Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aillon-le-Jeune située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aillon-le-Jeune. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CURIENNE, 73 - Les Déserts, 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions sont les suivantes : Accueillir un groupe de 12 enfants en inter âges (taux d'encadrement de 1 adulte pour 4 enfants) Proposer des activités d'éveil et des terrains d'exploration visant au bien-être et au développement de l'enfant Assurer les soins quotidiens Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Participer à l'accompagnement à la parentalité Cultiver et porter les valeurs associative De formation CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP ou Assistante maternelle) Vous portez des valeurs d'accueil, de partage et d'intérêt pour la nature, Rejoignez nous ! Notre structure à taille humaine sera ravie d'accueillir votre professionnalisme et vos capacités d'écoute, d'adaptation et de créativité.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute sur la Communauté d'Agglomération Grand Chambéry, un conducteur de ramassage scolaire - adjoint technique polyvalent Contrat à durée déterminée à temps plein dès que possible jusqu'au 30/09/2025 renouvellement possible Missions : - Conduire le véhicule scolaire de la commune, - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments , les équipements publics de la voirie, - Entretenir les espaces verts de l a collectivité, - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Poste à pourvoir au plus vite, travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Envie de travailler aux Aillons-Margériaz, en plein cœur du Parc naturel régional du Massif des Bauges ? Désireux(se) d'aider à la mise en place d'un programme d'animations hebdomadaire riche et varié et d'une dizaine d'évènements tout au long de l'année ? Pas impressionné(e) par les interventions micro ? Attiré(e) par l'animation d'ateliers manuels ou sportifs ? Vous êtes motivé(e) par ce poste de terrain qui vous permettra de multiplier les contacts avec les professionnels de la station mais aussi nos partenaires, nos bénévoles, les prestataires sans oublier les visiteurs ! N'hésitez pas à rejoindre l'équipe d'Aillons-Margériaz Evènements, association en charge de l'animation et de l'évènementiel dans la station ! VOTRE FUTUR POSTE Vos principales missions, en appui du travail de la responsable animation, sont : - Organiser le programme hebdomadaire des animations et le mettre en application : animations d'ateliers, mise en place sur le terrain et lancements des activités auprès de la clientèle. - Accompagner la responsable animation à la mise en place des animations et évènements de A à Z : projet, planning, proposition de programme et d'intervenants, contrats, commandes, respect du budget. - Participer aux animations et évènements et assurer les tâches nécessaires : prestation micro, accueil des intervenants, répartition des bénévoles, manutention, mise en place. - Co-gérer le réseau de bénévoles, chevilles ouvrières essentielles au bon déroulement de nos évènements - Assurer les relations avec tous les partenaires de la station : Mairie, Remontées Mécaniques, commerçants, prestataires. Vos autres missions sont : - Co-créer des supports de communication sur le programme proposé avec les autres membres de l'équipe : affiches, programme d'animations. Ce poste est un poste pouvant aller jusqu'à 90 % de présence sur le terrain en saison. VOTRE PROFIL Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un homme ou une femme : - Première expérience acceptée - Prêt(e) à prendre un poste de terrain (manutention, mise en place, gestion des imprévus et des aléas climatiques.) - Aimant travailler en équipe et aimant les relations humaines - Pratiquant un logiciel de création graphique (serait un plus) - Maîtrisant la suite Adobe (serait un plus) et les logiciels Microsoft - Connaissant et maîtrisant APIDAE (serait un plus) - Sachant rédiger - Ayant une très grande adaptabilité, capable de gérer les imprévus - Doté d'un très bon esprit d'équipe et d'entraide - Ayant son BAFA (serait un plus) EN PRATIQUE - CDI à pourvoir début octobre - Durée de travail 35h en moyenne - Travail les WE et jours fériés - Salaire à discuter
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers du Chatelard ou de Plainpalais afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Ouvrier Paysagiste Qualifié (H/F) Vous êtes passionné par le paysage et souhaitez mettre vos compétences au service de chantiers variés et exigeants ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste qualifié pour intervenir sur des travaux d'aménagement paysager, à partir du 15/09, pour une mission de 2 mois. Vos missions :. - Réaliser l'ensemble des travaux paysagers : création d'aménagements, maçonnerie, installation de clôtures, arrosage intégré. - Participer à l'organisation et à la planification des chantiers - Encadrer ponctuellement du personnel sur site - Assurer la qualité et le soin dans chaque intervention - Être polyvalent et intervenir selon les besoins des chantiers - Expérience confirmée dans les travaux paysagers et maîtrise des techniques de création et d'aménagement - Capacité à encadrer et organiser une équipe - Polyvalence, rigueur et souci de la qualité - Autonomie et esprit d'initiative Informations complémentaires :. - Démarrage : 15/09 - Durée : 2 mois - Type de contrat : Intérim - Taux horaire : Selon profil et expérience Les plus du poste :. - Travailler sur des projets variés et stimulants - Développer vos compétences en création et aménagement paysager - Environnement de travail valorisant la qualité, l'organisation et la polyvalence Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant chez Adecco BTP de Chambéry pour rejoindre les équipes sur le chantier !
Poste à pourvoir le 16 septembre 2025 MISSIONS : Encadrement de travail : - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il assure la formation technique des salariés au cours de leur parcours professionnel. Il décrit les tâches de manière précise et technique, il valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il évalue l'acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoir-faire et comportement, et les soutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leur capacités de progression pour leur permettre de monter en compétences. Il valorise les personnes. Il veille à l'équilibre des équipes. - Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnel) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il échange un maximum d'informations et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Fonctionnement de la recyclerie : - Il suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente - Il est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liées; - Il se charge de la gestion du matériel et de l'outillage utilisé par les valoristes - Il est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l'activité selon la précision demandée par l'association - Il gère les débarras sur le terrain En collaboration avec l'équipe encadrante : - Il est proactif sur les règles de fonctionnement écrites - Il est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux - Il est moteur sur le développement d'outils, de filière ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaire ou l'impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avec l'aide des partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable. - Il accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envie Autres missions : - Il peut-être amené à encadrer des activités diverses définies par le Conseil d'Administration en relation avec le projet de la structure - Il encadre les salariés sur l'atelier bois et cycle, des connaissances dans ces domaines sont indispensables - Il peut être amené à suivre un stagiaire ou un chargé de mission - Il a la responsabilité d'ouvrir et de fermer la caisse du magasin et de la structure - Il est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie selon le planning défini - Ayant le permis B, il est à l'aise pour la conduite de véhicule utilitaire de 20m3 PARTICULARITES DU POSTE - Emploi basé à Saint-Pierre d'Albigny avec quelques déplacements principalement sur le Cœur de Savoie - Travail de 35 heures du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2 - Salaire 2027€ brut mensuel selon expérience et convention collective du Mouvement des régies Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail avant le 7 septembre 2025 avec CV et lettre de motivation
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Le métier de couvreur-zingueur est valorisant, concret et polyvalent. Malgré les enjeux de sécurité, des initiatives modernes (drones, échafaudages sécurisés) redonnent un nouvel élan à la profession . Rejoignez un métier en tension, apprécié par les pour sa robustesse technique et son sens du terrain Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe motivée où vous interviendrez sur des chantiers variés (toiture, couverture, zinguerie), dans des contextes de neuf ou rénovation. Vos principales missions incluent notamment : * La pose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et d'isolation * La réalisation de travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, solins, descente d'eaux pluviales.) * Le façonnage de métaux (cuivre, zinc, acier inox, etc.) par soudure ou agrafage * L'entretien et la remise en état de structures existantes * Respect rigoureux des normes de sécurité et des DTU du métier Les "+" du poste * Un CDI stable dans une entreprise reconnue localement. * Avantages : paniers repas, primes chantier, mutuelle. * Une équipe conviviale et un vrai esprit d'entraide. Rémunération : 2 000 € à 2 700 € brut / mois selon expérience Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature. Savoir-faire : * CAP/BEP Couvreur ou Couvreur Zingueur, ou expérience équivalente. * Expérience 2 ans minimum sur chantier ; profils confirmés bienvenus. * Maîtrise de la lecture de plans et du traçage. * Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Isabelle Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F. Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Remblaiement - Empierrement de finition - Travaux de finition (précision et soin indispensables) - Terrassement de tranchée Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
Missions du poste Collaborateur direct du maire, en relation avec les élus, les habitants et les organismes publics ou privés : > Administration générale : Gestion de l'agenda de la mairie, émission/réception du courrier ; > Accueil du public : physique et téléphonique, site internet et mail d'INFO aux habitants ; > Finances : Préparation du budget, saisie mandats/titres, amortissements, suivi de trésorerie, clôture comptable ; > Actes administratifs : Préparation des ordres du jour du conseil municipal, rédaction des délibérations, des procès-verbaux, des arrêtés ; > Etat civil : rédaction des actes, des mentions, gestion du cimetière, des élections ; > Urbanisme : enregistrement des demandes et suivi de la procédure avec le service instructeur ; > Investissements/projets : Suivi administratif et financier des projets, subventions, suivi du patrimoine communal (entretien, ERP) ; > Personnel : Gestion du personnel, suivi de carrière, paie, formations, visites médicales. Profil du candidat Maîtrise des outils bureautiques (office et Berger Levrault) et des techniques du secrétariat, Connaissance pratique des collectivités locales ou de la fonction publique Qualités relationnelles et rédactionnelles, Organisé(e) et ordonné(e) Discrétion, confidentialité, rigueur, diplomatie, réactivité Dynamisme, goût pour la communication SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - suivre les activités des agents. SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°073250704001482 - Secrétaire général de mairie (h/f) Poste à pourvoir Au 2 novembre 2025 Dépôt des candidatures Jusqu'au 14 septembre 2025 Merci d'adresser lettre de candidature + CV à Madame la Maire
La SEM des Bauges assure l'exploitation du domaine skiable des Aillons-Margériaz et offre un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe passionnée par la montagne et le service client et, RECRUTE en CDD pour la saison d'hiver 2025 - 2026 Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Commercial/Vente en charge de différents services : accueil, vente, contrôle ; le détail des principales missions est le suivant : Vous contrôlez quotidiennement les opérations de caisse réalisées par les hôtes(ses) de vente Vous vérifiez les recettes, les rapprochements des justificatifs, et clôtures de caisses Vous suivez, analysez et signalez les écarts de caisse ou anomalies Vous contrôlez et suivez la billetterie digitale (ventes en ligne) : vérification de la concordance des ventes digitales avec les recettes encaissées, suivi des flux de ventes Vous remplissez et mettez à jour des tableaux de bord statistiques Vous suivez différents indicateurs : nombre de forfaits vendus, typologie clients, recettes journalières Vous assistez ponctuellement les équipes de caisse Vous travaillez en étroite collaboration la Responsable RRH - Administrative en charge de la comptabilité. Profil de candidat : Expérience en contrôle de caisse, gestion ou reporting appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) Connaissance d'un logiciel de billetterie (type ALFI) est un plus Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité et discrétion Esprit d'analyse et aisance avec les chiffres Autonomie tout en sachant travailler en équipe Rémunération selon la grille conventionnelle (CCN Remontées Mécaniques) Avantages : prime intéressement - prime panier - pause déjeuner rémunérée - mutuelle d'entreprise - forfait de ski à tarif avantageux Pour postuler, envoyez votre CV avec lettre de motivation par email à social@semdesbauges.fr ou par courrier à SEM DES BAUGES 87 Impasse du P'tit bauju 73340 AILLON LE JEUNE.
Connue pour la beauté de son environnement préservé, située au coeur du PNR des Bauges, la station village des Aillons-Margériaz en Savoie, avantagée par un enneigement naturel de qualité offre, en hiver une palette d activités liées à la neige, et en été, de nombreux loisirs outdoor pour toute la famille.
Pour un CDI en temps partiel. A pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine) Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Port de charge en particulier sur les missions de plonge Vous savez travailler dans l'urgence et vous savez vous adapter aux situations. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Amplitude horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-19h00 le mercredi de 12h à 17h
Poste à pourvoir le 16 septembre 2025 MISSIONS : Encadrement de travail : - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il assure la formation technique des salariés au cours de leur parcours professionnel. Il décrit les tâches de manière précise et technique, il valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il évalue l'acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoir-faire et comportement, et les soutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leur capacités de progression pour leur permettre de monter en compétences. Il valorise les personnes. Il veille à l'équilibre des équipes. - Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnel) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il échange un maximum d'informations et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Fonctionnement de la recyclerie : - Il suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente - Il est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liées; - Il se charge de la gestion du matériel et de l'outillage utilisé par les valoristes - Il est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l'activité selon la précision demandée par l'association - Il gère les débarras sur le terrain En collaboration avec l'équipe encadrante : - Il est proactif sur les règles de fonctionnement écrites - Il est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux - Il est moteur sur le développement d'outils, de filière ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaire ou l'impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avec l'aide des partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable. - Il accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envie Autres missions : - Il peut-être amené à encadrer des activités diverses définies par le Conseil d'Administration en relation avec le projet de la structure - Il encadre les salariés sur l'atelier bois et cycle, des connaissances dans ces domaines sont indispensables - Il peut être amené à suivre un stagiaire ou un chargé de mission - Il a la responsabilité d'ouvrir et de fermer la caisse du magasin et de la structure - Il est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie selon le planning défini - Ayant le permis B, il est à l'aise pour la conduite de véhicule utilitaire de 20m3 PARTICULARITES DU POSTE - Emploi basé à Saint-Pierre d'Albigny avec quelques déplacements principalement sur le Cœur de Savoie - Travail de 35 heures du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2 - Salaire 2027€ brut mensuel selon expérience et convention collective du Mouvement des régies Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail avant le 7 septembre 2025 avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : insertion@r-fibrethik.fr
Dû à un surcroît d'activité, nous recherchons un ramoneur/technicien d'entretien pour effectuer les ramonages de poêles à bois et granulés, ainsi que l'entretien des conduits et des équipements installés. Vous serez également amené à participer à l'installation et à la pose de poêles chez nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation du ramonage des conduits et poêles à bois/granulés. -Entretien et nettoyage des poêles et conduits. -Installation et pose des poêles à bois et granulés. -Respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène en vigueur. -Intervention sur site, avec possibilité de conseils auprès des clients sur l'entretien de leurs équipements. Profil recherché : -Débutants acceptés, formation interne prévue. -Une première expérience dans le bâtiment ou un domaine similaire serait un plus. -Sens du service, rigueur et autonomie. -Vous êtes mobile (déplacements à prévoir). -Travail en binôme, départ chaque matin du dépôt de Barby (73). Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et formateur. -Une équipe jeune et une ambiance familiale. -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Une rémunération à partir de 1 700€ net par mois, avec des tickets restaurants à hauteur de 9,50€ par jour travaillé. -Un travail varié avec une bonne organisation. -Une formation à la prise de poste pour les débutants. Prise de poste à pourvoir à partir de fin août / début septembre . CDD évolutif Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lucie.enerlogis@gmail.com Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Travail en journée Du lundi au vendredi Repos le weekend Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'entreprise : La SARL 2M est une société spécialisée dans l'installation, l'entretien et le ramonage de poêles à bois, granulés, chaudières et cheminées. Nous nous engageons à fournir des solutions de chauffage performantes et sûres pour nos clients, en garantissant une qualité de service irréprochable. Description du poste : Nous recherchons un installateur/poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation et de la pose de poêles à bois, granulés, chaudières et cheminées chez nos clients. Vos missions incluront également l'entretien et la maintenance des équipements. Vous travaillerez en binôme et serez amené à : -Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de poêles à bois, poêles à granulés, chaudières et cheminées. -Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et les exigences des clients. -Effectuer des entretiens et des réparations si nécessaire. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. -Veiller à la gestion et au bon entretien de votre matériel. Profil recherché : -Débutants acceptés, avec une formation à la prise de poste prévue. -Une expérience dans le domaine de l'installation ou du bâtiment serait un plus. -Rigueur, autonomie et sens du service client. -Vous êtes mobile (déplacements à prévoir). -Travail en binôme, départ chaque matin du dépôt de Barby (73). Ce que nous offrons : -Une équipe jeune et dynamique. -Une ambiance de travail agréable et familiale, propice à l'épanouissement et au travail en équipe. -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Une rémunération à partir de 1 700€ net par mois, avec des tickets restaurants à hauteur de 9,50€ par jour travaillé. -Un travail varié avec une organisation claire. -Une formation complète et un accompagnement pour les débutants. Poste à pourvoir à partir de fin août / début septembre 2025. CDD évolutif Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lucie.enerlogis@gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Application peintre Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un CAP Peintre, vous justifiez obligatoirement d'une expérience .
Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Pose de rails et d'isolants - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un CAP Façadier, vous justifiez obligatoirement d'une expérience en isolation par l'extérieur. Vous avez une habilitation Travail en hauteur.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Société locale spécialisée depuis 2017 dans la création d'aménagements paysagers qui compte de nombreux savoir-faire, recherche un ouvier paysagiste qualifié (H/F) en partenariat avec l'agence Manpower ALBERTVILLE L'ouvrier qualifié en création maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers. Ses tâches varient selon les besoins des chantiers (création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, .) et l'organisation des chantiers qui l'amènent à être plus ou moins polyvalent. Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe / chef de chantier. Horaires de journée Chaque collaborateur doit être en capacité de se rendre chaque matin à notre dépôt à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier. Primes : Indemnités de trajet selon emplacement du chantier Panier repas Compétences et formation - CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent aménagement paysager - Expérience apprécié en créatoin et entretien des jardins - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
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***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 2 semaines - 28h/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : ARA Atelier de renforcement des apprentissages - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - accueil des enfants qui ont besoin de temps de répit, de temps individuel ou en binôme afin de pouvoir vivre ensuite des temps collectifs en classe ou en groupe éducatif. - espace sensoriel d'apaisement - Travailler autour de l'identification et la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile : - Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique - Accompagnement individualisé - Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions.. - L'accompagner dans une démarche de stages - Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Écrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Poste à pourvoir en CDD de 2 semaines avec possibilité de prolongation. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 30h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège : - Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire - Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté
Les Etoiles d'Hestia recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz , pour son SASEP (Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité) « Les Lucioles » un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée en CDI à temps plein, au 1er septembre 2025. Missions : Pour aider l'ensemble de la famille à surmonter les difficultés rencontrées, le SASEP propose : - un accompagnement éducatif et social aux enfants (ateliers éducatifs le mercredi-support éducatif sur le travail scolaire) et à leurs parents, - un soutien aux parents pour leur permettre de remplir pleinement leur rôle éducatif, - un appui facilitant les liens entre la famille et son environnement proche (école, administration, services.). Cette action s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, domiciliés dans la zone géographique prise en charge par la Délégation Territoriale de la Combe de Savoie. La mission du SASEP s'inscrit dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil : - Connaissance de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'enfance et l'adolescence - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Sens du travail en équipe - Bonne capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des entretiens familiaux/ soutenir l'exercice de l'autorité parentale. Conditions - CDI A TEMPS PLEIN - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP - TRAVAIL EN SEMAINE Diplômes : DEES, DEME. Une formation et/ou une expérience dans le travail avec les familles (entretiens familiaux) serait appréciée. Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à M. Ludovic VERRIEZ l.verriez@lesetoilesdhestia.fr
Le CSE la Plantaz est une Maison d Enfants à caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d internat situé à Chambéry, St Pierre d Albigny et Albertville.
L'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne en France, se concentrant sur l'économie sociale et solidaire. Elle fournit des services variés, notamment pour les seniors et les personnes handicapées, en mettant l'accent sur la solidarité, le respect et le développement du lien social. De ce fait, l'ADMR du Plateau de la Leysse recrute des Aide à domicile (H/F), pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette ( si expérience ou formation), entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties. Avec ou sans expérience, si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez un dimanche par mois: avec des jours de repos fixes dans la semaine. Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs : - Secteur 1: Saint jean d'Arvey, Les Déserts, Thoiry, Puygros, La Thuile, Curienne. -Secteur2: St Alban leysse, Bassens, Barby, Verel Pragondran et Sonnaz Permis B et véhicule personnel obligatoire :vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.50 € du kilomètre. Les kilomètres sont pries en charge à 60% depuis votre domicile et 100% des kilomètres et du temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Type d'emploi: CDI sur un temps partiel ( avec possibilité de temps plein selon expérience) ou pour un complément de revenus ( complément retraite ou d'activité). Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Nos points fort : - Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. - Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. - Mise en place de réunions d'écoute et de formations tout au long de l'année! - En CDI vous êtes mensualisé et les heures modulations payées à la fin de l'année! - En fonction de l'activité de l'association en fin d'année les salariés perçoivent une prime. - Partenariat avec Action Logement. - Mutuelle AG2R la mondiale l'employeur prend en charge 58% de cette cotisation. - Mise en place d'une plateforme anonyme et gratuite d'écoute et de soutien par un psychologue quand vous en avez besoin. - Mise à disposition par l'Association de gants, gel hydroalcoolique et blouses pour vos interventions. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée n'hésitez pas à postuler! Vous pouvez contacter directement La Responsable de Secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
L'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne en France, se concentrant sur l'économie sociale et solidaire. Elle fournit des services variés, notamment pour les seniors et les personnes handicapées, en mettant l'accent sur la solidarité, le respect et le développement du lien social.
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Poste en CDD d'1 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter son intégration - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément
Conducteur d'Engins Polyvalent (H/F) Vous êtes conducteur d'engins expérimenté, consciencieux et soucieux de la qualité du travail ? Rejoignez un chantier dynamique où précision et soin sont indispensables ! Nous recherchons un Conducteur d'Engins polyvalent pour intervenir sur des travaux de terrassement et de finition, au plus vite, pour une mission de 1 mois. Vos missions :. - Conduire différents engins de chantier avec rigueur et sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel - Effectuer des travaux de terrassement : excavation, transport, remblaiement et compactage - Participer aux tâches diverses sur chantier lorsque le matériel n'est pas utilisé - Veiller à la qualité des travaux et à la rentabilité des opérations - Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier - CACES obligatoires - Connaissances en entretien et maintenance de premier niveau des engins - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci permanent de la qualité et de la rentabilité des travaux Informations complémentaires :. - Démarrage : au plus tôt - Durée : 1 mois - Type de contrat : Intérim - Taux horaire : Selon profil et expérience - Avantages : Prime de fin d'année et intéressement Les plus du poste :. - Participer à des travaux de précision et de finition sur des chantiers variés - Développer vos compétences sur différents engins et missions - Environnement de travail valorisant le soin, la qualité et la sécurité Cette opportunité vous correspond ? Postulez dès maintenant chez Adecco BTP de Chambéry pour rejoindre le chantier !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons un Chaudronnier Métallier (H/F) pour une mission longue durée en atelier, au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques. Vous interviendrez sur la fabrication de châssis, avec les missions suivantes : - Lecture de plans - Travaux de chaudronnerie, pliage et mise en forme - Assemblage de pièces métalliques - Réalisation de soudure semi-automatique (MIG/MAG) - Contrôle de la qualité des pièces réalisées - Respect des consignes de sécurité et propreté du poste de travail Vous êtes autonome, rigoureux(se), et expérimenté(e) en atelier.Vous maîtrisez la soudure semi-auto, le pliage, la lecture de plans, et vous avez une bonne compréhension des exigences de qualité. Une formation en chaudronnerie ou en métallurgie est souhaitée.Vous recherchez une mission longue, dans un environnement de travail stable et technique.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un menuisier ou une menuisière agenceur - qualifié(e), motivé(e), avec le sens du travail en équipe et rigoureux (rigoureuse). Vos missions : + Réaliser des agencements sur-mesure en atelier + Travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et un conducteur de chantier + Utiliser des machines traditionnelles en autonomie - la connaissance de la CN est un plus La polyvalence en pose serait un plus. Pourquoi rejoindre Sagence ? Nous sommes une entreprise à taille humaine (10 personnes) où la qualité du travail et l'ambiance comptent autant que les compétences. Nous encourageons l'initiative, la polyvalence et la collaboration dans un environnement bienveillant. CDD de 3 mois en vue d'un CDI - 39h hebdomadaire sur 4 jours 1/2
Société locale spécialisée depuis 2017 dans la création d'aménagements paysagers qui compte de nombreux savoir-faire, recherche un macon du paysage (H/F) en partenariat avec l'agence Manpower ALBERTVILLE. Le maçon paysagiste maitrise les techniques de sa spécialité. Il réalise l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre naturelle (pavés et dalles), maçonnerie piscine, enduits, gabions, etc. Horaires de journée Chaque collaborateur doit être en capacité de se rendre chaque matin à notre dépôt à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier. Primes : Indemnités de trajet selon emplacement du chantier Panier repas Compétences -Savoir-faire en maçonnerie - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et du rendu esthétique. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
vos missions. - analyser et répondre aux demandes prospects/clients sur site, par téléphone ou mail - conseiller les prospects/clients, évaluer la faisabilité, et répondre à leurs besoins - recueillir les informations nécessaires à l'établissement des devis : remises commerciales, délais auprès du responsable magasin - réaliser les devis à l'aide du logiciel de gestion commerciale, relancer - saisir les commandes clients dans ERP - faire des demandes de prix et délais auprès des fournisseurs - effectuer l'inventaire annuel sous la supervision du coordinateur logistique Activités spécifiques : - déterminer un prix pour un nouveau produit - créer et mettre à jour la fiche article dans l'outil de gestion commerciale En l'absence des Assistants Commerciaux : - traiter la boite mail générique et dispatcher au bon interlocuteur - prendre en charge le standard téléphonique - accueillir à leur poste les nouveaux entrants Vos avantages pour ce poste. CDI temps plein 37H (2H supplémentaires) Salaire selon profil et expérience 13ème mois et intéressement Localisation : Savoie 73 (Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vos missions en tant que chef d'équipe : - Interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution Pourquoi nous rejoindre - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Les avantages Panier Indemnité de trajet Prime d'intéressement CE Externalisé Chèques cadeaux
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 9 ans à Barby Les mardis de 18h15 à 21h15 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie école, jeux-activités, repas, bain, coucher... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE + vacances comprises
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec plus de 120 agences, un acteur incontournable de ce marché. Élu meilleur employeur 2015,2016,2017,2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
LES ETOILES D'HESTIA recherche pour son Centre Scolaire Educatif au service SASEP ( Service d'Action Sociale et Educative de Proximité), UN/UNE SYCHOLOGUE en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel de 5h15 par semaine- le vendredi. Poste à pourvoir pour le 1er septembre. Missions : - Intervention exclusive auprès de l'équipe composée de deux éducateurs dans un cadre psychanalytique - Etre force de proposition auprès de l'équipe dans l'intervention auprès des enfants et de leur famille. - Soutenir l'équipe éducative dans l'analyse des situations Profil : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et d'écoute - Discrétion - Expérience indispensable Détail : - Lieu de travail : Saint pierre d'Albigny - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 5h15 (le vendredi) - Permis de conduire : Obligatoire - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle avec un projet engagé socialement et ambitieux au cœur du Massif des Bauges. Un endroit unique, une auberge élégante, chaleureuse, à l'ambiance intimiste, ancrée dans son environnement. Un restaurant gastronomique de 35 couverts dont les chefs, Marc et Raphaëlle GUY-SEIGNEUR ont travaillé dans des maisons étoilées. Leur cuisine tire son inspiration dans le végétal, celui du marché, du potager et de la cueillette tout autour de l'auberge. Un retour à l'essentiel avec une cuisine bonne, propre et juste. Le restaurant est référence dans le guide Michelin et le Gault & Millau et toute l'équipe travaille d'arrache pied pour décrocher une étoile au Michelin. Vous avez envie de contribuer à ce challenge? Nous recrutons un.e chef.fe de partie qui aura à coeur de contribuer à faire passer à nos clients une expérience sensorielle et gastronomique inoubliable. Les missions: Responsable de la préparation et production culinaire relevant de sa partie Dressage des plats Respect des normes HACCP Nettoyage et rangement du matériel, des espaces et des locaux Contrat et organisation du temps de travail CDD pour remplacement congé maternité Travaille en coupure Annualisation du temps de travail Rémunération : 2800 euros à 3000 euros bruts selon profil, expérience Heures supplémentaires comptées et rémunérées Avantages : Aide au logement 2 jours de repos consécutifs en saison (lundi et mardi), 2,5 jours hors saison Profil : Expérience en tant que chef de partie en restaurant gastronomique Rigoureux, organisé Esprit d'équipe Issu de formation hôtelière Date de début prévue : tout de suite ou au plus tard le 11 septembre 2025
L'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs, est un nouveau lieu dans une destination encore confidentielle en Savoie, au coeur du Massif des Bauges loin des sentiers battus. Un restaurant gastronomique de 35 couverts qui rend hommage au terroir local et aux richesses sauvages qui l'entourent. Un retour à l'essentiel avec une cuisine bonne, propre et juste. Sélectionné par le Guide MICHELIN, une Toque au Guide GAULT ET MILLAU.
Nous recherchons 6 vendangeurs Postes non logés, non nourris Date approximative selon météo : environ fin aout à mi septembre Durée approximative +/- 9 jours Horaires : 8h00 12h00 - 13h30 17h30 du lundi au vendredi pouvant être échelonné selon météo Être mobile pour vous rendre sur l'exploitation. Etre disponible pendant la durée des vendanges
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule.
Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise.
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Pose plaques de plâtres , éventuellement joints - Connaissance des matériaux utilisés Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un CAP Plaquiste, vous justifiez obligatoirement d'une expérience .
Pour compléter notre équipe "Salon de thé", nous recherchons deux nouvelles recrues ! Service en salle et en terrasse, dans un lieu chaleureux et convivial au cœur du massif des Bauges. Glaces et pâtisseries artisanales fabriquées sur place : gourmandise assurée ! Postes à pourvoir immédiatement - En CDD ou CDI - A temps plein ou temps partiel - Comme serveur/serveuse : *Accueil des clients *Prise des commandes *Encaissements *Préparation et service des consommations *Gestion du stock de marchandises *Autres tâches selon besoins
Cette chocolaterie artisanale située au coeur du massif des Bauges s'est développée depuis 2012 pour proposer aussi des glaces, panettones, pâtisseries et viennoiseries maison. Elle abrite un coin salon de thé et cache une grande terrasse couverte à l'arrière du bâtiment où il fait bon se poser pour siroter un chocolat chaud maison ou de bonnes coupes glacées en été. L'équipe d'une quinzaine de personnes oeuvre avec passion pour proposer des produits raffinés à base d'ingrédients de qualité !
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans la réalisation de chantiers dans le secteur de l'électricité bâtiment. Dans le cadre d'un nouveau projet situé à Thoiry (01), elle recherche un.e chef.fe d'équipe ou de chantier pour encadrer une équipe de sous-traitant.e.s sur site. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer et coordonner une équipe de sous-traitant.e.s ; - Veiller à la bonne exécution des travaux, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité ; - Faire le lien entre les équipes terrain et la hiérarchie ; - Organiser les tâches quotidiennes, répartir les missions et ajuster les effectifs selon les besoins ; - Contrôler l'avancement et corriger les écarts éventuels ; - S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Localisation : Thoiry (01) Date de démarrage : Mardi 10 juin 2025 Type de mission : Intérim sur chantier Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Temps plein - horaires de chantier (à définir selon planning) Vous avez une première expérience réussie en tant que chef.fe d'équipe ou de chantier en électricité. Vous maîtrisez la gestion d'une équipe et savez adapter votre communication aux différents interlocuteur.rice.s (sous-traitant.e.s, encadrement, maîtrise d'ouvrage). Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre capacité à fédérer une équipe autour des objectifs du chantier. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, basé à SAINT PIERRE D ALBIGNY, propose des services de qualité en bâtiment et aménagement paysager pour répondre aux besoins de ses clients avec rigueur et professionnalisme.Quelles nouvelles aventures professionnelles vous attendent comme Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Vous assurez la manutention d'engins de chantier en garantissant un déroulement optimal des opérations sur le terrain - En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous planifiez et organisez votre travail, tout en transmettant vos besoins - Vous participez activement à la production en choisissant le bon engin pour chaque tâche, en contrôlant la qualité et l'exécution des travaux - Vous veillez à la sécurité en respectant les règles HSE et en vous assurant du bon état de fonctionnement du matériel utilisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Primes de fin d'année + Intéressement Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Paysagiste (H/F) passionné et expérimenté pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement paysagiste. Vos missions principales seront de : -Créer des espaces extérieurs fonctionnels et esthétiques -construire des structures paysagères -installer des systèmes d'irrigation afin de garantir la réussite des projets de l'entreprise. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous aurez pour principales tâches de : -Concevoir et réaliser des aménagements paysagers. -Installer des systèmes d'irrigation et de drainage. -Préparer les surfaces pour la plantation et l'aménagement paysager. -Planter les végétaux (arbres, arbustes, fleurs, etc.). -Réaliser des travaux de maçonnerie décorative (murets, terrasses, allées, etc.) en collaboration avec vos collègues. -Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires aux travaux paysagers. -Participer à la gestion des déchets verts et au recyclage des matériaux. -Réceptionner les fournitures et matériels nécessaire aux chantier -Respecter les normes de sécurité, les réglementations locales et les procédures environnementales sur les chantiers et le dépôt -Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de mars à novembre : 7h30 à 16h30 avec une pause de 30 minutes / 35H + HS Avantages : primes de fin d'année et intéressement PROFIL : Qualifications requises : -Diplôme en aménagement paysager, horticulture ou domaine connexe. -Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que paysagiste. -Notions dans la réalisation de travaux de maçonnerie. -Connaissance approfondie des plantes, et de leur culture. -Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. -Aptitude à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques. -Excellentes compétences en communication et en service client. Vous êtes ponctuel, motivé et êtes respectueux des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Poste situé à AIME 73 Rejoignez-nous dans notre mission de collecte, de service de proximité et de distribution. En tant que Responsable Opérationnel(le) de notre équipe, vous serez responsable de la mise en oeuvre et du traitement efficace et de la distribution de courrier, colis et imprimés publicitaires, des nouveaux services tout en offrant des prestations de service conformes aux attentes de nos clients. Vos missions : * Vous mettez en œuvre les pratiques clés permettant d'organiser la réussite de la journée de travail des membres de l'équipe. * Vous développez l'accompagnement managérial de vos collaborateurs et vous assurez la formation sur le lieu de travail ainsi que le transfert de savoir-faire. * Vous veillez à la mise en œuvre optimale de l'organisation par une démarche d'amélioration continue et un respect des règles de Sécurité Santé au Travail. * Vous garantissez le pilotage et la réalisation des services chaque jour, pour chaque client. * Vous participez à l'amélioration de la qualité du service en permanence et vous êtes le garant du traitement des réclamations et du délai des réponses apportées aux clients. * Vous êtes en appui à la production et réalisez des activités de remplacement, d'amélioration de la Qualité de Service, de relation client et la réalisation de services complexes. Vos Responsabilités : Vous mobilisez une équipe de 9 à 12 factrices/facteurs autour de la satisfaction client et de la conquête des nouveaux services. Vous êtes responsable du développement de leurs compétences et de la conduite de changement. Vous avez également en charge des activités de production qui occupe 50 à 60% de votre temps de travail. Pourquoi Nous Rejoindre: * Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité et à innover constamment. * Vous suivrez un parcours de formation prise de poste et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences. * Des opportunités de développement professionnel et personnel vous attendent, avec des possibilités de formation et d'évolution de carrière. * Profitez d'un environnement de travail stimulant où vos compétences sont valorisées et où vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise. Type d'emploi: Temps plein, CDI . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 090,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe - Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué - Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins - Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe - Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe - Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.
La Fondation recherche un(e) Infirmier(e) coordonnateur(trice), en CDI à temps complet. Vous partagez votre temps entre notre établissement d'accueil médicalisé « La Maisonnée du Lac » (45 places), situé à St-Jorioz (74) - pour 40% du temps - et notre EHPAD Maurice Perrier (40 places), situé au Châtelard (73) - pour 60% du temps. Vous travaillez sous la responsabilité de la direction du site, en étroite collaboration avec la Cheffe de service éducatif, les équipes soignantes, éducatives, de rééducation et la Direction des Soins de la Fondation. Véritable manager de proximité, vous avez pour missions principales de : - Concevoir et conduire les projets de service dans le cadre du projet de la Fondation et des établissements. - Favoriser, en collaboration directe avec le chef de service éducatif, le parcours de soins et de vie du résident dans le respect de ses choix et de son rythme. - Piloter, en lien avec le chef de service éducatif, les processus liés à l'accompagnement : évaluation des besoins, définition des objectifs et des plans d'actions opérationnels, mesure des résultats. - Garantir, par l'organisation du travail et l'animation des équipes dont il a la responsabilité, la qualité de la prise en charge au quotidien des résidents en adéquation avec le projet des établissements. - Exercer, par délégation, une responsabilité technique et hiérarchique sur l'ensemble du personnel dont il a la responsabilité : Infirmiers jour et nuit, Aides-soignants jour et nuit, Kinésithérapeutes, Ergothérapeute. - Gérer, organiser et contrôler les plannings de travail des professionnels sous sa responsabilité. - Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires (filière soignante). - Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des personnes. - Elaborer, en collaboration avec le médecin, les équipes et l'équipe qualité de la Fondation, les protocoles de soins nécessaires à l'activité. - Gérer les ressources en matériel (soins et rééducation) en fonction des besoins et en adéquation avec les budgets. - Participer à la Commission d'admission réunissant notamment le directeur de l'établissement, le médecin, le chef de service éducatif, l'assistant de service social et, le cas échéant, en lien avec le médecin coordonnateur. - Accompagner les familles et les proches. - Assurer la communication ascendante, descendante et transversale ainsi que la circulation de l'information y compris en direction des usagers. - Organiser, animer, en collaboration avec le chef de service, des réunions d'équipes. - Soutenir et faire vivre les démarches d'amélioration de la qualité. - Représenter l'établissement et faire le lien entre la direction, les partenaires les prescripteurs et les bénéficiaires. - Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) de l'EHPAD. - Promouvoir la bientraitance. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat IDE et d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un Master 1, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans le management d'équipes de soins, idéalement acquise dans le secteur du handicap. Vous êtes capable d'impulser une dynamique d'équipe et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable d'accompagner et d'animer une équipe soignante, de donner du sens aux soins et de valoriser les actions d'amélioration de la qualité de la prise en charge. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (rémunération de base : à partir de 2 776.25 € brut par mois) + indemnisation des astreintes de semaine et de week-end. La rémunération prendra également en compte votre expertise et votre expérience. Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d'Entreprise.
Moniteur Éducateur (H/F) - CDI Temps plein Poste basé à Saint-Pierre-d'Albigny (73) - À pourvoir rapidement Et si votre métier avait encore plus de sens ? Accompagnez des jeunes au quotidien, offrez-leur un cadre sécurisant et structurant, et rejoignez une équipe investie dans un projet éducatif porteur de valeurs humaines fortes. Vos missions En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel auprès d'enfants et d'adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. Au quotidien, vous : - Animez la vie de groupe et proposez des activités éducatives, sportives et culturelles adaptées - Écoutez, soutenez et valorisez les jeunes, en individuel comme en collectif - Construisez avec eux et leurs familles un projet éducatif personnalisé - Collaborez avec une équipe pluridisciplinaire et contribuez à une réflexion éducative commune - Rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi et aux projets éducatifs Votre profil - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent requis - Capacité à instaurer un climat de confiance, sans jugement - Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et esprit de coopération - Créativité, stabilité et force de proposition dans l'accompagnement éducatif - Adaptabilité face à chaque situation et à chaque jeune Ce que nous vous proposons - Un environnement bienveillant et engagé, où le travail éducatif est valorisé - Une équipe solidaire et investie, qui avance ensemble - Des projets éducatifs variés et stimulants - CDI temps plein - Convention Collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail en internat avec roulement (soirées et week-ends) Votre profil - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent requis - Capacité à instaurer un climat de confiance, sans jugement - Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et esprit de coopération - Créativité, stabilité et force de proposition dans l'accompagnement éducatif - Adaptabilité face à chaque situation et à chaque jeune
Notre client spécialisé dans l'aménagement paysager est à la recherche d'un Ouvrier paysagiste qualifié - (H/F) : Vos missions : - Création d'aménagement paysagers - Entretien général : tonte, désherbage, arrosage - Réalisation des travaux de maçonnerie - Aide à la création de clôtures, dallage, bétons décoratives... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes soucieux de la qualité de votre travail.
Notre client, basé à SAINT PIERRE D ALBIGNY, propose des services de qualité en bâtiment et aménagement paysager pour répondre aux besoins de ses clients avec rigueur et professionnalisme.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de transformer des espaces verts en véritables œuvres d'art ? Rejoignez notre client pour participer de manière proactive à l'embellissement et à l'entretien des espaces extérieurs en assurant des prestations de qualité exceptionnelle - Planifier, organiser le travail et gérer les approvisionnements en collaboration avec votre hiérarchie - Assurer la réalisation technique, le contrôle et la qualité des travaux paysagers tout en gérant l'entretien du matériel utilisé - Encadrer potentiellement le personnel mis à disposition et garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans fabrication d'ouvrages métalliques, un.e opérateur.trice en serrurerie métallique pour rejoindre son atelier à Saint-Pierre-d'Albigny. Votre mission : - Réaliser l'assemblage d'éléments de menuiserie et de serrurerie métallique, - Effectuer des opérations de soudure sur diverses structures, - Contribuer à la fabrication sur-mesure de pièces métalliques. Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. - Formation ou expérience en menuiserie métallique ou serrurerie métallerie - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en autonomie au sein d'un atelier Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entreprise familiale dédiée au service des professionnels de l'équipement des métiers de bouche, PME à taille humaine, nous souhaitons intégrer dans notre équipe un ou plusieurs techniciens, en SAV, maintenance, réparation. Installateur, monteur de cuisines professionnelles. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions de : * Installer / poser sur la base de plan, des cuisines professionnelles au sein de collectivités, de restaurants et autre établissement lié au CHR. * Intervenir sur site pour installer, réparer et/ou faire la maintenance de tout type de matériel de cuisines professionnelles, petits et gros électroménagers. (Hottes, chambres froides, lave-vaisselles, fours, plaques de cuisson, trancheurs, machines sous vide, broyeurs, mixeurs, mélangeurs, robots ménagers.....) * Tester, contrôler, remettre en route et savoir établir un diagnostic de panne * Réparer en atelier notre propre matériel mais également toutes réparations multi-marques * Réceptionner, classifier les appareils en fonction de leur réparabilité * Participer à la commande et à la gestion des stocks des pièces détachées * Assurer l'accueil client au SAV et vendre les pièces détachées si nécessaire Compétences professionnelles : * Connaissances en mécanique, en électricité, et en électronique * Connaissance frigoriste est un plus * Être polyvalent * Soigneux, * Savoir établir des rapports d'intervention * Déplacements fréquents, notamment en stations * Permis de conduire indispensable * Être au courant des évolutions technologiques Savoir être : * Capacité d'analyse * Esprit logique * Rapidité d'exécution * Être autonome, avoir le sens du service et des qualités relationnelles Profil et formation souhaitée : * CAP / Bac pro / BP métiers de l'électricité / mécanique Type de poste : * CDI en 39h * Horaires : 8h00-12h et de 14h à 18h + vendredi à17h00 * Salaire : selon expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein du Pôle Famille de l'AFD-UNA-73, nous sommes à la recherche d'un.e Auxilaire de Vie Sociale ou d'un.e accompagnant.e éducatif & social.e au domicile des familles. Poste à pourvoir en CDI ou CDD, temps complet ou temps partiel Avec diplômes (DEAES - CAP Assistant.e Technique en Milieu Familial et Collectif (avec mention compl. AAD) - DE Auxilaire de Vie Sociale - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - DEAMP - Brevet d'aptitude pro ASSP - BEPA Services aux Personnes - Titre Pro. Assistant.e de Vie aux Familles (avec ou sans spécialité CCS) - DEAVS). Avec diplômes sous conditions (CAPA Option Services en milieu rural - CAP Petite Enfance - CAP AEPE - CAPA SAPVER - Diplôme d'Assistant.e Familial.e) Secteur d'intervention : Chambéry et sa couronne Description du poste : Interventions auprès des familles dans le cadre des prises en charge de droit commun CAF (grossesse, naissance, état de santé d'un parent, séparation, agrandissement de la famille.), PMI, Prévention. Les missions seront les suivantes : Aide à l'entretien courant du logement, du linge, Accompagnement aux courses, préparation des repas, Aider ou effectuer l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité, Accompagnement trajets scolaires et garde d'enfants ponctuels (selon diplôme). Stimuler les relations sociales, Participer au développement et.ou au rétablissement de l'équilibre psychologique, Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives, Prendre en compte les difficultés des familles ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour lui permettre de gagner en autonomie. Profils recherchés : Être dynamique, souriant.e, Être autonome, discret.e, ponctuel.lle, Avoir le sens de l'organisation, Etre capable de s'adapter aux différentes situations familiales, Avoir des aptitudes relationnelles, de l'observation pour répondre aux mieux aux besoins des familles. TRAVAILLER à l'AFD c'est : Un planning établi mensuellement, Travail du lundi au vendredi en journée, Possibilité d'indisponibilités fixes pour les temps partiels, définies lors de l'embauche, Temps de trajets et frais kilométriques rémunérés, Temps de travail annualisé (= salaire minimum fixe chaque mois), Des réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les situations, Analyse de la pratique avec un.e psychologue, Binôme et parrainage par des salariés expérimentés, Des échanges avec nos partenaires médico-sociaux, Des formations sur nos pratiques professionnelles, Une mutuelle d'entreprise (58% pris en charge par l'employeur), Le soutien d'Action Logement. (Garanties, logements prioritaires.) Rémunération : selon la convention de la BAD et l'avenant 43 Avantages : - Indemnité kilométrique : 0.45€ par kilomètre - Prime à l'embauche de 500€ brut pour un temps plein (sous certaines conditions) Pour plus d'informations : https://www.afd-una-73.fr/recrutement/nos-metiers/
La Fondation Alia recrute, dans le cadre de l'extension du SSIAD du Pays des Bauges, dont les bureaux sont situés au cœur du Massif des BAUGES au Châtelard (73), un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel (70% soit 24h50 de travail par semaine - possibilité d'adapter le temps de travail en fonction des souhaits du candidat). Le service contribue au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap sur le cœur des Bauges. Basé sur le Châtelard (73630) et intervenant jusqu'à présent sur 14 communes du cœur des Bauges, le service vient de bénéficier de 4 communes d'intervention supplémentaires : LES DESERTS, THOIRY, PUYGROS, LA THUILE. En lien et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vos missions : - Contribuer au suivi de l'état clinique du patient et de santé. Aide à la prise de traitement, - Pratiquer les soins d'hygiène, de confort, mobilisation et transferts. - Dépister des situations à risque, - Collaborer avec l'ensemble des parties pour le bien-être du patient, communiquer avec les bénéficiaires et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Poste à pourvoir à partir de fin septembre 2024. Diplôme d'état Aide-soignant requis. Vous bénéficiez d'une expérience significative (5 ans) auprès d'un public de personnes âgées. Une expérience à domicile serait appréciée. Vous savez vous adapter, faire preuve de souplesse et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Permis B indispensable, véhicule de service fourni pour les déplacements à domicile. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 465.74€ brut par mois pour un temps de travail à 70%) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans divers domaines tels que la création d'aménagements paysagers et urbains, l'installation d'aires de jeux, la mise en place de bétons esthétiques et de dallages. Cette entreprise est active dans l'aménagement des espaces publics pour les collectivités locales, la conception de jardins privés pour les particuliers, la collaboration avec les promoteurs immobiliers pour la réalisation de projets et l'oeuvre de végétalisation des espaces naturels et en montagne. Sous la supervision du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous serez responsable de la conduite d'engins spécifiques dédiés à l'aménagement paysager. Vous serez également chargé de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de ces engins. Vos tâches incluront le terrassement, l'excavation, le transport, le remblayage et le compactage des matériaux de construction. De plus, vous serez amené.e à participer à diverses tâches lorsque les engins ne sont pas en utilisation. Ce poste est basé à Saint Pierre d'Albigny avec des horaires de journée. Votre rémunération sera évaluée en fonction de votre expérience et de votre degré d'autonomie. De plus, une prime de fin d'année ainsi que de l'intéressement seront inclus. Des perspectives d'évolution vers un poste de chef.fe d'équipe sont également envisageables. Vous êtes une personne réactive, curieuse et impliquée dans votre travail, et cela, quelles que soient les conditions météorologiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans divers domaines tels que la création d'aménagements paysagers et urbains, l'installation d'aires de jeux, la mise en place de bétons esthétiques, de dallage, et bien plus encore. Sous la supervision du chef d'équipe ou de chantier, vous serez chargé.e de réaliser divers ouvrages de maçonnerie paysagère, notamment la construction d'escaliers, l'installation de bétons décoratifs, la pose de pierres naturelles telles que les pavés et les dalles, la maçonnerie pour les piscines, les enduits, les gabions, et bien d'autres. Vous serez responsable du rendu final et de la qualité de votre travail. Le poste est à pourvoir dans la région de Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de journée. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et degré d'autonomie, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Des possibilités d'évolution vers des postes d'ouvrier qualifié ou de chef d'équipe sont envisageables. - Maîtrise des techniques de construction, notamment la manipulation des matériaux tels que les pierres naturelles, les bétons décoratifs et les gabions. - Capacité à concevoir et réaliser des aménagements paysagers esthétiques en harmonie avec l'environnement. - Capacité à prendre des initiatives et gérer efficacement le travail, tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Connaissances de base en botanique pour choisir les plantes adaptées à chaque environnement et concevoir des espaces verts attrayants et durables. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client spécialisé dans l'aménagement paysager est à la recherche d'un Conducteur d'engins - (H/F) : Vos missions : - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins - Réaliser les travaux de terrassement - Excaver, transporter, remblayer, compacter... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes soucieux de la qualité de votre travail. CACES engins de chantier nécessaire
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Maçon Paysagiste (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon Paysagiste (H/F) passionné et expérimenté pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement paysagiste. Vos missions principales seront de : -créer des espaces extérieurs fonctionnels et esthétiques -construire des structures paysagères -installer des systèmes d'irrigation afin de garantir la réussite des projets de l'entreprise. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous aurez pour principales tâches de : -Construire des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierres naturelles, (pavés et dalles), enduits, gabions, etc ... -Installer des systèmes d'irrigation et de drainage. -Préparer les surfaces pour la plantation et l'aménagement paysager. -Plantation de végétaux (arbres, arbustes, fleurs, etc.). -Utiliser les machines, outils, engins spécifiques au paysagisme. -Utiliser des outils et des équipements de maçonnerie de manière sécurisée et efficace. -Réceptionner les fournitures et matériels nécessaire aux chantier -Respecter les normes de sécurité, les réglementations locales et les procédures environnementales sur les chantiers et le dépôt -Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de mars à novembre : 7h30 à 16h30 avec une pause de 30 minutes / 35H + HS Avantages : primes de fin d'année et intéressement PROFIL : Qualifications requises : -Diplôme en paysagisme, horticulture, ou maçonnerie (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). -Expérience professionnelle significative dans le domaine du paysagisme et de la maçonnerie. -Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés. -Capacités à lire et interpréter des plans, dessins techniques, conception paysagère. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par le paysagisme et la maçonnerie, et que vous souhaitez contribuer à la création d'espaces extérieurs exceptionnels, lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chambéry. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chambéry des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
EDUCAZEN By NICOLAS ET CAPUCINE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 25 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel pour assurer la garde de Martin 8 ans et Manon 6 ans les lundis et jeudis de 16h30 à 19h. Missions : Aller chercher les enfants à l'école de St Jean d'Arvey, pour les ramener à la maison qui se situe en bas du village (5 minutes en voiture), les aider pour la toilette (+/- qqs devoirs si possible) et le repas, avant notre retour vers 19h. Vous transmettrez les informations de la journée aux parents. Pré-requis : Responsable et autonome, vous avez une solide expérience auprès d'enfants de plus de 3 ans, vous cherchez un nouvel emploi à temps partiel. Vous accompagnerez les enfants donc permis B obligatoire. Pourquoi travailler avec Nicolas et Capucine : 1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable 2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : ateliers de formation, lien avec les familles, respects de vos attentes Contactez nous pour un entretien auprès de Céline et/ou Justine.
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au cœur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, en CDI à mi-temps. Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher., - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 109.44€ brut par mois pour ce mi-temps - selon diplôme) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre client, situé à Saint-Pierre d'Albigny, est un groupe familial reconnu pour son expertise dans le matériel agricole et les espaces verts. En tant que mécanicien·ne d'engins TP, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les inspections préventives et la maintenance des équipements, - Effectuer les révisions conformément au plan d'entretien et contrôler l'état général des machines, - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) et lever les éventuelles non-conformités, - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations, qu'elles soient d'ordre mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique ou liées à la transmission, - Vous appuyer sur la documentation technique des constructeurs ainsi que sur l'expertise de l'équipe technique pour garantir des interventions efficaces et de qualité, - Informer votre hiérarchie de l'état des matériels, des pièces à commander et des remplacements à prévoir en atelier, - Réceptionner les machines ainsi que les fiches d'intervention, - Maintenir la propreté de votre poste de travail, - Mettre à jour les carnets d'entretien des engins. Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous intégrez un atelier moderne, chauffé et doté d'équipements de pointe. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance d'engins TP. - Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et avez des compétences analytiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans fabrication d'ouvrages métalliques, un-e opérateur-trice en serrurerie métallique pour rejoindre son atelier. Votre mission - Assemblage d'éléments de menuiserie et serrurerie métallique - Travaux de soudure sur différents types de structures - Participation à la fabrication sur-mesure de pièces métalliques Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Formation ou expérience en menuiserie métallique ou serrurerie métallerie - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en autonomie au sein d'un atelier Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients une entreprise de bâtiment, gros-oeuvre et génie civil spécialisée dans le béton armé, le béton architectonique, la démolitionun un.e grutier.e. Vos missions : - Conduite de la grue - Installation et contrôle de l'équipement - Communication avec l'équipe au sol - Respect des règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : ST PIERRE D'ALBIGNY Profil recherché : Vous savez utiliser et conduire une grue - Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Saint Alban Leysse. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin généraliste H/F - Saint-Alban-Leysse 73 Nous recrutons un médecin généraliste H/F afin d'intégrer une structure de santé située à Saint-Alban-Leysse (Savoie) dans le cadre d'un CDD de 2 mois, pour un remplacement. Vos missions Vous exercerez en collaboration avec une équipe de professionnels de santé, assurant la prise en charge et le suivi médical des patients : - Consultations de médecine générale auprès d'une patientèle variée. - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour un exercice coordonné et optimisé. - Accès à un plateau technique moderne, garantissant des conditions de travail optimales. - Possibilité de prise en charge de soins spécifiques. L'environnement de travail La structure bénéficie d'une organisation efficace permettant aux praticiens d'exercer dans les meilleures conditions. Vous serez entouré(e) d'une équipe compétente et bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement facilitant votre intégration. Rémunération La rémunération sera définie en fonction de votre expérience, de votre profil et de vos qualifications. Avantages - Possibilité de prolongation après le CDD selon les besoins et votre projet professionnel. - Encadrement et accompagnement par une équipe médicale expérimentée. - Conditions de travail optimales, avec un plateau technique performant. Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9714 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Depuis son établissement, notre client a exécuté de multiples projets d'installations électriques et photovoltaïques dans les régions de Savoie et de Rhône-Alpes. Vous serez chargé.e de réaliser des tâches telles que le tirage de câbles, les incorporations dans les structures en placo et en béton, la pose de chemins de câbles et d'appareillages, ainsi que les raccordements électriques. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec une plage horaire de travail du lundi au jeudi ainsi que le vendredi matin. Le salaire sera déterminé en fonction de votre niveau d'autonomie et d'expérience, en accord avec notre client. Vous êtes passionné.e par l'électricité et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier polyvalent (H/F). Vos principales missions seront : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes - Pose d'agencement dans des chalets, appartements privés, hôtels. Déplacement dans le région Savoie- Haute Savoie Vous devez faire preuve de polyvalence. Diplômé en menuiserie bois et bénéficiant d'une expérience de minimum 5 ans, vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et avez l'esprit d'équipe.
Contrat : CDI - Temps partiel 916h annualisé du septembre au 14 juillet, + 5 semaines de CP 5 semaine à 0h Horaire : 17h30-22h30 du lundi au jeudi Raison d'être du poste Dans le cadre de sa mission « alimenter les vocations, nourrir les sens durablement », le CFA MFR Le Fontanil souhaite renforcer l'accompagnement éducatif, citoyen et culturel de ses jeunes. L'animateur-trice socio-culturel-le joue un rôle essentiel dans la construction du vivre ensemble, l'éveil aux valeurs humaines et la création de liens durables. Mission globale L'animateur-trice conçoit, met en œuvre et anime des actions éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes en lien avec les besoins des jeunes en formation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives pour offrir un cadre de vie, d'apprentissage et d'épanouissement propice à l'engagement et à la réussite. Missions principales: Animation & vie résidentielle - Organise et anime des activités collectives (sport, culture, bien-être, citoyenneté.) - Propose un programme d'animation hebdomadaire attractif et adapté aux profils des jeunes - Favorise la participation active des apprenants à la vie collective - Veille au respect des règles de vie, à la sécurité et à la qualité du climat éducatif Accompagnement éducatif - Participe à l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes (y compris en soirée) - Contribue à l'émergence et la conduite de projets individuels ou collectifs - Anime des temps de sensibilisation (harcèlement, alimentation, addictions, citoyenneté.) Vie de l'établissement - Participe activement aux événements internes (portes ouvertes, ) - Possibilité d'aide aux examens - Travaille en lien avec les formateurs, responsables de groupes et la direction - Représente la MFR et ses valeurs à l'extérieur lors de rencontres ou d'événements Profil du poste - Conception et animation de projets collectifs à visée éducative - Maîtrise des techniques d'animation socioculturelle - Connaissance du public adolescent / jeune adulte (14-25 ans) - Compétences en gestion de groupe, médiation et communication bienveillante Compétences comportementales - Sens de l'écoute, empathie, adaptabilité - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative - Rigueur, sens de l'organisation, posture éducative bienveillante - Goût du travail en équipe et du travail en réseau Expérience - Expérience souhaitée auprès de jeunes en structure éducative, associative ou scolaire Formation / Diplômes - DEJEPS, BPJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale ou équivalent - BAFA complet minimum si expérience avérée
Notre centre de formation accueille des jeunes en apprentissage et en formation continue adultes en alternance dans les métiers de la cuisine, la restauration, le service en brasserie, la boulangerie, la pâtisserie, la boucherie et la charcuterie. http://mfr-fontanil.fr/
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, grossiste dans la distribution d'équipement hôtelier, un Préparateur de Commandes (F/H) pour une mission en intérim à pourvoir à partir de début octobre. Vous intégrez une entreprise familiale.Sous la responsabilité du responsable logistique, vous êtes le lien entre les commandes clients et le livreur. Vous préparez les commandes selon les bons de commandes. Les marchandises sont fragiles, vous êtes rigoureux et dynamique. (vaisselles notamment) Vous assurez la réception de marchandises, puis la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage en vue de leur expédition. Vous faite également du rangement magasin Rythme soutenu et port de charge Conditions du poste : Poste à pourvoir début octobre et jusqu'à la fin d'année Salaire : 1 800EUR bruts/ mois + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés 35h/ semaine mais heures supplémentaires rémunérées possible Poste en horaire de journée : 8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi / Vendredi : 8h-12h / 14h-17h Horaires variables selon planning Vous avez de l'expérience en préparation de commandes ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous recherchez un contrat long en intérim ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation et la vente de produits sur tous les canaux (physique sur Decathlon.fr). Ta priorité est de développer ton sport(s), ta communauté de sportifs sur ta zone d'influence pour prendre des parts de marché.Tes Responsabilités- Conseiller mes clients et mes sportifs sur tous les canaux : physique et web sur une même vente- Dynamiser le commerce de mes sports sur tout les canaux : physique et web- Garantir la disponibilité de mon stock et je l'adapte à mes ventes actuelles et futures- Organiser des déménagements et adapter mon linéaire - Développer mon sport(s) sur ma zone d'influence pour prendre des parts de marché et atteindre mon objectif de création de valeur- Décider de mon offre physique et digitale, des saisonnalités et de leur mise en place- Anticiper et agir sur ma cible économique
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable logistique, vous êtes le lien entre les commandes clients et le livreur. Vous préparez les commandes selon les bons de commandes. Les marchandises sont fragiles, vous êtes rigoureux et dynamique. (vaisselles notamment) Vous assurez la réception de marchandises, puis la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage en vue de leur expédition. Vous faite également du rangement magasin Rythme soutenu et port de charge Conditions du poste : Poste à pourvoir début octobre et jusqu'à la fin d'année Salaire : 1 800€ bruts/ mois + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés 35h/ semaine mais heures supplémentaires rémunérées possible Poste en horaire de journée : 8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi / Vendredi : 8h-12h / 14h-17h Horaires variables selon planning Description du profil : Vous avez de l'expérience en préparation de commandes ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous recherchez un contrat long en intérim ? Ce poste est fait pour vous !
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Vos Missions : - Vous procédez à l'accueil téléphonique et physique et vous assurez des missions relationnelles, - Vous organisez le poste bureautique et la production de documents administratifs ou courriers nécessaires au bon fonctionnement, - Vous organisez matériellement les réunions et les formations, - Vous réalisez des tâches administratives diverses qui concourent aux suivis administratifs des personnels, budgétaires, comptables, d'activités, médico-éducatifs des personnes accueillies... La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou équivalent en secrétariat. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse alors rejoignez-nous.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Vous serez responsable des opérations logistiques sur le site à travers les missions suivantes : Réception des marchandises Vous assurez la réception des marchandises provenant de nos fournisseurs et de nos plateformes logistiques, vous assurez le rangement et la mise en stock informatique des produits. Préparation de commandes et expédition En conformité avec les bons de commandes, vous préparez les commandes de nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions, etc.) pour que nos chauffeurs livreurs puissent les livrer. Vous effectuez également des inventaires tournants. Le poste nécessite d'être polyvalent. Dans ce cadre, des livraisons pourront être à effectuer.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Créée en 2016, DOMISSORI est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. Domissori souhaite démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives. Notre concept et nos valeurs attirent beaucoup les parents, tout autant que les personnes passionnées par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Nous recrutons un(e) baby-sitter (Maria-Sitter) pour assurer la garde d'1 bébé de 8 mois au domicile de la famille sur le secteur de SERRIERES-EN-CHAUTAGNE (73). * besoin sur planning: * 6h30-8h30 3 semaines le matin et 18h- 20h 1 semaine l'après midi Démarrage dès que possible. Quelles seront vos missions ? * Réaliser les soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, veiller à son état de santé général * Concourir à son éveil, prévoir, organiser et participer à des jeux éducatif Quels profils recherchons-nous ? Toute personne à la recherche d'un revenu complémentaire sera la bienvenue à condition qu'elle soit autonome, adaptable et bienveillante. Vous êtes bienveillant(e), autonome et adaptable? Vous êtes à l'écoute des enfants? Votre dynamisme et votre créativité sont des atouts que vous pouvez mettre en avant? Vous avez de l'expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance ? Alors vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) ! Qu'est-ce que nous vous proposons ? * Un taux horaire minimum de 13.86€/heure, * Développer vos compétences pédagogiques et dans la relation à l'enfant * Un parcours de formation continue en ligne sur la pédagogie Montessori dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,86€ à 15,03€ par heure Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Alban-Leysse un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Chef de service des Centre d'Hébergement d'Urgence, le/la secrétaire à pour principales missions : - La gestion administrative courante : traitement du courrier, gestion des dossiers des usagers et rédaction de courriers. - Suivi et mise à jour du logiciel métier Interconsult : saisie et mise à jour des données des usagers, extraction de statistiques simples, vérification de la complétude des dossiers. - Assistance dans la planification des équipes : utilisation du logiciel Octime pour la gestion des plannings du personnel, suivi des absences et des remplacements en lien avec le chef de service. - La réalisation de tâches diverses en lien avec son supérieur hiérarchique, en appui aux besoins ponctuels du service. SAVOIR FAIRE - Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - Être capable de rédiger, - Savoir hiérarchiser et classer des documents, - Savoir gérer les urgences - Faire preuves de polyvalence CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Écoute - Respect d'autrui - Discernement - Discrétion et secret professionnel - Autonomie - Dynamisme CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissances du tissu institutionnel et associatif souhaitées STATUT - Type de contrat : CDI - Date de début de contrat : immédiat - Temps plein - Lieux de travail : SAINT ALBAN LEYSSE - Rémunération selon CCN51 - Avantages : Prime SEGUR de 238€ brut/mois Congés trimestriels Mutuelle CSE
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les mercredis de l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de travailler qu'une partie de l'année (préciser laquelle). Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 72 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 60€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5.75€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
Vous intégrerez l'UNITE REGIONALE DE REPIT (U2R) spécialisée dans l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps rares et complexes. A rayonnement régional, l'U2r favorise le répit des aidants à travers l'accompagnement des jeunes. Vous serez donc un interlocuteur privilégié avec les parents et assurerez le lien entre les différents acteurs du projet sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. MISSION : - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies, des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la cheffe de service paramédicale, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. PROFIL : Vous connaissez le domaine du handicap ou du polyhandicap, adulte ou enfant. Bonne capacité d'adaptation au profil changeant des enfants accueillis en répit. CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération selon la CCNT 1951. Minimum un week-end par mois travaillé Horaires d'internat et de journée ; planning établi en fonction des besoins de répit des familles. Autonomie dans une petite équipe : 3 soignants, une psychologue, un moniteur éducateur, un infirmier coordinateur, un médecin généraliste.
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. L'établissement recrute un kinésithérapeute CDD 100% MISSION Mettre en œuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle des usagers dans un but d'entretien des acquis moteurs, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Activités et tâches spécifiques - Etablir le diagnostic des déficiences motrices de la personne accueillie - Assurer les modalités d'intervention de rééducation en lien avec le médecin - Mettre en œuvre les soins et les interventions de rééducation - Renseigner les documents médico-administratifs - Participer à l'élaboration du rapport d'activités - Assurer les relations et la communication de proximité.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons pour notre concession RENAULT de St Alban Leysse (agglomération de Chambéry) un Peintre (H/F) en CDI. Au sein de l'équipe Carrosserie/Peinture et sous la responsabilité hiérarchique, vous aurez pour mission : Protéger, traiter et préparer les surfaces, Masticage / ponçage / apprêtage / marouflage, Mise en peinture, Réalisation de raccords, Application de peintures, Réfection de surface des éléments composites (granulométrie). Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, Etablissement de tout document d'atelier utile. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle ? Rejoignez-nous !
Vous êtes Conseillère/Conseiller Client Après-Vente et êtes à la recherche d'un CDI ? Au sein de l'équipe Après-Vente, et sous la responsabilité du Chef Après-Vente, vous aurez pour missions : Organisation et planification des interventions En relation avec les équipes constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial Etablissement de tous les documents internes et comptables Restitution du véhicule au client Gestion des réclamations Promotion des offres et services de l'entreprise Accueil de la clientèle Rédaction des ordres de réparation / de commandes de travaux Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services Facturation / encaissement Informations : Primes mensuelles sur objectif Permis B Horaires : Travail : en journée, du lundi au vendredi Temps de travail : 40 heures Statut : Agent de maîtrise
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un agent technique polyvalent - maintenance bâtimentaire (H/F). Missions : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments . Diagnostiquer et contrôler les équipements . Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés . Participer à la manutention - Sujétions particulières : . Déneigement . Manutention . Manifestations et cérémonies
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Vous avez de l'expérience en Management d'au moins 4 ansVous êtes expert en Analyse et gestion de KPI (Compte d'exploitation, fidelisation client, NPS)Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint Alban Leysse, un ou une Directeur(trice) de Magasin.Vos futures missions :Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin.Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnéeVous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l’élaboration de votre budget et de son suivi.Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l’enseigne.Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d’hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Missions principales : - Dans la continuité des projets engagés, s'assurer que l'hébergement du DIME Alain Paquier soit un lieu éducatif, d¿=accès à l¿autonomie, de respect de la vie des personnes accompagnées - Assurer la coordination des actions éducatives au sein et à l¿extérieur de l¿hébergement, en veillant à la cohérence des interventions auprès des personnes accompagnées. - Maintenir et développer des liens étroits avec les éducateurs des classes externalisées afin de favoriser la continuité et la réussite du parcours personnes accompagnées. - Mettre en place des médiations adaptées en équipe, en réponse aux attentes et besoins spécifiques des personnes accompagnées, s¿assurer de l¿autonomie et permettre l¿accès au milieu ordinaire. - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des situations, des évolutions et des actions menées, en garantissant la transparence et la qualité du suivi. - Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes accueillis, en appliquant les protocoles et en anticipant les situations à risque. - Travailler en co-construction avec les familles, en favorisant leur implication dans le projet éducatif et en assurant un dialogue constructif. - Collaborer et se coordonner avec l¿équipe hébergement pour la gestion et l¿organisation du quotidien (maitresses de maison, surveillants de nuit, moniteur éducateur) - Animer et mener une réunion éducative - Rédiger un compte rendu de réunion, des écrits professionnels - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs en lien avec l¿équipe VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP. Votre posture professionnelle s'appuie sur : - L'engagement : vous investissez dans les projets de la Fondation et portez nos valeurs. - La communication : vous adaptez votre expression et vos outils pour établir des relations de confiance. - L'empathie et la créativité : vous savez écouter sans juger, stimuler les compétences et favoriser l'autonomie des personnes
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, grossiste dans la distribution d'équipement hôtelier, un Préparateur de Commandes/ Cariste (F/H). Poste à pourvoir début octobre. Vous intégrez une entreprise familiale. A ce poste, vos missions seront : - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais, - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur). - Rassembler les produits commandés et contrôler la conformité des produits à livrer. - Identifier et étiqueter les articles pour les clients. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, remonter le besoin d'approvisionnement auprès du responsable, rangement, nettoyage, inventaire. Prérequis pour accéder à ce poste : - Une expérience préalable en entrepôt - Des compétences solides en chargement et déchargement - Une capacité à respecter des délais serrés - Un bon relationnel, et le sens du service client Vous intégrez une société, grossiste dans la distribution d'équipements (art de la table, mobilier, petit matériel hôtelier) à destination des hôtels et restaurants. Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son fort niveau de service client
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants porteurs de polyhandicaps, le CEM recrute un auxiliaire de puériculture en CDI. Mission Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Travail un week-end par mois selon planning du service. Profil Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Vous interviendrez pour notre unité "Alizés" qui accueille les enfants en situation de polyhandicap. Mission Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Profil : Expérience souhaitée dans la déficience motrice. Poste à pourvoir au plus tôt
Emil Frey France vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous recherchons pour notre concession RENAULT basée à St Alban Leysse notre Vendeur Automobile - Conseiller Commercial véhicules Occasions (H/F). Vous composerez une équipe de 3 conseillers commerciaux VO. À leurs côtés, vous prenez en charge le développement des Ventes VO afin d'assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs. Rattaché au Chef des Ventes VO, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir et conseiller les clients Vendre des véhicules et services associés Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients Animer le lieu de Vente Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui êtes-vous ? Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente Vous êtes issu d'une formation BAC+2 orienté Vente ou d'une formation de vendeur automobile réalisée par exemple auprès du GNFA. Dynamique et accrocheur, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de l'automobile. Vous maîtrisez la législation, la comptabilité et la fiscalité automobile. Vous avez le sens du commerce et du service clients et disposez d'une forte capacité de négociation et d'un bon relationnel.
La Fondation du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco. Elle agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS) à travers une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle. La Maison des Enfants recherche un Educateur (F/H) en CDD 35H (6 mois) pour son internat qui accueille des Mineurs Non Accompagnés de 12 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de leur vie quotidienne : - Construire avec le jeune et le département un projet adapté à ses besoins et l'amener à mobiliser ses ressources dans un objectif d'autonomisation, d'épanouissement et de socialisation, en prenant en compte ses besoins essentiels et fondamentaux mais aussi sa personnalité et son individualité ; - L'Accompagner au quotidien, dans la scolarité, vers le droit commun, la santé et l'insertion, - Animer la vie de groupe et proposer des activités, tout en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif, - Réaliser les tâches administratives et budgétaires liées à la vie du groupe et du jeune ainsi qu'à la rédaction du bilan des actions socioéducatives en communiquant vos observations et en produisant des écrits, - Créer et dynamiser les partenariats en lien avec l'accompagnement du jeune ; - Assumer des missions de coordination en lien avec le projet des jeunes dont vous avez la référence. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 7 éducateurs, deux maitresses de maison, deux surveillants de nuit, un psychologue et un chef de service sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien grâce à des outils d'analyse de la pratique et au partage d'expérience. Horaire : Du lundi au dimanche : amplitude comprise entre 6h45/23h (Travail systématique en binôme). Travail 1 weekend sur 2,5. Ce que nous attendons de votre profil : - Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes en difficultés ou dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. - Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur, AES ou TISF, et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Permis B requis. Les avantages à venir nous rejoindre : Rémunération de base (CC 66) + Prime de Sujétion + Prime Segur + 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle+ accès à des formations + CSE + tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération selon ancienneté et diplôme comprise entre : 2000€ et 3500€ brut/mois. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui donne du sens autour de trois valeurs : - La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain. - Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. - L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste :***Vous avez de l'expérience en Management d'au moins 4 ans * Vous êtes expert en Analyse et gestion de KPI (Compte d'exploitation, fidelisation client, NPS) Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint Alban Leysse, un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Description du profil :***Vous avez de l'expérience en Management ( minimum 4 ans) * Vous êtes expert en Analyse et gestion de KPI (Compte d'exploitation, fidelisation client, NPS) Nous recherchons un Profil encadrant dans le secteur animalerie Compétences attendues Management Point De Vente Merchandising Gestion Des Stocks Animalerie Rotation Des Stocks Le secteur de provenance souhaité : Bricolage, Retail spécialisé
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste à pourvoir sur la ville de Saint alban leysse, pour l'établissement DIME ALAIN PAQUIER en cdd AYEZ L'AUDACE D'AGIR ET DONNEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier. Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en oeuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité, autonomie et espoir. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : Accompagner les personnes dans leur parcours, en soutenant leur autonomie et leur autodétermination. Vous serez au coeur de leur projet de vie personnalisé, que vous co-construirez avec elles, en lien avec leurs proches et les autres professionnels. VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP. Votre posture professionnelle s'appuie sur : - L'engagement : vous investissez dans les projets de la Fondation et portez nos valeurs. - La communication : vous adaptez votre expression et vos outils pour établir des relations de confiance. - L'empathie et la créativité : vous savez écouter sans juger, stimuler les compétences et favoriser l'autonomie des personnes
Description : * Vous avez de l'expérience en Management d'au moins 4 ans * Vous êtes expert en Analyse et gestion de KPI (Compte d'exploitation, fidelisation client, NPS) Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint Alban Leysse, un ou une Directeur(trice) de Magasin. VOS FUTURES MISSIONS : Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l’élaboration de votre budget et de son suivi. Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l’enseigne. Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d’hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Profil recherché : * Vous avez de l'expérience en Management ( minimum 4 ans) * Vous êtes expert en Analyse et gestion de KPI (Compte d'exploitation, fidelisation client, NPS) Nous recherchons un Profil encadrant dans le secteur animalerie COMPÉTENCES ATTENDUES Management Point De Vente Merchandising Gestion Des Stocks Animalerie Rotation Des Stocks LE SECTEUR DE PROVENANCE SOUHAITÉ : Bricolage, Retail spécialisé
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, * Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, * Contrôler la qualité de nos délicieux produits, * Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. Nous travaillons de manière artisanale : pains au levain naturel pétris chaque jour sur place, une dizaine de pâtes différentes avec lesquelles travailler, des méthodes de fabrication traditionnelles et des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : * Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, * Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, * À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : * Être au contact des clients, * Travailler en équipe, * Travailler de manière artisanale, avec un pain au levain naturel pétri chaque jour sur place, * Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, * Sublimer des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché... .Ça tombe bien, c'est exactement ce que vous trouverez chez nous ! Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 2250 € bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 2260€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, * Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, * Contrôler la qualité de nos délicieux produits, * Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. Nous travaillons de manière artisanale : pains au levain naturel pétris chaque jour sur place, une dizaine de pâtes différentes avec lesquelles travailler, des méthodes de fabrication traditionnelles et des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes :***Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, * Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, * À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez :***Être au contact des clients,***Travailler en équipe,***Travailler de manière artisanale, avec un pain au levain naturel pétri chaque jour sur place,***Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes,***Sublimer des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché... .Ça tombe bien, c'est exactement ce que vous trouverez chez nous ! Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire de 2250 € bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Description du profil : Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire de 2260€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au dimanche : 07H - 19H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Au sein de BTP CFA DES SAVOIE, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Formateur (trice) Electricité a pour mission : Construire une progression pédagogique en lien avec le référentiel du diplôme, Préparer les contenus et les supports de cours, Créer les sujets d'examens et évaluer les compétences des apprenants (contrôle en cours de formation ou examen ponctuel), Réaliser les visites entreprises pour assurer le suivi des apprentis (lien avec les Maitres d'Apprentissages), Participer aux diverses réunions pédagogiques, séminaires, journées portes ouvertes, salons, forums, etc. Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants. Modalités : Niveau de formation exigé : BP Electricité Expérience requise : cinq années d'expérience professionnelle dans le secteur de l'électricité au cours des dix dernières années. CDD temps plein - Année scolaire 2025-2026 Rémunération comprise entre 28k et 32 K€ par an 12 semaines de congé par an Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Sens de l'écoute et de la communication. Connaissances informatiques. Intérêt pour la formation en alternance. Titulaire du Permis B.
Recrute un maçon polyvalent qualifié traditionnel et VRD (min 15 ans d'expérience), autonome, permis B, pour une entreprise de 8 salariés dans le secteur chambérien (73000). Chantiers en Savoie et ponctuellement en Haute-Savoie, Isère et Rhône. Horaire 39h/semaine.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Missions : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la chef de service paramédical, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Travail de week-end selon organisation du service : 6 nuits par mois.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son service infirmerie, l'établissement recrute un aide-soignant en CDD. Mission : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Profil : Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de St-Alban-en-Leysse (en fonction de votre localisation), en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 20h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Rattaché(e) à Emilie notre responsable d'exploitation et à Döne notre animatrice qualité, votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients. (voiture, bus, scooter ) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Vous serez indemnisé (e) 0,35centimes pour chaque km effectué avec votre véhicule ou votre abonnement de bus sera pris en charge à 50% - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite, - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants porteurs de polyhandicaps, le CEM recrute un aide-soignant en CDI. Mission Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Travail un week-end par mois selon planning du service. Profil Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Arc en Ciel (groupe Passerelle 12/16 ans) qui accompagne les enfants en situation de handicaps moteurs et troubles associés, le CEM recrute un aide-soignant en CDD 3 jours par semaine : horaires d'internat du lundi au vendredi. Mission : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Profil : Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son service de kinésithérapie, le CEM recrute un aide-soignant en CDI à 80% Rattaché au chef de service paramédical, vous participez à la rééducation des usagers accueillis. Mission Participer aux actes en lien avec les transferts, la mobilisation, l'hygiène, Coordonner son activité avec celle des rééducateurs Assurer les soins pendant les séances de balnéothérapie (préparer et accompagner les usagers au bassin), être présent pendant les séances, Organiser l'entretien du matériel du plateau technique et de l'espace de balnéothérapie Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales. Profil Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice. Rémunération selon la CCNT 1951. Poste à pourvoir au plus tôt.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son service de kinésithérapie, le CEM recrute un aide-soignant en CDD à 65% Rattaché au chef de service paramédical, vous participez à la rééducation des usagers accueillis. Mission Participer aux actes en lien avec les transferts, la mobilisation, l'hygiène, Coordonner son activité avec celle des rééducateurs Assurer les soins pendant les séances de balnéothérapie (préparer et accompagner les usagers au bassin), être présent pendant les séances, Organiser l'entretien du matériel du plateau technique et de l'espace de balnéothérapie Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales. Profil Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice. Rémunération selon la CCNT 1951.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Vous intégrerez l'unité accompagnant les enfants en situation de polyhandicap. Mission : Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Profil : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Poste à pourvoir au plus tôt
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Poste à temps partiel (60%) à pourvoir au 19 Août 2025 MISSION Mettre en œuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle des usagers dans un but d'entretien des acquis moteurs, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Activités et tâches spécifiques: - Etablir le diagnostic des déficiences motrices de la personne accueillie - Assurer les modalités d'intervention de rééducation en lien avec le médecin - Mettre en œuvre les soins et les interventions de rééducation - Renseigner les documents médico-administratifs - Participer à l'élaboration du rapport d'activités - Assurer les relations et la communication de proximité.
Vous intégrerez le Centre d'Education Motrice de l'Accueil Savoie Handicap, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants polyhandicapés et déficients moteurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous : - Travaillez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action rééducative, à l'action de soins et à l'action socio-éducative et pédagogique dans l'établissement sous la responsabilité du Chef de Service de l'action de soins. - Prévenez, évaluez et prenez en charge, selon les prescriptions médicales, par des actes de rééducation ou de suppléance, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de l'alimentation/déglutition ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. - Assurez le bien-être et le confort des personnes accueillies - Participez à l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimulez les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veillez à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie. - Assurez les relations et la communication de proximité, le bien être et le confort des personnes accueillies et veillez à leur sécurité physique et psychique. Poste à pourvoir au 20 août 2025.
Vous intégrerez le Centre d'Education Motrice de l'Accueil Savoie Handicap, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants polyhandicapés et déficients moteurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous : - Travaillez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action rééducative, à l'action de soins et à l'action socio-éducative et pédagogique dans l'établissement sous la responsabilité du Chef de Service de l'action de soins. - Prévenez, évaluez et prenez en charge, selon les prescriptions médicales, par des actes de rééducation ou de suppléance, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de l'alimentation/déglutition ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. - Assurez le bien-être et le confort des personnes accueillies - Participez à l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimulez les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veillez à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie. - Assurez les relations et la communication de proximité, le bien être et le confort des personnes accueillies et veillez à leur sécurité physique et psychique. Logement possible sur une courte durée au moment de l'arrivée sur le poste. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne en France, se concentrant sur l'économie sociale et solidaire. Elle fournit des services variés, notamment pour les seniors et les personnes handicapées, en mettant l'accent sur la solidarité, le respect et le développement du lien social. De ce fait, l'ADMR du Plateau de la Leysse recrute des Aides ménagère (H/F), pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties. Avec ou sans expérience, si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour intervenir sur le secteur suivant : - St Alban leysse, Bassens, Barby, Verel Pragondran et Sonnaz Permis B et véhicule personnel obligatoire : vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.50 € du kilomètre. Les kilomètres sont pries en charge à 60% depuis votre domicile et 100% des kilomètres et du temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Type d'emploi: CDI sur un temps partiel ( avec possibilité de temps plein selon expérience) ou pour un complément de revenus ( complément retraite ou d'activité). Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Nos points fort : - Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. - Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. - Mise en place de réunions d'écoute et de formations tout au long de l'année! - En CDI vous êtes mensualisé et les heures modulations payées à la fin de l'année! - En fonction de l'activité de l'association en fin d'année les salariés perçoivent une prime. - Partenariat avec Action Logement. - Mutuelle AG2R la mondiale l'employeur prend en charge 58% de cette cotisation. - Mise en place d'une plateforme anonyme et gratuite d'écoute et de soutien par un psychologue quand vous en avez besoin. - Mise à disposition de gants, gel hydroalcoolique et blouses pour vos interventions. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée n'hésitez pas à postuler! Vous pouvez contacter directement La Responsable de Secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
- Au sein d'un atelier, vous réceptionnez les véhicules et établissez les premiers diagnostics. - Vous effectuez les réparations et la maintenance des véhicules tant sur la partie mécanique qu'électrique et électronique, dans le respect des normes constructeur, de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. - Vous élaborez les devis clients et participez aux opérations d'accueil. - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de mécanicien. - Passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service. Rejoignez-nous ! Renault KEOS GRAND LAC by autosphere est une entreprise à taille humaine, qui fait partie du groupe Emil Frey : le groupe de distribution automobile leader du marché, de plus de 10 000 salariés qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Travailler chez Renault Chambéry, c'est bénéficier à la fois de l'ambiance familiale qui règne en concession, et développer ses compétences et avoir accès aux opportunités qu'offre un groupe de l'envergure de Emil Frey. Les raisons de nous rejoindre : - Rémunération attractive - Tickets restaurant - Participation - Mutuelle IRP auto (50% prise en charge) - Primes attribuables - CSE dynamique avec de nombreux avantages proposés - Vacances et activités avec IRP AUTO - Promotion interne et appartenance à un Groupe (mobilité France) ... Et bien plus encore ! Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : Joignez une équipe dynamique où vous contribuez à des projets variés sur des chantiers à Annecy et Chambéry par votre expertise en maçonnerie - Réaliser divers travaux de maçonnerie, en veillant à respecter les normes et les plans techniques - Effectuer des opérations de démolition, en assurant la sécurité et la bonne organisation du chantier - Collaborer avec les équipes sur site pour garantir la fluidité et l'avancement des travaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Rejoignez un projet passionnant en tant que Maçon (F/H) spécialisé dans les travaux de maçonnerie et de démolition à Annecy, Chambéry - Expérience d'au moins un an dans le domaine de la maçonnerie exigée - Expertise en techniques de démolition et capacité à travailler sur des chantiers variés - Formation CAP Maçonnerie ou équivalent fortement appréciée - Sens aigu de la sécurité et capacité à travailler efficacement en équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chez nous, un · e commercial · e terrain est accompagné pour de :***Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur nos puissantes campagnes publicitaires * D'équiper protégés des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes de nos protégés en leur proposant des services de plus en plus personnalisés * Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de nos produits Vous l'aurez compris, intégrer notre entreprise c'est évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective : notre entreprise , c'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs. Description du profil : Nous croyons profondément à la bienveillance , à la générosité et à l'honnêteté , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable.
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.Avantages :MutuelleChèques cadeauxAu sein de BTP CFA DES SAVOIE, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Formateur (trice) Electricité a pour mission :Construire une progression pédagogique en lien avec le référentiel du diplôme,Préparer les contenus et les supports de cours, Créer les sujets d'examens et évaluer les compétences des apprenants (contrôle en cours de formation ou examen ponctuel), Réaliser les visites entreprises pour assurer le suivi des apprentis (lien avec les Maitres d'Apprentissages), Participer aux diverses réunions pédagogiques, séminaires, journées portes ouvertes, salons, forums, etc. Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants. Au sein de BTP CFA DES SAVOIE, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Formateur (trice) Electricité a pour mission :Construire une progression pédagogique en lien avec le référentiel du diplôme,Préparer les contenus et les supports de cours, Créer les sujets d'examens et évaluer les compétences des apprenants (contrôle en cours de formation ou examen ponctuel), Réaliser les visites entreprises pour assurer le suivi des apprentis (lien avec les Maitres d'Apprentissages), Participer aux diverses réunions pédagogiques, séminaires, journées portes ouvertes, salons, forums, etc. Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
Description du poste : Emploi Médecin généraliste H/F - Saint-Alban-Leysse 73 Nous recrutons un médecin généraliste H/F afin d'intégrer une structure de santé située à Saint-Alban-Leysse (Savoie) dans le cadre d'un CDD de 2 mois, pour un remplacement. Vos missions Vous exercerez en collaboration avec une équipe de professionnels de santé, assurant la prise en charge et le suivi médical des patients : - Consultations de médecine générale auprès d'une patientèle variée. - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour un exercice coordonné et optimisé. - Accès à un plateau technique moderne, garantissant des conditions de travail optimales. - Possibilité de prise en charge de soins spécifiques, selon votre expertise et les besoins du centre. L'environnement de travail La structure bénéficie d'une organisation efficace permettant aux praticiens d'exercer dans les meilleures conditions. Vous serez entouré(e) d'une équipe compétente et bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement facilitant votre intégration. La structure met à disposition un équipement de qualité et un environnement propice à un exercice médical serein. Rémunération La rémunération sera définie en fonction de votre expérience, de votre profil et de vos qualifications. Avantages - Possibilité de prolongation après le CDD selon les besoins et votre projet professionnel. - Encadrement et accompagnement par une équipe médicale expérimentée. - Conditions de travail optimales, avec un plateau technique performant. - Environnement stimulant, favorisant les échanges entre praticiens et le développement professionnel. Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9714 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Quelques postes à pourvoir. vers le 20 octobre à courant juin - La durée est variable selon l'avancée des travaux agricoles dépendant de la météo Postes NON LOGES Vous travaillerez au sein d'une pépinière viticole : - Intérieur : élaboration de plants de vigne - Extérieur, travail de la vigne (taille, tirer les bois ...) Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Débutant accepté Etre véhiculé pour vous rendre sur l'exploitation impératif
Pépinière viticole
CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de notre Agence des 2 Savoies, ton Responsable d'Exploitation, ton tuteur, et tes futurs collègues t'attendent au sein de l'antenne de Courchevel. Cette équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire). Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé pour : * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC, * Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées, * Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO, * Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues. PARCOURS/PROFIL Tu prépares/disposes : * Un bac professionnel Maintenance et Efficacité Énergétique * De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) * De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation * Du permis B Tu es : * Réactif * Consciencieux * Apprécié pour ton esprit d'équipe et de service * Attentif aux attentes clients Ton autonomie et ton professionnalisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons !! Avantages : Paniers repas, salaire sur 13,3 mois, CSE
Vous effectuez les travaux courants se rapportant à l'entretien et dépannage des bâtiments ( maçonnerie, plomberie, peinture, entretien des espaces verts...). Vous contrôlez les logements et détecter les dysfonctionnements et ainsi déterminer les travaux de remise en état. Vous entretiendrez et réaménagez les locaux ( revêtement au sol, installation de sanitaires...) Vous assurez le suivi des travaux d'entretien lorsqu'ils sont réalisés par des sous-traitants. Vous suivez les procédures de sécurité lors de l'exécution des tâches et vérifiez votre travail avant de rendre compte de l'avancement des travaux à votre responsable. Vous avez de bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment. Vous êtes une personne polyvalente et autonome avec un sens du contact. Vous savez planifier et prévoir le matériel nécessaire pour les chantiers. Horaires : du lundi au vendredi - Horaires journée Fourgon pour se rendre sur les chantiers.
Description du poste : 2 contrats : - un contrat 35h (4 jour par semaine) planning fortement variable, en général 2 jour le matin / 2 jours l'après midi mais forte variations. - un contrat de 39h (6h - 14h ou 14h -22 h) 2 jours consécutifs de repos***Le matin : Cuisson viennoiseries Mise en place du buffet petit déjeuner Clôture de la caisse Gestion de standard Plonge***Après midi : Ménage Et réception Check in Encaissement Checker les réservations - Description du profil :***Anglais fortement souhaité, langage hôtelier minimum***-Informatique : suite office obligatoire / logiciel fols un plus***Sens de l'organisation***Sens de la rigueur***De préférence avec expérience dans le secteur de l'hotellerie
Le restaurant l'Altitude souhaite renforcer son équipe. Nos atouts : une cuisine bistronomique de qualité, une ambiance conviviale et familiale, avec l'équipe et les clients ! Poste: Serveur / Serveuse de restaurant à 35h/semaine, Fermé les samedis et dimanches. Travail uniquement deux soirs par semaine. Tous les midis du lundi au vendredi. Si ce poste et les conditions citées vous intéressent, merci de retourner rapidement votre CV !
MISSIONS Avec plus de 290 enfants fréquentant la cantine et 390 inscrits au service périscolaire, ce sont plus de 20 agents qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des enfants. En collaboration et sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la règlementation. A ce titre vous veillez à : - L'élaboration, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial - Organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des activités du service en veillant au respect du projet pédagogique - L'encadrement, coordination et animation des équipes (maternelle et élémentaire) intervenantes sur les temps périscolaires (garderie matin (7h30 à 8h30), pause méridienne (11h45 à 13h35) et garderie du soir (16h30 à 18h30). - Assurer la gestion des plannings, les remplacements, les entretiens professionnels - Gérer les conflits entre enfants et réguler les relations entre adultes - Encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires en cas d'absence d'un animateur. - Assurer le lien avec les familles et les enseignants - Gérer les appels téléphoniques, les mails et le logiciel E.enfance avant de commander les repas au traiteur - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et de l'équipe animation - Etre suppléant de la régie de recettes et de la régie d'avances du périscolaire : la facturation, dégagement d'argent, relance des impayés. Vider les tablettes pour effectuer la facturation. PROFIL - Expérience similaire de 2 ans minimum exigée - Diplôme BPJEPS ou DEJEPS, ou BAFD, DEFA, DUT animation nécessaire - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales souhaitée - Goût pour l'animation et le management d'équipe vous avez le sens de l'organisation - Autonome vous faites preuve d'initiatives CONDITIONS - CDD de droit public à temps complet annualisé - A pouvoir à compter du 1er/09/2025 dans le cadre d'un recrutement d'emploi permanent - Rémunération statutaire - Tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance Envie d'être un acteur essentiel du quotidien des enfants challésiens dans un cadre de travail agréable et au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous en envoyant CV+LM avant le 15/09/2025
RESPONSABILITÉS : En conformité avec les valeurs de l'Association et le projet d'établissement du DIME PHARE, vous assurerez l'enseignement auprès d'élèves ayant un niveau scolaire cycle 1 - cycle 2. Vous travaillerez en cohérence avec le projet pédagogique et le projet institutionnel et proposerez une pédagogie différenciée soutenue par l'équipe d'enseignants. Ce poste est basé sur le calendrier scolaire. Contrat : Rémunération selon l'échelon des Maîtres Auxiliaires - Education Nationale. CDD 6 mois avec renouvellement possible, mi-temps de 12h d'enseignement + préparation. Salaire à partir de 1 850.00 euros brut mensuel équivalent temp plein auquel s'ajoute l' indemnité de suivi et accompagnement des élèves de 212 euros brut/mois, l'indemnité d'enseignement specialisé et adapté de 147 euros brut/mois et la prime grenelle de 120 euros brut/mois, ces indemnités étant calculés au prorata du temps de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) Licence Bac +3 minimum afin que votre candidature soit validée par l'Éducation Nationale. Une première expérience dans le secteur du handicap est un atout supplémentaire. Les débutants dans l'enseignement sont également les bienvenus. Vous avez des capacités d'adaptation et de bonnes capacités d'écoute ainsi que le goût du travail en équipe. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et êtes créatif dans les outils proposés.
Le D.I.M.E PHARE de l'APEI de Chambéry fonctionne en dispositif intégré avec plusieurs modalités d'accompagnement : accueil de jour IME le Bourget et UEMA, SESSAD Trampoline et SAAGI ainsi qu'un PCPE L'unité d'enseignement comprend 5 classes, dont une est externalisée au collège Jean Mermoz à Barby. Nous recrutons un Enseignant H/F (suppléant) en CDD de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec renouvellement possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise, un Responsable contrôle de gestion (H/F).Par ses extractions de données de tous types (opérationnelles, financières, RH...) et ses analyses, le Responsable Contrôle De Gestion a pour tâche: 1. La performance de l'atelier · Animer et superviser les inventaires, les stocks et immobilisations Contrôle de gestion · Être garant de la fiabilité et la bonne tenue des KPI délivrés aux différents acteurs · Contrôler la fiabilité des indicateurs émis par l'ensemble des acteurs · Élaborer et mettre en place des outils de gestion de suivi, des procédures · Décomposer et analyser l'ensemble des coûts de l'atelier · Effectuer tous les types d'analyse permettant d'expliquer les résultats · Concevoir et mettre en place des tableaux de bord nécessaires au pilotage · mettre en place une comptabilité analytique pour faciliter le reporting et la compréhension des enjeux et des résultats · Produire les analyses financières Etats comptables et financiers · Superviser et contrôler l'élaboration des situations mensuelles financières le 5 de chaque mois réalisé par le comptable confirmé · Analyser les postes de C.A, Marge, Masse salariale, investissement. · Audit - Garantir de la bonne traduction des flux physique dans l'ERP et de la bonne application des process. · Gestion et diffusion des données et reporting · Rédiger des synthèses et commentaires l'activité. 2. La sensibilité des résultats et de la trésorerie (rapport investissement/ retour) par rapport aux actions envisagées ou mises en œuvre · Modéliser et monétiser les actions envisagées par les acteurs de l'atelier · Modéliser et calculer le ROI des investissements · Monétiser les hypothèses budgétaires · Evaluer et éclairer les choix de nouvelles ressources par une vision OPEX/CAPEX · Projeter l'atelier dans des hypothèses de croissance à moyen terme et étudier la sensibilité des résultats et de la trésorerie par rapport à ces projections et choix d'hypothèses 3. La performance décisionnelle · Analyser l'impact financier (résultat, performance) des décisions prises par l'équipe dirigeante et en faire un retour d'expérience · Analyser l'écart entre le budget et le réalisé mensuels, l'expliquer.
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Faites décoller votre carrière dans l'audit ! Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un Auditeur pour intervenir auprès d'une clientèle variée de TPE/PME. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un cadre de travail moderne et stimulant. Avantages * Formations continues et appui de partenaires techniques * Outils performants et digitalisation des process * Équilibre vie pro/vie perso : flexibilité des horaires et modulation * Rémunération sur 13 mois * Locaux modernes, parking privatif et espace de restauration Missions * Réaliser des travaux d'analyse et de contrôle relatifs aux opérations comptables et financières * Intervenir sur des missions d'audit contractuel et de certification légale des comptes annuels * Analyser les risques et effectuer l'examen du contrôle interne * Préparer les projets de rapports et notes de synthèse * Participer aux réunions de synthèse avec les commissaires aux comptes Une opportunité idéale pour évoluer dans l'audit et développer vos compétences techniques dans un cadre motivant. Profil recherché * Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, audit ou gestion * Première expérience en audit ou en cabinet appréciée * Rigueur, autonomie et sens de l'analyse * Esprit d'équipe et aisance relationnelle Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste de Collaborateur comptable peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler De plus, le cabinet comptable accompagne ses candidats pour les faire évoluer en interne sur un poste de collaborateur comptable si ce dernier est intéressé. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
