Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Saturnin située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Saturnin. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Le Mans, 72 - LE MANS, 72 - YVRE L EVEQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) H/F en CDI. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! Ce poste est à pourvoir rapidement, nous avons hâte de découvrir votre candidature. Les missions : - Suivre les instructions données par la centrale de référencement pour le passage de commandes aux fournisseurs - Formaliser les plans d'approvisionnement des produits - Vérifier les stocks, suivre la rotation des produits et calculer les quantités à commander en fonction des besoins - Gérer le traitement et le suivi des commandes - Suivre le lancement des nouveaux produits - Intervenir en cas de litiges avec les fournisseurs - Gérer la mise en place d'opérations commerciales Le profil recherché : - Rigueur, bon relationnel, sens de l'organisation - Aisance informatique, connaissance du Pack Office et plus particulièrement d'Excel : la maîtrise des tableaux croisés dynamiques serait un plus - Un niveau Bac +2 idéalement - Une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire serait fortement appréciée Informations complémentaires : - Salaire : de 1900 € à 2200 € brut mensuel, à définir selon profil - Type de contrat : CDI, temps plein - Lieu : Le Mans (72) - Les + : Mutuelle d'entreprise (cotisation prise en charge jusqu'à 94%), réductions tarifaires, possibilité d'évolution en interne, ambiance de travail conviviale. N'attendez plus, rejoignez l'aventure GPdis/MDA et contribuez à notre succès commun ! Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Rattaché(e) au chef du service Santé, Animation territoriale et Appui aux situations complexes, l'assistant(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 72) contribue au bon fonctionnement administratif et organisationnel du dispositif et au soutien de son équipe pluridisciplinaire. Véritable appui au pilotage, il/elle assure la coordination logistique et la gestion des informations nécessaires à la mise en œuvre des missions du DAC. Missions principales L'assistant(e) participe activement à la mise en œuvre des trois missions du DAC : Mission 1 et 2 - Appui à la coordination des parcours complexes : il/elle facilite la circulation de l'information entre les professionnels du territoire, assure la gestion des coordonnées et le suivi régulier des acteurs. Mission 3 - Animation territoriale : il/elle accompagne les animateurs territoriaux dans l'organisation des groupes de travail et des temps d'échanges : planification, convocations, coordination des participants, préparation et diffusion des comptes rendus, mise à jour des outils partagés. L'assistant(e) veille à la qualité et à la fiabilité des données figurant dans les listings, la boîte mail partagée et la classothèque. Il/elle est ainsi identifié(e) comme personne ressource pour le suivi administratif du dispositif et le maintien à jour des informations relatives aux partenaires. Activités principales Accueil téléphonique et information des interlocuteurs du DAC. Gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution). Organisation et planification des réunions et rendez-vous. Gestion d'agendas et de plannings. Mise en forme de documents administratifs : comptes rendus, notes, courriers, présentations, conventions. Classement, archivage et tenue des dossiers. Création et actualisation de comptes utilisateurs et fiches techniques. Mise à jour des outils collaboratifs et des bases de données. Communication régulière avec les partenaires et services départementaux. Contribution à la vie d'équipe et à la continuité du service. Compétences requises : Savoirs : Connaissance du secteur social, médico-social et sanitaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des usages numériques. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des circuits administratifs. Excellente maîtrise de l'expression écrite et des règles de présentation des documents. Savoir-faire : Organiser et prioriser ses activités selon les besoins du service. Mettre en forme des documents selon les normes internes. Collecter, analyser et synthétiser des informations. Travailler en coordination avec les partenaires internes et externes. Assurer la traçabilité et la fiabilité des informations transmises. Concevoir des outils simples de suivi et de planification. Savoirs-être : Sens du service public, de la communication et du contact. Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Réactivité et fiabilité dans la gestion des urgences. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et coopération au sein du collectif de travail. Autonomie et sens des responsabilités. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou médico-social, et justifiant d'une expérience significative sur un poste équivalent. Un intérêt pour le secteur sanitaire et social est attendu, ainsi qu'une appétence pour le travail en réseau et la gestion d'informations transversales. Poste à temps complet à compter du 1er janvier 2026. Travail sur écran et en bureau partagé. Emploi correspondant au grade d'Adjoint administratif territorial
Les Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC) sont instaurés par l'article 23 de la loi d'Organisation et de Transformation du Système de Santé (OTSS) du 24 juillet 2019. Ils ont vocation à réunir les dispositifs de coordination préexistants (MAIA, Réseaux de santé ?) pour être un point d'entrée unique et gratuit. Ils s'adressent à tous les acteurs du parcours de santé qui accompagnent des personnes en situation de santé complexes.
Un poste terrain pour apprendre, évoluer et prendre des responsabilités Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle concrète, dynamique et responsabilisante ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vous apprendrez à piloter des inventaires de A à Z, à encadrer une équipe, à communiquer efficacement avec les clients, et à prendre des décisions en autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Chez Fairson Inventaire, nous réalisons des inventaires pour plus de 650 enseignes partout en France et en Europe. Ce métier vous permettra de développer des compétences variées, au contact du terrain, dans des situations chaque jour différentes. Le profil recherché : - Niveau Bac requis - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Aucune expérience exigée : nous vous formerons à nos outils, méthodes et bonnes pratiques - Nous recherchons avant tout des personnes : o Autonomes, rigoureuses et organisées o À l'aise en équipe et avec le relationnel o Capables d'encadrer et de motiver des équipes o Réactives, impliquées et prêtes à apprendre Ce que ce poste vous permettra d'apprendre ou de développer : - Une réelle autonomie dans la conduite de vos missions - Des compétences en gestion d'équipe (jusqu'à 12 personnes) - La capacité à travailler seul-e ou en collaboration avec d'autres encadrants, selon la taille et la complexité des inventaires - Une aisance dans la communication, notamment en relation client - L'adaptabilité, la réactivité et la prise d'initiatives - Le sens des priorités et de l'organisation Les missions : - Préparer les inventaires (matériel, zoning) - Former, encadrer et accompagner les équipes d'inventoristes - Superviser le déroulement de l'inventaire et assurer sa fiabilité - Adapter votre stratégie pour garantir la qualité et la productivité - Être l'interlocuteur-rice du client sur place et veiller à sa satisfaction - Transmettre les résultats et les documents de fin d'inventaire Les conditions de travail : Ce poste demande une réelle implication : - Travail en horaires décalés (tôt le matin ou en soirée selon les missions) et majoritairement en semaine - Déplacements fréquents, parfois sur plusieurs jours avec nuits à l'hôtel (découches régulières) - Adaptation constante à des environnements et des équipes différents - Travail principalement sur le terrain, dans des zones de vente ou de stockage Ce que nous vous proposons : - Formation complète et accompagnement sur le terrain - Salaire : 1850 € brut (rapidement évolutif) + primes mensuelles (qualité et performance) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis - Prise en charge intégrale des frais de déplacement (carburant, péages, hôtel.) - Forfait repas jusqu'à 35 € / jour - Un environnement de travail bienveillant et humain, où vos réussites sont reconnues - Des opportunités d'évolution rapides en fonction de votre progression et de vos résultats Intéressé-e ? Si vous êtes disponible de suite et que vous recherchez un emploi formateur, varié, responsabilisant, dans lequel vous ne vous ennuierez jamais, alors envoyez-nous votre candidature, et nous serons ravis d'échanger avec vous.
Bonjour, Merci de bien lire l'annonce ! URGENT poste de vendeur/vendeuse 35h. Hypercentre Le Mans Bureau tabac/Presse ( sans bar ni restauration) Expérience obligatoire Tabac, FDJ, Presse et PMU afin d'être autonome rapidement sur le poste Horaires : Lundi : congé Mardi, mercredi, vendredi et samedi : après-midi Jeudi : matin Dimanche et jour férié : fermé Salaire évolutif Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur le dispositif ATR sur notre site du Mans (72). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Dispositif de prestations individuelles - Gestion quotidienne des dossiers administratifs des bénéficiaires - Suivi quotidien de la mise en place administrative des ateliers - Passage des dossiers en facturation sous 48h - Contacter les bénéficiaires et répondre au standard - Reporting hebdomadaire - Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. - Bonne capacité d'adaptation, rigueur - Qualité relationnel et organisationnel - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique - Mobilité RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880.12€ mensuels bruts équivalent temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours utilisation de votre véhicule personnel, vous percevrez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
*** Poste à pouvoir de suite *** vos missions : - préparation des journaux pour la tournée - Avec un véhicule utilitaire de société, vous effectuez le portage de journaux au domicile des abonnés. vous intervenez sur le secteur LE MANS et alentours selon le planning prédéfini. vos horaires : 3h à 7h du matin Vous travaillez 4 heures/jour et 6 jours dans la semaine L'exigence de ce poste est d'avoir impérativement le permis B depuis plus de 3 ans, compte tenu de l'assurance du véhicule. pré-requis : bonne orientation, savoir se repérer facilement, être organisé. formation prévue avant la prise de poste
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur YVRE L'EVEQUE Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous utilisez votre véhicule personnel et percevrez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Agent de Gestion Documentaire (F/H) en assurant des missions stimulantes? En fonction du service, voici les principales responsabilités qui vous seront confiées : - Traiter et actualiser les données dans nos systèmes d'information avec une grande rigueur - Gérer la bonne réalisation du dossier traité en suivant des procédures clients - Assurer le contrôle et la correction de l'information pour garantir sa fiabilité - Participer à l'amélioration des processus de saisie pour optimiser l'efficacité. Expérience indispensable dans la gestion de dossier administratif avec aisance en français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et maîtrise des outils informatiques. Une connaissance du domaine de la complémentaire santé, prévoyance est un plus sur votre candidature. Contrat à la semaine renouvelable sur un parcours de 18 mois Horaire de journée - 35 heures du lundi au vendredi
Vous êtes passionné(e) par le commerce et amoureux(se) des produits gourmands? Le Comptoir de Mathilde, acteur majeur du secteur de l'alimentation gourmande haut de gamme, recrute pour sa boutique du Mans. Un(e) vendeur(se) en CDD du 24/11/2025 au 27/12/2025. Véritable ambassadeur(ice) de la marque, vous disposez de compétences en commerce, pour remplir les missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle - Accueillir le client en adéquation avec l'image de marque - Expliquer le concept Le Comptoir de Mathilde - Etre proactif dans les propositions de dégustation - Conseiller le client sur les produits, lui présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières - Faire des ventes additionnelles et conclure qualitativement les ventes - Composer des coffrets et emballages cadeaux pour les clients - Proposer systématiquement la carte de fidélité Réceptionner, ranger et mettre en place les produits - Identifier les besoins en approvisionnement et avertir le Responsable du Magasin des commandes à passer Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Tenir la caisse - Ouvrir et fermer la caisse en totale autonomie - Veiller à la justesse de la caisse Connaissance des techniques de vente. Goût du challenge et du commerce, sens aigu du service client Excellent relationnel, bonne présentation, élocution et politesse Dynamisme, enthousiasme Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur.
Tout débute en 2007, où Richard Fournier, fils et petit-fils de chocolatier, crée la première boutique Le Comptoir de Mathilde en hommage à sa grand-mère Mathilde. Et depuis presque 15 ans, il a à coeur avec ses équipes de régaler les papilles avec des recettes artisanales d'épicerie fine et de chocolat. Les produits sont fabriqués artisanalement dans la manufacture en France avec un savoir-faire unique.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 18 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Notre Agence Proman Le Mans Université recrute pour l'un de ses clients, une plateforme logistique, des Préparateurs de commandes H/F . Vous assurez les missions suivantes : réception marchandises tri selon les références contrôle qualité conditionnement inventaire manutention Plage horaires - 8h-18h -.Poste du lundi au vendredi. Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en préparation de commandes ou agent de conditionnement. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons des Préparateurs de commandes H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation de commandes - Montage de palettes - Filmage, étiquetage et acheminement des produits - Manutention Vous travaillerez en environnement frais. L'utilisation d'un transpalette électrique nécessite le CACES R485 Catégorie 1 ou 2. Le poste est basé à LE MANS et se déroule du lundi au vendredi, avec des horaires de travail de 8h à 18h. La rémunération est de 12,65 € brut de l'heure, avec une indemnité repas de 6,60 €. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Expérience dans le magasinage et la gestion des stocks. - Connaissance des outils informatiques (tablettes, logiciels de gestion de stock). - Titulaire du CACES R485 Catégorie 2. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Réactivité et bonne gestion du temps. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la logistique, ou avec une expérience d'au moins 6 mois dans ce secteur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez mettre à profit votre sérieux et votre implication pour mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission - Préparer la documentation relative à la livraison - Effectuer l'inspection du véhicule avant le départ, s'assurer que le véhicule de livraison est maintenu dans un état de propreté et de sécurité - Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires (émargements, sommes à encaisser, etc.) dans le strict respect des procédures du Groupe et des horaires prévus en utilisant les moyens de manutention mis à sa disposition - Récupérer et livrer les marchandises dans les délais impartis selon les instructions en respectant les engagements de GEODIS envers nos clients - Acheminer la marchandise en toute sécurité vers les points de livraison en respectant les normes de qualité requises pour le colis - S'assurer de la prise en charge des colis non livrés (informer le service concerné et /ou les restituer) - Fournir un excellent service à la clientèle, en répondant aux questions et en transmettant les réclamations - Naviguer sur des itinéraires à l'aide de programmes cartographiques appropriés - Réaliser les activités de manutention liées au chargement et aux livraisons Du Lundi au Vendredi Prise de Poste 7H30 Déplacement dans la Sarthe Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,71 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,38EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier repas Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - ADR de base
Rejoignez une équipe dynamique pour un poste de Préparateur de commandes ! Vous serez sous la responsabilité du/de la Chef d'Équipe Logistique pour effectuer des missions variées et enrichissantes. Vos missions : - Réaliser des opérations de manutention, de préparation, de chargement et de déchargement de marchandises. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour une intégration réussie. Horaires : 5h-12h30 / 12h30-20h Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité d'organisation et être capable de gérer efficacement le temps. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la précision des commandes. Une expérience préalable dans un environnement de stockage ou de logistique est fortement souhaitée. Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation d'outils technologiques pour le suivi et le traitement des commandes. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont également des qualités recherchées pour ce poste. En résumé, nous cherchons une personne organisée, rigoureuse, et efficace pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de commandes.
Dans le cadre de notre activité de livraison de farine, vous serez en binôme avec le chauffeur-livreur et aurez pour missions : * Prise de poste vers 3h30 / 4h00 * Charger les sacs de farine dans le véhicule (25 kg) * Assister le chauffeur dans l'organisation des tournées de livraison * Décharger les marchandises chez les clients dans le respect des consignes de sécurité * Acheminer les produits jusqu'aux lieux de stockage du client * Respecter les délais et les procédures de livraison Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Première expérience en livraison et en manutention appréciée * Ponctualité, sérieux et à l'aise avec le port de charges lourdes * Aimer le travail en équipe * Gérer la pression en cas de retard, imprévus ou forte activité Ce que nous proposons : * Un CDD de 3 mois * Horaires de journée * 3 jours/semaine (mardi, jeudi et vendredi), 24h/semaine * Journalier * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
À propos de la mission Site non accessible en transport en commun. - Charger et décharger la marchandise en vrac - Déconditionner et « resticker » les produits - Palettiser la marchandise - Filmer les palettes - Enlever les films des palettes - Trier et évacuer les colis cassés ou lots mélangés La liste des tâches est non exhaustive Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier 6,75EUR/jour - Prime de productivité Profil recherché - EXPERIENCE 6 MOIS dans la préparation de commande dans la même entreprise. commande vocale, picking, scan etc... - Possibilité de formation au caces - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de Tri (H/F). Au sein d'une plateforme logistique/transport, vos missions sont les suivantes : -Charger/décharger les palettes arrivant des véhicules VL/PL/SR ; -Dépalettiser les colis ; -Mettre les colis sur la rampe afin d'alimenter la chaine de tri ; -Trier des colis par codes postaux, ville/commune ; -Garantir la traçabilité des envois (saisie) -Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rapidité, rigueur et organisation. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires décalés et possibilité de temps partiel : - 14h00 - 20h00 - 21h00 - 03h00 - 03h00 - 11h00 Missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Poste basé à Neuville-sur-Sarthe. En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "mon manpower"
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Hôtel Restaurant recherche pour un CDI 35h semaine un(e) réceptionniste tournant(e) polyvalent (e). Vous travaillez principalement sur les horaires du soir 15h-23h et occasionnellement les horaires du matin 7h - 16h ou de nuit 23h - 7h. Vous avez 1 à 2 week-end par mois de repos Vos missions : -accueillir les clients de l'hôtel -saisir les réservations -accueil téléphonique -traitement des mails - facturation et encaissements Vous travaillerez sur le logiciel MISTERBOOKING, une formation est prévue en interne. Bonne maîtrise de l'anglais souhaité Vous aidez en fonction de l'activité sur le service en salle du restaurant ainsi que le service du petit déjeuner. (une maîtrise du service est donc un plus) Mutuelle santé / CE / Participation frais transports en commun / Prime avec ancienneté / chèques cadeaux fin d'année
SYNERGIE recherche pour son client basé à Allonnes, des Préparateurs de commandes F/H . Vos missions principales seront les suivantes : - assurer la préparation des commandes à l'aide de la commande vocale - la manutention Vous êtes polyvalent(e) et dynamique et possédez le CACES 1 R489 à jour. - Entrepôt de surgelés à -25C° - Poste à pourvoir en horaires 2*8, non tournants, soit matin ou après-midi
Envie de rejoindre une équipe soudée dans un environnement stable et bienveillant ? Notre établissement 4 étoiles, situé au cœur de Le Mans, recherche un(e) réceptionniste tournant(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe en place depuis de nombreuses années. Chez nous, le respect, l'esprit d'équipe et la stabilité ne sont pas de simples mots : notre turn-over est proche de zéro depuis des années. Vos missions - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Assurer les arrivées et départs (check-in/check-out) - Gérer les appels téléphoniques et les réservations - Veiller à la satisfaction client tout au long du séjour - Collaborer avec les différents services de l'hôtel - Effectuer la clôture de journée (selon les shifts) - Participer aux tâches polyvalentes liées à la réception Conditions de travail : - CDI 35h/semaine - Travail en horaires tournants (matin / soir) - 1 week-end sur 2 travaillé - 2 jours de repos consécutifs - Planning stable et organisé à l'avance Profil recherché : - Expérience en réception ou en hôtellerie est exigée - Sens du service, présentation irréprochable et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques (logiciels hôteliers, Pack Office) - - Maîtrise de l'anglais (une autre langue est un plus) - Polyvalence, rigueur et enthousiasme Ce que nous offrons : - Intégration dans une équipe stable, bienveillante et expérimentée - Environnement de travail sain, dans un hôtel de caractère - Opportunités de développement professionnel au sein du groupe
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur d'Allonnes, à partir du 3 novembre 2025. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes en situation de handicap 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves).
Concrètement, en quoi consiste ce poste ? - Ouvrir et suivre les dossiers de nos clients - Production des commandes clients - Vérification des commandes Profil recherché - La connaissance du marché textile. - Vous êtes pragmatique et orienté vers le résultat. - Vous avez une réelle aptitude au travail manuel et êtes soucieux du détail et du travail bien fait. - Vous devez avoir un bon sens de la gestion du temps et savoir gérer plusieurs dossiers en même temps Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre part à un projet en pleine croissance et dont la stratégie production et développement représente un véritable enjeu ! Un poste responsabilisant au sein d'une équipe soudée, ambitieuse et chaleureuse : )
L'environnement de travail : Au sein de la direction des Systèmes d'Information et du numérique (DSIN), sous la responsabilité du chef de service Etudes et Applications, vous serez responsable de la gestion, de la maintenance, et de l'optimisation des applications informatiques au sein de Le Mans Métropole, CCAS et Ville du Mans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la DSIN, les utilisateurs métiers, les éditeurs ainsi que les chefs projets pour assurer le bon fonctionnement des applications et leur alignement avec les besoins métier. La DSIN ne réalise pas de développement en propre et s'appuie exclusivement sur des éditeurs. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Gestion des Applicatifs (Assurer le déploiement, la configuration et la mise à jour des applications conformément aux meilleures pratiques, Surveiller l'infrastructure applicative pour garantir la disponibilité, les performances et la sécurité) - Maintenance et Support (Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux applications en collaboration avec les référents métiers, les équipes d'assistance et les éditeurs, Mettre en place des procédures de sauvegarde et de restauration pour assurer la continuité des opérations, ...) - Optimisation des Performances (Analyser les performances des applications, Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions d'amélioration, Collaborer avec les éditeurs de logiciels pour optimiser les configurations en vue d'une meilleure efficacité) - Gestion des Mises à Jour (Planifier, installer et suivre les mises à jour mineures et majeurs logiciels, en tenant compte des impacts potentiels sur les fonctionnalités et les performances, Réaliser des tests rigoureux après les mises à jour pour s'assurer de leur bon fonctionnement) - Coordination (Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets pour comprendre les fonctionnalités et les exigences techniques des applications, Communiquer efficacement avec les utilisateurs et les éditeurs d'applicatifs pour résoudre les problèmes, recueillir les commentaires et proposer des solutions) - Documentation (Maintenir une documentation complète et à jour sur les applications, y compris les configurations, les procédures opérationnelles et les solutions de dépannage) - Accompagnement de la maintenance corrective et évolutive des applications (Elaborer et suivre l'exécution des contrats de maintenance, Etudier l'impact organisationnel des évolutions proposées par les éditeurs dans le cadre de leur contrat de maintenance, ...) Parlons de vous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en informatique et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'efficacité opérationnelle en veillant à ce que les applications informatiques fonctionnent correctement, en répondant aux besoins des utilisateurs et en contribuant à l'innovation technologique continue. - Vous êtes engagé envers le service public et votre expertise en matière de fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics seraient un avantage notable. - Vous êtes en capacité de traduire les expressions de besoins des utilisateurs en spécifications techniques détaillées en lien avec les autres services et pôles de la DSIN. Compétences Requises : -Connaissance des systèmes d'exploitation et des réseaux, - Capacité à gérer un portefeuille d'applicatifs métiers et à intervenir et prioriser selon le degré d'urgence, - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement, - Compétences en gestion de projet pour planifier et coordonner les mises à jour et les déploiements, - Diplomatie et sens de la communication pour interagir avec les équipes métiers, projets, les utilisateurs et les parties prenantes)
L'environnement de travail : Placé-e sous l'autorité du Directeur du développement économique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur, vous avez en charge l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (commerce, agri-agro, clause sociale, RSE, club d'entreprises, emploi, prospection, .). En cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, vous travaillez en constante collaboration avec les élus et les acteurs du territoire. Adepte des dynamiques de réseau, vous développez et entretenez une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises du territoire métropolitain. Vous assurez un rôle de référent dans la menée des projets structurants (implantations, relocalisations, .). Au sein de la Direction, vous travaillez en transversalité avec les équipes en charge du marketing territorial, du développement touristique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur. Les missions : Administration et pilotage du service : - Encadrer 6 agents : coordination, planification, mise en œuvre et contrôle des activités - Suivre le budget du service - Animer et suivre administrativement les dispositifs d'aides aux entreprises - Produire des indicateurs d'activités - Analyser les résultats de l'activité du service facilitant la réalisation d'une revue de gestion pour une prospective financière efficiente Coordination des partenaires et animation territoriale : - Travailler en lien avec les chambres consulaires, les réseaux d'entreprises, les structures accompagnantes - Contribuer à la veille économique et territoriale - Participer à l'organisation des actions et événements de valorisation du territoire pilotées par la Direction - Assurer un rôle de référent sur les projets structurants (implantations, relocalisations.) - Développer une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises Contribution stratégique : - Participer à l'élaboration et à l'actualisation de la stratégie de développement économique - Proposer des actions innovantes en lien avec la remontée des besoins du territoire et les enjeux de transformation (numérique, transition écologique) - Conseiller, accompagner et fournir un appui au pilotage auprès des élus - Anticiper les risques (financiers, environnementaux, économiques) Parlons de vous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum bac +5 - Vous connaissez les politiques publiques en matière de développement économique, d'aménagement du territoire et de gestion des zones d'activité - Vous maitrisez les méthodes de prospection économique et les outils d'observation des dynamiques économiques - Vous avez de l'expérience en gestion de partenariats et en suivi de relations avec les acteurs institutionnels et économiques - Vous possédez une agilité numérique et une aisance dans les outils bureautiques et collaboratifs - Vous avez la capacité de faire un retour d'information auprès de votre hiérarchie (analyse de l'organisation, des missions et des moyens) et d'être force de propositions - Vous avez de l'expérience dans le management de projets et d'équipe - Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication, d'aisance relationnelle et d'animation de réunions - Vous détenez le permis B (déplacements réguliers sur le territoire communal et communautaire) Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 3 novembre 2025
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens , chats , accessoires avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
-Apiculteur recherche un agent apicole saisonnier H/F sur le secteur de Bouloire. Missions : - aide aux travaux apicoles - transhumances - entretien ruches / ruchers / matériel - récolte et extraction de miel - préparation de commandes, vente Profil : Une première expérience en apiculture est appréciée. Permis B indispensable pour effectuer les trajets entres les transhumances... (BE et C sont des +). CDD saisonnier temps plein. A pourvoir dès que possible
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe. Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles. Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !
Le poste en une phrase ? L'assistant ADV F/H gère au quotidien l'enregistrement des commandes et est en relation directe avec le service commercial. Les missions : Enregistrement des commandes via un ERP Vérification et suivi des bons de commandes Gérer la réception et le suivi des contrats Gérer des délais ou des priorités multiples Respect des procédures commerciales
Le poste en quelques phrases ? L'assistant service relation client est chargé de réceptionner les appels et d'y apporter une réponse adaptée à chaque demande client en veillant à sa satisfaction. Les missions sont variées, elles consistent à : Réceptionner les appels avec une présentation Nexecur, Ecouter et analyser le message de l'interlocuteur afin de qualifier sa demande, Reformuler et traiter la demande : Orienter et/ou transférer l'appel, rechercher les informations à donner, conseiller et apporter une assistance de niveau 1, Diriger les clients vers le bon service de Niveau 2 tout en s'assurant de transférer l'appel vers un interlocuteur disponible, Récapituler, remercier et prendre congé, Saisir les informations et mettre à jour le dossier client (historisation des données clients.), Assurer le suivi administratif post-appel, transfert de mails vers les services concernés.). Remonter les informations par écrit et signaler les éventuelles anomalies, Participer à l'image positive de l'entreprise et du service relation client en interne et en externe (discours client, découverte métier.).
Dans le cadre de notre activité de livraison de farine, vous serez en binôme avec le chauffeur-livreur et aurez pour missions : * Prise de poste vers 3h30 / 4h00 * Charger les sacs de farine dans le véhicule (25 kg) * Assister le chauffeur dans l'organisation des tournées de livraison * Décharger les marchandises chez les clients dans le respect des consignes de sécurité * Acheminer les produits jusqu'aux lieux de stockage du client * Respecter les délais et les procédures de livraison Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Première expérience en livraison et en manutention appréciée * Ponctualité, sérieux et à l'aise avec le port de charges lourdes * Aimer le travail en équipe * Gérer la pression en cas de retard, imprévus ou forte activité Ce que nous proposons : * Un CDD de 3 mois * Horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
SYENRGIE recherche pour son client basé à Allonnes un Chargé de la Formation Continue F/H en intérim.?? Missions principales : - Élaboration et déploiement du plan de formation 2026, en appui avec la RRH - Recueil et analyse des besoins de formation (institutionnels, collectifs, individuels) - Participation aux réunions institutionnelles (commissions de formation, CSE) et rédaction des comptes-rendus - Gestion administrative et financière du plan de formation - Relations avec les organismes de formation - Conseil aux professionnels sur les dispositifs de formation (CFP, CPF, VAE, bilan de compétences) - Suivi des stages hors professions paramédicales - Réalisation de bilans, tableaux de bord et rapports d'activité ?? Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Expérience en management appréciée mais non obligatoire
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous devrez gérer, encadrer et former les salariés aux différentes tâches inhérentes à l'activité de recyclage de pains : collecte, tri, broyage Vous aurez la gestion d'une équipe de chauffeurs livreurs et d'agents de production ainsi que le planning des collectes Vous devrez quotidiennement transmettre et expliquer les instructions aux salariés ; maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe; Vous devrez suivre l'activité de recyclage tout en veillant au respect de la qualité et des délais de livraison aux clients Vous devrez évaluer techniquement les salariés ainsi que leur comportement Vous devrez mettre en place des temps de partage avec les salariés et effectuer leur suivi professionnel en proposant également des axes d'amélioration
Flunch Le Mans - C.Cial Auchan, La Chapelle Saint-Aubin (72650) Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client ? Viens rejoindre une équipe motivée dans un environnement convivial ! Poste à pourvoir : Employé(e) polyvalent(e) Flunch Café // Grill / CDI - 25h ou 35h/semaine 1 week-end sur 4 en repos 2 coupures par semaine + 1 soir Travail les week-ends et jours fériés (hors 25 décembre et 1er janvier) Début possible dès maintenant ! Pas d'expérience ? Aucun souci ! Ce qu'on attend de toi : Esprit d'équipe Sens du service Rapidité & Adaptabilité Bonne humeur ! Les + Flunch : Repas sur place 13e mois 20% de réduction dans tous les Flunch Ambiance sympa & entraide assurée Ça t'intéresse ? Passe nous voir directement avec ton CV ou envoie ta candidature directement depuis la plateforme. Rejoins l'aventure Flunch dès aujourd'hui !
Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ; Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.). Votre parcours de recrutement avec nous Après un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.
Poste en remplacement d'absence pour salarié malade. Le conseiller funéraire coordonne toutes les actions nécessaires au sein de l'entreprise pour répondre à la demande ou conseiller un client après l'écoute, l'analyse de son besoin. Il veille à la bonne tenue des locaux, à l'approvisionnement des fournitures pompes funèbres dans les règles définies de l'entreprise. Il assure la prise de commande, la vente et son enregistrement (caisse, bon de commande). Il contrôle la conformité des prestations ainsi que la satisfaction de son client. Il organise et coordonne les différents intervenants pour l'organisation d'une cérémonie de deuil. Vous pourrez également intervenir en tant que maitre de cérémonie pour coordonner les différentes étapes de l'hommage rendu à un défunt. Suivant les usages en vigueur dans l'entreprise, des différents religions ou intervenants et des souhaits de la famille, vous organiserez et gèrerez les différents intervenants lors des différents événements : mise en bière, cérémonie, cimetière ou crématorium. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle)- vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du surveillant de nuit H/F sont : - assurer la surveillance du site durant la nuit - assurer la sécurité et le confort des jeunes accueillis durant la nuit - Veiller à retranscrire les informations de la nuit - Communiquer avec les équipes éducatives sur la nuit Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier. Nous recherchons pour des remplacements ponctuels , ainsi que pour quatre semaines en aout . Poste ouvert aux aides soignants et AES .
Le Paul de la gare du Mans recherche un Employé Polyvalent de restauration. Le poste est en CDD de remplacement Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et relation avec le client - Conseiller les clients et prendre leurs commandes. - Assurer le service au comptoir et l'encaissement. - Préparer les produits. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Qualités - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - Adaptation au changement - Sens du travail d'équipe Areas vous apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton évolution. - Des primes pour compenser le travail en soirée et/ou le dimanche. - Des opportunités de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Areas s'engage .... Dans le cadre de notre démarche de développement durable nous déployons une politique RSE sur l'ensemble de nos sites. Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion notamment en des personnes handicapées. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le poste de Responsable de Lot Technique (RLT) consiste à assurer au client la bonne réalisation d'une affaire par le CIM et assumer la responsabilité de l'interface du Centre d'Ingénierie du Matériel (C.I.M) avec le client pour un matériel roulant ferroviaire. En tant que Responsable du Lot Technique, vous : * Aidez le client dans sa définition du besoin. * Elaborez avec les responsables d'unité et les responsables sous-systèmes un devis de la prestation et produire une offre. * Négociez les offres et passez la convention ou le contrat avec le client. * Créez avec les responsables d'unité une équipe d'affaire : Responsable Sous-système (RSYS) et chargés d'étude (CE). * Organisez les relations entre le client et l'équipe d'affaire sur la conception technique du matériel roulant. * Managez les affaires au sein du CIM : définition et suivi des délais, des coûts, de la qualité et s'assurer de leur respect * Organisez la communication au sein de l'équipe d'affaire. * Organisez, animez ou participez à des réunions internes avec ou pour le compte du client. * Assurez l'assemblage des contributions techniques de son équipe d'affaire et l'intégration système. * Proposez des compromis techniques au chef de projet et analyser les risques afférents. * Alertez le plus tôt possible le client des risques identifiés et la hiérarchie du CIM. * Assurez la gestion de la documentation de l'affaire (documentation client, documents élaborés en interne...) y compris l'archivage. * Faites le retour d'expérience sur l'affaire pour le CIM Télétravail et flexibilité horaire visant à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Le poste nécessite des déplacements au siège de l'ingénierie du matériel SNCF en Ile de France, chez les industriels en France et à l'étranger et dans les sites des ingénieries SNCF. En fonction du projet et de l'état d'avancement de la conception, le nombre de déplacements est variable : en moyenne, entre 2 jours par mois à 10 jours par mois.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Le Mans (72). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31/12/2025 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation - Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires - Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité - Réalisation de suivis post action de formation - Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques - Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie - Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. - Bonne capacité d'adaptation, rigueur - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique - Mobilité : Permis B indispensable RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880.12€ mensuels bruts)
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Gérer les transactions monétaires : espèce, cartes bancaires, chèque, etc. Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Vous êtes rigoureux et ponctuel. Une expérience en caisse ou dans la relation client serait un plus.
Rejoignez un hypermarché franchisé de l'enseigne Carrefour, acteur majeur de la grande distribution internationale. Situé dans un quartier à fort potentiel et marqué par une grande diversité de clientèle, notre magasin se distingue par son dynamisme et ses projets innovants. Sur notre site, nous comptons des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. PME à taille humaine, avec des défis stimulants!
Adecco recrute des Agents de production (H/F) pour une Entreprise Automobile de renommée internationale, c'est peut-être vous ? Son activité principale : la fabrication de pièces de châssis. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication et l'assemblage de pièces, vous rejoindrez l'un des pôles spécialisés en usinage, montage, fonderie, tout en respectant les standards de l'entreprise, en matière de coûts et de délais. Vos missions, si vous l'acceptez : - Réaliser les opérations de montage, fabrication, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail - Vérifier, positionner, fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Alimenter l'équipement mécanisé, surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux retouches, ajustements - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions...) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine automobile et/ou industriel. Vous possédez une bonne dextérité, la capacité à travailler en équipe, êtes rigoureux, autonome. Poste en équipe 2*8 alternée et/ou nuit. Mission intérim. Salaire avantageux : Taux horaire au SMIC + Prime d'équipe/nuit + Prime repas + Prime d'habillage + Prime transport
Missions : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions consisteront à : Assurer le lavage et l'entretien de tous les équipements mis à disposition du club. Effectuer le ménage sur l'ensemble du bâtiment. Réaliser toute autre tâche en fonction des besoins spécifiques du club, notamment dans le cadre de l'entretien courant et de l'aménagement des espaces collectifs du batiment. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'organisation. Vous êtes flexible et avez la capacité à vous adapter à des horaires pouvant varier selon les besoins du club. Une expérience préalable dans des missions similaires est appréciée, mais non obligatoire. Vous êtes prêt(e) à effectuer des tâches liées à l'entretien des locaux et équipements qui peuvent nécessité du port charge ponctuellement La maîtrise de l'entretien d'espaces collectifs du bâtiment et de matériels divers sera un plus. Conditions de travail : Type de contrat : CDD Temps de travail : temps plein Lieu : Centre de la Pincenardière, 72230 Mulsanne Les horaires pourront être modifiés selon les besoins du club, avec une communication préalable pour toute modification.
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. .Vos missions Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 12.08€ à 14.00€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2248.13€ à 2575.94€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible à durée déterminée (Convention Collective 1966) pour : Le SAPFI (Service d'accompagnement aux Parcours de Formation et à l'insertion professionnelle et sociale) un(e) Animateur 2ème catégorie Missions : - Accompagne individuellement des usagers âgés de 15 à 26 ans dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle sur tout le département de la Sarthe ; - Élabore et coordonne le projet d'accompagnement socio-professionnel de l'usager ; - Élabore avec l'usager des stratégies de formation professionnelle permettant à celui-ci d'acquérir des savoirs utilisables dans le monde professionnel ; - Met en place des outils pratiques, méthodologiques et conceptuels dans tous les domaines de l'insertion sociale et professionnelle ; - Organise et/ou anime des ateliers en interne ou externe ; - Transmet des savoirs être professionnels susceptibles d'être mobilisés lors de l'intégration dans le monde professionnel ; - Capitalise, entretient et évalue les connaissances acquises ; - Est garant de la continuité sans rupture du parcours de vie de l'usager lors du passage dans le monde professionnel ; - Travaille en réseau (structures d'enseignement et de formation, entreprises, travailleurs et logeurs sociaux, missions locales.).
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un Hôte de vente H/F. Vos missions sont les suivantes : accueil client encaissement client mise en rayon et réassort réception et contrôle marchandises manutention Poste à pourvoir sur l'autoroute A11, sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS. Site non-desservi par les transports en commun. Poste du Lundi au Dimanche - Horaires de travail et repos selon planning. Mission à pourvoir au plus tôt jusqu'au 4 janvier 2026; Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la restauration ou la vente. Vous êtes dynamique et avez le sens de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous renforçons notre équipe afin de créer un binôme composé de deux encadrant(e)s transport. Ces 2 encadrant-e-s travaillent en alternance matin / après-midi, sur une plage horaire élargie de 7h30 à 18h Encadrant matin : 7h30 (6h30 en été) - 15h30 Encadrant après-midi : 10h - 18h Descriptif du poste Vos missions seront les suivantes : Manager l'équipe de salariés en insertion Assurer le management opérationnel et quotidien des salariés en insertion Participer à l'évaluation et renouvellement des CDDI, en lien avec le chargé RHI Les intégrer et les accompagner sur leur poste de travail et favoriser leur montée en compétence Suivre les heures et planning des salariés et les faire remonter chaque semaine au Responsable d'Exploitation Évaluer les chauffeurs PL débutants (H/F) sur la prise en main des tournées, le respect de la sécurité et de leur véhicule, en alternance avec l'autre encadrant Piloter le bon déroulé des collectes, du départ au retour de tournée Encadrant matin : Gérer les plannings des chauffeurs et optimiser les tournées de collecte Gérer le parc de véhicules et d'engins : porteurs 3,5 et 19 T, bennes, chariots élévateurs. Gérer des aléas, anticiper les contraintes et proposer des solutions techniques Encadrant après-midi : Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement de la balance et son entretien Être le garant de la pesée sur le quai lors du retour de tournée des conducteurs Informer et orienter les flux pesés vers la bonne zone de stockage, en lien avec l'encadrant quai Former les conducteurs et contrôler la documentation nécessaire à la pesée Garantir que les flux réceptionnés sont conformes au spécifications clients S'assurer que tous les camions soient vidés le soir et opérationnels pour le lendemain Garantir la bonne application de la réglementation transport (relevé cartes chrono.) Faire le suivi des vérifications générales périodiques des moyens de transport Garantir la sécurité des biens et des personnes Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, sécurité routière.) Profil recherché Vous avez un vrai esprit d'équipe et une capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives. Vous avez le permis C et FIMO et une expérience de Chauffeur PL Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Durée hebdomadaire de travail : 35 h/semaine du lundi au vendredi Horaires : L'amplitude horaire de l'exploitation transport s'étend de 7h30 à 18h. Les encadrants sont en alternance matin / après-midi, une semaine sur deux, selon les horaires suivants : Horaires matin : 7h30 - 15h30 (pause méridienne 11h30 - 12h30) Horaires après-midi : 10h - 18h (pause méridienne 13h30 - 14h30) Notre processus de recrutement et d'intégration 1er tour : entretien avec le Directeur et la Responsable RH 2nd tour : entretien avec la Responsable QHSE et le Responsable d'exploitation 3e tour : échange téléphonique et entretien avec un cabinet RH (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) Comment postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) à l'attention de Sarah ASTIER, Responsable des ressources humaines avant le 5 octobre 2025 en précisant « ENCADRANT TRANSPORT 72 » dans le titre de votre mail.
Le service recherche un CHARGÉ DE GESTION (H/F) CAP/DISCIPLINE/RECOURS MISSIONS Au sein du SARH, le pôle CAP/Discipline/Recours, composé d'un chargé de gestion et d'un assistant de gestion, assure l'organisation et le fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des commissions consultatives paritaires (CCP), la campagne annuelle des avancements de grade et des promotions internes (AGPI), la discipline, les mises à disposition ainsi que les recours contre les entretiens professionnels. En binôme avec l'assistant de gestion du pôle, vous assurez les missions suivantes : - Dans le cadre de la campagne annuelle des avancements de grade et promotions internes (AGPI), vous élaborez les tableaux d'avancement de grade et les listes d'aptitude. Vous coordonnez l'organisation des séances, gérez les recours précontentieux et rédigez à ce titre les courriers en réponse. Vous faites le lien avec le service juridique en cas de recours contentieux. - Vous organisez, participez et assurez le suivi des commissions administratives et consulta-tives paritaires (CAP et CCP), et préparez les dossiers soumis à l'avis de ces commissions. - Dans le cadre de la campagne des évaluations professionnelles, vous gérez les recours précontentieux (recours préalable, recours devant la CAP/CCP, recours gracieux) en rédigeant les courriers en réponse et faites également le lien avec le service juridique en cas de recours contentieux. En lien avec le chef de service et en binôme avec l'assistant de gestion : Vous organisez la procédure disciplinaire sur le plan administratif (préparation et suivi des entretiens managériaux, entretiens disciplinaires et enquêtes administratives) : détermination des dates d'entretien en lien avec les directions métiers, convocations, rédaction et contrôle des arrêtés de sanction, et de tout autre document relatif à la procédure disciplinaire. Vous préparez également les dossiers pour le conseil de discipline et en assurez le secrétariat. Vous contrôlez les actes administratifs portant sanction à l'issue de cette procédure. Ces missions pourront être complétées par d'autres missions en lien avec les besoins du service et votre champ d'intervention : participation à la journée d'accueil des nouveaux arrivants pour présenter les droits et devoirs des agents de la FPT, recherches juridiques, veille et analyse réglementaire, rédaction de notes. L'ensemble des missions du pôle comporte un caractère cyclique, avec des pics d'activité selon les périodes de l'année. Activités principales - Rédaction d'actes juridiques et de courriers, suivi, et contrôle de procédures - Mise en œuvre de procédures réglementaires et juridiques - Conception d'outils de gestion et de suivi de l'activité, de tableaux de bord Compétences attendues - Maitrise des techniques de communication écrite et orale - Capacité à rechercher, analyser et synthétiser des informations - Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion RH - Sens de la communication et du contact, du travail en équipe et en coopération - Savoir se montrer force de propositions - Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'autonomie - Aptitude à prendre du recul et à faire preuve de maîtrise de soi face à des situations com-plexes et/ou sensibles Profil recherché - De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3), vous disposez idéalement d'une première expérience en droit public, affaires juridiques, ressources humaines. - Vous êtes familiarisé avec le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les spécificités des environnements publics (statuts, compétences.) Conditions de recrutement Poste ouvert dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou à titre contractuel. Poste éligible au télétravail, basé au Mans - site Emeraude.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa !
Poste à pourvoir dans le centre ville du Mans. Vous intégrez une équipe de 5 serveurs(euses). Vous faites la mise en place et l'entretien de la salle, gérez le service, veillez à son bon fonctionnement et serez amené-e à travailler au bar. Deux jours de repos dont le dimanche.
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille de deux enfants en assurant à la fois leur garde et la gestion des tâches quotidiennes du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Le Mans, une équipe engagée de 125 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger (Vous cuisinez végétarien ? C'est un plus !) Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, cuisine etc...) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Etre autonome (prise d'initiative : vaisselle, rangement, optimisation merchandising du dressing) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en Agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein, Une rémunération de 12,41€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire pour les déplacements prévus sur le temps de travail Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Nous recherchons un profil qui s'occuperait de cette maison familiale comme si c'était la sienne ! Cerise sur le gâteau : vous parlez une langue étrangère ! Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement. Pour le service Agri Juri'Paie nous recrutons : Un Assistant juridique en droit social (H/F) en CDI au Mans Au sein de l'équipe, vous intervenez sous la supervision de la juriste sociale pour apporter le conseil social auprès des employeurs agricoles du département., vous réalisez les tâches en lien avec la mission : rédaction contrat de travail, avenants, DPAE, etc... Vous serez amené également à traiter les aspects juridiques de la relation employeur-salarié : licenciements, ruptures conventionnelles, décision unilatérale, etc... Vous participez aux travaux de paie durant la période haute, après une période de formation à notre outil et nos spécificités agricoles, Profil: Formation juridique en droit social obligatoire, débutant accepté. Qualités : Écoute et empathie, pédagogue, rigoureux(euse), capable de travailler sous délais contraints, curieux(euse). Pourquoi nous rejoindre ? Poste à pourvoir en CDI à temps complet ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement RTT Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, retraite supplémentaire Merci de nous envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@plus.agri72.com ou 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle ci sera traitée en tout confidentialité.
Ambitieux et dynamique , le groupe FDSEA 72 Maison des Agriculteurs est un ensemble de 5 entreprises de services nées du syndicalisme professionnel agricole le groupe FDSEA accompagne 4000 chefs d'entreprise agriculteurs . Forte de son appartenance au réseau national FNSEA et pilotées par des professionnels élus , la FDSEA 72 développe une influence majeure sur son territoire .
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions (accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé à ALLONNES, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise engagée en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement, avec de fortes valeurs humaines et de solides perspectives d'évolution. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la fabrication de produits de haute qualité en optimisant le processus de production sur le poste d'Agent de Montage/Assemblage - Approvisionner la ligne de production en effectuant le chargement et déchargement des pièces - Procéder aux réglages et paramétrages des machines, y compris changement d'outils selon les besoins de production - Effectuer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits - Assurer la maintenance préventive et le report précis des données de production pour garantir la continuité des opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Horaires : 2*8 - Salaire: 13.9 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise Nous vous offrons la possibilité de bénéficier du FastTT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une personne dynamique pour un poste d'Agent de Fabrication (F/H) avec une première expérience réussie. - Maîtrise des techniques de montage et assemblage - Aptitude à effectuer des réglages, paramétrages, et changements d'outils avec précision - Compétence en chargement/déchargement, et report de données de production essentiels - Esprit d'équipe avéré et polyvalence pour assurer les différents postes qui composent cette mission - Mise en place et gestion des opérations de maintenance préventive régulières Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est filiale du 2eme groupe mondial de services en ressources humaines, Randstad. Forte de 150 agences hébergées directement chez nos clients, nous déléguons et accompagnons chaque année plus de 30 000 intérimaires
Une exploitation recherche un agent agricole polyvalent H/F dans le secteur Le Lude Les principales missions seront les soins et la surveillance de l'élevage (vaches allaitante et volailles) ainsi que la conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs Profil: Nous recherchons une personne ayant de l'expérience, motivée, autonome et expérimentée Le permis B est obligatoire. C'est un contrat à pourvoir en CDD 6 mois temps partiel pouvant évoluer vers plus d'heures.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'encadrant technique a pour missions: Préparation des chantiers - Préparer le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières, - Déterminer les objectifs journaliers, - Veiller au respect des heures et des jours de travail, - Veiller à la bonne utilisation des EPI. Encadrement des salariés (5 à 8 par équipe) - Initiation aux différentes machines et outils, - Encadrement et veille à la sécurité des salariés, gestion des conflits - Encadrement sur le respect des règles qui s'appliquent au chantier, - Transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés, - Planification et mise en œuvre de travaux en collaboration avec le coordinateur technique. Formation, animation et accompagnement - Formation auprès des salariés en insertion dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle Salariés Polyvalents (CQP SP) ; - Gestion et animation de l'équipe en lien avec les salariés permanents de l'association, - Suivi journalier avec les animateurs(trices) socioprofessionnelles, collaboration avec l'ASP et la coordination pédagogique sur les questions d'accompagnement et de formation, - Participation à la mise en œuvre des parcours d'insertion, Accompagnement des salariés dans l'émergence de leur projet professionnel, - Evaluation de la progression du public sur son parcours d'insertion et de formation en situation de production. Votre profil: - Intérêt pour l'insertion professionnelle - Aptitudes d'encadrement - Capacité à animer un travail collectif et à travailler en réseau - Bonne capacité d'écoute, de dialogue, de pédagogie, - Autonomie, patience - Devoir de réserve. Vous avez des compétences techniques dans le domaine de l'environnement et des espaces verts, et du bâtiment Vous avez des connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle, Vous savez transmettre votre savoirs, et savoir-faire Vous savez faire respecter les consignes de sécurité. Vos conditions de travail: - Déplacements journaliers, Horaires : 8h - 12h30 / 13h30 - 17h - Moyens techniques : véhicule, téléphone, ordinateur Une formation préalable recrutement est envisagée afin de vous adapter au mieux au poste de travail
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial, nous vous proposons un poste d'opérateur rillettes. Sensible à la qualité et à la sécurité alimentaire, vos missions consisteront à : - Fabrication des rillettes. - Mise en pots de rillettes. - Conditionnement des rillettes. Les horaires sont du lundi au vendredi avec un samedi sur deux (à partir de 5h15 le matin) et nécessitent un moyen de locomotion autre que les transports en commun (ne circulant pas si tôt). Vous souhaitez travailler avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !
Vous aurez pour principales activités la réception et le contrôle des marchandises, la mise en stock, la préparation des commandes ainsi que le service aux clients. Vous respecterez les délais qui vous sont impartis et appliquerez strictement les consignes de sécurité relatives aux engins de levage et aux travaux de manutention. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une activité similaire de négoce/vente et de relation client Vous avez un CACES 3-5 et Pont. Votre polyvalence, votre sens du service client et votre bon relationnel seront des gages de réussite. Vous travaillez dans un esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité avec vos collègues. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération annuelle de 20K - 25K par an + Variable Participation et prime de vacances selon conditions Opportunités d'épanouissement et d'évolution : Variété des métiers et secteurs, mobilité. Formation à l'arrivée et au long cours via Tech'UP
En partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche une hôte de caisse F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un diplôme de niveau CAP en contrat d'apprentissage/en alternance. Lieu : SAINTE JAMME SUR SARTHE Date de début : dès que possible Durée : 9 mois Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse en alternance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ! Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Une formation complète en interne et au sein de votre centre de formation Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s N'hésitez à envoyer votre candidature à Mme Cécile SAUCEY, chargée de recrutement au Groupe ECOFAC 06 20 95 64 74 celine.saucey@ecofac.fr
En partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche son employé de magasin F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel en contrat d'apprentissage/en alternance. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : Encaissement Mise en rayon & approvisionnement Hygiène & sécurité Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) en retail. Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et l'animation de point de vente. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans le commerce de proximité. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un centre de formation à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) peintre polyvalent(e) avec une expérience variée, notamment en pose de plinthes et petits éléments de menuiserie, qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, décapage) Application de peintures, vernis et enduits Réalisation de finitions soignées Pose de plinthes Pose de revêtements de sol Pose de petits éléments de menuiserie Intervention sur des travaux de rénovation et de décoration Profil recherché : Expérience confirmée en peinture (minimum 2 ans) Compétences en préparation des surfaces, application de revêtements, et finitions Autonomie et sens du détail Soigneux(se) et précis(e) Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.
Entreprise générale du bâtiment, travaux tout corp d'état en rénovation et extension de l'habitat .
Le centre de l'Arche recherche un / une PLONGEUR/SE pour sa cuisine centrale afin d'effectuer des remplacements Semaine et week-ends - horaires variables selon la demande la zone est mal desservie par les transports en commun Avantages: CSE, Repas
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché - Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous offrons : - Un environnement de travail, dynamique et stimulant - Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective - Liberté créative pour exprimer vos talents floraux - Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences - Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos ! - Des primes semestrielles pour récompenser votre implication - Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !
Mimosa filiale de Fleurs Ô Naturel, la passion de la création florale depuis 1997. Ici l'esprit d'équipe et le plaisir du challenge sont des valeurs fortes. Pour que l'expérience client soit une réussite, chaque boutique adapte ses choix de végétaux et de compositions à sa clientèle. Alors n'hésitez plus, rejoignez une entreprise humaine et performante ?
En remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. En équipe avec les fleuristes en poste. Attention, diplôme en fleuristerie OBLIGATOIRE Contrat dès aujourd'hui au 31/10/2025 minimum, puis en fonction des arrêts du salarié malade.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : La Direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution d'eau potable et la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein d'une équipe de 2 magasiniers et d'un chef d'équipe vous assurerez des missions d'agent magasinier polyvalent (H/F) pour l'atelier et l'exploitation des réseaux eau et assainissement. Outres ces missions logistique, vous pourrait venir en renfort des équipes d'exploitations Eau ou Assainissement en cas de baisse d'activité au magasin concerné. Vos missions : - Réceptionner, contrôler, décharger et ranger les livraisons ( manutention de charges) dans le respect des règles de sécurité - Gérer et entretenir les zones de stockage matériels et gérer l'habillement des agents d'exploitation - Gérer physiquement et informatiquement les stocks du magasin et effectuer un inventaire régulier - Vérifier le matériel mis à la disposition des agents et prévoir/informer si l'entretien est nécessaire ; Vérifier le bon état des matériels lors des retours chantiers - Préparer les fournitures et le matériel pour les chantiers et les pièces et les « kits » pour le départ des équipes de matin - Contacter les fournisseurs (devis..) et / ou les services supports de la collectivité (Moyens partagés principalement) Votre profil : - Titulaire d'un BEP /CAP ou BAC pro spécialité Travaux Publics, VRD ou Logistique Achats, vous présentez des compétences en gestion de stocks; titulaire des CACES 1 et 3 -R489, vous maîtrisez l'utilisation de transpalette, gerbeurs et chariots élévateurs - Vous disposez de connaissances liées à l'activité : réseau eau, assainissement, petit matériel TP) et disposez de notions en marchés publics ; vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Colbert - Titulaire du permis B(déplacements sur la métropole), vous faites preuve de disponibilité : horaires fixes sur la base de 37h hebdomadaires, interventions possibles en dehors des heures habituelles en semaine ou dans le cadre de l'astreinte(6 à 8 par an) Vos savoir-être : - Rigueur, autonomie et réactivité en cas d'urgence - Devoir de réserve et sens du service public - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Sens de l'organisation et de la communication Adresser CV et lettre de motivation avant le 31/10/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle des entretiens : 18/11/2025
Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Lead Test Mobile H/F en CDI. Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. - Plus de 220 collaborateurs passionnés - 80% d'ingénieurs et spécialistes - Des projets nationaux à fort impact - Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Missions La Direction de l'Identité Numérique (DIN) a la responsabilité de la conception, de la réalisation et de la mise en production des solutions et infrastructures du système SESAM-Vitale porteuses de l'Identité Numérique (application carte Vitale, production et administration des cartes Vitale). Rattaché(e) à cette direction, vous intervenez sur le programme appli carte Vitale qui a comme objectif la mise en place de la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d'une application sur smartphone, qui offrira à court ou moyen terme des services complémentaires comme le prêt de carte, la fourniture d'une identité numérique. Vous êtes intégré(e) dans une des équipes SCRUM en charge de l'application mobile du programme, constituée de développeurs et de testeurs ainsi que des autres rôles d'une équipe SCRUM. Dans votre rôle de Lead Test, vous agissez en véritable référent test et apportez votre soutien technique et métier à votre équipe de test. Vous êtes le garant de la bonne application des pratiques de test au regard de la politique définie. Vous définissez et mettez en place les stratégies de test et les plans de validation (jeux de données, patrimoine de test.). Avec les autres testeurs, vous mettez en œuvre, automatisez et déroulez les tests. Dans l'organisation Agile à l'échelle (SCRUM / SAFe) du programme, vous participez à la communauté chargée d'organiser les activités de test, intégration, recette et accompagnement des mises en production. Vous êtes naturellement en interface avec les autres équipes produit via les autres Lead. Vous avez aussi pour objectif de faire monter en compétence toute votre équipe de test afin d'atteindre idéalement une polyvalence pour favoriser l'autonomie et la fluidité dans l'équipe. Vous remontez les alertes et les risques liés à vos activités et assurez un reporting régulier. Vous serez amené à piloter des prestations d'assistance technique. Et vous ? Vous disposez d'une formation Bac+4/5 (ou équivalent avec expériences significatives). La certification CFTL est un plus. Vous maîtrisez le processus d'intégration, validation et tests et avez une bonne connaissance des méthodes, techniques et outils liés aux tests, ainsi que des outils de gestion (GIT ou équivalent) et de ticketing (Jira). Vous êtes expérimenté sur l'un des deux environnements Android ou iOS et suffisamment familier du second pour pouvoir intervenir dans les deux contextes. Vous êtes familier également des contextes de type CI/CD et DevSecOps. Vous êtes capable d'intervenir dans un contexte Agile à l'échelle et vous en maîtrisez les différents rituels : daily, rétro, démo, sprint, PI planning. en interaction forte avec les autres rôles : Architecte, Développeur, Product Owner, Scrum Master, Ops. Qualités requises : - Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit - Communication (écrite et orale), écoute - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Autonomie dans vos missions quotidiennes - Polyvalence - Qualités d'analyse
Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant la carte Vitale et des services en ligne. Il travaille également au référencement des futurs services de Mon espace santé. Plus de 200 collaborateurs, 80 % d'ingénieurs et spécialistes qui oeuvrent au quotidien pour concevoir et développer un ensemble d'innovations et de services numériques.
Description du poste : Nous recherchons une personne dédiée et passionnée pour rejoindre notre équipe dans un service d'aide à domicile spécialisé dans le handicap. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie de nos usagers en situation de handicap en leur fournissant un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins individuels. Missions principales : Assister les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne. Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des usagers. Assurer un suivi des usagers en respectant les protocoles de soins et de sécurité. Communiquer efficacement avec les usagers, les familles et les professionnels de l'équipe. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou Aide Médico Psychologique (AMP) requis Expérience souhaitée dans l'aide à domicile et/ou auprès de personnes en situation de handicap. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'écoute, patience et adaptabilité. Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Des opportunités de formation continue. Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Dans le cadre de son développement, notre crèche Ettic Eveil recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e Poste à pourvoir en fin d'année. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement global des enfants, en lien avec les familles et dans le respect du projet pédagogique : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur développement global à travers des activités d'éveil adaptées ; - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, accueil/départ) ; - Construire un lien de confiance avec les familles, en tenant compte de leurs parcours singuliers ; - Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe pour adapter l'accompagnement ; - Travailler en coopération avec les autres professionnel-les et les partenaires du projet d'insertion. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ; - Expérience ou sensibilité pour les projets à visée sociale ou inclusive appréciée ; - Posture bienveillante, respect des diversités culturelles et familiales ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un projet collectif. La crèche est ouverte en horaire atypique du lundi au vendredi (6h-19h ou 5h30-21h). POUR CANDIDATER : Postulez sur l'offre d'emploi avec un CV à jour Merci de PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts et compétences pour ce poste
Sous la responsabilité du responsable du rayon : - Vous assurez la mise en valeur des produits dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous êtes chargé.e de la préparation, du conditionnement et de la vente des produits du rayon boulangerie, pâtisserie, viennoiserie - Vous êtes attentif/ve à la présentation du rayon - Vous conseillez et orientez le client dans sa décision d'achat - Vous participez à l'activité du rayon boulangerie, pâtisserie, viennoiserie Les avantages : Prime annuelle équivalent à un 13ème mois Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise CSE Magasin fermé le dimanche
Rattaché(e) au Département Commercial, vous assurez le suivi des clients et des commandes avec l'ensemble de l'équipe. Vos missions principales : - Renseigner les clients à propos des prix et des délais - Etablir les devis - Enregistrer les commandes et les délais - Rédiger les correspondances commerciales - Relancer les prospects et les clients - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes et aux livraisons - Assister aux réunions commerciales internes - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bords : statistiques produits et clients - Mettre à jour les bases de données et diffuser les informations commerciales - Proposer des actions de communication - Mettre en place avec les commerciaux des actions commerciales : mailing, communication nouveaux produits, animation réseau, analyse des résultats. Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le secteur commercial, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Vos atouts : Vous maitrisez les outils bureautiques et de communication. Vous savez gérer une commande et un dossier client. Vous pouvez analyser les résultats et faire des tableaux de bord. Vous avez des compétences rédactionnelles et marketing. Orientation client, autonomie, responsabilité, organisation et rigueur vous permettront de réussir ce nouveau challenge.
À pourvoir rapidement : Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Émilie (5 ans) et Hugo (8 ans). Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez déjà à temps partiel et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez nous ! Les besoins : Lundi et mardi de 16h30 à 18h30, soit 4h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle-Saint-Aubin, Coulaines, Arnage, Allonnes, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré-l'Évêque, Sargé-lès-Le Mans, Saint-Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Aider aux devoirs (niveau primaire) Proposer des activités ludiques et calmes après la classe Veiller à leur sécurité et à leur bien-être jusqu'au retour des parents Vos avantages : Vos expériences sont valorisées : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous accompagne les enfants en bas âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Le Mans, Poitiers, Tours et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Approvisionnement (H/F) en CDI pour compléter notre équipe. Ce poste est à pourvoir rapidement, nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Les missions : - Assister l'approvisionneur(se) dans le suivi des dossiers - Gérer les contacts avec les différents fournisseurs - Effectuer des travaux de secrétariat classiques (appels téléphoniques, saisie, archivage) - Prise de rendez-vous fournisseurs (gestion du planning, validation des rendez-vous, saisie des dates d'arrivage) Le profil recherché : - Disponible rapidement - Aisance informatique - Rigueur, polyvalence et sens du service - Niveau Bac+2 - Expérience sur un poste similaire appréciée Informations complémentaires : - Salaire : 1828 € brut mensuel - Type de contrat : CDI, temps plein - Lieu : Le Mans (72), en présentiel - Les + : Mutuelle d'entreprise (cotisation prise en charge jusqu'à 94%), réductions tarifaires, possibilité d'évolution en interne. N'attendez plus, rejoignez l'aventure GPdis/MDA et contribuez à notre succès commun ! Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
Conseiller Financier - Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ? - Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business. - Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité. - Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations) - Valeurs partagées : Excellence, intégrité, confiance et indépendance. - Accompagnement premium : Offrez un service client inégalé avec nos outils, notre communication et notre respect de la conformité. - Une indépendance respectée : En tant que structure libre de tout lien capitalistique avec de grands groupes, nous avons un accès illimité aux outils et produits de notre profession. - Un partage de valeurs équitable : Vous bénéficiez d'un service justifiée. - Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration. - Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. Les missions de l'Ambassadeur Emérite - Représenter fièrement la marque Emérite Financements. - Développer un territoire souvent déjà convoité. - Participer à un projet ambitieux et collaboratif. - Échanger avec nous : La seule limite est d'avoir déjà un voisin qui nous rejoint ! Conditions d'éligibilité au statut d'Ambassadeurs : - Être déjà en activité IOBSP / IAS Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Arnaud CARVAILLO (arnaud.carvaillo@emerite-groupe.com) et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances. Emérite Financements et Assurances, la clef de votre patrimoine. L'offre n'est pas un contrat de franchise.
Emérite Financements & Assurances est un cabinet indépendant de conseiller financier spécialisé dans le courtage en crédit immobilier, professionnel et assurances. Réseau national, présent sur toute la France, nous accompagnons nos clients dans la recherche et la négociation de financements comme de contrats d'assurances adaptés à leurs besoins, leur profil et leur projet.
Rattaché au Responsable Qualité Clients, vous êtes le point de contact qualité pour un portefeuille de clients, avec pour mission d'assurer l'application de leurs exigences spécifiques, d'analyser les non-conformités, et de mettre en place des plans d'action appropriés. Vos missions sont les suivantes : - Vous préparez et pilotez les audits produits des clients. Vous êtes aussi responsable de la clôture des Demandes d'Actions Correctives émises lors de ces audits. - Vous animez ou participez à des sessions de résolution de problèmes comme les 8D, ainsi qu'au pilotage des AMDEC - Vous participez au traitement des retours de pièces et décidez de la retouche ou de la mise au rebut. Vous intervenez également sur les plans d'actions pour débloquer les pièces en stock ou en flux. - Vous établissez le bilan mensuel sur les résultats qualité De formation ingénieure avec une spécialisation dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une industrie technique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Idéalement, vous maîtrisez la validation de procédés, l'analyse de risques et les normes qualité. Vous parlez anglais couramment.
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Conducteur de Ligne H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production et sous la supervision du Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées intégrées dans la ligne de production. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Installer la ligne conformément aux modes opératoires établis ; - Démarrer la ligne en respectant les procédures ; - Assurer l'approvisionnement constant en matières premières et consommables ; - Effectuer et optimiser les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal ; - Maximiser la productivité afin d'atteindre les objectifs de performance fixés ; - Réaliser les contrôles qualité et mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive ; - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir rapidement si besoin. Contrat : CDI, temps plein (34,6 h/semaine rémunérées 35 h) Rythme : travail en équipes 5x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, week-ends inclus, suivis de 4 jours de repos - cycle de 10 semaines) Rémunération de départ : à partir de 1834 € brut mensuel, avec évolution possible selon les échelons Avantages : - Indemnités de panier - Majoration de 75 % pour les heures du dimanche - 13e mois après un an d'ancienneté - Prime d'ancienneté dès 5 ans - Primes de vacances (sous conditions) - Intéressement et participation - Chèques vacances - Possibilité de volontariat pour des heures supplémentaires - Parcours de formation et perspectives d'évolution interne De formation technique ou issu(e) d'une première expérience en milieu industriel, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. Rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion de votre ligne. Prise de poste : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et la qualité sont au cœur des priorités ? Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous intervenez sur un site pour les missions suivantes : Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté Utilise des machines spécifiques pour le nettoyage en profondeur Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales Contrôle la qualité de son travail et réajuste les méthodes si nécessaire Poste du lundi au samedi Site sur le Mans Sud Poste non desservie par les transports en commun, solution de mobilité exigé.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN LE MANS 2 recrute pour son client un Agent de maintenance vélos H/F . Vous serez en charge des missions suivantes : - Montage de vélos - Maintenance de tous types - Vérification de l'état général des vélos - Remise des vélos aux usagers avec explications sur leur fonctionnement - Interactions avec les clients, nécessitant une fibre commerciale Rémunération : 15,36€ évolutif Horaires de travail : horaires variables sur 37,5 heures par semaine Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissance en maintenance de cycles, avec une première expérience souhaitée. - Compétences en réparation et entretien de vélos, notamment les vélos à assistance électrique. - Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de réparation. - Sensibilité à la sécurité et aux normes de qualité. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans le travail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Bon relationnel et sens du service client. - Adaptabilité face aux imprévus et aux changements de situation. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant des compétences avérées en maintenance de cycles. Le candidat idéal doit posséder une première expérience dans ce domaine et avoir des connaissances sur les vélos à assistance électrique. Vous pensez correspondre au profil souhaité ? N'hésitez pas à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste KONECTA - LE MANS recherche des Conseillers F/H (environ 20 postes )pour un CDI en temps plein pour une prise de poste fin octobre ou début Novembre 2025, avec formation en interne prévue. Nous sommes un leader mondial dans le domaine de la relation client. Nous sommes des "makers", nous pensons et nous faisons. Nous transformons le présent et concevons l'avenir. Notre culture d'entreprise dynamique et participative vous aidera à donner le meilleur de vous-même, chaque jour. Konecta Le Mans est une filiale de 300 salariés, spécialisée dans l'information, l'assistance et le conseil en relation client à distance, en multi canal (appels entrants, sortants, mails, chat, réseaux sociaux, courriers). Nous intervenons pour le compte de clients majeurs dans des domaines tels que l'automobile, l'assurance, la santé, l'environnement, etc. Accessibilité : 16 rue Xavier Bichat - 72000 LE MANS. 100m de la station de tramway Haute Venelle - Clinique du Pré Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous aurez pour mission de générer de la satisfaction client, à travers : La gestion des appels entrants de nos clients; Profil recherché : commercial, agilité informatique, sens de la relation client, capacité d'adaptation. Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation, aux produits et à nos outils métiers pour accompagner votre prise de fonction et du coaching de votre manager. Vous pourrez aussi compter sur le soutien et l'appui de votre superviseur métier, des autres conseillers et de l'ensemble de l'équipe encadrante. Le service est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Votre profil : Sens du service et de la satisfaction client Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature : Le but est d'établir un contact performant, courtois et personnalisé avec nos interlocuteurs. Être souriant et dynamique du premier appel jusqu'au dernier. Réactivité Nous recherchons des personnes proactives, coopératives et motivées qui ont un réel plaisir à communiquer. Esprit d'équipe / Travail collectif L'esprit d'équipe vous permettra d'atteindre les objectifs communs, mais également individuels. Respect de consignes & Maîtrise de l'outil informatique Si vous avez envie de travailler dans un environnement résolument humain, qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en conciliant un bon équilibre professionnel et personnel, alors rejoignez-nous ! Pourquoi nous choisir ? Formation initiale de prise de poste Prime 7 jours de RTT par an Tickets restaurants (8 euros dont 60% pris en charge par l'entreprise) Frais de transport en commun pris en charge à 80% Prévoyance et mutuelle avantageuses Avantages du CSE (chèques cadeaux, places de ciné.) Progressez au sein de Konecta : It's Up to You ! Vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière vers d'autres secteurs (Banque, assurances, automobile, ...), voire d'autres postes (manager, formateur, ...) et d'acquérir des diplômes reconnus (IOBSP). Les opportunités sont constantes et les progressions sont basées chez Comdata sur le mérite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 622,08€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Question(s) de présélection: Etes-vous disponible immédiatement ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue :Fin octobre ou début Novembre 2025
KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. accessible en tramway (100m de la station de tramway Haute Venelle - Clinique du Pré)
ICARUS sécurité recherche agent(e)s de sûreté / sécurité pour son expansion. Si vous êtes détenteur de votre carte professionnelle à jour, ainsi que votre SST et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui place l'humain et la montée en compétence au centre de ses préoccupations, ICARUS sécurité sera vous accueillir. Vous exercerez vos missions seul ou en équipe de nuit, sur des établissements nocturnes (bars, clubs, événements) Vous êtes curieux et impliqué, soucieux de votre présentation et prêt à bâtir votre carrière. L'aventure ICARUS sécurité n'attend que vous.
Vous souhaitez apprendre ou perfectionner vos compétences dans les métiers de la peinture industrielle et du sablage ? Cette formation complète vous offre toutes les clés pour devenir un professionnel qualifié. Ce que vous apprendrez : Techniques de sablage pour la préparation des surfaces Préparation des supports : décapage, ponçage, nettoyage Application des peintures industrielles (pulvérisation, pistolet, rouleau) Choix des matériaux et des produits adaptés Respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement Contrôle qualité des surfaces peintes Débutants, professionnels en reconversion ou souhaitant renforcer vos compétences cette formation est faîtes pour vous. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre vos compétences au service de notre équipe, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Depuis 1993, Renov'Habitat est spécialiste des travaux dans les domaines suivants : ravalement, peinture, menuiseries et fermetures, entretien toiture et gouttières, nettoyage et entretien, isolation, aménagement et décoration intérieure. Accessibilité géographique : Notre entreprise est située au Mans et est accessible via le réseau Setram (arrêt Université). Un parking est à votre disposition pour stationner votre véhicule personnel. Le poste : Nous sommes à la recherche d'un façadier (H/F) maîtrisant la finition talochée (à la main) Les interventions ont lieu principalement dans le 72 Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule de l'entreprise Travail en binôme Une expérience est exigée Conditions salariales : Salaire établi selon la grille des salaires du bâtiment (ouvrier professionnel niveau 2) Heures supplémentaires rémunérées Panier repas Indemnité trajet Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 - 12h45 à 16h45 Vendredi de 8h00 à 12h00 - 12h45 à 15h45 (modulables en fonction de la saison)
Depuis 1993, Renov'Habitat est spécialiste des travaux dans les domaines suivants : ravalement, peinture, menuiseries et fermetures, entretien toiture et gouttières, nettoyage et entretien, isolation, aménagement et décoration intérieure. Accessibilité géographique ? Notre entreprise est située au Mans et est accessible via le réseau Setram (arrêt Université). Un parking est à votre disposition pour stationner votre véhicule personnel.
Vous aurez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l établissement. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone durant la nuit, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Préparation du petit déjeuner - Répartition du linge dans les lingeries - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Prise de poste au 1er Décembre Travail du vendredi soir au lundi matin de 22H à 6H10 Avoir une bonne notion de l'anglais. Il est impératif d'avoir un moyen de locomotion étant peu desservi par les transports en commun.
Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l'enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Poste à pourvoir sur le centre Norauto de la Chapelle Saint Aubin (zone Nord) Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client. Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du chef d'atelier. Une journée en atelier c'est : Du management : - Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). - Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce : - Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. - Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : - Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, - Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Profil Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : - Statut cadre - Primes d'objectif - Primes d'intéressement - Primes de participation - Plan épargne entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto - Carte UpDéjeuner - Participation aux transports en commun - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) - Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin. Vos missions : Entièrement disponible pour les clients que vous accueillez, les échanges avec les clients vous permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complètes (produits, prestations atelier, services ) Votre maitrise des produits et des services Norauto constituent votre boîte à outils, ce qui vous permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à la clientèle. Vous prenez soin de votre magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. Vous communiquez par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon...). Salaire brut fixe (heures annualisées) + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner. Un parcours de formation et d'intégration vous permettra de prendre sereinement la responsabilité de vos fonctions.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île de-France). Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette. De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés. A noter: -CDI à pourvoir dès que possible -169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages -Rémunération sur 13 mois indemnités déjeuner. -Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Remplacement du 02/12/2025 au 28/02/2025 avec suivi maternité Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
CDD à pourvoir au 18 novembre 2025 Votre Rôle : - Accompagner l'enfant dans une relation éducative en lien avec la familleet l'environnement - Contribuer en équipe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé - Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités des jeunes accompagnées - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP - Formation à l'autisme et aux outils de communication adaptés de préférence - Expérience dans l'enfance, concernant les troubles du neurodéveloppement - Permis B requis (boîte manuelle) Savoir-faire : - Capacité à travailler seul avec un petit groupe restreint de 4-5 jeunes - Connaissance du handicap mental, des troubles neurodéveloppementaux - Expérience du développement de l'enfant et de l'adolescent - Aisance avec les relations partenariales, l'interculturalité, l'accompagnement éducatifs Savoir-être : - Adaptabilité, bon relationnel, autonomie - Patience, écoute, assurance et distanciation Le contrat : CDD, Temps Plein, basé sur Le Mans - Travail du lundi au vendredi jusqu'au 09 mars 2026 - Poste basé au sein de l'IME Malécot, service 14ans et plus - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
CDI à compter du 01/11/25 Votre Rôle : Accompagner des enfants en situation de handicap - Participer au maintien, à la protection de la santé des enfants accompagnés : prévention (hygiène, sécurité, prévalence, bientraitance), soins, et contrôles - Assurer le suivi des besoins et la prise de rendez-vous médicaux - Assurer le suivi et le maintien des compétences parentales dans la réalisation de certains actes du quotidien - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Evaluer et rendre compte à l'oral et à l'écrit Profil recherché : Formation : - Diplôme d'état d'infirmier - Expérience dans le domaine du polyhandicap souhaitée - Permis B (Boîte manuelle) exigé Savoir-faire : - Aptitude à travailler auprès de personnes non communicantes ou dys-communicantes - Bonnes capacités rédactionnelles (écriture sans jugement) - A l'aise avec les outils informatiques Savoir-être : - Forte capacité d'écoute et de communication, bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'analyse Le contrat : CDI, Temps Partiel 10%, basé sur Le Mans - Horaires : 13h00 - 16h30 ou 13h30 - 17h00 chaque mardi. - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Le/la Technicien/ne SAV effectue principalement l'entretien et les maintenances curatives et amélioratives des installations de méthanisation. Il/elle est également amené/e à participer au montage des installations en collaboration étroite avec nos équipes françaises et européennes. Il/elle doit être en capacité de monter des éléments mécaniques (pompes, brasseurs, trémie, ...), de réaliser des installations diverses (installations électriques, ...) et de poser des réseaux (substrat, digestat, biogaz, chaleur, eau). Pour cela il/elle devra : - Réaliser les interventions techniques de maintenances préventive, curative, systématique, conditionnelle chez les clients - Remplir après chaque intervention la feuille d'intervention (réf. pièce sortie, remarque sur l'installation, remarque client, horaire de travail.) - Remplir et classer les protocoles d'intervention (maintenance, dépannage, déposit garantie) - Prendre les appels clients et les assister à distance dans la mesure du possible - Remonter les informations clients auprès du/de la Responsable - Travailler en collaboration avec nos partenaires - Être attentif aux évolutions des pièces et des systèmes - Participer à la gestion des stocks - Récupérer des pièces chez les fournisseurs - Participer aux formations fournisseurs (Allemagne et France) - Réaliser les astreintes - Réaliser les tâches administratives (note de frais, temps de travail hors intervention), - Veiller à la sécurité (Port des EPI, zone Atex...) - Participer au rangement et à l'entretien de l'atelier et à son amélioration - Ranger et nettoyer son matériel - Entretenir son véhicule une fois par semaine au minimum et en réaliser l'inventaire - Nettoyer après les interventions chez les clients * Formation Bac à Bac +2 en maintenance des équipements industriels en lien avec le monde agricole * Permis B * Habilitations électriques et CACES * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en formation Cabinet d'orthodontie exclusive installé au centre ville du Mans, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et souhaitez contribuer au bien-être des patients, cette opportunité est pour vous. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des patients et des parents Préparation des patients Préparation du matériel pour les consultations Nettoyage et désinfection des postes de travail Le conseil au patient lors des démarches administratives La stérilisation Compétences requises : Dynamisme et motivation, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens des responsabilités, Sens relationnel, Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Maîtrise des outils informatiques (bureautique), Respect des protocoles du cabinet et force de proposition, Capacité à gérer et supporter la pression, qualité inhérente à l'activité du cabinet, Qualité d'écoute et de synthèse, sens du reporting. Nous offrons un environnement de travail stimulant, axé sur le professionnalisme et le bien-être des patients. Rejoignez notre équipe dévouée pour contribuer à offrir des soins dentaires de qualité. Merci d'adresser CV et lettre de motivation.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Magasinier Vendeur H/F. Vos missions sont les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller, favoriser les ventes et fidéliser les clients professionnels Elaborer les devis selon les besoins des clients Passer les commandes auprès de l'usine pour les pièces mécaniques et de carrosserie Assurer le suivi du stock. Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h-13h30-17h30 Vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Lieu de mission : La Milesse Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous possédez une formation ou un expérience dans le domaine de la vente ou mécanique PL ou dans la vente de pièces détachées liées à la mécanique et pièces automobiles. Vous pouvez vous appuyer sur de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société de transports située sur la commune de Trangé, un Agent de quai H/F . Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Chargement et déchargement de marchandises Tri de colis Zonage des marchandises Utilisation d'un transpalette électrique Manutention des marchandises Site non desservi par les transports en commun. Lieu de mission : TRANGE Profil recherché : Vous possédez une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Expérience exigée dans la conduite d'un transpalette électrique. R 485 OBLIGATOIRE Vous appréciez le travail en équipe. Vous veillez à appliquer et respecter les consignes de sécurité. La mise en oeuvre des règles gestes et postures vous permettent de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe au Mans ! CDD - Vendeur(se) Produits Senteur (Les Bougies de Charroux) Vous êtes passionné(e) par l'univers des senteurs et du conseil client ? Vous aimez le contact, les challenges et le travail en équipe ? Rejoignez Les Bougies de Charroux pour une belle aventure sensorielle et commerciale ! Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle dans un univers parfumé et chaleureux. Mettre en avant nos produits selon le plan merchandising et contribuer à l'attractivité du point de vente. Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de la boutique. Réceptionner les marchandises et contribuer aux inventaires. Encaisser les ventes dans le respect des procédures et des standards des boutiques. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la vente. - Vous aimez le conseil client et savez faire découvrir un produit avec enthousiasme. - Une première expérience en vente (idéalement dans la beauté, les parfums ou la décoration) serait un plus. - Vous êtes disponible, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au cœur de deux marques françaises reconnues pour leur univers sensoriel unique. - Un environnement convivial où règnent passion, partage et bonne humeur. - Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et relationnelles. Poste au Mans - CDD du 24/11 au 28/12/2025 - Renforts pour les périodes de fin d'année. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre candidature et rejoignez nos équipes !
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes dans un restaurant d'entreprise (550 couverts) - Service 5 jours sur 7 le midi. Vos missions : - Elaborer les préparations froides et chaudes ; - Aider à la conception de la partie pâtisserie ; - Optimiser l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Participer à l'inventaire fin de mois - Participer aux opérations de plonge et de nettoyage - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Grand Ouest. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Rémunération brute annuelle de 35 000€ à 40 000€ (forfait jour)
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes dans un restaurant médicosocial (170 couverts) - Elaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Participer à l'inventaire fin de mois- - Participer aux opérations de plonge et de nettoyage - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous travaillez du lundi au vendredi et un week-end sur 3 de 8h à 16h
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Grutier à tour H/F dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans. Sur un chantier de construction neuf, vous serez en charge de conduire une grue à tour cabine pour approvisionner le chantier en matériaux et aider au coulage du béton pour les banches et les planchers. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Mission à pourvoir à partir de fin novembre 2025. Profil recherché : Profil candidat H/F : Grutier Compétences requises : - Expérience d'un an minimum en tant que grutier. - Titulaire du CACES R487. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à interpréter les plans et les schémas. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Ponctualité et assiduité. - Motivation et détermination. - Respect des règles de sécurité. - Sens des responsabilités et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un grutier H/F avec au moins un an d'expérience. Le candidat idéal est titulaire du CACES R487 et possède une bonne connaissance des règles de sécurité. Il fait preuve de motivation, de ponctualité et respecte les consignes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans, un Manoeuvre H/F. Vous intervenez sur la construction de logements étudiants. Vos missions principales incluent la préparation des surfaces, le transport de matériaux, l'assistance aux différents corps de métier ainsi que le nettoyage du site. Vous contribuerez à la bonne organisation du chantier et veillerez au respect des normes de sécurité. Mission à pourvoir à partir de fin novembre 2025. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en chantier - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à utiliser des outils spécialisés - Compétences en manutention et en organisation - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des directives Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Motivation et dynamisme Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience significative dans le travail de chantier et une bonne connaissance des règles de sécurité. Il doit être capable d'utiliser des outils spécialisés et de respecter les normes en vigueur. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de CAP et est reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son bon esprit d'équipe. Sa motivation et son dynamisme sont des atouts essentiels pour s'intégrer au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans le transport frigorifique, un Agent de quai H/F . Dans le secteur du transport de marchandises, vous serez en charge des missions suivantes : - chargement et déchargement de marchandises - Tri de colis - Zonage - Manutention Travail en environnement frais (4°C). Ce poste nécessite également la possession du CACES R489 Catégorie 1A ou AB. Lieu de mission : Le Mans Horaires de travail : Après-midi ou nuit selon les besoins du client. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de magasinage - Gestion des stocks et des inventaires - Utilisation d'un chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 1A ou 1B exigé) - Connaissance des outils informatiques liés à la logistique - Application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Sens du travail en équipe - Réactivité et adaptation face aux imprévus - Bon relationnel et capacité à communiquer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Vous maîtrisez l'art du crépi comme personne ? Vous savez coordonner une équipe avec rigueur, bonne humeur et un vrai sens du chantier bien fait ? Si oui, cette offre est votre prochaine belle construction ! Votre mission Chez Aquila RH Le Mans, on ne vous laisse pas seul devant un mur sans échafaudage. On vous accompagne vers un poste technique, valorisant et durable, dans une entreprise où votre savoir-faire est reconnu à sa juste valeur. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Chef d'équipe Façadier H/F prêt(e) à diriger, encadrer et faire briller ses chantiers ?? Vos missions: Réaliser des travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) sur maisons individuelles ou petits collectifs Appliquer les différentes couches : isolant, sous-enduit, finition, avec soin et précision Organiser les étapes du chantier en lien étroit avec le Conducteur de Travaux Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais et des consignes de sécurité Former et accompagner les manœuvres débutants dans leurs gestes et bonnes pratiques Assurer la bonne tenue du chantier et représenter fièrement l'image de l'entreprise auprès des clients Votre profil: Expérience confirmée en ITE ou en ravalement de façade Autonomie et capacité à gérer un chantier de A à Z Sens du détail, goût du travail bien fait et esprit d'équipe Permis B souhaité - déplacements sur chantiers dans tout le 72 Lieu : Poste basé au Mans, avec chantiers dans tout le département 72
En tant que pilier de l'atelier, vous prendrez en charge l'intégralité du processus de fabrication : Lecture de plan : Analyser et interpréter avec précision les plans de fabrication pour la réalisation d'ouvrages métalliques variés. Débit et Assemblage : Réaliser le débit des matériaux, l'ajustage, le montage et l'assemblage des pièces. Soudure : Maîtriser différentes techniques de soudure (TIG, MIG/MAG...) pour garantir la solidité et la qualité des structures. Autonomie : Gérer votre poste de travail, assurer la qualité des ouvrages produits et respecter les délais.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur des postes de Câbleur électronique (H/F). Vos missions : - Lire les schémas électriques - Réaliser le câblage et le montage des composants électroniques et électrique - Effectuer le contrôle du bon fonctionnement du produit Votre profil : - Diplôme CAP/BEP en électricité, électrotechnique, électromécanique ou expérience équivalente appréciée - Poste en 2*8 (6h-14h/14h-22h) à pourvoir immédiatement Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Prime d'équipe + Prime de Transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AGENT ANIMALIER Direction Sécurité et Prévention de la Délinquance Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Le poste : La Direction Sécurité et Prévention de la Délinquance est composée de 2 services : prévention de la délinquance et sécurité. Au sein du service sécurité, la fourrière animale est composé d'un chef d'équipe, d'un agent administratif régisseur et de 6 agents animalier et fonctionne 7 jours sur 7. Sous la responsabilité du chef d'équipe fourrière animale, vous assurerez les tâches quotidiennes en fourrière animale : lavage de boxes, alimentation des animaux, surveillance de l'état de santé des animaux. Vos missions : - Donner des soins aux animaux admis en fourrière - Nettoyer les boxes des animaux (chiens et chats) - Nourrir les animaux et s'assurer qu'ils sont en bonne santé Votre profil : - Vous êtes sensible au bien-être animal - Vaccins à jour. - Vous êtes disponible les week-ends, horaires de 8h30 à 12h24 les samedi et dimanche matin Vos savoir-être : - Bienveillance et respect du vivant - Rigueur, réactivité, sens des responsabilités - Sens du travail en équipe et du service public - Capacité d'adaptation Votre candidature : Recrutement vacataire ou horaire Travail uniquement les samedis et dimanches Adressez CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de la ville du Mans avant le 26 octobre 2025 @ : recrutement@lemans.fr
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) des Pays de la Loire, recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département de La Sarthe. La zone d'activité principale se situe surLe Mans et son agglomération, Le Grand Lucé, Guécelard, Mulsanne, Saint Vincent du Lourouer, Ecommoy, La Flèche. Les missions : Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette, PC dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées la DR des Pays de la Loire. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis : - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) nécessaires - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 % à compter du 01/02/2026. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État, et susceptible d'être renouvelé. Les entretiens de recrutement se dérouleront au Mans. Rémunération : La rémunération brute pour l'emploi proposé à temps complet de 100 % est d'environ «2113 euros», non négociable. Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire).
Description du poste Envie de faire évoluer votre carrière et de mettre votre expertise au service de projets innovants ? Nous recrutons un.e ingénieur.e Analyse Vibratoire et Acoustique pour travailler sur la compréhension et l'analyse de mesures d'essais réalisées sur bancs d'essais et sur piste. Vos missions (et votre terrain de jeu) * Analyser les données récoltée lors de campagnes d'essais et simulations. * Réaliser la corrélation entre les différents moyens d'essais (système et sous-systèmes). * Etudier des voies de transfert structurelles et/ou aériennes. * Assurer le support à la réalisation d'essais. * Rédiger et présenter les rapports d'essais. Qualifications Vos super-pouvoirs * Première expérience en instrumentation NVH. * Expérience dans l'utilisation du logiciel LMS Testlab, BBM Müller ou équivalent. * Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. * Des connaissances de la méthode TPA (Transfert Path Analysis) serait un plus. Votre profil * Diplômé.e en acoustique / vibrations / mesures physiques. * Expérience en instrumentation et en post processing NVH demandée. * Connaissance du fonctionnement des système hydrauliques, boîtes de vitesse ou powertrain, appréciée.
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Nous vous proposons une opportunité passionnante au sein d' une PME française dynamique dans le domaine des matériaux de construction en béton. En tant que conducteur de ligne pour la presse béton, vous jouerez un rôle clé dans la production de blocs béton. Après une période d'apprentissage, vous serez responsable de la production en quantité et en qualité. vos missions : - Piloter une machine de presse et assurer la production. - Effectuer l'auto-contrôle rigoureux des blocs béton. - Remplir des rapports de production quotidiens. - Surveiller les paramètres de la presse. - Effectuer des réglages et réparations mécaniques. Compétences et qualifications requises : - Expérience en maintenance mécanique, hydraulique, électrique. - Rigueur et motivation. - Envie d'apprendre et de monter en compétence. - Capacité à travailler en équipe et qualités humaines pour une bonne intégration. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f). Le profil idéal possède des compétences essentielles pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Le candidat doit avoir une maîtrise avancée de la gestion des équipements de production. Il est crucial de savoir gérer et maintenir les machines pour assurer une production fluide. Une connaissance approfondie des processus de qualité est également requise. Assurer la conformité des produits aux normes de qualité est une partie intégrante du rôle. La capacité à résoudre des problèmes techniques est essentielle. Le candidat doit être capable d'identifier rapidement les défaillances et de mettre en oeuvre des solutions efficaces. Enfin, des compétences en communication et travail d'équipe sont indispensables pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et garantir une coordination optimale.
LEADER LE MANS, une entreprise de recrutement renommée, recherche un Bancheur (h/f) pour un poste à ALLONNES 72700. Ce contrat de 6 mois minimum, débutant le 3 novembre 2025, offre l'opportunité de participer à la conception des banches pour le renforcement du béton dans les ouvrages en construction. En tant que Bancheur (H/F), vos responsabilités incluront la pose des moules (coffrage), le coulage du béton, le décoffrage, ainsi que le martelage. Une bonne maîtrise de la lecture de plans est essentielle pour ce poste. Ce rôle exige un engagement à temps plein avec 35 heures minimum par semaine. Le travail à temps partiel n'est pas une option pour cette position. Nous recherchons un Bancheur (h/f) avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les compétences suivantes : - Maçonnerie de coffrage : Une expertise solide dans la mise en place de coffrages pour le béton. - Lecture de plans : Capacité à interpréter et suivre les plans de construction avec précision. - Techniques de ferraillage : Connaissance approfondie des méthodes de ferraillage pour assurer la solidité des structures.
Vous aurez la préparation et l'animation d'atelier technique autour des métiers du bois et en transversalité avec l'équipe vous serez force de proposition sur des projets innovants. Sous la responsabilité du chef de service, vous rendez-compte de l'évolution de votre travail et vous assurez un accompagnement des jeunes, vous vous impliquez dans la dynamique d'équipe et vous développez des projets en lien avec les partenaires sur le territoire. Doté (e) de qualités pédagogiques, rédactionnelles et relationnelles, vous savez vous imposer avec bienveillance mais fermeté et vous avez une grande capacité d'adaptation ainsi qu'une expérience affirmée auprès d'adolescents (es).
Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l?Homme dans toutes ses dimensions, l?Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie
Le Technicien Qualité Retouches est rattaché au département Production-Assemblage Qualité du GIMA et joue un rôle clé en tant que représentant de l'entreprise sur le centre de production de tracteurs situé au Mans. Les missions du Technicien Qualité Retouches incluent la coordination des activités de retouches des produits, l'organisation des tâches en fonction des priorités, la supervision d'une équipe d'opérateurs retouches, et la garantie de l'application des processus de retouche. Il est également chargé d'identifier les non-conformités, d'analyser les anomalies et de mettre en place des actions correctives dans le cadre de l'amélioration continue. Les tâches principales du poste sont les suivantes : - Organisation de l'équipe et des activités - Traitement des incidents qualité assemblage - Intervention opérationnelle pour résoudre les anomalies - Maintenance des équipements - Suivi des indicateurs de performance - Intégration et formation des nouveaux collaborateurs - Formation des retoucheurs aux nouveaux produits - Animation et communication des résultats et informations RH - Mise en oeuvre des actions d'amélioration de la performance - Participation à l'optimisation des standards - Application des démarches de progrès - Respect des standards de sécurité - Proposition d'actions pour améliorer la sécurité et l'ergonomie Votre profil : - Formation technique de type BTS TSMA (techniques et services en matériels agricoles) ou BTS GDEA (génie des équipements agricoles) avec au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'agroéquipement ou un domaine industriel sur un métier d'assemblage et de contrôle qualité. - Bonnes connaissances en machinisme agricole - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électrique - Rigueur, prise de décision, méthodologie et esprit d'analyse - Adaptabilité, capacité d'organisation et de priorisation des tâches - Autonomie et capacité à animer une petite équipe - Exemplarité en matière de sécurité, sûreté et qualité - Maîtrise des outils informatiques et de gestion de production (SAP, Pack Office) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) par les défis techniques et la gestion d'équipe, n'hésitez pas à postuler en ligne.
GSF AURIGA Le Mans Nord recherche plusieurs agents logistiques H/F sur la fin d'année pour notre site à proximité de Coulaines Rattaché au responsable d'exploitation et au chef de site, vos principales missions seront les suivantes : -Déchargement des colis -Répartition des colis -Chargement des colis Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé/e et rigoureux/se. - Vous aimez travailler en équipe Plusieurs créneaux dhoraires d'intervention
Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne et en prenant en compte l'avancée en âge des personnes - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Participer en équipe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés - Collaborer à des activités culturelles et sportives - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des accompagnements et d'évaluer leur efficacité - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun - Collaborer en transversalité avec une équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : Formation : - Diplôme AES / AMP - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée d'au moins un an auprès d'adultes en situation de handicap Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap / souffrance psychique - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à gérer l'informatique (transmission et confidentialité) - Sensibilité aux politiques sociales de l'habitat inclusif et à la promotion d'autodétermination Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Sens du contact, du relationnel et de l'organisation - Bienveillance, écoute, observation et patience Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Coulaines, dès que possible - Temps plein, horaires d'internat compris entre 7h-21h30 - 2 week-end sur 5 travaillés, intervention sur les levers en journée et soirée - Poste basé au sein de l'UPV La Maisonneraie - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier. De 2038€ à 2428€ bruts mensuels.
Dans le cadre du maintien opérationnel de nos systèmes automatisés en soirée, le/la technicien(ne) hotline automatisme a la charge de s'assurer du bon fonctionnement des automates et par conséquent du bon déroulement des cycles de production de nos clients en totale autonomie. Missions: - Surveillance et intervention sur les automates: assurer le bon fonctionnement des machines et des cycles automatisés sur la plage horaire du soir, intervenir directement sur les automates en cas d'erreur, d'arrêt ou de blocage, sans appui externe, procéder aux relances nécessaires pour garantir la continuité des opérations. - Support technique autonome: vous avez la charge de la résolution des incidents techniques, diagnostiquer les anomalies et appliquer les procédures correctives définies, garantir la stabilité des systèmes jusqu'à la reprise des équipes du matin. - Suivi et traçabilité: documenter précisément les interventions réalisées dans les outils de suivi (ticketing, GMAO), produire un feedback clair et structuré pour les équipes techniques de jour, produire des comptes rendus d'intervention à distance à destination des clients, remonter les anomalies récurrentes ou critiques pour analyse approfondie. Profil recherché: - Formation supérieure Bac+2 à Bac+3 en automatisme ou maintenance industrielle - Maîtrise des outils automatisme, diagnostic et recherche de panne Poste en télétravail, horaires de 17h à 23h
Présentation de l'environnement professionnel : L'établissement est constitué : - d'un Lycée (395 lycéens et étudiants) ; - d'un CFA (470 apprentis) ; - d'un CFPPA (65 000 heures stagiaires) ; - d'une exploitation agricole (120 ha, 70 VL, sur 2 sites, 2 poulaillers volailles de chair label Loué ; - de 185 personnels, dont 105 enseignants/formateurs, dont 80 sur budget ; - de 18 agents de la Région (Entretien des locaux-Maintenance-Entretien des espaces verts-Restauration-Accueil) ; - d'un budget EPLEFPA consacré au secteur : 8.5 millions d'euros. Objectifs du poste : Assurer sous l'autorité du directeur de l'établissement, les missions de gestions des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membres de l'équipe de direction. Descriptions des missions du postes : - Encadrer, organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil, maintenance, services administratifs, comptables et techniques de l'EPLEFPA) ; - Analyser les besoins du service ; - Réaliser les entretiens professionnels ; - Elaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels ; - Préparer, coordonner et suivre les instances ; - Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière ; - Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier ; - Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité en lien avec l'agent de prévention. - Gérer l'achat public ; - Assurer une veille juridique et réglementaire. Compétences du poste : * Connaissances : - de la réglementation juridique, administrative et financière ; - des règles budgétaires et comptables ; - des techniques de conduites de réunion, de projet, de tableaux de bord ; - des politiques publics régionales, nationales et européennes. * Savoir-faire : - Qualités managériales et organisationnelles ; - Disponibilité pour le traitement des situations individuelles ; - Rigueur, sens du dialogue et de l'écoute. Profil recherché : Titulaire d'une maitrise ou d'un MASTER Expérience souhaitée dans une fonction similaire Conditions proposées : Agent contractuel Etat CDD 3 mois Permanences administratives Rémunération : Salaire selon la grille Ministère de l'Agriculture Candidature à adresser à : fabienne.matos@educagri.fr Contact : Laurent CUQUEL, Directeur de l'EPLEFPA au 02 43 47 82 00 ou par mail laurent.cuquel@educagri.fr
Pour renforcer notre agence du Mans, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le profil attendu : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe Administrative : Un(e) Gestionnaire de Formation F/H CDI - LE MANS (72) Rattaché(e) à la Responsable administrative et formation Groupe, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative : Vous assurez la gestion administrative de la formation pour le Groupe et vous êtes l'interlocuteur/trice principale des équipes commerciales. Vous assurez la production des contrats d'alternance, des conventions de formation et le suivi du périmètre qui vous est attribué. Vous assurez la veille sur les évolutions administratives liées aux formations et vous améliorez la traçabilité de nos procédures et process. - Gestion de la facturation et du recouvrement : Vous êtes chargé(e) d'élaborer la facturation des contrats et prestations de formation. Vous analysez, traitez et suivez la mise en paiement des factures. Vous effectuez les relances téléphoniques. Vous trouvez une solution amiable adaptée pour chaque dossier. Vous communiquez sur les bonnes pratiques pour éviter les créances. - Relations clients : Vous veillez au suivi de vos dossiers et effectuez les relances nécessaires auprès de nos entreprises partenaires. Vous êtes également en relations avec les différents OPCO dans le cadre des demandes de prise en charge. Les « + » du poste : Une entreprise dynamique et innovante - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - un management participatif. Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez la gestion administrative ! Ce qui vous caractérise : Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et vous communiquez avec simplicité et efficacité. Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos missions. Si vous partagez notre conviction que l'apprentissage est la clé du développement professionnel et personnel, ne cherchez pas plus loin. Rejoignez-nous et ensemble, façonnons l'avenir de la formation ! Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Mans Métropole, porte d'entrée du grand Ouest et située à une heure de Paris en train, est une collectivité dynamique qui compte 210 000 habitants. Elle s'engage dans des projets ambitieux en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Rejoignez notre équipe de près de 5 000 professionnels engagés dans 150 métiers différents. Description du Poste Au sein de la Direction Eau et Assainissement, vous intégrerez l'équipe contrôle assainissement domestique et demandes de branchement. Vous serez chargé(e) d'effectuer les vérifications des raccordements d'assainissement collectif des particuliers. Missions Principales Effectuer des visites des habitations pour vérifier les raccordements eaux usées et eaux pluviales. Inspecter les réseaux d'assainissement intra et proposer des travaux pour les habitations mal raccordées. Rédiger des rapports de visite avec schémas illustratifs et courriers de demande de travaux. Réaliser divers contrôles (ponctuels, à la vente, DAACT) et assister les agents en charge des contrôles non collectifs. Profil Recherché Titulaire d'un BEP/CAP spécialité Métiers de l'Eau, Travaux Publics ou VRD. Une expérience similaire est souhaitée, mais les profils juniors ou en reconversion sont également encouragés à postuler. Connaissance des réglementations liées à l'eau, assainissement, hydraulique et plomberie. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B requis pour déplacements sur la métropole. Qualités Personnelles Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Sens du service public et bonne communication. Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et goût pour le travail en équipe. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (en personnalisant le pavé réservé à cet effet ou en la joignant à votre CV) avant le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Président Le Mans Métropole Date prévisionnelle des entretiens : le 18/11/2025
Nous recherchons un.e Technicien.ne de proximité itinérant.e, pour intervenir directement sur les sites clients et assurer le bon fonctionnement des postes de travail et des environnements utilisateurs. Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l'écoute et l'alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires. Vos missions : Assurer le support de proximité niveau 1 et 2 auprès des utilisateur.trice.s Installer, configurer et dépanner les postes de travail, périphériques et logiciels Gérer les incidents et demandes dans le respect des SLA Accompagner les utilisateur.trice.s avec pédagogie et professionnalisme Réaliser des déplacements réguliers dans la région pour intervenir sur différents sites Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Stack & environnement technique : Environnements : Windows et outils bureautiques Postes de travail et périphériques Support : niveau 1 et 2, gestion des incidents et demandes Déplacements réguliers sur différents sites Méthodes & culture : sens du service, pédagogie, professionnalisme, autonomie Profil recherché : Première expérience confirmée en support informatique de proximité Bonne maîtrise des environnements Windows et des outils bureautiques Sens du service, excellente élocution et bon relationnel Autonomie et capacité à s'organiser dans un contexte itinérant Pédagogie et professionnalisme Conditions : Localisation : région (déplacements réguliers) Contrat : CDI Rémunération : à partir de 28 k€ brut annuel Disponibilité : dès que possible Envie de rejoindre une aventure humaine et technique où votre expertise fera la différence ? Parlons-en ! #SupportInformatique #IT #Technicien #Proximité #Windows #Bureautique #SLA #Pédagogie #Professionnalisme #Gnova #Recrutement #CDI #ITjobs
Vos missions : Vous êtes chargé du suivi technique, administratif et financier des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments départementaux et des collèges sur un périmètre géographique défini. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur des référents de sites, gestionnaires ou chefs d'établissements. En lien avec le chef du service et son adjoint, vous établissez et proposez un programme budgétaire prévisionnel. Vous exécutez la programmation des travaux de grosses réparations et de sécurisation des sites, planifiez les opérations d'entretien et de maintenance préventive, mobilisez les prestataires compétents, encadrez et coordonnez leurs interventions. Vous traitez également les demandes d'interventions en maintenance corrective, en déterminant le degré d'urgence de la solution à apporter. Vous participez aux commissions de sécurité pour les sites concernés sur votre périmètre. Vous assurez vos missions dans le respect des décisions prises par votre hiérarchie (chef de service, adjoint et direction) et, plus globalement, dans le respect de la politique menée par le Département. Activités principales : - Gestion des demandes d'interventions - Elaboration de plannings d'opérations de travaux - Coordination, suivi et contrôle des réalisations, interventions et réparations sur les bâtiments et les équipements - Veille technique et réglementaire en maintenance et sécurité des bâtiments - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs, prévention et sécurisation des installations - Représentation du maître d'ouvrage - Suivi administratif et financier des opérations réalisées - Montage de marchés publics Poste basé au Mans, mais nécessitant des déplacements sur l'ensemble des sites d'un périmètre géographique déterminé. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 dans les métiers du bâtiment, vous disposez d'une première expérience professionnelle en maintenance des bâtiments et/ou travaux tous corps d'états et de solides connaissances en réglementation et sécurité des bâtiments. Vous maîtrisez les règles et procédures relatives aux marchés publics, au fonctionnement des collectivités et des établissements scolaires. Vous savez établir un diagnostic dans votre champ de compétences, évaluer une situation et des besoins, anticiper et prioriser les interventions à prévoir, en veillant systématiquement au strict respect des règles de sécurité et à la nécessité d'alerter et de rendre compte à votre hiérarchie. Vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles pour encadrer, suivre et contrôler l'activité des prestataires, travailler en coopération avec des partenaires multiples (services du Département, utilisateurs des bâtiments, entreprises, personnels des collèges) et en étroite collaboration avec le chef de service et son adjoint. Dans toutes vos missions vous privilégiez le travail en commun et l'esprit d'équipe. Rigoureux, organisé, pragmatique et réactif, vous savez identifier les priorités et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Poste ouvert dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux, ou à titre contractuel. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires) sur le site du Département : Nos offres d'emploi / Sarthe
Hôtel restaurant 3 étoiles recherche serveur/serveuse pour renforcer son équipe Contrat proposé: CDD Une première expérience réussie dans le secteur de la restauration est souhaitée Vos missions de serveur/serveuse de restaurant : - mise en place du service - accueil de la clientèle - prise de commande - service en salle restaurant - encaissement - nettoyage et rangement de la salle Anglais souhaité Formation interne prévue à la prise de poste.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Élaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l'international Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport Profil du candidat Pré requis exigés et souhaitables : Attestation de capacité (véhicules légers pour ETRM), transporteur et commissionnaire de transport exigées TMD - Transport Matières Dangereuses par la route souhaitée Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 ou 6 en transport et logistique, diplômes ou titres équivalents ou assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en qualité que responsable d'exploitation, responsable opérationnel ou direction d'entreprise. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adules c'est : - Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. - Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. - Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. - Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. - Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue. L'AFPA, se former, avancer. Nos valeurs sont profondes, nous sommes tous engagés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier (H/F). Vos missions : - Fabrication, assemblage et pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC - Lecture de plans et prise de mesures précises - Réalisation de finitions et ajustements sur chantier Respect des normes de sécurité et de qualité
L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client GEOMANS, un cabinet de géomètres experts un Technicien géomètre topographe foncier H/F. Basé dans la Sarthe (72), au Mans et à la Suze sur Sarthe et composé de 5 collaborateurs, le cabinet souhaite consolider son équipe afin de répondre au mieux à l'ensemble de ses clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dans un cadre stimulant ? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions ? En lien avec les collaborateurs du cabinet et sous la responsabilité de la Géomètre-Expert, vous réaliserez les missions suivantes : - Evaluer et délimiter les dimensions d'un terrain/ d'une parcelle (bornage, division, implantation) ; - Effectuer des relevés d'architecture (plans d'intérieurs, coupes, façades) ; - Utiliser des outils d'instrumentation topographique courants : stations robotisées, GPS, Niveaux DNA etc ; - Réaliser les demande d'urbanisme (Certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis d'aménager) ; - Connaitre et respecter les normes de sécurité sur le terrain ; - Alerter en cas de difficultés et être force de proposition. Et vous ? - Titulaire à minima d'un BTS Géomètre Topographe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en foncier au sein d'un cabinet de géomètre-topographe ; - Vous maitrisez la géo-codification mais également les logiciels de dessin (Autocad-Zwcad) et les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint etc) ; - De nature rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et vous savez prioriser vos missions ; - Autonome et dynamique, vous appréciez la polyvalence et savez travailler en équipe. Les conditions d'emploi ? - CDI - Temps plein (37.5h/ semaine), RTT ; - Rémunération : A définir selon profil ; - Poste basé au Mans (72), déplacements à prévoir sur le département (Sarthe). Pourquoi rejoindre GEOMANS ? - Des locaux agréables où évolue une équipe à taille humaine animée par des projets variés ; - Des valeurs environnementales et sociales : du matériel provenant de fournisseurs français et locaux pour soutenir l'économie locale !
HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines;
SYNERGIE recherche pour son client basé au Mans, un Monteur Câbleur F/H . Vous interviendrez sur le montage et le câblage d'armoires électriques dans un atelier. À ce titre, vous serez en charge de : - Lire les plans et schémas électriques - Assembler les composants électriques - Réaliser le câblage des armoires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité du montage Profil recherché : Vous avez une première expérience en câblage ou en électricité industrielle Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe
SYNERGIE recrute un Technicien CVC F/H . Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance des installations CVC. -Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, site industriel, collectivité, habitat, santé. . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. . Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. . Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile. . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. Vous êtes : . Réactif(ve) . Consciencieux(se) . Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et attentif(ve) aux attentes de vos clients.
l'agence recrute un Usineur H/F . Vos missions: -Réaliser des opérations d'usinage sur machines conventionnelles ou à commande numérique (CNC) -Contrôler la conformité des pièces usinées selon les plans et normes de qualité -Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements -Participer à l'amélioration continue des process et à la sécurité sur le poste - Horaires: en 2*8
Le lycée LES HORIZONS recherche un enseignant remplaçant en biologie pour enseigner la biologie dans les classes 4ème, 3ème, capa SAPVER et bac pro SAPAT. L'enseignant n'exercera que sur le site de Saint Saturnin (72650). Le poste est en plein temps. Le remplacement s'effectuera sur la période du 3 novembre 2025 au 15 novembre et peut se prolonger. Il faut être titulaire au minimum d'une licence. Le MASTER serait un plus. Merci d'envoyer CV + Courrier de motivation + diplôme à la directrice à l'adresse mail : amorin@lycee-leshorizons.fr
Poste à pouvoir immédiatement Mission : Accompagner et assurer le suivi médical, social et administratif des personnes accueillies (55 personnes, public multiculturel, enfants) Compétence souhaitée : Avoir une bonne connaissance dans l'accompagnement et la régularisation des migrants Pré-requis : - Expérience professionnelle souhaitée - Permis B - Maitrise logicielle bureautique souhaitée Lieu de travail : communauté Emmaüs Sarthe La Milesse Salaire : 2600 € brut +13e mois Contact : pdtemmaus72@orange.fr
MAISON & SERVICES LE MANS NETTOYAGE VITRES ET JARDIN recherche un laveur de vitre H/F vous ouvre ses portes avec un emploi stable et durable. Quelles sont vos missions du quotidien - Réaliser les travaux exceptionnels (nettoyage et lavage de tout type de surface) - Entretenir les surfaces vitrées chez nos clients particuliers - Entretenir les toits de véranda, les pergolas etc.. - Réaliser le nettoyage à la haute pression - Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail Le profil recherché : Vous êtes discret, autonome, organisé et vous aimez le travail soigné. Vous avez le souci de satisfaire le client à chaque intervention.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Nounou à domicile pour 2 enfants, âgés de 4 ans et 10 ans, tous les deux en situation de handicap, nécessitant un accompagnement adapté et bienveillant. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est indispensable. Le permis n'est pas requis pour cette mission (trajets accessibles à pied ou en transports). Les besoins : Mardi et jeudi de 16h30 à 19h30, soit 6h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école ou à l'arrêt de transport adapté Proposer des activités d'éveil, sensorielles et éducatives adaptées à leurs capacités Encadrer les temps de jeux, de repas et de toilette avec patience et attention Favoriser leur autonomie et leur bien-être Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Nous recherchons un/e sérigraphie textile sur machine automatique en CDI, vos missions : - Réaliser en autonomie de la sérigraphie directe sur textile en utilisant un carrousel automatique - Suivi d'un planning de commande - Vérifier la conformité de la production. autonomie sur le poste ou travail en équipe, expérience souhaitée de 2 ans minimum.
Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, vous êtes d'un naturel dynamique et bienveillant. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe et d'une enseigne riche de challenges et de projets. Vous l'avez bien compris, nous recherchons un(e) véritable partenaire qui aura en charge la gestion de la boutique avec l'aide du responsable. Vos connaissances sur le CBD seront évidemment un plus ! Vos missions seront: -L'animation de la boutique -La gestion de l'espace de vente -La fidélisation client -La progression du Chiffre d'Affaire Nous avons besoin d'une personne: -Autonome et curieuse -Responsable -Motivée et souriante -Appréciant la relation client et la vente -A l'aise avec l'informatique -Flexible sur les horaires Une expérience dans la vente est exigée, et nous vous formerons selon nos meilleures techniques de vente et de marketing !
Mission MASER ENGINEERING intervient en tant que prestataire de services industriels dans différents milieux tels que le cosmétique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire et notamment dans les énergies renouvelables sur des opérations de maintenance des parcs éoliens Dans le cadre de notre développement dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un Chef d'équipe éolien itinérant H/F en CDI pour assurer l'ensemble des réparations des pales d'éoliennes en intervenant au sol, sur nacelles hydrauliques et suspendues Tout en encadrant une équipe de techniciens, vos principales missions seront : - Réaliser les inspections et les évaluations des dommages - Rédiger les rapports techniques suite à l'inspection ou aux réparations - Gérer le matériel, les outillages, les consommables - Respecter les procédures de la Société, notamment les règles Qualité Sécurité Environnement - Manager une équipe de 3 Techniciens - Réaliser la maintenance semi annuelle et annuelle des parcs éoliens pendant la période creuse Des déplacements nationaux sont à prévoir en semaine Secteurs géographiques concernés : - Sarthe (72) - Somme (80), Aisne (02) - Eure-et-Loir (28) - Vienne (86) - Région Bretagne et Grand Est Profil Titulaire d'un BAC/BAC+2/BAC+3 Maintenance industrielle/Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe éolien ou d'au moins 5 ans en tant que Technicien de maintenance éolien Vous disposez du package GWO (Working at Height, First Aid, Manual Handling, Fire Awareness) Une formation composite est un plus Vous faites preuves de rigueur, d'écoute et d'esprit d'initiative Vous avez une bonne aisance relationnelle, aimez travailler en équipe
Mission MASER ENGINEERING intervient en tant que prestataire de services industriels dans différents milieux tels que le cosmétique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire et notamment dans les énergies renouvelables sur des opérations de maintenance des parcs éoliens Dans le cadre de notre développement dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un Technicien de maintenance éolien H/F en itinérance pour effectuer les opérations de maintenance des parcs éoliens de nos clients Rattaché au Chargé d'affaires Energies Renouvelables, vos principales missions seront d'assurer : - La maintenance semi annuelle et annuelle des parcs éoliens - La maintenance préventive, le changement de petits et de grands composants d'éoliennes - La maintenance corrective afin de déterminer les dysfonctionnements détectés - L'inspection des transformateurs - Les interventions sur les équipements électriques et mécaniques - Des déplacement nationaux sont à prévoir en semaine Secteurs géographiques concernés : - Sarthe (72) - Somme (80), Aisne (02) - Eure-et-Loir (28) - Vienne (86) - Région Bretagne et Grand Est Profil Titulaire au minimum d'un BAC PRO/BTS Maintenance industrielle/Electrotechnique ou d'un BZEE, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance éolienne Vous disposez du package GWO (Working at Height, First Aid, Manual Handling, Fire Awareness) Vous êtes habilité travail en hauteur, électricité (BT-H0V et/ou BT/HT)
Mission MASER ENGINEERING est une société de prestation de services industriels qui intervient dans différents secteurs tels que le cosmétique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire et notamment dans les énergies renouvelables sur des opérations de maintenance des parcs éoliens. Dans le cadre du développement de notre activité éolienne, nous recherchons notre futur Coordinateur de travaux éolien H/F en CDI, qui sera basé au Mans pour planifier, coordonner, gérer et superviser toutes les interventions et prestations de son périmètre. Plus précisément, les missions consistent à : Sécurité : - Veiller au sein de l'équipe à l'application et au respect des consignes, des règles et des procédures en vigueur dans l'entreprise (port des EPI, identification et prévention des risques potentiels sur les chantiers etc.) - Participer à la mise en place et à la gestion des mesures HSE sur le site d'intervention Organisation du chantier : - Identifier les ressources nécessaires (main-d'œuvre, fournitures) et sélectionner les sources d'approvisionnement (demande d'achat, réception, vérification de la conformité) - Définir les interventions et les modes opératoires à mettre en place - Organiser et coordonner les interventions des différentes équipes (ressources humaines et matérielles) Supervision et intervention chantier : - Participer aux réunions avec les clients - Superviser la bonne exécution des interventions des équipes (contrôle qualité, conformité) - Identifier les écarts de périmètre avec la commande client afin d'en présenter des avenants Management : - Piloter les membres de l'équipe - Affecter les missions en fonction des compétences et de la charge de travail - Assurer la formation de chaque membre de l'équipe et veiller à leur développement professionnel - Suivre leur planning et les heures travaillées Intervention technique sur chantier : - En fonction des circonstances, réaliser ou intervenir en support à la prestation - S'assurer de la bonne réalisation des travaux et prestations par les sous-traitants sur le chantier Clôture du chantier : - Garantir la réception des travaux avec le client afin de contrôler sa conformité avec le cahier des charges - Planifier, organiser et suivre la liste de réserves éventuelles - Préparer les éléments nécessaires pour la facturations des travaux Des déplacements nationaux (indemnisés) sont à prévoir en semaine Profil Issu d'un BAC/BAC+2/BAC+3 en Maintenance industrielle/Electrotechnique ou d'un diplôme spécifique à l'éolien (de type BZEE), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe dans le secteur éolien Vous maîtrisez tous les processus liés à la maintenance des éoliennes mais aussi l'anglais technique et le Pack Office Vous disposez du package GWO (Working at Heights, First Aid, Manual Handling, Fire Awareness) L'organisation, la gestion des priorités et la prise rapide de décisions sont des qualités et compétences qui vous définissent D'esprit communicant, savoir fédérer vos équipes et favoriser les échanges avec toutes les parties internes et externes sont primordiaux pour vous
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 400 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Missions : Suite à la création du dispositif d'accompagnement des familles au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin situés à Saint Pavace et Le Mans Métropole, visant à accompagner le travail avec les familles et le soutien à la parentalité, nous recherchons un moniteur éducateur. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires du DAF et des équipes de la MECS, vos missions se déclinent ainsi : - Soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité et les actes du quotidien- par des interventions régulières à domicile, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant en collaboration des parents - Encadrer les visites en présence d'un tiers et les visites semi-médiatisées.et évaluer de manière continu les motifs de placement pour envisager un élargissement des droits - Organiser ces temps en adéquation avec les collègues pour réaliser les calendriers (voiture/ lieu/ relai à envisager) Le cas échéant, à la demande de l'ASE : - Contribuer à l'évaluation des conditions de vie au domicile des parents, - Accompagner les enfants bénéficiant d'un accueil séquentiel dès leur arrivée à la MECS. Pour mener à bien vos missions, vous participez aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants : réunions de synthèse, réunions organisées par les différents partenaires du dispositif. Vous rendez compte au travers de la rédaction de rapports et de notes de vos interventions en tenant compte de l'évolution de chaque situation, et ce dans le respect des délais institutionnels définis. Profil : H/F : Vous êtes diplômé dans le champ de l'intervention sociale (Moniteur éducateur.) Vous avez une expérience avérée en protection de l'enfance, ainsi qu'en accompagnement et soutien à la fonction parentale et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute, du lien.et faites preuve d'adaptabilité Vous êtes bienveillant et faites preuve de discernement face aux difficultés. Vous avez des capacités rédactionnelles et une aisance dans le travail partenarial et transversal. Formation sur l'encadrement des visites médiatisées serait un plus. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Temps Plein : 39h/semaine ouvrant droit à 23 RTT. (1 samedi sur 2 ou 3 travaillé + 2 soirées selon les besoins d'accompagnement, horaires flexibles)
Le SEMO 72 inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire auprès de 1300 mineurs résidant en Sarthe. Près de 75 salariés œuvrent aux missions du service. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe des 6 chefs de service. - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service. - Vous garantirez le pilotage de l'activité éducative de votre périmètre en garantissant un accompagnement personnalisé, par l'équipe pluridisciplinaire, des enfants/adolescents et leur famille. - Vous garantirez le bon déroulement des mesures éducatives confiées à l'établissement : respect de mandat judiciaire, respect des droits des personnes accompagnées - Vous assurerez l'animation, la coordination, le management des équipes socio-éducatives. - Vous assurerez des missions transversales propices à la dynamique de service et à la démarche qualité. - Vous contribuerez à la gestion financière et matérielle de votre périmètre. - Vous contribuerez à des travaux associatifs. Profil : Formation de niveau II exigée en travail social. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement du milieu ouvert. Maîtrise du domaine d'activités et des droits des personnes accompagnées, capacités de management, d'organisation, d'écoute, d'analyse, d'innovation et d'adaptation, Expérience(s) professionnelle(s) d'encadrement appréciées. Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
SYNERGIE recherche pour son client basé à Rouillon un Menuisier Poseur F/H en intérim.Vous serez en charge de : - Remplacement de vitrages - Remplacement de pièces et quincailleries de porte ou châssis - Réalisation de joint d'étanchéité en façade - Remplacement de châssis - Réparation / remplacement de stores et volet roulant Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en menuiserie bois ou aluminium, métallerie ou serrurerie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste basé Le Mans + Allonnes Début du contrat : Dès que possible Missions Au sein de son Activité Paysage, notre Entreprise Adaptée recherche des techniciens et techniciens qualifiés pour intégrer une équipe entretien espaces verts. Disposant de bonnes compétences techniques et terrain, l'agent paysagiste est animé par la volonté de travailler sur les chantiers espaces verts : - Vous disposez de bonnes connaissances et techniques en espaces verts - Vous êtes en lien avec le chef d'équipe pour la réalisation des opérations - Vous respectez les consignes et êtes attentif au planning et au bon déroulement des tâches - Vous vous assurez de la qualité et du respect des délais des travaux. - Vous êtes garant de la bonne application des procédures et des normes de sécurité. - Votre capacité d'écoute vous permet de bien vous intégrer aux équipes et aux travailleurs en situation de handicap. Profil - Être titulaire d'un CAP, BAC PRO paysage entretien espaces verts. - Être titulaire du permis B. Le permis EB serait un plus. - Connaître les espaces verts. Organisé, attentif et réactif. Informations diverses sur le poste Temps plein Horaires Suivant l'annualisation Salaire brut/ an De 21 200€ à 24 000€ selon expérience Service à contacter Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre à : Par courriel Par voie postale Service RH EABS72 eabs@eabs72.fr Service RH 292 rue d'Espagne - Z.A OUEST PARK 72200 LE BAILLEUL
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions :. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intervenez sur un site logistique moderne et participez activement à la performance des équipements techniques du site. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations (convoyeurs, systèmes automatisés, équipements de manutention.) - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives adaptées - Intervenir sur des domaines techniques variés : mécanique, pneumatique, électronique et électromécanique - Participer aux travaux d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations - Contribuer au suivi des interventions via la GMAO - Garantir la conformité et la sécurité des interventions réalisées vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel automatisé. Polyvalent(e) et curieux(se) techniquement, vous disposez de solides compétences en mécanique, pneumatique, électronique et électromécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre goût du travail en équipe. Des notions en automatisme seraient un plus apprécié.
Nous recherchons pour étoffer notre équipe un chauffeur taxi (permis taxi obligatoire) sur Le Mans Le poste est à pourvoir dés que possible Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du Certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi ou de la carte professionnelle de chauffeur de taxi Le poste est dans un premier temps en CDD de 6 mois 35H. Heures supplémentaires + primes diverses ( développé en entretien) Pause repas d'1h tous les jours entreprise dynamique et familiale.
La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places. Intégrer la Fondation, c'est rejoindre nos 400 salariés et s'engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l'écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs. La Fondation s'inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et s'engage pour le soutien de ses salariés via : - l'investissement dans du matériel performant et adapté, - l'accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ), - des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie ) Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose des postes d'Aide Soignants (es) sur son EHPAD de Saint Saturnin. L'EHPAD de Saint Saturnin est ouvert depuis 2019. Il accueille 86 résidents et propose de l'accueil en hébergement permanent. Il dispose de 28 lits destinés à l'hébergement permanent de personnes handicapées vieillissantes. L'Aide Soignant(e) dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne, et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'agente(e) de soins accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'Aide Soignant(e) participe à son niveau, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Chef.fe d'équipe PAC/Clim/ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Agence du Mans (située à la Chapelle Saint Aubin) Vos missions : Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 67 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe La distribution quotidienne des interventions aux techniciens L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Missions secondaires ? Vous pouvez également être amené.e à : Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu' à la mise en service auprès de nos clients. Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.) Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d'équipe et dans la maintenance de pompes à chaleur et climatisations Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie) D'une carte déjeuner 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
