Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - YVRE L EVEQUE, 72 - Mans ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Mise en rayon et réapprovisionnement de la marchandise Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon Assurer l'affichage obligatoire en conformité avec les normes de commercialisation Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée Participer à la mise en place des opérations commerciales Préparer l'inventaire dans son rayon (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes, ) et participer à l'inventaire du magasin Réaliser des comptages pour recaler le stock Contribuer à éviter la démarque inconnue Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance des Fruits et légumes et un attrait pour le domaine sont fortement recommandé.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir sur la région du Mans. Intégrer la bijouterie c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur de l'enseigne Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Vous êtes curieux(euse), dynamique et possédez un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Conditions du poste Plusieurs postes sont à pouvoir en CDI ou en CDD (temps plein ou temps partiel) Horaires liés à l'activité du magasin Les magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez notre client afin de compléter votre rémunération fixe un système de variable à été mis en place pour partager les réussites avec l'ensemble des collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez notre client pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
La société 3KOD grossiste en produits alimentaires pour la restauration , cherche un chauffeur VL (H/F). Votre mission : - Transporter les marchandises, les livrer dans les délais prévus; - Chargement/ déchargement du véhicule. Cela nécessite : - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification du chargement des produits - Définition du trajet optimal - Remise des documents de livraison - Retour des colis refusés Horaires de journée / démarrage du poste au plus tôt le 02 Mai
Vos missions consistent à animer et préparer le stand de tyrolienne tout en vous assurant de la sécurité physique des participants ainsi que le bon déroulement de l'attraction.
Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez à plein temps 5 jours par semaine en réception ainsi qu'en restauration petit déjeuner et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant côté réception de jour. Maitrise de l'HACCP La connaissance du logiciel Hotel OPera serait un plus.
Description de l'établissement : SARTHE CULTURE - Centre Culturel de la Sarthe est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), opérateur du Département de la Sarthe. Il a pour mission, d'une part d'animer, d'exploiter et de promouvoir l'ensemble du site de l'Abbaye Royale de l'Epau, Monument Historique implanté au sein d'un parc de 13 hectares en périphérie de la Ville du Mans, d'autre part d'accueillir et de développer des activités artistiques, patrimoniales, environnementales, pédagogiques et institutionnels. Il réalise une programmation annuelle dans les espaces patrimoniaux, dans le parc et dans un chapiteau, en s'appuyant sur une équipe de vingt-quatre personnes. En 2023, ce sont près de 93 0000 personnes qui ont visité le site et participé aux différentes manifestations et évènements proposés. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie de 6 mois, sous l'autorité de la Responsable du pôle Accueil, Médiation et Billetterie et au sein d'une équipe de quatre personnes, en tant qu'attaché(e) à l'accueil, médiation et billetterie, vous êtes chargé(e) de : Accueil - Assurer l'accueil des publics (informer, conseiller et orienter les différents publics en face à face, par téléphone et par courriel) - Participer aux diverses missions liées au fonctionnement du service (courriers, archivage, classement, réassort de brochures, affichage, signalétique, calendrier, suivi fréquentation, gestion des supports numériques.) - Participer à la promotion du site touristique et accompagner le développement stratégique de politique des publics lors de salons touristiques ou d'évènements extérieurs - Garantir l'information des projets et des actions en coordination avec les autres pôles de l'établissement - Assurer la vente de produits de la boutique - Participer à la mise en place, à la tenue, à l'aménagement et au rangement de l'espace accueil et boutique - Participer aux inventaires, au suivi des stocks et aux politiques d'acquisition et de développement de l'accueil et de la boutique Médiation : - Animer des visites guidées à destination de tous les publics et des scolaires - Au sein de l'équipe en place, contribuer à l'élaboration de la programmation des ateliers et actions de médiations en lien avec l'offre culturelle - Participer à l'organisation, la diffusion, la promotion, l'accueil et au développement des actions de médiation Billetterie - Assurer les réservations, l'encaissement, le suivi administratif et l'édition de billets Poste à temps complet avec modulation du temps de travail sur la durée du contrat avec un jour de repos hebdomadaire fixe. Travail en moyenne deux week-ends par mois, jours fériés et soirées en fonction des événements institutionnels, patrimoniaux et culturels. Description du profil recherché : Formation de niveau BTS Tourisme, Licence d'Histoire ou Licence Protection et valorisation du patrimoine historique et culturel. Savoir - Connaissance des domaines de l'histoire, de l'architecture, du patrimoine, de l'art et de la culture - Connaissance des publics et adaptation en fonction du public - Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (culturelles, territoriales.) - Maîtrise de la langue anglaise Savoir-faire - Capacité de transmission et de prise de parole en public - Maitrise des outils informatiques - Animation des activités culturelles et pédagogiques Savoir-être - Enthousiasme, dynamisme et créativité au service de la promotion de la structure et de son projet - Adaptabilité, disponibilité et ponctualité - Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'écoute - Autonomie, organisation et rigueur - Curiosité et ouverture d'esprit - Pédagogie Point fort apprécié : Maitrise du logiciel Ressources SI La billetterie Description de l'expérience recherchée : Expérience souhaitée de 1 an sur un poste similaire
PROPOPE MISSION INVENTAIRE DANS UN MAGASIN A LE MANS LE 30/04/24 DE 19H A 22H SMIC HORAIRE MAJORE DE 25% A PARTIR DE 21H+ FRAIS DE DEPLACEMENT
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur YVRE L'EVEQUE Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
poste a pourvoir de mi juillet a fin aout Réaliser l'entretien des maisonnées d'enfants Accompagner les enfants à l'école Aider les éducateurs pour la tenue des groupes d'enfants Participer à l'élaboration des repas
Contexte : Au cœur des organismes de la Sécurité Sociale, les Caisses d'Allocations Familiales sont des organismes de droit privé qui exercent une mission de service public. Au-delà de la gestion et du versement des allocations, la Caf intervient dans les domaines de la petite enfance, du logement, du handicap, de l'insertion des publics précarisés et développe une politique d'action sociale dynamique. Le service Vérification est rattaché au Pôle Financier et à en charge la vérification des prestations légales délivrées par la branche famille à ses allocataires. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) vérification en contrat à durée déterminée pour une période de 3 mois (renouvellement possible de 2,5 mois). Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Vérification, vous contribuez à la prévention des risques financiers et de non-qualité et/ou à la détection des fraudes par l'application des procédures nationales et internes. Vous aurez pour missions : - Traitement des doublons du Répertoire National des bénéficiaires (RNB) : dans le cadre du renforcement de la lutte contre la fraude, l'objectif est de mieux identifier nos allocataires et éviter les doublons de dossiers dans des organismes distincts, - Exploitation de requêtes RIB (vérification des titulaires des comptes modifiés sur internet), - Vérification des doublons des dossiers allocataires sur certaines thématiques (enfants à charge, etc.), - Traitement et vérification de la sécurité des dossiers allocataires du personnel Caf, - Préparation des dossiers des contrôleurs sur place (impressions de documents), - Réalisation de toutes autres activités nécessaires au service (validation des fichiers de paiements, etc.). Compétences requises : Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse. Ces mots raisonnent en vous ? Vous avez des facilités relationnelles et aimez rendre service ? Les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous ? Si vous répondez « oui » à toutes ces questions ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Formation : Vous êtes issu d'une formation initiale (Bac + 2) dans le domaine de la gestion des entreprises et des administrations ou une expérience professionnelle équivalente. Contact : Les candidatures (Cv + lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 5 mai 2024. Dans le cadre de la sélection des candidats, des entretiens seront organisés le 13 mai 2024.Des tests seront réalisés afin de pouvoir évaluer les compétences techniques et savoir-faire. Informations particulières : Poste à pourvoir :Technicien(ne) Vérification F/H Nature du contrat de travail :Contrat à durée déterminée Lieu : Le Mans Horaire hebdomadaire : Temps plein Rémunération : Niveau 3 (1 808, 34 € mensuel brut) Avantages : horaires variables (+ 3RTT), restaurant d'entreprise, parking privée, œuvres sociales du CSE, salle de sport à prix avantageux, prise en charge abonnement transport, prime de crèche.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la collecte de déchets des ripeurs H/F Missions ; - Collecter les déchets ménagers , les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles - Nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets Amplitudes horaires entre 4h et 14h Primes selon barème Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que ripeur, vous êtes motivé, réactif. Connaissances des savoirs théoriques et procéduraux - Règles de salubrité et d'hygiène publique - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité
Missions Générales : -Enregistre les réservations clients. -Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ. -Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. -Contribue à la réalisation des objectifs par son action de vente. -Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. -Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. -Prend en compte et anticipe les besoins du client. -Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client -Bonne connaissance en anglais indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,72€ par heure Horaires flexibles Travail les jours fériés Expérience: Réception: 1 an (Exigé)
Nous recrutons pour une société leader dans le transport frigorifique, des Préparateurs de commandes H/F. Vous assurez les missions suivantes : Préparation de commandes Montage palettes Filmage, étiquetage et acheminement Manutention. Utilisation transpalette électrique Travail en environnement frais Poste du lundi au vendredi - amplitude 8h-18h Taux horaire : 12.65€ brut - indemnité repas : 6.60€ Profil recherché : Vous possédez une formation dans le domaine de la préparation de commandes ou magasinage ou possédez une expérience de 6 mois minimum dans ce domaine. Le CACES R485 Catégorie 1 ou 2 est un plus dans le cadre de ce poste. Vous appliquez les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour en régional. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin au Mans. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie et tri de colis . Prise de poste immédiate.
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDD - Temps plein 6 mois Rattaché à l'établissement : 72 - SARGE LES LE MANS Rémunération : à partir de 1785€ brut/ mois suivant profil Avantages sociaux : mutuelle, CE dynamique, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : - Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, facturation, suivi des clients.) - Créer les fiches clients - Classer et archiver les dossiers - Préparer et suivre les commandes - Créer, gérer et facturer des dossiers de location - Gérer la bonne immatriculation du matériel de location - Gérer la réception des commandes en magasin - Accueillir les clients du magasin et répondre à leurs appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Demander le renouvellement des prescriptions de location - Effectuer la télétransmission des factures - Traiter les rejets caisses/mutuelles à la suite de la télétransmission Profil recherché : Une personne autonome, souriante avec un très bon contact client, une bonne présentation et organisation. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Situé en plein centre ville du Mans, notre hôtel 4 étoiles, recrute en CDI, un(e) Réceptionniste H/F. Principales missions : Assurer les check-in et check-out Prise de réservation et gestion des plateformes de réservation en ligne Gestion de la comptabilité de la réception : validation des factures et encaissement des règlements Garantir la qualité irréprochable des prestations et la satisfaction de la clientèle Mise en avant des différents services et prestations de l'établissement auprès de la clientèle, ainsi que des activités disponibles aux alentours Spécificités recherchées pour ce poste : Sens du service: empathie, amabilité, écoute et disponibilité Exemplarité, organisation et rigueur dans la gestion des missions et tâches qui vous sont confiées Exigences linguistiques (Français, Anglais) Possibilité d'évolution multiples dans un groupe présent partout en France. 2 jours de repos consécutifs Mutuelle d'entreprise Primes pour chaque weekend travaillé. Travail un weekend sur deux (deux weekend par mois en repos) Restaurant d'entreprise Parking pour le personnel
Missions : L'assistant(e) administratif (ve) est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service, par délégation de la direction, d'assurer : le suivi administratif du service et de la transmission des informations à l'équipe éducative l'accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires du service le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels. Grace à son travail en matière de communication, de documentation, d'organisation, de planification, il/elle vient en soutien de l'équipe éducative dans des tâches administratives et joue le rôle d'interface avec les différents interlocuteurs. Profil : Diplôme de niveau Bac - bac +2 : bac pro gestion-administration, Bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion), BTS assistant gestion PME-PMI, BTS assistant de direction, DUT gestion administrative et commerciale, DUT gestion des entreprises et administration, Expériences professionnelles d'assistant administratif ou assistant de direction dans le secteur social ou médico-social, Qualités attendues : Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, sens de la communication, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et de la rigueur méthodique, autonomie et prise d'initiative tout en sachant rendre compte de son travail, discrétion-tact et diplomatie, bonne expression écrite et orale, Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 2 APPRENTI préparateur/vendeur (H/F) Vous participez à la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe et avec une cadence de travail. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillés et de 4 baguettes par jour travaillés. Vous travaillez sur les horaires: 4h00-11h00 / 13h00-20h30 / 08h00-17h00 Nous organisons une visite de la Boulangerie Ange à Coulaines le 15 mai à 9h15 pour découvrir notre métier. Vous pouvez vous inscrire en cliquant sur ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265354
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 3 préparateurs (H/F). Vous participez à la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe et avec une cadence de travail. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillés et de 4 baguettes par jour travaillés. Vous travaillez sur les horaires: 4h00-11h00 / 13h00-20h30 / 08h00-17h00 Des tests via MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) seront organisés par France Travail. Pour vous inscrire à la réunion d'information prévue, téléphoner au 02 44 02 20 20 en laissant un message avec vos coordonnées téléphoniques afin d'être recontacté(e).
Vous procédez aux arrivées tardives, des encaissements clients, Vous êtes chargé des demandes de réservations durant la nuit selon les disponibilités, Vous êtes chargé de la surveillance de l'établissement afin d'assurer la tranquillité des clients, Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues. Démarrage contrat dès que possible
Au milieu d'un parc de 22 hectares aux arbres centenaires, ce château de plaisance du XVIIIe siècle vous ouvre ses portes dans un cadre enchanteur. Sa décoration élégante unit à merveille authenticité et modernité.
L'agence Adecco Tertiaire Le Mans recrute pour son client spécialisé dans le service de livraison de colis, un Employé Service Client (H/F). Vous assistez les managers dans leurs missions d'exploitation et contribuez à l'amélioration des services rendus par l'agence. Vos missions principales : - Accompagnez les managers en prenant en charge le suivi des besoins en personnel pour chaque entité de l'agence ainsi que les tâches administratives via des logiciels. - Être en contact permanent avec les agences d'intérim. - Traiter la gestion des contrats, les demandes de personnel, la gestion des heures, les relevés de productivité. - Accompagnez les managers dans la mise à jour des reportings et tableaux de bord avec les indicateurs de pilotage. - Contribuez à la bonne communication du site (affichage des informations, des plannings hebdomadaire, tri de courrier.) - Rendre compte à sa hiérarchie des différents dysfonctionnement rencontrés. - Vous pouvez être amené à donner un coup de mains pour le tri des colis en cas de besoin. Prise de poste : dès que possible jusqu'au 31/05/2024 Taux horaire : 12.09€ Horaires : 35h / 9h00 - 17h00 - De formation supérieure (Bac+2) en assistanat de direction ou équivalent, vous avez une 1ère expérience réussie dans cette fonction, idéalement dans le domaine du transport et de la logistique, ou du secteur industriel. - Vous justifiez d'une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. - Vous pouvez travailler en équipe mais aussi en autonomie. - Très bonne maitrise du Pack Office. Vous êtes le futur collaborateur ? N'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En qualité d'Adjoint(e) administratif(ve) au Greffe du Centre Pénitentiaire Le Mans Les Croisettes, vous participez aux missions ayant trait à la gestion pénale des Personnes Placées Sous Main de Justice (formalité d'écrou, traitement et suivi des décisions de justice, suivi de l'application des peines...) Vous serez positionné(e) essentiellement sur des tâches de secrétariat général du Greffe Pénitentiaire, où vos missions concerneront la gestion administrative de ce service, à savoir notamment le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques et des mails, le remplissage et suivi des dossiers d'orientation, le suivi du classement et de l'archivage, ainsi que le suivi de dossiers pénaux peu complexes. Vous veillerez à assurer une transmission optimale des informations envers les différents partenaires et autorités extérieures du Centre Pénitentiaire, ainsi qu'envers les différents services internes de l'établissement. Une appétence pour la matière juridique, essentiellement dans le domaine pénal, constitue une plus-value. Placé sous la responsabilité du Chef du Greffe Pénitentiaire ou de son Adjoint, vous ferez parti d'une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents, et vous accepterez la déontologie inhérente à un milieu fermé ainsi que des sujétions professionnelles.
Les missions du poste Emploi à temps partiel 5 jours par semaine vous travaillerez en restauration au service petit déjeuner ou au restaurant le soir , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 6 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Bienvenue chez Campanile
L'association INALTA recrute pour le service AGBF : Un Agent Administratif (H/F), en CDD à mi-temps du 8-07-2024 au 26-07-24. Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en oeuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Missions : Standard : accueil téléphonique, transfert, prise de message Tâches administratives : lecture et mise en page des rapports, envoi des rapports, classement des factures et des dossiers, frappe de courrier. Profil : Niveau BAC ou étudiant(e) Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel) A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous effectuez du chargement, déchargement, livraison et ramassage de petits/moyens colis (maxi 30kg) sur Le Mans et sa périphérie. Vous travaillez soit tôt le matin vers 5h30/6h00 jusqu'à 13h/13h30, soit vous travaillez l'après-midi vers 14h/18h. Horaires variables du lundi au vendredi. Pas de découcher. Véhicule léger inférieur à 3,5T, permis B depuis minimum 3 ans. Être ponctuel(le), organisé(e) et consciencieux(se). A pourvoir dès que possible
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous proposons un poste d'assistant de gestion en CDD de 5 mois (jusqu'à fin septembre), à mi-temps (+ temps plein en juillet) Rattaché(e) à la Responsable administrative, comptable et RH vous réalisez les tâches suivantes : Administratives : - Réponse Appel Offres (partie admin) en lien avec le Responsable Urbanisme - Envoi du courrier - Commandes fournitures - Standard téléphonique, - Préparation des déplacements des collaborateurs - Archivage, rangement - Problème facturation fournisseurs Assistante Études : - Préparation des cahiers des charges pour le déplacement des chargés d'études et des intérimaires - Recrutement d'intérimaires, échanges, vérification et validation missions - Édition de dossiers règlementaires et envoi aux clients - Enregistrement des projets équipes sur un logiciel de gestion projet Vous serez également amené à seconder la Responsable Administrative dans certaines tâches tel que : Comptabilité : - Mise en paiement de la TVA (déjà préparée) - Envoi des factures aux clients, - Relances facturation client - Archivages factures fournisseurs et clients - Note de frais Ressources Humaines : - Via une application web, vérifier les variables de paie et procéder à la clôture de la paie avec mise en paiement des salaires Profil recherché : de formation BAC+2 avec une expérience souhaitée, Compétences : aisance relationnelle et rédactionnelle, autonome,proactif, maitrise parfaite des outils numériques (ERP)et suite Office (Word, Excel, Powerpoint), curieux Conditions : poste à pourvoir dès que possible - CDD de 5 mois (jusqu'à fin septembre), mi-temps + temps complet sur juillet ; au Mans Salaire : en fonction du profil, à partir de 22K
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'évènementiel automobile, un assistant gestionnaire d'état des lieux (H/F) Missions Réaliser les états des lieux des espaces loués avec les clients (avec un peu de manutention), encaissement des paiements, réponse et conseils aux clients. Horaires selon planning - Profil recherché : Profil recherché Discrétion, diplomatie, anticipation sont des qualités indispensables à votre fonction, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, fusion/publipostage/Powerpoint . ) L'anglais courant Très bon orthographe Grande disponibilité (avant, pendant et après les évènements de l'ACO ) Vous avez le profil recherché ? Rejoignez-nous et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le conseiller funéraire coordonne toutes les actions nécessaires au sein de l'entreprise pour répondre à la demande ou conseiller un client après l'écoute, l'analyse de son besoin. Il veille à la bonne tenue des locaux, à l'approvisionnement des fournitures pompes funèbres dans les règles définies de l'entreprise. Il assure la prise de commande, la vente et son enregistrement (caisse, bon de commande). Il contrôle la conformité des prestations ainsi que la satisfaction de son client. Il organise et coordonne les différents intervenants pour l'organisation d'une cérémonie de deuil. Vous pourrez également intervenir en tant que maitre de cérémonie pour coordonner les différentes étapes de l'hommage rendu à un défunt. Suivant les usages en vigueur dans l'entreprise, des différents religions ou intervenants et des souhaits de la famille, vous organiserez et gèrerez les différents intervenants lors des différents événements : mise en bière, cérémonie, cimetière ou crématorium. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Le poste est basé au Mans, au siège social de Sarthe Habitat. Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Locatif (équipe de 7 collaborateurs). Votre mission consiste à contribuer à l'optimisation de l'utilisation des outils de gestion locative de Sarthe Habitat. Plus précisément : - Vous assurez le pilotage des outils de gestion locative Portal Immo (PIH)et Imhoweb pour une utilisation optimale par les agences. - Vous pilotez les campagnes d'enquêtes SLS et OPS, ainsi que les relances assurances. - Vous traitez les avenants aux conventions APL suite aux changements d'usages. - Vous garantissez un bon usage des outils PIH et Imhoweb par la formation auprès des collaborateurs, en concertation avec le référent politiques d'attributions. - Vous êtes le référent de la gestion des divers comptes utilisateurs sur les outils. - Vous participez à des enquêtes obligatoires dans votre champ d'expertise (GMBI, RPLS .). - Vous participez en couverture de tâches aux activités du Pôle Locatif. Profil : De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience en gestion locative. Vous disposez de compétences informatiques : paramétrages, tests, développement des fonctionnalités, gestion des interfaces entre les outils afin d'optimiser leur utilisation, et veiller à la qualité des données. Vous êtes curieux, organisé, autonome et savez mettre en œuvre des procédures, des règles, des solutions innovantes (tests de nouvelles versions ou fonctionnalités, mise à jour des données, campagnes de saisies et restitutions chiffrées). Vous êtes rigoureux dans la gestion des données, dans la production des éléments d'enquêtes internes et externes en respectant les délais (compte-rendu, bilan). Vous avez une bonne capacité d'analyse, et d'anticipation, afin de détecter les dysfonctionnements et process à optimiser. Dans ce cadre, vous devez faire preuve de réactivité en cas d'urgence, et de persévérance pour mener à bien votre activité. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, et rédactionnelle, afin d'expliquer avec pédagogie, et rendre compte. Vous avez une expérience de pilotage de projet et d'animation d'équipe. Votre esprit d'équipe et capacité à coopérer seront des atouts nécessaires à la réussite de cette mission. Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements possibles) ********************* Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l'entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs : Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail) Une politique RH volontariste en faveur : - du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières) - de l'égalité professionnelle - pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap - Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité Un nouveau siège social en 2025 (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc .)
Vos missions : Au sein de la délégation régionale Pays de la Loire, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir dès maintenant - Poste Basé au Mans (72) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - Tickets restaurant
Support téléphonique aux différents utilisateurs pour traiter les incidents de niveau 1 Environnement : Windows, Système, Réseaux, matériel, logiciel, poste polyvalent Qualifier les incidents et les escalader au niveau 2 lorsque c'est nécessaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Agent d'information et de vente back-office Missions : Administratif, création et gestion de dossiers/carte de transports, édition de tickets etc... Contrat de MI-JUIN À MI-SEPTEMBRE Profil : - Niveau Bac avec une expérience significative dans la relation commerciale ou dans le secteur du télémarketing. - Sens commerciale, diplomatie - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative et de rigueur dans la fiabilité des informations délivrées - Parfaite expression orale et écrite - Esprit de synthèse et réactivité - Connaissances bureautiques (Word, Excel, INEO) - Connaissance du réseau et des titres de transport
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein du Syndicat Intercommunal, sous l'autorité de la Présidente et de la Coordinatrice Territoriale, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative, financière et comptable de la structure, le suivi des ressources humaines et la communication externe. Vous exercerez dans les locaux de la Maison de l'Enfance et de la Jeunesse à Saint Georges du Bois. MISSIONS : GESTION ADMINISTRATIVE - Accueil, orientation et renseignements du public - Réalisation des tâches de secrétariat - Construction et suivi des marchés publics en collaboration avec la coordinatrice territoriale - Accompagnement polyvalent à la logistique des réunions - Gestion du prêt du matériel du Syndicat - Veille juridique sur les domaines d'activités BUDGET, COMPTABILITÉ ET FACTURATION - Participation à la préparation budgétaire - Edition et transmission au Trésor des mandats de dépenses, titres de recettes intégrant une comptabilité analytique - Reconstitution des régies d'avances et de recettes - Facturation des activités du service enfance-jeunesse - Suivi budgétaire et de l'exécution comptable en lien avec les services RESSOURCES HUMAINES - Gestion du volet financier de la fonction ressources humaines - Gestion administrative du personnel et suivi de carrières - Suivi et mise à jour du Document Unique COMMUNICATION - Gestion des outils de communication du SIVOM - Rédaction d'articles pour la communication auprès des publics
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement : VOS MISSIONS AU SEIN D'UN EHPAD - Participer à la prestation culinaire au niveau des entrées et desserts - Préparation des textures modifiées - Assemblage des plateaux repas - Constituer les chariots pour les repas des patients - Participer au réapprovisionnement et au service - Participer aux animations organisées par l'établissement. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Un accompagnement est mis en place lors de votre prise de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Horaires: 7h / 16h15 pause de 45 min le midi - Travail 1 week-end sur 2 - 35H/ semaine - pas de coupure. Avantages : 13ème mois, RTT, Chèques vacances, Chèques CKDO. CDD renouvelable
Réf: MM Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche un agent de service H/F en CDI temps partiel sur le secteur de la Chapelle-Saint-Aubin (72) Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (client : Santé au travail 72) CDI à temps partiel - dès que possible Horaires : Du Lundi au vendredi (soit de 5h30 à 7h30 soit de 17h à 19h) = 10h par semaine Missions : Nettoyage tertiaire : sanitaires, bureaux, salle de réunion .. Profil: PERMIS B - obligatoire
La relation client, le sens du service c'est vous ? Les outils informatiques, la gestion de dossiers vous attirent ? Vous avez envie de travailler dans une petite équipe et le monde de l'informatique vous attire ? Alors venez nous rejoindre en tant qu'assistant(e) de gestion! Vous intégrerez une équipe de 4 assistantes de gestion et vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de la responsable administrative et financière : Domaine stock - Vous gérez le stock - Vous préparez les commandes clients et expédiez les colis Domaine administratif - Vous gérez les dossiers de SAV - Vous vérifiez les factures de nos prestataires - Vous participez à la gestion administrative courante, au classement et archivage de documents Domaine commercial - Vous participez à l'élaboration des devis - Vous réalisez les relances commerciales Profil recherché Issue d'une formation de type BTS Gestion de la PME ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste polyvalent où vous avez géré des dossiers et mis en pratique votre sens de la relation commerciale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (internet, Word, Excel, Outlook). Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux/se et ordonné(e) et savez reporter. Conditions et rémunération : Salaire : entre 1800 et 1950€ bruts mensuels Contrat à 35h ; horaires : 09h-12h et 14h-18h Prime de vacances Chèques cadeaux de Noel Qui sommes-nous ? MICRO INFO EXPERT 25 RUE DES MARAIS - 72000 Le Mans - France Micro Info Expert est une jeune société d'infogérance en pleine croissance et à l'esprit familial, avec des valeurs fortes, employant aujourd'hui une vingtaine de salariés. Nous proposons à nos clients, principalement des centres de santé et des professionnels de santé libéraux, une offre globale de solutions et de services informatiques : audit, conseil, gestion du parc informatique, assistance technique, sauvegarde, téléphonie, fourniture de service internet. Notre engagement : Une rémunération attractive, des locaux agréables permettant une bonne qualité de vie au travail et de la détente entre collègues, une ambiance conviviale et bienveillante, des évènements internes (afterwork, séminaire annuel, repas d'équipe.) qui viennent couronner nos succès, une mutuelle avantageuse, une couverture prévoyance favorable, du matériel informatique performant et bien d'autres...
Sur le secteur du Mans, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatique et d'un smartphone (GPS, mail, badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste le 02/05/2024 CDD 1 mois 15h par semaine
Le Service Départemental d'Accueil Diversifié enfance recrute un veilleur / veilleuse de nuit pour le centre Maternel : Le veilleur de nuit H/F surveille les personnes et les biens, assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans la cadre d'une unité d'accueil d'urgence ou des résidentes et de leur enfant au Centre -Maternel . De formation AES, Accompagnant Educatif et Social souhaitée, il ou elle : - Surveille, encadre et assure la sécurité la nuit de 22h15 à 7h15 . - Est amené à participer à la vie du groupe : en fin de soirée, mise en place du petit déjeuner, aide au réveil et à l'habillement, toilettes si besoin, aide à la prise des médicaments ; - Accompagne les difficultés d'endormissement des jeunes et les angoisses nocturnes, fait respecter le cadre éducatif posé, rassure les résidentes du centre Maternel et intervient en cas de besoin . - Assure le relais de la sécurité incendie au sein de l'unité de vie, - Assure la permanence téléphonique et les accueils d'urgence la nuit (mise en place des conditions de l'admission, sur les plans humains et matériels). - Peut être amené à effectuer des déplacements pour aller chercher un jeune ou une résidente à la demande d'un cadre. - Adapte ses interventions aux besoins des usagers et suit les instructions données par le cadre d'astreinte .
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la recherche et du développement : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Réservation des déplacements professionnels (trains, hôtels et taxis) Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges et des remises de clefs Gestion de la réservation des salles visiteurs Contrôle des factures Gestion du planning du personnel Autres missions administratives annexes (mails) Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 22 Avril 2024, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 07h30 à 12h30 puis de 13h00 à 15h00 (35h/semaine) du Lundi au Vendredi. Le poste est situé au MANS (72). Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la recherche et du développement : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Réservation des déplacements professionnels (trains, hôtels et taxis) Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges et des remises de clefs Gestion de la réservation des salles visiteurs Contrôle des factures Gestion du planning du personnel Autres missions administratives annexes (mails) Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 22 Avril 2024, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 12h00 à 13h30 puis de 14h00 à 19h30 (35h/semaine) du Lundi au Vendredi. Le poste est situé au MANS (72). Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service et en lien avec les autres conseillers, vous réalisez vos missions dans le cadre de « l'Accompagnement vers l'emploi » de Cap Emploi 72, porté par l'association SCE (Sarth' Compétence et Emploi). Votre rôle consiste à : - Accueillir et orienter des personnes en situation de handicap (dans le cadre d'une présence en agence Pôle Emploi sur Le Mans et Sablé sur Sarthe) - Diagnostiquer la problématique de travail liée à l'état de santé - Accompagner et coordonner la construction d'un parcours adapté vers l'emploi - Informer et conseiller sur le cadre réglementaire et / ou technique - Mobiliser des aides et prestations techniques, humaines et financières nécessaires à l'intégration - Gérer un portefeuille de candidats et en assurer le suivi Ces missions imposent une collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation : MDA, France Travail, Organismes de formation, CFA, OPCO et partenaires de l'orientation professionnelle et de l'emploi. Profil : - De formation Bac + 2/3 dans les domaines de la psychologie, la sociologie, les sciences de l'éducation. - La connaissance du handicap et de la compensation serait un plus. - Une expérience d'un an minimum dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle est souhaitée. - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil Informatique. Vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles sont également indispensables à la réalisation des missions confiées. Vous êtes également rigoureux (se), organisé (e) et vous savez vous adapter facilement aux nouvelles situations. Permis B impératif (déplacements fréquents sur la Sarthe avec un véhicule de service). Poste à pourvoir dès à présent : Lieu de travail : Le Mans et Sablé sur Sarthe Durée : Contrat de professionnalisation de 12 mois - à pourvoir au plus tard le 13/05/2024 Temps de travail : 35 h hebdomadaires Salaire mensuel : 1 971 € brut ; mutuelle santé ; ticket restaurant Lette de candidature et CV à adresser par mail à : n.letourneux@capemploi72.fr
Vos missions consistent à animer le stand lors des équipements des visiteurs.
Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F).; Sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants ou adolescents en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de l'agglomération mancelle. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront : - Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, - Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, - Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant, - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (psychologue et équipe éducative). Vous participez aux formations internes, à l'analyse de pratique professionnelle, aux synthèses, aux réunions institutionnelles et à l'élaboration du projet personnalisé des enfants et à sa mise en œuvre (Sur ces temps de travail, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants non scolarisés.) Profil : H/F : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable.
PRESTALIM'S Restauration, entreprise spécialisée en restauration collective, recherche un-e hôte-sse de restauration en CDD temps plein 35h hebdomadaires pour un de ses restaurants d'entreprise de référence et moderne, basé au Technoparc des 24h au Mans pour une durée de 3 mois avec renouvellement possible. POSTE A POURVOIR 13/05/2024. Attention : lieu de travail non desservi par les transports en commun. Au sein d'une brigade de 6 personnes, vous assurez l'assemblage des entrées, l'approvisionnement des vitrines, le passage en caisse des clients, le débarrassage et aidez en plonge. Travail du lundi matin au vendredi midi, 1 semaine sur 2 en roulement avec une autre hôtesse : 1 semaine en journée continue du lundi au vendredi de 6h15 à 14h00 (pauses repas 30mn) et la semaine suivante en coupure 4 jours lundi, mardi, mercredi et jeudi de 8h à 14h et de 17h00 à 20h30 (pauses repas 2x30mn) et le vendredi en continu de 8h00 à 12h15 (pauses repas 30mn). PROFIL : Bonne connaissance des normes d'hygiène souhaitée et expérience de la caisse tactile exigée. Avoir le sens du service Formation assurée CAP/BEP employé polyvalent de restauration exigé + 3 ans d'expérience exigés RÉMUNÉRATION : 1766 € brute + prime de caisse 30€ Les repas sont fournis. Les tenues sont fournies et blanchies
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration PRESTALIM'S Restauration en CDD temps plein 35h hebdomadaires. POSTE A POURVOIR DU 29/04/2024 AU 12/07/2024. Potentielle reprise le 02/09/2024 sur plusieurs semaines. Au sein d'une brigade de 4 personnes détachées au CFA BTP au Mans, vous assurez l'assemblage des entrées, des desserts, le passage en caisse des clients. Travail du lundi au vendredi midi : du lundi au jeudi de 8h00 à 14h45 (pauses repas 30mn) et de 18h15 à 20h00 (sans pause) et le vendredi de 9h00 à 14h45 (pauses repas 30mn). Le restaurant sera fermé les jours fériés et les 10 et 20/05/2024, puis du 15/07 au 31/08/2024. PROFIL : Bonne connaissance des normes d'hygiène souhaitée et expérience de la caisse tactile exigée. Avoir le sens du service. Formation assurée sur le poste. CAP/BEP employé polyvalent de restauration exigé + 3 ans d'expérience exigés RÉMUNÉRATION : 1766 € brute + prime de caisse 30€ + primes de fin de contrat Les repas sont fournis. Les tenues sont fournies et blanchies.
Dans le cadre du projet ESMS Numérique, l'Apajh Sarthe-Mayenne recrute un professionnel pour surcroît d'activité, sous la responsabilité de la chargée de projet en lien avec le déploiement du DUI (Dossier Usager Informatisé) Missions: - Préparation et assistance du transfert des données; - Assistance auprès des personnels administratfs ; - Création - Vérification des données dans les dossiers des personnes accompagnées; - Aide/assistance à la reprise des données ; - Tâches administratives en lien avec le DUI ; - Dématérialisation des dossiers existants; - Relai avec le Maitre d'ouvrage et cheffe de projet DUI; - Aide et conseil auprès des équipes; Compétences: - Appétence pour le secteur médico social; - Connaissances informatiques et outils bureautique (excel... ) - Rigoureux, Organisé, Autonome , Sens de la confidentialité; - Mobile (véhicule à disposition) ; Profil: - Expérience minimum BAC + 3 - Possibilité de télétravail
Sous la responsabilité du chef du service financier, vous assistez les délégués mandataires dans leur mission de gestion de patrimoine de la personne protégée : - Informez les banques des mesures de protection et recueillir toutes les données nécessaires à l'établissement du bilan patrimonial, - Accompagnez les délégués sur le choix des placements simples ou le remaniement des comptes de placement, - Rédigez les requêtes en placement de fonds et assurez le suivi du dossier, - Classement et archivage. Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur banque et/ou assurance et vous avez une bonne connaissance des placements bancaires et de la fiscalité. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, l'esprit d'équipe et de bonnes capacités rédactionnelles seront des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération selon la CCN 66. Reprise d'ancienneté possible Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Au sein d'un établissement de santé vous intégrerait une équipe de 4 personnes travaillant du lundi au vendredi sur l'horaire 17h30-0h00. Vous devrait appliquer nos protocoles de nettoyage répondant aux règles d'hygiènes hospitalières. Vous aurait à votre charge le service de l'administration, une partie de bureaux de consultations et des circulations logistiques. Vous serait encadrer par votre cheffe d'équipe responsable de la prestation. Vos heures de nuit de 21h à 0h00 sont majorées à hauteur de 10% de 21h à 22h et de 20% de 22h à 0h00. En fonction des ouvertures des services il pourra vous être demandé de travailler le samedi de 11h à 16h.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Descriptif du poste : Rattaché à l'équipe administrative et en collaboration étroite avec les Chargés d'Opérations, l'Assistant d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat ou plateforme territoriale de rénovation de l'habitat pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Missions principales : Vous interviendrez en appui des chargés d'opérations sur les missions de conseil technique et d'accompagnement, d'information, d'orientation et de développement. Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique : explication du dispositif, prise des premières informations concernant le contact et le projet de travaux - Accompagnement des chargés d'opérations : Filtrage et orientation téléphonique en fonction de l'organisation établie - Rédaction des courriers, réalisation de publipostage - Suivi administratif des dossiers de demande de subventions, relances téléphoniques - Gestion des agendas / planification des rdv et visites - Préparation, alimentation, classement puis archivage des dossiers (numérique et papier) - Tenue des tableaux de suivi / renseignement de la base de données - Mise en page, assemblage et reprographie de rendus Compétences : - Gestion de standard - Autonome et responsable, vous êtes investi et disposez de bonnes capacités d'analyse. - Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute - Qualités rédactionnelles - Rigueur, autonomie, ponctualité et sens de l'organisation - Qualités d'expression écrite et orale - Intérêt pour la dynamique propre à un bureau d'études privé et au travail d'équipe - Appétence à la dimension sociale de l'action - Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'adresse suivante recrutement@citemetrie.fr avec la mention : « LE MANS-Assistant Administratif »
Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Poste sur le Mans, salaire négociable selon expérience.
À propos de la mission Carrefour Supply Chain est à la recherche d'un préparateur de commandes dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Allonnes. Vous aurez un rôle essentiel dans notre chaîne d'approvisionnement pour assurer une gestion efficace des commandes et une satisfaction client optimale. **Responsabilités :** - Préparer les commandes en fonction des instructions fournies, en veillant à l'exactitude des articles et des quantités. - Utiliser les équipements de manutention de manière sûre et appropriée pour déplacer les produits dans l'entrepôt. - Organiser et ranger les produits pour garantir une gestion optimale de l'espace de stockage. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une coordination fluide des opérations. Avantages : - Primes de productivité - Primes panier - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché **Exigences :** - Expérience préalable en tant que préparateur de commandes ou dans un rôle similaire est un atout. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements. - Connaissance de base en informatique pour enregistrer les informations relatives aux commandes. - Aptitude à soulever des charges lourdes et à travailler debout pendant de longues périodes. **Qualités recherchées :** - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour garantir une préparation de commandes sans erreur. - Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement avec les collègues. - Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489
Nous recrutons un : Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. Le poste est à pourvoir, dès que possible, sur l'Esatco Les Prairies afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Votre Rôle : - Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences, démarche Différent et Compétent ; - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi ; Etablir des conventions avec les entreprises ; - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel. - Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaires externes ; - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition ; - Organisation d'évènements tels que Duoday, visites d'entreprises. - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs. - Animation CVS. Formation : - Diplôme de Chargé d'insertion professionnelle ou conseiller en insertion. - Expérience dans le conseil en insertion professionnelle. Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. - Capacité à développer un travail en réseau. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel. - Aisance rédactionnelle. Savoir-être : Force de proposition, vous savez entreprendre et vous êtes dotés d'un bon relationnel client. Vous avez un intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Les modalités : - CDI à 70% répartie du lundi au vendredi sur 4 jours et demi (08h30 / 16h20). - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 sur la grille d'animateur 1ère cat, selon l'ancienneté acquise. De 2098 € à 3148 € brut mensuel. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Restaurant ouvert tous les jours midi et soir. Horaires en coupure. Deux jours de repos hebdomadaires Mission : Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Participer au nettoyage des locaux (sanitaires chambres ..) Etc
Hôtel Ibis le Mans Centre Gare Nord recrute un réceptionniste H/F . Poste à pourvoir début mai en CDI temps plein. Technique Métier et relation clients : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux normes de qualité de l'établissement. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out (FOLS). - Vérifie les garanties et les réservations des clients. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties. - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations. - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Réalise les différents projets délégués par sa hiérarchie. - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes. - S'assure que les demandes particulières des clients sont aux services concernés. - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation d'incendie - Connaît et applique la politique du programme Planet21 - Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue selon les besoins de l'hôtel - Sens du service et de l'accueil - Compétences informatiques - Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Sens du détail - Organisation et rigueur Vous avez déjà une première expérience de 1 à 2 ans en tant que réceptionniste dans un établissement hôtelier (acquise idéalement au sein du groupe ACCOR). A l'aise avec l'outil informatique, vous connaissez l'environnement ACCOR (FOLS, RESAWEB). Vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et/ou dans le secteur du service. Vous maîtrisez l'Anglais. Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, polyvalence, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe et entraide. Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Opportunité d'évolution Carte Heartist : tarifs et réductions dans tous les hôtels et restaurants du groupe Accor
Le Pôle Européen du Cheval recrute pour compléter son équipe restauration sur les missions suivantes : - Au restaurant panoramique, participer à la mise en place de la salle et au service - A la Brasserie, participer au service au self/ snack et à son réapprovisionnement - Accueillir les clients des différents restaurants, les conseiller dans leurs choix et prendre les commandes - Participer à la tenue du bar - Réaliser les encaissements - Accueillir les groupes de séminaires - Participer aux opérations de nettoyage et à la plonge - Participer au rangement des livraisons - Participer à la préparation de la mise en place des salles de séminaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Personne polyvalente, rigoureuse, souriante, organisée, disposant 'une bonne qualité relationnelle et sachant travailler en équipe - Expérience en restauration - Disponibilités journées, soirs et weekends en fonction des ouvertures des restaurants et d'un planning établit au préalable
L'activité vise, pour des salariés en parcours, la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine et bâti, par la réalisation de travaux dans ces domaines. Cette action a pour principal objectif de permettre l'acquisition de compétences propres à faciliter l'insertion professionnelle. Vous encadrerez et vous assurerez la gestion opérationnelle d'une équipe de salariés (5 à 8).Vous avez une expérience ou intérêt pour l'encadrement et des compétences techniques dans l'environnement et espaces verts. Vous avez une appétence pour l'accompagnement du public en insertion. Vos horaires:8h - 12h / 13h30 - 17h30 Vous aurez à disposition une voiture, un téléphone et un ordinateur Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie a termes imprécis, après ce contrat un contrat en CDI pourra être envisagé sur le secteur de Moncé en Belin.
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Jeudi 16 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Le Mans (72) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
Groupe CELL ENSEIGNES recherche un/e secrétaire administratif et comptable. Il / Elle gère de nombreuses fonctions administratives de support essentielles et variées. Poste multitâche et central dans l'entreprise, ses missions visent la bonne organisation interne de la structure et comprennent entre autres la gestion bureautique, la préparation, le tri et l'archivage de documents et la communication d'informations. MISSIONS : - Réception, traitement, classement et transmission du courrier. - Communications téléphoniques, envoi / réception de mails - Assurer le suivi administratifs des dossiers de l'entreprise - Accueils des visiteurs - Rédiger des comptes rendus, des documents administratifs - Communiquer les informations pertinentes en interne et en externe - Commander des fournitures - Elaboration de bons de commandes, factures (Logiciel EBP) - Assistance sur le volet facturation, paiement fournisseurs, comptabilité - Assurer toutes autres taches à la demande de la hiérarchie.
Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) pour accomplir les missions principales suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise et traitement des réservations - Suivis des demandes et dossiers clients - Service petit déjeuner Vous représenterez l'image de notre entreprise auprès de nos clients, les qualités suivantes sont donc nécessaires : rigueur, autonomie, polyvalence et dynamisme. Bon relationnel client indispensable. Vous avez déjà travaillée en hôtellerie ou sur un poste d'accueil similaire. La connaissance du logiciel Vega est un plus. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe très conviviale. La résidence est facilement accessible en transport en commun, ce qui ne nécessite pas obligatoirement de véhicule personnel et vous bénéficierez d'une prise en charge à 50% par l'entreprise. Vous travaillerez un week-end sur deux, de 7h45 à 16h45 avec une pause de deux heures le midi, ce qui vous permet de profiter également de vos activités personnelles. Horaires en semaine soit du matin de 7h à 15h20 soit du soir de 13h à 21h30. Astreintes téléphoniques lors des horaires du soir, ce qui permet un complément de revenu. Vous disposerez également de tickets restaurant. Si vous pensez disposer des compétences nécessaires pour ce poste, n'hésitez pas à déposer votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Préparateur/préparatrice de commande (H/F) , c'est possible avec Adecco ! Dès aujourd'hui, postulez pour intégrer une de formation qualifiante sur Le Mans (72000) avec à la clé un Titre professionnel. Vous êtes passionné(e) par la logistique, ou bien vous êtes en reconversion professionnelle .Vous désirez apprendre un métier tout en pratiquant et en ayant un salaire , N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Des horaires de journée, de lundi au vendredi - Un centre de formation basé à Allonnes Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Horaires fixe, équipe, nuit possible et travail le samedi - Vos missions seront de Préparer, emballer et expédier les commandes, maitriser la conduite de chariot porté de catégorie 1B, 3 et gerbeur R485 cat. 2 Éléments contractuels formation : - Du 29/04/2024 au 13/06/2024 - Une formation de 210 heures - Titre professionnel avec à la clé un CDI I - Mobilité sur le Mans et sa métropole Ce que nous recherchons : - Vous avez soif d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Vous aimez conduire des chariots, travailler en équipe - Vous êtes motivés, maîtriser le français et les calculs de base Vous l'aurez compris, intégrer la formation, c'est bénéficier d'une formation qualifiante mais aussi d'une expérience professionnelle significative.
Les missions du poste Emploi à plein temps 5 jours par semaine vous travaillerez en restauration au service petit déjeuner ou au restaurant le soir , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 6 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Bienvenue chez Campanile
Poste à pourvoir rapidement au sein d'une entreprise proposant des logements à la location saisonnière. Vos missions principales seront les suivantes : -accueil téléphonique, gestion des mails -saisie des factures -rédaction des contrats de location -rédaction des annonces - communication avec les voyageurs Vous pourrez aussi être amené à faire la remise des clés aux locataires, et à établir des états des lieux Poste polyvalent qui requiert autonomie, sens de l'organisation,de la relation client. Vous intervenez sur des logements situés en Sarthe (mobilité impérative ) Poste qui requiert de l'autonomie, de l'organisation et de la rigueur, une bonne élocution
Les missions du poste Emploi à plein temps 5 jours par semaine vous travaillerez en réception ainsi qu'en restauration petit déjeuner , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant côté réception jour Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 24 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Langues : Anglais exigé Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Recrute 6 Employés polyvalents H/F de restauration autonome qui sache faire des grillades des burgers, des tapas sur plaques à snacker et/ou barbecue et/ou service au bar, aide cuisine, accueil. Vous devrez savoir vous organiser dans la réception ainsi que la préparation des marchandises de produits frais. Vous gérerez les services au cours de la journée en chaud et froid. Les horaires seront de 7h à 02h à planifier selon le personnel sélectionné à raison de 10h maximum par journée par personne du Jeudi au dimanche inclus pour chaque événement. Votre rémunération sera un forfait de 150 à 200€ selon l'expérience de chacun par journée travaillée et payée 15 jours après l'événement par virement bancaire. Vous serez disponible pour le Gp moto Le Mans du 09 au 12 MAI, des 24h du Mans du 13 au 16 Juin, et si disponible pour le Hellfest à Clisson du 27 au 30 juin, (frais hébergement et transport pris en charge pour cet événement)
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Préparateurs de commande (CACES 1) (F/H) Vos missions : - Préparation de commande - Conduite chariot élévateur 1 - Manutention HORAIRES TOURNANTES : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 Votre profil : - CACES 1 OBLIGATOIRE - Un bon sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur - Bon relationnel, facilité d'adaptation Une première expérience en préparation de commande est un plus
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste Au sein de la direction Juridique-Commande Publique, le service marchés achats publics est chargé de la gestion de l'ensemble des procédures de passation des marchés publics (de la publicité à la notification des marchés) puis de leur exécution contractuelle (sous-traitance, avenants), l'exécution financière des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et TIC. Vous serez chargé d'assister le rédacteur de contrats dans le processus de passation et de notification des marchés publics. Vos missions . Assister dans le processus de passation des marchés publics jusqu'à la notification des marchés, de passation des avenants, à la conclusion des actes spéciaux de sous-traitance . Préparer les procès-verbaux d'attribution des marchés et avis sur avenants . Gérer le processus de notification des marchés, avenants et actes spéciaux (numéros de marchés, envoi à la signature, envoi à la préfecture, notification, exemplaires uniques) . Assurer la ventilation des marchés aux services gestionnaires et financiers . Classer, archiver, répondre aux services gestionnaires sur le suivi des marchés, relancer les entreprises attributaires Votre profil . Titulaire d'une formation en secrétariat - bureautique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire . Vous maîtrisez les outils informatiques (100% du temps de travail) . Logiciels métiers utilisés : MARCO, AWS, I-PARAPHEUR Vos savoir-être . Rigueur, discrétion . Sens du travail en équipe . Qualités relationnelles . Réactivité, autonomie Recrutement par voie de mutation, détachement ou recrutement direct Adressez CV et lettre de motivation avant le 25 avril 2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle de jury : 30/04/2024 après-midi (entretien + tests)
Nous recherchons un/e vendeur/se en prêt-à-porter, vos missions : - Accueil - Conseil client - Tenue de la caisse et du magasin - Ouverture /Fermeture
Au sein d'un restaurant de collectivité (centre de l'Arche), vous assurerez l'ensemble des activités du poste. Mise en place des entrées fromages desserts Un accompagnement est mis en place lors de votre prise de poste. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les services du midi et du soir (pas de coupures) et possibilité d'un week-end sur trois. Service du midi : 6h30 - 14h30 Service du soir : 12h45 - 20h45 Avantages : 13ème mois, 10 RTT, Chèques vacances, Chèques CKDO.
Vous êtes discrèt mais battant ? Rigoureux avec des capacités d'adaptation ? Nous avons besoin de vous ! En venant chez nous vous trouverez : - Un travail diversifié et polyvalent : Référent du service, paie, repsponsable du centre de formation, GPEC, etc. - Une association où chaque salarié peut participer au développement de la structure. - Une association à taille humaine avec plus de 35 ans d'expériences. - Un travail passionnant au cœur d'un ensemblier de structures sociales tournées vers l'emploi. - Une équipe soudée où règne une ambiance chaleureuse. Vous réaliserez développement des RH de l'association , ainsi que le developpement d centre de formation . Votre rigueur et votre capacité d'adaptation rapide nous sera très utile. Maîtrise Excel TCD, capacité rédactionnelle, une connaissance en droit (notamment droit social) seront exigées. Votre souci de l'humain, votre capacité à organiser, et votre sens de la rigueur et votre dynamisme fera de vous le candidat idéal ! Pour postuler, rien de plus simple. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous tiendrons informés dans les plus brefs délais ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 667,50€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: RH: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Travailleur Social (H/F) en CDI à temps partiel 60% Le poste est à pourvoir au sein du Foyer d'Hébergement Semi Autonome, service ambulatoire du bassin manceau, afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels dans leur quotidien. Votre Rôle : - L'accompagnement social lié au logement, à l'autonomie dans les démarches du quotidien. - L'analyse et l'évaluation des compétences et besoins de la personne accompagnée. - La conduite et la mise en œuvre des projets personnalisés dans une perspective inclusive. - La conception et le développement des actions en collaboration avec les équipes et les partenaires. Formation : Diplômé(e) EDUCATEUR SPECIALISE, CESF ou tout cursus éducatif pouvant justifier d'un diplôme correspondant au poste de 1ère catégorie. Savoir-faire : - Connaissance du handicap, de la souffrance psychique des dispositifs de droit commun, des missions d'un FJSA et de l'actualité sociale (autodétermination, inclusion, politiques sociales de l'habitat inclusif). - Capacité à assurer un rôle d'animateur auprès des personnes accompagnées, à réagir à une situation critique. - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer les informations utiles. - Maitrise de l'outil informatique, aisance rédactionnelle, réalisation d'écrits professionnels. Savoir-être : Autonome, réactif(ive), communicant(e), vous êtes en capacité de vous remettre en question et à garder la bonne distance professionnelle. Les modalités : - Un CDI à pourvoir dès que possible. - Un temps partiel 60% avec des horaires d'externat. Service en milieu ouvert (interventions au domicile des personnes accompagnées). Service ouvert de 9h00 à 20h00 du lundi au vendredi/ de 9h00 à 17h30 le samedi. 1/2 samedi travaillé. - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 1260 € à 1890 € bruts mensuels. L'Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services. Merci d'adresser votre C.V. à : niepceron.christelle@adapei72.asso.fr
L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Un assistant familial (H/F) - Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs. Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Permis B exigé.
L'association INALTA recrute pour le SEAD L'ESCABELLE (Service de placement familial) : Un assistant familial (H/F) - Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez en charge de : L'accueil de mineurs de 13 à 17 ans et /ou jeunes majeurs à domicile L'accompagnement au quotidien Du travail d'équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue Vous bénéficierez d'un soutien de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie. Les atouts de l'Escabelle : Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents) Participation mensuelle à l'analyse de la pratique Participation à toutes les réunions avec l'équipe éducative pour le ou les jeunes que vous accueillerez Une avance de frais de 150€ pour vos dépenses liées à l'accueil des jeunes Astreinte joignable 24h/24 et 365 jours/an Profil : Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (AGREMENT OBLIGATOIRE) - Débutant accepté Disponible, dynamisme, Force de propositions dans les activités avec les jeunes Être en capacité d'accueillir des adolescents Capacité de travail en équipe
L'association INALTA recrute pour le SEAD L'ESCABELLE (Service de placement familial) : Un assistant familial (H/F) - Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans. Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez en charge de : L'accueil de mineurs de 13 à 17 ans et /ou jeunes majeurs à domicile L'accompagnement au quotidien Du travail d'équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue Vous bénéficierez d'un soutien de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie. Les atouts de l'Escabelle : Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents) Participation mensuelle à l'analyse de la pratique Participation à toutes les réunions avec l'équipe éducative pour le ou les jeunes que vous accueillerez Une avance de frais de 150€ pour vos dépenses liées à l'accueil des jeunes Astreinte joignable 24h/24 et 365 jours/an Profil : Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (AGREMENT OBLIGATOIRE) - Débutant accepté Disponible, dynamisme, Force de propositions dans les activités avec les jeunes Etre en capacité d'accueillir des adolescents Capacité de travail en équipe Permis B exigé
L'Assistante Administrative assiste la Direction de la Franchise ainsi que le service RH dans différentes missions administratives. Gestion du personnel : - Suivi des documents d'identité des salariés étrangers (contrôle, authentification auprès de la Préfecture et mise à jour) - Envoyer les mises en demeure en cas d'expiration des documents d'identité des travailleurs étrangers - Réalisation des avenants définitifs et temporaires - Valider des inscriptions et radiations des salariés dans la médecine du travail - Suivi des convocations à la visite médicale - Envoyer avertissement si non présent à la visite médicale - Mise en place, suivi des EAE et bilans - Préparer le tableau des congés payés, transmettre aux superviseurs et suivre le retour pour mise à jour et affichage - Suivi pack cadre - Accompagnement ponctuel dossier RH Administratif : - Renseigner les nouveaux consentements et mise à jour des adresses mails - Réceptionner les navettes, trier, classer et transmettre les documents aux personnes concernées - Classement et archivage papier et numérique - Mise en place, classement et suivi classeur administratif par restaurant - Suivi des stocks ; recenser les besoins, commande de fournitures et suivi SAV si nécessaire - Accueil physique et téléphonique - Poster les courriers à la Poste ponctuellement - Photocopie pour le service RH ou la Direction
Le Pôle Régional du Handicap recrute : - un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F) à temps complet en CDI A pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : Au sein d'une équipe de six personnes, sous la responsabilité et par délégation de la Responsable R.H., vous intervenez dans les domaines suivants : Créer, déployer et mettre un œuvre la formation : Déployer et développer le plan de développement des compétences (du recueil des besoins de formation jusqu'à l'organisation et la clôture des formations) Être en relation avec les différents prestataires externes (organismes de formation, OPCO...) En tant que véritable « guichet unique de formation », mettre en place la certification QUALIOPI, développer des formations certifiées Piloter la co-construction et la mise en œuvre des programmes de développement professionnel continu (D.P.C.) Rechercher des financements, suivre le budget et élaborer des bilans de formation Participer ou piloter des projets RH transverses (développement des outils RH, marque employeur, développement GPEC, fiches de postes, etc.). Développer et co-construire des indicateurs RH. Vous accompagnez les salariés et apportez soutien et conseil aux responsables de service dans la mise en œuvre des politiques RH. Prérequis: De formation bac+5 spécialisée RH vous maîtrisez le droit du travail, le droit de la formation et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive. Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes : - Prime partage de la valeur : 1 000 euros en décembre 2024. - Prime Ségur - Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga Rémunération selon CCN51.
CENTRE DE L'ARCHE: Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé et véhicule de service). Vous serez également amener à participer aux actions d'"Aller vers" organisées par le Centre Social sur les aires d'accueil de son territoire en collaboration avec les autres membres de l'équipe de salariés. Type de contrat : CDD 8 mois Temps plein : 20h hebdomadaires (répartition prévue sur 2 jours à 8h et 1 demi-journée) Date de prise de poste : dès que possible
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et optimisme sont vos maîtres mots ? Ce poste est pour vous ! Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Chargé de gestion sociale H/F en CDD Au sein de la gestion sociale, vous œuvrez, au service de la clientèle, au bien vivre ensemble et au bien habiter de son logement en traitant les problématiques sociales par la mise en œuvre de solutions adaptées. Les principales missions confiées : - Gestion des troubles de voisinage - Gestion de la tranquillité aux abords et dans les résidences - En appui du service action commerciale pour les évaluations sociales des demandeurs de logements Le profil du candidat : Expérience 3 à 5 ans exigée Capacité d'analyse et force de proposition Maîtrise des outils bureautiques, notamment digitaux Permis B exigé ----------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
Poste de préparateur en pharmacie à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à compter de juin pour une durée de 2 ans. Vos missions : -délivrance des médicaments -réception des commandes contact avec les patients
Le Pôle Régional du Handicap recrute un Préparateur en pharmacie H/F pour un remplacement temps partiel de 80% pour la période du 26 aout 2024 au 30 aout 2024. Gérer le stock de la pharmacie : - En fonction des commandes émises par les services de soins, élabore conjointement avec le pharmacien les commandes afin de répondre aux besoins des services et au bon fonctionnement de la pharmacie - Par délégation du pharmacien, élabore et transmet toute commande nécessitant une réception urgente. - Réceptionne les livraisons aux heures prévues et selon les procédures en vigueur - Gère les périmés, les retours d'unités et les échantillons - Met à jour le fichier des articles sur le logiciel de gestion des stocks - Procède au ré étiquetage à l'unité des médicaments non livrés en conditionnement unitaire - Approvisionnement des unités de soins Prépare les piluliers dans le cadre de la dispensation nominative journalière des services d'hospitalisation complète adulte : - Assure l'approvisionnement des unités en médicaments, dispositifs médicaux, fluides médicaux et produits diététiques (ADDFMS) en respectant les procédures élaborées et les horaires de livraison définis par les intervenants : pharmacie, - brancardiers et unités de soins - Réalise les préparations magistrales selon décret du 26/12/2000 Bon fonctionnement général du service : - Collabore avec le pharmacien aux obligations professionnelles de celui-ci : vigilance, pharmacie clinique et conciliation médicamenteuse - Analyse les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Participe aux audits et aux Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) - Veille à maintenir la pharmacie en bon état de rangement, de fonctionnalité et de sécurité : fermeture des portes et utilisation du guichet Diplômes et habilitations : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (débutant accepté) - Etudiants en pharmacie en 3ème année accepté Aptitudes et Savoir Faire Requis : - Connaissances des règles d'hygiène hospitalière, - Connaissances des fluides médicaux, dispositifs médicaux et médicaments, - Connaissances en Pharmacologie, - Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux, - Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie (gestion des stocks et prescriptions), - Faire preuve de rigueur et précision, - Etre curieux, - Avoir une forte capacité d'analyse. Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Le Pôle Régional du Handicap recrute un Préparateur en pharmacie H/F pour un remplacement temps partiel de 90% pour la période du 29 avril 2024 au 10 mai 2024. Gérer le stock de la pharmacie : - En fonction des commandes émises par les services de soins, élabore conjointement avec le pharmacien les commandes afin de répondre aux besoins des services et au bon fonctionnement de la pharmacie - Par délégation du pharmacien, élabore et transmet toute commande nécessitant une réception urgente. - Réceptionne les livraisons aux heures prévues et selon les procédures en vigueur - Gère les périmés, les retours d'unités et les échantillons - Met à jour le fichier des articles sur le logiciel de gestion des stocks - Procède au ré-étiquetage à l'unité des médicaments non livrés en conditionnement unitaire - Approvisionnement des unités de soins Prépare les piluliers dans le cadre de la dispensation nominative journalière des services d'hospitalisation complète adulte : - Assure l'approvisionnement des unités en médicaments, dispositifs médicaux, fluides médicaux et produits diététiques (ADDFMS) en respectant les procédures élaborées et les horaires de livraison définis par les intervenants : pharmacie, - brancardiers et unités de soins - Réalise les préparations magistrales selon décret du 26/12/2000 Bon fonctionnement général du service : - Collabore avec le pharmacien aux obligations professionnelles de celui-ci : vigilance, pharmacie clinique et conciliation médicamenteuse - Analyse les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Participe aux audits et aux Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) - Veille à maintenir la pharmacie en bon état de rangement, de fonctionnalité et de sécurité : fermeture des portes et utilisation du guichet Diplômes et habilitations : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (débutant accepté) - Etudiants en pharmacie en 3ème année accepté Aptitudes et Savoir Faire Requis : - Connaissances des règles d'hygiène hospitalière, - Connaissances des fluides médicaux, dispositifs médicaux et médicaments, - Connaissances en Pharmacologie, - Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux, - Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie (gestion des stocks et prescriptions), - Faire preuve de rigueur et précision, - Etre curieux, - Avoir une forte capacité d'analyse. Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
L'UDAF de la Sarthe recrute pour son service de Protection Judiciaire des Majeurs un délégué mandataire. En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Ainsi, dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet d'une mesure de protection (curatelle, tutelle). - Vous opérez les démarches administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée (élaboration et suivi de son budget, ouvertures des droits et prestations sociales, ) - Vous rencontrez le majeur protégé lors des visites à domicile et/ou des permanences d'accueil - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire (rapports) et participer à la vie institutionnelle (analyse de la pratique, développement du partenariat ) Vous travaillez en binôme avec un (e) assistant (e) et avez le soutien en interne de conseil juridique et patrimonial. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, la capacité à prendre de la distance et l'esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation dans le domaine social ou juridique est exigé; Rémunération selon la CCN 66. Minimum 2100,71€ bruts (indemnité des métiers sociaux éducatifs incluse). Reprise d'ancienneté possible
L'UDAF de la Sarthe est une association reconnue d'utilité publique qui, en toute indépendance politique et idéologique, exerce les missions que lui ont confiées les pouvoirs publics.
Vous interviendrez dans une boutique qui propose la vente de fleurs, de fleurs séchées, mais également de décoration, de bijoux et de prêt-à-porter. Après un temps de tutorat, vous assurerez seul/e la responsabilité du magasin situé en centre ville. Nous recherchons une personne autonome, dotée d'un esprit créatif, avec le sens de la communication et du service clients. Vos horaires : 10h30-13h et 14h30-19h du mardi au samedi. Vous ne travaillerez pas les dimanches et lundis Permis B obligatoire car des livraisons de fleurs sont à effectuer. Le poste est à pourvoir rapidement.
L'association INALTA recrute pour LE SEMO 72 : Des travailleurs sociaux (H/F) dont un CESF H/F Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Dans le cadre de sa mission, le/la CESF (conseiller(ère) en économie sociale et familiale) a pour objectif principal de lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté.
Vos tâches consisteront à conseiller la clientèle, aider à l'essayage des chaussures, entretien du magasin. Le poste est à pourvoir le Samedi de 13h à 19 heures. Pour postuler, vous présenter avec une bonne présentation au magasin 5 rue des Minimes tous les jours sauf le Lundi (magasin fermé) et le Samedi. Vous êtes également disponible pendant les vacances scolaires (Mai, Juillet et Août)
Vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Pour connaitre l'ensemble du processus de recrutement, je vous invite à consulter ce lien : https://www.setram.fr/affichage.php?id=1004&visu=1
L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social diplômé (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein - possibilité de renouvellement. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Missions : Exercer des mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement du milieu ouvert Aptitude au travail en équipe Aptitude et maîtrise des écrits professionnels
L'association INALTA recrute pour le SEAD L'ESCABELLE (Service de placement familial) : Deux assistants familiaux (H/F) - Agréés par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans (obligatoire) Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez en charge de : Accueillir des mineurs filles et garçons de 13 à 17 ans révolus et/ou majeurs à domicile Possibilité d'accueillir des enfants plus jeunes avec dérogation du département Faire de l'accompagnement au quotidien Travailler en équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue Vous bénéficierez d'un soutien de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie. Les atouts de l'Escabelle : Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents) Participation mensuelle à l'analyse de la pratique Participation à toutes les réunions avec l'équipe éducative pour le ou les jeunes que vous accueillerez Une avance de frais de 150€ pour vos dépenses liées à l'accueil des jeunes Astreinte joignable 24h/24 et 365 jours/an Profil : Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (AGREMENT OBLIGATOIRE) - Débutant accepté Disponible, dynamisme, force de propositions dans les activités avec les jeunes Etre en capacité d'accueillir des adolescents Capacité de travail en équipe
400 postes d'Employé polyvalent de Restauration à pourvoir dans le cadre de l'évènement Grand Prix de France Motos qui se déroulera du 10 au 12 Mai 2024 organisé sur le Circuit du Mans. Vous devez être obligatoirement disponibles les 3 jours complets du Grand Prix : Vendredi / Samedi / Dimanche et toute la journée. Vous travaillerez pour Concept Restauration, filiale du Groupe Bertrand et leader de la restauration évènementielle et commerciale, Vos Missions : - Assurer l'accueil client, la vente et l'encaissement - Effectuer la fabrication et mise en place des produits - Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Profil : -Vous êtes majeur, dynamique, organisé et doté d'un bon sens relationnel. -Une expérience en tant qu'employé de restauration serait un plus mais débutants bienvenus ! - Une bonne présentation est indispensable Lieu de travail: Circuit des 24 Heures du Mans
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Venez rejoindre notre équipe composée de 15 personnes ! Sodexo est un grand groupe avec la possibilité d'évolution. Vous effectuez la plonge et le nettoyage des locaux. Prise de poste dès que possible jusqu'à fin Août. Rythme de travail : 08h à 15h30 _ 2 jours de repos par semaine 1 week-end sur 3 travaillé
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
***Poste pour les services du midi uniquement.*** 2 jours de repos dans la semaine. Service Vous assurez l'accueil, la prise des commandes, le service et l'encaissement. Vous participez au nettoyage de la salle et à sa mise en place.
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste Au sein du pôle Régie Voirie - SHV du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous serez en charge de l'exécution des travaux d'entretien courant nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier, hors agglomération et de l'entretien des chemins ruraux du Mans et des accotements de voirie Le Mans Métropole. Vous serez placé sous l'autorité du responsable de pôle et plus directement sous celle du chef d'équipe. Vos missions . Assurer le débroussaillage et le fauchage . Effectuer le tronçonnage, l'empierrement des chemins ruraux . Assurer le curage des fossés et le ramassage des feuilles . Créer et entretenir les busages . Poser et déposer des clôtures . Ponctuellement, interventions hivernales, inondations ou risques technologiques, interventions pour manifestations, astreintes selon les nécessités du service Votre profil . Vous êtes titulaire de 2 titres ou diplômes de niveau CAP/BEP spécialité travaux publics ou espaces verts et disposez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire . Vous avez des notions de voirie et réseaux divers . Vous êtes titulaire du permis B (permis C souhaité) et avez une bonne condition physique (travail en extérieur, de force) . Disponibilité : travail de nuit, week-end et horaires décalés selon les nécessités / Astreintes (présence obligatoire dans un rayon de 20kms autour du Mans pendant l'astreinte) / Horaires fixes (37h hebdomadaires) Vos savoir-être . Aptitudes au travail en équipe . Ponctualité . Disponibilité Recrutement par voie de mutation, détachement ou recrutement direct Adressez CV et lettre de motivation avant le 10/05/2024 Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 ou recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle de jury : 27 mai 2024 (matin)
Vitalis Médical Le Mans, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour son client, un laboratoire d'analyses médicales, des Infirmiers DE (H/F) sur le secteur du Mans et alentours. C'est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous ! Nous rejoindre, c'est bénéficier de nombreux avantages : Possibilité de prise en charge des frais de déplacement ; Reprise de votre ancienneté à 100% ; Possibilité de trouver un contrat à mobilité nationale ; Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) ; Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant ; Prime de parrainage pour booster vos revenus. Vos missions: Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire ; Trier et transmettre l'ensemble des prélèvements effectués ; Appliquer la démarche qualité du laboratoire ; Gestion des salles de prélèvement et de leur approvisionnement ; Nettoyer et stériliser les instruments et les équipements de laboratoire ; Gérer les stocks de fournitures de laboratoire ; Suivre les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales. Votre profil: Nous cherchons une personne dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'une maîtrise de soi remarquable. Vous faites preuve d'un sens de l'organisation aiguisé, de rigueur et de dynamisme. Votre autonomie, disponibilité et sens du contact sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. - Diplôme d'État d'Infirmier ; - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) ; - Numéro ADELI ; - Vaccination obligatoire (Hépatite) ; - Permis pour pouvoir effectuer les déplacements entre les différents sites, si besoin.
À propos de la mission En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. - Vous avez un tempérament dynamique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
France Gardiennage recherche son/sa futur(e) agent(e) de sécurité arrière-caisse d'un magasin High Tech. Travail à temps plein , travail en matinée ou en après-midi. Coefficient 140.
L'APAJH 72-53 recrute pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions » Situé ESAT Kalistâ Le Mans - Site d'Allonnes (72) Un moniteur d'atelier en jardins espaces verts (H/F) Missions en atelier : Sous l'autorité du responsable production et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement : - Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier. - Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet des travailleurs dans le cadre de leurs projets personnalisés individualisés, en lien avec la coordinatrice de projets - Gérer l'activité de prestations d'entretiens des espaces verts dans le respect de la qualité, des délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes. Participer à la réalisation des chantiers si nécessaire. - Être en relation avec les clients - Réaliser, si besoin, des devis sous couvert de la validation de la responsable. Utiliser le logiciel de gestion commerciale. - Adapter les postes et les rythmes de travail. - Participer aux d'équipe, formations collectives, groupe de travail, etc . Savoir-faire attendus : - Adapter sa communication à ses interlocuteurs : usagers, collègues, direction, clients - Synthétiser et aller à l'essentiel : comptes rendus écrits - Former, transmettre une compétence technique - Evaluer une action, un résultat, une compétence - Animer une équipe, organiser la production d'un atelier (planning de chantiers), veiller à la qualité de la dynamique d'équipe - Gérer les documents de production (devis, BL, Bons d'intervention.). - S'assurer de la maintenance de 1er niveau du matériel. Savoir être attendus : - Réactivité / Force de proposition/ esprit d'initiative / Autonomie - Écoute active / Capacité à mettre en confiance - Maîtrise de soi / Exemplarité - Adaptation en fonction des aléas et des évènements / Capacité à anticiper les besoins - Rigueur / Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe / alerter Profil : Formation initiale ouvrier paysagiste avec expérience significative. Maitrise de l'outil informatique Modalités : C.D.D temps plein (remplacement arrêt de travail, prévoir jusqu'au 02/08/2024) - CCN 66 - permis B et EB - Prise de poste souhaitée le 15 mai 2024 - Poste basé à Allonnes (72)
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
OMEGA recrute ! 4 Postes d'Agent(e) de sécurité A l'occasion des 24h du Mans, nous recherchons des agents de sécurité du 08 juin 2024 au 16 juin 2024. POSTE (Niveau 3 coeff 140). Covoiturage possible en partant d'ALENCON (61). Missions principales : 1) Accueil et contrôle d'accès en portail - Filtrer, contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis - Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur - Accueillir, informer les visiteurs, enregistrer les identités, les rapprocher des habilitations, orienter et accompagner les visiteurs sur le site 2) Surveillance générale - Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes - Traiter les anomalies en application des consignes du poste PRE-REQUIS : - être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. SAVOIRS-ETRE : - Avoir une bonne présentation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du service - Réactivité - Bonne gestion du stress - Sens de l'observation, bonne mémorisation - Avoir une bonne élocution orale (radio) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement !
Enedis en Pays de la Loire ! Rejoignez-nous ! ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau. L'Agence d'Interventions Sarthe Mayenne est en charge des travaux neufs et de la maintenance des lignes électriques HTA et BT. A la base opérationnelle du Mans, nous recherchons notre Gestionnaire du parc des postes électriques et des transformateurs, poste en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein. Vos missions : - Assurer le suivi des livraisons et des départs des postes et des transformateurs sur la base du Mans, - Assurer le bon suivi informatique des mouvements des postes et des transformateurs pour la Sarthe, - Etre garant du bon rangement du parc en s'appuyant si besoin sur les managers du site, - Réaliser des inventaires réguliers sur les bases en Sarthe (La Ferté Bernard, Beaumont, La Flèche), - Assurer le poste de Magasinier les mercredis et lors des congés du Logisticien pour garantir les stocks de pièces de rechange. Dans le cadre de vos différentes activités, vous êtes tenu(e) de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Vos compétences : - Organisation et méthode - Aisance avec les outils informatiques - Communication et esprit d'équipe avec les différents services - Aptitude physique au port de charge Votre Expérience : - Logistique ou magasinage en pièces techniques Votre formation : - Permis B - Caces 3 chariot élévateur en cours de validité serait un plus.
Réf: MB Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche un Agent de nettoyage H/F en CDD remplacement à temps partiel sur le secteur de Sargé-lès-Le Mans (72). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (Client : cabinet dentaire) CDD remplacement à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible. Missions : Nettoyage tertaire: bureaux, sanitaire, accueil.. Horaires: Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 = 7h30 par semaine Profil : - Une expérience dans le nettoyage obligatoire - Permis B + véhicule
L'association INALTA recrute en vue de l'ouverture d'un service de visites en présence d'un tiers sous réserve d'obtention d'un appel à projet : Un Auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement ; le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, afin de maintenir, favoriser et rétablir le lien parent-enfant dans le cadre de visites en présence d'un tiers. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations. Travail du lundi au samedi Profil : Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciées Connaissance et formation systémie appréciées Pratique et maîtrise des écrits professionnels. Aptitude au travail d'équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION recherche pour le compte d'un de nos clients, un employé(e) de commerce (H/F) pour plusieurs rayons en polyvalence dans le cadre de contrat d'alternance. Vous assurez : -Réceptionner les marchandises - Réapprovisionner du rayon -Effectuer le facing - Vérifier l'étiquetage - Orienter et informer les clients dans le magasin -Fidéliser le client Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence du Mans. Nous recherchons un PEINTRE D'INTERIEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la rénovation auprès des particuliers et professionnels. Le poste est basé à LE MANS (72). Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement ? Postulez dès maintenant ! Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous serez en charge de : - Préparer et sécuriser la zone de chantier - Identifier le type de support - Vérifier l'état des revêtements - Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports - Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau - Préparer la surface à recouvrir - Peindre, vernir, poser le revêtement Mission longue durée - Poste à pourvoir de suite en intérim. Horaires de journée (8h - 12h ; 13h - 17h). Rémunération entre 12EUR et 14EUR de l'heure selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la peinture du bâtiment ou disposez d'une expérience similaire significative. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous n'êtes qu'a un clic de votre futur job. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 2 apprentis vendeurs en boulangerie (H/F). Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, de l'encaissement. Vous savez emballer les produits de pâtisserie. Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillé et de 4 baguettes par jour travaillé. Nous organisons une visite de la Boulangerie Ange à Coulaines le 15 mai à 9h15 pour découvrir notre métier. Vous pouvez vous inscrire en cliquant sur ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265354
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange prévue mi-juin à Allonnes, nous recherchons 5 vendeurs (H/F). Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, de l'encaissement. Vous savez emballer les produits de pâtisserie. Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillé et de 4 baguettes par jour travaillé. Des tests via MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) seront organisés par France Travail. Pour vous inscrire à la réunion d'information prévue, téléphoner au 02 44 02 20 20 en laissant un message avec vos coordonnées téléphoniques afin d'être recontacté(e).
Notre client spécialisé en équipements de la maison et loisirs créatifs, recherche un monteur de mobilier H/F À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Montage de mobilier - Mise en rayon - Conseil clientèle Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable, performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre enseigne « 3 Brasseurs » est portée par un concept fort et des personnes passionnées. Notre réussite, nous la devons à une longue tradition culinaire et un parfait savoir-faire de la bonne bière. Sur les tables, vous retrouverez des plats très gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord et bien-sûr, notre bière maison brassée sur place.
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la vente de produits à prédominance alimentaires, un(e) employé(e) de rayon libre service. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 9 mois vous permettant d'obtenir une certification professionnelle reconnue par la branche métier intitulée CQP Employé de commerce (1 jour de formation par semaine) Vos missions: Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage des produits, accueillir le client avec le sourire, ranger les articles, réceptionner les livraisons, conseiller la clientèle, respecter les procédures , nettoyer et ranger le magasin. Horaires flexibles à partir de 5h/6h le matin, durée hebdomadaire 35h/semaine du lundi au dimanche matin. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE ET RIGOUREUX, contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de vente. Expérience dans le secteur du commerce est souhaitée.
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialistes de la Grande Distribution, un(e) hôte(sse) de caisse. nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 9 mois vous permettant d'obtenir une qualification professionnelle employé(e) de commerce reconnue par la branche métier (1 jour de formation par semaine) Vos missions: accueillir le client avec le sourire, encaisser les articles, respecter les procédures d'encaissement, nettoyer et ranger votre poste de travail. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE ET RIGOUREUX(SE), contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de calculs.
Adecco Commerce Le Mans recherche pour l'un de ses clients basé à Sargé-Les-Le-Mans , des EMPLOYES DE RESTAURATION F/H. Afin de pallier à l'activité saisonnière, notre client cherche à renforcer ses équipes. Au sein de la boutique d'une aire d'autoroute, vous aurez pour mission : - la préparation de sandwichs - le plaquage des viennoiseries et patisseries - la préparation des entrées, des desserts, et des plats - le service au self en cafétaria - le réapprovisionnement des entrées et desserts - nettoyage - plonge Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la restauration? Vous aimez le contact clientèle et travailler dans un environnement dynamique ? Vous cherchez une mission de longue durée ? Cette mission est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir du 1er Juillet 2024 au 01 septembre 2024. Attention, pour ce poste, vous devez etre mobile sur la commune de Sargé-Les-Le-Mans. Rémunération : Taux horaire : smic + Prime de dimanche + prime de nuit + indemnité salissure + panier nuit Horaires variables : Exemple : 14H-22H30 // 9H45-18H15 //15H30-24H00 L'activité étant 24h/24 et 365 jours dans l'année, des horaires de nuit peuvent être envisageables, avec travail fréquent les week-ends et jours fériés. Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Nous recherchons un agent de sécurité en temps partiel (60h/mois) du lundi au samedi de 05h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00. Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Tenue vestimentaire fournie. Salaire conventionnel + prime habillage. Heures supplémentaires rémunérées le mois en cours + Épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Nous recherchons pour notre campus du Mans : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. PERMIS B Indispensable Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le GEIQ propreté est un Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification. Dans le cadre d'un contrat de 6 mois en alternance, nous recherchons une personne pour réaliser des missions de remise en état. 1 journée de formation par semaine. Vos activités : Déblayage Nettoyage Remise en état des sols / murs / plafonds Nettoyage de précision Vitrerie et plus encore. Vos savoirs être seront des éléments essentiels pour ce poste : travail en équipe, respect des consignes, ponctualité et discrétion.
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne... Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; Porter assistance aux personnes en difficulté ; Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 17h00 à 00h00 + travail le dimanche de 19h00 à 23h00 Votre profil Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B pour conduire la voiture de service. Votre package de rémunération Taux horaire : 11.65 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; Statut : employé.
Nous recherchons un chef de rang / serveur (H/F) pour notre restaurant HIPPOPOTAMUS situé en zone nord du MANS. - Il/Elle garantit dans son rang, la satisfaction totale de ses clients en lien avec politique commerciale de la marque - Il/Elle développe les ventes et fidélise sa clientèle - Il/Elle garantit l'organisation, l'état et la propreté de la salle avant et pendant le service - Il/Elle participe de façon active et enthousiaste au briefing d'avant service et de débriefing après service avec son manager
*** Vous devez être éligible à la mesure "ADULTE RELAIS" : avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être sans emploi *** Missions : - Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants - Faciliter la participation des publics isolés et soutenir les initiatives des habitants Activités principales : Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants - Aller à la rencontre des parents en sorties d'écoles, au sein du CLAS et sur les structures éducatives du territoire afin d'être identifié. - Animer un espace convivial entre parents au sein du centre social, le « salon des parents » pour favoriser le lien social et le soutien à la parentalité. - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants. - Faire connaître et accompagner les familles vers les dispositifs d'accompagnement à la parentalité et d'accompagnement à la scolarité et favoriser la mise en lien. - Organiser des temps conviviaux parents-enfants pour renforcer les liens intrafamiliaux et favoriser le lien social. Faciliter la participation des publics isolés et soutenir les initiatives des habitants - Soutenir les habitants dans l'animation du jardin partagé, rue de Londres, et faciliter la participation des publics isolés. - Impulser des actions collectives de prévention en pied d'immeuble sur l'espace mobile Rosalie. - Le cas échéant orientation de personnes vers les relais emplois. Compétences requises - Qualités relationnelles, d'écoute - Capacité à aller vers les personnes - Qualités d'organisation, prises d'initiatives - Aptitudes à travailler en relation avec les familles et les partenaires - Capacité à animer un groupe -
Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville. Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles. . La participation des habitants est au cœur des projets.
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service L'ADRESSE. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, ... Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez une bonne présentation, vous êtes à l'aise et souriant(e). Une première expérience est un plus.
En remplacement d'un congé maladie, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. Travail du lundi au dimanche et jours fériés (environ 1 sur 5), horaires variables de 8h30 à 18h30 selon planning défini 1 mois avant et en équipe avec la fleuriste en poste. Prise de poste au plus vite. Contrat initial jusqu'au 31 mai, puis en fonction de l'arrêt de notre salariée ( peut-être jusque fin aout)
Au sein d'un supermarché de produits exotiques, vous aurez pour mission de : - procéder aux encaissements et comptage de la caisse - Approvisionner les rayons - Veillez au rangement des stocks et de la réserve - Assurer les rotations de produits - Renseigner les clients et les orienter Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés et les week-ends selon l'organisation du magasin. Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Raison d'être et enjeux : Dans le cadre du projet d'établissement, il a la responsabilité de l'entretien courant et du nettoyage des installations collectives ainsi que de l'entretien des espaces verts. Il veille au maintien en état de bon fonctionnement des installations. Il est particulièrement vigilant sur le respect des règles de sécurité et sur les règles environnementales (gestion des déchets.). Activités principales : Maintenance des locaux et équipements : - Assure les travaux sur l'ensemble du périmètre d'intervention tant en peinture, plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie, etc. - Sollicite l'adjoint de direction pour l'intervention d'une entreprise extérieure et supervise les travaux de celle-ci Entretien des espaces verts : - Entretient les espaces verts et a le souci de l'esthétique et de leurs aménagements au fil des saisons Sécurité : - S'assure que l'ensemble du site est sécurisé pour l'ensemble des personnels et des jeunes - Respecte et fait respecter les règles de sécurité - Est garant du respect des règles de gestion des déchets environnementales Planification des travaux : - S'organise dans le respect des contraintes et besoins des personnels et des équipes éducatives Travail en réseau : - Entretient de bonnes relations avec les entreprises extérieures et les fournisseurs - Est force de proposition et d'amélioration continue sur ses champs de compétences
Nous recherchons 2 serveurs H/F à temps plein (temps partiel possible à votre demande). 7 heures par jour, du mardi au samedi : 12h-14h et 18h-23h Repos : dimanche et lundi.
Au sein de l'agence EUROPCAR du Mans, vous devrez : Préparer les véhicules et assurer les livraisons sur site - préparation esthétique du véhicule (nettoyage,lustrage...) - contrôle intérieur et extérieur du véhicule - convoyage de véhicule - livraison du véhicule Dynamique et motivé(e) , vous aimez les challenges et le travail en équipe . Permis B exigé un an minimum
Dans le cadre d'une forte hausse de son carnet de commandes, la maison DROUAULT, Entreprise du Patrimoine Vivant et filiale du Groupe Home Heritage, leader européen des couettes et des oreillers renforce ses équipes et recherche , en partenariat avec France Travail via la Méthode de Recrutement par Simulation ( MRS ) des :Agents de production polyvalents (H/F) en CDD. Au sein du site de production du Mans, vous intégrerez nos équipes permanentes et travaillerez à leurs côtés durant une période ponctuelle de forte activité à venir sur le mois de juin. Vous serez amené(e) à fabriquer des oreillers, et potentiellement des couettes et/ou surmatelas pour nos nombreux clients. Chaque atelier comporte plusieurs postes sur lesquels vous interviendrez en polyvalence. Vos missions, selon votre atelier d'affectation, seront les suivantes : - Garnissage/remplissage des produits, en matières synthétiques ou naturelles (plumes et duvets, spécialité de l'entreprise) - Fermeture des produits - Emballage/mise en sachet, étiquetage et mise en carton des produits avant expédition - Contrôle de la qualité des produits fabriqués Ces postes en équipe (2x8 matin ou après-midi, en alternant une semaine sur deux) sont à pourvoir sur une période qui devrait s'étaler du 03 au 28 juin 2024. Vous pourrez ensuite revenir pour notre saison d'activité haute qui devrait s'étaler de septembre jusque fin décembre 2024, voir janvier 2025. Dynamique et appliqué(e), vous savez travailler en équipe et honorez vos engagements. Une première expérience en industrie serait appréciée. Quelques bases en couture seraient un vrai plus pour la réalisation de certaines opérations. Votre énergie sera déterminante pour votre réussite sur ce poste qui s'organisera en équipes alternantes de matin (06h-13h) /après-midi (13h-20h). Vous devrez être en mesure de rejoindre notre site par vos propres moyens de locomotion car les transports en commun ne desservent pas notre site aux horaires d'embauche en équipe du matin (06h00). Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil décrit ? Vous souhaitez découvrir les méthodes de fabrication de nos produits ? Alors n'hésitez plus à postuler pour nous rejoindre ! Le recrutement est réalisé via la Méthode de Recrutement par simulation ( MRS ) - France Travail . Une réunion de recrutement est prévue le mardi 14 mai 2024 pour présentation de l'entreprise et du poste. Pour vous inscrire à la réunion et avoir les informations supplémentaires , contactez impérativement l'équipe MRS au 02.44.02.20.20 en laissant un message vocal avec vos coordonnées.
Notre agence LIP MANTRANS recherche pour l'un de ses clients, 8 Manutentionnaires H/F de journée pour le Circuit Bugatti : Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions - Le montage et démontage de barnums Mission pour 5 jours (du 2 au 8 mai) en horaire de journée Vous êtes dynamique et motivé Vous n'avez pas peur du port de charges lourdes Vous êtes autonome dans votre travail
Nous recherchons pour un de nos client, un/une gestionnaire ADV ou Administrateur des ventes (H/F). Vous assurez l'interface avec les commerciaux de l'entreprise. Très souvent en première ligne, son rôle est de coordonner le bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes de l'entreprise dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum. Les principales missions couvrent les domaines suivants : - Gestion de la relation clients à travers différents canaux de communication (téléphone, e-mail, outils informatiques de type CRM) - Enregistrement des devis et commandes via un ERP - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec les prestataires et les différents sites de stockage de marchandise. - Planification et suivis des livraisons en lien avec le service transport et/ou le transporteur - Création et suivi de la facturation du client - Traitement et résolution des litiges liés à plusieurs facteurs comme un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées, - Elaborer un tableau de bord pour le suivi clientèle Idéalement de formation BAC +2 BTS NRC (Négociation et Relation Client), BTS MUC (Management des Unités Commercial) ou titulaire d'une licence MCRC (Management Commercial et Relation Client), la maîtrise des fichiers informatiques comme le pack Office et des progiciels tels que SAP est un plus.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence au Mans (72). Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne. Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : à partir de 2200 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR SAISONNIER 72 (F/H) INOVALYS Direction Support Technique - Service Prélèvements - Site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Notre laboratoire recherche un technicien préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans le domaine de l'environnement pour la saison estivale 2024. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). CDD 2 mois du 01/07/24 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant). Connaissances en lien avec la filière Environnement. Connaissance des principes du travail sous assurance qualité. Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS.) Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 03/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises
Nous recherchons pour notre client, une plateforme logistique, un Assistant Administratif Exploitation (H/F). Vous aurez deux casquettes correspondant à deux activités du site : le service exploitation et le service pilotage. A noter que l'activité pilotage sera à hauteur de une fois par semaine. (+ en cas de remplacement de collaborateurs absent pour congé, maladie etc..) Un samedi sur trois sera travaillé, toujours sur l'activité pilotage, en horaire 08h - 15h Mission: Poste Exploitation : (09h - 17h) Suivi et réalisation des performances des équipes Suivi et réalisation de commandes fournitures Gestion facturation (rédactions de bon de commande, réception de factures etc..) Poste Pilotage (14h - 21) Suivi de commande client et gestions de litiges Enregistrement des commandes informatiquement pour déclenchement de la vocal (préparateur en entrepôt) Poste à pourvoir au plus tôt. En CDI. Rémunération : 1875€ brut mensuel Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans la cadre d'un poste en logistique / exploitation. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. Votre rigueur et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 11.80€ à 13,69€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2195.05€ à 2517.73€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
Postes d'agent d'entretien h/f Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, prise de poste immédiate Un agent pour le Mans Du Lundi au Vendredi de 5h à 7h
DeCA Propreté assure des prestations personnalisées de nettoyage et d entretien pour les professionnels sur toute la France.
Postes d'agent d'entretien h/f Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, prise de poste immédiate Un agent Lieu de travail Yvré l'évêque Du lundi au vendredi de 19h à 20h / ou de 7h à 8h
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Personne motivée, enthousiaste qui aime travailler en équipe !
Restauration traditionnel
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13 mai 2024 au 2 juin 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
La Mission Locale de l'Agglomération Mancelle recherche un(e) responsable de secteur basé(e) sur le territoire de la Mission Locale et selon les aptitudes suivantes : - Direction et animation : o Membre de l'équipe de direction et participer au CODIR o Représenter la structure dans le cadre stratégique o Responsable du parcours des parcours des jeunes o Gestion des dispositifs d'accompagnement o Pilotage et gestion des budgets o Piloter des projets institutionnels et organisationnels o Assurer une veille sur l'activité et les dispositifs d'insertion o Construire, coopérer et développer un réseau de partenaires extérieurs o Proposer, concevoir et animer la réalisation d'événements - Management o Animer et coordonner ses équipes qui réalisent de l'accompagnement global o Évaluer le personnel et accompagner l'évolution professionnel des salariés o Responsable des résultats quantitatifs et qualitatifs o Animer des réunions techniques et opérationnelles o Élaborer, animer et conduire des projets de changement o Aider à l'élaboration des orientations professionnelles (Point Étape, Entretien Professionnel Annuel & Obligatoire) o Participer à l'élaboration de supports de communication - Entretien et développement du partenariat des différents territoires d'intervention (lien avec les Communauté de Communes) - Qualités relationnelles avec les jeunes, les partenaires et les entreprises Salaire : Référence Convention Collective des Missions Locales - Cotation 15 35h + RTT Poste à pourvoir le plus tôt possible
Participez à un dispositif innovant, rejoignez l'ADMR au sein d'un habitat partagé! L'ADMR recrute et forme pour son association TLCA une équipe d'auxiliaire de vie dédiée auprès d'un public IMC (Infirmité motrice cérébrale). Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et aurez pour mission d'aider des personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge - Maintien du lien social Conditions de travail : - Pas de déplacements entre les clients - Suivi individualisé des personnes - Réunions de transmissions régulières - Travail en équipe - Interventions 24h/24h par équipe - Travail 1 weekend sur 2 Vous bénéficiez : - D'une stabilité de l'emploi - De formations internes - D'une écoute et d'un accompagnement - Mutuelle d'entreprise - D' une billetterie à tarif préférentiel
L'agence All4home Le Mans recrute un(e) Assistante Responsable secteur Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiatives), en partenariat avec la responsable de secteur et la directrice d'agence vous aurez comme principales missions : - Les mises en place - Les visites qualité - Les remplacements - Les plannings - La prospection de nouveaux clients CDI Temps partiel, possibilité d'évoluer sur un temps complet. Poste à pourvoir au 15 Avril 2024. Salaire selon expérience.
Poste à pourvoir dans le centre ville du Mans. Vous intégrez une équipe de 5 serveurs(euses). Vous faites la mise en place et l'entretien de la salle, gérez le service, veillez à son bon fonctionnement et serez amené-e à travailler au bar. Deux jours de repos dont le dimanche.
Nous vous proposons d'intégrer notre formation financée France Travail du 03/06 au 12/07 pour être former au poste d' Equipier(ère) polyvalent(e) (H/F). Cette formation se déroulera à Yvré l'Evêque et les postes à suivre seront pour différents magasins du Mans. Vos missions seront : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Assurer le bon approvisionnement des rayons et garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients Votre profil : - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, . - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel Ce recrutement ce fait via la Méthode de Recrutements par Simulation (MRS), il est donc impératif de s'inscrire au 02.44.02.20.20 pour participer à la réunion du Mardi 14 Mai à l'agence France Travail Le Mans Ouest. Vous pourrez rencontrer l'entreprise qui se fera un plaisir de vous présenter le poste et la formation.
MAITRE RESTAURATEUR et suite à notre agrandissement, nous recherchons au sein de notre hôtel & restaurant MERCURE BATIGNOLLES, un SERVEUR(E) polyvalent (e) afin de compléter notre équipe. (salle et petit déjeuner) MISSIONS : Dynamique, organisé, aisance relationnelle, polyvalence et à l'écoute, vous avez le sens du contact, Rejoignez l'équipe sympathique du Mans !!! Prise de commande sur PAD Procéder au nettoyage et désinfection de ses postes de travail. HORAIRES SERVICE SOIR : de 17h/17h30 à 21h30/23h00 - 2 à 3 jours de repos semaine (restaurant fermé le midi et le dimanche) HORAIRES SERVICE PETIT DEJEUNER : 06h45 ou 07H00 à 11H30- ou12H AVANTAGES : Cadre de travail agréable, bien équipé et aménagé Restaurant fermé le midi et dimanche Repas fourni, café et jus d'orange offerts créneau horaire pour profiter de l'espace forme de l'hôtel Prise en charge des transports à 50% Mutuelle d'entreprise avantageuse Plan épargne salarial Prime de bilan Pourboires Étrennes de fin d'année CE (Comité d'Entreprise) tarifs préférentiels sur la billetterie, le cinéma, les locations de matériel et vacances Possibilité d'évoluer au sein du groupe Accor