Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Thuile située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Thuile. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Porte-de-Savoie, 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - CHIGNIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre crèche "La Petite étoile" un poste en CDD à pourvoir à temps plein, à compter du 02 février. CAP Petite enfance ou AEPE / Bac pro ASSP obligatoire. L'aide auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable, il / elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. Vos missions : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Réaliser un suivi d'activité - Entretenir des locaux - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif de l'association. - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien les autres professionnelles de l'équipe. - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le transport, un(e) chauffeur PL H/F, poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions : - Conduire un poids lourd pour transporter des marchandises. - Respecter les itinéraires et délais de livraison. - Charger et décharger les marchandises. - Vérifier et contrôler l'état du véhicule avant chaque départ. - Remplir les documents de transport et bons de livraison. - Respecter les règles de sécurité et réglementations en vigueur. - Communiquer avec les clients et responsables logistiques. - Maintenir le véhicule propre et en bon état. Votre profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin La rémunération : - Taux horaire à définir selon profil - Panier repas / JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de commandes pour un acteur majeur du secteur Transport/Logistique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : Assurer la réception et le contrôle des marchandises entrant dans l'entrepôt. Sélectionner et prélever les produits selon les commandes des clients avec précision et diligence. Emballer et étiqueter correctement les colis pour l'expédition. Assurer la maintenance et le nettoyage de votre zone de travail pour un environnement sécurisé. Collaborer avec les autres équipes pour optimiser les processus logistiques et satisfaire les attentes des clients. C'est une belle opportunité de s'impliquer dans un secteur dynamique où la précision et l'efficacité sont la clé du succès. En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe motivée en constante évolution. Pour ce poste, nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de travailler à un rythme soutenu. Vous appréciez les environnements dynamiques où la qualité du travail est prioritaire. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique également de la manutention. Un esprit d'équipe et une attitude proactive sont essentiels pour s'intégrer harmonieusement et contribuer au bon déroulement des opérations. Qualités recherchées : Précision dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler efficacement en équipe. Bonne gestion du temps et aptitude à respecter les délais. Adaptabilité aux différentes demandes et situations de travail. Sens du détail pour garantir la satisfaction client.
Votre agence Adecco de Chambéry, recrute pour son client spécialisé dans la location/vente de matériel de blindage de chantiers (+ matériel de topographie, et formation) un/e Technicien Parc sur le secteur des Marches (73) Vous disposez d'une première expérience en logistique Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité. Ce job est fait pour vous ! Les missions principales : - Gérer les livraisons et enlèvement de matériel. Palettiser les accessoires, préparer les commandes. Manutention (lourde), seul ou à 2 - Procède à la préparation des commandes, Réception de marchandises, remise en état... - Entrées et sortie de stock - Déchargement et chargement de camion - Edite les bordereaux de transport des différents transporteurs - Procède aux réceptions physiques des commandes fournisseurs/client - Met en stock physique les produits concernés et veille au bon état des stocks/Participe aux inventaires du stock physique. - Veiller au maintien du bon état du matériel et de l'équipement mis à disposition par l'entreprise. - Maintenir ses différents postes de travail au propre et ranger Horaires : 35h15 par semaine (1/4 quart payé en heures supplémentaires) Du lundi au jeudi 08h 12h - 13h45 17h Vendredi 8h 12h - 13h45 16h30 Éléments de rémunération : Cela dépend de l'expérience et du profil + Prime panier 10.08e/jour (pris en charge pour moitié) Vous avez une première expérience dans la logistique. Prérequis : - Travail en extérieur/Port de charges lourdes (Produits du BTP) - Expérience en logistique - assiduité/Volontaire - ponctualité - travail en équipe - rigueur - organisation - Caces 3 ou 4 serait un plus Ce poste dynamique et actif vous offre l'opportunité de rester constamment en mouvement, impliquant également le port de charges. Une manière stimulante de rester en forme tout en travaillant !
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Assistant administratif et comptable (F/H) Vous intégrerez notre client et serez responsable de la gestion administrative et de la communication interne et externe de l'entreprise. - Vous traiterez les courriers, mails et appels entrants et sortants de manière professionnelle et méthodique - Vous ouvrirez et mettrez à jour les comptes clients, en assurant un suivi rigoureux des données nécessaires à la facturation et aux relances - Vous participerez activement aux opérations financières, incluant la saisie d'encaissements, le contrôle des factures, TVA/DEB, note frais, rapprochement bancaire, etc... Participer aux activités RH courantes (médecine du travail, formation, EPI, notes de frais, congés) Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure - Temps Partiels 19h/semaine - Horaire : Lundi 9h 12h - Mardi mercredi jeudi 8h 12h -Vendredi 8h 12h En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Poste à pourvoir rapidement, au service expéditions et rattaché(e) au Responsable Plateforme et Logistique, vous serez en charge de : Préparation des commandes : - Réaliser les opérations de préparation de commandes (picking) et de filmage ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Confectionner des box ; - Étiqueter des colis ; - Réaliser des retours en stock ; - Réaliser les tâches diverses qui peuvent s'ajouter : étiquetage, tri de colis. - Utiliser les fonctions de base du portique de contrôle ; - Participer aux inventaires - Pratiquer des opérations de nettoyage régulières. Réalisation de contrôles dans le respect des exigences du SMQ : - Respecter les contrats dates - Suivre la traçabilité (numéro de lot, étiquette SSCC), dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail Ce que nous attendons de vous : - Dynamique et proactif(ve), - Rigoureux(se) et minutieux(se), - Ponctuel(le) - Flexibilité - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Nous recrutons dans le cadre du départ à la retraite de notre secrétaire actuelle afin d'assurer la continuité et la pérennité de ses activités. Les missions principales : - préparer, organiser et suivre les réunions - archiver les comptes rendus de chantier, décisions et documents officiels - rédiger devis et factures - traiter la boite mail générale - rechercher et répondre aux appels d'offre - enregistrer les bons de commandes des fournisseurs et vérifications des factures fournisseurs Profil : - Discrétion
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Description du poste : L'Eclosion est un restaurant traditionnel qui offre une expérience culinaire authentique avec une capacité de 50 couverts. Notre équipe jeune et dynamique s'engage à fournir un service exceptionnel et à créer des plats savoureux. Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine ou Commise de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe à L'éclosion, situé à Chapareillan. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité de nos plats et contribuer à l'expérience culinaire de nos clients. Horaires: -Mardi : 8h15 à 14h30 mercredi: 8h30 à 14h30 jeudi: 8h30 à 14h30 vendredi 8h30 à 14h30 et 19h à 22h30 samedi 8h30 à 14h30 et 19h à 22h45 repos: dimanche et lundi responsabilités: Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies Assister le chef dans la préparation des repas Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire Participer à l'inventaire des fournitures Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide Aider au service lorsque nécessaire Contribuer à un environnement de travail positif et dynamique Qualifications Expérience préalable en cuisine ou dans un restaurant (obligatoire) Capacité à travailler en équipe et sous pression (préférable) Compétences organisationnelles (préférable) Passion pour la cuisine et le service client (préférable)
Votre aire d'Autoroute à Châteauneuf sur l'A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry recherche son/sa futur Caissier / Caissière de station-service Poste à pourvoir rapidement Horaire de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h Vos missions - préparations des sandwichs - polyvalence au sein de la station service opérations - encaissement - mise en rayon - ménage de la station 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Débutant(s) motivé(e) accepté(e), dans ce cas merci de rédiger une courte lettre de motivation
Notre client spécialiste dans les produits béton pour les ouvrages d'assainissement recherche pour la saison d'été (de mars à octobre) des agents de préfabrication. Vos missions seront les suivantes : -Production d'éléments préfabriqués à l'aide machines spécifiques. -Remplissage et répartition du béton dans les moules, démoulage des pièces -Démoulage des moules et des pièces - Nettoyage -Port de charges divers travaux de manutention Vous avez déjà travaillé en industrie ou dans le tp sur des postes physiques ou dans de l'industrie lourde? Vous recherchez un poste alliant physique et réflexion? Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur des horaires de journée? De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, une entreprise spécialisée dans la découpe laser sur métaux recherche un.e chauffeur.se PL polyvalent.e, intervenant également sur la préparation de commandes. Vos missions : - Préparation de commandes (environ 50 % du temps) : vous prélevez et regroupez les articles selon les bons de commande. Ce poste implique une part de manutention. - Livraison clients (environ 50 % du temps) : vous assurez les tournées de livraison sur les secteurs de Grenoble, Albertville, Chambéry et Annecy (occasionnellement Lyon). Le poste est à pourvoir à Sainte-Hélène-du-Lac. Vous conviendrez de votre rémunération lors de l'entretien selon votre degré d'autonomie et votre niveau d'expérience.
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'itinérant et polyvalent, vous connaissez le domaine du médical, vous appréciez le contact patient et vous aimez conduire! Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! En tant que Technicien Installateur Livreur H/F, rattaché à notre agence située à Porte de Savoie (73), vous serez sous la responsabilité de la Coordinatrice pour gérer le bon fonctionnement de l'activité. Vos missions : 1/ Réaliser la livraison et l'installation des appareillages : - Assurer les installations des dispositifs médicaux (petit matériel médical) - Recueillir auprès de la patientèle les éléments administratifs nécessaires à la gestion des dossiers de prise en charge. - Informer et former la patientèle à l'utilisation du matériel pour une autonomie complète. - Assurer le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité - Intervenir dans le cadre des dépannages dans le respect des délais imposés 2/ Gestion des stocks : - Réceptionner les commandes fournisseurs : contrôle quantitatif et qualitatif, signaler les anomalies - Effectuer la mise en stock du matériel : rangement du matériel et enregistrement informatique des références - Expédier les produits : préparation et expédition des commandes - Effectuer les inventaires réguliers des produits - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Gérer les entrées et sorties de stock sous ERP 3/ Gestion des dispositifs médicaux et MAD en atelier : - Décontaminer et nettoyer les dispositifs médicaux en suivant les procédures internes - Effectuer le test des dispositifs médicaux avant remise la remise en stock - Effectuer des opérations d'entretien et de maintenance sur des dispositifs médicaux - Assemblage d'un dispositif médical breveté - Assurer le strict respect des règles de sécurité et d'hygiène Conditions d'emploi : du lundi au vendredi 35h/semaine Salaire : 1872€ (selon profil) Véhicule de service pour les interventions patients (Clio 2028), plateforme CE, Panier/TR, mutuelle entreprise Expérience en tant qu'ambulancier(e) appréciée Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et attentive à la satisfaction de ses patients. Vous êtes organisé, rigoureux, vous aimez conduire et aimez le contact avec les patients. Alors n'hésitez pas postuler !
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier. Améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD. Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie. Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Participe au projet d'établissement. 1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie - Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité. - Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. 2/ Accompagnement au quotidien des résidants - Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés. - Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .). - Sollicite et stimule au quotidien les résidants. - Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information. 1 week end sur 2 travaillé, travail en journée 7h30/14h15 en alternance 13h/20h
Notre groupe, leader dans le domaine de l'étanchéité sur Savoie, Haute-Savoie et Isère, composé d'une soixantaine de salariés, recherche pour sa Holding, un Assistant Administratif - Chargé de Relance Clients H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Ses principales missions seront : - Assurer les relances clients : contrôler et analyser les retards de paiement, proposer des solutions adaptées - Gérer des litiges : identifier les blocages, assurer leur résolution rapide et suivre les contentieux (parfois en lien avec un avocat) - Gérer les contentieux : préparation, dépôt des dossiers et suivi des procédures - Gérer les difficultés de règlements en lien avec les autres services (chantier, facturation, comptabilité) - Fournir les duplicatas demandés par les clients - Appliquer les procédures internes et agir conformément au processus de recouvrement établi - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recouvrement Ses missions secondaires seront : - Mise à jour régulières des tableaux de bord - Tâches administratives diverses Profil recherché : - Formation : BTS Gestion avec expérience de 2/3 minimum dans un poste similaire - Maitrise du pack Office : Excel et Word Impératif - Qualités nécessaires : Organisation, rigueur, patience, autonomie. Salaire à convenir ensemble suivant formation et expérience
Nous recherchons un préparateur de commande H/F sur des horaires de nuit 19h / 04h + un dimanche sur 2. Pour rejoindre notre équipe logistique de nuit. Rejoignez Les Vergers St Eustache, où chaque jour apporte son lot de défis passionnants ! Le ou la candidate retenu(e) sera responsable de la manipulation, du chargement et du déchargement des fruits et légumes, en assurant le respect des procédures de sécurité et d'efficacité. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une structure dynamique où vos compétences et votre bonne humeur seront des atouts indispensables. Responsabilités Préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité Gérer la réception, l'enregistrement et le stockage des marchandises Manipuler avec soin pour éviter tout dommage ou accident Participer à l'organisation générale du stockage et à l'optimisation des espaces disponibles Collaborer avec les équipes internes pour garantir un flux efficace sur le site Profil recherché Expérience préalable dans un environnement d'entrepôt, idéalement dans le secteur commerce de gros. Maîtrise des techniques de chargement, déchargement et manutention des engins avec CACES. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Rigueur, organisation et respect strict des consignes de sécurité Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives ou exigeantes physiquement Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDD avec possibilité de CDI dans le futur Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir DE SUITE , travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AIDE FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à : - mouler et démouler des fromages , - laver du matériel de fromagerie, - réceptionner du lait, - mettre en saumure des fromages. Conditions : CDI Temps plein (35h) à pourvoir à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec un samedi en rotation. Horaires indicatifs : 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Rémunération négociable selon profil + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Votre mission ? Que chaque livraison parte complète, conforme et dans les temps. Que vous soyez responsable de la finition sur le pliage, le montage, la soudure Et surtout : apprendre, monter en compétence, à organiser les tâches de l'atelier et évoluer à terme vers un poste à plus forte responsabilité (logistique et gestion d'équipe). Vos missions au quotidien : Préparer les commandes à partir des bons : vérification, regroupement et conditionnement des produits métalliques (tôles.). Assurer la manutention et le stockage dans le respect des consignes de sécurité. Vous savez lire des plans et vous assurez le pliage et le montage des pièces (y compris soudure ) Participer au chargement et déchargement des camions, avec utilisation du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible). Contrôler la qualité des produits avant expédition. Tenir à jour les stocks et signaler toute anomalie au responsable d'atelier. Contribuer à l'amélioration continue : propreté, rangement, fiabilité, efficacité. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez quand les choses sont bien faites. Vous appréciez le travail manuel et le mouvement : ici, on ne reste pas derrière un bureau ! De formation chaudronnier ou avec une première expérience dans ce secteur (métallurgie, chaudronnerie) Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) par la progression : vous avez envie d'apprendre, de maîtriser de nouveaux outils et de gagner en autonomie. Le CACES ou une formation pont roulant serait un atout, mais si vous ne l'avez pas encore, l'entreprise vous formera. Ce que l'entreprise vous offre : Un poste évolutif : selon votre implication, vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef d'équipe Un environnement moderne et organisé, avec des outils performants. Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Un management de proximité, attentif et respectueux. Une rémunération motivante, complétée par des formations et de vraies perspectives à moyen terme. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous avez envie de travailler dans une entreprise locale solide, reconnue pour la qualité de son savoir-faire. Parce que vous cherchez un poste où on vous fait confiance, où votre investissement se voit et se récompense. Et parce que vous aimez quand chaque journée a du sens : manipuler, préparer, expédier, apprendre et progresser. Prêt(e) à construire votre avenir pas à pas ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité, pour trouver ensemble le poste qui vous fera grandir
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Notre client recrute un(e) assistant(e) administratif et comptable. Nous recrutons sur le site à Montmélian (73) dont l'activité est l'affinage, le conditionnement et la fabrication de fromages dans le cadre d'un remplacement suite à départ à la retraite. Rattaché(e) à notre responsable comptable, vos missions seront les suivantes : Aspects comptables : Intégration des factures via notre workflow (Zeendoc) pour les frais généraux, et via notre gestion commerciale pour les achats. Saisie/validation des encaissements clients Travaux de rapprochements bancaires Contrôle des factures intérim Aspects Ressources Humaines : Suivi des variables de paye (suivi des heures, CP) Gestion administrative des équipes intérimaires (commandes agences, contrats, suivi des heures) à l'aide de notre logiciel (UKG). Préparation de l'administratif RH (Contrat type, déclaration AT, formation) Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon le profil du candidat. Profil recherché : Type d'emploi : CDI temps plein 37.5 heures/semaine. Rémunération : 25 000 Euros + Heures supplémentaire + Primes Formation Bac + 2 en comptabilité gestion Débutant accepté, expérience appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le pack Office (Excel). Savoir être : rigueur, discrétion et motivation.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, ce poste est pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Pâtissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. Jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
La clinique le Sermay recrute son futur agent des services hospitaliers (H/F), sous un contrat CDD avec de nombreux remplacements jusqu'à août 2026. (La quotité de travail ira de 70 à 100% suivant les vacances de l'équipe.) Expert/e dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Descriptif du poste : Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux de la clinique. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - S'assurer d'un contenu de chariot de ménage organisé - Assurer le nettoyage du hall d'accueil, WC communs, bureaux, ascenseurs, self, couloirs et escaliers - Assurer un nettoyage à blanc des chambres pour les départs - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage du sous-sol et des vestiaires - Assurer le nettoyage des draps - Assurer la désinfection des matelas (lutte contre les infections nosocomiales) - Assurer le bio nettoyage quotidien Horaire : de 7h30 à 17h15 comprenant 1h de pause. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un réelle conscience professionnelle, n'attendez plus ce poste est fait pour vous.
Intitulé de la fonction ou du poste Responsable de Secteur Pôle Enfance et Parentalité Temps partiel ou temps plein (80 à 100%) Finalité Dans le cadre de ses missions, le responsable de secteur Enfance et Parentalité de l'ADMR de Savoie s'assure de la coordination et de la réalisation des interventions auprès des familles. Il est le garant de l'application des procédures départementales sur son secteur. Il rend compte de façon régulière au Cadre Enfance et Parentalité, Responsable d'Entité et à la gouvernance bénévole de l'association Enfance et Parentalité 73. Activités principales Analyse la demande d'intervention formulée par les prescripteurs auprès des familles, propose et met en œuvre le service le plus adapté. Effectue le diagnostic et l'évaluation des besoins dans la famille Manage une équipe de TISF et/ ou ADF en lien avec les responsables bénévoles. Organise la continuité des interventions du personnel chez les bénéficiaires vérifiant le planning avec le logiciel métier dédié. Vérifie la bonne exécution des plannings en procédant à la validation des interventions. Il fournit les éléments de salaires et facturation aux services de la Fédération. Informe les responsables des besoins en recrutement de TISF et/ou ADF Evalue et propose des plans de formation individuels. Développe le partenariat avec les travailleurs sociaux. Effectue des visites dans les familles. Suit l'activité du service via les tableaux de bord. Profil / Compétences Aisance orale, sens du relationnel, Rigueur, organisation et méthode, Capacité à gérer les priorités et les aléas, Capacité à rendre compte, Connaissance de la réglementation de la protection de l'Enfance et de l'aide aux familles en général, Maitrise d'un logiciel métier et des outils informatiques, Maitrise de la planification, Aptitude à l'animation d'une équipe, Compétences en management d'équipe et en pédagogie, Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat CESF, d'assistante sociale, d'éducateur spécialisé ou de travail social ou bien titulaire du diplôme de TISF ayant au moins 10 ans d'ancienneté, et ayant une formation complémentaire d'adaptation au poste. Conditions d'exercice Déplacements fréquents sur le secteur géographique d'intervention. Temps de concertation. Lieu d'exercice Secteur géographique déterminé en fonction du découpage des services d'action sociale départementaux COURONNE CHAMBERIENNE ET COMBE DE SAVOIE Lien hiérarchique Cadre Enfance et Parentalité - Direction Fédérale Relations internes - TISF et personnel d'intervention Enfance et Parentalité 73 - Président et bénévoles de l'associations Enfance et Parentalité 73 - Assistantes techniques et secrétaires - Services ressources de la Fédération Relations externes - Travailleurs sociaux - Service Enfance Jeunesse Famille du département - Organismes publics - Prescripteurs, familles et bénéficiaires des services . Catégorie / Rémunération Positionnement selon la Convention collective BAD (n°2941) : Filière Support, Catégorie TAM,Degré 1 échelon 1, coefficient 436, soit à partir de 2515.72 € brut temps plein. Eléments complémentaires de rémunération selon ancienneté, niveau de diplôme, etc. Téléphone professionnel et véhicule de service Evolution possible Cadre Enfance et Parentalité / Cadre de territoire Périmètre et Prise de poste Poste basé à La Ravoire, Prise de poste dès que possible Candidature CV + lettre de motivation
Notre client recrute un(e) Assistant(e) ADV et Commerciale (H/F/D) pour renforcer son équipe au sein du pôle commerce. En tant qu'Assistant(e) ADV et Commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel en soutien du pôle commerce et du responsable commercial, en veillant à la gestion fluide et efficace des commandes. Vos missions principales incluront : Gérer la saisie et le suivi des commandes clients en coordination étroite avec le pôle commerce. Assurer le support administratif aux équipes commerciales et contribuer à la satisfaction client. Collaborer activement avec le pôle commerce et le responsable commercial pour optimiser les processus de gestion des commandes. Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels en veillant à maintenir un service de haute qualité. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes ou dans un rôle commercial similaire, où vous avez développé un solide sens du service client. Compétences attendues pour le poste Excellente maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale et de bureautique. Bonnes capacités de communication et d'écoute pour collaborer efficacement avec les équipes et les clients. Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches quotidiennes. Esprit d'équipe et capacité à travailler en trinôme avec différentes parties prenantes. Les avantages : Travailler dans un environnement collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont encouragées. Opportunité de contribuer à la croissance commerciale de l'entreprise et de se développer professionnellement.
À propos de la mission Au sein du service logistique, vous intervenez sur les activités suivantes : - Assurer la réception physique des colis, de tailles et volumes variés - Ouvrir les colis et effectuer la saisie informatique des réceptions dans l'outil de gestion des stocks - Trier, ranger et organiser le matériel reçu, principalement des petites pièces - Gérer les relations avec les transporteurs (réceptions et enlèvements) - Assurer le suivi des stocks : création des adresses, mise à jour et optimisation des emplacements - Communiquer avec le service Contrôle Qualité et échanger ponctuellement avec le client afin d'assurer la conformité des réceptions Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients afin de renforcer l'équipe logistique. Poste à pourvoir rapidement Missions principales : - Sous la responsabilité du responsable logistique / magasin, vous aurez pour missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes (picking, emballage, expédition) - Assurer la gestion des stocks et le rangement du magasin - Effectuer les mouvements de marchandises à l'aide de matériel de manutention - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks Profil recherché - Une première expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire est appréciée - CACES 3 est un plus, mais non obligatoire - À l'aise avec la manutention et le travail en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Avantages - Mission intérim avec perspective d'evolution - Intégration au sein d'une équipe dynamique Conditions : - Horaires : journée. - Taux horaire : 12,50 € à 13 € brut, selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre de son développement, et afin d'être toujours au service de ses clients, nous cherchons à recruter des chauffeurs-livreurs (H/F) pour son activité de messagerie et transport de meuble sur le secteur de la Savoie, Haute Savoie. Missions principales: Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, en ayant appelé auparavant le responsable de l'après-midi. Profil recherché Titulaire du permis de conduire. Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule. Motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent. -Doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement . Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au dimanche.
Le Mont Pelat à Aillon le Jeune, restaurant traditionnel, cuisine française et spécialités savoyardes. Nous recherchons un/une aide de cuisine pour les vacances scolaires de février Vos missions : Contribuer à ce que les clients passent un très bon moment dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Plonge - Contribution aux mises en place (nettoyage, épluchage, découpage, etc. - Aide au rangement des marchandises - Nettoyage et entretien de la cuisine et des espaces adjacents (chambre froide, office) - Evacuation des déchets - Préparation des desserts Organisation du temps de travail: - Travaille les midis et soirs - Un jour de congé par semaine - 39 heures semaine avec annualisation du temps de travail Profil recherché: - Organisation, rigueur, soin et propreté Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Un repas par service travaillé
Votre magasin Intermarché Montmélian recrute ! Prise de poste rapide sur un poste d'Employé / Employée de libre-service Rayon sec Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons Frais selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) ? Postulez ! Une première expérience réussi sur un poste similaire est attendue Débutant(e) motivé(e) accepté(e), dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation
La Maison Rouge, maison savoyarde de qualité idéalement située aux portes de Chambéry, entre montagnes et lacs alpins, est un établissement reconnu pour son sens de l'accueil et son esprit familial. Fidèles à notre engagement « Recevoir nos hôtes comme à la Maison », nous plaçons l'humain et la qualité de service au cœur de notre ADN. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) plongeur(se) pour intégrer notre cuisine récemment rénovée. Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine et des ustensiles - Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux de cuisine et des espaces annexes - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider ponctuellement à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Nous vous proposons : - CDI - 35h/semaine - Organisation du travail : poste majoritairement en coupures, avec possibilité de service en continu - 2 jours de repos par semaine - Poste non logé - Environnement de travail rénové, équipe stable et ambiance professionnelle - Établissement reconnu pour sa qualité et son sérieux Profil recherché : - Sérieux(se), dynamique et fiable - Sens de l'organisation et du travail bien fait - Respect strict des règles d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à tenir un rythme soutenu
L'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs. Un nouveau lieu dans une destination encore confidentielle en Savoie, loin des sentiers battus Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle avec un projet engagé et ambitieux au cœur du Massif des Bauges. Un endroit unique, une auberge élégante, chaleureuse, à l'ambiance intimiste, ancrée dans son environnement. Un hôtel de 14 chambres, un restaurant gastronomique de 35 couverts qui rend hommage au terroir local et aux richesses sauvages qui l'entourent. Un retour à l'essentiel avec une cuisine bonne, propre et juste, un espace bien-être ayurvédique proposant conseils, soins et massages. Nous voulons faire de l'Auberge tout à la fois, un espace de déconnexion et de ressourcement pour nos clients, respectueux de notre planète et de l'écosystème environnant un cercle économique et social vertueux un cadre de travail agréable et solidaire pour nos collaborateurs Dans ce cadre, nous recrutons un/une réceptionniste qui : partage nos valeurs: élégance, générosité, engagement par ses qualités relationnelles, sa convivialité, ses connaissances et son savoir-faire, permettra à nos clients de passer un séjour inoubliable. Les missions: Renseigner les clients sur les prestations de l'Auberge et les modalités de réservation Accueillir les clients, les installer, leur faciliter la vie au quotidien et être aux petits soins, les conseiller en fonction de leurs envies et de leurs besoins Encaisser les règlements Gérer le planning des disponibilités Gérer les demandes des clients (mail, internet) Proposer des prestations complémentaires aux clients Profil: - Sens du service et excellent relationnel - Très bonne présentation - Organisé et rigoureux - Maîtrise de l'Anglais - Aptitudes commerciales - Formation en École hôtelière, tourisme ou expérience en hôtellerie ou en chargé de clientèle luxe - Esprit d'équipe et force de proposition Notre collaboration: - CDI temps plein - 2 jours de repos hebdo - Annualisation du temps de travail - Pourboire - Aide au logement possible. Rémunération: A partir de 2200 euros, à négocier en fonction du profil et de l'expérience Heures supplémentaires payées Repas
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier confiserie.. Nous cherchons un opérateur de fabrication afin de compléter notre équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Charcutier traiteur connu depuis 2019 sous le nom de Charcutier du Nivolet, le restaurant PEJO recherche son serveur/serveuse polyvalent (e) Vous gérez la salle de restaurant (capacité de 36 tables intérieures et 24 en extérieures) : mise en place, accueil des clients et entretien de salle Si nécessaire, vous donnez un coup de main en plonge. Vous préparez la vaisselle pour le service traiteur Du lundi au vendredi, service du midi N'hésitez pas à vous présenter au restaurant pour un premier échange.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe bâtiment, l'agent technique sera chargé(e) de : 1. La réalisation des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics : Electricité, plomberie, ventilation et climatisation, menuiserie, peinture.. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Réaliser des travaux d'électricité et de maintenance des installations existantes. - Remplacement et pose de luminaires, interrupteurs, prises, appareillages, - Diagnostic de pannes électriques simples - Réaliser des travaux de plomberie, chauffage et ventilation , nettoyage des filtres de ventilation mécanique. - Prendre en charge des travaux de peinture, pose de revêtement mural, moquette, parquet flottant. - Réaliser des travaux de menuiserie (réparation des mobiliers, fenêtres, portes et serrures, pose de films occultants, tableaux et étagères). - Accomplir d'autres travaux divers (gestion des clés des bâtiments). - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste et informer son responsable hiérarchique ; - Suivre les entreprises qui interviennent pour le compte de la collectivité ; - Participer au recensement des travaux à réaliser pour l'année à venir, proposer des aménagements dans les bâtiments publics ; - Faire le lien avec les responsables de sites sur les travaux en cours 2. Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et matériel, installer des containers, effectuer le tri des déchets. ; Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles ; 3. Assurer la viabilité hivernale des espaces publics : Assurer le déneigement et le salage des cheminements piétonniers, issues de secours, entrées de bâtiment, arrêts de bus, abris vélos, RIS ; Faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement de la viabilité hivernale ; 4. D'apporter du renfort en cas de nécessité sur le suivi de l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules ainsi qu'au contrôle du matériel des équipements sportifs. Profil : - Connaissance des règles de sécurité pour les interventions - Compétences solides en électricité bâtiment (basse tension) ; - Connaissances pluridisciplinaires applicables aux bâtiments (plomberie, menuiserie, second œuvre .) - Posséder obligatoirement le permis B -Autonomie et polyvalence, - Rigueur, organisation et soin apporté aux travaux, CONTRAINTES DU POSTE - Adaptation aux disponibilités des autres services, - Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Habilitation électrique initiale souhaitée demandée : opérations d'ordre électrique en Basse Tension (BT) B1 (V), B2(V), B2V Essai, BR, BE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC, H0-H0V - Habilitation au travail en hauteur souhaitée (formation prévue si nécessaire) - Outils bureautiques (Excel, Word .) ; Formation et/ou expérience significative en maintenance bâtiment, idéalement avec spécialité ou forte compétence en électricité.
Poste non logé *Qui sommes-nous ?* La Frite à Jeannot est une société basée à côté de Chambéry et dont l'activité principale est la production de frites fraiches pour la restauration. Chaque semaine, une équipe de passionnés épluche les pommes de terre, les coupe en frites et les livre dans les restaurants de la région. Au quotidien, nous avons tous la frite car nous nous levons pour offrir un produit de qualité et un service irréprochable à nos clients. Vous êtes intéressé pour rejoindre l'aventure de la Frite à Jeannot ? *Vos missions :* Tous les matins, vous livrerez nos clients restaurateurs en station selon la tournée qui vous aura été confiée. Le départ se fera à 4h au sein de notre atelier de Barby, à côté de Chambéry pour un retour vers 13h. Vous partirez avec le camion de la société qui aura été chargé par l'équipe de production. Sur chaque tournée, vous aurez une dizaine de clients à livrer. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients. *Rythme de travail :* Du lundi au vendredi, de 4h à 13h - Temps partiel possible. *Profil et compétences :* - Ponctualité - Bonne présentation - Sens du service - Rigueur - Aisance dans la conduite d'un camion en route de montagnes Rejoindre la Frite à Jeannot, c'est rejoindre une aventure en pleine construction. Vous serez pleinement partie prenante de cette construction. Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et dîtes nous qui vous êtes ! Vous disposez obligatoirement du Permis B.
Dans le cadre du développement de notre Carrefour Express, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) / caisse pour rejoindre une équipe dynamique et de proximité. Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Vos missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur - Participer activement au développement des ventes - Réceptionner, remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, facing, rotation des produits) - Réaliser les contrôles d'hygiène et respecter les règles de sécurité alimentaire - Enregistrer les articles, encaisser les ventes - Promouvoir les programmes de fidélité auprès de la clientèle - Vérifier la conformité des prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
DIPLÔME D'ÉTAT AMBULANCIER OBLIGATOIRE Installer le patient dans le véhicule sanitaire, apporter une assistance médicale. Relevage, portage et brancardage du patient. Assurer la conduite des véhicules sanitaires, ambulance et VSL lors de transports urgents ou non. Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules. Assurer les démarches médico administratives. Avoir une bonne connaissance géographique du secteur de Chambéry. Assurer la communication avec les patients. Vous disposez impérativement du diplôme d'ambulancier ou auxiliaire ambulancier.
Domaine du BTP Recherche une assistante comptable à mi temps pour saisie comptable sur logiciel SAGE . Expérience en bâtiment exigée. Horaires à aménager . Contrat en CDI
Vendeur Conseil H/F Chambéry, France Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? LAPEYRE, multi spécialiste de l'aménagement de la maison (Cuisines, Salles de bains, Menuiseries, Revêtements), est une enseigne du Groupe Lapeyre. Elle s'appuie sur un réseau de près de 130 points de ventes et de 9 usines répartis sur l'ensemble du territoire. Fort de son savoir-faire de distributeur-fabricant, Lapeyre propose des produits de qualité, durables et adaptables, ainsi qu'une offre de conseils personnalisés et de nombreux services (Conseil à Domicile, Atelier, Livraison, Pose.). L'entreprise, rachetée en juin 2021 par le Groupe Mutares, développe son plan stratégique Convergence & Croissance centré autour de la satisfaction clients. Description du poste Quels enjeux ? Rattaché au Responsable des Ventes ou Responsable Univers, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser ! Votre mission en quelques mots : Accueillir les clients sur la surface de vente Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier) Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition Participer à la mise en place des opérations commerciales Quelle équipe pour vous accompagner ? Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie et serez amené à travailler en transverses avec les autres services du magasin (Installation, Logistique.). Qualifications Votre profil : Une formation idéalement en vente, Bac à Bac+2 et/ou une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain, menuiserie. Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Informations complémentaires Nous vous offrons : Un parcours d'intégration, incluant des formations produits et technique de vente qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre de produits et de services et d'enrichir ainsi votre expertise. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
Terre Solidaire est une association chantier d'insertion. Son activité principale est le maraîchage biologique. Elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle met en culture 5 ha de terre répartis sur 6 sites (dont 8% de surface sous abris) avec une équipe d'environ 20 salariés en insertion à l'année. Ces salariés sont accompagnés par une équipe de salariés permanents constituée actuellement de : - 2 encadrants techniques pédagogique et social - 2 conseillères en insertion professionnelle - 1 secrétaire - 1 directeur Chaque semaine, l'objectif est de préparer environ 300 paniers de légume pour nos adhérents et de livrer nos magasins et restaurants partenaires. En complément, Terre Solidaire effectue également différents travaux dans les vignes, notamment en période hivernale. Terre Solidaire s'implique en faveur de l'autonomie et de l'accessibilité alimentaire territoriale notamment au travers du projet « Paniers Solidaire » porté par le réseau des jardins de Cocagne dont elle fait partie (https://www.reseaucocagne.org/) La vie associative est dynamique avec 14 administrateurs impliqués et plusieurs bénévoles actifs.Contrat : CDD de 35 / mois avec évolution possible en fonction de l'activité Temps de travail : - 35h annualisé - Saison de maraichage d'avril à septembre - Astreinte d'arrosage selon météo en alternance avec les autres membres de l'équipe (un samedi sur trois, parfois un dimanche sur quatre) d'avril à septembre Date prise de poste : à partir de janvier 2026 Lieu emploi : Planaise (à 20 km de Chambéry) Salaire : selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion SYNESI MISSIONS PRINCIPALES Mener l'activité de maraîchage biologique et de travaux viticoles support d'insertion Gérer l'encadrement technique lié à l'activité Missions de production - Réaliser les plantations - Assurer l'entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) - Appliquer l'itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture - Réaliser les récoltes et assurer le stockage - Participer aux détections des problématiques sanitaires - Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins - Réaliser les travaux dans les vignes - Garantir la qualité des légumes livrés - Assurer l'entretien et le rangement du matériel Missions d'encadrement technique - Préparer les supports d'activités - Constituer les équipes de travail - Transmettre les objectifs et les consignes de travail - Participer à l'encadrement des salariés en démarche d'insertion sociale et professionnelle
Busato by CHOSSADE, concessionnaires de marque CAN-AM (Quad, Buggy, 3 Roues, Moto) en Pays de Savoie. Une équipe familiale, dynamique et impliquée, qui tient à cœur de vous faire partager ses valeurs et sa passion. A disposition des particuliers et des professionnels, afin de répondre au mieux à leurs demandes et leurs besoins, pour le conseil, l'achat et l'entretien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un vendeur en alternance pour renforcer l'équipe commerciale de la concession de Porte de Savoie (73800). Directement rattaché au Responsable de Site, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Prospection, développement et fidélisation des clients - Traitement multicanal des demandes - Renseignement et mise à jour de la base de données clients /prospects - Conseille et vente de véhicules (neuf et occasion) - Conseille et vente d'accessoires, d'équipements et de services périphériques - Proposer des solutions de financement et d'assurance - Effectuer des reprises de véhicule d'occasion - Organiser et animer foires, salons, évènements promotionnels et opérations commerciales - Effectuer la livraison, les démonstrations et la prise en mains des véhicules - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale avec son responsable - Gestion administrative de vos dossiers Vous êtes passionné(e) par les véhicules de loisirs On Road, Off Road. Vous avez l'envie de devenir un spécialiste de nos produits. Vous êtes au bon endroit ! Vous visez une formation par alternance dans le commerce, post bac, sur 2 ou 3 ans. Permis B indispensable Permis A1 souhaitable Bac requis Déposez votre candidature, en envoyant CV et lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Vous souhaitez en savoir plus sur nous : www.busato.fr
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Port de charges (12kg max), gestes répétitifs. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil recherché : Si vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome, Alors ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1823.07€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 6.30 € brut Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (7h-21h)
Un poste qui a du sens ! Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluez dans un réseau attentif au développement de ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous profitez de la notoriété de Shiva pour développer votre portefeuille et contribuer à la croissance de votre agence, dans une ambiance chaleureuse. Pourquoi rejoindre Shiva ? - Des missions variées, valorisantes et stimulantes - Des avantages attractifs : primes, challenges, séminaire annuel, mutuelle. - Des formations régulières aux outils et process - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe ambitieux - Et le respect de votre équilibre personnel Vos missions : - Développer et fidéliser le portefeuille clients : prospection, prises de rendez-vous, ventes à domicile, gestion des objections et relances - Gérer et optimiser les plannings d'intervention via un logiciel dédié - Réaliser les visites à domicile : analyse du besoin, vente-conseil, présentation des intervenants - Suivre la qualité des interventions et la satisfaction clients et employés de maison - Recruter et intégrer les intervenants : tri des candidatures, entretiens, tests pratiques - Atteindre les objectifs SMART définis avec la direction - Assurer le suivi des impayés Profil recherché : Expérience professionnelle minimum 5 ans, Bac+2 minimum Organisé(e), dynamique, et investi(e) Bonne élocution, capacité de communication orale et écrite Adaptabilité, prise de recul et discrétion
Rejoignez une enseigne engagée et donnez du sens à votre quotidien ! Depuis plus de 20 ans, Shiva valorise les métiers du domicile et s'appuie sur un réseau de plus de 620 agences, 1 000 collaborateurs, 150 000 clients et 30 000 employés de maison. Rejoindre Shiva, c'est contribuer chaque jour au bien-être de tous dans un environnement humain et serein.
En tant qu'Ingénieur Travaux, vous serez amené(e) à : * Piloter et garantir la performance, la qualité et la sécurité des opérations de maintenance, de contrôle et des travaux sur les installations. * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des circulations ferroviaires. * Encadrer et développer les équipes opérationnelles, en favorisant la montée en compétences et la cohésion. * Participer à la planification des activités et à la définition des plans de charge pour la préparation et la négociation des budgets. * Suivre, organiser et contrôler l'exécution des travaux, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de sécurité. * Planifier les interventions de maintenance en mobilisant les bonnes ressources (personnel, habilitations, disponibilités), tout en recherchant l'optimisation continue des moyens et des performances. Informations complémentaires : * Un poste à fort enjeu technique et humain, au coeur du système ferroviaire. * Des projets variés et concrets contribuant directement à la sécurité et à la modernisation du réseau. * Une formation complète à votre arrivée : un Graduate Program de 14 à 18 mois pour vous familiariser avec les normes de sécurité ferroviaire et les spécificités techniques des installations de génie civil. * Un accompagnement tout au long de votre carrière, avec des formations continues pour développer vos compétences et évoluer vers de nouvelles responsabilités. * Astreintes, travail de nuit et horaires décalés possibles selon les impératifs techniques et opérationnels. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil ; ou d'un diplôme Bac+2/3 avec une expérience significative dans ce domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez des aptitudes sécurité * Avez des aptitudes risques ferroviaires * Avez une bonne connaissance des métiers Maintenance et Travaux de Génie civil - Voie OA/OT * Avez des capacités pour le travail en équipe * Avez une aisance relationnelle * Êtes autonome * Êtes rigoureux * Êtes adaptable
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35 H - CDI Cette société à taille humaine (18 personnes) est située à Montmélian, elle intervient dans les 2 Savoie sur des chantiers neufs de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bureaux en coulage de chape et isolation par mousse projetée. Elle est également capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation complète selon les besoins du client. L'entreprise recherche aujourd'hui des Chapistes et/ou projeteurs mousse. Une formation interne sera assurée au démarrage pour les personnes débutantes. L'esprit d'équipe, la rigueur, la bonne humeur et le bien-être au travail sont des valeurs essentielles pour son responsable. Profil recherché : 1. Expérience de minimum 1 an en maçonnerie ou équivalent 2. Ponctuel, autonome, dynamique, organisé(e), esprit d'équipe Missions : - Préparation du chantier avant coulage des chapes, protections des ouvrages et projection de mousse isolante - Application chapes fluides sur chantier - Isolation thermique des sols, murs et combles en mousse projetée Salaire : Minimum 1917€ brut/ mois (à définir selon compétences) Avantages : Mutuelle payé 80% par entreprise, mise en place PEE, ambiance rugbystique, repas avec animation bi-annuelle
FICHE DE POSTE Agent de production agroalimentaire (H/F) Contexte Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage, un(e) agent de production agroalimentaire. Missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Participer aux différentes étapes de la production fromagère Assurer la fabrication, le conditionnement et l'emballage des produits Contrôler la qualité des produits selon les normes en vigueur Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Nettoyer et entretenir votre poste de travail Profil recherché Une première expérience en agroalimentaire est un plus Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires 2×8 Sens du respect des consignes et des règles d'hygiène Avantages Mission au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire Environnement de travail structuré Poste accessible rapidement Conditions : Lieu de mission : Sainte-Hélène-du-Lac Horaires : 2*8 Taux horaire : 12,02€ Mission à pourvoir rapidement
ST Fermetures recrute un Technicien de Maintenance (H/F) Fermeture industrielle - Savoie / Isère / Ain / Haute-Savoie ST Fermetures, entreprise à taille humaine spécialisée dans la fermeture industrielle, recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Qui sommes-nous ? Entreprise locale, équipe de 3 personnes Ambiance familiale, esprit d'entraide et de confiance Savoir-faire reconnu et transmission des compétences en interne Vos missions Maintenance et dépannage de systèmes de fermeture industrielle Interventions sur les départements 73 / 38 / 01 / 74 Relation client et travail en autonomie progressive Après une période d'accueil et de formation, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la gestion de la programmation des opérations de maintenance. Profil recherché Minimum CAP maintenance industrielle Permis de conduire indispensable Personne dynamique, rigoureuse et de confiance Envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme Perfectionnement en interne auprès de membres d'équipe expérimentés Financement de formations possible selon les besoins identifiés au court de la période d'accueil Conditions 39h / semaine, du lundi au vendredi, pas de travail de nuit ni de week-end Véhicule de fonction Frais de repas du midi pris en charge Téléphone professionnel Poste stable dans une entreprise à taille humaine Rémunération selon expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Tremplin 73 recherche un(e) chauffeur-livreur frigorifique pour rejoindre une dynamique. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable du transport et de la livraison de marchandises sous température contrôlée dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais de livraison. Vos missions : Conduire un véhicule frigorifique pour effectuer des livraisons de produits alimentaires ou autres marchandises sensibles aux variations de température. Assurer le respect des conditions de transport et de conservation des produits. Vérifier les commandes avant chaque départ et effectuer les livraisons selon les itinéraires définis. Garantir une présentation soignée et un service client de qualité lors des livraisons. Effectuer la gestion des documents liés à la livraison (bons de livraison, factures, etc.). Entretenir et nettoyer régulièrement le véhicule. Permis C et fimo obligatoire.
En tant que monteur câbleur (F/H) vos missions seront : - La lecture de plans et de schémas électriques. - La préparation de vos racks et le montage des ossatures de l'armoire et du coffret. - La préparation de vos câblages. - L'identification de vos composants électriques et leurs emplacements. - La réalisation du câblage des armoires et des coffrets. Horaires: 35H du Lundi au jeudi de journée Possibilité de passer en 39H semaine avec le vendredi matin de travaillé en cas de surcharge d'activité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre salon Sawasdee Thai Massage une masseuse / un masseur spécialisé(e) en massage thaï. Le candidat devra connaitre les techniques suivantes: - Massage Thérapeutique (Massage thaïlandais traditionnel), - Massage des pieds (Foot massage), - Massage à l'huile et aromathérapie (Massage Thaï aux huiles (médicinales), tampon). Il devra respecter la bonne position du masseur(se) et du client(e), les règles de bonne pratique. Il devra connaitre les techniques permettant une mise en forme, et une harmonisation nerveuse et musculaire du corps, tout en stimulant la circulation sanguine, et lymphatique. Compétences demandées: - EXPÉRIENCE EXIGEE EN MASSAGE ANCESTRAL TRADITIONNEL THAÏLANDAIS - CONNAÎTRE À FOND LES HERBES THAÏ - IDÉALEMENT SAVOIR PARLER COURAMMENT THAÏLANDAIS - ACCUEIL/SERVICE CLIENTS - MISE EN PLACE DU POSTE DE TRAVAIL ( NETTOYER ET RANGER LES SALLES) Obligatoirement diplômé(e) d'une formation de massage thaïlandais effectuée en Thaïlande où en France/Europe. Expérience exigée de 3 ans
Nous recherchons un ou une poseur(se) solier avec une expérience en pose intérieure de logement, capable de poser PVC, stratifié, parquets et moquettes. Vous saurez assurer la pose selon un ordre défini précis, modifier les dimensions des ouvrages en vue de s'adapter au support et effectuer avec précision les manipulations tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. Vous interviendrez tant chez les particuliers, entreprises que les grands comptes sur toute la région. Un véhicule vous sera fourni pour vos déplacements professionnels. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, autonome et respectueux, n'hésitez plus, venez nous rejoindre.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de sites clients qui vous sont dédiés. Votre rôle est central : assurer la performance des installations et la pérennité du confort des utilisateurs. Vos missions principales : Maintenance Préventive & Corrective : Vous réalisez les opérations d'entretien périodique selon le plan de maintenance établi et assurez le dépannage des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air. Diagnostic & Réparation : Vous analysez les dysfonctionnements, identifiez les pannes et procédez aux réparations nécessaires pour garantir la continuité de service. Pilotage Technique : Vous effectuez les réglages courants de pilotage des installations pour en optimiser le fonctionnement. Petits Travaux & Accompagnement : Vous réalisez des travaux de rénovation ou d'amélioration CVC sur votre périmètre et supervisez ponctuellement l'intervention de sous-traitants spécialisés. Garant de l'Image & de la Sécurité : Ambassadeur de l'entreprise sur site, vous assurez une prestation de qualité dans le strict respect des règles de sécurité et du port des EPI.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein - CDI Cette entreprise artisanale située à Barberaz, est spécialisée dans les travaux de menuiserie, vitrerie et miroiterie. Elle intervient sur des projets en neuf et rénovation pour tous types de clients. Les chantiers ont lieu principalement en Savoie et Haute-Savoie. Certifiée RGE QUALIBAT, ses valeurs sont la réactivité, la responsabilité, la confiance et la bonne humeur. Aujourd'hui, elle recherche un(e) Menuisier-poseur H/F qualifié pour renforcer son équipe. Connaissances demandées : 1. Minimum 5 ans d'expérience en pose de menuiseries 2. Permis B obligatoire 3. Savoir-faire, rigueur et sens du travail en équipe Missions : Vous aurez en charge la pose et réalisation de travail en menuiserie (PVC/ aluminium), volet, portes et fermetures du bâtiment.
*** Contrat de professionnalisation afin d'obtenir une certification CQPM de conducteur de ligne *** Contrat de 10 mois. Vous souhaitez vous qualifier et intégrer ensuite l'entreprise de manière durable ? Les conditions : - 1 mission d'interim de 1 mois avant de valider le parcours - Un contrat d'alternance de 10 mois, dans l'entreprise avec un formateur qui vient à vous. L'objectif est que vous soyez accompagné(e) vers un métier technique, qualifié et reconnu dans l'industrie agroalimentaire. Votre profil : - Personnes ayant une première expérience en milieu industriel (agroalimentaire, production, mécanique, logistique, etc.) - Faire preuve de motivation par une montée en compétences ou une reconversion professionnelle - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Accepter du travail en horaires postés et en environnement froid - Etre sensible aux règles d'hygiène. Les plus du poste : - Un parcours sécurisé et encadré - Une formation CQPM reconnue - Une alternance rémunérée - Un environnement de travail dynamique et convivial
Dans le cadre du développement de nos activités multimétiers (VRD, Terrassement) sur le dépqrtement de la Savoie, nous recherchons un Chargé Etudes de prix (H/F) basé(e) à l'agence de La Chavanne (73). En tant que ChargéEtudes de prix, vous assurez les missions suivantes : - Planification globale des études et passations études / travaux ; - Analyse, chiffrage et contrôle des dossiers avant dépôt ; - Veille et suivi de l'avancée des réponses aux AO ; - Arbitrage des priorités en concertation avec les Directeurs d'agence ; - Participation au déploiement commercial et stratégies de réponses. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !
Présentation de l'entreprise La société Fraîche Pizz, acteur reconnu dans la fabrication et la distribution de pizzas sous vide et surgelées à destination de la grande distribution et des professionnels de l'hôtellerie-restauration, recherche une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour un poste Agent de conditionnement / Préparateur de commandes. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 20 personnes, engagée dans la qualité des produits et le respect des normes agroalimentaires. Missions principales Conditionnement des pizzas sous vide et surgelées Réception et contrôle des marchandises Manutention et rangement des matières premières Préparation des commandes (picking, filmage, étiquetage) Port de charges lourdes Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage de son poste de travail Rangement des chambres froides Profil recherché Prendre en compte les contraintes suivantes : port de charges et station debout prolongée Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Une première expérience en agroalimentaire ou logistique est un plus Formation interne assurée Conditions de travail Travail en atelier de production Respect des procédures HACCP Horaire en journée Du Lundi au Vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
TREMPLIN 73 recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier Qualifié en Création Paysagère (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans les aménagements paysagers (génie végétal, clôtures et portails, dallage, pavage, bétons décoratifs, aires de jeux et loisirs), recherche un ouvrier qualifié en création. Vos missions : - Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers de création paysagère : - Participation à l'organisation et à la planification des travaux - Réception du matériel et des fournitures - Réalisation des travaux de création (aménagements paysagers, arrosage intégré, maçonnerie paysagère, clôtures, etc.) - Garantie de la qualité des ouvrages réalisés - Utilisation et entretien du matériel - Respect des règles de sécurité (HSE) - Possibilité d'encadrer du personnel selon les chantiers Profil recherché : - Expérience en création paysagère souhaitée - Polyvalence et autonomie - Sens de l'organisation et du travail bien fait - Souci de la qualité et de l'image de l'entreprise - Rémunération et avantages : - Salaire selon expérience - Primes de fin d'année - Intéressement Évolution possible : - Chef d'équipe / Chef de chantier Poste avec déplacements dépôt - chantiers.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son agence en Savoie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Jean-Claude ? Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en itinérance sur un périmètre de sites diffus (Bailleurs sociaux et communaux) au sein du Bassin Chambérien. Votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement des installations de production et de distribution de chaleur. Alors, professionnel.le de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations. Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de remise en service rapide. Veiller à l'optimisation des réglages pour garantir la performance énergétique des installations. Participer au pôle d'astreinte sur le périmètre diffus (après une période d'intégration). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles lors de vos interventions PROFIL : Vous avez une formation en Maintenance Énergétique / Génie Thermique (type TMSEC) et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine ! Vous maîtrisez les principes de production de chaleur et les systèmes de régulation ? Vous avez de bonnes bases en CVC (une connaissance en froid serait un plus) ? Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le contact avec les clients bailleurs ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Carine ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? Notre client, un leader dans l'industrie agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Agent de production agroalimentaire pour rejoindre son équipe enthousiaste et engagée. Vous interviendrez dans un cadre moderne, où la qualité et la sécurité alimentaire sont des priorités absolues. Vos missions principales incluront : Superviser les étapes de production sur la chaîne, en vous assurant que les normes de qualité sont respectées. Participer activement aux opérations de conditionnement et d'emballage des produits. Contribuer à l'entretien et à la maintenance régulière des équipements, pour garantir un fonctionnement optimal. Collaborer avec différents départements afin d'améliorer continuellement les processus de production. Être acteur de l'amélioration continue en rapportant les anomalies et en proposant des solutions. Travailler ici, c'est évoluer dans un environnement où l'innovation et le respect des traditions culinaires se rencontrent. Vous serez formé(e) aux dernières techniques de production, afin d'assurer une qualité irréprochable. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans une structure renommée et d'acquérir une expérience précieuse dans l'industrie. Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, avec une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez un réel intérêt pour le secteur agroalimentaire, et souhaitez vous impliquer pleinement dans la production de produits de qualité. Un excellent esprit d'équipe et des compétences en communication vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues. L'aptitude à travailler dans un environnement rapide, tout en respectant les règles de sécurité, est essentielle. Qualités recherchées : Autonomie et rigueur. Intérêt pour l'industrie agroalimentaire. Capacité à bien communiquer. Esprit d'équipe développé. Respect strict des règles de sécurité.
En tant que Conducteur ou Conductrice de ligne dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation de la production au sein d'un établissement leader dans le domaine. Vos principales missions incluront : Assurer la mise en route, le réglage et la conduite de lignes de production pour garantir un fonctionnement optimal. Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies. Effectuer le contrôle qualité des produits sortants afin de s'assurer qu'ils répondent aux normes établies. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. Contribuer à l'amélioration continue des lignes de production en proposant des solutions innovantes. Saisissez cette opportunité de contribuer activement à la chaîne de valeur d'une entreprise de premier plan, tout en perfectionnant vos compétences techniques dans un environnement stimulant et collaboratif Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement de production exigeant. Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie tout en appréciant le travail d'équipe, car vous serez en interaction constante avec différents services. Votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une bonne compréhension des processus agroalimentaires est souhaitée pour anticiper et résoudre les éventuels défis rencontrés lors de la production. Qualités recherchées : Capacité à résoudre les problèmes rapidement. Aptitude à travailler en équipe. Grande attention aux détails. Capacités organisationnelles solides. Bonnes compétences en communication.
Vous recherchez un travail qui ait du sens ? Dans de grandes maisons situées à La Ravoire (10mn de Chambéry), vous participerez à un projet d'habitat inclusif pour des personnes en situation de handicap mental. L'association « L'Arche Le Sycomore », affiliée aux communautés de L'Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental, recherche un/e responsable de maisonnée à 80% pour une durée de 6 mois. Implanté à La Ravoire, l'établissement compte trois maisonnées et un Service d'Accueil de Jour. Nous accueillons 28 personnes avec un handicap, dont 4 externes. Vous êtes chargé(e) de : ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT LES PERSONNES ACCUEILLIES - Ecoute et rencontres régulières des personnes accueillies - Participation à la réalisation des projets personnalisés des personnes du foyer - Suivi médical : organisation et accompagnement aux rendez-vous médicaux, prise des médicaments, tenu du dossier - Suivi de l'argent de poche des personnes accueillies - Rencontre avec les familles ANIMER LA VIE DE FOYER EN VEILLANT A LA QUALITE DE LA DYNAMIQUE COMMUNAUTAIRE - Répartition des tâches entre les personnes accueillies - Elaboration des plannings - Animations festives et spirituelles - Ouverture du foyer sur l'environnement local COORDONNER L'ACTION EDUCATIVE DE L'EQUIPE - Soutien et supervision des membres de l'équipes - Animation des réunions d'équipe hebdomadaires - Définition des tâches confiées à chacun VEILLE A LA BONNE MARCHE DU FOYER - Respect des règles de sécurité - Respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire - Suivi budgétaire du foyer Profil : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Qualités relationnelles - Formation éducative ou expérience dans le secteur du handicap Conditions : - CDD 6 mois - Temps partiel : 28h / Présence 1 à 2 samedi ou dimanche dans le mois. - Lieu : L'Arche Le Sycomore, 74 rue Costa de Beauregard 73490 La Ravoire - Poste à pourvoir le 2 février 2026
DELTA TP SERVICES est une société spécialisée dans les travaux publics et la signalisation routière, intervenant sur des chantiers à l'échelle nationale. Rattaché(e) directement au responsable du bureau d'étude, vous participerez activement au développement de l'entreprise en intégrant notre service Appels d'Offres. Vos missions - Réceptionner, analyser et sélectionner les dossiers d'appels d'offres publics et privés. - Constituer les dossiers de réponse : pièces administratives, techniques et financières. - Consulter et analyser les fournisseurs / sous-traitants pour établir les prix. - Participer à la rédaction et à l'optimisation des mémoires techniques. -Assurer le suivi des soumissions et relances. - Réaliser une veille régulière sur les appels d'offres et opportunités du secteur. Profil recherché - Formation Bac+2/3 en travaux publics, génie civil, ou équivalent. - Une première expérience en appels d'offres ou en études de prix dans le domaine des TP serait un atout. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, plateformes de dématérialisation). - Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles. - Esprit d'analyse, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Nous offrons Un poste offrant autonomie et responsabilités. Un environnement dynamique, dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Des missions variées sur des projets d'envergure nationale. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des perspectives d'évolution au sein de DELTA TP SERVICES. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Pain de Belledonne, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de produits alimentaires bio, recherche un(e) Chef(fe) de produit marketing H/F à compter du 01/03/2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une responsable Marketing, d'une chargée de communication externe et de projets Marketing, sous la responsabilité du Directeur Marketing et développement des ventes. Passionné(e) de Marketing, vous souhaitez contribuer au développement de produits bio de qualité ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Chef(fe) de produit marketing, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de produits, en biscuiterie et chocolaterie, y compris des festifs ! de leur conception à leur commercialisation. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le plan d'action marketing et à sa mise en œuvre opérationnelle - Coordonner les développements produits en étroite collaboration avec l'équipes R&D et de manière transversale avec les interlocuteurs internes (production, achats, commerce, etc.) - Coordonner les activités de lancement et de promotion des produits, en collaborant avec l'ensemble des équipes - Accompagner le commerce avec des supports et outils (argumentaires, dossiers enseigne, PLV, promotions etc) - Elaborer les cahiers des charges des produits, vous êtes le (la)garant(e) du respect du rétroplanning - Gérer le cycle de vie du produit (lancement, production, arrêt éventuel) - Développer les packagings - Participer ponctuellement à des salons - Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de produits. - Suivre les performances des produits sur le marché, analyser les retours des consommateurs et proposer des améliorations - Effectuer une analyse catégorielle et les actions correctives sur le mix produit
ALPHÉA CONSEIL, cabinet de recrutement partenaire des industries régionales, accompagne une PME reconnue en sérigraphie industrielle dans le recrutement de son/sa futur(e) Sérigraphe H/F expérimenté(e). Vous êtes un acteur central de la production, garant de la qualité et du savoir-faire de l'atelier. En tant que sérigraphie, vous intervenez en totale autonomie sur l'ensemble du processus d'impression. Votre expertise est essentielle pour assurer la qualité des productions et la fluidité de l'activité. Vos responsabilités : -Préparation Technique : Mettre à la teinte, préparer les encres et procéder au calage précis d'un travail. -Réglage et Production : Régler la machine, imprimer les commandes et travailler sur des formats jusqu'à 1200x800mm. -Maîtrise Technique : Gérer l'impression en 2 couleurs ou plus sur une variété de supports (PVC, polycarbonate, polyester, vinyle...). -Qualité et Contrôle : Contrôler un écran d'impression et veiller à la conformité du produit fini. Le Profil Idéal : Un(e) Professionnel(le) Confirmé(e) - Maîtrise Sérigraphique Vous faites preuve d'une expérience significative et idéalement en sérigraphie industrielle, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Compétences techniques indispensables : -Maîtrise de la mise à la teinte. -Avoir déjà réalisé des tirages complexes (2 couleurs ou plus). -Savoir reconnaître les différents supports d'impression. Parce que la performance passe aussi par l'humain, vous aimez l'esprit d'équipe, vous êtes -Organisé(e) et polyvalent(e) -Minutieux(se) et soigneux(se) -Consciencieux(se), fiable et responsable On vous propose un CDI avec un package attractif: -Entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales fortes -Ambiance basée sur la confiance et la coopération -Installation depuis quelques semaine dans des nouveaux locaux modernes -Matériel ateliers performants Localisation : Sainte-hélène-du-lac (73) Horaires attractifs : Du lundi au vendredi , de 7h30 à 15h00. Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € brut / mois. Avantages : 13ème mois, primes, heures supplémentaires, et avantages CE.
Sous la responsabilité du Responsable bureau d'études ou du Directeur technique , vous avez pour mission principale de piloter et suivre la réalisation complète des études techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vos missions principales : - Réalisation et mise au point des études : Analyser le cahier des charges pour définir des solutions optimales, chiffrer les demandes (temps, délais, coûts) et garantir la faisabilité technique et économique des projets. - Conception et innovation : Développer des solutions intégrant l'évolution des produits (digitalisation, modernisation) et piloter la conception ainsi que la réalisation des prototypes et leur qualification. - Gestion de projet : Assurer le suivi des phases projets, organiser les revues techniques, anticiper les écarts par des actions correctives et réaliser des retours d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. - Support technique : Apporter votre expertise (notes de calculs, simulations 3D) aux services internes (production, achats, supply chain, qualité) et aux interlocuteurs externes. - Coordination : Collaborer avec le bureau d'études, la direction technique et les parties prenantes pour assurer la conformité aux normes et la mise à jour de la documentation technique Ce poste, basé à PORTE DE SAVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Tremplin 73 recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole qualifié. Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles, incluant des machines telles que des tracteurs, des moissonneuses-batteuses, des pulvérisateurs et d'autres matériels spécifiques au secteur agricole. Vos missions principales : Réaliser des diagnostics de pannes sur les machines agricoles Effectuer les réparations et les réglages des différents systèmes mécaniques, hydrauliques, électroniques et électriques des machines Réaliser les entretiens réguliers et les révisions des machines agricoles Intervenir sur des problèmes complexes et proposer des solutions efficaces Assurer le suivi des commandes de pièces de rechange et gérer les outils nécessaires aux réparations Appliquer les normes de sécurité et respecter les consignes techniques et environnementales Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances des équipements agricoles
Poste rattaché au siège, forfait de 218 jours, pour Réseau Magasins Bio Et GMS ( 38, 26, 07, 69, 42 partiel) Vous êtes attiré(e) par l'univers de produits à forte valeur ajoutée dans l'épicerie sucrée et désireux(se) de vous investir dans une entreprise engagée dans le bio depuis plus de 30 ans, vous êtes doté(e) d'une expérience réussie en tant que chef(fe) de secteur, cette offre est faite pour vous ! Vous serez sous la responsabilité directe d'une Cheffe des ventes, et rejoindrez une équipe commerciale dynamique composée de 6 chefs de secteurs, et vous serez accompagné(e) d'une équipe administration des ventes. Vous formerez avec votre binôme une équipe de choc sur la région Rhône Alpes. Vos missions au quotidien : - Mettre en oeuvre et appliquer la politique commerciale définie par la Direction. - Suivre et développer le portefeuille clients - Prospecter en véritable chasseur(se) sur la zone géographique concernée - Développer (par l'ouverture de nouveaux comptes clients) et diversifier le portefeuille clients (d'autres typologie de magasins : GMS etc) - Suivre vos clients avec pour objectif l'augmentation du Chiffre d'Affaires de chaque client à travers de l'accompagnement, de l'animation sur les produits - Suivre les magasins en direct ainsi que ceux commandant sur plateformes ou grossistes, avec pour objectif l'augmentation de DN et le référencement - Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif de nos actions commerciales et en effectuer un reporting régulier auprès du chef des ventes et de l'ensemble de l'équipe commerciale via le CRM - Analyser vos performances via notre ERP - Assurer la veille concurrence, tendances émergentes pour repérer les opportunités de prospection, et effectuer des retours sur votre secteur auprès de l'équipe Vos Missions complémentaires - Participer aux réunions de projets, aux séminaires commerciaux - Participer à des salons (salons enseignes) - Participer aux lancements de nos nouvelles marques - Effectuer des animations commerciales dans nos magasins clients
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
Le Temps des Enfants recherche son.sa nouveau.elle Référent.e Technique pour ses 2 micro-crèches à La Motte-Servolex et Saint Alban MISSIONS PRINCIPALES Le/La Référent.e Technique supervise et coordonne l'ensemble des activités de 2 micro-crèches dans le respect des valeurs du projet éducatif, des normes en vigueur, et du bien-être des enfants, des familles et des équipes. 1. Direction pédagogique et organisationnelle -Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique dans chaque crèche -Animer les réunions d'équipe, impulser les réflexions pédagogiques -Veiller au bon fonctionnement quotidien : organisation des temps, gestion des plannings, remplacement -Superviser les temps d'adaptation, assurer le lien avec les familles 2. Management des équipes -Encadrer et accompagner les équipes sur site -Soutenir la montée en compétences : formations, accompagnement terrain -Veiller au respect des conditions de travail, du bien-être au travail et à la cohésion d'équipe 3. Suivi administratif et réglement -Suivre les obligations réglementaires (registre, sécurité, protocoles.) -Gérer les dossiers famille, les absences, les plannings -Superviser les tableaux de bord, reporting mensuel, bilans annuels COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ Formation : -Diplôme exigé : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) / Infirmier / Puériculteur / Auxiliaire de Puériculture Référente technique -Expérience de direction ou coordination souhaitée (multi-sites = un plus) Compétences : -Connaissances solides du secteur petite enfance (réglementation, pédagogie) -Leadership, esprit d'équipe, posture bienveillante -Rigueur organisationnelle, autonomie, sens de l'initiative -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, logiciels de gestion) Qualités humaines : -Écoute, empathie, diplomatie -Capacité à gérer les urgences et prioriser -Savoir fédérer et dynamiser les équipes CONDITIONS D'EXERCICE -Temps de travail : 35h -Déplacements fréquents entre sites POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Sous la responsabilité de la Gestionnaire Encadrement direct :Équipes des crèches
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Chignin recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Pourquoi a-t-on besoin de vous? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous recrutons notre psychiatre en CDI sur un poste à 100 % afin de renforcer notre équipe médicale ! Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un psychiatre (H/F) Vous exercerez les missions suivantes : - Assure les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques en urgence. - Propose un projet de soins pour les 25 patients suivis quotidiennement. - Accompagne l'équipe professionnelle dans la mise en place du projet d'accueil individualisé, il a un rôle de conseil et d'information. - Organise son travail avec des confrères psychiatres. - Est vigilant(e) sur le respect des protocoles et des procédures. - Participe à la continuité des soins via les astreintes - Est invité(e) à participer à la vie de l'établissement (CME, commission isolement et contention, commission d'évaluation des Pratiques Professionnelles, CLUD, CLAN, COMEDIMS.) - Conduit des entretiens médicaux avec personnes soignée, indique les thérapies individuelles ou de groupe. - Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), recherche l'engagement thérapeutique du patient. - Prévient les situations d'urgences et prends des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte en collaboration avec l'équipe soignante. - Anime de façon active la réflexion clinique dans le cade des réunions institutionnelles. - Effectue des actions de formations auprès des équipes et des partenaires. - Travaille en collaboration avec le réseau de santé mentale départementale. - Assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé. Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un Maçon expérimenté H/F à La Ravoire. Vos missions principales: Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes le garant de la solidité et de la précision de leurs ouvrages : - Mise en place : Lecture de plans, implantation et traçage. - Gros oeuvre : Montage de murs (briques, parpaings, pierres) et réalisation de coffrages traditionnels. - Béton armé : Ferraillage et coulage de dalles, poteaux et linteaux. - Rénovation : Ouverture de murs porteurs, reprise en sous-oeuvre et rejointoiement. - Finitions : Application d'enduits talochés ou lissés. Salaire entre 2450EUR et 2700EUR selon expérience. 7h - 17h selon les chantiers. Vous avez le sens de l'aplomb et le goût du travail bien fait ? Nous recherchons un Maçon expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des chantiers variés. Vous avez une expérience sur un poste similaire et idéalement le permis B, n'hésitez pas, postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec le cabinet comptable, vous serez en charge notamment de : Gestion comptable et administrative : - Import mensuel de la facturation clients en comptabilité (EBP) - Saisie et pointage des factures fournisseurs (pièces et frais généraux) - Rapprochements bancaires - Suivi et lettrage comptable - Préparation des éléments comptables mensuels à destination du cabinet comptable (ex : déclaration de TVA ...) Gestion bancaire - Déclaration et suivi des LCR clients - Réalisation des virements (salaires, fournisseurs...) - Suivi quotidien de la caisse, de la banque et des tableaux de contrôle Gestion sociale (en lien avec le prestataire paie) - Transmission mensuelle des variables de paie - Suivi des arrêts maladie - Impression et suivi des feuilles d'heures - Commande mensuelle des tickets restaurant - Suivi des adhésions à la mutuelle / prévoyance - Déclaration annuelle des effectifs (médecine du travail) - Déclaration annuelle de la taxe d'apprentissage Et d'autres taches diverses pour assister le Gérant.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "MONTMELIAN/ARBIN/CRUET" - Temps de livraison : Environ 2H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 165 clients/jours. - Commissions : Env. 1070€/mois net. - Tournée de 36km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Un(e) VENDEUR(EUSE) POLYVALENT(e) à pourvoir de suite. Ce sont des fruits et des légumes, des produits frais et surgelés, des produits d'épicerie voire des produits d'hygiène, que notre importante flotte de véhicules livre partout dans les 2 Savoie en un temps record grâce à l'expertise et au sens du service de nos équipes. Notre dépôt dispose d'une boutique accessible aux clients professionnels et aux particuliers. MISSIONS : Véritable vitrine de la société, notre boutique est spécialement dédiée aux particuliers et aux professionnels de la restauration. C'est donc dans ce palais de la gourmandise que vous évoluerez à 2 pour : - Accueillir, conseiller les clients pour les accompagner dans leurs choix, - Réaliser une bonne tenue de l'espace de vente, un réassort régulier, la mise en place des vitrines et du merchandising, - Préparer les petites commandes, - Réceptionner et contrôler les marchandises, - Réaliser des opérations d'inventaire des stocks, - S'occuper du balisage des produits en rayon, - Contrôler la conformité des produits en rayon (DLC, qualité visuelle, températures). PROFIL Doté(e) d'une formation en vente, vous êtes également passionné(e) par le commerce et amoureux des produits gourmands. Votre expérience professionnelle (min 2 ans) vous donne une vraie légitimité dans les produits de boulangerie/pâtisserie. Vous avez un profond sens client et aimez le contact et le travail en équipe. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), avez envie d'apprendre et de réaliser des tâches variées. Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e) et dynamique ! Vous aimez les bons produits et la cuisine ! CONDITIONS -Travail en journée - Rémunération selon profil Avantages : Réductions tarifaires
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "LA CHAVANNE/PLANAISE/ST HELENE DU LAC" - Temps de livraison : Environ 2H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 84 clients/jours. - Commissions : Env. 980€/mois net. - Tournée de 48km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST PIERRE D'ALBIGNY/GRESY SUR ISERE/ MONTAILLEUR" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 95 clients/jours. - Commissions : Env. 730€/mois net. - Tournée de 37km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage. Vos missions : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste. - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage le matin et le soir sur deux sites / Valgelon-La Rochette / Pontcharra. Poste à pourvoir au 01/02/2026, à temps partiel 4h par semaine. Jours de travail à voir avec l'employeur : deux joursfixe et deux modifiables selon disponibilité. Mobilité : Véhicule personnel indispensable Possibilité de prise en charge des frais de déplacement Missions : - Nettoyage de bureaux et cabine médical Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Travail en autonomie Profil recherché : Personne sérieuse, fiable et ponctuelle Autonome et organisée Expérience appréciée mais débutant accepté Planning et système de pointage via l'application mobile MyTime.
Le poste : Votre agence PROMAN Albertville recherche pour l'un de ses client un agent de parc H/F : Missions : -préparation du matériel de location (de type engins) pour départ de location -vérification/contrôle du matériel au retour de location -nettoyage du matériel après location -suivi du parc -petites réparations (si compétences) Profil recherché : Dynamique, rigoureux/se et organisé/e Faire preuve d'adaptabilité Être doté de d'un bon sens relationnel. Avoir le goût pour les véhicules et la maintenance. Être à l'aise avec les logiciels de bureautique et logiciel de gestion de parc automobile. Une expérience dans le domaine de la mécanique serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin à FRANCIN 73, un Merchandiseur H/F en CDD de 3 mois renouvelable à raison de 2 passages de 1h chaque semaine: Lundi 1h et Vendredi 1h. Passages en journée obligatoires Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDD de 3 mois à raison de 2 passages de 1h chaque semaine: Lundi 1h et Vendredi 1h. Passages en journée obligatoires Taux horaire: 12,02€ bruts de l'heure+indemnités de fin de contrat
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h (heures supplémentaires récupérées ou payées) - CDI Cette entreprise familiale aux valeurs fortes (située à La Ravoire), est spécialisée dans la Métallerie fine et Ferronnerie d'art (agencement métal, escaliers, rampes débillardée, tôlerie décorative, en acier, inox, laiton.) ainsi que dans la fermeture (portail, automatisme). Elle recherche aujourd'hui un(e) Métallier Ferronnier H/F confirmé(e) et passionné(e) pour intégrer son équipe. Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 5 ans en Métallerie et Ferronnerie 2. Diplôme en serrurerie- métallerie conseillé 3. Autonome, impliqué, organisé, sens du travail en équipe 4. Permis B effectif un plus Les + : - Métallerie fine : connaissances de l'usinage, des assemblages mécaniques fins. Connaissances des patines de finition sur métaux. - Escalier, Rampe d'escalier : connaissances du montage d'escalier, et du débillardage - Menuiserie métallique : connaissance profilé Jansen Missions : - Production métallerie fine type mobiliers intérieurs (acier, inox, laiton) - Réalisation d'ouvrages en autonomie : escalier, Garde-corps, Rampe d'escalier, Menuiserie métallique - Pose des ouvrages sur chantier secteur Savoie, départements limitrophes, et quelques chantiers ponctuels plus loin. Salaire : minimum 15€ brut/heure (à négocier selon compétences) Avantages : 1 semaine 43h jusqu'au vendredi 16h30 / 1 semaine 35h jusqu'au jeudi 17h15, heures supplémentaires payées ou récupérées, mutuelle prise en charge 80% par l'entreprise
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en bureautique spécialisé(e) dans les systèmes d'impression. Missions principales Rattaché(e) au service technique, vous aurez pour missions : - Installer, configurer et mettre en service des systèmes d'impression (copieurs, imprimantes, scanners) - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le paramétrage réseau des équipements (drivers, scans réseau, impressions sécurisées, etc.) - Former et assister les utilisateurs dans l'utilisation des matériels - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique - Garantir la satisfaction client et le respect des délais d'intervention Profil recherché - Formation en informatique, bureautique ou maintenance des systèmes (Bac à Bac+2 souhaité) - Expérience appréciée dans la maintenance de copieurs et imprimantes multifonctions - Connaissances en réseaux informatiques (TCP/IP, Windows, éventuellement Linux) - Autonomie, rigueur et sens du service client - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Permis de conduire requis (interventions sur site) Conditions - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon profil et expérience - Poste basé à : Saint-Baldoph - Disponibilité : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique en pleine croissance - Un environnement technique stimulant - Des opportunités d'évolution et de formation continue
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Le Centre d'Education Motrice recrute pour compléter son équipe d'entretien, un agent de nettoyage (H/F). Sous la responsabilité du responsable logistique et technique, vous travaillez au sein de l'équipe de nettoyage. Missions : - Baliser les zones glissantes - Connaître et respecter les caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Préparer le matériel en prévision d'un travail - Transmettre de l'information Savoir être professionnels - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités - S'adapter aux changements
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Port de charges (12kg max), gestes répétitifs. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil recherché : Si vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome, Alors ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1823.07€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 6.30 € brut Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit (18h30-2h)
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Coordinateur logistique (H/F) -Assurer la gestion administrative. -Utiliser Excel pour le suivi des opérations. -Coordonner les flux logistiques. -Optimiser la présence quai. -Exploiter le système informatique. -Maintenir le relationnel avec les chauffeurs. -Appliquer les consignes de sécurité. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. DE 11H30 à 18H50 PAUSE DE 20MIN REPOS LE LUNDI -12,43 euros brut par heure. -13ème mois. Vous possédez une expérience confirmée dans la coordination logistique. Maîtrisez Excel et systèmes informatiques, et démontrez d'excellentes capacités relationnelles et synthétiques pour ce poste avec rigueur et passion. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous recherchez un travail qui ait du sens ? Dans de grandes maisons situées à La Ravoire (10mn de Chambéry), vous participerez à un projet d'habitat inclusif pour des personnes en situation de handicap mental. L'association « L'Arche Le Sycomore », affiliée aux communautés de L'Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental, recherche un/e Accompagnant éducatif et social pour intervenir dans le cadre des activités de jour et en hébergement. Implanté à La Ravoire, l'établissement compte trois foyers et un Service d'Accueil de Jour. Nous accueillons 28 personnes avec un handicap, dont 4 externes. Vous êtes chargé(e) de : - Accompagner les personnes accueillies dans le cadre d'activités (artisanat, sorties, sport adapté.) et dans la vie quotidienne (aide au lever, coucher, prise de médicaments, courses.). - Conduire des actions éducatives (suivi des projets personnalisés, organisation des activités, animation.). - Participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, préparation des repas.) et à son animation. - Veiller au bon suivi des règles d'hygiène, de sécurité et à la maîtrise du budget de foyer. - Participer à la vie communautaire et contribuer à développer des liens avec l'extérieur. Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire et spirituelle. Profil : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Qualités relationnelles - Formation éducative ou expérience dans le secteur du handicap Conditions : - CDI - 28h / Présence 1 à 2 samedi ou dimanche dans le mois. - Lieu : L'Arche Le Sycomore, 74 rue Costa de Beauregard 73490 La Ravoire - Poste à pourvoir le 20 février 2026
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un agent de production/Assemblage H/F pour notre client basé sur le secteur de la Rochette et spécialisé dans la fabrication de matériel de montagne. Poste à pourvoir au plus vite, pour une mission intérimaire de longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : - Montage et assemblage de pièces selon les modes opératoires - Contrôle visuel - Tests fonctionnels Vos qualités : - Sens de l'observation - Minutie et dextérité - Autonomie - Rigueur - Travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Horaires postés 2*8 Rémunération 12,44€/heure + primes + paniers repas
Votre magasin Bricomarché de Montmélian recrute un/une Vendeur / Vendeuse en bricolage pour renforcer son équipe. Une expérience réussi sur un poste similaire est exigée. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients - Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. - Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. - Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations Alors postulez ! Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation en expliquant vos capacités
Dans le cadre d'une augmentation temporaire de notre charge de travail, nous recherchons des OPERATEURS MONTEURS ASSEMBLEURS de petites pièces techniques - Contrat CDD de 6 mois - Début des contrats début mars ***Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.*** Réunion d'information collective : le lundi 09 février 2026 de 14h à 15h15 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. *** Inscription obligatoire sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574044/opportunite-pec-savoie-recrute-ses-futurs-monteurs-ses-assembleurs-ses-sans-cv-ni-diplome-porte-de-savoie MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes : - Réaliser le montage de raccords mécaniques - Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces - Réaliser le marquage laser - Conditionner COMPETENCES REQUISES : - Rester concentré sur un travail répétitif - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle - Compléter les données de production (savoir lire écrire et compter) - Suivre une instruction de travail écrite au poste - Respecter les consignes de production, de sécurité Horaires d'équipe impératif : alternance matin / après-midi - Matin 5h30-13h - Après-midi 13h-20h30 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. Attention : pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision - Fiabilité - Exigence - Esprit d'équipe
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un remplacement à Porte-de-Savoie. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : Nettoyage des sols et des surfaces Désinfection des points de contact, dépoussiérage, retrait des toiles d'araignée Entretien de la salle de pause, des sanitaires et des vestiaires Changement des sacs poubelles Profil recherché : Une personne sérieuse avec une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : -Maîtrise des techniques de nettoyage -Autonomie et flexibilité -Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD de 2 semaines, Temps partiel 8.75 heures par semaine Horaires : Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h15 Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : à définir Autres informations : Permis B : Optionnel Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 14 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Repas préparés sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Missions : - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé: suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général, etc. - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc. - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc. - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. - Travailler en équipe Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion CNAS
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les vacances scolaire d'hiver 2026, du 9 au 13/02/26. Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 72 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 60€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5.75€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P recherche un(e) Exploitant(e) transport pour rejoindre son équipe Pool Transport sur La Ravoire (73). Sur un périmètre géographique défini, votre mission principale sera d'organiser et optimiser les tournées de livraisons de nos chauffeurs-livreurs entre les points de vente et les chantiers des clients, tout en garantissant une qualité de service optimale. Votre quotidien ? - Réceptionner les demandes de livraison par les points de vente - Organiser les plans de tournées des chauffeurs-livreurs en régulant les ordres de transport en fonction des besoins, des quantités, des types de marchandises et des distances kilométriques - Transmettre les ordres de transport aux Chauffeurs-Livreurs - Vérifier l'optimisation des temps de transport en direct et la qualité de service - Piloter et optimiser la qualité et les coûts des transports affectés Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac à Bac+2 en Logistique, vous avez idéalement déjà eu une expérience en gestion des transports. Vous recherchez une mission opérationnelle et sédentaire où vous pourrez superviser votre flotte à distance. Vous savez faire preuve de patience et de rigueur pour livrer au mieux nos clients dans les délais impartis et de manière responsable. Vous savez argumenter vos décisions et négocier pour atteindre vos objectifs. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
****Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs). - Poste de jour en repos fixes. - Travail à temps non complet à 60% (soit 21h00' de travail par semaine / 3 jours) ou bien à 80% (soit 28h00' de travail par semaine / 4 jours). - Télétravail possible sur 1 journée par semaine (jour à définir). - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'évolution du contrat en fonction de l'activité. - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction. - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Rattaché(e) au Responsable Conditionnement et Logistique, vous pilotez un atelier de conditionnement et animez une équipe de Conducteurs de Ligne, eux-mêmes en charge de l'animation des Conducteurs de Machine et des Agents de Conditionnement. Véritable manager de terrain, vous êtes responsable de la performance globale de votre atelier et intervenez notamment pour : - Manager, animer et fédérer les équipes dans un objectif de performance durable : qualité, volumes, délais, sécurité et maîtrise des coûts, dans le respect du mix produit et des standards définis ; - Anticiper et piloter le plan de charge de l'atelier (saisonnalité, promotions, aléas de production) et mettre en place une organisation efficace, avec des équipes formées, polyvalentes et engagées ; - Accompagner la montée en compétences des équipes par la formation, le coaching et le développement de l'autonomie ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance (QCDS), et assurer un reporting structuré auprès du Responsable Conditionnement ; - Apporter votre expertise métier pour optimiser les coûts de conditionnement et fiabiliser les process, dans le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité ; - Déployer et faire vivre les démarches d'amélioration continue et de Lean Management au sein de votre atelier.
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Montmélian
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Le restaurant le Cep Gourmand recherche pour renforcer son équipe, son/sa futur Commis / Commise de cuisine Poste à pourvoir rapidement. Ce poste n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé Vous travaillerez au sein d'une équipe conviviale et participerez à la préparation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : - Aide à la préparation des entrées, plats et desserts - Mise en place avant service - Participation au dressage des assiettes - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel - Application des normes HACCP Profil recherché : - Expérience en cuisine - Motivation, dynamisme et sérieux - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Intérêt pour la restauration Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Combe de Savoie Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Combe de Savoie. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un renfort d'équipe, un magasin de grande distribution situé à Montmélian recherche un(e) Employé(e) de Libre-Service. Vos missions principales : - Mise en rayon des produits selon les consignes - Réassort et rotation des marchandises - Contrôle des dates de péremption et de la conformité des produits - Maintien de la propreté et de l'attractivité des rayons - Accueil et orientation des clients si besoin - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Première expérience en grande distribution appréciée Personne dynamique, sérieuse et organisée Capacité à travailler en équipe Autonomie et sens des responsabilités A prévoir du port de charges Conditions proposées : Poste en temps plein / temps partiel selon profil Travail possible le week-end selon planning Rémunération selon convention collective Horaires 5 h - 11 h
Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, ce poste est pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Rattaché(e) au chef d'équipe Approvisionnement, vous aurez pour missions de : - Réceptionner les marchandises commandées, et effectuer les contrôles à réception en fonction des documents et des cahiers des charges définis. - Manutentionner, transférer et ranger les produits - S'assurer de la disponibilité des matières premières, consommables, des palettes, . aux postes de travail - Effectuer le rangement et le nettoyage de chaque zone de travail et de chaque engin de manutention. Conditions / Rémunération : Choix entre 2 horaires de travail parmi ceux-ci : 5h-13h / 8h-16h / 21h-5h, puis en rotation. Le travail s'effectue en partie dans un environnement « froid » Avantages, primes et de gratifications : - Heures supplémentaires payées mensuellement - Heures de nuit majorées - Primes froid et habillage - Paniers repas - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - 13e mois selon règle conventionnelle à partir de 3 ans - Indemnité de transport à partir de 6 mois - Œuvres sociales du CSE
Nous recrutons un(e) Agent polyvalent(e) en industrie électronique pour rejoindre une PME dynamique et innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de connecteurs industriels et de composants électroniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'électronique, les télécommunications et la domotique. Vos missions en tant qu'Agent polyvalent en industrie électronique, vous intervenez au cœur du processus de production en réalisant différentes tâches : - Assemblage et montage de connecteurs et composants électroniques selon les spécifications techniques. - Opérations de découpe, insertion, soudure et contrôle qualité. - Préparation et conditionnement des pièces pour expédition. - Participation à l'amélioration continue des processus et au respect des standards qualité. - Respect strict des procédures, des normes et des règles de sécurité en production. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de production afin de garantir la conformité des produits et le respect des délais de fabrication. Profil recherché : Première expérience en industrie ou en production électronique souhaitée Intérêt pour le travail manuel et la précision Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes tâches Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions Conditions : Poste à pourvoir en intérim à temps plein - horaires de production (à définir selon les besoins) Formation interne possible pour montée en compétences Environnement de travail technique et innovant Participation aux objectifs qualité et performance Localisation : Site de production situé en Savoie à Alpespace (secteur Rhône-Alpes), dans une entreprise à taille humaine et certifiée (normes qualité industrie automobile et électronique).
Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises partenaires, Tridentt Travail Temporaire recherche un ouvrier de production pour la fabrication de pièces en béton. L'entreprise est située à Montmélian et intervient dans le secteur industriel. Elle est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, au sein d'un environnement de travail structuré et dynamique. Vos missions principales : Participation à la fabrication de pièces en béton Préparation des moules et des matériaux Coulage, démoulage et finition des pièces Contrôle visuel de la qualité des produits Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Profil recherché : Une première expérience en milieu industriel ou en production est appréciée Capacité à travailler en équipe Rigueur, ponctualité et motivation Port de charges possible selon le poste, travail posté en entrepôt Conditions : Poste à pourvoir rapidement Temps plein Rémunération selon profil et expérience
TRIDENTT Travail Temporaire Agence de Montmélian Implantée au coeur de La Combe de Savoie, l'agence TRIDENTT Travail Temporaire de Montmélian accompagne depuis plusieurs années les entreprises locales et les candidats dans leurs besoins en emploi et en recrutement. Spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement en CDD et CDI, l'agence intervient sur un large panel de secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, tertiaire et services.
Tridentt Travail Temporaire recrute un(e) Aide Comptable (H/F) Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises partenaires, Tridentt Travail Temporaire recherche un(e) aide comptable. L'entreprise est implantée à Montmélian. Il s'agit d'une structure familiale reconnue, forte de 91 ans d'existence, qui s'appuie sur des valeurs de stabilité, de proximité et de savoir-faire. Vos missions principales : Saisie et contrôle des écritures comptables Gestion des factures clients et fournisseurs Suivi administratif et comptable courant Participation aux opérations de clôture selon votre niveau d'autonomie Profil recherché : Formation en comptabilité (BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent) Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée Rigueur, organisation et discrétion Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions : Poste à pourvoir rapidement Temps plein Rémunération selon profil et expérience POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr , rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70
The Cooker, restaurant à la Ravoire, recherche un.e cuisinier.ère passioné.e et rigoureux.euse pour rejoindre son équipe dynamique. Au menu : burgers gourmands faits maison, plats traditionnels et formule du marché (le midi), le tout dans une ambiance conviviale et festive ! Vous serez en charge de la préparation des plats te de l'entretien de la cuisine, dans le respect des normes d'hygiène et de la qualité, en binôme avec le chef, 60 à 80 couverts par jour. Repos : mercredi toute la journée + 1 journée complète ou 2 demi-journées dans la semaine, selon vos préférences. Nous recherchons avant tout une personne motivée et ayant envie de s'investir à nos côtés, nous vous formerons si nécessaire. Contrat CDI à temps complet avec possibilité d'heures supplémentaires (35h à 42h par semaine, selon votre disponibilité).Salaire attractif à négocier selon profil. Travail en coupure ainsi que les weekends.
Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie : - Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée - Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle - Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Master 2 professionnel de psychologie - Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique - Approche intégrative de la psychologie - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) de Service Social - H/F - Temps partiel partagé- Dans le cadre d'un parcours professionnel enrichissant et varié, nous proposons un poste d'Assistant(e) de Service Social en CDI - en temps partiel de 31h30 hebdomadaires - partagé entre deux établissements reconnus pour leur engagement auprès de publics en situation de handicap. Répartition : - 14 heures (40%) au Foyer du Col du Frêne (ACIS France) de SAINT PIERRE D'ALBIGNY : accompagnement et prise en charge sociale d'adultes en situation de handicap, travail sur l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits. - 17 heures 30 (50%) au Dispositif IME Saint Réal de SAINT JEAN DE LA PORTE : accompagnement global d'enfants et adolescents avec déficience cognitive et troubles neurodéveloppementaux, soutien aux familles, travail en équipe pluridisciplinaire. SAINT PIERRE D'ALBIGNY et SAINT JEAN DE LA PORTE sont idéalement situés en Combe de Savoie, au cœur des paysages savoyards, entre forêts, collines et vallées. À SAINT PIERRE D'ALBIGNY, vous bénéficierez d'une atmosphère dynamique et accueillante dans une commune à taille humaine, réputée pour son cadre naturel, ses espaces verts d'exception et la proximité de nombreux services et équipements dont une gare SNCF. À SAINT JEAN DE LA PORTE, l'établissement offre un cadre verdoyant au pied de l'Arclusaz, propice au bien-être quotidien, à la convivialité, et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La région invite à la découverte, aux activités de plein air et à la qualité de vie. Missions principales dans chaque structure : - Informer et accompagner les familles et les résidents sur l'accès aux droits, procédures, santé et inclusion. - Évaluer la situation globale de chaque personne suivie et participer à sa prise en charge. - Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie (Foyer du Col du Frêne) et à la prévention et la protection de l'enfance (DIME). - Collaborer activement avec l'équipe éducative, thérapeutique et les partenaires extérieurs dans chaque établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, débutant accepté. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie et rigueur, savoir rendre compte spontanément. - Connaissance du secteur médico-social et du travail auprès des personnes en situation de handicap si possible. Conditions du poste : - CDI partagé temps partiel : 40% Foyer du Col du Frêne_CCN51 (ACIS France, Saint-Pierre-d'Albigny) + 50% DIME Saint Réal_CCN66 (Saint Jean de la Porte). - Cadres de travail privilégiés, équipes dynamiques et engagées, proximité avec la nature. - Salaire mensuel (débutant) : 2 115€ à 2 200 € brut sur 12 mois pour 90% temps travail, selon convention collective, avantages CSE, mutuelle. - Déplacements ponctuels dans le secteur avec véhicule de service. - Employé qualifié, travail en équipe avec effectif structure : 20-49 salariés par établissement. - Secteur : hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : spa.dir@acisfrance.net et direction@imestreal.fr
En prévision d'un départ en retraite, le domaine de la Combe des Grands Vignes recherche un chef d'équipe viticole (H/F). Le poste consiste à l'organisation et la réalisation des travaux viticoles, de la taille à la récolte. En fonction des périodes, vous serez amené(e) à encadrer des équipes de 6 personnes pendant les travaux en vert et jusqu'à 20 personnes pendant les vendanges. L'exploitation comporte 12 hectares en agriculture biologique et biodynamique, avec une partie des vignes en fortes pentes ce qui implique des travaux physiques. Missions : - Réalisation et suivi des travaux de la vigne - Encadrement et organisation d'une équipe d'ouvriers viticoles - Participation au pilotage des chantiers de restructuration selon votre profil Profil : - Expérience en viticulture exigée - Goût pour le travail en extérieur et en forte pente - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe Conditions : CDD jusqu'au vendanges puis possibilité d'emploi à l'année.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Grade Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Poste à pourvoir rapidement - Temps partiel 45 % - Horaires : 14 h 00 - 19 h 00 Attention : Travail à temps plein durant les congés de 2 agents (soit 10 semaines pas an) CDD, pourra être renouveler en fonction de l'activité Vous travaillerez dans un EHPAD au service de la lingerie, dans une équipe de 3 personnes Pas de travail le weekend. Vos missions : - Lavage, séchage et pliage du linge sale des résidents. - Distribution du linge propre dans les différents services. Débutant accepté mais une expérience serait un plus
Vous interviendrez sur des chantiers intérieurs pour assurer l'aménagement des bâtiments. Ce professionnel est chargé de monter des cloisons modulaires. Vous avez des compétences de menuisiers aluminium, bois, agencement. Nous sommes spécialistes du cloisonnement aluminium dans le secteur tertiaire du bureau et de la banque. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences par une formation en interne. Conditions de travail : Vous démarrez de l'entreprise à 7h tout les jours. Amplitude horaire : 7h-16h30 et le vendredi 15h30
Afin d'accompagner la forte croissance de notre imprimerie en ligne, nous renforçons notre équipe de production. Votre mission principale sera d'assurer la mise en production des commandes clients sur notre parc machines, dans le respect des standards qualité et des délais. Vous participerez aux différentes étapes du processus d'impression : préparation des fichiers, lancement des tirages, suivi de production, contrôles qualité et maintenance de premier niveau. Rejoindre MBI, c'est intégrer une entreprise dynamique, en plein développement, où votre implication vous permettra d'évoluer rapidement vers davantage de responsabilités. Vous maitrisez toutes les étapes de production (prépresse basique, impression, lamination, coupe, etc.). En cela vous : - savez analyser et résoudre rapidement des problématiques d'ordre techniques ; - avez une capacité d'initiative et d'autonomie - aimez travailler en équipe et partager vos connaissances ; - êtes méthodique, rigoureux/se et organisé/e ; - de nature enthousiaste et positive, vous avez également une grande capacité d'écoute. Vos missions : - Utilisation du parc machines (impression sur table à plat et traceur, découpe, fraisage, lamination) - formation en interne ; - Façonnage ; - Contrôle qualité des impressions ; - Emballage, expédition ; - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe PAO / prépresse et le service client. Vous supervisez le bon fonctionnement des équipements. A ce titre, vous : - Signalez des non-conformités et participez à leur résolution - Effectuez l'entretien et la maintenance préventive des équipements afin de garantir des performances optimales - Dépannez et résolvez les problèmes ou dysfonctionnements pouvant survenir au cours du processus d'impression (anomalies colorimétriques, .) Exigences : - Maitrise des logiciels de GPAO pour l'impression et la découpe (Adobe, Caldera, RIP, .) - Compétences en colorimétrie (gestion des couleurs, couches) et réaction à la matière - Soucis du détail et de la qualité de production, rigueur et précision - Sens de l'organisation pour gérer plusieurs travaux simultanément - Pour répondre au marché MBI s'adapte aux besoins de nos clients, ainsi la polyvalence et le travail en équipe sont indispensables - Orientation satisfaction client prononcée - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe. - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Connaissance du monde du print et des produits. Avantages : Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son succès. Environnement de travail collaboratif et stimulant. Possibilités de développement professionnel et d'avancement dans l'entreprise. Si vous êtes passionné/e par le métier de l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et votre intérêt pour le poste.
Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
BFI SOUDURE est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le négoce de matériels et produits de soudage depuis plus de 20 ans. Notre mission est de fournir des solutions de soudage de haute qualité qui répondent aux besoins variés de notre clientèle, allant des petites entreprises aux grandes industries. Nous sommes passionnés par notre métier et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos produits et services. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et compétents Chez BFI SOUDURE, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et l'engagement. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et le développement de nos employés. En rejoignant BFI SOUDURE, vous intégrerez une entreprise où chaque membre est encouragé à apporter ses idées et à contribuer activement à notre croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Votre rôle : En tant que technicien SAV confirmé, vous jouerez un rôle crucial dans notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation du parc machine de notre clientèle, tout en assurant un suivi technique et commercial de haute qualité après une période de formation en binôme de 6 mois. Vos missions principales : - Assurer un suivi technique et commercial auprès de nos clients - Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations - Organiser la réception des appels clients et planifier les interventions des techniciens - Suivre les garanties et proposer des solutions en cas de litige - Gérer de manière autonome l'activité SAV, y compris les stocks et l'approvisionnement - Participer au développement commercial de l'après-vente - Encadrer et animer une équipe Profil recherché : Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous êtes doté de compétences électrotechniques et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez d'excellentes compétences en relations client. Les + : Permis auto (B) requis depuis au moins 2 ans. CACES et expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion commerciale. Ce que nous offrons : - Poste à temps plein (35H/SEM) - Rémunération attractive : 2500€ à 2800€ brut mensuel selon profil sur 12 mois - Horaires : Du lundi au jeudi 7h45-12h00 / 13h30-17h00, et le vendredi de 7h45-12h00 - Déplacements réguliers dans la zone régionale - Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel - Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant - Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle
La crèche Les Pt'its Loups recherche un(e) agent(e) polyvalent petite enfance! Poste à pourvoir : dès que possible - Emploi temporaire - CDD jusqu'au 28/02/2026 renouvelable dans la limite de la durée de l'absence de l'agent remplacé. - Temps complet ________________________________________ Vos missions : 1. Entretien des locaux (40 %) - Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur. - Gérer les stocks de produits d'entretien, de linge, de couches, etc. - Participer à la vie logistique de la crèche (entretien du matériel, gestion des anomalies, préparation des couchages.). 2. Travail en cuisine (40 %) - Veiller à la bonne réception des plats livrés et au respect des régimes spécifiques. - Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène HACCP. - Maintenir la cuisine propre et conforme aux règles sanitaires. 3. Accompagnement des enfants (20 %) - Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère rassurante. - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, bien-être). - Participer aux activités éducatives et à la vie du groupe, dans le cadre du projet pédagogique. ________________________________________ Compétences et qualités attendues CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social requis Formation HACCP indispensable Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Patience, disponibilité, capacité d'écoute Aptitude au travail en équipe et à la communication bienveillante ________________________________________ Conditions : - Rémunération selon la grille indiciaire agents sociaux territoriaux + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions - Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions - Contrat prévoyance avec le CDG 73 et participation employeur - Prise en charge partielle des abonnements de transports ou Forfait mobilité durable ________________________________________ Candidatures & Contact : Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Place de la Mairie 73000 BARBERAZ
La crèche associative à gestion parentale "LE PETIT POUCET" recherche un/une auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 01/04/26, à temps plein soit 35h/semaine. Planning sur 4 jours avec repos le mercredi. 6 semaines de congés En tant qu'Auxiliaire de Puériculture à la crèche, vous serez responsable de : - L'accueil et de l'accompagnement des enfants dans leur quotidien et dans le respect du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à l'aménagement de l'espace pour créer un environnement propice à l'éveil et à la découverte. - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour garantir le bien-être des enfants - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Amplitude horaire: 07h15 - 18h30 DE Auxiliaire de puériculture, infirmier, psychomotricien OBLIGATOIRE
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDI Cette entreprise artisanale, située à La Ravoire, intervient depuis 30 ans sur la réalisation de travaux d'étanchéité de toiture (en bitume, PVC ou résine), de couverture et de bardage. Elle intervient à la fois pour des particuliers mais aussi des professionnels. Aujourd'hui dans le cadre d'un départ en retraite, elle recherche un/une Chargé(e) d'Affaires en étanchéité, pour rejoindre une équipe dynamique. Connaissances demandées : 1. Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en étanchéité 2. Bonne connaissance des métiers du bâtiment dans son ensemble 3. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative 4. Excellentes compétences en gestion de projet, coordination d'équipe et relationnel client 5. Maîtrise des techniques d'étanchéité et des matériaux associés 6. Permis B obligatoire Missions : En tant que chargé(e) d'affaires, vous aurez pour mission : - Chiffrage et estimation des projets : Analyse des besoins, prescription, préparation des devis et suivi budgétaire. - Gestion de projet : Suivi complet des travaux d'étanchéité, de la préparation à la réception, en lien avec les équipes et les clients. - Pilotage des équipes : Supervision des équipes de pose sur le terrain, respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Gestion des sous-traitants : Sélection, coordination et suivi des prestataires. - Relation client : Suivi régulier, gestion des attentes et résolution des éventuels problèmes. - Conformité : Application rigoureuse des normes de sécurité et de qualité. Salaire : 2800 à 3800€ brut/ mois (à négocier selon expérience) Avantages : Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine, des projets variés et techniques, des possibilités d'évolution et de formation continue.
Nous recherchons au sein de notre société un(e) chef d'équipe, CDD 3 mois renouvelable. Vous réaliserez de la taille, de la tonte et du débroussaillage. Vous gérez une équipe de 2/ 3 personnes Vous démarrez de Barby à 7h30 Le permis B est indispensable pour aller sur les différents chantiers sur le bassin chambérien Contrat de 35h + 2H30 en supplémentaire par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi Tickets restaurants Vous disposez impérativement d'une expérience dans ce domaine
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés sur le Service d'Evaluation et d'Orientation. Vous créez les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Vous êtes chargé d'accompagner les jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental. Vous organisez un suivi médical en lien direct avec l'infirmière et proposerez un soutien psychologique en lien direct avec la psychologue de la structure En lien avec le Chef de Service, vous avez pour mission d'organiser la vie quotidienne des jeunes, de les accompagner dans le développement de leur autonomie, de mettre en œuvre le projet individualisé élaboré en équipe, de rédiger toute note ou rapport concernant la situation du jeune, de garantir l'application du règlement intérieur, de proposer et animer des ateliers collectifs.
La MAS l'Orée de Sésame accueille des adultes présentant un trouble du spectre autistique. Dans le cadre d'une transformation de l'offre et de la création de notre Pôle de Compétences et de Prestation Externalisée, nous recrutons pour ce dernier : 1 Coordinateur(trice) de parcours à temps plein En contrat à durée indéterminée, à pourvoir à compter du 2 mars Professionnel engagé dans des pratiques innovantes et favorisant le développement du pouvoir d'agir des personnes, avec un sens aigu du travail en réseau, ce poste est fait pour vous : MISSIONS - Assure un management fonctionnel et non hiérarchique de l'équipe du PCPE, en tant que référent de projet des personnes suivies sur le territoire. - Contribue à l'évaluation de la situation, à la définition et à la rédaction du projet d'accompagnement, avec la personne concernée, ses proches, l'équipe du PCPE. - Sous l'autorité du Chef de service, le coordinateur garantit la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du parcours de la personne et du projet défini avec elle. - Réaliser des interventions éducatives auprès de la personne dans son milieu de vie (MAS, autre établissement, domicile), conformément aux objectifs définis avec lui/elle dans son projet d'accompagnement. - Soutenir et développer la mise en œuvre des outils de compensation à domicile ou en établissement, définis suite aux évaluations fonctionnelles et sensorielles. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en lien avec les familles. - Inscrire son action dans une réponse en réseau, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires extérieurs et les professionnels de la MAS. - Participer à l'élaboration des outils et procédures en lien avec la création du pôle - Représentativité du service auprès des partenaires et des instances SAVOIR -FAIRE - Véritable pilote de projet, en capacité d'en assurer l'orchestration en collaboration avec la personne et les autres acteurs impliqués - Mettre en œuvre des approches éducatives adaptées à l'autisme - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action. - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. - Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler continuellement autour de la compréhension de la logique autistique. - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique. - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe. - Motivation, rigueur, disponibilité, écoute et engagement PROFIL - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Bonne Connaissance de l'autisme et des stratégies d'accompagnement correspondantes - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Horaires d'externat, déplacements réguliers au niveau départemental en toute autonomie Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV : MAS l'Orée de Sésame - à l'attention de M. LARNAUD, Directeur 324, route de Chartreuse - 73 190 SAINT-BALDOPH Ou par mail à : f.larnaud@sesame-autisme-ra.org
La MAS l'Orée de Sésame accueille des adultes présentant un trouble du spectre autistique. Dans le cadre d'une transformation de l'offre et de la création de notre Pôle de Compétences et de Prestation Externalisée, nous recrutons pour ce dernier : 1 Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein En contrat à durée indéterminée, à pourvoir à compter du 2 mars. Professionnel engagé dans des pratiques innovantes et favorisant le développement du pouvoir d'agir des personnes, avec un sens aigu du travail en réseau, ce poste est fait pour vous : MISSIONS - Réaliser des interventions éducatives auprès de la personne dans son milieu de vie (MAS, autre établissement, domicile), conformément aux objectifs définis avec lui/elle dans son projet d'accompagnement. - Concevoir et animer des activités socio culturelles et de loisirs, auprès de la personne et en lien avec l'établissement pilote (MAS). - Soutenir et développer la mise en œuvre des outils de compensation à domicile ou en établissement, définis par suite des évaluations fonctionnelles et sensorielles. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en lien avec les familles. - Inscrire son action dans une réponse en réseau, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires extérieurs et les professionnels de la MAS. - Participer à l'élaboration des outils et procédures en lien avec la création du pôle SAVOIR -FAIRE - Mettre en œuvre des approches éducatives adaptées à l'autisme, des solutions d'animation et de loisir, dans une dynamique inclusive. - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action. - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique. - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique. - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe. - Motivation, rigueur, disponibilité, écoute et engagement PROFIL - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Bonne Connaissance de l'autisme et des stratégies d'accompagnement correspondantes - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Horaires d'externat, déplacements réguliers au niveau départemental en toute autonomie CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV : MAS l'Orée de Sésame - à l'attention de M. LARNAUD, Directeur 324, route de Chartreuse - 73 190 SAINT-BALDOPH Ou par mail à : f.larnaud@sesame-autisme-ra.org
FICHE DE POSTE - AIDE-PUÉRICULTRICE (H/F) Structure Crèche (accueil de jeunes enfants) Contexte du recrutement Remplacement temporaire de personnel Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'aide puéricultrice aura pour missions : Accueillir et accompagner les enfants au quotidien Participer aux soins d'hygiène (change, lavage des mains, aide aux repas) Aider à l'endormissement et surveiller les temps de repos Participer aux activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge des enfants Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Collaborer avec l'équipe de la crèche dans le respect des règles et protocoles Profil recherché Personne aimant s'occuper des enfants Patiente, attentive et bienveillante Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Une première expérience en crèche est un plus (non obligatoire selon tes besoins) Qualités attendues Douceur et écoute Ponctualité et sérieux Adaptabilité (remplacement de courte durée) Condition Lieu : Laissaud Durée : Semaine du 9 février 2026 (remplacement ponctuel) Temps de travail : Selon le planning de la structure (à préciser si besoin) Taux horaire : 12,02 € brut
Poste à pourvoir rapidement Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
CIAS (Centre Intercommunal d'Action Social) rattaché à la Communauté de Communes de Montmélian.
À propos de la mission - Réception physique des colis (plus ou moins volumineux) - Ouverture des colis et saisie informatique des réceptions (gestion de stock) - Tri, rangement et organisation du matériel reçu (petites pièces) - Suivi et gestion des transporteurs (réception, enlèvements) - Suivi des stocks (création d'adresses, mise à jour des emplacements) - Communication avec le service Contrôle Qualité et échanges ponctuels avec le client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Un nouveau lieu atypique ouvre ses portes à Challes-les-Eaux : LA TOUR DE CONTRÔLE, un concept restaurant-appart 'hôtel, installé dans l'ancienne tour de contrôle de l'aérodrome qui offre une vue imprenable sur le Massif des Bauges mais aussi sur la piste de décollage des avions & planneurs ! Nos 13 chambres et appartements confortables pourront accueillir entre 3 à 6 personnes, dans un esprit convivial. Au dernier étage, notre restaurant Rooftop proposera une cuisine maison à partir de produits locaux, dans une ambiance décontractée. Nous recherchons une femme/un valet de chambre prêt(e) à garantir le confort et la propreté de nos chambres, espaces communs et salle de restaurant. Tes missions : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, des sanitaires, des parties communes et de la salle du restaurant - Changer et présenter la literie et le linge de manière soignée - Réapprovisionner les produits d'accueil, vérifier les équipements en chambre - Gérer le linge et les produits d'entretien - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique - Collaborer étroitement avec la réception et la maintenance pour assurer une expérience client irréprochable - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échange pour améliorer notre qualité de service Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hôtelier ou dans la propreté d'établissements. - Sens du détail, de l'organisation et du service - Discrétion, ponctualité, esprit d'équipe - Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des normes d'hygiène en vigueur. - Disponibilités les week-ends et jours fériés Repas sur place fournis, mutuelle prise en charge à hauteur de 65%
l'ADMR du Plateau de la Leysse recrute des Aide à domicile (H/F), pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette ( si expérience ou formation), entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties. Avec ou sans expérience, si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez un dimanche par mois: avec des jours de repos fixes dans la semaine. Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs : - Secteur 1: Saint jean d'Arvey, Les Déserts, Thoiry, Puygros, La Thuile, Curienne. -Secteur2: St Alban leysse, Bassens, Barby, Verel Pragondran et Sonnaz Vous vous déplacez en toute autonomie, vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.50 € du kilomètre. Les kilomètres sont pries en charge à 60% depuis votre domicile et 100% des kilomètres et du temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Type d'emploi: CDI sur un temps partiel ( avec possibilité de temps plein selon expérience) ou pour un complément de revenus ( complément retraite ou d'activité). Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Nos points fort : - Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. - Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. - Mise en place de réunions d'écoute et de formations tout au long de l'année! - En CDI vous êtes mensualisé et les heures modulations payées à la fin de l'année! - En fonction de l'activité de l'association en fin d'année les salariés perçoivent une prime. - Partenariat avec Action Logement. - Mutuelle AG2R la mondiale l'employeur prend en charge 58% de cette cotisation. - Mise en place d'une plateforme anonyme et gratuite d'écoute et de soutien par un psychologue quand vous en avez besoin. - Mise à disposition par l'Association de gants, gel hydroalcoolique et blouses pour vos interventions. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée n'hésitez pas à postuler! Vous pouvez contacter directement La Responsable de Secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
L'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne en France, se concentrant sur l'économie sociale et solidaire. Elle fournit des services variés, notamment pour les seniors et les personnes handicapées, en mettant l'accent sur la solidarité, le respect et le développement du lien social.
Un nouveau lieu atypique ouvre ses portes à Challes-les-Eaux : LA TOUR DE CONTROLE, un concept restaurant - appart'hôtel installé dans l'ancienne tour de contrôle de l'aérodrome, avec vue sur le Massif des Bauges et la piste d'aviation. L'établissement comprend 13 chambres et appartements ainsi qu'un restaurant Rooftop proposant une cuisine maison à base de produits locaux. Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) / Réceptionniste polyvalent(e), garant(e) de la qualité, de la propreté et de l'accueil de notre établissement. - Missions principales : Nettoyage et remise en état des chambres Entretien quotidien des parties communes et de la salle de restaurant Contrôle qualité des chambres et des équipements Gestion du linge et du chariot de ménage Préparation, mise en place et débarrassage du petit-déjeuner Accueil & réception (environ 2 jours/semaine + remplacements) : Check-in / Check-out et facturation Réponse aux appels et emails clients Transmission du planning et supervision du ménage - Profil recherché : Expérience en hôtellerie appréciée Sens du détail, autonomie et organisation Polyvalence et esprit d'équipe Bon relationnel et sens du service client -Conditions : CDI - 35h Poste polyvalent au sein d'un établissement neuf et atypique Cadre de travail unique et ambiance conviviale
La Fondation du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco. Elle agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS) à travers une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle. La Maison des Enfants recherche un Educateur (F/H) en CDD/CDI 35H pour son internat qui accueille des Mineurs Non Accompagnés de 12 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de leur vie quotidienne : - Construire avec le jeune et le département un projet adapté à ses besoins et l'amener à mobiliser ses ressources dans un objectif d'autonomisation, d'épanouissement et de socialisation, en prenant en compte ses besoins essentiels et fondamentaux mais aussi sa personnalité et son individualité ; - L'Accompagner au quotidien, dans la scolarité, vers le droit commun, la santé et l'insertion, - Animer la vie de groupe et proposer des activités, tout en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif, - Réaliser les tâches administratives et budgétaires liées à la vie du groupe et du jeune ainsi qu'à la rédaction du bilan des actions socioéducatives en communiquant vos observations et en produisant des écrits, - Créer et dynamiser les partenariats en lien avec l'accompagnement du jeune ; - Assumer des missions de coordination en lien avec le projet des jeunes dont vous avez la référence. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 7 éducateurs, deux maitresses de maison, deux surveillants de nuit, un psychologue et un chef de service sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien grâce à des outils d'analyse de la pratique et au partage d'expérience. Horaire : Du lundi au dimanche : amplitude comprise entre 6h45/23h (Travail systématique en binôme). Travail 1 weekend sur 2,5. Ce que nous attendons de votre profil : - Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes en difficultés ou dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. - Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur, AES ou TISF, et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous vous déplacez en toute autonomie Les avantages à venir nous rejoindre : Rémunération de base (CC 66) + Prime de Sujétion + Prime Segur + 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle+ accès à des formations + CSE + tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération selon ancienneté et diplôme comprise entre : 2000€ et 3500€ brut/mois. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui donne du sens autour de trois valeurs : - La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain. - Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. - L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres.
EVEALP est une entreprise adaptée à taille humaine, implantée à St-Jeoire-Prieuré, qui valorise les paysages avec passion et exigence. Notre vocation : conjuguer qualité des prestations, convivialité au travail et insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, au service de l'entretien et de l'aménagement paysager. EVEALP intervient auprès d'une clientèle d'entreprises publiques, privées, de particuliers, et de collectivités locales et territoriales. Vous souhaitez travailler dans le domaine du paysage et apporter votre savoir-faire à notre équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous exécutez divers travaux : - entretien des espaces verts (tonte, taille...) - entretien des espaces naturels (débroussaillage, tronçonnage...) Important : - Manutention - Entretien et respect du matériel et des véhicules. Compétences : - connaissance dans le secteur du paysage - connaissance de l'outillage de base : tondeuse, débroussailleuse... - sensible aux règles de sécurité. Profil : - profil manuel - polyvalent - assidu - dynamique. - esprit d'équipe. Formation au poste assurée ! Horaires : Du lundi au vendredi départ à 7h00 (horaires variables en fonction de la saison). Chantiers au départ de St-Jeoire-Prieuré (Proche Chambéry) (vous êtes transporté(e) sur les chantiers par les véhicules de l'entreprise). Salaire : Entre 1810.39€ et 1908.49€ en fonction de votre expérience + indemnité de déplacements et repas + mutuelle. CDD Tremplin : A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Horaires : Entre 35h et 39h/ semaines du lundi au vendredi Postes à pourvoir rapidement Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois
Rattaché(e) au Responsable d'Agence vous avez en charge les missions suivantes : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût du contact. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 et vous avez une expérience similaire réussie.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un(e) gestionnaire comptable (H/F). POSTE A POURVOIR du 02/02/2026 au 28/02/2026 (Possibilité de renouvellement dans le cadre légal de la fonction publique territoriale) Comptabilité - Réception, vérification et classement des pièces comptables (factures, justificatifs) - Saisie des factures, mandats et titres de recettes - Préparation des mandatements et suivi des recettes (loyers, CCAS, refacturations diverses) - Relations avec les fournisseurs et transmission des informations nécessaires - Suivi de contrats et des crédits scolaires - Émission de bons de commande, écritures spécifiques et suivi des emprunts - Préparation des écritures de fin d'exercice - Gestion comptable des régies d'avance et de recettes - Déclarations de sinistres en lien avec les services concernés - Déplacements ponctuels auprès du Service de Gestion Comptable (SGC) Facturation périscolaire : - Gestion de la facturation du service périscolaire - Appui à la coordinatrice périscolaire pour les inscriptions et leur suivi via le portail citoyen - Facturation mensuelle et régularisation des factures Missions complémentaires : - Fonction de régisseur - Remplacement ponctuel d'un agent du service périscolaire si nécessaire - Gestion quotidienne de la sauvegarde informatique en mairie Environnement de travail : - Travail en collaboration étroite avec la directrice des finances - Relations régulières avec les services municipaux, les élus, la DGS, les écoles et les partenaires institutionnels Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Rigueur, organisation et sens des priorités - Capacité à informer, alerter et proposer des améliorations - Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve Poste nécessitant disponibilité, souplesse et respect strict des délais
Missions : - Accompagner des jeunes filles ou garçons Mineurs Non Accompagnés âgés de 13 à 21 ans dans les actes du quotidien par le biais du collectif - Assurer le suivi des protocoles médicaux - Travailler en lien avec les CIO et les équipes pédagogiques des établissements scolaires accueillants les jeunes - Soutenir les jeunes dans leurs démarches de recherche de stage - Guider les jeunes dans leurs démarches administratives - Favoriser toutes les actions leur permettant d'accroître leur autonomie Profil : - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse - Capacité rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe 1 poste CDI
Activités : Traitement de l'eau préventif MISSIONS : - Suivi préventif de sites : contrôle adoucisseur + pompe doseuse, nettoyage de désemboueur magnétique, contrôle disconnecteur, prélèvement d'analyse, rapport, diagnostic de pièces à réparer en cas de défaut ; - Mise en service et suivi de chloration continue, pompe filmogène, adoucisseur SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ - Connaissances en traitement de l'eau SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ - Rigueur - Autonomie (travail seul, réception de marchandises sur chantier ) - Sens commercial (contact direct avec nos clients professionnels) - Esprit d'initiative. Clientèle professionnelle auprès des exploitants de maintenance en génie climatique, industries, tertiaire (hôpitaux, hôtels ), logements collectifs (OPAC, logements standing ) Déplacements régionaux. CDI de 39H/semaine. Mutuelle + téléphone + véhicule de service + heures supplémentaires et de trajet + formation
Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/ une Technicien(ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans le passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit plus ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision
Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection H/F ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision
Votre magasin Intermarché de Montmélian recherche son/sa futur Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes Poste à pourvoir rapidement Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Vérifier vos prix au quotidien, gérer la marge. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Savoir diriger une équipe et gérer les priorités du magasin pour une bonne organisation. L'esprit d'équipe et la polyvalence sont essentiels! Une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire est exigée Une expérience sur le logiciel Intermarché serait un plus Salaire a convenir au moment de l'entretien selon expérience et motivation
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Sur un grand site logistique à St Hélène du Lac vos missions seront les suivantes : -Réception de colis plus ou moins volumineux -Ouverture des colis, réception de la marchandise sur informatique (gestion de stock) -Tri et rangement du matériel reçu (petites pièces) -Gestion des transporteurs -Gestion du stock (Création de nouvelles adresses) -En lien avec le service « contrôle qualité » et avec le client. Le profil Nous cherchons une personne dynamique, rigoureux et avec de l'expérience en informatique (boite mail Excel). Une personne ayant déjà fait de la réception en logistique serait un ! AVANTAGE ENTREPRISE Panier repas : 7,10 par jour Prime deproduction : 120 par mois Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? N'hésitez plus, nous attendons votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de PONTCHARRA. De plus, travailler avec Manpower, c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et Naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, bons de rentrée scolaire, des aides à la mobilité et à au logement... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%
Notre société basée à LA RAVOIRE (73) recherche un(e) contrôleur(se) technique automobile VL et/ou CL. Vous êtes volontaire , dynamique, souriant et avez un bon niveau relationnel avec le client et les collègues. Titulaire d'un agrément en cours de validité ou d'une formation de contrôleur technique automobile. Sous la responsabilité du chef de centre , vous aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle - la réalisation des contrôles techniques périodiques dans le respect de la réglementation - la remise des procès-verbaux - la facturation et encaissement ouverture et fermeture du centre Détails sur le poste à pourvoir : - temps plein 35 h - travail en équipe un samedi matin sur 3. Rémunération en fonction de l'expérience avec mutuelle . Possibilité d évoluer avec la formation L. Ce poste est assez urgent. Me contacter par téléphone pour un entretien et fournir un CV Cordialement
Vous dispenserez des cours à domicile d'anglais pour un élève de 5ème. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous recherchez un poste stable en CDI dans un cadre agréable, entre lacs et montagnes ? Rejoignez La Maison Rouge, hôtel 3* reconnu pour la qualité de son accueil et son esprit familial. Vos missions : - Nettoyage et remise en état des chambres, salles de bains et parties communes - Contrôle du bon fonctionnement des équipements et signalement des anomalies - Respect des standards qualité et des procédures internes - Participation active à la satisfaction et au confort des clients Nous vous proposons : - CDI - 39h (possibilité 35h selon organisation) - Salaire brut à partir de 2 062,45 € / mois - Repas du personnel inclus - Environnement de travail stable, bienveillant et organisé - Équipe soudée et management de proximité - Établissement reconnu pour sa qualité et son sérieux Profil recherché : - Sérieux(se), fiable et organisé(e) - Sens de la propreté et du travail bien fait - Discrétion et respect de la clientèle - Capacité à travailler en équipe
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Le Centre d'Education Motrice recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour accompagnement le déploiement du nouveau projet de service de son unité Alizés. Missions : Eduque et accompagne, sous l'angle médico-socio-éducatif, les publics polyhandicapés. Activités et tâches spécifiques : - Evaluer les besoins individualisés et collectifs et contribuer aux activités éducatives en favorisant un environnement structuré. - Elaborer et animer le projet individuel d'accompagnement en lien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaire et les familles. - Promouvoir l'auto-détermination des jeunes par l'utilisation d'outils en CAA. - Favoriser les parcours de vie en structures adultes en lien avec l'assistante sociale - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et du projet de service - Assurer les relations et la communication avec les familles
Vous assurez l'entretien courant de locaux de bureaux sur MONTMELIAN. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et suivez le planning des prestations : - vidage des poubelles et tri sélectif - nettoyage/désinfection des sanitaires - nettoyage espace détente - nettoyage/dépoussiérage des bureaux et mobiliers - aspiration et lavage des sols Horaire : à partir de 17h45 (autres possibilités à convenir avec l'employeur, fin au plus tard à 21h) Du lundi au vendredi : 1h45min / jour CDD jusqu'au 28/02/2026 - Possibilité de reconduction suivant activité
Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour un poste en CDD. Contrat évolutif. Poste ouvert en temps partiel ou temps plein. Démarrage prochainement. Le salaire s'adaptera au diplôme et selon l'expérience. En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes : -Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges -Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. -Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif -Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation BAC ASSP/CAP AEPE, ou Diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
Rattaché(e) aux Chefs d'Ateliers, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de conditionnement et de la dynamique d'équipe. Vous intervenez notamment pour : - Animer les équipes et favoriser un esprit de coopération sur le terrain ; - Conduire les équipements de conditionnement et réaliser les opérations associées ; - Suivre la performance des lignes ; - Garantir la conformité des produits conditionnés ; - Garantir le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité ; - Contribuer activement à la performance quotidienne du service ; - Assurer une communication claire et efficace au sein de l'équipe ; - Participer aux démarches d'amélioration continue.
Pain de Belledonne, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de produits alimentaires bio, recherche un(e) commercial(e) sédentaire H/F. Vous êtes attiré par l'univers de produits à forte valeur ajoutée dans l'épicerie sucrée et désireux de vous investir dans une entreprise engagée dans le bio depuis plus de 30 ans. Dans le cadre du développement de notre activité, nous créons un poste de commercial sédentaire. Au sein d'un cadre verdoyant agréable, côtoyant et dégustant de délicieux produits, vous serez rattaché directement à la responsable du développement des ventes. Vous rejoindrez une équipe commerciale dynamique, composée d'un service ADV et de sa responsable et d'une cheffe des ventes et ses 7 chefs de secteurs. Négociateur(trice) dans l'âme, toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, vous mettez votre énergie et votre sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Votre réactivité et votre esprit de conquête font de vous un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Garant de la performance commerciale de votre périmètre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer et fidéliser son portefeuille client - Identifier les prospects pour élargir le mix clients - Orienter les choix d'action pour optimiser le portefeuille client - Identifier les besoins des clients, vos établissez une relation privilégiée avec vos interlocuteurs, vous leur apporter des conseils et solutions personnalisés - En relation constante avec les points de vente/distributeurs, votre rôle est de promouvoir les produits de votre entreprise - Mettre en avant les nouveautés et suivez les lancements et ouvertures de compte. - Mettre en place des actions « Push » chez les clients (déstockages) et analyser les effets des opérations commerciales - Mener les négociations pour déclencher l'ouverture de nouveaux comptes clients - Travailler en étroite collaboration avec les équipes (ADV, responsables des fournils distants, logistique, Marketing, chefs de secteur...) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux - Suivre l'activité commerciale dans l'ERP pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client...) et en faire un reporting régulier - Analyser les ventes, établir et suivre les tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements
