Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coulaines située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coulaines. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - Mans, 72 - Saint-Saturnin ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE UNE MAITRESSE DE MAISON (H/F) Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Nous recherchons un Maitre de Maison (H/F) au sein des Établissements Sociaux Saint Martin, sur un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés), maisonnée de 15 jeunes garçons. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .), - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne et à l'apprentissage des codes de la vie en France métropolitaine. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et social), DE AES (Accompagnant Educatif et Social). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable, déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 36,50h/ semaine + 9 RTT + 25 CP Prise de poste : février 2026 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Au sein d'un restaurant d'entreprise de 450 couverts, vous travaillez avec 9 collaborateurs du lundi au vendredi de 7h à 15h (service du midi uniquement). Vos missions : - Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous devez maitriser impérativement la caisse et avoir déjà une expérience sur un poste similaire.
au sein d'un restaurant spécialisé dans la cuisine africaine, vous aurez pour missions principales : - accueillir la clientèle - prendre les commandes - assurer le service en salle - encaisser - nettoyer l'espace de travail - vous pourrez être amenée à aider en cuisine : plonge, préparation des assiettes et mise en place vous travaillerez 3 jours par semaine : vendredi-samedi et dimanche à partir de 18h
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Sarthe. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Recrutement via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) - recrutement sans CV >> INSCRIPTION OBLIGATOIRE à la réunion d'information prévue le mardi 6 janvier en téléphonant à l'équipe MRS - France Travail au 02.44.02.20.20 ( en cas de répondeur, merci de laisser un message avec vos coordonnées afin de pouvoir être rappelé.e) MISSION PRINCIPALE En tant que Conseiller-e Relation Client Téléphonique, tu es la première voix, le premier contact et le premier relais commercial pour les clients de nos partenaires. Ton rôle : - accueillir les appels entrants, - qualifier le besoin du prospect intéressé par un véhicule, - créer une expérience client fluide et professionnelle, - et transformer ce premier contact en rendez-vous dans l'agenda du conseiller commercial de la concession. Tu es le point d'entrée qui donne le ton. et qui enclenche la vente ! MISSIONS AU QUOTIDIEN 1. Gérer les appels entrants - Répondre aux clients intéressés par un véhicule du parc automobile de nos partenaires. - Identifier leur besoin (modèle souhaité, budget, délai, usage.). - Qualifier précisément le lead* selon nos process internes. - Présenter les informations essentielles : véhicule, disponibilité, localisation. - Vérifier l'éligibilité et l'intérêt du prospect. 2 Transmission directe au commercial - Transférer le client directement au conseiller commercial en point de vente, pour qu'il soit pris en charge immédiatement. - Assurer une transition fluide et professionnelle entre le client et le commercial. 3. Transmission et suivi de la demande - Saisir les informations dans les outils internes (CRM / logiciels configurés). - Assurer un suivi qualitatif pour éviter toute perte de lead*. - Garantir une communication fluide entre Contact'Up et la concession. Profil recherché - Sens du service client - A l'aise au téléphone - Aisance verbale et élocution soignée - Écoute active - Rigueur et précision (qualification du lead = qualité de la vente !) - Esprit d'équipe - Aisance informatique : saisie rapide et fiable. - Capacité à analyser les besoins clients et à qualifier un prospect. PROFIL RECHERCHE - Sens du service client - A l'aise au téléphone - Aisance verbale et élocution soignée - Écoute active - Rigueur et précision (qualification du lead = qualité de la vente !) - Esprit d'équipe - Aisance informatique : saisie rapide et fiable. - Capacité à analyser les besoins clients et à qualifier un prospect. INFORMATIONS UTILES - Formation assurée en amont sur les produits des marques automobiles partenaires, et les outils internes - Travail 1 semaine sur 2 : 09h00 à 18h00 et 10h00 à 19h00, - 1 samedi travaillé sur 2 : de 09h00 à 18h00. (un jours de repos dans la semaine de compensation) - Poste à 35 heures - Pas de télétravail sur cette fonction - Salaire SMIC + Primes - Lieu de travail accessible en transports en commun. - Réception de fruits tous les lundis au bureau ("5 fruits et légumes par jour" !) - Nous offrons le café et le thé (quotidiennement) ***Le poste vous intéresse ? Le recrutement se fait par la MRS (méthode de recrutement par simulation) en partenariat avec France Travail . Aucune exigence de diplôme et d'expérience. le recrutement est ouvert à toutes et tous . >> INSCRIPTION OBLIGATOIRE à la réunion d'information prévue le mardi 6 janvier en téléphonant à l'équipe MRS - France Travail au 02.44.02.20.20 ( en cas de répondeur, merci de laisser un message avec vos coordonnées afin de pouvoir être rappelé.e)
L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée déterminée (Convention Collective 1966), dès que possible : Une Assistante administrative (f/h) - 0.4 ETP- CDD 4 mois (avec possibilité renouvellement) Missions : - Assiste la direction dans la gestion administrative du service (gestion courrier, demandes devis, rapprochement factures, suivi conventions, commandes fournisseurs) ; - Pré-enregistre les informations nécessaires à l'ouverture du dossier unique informatisé de l'usager ; - Enregistre les entrées/sorties du personnel ; - Assure la coordination des informations liées aux personnels avec le service RH du siège dans le respect du guide RH (formation professionnelle arrêts de travail, accidents de travail, médecine du travail, attestations de formation, absentéisme, changement d'adresse, de nom.) ; - Déclare l'activité du service sur une plateforme dédiée (taux présence usagers). Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétariat de niveau 4 - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Poste basé au Mans
Réf: CA Description du poste La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel et multiservices depuis plus de 40 ans, recherche trois agents de service H/F en CDI temps partiel sur le secteur de St Saturnin (72). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (client : Centre de l'Arche - PRH) CDI à temps partiel - du 29/12/25 au 02/01/26 et du 12/01/26 au 24/01/26 Horaires : Du lundi au vendredi de 5H à 8H = 15h par semaine Missions : Protocole de désinfection et nettoyage domaine de la santé : nettoyage des sols, sanitaires, bureaux, salles de parties communes, salle de rééducation.. Profil : Moyen de locomotion obligatoire, au vu des horaires (pas de transport en commun) Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage
Afin de renforcer notre équipe au sein du groupe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (24 heures semaine) au plus tôt. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez amené(e), pour les sociétés du groupe, à : - Saisir les devis clients sur les logiciels métiers - Saisir et valider les factures clients sur les logiciels métiers - Gérer les comptes des sociétés d'affacturage - Saisie et dépôt des quittances subrogatives - Gérer les demandes de financements et suivre les opérations - Gérer les règlements clients reçus sur les comptes d'affacturage - Gérer les litiges liés à l'affacturage En lien avec le cabinet d'expertise comptable, vous serez leur interlocuteur principal dans le cadre de la transmission, le contrôle et la validation des informations comptables. (factures fournisseurs / clients, règlements fournisseurs /clients, opérations bancaires, déclarations fiscales et sociales, etc...)
Notre organisme de formation, créé en 2008 et spécialisé dans la Sécurité privée, recherche pour son centre du Mans (72) son assistant(e) administratif (ve) de formation. Le poste, en CDI temps plein, est à pourvoir au plus tôt. Nous attendons de vous, dynamisme, rigueur, précision et minutie, organisation et bienveillance. Doté d'un très fort relationnel avec des capacités réelles d'expression orale et écrite, vos missions principales seront : - Gestion administrative et logistique de la formation - Sélection des prestataires - Gestion et suivi des dossiers "stagiaires" / "apprenants" - Gestion de la conformité des dossiers - Organisation des sessions (inscriptions, réservations, organisation des repas, traitement des documents, accueil...) - Gestion financière de la formation - Gestion des bons de commandes - Gestion des factures - Gestion des créances et recouvrement des factures - Gestion et suivi des prises en charge des dossiers - Gestion, déclaration et suivi des formations auprès des organismes financeurs et prescripteurs - Gestion et traitement des dossiers litigieux en relation avec la DRH du groupe. Expérience souhaitée de minimum 2 ans
La ville de Savigné l'évêque recherche ses futurs agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (4 heures par semaine). Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, l'agent accompagne un groupe d'enfants lors du trajet de l'école jusqu'au restaurant scolaire. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : - Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne, - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, - Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire, - Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas, - Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie, - Appliquer les règles de sécurité dans les activités, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants, - Participer aux réunions d'équipe temps méridien.
-- OBJECTIFS : - Favoriser l'accès aux droits des habitants d'Allonnes - Proposer des actions de compréhension de la citoyenneté, favorisant l'exercice de la citoyenneté, la promotion de la laïcité et des valeurs de la République. - MISSIONS GÉNÉRALES : - Créer une synergie, une coordination des actions, une information et une communication entre les acteurs et les partenaires du territoire, notamment la France Services, autour des questions d'accès aux droits, - Identifier les problématiques sociales en lien avec l'accès aux droits et accompagner et/ou orienter les habitants rencontrés vers les partenaires et dispositifs de droit commun les plus adaptés, - Aller à la rencontre des habitants, notamment des jeunes, dans une démarche active d'aller-vers : prise de contact directe au travers de projets et lors d'ateliers de médiation « citoyenneté » organisés par le Centre social et/ou en partenariat afin de favoriser la compréhension, l'exercice de la citoyenneté et l'engagement dans la cité, - Contribuer au développement du projet « citoyenneté et valeur de la République » porté par le Centre social et le groupe de travail partenariale citoyenneté, - Favoriser la posture de veille afin de contribuer au développement du pouvoir d'agir des habitants notamment en matière de citoyenneté et d'accès aux droits, - Participer à la dynamique collective de l'accueil global du Centre social (espace ressource de veille et d'animation), - Participer à la vie de l'association, aux réunions de travail ou de formations. SAVOIRS : - Connaissance des quartiers prioritaires de la ville, de leurs publics et de leurs problématiques - Connaissance du territoire d'Allonnes et des différents services et structures - Connaissance du fonctionnement d'un Centre social et du monde associatif SAVOIR-FAIRE : - Connaître l'outil informatique et savoir utiliser l'internet en général - Être capable de rendre compte de son travail - Rédiger des comptes rendus, documents divers SAVOIR-ÊTRE : - Compétences sociales et relationnelles - Discrétion - Confidentialité - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe, en mode collectif - Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'ouverture aux différentes cultures et usages du quartier Avant de postuler, merci de prendre connaissance des critères de recrutement spécifiques au contrat adulte-relais : - vous devez être domicilié-e dans un QPV (quartier prioritaire de la politique de la ville) : https://sig.ville.gouv.fr/ - ET être âgé-e de plus de 26 ans - ET être sans emploi (ou en contrat unique d'insertion CUI-CAE) => La connaissance du milieu associatif serait un plus.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de LA CHAPELLE SAINT AUBIN. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - le mans Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Colis service 37 recrute pour un renfort sur le 72 Vous aiderez à la livraison et l'installation des produits électroménagers chez les particuliers sur le Mans et ses environs les profils débutants sont bienvenus, vous aurez pour mission le port d'électroménager lourds et volumineux (déplacement de frigo, machine à laver..) et l'installation de cet électroménager. Travail du mardi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche des Préparateurs de commandes (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation de commandes - Montage de palettes - Filmage, étiquetage et acheminement des produits - Manutention Vous travaillerez en environnement frais. L'utilisation d'un transpalette électrique nécessite le CACES R485 Catégorie 1 ou 2. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Expérience dans le magasinage et la gestion des stocks. - Connaissance des outils informatiques (tablettes, logiciels de gestion de stock). - Titulaire du CACES R485 Catégorie 2. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Réactivité et bonne gestion du temps. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la logistique, ou avec une expérience d'au moins 6 mois dans ce secteur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez mettre à profit votre sérieux et votre implication pour mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un employé de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Préparation sandwichs - Plaquage viennoiserie et pâtisserie - Accueil clients - Service en cafétéria - Entretien du poste de travail Poste à pouvoir à partir de Février 2026 Site non-desservi par les transports en commun. Profil recherché : Nous recherchons un candidat (H/F) ayant une première expérience en restauration ou service. Le candidat idéal devra posséder au minimum un niveau d'études de CAP ou équivalent. Il respectera les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif(ve) et organisé(e), il appréciera un environnement de travail propre et ordonné. Les compétences en communication et en travail d'équipe seront des atouts précieux pour évoluer dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Préparateur de commandes Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot / palette et conditionnement, - Constitution des chariots / palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits / palettes Votre profil : - CACES 1 - 3 - 5 R389 serait un plus,
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant l'accompagnement des travailleurs non-salariés dans le cadre de leurs activités (accompagnement à la création d'entreprise et/ou à l'acquisition d'une autonomie administrative) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et occasionnellement sur des permanences de territoires. Des déplacements obligatoires sont prévus. Véhicule de service non fourni. Autres actions - Réalise le bilan écrit de son activité pour le rapport d'activité annuel et les bilans des financeurs - Participe et contribue aux diverses réunions liées à son emploi et aux différents temps forts de l'association : assemblée générale, manifestations. 3)- Profil recherché Compétences techniques et relationnelles - Connaissance du statut de micro-entrepreneur, du dispositif RSA, du cadre réglementaire, des dispositifs d'accès aux droits, des acteurs de l'insertion - Connaissance des politiques sociales - Maitrise de l'outil informatique - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Savoir écouter, communiquer et s'adapter au public - Recueillir et recenser les besoins du public et favoriser leur autonomie - Construire et animer des actions collectives en direction du public - Construire des outils adaptés au public - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir s'organiser - Contribuer au rôle de veille sociale sur son territoire - Savoir rendre compte de son activité et solliciter au besoin son responsable - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Respect des règles régissant le secret professionnel - Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur Pré-requis nécessaires : - Expérience souhaitée dans l'accueil de publics en difficultés - Permis B (Des déplacements obligatoires sont prévus. Véhicule de service non fourni). - Niveau bac+2 dans le domaine de l'insertion et/ou social Poste à pourvoir au 20 janvier 2026
Le ou la salarié.e aura en charge la coordination et la mise en oeuvre du projet social et devrat ravailler en étroite collabortion avec les Membres du Conseil d'Administration. Prérequis : Avoir au minimum deux années d'expérience d'animation sociale de territoire et une bonne connaissance de la vie associative et institutionnelle Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles dont celle de résoudre les problématiques. Volonté de travail et de partage des responsabilités avec les 4 Co-Présidents chargés de mission. Management d'une équipe professionnelle(3 salariés) - aide logistique si besoin et soutien - planification des emplois du temps - répartitions des projets ou missions - accueil des stagiaires Capacités à établir des alliances et relations au sein des partenariats et des Institutions. Capacités aux multitâches de travail (polyvalence requise) avec inscription dans les délais (appels à projets- évaluaton continue, traitement des dossiers de subventions, élaboration conjointe des budgets, suivis d'engagement, réceptions des factures, pratique comptable. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec expérience administrative souhaitée -capacités de critique et d'innovation. Connaître et pratiquer avec aisance l'outil numérique. Contrat CDI/ 35h dont 25% en coordination de projet. Salaire mensuel brut : 2275€ + primes vacances d'été et Noel Diplôme : DEJEPS - BUT Carrières Sociales - Licence animation sociale - BAC+2 à minima l'expérience de terrain est un atout. Faire parvenir CV et une lettre de motivation
Mcdonald's recrute un(e) employé polyvalent de restauration en cdi à temps partiel ! Établissement situé au Mans. Poste à pourvoir dès aujourd'hui ! Notre restaurant McDonald's est un lieu emblématique de restauration rapide, reconnu pour son ambiance conviviale, son service rapide et la qualité constante de ses produits. Situé dans un environnement accueillant et moderne, notre établissement accueille chaque jour une clientèle variée, dans une atmosphère dynamique et rythmée. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! Toujours prêt(e) à soutenir vos coéquipier(ère)s, vous contribuez aussi à la qualité, à l'hygiène alimentaire et à la propreté du restaurant. Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous êtes dynamique et de bonne humeur ? Ce poste est fait pour vous !
Recherche un préparateur de commandes H/F Vos missions principales sont : -Préparer les commandes en suivant les bons de commande pour expéditions -Déchargement des containers sur palette et mise en rayon -Emballer des produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur -Vérifier l'exactitude des produits, des quantités et de l'étiquetage -Gérer les stocks et réapprovisionnement des emballages lorsque nécessaire -Effectuer des travaux de manutention Caces R489 obligatoire Poste à pourvoir 01/01/2026 Salaire : Smic + primes.
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un préparateur de commandes Drive H/F L'entreprise est spécialisée dans la grande distribution et le service Drive, offrant à ses clients un service rapide, efficace et de qualité. Vos missions : - Préparer les commandes clients avec précision et rapidité - Effectuer le picking des produits en respectant les procédures internes - Contrôler la conformité des articles (quantités, état, dates, références.) - Emballer et organiser les commandes selon les standards du Drive - Gérer la mise en rayon ponctuelle et assurer la rotation des produits - Veiller à la propreté de votre espace de travail et au respect des règles de sécurité - Accueillir et remettre les commandes aux clients lors du retrait Drive, avec le sens du service Votre profil : - Réactivité, organisation et maîtrise du travail en cadence - Sens du détail et respect des procédures - Bon relationnel et esprit d'équipe - Aisance avec les outils informatiques ou terminaux de préparation
Les Petits Débrouillards de Sarthe développent des projets autour de la transition écologique, du numérique, de la vie affective et sexuelle, de la lutte contre les discriminations et des sciences en général. Cadre de la mission : - Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, vous assurez des animations de l'antenne de Sarthe, en concertation avec l'équipe d'animation, la coordinatrice de projets et la référente d'antenne. - Vous assurez un suivi et réalisez un bilan précis des activités, et contribuez le cas échéant à l'adaptation des supports et contenus pédagogiques. Missions : - Vous assurez, en lien avec l'équipe d'animation, la préparation et l'animation des ateliers scolaires du programme Ecopousse, du Science Tour (dispositif d'animations hors les murs), et des autres animations de l'antenne. - Vous participez également à la préparation des ateliers, au rangement du matériel ainsi qu'aux bilans des animations. - Les animations se déroulent dans la métropole du Mans et sur le département, des déplacements sont à prévoir. Compétences : - Savoir préparer des ateliers en respectant les objectifs et les contraintes. - Maîtriser les connaissances visées par les animations en sollicitant les compétences scientifiques et pédagogiques de l'association ou en se documentant. - Animer des ateliers dans le respect des démarches pédagogiques portées par l'association et en tenant compte des spécificités des publics. - Évaluer les actions et en restituer les résultats. - Une expérience en animation serait appréciée - Permis B indispensable, véhicule apprécié Conditions : - Type de contrat : CDDU - Volume horaire variable en fonction des activités de l'antenne Rémunération : Les heures d'animation sont rémunérées à l'indice 285 de la convention collective de l'animation. Le temps rémunéré est calculé sur la base du temps de vis-à-vis pédagogique auquel s'ajoute 50% de temps de préparation. Les frais de déplacement sont remboursés. Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à l'antenne du Mans Les entretiens auront lieu à l'antenne du Mans début janvier 2026
L'association d'éducation populaire Les Petits Débrouillards constitue le premier réseau associatif de culture scientifique de France. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, et depuis 2001 au Mans, l'association mène des projets éducatifs aux sciences et aux techniques et s'emploie à développer l'esprit critique, la curiosité et la citoyenneté.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller funéraire et vous possédez une première expérience dans le métier. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Nous sommes à la recherche de profils préparateurs de commandes pour notre client, une référence dans la distribution de fournitures techniques pour le Bâtiment et l'Industrie. Rejoignez nous et devenez un acteur clé de son développement. Voici quelques informations pratiques à savoir : Début & Durée : à partir du 01-12-2025 - 2 mois Vos missions principales : - Préparation et emballage des commandes - Contrôle de la marchandise - Manutention et port de charges Conditions : - Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme - Horaires fixes : 12h30-20h ou horaires tournants : 7h-15h20 et/ou 12h30-20h Le profil recherché : - Vous possédez impérativement les CACES R489 Catégories 1, 3 et 5 - Vous êtes dynamique et souhaitez-vous investir sur le long terme - Vous avez déjà une expérience concluante dans la logistique ou vous souhaitez découvrir le secteur Pourquoi choisir Supplay ? - Accès à votre portail intérimaire Supplayer pour gérer contrats, fiches de paie et CET depuis votre mobile ou ordinateur - Compte épargne temps pour placer vos IFM, congés payés ou primes et bénéficier d'un compte rémunéré - Parrainage : jusqu'à 750 € brut/an en recommandant vos amis - CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée - Mutuelle dès 414h travaillées
Sous la responsabilité du référent RH du Conseil d'Administration, vous assurez la coordination administrative, financière et documentaire de l'association. Votre rôle est de fournir un soutien essentiel aux chargées de missions, tout en étant l'interface clé avec les adhérents. Vos Missions Principales : - Tenue du standard téléphonique ainsi que la gestion de la messagerie - Mise à jour des fiche adhérent et création de fichier - Suivi de dossier jeune agriculteur (envoi de dossier projet volume) - Suivi des dossiers Carbone (suivi des diagnostic, suivi des formations et gestion des remboursements) - Rédaction et relecture des courriers (réclamation...) - Gestion et organisation logistique des réunions et assemblés généraux (convocation, réservation de salle...), suivi des émargements, la gestion des échantillons, - Gestion des factures (classement), le suivi des paiements et cotisations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste en remplacement d'absence pour salarié malade. Le conseiller funéraire coordonne toutes les actions nécessaires au sein de l'entreprise pour répondre à la demande ou conseiller un client après l'écoute, l'analyse de son besoin. Il veille à la bonne tenue des locaux, à l'approvisionnement des fournitures pompes funèbres dans les règles définies de l'entreprise. Il assure la prise de commande, la vente et son enregistrement (caisse, bon de commande). Il contrôle la conformité des prestations ainsi que la satisfaction de son client. Il organise et coordonne les différents intervenants pour l'organisation d'une cérémonie de deuil. Vous pourrez également intervenir en tant que maitre de cérémonie pour coordonner les différentes étapes de l'hommage rendu à un défunt. Suivant les usages en vigueur dans l'entreprise, des différents religions ou intervenants et des souhaits de la famille, vous organiserez et gèrerez les différents intervenants lors des différents événements : mise en bière, cérémonie, cimetière ou crématorium. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Depuis 40 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Bâtir du lien, Prendre soin ! Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie. Créée en 2009, l'association Habitat et Humanisme Sarthe-Mayenne dispose de 83 logements et accompagne une centaine de familles. Notre parc est composé de 3 résidences intergénérationnelles et près de 40 logements confiés notamment par des propriétaires solidaires. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la pension de famille « La Maison des Tisserands » au Mans, Nous recherchons Le/la futur(e) Intervenant Social Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, de la responsable du pôle social et en lien direct avec une équipe de bénévoles, vous veillerez à la qualité de l'accueil, au bon fonctionnement de la Pension de Famille et à la coordination des acteurs du projet. Vos missions Vous travaillerez en binôme selon les missions suivantes : - Accueillir les nouveaux résidents (participer aux choix des candidatures dans un souci de préserver l'équilibre de la maison) - Faire visiter la pension de famille et les logements aux nouveaux résidents et identifier leurs besoins pour faciliter leur installation - Veiller à limiter la vacance des logements - Construire et animer un réseau de partenaires à la pension de famille - Prévenir les référents sociaux et le gestionnaire en cas de difficultés rencontrés par un résident - Solliciter les résidents sur leurs démarches en cours - Assurer la rédaction et la diffusion des différents comptes rendus - Être garant du cadre et de la sécurité du site - .
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Le Pôle Régional du Handicap recrute un Préparateur en pharmacie H/F : - C.D.D. - Temps plein - A partir du 07/04/2026 pour une durée de 4 mois. Vos missions seront de : Gérer le stock de la pharmacie : - En fonction des commandes émises par les services de soins, élabore conjointement avec le pharmacien les commandes afin de répondre aux besoins des services et au bon fonctionnement de la pharmacie - Par délégation du pharmacien, élabore et transmet toute commande nécessitant une réception urgente. - Réceptionne les livraisons aux heures prévues et selon les procédures en vigueur - Gère les périmés, les retours d'unités et les échantillons - Met à jour le fichier des articles sur le logiciel de gestion des stocks - Procède au ré étiquetage à l'unité des médicaments non livrés en conditionnement unitaire - Approvisionnement des unités de soins Prépare les piluliers dans le cadre de la dispensation nominative journalière des services d'hospitalisation complète adulte : - Assure l'approvisionnement des unités en médicaments, dispositifs médicaux, fluides médicaux et produits diététiques (ADDFMS) en respectant les procédures élaborées et les horaires de livraison définis par les intervenants : pharmacie, - brancardiers et unités de soins - Réalise les préparations magistrales selon décret du 26/12/2000 Bon fonctionnement général du service : - Collabore avec le pharmacien aux obligations professionnelles de celui-ci : vigilance, pharmacie clinique et conciliation médicamenteuse - Analyse les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Participe aux audits et aux Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) - Veille à maintenir la pharmacie en bon état de rangement, de fonctionnalité et de sécurité : fermeture des portes et utilisation du guichet Diplômes et habilitations : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (débutant accepté) - Etudiants en pharmacie en 3ème année accepté Aptitudes et Savoir Faire Requis : - Connaissances des règles d'hygiène hospitalière, - Connaissances des fluides médicaux, dispositifs médicaux et médicaments, - Connaissances en Pharmacologie, - Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux, - Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie (gestion des stocks et prescriptions), - Faire preuve de rigueur et précision, - Etre curieux, - Avoir une forte capacité d'analyse. Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
CENTRE DE L'ARCHE: Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP
L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Assistants familiaux (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Si vous êtes titulaire du permis D, vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et d'évoluer sur des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Conformément au code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement comprend : - Des tests écrits de présélection collectif (2 h) - Audit de conduite et entretiens - Tests psychotechniques Salaire : 2 500€ brut + primes de services + 13 ième mois + prime de vacances
Nous recherchons un employé pour le magasin Les Serres du Perche à Saint-Saturnin (72). Vous devrez : - Mettre en rayon les articles livrés au magasin. - Gérer la tenue de votre point de vente. - Accueillir cordialement les clients et les renseigner. - Gérer les transactions avec les clients en utilisant une caisse enregistreuse. Ce poste suppose un intérêt pour le jardinage et les plantes. Contrat du 02/02/2026 au 20/06/2026. Travail les samedis, magasin fermé les dimanches, avec un jour de repos dans la semaine.
Nous recherchons au sein de notre hôtel & restaurant, un(e) Serveur/serveuse Petit Déjeuner, à temps partiel 24H, à partir du 04/01/26 Rejoignez l'équipe petit déjeuner d'un établissement ACCOR chaleureux et convivial ! Vous êtes souriant(e), dynamique et vous aimez commencer la journée du bon pied ? Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel de nos clients dès leur arrivée.- - Installer les clients tout au long de leur petit déjeuner dans notre restaurant. - Veiller à la qualité de l'expérience client, dans une ambiance bienveillante et dynamique. - Accompagner le client jusqu'à son départ. - Contribuer à l'approvisionnement du buffet, au nettoyage et à la mise en ordre des espaces communs liés au restaurant. Ce que nous offrons : Très à l'aise dans l'accueil, la relation client et l'exécution du dressage comme du débarrassage des tables en salle. Votre adresse naturelle est un véritable atout ! Attentif(ve) au bien-être des clients tout au long du service, vous savez vous montrer prévenant(e) et polyvalent(e). La pratique de l'anglais est souhaitée. AVANTAGES : Cadre de travail agréable, bien équipé et aménagé Restaurant fermé le midi et dimanche Repas fourni, café et jus d'orange offerts Créneau horaire pour profiter de l'espace forme de l'hôtel Prise en charge des transports à 50% Mutuelle d'entreprise avantageuse Plan épargne salarial Prime de bilan Pourboires Étrennes de fin d'année CE (Comité d'Entreprise) tarifs préférentiels sur la billetterie, le cinéma, les locations de matériel et vacances Possibilité d'évoluer au sein du groupe Accor
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Dans le cadre des besoins en recrutement pour les Matchs à domicile Le Mans FC... ACA Sécurité, entreprise de sécurité privée spécialisée dans l'activité événementielle, emploie tout au long de l'année de nombreux collaborateurs vacataires pour intervenir auprès de ses clients. Spécialisée dans la gestion d'évènements sportifs, culturels et récréatifs, nous recherchons activement des agents de sécurité H/F (TFP APS ou CQP PSGE) ayant de l'expérience dans l'événementiel afin de travailler sur nos prochains événements ! Nous recherchons 30 agents de sécurité pour le match du 03/01 Le MANS FC/AMIENS Carte professionnelle requise Horaires 18h/22h30 Secteur : évènementiel Localisation : Le Mans TFP APS ou CQP PSGE + SST Variable en fonction de la prestation
L'agence Adecco Industrie Le Mans recherche pour l'un de ses clients, situé à Neuville sur Sarthe, un Agent de production H/F : Spécialisée dans la conception et fabrication de matériels médicaux, l'entreprise renforce son équipe. Vos tâches principales seront : - L'assemblage de produits et le montage à l'aide d'un plan de montage - L'utilisation de petit outillage Vous avez de l'expérience en industrie sur un poste avec de la polyvalence ? Vous êtes bricoleur(se), manuel(le) ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : journée du lundi au vendredi Intéressé(e), motivé(e), postulez en ligne ou contactez nous par téléphone
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Agent d'entretien des locaux (salles de classes - bureaux - plateaux techniques - sanitaires et autres) CDI temps partiel - Moitié des vacances scolaires Equipe de 5 personnes
Vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail concret ? Vous participerez à la fabrication, au conditionnement et à la bonne gestion des stocks au sein du moulin. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : un agent de Production, en quelques mois vous deviendrez un MEUNIER ! Rattaché au Responsable de production et à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la transformation du blé en farine. À ce titre, vous : -participez à la réception, au nettoyage, au mouillage des blés -pilotez les étapes de fabrication de la farine selon les consignes établies -veillez à la qualité, sécurité et à l'hygiène sur l'ensemble du process -réalisez les prélèvements pour les contrôles qualité des matières premières et produits finis -remplissez la documentation de production et de nettoyage -intervenez en cas de disfonctionnement, en lien avec la Responsable Qualité et le Responsable de production. Profil recherché : Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et engagée, dotée d'un bon sens de l'organisation, qui sera capable de travailler en autonomie tout en assurant une bonne transmission des informations. Compétences attendues : - Compréhension des processus de fabrication - Notions de mécanique ou d'entretien de machines - Connaissance ou intérêt pour l'agroalimentaire - Sens des responsabilités en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions du Poste : Type de contrat : CDI Temps complet Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 2x8 -> 6h-14h ou 14h-22h Lieu : Yvré-L'Evêque, Minoterie Trottin Avantages : 13ème mois et Prime vacances 350€ Brut
La ville de Savigné l'évêque recherche son/sa futur agent(e) polyvalent restauration scolaire et entretien des locaux sur un poste à temps non complet de 15.75H pour un CDD de 3 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible. Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du restaurant scolaire, l'agent polyvalent intervient à la fois sur le service de restauration scolaire et sur l'entretien quotidien des écoles. Il/elle assure, sur le temps méridien, la participation au service des repas, la plonge et le nettoyage des espaces de restauration. En dehors de ce créneau, l'agent réalise l'entretien des locaux scolaires afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les élèves et les personnels. Ce poste demande polyvalence, sens de l'organisation, respect des protocoles d'hygiène et capacité à travailler au contact des enfants. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! A. Activités en restauration scolaire - Participer à la mise en place du service : o Dressage des tables, installation des éléments nécessaires au repas. - Réaliser les opérations de plonge : o Nettoyage et désinfection de la vaisselle, batterie de cuisine, ustensiles. o Respect strict des protocoles HACCP. - Nettoyer et remettre en ordre l'espace de restauration : o Bionettoyage des tables, chaises, sols, mobiliers et matériels. o Gestion des déchets (tri, évacuation, nettoyage du local poubelle). - S'assurer du bon fonctionnement et du rangement du matériel confié. - Aider au service et accompagner les enfants pendant le temps de repas0 B. Activités d'entretien des écoles - Réaliser le nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs, bureaux, locaux communs (dépoussiérage, nettoyage des sols, du mobilier, tri et évacuation des déchets, .) - Entretenir le matériel et les produits utilisés ; signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. - Respecter les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire. - Suivre le planning d'entretien, les consignes du responsable et adapter l'intervention en fonction des besoins (réunions, événements.).
Vos missions - Création graphique et mise en page sur Adobe Illustrator et Photoshop - Lancement et suivi des impressions numériques et contre-collages - Pose d'adhésifs sur divers supports : panneaux, enseignes, vitrines, véhicules, banderoles, etc. - Gestion du temps et suivi de plusieurs dossiers en parallèle - Participation à la vie quotidienne de l'atelier et gestion du planning de production - Interventions ponctuelles sur chantiers extérieurs (rayon de 50 km) - Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop) - Polyvalence, autonomie et rigueur - Sens du détail et goût du travail bien fait
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org ANAIS Entreprise est un groupement interconnecté de 15 Entreprises Adaptées (EA) et 15 Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Avec 1600 travailleurs en situation de handicap et un large panel de prestations industrielles et tertiaires, ANAIS Entreprise se positionne comme un partenaire privilégié du secteur adapté et protégé. Recrute pour son ESAT et EA de Coulaines (72) UN(E) DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) (H/F) Cadre au forfait CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Au sein de la plateforme ANAIS Le Mans Nord, vous assurez pour 2 établissements le management des équipes (Moniteurs et personnel de soutien) et l'accompagnement professionnel de 80 ETP travailleurs en situation de handicap (ESAT) et 19 ETP salariés (EA), la gestion, l'organisation et le développement commercial des activités de production (Espaces verts, sous-traitance industrielle, prestations de service). Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction du pôle : - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement en référence au projet de la Fondation et de la stratégie ANAIS Entreprise, - Vous participez au recrutement des travailleurs en situation de handicap, à l'actualisation et à la mise en œuvre de leur projet individuel et à leur montée en compétences (plan annuel de formations), - Vous pilotez la recherche de clients et le développement commercial, réalisez les offres de prix, organisez la gestion de la production, - Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique de sécurité des personnes et des biens et animez la démarche qualité (parc machines.) - Vous participez à la construction des budgets, vous assurez leur suivi et vous contribuez au rendu-compte. - Vous assurez l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires et participez à l'élaboration du plan de formation. Compétences et aptitudes : - Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d'un bon relationnel (équipe, clients, partenaires.) - Véritable manager, vous fédérez les équipes autour d'objectifs clairs. - Bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne. - Force de proposition, vous savez rendre compte de vos actions Qualification / diplômes et profil : - Formation supérieure (idéalement ingénieur ou école de commerce), vous disposez au minimum d'une première expérience de 2 ans acquise en industrie dans le domaine de la production avec une expérience en management - La connaissance du handicap serait un plus. Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Poste à pourvoir à partir de février 2026 - Forfait annuel de travail de 208 jours Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice des établissements de Coulaines : Nelly Houeix ESAT EA ANAIS de Coulaines 24 rue de Belle-Ile 72190 COULAINES Courriel : Coulaines.esat.direction@fondation-anais.org
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
L'agence Industrie le Mans recherche pour un de ses clients, situé au Mans, un Couturier Industriel H/F. Au sein d'un atelier, Vos tâches seront: -effectuer des opérations de montage et d'assemblage de housse de couettes et oreillers -maitriser les machines à coudre industrielles (piqueuse plate, surjeteuse ...) -controler la conformité aux spécifications des process, matières, pièces et/ou produits -entretenir une machine, une installation -manipulation de grandes longueurs De formation en confection et/ou en couture industrielle, vous avez de l'expérience dans le secteur industriel, Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), et aimez le travail manuel. Horaires : 2x8 - 6h-14h ou 14h-22h - nuit possible Heures supplémentaires possibles.
Esprit commerçant, sens des responsabilités et du service client, formation en interne assurée. Vous assurez la mise en rayon des fruits et légumes Tenue de caisse et nettoyage du magasin. Expérience souhaitée en vente de préférence en rayon fruits et légumes(bonne connaissance des variétés de fruits et légumes) Etre véhiculé en raison du faible accès au magasin en transport en commun. Manutention de caisses de fruits et légumes.
Avec plus de 9000 collaborateurs, Le Groupe Blachère, vous offre l'opportunité de rejoindre ses équipes dans une de ses prochaines ouvertures de magasins. Avec plus de 120 magasins en France « Mangeons Frais » nous sommes des spécialistes du frais (Fruits et légumes, crémerie, épicerie...) Nous développons un nouveau concept sur le territoire national et au travers de cette aventure humaine et professionnelle, nous vous proposons de partager nos valeurs.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
OFFRE D'EMPLOI - MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES R489 1B Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Rouillon un Manutentionnaire H/F disposant du CACES R489 catégorie 1B pour une mission longue durée, à pourvoir dès que possible. Vos missions :. - Préparation de commandes - Travaux de manutention divers - Port de charges lourdes (fréquent) - Utilisation ponctuelle de chariots nécessitant le CACES R489 1B Vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail physique Vous possédez impérativement le CACES R489 1B à jour Vous souhaitez des horaires de journée Vous avez une première expérience en tant que manutentionnaire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions principales : Fabrication et installation des supports, habillage de façade et mise en fonction. Pose d'enseigne Pose de vinyle et film technique Pose de bâche tendue Pose de toutes signalétiques Préparation du matériel de pose dédié à l'enseigne Profil : Expérience souhaitée Motivation et stabilité souhaitée Permis B obligatoire, permis BE et B96 serait un plus, CACES nacelle élévatrice souhaité Habilitation électrique souhaitée Déplacement possible en région Travail en équipe, bon relationnel Organisation et rigueur Autonomie et polyvalence Patience et souplesse Travail en atelier Connaissances techniques / Compétences souhaitées Utilisation d'outillages électroportatifs Connaissances basse tension souhaitées Maîtrise en soudure TIG MIG, soudure acier et alu souhaitée
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Employé de libre-service H/F L'entreprise est spécialisée dans la grande distribution et propose une expérience client de qualité au sein de ses magasins. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de merchandising et les rotations - Garantir la propreté et l'organisation des rayons et du magasin - Contrôler les dates de péremption et l'état des produits - Réceptionner les marchandises, les stocker et préparer les articles pour la vente - Accueillir et orienter les clients avec amabilité et professionnalisme - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions - motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans le secteur de la distribution
Serveur/Barman (H/F) Au sein de notre bar de quartier, vous serez au cœur de la relation avec les clients. Vos principales missions seront : Accueillir les clients avec le sourire et les installer Prendre les commandes et préparer les boissons (notre carte est simple, idéale pour débuter) Servir les consommations et encaisser les paiements Débarrasser les tables, faire la vaisselle et participer au nettoyage de la salle Veiller à la bonne ambiance et à la convivialité du lieu Aucune tâche liée au tabac ne vous sera demandée. Profil recherché: Aisance relationnelle, sens du contact et du service Bonne humeur, sérieux(se) et envie de s'investir dans une petite équipe Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à travailler dans une ambiance animée Conditions de travail: Horaires de jour, fermeture à 20h 1 jour de repos par semaine + 1 week-end de repos toutes les 4 semaines Mutuelle d'entreprise et prévoyance Indemnité repas légale Rémunération des heures supplémentaires selon la législation Ambiance familiale et conviviale, intégration facile Envoyez votre CV et lettre de motivation. Si vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans une ambiance détendue et sympathique, rejoignez nous au Maryland
La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement. Pour le service Agri Juri'Paie nous recrutons : Un Assistant juridique en droit social (H/F) en CDI au Mans Au sein de l'équipe, vous intervenez sous la supervision de la juriste sociale pour apporter le conseil social auprès des employeurs agricoles du département., vous réalisez les tâches en lien avec la mission : rédaction contrat de travail, avenants, DPAE, etc... Vous serez amené également à traiter les aspects juridiques de la relation employeur-salarié : licenciements, ruptures conventionnelles, décision unilatérale, etc... Profil: Formation juridique en droit social obligatoire, débutant accepté. Qualités : Écoute et empathie, pédagogue, rigoureux(euse), capable de travailler sous délais contraints, curieux(euse). Pourquoi nous rejoindre ? Poste à pourvoir en CDI à temps complet ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement RTT Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, retraite supplémentaire Merci de nous envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@plus.agri72.com ou 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle ci sera traitée en tout confidentialité.
Vos missions : - Réceptionner, déballer et mettre en rayon les produits - Assurer la rotation des stocks et veiller à la propreté des linéaires - Participer à la bonne présentation du magasin et à la satisfaction des clients Vos horaires : - Interventions principalement le matin, de 4h à 11h30 Zone n'étant pas desservie par les transports en commun à ces horaires. Informations complémentaires : - Poste basé en Zone Nord - Mission intérimaire avec possibilité de renouvellement Votre profil : - Vous êtes dynamique, sérieux(se) et aimez le travail en équipe - Vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur un poste similaire - Vous appréciez les journées rythmées et le travail bien fait
SOS Environnement et Nettoyage recrute un agent d'entretien pour l'entretien d'un établissement scolaire. Vous intervenez de 17h00 à 20h30 en période scolaire, et vous pouvez être amené à faire des remises en état pendant les vacances. Vos missions principales seront passage d'autolaveuse dans les circulations et nettoyage des classes. Vous devez avoir impérativement un moyen de locomotion, site non desservi par les transports en commun. Vous devez avoir une première expérience dans le nettoyage et si possible dans l'utilisation d'une autolaveuse.
Espace propreté entreprise inclusive recherche son.sa futur.e agent.e logistique dans le cadre d'un CDD INSERTION ( éligiblité à valider auprès de votre referent). Contrat CDDI ( parcours de 4 à 24 mois avec formation qualifiante incluse dans le parcours) Temps complet Horaires: 09h 17h du lundi au vendredi PERMIS B OBLIGATOIRE Vos missions: Préparation des commandes pour nos agents d'entretien Livraison sur les sites de nos clients Gestion des stocks, du matériel et du magasin Déplacements sur sites avec le véhicule de l'entreprise Poste avec PORT DE CHARGE ( déchargement et chargement des produits et matériels qui arrivent sur palette) Profil: Autonomie Capacité à gérer des imprévus Capacité d'organisation lecture / écriture et maitrise de la langue
CDD 6 mois (renouvelable 6 mois) - LE MANS VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales au sein de notre dispositif DANH (Dispositif Alternatif au nuitée Hôtelière) : - La mise en œuvre des prises en charge globales individualisées - Participer à l'élaboration des objectifs du contrat de séjour - Permettre l'accès aux droits des ménages accueillis - Accompagner et soutenir les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, sanitaires, parentales et l'accès à l'emploi et au logement - Orienter vers les organismes nécessaires à l'évolution favorable de la situation des résident(e)s - La mise en œuvre d'actions collectives d'information, de prévention ou de formation - Rédiger des notes et rapports sociaux à destination des partenaires et administration (ASE, bailleurs, etc.) Confronté(e) à de nombreuses problématiques (protection de l'enfance, accès aux soins, surendettement, handicap, violences conjugales, régularisation administrative, accès aux droits.etc) votre action aura pour finalité l'accès à un logement adapté pour les ménages accompagnés. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez obligatoirement un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF - Connaissance des dispositifs de droits commun, de la législation en matière d'aide sociale et des dispositifs de soins - Capacité d'analyse et de diagnostic - Capacité d'étayage, qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires - Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne - Savoir orienter une personne vers des partenaires relais - Rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office, SI-SIAO) - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD Temps plein 6 mois, à partir de décembre 2025 - Localisation : Le Mans - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : - Relève de compteurs d'eau - Pose de compteurs d'eau - Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
L'Association Nelson Mandela recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e) moniteur(trice) éducateur(rice) pour sa Résidence sociale située au 60 rue de l'Angevinière, Le Mans. Elle loge et accompagne 71 résidents de 18 ans et plus en situation d'exclusion. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de service. Vous travaillez en binôme avec une intervenante sociale et la complétez dans ses missions. Missions générales - Vous assurez l'accueil à l'arrivée des nouveaux résidents et garantissez leur bonne installation dans leur logement et leur nouveau quartier - Vous effectuez un accompagnement individuel par des visites à domicile et accompagnements extérieurs en lien avec les actes de la vie quotidienne : entretien et appropriation du logement, courses, inscription auprès d'associations caritatives, accompagnement physique à des rendez-vous, etc - Vous planifiez et réalisez des animations collectives et êtes garant de la bonne tenue des espaces collectifs - Vous adaptez votre accompagnement en fonction du parcours des résidents en concertation avec votre binôme - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et autres partenaires intervenants auprès des résidents Informations complémentaires : Horaires en journée du lundi au vendredi + séjour 1 semaine par an Convention collective Habitat et logements accompagnés Poste emploi repère 10 « animateur » 1619 points soit 1 926.82€ brut sur 13 mois Prime Ségur 238 € brut par mois sur 12 mois Diplôme et expérience Diplôme de niveau V ou IV : DE AES, DE ME, DE TISF obtenu, en cours ou avec la volonté d'une entrée en formation ME - Permis B exigé Une connaissance du public serait appréciée. Merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Situé à 10 km du Mans, La ville de Savigné l'évêque (4100 Habitants) est une ville dynamique, labellisée « petite ville de demain ». Elle dispose de nombreux services de proximité : un service de mobilité Mouvn'go, un espace France services, une agence postale ainsi qu'une quinzaine de bâtiments communaux (2 écoles, 1 gymnase, 1 salle polyvalente, 1 stade, 1 bibliothèque et de salles associatives). Dotée d'un effectif de 70 agents, qui bénéficie d'un régime indemnitaire, d'une participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance et d'une adhésion au CNAS. Descriptif de l'emploi : La ville de Savigné l'évêque recherche son/sa futur agent(e) d'entretien des locaux sur un poste à temps complet sur un CDD, dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible. Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe Bâtiment et Entretien des locaux, réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il/elle est chargé(e) de l'entretien courant des matériels et machines utilisées ainsi que des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il/elle contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). Vos missions principales : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Missions spécifiques et ponctuelles : - Participation ponctuelle à des évènements communaux (préparation, nettoyage), - Renfort auprès d'autres services en cas de besoin. Profil recherché : Formations et habilitations requises : - Permis B obligatoire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et postures de travail Compétences techniques : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation des équipements en sécuritéCompétences organisationnelles : - Autonomie et sens des priorités - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément - Rigueur dans le suivi des procéduresQualités relationnelles : - Sens du service public et du contact Conditions et contraintes liées au poste : - Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs ou du cabinet médical, . - Nombreux déplacements à prévoir entre les différents bâtiments communaux, - Manutention et gestes répétitifs. Cadre de travail : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire Grade recherché : Adjoint technique Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la commune de Savigné l'Evêque c'est intégrer une équipe engagée au service des citoyens, œuvrer pour la tranquillité publique et participer activement à la sécurité des espaces communs. Vous exercerez un métier varié, de terrain, au cœur de la vie locale. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Mairie de Savigné L'Evêque Madame le Maire 112 Grande Rue 72460 Savigné L'Evêque Par mail ou tel : rh@savigneleveque.com / 02 43 27 82 53
MISSIONS - Travailler en équipe interdisciplinaire - Mobiliser et fédérer autour du projet DACEP en insufflant des réponses coopératives - Développer le réseau partenarial - Avoir si possible une connaissance de l'Education Nationale - Recueillir des éléments d'informations auprès des partenaires lorsque la situation le nécessite dans le cadre du suivi à 3 ans - Participer à l'étude des notifications? à la constitution et la mise à jour de la liste d'attente - Participer à l'écriture des documents : évaluations, recueil d'informations - Mener des entretiens avec les familles (entretiens familiaux de recueil d'information) - Assurer une observation active et une participation au sein des différentes instances partenariales (communauté360, Sarthe Autonomie) - Développer des actions de prévention et d'accompagnement - Mobiliser et fédérer autour du projet DACEP en insufflant des réponses innovantes - Avoir une bonne connaissance des dispositifs de droit commun - proposition et accompagnement des familles : guidance parentale, écoute, soutien et orientation) QUALITES ATTENDUES - Soutenir les pratiques spécifiques des partenaires par une posture réflexive et systémique ; - Adapter sa communication à son interlocuteur ; - Sens du travail en équipe interdisciplinaire ; - Inclure son travail dans une dynamique partenariale ; - Faire preuve de créativité, de rigueur, d'autonomie ; - Avoir une posture dynamique, bienveillante, constructive ; - Utiliser l'outil informatique (Word et Excel) ; - Avoir connaissance du fonctionnement de l'Education nationale, des ESMS et de la protection de l'enfance ; - Avoir une connaissance du public présentant des TCC.
Nous recrutons sur Champagné un Agent de maintenance. Les missions sur ce poste seront les suivantes : - Amélioration des postes en cas de besoin (ergonomie, sécurité) - Dépannage de 1er niveau - Industrialisation des moyens de production - Aide aux opérateurs - Maintenance préventive Horaires en 2*8 uniquement. Vous travaillerez en binôme sur ce poste et échangerez quotidiennement avec les opérateurs sur un secteur défini. Les habilitations électriques sont nécessaires sur ce poste pour le réarmement de l'armoire électrique. Une formation sera faite sur ce poste afin d'être opérationnel sur les différentes machines utilisées. Vous avez une réelle et solide expérience en conduite de ligne ou en tant que régleur ? Votre profil est orienté sur la mécanique et vous êtes de nature curieux? Vous souhaitez apporter votre expertise à une société d'envergure mondiale ? Nous attendons votre candidature avec impatience
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
En remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. En équipe avec les fleuristes en poste. Attention, diplôme en fleuristerie OBLIGATOIRE Contrat dès aujourd'hui et en fonction des arrêts du salarié malade.
Prise de poste début janvier 2026. Vous serez formé(e) en alternance (en magasin et en organisme de formation) au poste d'employé(e) polyvalent(e) de rayon épicerie et caisse pendant une durée de 9 mois. Vous serez également formé(e) à la caisse pour remplacer les salariés(es) en congés. Vous apprendrez : - la mise en rayon (port de charge) - Étiquetage - Suivi des prix - Balisage publicitaire. Vous serez également formé(e) en caisse, donc vous apprendrez : - Contrôler les produits et passer les articles en caisse ; - Contrôler le flux clients - Contrôler le fond de caisse - Assurer l'entretien du poste de travail - Prendre en compte les remarques des clients, répondre à leur demande et faire remonter les informations si besoin, - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Orienter et informer les clients dans le magasin **Vous devez savoir compter et avoir un bon relationnel**
L'association INALTA recrute pour les MECS SAINT PAVIN 1 coordonnateur (H/F), en CDI à temps plein Les Maisons d'Enfants Saint Pavin accueillent 40 enfants âgés de 4 à 17 ans, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans. Les objectifs des MECS Saint Pavin sont : - Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge, - Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille, - Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial, - Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité, - Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en œuvre et en travaillant à sa coopération au placement, - Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur adjoint et du chef de service, en lien avec l'équipe éducative, le coordonnateur a pour missions principales la coordination des actions en faveur des enfants accueillis et la coordination des équipes éducatives. Il contribue à la mise en place d'un accompagnement global, individualisé et de l'orientation adaptée de chaque jeune. La coordination se décline au quotidien dans les missions secondaires suivantes : Participer ponctuellement à la gestion et la prise en charge quotidienne ; Mettre en œuvre le projet de service ; Participer à l'accueil et à l'évaluation de la situation du jeune dans les délais fixés ; Participer aux réunions de projet ; S'inscrire et développer les partenariats, réseaux et environnement ; Etre un soutien technique dans la rédaction des écrits (rapports d'évaluation, note de situation, .) ; Appréhender et élaborer la programmation et l'organisation des activités en faveurs des jeunes, projets éducatifs (camp) ; Veiller à une communication interne et externe bienveillante et sereine (équipe éducative, intervenante famille, psychologue, référents ASE, .) ; Accompagner les équipes éducatives dans la gestion du quotidien et accompagnement des jeunes ; Participe à l'élaboration les plannings. PROFIL : Diplôme ou brevet d'état (ES, AS, CESF) exigé, Connaissance du cadre judiciaire et règlementaire du placement en protection de l'enfance, ainsi que des dispositifs d'orientations possibles, Connaissance environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif, Capacité à animer des réunions, à travailler en transversalité, Capacité à travailler en équipe, Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, Conception d'outils d'évaluations, Dynamique, faisant preuve de souplesse, Aisance à la pratique informatique, PSC1 apprécié. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE Un médiateur familial (H/F) - CDD temps partiel 17.50h/semaine - 3 mois - Prise de poste : 1er janvier 2026 « La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l'intervention confidentielle et impartiale d'une tierce personne, le médiateur familial. Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d'un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale. La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux. » Missions : Conduire les entretiens d'information à la Médiation Familiale. Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire. Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité Promouvoir la Médiation Familiale au travers d'une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale sur les territoires ruraux (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc.) Profil : Autonomie et rigueur Diplôme d'Etat exigé Aptitude au travail d'équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE DES EDUCATEURS (H/F) CDD ME tout au long de l'année Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Poste CDD en remplacement de congés jusqu'à février 2026, à pourvoir dès le 8 décembre 2025. Le Fournil de la Pointe, Boulangerie artisanale située à Sargé les le Mans aux portes du Mans, est à la recherche d'un ou d'une vendeur(euse), en boulangerie pâtisserie. Si vous aimez le contact à la clientèle, que vous êtes dynamique et motivé(e), alors n'hésitez pas à venir rejoindre notre super équipe de vente. Vous bénéficierez de tous les dimanches et lundis de repos ainsi que d'un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Horaires du matin ou après-midi pas de coupures. Pour candidater vous pouvez nous contacter par mail ou déposer votre CV au magasin.
Le Fournil de la Pointe fêtera ses 10 ans le 28 novembre prochain, l'artisanat est au coeur de notre préoccupation. Tout est fait maison dans notre boutique où l'accueil et le plaisir du client est essentiel. L'équipe de fabrication et de vente travaille dans une bonne ambiance ou règne la communication.
Missions : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions consisteront à : Assurer le lavage et l'entretien de tous les équipements (maillots shorts..) mis à disposition du club. Effectuer l'entretien des locaux sur l'ensemble du bâtiment ménage lavage . Réaliser toute autre tâche de nettoyage en fonction des besoins spécifiques du club, notamment dans le cadre de l'entretien courant et de l'aménagement des espaces collectifs du batiment. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'organisation. Vous êtes flexible et avez la capacité à vous adapter et de gérer vos horaires pouvant varier selon les besoins du club. Une expérience préalable dans des missions similaires est appréciée, mais non obligatoire. Vous êtes prêt(e) à effectuer des tâches liées à l'entretien des locaux et équipements qui peuvent nécessité du port charge ponctuellement La maîtrise de l'entretien d'espaces collectifs du bâtiment et de matériels divers sera un plus. Conditions de travail : Type de contrat : CDD Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi voir quelques samedis matin Lieu : Centre de la Pincenardière, 72230 Mulsanne Les horaires pourront être modifiés selon les besoins du club, avec une communication préalable pour toute modification.
Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE. Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Éducateur spécialisé, Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : janvier 2026 Lieu : St Pavace Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE. Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du Moniteur Educateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : janvier 2026 Lieu : St Pavace Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Nous recherchons pour le compte de notre client expert dans le domaine de l'impression 3D, un technicien de maintenance (F/H) pour son service Support Technique. Ce poste basé au Mans est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier au sein du service Support Technique, vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance. Vos responsabilités principales incluent : - Diagnostic et Réparation : Vous diagnostiquez, réparez et reconditionnez le matériel retourné à l'atelier, en veillant au respect des délais et des processus établis. - Maintenance Préventive/Curative : Vous réalisez les opérations de maintenances préventives ou curatives, que ce soit en atelier ou directement sur site chez les clients. - Support Client à Distance : Vous réceptionnez les demandes de support technique clients via un outil de ticketing et assurez le support à distance (téléphone ou ticketing). - Gestion Logistique : Vous assurez les réceptions et départs des imprimantes dans le cadre des retours clients validés. Vous veillez à la bonne tenue du stock de pièces détachées. - Support Interne : Vous accompagnez et répondez aux questions techniques des collaborateurs des autres services. Horaires : Temps plein selon les horaires d'ouvertures de l'entreprise (9h00-12h30 / 13h30-17h30). Déplacements à prévoir (pour des formations chez les fournisseurs). Relations : Interactions quotidiennes avec les clients et les fournisseurs (support fabricant). Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Maintenance des Systèmes de Production Connecté ou idéalement d'un Bac+2 en maintenance (type BTS GIM). Une formation spécialisée comme un DU Opérateur de fabrication additive ou un certificat de formation qualifiante dans ce domaine est un atout. Une expérience de 2 ans ou plus (maintenance ou SAV) est souhaitée. Niveau d'anglais requis: B2 (à l'aise à l'écrit et en compréhension écrite/orale). Vous possédez des connaissances générales en mécanique et électronique ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de réflexion pour établir un diagnostic rapide et précis ? Vous avez des notions élémentaires en fabrication additive (FDM, SLA) ? Vous avez une bonne capacité rédactionnelle (réponses claires, précises, avec pédagogie et empathie), maîtrisez les outils Office (Words, Excel) et vous appréciez le travail en équipe ? Postulez sans tarder et nous vous recontacterons dans les meilleurs délais si votre profil correspond !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Contexte : Sur notre nouvelle unité de vie située au Mans, au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe (une maison et 2 appartements) de 12 jeunes confiés par l'ASE (jeunes de de 15 à 18 ans). Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du Moniteur Educateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : janvier 2026 Lieu : Le Mans Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Contexte : Sur notre nouvelle unité de vie, au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe (une maison et 2 appartements) de 12 jeunes confiés par l'ASE (jeunes de de 15 à 18 ans). Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Éducateur spécialisé, Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : janvier 2026 Lieu : Le Mans Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche, dans le cadre de son développement, un Chef ( fe ) d'Equipe nettoyage H/F en CDI temps plein secteur Le Mans H/F Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité : plusieurs résidences CDI à temps plein - à partir du 01/01/2026 Horaires : 35H avec horaires variables selon les besoins des clients (du lundi au vendredi - possible ponctuellement le week-end) = 35h par semaine Missions : Sous la responsabilité de votre Responsable de sites et selon un planning préétabli. Vous assurez les missions résidences suivantes : Respecter et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Une maitrise des produits et techniques est souhaitée Accompagner les agents dans leurs missions (réalisation de la prestation, dosage des produits, entretien du matériel, etc) Remplacer au pied levé les agents si absence (nettoyage des résidences : parties communes (couloirs, escaliers..), sanitaires; gestion des containers Réaliser des contrôles qualité à l'aide d'une tablette Savoir rendre des comptes à son supérieur Faire les livraisons des produits/consommables aux agents Représenter l'entreprise et ses valeurs auprès des agents et des clients Profil recherché : Personne ayant une expérience dans le nettoyage souhaité, nous assurons des formations en interne. Charge lourde (gestion des containers) Permis B, car déplacements réguliers à prévoir (mise à disposition d'un véhicule de service) Votre envie et votre motivation feront la différence.
Vos missions : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, système numérique, travaux et maintenance télécoms, pose et dépose, câblage, raccordement fibre optique et câbles cuivre avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Electricien qualifié vous assisterez par téléphone notre équipe spécialisée de techniciens dans l'installation de panneaux photovoltaïques et batteries de stockage. Une formation en interne sera assurée sur tous les produits. Qualification en Electricité impérative. Connaissance en photovoltaïques et batterie de stockage Anglais couramment lu et parlé obligatoire Italien lu et parlé serait un plus Persévérance, Ténacité Maitrise de l'informatique Salaire à définir selon profil. Le poste est à pourvoir mi-janvier 2026.
Agent de maintenance en bâtiment (H/F) - Pôle Hébergement du Mans (Crous de Nantes - Pays de la Loire) Contrat : Temps complet Prise de poste : 1er janvier 2026 Le Crous de Nantes - Pays de la Loire recrute un(e) agent(e) de maintenance en bâtiment pour son pôle hébergement du Mans, composé de 715 chambres de 9 m² et 205 studios. Vos missions Au sein de l'équipe de maintenance, vous aurez pour principales activités : - Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, petit entretien bâtiment.). - Réaliser des interventions de contrôle et de vérification sur les installations et matériels. - Assurer le suivi des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions et veiller à la bonne exécution des travaux. - Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des bâtiments en lien étroit avec l'équipe d'hébergement. Profil recherché - Compétences techniques en maintenance générale du bâtiment. - Polyvalence, sens de l'organisation et réactivité. - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant un collectif. - Aptitude au contact avec les usagers (public étudiant) et les professionnels. Conditions Poste à temps complet, basé au Mans. Prise de poste souhaitée au 1er janvier 2026. Rémunération selon la grille applicable au Crout perspective de CDI s et expérience du candidat. CDD renouvelable Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation via l'espace France Travail ou directement à : directeur.heb.vaurouze@crous-nantes.fr
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien SAV H/F Principales missions : o Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) o Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers o Préparer le boîtier optique o Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure o Effectuer les tests de réflectométrie o Établir des rapports d'intervention o Sécuriser les chantiers Grands déplacements à prévoir secteur Poitiers/Limoges/Angoulême Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues o Connaissances en réseaux télécoms fibre optique o Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique o Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse o Maîtrise des outils informatiques o Autonomie o Mobilité o Prise d'initiative o Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Mans Selforme Formation, centre de formation spécialisé dans l'alternance du niveau Bac au Bac+2, recherche un(e) Assistant(e) pédagogique et administratif(ve) pour rejoindre son équipe interne. Missions principales : Assurer le suivi pédagogique des apprenants Participer à la gestion administrative des dossiers de formation Contribuer à l'organisation logistique des sessions et examens Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) entre formateurs, apprenants et direction Participer au développement du centre : relations entreprises, partenaires. Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel À l'aise avec les outils bureautiques et la communication écrite/orale Intéressé(e) par le domaine de la formation et de l'éducation Bonne connaissance du territoire économique du Mans Ouvert également aux micro-entrepreneurs ou personnes en recherche d'un CDD temps partiel (20h/semaine). Conditions : Début : dès que possible Date durée contrat (CDD) et rémunération selon profil (stage / micro-entreprise...). Poste basé à Le Mans Selforme Formation (72)
D'un niveau minimum Bac+2, vous bénéficiez au minimum de 2 ans d'expérience. Vous évoluerez au sein d'une ESN en forte progression, avec deux métiers : l'hébergement et la distribution de solutions MSP. Nos bureaux sont au Mans et nous travaillons avec des partenaires répartis sur tout le territoire National. Poste : Nous cherchons un(e) développeur(se) pour constituer une équipe de 3 personnes, avec pour mission de poursuivre le développement d'une plateforme innovante WEB : KAZKI. Kazki a pour objectif de faciliter et automatiser les actions, les process techniques administratifs et commerciaux. Missions : - Consolider la cohérence globale des interfaces de l'application. - Moderniser et optimiser les interfaces. - En fonction des besoins, travailler sur l'interfaçage avec plus de 10 API fournisseurs. - Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités, incluant l'intégration de services, l'importation de données, la création de statistiques, des exports de facturation, et la mise en place de parcours d'achat. - Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions innovantes et améliorer les processus existants. - Projet d'intégration d'IA pour du support automatisé sur une base de connaissance interne. Pendant vos missions, vous utiliserez ReactJS, NodeJS, Express, Sequelize, PostgreSQL, et Python. Compétences techniques souhaitées : - Une expérience en développement web est appréciée, notamment dans des environnements similaires aux ERP. - Appétence UI/UX apprécié. - Connaissance du framework ReactJS est un plus. - Expérience dans la création ou la gestion d'APIs serait avantageuse. Compétences Requises : - Capacité à travailler en équipe. - Approche rigoureuse et consciencieuse du travail. - Rigueur dans les autotests et validation de mise à jour. - Conscience de la sécurité informatique. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec des défis techniques passionnants. - Un contrat à durée indéterminée. - Une équipe dynamique, soudée et diversifiée où collaboration et esprit d'équipe sont les maîtres mots. - Notre bureau est idéalement situé à deux pas de la gare du Mans, facilitant ainsi vos trajets quotidiens.
Nous recherchons des Agents commerciaux de contrôle afin de renforcer nos équipes terrain. Vos missions : Rattaché(e) aux Coordinateurs Contrôle, vous assurez le contrôle des titres de transport et veillez au respect de la réglementation à bord des bus et tramways. Vous contribuez activement à la sécurité, à la qualité du service et à la lutte contre la fraude, tout en garantissant une relation courtoise et commerciale avec les voyageurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : Contrôler les titres de transport des voyageurs à bord des bus et tramways Vérifier la validité et la conformité des abonnements et des titres de transport Accueillir, informer et orienter les voyageurs sur la tarification et l'utilisation du réseau Établir et rédiger des procès-verbaux en cas d'infraction Participer activement à la lutte contre la fraude, notamment par des actions préventives Collaborer avec les conducteurs, les équipes d'exploitation et le service commercial Travailler en lien avec le Poste de Commandement Centralisé (PCC) en cas d'incident ou de perturbation du service Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme Assurer une présence dissuasive et rassurante pour les voyageurs Assurer la gestion d'une caisse Profil recherché : Une première expérience dans le transport, la sécurité ou la relation clientèle est attendue Permis B obligatoire Compétences et qualités attendues : Excellentes qualités relationnelles (respect, politesse, courtoisie, sens du service) Capacité à communiquer avec des publics variés Aptitude à gérer les conflits et à rester calme en toute situation Maîtrise de la rédaction (procès-verbaux, rapports) Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme ou en groupe Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité Bonne condition physique (travail debout, déplacements fréquents, horaires variables) Merci de postuler avec un CV adapté accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION
Qui sommes-nous ? Par'Temps accompagne les entreprises dans la mise à disposition de compétences durables et engagées. Pour l'un de nos adhérents, acteur reconnu du commerce de proximité, nous recrutons un(e) Responsable de magasin H/F, véritable chef d'orchestre du point de vente. Votre rôle En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et du développement du point de vente, dans le respect des procédures, de la politique commerciale et des standards de qualité. Vous pilotez l'activité commerciale, la gestion quotidienne et le management des équipes. Vos missions principales : Vente & relation client Assurer un accueil et un service client de qualité Organiser l'espace de vente et optimiser la mise en avant des produits Mettre en place et suivre les opérations commerciales Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés Gérer les commandes click & collect, UberEats et les paniers anti-gaspi (Too Good To Go) Gestion & pilotage Suivre les stocks, anticiper les besoins et passer les commandes Organiser la production et gérer les invendus Contrôler les caisses et assurer les remises en coffres Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation.) Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Management Manager, former et fédérer les équipes de vente et de production Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Élaborer les plannings sur 3 semaines dans le respect de la législation Être un relais de communication efficace avec le siège Profil recherché Formation : CAP à Bac Pro vente (souhaité) Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres Vos atouts Excellent relationnel et sens du service client Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Organisation, autonomie et sens des responsabilités Dynamisme et goût du challenge Conditions proposées Rémunération : 2 000 € à 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience Temps de travail : 39h/semaine Avantage : repas du midi offert Poste à pourvoir d'ici fin février. Les candidatures seront étudiées à compter du 05/01/2026.
>> INSCRIPTION OBLIGATOIRE à la réunion d'information prévue le mardi 30 décembre à 9h en téléphonant à l'équipe MRS - France Travail au 02.44.02.20.20 ( en cas de répondeur, merci de laisser un message avec vos coordonnées afin de pouvoir être rappelé ) Nous recherchons des conseiller(ères) en ligne dans le cadre de nos services de conseils aux internautes de nos clients (via des outils de messaging - chatbot) ATTENTION : - il ne s'agit pas de téléphone mais bien de chat, avec des échanges de messages textes. Vous devez maîtriser la rédaction sur ordinateur. - du télétravail est possible selon les horaires => PAS DE 100% télétravail, vous devrez aller sur site au Mans également Les missions : - Répondre en ligne aux internautes visitant des sites vitrines automobiles. - Les guider tout au long de leurs navigations sur le site internet, et répondre à leurs éventuelles interrogations. - Enfin, qualifier et orienter les clients en concession en fonction du projet d'achat. Profil recherché : - Vous possédez une orthographe irréprochable et une bonne aptitude à écrire au clavier. - Vous avez le sens du service rendu et de la relation client - Vous faîtes preuve de logique et de réactivité. - Vous êtes autonome et proactif. Une connaissance dans l'automobile serait un plus Une formation est prévue en amont ***Le poste vous intéresse ? Le recrutement se fait par la MRS (méthode de recrutement par simulation) en partenariat avec France Travail . Aucune exigence de diplôme et d'expérience. le recrutement est ouvert à toutes et tous . >> INSCRIPTION OBLIGATOIRE à la réunion d'information prévue le mardi 30 décembre à 9h en téléphonant à l'équipe MRS - France Travail au 02.44.02.20.20 ( en cas de répondeur, merci de laisser un message avec vos coordonnées afin de pouvoir être rappelé )
Description du poste KONECTA - LE MANS recherche des Conseillers F/H Nous sommes un leader mondial dans le domaine de la relation client. Nous sommes des "makers", nous pensons et nous faisons. Nous transformons le présent et concevons l'avenir. Notre culture d'entreprise dynamique et participative vous aidera à donner le meilleur de vous-même, chaque jour. Konecta Le Mans est une filiale de 300 salariés, spécialisée dans l'information, l'assistance et le conseil en relation client à distance, en multi canal (appels entrants, sortants, mails, chat, réseaux sociaux, courriers). Nous intervenons pour le compte de clients majeurs dans des domaines tels que l'automobile, l'assurance, la santé, l'environnement, etc. Accessibilité : 16 rue Xavier Bichat - 72000 LE MANS. 100m de la station de tramway Haute Venelle - Clinique du Pré Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous aurez pour mission de générer de la satisfaction client, à travers : La gestion des appels entrants de nos clients; Profil recherché : commercial, agilité informatique, sens de la relation client, capacité d'adaptation. Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation, aux produits et à nos outils métiers pour accompagner votre prise de fonction et du coaching de votre manager. Vous pourrez aussi compter sur le soutien et l'appui de votre superviseur métier, des autres conseillers et de l'ensemble de l'équipe encadrante. Le service est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Votre profil : Sens du service et de la satisfaction client Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature : Le but est d'établir un contact performant, courtois et personnalisé avec nos interlocuteurs. Être souriant et dynamique du premier appel jusqu'au dernier. Réactivité Nous recherchons des personnes proactives, coopératives et motivées qui ont un réel plaisir à communiquer. Esprit d'équipe / Travail collectif L'esprit d'équipe vous permettra d'atteindre les objectifs communs, mais également individuels. Respect de consignes & Maîtrise de l'outil informatique Si vous avez envie de travailler dans un environnement résolument humain, qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en conciliant un bon équilibre professionnel et personnel, alors rejoignez-nous ! Pourquoi nous choisir ? Formation initiale de prise de poste Prime 7 jours de RTT par an Tickets restaurants (8 euros dont 60% pris en charge par l'entreprise) Frais de transport en commun pris en charge à 80% Prévoyance et mutuelle avantageuses Avantages du CSE (chèques cadeaux, places de ciné.) Progressez au sein de Konecta : It's Up to You ! Vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière vers d'autres secteurs (Banque, assurances, automobile, ...), voire d'autres postes (manager, formateur, ...) et d'acquérir des diplômes reconnus (IOBSP). Les opportunités sont constantes et les progressions sont basées chez Comdata sur le mérite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 622,08€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT SNCF / OUIGO Besoin : 13 personnes Objectifs : Assurer les réponses aux demandes multicanales des clients TGV INOUI & OUIGO, ainsi que les missions d'information voyageurs, de traitement des demandes avant-voyage, de vente et de gestion des réclamations. Amplitude quotidienne : TGV INOUI : de 8h à 20h OUIGO : de 9h à 18h Travail du lundi au dimanche, jours fériés inclus. Particularité : La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Prise de poste : 05/01/2026 en CDI
KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. accessible en tramway (100m de la station de tramway Haute Venelle - Clinique du Pré)
Vos missions : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Équilibrer l'approvisionnement Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Accueillir et conseiller les clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé, volontaire et minutieux Rejoignez nos équipes ! La connaissance des produits serait un plus. Horaires : 5h - 11h ou après-midi Sur 6 jours du lundi au samedi
Dans le cadre d'un service de visites médiatisées, vous intervenez auprès d'enfants mineurs âgés de 0 à 17 ans, confiés par le Département de la Sarthe. Lorsque la situation parentale ou familiale ne permet pas l'exercice de droits de visite et d'hébergement classiques, des visites en présence d'un tiers sont ordonnées par le magistrat afin de maintenir ou restaurer le lien parental et familial. Le service a pour objectif de garantir un cadre sécurisé pour les rencontres parent-enfant, dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant, tout en accompagnant les parents dans la relation avec leur enfant. Missions Au sein de l'établissement, vous êtes en charge de : Assurer le fonctionnement du service et l'organisation de l'activité Encadrer, animer et coordonner l'équipe Participer au pilotage stratégique et opérationnel du service Mettre en œuvre les axes du projet de service Veiller à la qualité, à la cohérence et à l'amélioration continue des pratiques, actions et projets Travailler en lien avec les partenaires institutionnels. Durée : du 1er janvier au 28 février Secteur : Protection de l'enfance
La mission Gérer les échanges avec les clients - Appels entrants Tu seras la voix qui rappelle les personnes déjà intéressées par les véhicules à vendre de nos clients. Leur envie est là. à toi de la transformer en action ! Gérer les échanges avec les clients - Appels sortants Tu contactes les clients de nos clients grâce aux bases de données : invitations VIP, ventes privées, opérations spéciales type Black Friday. c'est toi qui crée l'effet "wahou" et donne envie de participer ! Une formation dès ton arrivée Pas de stress ! À ton intégration, tu profites d'une formation complète sur nos produits et nos outils. On t'accompagne, on t'équipe, et on te met à l'aise pour performer rapidement. Profil recherché 1. Empathie & sens du relationnel Capacité à comprendre rapidement le client, à créer un climat de confiance et à adapter son ton. 2. Clarté & aisance à l'oral Tu dois être à l'aise pour expliquer, reformuler, convaincre. toujours avec sourire et énergie (même au téléphone, ça s'entend !). 3. Résilience & gestion du stress Être capable d'enchaîner les appels, d'encaisser les refus et de garder le même niveau de motivation. 4. Organisation & gestion du temps Savoir gérer ses fichiers clients, ses priorités, et travailler efficacement. 5. Esprit d'équipe Faire remonter les infos, collaborer avec les équipes internes, partager les bonnes pratiques. 6. Maîtrise des techniques de communication téléphonique Savoir structurer un appel, poser les bonnes questions, rebondir, conclure. 7. Aisance informatique Être rapide et précis sur clavier, outils internes, logiciels de ticketing ou planning. INFORMATIONS UTILES : Contrat de 35 heures du lundi au vendredi - 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 CDD de 4 mois avec prise de poste le 05 janvier 2025 idéalement (éventuellement renouvelable) Pas de télétravail sur cette fonction Salaire : 1815€ brut + Prime sur objectifs non plafonnée Lieu de travail accessible en transports en commun. Réception de fruits tous les lundis au bureau ("5 fruits et légumes par jour" ! ) Nous offrons le café et le thé (quotidiennement)
Notre cabinet dentaire moderne et dynamique, spécialisé en endodontie et implantologie, recherche un.e assistant.e dentaire qualifié.e (diplôme obtenu) pour rejoindre son équipe. Votre rôle : - Assistance au fauteuil en endodontie et implantologie (préparation du plateau technique, aide opératoire, suivi du protocole aseptique) - Gestion de l'instrumentation et de la stérilisation - Accueil et accompagnement des patients avec bienveillance - Participation à l'organisation et au bon fonctionnement du cabinet Nous offrons : - Un environnement de travail moderne, équipé de matériel de pointe (CBCT, microscope opératoire, chirurgie guidée, etc.) - Une équipe passionnée, soudée et bienveillante - Des missions variées avec une forte implication dans des soins spécialisés - Formation continue et accompagnement dans le développement de vos compétences - Conditions de travail attractives et évolutives valorisant l'expérience et l'implication Profil recherché : - Diplôme d'Assistante Dentaire (ou en cours de formation CNQAOS / ADF) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Goût pour la précision et l'apprentissage en endodontie/implantologie - Aisance relationnelle et sens du service patient Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation obligatoire (à compléter dans le pavé réservé à cet effet) Rejoignez une équipe humaine et engagée, où professionnalisme et convivialité vont de pair !
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ? Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
INTERACTION BTP recherche pour l'un de nos clients un Menuisier (H/F). Vos missions : pose de vérandas chez les particuliers Fabrication, assemblage et pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC Lecture de plans et prise de mesures précises Réalisation de finitions et ajustements sur chantier Respect des normes de sécurité et de qualité
Vous vous rendez en autonomie chez le particulier pour le dépannage, la maintenance et la révision des chaudières avec le véhicule mis à disposition. Vos missions principales : - Effectuer l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Installer des pompes à chaleur. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer un service client de qualité. - Installer et raccorder les équipements électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. - Réaliser des diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Vos habilitations électriques BR sont à jour. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
L'EHPAD La Souvenance est une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de personnes atteintes de troubles neurodégénératifs, offrant un environnement sécurisé, apaisant et adapté, ainsi qu'un accompagnement fondé sur des approches non médicamenteuses et la qualité de la relation. Poste à pourvoir au 1er avril 2026. Travail 1 week-end sur 5 Convention collective CCN51 Vos missions : Assurer les soins infirmiers, prévention, accompagnement en fin de vie et soins palliatifs. Tenir les dossiers de soins, gérer les médicaments et consommables. Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux protocoles et à la qualité. Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés. Communiquer avec les résidents, familles et partenaires. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier(e), connaissances en gériatrie et logiciel de soins (PSI). Empathie, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant et à taille humaine. - Une équipe pluridisciplinaire engagée. - Un accompagnement professionnel et des possibilités de formation. - Pas d'horaires en coupé - Prime d'assiduité, Indemnité transports, Complémentaire santé, Restauration, CSE
ADEIS RH, Cabinet de Conseil spécialisé en Ressources Humaines, recrute un Responsable lutte contre la fraude et environnement (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la mobilité sur l'agglomération mancelle. L'entreprise gère le réseau de transport public couvrant 20 communes et emploie plus de 680 collaborateurs. Elle place au cœur de ses priorités la qualité de service, la sécurité et le bien-être de ses équipes. Rattaché(e) au Directeur Exploitation et membre du Comité Exploitation, vous assurez la définition, le pilotage et la qualité des actions de lutte contre la fraude, de la prévention et de la sécurisation du réseau. Votre périmètre en forte évolution à la hausse rassemblera dans les prochains mois une 40aine de collaborateurs et 3 coordinateurs qui assurent l'organisation quotidienne des services et interventions des équipes. Vos principales missions : 1. Management et organisation des équipes - Animer et superviser l'action des coordinateurs du contrôle et de la médiation. - Définir et garantir le suivi des objectifs opérationnels et des engagements contractuels. - Accompagner les équipes dans leur développement et s'assurer de l'adéquation des compétences. 2. Pilotage opérationnel et suivi de l'activité - Définir, planifier et superviser les interventions quotidiennes et les opérations de contrôle renforcées. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et engager les actions correctives - Veiller au respect des procédures de sécurité, de contrôle et d'exploitation. 3. Missions transverses et représentation externe - Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, des décideurs locaux et des forces de sécurité. Coopérer activement avec ces partenaires et assister aux instances visant à définir et coordonner les actions - Participer aux groupes de travail internes et aux audits contractuels. - Assister les acteurs « terrain » en cas d'incidents ou de conflits. Profil recherché : - Expérience de 8 à 10 ans minimum dans le management opérationnel, idéalement dans le transport urbain ou les services de sécurité intérieure. - Bonnes connaissances en sûreté, sécurité publique et contrôle de la fraude. - Excellentes qualités managériales et relationnelles pour fédérer les équipes et pour collaborer avec l'ensemble des acteurs locaux et décideurs institutionnels. - Idéalement la maîtrise de la réglementation du transport de voyageurs Conditions et avantages : - Poste CDI basé à Le Mans, statut cadre forfait jours (15 jours RTT ouvrés). - Rémunération 55 à 60 K€ bruts annuels (fixe + variable), versée en 13 mois. - Complémentaire santé et restaurant d'entreprise. - Un passage de relais avec le titulaire actuel est prévu. Pour postuler, merci d'adresser votre CV à ADEIS RH en précisant la référence 294-RC-BB-25. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Élaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l'international Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport Profil du candidat Pré requis exigés et souhaitables : Attestation de capacité (véhicules légers pour ETRM), transporteur et commissionnaire de transport exigées TMD - Transport Matières Dangereuses par la route souhaitée Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 ou 6 en transport et logistique, diplômes ou titres équivalents ou assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en qualité que responsable d'exploitation, responsable opérationnel ou direction d'entreprise. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs - Promouvoir, concevoir et animer des activités - Réaliser des soins délégués par l'infirmer - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP - Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Ecoute, empathie, juste distance - Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé - Poste basé au sein de la MAS Héliope - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience réussie en recrutement (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de secteur DS Normandie-Centre-Val de Loire (H/F) Vous interviendrez sur les départements suivants : 14-28-35-36-37-49-50-53-61-72. Dans ce cadre, vous : * Mettez en œuvre la politique commerciale et concourrez au développement du chiffre d'affaires du Groupe auprès de distributeurs spécialisés ; * Contribuez à la revente des produits sur les points de vente par vos recommandations merchandising (mise en avant des produits, assortiment, communication en magasin) et par l'utilisation des moyens de revente mis à votre disposition ; * Conduisez l'ensemble des actions d'animation de la clientèle : formation des vendeurs, évènements clients, opérations promotionnelles. ; * Proposez des actions destinées à développer les ventes et utilisez de manière optimale les moyens commerciaux et marketing mis à votre disposition. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4 minimum en vente, commerce ou marketing, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des postes similaires en vente B2B2C. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service et d'une forte capacité d'écoute. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques (SFA, CRM, Excel, etc.). Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur votre secteur.
Nous sommes à la recherche d'un profil assistant commercial H/F à compter de janvier 2026 pour une durée de 3 Mois Le poste est basé au siège 57 boulevard Demorieux - 72100 LE MANS VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôle et suivi de l'application des accords nationaux (centrales d'achats) pour les clients GMS Suisse et Allemagne, avec dans ce cadre : - Saisie des conditions commerciales liées aux négociations, suivi des budgets en fonction des accords - Suivi des demandes promotionnelles, saisie des taux promotionnels et mise à jour du plan promotionnel - Suivi des volumes et résultats par centrale, - Suivi de l'assortiment des enseignes, - Participer aux relances clients en cas d'impayé, - Support ponctuel à la préparation de RV enseignes (présentations - échantillons), - Réunions régulières de travail et de partage sur les différentes missions, - Support au développement commercial autres pays, avec dans ce cadre : - Etablissement des documents relatifs à l'exportation selon les pays (factures proforma par ex..) - Centralisation et gestion des demandes d'échantillons, - Vous serez amené(e) à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes (Responsables Commerciaux, comptabilité clients, marketing, supply, ADV) et externes (centrales d'achats internationales). formation BAC+2 à +5 type BTS Commerce international Bonne maitrise de l'anglais , l'allemand serait un plus appétence pour le business international maitrise des outils informatiques, connaissance de la grande distribution et des produits commercialisés par le groupe esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, disponibilité adopte une attitude véhiculant une image valorisante de l'entreprise
- Identifier et prospecter de nouveaux clients correspondants à la cible PROTECTHOMS afin d'élargir notre portefeuille - Développer des relations solides et suivre les clients existants pour maximiser les ventes. - Prendre des rendez-vous qualifiés. - Présenter l'offre produits et services de la société PROTECTHOMS, auprès de la clientèle qui vous sera désignée par la Direction - Elaborer des devis - Négocier - Prendre des commandes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise, notamment en termes de produits, de tarifs, de marge et de délais de paiement - Gérer la relation de l'ensemble des éléments de vos actions avec votre Responsable - Communiquer avec votre binôme pour que celui-ci puisse relayer vos actions commerciales en toute autonomie - Relancer vos devis pour conclure les affaires - Réaliser, analyser et suivre vos objectifs (mensuels et annuels) de chiffre d'affaires et de marge. - Rendre compte de manière hebdomadaire à votre responsable, des résultats et des actions menées. PROFIL : - Vous avez la fibre commerciale, la relation client n'a plus de secret pour vous et savez créer du lien avec vos clients ! - Vous avez : l'esprit d'équipe et du travail en binôme, le goût du challenge, le sens de l'écoute, de l'aisance à communiquer, la capacité à vous organiser, vous savez prendre des initiatives. - Vous êtes : force de proposition, autonome, réactif, rigoureux, dynamique, curieux, persévérant, bienveillant et avez de l'empathie. AUTRES INFORMATIONS : - Durée de travail : Forfait 218 jours - Avance de frais professionnels / Note de frais - Véhicule de fonction + carte essence + Téléphone mobile + Tablette avec logiciel type CRM intégré Prise de poste dès que possible
Créé en 1993 en Mayenne, PROTECTHOMS est un acteur majeur du marché de la protection, de l'hygiène et de la sécurité des personnes sur le lieu de travail. PROTECTHOMS est le 1er distributeur français en intégration de services associés aux EPI, pour les entreprises qui placent au cœur de leur réussite, la performance des personnes au travail. PROTECTHOMS c'est aujourd'hui 200 collaborateurs tous unis autour des mêmes en engagements d'excellence : PREMIUM, INNOVATION, RSE.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous évoluez au sein d'une équipe de techniciens de maintenance, en atelier. Directement rattaché(e) au responsable maintenance, vous avez pour missions de : - Réaliser et optimiser les plans de maintenance préventive (PMP) sur les installations du secteur, - Diagnostiquer et analyser les causes de pannes et de dysfonctionnement, - Mettre en oeuvre les actions correctives adaptées, - Réaliser les dépannages mécaniques et solliciter l'aide nécessaire dans les plus brefs délais, - Assurer les remises en service après réglage et/ou interventions - Mener des actions d'amélioration et de fiabilisation des machines dans le cadre du progrès continu - Mettre en place tout ce qui concourt à satisfaire les règles de sécurité et conditions de travail, - Participer aux démarrages et à la mise au point des installations. Poste en 2*8 du lundi au vendredi : 5h-13h30 ou 13h-21h30 Rémunération : 12.60€/h + primes
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur H/F dans l'agencement des espaces professionnels . Le poste est en CDI avec un statut d'Agent de maîtrise voire Cadre. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire et Clermont-Ferrand (63). En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise (ou Cadre). 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois Intéressement CSE
Votre mission consiste à assurer la gestion et l'animation courante de ligne de caisses sous l'autorité directe d'un Manager ou de votre Direction, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque du magasin. Les fonctions du poste : * relation clients : La avec le Client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction client. A ce titre, vous devez : - Chercher continuellement à améliorer le service rendu aux clients et sensibiliser les collaborateurs sur ce point - Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable - Accueillir les clients avec le sourire - Régler les litiges lors du passage en caisse des clients en relation étroite avec votre hiérarchie - Procéder avec tact aux contrôles de sécurité lorsque cela est nécessaire. * Fonction Technique (Ligne de caisses (caisses traditionnelle et / ou caisses rapide libre-service ) Vous devez : - Remplir les fonctions d'hôte/hôtesse de caisse - Communiquer sur les informations susceptibles de concerner les hôtes/hôtesses (changements de prix, erreurs commises, chèques refusés, tracts, .) - Connaitre le classeur des procédures et règlements spécifiques liés à la carte du magasin. - Faire la promotion de la carte de fidélité du magasin et veiller à l'information des clients concernant celle-ci - Remonter à votre hiérarchie les remarques des clients. - Polyvalence : En fonction des besoins du magasin, vous pouvez être amené(e) à remplir les missions inhérentes à l'accueil ou e-commerce.
Assure le développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Organise le travail de l'équipe, fait appliquer et contrôle les différentes tâches dans le cadre du budget préalablement établit. Il s'assure du fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines. Il dispose d'une expérience significative dans la fonction. Il est le relais de la direction générale. Commercial : - Est le garant de l'image de son établissement et de la qualité des produits et des services dispensés - Participe et contribue à la mise en œuvre et au développement de la stratégie commerciale - Garantit le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients Opérationnel : - Contrôle la fluidité et la qualité de la prise de commande et du service - Fait appliquer et contrôle les procédures d'ouverture et fermeture de l'établissement - Veille au respect des procédures de sécurité Administratif et financier : - Est le garant du respect des procédures comptables et des flux financiers - Contrôle et s'assure de la fiabilité des chiffres d'affaires Ressources Humaines : - Gère la prévision des besoins en effectifs et recrute son personnel - Gère les absences et les sanctions disciplinaires - Anime les réunions de son équipe d'encadrement Produits : - Veille à l'optimisation des approvisionnements au quotidien, organise et contrôle la réception et le stockage des produits,
L'automaticien(ne) roboticien(ne) a pour mission de réaliser les opérations de programmation des automates en automatisme et robotique. Il/elle est également charge(e) de concevoir et de faire évoluer les schémas ainsi que les nomenclatures des automates, dans les domaines électrique et pneumatique. Enfin, il/elle peut être amené(e) à effectuer des phases de tests sur les automates ou à participer aux mises en service. Missions: - Maintenance à distance des automates: assure le bon fonctionnement des automates en traitant les pannes et défauts, assiste les équipes techniques sur site dans la recherche de solutions, veille à la complétude des données dans l'outil de ticketing Organilog - Développements et programmation: développe et teste les programmes des automates et des robots, crée les schémas électriques et pneumatiques et nomenclatures associées, participe à la réalisation de la documentation technique - Mise en service et tests: participe à la mise en service et au démarrage des automates sur les sites clients, réalise la formation initiale des utilisateurs externes et techniciens sur les automates. De formation supérieure Bac+2 à Bac +3 en automatisme. Maîtrise des outils automatisme, diagnostic et recherche de panne. Déplacements nationaux à prévoir
Adecco Onsite recherche un-e Mécanicien(ne) Agricole (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, située au Mans (72100). En tant que Mécanicien(ne) Agricole vous jouerez un rôle essentiel vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la résolution de problèmes techniques pour garantir le bon fonctionnement des tracteurs agricoles et la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser des diagnostics électriques et électroniques sur les tracteurs agricoles. - Analyser les pannes et proposer des solutions adéquates pour leur résolution. - Utiliser des outils technologiques, incluant des tablettes et des balises, afin de recueillir des données et améliorer les interventions. - Collaborer avec les équipes de mécanique pour assurer un service client de qualité. - Participer à la formation continue sur les nouvelles technologies liées aux équipements agricoles. Qualifications requises : - Expérience en diagnostic électrique et électronique, de préférence dans le secteur agricole. - Aptitude à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes. - Compétences en utilisation de dispositifs numériques pour le diagnostic et la réparation. - Sens du service et capacité à travailler en équipe.
JOB LINK recrute en intérim ! Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Produits Techniques (H/F) passionné(e) pour renforcer notre équipe. Lieu : LE MANS Contrat : Intérim Disponibilité : Janvier Tes missions : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leurs produits high-tech (TV, son, informatique, téléphonie.), en particulier pendant les promotions spéciales de Black Friday et les fêtes de fin d'année. Proposer et expliquer les services complémentaires : assurances, garanties, solutions de financement, afin de maximiser les ventes. Organiser et mettre en avant les produits pour rendre le rayon attractif et agréable, et profiter des moments de forte affluence pour booster les ventes. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente, tout en veillant à offrir une expérience client irréprochable. Informations complémentaires : Mission d'intérim long terme à pourvoir rapidement Rémunération : 11.98€/heure + TR 10€ + prime sur objectif + prime sur carte de fidélité + 10%IFM +10%ICCP + remboursement à 50% des frais de transport. Travail du lundi au samedi, 35h/semaine Amplitude horaires: 10h-20h.
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Missions Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Que vous soyez en atelier ou sur chantier, vos missions seront variées et stimulantes : Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable). Pourquoi NETCO ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous aurez en charge la formation de monteurs de réseaux électriques aéro-souterrains (demandeurs d'emploi ou salariés d'entreprise), ainsi que les travaux sous tension liés à ces activités. Profil du candidat De niveau minimum CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie. Un niveau Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques serait apprécié. 5 ans minimum d'expérience professionnelle comme monteur de réseaux comprenant une évolution sur le poste de chef d'équipe, avec une pratique dans les domaines des réseaux électriques aériens, des raccordements BT aéro-souterrains et des réseaux souterrains. Une expérience en éclairage public est souhaitée. Maîtrise des concepts de la construction des réseaux électriques, ainsi que des dossiers techniques d'exécution. Habilitation à la conduite d'engins et de nacelles souhaitée. Salaire de 2500€ bruts/13 mois Le recrutement évoluera en CDI sous réserve du passage d'une évaluation technique au sein de l'Afpa. Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois. Postulez à l'AFPA !
Nous cherchons un(e) conseiller (e) clientèle à distance, 5 postes à pourvoir Vos missions: Vous prenez en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande sur notre site internet donc pas de prospection. Vous ferez une analyse du client d'un point de vue : familial, professionnel et patrimonial dans le but d'identifier le besoin Vous travaillerez avec des analystes pour un appui sur le financement des dossiers Vous aurez de nouveaux leads qualifiés chaque jour afin de faire évoluer votre portefeuille Vous serez le garant de la relation avec vos clients Ce que nous cherchons : Vous disposez d'un véritable sens du commerce Vous êtes curieux au naturel et disposez d'un esprit vif et affûté Vous aimez les challenges et vous avez de réelles qualités de vendeur Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique Vous avez un très bon contact avec les clients Ce que nous vous proposons : Une formation en interne dense et efficace Un suivi et accompagnement au quotidien grâce à votre manager qui vous aidera à performer Avantages: Un variable trimestriel avec des paliers à atteindre et des pourcentages associés aux montant des prêts financés Challenges motivants rémunérés en bons cadeaux, argent ou voyages ( le dernier en date était à Agadir) Tickets restaurant/mutuelle Une formation continue, un encadrement de qualité et personnalisé, et enfin des possibilités d'évolution rapides vers des postes d'encadrement.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. Dans le cadre de notre développement, L'ECF du MANS (72) recherche pour son Auto-école : Un(e) Formateur(trice) Grand Public Activités Automobile « Activité AAC - B » Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI, Rémunération brute mensuelle : 2184 € (selon profil) Poste à pourvoir dès que possible Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Le permis BE et le SST à jour. peuvent également être des plus Le goût du travail en équipe - Le sens du relationnel - Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. - Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. - Idéalement vous justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Responsable Logistique Agence au Mans Sud. Vous superviserez au quotidien une équipe de 7 Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière - Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. - Piloter l'activité et les stocks : * Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison * Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement et rangement * Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques * Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). L'obtention du CACES 3 sera un plus pour votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de LA CHAPELLE SAINT AUBIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Au sein de l'unité de production de galvanoplastie, de Eaton-Souriau de Champagné , et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes en charge d'opérations de protection de pièces ou boîtiers par immersion avec calcul des paramètres, contrôle et analyse des bains d'une ligne de traitement de surface - Vous assurez la maintenance de premier niveau de vos moyens de production. Enfin, vous participez à l'ensemble des rituels de votre secteur : chantier d'amélioration continue, QRQC, Tier 1 .. Horaires de Travail et Jours de Travail : - Majoritairement en horaire 2x8 - possible nuit et suppléance de fin de semaine VSD/SD (après formation) Du lundi au Jeudi : -Poste du matin : 05h40 - 13h45 - Poste de l'après midi : 13h40 - 21h45 Le Vendredi : - Poste du matin : 05h40 - 12h20 - Poste de l'après midi : 12h05 - 18h45 Autres Avantages : Restaurant d'entreprise accessible aux équipiers en 2x8 Indemnité kilométrique à vol d'oiseau domicile/Champagné Le contrat est un contrat de mission de 3 semaines pour démarrer puis possibilité de renouvellement jusque 18 mois. Le recrutement se fait par la Méthode de recrutement par simulation - MRS - de France Travail . Aucun critère de formation et d'expérience. Ce recrutement est ouvert à tous . si vous êtes intéressé , merci de contacter l'équipe MRS au 02 44 02 20 20 pour inscription obligatoire à la réunion qui aura lieu le mardi 6 janvier 2026 après midi . En cas de répondeur, merci de laisser vos coordonnées afin d'être recontacté .
Le Groupe SOURIAU (2 455 personnes et 250 M€ de CA, avec une présence industrielle et commerciale en Europe, aux Etats-Unis et en Asie), intégré depuis juillet 2011 au sein du Groupe Américain ESTERLINE, possède un savoir-faire reconnu dans le domaine des systèmes d'interconnexions en environnement sévère. Il est présent dans les principaux programmes spatiaux, aéronautiques et militaires mondiaux et occupe des positions fortes dans le domaine industriel sur les marchés de la géophysique...
Description du poste La Coopérative COBAT regroupant 210 artisans du bâtiment sur toute la Sarthe et le Loir et Cher, recherche pour le renforcement de son pôle Comptabilité un(e) Comptable confirmé(e) Directement rattaché au Directeur Général, vous êtes le(a) garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. Vous veillez au respect des règles et des procédures comptables, fiscales et sociales. Vos principales missions sont : la comptabilité générale jusqu'au bilan, L'ensemble des déclarations fiscales et sociales, L'établissement du budget annuel et le suivi mensuel, Le reporting à la direction et mise en place de tableaux de bords, La prévision et suivi de la trésorerie, Déclaration d'échanges de biens., La gestion des ressources humaines (respect des obligations sociales.) Préparation, établissement de la paie et contrôle, Relation avec les banques, Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Fiscaliste, Centre des Impôts et tous les autres organismes. Votre profil : Vous avez d'excellentes connaissances dans les domaines juridiques, sociales, fiscales, comptable. Vous justifiez au moins de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire et un environnement PME. Vous êtes dynamique et polyvalent ; vous avez des qualités managériales. Vous avez des connaissances concernant le fonctionnement d'une PME (expérience souhaitée). Vous maîtrisez Excel et l'outil informatique en général. Vous êtes organisé(e), adaptable, rigoureux (se) et vous aimez relever les challenges. Poste à pourvoir de suite.CDI - 35 HEURES REMUNERATION : préciser vos prétentions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le 1er Restaurant de Burgers Gourmets & Gourmands, cuisinés avec des produits frais et de saison renforce son équipe ! Pour régaler nos clients dans la bonne humeur, en complicité avec la salle, nous recrutons un(e)cuisinier(e) qui veut rejoindre l'aventure avec sérieux et plaisir ! Tu travailles des produits frais et locaux, et élabores toutes nos préparations maison. Attentif à tes conditions de travail, à tes aspirations personnelles et à ton équilibre vie privée vie professionnelle, nous mettons tout en œuvre pour t'inscrire dans une belle aventure où tu pourras exprimer tes talents, et monter en compétences et responsabilités ! Tu travailles du lundi au Samedi, 3 jours de repos par semaine, dont le dimanche. Rémunération et fonction au regard de l'expérience. Du commis au Chef de Partie. (Heures supplémentaires majorées + pourboires) + Prise en charge du transport quotidien. Si tu es dynamique, enthousiaste, rigoureux, et que tu aimes travailler dans la bonne humeur pour partager ton plaisir à cuisiner, Si tu veux rejoindre une équipe soudée où le client est au coeur de toutes les attentions ... N'hésites plus ! Contacte nous !
L'EHPAD dispose d'une capacité d'accueil de 131 places : 106 places en hébergement permanent, dont 40 pour accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et 19 places en hébergement temporaire. Elle dispose également de 6 places d'accueil de jour.Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et stable ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Nous recrutons pour un de nos clients, un établissement EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) en horaires de jour, dans le cadre d'un CDD sur des horaires de jour. Vos missions : Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie, participer à l'élaboration des projets de soins en lien avec l'équipe médicale, veiller à la sécurité et au confort des résidents tout au long de la journée et de Contribuer à la dynamique de l'établissement en collaborant avec les équipes soignantes et l'animation. Si vous êtes motivé(e), désireux(se) de faire la différence dans la vie des résidents, ce poste est fait pour vous ! Vous devez être titulaire du diplôme diplôme d'Aide-Soignant(e) pour prétendre à ce poste. Vous êtes à l'écoute, empathique et souhaitez participer activement au bien-être des personnes âgées. Une première expérience en EHPAD est un plus.
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous avez une sensibilité commerciale forte. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison au Mans avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
Nous recherchons notre nouvelle/nouveau assistant(e) dentaire. - Un contrat en CDI pour une personne diplômée et expérimentée Vos missions : - Stérilisation de matériel médical, préparation des plateaux cliniques - Prise de photographies - Accompagnement des patients au cours des consultations et examens; information, sensibilisation et conseil des patients sur l'hygiène bucco-dentaire, l'entretien et le port des appareillages - Assistance du praticien dentaire pendant l'intervention - travail à 4 mains Salaire selon convention collective CANDIDATEZ SUR L'OFFRE : Transmettez un CV à jour et personnalisez le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts pour le poste. Sans cela votre candidature ne sera pas transmise
Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des CONVOYEURS DE FONDS H/F En tant que convoyeur de fonds vous êtes chargé(e)s de sécuriser les fonds et les valeurs confiés par nos clients tout en respectant des procédures sécuritaires précises. A ce titre, vous représentez l'image de la société BRINK'S à l'occasion de l'exercice de vos fonctions. Enfin, vous pouvez être amenés (ées) à évoluer au sein de l'équipage et faire preuve de polyvalence. Le profil recherché : En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Si vous êtes titulaires du Permis C + FIMO cela est un plus Les avantages Stabilité et réputation Évolution professionnelle Engagement social Bien-être et conditions de travail Responsabilité et utilité Infos complémentaires Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle et 13ème mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste. Pour postuler : apply.29823-1GVWnQ@apply-talentdetection.com
Présentation Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients, leader dans le transport frigorifique, un Agent de quai (H/F). Dans le secteur du transport de marchandises, vous serez en charge des missions suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Tri de colis - Zonage - Manutention Travail en environnement frais (4°C). Ce poste nécessite également la possession du CACES R489 Catégorie 1A ou AB. Horaires de travail : Après-midi ou nuit selon les besoins du client. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de magasinage - Gestion des stocks et des inventaires - Utilisation d'un chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 1A ou 1B exigé) - Connaissance des outils informatiques liés à la logistique - Application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Sens du travail en équipe - Réactivité et adaptation face aux imprévus - Bon relationnel et capacité à communiquer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans, un Manœuvre H/F. Vous intervenez sur la construction de logements étudiants. Vos missions principales incluent la préparation des surfaces, le transport de matériaux, l'assistance aux différents corps de métier ainsi que le nettoyage du site. Vous contribuerez à la bonne organisation du chantier et veillerez au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en chantier - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à utiliser des outils spécialisés - Compétences en manutention et en organisation - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des directives Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Motivation et dynamisme Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat (H/F) avec une expérience significative dans le travail de chantier et une bonne connaissance des règles de sécurité. Il doit être capable d'utiliser des outils spécialisés et de respecter les normes en vigueur. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de CAP et est reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son bon esprit d'équipe. Sa motivation et son dynamisme sont des atouts essentiels pour s'intégrer au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche un Grutier à tour H/F dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans. Sur un chantier de construction neuf, vous serez en charge de conduire une grue à tour cabine pour approvisionner le chantier en matériaux et aider au coulage du béton pour les banches et les planchers. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience d'un an minimum en tant que grutier(e) - Titulaire du CACES R487. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à interpréter les plans et les schémas. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Ponctualité et assiduité. - Motivation et détermination. - Respect des règles de sécurité. - Sens des responsabilités et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un grutier H/F avec au moins un an d'expérience. Le candidat idéal est titulaire du CACES R487 et possède une bonne connaissance des règles de sécurité. Il fait preuve de motivation, de ponctualité et respecte les consignes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Assurer le dépannage, la maintenance et la réparation des installations de chauffage chez les particuliers, les entreprises et les collectivités, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Activités et tâches principales : - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes de chauffage : o Chaudières gaz, fioul, électriques o Pompes à chaleur o Ballons d'eau chaude o Radiateurs et planchers chauffants - Réaliser les réparations et remplacements de pièces défectueuses - Effectuer les réglages et remises en service des installations - Assurer la maintenance préventive des équipements - Contrôler la conformité et la sécurité des installations - Rédiger les rapports d'intervention - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Rendre compte à son Responsable de tout problème : - Rendre compte régulièrement du travail effectué, des difficultés rencontrées. - Réalisation de fin d'intervention. - Modification d'installation ou déplacement de matériel. - Installation de matériel complémentaire. - Assister aux réunions de services. Savoirs : Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, .) Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Règles de sécurité / Mécanique des fluides Automatisme / Electricité / Mécanique / Plomberie / Aéraulique /Hydraulique Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes de chauffage (gaz, fioul, électrique, PAC) - Lecture de plans et de schémas hydrauliques - Connaissances en électricité et régulation thermique - Notions en hydraulique et mécanique Compétences Relationnelles et Comportementales : - Sens du service client - Autonomie et rigueur - Capacité d'analyse et de diagnostic - Bonne communication orale Conditions de travail : - Astreintes possibles (soir/week-end)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Employé Comptable et Administratif H/F motivé(e) et consciencieux(se). Vos missions: missions principales :Comptabilité & Gestion - Enregistrer, pointer et valider les factures fournisseurs - Gérer la TVA, les règlements et les relances clients - Suivre les comptes tiers et réaliser les rapprochements bancaires - Contribuer à la préparation du bilan Facturation & Suivi commercial - Mettre à jour les tarifs et établir la facturation clients - Assurer le suivi des tableaux de bord (volumes, avoirs, etc.) Administration du site Accueillir et renseigner les interlocuteurs - Réaliser diverses tâches administratives - Participer à l'harmonisation des pratiques avec le site de Naveil Votre profil: Parce qu'assurer la justesse des chiffres, c'est avant tout une affaire de rigueur, de confiance et d'esprit d'équipe. - Formation comptable type BTS, Licence et ayant une expérience confirmée dans un service comptable - Discrétion et respect de la confidentialité Compétences requises : - Maîtrise du logiciel de comptabilité (Sage) - Connaissance des outils informatiques : Outlook, Word, Excel - Bonne compréhension des règles comptables Avantages de l'entreprise: ??Prime conventionnelle de vacances, versée mensuellement ??Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur, soit 25 EUR par mois à charge du salarié ??Intéressement avec possibilité de placer sur épargne salariale et bénéficier d'un abondement
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CDI TEMPS PLEIN 35H SEMAINE Etre obligatoirement titulaire du permis TAXI 8H par jour Du lundi au vendredi
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles notamment sur les activités suivantes : Espace Jeunes itinérant Soutien à la scolarisation Soutien à la fonction parentale Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire 2)- Descriptif du poste -Projet Jeunesse A travers les différentes activités du Projet Jeunesse comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes,., l'animateur(rice) : - Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil - Assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes itinérant). - Participe aux animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. - Soutient le processus de participation et prise d'initiatives des jeunes dans la construction et la conduite de leurs projets - Participe aux actions d'information et d'accompagnements des jeunes vers les équipements de droit commun Accompagnement à la scolarité - Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Jeunesse des séances d'appui à la scolarité collectives au Centre Social Voyageurs72 Projet Familles - Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Familles des activités en direction des familles au Centre Social et/ou sur les aires d'accueil. Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire : - participe en binôme aux présences de proximité organisées sur le territoire du Centre social, « Aller vers » les familles présentes sur les aires d'accueil pour se faire connaitre de l'ensemble des familles, créer et renforcer le lien social, informer, conseiller, orienter, recenser les besoins des familles. 3)- Profil recherché Formation et connaissances - Diplôme de l'animation niveau 4 minimum (BPJEPS Animation sociale souhaité) - Expérience professionnelle auprès de public en situation de vulnérabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B en cours de validité pour l'utilisation des véhicules de service ou véhicule personnel après accord de la direction. Pratiques - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Savoir écouter, communiquer et s'adapter au public - Recueillir et recenser les besoins du public et favoriser leur autonomie - Construire et animer des actions collectives en direction du public - Construire des outils adaptés au public - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir rendre compte de son activité et solliciter au besoin son responsable Comportement - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur ¨Poste à pourvoir dès le 2 février
En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous serez amené à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production * Être garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe * Assurer et bouclez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production * Gérer l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce Titre, vous pilotez votre équipe * Veiller au respect des procédures * Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives * Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Dès votre arrivée, vous suivrez une formation alliant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et vos connaissances techniques.
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence du Mans (72) : - Une / Un magasinier(e) monteur (se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients, - Participer aux ventes comptoir, - Editez des bons de commande et des bons de transport, - Fabriquez des flexibles hydrauliques et industriels, - Assemblez des sous-ensembles de connectique fluides simples. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Saisissez l'opportunité de vous former à un métier d'avenir et d'intégrer l'univers passionnant de l'industrie ! Nos clients sont des entreprises reconnues dans le secteur de l'industrie, implantées sur Le Mans ou alentours. Rejoindre leurs équipes, c'est saisir l'opportunité d'acquérir de solides compétences techniques ! Nous vous proposons un parcours de formation complet, conçu pour vous permettre de devenir un Conducteur d'Équipements Industriels (F/H) compétent : - Formation : 10 semaines de cours théoriques et pratiques du 19 janvier au 27 mars 2026, avec une période d'immersion professionnelle chez l'un de nos clients (1 semaine). - Validation : 315 heures d'évaluation pré-formative visant l'obtention du titre professionnel d'Équipier Autonome de Production Industrielle. - Lieu de formation : Fab'Academy le Mans. - Dispositif : 1 emploi 1 formation. Pour pouvoir suivre cette formation, vous devez obligatoirement être inscrit(e) et éligible à France Travail car vous êtes rémunéré(e) par France Travail le temps de la formation. En tant que futur(e) Conducteur d'Équipements Industriels (F/H), vous produisez des pièces mécaniques en intervenant sur des installations de transformation et d'élaboration, qu'elles soient automatisées, continues, discontinues ou mixtes (centres d'usinages). À l'issue de cette formation, vous êtes en capacité d'assurer les tâches suivantes : - Lecture de plans - Préparation et approvisionnement des postes de travail et des éléments de production. - Mise en marche et arrêt des équipements de production. - Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau. - Pilotage d'un équipement de production, y compris en mode manuel. - Réglage des équipements et régulation des processus. - Contrôle qualité de la production. - Gestion des dysfonctionnements et interventions correctives. - Travail sur machines à commandes numériques type centres d'usinages. - Contribution active à l'amélioration du poste de travail. - Reporting de votre activité. Conditions : - Pendant la formation : rémunération France Travail - En mission d'intérim à la suite : Taux horaire à partir de 11,88 € de l'heure + potentielles primes à définir selon entreprises de délégation + indemnités (Congés Payés (ICCP) et Fin de Mission (IFM). Pour réussir dans ce programme, vous devez : - Justifier d'une première expérience réussie dans un environnement où le rythme est soutenu (exemples : industrie, logistique, commerce, agroalimentaire, etc.). - Être reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités de communication. - Accepter de travailler potentiellement en horaires d'équipe décalés. - Condition d'éligibilité : Être obligatoirement inscrit(e) à France Travail. Alors, intéressé(e) ? Postulez sans tarder via cette offre dans un premier temps, nous reprendrons ensuite contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Clôture des candidatures : le 5 Janvier 2026.
Rattaché au Directeur de Site, vous garantissez la faisabilité industrielle et l'optimisation des processus de fabrication, du prototype à la production en série. Vos missions sont les suivantes : - Participer activement à la phase de conception pour anticiper les contraintes de production et piloter l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'à la mise en production série. - Analyser et améliorer les méthodes de travail existantes pour augmenter la productivité, réduire les coûts et garantir la qualité. Vous êtes le garant de la performance industrielle. - Apporter un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes opérationnels (outillage, procédés, flux). - Animer et piloter des chantiers d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S etc.) afin d'optimiser les flux de production et de réduire les non-qualités. - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication, les gammes de production et les instructions de travail. De formation ingénieure généraliste avec une spécialisation en amélioration continue, vous justifiez d'expériences réussies dans ce domaine au sein d'une industrie mécanique. Vous êtes force de proposition et votre excellent relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Vous aimez être au coeur du terrain. Vous avez une connaissance approfondie des outils d'industrialisation et de l'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Vous parlez couramment anglais.
Nous recherchons un chauffeur(se) de taxi H/F à temps plein 35h semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos missions : - Emmener les personnes aux rendez-vous médicale ou non - Accompagner les patients jusqu'à la salle d'attente du professionnel de Santé - Entretien du véhicule (laver ...) - Administratif CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi obligatoire dans le cadre de la réglementation du secteur Carte professionnelle de chauffeur de taxi de la Sarthe valide ou Certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi H/F
Nous recherchons un(e) Responsable de Poste Chaud / Cuisinier(e) Polyvalent(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Le/a candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience avérée de 5 ans et faire preuve d'une grande motivation et d'un amour du travail en équipe. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats chauds selon les standards de l'entreprise. Superviser l'équipe de cuisine et assurer le bon déroulement du service. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Recherché : Expérience minimum de 5 ans en tant que cuisinier(e) . Passion pour la cuisine et créativité. Capacité à travailler efficacement en équipe. Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation. Enthousiasme et motivation pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle. Conditions de Travail : Contrat : Temps plein, 42 heures par semaine. Jours de travail : 5 jours par semaine. Amplitude horaire : du lundi au samedi, travail en journée. Ce que Nous Offrons : Une opportunité de travailler dans un environnement convivial et professionnel. Une équipe soudée et passionnée par la cuisine. Si vous êtes une personne motivée, aimant le travail en équipe et passionnée par votre métier, n'hésitez pas à postuler pour ce poste. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Chef de centrale à béton Itinérant (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, le chef de centrale à béton itinérant remplace les chefs de centrales sur différents sites. Il gère les approvisionnements, la production et le contrôle du béton, l'entretien courant de la centrale, ainsi que la réception des matières premières et la livraison aux clients, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Principales responsabilités : - Gérer les commandes clients, le planning et l'édition des bons de livraison. - Assurer la production du béton selon les besoins et les normes qualité. - Accueillir et renseigner les clients, traiter les réclamations et gérer les ventes au comptant. - Superviser l'approvisionnement, le stockage et les relevés des matières premières. - Réaliser la maintenance de premier niveau de la centrale. - Participer aux autocontrôles en lien avec le laboratoire (prélèvements, essais.). - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement sur site. - Encadrer les chauffeurs, locatiers et intérimaires rattachés à la centrale. Votre profil : - Connaissances des types de béton, de leurs caractéristiques (temps de prise, qualité.) et en mécanique. - Compétences managériales. - Connaissances des règles de transport. - Aptitude au travail sur sites de production et respect des règles de sécurité et du port des EPI - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en maintenance et/ou électrotechnique pour une mission temporaire sur Le Mans, dans le cadre d'un dépannage en attendant le recrutement d'un profil en CDI. Le ou la candidat(e) rejoindra une équipe d'une dizaine de formateurs expérimentés, portée par un véritable esprit de partage, de collaboration et de transmission. Le rôle consistera à accompagner des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi dans le développement de leurs compétences, tout en assurant des formations autour de projets de maintenance et de conception électrique. La mission inclut la mise en œuvre de moyens électrotechniques en environnements tertiaires et industriels, l'accompagnement des apprenants dans la mise en service et le dépannage d'installations électriques, ainsi que l'adaptation et la mise à jour de supports pédagogiques pour proposer des contenus concrets, actuels et pertinents. Le suivi pédagogique et l'évaluation des acquis font également partie intégrante du poste. Nous recherchons un profil issu d'une formation Bac +2/3 en maintenance ou en électrotechnique, disponible rapidement, et motivé par la transmission de compétences.
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
L'EHPAD La Reposance accueille des personnes âgées dans un environnement chaleureux, sécurisé et respectueux de leur dignité. Notre équipe pluridisciplinaire veille à préserver l'autonomie des résidents tout en leur offrant un accompagnement personnalisé et des activités favorisant le lien social et le bien-être au quotidien. Poste à pourvoir dès janvier. Travail 1 week-end sur 2 Travail en 7h30, 9h00 et 10h00 Pas de coupés Convention collective CCN51 Vos missions : Assurer les soins infirmiers, prévention, accompagnement en fin de vie et soins palliatifs. Tenir les dossiers de soins, gérer les médicaments et consommables. Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux protocoles et à la qualité. Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés. Communiquer avec les résidents, familles et partenaires. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier(e), connaissances en gériatrie et logiciel de soins (PSI). Empathie, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant et à taille humaine. - Une équipe pluridisciplinaire engagée. - Un accompagnement professionnel et des possibilités de formation. - Pas d'horaires en coupé - Prime d'assiduité, Indemnité transports, Complémentaire santé, Restauration, CSE
Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Manœuvre BTP H/F Vos missions : - Aider les équipes sur chantier dans les différentes tâches de construction et de rénovation - Approvisionner les matériaux et préparer les zones de travail - Réaliser des travaux de manutention, nettoyage et rangement du chantier - Participer aux travaux de maçonnerie, démolition, terrassement ou coffrage selon les besoins - Respecter les règles de sécurité et contribuer au bon déroulement du chantier Votre profil : - Vous êtes motivé(e), et appréciez le travail en extérieur - Vous avez idéalement une première expérience dans le BTP - Vous savez travailler en équipe et suivre des consignes - Vous êtes ponctuel(le), volontaire et prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences Caractéristiques du poste : - Poste en grand déplacement - Départ à la semaine depuis Le Mans - Indemnités de déplacement selon la grille en vigueur
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en EPS pour intervenir au Mans. Le poste vise à accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences sportives et physiques. Les interventions auront lieu les mardis matin et les mercredis après-midi, pour un total de 14 heures mensuelles réparties sur une quinzaine. Nous recherchons une personne motivée, passionnée par l'enseignement de l'EPS, et capable de proposer des activités adaptées et sécurisées pour tous les participants. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d'informations.
Rejoignez une association à taille humaine et (re)donnez du sens à votre mission d'accompagnement social ! Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil (petite unité de vie), vous accompagnerez des personnes en situation de handicap moteur ou de déficience intellectuelle, dans toutes les dimensions de la vie quotidienne, du lever au coucher. Vos missions : - accueil de chacun dans un cadre chaleureux et bienveillant, - préparation et service des repas "comme à la maison", - activités de loisirs, - accompagnement pour la santé, la vie sociale et culturelle... - soins d'hygiène occasionnels. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe éducative dynamique et engagée. Vous travaillerez en lien avec les familles de résidents, bénévoles et partenaires. En tant qu'Assistant Permanent en LVA, vous êtes amené à travailler parfois en soirée et le week-end (2 sur 5 semaines), ainsi qu'à assurer des nuits de permanence couchées sur site (2 ou 3 par mois, indemnisées). Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre site internet (www.legraindeble.fr) pour découvrir l'association et la vie de nos maisons. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone. Nous serons heureux de vous renseigner.
