Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aillon-le-Jeune située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aillon-le-Jeune. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHATELARD, 73 - Le Châtelard, 73 - LES DESERTS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Chalet à Pizzas au Chatelard (73630) recherche : un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) en pizzeria Missions principales : - assemblage des pizzas distributeurs - réapprovisionnement des distributeurs - préparation d'une mise en place pour les différents ingrédients - participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel Expérience souhaitée dans l'un des domaines suivants : - Pizzeria, boulangerie-pâtisserie, restauration, fast-food. Une formation en HACCP serait un plus également. Profil souhaité : - Vous êtes naturellement organisé, rapide et rigoureux dans l'exécution de vos tâches, vous devez être autonome dans votre futur poste. - Vous êtes particulièrement vigilant quant au respect de la sécurité alimentaire. - Vous êtes réactif et professionnel, vous avez le sens des responsabilités ainsi que l'esprit d'équipe, des capacités d'anticipation des différents besoins du point de vente en termes de préparation et de gestion des stocks. - L'hygiène est une de vos priorités. Formation assurée au sein du Chalet à Pizzas. CDD 3 à 6 mois, travail en continu sans coupure (9h/14h), 5 jours par semaine (repos le mardi et le mercredi) Poste à pourvoir dès mi-novembre 2025. Merci d'adresser votre candidature sous forme de CV et lettre de motivation.
La société YÄLPA a pour objectif de simplifier le quotidien des installateurs de panneaux solaires photovoltaïques en leur proposant de réaliser les démarches administratives de leurs projets solaires PV. Ainsi les centrales solaires sont mises en service dans les temps et les clients finaux obtiennent le tarif d'achat et les primes attendues. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e chargé/e de dossiers afin de renforcer l'équipe ; Vos missions : - Montage et dépôt des dossiers d'urbanisme (demande de travaux) - Montage et dépôt des demandes de raccordement au réseau électrique et des demandes Consuel - Gestion de la relation avec les clients professionnels (tél et e-mail) et les organismes externes - Utilisation de plateformes en ligne, de logiciels dédiés au photovoltaïque et de logiciels/outils de gestion interne Compétences recherchées : - Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de dessins (travail sur plans, modification de document et travail de visuels) - Facilité de communication écrite et verbale, sens du service client - Organisation, rigueur et dynamisme - Capacité d'analyse de situation en fonction d'un contexte juridique et technique Environnement et conditions de travail : - Open Space / Pas de déplacements / équipe de 5 personnes - Début mission : A définir
Nous recherchons : Employé(e) polyvalent(e) Femme/Valet de chambre H/F+ plonge + service en salle Vous aurez pour missions au quotidien : - Remettre en état les chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier - Vous serez également en charge des parties communes Pour compléter vos heures il vous sera aussi demandé de faire de la plonge et du service en salle.
WELCOME LA FECLAZ - 73098 LES DESERTS
Horaires : Travail 5 jours/semaine avec 2 jours de repos consécutifs en semaine. Missions confiées : - Accueil et service client (grand public et classes en sortie neige) - Entretien du matériel - Rangement et nettoyage des locaux - Assistance à la responsable de magasin Compétences requises : expérience dans le domaine appréciée (notamment du ski nordique), compétences techniques dans l'entretien et la réparation du matériel, aptitudes relationnelles internes et externes Conditions du poste : Poste CDD saisonnier sur les dates d'ouverture de la station (habituellement mi / fin décembre - fin mars). Rémunération : convention collective nationale du commerce des articles de sports et équipements de loisirs.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur les hauteurs de Chambéry, un conducteur de ramassage scolaire - adjoint technique polyvalent (H/F). Missions : - Conduire le véhicule scolaire de la commune, - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments , les équipements publics de la voirie, - Entretenir les espaces verts de l a collectivité, - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Mission à pourvoir dès que possible - fin de contrat prévue le 30/09/2025 (renouvellement possible) PERMIS D INDISPENSABLE
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers du Chatelard ou de Plainpalais afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
CDD Saisonnier du 05-01-2026 au 03-04-2026 CCN ECLAT - coef C - Indice 285 (2 025.99€ brut) Temps complet Mission principale : La personne participe à l'accueil des classes et des groupes venant skier à la journée sur le domaine de Savoie Grand Revard Porte de La Féclaz. Mission 1 : Assurer l'accueil des différents groupes (scolaires, centre de loisirs, autres.) Assurer l'accueil des groupes sur site et gérer les flux Orienter les enseignants et les responsables de groupes Organiser en lien avec la coordinatrice l'équipement et l'installation dans les différents lieux (vestiaires, salle Hors-sac) Mission 2 : Être en charge du matériel à disposition et du bâtiment Préparer le parc de matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Distribuer le matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Récolter le matériel en fin de journée Nettoyer le matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Veiller à l'entretien du bâtiment Participer au ménage de fin de journée, de fin de semaine et de fin de saison nventaire du matériel et bilan en fin de saison Mission Transversale : Soutien aux missions transversales de la FOL de Savoie
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Recherche de 2 Plongeurs / Plongeuses en restauration Service du midi uniquement ,possibilité de logement, voiture obligatoire. salaire 2051 brut contrat 35 heures.
Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) Restaurant O'GIVRÉSS - La Féclaz (73) CDD saisonnier - 4 mois - Temps plein - Horaires en continu : 8h30 à 19h (pas de coupure) Poste non logé Le restaurant O'GIVRÉSS recherche un(e) plongeur(se) pour la saison. Vous assurez la plonge vaisselle et cuisine, le nettoyage du poste, et participez à la préparation des mises en place le matin (épluchage, découpe, rangement.). Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Esprit d'équipe Débutant(e) accepté(e), formation assurée Avantages : repas fourni, équipe conviviale, ambiance agréable. Début de contrat : 01/12/2025
Notre Bar-Restaurant O'Givréss est situé dans un cadre naturel, à La Féclaz sur le plateau Savoie Grand Revard. Idéalement placé au départ des domaines nordiques et alpins. Pour la saison d'hiver, nous proposons un service rapide avec le self-service tous les midis et le mardi et jeudi soirs en service à table. Restaurant familial, ambiance chaleureuse.
*** POSTES NON LOGES *** Le O'Givréss Bar Restaurant recrute plusieurs serveu.r.ses pour la saison d'hiver ! Du 1er décembre au 1er avril en 35h semaine - Horaires continus : 8h30 à 19h (pas de coupure) - Equipe souriante et Dynamique Missions : Accueillir le client - préparer et réaliser les commandes - respecter les règles d'hygiène - gérer les stocks Profil : Motivé.e - consciencieux.se - souriant.e - Bon sens de l'équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 643,54€ à 2 000,00€ nets par mois Programmation : Heures supplémentaires Travail les jours fériés Pourboires Expérience: Restauration 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 01/12/2025
Plusieurs postes Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre aux diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Le poste est proposé logé (chambres partagées) contre participation de 50 euros mensuel Contrat du 18 décembre au 14 mars 2026 Madame Vacances est un acteur majeur de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en France, offrant des expériences uniques dans des destinations variées, de la montagne à la mer. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de qualité, partager notre passion pour l'accueil et l'hospitalité, et évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. Chaque collaborateur est au cœur de notre mission : faire vivre à nos clients des séjours inoubliables Missions * Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées à leurs séjours * Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) * Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. * Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site * Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. * Vérification de la caisse à chaque roulement. * Etat des lieux * Polyvalence ménage demandée Profil * Expérience en réception et/ou formation en hôtellerie/tourisme * Présentation : accueillant(e), souriant(e), aisance dans le contact * Bonne résistance au stress * Esprit méthodique * Excellentes qualités organisationnelles * Langues : au minimum très bon niveau d'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient un plus * Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. * Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, Excel) * Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes * Prévention / gestion des conflits
Nous recherchons pour la saison d'hiver, 5 serveurs(ses). Travail uniquement le service du midi. Horaires : 8h30 16h00 10h30 18h00 Salaire : 2051€ brut Logement possible
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence de l'agent titulaire. - Poste à pourvoir au plus tôt (à compter du 1er octobre 2025) - Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement - Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Etc.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Missions du poste Collaborateur direct du maire, en relation avec les élus, les habitants et les organismes publics ou privés : > Administration générale : Gestion de l'agenda de la mairie, émission/réception du courrier ; > Accueil du public : physique et téléphonique, site internet et mail d'INFO aux habitants ; > Finances : Préparation du budget, saisie mandats/titres, amortissements, suivi de trésorerie, clôture comptable ; > Actes administratifs : Préparation des ordres du jour du conseil municipal, rédaction des délibérations, des procès-verbaux, des arrêtés ; > Etat civil : rédaction des actes, des mentions, gestion du cimetière, des élections ; > Urbanisme : enregistrement des demandes et suivi de la procédure avec le service instructeur ; > Investissements/projets : Suivi administratif et financier des projets, subventions, suivi du patrimoine communal (entretien, ERP) ; > Personnel : Gestion du personnel, suivi de carrière, formations, visites médicales. Profil du candidat Maîtrise des outils bureautiques (office et Berger Levrault) et des techniques du secrétariat, Connaissance pratique des collectivités locales ou de la fonction publique Qualités relationnelles et rédactionnelles, Organisé(e) et ordonné(e) Discrétion, confidentialité, rigueur, diplomatie, réactivité Dynamisme, goût pour la communication SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - suivre les activités des agents. SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°073250704001482 - Secrétaire général de mairie (h/f) Poste à pourvoir de suite
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vos compétences seront reconnues et valorisées, n'hésitez pas et rejoignez nous ! Pour renforcer et structurer notre équipe, nous recrutons, un sondeur géotechnicien expérimenté F/H en CDI, rattaché(e) à notre siège de Saint Pierre d'Albigny (20 min de Chambéry et d'Albertville, 30 min de Grenoble). Sous la supervision directe du co-gérant et en collaboration avec une équipe de techniciens et d'ingénieurs expérimentés, vous aurez la responsabilité de l'organisation et de la réalisation des chantiers de sondage. Vos missions consisteront principalement à : - Préparer le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos chantiers, - Se rendre sur votre chantier et mettre en place votre matériel, sécuriser votre chantier, - Effectuer les sondages et essais selon les normes en vigueur, - Replier votre matériel et remettre en état le site, - Communiquer des résultats clairs à l'ingénieur en charge du dossier, - Réaliser l'entretien courant de votre matériel, - Encadrer un second, - Anticiper vos prochains chantiers. Sérieux(e) et motivé(e), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des sondages (1 an minimum en tant que sondeur ou aide-sondeur). La formation sera assurée en interne. Vous avez une bonne connaissance des essais pressiométriques selon la norme NFP94-110-1, des sondages carottés, et de la pose de piézomètres. Vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à vous déplacer en Savoie et Haute-Savoie. Les déplacements plus éloignés sont très occasionnels. Vous êtes autonome, rigoureu(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des bonnes capacités d'adaptation et aimez travailler en équipe. Permis B(E) souhaité CACES, AIPR appréciés Rémunération attractive + prime de paniers + prime de vacances + prime annuelle à l'investissement Avantages : PEE + mutuelle + chèques vacances Temps plein à 35h du lundi au vendredi Récupération des heures supplémentaires Le poste est à pourvoir dès à présent.
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est une entreprise à taille humaine (6 ingénieurs et 5 techniciens) spécialisée dans l ingénierie géotechnique pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l Arve. Retrouvez-nous sur Linkedin https://fr.linkedin.com/company/2savoiegeotechnique
Le centre Les Nivéoles recrute pour la saison d'hiver un commis de cuisine (H/F) AILLON LE JEUNE 1 poste du 26 janvier au 2 mars 1 poste du 15 février au 2 mars Possibilité de logement / repas sur place -avec participation -en chambre individuelle ou double - couples acceptés Votre rôle : Au sein d'une équipe et sous l'autorité directe du chef de cuisine, vous assurez la préparation des repas, la mise en place et le service sous forme de self ainsi que le débarrassage /nettoyage. Vous serez également amené(e) à réceptionner les commandes, les ranger. Vous mettrez en place et respecterez les démarches HACCP. Vous assurerez le bonne tenue et l'hygiène de la cuisine et des réserves. Vous serez amené(e) à effectuer la plonge de la cuisine et de la salle si besoin. Profil recherché: CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie restauration est un plus Expérience de 1 an souhaitée Le poste est à pourvoir en centre de vacances pour enfants et exige une tenue et un comportement exemplaire vis à vis de notre clientèle. Bienveillant/e Capacité à vivre en collectivité Qualités professionnelles : - Rigueur - Réactivité - Adaptation - Travail en équipe Poste nourri et possibilité de logement Chambre seule ou couple Avantages : - Horaires flexibles - Réfectoire Programmation : - Périodes de travail de 8 heures
Nous recherchons 2 Commis / Commise de cuisine (H/F). Missions : Seconder le chef de cuisine, poste froid et chaud.
***POSTE NON LOGE*** Le O'Givréss Bar Restaurant recrute un.e commis.e pour la saison d'hiver ! Du 1er décembre au 1er avril en 35h semaine Horaires : 8h30 à 19h (pas de coupure) Aider à la mise en place - Réceptionner et ranger les provisions - Laver les salades, éplucher et couper les légumes. - Aider à la préparation des plats - Assurer et maintenir la propreté de son poste - rotation sur le poste de plonge Poste non logé mais horaires continus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire : 1 400€ à 1 700,00€ par mois Date de début prévue : 01/12/2025
Poste en CDD à pourvoir de suite. L'animateur-trice est placé directement sous l'autorité du Directeur, il/elle travaille en lien étroit et sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse à qui il/elle rend compte au quotidien de ses missions. Il/Elle sera chargé(e) de : Mission : - Participer à la mise en œuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. - Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en œuvre : - Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention.) - Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans - Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir.) - Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé - Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire.) - Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. - Participer aux différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : - En lien avec le Coordinateur : Þ Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Þ Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Þ Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement.). Au niveau budgétaire et financier : - En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Þ Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de certaines actions. Þ Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : - Connaissance des caractéristiques du public enfance - Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH - Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural - Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative - Force de proposition, esprit d'initiative - Connaissance du logiciel I-Noé appréciée - Maitrise des outils informatiques pour la communication (CANVA, affiches, plaquettes, tracts.) - A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet.) Qualification : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent Avec expériences. Spécificités de l'emploi : ü Nature du contrat : CDD remplacement sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. ü Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en week-end, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). ü Permis B (+ de 3 ans) et véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques sur la base de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 95 (2318.75€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Envoyer votre lettre de motivation + CV + copie des diplômes : Centre Socioculturel La Partageraie - à l'attention de Madame la Présidente - 26 Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny Courriel : coordination.ej@lapartageraie.fr
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel attractif - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 ingénieur qualité (H/F) à temps plein (100%) pour une durée de 10 mois (sous CDD). - Poste à pourvoir au plus tôt - Poste de travail en journée (en repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Horaires de travail en 7h00' par jour - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (10 mois) Missions principales : L'ingénieur qualité - gestion des risques - contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Il promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Il/elle participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Il/elle est responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents, mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Il coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Il contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience des organisations. Il est associé par le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations. Activités : Politique qualité : - Participer en lien avec la direction de l'établissement et la CME à la définition de la politique qualité-risques associés aux soins et proposer les objectifs, le programme d'actions et les indicateurs associés - Contribuer à la déclinaison des axes de la politique qualité-risques auprès des pôles et services - Participer aux actions de communication, de sensibilisation et de formations à destination des professionnels sur la démarche qualité et gestion des risques, - Participer au comité de pilotage qualité-gestion des risques et aux instances institutionnelles - Apporter le soutien méthodologique et l'expertise nécessaire dans les comités qualité/instances Gestion des risques : - Evaluer la réalisation du PAQSS institutionnel et de la cartographie des risques - Participer à la mise à jour des risques avec les pilotes de processus, suivre le PAQSS et l'actualiser, faciliter la gestion des EI du processus en lien avec les pilotes et le coordonnateur de la gestion des risques - Aider à la cotation des évènements indésirables et organiser les analyses de causes selon des méthodes validées, suivre les évènements indésirables de leur analyse jusqu'à leur clôture - Préparer les synthèses périodiques des évènements indésirables - S'assurer de l'effectivité du dispositif de signalement, d'analyse et de traitement des évènements indésirables - Coordonner l'actualisation et l'organisation des plans de gestion de crise - Participer à la cellule d'orientation des plaintes - Participer à l'identification des risques professionnels Démarche de certification : - Piloter la démarche de certification HAS, dans les établissements hospitaliers et les EHPAD - Coordonner les différentes démarches d'inspection et contrôle, ainsi que l'avancement des plans d'actions en découlant Accompagnement et évaluation : - Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité - Animer des formations et sensibilisations des professionnels aux méthodologies d'évaluation - Accompagner les équipes dans l'évaluation des pratiques et dans la mise en œuvre d'action
Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien - Combe de Savoie au CRD le Chatelard. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).
Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Application peinture
Possibilité de formation sur le poste. Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Pose de rails et d'isolants - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces
Poste à pourvoir de suite, à temps partiel. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 03/07, 1h par jour de 16h à 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires). La Mairie de Saint-Pierre-d'Albigny recrute un(e) accompagnateur(trice) de car scolaire pour assurer la sécurité des enfants pendant leurs trajets. Vos missions : - Sécuriser la montée et la descente des élèves dans le véhicule. - Aider les enfants à s'asseoir et boucler leur ceinture. - S'assurer que chaque enfant reste assis et attaché durant le transport. - Veiller au respect des consignes et au maintien du calme pendant tout le trajet. - S'assurer que les enfants de maternelle soient remis aux personnes autorisées. Personne sérieuse, bienveillante et ponctuelle, aimant travailler avec les enfants. 07 89 98 59 47
La commune recrute un agent périscolaire en renfort pour assurer la restauration scolaire et la garderie périscolaire. - accueille un groupe d'enfants et animations sur le temps de la restauration scolaire, aide au service. - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Vous serez autonome dans vos déplacements.
3 postes à pourvoir du 26/02 au 2/03/26 (renouvelable jusqu'à l'été) Possibilité de logement / repas sur place avec participation en chambre individuelle ou double. Votre rôle : Vous travaillerez dans un centre de vacances accueillant tout type de public (groupes scolaires, colonies, groupes d'adultes ou familles) Vous assurerez l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène, le service des repas à table ainsi que la plonge. Profil souhaité : Débutant(e) accepté(e) Le poste est à pourvoir en centre de vacances pour enfants et exige une tenue et un comportement exemplaire vis à vis de notre clientèle. Il faut savoir travailler en équipe, et savoir s'adapter aux contraintes et changements quotidiens. Compétences : Entretenir des locaux Préparer et effectuer le service des repas et petits-déjeuners en salle Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Formation : CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie restauration est un plus Avantages : - Horaires flexibles - Réfectoire Programmation : - Horaires aménageables - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
Secteur : St Pierre d'Albigny et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel souhaité - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Magasinier cariste (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une société spécialisée dans les matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Ils sont aujourd'hui à la recherche d'un nouveau collaborateur : un.e magasinier cariste (H/F) caces 3 Vous serez en charge d'assurer le service aux clients sur le parc et réceptionner les marchandises sur le parc ou au dépôt. Vous devez veiller à sécuriser les stocks : préparation des commandes, suivi des stocks, inventaires tournant... Vous veillez à organiser au mieux l'espace de stockage. Lieu : Barby Rémunération selon profil et expérience Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h Parlons de vous : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous avez une connaissance dans les matériaux du bâtiment. On dit de vous que vous êtes une personne organisée, polyvalente et rigoureuse. Vous pensez correspondre à ce profil, rejoignez FIDERIM votre agence d'emploi local ! Notre équipe vous attend du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM CHAMBERY 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège : - Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire - Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté
Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite. ***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter son intégration - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines - 31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs : - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile : - Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique - Accompagnement individualisé - Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions.. - L'accompagner dans une démarche de stages - Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Écrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au cœur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, en CDI à mi-temps. Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher., - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Le profil : Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 109.44€ brut par mois pour ce mi-temps - selon diplôme) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au cœur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, en CDI à temps partiel (90%). Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher., - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Le Profil : Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 268€ brut par mois - selon diplôme pour un temps plein) + reprise ancienneté + prime de présence de 5%. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
Dans un restaurant gastronomique, référencé au guide Michelin. 25 couverts / service Expérience en cuisine exigée . Situé à 15 minutes de Chambéry sur la commune de Saint Jean d'Arvey. Nous sommes une petite maison familiale. La cuisine se veut inventive et sans cesse en mouvement. Le chef est issu d'une formation 100 % étoilée Rigueur, motivation et organisation sont des valeurs qui comptent. Horaire travaillé : 3 journées en continu ; 2 journées en coupure 3,5 Jours de repos (2.5 consécutif) : Dimanche, lundi, mardi midi, mercredi midi, jeudi midi Ces jours sont nos jours de fermeture. Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire suivant expérience. Restaurant ouvert à l'année, poste non logé. N'hésitez pas à consulter nos réseau sociaux et site internet lesaintjean_restaurant https://www.lesaintjeanrestaurant.fr/ Type d'emploi : CDI
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Etablissement public de santé
Besoin de garde pour 3 enfants de 2 ans, 4 ans et 6 ans à Barby Les jeudis de 17h00 à 21h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école/crèche, goûter, jeux, bain, repas... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite.
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec plus de 120 agences, un acteur incontournable de ce marché. Élu meilleur employeur 2015,2016,2017,2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vos missions en tant que chef d'équipe : - Interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution Pourquoi nous rejoindre : - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne
Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos conducteurs. Nous recherchons actuellement un conducteur de chariot rotatif à treuil pour effectuer les missions suivantes : - Conduire un chariot télescopique rotatif équipé d'un treuil sur chantier. - Assurer le levage, la manutention et la mise en place de charges en toute sécurité. - Collaborer avec les équipes de chantier pour optimiser les opérations de manutention. - Effectuer les contrôles quotidiens de l'engin et les opérations d'entretien de premier niveau. - Respecter strictement les consignes de sécurité et de circulation sur site. Poste du lundi au vendredi. Prise de poste directement sur chantier. Expérience confirmée en conduite de chariot télescopique rotatif, idéalement avec treuil. Bonnes connaissances des règles de sécurité liées au levage et à la manutention. Sérieux, vigilance et esprit d'équipe sont vos atouts.
Contrat du 26/01 au 2/03/26 Possibilité de logement / repas sur place -avec participation (sur la base des tarifs de l'URSSAF, l'employeur prend en charge 50%) -en chambre individuelle ou double Salaire indexé sur le niveau C de la convention collective du tourisme social et familial Votre rôle : Au sein d'une équipe et sous l'autorité directe du chef de cuisine, vous assurez la préparation des repas, la mise en place et le service sous forme de self ainsi que le débarrassage/nettoyage. Vous remplacez le rôle du chef pendant ses congés. Vous serez également amené à réceptionner les commandes, les ranger. Vous mettrez en place et respecterez les démarches HACCP. Vous assurerez le bonne tenue et l'hygiène de la cuisine et des réserves. Profil recherché: CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie restauration est un plus Expérience de 1 an souhaitée Le poste est à pourvoir en centre de vacances pour enfants et exige une tenue et un comportement exemplaire vis à vis de notre clientèle, ainsi que de l'équipe du centre en général. Bienveillant/e Capacité à vivre en collectivité Qualités professionnelles : - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Adaptation - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles - Réfectoire Programmation : - Périodes de travail de 8 heures
Au sein d'une entreprise familiale, vous assurez la conduites d'autocars ou de minibus, dans le cadre de missions scolaires et de missions occasionnelles comme des déplacements touristiques, sportifs... Vous avez un bon relationnel avec la clientèle et aimez faires des kilomètres, alors ce travail est fait pour vous. L'entreprise propose d'accompagner les débutants conducteurs titulaires du permis D. Vous êtes titulaire du permis D et FIMO à jour.
La Fondation Alia recrute, dans le cadre de l'extension du SSIAD du Pays des Bauges, dont les bureaux sont situés au cœur du Massif des BAUGES au Châtelard (73), un(e) Aide-soignant(e) en CDI. (Possibilité d'adapter le temps de travail en fonction des souhaits du candidat). Le service contribue au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap sur le cœur des Bauges. Basé sur le Châtelard (73630), le SSIAD intervient sur 20 communes du cœur des Bauges et du Plateau de la Leysse. En lien et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vos missions : - Contribuer au suivi de l'état clinique du patient et de santé. Aide à la prise de traitement, - Pratiquer les soins d'hygiène, de confort, mobilisation et transferts. - Dépister des situations à risque, - Collaborer avec l'ensemble des parties pour le bien-être du patient, communiquer avec les bénéficiaires et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Poste à pourvoir courant octobre. Diplôme d'état Aide-soignant requis. Vous bénéficiez d'une expérience significative (5 ans) auprès d'un public de personnes âgées. Une expérience à domicile serait appréciée. Vous savez vous adapter, faire preuve de souplesse et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Permis B indispensable, véhicule de service fourni pour les déplacements à domicile. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 214€ brut par mois pour un temps complet) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Pose plaques de plâtres , éventuellement joints - Connaissance des matériaux utilisés
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule.
Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe. - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un menuisier ou une menuisière agenceur - qualifié(e), motivé(e), avec le sens du travail en équipe et rigoureux (rigoureuse). Vos missions : + Réaliser des agencements sur-mesure en atelier + Travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et un conducteur de chantier + Utiliser des machines traditionnelles en autonomie - la connaissance de la CN est un plus La polyvalence en pose serait un plus. Pourquoi rejoindre Sagence ? Nous sommes une entreprise à taille humaine (10 personnes) où la qualité du travail et l'ambiance comptent autant que les compétences. Nous encourageons l'initiative, la polyvalence et la collaboration dans un environnement bienveillant. CDD de 3 mois en vue d'un CDI - 39h hebdomadaire sur 4 jours 1/2
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Nous recrutons 1 chauffeur d engins H/F avec caces chargeur et/ou tombereau. poste en carrière à l'année pas d indemnités de panier ou indemnité de déplacement sur ce poste
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 16 avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Notre activité chez DARVEY est très varié dans le domaine de la construction bois : nous sommes fabricants de chalets et maisons ossature bois - les villas modernes en toiture terrasse, habillage zinc ou panneaux composites, les grands chalets avec toiture Sarking et bardage bois, ou les maisons de campagne traditionnelles. Nous travaillons dans la rénovation pour les transformations de granges ou de combles, les extensions ou réfections de toit et nous menons des grands chantiers dans le public pour construire des écoles, des centres techniques etc. Nous recherchons un zingueur autonome pour travailler seul et en équipe sur tous nos chantiers de construction. Notre activité de zinguerie comprend la couverture tôle bac acier, tuiles, ardoises, joint-debout, tavaillons... et notamment la zinguerie des EP, habillages rives bandeaux, jacobines, chiens assis, abergements etc. en acier, Inox, zinc naturel, zinc pré-patiné, et cuivre. Voir notre site pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
Maisons ossature bois et chalets / Charpente couverture zinguerie / Menuiserie agencement. En activité depuis 50 ans, 43 salariés. Intervient sur les 2 Savoies, chantiers de rénovation, maisons et chalets, logements, bâtiments, menuiserie-agencement. Bureau d'études intégré, atelier charpente 2500 m2 atelier menuiserie 1000 m2 + forge, cabine, zinguerie, entrepôt.
Notre activité chez DARVEY est très varié dans le domaine de la construction bois : nous sommes fabricants de chalets et maisons ossature bois - les villas modernes en toiture terrasse, habillage zinc ou panneaux composites, les grands chalets avec toiture Sarking et bardage bois, ou les maisons de campagne traditionnelles. Nous travaillons dans la rénovation pour les transformations de granges ou de combles, les extensions ou réfections de toit et nous menons des grands chantiers dans le public pour construire des écoles, des centres techniques etc. Nous recherchons un charpentier pour rejoindre nos équipes de pose en charpente et couverture, généralement composés de 2 ou 3 compagnons. DARVEY est une entreprise familiale - nous travaillons dans la bonne humeur et avec bonne volonté - un vrai état d'esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité - motivant et riche en expériences pour progresser et s'épanouir dans nos métiers. Voir notre site web pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
À propos du poste Nous recherchons préparateurs de commandes et rangement des arrivages .travail en équipes , horaires variable selon la saisonnalité , horaire souvent de nuit . 1/ dimanche =13h30 à 18h00 du lundi au vendredi =8h à 14h30 2/ du dimanche au vendredi de 14h30 à 21h00 3/ du dimanche au lundi de 21h à 3h30 rémunération 13.50 e/heure + majoration de 20% heures de nuit + 50% le dimanche + prime qualité de 100e + prime de froid ( +2 à +5°° Responsabilités * Gérer les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises * Utiliser un gerbeur élévateur et un transpalette pour déplacer les produits en toute sécurité * Préparer les commandes selon les demandes des clients et veiller à leur conditionnement approprié * Collaborer avec l'équipe pour optimiser le fonctionnement du centre de distribution * Effectuer des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks Profil recherché * envie de travailler ! * Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome * Sens de l'organisation et attention aux détails * expérience non exigé , la formation sera assuré . Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures bois. Dans le cadre de son activité en plein essor, il recherche un.e aide-menuisier.ère en atelier pour renforcer ses équipes. Intégré.e au sein de l'atelier de fabrication, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de structures bois destinées à différents projets de constructions. Votre quotidien ? Vous participez à l'assemblage d'éléments bois, vous assurez les opérations de montage, d'ajustement et de préparation des pièces. Vous travaillez sur plans ou consignes, avec des outils manuels ou électroportatifs. Ce poste s'adresse à un profil manuel, soigneux, qui apprécie le travail en équipe et la précision dans la réalisation des pièces. L'activité s'effectue en atelier uniquement, dans un environnement de production bois structuré, où la sécurité et la qualité sont des priorités. Localisation : Barby (73) Type de contrat : Intérim Horaires : Du lundi au vendredi midi (temps plein) Horaire: 08h/12h - 13h/17h. Vendredi: 08h/12h. Rémunération à partir de : selon profil et expérience Prise de poste dès que possible. Ce poste est accessible à un.e candidat.e disposant d'une première expérience dans le travail du bois (menuiserie, charpente, agencement...) ou à une personne bricoleuse, motivée, à l'aise avec les outils, et qui a envie d'apprendre sur le terrain. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous aimez le travail bien fait. La capacité à suivre des consignes techniques et à travailler en équipe est essentielle. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Description : 🌟 OFFRE D’EMPLOI : MAGASINIER H/F – BÂTIMENT | CDI 35H – SILLINGY (74) 🛠 ENVIRONNEMENT : NÉGOCE / BÂTIMENT / TP ------------------------- 📣 ENVIE D’UN POSTE STABLE, BIEN ORGANISÉ, ET OÙ ON TE LAISSE DE L’AUTONOMIE ? Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, sérieuse mais sans chichi, spécialisée dans la distribution de matériaux pour le bâtiment et les travaux publics. Ici, le magasin n’est pas un simple dépôt… c’est TON terrain de jeu, TA base logistique, et TON royaume de l’organisation bien pensée 🔧📦 TA MISSION (SI TU L’ACCEPTES) : * Gérer les entrées / sorties de matériel et matériaux * Préparer les commandes et accueillir les chauffeurs ou clients pros * Réceptionner, ranger, optimiser l’espace du dépôt * Utiliser le CHARIOT CACES 3 (obligatoire) au quotidien * Participer aux inventaires, au suivi des stocks et à la vie de l’équipe 📅 CONDITIONS : * CDI 35H/SEMAINE * POSTE EN JOURNÉE (PAS D’HORAIRES DÉCALÉS) * Ambiance d’équipe conviviale et respectueuse * Rémunération selon profil + avantages ------------------------- 👋 CE QU’ON T’OFFRE CHEZ NOTRE CLIENT : ✔ Une entreprise qui respecte ton travail et ton rythme ✔ Un dépôt bien structuré et des collègues impliqués ✔ Des possibilités d’évolution sur la durée ✔ Et surtout : un environnement où ton bon sens est apprécié à sa juste valeur ------------------------- 🔍 ENVIE DE TE POSER DURABLEMENT DANS UNE BOÎTE SÉRIEUSE, PROCHE DE CHEZ TOI ? Envoie ton CV à GENESIS RH CHAMBÉRY, on s’occupe du reste 😉 Profil recherché : ✅ Tu es à l’aise avec la conduite de chariot ✅ Tu aimes quand les choses sont bien rangées, carrées, organisées ✅ Tu n’as pas peur de bouger, de porter, de trier, de t’impliquer ✅ Tu as un bon contact et tu sais bosser en équipe sans prise de tête ✅ Tu viens peut-être du monde du bâtiment, ou tu as bossé dans un dépôt/magasin avant
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe - Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué - Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins - Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe - Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe - Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez au sein de notre site industriel de la Compôte, situé au coeur du massif des Bauges entre Annecy et Aix les Bains et spécialisé dans la production de Tome des Bauges et Emmental de Savoie à marques Verdannet. Rattaché à Cédric, Chef d'Equipe, vous intégrez le site de 10 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Opérateur de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication et d'affinage des fromages (moulage/démoulage, saumurage et retourne des fromages sur planches en cave); Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles; Vous complétez les documents de suivi de production; Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires de matin avec un weekend sur deux travaillé qui vous sont communiqués via un planning établi en amont. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation. Vous recherchez un cadre de vie montagneux ? Venez découvrir La Compôte, à seulement 45 minutes de grandes villes comme Annecy ou Aix les Bains ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : . Missions principales • Aménagement paysager : • Préparer les sols (terrassement, engazonnement, plantations). • Planter arbres, arbustes, massifs fleuris selon un plan d'aménagement. • Poser des éléments décoratifs (bordures, dallages, clôtures, mobilier urbain). • Entretien des espaces verts : • Tonte, taille, désherbage, arrosage, traitements phytosanitaires. • Entretien des massifs, haies, gazons et végétaux. • Travaux de maçonnerie paysagère légère : • Pose de pavés, murets, terrasses, allées, bassins, systèmes d'arrosage. • Utilisation et entretien du matériel : tondeuses, taille-haies, tronçonneuses, engins légers de chantier. • Respect des règles de sécurité et de l'environnement : port des EPI, tri et valorisation des déchets verts, gestion raisonnée des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences techniques : • Connaissances en horticulture, botanique et sols. • Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte, arrosage. • Capacité à lire un plan paysager. • Notions de maçonnerie, arrosage intégré et arrosage automatique. • Aptitudes personnelles : • • Sens esthétique et créativité. • Rigueur, autonomie, organisation. • Esprit d'équipe et respect des consignes. • Formation / qualifications : • CAP/BEP Agricole Travaux Paysagers, Bac Pro Aménagements Paysagers ou équivalent. • Certificat phytosanitaire (Certiphyto) apprécié. • Permis B / BE/CE apprécié pour tracter/remorquer.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F). démarrage à partir du 15/09 mission de 2 mois prise de poste au dépot à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier.
Notre client spécialisé dans l'aménagement paysager est à la recherche d'un Ouvrier paysagiste qualifié - (H/F) : Vos missions : - Création d'aménagement paysagers - Entretien général : tonte, désherbage, arrosage - Réalisation des travaux de maçonnerie - Aide à la création de clôtures, dallage, bétons décoratives... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes soucieux de la qualité de votre travail.
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS. Vous êtes paysagiste, votre profil nous intéresse ! Vos missions : - Déplacement sur chantier - Aménagement - Entretien/ Création - Maçonnerie - Clôture Rémunération selon expérience, accès au CE, accompagnement par le FASTT, CET et une équipe de choc qui vous accompagne. Evolution possible sur des postes de chef de chantier. Ce poste vous intéresse, votre parcours professionnel vous a permis de mettre en avant ces compétences ? N'hésitez plus venez nous rencontrer en agence au 131 quai des allobroges à Chambéry ! Issu d'une formation en espace vert, vous êtes un passionné. Vous êtes méticuleux, appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous souhaitez apporter votre savoir faire à une entreprise familiale. Vous avez une première expérience dans le domaine.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans fabrication d'ouvrages métalliques, un.e opérateur.trice en serrurerie métallique pour rejoindre son atelier à Saint-Pierre-d'Albigny. Votre mission : - Réaliser l'assemblage d'éléments de menuiserie et de serrurerie métallique, - Effectuer des opérations de soudure sur diverses structures, - Contribuer à la fabrication sur-mesure de pièces métalliques. Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. - Formation ou expérience en menuiserie métallique ou serrurerie métallerie - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en autonomie au sein d'un atelier Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Travaux de maçonnerie paysagère : * Construction et pose de murets, escaliers, dallages, pavages, terrasses.***Réalisation de bordures, murs de soutènement, gabions.***Pose de clôtures, portails et mobiliers extérieurs.***Aménagements extérieurs :***- Création d'allées, chemins, cours.***- Intégration d'ouvrages maçonnés dans des espaces verts.***- Mise en place de réseaux simples (arrosage, évacuation des eaux pluviales).***Préparation et organisation du chantier :***- Lecture de plans, traçage et implantation.***- Préparation du sol et des fondations.***Utilisation et entretien du matériel : bétonnière, scie à matériaux, outils manuels et engins de manutention.***Respect des règles de sécurité : port des EPI, signalisation, prévention des risques.***Description du profil :***Compétences techniques :***- Connaissances en maçonnerie traditionnelle et paysagère.***- Maîtrise des techniques de pose (pavage, dallage, béton, pierres).***- Lecture de plans et schémas d'implantation.***- Utilisation sécurisée d'outils et engins de chantier.***Aptitudes personnelles :***- (port de charges, travail en extérieur).***- Précision, rigueur et sens de la finition.***- Organisation et autonomie.***- Esprit d'équipe et sens du relationnel.***Formation / qualifications :***- CAP Maçon, CAP Constructeur en voirie et réseaux, ou Bac Pro Aménagements Paysagers avec spécialisation en maçonnerie.***- Permis B généralement requis, CACES ou permis remorque (BE) appréciés.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction. Afin de renforcer ses équipes, elle recherche un.e magasinier.ère cariste (H/F) titulaire du CACES 3. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique, où l'organisation, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Ce poste est peut-être pour vous. Au sein du parc de matériaux et/ou du dépôt, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité. Votre quotidien est rythmé par la réception, la préparation et la mise à disposition des matériaux pour les clients professionnels ou particuliers. Vous êtes en contact direct avec eux et garantissez un service de qualité. Vos missions principales : -Accueillir et servir les client.e.s sur le parc en respectant les consignes de sécurité -Réceptionner les marchandises livrées sur le parc ou au dépôt -Ranger et organiser l'espace de stockage de façon sécurisée et optimisée -Préparer les commandes, assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires tournants -Manipuler les charges à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) -Collaborer avec l'équipe logistique et commerciale pour garantir un service efficace Vous évoluez dans un cadre où l'esprit d'équipe est fort, la rigueur est valorisée et où chaque journée est différente. Lieu de mission : Barby (73) Horaires de travail : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h Rémunération à partir de : selon profil et expérience Avantage : Un cadre de travail organisé et des journées rythmées, au service des pros du bâtiment Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans les matériaux de construction, la logistique ou le BTP. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité et à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs en extérieur. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Le contact client ne vous fait pas peur, au contraire : vous appréciez rendre service et accompagner. Votre réactivité, votre autonomie et votre sérieux sont vos meilleurs atouts pour réussir pleinement sur ce poste. Parlons de vous : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous avez une connaissance dans les matériaux du bâtiment. On dit de vous que vous êtes une personne organisée, polyvalente et rigoureuse. Vous pensez correspondre à ce profil, rejoignez FIDERIM votre agence d'emploi local ! Notre équipe vous attend du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM CHAMBERY 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Au sein du Pôle Personnes Âgées et Personnes en situation de Handicap de l'AFD-UNA-73, nous sommes à la recherche d'un.e Assistante de Vie. Venez rejoindre une équipe engagée et passionnée au sein d'une association à but non lucratif. Secteur d'intervention : Chambéry et sa couronne. Poste à pourvoir en CDI ou CDD, temps complet ou temps partiel Description du poste : Missions principales : Entretien du linge et du cadre de vie, Accompagnement en courses, Préparation et aide à la prise de repas, veille alimentaire, Accompagnements en promenade, en rdv médicaux ou de loisirs, Aide et soutien administratif simple. Qualités requises : Être dynamique, souriant.e, Être autonome, discret.e, ponctuel.lle, Avoir le sens de l'organisation. TRAVAILLER à l'AFD c'est : Un planning établi mensuellement, Travail du lundi au vendredi + un samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 Possibilité d'indisponibilités fixes pour les temps partiels, définies lors de l'embauche, Temps de trajets et frais kilométriques rémunérés, Temps de travail annualisé (= salaire minimum fixe chaque mois), Des réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les situations, Analyse de la pratique avec un.e professionnel.le de santé, Binôme et parrainage par des salarié.es expérimenté.es, Des échanges avec nos partenaires médico-sociaux, Des formations sur nos pratiques professionnelles, Une mutuelle d'entreprise (58% pris en charge par l'employeur), Le soutien d'Action Logement. (Garanties, logements prioritaires.) Rémunération : selon la convention de la BAD et l'avenant 43 - salaire brut mensuel de 1777€ à 1910 € pour un temps plein (selon profil et ancienneté). Avantages : Indemnité kilométrique : 0.45€ par kilomètre Participation au transport (bus, train) Prime à l'embauche de 500€ brut pour un temps plein (sous certaines conditions) Formations internes (qualifiantes) Dispositif de protection (masque, gants, blouse...) Pour plus d'informations : https://www.afd-una-73.fr/recrutement/nos-metiers/
EDUCAZEN By NICOLAS ET CAPUCINE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 25 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel pour assurer la garde de Martin 8 ans et Manon 6 ans les lundis et jeudis de 16h30 à 19h. Missions : Aller chercher les enfants à l'école de St Jean d'Arvey, pour les ramener à la maison qui se situe en bas du village (5 minutes en voiture), les aider pour la toilette (+/- qqs devoirs si possible) et le repas, avant notre retour vers 19h. Vous transmettrez les informations de la journée aux parents. Pré-requis : Responsable et autonome, vous avez une solide expérience auprès d'enfants de plus de 3 ans, vous cherchez un nouvel emploi à temps partiel. Vous accompagnerez les enfants donc permis B obligatoire. Pourquoi travailler avec Nicolas et Capucine : 1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable 2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : ateliers de formation, lien avec les familles, respects de vos attentes Contactez nous pour un entretien auprès de Céline et/ou Justine.
Dans un restaurant gastronomique, référencé au guide Michelin. 25 couverts / service Expérience en cuisine exigée . Situé à 15 minutes de Chambéry sur la commune de Saint Jean d'Arvey. Nous sommes une petite maison familiale. La cuisine se veut inventive et sans cesse en mouvement. Le chef est issu d'une formation 100 % étoilée Rigueur, motivation et organisation sont des valeurs qui comptent. Horaire travaillé : 3 journées en continu ; 2 journées en coupure 3,5 Jours de repos (2.5 consécutif) : Dimanche, lundi, mardi midi, mercredi midi, jeudi midi Ces jours sont nos jours de fermeture. Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire suivant expérience. Restaurant ouvert à l'année, poste non logé. N'hésitez pas à consulter nos réseau sociaux et site internet lesaintjean_restaurant https://www.lesaintjeanrestaurant.fr/ Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Saint-Jean-d'Arvey (73): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Conducteur d'Engins H/F DESCRIPTION : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : - conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - effectue les travaux de terrassement. - excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. - Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. - Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Déplacement dépôt-chantier. Ref: 35dy6oqaol
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F). démarrage à partir du 08/09 miss...
Poste Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes en charge de : - Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Le plus tôt possible. Informations pratiques liées au poste Le poste est basé au domaine SMR de la Croix Rouge Française situé 139 rue de la Grande Chartreuse à Saint-Alban-Leysse. Le poste est de 7h30 par jour en fonction du planning défini par le responsable. La rémunération du dimanche est réglementée par les dispositions de la Convention Collective de la Croix Rouge Française. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Notre client, situé à Saint-Pierre d'Albigny, est un groupe familial reconnu pour son expertise dans le matériel agricole et les espaces verts. En tant que mécanicien·ne d'engins TP, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les inspections préventives et la maintenance des équipements, - Effectuer les révisions conformément au plan d'entretien et contrôler l'état général des machines, - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) et lever les éventuelles non-conformités, - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations, qu'elles soient d'ordre mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique ou liées à la transmission, - Vous appuyer sur la documentation technique des constructeurs ainsi que sur l'expertise de l'équipe technique pour garantir des interventions efficaces et de qualité, - Informer votre hiérarchie de l'état des matériels, des pièces à commander et des remplacements à prévoir en atelier, - Réceptionner les machines ainsi que les fiches d'intervention, - Maintenir la propreté de votre poste de travail, - Mettre à jour les carnets d'entretien des engins. Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous intégrez un atelier moderne, chauffé et doté d'équipements de pointe. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance d'engins TP. - Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et avez des compétences analytiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients une entreprise de bâtiment, gros-oeuvre et génie civil spécialisée dans le béton armé, le béton architectonique, la démolitionun un.e grutier.e. Vos missions : - Conduite de la grue - Installation et contrôle de l'équipement - Communication avec l'équipe au sol - Respect des règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : ST PIERRE D'ALBIGNY Profil recherché : Vous savez utiliser et conduire une grue - Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans fabrication d'ouvrages métalliques, un-e opérateur-trice en serrurerie métallique pour rejoindre son atelier. Votre mission - Assemblage d'éléments de menuiserie et serrurerie métallique - Travaux de soudure sur différents types de structures - Participation à la fabrication sur-mesure de pièces métalliques Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Formation ou expérience en menuiserie métallique ou serrurerie métallerie - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en autonomie au sein d'un atelier Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans divers domaines tels que la création d'aménagements paysagers et urbains, l'installation d'aires de jeux, la mise en place de bétons esthétiques et de dallages. Cette entreprise est active dans l'aménagement des espaces publics pour les collectivités locales, la conception de jardins privés pour les particuliers, la collaboration avec les promoteurs immobiliers pour la réalisation de projets et l'oeuvre de végétalisation des espaces naturels et en montagne. Sous la supervision du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous serez responsable de la conduite d'engins spécifiques dédiés à l'aménagement paysager. Vous serez également chargé de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de ces engins. Vos tâches incluront le terrassement, l'excavation, le transport, le remblayage et le compactage des matériaux de construction. De plus, vous serez amené.e à participer à diverses tâches lorsque les engins ne sont pas en utilisation. Ce poste est basé à Saint Pierre d'Albigny avec des horaires de journée. Votre rémunération sera évaluée en fonction de votre expérience et de votre degré d'autonomie. De plus, une prime de fin d'année ainsi que de l'intéressement seront inclus. Des perspectives d'évolution vers un poste de chef.fe d'équipe sont également envisageables. Vous êtes une personne réactive, curieuse et impliquée dans votre travail, et cela, quelles que soient les conditions météorologiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans divers domaines tels que la création d'aménagements paysagers et urbains, l'installation d'aires de jeux, la mise en place de bétons esthétiques, de dallage, et bien plus encore. Sous la supervision du chef d'équipe ou de chantier, vous serez chargé.e de réaliser divers ouvrages de maçonnerie paysagère, notamment la construction d'escaliers, l'installation de bétons décoratifs, la pose de pierres naturelles telles que les pavés et les dalles, la maçonnerie pour les piscines, les enduits, les gabions, et bien d'autres. Vous serez responsable du rendu final et de la qualité de votre travail. Le poste est à pourvoir dans la région de Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de journée. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et degré d'autonomie, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Des possibilités d'évolution vers des postes d'ouvrier qualifié ou de chef d'équipe sont envisageables. - Maîtrise des techniques de construction, notamment la manipulation des matériaux tels que les pierres naturelles, les bétons décoratifs et les gabions. - Capacité à concevoir et réaliser des aménagements paysagers esthétiques en harmonie avec l'environnement. - Capacité à prendre des initiatives et gérer efficacement le travail, tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Connaissances de base en botanique pour choisir les plantes adaptées à chaque environnement et concevoir des espaces verts attrayants et durables. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Entreprise spécialisée dans la réalisation et l'exploitation d'installations électriques, thermiques et photovoltaïques, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des électriciens H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier, vos principales missions seront: - Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques. - Préparer les équipements électriques (armoires, câblage, prises, interrupteurs, etc...) - Diagnostiquer les pannes électriques. - Remettre en état ou remplacer les pièces défectueuses. - Effectuer les réglages, essais, et mises au point. - Assurer la mise en service des installations. - Veiller à l'état du matériel et des outils qui vous sont confiés. Compétences / Qualifications: - Habilitations électriques requises. - Formation en électricité requise. - 1ère expérience concluante sur poste similaire. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein du Pôle Famille de l'AFD-UNA-73, nous sommes à la recherche d'un.e Auxilaire de Vie Sociale ou d'un.e accompagnant.e éducatif & social.e au domicile des familles. Poste à pourvoir en CDI ou CDD, temps complet ou temps partiel. - En l'absence de diplôme, expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur médico-social. - Avec diplômes (DEAES - CAP Assistant.e Technique en Milieu Familial et Collectif (avec mention compl. AAD) - DE Auxilaire de Vie Sociale - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - DEAMP - Brevet d'aptitude pro ASSP - BEPA Services aux Personnes - Titre Pro. Assistant.e de Vie aux Familles (avec ou sans spécialité CCS) - DEAVS). - Avec diplômes sous conditions (CAPA Option Services en milieu rural - CAP Petite Enfance - CAP AEPE - CAPA SAPVER - Diplôme d'Assistant.e Familial.e) Secteur d'intervention : Chambéry et sa couronne Description du poste : Interventions auprès des familles dans le cadre des prises en charge de droit commun CAF (grossesse, naissance, état de santé d'un parent, séparation, agrandissement de la famille.), PMI, Prévention. Les missions seront les suivantes : Aide à l'entretien courant du logement, du linge, Accompagnement aux courses, préparation des repas, Aider ou effectuer l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité, Accompagnement trajets scolaires et garde d'enfants ponctuels (selon diplôme). Stimuler les relations sociales, Participer au développement et.ou au rétablissement de l'équilibre psychologique, Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives, Prendre en compte les difficultés des familles ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour lui permettre de gagner en autonomie. Profils recherchés : Être dynamique, souriant.e, Être autonome, discret.e, ponctuel.lle, Avoir le sens de l'organisation, Etre capable de s'adapter aux différentes situations familiales, Avoir des aptitudes relationnelles, de l'observation pour répondre aux mieux aux besoins des familles. TRAVAILLER à l'AFD c'est : Un planning établi mensuellement, Travail du lundi au vendredi en journée, Possibilité d'indisponibilités fixes pour les temps partiels, définies lors de l'embauche, Temps de trajets et frais kilométriques rémunérés, Temps de travail annualisé (= salaire minimum fixe chaque mois), Des réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les situations, Analyse de la pratique avec un.e psychologue, Binôme et parrainage par des salariés expérimentés, Des échanges avec nos partenaires médico-sociaux, Des formations sur nos pratiques professionnelles, Une mutuelle d'entreprise (58% pris en charge par l'employeur), Le soutien d'Action Logement. (Garanties, logements prioritaires.) Rémunération : selon la convention de la BAD et l'avenant 43 Avantages : - Indemnité kilométrique : 0.45€ par kilomètre - Prime à l'embauche de 500€ brut pour un temps plein (sous certaines conditions) Pour plus d'informations : https://www.afd-una-73.fr/recrutement/nos-metiers/
Depuis son établissement, notre client a exécuté de multiples projets d'installations électriques et photovoltaïques dans les régions de Savoie et de Rhône-Alpes. Vous serez chargé.e de réaliser des tâches telles que le tirage de câbles, les incorporations dans les structures en placo et en béton, la pose de chemins de câbles et d'appareillages, ainsi que les raccordements électriques. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec une plage horaire de travail du lundi au jeudi ainsi que le vendredi matin. Le salaire sera déterminé en fonction de votre niveau d'autonomie et d'expérience, en accord avec notre client. Vous êtes passionné.e par l'électricité et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE CHANTIER (H/F) On cherche des manœuvres motivés (h/f) pour filer un coup de main pour de la démolition sur chantier à Saint-Pierre-d'Albigny. Mission simple : démolir et évacuer en sécurité les gravats, tout en respectant la réglementation, la sécurité des personnes et la gestion des déchets et surtout... une bonne dose d'énergie ! PROFIL : Volontaire, bosseur, ponctuel - bref, quelqu'un sur qui on peut compter on cherche des gens efficaces et débrouillards Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez intervenir au domicile pour contribuer à leur bien-être ? Venez rejoindre une équipe engagée et passionnée au sein d'une association à but non lucratif. Nous recherchons des accompagnants éducatifs et sociaux sur le secteur de Chambéry et sa couronne. Poste à pourvoir en CDI ou CDD, temps complet ou temps partiel Secteur d'intervention : Chambéry et sa couronne. Description du poste : Missions principales : Accompagner les personnes dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie de tous les jours, Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner et/ou faire à leur place les actes de la vie courante), Participer au repérage des fragilités de la personne accompagnée et veiller à sa sécurité, Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles, Participer à l'évaluation de la situation et adapter ses interventions en conséquence, Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, Rendre compte selon les procédures mises en place. Qualités requises : Être dynamique, souriant.e, Être autonome, discret.e, ponctuel.lle, Avoir le sens de l'organisation, TRAVAILLER à l'AFD c'est : Un planning établi mensuellement, Travail du lundi au vendredi + un samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 Possibilité d'indisponibilités fixes pour les temps partiels, définies lors de l'embauche, Temps de trajets et frais kilométriques rémunérés, Temps de travail annualisé (= salaire minimum fixe chaque mois), Des réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les situations, Analyse de la pratique avec un.e professionnel.le de santé, Binôme et parrainage par des salarié.es expérimenté.es, Des échanges avec nos partenaires médico-sociaux, Des formations sur nos pratiques professionnelles, Une mutuelle d'entreprise (58% pris en charge par l'employeur), Le soutien d'Action Logement. (Garanties, logements prioritaires.) Diplomes recherchés : DEAES (ancien AVS ou AMP), titre ADVF, MCAD, Bac ASSP Profil souhaité : titulaire d'un diplôme cité ou expériences Rémunération : selon la convention de la BAD et l'avenant 43 - salaire brut mensuel de 1985€ à 2273€ pour un temps plein (selon profil et ancienneté). Avantages : Indemnité kilométrique : 0.45€ par kilomètre Participation au transport (bus, train) Prime à l'embauche de 500€ brut pour un temps plein (sous certaines conditions) Formations internes (qualifiantes) Dispositif de protection (masque, gants, blouse...) Pour plus d'informations : https://www.afd-una-73.fr/recrutement/nos-metiers/
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au cœur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, en CDI à mi-temps. Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher., - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 109.44€ brut par mois pour ce mi-temps - selon diplôme) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier polyvalent (H/F). Vos principales missions seront : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes - Pose d'agencement dans des chalets, appartements privés, hôtels. Déplacement dans le région Savoie- Haute Savoie Vous devez faire preuve de polyvalence. Diplômé en menuiserie bois et bénéficiant d'une expérience de minimum 5 ans, vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et avez l'esprit d'équipe.
Notre client est un spécialiste de l'agencement pour des établissements prestigieux. Il charge ALTITUDE TECHNIQUE pour le recrutement de son futur MENUISIER EN ATELIER H/F : - Interpréter les plans de fabrication fournis par le Bureau d'Etudes, - Assurer le débit à partir des plans du BE, montage, l'ajustage, stratification des mobiliers et éléments d'agencement au sein de l'atelier, - Réaliser la découpe, le perçage, le ponçage, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage simple et rapide - Être garant de la qualité de finition de vos ajustages. De formation menuisier agenceur (BEP/Bac Pro/BP), vous possédez une expérience entre 3 à 5 ans de fabrication d'agencement bois. Vos capacités d'anticipation et votre expertise technique dans le métier de l'agencement et votre autonomie sont des facteurs clés de réussite pour ce poste.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans Le Logement (AVDL). - Prévenir les ruptures du parcours résidentiel et favoriser la stabilisation dans le logement par des rencontres régulières à domicile et dans les bureaux du service logement de La Sasson. - Accompagner et/ou orienter les personnes vers les partenaires extérieurs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire. - Analyser les besoins et les attentes exprimées par les personnes accompagnées, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement. - Evaluer régulièrement l'évolution de l'autonomies des personnes accompagnées. Identifier les freins et être force de proposition. - Préparer tout au long du parcours d'accompagnement le passage vers le droit commun. - Constituer avec les personnes les dossiers administratifs nécessaires (DLS, FSL, réservations préfectorales, gestion budgétaire, .) - Se porter garant du suivi et de l'avancement des dossiers en s'appuyant sur les dispositifs réglementaires qui nous obligent. SAVOIR FAIRE - Savoir travailler en équipe. Savoir se positionner et trouver sa place. - Être en capacité de gérer des situations de conflit. - Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse. - Savoir organiser son espace de travail et gérer les priorités. - Savoir rendre compte. - Savoir identifier les partenaires directes et développer des relations partenariales. CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Faire preuve d'une bonne connaissance des publics en situation de précarité - Connaissance de l'environnement social et partenarial lié au logement. - Maitriser un environnement de travail informatisé - Maitriser la production d'écrits professionnels. Notes sociales, rapport de fin d'accompagnement, courriers divers, . - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe, à la vie du service et à s'inscrire dans la vie associative. - Capacité à prioriser et à analyser de façon autonome ses interventions - Capacité à gérer son stress dans des situations irritantes et inconfortables CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe et en partenariat - Capacité de remise en question et prise de recul - Dynamisme - Force de proposition - Assertivité et empathie - Ecoute bienveillante STATUT, REMUNERATION - possible reconduction du CDD - Date d'embauche : 1er novembre 2025 - Semaine en quatre jours
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Saint Alban Leysse un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Contrat : CDI - Temps partiel 916h annualisé du septembre au 14 juillet, + 5 semaines de CP 5 semaine à 0h Horaire : 17h30-22h30 du lundi au jeudi Raison d'être du poste Dans le cadre de sa mission « alimenter les vocations, nourrir les sens durablement », le CFA MFR Le Fontanil souhaite renforcer l'accompagnement éducatif, citoyen et culturel de ses jeunes. L'animateur-trice socio-culturel-le joue un rôle essentiel dans la construction du vivre ensemble, l'éveil aux valeurs humaines et la création de liens durables. Mission globale L'animateur-trice conçoit, met en œuvre et anime des actions éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes en lien avec les besoins des jeunes en formation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives pour offrir un cadre de vie, d'apprentissage et d'épanouissement propice à l'engagement et à la réussite. Missions principales: Animation & vie résidentielle - Organise et anime des activités collectives (sport, culture, bien-être, citoyenneté.) - Propose un programme d'animation hebdomadaire attractif et adapté aux profils des jeunes - Favorise la participation active des apprenants à la vie collective - Veille au respect des règles de vie, à la sécurité et à la qualité du climat éducatif Accompagnement éducatif - Participe à l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes (y compris en soirée) - Contribue à l'émergence et la conduite de projets individuels ou collectifs - Anime des temps de sensibilisation (harcèlement, alimentation, addictions, citoyenneté.) Vie de l'établissement - Participe activement aux événements internes (portes ouvertes, ) - Possibilité d'aide aux examens - Travaille en lien avec les formateurs, responsables de groupes et la direction - Représente la MFR et ses valeurs à l'extérieur lors de rencontres ou d'événements Profil du poste - Conception et animation de projets collectifs à visée éducative - Maîtrise des techniques d'animation socioculturelle - Connaissance du public adolescent / jeune adulte (14-25 ans) - Compétences en gestion de groupe, médiation et communication bienveillante Compétences comportementales - Sens de l'écoute, empathie, adaptabilité - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative - Rigueur, sens de l'organisation, posture éducative bienveillante - Goût du travail en équipe et du travail en réseau Expérience - Expérience souhaitée auprès de jeunes en structure éducative, associative ou scolaire Formation / Diplômes - DEJEPS, BPJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale ou équivalent - BAFA complet minimum si expérience avérée
Notre centre de formation accueille des jeunes en apprentissage et en formation continue adultes en alternance dans les métiers de la cuisine, la restauration, le service en brasserie, la boulangerie, la pâtisserie, la boucherie et la charcuterie. http://mfr-fontanil.fr/
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1476,47 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O78774
Votre Agence Synergie Chambéry recherche pour son client, grossiste dans la distribution d'équipement hôtelier pour une mission en intérim à pourvoir rapidement. Vous intégrez une entreprise familiale pour la période de début novembre à fin février 2026. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous livrez les clients avec un véhicule VL. Vous protégez, chargez, déchargez, livrez des colis et réalisez l'installation du mobilier chez le client. Vous gérez le traitement des déchets après chaque tournée et le traitement administratif journalier des bons de livraison. Vous gérez la reprise de certains produits défectueux et/ou retour client. Vous assurez le service après-vente. Vous participez au montage du mobilier à l'entrepôt. Vous participez au déchargement des camions de livraison des fournisseurs et contrôler la qualité et la quantité. Vous assurez l'entretien, le nettoyage du véhicule et la bonne tenue de la caisse outils. Vous acceptez de travailler certains week-end. Vous acceptez les heures supplémentaires. Informations complémentaires : Livraison en résidence de tourisme en station de ski. Vous êtes rigoureux(euse) et ponctuel(le) Vous connaissez bien la géographie de la Région Rhône Alpes Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, votre sens du client est irréprochable Vous êtes un conducteur responsable garantissant une conduite écologique Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes capable de gérer des situations stressantes. Vos avantages Synergie: Aides et Services (Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe dVélos recrute pour le magasin dVélos Saint Alban Leysse un(e) : Hôte(sse) de caisse (H/F) CDI à pourvoir à partir du 1er octobre Poste basé à Saint Alban Leysse Rattaché(e) à la Direction de magasin, l'hôte(sse) de caisse (H/F) contribue à l'accompagnement du client au sein du magasin. Vos missions principales sont : - Accueillir, renseigner et orienter le client - Réaliser l'ensemble des opérations de caisses (ouverture et clôture de caisse, encaissement, préparation des remises en banque) selon les procédures du Groupe dVélos - Assurer la bonne tenue de la caisse : justesse, rangement et propreté - Contribuer à la satisfaction du client en lui apportant un service professionnel - Contacter les clients dès réception de leurs commandes - Peut-être amené à renforcer l'équipe vente pour le rayon accessoire, textile et diététique. Votre profil : - Vos qualités relationnelles sont essentielles à votre réussite - Passionné(e) de sport, idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle. - La satisfaction du client est au cœur de vos priorités - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres - Votre profil sportif et commercial nous intéresse, vous avez l'avantage d'une première expérience réussie. Contexte & conditions de travail : - Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs au sein de l'équipe dVélos Saint Alban Leysse. - Contrat : CDI - Temps de travail hebdo : 37 heures annualisées réparties du lundi après-midi au samedi - jours de repos jeudi, dimanche et lundi matin - Salaire brut mensuel : 2133€ prime annualisation comprise - A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime d'objectif, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, vélo de fonction, et prime transport (selon les critères URSSAF). Notre histoire : dVélos est un groupe indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo avec une équipe de passionnés qui met ses compétences et son expérience du vélo au service des clients. Aujourd'hui ce sont 13 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie et Isère : Le poste d'hôte(sse) de caisse polyvalent vous intéresse ? Pour nous rejoindre, envoyer votre CV et lettre de motivation à chyrecrutementdvelos@gmail.com Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le SICSAL, syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse, recrute un agent pour un poste de chargé de développement et dynamique territorial. Sous l'autorité du Coordinateur des actions éducatives, en lien avec les différents services de la structure, il/elle est en charge de proposer sur le territoire des nouvelles actions en direction des enfants et familles en partenariat avec les associations et institutions locales. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Lieu d'intervention : - Territoire du Sicsal Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principal de 2nde Classe Diplômes : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation, de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM) ou en développement local. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. MISSIONS PRINCIPALES MISSION 1 : Conception et animation de territoire 1.1 Pilotage et prospective d'actions de territoire 1.2 Conception et animations partenariales 1.3 Communication SICSAL MISSION 2 : Codirection de l'ALSH 2.1 Direction par intérim en période de vacances scolaires. 2.2 Fonctions partagées avec le directeur ALSH - Gestion de la relation aux familles - Garantit la sécurité, physique, morale et affective. - Management du personnel Compétences professionnelles requises - Conception et pilotage de projets socioéducatifs et culturels - Gestion de partenariats et des relations institutionnelles - Animation de groupes et d'équipes - Gestion administrative et suivi de projets - Communication et promotion - Connaissances en réglementation des ACM Qualités personnelles - Dynamisme et créativité - Capacités de communication et de relationnel - Sens du travail collaboratif et en réseau - Responsabilité et fiabilité - Rigueur administrative - Empathie et bienveillance envers les enfants et les familles - Capacités d'adaptation Horaires : - 48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). Occasionnellement samedi ou weekend Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Fiche de poste détaillée sur demande Calendrier de recrutement : - Fin des recrutements : 24/11/2025 - Envoie des convocations : 27/11 et 28/11 - Entretiens : entre-le 15/12/ et le 19/12 - Réponse : entre-le 22/12 et le 26/12 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 24/11/2025 inclus. Pour toute information, contactez Olivier Genève, 04 79 70 76 01 ou coordo@sicsal.fr
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les mercredis de l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de travailler qu'une partie de l'année (préciser laquelle). Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 72 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 60€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5.75€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
Tu as envie de partager ta passion pour la montagne et l'outdoor avec nos clients ? Chez Ekosport, chaque journée est l'occasion de conseiller, d'équiper et d'inspirer ceux qui préparent leurs prochaines aventures. En nous rejoignant, tu participeras à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. LE POSTE Tu intègreras notre magasin de Saint Alban Leysse, composée de 20 personnes. La particularité de ce magasin : les clients ont accès à l'ensemble du stock en ligne de l'enseigne Ekosport. Ta mission principale sera d'aller chercher dans nos stocks les produits demandés par les clients en magasin et de préparer leurs commandes. MISSIONS - Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception. - Préparer des commandes client spécifiques magasin - Participer à la mise en rayon, cintrage et étiquetage des produits. - Venir en support de l'équipe de vente pour satisfaire nos clients Poste à pourvoir en CDD du 03/11/2025 au 31/03/2026. 35 heures hebdomadaire. Travail le samedi PROFIL Tu es avant tout passionné(e) Montagne et/ou Outdoor, avec le goût du commerce. Tu as le sens du service. Ce poste nécessite de pouvoir te déplacer tout au long de la journée entre le magasin et l'entrepôt. Tu dois pouvoir tenir un rythme de 10 à 15km par jour. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe + variable mensuelle (100 €) - Tickets restaurant (6 €/jour) - 30 % de remise en magasin et sur notre site web - Mutuelle avantageuse - Participation aux bénéfices - Avantages CSE (chèques vacances, loisirs, réductions partenaires...) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule et viens partager ton énergie avec nous !
Prends les rênes du développement d'une agence qui bouge ! Nous recrutons pour notre client, une agence de com qui pulse : social media, web design, graphisme, textile personnalisé, shootings photo/vidéo... qui crée, innove, surprend. Pour booster sa croissance, on cherche un(e) commercial(e) - chef de projet digital qui a de l'énergie à revendre sur secteur Savoie et limitrophe. Ta mission (si tu l'acceptes) Tu es à la fois développeur(se) de business et pilote de projets : - Prospecter, décrocher des rendez-vous et ouvrir de nouvelles portes - Présenter et vendre nos solutions : réseaux sociaux, sites web, supports print, goodies, audiovisuel - Comprendre les besoins clients et construire des offres sur mesure - Assurer le suivi commercial et cultiver la satisfaction client - Coordonner les projets avec l'équipe créative pour que tout roule Le profil qu'il nous faut - Expérience commerciale (idéalement agence, digital ou prestations de services) - À l'aise avec la communication' digitale : social média, web, print ou vidéo - Tu sais gérer un projet et parler à des décideurs - Tu as le contact facile, le sens de la persuasion et l'envie de performer - Tu es autonome, organisé(e) et tu aimes les défis Ce qu'on te propose Un job qui bouge, du relationnel, du digital, du concret : _ Poste en CDI (35h) stimulant avec double casquette commerce + gestion de projet _ Ambiance jeune, créative et à taille humaine Package motivant : fixe 1900 € + variable attractif déplafonné _Voiture de fonction _Téléphone & tablette _Mutuelle d'entreprise
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Sous l'autorité de la Direction, le/la RAF aura pour mission d'assurer la supervision et le contrôle de la gestion administrative et financière de l'association, en lien étroit avec les instances dirigeantes, les établissements et les financeurs institutionnels. Il/elle sera garant€ de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales et réglementaires. A ce titre, il/elle assurera notamment : - La finalisation et la validation des comptes administratifs, - La supervision de la production et du suivi de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses), - La participation active à l'arrêté des bilans annuels et leur présentation aux instances compétentes. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Responsable Administratif et Financier a pour rôle principal de contrôler, sécuriser et coordonner les activités administratives et financières de l'association. Il/elle : - Supervise et contrôle le travail des services supports du siège, - Garantit la fiabilité des comptes en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, - Valide les budgets et les comptes administratifs transmis aux autorités de tarification et de contrôle (DDETSPP, ARS, collectivités), - Coordonne et sécurise les procédures internes, en veillant à l'application des règles financières, sociales, et administratives. Il/elle travaille en lien permanent avec la Direction, les Chefs de service et les partenaires institutionnels (financeurs, administrations, banques, bailleurs sociaux, etc.) SAVOIR FAIRE : - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, avec une expérience confirmée en contrôle et validation de comptes, - Solide expérience en supervision budgétaire et financière (EPRD, ERRD, CA), - Connaissance approfondie des outils de pilotage, - Capacité à identifier les risques, alerter et sécuriser les décisions financières. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Environnement réglementaire du secteur social et médico-social (CASF, CPOM, financements publics, etc.), - Bases en droit du travail et gestion RH, - Règles de la commande publique, des conventions de subvention et de la gestion associative, - Connaissance des relations avec les financeurs publics et des procédures budgétaires (EPRD, CPOM), - Expérience en management d'équipe administratives, - Formation : BAC +5 en comptabilité, gestion, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialisation finance/gestion, ou équivalent). - Expérience : Minimum 5 à 7 ans sur un poste de RAF, responsable financier, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou toute structure soumise à des financements publics. Une expérience en cabinet d'audit/expertise comptable est un atout apprécié. CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Capacité à travailler en transversal, en posture de garant, avec l'ensemble des services - Qualités de coordination et d'animation, sans se substituer aux responsables des services - Rigueur, exigence et sens de l'organisation - Aptitude à présenter et vulgariser les données financières aux instances dirigeantes - Sens du dialogue et capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes et les partenaires STATUT, RÉMUNÉRATION : - Statut : Cadre - Convention Collective Nationale 51 (CCN51) - Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein / Période d'essai selon CCN51 - Date de début de contrat : immédiat - Lieux de travail : ST ALBAN LEYSSE - Rémunération selon expérience et CCN51 - Avantages : Mutuelle, C.S.E., Prime SEGUR de 238 € brut/mois
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Vous travaillez sur l'unité Arc en Ciel - groupe Tremplin (15 à 20 ans). Horaire d'internat du lundi au vendredi. Missions : Accompagner les personnes accueillies par une aide de proximité permanente dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Activités et tâches spécifiques Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité et de l'intimité de la personne. Accompagner dans la relation à l'environnement, au maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. Participer à l'élaboration du rapport d'activité. Assurer les relations et la communication de proximité. Profil : Titulaire du diplôme d'AES exigé Expérience souhaitée dans la déficience motrice. CDD 70% Rémunération selon la CCNT 1951 Dossier de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : Sylvie HENRIETTE, Assistante de Direction sylvie.henriette@ash73.com
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour deux bureaux à Saint-Alban-Leysse et Chambéry. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : Nettoyage des sols et des surfaces Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée Entretien de la salle de pause, des sanitaires et des vestiaires Vidage des poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 3.5 heures Horaires : Bureaux à Chambéry Centre : le jeudi ou le vendredi de 9h30 à 11h00 Bureaux à Saint-Alban-Leysse : le vendredi de 12h00 à 14h00 Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : 02/10/2025 ou 03/10/2025 Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Commercial Itinérant (H/F) en CDI rattaché à notre site de St Alban (73) pour une prise de poste au plus tôt. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, vous aurez pour missions principales : - Prospecter en B to B et développer de nouveaux clients, - Développer un portefeuille client en lien avec notre stratégie commerciale. - Fidéliser les clients du secteur en optimisant la gestion de leurs déchets, - Construire des dossiers et répondre aux appels d'offres. - Effectuer les reporting Vente/Budget. - Tenir les tableaux de bords et suivre nos indicateurs. - Travailler en collaboration avec les services Administration des Ventes, Logistique, Valorisation et en étroite relation avec la Direction. PROFIL Pour mener à bien ces missions, vous avez une expérience significative dans la relation B-to-B de 3 ans minimum, idéalement, avec les clients du secteur de la construction et du BTP (maçons, charpentiers, constructeurs .) et vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. Vous avez déjà construit un bon réseau de clientèle, et vous connaissez finement le tissu économique local. Idéalement issu d'une formation BAC +2 à BAC +5 dans le domaine Commercial ; vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le pack office (Word, Excel.). Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et vous montrez un intérêt particulier pour le domaine du recyclage et de la valorisation des déchets Permis B requis. Poste basé à St Alban (73) mais des déplacements sont à prévoir dans le cadre du poste sur le secteur de la Maurienne (73). À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé en Temps Complet. Vous rejoindrez notre équipes commerciale y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires facilitantes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (entre 2500€ et 3000€ brut mensuel) (téléphone, ordinateur et voiture de fonction) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Vous êtes Conseillère/Conseiller Client Après-Vente et êtes à la recherche d'un CDI ? Au sein de l'équipe Après-Vente, et sous la responsabilité du Chef Après-Vente, vous aurez pour missions : Organisation et planification des interventions En relation avec les équipes constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial Etablissement de tous les documents internes et comptables Restitution du véhicule au client Gestion des réclamations Promotion des offres et services de l'entreprise Accueil de la clientèle Rédaction des ordres de réparation / de commandes de travaux Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services Facturation / encaissement Informations : Primes mensuelles sur objectif Permis B Horaires : Travail : en journée, du lundi au vendredi Temps de travail : 40 heures Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Rejoins l'équipe Darty CHAMBERY ST ALBAN LEYSSE et deviens notre super-héros du service client ! Travailler chez Darty, c'est rejoindre une enseigne reconnue où l'innovation, le service et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ici, nous créons de véritables expériences clients dans une ambiance motivante. Ce qui t'attend chez Darty en tant que CPS-Magasinier : -Accueillir les clients avec le sourire, même le lundi matin ;) -Encaisser les ventes et gérer les financements : offrir le meilleur service ça passe aussi par-là ! -Gérer les stocks et la réserve comme un pro -Traiter les livraisons et assurer un suivi client impeccable -Prendre en charge et restituer les produits réparés par le SAV - Assurer la mutualisation des produits entre les différents rayons et services du magasin - Effectuer des opérations de manutention, incluant le port de charges lourdes (gros électroménager, TV, etc.) -Proposer les services et accessoires pour que les clients vivent la meilleure expérience possible Et toi dans tout ça ? -Tu es dynamique, organisé, tu sais gérer plusieurs tâches à la fois -Tu as le goût du commerce et le sens du service -Tu as le contact facile et tu aimes travailler en équipe -Tu es disponible pour travailler le samedi et certains dimanches si tu es volontaire -Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ton évolution au sein du Groupe -Aucune expérience requise, juste ta bonne humeur ! Le Responsable du Pôle Services sera ton manager et t'accompagnera tout au long de ton intégration et de ta montée en compétences. Rémunérations et avantages : -Prime de fin d'année (Equivalent 13eme mois) -Mutuelle / Prévoyance -Participation / Intéressement -Titres restaurants 8,4 € jour travaillé (dont 60% pris en charge) -Comité Social économique CSE -Remises personnelles en magasin -Formations régulières Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, sans distinction d'âge, de genre ou de handicap, dans un environnement de travail riche et respectueux de chacun.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon equitation, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es integre(e)au sein de l univers sports Nature et sports coTu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Eybens (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine : 07H15/14H15 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Description du poste : Notre client recrute un Monteur de Pneu Expérimenté (H/F/D) pour renforcer ses équipes et garantir un service de qualité à sa clientèle. En tant que monteur de pneu expérimenté, vous prenez en charge l'ensemble des opérations liées à la maintenance et au remplacement des pneumatiques sur différents types de véhicules. Les missions attendues du poste : - Monter, démonter et équilibrer les pneumatiques sur véhicules légers et utilitaires - Diagnostiquer l'usure, les déformations et détecter les éventuels incidents techniques - Effectuer les réglages de géométrie et s'assurer de la conformité des interventions - Conseiller les clients sur le choix et l'entretien de leurs pneus - Suivre les stocks et participer à la gestion de l'atelier - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein de l'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en montage de pneus et dans le secteur de l'entretien automobile. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise parfaite des techniques de montage et démontage des pneumatiques - Expérience sur différentes gammes de véhicules (légers, utilitaires, poids lourds) - Bonne connaissance en équilibrage, géométrie et contrôle technique - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes liés aux pneumatiques - Sens développé du conseil client - Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation et la vente de produits sur tous les canaux (physique sur Decathlon.fr). Ta priorité est de développer ton sport(s), ta communauté de sportifs sur ta zone d'influence pour prendre des parts de marché.Tes Responsabilités- Conseiller mes clients et mes sportifs sur tous les canaux : physique et web sur une même vente- Dynamiser le commerce de mes sports sur tout les canaux : physique et web- Garantir la disponibilité de mon stock et je l'adapte à mes ventes actuelles et futures- Organiser des déménagements et adapter mon linéaire - Développer mon sport(s) sur ma zone d'influence pour prendre des parts de marché et atteindre mon objectif de création de valeur- Décider de mon offre physique et digitale, des saisonnalités et de leur mise en place- Anticiper et agir sur ma cible économique
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants porteurs de polyhandicaps, le CEM recrute un auxiliaire de puériculture en CDI. Mission Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Travail un week-end par mois selon planning du service. Profil Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Vous intégrerez notre unité Arc en Ciel qui accompagne les enfants en situation de plurihandicaps, MISSIONS : Participer à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein de l'unité, en vue d'instaurer de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies. ACTIVITES PRINCIPALES : Mettre en œuvre les projets d'actions éducatives et d'accompagnement individualisé, Organiser et animer les activités quotidiennes des personnes accueillies, Participer à l'élaboration du rapport d'activité, Assurer les relations et la communication de proximité, Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Arc en Ciel (groupe Tremplin 15/20 ans) qui accompagne les enfants en situation de handicaps moteurs et troubles associés, le CEM recrute un/e auxiliaire de puériculture en CDD 3 jours par semaine : horaires d'internat du lundi au vendredi. Mission : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Profil : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne en France, se concentrant sur l'économie sociale et solidaire. Elle fournit des services variés, notamment pour les seniors et les personnes handicapées, en mettant l'accent sur la solidarité, le respect et le développement du lien social. De ce fait, l'ADMR du Plateau de la Leysse recrute des Aide à domicile (H/F), pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette ( si expérience ou formation), entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties. Avec ou sans expérience, si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez un dimanche par mois: avec des jours de repos fixes dans la semaine. Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs : - Secteur 1: Saint jean d'Arvey, Les Déserts, Thoiry, Puygros, La Thuile, Curienne. -Secteur2: St Alban leysse, Bassens, Barby, Verel Pragondran et Sonnaz Permis B et véhicule personnel obligatoire :vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.50 € du kilomètre. Les kilomètres sont pries en charge à 60% depuis votre domicile et 100% des kilomètres et du temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Type d'emploi: CDI sur un temps partiel ( avec possibilité de temps plein selon expérience) ou pour un complément de revenus ( complément retraite ou d'activité). Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Nos points fort : - Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. - Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. - Mise en place de réunions d'écoute et de formations tout au long de l'année! - En CDI vous êtes mensualisé et les heures modulations payées à la fin de l'année! - En fonction de l'activité de l'association en fin d'année les salariés perçoivent une prime. - Partenariat avec Action Logement. - Mutuelle AG2R la mondiale l'employeur prend en charge 58% de cette cotisation. - Mise en place d'une plateforme anonyme et gratuite d'écoute et de soutien par un psychologue quand vous en avez besoin. - Mise à disposition par l'Association de gants, gel hydroalcoolique et blouses pour vos interventions. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée n'hésitez pas à postuler! Vous pouvez contacter directement La Responsable de Secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
L'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne en France, se concentrant sur l'économie sociale et solidaire. Elle fournit des services variés, notamment pour les seniors et les personnes handicapées, en mettant l'accent sur la solidarité, le respect et le développement du lien social.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste à pourvoir sur la ville de Saint Alban Leysse, pour l'établissement DIME ALAIN PAQUIER au PCPE. AYEZ L'AUDACE D'AGIR ET DONNEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier. Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en oeuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité, autonomie et espoir. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : Accompagner les personnes dans leur parcours, en soutenant leur autonomie et leur autodétermination. Vous serez au coeur de leur projet de vie personnalisé, que vous co-construirez avec elles, en lien avec leurs proches et les autres professionnels. - Créer une relation éducative forte : favoriser la participation, l'expression et le respect des droits des personnes accompagnées. - Soutenir leur parcours de vie : coordonner leur projet personnalisé en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes. - Favoriser leur inclusion : mobiliser les ressources nécessaires pour les aider à s'inscrire pleinement dans la VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP. Votre posture professionnelle s'appuie sur : - L'engagement : vous investissez dans les projets de la Fondation et portez nos valeurs. - La communication : vous adaptez votre expression et vos outils pour établir des relations de confiance. - L'empathie et la créativité : vous savez écouter sans juger, stimuler les compétences et favoriser l'autonomie des personnes
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste à pourvoir sur la ville de Saint Alban Leysse, pour l'établissement DIME ALAIN PAQUIER au PCPE. Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier. Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en oeuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité, autonomie et espoir. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : Accompagner les personnes dans leur parcours, en soutenant leur autonomie et leur autodétermination. Vous serez au coeur de leur projet de vie personnalisé, que vous co-construirez avec elles, en lien avec leurs proches et les autres professionnels. - Créer une relation éducative forte : favoriser la participation, l'expression et le respect des droits des personnes accompagnées. - Soutenir leur parcours de vie : coordonner leur projet personnalisé en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes. - Favoriser leur inclusion : mobiliser les ressources nécessaires pour les aider à s'inscrire pleinement dans la société. Votre profil : Diplôme éxigé: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur Spécialisé, ou Educateur jeunes enfants ou conseillère en économie sociale et familiale ou assistante sociale, dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale ou pédagogique inscrit au RNCP Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de St-Alban-en-Leysse (en fonction de votre localisation), en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 20h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Rattaché(e) à Emilie notre responsable d'exploitation et à Döne notre animatrice qualité, votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients. (voiture, bus, scooter ) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Vous serez indemnisé (e) 0,35centimes pour chaque km effectué avec votre véhicule ou votre abonnement de bus sera pris en charge à 50% - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite, - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
MAISON ET SERVICES respecte les mêmes valeurs fortes depuis sa création : confiance, réactivité, proximité, écoute et respect, professionnalisme. Nous préconisons des produits et matériels qui respectent la santé de ses clients et intervenants, protègent les surfaces du domicile et préservent l'environnement. Nous sommes également leader de l'entretien du jardin depuis plus de 20 ans avec une démarche éco-responsable.
école, goûter, jeux, bain, repas ... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Le SAMSAH Orienté Rétablissement est un service d'interventions en milieu ordinaire, spécialisé dans l'accompagnement de personnes porteuses d'un handicap psychique. Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, il vise la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAMSAH OR dispose de 19 places et est co-porté par le CHS et le Réseau Handicap Psychique (RéPsy). Basé à Saint Alban Leysse, le service couvre l'ensemble du département de la Savoie. Missions Dans le cadre d'un remplacement d'une durée déterminée, vous assurerez la continuité des actions mise en œuvre par l'infirmière en poste auprès des personnes accompagnées. Pour cela, vous travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et l'encadrement du service (cheffe de service et médecin coordinateur) Vous assurez le suivi du parcours de santé des usagers en lien avec les acteurs spécialisés du territoire (CHS, libéraux, CHMS, .) déjà existants ou à mettre en place. Rejoignez une équipe dynamique et investie ayant à cœur d'accompagner nos usagers dans une visée inclusive. Savoirs-faire : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Assurer les relations et la communication avec les acteurs de proximité, spécialisés ou de droit commun - Maitriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils informatiques Savoirs-être : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Respect de la confidentialité - Capacités d'organisation et de rigueur - Sens du travail en équipe et en partenariat - Capacité à rendre compte
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un mécanicien service rapide (H/F) : VOTRE MISSION : - Travail en binôme (méthode à 2) avec un(e) Technicien(e)/Mécanicien(ne) expérimenté(e) - Montage, démontage et équilibrage de pneumatiques avec manipulation des machines - Aide mécanicien selon compétences avec diagnostic de l'état d'usure des pièces (freins, amortisseurs, rotules) - Accueil de la clientèle si compétences en relation client VOTRE PROFIL: - Permis B en cours de validité - CAP/BEP minimum en maintenance automobile - Expérience réussie d'au moins 2 ans en entretien courant automobile (Montage et démontage de pneumatique, Vidange, freinage, Roulement de moyeu et Suspension, Remplacement liquide de refroidissement, Remplacement batterie, Remplacement distribution et motorisation thermique) - Respect des consignes et règles de sécurité - Rigueur et fiabilité - Capacités à travailler en équipe - Sens du service client INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Rémunération: 12.73 et prime d'Activité 1.85ebrut de l'heure et plafonné à 40e brut - HORAIRES: 35h +2H de pause payées- 8h/12h- 14h/18h30//Samedi 8h/12h// - Du lundi au samedi du 13/10/2025 au 27/12/2025 - Heures supplémentaires au delà de 37h>45h 25% et au delà de 45h 50% Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Recrute un maçon polyvalent qualifié traditionnel et VRD (min 15 ans d'expérience), autonome, permis B, pour une entreprise de 8 salariés dans le secteur chambérien (73000). Chantiers en Savoie et ponctuellement en Haute-Savoie, Isère et Rhône. Horaire 39h/semaine.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Le Centre d'Education Motrice recrute un infirmier (H/F Poste à pourvoir au plus tôt. POSTE ET MISSIONS Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et met en œuvre le programme de soins. - Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies. - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies. - Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation. - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant. - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance. - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux. QUALITES SOUHAITEES Rigueur dans l'accompagnement des personnes, capacité d'analyse et d'adaptation, de prises de décisions dans son champ de compétences PROFIL - Expérience souhaitée de l'accompagnement du handicap et du polyhandicap, connaissances du secteur médico-social souhaitées
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants porteurs de polyhandicaps, le CEM recrute un aide-soignant en CDI. Mission Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Travail un week-end par mois selon planning du service. Profil Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Arc en Ciel (groupe Tremplin 15/20 ans) qui accompagne les enfants en situation de handicaps moteurs et troubles associés, le CEM recrute un aide-soignant en CDD 3 jours par semaine : horaires d'internat du lundi au vendredi. Mission : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Profil : Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Missions : Accompagner les personnes accueillies par une aide de proximité permanente dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Activités et tâches spécifiques Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité et de l'intimité de la personne. Accompagner dans la relation à l'environnement, au maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. Participer à l'élaboration du rapport d'activité. Assurer les relations et la communication de proximité. Profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AP ou AS exigé Expérience souhaitée dans la déficience motrice. CDD 90% Rémunération selon la CCNT 1951 Dossier de candidature CV + lettre de motivation à envoyer à recrutement@ash73.com
Vous intégrerez le Centre d'Education Motrice de l'Accueil Savoie Handicap, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants polyhandicapés et déficients moteurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous : - Travaillez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action rééducative, à l'action de soins et à l'action socio-éducative et pédagogique dans l'établissement sous la responsabilité du Chef de Service de l'action de soins. - Prévenez, évaluez et prenez en charge, selon les prescriptions médicales, par des actes de rééducation ou de suppléance, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de l'alimentation/déglutition ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. - Assurez le bien-être et le confort des personnes accueillies - Participez à l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimulez les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veillez à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie. - Assurez les relations et la communication de proximité, le bien être et le confort des personnes accueillies et veillez à leur sécurité physique et psychique. Logement possible sur une courte durée au moment de l'arrivée sur le poste. Poste à pourvoir au plus tôt.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Missions : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la chef de service paramédical, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Travail de week-end selon organisation du service : 6 nuits par mois.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son service infirmerie, l'établissement recrute un aide-soignant en CDD. Mission : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Profil : Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
- Au sein d'un atelier, vous réceptionnez les véhicules et établissez les premiers diagnostics. - Vous effectuez les réparations et la maintenance des véhicules tant sur la partie mécanique qu'électrique et électronique, dans le respect des normes constructeur, de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. - Vous élaborez les devis clients et participez aux opérations d'accueil. - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de mécanicien. - Passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service. Rejoignez-nous ! Renault KEOS GRAND LAC by autosphere est une entreprise à taille humaine, qui fait partie du groupe Emil Frey : le groupe de distribution automobile leader du marché, de plus de 10 000 salariés qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Travailler chez Renault Chambéry, c'est bénéficier à la fois de l'ambiance familiale qui règne en concession, et développer ses compétences et avoir accès aux opportunités qu'offre un groupe de l'envergure de Emil Frey. Les raisons de nous rejoindre : - Rémunération attractive - Tickets restaurant - Participation - Mutuelle IRP auto (50% prise en charge) - Primes attribuables - CSE dynamique avec de nombreux avantages proposés - Vacances et activités avec IRP AUTO - Promotion interne et appartenance à un Groupe (mobilité France) ... Et bien plus encore ! Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre client recrute un Monteur de Pneu Expérimenté (H/F/D) pour renforcer ses équipes et garantir un service de qualité à sa clientèle. En tant que monteur de pneu expérimenté, vous prenez en charge l'ensemble des opérations liées à la maintenance et au remplacement des pneumatiques sur différents types de véhicules. Les missions attendues du poste : - Monter, démonter et équilibrer les pneumatiques sur véhicules légers et utilitaires - Diagnostiquer l'usure, les déformations et détecter les éventuels incidents techniques - Effectuer les réglages de géométrie et s'assurer de la conformité des interventions - Conseiller les clients sur le choix et l'entretien de leurs pneus - Suivre les stocks et participer à la gestion de l'atelier - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein de l'équipeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chez nous, un · e commercial · e terrain est accompagné pour de :***Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur nos puissantes campagnes publicitaires * D'équiper protégés des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes de nos protégés en leur proposant des services de plus en plus personnalisés * Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de nos produits Vous l'aurez compris, intégrer notre entreprise c'est évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective : notre entreprise , c'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs. Description du profil : Nous croyons profondément à la bienveillance , à la générosité et à l'honnêteté , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable.
Notre client spécialisé dans l'hôtellerie-restauration est à la recherche d'un Serveur petit déjeuner - (H/F) Vos missions : - Accueil des clients, - Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres, - Suivre le réapprovisionnement du buffet, - Nettoyer les tables ainsi que leur dressage, la plonge et le ménage... Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Début à 06h30 Disponibilités : Dès que possible Merci de nous envoyer CV ! Vous justifiez déjà d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre rigueur, aisance relationnelle et motivation vous permettront de mener à bien votre mission.
RESPONSABILITÉS : • Vous accompagnez les personnes accompagnées et leur famille dans les démarches administratives, pour les plus jeunes et lors du passage à l'âge adulte (majorité, protection des majeurs, orientation et inscription en secteur adulte, informations sur les droits des usagers en lien avec les partenaires). Vous pouvez être amené à faire des visites à domicile ou des rencontres partenariales à l'extérieur. • Vous assurez le suivi des dossiers en lien avec la MDPH, la CAF, le Conseil Départemental dont la Protection de l'enfance et les services de polyvalence. • Vous proposez des réunions à thème auprès des familles et des personnes accompagnées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du DIME PHARE (protection des majeurs, réflexion autour de la citoyenneté, pair-aidance etc.) en lien avec le projet de dispositif DIME PHARE. • Vous contribuez à la réflexion et à la mutualisation des connaissances au sein du DIME PHARE avec la seconde assistante sociale et au sein du réseau des assistants sociaux de l'APEI de Chambéry. Contrat CDI, 60%, 21h00 hebdomadaire. salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience et diplôme avec reprise ancienneté : 1 862.00 à 3 270.00 € brut mensuel pour un emploi à temps plein, auquel se rajoute l'indemnité des Métiers Socio-Educatif de 238 euros brut/mois calculé au prorata du temps de travail. Mutuelle. Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF). Débutant(e) accepté(e) Vous connaissez les dispositifs médico-sociaux et éducatifs pour les personnes en situation de handicap ainsi que la législation médico-sociale. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des familles et où la discrétion professionnelle est l'un de vos atouts. Vous êtes rigoureux et disposez d'une organisation naturelle des priorités. Vous avez une bonne capacité d'écoute et des qualités relationnelles dans le travail en équipe et en réseau.
L'IME « Le Bourget » de l'APEI de Chamébry accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un trouble du développement intellectuel avec déficience intellectuelle dont plus de la moitié sont porteurs de TSA. Nous recrutons un Assistant de Service Social H/F en CDI à 60% essentiellement sur l'accueil du jour de Challes les Eaux (50 %) ainsi qu'une demi-journée sur les interventions en milieu ordinaire (SESSAD).
