Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aillon-le-Jeune située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aillon-le-Jeune. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - Barby, 73 - BARBY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le transport, un(e) chauffeur PL H/F, poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions : - Conduire un poids lourd pour transporter des marchandises. - Respecter les itinéraires et délais de livraison. - Charger et décharger les marchandises. - Vérifier et contrôler l'état du véhicule avant chaque départ. - Remplir les documents de transport et bons de livraison. - Respecter les règles de sécurité et réglementations en vigueur. - Communiquer avec les clients et responsables logistiques. - Maintenir le véhicule propre et en bon état. Votre profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin La rémunération : - Taux horaire à définir selon profil - Panier repas / JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Assistant administratif et comptable (F/H) Vous intégrerez notre client et serez responsable de la gestion administrative et de la communication interne et externe de l'entreprise. - Vous traiterez les courriers, mails et appels entrants et sortants de manière professionnelle et méthodique - Vous ouvrirez et mettrez à jour les comptes clients, en assurant un suivi rigoureux des données nécessaires à la facturation et aux relances - Vous participerez activement aux opérations financières, incluant la saisie d'encaissements, le contrôle des factures, TVA/DEB, note frais, rapprochement bancaire, etc... Participer aux activités RH courantes (médecine du travail, formation, EPI, notes de frais, congés) Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure - Temps Partiels 19h/semaine - Horaire : Lundi 9h 12h - Mardi mercredi jeudi 8h 12h -Vendredi 8h 12h En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recrutons dans le cadre du départ à la retraite de notre secrétaire actuelle afin d'assurer la continuité et la pérennité de ses activités. Les missions principales : - préparer, organiser et suivre les réunions - archiver les comptes rendus de chantier, décisions et documents officiels - rédiger devis et factures - traiter la boite mail générale - rechercher et répondre aux appels d'offre - enregistrer les bons de commandes des fournisseurs et vérifications des factures fournisseurs Profil : - Discrétion
Poste à pourvoir DE SUITE , travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Plusieurs postes Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre aux diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.
Le Mont Pelat à Aillon le Jeune, restaurant traditionnel, cuisine française et spécialités savoyardes. Nous recherchons un/une aide de cuisine pour les vacances scolaires de février Vos missions : Contribuer à ce que les clients passent un très bon moment dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Plonge - Contribution aux mises en place (nettoyage, épluchage, découpage, etc. - Aide au rangement des marchandises - Nettoyage et entretien de la cuisine et des espaces adjacents (chambre froide, office) - Evacuation des déchets - Préparation des desserts Organisation du temps de travail: - Travaille les midis et soirs - Un jour de congé par semaine - 39 heures semaine avec annualisation du temps de travail Profil recherché: - Organisation, rigueur, soin et propreté Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Un repas par service travaillé
L'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs. Un nouveau lieu dans une destination encore confidentielle en Savoie, loin des sentiers battus Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle avec un projet engagé et ambitieux au cœur du Massif des Bauges. Un endroit unique, une auberge élégante, chaleureuse, à l'ambiance intimiste, ancrée dans son environnement. Un hôtel de 14 chambres, un restaurant gastronomique de 35 couverts qui rend hommage au terroir local et aux richesses sauvages qui l'entourent. Un retour à l'essentiel avec une cuisine bonne, propre et juste, un espace bien-être ayurvédique proposant conseils, soins et massages. Nous voulons faire de l'Auberge tout à la fois, un espace de déconnexion et de ressourcement pour nos clients, respectueux de notre planète et de l'écosystème environnant un cercle économique et social vertueux un cadre de travail agréable et solidaire pour nos collaborateurs Dans ce cadre, nous recrutons un/une réceptionniste qui : partage nos valeurs: élégance, générosité, engagement par ses qualités relationnelles, sa convivialité, ses connaissances et son savoir-faire, permettra à nos clients de passer un séjour inoubliable. Les missions: Renseigner les clients sur les prestations de l'Auberge et les modalités de réservation Accueillir les clients, les installer, leur faciliter la vie au quotidien et être aux petits soins, les conseiller en fonction de leurs envies et de leurs besoins Encaisser les règlements Gérer le planning des disponibilités Gérer les demandes des clients (mail, internet) Proposer des prestations complémentaires aux clients Profil: - Sens du service et excellent relationnel - Très bonne présentation - Organisé et rigoureux - Maîtrise de l'Anglais - Aptitudes commerciales - Formation en École hôtelière, tourisme ou expérience en hôtellerie ou en chargé de clientèle luxe - Esprit d'équipe et force de proposition Notre collaboration: - CDI temps plein - 2 jours de repos hebdo - Annualisation du temps de travail - Pourboire - Aide au logement possible. Rémunération: A partir de 2200 euros, à négocier en fonction du profil et de l'expérience Heures supplémentaires payées Repas
Poste non logé *Qui sommes-nous ?* La Frite à Jeannot est une société basée à côté de Chambéry et dont l'activité principale est la production de frites fraiches pour la restauration. Chaque semaine, une équipe de passionnés épluche les pommes de terre, les coupe en frites et les livre dans les restaurants de la région. Au quotidien, nous avons tous la frite car nous nous levons pour offrir un produit de qualité et un service irréprochable à nos clients. Vous êtes intéressé pour rejoindre l'aventure de la Frite à Jeannot ? *Vos missions :* Tous les matins, vous livrerez nos clients restaurateurs en station selon la tournée qui vous aura été confiée. Le départ se fera à 4h au sein de notre atelier de Barby, à côté de Chambéry pour un retour vers 13h. Vous partirez avec le camion de la société qui aura été chargé par l'équipe de production. Sur chaque tournée, vous aurez une dizaine de clients à livrer. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients. *Rythme de travail :* Du lundi au vendredi, de 4h à 13h - Temps partiel possible. *Profil et compétences :* - Ponctualité - Bonne présentation - Sens du service - Rigueur - Aisance dans la conduite d'un camion en route de montagnes Rejoindre la Frite à Jeannot, c'est rejoindre une aventure en pleine construction. Vous serez pleinement partie prenante de cette construction. Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et dîtes nous qui vous êtes ! Vous disposez obligatoirement du Permis B.
La Fondation Alia recherche pour son Etablissement « Maurice Perrier » (EHPAD) situé au Châtelard (73), un Agent des Services hospitaliers / Lingère, en CDD à temps partiel (80% - soit 28h hebdo), dans le cadre d'un remplacement. Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante et vous : - Apportez votre concours à l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets, - Distribuez les repas, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. - Participez à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration démarche qualité. Poste à pourvoir à partir du 19/01/2026 et pour une durée d'1 mois renouvelable. Expérience appréciée en ménage. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 631.84€ brut par mois pour ce temps partiel) + reprise ancienneté + prime de présence de 5%. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Nous recherchons un ou une poseur(se) solier avec une expérience en pose intérieure de logement, capable de poser PVC, stratifié, parquets et moquettes. Vous saurez assurer la pose selon un ordre défini précis, modifier les dimensions des ouvrages en vue de s'adapter au support et effectuer avec précision les manipulations tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. Vous interviendrez tant chez les particuliers, entreprises que les grands comptes sur toute la région. Un véhicule vous sera fourni pour vos déplacements professionnels. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, autonome et respectueux, n'hésitez plus, venez nous rejoindre.
TREMPLIN 73 recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier Qualifié en Création Paysagère (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans les aménagements paysagers (génie végétal, clôtures et portails, dallage, pavage, bétons décoratifs, aires de jeux et loisirs), recherche un ouvrier qualifié en création. Vos missions : - Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers de création paysagère : - Participation à l'organisation et à la planification des travaux - Réception du matériel et des fournitures - Réalisation des travaux de création (aménagements paysagers, arrosage intégré, maçonnerie paysagère, clôtures, etc.) - Garantie de la qualité des ouvrages réalisés - Utilisation et entretien du matériel - Respect des règles de sécurité (HSE) - Possibilité d'encadrer du personnel selon les chantiers Profil recherché : - Expérience en création paysagère souhaitée - Polyvalence et autonomie - Sens de l'organisation et du travail bien fait - Souci de la qualité et de l'image de l'entreprise - Rémunération et avantages : - Salaire selon expérience - Primes de fin d'année - Intéressement Évolution possible : - Chef d'équipe / Chef de chantier Poste avec déplacements dépôt - chantiers.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST PIERRE D'ALBIGNY/GRESY SUR ISERE/ MONTAILLEUR" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 95 clients/jours. - Commissions : Env. 730€/mois net. - Tournée de 37km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
****Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs). - Poste de jour en repos fixes. - Travail à temps non complet à 60% (soit 21h00' de travail par semaine / 3 jours) ou bien à 80% (soit 28h00' de travail par semaine / 4 jours). - Télétravail possible sur 1 journée par semaine (jour à définir). - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'évolution du contrat en fonction de l'activité. - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction. - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) de Service Social - H/F - Temps partiel partagé- Dans le cadre d'un parcours professionnel enrichissant et varié, nous proposons un poste d'Assistant(e) de Service Social en CDI - en temps partiel de 31h30 hebdomadaires - partagé entre deux établissements reconnus pour leur engagement auprès de publics en situation de handicap. Répartition : - 14 heures (40%) au Foyer du Col du Frêne (ACIS France) de SAINT PIERRE D'ALBIGNY : accompagnement et prise en charge sociale d'adultes en situation de handicap, travail sur l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits. - 17 heures 30 (50%) au Dispositif IME Saint Réal de SAINT JEAN DE LA PORTE : accompagnement global d'enfants et adolescents avec déficience cognitive et troubles neurodéveloppementaux, soutien aux familles, travail en équipe pluridisciplinaire. SAINT PIERRE D'ALBIGNY et SAINT JEAN DE LA PORTE sont idéalement situés en Combe de Savoie, au cœur des paysages savoyards, entre forêts, collines et vallées. À SAINT PIERRE D'ALBIGNY, vous bénéficierez d'une atmosphère dynamique et accueillante dans une commune à taille humaine, réputée pour son cadre naturel, ses espaces verts d'exception et la proximité de nombreux services et équipements dont une gare SNCF. À SAINT JEAN DE LA PORTE, l'établissement offre un cadre verdoyant au pied de l'Arclusaz, propice au bien-être quotidien, à la convivialité, et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La région invite à la découverte, aux activités de plein air et à la qualité de vie. Missions principales dans chaque structure : - Informer et accompagner les familles et les résidents sur l'accès aux droits, procédures, santé et inclusion. - Évaluer la situation globale de chaque personne suivie et participer à sa prise en charge. - Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie (Foyer du Col du Frêne) et à la prévention et la protection de l'enfance (DIME). - Collaborer activement avec l'équipe éducative, thérapeutique et les partenaires extérieurs dans chaque établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, débutant accepté. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie et rigueur, savoir rendre compte spontanément. - Connaissance du secteur médico-social et du travail auprès des personnes en situation de handicap si possible. Conditions du poste : - CDI partagé temps partiel : 40% Foyer du Col du Frêne_CCN51 (ACIS France, Saint-Pierre-d'Albigny) + 50% DIME Saint Réal_CCN66 (Saint Jean de la Porte). - Cadres de travail privilégiés, équipes dynamiques et engagées, proximité avec la nature. - Salaire mensuel (débutant) : 2 115€ à 2 200 € brut sur 12 mois pour 90% temps travail, selon convention collective, avantages CSE, mutuelle. - Déplacements ponctuels dans le secteur avec véhicule de service. - Employé qualifié, travail en équipe avec effectif structure : 20-49 salariés par établissement. - Secteur : hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : spa.dir@acisfrance.net et direction@imestreal.fr
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Grade Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Nous recherchons au sein de notre société un(e) chef d'équipe, CDD 3 mois renouvelable. Vous réaliserez de la taille, de la tonte et du débroussaillage. Vous gérez une équipe de 2/ 3 personnes Vous démarrez de Barby à 7h30 Le permis B est indispensable pour aller sur les différents chantiers sur le bassin chambérien Contrat de 35h + 2H30 en supplémentaire par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi Tickets restaurants Vous disposez impérativement d'une expérience dans ce domaine
Rejoignez une maison où l'élégance rencontre la sincérité Située au cœur du massif des Bauges, Géoparc labellisé UNESCO, l'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs est une adresse intimiste, authentique et profondément ancrée dans la nature. Maison 4 étoiles, elle combine hébergement haut de gamme, restauration gastronomique, espace bien-être et atmosphères chaleureuses pour offrir une expérience rare, humaine et raffinée. Avec ses 14 chambres au design thématique, son restaurant gastronomique dirigé par Marc et Raphaëlle Guy-Seigneur, son bar, son espace bien-être et ses jardins, l'auberge incarne une destination confidentielle et inspirante, ouverte au rythme des saisons. La Cuisine, résolument végétale, locavore et créative, célèbre la richesse du terroir savoyard. Une table de 30 couverts par service, portée par la finesse, la sincérité et l'émotion. Votre mission : sublimer l'expérience gastronomique La place du/de la Sommelier(e) est centrale. Votre rôle : incarner l'excellence chaleureuse de la maison, valoriser une cuisine végétale innovante et créer des accords justes, accessibles et inspirants. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous contribuez directement à offrir à nos hôtes un moment inoubliable. Vos responsabilités Conseil & service Accueillir, guider et conseiller les clients avec professionnalisme, sensibilité et bienveillance. Présenter l'histoire et les caractéristiques des vins de manière claire et adaptée au rythme du service. Création & accords Élaborer, en collaboration avec le Responsable de Salle, des accords mets-vins et accords sans alcool raffinés et cohérents avec notre cuisine végétale et locavore. Gestion de la cave Gérer les stocks, l'approvisionnement, la rotation et la bonne conservation des vins. Réaliser les inventaires et assurer l'entretien de la cave et du matériel. Formation & transmission Former les équipes (restaurant et réception) à la création et au service des cocktails, boissons chaudes et autres boissons. Vie du service Participer au bon déroulement du service : mise en place, envoi, débarrassage, nettoyage. Contribuer à l'organisation de dégustations et d'événements dédiés. Profil recherché Passion attestée pour le vin et les boissons artisanales. Connaissance solide des vins français (les terroirs alpins sont un plus). Excellente aisance relationnelle, sens du détail, service sincère et non prétentieux. Capacité à transmettre, vulgariser et mettre les clients en confiance. Esprit d'équipe, polyvalence, humilité et envie de s'investir dans un projet à taille humaine. Conditions du poste Contrat : CDI / Statut : Employé Lieu : Aillon-le-Jeune (Massif des Bauges - Savoie) Temps de travail : 39h/semaine - annualisation Repos : lundi & mardi (hors événements particuliers / ponts et jours fériés) Fermetures annuelles : 7 semaines au total Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois (selon convention) Rémunération & avantages À partir de 2 500 € brut / mois Logement possible pendant la période d'essai Après période d'essai : indemnité logement 200 € brut / mois Possibilité de s'installer dans un cadre naturel exceptionnel, au cœur du massif des Bauges
Recherche Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et social en internat en CDI, - 17h30/semaine. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme. Rémunération selon profil et Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli. Travaille sur le temps éducatif de l'internat + repas midi et une partie des vacances scolaires, du lundi au vendredi. Possibilité d'un temps de travail entre 75% et 100%. Principales missions : - Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités intellectuelles, motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie
Recherche Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et social en internat en CDI, - 35h/semaine. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme. Rémunération selon profil et Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli. Travaille sur le temps éducatif de l'internat + repas midi et une partie des vacances scolaires, du lundi au vendredi. Possibilité d'un temps de travail entre 75% et 100%. Principales missions : - Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités intellectuelles, motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie
Le foyer du Col du Frêne de l'association ACIS France, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, accueille 52 résidents handicapés déficients intellectuels vieillissants. Le foyer recherche pour son foyer de vie un(e) éducateur spécialisé pour un remplacement de 2 mois - Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez dans le cadre du projet d'établissement, les projets personnalisés de 24 résidents. Dans ce cadre vous participez à la mise en place et au suivi de l'accompagnement de la personne accueillie, afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, de veiller à son épanouissement et son bien-être, et cela en lien avec les familles ou les tuteurs. Les « savoirs » : - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies - Définir les moyens, fonctions et rôles de l'équipe au quotidien pour une prise en charge de qualité des résidents. - Identifier et analyser les habitudes de vie et leurs évolutions - Organiser le planning hebdomadaire des résidents ayant besoin d'aide dans le quotidien - Organiser et gérer le planning des personnes accueillies (activités, sorties en week-end, réservation taxi, prise de rendez-vous.) - Constituer le dossier administratif - Gérer les commandes de repas Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies avec les proches - Veiller aux bonnes relations avec les proches - Informer l'entourage de l'évolution de la personne accueillie Mission : assurer le bien-être et la sécurité des résidents - Gérer l'argent personnel des personnes accueillies (vérification des comptes, envoi des justificatifs, classement.) - Veiller aux besoins médicaux dans le respect des dispositions légales Mission : contribuer au projet éducatif des résidents - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'établissement - Elaborer et mettre à jour le projet individuel - Veiller à la réalisation des objectifs contenus dans le projet individuel Mission assurer l'accompagnement des résidents - Veiller au bon déroulement des activités journalières - Assurer le suivi des personnes en accueil temporaire Activités complémentaires éventuelles : - Participer à l'élaboration des activités - Participer à l'intégration et/ou à la formation des nouveaux salariés et stagiaires - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie courante afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel (dans l'établissement et à l'extérieur) Les « savoirs » : - Esprit d'équipe, communication, organisation - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Avoir une bonne maîtrise des situations d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Lien avec les partenaires
Le Centre Educatif Scolaire, recherche un éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F - CDI 35 H Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Vos missions : - Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , - Être garant des règles de vie du groupe , - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant , - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , - Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de rapports éducatifs , - Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement , - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.). Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance , - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation , - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux , - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation , - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet , - Capacité d'adaptation ,
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi (horaires flexibles) Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de Barby en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients (voiture ou voiturette indispensable) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Remboursement kilométrique intégralement pris en charge (depuis votre domicile) ! - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Ambiance conviviale garantie, votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDI Située à Barby (bassin Chambérien), cette entreprise est spécialisée dans la création d'agencements sur mesure alliant savoir-faire artisanal, créativité et qualité. Réalisation de projets bois uniques, variés et créatifs, à la fois pour des particuliers mais également des professionnels. Les chantiers ont lieu en local, sur l'ensemble du département. L'entreprise recherche un(e) Menuisier(-ère) agenceur(-se), qui a envie de s'investir dans une petite entreprise dynamique et conviviale. Et rejoindre ainsi une équipe de passionnés. Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience en atelier 2. Une expérience en pose de menuiseries d'agencement un plus 3. Autonomie, rigueur et sens du détail Missions : - Réaliser et poser des agencements bois sur mesure (cuisines, dressings, bibliothèques, meubles uniques.) - Travailler avec soin et précision, du façonnage à la pose - Participer à des projets variés et créatifs Salaire : de 13.50€ à 17€ brut / heure (à négocier - selon expérience) Avantage : semaine de 4 jours, 13ème mois (après un an d'ancienneté)
TREMPLIN 73 recherche pour l'un de ses clients un Maçon du Paysage (H/F) Notre client, spécialisé dans les aménagements paysagers (génie végétal, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, bétons décoratifs, clôtures, aires de jeux et loisirs), recrute un maçon paysagiste pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère et serez notamment en charge de : - Réalisation des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pavés, dalles, pierres naturelles, gabions, maçonnerie piscine, enduits, etc. - Lecture de plans - Organisation du travail des ouvriers de votre équipe - Réception du matériel et des fournitures - Participation active à la production - Contrôle de la qualité et du rendu esthétique des ouvrages - Utilisation et entretien du matériel - Respect des règles de sécurité (HSE) - Possibilité d'assurer la responsabilité du chantier en l'absence du chef d'équipe Profil recherché : - Expérience en maçonnerie paysagère souhaitée - Autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Sens de la qualité et du travail bien fait - Capacité à encadrer une petite équipe Rémunération et avantages : - Salaire selon expérience - Primes de fin d'année - Intéressement Évolution possible : - Ouvrier qualifié - Chef d'équipe Poste avec déplacements dépôt - chantiers.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
- Poste à pourvoir au plus tôt - L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Au sein d'une entreprise familiale, vous assurez la conduites d'autocars ou de minibus, dans le cadre de missions scolaires et de missions occasionnelles comme des déplacements touristiques, sportifs... Vous avez un bon relationnel avec la clientèle et aimez faires des kilomètres, alors ce travail est fait pour vous. L'entreprise propose d'accompagner les débutants conducteurs titulaires du permis D. Vous êtes titulaire du permis D et FIMO à jour. CDD possible - Temps partiel envisageable
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, véhicule indispensable, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule.
*** Poste à pourvoir au plus vite *** L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) ou à temps non complet (50% ou 75%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Présentation du service concerné : - Soins Palliatifs : l'objectif de ce service est d'accompagner les patients et leurs familles face à une maladie grave et évolutive. Vos missions principales : - Assurer le suivi médical des patients dans le service "Soins Palliatifs / EVC" en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une équipe médicale et d'une équipe paramédicale complète (infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, aides-soignants.) et d'une assistante sociale - Intervenir dans les autres services de l'établissement (SMR et EHPAD) à la demande, afin d'assurer la continuité des soins lors des congés des autres praticiens - Participer aux astreintes médicales de nuit - Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient, ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (CME, etc.). - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation aux démarches qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la formation du personnel paramédical. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous êtes inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste diplômé d'un DU/DIU en soins palliatifs, ou souhaitant exercer dans ce domaine. Possibilité de vous former en soins palliatifs avec prise en charge des frais de formation. Vous êtes rigoureux et passionné par votre métier. Vous faites preuve de sens de la disponibilité, de l'écoute et de la pédagogie. Contrat : Praticien contractuel / Praticien hospitalier (H/F). Statut : Salarié. Rémunération : selon ancienneté, expérience et statut. Temps de travail : Temps partiel (60% ou 80%). Durée : durée du contrat à définir. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026. Vous pouvez candidater en adressant votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae : - soit par courriel à : service.personnel@hopital-dubettier.fr - soit par voie postale à : CENTRE HOSPITALIER Madame la Directrice adjointe 79 Rue du Magnolia 73250 SAINT PIERRE D'ALBIGNY Plus d'informations sur le poste à pourvoir auprès des médecins de l'établissement : - Docteur Pierre CRETINON : pierre.cretinon@hopital-dubettier.fr - Docteur Noémie MOREL : n.morel@hopital-dubettier.fr - Docteur Gilles DAMALIX : gilles.damalix@hopital-dubettier.fr
Etablissement public de santé. Situation géographique : A mi-chemin entre Chambéry et Albertville, le Centre Hospitalier de Saint Pierre d'Albigny (73) est situé au carrefour des vallées de la Maurienne et de la Tarentaise, au pied du massif des Bauges et au cœur de la Combe de Savoie. Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier comprend un secteur médico-social composé d'un EHPAD de 64 lits
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au cœur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73), un(e) ASD ou AES, en CDI à mi-temps. Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher., - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Le profil : Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 109.44€ brut par mois pour ce mi-temps - selon diplôme) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au cœur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, en CDI à temps partiel (90%). Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher., - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Le Profil : Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 268€ brut par mois - selon diplôme pour un temps plein) + reprise ancienneté + prime de présence de 5%. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
La Fondation Alia recrute, dans le cadre de l'extension du SSIAD du Pays des Bauges, dont les bureaux sont situés au cœur du Massif des BAUGES au Châtelard (73), un(e) Aide-soignant(e) en CDI. (Possibilité d'adapter le temps de travail en fonction des souhaits du candidat). Le service contribue au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap sur le cœur des Bauges. Basé sur le Châtelard (73630), le SSIAD intervient sur 20 communes du cœur des Bauges et du Plateau de la Leysse. En lien et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vos missions : - Contribuer au suivi de l'état clinique du patient et de santé. Aide à la prise de traitement, - Pratiquer les soins d'hygiène, de confort, mobilisation et transferts. - Dépister des situations à risque, - Collaborer avec l'ensemble des parties pour le bien-être du patient, communiquer avec les bénéficiaires et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Poste à pourvoir courant octobre. Diplôme d'état Aide-soignant requis. Vous bénéficiez d'une expérience significative (5 ans) auprès d'un public de personnes âgées. Une expérience à domicile serait appréciée. Vous savez vous adapter, faire preuve de souplesse et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Permis B indispensable, véhicule de service fourni pour les déplacements à domicile. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 214€ brut par mois pour un temps complet) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Domaine du BTP Recherche une assistante comptable à mi temps pour saisie comptable sur logiciel SAGE . Expérience en bâtiment exigée. Horaires à aménager . Contrat en CDI
Nous recherchons un ou une agent d'entretien minutieux et autonome sur Lescheraines, Le Chatelard et Ecole, à compter du 16/02/2026. Nous proposons un CDI à temps partiel de 18.75 heures par semaine. Il s'agit du nettoyage et de l'entretien de bureaux administratifs, vestiaires et commerces. Les horaires sont : - Lundi : 06h00 à 12h00 et 12h30 à 13h45 - Mardi : 17h00 à 20h45 - Jeudi : 17h00 à 20h00 - Vendredi : 12h00 à 13h00 et 17h15 à 19h45 Ce poste nécessite le permis B et nous mettons à disposition un véhicule de service.
DARVEY est organisé pour réaliser des chantiers dans 3 familles : les grands bâtiments, les maisons individuelles et chalets, et les chantiers de rénovation très divers et variés. Nous réalisons toutes les étapes des chantiers : l'étude en interne, la fabrication et la taille, la préparation, puis la pose de le totalité et de tous les ouvrages réalisés. Dans nos bâtiments à Lescheraines il y a une zone atelier de zinguerie dédiée pour toute la préparation et le stock des feuilles, des EP, pour le pliage, le façonnage et tous travaux en atlier. Nous recherchons un zingueur autonome pour travailler et seul et en équipe sur tous nos chantiers de construction. Notre activité de zinguerie comprend la couverture tôle bac acier, tuiles, ardoises, joint-debout, tavaillons... et notamment la zinguerie des EP, habillages rives bandeaux, jacobines, chiens assis, abergements etc. en acier, Inox, zinc naturel, zinc pré-patiné, et cuivre. Voir notre site pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
Nous souhaitons renforcer nos équipes de pose en menuiserie - aujourd'hui nous sommes 4 à l'atelier et 4 en pose. Notre équipe de pose prend en charge tous les ouvrages fabriqués en atelier, puis également les parquets, lambris, menuiseries extérieures, et habillages acoustiques nobles. Elle a besoin d'aide pour faciliter et avancer son travail - un débutant peut rejoindre le groupe et apprendre au fur et à mesure les bases du métier pour s'ouvrir les portes de ce monde du bois.
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Entreprise locale spécialisée dans les travaux publics, la maçonnerie et le paysagisme, elle intervient sur des chantiers variés de rénovation et de construction, aussi bien pour des bâtiments que pour des collectivités. Le poste : Maçon-ne traditionnel-le Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve, en réalisant des ouvrages de maçonnerie traditionnelle dans le respect des plans, des normes et des délais. Les missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, dalles, murs, coffrages) - Intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction de bâtiments - Lire et interpréter des plans et documents techniques - Travailler sur des projets pour des collectivités et des clients professionnels - Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des ouvrages réalisés Les conditions : Localisation : Dépôt situé à Lescheraines, chantiers sur le secteur Rémunération : Selon profil et expérience Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Type de contrat : Mission intérim avec possibilité de long terme Avantages : Indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés, accompagnement Fidérim Vous êtes issu-e d'une formation en maçonnerie traditionnelle (CAP/BEP ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux-se et autonome sur chantier. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle, la lecture de plans et l'utilisation de l'outillage de chantier. Une bonne connaissance des règles de sécurité est indispensable. Les plus : polyvalence, sens du détail, esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans la durée. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Notre activité chez DARVEY est très varié dans le domaine de la construction bois : nous sommes fabricants de chalets et maisons ossature bois - les villas modernes en toiture terrasse, habillage zinc ou panneaux composites, les grands chalets avec toiture Sarking et bardage bois, ou les maisons de campagne traditionnelles. Nous travaillons dans la rénovation pour les transformations de granges ou de combles, les extensions ou réfections de toit et nous menons des grands chantiers dans le public pour construire des écoles, des centres techniques etc. Nous recherchons un charpentier pour rejoindre nos équipes de pose en charpente et couverture, généralement composés de 2 ou 3 compagnons. DARVEY est une entreprise familiale - nous travaillons dans la bonne humeur et avec bonne volonté - un vrai état d'esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité - motivant et riche en expériences pour progresser et s'épanouir dans nos métiers. Voir notre site web pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
Comptable à plein temps, vous aurez en charge le suivi administratif et comptable de l'entreprise, en autonomie : - comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan, - OD d'inventaire, préparation du bilan - remise en banque et rapprochements bancaires avec prévisionnel - saisie des opérations comptables quotidiennes - contrats de travail, préparation de la paie, gestion sociale (traitement paies externalisé) - TVA et déclaration fiscales - facturation, courriers, suivi clients et fournisseurs - standard et accueil des clients - statistiques et suivis mensuels Compétences recherchées : - Bonne présentation, aisance relationnelle, autonomie, discrétion, intégrité, confidentialité et avoir l'esprit d'équipe - sens de l'organisation et de la gestion du temps, esprit logique, rigueur, précision, disponibilité, dynamisme et capacité d'adaptation et de travail en multitâches - parfaite maîtrise de la langue française et bonnes connaissances en comptabilité générale - Maîtrise de l'outil informatique - logiciels Word - Excel - Cegid Quadra - Niveau BTS, expérience exigée.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle essentiel à plusieurs niveaux. À la fois commerçant(e), gestionnaire et leader, vous animez votre point de vente et participez activement à la vie locale de votre ville.En véritable chef d'entreprise, vous avez la responsabilité complète de votre point de vente. Vous faites croître le chiffre d'affaires en créant un environnement commercial attractif. Vous offrez un service client de qualité et motivez vos équipes. Votre expertise en gestion vous aide à piloter les opérations financières pour maximiser la rentabilité.Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement d'experts de la distribution alimentaire, qui vous offrent des conseils et des outils pour optimiser vos performancesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, situé à Saint-Pierre d'Albigny, est un groupe familial reconnu pour son expertise dans le matériel agricole et les espaces verts.En tant que mécanicien·ne d'engins TP, vous assurez les missions suivantes :- Réaliser les inspections préventives et la maintenance des équipements,- Effectuer les révisions conformément au plan d'entretien et contrôler l'état général des machines,- Assurer le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) et lever les éventuelles non-conformités,- Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations, qu'elles soient d'ordre mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique ou liées à la transmission,- Vous appuyer sur la documentation technique des constructeurs ainsi que sur l'expertise de l'équipe technique pour garantir des interventions efficaces et de qualité,- Informer votre hiérarchie de l'état des matériels, des pièces à commander et des remplacements à prévoir en atelier,- Réceptionner les machines ainsi que les fiches d'intervention,- Maintenir la propreté de votre poste de travail,- Mettre à jour les carnets d'entretien des engins.Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous intégrez un atelier moderne, chauffé et doté d'équipements de pointe. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Leader de son activité, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur. Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de métiers. Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Avantages : * Chèques cadeaux * Mutuelle Au sein de BTP CFA des Savoie, et sous l’autorité hiérarchique de l’Adjoint Pédagogique le/la planificateur(trice) aura pour mission de : · Élaboration et gestion des plannings via l’outil YPAREO : création, mise à jour et ajustements des emplois du temps des formateurs et des apprentis, communication des modifications aux familles et aux entreprises. · Suivi des heures, gestion des absences et production des exports de temps de travail des formateurs. · Administration des outils numériques liés à l’alternance. · Organisation et suivi des visites en entreprise : affectation, reporting et relecture des comptes rendus. · Appui à l’organisation et au suivi des examens : calendrier des évaluations et des examens, convocations, gestion des salles et des surveillants logistique des épreuves, archivage. Modalités : · CDI Temps Plein · Prise de poste : janvier 2026 · Rémunération : 31 K€ sur 12,8 mois · Niveau Bac + 2 · Expérience professionnelle d’au moins 5 ans souhaitée Qualités requises : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire et êtes agile dans la planification de sessions de formation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils numériques (Suite Microsoft 365). La connaissance du logiciel YPareo est un atout pour ce poste. Vous avez un excellent sens relationnel. Vous avez une très bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos capacités rédactionnelles ne sont plus à prouver. Vous faites preuve d'une grande autonomie, de polyvalence et d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et avez un grand sens de l'organisation et de l'engagement.
Notre client spécialisé dans l'aménagement paysager est à la recherche d'un Chef de chantier création - (H/F) : Vos missions : - Expliquer et répartir le travail des salariés - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Assurer la gestion des sous-traitants - Animer et coordonner l'activité des équipes - Evaluer et proposer les besoins en fourniture ou matériel... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe, management et polyvalence vous permettront de mener à bien votre mission.
Secteur : Massif des Bauges (Lescheraine - Le Châtelard - École) Contrat : Mission longue / poste stable Temps de travail : 18,75 h par semaine Taux horaire : 12,38 EUR brut Véhicule de service fourni Interventions : du lundi au vendredi Semaine 1 Lundi : de 06h00 à 12h00 - 12h30 à 13h45 Mardi : de 17h00 à 20h45 Mercredi : repos Jeudi : de 17h00 à 20h00 Vendredi : de 12h00 à 13h30 et de 17h15 à 19h45 Semaine 2 : Lundi : de 06h00 à 12h00 - 12h30 à 13h30 Mardi : de 17h00 à 20h45 Mercredi : repos Jeudi : de 17h00 à 20h00 Vendredi : de 10h15 à 13h30 et de 17h15 à 19h45 Vous interviendrez sur plusieurs sites situés dans le secteur des Bauges pour assurer : Le nettoyage de bureaux Le nettoyage de commerces L'entretien des sols, sanitaires et surfaces Le respect des protocoles d'hygiène et de propreté PROFIL RECHERCHÉ Personne sérieuse, autonome et organisée Expérience en nettoyage appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e) Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Capacité à travailler en autonomie sur plusieurs sites
PREPARATEUR DRIVE H/F - 30H Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe de concessions automobiles en France, un(e) Assistant(e) Marketing Digital en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion de la e-réputation (qualité) de chaque point de vente Participer à la mise en place opérationnelle des actions marketing toutes activités (APV/PR/VN/VO...) et tous canaux (presse, radio, marketing direct?). Gestion de la base CRM (gérer les demandes de désabonnement aux listes de contact et NPAI dans l'ensemble des bases de données) et suivi de l'activité commerciale (leads, relances téléphoniques, doublons, reporting) Création de visuels et animation des sites web, pages Google My Business et Réseaux Sociaux Mise à jour régulière des supports internes et des offres sur le site constructeur Être force de proposition pour des animations, partenariats, évènements au moment des temps forts (Portes Ouvertes, lancements, opération de déstockage, fête locale?) sur le point de vente ou à l'extérieur Support et accompagnement des équipes commerciales et autres Services Gérer la commande de papeterie : badges, PLV, stickers? Profil : De formation Bac +2/3 en Marketing Expérience professionnelle d'au moins 1 an. Bonne maîtrise des outils : Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). Connaissance des outils Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, etc.) sera en plus. Curieux, créatif, vous avez l'esprit d'initiative Capacités d'analyse et d'adaptation, rigueur, à l'aise avec les chiffres Culture du résultat Qualités rédactionnelles en français exigées. impératifLe poste est baséSaint-Alban-Leysse (73230)Le poste est à pourvoir rapidement Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Le poste sera composé de 2 dominantes principales : la gestion du personnel militaire et la gestion du personnel civil : - Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel - Participer à la mise en formation - Participer au contrôle interne - Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire - Tenir à jour les dossiers individuels - Préparer des actes d'administration individuels et collectifs - Assurer le suivi de la notation, de l'évaluation et de l'avancement du personnel civil - Renseigner le personnel civil sur leur situation personnelle Description du profil : Travail en équipe au sein d'une section Autonomie en fonction de l'expérience et expertise acquises
"""Bonjour/r/n/r/nExploitation agricole vaches laitières située dans le massif des bauges en Savoie/r/n/r/nRecherche salarié (e) agricole/r/n/r/nPour effectuer traite, alimentation, clôture…/r/n/r/nSalaire à discuter selon compétence/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
Notre client spécialisé dans l'aménagement paysager est à la recherche d'un Ouvrier paysagiste qualifié - (H/F) : Vos missions : - Création d'aménagement paysagers - Entretien général : tonte, désherbage, arrosage... - Réalisation des travaux de maçonnerie - Aide à la création de clôtures, dallage, bétons décoratifs... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre autonomie, rigueur et polyvalence vous permettront de mener à bien votre mission.
Le Centre Scolaire Educatif "La Plantaz", situé à Saint-Pierre-d'Albigny, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la Jeunesse). Avec un dispositif spécifique d'accompagnement de jeunes déscolarisés afin de préparer leur réintégration dans les filières de l'Education Nationale par du rattrapage scolaire. Il accueille 62 filles et garçons âgés de 5 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : 3 groupes d'hébergement accueillant 25 jeunes de 12 à 21 ans et leurs parents, situés sur les communes de Saint-Pierre-d'Albigny, d'Albertville et de Chambéry ; 1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs accueillant 12 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés, situé à Chambéry ; 1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (SEMOH) accueillant 10 enfants et adolescents de 6 à 18 ans, situé à Arbin ; 1 Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité (SASEP) accueillant 15 enfants et adolescents de 5 à 18 ans et leurs parents, situé à Saint-Pierre-d'Albigny. Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Vous devrez?: Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , Être garant des règles de vie du groupe , Être garant de la mise en oeuvre du projet de l'enfant , Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , Mettre en oeuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs , Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement , Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environne - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance , - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation , - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux , - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation , - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet , - Capacité d'adaptation
Entreprise Située au cœur du massif des Bauges, Géoparc labellisé par l’UNESCO, l’Auberge d’Aillon et d’Ailleurs est une maison intimiste où élégance, générosité et authenticité se vivent pleinement. Véritable havre de déconnexion inscrit dans une nature préservée, l’auberge combine hébergement 4 étoiles, restauration gastronomique, espace bien-être et atmosphères chaleureuses, offrant une expérience unique aux voyageurs en quête de sérénité et de raffinement. Avec 14 chambres spacieuses au design thématique, un restaurant gastronomique incarné par le duo de chefs Marc et Raphaëlle Guy-Seigneur, un bar, un espace bien-être (bassin intérieur, massages ayurvédiques, bains nordiques), un jardin paysager et un salon pour évènements privés, l’établissement s’impose comme une destination 4 saisons, confidentielle et singulière. La proposition culinaire, résolument végétale, locavore et créative, célèbre la richesse du terroir savoyard. Asperges croquantes à l’ail des ours, omble chevalier confit aux notes de sauge, rhubarbe en textures légères… chaque assiette exprime précision, finesse et sincérité. La salle contemporaine, habillée de bois et ouverte sur un panorama alpin d’exception, achève de créer un cadre d’émotions. Ouvert du mercredi au dimanche en basse saison (et dimanche soir en haute saison), le restaurant accueille jusqu’à 30 couverts par service, avec une fréquentation soutenue le week-end (réservations complètes un mois à l’avance). Dans ce projet, la place du/de la sommelier(e) est centrale : * Porter l’expérience gastronomique avec chaleur, simplicité et excellence. * Valoriser la cuisine végétale et locavore par des accords justes et accessibles. * Proposer un service soigné mais non prétentieux, aligné avec l’ADN de la maison : humain, sincère, généreux. Poste En sa qualité de Sommelier, et sous la responsabilité du Responsable de Salle, il/elle sera notamment en charge, dans le but que nos clients passent un séjour inoubliable : * Conseil et service : Accueillir, conseiller et guider nos clients dans le choix de leurs vins avec professionnalisme et bienveillance. * Prise de commande : Donner des explications précises à nos clients sur l'histoire du vin choisi afin d'optimiser son expérience (savoir optimiser le temps d’explication en fonction du remplissage de la salle) * Gestion du service : Participer activement au bon déroulé du service (mise en place, débarrassage, nettoyage...) * Gestion des stocks : Assurer la gestion et l'approvisionnement de la cave, en veillant à la rotation des stocks et à leur bonne conservation. Réalisation des inventaires (en collaboration avec le Responsable de Salle). Assurer l'entretien de la cave et du matériel. * Formation de l'équipe : former les équipes du restaurant et de réception à la création de cocktails, boissons chaudes et au service de ceux-ci * Création d'accords : Collaborer avec le Responsable de Salle pour concevoir les accords mets-vins et accords sans alcool créatifs et raffinés * Événements et dégustations : Participer à l'organisation de soirées spéciales, de dégustations de vins pour nos clients. Profil Conditions du poste Contrat : CDI / Statut Employé Poste basé à : Aillon-le-Jeune (Massif des Bauges – Savoie) Temps de travail : 39h / semaine – annualisation Repos fixes : lundi & mardi sauf si évènements particuliers ou ponts jour férié 7 semaines de fermetures annuelles Période d’essai : 2 mois Rémunération : à partir de 2 500€ brut mensuels Logement : Hébergement possible durant la période d’essai (colocation ou logement seul selon dispo) À l’issue de la période d’essai : indemnité logement de 200 € brut/mois Prise de poste idéale : ASAP
Description du poste : Travaux de maçonnerie paysagère : * Construction et pose de murets, escaliers, dallages, pavages, terrasses.***Réalisation de bordures, murs de soutènement, gabions.***Pose de clôtures, portails et mobiliers extérieurs.***Aménagements extérieurs :***- Création d'allées, chemins, cours.***- Intégration d'ouvrages maçonnés dans des espaces verts.***- Mise en place de réseaux simples (arrosage, évacuation des eaux pluviales).***Préparation et organisation du chantier :***- Lecture de plans, traçage et implantation.***- Préparation du sol et des fondations.***Utilisation et entretien du matériel : bétonnière, scie à matériaux, outils manuels et engins de manutention.***Respect des règles de sécurité : port des EPI, signalisation, prévention des risques.***Description du profil :***Compétences techniques :***- Connaissances en maçonnerie traditionnelle et paysagère.***- Maîtrise des techniques de pose (pavage, dallage, béton, pierres).***- Lecture de plans et schémas d'implantation.***- Utilisation sécurisée d'outils et engins de chantier.***Aptitudes personnelles :***- (port de charges, travail en extérieur).***- Précision, rigueur et sens de la finition.***- Organisation et autonomie.***- Esprit d'équipe et sens du relationnel.***Formation / qualifications :***- CAP Maçon, CAP Constructeur en voirie et réseaux, ou Bac Pro Aménagements Paysagers avec spécialisation en maçonnerie.***- Permis B requis,***- CACES ou permis remorque (BE) appréciés.
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS. Vous êtes paysagiste, votre profil nous intéresse ! Vos missions : - Déplacement sur chantier - Aménagement - Entretien/ Création - Maçonnerie - Clôture Rémunération selon expérience, accès au CE, accompagnement par le FASTT, CET et une équipe de choc qui vous accompagne. Evolution possible sur des postes de chef de chantier. Ce poste vous intéresse, votre parcours professionnel vous a permis de mettre en avant ces compétences ? N'hésitez plus venez nous rencontrer en agence au 131 quai des allobroges à Chambéry ! Issu d'une formation en espace vert, vous êtes un passionné. Vous êtes méticuleux, appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous souhaitez apporter votre savoir faire à une entreprise familiale. Vous avez une première expérience dans le domaine.
Je cherche un/une aide ménager/ménagère à barby pour m'aider suite à un déménagement. si cela vous intéresse, merci de faire connaître vos disponibilités. je recherche une aide pour plusieurs heures par semaine.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans divers domaines tels que la création d'aménagements paysagers et urbains, l'installation d'aires de jeux, la mise en place de bétons esthétiques, de dallage, et bien plus encore. Sous la supervision du chef d'équipe ou de chantier, vous serez chargé.e de réaliser divers ouvrages de maçonnerie paysagère, notamment la construction d'escaliers, l'installation de bétons décoratifs, la pose de pierres naturelles telles que les pavés et les dalles, la maçonnerie pour les piscines, les enduits, les gabions, et bien d'autres. Vous serez responsable du rendu final et de la qualité de votre travail. Le poste est à pourvoir dans la région de Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de journée. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et degré d'autonomie, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Des possibilités d'évolution vers des postes d'ouvrier qualifié ou de chef d'équipe sont envisageables. - Maîtrise des techniques de construction, notamment la manipulation des matériaux tels que les pierres naturelles, les bétons décoratifs et les gabions. - Capacité à concevoir et réaliser des aménagements paysagers esthétiques en harmonie avec l'environnement. - Capacité à prendre des initiatives et gérer efficacement le travail, tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Connaissances de base en botanique pour choisir les plantes adaptées à chaque environnement et concevoir des espaces verts attrayants et durables. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description : 🧱 MAÇON COFFREUR / MAÇON FINITION (H/F) – CHAMBÉRY 🧱 On recrute pour l’un de nos clients UN MAÇON COFFREUR OU MAÇON FINITION disponible DÈS QUE POSSIBLE sur le secteur de CHAMBÉRY 🚧 📍 LIEU : Chambéry et alentours 📅 DÉMARRAGE : Immédiat 📄 CONTRAT : Intérim TES MISSIONS SELON TON PROFIL : * Réalisation de coffrages traditionnels ou banches 🔨 * Coulage et finition du béton * Travaux de maçonnerie générale et finitions soignées Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience en maçonnerie coffrage et/ou finition * Autonomie et sérieux sur chantier * Respect des consignes de sécurité 🦺 CE QU’ON TE PROPOSE : * Mission stable et motivante * Chantiers locaux (pas de grands déplacements) 📍 * Rémunération attractive selon expérience 💶 👉 Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ou contacte-nous directement, on s’occupe du reste ! #MAÇON #COFFREUR #FINITION #BTP #CHAMBÉRY #INTÉRIM
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans fabrication d'ouvrages métalliques, un-e opérateur-trice en serrurerie métallique pour rejoindre son atelier. Votre mission : - Assemblage d'éléments de menuiserie et serrurerie métallique - Travaux de soudure sur différents types de structures - Participation à la fabrication sur-mesure de pièces métalliques Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Formation ou expérience en menuiserie métallique ou serrurerie métallerie - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en autonomie au sein d'un atelier Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : En tant qu'Electricien F/H, vous effectuer diverses tâches d'Electricité: Tirage de câbles, appareillage, raccordement, pose de chemin de câbles,maintenance, éclairage,manutention diverse. Description du profil : Nous recherchons une personne polyvalente qui aime son métier avec ses habilitaions à jour. Le caces nacelle serait un plus. Vous êtes intéressé(e) par cette offre n'attendez-plus pour postuler auprès de votre agence synergie Chambéry BTP.
Notre client spécialisé dans le matériel / la maintenance de piscines est à la recherche d'un Technicien piscine - (H/F). Vos missions : - Procédure d'entretien d'une piscine / SPA et ses équipements - Réaliser les diagnostics de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Changer une pièce défectueuse - Poser des tuyauteries - Traiter l'eau - Divers travaux de manutention... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre motivation, polyvalence et capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une maison où l’élégance rencontre la sincérité Située au cœur du massif des Bauges, Géoparc labellisé UNESCO, l’Auberge d’Aillon et d’Ailleurs est une adresse intimiste, authentique et profondément ancrée dans la nature. Maison 4 étoiles, elle combine hébergement haut de gamme, restauration gastronomique, espace bien-être et atmosphères chaleureuses pour offrir une expérience rare, humaine et raffinée. Avec ses 14 chambres au design thématique, son restaurant gastronomique dirigé par Marc et Raphaëlle Guy-Seigneur, son bar, son espace bien-être et ses jardins, l’auberge incarne une destination confidentielle et inspirante, ouverte au rythme des saisons. La Cuisine, résolument végétale, locavore et créative, célèbre la richesse du terroir savoyard. Une table de 30 couverts par service, portée par la finesse, la sincérité et l’émotion. Votre mission : sublimer l’expérience gastronomique Votre rôle : incarner l’excellence chaleureuse de la maison, valoriser une cuisine végétale innovante et créer des accords justes, accessibles et inspirants. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous contribuez directement à offrir à nos hôtes un moment inoubliable. Vos responsabilités: 1. Accueillir, guider et conseiller les clients avec professionnalisme, sensibilité et bienveillance. 2. Présenter l’histoire et les caractéristiques des vins de manière claire et adaptée au rythme du service. 3. Création & accords 4. Élaborer, en collaboration avec le Responsable de Salle, des accords mets-vins et accords sans alcool raffinés et cohérents avec notre cuisine végétale et locavore. 5. Gérer les stocks, l’approvisionnement, la rotation et la bonne conservation des vins. 6. Réaliser les inventaires et assurer l’entretien de la cave et du matériel. 7. Former les équipes (restaurant et réception) à la création et au service des cocktails, boissons chaudes et autres boissons. 8. Participer au bon déroulement du service : mise en place, envoi, débarrassage, nettoyage. 9. Contribuer à l’organisation de dégustations et d’événements dédiés. Profil recherché 1. Passion attestée pour le vin et les boissons artisanales. 2. Connaissance solide des vins français (les terroirs alpins sont un plus). 3. Excellente aisance relationnelle, sens du détail, service sincère et non prétentieux. 4. Capacité à transmettre, vulgariser et mettre les clients en confiance. 5. Esprit d’équipe, polyvalence, humilité et envie de s’investir dans un projet à taille humaine. Conditions du poste 1. Contrat : CDI / Statut : Employé 2. Lieu : Aillon-le-Jeune (Massif des Bauges – Savoie) 3. Temps de travail : 39h/semaine – annualisation 4. Repos : lundi & mardi (hors événements particuliers / ponts et jours fériés) 5. Fermetures annuelles : 7 semaines au total 6. Période d’essai : 2 mois, renouvelable une fois (selon convention) 7. Rémunération & avantages 8. À partir de 2 500 € brut / mois 9. Logement possible pendant la période d’essai 10. Après période d’essai : indemnité logement 200 € brut / mois 11. Possibilité de s’installer dans un cadre naturel exceptionnel, au cœur du massif des Bauges
Nous recrutons pour l'un de nos clients une entreprise de bâtiment, gros-oeuvre et génie civil spécialisée dans le béton armé, le béton architectonique, la démolitionun un.e grutier.e. Vos missions : - Conduite de la grue - Installation et contrôle de l'équipement - Communication avec l'équipe au sol - Respect des règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : ST PIERRE D'ALBIGNY Profil recherché : Vous savez utiliser et conduire une grue - Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Description du poste : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions :***conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers.***assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins.***effectue les travaux de terrassement.***excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction.***Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé.***Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt.***Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. Description du profil :***Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels***Sens de l'image de marque de l'entreprise***Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Déplacement dépôt-chantier.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Aujourd'hui nous recherchons un.e maçon.ne coffreur.se pour l'un de nos clients. Une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Voici quelques missions que vous serez amené à réaliser : - Réaliser des coffrages traditionnels ou spécifiques selon les plans - Couler, vibrer et décoffrer le béton - Monter des murs, dalles et ouvrages en béton armé - Intervenir sur des travaux de rénovation, d'extension et de construction neuve - Assurer la propreté du chantier et respecter les consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin. Horaires : 7h30-17h (39h) Lieu : Lescheraines. Vous possédez de l'expérience dans le gros-oeuvre et souhaitez intégrer une équipe dynamique Vous aimez le travail bien fait Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client·e est une société ancrée localement, spécialisée dans les travaux publics, la maçonnerie et le paysagisme, intervenant aussi bien sur des projets de rénovation que de construction neuve ou d'extension pour des bâtiments et des collectivités. Le poste : Maçon·ne coffreur·se, vous intervenez sur des chantiers variés en rénovation et en construction, de la préparation des ouvrages jusqu'à la réalisation des structures en béton, dans le respect des plans et des règles de sécurité. Les missions : - Réaliser des coffrages traditionnels ou spécifiques selon les plans - Couler, vibrer et décoffrer le béton - Monter des murs, dalles et ouvrages en béton armé - Intervenir sur des travaux de rénovation, d'extension et de construction neuve - Assurer la propreté du chantier et respecter les consignes de sécurité Les conditions : Localisation : Dépôt situé à Lescheraines Rémunération : Selon profil et expérience Temps de travail : Journée - horaires 7h30 à 17h Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution Avantages : Panier repas, indemnités de déplacement, accompagnement Fidérim Issu·e d'une formation en maçonnerie / gros oeuvre (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que maçon·ne coffreur·se, notamment en rénovation et construction. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de coffrage traditionnel, le travail du béton et l'utilisation de l'outillage de chantier. Autonome, rigoureux·se et appréciant le travail en équipe, vous savez vous adapter à des chantiers variés. Le permis B est un plus pour les déplacements sur chantier. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un·e consultant·e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Chauffeur-Livreur VL (H/F) en CDI rattaché au site de St Alban Leysse (73). Votre principale mission est d'assurer la livraison ainsi que l'enlèvement des commandes (pièces automobiles) chez nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions, etc.) à partir d'une tournée prédéfinie. Pour cela, vous êtes en charge de : • Préparer des commandes, • Vérifier la conformité des produits et des quantités à transporter avec les bons de livraisons, • Assurer le chargement cohérent de votre véhicule, • Assurer également l'acheminement ainsi que la livraison des marchandises dans le strict respect des règles du code de la route, • Assurerez également la traçabilité et l'enregistrement de la livraison selon la procédure mise en place dans l'entreprise. Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, etc). Rémunération & Avantages : Salaire de 1 850€ brut mensuel Variable mensuel pouvant aller jusqu'à 140€ brut Participation annuelle brute : + 3 000€ versé en 2025. Contrat horaire : 35h Statut : Employé PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire en distribution spécialisée ou livraison, votre avez un sens du relationnel client appuyé ainsi que des qualités d'organisation et d'autonomie. Vous avez le Permis B valide impérativement. Un véhicule de société est mis à dispositio n.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons des Agents de Sécurité pour le magasin Kiabi Thoiry. Coefficient AE 140 Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exercer une surveillance préventive et dissuasive en réalisant des rondes aléatoires - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Formation sur site - Rédiger un rapport de ses interventions sur la main courante ou tout autre support existant. Nous nous engageons à vous donner les moyens nécessaires pour vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité. Dans le cadre du dispositif expérimental 'Emplois francs', à compétences égales, priorité aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). La politique d'embauche de la société DOM SECURITE FRANCE vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour - SSIAP 1 ( NON OBLIGATOIRE ) - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit ... Statut : AGENT D'EXPLOITATION AE 140 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel , CDI Salaire : 13 euros par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel Profil recherché: Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), rigoureux(se) et pleinement engagé(e) dans sa mission de protection des biens et des personnes. Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve de sang-froid, d'observation, et de professionnalisme dans toutes les situations.
Rejoignez DOM Sécurité France, une entreprise sérieuse de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise et son agilité. Vision claire à l’embauche, formation initiale et continue, accompagnement permanent par un encadrement compétent et disponible, et surtout un plan de carrière permettant une évolution. Nous recherchons tous types de profils : femme, homme, actif, jeune retraité ou sans emploi.
Dans le cadre du développement de notre Carrefour Express, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) / caisse pour rejoindre une équipe dynamique et de proximité. Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Vos missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur - Participer activement au développement des ventes - Réceptionner, remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, facing, rotation des produits) - Réaliser les contrôles d'hygiène et respecter les règles de sécurité alimentaire - Enregistrer les articles, encaisser les ventes - Promouvoir les programmes de fidélité auprès de la clientèle - Vérifier la conformité des prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Vendeur Conseil H/F Chambéry, France Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? LAPEYRE, multi spécialiste de l'aménagement de la maison (Cuisines, Salles de bains, Menuiseries, Revêtements), est une enseigne du Groupe Lapeyre. Elle s'appuie sur un réseau de près de 130 points de ventes et de 9 usines répartis sur l'ensemble du territoire. Fort de son savoir-faire de distributeur-fabricant, Lapeyre propose des produits de qualité, durables et adaptables, ainsi qu'une offre de conseils personnalisés et de nombreux services (Conseil à Domicile, Atelier, Livraison, Pose.). L'entreprise, rachetée en juin 2021 par le Groupe Mutares, développe son plan stratégique Convergence & Croissance centré autour de la satisfaction clients. Description du poste Quels enjeux ? Rattaché au Responsable des Ventes ou Responsable Univers, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser ! Votre mission en quelques mots : Accueillir les clients sur la surface de vente Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier) Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition Participer à la mise en place des opérations commerciales Quelle équipe pour vous accompagner ? Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie et serez amené à travailler en transverses avec les autres services du magasin (Installation, Logistique.). Qualifications Votre profil : Une formation idéalement en vente, Bac à Bac+2 et/ou une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain, menuiserie. Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Informations complémentaires Nous vous offrons : Un parcours d'intégration, incluant des formations produits et technique de vente qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre de produits et de services et d'enrichir ainsi votre expertise. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : * Matin : 4h30 - 11h30 * Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : * Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. * Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. * Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), * Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, * Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). * Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. * A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. * Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son agence en Savoie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Jean-Claude ? Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en itinérance sur un périmètre de sites diffus (Bailleurs sociaux et communaux) au sein du Bassin Chambérien. Votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement des installations de production et de distribution de chaleur. Alors, professionnel.le de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations. Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de remise en service rapide. Veiller à l'optimisation des réglages pour garantir la performance énergétique des installations. Participer au pôle d'astreinte sur le périmètre diffus (après une période d'intégration). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles lors de vos interventions PROFIL : Vous avez une formation en Maintenance Énergétique / Génie Thermique (type TMSEC) et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine ! Vous maîtrisez les principes de production de chaleur et les systèmes de régulation ? Vous avez de bonnes bases en CVC (une connaissance en froid serait un plus) ? Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le contact avec les clients bailleurs ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Carine ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Le Temps des Enfants recherche son.sa nouveau.elle Référent.e Technique pour ses 2 micro-crèches à La Motte-Servolex et Saint Alban MISSIONS PRINCIPALES Le/La Référent.e Technique supervise et coordonne l'ensemble des activités de 2 micro-crèches dans le respect des valeurs du projet éducatif, des normes en vigueur, et du bien-être des enfants, des familles et des équipes. 1. Direction pédagogique et organisationnelle -Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique dans chaque crèche -Animer les réunions d'équipe, impulser les réflexions pédagogiques -Veiller au bon fonctionnement quotidien : organisation des temps, gestion des plannings, remplacement -Superviser les temps d'adaptation, assurer le lien avec les familles 2. Management des équipes -Encadrer et accompagner les équipes sur site -Soutenir la montée en compétences : formations, accompagnement terrain -Veiller au respect des conditions de travail, du bien-être au travail et à la cohésion d'équipe 3. Suivi administratif et réglement -Suivre les obligations réglementaires (registre, sécurité, protocoles.) -Gérer les dossiers famille, les absences, les plannings -Superviser les tableaux de bord, reporting mensuel, bilans annuels COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ Formation : -Diplôme exigé : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) / Infirmier / Puériculteur / Auxiliaire de Puériculture Référente technique -Expérience de direction ou coordination souhaitée (multi-sites = un plus) Compétences : -Connaissances solides du secteur petite enfance (réglementation, pédagogie) -Leadership, esprit d'équipe, posture bienveillante -Rigueur organisationnelle, autonomie, sens de l'initiative -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, logiciels de gestion) Qualités humaines : -Écoute, empathie, diplomatie -Capacité à gérer les urgences et prioriser -Savoir fédérer et dynamiser les équipes CONDITIONS D'EXERCICE -Temps de travail : 35h -Déplacements fréquents entre sites POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Sous la responsabilité de la Gestionnaire Encadrement direct :Équipes des crèches
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Le Centre d'Education Motrice recrute pour compléter son équipe d'entretien, un agent de nettoyage (H/F). Sous la responsabilité du responsable logistique et technique, vous travaillez au sein de l'équipe de nettoyage. Missions : - Baliser les zones glissantes - Connaître et respecter les caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Préparer le matériel en prévision d'un travail - Transmettre de l'information Savoir être professionnels - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités - S'adapter aux changements
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les vacances scolaire d'hiver 2026, du 9 au 13/02/26. Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 72 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 60€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5.75€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
Leader de son activité, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.Avantages :Chèques cadeauxMutuelleAu sein de BTP CFA des Savoie, et sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint Pédagogique le/la planificateur(trice) aura pour mission de :· Élaboration et gestion des plannings via l'outil YPAREO : création, mise à jour et ajustements des emplois du temps des formateurs et des apprentis, communication des modifications aux familles et aux entreprises.· Suivi des heures, gestion des absences et production des exports de temps de travail des formateurs.· Administration des outils numériques liés à l'alternance.· Organisation et suivi des visites en entreprise : affectation, reporting et relecture des comptes rendus.· Appui à l'organisation et au suivi des examens : calendrier des évaluations et des examens, convocations, gestion des salles et des surveillants., logistique des épreuves, archivage. Au sein de BTP CFA des Savoie, et sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint Pédagogique le/la planificateur(trice) aura pour mission de :· Élaboration et gestion des plannings via l'outil YPAREO : création, mise à jour et ajustements des emplois du temps des formateurs et des apprentis, communication des modifications aux familles et aux entreprises.· Suivi des heures, gestion des absences et production des exports de temps de travail des formateurs.· Administration des outils numériques liés à l'alternance.· Organisation et suivi des visites en entreprise : affectation, reporting et relecture des comptes rendus.· Appui à l'organisation et au suivi des examens : calendrier des évaluations et des examens, convocations, gestion des salles et des surveillants., logistique des épreuves, archivage.
Nous cherchons activement un Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ALBAN-LEYSSE (73230 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 5 ans. Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.Ta mission met en valeur ton expertiseTu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs.Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Électronique.). Tu garantis la qualité des prestations effectuées.Tu es force de proposition auprès de tes clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de leur matériel sportif.Tu proposes et vends des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation et la vente de produits sur tous les canaux (physique sur Decathlon.fr). Ta priorité est de développer ton sport(s), ta communauté de sportifs sur ta zone d'influence pour prendre des parts de marché.Tes Responsabilités- Conseiller mes clients et mes sportifs sur tous les canaux : physique et web sur une même vente- Dynamiser le commerce de mes sports sur tout les canaux : physique et web- Garantir la disponibilité de mon stock et je l'adapte à mes ventes actuelles et futures- Organiser des déménagements et adapter mon linéaire - Développer mon sport(s) sur ma zone d'influence pour prendre des parts de marché et atteindre mon objectif de création de valeur- Décider de mon offre physique et digitale, des saisonnalités et de leur mise en place- Anticiper et agir sur ma cible économique
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en FranceDECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploiUne ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon.Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu prends la responsabilité d'une équipe au sein d'un magasin.Ta mission met en valeur ton leadershipEntre dans le jeu avec la responsabilité d'un projet Humain et Commercial.Tu définis et mets en œuvre ce projet avec l'équipe que tu animes. Ensemble, vous relevez les défis que vous vous êtes fixés.Ton terrain de jeu te permet de mettre tes compétences au service du sportTu es le·a coach·e/Leader de l'équipe, tu as la responsabilité managériale de celle-ci : le recrutement, la gestion des parcours, la formation et le développement des compétences, la planification.Plus important encore, tu assures le bien-être de chaque co-équipier-e.Tu définis et tu animes le projet commercial de ton rayon : gestion de la gamme de tes produits, du linéaire, des stocks, et du dynamisme de vente. Tu joues collectif : toute l'équipe est ambassadrice de nos produits !Responsable de ton compte d'exploitation et véritable pilote de ton activité, tu développes et gères tes ressources en toute autonomie pour atteindre les objectifs. Tu fais équipe avec le Leader du magasin qui te manage, et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
l'ADMR du Plateau de la Leysse recrute des Aide à domicile (H/F), pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette ( si expérience ou formation), entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties. Avec ou sans expérience, si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez un dimanche par mois: avec des jours de repos fixes dans la semaine. Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs : - Secteur 1: Saint jean d'Arvey, Les Déserts, Thoiry, Puygros, La Thuile, Curienne. -Secteur2: St Alban leysse, Bassens, Barby, Verel Pragondran et Sonnaz Vous vous déplacez en toute autonomie, vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.50 € du kilomètre. Les kilomètres sont pries en charge à 60% depuis votre domicile et 100% des kilomètres et du temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Type d'emploi: CDI sur un temps partiel ( avec possibilité de temps plein selon expérience) ou pour un complément de revenus ( complément retraite ou d'activité). Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Nos points fort : - Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. - Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. - Mise en place de réunions d'écoute et de formations tout au long de l'année! - En CDI vous êtes mensualisé et les heures modulations payées à la fin de l'année! - En fonction de l'activité de l'association en fin d'année les salariés perçoivent une prime. - Partenariat avec Action Logement. - Mutuelle AG2R la mondiale l'employeur prend en charge 58% de cette cotisation. - Mise en place d'une plateforme anonyme et gratuite d'écoute et de soutien par un psychologue quand vous en avez besoin. - Mise à disposition par l'Association de gants, gel hydroalcoolique et blouses pour vos interventions. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée n'hésitez pas à postuler! Vous pouvez contacter directement La Responsable de Secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
L'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne en France, se concentrant sur l'économie sociale et solidaire. Elle fournit des services variés, notamment pour les seniors et les personnes handicapées, en mettant l'accent sur la solidarité, le respect et le développement du lien social.
La Fondation du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco. Elle agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS) à travers une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle. La Maison des Enfants recherche un Educateur (F/H) en CDD/CDI 35H pour son internat qui accueille des Mineurs Non Accompagnés de 12 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de leur vie quotidienne : - Construire avec le jeune et le département un projet adapté à ses besoins et l'amener à mobiliser ses ressources dans un objectif d'autonomisation, d'épanouissement et de socialisation, en prenant en compte ses besoins essentiels et fondamentaux mais aussi sa personnalité et son individualité ; - L'Accompagner au quotidien, dans la scolarité, vers le droit commun, la santé et l'insertion, - Animer la vie de groupe et proposer des activités, tout en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif, - Réaliser les tâches administratives et budgétaires liées à la vie du groupe et du jeune ainsi qu'à la rédaction du bilan des actions socioéducatives en communiquant vos observations et en produisant des écrits, - Créer et dynamiser les partenariats en lien avec l'accompagnement du jeune ; - Assumer des missions de coordination en lien avec le projet des jeunes dont vous avez la référence. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 7 éducateurs, deux maitresses de maison, deux surveillants de nuit, un psychologue et un chef de service sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien grâce à des outils d'analyse de la pratique et au partage d'expérience. Horaire : Du lundi au dimanche : amplitude comprise entre 6h45/23h (Travail systématique en binôme). Travail 1 weekend sur 2,5. Ce que nous attendons de votre profil : - Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes en difficultés ou dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. - Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur, AES ou TISF, et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous vous déplacez en toute autonomie Les avantages à venir nous rejoindre : Rémunération de base (CC 66) + Prime de Sujétion + Prime Segur + 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle+ accès à des formations + CSE + tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération selon ancienneté et diplôme comprise entre : 2000€ et 3500€ brut/mois. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui donne du sens autour de trois valeurs : - La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain. - Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. - L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un(e) gestionnaire comptable (H/F). POSTE A POURVOIR du 02/02/2026 au 28/02/2026 (Possibilité de renouvellement dans le cadre légal de la fonction publique territoriale) Comptabilité - Réception, vérification et classement des pièces comptables (factures, justificatifs) - Saisie des factures, mandats et titres de recettes - Préparation des mandatements et suivi des recettes (loyers, CCAS, refacturations diverses) - Relations avec les fournisseurs et transmission des informations nécessaires - Suivi de contrats et des crédits scolaires - Émission de bons de commande, écritures spécifiques et suivi des emprunts - Préparation des écritures de fin d'exercice - Gestion comptable des régies d'avance et de recettes - Déclarations de sinistres en lien avec les services concernés - Déplacements ponctuels auprès du Service de Gestion Comptable (SGC) Facturation périscolaire : - Gestion de la facturation du service périscolaire - Appui à la coordinatrice périscolaire pour les inscriptions et leur suivi via le portail citoyen - Facturation mensuelle et régularisation des factures Missions complémentaires : - Fonction de régisseur - Remplacement ponctuel d'un agent du service périscolaire si nécessaire - Gestion quotidienne de la sauvegarde informatique en mairie Environnement de travail : - Travail en collaboration étroite avec la directrice des finances - Relations régulières avec les services municipaux, les élus, la DGS, les écoles et les partenaires institutionnels Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Rigueur, organisation et sens des priorités - Capacité à informer, alerter et proposer des améliorations - Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve Poste nécessitant disponibilité, souplesse et respect strict des délais
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Le Centre d'Education Motrice recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour accompagnement le déploiement du nouveau projet de service de son unité Alizés. Missions : Eduque et accompagne, sous l'angle médico-socio-éducatif, les publics polyhandicapés. Activités et tâches spécifiques : - Evaluer les besoins individualisés et collectifs et contribuer aux activités éducatives en favorisant un environnement structuré. - Elaborer et animer le projet individuel d'accompagnement en lien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaire et les familles. - Promouvoir l'auto-détermination des jeunes par l'utilisation d'outils en CAA. - Favoriser les parcours de vie en structures adultes en lien avec l'assistante sociale - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et du projet de service - Assurer les relations et la communication avec les familles
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Gérer les Centres d'Hébergement d'Urgence sur le département de la Savoie. DESCRIPTION DU POSTE : - Gestion des CHU : CHU Bon Accueil, CHU Henri Pierre, CHU Villa Carmen, CHU St Anthelme et le service MNA à Barberaz, soutien d'un coordonnateur pour le dispositif - Contribution à la qualité de l'accueil des résidents - Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents - Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.) - Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision) - Suivi du temps de travail, des congés et absences - Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion - Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE : - Organisation du travail et management - S'adapter, être polyvalent(e), - Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress - Communiquer, alerter, informer - Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité) - Savoir animer une réunion CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence, - Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique - Connaissance de la diversité des publics accueillis - Très bonne maîtrise linguistique du Français - Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles - Capacité de travail au sein d'une équipe de direction - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial - Aisance dans la prise de décision CAPACITES RELATIONNELLES : - Avoir de l'autorité et du charisme - Être fiable, respectueux et discret - Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation - Être autonome, - Prendre des initiatives - Avoir le sens des contacts humains - Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION : - CDI à temps plein - Date d'embauche : immédiate - Lieu de travail : Département - Rémunération selon CCN51 coefficient 507 - Prime de 238€ brut/mois - Congés de réduction du temps de travail (RTT) - Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants porteurs de polyhandicaps, le CEM recrute un auxiliaire de puériculture . Vos missions seront les suivantes : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Travail un week-end par mois selon planning du service. Profil Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Vous intégrerez notre unité Arc en Ciel qui accompagne les enfants en situation de plurihandicaps, MISSIONS : Participer à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein de l'unité, en vue d'instaurer de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies. ACTIVITES PRINCIPALES : Mettre en œuvre les projets d'actions éducatives et d'accompagnement individualisé, Organiser et animer les activités quotidiennes des personnes accueillies, Participer à l'élaboration du rapport d'activité, Assurer les relations et la communication de proximité Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Besoin de garde pour 1 enfant de 3 ans à Saint-Alban-Leysse Les mercredis de 08h00 à 16h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Activités, jeux, goûter... Pour un total de 32h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir + personne véhiculée
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de Saint-Alban-Leysse en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients (voiture ou voiturette indispensable) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Remboursement kilométrique intégralement pris en charge (depuis votre domicile) ! - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Ambiance conviviale garantie, votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
Vous intégrerez le Centre d'Education Motrice de l'Accueil Savoie Handicap, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants polyhandicapés et déficients moteurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous : - Travaillez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action rééducative, à l'action de soins et à l'action socio-éducative et pédagogique dans l'établissement sous la responsabilité du Chef de Service de l'action de soins. - Prévenez, évaluez et prenez en charge, selon les prescriptions médicales, par des actes de rééducation ou de suppléance, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de l'alimentation/déglutition ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. - Assurez le bien-être et le confort des personnes accueillies - Participez à l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimulez les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veillez à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie. - Assurez les relations et la communication de proximité, le bien être et le confort des personnes accueillies et veillez à leur sécurité physique et psychique. Logement possible sur une courte durée au moment de l'arrivée sur le poste. Poste à pourvoir au plus tôt.
Recrute un maçon polyvalent qualifié traditionnel et VRD (min 15 ans d'expérience), autonome, pour une entreprise de 8 salariés dans le secteur chambérien (73000). Chantiers en Savoie et ponctuellement en Haute-Savoie, Isère et Rhône. Déplacements ne toute autonomie Horaire 39h/semaine.
MISSIONS Principales - Chargée en comptabilité de: - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables - Comptabilité d'engagement émission de bon de commande, écritures spécifiques, emprunt. - Préparer les mandatements et des titres de recettes, saisir les factures et les mandats - Gérer les relations avec les fournisseurs - Recueillir des informations et les communiquer - Effectuer des déplacements au Service de Gestion Comptable - Préparer et réaliser les écritures de fin d'année - Assurer le traitement comptable des Régies d'avance et de recettes - Effectuer la déclaration des sinistres en lien avec les services - Suivi des crédits scolaires ; - Commandes fournitures - Refacturation (CCAS, loyers mensuels, bails.) - En charge de la facturation du service périscolaire en binôme de la coordinatrice périscolaire sur les inscriptions et son suivi via le portail citoyen (facturation mensuelle quotidienne et régule facture) MISSIONS secondaires : missions non exhaustives - Assurer la fonction de régisseur - Peut-être amenée à intervenir en remplacement de l'agent du périscolaire - Gérer la cassette de sauvegarde quotidienne en Mairie lundi mardi mercredi jeudi vendredi ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Disponibilité et souplesse de fonctionnement - Respect de délais impératifs - Travail en étroite relation avec la Directrice des Finances - Relations régulières avec les services de la Mairie, les élus, la DGS, les directrices des écoles de la Commune, les services institutionnels (Service de Gestion Comptable, .) PRINCIPALES TACHES DEVOLUES AU POSTE et ATTENTES - Compétences en logiciels de bureautique et métiers - Force de proposition : informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence - Devoir de réserve et discrétion professionnelle REALISATION DES TACHES - Les tâches réalisées par l'agent seront toutes exécutées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sous la tutelle de la DGS. Contrat de 6 mois qui pourra ensuite être pérennisé
GRANIER ELECTRICITE, basée à Saint Alban Leysse (Savoie) est implantée sur le territoire depuis plus de 35 ans et est en pleine expansion. Nous recrutons : Un(e) chef(fe) d'équipe électricien(ne) pour renforcer notre équipe. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le), vous avez envie de vous investir. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, vous appréciez le travail en autonomie et en équipe: alors venez nous rejoindre et travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle !!! Diplômé(e) en électricité (CAP et/ou BP), vous connaissez les normes et les appliquez avec rigueur. Habilitation électrique en cours de validité. Vous travaillerez en binôme pendant la phase d'intégration et la plupart du temps. Une expérience de chef d'équipe est vivement recommandée. Déplacement en binôme à la journée ou à la semaine sur la Savoie et la Haute-Savoie. Permis B en cours de validité. Nous vous proposons un CDI, base 35 heures, heures supplémentaires payées, panier repas, grand déplacement (logement pris en charge, dédommagement repas), mutuelle, prime. Poste à pourvoir à partir de février/mars 2026. Salaire de 15 € à 18 € / heure, à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein des magasins Grand Frais. N°1 de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé depuis 1933 tout en s'armant de nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST ALBAN LEYSSE, (73) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Missions : Accompagner les personnes accueillies par une aide de proximité permanente dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Activités et tâches spécifiques Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité et de l'intimité de la personne. Accompagner dans la relation à l'environnement, au maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. Participer à l'élaboration du rapport d'activité. Assurer les relations et la communication de proximité. Profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AP ou AS exigé Expérience souhaitée dans la déficience motrice. CDD 90% Rémunération selon la CCNT 1951
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son service infirmerie, l'établissement recrute un aide-soignant en CDD. Mission : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Profil : Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice recrute un infirmier (H/F). Vous assurez les missions suivantes : -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et met en œuvre le programme de soins. - Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies. - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies. - Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation. - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant. - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance. - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux. QUALITES SOUHAITEES Rigueur dans l'accompagnement des personnes, capacité d'analyse et d'adaptation, de prises de décisions dans son champ de compétences PROFIL - Expérience souhaitée de l'accompagnement du handicap et du polyhandicap, connaissances du secteur médico-social souhaitées
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants porteurs de polyhandicaps, le CEM recrute un aide-soignant en CDI. Mission Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Travail un week-end par mois selon planning du service. Profil Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé.En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres.Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : • Vous accompagnez les personnes accompagnées et leur famille dans les démarches administratives, pour les plus jeunes et lors du passage à l'âge adulte (majorité, protection des majeurs, orientation et inscription en secteur adulte, informations sur les droits des usagers en lien avec les partenaires). Vous pouvez être amené à faire des visites à domicile ou des rencontres partenariales à l'extérieur. • Vous assurez le suivi des dossiers en lien avec la MDPH, la CAF, le Conseil Départemental dont la Protection de l'enfance et les services de polyvalence. • Vous proposez des réunions à thème auprès des familles et des personnes accompagnées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du DIME PHARE (protection des majeurs, réflexion autour de la citoyenneté, pair-aidance etc.) en lien avec le projet de dispositif DIME PHARE. • Vous contribuez à la réflexion et à la mutualisation des connaissances au sein du DIME PHARE avec la seconde assistante sociale et au sein du réseau des assistants sociaux de l'APEI de Chambéry. Contrat CDI, 60%, 21h00 hebdomadaire. salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience et diplôme avec reprise ancienneté : 1 862.00 à 3 270.00 € brut mensuel pour un emploi à temps plein, auquel se rajoute l'indemnité des Métiers Socio-Educatif de 238 euros brut/mois calculé au prorata du temps de travail. Mutuelle. Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ( DECESF). Débutant(e) accepté(e) Vous connaissez les dispositifs médico-sociaux et éducatifs pour les personnes en situation de handicap ainsi que la législation médico-sociale. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des familles et où la discrétion professionnelle est l'un de vos atouts. Vous êtes rigoureux et disposez d'une organisation naturelle des priorités. Vous avez une bonne capacité d'écoute et des qualités relationnelles dans le travail en équipe et en réseau.
L'IME « Le Bourget » de l'APEI de Chamébry accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un trouble du développement intellectuel avec déficience intellectuelle dont plus de la moitié sont porteurs de TSA. Nous recrutons un Assistant Social H/F en CDI à 60% essentiellement sur l'accueil du jour de Challes les Eaux (50 %) ainsi qu'une demi-journée sur les interventions en milieu ordinaire (SESSAD).
La clinique le Sermay recrute son futur agent des services hospitaliers (H/F), sous un contrat CDD avec de nombreux remplacements jusqu'à août 2026. (La quotité de travail ira de 70 à 100% suivant les vacances de l'équipe.) Expert/e dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Descriptif du poste : Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux de la clinique. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - S'assurer d'un contenu de chariot de ménage organisé - Assurer le nettoyage du hall d'accueil, WC communs, bureaux, ascenseurs, self, couloirs et escaliers - Assurer un nettoyage à blanc des chambres pour les départs - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage du sous-sol et des vestiaires - Assurer le nettoyage des draps - Assurer la désinfection des matelas (lutte contre les infections nosocomiales) - Assurer le bio nettoyage quotidien Horaire : de 7h30 à 17h15 comprenant 1h de pause. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un réelle conscience professionnelle, n'attendez plus ce poste est fait pour vous.
DIPLÔME D'ÉTAT AMBULANCIER OBLIGATOIRE Installer le patient dans le véhicule sanitaire, apporter une assistance médicale. Relevage, portage et brancardage du patient. Assurer la conduite des véhicules sanitaires, ambulance et VSL lors de transports urgents ou non. Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules. Assurer les démarches médico administratives. Avoir une bonne connaissance géographique du secteur de Chambéry. Assurer la communication avec les patients. Vous disposez impérativement du diplôme d'ambulancier ou auxiliaire ambulancier.
Description du poste : 2 contrats : - un contrat 35h (4 jour par semaine) planning fortement variable, en général 2 jour le matin / 2 jours l'après midi mais forte variations. - un contrat de 39h (6h - 14h ou 14h -22 h) 2 jours consécutifs de repos***Le matin : Cuisson viennoiseries Mise en place du buffet petit déjeuner Clôture de la caisse Gestion de standard Plonge***Après midi : Ménage Et réception Check in Encaissement Checker les réservations - Description du profil :***Anglais fortement souhaité, langage hôtelier minimum***-Informatique : suite office obligatoire / logiciel fols un plus***Sens de l'organisation***Sens de la rigueur***De préférence avec expérience dans le secteur de l'hotellerie
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Port de charges (12kg max), gestes répétitifs. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil recherché : Si vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome, Alors ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1823.07€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 6.30 € brut Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (7h-21h)
Un poste qui a du sens ! Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluez dans un réseau attentif au développement de ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous profitez de la notoriété de Shiva pour développer votre portefeuille et contribuer à la croissance de votre agence, dans une ambiance chaleureuse. Pourquoi rejoindre Shiva ? - Des missions variées, valorisantes et stimulantes - Des avantages attractifs : primes, challenges, séminaire annuel, mutuelle. - Des formations régulières aux outils et process - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe ambitieux - Et le respect de votre équilibre personnel Vos missions : - Développer et fidéliser le portefeuille clients : prospection, prises de rendez-vous, ventes à domicile, gestion des objections et relances - Gérer et optimiser les plannings d'intervention via un logiciel dédié - Réaliser les visites à domicile : analyse du besoin, vente-conseil, présentation des intervenants - Suivre la qualité des interventions et la satisfaction clients et employés de maison - Recruter et intégrer les intervenants : tri des candidatures, entretiens, tests pratiques - Atteindre les objectifs SMART définis avec la direction - Assurer le suivi des impayés Profil recherché : Expérience professionnelle minimum 5 ans, Bac+2 minimum Organisé(e), dynamique, et investi(e) Bonne élocution, capacité de communication orale et écrite Adaptabilité, prise de recul et discrétion
Rejoignez une enseigne engagée et donnez du sens à votre quotidien ! Depuis plus de 20 ans, Shiva valorise les métiers du domicile et s'appuie sur un réseau de plus de 620 agences, 1 000 collaborateurs, 150 000 clients et 30 000 employés de maison. Rejoindre Shiva, c'est contribuer chaque jour au bien-être de tous dans un environnement humain et serein.
Nous recrutons pour notre salon Sawasdee Thai Massage une masseuse / un masseur spécialisé(e) en massage thaï. Le candidat devra connaitre les techniques suivantes: - Massage Thérapeutique (Massage thaïlandais traditionnel), - Massage des pieds (Foot massage), - Massage à l'huile et aromathérapie (Massage Thaï aux huiles (médicinales), tampon). Il devra respecter la bonne position du masseur(se) et du client(e), les règles de bonne pratique. Il devra connaitre les techniques permettant une mise en forme, et une harmonisation nerveuse et musculaire du corps, tout en stimulant la circulation sanguine, et lymphatique. Compétences demandées: - EXPÉRIENCE EXIGEE EN MASSAGE ANCESTRAL TRADITIONNEL THAÏLANDAIS - CONNAÎTRE À FOND LES HERBES THAÏ - IDÉALEMENT SAVOIR PARLER COURAMMENT THAÏLANDAIS - ACCUEIL/SERVICE CLIENTS - MISE EN PLACE DU POSTE DE TRAVAIL ( NETTOYER ET RANGER LES SALLES) Obligatoirement diplômé(e) d'une formation de massage thaïlandais effectuée en Thaïlande où en France/Europe. Expérience exigée de 3 ans
Nous recrutons notre psychiatre en CDI sur un poste à 100 % afin de renforcer notre équipe médicale ! Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un psychiatre (H/F) Vous exercerez les missions suivantes : - Assure les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques en urgence. - Propose un projet de soins pour les 25 patients suivis quotidiennement. - Accompagne l'équipe professionnelle dans la mise en place du projet d'accueil individualisé, il a un rôle de conseil et d'information. - Organise son travail avec des confrères psychiatres. - Est vigilant(e) sur le respect des protocoles et des procédures. - Participe à la continuité des soins via les astreintes - Est invité(e) à participer à la vie de l'établissement (CME, commission isolement et contention, commission d'évaluation des Pratiques Professionnelles, CLUD, CLAN, COMEDIMS.) - Conduit des entretiens médicaux avec personnes soignée, indique les thérapies individuelles ou de groupe. - Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), recherche l'engagement thérapeutique du patient. - Prévient les situations d'urgences et prends des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte en collaboration avec l'équipe soignante. - Anime de façon active la réflexion clinique dans le cade des réunions institutionnelles. - Effectue des actions de formations auprès des équipes et des partenaires. - Travaille en collaboration avec le réseau de santé mentale départementale. - Assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé. Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Port de charges (12kg max), gestes répétitifs. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil recherché : Si vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome, Alors ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1823.07€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 6.30 € brut Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit (18h30-2h)
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
RESPONSABILITÉS : • Vous encadrez trois équipes du DIME (Accueil de jour, SESSAD SAAGI et SESSAD Trampoline modalités simples), et assurez la gestion des ressources humaines et des plannings. Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels et identifiez les besoins de formation. • Vous êtes garant du suivi des projets personnalisés dans une culture collaborative et accompagnez les éducateurs spécialisés dans leurs missions de coordination de projet et de parcours notamment pour les situations dites complexes. • Vous participez activement au développement du réseau sur le territoire (protection de l'enfance, sanitaire, médico-social et social) et assurez un partenariat de proximité avec les acteurs de l'éducation nationale. • Vous êtes référent de l'équipe pédagogique en lien avec les trois autres responsables de service. • Vous contribuez aux réflexions institutionnelles au sein de l'équipe cadre, êtes force de proposition et soutenez les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles. • Vous faites vivre la démarche d'amélioration continue de la qualité auprès des équipes et assurez le suivi de la mise en place du dossier unique informatisé de la personne accompagnée. • Vous réalisez des astreintes de semaine en lien avec l'équipe cadre suivant un calendrier programmé. Contrat : CDI, temps complet, Statut Cadre Forfait jour, C2N2. Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience avec reprise ancienneté, auquel s'ajoute l'indemnité mensuelle Laforcade, Mutuelle. Avantages CSE et équipe CSE dynamique et engagée auprès des salariés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme requis du secteur du médico-social de niveau 2, type CAFERUIS ou diplôme équivalent. Vous avez une première expérience dans le management (de deux à cinq ans) si possible dans le secteur du handicap. Vous êtes sensibilisé à la responsabilisation des professionnels, aux dynamiques d'équipe et au travail avec les familles. Sont attendues, une très bonne connaissance des recommandations de la haute autorité de santé notamment pour l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel ou un trouble du spectre de l'autisme ainsi qu'une connaissance des dispositifs médico-sociaux, sanitaires et éducatifs principalement les dispositifs inclusifs de l'éducation nationale. Une première expérience dans l'utilisation du dossier unique informatisé est fortement conseillé, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous avez de réelles appétences pour prendre des décisions, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et avez le sens de l'organisation et de la priorisation. Vous souhaitez contribuer aux valeurs de notre Association dynamique et investie https://www.apeichambery.com/projet-associatif/
Dans le cadre d'un départ en retraite, le DIME PHARE de l'APEI de Chambéry recrute un Responsable de Service H/F à temps plein en CDI, au sein de l'accueil de jour « CLES à la scolarisation » et des deux SESSAD du DIME PHARE, SAAGI (Bassens) et Trampoline (Challes les Eaux). Poste a pourvoir pour Avril 2026.
Vous aimez être au coeur de l'activité commerciale, gérer des dossiers de A à Z et créer une relation de confiance durable avec les clients professionnels ? Ce poste vous permet de mettre pleinement à profit votre expertise dans un environnement structuré, exigeant et orienté solutions. En tant qu'assistant·e commercial·e, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à l'administration des ventes et à la relation clients professionnels. Vous êtes un point d'appui essentiel pour le bon déroulement des opérations commerciales et logistiques. Vos missions principales : Gérer l'intégralité des dossiers clients, du devis à la facturation Assurer le suivi des contrats cadre et des engagements commerciaux Suivre les commandes fournisseurs et effectuer les vérifications pré-comptables Préparer et monter les dossiers d'appels d'offres Réaliser différentes tâches logistiques : réception des marchandises gestion des stocks coordination avec les prestataires de livraison Participer à l'animation du showroom : vente de produits relations avec les fournisseurs Être un interlocuteur·rice privilégié·e des clients, en garantissant qualité de service, réactivité et fiabilité des informations Un poste polyvalent, structurant, qui demande organisation, rigueur et sens du service. Contrat : mission dans le cadre d'un remplacement (durée à revalider) Prise de poste : dès que possible Temps de travail : 35h par semaine Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Environnement de travail : entreprise à taille humaine, tournée vers les professionnels Poste clé : rôle central entre clients, fournisseurs et équipes internes Vous êtes un·e professionnel·le confirmé·e de l'assistanat commercial et administratif, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle tout en conservant un haut niveau d'exigence. Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion administrative et/ou gestion commerciale Expérience confirmée, idéalement 5 ans minimum sur une fonction similaire Maîtrise indispensable du pack Office : Outlook, Excel, Word Aisance avec les outils de gestion commerciale Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers Vos atouts Excellent relationnel et réel sens du service clients Capacité à communiquer avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s Dynamisme et polyvalence Goût du travail bien fait et des environnements structurés Capacité à s'investir dans une entreprise à taille humaine Le plus Connaissance du logiciel EBP Gestion Commerciale ou d'un outil équivalent Vous aimez les challenges, les responsabilités et souhaitez vous investir dans une structure orientée clients, où votre expertise est reconnue et utile au quotidien. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Pôle Remplacement et vous serez amené(e) à assurer le remplacement des absences du personnel sur l'établissement. Le contrat proposé est soumis à accord d'entreprise et prend en compte d'une part, les variations de rythme et de lieu liées au poste avec une prime de flexibilité, d'autre part il est respectueux de vos droits à repos et congés. • Vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans leur quotidien, dans le cadre du pôle remplacement (nursing, activités éducatives, actes de la vie quotidienne...), en lien avec les équipes. • Vous réalisez des soins de confort, et favorisez l'autonomie des personnes en lien avec leurs projets personnalisés. • Vous assurez les transports ponctuels des personnes de leur domicile vers le site du DIME PHARE avec les véhicules de service. • Vous mettez en place des activités dans votre champ de compétences. • Vous contribuez au travail pluridisciplinaire et de partenariat avec les familles. Contrat : CDI, temps plein, Travail du Lundi au Vendredi. Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre diplôme et expériences avec reprise ancienneté dont 30 points bonification pour le pôle remplacement soit : 1 920.00 à 2 392.00 € brut mensuel auquel s'ajoute l'indemnité mensuelle Laforcade de 238 euros brut mensuel. Mutuelle. Avantages CSE et équipe CSE dynamique et engagée auprès des salariés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Accompagnant Éducatif ou Social (DE AES). Débutant accepté. Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et du Trouble du spectre de l'Autisme est souhaitée. Vous disposez naturellement d'une aisance relationnelle et d'une aptitude pour le travail en équipe. Capacité d'adaptation, flexibilité et disponibilité sont vos atouts Déplacement à prévoir avec le véhicule de l'établissement pour les personnes accompagnées.
Le DIME PHARE de l'APEI de Chambéry propose des modalités d'accompagnement : Accueil de jour et UEMA, hébergement de semaine, accompagnements dans le milieu ordinaire type SESSAD, PCPE. Le DIME PHARE accompagne 81 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 20 ans, présentant un trouble du développement intellectuel dont plus de la moitié sont porteurs de TSA avec ou sans troubles associés. Nous recrutons un Accompagnant Éducatif et Social H/F pour notre pôle remplacement à temps plein en CDI.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés sur le Service d'Evaluation et d'Orientation. Vous créez les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Vous êtes chargé d'accompagner les jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental. Vous organisez un suivi médical en lien direct avec l'infirmière et proposerez un soutien psychologique en lien direct avec la psychologue de la structure En lien avec le Chef de Service, vous avez pour mission d'organiser la vie quotidienne des jeunes, de les accompagner dans le développement de leur autonomie, de mettre en œuvre le projet individualisé élaboré en équipe, de rédiger toute note ou rapport concernant la situation du jeune, de garantir l'application du règlement intérieur, de proposer et animer des ateliers collectifs.
Un nouveau lieu atypique ouvre ses portes à Challes-les-Eaux : LA TOUR DE CONTRÔLE, un concept restaurant-appart 'hôtel, installé dans l'ancienne tour de contrôle de l'aérodrome qui offre une vue imprenable sur le Massif des Bauges mais aussi sur la piste de décollage des avions & planneurs ! Nos 13 chambres et appartements confortables pourront accueillir entre 3 à 6 personnes, dans un esprit convivial. Au dernier étage, notre restaurant Rooftop proposera une cuisine maison à partir de produits locaux, dans une ambiance décontractée. Nous recherchons une femme/un valet de chambre prêt(e) à garantir le confort et la propreté de nos chambres, espaces communs et salle de restaurant. Tes missions : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, des sanitaires, des parties communes et de la salle du restaurant - Changer et présenter la literie et le linge de manière soignée - Réapprovisionner les produits d'accueil, vérifier les équipements en chambre - Gérer le linge et les produits d'entretien - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique - Collaborer étroitement avec la réception et la maintenance pour assurer une expérience client irréprochable - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échange pour améliorer notre qualité de service Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hôtelier ou dans la propreté d'établissements. - Sens du détail, de l'organisation et du service - Discrétion, ponctualité, esprit d'équipe - Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des normes d'hygiène en vigueur. - Disponibilités les week-ends et jours fériés Repas sur place fournis, mutuelle prise en charge à hauteur de 65%
Un nouveau lieu atypique ouvre ses portes à Challes-les-Eaux : LA TOUR DE CONTROLE, un concept restaurant - appart'hôtel installé dans l'ancienne tour de contrôle de l'aérodrome, avec vue sur le Massif des Bauges et la piste d'aviation. L'établissement comprend 13 chambres et appartements ainsi qu'un restaurant Rooftop proposant une cuisine maison à base de produits locaux. Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) / Réceptionniste polyvalent(e), garant(e) de la qualité, de la propreté et de l'accueil de notre établissement. - Missions principales : Nettoyage et remise en état des chambres Entretien quotidien des parties communes et de la salle de restaurant Contrôle qualité des chambres et des équipements Gestion du linge et du chariot de ménage Préparation, mise en place et débarrassage du petit-déjeuner Accueil & réception (environ 2 jours/semaine + remplacements) : Check-in / Check-out et facturation Réponse aux appels et emails clients Transmission du planning et supervision du ménage - Profil recherché : Expérience en hôtellerie appréciée Sens du détail, autonomie et organisation Polyvalence et esprit d'équipe Bon relationnel et sens du service client -Conditions : CDI - 35h Poste polyvalent au sein d'un établissement neuf et atypique Cadre de travail unique et ambiance conviviale
Activités : Traitement de l'eau préventif MISSIONS : - Suivi préventif de sites : contrôle adoucisseur + pompe doseuse, nettoyage de désemboueur magnétique, contrôle disconnecteur, prélèvement d'analyse, rapport, diagnostic de pièces à réparer en cas de défaut ; - Mise en service et suivi de chloration continue, pompe filmogène, adoucisseur SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ - Connaissances en traitement de l'eau SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ - Rigueur - Autonomie (travail seul, réception de marchandises sur chantier ) - Sens commercial (contact direct avec nos clients professionnels) - Esprit d'initiative. Clientèle professionnelle auprès des exploitants de maintenance en génie climatique, industries, tertiaire (hôpitaux, hôtels ), logements collectifs (OPAC, logements standing ) Déplacements régionaux. CDI de 39H/semaine. Mutuelle + téléphone + véhicule de service + heures supplémentaires et de trajet + formation
Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/ une Technicien(ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans le passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit plus ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision
Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection H/F ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision
Notre client spécialisé dans la restauration est à la recherche d'un Sommelier - (H/F). Vos missions : - Être garant de la qualité du service boissons dans le restaurant - Participer à « l'encavement » du vin : contrôler les millésimes, la qualité des bouteilles, le nombre d'unités... - Considérer la commande des mets du client, conseiller ce dernier sur le choix des vins, en tenant compte de ses attentes, des plats choisis - Commenter les différentes cartes des vins - Assurer la prise de commande, préparer la commande et assurer le service - S'assurer de la propreté de la carte des vins et participer à son maintien - Suivre l'état des stocks , identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Animer la dégustation de vin quotidienne en cave... Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous envoyer CV ! Vous justifiez déjà d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie vous permettront de mener à bien votre mission. Bonne connaissance approfondie des vins et des régions viticoles ainsi que des vignobles et des domaines locaux Aisance à l'oral
Besoin de garde pour 2 enfants de 8 ans et 10 ans à Challes-les-Eaux Le mardi toutes les deux semaines de 16h30 à 18h00. Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Activités, jeux, goûter, aide aux devoirs... Pour un total de 3h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir + personne véhiculée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) du Dispositif. Vous créez les conditions relationnelles et de soins nécessaires à leur santé et leur bien-être. Vous êtes chargé d'accompagner les jeunes sur les volets de la santé, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le Dispositif et le Conseil Départemental. Vous êtes garant du suivi médical et proposez un soutien psychologique en lien direct avec les psychologues de la structure. En lien avec les chefs de service, vous avez pour mission : D'évaluer et surveiller l'état de santé physique, le comportement relationnel et social des personnes, en recueillant des données cliniques et en signalant toute évolution préoccupante D'assurer la mise en œuvre des soins préventifs et thérapeutiques, adaptés aux besoins spécifiques des jeunes, en lien étroit avec l'équipe éducative De contrôler et assurer la bonne gestion des dispositifs médicaux et des médicaments De coordonner le parcours de santé des publics accueillis, en lien avec les professionnels de la structure et les partenaires externes De rédiger, mettre à jour et assurer la traçabilité des dossiers médicaux des personnes afin de garantir un suivi précis et coordonné De contribuer à la formation et à l'encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires, en partageant son expertise et en favorisant l'intégration au sein des équipes pluridisciplinaires.
Nous recrutons notre futur médecin généraliste en CDI sur un poste à 60 % afin de renforcer notre équipe médicale ! Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un poste de médecin généraliste Vous exercerez les missions suivantes : - Transmission des observations dans le dossier médical du patient - Assurera le suivi somatique des patients - Assurera la prescription médicamenteuse en lien avec la consultation. - Collaborera avec l'ensemble du personnel de la clinique - Participera à la démarche qualité de l'établissement Horaires : 3 jours par semaines de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.
