Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joué-l'Abbé située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joué-l'Abbé. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Neuville-sur-Sarthe, 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN, 72 - COULAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de Tri (H/F). Au sein d'une plateforme logistique/transport, vos missions sont les suivantes : -Charger/décharger les palettes arrivant des véhicules VL/PL/SR ; -Dépalettiser les colis ; -Mettre les colis sur la rampe afin d'alimenter la chaine de tri ; -Trier des colis par codes postaux, ville/commune ; -Garantir la traçabilité des envois (saisie) -Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rapidité, rigueur et organisation. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires décalés et possibilité de temps partiel : - 14h00 - 20h00 - 21h00 - 03h00 - 03h00 - 11h00 Missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Poste basé à Neuville-sur-Sarthe. En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "mon manpower"
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Concrètement, en quoi consiste ce poste ? - Ouvrir et suivre les dossiers de nos clients - Production des commandes clients - Vérification des commandes Profil recherché - La connaissance du marché textile. - Vous êtes pragmatique et orienté vers le résultat. - Vous avez une réelle aptitude au travail manuel et êtes soucieux du détail et du travail bien fait. - Vous devez avoir un bon sens de la gestion du temps et savoir gérer plusieurs dossiers en même temps Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre part à un projet en pleine croissance et dont la stratégie production et développement représente un véritable enjeu ! Un poste responsabilisant au sein d'une équipe soudée, ambitieuse et chaleureuse : )
Le poste en une phrase ? L'assistant ADV F/H gère au quotidien l'enregistrement des commandes et est en relation directe avec le service commercial. Les missions : Enregistrement des commandes via un ERP Vérification et suivi des bons de commandes Gérer la réception et le suivi des contrats Gérer des délais ou des priorités multiples Respect des procédures commerciales
Le poste en quelques phrases ? L'assistant service relation client est chargé de réceptionner les appels et d'y apporter une réponse adaptée à chaque demande client en veillant à sa satisfaction. Les missions sont variées, elles consistent à : Réceptionner les appels avec une présentation Nexecur, Ecouter et analyser le message de l'interlocuteur afin de qualifier sa demande, Reformuler et traiter la demande : Orienter et/ou transférer l'appel, rechercher les informations à donner, conseiller et apporter une assistance de niveau 1, Diriger les clients vers le bon service de Niveau 2 tout en s'assurant de transférer l'appel vers un interlocuteur disponible, Récapituler, remercier et prendre congé, Saisir les informations et mettre à jour le dossier client (historisation des données clients.), Assurer le suivi administratif post-appel, transfert de mails vers les services concernés.). Remonter les informations par écrit et signaler les éventuelles anomalies, Participer à l'image positive de l'entreprise et du service relation client en interne et en externe (discours client, découverte métier.).
Vous devrez gérer, encadrer et former les salariés aux différentes tâches inhérentes à l'activité de recyclage de pains : collecte, tri, broyage Vous aurez la gestion d'une équipe de chauffeurs livreurs et d'agents de production ainsi que le planning des collectes Vous devrez quotidiennement transmettre et expliquer les instructions aux salariés ; maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe; Vous devrez suivre l'activité de recyclage tout en veillant au respect de la qualité et des délais de livraison aux clients Vous devrez évaluer techniquement les salariés ainsi que leur comportement Vous devrez mettre en place des temps de partage avec les salariés et effectuer leur suivi professionnel en proposant également des axes d'amélioration
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS. Date de début de contrat dès que possible Poste basé sur Savigné l'Evêque : APS soirs + mercredis Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Envoyer CV+ lettre de motivation rh@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le 02 43 54 80 48 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Flunch Le Mans - C.Cial Auchan, La Chapelle Saint-Aubin (72650) Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client ? Viens rejoindre une équipe motivée dans un environnement convivial ! Poste à pourvoir : Employé(e) polyvalent(e) Flunch Café // Grill / CDI - 25h ou 35h/semaine 1 week-end sur 4 en repos 2 coupures par semaine + 1 soir Travail les week-ends et jours fériés (hors 25 décembre et 1er janvier) Début possible dès maintenant ! Pas d'expérience ? Aucun souci ! Ce qu'on attend de toi : Esprit d'équipe Sens du service Rapidité & Adaptabilité Bonne humeur ! Les + Flunch : Repas sur place 13e mois 20% de réduction dans tous les Flunch Ambiance sympa & entraide assurée Ça t'intéresse ? Passe nous voir directement avec ton CV ou envoie ta candidature directement depuis la plateforme. Rejoins l'aventure Flunch dès aujourd'hui !
Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle)- vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du surveillant de nuit H/F sont : - assurer la surveillance du site durant la nuit - assurer la sécurité et le confort des jeunes accueillis durant la nuit - Veiller à retranscrire les informations de la nuit - Communiquer avec les équipes éducatives sur la nuit Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier. Nous recherchons pour des remplacements ponctuels , ainsi que pour quatre semaines en aout . Poste ouvert aux aides soignants et AES .
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. .Vos missions Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 12.08€ à 14.00€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2248.13€ à 2575.94€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un Hôte de vente H/F. Vos missions sont les suivantes : accueil client encaissement client mise en rayon et réassort réception et contrôle marchandises manutention Poste à pourvoir sur l'autoroute A11, sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS. Site non-desservi par les transports en commun. Poste du Lundi au Dimanche - Horaires de travail et repos selon planning. Mission à pourvoir au plus tôt jusqu'au 4 janvier 2026; Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la restauration ou la vente. Vous êtes dynamique et avez le sens de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche une hôte de caisse F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un diplôme de niveau CAP en contrat d'apprentissage/en alternance. Lieu : SAINTE JAMME SUR SARTHE Date de début : dès que possible Durée : 9 mois Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse en alternance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ! Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Une formation complète en interne et au sein de votre centre de formation Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s N'hésitez à envoyer votre candidature à Mme Cécile SAUCEY, chargée de recrutement au Groupe ECOFAC 06 20 95 64 74 celine.saucey@ecofac.fr
En partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche son employé de magasin F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel en contrat d'apprentissage/en alternance. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : Encaissement Mise en rayon & approvisionnement Hygiène & sécurité Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) en retail. Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et l'animation de point de vente. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans le commerce de proximité. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un centre de formation à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) peintre polyvalent(e) avec une expérience variée, notamment en pose de plinthes et petits éléments de menuiserie, qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, décapage) Application de peintures, vernis et enduits Réalisation de finitions soignées Pose de plinthes Pose de revêtements de sol Pose de petits éléments de menuiserie Intervention sur des travaux de rénovation et de décoration Profil recherché : Expérience confirmée en peinture (minimum 2 ans) Compétences en préparation des surfaces, application de revêtements, et finitions Autonomie et sens du détail Soigneux(se) et précis(e) Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.
Entreprise générale du bâtiment, travaux tout corp d'état en rénovation et extension de l'habitat .
Le centre de l'Arche recherche un / une PLONGEUR/SE pour sa cuisine centrale afin d'effectuer des remplacements Semaine et week-ends - horaires variables selon la demande la zone est mal desservie par les transports en commun Avantages: CSE, Repas
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché - Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous offrons : - Un environnement de travail, dynamique et stimulant - Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective - Liberté créative pour exprimer vos talents floraux - Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences - Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos ! - Des primes semestrielles pour récompenser votre implication - Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !
Mimosa filiale de Fleurs Ô Naturel, la passion de la création florale depuis 1997. Ici l'esprit d'équipe et le plaisir du challenge sont des valeurs fortes. Pour que l'expérience client soit une réussite, chaque boutique adapte ses choix de végétaux et de compositions à sa clientèle. Alors n'hésitez plus, rejoignez une entreprise humaine et performante ?
La commune recherche un(e) Agent(e) ayant pour mission principale l'entretien des bâtiments communaux et la gestion des locations de la salle polyvalente. Poste à pourvoir dès que possible. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien des surfaces, matériels et des bâtiments communaux (Halle aux sports, Eglise, Ecole, Salle polyvalente, Atelier.), suivant le planning défini. - Assurer la gestion des locations de la salle polyvalente (état des lieux d'entrée et de sortie.). Assurer ponctuellement (remplacement) le service à la cantine scolaire et/ou de surveillance de la pause méridienne Contrat de 17 heures par semaine annualisé
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Conducteur de Ligne H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production et sous la supervision du Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées intégrées dans la ligne de production. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Installer la ligne conformément aux modes opératoires établis ; - Démarrer la ligne en respectant les procédures ; - Assurer l'approvisionnement constant en matières premières et consommables ; - Effectuer et optimiser les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal ; - Maximiser la productivité afin d'atteindre les objectifs de performance fixés ; - Réaliser les contrôles qualité et mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive ; - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir rapidement si besoin. Contrat : CDI, temps plein (34,6 h/semaine rémunérées 35 h) Rythme : travail en équipes 5x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, week-ends inclus, suivis de 4 jours de repos - cycle de 10 semaines) Rémunération de départ : à partir de 1834 € brut mensuel, avec évolution possible selon les échelons Avantages : - Indemnités de panier - Majoration de 75 % pour les heures du dimanche - 13e mois après un an d'ancienneté - Prime d'ancienneté dès 5 ans - Primes de vacances (sous conditions) - Intéressement et participation - Chèques vacances - Possibilité de volontariat pour des heures supplémentaires - Parcours de formation et perspectives d'évolution interne De formation technique ou issu(e) d'une première expérience en milieu industriel, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. Rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion de votre ligne. Prise de poste : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et la qualité sont au cœur des priorités ? Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous aurez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l établissement. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone durant la nuit, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Préparation du petit déjeuner - Répartition du linge dans les lingeries - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Prise de poste au 1er Décembre Travail du vendredi soir au lundi matin de 22H à 6H10 Avoir une bonne notion de l'anglais. Il est impératif d'avoir un moyen de locomotion étant peu desservi par les transports en commun.
Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l'enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Poste à pourvoir sur le centre Norauto de la Chapelle Saint Aubin (zone Nord) Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client. Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du chef d'atelier. Une journée en atelier c'est : Du management : - Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). - Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce : - Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. - Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : - Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, - Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Profil Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : - Statut cadre - Primes d'objectif - Primes d'intéressement - Primes de participation - Plan épargne entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto - Carte UpDéjeuner - Participation aux transports en commun - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) - Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Magasinier Vendeur H/F. Vos missions sont les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller, favoriser les ventes et fidéliser les clients professionnels Elaborer les devis selon les besoins des clients Passer les commandes auprès de l'usine pour les pièces mécaniques et de carrosserie Assurer le suivi du stock. Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h-13h30-17h30 Vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Lieu de mission : La Milesse Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous possédez une formation ou un expérience dans le domaine de la vente ou mécanique PL ou dans la vente de pièces détachées liées à la mécanique et pièces automobiles. Vous pouvez vous appuyer sur de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GSF AURIGA Le Mans Nord recherche plusieurs agents logistiques H/F sur la fin d'année pour notre site à proximité de Coulaines Rattaché au responsable d'exploitation et au chef de site, vos principales missions seront les suivantes : -Déchargement des colis -Répartition des colis -Chargement des colis Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé/e et rigoureux/se. - Vous aimez travailler en équipe Plusieurs créneaux dhoraires d'intervention
SYNERGIE recrute un Technicien CVC F/H . Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance des installations CVC. -Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, site industriel, collectivité, habitat, santé. . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. . Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. . Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile. . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. Vous êtes : . Réactif(ve) . Consciencieux(se) . Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et attentif(ve) aux attentes de vos clients.
Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne et en prenant en compte l'avancée en âge des personnes - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Participer en équipe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés - Collaborer à des activités culturelles et sportives - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des accompagnements et d'évaluer leur efficacité - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun - Collaborer en transversalité avec une équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : Formation : - Diplôme AES / AMP - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée d'au moins un an auprès d'adultes en situation de handicap Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap / souffrance psychique - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à gérer l'informatique (transmission et confidentialité) - Sensibilité aux politiques sociales de l'habitat inclusif et à la promotion d'autodétermination Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Sens du contact, du relationnel et de l'organisation - Bienveillance, écoute, observation et patience Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Coulaines, dès que possible - Temps plein, horaires d'internat compris entre 7h-21h30 - 2 week-end sur 5 travaillés, intervention sur les levers en journée et soirée - Poste basé au sein de l'UPV La Maisonneraie - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier. De 2038€ à 2428€ bruts mensuels.
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
Le lycée LES HORIZONS recherche un enseignant remplaçant en biologie pour enseigner la biologie dans les classes 4ème, 3ème, capa SAPVER et bac pro SAPAT. L'enseignant n'exercera que sur le site de Saint Saturnin (72650). Le poste est en plein temps. Le remplacement s'effectuera sur la période du 3 novembre 2025 au 15 novembre et peut se prolonger. Il faut être titulaire au minimum d'une licence. Le MASTER serait un plus. Merci d'envoyer CV + Courrier de motivation + diplôme à la directrice à l'adresse mail : amorin@lycee-leshorizons.fr
Poste à pouvoir immédiatement Mission : Accompagner et assurer le suivi médical, social et administratif des personnes accueillies (55 personnes, public multiculturel, enfants) Compétence souhaitée : Avoir une bonne connaissance dans l'accompagnement et la régularisation des migrants Pré-requis : - Expérience professionnelle souhaitée - Permis B - Maitrise logicielle bureautique souhaitée Lieu de travail : communauté Emmaüs Sarthe La Milesse Salaire : 2600 € brut +13e mois Contact : pdtemmaus72@orange.fr
Nous recherchons un/e sérigraphie textile sur machine automatique en CDI, vos missions : - Réaliser en autonomie de la sérigraphie directe sur textile en utilisant un carrousel automatique - Suivi d'un planning de commande - Vérifier la conformité de la production. autonomie sur le poste ou travail en équipe, expérience souhaitée de 2 ans minimum.
L'office de tourisme Maine Cœur de Sarthe est une association qui rayonne sur un territoire de 13 communes et 21 000 habitants aux portes du Mans. Nous recherchons un.e nouvel.le animateur.trice touristique pour assurer la gestion de l'office de tourisme et accompagner son développement. Vous travaillerez en lien avec la Communauté de communes, le service attractivité du Pays du Mans et avec une équipe de bénévoles dynamique et engagée. Missions : 1. Gestion de l'office de tourisme : - Accueillir et renseigner les visiteurs (présentiel, mail, téléphone) - Communication, animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet et des bases de données (E-sprit/tourinsoft) - Gestion administrative : rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'activités, préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale, suivi comptable - Élaborer la newsletter mensuelle avec l'agenda des animations - Relation avec les prestataires touristiques - Gestion de la documentation et de la boutique - Promotion du territoire (salons) - Suivi de la démarche RSE 2. Organisation des évènements de l'office de tourisme - Concevoir, organiser et animer les évènements annuels : concours de peinture, randonnée gourmande, visites estivales - Recherche des intervenants et des partenariats - Communication (création d'affiche, flyers) - Bilan financier - Présence lors des évènements souhaitée 3. Développement touristique - Pilotage et mise en œuvre du projet de développement de l'office de tourisme - Montage de nouveaux projets sur le territoire en partenariat avec la Communautés de communes, les communes, le Pays du Mans - Participation à l'animation et au développement d'un musée local, La Fonderie d'Antoigné, (accueil, visites guidées, renouvellement de la scénographie) en lien avec l'association gestionnaire du lieu et le Pays du Mans Compétences et qualités recherchées : - Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation et capacités d'adaptation - Rigueur, disponibilité, sens de l'accueil et de la communication - Maitrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux (pack office, logiciel PAO.) - Bonne expression orale et bonne capacité rédactionnelle - Créativité et force de proposition - Enthousiasme et dynamisme - Connaissance du fonctionnement associatif Conditions du poste : CDI - 35H / semaine Travail hebdomadaire du mardi au samedi + certains week-ends et jours fériés Quelques réunions en soirées à prévoir Journées de récupération Hors période estivale modulation possible du temps de travail sur 4,5 jours Permis B et véhicule personnel obligatoires Salaire brut mensuel : 1881,90 €, selon convention collective des offices de tourisme (échelon 1.2) Poste basé à Ballon-Saint Mars et déplacements fréquents sur le territoire. Environnement de travail : le poste s'exerce en autonomie dans un bureau individuel, tout en restant en lien régulier avec les partenaires et les bénévoles de l'association. Prise de poste : début décembre 2025 Merci de nous adresser votre CV + lettre de motivation.
Créé en 1990, notre office de tourisme est une association loi 1901 qui a pour mission de promouvoir, animer et valoriser le territoire Maine C?ur de Sarthe. Grâce à une équipe de bénévoles dynamiques nous proposons plusieurs animations par an autour de l'art, de la randonnée et de la musique. Notre territoire aux portes du Mans vous propose un large choix d'activité (randonnée, visite, loisirs, gastronomie).
La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places. Intégrer la Fondation, c'est rejoindre nos 400 salariés et s'engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l'écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs. La Fondation s'inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et s'engage pour le soutien de ses salariés via : - l'investissement dans du matériel performant et adapté, - l'accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ), - des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie ) Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose des postes d'Aide Soignants (es) sur son EHPAD de Saint Saturnin. L'EHPAD de Saint Saturnin est ouvert depuis 2019. Il accueille 86 résidents et propose de l'accueil en hébergement permanent. Il dispose de 28 lits destinés à l'hébergement permanent de personnes handicapées vieillissantes. L'Aide Soignant(e) dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne, et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'agente(e) de soins accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'Aide Soignant(e) participe à son niveau, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Missions principales Le technicien de réparation et pose de vitrage des véhicules réalise l'ensemble des interventions courantes et complexes de réparation et de remplacement de vitrage sur tout type de véhicule. Dépose et repose de pare-brises à joint ou collés Démontage et remontage de vitres latérales, lunettes arrières, toit panoramique et autres vitrages Réparation de tous types de pare-brise Pose de protection de dépannage Dépose et de repose d'équipement électronique de sécurité et de confort liés au vitrage (ex : caméra de recul) et de recalibrage Accueille, conseille la clientèle et réalise des ventes additionnelles en lien avec l'intervention Permis B obligatoire ,car vous serez amené à travailler à l'atelier et au domicile des particuliers ou entreprises. Temps plein 39h/semaine , CDD de 5 mois. Un an d'expérience exigé !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Chef.fe d'équipe PAC/Clim/ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Agence du Mans (située à la Chapelle Saint Aubin) Vos missions : Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 67 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe La distribution quotidienne des interventions aux techniciens L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Missions secondaires ? Vous pouvez également être amené.e à : Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu' à la mise en service auprès de nos clients. Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.) Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d'équipe et dans la maintenance de pompes à chaleur et climatisations Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie) D'une carte déjeuner 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
Manpower référence intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Vendeur charcuterie / fromagerie (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie / fromagerie ; -Préparer et présenter les produits de manière attrayante ; -Assurer la découpe et l'emballage des produits selon les normes d'hygiène ; -Gérer les stocks ; -Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Charcutier / Traiteur/restauration ou bien vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Rattaché à la Direction de l'Excellence Relationnelle, vous serez chargé(e) de l'assistance technique aux utilisateurs : Répondre à distance aux demandes techniques des clients sur leurs systèmes de sécurité (intrusion radio et filaire, vidéosurveillance, contrôle d'accès), Diagnostiquer l'incident rencontré afin de comprendre l'origine du problème, Dépanner le client par téléphone en réalisant des interventions techniques de niveau 1 à l'aide des outils mis à disposition (télémaintenance, etc.), Planifier l'intervention d'un technicien pour les incidents de niveau 2, Renseigner dans la base de données les actions réalisées.
Votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système informatique (matériel, applications, serveurs, réseaux) et de contribuer à la qualité et à la continuité du service délivré aux utilisateurs pour le domaine de la télésurveillance. Vos missions principales : Vous évoluez sur le périmètre spécifique de la télésurveillance Réaliser les documents de demandes d'ouverture de flux et à l'implémentation sur les équipements de sécurité, Prendre en charge et traiter les alertes supervision, SOC, RSI, Assurer la gestion de l'obsolescence applicative et matérielle du périmètre télésurveillance, Prendre en charge la gestion du patch management, Garantir la surveillance, la maintenance, le support et les évolutions techniques des équipements, Contribuer au diagnostic et à la résolution d'incidents niveaux 2 et 3 sur la partie systèmes et réseaux, Contribuer au diagnostique et à la résolution d'incidents niveau 3 sur la partie application métier, Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité, Rédiger les procédures et consignes d'administration, Assurer une veille technologique.
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Programmer et élaborer le planning des installations en fonction de la charge et des priorités, - Enregistrer l'ensemble des demandes d'installations et compléments d'installation dans le logiciel de planification et dans la base de données client, - Assurer la répartition des installations entre les techniciens en fonction des contraintes (distance géographique, délai), - Evaluer le temps de réalisation et la charge de travail des installations à partir des bons de commande, - Affecter les ressources humaines adéquates à la réalisation de l'installation, - Organiser et optimiser les journées de travail des techniciens (installations, complément d'installation, SAV), - Suivre, ajuster et modifier le planning des techniciens en fonction des aléas, - Informer les clients sur les modifications pouvant survenir en rapport avec leur intervention (horaires, date), - Réceptionner et gérer les appels entrants clients, renseigner les demandes et y apporter une réponse efficace et adaptée, - Veiller à assurer une planification géographique et horaire cohérente (temps de trajet, distance) afin de garantir une prestation de haut niveau, - Informer quotidiennement les techniciens sur leur emploi du temps (bons d'intervention, SMS, téléphone) et les interventions à réaliser, - S'assurer de la disponibilité du matériel et des moyens nécessaires (Nacelle .) à la réalisation de l'intervention - Assurer le contrôle des interventions et recueillir quotidiennement les informations liées à celles-ci (avancement des travaux, modifications, difficultés) et, au besoin, renseigner la base de données client, - Assurer le suivi et le traitement des litiges client (délai d'exécution ou d'intervention, dégradations) - Effectuer un travail de replanification en cas de retard ou d'aléas rencontrés sur l'intervention, - Suivre l'adéquation entre les ressources et les besoins et, au besoin, y apporter une action corrective, - Remonter les informations primordiales au superviseur planification (litiges, moyens), - Effectuer le suivi administratif des interventions pour permettre la mise en place de la facturation.
LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR ! Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques. Le lien de confiance, de proximité et le goût de l'innovation, développés par les équipes depuis près de 40 ans, permettent de proposer des solutions toujours plus performantes pour la sécurité des biens et des personnes. Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d'une base de plus de 175 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 670 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc) Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion. Le poste en quelques mots : Le poste d'opérateur consiste, sous le pilotage du chef de centre ou de ses adjoints à qui il rend compte, à assurer, à distance, la sécurité des sites clients (particuliers ou professionnels) en traitant les informations provenant de systèmes de sécurité installés sur site. L'opérateur en télésurveillance F/H est chargé de traiter les informations affichées aux frontaux de réception du centre dans le respect des consignes clients et des procédures de l'entreprise. Il peut être conduit à interpeller verbalement les intrus dans le but de les faire fuir, solliciter l'intervention d'un agent de sécurité privée ou des forces de l'ordre. Il a également la charge de satisfaire aux demandes des clients lorsque ceux-ci le sollicitent par téléphone. Les missions sont variées, elles consistent à : vous assurez le traitement des informations d'alarmes reçues, sous forme de messages ou d'images vidéo, suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client et dans les délais impartis, en cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous déclenchez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du centre de télésurveillance. vous missionnez les structures d'interventions habilitées et vous mettez les mesures appropriées, vous vous assurez du retour à la normalité de la situation sur les sites clients et informer les clients, vous participez à la traçabilité de l'activité (renseigner le motif de l'alarme, l'historique des contacts avec le client et le compte rendu de l'intervention). Découvrez le métier d'opérateur en télésurveillance en vidéo : https://youtu.be/myLG1iN7mBE
Nexecur, filiale sécurité du groupe Crédit Agricole se compose d?une holding, Crédit Agricole Protection Sécurité et 2 filiales opérationnelles, Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Elle couvre 2 domaines d?expertise : la télésurveillance (particuliers et professionnels) et la téléassistance.
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables car la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Le Mans, Poitiers, Tours et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Nous recherchons un(e) Runner dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration durant les week-ends et certains vendredis. Ce poste est idéal pour les étudiants souhaitant allier études et travail. Missions : Assurer le service des boissons et plats en salle. Aider à la mise en place et au débarrassage des tables. Veiller à la propreté de la salle et des équipements. Assister les serveurs et cuisiniers pour fluidifier le service. Répondre aux demandes des clients et garantir leur satisfaction. Profil recherché : Étudiant(e) motivé(e) et disponible les week-ends et quelques vendredis. Capacité à travailler en équipe. Bonne endurance et résistance au stress. Sens du service et de la satisfaction client. Expérience en restauration appréciée mais non indispensable.
Rejoignez Bistro Régent ! Franchise de restauration recommandée par le Chef Philippe Etchebest. Un tarif abordable, une bonne cuisine à base de produits frais, le tout dans un bel environnement et au sein d'une équipe dynamique !
Vous êtes un passionné de maintenance ? Votre univers, c'est le froid commercial ? Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel ? Contactez GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire carrière ! Depuis plus de 50 ans, GIF EMPLOI acteur majeur du recrutement et délégation de profils techniques, bureau d'études et ingénierie, composé de 19 agences possédant chacune sa spécialité, est à vos côtés pour faire de votre projet professionnel une réussite. Notre agence GIF EMPLOI NORMANDIE, intervenant dans différents domaines d'activités, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous proposer les meilleures opportunités adaptées à votre recherche. Actuellement, nous recrutons pour notre partenaire spécialisé dans le froid commercial, son futur Frigoriste H/F Le poste : En itinérance majoritairement sur le secteur du 27 et 76, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des installations chez les clients en effectuant les maintenances et les dépannages. Votre quotidien : Vous travaillerez au sein de l'équipe SAV et interviendrez sur tout type d'équipements froids chez des clients issus de la GMS. Votre rôle : - Effectuer les opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du cahier des charges et des règles de sécurité sur des équipements type chambres froides, froid négatif, magasins réfrigérés, ... - Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de son activité. - Assurer l'interface du client et rendre compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Vous êtes : - Formation Bac à Bac +2 en Génie climatique, Froid industriel ou commercial - Vous avez une expérience de plus de 3 et 5 ans minimum en froid commercial sur des interventions similaires. - Vous possédez l'attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes. - Vous disposez des Habilitations électriques B1/BV. Le contrat : - Localisation : 72 - Contrat : Intérim - 6 mois - Rémunération : 2300 € - 2500 € / brut mensuel + indemnités de repas + 13ème mois + véhicule de service + primes - Base hebdomadaire : 37 heures - Prise de poste : vous faites quoi demain ? Prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI NORMANDIE ? Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou Visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche Contactez- dès à présent l'agence!
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) peintre polyvalent(e) avec une expérience variée, notamment en pose de plinthes et petits éléments de menuiserie, qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Profil recherché : Expérience confirmée en électricité/plomberie (minimum 2 ans) Compétences maitrisées en plomberie, ainsi que des connaissances acquises en électricité Autonomie et sens du détail Soigneux(se) et précis(e) Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.
Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE avec une expérience variée. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Application d'enduits sur surfaces intérieures et extérieures, préparation des supports, lissage et finitions. Ravalement de façade, application de revêtement protecteur, réparation des surfaces. Pose d'isolants, ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) et finitions. Profil recherché : Expérience dans le domaine Autonomie et sens du détail Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.
Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnées. - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne et prenant en compte l'avancée en âge des personnes accompagnées. - Induire des situations et conduire des actions d'accompagnement favorisant le maintien de leur autonomie. - Être en capacité d'assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé. - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées avec le droit commun. - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée. Profil recherché : Formation : - Diplôme de d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico psychologique. - Permis B. Savoir-faire : - Connaissance du secteur du médico-social et du handicap psychique souhaité. - Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap vieillissantes et des conséquences sur le quotidien. Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'observation et d'écoute. - Capacité à rendre des comptes et à communiquer. - Capacité d'adaptation et de médiation. - Bientraitance et maîtrise de soi. Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Ballon - Temps plein, horaires d'internat. - Intervention sur les levers, en journée et en soirée. - Intervention les week-ends et jours fériés. - Poste basé au sein de le FHTH UPV Les érables. - Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en
- Diagnostic et réparation de systèmes de fermeture automatisés : motorisations de portail, volets roulants, interphones, portes de garage, etc. - Réglage et entretien de menuiseries extérieures - Établissement de devis simples et facturation immédiate - Conseil client et prise de côtes pour travaux complémentaires - Pose éventuelle d'équipements (panneaux, hublots, moteurs, etc.) - Représentation de l'entreprise et remontée d'informations techniques à l'équipe
La crèche Parentale Cabriole recherche un(e) éducateur de jeunes enfants Les missions confiées seront : GESTION DE LA STRUCTURE - Prépare et anime les réunions partenaires (Compil, technique, financière, petite enfance) : municipalités, CAF, DISS, PMI, autres structures - Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale en collaboration avec la puéricultrice référente sanitaire ou médecin PMI ou médecin assermenté et relié à l'EAJE (suivi consultations, info santé médecin) - Elabore, coordonne, suit et évalue le projet d'établissement : règlement fonctionnement, projet éducatif, projet pédagogique, bilan annuel - Suit les indicateurs : taux d'occupation, taux d'encadrement, heures réalisées/facturées, . - Assure la sécurité (procédure d'urgence) et veille au respect des règles d'hygiène - Assure la lecture et la transmission du courrier EDUCATIF ENFANTS/RELATIONS FAMILLES - Organise, anime et met en œuvre les activités éducatives pour les enfants - Assure les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : désinfecte et protège les plaies, estime une poussée de fièvre, suit l'état général de l'enfant, repère les signes de mal être et rassure l'enfant, administre les médicaments selon les protocoles établis, alerte et réagit en cas d'accident - Assure le relai avec l'équipe décalée : transmission d'informations du jour - Informe les familles des actualités de la structure : équipe, maladie, sortie, réunion, . - Assure avec le Président les admissions - Rédige et/ou modifie les contrats des familles (dossier d'inscription à constituer), assure avec le Trésorier le recouvrement de la participation mensuelle des familles- Met à jour les listes des familles : présence repas, coordonnées, forfaits, anniversaires, accueille, oriente et coordonne l'intégration des familles - Saisit au quotidien les heures d'arrivée/départ - Prépare et anime les réunions parents-professionnels toutes les 6 semaines MANAGEMENT DE L'EQUIPE - Encadre et suit les salariés - Assure les entretiens individuels de l'équipe : suivi bilan-projet, congés, formation, salaire, recrutement (CAE, remplaçant, stagiaire) - Met au point le planning de l'équipe - Valide et suit les congés - Coordonne le plan de formation de l'équipe - Transmet les informations liées aux salaires de l'équipe, au Trésorier - Prépare et anime les réunions d'équipe tous les 2 mois : pédagogique, budget (achats)
La crèche parentale Cabriole est une association ou les parents font des permanences à hauteur de 1h30 par semaine. Pendant ces permanences, les parents peuvent aider sur les tâches quotidienne comme le nettoyage, mais c'est surtout un temps ou le parent voit évoluer son enfant dans un groupe. La famille est au cœur de notre pédagogie.
Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées, assurer leur sécurité, contribuer à leur bien-être et au bien vivre ensemble. - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs. - Promouvoir, animer des activités. - Réaliser les transmissions écrites orales afin d'assurer la continuité des soins. - Participer à la démarche de Projet Personnalisé. Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP. - Expérience auprès des personnes en situation de handicap. - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées. - Permis B (manuel). Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS. - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes. - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité. - Ecoute, empathie, juste distance. - Autonomie et créativité. Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur La Chapelle St Aubin (72) - Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé. - Poste basé au sein de l'EAM Les Hautes Fontaines. - Equipe pluridisciplinaire, temps de transmission, d'échanges hebdomadaires. - Rémunération indexée sur la CCN 1966. De 2000 € à 2400 € brut mensuel Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.
CDI à pourvoir début octobre 2025. Votre Rôle : - Accompagner les travailleurs sur un atelier de sous-traitance industrielle et être acteur de leur intégration. - Gérer et assurer le suivi de la production. - Être garant de la qualité et des délais demandés par le client. - Garantir la traçabilité des produits. - Assurer la sécurité des personnes accompagnées. - Être moteur dans l'inclusion et la reconnaissance des personnes à travers les activités conduites à l'extérieur de l'ESAT. - Participer à l'élaboration, l'écriture et au suivi du projet personnalisé des personnes en référence. - Participer activement au travail d'équipe et à l'atteinte des objectifs collectifs. - Possibilité de polyvalence sur d'autres secteurs d'activité à la demande du service. Profil recherché : Formation : - Titre de Moniteur d'Atelier et formation technique. - Expérience en industrie minimum de 5 ans dans le secteur industriel ou l'artisanat ou dans un ESAT. Savoir-faire : - Adapter les postes de travail afin de rendre accessible la production aux personnes en situation de handicap. - Être force de proposition et acteur de l'évolution de l'activité en interne au sein d'esatco et envers le client externe. - Maitrise des outils informatiques. - Aisance rédactionnelle. Savoir-être : - Avoir le sens du travail en équipe. - Avoir un intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Le contrat : CDI, temps plein, basé à Ballon-St-Mars - Travail en journée, du lundi au vendredi. Horaires : 8h30 - 16h20. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise. De 2038€ à 2618 € bruts mensuels.
Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Fédérer et coordonner l'équipe éducative : veille à la cohérence, à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Mettre en valeur les compétences individuelles au service du collectif. - Assurer le rôle de médiateur autour des projets personnalisés d'accompagnement. - Programmer, en relais, l'accompagnement de la personne, dans les différents actes de la vie quotidienne, sociale et dans sa citoyenneté, en lien avec le planning du service. - Travailler en transversalité avec les autres équipes. - Participer aux travaux associatifs (démarche qualité, projet de service, bilan d'activité). Profil recherché : Formation : - Diplôme d'éducateur spécialisé (ou diplôme équivalent : CESF.) - Expérience similaire souhaitée Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique, de l'écriture et aisance rédactionnelle - Connaissance du handicap et de la déficience intellectuelle Savoir-être : - Capacité à fédérer les équipes - Autonomie et initiatives - Souplesse et adaptabilité Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur La Chapelle-Saint-Aubin - Travail en journée du lundi au vendredi. Plage horaire : 9h30-17h00. - Poste basé au sein du Foyer Les Hautes Fontaines. - Rémunération indexée sur la CCN 66, selon l'ancienneté acquise. de 2098€ mensuel brut à 3148€ mensuel brut. - Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie, sur le secteur : La Bazoge Poste : CDI, Temps plein ou temps partiel Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez pas à rejoindre nos équipes !
Service Professionnel d'Aide à Domicile Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement via notre site : NAGORA.FR Réponse sous 7 jours, vous aurez également accès à nos autres offres d'emploi.
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au c?ur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
Rejoignez une aventure humaine et bienveillante ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Le Mans. Votre mission : apporter confort et bien-être. En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Le profil idéal ? C'est peut-être vous ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! Ce que nous vous proposons Nous vous proposons un CDI , à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Une cellule d'écoute et de soutien et la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DomAliance a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, DomAliance, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
L'agence Aquila RH recherche un Assistant(e) de projet H/F Vos missions: - Planifier les interventions et assurer la coordination entre les équipes - Effectuer les demandes d'accès aux sites - Traiter les livrables et constituer les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés) - Gérer les demandes et le suivi de facturation - Assurer le traitement des échéances et les relances clients Votre profil: Formation administrative ou expérience réussie en gestion de projet / suivi administratif Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de planification) Horaire : 8h-17h
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence du Mans (située à la Chapelle Saint Aubin) Vos missions : Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 63 collaborateurs dont 45 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence du Mans (située à La Chapelle Saint Aubin) pour une durée de 10 mois à partir de janvier 2026. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Ton rôle au quotidien : - Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) - Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité - Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité - Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance - Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : - Postules en ligne - Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée - Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès le début d'année 2026 !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence du Mans (située à La Chapelle Saint Aubin) Vos missions : Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 73 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance F/H pour rejoindre l'équipe de Fabrice. Les missions sont variées, elles consistent à : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique : Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements, Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, Procéder aux tests fonctionnels, Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, Accompagner le client dans la prise en main du système, Assurer des visites de maintenances préventives et curatives. Assurer le suivi des interventions : Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité, Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel, Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.), Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens dans le département de la Sarthe (72) départements limitrophes Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence du Mans Nord recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la M.A.S Handi-Village : - un Aide-Soignant (H/F) de jour à tems plein en CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un congé maternité jusqu'au 01/03/2026 Vos missions : Prise en charge globale du résident. Soins de nursing (Toilettes-bains-douches, Hygiène vestimentaire, Aide aux transferts avec utilisation du matériel spécifique). Alimentation (aide aux différents repas, établissement des feuilles de menus, distribution des médicaments préparés du matin, hydratation entérale selon réglementation), Soins d'élimination. Aspiration endotrachéale selon protocole. Surveillance des personnes sous assistance respiratoire. Communication (écoute, accompagnement rendez-vous médicaux, accompagnement sorties et séjours collectifs prévu par l'établissement, suivi des projets de vie, lien entourage des résidents). Hygiène de l'environnement du résident et du service selon protocole. Préparation du studio et accueil des nouveaux résidents. Organisation de leurs départs. Ecriture et lecture des transmissions écrites. Participation aux transmissions orales. Participation aux différentes réunions (coordination, synthèse, projet individualisé. Encadrement des stagiaires et des remplaçants sous contrôle de la responsable infirmière et de la responsable de quartier. Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !
CENTRE DE L'ARCHE: Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche : - 3 Aides-Soignants (H/F) - CDD temps plein et temps partiel - à pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : Travaille en pluridisciplinarité : IDE, AS et thérapeutes, cadre de santé, médecins Soins de confort et relationnel Prise en charge de la douleur Traçabilité des soins sur le DPI Participation aux réunions pluridisciplinaires Doublon à votre arrivée de 2 jours à minima Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la M.A.S Handi-Village : - un Aide-Soignant (H/F) de jour à 75% en CDD à pourvoir dès que possible Vos missions : Prise en charge globale du résident. Soins de nursing (Toilettes-bains-douches, Hygiène vestimentaire, Aide aux transferts avec utilisation du matériel spécifique). Alimentation (aide aux différents repas, établissement des feuilles de menus, distribution des médicaments préparés du matin, hydratation entérale selon réglementation), Soins d'élimination. Aspiration endotrachéale selon protocole. Surveillance des personnes sous assistance respiratoire. Communication (écoute, accompagnement rendez-vous médicaux, accompagnement sorties et séjours collectifs prévu par l'établissement, suivi des projets de vie, lien entourage des résidents). Hygiène de l'environnement du résident et du service selon protocole. Préparation du studio et accueil des nouveaux résidents. Organisation de leurs départs. Ecriture et lecture des transmissions écrites. Participation aux transmissions orales. Participation aux différentes réunions (coordination, synthèse, projet individualisé. Encadrement des stagiaires et des remplaçants sous contrôle de la responsable infirmière et de la responsable de quartier. Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche : - 1 Aide-Soignant (H/F) - CDI temps plein - à pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : Travaille en pluridisciplinarité : IDE, AS et thérapeutes, cadre de santé, médecins Soins de confort et relationnel Prise en charge de la douleur Traçabilité des soins sur le DPI Participation aux réunions pluridisciplinaires Doublon à votre arrivée de 2 jours à minima Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques à une élève de Terminale à son domicile sur la commune de La Bazoge, à raison d'une séance de 2h par semaine, les mercredis après-midi, à partir de la rentrée de septembre 2025. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres), - L'entretien du linge (repassage), - La préparation des repas Les tàches sont déterminées selon un cahier des charges et formalisé dans un cahier de liaison. All4home Le Mans Nord adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans le secteur géographique d'habitation . Vous êtes formé.e à nos méthodes de travail . Vous avez une prime de qualité ,une mutuelle entreprise , un CE.
All4home compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 3 500 collaborateurs dans ses 115 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 25 000 clients. Spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants et de l'aide aux seniors, All4home vous permet d'exercer un métier utile qui facilite le quotidien des familles et de gagner en responsabilité.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres), - L'entretien du linge (repassage), - La préparation des repas, Les tàches sont déterminées selon un cahier des charges et formalisé dans un cahier de liaison. All4home Le Mans Nord adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans le secteur géographique d'habitation . Vous êtes formé.e à nos méthodes de travail . Vous avez une prime de qualité (variable en fonction de l'anciennete) ,une mutuelle entreprise , un CE. Ce poste peut être un complément d'heures
Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Réaliser les soins délégués par l'infirmière - Garantir le respect des personnes accompagnées, assurer leur sécurité, contribuer à leur bien-être et au bien vivre ensemble. - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs - Promouvoir, animer des activités - Réaliser les transmissions écrites orales afin d'assurer la continuité des soins - Participer à la démarche de Projet Personnalisé. Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Aide-Soignant - Expérience auprès des personnes en situation de handicap idéalement - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Ecoute, empathie, juste distance - Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur La Chapelle St Aubin (72) - Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé - Poste basé au sein de l'EAM Les Hautes Fontaines - Equipe pluridisciplinaire, temps de transmission, d'échanges hebdomadaires - Rémunération indexée sur la CCN 1966. De 2000 € à 2400 € brut mensuel Selon l'expérience dans le métier.
Toutes les grandes histoires commencent par un premier pas, faites les ici ! Abeilles à Dom' est une entreprise dynamique et familiale qui met tout en œuvre pour vous permettre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous adaptons au maximum à vos disponibilités et adaptons le temps de contrat en fonction de celles-ci. Vos missions seront : - Réalisation de soins d'hygiène quotidien, aide à l'habillage - Réalisation des repas, aide à la prise des repas - Entretien de domicile - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux courses ou autre Une ligne téléphonique d'astreinte sur les temps de fermeture d'agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d'urgence. Nous indemnisons les kilomètres réalisés à hauteur de 0,38€/Km. Formation possible en interne si vous êtes débutant(e). Nous proposons divers moments de convivialité afin de renforcer l'esprit d'équipe et valoriser votre implication au quotidien. N'hésitez plus, contactez nous.
Electricien batiment tertiaire et particulier , autonome , pouvant travaillé seul ou en binome , permis B obligatoire Intervention sur la Sarthe 35 H semaines du lundi au vendredi midi Salaire en fonction de la qualification et du savoir faire
Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ? Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Le permis et le véhicule sont indispensables car la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
L'entreprise de rénovation SPM Creations cherche un plaquiste qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que plaquiste, vous serez responsable de la pose de cloisons, de plafonds et de doublages en plaques de plâtre, ainsi que de diverses tâches de finition intérieure. Pré-requis: - Expérience dans le domaine de la rénovation et de la construction - Diplômé dans la construction industrielle et civile, ingénierie en construction - Langues: russe , français (courant), anglais (intermédiaire) -Expérience professionnelle hors Europe - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, de réalisation de joints et de lissage des surfaces. - Connaissance des matériaux et des méthodes d'isolation thermique et acoustique. - Capacité à lire et à interpréter des plans. - Précision, minutie et sens du détail. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres corps de métier. Responsabilités: - Préparer les surfaces - Installer des plaques de plâtre sur des structures en métal ou en bois. - Monter des cloisons pour diviser les espaces intérieurs selon les plans fournis. - Poser des matériaux isolants (thermiques et acoustiques) derrière les plaques de plâtre. - Réaliser les joints entre les plaques de plâtre, appliquer des bandes de joint et de l'enduit pour obtenir une surface lisse. - Poser des faux plafonds suspendus et réaliser des travaux de lissage et de ponçage. - Effectuer des travaux de rénovation, notamment remplacer des cloisons endommagées et réaménager des espaces existants. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment pour garantir la qualité et la cohérence des travaux.
Évenir, société spécialisée dans les services de plomberie, recherche un Technicien Plombier expérimenté pour rejoindre notre équipe à Saint-Pavace. Missions principales : Dépannage : Réalisation de divers travaux de dépannage en plomberie, tels que la réparation de fuites, le débouchage des canalisations et la résolution de problèmes de pression d'eau. Entretien : Assurer l'entretien régulier des installations de plomberie, y compris les chauffe-eau, les systèmes de filtration et les réseaux de canalisation. L'entretien de chaudières gaz serait un plus. Profil recherché : Expérience significative en tant que plombier, avec des compétences prouvées en dépannage et entretien. Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. Autonomie, rigueur et organisation. Aptitude à manipuler des charges lourdes. Maîtrise des outils informatiques. Permis de conduire B. Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : Horaires : de 7h30 à 16h30 avec 1h de pause le midi. Type de contrat : CDI 39h/semaine. Prise de poste dès que possible. Nous offrons : Possibilité de faire des heures supplémentaires payées. Véhicule de service fourni. Téléphone professionnel fourni. Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences. Rémunération entre 2000 et 2300€ net Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas à postuler !
L'établissement : Le PRH est implanté dans l'agglomération du Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81. L'établissement est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes. Il dispose d'une équipe d'insertion sociale et professionnelle COMETE et d'une équipe mobile MPR. Il intègre un plateau technique complet, un atelier d'ortho-prothèse, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d'urodynamique, un équipement de radiologie Le poste : Pour rejoindre son équipe dynamique exerçant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, le Centre de l'Arche recrute : - Un psychomotricien (H/F), titulaire du diplôme d'état - Contrat à Durée Déterminée du 01/11/2025 au 31/08/2026 - Temps partiel 70% Très bonne ambiance d'équipe pluridisciplinaire (médecins, 25 kinésithérapeutes, 15 ergothérapeutes, 5 orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, éducateurs ). Patientèle accueillie : adultes et enfants atteints d'affections du système nerveux et/ou locomoteur en hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour En partageant vos compétences spécifiques et en menant des actions en collaboration avec les autres thérapeutes de la structure, vous aurez pour missions principales : Etablir des bilans de psychomotricité lors de l'admission du patient (adulte ou enfant) et réaliser des bilans réguliers si besoin Etablir un projet thérapeutique avec élaboration d'objectifs visant la mise en œuvre du programme de psychomotricité Réaliser des ateliers thérapeutiques par des prises en charges individuelles et collectives Evaluer l'adaptation émotionnelle de patients adulte et enfant Faciliter le relâchement tonique, psychique et l'apaisement émotionnel Participer au repérage des troubles du développement psychomoteur, du comportement et de la relation chez l'enfant Favoriser le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant, au regard de ses besoins et de ses capacités chez l'enfant Réaliser des activités collectives d'éveil et de socialisation chez l'enfant Rémunération : selon CCN 51 + autres primes
Vous êtes Chef de rang expérimenté(e). - Accueil des clients - Gérer le rang - Gérer l'encaissement - Suivre le service Barman, préparation des boissons et desserts CDI 35H salaire selon expérience
Une cuisine savoureuse au sein d?une ambiance décontractée. Le concept de bistro lancé par Marc Vanhove perpétue cet esprit qui met à l?honneur des plats authentiques, propices à un repas entre amis.
Le Pôle Régional du Handicap recrute : Un Pharmacien gérant H/F en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel) à partir de fin d'année 2025 : Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. L'équipe de la PUI est composée de 3 préparatrices en pharmacie et deux pharmaciens. Le pharmacien adjoint et le pharmacien gérant assurent la permanence pharmaceutique et se remplacent pendant les congés. Les conditions de remplacements sont définies. Les heures d'ouverture de la PUI sont 09h00 - 12h30 / 13h30 - 18h 5 jours / semaine, hors jours fériés. Pas d'astreinte pharmaceutique la nuit ou le Week end. La PUI n'a pas d'activité de préparation magistrales ou hospitalières. Vos missions : - Gérer et organiser la PUI - Mettre à jour le manuel qualité et les procédures qualité liées à la pharmacie - Organiser l'inventaire annuel de la pharmacie - Responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse - Déploiement de la pharmacie clinique - Analyse pharmaceutique des prescriptions de niveau 2 - Dispensation et délivrance - Planifier les plages horaires des dispensations et des distributions des produits gérés par la pharmacie et ce en accord avec les unités de soins. - Organiser la dispensation nominative ciblée des médicaments - Gérer et contrôler les fluides médicaux - Maitriser et paramétrer les logiciels de prescription - Maitriser et paramétrer le logiciel de stock de la pharmacie. - Gestion du personnel Assurer l'organisation et la planification des tâches affectées aux membres de l'équipe pharmaceutique. Organiser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels des préparateurs en pharmacie. - Gestion administrative - Vérifier les factures avec le service comptabilité - Gérer les ruptures, les réclamations et les litiges - Choisir et évaluer le couple produit/fournisseur - Gérer les locaux en matière d'aménagement d'hygiène et de sécurité. - Coordination, information, vigilances et contrôles - Être responsable de la pharmacovigilance et participe au comité des vigilances. - Participer à la résolution des problèmes liés aux activités des différents partenaires. - Diffuser les informations dont il dispose tant dans son service que vers les praticiens ou les différents acteurs de soins. - Organiser les formations relatives au circuit du médicament à destination des soignants. - Organiser l'information sur le bon usage des médicaments à destination des soignants et des patients. Diplômes et habilitations : - Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités OU Diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) OU Diplôme d'études spécialisées de pharmacie - Ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883 Aptitudes et Savoir Faire Requis : - Connaissances des règles d'hygiène hospitalière, - Connaissances des fluides médicaux, - Connaissances en Pharmacologie, - Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux, - Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie, - Aptitude au management d'équipe, - Maitriser la gestion de projet, - Savoir élaborer un protocole, - Savoir gérer les priorités, - Avoir un bon relationnel. Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le CENTRE DE L'ARCHE des Infirmiers D.E. H/F en C.D.I à pourvoir dès que possible - poste C.D.I - Temps plein et temps partiel 80% - Travail un week-end / deux Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Vos missions : - Réaliser des soins techniques et relationnels - Élaborer la démarche de soins pour le patient/résident et tient à jour le dossier de soins - Réaliser et évaluer les soins infirmiers : soins de base, techniques, éducatifs et relationnels, en collaboration avec les aides-soignantes, les auxiliaires puéricultrices, AMP, AES, et les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la surveillance clinique des patients/résidents - Participer à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l'équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients/résidents - Assurer la gestion des soins - Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents pendant son séjour et lors de sa sortie - Participer à l'élaboration et la réalisation du projet rééducatif et/ou réadaptatif du patient/résident - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur tant physique que psychique du patient/résident - Assurer le fonctionnement logistique et organisationnel du service - Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux - Participer à la prévention des infections nosocomiales - Participer aux différentes réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires - Participer aux travaux de groupe institutionnels Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme I.D.E Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes : -Prime Ségur -Autres primes
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la MAS HANDI-VILLAGE un Infirmier D.E. H/F pour : - 1 poste IDE CDI à temps plein de nuit à partir du 01/11/2025 Vos missions : - Réaliser des soins techniques et relationnels - Elaborer la démarche de soins pour le patient/résident et tient à jour le dossier de soins - Réaliser et évalue les soins infirmiers : soins de base, techniques, éducatifs et relationnels, en collaboration avec les aides-soignantes, les auxiliaires puéricultrices, AMP, AES, et les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la surveillance clinique des patients/résidents - Participer à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l'équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients/résidents - Assurer la gestion des soins - Coordonner et organise des activités et des soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents pendant son séjour et lors de sa sortie - Participer à l'élaboration et la réalisation du projet rééducatif et/ou réadaptatif du patient/résident. - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur tant physique que psychique du patient/résident - Assurer le fonctionnement logistique et organisationnel du service - Gérer et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux - Participer à la prévention des infections nosocomiales - Participer aux différentes réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires - Participer aux travaux de groupe institutionnels - Participer aux actions de tutorat - Accueillir et encadre les nouveaux personnels, les étudiants et les stagiaires. Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme I.D.E Primes : - Prime Ségur, prime fonctionnelle, prime d'internat - + Autres primes Avantages : - CSE, - Journées en doublon, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - Repos compensateurs, - Récupération jours fériés - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Le Pôle Régional du Handicap recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour un remplacement congé maternité à partir du 04/12/2025 pour une durée de 4 mois minimum. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Les missions : Contribue sous l'autorité technique médicale au dépistage, à la prévention, à la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences et aux handicaps Elabore un programme de soin adapté au patient Participe aux réunions de synthèse en lien avec l'élaboration du projet thérapeutique du patient Renseigne le dossier patient informatisé Réalise le codage des actes dans le DPI Education à la santé des patients et de leur entourage Participe à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour le patient Met en place des actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme Elabore des documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation à la santé Diplômes : Titulaire du diplôme d'état Salaire : Base convention collective du 31/10/1951. Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 500 m des bretelles d'autoroutes A11 et A28. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@asso-prh.fr
Le Pôle Régional du Handicap recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Les missions : Contribue sous l'autorité technique médicale au dépistage, à la prévention, à la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences et aux handicaps Elabore un programme de soin adapté au patient Participe aux réunions de synthèse en lien avec l'élaboration du projet thérapeutique du patient Renseigne le dossier patient informatisé Réalise le codage des actes dans le DPI Education à la santé des patients et de leur entourage Participe à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour le patient Met en place des actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme Elabore des documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation à la santé Diplômes : Titulaire du diplôme d'état Salaire : Base convention collective du 31/10/1951. Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 500 m des bretelles d'autoroutes A11 et A28. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@asso-prh.fr
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la MAS Handi-Village : Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Vos missions : En tant qu'infirmier(e), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement et les soins aux résidents. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser des soins techniques, relationnels et éducatifs adaptés à chaque résident Élaborer et actualiser la démarche de soins individualisée dans le dossier de soins Collaborer étroitement avec les aides-soignants, AMP, AES, auxiliaires puéricultrices et autres professionnels de santé Assurer une surveillance clinique régulière des résidents Contribuer activement à une dynamique de bientraitance Organiser et coordonner les soins pour un résident ou un groupe de résidents Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins, de rééducation et de réadaptation Identifier, évaluer et soulager la douleur physique et psychique Assurer la gestion du matériel, des produits de soins et dispositifs médicaux Veiller à la prévention des infections nosocomiales Participer à la logistique et à l'organisation quotidienne du service Contribuer aux réunions d'équipe, réunions pluridisciplinaires et groupes de travail institutionnels Encadrer et accompagner les nouveaux arrivants, étudiants et stagiaires (tutorat) Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier(e) exigé Primes : Prime Ségur Prime fonctionnelle Prime d'internat Autres primes complémentaires selon convention Avantages sociaux : Comité Social et Économique (CSE) Journées en doublon à l'arrivée Mutuelle d'entreprise & prévoyance Repos compensateurs et récupération des jours fériés Aide au logement via Action Logement Accès à des activités bien-être gratuites : méditation pleine conscience, musculation, aquagym, accro-yoga Localisation : Accès facile : Bus SETRAM - Ligne 20 À 50 minutes de Paris en TGV Proximité immédiate des autoroutes A11, A28 et A81 Rejoignez une structure engagée et bienveillante, au cœur d'un projet humain et innovant !
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. La mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) Maçon/Maçonne avec une expérience prouvée, notamment en maçonnerie traditionnelle, maçonnerie de finition, et taille de pierre qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle Taille de pierre Maçonnerie de finition Ouverture de murs Travaux de façade Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie (minimum 5 ans) Compétences en taille de pierre et maçonnerie de finition Autonomie et sens du détail Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par la maçonnerie et que vous recherchez une opportunité pour mettre en avant vos compétences polyvalentes dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) plaquiste avec une expérience variée, notamment en menuiserie, qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Assurer la sécurité en équipe L'organisation et la propreté, sont des éléments important pour l'entreprise. Savoir monter un échafaudage (montage correct et sécurisé) Savoir travailler plusieurs matériaux ( tuile plate, ardoise, tuiles mécaniques, zinguerie) Eventuellement Etanchéité type membrane siplast ou EPDM Adaptabilité ( plusieurs chantiers dans la même journée) Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées Charpente bois et mur ossature bois Neuf , rénovation ou extension Profil recherché : Expérience en tant couvreur de minimum 3/5 ans. Autonomie et sens du détail Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.
Chez Pinto Travaux, nous savons que le métier de maçon est exigeant. C'est pourquoi nous avons mis en place des actions pour que ce métier reste une passion. Nous recrutons 2 maçons / maçonnes qualifié(e)s (N2 / N3P1 / N3P2) en CDI à temps plein pour nos chantiers de rénovation et réhabilitation sur Le Mans et ses alentours (dépôt situé à Sargé-lès-Le Mans). Activités principales : - Préparer les fondations et couler les dalles - Monter et lier les murs en briques, parpaings ou pierres - Poser les coffrages, armatures et couler le béton - Installer les éléments préfabriqués (escaliers, linteaux) - Réaliser les ouvertures pour portes et fenêtres - Appliquer les enduits intérieurs et extérieurs - Participer aux travaux de finition du gros œuvre - Lire et interpréter les plans d'exécution - Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier - Travailler en autonomie et en équipe - Anticiper les besoins en matériaux - Coordonner les interventions avec les autres corps de métier Détail par qualification : - N2 (Ouvrier qualifié) : exécution autonome des tâches courantes, encadrement possible d'un apprenti - N3P1 (Ouvrier très qualifié 1) : autonomie sur tâches complexes, lecture et interprétation de plans, anticipation des besoins matériels - N3P2 (Ouvrier très qualifié 2) : organisation d'un petit chantier, encadrement d'une équipe de 1-3 personnes, coordination inter métiers Conditions & avantages : - Pas de chantier en déplacement (zone de chalandise courte) - 6 semaines de congés - Horaires d'été et d'hiver adaptés (accords temps de travail en vigueur) - Rémunération à un échelon au-dessus de la grille - Primes variables - Laverie intégrée à l'entreprise - Plus de 200 000 € investis dans du matériel pour minimiser la pénibilité Profil requis : titulaire d'un CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent et expérience significative sur chantiers. Permis B fortement apprécié. Salaire selon profil et grille conventionnelle.
Description du poste : Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de Tri (H/F). Au sein d'une plateforme logistique/transport, vos missions sont les suivantes : - Charger/décharger les palettes arrivant des véhicules VL/PL/SR ; - Dépalettiser les colis ; - Mettre les colis sur la rampe afin d'alimenter la chaine de tri ; - Trier des colis par codes postaux, ville/commune ; - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rapidité, rigueur et organisation. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires décalés et possibilité de temps partiel : - 14h00 - 20h00 - 21h00 - 03h00 - 03h00 - 11h00 Missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Poste basé à Neuville-sur-Sarthe. En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'mon manpower' Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Manpower référence intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente / borniste (H/F). Au sein d'une station service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les clients ; - Aider les clients à utiliser les bornes de recharges électriques et les autres équipements interactifs ; - Fournir des informations sur les produits et services de la station-service ; - Assurer la gestion des files d'attente et maintenir un environnement ordonné ; - Effectuer le nettoyage des parebrises ; - Entretenir la zone IRVE ; - Répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients de manière efficace. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions. Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Bonne maîtrise des outils informatiques Poste basé à Sargé-Lès-Le-Mans Contrat à temps plein (35 heures par semaine) Horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés (démarrage en horaires de nuit) site non desservi par les transports en commun En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte "mon manpower". Consultez-les en copiant ce lien sur votre navigateur : infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower référence intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente / borniste (H/F). Au sein d'une station service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les clients ; - Aider les clients à utiliser les bornes de recharges électriques et les autres équipements interactifs ; - Fournir des informations sur les produits et services de la station-service ; - Assurer la gestion des files d'attente et maintenir un environnement ordonné ; - Effectuer le nettoyage des parebrises ; - Entretenir la zone IRVE ; - Répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients de manière efficace. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions. Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Bonne maîtrise des outils informatiques Poste basé à Sargé-Lès-Le-Mans Contrat à temps plein (35 heures par semaine) Horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés (démarrage en horaires de nuit) site non desservi par les transports en commun En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'mon manpower'. Consultez-les en copiant ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes- infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : ** Description du poste: conducteur de ligne (H/F) ** Dans le cadre de prochains départs à la retraite, notre client recherche un conducteur de ligne (H/F), motivé et rigoureux pour intégrer une équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la qualité et la sécurité des produits sont au cœur des préoccupations. Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite dune ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et analysez les non conformités et proposer des solutions. Au sein dune équipe de taille adaptée aux exigences de production, le conducteur de ligne jouera un rôle pivot dans l'optimisation des performances. La collaboration avec les différents services, tels que la qualité, la maintenance et la logistique, sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Le respect des protocoles de sécurité et des normes d'hygiène sera une priorité, afin de garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs. Poste en CDI à temps plein. Salaire: 1 833 à 2 031 brut par mois sur 13 mois. Autres avantages: prime d'intéressement, prime de participation, panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), participation mutuelle (60 %), prévoyance, CSE... Travail en équipe (5 x 8). PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche idéalement un candidat titulaire d'un baccalauréat professionnel dans l'agroalimentaire et/ou doté d'une première expérience professionnelle significative, si possible dans ce domaine. Bien que l'expérience sur le terrain ou le diplôme soient un atout, la motivation et la capacité d'apprendre rapidement sont également primordiales pour ce poste. Ce poste requiert une polyvalence, une capacité à travailler en équipe et un sens de l'anticipation. Le candidat devra être en capacité de se projeter au-delà de son poste de travail et d'avoir une vision de toute la chaîne de production (notamment dans le cadre de la gestion des incidents). La connaissance des outils à commande numérique est nécessaire, même si le logiciel de l'entreprise est facile d'accès. Les qualités personnelles recherchées incluent : • Rigueur, • Dynamisme, • Réactivité, • Sens de l'anticipation. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Julien CROISEAU et Erwan LOUREIRO, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
Intégrée au sein d'un groupe familial international, notre client est une entreprise industrielle située à Neuville-sur-Sarthe, spécialisée dans la production de viennoiseries (pains au chocolat, croissants). Avec un effectif de 160 salariés, cette entreprise donne une priorité au bien-être de ses collaborateurs, les accompagne dans leur parcours professionnel et favorise l'écoute active et la communication ouverte.
SMYTHS TOYS FRANCE est implanté dans 7 pays et s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders européens du marché du jouet. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) magasin. Rattaché(e) au Manager opérationnel du magasin, vous accueillez et accompagnez nos Clients et participez au développement du commerce. La satisfaction Client est votre priorité, vous êtes dynamique et polyvalent, Votre enthousiasme, votre passion pour l'univers du jouet est au cœur de vos actions ! Vous aurez notamment les missions suivantes : 1. L’Accompagnement du Client Accueillir les Clients Connaître et proposer les services et appliquer les principes de base de l’accueil et des techniques de vente 2. Les produits Réceptionner et mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising Respecter le plein/propre/prix, réaliser les inventaires et gérer les commandes clicketcollect 3. L’encaissement Accompagner le client dans ses achats jusqu’à l’encaissement en respectant les procédures d’encaissement Aider le client à charger le ou les produits dans sa voiture si nécessaire Assurer la fluidité du passage en caisses, Gérer les retours clients 4. La sécurité Participer aux ouvertures et fermetures du magasin, Appliquer les règles de sécurité en magasin Contribuer à maintenir la réserve propre et rangée, Lutter contre la démarque en respectant les procédures Appliquer les bons « gestes et postures » en prévention de la pénibilité au travail, Veiller à la sécurité des biens et des personnes Contribuer à la propreté du magasin y compris la réserve, les locaux annexes et le parking. Vous avez idéalement une expérience dans la vente, Vous aimez le travail en équipe et le contact client Votre dynamisme et polyvalence seront de véritables atouts ! Si vous vous reconnaissez au travers de ce profil rejoignez nous et venez révéler votre Talent au sein de notre équipe magasin !
Bienvenue sur le site de recrutement de Smyths Toys France Smyths Toys Superstores, Spécialiste du jouet avec plus de 30 ans d'expérience. Fort d’un réseau physique étendu de plus de 247 magasins en Europe, Smyths Toys s’impose aujourd’hui comme l’un des leaders européen du jouet. Pour participer à l’essor d’une nouvelle enseigne en France et rejoindre nos équipes dans un univers unique et ludique, n’hésitez pas à consulter nos opportunités et postuler.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Formation en alternance pouvant débuter courant 2026 au sein d'une de nos structures médico-sociales. Salaire selon âge. Description du profil : Missions principales Aide-soignant :***Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne * Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé * Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins * Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits * Entretenir les matériels de soin * Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage * Travailler en équipe pluri professionnelle
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable de secteur, Denis, vous êtes chargé·e de la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises auprès du personnel de chantier. Vous travaillez avec les Responsables de travaux et la centrale d'achat pour les commandes de matériel selon les procédures définies. Vous enregistrez les bons de livraisons et gérez le stock sur notre système informatique. Vous assurez également le suivi de l'entretien de parc de véhicules. Vous êtes garant·e de la gestion physique et informatique des mouvements de fluides frigorigènes de la société. Vous pouvez être amené·e à faire des livraison de matériels sur nos différents chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : De formation logistique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur de la climatisation ou de la plomberie vous permettra d'être rapidement opérationnel·le. Votre aisance informatique est appréciée. Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Description du poste : Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Vos missions : - Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin - Assurer le management d'une équipe de fleuristes - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages...) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Description du profil : - Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté
Description du poste :***Contrat : CDI à temps partiel (entre 4h et 16h par semaine)***Horaires : principalement sur les temps périscolaires (matin, après-midi, fin de journée), avec possibilité d'interventions ponctuelles en journée***Organisation : plannings ajustés en fonction de vos disponibilités, cumul de missions possible pour un volume horaire plus important***Lieu : au domicile des familles, dans un environnement sécurisé et adapté Vos missions, au cœur de l'éveil et du bien-être des enfants Chez Kangourou Kids, vos responsabilités sont variées et valorisantes. Vous serez amené(e) à :***Assurer les trajets de crèche ou d'école avec vigilance et attention, comme un kangourou qui protège son petit dans sa poche.***Donner les repas, biberons et goûters, en veillant à l'équilibre alimentaire et au confort des enfants.***Réaliser les soins d'hygiène (change, toilette, bain), avec rigueur et respect des besoins de chaque âge.***Mettre en place des activités d'éveil et ludo-éducatives favorisant la motricité, l'imagination et l'autonomie.***Accompagner les enfants à leurs activités extrascolaires en toute sécurité. Surveiller leur état de santé et être attentif(ve) à leur bien-être au quotidien. Description du profil :***Diplômes requis : CAP, BEPA ou équivalent dans le domaine de la Petite Enfance***Expérience significative auprès des enfants, notamment de moins de 3 ans, souhaitée***Qualités attendues : fiabilité, dynamisme, professionnalisme et flexibilité Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? En intégrant notre éKipe, vous bénéficiez de nombreux avantages :***Un métier valorisant : vous contribuez chaque jour à l'éveil et au développement des enfants.***Accompagnement personnalisé : suivi par un Coordinateur Petite Enfance pour vous soutenir au quotidien.***Culture d'entreprise bienveillante : une équipe solidaire qui valorise le respect et l'implication de chacun.***Formations régulières pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.***Avantages concrets : mutuelle avec prise en charge à 50 %, carte avantages, chèques cadeaux et récompenses pour votre implication. Rémunération***Taux horaire brut entre 12,00 € et 12,08 €***Majoration de +10 % pour les gardes de 3 enfants ou plus***Majoration de +25 % pour les gardes de nuit (22h-7h) et les dimanches***Indemnité kilométrique de 0,60 €/km lors des trajets effectués avec enfants Envie de bondir vers une nouvelle aventure ? Chez Kangourou Kids, nous croyons que chaque professionnel(le) de la Petite Enfance mérite d'être reconnu(e) pour son engagement. Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences, soutient vos projets et vous permet d'apporter chaque jour joie et sécurité aux familles. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) du bonheur et de l'épanouissement des enfants avec Kangourou Kids.
Description du poste : Le SRDS recherche un agent d'élevage polyvalent dans le secteur de Ballon-Saint-Mars pour compléter son équipe de permanents. MISSIONS : - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Expérimenté en agriculture - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Respect des consignes Vous recherchez un job où la routine n'existe pas? où vous vous rendez utile? venez travailler avec nous ! Un employeur, un contrat, un temps plein assuré !
"""Le SRDS recherche un agent d'élevage polyvalent dans le secteur de Ballon-Saint-Mars pour compléter son équipe de permanents./r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/n• Soins/observation/surveillance des animaux/r/n• Préparation et distribution de l'alimentation/r/n• Contention/Manipulation des animaux/r/n• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)/r/n• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)/r/n/r/nProfil recherché:/r/n• Expérimenté en agriculture/r/n• Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative/r/n• Respect des consignes/r/n/r/nVous recherchez un job où la routine n'existe pas? où vous vous rendez utile? venez travailler avec nous !/r/nUn employeur, un contrat, un temps plein assuré !"""
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable de secteur, Denis, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...) - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures. - Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique froid et climatisation, vous êtes une personne de terrain, rigoureux·se, autonome, consciencieux·se et vous faîtes preuve d'un grand sens du service. Votre expérience confirmée sur un poste équivalent vous permet de maîtriser les compétences techniques attendues pour le bon déroulement des missions confiées. Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un Menuisier poseur bois H/F L’entreprise est spécialisée en menuiserie et agencement en bois. Vos missions principales : - Poser des menuiseries extérieures : Bois - Installer des fermetures : volets roulants, brise-soleil, ..., - Préparer et aménager des chantiers, - Assister le chef d'équipe dans les tâches quotidiennes, - Travailler dans le respect des consignes et normes de sécurités, - Utiliser divers outils électroportatifs Votre profil : - Ayant obtenu un CAP-BEP en menuiserie, vous justifiez d'une première expérience en pose ! - Rigoureux, motivé et souhaitant développer ses compétences. Les chantiers peuvent-être en grand déplacement. Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre. Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - Une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un Chef d’équipe Menuisier Poseur H/F L’entreprise est spécialisée en menuiserie et agencement Bois. Vos missions principales : - Gestion et organisation des chantiers en collaboration avec le chargé d’affaires - Pose de mobilier d’agencement (bois) et de menuiseries intérieures (bois) - Encadrement et pilotage d’une équipe - Suivi de la qualité et respect des délais sur les chantiers Votre profil : - Expérience confirmée (5 ans minimum) - Niveau BP Menuiserie - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe et au management Conditions du postes : - Chantiers situés sur le Grand Ouest avec déplacements à la semaine possible Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre. Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - Une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). Vous avez le métier entre vos mains, mais vous êtes en recherche d'un emploi stable ! Nous avons le poste qu'il vous faut !
Chef d'équipe production - Industrie agroalimentaire / hors viande (Profil chef d'équipe confirmé ou ingénieur souhaitant un poste terrain avec évolution vers la gestion de projet - Débutant accepté si fort intérêt pour la production) Bonjour, Je suis Emmanuelle du cabinet Carole Dehays, au Mans, et je recrute pour l'un de mes clients, une industrie agroalimentaire appartenant à un grand groupe, mais avec une culture locale et familiale très forte. Le poste est basé à 10 km au nord du Mans. Vos missions En tant que Chef d'équipe production, vous serez responsable de la supervision d'une équipe d'environ 10 personnes, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance sont au coeur du métier. Encadrement et animation d'équipe : vous organisez le travail, accompagnez votre équipe et veillez à la conformité des produits et des process. Suivi des indicateurs de production : vous analysez les données terrain (taux de rendement, arrêts, pertes, etc.) et proposez des actions d'amélioration. Collecte et traitement de données : vous savez exploiter les chiffres (moyennes, écarts-types, tendances) pour comprendre et améliorer les performances. Participation à l'amélioration continue : vous contribuez à l'optimisation des procédures, des outils et des méthodes de production. Communication : vous assurez la liaison entre les équipes, la maintenance, la qualité et les responsables de production. Ce que nous vous offrons L'équilibre entre groupe et esprit PME : vous bénéficiez de la solidité d'un grand groupe tout en travaillant dans une structure à taille humaine, avec des décisions locales et réactives. Des perspectives d'évolution : selon votre profil, vous pourrez évoluer vers des postes orientés amélioration continue, industrialisation ou gestion de projet. Rémunération attractive : salaire brut entre 2 300 et 2 500 EUR (sur 13 mois), pour une rémunération nette moyenne de 2 400 à 2 500 EUR grâce aux majorations de nuit et de week-end. (Plus avantages) Horaires en 5x8 : rotation sur 10 semaines incluant nuits et week-ends (1 à 2 week-ends travaillés par mois), mais également de véritables longs week-ends réguliers pour vous permettre de vous ressource Votre profil Formation : Bac +2 à ingénieur (agro, industrie, génie des procédés, mécanique, production...). Débutant accepté si vous êtes à l'aise avec le terrain et la donnée. Expérience : vous êtes soit chef d'équipe en production et souhaitez renforcer votre bagage technique et process, soit ingénieur désireux de commencer par un poste terrain concret avant d'évoluer vers des fonctions plus transversales (amélioration continue, projets). Compétences clés : bonne maîtrise d'Excel, compréhension des bases du traitement de données (moyenne, écart-type, tendances, suivi de performance), rédaction de procédures. Esprit terrain : vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, être au coeur de la production, mettre les mains dedans, échanger avec les opérateurs et vous intéresser aux process. Votre parcours chez notre client Intégration : 3 à 4 mois de formation avec le responsable de production pour comprendre en profondeur le fonctionnement de l'usine. Montée en puissance : prise en charge progressive de votre équipe et participation à des projets d'amélioration. Évolution : après quelques années, possibilité d'évoluer vers des postes en gestion de projet, industrialisation ou amélioration continue. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, humaine et ancrée localement, où votre curiosité, votre rigueur et votre goût pour le terrain feront la différence. Envoyez votre candidature à : e.mille[a]caroledehays.com À bientôt, Emmanuelle - Cabinet Carole Dehays
Offre d'emploi : Conducteur·trice de Ligne Production H/F - Le Mans Nord Travaillez 6 jours... et profitez de 4 jours de repos consécutifs ! Bonjour, Je suis Emmanuelle du cabinet Carole Dehays, et nous recrutons un·e Conducteur·trice de Ligne Production pour l'un de nos clients de confiance. Si vous aimez les environnements dynamiques et que vous êtes passionné·e par la gestion de lignes de production, cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Votre mission -Rattaché·e au Responsable de Production et sous la supervision directe d'un Chef d'équipe, vous : -Conduirez et superviserez plusieurs machines automatisées ou mécanisées, -Réaliserez les réglages en suivant des modes opératoires précis, -Ajusterez les paramètres pour garantir la qualité et la performance de la ligne, -Analyserez les non-conformités et proposerez des solutions d'amélioration. -Vous avez une première expérience sur un poste similaire, avec des connaissances en réglage de machines (obligatoire pour ce poste). -Une formation sera assurée à votre arrivée, mais si vous n'avez aucune base en réglage, ce poste risque de ne pas correspondre à votre profil. -Vous êtes prêt·e à travailler en horaires 5x8 , mais soyons plus précis : Alternance de matin / après-midi / nuit, 6 jours consécutifs de travail suivis de 4 jours de repos, Sur un cycle de 10 semaines : environ 3 week-ends travaillés, compensés par des week-ends prolongés (3 à 5 jours). Le planning est communiqué à l'avance, vous permettant d'organiser votre vie personnelle. -Vous êtes polyvalent·e, réactif·ve et aimez travailler en équipe. Les ATOUTS du poste -Formation en doublon pour une intégration en douceur, -Ambiance de travail sérieuse et conviviale, -Salaire : 2 250 à 2 400 EUR brut/mois, -Majoration des heures supplémentaires (+25%), de nuit (+25%) et du dimanche (+50%), -Prime par dimanche travaillé, Prime habillage, Panier -13? mois (après 1 an d'ancienneté), -Intéressement et participation (dès 3 mois), -Mutuelle (60% employeur) et prévoyance, CET, PERCO, CSE (chèques vacances, carte cadeau, billetterie...). Le poste est basé à 10 km au nord du Mans (zone non desservie par les transports en commun - autonomie recommandée). POURQUOI POSTULER ? Parce qu'au-delà d'un simple poste, nous vous offrons un rythme de travail qui vous permet de profiter de vrais temps de repos réguliers, tout en intégrant une entreprise qui valorise la rigueur, l'entraide et la convivialité... sans oublier quelques douceurs gourmandes maison ! Type de contrat : CDI temps plein Prêt·e à relever ce défi et à rejoindre une équipe investie ? Postulez en direct ou Envoyez-nous votre candidature à : ?? e.mille[a]caroledehays.com À très bientôt,
Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Savigné l'Évêque (72) Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 02/01/2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynami...
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon est à la recherche de ses futurs Plongeurs (H/F). Missions principales : Vos fonctions se caractérisent par une entière polyvalence en cuisine. A titre indicatif, vos fonctions consisteront notamment à : Lavage et rangement de la vaisselle, Entretien du matériel et des locaux et ses abords, Aide au Commis de Cuisine, Respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous avez une première expérience réussie en restauration Bonnes connaissances de l'hygiène et de la propreté La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Plongeur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LÉON : PLONGEZ DANS UN OCEAN DE SAVEUR Léon fait vivre l'esprit des brasseries avec ses incontournables moules-frites et ses recettes généreuses. Un cadre convivial, une cuisine authentique et une ambiance chaleureuse font de Léon une adresse incontournable. Travailler chez Léon, c'est. - Rejoindre une enseigne emblématique avec un savoir-faire unique - Offrir une expérience conviviale et authentique à chaque service - Évoluer au sein d'une équipe passion...
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que Cuisinier H/F, tu appliques la stratégie du Chef en cuisine en rythme avec tes coéquipiers. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif, mais également : Participer à la réalisation des plats chaud ou froid pour satisfaire nos supporters en respectant les recettes et standards de l'enseigne Organiser et gérer ton poste de travail avec rigueur et efficacité Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Soigner le matériel comme tes passes Réceptionner et range les commandes Contrôler l'état des stocks Connaissances en Hygiène dans le secteur de la restauration (HACCP) Sens de l'organisation Dynamisme et enthousiasme Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 125 salariés, spécialisée en nutrition animale. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Nous recherchons, pour notre établissement situé à La Chapelle Saint Aubin, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Rattaché(e) au Responsable Adjoint de Production, vous intégrerez le service maintenance de la Société. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la productivité de l'atelier dans le cadre de la prévention des plans de maintenance ; Prévenir les pannes de tous les équipements ; Subvenir aux défaillances du matériel ; Assurer la maintenance des équipements ; Garantir la sécurité et le respect de l'environnement ; Participer à la gestion des stocks ; Rendre compte d'incident ou d'intervention. De formation Bac Électrique BTS Électrotechnique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Réactif, observateur, rigoureux, vous êtes minutieux et doté(e) de bonnes capacités d'analyse. Vous savez utiliser les outils informatiques (Excel niveau basique).
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H00 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Gestion administrative et financière du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions et la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Savigné l'Évêque (72). Vos responsabilités : Management d'équipe Gestion opérationnelle d'un centre de profit Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…) Satisfaction clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de Tri (H/F). Au sein d'une plateforme logistique/transport, vos missions sont les suivantes : - Charger/décharger les palettes arrivant des véhicules VL/PL/SR ; - Dépalettiser les colis ; - Mettre les colis sur la rampe afin d'alimenter la chaine de tri ; - Trier des colis par codes postaux, ville/commune ; - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rapidité, rigueur et organisation. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires décalés et possibilité de temps partiel : - 14h00 - 20h00 - 21h00 - 03h00 - 03h00 - 11h00 Missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Poste basé à Neuville-sur-Sarthe. En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte "mon manpower" Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Andros recherche pour sa filiale Novandie, spécialisée dans la fabrication de produits ultra-frais laitiers, un ou une : Chargé de mission qualité agroalimentaire H/F - CDD 6 mois Rattaché au Responsable QHSE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de l'amélioration continue de l'étude HACCP. Vos missions :***Réaliser la mise à jour de l'étude HACCP du site : à titre non exhaustif via l'analyse des dangers, NEP, fluides, animal * Rédaction et mise à jour documentation nécessaire * Accompagnement et formation des collaborateur et de l'équipe HACCP * Mise en place de process et rituels permettant d'instaurer une dynamique autour de la culture HACCP * Alimentation de la base documentaire Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac+3 en qualité agroalimentaire, vous recherchez un projet dans lequel mettre à profit votre sens aigu de l'organisation, la rigueur et l'animation. Vous disposez d'un esprit de synthèse et des capacités à travailler méthodiquement en autonomie. Une première expérience dans ce domaine est un atout. Vous êtes également sensible au respect des consignes et des règles de sécurité. Votre implication, réactivité, curiosité ainsi que votre aptitude à vous adapter seront des atouts pour réussir dans cette fonction au sein d'une équipe solide dans une entreprise à taille humaine. Contrat basé à Savigné (72) près du Mans, site de 90 collaborateurs
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière en Sarthe ? Nous avons une opportunité de reprise d'agence de services à la personne avec APEF à Sargé-lès-le-Mans ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En reprenant l'agence APEF de Sargé-lès-le-Mans vous poursuivrez le développement des activités suivantes auprès de la population locale : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF L'agence ayant déjà une activité sur zone, vous ne démarrerez pas de zéro puisque des binômes clients/salariés existent déjà.Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 40KEUR minimum
Directeur de Magasin F/HLA CHAPELLE SAINT AUBIN - Centre commercial#NocibérecruteRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :Commerce...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise-comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise-Comptable Lieu : Coulaines (72) À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences : Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur cuisinier (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales : Avoir le sens de l'organisation, Gestion des stocks et des commandes, Animateur d'équipe ( briefing et debriefing avec son équipe). Expérience exigée de 1 an sur un poste similaire. Enthousiaste, Sens de l'organisation, Sens développé de la qualité, Solides connaissances en HACCP. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un cuisinier (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Description du poste : Vous intégrez l'équipe du magasin en tant qu'alternant(e) et vous bénéficierez d'une formation personnalisée et à votre rythme avec votre tuteur pour apprendre le métier de concepteur-vendeur. Chez Schmidt, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, mais aussi de meubles et de rangements, v - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv et vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Votre plus : Votre envie d'apprendre un nouveau métier, votre persévérance et votre grand sens du service client ! Description du profil : Et vous ? Vous êtes ultra motivé(e) pour poursuivre vos études et apprendre un nouveau métier ? Vous avez déjà choisi votre parcours ? BAC Pro, BTS, DUT, Master ? Vous avez un goût prononcé pour le commerce, vous serez à l'aise avec nos outils informatiques de conception pour réaliser les plans des projets de vos clients ? Les qualités qui font la différence : persévérance et ténacité, passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie ! Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! - Une formation sur-mesure (ouverte exclusivement aux alternants) afin que vous puissiez poursuivre vos études dans le cadre d'un diplôme sanctionné par l'éducation nationale. - Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives... - Des supers moments à partager ! Chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin : lancement de campagnes, nouveautés produits et aussi des séminaires de vente, des événements à fêter ! A réception de votre candidature, vous recevrez un mail qui vous invitera, si vous le souhaitez, à compléter votre dossier par une vidéo. Une façon personnalisée de nous exprimer votre motivation en images et d'aider nos recruteurs à mieux vous connaitre.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière en Sarthe ? Nous avons une opportunité de reprise d'agence de services à la personne avec APEF à Sargé-lès-le-Mans ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En reprenant l'agence APEF de Sargé-lès-le-Mans vous poursuivrez le développement des activités suivantes auprès de la population locale : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF L'agence ayant déjà une activité sur zone, vous ne démarrerez pas de zéro puisque des binômes clients/salariés existent déjà. Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 40KEUR minimum
Alternance - Serveur H/F Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Serveur H/F en alternance ! Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail · Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène · T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent ! · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception · Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes · Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Description du poste : Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute un agent d'élevage laitier (H/F). Secteur : Savigné-l'Evêque (72) Missions : - Suivi, soins et traite des vaches laitières - Conduite d'engins pour les travaux des champs - Projet robot de traite en janvier 2026 Profil : Expérience souhaitée en élevage. Poste à pourvoir de suite en CDI Temps plein. Les avantages d'être salarié au GED 72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé (entretien, formation) - un équipement adapté à votre travail (bottes, combinaison) - la mutuelle prise en charge à 50% - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous ? Rejoignez nous !
"""Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute un agent d'élevage laitier (H/F)./r/n/r/nSecteur : Savigné-l'Evêque (72)/r/n/r/nMissions :/r/n- Suivi, soins et traite des vaches laitières/r/n- Conduite d'engins pour les travaux des champs/r/n- Projet robot de traite en janvier 2026/r/n/r/nProfil : Expérience souhaitée en élevage./r/n/r/nPoste à pourvoir de suite en CDI Temps plein./r/n/r/nLes avantages d'être salarié au GED 72 :/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé (entretien, formation)/r/n- un équipement adapté à votre travail (bottes, combinaison)/r/n- la mutuelle prise en charge à 50%/r/n- un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous ? Rejoignez nous !"""
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez La Société LOEUF, 225 salariés, spécialisée dans la production et la commercialisation d'œufs, de marque Loué et Matines. Depuis 2023, LOEUF est certifiée AFNOR RSE. La Société LOEUF est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. L'équipe commerciale se renforce et recherche un chef de secteur (H/F) pour commercialiser notamment les œufs de marque Matines et Loué. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Négocier les contrats avec les clients du secteur afin de répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale ; -Conseiller les clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC), de promotion et implanter les innovations. Mettre en place la segmentation merchandising et l'implantation type. Vous devrez vous assurer du respect des référencements nationaux dans les différents points de vente ; -Optimiser la vente des produits présents en linéaires (assortiment, innovations, mise en place des OP nationales) ; -Relayer auprès de votre direction des informations terrain (veille concurrentielle, problème qualité, organisation interne client, catalogue concurrent, relevé linéaire.) ; -Identifier et prospecter les clients potentiels du secteur, dans le respect de la politique commerciale -Animer les salons sur votre région. Les départements sur lesquels vous interviendrez seront les suivant : 31, 32, 40, 46, 47, 64, 65, 82. De formation commerciale de niveau bac+3 à bac +5, vous justifiez d'une expérience commerciale en GMS sur un poste similaire d'au moins 2 ans, idéalement en alimentaire. Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
AMONT LDC
Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un Coordinateur Logistique F/H pour rejoindre l'équipe de Bruno. Le poste en quelques phrases ? Le coordinateur logistique assemble et surveille les opérations logistiques de son secteur. Il s'assure de la bonne distribution de la marchandise afin de respecter les exigences des clients interne et externe. Les missions sont variées, elles consistent à :***Gérer le portefeuille client des différentes entités en réalisant des backlogs réguliers, * Assurer, réceptionner et regrouper les commandes clients / agences, * Epauler et remplacer si nécessaire les assistants logistiques, * Réaliser les transferts informatiques de stock des marchandises entre les entrepôts et assurer le suivi des préparations, * Procéder au chargement des véhicules pour les livraisons d'agences et par transporteur externe, * Assurer la gestion et le suivi des commandes fournisseurs en fonction des besoins clients (commande, délai, litige.), * Réaliser les inventaires du bâtiment principal, * Faire respecter les process logistiques et remonter les anomalies à sa hiérarchie, * Gérer l'approvisionnement de l'agence de Coulaines. « Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. En 2025, Nexecur a obtenu la reconnaissance d'employeur Handi-Engagé. » Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous :***De formation Bac à Bac+2 minimum dans le domaine logistique, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. * Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation * Vous appréciez le terrain et le relationnel client * Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation. Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à l'agence de COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :***1 journée de télétravail par semaine * Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) * Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net). * Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous intervenez sur le secteur du Mans (72) principalement. Vos déplacements se font en journée, sans découchés fréquents. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les équipements - Remplacer et régler les pièces si nécessaire - Préparer vos tournées et anticiper les besoins techniques - Gérer votre stock véhicule et assurer le suivi des interventions - Rédiger vos comptes rendus et maintenir une relation de proximité avec vos clients Ce que notre client propose : - CDI - 39h (4 ou 5 jours/semaine) - Astreintes toutes les 5 à 6 semaines - Rémunération : 2 400 à 2 800 EUR brut mensuel (14 à 16 EUR/h selon expérience) - Avantages : forfait repas, prime découchage, compte épargne temps, mutuelle, prévoyance - Véhicule de service, téléphone, outillage et EPI fournis - Formation assurée sur les équipements - Solides compétences en électricité (bases en plomberie/chauffage appréciées) - Connaissance du milieu agricole : un vrai plus - Autonomie, rigueur, goût pour l'itinérance et le travail en extérieur - Bon relationnel client et sens du service - Si vous recherchez un poste stable, varié, au sein d'une PME à taille humaine et reconnue dans son domaine, ce poste est fait pour vous.
POSTE : Chef de Mission - Cabinet Structuré H/F DESCRIPTION : Notre client recherche pour son bureau de Coulaines (72) un Chef de Mission Comptable (H/F) Un cabinet comptable avec une équipe dynamique offrant une rémunération attractive, une possibilité de télétravail avec des horaires flexibles. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille (pas de saisie car pôle saisie dans le cabinet) ; - Management des collaborateurs de votre équipe ; - Gestion de la relation client ; - Référent informatique ; - Missions annexes : Rdv bilan, évaluations, etc ; Vos futurs avantages : - Rémunération très attractive + Prime d'intéressement - Télétravail possible (même en période fiscale) - Horaires flexibles - Environnement dématérialisé - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% . PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
L'Agence SAMSIC EMPLOI Le Mans recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles, basé sur Neuville sur Sarthe, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées. Vos missions: Démarrer, alimenter et arrêter la ligne selon les modes opératoires Réaliser et optimiser les réglages de ligne Assurer les relevés de production Garantir la traçabilité de l'activité et des données de traçabilité enregistrées sur la ligne Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi qu'a l'application des procédures qualités relatives à son activité Informations complémentaires: - Poste en 5*8 (2 matin, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos) - 35h/semaine - Poste basé à NEUVILLE SUR SARTHE - Salaire à définir selon le profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t
Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Description du poste : Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Hotline Front Office H/F. Vos missions seront les suivantes : - Répondre à distance aux demandes techniques des clients et des commerciaux ou tout service, sur leurs systèmes de sécurité Radio ; - Traiter les appels clients en entrants et sortants dans le respect des objectifs assignés ; - Aider les clients dans la création de leur espace et les accompagner sur toute demande concernant l'utilisation de l'application voire de son système ; - Dépanner les clients par téléphone en réalisant les interventions nécessaires ; - Planifier les interventions, installations ou SAV en prenant en compte les besoins client ; - Assurer l'optimisation des tournées des techniciens ; - Prendre en compte et saisir les évènements sur l'outil de planification (ex : Inventaire, maladie?) ; - Saisir les informations sur le CRM et sur tout support de suivi ; - Répondre dans les meilleurs délais aux sollicitations des autres services (commerciaux, service de la relation client.) ; - Agir d'une manière pro active sur toute non réalisation d'une intervention en contactant le client et en s'assurant de la bonne reprise du RDV ; - Traiter les urgences clients et les réclamations remontées via les services internes et terrain ; - Suivre les actions de suivi sur les outils interne de l'Entreprise ; - Proposer toute nouvelle solution permettant d'améliorer la sécurité des outils et des pratiques ; - Assurer une veille technologique en proposant des nouveaux outils et ou produits ; - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Vous êtes titulaire d'une formation type Bac à Bac+3 et justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Excel). Rémunération : 2 093.47 € brut/mensuel + Prime assiduité 50€ + Tickets restaurants 9euros/j Horaires (tournantes) selon planning affiché au sein du service : - 08h-16h - 10h-18h Poste basé à Coulaines En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'mon manpower'. Consultez-les en copiant ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes- infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes de l'Administration Pénitentiaire et les instructions données par le Chef d'escorte En dehors de cette mission prioritaire vous serez amené à : Effectuer des missions de transport de matériels et/ou de marchandises nécessaires au bon fonctionnement des différents services du site (cantine, hôtellerie, ateliers, courrier...) Organiser le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles réglementaires Réaliser l'entretien de 1er niveau des véhicules Participer au planning des astreintes En dehors des temps de roulage, vous ferez preuve de polyvalence. A ce titre, vous pourrez intervenir sur l'entretien des espaces verts, des travaux de peinture, des interventions diverses. Ainsi, après une formation interne, vous pourrez remplacer vos collègues en buanderie, aux ateliers ou autres. Prérequis : Maitrise des outils informatiques Titulaire du permis D en cours de validité (plus FIMO voyageur) Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Du Lundi au Vendredi Travail le week-end Rémunérations et Avantages : Contrat CDI Statut : Non-cadre 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Description du poste : En intégrant le Comité de Direction de notre site de production, vous veillez au respect des règles et normes internes et externes sur la Santé, la Sécurité et l'Environnement pour l'ensemble du personnel et mettez en place les actions correctives et préventives. Vos principales responsabilités : - Piloter le processus des risques Santé, Sécurité et Environnement, liés à l'exploitation industrielle du site en collaboration avec les services centraux. - Suivre les indicateurs TF, TG, les mises aux normes et audits réglementaires. - Analyser les incidents et accidents de travail pour la création et le suivi d'un plan d'action. - Proposer et suivre les mesures de prévention au niveau du site et du groupe. - Coordonner et suivre l'avancement du plan HSE. - Organiser et réaliser les formations sécurité. - Mettre à jour la documentation HSE : dossiers réglementaires. - Evaluer les risques professionnels et travailler sur l'ergonomie avec le programme TMS Pro. - Assister le responsable de site et le responsable RH dans la préparation et l'animation du CSSCT. - Piloter les activités des services généraux : espaces verts, sécurité du site... - Piloter les traitements des eaux usées de la station d'épuration. Description du profil : De formation Bac +3 à 5 et dôté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent, vous avez le goût du défi et le sens des résultats et vous êtes intéressé(e) par la perspective d'entrer dans un groupe industriel multi-sites aux valeurs fortes. Vous avez des bonnes connaissances de la réglementation HSE et des normes environnementales.
Description du poste : Au sein d'une petite équipe, vos missions seront : - D'assurer la réception, le contrôle et le stockage des pièces de rechange. - D'effectuer des recherches de pièces sur informatique - De préparer les pièces en fonction des besoins de l'atelier ou des demandes clients - De préparer des colis - De débiter les pièces sur informatique Description du profil :***Connaissance en mécanique appréciée * Motivation et rigueur * Maitrise de l'outil informatique (bureautique) Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien.
Description du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'audioprothésiste ou équivalent (ou expérience significative dans le domaine de l'appareillage). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec des responsabilités d'encadrement ou de coordination. Vos qualités relationnelles sont avérées : vous êtes empathique, à l'écoute et pédagogue. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un groupe humain, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers ses patients. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences. Participez à une mission essentielle en contribuant directement au bien-être de nos patients. Profitez d'une rémunération attractive et de perspectives d'évolution au sein du groupe. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. - Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé niveau bts exigé - Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe - Capacités d'adaptation et bon relationnel.
Au sein d’une petite équipe, vos missions seront : - D’assurer la réception, le contrôle et le stockage des pièces de rechange. - D’effectuer des recherches de pièces sur informatique - De préparer les pièces en fonction des besoins de l’atelier ou des demandes clients - De préparer des colis - De débiter les pièces sur informatique Profil recherché: - Connaissance en mécanique appréciée - Motivation et rigueur - Maitrise de l'outil informatique (bureautique) Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien.
Entreprise familiale, concessionnaires et réparateurs de poids lourd, agréés DAF TRUCKS, présents dans les départements de l’Orne, la Sarthe, le Maine et Loire, l’Eure, l’Eure et Loire et la Mayenne. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le poids lourd, notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Dans cette perspective, nous recherchons des professionnels passionnés et qualifiés pour rejoindre nos équipes et perpétuer une haute qu...
Description du poste : Rejoignez notre grande petite famille et participez à la fabrication de nos délicieuses viennoiseries.***Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées dans une ligne de production. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et analysez les non conformités et proposer des solutions. Description du profil : Vous avez une première expérience validée dans un poste similaire et si possible en agro-alimentaire. Vous acceptez de travailler en poste 5x8. Votre polyvalence, votre motivation ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Description du poste : Rejoignez notre grande petite famille et participez à la fabrication de nos délicieuses viennoiseries. Avec 3 lignes de production automatisées, nos 160 salariés fabriquent plus de 30 000 tonnes de viennoiserie chaque année. Dans une équipe de 10 techniciens, 1 magasinier, 2 coordinateurs et 1 responsable, vos principales missions seront de : - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Réaliser les opérations maintenance préventive sur des équipements variés - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors des pannes sur les équipements et les machines de production en identifiant les causes et en réalisant la réparation et le dépannage mécanique et électrique - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires - Participer à la mise en place des nouveaux équipements Description du profil : Vous avez une expertise en électrotechnique et vous avez acquis une expérience significative en maintenance industrielle. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un GRENAILLEUR INDUSTRIEL H/F L'entreprise : spécialiste du thermo-laquage, peinture industrielle et anticorrosion Vos missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à peindre en suivant les ordres de travail Nettoyer et décaper les surfaces métalliques à l'aide de techniques spécifiques Appliquer les couches de peinture et vernis en respectant les consignes de sécurité Utiliser des équipements professionnels tels que des pistolets à peinture ou des compresseurs Vérifier la qualité du travail effectué et effectuer des retouches si nécessaire Collaborer avec d'autres professionnels de la construction pour assurer la qualité et la sécurité du travail Entretenir et réparer les équipements de peinture pour garantir leur bon fonctionnement Suivre les règles de sécurité en matière de manutention et de stockage des produits chimiques utilisés. Horaire 5H00-13H40 du lundi au vendredi Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - Une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). Vous êtes intéressés par cette mission, contactez votre agence au ou candidatez directement à cette offre.
Directeur Adjoint de Magasin H/F Publié le 29 septembre 2025 Localisation LA CHAPELLE SAINT AUBIN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge POSTE En tant que Directeur Adjoint de Magasin H/F, vous serez le bras droit du Directeur de Magasin et aurez pour mission de superviser le bon fonctionnement du magasin et d'assurer la satisfaction de la clientèle. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Gérer et superviser l'équipe de vente et d'encadrement, en assurant une ambiance de travail positive et motivante. Participer à la gestion du budget et des stocks, en veillant à l'optimisation des marges et à la réduction des pertes. Assurer la mise en place des campagnes de promotion et des opérations commerciales, en collaboration avec le siège social. Garantir la qualité de service et l'application des normes de sécurité et d'hygiène dans le magasin. Analyser les performances du magasin et proposer des améliorations pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client. Vos défis seront nombreux, mais vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en leadership et en gestion d'équipe, tout en contribuant au succès de l'entreprise. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la prise de décision. Vous bénéficierez également d'un package salarial attractif et de perspectives d'évolution de carrière. vos Talents PROFIL Nous recherchons un Directeur Adjoint de Magasin dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion de magasin et une expertise avérée en leadership. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être doté d'un excellent sens des responsabilités et d'une capacité avérée à gérer les équipes. Vous êtes également un fin stratège, capable de développer des plans d'action efficaces pour atteindre les objectifs de vente et de profit. Vos compétences en gestion de projet et en organisation vous permettent de superviser plusieurs projets simultanément, tout en assurant un suivi rigoureux du budget et des délais. Nous recherchons également un candidat doté d'un excellent sens commercial, capable de développer des relations solides avec les clients et les fournisseurs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux pour ce poste. En termes de formation, vous disposez d'un diplôme en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable en tant que directeur adjoint de magasin ou dans un rôle similaire serait un atout considérable. Si vous êtes motivé par les défis, que vous avez un tempérament de leader et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe passionnée et engagée ! Postuler
Notre client, une usine spécialisée dans la production de viennoiseries crues surgelées, principalement destinées aux grandes et moyennes surfaces (GMS).Grâce à ses trois lignes de production, l'usine génère environ tonnes de produits chaque année, et cela grâce à l'implication de ses 160 salariés.L'agence PARTNAIRE Le Mans recrute activement 5 Conducteurs de ligne pour une usine agroalimentaire situé à NEUVILLE SUR SARTHE (72).Rattaché(e) au responsable de l'équipe, vous assurez la conduite d'une ligne de fabrication dans un environnement de 12 degrés composée, selon le process, d'une ou plusieurs machines de fabrication mécanisées, semi-automatisées ou automatisées en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement.Vos missions :- Veiller au respect strict des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'usine.- Assurer l'application des procédures qualité relatives à votre activité, afin de garantir des produits conformes aux normes et standards de l'entreprise.Du port de charges lourdes est à prévoir plusieurs fois par jour, dans un environnement froid (12°) avec une position debout toute la journée.Poste à pourvoir en CDI en 5x8 (2j du matin, 2j après-midi, 2j de nuit puis 4j de repos) avec 2 mois de formation à votre arrivée dans la société.
Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour un établissement de santé situé secteur nord Sarthe, en CDI temps plein, un nouveau talent : Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (H/F) Vos missions : - Garantir la prise en charge et le suivi médical des patients en hospitalisation complète ou partielle. - Mettre en place un parcours de soin adapté à chaque patient, en réalisant des consultations externes et des bilans. - Participer, en collaboration avec l'équipe médicale...
Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour un établissement de santé situé secteur nord Sarthe, en CDI temps plein, dès que possible, un nouveau talent : infirmier de nuit (H/F) Vos missions : - Réaliser des soins incluant des aspects techniques et relationnels. - Élaborer et adapter un plan de soins personnalisé pour chaque patient ou résident. - Contribuer de manière proactive à la prévention et à l'évaluation de la douleur, tant physique que psychologique.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Sargé-lès-le-Mans (72).En tant que manager expérimenté(e), vous serez amené(eAnimer et dynamiser vos équipes composées de vendeurs et techniciens, en instaurant un environnement motivant où chacun est encouragé à progresser et à contribuer activement à la performance du point de vente.- Mettre en œuvre des actions d'animation commerciale ciblées et établir des rituels réguliers pour soutenir l'accroissement des ventes et des services.- Assurer une expérience client optimale, en veillant à la mise en valeur des produits et à l'efficience des prestations offertes.- Piloter l'activité commerciale et économique du point de vente, en assurant le suivi des indicateurs, l'analyse des performances et l'ajustement des stratégies pour maximiser la rentabilité.- Optimiser la gestion des stocks et garantir la conformité du point de vente, notamment en matière de sécurité.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche nos futurs Commis de Salle et Bar (H/F) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Missions principales : Mise en place de la salle, Préparation des boissons commandées par les clients, Apport des plats depuis la cuisine jusqu'à la console, Débarrassage des consoles, Redressage des tables. Vous disposez idéalement d'un CAP Restaurant Vous avez le sens du service client et de l'écoute. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Commis de Salle et Bar (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement situé à proximité du Mans qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s médicaux(lles) l'opportunité de rejoindre une organisation à taille humaine, où les sujets stimulants et les défis excitants sont au cœur de leur vision pour un environnement de travail épanouissant.Pourquoi ne pas apporter votre expertise en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Intégrez un établissement pour personnes âgées situé en centre-ville où vous aurez un impact direct sur le bien-être de nos résidents. - Assurer le suivi médical quotidien des résidents et administrer les traitements nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant - Participer à l'élaboration et à la révision des plans de soins individualisés - Sensibiliser et conseiller les résidents ainsi que leurs familles sur les questions de santé - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soin au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 12.82 euros à 22 euros/heure (en fonction du profil)
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste :***Technicien frigoriste/énergies renouvelables (H/F)***Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un frigoriste expérimenté pour assurer les missions suivantes:***Evaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, en tenant compte des besoins de nos clients et des spécificités de chaque site, * Concevoir et installer des équipements frigorifiques, dans le respect des normes en vigueur, * Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes installés (planifier des interventions régulières pour optimiser la durée de vie des installations, identifier et résoudre des pannes). Ces missions offrent une opportunité unique de participer à des projets variés et stimulants dans un secteur en constante évolution, où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur des préoccupations. Si vous avez une expertise confirmée dans le domaine frigorifique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste pourrait être la prochaine étape de votre carrière. CDI à temps plein. Rémunération: 30 à 38.000 brut annuels suivant expérience. Description du profil : Pour ce poste de frigoriste, nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et expérimenté qui saura répondre aux exigences d'un environnement dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal devra justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, mettant en pratique ses compétences techniques et son savoir-faire. Sont également attendus:***connaissance approfondie des normes de sécurité environnementale et des réglementations industrielles en vigueur, * maîtrise des technologies de pointe en climatisation et réfrigération , incluant la compréhension des systèmes modernes et des innovations technologiques permettant d'optimiser la performance énergétique, * conseiller en client pour améliorer la gestion efficace de l'énergie et à promouvoir des pratiques durable s au sein de son travail quotidien. * notions de base en électrotechnique et en automatisme . La capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes, à effectuer des réglages et des maintenances préventives et correctives est cruciale pour assurer la continuité et la fiabilité des systèmes installés. * aptitudes comportementales : communication efficace, travail en équipe, sens aigu du service client et autonomie. En somme, ce poste demande un professionnel polyvalent, passionné et engagé, prêt à relever les défis d'un secteur en pleine mutation.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 125 salariés, spécialisée en nutrition animale. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Nous recherchons, pour notre établissement situé à La Chapelle Saint Aubin, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Rattaché(e) au Responsable Adjoint de Production, vous intégrerez le service maintenance de la Société. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la productivité de l'atelier dans le cadre de la prévention des plans de maintenance ; - Prévenir les pannes de tous les équipements ; - Subvenir aux défaillances du matériel ; - Assurer la maintenance des équipements ; - Garantir la sécurité et le respect de l'environnement ; - Participer à la gestion des stocks ; - Rendre compte d'incident ou d'intervention. De formation Bac Électrique BTS Électrotechnique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Réactif, observateur, rigoureux, vous êtes minutieux et doté(e) de bonnes capacités d'analyse. Vous savez utiliser les outils informatiques (Excel niveau basique). Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 mois + Intéressement + Plan d'Épargne Entreprise (sous conditions d'ancienneté). Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance F/H pour rejoindre l'équipe de Fabrice. Les missions sont variées, elles consistent à : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :***Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, * Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements, * Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, * Procéder aux tests fonctionnels, * Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, * Accompagner le client dans la prise en main du système, * Assurer des visites de maintenances préventives et curatives. Assurer le suivi des interventions :***Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité, * Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel, * Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.), * Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur la Sarthe (72) et départements limitrophes Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous :***Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.) * Une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment * Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée * Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées * Une réelle qualité relationnelle, (écoute, empathie) * Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. * Un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité * Une autonomie et une organisation sans faille * Titulaire du permis B Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à l'agence de Coulaines (72) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération : La rémunération ?***Rémunération selon profil sur 12 mois * Frais de repas 13,50€ net / jours * Prime d'assiduité de 50€ brut / mois * Primes : intéressement/Participation, cooptation. Les avantages à travailler chez Nexecur ?***Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :***Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique * Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien * Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail * Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure ! L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
Leader sur le marché français, le Groupe LIBERTIUM (SLC) est bien plus qu'un vendeur de Camping-car et Caravanes. Nous proposons à la fois une large sélection de véhicules et un service aux clients des plus complets allant du financement au service après-vente en passant par la location. Le Groupe LIBERTIUM (SLC) fondé en 1973 est présent sur toute la région Ouest et ne compte pas moins de 350 salariés, 21 concessions implantées sur 10 départements. Vous souhaitez intégrer un Groupe, dynamique et en perpétuelle évolution ? Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons un Responsable Atelier pour notre concession basée à la Bazoge (72). A ce poste, vous serez chargé de veiller à l'organisation et la gestion de la production. Vous aurez pour missions : - Organiser et suivre l'activité de l'atelier, - Améliorer la gestion et la production en atelier, - Assurer le suivi administratif de votre équipe (plannings, congés, absentéismes...), - Faire respecter les consignes de sécurité, - Former les techniciens, - Etablir les factures, devis et DRG, - Entretenir les relations avec les experts, les assurances, les sous-traitants, les fournisseurs et les locaux.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
