Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - Allonnes, 72 - YVRE L EVEQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe Inn'oui continue de s'agrandir, il nous faut donc renforcer notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable pour remplir les missions suivantes (pour 4 sociétés) : 1. Comptabilité : - Paiements, tri, enregistrement, pointage et transmission des éléments au cabinet comptable. - Contrôle des clôtures de caisse, dépôt des espèces/chèques en banque, titre restaurant, et chèque vacances. - Suivi des encaissements clients, relance des factures impayées 2. Secrétariat et gestion administrative : - Traitement des appels, courriels et réception/tri du courrier - Rédaction de courriers et documents administratifs - Appui administratif au gérant : organisation, classement, formalités diverses La partie comptabilité représentera environ 80% du temps de travail. Compétences requises : - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) - Capacité à prioriser et à s'organiser dans un environnement dynamique
Recherche secrétaire médical/e pour un cabinet de chirurgien (centre de la main). Vos activités principales seront : - Accueil physique et téléphonique des patients - Envoi aux caisses - Saisi courrier - Rédaction ordonnance / arrêt de travail / bon de transport Amplitudes horaires de 8h30 à 20h00, planning non fixe : détails lors de l'entretien Contrat de 30h à 35 heures, déterminé ensemble Compétence(s) du poste: - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Début de contrat le 22 septembre avec une formation en interne dès début septembre
L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Cochereaux Descriptif des missions confiées Dans le cadre du projet social, en lien avec l'animateur en charge de la coordination de l'antenne du centre social sur le quartier de l'Epine (Bouquin Copain), vous serez en charge de : - Préparer et animer les rendez-vous hebdomadaires du mercredi après-midi à Bouquin Copain (activités à destination des familles et enfants). - Participer à la préparation et à l'animation des activités ponctuelles du mercredi matin selon le calendrier établit en amont (partenariats avec les écoles du quartier, projets d'habitants, associations, etc). - Organiser l'aménagement du lieu, dont la modularité est nécessaire chaque semaine selon les activités. - Déployer une posture d'aller-vers auprès des habitants du quartier et de médiation lors des animations organisées par les partenaires du territoire. - Rédiger des bilans de vos animations, remonter les éléments aux animateurs concernés. En lien avec le reste de l'équipe d'animation et d'accueil, vous assurerez également une matinée d'accueil au centre social, ainsi qu'un atelier de jeux collectifs à destination d'un public adulte et/ou en situation de handicap. Concernant les périodes de vacances scolaires, les missions seront similaires, et organisées également en lien avec la référente familles du centre social en charge de la programmation. Dans ce cadre, vous serez amené à participer et animer des activités au sein de l'ensemble des quartiers Nord-Ouest du Mans couvert par le centre social des Cochereaux. Ponctuellement, vous pouvez être amené à participer aux temps forts du centre social et aux temps d'équipe. Dans le cadre de ses missions, il est attendu que l'animateur.rice : - Dispose d'une grande autonomie dans son travail ; - D'expériences ou compétences en aller-vers et en médiation ; - Soit force de proposition. Une expérience significative dans l'animation auprès d'un public de familles et d'enfants est requise. Candidature (lettre de motivation exigée + CV) à envoyer au plus tard le 18/09/2025 par mail : cs.cochereaux@lemans.fr ou par courrier au centre social des Cochereaux, 4 rue des Cochereaux 72000 Le Mans
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie sur 15 points (Mondial relai). Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos un lundi sur 2) Prise de poste le lundi à 7 heures du matin à 14h Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.
CDD à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Votre Rôle : Accompagner les aidants - Apporter une attention et une écoute particulière à la singularité de la situation afin de soutenir l'aidant dans l'expression de sa situation - Identifier les demandes des aidants qui sollicitent la plateforme et les contextualisent (nature du besoin, précarité de la situation) - Soutenir l'aidant dans ses démarches administratives si besoin - Identifier les ressources partenariales en fonction du besoin de l'aidant et de l'aidé - S'appuyer sur le chargé de mission pour définir la stratégie d'accompagnement et les actions à mener - Informer, conseiller et orienter les aidants sur les aides existantes - Travailler en lien avec la communauté 360 et toutes les instances pouvant participer aux solutions de répit - Participer en lien avec le chargé de mission au développement de la PFRA Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Educateur Spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou assistant de service social - Expérience autour du développement de partenariat et/ou sur l'animation de groupe de paroles, ou ateliers thématiques Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne connaissance du handicap physique - Aptitude à collaborer, et à constituer un réseau Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Adaptabilité et autonomie - Capacité d'écoute et d'empathique Le contrat : CDD de 6 mois, basé sur Le Mans - Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours) - Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans - Déplacements réguliers sur le département - Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération indexée sur la CCN66, selon l'ancienneté acquise.
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle, cette opportunité est faite pour vous ! À propos de la mission : - Préparation des commandes selon les instructions - Emballage et étiquetage des produits - Vérification des stocks et gestion des retours - Utilisation d'outils de préparation (scanners, transpalettes, etc...) Avantages en lien avec la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avoir des disponibilités flexibles (semaine et/ou week-end) - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Vous procédez aux arrivées tardives, des encaissements clients, Vous êtes chargé des demandes de réservations durant la nuit selon les disponibilités, Vous êtes chargé de la surveillance de l'établissement afin d'assurer la tranquillité des clients, Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues. Démarrage contrat dès que possible
Au milieu d'un parc de 22 hectares aux arbres centenaires, ce château de plaisance du XVIIIe siècle vous ouvre ses portes dans un cadre enchanteur. Sa décoration élégante unit à merveille authenticité et modernité.
L'agence Adecco Events recrute pour son client spécialisé dans l'organisation d'événements sportif un Assistant Billetterie (H/F). Vos missions : - Renseigner les clients français et étranger (téléphone, mails) - Assurer la vente des billets pour les événements Pré-requis : Anglais lu, écrit et parlé indispensable Lieu : Circuit des 24h du Mans Quand : A partir de fin octobre Horaires : Amplitude horaires 08h-20h Profil recherché : - Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit indispensable - Excellentes compétences en communication et sens de l'accueil - Capacité à travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez en ligne !
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur du Mans et alentours Vous transportez des jeunes 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur d'Allonnes et alentours Vous transportez des jeunes, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Vos missions sont les suivantes : préparation de commandes méthode éclatement conduite chariot (Caces R389 cat 1 ou R489 Cat 1B) utilisation commande vocale conditionnement de palettes à l'aide filmeuse automatique travail en environnement frais port de charges Horaires Lundi au Samedi: 5H-12H30 ou 8H-16H30 Disponibilité du lundi au samedi avec jour de repos défini selon planning. Salaire : 12.12€ brut / heure (Prime d'habillage + Indemnité repas + Indemnité trajet + Prime de productivité ) Lieu de mission : ALLONNES - SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN. Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 1 ,Vous possédez une expérience significative en préparation de commandes ou une formation qualifiante dans le domaine, Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et de travail .
SODEXO recherche pour son site au Centre de l'Arche un ou une Employée de restauration dès que possible. Poste froid, dressage et préparation des entrées et desserts, plonge, nettoyage et respect des règles d'hygiène et sécurité. 1 week-end sur trois travaillé. En raison des horaires (tôt le matin 6H30 ou tard le soir 20H45), les transports en commun peuvent ne pas être adaptés pour ce poste. Nous recommandons de disposer d'un moyen de transport personnel afin de garantir une bonne accessibilité. Avantages: CSE, Repas
Description du poste : Nous recherchons un Employé polyvalent H/F en alternance pour intégrer l'équipe dynamique de notre partenaire en restauration au Mans. Cette offre s'inscrit dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de Conseiller Commercial (niveau bac). Missions: Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. Préparer et servir les commandes avec soin et efficacité. Participer à la gestion des stocks et assurer la propreté de l'établissement. Contribuer à créer une ambiance conviviale et dynamique au sein de l'équipe. Profil recherché : Intérêt pour la vente et le service à la clientèle. Esprit d'équipe et sens de la communication. Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique. Motivation à apprendre et à se former dans le domaine commercial. Informations complémentaires Date de début : rentrée en formation dès septembre 2025. Date début contrat d'apprentissage à convenir. Rémunération : selon âge Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour de formation Formation : Titre Professionnel Conseiller Commercial (niveau bac) Permis B : souhaité Candidature Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour développer vos compétences professionnelles dans un cadre stimulant et convivial ! Le Mans Selforme Formation est un centre de formation qui prône l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le parcours ou l'origine.
Le Mans Selforme Formation est une antenne du groupe Selforme. Centre de formation par la voie de l'alternance, notre objectif est de permettre aux entreprises et clubs sportifs de former leurs alternants sur des Titres Professionnels au plus près de leurs besoins. Titres de niveau Bac à Bac+2. Formation sur 11 mois. Logique de parcours.
Vous aurez les missions suivantes à accomplir : - préparation des journaux pour la tournée - Avec un véhicule utilitaire de société, vous effectuez le portage de journaux au domicile des abonnés. vous intervenez sur le secteur LE MANS et alentours selon le planning prédéfini.
La CMAR, Délégation Sarthe recherche pour un de ses clients, acteur reconnu pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la construction ossature bois, la charpente, l'agrandissement et la rénovation tous corps d'état. Assistant de Gestion d'entreprise (H/F) Descriptif du poste Bras droit du dirigeant d'entreprise, en TPE-PME, vous prendrez en charge la gestion quotidienne et le développement de l'entreprise, en assurant un soutien transversal sur les volets administratif, comptable, et ressources humaines. Vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF - Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage - Maîtriser les logiciels de gestion ( SAGE- batigest) et la suite Pack Office. - Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur - Participer au suivi des chantiers : préparer les déclarations et autorisations (demandes de voiries, DTDICT) nécessaires à la mise en œuvre d'un chantier - Organiser des points de concertation avec le chef d'entreprise afin de coordonner les actions GESTION COMPTABLE & FINANCIERE - Réaliser des opérations comptables - Suivre le budget et la comptabilité de l'entreprise (facturation clients, règlement fournisseurs, relances clients.), saisir les écritures comptables, en lien avec le chef d'entreprise - Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Analyser et suivre la trésorerie, gérer des dossiers de financement - Gérer les relations avec les banques, les services fiscaux, les organismes sociaux - Participer et préparer les états financiers de l'entreprise (comptes de résultats, bilan), en lien avec le cabinet d'expertise comptable - Préparer les déclarations fiscales et sociales telles que la TVA - Renseigner les tableaux de bord de gestion mensuellement à partir de la collecte des informations de gestion afin d'accompagner la prise de décision du dirigeant GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche en collaboration avec la direction, des services externes à l'entreprise, afin d'être en conformité avec la règlementation ( promesses d'embauche, déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail, avenant, visite médicale, mutuelle.) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps - Préparer les éléments variables de la paie : primes, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Interface puis transmission des données à l'organisme référencé pour l'établissement des bulletins de paye - Assurer le suivi des entretiens professionnels en veillant aux actualités réglementaires afin d'accompagner les évolutions de parcours professionnels des salariés - Accompagner le chef d'entreprise dans le développement des compétences et le suivi des formations des salariés Profil recherché Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment, de préférence acquise au sein d'une TPE ou PME. Formation ADEA - BTS Assistant de Gestion PME-PMI - Assistant de Direction DUT Gestion des entreprises et administrations Licence Professionnelle Gestion PME-PMI Une spécialisation complémentaire est recommandée : gestion, comptabilité, ressources humaines Si vous recherchez un poste alliant gestion, administration et polyvalence, dans une entreprise artisanale et en forte croissance ? Postulez dès aujourd'hui et donnez du sens à votre quotidien professionnel !
Planet'Jeux en tant qu'association porteuse des valeurs de l'éducation populaire a pour but de rendre accessible à tous la culture ludique. Le médiateur culturel par le jeu dans les différentes missions qui lui incombe aura à cœur d'atteindre cet objectif général. DESCRIPTIF DES MISSIONS Promotion de la culture ludique - Concourir au développement du lien social en utilisant le jeu comme médiateur - Valoriser le stock de jeux et de jouets auprès de tous les publics Accueil et conseil - Assurer un accueil de qualité des adhérents (contact, écoute, échanges, conseil, professionnalisme.) - Mettre en jeu les différents publics, de la petite enfance à l'âge adulte, dans le cadre d'accueils individuels ou collectifs. - Conseiller le joueur ou le professionnel en leur proposant les jeux et jouets adaptés à leur utilisation. - Etre force de proposition dans le choix des jeux empruntés - Assurer l'ordre des espaces de jeux au quotidien Animation - Encadrer et assurer des animations en direction des habitants des quartiers prioritaires (enfants, adultes). - Favoriser les rencontres et les échanges entre les joueurs / publics - Etre référent de certains projets ou événementiels Développement de projet - Participer à l'élaboration des différents projets pédagogiques de l'association - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet ludique sur les quartiers. - Développer des projets en direction des habitants des quartiers politique de la ville - Rechercher de nouveaux partenariats - Répondre à des appels à projets pour financer de nouvelles actions Gestion du fonds de jeux - Assurer la bonne gestion du stock avec la mise en circulation des nouveaux jeux (référencement, numérotation, plastification, enregistrement des photos de jeux). - Participer au système de location des jeux et jouets (entrée/sortie, pièces manquantes, réservation) - Maitriser le logiciel de prêt de jeux et de jouets - Participer à l'entretien et à la maintenance des jouets : bricolage, réparation, nettoyage jeux et étagères. Gestion administrative et financière - Gérer les encaissements des activités - Rédiger des devis Conditions pour pouvoir postuler au poste d'adulte relais : Âge : avoir au moins 26 ans. Situation professionnelle : - Être sans emploi (inscrit auprès de France Travail), - Ou en contrat aidé, CDD, ou temps partiel précaire. Lieu de résidence : - Habiter dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Heures de travail : Mardi: 9h- 13h et 14h - 18h Mercredi: 9h- 13h et 14h - 18h Jeudi:9h- 13h et 14h - 17h30 Vendredi: 9h- 13h et 14h - 17h30 Samedi: 9h - 13h ou 14h - 18h Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025 Lettre de motivation demandée.
Notre entreprise recherche un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI, à temps plein (35 heures/semaine). Missions principales Assurer la tenue de la comptabilité quotidienne de l'entreprise. Suivre et gérer les factures et les paiements. Préparer les déclarations fiscales et sociales. Réaliser des tâches de gestion administrative (courriers, classement, etc.). Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels avec professionnalisme. Profil recherché Solide expérience en tant que comptable au sein d'une PME. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité, notamment EBP. Compétences en gestion administrative. Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Conditions Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine Salaire : Selon profil
Depuis 1880, Grégoire Paysage est un acteur incontournable du paysage dans la région mancelle. Forts de plus de 140 ans d'expérience, nous mettons notre savoir-faire au service de vos projets d'aménagement extérieur, que vous soyez un particulier, une entreprise ou une collectivité. Notre adhésion à l'Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP) et à la charte « Expert Jardins » témoigne de notre engagement pour des prestations de qualité.
Poste à 50% _____________ Suivi des instances et des actions de prévention au sein de l'établissement : * Conseil d'Administration; * CoHS; * Prévention et formation sécurité au travail. Gestion administrative : * Bourses; * Parcoursup; * Commande publique, marché public. Suivi de la communication et assistance administrative : * Prestations extérieures et réservations; * Communication; * Assistance administrative du Secrétaire général.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. 1 Gérer les achats alimentaires. 2 Gestion des stocks (entrées - sorties - saisie inventaire). 3 Règlement des factures aux fournisseurs. 4 Gestion et coordination des demandes de réservations des repas pour les 4 centres. (Suivi des effectifs rationnaires). 5 Régisseur de recettes et suppléance pour le CFPPA. 6 Gestion de la base de données du logiciel GEC pour les 4 centres. 7 Participer aux projets pédagogiques en lien avec le service restauration. 8 Gestion des enquêtes. 9 Préparation de la commission restauration.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Missions Principales : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Traiter les appels téléphoniques et les demandes par Mail Gérer les Arrivées, Départs et réservations. Assurer la facturation et l'encaissement Aide au service Petit-déjeuner et nettoyage des parties communes Profil recherché Bonne présentation et sens de l'accueil Organisation, rigueur, réactivité et ponctualité Polyvalence et capacité à travailler en équipe La pratique de l'anglais est un atout
SYNERGIE recherche poour son client basé au Mans, un Préparateur de commandes F/H en intérim.Vous serez en charge de : - la préparation des commandes - la manutention - le chargement/le déchargement - la gestion des stocks Vous êtes titulaire du CACES 2 R485 à jour Vous avez une expérience confirmée dans le secteur froid.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons dans le cadre d'évènements sur le karting Alain Prost au Mans, des Manutentionnaires H/F. Les missions se déroulent les weekends. Vous assurez les missions suivantes : Signaler des faits de course à la direction de course à l'aide du talkie. Sécuriser la piste à l'aide du drapeau jaune (le commissaire doit rester en sécurité à son poste). Horaires : 9H-12H/13H-20H OU 19H30-7H30 Site non desservi par les transports en commun. Profil recherché : Votre concentration, votre réactivité et votre respect des consignes de sécurité vous permettront de mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et d'évoluer sur des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Conformément au code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement comprend : - Des tests écrits de présélection collectif (2 h) - Audit de conduite et entretiens - Tests psychotechniques Salaire : 2463.63 € brut + primes de services + 13 ième mois + prime de vacances
Votre Rôle : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Gérer les situations d'urgence la nuit. - Savoir réagir et prendre des décisions face à des situations critiques. - Vérifier la sureté et la sécurité de l'environnement matériel. - Contribuer à la qualité du sommeil et du bien-être des personnes. - Administrer et assurer à titre exceptionnel des soins en lien avec certaine pathologie du public. - Rendre compte et réaliser des transmissions écrites et orales. - Assurer le relai entre les équipes jour/nuit et nuit/jour. - Entretenir et nettoyer les locaux durant la nuit. - Effectuer des rondes. Profil recherché : Formation : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié et/ou expérience professionnelle Similaire auprès d'un public fragilisé. - Formation SST / équipier de première intervention. - Permis B requis. Savoir-faire : - Connaissance du milieu médico-social, souffrance psychique appréciée. - Connaissances en sécurité incendie. - Respecter les procédures et les mesures de sécurité. - Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être : - Capacité d'adaptation et de médiation. - Patience et avoir le sens de l'écoute. - Savoir gérer le stress et les tensions. Le contrat : CDI Temps Plein, basé sur Coulaines - Horaires de nuit et un week-end sur deux travaillés. - Poste basé au sein du FHTH / UPV La Maisonneraie. - Rémunération indexée sur la CCN 66 selon expérience dans le métier.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Saint Saturnin et alentours Vous transportez des jeunes, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Accueillir à son domicile des enfants/adolescents en situation de handicap - Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur développement éducatif - Accompagner les enfants dans leurs relations avec leurs parents - Intégrer l'enfant dans sa famille - Répondre aux besoins physiques, psychiques et de soins de l'enfant - Accompagner et favoriser les apprentissages scolaire ou suivi d'insertion - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en respectant l'autorité parentale - Permettre à l'enfant accueilli d'avoir sa place dans la famille et de trouver bses repères et des réponses tout en gérant les conflits d'autorité, de place entre enfants et/ou membre de la famille Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat Assistant Familial et de la PMI - Expérience souhaitée en tant qu'AMP/AES, Educateur Spécialisé, CESF - Permis B Savoir-faire : - Aptitude à accompagner des enfants en situation de handicap mental - Travailler sous la responsabilité de l'Educateur Spécialisé et du Chef de Service - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'observation et d'analyse - Esprit d'ouverture et d'équité - Bon relationnel, écoute et communication Le contrat : CDI, Temps Plein - Travail isolé, du lundi au dimanche compris - Possibilité d'accueil au sein d'une structure médico-social sur les temps de journée - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
SYNERGIE recherche pour son client La Poste dans toute la Sarthe, des Facteurs F/H en intérim. Acteur/Actrice clé de la relation client, la factrice/le facteur assure la distribution de l'intégralité des objets confiés et réalise des prestations et services de qualité. Vous êtes au cœur du développement des services et de l'amélioration continue de la qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Participez efficacement aux travaux collectifs et individuels, tout en respectant les procédures (tri, flashage, 2e présentation...). - Assurez la distribution des objets et la réalisation des services, en veillant à respecter la Promesse Client. - Remettez les objets signés à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en contrôlant les procurations. - Garantissez le recyclage des fausses directions et la restitution de l'information via REFLEX. - Appliquez les procédures de secours en cas de panne de FACTEO. - Connaissance de la géographie locale. Permis B obligatoire Expérience en livraison ou en tant que Facteur F/H Respect des valeurs de La Poste : bienveillance, courtoisie et professionnalisme. Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges.
Après une formation à votre poste de travail, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. En tant qu'opérateur (opératrice) de production, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - mise sur cintre, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat, et selon le statut d'avance-retard de notre activité de blanchisserie industrielle. Horaire en 2/8 : 4h50/12h10 et 12h10/19h30 (du lundi au vendredi) - 7h de travail avec 20 min de pause Pas de possibilité de prendre les transports en commun sur l'horaire du matin. Salaire : SMIC + intéressement/participation + prime d'ancienneté (dès 3 mois de présence) Poste en CDD à la semaine, évolutif sur CDI selon profil Possibilité d'envoyer votre CV directement par mail : rh.lemans@elis.com
Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs et suite à un nouveau partenariat, votre principale mission sera de faire une campagne d'appels sortants pour accompagner les nouveaux clients professionnels. Vous contactez par téléphone plus de 600 petits garages afin de les informer et de les former sur les nouveaux processus de prise en charge d'indemnisation des véhicules suite à des pannes. Le poste est à temps complet du lundi au vendredi avec des horaires entre 8h30 et 18h, 7h30 de travail par jour. L'entreprise est basée Gare Sud et pas de possibilité de parking. Se rajoute au taux horaire des Tickets restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste de secrétaire médicale en CDI, à temps complet, sur 4 jours/semaine. Nous recherchons pour le Centre de Chirurgie Rachidienne du Mans un(e) secrétaire médicale. - Accueil du patient - Gestion de la carte vitale et encaissements - Prise de rendez-vous (Doctolib) - Prise en charge de la ligne téléphonique - Gestion des consultations - Gestion des vacations opératoires - Saisie des actes médicaux - Frappe du courrier CDI à partir du 13/10/2025
À propos du poste Durant vos carrières vous avez alterné entre des missions comptables et de ressources humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez autant les chiffres que l'humain ? Nous recrutons ASSISTANT(E) COMPTABLE & RH H/F à compter du mois de septembre Ce poste hybride est peut-être fait pour vous ! Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez, les missions diversifiées ? Vous recherchez une certaine autonomie dans votre travail ? Vous êtes très rigoureux dans votre activité ? Si vous êtes toujours intéressé et curieux de voir la suite, nous allons vous détailler les missions confiées ! Vos missions En tant qualité d'ASSISTANT COMPTABLE & RESSOURCES HUMAINES, vous contribuerez à la fiabilité des opérations comptables et au bon déroulement des processus administratifs RH. Vous serez le/la garant(e) d'une gestion comptable précise et d'un accompagnement RH de premier niveau efficace, en lien direct avec le responsable de service et la direction Ce poste vise à sécuriser la gestion interne tout en soutenant la croissance de l'entreprise par une coordination fluide des tâches administratives. Comptabilité : - Saisie et traitement comptables - Gestion de la trésorerie - Participation à la clôture des comptes - Gestion administrative liée à la comptabilité Ressources Humaines et gestion de la paie - Collecte et transmission des éléments variables de paie - Suivi des congés et absences dans les outils de gestion - Suivi administratif des dossiers du personnel - Préparation de documents RH simples (attestations, réponses à candidatures.) - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des obligations légales de base - Informations envers les salariés pour toutes questions relatives à leur situation professionnelle Ce que nous recherchons Durant votre carrière vous avez déjà exercé ces missions, vous avez également travaillé en équipe et au sein d'entreprise en développement ce qui nécessite réaction et l'adaptation face au changement. De plus, vous aimez à la fois le côté humain mais aussi être rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et vous savez repérer les petits problèmes avant qu'ils ne deviennent grands ? Parfait ! Côté compétences : - Connaissances obligatoires en comptabilité et ressources humaines - Identification aisée des problématiques techniques avec optimisation des solutions proposées - Travail en collaboration avec les services internes : RH, finance, direction, production, logistique, SAV.. Profil recherché - Formation BAC+2 à BAC+3 en comptabilité, gestion ou RH ou expérience obligatoire su ce profil - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, logiciels comptables) Les + : - Un emploi diversifié stable et local - Une possibilité d'être force de propositions dans son quotidien professionnel - Les horaires et jours de travail sont du lundi au vendredi en journée, ce qui permet un équilibre vie professionnelle et personnelle - Un emploi accessible : nous accueillons avec plaisir les travailleurs en situation de handicap, en reconvention professionnelle, tant que les contraintes physiques restent compatibles. Qualifications requises - Comptabilité - Ressources humaines Vous souhaitez vous engager sur du long terme .. n'hésitez pas à postuler.... Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Objectif : Proposer des talents afin de répondre aux besoins de compétences attendues, tout en créant des postes et contrats partagés et pérennes. Vous recherchez la sécurité de l'emploi, la diversité, valorisez votre parcours en exerçant vos compétences au sein de plusieurs structures - via une saisonnalité de l'emploi, un cumul de temps de travail à temps partiel. Véritable partenaire nous sommes animés par la volonté de servir au mieux notre territoire, de créer des emplois.
Le Département de la Sarthe est propriétaire du domaine public fluvial (DPF) de la Sarthe aval et du Loir. Le Service Eau et rivières domaniales en assure la conservation, l'entretien et la valorisation. Au sein du Service, le Bureau de conduites d'opérations et de conservation du domaine public fluvial, composé de 5 agents, est chargé à ce titre de recenser les besoins et d'élaborer des programmes d'intervention (études, actions d'entretien et travaux neufs). Le Bureau porte les projets en lien avec la biodiversité (entretien et restauration des berges, gestion des plantes envahissantes, continuité écologique...) et assure des missions d'entretien ou de construction concernant les ouvrages hydrauliques (barrages, écluses...). Également responsable de la police de conservation du domaine, le Bureau est chargé de suivre les projets ayant trait aux usages de la rivière (navigation, pêche, tourisme...) et à sa biodiversité. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Chef du Bureau de conduites d'opérations et de conservation du domaine public fluvial, et en lien avec le Chef du Service Eau et rivières domaniales, vous êtes principalement chargé des travaux d'entretien des rivières qui appartiennent au Département de la Sarthe : arrachage des plantes exotiques envahissantes, entretien de la végétation des berges et des encombres, entretien des canaux et des îles, stabilisation des berges... Vous réalisez des diagnostics et vous proposez des priorités ou programmes d'action. Vous menez les concertations nécessaires (y compris avec les riverains), vous faites procéder aux travaux et vous en contrôlez l'exécution. Vous êtes chargé de l'élaboration des marchés nécessaires (ponctuels ou pluriannuels) et de l'analyse des offres. Vous assurez la veille juridique et technique de votre domaine d'activité. Vous pouvez être amené à participer ponctuellement aux autres actions du Bureau de conduites d'opérations concernant la surveillance du domaine public (assermentation) ou les travaux et études liés aux ouvrages. Vous serez amené à participer aux astreintes de décision du service. ACTIVITES PRINCIPALES - Montage administratif, technique et financier des opérations, - Elaboration de cahiers des charges, - Analyse des offres et choix des prestataires, - Gestion du domaine public et privé de la collectivité, - Visite technique, diagnostic du patrimoine, et proposition de programmes, - Programmation de travaux, élaboration de plannings d'opérations des travaux, - Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises, - Contrôle et évaluation de projets ou d'opérations, - Rédaction de rapports de visites de terrain et de bilans, - Assistance et conseil sur les dossiers réglementaires et études d'impact, - Animation de réunions, - Rédaction de documents techniques, compte-rendu, courriers, procès verbaux. De formation supérieure dans le domaine de l'environnement (gestion de l'eau, protection de la nature, milieux aquatiques...), et doté d'une expérience de 3 à 5 ans, vous disposez de connaissances en matière d'écosystèmes liés à l'eau et à la rivière. Vous êtes familiarisé avec les techniques de travaux en rivières, la réglementation relative à la gestion du domaine public fluvial et la loi sur l'eau. Vous savez utiliser les outils cartographiques en lien avec votre activité. Vous disposez de connaissances dans le domaine des marchés publics. Vous appréciez travailler en équipe et coopérer avec d'autres partenaires. Rigoureux et méthodique, vous savez travailler en mode projet, réaliser des diagnostics et concevoir des outils de planification. Vous vous montrez force de propositions dans l'information et l'échange sur les autres activités professionnelles dans votre champ d'activités.
Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Contexte : Au sein des établissements sociaux Saint Martin qui accompagnent des jeunes en difficulté scolaire, sociale et familiale et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez sur nos lieux de vie au MANS et ST PAVACE, chaque maison accueillant une dizaine de jeunes enfants de la protection de l'enfance de 3 à 18 ans. Pour pallier aux différents remplacements des titulaires absents, nous recherchons un (e) Surveillant de nuit pour faire des vacations tout au long de l'année. Vos principales missions du Surveillant de nuit seront les suivantes : - Veiller à la tranquillité des lieux et des jeunes suivant les réglementations de la sécurité - Veiller au bon déroulé des nuits en contribuant à l'accompagnement éducatif des jeunes - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin - Rédiger des notes d'incidents, relayer l'information auprès de l'équipe éducative : faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison, - Être disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil, - Faire respecter les règles du lieu de vie. - Accomplir des tâches d'entretien du lieu de vis et/ou des tâches administratives Profil : H/F Titulaire de préférence de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous connaissez idéalement le domaine de la protection de l'enfance et avez déjà eu une expérience similaire auprès d'un public de jeunes. Qualification de branche et formation PSC1 souhaitées. Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises. Doté(e) d'un sens de l'écoute et de qualités relationnelles, vous savez faire preuve de réactivité, et de l'autorité nécessaire afin de prendre de la distance et de gérer des situations de crise. Permis de conduire indispensable. Contrat : CDD Rémunération : selon profil Avantages : Primes (Nuit, travail les dimanches et jours fériés, panier repas)
Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F). Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil permanent à votre domicile de 2 enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. PROFIL H/F : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément auprès du Conseil Dépatemental 72. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de la Sarthe : A partir de 1800 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (430 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe propose plusieurs missions Assistant administratif en alternance H/F pour un contrat de 12 mois vous souhaitez donner du sens à votre alternance ? Intégrer une entreprise agile et innovante avec une mission d'intérêt général ? Plusieurs missions proposées au sein de différents services : - Moyens généraux : administratif, suivi des moyens généraux (commandes, relations fournisseurs), gestion des évènements et déplacements - Mise en location : accompagner nos chargés de mise en location dans le traitement des demandes de nos locataires, bons de commande, suivi de la facturation des travaux. avec possibles déplacements sur le patrimoine - Exploitation qualité fournisseurs : suivi de facturation, bon de commande, tableau de bord, planning, échanges avec prestataires et locataires, compte-rendu de réunion... avec possibles déplacements sur le patrimoine Profil : Formation type BAC pro ou BTS, axée administratif et relation clientèle, d'une durée de 12 mois Vous êtes à l'aise avec le public, ponctuel et faites preuve d'initiative Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie Rémunération sur 13,5 mois Titres restaurant de 10 € par jour Prime d'intéressement - prime exceptionnelle Mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire) 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), Avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Déposez votre candidature (CV + programme de formation + planning de présence) à l'adresse : recrutement@mancelle-habitation.fr
Flunch Le Mans - C.Cial Auchan, La Chapelle Saint-Aubin (72650) Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client ? Viens rejoindre une équipe motivée dans un environnement convivial ! Poste à pourvoir : Employé(e) polyvalent(e) Flunch Café / Caisse / Buffet froid libre-service / Grill / Salle CDI - 25h ou 35h/semaine 1 week-end sur 4 en repos 2 coupures par semaine + 1 soir Travail les week-ends et jours fériés (hors 25 décembre et 1er janvier) Début possible dès maintenant ! Pas d'expérience ? Aucun souci ! Ce qu'on attend de toi : Esprit d'équipe Sens du service Rapidité & Adaptabilité Bonne humeur ! Les + Flunch : Repas sur place 13e mois 20% de réduction dans tous les Flunch Ambiance sympa & entraide assurée Ça t'intéresse ? Passe nous voir directement avec ton CV ou envoie ta candidature directement depuis la plateforme. Rejoins l'aventure Flunch dès aujourd'hui !
Vos missions seront les suivantes : Effectuer l'accueil physique et téléphonique du campus, Gérer les différentes tâches administratives en lien avec la scolarité (absences, courrier, intendance, certificats de scolarité, feuilles d'émargement), Informer et diriger au quotidien les différents interlocuteurs Elaborer les plannings des salles de cours et contrôler leur cohérence. Participer à la préparation des examens Gérer l'intendance et les relations avec les prestataires externes Assurer le bon fonctionnement des locaux Participer aux événements du campus, Respecter les procédures qualités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique portée par de nouveaux projets et des valeurs fortes, Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien, Une équipe conviviale et engagée. Vous justifiez avant tout d'une première expérience professionnelle réussie en qualité d'assistant(e) administratif(-ive) d'au moins 2 ans, Vous êtes pragmatique et organisé(e), Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, Vous maîtrisez le Pack Office (la maîtrise d'YPAREO serait un plus), Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone, Votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre campus du Mans en tant qu'Assistant(e) Administratif (-ive) !
Poste de serveur (H/F) à pourvoir dès que possible au sein d'une discothèque située au Mans. Vous aurez en charge : - Prise de commandes - Préparation des boissons - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et équipements du bar Vous travaillez du Mercredi au Dimanche sur une amplitude horaire entre 18h30 et 4h selon les jours Vous êtes: Dynamique, réactif et autonome.
Vous êtes passionné par votre métier de réceptionniste en hôtellerie et vous avez des perspectives d'évolution? Ou bien vous êtes déjà responsable de réception mais vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et de nouveauté? Vous êtes sensible à la qualité de votre environnement de travail et vous avez besoin d'être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise auprès de laquelle vous êtes engagé? Vous êtes souriant(e), dynamique, responsable et le goût pour la relation clients font partie des qualités qui vous définissent? Alors cette annonce est pour vous! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) afin de gérer la réception, l'accueil et le service dans notre établissement. Dans un magnifique environnement de verdure et au sein d'une équipe aux valeurs de respect, bienveillance et entraide, vous aurez un poste stratégique. Hôtel indépendant de 23 chambres aux fortes racines familiales, vous serez un maillon fort de l'équipe et vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction. VOS MISSIONS ET COMPETENCES: - Gestion de l'accueil clients, le suivi et l'optimisation des réservations. - L'optimisation commerciale du chiffre d'affaires hébergement et prestations annexes. - La participation au service petit déjeuner et bar selon les besoin. Amplitudes horaires possibles : 7h-14h ou 14h-22h VOTRE EXPERIENCE : Expérience minimum 3 ans sur même poste Salaire . Selon profil. AVANTAGES : Horaires flexibles Possibilité d'évolution du contrat sur un poste à responsabilité Programmation : Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Merci de candidater sur l'offre avec votre CV. Une lettre de motivation indiquant vos aouts pour le poste sera appréciée. Les entretiens auront lieu à compter du 11 août
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur + Carte qualification à jour obligatoires) Pour des raisons réglementaires, âge minimum requis 21 ans. Vous conduirez un véhicule à température dirigée. Si besoin, vous aurez une formation de quelques jours vous sera proposée. - prise en charge de l'ensemble frigo 40T (SPL) à CHAMPAGNE (72) - 2 points de livraison sur CHATEAUDUN (28) - horaires : 0H15 à 6H15 du mardi au samedi - salaire 1700 Euros net (heures de nuit + panier du matin inclus)
Vous devrez gérer, encadrer et former les salariés aux différentes tâches inhérentes à l'activité de recyclage de pains : collecte, tri, broyage Vous aurez la gestion d'une équipe de chauffeurs livreurs et d'agents de production ainsi que le planning des collectes Vous devrez quotidiennement transmettre et expliquer les instructions aux salariés ; maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe; Vous devrez suivre l'activité de recyclage tout en veillant au respect de la qualité et des délais de livraison aux clients Vous devrez évaluer techniquement les salariés ainsi que leur comportement Vous devrez mettre en place des temps de partage avec les salariés et effectuer leur suivi professionnel en proposant également des axes d'amélioration
Association loi 1901 à but non lucratif : Chantier d'insertion reposant sur deux activités : Recyclage de pains rassis et épicerie sociale et solidaire
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la peinture intérieure/extérieure et en ravalement, un Peintre en bâtiment H/F. Missions de peinture en intérieur : - Sécuriser et préparer votre chantier - Nettoyer et préparer vos supports (ratissage, ponçage, rebouchage) - Préparer et contrôler vos différents types d'applications (peinture, vernis, enduits) - Appliquer votre primaire - Appliquer les différentes couches de finition - Contrôler la qualité de votre travail Missions de peinture en extérieur, notamment : - Préparer tous types d'enduit, lisse, granulé, coloré ou neutre, et être en mesure de les appliquer à l'identique sur toute la façade - Poser l'enduit de manière homogène et rapide pour un séchage optimal - Montage/démontage d'échafaudage Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la peinture et/ou une formation dans le domaine de la façade et/ou de la peinture. Professionnel, vous êtes soucieux du rendu de votre travail et veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable. Nous attendons votre CV !
Au sein du site de production du Mans, vous intégrerez nos équipes permanentes. Votre mission sera de mettre à disposition des garnissages de qualité qui serviront ensuite à la fabrication de couettes et oreillers avec lesquels il fait bon dormir ! A ce titre, vous garantissez la qualité des matières premières que vous allez produire. Vos principales missions, de la réception de la matière brute jusqu'au conditionnement et stockage du garnissage fini, seront les suivantes : Pour le process plumes : - Approvisionner, régler et conduire des machines de lavage, de séchage, de mélange et de tri de plumes - Décharger des plumes issues des abattoirs - Suivre votre production et renseigner les fiches atelier - Assurer le conditionnement et la traçabilité des lots Pour le process synthétique : - Approvisionner, régler et conduire la ligne de production - Trier et découper des blocs de mousse bruts Connaitre et appliquer les règles de sécurité est primordial. D'une manière générale, vous contribuez aussi à l'entretien des machines et participez à la manutention des produits. Et vous dans tout ça ? Nous recherchons un profil polyvalent qui saura travailler sur plusieurs machines à termes. Vous apprendrez à travailler sur des machines uniques qui n'existent que pour ce métier rare. Une formation à nos produits, méthodes et moyens de production vous sera assurée sur ce poste polyvalent. La rigueur, l'autonomie et l'envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Vous devrez impérativement être en mesure de suivre des horaires variables en fonction de l'activité de l'entreprise : en équipes 2x8 (matin dont le samedi, et après-midi) ou ponctuellement 3x8 (nuit) Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil décrit ? Vous souhaitez découvrir les méthodes de fabrication de nos produits ? Alors n'hésitez plus à postuler pour nous rejoindre ! Le recrutement est réalisé via la Méthode de Recrutement par simulation ( MRS ) - France Travail . Il n'y a donc pas de pré requis en terme de formation et d'expérience . Une réunion de recrutement est le 29 septembre pour présentation de l'entreprise et du poste. Pour vous inscrire à la réunion, contactez impérativement l'équipe MRS au 02.44.02.20.20 en laissant un message vocal avec vos coordonnées.
SAS DROUAULT Traitement de plumes et duvets, et fabrication de petits articles de literie. LE MANS
Vous êtes vendeur(se) confirmé(e). Vous avez minimum 1 ans d'expérience à ce poste ou vente alimentaire (Profil de serveur(se) apprécié). Vous êtes chargé(e) : - du contact client (accueil et conseil clientèle si besoin) ; - de la prise de commande ; - de la vente ; - de la mise en rayon des produits ; - entretien de la boutique ; - plonge. Vous travaillez du lundi au dimanche du matin ou de l'après-midi. Vous disposez de deux jours de repos dans la semaine et un week end par mois. Le dimanche et les jours fériés sont majorés. Vous avez connaissance de votre planning 15 jours à l'avance. Panier repas
Pour son client Selecta, Twinin Group recherche : Vos missions : Rattaché.e à votre Manager des opérations, vous êtes le relais de SELECTA chez nos clients grâce à la gestion complète d'un parc de distributeurs automatiques. Vous assurez le bon fonctionnement de nos machines en étant garant.e de l'état du matériel et de l'approvisionnement. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer le transport des produits entre l'agence de stockage et le point de vente, - effectuer le nettoyage, l'entretien et le garnissage de nos distributeurs automatiques, - collecter les recettes et de déposer les fonds selon un plan fixé, - vérifier le bon fonctionnement de chaque distributeur et réaliser les réparations techniques de base, - être le/la garant.e de l'image de la société en développant de bonnes relations clients/consommateurs, faire remonter les informations liées au suivi de votre activité notamment grâce à la télémétrie... Profil Vous avez le sens du commerce et du service client, vous être rigoureux/se, autonome. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle préalable dans la grande distribution ou la restauration. Avantages Notre offre : - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Trajet domicile-travail autorisé avec véhicule de service - Panier repas 7€ nets par jour travaillé Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI Horaires : - Du lundi au vendredi (possibilité de travail certains samedi à terme) - Travail en journée Secteur : Le Mans Déplacements fréquents (permis B requis)
Poste à pourvoir au plutôt. Vous devrez assurer le service en salle et bar. Bonne présentation obligatoire pour travailler en restauration gastronomique Établissement ouvert 7/7 jours 2 jours de repos hebdomadaire
Vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail concret ? Vous participerez à la fabrication, au conditionnement et à la bonne gestion des stocks au sein du moulin. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : Chargé de Production Vos missions Rattaché au Responsable de production et à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la transformation du blé en farine. À ce titre, vous : -assurez le bon fonctionnement du moulin (fabrication, contrôle, stockage). -participez à la réception, au nettoyage, au mouillage des blés, -pilotez les étapes de fabrication de la farine selon les consignes établies, - veillez à la qualité, sécurité et à l'hygiène sur l'ensemble du process, -réalisez les prélèvements pour les contrôles qualité des matières premières et produits finis, -remplir la documentation de production (suivi, enregistrement), -intervenez en cas de disfonctionnement, en lien avec la Responsable Qualité et le Responsable de production. Profil recherché : Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et engagée, dotée d'un bon sens de l'organisation, qui sera capable de travailler en autonomie tout en assurant une bonne transmission des consignes. Compétences attendues : - Compréhension des processus de fabrication - Notions de mécanique ou d'entretien de machines - Connaissance ou intérêt pour l'agroalimentaire - Sens des responsabilités en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions du Poste : Type de contrat : CDI Temps complet - Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 2x8 -> 6h-14h ou 14h-22h Lieu : Yvré-L'Evêque, Minoterie Trottin Avantages : 13ème mois et Prime vacances 350€ Brut
Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Adecco recrute des Agents de production (H/F) pour une Entreprise Automobile de renommée internationale, c'est peut-être vous ? Son activité principale : la fabrication de pièces de châssis. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication et l'assemblage de pièces, vous rejoindrez l'un des pôles spécialisés en usinage, montage, fonderie, tout en respectant les standards de l'entreprise, en matière de coûts et de délais. Vos missions, si vous l'acceptez : - Réaliser les opérations de montage, fabrication, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail - Vérifier, positionner, fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Alimenter l'équipement mécanisé, surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux retouches, ajustements - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions...) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine automobile et/ou industriel. Vous possédez une bonne dextérité, la capacité à travailler en équipe, êtes rigoureux, autonome. Poste en équipe 2*8 alternée et/ou nuit. Salaire avantageux : Taux horaire au SMIC + Prime d'équipe/nuit + Prime repas + Prime d'habillage + Prime transport
Dans le cadre de son développement, notre crèche Ettic Eveil recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e Poste à pourvoir en fin d'année. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement global des enfants, en lien avec les familles et dans le respect du projet pédagogique : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur développement global à travers des activités d'éveil adaptées ; - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, accueil/départ) ; - Construire un lien de confiance avec les familles, en tenant compte de leurs parcours singuliers ; - Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe pour adapter l'accompagnement ; - Travailler en coopération avec les autres professionnel-les et les partenaires du projet d'insertion. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ; - Expérience ou sensibilité pour les projets à visée sociale ou inclusive appréciée ; - Posture bienveillante, respect des diversités culturelles et familiales ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un projet collectif. La crèche est ouverte en horaire atypique du lundi au vendredi (6h-19h ou 5h30-21h). POUR CANDIDATER : Postulez sur l'offre d'emploi avec un CV à jour Merci de PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts et compétences pour ce poste
Vous assurerez la bonne exécution du suivi des commandes à la gestion des demandes clients. Vous serez responsable de la saisie des données, du déclenchement des livraisons et de la vérification des contrats. Votre objectif : garantir une logistique sans faille et une satisfaction client maximale. Compétences requises : - Gérer les appels et résoudre les problèmes clients à distance. - S'engager et agir en autonomie tout en pilotant l'activité. - Travailler en équipe pour partager vos connaissances. - Maîtrise de l'anglais nécessaire. Horaires: 9h-17h du lundi au vendredi Le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences clés pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : Le candidat doit avoir une excellente compétence en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe interne. Il est essentiel de posséder une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word, pour gérer les tâches administratives quotidiennes. Une bonne capacité d'organisation est indispensable pour gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais Le candidat doit également avoir une expérience en gestion de la relation client pour assurer un service de qualité et fidéliser la clientèle. Enfin, une capacité à travailler en équipe est cruciale pour collaborer efficacement avec les autres membres du département. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à s'investir pleinement dans ce rôle. La rigueur et l'attention aux détails sont des qualités nécessaires pour garantir la précision des informations traitées. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Intégré(e) au service marquage, vous êtes le point de contact privilégié pour la gestion administrative et commerciale des demandes clients liées au marquage. Vous assurez le bon déroulement des opérations, de la création du devis jusqu'à la livraison, en lien avec les fournisseurs, les prestataires et le service commercial. Vos missions principales -Gestion commerciale : -Élaboration et enregistrement des devis clients -Création des commandes auprès des fournisseurs et prestataires -Suivi des livraisons et planification des expéditions -Émission des factures et suivi de la facturation -Suivi logistique : -Vérification des stocks et disponibilité des produits -Traitement des litiges et réclamations clients -Communication régulière avec les interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, prestataires) -Support atelier : -Participation ponctuelle à la production : contrôle qualité, mise en carton -Respect des consignes de sécurité (port des EPI : gants, chaussures de sécurité) -Contribution à la propreté et au tri des déchets dans l'espace de travail - Profil recherché -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques -Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service -Une première expérience en ADV ou en environnement industriel est un plus Temps de travail : du lundi au vendredi de 8h 12h /13h30 17h30
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SOS Environnement et Nettoyage recrute un agent d'entretien pour l'entretien de locaux, dans un complexe sportif. Vous intervenez 10h par semaine, le matin de 06h00 08h00. Vos missions principales seront l'aspiration et lavage des sols, lavage du mobilier, sanitaires, vestiaire, salle de sport. CDI Etre mobile sur La Chapelle St Aubin
l'Espace de Vie Sociale L'ARBRE recherche un(e) animateur(trice) d'activités sociales et de vie locale Le poste L'ARBRE est un Espace de Vie Sociale EVS, agréé par la CAF également soutenu par la ville du Mans. Il est implanté dans le quartier prioritaire des Sablons Bords de l'Huisne au Mans. La personne que nous recherchons a une expérience dans l'animation sociale. Elle sera en contact quotidien avec les familles du quartier, les écoles et les partenaires. Elle aura en charge la mise en œuvre des actions en direction des familles et des enfants définies dans le projet social de l'EVS. Elle aura aussi en référence, certaines animations hors les murs, dans le cadre d'un travail partenarial que l'EVS coordonne. Les actions à mettre en œuvre : L'accompagnement à la scolarité Mettre en œuvre le projet pédagogique, formaliser la préparation des séances et les bilans. Organiser les conditions d'accueil du groupe dans le respect des règles sanitaires et de sécurité. En binôme, animer les séances dans une démarche de pédagogie active, d'éducation populaire. Travailler en réseau avec les établissements scolaires et les partenaires de l'accompagnement à la scolarité. Les actions en direction des familles : Etre à l'écoute des besoins des familles. Proposer un planning et animer les actions en direction des familles pendant les vacances scolaires. Animer un atelier parent-jeunes enfants hebdomadaire. Mettre en place les conditions d'un échange bienveillant. Soutenir les parents dans l'exercice de leur parentalité. Hors les murs. Les actions de proximité : Préparer et mettre en place des animations en pieds d'immeubles, en partenariat. Aller vers les habitants et être à leur écoute. Favoriser l'accès à l'information. Un projet Jeunesse à définir Poursuivre les investigations engagés Rédiger un projet Jeunesse pour l'EVS Profil souhaité : Etre moteur dans la dynamique de travail en équipe Savoir travailler en partenariat Avoir de bonnes capacités d'adaptation Etre autonome Avoir une expérience dans l'animation auprès d'enfants et de familles Niveau de diplôme souhaité : BPJEPS, DUT Carrières Sociales, licence métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle, licence STAPS. Début du contrat : disponibilité de suite
Le ou la salarié.e aura en charge la coordination et la mise en oeuvre du projet social et devrat ravailler en étroite collabortion avec les Membres du Conseil d'Administration. Prérequis : Avoir au minimum deux années d'expérience d'animation sociale de territoire et une bonne connaissance de la vie associative et institutionnelle Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles dont celle de résoudre les problématiques. Volonté de travail et de partage des responsabilités avec les 4 Co-Présidents chargés de mission. Management d'une équipe professionnelle(3 salariés) - aide logistique si besoin et soutien - planification des emplois du temps - répartitions des projets ou missions - accueil des stagiaires Capacités à établir des alliances et relations au sein des partenariats et des Institutions. Capacités aux multitâches de travail (polyvalence requise) avec inscription dans les délais (appels à projets- évaluaton continue, traitement des dossiers de subventions, élaboration conjointe des budgets, suivis d'engagement, réceptions des factures, pratique comptable. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec expérience administrative souhaitée -capacités de critique et d'innovation. Connaître et pratiquer avec aisance l'outil numérique. Contrat CDI/ 35h dont 25% en coordination de projet. Salaire mensuel brut : 2275€ + primes vacances d'été et Noel Diplôme : DEJEPS - BUT Carrières Sociales - Licence animation sociale - BAC+2 à minima l'expérience de terrain est un atout. Faire parvenir CV et une lettre de motivation
Vous aurez pour principales activités la réception et le contrôle des marchandises, la mise en stock, la préparation des commandes ainsi que le service aux clients. Vous respecterez les délais qui vous sont impartis et appliquerez strictement les consignes de sécurité relatives aux engins de levage et aux travaux de manutention. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une activité similaire de négoce/vente et de relation client Vous avez un CACES 3-5 et Pont. Votre polyvalence, votre sens du service client et votre bon relationnel seront des gages de réussite. Vous travaillez dans un esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité avec vos collègues. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Horaire de journée du lundi au vendredi + RTT Rémunération annuelle de 20K - 25K par an + Variable Participation et prime de vacances selon conditions Opportunités d'épanouissement et d'évolution : Variété des métiers et secteurs, mobilité. Formation à l'arrivée et au long cours via Tech'UP
SOS Environnement et Nettoyage recrute un agent d'entretien pour l'entretien de locaux communaux. Vous intervenez le matin de 05h45 à 07h15 sur une école en CDI, et de 07h30 à 11h45 sur une salle de spectacle en remplacement. Vos missions principales seront l'aspiration et lavage des sols, lavage du mobilier, sanitaires. Etre mobile sur Sargé les le Mans
Votre agence d'intérim PROMAN 2 LE MANS recrute un Assistant de direction H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du transport, vos missions consisteront à : - Assurer le management et le suivi des équipes, - Gérer le secrétariat général, - Participer aux activités en matière de ressources humaines, - Suivre les demandes de médailles du travail, - Contribuer aux actions de marketing. Mission à pourvoir immédiatement. Profil candidat recherché : Ce poste est ouvert à toutes et à tous, conformément aux principes de non-discrimination. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word (publipostage), Excel, PowerPoint et autres applications Windows, Access. - Excellente maîtrise de l'orthographe et de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. Qualités professionnelles : - Discrétion et réserve. - Confidentialité. - Organisation et planification. - Autonomie, sens de l'anticipation et de l'initiative. - Aptitude à planifier son travail et à gérer les priorités. - Rigueur. - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et de service. - Capacité d'adaptation. Description concise du profil candidat recherché : Avec un niveau d'études minimum BAC+2 ou une expérience professionnelle significative dans le secrétariat de direction, idéalement supérieure à 5 ans. Le candidat doit faire preuve d'une grande autonomie, d'une excellente capacité organisationnelle et d'un fort esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement dynamique. Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable ainsi qu'une rigueur exemplaire dans la communication écrite et orale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB : 1 hote ou hotesse - Congres des pompiers - Le Mans 72000 08/10/2025 au 10/10/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, service bar Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Rejoignez l'équipe dynamique de notre station TotalEnergies ! Vous aimez le contact client, la restauration rapide et le travail en équipe ? Venez partager votre énergie avec nous et contribuer à offrir une pause agréable aux voyageurs de l'A11 ! La station TotalEnergies recherche des Hôtes de vente restauration polyvalent (H/F) pour renforcer ses équipes sur ses enseignes de restauration. Vos missions - Préparer sandwichs, entrées froides, desserts et plats chauds - Plaquage pains, viennoiseries et pâtisseries - Effectuer le service sur nos comptoirs de restaurations - Assurer l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge du petit matériel de cuisine - Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire Votre profil - Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) - Sens du service client et bon relationnel - Esprit d'équipe - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Une expérience en restauration est un plus, mais débutants acceptés (formation assurée)
Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, cinq Employé de libre-service (H/F). Au sein d'un supermarché, vous assurez les missions suivantes : -Assurer la disponibilité des produits : réception, mise en rayon, présentation et vérification des prix -Maintenir un environnement propre et sécurisé : montage, nettoyage et rangement des rayons et réserves -Garantir la qualité des produits : contrôles réguliers (hygiène, sécurité, retrait) -Conseiller les clients : accueil, écoute, orientation et enregistrement de commandes spécifiques -Contribuer à la gestion du rayon : retours, comptages, mise à jour des paramètres de commande Profil recherché -Une expérience préalable dans la grande distribution ou la mise en rayon est fortement appréciée -Vous avez le sens du relationnel, le goût du travail en équipe et le respect des règles d'hygiène -Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE ! Tu auras pour mission : - Le déchargement des marchandises et les contrôles quantitativement et qualitativement en conformité avec le bon de livraison - Les tâches administratives relatives à la réception - La participation au maintien général de la logistique Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : - des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, - un management bienveillant et à l'écoute, - un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, - la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux ... et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre. Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne, Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos...) Ce que nous te proposons comme avantages : - Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence - Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation) prime d'ancienneté (sous condition) - Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap - Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) - La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, des remises sur tes achats en magasin et de participer ou de donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) et de vendre tes œuvres en magasin ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de te rencontrer pour une prise de poste le 23 Septembre jusqu'au 24 Novembre 2024.
Magasinier H/F - CDD 6 mois - 35h - Supermarché de produits exotiques et asiatiques Vous avez envie de découvrir les coulisses d'un supermarché où se mêlent épices, saveurs et produits venus d'ailleurs ? Nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer à la bonne organisation de notre réserve et de nos rayons. Vos missions quotidiennes : - Réceptionner et contrôler les livraisons, - Organiser et gérer les stocks avec rigueur, - Approvisionner les rayons et participer à la mise en valeur des produits, - Veiller à un espace de travail propre, ordonné et respectueux des normes de sécurité. Le profil que nous recherchons : - Une première expérience en tant que magasinier ou préparateur de commandes est un plus, - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans le travail en équipe, - Votre dynamisme et votre curiosité font de vous un(e) collaborateur(trice) enthousiaste. Conditions de travail : Contrat : CDD 6 mois, 35h/semaine, horaires décalés incluant le week-end. Flexibilité et disponibilité sont indispensables Rejoignez une entreprise conviviale, tournée vers la découverte culinaire et l'ouverture culturelle.
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial, nous vous proposons un poste d'opérateur rillettes. Sensible à la qualité et à la sécurité alimentaire, vos missions consisteront à : - Fabrication des rillettes. - Mise en pots de rillettes. - Conditionnement des rillettes. Les horaires sont du lundi au vendredi avec un samedi sur deux (à partir de 5h15 le matin) et nécessitent un moyen de locomotion autre que les transports en commun (ne circulant pas si tôt). Vous souhaitez travailler avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA du MANS recrute au sein de son service un conseiller en insertion h/f dans le cadre d'une formation en alternance. En appui au Responsable Accompagnement des Parcours, vous aurez comme activité d'observer et de participer aux différentes taches inhérentes à l'activité du pôle accompagnement comme, le suivi individuel de jeunes, l'animation de séances collectives, le travail avec des partenaires. Vous pourrez également participer à des démarches auprès de partenaires, d'entreprises, de services sociaux ou de centres de formation auprès de nos équipes de formateurs et de conseillers en insertion. Vous serez amené à participer à différents dispositifs d'accompagnement au centre de l'AFPA. Profil du candidat Vous préparez une formation dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et vous souhaitez obtenir le Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle. Aucun frais n'est à prévoir par le candidat : nous vous proposons une formation 100% digital dispensée par AFPA Territoire Digital pour obtenir votre titre. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) Vous êtes adaptable et réactif.ve. Doté.e de bonnes capacités relationnelles, vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Autres informations Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Gérer les transactions monétaires : espèce, cartes bancaires, chèque, etc. Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Vous êtes rigoureux et ponctuel ? Une expérience en caisse ou dans la relation client serait un plus.
Rejoignez un hypermarché franchisé de l'enseigne Carrefour, acteur majeur de la grande distribution internationale. Situé dans un quartier à fort potentiel et marqué par une grande diversité de clientèle, notre magasin se distingue par son dynamisme et ses projets innovants. Sur notre site, nous comptons des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. PME à taille humaine, avec des défis stimulants!
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un PLONGEUR H/F. Vos missions sont les suivantes : Laver la vaisselle et le matériel de cuisine, Assurer le rangement et le nettoyage de la plonge, Maintenir les règles d'hygiène dans la cuisine et la plonge, Collaborer avec l'équipe cuisine Poste à pourvoir sur l'autoroute A11, sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS. Site non-dessevi par les transports en commun. Profil recherché : Une première expérience en tant que plongeur est un plus. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes dynamique, réactif et organisé. Vous aimez travailler dans un environnement propre et ordonné. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un Employé Polyvalent H/F. Dans le cadre des besoins en personnel pour les vacances juillet - août 2025, nous recherchons des profils H/F ayant des expériences dans le domaine du commerce et de la restauration. Vos missions sont les suivantes : accueil client encaissement client rempotage boutique réception et contrôle marchandises manutention Poste à pourvoir sur l'autoroute A11, sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS. Site non-dessevi par les transports en commun. Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la restauration ou la vente. Vous êtes dynamique et avez le sens de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Sarthe recrute un(e) Référent(e) Emploi Accompagné CDD de 4 mois à temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Poste basé à Saint-Saturnin (72) Le poste : Le référent Emploi Accompagné accompagne des personnes en situation de handicap complexe en vue d'accéder et de se maintenir dans l'emploi en milieu ordinaire de travail de façon durable par la sécurisation et la fluidification de leur parcours professionnel. Il participera avec les partenaires à la mise en place du projet personnalisé de la personne en mettant en place des activités et des prestations de soutien à l'insertion professionnelle et à l'accompagnement médico-social. Le référent Emploi Accompagné a des durées et des fréquences de rencontres variées, il a pour mission : - d'être l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et d'organiser son parcours, - de contribuer à faciliter et à objectiver sa perception de la réalité professionnelle, des situations rencontrées et des perspectives d'actions, - de coordonner l'ensemble des acteurs de son parcours professionnel et d'être l'interlocuteur de l'employeur, - d'assurer un accompagnement « entre emplois » dans le cas où la personne quitterait son emploi, jusqu'à un nouvel emploi. Votre profil : - Connaissance du bassin économique et des caractéristiques des entreprises, des politiques publiques en matière d'emploi et du handicap - Maîtrise des techniques de l'entretien individuel et de l'accompagnement vers l'emploi - Qualité d'analyse, d'observation et de synthèse - Grande autonomie dans son travail - Très bon relationnel et forte capacité à créer rapidement une relation de confiance - Des connaissances sur la déficience psychique, l'autisme - Mobilité géographique départementale (permis B) Rémunération selon la CCN51
Poste CDD en remplacement jusqu'au 22 Septembre 2025 à pourvoir dès que possible. Le Fournil de la Pointe, Boulangerie artisanale située à Sargé les le Mans aux portes du Mans, est à la recherche d'un ou d'une vendeur(euse), en boulangerie pâtisserie. Si vous aimez le contact à la clientèle, que vous êtes dynamique et motivé, alors n'hésitez pas à venir rejoindre notre super équipe de vente. Vous bénéficierez de tous les dimanches et lundis de repos ainsi que d'un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Horaires du matin ou après-midi pas de coupures. Pour candidater vous pouvez nous contacter par téléphone ou déposer votre CV au magasin.
Le Fournil de la Pointe fêtera ses 10 ans le 28 novembre prochain, l'artisanat est au coeur de notre préoccupation. Tout est fait maison dans notre boutique où l'accueil et le plaisir du client est essentiel. L'équipe de fabrication et de vente travaille dans une bonne ambiance ou règne la communication.
Serveur/Barman (H/F) Au sein de notre bar de quartier, vous serez au cœur de la relation avec les clients. Vos principales missions seront : Accueillir les clients avec le sourire et les installer Prendre les commandes et préparer les boissons (notre carte est simple, idéale pour débuter) Servir les consommations et encaisser les paiements Débarrasser les tables, faire la vaisselle et participer au nettoyage de la salle Veiller à la bonne ambiance et à la convivialité du lieu Aucune tâche liée au tabac ne vous sera demandée. Profil recherché: Vous avez déjà un peu d'expérience en bar ou en service (minimum 6 mois requis) Aisance relationnelle, sens du contact et du service Bonne humeur, sérieux(se) et envie de s'investir dans une petite équipe Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à travailler dans une ambiance animée Conditions de travail: Horaires de jour, fermeture à 20h 1 jour de repos par semaine + 1 week-end de repos toutes les 4 semaines Mutuelle d'entreprise et prévoyance Indemnité repas légale Rémunération des heures supplémentaires selon la législation Ambiance familiale et conviviale, intégration facile Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Si vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans une ambiance détendue et sympathique, rejoignez-nous au Maryland !
Le Maryland est un bar/tabac de quartier situé au Mans, reconnu pour son ambiance conviviale et son accueil chaleureux. Lieu de rencontre pour les habitués comme pour les nouveaux venus, notre établissement offre une atmosphère détendue, idéale pour partager un verre, échanger ou simplement profiter d'un moment agréable. À noter : le service du bar et celui du tabac sont séparés. Le poste proposé concerne uniquement le bar.
SYNERGIE recherche pour son client un Opérateur de contrôle F/H en intérim. Missions principales En tant qu'Opérateur(trice) de Contrôle, vous serez en charge de : - Retirer les brins sur les lames. - Monter les lames sur la brosseuse, régler la machine selon les dimensions. - Adapter le nombre de tours en fonction du contrôle visuel et de la saleté. - Contrôler les lames (numéro, coups de poinçon, état des dents, soudure...). - Saisir les informations dans l'outil informatique interne. - Établir un ordre de fabrication (OF) et renseigner la feuille de production. - Badger les opérations réalisées. Organisation du poste de travail. Maîtrise de l'outil informatique. Connaissances professionnelles pratiques. Capacité à identifier les anomalies et à adapter les modes opératoires. Horaires en 2*8
Sous la responsabilité du responsable du rayon : - Vous assurez la mise en valeur des produits dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous êtes chargé.e de la préparation, du conditionnement et de la vente des produits du rayon boulangerie, pâtisserie, viennoiserie - Vous êtes attentif/ve à la présentation du rayon - Vous conseillez et orientez le client dans sa décision d'achat - Vous participez à l'activité du rayon boulangerie, pâtisserie, viennoiserie Les avantages : Prime annuelle équivalent à un 13ème mois Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise CSE Magasin fermé le dimanche
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous contribuez à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Vous intervenez auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu'elles développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif. A ce titre : Vous favorisez l'accès aux droits pour tous. Vous participez à l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Vous assurez des missions de prévention et de protection de l'enfance, notamment en matière d'évaluation des informations préoccupantes et de signalements. Vous participez à l'accompagnement des personnes âgées/personnes handicapées qui vivent à leur domicile. Vous contribuez à la protection des majeurs vulnérables. Vous intervenez sur la base d'un secteur géographique dentifié dans le cadre de la co-sectorisation. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des services départementaux, des partenaires locaux et institutionnels concourant à l'action sociale dans les différents domaines de ses champs de compétences. Votre intervention nécessite une expertise et une veille permettant l'évaluation des dispositifs. De fait, vous contribuez à la connaissance des besoins sociaux et au développement social. Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou de réorganisations. Activités principales: Accueil, information et orientation des usagers Conduite d'entretiens Instruction de dossiers administratifs Médiation et information auprès de la population Production de données statistiques Recherche d'informations Rédaction de documents techniques Tri, classement et archivage de documents Accompagnement social et/ou éducatif de personnes Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance Proposition des mesures de prévention et de protection de l'enfance Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte Savoirs Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale Connaissance des différents services et des différentes missions du Département Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux Connaissance des problématiques sociales et familiales Connaissance des publics en difficultés Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc) Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine Savoir-faire Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre Ecouter et reformuler les demandes Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité Gérer son temps de manière efficace Identifier les demandes et les besoins des usagers Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier Informer et orienter les personnes Observer, analyser et évaluer une situation Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités Rédiger des écrits professionnels Repérer et réguler les situations conflictuelles Respecter les règles de déontologie liées à son activité Savoir traiter des données chiffrées Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...) Savoir-être Faire preuve du sens de la communication et du contact Avoir le sens du service public Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
En remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. En équipe avec les fleuristes en poste. Attention, diplôme en fleuristerie OBLIGATOIRE Poste disponible au plus vite, puis en fonction des arrêts du salarié malade.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Académique des Services Départementaux de l'Education Nationale, vous apportez écoute, conseils et soutien aux élèves d'un secteur par des actions personnalisées individuelles et collectives. Vous êtes le référent de la politique sociale de l'éducation nationale au sein de ses établissements. Vos missions clés s'articulent autour du projet personnel de l'élève et de la lutte contre les inégalités sociales : - Prévenir l'échec scolaire et ses conséquences ; - Lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire ; - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative ; - Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être ; - Contribuer à l'amélioration du climat scolaire ; - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Les missions et les fonctions des assistants sociaux scolaires sont définies par la circulaire n°2017-055 du 22 mars 2017. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir du 05/09/25 au 25/12/25. 35 heures par semaine. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, de niveau Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistant de service social. Compétences et savoirs : - Analyser la situation et les besoins de la personne ; - Orienter une personne vers des partenaires relais ; - Connaître le fonctionnement de l'institution et des différents dispositifs ; - Connaître la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Savoir-faire : - Savoir inscrire ses pratiques professionnelles dans un travail d'équipe en respectant les compétences de chacun ; - Savoir mener une évaluation sociale et maîtriser la communication professionnelle ; - Savoir mener une expertise sociale ; - Savoir appréhender la dimension socioculturelle du secteur d'intervention. Savoir-être : - Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives ; - Savoir créer et entretenir des relations partenariales ; - Avoir des aptitudes à la négociation et à la médiation. Le Rectorat étant fermé du 26 juillet au 17 août, les candidatures seront étudiées dès le lundi 18 août.
Descriptif employeur L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, servi
Dans le cadre d'un contrat de travail en alternance (lieu de travail à Allonnes et centre de formation situé au Mans), vous validerez un diplôme de niveau CAP Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur - Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse - Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) - Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire - Pour rappel, le contrat de professionnalisation est accessible à tout demandeur d'emploi, sans condition d'âge -
Si cette offre vous intéresse, merci de déposer votre CV directement en magasin au 68 Avenue du Général LECLERC et demander Mme KOUAME. Vous intégrez une petite équipe de 8 personnes et vous assurez l'accueil de la clientèle, l'approvisionnement des rayons et la tenue de la caisse. Vos missions principales : - gérer la caisse (mise en service et fermeture de la caisse, enregistrer et encaisser le montant des ventes..) ; - mise en rayon des produits ; - vérifier l'état de conservation des articles et des dates limites de consommation... - effectuer les changements de prix ; - participer aux inventaires... Le magasin est ouvert 7j/7 avec une amplitude horaire de 7h à 22h. Vous pouvez travailler le samedi, les jours fériés (majorés) ainsi qu'un dimanche par mois. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez une semaine sur 2 soit du matin (6h - 13h ou 7h - 14h) ou du soir (14h - 22h ou 14h - 22h). Profil : Vous avez une expérience dans le commerce. Votre motivation et l'envie de s'investir primeront sur l'expérience. Ponctualité, dynamisme et polyvalence sont indispensables. Une immersion professionnelle pourra être mise en place.
Vous serez formé(e) en alternance (en magasin et en organisme de formation) au poste d'employé(e) polyvalent(e) rayon fruits et légumes, épicerie Le contrat pourra être en contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ou CQP. Vous serez 70 % sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) rayon fruits et légumes, 20 % rayon épicerie et 10% rayon frais libre service. Vous apprendrez : - la mise en rayon (port de charge) - Étiquetage - Suivi des prix - Balisage publicitaire. Selon les jours vous commencez à 5h30-6h00 jusqu'à 11h-12h ou 13h00 selon votre heure de démarrage.
Cell'Enseignes recrute des Poseurs d'Enseignes motivés ! Lieu : Poste basé à Le Mans, avec déplacements fréquents en France Disponibilité : Dès que possible. Vous êtes motivé(e), autonome, manuel(le) et vous aimez bouger ? Rejoignez notre équipe dynamique chez Cell'Enseignes, spécialiste de la fabrication et de la pose d'enseignes depuis plus de 20 ans ! Une expérience dans le domaine de l'enseigne et de la menuiserie est souhaitée. Le poste implique des déplacements, il est donc essentiel que la personne soit autonome et capable de gérer les interventions seule sur le terrain. Vos missions : * Pose d'enseignes, de signalétiques et de supports visuels * Travail en hauteur et sur chantier * Interventions dans toute la France (déplacements réguliers) Profil recherché : * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe * Vous êtes autonome et réactif(ve) * Permis B obligatoire (nombreux déplacements) * Le CACES nacelle est un vrai plus (mais pas obligatoire) Ce qu'on vous offre : * Une ambiance familiale et professionnelle * Des projets variés partout en France * Une entreprise en pleine croissance où vous pouvez évoluer
Cell'Enseignes créer, fabrique et pose au niveau national: Châssis acier ou alu, enseignes en alu, acier, plexi... Habilitations électriques pour le branchement de nos enseignes Nous disposons d?un atelier de 1700m2 avec toutes les machines de production nécessaires. Cell?Enseignes développe pour ses clients quatre activités autour de la communication visuelle au niveau national: Enseignes, signalétiques intérieure et extérieure, lumineux, leds et décoration intérieur.
Pour l'ouverture de la boulangerie, nous recherchons 2 postes de vendeurs(euses) polyvalent(e)s. Les tâches à effectuer seront les suivantes: - tenue de la caisse - entretien vitrine et boutique - conseils clientèle - gestion des stocks - ouverture et fermeture si besoin - possibilité de gestion d'une partie snacking La maîtrise de l'Anglais serait un plus ainsi que de l'expérience à ce poste. Travail le samedi
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
L'adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques. Il pourra être chargé des missions suivantes : En terme de logistique et fonctionnement : la Maintenance des bâtiments - Guider et assister les prestataires et les fournisseurs, - Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements , - Agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités - Guider les intervenants et assister aux visites techniques En terme de maintenance, conduite et utilisation des équipements : - Réaliser des travaux d'imprimerie, de reprographie, de numérisation - Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication - Procéder aux inscriptions de la structure ou de ses équipements sur les sites exigés par la réglementation sous le contrôle du Directeur de greffe En terme d'entretien et logistique : - Réceptionner, trier et affranchir le courrier - Préparer les commandes de fournitures de bureau et de toner et contrôler leur réception - Ranger les archives, préparer leur transport, préparer les versements et destructions, - Gérer les déchets de la juridiction : évacuation des toners usagers selon la procédure en vigueur, des bouteilles de verre etc. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement, - Gérer les clés Assurer la conduite de véhicules : (Effectuer des transports divers (courriers, dossiers.) , suivre l'entretien des véhicules et conduire des véhicules de location pour le transport des archives 2Assurer la Gestion des archives : sous le contrôle du Directeur de greffe - Classer les archives courantes (dossiers dans des boites à archives dans les bureaux avant archivage dans les locaux de la Chapelle d'Alignée) - Ranger les archives intermédiaires dans des locaux appropriés - Trier les dossiers suivant les instructions de la circulaire (tri automatique ou tri mécanique) avec l'aide du directeur de greffe - Participer à l'élimination des archives - Participer au versement des archives intermédiaires aux Archives départementales : conditionner dans des cartons, numéroter avant transmission, - Vérifier le bon fonctionnement du dispositif d'archivage (place disponible, état du stockage, sécurité). Assurer la gestion des stocks - Recenser les besoins en fournitures : bureautique, informatique, imprimés, ampoules... - Etablir les devis, - Procéder aux achats de proximité, - Réceptionner les livraisons des marchandises et assurer le stockage - Distribuer les fournitures (papiers, consommables...) une fois par semaine, sauf urgences Travaux de Manutention - Entreposer les marchandises - Déplacer le matériel et le mobilier (aménagement, réorganisation...) Reprographie : Copier ou numériser des dossiers complets : instruction, assises, tribunal pour enfants, correctionnel Scellés : ( Assister l'agent du service des scellés : rangement, classement, et préparation des versements aux domaines et des destructions) Habilitation nominative (électricité, .) , déplacements en fonction des impératifs de service, aptitude physique, sous réserve du respect de l'article R.4541-9 du code du travail (reconnaissance d'aptitude au port de charges par le médecin de prévention)
Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : Vous serez amené à : Mettre en place un accompagnement éducatif auprès de mineurs de 3 à 17 ans révolus en cohérence avec le projet de service au sein d'une équipe pluri professionnelle Travail de binôme, et soutien éducatif auprès des assistants familiaux du service Travail de partenariat (scolarité et/ou formation, secteur médico-social, ASE, justice .) Rendus-compte, écrits professionnels auprès des autorités Travail en équipe pluri professionnelle Les travailleurs sociaux disposent pour cela d'un téléphone portable professionnel, de la mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels et de la possibilité de mobiliser si nécessaire une astreinte joignable 24h/24, 365j/365. Profil : Diplôme d'Etat exigé (Educateur Spécialisé - Moniteur éducateur - AES) Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Qualités relationnelles et rédactionnelles, Capacité d'écoute, d'observation, d'évaluation et analyse exigée Aptitude au travail en équipe Capacité d'organisation, et d'autonomie et de maturité professionnelle Permis B exigé (voiture de service) Le certificat d'honorabilité sera demandé à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Nous recherchons pour un de nos clients un traducteur/interprète H/F Vous aurez pour missions : - Au sein d'un service relation clientèle - vous assistez les conseillers clients dans le traitement des dossiers avec l'Allemagne. - Vous pouvez traiter des appels entrants et sortants auprès de professionnels - la gestion des mails et la réponse écrite en allemand - la traduction de mails et des factures.
Vous cuisinez pour une petite Brasserie située au centre ville du Mans. Le nombre de couverts varie en fonction de la saison et de l'ouverture, ou non, de la terrasse. Il vous faut donc savoir anticiper et être très organisé(e). Vous serez autonome sur le poste : élaboration des menus et achat des produits (le permis B sera indispensable pour aller faire ces achats). Pas de service le soir. En hiver, vos jours de repos seront les mardis et dimanches et de juin à Août les samedis et dimanches. Salaire selon profil et expérience, heures supplémentaires payées.
Installation et Maintenance Technique - Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes - Effectuer les raccordements électriques en courant faible - Configurer et paramétrer les équipements installés - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel - Gérer le stock de matériel - Maintenir en bon état les outils et équipements de travail - Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis. - Former les clients à l'utilisation des équipements - Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées. - Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil : - Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable). - Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser). - Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, - Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage, - Un salaire brut mensuel de 2250 Euros, - Des paniers repas journaliers, - Un véhicule de service, un téléphone portable, etc. - Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.
PROFESSIONNEL EN SOLUTION DE SECURITE ALARME / INTRUSION / INCENDIT CONTROLES D'ACCES TELESURVEILLANCE / VIDEOSURVEILLANCE
Votre Rôle : Mettre en place des actions éducatives adaptées - Assurer l'acquisition de connaissances préscolaires ou scolaire, en référence au socle commun des connaissances et des compétences de l'Education Nationale - Contribuer à l'éducation des jeunes en vue de l'acquisition de nouvelles connaissances, l'apprentissage d'une vie citoyenne, le développement de l'autonomie et des relations sociales - Adapter les enseignements en fonction des potentialités et du rythme de chaque élève - Contribuer à l'élaboration du projet personnel du jeune - Travailler en partenariat et favoriser une démarche inclusive autant que cela est possible Profil recherché : Formation : - Diplôme de niveau bac+3 / bac +5 - Réussite au concours de recrutement de professeur des écoles (CRPE) - Certificat d'aptitudes professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive - CAPPEI Savoir-faire : - Capacité à mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des jeunes - Gestion positive des situations de violence - Pratique de la Communication Alternative et Augmentée (PEC'S) et des TICES recommandées Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Qualités d'écoute et d'empathie - Savoir se montrer accueillant et bienveillant pour valoriser les jeunes et encourager leur participation sociale Le contrat : CDD jusqu'à juillet 2026, Temps Plein, basé sur le Mans - Horaire de journée, du lundi au vendredi - Poste basé au sein de l'IME de Malécot, sur le service 3/11ans - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération versée par l'Education Nationale
Nous recherchons un/une Climaticien(ne) - Frigoriste en CDI au sein du pôle génie climatique. Vous serez en charge de divers travaux d'installation ou de dépannage chez nos clients, vos missions principales seront les suivantes : Etudier les plans et les schémas nécessaires à la réalisation des installations Transmettre à son/ sa Responsable ses besoins en matériaux et matériels Installer, raccorder et mettre en service des équipements, tels que multi-spilts, VRV, pompe à chaleur, selon les normes et les bonnes pratiques Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels Localiser les dysfonctionnements et intervenir en cas de panne Assurer la maintenance des appareils Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu frigorifique Profil recherché Disposer d'une attestation manipulation fluides frigorifiques Avoir des compétences théoriques et techniques dans le domaine du froid Être titulaire d'une formation en climatisation ou a minima en électricité Posséder idéalement 2 ans d'expérience en tant que climaticien - frigoriste Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis conduire catégorie B (obligatoire) Un environnement coopératif et humain : statut d'associé au bout d'un an. Une rémunération et avantages sociaux compétitifs : Salaire horaire brut à partir 30.5k€ brut/ an selon profil - 13ème mois - Participation dès la première année - Tickets restaurant (supérieur au minima) - Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP). - Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur - Equipements : Smartphone professionnel + véhicule de service - Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail / 35h sur 4 jours selon les besoins des chantiers - Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.). L'égalité des chances fait partie de notre ADN coopératif. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Si besoin, le poste est adapté avec vous. Nous agissons chaque jour pour éviter toute forme de discrimination et assurer l'égalité entre les femmes et les hommes, dans l'emploi comme dans l'évolution professionnelle.
Nous recherchons un/une Responsable de Chantier en CVC en CDI, sur sein de notre agence d'Alençon ou au Mans. Vous intégrerez le pôle génie climatique et serez rattaché au Responsable de l'activité génie climatique. Vous piloterez une équipe et des projets techniques d'envergure. Vous serez un acteur clé de nos chantiers. Vos missions : Préparation et pilotage du chantier Proposer des solutions techniques innovantes. Définir les moyens matériels et humains nécessaires. Suivre l'exécution des travaux et garantir la conformité. Encadrer les mises en service et participer aux réceptions. Gérer les commandes, livraisons et suivi des fournisseurs. Assurer le suivi administratif et représenter l'entreprise auprès des parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue via le Retour d'Expérience (REX). Sécurité et conformité Être le référent sécurité du chantier. Assurer l'accueil sécurité et analyser les incidents éventuels. Faire respecter les règles de sécurité du chantier et remonter les anomalies. Management et gestion des ressources Planifier et optimiser les ressources humaines. Coordonner les équipes internes et externes (intérimaires, sous-traitants). Suivre les horaires, maîtriser les heures travaillées et anticiper les besoins en personnel. Former et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Profil recherché Votre profil : Expérience confirmée en gestion de chantiers de grande envergure Compétences en management d'équipe et en coordination de travaux. Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'initiative. Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur. Leadership, exemplarité Maitrise des outils informatiques Compétences rédactionnelles Ce que nous offrons : Un environnement coopératif et humain : statut d'associé au bout d'un an. Une rémunération et avantages sociaux compétitifs : Salaire horaire brut à partir 32k€ brut/ an selon profil - 13ème mois - statut ETAM selon profil - Participation dès la première année - Indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieur au minima) - Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP). - Mutuelle familiale entièrement prise en charge. - Smartphone professionnel - Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail - Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.). Outils pour bien travailler : véhicule de service L'égalité des chances fait partie de notre ADN coopératif. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Si besoin, le poste est adapté avec vous. Nous agissons chaque jour pour éviter toute forme de discrimination et assurer l'égalité entre les femmes et les hommes, dans l'emploi comme dans l'évolution professionnelle.
Nous recherchons un(e) Responsable de chantier en électricité industrielle en CDI pour piloter nos projets techniques et encadrer nos équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez un acteur clé de nos chantiers. Vos missions : Préparer, organiser et superviser les travaux d'électricité industrielle. Lire, câbler et modifier des armoires de process. Paramétrer, contrôler, et mettre en service les équipements. Encadrer les équipes, assurer la coordination et respecter les délais. Garantir le respect des normes de sécurité et participer aux réunions techniques. Votre profil : Formation Bac +2 en électricité (type BTS électrotechnique). idéalement 5 ans d'expérience en tant que chef.fe d'équipe ou 10 ans en chantier. Compétence en pilotage d'équipe et forte expertise technique. Permis B indispensable, esprit d'équipe et envie d'évoluer. Chantiers en Sarthe et départements limitrophes - Possibles grands déplacements Ce que nous offrons : Un environnement coopératif et humain : statut d'associé au bout d'un an. Une rémunération et avantages sociaux compétitifs : Salaire horaire brut à partir 31.5k€ brut/ an selon profil - 13ème mois - Participation dès la première année - Tickets restaurant (supérieur au minima) - Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP). - Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur - Equipements : Smartphone professionnel + véhicule de service - Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail / 35h sur 4 jours selon les besoins des chantiers - Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.). L'égalité des chances fait partie de notre ADN coopératif. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Si besoin, le poste est adapté avec vous. Nous agissons chaque jour pour éviter toute forme de discrimination et assurer l'égalité entre les femmes et les hommes, dans l'emploi comme dans l'évolution professionnelle.
Notre client est une agence indépendante, adossée à un acteur majeur de la construction de maisons individuelles en France (1300 maisons par an), et réalisant une soixantaine de maisons neuves chaque année sur le secteur du Mans. Sa notoriété repose sur un savoir-faire reconnu, d'un service de qualité et d'une large gamme de modèles standardisés et déclinables. Portée par une culture d'entreprise familiale, l'agence place la proximité, la bienveillance et le respect du client au cœur de sa démarche. Son ambition : offrir un service sur-mesure, un suivi premium, de la première rencontre jusqu'à la livraison. L'agence renforce son équipe technique et recherche un.e Conducteur.trice de Travaux engagé.e et ambitieux.se, souhaitant s'inscrire dans la durée et partager un projet collectif porté par des valeurs fortes : accompagnement personnalisé, excellence opérationnelle, sens du service et esprit d'équipe. Directement rattaché.e au Gérant, vous validez les chantiers et préparez les sites avec pour principales missions de : - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux dans le respect des normes applicables (RT2012, RE2020), - Administrer les plannings et gérer les aléas techniques, - Garantir la bonne avancée des chantiers et les relations avec les artisans partenaires, - Organiser et valider la bonne levée des réserves et le parfait achèvement si nécessaire, - Garantir le suivi du SAV, - Réaliser le reporting d'avancement des travaux par chantier à votre Direction. Le poste est basé au Mans (72). La rémunération : - Rémunération comprise entre 32K€ et 45K€ brut annuel, variable compris. - Voiture. Et vous ? De formation supérieure dans le secteur du Bâtiment, Génie civil ou Économie de la Construction, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans la construction de maisons individuelles, en tous corps d'état ou second œuvre. Rigoureux.se et respectueux.se, vous êtes reconnu.e pour votre engagement, votre esprit d'équipe et votre simplicité. Votre sens du service, votre écoute active et votre aisance relationnelle sont de véritables atouts pour accompagner sereinement les clients et construire une relation de confiance tout au long de leur projet de vie. Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. - Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. - Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou des fins de journée pour Lina (6 ans) et Arthur (9 ans). Profil recherché : Vous avez déjà une expérience réussie auprès des enfants (baby-sitting, centre de loisirs, aide aux devoirs.). Créatif(ve), bienveillant(e) et organisé(e), vous recherchez un complément d'activité régulier au Mans. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 Mercredi de 14h00 à 16h00 Soit 10h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Aller chercher les enfants à l'école Préparer le goûter Aider Arthur dans ses devoirs (CM1) Proposer des activités ludiques et créatives pour Lina Assurer les routines de fin de journée dans une ambiance positive Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Si vous aimez le travail en équipe et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ce poste est fait pour vous. Détails du poste : Secteur : Agroalimentaire Contrat : Intérim - Long terme Rémunération : 11,88 € brut/heure Horaires : Lundi au samedi (8h-12h / 13h-17h ou 11h-18h) Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : Nettoyage et désinfection des installations et machines Nettoyage des ateliers dans un temps imparti Utilisation de produits d'entretien spécifiques et matériels haute pression Réalisation d'actions de nettoyage manuel si nécessaire Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des procédures Manutentions diverses et port de charges Montage et démontage de carters machines Travail en équipe Profil recherché : Expérience en nettoyage industriel ou agroalimentaire appréciée Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
GO Intérim a été créée en 2000 par 2 spécialistes de l'industrie agroalimentaire qui avaient identifié les difficultés rencontrées par les entreprises dans le recrutement de professionnels. Aujourd'hui GO Intérim fonctionne en structure légère avec cinq agences réparties sur l'ouest de la France (agences de Cholet, Lorient, Nantes, Rennes, Mans et de La Ferté Bernard).
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire de renom à Yvré l'Évêque. En tant qu'opérateur(trice) de production (H/F) pour les différents services Durée : long terme Service Cuisson : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des étapes du processus de cuissons, nettoyage machines et pièces. Service Formulation : travail matin 6h-13h30 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des pesées, tri de viandes, manutention (port de charge), dépotage. Service dosage : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : exploitation des moyens de contrôle, maîtrise des flux matières, réalisation de changements de formats, alimentation des pots et couvercles, nettoyage des machines. Service logistique : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : chargement des camions, tri des pots, stickage. Service Palettisation : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: validation des stocks, prélèvements, conduite de machine et alimentation, réalisation des contrôles CCP. Service Magasin : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: déchargement et réception des camions, déballage, préparation des commandes atelier, rangement des palettes en rack (CACES 1,3,5)
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour un de ses clients basés à Coulaines, un(e) Chargé de Reporting afin de renforcer l'équipe de notre client. Le Chargé de Reporting Opérationnel et Pilotage Métier valorise l'ensemble des données de l'Entreprise pour en faire un levier de création de valeur. Il utilise notamment les données en masse pour réaliser les tableaux de bord nécessaires à la Direction métier. Il participe à la mise en place de nouveaux reportings utiles au pilotage de l'activité. Missions Principales. - Définition des données et construction des reportings - Mise en place et Analyse des performances de l'Entreprise - Animation des tableaux de bord et reporting - Contribution à l'amélioration des processus de l'activité Radio Issue d'une formation Bac+3/5 (Statistique, Informatique, Finance, Economie.) ou issu d'une d'une formation spécialisée en Systèmes d'information/Business Intelligence vous avez une expérience de minimum de 3 ans dans l'analyse de données ou mise en place de reporting. Rattachement hiérarchique : Direction Excellence Relationnelle Liaisons fonctionnelles : Service Relation Client et Filière Radio et Hotline
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Système Informatique basé à Le Mans (72000). Ce rôle essentiel vous permettra de jouer un rôle clé dans l'installation, la configuration, et la gestion des systèmes informatiques de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion complète du parc matériel et logiciel. - Installation et remplacement des équipements informatiques, avec un accompagnement personnalisé des utilisateurs. - Gestion proactive des incidents et des demandes d'assistance technique de niveau 1 et 2. - Diagnostic et résolution des problèmes matériels et logiciels. - Maintenance des interfaces logicielles et gestion des mises à jour de sécurité. - Mise en oeuvre des politiques de sécurité pour prévenir les attaques informatiques. - Participation à l'élaboration des stratégies de sécurité informatique. - Gestion des serveurs physiques, stockage et sauvegardes. Ce que nous recherchons : - Un professionnel capable d'être le lien entre les utilisateurs finaux et notre structure. - Quelqu'un qui suit l'évolution des technologies et propose des solutions innovantes. Intégrez une équipe où votre expertise sera valorisée et votre contribution aura un impact significatif sur notre infrastructure informatique. Une connaissance accrue sur les FIREWALL, OFFICE 365, serveur. Le profil recherché Pour le poste de Technicien informatique (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent.Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine informatique.Les compétences clés incluent la capacité à résoudre les problèmes techniques, à maintenir et à optimiser les systèmes informatiques, et à fournir un support utilisateur efficace.Nous valorisons l'aptitude à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives pour améliorer les processus existants.Un sens aigu du détail et une forte capacité d'adaptation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Salaire étudié selon expérience et profil du candidat.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) dans le service à la personne sur notre site de Le Mans (72). Le poste est à pourvoir en CDD, temps complet du 01/10/2025 au 30/11/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Votre rôle sera d'accompagner les stagiaires tout au long de l'action de formation. - Vous serez en charge de former les stagiaires sur les thématiques suivantes : - Les actes du quotidien, prise en charge des enfants, entretien du lieu de vie et préparation des repas, l'assistant de vie aux familles - Accompagnement aux actes quotidiens de lenfant - Activités déveil et de socialisation contribuant au développement de lenfant - Repas de l'enfant PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation auprès d'adultes - Profil avec expérience en tant que infirmier(e), Aide soignant(e) ou aide à domicile - Une expérience significative dans le domaine du service à la personne, dans l'accompagnement - Vous êtes FPA ou CIP - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique - Capacité d'organisation, rigueur LIEU DE TRAVAIL : Le Mans RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
L'agence ADÉQUAT du Mans recherche pour l'un de ses clients un Magasinier / Préparateur de commandes produits Bâtiment (H/F). Vos missions : - Vous effectuerez de la conduite de chariots télescopiques sur site (préparation de commandes) - Vous aiderez au sol (manutention de banche et aide coffrage). Horaires de Travail : 8H00 -12H00 et 13H00 -16H15 Votre profil : - Vous devez impérativement être titulaires du CACES R482 catégorie F / anciennement R372 catégorie 9 - Le Caces 3 serait un plus . - Vous possédez un bon sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur. - La lecture de plans et un connaissance des matériaux du BTP serait un plus.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 accompagnants-es éducatif et social en CDD pour une durée de 6 mois, dans le cadre d'une expérimentation de mise en place d'un PASA Equinoxe. Le poste : Dans le cadre d'une expérimentation, nous ouvrons un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés Equinoxe (fin de soirée). Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vos principales missions sont : - offrir des repères stables aux résidents - aider et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en particulier le soir - mettre en place des activités de préparation au coucher - Etre à l'écoute des résidents et les encourager à participer aux activités - Aider au coucher des résidents accompagnés - Collecter des observations sur la participation aux activités - Appliquer les projets personnalisés des résidents accueillis - Entretenir les locaux Formations internes possibles Horaires : 130h/mois Travail en semaine uniquement du lundi au vendredi, sur des horaires fixes : 17h30 - 23h30 Rémunération : à partir de 2 300 € bruts/mois Avantages sociaux : Comité d'Entreprise, prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun Profil recherché : Diplôme Accompagnant Educatif et Social (ou Aide Médico-Psychologique) obligatoire Débutant accepté Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Notre établissement : Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Cadre associatif, 86 Lits avec UPAD et PASA, situé dans un cadre agréable en plein centre-ville du Mans. Votre talent et énergie contribueront à notre fonctionnement ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et bienveillante, dont l'ADN est fondé sur de fortes valeurs associatives et humanistes, alors transmettez nous votre candidature par mail à : recrutement@ehpad-beaulieu-lemans.fr
Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Cadre associatif, située au c?ur du Mans, dans un parc arboré, accueillant 86 résidents, avec une UPAD et un PASA. Parce que le Résident est au c?ur de tout sujet, nous développons la démarche Humanitude, fondée sur la conviction que la particularité du résident doit être valorisée jusqu'au bout. Intégrer notre équipe de soins, c'est adhérer à nos valeurs humaines et travailler dans une relation de confiance !
LD TECH , nous sommes un magasin dans la vente - réparation et location de matériels de Motoculture et de BTP Petite équipe de 4 personnes . créer en 2009 Poste de mécanicien / mécanicienne en matériel de Motoculure et le matériel du BTP Diagnostiquer - entretien d'appareil - Véhicule fourni
L'agence Adecco industrie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mobiliers diverses et variés ainsi que dans le flocage de vêtements, un GRAPHISTE H/F. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Retoucher les logos clients. - Réaliser les bons à tirer (BAT). - Élaborer des fichiers print and cut. - Utiliser le Plotter de découpe. - Echenillage. Vous êtes titulaire d'un diplôme en graphisme ou communication, et maitrisez les logiciels PAO, Illustrator, Photoshop. La créativité et le design font partie de votre quotidien? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires en journée 8h-17h. Taux horaire en fonction du profil.
Vous affectionnez tout particulièrement le travail en usine agroalimentaire ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de rillettes plusieurs Conducteurs de Ligne (H/F). Vos tâches, si vous les acceptez : - Gérer et approvisionner une ligne de production - Intervenir sur la ligne (maintenance 1er niveau) Situation de l'entreprise : Yvré l'Évêque Vous appréciez fortement le travail en équipe ? Vous tournerez sur du 3*8 (matin/après midi/nuit) avec un planning donné à l'avance pour vous organiser. Vous avez un diplôme dans la conduite de ligne et/ou vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Etre titulaire du Caces R485 1 et 2 est un plus. Vous appréciez la polyvalence et le travail sur machines. Votre rigueur, votre implication au sein d'une équipe et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien cette mission.
Manpower LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Chargé de traitement de données / Reporting Opérationnel et Pilotage (H/F) Définition des données et construction des reportings : -Contribuer à la définition des données nécessaires à la construction des reportings ; -Construire des états prévisionnels, des reportings et fournir des outils d'aide à la décision ; -Concevoir les tableaux de bord de l'activité ( quotidien, hebdomadaire, mensuel ..). Mise en place et Analyse des performances de l'Entreprise : -Implémenter et mettre en place des contrôles de données dans le cadre de l'amélioration continue ; -Automatiser et moderniser les outils et tableaux de bord ; -Anticiper les dérives , alerter et mener des actions correctives. Animation des tableaux de bord et reporting : -Assurer la diffusion et présentation des tableaux de bord auprès des services et de la Direction ; -Participer à l'appropriation par les utilisateurs des suivis et de leurs évolutions et assister les utilisateurs sur toute question relative aux suivis ; -Animer la relation avec les métiers , l'IT en vue de fiabiliser les données et le suivi. Contribution à l'amélioration des processus de l'activité Radio : -Développer une démarche d'amélioration continue des plans de contrôle dans le respect de deux objectifs : limiter les risques liés à l'activité et renforcer la satisfaction client ; -Accompagner les managers dans la prise en main des outils ; -Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d'analyse des données et datavisualisation. Issue d'une formation Bac3/5 (Statistique, Informatique, Finance, Economie.) ou spécialisée en Systèmes d'information/Business Intelligence, vous possédez une expérience de minimum de 3 ans dans l'analyse de données ou mise en place de reporting. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'analyse. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Excel). Poste basé à Coulaines Rémunération : Prime assiduité 50 Tickets restaurants 9euros/j
Nous recherchons un mécanicien H/F pour notre atelier de réparation motos. Vos missions principales: - accueil et prise en charge physique ou téléphonique du client - diagnostic des pannes et établissement du devis - révisions, réparations des véhicules confiés - préparation de véhicules neufs Travail du mardi au samedi. Rémunération selon compétences et expériences. Poste à pourvoir dès que possible
Votre Rôle : Rattaché(e) au service Patrimoine, Maintenance et Energies de l'ADAPEI de La Sarthe, vous assurez la maintenance des bâtiments et infrastructures techniques des différents sites du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif sur Le Mans. A ce titre, vous devrez : - Assurer le bon fonctionnement des équipements et installations des établissements - Réaliser les travaux de maintenance dans les bâtiments et sur les équipements afin d'assurer la sécurité et le confort des personnes dans les différents sites Profil recherché : Formation : - CAP/BEP/BAC PRO dans un métier du bâtiment (électricité, plomberie, CVC, menuiserie, serrurerie, .). - Habilitations électriques BR/BS. - Compétences en peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie souhaitées - Permis B requis (boîte manuelle) Savoir-faire : - Organiser son travail en intégrant les valeurs, procédures, contraintes et obligations - Rendre compte auprès de sa hiérarchie des actions engagées et des difficultés rencontrées - Connaissance relative aux personnes handicapées souhaitée - Avoir idéalement expérimenté l'exploitation de bâtiments recevant du public - Analyser des situations rencontrées et être à l'aise avec l'écrit et l'informatique Savoir-être : - Réactivité, adaptabilité et autonomie - Force de proposition et organisation - Sens des responsabilités et du service aux autres Le contrat : CDI, Temps Plein, à pourvoir dès que possible, basé sur Le Mans - Travail du lundi au vendredi, en présence des personnes accompagnées - Déplacements réguliers - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.
Créée en 2005, l'Agence Oméga Sécurité est une société de sécurité privée indépendante, agréée par le CNAPS. Nous intervenons 24h/24 et 7j/7 sur l'ensemble du territoire français, offrant des services de qualité dans les domaines suivants : - Vidéoprotection : Surveillance à distance de sites industriels, commerciaux et privés. - Gardiennage : Présence physique et rondes de sécurité. - Sécurité incendie : Agents SSIAP 1 et SSIAP 2 qualifiés. - Événementiel : Sécurisation de manifestations publiques et privées. - Formation : Centre de formation agréé pour les métiers de la sécurité. Notre équipe, composée de 20 à 49 collaborateurs, évolue dans un environnement dynamique et professionnel, où la rigueur et le sens du service sont essentiels. Nous recherchons un/e agent/e de sécurité pour le Parc des exposition du Mans du 3 au 5 octobre 2025. POSTE (Niveau 3 coeff 140). Missions principales : 1) Accueil et contrôle d'accès - Filtrer, contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis - Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur - Accueillir, informer les visiteurs, enregistrer les identités, les rapprocher des habilitations, orienter et accompagner les visiteurs sur le site 2) Surveillance générale - Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes - Traiter les anomalies en application des consignes du poste PRE-REQUIS : - Être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. SAVOIRS-ETRE : - Avoir une bonne présentation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du service - Réactivité - Bonne gestion du stress - Sens de l'observation, bonne mémorisation - Avoir une bonne élocution orale (radio) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement ! 5 postes à pourvoir.
Entreprise à taille humaine. Politique de fidélisation des bons éléments Depuis 1998, Omega Sécurité propose des solutions de sécurité pour l'entreprise et le particulier. Ces solutions intègrent la surveillance par agents, la sécurité mobile et la vidéosurveillance professionnelle. Depuis 2006, Oméga Sécurité est devenu le 1er centre de vidéo gardiennage professionnel à distance au service des industriels et des entreprises. La société intervient sur l'ensemble du territoire français.
Créée en 2005, l'Agence Oméga Sécurité est une société de sécurité privée indépendante, agréée par le CNAPS. Nous intervenons 24h/24 et 7j/7 sur l'ensemble du territoire français, offrant des services de qualité dans les domaines suivants : - Vidéoprotection : Surveillance à distance de sites industriels, commerciaux et privés. - Gardiennage : Présence physique et rondes de sécurité. - Sécurité incendie : Agents SSIAP 1 et SSIAP 2 qualifiés. - Événementiel : Sécurisation de manifestations publiques et privées. - Formation : Centre de formation agréé pour les métiers de la sécurité. Notre équipe, composée de 20 à 49 collaborateurs, évolue dans un environnement dynamique et professionnel, où la rigueur et le sens du service sont essentiels. Nous recherchons un/e agent/e de sécurité pour le Parc des exposition du Mans du 6 au 12 octobre 2025. POSTE (Niveau 3 coeff 140). Missions principales : 1) Accueil et contrôle d'accès - Filtrer, contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis - Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur - Accueillir, informer les visiteurs, enregistrer les identités, les rapprocher des habilitations, orienter et accompagner les visiteurs sur le site 2) Surveillance générale - Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes - Traiter les anomalies en application des consignes du poste PRE-REQUIS : - Être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. SAVOIRS-ETRE : - Avoir une bonne présentation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du service - Réactivité - Bonne gestion du stress - Sens de l'observation, bonne mémorisation - Avoir une bonne élocution orale (radio) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement ! 10 postes à pourvoir.
Nous recherchons un(e) Équipier Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dans un établissement de restauration rapide. Vous assurerez un service rapide au comptoir et à la préparation des commandes à emporter, sans service à table ni restauration assise. En tant qu'équipier(e), vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de l'activité : cuisine, préparation, service et nettoyage. Missions principales: - Préparation des commandes: Préparer les repas, emballer les commandes à emporter et s'assurer de leur conformité. - Accueil des clients: Prendre les commandes au comptoir ou via les bornes de commande, répondre aux questions des clients et les orienter si nécessaire. - Service rapide: Assurer un service efficace et rapide tout en garantissant une expérience agréable pour les clients. - Entretien et nettoyage: Maintenir la propreté des postes de travail, de la cuisine et des zones communes, conformément aux normes d'hygiène. - Travail en équipe: Collaborer avec les autres équipiers pour garantir une organisation fluide et une bonne ambiance de travail. Profil recherché: Expérience dans la restauration rapide est un plus, mais débutants acceptés. Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Bonne présentation et capacité à travailler rapidement tout en maintenant la qualité du service. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et flexibilité pour travailler en soirée, week-end et jours fériés. Nous offrons: Un environnement de travail convivial et rapide. Des opportunités d'évolution professionnelle. Un salaire compétitif et des avantages sociaux. Type d'emploi: Temps plein, CDI Expérience: Restauration: 1 an (Requis) HACCP: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
BGE PAYS DE LA LOIRE Organisme de formation et conseil en création d'entreprise (50 salariés)-Recherche pour notre agence du MANS Pour faire face à son développement d'activité, BGE PDL est à la recherche de conseillers, passionnés par la mission d'explorer la voie entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Basé au MANS, vous mettrez à profit votre expertise en création d'entreprise pour permettre la construction d'un projet entrepreneurial cohérent et faciliter une prise de décision éclairée par les candidats à l'entrepreneuriat. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement des entrepreneurs, BGE vous propose les missions suivantes : - Accompagnement individuel des bénéficiaires dans : o L'identification et la valorisation de leurs acquis professionnels et personnels ; o L'analyse de leurs compétences, notamment entrepreneuriales (négociation, présentation de projet, réseau, etc.) ; o L'émergence d'idées de création ou reprise d'activité ; o La vérification de la faisabilité des projets envisagés ; o L'élaboration d'un plan d'action personnalisé ; o L'orientation vers des dispositifs complémentaires si nécessaire. - Animation de sessions collectives : o Ateliers thématiques (idéation, découverte de l'entrepreneuriat, structuration d'un projet, etc.) ; o Facilitation d'échanges entre pairs pour favoriser l'entraide, le partage et l'intelligence collective ; o Organisation de témoignages de créateurs, rencontres, événements ou actions de mentoring. - Développement et mobilisation de réseaux : o Facilitation des mises en relation avec des acteurs de l'écosystème entrepreneurial. o Utilisation et animation d'outils collaboratifs ou de réseaux sociaux professionnels. o Encouragement au développement d'un réseau personnel et professionnel. - Suivi administratif et évaluation : o Rédaction de bilans et compte rendus ; o Suivi de la progression des bénéficiaires ; o Participation à l'amélioration continue du dispositif. Qualifications requises : - Formation : Bac+2 minimum dans les domaines suivants : - Accompagnement à la création d'entreprise et/ou à l'emploi - Expérience : - Expérience impérative (3 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise. - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels - Connaissance du dispositif activ'Créa serait un plus. Compétences techniques : Connaissance des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise ; Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet ; Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial ; Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS, forums, etc.) ; Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées. Compétences comportementales : Posture d'écoute active, bienveillante et non-jugeante; Capacité à créer une relation de confiance et à motiver; Sens de l'analyse et du discernement pour orienter et évaluer un projet; Adaptabilité aux profils et aux contextes variés; Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe; Esprit d'initiative. Vos plus :Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, . Bref avoir un « caractère entrepreneur » ! Nos plus : Une équipe dynamique, bienveillante, solidaire; Un cadre de travail qui vous permet de développer votre initiative et votre autonomie; Des valeurs BGE fondées sur l'utilité sociale et l'intérêt général Conditions : -Postes à pourvoir dès que possible. -CDI, 39h hebdomadaires - 23 js de RTT. -Déplacements ponctuels à prévoir sur le département -Rémunération : à partir de 2150 € bruts mensuels selon profil et expérience -Avantages : complémentaire santé prise en charge à 100% par BGE+prévoyance+accord d'intéressement
Le métier de BGE Pays de la Loire : L'accueil, l'accompagnement et la formation des créateurs d'entreprise et travailleurs indépendants; cette activité s'inscrit dans une dynamique de développement économique et social des différents territoires du Maine et Loire, La Mayenne, La Sarthe, la Loire Atlantique et de la Vendée.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance sur pylônes H/F : Vos missions : Effectuer le raccordement sur pylône Réaliser des travaux télécom sur des pylônes Assurer la maintenance des pylônes Réalisation des travaux en hauteur Grands déplacements Profil recherché : il est nécessaire d'avoir une habilitation hauteur sur pylône ainsi que les habilitations électriques à jour H0 B0 / B2V-BR-BC Vous possédez idéalement une expérience d'au moins un an en tant que monteur pylônes Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Horaires de la mission de 5h à 12h30 SERVICE FRAIS - Charger et décharger la marchandise en vrac - Déconditionner et « resticker » les produits - Palettiser la marchandise - Filmer les palettes - Enlever les films des palettes - Trier et évacuer les colis cassés ou lots mélangés - Déplacer les supports bois de l'allée de passage et les placer en zone de stockage Rémunération & Avantages Rémunération : 12,12 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de productivité - Panier repas Profil recherché - EXPERIENCE 6 MOIS dans la préparation de commande dans la même entreprise. commande vocale, picking, scan etc... - Possibilité de formation au caces - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489
En qualité de Maître d'hôtel, vous devrez vous acquitter de certaines tâches liées à l'accueil, à l'installation et au service des clients. Vos missions de base seront les suivantes : - Assurer la mise en place et le nettoyage de l'office et du matériel pour le service, - Participer à la mise en place et au nettoyage du restaurant, - Gérer l'acheminement des plateaux de service et des passes en cuisine et le remplissage du buffet, - Veiller à la gestion des collaborateurs au quotidien et pouvoir intervenir à chaque étape, - Être le Garant de la satisfaction de la clientèle tout au long du service, - Exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par la Direction. Poste à pourvoir dès que possible !
Lieu : Le Mans (72) Démarrage : Selon disponibilités Votre mission * Former sur différents procédés de soudage : MIG/MAG, TIG, ARC, semi-auto. * Superviser les travaux pratiques et accompagner les apprenants sur bancs de soudure. * Sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité et à la qualité d'exécution. * Participer à la préparation des certifications en soudage. Pourquoi nous rejoindre en tant que freelance ? * Valorisez votre expertise technique en aéronautique et votre passion pour la transmission. * Travaillez en toute flexibilité, en intervenant sur des missions adaptées à votre disponibilité. * Bénéficiez d'un accompagnement pédagogique, même si vous découvrez la formation : nous proposons une initiation à la pédagogie pour faciliter votre montée en compétences. Ce que vous apportez * Qualification en soudage (IWS, IW ou équivalent) fortement appréciée. * 5 ans minimum d'expérience en atelier et maîtrise des normes industrielles. * Intérêt marqué pour la transmission des savoir-faire. Modalités pratiques * Type de mission : Freelance / Indépendant, durée selon planning de formation. * Localisation :Le Mans (72), * Disponibilité ciblée : Mission à pourvoir à court ou moyen terme, prolongation possible selon évolution du calendrier. * Rémunération : Tarif horaire ou journalier discuté selon expérience et modalités de la mission. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour fabriquer ensemble l'industrie du futur !
Formateur/Formatrice Maintenance En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles, pour intervenir auprès de publics variés. Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Le Mans (72) Rémunération : A partir de 35 000€ annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation Bac+3 en Maintenance ou Électrotechnique ou Automatisme ou Robotique Votre quotidien : * Former un public varié (apprentis, adultes en reconversion ou en perfectionnement) aux différentes composantes de la maintenance industrielle : * Les automatismes industriels * La robotique * L'électrotechnique * Intervenir sur des formations diplômantes ou qualifiantes : * BTS MSP, BTS ATI, Licence Professionnelle MSI, formation continue pour adultes * Accompagner et évaluer les apprenants dans leurs parcours et projets professionnels * Adapter et concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels de certification et les besoins des entreprises. * Possibilité d'interventions ponctuelles sur d'autres sites ou en entreprise (intra) Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+3 en maintenance industrielle * Expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise en environnement de production. * Goût pour la transmission des savoirs et pédagogie active, même sans expérience formelle de la formation (un accompagnement est prévu). * Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'écoute et capacité d'adaptation. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Accord d'intéressement Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * Entretien avec Sophie, Anthony, Référent technique maintenance et/ou Julien, Responsable de l'équipe maintenance * Positionnement technique * Entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Armelle, Directrice du centre du Mans * Décision finale Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés qui, comme vous, sont issus de l'industrie et s'investissent dans des projets porteurs de sens.
Rejoignez nous pour Réaliser des comptages de voyageurs à bord de la ligne TER de Normandie, Gare Le Mens. - Les comptages se feront à bord des TER afin de quantifié le flux de voyageurs en entrée/sortie gare et montée/descente à bord des trains. - Il sera nécessaire d'avoir un smartphone pour installer l'application Test-sa, pour recueillir l'information. - Gérer / organiser son temps de déplacement en suivant un planning. - Se déplacer facilement en gare et à bord des lignes enquêtées. (Voiture personnelle ou habiter à proximité d'une gare) - Du 12 au 16 septembre. Exemple de planning 4h 13h ou 12h 21h ou 6h30 8h30 ou 6h 9h ou 16h 19h - Réunion d'information en Visio le 11/09 après midi. - Vous devrez être disponible tous les jours de la mission, vous travaillerez seul ou en équipe 3h à 7h de travail par jour, en commençant soit tôt le matin, soit en début d'après-midi. En participant à cette étude, vous contribuerez à améliorer les transports en commun dans votre agglomération
En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous : * Êtes garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe * Assurez et bouclez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production * Gérez l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce Titre, vous pilotez votre équipe * Veillez au respect des procédures * Détectez les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives * Assurez le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Dès votre arrivée, vous suivez une formation alliant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et vos connaissances techniques.
Nous recrutons en CDI à compter du 1er novembre 2025 Votre Rôle : - Accompagner des enfants en situation de polyhandicap dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences, par des actions individuelles ou collectives, dans une visée inclusive - Soutenir la scolarisation des enfants - Soutenir la parentalité - Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités des enfants accueillis - Veiller à la cohérence, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Accompagner les enfants à soutenir les modes de communication spécifiques - Mettre en place des outils d'accompagnement structurés Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expériences dans le domaine du polyhandicap et auprès des jeunes enfants - Permis B Savoir-faire : - Connaissances des troubles neurodéveloppementaux - Connaissances des méthodes d'accompagnement des enfants et des jeunes - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'observation et d'analyse - Capacité d'écoute et de prise de recul - Empathie et bienveillance Le contrat : CDI, Temps Partiel 50%, basé sur Le Mans - Travail du lundi au vendredi, 17h30 par semaine - Poste basé sur l'IME de Malécot, au sein du SSAD Tournesol - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Vos missions : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'entreprise recrute un(e) Comptable Gérance Immobilière pour le poste suivant : Missions : Assurer la comptabilité des activités Immobilières (copropriété) et le soutien administratif des activités immobilières du cabinet LOISEAU (copropriété) (accueil téléphonique, gestion des dossiers, suivi des contrats, relation clients, etc....) Participer à la gestion administrative globale du cabinet (accueil, classement, saisie, etc...) Caractéristiques du poste : Localisation : Le Mans Durée de travail : Temps partiel (24h environ) Rémunération : Suivant expérience Expérience en assistance administrative, idéalement dans le secteur immobilier Notions de comptabilité indispensables (formation ou expérience) Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion) Rigueur, Organisation, sens du relationnel Permis B : Obligatoire (déplacements occasionnels possibles sur les copropriétés) Poste évolutif avec formation en interne Environnement dynamique et polyvalent Equipe à taille humaine avec un accompagnement personnalisé
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Echotri, ensemblier composé du chantier d'insertion Echotri et de l'entreprise d'insertion Echotri Services, recherche un accompagnateur socio-professionnel (H/F). Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe des permanents, vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement des salariés en contrat déterminé d'insertion. Missions : Organiser et participer aux recrutements Accueillir les salariés en contrat déterminé d'insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre des relations avec les acteurs institutionnels et du monde économique en matière d'insertion Participer au montage et à la conduite de projets dans le champ de l'insertion Réaliser les déclarations et démarches administratives relatives aux embauches et aux fins de contrat (Contrats, avenants, DPAE, Santé au Travail, .) Monter et suivre les dossiers de demande de prise en charge de formation auprès de l'OCPO Réaliser un reporting de son activité et participer à l'élaboration des bilans d'insertion Savoir-faire : Accueillir, informer et orienter une personne ou un groupe de personnes en difficultés Conduire des entretiens et établir un diagnostic partagé des besoins Identifier et valoriser les compétences et les qualités des salariés Identifier les freins et proposer des solutions Animer des réunions d'information, des ateliers Utiliser des démarches, méthodes, outils d'évaluation et d'émergence de projet Rédiger des comptes rendus, des bilans, des convocations, . Connaître les techniques de recherche d'emploi et actualiser les outils de recherche d'emploi Mener une veille active sur les offres d'emploi, les évènements en lien avec l'emploi et la formation, la réglementation, l'actualité économique du territoire, .. Utiliser les outils informatiques : suite bureautique, site Viesion, Portail de l'inclusion, . S'adapter aux différents interlocuteurs : prescripteurs, demandeurs d'emploi, entreprises, centres de formation, travailleurs sociaux, institutionnels. Suivre les indicateurs d'activité en lien avec les conventions (ETP, types de sorties, types de publics .)
Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur alternant « Technicien en maintenance de bâtiment » H/F à Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers). Vous rejoignez les Services Généraux (composés de 2 techniciens) et le service Sécurité (composé d'1 chargé de Sécurité) rattachés au responsable des Moyens Généraux. L'équipe œuvre dans une Tour de 11 étages : 2 niveaux de parking, 8 niveaux de bureaux et 1 terrasse/toiture. Vous intervenez seul ou en appui de vos collègues et serez en contact avec les collaborateurs du site. Ainsi, l'équipe participe aux bonnes conditions de travail des collaborateurs via notamment le bon fonctionnement des infrastructures et le bon état du mobilier. A ce titre, outre des outils et d'un stock de fournitures à votre disposition, vous disposez d'un outil informatique intitulé « demande d'intervention » qui répertorie l'ensemble des demandes des collaborateurs. Ces dernières sont traitées/soldées dans les meilleurs délais selon leur priorité. Profil - Vous préparez un diplôme en alternance - Vous êtes dynamique, rigoureux, polyvalent, bricoleur et débrouillard - Vous avez de bonnes qualités relationnelles - Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel) - Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Envie de nous rejoindre ? Vous avez l'occasion d'intégrer une entreprise qui œuvre sur des projets nationaux et qui laisse de la flexibilité à ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages : - RTT, mutuelle, tickets restaurants, parking privé. - Un environnement de travail agréable avec des transports en commun, des pistes cyclables, des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville - Une équipe bienveillante et collaborative - Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Une entreprise qui met en œuvre des actions concrètes en faveur de la RSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure SESAM-Vitale ! Vous interviendrez sur les actions types suivantes : - Planification du traitement des demandes d'intervention (approvisionnements, réparations mobilières et immobilières, interventions techniques, déménagements/aménagements, .), des maintenances et des petits travaux - Coordination des interventions en lien avec les contrats de maintenance (photocopieurs, climatisation, ascenseurs, .) et de la bonne exécution des prestations jusqu'à la facturation - Gestion de l'accueil physique des prestataires de maintenance - Gestion des arrivées et départs (badges, clés.) des collaborateurs - Réception et distribution des colis - Gestion des stocks des fournitures techniques - Gestion des commandes : produits alimentaires, fournitures de bureau, fournitures techniques, . - Vérification des espaces communs (sanitaires, accès de circulation, .) avec maintenance si besoin.
Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant la carte Vitale et des services en ligne. Il travaille également au référencement des futurs services de Mon espace santé. Plus de 200 collaborateurs, 80 % d'ingénieurs et spécialistes qui oeuvrent au quotidien pour concevoir et développer un ensemble d'innovations et de services numériques.
Notre client, une PME, basée dans le secteur d'Aix en Provence, spécialisée dans la vente de moyens d'essais thermiques et climatiques, recherche son futur Ingénieur Technico-Commercial (H/F) expérimenté dans le cadre du développement du secteur Nord Ouest (Centre - Pays de la Loire - Normandie - Bretagne). En lien direct avec le directeur commercial, vous assurez le dévellopement commercial de votre zone géographique : -Prospection de nouveaux clients dans les secteurs (laboratoire, industries dans les domaines pharmaceutique, industrie aéronautique, automobile etc.) -Gestion d'un portefeuille clients existant -Suivi des projets techniques en lien avec les besoins clients -Coordination avec les fournisseurs internationaux -Reporting régulier à la direction -Déplacement réguliers en clientèle -Formation Bac4 minimum -Expérience confirmée en environnement technique et commercial, dans le domaine du HVAC idéalement -Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable (fournisseurs à l'étranger) -Capacité à travailler en autonomie, avec un esprit entrepreneurial -Sens du service client, de la rentabilité et de la performance -Goût pour la prospection, le développement commercial et la fidélisation -Capacité à s'affirmer, à être proactif et force de proposition Conditions : Poste en home office Salaire annuel brut entre 45 et 55k (fixe variable selon profil) Frais réels pris en charge Voiture de fonction, PC, téléphone, télépéage
Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier de Coordinateur-ice est un pilier de nos résidences par son rôle auprès des équipes et des résidents. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...) ; - Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...) ; - Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; - Elaborer des plans individualisés d'intervention ; - Préparer et réaliser les animations auprès des résidents.
Description de la mission : Adecco, leader du recrutement, recherche des Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) pour intégrer une entreprise automobile de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de pièces de châssis sur Le Mans Vos missions seront: - Assurer la conduite de la ligne de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir en remplacement d'un salarié (h/f) dans un restaurant-bar-brasserie (cuisine maison), contrat jusqu'au 26 septembre avec possibilité de renouvellement. Vous travaillez 35h/semaine, du lundi au vendredi midi. Deux soirs travaillés par semaine ( le mardi et jeudi soir). Restaurant fermé le samedi et dimanche. Vous serez en charge du poste chaud, grilladin maitrisant les cuissons *** Prise de poste dès que possible *** Salaire selon profil.
Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Postes à pouvoir de suite sur le poste de façadier isolation thermique par l'extérieur H/F. Vous réalisez les tâches suivantes : - Pose de bardage - Pose d'ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) - Application de peinture extérieure Habilitation à travailler en hauteur nécessaire déplacements à prévoir sur les départements limitrophes Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, un Agent de Transit (H/F). Ce poste est à pourvoir au Mans 72 (Pays de Loire). Contexte de l'entreprise: Notre client, implanté à l'international est spécialisé dans le transport de fret (aérien, maritime, routier) Rejoignez un Groupe diversifié et des équipes soudées qui ont forgé au cours des décennies les valeurs du Groupe en intégrant une formation professionnalisante d'agent de transit. Missions : La réception de la demande de transport, transmise par le client ou le COS (Customer Service); L'organisation du transport de bout en bout: ouverture de dossier, pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, confirmation d'embarquement, etc; Le contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape; La vérification et la validation des factures fournisseurs; La vérification de la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur (à chaque étape du dossier); Les relations services support (Entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commercial, Customer). Profil recherché - Relationnel, Rigueur, Réactivité, Esprit d'équipe, vos atouts pour ce poste - De bonnes bases d'anglais (lecture, écriture) sont impératives - Aucun diplôme n'est nécessaire (mais le niveau bac est préférable) - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Être à l'aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel) - Autres postes à pourvoir dans les agences de Dunkerque, St Etienne, Le Havre, Rouen, Maurepas, Roissy, Marignane, Lyon, Région Ouest, Toulouse ou Bordeaux. Ce que nous vous proposons : - Un contrat de professionnalisation en CDI - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Une immersion de 8 mois au cœur de l'activité dans une de nos agences en France - Un parcours accompagné par des professionnels pour acquérir toutes les compétences du métier d'Agent de Transit. Informations complémentaires : Frais de déplacements, de repas et d'hébergement pris en charge pendant tout le temps de la formation Formation accessible sans limite d'âge
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence du Mans recherche son/sa futur(e) Responsable libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Dans l'espace libre-service de notre point de vente, ce sera à vous d'animer votre équipe au quotidien. Vous irez également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Vous serez garant de la rentabilité du comptoir. Au programme : Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez des équipes dans leur montée en compétence et leur projet professionnelles. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre libre-service. Vous prenez soin de nos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire :commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence :essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et service de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'agence LEROY PAYSAGES LE MANS (72) recherche des ouvriers/ouvrières paysagistes en création d'espaces verts. Nos postes sont à pourvoir dès que possible. En quoi consiste le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste ? Au sein d'une équipe de 1 à 2 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes : - Préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage) - Plantation de végétaux, gazons, arbustes, haies - Pose de clôtures, dallages, pavés, murets, escaliers extérieurs - Création de terrasses (bois, pierre) - Pose de systèmes d'arrosage automatique - Suivi et respect des plans fournis par le chef d'équipe ou le conducteur de travaux Le profil idéal ? Idéalement de formation CAP à Bac Pro en aménagements paysagers et si possible disposant d'une première expérience professionnelle dans le domaine du paysage. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Le fait de détenir le permis BE serait un plus. Votre sérieux et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire. Nos avantages ? - Équipe conviviale et motivée - Projets variés et de qualité - Matériel récent et performant - Possibilité d'évolution en interne - Vêtements de travail adaptés à notre activité - Panier repas (montant adapté à la zone géographique) - Trajets en temps de travail effectif (arrivé dépôt - retour dépôt) - Couverture santé (Mutuelle et Prévoyance)
L'agence LEROY PAYSAGES LE MANS (72) recherche des ouvriers/ouvrières paysagistes. Nos postes sont à pourvoir dès que possible. En quoi consiste le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste ? Au sein d'une équipe de 1 à 2 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes : - Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier - Entretenir les espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, ramassage des feuilles - Plantation des végétaux - Appliquer les consignes de sécurité Le profil idéal ? Idéalement de formation CAP à Bac Pro en aménagements paysagers et si possible disposant d'une première expérience professionnelle dans le domaine du paysage. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Le fait de détenir le permis BE serait un plus. Votre sérieux et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire. Nos avantages ? - Équipe conviviale et motivée - Projets variés et de qualité - Matériel récent et performant - Possibilité d'évolution en interne - Vêtements de travail adaptés à notre activité - Panier repas (montant adapté à la zone géographique) - Trajets en temps de travail effectif (arrivé dépôt - retour dépôt) - Couverture santé (Mutuelle et Prévoyance)
FACADIER ITE H/F Vos missions: Votre rôle : En tant que façadier spécialisé en ITE, vous intégrerez l'équipe technique pour participer à la transformation thermique des habitats. Vous travaillerez sur des projets ambitieux où votre savoir-faire en matière d'isolation des murs extérieurs sera essentiel. Vos missions principales : - Isolation thermique par l'extérieur (ITE) avec des matériaux certifiés - Pose de systèmes d'enduits et finitions soignées sur les façades - Travail en collaboration avec les autres corps de métier (charpentiers, couvreurs, plaquistes) - Gestion autonome de votre chantier, de l'installation à la finition - Respect rigoureux des normes en vigueur Votre profil: - Expertise technique : Vous maîtrisez les techniques d'isolation thermique par l'extérieur et d'enduits de façades, et vous avez déjà plusieurs réalisations à votre actif. - Autonomie et rigueur : Capable de travailler seul(e) ou en binôme, vous gérez vos chantiers avec soin et professionnalisme. - Esprit d'équipe : Vous aimez le travail en équipe et savez vous montrer collaboratif et proactif. - Expérience en ITE exigée - Connaissance des matériaux isolants et techniques d'application - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Habilitations pour le travail en hauteur (un plus) Poste à pourvoir rapidement
Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions . Vos missions couvrent notamment : - Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. - Le remplacement des pièces ou modules défectueux. - La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. - L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. - La mise à jour logiciels des automates bancaires - L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. - Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. - Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. - Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : - Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. - Expérience en maintenance curative et préventive. - Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. - Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. Pour postuler via : apply.29823-6lITbR@apply-talentdetection.com ou directement sur l'offre
Bienvenue chez Brink's Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
L'environnement de travail : Au sein du pôle habitat privé du service habitat logement, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement du dispositif « Coup de pouce accession » de Le Mans Métropole mis en place depuis le 1er janvier 2025 pour une phase-test de 18 mois. Vous renseignerez le public sur les démarches à suivre pour devenir propriétaire de sa résidence principale sur le territoire, et notamment pour bénéficier des aides à l'accession de Le Mans Métropole. Vous assurerez ainsi l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides et participerez étroitement à l'articulation avec les partenaires et à l'évaluation du dispositif. En complément de cette mission principale, vous apporterez un appui à l'accueil des demandeurs de logements locatifs sociaux et au traitement des demandes, en soutien au secteur « Accueil Logement » du pôle logement locatif social. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Conseiller et orienter des ménages ayant un projet d'accession - Instruire des demandes d'aides à l'accession - Participer au pilotage et à l'évaluation du dispositif - Apporter un appui à l'accueil et au traitement des demandes de logements locatifs sociaux, en soutien au secteur Accueil logement : Parlons de vous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en urbanisme, administration, gestion ou dans le domaine de l'immobilier. Une expérience dans le domaine du logement ou dans l'accueil du public, serait un plus néanmoins une candidature jeune diplômé présentant des stages longs (plus de 4 mois) dans ces domaines serait recevable ! - Vos qualités relationnelles et d'adaptation seront primordiales sur ce poste - Votre pédagogie et votre capacité à expliciter aux administrés la recevabilité ou non de leur dossier seront un atout pour ce poste. Vous savez faire preuve de confidentialité, de discrétion et de rigueur dans l'instruction des dossiers - S'agissant d'une mission ponctuelle de 10 mois, votre sens de l'organisation, votre réactivité et capacité à respecter des échéances seront appréciées ! - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques ainsi que les techniques rédactionnelles de documents administratifs Intégrer la collectivité si vous : - Souhaitez travailler au sein d'un service en pleine évolution depuis 2 ans (13 à 23 collaborateurs) et qui contribue à la mise en place d'un dispositif innovant et dont la spécificité au Mans consiste dans le fait de mettre tout en œuvre pour que les ménages puissent bénéficier du versement de l'aide entre le compromis et la vente et ainsi faciliter l'obtention des emprunts pour ces derniers. - Avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel - Aimez le travail en équipe et avez le sens de l'accompagnement et du service public Votre candidature : Recrutement par voie contractuelle sur la base d'un contrat de projet de 10 mois Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 17 septembre 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole. Avis de poste à consulter dans son intégralité sur le site internet de Le Mans Métropole.
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Le poste : Le service Développement et Action culturels couvre 3 axes principaux que sont : l'éducation artistique et culturelle, le soutien aux acteurs culturels du territoire et la diffusion territoriale d'une offre culturelle . Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Technique / Logistiques générales, vous interviendrez sur la salle de spectacles des Saulnières et dans les évènements de plein air pour accueillir et suivre techniquement les spectacles et les artistes ainsi que les usagers avec une spécialité liée à la lumière. Vos missions : Assurer la préparation du matériel lumière suivant fiche technique et la mise en place de ce matériel suivant plan de scène. Assurer la conduite lumière du spectacle. Procéder au rangement et mise en place du matériel de la salle et notamment du matériel lumière et électrique. Gérer l'accueil de conférences, dîner spectacles, congrès et assurer la gestion technique du Hall d'accueil. Entretenir et effectuer la maintenance du matériel technique de la salle et notamment du matériel lumière. Participer aux achats de matériel et expertise sur le matériel de lumière. Participer aux réunions d'équipe. Connaitre et appliquer les gestes et postures de manutention, normes de sécurité et réglementation . Votre profil : Titulaire d'une formation professionnelle dans le domaine de la régie lumière, vous détenez les habilitations électriques type B1V, la formation PEMP 1A et le permis B . Vous maîtrisez les systèmes d'éclairage et consoles asservies, l'installation, le câblage et le réglage d'un système d'éclairage avec encodage. Vous êtes en capacité d'exploiter une régie lumière et de procéder au réglage des projecteurs. Vous faites preuve de disponibilité (horaires atypiques liés à l'accueil du public et de spectacles le soir en semaine et week end) Vos savoir être : - Méthodique et calme - Adaptabilité et disponibilité - Bonne capacité d'écoute des publics accueillis - Sens du travail en équipe Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 24/09/2025 à Monsieur le Maire de la Ville du Mans Direction des Ressources Humaines ou en déposant CV + lettre de motivation sur l'offre d'emploi Date prévisionnelle d'entretien : semaine 42
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Le CPMN recherche un technicien ACP expérimenté (3 à 5 ans d'expérience au moins). Le technicien en anatomie et cytologie pathologiques assure l'ensemble des techniques, de la réception du prélèvement jusqu'au rendu des lames aux médecins, nécessaire à un traitement de qualité des examens qui lui sont confiés et contribue ainsi avec le médecin à établir dans les plus brefs délais, un diagnostic pour le patient. Il doit valider la qualité technique de son travail, en appliquant les recommandations de bonnes pratiques en ACP dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie liées à la profession. Activités techniques -Contrôle la conformité des prélèvements -Traite les prélèvements non-conformes et assure leur gestion -Trie les prélèvements en fonction de leur catégorie (taille, pièce à ouvrir, liquides...), de leur urgence, de leur état de fixation et du traitement spécifique (immunofluorescence, examen extemporané) -Prépare les échantillons tissulaires et liquides en mettant en oeuvre les techniques de macroscopie , d'histologie, de cytologie et de biologie moléculaire (selon dossier d'habilitation) validées au sein du laboratoire -Réalise des techniques correspondant aux demandes complémentaires prescrites par les médecins anatomopathologistes (coupes, colorations spéciales, immuno-histochimie, HPV) -Prépare les plateaux de lames et rendu aux médecins ACP pour lecture -Applique les procédures et modes opératoires en vigueur au CPMN Activités associées -Met en oeuvre des CIQ, EEQ -Prépare les colorants et réactifs, gestion de leur recyclage, stockage et péremption -Assure la gestion de changements de réactifs des automates -Veille au bon fonctionnement des équipements, entretien quotidien, hebdomadaire, maintenance -Organise et gère son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service -Participe à la gestion des stocks de consommables et de réactifs -Applique les règles d'élimination des déchets Rejoignez le Centre de Pathologie Maine Normandie (CPMN) Pourquoi nous rejoindre en tant que technicien-ne en ACP ? En intégrant le CPMN, vous rejoignez une structure qui valorise : - La précision scientifique : nos plateaux techniques sont équipés d'outils performants pour répondre aux exigences croissantes du diagnostic en pathologie. -L'esprit d'équipe et la collaboration : vous travaillerez en lien étroit avec des pathologistes, cytotechnicien-ne-s, et d'autres technicien-ne-s expérimenté-e-s. -Le développement des compétences : nous soutenons la formation continue, la montée en compétences et les échanges professionnels. -Un environnement de travail bienveillant : collaboration, sens de l'urgence au service de la qualité et du respect du vivant.
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison au Mans avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Poseur(euse) en Cloisons Modulaires et Mobilier de Bureau Missions : Depuis nos locaux à Joué l'abbé, intervention directement chez nos clients professionnels (72 et département alentours), vous installerez et posez des cloisons modulaires et du mobilier de bureau. Compétences Requises : Débutant à former en pose de cloison modulaire en interne auprès de nos équipes. Formation possible chez nos fournisseurs. Respecter les plans et les schémas techniques. Assurer la qualité et la précision de la pose : Souci du détail et sens de la finition. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Organisé. Permis B exigé.
SYNERGIE recherche pour son client basé à La Chapelle-Saint-Aubin, un Chargé d'Ordonnancement F/H en intérim. En tant que chargé(e) d'ordonnancement, vous serez un acteur clé dans le bon déroulement des opérations, en veillant à l'efficacité et à la satisfaction des clients.Vous serez en charge de : - Réceptionner et prendre en compte les demandes de rendez-vous - Procéder à des appels préalables : Vous contacterez les clients (professionnels et/ou particuliers) pour confirmer les rendez-vous et organiser les interventions - Planification des interventions - Affecter les SAV aux équipes - Suivi des interventions - Mise à jour des dossiers Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une première expérience en gestion d'ordonnancement ou dans un poste similaire.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Expérience préalable dans la conduite d'engins de type benne TP Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de conduite écologique Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en toute sécurité sur les chantiers Capacité à respecter les délais de livraison et à gérer efficacement son temps Capacité à entretenir et réparer les bennes TP de manière autonome Conduire un camion benne pour transporter des matériaux de construction S'assurer de la sécurité des passagers et des autres usagers de la route Vérifier et entretenir régulièrement le camion benne en suivant les normes de sécurité Charger et décharger le camion benne avec soin pour éviter les dommages aux matériaux transportés Communiquer avec les autres travailleurs sur le chantier pour coordonner les mouvements du camion benne Remplir les rapports quotidiens sur les trajets effectués Respecter les règles de conduite et de sécurité routière en tout temps Assister les autres travailleurs sur le chantier au besoin
Le GIE SESAM-Vitale recherche son Administrateur/trice JIRA H/F pour un poste en CDI au Mans. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Vous aimez relever des défis dans un environnement innovant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. - Plus de 220 collaborateurs passionnés - 80% d'ingénieurs et spécialistes - Des projets nationaux à fort impact - Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Vos missions Le GIE SESAM-Vitale a choisi l'outil JIRA pour accompagner la réalisation et le déploiement de l'appli carte Vitale. Afin de structurer, harmoniser les usages et accompagner la croissance de cet outil dans l'entreprise, le GIE SESAM-Vitale recherche son administrateur JIRA. En relation avec l'ensemble des entités de l'entreprise, vous aurez la responsabilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (PMO, RTE, Chef de projet Agile.) de l'animation de l'outil sur les plans fonctionnels et techniques. L'administrateur JIRA est le référent de l'application. À ce titre, il en assure le pilotage complet, du choix des solutions jusqu'à son maintien en conditions opérationnelles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre de l'application : vous gérez et coordonnez toutes les étapes nécessaires à la mise en œuvre de JIRA, et notamment la collecte du besoin auprès des utilisateurs, le suivi de la procédure d'achat, le pilotage du projet de mise en place, le déploiement et l'accompagnement au changement; - Pilotage des évolutions fonctionnelles : vous recueillez et analysez les besoins d'évolution, coordonnez les différents intervenants et garantissez les livraisons dans le respect des délais et budgets ; - Gestion et suivi de Jira : vous assurez le bon fonctionnement, l'optimisation et la mise à jour de l'application en production ; - Administration et configuration : en lien avec les équipes, vous assurez l'administration et la configuration applicative ; - Référent : vous apportez une expertise technique et fonctionnelle aux équipes internes et externes sur JIRA. Vous animez la communauté de l'entreprise ; - Accompagnement des utilisateurs : vous assurez l'accompagnement des utilisateurs (formations, tutoriels, documentations.) et harmonisez les pratiques et usages au sein de l'entreprise ; - Veille et nouveaux besoins : vous menez une veille technologique régulière sur l'outil et les plugins associés pour répondre aux nouvelles demandes et anticiper les besoins futurs. En complément à l'administration de son outil JIRA, le GIE SESAM-Vitale pourra vous confier des missions similaires sur d'autres outils métiers de l'entreprise.
