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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aiguèze. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST CHRISTOL DE RODIERES, 30 - PONT ST ESPRIT, 07 - ST MARCEL D ARDECHE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Ouvrier agricole polyvalent (H/F). L'ouvrier sera posté principalement à la fromagerie (80%) pour de la production, le nettoyage et l'affinage. Il sera amené à faire de l'élevage (20%) essentiellement pour la traite le matin et mettre le foin. Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel. Spécificité du poste : port de charge, station debout, va et vient. Horaires : 6h à 13h - 1 à 3 soirs par semaine (1h30) - 1 samedi sur 2 travaillés - repos le dimanche Une expérience du monde agricole sera appréciée. PRISE DE POSTE EN MARS 2026 CDD de MARS à OCTOBRE 2026
Au sein d'un commerce buraliste, vous avez en charge : -Vente et conseil tabac. -Gestion des jeux. -Service au comptoir. -Gestion des stocks tabac. Issu(e) du secteur de la vente et/ou du commerce. Vous avez une première expérience en tant que vendeur(se) buraliste. Vous disposez d' un bon contact relationnel avec la clientèle. Horaires du poste: 13h00/19h00 Jours travaillés: Lundi Mardi Jeudi et Vendredi
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur de ST MARCEL D'ARDECHE et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 120 heures par mois, soit 27 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,09 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur ST MARCEL D'ARDECHE
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Manœuvre TP H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Directement rattaché au Chef de chantier, vous serez le pilier central de l'exécution des projets de l'entreprise, garantissant que les travaux avancent de manière efficace, sécuritaire et conforme aux exigences établies. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assister les équipes dans les opérations de préparation du chantier, incluant le nivellement, le déblaiement, et le compactage des sols - Transporter et manipuler des matériaux de construction (graviers, sable, ciment) sur le chantier à l'aide d'outils manuels ou de petits engins (brouettes, pelle, marteau-piqueur) - Participer à l'installation des canalisations, bordures, pavés, et autres structures en suivant les consignes des chefs de chantier - Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement des outils et équipements utilisés sur le chantier - Mettre en place la signalisation de chantier et veiller au respect des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : entre 12.02 € et 12.50€ selon expérience. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er etage 84420 PIOLENC 04 89 94 61 85
MISSION GENERALE L'agent d'entretien des espaces verts effectue l'élagage et l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Entretien des espaces verts : - Travaux d'élagage - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail. - Réaliser des tailles saisonnières et entretenir les végétaux. - Désherber mécaniquement et/ou manuellement les massifs de fleurs et leurs abords. - Tondre les pelouses et débroussailler les abords. Organisation technique des chantiers d'espaces vert : - Traduire en action les objectifs stratégiques de la hiérarchie. - Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité. - Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier. - Organiser et gérer un chantier. Organisation, contrôle et production végétale en fonction des besoins de la collectivité : - Sélectionner des plants en fonction de la saison, réaliser des compositions et entretenir les végétaux. - Surveiller la croissance des plantes en pots, doser la fertilisation des plantes. MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES - Encadrer des stagiaires du service espace vert. - Assurer un contrôle régulier des engins et matériels utilisés et alerter immédiatement la hiérarchie sur les dégradations rencontrées. COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Normes de sécurité du matériel et des produits utilisés. - Techniques alternatives de désherbage. - Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore. - Signalisation temporaires des chantiers de voirie Savoir-faire : - Utiliser le matériel en adéquation avec le poste. - Prévenir les risques naturels sur les sites. - Contrôler les équipements. - Maîtriser des outils spécifiques. Savoir-être : - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle - Autonomie - Réactivité - Rigueur - Ponctualité Début du poste au 01/03/26 Temps hebdomadaire : 38h20 (35h + RTT) Adresse poste de travail : 551 Ancienne route royale, 30130 Pont Saint Esprit Possession du CACES cat B PEMP à élévation multidirectionnelle serait un plus
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Pont St Esprit et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.02 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€ / km dès votre domicile (60 % des kms entre le domicile du salarié et la 1re intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDI - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 120 heures par mois allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités
Poste de cuisinier polyvalent (H/F), préparation de repas, planches, tapas, et glaces. Prise de poste début avril jusqu'à fin septembre Jours de repos selon planning Il n'y a pas de possibilité d'hébergement. Travail saisonnier
Service de repas, boissons, glaces. Prise de poste début avril jusqu'à fin septembre. Jours de repos selon planning. Il n'y a pas de possibilité d'hébergement. Travail saisonnier.
16/30 Formation lance, à partir d'avril 2026, un nouveau Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme en apprentissage. Dans ce cadre, l'un de nos partenaires, un parc d'accrobranche et ludique situé aux portes des gorges de l'Ardèche recherche son/sa futur-e apprenti-e pour contribuer à l'animation de ses activités. Vos missions - Accueillir et informer les visiteurs, - Encadrer et animer les activités ludiques et sportives (jeux, grands jeux, activités au sol), - Assister à la préparation et au déroulement des événements de groupes (scolaires, loisirs, entreprises), - Contribuer à la sécurité des pratiquants en respectant les procédures du parc, - Participer à l'organisation logistique des zones d'activités, au rangement et à l'entretien du matériel, Profil recherché - Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif-ve de haut niveau) - Intérêt marqué pour l'animation et le contact avec le public - Bonne condition physique - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais apprécié) - Titulaire du permis B et véhiculé-e - Une première expérience en animation ou en accueil touristique est un atout - Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à motiver un groupe Pourquoi choisir 16/30 Formation ? - Une école engagée autour de valeurs fortes : humanité, diversité et inclusion - Un accompagnement pédagogique individualisé par une équipe passionnée et à l'écoute - Une formation professionnalisante, en lien direct avec les attentes du secteur du loisir et du tourisme Envie de vous former tout en vivant une aventure humaine et professionnelle stimulante ? Rejoignez 16/30 Formation !
***2 postes à pourvoir*** Nous recherchons deux personnes afin d'effectuer la taille de vignes. Maitriser l'utilisation de sécateur électrique est un plus. Champs sur St Martin et St Marcel d'Ardèche.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD 1 mois renouvelable Sous l'autorité du Directeur d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, - Permis B. Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Mr David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Nous recherchons un(e) Cuisinier/Cuisinière en CDD saisonnier. Vos principales missions consistent à la préparation des plats et de la gestion de la cuisine et le management de l'équipe durant le service du midi et du soir, selon les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration. Repas sur place Poste à pourvoir Mars/Septembre Rémunération à déterminer selon profil Transmettez vos candidatures par mail ou contactez directement le restaurant par téléphone
Prise de poste immédiate Ce poste est proposé pour des professionnelles titulaires du DEAP : DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE uniquement. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et investie ? Vous appréciez accompagner les jeunes enfants dans leurs premières découverte de la vie ? C'est ici, à la micro-crèche les Chérubins Joyeux ! Vous serez en charge d'encadrer un groupe de 12/14 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, et à veiller aux soins et à leur sécurité tout en favorisant leur épanouissement psychomoteur, affectif et intellectuel. Vous devrez accueillir les familles et accompagner les parents et enfants au quotidien, en mettant en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche. Vous dispenserez les soins de base, comme l'alimentation et les soins d'hygiènes. Vous mettrez en œuvre les règles d'hygiène et sécurité, comme le nettoyage et la désinfection des lieux de vie, et la préparation des repas dans les normes HACCP. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, Début de journée maximum 7h15 Fin de journée maximum : 18h45 Rémunération : SMIC Avantages : Horaires : - Du lundi au vendredi - Possible exceptionnelles d'Heures supplémentaires - Repos le week-end - 5 semaines dans l'année
Maçon confirmé - 5 ans d'expérience minimum - Contrat CDI Dans le cadre de l'évolution de notre activité, vous intégrerez l'équipe de chantier afin de réaliser des travaux de maçonnerie courante tel que les missions suivantes : - Lecture et application de plans d'exécutions, - Dalles béton, - Élévation d'agglos, - Ferraillage, - Construction de locaux techniques, pool house, abris, plage de piscine, démolition, rénovation, etc. - Réalisation d'enduits, Une expérience dans le bâtissage de pierre, la pose de dallage ainsi que l'aménagement extérieur serait un plus. Qualités requises : - Autonomie, - Travail en équipe, - Polyvalence Ce poste ne nécessite pas forcément d'expérience en piscine. Permis B indispensable Travail généralement du lundi au vendredi. Salaire suivant compétences - Mutuelle - Paniers Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : Sur chantier dans un rayon de 30/40 kms autour de St Alexandre. Envoi d'un CV : nathalie.martinez@ericpiscines.com
Prise de poste: Février 2026 MISSIONS Participer activement à l'accueil, au suivi de santé et au bien-être des enfants accueillis. Jouer un rôle de prévention, d'accompagnement des familles, de soutien aux équipes, et veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et peut assurer la continuité de direction. ACTIVITES PRINCIPALES 1. L'enfant et sa famille Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents. Veiller à la bonne familiarisation de l'enfant. Observer de manière individuelle et collective à des fins de prévention et de dépistage. Accompagner les familles (information, conseil, prévention). Participer à l'organisation et à l'animation des activités. 2. La santé et le bien-être de l'enfant Veiller à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies spécifiques. Organiser et assurer la mise en œuvre des soins et prescriptions médicales. Gérer la pharmacie, le matériel médical et d'hygiène. Préparer et participer aux consultations médicales. Veiller à l'application des protocoles médicaux (fièvre, chute, traitements...) Soutenir l'équipe dans les domaines de la santé, du développement et du bien-être de l'enfant. 3. La sécurité et l'hygiène Veiller à l'application des règles de sécurité et des protocoles en cas de problème technique ou sanitaire. Garantir le respect des normes d'hygiène liées à la vie en collectivité (locaux, linge, vaisselle, personnel). 4. Le projet de la collectivité Participer à l'organisation du travail au quotidien avec la direction. Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement. En lien avec la directrice et/ou l'EJE : o Développer et évaluer les projets éducatifs. o Soutenir la mise en œuvre de nouveaux projets. 5. Les partenaires Impulser et entretenir des partenariats avec les acteurs de la santé, de la petite enfance et de la formation. Organiser l'accueil et le tutorat des élèves infirmiers, ainsi que l'accueil de stagiaires. Travailler en étroite collaboration avec la RSAI de l'agglomération. SPECIFICITES > Poste à temps plein 36h/semaine (possibilité d'ATT) > Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE) > Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS > Travail en équipe et en réseau > Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles CONTRAINTES > Horaires sur les amplitudes horaires de la crèche soit de 7h30 à 18h30. > Participation occasionnelle à des réunions d'équipe et analyse des pratiques professionnelles de 18h30 à 20h ou manifestations en soirée.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à SAINT MARCEL D'ARDECHE (07) Mission Livraison matériel chantier TP, récupération matériel Travail au sol Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP, benne 6x4 8x4 CARTE BTP à jour
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence Intérim Nation Orange cherche pour l'un de ses clients basé sur Pont saint esprit un chauffeur PL TP H/F Vos missions : - Préparer la zone de travail et mettre en place le balisage de sécurité, - Réaliser les travaux de levage et de dépose de mâts et poteaux, - Effectuer de petits terrassements et de manutention, - Participer aux activités du chantier et assister les équipes dans le déroulage et le tirage des câbles électriques et réseaux, - Assurer l'approvisionnement du chantier ainsi que l'évacuation des matériaux. Horaire de journée en 39 heures / semaine, du lundi au vendredi Salaire : salaire selon votre expérience + panier + déplacement + 13eme mois + 10 % IFM + 10 ICP Durée de la mission : 18 mois Votre profil : - Titulaire du permis C et du CACES grue auxiliaire R490, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics. - La possession du CACES mini-pelle serait un atout supplémentaire. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er etage 84420 PIOLENC 04 89 94 61 85
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile. Vos missions: - Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. - Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures. - Aide aux repas, aide à l'habillage ... HOME SERVICES (ex RESEAU ALOIS) vous propose de nombreux avantages : - Un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités - Une rémunération attractive - La prise en charge de vos déplacements véhiculés - Une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun - Une participation de l'employeur pour la mutuelle Profil/ - Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. - Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Gard même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situées à Saint Marcel d'Ardèche et le Teil, l'A.I.A recrute : UN MÉDECIN PSYCHIATRE / PÉDOPSYCHIATRE (H/F) CDI - 0,10 ETP soit environ une journée par semaine scolaire annualisée Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le Médecin Psychiatre assure la responsabilité du suivi thérapeutique des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychologiques se traduisant par des troubles du comportement, dans le respect de leur projet personnalisé. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la famille ainsi qu'avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune, dans une logique de dispositif. Missions générales : - Participer à la construction des diagnostics, au processus d'admission et aux soins des jeunes accueillis, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la délivrance des soins et soutiens psychologiques en interne et/ou avec les partenaires extérieurs, - Participer avec l'équipe du pôle thérapeutique à la définition du projet de soin s'inscrivant dans le projet personnalisé d'accompagnement, - Coordonner les interventions de l'équipe pôle thérapeutique et soutenir cette équipe, - Participation et animation de diverses réunions (réunion d'équipe, synthèse .) Profil : - Titulaire du DES de Psychiatrie et/ou spécialiste en Pédopsychiatrie, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Sens du travail en équipe. Convention Collective du 26 août 1965. Salaire horaire selon expérience. Lettre de motivation et CV à envoyer à : Monsieur Elie JENAR, Directeur Général Association des ITEP de l'Ardèche - Siège social et Pôle ressources 18, route de La Manufacture Royale - 07 200 UCEL Ou par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Nous recherchons des Conducteurs d'autocars (H/F) pour notre dépôt de Pont Saint Esprit (30), de Bollène (84) et de Bourg Saint Andéol (07). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser les trajets des lignes scolaires. *******Débutant(e)s accepté(e)s******* Poste en CDI à temps partiel - à pourvoir dès que possible dès l'obtention du permis D suite à une formation avant embauche. Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux Rémunération hors variable : 13.06 €/ heure - 13ème mois sous condition d'ancienneté
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,02 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Pont saint esprit et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Présentation du service: Une équipe composée d'infirmiers en poste en 12h entourés d'aides-soignants, d'ASG, d'ASH mais aussi, une équipe enrichie par d'autres compétences avec des temps dédiés de professeur APA, ergothérapeute, animateur, psychologue, assistante sociale, diététicienne qui participent selon le besoin au projet individualisé du résident. Un projet d'établissement décliné sur les projets de service mettant en avant les techniques non médicamenteuses : démarche Montessori, séances Snoezelen, thermothérapie. Vos missions: Manager les équipes pluri professionnelles : piloter, animer, communiquer, motiver et impliquer une ou plusieurs équipes Planifier, ajuster l'organisation (horaire des postes), optimiser la charge de travail et allouer les ressources du service pour leur réalisation au regard des variations de l'activité et des priorités en accord avec la direction des soins Suivre les présences/absences de chaque agent, ajuster les horaires de poste et assurer le reporting sur le planning informatique en lien avec la DRH Contrôler et évaluer la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé Optimiser l'occupation des lits côté EHPAD, travail en binôme avec l'assistante sociale Ajuster les projets de vie des résidents au minimum 1 fois par an et dès que nécessaire en associant le résident et ou son entourage Formaliser des rencontres famille : RV après l'entrée à 1 mois, partage du projet de vie et si possible en binôme avec le médecin, et soignants du service Promouvoir et généraliser la mise en place de la méthode Montessori en EHPAD Participer aux démarches qualité spécifiques aux EHPAD : évaluation externe, rapport RAMA. Optimiser l'occupation des lits côté sanitaire Suivre les DMS et les argumenter à la commission des séjours longs Maitriser l'outil trajectoire Maitriser les outils informatiques : Osiris, médiane, permutéo, datameal . Renforcer les partenariats avec l'HAD, le SAD, l'ESA Conduire les évaluations des professionnels du service et les accompagner dans leur projet professionnel Promouvoir la mobilité de service Promouvoir la bienveillance, faire preuve de disponibilité, capacité d'écoute, d'empathie et d'impartialité Avoir une posture rassurante et constructive pour accompagner les changements Réaliser l'accompagnement et le suivi avec la grille d'accompagnement pour les IDE/AS/ASH suivi sur plusieurs échéances Être moteur au sein du collectif cadre : solidarité, accompagnement, entraide
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée indéterminée afin d'intervenir sur le secteur de ST MARCEL D'ARDECHE et alentours CDI à compter du 1er février 2026 Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 120 heures par mois, soit 27 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 12.02 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur ST MARCEL D'ARDECHE
Côté Sud, entreprise de services à la personne, implantée sur Saint Étienne des sorts depuis 2010, nous travaillons sur le secteur Gard-rhodanien. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qui souhaiterait travailler sur le secteur de PONT SAINT ESPRIT - VENEJAN - ST ALEXANDRE. Le poste proposé est dans le cadre d'un remplacement d'une personne en arrêt maladie, vous ferez l'entretien du logement chez des particuliers, le contrat serait de 15h dans un premier temps, mais il est possible que cela évolue sur une embauche et que l'on augmente le temps de travail si vous le souhaitez car nous avons beaucoup de demandes. Nous sommes à l'écoute sur vos contraintes, nous privilégions la sectorisation ( pas de grands déplacements entre 2 clients) et nous regroupons le plus possible les interventions pour optimiser le planning. Le taux horaire est de 12.15€ pour commencer et les indemnités kilométriques sont de 0.50€/km (convention: 0.35€) Le planning est du lundi au vendredi (le samedi pendant la grosse saison, pas de dimanche) Si vous avez un peu d'expérience dans le domaine, si vous êtes autonome, que vous faites preuve de minutie, de rigueur et de discrétion, n'hésitez plus, postulez à cette offre. Nous espérons très vite échanger avec vous
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur de pelle pour intégrer notre entreprise de travaux publics, la SAS CHAPUS ET DUARTE. Vos missions : - Conduite et manipulation de pelles à chenilles - Réalisation de travaux de terrassement et VRD - Mise en place d'enrochements et d'ouvrages de soutènement - Travail en coordination avec les équipes - Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience en conduite de pelle dans le domaine de travaux publics - possibilité de formation si candidat motivé - CACES catégorie 2 - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B
Réalisation de plages de piscine (carrelage, dallage, pierre naturelle, grès cérame..) Préparation des supports : chapes, pentes, niveaux, étanchéité Pose collée / scellée, joints, finitions haut de gamme Respect des contraintes techniques liées aux piscines (drainage, dilatation, sécurité) Pose de margelles Réalisation de petits ouvrages maçonnés (murets, marches, seuils, bordures, etc..) Travail en coordination avec les équipes piscine Qualifications Expérience confirmée en carrelage extérieur Connaissance des matériaux Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils spécialisés Sens du détail, précision et finitions irréprochables Sens du service client et bonnes compétences relationnelles Autonomie, rigueur et sens du détail Maîtrise des normes de sécurité en chantier Esprit d'équipe et respect des délais Permis B exigé Ce que nous vous offrons : CDI stable au sein d'une entreprise en croissance Rémunération attractive selon expérience Matériel professionnel et conditions de travail sérieuses Bonne ambiance d'équipe, management à taille humaine Possibilités d'évolution selon motivation Intéressé, envoyez votre cv : Nathalie.martinez@ericpiscines.com Réponse rapide assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification:
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur les stands suivants : Poissonnerie, Charcuterie, Traiteur et Boucherie en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
L'agence Domino care Nimes est à la recherche de profils Moniteurs Éducateurs (H/F) en intérim sur le secteur de Pont-Saint-Esprit (30) et sur tout le territoire Gardois. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences éducatives dans un environnement de travail enrichissant. Vos principales missions incluront : - L'accompagnement au quotidien des personnes en situation de vulnérabilité dans le respect de leur autonomie ; - La mise en place d'activités éducatives adaptées, favorisant le développement personnel et social des bénéficiaires ; - La collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir des projets personnalisés et assurer le suivi des objectifs fixés ; - La gestion des situations difficiles avec bienveillance et professionnalisme. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour postuler, vous devez être titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur. Vous devez faire preuve d'écoute, d'empathie et d'une grande capacité d'adaptation. Nous attendons de vous un sens aigu de l'observation et une bonne gestion des émotions, ainsi qu'un engagement fort dans le respect des valeurs humanistes. Votre aptitude à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires sera cruciale pour le succès de votre mission. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de nos préoccupations sociales, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12198
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recherchons pour notre client un candidat pour un poste de Chargé de clientèle (H/F). Vos missions serons : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisées en fonction de leurs besoins. Horaire de journée du lundi au samedi matin avec repos hebdomadaire variable. PROFIL : Vous avez déjà une première expérience en relation client et vous savez assurer la satisfaction client grâce à votre sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e)Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : - Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité - Sens du service, de la relation client et de l’engagement local - Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions - Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide - Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial
Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat fait de la rénovation de l’habitat un métier d’expertise et de proximité. Avec plus de 100 agences locales, nous accompagnons les entrepreneurs qui souhaitent créer leur activité dans un secteur porteur, au sein d’un réseau structuré et reconnu.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos MissionsDévelopper et fidéliser un portefeuille clients professionnels - Promouvoir les produits et services de la sociétParticiper activement au développement de l'entreprise Le poste est en itinérance sur les secteurs de l'Ardèche, Drôme, Gard et Hérault.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est l'un des leaders français des services liés à l'énergie, qui accompagne les collectivités et les industries dans la création et l'exploitation de réseaux de chaleur et de froid urbain depuis plus de 30 ans. Leurs réseaux chaud ou froid sont alimentés à partir de sources d'énergies renouvelables, telles que la biomasse, la géothermie, la récupération d'énergie et la cogénération. Dans le cadre de leur développement, il recherche le/la nouveau/nouvelle Responsable Exploitation d'une chaufferie biomasse associée à un réseau de chauffage urbain.Rattaché(e) au Directeur Technique, en tant que Responsable Exploitation chaufferie biomasse, vous pilotez l'exploitation d'une centrale de cogénération biomasse composée d'une chaudière bois de + 50 MW associée à une turbine électrique de + de 10 MW et un réseau de chaleur urbain de l'ordre de 20 km. À ce titre, vos principales missions sont : Superviser et coordonner l'exploitation des installations en assurant la continuité opérationnelle et les performances énergétiques, Manager une équipe de 15 collaborateurs et planifiez leur activité, Analyser les indicateurs de performance, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, Gérer les stocks et la qualité du combustible biomasse (plaquettes, bois déchiqueté, granulés), Assurer le respect des normes environnementales, de sécurité et de qualité, Assurer la gestion administrative liée à l'exploitation (reportings, conformité réglementaire), Conduire des projets d'amélioration sur l'installation. Salaire attractif, véhicule de fonction, primes sur objectifs.
Dans le cadre de l’exploitation du magasin central, assurer les réapprovisionnements, les passations de commandes des pièces de rechanges ainsi que la gestion des contrats cadres. Vous avez comme principales missions : - Réceptionner et analyser les demandes d’approvisionnements issues du logiciel SAP - Traiter les demandes de réapprovisionnement : analyse des besoins, demandes de prix et relances auprès des fournisseurs, analyse des offres, envoi des commandes aux fournisseurs - Etablir les devis clients - Mettre à jour les fiches informations achats (délai, prix, validité…) - Gérer les litiges liés à la facturation - Créer, mettre à jour et suivre les contrats cadres (suivi des clauses, des dates de validité, des budgets, des avenants…) Avantages de l'entreprise : - Horaires de journée 8h00-12h00 / 13h00-16h30 - 13ème mois, - Tickets restaurant, - Primes (assiduité, vacances ...), - Participation, - Intéressement CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un accroissement d'activité Comme tous les postes au sein de notre groupe ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicapTitulaire d'un Bac + 2 idéalement DUT Technique de Commercialisation ou Gestion des Entreprises et des Administrations, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), vous avez une bonne gestion du stress. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office et SAP). Rejoindre MAINCO, c’est intégrer une équipe soudée et motivée avec qui vous pourrez partager votre dynamisme et votre bonne humeur ! Vous pensez être la personne qu’il nous faut ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous sommes une société, prestataire de services appartenant à un groupe indépendant, spécialisée dans la logistique transverse. Notre activité se décline en 12 métiers tels que l'emballage industriel, la fabrication de caisses, la gestion de stock, la manutention industrielle, le transfert d’usine, la logistique internationale, le transport, la formation, le contrôle réglementaire, l'achats pour compte, la rédaction par bureau d'études, le multiservice logistique. Notre différence résid...
En tant que Gestionnaire locatif, vous serez en charge de : -Gestion des relations avec les locataires et les propriétaires -Entretien et maintenance des biens -Gestion administrative et financière -Rédaction et gestion des baux -Mise en location des biens -Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur ce poste -Vous avez un Bac+2 minimum en gestion immobilière ou similaire -Vous avez d'excellentes compétences en comptabilité et avez le sens de l'organisation Reférence:
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Rémunération : environ 26 à 27 K€ bruts/an, avec un 13 mois intégré au salaire. Nous recherchons un(e) Foreur / Levageur pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans les travaux de pose et d’implantation de supports. Vous interviendrez sur divers chantiers dans le Gard pour réaliser des fouilles à l’aide d’un camion poids lourd équipé d’une grue-tarière et assurer la mise en place de supports en bois et en béton. RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : * Conduire un camion PL équipé d’une grue auxiliaire (grue-tarière). * Réaliser des opérations de forage et de levage de supports. * Approvisionner les chantiers en matériel et matériaux. * Charger et décharger les matériaux à la carrière et sur site. * Effectuer des opérations manuelles et mécaniques de terrassement. * Poser et tirer des câbles selon les besoins du chantier. * Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. * Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers. * Assurer la communication avec le chef d’équipe et contribuer à la bonne organisation du chantier. * Titulaire du permis C (poids lourd) et de la FIMO/FCO à jour. * Idéalement formé(e) aux opérations de levage et/ou titulaire du CACES grue auxiliaire (R490). * Expérience dans les travaux publics, le forage ou les chantiers de pose de supports souhaitée. * Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite et à la manutention de charges. * Capacité à travailler en extérieur et à s’adapter à différents environnements de chantier. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : * Maîtrise des engins de levage et de forage. * Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans le travail. * Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité. * Polyvalence et aptitude à la maintenance de premier niveau. * Vigilance et capacité d’anticipation sur le terrain. AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Poste basé à : Pont-Saint-Esprit (Gard – 30). * Rémunération : environ 26 à 27 K€ bruts/an, avec un 13 mois intégré au salaire. * Intégration au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante. * Environnement de travail axé sur la sécurité, la qualité et la cohésion d’équipe.
Domino CARE NIMES, votre partenaire de confiance en ressources humaines depuis 24 ans, est à la recherche d'éducateurs spécialisés H/F en intérim sur le secteur de Pont-Saint-Esprit (30) et sur tout le territoire gardois. Votre mission, si vous l'acceptez : - Élaborer un diagnostic éducatif et social pour chaque personne ou groupe que vous accompagnez. - Concevoir et conduire des actions éducatives spécialisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif. - Accompagner chaque personne ou groupe dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé et vous avez déjà fait vos preuves sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à gérer des situations complexes. - Vous êtes adaptable et créatif, et ces qualités sont vos principaux atouts pour ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-SAINT-ESPRIT (30130 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous avez à cœur de prendre soin des autres et d’apporter votre soutien à ceux qui en ont besoin ? Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences, votre bienveillance et votre énergie au service des personnes les plus fragiles. En tant qu’auxiliaire de vie sociale, vous jouerez un rôle essentiel en permettant aux personnes en situation de dépendance de rester chez elles dans les meilleures conditions, tout en préservant leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement. Vos missions principales : - Accompagner les bénéficiaires dans leurs courses, la préparation et la prise de repas, - Aider lors des levers et des couchers, - Réaliser les transferts (lit, fauteuil) en toute sécurité, - Assurer les soins d’hygiène et l’aide à la toilette, - Apporter un soutien à l’habillage et au déshabillage, - Faciliter les déplacements pour les sorties, les rendez-vous médicaux et les activités de loisirs, - Stimuler les capacités cognitives à travers des jeux, des activités de mémoire et des discussions, - Favoriser les moments de détente et de convivialité en proposant des activités ludiques adaptées, - Contribuer à la mise en place et au suivi d’un accompagnement personnalisé répondant aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire. Poste avec horaires du soir de 18h à 20h et travail un week-end sur deux, avec un jour de repos fixe en semaine. Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR PROVENCE : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (nous vous rémunérons pour vos recommandations) Vous apportez plus qu’une aide : vous offrez un véritable soutien et une présence chaleureuse qui changent la vie. Ensemble, faisons la différence ! Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Nous recherchons une personne fiable et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et accordez une grande importance au bien-être des bénéficiaires. Formation : Titulaire du ADVF, DEAES ou du DEAMP souhaité Expérience : indispensable auprès des personnes en situation de handicap psychique. Si pas de formation ou d’expérience, nous vous proposerons un parcours de formation en interne. Mobilité : vous serez amené à vous déplacer avec des personnes en situation d'handicap lors de sorties, visites médicales, courses. Nous vous proposons un parcours d'intégration suivi par l'équipe QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), sous forme d'E-learning, tutorat et d'un suivi personnalisé de votre parcours.
L'association ADAR Provence existe depuis 1973. Plus de cinquante ans consacrés à la gestion et à l'animation d'une organisation associative dédiée à l'aide à domicile des plus fragiles mais également de maintenir ou recréer du lien social. La relation d’aide c’est avant tout la rencontre de deux personnes ou celui qui vient aider respecte l’autre dans sa liberté de mener sa vie comme il l’entend
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien industriel (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre Vous serez en déplacement du Lundi au Vendredi PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Débutant accepté Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client Ardéchois, en service SMR, un kinésithérapeute du 13 au 17 juillet 2026.Vous évoluerez au sein d'une belle ville d'Ardèche agréable et où il fait bon vivre. Concernant l'établissement, vous allez agir au sein d'un service SSR. Ce qu'il sera attendu de vous : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie - Conduire une relation dans un contexte d'intervention - Horaires : 8H -> 16H Logement selon disponibilités
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Ardèche un kinésithérapeute (f/h) pour une tâche du 13 au 17 avril. La ville est située sur la rive droite du Rhône à hauteur de Pierrelatte et offre un cadre de vie agréableVous évoluerez au sein d'une belle ville d'Ardèche agréable et où il fait bon vivre. Concernant l'établissement, vous allez agir au sein d'un service SSR. Ce qu'il sera attendu de vous : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie - Conduire une relation dans un contexte d'intervention - Horaires : 8H -> 16H Logement selon disponibilités
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Pont-Saint-Esprit (30). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Pont-Saint-Esprit (30), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.Vos missions incluront notamment :- Saisie et tenue comptable- Déclaration de TVA- Participation aux missions de révision comptable- Suivi régulier des dossiers clients- Assistance sur des missions exceptionnellesEn matière d'avantages, vous bénéficierez de :- Tickets restaurant- Prime d'intéressement- 13ème mois- Flexibilité des horaires- Possibilités d'évolution à moyen terme
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-SAINT-ESPRIT (30130 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos responsabilités Pilotage de l'activité terrain : - Organiser le travail quotidien de votre équipe et assurer le suivi de l'avancement des opérations. - Préparer les interventions en analysant les schémas, plans et dossiers techniques. - Garantir la bonne coordination des travaux et veiller au respect strict des consignes de sécurité du site. - Interventions techniques électriques - Réaliser des installations électriques complètes : pose, raccordement, montage de composants sur châssis ou tableaux électriques. - Mettre en service les équipements et participer aux phases d'essais et de réglages. - Diagnostiquer les anomalies sur des systèmes électriques, électromécaniques ou électroniques. - Assurer la maintenance préventive et curative (remplacement de pièces, remise en état, contrôles). Contrôle & qualité - Vérifier les installations et équipements à l'aide d'appareils de mesure. - S'assurer de la conformité des travaux effectués et du respect des procédures de sûreté. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et les transmettre à votre hiérarchie. Support chantier - Participer à l'installation et au démontage des zones de travail. - Maintenir le matériel en bon état et garantir la propreté du poste d'intervention. - Formation en électricité : CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent ; un BTS serait un plus. - Expérience réussie sur chantier industriel ou environnement technique exigeant : nucléaire, industrie, pharmaceutique, pétrochimie - Très bonnes bases en diagnostic, câblage, contrôles et mise en service. - Autonomie élevée, capacité à encadrer et à anticiper les besoins du chantier. - Habilitations nucléaires PR1/CC appréciées. - Sens aigu des règles de sûreté.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Poste à mi-temps pouvant être amenvoluer en fonction du profil et des compétences.Salaire à négocier en fonction du profil
L’ASSOCIATION ADPEP30 RECRUTE H/F PÉDOPSYCHIATRE diplômé (0,4 ETP) Pour la DIME Barandonne Pont Saint-Esprit • CDI temps partiel + Prime SEGUR et Laforcade• Congés trimestriels + RTT.• Possibilité de temps plein en partenariat avec d’autres établissements locaux en lien avec la CPTS Vallis Bona.• Facilité d’installation. QUI SOMMES-NOUS ? La DIME La Barandonne accueille 75 jeunes entre 5 et 20 ans présentant des troubles du développement intellectuel avec de possibles troubles associés sur des modalités d’accueil de jour, d’internat et/ou d’accompagnement en milieu ordinaire (SESSAD). VOS MISSIONS : • Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et le suivi des projets thérapeutiques des jeunes en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophoniste, enseignants, psychomotriciennes...). • Vous animerez l’équipe thérapeutique (psychologues, orthophonistes, psychomotriciennes, infirmière). NOUS TRAVAILLONS : - Dans un établissement engagé dans une dynamique partenariale territoriale (CH Mas Careiron, CMPEA, CMP, CPTS). - Autour d'un projet d'établissement tourné vers l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle (classe externalisée, festival des arts partagés). - Pour un projet thérapeutique passionnant (hétérogénité des publics, internat thérapeutique, travail de per-aidance, ateliers de médiations, participation des familles...) Un cadre de vie préservé au cœur de la provence occitanewww.provenceoccitane.com
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à mi-temps pouvant être amené à évoluer en fonction du profil et des compétences. Salaire à négocier en fonction du profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Prise de poste 01/07 au 31/08 du lundi au vendredi. Pas de travail le weekend Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze, venez à la rencontre de l'employeur le Jeudi 5/02 Notre établissement recherche un Serveur Poolbar et Bar H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueil des clients Accueil chaleureux Prise de commande Nettoyage et rangement Surveillant de baignade souhaité Compétences requises Sens du contact Créativité Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités
Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze, venez à la rencontre de l'employeur le Jeudi 5/02 Prise de poste 13/07 au 23/08 Notre établissement recherche un serveur H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueil et installation des clients Accueil chaleureux Installation : Prise de commande 2. Service en salle Service des plats et boissons Coordination avec la cuisine Gestion des demandes spéciales 3. Conseil et vente Conseil aux clients Vente additionnelle 4. Gestion de la salle Mise en place de la salle Nettoyage et rangement Gestion des réservations Compétences requises Sens du contact Créativité Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités Qualifications et expériences Formations : BAFA, BPJEPS
Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze, venez à la rencontre de l'employeur le Jeudi 5/02 Prise de poste 1ER MARS Notre établissement recherche un employé de ménage H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Nettoyage et Préparation des hébergements Contrôle de la propreté Nettoyage des espaces communs Entretien des extérieurs Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Travail tôt le matin et les weekends, pas de travail en soirée. Compétences requises Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités
Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze, venez à la rencontre de l'employeur le Jeudi 5/02 Prise de poste 5/07 au 23/08 Notre établissement recherche un animateur H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Animation et activités Organisation d'activités : Planifier et animer des activités variées pour tous les âges (sportives, culturelles, manuelles, etc.). Création d'un programme d'animation : Élaborer un calendrier d'activités quotidiennes et hebdomadaires. Adaptation aux publics : Proposer des activités adaptées aux différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors). -Accueil et relation client Accueil des vacanciers : Assurer un accueil chaleureux et informatif pour les nouveaux arrivants. Relation client : Être à l'écoute des vacanciers, répondre à leurs questions et résoudre d'éventuels problèmes. Création d'une ambiance conviviale : Favoriser les échanges et les rencontres entre les vacanciers. - Sécurité et surveillance Respect des consignes de sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité lors des activités et dans les espaces communs. Surveillance des équipements : S'assurer que les équipements et les installations sont en bon état et sécurisés. Gestion des urgences : Être capable de réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence ou d'incident. Compétences requises Sens du contact Créativité Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités Qualifications et expériences Formations : BAFA, BPJEPS
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F Missions principales du poste : - Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés et qui ont besoin d'une aide personnelle ponctuelle ou permanente à leur domicile. -Apporter une aide dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. -Participer à la prévention de la maltraitance des personnes accompagnées. -Entretien des sols, des surfaces et des sanitaires. -Dépoussiérage et rangement. -Repassage
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Nous recherchons un responsable secteur sec (EXPERIENCE EXIGEE )
Le magasin Intermarché de Bourg-Saint-Andéol, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Bourg saint Andeol, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CE POSTE CONCERNE L'APRES MIDI Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce poste nécessite de la polyvalence car il concentre la boulangerie, les fruits et legumes ainsi que la mise en rayon. Ce poste concerne L'après midi. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
La Cascade, Pôle National Cirque (Bourg Saint Andéol - Ardèche) La Cascade est installée à Bourg-Saint-Andéol dans un bâtiment du patrimoine local (ancienne école privée). Ce Pôle National Cirque a ouvert ses portes en 2008. Unique en Auvergne Rhône-Alpes, il fait partie des 15 Pôles Nationaux Cirque qui ont pour mission l'accompagnement à la création, la formation et la diffusion. Un lieu de création - Un lieu de diffusion et de rencontre avec les publics - Un lieu de transmission et de formation Fortement ancrée sur son territoire, la Cascade bénéficie d'équipements exceptionnels (salle de spectacle, terrain de jeu pour les disciplines circassiennes, salle de danse.) et organise les évènements suivants de mai à Novembre : Jours de cirque, Les Préalables, Le festival d'Alba, Nuits du cirque Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, la Cascade recrute un-e chargé-e de communication Placé-e sous l'autorité directe du directeur, de l'administrateur, de la responsable de la programmation, il. elle assurera différentes missions : 1. Exécution de la stratégie de communication définie 2. Communication institutionnelle, relations presse et partenariat Valoriser le projet artistique, Rédiger les communiqués, dossiers de presse, discours et supports institutionnels. Gérer les relations presse, avec les attachées de presse (pour le Festival Alba): relances, interviews, revues de presse, Rédaction du bilan d'activité N et du dossier perspective N+1 Suivi des partenariats et sponsors 3. Communication numérique Piloter la communication digitale : site web, réseaux sociaux, newsletters, campagnes web. Coordonner la création de contenus (photos, vidéos, podcasts, reportages). 4. Supports de communication et diffusion / signalétique Superviser la conception et la production des supports print et numériques (affiches, programmes, flyers, signalétique, visuels web). Coordonner le travail des prestataires (graphistes, imprimeurs, vidéastes, webdesigners.). Planifier la diffusion (affichage, réseaux culturels, partenariats territoriaux). Organisation de la signalétique sur les évènements et sur la maison 5. Développement des publics et médiation Travailler en lien avec la médiation et la billetterie pour adapter les messages aux différents publics (familles, scolaires, associations, professionnels). Accompagner la mise en valeur des actions artistiques sur le territoire. Responsable de la mise en place des expos dans le hall 6. Suivi budgétaire et administratif merchandising en lien avec L'administrateur Suivre le budget communication prédéfini Négocier et suivre les contrats de prestataire Organisation d'une équipe Organisation du Merchandising sur le Festival Alba
Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, en équipe, salles de bains et parties communes de l'établissement hôtelier, selon la charte qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Durée du poste évolutive.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, le tout dans une ambiance chaleureuse et familiale? Vous souhaitez effectuer une formation par alternance en cap ou équivalent? Nous vous offrons la possibilité d'apprendre le métier dans un cadre convivial et professionnel. De l'accueil de la clientèle à la prise de commande et au service du client, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir dans une équipe professionnelle Vous travaillez du lundi au vendredi et quelques samedi soir en saison (contrat 35 h hebdomadaires), prise de poste rapide. Alors n'hésitez pas à nous contacter par mail contact@closdesoliviers.fr ou par téléphone au 04-75-54-50-12
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons un responsable secteur sec (EXPERIENCE EXIGEE ) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Poste à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour principale mission : - Accueillir et accompagner les patient en souffrance psychique. - Mise en place d'entretien infirmier. - Recueil des données du patient et/ou de son entourage. - Effectuer des entretien d'accueil, d'évaluation et d'orientation. - Accueil téléphonique et permanence physique (évaluation clinique, orientation, prise de rendez-vous) - Participation aux réunion pluridisciplinaires. - Gestion d'atelier thérapeutique dans le cadre du CATTP. - Participation à la réalisation des projets de soins. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé, expérience en psychiatrie adulte serait un plus. SAVOIR-FAIRE : - Analyse et évaluation d'une situation clinique - Pratique de l'écoute active - Participer à l'évolution des changements institutionnels - Gestion des dossiers des patients SAVOIR-ETRE : - Capacité à se questionner et évaluer ses pratiques - Autonomie - Prises d'initiatives - Travail d'équipe - L'adaptation au changement - Etre patient VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184,66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, Vous aurez pour principale mission de : - Dispenser des soins préventifs et curatifs - Elaborer et mettre en œuvre des projets de soins - Réaliser des entretiens thérapeutiques - Organiser des ateliers thérapeutiques - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Accueillir, observer et accompagner le patient dans son parcours de soin - Coordonner et gérer la vie pavillonnaire. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 : Du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 16h30. VOTRE PROFIL : DIPLOME IDE exigé. Expérience en psychiatrie Obligatoire Savoir : - Observation et analyse clinique - Mener des entretiens - Gestion d'atelier à visée thérapeutique - Connaissances en psychiatrie psychopathologie Savoir-être - Autonomie - Faire preuve de patience - Prise d'initiative - Savoir gérer ses émotions - Capacité à travailler en équipe VOTRE REMUNERATION : Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Prime Ségur 2 : selon expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 2000€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Kevin MALLOL, Cadre de santé - Dalida BELHAOUES, Cadre Supérieur de santé
Nous recherchons un serveur (H/F) au sein de notre hotel-restaurant. Vous effectuerez 134h/mois, 30 h / semaine de travail et travaillerez en semaine le midi et un samedi soir sur deux Les horaires varient de 8h à 15h. 2 Week-end de repos par mois. Fermeture le dimanche. 1jour 1/2 de repos par semaine.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur de Bourg St Andeol et alentours. Prise de poste dès que possible. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; (savoir utiliser le matériel médical type lève malade) - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 80 heures /mois (18h/sem) évolutif - Travail certains soirs pour les couchers - 1 week-end travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur BOURG SAINT ANDEOL
Au sein d'un restaurant, vous effectuerez le service du midi. La durée du poste est évolutive.
Au sein d'un restaurant de type traditionnel produits du terroir, vous effectuerez l'apprentissage du métier de cuisinier/e. Vous interviendrez pour les services midi et soir. Repos les week-end. L'employeur peut vous aider à trouver l'école pour préparer votre CAP.
Vous intégrez une entreprise familiale, pour la pratique essentiellement du snacking sucré et salé et accessoirement de l'appui en vente. Vous êtes dynamique, motivé(e) et créatif(ve) dont le souhait est de travailler au sein de notre établissement. Des connaissances en boulangerie constituent un plus pour la prise de poste. Vous travaillez 5 jours sur 7, repos le dimanche et lundi Horaires de travail de 6h00 à 13h00 Prise de poste dans les meilleurs délais. . Vous serez épaulé par le gérant pour toutes les fabrications. Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.Votre future collaboration :Intégré(e) à la cellule projet de l'agence de Bourg Saint Andéol et sous la responsabilité du responsable Projet/Chiffrage vous prenez en charge la coordination et le pilotage de projets nationaux pour notre client leader dans le domaine de l'électricité en France .Pour ce faire, vous pilotez un ensemble d'activités sur un périmètre défini et intervenez sur :La gestion d'aspects contractuels (maitrise des CCTP)La gestion de projet (réalisation et suivi)Le suivi financier des marchés (suivi des indicateurs, reporting service gestion)La supervision des projets / travaux sur sites nucléaireLe relationnel client
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Bourg-Saint-Andéol (07) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet.Vos missions comprendront :- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
Les résidents et les équipes de La BASTIDE recherchent leur futur médecin coordonnateur!Si vous souhaitez construire un vrai projet de vie pour nos aînés;Si vous voulez chercher et trouver des solutions pour les défis rencontrés au quotidien dans l'accompagnement des résidents (alimentation, accompagnement de la douleur etc.) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire motivée;Si vous aimez questionnez vos pratiques pour allez toujours plus vers la personnalisation du projet de vie et la bientraitance;N'attendez plus ce poste est fait pour vous!Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : 80% (+ 20% médecin prescripteur possible)Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Agent de service hôtelier/hospitalier H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnellesAvantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsKorian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un opérateur régleur sur commande numérique pour l'un de ses clients. Au sein d'une industrie leader dans la fabrication de tôlerie, vous occuperez le poste d'Opérateur régleur sur commande numérique (H/F). Vous aurez pour mission de rentrer des données sur une plieuse à commande numérique selon le cahier des charges des éléments à transformer. Vous effectuez un travail de manutention d'une grande précision afin d'obtenir les meilleurs résultats. Vous travaillez en 2*8 du lundi au vendredi. Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine industriel et vous avez déjà opéré sur ces machines. Vous avez l'esprit d'équipe et un excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs. Nous attendons votre cv sans plus tarder, c'est à vous !
POSTE : Responsable d'Exploitation Energie Eau H/F DESCRIPTION : Vos missions sont : * Manager et animer les 2 Responsables d'Équipe ainsi que l'ensemble du service local * Optimiser l'organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations * Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité * Garantir de bonnes relations avec les services de l'état et de la collectivité * Veiller au strict respect des engagements contractuels * Assurer et développer la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients * Suivre les budgets et les plans d'actions techniques * Participer au chiffrage des appels d'offres, renouvellements, investissements * Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace. * Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi d'activité * Participer à l'animation du Territoire au travers des instances de management dédiées * Participer à l'astreinte encadrement du Territoire Drôme Ardèche. Cette liste n'est pas exhaustive. Salaire fixe + variable de 10% en moyenne selon objectifs ind et collectif, Véhicule de fonction type 2008, carte essence et péage, prime selon astreintes toutes les 5 semaines, TR, 36 CP + 5 RTT, int et participation au prorata temporis du temps de présence. Liste non exhaustive. PROFIL : De formation niveau Bac +5 minimum à dominante technique, vous justifiez d'au moins une expérience similaire en management d'équipe dans le pilotage de centre de profit obligatoirement dans un environnement en lien avec l'écologie (métiers de l'eau, énergie, gestion de la propreté, etc) Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition, vous êtes fédérateur, autonome et rigoureux et vous avez le sens du résultat. Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
Notre client recherche son Manager de Transition Responsable d'Exploitation pour l'accompagner dans la cadre d'une réorganisation. Au sein d'un service d'exploitation composé d'une dizaine de salariés répartie en 2 équipes, vous pilotez l'activité eau potable (réseaux, stations de pompage, clientèle) et assainissement (usines, réseaux, poste de relevage) du périmètre Drôme Provençale (Donzère, Nyons, Allex). Localisation importante puisqu'il y a des astreintes à prévoir.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Bourg saint Andeol, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CE POSTE CONCERNE L'APRES MIDI Ce poste nécessite de la polyvalence car il concentre la boulangerie, les fruits et legumes ainsi que la mise en rayon.Ce poste concerne L'après midi.
Votre future collaboration : Vous possédez de réelles facilités sur la planification et l’organisation de projets avec une appétence pour des sujets à enjeux avec une vision nationale. Vous êtes dotés de bonnes connaissances techniques sur le domaine du Génie Electrique avec une expérience significative dans l’industrie nucléaire, idéalement sur CNPE EDF. Le pilotage de projet(s) vous passionne, rejoignez notre entreprise et contribuez activement à notre projet de croissance nationale. Vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : - Piloter les appels à candidature en lien direct avec le client. - Mettre en lien l’ensemble des organisations régions pour centraliser un positionnement entreprise. - Participer à l’élaboration des budgets/enveloppes commerciales. - Analyser les données techniques du projet, telles que le cahier des charges, et SPEC - Piloter/centraliser les réponses aux consultations clients - Participer à la planification du projet : ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalons, etc. - Participer à l’élaboration de la cartographie des risques du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Participer à toutes les autres actions relatives à la préparation du projet - Veiller à l’exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions - Veiller au non-dépassement du budget alloué à chaque ligne du projet - Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet - Analyser et anticiper les besoins du projet - Faire le bilan du projet avec un point précis sur les coûts engendrés et les difficultés - S’assurer de la rédaction du bilan final du projet, et de la transmission de tous les livrables attendus - Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d’œuvre et ceux de la maîtrise d’ouvrage - S’assurer de la conduite de changement. C’est une mesure nécessaire pour les projets dont les résultats impactent un fonctionnement existant de personnes, considérés comme utilisateurs finaux Vos compétences et les prérequis pour réussir : Définition et gestion du projet - Définir le périmètre du projet et les objectifs à atteindre, en tenant compte des besoins clients et des contraintes techniques - Elaborer un plan de projet, qui définit les différentes phases du projet, les tâches à réaliser, les ressources nécessaires et les délais - Sélectionner les membres de l'équipe de projet, en fonction de leurs compétences techniques et de leur expérience Coordination des équipes - Coordonner les différentes équipes impliquées dans le projet, notamment les équipes de développement, de test et de déploiement - Gérer les conflits et les différents techniques Communication avec les parties prenantes - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement du projet, en s'adaptant à leurs besoins et attentes - Gérer les attentes des parties prenantes, en particulier en cas de changements ou de retards Compétences Compétences en gestion de projet - Capacité à définir et à gérer un projet informatique - Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet Compétences en communication - Capacité à communiquer de manière claire et concise, en utilisant un langage technique - Capacité à gérer les conflits et les différends Compétences en leadership - Capacité à motiver et à inspirer les équipes techniques - Capacité à prendre des décisions dans un contexte complexe Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 à BAC+5 en gestion de projets dans le domaine de l’électricité. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets, avec une solide expertise dans le domaine. Vous faites preuve d’excellentes qualités organisationnelles et relationnelles, et êtes reconnu pour votre capacité à prendre des initiatives. Votre motivation et votre autonomie seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Le poste est ba
Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique au sein du CESCA, leader dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité pour les moyens de levage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en électronique ou électricité. En tant que membre de notre équipe, vos missions sont : - Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire. - Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires des Centrales Nucléaires. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Votre connaissance de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée d'environ 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience
Le magasin Intermarché de Bourg-Saint-Andéol, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur boucherie H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination Votre future collaboration:Rejoignez une équipe dynamique, leader dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité pour les moyens de levage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Technicien.ne en électronique et instrumentation.En tant que membre de notre équipe, vos missions sont :- Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire.- Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires des Centrales Nucléaires.
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination Votre future collaboration:Rejoignez une équipe dynamique au sein du bureau d'études en tant que Technicien études / projeteur en électrotechnique confirmé Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire, vous participez aux missions suivantes : Sur la base du cahier des charges clients, la réalisation d'études en électricité courant fort et courant faibleLa conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAOLes relevés sur siteLa définition du matériel, la consultation des fournisseursLa rédaction des procédures d'essaisLa réalisation des essais en atelier
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
***Poste en CDI à temps complet à pourvoir au plus tôt. Horaires de travail : 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h pour 10 h travaillées. Travail à week-end sur deux. Salaire en fonction de l'ancienneté + primes de dimanche, primes de fériés, primes Ségur Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Compétences du poste : En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.
dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez une entreprise familiale, vous êtes autonome en pâtisserie et maîtrisez les différentes techniques de fabrication. Vous êtes dynamique, motivé(e) et créatif(ve). Vous travaillez 5 jours sur 7, 2 jours de repos hebdomadaires à déterminer. Travail du mardi au samedi sur les horaires indicatifs suivants ( 9h-16h). Vous serez épaulé par le gérant pour la confection d'entremets et pâtisseries Expérience d'au moins 2 ans en pâtisserie ou diplôme souhaité Connaissance en boulangerie et snacking serait un plus. Possibilité d'évolution du contrat. Profil boulanger bienvenu.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Bourg St Andéol MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : secteur des communautés de communes DRAGA PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR ASS FAMILIALE BOURG ST ANDEOL est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Bourg St Andéol MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : secteur des communautés de communes DRAGA PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accèsp>Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Un établissement à taille humaine.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formations
Et si on participait ensemble à l’éveil et à l’épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l’apprentissage au quotidien, où l’enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Pierrelatte, nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d’enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine en horaires périscolaire? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d’intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI; des missions au plus proche de votre domicile; horaires en périscolaire (matin et/ou soir) prestations de ménage en journée si vous souhaitez un temps plein des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,05€ à 12,20€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants. Pour compléter votre planning, des prestations de ménage en journée sont possible.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pierrelatte et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,05€. des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; ✨ Rejoignez une aventure humaine et utile Chez O2, vous n’êtes pas un numéro : vous êtes le talent qui fait la différence dans le quotidien de nos clients.
***Recrutement dans le cadre du Forum Sud nucléaire. Vous recevrez une convocation si votre candidature est retenue*** Retrouvez toutes les offres du forum en faisant une recherche avec le code « FSN26» dans «mots-clés» sur france travail.fr Nous recrutons un ELECTROTECHNICIEN H/F. Le poste est à pourvoir sur CNPE de TRICASTIN / CRUAS MAINTENANCE TRAVAUX DE MONTAGE, D'ELECTRICITE ET DE MAINTENANCE. Habilitation nucléaire à jour : RP, SCN, CSQ, H0B0.
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Ardèche ! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier IndustrieARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discriminationVotre future collaboration :Vous possédez de réelles facilités sur la planification et l'organisation de projets avec une appétence pour des sujets à enjeux avec une vision nationale. Vous êtes dotés de bonnes connaissances techniques sur le domaine du Génie Electrique avec une expérience significative dans l'industrie nucléaire, idéalement sur CNPE EDF. Le pilotage de projet(s) vous passionne, rejoignez notre entreprise et contribuez activement à notre projet de croissance nationale.Vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : Piloter les appels à candidature en lien direct avec le client.Mettre en lien l'ensemble des organisations régions pour centraliser un positionnement entreprise.Participer à l'élaboration des budgets/enveloppes commerciales.Analyser les données techniques du projet, telles que le cahier des charges, et SPECPiloter/centraliser les réponses aux consultations clientsParticiper à la planification du projet : ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalons, etc.Participer à l'élaboration de la cartographie des risques du projetDéfinir les indicateurs de suivi du projetParticiper à toutes les autres actions relatives à la préparation du projetVeiller à l'exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditionsVeiller au non-dépassement du budget alloué à chaque ligne du projetVeiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projetAnalyser et anticiper les besoins du projetFaire le bilan du projet avec un point précis sur les coûts engendrés et les difficultésS'assurer de la rédaction du bilan final du projet, et de la transmission de tous les livrables attendusVeiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'oeuvre et ceux de la maîtrise d'ouvrageS'assurer de la conduite de changement. C'est une mesure nécessaire pour les projets dont les résultats impactent un fonctionnement existant de personnes, considérés comme utilisateurs finaux
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Bourg St Andéol MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein ((ou temps partiel choisi)) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : secteur des communautés de communes DRAGA PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur communauté de communes DRAGA MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Bourg St Andéol PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur BOURG SAINT ANDEOL MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : BOURG SAINT ANDEOL PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre future collaboration : Intégré(e) à la cellule projet de l'agence de Bourg Saint Andéol et sous la responsabilité du responsable Projet/Chiffrage vous prenez en charge la coordination et le pilotage de projets nationaux pour le Client EDF. Pour ce faire, vous pilotez un ensemble d'activités sur un périmètre défini et intervenez sur : • La gestion d'aspects contractuels (maitrise des CCTP) • La gestion de projet (réalisation et suivi) • Le suivi financier des marchés (suivi des indicateurs, reporting service gestion) • La supervision des projets / travaux sur sites nucléaire • Le relationnel client Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le domaine de l'électricité. Vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous avez un goût particulier pour le contact client. Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Vous serez rattaché à notre Agence ARDATEM sur Bourg-Saint-Andéol (07), des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national. La rémunération est à définir selon votre profil et votre expérience. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Panier repas - Frais de déplacement - Véhicule de service - Téléphone portable - PC portable - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Votre future collaboration: Vous souhaitez travailler dans le secteur du NUCLEAIRE ? Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation interne à l'entreprise: l'ANTA et de suivre notre parcours de formation qui vous professionnalisera au métier d'instrumentiste en environnement NUCLEAIRE. Rejoignez une équipe dynamique, leader dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité pour les moyens de levage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien supérieur en électronique ou électricité. En tant que membre de notre équipe, vos missions sont : - Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire. - Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires et autres levages des Centrales Nucléaires. Vous serez également amenés à participer à des activités de maintenance dans le domaine de l'instrumentation sur les CNPE de CRUAS et TRICASTIN A cette occasion vous réaliserez les tâches suivantes : - Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER...), utilisation de la Pocket HART, Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes, - Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.). - Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps... Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.) - Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique). Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associé à une rigueur exemplaire et un sens logique. Des missions de courtes durées d'environ 5 jours, trajet inclus, sont à prévoir. (soit 20 à 25 missions à l'année). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Travail en binôme pour la sécurité. - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Description du poste : Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance, - l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination. Votre future collaboration : Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études et des Fabrications, vous prenez en charge la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients. Pour ce faire, vous gérez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur : La réalisation d'études en électricité courant fort : - Distribution électrique HT/BT - Etudes d'éclairage - Conception d'armoire et de coffrets - Etude de cheminement - Protection Foudre La réalisation d'études en électricité courant faible : - Protection physique - Contrôle d'accès - Détection incendie - Réseaux informatiques - Sonorisation La conception d'armoires électriques assurant : - La distribution électrique TGBT, Armoires Divisionnaires... - Le contrôle commande de process industriels complexes, - La définition de solutions techniques adaptées budget/législation - La relation client - Le dimensionnement et la maîtrise des moyens humains et matériels - La préparation de dossier de fabrication - La qualification et justification des choix techniques - Le suivi de la fabrication en lien avec le Chef d'atelier Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Bureau d'études et des fabrications et les Chargés d'Affaires des sites d'interventions sur : - Le chiffrage - La gestion financière des affaires - La gestion d'aspects contractuels Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en Génie Electrique. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités électriques en milieu industriel. Vous avez un goût particulier pour le contact client. Connaissance du milieu nucléaire est un plus. Vous connaissez idéalement les outils suivants : - De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad. - De calcul de câble tels que CANECO - De calcul d'éclairage tels que DIALUX - De planification tels que PROJECT Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maîtrisez les thématiques relatives à la gestion de projet : - Le planning - Le budget - La relation client Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à abordé en entretien. Le poste est basé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation / Epargne salariale - Panier repas - Mutuelle avantageuse
Votre future collaboration : Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études et des Fabrications, vous prenez en charge la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients. Pour ce faire, vous gérez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur : La réalisation d'études en électricité courant fort : Distribution électrique HT/BT Etudes d'éclairage Conception d'armoire et de coffrets Etude de cheminement Protection Foudre La réalisation d'études en électricité courant faible : - Protection physique - Contrôle d'accès - Détection incendie - Réseaux informatiques - Sonorisation - La conception d'armoires électriques assurant : - La distribution électrique TGBT, Armoires Divisionnaires... - Le contrôle commande de process industriels complexes, - La définition de solutions techniques adaptées budget/législation - La relation client - Le dimensionnement et la maîtrise des moyens humains et matériels - La préparation de dossier de fabrication - La qualification et justification des choix techniques - Le suivi de la fabrication en lien avec le Chef d'atelier Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Bureau d'études et des fabrications et les Chargés d'Affaires des sites d'interventions sur : • Le chiffrage • La gestion financière des affaires • La gestion d'aspects contractuels Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Electrique. Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire des CNPE EDF. Vous avez un goût particulier pour le contact client. Vous connaissez idéalement les outils suivants : - De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad. - De calcul de câble tels que CANECO - De calcul d'éclairage tels que DIALUX - De planification tels que PROJECT Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maîtrisez les thématiques relatives à la gestion de projet : - Le planning - Le budget - La relation client Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est basé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Votre future collaboration : Rejoignez une équipe dynamique au sein du bureau d'études en tant que Technicien études / projeteur en électrotechnique confirmé Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire, vous participez aux missions suivantes : - Sur la base du cahier des charges clients, la réalisation d'études en électricité courant fort et courant faible - La conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAO - Les relevés sur site - La définition du matériel, la consultation des fournisseurs - La rédaction des procédures d'essais - La réalisation des essais en atelier Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Electrique. Vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous connaissez idéalement les outils suivants : De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad De calcul de câble tels que CANECO Vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre capacité à gérer les priorités seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est situé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) à Lapalud (84840). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant directement à la satisfaction des clients. Votre quotidien sera rythmé par la gestion des commandes, l'utilisation de chariots élévateurs, et le respect des normes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le stockage des produits, garantissant ainsi une efficacité optimale. Vos principales missions incluent : - Préparer les commandes avec précision et rapidité à l'aide du chariot CACES 1A ou 1B ainsi que d'un scan - Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises vers les zones d'expédition après en avoir assurer la conformité et le filmage - Signaler les produits manquants et les anomalies pour garantir un circuit de préparation de commandes efficace - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Contrat : Intérim de 3 mois renouvelable Horaires : équipe matin (lundi au vendredi 6h 13h30) ou après midi (13h30 21h) Rémunération : 12,53€/heure + panier 5,40€/jour Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le secteur logistique et ayant une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre précision est essentielle pour garantir la qualité des commandes. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre journée pour maximiser votre efficacité. - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. Compétences techniques - Utilisation de chariots élévateurs : Vous maîtrisez la conduite sécurisée de ces engins pour déplacer les marchandises, CACES 1A ou 1B en cours de validité OBLIGATOIRE - Connaissance des logiciels de gestion d'entrepôt : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour suivre les stocks et les commandes. - Maîtrise des techniques de stockage : Vous savez organiser les produits pour optimiser l'espace et l'accès. - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles pour garantir un environnement de travail sûr. Le poste est à temps plein, avec des horaires en équipe, offrant une belle opportunité de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Etablissements SALAVERT à Lapalud, spécialisé dans le recyclage et la valorisation de véhicules hors d'usage, recherche un démonteur automobile (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : => Dépollution des véhicules dans le respect des normes environnementales => Démontage de pièces automobiles (mécaniques, carrosserie, éléments intérieurs) => Vérification du bon fonctionnement des pièces => Identification, contrôle et stockage des pièces => Respect des consignes de sécurité et de l'environnement => Maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier Connaissances en mécanique automobile appréciées Expérience en démontage ou en atelier souhaitée Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Jours et horaires de travail : => du mardi au vendredi : 8H30 - 11H45 et 14H00 - 18H15 => samedi : 8H30 - 11H45 et 14H00 - 16H45
Vos fonctions seront notamment : polyvalence aux différents postes des ateliers de découpe et de conditionnement, le nettoyage et la désinfection. Notamment : mettre des morceaux de lapins dans des barquettes, coller des étiquettes commerciales sur des barquettes filmées, peser des barquettes avant de les mettre en carton pour expédition. Vous travaillerez dans des ateliers sous température froide positive (8°C) Votre salaire brut mensuel sera le SMIC (1801.84€) pour 151.67 heures. Vous travaillerez le matin, du lundi au samedi, une semaine sur deux. Vos horaires journaliers varieront selon les volumes des commandes. En moyenne, vous ferez : 6h00-12h00 du lundi au vendredi et 6h00-13h30 le samedi en semaine A et 12h30-19h00 du lundi au vendredi en semaine B
Entreprise familiale indépendante depuis 1922 employant 80 salariés. Son activité : abattage, découpe et conditionnement de lapins et de chevreaux.
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de LAPALUD. Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute dès aujourd'hui un.e intervenant.e en garde d'enfants. DESCRIPTION DU POSTE : Gardien-ne des matins et soirs magiques recherché-e pour mission douceur & énergie - Poste : Accompagnement 1 enfant de 3 ans - Lieu : LAPALUD - Mission : périscolaire du soir - Jours : du mardi au vendredi - Horaires : semaine impaire de 16h30 à 18h30 PROFIL RECHERCHÉ : Expérimenté(e) dans la garde d'enfants Fiable, flexible et autonome Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima AVANTAGES : Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille. Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire ! De nombreuses missions vous attendent !
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé aux alentours de Pierrelatte, recherche un expert en démontage, vente de pièces automobiles pour rejoindre son équipe dynamique dans une entreprise familiale. Alors, prêt à relever le défi et vous lancer dans cette aventure en tant que Démonteur Auto F/H ? Rejoignez une entreprise dynamique - Procéder au démontage soigné de pièces mécaniques, de carrosserie et de sellerie - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces destinées au réemploi - Utiliser l'outillage des ateliers tout en respectant strictement les normes environnementales et de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim évolutif sur du long terme - Du mardi au samedi 8h30-11h45 / 14h00-17h15 (16h45 le samedi) - Salaire: 12.02 € à 12.50€ brut de l'heure suivant expérience et compétences Nous recherchons un Démonteur-Auto (F/H) compétent, rigoureux - Expérience de 2 ans dans le démontage de pièces mécaniques et de carrosserie - Maîtrise des techniques de contrôle qualité des pièces pour réemploi - Utilisation de l'outillage classique des ateliers de maintenance automobile - Respect strict des normes d'environnement, d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Rejoignez l'aventure de l'APEI de Kerchêne le Fourniller : Association qui gère 5 établissements et services pour personnes adultes polyhandicapées et/ou déficientes intellectuelles (134 salariés, 251 personnes accueillies). Nous recherchons des Moniteurs(trices)-Éducateurs(trices) pour rejoindre notre équipe du Foyer d'Accueil Médicalisé de Lapalud (84), Votre rôle sera essentiel : => Contribuer à l'accompagnement quotidien de personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant un suivi éducatif, médical et social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. Pourquoi nous rejoindre : Au carrefour de la Drôme, de l'Ardèche et du Gard, vous exercerez dans une commune du Vaucluse (entrées/sorties A7 Bollène - Nord Sud) Vous participerez activement au maintien de l'autonomie, au bien-être et à l'inclusion sociale des personnes accompagnées, en favorisant leur épanouissement au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, paramédicale, médico-sociale) où la coopération, le partage d'expériences et la cohérence des accompagnements sont au cœur du projet. Vous accompagnerez les résidents dans leurs projets de vie et contribuerez à une société plus inclusive. Le Dispositif « Les parcours Inclusifs » est composé des établissements disposant d'un agrément d'accueil de 27 personnes accueillies en Foyer de Vie 16 personnes accueillies en F.A.M et 6 personnes accueillies en Accueil de Jour. Vos missions principales Accompagner le quotidien : soutenir les personnes dans les actes essentiels (repas, hygiène, habillage, déplacements), en favorisant leur autonomie et leur participation. Sécuriser et structurer la vie collective : instaurer des repères stables, prévenir les situations à risque, favoriser l'appropriation des espaces de vie. Animer des activités éducatives et sociales : concevoir, organiser et encadrer des activités adaptées (ateliers, sorties, séjours, loisirs, partenariats), pour développer communication, socialisation et inclusion. Soutenir le parcours de soins : accompagner aux rendez-vous médicaux, faciliter la compréhension et l'adhésion aux préconisations médicales, assurer la continuité éducative en lien avec l'équipe soignante. Contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) : observer, formaliser les besoins et potentialités, coconstruire des objectifs, assurer le suivi et la traçabilité, associer les familles et représentants légaux. Participer à la vie d'équipe : collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels (IDE, AES, Educateurs spécialisés, Psychologue, services généraux.), transmettre vos observations, participer aux réunions institutionnelles et favoriser la cohérence des accompagnements. Profil recherché : => Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME) exigé ou DEAES avec expérience significative dans le médico-social => Expérience auprès d'adultes en situation de handicap souhaitée. => Connaissances : accompagnement éducatif, bientraitance, déficience intellectuelle et polyhandicap, communication adaptée, règles d'hygiène et sécurité, Projets personnalisés. => Compétences opérationnelles : concevoir et animer des activités adaptées, observer, analyser et transmettre de façon claire et factuelle, maintenir ou restaurer l'autonomie, coopérer en équipe pluridisciplinaire. Compétences et savoir être professionnels recherchés : - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les collègues - Capacité à gérer son temps et à respecter les délais - Aptitude à faire preuve de patience et de rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à faire preuve d'empathie et de sens de l'humain dans les interactions professionnelles - Disponibilité pour répondre aux besoins de l'entreprise et des clients
L'association des parents d'enfants inadaptés de Kerchêne Le Fourniller (Apei klf) est une association à but non lucratif tournée vers l'accompagnement des personnes handicapées, touchées par une déficience intellectuelle et/ou psychique. Elle est fédérée avec 6 associations du département dans l'UDAPEI 84, adhère à l'URAPEI PACA et est affiliée à l'UNAPEI. L'Apei de Kerchêne Le Fourniller gère 5 établissements et services médico-sociaux assurant l'accueil, le soin, et l'insertion sociale et professionnelle de près de 251 adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap. L'établissement Le Dispositif « Les parcours Inclusifs » est composé des établissements disposant d'un agrément d'accueil de 27 personnes accueillies en Foyer de Vie / 16 personnes accueillies en F.A.M. et 6 personnes accueillies en Accueil de Jour. Il a vocation à contribuer à la réalisation du projet personnalisé, d'un accompagnement adapté, d'aide dans les actes de la vie quotidienne L'établissement est composé de 5 groupes de vie sur la commune de Lapalud. Une équipe pluridisciplinaire de près de 50 professionnels œuvre au quotidien sur l'ensemble des groupes pour garantir la qualité de l'accompagnement appuyé par les ressources techniques de la Direction Générale de l'Association. Votre mission Placé(e) sous l'autorité du Directeur et par délégation des Responsables de Service appartenant au dispositif « Les Parcours Inclusifs » et dans respect des politiques Associatives et du projet d'établissement : - Accompagner, aider, organiser les actes de la vie quotidienne, soins de nursing, en apportant la sécurité nécessaire dans le quotidien des personnes tout en permettant le maintien de leurs capacités cognitives et physiques - Accueillir et informer la personne et son entourage ; - Aider les IDE dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation - Mesurer les paramètres vitaux de la personne, observer son état de santé et informer l'infirmière ou la personne responsable en cas de situation anormale - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, Kiné, Médecins, Moniteur Educateur, A.E.S., Educateur Spécialisé etc.) Vous participez activement à la dynamique et à l'image de marque des Foyers en œuvrant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de votre fiche de poste.. Vos compétences Sens du travail en équipe, respect des règles, loyauté envers l'Association, discrétion, écoute et sens de l'initiative. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et soucieux(cieuse) du bien-être des personnes accompagnées. La connaissance du secteur des Personnes Handicapées et des modalités d'accompagnement est fortement souhaitable Une forte propension à découvrir, apprendre et à se former Expérience 3 ans souhaitée Le poste Basé à LAPALUD - Prise de fonction immédiate CDI à temps plein / Soit 35 heures Hebdomadaires Salaire selon CCN 1966 + Ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 127,00€ par mois Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LAPALUD (84840 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos fonctions seront notamment : interventions de prévention, de réparation et d'amélioration de tout type (mécanique, électrique, pneumatique, de plomberie, de soudure, de maçonnerie, de peinture, etc.) Vous serez embauché sur une base hebdomadaire de travail de 42 heures, répartie du lundi au vendredi Vos horaires journaliers seront : de 6h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 du lundi au jeudi et 16h00 le vendredi Votre salaire brut mensuel sera de 2632.45€ comprenant une base de 2146€, majorée de 30.33 heures supplémentaires.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le recyclage et la valorisation de véhicules hors d'usage, un démonteur automobile (H/F) pour renforcer son équipe.Vos missions : Démontage de pièces automobiles (mécaniques, carrosserie, éléments intérieurs) Identification, contrôle et stockage des pièces Utilisation d'outillage manuel et pneumatique Respect des consignes de sécurité et de l'environnement Maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier Connaissances en mécanique automobile appréciées Expérience en démontage ou en atelier souhaitée Autonomie, sérieux et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Onsite recrute pour un de ses clients en logistique sur Bollène, un cariste H/F CACES 5. Dans le cadre de votre mission vous aurez les missions suivantes : - Stockage en hauteur des marchandises réceptionnées (chariot caces R489 catégorie 5) - Réapprovisionnement des marchandises manquantes pour la préparation de commandes - Gestion des chantiers d'envoi marchandises et préparation de commandes colis complets Type de contrat : Intérim jusqu'à 18 mois Rémunération : 12,76 €/heure + Panier repas de 5,40 €/jour Horaires : 2 équipes (6h 13h30 ou 13h30 21h) du lundi au vendredi Vous êtes passionné(e) par la logistique et appréciez l'activité en mouvement ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'optimisation de notre chaîne de distribution. Pourquoi choisir de travailler avec nous ? - Un cadre stimulant où VOTRE participation est valorisée. - Une équipe accueillante et professionnelle prête à vous intégrer. - Des conditions de travail attractives incluant une rémunération compétitive et un panier repas quotidien. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature et faites le premier pas vers une aventure enrichissante ! Votre Profil : Nous recherchons une personne qui saura se démarquer par : - Une expérience solide : Au moins 9 mois dans un poste similaire avec une bonne maitrise du chariot CACES 5. - Une certification reconnue : CACES R489 5 obligatoirement en cours de validité. - Réactivité et Proactivité : Capable de travailler sous pression et de s'adapter rapidement aux changements de priorités. - Organisation : Aficionado(e) de la gestion rigoureuse des stocks et de l'optimisation des procédures. - Esprit d'Équipe : Appréciant la collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs, tout en faisant preuve d'autonomie. - Sensibilisation à la Sécurité : Respectueux(se) des normes de sécurité et de qualité pour garantir un environnement de travail sûr. - Inclusivité : Ce poste est accessible aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un milieu de travail inclusif.
Votre agence Adéquat de Bollène recrute des nouveaux talents : Mécanicien agricole (H/F) pour l'un de ses clients . La mécanique agricole correspond à votre passion pour le monde de la mécanique et à votre habileté manuelle ? Alors cette offre est faite pour vous !!! Vos missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Rémunération selon profil. Horaires du Lundi au vendredi. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Rigueur, méthodologie et connaissances techniques en mécanique sont indispensables. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Concessionnaires pour la marque de tracteurs SAME et ISEKI pour la motoculture + matériels agricoles divers, nous recherchons pour notre site de LAPALUD (Vaucluse) un MECANICIEN en matériels de PARCS & JARDINS confirmé. Au sein de notre société d'une dizaine de personnes, vos compétences seront mises à contribution pour : - Diagnostiquer les pannes, - Réparer et remettre en état les matériels neufs ou d'occasion, - Réaliser l'entretien et la maintenance de ces équipements, - Conseiller notre clientèle, - Faire la promotion et vendre le matériel (motoculture, sécateurs, tondeuses, tronçonneuses), - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier de mécanique, Vous aurez connaissance des différentes technologies embarquées dans les matériels agricoles : - Hydraulique - Pneumatique - Electricité / Electronique embarquée - Soudure - Mécanique générale (moteurs 2 temps, 4 temps, ) Posséder le permis CACES pour chariot élévateur sera un plus. Ce poste nécessite une grande rigueur, une rapidité d'intervention et une bonne dose de polyvalence. Doué d'une certaine habileté manuelle, vous saurez faire preuve d'initiatives et d'autonomie. Votre sens du contact et votre relationnel seront autant d'atouts pour fidéliser notre client.
Vous souhaitez vous inscrire dans la stratégie d'une entreprise aux valeurs familiales, dont la notoriété repose sur la haute qualité de ses services depuis près de 40 ans sur Lapalud. Vous êtes passionné par la mécanique agricoles, vous aimez la technologie, le contact client et voulez travailler dans une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié. Notre concession SAME distribue également les produits NICOLAS TECNOMA ACTISOL. Vous n'êtes pas natif de la région et souhaitez vous y installer, un logement meublé peut vous être mis à disposition le temps de votre installation. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes, - Réparer et remettre en état les matériels neufs ou d'occasion, - Réaliser l'entretien et la maintenance de ces équipements, - Conseiller notre clientèle, - Intervenir le cas échéant sur site client, - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier de mécanique, Vos compétences : Vous aurez connaissance des différentes technologies embarquées dans les matériels agricoles : - Hydraulique - Pneumatique - Electricité / Electronique embarquée - Soudure - Mécanique générale (moteurs 2 temps, 4 temps, .) Posséder le permis CACES pour chariot élévateur et/ou le permis poids lourds sera un plus. Vos Qualités : Ce poste nécessite une grande rigueur, une rapidité d'intervention et une bonne dose de polyvalence. Vous êtes sérieux et doué d'une certaine habileté manuelle, vous saurez faire preuve d'initiatives et d'autonomie. Votre sens du contact et votre relationnel seront autant d'atouts pour fidéliser notre client. Profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS de mécanicien agricole ou en maintenance de matériels, poids lourds
Description du poste : ?? Vos missions : Préparer les commandes avec rigueur et efficacité Effectuer l'étiquetage et le conditionnement des produits Réaliser diverses opérations de manutention Conduire un chariot de type CACES 1B et/ou 1A ?? Organisation de travail : Horaires de matin OU d'après-midi OU de nuit. Possibilité de travailler le samedi et les jours fériés. Description du profil : - Conduite de chariot CACES 1A/1B en toute sécurité - Capacité à effectuer de la manutention (port de charges) - Esprit d'équipe et bonne communication - Rigueur et sens de l'organisation
Description du poste : Vos missions : Démontage de pièces automobiles (mécaniques, carrosserie, éléments intérieurs) Identification, contrôle et stockage des pièces Utilisation d'outillage manuel et pneumatique Respect des consignes de sécurité et de l'environnement Maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier Description du profil : Connaissances en mécanique automobile appréciées Expérience en démontage ou en atelier souhaitée Autonomie, sérieux et esprit d'équipe
Votre mission Adecco Onsite recrute pour un de ses clients en logistique sur Bollène, un cariste H/F CACES 5. Dans le cadre de votre mission vous aurez les missions suivantes : - Stockage en hauteur des marchandises réceptionnées (chariot caces R489 catégorie 5) - Réapprovisionnement des marchandises manquantes pour la préparation de commandes - Gestion des chantiers d'envoi marchandises et préparation de commandes colis complets Type de contrat : Intérim jusqu'à 18 mois Rémunération : 12,76 €/heure + Panier repas de 5,40 €/jour Horaires : 2 équipes (6h 13h30 ou 13h30 21h) du lundi au vendredi Vous êtes passionné(e) par la logistique et appréciez l'activité en mouvement ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'optimisation de notre chaîne de distribution. Pourquoi choisir de travailler avec nous ? - Un cadre stimulant où VOTRE participation est valorisée. - Une équipe accueillante et professionnelle prête à vous intégrer. - Des conditions de travail attractives incluant une rémunération compétitive et un panier repas quotidien.Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature et faites le premier pas vers une aventure enrichissante ! Votre profil Votre Profil : Nous recherchons une personne qui saura se démarquer par : - Une expérience solide : Au moins 9 mois dans un poste similaire avec une bonne maitrise du chariot CACES 5. - Une certification reconnue : CACES R489 5 obligatoirement en cours de validité. - Réactivité et Proactivité : Capable de travailler sous pression et de s'adapter rapidement aux changements de priorités. - Organisation : Aficionado(e) de la gestion rigoureuse des stocks et de l'optimisation des procédures. - Esprit d'Équipe : Appréciant la collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs, tout en faisant preuve d'autonomie. - Sensibilisation à la Sécurité : Respectueux(se) des normes de sécurité et de qualité pour garantir un environnement de travail sûr. - Inclusivité : Ce poste est accessible aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un milieu de travail inclusif.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Vous êtes responsable de l'ouverture de l'établissement le matin à 7h30 Les missions : - Service du petit déjeuner - Nettoyage de 4 chambres - Entretien des parties communes - Service du midi Les avantages: - Poste en continu, sans coupure - Chèques vacances - Repas et mutuelle POSTE NON LOGE PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLE
Le restaurant Chez Laurette, situé dans les Gorges de l'Ardèche recrute du 1er avril au 30 septembre son / sa serveur(se) Vous travaillez au sein d'une auberge de village à l'ambiance chaleureuse et cordiale d'une capacité de 70 couverts. Pour enrichir notre équipe nous recherchons un ou une serveur(se) expérimenté(e) et bon(ne) vendeur/se. Le poste requiert un excellent relationnel et esprit d'équipe et nécessite d'être véhiculé(e). Descriptif du poste : Effectuer le service en salle et en terrasse, depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client. le service à table, les opérations de remise en état de la salle, rangement, réassort et plonge bar. Service midi et soir (sauf juillet aout, service du soir uniquement) 1 jour et 1/2 de congés par semaine ( 1 jour juillet et Août) Mutuelle+ chèque vacances+ pourboires Logement mis à disposition. PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLE Le logement est situé à 10 minutes du lieu de travail. Celui ci est partagé. Chacun a sa chambre Une caution de 300 euros est demandée avant de rentrer dans les lieux ANIMAUX NON AUTORISES Site internet de l'établissement : aubergechezlaurette.com
taille de la vigne travaux en vert tractoriste traitement mécanique 3 ans experience
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'installation de gouttières en aluminium . Nous nous engageons à fournir des solutions durables et esthétiques pour les systèmes de drainage des eaux pluviales. Nous travaillons avec des clients résidentiels et commerciaux, - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à travailler en extérieur - Etre en capacité d'effectuer les tâches physiques liées à l'installation.
Vous intégrez une petite équipe ( 3, en saison, en cuisine : le chef, vous même et le plongeur) au sein d'une auberge qui propose de la cuisine de terroir, entièrement maison. Vous êtes en charge de la mise en place des entrées et des desserts et du dressage pendant le service. Qualité requises : être RAPIDE et AUTONOME SUR LE POSTE DU FROID UN MINIMUM D'EXPERIENCE EN CUISINE EST DE RIGUEUR !!!permis et véhicule indispensable!!! Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre Service midi et soir (sauf juillet et aout uniquement le soir) 1 jours et 1/2 de congès par semaine ( 1 jour en juillet et août) Mutuelle, Pourboires, chèques vacances Possibilité de logement dans un chalet situé dans un camping du village ( chambre individuelle) Le logement est situé à 10 minutes du lieu de travail. Celui ci est partagé. Chacun a sa chambre Une caution de 300 euros est demandée avant de rentrer dans les lieux ANIMAUX NON AUTORISES Site internet de l'établissement : aubergechezlaurette.com Merci de transmettre votre cv et lettre de motivation par mail : auberge.chez-laurette@orange.fr ou de vous présenter 130 route de vallon 07700 St Remèze
Secteur : SAINT REMEZE et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
DEFINITION DU POSTE Le Service Jeunesse, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, compte 38 agents permanents. Le Service assure la gestion de 13 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH / 3-11 ans), répartis sur l'ensemble du territoire communautaire, et 3 centres ados (12-17 ans). Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et en lien avec le service jeunesse de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, le directeur adjoint d'accueil de loisirs participe au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'organisation quotidienne, à la coordination de l'équipe d'animation et à l'accueil des enfants et des familles. Il assure des fonctions d'animation et peut être amené à assurer la direction en cas d'absence du directeur. Il s'inscrit dans une dynamique de travail en équipe et de service public. Le poste est mutualisé avec la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour intervenir sur les temps périscolaires. LOCALISATION DU POSTE - ALSH de Saint Michel d'Euzet : 60 places ( 24 places < 6 ans ; 36 places > 6 ans ) - Ecoles de Bagnols sur Cèze MISSIONS Contribuer à l'organisation générale de l'ALSH Animer et coordonner l'équipe d'animation Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires Intervention sur les temps périscolaires (Ville de Bagnols sur Cèze) COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise du cadre réglementaire des ACM. - Bonne connaissance du développement de l'enfant de 3 à 11 ans. - Compétences en animation et en coordination d'équipe - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier "Dominoweb". SPECIFICITES > Temps plein annualisé et mutualisé avec la Ville de Bagnols sur Cèze (périscolaire) > Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE B2). > Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS. > Travail en équipe et en réseau. > Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles. CONTRAINTES > Horaires adaptés aux besoins du service (matin, soir, vacances scolaires). > Périodes de forte activité en vacances scolaires. > Participation occasionnelle à des manifestations en soirée / en week-end.
