Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Thuile située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Thuile. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CURIENNE, 73 - LA RAVOIRE, 73 - ST ALBAN LEYSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions sont les suivantes : Accueillir un groupe de 12 enfants en inter âges (taux d'encadrement de 1 adulte pour 4 enfants) Proposer des activités d'éveil et des terrains d'exploration visant au bien-être et au développement de l'enfant Assurer les soins quotidiens Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Participer à l'accompagnement à la parentalité Cultiver et porter les valeurs associative De formation CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP ou Assistante maternelle) Vous portez des valeurs d'accueil, de partage et d'intérêt pour la nature, Rejoignez nous ! Notre structure à taille humaine sera ravie d'accueillir votre professionnalisme et vos capacités d'écoute, d'adaptation et de créativité.
Pour renforcer son équipe, une société d'Edition et d'Articles de Souvenirs à La Ravoire recherche un préparateur/préparatrice de commandes : Vous serez en charge de la réception et du contrôle de la marchandise ainsi que la mise en rayon. Vous effectuerez le prélèvement des produits selon les instructions des bordereaux de commande. Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. Ce poste nécessite une bonne compréhension orale et écrite pour le traitement des bons de commandes. Vous êtes motivé(e) et volontaire et souhaitez intégrer une équipe dynamique. Les heures réalisées au delà de 35 heures hebdomadaires sont rémunérées en heures supplémentaires. Le salaire de départ est évolutif selon les compétences développées. Poste à pourvoir de suite ( septembre à décembre 2025 )
Contrat : CDI - Temps partiel 916h annualisé du septembre au 14 juillet, + 5 semaines de CP 5 semaine à 0h Horaire : 17h30-22h30 du lundi au jeudi Raison d'être du poste Dans le cadre de sa mission « alimenter les vocations, nourrir les sens durablement », le CFA MFR Le Fontanil souhaite renforcer l'accompagnement éducatif, citoyen et culturel de ses jeunes. L'animateur-trice socio-culturel-le joue un rôle essentiel dans la construction du vivre ensemble, l'éveil aux valeurs humaines et la création de liens durables. Mission globale L'animateur-trice conçoit, met en œuvre et anime des actions éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes en lien avec les besoins des jeunes en formation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives pour offrir un cadre de vie, d'apprentissage et d'épanouissement propice à l'engagement et à la réussite. Missions principales: Animation & vie résidentielle - Organise et anime des activités collectives (sport, culture, bien-être, citoyenneté.) - Propose un programme d'animation hebdomadaire attractif et adapté aux profils des jeunes - Favorise la participation active des apprenants à la vie collective - Veille au respect des règles de vie, à la sécurité et à la qualité du climat éducatif Accompagnement éducatif - Participe à l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes (y compris en soirée) - Contribue à l'émergence et la conduite de projets individuels ou collectifs - Anime des temps de sensibilisation (harcèlement, alimentation, addictions, citoyenneté.) Vie de l'établissement - Participe activement aux événements internes (portes ouvertes, ) - Possibilité d'aide aux examens - Travaille en lien avec les formateurs, responsables de groupes et la direction - Représente la MFR et ses valeurs à l'extérieur lors de rencontres ou d'événements Profil du poste - Conception et animation de projets collectifs à visée éducative - Maîtrise des techniques d'animation socioculturelle - Connaissance du public adolescent / jeune adulte (14-25 ans) - Compétences en gestion de groupe, médiation et communication bienveillante Compétences comportementales - Sens de l'écoute, empathie, adaptabilité - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative - Rigueur, sens de l'organisation, posture éducative bienveillante - Goût du travail en équipe et du travail en réseau Expérience - Expérience souhaitée auprès de jeunes en structure éducative, associative ou scolaire Formation / Diplômes - DEJEPS, BPJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale ou équivalent - BAFA complet minimum si expérience avérée
Notre centre de formation accueille des jeunes en apprentissage et en formation continue adultes en alternance dans les métiers de la cuisine, la restauration, le service en brasserie, la boulangerie, la pâtisserie, la boucherie et la charcuterie. http://mfr-fontanil.fr/
Le collège du Val Gelon recherche 1 Assistant d 'Éducation, à temps partiel , à 50% répartition des heures à voir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS: Il/elle exerce des fonctions d'assistance auprès de l'équipe éducative et des conseillers principaux d'éducation (CPE) dans le collège. Il/elle travaille au sein de l'équipe de Vie scolaire et est amené à assurer : - la surveillance des élèves durant les inter-cours, les récréations et pendant le service de restauration - la surveillance des heures de permanence - l'aide aux devoirs - l'encadrement et l'animation d'activités éducatives - le suivi des absences Compétences nécessaires : - Savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve d'autorité et de conciliation - Être organisé. - Aisance avec les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Worden est un magasin et un site internet qui propose du matériel de ski nordique, de ski racing, de vélo, de running et de triathlon. Notre boutique est basée à La Ravoire en Savoie (Chambéry). Nous recherchons pour renforcer notre équipe Worden pour la saison d'hiver un Préparateur de Commande / Télévendeur H/F VOS MISSIONS - Expédition et suivi des commandes du site worden.fr - Préparation des commandes internet : emballage et facturation - Gestion des retours : préparations des échanges et remboursements - Service client par téléphone / mail - Gestion des litiges - Renfort sur la surface de vente pour soutenir l'équipe du magasin Worden quand l'activité le permet/demande. VOTRE PROFIL - Vous êtes dotés d'un excellent relationnel et vous avez un savoir être irréprochable. - Vous êtes rapide et concentré afin d'assurer la fiabilité de la préparation des commandes. - Vous êtes stable émotionnellement. Vous savez garder votre calme quand l'activité s'intensifie. - Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités d'adaptation. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avec l'orthographe, vous respectez les règles de syntaxe et vous êtes capable de répondre à des e-mails de façon autonome. - Votre sens de l'accueil et du service client, votre enthousiasme et votre passion des sports que nous vendons seront des atouts. Prise de poste : 13 Oct 2025 au 7 Mars 2026 Type d'emploi : CDD 39h/sem Rémunération : 2 102.52€ brut/mois + prime + Tickets Restaurant Horaire : du lundi au vendredi en journée avec une pause déjeuné Localisation du poste La Ravoire (73) Si vous êtes intéressé envoyez votre CV et lettre de motivation
La commune de Barberaz recherche Un(e) chargé(e) du service enfance jeunesse Poste à pourvoir : dès que possible - Candidature jusqu'au 06/10/2025 - Emploi temporaire - CDD 3 mois renouvelable une fois - Temps complet ________________________________________ Au cœur de la vie communale, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants, des familles et des partenaires éducatifs. ________________________________________ Vos missions : Scolaire Saisie et suivi des inscriptions sur le logiciel "Base Élèves" Accueil téléphonique et physique en cas d'absence de l'agent du service à la population Gestion des dérogations scolaires et organisation de la commission Suivi des effectifs et respect de la carte scolaire Coordination des PAI (Protocoles d'Accueil Individualisé) avec les écoles Mise en place du Service Minimum d'Accueil (SMA) en cas de grève Cantine et périscolaire Suivi des inscriptions et commandes de repas auprès du prestataire Coordination avec les référentes de site pour l'organisation de la restauration Facturation via le logiciel métier et suivi des effectifs Interface avec le fournisseur de repas : respect du marché, commandes Suivi du marché de restauration scolaire Organisation d'animations scolaires (spectacle de Noël, olympiades.) Élaboration et suivi du budget du service scolaire Jeunesse Développement d'actions jeunesse en lien avec les partenaires locaux Référent-e jeunesse auprès des structures locales (AMEJ, SIVU.) Organisation du Conseil Municipal des Jeunes avec l'intervenante dédiée Participation active à la politique de la ville et proposition de projets Rédaction de demandes de subventions ________________________________________ Compétences clés : - Solides capacités rédactionnelles et d'analyse - Connaissance du secteur de l'enfance, des réglementations liées à l'encadrement des enfants - Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (base élèves, facturation, e-parapheur.) Qualités personnelles : - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'analyse et rigueur administrative - Autonomie et capacité à travailler en transversalité - Disponibilité et sens du service public ________________________________________ Conditions : - Rémunération selon la cadre d'emplois des adjoints administratifs - Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions - Contrat prévoyance avec le CDG 73 et participation employeur - Prise en charge partielle des abonnements de transports ou Forfait mobilité durable - Une disponibilité en soirée peut être requise selon les réunions ________________________________________ Candidature & Contact : Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Place de la Mairie 73000 BARBERAZ ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr Pour tout renseignement sur le poste, contactez la responsable du pôle service à la population - 04 79 33 39 37
Boulangerie-Pâtisserie Le Fournil de Savoie recherche pour compléter son équipe un(e) vendeur(se). Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps partiel 21h/semaine Travail le dimanche impératif Le nombre d'heure pourra évoluer en fonction de l'activité ou de vos besoins Vos missions : - Accueillir, conseiller, vendre et encaisser, - Réapprovisionner les étals et vitrines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Nettoyer les zones de vente. - Nettoyer du matériel ou un équipement, - Proposer un service, produit adapté à la demande client, - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, - Retirer un produit impropre à la vente, - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Techniques de vente Types de pain, - Vendre des produits ou service. Une expérience en boulangerie pâtisserie est un vrai plus
Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
La station ENI de VAL GELON sens CHAMBERY/ALBERVILLE recherche un poste d'employé(e) polyvalent de station-service. Vos missions: - gérer une caisse - mettre en rayon des produits en respectant les normes HACCP - servir de la restauration rapide (café, plats chauds, sandwichs...) Vous devez également faire l'entretien intérieur et extérieur du site. Horaires variables en fonction des plannings : essentiellement poste de nuit (21h00/5h00) mais poste de journée également si besoin selon planning. Horaire en continu pas de coupure. Nous travaillons les week-ends et les jours féries Lieu de travail non desservi par les transports en commun
A la station ENI VAL GELON LA MIE CALINE situé à CHATEAUNEUF (sens CHAMBERY/ALBERTVILLE) sur l'A43 recherche: En tant que Préparateur(trice) de Sandwiches & Snacking', vous aurez pour principales responsabilités : - Préparation des sandwiches, salades, wraps et viennoiseries en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène (HACCP). - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : réception et contrôle des marchandises, suivi des dates de péremption. * Profil recherché - Une expérience en restauration rapide est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Dynamisme, rapidité d'exécution et esprit d'équipe. - Sens du service et bon relationnel client. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches en simultané. - Rigueur et propreté dans le respect des normes d'hygiène alimentaire.+ - Poste essentiellement du matin.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans l'affrètement et l'organisation des transports, un Assistant - H/F à 73800 MONTMELIAN. L'entreprise emploie 40 salariés permanents et se distingue par son expertise dans le secteur des transports. Elle offre un environnement dynamique, axé sur la performance et l'innovation, répondant aux exigences du marché. Vous serez amené à : -Vérifier le travail des livreurs -Contrôler la qualité des livraisons -Utiliser plusieurs logiciels internes -Exploiter Excel basique -Coordonner avec une équipe de 35 livreurs -Conseiller sur l'amélioration des processus -Participer aux réunions de suivi Les horaires : Du mardi au samedi, de 11H30 à 18H50. Vous possédez une expérience solide en assistance, maîtrisez Excel basique, la coordination d'équipes et la remontée d'informations. Faites preuve de rigueur et autonomie, et valorisez votre sens de l'initiative immédiatement. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client recherche un(e) Préparateur de commande motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront : - Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin. - Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies. - Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr. - Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent : - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. - Port de charges lourdes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel. - Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. - Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.
** Recrutement le 12/09 à 9h à l'agence de Montmélian, inscription obligatoire via la plateforme MEE ** Poste en journée mais vous devez accepter le travail posté en cas de surcroit d'activité. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes : - Réaliser le montage de raccords mécaniques - Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces - Réaliser le marquage laser - Conditionner COMPETENCES REQUISES : - Rester concentré sur un travail répétitif - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle - Compléter à l'écran les données de production (savoir lire et compter) - Respecter les consignes de production, de sécurité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
** Recrutement le 12/09 à 9h à l'agence de Montmélian, inscription obligatoire via la plateforme MEE ** Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Opérateur de production (F/H) ? Vous réaliserez diverses opérations de fabrication de sous-ensembles ou de produits finaux dans un environnement de production dynamique et motivant - Exécuter les opérations de fabrication en suivant les procédures établies - Vérifier visuellement la qualité des pièces produits et maintenir un suivi de performance détaillé - Assurer la maintenance préventive de niveau 1 et maintenir le poste de travail propre et organisé Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.33 euros/heure + Tickets Restaurants + Prime d'équipe - Horaire : 2X8 - Matin 04:40 - 12:25 / Après-midi 12:25 - 20:10 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
** Recrutement le 12/09 à 9h à l'agence de Montmélian, inscription obligatoire via la plateforme MEE ** Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Opérateur de production (F/H) ? Vous réaliserez diverses opérations de fabrication de sous-ensembles ou de produits finaux dans un environnement de production dynamique et motivant - Exécuter les opérations de fabrication en suivant les procédures établies - Vérifier visuellement la qualité des pièces produits et maintenir un suivi de performance détaillé - Assurer la maintenance préventive de niveau 1 et maintenir le poste de travail propre et organisé Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.01 euros/heure + Tickets Restaurants + Prime d'équipe - Horaire : de nuit : 19h42-04h18 : semaine paire 5 nuits / semaine impaire : 4 nuits En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, grossiste dans la distribution d'équipement hôtelier, un Préparateur de Commandes (F/H) pour une mission en intérim à pourvoir à partir de début octobre. Vous intégrez une entreprise familiale.Sous la responsabilité du responsable logistique, vous êtes le lien entre les commandes clients et le livreur. Vous préparez les commandes selon les bons de commandes. Les marchandises sont fragiles, vous êtes rigoureux et dynamique. (vaisselles notamment) Vous assurez la réception de marchandises, puis la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage en vue de leur expédition. Vous faite également du rangement magasin Rythme soutenu et port de charge Conditions du poste : Poste à pourvoir début octobre et jusqu'à la fin d'année Salaire : 1 800EUR bruts/ mois + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés 35h/ semaine mais heures supplémentaires rémunérées possible Poste en horaire de journée : 8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi / Vendredi : 8h-12h / 14h-17h Horaires variables selon planning Vous avez de l'expérience en préparation de commandes ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous recherchez un contrat long en intérim ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tremplin 73 recherche pour son client dans le secteur des services d'une entreprise familiale un(e) Secrétaire polyvalent(e) organisé(e) et rigoureux(se), maîtrisant parfaitement Excel. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. Gérer la rédaction, la mise en forme et le suivi des documents administratifs. Saisir, mettre à jour et contrôler des tableaux de suivi sous Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, mise en page). Profil recherché : Expérience sur un poste administratif ou de secrétariat. Maîtrise avancée d'Excel (indispensable). Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Outlook.). Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles. Discrétion, autonomie et sens des responsabilités. Organiser et classer les dossiers administratifs (papier et numérique). Assister la direction dans ses tâches quotidiennes et participer au bon fonctionnement de l'entreprise. Ce que notre client vous offre : Intégrer une entreprise familiale à taille humaine, avec un esprit convivial et collaboratif. Un poste stable et valorisant au cœur d'une équipe investie. Des missions variées vous permettant de développer vos compétences administratives et bureautiques. CDI possible au terme du contrat intérimaire.
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Tremplin 73 a pour principal mission la mise à disposition de personnel. Objectif, le retour à l'emploi durable.
Poste à pourvoir au plus vite, travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, recherche un(e) Agent(e) de Production Agroalimentaire motivé(e) pour participer à la fabrication de ses produits laitiers d'exception. En tant qu'Agent(e) de Production Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront - Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages. - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire, mais nous accueillons également les débutants passionnés par le fromage. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Nous recherchons un extra en cuisine pour tout les vendredis soir et samedi soir de 18h à22h30 avec ou sans expérience. Vous serez amener à préparer des plats, de l'envoi , de la plonge et nettoyage des postes.
Votre restaurant L'éclosion aura bientôt le plaisir de vous accueillir sur la place de la Mairie à Chapareillan. Fort de sa nouvelle équipe, le restaurant proposera cartes et menus basés sur des produits frais et locaux. Le restaurant pourra accueillir une cinquantaine de couverts et sera fermé le dimanche et lundi toute la journée, le mardi et mercredi soir.
Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Opérateur de production (F/H) ? Vous réaliserez diverses opérations de fabrication de sous-ensembles ou de produits finaux dans un environnement de production dynamique et motivant - Exécuter les opérations de fabrication en suivant les procédures établies - Vérifier visuellement la qualité des pièces produits et maintenir un suivi de performance détaillé - Assurer la maintenance préventive de niveau 1 et maintenir le poste de travail propre et organisé Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.01 euros/heure + Tickets Restaurants + Prime d'équipe - Horaire : de nuit : 19h42-04h18 : semaine paire 5 nuits / semaine impaire : 4 nuits En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un assistant administratif (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS : - Factures et Devis clients - Réaliser comptabilité fin de mois - Facture véhicule fin de mois - Facture d'achat véhicule - Facture mécanique - Stock véhicule PROFIL : - Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre BTS GPME. - Vous avez envie d'apprendre - Vous êtes polyvalent et à l'aise avec différents types de tâches. - Vous êtes motivé et vous souhaitez investir dans le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous avez une bonne orthographe. MODALITES DE L'ALTERNANCE : - Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge - Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans - Poste à pouvoir pour septembre 2025 - Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV
Envie de travailler aux Aillons-Margériaz, en plein cœur du Parc naturel régional du Massif des Bauges ? Désireux(se) d'aider à la mise en place d'un programme d'animations hebdomadaire riche et varié et d'une dizaine d'évènements tout au long de l'année ? Pas impressionné(e) par les interventions micro ? Attiré(e) par l'animation d'ateliers manuels ou sportifs ? Vous êtes motivé(e) par ce poste de terrain qui vous permettra de multiplier les contacts avec les professionnels de la station mais aussi nos partenaires, nos bénévoles, les prestataires sans oublier les visiteurs ! N'hésitez pas à rejoindre l'équipe d'Aillons-Margériaz Evènements, association en charge de l'animation et de l'évènementiel dans la station ! VOTRE FUTUR POSTE Vos principales missions, en appui du travail de la responsable animation, sont : - Organiser le programme hebdomadaire des animations et le mettre en application : animations d'ateliers, mise en place sur le terrain et lancements des activités auprès de la clientèle. - Accompagner la responsable animation à la mise en place des animations et évènements de A à Z : projet, planning, proposition de programme et d'intervenants, contrats, commandes, respect du budget. - Participer aux animations et évènements et assurer les tâches nécessaires : prestation micro, accueil des intervenants, répartition des bénévoles, manutention, mise en place. - Co-gérer le réseau de bénévoles, chevilles ouvrières essentielles au bon déroulement de nos évènements - Assurer les relations avec tous les partenaires de la station : Mairie, Remontées Mécaniques, commerçants, prestataires. Vos autres missions sont : - Co-créer des supports de communication sur le programme proposé avec les autres membres de l'équipe : affiches, programme d'animations. Ce poste est un poste pouvant aller jusqu'à 90 % de présence sur le terrain en saison. VOTRE PROFIL Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un homme ou une femme : - Première expérience acceptée - Prêt(e) à prendre un poste de terrain (manutention, mise en place, gestion des imprévus et des aléas climatiques.) - Aimant travailler en équipe et aimant les relations humaines - Pratiquant un logiciel de création graphique (serait un plus) - Maîtrisant la suite Adobe (serait un plus) et les logiciels Microsoft - Connaissant et maîtrisant APIDAE (serait un plus) - Sachant rédiger - Ayant une très grande adaptabilité, capable de gérer les imprévus - Doté d'un très bon esprit d'équipe et d'entraide - Ayant son BAFA (serait un plus) EN PRATIQUE - CDI à pourvoir début octobre - Durée de travail 35h en moyenne - Travail les WE et jours fériés - Salaire à discuter
Le service France Services est rattaché au pôle Services à la personne de la communauté de communes Cœur de Savoie (petite enfance, enfance, jeunesse et équipements sportifs, culture, France services et centre intercommunal d'action sociale). Le service est composé de 2 France Services basées à Valgelon-La Rochette et à Saint Pierre d'Albigny avec des permanences à Chamoux sur Gelon et Montmélian. Vous serez chargé.e d'encadrer une équipe de 5 médiateurs France Services et 1 conseiller numérique. Cadre d'emploi des attachés territoriaux, assistants territoriaux socio-éducatifs, conseillers territoriaux socio-éducatifs Le poste est basé à Valgelon La Rochette (73) avec déplacements réguliers sur le territoire intercommunal. MISSIONS Assurer la direction du service « France Services » : - Pilotage technique et coordination du label « France services » - Management opérationnel des équipes - Gestion administrative et financière - Gestion des demandes de subvention - Pilotage et mise en œuvre de projets - Animation et développement du partenariat - Coordination et animation d'un réseau territorial d'accès aux droits - Organisation, participation aux réunions, aux groupes de travail, aux comités de pilotage relatif à l'activité - Accompagnement à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne - Assistance et conseil aux élus - Veille sectorielle Assurer l'accompagnement des usagers dans les démarches numériques d'accès au droit : - Accueil, conseil et accompagnement des usagers dans les démarches administratives pour favoriser l'accès aux droits PROFIL - Formation de niveau 6 (Bac+3) dans le champ de l'action sociale et/ou administratif - Capacités managériales - Sens du service public - Maîtrise de la gestion financière et administrative - Maîtrise de la conduite de projet - Maîtrise des outils numériques et des principes de la médiation numérique - Capacités d'écoute et de communication - Techniques de conduite d'entretien d'aide REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire lié aux fonctions (IFSE + CIA) Avantages : Tickets restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et à la mutuelle santé labellisée, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Poste à pourvoir rapidement, au service expéditions et rattaché(e) au Responsable Plateforme et Logistique, vous serez en charge de : Préparation des commandes : - Réaliser les opérations de préparation de commandes (picking) et de filmage ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Confectionner des box ; - Étiqueter des colis ; - Réaliser des retours en stock ; - Réaliser les tâches diverses qui peuvent s'ajouter : étiquetage, tri de colis. - Utiliser les fonctions de base du portique de contrôle ; - Participer aux inventaires - Pratiquer des opérations de nettoyage régulières. Réalisation de contrôles dans le respect des exigences du SMQ : - Respecter les contrats dates - Suivre la traçabilité (numéro de lot, étiquette SSCC), dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail Ce que nous attendons de vous : - Dynamique et proactif(ve), - Rigoureux(se) et minutieux(se), - Ponctuel(le) - Flexibilité - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
URGENT: RECHERCHE préparateur/préparatrice en PHARMACIE A mi temps horaires et salaire à définir ensemble SAMEDI libre Formation de préparateur en pharmacie exigée PHARMACIE PORRET place aux fées 73490 LA RAVOIRE
Profil : - Passionné(e) par le contact clients et la vente, vous êtes doté(é) d'une forte capacité d'écoute. - Dynamique / organisé(e) / autonome/ polyvalent(e) vous appréciez travailler en équipe. - L'accessoire moto et le milieu du 2 roues vous intéressent fortement. - Vous êtes soigneux(se) et attentif(ve) à votre présentation. Prérequis : - intégrer une formation Bac + 2 ou bac + 3 en commerce - Etre passionné de la vente et du domaine Compétences à développer lors de la formation : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle. - Conseil et vente d'accessoires motos, et d'accessoires pilotes (vêtements, casques, etc) - Elaboration de devis clients - Réalisation, en lien avec le Responsable de site, des commandes clients et réassorts. - Réception informatique des marchandises et mise en rayon. - Assurer la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le responsable magasin. - Gestion de l'espace de vente : En étroite relation avec le responsable magasin, vous entretenez votre espace de travail et rangez de façon méthodique et présentez de façon dynamique le showroom. Temps de travail : - Du lundi au samedi pour 35h hebdomadaire, horaires variables selon saisonnalité Type d'emploi : Temps plein Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos de La Maison Rouge Situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, La Maison Rouge est un établissement 3 étoiles reconnu pour son atmosphère chaleureuse, son service de qualité et son alliage subtil de confort contemporain et d'authenticité alpine. Avec ses 105 chambres élégantes, son restaurant bistronomique, son espace bien-être, et ses 9 salles de séminaires, notre hôtel accueille une clientèle mixte, affaires et loisirs, tout au long de l'année. Notre priorité ? Offrir à chaque client une expérience personnalisée, authentique et fluide. Pour renforcer notre équipe de réception, nous recrutons un(e) Réceptionniste de jour, passionné(e) par l'accueil et le service client. Vos missions principales En tant que réceptionniste de jour, vous êtes l'un(e) des ambassadeur(rice)s de l'établissement. Votre rôle est central dans l'expérience client, de l'arrivée au départ. Vos responsabilités incluent notamment : - Accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone - Gérer les arrivées et les départs (check-in/check-out) - Traiter les réservations (individuelles ou de groupe) et répondre aux demandes spécifiques - Fournir les informations nécessaires sur l'hôtel, les prestations et les activités locales - Assurer la coordination avec les autres services (étages, restaurant, spa, commercial) - Garantir la bonne tenue administrative de la réception (caisse, facturation, reporting) Profil recherché - Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière (type PMS) - Maîtrisant le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (toute langue supplémentaire est un atout) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), avec un fort esprit d'équipe - Justifiant d'expériences sur poste similaire Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail moderne, valorisant et convivial - Un établissement à taille humaine, engagé pour la qualité de vie au travail - Un poste polyvalent, dynamique et au contact direct de la clientèle - Une rémunération fixe, selon profil - Contrat : CDI - 39 heures par semaine - Prime trimestrielles, mutuelle employeur prise en charge à 65%. - Deux jours de repos tournants dans la semaine.
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, est la destination idéale pour un séjour d'affaires ou de loisirs. Complexe hôtelier de 105 chambres à la décoration cosy et chaleureuse, équipé d'un spa,de 9 salles de réunions, d un espace bar convivial et d un restaurant vivant et coloré proposant une cuisine traditionnelle de qualité, à base de produits frais,de saison et 100% fait maison.
Le SIJ recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Animateur (rice) Jeunesse motivé(e). Il (elle) interviendrait d'une part au titre du volet animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention etc.) à destination de jeunes de 11 à 25 ans ; et d'autre part au titre du volet encadrement et animation de jeunes âgés de 11 à 17 ans, lors des vacances scolaires. L'animateur devra être en capacité de s'adapter à plusieurs types de publics et savoir gérer des missions à un territoire d'intervention étendu. Affecté(e) au service Animation (6 agents) ; Il (elle) rejoindra une équipe dynamique, pluridisciplinaire et en pleine évolution et sera placé(e) sous l'autorité directe du Responsable Technique et pédagogique. Il s'agit d'un poste à temps complet (35 h/s annualisées) avec horaires variables. l'agent est chargé ; 1- De proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des jeunes de11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : Proposer, animer et évaluer les activités socioculturelles et ludiques en direction des 11/25 ans, proposer, animer et évaluer les activités proposées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers, ALSH, sorties et animations certains week-ends, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.), Être le référent des animations de proximité portées par le syndicat, Travailler avec les partenaires du territoire et du département. 2- De contribuer à animer un territoire : aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics : favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale, participer quand cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton (Ciné d'été, carnaval, CMJ etc.), communiquer sur les dispositifs mis en place par le syndicat pour animer le territoire. 3- D'animer un ACM pour les 11-17 ans : s'assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM, accueillir et informer les jeunes et leurs familles, organiser des activités d'animations et de loisirs, des sorties et des séjours, impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. Spécificités du poste : o Amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée. o Organisation du travail en horaires variables. o Être titulaire du permis B. o Déplacements fréquents sur le territoire du Canton de La Ravoire. Profil recherché : Diplômes requis : formation BPJEPS souhaitée ou diplôme qualifiant en animation socioculturelle ou expérience significative en animation Jeunesse. COMPETENCES REQUISES - Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM. - Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans. - Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet. - Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies. - Connaître les outils de communication (utilisation des réseaux sociaux, création d'affiches etc.) - Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse (Aïga/Noé). SAVOIR-FAIRE - Donner du sens aux activités proposées. - Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes. - Savoir rendre compte de son activité. - Savoir analyser et synthétiser. SAVOIR-ETRE - Avoir un esprit d'initiative et de créativité. - Capacité d'écoute. - Capacité d'adaptation. - Être polyvalent. - Être organiser et autonome. - Savoir travailler en équipe, et communiquer avec bienveillance LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE
Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à : - Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP... ). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO... ). - vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement. - réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire. - respecter les règles d'hygiène et sécurité - atteindre les objectifs commerciaux : mettre en œuvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 35 H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale. - Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ? - Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ? - Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
Vous serez amené à alimenter le poste de travail, démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires, effectuer la mise en place de joints, des opérations de montage et assemblage de TOUTES PETITES PIECES, contrôler la qualité, effectuer des opérations de sertissage à l'aide de presse manuelle, diamètre 5mm. Horaire en journée le temps de la formation : 7h45-15h40 avec une pause déjeuner de 40 minutes et une pause de 15 minutes le matin Passage en 2x8 après période de formation.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
** Recrutement sur le site de production le 23/09, inscription obligatoire via la plateforme mes événements emploi *** Une vingtaine de postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. A partir du 15/09 et jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
La société HAFNER, spécialisée dans le domaine de la pâtisserie industrielle (prêt-à-garnir et prêt-à-vendre), est une entreprise en pleine croissance, comptant 800 collaborateurs répartis sur 5 sites de production. Grâce à l'expansion de notre usine HAFNER Savoie sur le marché du « prêt-à-vendre » pour les Grandes et Moyennes Surfaces, nous renforçons nos équipes et recherchons activement des talents pour accompagner notre succès.
Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos intérimaires. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste du commerce de gros, un magasinier. Vos missions seront les suivantes : - Responsable de l'entrepôt - Gestion des stocks - Commande - Déchargement de container accompagné par des intérimaires - Contact avec l'agence d'intérim - Préparation de commande Travail en équipe Poste du lundi au vendredi Poste sur le long terme après 3 mois. Vous êtes dynamique, prêt à vous investir au sein d'une entreprise, fiable, curieux et motivé, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie métallurgique avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ Industrie Savoie vous propose un contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPI) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises. - Réceptionner, préparer et expédier les produits en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous former et de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ Interpro des 2 Savoie vous propose un contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les machines en matières premières et emballages - Régler et programmer les machines - Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé(e), avec l'envie de former et de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Horaires en 2*8.
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d'entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d'expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un/une collaborateur/collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives : Gestion de l'intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents Gestion de la relation client Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion/administratif Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) et maitrisez Excel Plus qu'un diplôme, ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d'apprendre. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant. Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, Campagne d'augmentation annuelle, Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), La récupération des heures supplémentaires, Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe, Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPANY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc). Un plan de carrière Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique pour effectuer des opérations de magasinage et de gestion en garantissant la sécurité, la qualité, et l'efficacité -Réceptionner les marchandises ; - Contrôler la qualité des marchandises ; - Valider les bons de livraison ; - Approvisionnement des chaînes de production ; - Réaliser des expéditions ; - Gérer et ranger le stock Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée : longue durée - Salaire : 12.86 €/heure Equipe de nuit Horaires de travail : Semaine IMPAIRE - NUIT : 20h10 - 04h40. Visite médicale SIA à jour. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes d'équipe - RTT - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'une petite équipe très dynamique vous interviendrez après le service de midi pour la préparation de la journée du lendemain. Chaque jour vos tâches de travail en plus de la vente à la clientèle: - vous serez en charge de la remise en ordre de la salle de restaurant - petite plonge - préparation de fromage blanc pour la mise en vente - préparation de certaines commandes - réassort de la vitrine à boissons - passage de certaines commandes aux fournisseurs - Nettoyage au quotidien de la surface de vente. . Aussi une bonne pratique du logiciel Word est impératif pour la mise en ligne des menus du lendemain, publication sur les réseaux sociaux, mise en page des étiquettes de vente du lendemain. Début du contrat : lundi 8 septembre ou courant du mois. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité JOURS DE CONGES : SAMEDI ET DIMANCHE Horaires : Lundi au jeudi: 15h-17h30 Vendredi : 14h-18h CONGES 2 semaines de vacances scolaire à Noël. Pas de travail les jours fériés. Vacances 3 semaines en Août Peux convenir à un complément de salaire ou emploi étudiant Pour postuler : Préférable de se présenter en personne de 15h à 17h30 (sauf le mercredi). Sinon envoyez votre candidature par mail à restaurant.chezlesfilles@gmail.com en expliquant votre motivation pour la recherche d'un complément de salaire et votre situation Contrat : CDI de préférence ou CDD
Petite popote de filles cuisinée maison essentiellement avec des produits frais et le tout en Bocaux ! Favorisent les produits Locaux et certains Bio
Vous serez responsable des opérations logistiques sur le site à travers les missions suivantes : Réception des marchandises Vous assurez la réception des marchandises provenant de nos fournisseurs et de nos plateformes logistiques, vous assurez le rangement et la mise en stock informatique des produits. Préparation de commandes et expédition En conformité avec les bons de commandes, vous préparez les commandes de nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions, etc.) pour que nos chauffeurs livreurs puissent les livrer. Vous effectuez également des inventaires tournants. Le poste nécessite d'être polyvalent. Dans ce cadre, des livraisons pourront être à effectuer.
Le restaurant Le Saint André recherche son/sa futur Serveur / Serveuse Au cœur du vignoble de la Combe de Savoie, ouvert sur le lac à qui il a emprunté son nom, le restaurant Saint André propose une cuisine traditionnelle réalisée entièrement maison. Principalement vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, d'assurez le bon déroulement du service jusqu'à l'encaissement. Poste uniquement le midi du lundi au samedi Horaires 10h/14h30 poste NON LOGÉ
Restaurant type traditionnel, pour une cuisine au gré du marché mais aussi avec des spécialités gourmandes renouvelées toutes les 6 semaines, fine et gourmande d'inspiration contemporaine.
Missions du poste Vos missions seront, entre autres : -Vérifications d'usage du véhicule -Prise de connaissance du bon de livraison -Vérifications et chargement de la marchandise dans le véhicule -Réalisation des itinéraire en optimisant vos trajets -Echanges avec le responsable si vous rencontrez des difficultés pour livrer - Nettoyage régulier du véhicule Profil recherché -Etre titulaire du permis B en cours de validité -Expérience appréciée -Expérience conduite utilitaire appréciée -Avoir une très bonne condition physique -Organisé -Volontaire -Avoir un excellent sens relationnel avec la clientèle -Connaissance des départements 38/73/74 serait un plus
Vous effectuez les travaux courants se rapportant à l'entretien et dépannage des bâtiments ( maçonnerie, plomberie, peinture, entretien des espaces verts...). Vous contrôlez les logements et détecter les dysfonctionnements et ainsi déterminer les travaux de remise en état. Vous entretiendrez et réaménagez les locaux ( revêtement au sol, installation de sanitaires...) Vous assurez le suivi des travaux d'entretien lorsqu'ils sont réalisés par des sous-traitants. Vous suivez les procédures de sécurité lors de l'exécution des tâches et vérifiez votre travail avant de rendre compte de l'avancement des travaux à votre responsable. Vous avez de bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment. Vous êtes une personne polyvalente et autonome avec un sens du contact. Vous savez planifier et prévoir le matériel nécessaire pour les chantiers. Horaires : du lundi au vendredi - Horaires journée Fourgon pour se rendre sur les chantiers.
Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises : - Aimer le travail d'équipe - Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur - Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux - Aimer fournir un travail de qualité - Possibilité de travail en hauteur ponctuellement. - Réception de marchandise - Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production - Préparer les colis et gestion des envois de marchandise - Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client, - Gestion des stocks
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits Vous devrez renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits Vous devrez assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions - Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place - Remonter les écarts à son responsable / au service concerné - Ranger la marchandise - Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation - Conditionner la marchandise en colis / palettes - Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins - Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt - Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Poste à pourvoir rapidement, basé à St Baldoph (73) avec des déplacements fréquents (Annecy, Savoie et Haute Savoie, région.). CV et lettre de motivation avec prétentions salariales. La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles des Savoie est un syndicat agricole ayant pour mission la défense individuelle et collective des intérêts des agriculteurs et des agricultrices. En plus de ces missions, la FDSEA développe une gamme de services et d'accompagnements au service de ces adhérents en Savoie et Haute-Savoie. Dans le cadre de la restructuration de ses activités, la FDSEA recherche un directeur réseau pour piloter les différentes structures du groupe : FDSEA, AGRI EMPLOI, TERRES DES SAVOIE, SASU TERRA EXCELSIOR. Vous aimez la gestion financière, vous êtes à l'aise dans la direction des ressources humaines, et le portage de dossiers syndicaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement syndical et de réseau, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : A la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous l'autorité du Président du conseil d'administration, le directeur (H/F) se verra confié deux missions principales : DIRIGER LES STRUCTURES CONFIEES : - Animer les instances statutaires et mettre en œuvre la politique et la stratégie globale définie par le conseil d'administration de chaque structure en réseau - Accompagner et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques - Piloter le bon fonctionnement financier, administratif, RH et commercial des structures dirigées - Préparer les budgets et veiller à l'équilibre financier des services - Être force de proposition pour développer l'offre de services, la stratégie d'adhésion et les formations - Assurer la promotion et la représentation des structures, faciliter la communication avec les partenaires et les pouvoirs publics -Rechercher et suivre les conventions et partenariats financiers -Elaborer une stratégie de communication efficace - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance GERER DES DOSSIERS SYNDICAUX : - Gérer les dossiers syndicaux confiés - Animer des instances statutaires de Syndicats d'exploitants agricoles locaux - Proposer et formaliser des projets pour dynamiser le réseau d'adhérents et de responsables professionnels PROFIL SOUHAITE : - A partir de BAC+5 (finances, juridique) et 5 ans d'expérience professionnelle minimum, dans le secteur agricole ou syndical de préférence - Compétences en finances, gestion et direction d'équipe, digitalisation des process - Compétences en leadership pour engager les changements, adaptabilité, disponibilité, - Aptitude à la communication et à l'argumentation, analyse et synthèse, qualités rédactionnelles - Organisation, autonomie et rigueur dans le pilotage des actions - Sens de la diplomatie et de la négociation - Expérience en restructuration d'entreprise serait un plus
Nous recherchons pour notre client, son Chef de quai H/F basé à la Ravoire Notre client est spécialisé dans l'entreposage et la logistique de pneus à disposition de professionnels avec une présence au national. En tant que Chef de quai H/F, vous êtes rattaché au Responsable dépôt Vos missions principales sont: - Superviser l'équipe de préparateurs et de livreurs - Assurer le bon fonctionnement et la bonne tenue du dépôt - Organiser le stock au moyen d'un logiciel métier - Participer à la réception, manutention, rangement, emballage et expédition des produits - Réaliser les inventaires - Veiller au bon respect des process/formation Votre rythme de travail: 39h Vos compétences clés. Vous avez un niveau Bac/Bac+2 en gestion ou en logistique avec une expérience minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une expérience en management d'équipe Vous maitrisez l'informatique Vos savoir être Votre bienveillance, votre capacité d'écoute et d'accompagnement sont les clés de votre succès sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! rémunération entre 2300 euros mensuels bruts sur 12 mois prise en charge 100% Mutuelle + 5EUR de Tickets Restaurants ( 50/50) après 3 mois d'ancienneté
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de fabrication H/F, situé sur Montmélian. Vos missions consisteront à : - Assurer les différentes étapes de la fabrication des produits - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Contribuer aux objectifs de performance de l'équipe Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 (matin/nuit/après-midi) Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) + majoration heures de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage pour les secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le médical et l'industrie, recherche aujourd'hui un.e assistant.e commercial.e afin de renforcer ses équipes et accompagner son développement. Ce poste est en CDI. Votre rôle sera central dans le suivi et le développement de l'activité commerciale. Vous serez un relais clé entre les clients, les équipes internes et les partenaires extérieurs. Au quotidien, vos missions seront variées et engageantes : . Gérer et suivre les devis clients, de la demande initiale jusqu'à la validation. . Collaborer étroitement avec les fabricants et les interlocuteurs internes pour assurer une communication fluide. . Participer activement à la prospection et au développement commercial afin de soutenir la croissance de l'entreprise. . Assurer le suivi logistique avec les équipes de production et veiller au respect des délais. . Gérer la relation clients (emails, appels téléphoniques) avec professionnalisme et réactivité. . Intervenir dans la résolution des imprévus et savoir travailler dans l'urgence. . Contribuer au suivi administratif et commercial des dossiers. Localisation : Saint-Baldoph (73190) Rémunération à partir de : selon profil et expérience Horaires : temps plein, horaires de journée, 35h/semaine Formation interne de 6 mois Nous recherchons une personne dynamique, persévérante et motivée à apprendre. Vous êtes à l'aise dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Une première expérience en commerce ou administration des ventes est appréciée, mais les profils plus juniors, investis et volontaires, sont également bienvenus. Votre capacité à gérer les priorités et l'urgence sera essentielle pour réussir dans ce poste.
N.1 Européen de la fontaine à eau personnalisée, est une société à taille humaine avec une croissance continue de plus de 20 ans. Nous installons dans les entreprises des fontaines à eau nouvelle génération permettant de se désaltérer autrement (eau fraîche, eau gazeuse, eau chaude). Une présence nationale, un savoir-faire spécialisé, une approche toujours innovante, une commercialisation dynamique sont les raisons de notre succès. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) sédentaire sur notre atelier à La Ravoire (73) Vous travaillerez dans notre atelier auprès de professionnels pour la réparation, la maintenance et la remise à neuf de nos fontaines à eau reliées au réseau d'eau. Technicien(ne) dans l'âme, vos aptitudes techniques, votre sens relationnel, votre curiosité et ainsi que votre ingéniosité font parties de vos traits de personnalités. Une formation en interne à nos produits. Le poste à pouvoir est un temps plein de 35 heures (possibilité de 37h). Primes de panier 10,10 € net par jour travaillé. Salaire brut pour 35h : entre 2 060 et 2 160 €
Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e médecin coordonnateur-trice. Il/elle assure le lien et la coordination des prestataires et des professionnels de santé et de soins externes. Il est le garant du projet de soins, et de l'organisation, de la qualité et de la permanence des soins rendus aux résidents qui en découle. Missions : Vous serez chargé(e) : 1/ Projet de soins - Définit et formalise avec la direction de l'établissement le projet de soins institutionnel et ses déclinaisons individuelles. - Coordonne et supervise la mise en œuvre du projet de soins en lien avec l'adjoint en charge des soins. - Evalue le projet de soins et propose les réajustements nécessaires. 2/ Supervision du suivi des résidents - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Organise et coordonne l'action de l'ensemble des professionnels de santé exerçant auprès des usagers. - Définit avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et participe avec la psychologue, la cadre de santé et les équipes soignantes et de vie sociale à la formalisation des projets de vie et de soins personnalisés. - Supervise le suivi médical des personnes et la bonne tenue des dossiers médicaux/DLU. - Formule des recommandations en cas de risque sanitaire. - Évalue et valide l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents. - Etudie et donne son avis sur les dossiers d'admission. - Réalise avec la direction les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles, afin d'élaborer les recommandations médicales et soignantes. - Conseiller le/la directeur/trice de l'EHPAD pour la décision d'admission d'un résident, en veillant à l'équilibre général de la structure au regard des capacités et des pathologies repérées chez le demandeur. - Etablit un rapport annuel d'activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. 4/ Mission d'information et de sensibilisation - Assure un rôle d'interface entre les équipes soignantes de l'établissement et les autres professionnels. - Joue un rôle central dans l'information des familles en binôme avec la cadre de santé - Met en œuvre une politique de formation, d'information et de sensibilisation à la gérontologie et aux bonnes pratiques gériatriques auprès des professionnels de santé exerçant en EHPAD. 3/ Contribution au projet d'établissement - Alimente par ses remarques, ses analyses et sa connaissance le projet de l'établissement, des différents services de soin et la réflexion des équipes. - Contribue par ses propositions à l'amélioration continue du service rendu. - Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d'intervention. - Contribue à la définition des besoins de formation des équipes et à leur professionnalisation - Organise et pilote la commission gériatrique 1 à 2 fois par an. - Donne son avis sur le contenu des conventions signées avec tout autre établissement de soins et contribue à leur mise en œuvre. - Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance. Rémunération : Selon grille indiciaire du cadre d'emploi des médecins territoriaux + RIFSEEP + avantages sociaux (participation repas, chèques vacances sous conditions, prévoyance).
Rejoignez Montaz Sports, la référence des sports de glisse en Savoie ! Depuis plus de 20 ans, Montaz Sports est ancré au cœur de la Savoie en tant que spécialiste des sports outdoor. Notre enseigne fait partie du Groupe Montaz, une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme sur le marché local et sur internet. Véritable acteur incontournable du bassin chambérien, notre passion pour la montagne et les sports de glisse, été comme hiver, guide nos actions au quotidien. Votre rôle : une polyvalence au service du client En tant qu'hôte/hôtesse de caisse polyvalent(e) et vendeur(se) textile, vous êtes un maillon essentiel de notre équipe, à la fois garant(e) de la satisfaction client et soutien polyvalent au magasin. Vos missions principales : - Encaissement : Assurez la gestion complète des opérations de caisse (ouverture/fermeture, encaissements, échanges, remboursements). - Accueil : Offrez un service chaleureux et professionnel, en boutique comme au téléphone. - Vente textile : Conseillez nos clients sur nos gammes mode, glisse et montagne, avec expertise et passion. - Magasin : Réception des marchandises, mises en rayon, étiquetages, veillez à la mise en avant de nos produits grâce à un merchandising soigné. Votre profil : une personnalité et des compétences qui font la différence : - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service client irréprochable. - Fiable et rigoureux(se), vous assurez des encaissements rapides et précis. - Votre esprit d'équipe et vos capacités d'adaptation vous permettent de relever tous les défis. - À l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter aux outils modernes de gestion. - Passionné(e) par les sports de glisse et la montagne, vous partagez nos valeurs et notre ADN. - Une expérience en vente sera un atout supplémentaire. Si vous une expérience dans la vente, idéalement dans une boutique de glisse et montagne, alors le poste est fait pour vous. Ce que nous proposons : - Type de poste : CDD - 39 heures par semaine du 1er novembre au 20 Avril 2026. - Planning : du lundi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 19h (un jour de congé dans la semaine le vendredi + dimanche). - Rémunération : 2 102.52€ brut/mois + primes + Mutuelle + tickets restaurant + de nombreux avantages - Localisation : La Ravoire (73). - Une très bonne ambiance de travail Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et dynamique ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à job@montaz.com.
Je recherche pour mon cabinet comptable situé à Montmélian, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le cabinet est ouvert à tous les profils (Junior, Confirmé, Responsable de Dossiers, stagiaire expert comptable) suite à la croissance des portefeuilles. Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettront de vous adapter rapidement. Vos missions sont les suivantes : Gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME?; Révisez les dossiers comptables et effectuer les déclarations fiscales?; Produisez les bilans et les liasses fiscales? (selon expertise) ; Conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Logiciel : MYUnisoft, TiiME Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30kEUR selon profil Poste : CDI Avantages : Voiture de service, Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Package avantageux : Suivi personnalisé par l'expert comptable, Mutuelle, voiture de service, Team Building au cours de l'année, cours d'anglais.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes coeur de savoie, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 octobre 2025. A TEMPS NON COMPLET (8h/ HEBDOMADAIRE) Missions : - Entretien des locaux (mairie, salles, toilettes publiques)
PLIAGES PAYS DE SAVOIE est une petite entreprise de moins de 10 employés, située à Saint Baldoph. La qualité et la réactivité auprès de nos clients sont les principales valeurs de notre société. Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine et intégrer une société avec de nouvelles perspectives de croissance. Rejoignez-nous ! Missions : - Réglage en autonomie des paramètres de la plieuse (commandes numériques) suivant le type de matière et l'épaisseur - Mise en place d'outils sur machine (DENER) - Réalisation du pliage de pièces en acier et aluminium à partir d'un plan : pièces unitaires et en séries - Auto-contrôle des pliages (conformité des matières, des côtes, sens et des nuances de couleur, de la quantité et de la qualité des pièces) - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles permettant d'améliorer la productivité et la qualité des pièces pliées - Organisation autonome du temps de travail et de l'atelier - Manutention de pièces légères à la main, avec des outils pour les pièces plus lourdes (chariot élévateur.) - Gestion des stocks - Prise de commande ponctuelles auprès des clients - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Entretien mensuel des machines - Livraisons ponctuelles Compétences recherchées - Connaissances des matériaux utilisés - Maîtrise des techniques de pliage - Dynamisme, rigueur, logique et organisation - Transmission des informations (alerter si détection de défauts qualités, erreurs dans le calcul de développés, de pliages.) - Écoute de manière positive et constructive des remarques - Esprit d'équipe, force de proposition - Sens de la sécurité et de la qualité (intervenir pour corriger les problèmes identifiés) - Adaptable aux diverses situations rencontrées Formations - CACES R489 C3/R485 C2 appréciés Expérience - Avec ou sans expérience Contrat CDI Salaire - Suivant profil et expérience professionnelle - Primes par mois selon objectifs - Mutuelle avantageuse Horaires : - 39h hebdomadaire Lundi au mercredi : 6h30 - 12h / 13h - 16h Jeudi : 6h30 - 12h / 13h - 15h30 Vendredi : 6h30 - 12h - Possibilité d'heures supplémentaires - 25 CP par an A pourvoir dès que possible
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Alban-Leysse un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Chef de service des Centre d'Hébergement d'Urgence, le/la secrétaire à pour principales missions : - La gestion administrative courante : traitement du courrier, gestion des dossiers des usagers et rédaction de courriers. - Suivi et mise à jour du logiciel métier Interconsult : saisie et mise à jour des données des usagers, extraction de statistiques simples, vérification de la complétude des dossiers. - Assistance dans la planification des équipes : utilisation du logiciel Octime pour la gestion des plannings du personnel, suivi des absences et des remplacements en lien avec le chef de service. - La réalisation de tâches diverses en lien avec son supérieur hiérarchique, en appui aux besoins ponctuels du service. SAVOIR FAIRE - Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - Être capable de rédiger, - Savoir hiérarchiser et classer des documents, - Savoir gérer les urgences - Faire preuves de polyvalence CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Écoute - Respect d'autrui - Discernement - Discrétion et secret professionnel - Autonomie - Dynamisme CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissances du tissu institutionnel et associatif souhaitées STATUT - Type de contrat : CDI - Date de début de contrat : immédiat - Temps plein - Lieux de travail : SAINT ALBAN LEYSSE - Rémunération selon CCN51 - Avantages : Prime SEGUR de 238€ brut/mois Congés trimestriels Mutuelle CSE
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez les personnes accueillies sur le dispositif de la mise à l'abri des mineurs non accompagnés. DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir les personnes sur la structure - Assurer le quotidien de la structure - Accompagnement aux différents rendez-vous : Conseil Départemental, Préfecture, PASS. - Mettre en place des temps collectifs - Travailler en collaboration avec les partenaires - Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gestion des conflits - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur, - Participer aux réunions en lien avec votre fonction - Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies SAVOIR-FAIRE - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite - Réaliser des écrits professionnels CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Connaissance du tissu associatif souhaité CAPACITÉS RELATIONNELLES - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être flexible - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel STATUT, REMUNERATION - Contrat à Durée Déterminé évolutif - Date d'embauche : Août 2025 - Rémunération selon CCN51 - Prime SEGUR : 238 € brut/mois - Reprise d'ancienneté possible jusqu'à 30%
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyse & Stratégie de gamme - Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out. - Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
De formation CAP à BAC + 2 en espaces verts ou aménagements paysagers, vous souhaitez valoriser vos expériences réussies au sein du secteur des espaces verts. Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux, avec un bon relationnel, Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances dans les domaines des espaces verts Titulaire du Permis B souhaité Votre Mission : - Participer aux travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts : Tonte, Taille, Fauchage, Débroussaillage, Gazon, plantations, - Veiller au respect des mesures de sécurité et environnement - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers - Interventions sur le bassin de Chambéry
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F. Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Remblaiement - Empierrement de finition - Travaux de finition (précision et soin indispensables) - Terrassement de tranchée Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre nouveau(-velle) assistant(e) au sein de l'équipe ADV ! Poste à pourvoir au 01/12/25. Garant(e) du traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, .), vous serez en charge des missions suivantes : Gestion et suivi des commandes : - Renseigner les clients (prix, délais, nouveaux produits.) - Enregistrer les commandes clients (« commande papier » + télévente + commande EDI) sur Infologic, - S'assurer des livraisons dans les délais - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Assister les commerciaux dans leur tâches quotidienne (réservation de bac, prise de commande téléphonique, rédaction d'offres..) - Venir en support au service lors des remplacements de congés - Participation aux opérations de promotion : - relayer les opérations en cours, assurer la vente des promotions du jour et nouveautés, informer des ruptures, proposer des produits de substitution - relancer les prospects et les clients Suivi des clients - Assurer la gestion des litiges (transports, qualité .), les enregistrer et les traiter jusqu'à la création de l'avoir - Informer les commerciaux quotidiennement de l'activité ADV de leur périmètre Gestion de bases de données et de références - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale Votre profil et les compétences requises : Véritable intermédiaire entre le client et l'entreprise, vous maîtrisez les commandes ainsi que toute la chaîne de gestion administrative. Idéalement titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum type BTS ou BUT filière commerciale, GRC, comptabilité gestion, vous avez une 1ère expérience en industrie/ GMS. Vos qualités : Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes également rigoureux(se), réactif(ve) et disposez d'un bon sens des priorités pour organiser au mieux votre travail et gérer les urgences. Autonome, vous savez vous adapter aux évolutions et faire preuve de diplomatie. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Informations pratiques : Télétravail possible après la période d'essai Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
ABALONE Chambéry recherche de nouveaux membres pour sa tribu ! Nous recherchons des agents de production, Vos missions : - Approvisionnement de machine - Réception de produits finis - Mise en carton - Emballage - Conditionnement - Contrôle Vous aimez travailler en rythme, poste en 2*8 ou de nuit. Des horaires vous permettant d'avoir du temps libre et organiser votre quotidien. Rémunération 1850€-2000€ sur une base de 35h par semaine, Avantages, CE FASTT CET , un accompagnement par une équipe de choc !
Technicien(ne) Installation / Mise en service / Maintenance / SAV Segment Sport & Loisirs - Poste basé à Francin (73) - déplacements fréquents sur toute la France Contexte : Notre client est un acteur international majeur dans le domaine du contrôle d'accès et de la billetterie, avec plus de 1500 collaborateurs et plus de 10 000 installations à travers le monde (stations de ski, parkings, stades, salles de spectacle, parcs de loisirs, etc.). Depuis plus de 40 ans, il accompagne ses clients dans la sécurisation et la fluidification de leurs accès. Missions : Rattaché(e) au service Opérations, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la mise en service, la maintenance et le support des solutions techniques de contrôle d'accès et billetterie, principalement pour le secteur de la montagne et des stades.Vous assurez un double volet d'activité : Tâches sédentaires (support & maintenance à distance, gestion documentaire, astreintes) : Diagnostiquer et traiter les incidents remontés par les clients via la hotline niveau 1. Mettre à jour la documentation technique (procédures internes, synoptiques clients, rapports d'intervention) Participer aux permanences et astreintes planifiées. Proposer des améliorations organisationnelles pour optimiser les services délivrés. Tâches en itinérance (interventions sur site) : Assurer la maintenance curative et préventive des équipements lorsque les incidents ne peuvent être résolus à distance. Installer et mettre en service les nouvelles installations. Moderniser et mettre à jour les installations existantes. Former les clients à l'utilisation des solutions. Important : La charge de déplacements est fortement liée à la saisonnalité. Vous serez particulièrement sollicité(e) en avant-saison d'hiver, afin de garantir la pleine opérationnalité des systèmes avant l'ouverture des stations de ski. En dehors de ces périodes, votre activité sera plus sédentaire avec du support technique et des missions internes.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
L'entreprise La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés et génère un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Nous recrutons pour notre filiale française un(e) Chef(e) de projets. Le/la Chef de Projets gère la bonne réalisation des projets de la prise de commande à la réception des chantiers, dans le respect du budget, des délais, de la qualité produit et de la satisfaction client. En coordination étroite avec les équipes commerciales Escalade, il/elle co-construira la réponse technique des offres commerciales de manière à bien environner les projets en amont. Sur un périmètre géographique Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), Asie le/la Chef de Projet coordonne avec nos équipes le déploiement de projets incluant les Structures Artificielles d'Escalade (SAE) indoor ou outdoor. La mission L'installation de produits de loisirs actifs tels que produits d'escalade ludique, trampoline, ninja, . Le/la Chef de Projet pilote le bon déroulement la réalisation des projets. Dans ce cadre, ses missions principales seront les suivantes : - Apporter son support pour l'élaboration de budgets et coécrit les propositions commerciales avec l'équipe commerciale ; - Superviser les phases études, production et installation ; - Être garant du planning, du respect des délais, de l'exécution et de la qualité du projet ; - Piloter et cadencer les réunions internes et externes (KOM , chantier, client...) ; - Assurer le pilotage financier et technique des projets en utilisant les outils à disposition (ERP, reporting, etc) ; - Assurer la rentabilité du projet ; - Assurer le relationnel client en collaboration avec le commercial ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par le contrat signé avec le client ou les documents d'appel d'offres ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par les contrats fournisseurs ; - Déclencher la facturation en fonction de l'avancement du projet ; - Être responsable de la réception du projet et de la levée des réserves ; - Réaliser le reporting nécessaire au cours du projet et écrire le bilan de fin de projet ; - Être garant de l'archivage de ses dossiers ; - Gérer les non-conformités et la qualité en lien avec le responsable qualité ; - Être impliqué(e) dans le processus d'amélioration continue ; Le profil recherché Vous disposez de compétences : Métier : - Expertise démontrée en gestion de projets d'envergure ; - Expérience professionnelle dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international ; - Gestion de budgets ; - Connaissance approfondie du bâtiment second œuvre ; - Connaissance des appels d'offres et marchés publics ; - Connaissance du milieu de l'escalade est un plus. Linguistiques : - Anglais courant - Une seconde langue serait fortement appréciée Informatiques - Maîtrise des outils bureautiques - Pack office ; - Maitrise d'un logiciel BIM et/ou CAO ; - Notion de gestion ERP N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de POINT.P La Ravoire recherche son Assistant(e) commercial(e) spécialisé en Menuiserie. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client. Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions. Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication. Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau d'études, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
La société PAGOTTO, située à SAINT BALDOPH, est spécialisée dans la sécurité du bâtiment. Nous recherchons un électricien H/F qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de sécurité, incendie, intrusion, vidéosurveillance etc... Vos missions principales seront d'installer et de raccorder les systèmes de sécurité, de contrôler, d'assurer la maintenance préventive et les dépannages de ceux-ci. Les compétences requises pour le poste sont les suivantes: - Diplôme en électricité (CAP, BEP...) - Expérience souhaitée - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Bon relationnel avec les intervenants des chantiers Travail en journée du lundi au vendredi Secteur de travail: 73 /74 / 38 Déplacement à la journée Véhicule et téléphone fourni Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à sarlpagotto@bbox.fr
Le Pôle Santé recherche pour son client, un laboratoire régional situé à Hauteville (73390), un Infirmier H/F, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Prise de poste dès que possible. Vous intégrez un site périphérique avec une clientèle de quartier. En tant qu'infirmier, vous êtes en charge de: - Réaliser les prélèvements d'échantillons biologiques sur les patients (sanguins, cutanés, ORL, gynécologiques, urétraux et phanères) - Expliquer les examens et rassurer la clientèle - Réceptionner les échantillons prélevés à l'extérieur -Etiqueter les prélèvements et réaliser le colisage - Participation active au système de qualité Le laboratoire est ouvert de 7h à 19h et vous travaillez un samedi matin sur 2. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous disposez d'un schéma vaccinal global complet. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Vous êtes Technicien de Laboratoire et êtes en capacité d'effectuer des prélèvements sanguins, votre profil est également le bienvenu!
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les mercredis de l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de travailler qu'une partie de l'année (préciser laquelle). Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 72 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 60€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5.75€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
La commune de Barberaz recherche une Assistante Ressources Humaines ! Poste à pourvoir : 01/12/2025 - Candidature jusqu'au 03/10/2025 CDD 6 mois en remplacement de titulaire indisponible - Temps non complet 28h ________________________________________ La commune de Barberaz, située dans un cadre dynamique et en pleine évolution, recherche un(e) Assistante en Ressources Humaines pour renforcer son équipe au sein du service des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) des RH désireux(se) de participer à la gestion quotidienne des ressources humaines tout en travaillant en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines. ________________________________________ Vos missions Gestion des contrats et des carrières : - Créer les dossiers individuels des nouveaux arrivants (papier et logiciel) - Élaborer les actes administratifs : positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc. - Transmettre les arrêtés et contrats pour contrôle de légalité Gestion des absences : - Saisir les arrêts de travail et intégrer l'impact sur la paie - Préparer les arrêtés en fonction des absences - Demander les indemnités journalières auprès de la CPAM, de l'assureur statutaire et de la prévoyance Suivi et gestions des recrutements : - Créer les vacances d'emplois et diffuser les offres de recrutement - Enregistrer les candidatures et gérer la partie administrative du processus de recrutement - Gérer et suivre les candidatures spontanées et demandes de stage Secrétariat du service : - Appui auprès de la responsable RH sur les projets en cours - Rédiger les courriers, gérer les parafeurs, mise sous plis, maintenir les fiches de postes à jour. - Suivre les visites médicales d'embauches et périodiques - Référente CNAS (adhésion des nouveaux arrivants, radiation.) Gestion des formations : - Suivre les formations des agents de la collectivité, rédaction des fiches projets annuelles ________________________________________ Compétences clés - Expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans la fonction publique - Connaissance du statut de la fonction publique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers RH (BERGER LEVRAULT apprécié) - Capacités d'analyse, de réflexion et rédactionnelles - Rigueur, autonomie, discrétion et sens du service public Profil recherché - Capacité à accompagner et répondre aux agents avec clarté et pédagogie - Polyvalence, réactivité et adaptabilité - Organisation, disponibilité et respect de la confidentialité ________________________________________ Conditions - Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux - Avantages sociaux : Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, Forfait mobilité durable, participation aux frais de transports en commun (abonnements) __
Vos missions. - assurer la gestion comptable et financière avec supervision de la comptabilité, clôtures, consolidation des comptes - piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - suivre la fiscalité et les obligations déclaratives en supervisant les déclarations et en étant l'interlocuteur des administrations fiscales et commissaires aux comptes - piloter la gestion de la trésorerie et des finances d'entreprise avec l'anticipation des flux, les négociations bancaires, et les prévisions budgétaires structurer le contrôle de gestion, les reporting, le suivi budgétaire, l'optimisation des processus - superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe et suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements - sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes et structurer l'évolution des systèmes d'information et la digitalisation (sage X3) - encadrer, animer, une équipe de 5 personnes dans une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Les avantages du poste. Poste stratégique avec impact sur la croissance, autonomie et diversité des missions, équipe engagée CDI temps plein 39H - Statut cadre Rémunération selon profil et expérience Prime sur résultat Tickets restaurant - Mutuelle Localisation : Montmélian - Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales. - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité. - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité. - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Préparation d'inventaire dans le secteur de la logistique - Étiquetage - Réadressage des références - Réorganisation des stocks - Petites saisies informatiques si nécessaire Rémunération & Avantages Rémunération : 11,91 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,41EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigoureux(se) - Sérieux(se) - Motivé(e) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) apprenti(e)coiffeur(se) en contrat BP. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coiffeur/coiffeuse confirmé.
Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous intervenez dans un environnement technique et collaboratif, dans la conception et la réalisation de projets variés de la construction bois (chalets, tertiaires, écoles, gymnases, ...). Vos missions sont : -Vous participez à la réalisation des dossiers de réponses aux appels d'offres -Vous participez aux phases de conception et exécution : élaboration de plans, études techniques et conformité aux normes -Vous suivez la fabrication : lien atelier, export machine -Vous pouvez réaliser des calculs et le chiffrage de projets -De formation Bac+2/BTS dans le domaine de la construction bois ou du bâtiment (BTS SCBH, BUT Génie Civil, ou équivalent). -Expérience d'au moins 2 ans en tant que dessinateur projeteur sur des projets diverses (charpentes traditionnelles, ossature bois, fermettes...) -Vous maîtrisez l'outil CADWORK. Vous avez déjà réalisé des calculs de structure, de charge... -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
1 Assistant Conducteur Usine de Pâte à papier : vous assistez le conducteur dans la conduite de l'Usine de Pâte. Vous assurez les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanche pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. 1 Préparateur Pâte à papier : vous garantissez l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'au cuviers intermédiaires, dans le respect de la sécurité, de l'environnement. 1 bobineur : vous assurez le bobinage à la sortie de la machine, comptabilisez le tonnage fabriqué dans votre faction en respectant les consignes de sécurité. Postes en horaires de type 6x4 : 2 jours matins (4h00-12h00), 2 jours après-midi (12h00-20h00), 2 jours nuits (20h00-4h00), 4 jours de repos.
La SEM des Bauges assure l'exploitation du domaine skiable des Aillons-Margériaz et offre un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe passionnée par la montagne et le service client et, RECRUTE en CDD pour la saison d'hiver 2025 - 2026 Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Commercial/Vente en charge de différents services : accueil, vente, contrôle ; le détail des principales missions est le suivant : Vous contrôlez quotidiennement les opérations de caisse réalisées par les hôtes(ses) de vente Vous vérifiez les recettes, les rapprochements des justificatifs, et clôtures de caisses Vous suivez, analysez et signalez les écarts de caisse ou anomalies Vous contrôlez et suivez la billetterie digitale (ventes en ligne) : vérification de la concordance des ventes digitales avec les recettes encaissées, suivi des flux de ventes Vous remplissez et mettez à jour des tableaux de bord statistiques Vous suivez différents indicateurs : nombre de forfaits vendus, typologie clients, recettes journalières Vous assistez ponctuellement les équipes de caisse Vous travaillez en étroite collaboration la Responsable RRH - Administrative en charge de la comptabilité. Profil de candidat : Expérience en contrôle de caisse, gestion ou reporting appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) Connaissance d'un logiciel de billetterie (type ALFI) est un plus Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité et discrétion Esprit d'analyse et aisance avec les chiffres Autonomie tout en sachant travailler en équipe Rémunération selon la grille conventionnelle (CCN Remontées Mécaniques) Avantages : prime intéressement - prime panier - pause déjeuner rémunérée - mutuelle d'entreprise - forfait de ski à tarif avantageux Pour postuler, envoyez votre CV avec lettre de motivation par email à social@semdesbauges.fr ou par courrier à SEM DES BAUGES 87 Impasse du P'tit bauju 73340 AILLON LE JEUNE.
Connue pour la beauté de son environnement préservé, située au coeur du PNR des Bauges, la station village des Aillons-Margériaz en Savoie, avantagée par un enneigement naturel de qualité offre, en hiver une palette d activités liées à la neige, et en été, de nombreux loisirs outdoor pour toute la famille.
Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa future Serveur / Serveuse Poste à pourvoir rapidement. Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel avec cuisine entièrement fait maison avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont. Service midi et soir, environs 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Jours de congé à voir lors de l'entretien
Nous proposons une opportunité en tant qu'Agent de Propreté Bureaux (H/F/D) pour l'un de nos clients, reconnu dans le secteur de l'industrie agroalimentaire à Montmélian. Au sein d'une structure dédiée à la propreté des espaces de travail, vous interviendrez dans les bureaux de notre client. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, surfaces communes et sanitaires - Vider les corbeilles et évacuer les déchets - Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.) - Suivre les protocoles d'hygiène en vigueur - Contrôler la qualité des prestations réalisées Profil recherché Une première expérience dans le secteur de la propreté ou de l'entretien de locaux est appréciée. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits adaptés - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et ponctualité - Bonne capacité d'adaptation et sens du service Nous attachons une grande importance à votre savoir-être : politesse, discrétion, flexibilité, respect des consignes et aptitude au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les avantages : conditions de travail stables, environnement respectant les normes de sécurité. Informations supplémentaires Lieu : Montmélian Secteur : industrie agroalimentaire Horaires : 16h 24h
Notre client recrute un Technicien SAV (H/F/D) pour étoffer son équipe technique et offrir un accompagnement performant à sa clientèle. En tant que Technicien SAV, vous intervenez auprès des clients pour assurer la maintenance, la réparation et l'expertise des équipements. Vous êtes en charge de la gestion des réclamations, du diagnostic des pannes et du suivi technique des produits en SAV. Les missions attendues du poste : - Répondre aux demandes et réclamations des clients, en accueil physique ou téléphonique, sur l'ensemble de la gamme de produits - Réaliser le premier diagnostic technique des équipements selon les besoins - Expliquer les problématiques techniques aux clients, valider et organiser la prise en charge des interventions - Installer et former à l'utilisation des équipements, en interne et en externe - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou incidents identifiés - Remonter les incidents observés et donner des conseils d'amélioration sur les produits - Suivre l'application des procédures de devis, transferts de stock et gestion des interventions - Apporter un support technique à toutes les étapes de la résolution des pannes - Contrôler le bon fonctionnement des équipements avant leur restitution au client - Expertiser les équipements et réaliser les réparations nécessaires à leur remise en service - Assurer l'expertise technique et contribuer à la validation des évolutions technologiques liées à la qualité produit Une première expérience en tant que technicien SAV ou sur un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des caractéristiques techniques d'une gamme de produits - Connaissance des procédures spécifiques en SAV - Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique - Bonne utilisation des logiciels spécifiques et du Pack Office - Capacité à travailler en anglais technique Les savoir-être attendus : - Rigueur dans l'exécution des missions et la gestion documentaire - Capacité d'adaptation face à la diversité des situations techniques - Aisance dans la communication avec les clients et l'équipe - Esprit d'analyse et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie dans la résolution des problèmes
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Adecco recrute des Opérateurs d'Assemblage sur chaine d'assemblage (H/F) pour l'un de ses clients à Montmélian (73800) Une entreprise conviviale qui a à cœur votre bien-être et votre montée en compétence ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et vous possédez déjà une expérience en industrie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission consiste à assembler différentes pièces, disjoncteurs/coffrets électrique en respectant une procédure et l'ordre chronologique. Vous avez une expérience (professionnelle ou personnelle) dans laquelle vous avez dû mettre en œuvre une certaine dextérité et tenir des cadences ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! Informations pratiques : Horaire postés en 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : 12.01€/h + Tickets restaurant + Prime équipe/jours Contrat a partir du 01/09/2025 et possibilité d'être prolongé sur les prochaines mois après la période estivale
Venez rejoindre une entreprise forte de son expérience de 30 ans dans les menuiseries extérieures: une équipe de 15 salariés vous attend !!! Vous serez en charge de la pose d' éléments de menuiserie en bois et autres matériaux, selon les plans fournis. Missions : - Compétences en installation de : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets roulants, portails, pergola - Contrôler la qualité et la finition des réalisations - Respecter les consignes de sécurité et l'entretien des équipements Profil recherché : - Expérimenté - Autonomie, rigueur, souci du détail seront appréciés. - Bon esprit d'équipe - Bonne relation clients Les plus: - Déplacement exclusivement à la journée, sur des chantiers principalement en Savoie et peu sur l'Isère, Haute-Savoie, Ain - Horaires compatibles avec vie de famille - Salaire: 2100,00€ à négocier selon expérience, et primes diverses. Alors, n'hésitez plus, postulez !!!
***URGENT*** En coordination avec les deux autres assistantes de pôle, vous êtes l'interlocutrice du Responsable de Pôle Filières et des Responsables des équipes Animales, Végétales et Forêt. Vous aurez pour mission de : Assurer, par délégation du responsable du pôle Filières, la gestion financière du pôle en lien avec l'encadrement, les conseillers et les autres assistantes. Être à l'initiative de la préparation et du suivi des budgets, devis, bons de commande. Saisir l'intégralité des dépenses du pôle dans le logiciel de comptabilité Assurer le suivi des devis, offres techniques, bons de commande et assister les équipes dans leurs relations commerciales. Réaliser le suivi administratif des prestations du pôle dont contrats de service et le classement dans les dossiers clients. Assurer le suivi des dossiers de subvention avec un partenaire financier incluant toutes les étapes jusqu'à la clôture du dossier et le versement des fonds - Assurer toutes les activités liées au secrétariat à la Chambre d'agriculture et principalement au Pôle Filières. Mettre en œuvre les procédures et réaliser le suivi administratif dans le cadre de l'organisation de la Chambre Coordonner et superviser la mise en œuvre des procédures par les assistantes des équipes du pôle. Veiller au bon fonctionnement administratif des missions du pôle ainsi qu'aux échéances et réponses aux courriers. Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions de travail, groupes projets et différentes actions et rédiger les relevés de décision, à l'issue des réunions de travail. Être une personne ressource en appui aux Responsables pour la gestion du pôle et des équipes (rencontre de pôle, planification...). Elaborer des courriers d'accompagnement. Saisir et mettre en forme tous documents transmis, après avoir éventuellement procédé aux recherches documentaires ou enregistrements des données, et assister les managers pour la mise en forme de documents. - Coordonner la présence des responsables professionnels dans leurs missions de représentation de la Chambre d'agriculture, en lien avec l'encadrement et l'assistante de direction. Tenir informer les élus des représentations et organiser des commissions. - Faire circuler l'information. Accueillir et orienter physiquement et téléphoniquement les clients du pôle et de la Chambre d'agriculture. Donner les premières informations sur les dossiers en cours. Assurer le lien entre les clients du pôle et les collaborateurs en cas d'absence de l'assistante désignée. REMUNERATION ET CONDITIONS D'EMPLOI Poste en CDI à temps complet sous contrat de droit privé Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d'un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d'Agriculture. Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités loisirs, .), prise en charge à 75% d'un abonnement de transport en commun.
La Chambre d Agriculture Savoie Mont-Blanc, établissement public, assure la représentation de l'agriculture sur les Savoie, veille à ses intérêts et conseille les agriculteurs.
« La PUI de l'EHPAD de Montmélian (172 lits sur 2 sites à proximité immédiate) recrute un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) praticien contractuel à partir de Novembre 2025 pour remplacer son pharmacien gérant. Poste à 80% pour répartition à 40% à l'EHPAD Montmélian (lundi et vendredi) et 40% Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS), Site de Chambéry (mardi et jeudi). Possibilité de recrutement selon quotité moindre selon profil du candidat (à minimum 60%). Dispensation nominative hebdomadaire (PDA manuelle), au sein d'une équipe comprenant 3 préparatrices à temps partiel (1,5 ETP). Coopération pharmaceutique étroite avec la pharmacie du CHMS. Le/La pharmacien(ne) hospitalier(e) est responsable du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles au sein de l'établissement. Ses missions comprennent : - L'approvisionnement et gestion des stocks des produits pharmaceutiques - Des activités de pharmacie clinique comprenant l'analyse pharmaceutique des prescriptions des patients - La promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux dans les services - Du management (Encadrement des préparatrices) Le circuit du médicament est intégralement informatisé (logiciels OSIRIS et OSIPHARM) et la sérialisation est opérationnelle. La PUI est ouverte les Lundi/ Mardi / Vendredi de 08h30 à 17h, il n'y a pas d'astreintes pharmaceutique à l'EHPAD. Montmélian se situe à 20 min de Chambéry et 45 min de Grenoble en voiture, commune également bien desservie par le train. Type d'emploi : CDD remplacement congé maternité Statut : Cadre Rémunération : selon expérience Horaires : - Travail en journée le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025 Durée de la mission : 6 mois
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Effectuer les réglages d'enrobés -Assurer la manutention et le transport de matériaux -Réaliser divers travaux sur chantier -Respecter les consignes de sécurité -Vérifier la qualité des matériaux -Optimiser les réglages pour une efficacité maximale -Participer à la préparation des chantiers -Collaborer avec les équipes techniques - Vous justifiez d'une première expérience en réglage d'enrobés ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Pour un CDI en temps partiel. A pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Acrobate-Circus recrute un-e professeur-e de cirque sur nos cours amateur uniquement ! Compagnie de cirque, école de cirque et organisme de formation. Tu es passionné-e par les arts du cirque et tu as envie de transmettre ton savoir aux plus jeunes ? Nous recherchons un-e intervenant-e cirque pour animer des cours enfants (de 1 à 15 ans) à La Croix-de-la-Rochette (73110). Horaires des cours : Mercredi de 13h30 à 19h30 Samedi matin de 9h00 à 12h30 Soit 8h par semaine, avec possibilité d'évolution jusqu'à 17h/semaine (cours du lundi au samedi). Profil recherché : Diplôme type BPJEPS Cirque, BIAC, TIAC ou équivalent fortement apprécié Permis souhaité Expérience en pédagogie cirque, Créativité, autonomie Possibilité d'intervenir aussi dans les écoles primaires, a discuter ensemble. Stages à animer pendant les vacances scolaires (si souhaité) Salaires selon les conventions collectives. Lieu : La Croix-de-la-Rochette (73) Une belle aventure humaine et artistique vous attend chez Acrobate-Circus !
L'association ACROBATE CIRCUS a été recréée en février 2016 par Aurélien MUSSARD et Lucile TRIAY, deux artistes de cirque. Elle s'est implantée sur le territoire de la Commune de la Croix de la Rochette depuis maintenant plus de 3 ans. Elle a trois activités principales : école de cirque en donnant des cours aux enfants de 1 ans jusqu'aux adultes , compagnie de spectacle et organisme de formation professionnelle certifiée Qualiopi.
Notre client, acteur clé dans le secteur de la production agroalimentaire, recrute un(e) Conducteur(trice) de Ligne (H/F) dans le cadre de son développement. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, tout en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront : - Superviser l'activité des lignes de conditionnement en garantissant la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler et paramétrer le fonctionnement des machines, détecter les dysfonctionnements et anticiper les pannes potentielles. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, dans la limite de vos compétences. - Veiller au respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués pour garantir une transparence totale dans le processus de production. - Effectuer le nettoyage en fin de production selon les procédures établies afin de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à détecter et à résoudre rapidement les problèmes techniques.
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. En tant que Chef d'Équipe Production, vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront : - Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement. - Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis. - Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production. - Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client. - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité. - Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail. - Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement en agro-alimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences. - Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication. - Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager. - Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Rigueur et sens du détail.
" PLUSIEURS POSTES A POURVOIR" Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires Effectuer des opérations d'emballage, montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production Travail en 2X8 : 4h18-12h / 12h-19h42 ou/et équipe nuit TH : 12.01€/H + Tickets restaurants 9 € + Prime de 9.23€ par jour travaillé Vos avantages : - Ouverture d'un CET rémunéré à 6% - 10% de CP et 10% d'IFM
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à PORTE DE SAVOIE : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Mercredi : de 6h00 à 8h00 et de 8h00 à 10h00 Samedi : de 9h00 à 12h00
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Le restaurant l'Altitude souhaite renforcer son équipe. Nos atouts : une cuisine bistronomique de qualité, une ambiance conviviale et familiale, avec l'équipe et les clients ! Poste: Serveur / Serveuse de restaurant à 35h/semaine, Fermé les samedis et dimanches. Travail uniquement deux soirs par semaine. Tous les midis du lundi au vendredi. Si ce poste et les conditions citées vous intéressent, merci de retourner rapidement votre CV !
Nous recherchons un serveur/serveuse disponible les vendredi soir, samedi soir de 19h à 23h.
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui se distingue par son ambiance conviviale et son équipe jeune et dynamique. Avec une capacité de 50 couverts, nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience culinaire mémorable. À propos du poste Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe au sein de L'éclosion. Dans ce rôle, vous serez responsable du service à la clientèle et de la gestion des commandes, contribuant ainsi à créer une atmosphère agréable pour nos clients.
ETENDUE DE LA MISSION : A - Rédaction et suivi des process liés aux systèmes d'information o Plan de reprise d'activité o Suivi des contrats et bons d'interventions des prestataires SI GROUPE o Rédaction et mise à disposition de l'ensemble des utilisateurs groupe des modes opératoires des différents logiciels Messagerie Bureautique : stockage / recherche Visio Teams Téléphonie groupe Travail en local / travail bureau à distance - Identifier en lien avec le DSI, les process non maitrisés par le SI GROUPE, traités, auprès des prestataires en direct par la filiale : o TPE bancaires o Caméras vidéo surveillance / vidéo protections o Outils SAAS B - Accompagnement sur site de l'ensemble des utilisateurs groupe o La mission intègre des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites des filiales opérationnels, planifiés à l'avance afin d'atteindre les objectifs suivants Formations utilisateurs des différents outils groupe qui intègre notamment l'écoute des users filiales pour remontées de terrain afin de permettre une efficacité d'utilisation des outils informatiques. Identification des besoins utilisateurs, pour échanges et arbitrage entre le DSI et la direction. Sensibiliser les utilisateurs aux contraintes liées à la sécurité d'un SI groupe, par exemple le fonctionnement Local ou Bureau Distant. o Être force de proposition sur le déploiement de nouveaux outils groupe en ayant une vision globale des différents métiers du groupe en proposant des choix qui peuvent être soit groupe soit par métier.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
La crèche Les Pt'its Loups recherche un(e) agent(e) polyvalent petite enfance! Poste à pourvoir : dès que possible - Candidature jusqu'au 15/09/2025 - Emploi temporaire - CDD jusqu'au 28/02/2026 renouvelable la limite de la durée de l'absence de l'agent remplacé. - Temps complet ________________________________________ Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des tout-petits, dans un cadre structuré et bienveillant ? La crèche Les P'tits Loups de Barberaz recherche un(e) agent polyvalent(e) dans le cadre d'un remplacement pour disponibilité. Un poste clé, au cœur du fonctionnement de la structure : cuisine, entretien, et accompagnement des enfants. ________________________________________ Vos missions : 1. Entretien des locaux (40 %) - Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur. - Gérer les stocks de produits d'entretien, de linge, de couches, etc. - Participer à la vie logistique de la crèche (entretien du matériel, gestion des anomalies, préparation des couchages.). 2. Travail en cuisine (40 %) - Veiller à la bonne réception des plats livrés et au respect des régimes spécifiques. - Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène HACCP. - Maintenir la cuisine propre et conforme aux règles sanitaires. 3. Accompagnement des enfants (20 %) - Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère rassurante. - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, bien-être). - Participer aux activités éducatives et à la vie du groupe, dans le cadre du projet pédagogique. ________________________________________ Compétences et qualités attendues CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social requis Formation HACCP indispensable Expérience significative dans le secteur de la petite enfance Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Patience, disponibilité, capacité d'écoute Aptitude au travail en équipe et à la communication bienveillante ________________________________________ Conditions : - Rémunération selon la grille indiciaire agents sociaux territoriaux + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions - Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions - Contrat prévoyance avec le CDG 73 et participation employeur - Prise en charge partielle des abonnements de transports ou Forfait mobilité durable ________________________________________ Candidatures & Contact : Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Place de la Mairie 73000 BARBERAZ ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr
CARROSSIER PEINTRE H/F La Ravoire, CDI, Temps Plein Ouvert depuis 1 an, notre garage se développe avec pertinence dans le secteur de l'automobile. Le but premier de notre atelier est de redonner une deuxième chance aux véhicules endommagés ou accidentés. Vos différentes missions se résument à : - la réparation et maintenance des véhicules - l'entretien des véhicules - et le remplacement des Pare Brise Nous serons heureux d'accueillir un équipier dans notre équipe de 3 personnes. Pour participer au développement de notre activité, il vous sera demandé d'évaluer les dégâts du véhicule puis selon votre évaluation de la situation, établir un devis. Par la même occasion, tout travail réalisé doit être communiqué au client. Une fois le devis accepté, il vous restera à démonter les éléments endommagés, procédé à des opérations de débosselage, planage, ponçage. Vous êtes titulaire d'un CAP Carrosserie et Peinture. Vous avez le sens de l'esthétique, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle et vous maîtrisez le travail des métaux, alors ces savoirs vous aiderons à bien mener vos missions au sein de notre entreprise.
Vous intégrerez l'UNITE REGIONALE DE REPIT (U2R) spécialisée dans l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps rares et complexes. A rayonnement régional, l'U2r favorise le répit des aidants à travers l'accompagnement des jeunes. Vous serez donc un interlocuteur privilégié avec les parents et assurerez le lien entre les différents acteurs du projet sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. MISSION : - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies, des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la cheffe de service paramédicale, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. PROFIL : Vous connaissez le domaine du handicap ou du polyhandicap, adulte ou enfant. Bonne capacité d'adaptation au profil changeant des enfants accueillis en répit. CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération selon la CCNT 1951. Minimum un week-end par mois travaillé Horaires d'internat et de journée ; planning établi en fonction des besoins de répit des familles. Autonomie dans une petite équipe : 3 soignants, une psychologue, un moniteur éducateur, un infirmier coordinateur, un médecin généraliste.
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. L'établissement recrute un kinésithérapeute CDD 100% MISSION Mettre en œuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle des usagers dans un but d'entretien des acquis moteurs, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Activités et tâches spécifiques - Etablir le diagnostic des déficiences motrices de la personne accueillie - Assurer les modalités d'intervention de rééducation en lien avec le médecin - Mettre en œuvre les soins et les interventions de rééducation - Renseigner les documents médico-administratifs - Participer à l'élaboration du rapport d'activités - Assurer les relations et la communication de proximité.
Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, le Responsable Adjoint d'Atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production. Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches - Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective - Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail - Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention - Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées - Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30 - Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée
MISSIONS Avec plus de 290 enfants fréquentant la cantine et 390 inscrits au service périscolaire, ce sont plus de 20 agents qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des enfants. En collaboration et sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la règlementation. A ce titre vous veillez à : - L'élaboration, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial - Organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des activités du service en veillant au respect du projet pédagogique - L'encadrement, coordination et animation des équipes (maternelle et élémentaire) intervenantes sur les temps périscolaires (garderie matin (7h30 à 8h30), pause méridienne (11h45 à 13h35) et garderie du soir (16h30 à 18h30). - Assurer la gestion des plannings, les remplacements, les entretiens professionnels - Gérer les conflits entre enfants et réguler les relations entre adultes - Encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires en cas d'absence d'un animateur. - Assurer le lien avec les familles et les enseignants - Gérer les appels téléphoniques, les mails et le logiciel E.enfance avant de commander les repas au traiteur - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et de l'équipe animation - Etre suppléant de la régie de recettes et de la régie d'avances du périscolaire : la facturation, dégagement d'argent, relance des impayés. Vider les tablettes pour effectuer la facturation. PROFIL - Expérience similaire de 2 ans minimum exigée - Diplôme BPJEPS ou DEJEPS, ou BAFD, DEFA, DUT animation nécessaire - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales souhaitée - Goût pour l'animation et le management d'équipe vous avez le sens de l'organisation - Autonome vous faites preuve d'initiatives CONDITIONS - CDD de droit public à temps complet annualisé - A pouvoir à compter du 1er/09/2025 dans le cadre d'un recrutement d'emploi permanent - Rémunération statutaire - Tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance Envie d'être un acteur essentiel du quotidien des enfants challésiens dans un cadre de travail agréable et au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous en envoyant CV+LM avant le 15/09/2025
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A SATREC A LA RAVOIRE ! Nous recherchons Un(e) Coordinateur(trice) de parcours d'insertion professionnelle en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires et accompagner leur mise en œuvre - Organiser la coordination de parcours en lien avec les services de santé, les tutelles et l'ensemble des domaines qui gravitent autour de la vie de la personne - Démarcher les employeurs en s'appuyant sur le projet des personnes et/ou leurs besoins - Accompagner la personne dans son insertion professionnelle : ateliers CV, de recherche d'emploi, job dating, stages, détachements.) - Accompagner la personne recrutée et son employeur pour sécuriser son parcours professionnel au sein de l'entreprise - Préparer la sortie du travail avec la personne qui va arrêter de travailler (réduction temps de travail, dossier administratif, relais vers d'autres acteurs pour sécuriser son parcours.) - Accompagner les employeurs dans leur pratique en matière de recrutement et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique : - Informer sur l'ensemble des aides/dispositifs mobilisables pour venir en soutien des entreprises sur la question de l'emploi des personnes en situation de handicap - Sensibiliser les équipes pour déstigmatiser la question du handicap psychique au travail - Conseiller les managers au quotidien dans leur pratiques managériales dans le domaine du handicap psychique - Faire se rencontrer les entreprises entre-elles pour partager leurs expériences et avancer sur des projets communs. - Rendre compte de l'activité (IMAGO, Tableaux de bord) - Être garant du respect du règlement de fonctionnement auprès des personnes accompagnées - Venir en soutien dans les activités des ateliers de l'ESAT PROFIL RECHERCHE : - Connaissances et expérience professionnelle dans le domaine du conseil en entreprise (management de la diversité, handicap, RSE.) et de l'insertion professionnelle - Vous êtes à l'aise dans la relation avec les entreprises et savez développer et entretenir un réseau d'entreprises - Connaissance du handicap et des notions portant sur le rétablissement - Discrétion professionnelle, sens du relationnel, sens de l'écoute, d'analyse et d'objectivation - Savoir travailler en équipe dans une logique d'intelligence collective - Maitrise des outils bureautiques - Organisé, autonome et esprit d'équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Organisation du travail du lundi au vendredi - Poste basé à La Ravoire (73490) - Déplacements professionnels sur le Département de la Savoie et en dehors de façon ponctuelle. - Poste annualisé qui permet une gestion souple et en autonomie de son organisation du travail, avec des récupérations cumulables avec les congés payés.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Dû à un surcroît d'activité, nous recherchons un ramoneur/technicien d'entretien pour effectuer les ramonages de poêles à bois et granulés, ainsi que l'entretien des conduits et des équipements installés. Vous serez également amené à participer à l'installation et à la pose de poêles chez nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation du ramonage des conduits et poêles à bois/granulés. -Entretien et nettoyage des poêles et conduits. -Installation et pose des poêles à bois et granulés. -Respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène en vigueur. -Intervention sur site, avec possibilité de conseils auprès des clients sur l'entretien de leurs équipements. Profil recherché : -Débutants acceptés, formation interne prévue. -Une première expérience dans le bâtiment ou un domaine similaire serait un plus. -Sens du service, rigueur et autonomie. -Vous êtes mobile (déplacements à prévoir). -Travail en binôme, départ chaque matin du dépôt de Barby (73). Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et formateur. -Une équipe jeune et une ambiance familiale. -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Une rémunération à partir de 1 700€ net par mois, avec des tickets restaurants à hauteur de 9,50€ par jour travaillé. -Un travail varié avec une bonne organisation. -Une formation à la prise de poste pour les débutants. Prise de poste à pourvoir à partir de fin août / début septembre . CDD évolutif Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lucie.enerlogis@gmail.com Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Travail en journée Du lundi au vendredi Repos le weekend Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'entreprise : La SARL 2M est une société spécialisée dans l'installation, l'entretien et le ramonage de poêles à bois, granulés, chaudières et cheminées. Nous nous engageons à fournir des solutions de chauffage performantes et sûres pour nos clients, en garantissant une qualité de service irréprochable. Description du poste : Nous recherchons un installateur/poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation et de la pose de poêles à bois, granulés, chaudières et cheminées chez nos clients. Vos missions incluront également l'entretien et la maintenance des équipements. Vous travaillerez en binôme et serez amené à : -Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de poêles à bois, poêles à granulés, chaudières et cheminées. -Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et les exigences des clients. -Effectuer des entretiens et des réparations si nécessaire. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. -Veiller à la gestion et au bon entretien de votre matériel. Profil recherché : -Débutants acceptés, avec une formation à la prise de poste prévue. -Une expérience dans le domaine de l'installation ou du bâtiment serait un plus. -Rigueur, autonomie et sens du service client. -Vous êtes mobile (déplacements à prévoir). -Travail en binôme, départ chaque matin du dépôt de Barby (73). Ce que nous offrons : -Une équipe jeune et dynamique. -Une ambiance de travail agréable et familiale, propice à l'épanouissement et au travail en équipe. -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Une rémunération à partir de 1 700€ net par mois, avec des tickets restaurants à hauteur de 9,50€ par jour travaillé. -Un travail varié avec une organisation claire. -Une formation complète et un accompagnement pour les débutants. Poste à pourvoir à partir de fin août / début septembre 2025. CDD évolutif Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lucie.enerlogis@gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine) Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Port de charge en particulier sur les missions de plonge Vous savez travailler dans l'urgence et vous savez vous adapter aux situations. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Amplitude horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-19h00 le mercredi de 12h à 17h
Poste à pourvoir le 16 septembre 2025 MISSIONS : Encadrement de travail : - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il assure la formation technique des salariés au cours de leur parcours professionnel. Il décrit les tâches de manière précise et technique, il valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il évalue l'acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoir-faire et comportement, et les soutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leur capacités de progression pour leur permettre de monter en compétences. Il valorise les personnes. Il veille à l'équilibre des équipes. - Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnel) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il échange un maximum d'informations et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Fonctionnement de la recyclerie : - Il suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente - Il est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liées; - Il se charge de la gestion du matériel et de l'outillage utilisé par les valoristes - Il est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l'activité selon la précision demandée par l'association - Il gère les débarras sur le terrain En collaboration avec l'équipe encadrante : - Il est proactif sur les règles de fonctionnement écrites - Il est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux - Il est moteur sur le développement d'outils, de filière ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaire ou l'impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avec l'aide des partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable. - Il accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envie Autres missions : - Il peut-être amené à encadrer des activités diverses définies par le Conseil d'Administration en relation avec le projet de la structure - Il encadre les salariés sur l'atelier bois et cycle, des connaissances dans ces domaines sont indispensables - Il peut être amené à suivre un stagiaire ou un chargé de mission - Il a la responsabilité d'ouvrir et de fermer la caisse du magasin et de la structure - Il est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie selon le planning défini - Ayant le permis B, il est à l'aise pour la conduite de véhicule utilitaire de 20m3 PARTICULARITES DU POSTE - Emploi basé à Saint-Pierre d'Albigny avec quelques déplacements principalement sur le Cœur de Savoie - Travail de 35 heures du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2 - Salaire 2027€ brut mensuel selon expérience et convention collective du Mouvement des régies Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail avant le 7 septembre 2025 avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : insertion@r-fibrethik.fr
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Restaurant traditionnelle et spécialité savoyarde recherche serveur/serveuse jour d'ouverture du jeudi midi au mardi midi et du jeudi soir au samedi soir fermé le mercredi et le lundi, mardi et dimanche soir expérience exigée formation au pad pour le commande sera réaliser savoir gérer une salle pour le service, accueille et encaissement.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons pour notre concession RENAULT de St Alban Leysse (agglomération de Chambéry) un Peintre (H/F) en CDI. Au sein de l'équipe Carrosserie/Peinture et sous la responsabilité hiérarchique, vous aurez pour mission : Protéger, traiter et préparer les surfaces, Masticage / ponçage / apprêtage / marouflage, Mise en peinture, Réalisation de raccords, Application de peintures, Réfection de surface des éléments composites (granulométrie). Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, Etablissement de tout document d'atelier utile. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle ? Rejoignez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lagence POINT.P de Chignin recherche son (sa) Responsable dexploitation. Votre rôle au quotidien est le suivant : Etre le lien privilégié entre les clients, les fournisseurs et lorganisation de notre agence. Organiser lexploitation de lagence dans le respect de la sécurité, de la qualité et dans le souci permanent de lamélioration des performances. Veiller à la bonne organisation des réceptions, des préparations et des expéditions Assurer le stockage et le réapprovisionnement des produits de façon rationnelle et en conformité avec les règles de sécurité. Gérer les stocks consommables de lentrepôt et passer les commandes nécessaires Manager léquipe de magasinier de la cour Ce poste est-il fait pour vous ? De formation logistique, vous avez une première expérience dans le négoce et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaires des CACES 1/3/5. Votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous avez le sens du contact et navez pas peur de travailler en parfaite autonomie.
Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un vendeur (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS : - Livraison / démonstration / Récupération - Prospection - Devis - Financement PROFIL : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre BTS MCO ou NDRC. - Vous avez le sens du contact et aimez la rencontre avec les clients - Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir dans le bon fonctionnement de l'entreprise MODALITES DE L'ALTERNANCE : - Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge - Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans - Poste à pouvoir pour septembre 2025 - Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV
Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un Vendeur (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS : - Accueil client - Conseil client - Réception de commande - Mise en place en boutique - Développer les réseaux sociaux PROFIL : Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre BTS NDRC ou BTS MCO. Vous avez le sens du contact. Vous êtes motivé, ponctuel apprenez vite et travaillez de manière autonome. Vous aimez être force de proposition. MODALITES DE L'ALTERNANCE : Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée d'un an Poste à pouvoir pour septembre 2025 Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV
CONTEXTE Les Chantiers Valoristes accompagnent des personnes éloignées de l'emploi, vers un emploi stable et pérenne dans le cadre d'activités liées à l'économie circulaire et au réemploi. Dans le cadre du développement des activités de la recyclerie, nous recrutons à la Ravoire (73), un.e ASSISTANT.E ENCADRANT.E TECHNIQUE DE RECYCLERIE Sous la responsabilité d'un encadrant technique senior, en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement des Valoristes, vous encadrez une équipe de 18 personnes en insertion. Vous organisez le travail et animez la dynamique de votre équipe sur les différents espaces de production (apports, tests, réparations, conditionnement, vente, déchetteries.). Vous contribuez à améliorer l'employabilité des salariés en savoir-être et savoir-faire et serez garant des conditions de travail des salariés et de la qualité des prestations réalisées. MISSIONS PRINCIPALES - Co-organiser le travail et animer la dynamique d'équipes sur les différents espaces de production - Veiller aux règles de sécurité, à l'application des consignes et à la qualité du travail - Participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d'insertion (évaluation savoir-être et savoir-faire) - Co-organiser, superviser et participer à la réalisation des activités de production du site : o Atelier test et réparation simple de petit matériel électrique o Atelier réception : organiser les activités de collecte, de réception, tri, enregistrement et traçabilité des objets/dons, orientation vers atelier de réparation ou magasin. PROFIL - Expérience ou volonté souhaitée d'encadrement d'une petite équipe - Bonne culture générale, curiosité, sens du commerce - Capacités managériales et aptitude à gérer des situations conflictuelles - Autonomie, capacité d'écoute et autorité, sens des relations et du travail en équipe - Rigueur, méthode, organisation.et adaptabilité - Compétences bureautiques CONDITIONS D'EXERCICE - CDI - Rémunération 2000€ brut mensuel - Mobilité : poste basé principalement sur le site de la Ravoire. - Déplacements fréquents sur les autres sites de l'association (Bissy, Recyclerie des Combes, Recyclerie de Drumettaz) - 35h/hebdo du mardi au samedi.
Nous recherchons pour le château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Poste non logé / non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Sous la responsabilité du maître de chai, vous participez activement aux opérations liées à la vinification et aux assemblages, nettoyage du matériel . Une expérience dans ce domaine serait un plus. Etre véhiculé pour vous rendre sur l'exploitation
POSTE : RESPONSABLE HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 % - Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 01/09/2025 POSTE A POURVOIR A COMPTER DE : 08/09/2025 TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale / CDI FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie - ménage - cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison : - Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie, - Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles, -Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières - Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie - Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux - Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène - Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers - Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents - Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie : - Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables - Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique - Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration : - Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations - Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge : - Surperviser les missions des agents de la lingerie - Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.
Recherchons Agenceur h/f Description du poste : En tant qu'Agenceur, vous serez responsable de la réalisation technique des projets d'agencement en atelier. Vous serez également impliqué dans diverses tâches de fabrication et de contrôle qualité, tout en veillant au bon maintien de votre zone de travail. Missions principales : Technique : - Réalisation de plaquage de champ. - Usinage et fabrication via des machines traditionnelles. - Travaux de stratification. - Participation aux étapes de contrôle qualité. - Encollage des matériaux. - Finitions avant application du vernis. - Montage des meubles et des quincailleries - Nettoyage et entretien de la zone de travail. Horaire : 7h00 12h30 / 13h30 16h00 du lundi au jeudi 7h00 12h30 le vendredi
Le Groupe SAAG, situé en Savoie, est une entreprise reconnue dans le domaine de l'ébénisterie et de l'agencement sur mesure. Nous allions savoir-faire artisanal et innovation pour créer des produits uniques répondant aux attentes de nos clients.
Vous êtes Conseillère/Conseiller Client Après-Vente et êtes à la recherche d'un CDI ? Au sein de l'équipe Après-Vente, et sous la responsabilité du Chef Après-Vente, vous aurez pour missions : Organisation et planification des interventions En relation avec les équipes constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial Etablissement de tous les documents internes et comptables Restitution du véhicule au client Gestion des réclamations Promotion des offres et services de l'entreprise Accueil de la clientèle Rédaction des ordres de réparation / de commandes de travaux Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services Facturation / encaissement Informations : Primes mensuelles sur objectif Permis B Horaires : Travail : en journée, du lundi au vendredi Temps de travail : 40 heures Statut : Agent de maîtrise
Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Application peintre Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un CAP Peintre, vous justifiez obligatoirement d'une expérience .
Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Pose de rails et d'isolants - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un CAP Façadier, vous justifiez obligatoirement d'une expérience en isolation par l'extérieur. Vous avez une habilitation Travail en hauteur.
Le CCAS de Barberaz recrute un-e HÔTELIER-ÈRE / LINGÈRE pour son EHPAD. Rattaché-e à la responsable du pôle hébergement, vous participerez activement au bien-être quotidien des résidents en assurant la propreté des locaux, l'entretien du linge, ainsi qu'un accompagnement bienveillant dans les gestes de la vie courante. Vos missions principales : Hygiène et cadre de vie - Nettoyage et désinfection des chambres et espaces collectifs - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité - Participation à la collecte et à la distribution du linge Accompagnement quotidien des résidents - Participation aux petits déjeuners et à l'entretien du matériel - Aide aux gestes de la vie quotidienne : repas, rangement, confort - Être à l'écoute, solliciter et stimuler les résidents Entretien du linge des résidents - Tri, lavage, séchage, repassage, marquage, petite couture - Contrôle qualité du linge traité et bonne gestion des stocks - Aménagement d'un espace de travail fonctionnel Suivi des tenues professionnelles et linge plat - Ramassage, entretien et rangement des vêtements du personnel - Suivi et réception du linge traité par les prestataires externes Projets personnalisés et projet d'établissement - Participation à l'accueil des résidents et de leurs familles - Proposition d'améliorations pour leur qualité de vie - Contribution aux réunions d'équipe, animations et accompagnement des stagiaires
La commune de Porte-de-Savoie recrute à partir de la rentrée de septembre 2025, un ou une agent de plonge polyvalent, afin de compléter notre équipe. Votre rôle est essentiel dans l'organisation de nos services pour nous permettre d'assurer le service de restauration scolaire. Temps de travail annualisé sur la base de 15,5 heures hebdomadaires. Responsabilités : Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle pendant le restaurant scolaire Participer au service du repas pour les enfants de maternelle Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Réaliser l'entretien des locaux scolaires ainsi que le grand ménage Profil recherché : Souriant, discret, disponible, agréable avec les enfants Capable de travailler en équipe Autonome et capable de prendre des initiatives Dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
1 poste de porteur H/F pour les vendanges au château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Non logé-Non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Toutes les bonnes volontés sont acceptées. Missions : - Alternance entre portage et coupe, voir tri. Pas d'expérience requise, travail en extérieur sur terrain en pente.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation Transport pour assurer la gestion, la coordination et l'optimisation des opérations de transport de marchandises. Vous serez garant(e) de la qualité de service, du respect des délais, des coûts et de la réglementation en vigueur. Vous encadrerez une équipe de conducteurs et d'exploitants, tout en veillant à la performance opérationnelle. Vos missions principales : - Piloter et optimiser les opérations de transport (organisation des tournées, affectation des moyens humains et matériels). - Encadrer, animer et motiver les équipes d'exploitation. - Veiller au respect des réglementations en matière de transport, sécurité et temps de travail. - Assurer la relation avec les clients et garantir leur satisfaction. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Gérer les imprévus et apporter des solutions réactives et efficaces. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations (TMS, Excel, etc.). Profil recherché : - Expérience réussie dans le secteur du transport et de l'exploitation (idéalement en tant que responsable ). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de transport, pack Office.). - Bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes. - Esprit d'équipe, leadership, sens du service client. - Connaissance des réglementations transport/logistique.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un agent technique polyvalent - maintenance bâtimentaire (H/F). Missions : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments . Diagnostiquer et contrôler les équipements . Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés . Participer à la manutention - Sujétions particulières : . Déneigement . Manutention . Manifestations et cérémonies
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour 48 K€ / 60 K€ bruts annuels (selon votre expérience) + Variable de 0 à 12 K€ brut annuel Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-73
Pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE BATILAIN propose des services spécialisés dans la construction, la rénovation et la maintenance des bâtiments tertiaires. De la conception initiale à la livraison finale et jusqu'à l'entretien des bâtiments. BATILAIN s'engage à assurer la durabilité, la sécurité et la fonctionnalité de ses structures, sur un territoire couvrant essentiellement la Savoie, la Haute-Savoie, l'Isère, le Rhône, la Drôme et l'Ardèche. Rattachée au Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la mobilité et de la distribution automobile, notre mission est de garantir l'état de fonctionnement général ainsi que la construction tout corps d'état de nos bâtiments et concessions. Notre activité s'étend à tous les projets de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance de nos showroom, ateliers ou bureaux liés à l'activité et à la stratégie de croissance du Groupe. Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours ! POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une conducteur(trice) de travaux en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Service Maintenance et Bâtiment, vous êtes le(a) garant(e) de la bonne réalisation des projets d'amélioration des sites menés par la direction et les chargés d'opérations, depuis les études techniques jusqu'à la livraison au client interne. Vous pilotez la réalisation des travaux tous corps d'états en encadrant une équipe technique composée de 4 personnes et en faisant appel à des entreprises extérieures. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans l'organisation interne, la planification des chantiers, et l'amélioration des bâtiments lié aux projets immobiliers du Groupe Jean Lain Mobilités. Vos missions principales Encadrer et animer l'équipe travaux (4 Techniciens) Planifier, organiser et superviser les chantiers d'amélioration, de ré-aménagement sur l'ensemble des sites du Groupe : concessions automobiles, bureaux, ateliers, showrooms, carrosseries Être garant(e) du respect des coûts, des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux Suivre les budgets, valider les commandes, coordonner les intervenants internes et externes Participer aux réunions de pilotage avec la direction du Groupe Assurer une communication fluide avec les responsables d'agences, les prestataires techniques et les services support Conditions de poste : Rémunération = entre 35k et 45k brut annuel Contrat de 39h du lundi au vendredi Titres restaurants 5 semaines de CP + 5 RTT Véhicule de service pour les déplacements PROFIL Vous avez une formation initiale dans le Bâtiment avec une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en tertiaire ou multi technique. Expérience réussie dans le management d'équipe. Rigueur, leadership, sens de l'anticipation et de l'organisation Maîtrise des outils informatiques (gestion de projet, pack office, Outlook) Permis B indispensable Cette fonction suppose d'intervenir sur les différents domaines techniques du service, c'est votre personnalité, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser vos actions qui feront la différence !
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation 4 agents de restauration et d'entretien des centres d'animation enfance (H/F) à compter du 1er septembre 2025 sur Valgelon-la Rochette et Montmélian. Vous travaillerez de 4 à 8 heures par semaine annualisées. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas : - Vérifier les quantités et température des livraisons ; - Réchauffer les plats ; - Effectuer les dernières préparations de repas ; - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration : - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration ; - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs : - Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs selon le tableau d'entretien. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice ; - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leur famille) ; - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public : confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement ; - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question ; - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée ; - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité ; - Faire preuve de discrétion ; Savoirs : la personne connaît : Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection ; Bonne connaissance de la législation HACCP ; Techniques culinaires de base : découpe. ; Conditions de remise des repas au consommateur (liaison froide) ; Les règles d'utilisation des produits et matériels ; Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli ; Normes HACCP et normes d'hygiène ; La maîtrise du matériel, des techniques et des produits ; Les règles d'utilisation des produits et matériels. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires de travail en fin de journée pouvant être décalés en cas d'évènements exceptionnels ; Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas ; Travail obligatoire les mercredis en période scolaire.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie (CCCDS) recherche pour ses centres d'animation 13 agents d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2025 sur Montmélian - Valgelon-La Rochette - Chamoux - Les Marches Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - L'animation de la relation avec les familles et les enfants - Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs - Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités - Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins) - Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec les responsables et le coordonnateur - Etre force de propositions dans les activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le mettre en oeuvre - Participer à la préparation du programme d'activités - Accueillir, informer les familles et les enfants SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Connaissances requises : - Les missions, projet éducatifs, structuration du service, valeurs partagées de l'animation - Le réseau des partenaires socio-éducatifs - La pédagogie liée au public - La méthodologie de construction d'un cycle d'activité - Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Les rythmes de l'enfant - Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Des techniques d'animation et d'encadrement - L'environnement des collectivités locales Savoirs faire requis - la personne sait : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer et adapter des activités de loisirs suivant les publics - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Elaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Savoirs être : - Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues - Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets - Capacité d'analyse de sa pratique et d'adaptation - Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif - Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate - Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public - Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent souhaité, - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée - Permis de conduire obligatoire (B) CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
La Maison d'Accueil Spécialisée, L'Orée de Sésame, accueille 35 adultes majeurs, hommes et femmes, présentant un trouble du spectre autistique. L'établissement fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365. Fondée sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, la MAS l'Orée de Sésame est composée de quatre unités de vie. L'établissement recrute: 1 Accompagnant(e) éducatif(tive) et social(e) à temps plein En contrat à durée déterminée, à pourvoir de suite MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives à la MAS et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme A.E.S. - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV au plus tôt : M.A.S. L'Orée de Sésame - M. Le Chef de Service Educatif 324 Route de Chartreuse - 73190 SAINT BALDOPH Ou par mail à : o.camblonc@sesame-autisme-ra.org
L'association Sésame Autisme Rhône Alpes accueille des personnes adultes autistes souffrant de troubles envahissants du développement se manifestant par des difficultés importantes de communication et de comportement. Sésame Autisme Rhône Alpes gère 9 établissements dont la MAS l'Orée de Sésame, située à Saint Baldoph en Savoie.
Vos missions - Interventions éducatives : Apportez votre soutien au sein de la MAS et lors des sorties extérieures, en suivant les objectifs personnalisés de chaque résident. - Éducation Structurée : Contribuez au développement de notre démarche globale d'Éducation Structurée, essentielle pour les personnes accueillies. - Observation et transmission : Travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal. - Accompagnement quotidien : Aidez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. - Collaboration avec les familles : Participez à la généralisation des bonnes pratiques en lien avec les familles. Nous recherchons Compétences : - Savoir-faire : Mise en œuvre d'approches éducatives adaptées à l'autisme, capacité à poser des hypothèses de travail et à évaluer vos actions, animation d'activités pour développer les compétences cognitives, sensori-motrices et sociales des résidents. - Savoir-être : Bienveillance et ouverture d'esprit, adaptabilité, qualités relationnelles et de communication, motivation, rigueur, écoute et engagement. Profil - Ouvert à tous : Que vous soyez débutant ou expérimenté, diplômé ou non, nous vous accueillons avec plaisir. Nous mettons en place une prise de poste progressive et accompagnée, avec un parcours de formation adapté pour vous aider à développer vos compétences. - Rémunération : Selon la CCN du 6 mars 1966. Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe engagée : Rejoignez une équipe passionnée et déterminée à améliorer la qualité de vie des personnes accueillies. - Formation continue : Bénéficiez d'un accompagnement et de formations pour développer vos compétences, quel que soit votre niveau d'expertise. - Projets innovants : Participez à des initiatives novatrices. - Défi stimulant : Ce poste représente un défi passionnant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprentissage et de croissance. Rémunération selon CCN du 6 mars 66 Mutuelle Avantages CSE
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, représente un lieu de vie et de partage avec un engagement simple "Recevoir nos hôtes comme à la Maison !" Nos valeurs : bonne humeur, implication et professionnalisme Notre Spa intimiste est composé de deux bassins de relaxation, un hammam et une douche sensorielle, trois cabines de soins dont deux duos et une cabine HYDROJET Nos marques partenaires : Cinq Mondes et Nougatine En charge du bon fonctionnement du Spa de La Maison Rouge, vous avez pour fonction de : - Réaliser les soins conformément au protocole défini pour chaque client, - Assurer un conseil personnalisé pour les soins à venir et les produits qui en découlent, - Maintenir le spa propre et rangé. - Respecter les normes d'hygiène - Préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soins» - Accueillir la clientèle avec une attitude chaleureuse - Prise de rendez-vous CDI 39h temps plein Salaire selon profil, primes sur ventes Travail du lundi au samedi (samedi travaillé en rotation) Cadre de travail agréable, équipe dynamique et bienveillante
Poste à pourvoir pour le mois de septembre. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites - Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques - Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires - Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site - Gestion des plateformes de broyage temporaire - Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond à un nouveau poste, pour renforcer le service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Animateur déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement et la sensibilisation du public. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques de tri - Participation aux caractérisations des déchets - Participation à l'élaboration du programme des ateliers de réduction des déchets - Proposer et concevoir des animations tout public - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique du tri, réalisation d'ateliers - Sensibilisation et animations en déchèterie - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Lien important avec les techniciens pour un appui technique et opérationnel sur les thématiques du tri, des déchèteries et des OM - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du tri, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et possédez les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Des connaissances et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rdv réguliers en soirée et samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation contrat de prévoyance/mutuelles santé labellisées, CNAS, forfait mobilité durable, déplacement transports en commun.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service est composé d'une trentaine de personnes sous la responsabilité d'un manager de service local. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe basée à Montmélian qui intervient sur les équipements et installations en eau potable. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat commercial, vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux d'eau potable, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir, travaux de raccordement, entretien) - Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur) et l'interface avec le service consommateur - Contrôler la qualité de l'eau au niveau des captages, au départ des usines de production ainsi que sur les réseaux d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau) - Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise - Prendre part au défi de la préservation de la ressource - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du périmètre dédié QUALIFICATIONS : - Formation Bac pro plomberie - canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l'eau - Première expérience en exploitation de réseaux eau serait un atout - Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau - Aisance avec les outils informatiques - Autonomie, initiative et esprit d'équipe - Sens du service client - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
FRANCE PRÉSENCE est une structure d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Notre politique, c'est d'être aux côtés des bénéficiaires au quotidien pour leur permettre de vivre chez eux en toute confiance. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour les Week end. Vous accompagnez des personnes âgées et/ ou en situation de handicap Nous recherchons un / une auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap physique sur La Ravoire: - aide au lever, aide à la toilette, habillage/déshabillage - préparation et aide à la prise des repas - aide à la mobilité Horaires : Mercredi: 7h30 à 9h30 Jeudi et Vendredi soir: 19h à 20h Samedi et Dimanche: 8h30 à 10h30 Le planning peut-être complété avec d'autres situations Etre véhiculé Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Avantages : - Téléphone portable professionnel mis à disposition - Avantages de mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation financière sur la révision et le changement de pneus de votre véhicule personnel - CSE à partir d'un d'ancienneté (carte cadeau à Noël)
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, représente un lieu de vie et de partage avec un engagement simple "Recevoir nos hôtes comme à la Maison !" Nos valeurs: bonne humeur, implication et professionnalisme. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté mises en place par l'hôtel, - Veiller à rendre chaque chambre agréable, - S'assurer de la mise à disposition du client des documents d'accueil en bon état dans la chambre, - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie - Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés, - Veiller à l'entretien et le remplissage quotidien des charriots, des offices et des réserves, - Respecter les procédures et les standards de l'établissement De formation hôtelière / restauration vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire d'une année dans l'idéal. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique. Vous aimez le travail équipe. CDI temps plein à 39h/semaine. Poste non logé.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, grossiste dans la distribution d'équipement hôtelier, un Préparateur de Commandes/ Cariste (F/H). Poste à pourvoir début octobre. Vous intégrez une entreprise familiale. A ce poste, vos missions seront : - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais, - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur). - Rassembler les produits commandés et contrôler la conformité des produits à livrer. - Identifier et étiqueter les articles pour les clients. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, remonter le besoin d'approvisionnement auprès du responsable, rangement, nettoyage, inventaire. Prérequis pour accéder à ce poste : - Une expérience préalable en entrepôt - Des compétences solides en chargement et déchargement - Une capacité à respecter des délais serrés - Un bon relationnel, et le sens du service client Vous intégrez une société, grossiste dans la distribution d'équipements (art de la table, mobilier, petit matériel hôtelier) à destination des hôtels et restaurants. Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son fort niveau de service client
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER ,1 éducateur spécialisé, moniteur Educateur ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible - Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et/ou connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J. - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail : A l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale.
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.
De formation CAP à BAC + 2 en espaces verts ou aménagements paysagers, vous souhaitez valoriser vos expériences réussies au sein du secteur des espaces verts. Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux, avec un bon relationnel, Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances dans les domaines de l'entretien d'espaces verts et/ou des travaux paysagers Titulaire du Permis B exigé et EB souhaité Votre Mission : - Encadrer une équipe d'un à deux jardiniers paysagiste - Organiser, en autonomie, le planning et le travail de l'équipe - Gérer un portefeuille client - Participer aux travaux d'entretien des espaces verts et naturels : Tonte, taille, fauchage, plantation, gazon - Veiller au respect des mesures de sécurité et environnementales de votre équipe - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers - Interventions sur le bassin de Chambéry.
