Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Saturnin située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Saturnin. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LA BAZOGE, 72 - LE MANS, 72 - Le Mans ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que secrétaire comptable au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre structure. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des dépannages - Création, suivi et clôture des dossiers clients - Édition des ordres de réparation, devis et factures - Classement, archivage et organisation des documents administratifs - Tenue comptable - Déclaration de TVA - Suivi clients/fournisseurs Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire comptable expérimenté(e), idéalement issue du secteur du bâtiement, capable d'être rapidement autonome sur son poste. Expérience requise : - Expérience obligatoire en tant que secrétaire comptable - Expérience en garage automobile, concession ou carrosserie fortement appréciée - Habitude de travailler avec des ordres de réparation, devis, facturation et planning - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (Wenegoce ) - Très bonne organisation et gestion des priorités - Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités - Bon relationnel auprès d'une clientèle
DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de service, vous effectuez des taches comptables en lien avec la gestion des comptes de majeurs protégés : - Saisie des factures, - Mise en paiement après ordonnancement, - Mise à jour des comptes bancaires, - Rapprochements bancaires, - Traitement des chèques et bons d'achat, - Enregistrement des recettes, - Contact avec les tiers et les délégués mandataires, - Classement et archivage, etc. Qualifications : Personne titulaire d'un diplôme de niveau IV en comptabilité Divers : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques Expérience souhaitée de 2 ans au sein d'un service comptable Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion Conditions : Prise de poste mars 2026 Salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté possible. CDI Temps partiel 80% avec possibilité d'aménager votre temps de travail Possibilité de télétravail 1jour/semaine (sous conditions d'ancienneté) CSE
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Le Mans. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente . Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse de bougie. En collaboration avec notre magasin partenaire sur LE MANS, vous intégrerez notre centre de formation en alternance sur ANGERS. Ta formation : Nous te proposons une formation certifiante réalisée en alternance avec le rythme suivant : - 1 jour par semaine en formation dans notre centre et 4 jours en entreprise - Durée de la formation : 11 mois Tu peux commencer tout au long de l'année la formation et le contrat d'apprentissage Pas de frais d'inscription ni de scolarité. La formation est prise en charge par l'employeur. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, Bac. Tes principales missions : - Accueil et conseil des clients, - Merchandising, - Facing, - Réassort de marchandises, - Gestion de son rayon, - Encaissement, fidélisation De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente de bougie !
400 postes d'Employés polyvalent de Restauration à pourvoir dans le cadre des évènements qui auront lieu sur le circuit des 24h : Dates des événements : Grand Prix de France Motos : du 08 au 10 mai 2026 (obligation de disponibilité les 3 jours complets : vendredi, samedi, dimanche). 24 Heures Autos : du 10 au 14 juin 2026 Le Mans Classic : du 02 au 05 juillet 2026 (disponibilité requise sur toute la durée). Missions : Accueil des clients, vente et encaissement. Fabrication et mise en place des produits. Application stricte des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien des locaux et du matériel. Profil recherché : Majeur, dynamique, organisé et doté d'un excellent sens relationnel. Expérience en restauration appréciée (mais non obligatoire). Bonne présentation exigée. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Conditions : Disponibilité impérative sur les dates indiquées. Poste en horaires décalés (week-end et jours fériés inclus).
Syndicat Mixte de la Sarthe pour le Stationnement des Gens du Voyage est une collectivité territoriale chargée de l' entretien et maintenance des aires d'accueil des gens du voyage. Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour assurer l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage ainsi que l'accueil des gens du voyage (entrée sur le terrains, encaissement des redevances dues, sorties...). Il ou elle devra être capable de travailler seul ou en équipe. Un accompagnement vers l'acquisition de compétences en plomberie, électricité, peinture, entretiens des espaces verts vous sera proposé. En revanche, vous devez faire preuve de qualités relationnelles certaines. Missions (Vous serez en binôme): - Nettoyer et entretenir les locaux, emplacements et espaces verts des aires d'accueil - Utiliser des produits de nettoyage et des outils d'entretien. - Ranger et organiser les espaces de travail. - Signaler les problèmes techniques à son supérieur. - Respecter les règles de sécurité et les procédures d'entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois renouvelable Salaire : traitement indiciaire échelon 1 d'adjoint technique territorial + Primes+ Supplément familial de traitement Avantages : 5 semaines de congés payés + RTT Travail du lundi au vendredi + astreintes week-end environ 1x/mois. Prise de poste au dépôt situé à Le Mans puis déplacement sur les aires d'accueil des gens du voyage avec véhicule de service. Date de début prévue : dès que possible Immersion fortement recommandée avant prise de poste
Le Syndicat Mixte de la Sarthe pour le stationnement des gens du Voyage est une collectivité territoriale qui gère 24 aires d'accueil de gens du voyages basée sur la Sarthe. Il réalise l'accueil des gens du voyage et la maintenance des aires d'accueil dont il a la charge. Le SMGV compte aujourd'hui 16 agents.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner les équipes opérationnelles sur un périmètre dédié. Vos missions. Rattaché(e) au Responsable RH Opérationnel, vous intervenez en véritable partenaire RH de proximité : - Accompagner et répondre aux demandes des opérationnels de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RH, en lien avec les fonctions support RH (Développement RH, EHS, etc.) - Conseiller les managers dans leurs décisions RH du quotidien : recrutement, gestion des carrières, entretiens d'évaluation, promotions, situations disciplinaires ou conflictuelles - Aider les managers à intégrer la dimension RH dans leur management - Élaborer et suivre les indicateurs de relations sociales, analyser les dérives et proposer des plans d'actions adaptés - Rédiger les contrats de travail et avenants - Contribuer au déploiement des projets RH Groupe - Piloter le processus de recours au travail temporaire : - formation des managers - préfacturation - suivi qualité et contrôle de la bonne exécution Profil recherché. - Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social - Expérience confirmée sur un poste RH généraliste / chargé(e) RH - Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales - Capacité à travailler en proximité avec les opérationnels - Autonomie, sens du service et discrétion
Vos missions : Coordonner le positionnement des camions et assurer la sécurité de circulation sur l'aire de réception. Décharger la marchandise et la mettre à disposition pour contrôle. Effectuer les contrôles sur la marchandise et respecter la chaîne du froid. Gérer le stock des supports de manutention et les espaces de réception. Votre profil : Vous avez le CACES 1, 2, 3 et 5, et vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique, rejoignez nos équipes ! Horaires de travail : - début dès 03h00 le matin - roulements matins / après-midi
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS-ALLONNES Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours utilisation de votre véhicule personnel, vous percevrez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
*** Poste à pouvoir de suite *** vos missions : - préparation des journaux pour la tournée - Avec un véhicule utilitaire de société, vous effectuez le portage de journaux au domicile des abonnés. vous intervenez sur le secteur LE MANS et alentours selon le planning prédéfini. vos horaires : 3h à 7h du matin Vous travaillez 4 heures/jour et 6 jours dans la semaine L'exigence de ce poste est d'avoir impérativement le permis B depuis plus de 3 ans, compte tenu de l'assurance du véhicule. pré-requis : bonne orientation, savoir se repérer facilement, être organisé. formation prévue avant la prise de poste
Créée en 2007, Proxim'Jardin, est une entreprise d'insertion de Solidarité & Humanisme, visant à accueillir et accompagner des personnes en situation d'insertion professionnelle pour finaliser avec elles un parcours socioprofessionnel dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Rejoindre Proxim'Jardin, c'est trouver : Une entreprise ouverte d'esprit à but social où vos diplômes n'ont que peu d'importance vis à vis de vos expériences professionnelles et personnelles. Un ensemblier d'associations et d'entreprises à taille humaine avec plus de 40 ans d'expérience. Une expérience forte auprès d'un public diversifié. Une équipe soudée où chacun apporte sa contribution aux réalisations des missions sociales et économiques de l'association. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un assistant administratif polyvalent H/F. : Accueil physique et téléphonique des clients et prise en charge de leurs demandes. Accueil physique et téléphonique de l'ensemblier chaque mercredi sur notre agence des Maillets Devis, facturation, suivi des règlements et enregistrements dans la base de données. Connaissances en comptabilité appréciées mais non indispensables. CDD dès que possible jusque fin mars 2025.
Au sein de l'équipe du pôle « MIEUX VIVRE ET FAIRE ENSEMBLE » (5 salariés) coordonnée par sa Référente. Développer et soutenir des initiatives habitants - Coordonner le Café des habitants - Animer des collectifs d'habitants - Accompagner et soutenir des projets d'habitants notamment à travers le Fonds de Participation des Habitants. - Animer et accompagner les bénévoles Organiser, animer des projets et actions de prévention et de sensibilisation sur différentes thématiques : santé (attention particulière aux séniors), citoyenneté, préjugés, interculturel, esprit critique. - Conformément au Projet Social, mettre en œuvre des projets définis en concertation au sein du pôle, de l'idée au bilan en veillant à - Travailler en transversalité avec les autres pôles du Centre Social - Mobiliser des partenaires - Associer les habitants A travers cette mission, vous participerez activement au projet Vivre Ici et Être d'Ailleurs, dont les Semaines d'Education Contre les Discriminations et la Fête Interculturelle. Participer aux actions transversales du Centre Social (Accueil, Assemblée Générale, Vœux...), voire de l'UMCS quand cela est possible et pertinent. Être acteur de l'animation et de l'évaluation du Projet Social, notamment lors de sa phase de renouvellement. - Participer au diagnostic, à sa construction et à son évaluation - Rédiger les fiches action - Être en veille active sur la vie du territoire Autres : - Participer à la définition de la communication interne et externe - Valoriser les actions du Centre Social et de l'association - Participation à la co-construction de projets en lien avec la Fédération Départementale des Centres Sociaux 72
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur YVRE L'EVEQUE Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous utilisez votre véhicule personnel pour assurer la livraison des journaux et percevrez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Ce poste est un remplacement de congés Maternité et vous serez en binôme durant 1 mois avec notre collaboratrice. Vous recruterez des personnes en lien avec les besoins de nos entreprise et apporterez des réponses au besoin de personnel des entreprises de Propreté adhérentes. Pour répondre à leurs attentes, vous avez déjà un réseau de partenaires de l'emploi et de formation et vous organiserez le recrutement et l'accompagnement de personnes en alternance. Ces parcours qualifiants concernent principalement des agents de Propreté et s'adressent à des personnes souhaitant s'insérer dans le secteur de la Propreté (Nettoyage courant de locaux & bureaux à destination des entreprises). Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice de l'association, le poste est un CDD Temps plein et basé sur Le Mans. Missions : . Développer et animer le réseau des entreprises adhérentes, . Recruter des salariés (diffuser des offres d'emploi, présélectionner des candidats, animer des réunions d'informations auprès des publics, conduire des entretiens de recrutement, .), . Mettre à disposition des salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ, . Gérer et suivre hebdomadairement les plannings salariés (mises à disposition, formation, etc.), . Accompagner les alternants vers la qualification et vers l'emploi en sortie de parcours dans les entreprises adhérentes, . Gérer avec l'appui de l'équipe de l'association les aspects administratifs des contrats. Une expérience dans la mise à disposition de personnel serait un plus pour le poste
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens , chats et accessoires avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Validation de votre emplacement par notre équipe et étude locale de marché. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante? Alors vous êtes en bonne compagnie.
Etre un conseiller funéraire, c'est coordonner toutes les actions nécessaires pour écouter, analyser et satisfaire la demande du client. Poste multitâches, le conseiller accueille les clients, prépare les cercueils, gère une chambre funéraire, assure les ventes au magasin, fait les démarches auprès des mairies, des hôpitaux....C'est aussi la tenue des locaux, l'approvisionnement des magasins, assurer une prise de commande, une vente et tenir une caisse. C'est contrôler la conformité des prestations, des différentes étapes de l'hommage rendu, organiser et gérer les différents intervenants lors d'une sépulture et avoir une priorité, la satisfaction de la famille. Vous serez aussi maitre de cérémonie et porteur funéraire, et participerez à l'hommage rendu selon les souhaits des proches. Poste basé sur le Mans et nos différents lieux de vente Allonnes et Sargé-Lès-Le Mans. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Type de contrat : CDD à partir du 12 février 2026) Missions principales : Suivi des courriers et factures Saisie des factures (logiciel Sage), des caisses quotidiennes, lettrage des comptes et préparation des règlements Classement et archivage des documents Gestion des appels et emails Gestion et organisation des demandes clients Passage des commandes auprès des fournisseurs Collecte des données pour les bulletins de paie Collaboration étroite avec les équipes en place Compétences requises : Rigueur et organisation Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité (Sage) Sens de l'analyse Aisance en communication, expression orale et écrite Salaire : Selon profil Modalités de candidature : Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) directement à l'adresse suivante : candy.bistroregent@gmail.com
Une cuisine savoureuse au sein d?une ambiance décontractée. Le concept de bistro lancé par Marc Vanhove perpétue cet esprit qui met à l?honneur des plats authentiques, propices à un repas entre amis.
Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Préparateur/préparatrice de commande (H/F) ? Recrutement via la méthode de recrutement de simulation MRS. Vos missions seront : - Préparer, emballer et expédier les commandes, - Maîtriser la conduite de chariot porté de catégorie Caces 1b de la R489 + catégorie 2 de la R485 - Port de charges 20 Kg possible selon les postes. - Travail dans le froid entre 2 et 7 degrés selon les postes. Ce que nous recherchons : - Vous avez soif d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Vous êtes motivés, maîtriser le français et les calculs de base - Vous êtes mobile et disponible pour travailler sur le Mans et son agglomérations. Eléments contractuels formation : - Du 02/03/2026 au 26/03/2026 - Mobilité sur le Mans et sa métropole - CDI intérim ou missions longues à l'issue de la formation.
L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Norauto, c'est avant tout : Des collaborateurs engagés dans une mobilité plus durable et responsable. 400 centres qui innovent chaque jour pour répondre aux besoins des automobilistes d'aujourd'hui et de demain. Un esprit collectif où chaque personnalité compte pour relever nos défis ! Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations ! Une journée en magasin, c'est : Développer les ventes : Recevoir les clients par téléphone et en personne. Être force de proposition pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations: implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles . Accompagner et fidéliser les clients : création de devis, commande de pièces, proposition de rendez- vous, encaissement. Satisfaire les clients : Conseiller les clients pour trouver des solutions adaptées à leurs besoins. Mettre en avant les services et solutions Norauto (financement, pass entretien ...) Gérer les approvisionnements : Assurer la réception, la mise en rayon, le facing, le stockage des produits. Gérer les commandes et les retours produits auprès de nos partenaires Utiliser les outils informatiques pour contribuer à une gestion optimale des stocks et de l'approvisionnement. Vérifier la conformité des commandes passées (conformité produit, prix, délai) Réaliser tout ou partie des inventaires Et toi dans tout ça ? Ton moteur ? Ton sens du commerce, ta polyvalence et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? L'envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Ce qu'on te propose : Une rémunération fixe et des avantages sous réserve de condition d'ancienneté (intéressement, participation, plan épargne entreprise, avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto .). Une mutuelle, une prévoyance, une carte UpDéjeuner, et des aides à la mobilité durable. Les avantages du CSE (cinéma, parcs d'attraction, shopping.). Tu pourras également bénéficiez de notre école de formation interne qui vous accompagne tout au long de votre route chez Norauto ! Envie de rejoindre une équipe bien huilée Chez Norauto, diversité et inclusion sont au cœur de nos engagements : Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Rejoignez-nous pour faire bouger les lignes !
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir sur la deuxième semaines de février . Contrat à la semaine. jours de missions definis selon besoin du client Horaires fixes : 16h35-20h35 Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une boutique située dans une galerie commerciale, vous accueillez, conseillez, encaissez et vendez des bijoux fantaisies, des bijoux en argent et accessoires de mode. Travail en équipe et en autonomie et savoir prendre des initiatives. Vous travaillez 5 jours par semaine 24H PAR SEMAINE CDI à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à déposer impérativement au magasin. Pour postuler, se présenter directement à la boutique Bijoux Brigitte - Centre Cial Auchan - La Chapelle St Aubin
Bijou Brigitte ZAC DU MOULIN AUX MOINES, CENTRE COMMERCIAL, 72650 LA CHAPELLE ST AUBIN
Sous la responsabilité du référent RH du Conseil d'Administration, vous assurez la coordination administrative, financière et documentaire de l'association. Votre rôle est de fournir un soutien essentiel aux chargées de missions, tout en étant l'interface clé avec les adhérents. Vos Missions Principales : - Tenue du standard téléphonique ainsi que la gestion de la messagerie - Mise à jour des fiche adhérent et création de fichier - Suivi de dossier jeune agriculteur (envoi de dossier projet volume) - Suivi des dossiers Carbone (suivi des diagnostic, suivi des formations et gestion des remboursements) - Rédaction et relecture des courriers (réclamation...) - Gestion et organisation logistique des réunions et assemblés généraux (convocation, réservation de salle...), suivi des émargements, la gestion des échantillons, - Gestion des factures (classement), le suivi des paiements et cotisations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre restaurant McDonald's est un lieu emblématique de restauration rapide, reconnu pour son ambiance conviviale, son service rapide et la qualité constante de ses produits. Situé dans un environnement accueillant et moderne, notre établissement accueille chaque jour une clientèle variée, dans une atmosphère dynamique et rythmée. L'ambiance de travail est conviviale, rythmée par l'entraide, le respect et la bonne entente. Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance. Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. J'ai un excellent relationnel. Je m'adapte à toutes les situations. J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre !
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons des Préparateurs de commandes H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation de commandes - Montage de palettes - Filmage, étiquetage et acheminement des produits - Manutention Vous travaillerez en environnement frais. L'utilisation d'un transpalette électrique nécessite le CACES R485 Catégorie 1 ou 2. Le poste est basé à LE MANS et se déroule du lundi au vendredi, avec des horaires de travail de 8h à 18h. La rémunération est de 12,84 € brut de l'heure, avec une indemnité repas de 6,60 €. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Expérience dans le magasinage et la gestion des stocks. - Connaissance des outils informatiques (tablettes, logiciels de gestion de stock). - Titulaire du CACES R485 Catégorie 2. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Réactivité et bonne gestion du temps. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la logistique, ou avec une expérience d'au moins 6 mois dans ce secteur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez mettre à profit votre sérieux et votre implication pour mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F. Vos missions sont les suivantes : Préparation sandwichs Plaquage viennoiserie et pâtisserie Accueil clients Service en cafétéria Entretien du poste de travail Poste à pouvoir à partir du 19/02/2026 au 06/03/2026. Poste à pourvoir sur l'autoroute A11, sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS. Site non-dessevi par les transports en commun. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en restauration ou service. Le candidat idéal devra posséder au minimum un niveau d'études de CAP ou équivalent. Il respectera les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et organisé, il appréciera un environnement de travail propre et ordonné. Les compétences en communication et en travail d'équipe seront des atouts précieux pour évoluer dans ce métier.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, une plateforme logistique en environnement surgelé, un Cariste Caces 5 H/F. Vos missions consisteront à : - Réapprovisionner les pickings avec les palettes de produits - Monter ou descendre des palettes - Défilmer les palettes avant mise au picking - Respecter les quotas de productivité et les procédures pour les caristes MISSION LONGUE DUREE Horaires Lundi au Vendredi 13h-20h. Samedi : 7h-14h Disponibilité du lundi au samedi avec jour de repos défini selon planning. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1A ou 1B et du Caces R489 cat 5. Expérience exigée dans la conduite du caces 5. vous êtes rigoureux, polyvalent, réactif et dynamique. Vous pouvez travailler en environnement surgelé. Votre profil correspond Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concrètement, en quoi consiste ce poste ? - Ouvrir et suivre les dossiers de nos clients - Production des commandes clients - Vérification des commandes Profil recherché - La connaissance du marché textile. - Vous êtes pragmatique et orienté vers le résultat. - Vous avez une réelle aptitude au travail manuel et êtes soucieux du détail et du travail bien fait. - Vous devez avoir un bon sens de la gestion du temps et savoir gérer plusieurs dossiers en même temps Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre part à un projet en pleine croissance et dont la stratégie production et développement représente un véritable enjeu ! Un poste responsabilisant au sein d'une équipe soudée, ambitieuse et chaleureuse : )
Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F). Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil permanent à votre domicile de 2 enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. PROFIL H/F : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément auprès du Conseil Dépatemental 72. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de la Sarthe : A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (440 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous préparerez les commandes avec précision en utilisant le gerbeur conducteur porté (CACES R485 catégorie 2). Vous effectuerez le picking des produits, monterez et filmerez les palettes, et vous assurerez de la conformité des produits. Profil recherché : Vous devez être titulaire du CACES R485-2 en cours de validité. Une première expérience en entrepôt logistique est un atout. Nous valorisons la ponctualité, l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Conditions de travail : Horaires : Travail en 2*8 (alternance matin/après-midi). Vous bénéficierez d'un salaire de base, d'une prime d'assiduité. Opportunité : L'entreprise valorise la promotion interne, une occasion idéale pour stabiliser votre parcours professionnel dans un environnement structuré Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat doit avoir une excellente organisation et être capable de gérer efficacement le temps pour garantir le respect des délais. Une précision et une attention aux détails sont essentielles pour assurer la qualité des commandes préparées. Une expérience en logistique et en gestion de stock est fortement souhaitée pour ce poste. Le candidat idéal aura une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome lorsqu'il est nécessaire. Enfin, une flexibilité et une capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique sont cruciales.
Nous sommes à la recherche de profils préparateurs de commandes pour notre client, une référence dans la distribution de fournitures techniques pour le Bâtiment et l'Industrie. En effet, 2026 rime avec projets et ambition pour notre client donc rejoignez nous et devenez un acteur clé de son développement. Voici quelques informations pratiques à savoir : Vos missions principales : - Préparation et emballage des commandes - Contrôle de la marchandise - Manutention et port de charges - Chargement et déchargement de camions Conditions : - Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme - Horaires fixes : 12h30-20h ou horaires tournants : 7h-15h20 et/ou 12h30-20h 6h-14h20 et/ou 12h30 -20h Le profil recherché : - Vous possédez impérativement les CACES R489 Catégories 1, 3 et 5 - Vous êtes dynamique et souhaitez-vous investir sur le long terme - Vous avez déjà une expérience concluante dans la logistique
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une prise de poste à 6h du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni les jours fériés). Temps forfaitaire de 39h/semaine avec acquisition de RTT. Une rémunération fixe mensuelle de 1960,82€ bruts, complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7.62 €, participation à des concours, CSE (billetterie, animations, sorties.), boissons chaudes gratuites sur le lieu de travail, mutuelle d'entreprise Poste basé au MANS, près de la rocade nord.
SYNERGIE recherche pour son client basé au Mans, un Préparateur de commandes F/H en intérim. Vous serez en charge de : - la préparation des commandes - la manutention - le chargement/le déchargement - la gestion des stocks Vous êtes titulaire du CACES 2 R485 à jour et/ou du CACES 1 R489 Vous avez une expérience réussie dans le secteur froid.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
OphtaMaine est un réseau de cabinets d'ophtalmologie organisé en multi-sites, avec pour mission de garantir un accès équitable aux soins visuels, y compris dans les zones sous-dotées en offre médicale. Nous sommes spécialisés dans le dépistage des troubles visuels, la prise en charge des pathologies oculaires, les interventions chirurgicales, ainsi que l'adaptation de lentilles de contact. Engagés dans une démarche qualité structurée, nous sommes certifiés ISO 9001, gage de notre exigence constante en matière d'organisation, de sécurité, et de satisfaction des patients. Notre approche s'appuie sur la qualité des équipements, la formation continue des équipes et une organisation fluide au service du patient. Le poste En tant que secrétaire médical(e), vous occuperez un poste clé au sein de notre organisation, dans nos cabinets du Mans. Véritable pivot entre les patients, l'équipe médicale et les partenaires externes, vous contribuerez quotidiennement à la qualité de prise en charge et au bon fonctionnement de nos cabinets. Pour garantir votre réussite, nous vous proposons une formation interne complète dès votre arrivée, ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre période d'intégration. Vos missions principales Accueil et relation patients : Accueillir physiquement les patients avec professionnalisme et bienveillance Assurer l'interface entre les patients et l'équipe médicale Recueillir et mettre à jour les données administratives des patients Gestion administrative et médicale : Gérer l'ensemble des aspects médico-administratifs du cabinet Rédiger des courriers médicaux Pratiquer le tiers payant Programmer les interventions chirurgicales Gestion financière et logistique : Encaisser les honoraires et assurer la gestion de la petite comptabilité Commander les consommables médicaux nécessaires aux chirurgies Organisation : Participer activement à l'optimisation de l'organisation du cabinet Profil recherché Formation : Diplôme de secrétariat médical obligatoire Une première expérience en cabinet médical serait un plus Compétences techniques : Très bonne maîtrise de l'orthographe (indispensable) Maîtrise confirmée des outils bureautiques Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités Excellent sens de l'accueil et du service Qualités personnelles : Motivation, rigueur et implication Aisance relationnelle et goût du contact patient Esprit d'équipe Capacité à faire preuve d'empathie et de bienveillance Attitude souriante, courtoise et professionnelle Respect absolu de la confidentialité et du secret médical Comportement fondé sur le respect des patients et des collègues Disponibilité : Disponible pour un démarrage courant janvier 2026 Conditions particulières Poste en présentiel uniquement Non ouvert à l'alternance Travail le samedi inclus dans le planning Notre processus de recrutement Afin d'identifier le candidat idéal, notre processus peut comprendre plusieurs étapes : Entretiens avec différents membres de l'équipe Tests d'évaluation (techniques, pratiques ou mises en situation professionnelle) Ces étapes nous permettent d'apprécier vos compétences et votre adéquation avec les valeurs de notre cabinet.
Votre travail consistera a: - Accueillir les patients au cabinet et au téléphone; - Gérer l'agenda du médecin, - prendre les RDV par téléphone, - Créer et mettre à jour les dossiers médicaux - Réaliser les liaisons avec les professionnels de la santé - Procéder à l'encaissement, la facturation et la télétransmission - Saisir le compte rendu médical et scanner les documents dans le dossier du patient. Vous pourrez préparer le matériel pour les interventions. Vous maitrisez les outils bureautique (word, doctolib) Vous travaillerez 3 jours par semaine (mardi-mercredi et jeudi). Vous avez une expérience minimun de 2 ans comme secrétaire médicale Vous êtes titulaire d'un certificat ou un équivalent d'un diplôme de secrétariat médical Pour postuler cv et lettre de motivation
APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE UNE MAITRESSE DE MAISON (H/F) Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Nous recherchons un Maitre de Maison (H/F) au sein des Établissements Sociaux Saint Martin, sur un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés), maisonnée de 15 jeunes garçons. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .), - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne et à l'apprentissage des codes de la vie en France métropolitaine. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et social), DE AES (Accompagnant Educatif et Social). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable, déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 36,50h/ semaine + 9 RTT + 25 CP Prise de poste : février 2026 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également sur essm-recrutement@apprentis-auteuil.org afin que votre candidature soit bien prise en compte
Si vous êtes titulaire du permis D, vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et d'évoluer sur des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Conformément au code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement comprend : - Des tests écrits de présélection collectif (2 h) - Audit de conduite et entretiens - Tests psychotechniques Salaire : 2 500€ brut + primes de services + 13 ième mois + prime de vacances
Le Groupement d'Employeurs Départemental recherche pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) sur le secteur de Degré (72) Missions : - Traite des vaches laitières et soins aux veaux Poste à pourvoir de suite en CDD de 7 mois en temps partiel 24h/semaine ou 12h/semaine (traite matin ou soir) Profil : idéal pour étudiant qui a déjà fait de la traite. Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous ! ofr - 63189
ESPACE 72 Entreprise inclusive dans le secteur de la propreté recherche son/sa futur.e agent.e logisitique dans le cadre d'un parcours d'insertion de 4 à 24 mois ELIGIBILITE INSERTION REQUISE ( à confirmer via votre referent.e France Travail ) DISPONIBILITE ENTRE 08h et 17h Missions : Préparation des commandes ( info de suivi via fichier Excel) Livraison sur les différents sites en suivant la tournée programmée et le rythme de livraison prévu Gestion et entretien du magasin Gestion et entretien de la lingerie et du linge Préparation de la dilution des produits Déchargement des livraisons et rangement du magasin ( port de charge jusqu' à 25kilos) Débutant.e accepté.e Formation incluse dans le parcours
Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver le meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Votre agence Temporis Le Mans recherche : Un employé qualifié libre-service Épicerie F/H L'entreprise : spécialiste dans la grande distribution. Vos missions : - Assurer la disponibilité et la mise en valeur des produits (réception, rangement, étiquetage, présentation). - Maintenir un espace de vente propre, sécurisé et accueillant (nettoyage, rangement, montage). - Garantir la qualité des produits (contrôles, hygiène, retrait si nécessaire). - Conseiller et accompagner les clients (accueil, écoute, prise de commande). - Gérer les retours, les stocks et transmettre les informations utiles à l'équipe. Votre profil - minimum + 2 ans d'expérience en commerce/vente en grande distribution. - Sens du contact, connaissance des produits et esprit d'équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% d'IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 151 avenue Jean Jaurès au Mans (72).
Manpower référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier (H/F) Vos missions : -Réalisation des entrées en stock -Préparation des commandes internes et externes -Acheminement des produits vers les zones concernées -Contrôle de l'intégrité physique des produits selon les procédures -Optimisation du stockage et application de la méthode FIFO -Gestion des stocks via outils informatiques et pistolet scanner -Participation aux inventaires tournants et généraux Votre profil : L'Agent Logistique participe activement à l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise. La polyvalence est indispensable pour couvrir l'ensemble des missions du service. L'objectif principal est de garantir la conformité des pièces et un taux de fiabilité optimal de l'inventaire. La maîtrise de l'ERP SAP est essentielle. CACES R489 3 et 5 en cours de validité Lieu de travail : Allonnes Rémunération : Selon expérience En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "mon manpower".
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions (accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé à ALLONNES, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise engagée en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement, avec de fortes valeurs humaines et de solides perspectives d'évolution. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la fabrication de produits de haute qualité en optimisant le processus de production sur le poste d'Agent de Montage/Assemblage - Approvisionner la ligne de production en effectuant le chargement et déchargement des pièces - Procéder aux réglages et paramétrages des machines, y compris changement d'outils selon les besoins de production - Effectuer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits - Assurer la maintenance préventive et le report précis des données de production pour garantir la continuité des opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Horaires : 2*8 - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise Nous vous offrons la possibilité de bénéficier du FastTT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une personne dynamique pour un poste d'Agent de Fabrication (F/H) avec une première expérience réussie. - Maîtrise des techniques de montage et assemblage - Aptitude à effectuer des réglages, paramétrages, et changements d'outils avec précision - Compétence en chargement/déchargement, et report de données de production essentiels - Esprit d'équipe avéré et polyvalence pour assurer les différents postes qui composent cette mission - Mise en place et gestion des opérations de maintenance préventive régulières Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Le Groupement d'Employeurs Départemental Sarthois recherche pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) Secteur : Trangé (72) Missions : - Traite manuelle matin et/ou soir - Paillage - Nettoyage des logettes - Alimentation des veaux Profil : Personne sachant faire la traite, idéal étudiant Poste à pourvoir cet hiver en CDD tps partiel. Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! OFR - 61733
Dans le cadre des besoins en recrutement pour les Matchs à domicile Le Mans FC... ACA Sécurité, entreprise de sécurité privée spécialisée dans l'activité événementielle, emploie tout au long de l'année de nombreux collaborateurs vacataires pour intervenir auprès de ses clients. Spécialisée dans la gestion d'évènements sportifs, culturels et récréatifs, nous recherchons activement des agents de sécurité H/F (TFP APS ou CQP PSGE) ayant de l'expérience dans l'événementiel afin de travailler sur nos prochains événements ! Nous recherchons 30 agents de sécurité pour le match du 23/02 Le MANS FC/GUINGAMP Carte professionnelle requise Horaires 18h/23h Secteur : évènementiel Localisation : Le Mans TFP APS ou CQP PSGE + SST Variable en fonction de la prestation
Vous intégrez une équipe de 10 personnes. vous êtes le garant de la bonne gestion de votre rayon : commandes, ruptures, balisage, propreté , remplissage du rayon tout en respectant la chaine du froid. Vous procédez à la rotation des stocks pour garantir le respect des DLC. Vous êtes en relation direct avec le responsable de rayon pour les prises de décisions de votre rayon ; intégration nouveautés, implantation... Vous faites preuve d'autonomie avec le maniement d' un transpalette électrique (CACES),. vous changerez des palettes de lait dans les rayonnages en surface de vente. Expérience EXIGEE d'un minimum sur même type de poste. Seules les candidatures respectant les critères d'expérience et de maitrise du maniement d'un transpalette électrique seront transmises à l'employeur. - Merci de préciser ces compétences dans la rubrique dédiée à la lettre de motivation - Il s agit d un contrat à temps plein. Rémunération sur 13 mois avec participation et intéressement aux bénéfices (2 mois) .
Manpower LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant de direction (H/F) Au sein d'une structure départementale, en tant qu'Assistant de Direction H/F, vos missions sont les suivantes : -Assurer le secrétariat du président et des élus du bureau. -Seconder la déléguée départementale dans ses missions et assurer le secrétariat institutionnel (organisation et gestion des réunions: sessions/bureaux, frais... ) ainsi que le suivi des décisions. -Gérer les flux d'information internes et externes : courriers/ appels entrants et sortants relevant de la Direction. Assurer le suivi des situations (courriers, appels..) sensibles en toute discrétion. -Assurer le suivi des actions de communication départementales, manifestations, presse... en lien avec les chargés de communication dédiés. -Assurer le suivi des conventions financières du département 72 ou de la Direction Ressources : centralisation des demandes et bilans des différentes directions, respect des délais et procédures. -Assurer l'assistanat de la Directrice Ressources pour toutes ses missions. -Alerter la Directrice des éventuels dysfonctionnements constatés dans l'organisation relevant de la Direction Ressources. Formation de niveau BAC2 ou équivalent par une expérience dans des fonctions d'assistant(e) de Direction - Vous êtes organisé(e), capable de suivre plusieurs dossiers en parallèle tout en priorisant les urgences et votre travail quotidien. - Vous savez faire preuve de rigueur et respectez les procédures. - Vous possédez un bon sens relationnel, la satisfaction de vos interlocuteurs est votre préoccupation. Le respect de la confidentialité est essentiel. - Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
L'agence Adecco Events recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'organisation d'événements, des Manutentionnaires (H/F) pour intervenir sur des événements d'envergure. Lieu de mission : Circuit des 24 Heures Vos missions :. Au cœur de l'action, vous participerez à la mise en place des événements : - Montage et démontage de matériel (tables, chaises, mobilier.) - Agencement et préparation de salles de réception - Port de charges - Conduite de véhicule Missions ponctuelles, en semaine et/ou le week-end Horaires flexibles, selon les besoins des événements Profil recherché. - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et goût pour le travail terrain Pourquoi nous rejoindre. - Vivez l'envers du décor d'événements uniques - Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant - Idéal pour compléter une activité ou découvrir l'événementiel
Votre rôle: - Accompagner la personne en situation de handicap sous amendement Creton, dans son projet professionnel et coordonner les différents acteurs liés à la formation, la recherche d'emploi ou l'emploi. -Déterminer, évaluer, accompagner son projet professionnel. L'étayer dans sa recherche de formation, d'emploi. - Démarcher des entreprises protégées ou de droit commun en lien avec la personne accompagnée. - Suivre des partenariats, avec le service public de l'emploi, et développer le réseau partenarial d'employeurs. - Être appui conseil aux entreprises dans la définition des fiches de postes (tâches, rythme, supervision, etc.). - Repérer les emplois disponibles en adéquation avec le projet professionnel de la personne en collaboration avec les chargés d'insertion professionnelle et les différents partenaires. Profil recherché : Formation : - Diplôme correspondant à un poste de 1ère catégorie (ES,ETS,.) ou formations associées à une expérience justifiant des compétences recherchées. - Expérience exigée de 3 ans minimum. Savoir-faire : - Connaissance du handicap fortement souhaitée. - Aisance informatique et rédactionnelle. - Formation à la méthode du modèle IPS (Individual Placement and Support) appréciée. - Capacité à concevoir l'accompagnement sous l'angle de l'auto-détermination. Savoir-être : Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'écoute. Votre goût pour l'innovation vous permet d'être force de proposition, de travailler et étendre le réseau. Le contrat : CDI à temps plein, basé au Mans - CDI à temps plein, à compter dès que possible. - Poste Le poste est à pourvoir sur la plateforme d'insertion professionnelle du Mans et basé à esatco Les Prairies, avec des déplacements réguliers sur le département. - Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable parcours professionnel. - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 selon l'ancienneté acquise. De 2098 à 2878 € bruts mensuels.
Nous recherchons pour notre entreprise située au Mans (72), un Magasinier. Spécialisés dans le secteur du bâtiment en menuiserie alu et métallerie, vous aurez la charge de préparer les quincailleries accompagnant les produits livrés sur les chantiers, la gestion du magasin, réceptionner les livraisons et passer des commandes auprès de fournisseurs. Vos futures activités : 1 Préparer les expéditions : - Préparer les colis de quincaillerie - Joindre ces colis avec les ouvrages destinés aux chantiers - Reconditionner les produits négoces (Edition des BL) - Informer les contremaîtres - Saisir les bons d'expéditions 2 Préparer les besoins des ateliers : - Préparer les accessoires et visseries faisant l'objet de bons de sortie magasin destinés aux ateliers 3 Gérer le magasin : Surveiller les seuils de sécurité - Déclencher les réapprovisionnements - Assurer le suivi des reliquats - Participer à l'inventaire 4 Préparer les commandes : - Saisir les bons de commandes - Les faire signer par N + 1 - Se déplacer pour aller chercher les commandes en cas d'urgence. 5 Rendre compte à N + 1 - Reporting mensuel - Tableaux de bord Vous utiliserez les logiciels bureautiques (Batigest, Excel, Word)
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) . - Plusieurs postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
Nous recherchons 1 Ambulancier(e) diplômé(e) d'état afin de compléter notre équipe composée de 11 professionnels Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état. Travail 5 jours/7 (dont samedi, dimanche, jour/nuit, permanences SAMU) Poste à pourvoir dès maintenant.
Adecco Le Mans, recrute pour son client : Opérateur logistique titulaire du Caces R485 et/ou caces R489 1. Nous recherchons un Opérateur logistique h/f, titulaire du Caces R485, et/ou Caces R489 1 pour intégrer l'équipe de notre client dans un environnement frigorifique -3°C certaines zones sont à -17°C. Tes principales missions comprendront : - Chargement / déchargement de marchandises - Préparation de commandes - Palettisation, tâches de conditionnement, - Manutention et port de charges Prise de poste : 27/01/2026 Avoir au minimum une première expérience en environnement logistique frais ou surgelé. Etre titulaire du Caces R485 ou/et du caces 1B. Avoir l'appétence au travail d'équipe, le gout du travail bien fait et l'envie d'intégrer une entreprise sur du long terme.
Votre temps de travail sera réparti à 50% sur le service juridique et 50% sur le service financier/patrimonial. Au sein du service patrimonial, vous assisterez le responsable de service et les délégués mandataires dans leur mission de gestion de patrimoine du majeur protégé : Information des mesures de protection auprès des établissements bancaires ; Gestion des flux financiers au cours de la mesure (placements/déplacements de fonds, rédaction de requêtes, .) Veille patrimoniale en cohérence avec la situation du majeur protégé Au sein du service juridique, vous assisterez les juristes dans les tâches administratives en lien avec les affaires juridiques et les mesures exercées auprès des mineurs : Gestion des appels téléphoniques ; Indexation des documents, numérisation et archivage ; Rédaction de courriers et requêtes sur le logiciel métier ; Interlocuteur dédié s'agissant des mesures exercées auprès des mineurs en lien avec les différentes juridictions, les établissements bancaires, les partenaires sociaux, . Qualifications : Diplôme de niveau Bac + 2 juridique et/ou finance, Connaissances juridiques et/ou financières Divers : Bonne maitrise des outils informatiques Rigueur, discrétion, curiosité, facilités d'adaptation, esprit d'équipe Vous serez en relation avec de multiples interlocuteurs : avocats, notaires, Tribunaux, banques, assureurs Une parfaite aisance tant à l'écrit qu'à l'oral est requise Conditions : Prise de poste février 2026 Salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté possible. CDI Temps plein avec possibilité d'aménager votre temps de travail Possibilité de télétravail 1jour/semaine (sous condition d'ancienneté) CSE
Nous recrutons dès que possible un(e) manutentionnaire pour intégrer une entreprise du secteur agroalimentaire. Vous interviendrez sur des opérations de manutention, de conditionnement et de stockage des produits surgelés. Vos missions principales : - Chargement et déchargement de marchandises - Préparation de commandes - Étiquetage et filmage de palettes - Stockage des produits en chambre froide négative - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Conditions particulières : - Travail en environnement froid négatif (-18°C) - Port d'équipements de protection thermique obligatoires (fournis) - Port de charges fréquent Profil recherché : - Expérience en logistique, entrepôt ou agroalimentaire appréciée - Résistance au froid et bonne condition physique - Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) Horaire : Du lundi au vendredi matin - Pas de travail le Week-end
Missions principales : - fabrication et installation de support, habillage de façade - pose enseigne, adhésifs, films techniques, toiles tendues Connaissances techniques souhaitées : - utilisation outillages électroportatifs - connaissance électricité basse tension Profil : - travail en équipe, bon relationnel, - organisation et rigueur - autonomie - permis B obligatoire (permis BE et B96 serait un plus) - option CACES et Habilitation électrique
Prise de poste mi-février 2026. Vous serez formé(e) en alternance (en magasin et en organisme de formation) au poste d'employé(e) polyvalent(e) de rayon frais pendant une durée de 9 mois ou 12 mois si contrat en apprentissage. Vous apprendrez : - la mise en rayon (port de charge) - Étiquetage - Suivi des prix - Balisage publicitaire. *** Indiquer votre motivation pour ce poste ***
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) - Plusieurs postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
Qui sommes-nous ? Rejoindre MC VULCA, c'est intégrer une entreprise leader pour son expertise technique, sa réactivité et son sens du service client. Nous accompagnons depuis plus de 30 ans les acteurs industriels, logistiques et agroalimentaires dans la fourniture, l'installation et la maintenance de solutions de convoyage sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant Administratif et Commercial (H/F) pour renforcer nos équipes sur notre site de Saint-Saturnin (72). Vos principales missions : - Assister l'équipe commerciale sur les tâches administratives (demande de prix, devis, commandes clients, planification interventions, etc.) - Saisie des demandes clients dans notre logiciel interne EBP - Mise à jour et reporting de l'avancement des dossiers - Organisation et suivi logistique des expéditions - Traitement des mails et appels téléphoniques : garantir des réponses rapides et efficaces - Rôle d'interface entre les différents acteurs de l'entreprise Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum (commerce, logistique, ADV.) - Expérience dans une fonction similaire - Rigoureux, polyvalent et souriant - Capacités d'organisation et approche orientée solution - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent relationnel - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Pourquoi rejoindre MC VULCA ? - Une entreprise à taille humaine, réactive et proche de ses clients. - Un environnement technique stimulant et varié. - Une formation complète à nos produits et méthodes. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 Agent Logistique / Magasinier h/f Au sein du service logistique, vous participez activement à l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux et au maintien d'un niveau de stock fiable. La polyvalence est indispensable pour couvrir l'ensemble des missions du service. La maîtrise de l'ERP SAP est essentielle. Dans ce cadre, vos missions sont : - Réalisation des entrées en stock - Préparation des commandes internes et externes - Acheminement des produits vers les zones concernées - Contrôle de l'intégrité physique des produits selon les procédures - Optimisation du stockage et application de la méthode FIFO - Gestion des stocks via outils informatiques et pistolet scanner - Participation aux inventaires tournants et généraux Une première expérience sur un poste similaire serait un atout pour réussir pleinement dans vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Doté(e) d'un bon sens du service et d'une communication claire, vous savez vous adapter à un environnement dynamique et à des priorités évolutives. À l'aise avec les outils informatiques et les procédures internes, vous appréciez évoluer dans un cadre où précision, réactivité et fiabilité sont essentielles. Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi postuler chez AV Industry ? Leader dans l'univers de l'électronique grand public, AV Industry conçoit et distribue des équipements audio et vidéo haut de gamme : enceintes acoustiques, meubles hi-fi, écrans de projection, supports, câbles. et bien plus encore. Chez nous, la passion du son et de l'image rencontre l'excellence opérationnelle. Vous évoluerez entouré(e) d'une équipe soudée et dynamique, qui valorise l'entraide, la rigueur et la bonne humeur. Pour soutenir notre développement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administration des Ventes en CDI (40h/semaine). Vos missions si vous l'acceptez : Gestion Commerciale & Relation Client : - Traitement des commandes : Gestion complète des commandes globales et de celles issues du site web. - Suivi grands comptes : Assurer un suivi personnalisé pour nos clients majeurs et gérer leurs départs marchandises. - Communication : Être l'interlocuteur privilégié des clients concernant les disponibilités, les délais et les livraisons. - Administratif : Gestion de la boîte mail ADV et des contacts site web, ainsi que la relance clients. Suivi de Production & Logistique : - Pilotage de production : Suivi de la production et mise à jour des tableaux de bord (planning prévisionnel). - Flux de composants : Gestion de l'envoi de composants pour la production chez nos partenaires et gestion des transferts inter-sites. - Livraisons : Suivi et planification des livraisons clients. SAV - Gestion des échanges/avoirs VOTRE PROFIL Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle qui feront la différence. Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en équipe dans un environnement vivant. Une première expérience significative sur un poste similaire est obligatoire. La maîtrise de l'anglais professionnel est un gros plus ! AVANTAGES ET CONDITIONS Nous savons valoriser l'engagement de nos collaborateurs. En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un package attractif : - Type de contrat : CDI - 40 heures hebdomadaires. - Rémunération : 2400€ bruts mensuels + Prime annuelle + Intéressement aux résultats de l'entreprise. - Santé : Mutuelle d'entreprise performante prise en charge à 60% par l'employeur. - Mobilité : Remboursement des frais de transport. Lieu de travail : Le Mans. Note importante : Pour garantir votre bonne intégration et la maîtrise de nos process, une formation de 1 à 2 jours par semaine sera organisée sur notre site de Sablé-sur-Sarthe durant la période de démarrage. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et occuper un poste polyvalent au sein d'une équipe qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour que nous puissions échanger sur votre parcours !
Vous êtes motivé(e) pour intégrer une éthique associative et à travailler dans un esprit d'innovation et de qualité. Sous l'autorité du directeur enfance famille, vous déclinez les orientations stratégiques de l'association sur votre territoire et assurez le pilotage opérationnel des différentes activités dans le champ de la protection de l'enfance. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire: sociale, éducative, technique et administrative et serez à même de fédérer les personnels autour de nos valeurs, de projets communs et d'objectifs clairs. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la direction de l'ensemble de l'établissement en étant garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la déclinaison de la politique qualité, de la prise en compte de la parole des enfants et familles accompagnées, de la sécurité et du bien-être des équipes et des personnes, - Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'établissement en lien avec les services support du siège, - Etre garant(e) de la santé financière et du management des équipes, en veillant au respect des dispositions légales et conventionnelles dans les missions des ressources humaines qui vous sont déléguées ainsi qu'à l'équilibre financier de l'établissement (élaboration et suivi du budget), - Représenter l'établissement sous votre responsabilité auprès des pouvoirs publics, - Développer une dynamique d'inscription de l'établissement dans les réseaux et partenariats au service du projet PROFIL: Titulaire d'une formation supérieure de niveau 7 vous disposez d'une expérience de direction d'au moins 5 ans de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez : Des qualités managériales avérées, De bonnes capacités de travail en équipe, Une forte capacité à développer et entretenir des partenariats. Un grand sens de l'écoute et du dialogue POUR CANDIDATER : Merci de joindre un CV détaillé et PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" afin d'y indiquer vos atouts pour le poste. Sans quoi votre candidature ne sera pas transmise
Type de contrat : CDI Horaires : 35h/semaine, travail en semaine et week-end ponctuel, nuits possibles en collaboration avec le SAMU. Missions principales : Assurer le transport et les soins des patients en collaboration avec les équipes médicales. Participer aux interventions d'urgence en coordination avec le SAMU. Assurer la maintenance et la vérification du matériel médical et du véhicule. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer la transmission des informations aux équipes médicales. Profil recherché : Diplôme d'État d'ambulancier exigé. Expérience dans le transport sanitaire et/ou les interventions d'urgence appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Permis de conduire valide (permis B). Sens du contact et empathie. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés. Collaboration étroite avec le SAMU et les autres services médicaux. Environnement dynamique et varié. Avantages : Salaire selon profil et expérience. Formation continue et évolution de carrière. Environnement de travail stimulant et varié.
Le poste : L'agence PROMAN LE MANS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le mobilier médical un MANUTENTIONNAIRE MONTEUR ( H/F) : Missions : Au sein de l'atelier, vous serez en charge du montage de mobilier médical, d'assemblage, vissage, et de nettoyer les mobiliers avant emballage. Poste a pourvoir rapidement pour plusieurs mois. Horaires : du lundi au vendredi, sur une base 35H/semaine ou 40h/semaine (amplitude 7h15-17h30) Poste en intérim, à pourvoir à 5 km Est du Mans. Profil recherché : Savoir utiliser les outils portatifs Port de charges Une expérience dans la menuiserie ou l'agencement serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez les coulisses d'un événement sportif mythique Vous rêvez de vivre une expérience unique au cœur d'une course automobile de renommée internationale ? Ça tombe bien ! Adecco, RECRUTEUR OFFICIEL des 24H DU MANS, recherche des Agents d'Accueil et de Contrôle (H/F) pour les 13 et 14 juin 2026 Votre mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir et guider les spectateurs à l'intérieur et à l'extérieur du circuit - Vérifier les titres d'accès - Orienter le public dans l'enceinte et sur les parkings - Le tout dans une ambiance sportive et électrique Horaires possibles : - 06h00 - 15h00 - 13h00 - 01h00 - 20h00 - 08h00 Le profil que l'on cherche : - Vous aimez le sport, le sport mécanique. ou tout simplement l'ambiance des grands événements - Vous avez le sens du service, de l'organisation et du contact - Vous aimez bouger, échanger et faire partie d'une équipe dynamique Pourquoi postuler ? Parce que c'est l'occasion parfaite d'allier travail et passion sportive, de vivre les 24H du Mans de l'intérieur et de repartir avec des souvenirs inoubliables ! N'attendez plus, postulez en ligne et prenez le départ avec nous !
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F au Mans le lundi et samedi En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDI temps partiel 50 heures par mois tous les lundis et samedis Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
L'association INALTA recrute pour Le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE Un Chef de Service (H/F) L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat. Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif. Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des Enfants accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordonnateurs, psychologue, maîtres de maison, surveillants de nuit, et personnel administratif) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. Vous participerez aux astreintes sur le périmètre des MECS « Le Pourquoi Pas », MECS Saint Pavin, Dispositif d'Accueil d'Urgence, PEAD et Service de suite. Profil : Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS. Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, associer les familles à l'intérêt éducatif, établir et suivre les plannings. Aisance dans la dynamique partenariale et développement des réseaux. Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Permis B exigé. Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
En remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. En équipe avec les fleuristes en poste. Attention, diplôme en fleuristerie OBLIGATOIRE Contrat dès aujourd'hui et en fonction des arrêts du salarié malade.
Votre Rôle : Mettre en place des actions éducatives adaptées - Assurer l'acquisition de connaissances préscolaires ou scolaire, en référence au socle commun des connaissances et des compétences de l'Education Nationale - Contribuer à l'éducation des jeunes en vue de l'acquisition de nouvelles connaissances, l'apprentissage d'une vie citoyenne, le développement de l'autonomie et des relations sociales - Adapter les enseignements en fonction des potentialités et du rythme de chaque élève - Contribuer à l'élaboration du projet personnel du jeune - Travailler en partenariat et favoriser une démarche inclusive autant que cela est possible Profil recherché : Formation : - Diplôme de niveau bac+3 / bac +5 - Réussite au concours de recrutement de professeur des écoles (CRPE) - Certificat d'aptitudes professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive - CAPPEI Savoir-faire : - Capacité à mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des jeunes - Gestion positive des situations de violence - Pratique de la Communication Alternative et Augmentée (PEC'S) et des TICES recommandées Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Qualités d'écoute et d'empathie - Savoir se montrer accueillant et bienveillant pour valoriser les jeunes et encourager leur participation sociale Le contrat : CDD jusqu'à juin 2026, Temps Plein, basé sur le Mans - Horaire de journée, du lundi au vendredi - Poste basé au sein du service 14ans et plus de l'IME de Malécot - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération versée par l'Education Nationale
Accueillir les clients Prise de commandes Servir au bar Dresser les tables Débarrasser les tables Encaissement
Contexte : Veuillez impérativement postuler en envoyant vos CV et lettre de motivation a l'adresse suivante : essm-recrutement@apprentis-auteuil.com A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
BN Sécurité recherche un agent de sécurité pour débuter le lundi 12.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Description du poste La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel et multiservices depuis plus de 40 ans, recherche trois agents de service H/F en CDI temps partiel sur le secteur de St Saturnin (72). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (client : LUCAS) CDI à temps partiel - dès que possible Horaires : Mardi de 18h à 20h Vendredi de 17h à 19h = 4h par semaine Missions : nettoyage tertiaire Profil : Moyen de locomotion obligatoire, au vu des horaires (pas de transport en commun) Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage
CDD 6 mois (renouvelable 6 mois) - LE MANS VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales au sein de notre dispositif DANH (Dispositif Alternatif au nuitée Hôtelière) : - La mise en œuvre des prises en charge globales individualisées - Participer à l'élaboration des objectifs du contrat de séjour - Permettre l'accès aux droits des ménages accueillis - Accompagner et soutenir les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, sanitaires, parentales et l'accès à l'emploi et au logement - Orienter vers les organismes nécessaires à l'évolution favorable de la situation des résident(e)s - La mise en œuvre d'actions collectives d'information, de prévention ou de formation - Rédiger des notes et rapports sociaux à destination des partenaires et administration (ASE, bailleurs, etc.) Confronté(e) à de nombreuses problématiques (protection de l'enfance, accès aux soins, surendettement, handicap, violences conjugales, régularisation administrative, accès aux droits.etc) votre action aura pour finalité l'accès à un logement adapté pour les ménages accompagnés. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez obligatoirement un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF - Connaissance des dispositifs de droits commun, de la législation en matière d'aide sociale et des dispositifs de soins - Capacité d'analyse et de diagnostic - Capacité d'étayage, qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires - Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne - Savoir orienter une personne vers des partenaires relais - Rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office, SI-SIAO) - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD Temps plein 6 mois, à partir de décembre 2025 - Localisation : Le Mans - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement et contribuer au déploiement de ses activités Alors rejoignez-nous ! Spécialiste du véhicule utilitaire et industriel, le Groupe Trouillet est présent sur quatre marchés, à savoir : la location, l'industrie, la distribution et le service après-vente. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons notre futur Carrossier H/F pour rejoindre notre agence située au Mans (72). Rattaché(e) au Chef d'agence, vos missions consisteront à : Vos missions consisteront à : - Evaluer les dégâts en termes de carrosserie - Effectuer des travaux de carrosserie divers (redressage, débosselage, assemblage, ponçage...) sur des véhicules utilitaires et poids lourd - Rendre compte des interventions - Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation CAP ou Bac Pro dans le domaine de la carrosserie automobile Vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en qualité de Carrossier H/F au sein d'un environnement dynamique et challengeant. Vous êtes passionné(e) par votre métier Vous savez faire preuve de polyvalence Vous possédez d'un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Des perspectives d'évolution - Rémunération attractive N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature au plus vite.
Vos missions principales sont : - Souder les bâches (poste en doublon avec un autre collaborateur) - Effectuer la découpe des bâches avec des machines - Réaliser la finition sur les bâches (pose d'œillets et d'accessoires) - Effectuer des travaux de manutention pour conditionner et expédier le produit fini
Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.22€ à 13.55€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. Le lieu : Le Mans et les alentours La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain ou porte-à-porte ; Une expérience sur des enquêtes statistiques nationales est un plus ; À l'aise avec le face-à-face long ; Sérieux, autonomie, rigueur méthodologique ; À l'aise avec les outils numériques (tablette, formulaires en ligne) Le lieu : Le Mans et les alentours
Rattaché directement au Directeur de Site, vous jouez un rôle central dans l'organisation industrielle et la performance de l'atelier. Votre mission principale consiste à garantir la réalisation du programme de production tout en assurant un management de proximité fort auprès de vos équipes. Vous êtes en charge de : - Vous encadrez, fédérez et développez une équipe importante (chefs d'équipe et opérateurs), en veillant au maintien d'un climat social constructif et à la montée en compétences de vos collaborateurs. - Vous organisez et planifiez la production quotidienne dans le respect strict des impératifs de coûts, délais, qualité et sécurité. - Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité des personnes et des normes qualité spécifiques à l'agroalimentaire. - Vous analysez les indicateurs de performance et assurez un reporting régulier auprès de votre direction pour identifier les écarts et proposer des ajustements. - Vous pilotez des chantiers d'amélioration continue pour optimiser les flux, réduire les pertes matières et fiabiliser les processus de fabrication. - Vous collaborez étroitement avec les services maintenance, qualité et logistique pour anticiper les contraintes et fluidifier l'activité du site. De formation supérieure en gestion de production, vous justifiez d'une expérience significative réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils et méthodes d'amélioration continue tels que le Lean, le Kaizen, le Six Sigma, etc.. Vous savez utiliser les outils informatiques et une maîtrise d'un ERP est un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets, votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre adaptabilité. Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes autour des objectifs de changement.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service ? Rejoignez notre équipe pour participer activement à notre croissance et à la satisfaction de nos clients. Vos missions: - Accueil et conseils clients - Encaissements - Mise en rayon et réception des livraisons Profil recherché: - Vous disposez d'un excellent relationnel. - Vous êtes dynamique et sérieux(euse) - Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir à partir du 01 avril 2026. Horaires soumis à la saisonnalité de notre métier, travail le samedi.
Dans le cadre d'un chantier situé au Le Mans, nous recrutons 4 manutentionnaires / employés polyvalents pour des missions de manutention simple. Missions principales - Manutention de matériel et matériaux - Aide au déplacement et rangement des équipements - Nettoyage et maintien en propreté des zones de travail - Assistance aux équipes sur site selon les besoins Profil recherché - Sérieux, ponctuel et motivé - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Débutant accepté Conditions de travail - Travail sur chantier - Mission de manutention uniquement (pas de technicité spécifique demandée) - Horaires de travail : 8h00 - 16h00 - Arrivée sur chantier : 7h30 - Fin de chantier : 16h00 - Rythme : 3 jours par semaine pour démarrage - Possibilité d'évolution du nombre de jours travaillés selon les besoins du client Qualités appréciées - Dynamisme - Polyvalence - Bon savoir-être professionnel
Description du poste : Devenez Assistant(e) d'exploitation et formez-vous au métier de Directeur d'hôtel grâce à la formation RET (Responsable d'Établissement Touristique) en alternance au sein de nos hôtels (titre pro bac+3 avec CRC Formation /cours en visio). Vos missions : Aux côtés du responsable d'exploitation, vous participerez activement à la vie de l'établissement : Accueillir les clients (physique et téléphonique), préparer le buffet petit déjeuner, et gérer les réservations, Coordonner avec les équipes (hébergement, entretien et restauration) le service au restaurant, et le nettoyage des chambres. Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, chiffre d'affaires, satisfaction client), Participer aux actions commerciales et marketing, Contribuer à la gestion administrative (facturation, commandes, stocks, fournisseurs), Agir pour l'amélioration continue de la qualité et de l'expérience client. Envoi CV+ lettre de motivation
DESCRIPTION DU POSTE Les missions - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Si vous n'avez pas les compétences suivantes, pas d'inquiétude. Nous pouvons vous former. - Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées. - Expérience en maintenance automobile. Ce que nous offrons - Autonomie dans votre poste après formation. - Congés payés flexibles. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable et facilement accessible. Avantages - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile.
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Remboursement des km professionnels pour le transport des enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.22€ à 13.55€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Rattaché au Directeur de Site, vous garantissez la faisabilité industrielle et l'optimisation des processus de fabrication, du prototype à la production en série. Vos missions sont les suivantes : - Participer activement à la phase de conception pour anticiper les contraintes de production et piloter l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'à la mise en production série. - Analyser et améliorer les méthodes de travail existantes pour augmenter la productivité, réduire les coûts et garantir la qualité. Vous êtes le garant de la performance industrielle. - Apporter un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes opérationnels (outillage, procédés, flux). - Animer et piloter des chantiers d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S etc.) afin d'optimiser les flux de production et de réduire les non-qualités. - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication, les gammes de production et les instructions de travail. De formation ingénieure généraliste avec une spécialisation en amélioration continue, vous justifiez d'expériences réussies dans ce domaine au sein d'une industrie mécanique. Vous êtes force de proposition et votre excellent relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Vous aimez être au coeur du terrain. Vous avez une connaissance approfondie des outils d'industrialisation et de l'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Vous parlez couramment anglais.
Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un magasinier réceptionnaire (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la grande distribution. Vos missions principales : - Réceptionner, contrôler et décharger les marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, références) - Ranger et stocker les produits en respectant les règles de sécurité - Préparer les commandes et assurer l'approvisionnement des zones de stockage - Utiliser les chariots élévateurs dans le respect des consignes (CACES 1, 3 et 5) - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de travail Votre profil : - Vous disposez impérativement des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Une première expérience en tant que magasinier/réceptionnaire est appréciée - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous appréciez le travail en équipe et le respect des procédures Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre. Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - Une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement).
L'entreprise Entreprise industrielle basée dans la région mancelle, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de connexion Puissance et Optique destinés à des environnements extrêmes (température, pression, immersion grandes profondeurs, connexion immergée, etc.). L'entreprise développe des solutions sur mesure, conçues à partir des besoins réels et des exigences techniques de ses clients. Son activité s'articule autour de deux grands domaines : Énergie : solutions dédiées aux énergies renouvelables, au gaz sous-marin et au nucléaire. Mobilité : systèmes contribuant à une mobilité à faible émission carbone (aérien électrique, ferroviaire, etc.). Votre mission Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez un atelier d'usinage et encadrez une équipe d'usineurs dans un environnement industriel exigeant et technique. Vous êtes à la fois manager de proximité et référent technique de l'atelier. Vos responsabilités Encadrer et animer une équipe d'usineurs (organisation, priorités, montée en compétences) Piloter la production : qualité, délais, sécurité et productivité Être un appui technique terrain (tournage / fraisage CN) Participer aux réglages complexes et à l'optimisation des process Travailler en lien avec les services méthodes, qualité et maintenance Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, standards) Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Types de profils à encadrer :15-20 personnes a encadrer Profil recherché Socle technique usinage indispensable Formation Bac +2 / Bac +3 en : Génie mécanique Productique Usinage / Industrialisation Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en usinage : Tournage et/ou fraisage CN Pièces techniques, petites et moyennes séries Maîtrise des procédés d'usinage complexes : Inox, titane, inconel, superduplex (ou équivalent) Bonne maîtrise de la CAO / FAO À l'aise avec les outils numériques et GPAO (SAP apprécié) Première expérience d'encadrement ou forte appétence managériale Ce qui fera la différence Capacité à fédérer une équipe terrain Légitimité technique reconnue par les opérateurs Esprit d'amélioration continue Goût pour les environnements industriels exigeants et techniques Ce que nous proposons Poste clé avec réelle autonomie Atelier technique et équipements modernes Environnement industriel stable Perspectives d'évolution Rémunération attractive selon profil et expérience Les avantages Congés additionnels 1h de RTT acquise par semaine travaillé (mise dans un compteur) Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise 13e mois Prime d'équipe Avantages CSE (voyages, loisirs, culture) Mutuelle et prévoyance attractives Parcours d'intégration et de formation personnalisé Horaires de travail Horaire 2x8 (35,5h/semaine) lundi et vendredi : 6h 13h mardi, mercredi, jeudi : 6h - 14h lundi et vendredi 12h50 - 19h20 mardi, mercredi et jeudi : 13h50 - 21h50 30 minutes de pause rémunérée par jours
L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2- Développement de l'association - Faire connaitre l'association et son service d'accompagnement auprès des publics concernés, des partenaires et des institutions des territoires, - Mettre en œuvre la stratégie de recrutement de nouveaux bénévoles, de nouveaux bénéficiaires et d'accroissement du nombre d'accompagnements. - Assurer un reporting régulier au responsable. 3- Relation partenariale et animation du territoire - Rencontrer les partenaires pour promouvoir l'association et son activité, - Animer les réseaux de partenaires (Mairies, Communautés De Communes, associations, institutions, ... etc), - Créer ou renforcer des conventions de partenariat en lien avec la responsable de l'association. - Organiser et animer des réunions d'information locales, des réunions de bénévoles, - Organiser des actions pour promouvoir le transport solidaire RESO'AP. Connaissances professionnelles - Méthodologie de conduite de projet, - Maîtrise de base d'outils numériques (Word, Excel, mails, outils web), - Connaissance du public âgé et/ou insertion professionnelle serait un plus, - Techniques de communication écrites et orales, - Techniques d'écoute et d'animation de réseau. Compétences personnelles - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Capacité d'écoute, - Maitrise de communication écrite et orale, - Sens de l'organisation et réactivité, - Aptitude à travailler en autonomie. Lieu de travail : Poste rattaché au siège de l'association au Mans (72), avec des déplacements réguliers et majoritaires sur le département de la Mayenne (53) Formation De formation en lien avec la gestion de territoires et le développement local, le développement et l'animation de projets territoriaux, le développement social local, ... Rémunération : 1967 € brut mensuel pour 35h/semaine Convention collective des Acteurs du lien social et familial
LEADER BTP LE MANS recherche pour un de ses clients un Conducteur de Tombereau (h/f) passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique sur différents chantiers en Sarthe. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler dans un environnement stimulant et innovant. Votre mission principale sera de travailler en tant que Conducteur de tombereau, avec CACES R482 catégorie E à jour, pour des travaux en carrière. Votre expérience dans le domaine sera un atout majeur pour mener à bien vos tâches. Ce poste est un contrat de 6 mois, à pourvoir dès que possible, avec une possibilité de renouvellement selon les performances. Le contrat est à temps plein avec un horaire de 35 heures minimum par semaine. Rejoignez-nous et faites la différence dès aujourd'hui ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur Tombereau (h/f) avec les compétences et le niveau de maîtrise requis suivants : Nous cherchons une personne motivée et passionnée par son métier, prête à s'engager dans une entreprise dynamique et en croissance. Votre expérience dans la conduite d'engins de chantier doit être significative
Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines). Une astreinte sera exigée sur ce poste . Votre lieu d'habitation devra donc être situé à moins de 30 km et/ou 30mn de l'agence. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles * Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance .) Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Remboursement des km professionnels pour le transport des enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.22€ à 13.56€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
POSEUR D'AFFICHES (H/F)/ SECTEUR LE MANS Réseau de commerçants partenaires Vous êtes dynamique, autonome et aimez le contact avec les commerçants ? Rejoignez notre équipe en tant que poseur(se) d'affiches pour assurer la visibilité de nos campagnes sur un réseau fixe de partenaires. Vos missions : - Vous serez chargé(e) de poser des affiches dans des lieux publics ou commerciaux ciblés (panneaux d'affichage libre, commerces partenaires, lieux de passage, etc.) à l'aide d'une application mobile dédiée. Cette application vous indiquera les emplacements exacts où intervenir, et vous permettra de valider chaque pose en temps réel (photos géolocalisées) - Vous pourrez également être amené à démarcher certains commerçants Temps de travail : - Horaires flexibles - 2 semaines par mois Permis B obligatoire avec véhicule
CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : - Assurer une prise en compte et un accompagnement individualisé favorisant le développement, l'autodétermination, l'autonomie et l'inclusion des jeunes en situation du handicap - Accompagner les jeunes au quotidien : aux repas, à la toilette, à la vie quotidienne, à la prise de médicament - Réaliser des activités individuelles et collectives - Valoriser les potentialités et les compétences des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet de service - Travailler en équipe et en réseau - Rédiger les écrits, les transmissions et les projets personnalisés Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social - Formation à l'autisme appréciée, gestion de la violence, PEC'S - Permis B souhaité Savoir-faire : - Savoir gérer l'information, évaluer, rendre compte et rédiger des écrits - Capacité à travailler en équipe Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Bienveillance, écoute, disponibilité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation, prise d'initiative Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Horaire d'internat, du lundi au vendredi, week-end de répit une fois par mois - Poste basé au sein du service répit de l'IME de Vaurouzé - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur LA CHAPELLE ST AUBIN et ST SATURNIN (Dpt 72). Formation prévue. Animations les vendredis et samedis + samedis - dimanches, quatre fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectuer seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 7h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour renforcer notre agence du Mans, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs et serez rattaché(e) à Pierre-Yves, Responsable de l'agence. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre équipe, Comédie, Le Mans lance un recrutement pour un poste d'employé(e) polyvalent(e), à pourvoir immédiatement. Ce poste s'inscrit au coeur de notre fonctionnement et implique une triple compétence: - *Billetterie*: accueil du public, gestion des réservations, suivi des ventes et relation spectateurs. - *Communication*: participation à la stratégie de communication, création de contenus, animation des réseaux sociaux et diffusion des informations auprès de nos partenaires. - *Développement*: appui à la mise en oeuvre de projets, recherche de nouveaux publics, soutien aux actions de médiation et de rayonnement du lieu. Nous recherchons une personne dynamique, autonome, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle appétence pour le spectacle vivant. Une expérience dans le secteur culturel ou événementiel serait un atout, tout comme la maîtrise des outils numériques et de communication.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dépanneur / Dépanneuse Chauffagiste qualifié(e) pour renforcer notre équipe et intervenir sur des installations variées, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'activité, vous interviendrez auprès de particuliers et de professionnels afin d'assurer : Le diagnostic et le dépannage des installations de chauffage (chaudières gaz et fioul) Les entretiens, réglages et mises en conformité des systèmes thermiques selon la réglementation en vigueur Le conseil aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique des dossiers Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chauffagiste Vous disposez d'une bonne maîtrise des systèmes de chauffage (chaudières gaz et fioul) Des compétences en plomberie constituent un réel atout Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous avez un bon sens du contact client et de bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise familiale à taille humaine Environnement de travail stable et stimulant Interventions variées et techniquement intéressantes
Nous sommes à la recherche d'un Agent de prévention et de sécurité (H/F). Ses missions consistent à : - Assurer la protection des biens et des personnes ; - Surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Intervenir lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité ; - Réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies ; - Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse ; - Assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements ; - Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme.
O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier les facteurs de risques psychosociaux Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation Accompagner les managers dans la gestion des situations difficiles Référent handicap Gestion de projets : Collaborer aux projets transverses liés à la santé, la prévention et la QVT Communication et formation : Élaborer et diffuser des supports de communication sur la santé, la prévention et la QVT Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation Veille réglementaire et reporting : Assurer une veille réglementaire et légale Produire des rapports et tableaux de bord pour la direction Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce notamment à un parcours d'intégration renforcé, au respect des valeurs affichées dans l'entreprise et un package de rémunération attractif. Poste basé au Mans à 5 minutes à pied de la gare, un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (tickets restaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces de convivialité...) Formation : Bac+3 en santé et sécurité au travail, prévention des risques, QHSE, RH ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, avec une expertise dominante en santé et sécurité au travail. Une expérience en environnement multisites est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de la prévention des risques professionnels (DUERP, AT/MP, actions de prévention) Connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail et des obligations légales Pratique des instances représentatives du personnel, notamment la CSSCT Capacité à suivre et analyser des indicateurs santé/sécurité et à produire des reportings Expérience en QVCT et en prévention des risques psychosociaux appréciée Compétences personnelles : Posture professionnelle mature, posée et structurée Forte capacité de prise de recul, d'analyse et de priorisation Approche factuelle et pragmatique dans le traitement des situations sensibles Aisance relationnelle et capacité à accompagner les managers Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Avantages : Tickets restaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces de convivialité, environnement de travail agréable au siège situé au Mans, à 5 minutes à pied de la gare. Processus de recrutement rapide et uniformisé.
En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous serez amené à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production * Être garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe * Assurer et bouclez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production * Gérer l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce Titre, vous pilotez votre équipe * Veiller au respect des procédures * Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives * Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation alliant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et vos connaissances techniques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique. Rejoignez nous si vous : - Avez de bonnes capacités d'innovation - Avez du leadership - Avez un esprit d'initiative - Faites preuve d'une facilité d'écoute - Avez de fortes capacités de communication et d'expression et vous faites preuve de pédagogie - Êtes autonome
AGILECO recrute pour son Agence de la Sarthe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine : Parce que nous croyons en la force du collectif et des relations authentiques, - Un engagement pour un avenir durable : Nous intégrons une nouvelle enseigne nationale dédiée aux énergies renouvelables, en complément de notre expertise en rénovation intérieure et extérieure. Votre mission : Devenez acteur de la transition énergétique sur votre département ! En tant qu'ambassadeur de notre entreprise, vous serez chargé(e) de : - Visiter une clientèle qualifiée (rendez-vous fournis). - Proposer des solutions innovantes et durables : rénovation extérieure/intérieure, chaudières, pompes à chaleur, etc. - Vous former en continu pour maîtriser nos produits et technologies, afin d'accompagner nos clients dans leurs projets avec expertise et bienveillance. Ce que nous recherchons : Vous êtes une femme ou un homme : - Investi(e), rigoureux(se) et dynamique. - Passionné(e) par la rénovation et expérimenté(e) dans ce domaine depuis 2 ans minimum. - Animé(e) par des valeurs humaines : conseiller avec bienveillance est une évidence pour vous. - Ambitieux(se) et prêt(e) à vous inscrire dans un projet à long terme. Ce que nous vous offrons : - Des outils performants : leads qualifiés, outils d'expertise, supports digitaux. - Un accompagnement personnalisé : formation commerciale et technique pour garantir votre réussite. - Une rémunération attractive avec primes et challenges (voyages, cadeaux, chèques-cadeaux) - Des avantages concrets : véhicule fourni ou frais kilométriques, mutuelle familiale, carte restaurant. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Si vous partagez nos valeurs humaines et notre ambition pour un avenir durable, nous serons ravis de découvrir votre candidature. Ensemble, construisons un monde plus responsable et épanouissant. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons une nouvelle recrue pour la période de juin à octobre 2026. Vous serez responsable de la réalisation de diverses techniques de coiffure, y compris les mèches, les couleurs, les coupes pour hommes, femmes et enfants, ainsi que les chignons et les barbes. Vous travaillerez du mercredi au samedi, pour un total de 35 heures par semaine. Vous devrez maîtriser toutes les techniques de coiffure et être titulaire du BP Coiffure. Vous serez en contact direct avec notre clientèle, vous devrez également être en mesure de travailler en équipe et de contribuer à l'ambiance conviviale de notre salon. Profil recherché : Titulaire du BP Coiffure. Maîtrise des techniques de mèches, couleurs, coupes pour hommes, femmes et enfants, chignons et barbes. Capacité à travailler en équipe Contact : Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV par email ou nous rendre visite directement au salon.
Nous sommes un petit salon de coiffure convivial situé aux portes du Mans. Notre équipe dynamique et passionnée offre une large gamme de services de coiffure pour hommes, femmes et enfants. Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre ambiance chaleureuse et professionnelle.
L'Opérateur de production laquage intervient au sein de l'atelier métal. Il assure le laquage de pièces métalliques en utilisant un pistolet. Aucune expérience ou formation exigées. - Missions principales : - Contrôler la surface avant laquage (dépôt, aspect .) et identifier les non-conformités. - Préparer les surfaces (dégraissage, perçage, masquage .) selon le type de support. - Appliquer les gammes de peintures (thermolaquage). - Contrôler et assurer la qualité des opérations réalisées. - Réaliser l'emballage selon les différents produits (assemblage palette bois, longueurs .). - Développer sa polyvalence sur différents postes de travail. - Maintenir l'organisation et la propreté de son outil de production et de son environnement de travail. - Autres : - Respecter les règles de sécurité et impératifs de production (qualité-délai). - Développer sa polyvalence sur différents postes de travail. - Respecter le port des EPI (bouchons d'oreilles, chaussures de sécurités, gants) - Respecter l'aspect environnemental du lieu de travail (tri des déchets, rangement, nettoyage) Venez rencontrer l'entreprise lors d'une réunion de présentation le mardi 10 février. Pour participer contactez l'équipe MRS au 02.44.02.20.20
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en conduite poids lourd de matières dangereuses, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. - Intégrer un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) mention Groupe Lourd. Vous êtes titulaire d'un certificat ADR et avez de l'expérience en transport de matières dangereuses. Vos permis C et CE sont à jour. Notre parcours de recrutement : 1 - Etude de votre candidature par le service RH ; 2 - Entretien avec le responsable ; 3 -Journée de sélection Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois à partir de 2300€ brut/ mois ; Tickets restaurant d'une valeur de 11€ ; 19 RTT ; Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur ; CSE ; Un programme d'intégration et d'accompagnement ; Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs ; Des possibilités de mobilité interne ; Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous donnez vie à de nouveaux outils de production. Fabrication complète : Lecture de plans complexes, traçage, découpe et mise en forme (acier, inox, alu). Techniques maîtrisées : Perçage, meulage, pliage, cintrage et assemblage de précision. Soudure multi-procédés : Maîtrise impérative du MIG, TIG et ARC - Position de soudage variée (à plat, en hauteur, en position) Connaissance des traitements de surface et peinture. Contrôle rigoureux des tolérances et respect strict des normes HSE. Poste en journée du lundi au vendredi, mêlant travail en atelier et interventions sur site.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Calypso Location arrive au Mans - Nous recrutons notre Responsable d'Agence ! Calypso Location, filiale d'une PME familiale et acteur national de la location de véhicules (VP, VU et PL) ouvre sa nouvelle agence au Mans. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F prêt(e) à relever le défi de la conquête commerciale et à développer notre présence sur le terrain. Votre mission : Développer notre agence en alliant gestion quotidienne et prospection active auprès des professionnels. Vous êtes le moteur de notre succès local ! Vos principales responsabilités : - Analyser les besoins des clients professionnels et proposer des solutions sur-mesure en courte, moyenne et Longue durée - Présenter nos offres, établir les contrats et gérer la facturation. - Organiser et optimiser le planning des véhicules de l'agence. - Fidéliser les clients existants grâce à un suivi personnalisé et proactif. - Prospecter activement de nouveaux clients et promouvoir notre expertise locale. - Élaborer des devis techniques et tarifaires, négocier dans le respect de notre politique commerciale. - Assurer le suivi des règlements et relances clients. Votre profil : - Formation commerciale et expérience en prospection B2B ou vente terrain. - Connaissance du tissu économique local et des besoins des professionnels. - Goût pour les véhicules et capacité à proposer des solutions adaptées à chaque client. - Esprit de conquête, persévérance et autonomie sur le terrain. Ce que nous proposons : - Un rôle clé dans l'ouverture et le développement d'une nouvelle agence. - Une équipe dynamique et un environnement familial. - La possibilité de développer votre portefeuille clients et de faire la différence sur votre secteur. Expérience en commercial B to B impérative. Vous aimez relever des défis et construire des relations solides avec les professionnels locaux ? Rejoignez nous au Mans et faites avancer votre carrière !
Calypso Location ouvre son agence au Mans - Nous recrutons un Agent de location H/F ! Calypso Location, filiale d'une PME familiale et acteur national de la location de véhicules (VP, VU et PL), renforce son équipe au Mans. Nous recherchons un(e) Agent de Location polyvalent(e), au cœur de l'activité de l'agence, pour accompagner le Responsable dans le développement local. Votre mission : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence et garantir une expérience client irréprochable, tout en participant à la gestion du parc et au convoyage des véhicules. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers. - Gérer les contrats de location, facturation et suivi administratif. - Organiser et suivre le planning des véhicules de l'agence. - Participer à la gestion et à l'entretien du parc de véhicules utilitaires. - Effectuer le convoyage des véhicules entre clients et agence. - Apporter un support opérationnel au Responsable d'Agence dans le développement commercial. Votre profil : - Expérience en accueil, gestion administrative ou location de véhicules (formation en commerce/gestion appréciée). - Polyvalent(e), autonome et organisé(e). - A l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires. - Esprit d'équipe, sens du service client et réactivité sur le terrain. Ce que nous proposons : - Une place clé dans une agence en développement. - Une équipe dynamique et familiale. - Des missions variées alliant accueil, gestion et terrain. Vous aimez la polyvalence, le contact client et les véhicules utilitaires ? Rejoignez notre nouvelle agence au Mans et faites partie de l'aventure !
Apprenti(e) Esthéticien(ne) - CAP en 1 an ou BP en 2 ans Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) motivé(e) pour intégrer notre équipe dynamique ! Vous préparerez : - soit un CAP Esthétique en 1 an (vous devez déjà être titulaire d'un CAP, BEP ou BAC dans un autre domaine), - soit un BP Esthétique en 2 ans, à partir de juillet (dans ce cas vous êtes déjà titulaire d'un CAP esthétisme) Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e), aimez le travail en équipe et avez une forte envie d'apprendre. Ce que nous vous proposons : Une formation complète couvrant : - Soins du visage et du corps, - Épilations, - Beauté des ongles, - Vente de produits de soins et de beauté. Vous aurez également l'opportunité de vous perfectionner sur des prestations en plein essor : - Épilation à la lumière pulsée, - Pose d'ongles en gel et méthode américaine, - Rehaussement de cils, - Head Spa. Travailler avec nous, c'est : - Évoluer dans une ambiance sereine, bienveillante et respectueuse, - Être encouragé(e) dans votre progression professionnelle, - Bénéficier de primes sur objectifs et d'une participation aux résultats de l'entreprise. Rejoignez-nous et développez votre passion pour l'esthétique au sein d'une équipe où votre talent sera valorisé !
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Missions Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Que vous soyez en atelier ou sur chantier, vos missions seront variées et stimulantes : Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Toutefois, au-delà d'un diplôme nous recherchons avant toute chose une personne rigoureuse, organisée avec le sens du détail et surtout l'envie d'apprendre afin de construire son parcours professionnel au sein de NETCO. Votre parcours de formation sera assuré en interne comme sur le terrain et adapté à votre niveau d'expérience que vous soyez « junior » ou même « expérimenté(e) » sur la fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi NETCO ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Préparer et cuisiner des plats traditionnels marocains, syriens et libanais. Assurer la qualité et l'authenticité des recettes proposées. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et de qualité. Profil recherché : Expérience avérée en tant que cuisinier, de préférence dans la cuisine marocaine, syrienne ou libanaise. Connaissance approfondie des techniques culinaires et des ingrédients spécifiques à ces cuisines. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Compétences requises : Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des plats marocains, syriens et libanais. Bonne organisation et rigueur. Sens du service et de la présentation des plats. Qualités personnelles : Dynamique et motivé. Créatif et passionné par la cuisine. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Horaires variables incluant week-ends et jours fériés. Environnement de travail dynamique et multiculturel.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 6 ans et 9 ans à Poitiers. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, animation, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 14h30 à 18h30, soit 10h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (niveau CE1 / CM1) Proposer des activités ludiques et adaptées à leur âge Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos études Vos diplômes sont valorisés (BAFA, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prend soin des enfants en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
La Plateforme des Dépanneurs recherche : Menuisier-Vitrier (H/F) pour assurer les dépannages à partir de Le Mans ***Zones d'intervention : 37, 72,61 Missions - Ouverture de portes (claquées, fermées, blindées) - Remplacement de serrures, cylindres poignées , vitrages et portes - Sécurisation après effraction - Réalisation de devis et interventions - Déplacements sur Le Mans et départements alentours Profil recherché - Menuisier / Vitrier diplômé ou minimum 2 ans d'expérience Formation serrurerie en interne - Sérieux, ponctuel, motivé - Bonne présentation Mutuelle d'entreprise Panier Repas (12€/jour) Véhicule de société fourni Salaire fixe : SMIC Brut + indemnités
Bonjour, je cherche un coiffeur/coiffeuse avec BP ou équivalent qui maîtrise le dégradé haut (High Fade), moyen (Mid Fade), bas (Low Fade), progressif (Taper Fade). Dégradé Américain coupe homme sur-mesure, Coiffage, Styling, Coupe Mulet, Tirer Il est impératif d'avoir une mention Barber.
Qui sommes-nous ? Rejoindre MC VULCA, c'est intégrer une entreprise leader dans la fourniture, la maintenance et la réparation de bandes transporteuses caoutchouc et PVC/PU. Nous accompagnons depuis plus de 30 ans les acteurs industriels, logistiques et agroalimentaires dans la fourniture, l'installation et la maintenance de solutions de convoyage sur mesure. Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage chez nos clients. Polyvalent et rigoureux, vous interviendrez aussi bien en atelier que sur site client. Vos principales missions : Maintenance Préventive et curative - Inspecter, entretenir et contrôler les bandes transporteuses et convoyeurs. - Assurer un dépannage rapide afin de limiter les arrêts de production. - Veiller au respect des règles QSSE et des procédures internes. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Interventions sur site - Réaliser des travaux de jonction, vulcanisation ou de remplacement de bandes transporteuses. - Installer des éléments de protection contre l'usure (revêtements caoutchouc, polyuréthane ou céramique) - Effectuer la modification de convoyeurs ainsi que la pose d'accessoires. Profil recherché : - Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie, ou expérience équivalente sur le terrain. - Débutant(e) motivé(e) ou profil expérimenté, nous formons en interne sur les métiers des bandes transporteuses. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre MC VULCA ? - Une entreprise à taille humaine, réactive et proche de ses clients. - Une semaine de 4 jours. - Un environnement technique stimulant et varié. - Une formation complète à nos produits et méthodes. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Un package attractif : rémunération selon profil + primes + avantages à découvrir en entretien.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Votre Rôle : - Fédérer et coordonner l'équipe éducative : Veiller à la cohérence, à la mise en œuvre et au suivi des projets - Mettre en valeur les compétences individuelles au service du collectif - Assurer le rôle de médiateur autour des projets personnalisés d'accompagnement - Programmer l'accompagnement de la personne, dans les différents actes de la vie quotidienne, sociale et dans sa citoyenneté, en lien avec le planning du service - Travailler en transversalité avec les autres équipes - Participer aux travaux associatifs (démarche qualité, projet de service, bilan d'activité) Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou CESF - Une expérience sur un poste similaire Savoir-faire : - Connaissance de la déficience intellectuelle appréciée - Evaluer et rendre compte - Savoir coordonner les missions du service - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : - Respect du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires - Autonomie et initiative - Souplesse et adaptabilité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Travail du lundi au vendredi ; 09h30 - 17h00 - Poste basé au sein de la MAS Héliope ou de la MAS Robin des Bois (deux postes sont à pourvoir) - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'expérience dans le métier.
GPDIS France est une société de groupement de plateformes de distribution appartenant au groupe MDA, leader sur le marché de l'électroménager discount en France. En intégrant notre groupe, vous entrerez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que Pulsat, Phox, MDA et bien d'autres encore. GPDIS France propose un large catalogue couvrant le gros et le petit électroménager, l'image, le son, l'informatique, la téléphonie et également les nouvelles technologies. Grâce à un réseau logistique performant et une expertise reconnue, nous accompagnons depuis de nombreuses années nos clients tout au long de leurs projets partout en France. La proximité, l'expertise et la fiabilité de nos équipes sont notre force. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique H/F en CDD pour une durée de 8 mois. Le poste est situé à : Le Mans (72). Vos futures missions : - Assister le Directeur logistique dans le suivi des dossiers administratifs (scan de BL, suivi des tableaux de bord quotidiens, éditions des bons de livraison etc). - Gérer les relations téléphoniques avec les transporteurs, les clients, et les autres plateformes du Groupe (gestion des litiges, demandes de BL émargés). - Suivre l'acheminement des marchandises (coût, sécurité, qualité). - Effectuer des travaux de secrétariat. - Contrôler l'application de procédures ou réglementations. - Planifier l'activité des équipes techniques en charge de la logistique. Le profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e). - Vous savez respecter les délais et travailler en équipe. - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire, ou plus largement en logistique. Alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Informations complémentaires : - Salaire : 1850 € brut mensuel - Type de contrat : CDD 8 mois - Lieu : GPDIS - Le Mans (72), en présentiel - Horaires : 9h à 17h, du lundi au vendredi - Mutuelle, cotisation prise en charge par l'employeur jusqu'à 94% - Réductions tarifaires - Possibilités d'évolution interne
Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le poste est rattaché à l'école supérieure d'ingénieurs géomètres et topographes (ESGT), équipe pédagogique nationale 02 (EPN02) du Cnam, localisée au Mans. L'ESGT est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) à délivrer des diplômes d'ingénieur. La spécialité topographie et génie de l'aménagement du Cnam est l'un des trois diplômes d'ingénieurs agréés par l'Ordre des Géomètres-Experts pour accéder à cette profession. Depuis sa création, l'ESGT a formé plus de 3 000 ingénieurs. Le poste est rattaché à la cellule bâtiment de l'EPN02. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, l'ESGT recherche le remplaçant de l'opérateur de maintenance du site. Sous la responsabilité du responsable technique de l'ESGT, le/la titulaire du poste devra assurer la maintenance préventive ou corrective des installations pour la sécurité des usagers du site ouvert au public (ERP). Il assurera également l'ensemble de la logistique liée aux activité de l'école. Activités principales - Réaliser quotidiennement la maintenance préventive ou corrective et les petits travaux d'entretien. - Effectuer les opérations courantes de maintenance (menuiserie, installations techniques et équipement de sécurité) de niveau 1 - Assurer les premières interventions, le dépannage, les réparations et l'entretien. - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers. - Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits. - Faire des devis chez différents fournisseurs (en ligne de préférence) et récupérer les commandes. - Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie.) - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sol, murs, plafonds...) - Faire des croquis et savoir lire et interpréter des plans - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des lieux utilisés. Activités secondaires : - Assurer la logistique opérationnelle liée aux activités du l'ESGT (ex : aménagement de salles (tables, chaises.) lors d'évènements ou examens.) - Coordonner et organiser la récupération des bacs de tri papier et carton dans les locaux de l'ESGT (hormis les bureaux des agents) en accord avec son supérieur hiérarchique.
Vos Deux Champs d'Action Principaux 1. Support Fonctionnel (50%) - Assistance Utilisateurs : Devenir l'expert fonctionnel de nos applications pour assister et conseiller les utilisateurs (internes ou clients) dans leur utilisation quotidienne. - Gestion des Incidents : Diagnostiquer, qualifier et traiter les tickets d'incidents de niveau 1 et 2. - Relation Client : Communiquer clairement l'état d'avancement du traitement des incidents et s'assurer de la satisfaction utilisateur. - Documentation : Participer à la création et à la mise à jour de la base de connaissances (FAQ, guides utilisateurs, procédures). 2. Tests Fonctionnels (50%) - Conception des Tests : Analyser les spécifications fonctionnelles (user stories) des nouvelles fonctionnalités et définir les stratégies de test appropriées. - Exécution des Tests : Rédiger et exécuter les plans de tests fonctionnels, les tests de non-régression et les tests d'intégration. - Reporting : Identifier, documenter (captures d'écran, logs) et suivre les anomalies (bugs) en collaboration avec l'équipe de développement. - Recette (UAT) : Participer activement à la phase de recette utilisateur (User Acceptance Testing) avant la mise en production.
En tant que Chargé de Mission, vous êtes l'interlocuteur technique privilégié d'un portefeuille de clients diversifiés. En lien étroit avec la Direction, vous assurez la production comptable et fiscale avec une autonomie croissante. Vous réalisez vos missions avec rigueur, de la révision jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, tout en garantissant la fiabilité des dossiers dont vous avez la charge. Votre rôle dépasse la simple technique : vous accompagnez vos clients au quotidien dans la gestion de leur activité. Vous analysez leurs chiffres pour identifier des opportunités d'optimisation fiscale ou sociale et les conseillez dans leurs projets de développement. Acteur de la dynamique du cabinet, vous utilisez votre connaissance du tissu économique local pour valoriser nos offres de services et partagez volontiers vos bonnes pratiques avec le reste de l'équipe. Organisé et réactif, vous pilotez vos missions en assurant le suivi des temps et des budgets, tout en rendant compte de l'avancement de vos travaux à votre responsable. Vous agissez en autonomie sur la gestion courante de vos dossiers, avec la capacité d'alerter votre hiérarchie en cas de problématique complexe afin de proposer, ensemble, les solutions les plus adaptées. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI sur le Mans
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons un/une Chargé-e de Projets Collectifs - Animateur-rice de Groupes Agricoles Au sein d'une équipe départementale pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Animation des réunions de groupes d'adhérents de CUMA : étude, analyse et mise en oeuvre de projets d'investissements, sur les aspects économiques, financier et dynamique collective - Appui à l'émergence de nouveaux projets de développement dans les groupes - Réalisation de diagnostics et plans d'actions dans le cadre de ces projets de développement - Mise en réseau des CUMA, organisation de rencontres d'échange de pratiques, diffusion d'informations, d'expériences... - Organisation de journée techniques à destination des agriculteurs adhérents ou des salariés de cuma - Montage et suivi de dossiers de demande de financement (PCAE, FranceAgriMer, DinaCuma...) - Accompagnement des CUMA dans leurs obligations statutaires et juridiques - Réalisation de comptes rendus, articles et dossiers administratifs Votre profil : - Ingénieur agro/agri ou Bac +3 agro/agri avec expérience et expérience en animation de groupes indispensable (2 ans min.) - Capacité à respecter les procédures et à s'organiser - Intérêt marqué pour l'agriculture et le milieu agricole - Spécialisation ou expérience dans l'agroéquipement appréciée - Intérêt pour la dynamique collective et coopérative - Capacité rédactionnelle - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, suite Google, visio...) Le poste est à pourvoir à compter du 01/3/26 - Annualisation du temps de travail & récupération des heures Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements Télétravail possible
Nous recherchons un isolateur intérieur/extérieur qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous avez de l'expérience dans l'installation de matériaux isolants et êtes capable de travailler en toute sécurité, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des bâtiments. Missions principales : Installation de matériaux isolants : - Poser des matériaux isolants sur les murs, les toits, les planchers et les plafonds. - Appliquer des isolants en vrac, en panneaux ou en rouleaux. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour l'installation. Préparation des surfaces : - Nettoyer et préparer les surfaces avant l'installation des matériaux isolants. - Mesurer et couper les matériaux isolants selon les dimensions requises. Respect des normes de sécurité : - Suivre les procédures de sécurité pour travailler en hauteur et dans des espaces confinés. - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) appropriés. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
En tant qu'Agent d'Ordonnancement, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la gestion des flux, de la demande client à la planification de la production. Vous assurerez la bonne exécution des commandes et l'optimisation des lignes de production en travaillant en étroite collaboration avec les différents services. Vos missions principales 1. Gestion des demandes clients : Vous vous assurez que les exigences des clients sont prises en compte et traitez les anomalies d'intégration des besoins (EDI). Vous gérez les questions de logistique avec la plateforme externe et vous vous assurez que les paramètres corrects sont appliqués pour chaque référence. Vous créez les contrats et programmes de vente, mettez à jour les prix, et suivez les commandes via l'ERP. Vous préparez les expéditions, générez les listes de chargement et établissez les documents douaniers pour les envois hors UE. Vous suivez et analysez le Taux de Service Client (TSO) et garantissez le respect des délais de transport. 2. Programmation des lignes de production : Vous assurez le séquencement de la production en fonction de la demande client et suivez les calendriers pour garantir la couverture des besoins lors de nos fermetures. Vous mesurez le taux de service quotidien, proposez des plans d'action en cas d'écart et assurez le respect du Master Production Schedule (MPS). Vous analysez les résultats de production et vérifiez la disponibilité des composants et des emballages avant tout lancement. 3. Gestion des stocks et projets : Vous êtes responsable du niveau de stock dans le WIP (Work in Progress) et les produits finis (Finished Goods). Vous suivez les nouveaux projets (SOP - Start of Production) et les fins de vie (EOP - End of Production). Vous pilotez la sous-traitance, suivez les lots incomplets et les litiges. Vous participez aux inventaires et proposez des améliorations technologiques. 4. Pilotage de l'APS (Advanced Production Scheduling) : Vous assurez la gestion et le pilotage de l'outil d'ordonnancement automatisé. Vous intégrez les contraintes de l'usine (pannes, absences) pour optimiser les centres de charge en fonction des priorités (coût, efficience, stock, taux de service). Vous appliquez des décisions stratégiques en paramétrant l'outil en conséquence.
A propos de Rosedor : Depuis sa création en 1971, Rosedor est producteur et distributeur de fleurs, plantes et accessoires. Avec 9 dépôts implantés de Brest à Bayonne, 4 cashs, 2 bouquetteries et 1 stand sur le MIN de Rungis, Rosedor approvisionne un grand nombre de fleuristes. La société compte 150 salariés qui sont répartis autour des activités de négoce, de commerce, de livraison, de production, mais également des fonctions support. Titulaire d'un CAP ou BP de fleuriste ou Horticulture, vous êtes intéressé(e) par la vente auprès d'une clientèle de professionnels. Vous occuperez un poste de commercial vendeur et vous effectuerez les livraisons et la vente de fleurs coupées et de plantes auprès de fleuristes. Vous préparerez les commandes, les chargerez, les livrerez et les facturerez aux clients. Missions : - Proposer une offre « sur mesure » adaptée au besoin ; - Organiser la gestion de son camion (chargement et déchargement) en fonction des attentes clients et des commandes ; - Iventaire et destruction (utilisation d'une tablette) ; - Accompagnement des clients dans la mise en œuvre des précommandes sur notre site internet ; - Précommande des besoins directement par la tablette. - Facturation client. - Travail du mardi au samedi matin . - Panier repas Vous serez responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis avec le Responsable de dépôt. Vous devrez vous assurer que la totalité du secteur affecté a bien été couvert. Ponctuellement vous débuterez à 06h00 du matin et plus généralement à 6h30. La connaissance de la fleur et le permis C seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Ville d'Allonnes RECRUTE Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) au service Techniques / Urbanisme CDD de Remplacement de 3 Mois Minimum à compter du 23 février 2026 Missions : Accueil physique et téléphonique + Permanence du soir par roulement en binôme avec la 2ème assistante Gestion des demandes d'intervention du service technique (logiciel 3P) : Réception et ventilation des demandes Gestion de la logistique : prêts de matériels et de véhicules Suivi des demandes Vérification des stocks Transmission aux services Réponses aux demandeurs Gestion des arrêtés de voirie Rédaction des arrêtés Transmissions Courriers, suivi administratif et suivi de dossiers divers Gestion des jardins familiaux en lien avec l'agent des Espaces Verts Planification des états des lieux d'entrée et de sortie Suivi des signatures des baux avec les relances Soutien ponctuel dans la gestion des dossiers urbanisme Profils recherchés : Vous êtes polyvalent-e, capable de vous adapter rapidement à des missions variées et de travailler en toute autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques administratifs courants. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels et outils liés à l'urbanisme et cartographie. Adressez votre candidature au plus tard le 13 février 2026 A Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Esplanade Nelson Mandela 72700 Allonnes ou par mail : recrutement@ville-allonnes.fr
Le Service de Remplacement Départemental Sarthois recrute un agent d'élevage caprin (H/F) pour un remplacement de congé maternité du 5 mars au 6 juillet 2026. Missions : - soins et alimentation aux animaux - traite des chèvres - curage - transformation fromagère, vente directe à la ferme et sur les marchés. Profil : expérience en transformation fromagère obligatoire et en élevage caprin Poste à pourvoir en 35h. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant !
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe !
Vous rejoindrez un environnement dynamique et stimulant, où la qualité des solutions techniques et l'impact concret de votre travail sont essentiels. Le poste nécessite un renfort rapide, avec des missions variées et techniques qui demandent autonomie, rigueur et collaboration. En tant que Développeur backend Python/Django, vos missions seront de : * Concevoir et développer des applications backend robustes et évolutives * Maintenir et faire évoluer des solutions existantes, notamment autour d'un ERP (Odoo) * Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques et opérationnelles * Collaborer avec les équipes métiers pour assurer la qualité et la pertinence des solutions * Participer à l'évolution du modèle de données et à l'architecture technique * Proposer des optimisations et bonnes pratiques pour le backend * 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Python (expertise attendue) * Django & Django REST Framework * Développement d'API sécurisées * SQL & modélisation de bases de données * Git / GitLab * Environnement Linux * Connaissances en JS ou framework JS appréciées Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * A un esprit d'équipe et un sens de l'entraide * Fait preuve de fiabilité, engagement et responsabilité, surtout dans un contexte chargé * Communique de manière claire et constructive * Est autonome, tout en appréciant le travail collaboratif * Possède une curiosité technique et une volonté de progresser
Vous avez le goût du terrain et une expertise technique affirmée ? Nous recherchons un profil hybride pour piloter la qualité et le suivi de la fabrication sur 2 sites. Rattaché à l'activité mécanique, vous interviendrez sur des projets industriels dans divers secteurs, Aéronautique, Aérospatial, Automobile, Ferroviaire, Energie, Pharmaceutique . Nous recherchons aujourd'hui un profil à double compétence pour devenir le garant de notre excellence opérationnelle et technique Votre mission : Rattaché à la direction du service mécanique, vous occupez un poste stratégique divisé en deux piliers : le pilotage QSSE et le pilotage référent fabrication et montage mécanique - Suivi et pilotage de la qualité de nos réalisations / fournisseurs : - Audit des sous-traitants/partenaires (usinage, mécano soudure, contrôle, .) - Suivi des indicateurs (réclamation clients, Non-conformité, Dérogation, Délais, .) - Analyse de causes dans le cadre de réalisations, avec mise en place d'actions - Suivi et validation des actions - Pilotage de certaines réalisations - Pilotage et suivi des Revues de performances fournisseurs - Accompagnement des responsables d'affaires sur le niveau de qualité concernant les réalisations sur le périmètre des établissements de Châtellerault et du Mans. - Vision transverse des sujets en cours de réalisation dans les différents ateliers - Sensibilisation et partage des retours d'expériences - Validation et accompagnement des dérogations Présence régulière dans nos ateliers de réalisation. - Recherche et développement de nouveaux partenariats. Audits internes sur les processus de fabrication - Amélioration continue des méthodologies, des processus, des outils de bases de données et de suivi qualité fournisseurs. - Suivi du pilotage charge/capacités. Votre profil : - Ingénieur ou bac +3 avec 4 à 5 ans d'expérience significative dans le domaine des activités qualités (Q.S.S.E) et sur des projets dans le domaine mécanique (lecture de plan, procédés de fabrication mécanique) - Appétences pour le domaine de l'activité réalisation et montage mécanique - Autonome, esprit d'équipe et bon relationnel Le contrat : - Mission Intérim longue 4 à 6 mois - Poste basé à Châtellerault ou Le Mans - Flexibilité : Poste ouvert à temps plein (mixte) ou à mi-temps (focus QSSE uniquement). - Rémunération : 36K et 44k € selon expériences et profil - Disponibilité : Dès que possible. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV pour un premier échange technique ! L'équipe de GIF Emploi NORMANDIE attend votre appel ! Contactez Armel ou Clotilde #Mecanique #Job #qualite #fabricationmecanique #ingenierie #Recrutement #lemans
Au sein du pôle protection des personnes vulnérables, rattaché au responsable du service juridique de l'Udaf de la Sarthe, au sein d'une équipe de 6 juristes et 3 assistantes, les missions qui vous seront confiées : Réaliser les inventaires immobiliers (visites, recueil avis de valeur et titre de propriété) en s'entourant de professionnels qualifiés (notaires, agents immobiliers) Déterminer les actions urgentes à réaliser sur les biens en lien avec le délégué mandataire Mettre en place des actions de conservation, de rénovation et de sécurisation des biens immobiliers en lien avec les prestataires de service, le délégué mandataire et le majeur protégé (contrat d'entretien, de surveillance, mise en hors gel pendant la période hivernale, suivi des clefs, travaux divers ...) ; Assurer la gestion des biens en location en coordonnant les différents intervenants (agences immobilières / notaires, diagnostiqueurs immobiliers, locataires, syndic de copropriété, .), et envisager les orientations avec le délégué mandataire et le majeur protégé ; Prendre lecture des convocations aux AG des copropriétaires et au besoin s'y présenter ; Saisie et actualisation des données dans le logiciel métier ; Qualifications : Diplôme de niveau bac + 2 en immobilier Connaissances en immobilier (droit de la propriété, copropriété, gestion locative, diagnostics immobiliers, .) Divers : Travail en équipe et avec des partenaires Etre titulaire du permis de conduire (catégorie b) en cours de validité Rigueur, discrétion, dynamisme, autonomie, empathie Déplacements sur le département de la Sarthe Conditions : Prise de poste février 2026 Salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté possible. CDI Temps plein avec possibilité d'aménager votre temps de travail Possibilité de télétravail 1jour/semaine (sous condition d'ancienneté) CSE
Au sein du service commercial et en collaboration avec les commerciaux terrain, vous êtes le point d'entrée avec les clients et des fournisseurs. Vous avez pour missions de : - réceptionner les appels des clients/fournisseurs - renseigner les clients/fournisseurs - rédiger les contrats et/ou les modifier en lien avec l'équipe de commerciaux - mettre en relation les interlocuteurs avec l'équipe de commerciaux - rédiger des reportings et compte-rendus
Le Groupement d'employeurs départemental recrute pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) sur le secteur de Saint-Calais. Missions : - Traite des vaches laitières (330 vaches en 2x9) - Soins aux veaux, paillage Profil : personne avec des connaissances en élevage laitier, rigoureuse, motivée Poste à pourvoir en CDD temps plein jusqu'au mois de mai 2026 Horaires : 5h-13h ou 7h-13h ou 16h-21h + 1 week-end sur 2 Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous aurez en charge la formation de monteurs de réseaux électriques aéro-souterrains (demandeurs d'emploi ou salariés d'entreprise), ainsi que les travaux sous tension liés à ces activités. Profil du candidat De niveau minimum CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie. Un niveau Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques serait apprécié. 3 ans minimum d'expérience professionnelle comme monteur de réseaux comprenant une évolution sur le poste de chef d'équipe, avec une pratique dans les domaines des réseaux électriques aériens, des raccordements BT aéro-souterrains et des réseaux souterrains. Une expérience en éclairage public est souhaitée. Maîtrise des concepts de la construction des réseaux électriques, ainsi que des dossiers techniques d'exécution. Habilitation à la conduite d'engins et de nacelles souhaitée. Salaire de 2500€ bruts/13 mois Le recrutement évoluera en CDI sous réserve du passage d'une évaluation technique au sein de l'Afpa. Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois. Postulez à l'AFPA !
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Travaux de création paysagère (aménagements extérieurs, maçonnerie paysagère légère, engazonnement.) Plantations (arbres, arbustes, massifs, végétaux d'ornement) Lecture de plans et mise en œuvre des projets Entretien ponctuel des espaces créés Respect des règles de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire en création paysagère Autonomie, rigueur et sens du détail Goût du travail bien fait et esprit d'équipe Motivation à s'inscrire sur le long terme dans une entreprise conviviale Société à taille humaine Ambiance de travail conviviale et bienveillante Projets variés et valorisants Conditions attractives selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement - N'attendez plus pour rejoindre une équipe passionnée !
L'ensemblier Solidarité & Humanisme regroupe plusieurs activités et équipes engagées au service de l'insertion professionnelle et le service à la personne. Afin de soutenir son développement et renforcer la fluidité du fonctionnement interne, nous recrutons un ou une Office Manager, véritable bras droit de la Directrice (création de poste). Ce poste clé vise à assurer la gestion opérationnelle et le bon fonctionnement du quotidien, à faire le lien entre la direction et les équipes et à permettre à la Directrice de se concentrer pleinement sur ses missions stratégiques, institutionnelles et de développement. L'Office Manager assure la coordination opérationnelle, administrative et organisationnelle de l'ensemblier. Il est garant de la fluidité des informations, de l'efficacité des processus internes et du bon déroulement des activités quotidiennes. Sous la responsabilité de la Directrice et en lien resserré avec elle, l'Office Manager aura en charge : Appui direct à la Direction - Être l'interlocuteur privilégié de la Directrice sur les sujets opérationnels - Préparer, organiser et suivre les réunions (ordre du jour, comptes rendus, suivi des décisions) - Prioriser et filtrer les sollicitations adressées à la Directrice - Assurer le suivi des dossiers transversaux confiés par la Direction Coordination et lien avec les équipes - Faire le lien entre la Direction et les équipes internes - Faciliter la circulation de l'information descendante et remontante - Veiller à la bonne compréhension et à la mise en œuvre des décisions de la Direction - Contribuer à un climat de travail collaboratif et serein Gestion opérationnelle et organisation du quotidien - Organiser et optimiser le fonctionnement quotidien du siège et de l'agence - Mettre en place et suivre des outils de pilotage et d'organisation (plannings, tableaux de suivi, procédures) - Anticiper les besoins logistiques et organisationnels - Gérer les imprévus et apporter des solutions concrètes Gestion administrative et support transversal - Suivi administratif courant (documents, contrats, conventions, courriers) - Interface avec les prestataires externes (fournisseurs, partenaires, services support) - Contribution à la gestion administrative liée aux déplacements et événements - Classement, structuration et fiabilisation des documents Appui aux projets transversaux de l'ensemblier - Participer à la coordination de projets transversaux impliquant plusieurs équipes ou structures - Assurer le suivi opérationnel des actions décidées - Alerter la Direction en cas de points de blocage ou de risques identifiés Savoir-faire o Excellentes capacités d'organisation et de priorisation o Forte autonomie et sens des responsabilités o Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés o Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle o Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs o Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité o Capacité de reporting Savoir-être o Esprit de service et posture de facilitateur o Fiabilité et proactivité o Dynamisme, énergie, persévérance o Adaptabilité et réactivité face aux imprévus o Alignement avec les valeurs humaines et solidaires de l'ensemblier Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en gestion, administration, management ou équivalent ou expérience confirmée en appui à la direction, coordination ou gestion opérationnelle. Mi temps avec possibilité de prendre un 1/3 temps supplémentaire pour gérer l'administratif de notre organisme de formation, soit 30h hebdo au total.
Nous recherchons un Agent de gestion locative en immobilier (H/F) à partir du 1er Mars. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires adaptables, du lundi au vendredi. Missions principales : - Entretenir et gérer le parc locatif - Poster les annonces locatives - Organiser les visites (états des lieux d'entrée et de sortie) et gérer la location des biens - SAV auprès des propriétaires et des locataires (suivi des travaux d'entretiens, etc.) Profil : - Vous avez une expérience impérativement sur un poste similaire. - Motivation et autonomie - Rigueur et prise de décision Avantages : - Ordinateur portable et téléphone professionnels - Mise à disposition d'une trottinette - Prise en charge du transport en train - Primes
L'Adresse Immobilier Le Mans L'Adresse Immobilier, réseau national, présent sur toute la France, intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, location, gestion, syndic, investissement et immobilier professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner nos équipes et contribuer à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions : Suivi administratif des ventes : constitution et gestion des dossiers, coordination avec les notaires, suivi des signatures et respect des échéances. Démarchage commercial : prise de contact avec les prospects, relances, participation active au développement du portefeuille. Optimisation du fichier clients : mise à jour, qualification et enrichissement de notre base afin de renforcer la performance commerciale. Votre profil : Organisation, rigueur et sens des priorités Aisance relationnelle et goût du contact client Maîtrise des outils bureautiques ; une connaissance du secteur immobilier serait un plus Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans un groupe reconnu Ce que nous proposons : Rejoindre L'Adresse Immobilier, acteur de référence sur Angers et le 49 Un environnement stimulant couvrant tous les métiers de l'immobilier Une équipe engagée, bienveillante et structurée Une rémunération attractive, évolutive selon votre engagement commercial
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence du Mans, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le département 72. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour Le Mans, ST Berthevin et St Barthelemy. Secteur géographique d'intervention : 72,53 et 49 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
La table de sarge, le restaurant du golf situé à Sarge -les-Le Mans recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe. Missions principales : Accueil et service des clients Mise en place et entretien de la salle Prise de commandes et service à table Travail en équipe dans une ambiance conviviale Profil recherché : Expérience en restauration appréciée mais débutant(e) accepté(e) Bonne présentation et bon relationnel Motivation, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie et sérieux Personne motorisée de préférence (lieu peu desservi) Conditions : Contrat CDD 30 heures hebdomadaires Cadre de travail agréable au sein d'un golf Horaires compris entre 10h et 18h l'hiver, pouvant aller jusqu'à 22h l'été
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de rillettes plusieurs Conducteurs de Ligne (H/F). Vos tâches, si vous les acceptez : - Gérer et approvisionner une ligne de production - Intervenir sur la ligne (maintenance 1er niveau) Vous appréciez fortement le travail en équipe ? Vous tournerez sur du 3*8 (matin/après midi/nuit) avec un planning donné à l'avance pour vous organiser. Vous avez un diplôme dans la conduite de ligne et/ou vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Etre titulaire du Caces R485 1 et 2 est un plus. Vous appréciez la polyvalence et le travail sur machines. Votre rigueur, votre implication au sein d'une équipe et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien cette mission.
Les différentes missions : - gérer des machines d'impression et de découpe - effectuer des opérations de finition, échenillage - contrôle qualité avant conditionnement Expérience souhaitée dans l'impression Une formation en interne sera effectuée Compétences : organisé, réactif, travail en équipe, curiosité
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
