Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - YVRE L EVEQUE, 72 - ALLONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez une mission qui a du sens au sein d'une association dynamique avec de fortes valeurs ? Vous disposez d'une formation et/ou expérience dans le secteur de l'animation ou du social ? Vous aimez les relations humaines et travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, de la responsable du pôle social et en lien direct avec une équipe de bénévoles, vous accompagnez les locataires dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée. Vos missions Mise en place et animation du projet social de la résidence intergénérationnelle Saint François : - Contribution à l'animation du projet d'Aide à la Vie Partagée - Habitat inclusif - au bénéfice des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des autres locataires. - Soutien à l'autonomie de la personne : encouragement à la participation et la responsabilisation des habitants à la vie de la structure - Soutien à la convivialité : actions facilitant la rencontre et les échanges - Construire et animer des partenariats - Participation à l'animation de l'équipe bénévoles en lien avec la responsable du pôle social - Analyse et évaluation de la progression des actions engagées entre les partenaires, les usagers et l'association Coordination et suivi de la mise en œuvre de l'accompagnement social : - Veille à l'accueil et au bien-être des locataires, - Soutien à l'appropriation et au maintien dans le logement - Mise en place et coordination de l'accompagnement social (liens avec les partenaires extérieurs.) - Résolution des difficultés au sein du collectif / résidence - Participation aux instances de suivi
Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Hôte/hôtesse d'accueil H/F pour un poste en CDD d'un mois au Mans, à deux pas de la gare TGV. Rémunération selon expérience. Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. - Plus de 220 collaborateurs passionnés - 80% d'ingénieurs et spécialistes - Des projets nationaux à fort impact - Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Missions Afin d'assurer le remplacement de l'hôtesse d'accueil durant les congés d'été, un poste est ouvert au sein du Secrétariat général. Les missions sont les suivantes : - Accueil des visiteurs au sein des locaux du GIE (identification, vérification de l'identité, remise du badge visiteur). - Transfert des appels téléphoniques en respectant les pratiques du GIE (identification de l'appelant, qualification de l'appel) et prise des messages le cas échéant. - Réception, tri du courrier et des colis auprès des différentes directions ; enregistrement des abonnements, - Tâches courantes de secrétariat : classement, saisie et expédition de courriers, réservation de salles de réunions. Profil Diplômé d'un BAC minimum, vous disposez d'une première expérience en entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de Word et Excel. Vos qualités : - Sens de l'organisation et de l'accueil, - Qualités relationnelles, - Bonne présentation exigée, - Adaptabilité. Vous êtes disponible du 15/07/2025 au 14/08/2025 (1 mois).
Restaurant ouvert tous les jours midi et soir. Horaires en coupure. Deux jours de repos hebdomadaires Mission : Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Participer au nettoyage des locaux (sanitaires chambres ..) service en salle parfois
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Planification sur notre site de Le Mans (72). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 30 avril 2026 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Établir des plannings de formation à partir des modèles pédagogiques, RH et financiers donnés, et en lien étroit et et co-construction avec les Coordinateurs Pédagogiques ; - Contrôler les écarts de planification et les réalisations - Saisir les situations d'absences et changements de plannings - Veiller à l'atteinte de différents ratios de gestion et de la rentabilité des actions de formation - Représenter une interface efficace avec les formateurs sur votre périmètre ; - Planifier les différentes instances - Participer à différentes instances de suivi avec l'ensemble des services de l'entreprise ; - Travailler en lien avec l'ensemble des services supports (Pédagogique, Logistique, SI, Administratif) PROFIL SOUHAITÉ : Ce poste nécessite une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, un leadership naturel. L'organisation et la capacité à travailler sur des missions diverses en simultanée sont également des compétences recherchées. Enfin, il est nécessaire pour réussir sur ce poste d'être à l'aise dans la résolution de problèmes et la proposition de solutions concrètes, toujours dans une optique de qualité de service rendu et d'amélioration continue. - Bac+2 dans le domaine de l'organisation administrative, commerciale, RH, logistique. Des compétences de base en gestion seraient un plus. - Bonne maîtrise du pack Office (principalement Excel), idéalement de la suite Google - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de hiérarchisation des priorités - Idéalement, connaissance de l'outil Sc Form RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Le Mans (72). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 30 avril 2026 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation - Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires - Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité - Réalisation de suivis post action de formation - Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques - Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie - Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané et en équipe - Bonne capacité d'adaptation, rigueur, réactivité - Une expérience dans le monde de la formation serait un plus -Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880,12€ mensuels bruts)
Sous la responsabilité du chef de service MJPM, vous serez notamment en charge d'assister les délégués mandataires dans la gestion des tâches administratives des mesures de protection judiciaire confiées aux services de l'UDAF : - Traitement et frappe de courrier sur logiciel métier, - Constitution des dossiers administratifs (demande d'ouverture de droit, etc.) et vérification des pièces jointes, - Suivi des différentes échéances des droits des majeurs protégés (aides sociales, mutuelle santé.) - Classement et archivage, - Prise de messages téléphoniques et transmission aux délégués mandataires. Profil recherché : - Qualification : - BTS SP3S souhaitée, - Expérience en secrétariat dans le secteur médico-social. - Divers : - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Capacité d'écoute envers un public vulnérable, - Rigueur, discrétion et capacité à suivre les procédures, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté possible. Nous vous proposer des horaires variables, une mutuelle et une prévoyance, un comité d'entreprise de proximité (chèques vacances, chèques cadeaux, places de cinéma ...).
L'UDAF de la Sarthe est une association reconnue d'utilité publique qui, en toute indépendance politique et idéologique, exerce les missions que lui ont confiées les pouvoirs publics.
L'UDAF de la Sarthe recrute pour son service de Protection Judiciaire des Majeurs trois délégués mandataires. En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Ainsi, dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet d'une mesure de protection (curatelle, tutelle). - Vous opérez les démarches administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée (élaboration et suivi de son budget, ouvertures des droits et prestations sociales, ) - Vous rencontrez le majeur protégé lors des visites à domicile et/ou des permanences d'accueil - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire (rapports) et participer à la vie institutionnelle (analyse de la pratique, développement du partenariat ) Vous travaillez en binôme avec un (e) assistant (e) et avez le soutien en interne de conseil juridique et patrimonial. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, la capacité à prendre de la distance et l'esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation dans le domaine social ou juridique est exigé. Salaire selon la CCN 66. Reprise d'ancienneté possible.
vous vous occuperez du ménage et du linge, effectuerez les courses et les dépôts et récupération au collège, lycée et activité sport. Idéalement, vous suivrez les devoirs des enfants. Possibilité d'être logé sur place
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : Un Chauffeur / Livreur - H/F Votre mission : - Vous assurez le transport routier et la livraison de la marchandise auprès de nos clients Artisans Boulanger. À ce titre vous : - Vérifiez le chargement des marchandises - Veillez sur les marchandises transportées - Procédez à la livraison de la marchandise à la clientèle (à l'épaule, en palette et en vrac) - Signez et faites signer les documents de transports - Écoutez le client et remontez toute anomalie au responsable logistique - Entretenez votre camion - Procédez à la reprise des palettes et marchandises si nécessaire. Le poste peut être amené à partir en double équipage, les horaires peuvent être variables suivant l'activité (départ entre 00h et 6h du matin). Ce poste nécessite une forte activité de manutention (port de sacs de farine). Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel, qui saura apprécier les missions de terrain au contact de nos clients. Alors rejoignez-nous ! - Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience/Permis - Titulaire du permis PL, votre FIMO et vos cartes de conducteur sont à jour. - 1ère expérience souhaitée Savoirs et savoir-faire - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule : l'entretien, le nettoyage et le passage aux Mines des véhicules qui seront mis à votre disposition. - Organiser des itinéraires de livraison optimisés et optimiser un plan de chargement des marchandises. - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises. - Assurer l'image de la société et un service client irréprochable auprès de la clientèle. Poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps complet : 35 heures (uniquement en semaine) - Salaire : Selon profil - Permis C - Déplacements uniquement en régional - Port de la tenue de travail et ETI obligatoire - 13ème Mois Cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Agent d'information clients (F/H) - Du 18/08 au 19/09 Missions : L'agent d'Information sera chargée d'orienter, renseigner le client dans la file d'attente de l'espace mobilité : - Répondre par téléphone aux demandes d'information concernant le réseau en utilisant différents outils (Site internet SETRAM, Système d'Aide à l'Exploitation, basse de données clients, fiches horaires, plans, documentation). - Enregistrer les suggestions et réclamations à l'aide de documents spécifiques. - Traiter les réclamations de premier degré - Peut être amené à participer à des actions de télémarketing à des fins d'enquêtes, d'études, de suivi de dossiers, de relances ou de prospections. - Effectuer ponctuellement des tâches administratives liées à l'information clientèle (envois de documentations, saisie de base de données, mise sous pli de courrier). Profil : - Niveau Bac avec une expérience significative dans la relation commerciale ou dans le secteur du télémarketing. - Sens commerciale, diplomatie - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative et de rigueur dans la fiabilité des informations délivrées - Parfaite expression orale et écrite - Esprit de synthèse et réactivité - Connaissances bureautiques (Word, Excel, INEO) - Connaissance du réseau et des titres de transport
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco, RECRUTEUR OFFICIEL des 24h du Mans recherche des Chauffeurs Navette (H/F) les 13, 14 et 15 juin 2025. Vos missions principales : - Aller chercher les clients à Paris le vendredi matin, - Les déposer à leurs hôtels, les conduire à la parade, puis sur le circuit et à leurs hôtels. - Re conduire les clients sur Paris après les 24 heures le dimanche soir. Amplitudes horaires : 05h00 - 02h30 selon l'équipe de travail. Vous êtes disponible du 13 au 15 juin, vous possédez une expérience significative et êtes à l'aise en conduite de véhicule, notamment en région parisienne, vous savez tenir une conversation en anglais,
POUR CANDIDATER : merci de joindre un CV et de compléter le pavé "LETTRE DE MOTIVATION". Notre Cabinet médical basé au Mans composé de plusieurs professionnels (médecin, infirmier(e), dentiste) recherche un.e secrétaire médical.e. Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30. Pas de travail le week-end. Vos missions : - Accueillir le patient; - Prendre les appels; - Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen; - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails; - Suivre les stocks et procéder aux commandes de matériel; Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme en secrétariat médical. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur médical. La connaissance des outils bureautique est indispensable. Vous appréciez le travail en relation avec les patients et l'équipe médicale, vous faites preuve d'esprit collectif, de dynamisme et de rigueur.
Envie de vous lancer dans la logistique ? Vous avez le CACES 1B mais peu ou pas d'expérience ? Pas de souci, on vous accompagne ! Nous recrutons des préparateurs(trices) de commandes motivé(e)s, prêts à s'investir dans une équipe dynamique. Vos missions : Vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées : un peu de conduite d'engins (CACES 1B), mais surtout de la préparation de commandes et de la manutention. La polyvalence est essentielle ! Travail en équipe : Une semaine : 7h00 - 15h20 La suivante : 12h30 - 20h00 Même sans expérience significative, si vous êtes volontaire, impliqué(e), et que vous aimez bouger, ce poste est une belle opportunité pour démarrer ou consolider votre parcours en logistique. Et si c'était vous ? Postulez dès maintenant !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Supplay Le Mans recherche sur le secteur d'Allonnes des opérateurs de production (H/F) Vos missions : - Assemblage de pièces métalliques - Perçage, prise de côtes - Emballage et préparation des pièces pour partir en expédition
Afin de compléter son équipe et de répondre aux besoins, la commune de Saint-Georges-Du-Bois recrute un animateur/animatrice sur le temps périsccolaire à partir du 1ier septembre 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi, hors mercredi, sur la base des horaires suivants : - 11h55 à 13h30 : surveillance restaurant scolaire ou cours - 16h15 à 18h15 : accueil périscolaire le soir sauf le vendredi - 9h15 à 10h15 un vendredi par mois pour réunion d'équipe Uniquement en périodes scolaires (pas de travail pendant les vacances) Vous vous occuperez des enfants scolarisés, âgés de 3 à 11 ans. Le poste est à pourvoir pour l'année scolaire de septembre à juillet, sur la base d'un contrat annualisé de 10 heures hebdomadaire.
Le service Juridique et Commande publique recrute un REDACTEUR COMMANDE PUBLIQUE (H/F) VOS MISSIONS : Sous l'autorité directe du chef de service, et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe du pôle commande publique, - Vous prenez en charge l'organisation de la procédure de marchés inférieurs au seuil de publicité, sans procédure de mise en concurrence (marchés négociés), ou en en procédure adaptée, dont le besoin est récurrent. Cette mission comprend notamment la rédaction des pièces contractuelles en lien avec les services métiers acheteurs. - Vous assurez la gestion administrative des dossiers rédigés et confiés par les chargés de commande publique. A ce titre, vous êtes notamment chargé de la rédaction des avis de publicité (avis de mise en concurrence et avis d'attribution), des courriers aux entreprises, des rapports de présentation sous visas du chef de service, des notifications de marchés, des actes de sous-traitance ou d'éventuels actes modificatifs, et vous assurez également les transmissions au contrôle de légalité - Vous réalisez également l'enregistrement comptable des marchés sur l'outil de la collectivité (actuellement Astre - GFI) - Vous participez au développement de la culture marchés au sein de la collectivité, en contribuant à la rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types. - Ponctuellement, vous pouvez être amené, comme les autres instructeurs du pôle, à relayer l'assistant commande publique en son d'absence, sur l'organisation procédurale de la commande publique, et plus particulièrement la convocation, l'organisation et la préparation des Commissions d'appel d'offres et Commissions consultatives d'analyse des offres. VOTRE PROFIL : De formation comptable et/ou juridique de niveau Bac à Bac + 2, vous connaissez le fonctionnement et les missions des collectivités locales et plus spécifiquement d'un Département, disposez de connaissances et si possible d'une première expérience en matière de commande publique, d'une bonne maîtrise des outils informatiques, du traitement de données chiffrées et d'une aisance rédactionnelle. Vous faites preuve dans toutes vos missions d'une grande rigueur, d'un souci constant de la fiabilité des informations traitées et des documents produits, et veillez à appliquer scrupuleusement les procédures établies. Organisé, méthodique, vous savez gérer les priorités, privilégiez le travail en commun, le partage des informations et l'esprit d'équipe, disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse et d'une réelle aptitude à communiquer facilement avec des interlocuteurs multiples. Recrutement ouvert dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou à titre contractuel. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires) sur le site du Département : Recrutement / Sarthe.fr
Nous recrutons pour l'un de ses clients, une plateforme logistique, des Préparateurs de commandes H/F . Vous assurez les missions suivantes : réception marchandises tri selon les références contrôle qualité conditionnement inventaire manutention Plage horaires - 8h-18h -.Poste du lundi au vendredi. Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en préparation de commandes ou agent de conditionnement. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.
Nous recrutons pour une société leader dans le transport frigorifique, des Préparateurs de commandes H/F. Vous assurez les missions suivantes : Préparation de commandes Montage palettes Filmage, étiquetage et acheminement Manutention. Travail en environnement frais Utilisation transpalette électrique - Caces R485 Catégorie 2 Poste du lundi au vendredi - amplitude 8h-18h Profil recherché : Vous possédez une formation dans le domaine de la préparation de commandes ou magasinage ou possédez une expérience de 6 mois minimum dans ce domaine. Vous devez être titulaire du Caces R485 Catégorie 2. Vous appliquez les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une plateforme logistique, un Agent Administratif H/F. Vous assurez les missions suivantes : traitement des exports : gestion des commandes, ordonnancement, échanges avec le prestataire et transitaire. traitement des commandes quotidiennes. gestion des litiges : échange avec le service client, traitement des anomalies réceptions (communication service appro). Vous utilisez différents outils informatiques : Oracle / Infolog / Prolog / Pack Office Horaires : 8H-16H du lundi au vendredi. Poste à pourvoir du 30 juin au 15 août 2025. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique . Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe. Vous avez une très bonne capacité d'adaptation et vous savez faire preuve de polyvalence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une formation à votre poste de travail, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. En tant qu'opérateur (opératrice) de production, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - mise sur cintre, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat, et selon le statut d'avance-retard de notre activité de blanchisserie industrielle. Horaire en 2/8 : 4h50/12h10 et 12h10/19h30 (du lundi au vendredi) - 7h de travail avec 20 min de pause Pas de possibilité de prendre les transports en commun sur l'horaire du matin. 7h de travail avec 20 min de pause Salaire : SMIC + intéressement/participation + prime d'ancienneté (dès 3 mois de présence) Poste en CDD à la semaine Possibilité d'envoyer votre CV directement par mail : rh.lemans@elis.com
Le lycée agricole de La Germinière à Rouillon (2km du campus universitaire) recherche pour la rentrée scolaire un-e assistant-e d'éducation. Le poste est à pourvoir à mi-temps. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 14 personnes au sein du service Vie Scolaire. Vous effectuerez la surveillance et l'encadrement des élèves dans l'établissement et au sein de l'internat. Vous veillerez au bon fonctionnement du service. Vous assurez des taches de suivi administratif. 803h annuelles - temps de travail annualisé. Congés : congés scolaires moins une semaine de temps de travail à effectuer après la sortie des élèves en juillet et avant la rentrée scolaire en aout. Conditions de recrutement : être titulaire du baccalauréat, être âgé de plus de 20 ans pour le service internat. Contrat annuel renouvelable dans la limite de 6 ans. Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, capable de travail en équipe, rigoureux, ponctuel, capable de fixer un cadre aux élèves, loyal avec l'établissement et l'équipe, concerné par le soutien scolaire et soucieux de l'exemplarité. Contact : Envoyer CV et lettre de motivation à Betty CHEVALLIER ou Nathalie GASNIER, conseillères principale d'éducation Lycée La Germinière - 72 700 Rouillon - 02 43 47 82 00 Adresse mail : betty.chevallier@educagri.fr ou nathalie.gasnier@educagri.fr
Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Poste sur le Mans, salaire négociable selon expérience.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie sur 12 points (Mondial relai). Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos un lundi sur 2) Prise de poste le lundi à 7 heures du matin à 14h Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
******* Attention, Recrutement via la méthode MRS (méthode de recrutement par simulation) par France travail. Si cette offre vous intéresse, merci de contacter la plateforme au numéro suivant : 02.44.02.20.20 afin de vous inscrire pour l'information collective du 16 Juin *************** Dans le cadre de l'ouverture d'une Boulangerie au Mans, nous recherchons des Vendeurs (H/F) Vos missions seront les suivantes : Avoir une bonne connaissance des produits ; - Délivrer une information pertinente à sa clientèle : composition d'un pain, teneur en sel ou présence d'allergènes dans un pain spécial ou une pâtisserie, durée de conservation, . - Proposer et vendre toute la gamme de produits tout en proposant les différentes offres commerciales ; - Effectuer le service en salle ; - Gérer la caisse du magasin ; - Se coordonner avec l'équipe de boulangers pour anticiper et demander une nouvelle fournée ; - Réapprovisionner les étals et les vitrines en respectant le plan de merchandising ; - Etiqueter les produits selon les normes en vigueur ; - Effectuer la sortie pâtisserie et veiller à respecter la traçabilité (chablons numérotés) ; - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve ; et mettre en place les produits sur le lieu de vente ; - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente ; - Préparer les commandes UberEats et click & collect ; - Effectuer les « paniers antigaspi » sur Too Good To Go ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; - Identifier et enregistrer les pertes : soir, vente, casse, etc. - Veiller à la passation des consignes au vendeur travaillant en contre poste ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques, - Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et de ses matériels, de la zone de restauration et de ses matériels ainsi que des sanitaires. Une formation de 15 jours dans la boutique mère du Nord de la France est prévue préalablement au recrutement afin de vous adapter au poste de travail. (frais de logement pris en charge par l'employeur)
******* Attention, Recrutement via la méthode MRS (méthode de recrutement par simulation) par France travail. Si cette offre vous intéresse, merci de contacter la plateforme au numéro suivant : 02.44.02.20.20 afin de vous inscrire pour l'information collective du 16 Juin *************** Dans le cadre de l'ouverture d'une Boulangerie au Mans, nous recherchons des Préparateurs et vendeurs (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparer les ingrédients - Cuire les plats cuisinés/les pizzas en respectant les recettes ; - Contrôler la qualité et la date limite de consommation des produits avant la vente ; - Effectuer la sortie pâtisserie et veiller à respecter la traçabilité (chablons numérotés) ; - Réaliser le montage des tartes, entremets, tout autre dessert dont il a la charge ; - Respecter les fiches recettes de chaque produit ; - Disposer les produits en vitrine en accord avec le Responsable du magasin et sous respect du plan de merchandising ; - Veiller à suivre le carnet de commandes (papiers et click & collect) ; - Communiquer avec les vendeurs afin d'anticiper et d'organiser le travail au mieux ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture - Vérifier la conformité des commandes à réception des livraisons ; - Veiller à la passation des consignes au préparateur travaillant en contre poste ; - Veiller à la température des réfrigérateurs à chaque fin de poste ; - Etiqueter les produits sortis des réfrigérateurs à chaque fin de poste ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. Une formation de 15 jours dans la boutique mère du Nord de la France est prévue préalablement au recrutement afin de vous adapter au poste de travail. (frais de logement pris en charge par l'employeur)
Manpower LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Cariste R489 1 et 3 (H/F) Au sein d'un site de préparation de commandes et de conditionnement, vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des ordres de préparation - Approvisionner à l'aide d'un chariot de manutention les lignes de préparation - Evacuer en sortie de ligne les palettes - Stocker la marchandise au sein de l'entrepôt - Taches de manutention diverses (ouverture de colis, port de colis) - Rangement et nettoyage du poste de travail Titulaire des CACES R489 1B et 3, vous justifiez d'une expérience logistique et maîtrisez la conduite de chariots. Lieu de travail : Le Mans Horaires de travail : 06H-13H / 13H-20 Rémunération : 12,47 / heure prime équipe En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "mon manpower".
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces R489 1B (H/F) Au sein d'un site logistique automatisé, vos missions sont les suivantes : -Assurer la préparation de commandes (prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l'entreprise), -Assurer la réception des marchandises (mise en stock et enregistrement informatique) -Etre en charge de la gestion des expéditions -Conduite de chariot (CACES R489 1B) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de Préparateur de commandes. Vous êtes titulaire du Caces R489 1B en cours de validité. Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et proactivité. Horaires : 05H00 - 12H30 /12H30 - 20H00 Lieu de travail : Allonnes Rémunération : SMIC Prime sur objectifs En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "mon manpower".
Dans une boutique située dans une galerie commerciale, vous accueillez, conseillez, encaissez et vendez des bijoux fantaisies, des bijoux en argent et accessoires de mode. Travail en équipe et en autonomie et savoir prendre des initiatives. Vous travaillez 5 jours par semaine 24H PAR SEMAINE CV et lettre de motivation à déposer impérativement au magasin. Pour postuler, se présenter directement à la boutique Bijoux Brigitte - Centre Cial Auchan - La Chapelle St Aubin
BIJOU BRIGITTE - Coordonnées : Mme Christelle GRASSET ZAC DU MOULIN AUX MOINES, CENTRE COMMERCIAL, 72650 LA CHAPELLE ST AUBIN 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN
Planet'Jeux en tant qu'association porteuse des valeurs de l'éducation populaire a pour but de rendre accessible à tous la culture ludique. Le médiateur culturel par le jeu dans les différentes missions qui lui incombe aura à cœur d'atteindre cet objectif général. DESCRIPTIF DES MISSIONS Promotion de la culture ludique - Concourir au développement du lien social en utilisant le jeu comme médiateur - Valoriser le stock de jeux et de jouets auprès de tous les publics Accueil et conseil - Assurer un accueil de qualité des adhérents (contact, écoute, échanges, conseil, professionnalisme.) - Mettre en jeu les différents publics, de la petite enfance à l'âge adulte, dans le cadre d'accueils individuels ou collectifs. - Conseiller le joueur ou le professionnel en leur proposant les jeux et jouets adaptés à leur utilisation. - Etre force de proposition dans le choix des jeux empruntés - Assurer l'ordre des espaces de jeux au quotidien Animation - Encadrer et assurer des animations en direction des habitants des quartiers prioritaires (enfants, adultes). - Favoriser les rencontres et les échanges entre les joueurs / publics - Etre référent de certains projets ou événementiels Développement de projet - Participer à l'élaboration des différents projets pédagogiques de l'association - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet ludique sur les quartiers. - Développer des projets en direction des habitants des quartiers politique de la ville - Rechercher de nouveaux partenariats - Répondre à des appels à projets pour financer de nouvelles actions Gestion du fonds de jeux - Assurer la bonne gestion du stock avec la mise en circulation des nouveaux jeux (référencement, numérotation, plastification, enregistrement des photos de jeux). - Participer au système de location des jeux et jouets (entrée/sortie, pièces manquantes, réservation) - Maitriser le logiciel de prêt de jeux et de jouets - Participer à l'entretien et à la maintenance des jouets : bricolage, réparation, nettoyage jeux et étagères. Gestion administrative et financière - Gérer les encaissements des activités - Rédiger des devis Conditions pour pouvoir postuler au poste d'adulte relais : Âge : avoir au moins 26 ans. Situation professionnelle : - Être sans emploi (inscrit ou non à Pôle emploi), - Ou en contrat aidé, CDD, ou temps partiel précaire. Lieu de résidence : - Habiter dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Heures de travail : Mardi 9h- 13h 14h - 18h Mercredi 9h- 13h 14h - 18h Jeudi 9h- 13h 14h - 17h30 Vendredi 9h- 13h 14h - 17h30 Samedi 9h - 13h ou 14h - 18h Poste à pourvoir du 2 septembre 2025 au 31 décembre 2025, .
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une société partenaire, un/une Assistant administratif dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : - Gestion sociale : gestion administrative des réclamations sociales, accueil physique et téléphonique des locataires, relations avec les partenaires et associations - Moyens généraux : administratif, suivi des moyens généraux (commandes, relations fournisseurs), gestion des évènements et déplacements - Commercial : accueil physique et téléphonique des clients et demandeurs de logement, orienter le client vers le bon interlocuteur, gestion administrative des demandes de logement et renouvellement - Mise en location : accompagner nos chargés de mise en location dans le traitement des demandes de nos locataires, bons de commande, suivi de la facturation des travaux. avec possibles déplacements sur le patrimoine - Exploitation qualité fournisseurs : suivi de facturation, bon de commande, tableau de bord, planning, échanges avec prestataires et locataires, compte-rendu de réunion... avec possibles déplacements sur le patrimoine Profil recherché : Etre à l'aise avec le public, impliqué(e), motivé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), gagner en autonomie assez rapidement et faire preuve d'initiative. Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage. Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Le Mans
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Le mans Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous êtes passionné par la vente de produits frais et le contact avec les clients? Notre entreprise recherche un vendeur dynamique pour intégrer notre équipe sur le marché des Jacobins au Mans (72). Vos missions : - Installation du banc : Vous mettez en place le stand, garantissant un agencement attractif de nos produits frais. - Vente : Vous conseillerez les clients sur nos produits, en mettant en avant leur qualité et leur fraîcheur. - Encaissement : Vous effectuerez les transactions avec nos clients de manière rapide et efficace. - Remballe : À la fin de la journée, vous rangez et emballez les produits non vendus. Horaires : Tous les Dimanches matin de 6h00 à 14h00 Profil recherché : Nous acceptons les débutants! Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez un véritable sens de la clientèle, cette offre est faite pour vous.
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Poste basé au Mans au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, nous recherchons un Conseiller en 2conomie Sociale et Familiale (H/F) pour notre service de suite, service dédié à l'accompagnement à l'autonomie et à l'insertion professionnelle des jeunes sortants des dispositifs de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès du jeune : - Assurer un accompagnement social et professionnel en favorisant l'émergence du projet de vie et projet de formation professionnelle du jeune, - Piloter l'installation du jeune dans un appartement afin que cela devienne un lieu d'apprentissage de l'autonomie permettant d'intégrer les règles de la vie sociale, - Etablir une relation d'aide en reconnaissant le jeune majeur comme responsable de ses choix, de ses engagements et de son devenir, - Instaurer un véritable dialogue dans lequel chacun est reconnu comme interlocuteur au même titre et à égalité avec l'autre, - Aider le jeune à découvrir et exploiter toutes les ressources de son environnement, - Veiller au bien-être physique et psychique du jeune en préconisant des suivis, le cas échéant. Missions auprès du service - Être en relation avec les services sociaux et tous les partenaires, - Rédiger les rapports et bilans ainsi que des courriers à l'intention des services sociaux ou autres en respectant les délégations, - Participer activement aux différentes réunions organisées, - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de ses collègues, - Être responsable du bon fonctionnement du service au niveau logistique et intendance, - Assurer un accueil de qualité dans les locaux. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez les différents partenaires. Profil H/F : Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec le social (CESF, éducateur spécialisé,...). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous êtes bienveillant, tout en maintenant l'autorité nécessaire. Équilibré et organisé, vous faites preuve d'adaptabilité et de recul face aux situations rencontrées. Vous possédez des capacités de réflexion, d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les écrits sociaux. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent. Les conditions : Contrat: CDD du 1er juin au 31/08/2025 Temps de travail : Temps plein Lieu: 72000 le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Avantages : Diverses primes, chèque déjeuner, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT)
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Poste à pourvoir: - chauffeur-livreur SPL (permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur + Carte qualification à jour obligatoires) - contrat CDI de 30H - prise en charge de l'ensemble frigo 40T (SPL) à CHAMPAGNE (72) - 2 points de livraison sur CHATEAUDUN (28) - horaires : 0H15 à 6H15 du mardi au samedi - salaire 1700 Euros net (heures de nuit + panier du matin inclus)
Chauffeur - Livreur H/F CDI - 1 700 €/net/mois Prise de poste à Neuville sur Sarthe - Coulaines : 06:30 Livraison de colis sur LE MANS
Vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et d'évoluer sur des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Conformément au code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement comprend : - Des tests écrits de présélection collectif (2 h) - Audit de conduite et entretiens - Tests psychotechniques Salaire : 2463.63 € brut + primes de services + 13 ième mois + prime de vacances
72 AMBULANCES recherche un(e) professionnel(le) auxiliaire ambulancier(e) dès maintenant, jusqu'au 31 août 2025 (CDD). Vous allez intégrer une équipe composée de 12 professionnels. Vous avez une bonne connaissance du Mans et son agglomération, vous êtes dynamique, et souhaitez travailler en équipe (en ambulance et en VSL), ce poste est fait pour vous.
Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle)- vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du surveillant de nuit H/F sont : - assurer la surveillance du site durant la nuit - assurer la sécurité et le confort des jeunes accueillis durant la nuit - Veiller à retranscrire les informations de la nuit - Communiquer avec les équipes éducatives sur la nuit Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier. Nous recherchons pour des remplacements ponctuels , ainsi que pour quatre semaines en aout . Poste ouvert aux aides soignants et AES .
Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F). Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil permanent à votre domicile de 2 enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. PROFIL H/F : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément auprès du Conseil Dépatemental 72. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de la Sarthe : A partir de 1800 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (430 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
Vous travaillez pour un Bar, Tabac, Jeux (PMU). Poste à pourvoir pour la mi-avril. Passage important dans l'établissement Vous aurez en charge : - Mise en place et rangement de la terrasse (port de charge et manutention - + de 50 places à installer) - Service en salle, en terrasse et encaissement (connaitre le rendu monnaie) - Vente : Française des Jeux / PMU / Timbres fiscaux / Tabac Votre profil : Vous êtes une personne fiable, autonome, vous savez prendre des initiatives et vous maitrisez le rendu monnaie. Ce poste nécessite le port de charges (chaises et tables pour installer la terrasse). Horaires à définir.
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 12.08€ à 14,00€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2248.13€ à 2575.94€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
SOS Environnement et Nettoyage recrute un agent d'entretien pour l'entretien de locaux communaux. Vous intervenez 24h par semaine, le matin à compter de 6h00. Vos missions principales seront l'aspiration et lavage des sols, lavage du mobilier, sanitaires, salle de repos. Moyen de locomotion obligatoire
Etablissement situé dans le Vieux Mans, recherche un(e) plongeur(se). Prise de poste dès que possible jusqu'à fin Aout. Vous travaillez 24h/semaine le Vendredi soir, Samedi, Dimanche midi et soir et Lundi soir.. (Les transports en commun sont toujours en service).
Vous travaillerez dans une boucherie artisanale et traditionnelle au Mans et à Allonnes Votre travail consistera a: Animer le point de vente; Conseiller les clients et conclure la vente Suivre le rayon Réaliser des préparations. Le magasin est fermé le dimanche
Pour l'ouverture de la boulangerie, nous recherchons 2 postes de vendeurs(euses) polyvalent(e)s. Les tâches à effectuer seront les suivantes: - tenue de la caisse - entretien vitrine et boutique - conseils clientèle - gestion des stocks - ouverture et fermeture si besoin - possibilité de gestion d'une partie snacking La maîtrise de l'Anglais serait un plus ainsi que de l'expérience à ce poste. Travail le samedi
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez à l'accueil et à la prise en charge des enfants selon les orientations du projet pédagogique et dans le respect des compétences de chacun. Vous aurez pour principales missions de : - Participer aux soins et assure la sécurité, le confort et l'hygiène des enfants ; - Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur développement à travers des activités d'éveil adaptées à leur personnalité ; - Prendre part aux différentes tâches nécessaires à la vie collective et au bon fonctionnement de la structure ; - Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe pour adapter l'accompagnement ; Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE requis ; - Expérience auprès des jeunes enfants appréciée ; - Posture bienveillante, respect des diversités culturelles et familiales ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un projet collectif. Ouverture de la crèche en septembre mais vous devez être disponible pour une formation au logiciel à partir de mi-août. La crèche est ouverte en horaires atypiques du lundi au vendredi (6h-19h). POUR CANDIDATER : Postulez sur l'offre d'emploi avec un CV à jour. Merci de PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts et compétences pour ce poste.
L?Association ETIC EVEIL ouvre une crèche associative à vocation d?insertion professionnelle, en horaires atypiques (6h-19h) dès septembre 2025, afin de répondre aux besoins des familles du Mans et particulièrement du quartier Panorama (sud est), de l?intercommunalité et des professionnels de santé. Le projet pédagogique repose sur une approche bienveillante, centrée sur les besoins fondamentaux des jeunes enfants et la libre exploration, favorisant ainsi une inclusion harmonieuse.
Au sein du service ADV au Mans, votre mission sera de gérer les missions administratives de nos exploitations transport. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Facturation clients et inter sociétés sur notre logiciel interne Extraction, contrôle et validation des heures et des frais des conducteurs Préparation des fiches de paies conducteurs Envoi de tableaux de suivis aux clients Ce qui compte pour vous ? Une bonne ambiance de travail La polyvalence des tâches L'autonomie Ce que nous vous apportons : Un parcours d'intégration personnalisé Une formation à votre prise de poste et la garantie de développer vos compétences Afterworks, cours de sport collectifs, journée famille, nous attachons une importance forte à la cohésion d'équipe. Un environnement de travail convivial Des avantages sociaux : CE, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100% ... Maintenant, parlons de votre profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un goût prononcé pour l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatique et avez un bon niveau en orthographe. Des connaissances en comptabilité seraient un plus. Toujours prêt à relever le défi ? Cliquer sur postuler ! Déroulement des entretiens ! 1 - Un premier entretien téléphonique avec notre souriante Sandra. 2 - La visite des bureaux et un entretien avec notre duo de choc Alexandra et Sandra.
Le logisticien assure la bonne gestion des stocks de matériel et produits nécessaires au bon fonctionnement du centre de pathologie du Mans. Au quotidien : - il inventorie les différents matériels dont auraient besoin les prescripteurs - Il gère et suit en temps réel les stocks du magasin et du laboratoire - Il effectue les réapprovisionnements des stocks si nécessaire - Il prépare les commandes de produits sortants - Il réceptionne les livraisons des marchandises et organise le stockage dans le magasin - Il s'assure de l'évacuation des déchets (DASRI et liquide) Par ailleurs, il est amené à aider les aides techniques dans certaines tâches du quotidien (nettoyage, composition de sachets, rangement de lame...)
4 postes à pourvoir. Vous ferez le service pour une nouvelle brasserie-salon de thé dans le centre ville du Mans - Vous devez être expérimenté(e) sur le poste. Vous travaillez à temps plein - Restaurant ouvert de 8h à 21h du lundi au samedi. Horaires en coupure pour les services du midi et/ou soir. (120 couverts environ le midi et 100 le soir) Restaurant fermé le Dimanche
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Adecco Le mans Industrie recherche un Menuisier H/F pour une de ses entreprises située à Allonnes. Spécialisée dans la création et fabrication de mobiliers diverses, elle cherche à renforcer ses effectifs dans ses ateliers. Au sein de l'atelier METAL, vous serez en charge de : - Débit de profilés métalliques sur machine à commande numérique (CN) - Utilisation de machines sécurisées par carters de protection - Suivi rigoureux des ordres de fabrication - Saisie des mesures dans la machine - Utilisation de machine CN pour le travail des composants - Montage et assemblage des volets roulants - Réalisation de tests de fonctionnement avant expédition - Emballage des produits finis - Expérience industrielle souhaitée, notamment sur machine CN - Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome - Capacité à suivre des consignes techniques et à manipuler des outils Conditions de travail : - Horaires en journée ou en équipe selon la charge de travail Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et les machines industrielles ? Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance ! Intéressé(e) ? Alors cliquez sur Postulez !
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Rémunération : 1803€ Brut + Prime ségur (206€ brut) + Prime dimanche et jours fériés + Avantages groupe (prime dite de 13ème mois conventionnel, Repas fournis, prime d'intéressement) Horaires : 9h15-20h15 (1h de pause), 1/2 week-end travaillé Semaine 1: mercredi et jeudi travaillé, Semaine 2: vendredi, samedi, dimanche, lundi, mardi travaillé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté et l'hygiène de notre restaurant. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et accueillant pour notre clientèle et notre équipe. Responsabilités : Nettoyer et désinfecter les sols, sanitaires, tables, chaises et autres surfaces Veiller à l'entretien des espaces communs (entrée, vestiaires, etc.) Vider les poubelles et gérer les déchets selon les normes en vigueur Suivre un planning de nettoyage et d'entretien régulier Utiliser et entretenir correctement les équipements et produits de nettoyage Conditions de travail : Travail 3 jours par semaine lundi-mardi- mercredi 3h/jour Horaires : de 8h à 11h, soit 9 heures par semaine Profil recherché : Expérience précédente dans le nettoyage et l'entretien, de préférence dans un environnement de restauration Sens du détail et rigueur Capacité à travailler de manière autonome
Vos missions: Vous prenez en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande sur notre site internet DONC PAS DE PROSPECTION Vous ferez une analyse du client d'un point de vue : familial, professionnel et patrimonial dans le but d'identifier le besoin Vous travaillerez avec des analystes pour un appui sur le financement des dossiers Vous aurez de nouveaux leads qualifiés chaque jour afin de faire évoluer votre portefeuille Vous serez le garant de la relation avec vos clients Ce que nous cherchons : Vous disposez d'un véritable sens du commerce Vous êtes curieux au naturel et disposez d'un esprit vif et affûté Vous aimez les challenges et vous avez de réelles qualités de vendeur Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique Vous avez un très bon contact avec les clients Ce que nous vous proposons : - Une formation en interne dense et efficace - Un suivi et accompagnement au quotidien grâce à votre manager qui vous aidera à performer Avantages: - Un variable trimestriel avec des paliers à atteindre et des pourcentages associés aux montant des prêts financés - Challenges motivants rémunérés en bons cadeaux, argent ou voyages ( le dernier en date était à Agadir) - Tickets restaurant/mutuelle - Une formation continue, un encadrement de qualité et personnalisé, et enfin des possibilités d'évolution rapides vers des postes d'encadrement.
Impact Finances est une société de courtage, implantée sur Paris depuis plus de 20 ans spécialisée en rachat de crédits, intervenant sur l ensemble du territoire français. Impact Finances gère l ensemble de la relation client à partir de deux centres de traitement nationaux Paris et Le Mans. En constant développement, Impact Finances recrute actuellement pour son agence au Mans.
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Vous occuperez un poste a temps plein au sein de plusieurs rayons : 15h au rayon boulangerie et 20h au rayon fruits/legumes/poisson . Vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) - Effectuer le facing - Vérifier l'étiquetage - Rayon boualngerie : réaliser la cuisson du pain, effectuer l'emballage, l'étiquetage des produits - Orienter et informer les clients dans le magasin -Fidéliser le client -Réaliser les objectifs commerciaux de l'entreprise - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez l'esprit d'équipe. Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible Magasin ouvert lundi matin au dimanche midi - amplitude ouverture de 06h à 20h Formation tutorat assurée en amont de la prise de poste
Description de l'établissement : SARTHE CULTURE - Centre Culturel de la Sarthe est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), opérateur du Département de la Sarthe. Il a pour mission d'animer, d'exploiter, de promouvoir et de développer l'ensemble des sites de Sarthe Culture : - Les espaces Henri Pescarolo du circuit des 24 heures du Mans, espaces de séminaires d'entreprises. - L'Abbaye Royale de l'Epau, Monument Historique implanté au sein d'un parc de 13 hectares en périphérie de la Ville du Mans, dont la finalité est d'accueillir des activités artistiques, patrimoniales, environnementales, pédagogiques et institutionnelles. L'Abbaye réalise une programmation annuelle dans les espaces patrimoniaux, dans le parc et dans un chapiteau, en s'appuyant sur une équipe de vingt-deux personnes. Description du poste : Le Café des Moines, restaurant de l'Abbaye, recherche un-e serveur-se en CDD saisonnier pour la saison estivale, du 09 juillet au 31 août 2025. Vous avez déjà une expérience dans le secteur de la restauration, principalement en service. Vous savez travailler en autonomie. Vous savez vous faire discret-e et bienveillant-e à l'égard des clients. Vous parlez une ou plusieurs langues étrangères, idéalement l'anglais. Les jours travaillés sont du mercredi au dimanche (jour de repos les lundis et mardis). Les horaires varient entre 10h30 et 19h15 et horaires en soirée certains samedis (jusqu'à 22h30). Les principales missions du poste sont les suivantes : - Mise en place, tenue et rangement de la cuisine, de la salle et de la terrasse - Accueil des clients, prise des commandes - Dressage et débarrassage - Service en salle (capacité de 30 couverts max intérieur/extérieur) - Encaissements et suivi de la caisse - Plonge et nettoyage des sols et meubles de la cuisine et de la salle - Commandes, réapprovisionnements, suivi des stocks et courses - Connaissance de la norme hygiène HACCP souhaitée Si l'activité le nécessite, vous pourrez être amené-e à aider le cuisinier dans la préparation de ses mets et à effectuer la préparation de desserts. Rémunération envisagée : CDD saisonnier (prime de précarité de 10% + indemnité de congés payés). Taux horaire à partir de 12,11 € brut, à définir selon expérience. Indemnité panier de 10,76 € brut par journée travaillée. Lieu : Poste basé à l'Abbaye Royale de l'Epau, Route de Changé, 72530 YVRE L'EVEQUE (SARTHE). Site web : epau.sarthe.fr
En remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. En équipe avec les fleuristes en poste. Attention, diplôme en fleuristerie OBLIGATOIRE Contrat dès le 1er juillet au 31 aout minimum, puis en fonction des arrêts du salarié absent.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI dès le 02/06/2025 Nettoyage d'un magasin situé à Le mans. Prestations lundi et jeudi de 8h à 10h. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Dans le cadre de notre développement nous recrutons : Un(e) chef(fe) de projet polyvalent(e), communication marketing orienté(e) sur le développement de la valeur ajoutée par intelligence artificielle et/ou l'organisation d'événements de relations publiques, à temps partiel ou temps plein en CDI sur Le Mans centre-ville (72). Vous êtes : - rigoureux(se), organisé(e), autonome, - à l'aise dans le commercial et l'écoute du client, - curieux(se), ouvert(e) d'esprit, force de proposition, - très intéressé(e) par l'innovation, - flexible. Vous savez : - structurer et conduire un projet, - travailler sur plusieurs projets en parallèle, - être en contact direct avec des clients, des fournisseurs, - travailler en équipe, - analyser des données (Google Analytics, Power BI, Excel avancé, .), - utiliser logiciel de conduite de projet, windows, pack office, Canva, les outils IA et argentiques, les outils de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, SEO, SEA, e-mail marketing). Vous avez envie de : - contribuer directement au développement de l'agence, - apprendre et progresser à nos côtés, - travailler dans une ambiance conviviale, - nous faire partager vos compétences et expériences. Alors vous êtes sûrement la personne que nous recherchons ! VOS MISSIONS : - prendre en charge, structurer et conduire des projets, - mettre en place de nouvelles offres destinées aux clients et contribuer à leur commercialisation, - développer l'offre relations publiques, - être force de propositions en tenant compte de l'identité et de la stratégie de l'agence, - gérer et optimiser la partie digitale avec l'animation des réseaux sociaux pour nos clients, - garantir les délais et la qualité des livrables. DELAIS DE RECRUTEMENT Dès que possible en CDI à temps plein ou à temps partiel (minimum 50%). LOCALISATION : Le Mans centre-ville - Tramway à 100 m. (Pas de télétravail) PROFIL : BAC+3 minimum avec des facilités orales et écrites en français Rémunération : selon profil et expérience Avantages : comité d'entreprise POUR CANDIDATER : Merci de transmettre CV à jour + lettre de motivation (OBLIGATOIRE et non générée par l'IA :-) ) Vous pouvez, soit joindre la lettre de motivation dans le PDF de votre CV, soit personnaliser le pavé "lettre de motivation"
Description du poste : Nous recherchons une personne dédiée et passionnée pour rejoindre notre équipe dans un service d'aide à domicile spécialisé dans le handicap. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie de nos usagers en situation de handicap en leur fournissant un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins individuels. Missions principales : Assister les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne. Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des usagers. Assurer un suivi des usagers en respectant les protocoles de soin et de sécurité. Communiquer efficacement avec les usagers, les familles et les professionnels de l'équipe. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou Aide Médico Psychologique (AMP) requis Expérience souhaitée dans l'aide à domicile et/ou auprès de personnes en situation de handicap. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'écoute, patience et adaptabilité. Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Des opportunités de formation continue. Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement. Pour le service Agri Juri'Paie nous recrutons : Un Assistant juridique en droit social (H/F) en CDI au Mans Au sein de l'équipe, vous intervenez sous la supervision de la juriste sociale pour apporter le conseil social auprès des employeurs agricoles du département., vous réalisez les tâches en lien avec la mission : rédaction contrat de travail, avenants, DPAE, etc... Vous serez amené également à traiter les aspects juridiques de la relation employeur-salarié : licenciements, ruptures conventionnelles, décision unilatérale, etc... Après une période de formation à notre outil et nos spécificités agricoles, vous participez aux travaux de paie durant la période haute. Profil: Formation juridique en droit social obligatoire, débutant accepté. Qualités : Écoute et empathie, pédagogue, rigoureux(euse), capable de travailler sous délais contraints, curieux(euse). Pourquoi nous rejoindre ? Poste à pourvoir en CDI à temps complet ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement RTT Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, retraite supplémentaire Merci de nous envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Joséphine Coupé par mail à recrutement@plus.agri72.com ou 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle ci sera traitée en tout confidentialité.
Ambitieux et dynamique , le groupe FDSEA 72 Maison des Agriculteurs est un ensemble de 5 entreprises de services nées du syndicalisme professionnel agricole le groupe FDSEA accompagne 4000 chefs d'entreprise agriculteurs . Forte de son appartenance au réseau national FNSEA et pilotées par des professionnels élus , la FDSEA 72 développe une influence majeure sur son territoire .
Poste à pourvoir au plutôt. Vous devrez assurer le service en salle et bar. Bonne présentation obligatoire pour travailler en restauration gastronomique Établissement ouvert 7/7 jours 2 jours de repos hebdomadaire
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à LA CHAPELLE ST AUBIN () d'une superficie de 2300 m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Dans le cadre de l'ouverture d'une Boulangerie au Mans, nous recherchons des apprentis Vendeurs (H/F) Vos missions seront les suivantes : Avoir une bonne connaissance des produits ; - Délivrer une information pertinente à sa clientèle : composition d'un pain, teneur en sel ou présence d'allergènes dans un pain spécial ou une pâtisserie, durée de conservation, . - Proposer et vendre toute la gamme de produits tout en proposant les différentes offres commerciales ; - Effectuer le service en salle ; - Gérer la caisse du magasin ; - Se coordonner avec l'équipe de boulangers pour anticiper et demander une nouvelle fournée ; - Réapprovisionner les étals et les vitrines en respectant le plan de merchandising ; - Etiqueter les produits selon les normes en vigueur ; - Effectuer la sortie pâtisserie et veiller à respecter la traçabilité (chablons numérotés) ; - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve ; et mettre en place les produits sur le lieu de vente ; - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente ; - Préparer les commandes UberEats et click & collect ; - Effectuer les « paniers antigaspi » sur Too Good To Go ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; - Identifier et enregistrer les pertes : soir, vente, casse, etc. - Veiller à la passation des consignes au vendeur travaillant en contre poste ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques, - Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et de ses matériels, de la zone de restauration et de ses matériels ainsi que des sanitaires.
Concordia est une association d'éducation populaire organisant des projets de volontariat et de mobilité international depuis 1950. Nous recherchons des animateur.ice pour encadrer nos séjours de chantiers de bénévoles internationaux dans la Région Centre Val de Loire. Les animateur.ice auront à leur responsabilités : Accompagner les volontaires dans la gestion de la vie quotidienne du séjour Veillez à la bonne intégration de tous les participants Coordonner les activités et les temps de vie en collectif (repas, sorties, activités, soirée etc.) Gérer le budget du séjour
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) vendeur(euse) pour notre boulangerie artisanale. Vous serez formé(e) en alternance selon votre formation à un CAP en un ou deux ans. Vous apprendrez les techniques de vente et plus particulièrement des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste est à pourvoir pour début septembre. Pour information, la boulangerie-pâtisserie est ouverte du lundi au dimanche. Fermeture les mercredis. Pour postuler, merci de vous présenter directement à la boulangerie avec votre CV (le matin ou en fin de journée) ou de téléphoner à Mme Rachinel au 02.43.84.36.81.
Organisation et supervision de l'accueil périscolaire Organisation et supervision de la pause méridienne Collaboration au suivi administratif des dossiers Encadrement du personnel Vérification et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité relatif à l'accueil des enfants
Le Groupement d'Employeurs Départemental ( GED 72) recrute pour une exploitation un agent agricole polyvalent H/F Secteur : La Milesse Vos missions : - ramassage des œufs - Surveillance des brebis Profil : - Poste idéale pour un étudiant Le poste est à pourvoir en CDD 6 mois à temps partiel travail 1 week-end sur 2 et durant les vacances scolaires Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe. Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles. Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes en situation de handicap ayant un traumatisme cranien et/ou une paralysie cérébrale dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge - Maintien du lien social
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
Nous recherchons un Peintre en construction passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique au Mans. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Type de contrat : ctt Lieu : Le Mans, 72000 FR Date de début : D7S QUE POSSIBLE Temps de travail : 35 heures par semaine Profitez d'un cadre de travail agréable et d'une équipe soudée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et enrichissants. Ce poste offre la stabilité et l'épanouissement professionnel que vous recherchez. Agence responsable : Recrutement Pro Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre en construction (h/f). Le profil idéal doit posséder une vaste gamme de compétences essentielles pour réussir dans ce domaine. Le candidat doit avoir une expertise en application de peinture sur différentes surfaces, garantir une finition de haute qualité. Une attention particulière est accordée à la préparation des surfaces, assurant la durabilité et l'esthétique du revêtement. Une connaissance approfondie des produits et techniques de peinture est indispensable, y compris la capacité à choisir le bon type de peinture pour chaque projet. Le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de mélange et d'application pour obtenir des résultats optimaux. La capacité à lire et interpréter les plans et schémas est cruciale pour garantir la conformité aux spécifications des projets. Le candidat doit également posséder une forte attention aux détails et un souci constant de la satisfaction du client. Enfin, l'expérience en sécurité sur le chantier et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour assurer un environnement de travail sûr et collaboratif. Nous valorisons un candidat qui peut gérer efficacement son temps et respecter les délais des projets.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA du MANS recrute au sein de son service un chargé de relation entreprise/ assistant commercial H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre - Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation - Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales - Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil du candidat Vous préparez une formation ACOM en distanciel avec Territoire digital à l'AFPA. Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Autres informations Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine Alors venez forger votre expérience en intégrant nos équipes et en participant à de beaux projets de développement !
Vous avez une première expérience en logistique, gestion de stock ou en tant que magasinier ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et recherchez un poste dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos activités de déploiement et maintenance des réseaux télécom, nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions : - Vous assurez la manutention et préparez les commandes fournisseurs et celles de nos technicien(ne)s en fonction de leur besoin, - Vous contrôlez à réception les quantités et la qualité des marchandises et assurez le suivi informatique (entrées sorties du stock) - Vous réalisez les inventaires et alertez en cas d'anomalie dans l'état des stocks - Vous apportez votre aide ponctuelle à la gestion des véhicules Le profil recherché : - Expérience réussie en gestion de stock, logistique ou manutention - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stock Compétences recherchées : - Titulaire du Permis B - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Missions : - Encadrer des équipes d'ouvriers paysagistes en situation de handicap; - Assurer la responsabilité de la mise en œuvre du plan de charge annuel ; - Veiller à la bonne qualité des prestations et au respect des délais ; - Assurer le respect des règles, des consignes de sécurité et des procédures internes ; - Capacités relationnelles ; - Forte capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe ; Profil : - Titulaire d'un diplôme en aménagement et entretien des espaces verts - Capacité à appréhender le handicap ; - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Expériences de travail en entreprise souhaitées 35h sur 4jours
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. Pour la ville du Mans, MEDIACTION déploie pendant l'été un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme Médiateur/Médiatrice, vous serez amené-e, en binôme à : Aller au contact de la population pour présenter la démarche, le rôle des médiateurs et créer un lien de confiance. Maintenir un lien social avec les riverains afin de mieux les connaître et faciliter le dialogue. Rappeler, si nécessaire, les règles de bon usage de l'espace publique (propreté, consommation d'alcool, nuisances sonores, barbecues non autorisés, baignades, etc....). Informer le public sur les arrêtés municipaux en vigueur et les risques de verbalisation liés à certains comportements, dans une démarche de prévention et de conseil. Promouvoir et valoriser le dispositif de tranquillité publique auprès des habitants. Observer et signaler les problématiques rencontrées sur le terrain (incivilités, comportements inadaptés, dysfonctionnements...) au service de Prévention de la Délinquance et contribuer à l'élaboration de propositions d'amélioration. Recueillir et transmettre les remarques et attentes de la population. Remplir quotidiennement les documents et outils de suivi. Spécificité du poste : activité du mercredi au samedi de 18h00 à 01h30 - CDD du 7 juin au 30 août 2025 Profil : Être titulaire d'un diplôme relevant du champ socioéducatif ou de la médiation sociale et d'une expérience en médiation sociale de 1 an. Une expérience du dialogue avec différentes communautés serait un plus. Capacité relationnelles et sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe et en partenariat Rémunération : Contrat CDD du 7 juin au 30 août 2025 Taux horaire de base : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + tickets restaurant ; Statut : employé.
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO (selon profil) d'une durée de 9 à 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Tes missions : Au sein de l'équipe Épicerie, tu sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté pour apprendre les fondamentaux du métier : Mettre en rayon les produits (frais, secs, boissons, etc.) Participer à la gestion des stocks et des commandes Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, balisage, facing) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Rejoins une équipe conviviale et professionnelle et lance-toi dans une carrière enrichissante ! N'attends plus, cette expérience pourrait bien être la première étape vers un avenir prometteur dans le commerce !
Rejoignez une enseigne dynamique de la grande distribution alimentaire, engagée pour la qualité, la proximité et le service client. Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre développement et leur offrons de réelles perspectives d'évolution.
Dans votre quotidien, vous intervenez sur les domaines suivants : 1/ La préparation de la production, manutention et conduite de la machine -Analyse de nos ordres de fabrication pour la préparation en production -Entrée / Sortie de notre stock matière à l'aide notre ERP -Prélèvement matière et coupe matière en respectant les normes de sécurité, de qualité, et de sécurité -Chargement et déchargement de camions et manutention à l'aide d'un engin de manutention. 2/ Suivi de la production et contrôle qualité -Enregistrer les données de production dans l'ERP. -Suivi du planning établi par le responsable production et alerte si retard de production. -Contrôle dimensionnelle de la matière, détecter les non-conformités et les faire remonter à sa hiérarchie. 3/ Gestion de l'environnement de travail et sécurité -Assurer à la prise de poste le contrôle sécurité de sa machine (TOP 5) -Maintenance niveau 1 (huile, lubrifiant). -Respecter les règles de sécurité et port obligatoire des EPI. -Gestion du stock et des chutes matière. 4/ Formation et gestion des processus opérationnels Vous pouvez être amené à participer à la rédaction ou à la modification de procédures sur son activité ainsi qu'aux analyses au travers d'APP. Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi en équipe 2*8 ou 3*8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du responsable du rayon : - Vous assurez la mise en valeur des produits dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous êtes chargé.e de la préparation, du conditionnement et de la vente des produits du rayon boulangerie, pâtisserie, viennoiserie - Vous êtes attentif/ve à la présentation du rayon - Vous conseillez et orientez le client dans sa décision d'achat - Vous participez à l'activité du rayon boulangerie, pâtisserie, viennoiserie Les avantages : Prime annuelle équivalent à un 13ème mois Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise CSE Magasin fermé le dimanche
L'association INALTA recrute pour le service AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) : Un délégué aux prestations familiales (H/F) Poste en CDD de 10 mois à temps partiel 0.20 ETP. INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en œuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Votre mission consiste en l'accompagnement budgétaire des familles dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (mesure d'aide à la gestion du budget familial). Profil : Formation en travail social exigé (CESF, Assistant social ou éducateur spécialisé), Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans la gestion budgétaire des familles (souhaitée), Capacité à travailler en équipe, Sens de l'organisation A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Contexte : Évolution de l'offre d'hébergement au sein des Établissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .), - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne et à l'apprentissage des codes de la vie en France métropolitaine. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et social), DE AES (Accompagnant Educatif et Social). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 36,50h/ semaine + 9 RTT + 25 CP Prise de poste : 10 juin 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire de renom à Yvré l'Évêque. En tant qu'opérateur(trice) de production (H/F) pour les différents services Durée : long terme Service Cuisson : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des étapes du processus de cuissons, nettoyage machines et pièces. Service Formulation : travail matin 6h-13h30 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des pesées, tri de viandes, manutention (port de charge), dépotage. Service Palettisation : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: validation des stocks, prélèvements, conduite de machine et alimentation, réalisation des contrôles CCP. Service Magasin : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: déchargement et réception des camions, déballage, préparation des commandes atelier, rangement des palettes en rack (CACES 1,3,5)
GO Intérim a été créée en 2000 par 2 spécialistes de l'industrie agroalimentaire qui avaient identifié les difficultés rencontrées par les entreprises dans le recrutement de professionnels. Aujourd'hui GO Intérim fonctionne en structure légère avec cinq agences réparties sur l'ouest de la France (agences de Cholet, Lorient, Nantes, Rennes, Mans et de La Ferté Bernard).
2 postes à pourvoir L'environnement de travail Au sein de la direction Nature en Ville, vous serez rattaché au service « Parcs et Jardins » et intégrerez une équipe de moins de dix personnes. Vous aurez pour missions de participer à toutes les tâches d'entretien des espaces verts sur un secteur de la Ville du Mans, dans une démarche respectueuse de l'environnement et du développement de la biodiversité. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Réaliser tous travaux : o D'entretien des espaces végétalisés o De plantation (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes, arbres) o D'entretien des allées et des surfaces minérales - Effectuer les tâches de propreté dans les espaces gérés par le service - Ponctuellement, créer et aménager de petits espaces végétalisés (création/renouvèlement de massifs, végétalisation pieds d'arbres, etc.) - Arroser, élaguer et tronçonner - Entretenir le matériel Parlons de vOus - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP spécialité Jardins - Espaces verts et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine paysager - Vous maitrisez les pratiques d'entretien et du matériel des espaces verts - Vous avez de bonnes connaissances sur les végétaux utilisés sur l'ensemble des espaces gérés par le service - Vous êtes en capacité d'entretenir le matériel, de respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Des notions en physiologie végétale (croissance, biologie de la plante, .) serait un atout - Vous partagez les valeurs du respect d'autrui (envers les équipes de travail et les usagers notamment) - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre capacité à communiquer - Vous détenez le permis B / Le permis BE serait apprécié - Disponibilité : horaires fixes sur la base de 37h hebdomadaire Travail du lundi au vendredi de 8h à 11h42 et de 12h48 à 16h30 Horaires d'été de 6h30 à 13h54 avec une pause de 30 minutes Les petits plus - Vous connaissez et avez déjà mis en œuvre une démarche de gestion différenciée Intégrer la collectivité si vous : - Souhaitez participer au verdissement de la ville - Aimez contribuer à offrir un cadre de vie agréable à la population Avantages : - Vous pourrez bénéficier : o De prix avantageux sur le Restaurant Inter-Administratif, les activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc. o D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF, vélo) o D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance o D'une prime annuelle o De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise POUR CANDIDATER Adressez CV et lettre de motivation avant le 23 juin 2025 à Monsieur le Maire Merci de personnaliser le pavé "lettre de motivation" réservé à cet effet, en indiquant vos atouts pour le poste. Sans quoi votre candidature sera refusée
Rejoignez Argedis, filiale de TotalEnergies, et faites partie de notre équipe ! Nous recrutons un Agent d'entretien (H/F) motivé et sérieux pour assurer la propreté et l'hygiène de notre station-service TotalEnergies. Prise de poste mi juin Vos missions : - Nettoyage et désinfection des espaces communs (sanitaires, boutique, zones de repos, etc.). - Entretien des pistes et pompes à carburant, ainsi que les pistes de recharge de véhicule électrique. - Entretien des salles de restauration. - Entretien des parkings PL et VL. - Gestion des déchets (vidage des poubelles, tri sélectif). - Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.). - Respect des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène. Autres tâches : - Remplir les rayons de la boutique, - Défaire les palettes - Remplir les chambres froides - Réceptionner les livraisons Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes. - Bonne condition physique (port de charges) - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés possibles). -Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Permis B souhaité ou deux roues car accès non desservi
Dans le cadre de notre prestation de restauration dans un établissement scolaire basé dans le centre ville du Mans, nous sommes à la recherche d'un plongeur/plongeuse. Sous la responsabilité du responsable de site, à l'aide d'une machine à laver , vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle et de son rangement. Le site est facilement accessible par les transports en commun.
L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE MONTFORT LE GESNOIS : Un Maitre de maison (H/F) -En CDD jusqu'au 28-08-25 Pour notre maison située à Montfort en Gesnois, nous recrutons maitre de maison (H/F). L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, d'enfants âgés de 13 à 17 ans. Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge : Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse. De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, etc. De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens, Participation à l'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer des temps d'accompagnement et des temps individuels, Inciter la participation des jeunes à la vie collective, PROFIL : Formation Maître(sse) de maison souhaitée, Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cares des règles d'hygiène (normes HACCP), Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap. Aptitudes au travail pluridisciplinaire, Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail, Autonome, rigoureux, discrétion, aisance relationnelle, Appétence et capacité à la gestion d'un budget, PSC1 apprécié, Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Vous assistez le chef d'établissement dans ses missions : réception des appels téléphoniques, gestion des agendas, suivi des réunions de direction, rédaction de courriers ; - Vous participez à l'accueil des usagers et des personnels : accueil téléphonique et physique, prise en charge des inscriptions de l'établissement relations internes ou externes et lien avec les enseignants ; - Vous assurez le secrétariat du chef d'établissement, président du Conseil d'Administration et de ses instances ; - Vous assurez la gestion de dossiers transversaux (renseignement des applications informatiques, suivi des voyages scolaires, organisation des épreuves.). Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 1 mois. Localisation du poste : collège Léon Tolstoi - Le Mans Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
4 postes à pourvoir ***IMPORTANT pour candidater : - joignez un CV adapté à cette offre - indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)** L'environnement de travail : La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constituée du service Sports et du service Enfance -Jeunesse, au sein duquel les postes sont à pourvoir dans l'équipe de remplacement des multi-accueils Pied Sec et L'île Ô enfants. Sous l'autorité de la responsable de territoire et des responsables des structures d'affectation, vous assurerez et organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif et effectuerez des soins d'hygiène et de confort afin de répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Prendre en charge les enfants : création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement individualisé des enfants tout au long de la journée, aide à l'acquisition de l'autonomie, élaboration et mise en place des projets d'activités dans le respect du rythme de chacun, ... - Accueillir les parents ou ayant droits : échanger en confiance, faire et recevoir les transmissions, participer à des actions parentalité, ... - Communiquer et transmettre les informations aux différents interlocuteurs (parents, membres de l'équipe, partenaires, .) - Assurer la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aménager, aider au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Participer à la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Contribuer à l'accueil des stagiaires - Assurer les continuités de direction selon le protocole mis en place par la structure Parlons de vous : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance - Vous connaissez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans et les données socioculturelles des familles - Vous maitrisez les principes d'hygiène corporelle et les techniques d'entretien des locaux - Vous avez la capacité d'aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs et d'aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes - Vous savez adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure - Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale en développant une relation de confiance avec eux - Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation Intégrer la collectivité si vous : - Souhaitez travailler au sein d'un service porteur de projets innovants tels que : -> La labellisation en cours écolo-crèche avec l'association Label vie visant à améliorer la qualité de vie des enfants accueillis (santé, bien-être et développement) ainsi que celle des professionnelles et à mettre en place des pratiques plus respectueuses de l'environnement au sein du lieu de vie -> L'organisation d'une semaine de la petite enfance au sein de la collectivité. - Avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (référents sanitaire, personnel administratif, référent pédagogique, personnel technique.), vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel. POUR CANDIDATER : Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 13 juin A Monsieur Le Maire du Mans Date prévisionnelle d'entretien : 8 juillet au matin
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
3 postes à pourvoir Ouverture de la crèche en septembre mais vous devez être disponible pour une formation au logiciel à partir de fin août. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement global des enfants, en lien avec les familles et dans le respect du projet pédagogique : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur développement global à travers des activités d'éveil adaptées ; - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, accueil/départ) ; - Construire un lien de confiance avec les familles, en tenant compte de leurs parcours singuliers ; - Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe pour adapter l'accompagnement ; - Travailler en coopération avec les autres professionnel-les et les partenaires du projet d'insertion. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ; - Expérience ou sensibilité pour les projets à visée sociale ou inclusive appréciée ; - Posture bienveillante, respect des diversités culturelles et familiales ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un projet collectif. La crèche est ouverte en horaire atypique du lundi au vendredi (6h-19h ou 5h30-21h ; projet en cours de finalisation). POUR CANDIDATER : Postulez sur l'offre d'emploi avec un CV à jour Merci de PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts et compétences pour ce poste
Cell'Enseignes recrute des Poseurs d'Enseignes motivés ! Lieu : Poste basé à Le Mans, avec déplacements fréquents en France Disponibilité : Dès que possible. Vous êtes motivé(e), autonome, manuel(le) et vous aimez bouger ? Rejoignez notre équipe dynamique chez Cell'Enseignes, spécialiste de la fabrication et de la pose d'enseignes depuis plus de 20 ans ! Une expérience dans le domaine de l'enseigne et de la menuiserie est souhaitée. Le poste implique des déplacements, il est donc essentiel que la personne soit autonome et capable de gérer les interventions seule sur le terrain. Vos missions : * Pose d'enseignes, de signalétiques et de supports visuels * Travail en hauteur et sur chantier * Interventions dans toute la France (déplacements réguliers) Profil recherché : * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe * Vous êtes autonome et réactif(ve) * Permis B obligatoire (nombreux déplacements) * Le CACES nacelle est un vrai plus (mais pas obligatoire) Ce qu'on vous offre : * Une ambiance familiale et professionnelle * Des projets variés partout en France * Une entreprise en pleine croissance où vous pouvez évoluer
Cell'Enseignes créer, fabrique et pose au niveau national: Châssis acier ou alu, enseignes en alu, acier, plexi... Habilitations électriques pour le branchement de nos enseignes Nous disposons d?un atelier de 1700m2 avec toutes les machines de production nécessaires. Cell?Enseignes développe pour ses clients quatre activités autour de la communication visuelle au niveau national: Enseignes, signalétiques intérieure et extérieure, lumineux, leds et décoration intérieur.
Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des patients et de leurs familles. Vos compétences en évaluation et en écoute vous permettront de leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins quotidiens. Vos responsabilités incluront : - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour les patients et leurs familles. - Réaliser une évaluation globale des situations sociales et familiales des patients. - Informer et conseiller les patients sur leurs droits, ainsi que sur les démarches à suivre auprès des organismes compétents. - Accompagner les familles dans les démarches administratives liées à la santé, au handicap et à l'insertion sociale. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une transition harmonieuse vers le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées. - Repérer et agir face aux situations de vulnérabilité et d'urgence, en veillant à la protection de toutes les personnes impliquées. Nous vous offrons : Un planning fixe du lundi au vendredi. Un environnement de travail dynamique et solidaire. Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive avec des primes spécifiques, dont la prime Ségur. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou équivalent. Votre Sensibilité aux enjeux du handicap et à l'accompagnement social font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e). Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Virginia & Margot Consultantes en Recrutement CDI/CDD Bureau Centre Val de Loire/Sarthe
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Dans le cadre d'une réorganisation de service sur notre site d'accueil des MNA (Mineurs Non Accompagnés) basé au MANS (72100), nous recherchons un(e) CDI- Educateur H/F en CDI Missions : Poste basé aux Établissements Sociaux Saint Martin, au sein d'un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès des jeunes : - Accueillir et organiser l'hébergement des jeunes dans des locaux collectifs et veiller à la sécurité des lieux d'accueil et des jeunes, - S'assurer de leur bien-être physique et les accompagner dans les divers apprentissages (les droits et devoirs, domaine culturel, FLE.), - Instaurez un véritable dialogue dans lequel chacun est reconnu comme interlocuteur au même titre et à égalité avec l'autre, - Guider les jeunes au travers d'un parcours personnalisé afin de les aider à s'insérer socialement et professionnellement, - Organiser des ateliers collectifs sur des thèmes variés (hygiène, alimentation, santé, travail.) Missions au sein du service : - Être en relation avec les services sociaux et de nombreux partenaires, - Rédiger rapports et bilans officiels en respectant les délais avant de les remettre au chef de service éducatif pour validation et envoi, - Participer activement aux différentes réunions organisées en interne et en externe dans le cadre de ses fonctions Profil : H/F: Diplômé d'État dans le domaine social, éducatif ou animation (moniteur éducateur), vous avez une appétence pour le secteur social. Vous avez un excellent sens de l'écoute et du lien. Vous êtes bienveillant, tout en maintenant l'autorité nécessaire. Équilibré et organisé, vous faites preuve d'adaptabilité et de recul face aux situations rencontrées. Vous possédez des capacités de réflexion, d'analyse, de synthèse et de remise en question. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les écrits sociaux. Permis de conduire indispensable. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 36.5h/ semaine + 9 RTT + 25 CP, horaires d'internat (matin / soir et travail 1 week end sur 2) Prise de poste : au 1er avril 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Afin de renforcer ses équipes, Les Tontons recrutent un serveur(se) 15h/semaine pour le service du midi du lundi au vendredi. Dans un restaurant d'environ 120 / 150 couverts, vous effectuez : - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - le service - le débarrassage Polyvalence, rigueur, autonomie et dynamisme sont vos atouts. *** Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire *** Restaurant accessible en transport en commun. Avantages : mutuelle, heures supplémentaires. Salaire : à définir selon expérience Poste à pourvoir dès que possible.
Le Poste : La Direction Eau et Assainissement assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Le service Traitements Eau Potable est garant des missions relatives à la production, au stockage et à la qualité de l'eau distribuée sur le territoire. Placé sous l'autorité du chef de service et plus directement sous celle de l'agent de maîtrise, vous serez chargé de l'exploitation des équipements de l'unité de production et des sites déportés. Vos missions : - Assurer la mise en route, l'arrêt et le suivi de la filière de traitement eau (file eau et file boues), le suivi de la qualité de l'eau brute et la surveillance des niveaux de réserves des sites externes, les tournées de contrôle dans l'usine et sur les sites déportés. - Participer à la maintenance préventive et curative dans l'usine et sur les sites déportés, prendre en charge les dysfonctionnements et assurer le dépannage de 1er niveau selon l'importance des défauts. Utilisation d'une GMAO pour le suivi des interventions - Suivre des mesures d'autocontrôle et gérer des réactifs chimiques de production (commande, livraisons, dépotage,...) - Appliquer la politique de sûreté mise en œuvre sur le site et les règles qui en découlent Votre profil : - Titulaire d'un BAC Pro dans le domaine électromécanique, vous avez des notions en équipements informatiques supervision et tableurs notamment. Une expérience professionnelle dans le domaine du traitement de l'eau serait un plus ! - Vous connaissez les consignes de sécurité et d'hygiène et êtes en capacité de respecter le port des EPI - Vous êtes disponible (horaires variables 39h/sem du lundi au vendredi avec astreinte 1 sem/4 et possibilité d'interventions hors plage en cas d'urgence) et êtes en capacité de travailler en hauteur et en milieu confiné. - Vous êtes titulaire des habilitations électriques BS - HOV, du CATEC et du permis B (déplacements sur les sites déportés) Vos savoir-être : . Vigilance, attention et réactivité . Aptitude au travail en équipe . Rigueur dans l'application des procédures et sensibilisation à l'impact sanitaire Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 09/07/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
Vos missions : Conduite d'un massicot, d'une plieuse, d'une assembleuse/brocheuse et réalisation du conditionnement des imprimés ainsi que différents travaux de finition. Pour assurer au mieux votre mission, vous disposerez d'outils de production performants et un accompagnement sera fait sur le fonctionnement du matériel. Vous avez le Bac pro industries graphiques et communication alors n'hésitez plus à postuler ! Si vous êtes débutant(e) une période de formation en tutorat pourra être mise en place. Rythme de travail : du lundi au vendredi en horaires de journée
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Grand Ouest. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. A la suite du rachat de l'enseigne « Fête ci Fête ça », vous participez à la transition managériale des magasins. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Rémunération brute annuelle de 35 000€-40 000€ (forfait jour)
Vous jouez un rôle clé sur ce poste et vos missions sont les suivantes : - Encadrement et accompagnement des équipes comptables - Supervision et gestion d'un portefeuille clients multi-secteurs (commerces, CHR, BTP, BNC, SCI, LMNP). - Intervention technique sur 4 à 5 groupes PME. - Missions de Commissariat aux Comptes - Contribution au développement du cabinet et à la satisfaction des clients Rémunération selon l'expérience, pouvant aller jusqu'à 100k€ brut annuel. Avantages : Cadre de travail flexible Avantages sociaux attractifs : RTT, tickets restaurants pris en charge à 60 %, PEE avec abondement, participation et intéressement. Évolution interne et perspective d'association. Un cabinet avec un CA en pleine croissance
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne et prenant en compte l'avancée en âge des personnes accompagnées - Induire des situations et conduire des actions d'accompagnement favorisant le maintien de leur autonomie - Être en capacité d'assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées avec le droit commun - Concevoir et animer des activités de groupes ou individuelles Profil recherché : Formation : - Diplôme de Moniteur Educateur - Permis B Savoir-faire : - Connaissance du secteur du médico-social et du handicap psychique souhaité - Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap vieillissantes et des conséquences sur le quotidien - Possession du Permis B Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'observation et d'écoute - Capacité d'adaptation et de médiation - Bientraitance et maîtrise de soi Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Coulaines - Temps plein, horaires d'internat - Intervention sur les levers, en journée et en soirée - Intervention les week-ends et jours fériés - Poste basé au sein de l'UPV La Maisonneraie - Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en
SYNERGIE recherche pour son client basé à Rouillon un Menuisier Poseur F/H en intérim. Vous serez en charge de : - Remplacement de vitrages - Remplacement de pièces et quincailleries de porte ou châssis - Réalisation de joint d'étanchéité en façade - Remplacement de châssis - Réparation / remplacement de stores et volet roulant Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile sur Le Mans et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Au sein de notre établissement zone de l'université, arrêt de tramway juste en face, Vous travaillerez du lundi au vendredi - Vous assurez : - Gestion de la carte - Innover et apporter des nouveautés sur la carte - Concevoir les fiches techniques Profil: Avoir une expérience en tant cuisinier ou aide cuisine CAP cuisine ou niveau L'établissement est fermé le week-end, les ponts, les jours fériés. Une semaine entre Noel et Jour de l'an, quinze jours en août.
Fondé en 2018 avec l'ambition de bousculer les codes du travail temporaire, iziwork est devenu en 5 ans le leader de l'intérim digital en France et en Italie. Depuis novembre 2023, iziwork a rejoint le Groupe PROMAN, l'acteur le plus dynamique du marché, pour poursuivre son expansion en France, en Italie, mais aussi à l'international ! Offrant une alternative aux agences d'intérim classiques, iziwork s'appuie sur une Communauté Partners (responsables d'agence) de plus de 250 membres répartis dans toute la France pour attirer les meilleurs talents en alliant proximité et numérique. Notre objectif : déployer l'activité commerciale d'iziwork sur l'ensemble du territoire français. À propos de la mission Devenez notre futur(e) Responsable d'agence en indépendant au Mans ! Vous rêvez de monter votre propre entreprise et d'être à votre compte ? Vos missions : Développement commercial et relation client : - Activer votre réseau (pro/perso) pour détecter les opportunités locales - Développer un portefeuille clients grâce à des connaissances des tissus économiques régionaux - Nouer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs (DRH, Responsables de site...) - Identifier de nouvelles opportunités, prospecter, prendre des rendez-vous et finaliser des contrats - Animer et développer votre centre de profit : prendre en main votre business et accompagner vos clients dans leurs besoins en intérim Placement des intérimaires : - S'assurer de la bonne qualité de service des intérimaires proposés auprès de son prospect ou client Satisfaction clients et gestion : - Garantir la qualité de service et la satisfaction clients et intérimaires - Devenir le relai local de confiance entre les différents partis Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprenez en toute liberté : soyez votre "propre patron" ! - Vous ne prenez pas de risque : pas d'apport à prévoir. - Multipliez vos revenus et bénéficiez d'une fiscalité avantageuse. - Rejoignez une entreprise en hyper-croissance, membre du groupe Proman, leader 100% français du recrutement. - Profitez d'un réseau de 2 millions d'intérimaires et plus de 2000 clients. - Bénéficiez de l'accompagnement de nos experts (juridique, administratif...) - Développez les meilleurs accords cadres du marché. - Bénéficiez d'une formation complète (cycle de développement, méthode, outils ultra-performants...) pour diriger votre propre agence d'intérim et devenir le leader incontournable de demain ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis ambitieux, à innover dans votre secteur et à bâtir une relation de confiance avec vos clients, cette opportunité est faite pour vous ! La rémunération est liée à votre performance commerciale avec un partage de richesse à 50/50 : à vous de définir votre succès ! Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 5 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience obligatoire en commerce BtoB dans le travail temporaire ou dans les métiers de service (nettoyage, hôtellerie, restauration, hôtessariat...) - Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable d'agence, chargé(e) d'affaires ou responsable de secteur. Qualités attendues : - Esprit entrepreneurial ou de leader, résilience, ténacité. - Sens commercial (compréhension des aspects financiers, goût pour le challenge). - Passion pour le commerce et la relation client (contact facile, réseau...). - Dynamisme et polyvalence des tâches (gestionnaire + opérationnel). - Bonne gestion de la pression. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Rejoignez Iziwork et faites décoller votre carrière ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires, alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Il n'est pas nécessaire selon la mission, d'avoir le permis ou un véhicule. Cela est exigé si vous devez aller chercher des enfants en voiture ou les déposer à des activités. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Le Mans, Poitiers, Tours et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Dans le cadre d'un CDD de remplacement du 30 Juin au 21 Juillet inclus dans une station service basé sur le Mans , vous aurez en charge : L'accueil du client, la gestion de la caisse, l'entretien de la boutique et de la piste voiture... Travail du lundi au vendredi
Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Pas d'expérience ? Pas de problème ! Une formation complète de A à Z est offerte pour faire de vous un expert en diagnostic immobilier. Une aventure stimulante sur le terrain : parcourez des sites variés et intervenez sur des bâtiments divers, pour des diagnostics avant travaux ou démolition. Profitez de cette opportunité pour intégrer l'agence de Cesson-Sévigné (35) et développer le secteur nord du département ! En tant que Diagnostiqueur Immobilier, vous aurez l'opportunité de : Recevoir une formation intensive et complète : quelle que soit votre expérience, des experts chevronnés vous apprendront tout ce qu'il faut pour devenir un héros de la sécurité immobilière. Intervenir sur des missions variées : diagnostics avant travaux ou démolition pour des professionnels (industriels, collectivités, bailleurs sociaux, acteurs du BTP). Explorer des perspectives d'évolution : après avoir acquis de l'expérience, vous pourrez accéder à des missions enrichissantes telles que : diagnostics déchets ou pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants spécifiques, numérisation 3D des bâtiments (BIM). Rémunération évolutive : Départ entre 2000€ et 2200€ brut mensuel fixe (en fonction de votre profil), avec des augmentations régulières en fonction de vos compétences. Rémunération variable en complément. Avantages complémentaires : Tickets-restaurant, Voiture de service, Prime d'intéressement. Un environnement motivant et humain : management collaboratif, équipe bienveillante et accompagnement personnalisé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé au Mans Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 32 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur UX Designer H/F pour un poste en CDD d'une durée de 1 an au Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers). Rémunération selon expérience. Qui sommes-nous ? Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. Plus de 220 collaborateurs passionnés 80% d'ingénieurs et spécialistes Des projets nationaux à fort impact Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Mission Vous intégrez le programme appli carte Vitale qui a comme objectif la conception et le déploiement de la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d'une application smartphone. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition des profils utilisateurs (persona) et aux études marketing produit. - Analyser les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles des produits et services numériques. - Animer des ateliers d'idéation et de conception associant les équipes internes et la Maitrise d'Ouvrage. - Concevoir les interfaces UI et les parcours UX en intégrant les contraintes techniques, de sécurité, réglementaires (RGPD) et d'accessibilité (RGAA). - Traduire les concepts et les besoins en parcours utilisateurs dans des maquettes et prototypes. - Collaborer avec les équipes lors du développement des interfaces. - Mener ou participer aux campagnes de tests des maquettes et prototypes auprès d'utilisateurs. - Alimenter et maintenir le Design System. - Contribuer aux campagnes de tests utilisateurs et aux préséries des produits et services numériques. - Analyser les retours terrains des équipes Déploiement et Support et proposer des améliorations des parcours utilisateurs. - Assurer une veille sur les innovations, les outils et les tendances en termes de parcours utilisateurs Et vous ? - Issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine du digital, du multimédia, de l'informatique, des arts numériques ou de l'infographie, vous disposez d'une expérience significative dans des postes similaires. - Vous maitrisez les outils de création et prototypage de type Figma et les méthodes de Design Thinking. - De nature curieuse, vous faites preuve de persévérance et de créativité. - Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel. - Vous êtes rigoureux, polyvalent, pourvu d'un sens du détail et des priorités. - Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit de collaboration, votre empathie et votre sens de l'écoute. - Vous êtes passionné(e) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes prêt à travailler dans des équipes pluridisciplinaires et à vous investir pour la conception et le déploiement de produits et services numériques de santé comme l'appli carte Vitale. Ce que nous vous offrons Des projets stimulants à fort impact sociétal Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 24 jours de RTT, télétravail flexible Une rémunération attractive et de nombreux avantages (mutuelle, titres-restaurant, CESU, épargne salariale, conciergerie d'entreprise, CSE dynamique etc.) Un environnement de travail agréable avec des transports en commun, des pistes cyclables, des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville Une équipe bienveillante et collaborative Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Une entreprise qui met en œuvre des actions concrètes en faveur de la RSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure SESAM-Vitale ! Le poste est à pourvoir dès que possible au Mans.
Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant la carte Vitale et des services en ligne. Il travaille également au référencement des futurs services de Mon espace santé. Plus de 200 collaborateurs, 80 % d'ingénieurs et spécialistes qui oeuvrent au quotidien pour concevoir et développer un ensemble d'innovations et de services numériques.
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, entreprise industrielle leader dans le domaine de l'industrie de la métallurgie et, présents sur le plan mondial. Nous recrutons : 1 Assistant logistique h/f CDD jusqu'à la fin de l'année - Rattaché(e) à la Coordinatrice logistique, vous coordonnez les flux de marchandises, communiquez avec les fournisseurs, contribuez au suivi des expéditions pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et optimale et organiser l'inventaire des produits finis. Dans ce cadre, vos missions sont : -Informer la hiérarchie de l'avancée des commandes filiales, -Réaliser une veille des expéditions pour l'ensemble du service et communiquer les informations relatives aux commandes urgentes, -Correspondre avec les responsables de la sous-traitance sur les commandes expédiées chez les sous-traitants et transmettre les informations aux commerciaux, -Suivre les impératifs de départ, -Anticiper et prévoir l'enlèvement des marchandises, planifier les dates, -Demander un récépissé émargé pour preuve de livraison, -Renseigner les commerciaux sur le suivi des commandes, -S'assurer de l'avancement des commandes en cours dans le processus de fabrication, -S'assurer du bon regroupement des commandes au délai ARC sur son périmètre, -Prendre connaissance auprès du service comptabilité des clients bloqués pour cause de non-paiement des factures, -Transmettre les demandes de matériels et caisses export au service achat, -Remplir les documents de transport, -Approvisionner le service en termes d'emballage pour les livraisons, -Saisir les EDI, Vous êtes issu(e) d'une formation de type bac2 en gestion de production, technique et méthode logistique industrielle ET/OU justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP, .). Vous arrivez à comprendre l'anglais écrit (niveau A2). Curiosité, disponibilité, ténacité, autonomie sont des qualités qu'on vous reconnait. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, à proximité du Mans. 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires flexibles, plages obligatoires : 9h-11h / 13h30-15h30. Fermeture de l'entreprise semaines 32, 33, 34. Rémunération selon profil et expérience.
Missions: - gérer le poste Entrées/ Desserts suivant des fiches techniques bien détaillées - assurer le remplissage et le nettoyage de son poste - travail en équipe sur 4 jours 1/2 Nous vous offrons une formation sur nos 3 postes qui vous permettra d'évoluer rapidement si vous le souhaitez Chez nous la cuisine est ouverte sur la salle ce qui permet une ambiance proche de la clientèle.
Descriptif du poste : Après une période de formation de 6 mois vous prenez les rênes d'une équipe de 50 à 60 collaborateurs composée de managers, leaders et d'équipiers polyvalents. Votre objectif : Dans le respect de la stratégie de l'enseigne, vous êtes garant du développement de l'établissement, de son image et la qualité des services dispensés. Plus précisément, 4 piliers constituent vos missions principales : Commerciale : - Assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés ; - Garantir le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients ; - Mettre en place des actions commerciales de proximité auprès des clients habitués, des commerçants et entreprises locales. - Participer au dynamisme du marketing local et des opérations nationales, au suivi de la concurrence locale ; Opérationnelle : - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel conformément aux normes et aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur, Administrative et financière - Etre le garant du respect des procédures comptables et des flux financiers conformément à la politique du groupe ; - Contribuer à l'élaboration des objectifs budgétaires, analyses le compte d'exploitation et suggérer des améliorations et des plans d'actions précis dans le respect des délais ; - Suivre la gestion administrative du personnel (contrat de travail, médecine du travail, Congés payés, .). Ressources Humaines : - Gérer la prévision des besoins en effectifs et recruter le personnel conformément aux procédures, - Animer les réunions d'équipe d'encadrement, - Intégrer, former, piloter et évaluer la performance des équipes, - Faire preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du groupe, en collaboration avec les managers, à l'ensemble de vos collaborateurs, - Etre le garant d'un management égalitaire. Produits : - Veiller à l'optimisation des approvisionnements au quotidien, organiser et contrôler la réception et le stockage des produits, - Organiser les procédures d'inventaire, - Appliquer et faire appliquer HACCP, s'assurer que le processus de fabrication des produits se fait dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au respect des fiches techniques, assurer le contrôle de la fabrication et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour une production de qualité.
Excellente nouvelle, c'est le moment idéal pour envisager un déménagement et un nouveau départ au Mans ! En effet, la combinaison d'une baisse des taux d'intérêt et des prix de vente permet d'optimiser l'acquisition de mètres carrés pour les futurs acheteurs. Profitez de cette dynamique tout en occupant un poste au sein d'un environnement industriel de renom, sur le site de Renault au Mans. En tant que Médecin du Travail (H/F), vous rejoignez le collectif national de médecins du groupe et participez localement à la mise en œuvre de la politique nationale de prévention et de santé au travail. Au niveau local, l'équipe se composera de deux médecins et d'une équipe pluridisciplinaire riche en expérience. Vous serez responsable de la surveillance médicale de prévention et de santé des travailleurs, pour un effectif d'environ 2000 salariés. Votre rôle comprendra également les missions suivantes : - Aménagement des postes de travail et maintien dans l'emploi, - Élaboration et mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de prévention concernant l'hygiène, l'éducation sanitaire et la gestion des risques professionnels. Vous participerez aux différentes commissions et instances du périmètre, apportant vos conseils éclairés sur des enjeux liés à la prévention des risques professionnels, l'amélioration de la qualité de vie au travail et la prévention de la désinsertion professionnelle. De plus, vous collaborerez avec votre équipe pour assurer la gestion des urgences médicales sur site. Le poste est en CDI à temps plein. Le temps de travail sera idéalement de 100 % ou 80 %. La rémunération est attractive, avec un package salarial à partir de 100K€ bruts annuels, auquel s'ajoutent divers avantages liés à l'activité de l'entreprise. Pour plus d'informations, veuillez contacter Karine Harre. Médecin du travail titulaire du DES ou CES en médecine du travail et inscriptible à l'ordre des médecins en France Une première expérience en secteur industriel autonome serait appréciée Des qualités de travail en équipe, écoute et force de proposition sont nécessaires pour ce poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En hospitalisation complète : Médecin MPR ayant la responsabilité d'un service de 28 lits. Gestion des entrées et des sorties. Définition du projet thérapeutique du patient en équipe pluridisciplinaire. Implication dans les projets de l'établissement. Réalisation de consultations externes. Possibilité de réalisation d'une date techniques (injection de toxine botulique sous échographie, réalisation d'un bilan urodynamique, réalisation d'exploration électromyographique.) selon les compétences du candidat. Participation aux astreintes médicales à domicile pour l'ensemble de l'établissement : 2 jours de semaine par mois et un samedi ou un dimanche par mois en moyenne. Pathologies prise en charge : Service de MPR polyvalent accueillant des patients avec pathologie locomotrice : prothèse articulaire, polytraumatisme, rachis opéré non. Travail en équipe pluridisciplinaire : IDE, aide soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, professeurs professeur d'activité physique adaptées, assistante sociale, psychologue clinicien, diététicien, atelier d'ortho prothèse,. Plateaux techniques de rééducation avec balnéothérapie, système Arméo, thérapie miroir, mise en situation sur véhicule adapté pour la conduite automobile, échographie ... Le service est au sein d'un établissement SMR avec de nombreuses spécialités. En hospitalisation de jour : Médecin MPR intégrer au sein d'une équipe de trois médecin MPR au total pour 18 places en activité locomotrice et 16 places en activité neurologique. Participation aux astreintes médicales à domicile pour l'ensemble de l'établissement : 2 jours de semaine par mois et un samedi ou un dimanche par mois en moyenne. Pathologies prise en charge : Service de MPR accueillant des patients avec pathologie locomotrice : prothèse articulaire, polytraumatisme, rachis opéré non. Patient amputé pour appareillage, ou traumatologie du sport éventuellement selon appétence du candidat . Patiente victime de lésion neurologique. AVC, maladie neurodégénérative de type sclérose en plaques ou maladie de Parkinson, polyradiculonévrite aiguë. Plateaux techniques de rééducation avec balnéothérapie, isocinétisme, mise en situation sur véhicule adapté pour la conduite automobile, appareil d Urodynamique, échographie. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Compétence demandée : médecin titulaire d'un DES de médecine physique et réadaptation ou d'un DU de MPR. Logement disponible les premières semaines.
Le poste : Au sein de la direction attractivité, développement économique, innovation et enseignement supérieur et plus particulièrement du service appui aux filières et à l'innovation, vous aurez pour mission principale d' accompagner les restaurants scolaires, les résidences pour personnes âgées et les crèches dans une démarche de réduction du gaspillage alimentaire. Ces actions se déclineront sur l'ensemble de la chaine, de la production des repas à l'information aux usagers. Vos missions : Vous contribuerez à la structuration de la lutte contre le gaspillage alimentaire sur l'ensemble des sites de production et de restauration du Mans visant à : - Accompagner le déploiement du plan d'actions décliné par établissement - Concevoir et animer un plan d'actions sur l'ensemble de la chaine : de la production à la distribution des repas - Déployer des actions de communication et de sensibilisation - Dresser un bilan des actions réalisées au sein des établissements Votre profil : - Vous êtes en formation de niveau Master 1 ou 2 dans les domaines de la transition écologique, du développement des territoires, économie circulaire - Votre formation comprend un volet technique où vous pouvez vous appuyer sur une bonne culture scientifique. - Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté d'une bonne capacité d'analyse - Vous interviendrez sur le site de la direction Attractivité, Développement économique, Innovation et Enseignement supérieur, service appui aux filières et innovation, 75 boulevard Oyon au Mans Vos savoir-être : - Rigueur, réactivité - Qualités relationnelles - Force de proposition, esprit d'initiative - Capacité à travailler en transversalité Adresser CV et lettre de motivation avant le 20/06/2025
Nous recherchons un-e infirmier-e coordinateur-trice (H/F) en CDI à temps plein, pour notre EHPAD sur Le Mans (72). Le poste : Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes membre du comité de direction. Vous serez en charge de : - construire le projet de soins de l'établissement et garantir sa mise en oeuvre - animer et encadrer l'équipe soignante : recrutement, intégration, formation, entretiens - veiller à la bonne application des protocoles sanitaires en vigueur et aux procédures - participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - participer au pilotage et à la mise en oeuvre du projet d'établissement Horaires : temps plein, 35h / semaine Convention collective 51 statut Cadre Salaire selon indice 590 de la CCN 51 + primes Reprise de l'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle, Plan d'Epargne Retraite, Compte Epargne Temps Profil recherché : Diplôme de cadre de santé ou diplôme d'Etat Infirmier avec DU Management ou DU Infirmier Coordinateur EHPAD - une 1ère expérience significative de management serait fortement appréciée - connaissance du domicile et/ou de l'EHPAD - autonomie et adaptabilité - dynamisme et ouverture d'esprit - travail en équipe - capacité à faire face aux changements et imprévus, aux différentes façons de faire et d'être, en situation Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025 Notre établissement : Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Cadre associatif, 86 lits avec UPAD et PASA, situé dans un cadre agréable en plein centre-ville du Mans Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine et bienveillant, dont l'ADN est fondé sur de fortes valeurs associatives et humanistes, alors transmettez nous votre candidature par mail à : recrutement@ehpad-beaulieu-lemans.fr
EHPAD Associatif de 86 Lits avec UPAD ET PASA situé dans un cadre agréable en plein centre ville du Mans
Le poste : Au sein du pôle Régie Electrique - Eclairage public - Signalisation lumineuse du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous aurez pour missions d'exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine éclairage public afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort. Vous serez affecté(e) à l'équipe de nuit. Vos missions : Mettre en application les règles de sécurité Analyser et résoudre les pannes de luminaires ou réseau Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective suivant la norme NFC17-200 Rédiger des pièces administratives (fiches de travail, bon de sortie matériel, ...) Ponctuellement, intervenir en renfort lors des pics d'activités (festivités, manifestations ...), sur le territoire de Le Mans Métropole (horaires décalées ou le week-end) ; interventions hivernales ou inondations ou risques technologiques ; astreinte électrique (présence obligatoire dans un rayon de 50km autour du Mans) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel spécialité électricité et disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine Vous savez respecter les règles de sécurité sur les chantiers Vous êtes titulaire du permis B (C souhaité), vous détenez les habilitations électrique et nacelle Disponibilité - poste en horaires de nuit : de 17h30 à 2h22 du lundi au jeudi Vos savoirs-être : Autonomie Prise d'initiatives Sens du travail en équipe Discrétion et confidentialité Adressez votre CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 4 juillet 2025 à Monsieur le Président de le Mans Métropole Date prévisionnelle d'entretien : semaine 31
Le poste : Au sein du pôle Régie électrique - Eclairage publique -Signalisation lumineuse du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous aurez pour missions d'organiser et de contrôler l'entretien préventif et curatif du réseau éclairage public sur le périmètre de Le Mans Métropole. Vous serez le manager de proximité d'une équipe de 5 électriciens en éclairage public Vos missions : Organiser et vérifier les chantiers réalisés en régie par les équipes Surveiller et entretenir le réseau éclairage public Assurer la vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers Effectuer les entretiens professionnels des équipes Ponctuellement : astreintes électriques hebdomadaires selon les nécessités du service, interventions hivernales, inondations ou risques technologiques, interventions pour évènements sur le domaine public, conduite d'une nacelle Poids Lourds, remplacement de l'autre chef d'équipe Votre profil : Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Professionnel spécialité électricité et disposez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire Vous êtes en capacité de repérer les pannes et dysfonctionnements et de mettre en œuvre les dispositifs de sécurité Vous êtes titulaire du permis B (permis C souhaité) et disposez des habilitations électrique et nacelle Disponibilité : travail de nuit, week-end et horaires décalés selon les nécessités / Astreintes (présence obligatoire dans un rayon de 20kms autour du Mans pendant l'astreinte) Vos savoirs être : - Aptitudes au travail en équipe - Qualités relationnelles - Disponibilité - Discrétion et confidentialité Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 4 juillet 2025 Date prévisionnelle d'entretien : semaine 31
Le poste : La direction Nature en Ville est organisée en 4 services/pôles : le pôle administration et finances, le service aménagement et conception, le service patrimoine et équipement et le service parcs et jardins . Affecté au sein de ce dernier et plus particulièrement auprès de l'équipe d'horticulteurs composée de 9 agents, vous aurez pour mission principale de cultiver les plantes vertes, annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, vivaces, arbustes et jeunes plants d'arbres pour la Ville du Mans. Vos missions : - Vous participerez aux taches culturales : multiplication, repiquage, rempotage, distançage, arrosage, taille, désherbage, surveillance de l'état sanitaire des cultures. - Vous développerez une technicité de plus en plus élevée : gestion du climat automatisée, suivi des cultures en Protection Biologique Intégrée, utilisation d'une rempoteuse et d'un semoir - Vous aurez l'opportunité de travailler sur une large palette de plantes dans plusieurs cultures différentes sous serres et en pépinière. - Vous travaillerez en équipe pour certaines taches et en autonomie pour d'autres. Votre profil : . Vous êtes en formation Bac professionnel conduite de productions horticoles . Votre formation porte sur les sciences et techniques horticoles (les différents types de végétaux, leur cycle de vie et les moyens de les cultiver : fertilisation, irrigation, protection des cultures), les connaissances en hydraulique, électricité et automatisme, et matériels et équipements (tracteurs, matériels d'irrigation et de pulvérisation, équipement informatique permettant la régulation climatique des serres...). . Vous serez principalement affecté(e) sur le site du Centre Horticole Municipal . Vous faites preuve de motivation et maîtrisez les outils informatiques. Vous disposez d'une bonne aptitude physique Vos savoir-être : . Rigueur et réactivité , sens de l'observation . Qualités relationnelles, sens du travail en équipe . Force de proposition, esprit d'initiative . Autonomie Adresser CV et lettre de motivation avant le 15/06/2025
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé au MANS, un(e) pharmacien(ne) hospitalier (H/F). Au sein de la PUI, vos principales missions seront les suivantes: - Analyser et valider les prescriptions -Assurer la gestion, l'approvisionnement et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux - Sécuriser le circuit des médicaments et dispositifs médicaux - Vérifier les stocks, enclencher les commandes et valider les factures - Participer à la démarche Qualité de la clinique et à la vigilance sanitaire - Vous serez en relation permanente avec les médecins l'équipe soignante et l'équipe technique. Les conditions du poste : - Lieu : LE MANS (72100) - Type de contrat : CDI . - Service : PUI - Taux horaire brut : selon profil et expérience - Horaires de jour : 07H30-15H30 ou 09H30-17H30 Pour ce poste : - Vous êtes titulaire du DE du docteur en pharmacie et inscrit à l'ordre des pharmaciens. - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du relationnel et des priorités Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100
Pour notre site de LE MANS (72100), nous recherchons un MONITEUR EDUCATEUR H/F pour renforcer l'équipe en place jusqu'à fin décembre 2025 . Poste basé aux Établissements Sociaux Saint Martin, au sein d'un dispositif d'accueil en hébergement Diffus pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés). Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès des jeunes : - Soutient le jeune dans la mise en œuvre de ses projets et l'épaule le jeune dans ses démarches - Apporte sa contribution et sa réflexion en contribuant à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes - Soutient le jeune dans tous les actes de la vie quotidienne (alimentation-santé, hygiène, entretien de son lieu de vie, cuisine, gestion du budget.) et veille à rendre cet accompagnement dégressif - Recherche des lieux d'hébergement et les aménage - S'assure que chaque jeune participe à l'entretien de son appartement - Précise aux jeunes les règles de vie et veille à ce qu'ils les respectent - Veille à ce que les jeunes entretiennent de bonnes relations avec leur environnement (voisinage.) - Partage des temps de repas avec les jeunes sur leurs lieux d'hébergement - Prend contact avec les professionnels de la santé si besoin et oriente vers les services de soins appropriés - Met en place les droits d'accès à la santé (CMU..) Missions au sein du service : - Représente la Fondation Apprentis d'Auteuil à l'extérieur - Est en relation avec les services sociaux et tous les partenaires. Il doit à ce sujet toujours rendre compte à son responsable hiérarchique - Rédige les rapports et bilans. Doit remettre tous ses écrits destinés aux services sociaux, au chef de service éducatif dans les meilleurs délais et selon le planning. - Rédige des courriers à l'intention des services sociaux ou autres en respectant les délégations - Participe activement aux différentes réunions organisées - Travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de ses collègues - Est responsable du bon fonctionnement du service au niveau logistique et intendance - Assure un accueil de qualité dans les locaux dans le souci de bien recevoir et de donner une bonne image du service Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : H/F: Diplômé d'État dans le domaine social, éducatif ou animation (moniteur éducateur,) vous avez une appétence pour le secteur social. Vous avez un excellent sens de l'écoute et du lien. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Équilibré(e) et organisé(e), vous faites preuve d'adaptabilité et de recul face aux situations rencontrées. Vous possédez des capacités de réflexion, d'analyse, de synthèse et de remise en question. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les écrits sociaux. Permis de conduire indispensable. Contrat : CDD jusqu'à fin décembre 2025 Temps de travail : Temps plein (36.5h/ semaine , 25CP + 9 RTT) Lieu : 72100 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : L'Agent(e) de Maintenance s'assure de la sécurité des personnes et des biens, en maintenant les locaux et équipements en parfait état de fonctionnement et, conformément à la législation en vigueur. Profil recherché : Poste ouvert aux personnes possédant une RQTH Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Le Mans
La Scène nationale Les Quinconces & L'Espal déploie un projet artistique et culturel dans et hors les murs. A travers son projet elle souhaite développer des temps d'échanges, de rencontres, de pratiques, de convivialité inventés avec les artistes, les acteurs locaux et le public pour un nouvel usage des lieux au-delà des spectacles. Le/la chargée de l'hospitalité et de l'animation des bars aura pour missions d'impulser cette dynamique dans les lieux dédiés (bars des Quinconces et l'Espal) mais aussi lors des événements hors-les-murs. Au sein du pôle Production art et territoire coordonné par la directrice de Production et du développement du projet art et territoire, elle/il est chargé.e de l'hospitalité, de l'accueil et de l'animation des deux espaces de convivialité des Quinconces & l'Espal, avec une mission d'animation spécifique en direction de la jeunesse. Ce poste est situé à la convergence des différents services de la Scène nationale, les missions se déroulent majoritairement en après-midi et en soirée. Missions principales : En lien avec la conseillère à la programmation et coordinatrice des projets arts et territoire et la responsable du développement et des relations avec les publics : Médiation/animation du Carré Rouge : - Participe à la conception d'activités et animations proposées aux usagers des lieux, met en valeur les initiatives qui se passent dans ces espaces en collaboration avec les équipes du Pôle des publics (communication, médiation, relations publiques et accueil billetterie). - Facilite l'appropriation des lieux et des espaces bars pour les associations et initiatives locales en lien avec les équipes du Pôle des publics - Assure le lien avec les acteurs déjà en place notamment : association la Courte Echelle, la bibliothèque éphémère, le comité de lecture, le café des langues, Faites lire, Djam . - Est en charge de l'organisation du planning de ces activités, de l'accueil de celle-ci, ainsi que du suivi administratif et contractuel de ces actions. Accueil du Carré Rouge : - Accueille et informe les publics sur le contenu du projet et l'actualité de la Scène nationale - Régule la fréquentation et le partage des espaces. Il/elle est la/le garant.e d'une bonne cohabitation des différentes activités et des différents publics. - Veille au respect des règles en vigueur dans l'établissement en coordination avec l'équipe technique/sécurité Organisation des bars : En lien avec la responsable de la billetterie et la régisseuse-comptable : - Assure la tenue des deux bars : commandes, gestion des stocks et approvisionnement, proposition d'une carte renouvelée régulièrement en lien avec les fournisseurs, avec une attention particulière aux produits locaux. - Gestion des plannings et coordination de l'équipe de service - Assure le service aux bars en complémentarité avec d'autres agents pendant les heures d'ouverture ainsi que la vente, l'encaissement, la tenue de caisse - Veille à la propreté, à l'hygiène, au rangement et à l'optimisation de ces espaces. - Assure le lien avec les prestataires externes pour des événements ponctuels. Référent hospitalité/convivialité : - En lien avec l'activité (premières, vernissages .) et en coordination avec l'équipe production, il/elle anticipe les besoins spécifiques pour l'organisation des moments conviviaux. - Veille à maintenir les espaces dans un esprit accueillant et chaleureux (musique, disposition conviviale du mobilier, réassort des documents de communication .) Missions complémentaires : Peut être amené.e à effectuer des missions de renforts en billetterie, relations publiques et communication
Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Au sein du service clients de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : -Gérer les abonnements et résiliations de contrats -Répondre aux sollicitations des clients et interlocuteurs par téléphone -Assurer la gestion administrative Expérience souhaitée sur une fonction similaire. Excellent relationnel, rigueur et autonomie seront des atouts essentiels à votre réussite dans cette mission. Maitrise du Pack Office et impérativement des logiciels des logiciels IRIS et GN Rémunération : 1840 sur 13,5 mois Horaires de travail : 8h-12h / 13h30 16h30 du lundi au vendredi
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
CDI à pourvoir le 26 Août 2025 Votre Rôle : - Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences, par des actions individuelles ou collectives, dans une visée inclusive - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne - Préparer la scolarisation des jeunes et soutenir la parentalité - Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités et coordonner le projet personnalisé - Mettre en place des outils d'accompagnement structurés et travailler en partenariat et en réseau Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants indispensable - Formation en lien avec l'autisme, ESDM, PEC'S, éducation structurée, Makaton, ABA - Permis B (Boîte manuelle) Savoir-faire : - Expérience pré requise auprès d'un public TSA - Connaissance du développement de l'enfant et connaissance des troubles du spectre autistiques et des méthodes 'accompagnement liées, gestion de l'agressivité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, et relationnelle (patience / empathie) - Adaptabilité, organisation, autonomie Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans, à compter du 26 août 2025 - Travail du lundi au vendredi - Poste basé au sein du SESSAD Très Précoce - Rémunération indexée sur la CCN 1966. De 2098 € à 3148 € brut mensuel selon l'expérience dans le métier. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
Au sein d'une entreprise de personnalisation de vêtements, vous aurez les missions suivantes : - Étudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le superviseur de production - Régler et caler les machines et les différents paramètres de production - Gérer les entrées et sorties de textiles de son poste de travail - Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue - Respecter les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les textiles - Repérer les défauts - Détecter les incidents de production Dans l'idéal, profil infographiste ou dans l'imprimerie. Une action de formation pourra vous être proposée en interne.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Nous recrutons : AES / AMP CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs - Promouvoir, concevoir et animer des activités - Réaliser des soins délégués par l'infirmer - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP - Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées - Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Ecoute, empathie, juste distance - Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Saint-Georges Du Bois - Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé - Poste basé au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Les Cèdres - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier.
1 poste à pourvoir Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez à l'accueil et à la prise en charge des enfants selon les orientations du projet pédagogique et dans le respect des compétences de chacun : - Participer aux soins et assure la sécurité, le confort et l'hygiène des enfants ; - Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur développement à travers des activités d'éveil adaptées à leur personnalité ; - Etre moteur des actions éducatives et assurer une cohérence du travail d'équipe ; - Prendre part aux différentes tâches nécessaires à la vie collective et au bon fonctionnement de la structure ; - Construire un lien de confiance avec les familles, en tenant compte de leurs parcours singuliers ; - Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe pour adapter l'accompagnement ; - Travailler en coopération avec les autres professionnel-les et les partenaires du projet d'insertion ; - Transmettre ses connaissances, savoir-faire et porter les valeurs professionnelles des référentiels ; - Assurer la continuité de direction (selon le profil du candidat). Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants requis ; - Expérience ou sensibilité pour les projets à visée sociale ou inclusive appréciée ; - Posture bienveillante, respect des diversités culturelles et familiales ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un projet collectif. Ouverture de la crèche en septembre mais vous devez être disponible pour une formation au logiciel à partir de mi-août. La crèche est ouverte en horaires atypiques du lundi au vendredi (6h-19h). POUR CANDIDATER : Postulez sur l'offre d'emploi avec un CV à jour. Merci de PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts et compétences pour ce poste.
Pour CANDIDATER : **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation** Nous recherchons notre nouvelle/nouveau assistant(e) dentaire. - en alternance 3 jours en emploi, 1 jour en école Vos missions : - Stérilisation de matériel médical, préparation des plateaux cliniques; - Prise de photographies; - Accompagnement des patients au cours des consultations et examens; information, sensibilisation et conseil des patients sur l'hygiène bucco-dentaire, l'entretien et le port des appareillages; - Assistance du praticien dentaire pendant l'intervention - travail à 4 mains; Horaires: 8h45-19h30 Pas de travail le week-end
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance sur pylônes H/F : Vos missions : Effectuer le raccordement sur pylône Réaliser des travaux télécom sur des pylônes Assurer la maintenance des pylônes Réalisation des travaux en hauteur Grands déplacements sur la région Pays de la Loire Profil recherché : il est nécessaire d'avoir une habilitation hauteur sur pylône ainsi que les habilitations électriques à jour B2V-BR-BC Vous possédez idéalement une expérience d'au moins un an en tant que monteur pylônes Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez dans l'insertion ? Nous avons besoin de vos compétences ! En venant chez nous vous trouverez : Un travail diversifié et polyvalent : Recrutement, entretien, suivi et création de parcours d'insertion, orientation, etc. Une association ouverte d'esprit à but social où l'âge et votre parcours n'ont que peu d'importance vis à vis de vos expériences professionnelles et personnelles. Une association à taille humaine avec plus de 40 ans d'expériences. Un travail divertissant au cœur du parcours d'insertion du public bénéficiaire. Une équipe soudée où chacun apporte sa contribution aux réalisations des missions sociales et économiques de l'association. Vous réaliserez l'accompagnement des salariés en matière d'insertion et de formation socio-professionnelle dans le but d'effectuer un accompagnement social et professionnel tout au long de leurs parcours chez nous. Votre capacité à trouver un équilibre entre les aspects sociaux et les aspects économiques nous sera très utile. DECESF Requis Pour postuler, rien de plus simple. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous tiendrons informés dans les plus brefs délais si nous souhaitons vous rencontrer afin de travailler avec vous ! Vous avez besoin de plus d'information sur l'association PARTAGE ?
L'association Partage est une structure de l'IAE, offrant tout à la fois des actions d'accompagnement et des missions de travail à destination d'un public en situation de précarité, dans le cadre de l'IAE.
Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux d'étanchéité et de bardage, un Etancheur H/F. Vous aurez pour missions de : - Recherche de fuites, - Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC, - Arrachage d'ancienne étanchéité, - Effectuer des relevés, - Poser des couvertines, - Lire les plans confiés, - Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations, - Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la bonne réalisation de celui-ci. Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en autonomie. Une formation travail en hauteur et port du harnais serait un plus! Vous maitrisez idéalement l'étanchéité bitume et/ou résine et/ou PVC.
Supplay Le Mans recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la mécanique agricole, un Retoucheur Industriel H/F expérimenté pour renforcer son équipe de production. Vous interviendrez sur des pièces mécano-soudées, usinées ou montées, afin d'effectuer les retouches nécessaires avant expédition ou assemblage final. Vos missions principales : - Diagnostiquer les défauts ou non-conformités sur des ensembles mécaniques ou structures métalliques, - Réaliser des retouches : ponçage, meulage, ajustage, perçage, reprise de peinture, petite soudure si nécessaire, - Utiliser les outils manuels et électroportatifs adaptés (meuleuse, perceuse, lime, etc.), - Travailler en lien avec les équipes de contrôle qualité, production et maintenance, - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'environnement industriel.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Technicien de maintenance - Logistique (F/H) Vos missions : - Installe tout équipement sur le site - Assure la maintenance du bâtiment et l'entretien périodique du site - Contrôle l'état des mobiliers et équipement du site - Intervient pour réparer ou faire réparer des équipements - Intervient sur des équipements spécifiques en fonction de vos habilitations (électriques) PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE Votre profil : Habilitation électrique serait un plus Vous êtes sérieux(se), autonome, possédez des connaissances en informatique,
Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la mission.) - gestion de l'équipe intérimaires :Superviser/intégrer/former, Accompagner et faire monter en compétences, adapter les ressources aux besoins des services, fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, valider les congés) - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans le point de vente - Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur - Veiller au respect de la confidentialité Assurer les autres missions éventuelles demandées par la hiérarchie, appartenant par nature à l'exercice de ses tâches ou nécessaires au bon déroulement des activités de l'entreprise Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être : - Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent/agente d'entretien des espaces verts pour la commune de Saint-Georges-Du-Bois, pour un CDD de 1 mois, renouvelable. Sous la directive du responsable du service, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, avec possibilité de restauration au restaurant scolaire de l'école. Permis B obligatoire
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société de transports située sur la commune de Trangé, un Agent de quai H/F Vos missions : Chargement et déchargement de marchandises Tri de colis Zonage Utilisation transpalette électrique Manutention Mission du Lundi au vendredi - différents horaires possibles selon les besoins du client. Site non desservi par les transports en commun. Profil recherché : Vous possédez une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Expérience exigée dans la conduite d'un transpalette électrique. Vous appréciez le travail en équipe. Vous veillez à appliquer et respecter les consignes de sécurité. La mise en oeuvre des règles gestes et postures vous permettent de mener à bien votre mission.
Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. Au Mans, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne au Mans. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs de votre territoire et les dispositifs de droit commun et coordonnez les démarches entreprises par les personnes accompagnées Dans l'appropriation de leur nouveau logement - En lien avec la société foncière de Toit à Moi qui voit le jour en 2025, vous développez l'autonomie de chaque personne dans son logement (droits et devoirs des locataires, travail autour du savoir habiter.) - En tant que représentant de Toit à Moi, vous pouvez être amené.e à mettre en œuvre les obligations du propriétaire bailleur dans le cadre de votre délégation budgétaire ou en référant à la direction (décence de l'appartement, sécurité et santé du locataire, équipement et ameublement des nouveaux logements) Animer la communauté bénévole locale - Vous recrutez et coordonnez les actions des bénévoles auprès des personnes accompagnées en fonction des besoins identifiés - Vous animez la dynamique bénévole en organisant des temps de partages de pratiques et des moments conviviaux afin de d'accompagner la montée en compétences et de renforcer le sentiment d'appartenance à l'association Contribuer à la vie associative locale et nationale - Vous entretenez et développez un réseau de partenaires qui peuvent être prescripteurs, qui complètent et enrichissent votre accompagnement ou pour faciliter les sorties du dispositif - Vous représentez Toit à Moi sur le territoire en participant aux réunions d'acteurs pertinentes pour la bonne mise en œuvre de l'activité - Vous témoignez de l'action de Toit à Moi et contribuez à la valorisation de nos impacts et au développement de la notoriété de l'association Profil / Compétences - Vous êtes formé.e à l'action sociale, diplomé.e ASS, CESF, ES ou équivalent. Vous avez un minimum de 10 années d'expérience idéalement auprès d'un public issu de la grande précarité dont vous connaissez les problématiques et les acteurs sociaux et institutionnels - A l'écoute, vous avez une très bonne capacité d'analyse de situation complexe - Autonome et parfaitement organisé.e, vous avez un bon sens des responsabilités tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie - Professionnel.le, vous savez persévérer et questionner vos pratiques dans une logique d'amélioration continue - Doté.e d'une très bonne capacité d'adaptation, vous aimez innover et « faire le pas de côté » pour trouver les solutions - Vous avez de bonnes capacités d'expression écrites et orales Caractéristiques du poste - CDI temps plein 35h, statut employé, possibilité de télétravail ponctuel - Poste basé au MANS avec déplacements ponctuels dans la région et au siège (Nantes). - prime mobilité douce, 6ème semaine de congés payés, etc. - Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Depuis 2007, l'association Toit à Moi innove pour aider des personnes sans-abri à changer de vie Notre action se veut être un TREMPLIN et s'appuie sur 3 piliers essentiels et indissociables : . Le logement chaleureux et confortable, un préalable . L'accompagnement efficace et soutenu, une nécessité . Le lien social contre l'exclusion Pour une réinsertion sociale et économique réussie 22 salariés, 16 implantations, 60 logements, 75 personnes aidées en 2023, 170 bénévoles
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de LE MANS -72- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de LE MANS Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/56884/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Le Poste : La direction Éducation est organisée en 3 services : Ressources internes et externes, Accompagnement de l'enfant et Bâtiments et Restauration scolaire au sein duquel l'offre d'apprentissage est à pourvoir. Le service restauration scolaire a en charge la gestion des 53 restaurants et l'organisation du repas pour les enfants des écoles maternelles et élémentaires de la Ville du Mans .Vous aurez pour missions d'accueillir les enfants, d'assurer le repas, en privilégiant le contact avec ces derniers et le travail en équipe. Vos missions : . Réceptionner les denrées de la Cuisine Centrale et effectuer le contrôle des températures . Contribuer à l'assemblage et à la préparation des denrées le matin et à la remise en température du plat principal le midi . Mettre la table, servir en buffet, desservir, procéder au lavage de la vaisselle ainsi qu'au nettoyage de l'environnement et des salles de restauration . Participer au pesage du gaspillage alimentaire et au traitement des données informatiques en lien . Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits d'entretien et de coutellerie), pas de port de bijoux, de piercings, de faux ongles Votre profil : . Vous êtes en formation CAP Productions et Service en Restauration et avez de l'appétence pour la restauration collective qui est très différente de la restauration traditionnelle. . Vous serez principalement affectée sur le restaurant scolaire du Villaret . Vous faites preuve de motivation et maîtrisez la langue française (oral et écrit), le calcul et les outils informatiques. . Vous disposez d'une bonne aptitude physique (posture debout et port de charges) . Permis non obligatoire, déplacement en transports en communs possible Vos savoir-être : . Qualités relationnelles notamment envers les enfants . Rigueur, réactivité . Capacité à travailler en équipe Adresser CV et lettre de motivation avant le 15/06/2025
Nous sommes à la recherche d'un serveur en extra (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens relationnel, cette opportunité pourrait être idéale pour vous. Détails du poste : Type de contrat: CDI, avec une durée hebdomadaire de travail de 39 heures. Salaire: 2000€ net par mois. Clientèle: Vous serez amené(e) à servir une clientèle variée, composée de professionnels et de particuliers. Responsabilités: Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. S'assurer de la satisfaction des clients pendant leur visite. Gérer une équipe et des planning. Organiser et nettoyer les espaces de travail. Exigences: Expérience: Minimum d'un an dans un poste similaire. Permis de conduire (Permis B): Obligatoire, car des déplacements réguliers sont à prévoir. Zone de déplacement: Le Mans, Sarthe et les départements limitrophes. Profil recherché: Excellentes compétences en communication et relationnel. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Fiabilité et ponctualité. Volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail. Nous offrons: Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Un salaire compétitif et des conditions de travail avantageuses.
