Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-sur-Sarthe située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-sur-Sarthe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - YVRE L EVEQUE, 72 - ST SATURNIN, 72 - Coulaines ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous procédez aux arrivées tardives, des encaissements clients, Vous êtes chargé des demandes de réservations durant la nuit selon les disponibilités, Vous êtes chargé de la surveillance de l'établissement afin d'assurer la tranquillité des clients, Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues. Démarrage contrat dès que possible
Au milieu d'un parc de 22 hectares aux arbres centenaires, ce château de plaisance du XVIIIe siècle vous ouvre ses portes dans un cadre enchanteur. Sa décoration élégante unit à merveille authenticité et modernité.
L'agence Adecco Tertiaire Le Mans recrute pour son client spécialisé dans le service de livraison de colis, un Employé Service Client (H/F). Vous assistez les managers dans leurs missions d'exploitation et contribuez à l'amélioration des services rendus par l'agence. Vos missions principales : - Accompagnez les managers en prenant en charge le suivi des besoins en personnel pour chaque entité de l'agence ainsi que les tâches administratives via des logiciels. - Être en contact permanent avec les agences d'intérim. - Traiter la gestion des contrats, les demandes de personnel, la gestion des heures, les relevés de productivité. - Accompagnez les managers dans la mise à jour des reportings et tableaux de bord avec les indicateurs de pilotage. - Contribuez à la bonne communication du site (affichage des informations, des plannings hebdomadaire, tri de courrier.) - Rendre compte à sa hiérarchie des différents dysfonctionnement rencontrés. - Vous pouvez être amené à donner un coup de mains pour le tri des colis en cas de besoin. Prise de poste : dès que possible jusqu'au 31/05/2024 Taux horaire : 12.09€ Horaires : 35h / 9h00 - 17h00 - De formation supérieure (Bac+2) en assistanat de direction ou équivalent, vous avez une 1ère expérience réussie dans cette fonction, idéalement dans le domaine du transport et de la logistique, ou du secteur industriel. - Vous justifiez d'une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. - Vous pouvez travailler en équipe mais aussi en autonomie. - Très bonne maitrise du Pack Office. Vous êtes le futur collaborateur ? N'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
En qualité d'Adjoint(e) administratif(ve) au Greffe du Centre Pénitentiaire Le Mans Les Croisettes, vous participez aux missions ayant trait à la gestion pénale des Personnes Placées Sous Main de Justice (formalité d'écrou, traitement et suivi des décisions de justice, suivi de l'application des peines...) Vous serez positionné(e) essentiellement sur des tâches de secrétariat général du Greffe Pénitentiaire, où vos missions concerneront la gestion administrative de ce service, à savoir notamment le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques et des mails, le remplissage et suivi des dossiers d'orientation, le suivi du classement et de l'archivage, ainsi que le suivi de dossiers pénaux peu complexes. Vous veillerez à assurer une transmission optimale des informations envers les différents partenaires et autorités extérieures du Centre Pénitentiaire, ainsi qu'envers les différents services internes de l'établissement. Une appétence pour la matière juridique, essentiellement dans le domaine pénal, constitue une plus-value. Placé sous la responsabilité du Chef du Greffe Pénitentiaire ou de son Adjoint, vous ferez parti d'une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents, et vous accepterez la déontologie inhérente à un milieu fermé ainsi que des sujétions professionnelles.
Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche un Assistant administratif H/F en CDD du 01/05 au 31/08/2024. Au sein du service commercial, vous œuvrez, au service de la clientèle. Les principales missions confiées : l'accueil physique et téléphonique des clients locataires, prospects et visiteurs l'enregistrement des demandes de logement la gestion administrative de la vie du locataire dans le logement, les réponses aux courriers Le profil du candidat : Autonomie Maîtrise des outils bureautiques, notamment digitaux Permis B exigé ----------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
Les missions du poste Emploi à temps partiel 5 jours par semaine vous travaillerez en restauration au service petit déjeuner ou au restaurant le soir , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 6 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Bienvenue chez Campanile
L'association INALTA recrute pour le service AGBF : Un Agent Administratif (H/F), en CDD à mi-temps du 8-07-2024 au 26-07-24. Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en oeuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Missions : Standard : accueil téléphonique, transfert, prise de message Tâches administratives : lecture et mise en page des rapports, envoi des rapports, classement des factures et des dossiers, frappe de courrier. Profil : Niveau BAC ou étudiant(e) Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel) A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous proposons un poste d'assistant de gestion en CDD de 5 mois (jusqu'à fin septembre), à mi-temps (+ temps plein en juillet) Rattaché(e) à la Responsable administrative, comptable et RH vous réalisez les tâches suivantes : Administratives : - Réponse Appel Offres (partie admin) en lien avec le Responsable Urbanisme - Envoi du courrier - Commandes fournitures - Standard téléphonique, - Préparation des déplacements des collaborateurs - Archivage, rangement - Problème facturation fournisseurs Assistante Études : - Préparation des cahiers des charges pour le déplacement des chargés d'études et des intérimaires - Recrutement d'intérimaires, échanges, vérification et validation missions - Édition de dossiers règlementaires et envoi aux clients - Enregistrement des projets équipes sur un logiciel de gestion projet Vous serez également amené à seconder la Responsable Administrative dans certaines tâches tel que : Comptabilité : - Mise en paiement de la TVA (déjà préparée) - Envoi des factures aux clients, - Relances facturation client - Archivages factures fournisseurs et clients - Note de frais Ressources Humaines : - Via une application web, vérifier les variables de paie et procéder à la clôture de la paie avec mise en paiement des salaires Profil recherché : de formation BAC+2 avec une expérience souhaitée, Compétences : aisance relationnelle et rédactionnelle, autonome,proactif, maitrise parfaite des outils numériques (ERP)et suite Office (Word, Excel, Powerpoint), curieux Conditions : poste à pourvoir dès que possible - CDD de 5 mois (jusqu'à fin septembre), mi-temps + temps complet sur juillet ; au Mans Salaire : en fonction du profil, à partir de 22K
L'EPSM de la Sarthe recrute un Secrétaire médico-administratif (H/F) à 100% au sein du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent sur 2 structures : - L'Equipe de Liaison en Pédopsychiatrie (50%) ; - La Filière des Troubles des Conduites Alimentaires (50%). Ce poste est à pourvoir dès que possible au Mans dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable ou par voie de mutation/détachement. Sous la responsabilité hiérarchique de la chefferie de pôle, le Secrétaire médico-administratif : - Accueil physique et téléphonique des usagers ; - Gestion des agendas (rendez-vous et réunions) des professionnels ; - Création, gestion des dossiers patients (mise à jour des données, numérisation et import de documents) ; - Saisie et mise en forme de courriers et compte rendus ; - Gestion des certificats médicaux des patients pris en charge en soins sans consentement ; - Préparation des dossiers de facturation de consultations médicales ; - Gestion des transports sanitaires (commandes et PMT) ; - Saisie de l'activité médicale et paramédicale (codage actes + diagnostics) ; - Coordination, participation et réalisation des comptes rendus des staffs, synthèses pluridisciplinaires ; - Gestion des demandes de communication de dossiers patients ; - Gestion des tableaux de service hebdomadaires. Vous êtes titulaire d'un Bac technologique Sciences et Technologies de la Santé et du Social (ST2S), d'un BTS Assistant Manager ou d'une formation de secrétaire médical(e). Vous avez une expérience en secrétariat. Connaissances, compétences et aptitudes requises : - Connaissances relatives aux établissements publics de santé ; - Connaissances relatives au statut général de la Fonction Publique ; - S'exprimer face à une ou plusieurs personnes ; - Utiliser l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) ; - Maitriser la grammaire et l'orthographe ; - Capacité à prioriser les tâches ; - Capacité à rendre compte (communication ascendante). Avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - Compte Epargne-Temps. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Vous effectuez du chargement, déchargement, livraison et ramassage de petits/moyens colis (maxi 30kg) sur Le Mans et sa périphérie. Vous travaillez soit tôt le matin vers 5h30/6h00 jusqu'à 13h/13h30, soit vous travaillez l'après-midi vers 14h/18h. Horaires variables du lundi au vendredi. Pas de découcher. Véhicule léger inférieur à 3,5T, permis B depuis minimum 3 ans. Être ponctuel(le), organisé(e) et consciencieux(se). A pourvoir dès que possible
Description du poste Vos missions : - Préparation de commandes dans le respect des délais - Vérification de la conformité et de l'état des produits avant le départ - Conditionnement de produits finis - Mise sur palettes (port de charges) - Réception, contrôle et enregistrement des réceptions Profil recherché : - Sens de l'organisation - Polyvalence et réactivité - Goût pour le travail rythmé - Maîtrise des outils informatiques - Aptitude pour le travail en équipe Niveau d'études : CAP/BEP Type de contrat : CDI Temps plein à 39h par semaine Salaire selon expérience, 2 primes sur objectifs, mutuelle prise en charge à 100 %.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'évènementiel automobile, un assistant gestionnaire d'état des lieux (H/F) Missions Réaliser les états des lieux des espaces loués avec les clients (avec un peu de manutention), encaissement des paiements, réponse et conseils aux clients. Horaires selon planning - Profil recherché : Profil recherché Discrétion, diplomatie, anticipation sont des qualités indispensables à votre fonction, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, fusion/publipostage/Powerpoint . ) L'anglais courant Très bon orthographe Grande disponibilité (avant, pendant et après les évènements de l'ACO ) Vous avez le profil recherché ? Rejoignez-nous et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le conseiller funéraire coordonne toutes les actions nécessaires au sein de l'entreprise pour répondre à la demande ou conseiller un client après l'écoute, l'analyse de son besoin. Il veille à la bonne tenue des locaux, à l'approvisionnement des fournitures pompes funèbres dans les règles définies de l'entreprise. Il assure la prise de commande, la vente et son enregistrement (caisse, bon de commande). Il contrôle la conformité des prestations ainsi que la satisfaction de son client. Il organise et coordonne les différents intervenants pour l'organisation d'une cérémonie de deuil. Vous pourrez également intervenir en tant que maitre de cérémonie pour coordonner les différentes étapes de l'hommage rendu à un défunt. Suivant les usages en vigueur dans l'entreprise, des différents religions ou intervenants et des souhaits de la famille, vous organiserez et gèrerez les différents intervenants lors des différents événements : mise en bière, cérémonie, cimetière ou crématorium. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Le poste est basé au Mans, au siège social de Sarthe Habitat. Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Locatif (équipe de 7 collaborateurs). Votre mission consiste à contribuer à l'optimisation de l'utilisation des outils de gestion locative de Sarthe Habitat. Plus précisément : - Vous assurez le pilotage des outils de gestion locative Portal Immo (PIH)et Imhoweb pour une utilisation optimale par les agences. - Vous pilotez les campagnes d'enquêtes SLS et OPS, ainsi que les relances assurances. - Vous traitez les avenants aux conventions APL suite aux changements d'usages. - Vous garantissez un bon usage des outils PIH et Imhoweb par la formation auprès des collaborateurs, en concertation avec le référent politiques d'attributions. - Vous êtes le référent de la gestion des divers comptes utilisateurs sur les outils. - Vous participez à des enquêtes obligatoires dans votre champ d'expertise (GMBI, RPLS .). - Vous participez en couverture de tâches aux activités du Pôle Locatif. Profil : De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience en gestion locative. Vous disposez de compétences informatiques : paramétrages, tests, développement des fonctionnalités, gestion des interfaces entre les outils afin d'optimiser leur utilisation, et veiller à la qualité des données. Vous êtes curieux, organisé, autonome et savez mettre en œuvre des procédures, des règles, des solutions innovantes (tests de nouvelles versions ou fonctionnalités, mise à jour des données, campagnes de saisies et restitutions chiffrées). Vous êtes rigoureux dans la gestion des données, dans la production des éléments d'enquêtes internes et externes en respectant les délais (compte-rendu, bilan). Vous avez une bonne capacité d'analyse, et d'anticipation, afin de détecter les dysfonctionnements et process à optimiser. Dans ce cadre, vous devez faire preuve de réactivité en cas d'urgence, et de persévérance pour mener à bien votre activité. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, et rédactionnelle, afin d'expliquer avec pédagogie, et rendre compte. Vous avez une expérience de pilotage de projet et d'animation d'équipe. Votre esprit d'équipe et capacité à coopérer seront des atouts nécessaires à la réussite de cette mission. Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements possibles) ********************* Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l'entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs : Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail) Une politique RH volontariste en faveur : - du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières) - de l'égalité professionnelle - pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap - Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité Un nouveau siège social en 2025 (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc .)
Vos missions : Au sein de la délégation régionale Pays de la Loire, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir dès maintenant - Poste Basé au Mans (72) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - Tickets restaurant
Support téléphonique aux différents utilisateurs pour traiter les incidents de niveau 1 Environnement : Windows, Système, Réseaux, matériel, logiciel, poste polyvalent Qualifier les incidents et les escalader au niveau 2 lorsque c'est nécessaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Agent d'information et de vente back-office Missions : Administratif, création et gestion de dossiers/carte de transports, édition de tickets etc... Contrat de MI-JUIN À MI-SEPTEMBRE Profil : - Niveau Bac avec une expérience significative dans la relation commerciale ou dans le secteur du télémarketing. - Sens commerciale, diplomatie - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative et de rigueur dans la fiabilité des informations délivrées - Parfaite expression orale et écrite - Esprit de synthèse et réactivité - Connaissances bureautiques (Word, Excel, INEO) - Connaissance du réseau et des titres de transport
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Poste à pourvoir rapidement : VOS MISSIONS AU SEIN D'UN EHPAD - Participer à la prestation culinaire au niveau des entrées et desserts - Préparation des textures modifiées - Assemblage des plateaux repas - Constituer les chariots pour les repas des patients - Participer au réapprovisionnement et au service - Participer aux animations organisées par l'établissement. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Un accompagnement est mis en place lors de votre prise de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Horaires: 7h / 16h15 pause de 45 min le midi - Travail 1 week-end sur 2 - 35H/ semaine - pas de coupure. Avantages : 13ème mois, RTT, Chèques vacances, Chèques CKDO. CDD renouvelable
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Réf: MM Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche un agent de service H/F en CDI temps partiel sur le secteur de la Chapelle-Saint-Aubin (72) Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (client : Santé au travail 72) CDI à temps partiel - dès que possible Horaires : Du Lundi au vendredi (soit de 5h30 à 7h30 soit de 17h à 19h) = 10h par semaine Missions : Nettoyage tertiaire : sanitaires, bureaux, salle de réunion .. Profil: PERMIS B - obligatoire
La relation client, le sens du service c'est vous ? Les outils informatiques, la gestion de dossiers vous attirent ? Vous avez envie de travailler dans une petite équipe et le monde de l'informatique vous attire ? Alors venez nous rejoindre en tant qu'assistant(e) de gestion! Vous intégrerez une équipe de 4 assistantes de gestion et vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de la responsable administrative et financière : Domaine stock - Vous gérez le stock - Vous préparez les commandes clients et expédiez les colis Domaine administratif - Vous gérez les dossiers de SAV - Vous vérifiez les factures de nos prestataires - Vous participez à la gestion administrative courante, au classement et archivage de documents Domaine commercial - Vous participez à l'élaboration des devis - Vous réalisez les relances commerciales Profil recherché Issue d'une formation de type BTS Gestion de la PME ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste polyvalent où vous avez géré des dossiers et mis en pratique votre sens de la relation commerciale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (internet, Word, Excel, Outlook). Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux/se et ordonné(e) et savez reporter. Conditions et rémunération : Salaire : entre 1800 et 1950€ bruts mensuels Contrat à 35h ; horaires : 09h-12h et 14h-18h Prime de vacances Chèques cadeaux de Noel Qui sommes-nous ? MICRO INFO EXPERT 25 RUE DES MARAIS - 72000 Le Mans - France Micro Info Expert est une jeune société d'infogérance en pleine croissance et à l'esprit familial, avec des valeurs fortes, employant aujourd'hui une vingtaine de salariés. Nous proposons à nos clients, principalement des centres de santé et des professionnels de santé libéraux, une offre globale de solutions et de services informatiques : audit, conseil, gestion du parc informatique, assistance technique, sauvegarde, téléphonie, fourniture de service internet. Notre engagement : Une rémunération attractive, des locaux agréables permettant une bonne qualité de vie au travail et de la détente entre collègues, une ambiance conviviale et bienveillante, des évènements internes (afterwork, séminaire annuel, repas d'équipe.) qui viennent couronner nos succès, une mutuelle avantageuse, une couverture prévoyance favorable, du matériel informatique performant et bien d'autres...
Sur le secteur du Mans, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatique et d'un smartphone (GPS, mail, badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste le 02/05/2024 CDD 1 mois 15h par semaine
Le Service Départemental d'Accueil Diversifié enfance recrute un veilleur / veilleuse de nuit pour le centre Maternel : Le veilleur de nuit H/F surveille les personnes et les biens, assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans la cadre d'une unité d'accueil d'urgence ou des résidentes et de leur enfant au Centre -Maternel . De formation AES, Accompagnant Educatif et Social souhaitée, il ou elle : - Surveille, encadre et assure la sécurité la nuit de 22h15 à 7h15 . - Est amené à participer à la vie du groupe : en fin de soirée, mise en place du petit déjeuner, aide au réveil et à l'habillement, toilettes si besoin, aide à la prise des médicaments ; - Accompagne les difficultés d'endormissement des jeunes et les angoisses nocturnes, fait respecter le cadre éducatif posé, rassure les résidentes du centre Maternel et intervient en cas de besoin . - Assure le relais de la sécurité incendie au sein de l'unité de vie, - Assure la permanence téléphonique et les accueils d'urgence la nuit (mise en place des conditions de l'admission, sur les plans humains et matériels). - Peut être amené à effectuer des déplacements pour aller chercher un jeune ou une résidente à la demande d'un cadre. - Adapte ses interventions aux besoins des usagers et suit les instructions données par le cadre d'astreinte .
L'ADGESTI, Association qui accompagne des personnes en situation de handicap psychique recherche son comptable. Ses Missions : Assurer le secrétariat de l'association : - Réaliser les tâches courantes de secrétariat, - Assurer la gestion administrative du service, - Assister au montage des dossiers de subvention, - Collaborer à la mise en oeuvre opérationnelle des outils réglementaires du service Assurer la gestion de la paie - Réaliser toutes les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (suivi des absences : congé, maladie, formation ) - Etablir les bulletins de salaire et préparer les ordres de virements Assurer les relations avec les organismes sociaux - Gérer les relations aves les organismes sociaux et effectuer les déclarations réglementaires - Gérer et suivre les remboursements des organismes de santé : CPAM, CPM Prévoyance Autres compétences professionnelles requises : - Maitrise de l'outil informatique, - Maîtrise du logiciel EIG serait un plus
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la recherche et du développement : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Réservation des déplacements professionnels (trains, hôtels et taxis) Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges et des remises de clefs Gestion de la réservation des salles visiteurs Contrôle des factures Gestion du planning du personnel Autres missions administratives annexes (mails) Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 22 Avril 2024, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 07h30 à 12h30 puis de 13h00 à 15h00 (35h/semaine) du Lundi au Vendredi. Le poste est situé au MANS (72). Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la recherche et du développement : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Réservation des déplacements professionnels (trains, hôtels et taxis) Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges et des remises de clefs Gestion de la réservation des salles visiteurs Contrôle des factures Gestion du planning du personnel Autres missions administratives annexes (mails) Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 22 Avril 2024, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 12h00 à 13h30 puis de 14h00 à 19h30 (35h/semaine) du Lundi au Vendredi. Le poste est situé au MANS (72). Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service et en lien avec les autres conseillers, vous réalisez vos missions dans le cadre de « l'Accompagnement vers l'emploi » de Cap Emploi 72, porté par l'association SCE (Sarth' Compétence et Emploi). Votre rôle consiste à : - Accueillir et orienter des personnes en situation de handicap (dans le cadre d'une présence en agence Pôle Emploi sur Le Mans et Sablé sur Sarthe) - Diagnostiquer la problématique de travail liée à l'état de santé - Accompagner et coordonner la construction d'un parcours adapté vers l'emploi - Informer et conseiller sur le cadre réglementaire et / ou technique - Mobiliser des aides et prestations techniques, humaines et financières nécessaires à l'intégration - Gérer un portefeuille de candidats et en assurer le suivi Ces missions imposent une collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation : MDA, France Travail, Organismes de formation, CFA, OPCO et partenaires de l'orientation professionnelle et de l'emploi. Profil : - De formation Bac + 2/3 dans les domaines de la psychologie, la sociologie, les sciences de l'éducation. - La connaissance du handicap et de la compensation serait un plus. - Une expérience d'un an minimum dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle est souhaitée. - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil Informatique. Vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles sont également indispensables à la réalisation des missions confiées. Vous êtes également rigoureux (se), organisé (e) et vous savez vous adapter facilement aux nouvelles situations. Permis B impératif (déplacements fréquents sur la Sarthe avec un véhicule de service). Poste à pourvoir dès à présent : Lieu de travail : Le Mans et Sablé sur Sarthe Durée : Contrat de professionnalisation de 12 mois - à pourvoir au plus tard le 13/05/2024 Temps de travail : 35 h hebdomadaires Salaire mensuel : 1 971 € brut ; mutuelle santé ; ticket restaurant Lette de candidature et CV à adresser par mail à : n.letourneux@capemploi72.fr
Vos missions consistent à animer le stand lors des équipements des visiteurs.
Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F).; Sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants ou adolescents en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de l'agglomération mancelle. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront : - Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, - Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, - Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant, - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (psychologue et équipe éducative). Vous participez aux formations internes, à l'analyse de pratique professionnelle, aux synthèses, aux réunions institutionnelles et à l'élaboration du projet personnalisé des enfants et à sa mise en œuvre (Sur ces temps de travail, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants non scolarisés.) Profil : H/F : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable.
PRESTALIM'S Restauration, entreprise spécialisée en restauration collective, recherche un-e hôte-sse de restauration en CDD temps plein 35h hebdomadaires pour un de ses restaurants d'entreprise de référence et moderne, basé au Technoparc des 24h au Mans pour une durée de 3 mois avec renouvellement possible. POSTE A POURVOIR 13/05/2024. Attention : lieu de travail non desservi par les transports en commun. Au sein d'une brigade de 6 personnes, vous assurez l'assemblage des entrées, l'approvisionnement des vitrines, le passage en caisse des clients, le débarrassage et aidez en plonge. Travail du lundi matin au vendredi midi, 1 semaine sur 2 en roulement avec une autre hôtesse : 1 semaine en journée continue du lundi au vendredi de 6h15 à 14h00 (pauses repas 30mn) et la semaine suivante en coupure 4 jours lundi, mardi, mercredi et jeudi de 8h à 14h et de 17h00 à 20h30 (pauses repas 2x30mn) et le vendredi en continu de 8h00 à 12h15 (pauses repas 30mn). PROFIL : Bonne connaissance des normes d'hygiène souhaitée et expérience de la caisse tactile exigée. Avoir le sens du service Formation assurée CAP/BEP employé polyvalent de restauration exigé + 3 ans d'expérience exigés RÉMUNÉRATION : 1766 € brute + prime de caisse 30€ Les repas sont fournis. Les tenues sont fournies et blanchies
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration PRESTALIM'S Restauration en CDD temps plein 35h hebdomadaires. POSTE A POURVOIR DU 29/04/2024 AU 12/07/2024. Potentielle reprise le 02/09/2024 sur plusieurs semaines. Au sein d'une brigade de 4 personnes détachées au CFA BTP au Mans, vous assurez l'assemblage des entrées, des desserts, le passage en caisse des clients. Travail du lundi au vendredi midi : du lundi au jeudi de 8h00 à 14h45 (pauses repas 30mn) et de 18h15 à 20h00 (sans pause) et le vendredi de 9h00 à 14h45 (pauses repas 30mn). Le restaurant sera fermé les jours fériés et les 10 et 20/05/2024, puis du 15/07 au 31/08/2024. PROFIL : Bonne connaissance des normes d'hygiène souhaitée et expérience de la caisse tactile exigée. Avoir le sens du service. Formation assurée sur le poste. CAP/BEP employé polyvalent de restauration exigé + 3 ans d'expérience exigés RÉMUNÉRATION : 1766 € brute + prime de caisse 30€ + primes de fin de contrat Les repas sont fournis. Les tenues sont fournies et blanchies.
Dans le cadre du projet ESMS Numérique, l'Apajh Sarthe-Mayenne recrute un professionnel pour surcroît d'activité, sous la responsabilité de la chargée de projet en lien avec le déploiement du DUI (Dossier Usager Informatisé) Missions: - Préparation et assistance du transfert des données; - Assistance auprès des personnels administratfs ; - Création - Vérification des données dans les dossiers des personnes accompagnées; - Aide/assistance à la reprise des données ; - Tâches administratives en lien avec le DUI ; - Dématérialisation des dossiers existants; - Relai avec le Maitre d'ouvrage et cheffe de projet DUI; - Aide et conseil auprès des équipes; Compétences: - Appétence pour le secteur médico social; - Connaissances informatiques et outils bureautique (excel... ) - Rigoureux, Organisé, Autonome , Sens de la confidentialité; - Mobile (véhicule à disposition) ; Profil: - Expérience minimum BAC + 3 - Possibilité de télétravail
Sous la responsabilité du chef du service financier, vous assistez les délégués mandataires dans leur mission de gestion de patrimoine de la personne protégée : - Informez les banques des mesures de protection et recueillir toutes les données nécessaires à l'établissement du bilan patrimonial, - Accompagnez les délégués sur le choix des placements simples ou le remaniement des comptes de placement, - Rédigez les requêtes en placement de fonds et assurez le suivi du dossier, - Classement et archivage. Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur banque et/ou assurance et vous avez une bonne connaissance des placements bancaires et de la fiscalité. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, l'esprit d'équipe et de bonnes capacités rédactionnelles seront des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération selon la CCN 66. Reprise d'ancienneté possible Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
L'EPSM de la Sarthe recrute un Secrétaire de pôle (H/F) à 100% au sein du Pôle de Psychiatrie d'Urgence. Le Pôle de Psychiatrie d'Urgence est composé de différentes équipes : o Une équipe mobile de prévention du suicide : EMPS ; o Une équipe de psychiatrie d'accueil d'urgence et de liaison : EPAUL ; o Une unité de psychiatrie de cours séjour : UPCS ; o Un dispositif de réponse rapide d'établissement : DiRRE ; o Un service de Psychotraumatologie ; o Une cellule d'urgence médico-psychologique : CUMP. Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre supérieur du pôle, vos missions principales sont les suivantes : - Traiter le courrier : départs, arrivées, enregistrement, diffusion ; - Assurer la logistique inhérente au pôle en soutien au Cheffe de Pôle et du cadre supérieur ; - Organiser des réunions : convocations, ordre du jour, prise de notes et compte rendu ; - Réserver et préparer les salles de réunion, pour les instances ou réunions organisées par le Pôle (Bureau de Pôle, Conseil de pôle, assemblée générale de pôle, etc.) ; - Préparer les documents nécessaires aux réunions et instances ; - Elaborer des supports de communication (présentations sur PowerPoint, plaquettes d'information.) ; - Rédiger les procédures à la demande du chef de pôle ou de l'encadrement ; - Rédiger, diffuser et archiver les notes de pôle. Tenir à jour un répertoire « notes de pôle » ; - Gérer le renouvellement annuel des abonnements du pôle après avis du Cadre supérieur ; - Gérer la disponibilité et la réservation des véhicules affectés au pôle et réservation auprès du pool central de véhicules (logiciel de réservation) ; - Gérer les approvisionnements et suivi des crédits délégués (contrat de pôle) y afférents (fournitures et imprimés de bureau, consommable informatique.) ; - Participer à des enquêtes et à la mise en forme de statistiques ; - Gestion documentaire ; - Recensement annuel du plan blanc. Lieu d'exercice : Au Centre Hospitalier du Mans - Bâtiment Fontenoy. 194 Avenue Rubillard, 72037 Le Mans. Horaires de travail : 09h00 - 17h00 avec 30 minutes de temps de repas. Du lundi au vendredi. Les compétences attendues et aptitudes requises : - Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel ; - Rédiger et mettre en forme des notes et documents ; - S'exprimer face à une ou plusieurs personnes ; - Maîtriser l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) ; - Maitriser la grammaire et l'orthographe ; - Capacité à prioriser les tâches ; - Capacité à rendre compte (communication ascendante) ; - Capacité à travailler seul et en équipe pluriprofessionnelle ; - Capacité à s'adapter aux résidents (lieux de vie). Vous êtes titulaire d'un diplôme Secrétaire et vous avez une expérience significative dans le domaine. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés. Ce poste est à pourvoir compter du 15/07/2024 dans le cadre d'un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. La rémunération sera indexée sur la grille des « Adjoints administratifs ». Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Au sein d'un établissement de santé vous intégrerait une équipe de 4 personnes travaillant du lundi au vendredi sur l'horaire 17h30-0h00. Vous devrait appliquer nos protocoles de nettoyage répondant aux règles d'hygiènes hospitalières. Vous aurait à votre charge le service de l'administration, une partie de bureaux de consultations et des circulations logistiques. Vous serait encadrer par votre cheffe d'équipe responsable de la prestation. Vos heures de nuit de 21h à 0h00 sont majorées à hauteur de 10% de 21h à 22h et de 20% de 22h à 0h00. En fonction des ouvertures des services il pourra vous être demandé de travailler le samedi de 11h à 16h.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Descriptif du poste : Rattaché à l'équipe administrative et en collaboration étroite avec les Chargés d'Opérations, l'Assistant d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat ou plateforme territoriale de rénovation de l'habitat pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Missions principales : Vous interviendrez en appui des chargés d'opérations sur les missions de conseil technique et d'accompagnement, d'information, d'orientation et de développement. Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique : explication du dispositif, prise des premières informations concernant le contact et le projet de travaux - Accompagnement des chargés d'opérations : Filtrage et orientation téléphonique en fonction de l'organisation établie - Rédaction des courriers, réalisation de publipostage - Suivi administratif des dossiers de demande de subventions, relances téléphoniques - Gestion des agendas / planification des rdv et visites - Préparation, alimentation, classement puis archivage des dossiers (numérique et papier) - Tenue des tableaux de suivi / renseignement de la base de données - Mise en page, assemblage et reprographie de rendus Compétences : - Gestion de standard - Autonome et responsable, vous êtes investi et disposez de bonnes capacités d'analyse. - Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute - Qualités rédactionnelles - Rigueur, autonomie, ponctualité et sens de l'organisation - Qualités d'expression écrite et orale - Intérêt pour la dynamique propre à un bureau d'études privé et au travail d'équipe - Appétence à la dimension sociale de l'action - Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'adresse suivante recrutement@citemetrie.fr avec la mention : « LE MANS-Assistant Administratif »
Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Poste sur le Mans, salaire négociable selon expérience.
Nous recrutons un : Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. Le poste est à pourvoir, dès que possible, sur l'Esatco Les Prairies afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Votre Rôle : - Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences, démarche Différent et Compétent ; - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi ; Etablir des conventions avec les entreprises ; - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel. - Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaires externes ; - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition ; - Organisation d'évènements tels que Duoday, visites d'entreprises. - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs. - Animation CVS. Formation : - Diplôme de Chargé d'insertion professionnelle ou conseiller en insertion. - Expérience dans le conseil en insertion professionnelle. Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. - Capacité à développer un travail en réseau. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel. - Aisance rédactionnelle. Savoir-être : Force de proposition, vous savez entreprendre et vous êtes dotés d'un bon relationnel client. Vous avez un intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Les modalités : - CDI à 70% répartie du lundi au vendredi sur 4 jours et demi (08h30 / 16h20). - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 sur la grille d'animateur 1ère cat, selon l'ancienneté acquise. De 2098 € à 3148 € brut mensuel. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDD - Temps plein 6 mois Rattaché à l'établissement : 72 - SARGE LES LE MANS Rémunération : à partir de 1785€ brut/ mois suivant profil Avantages sociaux : mutuelle, CE dynamique, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : - Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, facturation, suivi des clients.) - Créer les fiches clients - Classer et archiver les dossiers - Préparer et suivre les commandes - Créer, gérer et facturer des dossiers de location - Gérer la bonne immatriculation du matériel de location - Gérer la réception des commandes en magasin - Accueillir les clients du magasin et répondre à leurs appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Demander le renouvellement des prescriptions de location - Effectuer la télétransmission des factures - Traiter les rejets caisses/mutuelles à la suite de la télétransmission Profil recherché : Une personne autonome, souriante avec un très bon contact client, une bonne présentation et organisation. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Hôtel Ibis le Mans Centre Gare Nord recrute un réceptionniste H/F . Poste à pourvoir début mai en CDI temps plein. Technique Métier et relation clients : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux normes de qualité de l'établissement. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out (FOLS). - Vérifie les garanties et les réservations des clients. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties. - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations. - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Réalise les différents projets délégués par sa hiérarchie. - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes. - S'assure que les demandes particulières des clients sont aux services concernés. - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation d'incendie - Connaît et applique la politique du programme Planet21 - Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue selon les besoins de l'hôtel - Sens du service et de l'accueil - Compétences informatiques - Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Sens du détail - Organisation et rigueur Vous avez déjà une première expérience de 1 à 2 ans en tant que réceptionniste dans un établissement hôtelier (acquise idéalement au sein du groupe ACCOR). A l'aise avec l'outil informatique, vous connaissez l'environnement ACCOR (FOLS, RESAWEB). Vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et/ou dans le secteur du service. Vous maîtrisez l'Anglais. Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, polyvalence, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe et entraide. Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Opportunité d'évolution Carte Heartist : tarifs et réductions dans tous les hôtels et restaurants du groupe Accor
Le Pôle Européen du Cheval recrute pour compléter son équipe restauration sur les missions suivantes : - Au restaurant panoramique, participer à la mise en place de la salle et au service - A la Brasserie, participer au service au self/ snack et à son réapprovisionnement - Accueillir les clients des différents restaurants, les conseiller dans leurs choix et prendre les commandes - Participer à la tenue du bar - Réaliser les encaissements - Accueillir les groupes de séminaires - Participer aux opérations de nettoyage et à la plonge - Participer au rangement des livraisons - Participer à la préparation de la mise en place des salles de séminaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Personne polyvalente, rigoureuse, souriante, organisée, disposant 'une bonne qualité relationnelle et sachant travailler en équipe - Expérience en restauration - Disponibilités journées, soirs et weekends en fonction des ouvertures des restaurants et d'un planning établit au préalable
Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) en bijouterie pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de nos vendeurs/ vendeuses expérimentés, l'apprenti(e) aura l'opportunité d'apprendre les techniques traditionnelles d'entretien, réparation, mise à taille des bijoux et les dernières tendances et innovations dans le domaine. Les principales responsabilités incluront : Assister nos artisans vendeur/ vendeuse dans la réparation et la finition de bijoux. Apprendre les différentes techniques de sertissage, polissage, et gravure. Participer à l'accueil et au conseil des clients en magasin. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil Recherché : Passion pour l'artisanat et le travail manuel. Sensibilité esthétique et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine de la bijouterie.
L'activité vise, pour des salariés en parcours, la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine et bâti, par la réalisation de travaux dans ces domaines. Cette action a pour principal objectif de permettre l'acquisition de compétences propres à faciliter l'insertion professionnelle. Vous encadrerez et vous assurerez la gestion opérationnelle d'une équipe de salariés (5 à 8).Vous avez une expérience ou intérêt pour l'encadrement et des compétences techniques dans l'environnement et espaces verts. Vous avez une appétence pour l'accompagnement du public en insertion. Vos horaires:8h - 12h / 13h30 - 17h30 Vous aurez à disposition une voiture, un téléphone et un ordinateur Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie a termes imprécis, après ce contrat un contrat en CDI pourra être envisagé sur le secteur de Moncé en Belin.
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Jeudi 16 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Le Mans (72) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
Groupe CELL ENSEIGNES recherche un/e secrétaire administratif et comptable. Il / Elle gère de nombreuses fonctions administratives de support essentielles et variées. Poste multitâche et central dans l'entreprise, ses missions visent la bonne organisation interne de la structure et comprennent entre autres la gestion bureautique, la préparation, le tri et l'archivage de documents et la communication d'informations. MISSIONS : - Réception, traitement, classement et transmission du courrier. - Communications téléphoniques, envoi / réception de mails - Assurer le suivi administratifs des dossiers de l'entreprise - Accueils des visiteurs - Rédiger des comptes rendus, des documents administratifs - Communiquer les informations pertinentes en interne et en externe - Commander des fournitures - Elaboration de bons de commandes, factures (Logiciel EBP) - Assistance sur le volet facturation, paiement fournisseurs, comptabilité - Assurer toutes autres taches à la demande de la hiérarchie.
Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) pour accomplir les missions principales suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise et traitement des réservations - Suivis des demandes et dossiers clients - Service petit déjeuner Vous représenterez l'image de notre entreprise auprès de nos clients, les qualités suivantes sont donc nécessaires : rigueur, autonomie, polyvalence et dynamisme. Bon relationnel client indispensable. Vous avez déjà travaillée en hôtellerie ou sur un poste d'accueil similaire. La connaissance du logiciel Vega est un plus. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe très conviviale. La résidence est facilement accessible en transport en commun, ce qui ne nécessite pas obligatoirement de véhicule personnel et vous bénéficierez d'une prise en charge à 50% par l'entreprise. Vous travaillerez un week-end sur deux, de 7h45 à 16h45 avec une pause de deux heures le midi, ce qui vous permet de profiter également de vos activités personnelles. Horaires en semaine soit du matin de 7h à 15h20 soit du soir de 13h à 21h30. Astreintes téléphoniques lors des horaires du soir, ce qui permet un complément de revenu. Vous disposerez également de tickets restaurant. Si vous pensez disposer des compétences nécessaires pour ce poste, n'hésitez pas à déposer votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible.
Les missions du poste Emploi à plein temps 5 jours par semaine vous travaillerez en restauration au service petit déjeuner ou au restaurant le soir , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 6 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Bienvenue chez Campanile
Les missions du poste Emploi à plein temps 5 jours par semaine vous travaillerez en réception ainsi qu'en restauration petit déjeuner , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant côté réception jour Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 24 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Langues : Anglais exigé Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Recrute 6 Employés polyvalents H/F de restauration autonome qui sache faire des grillades des burgers, des tapas sur plaques à snacker et/ou barbecue et/ou service au bar, aide cuisine, accueil. Vous devrez savoir vous organiser dans la réception ainsi que la préparation des marchandises de produits frais. Vous gérerez les services au cours de la journée en chaud et froid. Les horaires seront de 7h à 02h à planifier selon le personnel sélectionné à raison de 10h maximum par journée par personne du Jeudi au dimanche inclus pour chaque événement. Votre rémunération sera un forfait de 150 à 200€ selon l'expérience de chacun par journée travaillée et payée 15 jours après l'événement par virement bancaire. Vous serez disponible pour le Gp moto Le Mans du 09 au 12 MAI, des 24h du Mans du 13 au 16 Juin, et si disponible pour le Hellfest à Clisson du 27 au 30 juin, (frais hébergement et transport pris en charge pour cet événement)
Accueil des enfants en structure (micro-crèches) pour des 0-3 ans. Diplômé du secteur de la petite enfance, vous avez de l'expérience en structure d'accueil. Vous avez l'habitude de travailler en équipe. A l'écoute des enfants, vous êtes à l'aise dans la préparation des repas, l'accompagnement à la sieste, la mise en place d'activités, l'organisation de sorties, les transmissions, etc. Nos équipes sont composées de 4 à 5 professionnelles et le projet pédagogique est d'inspiration Montessorienne.
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste Au sein de la direction Juridique-Commande Publique, le service marchés achats publics est chargé de la gestion de l'ensemble des procédures de passation des marchés publics (de la publicité à la notification des marchés) puis de leur exécution contractuelle (sous-traitance, avenants), l'exécution financière des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et TIC. Vous serez chargé d'assister le rédacteur de contrats dans le processus de passation et de notification des marchés publics. Vos missions . Assister dans le processus de passation des marchés publics jusqu'à la notification des marchés, de passation des avenants, à la conclusion des actes spéciaux de sous-traitance . Préparer les procès-verbaux d'attribution des marchés et avis sur avenants . Gérer le processus de notification des marchés, avenants et actes spéciaux (numéros de marchés, envoi à la signature, envoi à la préfecture, notification, exemplaires uniques) . Assurer la ventilation des marchés aux services gestionnaires et financiers . Classer, archiver, répondre aux services gestionnaires sur le suivi des marchés, relancer les entreprises attributaires Votre profil . Titulaire d'une formation en secrétariat - bureautique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire . Vous maîtrisez les outils informatiques (100% du temps de travail) . Logiciels métiers utilisés : MARCO, AWS, I-PARAPHEUR Vos savoir-être . Rigueur, discrétion . Sens du travail en équipe . Qualités relationnelles . Réactivité, autonomie Recrutement par voie de mutation, détachement ou recrutement direct Adressez CV et lettre de motivation avant le 25 avril 2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle de jury : 30/04/2024 après-midi (entretien + tests)
Au sein d'un restaurant de collectivité (centre de l'Arche), vous assurerez l'ensemble des activités du poste. Mise en place des entrées fromages desserts Un accompagnement est mis en place lors de votre prise de poste. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les services du midi et du soir (pas de coupures) et possibilité d'un week-end sur trois. Service du midi : 6h30 - 14h30 Service du soir : 12h45 - 20h45 Avantages : 13ème mois, 10 RTT, Chèques vacances, Chèques CKDO.
Nous recherchons un/e vendeur/se en prêt-à-porter, vos missions : - Accueil - Conseil client - Tenue de la caisse et du magasin - Ouverture /Fermeture
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Vous êtes discrèt mais battant ? Rigoureux avec des capacités d'adaptation ? Nous avons besoin de vous ! En venant chez nous vous trouverez : - Un travail diversifié et polyvalent : Référent du service, paie, repsponsable du centre de formation, GPEC, etc. - Une association où chaque salarié peut participer au développement de la structure. - Une association à taille humaine avec plus de 35 ans d'expériences. - Un travail passionnant au cœur d'un ensemblier de structures sociales tournées vers l'emploi. - Une équipe soudée où règne une ambiance chaleureuse. Vous réaliserez développement des RH de l'association , ainsi que le developpement d centre de formation . Votre rigueur et votre capacité d'adaptation rapide nous sera très utile. Maîtrise Excel TCD, capacité rédactionnelle, une connaissance en droit (notamment droit social) seront exigées. Votre souci de l'humain, votre capacité à organiser, et votre sens de la rigueur et votre dynamisme fera de vous le candidat idéal ! Pour postuler, rien de plus simple. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous tiendrons informés dans les plus brefs délais ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 667,50€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: RH: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Un assistant familial (H/F) - Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs. Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Permis B exigé.
L'association INALTA recrute pour le SEAD L'ESCABELLE (Service de placement familial) : Un assistant familial (H/F) - Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez en charge de : L'accueil de mineurs de 13 à 17 ans et /ou jeunes majeurs à domicile L'accompagnement au quotidien Du travail d'équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue Vous bénéficierez d'un soutien de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie. Les atouts de l'Escabelle : Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents) Participation mensuelle à l'analyse de la pratique Participation à toutes les réunions avec l'équipe éducative pour le ou les jeunes que vous accueillerez Une avance de frais de 150€ pour vos dépenses liées à l'accueil des jeunes Astreinte joignable 24h/24 et 365 jours/an Profil : Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (AGREMENT OBLIGATOIRE) - Débutant accepté Disponible, dynamisme, Force de propositions dans les activités avec les jeunes Être en capacité d'accueillir des adolescents Capacité de travail en équipe
L'association INALTA recrute pour le SEAD L'ESCABELLE (Service de placement familial) : Un assistant familial (H/F) - Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans. Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez en charge de : L'accueil de mineurs de 13 à 17 ans et /ou jeunes majeurs à domicile L'accompagnement au quotidien Du travail d'équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue Vous bénéficierez d'un soutien de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie. Les atouts de l'Escabelle : Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents) Participation mensuelle à l'analyse de la pratique Participation à toutes les réunions avec l'équipe éducative pour le ou les jeunes que vous accueillerez Une avance de frais de 150€ pour vos dépenses liées à l'accueil des jeunes Astreinte joignable 24h/24 et 365 jours/an Profil : Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (AGREMENT OBLIGATOIRE) - Débutant accepté Disponible, dynamisme, Force de propositions dans les activités avec les jeunes Etre en capacité d'accueillir des adolescents Capacité de travail en équipe Permis B exigé
Vous travaillez au sein d'un cabinet d'architecture de 9 personnes (dynamiques et expérimentées). Vous serez en charge de : - Accueil physique et téléphonique. - Organisation et gestion des dossiers administratifs - Hiérarchisation des tâches (être en mesure de prioriser) - Suivi administratif et financier des chantiers (maîtrise de Chorus pro) - Mise en forme de tout type de documents - Etablissement des notes d'honoraires - Veille, constitution et dépôt des appels d'offres sur les plateformes dédiées. - Préparation des CE Non diplômé(e) accepté(e) si expérience significative sur même type de poste. Orthographe irréprochable, bonnes qualités relationnelles
Le centre social de Coulaines (72) « les Maisons Pour Tous » recrute, dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif, sur l'accueil loisirs jeunes du 1er au 26 juillet et du 12 au 30 août. Sous l'autorité du directeur du centre social et du coordinateur jeunesse, vous aurez comme missions : - Accueillir les jeunes de 12 à 18 ans à l'Espace Jeunes - Assurer les animations, ateliers et actions sur le lieu d'accueil et à l'extérieur Capacités requises : - Connaissances du public jeunes - Connaissances règlementaires en vigueur - Sens du travail en équipe - Disponibilité et adaptabilité - Sens de l'organisation - Autorité conduite de minibus
Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville. Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles. . La participation des habitants est au cœur des projets.
L'Assistante Administrative assiste la Direction de la Franchise ainsi que le service RH dans différentes missions administratives. Gestion du personnel : - Suivi des documents d'identité des salariés étrangers (contrôle, authentification auprès de la Préfecture et mise à jour) - Envoyer les mises en demeure en cas d'expiration des documents d'identité des travailleurs étrangers - Réalisation des avenants définitifs et temporaires - Valider des inscriptions et radiations des salariés dans la médecine du travail - Suivi des convocations à la visite médicale - Envoyer avertissement si non présent à la visite médicale - Mise en place, suivi des EAE et bilans - Préparer le tableau des congés payés, transmettre aux superviseurs et suivre le retour pour mise à jour et affichage - Suivi pack cadre - Accompagnement ponctuel dossier RH Administratif : - Renseigner les nouveaux consentements et mise à jour des adresses mails - Réceptionner les navettes, trier, classer et transmettre les documents aux personnes concernées - Classement et archivage papier et numérique - Mise en place, classement et suivi classeur administratif par restaurant - Suivi des stocks ; recenser les besoins, commande de fournitures et suivi SAV si nécessaire - Accueil physique et téléphonique - Poster les courriers à la Poste ponctuellement - Photocopie pour le service RH ou la Direction
Le Pôle Régional du Handicap recrute : - un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F) à temps complet en CDI A pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : Au sein d'une équipe de six personnes, sous la responsabilité et par délégation de la Responsable R.H., vous intervenez dans les domaines suivants : Créer, déployer et mettre un œuvre la formation : Déployer et développer le plan de développement des compétences (du recueil des besoins de formation jusqu'à l'organisation et la clôture des formations) Être en relation avec les différents prestataires externes (organismes de formation, OPCO...) En tant que véritable « guichet unique de formation », mettre en place la certification QUALIOPI, développer des formations certifiées Piloter la co-construction et la mise en œuvre des programmes de développement professionnel continu (D.P.C.) Rechercher des financements, suivre le budget et élaborer des bilans de formation Participer ou piloter des projets RH transverses (développement des outils RH, marque employeur, développement GPEC, fiches de postes, etc.). Développer et co-construire des indicateurs RH. Vous accompagnez les salariés et apportez soutien et conseil aux responsables de service dans la mise en œuvre des politiques RH. Prérequis: De formation bac+5 spécialisée RH vous maîtrisez le droit du travail, le droit de la formation et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive. Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes : - Prime partage de la valeur : 1 000 euros en décembre 2024. - Prime Ségur - Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga Rémunération selon CCN51.
CENTRE DE L'ARCHE: Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé et véhicule de service). Vous serez également amener à participer aux actions d'"Aller vers" organisées par le Centre Social sur les aires d'accueil de son territoire en collaboration avec les autres membres de l'équipe de salariés. Type de contrat : CDD 9 mois Temps plein : 20h hebdomadaires (répartition prévue sur 2 jours à 8h et 1 demi-journée) Date de prise de poste : dès que possible
Notre entreprise Recherche un Chauffeur(se) Livreur(se) en Messagerie sur le secteur de la Sarthe Poste à pourvoir CDI 35H dès que possible. Départ du Mans, vous effectuez les livraisons de colis en messagerie pour des particuliers mais aussi des entreprises. Véhicule de -3,5T. Missions: -Préparation des tournées du chargement et déchargement du camion au dépôt en toute autonomie. -Vérification de l'état des marchandises. -Remplir et vérifier l' exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises avant le départ et à l' arrivée au dépôt se situant au Mans. -Effectuer le transport de marchandises et la livraison chez le client en toute courtoisie. -Entretenir son véhicule (lavage, rangement de l' habitacle) Horaires: Du lundi au vendredi avec un repos dans la semaine Travail 1 Samedi sur 3 de 07h30 à 12h00 au plus tard.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et optimisme sont vos maîtres mots ? Ce poste est pour vous ! Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Chargé de gestion sociale H/F en CDD Au sein de la gestion sociale, vous œuvrez, au service de la clientèle, au bien vivre ensemble et au bien habiter de son logement en traitant les problématiques sociales par la mise en œuvre de solutions adaptées. Les principales missions confiées : - Gestion des troubles de voisinage - Gestion de la tranquillité aux abords et dans les résidences - En appui du service action commerciale pour les évaluations sociales des demandeurs de logements Le profil du candidat : Expérience 3 à 5 ans exigée Capacité d'analyse et force de proposition Maîtrise des outils bureautiques, notamment digitaux Permis B exigé ----------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Travailleurs sociaux (H/F) En CDI à temps plein Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une troisième Maison qui se situera au Centre-ville du MANS, nous recrutons 2 travailleurs sociaux afin de constituer une nouvelle équipe. L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de 7 enfants âgés de 11 à 17 ans confiés par l'ASE de La SARTHE. Six enfants seront pris en charge sur la maison 24h/24 ; le septième sera accueilli auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : Accueil et prise en charge de l'enfant dans le cadre de sa protection et sa sécurisation immédiate ; Observation et évaluation dans le cadre de l'accompagnement éducatif au quotidien, prenant en compte la dimension clinique ; Elaboration du Projet Personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille ; prenant en considération les observations et constats de l'équipe interdisciplinaire et préconisations de l'ASE ; Réflexion et proposition d'une orientation adaptée à la situation du jeune ; Coordination du projet d'accompagnement, en s'appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer, Accompagner les jeunes au quotidien. Le Dispositif d'Accueil d'Urgence c'est aussi : Une équipe interdisciplinaire, Des outils d'accompagnement efficients et expérimentaux, Des projets innovants dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille, Un travail en partenariat et en réseaux, Une synergie d'équipe, Une équipe de direction de proximité, et du soutien aux professionnels, Des informations et formations selon les besoins repérés. PROFIL : Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, EJE, ASS, CESF, TISF, BEATEP, animateur socioculturel) exigé, Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la Protection de l'Enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse et/ou Handicap. Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, compétences en matière de techniques d'entretien, d'observation, et d'analyse, Aisance à la pratique informatique, PSC1 apprécié. Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Le Pôle Régional du Handicap recrute un Préparateur en pharmacie H/F pour un remplacement temps partiel de 80% pour la période du 26 aout 2024 au 30 aout 2024. Gérer le stock de la pharmacie : - En fonction des commandes émises par les services de soins, élabore conjointement avec le pharmacien les commandes afin de répondre aux besoins des services et au bon fonctionnement de la pharmacie - Par délégation du pharmacien, élabore et transmet toute commande nécessitant une réception urgente. - Réceptionne les livraisons aux heures prévues et selon les procédures en vigueur - Gère les périmés, les retours d'unités et les échantillons - Met à jour le fichier des articles sur le logiciel de gestion des stocks - Procède au ré étiquetage à l'unité des médicaments non livrés en conditionnement unitaire - Approvisionnement des unités de soins Prépare les piluliers dans le cadre de la dispensation nominative journalière des services d'hospitalisation complète adulte : - Assure l'approvisionnement des unités en médicaments, dispositifs médicaux, fluides médicaux et produits diététiques (ADDFMS) en respectant les procédures élaborées et les horaires de livraison définis par les intervenants : pharmacie, - brancardiers et unités de soins - Réalise les préparations magistrales selon décret du 26/12/2000 Bon fonctionnement général du service : - Collabore avec le pharmacien aux obligations professionnelles de celui-ci : vigilance, pharmacie clinique et conciliation médicamenteuse - Analyse les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Participe aux audits et aux Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) - Veille à maintenir la pharmacie en bon état de rangement, de fonctionnalité et de sécurité : fermeture des portes et utilisation du guichet Diplômes et habilitations : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (débutant accepté) - Etudiants en pharmacie en 3ème année accepté Aptitudes et Savoir Faire Requis : - Connaissances des règles d'hygiène hospitalière, - Connaissances des fluides médicaux, dispositifs médicaux et médicaments, - Connaissances en Pharmacologie, - Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux, - Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie (gestion des stocks et prescriptions), - Faire preuve de rigueur et précision, - Etre curieux, - Avoir une forte capacité d'analyse. Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Le Pôle Régional du Handicap recrute un Préparateur en pharmacie H/F pour un remplacement temps partiel de 90% pour la période du 29 avril 2024 au 10 mai 2024. Gérer le stock de la pharmacie : - En fonction des commandes émises par les services de soins, élabore conjointement avec le pharmacien les commandes afin de répondre aux besoins des services et au bon fonctionnement de la pharmacie - Par délégation du pharmacien, élabore et transmet toute commande nécessitant une réception urgente. - Réceptionne les livraisons aux heures prévues et selon les procédures en vigueur - Gère les périmés, les retours d'unités et les échantillons - Met à jour le fichier des articles sur le logiciel de gestion des stocks - Procède au ré-étiquetage à l'unité des médicaments non livrés en conditionnement unitaire - Approvisionnement des unités de soins Prépare les piluliers dans le cadre de la dispensation nominative journalière des services d'hospitalisation complète adulte : - Assure l'approvisionnement des unités en médicaments, dispositifs médicaux, fluides médicaux et produits diététiques (ADDFMS) en respectant les procédures élaborées et les horaires de livraison définis par les intervenants : pharmacie, - brancardiers et unités de soins - Réalise les préparations magistrales selon décret du 26/12/2000 Bon fonctionnement général du service : - Collabore avec le pharmacien aux obligations professionnelles de celui-ci : vigilance, pharmacie clinique et conciliation médicamenteuse - Analyse les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Participe aux audits et aux Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) - Veille à maintenir la pharmacie en bon état de rangement, de fonctionnalité et de sécurité : fermeture des portes et utilisation du guichet Diplômes et habilitations : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (débutant accepté) - Etudiants en pharmacie en 3ème année accepté Aptitudes et Savoir Faire Requis : - Connaissances des règles d'hygiène hospitalière, - Connaissances des fluides médicaux, dispositifs médicaux et médicaments, - Connaissances en Pharmacologie, - Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux, - Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie (gestion des stocks et prescriptions), - Faire preuve de rigueur et précision, - Etre curieux, - Avoir une forte capacité d'analyse. Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour notre établissement situé en plein centre-ville. Vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle; - la prise des commandes; - le service au bar; - l'encaissement. Il s'agit d'un 28h/hebdomadaire (lissées sur le mois). Vous travaillez du mercredi au samedi de 12h00 à 19h00. Vous travaillez seul(e). Vous devez donc être autonome. Une expérience à minima d'un an sur un poste similaire est exigée. Le salaire est négociable selon expérience. Pour postuler, merci de contacter Mr Motin pour fixer un rendez-vous.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour notre établissement situé en plein centre-ville. Vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle; - la prise des commandes; - le service au bar; - l'encaissement. Il s'agit d'un 30h/hebdomadaire (lissées sur le mois). Amplitude horaire maximale : 18h00 - 02h00. Une expérience à minima d'un an sur un poste similaire est exigée. Le salaire est négociable selon expérience. Pour postuler, merci de contacter Mr Motin pour fixer un rendez-vous.
L'UDAF de la Sarthe recrute pour son service de Protection Judiciaire des Majeurs un délégué mandataire. En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Ainsi, dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet d'une mesure de protection (curatelle, tutelle). - Vous opérez les démarches administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée (élaboration et suivi de son budget, ouvertures des droits et prestations sociales, ) - Vous rencontrez le majeur protégé lors des visites à domicile et/ou des permanences d'accueil - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire (rapports) et participer à la vie institutionnelle (analyse de la pratique, développement du partenariat ) Vous travaillez en binôme avec un (e) assistant (e) et avez le soutien en interne de conseil juridique et patrimonial. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, la capacité à prendre de la distance et l'esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation dans le domaine social ou juridique est exigé; Rémunération selon la CCN 66. Minimum 2100,71€ bruts (indemnité des métiers sociaux éducatifs incluse). Reprise d'ancienneté possible
L'UDAF de la Sarthe est une association reconnue d'utilité publique qui, en toute indépendance politique et idéologique, exerce les missions que lui ont confiées les pouvoirs publics.
Vous interviendrez dans une boutique qui propose la vente de fleurs, de fleurs séchées, mais également de décoration, de bijoux et de prêt-à-porter. Après un temps de tutorat, vous assurerez seul/e la responsabilité du magasin situé en centre ville. Nous recherchons une personne autonome, dotée d'un esprit créatif, avec le sens de la communication et du service clients. Vos horaires : 10h30-13h et 14h30-19h du mardi au samedi. Vous ne travaillerez pas les dimanches et lundis Permis B obligatoire car des livraisons de fleurs sont à effectuer. Le poste est à pourvoir rapidement.
L'association INALTA recrute pour LE SEMO 72 : Des travailleurs sociaux (H/F) dont un CESF H/F Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Dans le cadre de sa mission, le/la CESF (conseiller(ère) en économie sociale et familiale) a pour objectif principal de lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté.
Vos tâches consisteront à conseiller la clientèle, aider à l'essayage des chaussures, entretien du magasin. Le poste est à pourvoir le Samedi de 13h à 19 heures. Pour postuler, vous présenter avec une bonne présentation au magasin 5 rue des Minimes tous les jours sauf le Lundi (magasin fermé) et le Samedi. Vous êtes également disponible pendant les vacances scolaires (Mai, Juillet et Août)
Vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Pour connaitre l'ensemble du processus de recrutement, je vous invite à consulter ce lien : https://www.setram.fr/affichage.php?id=1004&visu=1
L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social diplômé (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein - possibilité de renouvellement. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Missions : Exercer des mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement du milieu ouvert Aptitude au travail en équipe Aptitude et maîtrise des écrits professionnels
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le CENTRE DE L'ARCHE un Secrétaire Médical / Gestionnaire de Flux H/F pour un poste à pourvoir en CDI : - 1 poste CDI - Temps partiel : 70% - A pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiée à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Le Centre de l'Arche est composé d'un pôle adulte et pédiatrique. Vos missions principales : Secrétariat médical : - Ouverture dossier patient numérique - Gestion de la prise en charge de groupes - Gestion administrative des dossiers patients - Envoi convocation HTP - Compte-rendu des médecins - Bon de Transport, Arrêts de Travail, Demande Entente Préalable - Accueil patients HTP et consultations externes Planification générale de l'ensemble des activités du patient : - Assurer une planification cohérente des demandes de prise en charge de patients individuelles ou en groupe, en interaction avec les intervenants et dans le respect des prescriptions médicales. - Contacter les patients pour ajuster, si besoin, la planification de certaines prises en charge spécifiques, dans un souci de respect du service au patient. Participe à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l'équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients Profil : - Secrétaire médicale Avantages : - CSE - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - A proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure ! N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@asso-prh.fr
L'association INALTA recrute pour le SEAD L'ESCABELLE (Service de placement familial) : Deux assistants familiaux (H/F) - Agréés par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans (obligatoire) Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez en charge de : Accueillir des mineurs filles et garçons de 13 à 17 ans révolus et/ou majeurs à domicile Possibilité d'accueillir des enfants plus jeunes avec dérogation du département Faire de l'accompagnement au quotidien Travailler en équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue Vous bénéficierez d'un soutien de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie. Les atouts de l'Escabelle : Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents) Participation mensuelle à l'analyse de la pratique Participation à toutes les réunions avec l'équipe éducative pour le ou les jeunes que vous accueillerez Une avance de frais de 150€ pour vos dépenses liées à l'accueil des jeunes Astreinte joignable 24h/24 et 365 jours/an Profil : Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (AGREMENT OBLIGATOIRE) - Débutant accepté Disponible, dynamisme, force de propositions dans les activités avec les jeunes Etre en capacité d'accueillir des adolescents Capacité de travail en équipe
400 postes d'Employé polyvalent de Restauration à pourvoir dans le cadre de l'évènement Grand Prix de France Motos qui se déroulera du 10 au 12 Mai 2024 organisé sur le Circuit du Mans. Vous devez être obligatoirement disponibles les 3 jours complets du Grand Prix : Vendredi / Samedi / Dimanche et toute la journée. Vous travaillerez pour Concept Restauration, filiale du Groupe Bertrand et leader de la restauration évènementielle et commerciale, Vos Missions : - Assurer l'accueil client, la vente et l'encaissement - Effectuer la fabrication et mise en place des produits - Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Profil : -Vous êtes majeur, dynamique, organisé et doté d'un bon sens relationnel. -Une expérience en tant qu'employé de restauration serait un plus mais débutants bienvenus ! - Une bonne présentation est indispensable Lieu de travail: Circuit des 24 Heures du Mans
L'association INALTA recrute en vue de l'ouverture d'un service de visites en présence d'un tiers sous réserve d'obtention d'un appel à projet : Un Auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement ; le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, afin de maintenir, favoriser et rétablir le lien parent-enfant dans le cadre de visites en présence d'un tiers. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations. Travail du lundi au samedi Profil : Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciées Connaissance et formation systémie appréciées Pratique et maîtrise des écrits professionnels. Aptitude au travail d'équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION recherche pour le compte d'un de nos clients, un employé(e) de commerce (H/F) pour plusieurs rayons en polyvalence dans le cadre de contrat d'alternance. Vous assurez : -Réceptionner les marchandises - Réapprovisionner du rayon -Effectuer le facing - Vérifier l'étiquetage - Orienter et informer les clients dans le magasin -Fidéliser le client Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence du Mans. Nous recherchons un PEINTRE D'INTERIEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la rénovation auprès des particuliers et professionnels. Le poste est basé à LE MANS (72). Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement ? Postulez dès maintenant ! Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous serez en charge de : - Préparer et sécuriser la zone de chantier - Identifier le type de support - Vérifier l'état des revêtements - Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports - Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau - Préparer la surface à recouvrir - Peindre, vernir, poser le revêtement Mission longue durée - Poste à pourvoir de suite en intérim. Horaires de journée (8h - 12h ; 13h - 17h). Rémunération entre 12EUR et 14EUR de l'heure selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la peinture du bâtiment ou disposez d'une expérience similaire significative. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous n'êtes qu'a un clic de votre futur job. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable, performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre enseigne « 3 Brasseurs » est portée par un concept fort et des personnes passionnées. Notre réussite, nous la devons à une longue tradition culinaire et un parfait savoir-faire de la bonne bière. Sur les tables, vous retrouverez des plats très gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord et bien-sûr, notre bière maison brassée sur place.
Notre client spécialisé en équipements de la maison et loisirs créatifs, recherche un monteur de mobilier H/F À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Montage de mobilier - Mise en rayon - Conseil clientèle Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Commerce Le Mans recherche pour l'un de ses clients basé à Sargé-Les-Le-Mans , des EMPLOYES DE RESTAURATION F/H. Afin de pallier à l'activité saisonnière, notre client cherche à renforcer ses équipes. Au sein de la boutique d'une aire d'autoroute, vous aurez pour mission : - la préparation de sandwichs - le plaquage des viennoiseries et patisseries - la préparation des entrées, des desserts, et des plats - le service au self en cafétaria - le réapprovisionnement des entrées et desserts - nettoyage - plonge Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la restauration? Vous aimez le contact clientèle et travailler dans un environnement dynamique ? Vous cherchez une mission de longue durée ? Cette mission est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir du 1er Juillet 2024 au 01 septembre 2024. Attention, pour ce poste, vous devez etre mobile sur la commune de Sargé-Les-Le-Mans. Rémunération : Taux horaire : smic + Prime de dimanche + prime de nuit + indemnité salissure + panier nuit Horaires variables : Exemple : 14H-22H30 // 9H45-18H15 //15H30-24H00 L'activité étant 24h/24 et 365 jours dans l'année, des horaires de nuit peuvent être envisageables, avec travail fréquent les week-ends et jours fériés. Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons pour le CAMPUS DES MÉTIERS SAINTE CATHERINE un-e agent-e d'entretien des locaux à temps partiel Vous aurez pour mission principale : 1- Réaliser, en équipe, l'entretien du site. Vous serez amené à utiliser des nettoyeurs spécialisés de type : monobrosse, autolaveuse Une expérience de 3 mois est souhaitée, et une formation en interne complémentaire peut être proposée Poste immédiatement disponible Temps partiel annualisé en CDI : 22 heures hebdomadaires sur temps scolaire : 4.5h par jour de 16h à 20h30 sur temps des vacances scolaires : 10h30 à 13h et 14h à 18h30 Vous avez une semaine de congés sur deux lors des vacances scolaires. Vous avez 15 jours de congés consécutifs pendant les vacances de Noël.
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la vente de produits à prédominance alimentaires, un(e) employé(e) de rayon libre service. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 9 mois vous permettant d'obtenir une certification professionnelle reconnue par la branche métier intitulée CQP Employé de commerce (1 jour de formation par semaine) Vos missions: Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage des produits, accueillir le client avec le sourire, ranger les articles, réceptionner les livraisons, conseiller la clientèle, respecter les procédures , nettoyer et ranger le magasin. Horaires flexibles à partir de 5h/6h le matin, durée hebdomadaire 35h/semaine du lundi au dimanche matin. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE ET RIGOUREUX, contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de vente. Expérience dans le secteur du commerce est souhaitée.
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialistes de la Grande Distribution, un(e) hôte(sse) de caisse. nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 9 mois vous permettant d'obtenir une qualification professionnelle employé(e) de commerce reconnue par la branche métier (1 jour de formation par semaine) Vos missions: accueillir le client avec le sourire, encaisser les articles, respecter les procédures d'encaissement, nettoyer et ranger votre poste de travail. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE ET RIGOUREUX(SE), contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de calculs.
Nous recherchons pour notre campus du Mans : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. PERMIS B Indispensable Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le GEIQ propreté est un Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification. Dans le cadre d'un contrat de 6 mois en alternance, nous recherchons une personne pour réaliser des missions de remise en état. 1 journée de formation par semaine. Vos activités : Déblayage Nettoyage Remise en état des sols / murs / plafonds Nettoyage de précision Vitrerie et plus encore. Vos savoirs être seront des éléments essentiels pour ce poste : travail en équipe, respect des consignes, ponctualité et discrétion.
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne... Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; Porter assistance aux personnes en difficulté ; Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 17h00 à 00h00 + travail le dimanche de 19h00 à 23h00 Votre profil Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B pour conduire la voiture de service. Votre package de rémunération Taux horaire : 11.65 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; Statut : employé.
Nous recherchons un chef de rang / serveur (H/F) pour notre restaurant HIPPOPOTAMUS situé en zone nord du MANS. - Il/Elle garantit dans son rang, la satisfaction totale de ses clients en lien avec politique commerciale de la marque - Il/Elle développe les ventes et fidélise sa clientèle - Il/Elle garantit l'organisation, l'état et la propreté de la salle avant et pendant le service - Il/Elle participe de façon active et enthousiaste au briefing d'avant service et de débriefing après service avec son manager
*** Vous devez être éligible à la mesure "ADULTE RELAIS" : avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être sans emploi *** Missions : - Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants - Faciliter la participation des publics isolés et soutenir les initiatives des habitants Activités principales : Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants - Aller à la rencontre des parents en sorties d'écoles, au sein du CLAS et sur les structures éducatives du territoire afin d'être identifié. - Animer un espace convivial entre parents au sein du centre social, le « salon des parents » pour favoriser le lien social et le soutien à la parentalité. - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants. - Faire connaître et accompagner les familles vers les dispositifs d'accompagnement à la parentalité et d'accompagnement à la scolarité et favoriser la mise en lien. - Organiser des temps conviviaux parents-enfants pour renforcer les liens intrafamiliaux et favoriser le lien social. Faciliter la participation des publics isolés et soutenir les initiatives des habitants - Soutenir les habitants dans l'animation du jardin partagé, rue de Londres, et faciliter la participation des publics isolés. - Impulser des actions collectives de prévention en pied d'immeuble sur l'espace mobile Rosalie. - Le cas échéant orientation de personnes vers les relais emplois. Compétences requises - Qualités relationnelles, d'écoute - Capacité à aller vers les personnes - Qualités d'organisation, prises d'initiatives - Aptitudes à travailler en relation avec les familles et les partenaires - Capacité à animer un groupe -
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service L'ADRESSE. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, ... Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez une bonne présentation, vous êtes à l'aise et souriant(e). Une première expérience est un plus.
En remplacement d'un congé maladie, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. Travail du lundi au dimanche et jours fériés (environ 1 sur 5), horaires variables de 8h30 à 18h30 selon planning défini 1 mois avant et en équipe avec la fleuriste en poste. Prise de poste au plus vite. Contrat initial jusqu'au 31 mai, puis en fonction de l'arrêt de notre salariée ( peut-être jusque fin aout)
Au sein d'un supermarché de produits exotiques, vous aurez pour mission de : - procéder aux encaissements et comptage de la caisse - Approvisionner les rayons - Veillez au rangement des stocks et de la réserve - Assurer les rotations de produits - Renseigner les clients et les orienter Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés et les week-ends selon l'organisation du magasin. Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Raison d'être et enjeux : Dans le cadre du projet d'établissement, il a la responsabilité de l'entretien courant et du nettoyage des installations collectives ainsi que de l'entretien des espaces verts. Il veille au maintien en état de bon fonctionnement des installations. Il est particulièrement vigilant sur le respect des règles de sécurité et sur les règles environnementales (gestion des déchets.). Activités principales : Maintenance des locaux et équipements : - Assure les travaux sur l'ensemble du périmètre d'intervention tant en peinture, plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie, etc. - Sollicite l'adjoint de direction pour l'intervention d'une entreprise extérieure et supervise les travaux de celle-ci Entretien des espaces verts : - Entretient les espaces verts et a le souci de l'esthétique et de leurs aménagements au fil des saisons Sécurité : - S'assure que l'ensemble du site est sécurisé pour l'ensemble des personnels et des jeunes - Respecte et fait respecter les règles de sécurité - Est garant du respect des règles de gestion des déchets environnementales Planification des travaux : - S'organise dans le respect des contraintes et besoins des personnels et des équipes éducatives Travail en réseau : - Entretient de bonnes relations avec les entreprises extérieures et les fournisseurs - Est force de proposition et d'amélioration continue sur ses champs de compétences
Nous recherchons 2 serveurs H/F à temps plein (temps partiel possible à votre demande). 7 heures par jour, du mardi au samedi : 12h-14h et 18h-23h Repos : dimanche et lundi.
Au sein de l'agence EUROPCAR du Mans, vous devrez : Préparer les véhicules et assurer les livraisons sur site - préparation esthétique du véhicule (nettoyage,lustrage...) - contrôle intérieur et extérieur du véhicule - convoyage de véhicule - livraison du véhicule Dynamique et motivé(e) , vous aimez les challenges et le travail en équipe . Permis B exigé un an minimum
Dans le cadre d'une forte hausse de son carnet de commandes, la maison DROUAULT, Entreprise du Patrimoine Vivant et filiale du Groupe Home Heritage, leader européen des couettes et des oreillers renforce ses équipes et recherche , en partenariat avec France Travail via la Méthode de Recrutement par Simulation ( MRS ) des :Agents de production polyvalents (H/F) en CDD. Au sein du site de production du Mans, vous intégrerez nos équipes permanentes et travaillerez à leurs côtés durant une période ponctuelle de forte activité à venir sur le mois de juin. Vous serez amené(e) à fabriquer des oreillers, et potentiellement des couettes et/ou surmatelas pour nos nombreux clients. Chaque atelier comporte plusieurs postes sur lesquels vous interviendrez en polyvalence. Vos missions, selon votre atelier d'affectation, seront les suivantes : - Garnissage/remplissage des produits, en matières synthétiques ou naturelles (plumes et duvets, spécialité de l'entreprise) - Fermeture des produits - Emballage/mise en sachet, étiquetage et mise en carton des produits avant expédition - Contrôle de la qualité des produits fabriqués Ces postes en équipe (2x8 matin ou après-midi, en alternant une semaine sur deux) sont à pourvoir sur une période qui devrait s'étaler du 03 au 28 juin 2024. Vous pourrez ensuite revenir pour notre saison d'activité haute qui devrait s'étaler de septembre jusque fin décembre 2024, voir janvier 2025. Dynamique et appliqué(e), vous savez travailler en équipe et honorez vos engagements. Une première expérience en industrie serait appréciée. Quelques bases en couture seraient un vrai plus pour la réalisation de certaines opérations. Votre énergie sera déterminante pour votre réussite sur ce poste qui s'organisera en équipes alternantes de matin (06h-13h) /après-midi (13h-20h). Vous devrez être en mesure de rejoindre notre site par vos propres moyens de locomotion car les transports en commun ne desservent pas notre site aux horaires d'embauche en équipe du matin (06h00). Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil décrit ? Vous souhaitez découvrir les méthodes de fabrication de nos produits ? Alors n'hésitez plus à postuler pour nous rejoindre ! Le recrutement est réalisé via la Méthode de Recrutement par simulation ( MRS ) - France Travail . Une réunion de recrutement est prévue le mardi 14 mai 2024 pour présentation de l'entreprise et du poste. Pour vous inscrire à la réunion et avoir les informations supplémentaires , contactez impérativement l'équipe MRS au 02.44.02.20.20 en laissant un message vocal avec vos coordonnées.
Notre agence LIP MANTRANS recherche pour l'un de ses clients, 8 Manutentionnaires H/F de journée pour le Circuit Bugatti : Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions - Le montage et démontage de barnums Mission pour 5 jours (du 2 au 8 mai) en horaire de journée Vous êtes dynamique et motivé Vous n'avez pas peur du port de charges lourdes Vous êtes autonome dans votre travail
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence au Mans (72). Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne. Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : à partir de 2200 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR SAISONNIER 72 (F/H) INOVALYS Direction Support Technique - Service Prélèvements - Site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Notre laboratoire recherche un technicien préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans le domaine de l'environnement pour la saison estivale 2024. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). CDD 2 mois du 01/07/24 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant). Connaissances en lien avec la filière Environnement. Connaissance des principes du travail sous assurance qualité. Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS.) Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 03/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 11.80€ à 13,69€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2195.05€ à 2517.73€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
Postes d'agent d'entretien h/f Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, prise de poste immédiate Un agent pour le Mans Du Lundi au Vendredi de 5h à 7h
DeCA Propreté assure des prestations personnalisées de nettoyage et d entretien pour les professionnels sur toute la France.
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Postes d'agent d'entretien h/f Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, prise de poste immédiate Un agent Lieu de travail Yvré l'évêque Du lundi au vendredi de 19h à 20h / ou de 7h à 8h
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Personne motivée, enthousiaste qui aime travailler en équipe !
Restauration traditionnel
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13 mai 2024 au 2 juin 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
La Mission Locale de l'Agglomération Mancelle recherche un(e) responsable de secteur basé(e) sur le territoire de la Mission Locale et selon les aptitudes suivantes : - Direction et animation : o Membre de l'équipe de direction et participer au CODIR o Représenter la structure dans le cadre stratégique o Responsable du parcours des parcours des jeunes o Gestion des dispositifs d'accompagnement o Pilotage et gestion des budgets o Piloter des projets institutionnels et organisationnels o Assurer une veille sur l'activité et les dispositifs d'insertion o Construire, coopérer et développer un réseau de partenaires extérieurs o Proposer, concevoir et animer la réalisation d'événements - Management o Animer et coordonner ses équipes qui réalisent de l'accompagnement global o Évaluer le personnel et accompagner l'évolution professionnel des salariés o Responsable des résultats quantitatifs et qualitatifs o Animer des réunions techniques et opérationnelles o Élaborer, animer et conduire des projets de changement o Aider à l'élaboration des orientations professionnelles (Point Étape, Entretien Professionnel Annuel & Obligatoire) o Participer à l'élaboration de supports de communication - Entretien et développement du partenariat des différents territoires d'intervention (lien avec les Communauté de Communes) - Qualités relationnelles avec les jeunes, les partenaires et les entreprises Salaire : Référence Convention Collective des Missions Locales - Cotation 15 35h + RTT Poste à pourvoir le plus tôt possible
Restaurant ouvert tous les jours midi et soir. Horaires en coupure. Deux jours de repos hebdomadaires Mission : Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Participer au nettoyage des locaux (sanitaires chambres ..) Etc
À propos de la mission En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. - Vous avez un tempérament dynamique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Participez à un dispositif innovant, rejoignez l'ADMR au sein d'un habitat partagé! L'ADMR recrute et forme pour son association TLCA une équipe d'auxiliaire de vie dédiée auprès d'un public IMC (Infirmité motrice cérébrale). Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et aurez pour mission d'aider des personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge - Maintien du lien social Conditions de travail : - Pas de déplacements entre les clients - Suivi individualisé des personnes - Réunions de transmissions régulières - Travail en équipe - Interventions 24h/24h par équipe - Travail 1 weekend sur 2 Vous bénéficiez : - D'une stabilité de l'emploi - De formations internes - D'une écoute et d'un accompagnement - Mutuelle d'entreprise - D' une billetterie à tarif préférentiel
L'agence All4home Le Mans recrute un(e) Assistante Responsable secteur Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiatives), en partenariat avec la responsable de secteur et la directrice d'agence vous aurez comme principales missions : - Les mises en place - Les visites qualité - Les remplacements - Les plannings - La prospection de nouveaux clients CDI Temps partiel, possibilité d'évoluer sur un temps complet. Poste à pourvoir au 15 Avril 2024. Salaire selon expérience.
Poste à pourvoir dans le centre ville du Mans. Vous intégrez une équipe de 5 serveurs(euses). Vous faites la mise en place et l'entretien de la salle, gérez le service, veillez à son bon fonctionnement et serez amené-e à travailler au bar. Deux jours de repos dont le dimanche.
Nous vous proposons d'intégrer notre formation financée France Travail du 03/06 au 12/07 pour être former au poste d' Equipier(ère) polyvalent(e) (H/F). Cette formation se déroulera à Yvré l'Evêque et les postes à suivre seront pour différents magasins du Mans. Vos missions seront : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Assurer le bon approvisionnement des rayons et garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients Votre profil : - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, . - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel Ce recrutement ce fait via la Méthode de Recrutements par Simulation (MRS), il est donc impératif de s'inscrire au 02.44.02.20.20 pour participer à la réunion du Mardi 23 Avril à l'agence France Travail Le Mans Ouest. Vous pourrez rencontrer l'entreprise qui se fera un plaisir de vous présenter le poste et la formation.
MAITRE RESTAURATEUR et suite à notre agrandissement, nous recherchons au sein de notre hôtel & restaurant MERCURE BATIGNOLLES, un SERVEUR(E) polyvalent (e) afin de compléter notre équipe. (salle et petit déjeuner) MISSIONS : Dynamique, organisé, aisance relationnelle, polyvalence et à l'écoute, vous avez le sens du contact, Rejoignez l'équipe sympathique du Mans !!! Prise de commande sur PAD Procéder au nettoyage et désinfection de ses postes de travail. HORAIRES SERVICE SOIR : de 17h/17h30 à 21h30/23h00 - 2 à 3 jours de repos semaine (restaurant fermé le midi et le dimanche) HORAIRES SERVICE PETIT DEJEUNER : 06h45 ou 07H00 à 11H30- ou12H AVANTAGES : Cadre de travail agréable, bien équipé et aménagé Restaurant fermé le midi et dimanche Repas fourni, café et jus d'orange offerts créneau horaire pour profiter de l'espace forme de l'hôtel Prise en charge des transports à 50% Mutuelle d'entreprise avantageuse Plan épargne salarial Prime de bilan Pourboires Étrennes de fin d'année CE (Comité d'Entreprise) tarifs préférentiels sur la billetterie, le cinéma, les locations de matériel et vacances Possibilité d'évoluer au sein du groupe Accor
Manpower référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Agent de conditionnement (H/F) Vos principales missions : - Effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ... ). - Intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. - Alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. Vous êtes méticuleux, vous avez une bonne dextérité et aimez travailler de manière cadencée ? Vous êtes disponible sur des horaires du matin ? 6H/15H30 ou 7h30/15H30
Manpower référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Agent de conditionnement (H/F)
Du fait d'un accroissement d'activité, ARGOS recherche pour son site du Mans un(e) conseiller(e) en insertion socio-professionnelle. Sous la responsabilité de la direction et en partenariat avec les donneurs d'ordre, vous œuvrez à l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans l'objectif de favoriser leur insertion socio-professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES Votre mission consiste à accompagner les bénéficiaires dans une démarche personnalisée leur permettant de (re-)dynamiser leur situation dans l'objectif un retour à la vie active de manière durable. Vous intervenez au quotidien sur des actions d'accompagnement individuel où vous devrez : - Etablir un diagnostic de la situation sociale et professionnelle - Mettre en place des actions pour lever les freins - Développer l'autonomie de la personne - Définir le projet professionnel - Préconiser un plan d'actions - Aider à la compréhension et à la maitrise des TRE - Placer sur des offres d'emploi / informations collectives - Conseiller une suite de parcours adaptée Toutes ces activités se réalisent en très étroite collaboration étroite avec la personne accompagnée, l'équipe ARGOS et les acteurs de l'insertion sur le territoire. Périodiquement, vous animez également des prestations collectives destinées à redynamiser des personnes éloignées de l'emploi. Dans ce domaine, votre rôle consiste notamment à : - Développer, améliorer, contribuer à la conception des ateliers, des supports associés ainsi qu'au déroulé pédagogique - Animer efficacement les ateliers en tenant compte des spécificités et de la typologie des différents participants Missions associées - Communiquer sur l'action et la promouvoir auprès des prescripteurs - Participer aux rencontres avec les partenaires - Contribuer à l'évolution des actions et à la réflexion de l'ingénierie pédagogique liée - Collaborer avec l'équipe et s'impliquer dans les projets transverses de l'entreprise - Réaliser une veille régulière sur les secteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation PROFIL RECHERCHE - CI(S)P ou équivalent, vous avez déjà travaillé auprès de publics en démarche d'insertion sociale et professionnelle et vous avez déjà été confrontés aux difficultés (mobilisation, troubles psychologiques, confiance en soi et besoin de réassurance,... ) qui peuvent être rencontrées dans le cadre de leur suivi. - Vous avez la capacité à analyser des situations complexes et à vous investir de manière constructive pour faire évoluer la situation de la personne. - Vous êtes, de plus, sensible à la fracture numérique et à son impact sur des publics fragiles et possédez, autant que possible, des compétences dans le domaine du numérique. - Polyvalent(e), ayant de très bonnes capacité d'organisation, vous êtes impliqué(e), dynamique, rigoureux/se et savez rapidement vous adapter à des situations et actions d'accompagnement complexes. - Efficace et autonome - en particulier lorsque vous êtes en déplacement -, le travail en équipe et en partenariat reste pour vous fondamental, en particulier pour vous permettre de mener à bien vos missions. - Vous possédez aussi un solide esprit de synthèse et et d'importantes capacités de communication (oral et écrit), de pédagogie et de conviction. - Vous portez enfin des valeurs personnelles fortes comme le respect, la bienveillance, l'écoute et l'esprit d'équipe. Déplacements sur le département (en particulier sud Sarthe) à prévoir, 2 à 4 jours maximum par semaine avec votre propre véhicule
Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle)- vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier !
Missions : - Assurer la mise en place de votre rang - Installer le client dans une ambiance conviviale et souriante - Garantir un service en salle de qualité, personnalisé, avec un sens du détail - Contribuer directement à promouvoir et à vendre les produits - Effectuer les encaissements - Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service Une formation en interne sera assurée. Poste a pourvoir de suite. Profil recherché : - Le sourire, la convivialité, le sens du contact client seront les éléments les plus importants - Avoir un moyen de locomotion Deux jours et demi de repos consécutifs.
OLD WILD WEST
Nous recherchons un jardinier passionné pour nous rejoindre. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts de nos restaurants. Le poste nécessite une solide expérience dans l'horticulture et une connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien paysager. Responsabilités : - Entretenir et embellir les espaces verts des restaurants McDonald's Le Mans en effectuant des tâches telles que la tonte, la taille, l'arrosage, le désherbage et la fertilisation. - Planifier et mettre en œuvre des programmes d'aménagement paysager pour assurer la beauté et la santé à long terme des jardins. - Effectuer des travaux d'entretien général, tels que la réparation des clôtures, des chemins et des installations d'irrigation. - Surveiller la santé des plantes, identifier les maladies et les parasites, et appliquer les traitements appropriés. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour coordonner les projets et répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Qualifications Requises : - Expérience préalable dans le domaine de l'horticulture ou de l'aménagement paysager. - Connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien des jardins. - Capacité à utiliser et entretenir efficacement les outils de jardinage et de maçonnerie. - Fortes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. - Permis de conduire valide et véhicule propre (un atout). Conditions de Travail : - Poste à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
ECOFAC COMMERCE et DISTRIBUTION recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour préparer une formation qualifiante d'une durée de 9 mois, incluant 1 jour de formation par semaine (uniquement des matières professionnelles). Missions de ce poste : -Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse -Enregistrer les achats -Contrôler le flux clients -Contrôler son fond de caisse -Contrôler les produits lors du passage en caisse -Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail -Répondre aux demandes des clients -Proposer les services et avantages de l'enseigne -Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations -Orienter et informer les clients dans le magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, patient(e) et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel client.
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre campus du Mans : UN(E) CHARGÉ(E) D'ADMISSIONS CDI - LE MANS (72) Vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des appels entrants/sortants de nos prospects apprenants, - Analyse de leurs besoins et de leurs attentes en formation, - Définition du projet et accompagnement vers sa réalisation, - Promotion de nos offres de formation, - Participation aux sessions d'admissions - Suivi de votre activité (tableaux de bord, compte-rendu d'activité, suivi administratif, reporting régulier) Les « + » du poste : la proximité et l'échange avec les clients apprenants - un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien - une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel - une occasion de relever des challenges. Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimez conseiller et accompagner ! Ce qui vous caractérise : Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous êtes dynamique et avez un excellent sens du relationnel. Vous avez la fibre commerciale. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) Vos missions : - Procéder à la réception et à la vérification des commandes - Contrôler la qualité et la conformité de la marchandise - Etiqueter les articles et cartons - Conditionner, assembler et emballer la marchandise - Acheminer les colis vers les différentes zones : réception, stockage, production - Gestion des stocks, inventaires - Suivi sur logiciel des produits réceptionnés ou sortis - Conduite d'un chariot élévateur CACES 3 Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique
Manpower référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F)
OMEGA recrute ! Postes d'Agent(e) de sécurité Nous recherchons des agent(e)s de sécurité au parc des expositions du Mans (72) du 28 au 30 mai 2024. POSTE (Niveau 3 coeff 140). Covoiturage possible en partant d'ALENCON (61). Missions principales : 1) Accueil et contrôle d'accès - Filtrer, contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis - Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur - Accueillir, informer les visiteurs, enregistrer les identités, les rapprocher des habilitations, orienter et accompagner les visiteurs sur le site 2) Surveillance générale - Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes - Traiter les anomalies en application des consignes du poste PRE-REQUIS : - être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. SAVOIRS-ETRE : - Avoir une bonne présentation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du service - Réactivité - Bonne gestion du stress - Sens de l'observation, bonne mémorisation - Avoir une bonne élocution orale (radio) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement !
Le Mans Métropole a engagé une vaste opération, dénommée « Chronolignes ». Projet phare de la politique de mobilité de la métropole mancelle, l'objectif est d'améliorer le réseau de transports en commun via la mutation de trois lignes de bus classiques en des bus plus rapides et efficaces (grâce notamment à des voies dédiées aux bus et à une généralisation de la priorité donnée aux bus aux intersections). Plus largement, le projet Chronolignes participe à une nouvelle dynamique urbaine, avec un triple objectif : Transformer les mobilités grâce à un service de bus plus rapides, plus efficaces mais aussi plus écologiques, et un partage de l'espace public rééquilibré en faveur des modes actifs ou partagés ; Améliorer le cadre de vie général de la Métropole en végétalisant et en réaménageant des lieux forts du territoire ; Prendre le pas de la transition écologique et favoriser les changements de comportement. Cénovia, associé à Transamo, a été mandatée par Le Mans Métropole pour assurer le pilotage et la coordination de ce projet. Dans ce cadre, nous recrutons des médiateurs de chantier (1 à 3 médiateurs selon les périodes et le nombre de secteur en chantier) MISSIONS Dans le cadre des travaux du projet Chronolignes, en coopération avec l'équipe projet du groupement Cénovia/Transamo, vous assurez l'information et le suivi des relations avec les riverains : Communiquer activement sur le déroulement des travaux ; Favoriser le dialogue avec les riverains professionnels et privés ; Être l'interlocuteur permanent des riverains et recenser leurs demandes en lien avec le chantier ; Assurer une présence dans l'espace urbain autour des chantiers ; Remonter les informations du terrain à l'équipe projet Participer à la mise à jour des informations liées au chantier. Par son attitude, sa posture et sa présentation, vous véhiculez l'image et le professionnalisme de l'entreprise. PROFIL Diplôme de fin d'études secondaires (Bac) et/ou disposant d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires Maîtrise de la langue française ; Affinités avec l'environnement d'un grand projet ; Bonnes aptitudes relationnelles et de communication ; Être à l'écoute et capable de communiquer de façon efficace et adaptée en fonction du public ; Aimer travailler à l'extérieur et sur chantier ; Autonomie, méthode et rigueur, sens de l'organisation et des priorités ; Esprit d'équipe et flexibilité ; Sens de la confidentialité et des responsabilités.
Créée en 1962 à l initiative de la Ville du Mans, la SAEM Cénovia intervient dans l élaboration, la réalisation des projets urbains et immobiliers pour les Collectivités territoriales comme pour des partenaires privés (association, bailleur social, entreprise, etc.) et la gestion des parcs de stationnement de la Ville du Mans et de son port.
Description du poste : Le testeur informatique est chargé de détecter les anomalies. Sur les tests qui vous seront confiés, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales : - Participer aux différentes phases de tests et types (tests d'intégration, tests systèmes, test d'acceptance, automatisation, performance, mobile.), - Intervenir sur les activités de tests (stratégie, conception, exécution) en respectant une méthodologie internationale comparable à l'ISTQB, - Être force de proposition sur l'industrialisation et l'amélioration des phases de tests, - Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test - Rédiger les plans de qualification fonctionnels, - Rédiger les plans de test d'installation, d'exploitation et d'intégration, - Préparer et mettre à jour les configurations de test en respectant les processus, - Mettre en œuvre les outils de suivi de test, - Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies, - Mettre à jour les masters de test, - Organiser les procédures de mise en service, - Communiquer les résultats auprès des équipes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (bac +2/3), - Vous avez envie d'évoluer sur différents aspects (fonctionnels, techniques, transformation digitale.), - D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et votre adaptabilité, - Vous êtes curieux et rigoureux, - Vous êtes à l'aise en anglais. A compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). A propos de nous : Forte d'une expérience de 10 ans dans le secteur de l'IT, ARCESI est une ESN, Entreprise Adaptée, sociale et solidaire à taille humaine. ARCESI accompagne ses clients de divers secteurs dans la gestion d'infrastructure IT, le développement applicatif et l'ingénierie industrielle dans le déploiement de leurs projets. Par ses préoccupations sociales et environnementales, ARCESI apporte une réponse concrète aux enjeux du développement durable dans le secteur du numérique. Nous sommes situés à Lille, Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Marseille & Lyon et nous partageons tous les mêmes ambitions ainsi que les mêmes valeurs : Adaptation, Innovation, Diversité, Engagement et Solidarité. Développer l'emploi durable est notre vocation ! C'est pour cela que nous proposons uniquement des postes en CDI. Que vous soyez en situation de handicap, en reconversion, de débutant à expert vous trouverez votre place chez nous ! Plonger dans l'aventure ARCESI c'est rejoindre une entreprise qui place l'inclusion et la diversité au cœur de son activité et contribuer à un monde plus inclusif et plus équitable. Intégrer une société solide, agile et à taille humaine en plein développement ou l'on propose de véritables passerelles vers un large panel de métiers et d'expériences. Acquérir une expérience enrichissante et valorisante qui vous permettra d'évoluer tant professionnellement que personnellement.
Nous recherchons pour notre agence de SARTHE (72) : - Un/Une agent de propreté F/H En autonomie, vous interviendrez directement chez notre client pour réaliser des prestations de nettoyage. Le Poste - Lieu : LE MANS - Contrat : CDI - Dates du contrat : A compter du 23/03/2024 - Nombre d'heures : 35 heures / semaine - Horaires : le lundi au vendredi - Type d'emploi : Temps plein - Salaire : 12.04 € brut / heure Les Missions : -Nettoyage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels Candidature : Type d'emploi : CDI
« Chez Pylones le recrutement est une affaire de rencontres. Nous sommes très sensibles à une personnalité positive qui transmet son énergie et prend plaisir à aller vers les autres. À l'écoute, nos équipes font vivre nos objets, charment nos clients par le spectacle de nos collections». FAIRE PLAISIR ET VOUS FAIRE PLAISIR SONT NOTRE MOTEUR Vous souhaitez intégrer nos équipes pour transformer et pimenter l'expérience d'achat de nos clients : Devenez notre Responsable de Boutique en CDI à Temps Complet pour notre nouvelle boutique qui ouvrira fin Mai 2024 au Mans. Vous êtes une personne clé, dont les missions vous confèrent une vision à 360 degrés de la boutique, au sein d'une équipe ayant un seul et même objectif : transformer et pimenter l'expérience d'achat de nos clients. Nos équipes bénéficient d'un accompagnement pour développer leur savoir-faire, leurs qualités humaines et leurs talents. Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes. Rémunération mensuelle fixe à partir de 2300€ bruts selon profil + variables sur objectifs collectifs + prime trimestrielle qualitative. Les missions principales du poste : Développement du chiffre d'affaires par votre capacité à vendre, communiquer, accueillir, convaincre et fidéliser la clientèle et organiser l'accueil et le service autour de la vente. Gestion quotidienne du point de vente : approvisionnement en produits (produits Pylones et complémentaires) et gestion des stocks, bonne tenue de la surface de vente et de la réserve (propreté et rangement, réassorts, maintenance), application des consignes merchandising et Vitrines et de l'ILV (affichage des PV, fiches produits, informations designers). Animation équipe : superviser l'organisation des tâches quotidiennes, suivi de la qualité de l'accueil et du service client, formation et encadrement, transmission des informations communiquées par le siège, optimisation des plannings en partenariat avec le siège, respect des horaires d'ouverture et fermeture... Gestion administrative et financière quotidienne : suivi administratif RH, vérification des fonds de caisse et du coffre, remises en banque, approvisionnements en monnaie, dépôt des recettes au coffre, comptabilité de fin de mois. Reporting auprès du siège, participation notamment aux réunions organisées au siège social et transmission à l'équipe des informations nécessaires au bon fonctionnement de la boutique. Remontée des dysfonctionnements. Garant(e) de la diffusion et application des consignes du siège et du respect de la politique générale de l'entreprise par l'équipe. Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente - Formation supérieure commerciale (Bac + 2) - expérience similaire récente de 2 ans indispensable. Une maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais, permettant un échange avec les clients étrangers sont nécessaires. Qualités indispensables pour réussir dans le poste Vous êtes passionné.e par la vente, ayant un grand sens du service client (Accueil, disponibilité, écoute.) vous bénéficiez d'un excellent sens de l'organisation de la gestion des priorités et du stress en période de forte activité. Vous faites preuve de réactivité, sens de la communication et du travail en équipe. Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse, exemplaire, et démontrez une réelle capacité à manager (impulser une dynamique, stimuler et responsabiliser les équipes, pédagogue). Poste à pourvoir mi Mai 2024.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Un(e) Assistant(e) Systèmes d'Information et Process Alternance BAC+2 minimum. Rattaché(e) au Directeur des SI et Process, vous serez en charge de : Participer à la gestion et au maintien du parc informatique Créer et administrer les comptes utilisateurs Participer à la supervision et à l'administration du système réseau Réaliser le support informatique interne Participer aux actions de sécurisation du réseau Participer à l'administration des logiciels (CRM, ERP, etc.) Mettre à jour et alimenter la base documentaire des Systèmes d'Information Réaliser de la sensibilisation interne sur les Systèmes d'Information Accompagner les collaborateurs à la maitrise des outils informatiques Participer à tous les projets de digitalisation du groupe Participer à la veille des Systèmes d'Information Compétences techniques recherchées : - Bonne connaissance des outils bureautique et collaboratif (applications office 365) - Connaissances des Systèmes d'Information - Administration réseau - Connaissance API REST Compétences humaines recherchées : - Force de proposition - Pédagogue - Communiquant(e) - Sens de l'organisation Actuellement en formation de niveau BAC+2 minimum, vous souhaitez réaliser votre Bachelor dans le domaine des Systèmes d'Information en alternance. Votre orientation client, votre leadership et votre organisation vous permettront de remplir vos missions.
L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 : Un animateur socio-éducatif ou moniteur éducateur (H/F), en CDD à temps plein de 18 mois. La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles. Missions : Au sein du service de prévention spécialisé 72, dans le cadre du projet CEJR en lien avec les éducateurs de rue et les partenaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - organisation et contribution à des animations, ateliers culturels ou sportives, pour mobiliser des jeunes de 16-25 ans - co-accompagnement éducatifs avec les conseillers des missions locales - Soutien sur les chantiers éducatifs organisés par l'équipe - Contribution et partenariat avec les membres du consortium Travail en journée, en soirée, certains samedis et parfois le dimanche. Profil : Diplôme d'état exigé (moniteur éducateur, animateur socio-éducatif ) Capacité à travailler en partenariat Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe et en partenariat Aptitude à l'encadrement de groupes et compétences en animation Forte compétence relationnelle requise Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l'insertion professionnelle Permis B indispensable et aptitude à la conduite de véhicule 9 places A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Descriptif du poste: AQUALOGIA, nouveau concept de pressing éco-responsable, ouvre ses portes sur Le Mans. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un ou une employé(e) de pressing, maîtrisant les procédés de repassage, ayant une connaissance des textiles, apte à être formé sur les process de nettoyage à l'eau conçus par Aqualogia et capable d'accueillir et de servir la clientèle du pressing, Les missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les articles textile - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle. expérience obligatoire dans ce secteur d'activité et de pratique en repassage professionnel de 2 ans exigés Vous serez en temps partiel de 60% ( 21h/semaine) et sous la responsabilité de l'employé principal . Cet établissement sera ouvert de 09h30 à 13h00 et de 14h30 à 19h00 du mardi au vendredi, de 14h30 à 19h00 le lundi et de 09h30 à 16h00 en continu le samedi. Vos horaires seront à définir en fonction de l'affluence et du besoin de service. rémunération au taux du SMIC.
Descriptif du poste: AQUALOGIA, nouveau concept de pressing éco-responsable, ouvre ses portes sur Le Mans. Dans le cadre de ce projet, Nous recherchons un ou une responsable capable d'une certaine autonomie dans la gestion opérationnelle d'un magasin pressing (sens de l'organisation), Maîtrisant les procédés de repassage, ayant une connaissance des textiles, apte à être formé(e) sur les process de nettoyage à l'eau conçus par Aqualogia et capable d'accueillir et de servir la clientèle du pressing, Les missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les articles textile - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle. expérience obligatoire dans ce secteur d'activité 3 ans de pratique en repassage professionnel Nous envisageons d'ouvrir le pressing de 09h30 à 13h00 et de 14h30 à 19h00 du mardi au vendredi, de 14h30 à 19h00 le lundi et de 09h30 à 16h00 en continu le samedi. Le ou la responsable sera employé(e) à temps plein (base 35 heures) Il ou elle sera accompagné(e) d'un ou d'une salariée à temps partiel (60%).
Vous travaillez 35h du jeudi au lundi pour notre Crêperie Pizzéria. Salaire en fonction de l'expérience. Notre restaurant se situe dans le vieux Mans lieu très touristique. Vous présenter directement avec votre CV ou nous transmettre votre CV par mail.
L'association INALTA recrute pour La Direction des Finances et du Patrimoine - service technique : Un agent de maintenance en bâtiment (H/F) INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et du Patrimoine et du Responsable du service technique, vous contribuez à la maintenance de l'ensemble des établissements et services de l'Association par des travaux d'entretien courants et de rénovation. Profil : Titulaire d'un CAP/BEP en peinture et sol Connaissance en petite maçonnerie Polyvalent(e) dans les métiers du bâtiment second œuvre (y compris espaces verts) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, prise d'initiative et aptitude au travail en équipe Doté d'un bon relationnel, vous êtes amené lors des travaux effectués dans les établissements et services à être en contact avec les professionnels et les usagers, ce qui implique un devoir de réserve et de discrétion Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
Poste à pourvoir de suite. Vous interviendrez auprès d'un public en situation de handicap de l'enfance à l'adulte. Vos missions principales : assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, aider dans la prise du repas, effectuer les courses, surveiller l'état de santé de la personne, développer l'autonomie de l'usage, l'accompagner dans sa sociabilité. Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Pourquoi postuler au sein de notre l'agence d'aide à domicile ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La sectorisation et la souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle sont également des éléments importants. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnerons dans l'accompagnement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'auxiliaire de vie sociale à domicile. Nous proposons fréquemment des évolutions de postes au sein de nos agences.
Vous intégrez une petite équipe de 5 personnes et vous assurez l'accueil de la clientèle, l'approvisionnement des rayons et la tenue de la caisse. Vos missions principales : - gérer la caisse (mise en service et fermeture de la caisse, enregistrer et encaisser le montant des ventes..) ; - mise en rayon des produits ; - vérifier l'état de conservation des articles et des dates limites de consommation... - effectuer les changements de prix ; - participer aux inventaires... Le magasin est ouvert 7j/7 avec une amplitude horaire de 7h à 22h. Vous pouvez travailler le samedi, les jours fériés (majorés) ainsi qu'un dimanche par mois. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez une semaine sur 2 soit du matin (6h - 13h ou 7h - 14h) ou du soir (14h - 22h ou 14h - 22h). Profil : Vous avez une expérience dans le commerce. Votre motivation et l'envie de s'investir primeront sur l'expérience. Ponctualité, dynamisme et polyvalence sont indispensables. Une immersion professionnelle pourra être mise en place.
L'association INALTA recrute pour LE SEMO 72 : Un auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. L'auxiliaire de puériculture soutient les parents dans l'adaptation des réponses quotidiennes aux besoins fondamentaux de leurs enfants. Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, dans le respect des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement.
