Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aillon-le-Jeune située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aillon-le-Jeune. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - BARBY, 73 - Curienne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
A pourvoir de suite Missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales : -Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas -Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes : -Vérifier les quantités et température des livraisons -Réchauffer les plats -Effectuer les dernières préparations de repas -Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs -Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration -Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène -Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs Savoirs et savoir-faire : Connaissances requises : -Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide) -Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli. -Normes HACCP et normes d'hygiène -La maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Les règles d'utilisation des produits et matériels Savoirs faire requis : la personne sait : -Remettre à température les préparations culinaires -Effectuer les dernières préparations (Découpe pain ) -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas -Appliquer les consignes liées au projet de la structure -Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Contraintes du Poste : -Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00) -Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas - Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place - Contrat, rémunération et avantage : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : Smic horaire Indemnité de coupure Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Sous l'autorité du Responsable de site ou toutes autres personnes désignées, vous pourrez intervenir, selon le planning En atelier : - tri / démontage de matériels (matériels électroniques principalement mais cela peut être aussi du mobiliers professionnels ou tout autre matériel que pourraient nous confier nos clients). Cette activité peut aussi bien être réalisée en nos locaux ou sur site client - tâches non exhaustives : o DEMONTER à l'aide des outils, matériels tels que tournevis manuels, électriques o TRIER les produits, les Fractions o RESPECTER les modes opératoires, consignes, Internes, Externes (clients) o PESER o Reporter les informations, selon les documents (pour suivi, traçabilité, analyse de production) o Travailler en équipe (pour certaines activités) En extérieur: - Activité de collecte de déchets ou débarras suivant tournée en place (collecte réccurrente et ponctuelle) Savoirs-être/ Compétence : - capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler seul - Respectueux - Dynamique - Rigoureux (se) - Autonomie - Polyvalence - Renvoyer une image positive de l'entreprise Utilisation GPS Pas de répartition définie entre activité extérieure et atelier (suivant demande client et organisation planning)
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin Chambérien, un secrétaire générale de mairie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible - Durée de contrat prévu : 3 MOIS (renouvellement possible - emploi permanent) temps de travail à définir, idéalement 28h/semaine. Missions : Assistance et conseil aux élus : - Assister aux réunions du Conseil Municipal et établir le compte rendu - Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal - Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques - Accompagner les élus sur la conduite de projets (faisabilité technique / administratives, coordination équipe, gestion de projet). Élaboration des documents administratifs et budgétaires : - Assurer les procédures budgétaires et comptables, - Gérer la dette et la trésorerie - Veiller à l'application de la réglementation - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Gérer la passation des marchés publics, les demandes de subventions et le suivi des achats - Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité - Coordonner l'activité de suivi de comptable. - Impulser et mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue des services municipaux Gestion des affaires générales : - Accueillir et renseigner la population, et les partenaires - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales Communication : Rédaction des différents supports de communication (article du bulletin, édito, page web, flyers, affiche, ...) Gestion et coordination de l'agenda de Monsieur le Maire. Management et ressources Humaines : - Organiser, animer et coordonner les différents services conformément aux orientations définies par le Maire et ses adjoints - Piloter, suivre et contrôler l'activité des services et des 10 agents communaux en lien avec les élus - Gérer la paie, les déclarations et le suivi de carrière des agents titulaires et contractuels
La boulangerie Fleur de pain cherche un(e) vendeur(se) Vous serez en charge d'accueillir et conseiller les clients, d'aménager et entretenir l'espace de vente. Vous aurez également comme mission la préparation du snacking, Repos un dimanche sur deux, tous les lundis et un jour dans la semaine.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Accueil et installation de la clientèle. Prise de commande et réponse aux interrogations des clients. Préparation des commandes : de la simple boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. Service au bar et/ou en salle. Encaissement du montant des ventes. Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des espaces de réception. Nettoyage et rangement de toute la vaisselle et des ustensiles de préparation des boissons. Gestion des stocks d'ingrédients et de boissons. Proposition de cocktails maison
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny recherche pour son service "Restauration", un aide de cuisine / Plongeur (H/F) pour une durée de 3 mois (remplacement d'un arrêt maladie) pour la préparation des repas et l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Aider à la préparation et à la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène - Procéder à l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer la plonge - Poste à pourvoir dès le 17 juin 2024 pour une durée de 3 mois et demi (mensualité de remplacement) - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle : 2190,00 euros
Poste à pourvoir immédiatement avec renouvellement possible. Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un établissement public situé sur le bassin chambérien, un assistant de gestion administrative (H/F). Missions : - Rédaction des actes administratifs - Gestion des convocations aux assemblées - Participation aux assemblées, rédaction des comptes-rendus - Points réguliers avec les directeurs de domaines skiables sur l'avancement des dossiers - Transmission des documents au contrôle de légalité dans le respect du CGCT - Classement des documents - Suivi des archives - Rédaction des courriers, notes, comptes-rendus, .... - Suivi du chrono (courriers arrivés, courriers départs)
Vos missions : - Réalisation des devis techniques et interactions avec les clients - Etre l'interface entre l'atelier, la gestion des commandes et les bureaux - Etre en charge du suivi commercial - Suivi et relance des règlements clients - Gérer les tâches administratives liées au commerce, aux achats, aux fournisseurs, - Rédiger et être force de proposition afin d'améliorer les process mis en place - Suivi et gestion des approvisionnements, des transports, Profil recherché : - Expérience au sein d'un secteur technique - Expérience min de 3 ans ans dans un poste similaire ou Bac + 2 min - Maîtrise du logiciel Excem - Une bonne rigueur dans la gestion des chiffres - Vous faites preuve de logique Vous avez le sens de l'initiative, vous êtes organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur? Votre faculté d'adaptation et votre sens relationnel seront vos meilleurs atouts !
SAVOIE COFFRAGE est une entreprise, située en Savoie, spécialisée dans la fabrication de mannequins en tous genres. Nous fabriquons et exportons nos produits dans la France entière depuis plus de 27 ans.
Aperçu du poste : - Vote mission sera d'accueillir les clients et prospects dans notre usine et au téléphone. - Vous devrez traiter les commandes, assister le service commercial, les services production de l'entreprise, développer le portefeuille clients. Vous dépendrez du directeur commercial. - Vous devez parler anglais couramment. Votre niveau d'orthographe est bon, aussi bien en français qu'en anglais. Vous devrez utiliser le logiciel de gestion commercial Sage. Si vous souhaitez participer à l'essor de notre entreprise, alors vous pouvez postuler pour rejoindre notre équipe (lettre de motivation + CV). Qualités requises : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Organisé - Envie d'apprendre et de contribuer au développement de l'entreprise - Maitrise du Pack Office (Word, Excel.) - Anglais courant (écrit, lu, parlé) - Expérience antérieure dans un rôle administratif et commercial (3 ans minimum) Poste en présentiel
Emploi à temps complet à partir du 01/06/2024 au 01/09/2024 Travail le weekend et les jours fériés en roulement Contrat saisonnier MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction des services, vous êtes chargé(e)de : - la surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - la prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques PROFIL Assermentation dans les douze derniers mois appréciée Expérience d'au moins un an dans des missions similaires Pour tous renseignements complémentaires, contacter : rh@mairie-stpierredalbigny.fr
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Réaliser des préparations culinaires simples ; Préparer et présenter des fruits de mer.
Poste à pourvoir immédiatement. Du mercredi au dimanche, service midi et soir. Vos différentes missions : Faire la plonge Aider à la cuisine Nettoyer les abords Ranger les stocks Respecter les règles d'hygiène et les rangements Sortir les containers Travail d'équipe, être souriant ...
Restaurant "Soleil 974" - Cuisine réunionnaise et aussi traditionnelle française. 50 couverts l'hiver - 80/100 l'été avec la terrasse
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, matérielle, .) - Animer les équipes d'animateurs du centre de loisirs - Assurer la relation avec les familles, - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Au sein de notre restaurant, vous aurez pour mission de prendre soin des papilles de nos clients : - vous êtes sous la responsabilité du chef de cuisine pour l'exécution des plats et des recettes de notre restaurant de style traditionnel. - vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi en salle de l'assiette dressées. Pour ce poste, avoir une première expérience réussie en cuisine. Vous maitrisez les principales techniques culinaires et avec envie d'apprendre ! Évolution possible au sein de l'établissement ouvert à l'année. VOS MISSIONS: - Réaliser les préparations de plats - Préparer pizzas - Aider à la mise en place ainsi qu'à l'envoi des plats - Participer à la plonge - Entretenir les locaux de cuisine et les locaux annexes NOS EXIGENCES: - Respecter les normes d'hygiène - Expérience préalable d'au moins un an - Diplômes non obligatoires mais appréciés
Idéal pour un complément de salaire - Mission d'agent de nettoyage les samedis Votre agence préféré Adéquat Annecy Tertiaire recrute pour un de ses clients des agents de nettoyage (H/F) le samedi dans des stations de ski. Missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil : - Tout profil accepté, débutant(e) ou non - Vous faites preuve de patience, minutie et rigueur - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre
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Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Missions et responsabilités : Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. Aider au petit déjeuner, Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. Assurer le rangement et la désinfection des locaux. Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. Préparer et entretenir les chariots de linge. Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. TYPE DE CONTRAT CDI FONCTION Ménage/Entretien Temps plein
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! L'ACIS-France, association à but non lucratif de 17 établissements, place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Établissement : Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du Poste - Profil Recherché : PSYCHOLOGUE CLINICIEN spécialisé dans le handicap et le vieillissement En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne, en prenant notamment en compte son état psychologique et ses capacités intellectuelles. Vos principales missions consisteront notamment à : - Référent du projet soin, vous coordonnez les soins "psy" de l'établissement et les partenariats - Mettre en place des ateliers thérapeutiques pour préserver les capacités des résidents - Mettre en place des groupes de paroles et des entretiens individuels de soutien psychologique - Coordonner, rédiger et évaluer les objectifs du projet soin des résidents en lien avec l'Educatrice référente, - Développer les partenariats soins en lien aux besoins des résidents (psychiatrie, orthophonie, ) - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe et l'évolution des besoins des résidents - Assurer, si besoin, un soutien et/ou un accompagnement psychologique auprès des proches / familles. - Soutenir les équipes du quotidien par l'animation de temps d'éclairage clinique - Savoir être disponible pour répondre aux situations d'urgence rencontrées par les équipes - Rendre compte de son activité à la Directrice - Connaissance du handicap mental, psychique, cognitif, vieillissement La pratique de la relaxation ou sophrologie serait un plus. Conditions d'activité Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : 0.80 ETP, soit 28h du lundi au jeudi Diplôme exigé Master professionnel en psychologie Rémunérations selon la CCN 51 : 2300 à 2600 €/mois avec reprise d'ancienneté possible, revalorisation SEGUR, prime décentralisée Avantages : - Mutuelle famille attractive (moins de 39 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés - Accompagnement à la prise de poste via un parcours d'intégration
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Conditions : Travail en semaine et 1 week-end sur 2 en fonction du roulement du planning en quinzaine. CCN 51, 2010 euros si diplômé et reprise ancienneté possible Expérience : Débutant accepté, diplôme souhaité Savoirs et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, . Distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Repérer les modifications d'état du patient Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance - Mettre en place d'activités
LIP Solutions RH recrute pour son client, Association spécialisée dans le médico-social, un Responsable Ressources Humaines CC 66 H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le Service RH composé de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Aiguiller l'équipe Paie dans le cadre de la réalisation de la paie - Accompagner les assistantes RH dans les questions quotidiennes - Suivi du déploiement de la politique RH : GPEC, PDC, formations - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel Ce poste est à pourvoir à Saint Pierre d'Albigny. Issu d'une formation Bac+3 minimum, type Licence RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une structure de la Convention Collective 66. Vous connaissez et maîtrisez les spécificités de la Convention Collective. Vous avez déjà piloté un Service RH et vous maitrisez les règles de Paie. Vous êtes pédagogue, curieux, à l'écoute et disponible. Vous appréciez le contact humain et accompagner votre équipe dans la gestion quotidienne est un moteur pour vous. Vous avez d'excellente aptitudes relationnelles et vous êtes de nature patient. Statut Cadre. 35heures hebdomadaires, horaires aménageables.
CONTEXTE : Le Syndicat mixte du Parc s'est engagé dans le nouveau programme LEADER dans le cadre de la candidature du nouveau GAL « Ente Lacs et Montagnes » La convention constitutive de l'entente intercommunale « Entre Lacs et Montagnes » organise la mise en commun des moyens humains, matériels et financiers nécessaires au bon fonctionnement du Groupe d'Action Locale « Entre Lacs et Montagnes ». En particulier, le PNR du Massif des Bauges apporte les moyens d'animation et de gestion de la zone « Nord ». L'année 2024 marque le lancement du programme LEADER avec la possibilité de déposer des projets cofinancés par l'Europe. Ainsi, afin d'assurer l'instruction et le paiement de ses dossiers, il est créé un poste de gestionnaire à mi-temps. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : En coordination étroite avec l'animatrice actuelle du programme LEADER et en transversalité avec les chargés de mission de l'équipe Parc : - Gérer et suivre sur le plan administratif et financer les projets retenus par le Comité de Programmation ; - Veiller au volet règlementaire et juridique d'éligibilité des projets et au respect de la commande publique ; - Assurer le paiement des dossiers en lien avec l'ASP ; - Saisir et suivre les dossiers sur le nouvel outil de gestion; - Assurer le secrétariat administratif des comités d'audition territoriaux ; - Entretenir des relations régulières avec la Région AURA, Autorité de gestion du programme, les autres gestionnaires et animatrices du programme, les maîtres d'ouvrages, les financeurs et organisme payeur (ASP) sur les plans comptables et administratifs - Suivant la charge des autres gestionnaires, l'agent(e) peut être amené à gérer des dossiers sur l'ensemble du périmètre du GAL - Participation aux formations : logiciel et juridique COMPETENCES REQUISES : - Diplôme Niveau V minimum dans le domaine administratif, de la gestion ou du juridique ; Connaissance : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des associations ; - Maîtrise des problématiques du monde rural ; - Expérience dans l'animation et/ou la gestion de programmes européens appréciée. Savoir-faire techniques et relationnels : - Aptitudes en ingénierie financière/gestion de subventions, connaissance des dispositifs européens et des procédures en matière d'aides publiques ; - Maîtrise des logiciels informatiques et de communication Qualités et aptitudes : - Autonomie et rigueur et respect des procédures ; - Sens de l'écoute en proximité du terrain ; sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : - Sous l'autorité hiérarchique du Directeur ou du Directeur adjoint du Parc - Sous la coordination fonctionnelle de l'animatrice du programme portée par le PNR de Chartreuse, en lien avec le reste de l'équipe LEADER RELATIONS INTERNES : - En coordination étroite avec l'animatrice actuelle du programme LEADER « secteur Nord » portée par le PNR du Massif des Bauges - Travail en interdisciplinarité : relations régulières avec tous les chargés de mission thématiques du Parc et la gestionnaire du programme d'action Parc RELATIONS EXTERNES : - En coordination avec mes autres membres de l'équipe du GAL répartis dans plusieurs structures - Acteurs socioprofessionnels et porteurs de projets publics ou privés. - Autorité de gestion du programme (Région), Service paiement et de contrôle (ASP), financeurs, - Techniciens des chambres consulaires (chambre d'agriculture, CCI, CMA), techniciens de collectivités territoriales, services déconcentrés de l'état (DDT, DRAAF, DDCSPP, DIRECT), .
Vous travaillerez avec le second et le chef dans une ambiance familiale,respectueuse.Service uniquement le midi du lundi au samedi. Cuisine avec des produits frais et cuisine tres bien equipee.
***Deux postes**** Vous intégrez une équipe dans un établissements tout neuf. Restaurant traditionnel ouvert que le midi du lundi au samedi. Vous travaillerez avec le responsable du restaurant. Travail au pad .Ouverture prévue début mai Salaire a definir et evolutif selon experience
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.En qualité de Chargé d'études F/H, vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir : début juillet 2024 au plus tard. Missions principales : Dispositifs IME : organisation & management des dispositifs autour des parcours des usagers -Unités d'enseignement externalisé et interne -Dispositif d'accompagnement en milieu ordinaire Supervise le bon déroulement des apprentissages scolaires des jeunes dans un cadre coopératif multi-partenarial, évalue guide et soutien les éducateurs et enseignants. Coordonne les parcours des jeunes de façon pluridisciplinaire et partenariale, dans le respect des besoins des jeunes et de l'autorité parentale. Propose toute convention utile à la qualité du parcours des jeunes et au maillage territorial du DIME. Représente le Dispositif IME aux ESS des élèves-usagers en lien avec l'enseignant référent, les parents... Garantie la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (MOPPS) Participe étroitement avec les chefs de service au parcours d'autonomisation des jeunes, à la flexibilité du fonctionnement du dispositif, sous la responsabilité de la direction à laquelle il rend compte spontanément. Savoir faire : coordinations de parcours ; Troubles Neuro Développementaux (autisme jeune), réglementation et fonctionnement des dispositifs ou plateforme de services ; management opérationnel et du changement ; maîtrise de la bureautique pour exposer le projet, les actions. ; animer des réunions et rédiger des écrits ; capacité d'analyse et de synthèse ; élocution claire ; bonne maîtrise informatique. Connaissances solides des outils pédagogiques et du handicap (éducation structurée). Démarche d'amélioration continue et travail pluridisciplinaire. Pratiques de la grille Sérafin et de la veille technique professionnelle assurant l'actualisation des pratiques professionnelles Déplacement fréquents, cadre au forfait jour, disponibilité importante, astreintes possibles par roulement du lundi au vendredi Savoir être : bien organisé et méthodique, bienveillance naturelle, fermeté éducative pour maintenir le cadre des apprentissages, écoute active des équipes enfants et parents, travail en équipe indispensable, loyauté, respect des valeurs associatives Qualités requises : Management bienveillant Autorité basée sur les compétences Véritable animateur d'équipe, à l'écoute Capacité organisationnelle avérée et rédactionnelle Capacité à porter un projet, à convaincre, à décider
Etablissement : Dispositif Institut Médico Educatif de la Combe de Savoie (55 places, env.40 salariés)
Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Pose de rails et d'isolants - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un CAP Façadier, vous justifiez obligatoirement d'une expérience en isolation par l'extérieur. Vous avez une habilitation Travail en hauteur.
Poste à pourvoir au 26 août 2024 pour la communauté de communes Cœur de Savoie qui gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de Saint-Jean-de-la-Porte, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants -adjointe de direction pour son multi accueil L'Hermine de 20 places (Saint-Jean-de-la-Porte). Grade : Educateur.trice de jeunes enfants Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en covoiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs (gare ferroviaire de St-Pierre-d'Albigny à 10 minutes de vélo de la crèche).
Vous recherchez un poste d'Opérateur régleur (H/F) et vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Au sein d'un établissement spécialisé dans l'emboutissage, vos missions consisteront à : Pour la partie production : - Vérifier la disponibilité sur la presse des documents administratifs ainsi que la matière première des composants. - Alimenter la machine en composants. - Lancer la production selon le poste concerné et la fiche procédure de l'outil concerné. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon le plan. - Isoler les pièces non conformes . - Renseigner les différents documents demandés pas sa hiérarchie, et la fiche d'outillage. - Transmettre et recevoir les consignes . - Préparer la production suivante si besoin : listing matière, déstocker les matières... -Ranger et nettoyer son poste de travail . Pour la partie réglage : - Monter l'outil adéquat sur les machines. - Comprendre le vocabulaire et maîtriser le fonctionnement des différentes presse. - Nettoyer et démonter l'outil. - Effectuer les réglages. -Répondre aux sollicitations techniques des opérateurs . Titulaire d'un diplôme en métallurgie ( usinage, productique, mécanique). Expérience préalable en tant qu'opérateur régleur commande numerique souhaitable 3 ans. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Connaissance des logiciels de programmation des machines à commande numérique. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Maitrise des conséquences d'un changement de réglage. Qualités recherchées : Rigueur et précision Esprit d'équipe Autonomie Maîtrise des outils de mesure et de contrôle Lecture et interprétation de plans techniques
Nous recherchons un Opérateur sur presse (H/F) passionné par le secteur de l'industrie. Vos principales missions seront de suivre les instructions de production, de régler les machines en fonction des spécifications nécessaires. Vous devrez également veiller à assurer une production de qualité en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Vous serez amené à travailler en équipe et devrez être capable de communiquer efficacement avec vos collègues pour garantir une collaboration harmonieuse. Horaires équipe 2*8 : 05h35 13h ou 13h 20h30 Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues ! - prime pause 6.17/j - prime habillage 0.15/j - Tickets restaurant Si vous êtes une personne minutieuse, attentive aux détails ce poste est fait pour vous ! Environnement bruyant
Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite *** 35 h - Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre ! Vos missions principales : - Service - Mise en place - Encaissement - Nettoyage Être motivé(e), souriant(e), dynamique Service du midi et du soir : Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h 2 jours de repos consécutifs : DIMANCHE ET LUNDI Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée - Poste non logé - Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun) Contrat déterminé ou possibilité de CDI Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84
Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison, Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute
Le 13ème Bataillon de Chasseurs Alpins recherche sa ou son futur Officier Adjoint Communication. A PROPOS DU POSTE - CDD d'un an - Contrat sous statut militaire : Volontaire Aspirant De l'Armée de Terre (VADAT) ENVIRONNEMENT DU POSTE AU 13e BCA Installé à proximité de Chambéry en Savoie, la spécificité du 13e Bataillon de chasseurs alpins (13e BCA) est le combat en terrain montagneux dans des conditions extrêmes différenciant le bataillon de chasseurs alpins d'une unité d'infanterie normale. Corps d'infanterie motorisé de la 27e brigade d'infanterie de montagne (27e BIM), le 13e BCA accompli les missions suivantes : - Missions de combat en opérations extérieures pour répondre à l'ambition politique de la France ; - Missions de sécurité intérieure au service de la communauté nationale et de protection de la population française face à la menace terroriste ; - Missions sur ordre ou réquisition pour renforcer dans l'urgence les services publics et secourir les populations en cas de catastrophe naturelle, sanitaire ou technologique. Le bataillon est immédiatement mobilisable en cas de crise majeure. VOS MISSIONS Le 13e Bataillon de chasseurs alpins recrute un officier VADAT « cadreur-monteur » (volontaire aspirant de l'armée de Terre) pour l'année 2024-2025. Placé sous la responsabilité de l'officier communication, vous intégrerez l'équipe de la cellule communication, composée d'un opérateur photo, un infographiste et un alternant occupant le poste d'adjoint officier communication. Votre mission consistera à réaliser des vidéos (capsules dynamiques et profils métiers) pour alimenter les réseaux sociaux du bataillon. Cadrage - montage : - Cadrage de vidéo format réseaux sociaux (9 :16 et 16 :9) - Suivi lors de déplacement en montagne en France et à l'étranger - Gestion cadrage portée (main) avec prise de son (équipement à disposition : Sony Alpha 7 III, drone DJI AIR3 et micro-cravate DJI Bluetooth) - Montage d'interview et sous-titrage - Montage créatif à partir de brief (dérusher, monter, étalonner, mixer des contenus originaux) - Recherche de musiques - Suivre le planning de réalisation des vidéos et les délais de production - Veille sur les nouveaux formats, partage et transmission des tendances créatives à l'ensemble de l'équipe En parallèle vous aurez l'occasion de participer à toutes les activités du 13e BCA : - Activités montagnes : vous serez breveté/e alpin et pourrez ensuite participer aux activités montagnes du bataillon (obligatoire) ; - Activités de préparation opérationnelles : vous pourrez suivre l'ensemble des activités d'entraînement tactique et technique du bataillon (exercice opérationnel, tir, marche, sport, etc.) ; - Activités de cohésion : intégré au club des lieutenants, vous participerez avec eux à la vie de l'unité. PROFIL SOUHAITE - Cursus universitaire : minimum bac+4, étudiant en école de cinéma/ audiovisuel et vouloir mettre en pratique sa formation dans un cadre professionnel ; - Avoir des compétences solides en cadrage et en montage ; - Maitrise des logiciels (Da Vinci Resolve, Adobe Premier Pro et After Effect) ; - Bon niveau d'orthographe ; - Créatif/ve, dynamique, esprit d'équipe, autonomie et goût de l'effort ; - Pratiquer la montagne est un plus ; - Permis de conduire et disponibilité éxigées. AVANTAGES - Plage mobile d'une demi-journée (base 35h) ; - Logé et nourri à titre gratuit ; - Parking gratuit ; - 75% de réduction à la SNCF ; - 25 jours/an de congés ; - Infrastructures sportives (salle de musculation, etc.) - PASS IGESA : avantages vacances, cinéma, etc. SUITE DU PROCESS DE RECRUTEMENT - Sélection du candidat ; - Tests physiques et psychotechniques ;
Le 13ème Bataillon de Chasseurs Alpins est une unité spécialisée dans le combat en montagne de la 27e brigade d infanterie de Montagne. Installé à proximité de Chambéry en Savoie, sa vocation est l engagement opérationnel. Le bataillon regroupe 1300 miliaires y compris civils pour accomplir les missions suivantes : - L intervention dans le cadre d un conflit régional ou majeur ; - Mener des actions humanitaristes ou d interposition dans le monde ; - Aider et secourir la population ;
Le CENTRE SCOAIRE EDUCATIF La Plantaz recrute pour son service SESAME (Service Educatif de Soutien à l'Autonomie en Milieu Extérieur) un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice, en CDD du 13 mai au 1er novembre 2024 à Temps plein Missions : Le S.E.S.A.M.E. propose un accompagnement éducatif individualisé en direction d'adolescents en passe de devenir majeurs et de jeunes majeurs dont les appuis « naturels » (réseau familial, relationnel.) sont absents ou ne suffisent pas à soutenir leur parcours personnel. Les finalités de l'accompagnement éducatif du service visent l'épanouissement personnel et l'inscription sociale des jeunes en prenant appui sur une démarche éducative personnalisée. Le service accueille 30 situations dans un cadre administratif. Ainsi, il (elle) devra : - Intervenir auprès des jeunes (16-20ans) dans leur logement ou dans l'environnement de ces derniers pour des actions d'accompagnement concrètes - Travailler en lien avec les différents partenaires qui œuvrent autour de la situation de chaque jeune accueilli - Soutenir chaque jeune dans les différentes démarches d'accès au droit commun - Accompagner chaque jeune dans tous les actes d'accès à l'autonomie. Profil : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et d'organisation - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables - Capacité de travail en équipe, en réseau partenarial. - POSTE EN EXTERNAT sans week-end ni jour férié.
Vous travaillerez en collaboration avec le cabinet comptable (extérieur), les conducteurs de travaux et la direction. Vous vous occuperez entre autres de : - Saisie des factures fournisseurs - Préparation et transmission des données comptables pour la déclaration de tva (mensuelle) - Facturation client avec suivi des paiements - Compte prorata - Rapprochement bancaire -Préparation Bilan annuel avec le cabinet comptable Vous disposez d'une première expérience dans la comptabilité et gestion. Méthodique, organisé(e), consciencieux(se) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'informatique et connaissez bien les outils informatiques courant: Internet, messagerie, logiciels EXCEL et Word. Vous pratiquerez la saisie comptable sur le logiciel EBP Bâtiment. Poste à pourvoir rapidement Rémunération de 1800 € nette / 35H semaine
La société Madame Vacances recherche un(e) Employé(e) de ménage pour sa résidence Les Chalets du Berger*** à la Féclaz. EMPLOYÉ(E) DE MÉNAGE H/F - 2 postes a pourvoir - Le Groupe : Fondée en 1991 avec une petite équipe et une vingtaine de chalets en gestion à Méribel et Courchevel, Madame Vacances a connu une expansion importante et très rapide, et occupe aujourd'hui une présence reconnue dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme en France (3ème hébergeur national). Nous sommes aujourd'hui dans notre 31ème année d'activité. La Résidence : Implantée au sein de la station de La Féclaz, à proximité de Chambéry et d'Aix Les Bains, notre Résidence Les Chalets du Berger*** est composée de 109 appartements, avec un espace piscine. ( 90 chalets classique et 19 chalets premium). Missions : - Nettoyer et remettre en ordre les appartements (salle de bains, cuisines, literies, vitres) - Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (réception, couloirs, espace piscine) - Trier et compter le linge sale avant l'envoi en lingerie - Réapprovisionner en linge propre - Signaler les défectuosités et détériorations du matériel - Répondre aux exigences des clients Profil : - Expérience en nettoyage appréciée - Bonne présentation et tenue appropriée (pantalon noir, chaussures de ville) - Rapide et méticuleux/se - Sens aigu de la propreté - Discret(e) et serviable - Polyvalent(e) Conditions : - Contrat saisonnier de 39H hebdomadaires - Saison d'été 2024 du 28 avril au 1er septembre 2024 - La rémunération mensuelle brute est de 2000.99 € - Travail les weekend end et jours fériés - Le poste est proposé logé contre une participation de 50€ mensuelle. - Mutuelle d'entreprise - Permis B recommandé
VDL HB recherche un « chargé de missions partenariats » afin de contractualiser des engagements avec les entreprises, les sponsors, les mécènes et les collectivités participant au financement des activités sportives du club. Ces derniers se traduisent par la vente de produits et services destinés aux partenaires. Les relations partenariales sont animées toute la saison sportive par des évènements et actions de communication. Vous aimez le sport, connaissez le fonctionnement du monde associatif et ses principes de financement. Vous êtes bon communiquant, à l'aise dans le démarchage et les relations commerciales, persévérant et combatif. Vous avez la capacité de convaincre et négocier. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de rapidement vous intégrer au VDL HB. Le poste à pourvoir est à temps partiel (à convenir - 50% ou un peu plus) localisé sur le bassin chambérien. Le salaire est constitué d'un fixe + d'une commission sur les gains réalisés. (Rémunération évolutive en fonction des contrats signés avec un objectif à convenir). La zone de chalandise est centrée autour du bassin chambérien (73). Le poste est à pourvoir dès le 1/04/2024. Connaissances et expériences appréciées en marketing digital. Si vous voulez gagner le match du partenariat et pensez que le poste est fait pour vous, envoyez dès aujourd'hui votre candidature !
Recherche 1 Assistant(e) dentaire qualifié(e) Vous aurez pour missions : -Anticiper et préparer le matériel et les produits nécessaires aux différents actes -Travail à 4 mains quand le patient est sur le fauteuil -Nettoyer et ranger le matériel, emmener les instruments souillés en salle de stérilisation -Contrôle des arrivées des patients -Mise à jour des dossiers Temps de travail hebdomadaire sur 2 demies journées et 1 journée. 84,5 heures mensuleles Formation assistance dentaire exigée
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT PIERRE D'ALBIGNY : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 4 heures par semaine. Horaires : Lundi : 11h45 à 13h45 Jeudi : 11h45 à 13h45 Salaire mensuel brut : 208.69 euros
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine). Il peut également participer au service de restauration (plonge, service) et au magasinage. Le collège est situé à 30 km d'Aix les Bains et à 40 km de Chambéry. Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique. Port de charge possible en particulier lors de la plonge Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Permis B souhaité. Le poste nécessite le respect des contraintes horaires (service du midi et service du soir une semaine sur 2), des tâches et consignes, telles que définies par le Département et l'adjoint- gestionnaire de l'établissement Mission temporaire à temps complet annualisé
La Régie Fibr'Ethik labellisée Régie de Territoire recrute un.e chef.fe d'équipe espaces verts. CADRE Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers Terre de Valeur qui vous sont confiés d'espaces verts. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts / naturelle, petits travaux divers et de la maçonnerie patrimoniale. MISSIONS Le chef d'équipe Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : Encadrement des salariés Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnelle) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers Il veille à la bonne tenue du chantier Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier. Compétences demandées Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun Entretien espaces verts et maçonnerie
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
CDD de 12 MOIS Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires
L'agence Tremplin73 de Chambéry recherche pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur(euse) PL H/F pour l'un de ses clients dans le transport. Vos missions principales : Apporter la marchandise sur les chantiers (38, 73, 74, 69), camion plateau à conduire avec le permis A. Profil: Nous sommes à la recherche d'un « chauffeur » pour la semaine du 22 au 26/04 en remplacement d'un de leur salarié. Taux horaire smic avec panier repas à environ 10€.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Poste à pourvoir de suite en CDI Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Nous recherchons : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel 0,80 ETP. Mission : Contribuer à une prise en charge de qualité du résident en mettant en place des actions en psychomotricité visant à prévenir, à maintenir ou à développer l'autonomie de la personne en prenant notamment en compte les besoins et les difficultés de la personne accompagnée, dans le cadre du projet individualisé, du projet de soins de l'établissement, et ce dans le respect du code de la santé publique. Activités principales - Assurer l'évaluation des besoins en psychomotricité des résidents - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de prévention - Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place. - Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe. - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. - Concevoir et conduire un projet d'intervention - Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée. - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de son activité à la Direction. - Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement Nombre d'heures : 28H par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : 9H - 17H du lundi au vendredi, soit 4 jours par semaine
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Missions : Aider la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance ; et ce en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global - Veiller à la bonne prise en charge du résident - Accompagner le résident en fin de vie : apporter soutien et réconfort - Assurer et organiser les soins auprès des résidents, en collaboration avec les aides-soignants, aides médico-psychologiques et agents de soins, dans le respect des protocoles et sous sa responsabilité - Traiter les problèmes quotidiens ou urgences liés à la prise en charge et aux soins des résidents - Animer les transmissions et réunions - Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé - Assurer la tenue du dossier de soins. - Participer à la démarche de soins : évaluation, fixation d'objectifs et veiller à la mise en œuvre d'actions - Organiser les interventions des différents prestataires extérieurs et transmettre les informations utiles afin d'assurer un suivi médical et une prise en charge de qualité des résidents. - Assurer la préparation des médicaments hors PDA et contrôler les PDA Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du handicap et du vieillissement Savoir-être professionnels : - Aptitude à l'encadrement du personnel et management d'équipe - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Avoir le sens de la communication - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaître et respecter les protocoles - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Disponible, patient, tolérant et attentif - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. CCN 51, 2400€ à 2600€ brut par mois, reprise ancienneté possible Début du remplacement le 29/04/24
Nous recherchons un opérateur machine polyvalent F/H pour la conduite d'une ligne d'enduction sur BARBY. Vos principales missions seront: - La préparation des sauces de couchages selon recette (maîtriser les produits en croix) - L'alimentation des machines en matières premières (bobines et sauces...) en utilisant les CACES 1B et 3 - Réglage des machines selon vitesse, couleurs produites etc.... - Contrôle qualité et étude d'un échantillon dans leur laboratoire - Nettoyage des bobines après chaque roulement et production Horaires: 8H-12H / 12H30-15H30 ou 7H-12/12H30-14H30 Horaire pouvant évoluer sur des horaires 2X8 Taux horaire + primes diverses -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale 2 postes à pourvoir vos missions : Se charge d'un certain nombre de tables. Encadre une équipe de serveurs. Prend la commande. Apporte les verres qui conviennent aux boissons commandées. Apporte les couverts si besoin (poisson, couteau à viande, couverts à escargots, etc.). Sert le pain et les mises-en-bouche. Apporte la carte, la carte des vins, connaissance des vins et autres boissons, la carte des desserts. Sais présenter et détailler les plats après avoir été informé par la cuisine sur le menu du jour. Ouvre les bouteilles à l'aide du limonadier qui est toujours dans sa poche. Peut découper les viandes et volailles et fileter les poissons, Apporte l'addition et procède à l'encaissement. Débarrasse la table et la redresse.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale, recherche : chef de cuisine; Vos missions : Concevoir les cartes et les menus avec l'équipe de direction Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Garantir le respect des règles d'hygiène.
Besoin de garde pour 1 enfant de 7 ans sur Saint-Jean-d'Arvey Les lundis, mercredis et vendredis de 17h00 à 19h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: -jeux, balade, surveillance Pour un total de 24h/ mois Vous êtes autonome dans vos déplacements Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. Vacances comprises
Besoin de garde pour 3 enfants de 2, 4 et 5 ans sur Barby Les mardis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: -jeux, balade, surveillance Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. Vacances comprises
Adéquat ALBERTVILLE recrute un(-e) TECHNICIEN(-ENNE) D'ORDONNANCEMENT (F/H ) pour son client, spécialisé en armatures béton. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : - Organiser la production et déclencher les approvisionnements en matières premières et en pièces. - Organiser les opérations de production auprès de l'atelier et vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés. - Établir le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production. - Editer les bons de travaux pour chaque pièce. Formation assurée, sur place, sur le logiciel pour armatures. Horaires de journée à définir : 39h/semaine. PROFIL : - De formation BAC+2/3, tels qu'un BTS industrialisation, un BUT, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI). - Vous savez lire des plans. - Connaissance en béton armé est en plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, PACK OFFICE et logiciels métiers. Rémunération : - Taux horaire fixe - à définir lors de l'entretien
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son secteur médico-social (service EHPAD) : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00', avec poste en 12h00' et poste en 6h30'. - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Rattaché.e au pôle photovoltaïque de l'entreprise et en lien permanent avec les équipes de terrain, votre rôle sera de participer à la réalisation de projets photovoltaïques entre 3 et 500 kWc. Concrètement cela passe par : - Réaliser des études de pré-faisabilité avec choix technique et dimensionnement du productible - Accompagner les projets administrativement et techniquement : démarches en maire, démarches de raccordement, plans d'exécution, notes de calcul, réalisation de dossier des Ouvrages exécutés Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, l'environnement, l'électricité - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - Vous êtes autonome et savez chercher ou demander les informations qui peuvent manquer. - Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives afin de participer à améliorer l'offre de l'entreprise et son fonctionnement Logiciels utilisés : suite Office , Archelios, PVSYST, Google Sketchup, Autococad, logiciel de note de calcul (une connaissance de ces outils est un plus mais n'est pas obligatoire)
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au coeur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, (CDD et/ou temps partiel possible). Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher , - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 028? brut par mois - selon diplôme) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice Perrier » situé au CHATELARD (73), un(e) IDE à temps complet ou à temps partiel. Vos missions principales sont : - Assurer une surveillance constante et continue des résidents, - Administrer des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales, - Participer à un accompagnement thérapeutique, pluridisciplinaire adapté à chacun, - Participer à l'élaboration d'un projet de soins et de vie individualisé qui vise à prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant le plus haut niveau d'autonomie possible. Ce projet est élaboré en concertation avec le résident, les familles, les accompagnants et les équipes médicales.
Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Produire en cuisine au sein d'une équipe de 3 personnes, sur la partie chaud.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second oeuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre.Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures, ne pas avoir le vertige Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Accueillir le client - Préparer les cocktails - Gestion des stocks (vins, boissons, aliments...) - Mise en place du restaurant -Maitriser le concept mis en place par le gérant Apportez votre bonne humeur, sourires ...
En qualité de chef de cuisine au sein du collège du Châtelard qui possède un internat , vous assurez la conception et la réalisation des menus servis en restauration collective et en êtes responsable. Vous garantissez le respect des règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous animez l'équipe d'agents intervenant en cuisine. Activités Coordination d'équipe et gestion de la cuisine Respect des réglementations et procédures Gestion des stocks Elaboration du cycle des menus Mission temporaire à temps complet à pourvoir dès que possible pour 1 mois. Le collège a un internat. Il est situé à 30 km d'Aix les Bains et à 40 km de Chambéry. Pas de logement possible Profil : Titulaire d'un CAP cuisine impératif , vous avez de l'expérience en coordination d'équipe. Vous connaissez les principes diététiques et vous êtes particulièrement attentif quant à l'hygiène et la sécurité alimentaire. Vous comprenez la nécessité d'une posture exemplaire en milieu éducatif. Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation à l'adresse : recrutement@savoie.fr
Bonjour pour l'ouverture d'une nouvelle brasserie a Barby(uniquement le midi sauf le dimanche) nous recherchons des collaborateurs pour une cuisine élaborée a base de produits frais. Vous seconderez le chef, équipe jeune et dynamique. Nous cherchons quelqu'un de ponctuel et rigoureux dans son travail.
Pour un contrat d'apprentissage. Rattaché.e au pôle photovoltaïque de l'entreprise et en lien permanent avec les équipes de terrain, votre rôle sera de participer à la réalisation de projets photovoltaïques entre 3 et 500 kWc. Concrètement cela passe par : - Réaliser des études de pré-faisabilité avec choix technique et dimensionnement du productible - Accompagner les projets administrativement et techniquement : démarches en maire, démarches de raccordement, plans d'exécution, notes de calcul, réalisation de dossier des Ouvrages exécutés Dans toutes ces missions vous serez accompagné(e) par votre tuteur et les membres expérimentés de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Profil recherché : - Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, l'environnement, l'électricité - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - Vous êtes autonome et savez chercher ou demander les informations qui peuvent manquer. - Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives afin de participer à améliorer l'offre de l'entreprise et son fonctionnement Logiciels utilisés : suite Office , Archelios, PVSYST, Google Sketchup, Autococad, logiciel de note de calcul (une connaissance de ces outils est un plus mais n'est pas obligatoire)
Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: entretien courant du logement et du linge, maintien de la vie sociale et relationnelle, aide aux courses, préparation de repas, aide à la toilette Nous vous proposons une autonomie dans vos déplacements et des indemnités kilométriques, des majorations de salaire pour les dimanches et les jours fériés, un accompagnement, du matériel et des équipements professionnels. Nécessité de disposer d'un moyen de transport et du Permis B.
Notre activité de menuiserie / agencement comprend les meubles pose libre (tables, buffets, bancs,...), l'ameublement et l'agencement (dressing, placards, bibliothèques, ...), les cuisines, les escaliers, les portes intérieures et extérieures, les garde-corps, les volets etc. c'est très varié ! Dans notre atelier d'environ 1000 m2 l'équipe s'organise pour la fabrication de tous ces ouvrages avec un parc d'environ 15 machines traditionnelles, un séchoir-presse et une cabine de finition. Nos 3 équipes de pose mettent en oeuvre tous les ouvrages Darvey en plus d'installer des menuiseries extérieures, de poser du parquet, des terrasses etc. Nous recherchons un(e) dessinateur / dessinatrice pour prendre en charge toute la conception en informatique de nos ouvrages de menuiserie-agencement comprenant notamment les escaliers et l'agencement à base de caissons. Une évolution pour prendre en charge le pilotage des menuiseries extérieures serait un plus. Nous travaillons avec un esprit d'équipe et vous échangez avec les clients, le responsable commercial, le responsable d'atelier, les fournisseurs et les dessinateurs construction. Nous recherchons un profil technique et autonome - maîtrise de la menuiserie agencement nécessaire. Voir www.darvey.fr pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
Notre activité de menuiserie / agencement comprend la conception, la fabrication et la pose pour les chantiers comprenant : meubles pose libre (tables, buffets, ...), ameublement et agencement (dressing, placards, bibliothèques, bancs...), cuisines, escaliers, portes intérieures et extérieures, menuiseries extérieures, garde-corps, occultation, etc. C'est très varié ! Nous souhaitons renforcer nos équipes de pose en menuiserie - aujourd'hui nous sommes 5 à l'atelier et 5 en pose. Notre atelier traditionnel de menuiserie agencement comprend environ 15 machines fixes sur une surface de 1000m2 parmi les 3700 m2 de l'entreprise. Si vous êtes débutant ou expérimenté, nous pourrons vous intégrer pour évoluer ensemble et acquérir au fil du temps une véritable expertise de pose dans le domaine de la menuiserie au sens large. Voir www.darvey.fr pour une présentation de l'entreprise et de son histoire.
Situé au cœur du Massif des Bauges, aux portes de Chambéry, Aix les Bains, Annecy et Albertville en Savoie, un massif préservé et authentique, touristique, riche en activités sportives de plein air et de savoir-faire artisanal, notre restaurant bar pub Chalet LA GROLLE situé à l'entrée du plan d'eau de Lescheraines offre une capacité de 60 couverts intérieurs et 100 extérieurs. Le restaurant est un lieu très apprécié des locaux, des touristes et des groupes pour sa cuisine traditionnelle de qualité et ses spécialités savoyardes, sa grande terrasse ombragée et surtout pour son accueil sympathique et convivial. Nous recrutons un(e) serveur(se) pour la saison ETE 2024. Poste : SERVEUR(SE) RESTAURANT CDD de juin à mi-septembre 2024 35h/semaine 2000 EUR Brut mensuel Service du midi ou du soir la semaine, services midi et soir le week-end Repos Lundis Repas sur place - Pourboires - prime de fin de saison si votre engagement est constant Possibilité de logement (connaissances) Indemnités km si domicile restaurant > 15 km Expérience et diplôme souhaités : 1 an d'expérience minimum en service Vos missions principales : - Réaliser la préparation/suivi/fin du service : office, salle, terrasse, commodités - Assurer un accueil, une prise de commande et un service de qualité - Maîtriser l'ensemble des boissons, la carte et menus pour conseiller efficacement les clients. - Collaborer et maintenir une ambiance positive avec l'équipe Vos atouts - connaissances et compétences significatives dans l'accueil et le service en salle, - Sens naturel pour le conseil et l'envie de faire plaisir - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Bon relationnel, bonne communication et une bonne présentation - Maîtrise du pad, - Vous êtes accueillant(e), organisé(e), consciencieux(se) et fiable. Envoyez votre cv avec photo
Le CHALET LA GROLLE à Lescheraines - Savoie, restaurant, pizzeria, bar et pub, lieu convivial et unique, recherche un passionné de cuisine pour rejoindre son équipe. Missions : - Gestion/production autonome du poste pizza : préparation de pizzas sur place et à emporter (24 pizzas à la carte) - Aide-cuisinier au côté du Chef ponctuellement en fonction de la charge de travail Responsabilités: - préparation des pâtes à pizzas et panuazzos, pâte pour burger serait un plus - Préparation des sauces et coulis - Préparation des légumes et viandes pour la garniture - Gestion des niveaux de stock (commande selon les besoins) - Proposer de nouvelles recettes en fonction des saisons afin de séduire la clientèle - Maintien de l'hygiène et de la propreté des postes cuisine Organisation du travail hebdomadaire: - 5 jours en hors saison (novembre à avril), le soir du mardi au samedi - 5 jours en saison (mai à octobre), le soir du mercredi au vendredi + midi et soir le week-end. - 2 jours de repos consécutifs dont le lundi (jour de fermeture) Profil recherché : - Expérience en tant que pizzaiolo : 1 an - Formation/diplôme cuisinier ou pâtissier - Esprit d'équipe et commercial, créativité - Enthousiaste et consciencieux - Aimant les défis Avantages : - Repas sur place/plage offert - Pourboires - Primes d'été selon l'activité et l'assiduité - Ambiance chaleureuse et conviviale dans un cadre de montagne - Conseil expérimenté du Chef - Conditions de travail agréables - Clientèle fidèle et variée, permettant de mettre en valeur votre talent et votre passion pour la cuisine
Notre activité chez DARVEY est très varié dans le domaine de la construction bois : nous sommes fabricants de chalets et maisons ossature bois (environ 50% de l'activité) qui sont de tous styles et de configuration très diverses - les villas modernes en toiture terrasse, habillage zinc ou panneaux composite, les grands chalets avec toiture Sarking et bardage bois, ou les maisons de campagne traditionnelles. Les toitures en tôle bac acier, en tuiles, en ardoises voir en tavaillons. Nous sommes également très actifs dans la rénovation pour les transformations de granges ou de combles, les extensions ou réfections de toit. Enfin nous menons des grands chantiers dans le public pour construire des écoles, des centres techniques, des bâtiments de mairie etc. avec toutes sortes de matériaux et de systèmes constructifs sur mesure. Nous recherchons des compagnons qualifiés débutants ou expérimentés pour renforcer nos équipes de pose en charpente et couverture, généralement composés de 2 ou 3 compagnons. Voir notre site web pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
Description du poste : Votre agence recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé sur SAINT MAIXENT L'ECOLE Les Missions principales : Identifier les opérations de montage, assemblage- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités S'occuper du suivi de production et en gérer également ses impératifs (délai, qualité, quantité.) Connaissances attendues : Lecture de plan, Habilité manuelle / Dextérité, Connaissances réglementaires en termes de sécurité, Connaissances des spécificités de son poste Conditions salariales : Contrat : Mission d'intérim Salaire : SMIC Possiblité de CDI ! Ce poste est en horaires de journée du Lundi au Vendredi. N'hésitez pas à postuler ! Nous attendons vos CV !
Description du poste :***Programmation de presses mécaniques et hydrauliques***Manutention diverse***Programmation des lignes d'assemblage***Contrôler la bonne conformité des pièces en fin de programme***Contrôler l'assemblage des différents éléments***Signaler les éventuels problèmes ou anomalies.***Reporting Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne organisée et minutieuse, dynamique et investie ! Vous devais être a l'aise avec l'outil informatique et la programmation de machines CN. Idéalement vous justifiez d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.
RESPONSABILITÉS : Au sein du bureau d'études de cette entreprise spécialisée dans les travaux d'énergie solaire et d'électricité tertiaire et industrielles vous aurez pour mission : - La réalisation des études d'exécutions - Le dimensionnement - La conception des projets en vous appuyant sur les documents techniques - L'étude des plans et croquis Logiciel : AUTOCAD Mission du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne disposant d'expérience en bureau d'études. Issue idéalement d'une formation GEII et autonome sur AUTOCAD. Si vous êtes minutieux, organisé et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Réseau Alliance, c'est... avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous recherchons pour notre client un Chargé d'études électricité H/F à ST PIERRE D'ALBIGNY.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Opérateur de Production vous jouerez un rôle essentiel dans leurs processus de fabrication. Vos missions consisteront à : - Préparer les matériaux en fonction des spécifications du travail. - Surveiller et ajuster les paramètres d'enduction et de traitement des matériaux souples - Inspecter le travail fini pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Maintenir et entretenir régulièrement les équipements de production. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir des délais de production efficaces - Horaires en 2*8 ou journée PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine industriel en production. Vous êtes méticuleux/se et faites preuve de polyvalence et souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Réseau Alliance, c'est... avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous recherchons pour notre client basé à BARBY un opérateur de production H/F
Description du poste : Tu aimes les nouveaux défis ? Regardez-vite cette annonce ! Pour notre client dans l'installation des faux plafonds , nous recherchons activement un(e) Directeur (trice) de travaux ! Tu auras pour mission principale du Directeur travaux en Menuisiers Poseurs H/F est d'apporter son expertise technique et de garantir la parfaite exécution des biens et services clients. Pour cela, vos responsabilités incluent les missions suivantes : Manager, piloter et former les équipes techniques composées de menuisiers métreurs - poseurs experts. Garantir l'optimisation des poses dans les délais impartis. Coordonner les équipes afin de gérer les priorités. Former les nouveaux collaborateurs sur le terrain par l'apport de savoir-faire et de méthodes. Veiller à la bonne mise en application du cahier des charges et normes DTU sur les chantiers. En tant que Manager d'équipes extérieures, vous jouez un rôle clé pour intensifier la satisfaction de nos clients historiques et notre présence sur le secteur. Salaire selon profil et expérience entre 3500€ et 3600€ But La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
RESPONSABILITÉS : - Programmation de presses mécaniques et hydrauliques - Manutention diverse - Programmation des lignes d'assemblage - Contrôler la bonne conformité des pièces en fin de programme - Contrôler l'assemblage des différents éléments - Signaler les éventuels problèmes ou anomalies. - Reporting PROFIL RECHERCHÉ : Nous sommes à la recherche d'une personne organisée et minutieuse, dynamique et investie ! Vous devais être a l'aise avec l' outil informatique et la programmation de machines CN. Idéalement vous justifiez d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.
Réseau Alliance, c'est......avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous sommes à la recherche pour notre client basé à LA RAVOIRE d'un Opérateur machine H/F.
o Cadre général : La Ligue de l'Enseignement - FOL 73 est très impliquée dans le champ du droit aux vacances et aux loisirs. A travers les marques « Vacances pour tous », « Vacances Passion » et « Séjours éducatifs », le réseau Ligue de l'enseignement est le 1er opérateur du tourisme social en Europe, favorisant le départ de milliers de personnes (enfants et adultes) tout au long de l'année. A ce titre, elle gère plusieurs établissements du tourisme social en Savoie et notamment le « Chalet Le Chornais - Arêches Beaufort » (établissement de 130 lits), propriété de la FOL SAVOIE. Dans ce contexte, vous assurerez, en qualité de directeur.rice, l'accueil du public, l'organisation pédagogique des séjours, le recrutement des équipes, le lien aux différents prestataires et partenaires. o Domaines d'actions : Accès aux loisirs / Droits aux vacances / Actions éducatives en complémentarité de l'Ecole / Management administratif et financier/Management d'équipes et de projets o Missions au quotidien : o Gestion des ressources humaines du centre (recrutement et management) o Gestion comptable et garant.e du budget o Garant.e de la mise en place du projet éducatif et d'accueil de la FOL 73 et du projet pédagogique du centre o Gestion des séjours et des groupes enfants, adultes et familles o Création de nouveaux séjours en lien avec le siège de la Fédération o Suivi des contrôles obligatoires (commission de sécurité, HACCP.) o Commercialisation et fidélisation des clients en lien avec le siège de la Fédération o Permanences Compétences et savoir-faire techniques : - Gestion complète, suivi administratif et financier du site - Gérer l'accueil et la relation clientèle en face à face et au téléphone (vente, après-vente, renseignements.) - Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie - Capacité à gérer son énergie et son stress durant les périodes de fortes activités. - Maîtrise parfaite de l'informatique et d'internet (gestion des ventes sur Hestia, Akrosoft) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1¿700,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Horaires flexibles * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2024 Date de début prévue : 20/04/2024
Mon Cab, spécialiste des recrutements au sein d'environnements industriels (automobile, aéronautique, pharmaceutique, agroalimentaire...), accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement (CDD/CDI & intérim) adaptées et personnalisées. Contactez Célia Magne, Recruteuse avec plus de 1000 missions à son actif et 15 ans d'expérience sur des fonctions "executives " en industrie, pour être partenaire de vos candidatures et de vos recrutements! Le poste : Au sein d'un bureau d'études, vous intervenez en soutien du Chargé d'Affaires, dans la gestion des projets CVC sur les deux Savoie. - Suivi opérationnel des clients, - Chiffrage technique TCE, - Déplacements sur site pour réalisation des études et support technique, - Conduite des réunions opérationnelles, - Lancement des travaux, - Contribution à la gestion financière des petits travaux, - Contribuer à la culture sécurité et satisfaction client. Profil recherché : Ce que nous attendons de vous: - Bac +2/3 en génie climatique, - connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, - Première expérience sur un poste équivalent (stage, alternance...) bienvenue. Ce que nous vous proposons: - Prime de fin d'année, - Prime de vacances, - Participation aux bénéfices, - Tickets resto, - Un plan de carrière (formations, évolutions, mobilité interne...).
MON CAB RECRUTEMENT
En collaboration avec le reste de l'équipe, vous avez en charge l'analyse des projets des donneurs d'ordre, le traitement et le suivi des appels d'offre, l'étude de prix ainsi que la proposition de variantes et/ou solutions économiques et l'établissement des devis, rédaction des mémoires techniques et plannings. En charge du chiffrage, vous êtes force de proposition sur un projet et êtes un concepteur capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques. Doté d'un sens commercial, vous devez défendre vos choix techniques auprès des clients et proposer des solutions au meilleur rapport qualité/prix. Vous êtes le garant des échanges avec le service exploitation lors du transfert du dossier. Votre rigueur, votre imagination et votre force de persuasion sont vos atouts pour mener à bien vos missions ! Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac +3 minimum en TP, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des études de prix ou travaux. Vous êtes rigoureux, imaginatif et persuasif. Vous avez aussi un bon sens des relations commerciales. Une bonne maîtrise des outils informatiques techniques (Autocad, Mensura) et bureautique (Excel, Word...) est exigée.
Notre client est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Il propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services. Il recherche un Technicien études de prix TP.
Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT JEAN DE LA PORTE (73250). Les cours sont destinés à un·e élève de 8 ans présentant un niveau débutant et souhaitant approfondir le répertoire classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 64960
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : - conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - effectue les travaux de terrassement. - excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. - Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. - Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Evolution possible vers un poste de chef d'équipe. Déplacement dépôt-chantier.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F).
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chambéry. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chambéry des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : TEMPORIS Melun, une team proche de vous ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché est un comptable H/F basé sur Saint Sauveur sur Ecole (77) Notre client est spécialisé dans le secteur du batiment. Votre mission : Assurer la comptabilité générale de l'entreprise Votre profil : Diplômé en comptabilité et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et une expérience dans le BTP est un vrai plus ! Organisation et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste. Logiciels utilisés : SAGE, CORUS ... La rémunération est comprise entre 2300 et 2800 € brut par mois selon votre expérience professionnelle. Postulez sans attendre !
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : La Tribu ABALONE CHAMBERY souhaite vous rencontrer ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Cariste Voici votre mission : Titulaire du CACES 3, vous chargez et déchargez les palettes en entrepôt, vous chargez et déchargez les commandes des camions, gestion des stocks. Poste à pourvoir rapidement pour du long terme. Intéressé Venez pousser la porte de notre agence au 131 quai des Allobroges à Chambéry ou contactez-nous dès à présent au et ensemble avançons du bon pas ! PROFIL : - Vous êtes titulaire du CACES 3 - Vous aimez la polyvalence - Vous êtes reconnu pour votre savoir faire et votre savoir être - Vous justifiez d'une expérience en tant que cariste
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) électricien(ne) : Vos missions sont les suivantes : Contrôler une installation électrique Fixer et raccorder des éléments basse tension Poser et raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Pose de luminaires Maitriser le raccordement des boites de dérivations Tirage et pose de chemins de câbles Lecture de plans de réservation et de câblages électriques. Assurer l'hygiène et la sécurité sur le chantier Signaler au chargé d'affaires toutes les non-conformités Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Déplacement par équipe sur chantier. Vous avez le profil Postulez ! Description du profil : Profil : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique et autonome. De formation BEP-CAP/BAC pro électricien, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome et de manager une équipe. habilitations Electriques à jour
Description du poste :***tirage de câbles***Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques***Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment***Poser des luminaires, prises et interrupteurs***Vérifier la qualité de l'installation***Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Description du profil : Diplôme en électricité appréciée Expérience du poste souhaitée Possibilité de se rendre sur le chantier à St Pierre d'Albigny ( pas de frais de déplacement prévu)
Nous recherchons un(e) Cadre de santé pour intégrer un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en CDD. Vous participerez à l'organisation et à la gestion des activités de soins et contribuerez au bien-être des patients.Nous recherchons un candidat dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et de leadership. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve d'initiative pour relever les défis quotidiens de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire.Rejoignez une équipe passionnée et investie dans le bien-être des patients. Envoyez votre candidature dès maintenant pour participer à ce projet valorisant et enrichissant dans le secteur de la santé ! Vos missionsEncadrer une équipe de professionnels de santé Assurer la coordination des différents services Garantir la qualité des prestations de soins Participer au suivi et à l'accompagnement des patients Veiller au respect des procédures et des règlementations en vigueur Pré-requisAdeli / RPPSCarnet de vaccinationInscription à l'ordre Profil recherchéNiveau d'études: Bac +5 Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 18 € - 25 € par heure
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région Alpes Dauphiné nous recherchons Notre Cuisinier H/F au sein d'un restaurant d'un Foyer pour adultes handicapés situé à St Pierre d'Albigny de 50 résidents. Vos missions :***Participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Cuisiner des repas à base de produits frais et locaux, destinés aux enfants du secteur. * Participer à la production chaude ainsi qu'à la production froide * Participer au nettoyage de la cuisine en fin de service. Poste du lundi au dimanche 1 week-end sur 2. Votre profil CAP, BEP ou bac pro cuisine. Expérience souhaitée, idéalement en restauration collective. Connaissance HACCP exigée. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, autonome, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * 13ème mois + Prime Pac + Prime Psm + Prime WE * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir dès que possible Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Mon Cab, spécialiste des recrutements au sein d'environnements industriels (automobile, aéronautique, pharmaceutique, agroalimentaire...), accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement (CDD/CDI & intérim) adaptées et personnalisées. Contactez Célia Magne, Recruteuse avec plus de 1000 missions à son actif et 15 ans d'expérience sur des fonctions "executives " en industrie, pour être partenaire de vos candidatures et de vos recrutements! Le poste : Au sein d'un bureau d'études, vous contribuez à la réalisation de projets résidentiels et tertiaires sur les deux Savoie. - Etude de projets et rédaction des dossiers techniques (CCTP, plans, métrés...); - Etude technique (calculs, dimensionnements...) - Chiffrage - Constitution des dossiers de consultation des sous-traitants. Profil recherché : Ce que nous attendons de vous: - Bac +2/3 en génie climatique - Connaissance du secteur CVC - Maîtrise des logiciels de CAO tels que AutoCAD, Revit - connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation Ce que nous vous proposons: - Prime de fin d'année, - Prime de vacances, - Participation aux bénéfices, - Tickets-Resto, - Plan de carrière (formations, évolutions, mobilité interne?).
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos principales missions sont les suivantes : * Pose de bordures et caniveaux, * Pose de pavés et dalles, * Raccordement réseaux EU/EP, * Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènement, .). De formation CAP/BEP minimum Maçon, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, qualités indispensables pour ce poste.
Notre client est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Il propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services. Pour continuer son développement et toujours pousser l'entreprise plus...
Description du poste : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions :***conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers.***assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins.***effectue les travaux de terrassement.***excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction.***Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé.***Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt.***Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. Description du profil :***Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels***Sens de l'image de marque de l'entreprise***Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Evolution possible vers un poste de chef d'équipe. Déplacement dépôt-chantier.
Description du poste : Réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre naturelle (pavés et dalles), maçonnerie piscine, enduits, gabions etc Description du profil :***savoir faire en maçonnerie traditionnelle***sens de l'image de marque en entreprise***Soucieux de la qualité et rendu esthétique***Expérience dans les bétons décoratifs appréciés
Deltha Savoie recherche 3 d'orthophonistes en CDI (temps complet ou partiel) pour son pôle enfance sur Albertville : Dans le cadre d'un travail en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les responsables légaux de l'enfant et en accord avec les valeurs associatives, vous aurez pour principales missions de : - Effectuer des bilans orthophoniques et mener les rééducations nécessaires à l'enfant ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés ; - Intervenir dans les écoles et auprès de l'équipe pédagogique ; - Soutenir l'expertise parentale. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
[ REMPLA ETE BAUGES ] Bonjour à tous/toutes, Je propose un remplacement à Lescheraines aux dates suivantes : Du 08 Juillet 2024 au 26 Juillet 2024 (3 semaines) Ma collègue cherche aux mêmes dates, idéal pour un couple ! Dans le massif des bauges au sein dune maison médicale dynamique ! Salle de soin individuelle ainsi que plateau technique avec Presse / TRX / petit matos. Rétro 75/25. Possibilité de logement pas cher, pas loin du cabinet! Nhésitez pas à me mp, tchao
Missions principales : Rattaché (e) au Directeur du site, en lien avec le Directeur Technique Groupe, les Ressources Methodes du Groupe, et en collaboration avec la production du site, les projets et le commerce, vous effectuez : - La création ou la mise à jour des dossiers techniques de production : fiche de coupe / plan / listing de câblage / suivi de modification - La conception / supervision de la réalisation de moyens de production ou de contrôle : poste de travail / posage / outillage / chariot de transport de pièce / moyen de rangement, programmes de tests électriques, . - L'animation de l'amélioration continue sur le site avec le suivi des plans d'actions associés L'emploi proposé comporte également une mission Qualité avec 2 personnes du contrôle qualité à manager, l'animation de réunions, mise en place et suivi des plans d'actions et un volet maintenance (suivi des plannings, suivi des budgets), deux domaines pour lesquels vous réalisez les reportings et le suivi des indicateurs pour le site. Profil : Bac+2 (BTS ou DUT) avec spécialité Génie électrique (DUT GEII, BTS CRSA) ou Mécanique ou ATI ou expérience significative dans ces domaines. Vous avez idéalement une première expérience Méthodes dans l'industrie. Vous avez une sensibilité pour la Qualité. Au-delà de vos connaissances techniques et votre expérience, nous souhaitons recruter un.e candidat.e dynamique, avec un état d'esprit positif souhaitant s'intégrer dans une équipe à taille humaine (23 personnes). Connaissances complémentaires requises : Excel, Word, power point, ERP. L'anglais est un plus. Qualités souhaitées : Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative, capacité d'analyse, créativité et astuce, polyvalence, autonomie
La Description Vous êtes un(e) professionnel(le) de la coordination, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ?Devenez coordinateur / coordinatrice chez nous et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle, en CDD/CDI, où que vous soyez en France !En tant que coordinateur ou coordinatrice de services à la personne, vous jouez un rôle central dans le maintien à domicile des personnes fragilisées.RÔLE : Votre mission principale consiste à coordonner les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires.Vous serez responsable de l'organisation minutieuse des interventions à domicile, garantissant ainsi un service fluide et de qualité pour nos bénéficiaires et nos salarié(e)s. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos bénéficiaires et de nos salarié(e)s. Votre rôle essentiel consistera à informer, accompagner, guider et répondre aux besoins.Coordination des interventions à domicile : Vous êtes le point de contact entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous planifiez et coordonnez ces interventions en fonction des besoins identifiés.Planification : vous établissez les plannings d'intervention, organisez les remplacements en cas d'absence et contrôlez l'activité des intervenant(e)s à domicile.Gestion des démarches administratives : Vous réalisez les démarches administratives liées à la prise en charge des bénéficiaires et à la gestion des salarié(e)s. COMPETENCES REQUISES :- Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour bien prendre en charge nos bénéficiaires et soutenir l'équipe d'intervenant(e)s à domicile.- La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et si vous avez déjà de l'expérience avec le logiciel APOLOGIC (ou XIMI), cela constitue un avantage supplémentaire.- Connaissances de la télégestion, de la sectorisation et de la modulation du temps de travail appréciéesPROFIL : Titulaire d'un BAC +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) avec idéalement une spécialisation dans le secteur social ou médico-socialVous devez être prêt(e) à faire face aux imprévus et aux situations d'urgence.Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions pertinentes sont essentielles.Vous devez faire preuve d'autonomie, d'initiative, et être animé(e) par des valeurs humaines telles que le respect, la bienveillance et le sens du service. Si vous avez de l'expérience dans la planification, des connaissances dans le secteur des services à la personne, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants pour le bien des personnes fragilisées, le poste de coordinateur / coordinatrice est fait pour vous !
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) vendeur(se) polyvalent(e) au rayon Crèmerie / Fromage. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Mise en rayons des produits, mise en barquette, emballage, pesée, - Travail sur les produits : contrôle de la qualité, contrôle des DLV (Date Limite de Vente) et DLC (Date Limite de Consommation), - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Assurer l'attractivité et l'accessibilité du rayon, - Vente en rayon, - Bon relationnel avec la clientèle en faisant preuve d'une grande courtoisie, - Réception de la marchandise, participation aux livraisons, contrôle de la marchandise, - Manutention des produits, - Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages, - Nettoyage des dépôts et des frigos, - Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel, - etc A partir d'un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'un 13 ème mois
LIP Solutions RH recrute pour son client, un Assistant Socio-Educatif H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez l'équipe pédagogique de la structure pour un remplacement de congé maternité. Vos missions sont les suivantes : - Suivi des absences et retards des apprenant - Faire remonter les informations à la Direction lorsqu'un risque est détecté - Accompagner les élèves pour assurer leur assiduité Ce poste est situé à Saint Alban Leysse. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement sur un poste similaire en centre de formation. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes de nature pédagogue et vous aimez accompagner les jeunes. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel Ypareo. 35 heures hebdomadaires : 8h-12h / 13h30-16h30
LIP Solutions RH Chambéry, recrute pour son client, un Assistant Administratif H/F. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous intervenez au sein du pôle administratif. Vos missions sont les suivantes : - Réception des dossiers d'inscription - Validation des dossiers - Relance des apprenants et entreprises au sujet des pièces manquantes Ce poste est situé à Saint Alban Leysse. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement au sein d'un centre de formation. Vous maitrisez le logiciel Ypareo. Vous êtes rigoureux, organisé, et dynamique. Vous appréciez le contact humain et vous êtes de nature patiente et pédagogue. Poste à 35heures. Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30
Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance pour rejoindre notre équipe de Saint Alban Leysse. Nous sommes une entreprise à taille humaine et recherchons la bienveillance dans nos équipes à qui nous faisons confiance. Nos valeurs : la motricité libre, l'autonomie, le respect, la sécurité, la bienveillance et la socialisation. CDI 35H, planning fixe, 6 semaines de congés, mutuelle. Diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture. Idéalement 2 ans d'expérience. Le recrutement passe par une période d'immersion.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La société GSF ORION CHAMBERY recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de remplacement à compter du 16/07/2024 Vous aurez pour missions : Gestion des Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenant, solde de tout compte, mutuelle, suivi des absences, acompte, suivi intégral des dossiers du personnel - Gestion santé sécurité du personnel : relation médecine du travail/mutuelle/organisme de la sécurité sociale, suivi et mise à jour des visites médicales, déclaration des accidents du travail/maladies professionnelles et suivi - Gestion courante administrative : archivage des dossiers du personnel de manière mensuelle : dossiers post paies, solde de tout compte, comité sociale et économique etc, mise à jour de tableaux de bords/reporting - Gestion des entretiens professionnels et formations : organisation et suivi des entretiens professionnels des salariés et des formations professionnelles, reporting et suivi des dates d'échéances. - Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie et procédure de clôture de paie intégrale ainsi que la paie d'acompte en milieu de mois - Gestion juridique : vous aurez en charge la gestion des dossiers juridiques et disciplinaire : avertissement, mise à pied, licenciement etc.
Vos missions seront : * Préparer les commandes clients ; * Vérifier les commandes clients et le matériel à livrer avant chaque tournée de livraison ; * S'assurer que tout le matériel médical soit disponible en agence pour la préparation des commandes ; * Réceptionner et ranger les livraisons fournisseurs dans le dépôt et en magasin ; * Tenir (nettoyage) et ranger le dépôt ; * Réceptionner et désinfecter le matériel (fauteuil roulant, lit, lève-personne, verticalisateur, matelas à air.) ; * Remettre en état de fonctionnement le parc de location ; * Ranger le matériel médical ; * Effectuer le suivi informatique de la mise à jour du matériel de location. Le candidat recherché F/H doit être soigneux et organisé. Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Saint-Alban-Leysse. Travail en semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : 21203 euros brut annuel.
Poste à pourvoir immédiatement (Renouvellement possible). Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin Chambérien, un agent technique (H/F) dédié à l'entretien des espaces verts. Missions : - Entretien des espaces verts - Entretien de la voierie - Activités de manutention pour les manifestations
POSTE : Chef d'Equipe Entrepot Logistique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Chef d'Equipe Entrepôt Logistique en CDI basé sur le site de St Alban-Leysse (73) Le Chef d'Equipe Entrepôt pilote l'ensemble de la chaîne logistique du site pivot de St Alban Leysse (73), depuis la réception jusqu'à la livraison finale, dans le respect de la promesse client. Il garantit le respect des process logistiques (réception, implantation des gammes, gestion des stocks, inventaires tournants) et anime, au niveau de son équipe, les indicateurs de pilotage et de gestion dans le domaine de la logistique (entrepôt et transport). Il assure le management de son équipe (10 aine d'ETP), communique les informations, forme les nouveaux arrivants et il est garant du bon fonctionnement de son service. Il est garant de l'entretien et de la maintenance des équipements placés sous sa responsabilité (matériels, bâtiments et véhicules) et s'assure du respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes. PROFIL : De formation de type Bac +2/3 en Logistique avec une ou plusieurs expériences significatives dans une fonction similaire (responsable réception/expédition ou préparation) en environnement de distribution spécialisée ou exigeante. Vous êtes fortement orienté client et disposez d'une bonne culture du résultat, votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ne sont plus à prouver. Ref : pbc3gdbc6d
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un agent logistique (H/F) en CDD (remplacement) pour le site de St Alban Leysse (73). Au sein de l'équipe logistique, vos principales missions : - Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande, - Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise, - Assurer la réception des commandes, - Assurer l'expédition de cette marchandise, - Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures, - Saisir les données informatiquement, - Effectuer des inventaires. PROFIL RECHERCHÉ : De niveau BAC minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste de préparateur de commandes, agent logistique ou magasinier dans un univers logistique ! Sans cela ce poste n'est pas fait pour vous ! Les CACES 1/3/5 seraient un plus. Vous êtes organisé, méthodique, autonome et motivé.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2024, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Apprenti Agent Logistique (H/F) en alternance pour le site de Saint-Alban-Leysse (73). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2024. - Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; - Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; - Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; - Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; - Saisir les données informatiquement ; - Effectuer des inventaires ; - D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ; - Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ; - Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Nous recherchons un(e) adjoint (e) Responsable Caisse en CDI. Vos attributions seront notamment les suivantes : - percevoir le montant des achats des clients - vérifier la validé du mode de paiement - enregistrer les achats selon les modalités du matériel de caisse - assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements - assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du parking - accueillir et traiter les clients avec l'attitude adéquate - tenir la caisse (encaissement, tenue du fond de caisse) - seconder les responsables de caisses dans la gestion de la ligne de caisse - assurer la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds - gestion des plannings si besoin, du comportement du personnel vis à vis de la clientèle et respect des directives en vigueur - management de l'équipe et gestion de l'attente aux caisses - réceptionner et noter les différents messages téléphoniques
Nous recherchons au sein de notre magasin, un(e) second pour le rayon épicerie Vous serez en charge de : Mise en rayons Réception et contrôle de la marchandise, gestion des stocks Assurer le bon approvisionnement du rayon S'assurer de la conformité de l'étiquetage Contrôle permanent de la qualité des produits Mise en pratique et respect des procédures internes (respect des emballages, fiabilisation du compte rendu de livraison, tri et rotation des marchandises, fraîcheur des produits...) Nettoyage des banques, organisation et contrôle du nettoyage Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel, Gestion des implantations (tête de Gondole, nouveauté, saison) Suivi des retours emballages (qualitatif et quantitatif) Maîtrise des contrôle caddies afin d'assurer la fiabilité du passage en caisse Participation active à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Veiller à la bonne qualité du travail effectué par les gondoliers, et au respect par ceux-ci des procédures internes Polyvalence sur les rayons (poissonnerie, charcuterie traditionnelle, traiteur, fromage, charcuterie et crémerie libre-service, kiosque épicerie, fruits et légumes et secteur caisse)
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) vendeur(se) polyvalent(e) au rayon Boucherie / Charcuterie. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Mise en rayons des produits, mise en barquette, emballage, pesée, - Travail sur les produits : contrôle de la qualité, contrôle des DLV (Date Limite de Vente) et DLC (Date Limite de Consommation), - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Assurer l'attractivité et l'accessibilité du rayon, - Vente en rayon, - Bon relationnel avec la clientèle en faisant preuve d'une grande courtoisie, - Réception de la marchandise, participation aux livraisons, contrôle de la marchandise, - Manutention des produits, - Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages, - Nettoyage des dépôts et des frigos, - Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel, - etc
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) responsable rayon Boucherie et Charcuterie. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Gestion du rayon traditionnel et libre-service et le management de l'équipe, - Organisation et animation de son équipe de vente, - Contribuer au développement et à l'optimisation des résultats économiques et commerciaux, - Gestion des stocks et des commandes, - Validation des bons de livraison, - Affichage des prix de vente et gestion des données (modifications/créations pour passage en caisse), - Gestion de la marchandise mise en vente à la clientèle, avant et pendant l'ouverture du magasin, - Contrôle des ventes, DLC et DLUO, - Tenue des relevés de température, - Responsabilité de la traçabilité, - Emballage, pesée, mise en rayon et mise en barquette, - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Vente en rayon, relation -contact clientèle, - Nettoyage et entretien du rayon, des chambres froides des locaux communs, - Assurer la remontée des informations à sa hiérarchie, - etc Rémunération à définir selon l'expérience et les compétences.
Accueil Savoie Handicap recrute pour son Centre d'Education Motrice, situé à Saint Alban Leysse, un chef de service / cadre socio éducatif POSTE ET MISSIONS : Par délégation et en lien hiérarchique de la direction du CEM, assure l'encadrement de proximité et coordonne l'ensemble de l'équipe d'accompagnement éducative et soignante de l'unité fonctionnelle pour enfants polyhandicapés «ALIZES». Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de service et d'Etablissement. Il/elle est associé(e) au développement de projets nouveaux. Il/elle coordonne l'élaboration des projets personnalisés et gère, en lien avec l'encadrement hiérarchique et technique les entrées/sorties des usagers. Il/elle contribue activement à la démarche qualité en lien avec la responsable qualité et la direction. Il/elle participe au développement du partenariat et veille à la bonne transversalité et collaboration des services en interne comme en externe. Il/elle participe aux astreintes effectuées par les cadres de l'association ; QUALITES SOUHAITEES : Capacité d'analyse/synthèse pour élaborer et valider des écrits professionnels pertinents. Aisance relationnelle avec l'équipe, les partenaires et les usagers. Capacité d'adaptation, de prise de décisions dans son champ de compétences et capacité à rendre compte. PROFIL ET FORMATION : Idéalement titulaire d'un diplôme issu d'une formation de niveau 6 ou 7 (licence de management IFROSS ou CAFERUIS) Ayant une première expérience positive de l'encadrement d'équipe ainsi qu'une expérience dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir dès que possible.
Accueil Savoie Handicap recrute pour son Centre d'Education Motrice, situé à Saint Alban Leysse, un chef de service / cadre de santé POSTE ET MISSIONS : Par délégation et en lien hiérarchique de la direction du CEM, assure l'encadrement de proximité et coordonne l'ensemble de l'équipe d'accompagnement éducative et soignante de l'unité fonctionnelle pour enfants polyhandicapés «ALIZES». Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de service et d'Etablissement. Il/elle est associé(e) au développement de projets nouveaux. Il/elle coordonne l'élaboration des projets personnalisés et gère, en lien avec l'encadrement hiérarchique et technique les entrées/sorties des usagers. Il/elle contribue activement à la démarche qualité en lien avec la responsable qualité et la direction. Il/elle participe au développement du partenariat et veille à la bonne transversalité et collaboration des services en interne comme en externe. Il/elle participe aux astreintes effectuées par les cadres de l'association ; QUALITES SOUHAITEES : Capacité d'analyse/synthèse pour élaborer et valider des écrits professionnels pertinents. Aisance relationnelle avec l'équipe, les partenaires et les usagers. Capacité d'adaptation, de prise de décisions dans son champ de compétences et capacité à rendre compte. PROFIL ET FORMATION : Idéalement titulaire d'un diplôme issu d'une formation de niveau 6 ou 7 (licence de management IFROSS ou CAFERUIS) Ayant une première expérience positive de l'encadrement d'équipe ainsi qu'une expérience dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir dès que possible.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Accueil Savoie Handicap, association reconnue d'utilité publique accompagnant des enfants et adultes en situation de handicap recrute un Technicien d'entretien et de maintenance (H/F) MISSIONS - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité en vigueur - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements - Suivre la maintenance préventive et curative des installations du site - Planifier et organiser en tenant compte des priorités, les travaux de réfection - Instaurer et entretenir les relations avec tous les personnels de l'établissement - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits - Veiller aux relations commerciales et au couts des matières QUALITES SOUHAITEES : - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à respecter des consignes - Capacités d'organisation - Respect des règlementations POSTE A POURVOIR A PARTIR DE FIN AVRIL 2024
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Vous intégrerez l'Unité Régionale de Répit spécialisée dans l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps rares et complexes. Vos missions seront de : - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la chef de service paramédical, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du handicap ou du polyhandicap, adulte ou enfant. Bonne capacité d'adaptation au profil changeant des enfants accueillis en répit. Horaires d'internat et de journée ; planning établi en fonction des besoins de répit des familles. Travail un week-end par mois, maximum deux. Autonomie dans une petite équipe, 3 soignantes, une infirmière coordinatrice, un pédiatre.
Force de propositions, vous détenez des qualités de communication, de planification, d'anticipation et d'adaptation dans une organisation complexe et multidimensionnelle (acteurs hétéroclites, disparités territoriales) et vous saurez animer et gérer des ressources (matérielles, humaines et budgétaires) issues de divers acteurs et institutions. Vous représenterez et valoriserez la communauté dans les différents organes stratégiques et les instances locales, tel que défini par le Comité Territorial Départemental (COTER). Avec une expérience significative en ingénierie de projet et/ou gestion des établissements et services sanitaires ou médico-sociaux, et un sens confirmé des priorités et de l'organisation. Vos qualités managériales, rédactionnelles, votre sens de la communication sont les éléments clés de réussite. Vous souhaitez mettre au service de l'intérêt général et du développement, votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre engagement, en agissant avec diplomatie et détermination dans un secteur où les enjeux humains sont au cœur de l'action et des relations. Vous maitrisez l'animation de réunion d'équipes pluridisciplinaires et faites preuve d'aisance relationnelle avec différents types d'interlocuteurs (institutionnels, partenariales, publics cibles, .). Vous portez un intérêt pour l'organisation systémique, vous permettant d'avoir une vision globale et précise de l'écosystème dans lequel vous évoluez. Vous connaissez le secteur du handicap et êtes en mesure d'accompagner la construction de réponses aux situations complexes. Vous faire preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et être force de proposition notamment dans le cadre de la gestion de situations difficiles. La maitrise des outils de bureautiques, de reporting et des réseaux sociaux est nécessaire. Une expérience significative dans le milieu de l'éducation/formation serait un plus. QUALITÉS ATTENDUES Leadership, Diplomatie et sens de l'écoute, Dynamisme et créativité, Autonomie, Perspicacité, Discernement. Vous êtes autonome dans vos déplacements : mobilités régulières sur le territoire de la Savoie Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser avant le 15 mai 2024 à : anne-laure.valesini@aash73.com
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les mercredis de l'année scolaire 2024. Possibilité de travailler également durant les vacances scolaires ou de faire seulement du remplacement. Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 58 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 48€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
MISSIONS DU POSTE Adjoint du chef d'établissement d'un collège, l'adjoint gestionnaire fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l'établissement. Chef du service de gestion, il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH. Il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels techniques et administratifs placés sous son autorité. Il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
ADECCO recrute pour l'un de ses clients des Monteurs Câbleurs H/F pour une longue mission d'intérim sur le bassin chambérien. les taches de missions sont : Effectuer son travail en respectant les modes opératoires et instructions de montage définies. Réceptionner le poste : vérifier la conformité du génie civil et la teinte du poste par rapport au dossier équipement. Poser et raccorder le matériel Moyenne Tension/Basse Tension standard. Réaliser les modifications de montage ou de câblage en fonction de note de modification ou d'études techniques. Réintégrer le surplus de matériel au magasin. Assurer l'activité et la productivité. Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage) Utiliser les outillages adaptés. Contrôler la validité de la dynamométrique. Fabriquer les postes dans les temps alloués en respectant les consignes Sécurité Qualité Environnement. Garantir la qualité de son travail en respectant les priorités et en effectuant l'auto- contrôle. Gérer son travail en fonction des priorités du planning. S'assurer que l'on dispose de l'outillage, des moyens, des consommables et accessoires de sécurité en bon état et en quantité suffisante. Effectuer l'auto- contrôle des opérations successives. Respecter les consignes d'environnement, de sécurité, de qualité et de sûreté. Maintenir les équipements confiés en état de fonctionnement, de sécurité et de propreté ainsi qu'en nombre. Appliquer les consignes et procédures en vigueur (accident environnemental, tri des déchets, Fiches de sécurité, consignes générales de sécurité.). Contribuer à améliorer le produit, les moyens, l'organisation, la qualité, la sécurité et l'environnement de son poste. PROFIL : Electricien -ou Aide électricien avec la lecture de plan Niveau Bac pro ou CAP/BEP avec une solide expérience Compétences techniques : - Connaissances des bases de l'électrotechnique. - Notions élémentaires en mécanique et connaissances solides en électricité. - Habilitation électrique (idéalement)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. MISSIONS : Accompagner les personnes accueillies par une aide de proximité permanente dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Activités et tâches spécifiques - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité et de l'intimité de la personne. - Accompagner dans la relation à l'environnement, au maintien de la vie sociale. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité. - Assurer les relations et la communication de proximité. PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES exigé Expérience souhaitée dans la déficience motrice. Poste à pourvoir fin avril 2024 Horaires d'internat La connaissance de l'institution : association, établissements et services ; de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales ; des déficiences, des handicaps et des inadaptations serait un plus.
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients un(e) Façadier/bardeur H/F confirmé(e) avec minimum 2 ans d'expérience. Habilitation travail en hauteur exigée.
Votre concession RENAULT CHAMBERY recherche son futur talent ! Vous êtes Vendeur / Vendeuse automobile et êtes à la recherche d'un CDI ? Au sein d'une équipe de vendeurs et sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous aurez pour missions : Activités de commercialisation des véhicules, produits et services : Prospection, développement et fidélisation des clients Traitement multicanal des demandes : physiques, téléphoniques, internet Vente de financement, produits, technologies et prestations périphériques Estimation physique de véhicules d'occasion, détermination de sa valeur Négociation du prix de reprise Activités de gestion et d'organisation : Gestion administrative des activités de commercialisation Organisation des activités pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, Traitement des réclamations Organisation et maintien des conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition Informations : Salaire : 2 000€ à 2 500€ fixes selon profil + variable Statut : Cadre Permis B obligatoire Véhicule de fonction PC portable Téléphone pro Horaires : Travail : en journée, du lundi au samedi Repos : dimanche + un autre jour fixe Temps de travail : Forfait 218 jours Profil Dynamique et accrocheur.euse, vous avez le goût du challenge, le sens du commerce ? Vous pensez pouvoir être un atout au sein de notre équipe ? Alors, rejoignez-nous ! Les avantages dont vous pourrez profiter : Rémunération attractive Tickets restaurant Participation Mutuelle IRP auto (prise en charge à 50%) Primes attribuables CSE dynamique avec de nombreux avantages proposés Vacances et activités avec IRP AUTO Promotion et mobilité interne Appartenance au Groupe leader du marché automobile Français et Européen
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O10359
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien de maintenance (Service rapide) F/H.tâches: - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. - Suivi d'une procédure prédéfinie - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Documentation technique - Maintenir le poste de travail et les outilles en bon état. Horaire de journée (39H) Avantages: - Appartenance au Groupe leader du marché automobile Français et Européen - Promotion et mobilité interne - Primes - Participation - Ticket-restaurant - Mutuelle avantageuse - CSE dynamique
Nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable rayon Boucherie et Charcuterie. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Seconder le responsable de rayon dans la gestion du rayon traditionnel et libre-service et le management de l'équipe, - Assister le chef de rayon dans l'organisation et l'animation de son équipe de vente, - Contribuer au développement et à l'optimisation des résultats économiques et commerciaux, - Gestion des stocks et des commandes, - Validation des bons de livraison, - Affichage des prix de vente et gestion des données (modifications/créations pour passage en caisse), - Gestion de la marchandise mise en vente à la clientèle, avant et pendant l'ouverture du magasin, - Contrôle des ventes, DLC et DLUO, - Tenue des relevés de température, - Responsabilité de la traçabilité, - Emballage, pesée, mise en rayon et mise en barquette, - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Vente en rayon, relation -contact clientèle, - Nettoyage et entretien du rayon, des chambres froides des locaux communs, - Assurer la remontée des informations à sa hiérarchie, Rémunération à définir selon l'expérience et les compétences.
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. URGENT : Nous recherchons une personne en CDD (remplacement maladie), pour notre équipe de Saint Alban Leysse pour un contrat à 35 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de France Travail (Pôle Emploi), par e-mail ou directement sur notre site.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Le Centre d'Education Motrice recrute pour son unité Arc en Ciel qui accompagne les enfants en situation de handicaps moteurs et troubles associés, un éducateur spécialisé (H/F) MISSIONS : Eduque et accompagne, sous l'angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des déficiences physiques, psychiques ou des troubles du comportement. Activités et tâches spécifiques : - Evaluer les besoins individualisés et collectifs - Elaborer le projet d'actions socio-éducatives et d'accompagnement individualisé - Réaliser l'accompagnement socio-éducatif - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Participer à l'élaboration du rapport d'activité - Assurer les relations et la communication de proximité PROFIL ET FORMATION : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée dans la déficience motrice Poste à pourvoir fin avril 2024 Rémunération selon la CCNT 51
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez-nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'Assistant de vie aux familles, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous ! Vous accompagnez des personnes âgées et/ou porteuses de handicap dans leur quotidien, chez elles. - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile en veillant à la sécurité des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile. (frais de déplacements indemnisés) Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonomes dans vos déplacements.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. - Jour de travail : Samedi - Horaire de travail : 9h-11h et 17h-19h - Temps de travail : 4h - Temps hebdomadaire : 4h Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
