Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arbin située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arbin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST BALDOPH, 73 - CHATEAUNEUF, 73 - MONTMELIAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons : Un Agent de Service Intérieur (H/ F) C.D.I temps partiel, (0.60 ETP) Poste Horaires : 7h30-12h30 et 13h00-15h00 Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end, ni jours fériés sauf exceptions. Missions - Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces communs, des bureaux, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueur. - Maintenir la propreté des sols, surfaces, vitres et équipements. - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Signaler toute anomalie ou défaillance technique aux responsables appropriés. - Participer à l'organisation générale du nettoyage en fonction des plannings établis. - Veiller à la bonne gestion des déchets selon les consignes environnementales. Profil - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou du service à la personne souhaitée. - Sens du détail, rigueur et organisation exemplaire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de s'intégrer à une équipe. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Attitude positive, bienveillante, patiente. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CE. Les candidatures sont à adresser à : Mr CAMBLONC Olivier - Chef de Service Educatif recrutement.oree@sesame-autisme-ra.org
L'association Sésame Autisme Rhône Alpes accueille des personnes adultes autistes souffrant de troubles envahissants du développement se manifestant par des difficultés importantes de communication et de comportement. Sésame Autisme Rhône Alpes gère 9 établissements dont la MAS l'Orée de Sésame, située à Saint Baldoph en Savoie.
Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Votre magasin Bricomarché de Montmélian recrute son/sa futur Caissier / Caissière Poste à pourvoir rapidement Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez nous ! Débutant(e) motivé(e) accepté(e)s, dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui offre une expérience culinaire authentique avec une capacité de 50 couverts. Notre équipe dynamique s'engage à fournir un service exceptionnel et à créer des plats savoureux. Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine ou Commise de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe à L'éclosion, situé à Chapareillan. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité de nos plats et contribuer à l'expérience culinaire de nos clients. Responsabilités Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies Assister le chef dans la préparation des repas Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire Participer à l'inventaire des fournitures Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide Aider au service lorsque nécessaire Contribuer à un environnement de travail positif et dynamique Qualifications Expérience préalable en cuisine ou dans un restaurant (obligatoire) Compétences en préparation alimentaire (obligatoire) Connaissance des normes de sécurité alimentaire (obligatoire) Capacité à travailler en équipe et sous pression (préférable) Compétences organisationnelles (préférable) Passion pour la cuisine et le service client (préférable) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) afin de renforcer notre organisation interne et d'améliorer la fluidité du service. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine évolution, où votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement du service administratif. Missions principales: - Accueillir et répondre aux demandes des clients (mails et téléphone) - Créer les dossiers des patients via notre logiciel interne - Elaborer des demandes de devis- Assurer le suivi administratif de l'agence et la facturation (factures, bons de commandes, relances, classement) - Effectuer les enquêtes de satisfaction - Mettre à jour les tableaux de bord - Rédiger et mettre en forme courriers, notes, comptes rendus et documents divers - Collaborer avec les équipes internes sur différentes tâches Profil recherché: Expérience dans le domaine administratif/secrétariat Maîtrise des outils informatiques Aisance téléphonique Conditions d'emploi: CDI Temps partiel 24h/semaine, Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 ou de 9h à 13h et le mercredi de 9h à 17h Salaire: à définir selon profil Nous offrons un environnement dynamique où vos compétences administratives seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
La Communauté de communes recrute deux Agent Sociaux CAP AEPE pour remplacement de 1 à 2 mois : 1 agent pour le multi-accueil « Pomme de Reinette » à Valgelon La Rochette et 1 agent pour le multi-accueil de "Pomme d'API" à la Croix de la Rochette à temps non complet(H/F) - 28 heures hebdomadaires. à pouvoir en janvier 2026 Vos missions principales - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : (Jouets, tapis de sol, mobilier, plan de change, désinfecter lits et matelas ; Vos missions secondaires - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : réchauffer des repas et préparer des goûters, servir les repas et gouter aux enfants. - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public ; confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Faire preuve de discrétion, - Ponctualité Votre profil - CAP PE exigé, - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier. Améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD. Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie. Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Participe au projet d'établissement. 1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie - Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité. - Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. 2/ Accompagnement au quotidien des résidants - Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés. - Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .). - Sollicite et stimule au quotidien les résidants. - Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information. 1 week end sur 2 travaillé, travail en journée 7h30/14h15 en alternance 13h/20h
Description du poste : Entreprise familiale de vins située en Savoie recherche un(e) Opérateur(trice) de ligne d'embouteillage polyvalent pour participer à une étape essentielle de notre métier : l'embouteillage. Votre rôle : Au sein d'une équipe dédiée à la mise en bouteille ou en bag-in-box (BIBs), puis la mise en carton avant expédition, vous assurez la conduite d'une ligne automatique et veillez à ce que chaque bouteille reflète le soin que nous apportons à nos vins, de la vigne jusqu'à la mise en marché. Vous intervenez sur tout le processus : - Préparation de la machine et pré-réglages avant les séries. - Conduite de la ligne d'étiquetage des bouteilles : surveillance, pilotage, maintien de cadence. - Réglages simples pour garantir la qualité du conditionnement. - Contrôles qualité réguliers (niveau de remplissage, bouchage, capsule, étiquetage.). - Maintenance de 1er niveau : nettoyage, petites interventions, détection d'anomalies. - Nettoyage des équipements et respect strict des règles d'hygiène (cave, chai, matériel). - Travail en équipe lors des changements de format ou des journées d'embouteillage. - Ranger et charger les palettes, aider à la réception des bouteilles vides. - Aider à l'embouteillage de bouteilles ou des BIBs. - Maintenir votre poste de travail propre et en ordre. Profil recherché Formation - Niveau CAP/BEP/Bac Pro technique apprécié (maintenance, mécanique, conduite de ligne.). - Débutant accepté si formation en conduite de ligne/maintenance et si motivé, rigoureux : formation interne prévue. Compétences techniques - Une première expérience en embouteillage viticole ou agroalimentaire est un plus. - À l'aise avec les machines automatisées et les réglages mécaniques simples. - Savoir réaliser des contrôles qualité de base. Savoir-être - Rigueur dans le respect des consignes. - Vigilance : environnement machine + enjeux qualité du vin. - Fiabilité : présence, ponctualité, constance. - Organisation : poste propre, étapes anticipées. - Esprit d'équipe : travail en binôme ou trinôme lors des journées d'embouteillage. Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein 35h annualisé, avec une formation assurée sur place, horaires en journée. - Prise de poste à partir de février 2026. - Une entreprise à taille humaine, familiale, où vous avez des responsabilités concrètes.
Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, producteur de produits laitiers d'exception. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront : - Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages. - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront : - Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin. - Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies. - Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr. - Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent : - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. - Port de charges lourdes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel. - Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. - Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.
Votre agence Adecco de Chambéry, recrute pour son client spécialisé dans la location/vente de matériel de blindage de chantiers (+ matériel de topographie, et formation) un/e Technicien Parc sur le secteur des Marches (73), en intérim avec possibilité d'évolution par la suite. Vous disposez d'une première expérience en logistique Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité. Ce job est fait pour vous ! Les missions principales : - Gérer les livraisons et enlèvement de matériel. Palettiser les accessoires, préparer les commandes. Manutention (lourde), seul ou à 2 - Procède à la préparation des commandes, Réception de marchandises, remise en état... - Entrées et sortie de stock - Déchargement et chargement de camion - Edite les bordereaux de transport des différents transporteurs - Procède aux réceptions physiques des commandes fournisseurs/client - Met en stock physique les produits concernés et veille au bon état des stocks/Participe aux inventaires du stock physique. - Veiller au maintien du bon état du matériel et de l'équipement mis à disposition par l'entreprise. - Maintenir ses différents postes de travail au propre et ranger Horaires : 35h15 par semaine (1/4 quart payé en heures supplémentaires) Du lundi au jeudi 08h 12h - 13h45 17h Vendredi 8h 12h - 13h45 16h30 Éléments de rémunération : Cela dépend de l'expérience et du profil + Prime panier 10.08e/jour (pris en charge pour moitié) Vous avez une première expérience dans la logistique. Prérequis : - Travail en extérieur/Port de charges lourdes (Produits du BTP) - Expérience en logistique - assiduité/Volontaire - ponctualité - travail en équipe - rigueur - organisation - Caces 3 ou 4 serait un plus Ce poste dynamique et actif vous offre l'opportunité de rester constamment en mouvement, impliquant également le port de charges. Une manière stimulante de rester en forme tout en travaillant !
Poste à pourvoir DE SUITE , travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
La boulangerie Hamel recherche un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI Vos missions : Mise en place des produits, renseigner, servir les clients .. Vos conditions de travail : Horaires journée - A déterminer 2 jours de congés par semaine Possibilité d'évolution Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) , soigné(e) et autonome nous avons un poste pour vous ! Une expérience dans la vente serait un plus Débutant accepté, dans ce cas merci de postuler avec lettre de motivation Formation en interne assurée
La boulangerie Hamel recherche un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI Vos missions : Mise en place des produits, renseigner, servir les clients .. Vos conditions de travail : Horaires journée - A déterminer 2 jours de congé par semaine Possibilité d'évolution Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) , soigné(e) et autonome nous avons un poste pour vous ! Une expérience dans la vente serait un plus Débutant accepté, dans ce cas merci de postuler avec lettre de motivation Formation en interne assurée
Natura Pressing recherche un ou une candidate pour rejoindre son équipe dynamique à Pontcharra. Postes à pourvoir : 1. Employé de Pressing Accueillir et conseiller les clients. Gérer les articles à nettoyer. Utiliser les machines de nettoyage et repassage. Assurer contrôle qualité et encaissement. 2. Employé de Blanchisserie Trier le linge et utiliser les équipements de lavage, séchage et repassage. Contrôler la qualité du linge. Préparer les commandes pour livraison. Compétences et savoir-être communs : Sens du service client, attention aux détails, capacité à travailler en équipe. Adaptabilité, réactivité, respect des procédures.
Poste à pourvoir rapidement. L'entreprise : Notre client, entreprise partenaire du secteur industriel, recherche un Magasinier / Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer son équipe sur le site de Porte-de-Savoie (Zone Alpespace). Entreprise de fabrication de tapis industriel en diverses matières. Vos missions : - Préparation de commandes selon les bons de livraison - Manutention de charges lourdes (produits volumineux type tapis) - Découpe minutieuse des matériaux selon les besoins clients - Rangement, stockage et suivi des flux - Utilisation de chariot élévateur - CACES 3 apprécié Profil recherché : Première expérience réussie en logistique / magasin / préparation de commandes Rigueur, minutie et sens de la sécurité Goût du travail bien fait et envie de s'inscrire sur le long terme Conditions de travail Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h00 Le vendredi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 15h45 Tickets restaurant : 10 € / jour travaillé Cadre de travail exigeant mais valorisant, avec réelles perspectives d'emploi durable
Poste à pourvoir rapidement. Tridenntt Montmélian recherche, pour l'un de ses clients situé à Chapareillan, un(e) employé(e) de mise en rayon sur le secteur alimentaire. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Garantir la bonne tenue des rayons et le facing, - Participer à la mise en place des opérations commerciales. Conditions de travail : Horaires : 6h00 - 11h00 (variables selon l'organisation), Planning du lundi au samedi (possibilité de travailler seulement certains jours dans la semaine), Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se), - Capacité à travailler en équipe, Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation des agents de restauration et d'entretien (H/F). Temps de travail annualisé. Vos missions : - Prendre en charge la réception, la préparation et la livraison des repas. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux des ALSH Contraintes du poste : Les horaires peuvent être découpés entre les temps de repas et d'entretien
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
Aujourd'hui, pour accompagner un départ en retraite, nous ouvrons un poste au sein de notre atelier textile. Votre mission : sublimer les textiles de nos clients grâce à votre maîtrise des machines et votre sens du détail. Au quotidien, vous : - Réglez, alimentez et surveillez les machines (broderie, presse, couture) pour réaliser les projets prévus dans un objectif de qualité. - Personnalisez les textiles avec soin, précision et exigence. - Interprétez les BAT, réalisez les essais et ajustez les paramètres pour garantir le rendu attendu. - Organisez votre atelier en autonomie : → contrôle des matières, → gestion des dossiers, → optimisation et suivi du planning. - Effectuez le contrôle qualité régulier des productions. - Réalisez la maintenance de 1er niveau sur les machines. - Échangez avec le chargé d'affaires pour garantir la réussite de chaque projet. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation couture / confection textile. - Vous justifiez d'une première expérience en atelier professionnel, idéalement dans le marquage ou la broderie. - Vous aimez travailler avec précision, êtes organisé(e), soigneux-se, curieux-se et force de proposition. - Vous appréciez les environnements où l'on fait confiance et où l'on travaille en bonne intelligence.
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
Poste à pourvoir poste à pourvoir rapidement pour la ligne Chateauneuf-Coise. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 1 accompagnateurs (H/F) pour la ligne de transport scolaire : Coise-Châteauneuf. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
Nous recrutons pour notre activité déchetteries sur la Communauté de Communes du SIBRECSA sur Pontcharra et ses alentours : déplacements sur Porte-de-Savoie, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, et Villard-Sallet : un Agent d'accueil en déchetterie H/F ***contrat en insertion, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail *** Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : - Collecter et trier des matières recyclables - Revaloriser des matériaux - Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des particuliers, orientation et aide au tri en fonction des apports. - Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage, - Suivi administratif : commande de bennes, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. . - Tri de produits dangereux (formations internes) Conditions: -Travail debout et en extérieur -Travail le Samedi journée - Déplacements sur différents sites de déchetterie (Porte de Savoie, Pontcharra, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, Villard-Sallet) -Manutention, port de charges occasionnel Profil : Débutant accepté Vous aimez le contact relationnel, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1 867 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP Combe / Grésivaudan)
Vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Votre mission ? Que chaque livraison parte complète, conforme et dans les temps. Que vous soyez responsable de la finition sur le pliage, le montage, la soudure Et surtout : apprendre, monter en compétence, à organiser les tâches de l'atelier et évoluer à terme vers un poste à plus forte responsabilité (logistique et gestion d'équipe). Vos missions au quotidien : Préparer les commandes à partir des bons : vérification, regroupement et conditionnement des produits métalliques (tôles.). Assurer la manutention et le stockage dans le respect des consignes de sécurité. Vous savez lire des plans et vous assurez le pliage et le montage des pièces (y compris soudure ) Participer au chargement et déchargement des camions, avec utilisation du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible). Contrôler la qualité des produits avant expédition. Tenir à jour les stocks et signaler toute anomalie au responsable d'atelier. Contribuer à l'amélioration continue : propreté, rangement, fiabilité, efficacité. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez quand les choses sont bien faites. Vous appréciez le travail manuel et le mouvement : ici, on ne reste pas derrière un bureau ! De formation chaudronnier ou avec une première expérience dans ce secteur (métallurgie, chaudronnerie) Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) par la progression : vous avez envie d'apprendre, de maîtriser de nouveaux outils et de gagner en autonomie. Le CACES ou une formation pont roulant serait un atout, mais si vous ne l'avez pas encore, l'entreprise vous formera. Ce que l'entreprise vous offre : Un poste évolutif : selon votre implication, vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef d'équipe Un environnement moderne et organisé, avec des outils performants. Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Un management de proximité, attentif et respectueux. Une rémunération motivante, complétée par des formations et de vraies perspectives à moyen terme. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous avez envie de travailler dans une entreprise locale solide, reconnue pour la qualité de son savoir-faire. Parce que vous cherchez un poste où on vous fait confiance, où votre investissement se voit et se récompense. Et parce que vous aimez quand chaque journée a du sens : manipuler, préparer, expédier, apprendre et progresser. Prêt(e) à construire votre avenir pas à pas ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité, pour trouver ensemble le poste qui vous fera grandir.
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Intervenir au sein d'un collectif accueillant 22 jeunes mineurs non accompagnés pour maintenir un cadre de vie confortable en veillant à l'hygiène du linge et des locaux Désinfecter les sanitaires Nettoyer les parties communes et les lieux de vie Trier les déchets, les évacuer Accompagner aux rendez-vous externes : organiser les transports Animer les temps de repas et les activités ludiques Assurer la transmission/ Maitrise de l'outil informatique Veiller à l'hygiène du linge et des locaux
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Administration des ventes (H/F) Votre rôle : Garantir la fluidité du cycle de vente, de la saisie des commandes à la facturation et la logistique, tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions principales : -Gestion des ventes : Saisie et suivi des commandes (ERP/CRM), établissement des devis, vérification des contrats, coordination avec la logistique. -Support commercial : Collaboration avec les équipes commerciales, chiffrage des affaires, mise à jour des outils de suivi, optimisation des processus ADV. -Relation client & SAV : Suivi post-commande, traitement des réclamations, remboursements et avoirs. Profil recherché : -Bac2 en commerce ou comptabilité-gestion. -Maîtrise des processus ADV, ERP et notions de commerce international (incoterms, douanes, TVA). -Bon niveau d'anglais professionnel. Qualités clés : Rigueur, organisation, sens du relationnel, réactivité, esprit analytique, autonomie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) technique pour intégrer notre équipe et soutenir notre engagement pour un service de qualité. Missions du poste : - Création, suivi et clôture des ordres de réparation. - Saisie des devis et commande de pièces. - Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, sous-traitants .). - Participation au traitement des garanties. - Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions. - Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes) selon un analytique défini, contrôle de cohérence. Compétences Requises : Savoir - Formation bac à bac + 3 orientée administration des ventes (ADV) ou Gestion des Administrations ou des Entreprises (GEA) - Maîtrise du français écrit et oral, - Une aisance en Anglais serait appréciée - Notion en organisation et suivi des activités Savoir-faire - Première expérience réussie dans un environnement industriel (automobile, travaux publics, agricole, poids lourds, .) - Maîtrise du pack office : Excel, Word - Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié - Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié Savoir être - Rigueur et sens aigu de l'organisation. - Esprit d'équipe et collaboration. - Curiosité - Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique - Autonomie Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, Plan Epargne Entreprise avec abondement, chèques vacances, CSE avec œuvres sociales. Par sa politique de recrutement, Prinoth France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures. Notre équipe, engagée et soudée, travaille chaque jour dans une ambiance conviviale où se retrouvent collaboration et échanges informels. Cette synergie nous permet d'offrir un service après-vente réactif et personnalisé, toujours à l'écoute des besoins de nos clients. Implantée en France, à Montmélian, sur Alpespace, notre structure à taille humaine de 40 salariés, favorise un esprit de proximité et de solidarité, tant avec nos clients qu'au sein de nos équipes. Nous nous engageons à accompagner les acteurs du tourisme de montagne et les collectivités locales en leur proposant des solutions sur mesure, alliant expertise technique et sens du service client. Chez Prinoth France, nous sommes animés par une véritable passion pour nos machines, la mise sur le marché et le suivi des dernières technologies.
Poste à pourvoir de suite. Vous procéderez à la préparation des produits de boulangerie ( Viennoiseries, sandwichs , salades ... ) de la station-service. Poste de journée : 6h à 15h ( horaires modulables ) Travail un week-end sur 2 Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Possibilité contrat CDD ou CDI Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Au sein d'une petite équipe très dynamique vous participerez, chaque jour, à partir de produits frais à l'élaboration de la carte snacking (sandwich, salade, wrap, salade de fruits, lobster roll,...). Vous aurez aussi pour missions l'accueil et la vente auprès de la clientèle, la plonge du bar. - L'accueil physique de la clientèle, prise des commandes et service - Préparation des cafés (espresso, latte, cappuccino.) - Accueil téléphonique et prise de commandes - Confection et élaboration de toute la partie « snacking » Sandwich, wrap, salade de fruits,... - Gestion des encaissements - S'assurer et maintenir l'hygiène alimentaire, de la salle de restaurant et terrasse, et les équipements. - Petite plonge - Commande à certains fournisseurs Nous recherchons une personne rapide, soignée, avec un très bon contact relationnel, ayant une bonne résistance au stress, qui aime cuisiner. Bonne pratique du logiciel Word. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste dans le futur pouvant évoluer sur un 39H/semaine JOURS DE CONGES : SAMEDI ET DIMANCHE Horaires : Lundi au jeudi : 7h-14h / 14h30-15h Vendredi : 7h00-14h CONGES 3 premières semaines d'août Vacances à noël Jamais de travail les jours fériés contrat CDI en 37h
Nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre établissement. Dans un dispositif école spécialisée pour jeune en situation de handicap vos missions seront : - Organiser l'accompagnement global de jeunes déficients intellectuels ou autistes. - Valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles - Promouvoir l'inclusion et surtout leur autonomie, en vue d'une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale. Vous exercerez dans un cadre exceptionnel au pied de l'Arclusaz au sein d'un établissement chaleureux, innovant et dynamique. Missions : - Organiser l'accompagnement interne et externe des jeunes en lien avec les partenaires et les familles. - Planifier les transports, accompagner les professionnels du pôle éducatif vers l'éducation structurée et s'assurer de l'accompagnement adapté aux besoins des jeunes. - Interlocuteur MDPH pour les admissions sous l'aval de la Direction. Garant du projet personnalisé des jeunes et de l'application du projet de service éducatif, encadre, anime et organise l'équipe éducative en étroite collaboration avec les 2 autres cadres de pôles. Compétences : - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Conduite du changement Gestion de projet Législation sociale - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Organiser le fonctionnement d'une structure - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Esprit d'équipe indispensable et travail pluridisciplinaire - Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins. - Connaissance de la Loi 2002-2 et ses décrets. Qualités requises : Capacité d'adaptation - Force de proposition - sens de la communication. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Astreintes de semaine et de nuit sauf week-ends, 210 jours d'ouverture au public (vacances calées sur l'Education nationale).
Poste à pourvoir sur début 2026, à temps plein (mercredis compris) sur des horaires de bureau (8h30-17h). Il s'agit d'un cabinet médical de neurologie avec 5 neurologues et une activité d'enregistrements sur le Médipole de Savoie. Vous êtes totalement à l'aise avec les outils informatiques. Vous vous sentez la capacité à gérer des missions multiples et variées, souvent en multi-tache (téléphone, prise de rendez vous, programmation, réponse aux mails, accueil des patients). Vous avez un bon relationnel avec les patients, vous avez de l'empathie, vous avez le soucis du service rendu. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et aussi discret(e) (secret professionnel très important). Vous avez envie de vous investir durablement dans ce type de poste.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) VACATION JOUR ET NUIT
Terre Solidaire est une association chantier d'insertion. Son activité principale est le maraîchage biologique. Elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle met en culture 5 ha de terre répartis sur 6 sites (dont 8% de surface sous abris) avec une équipe d'environ 20 salariés en insertion à l'année. Ces salariés sont accompagnés par une équipe de salariés permanents constituée actuellement de : - 2 encadrants techniques pédagogique et social - 2 conseillères en insertion professionnelle - 1 secrétaire - 1 directeur Chaque semaine, l'objectif est de préparer environ 300 paniers de légume pour nos adhérents et de livrer nos magasins et restaurants partenaires. En complément, Terre Solidaire effectue également différents travaux dans les vignes, notamment en période hivernale. Terre Solidaire s'implique en faveur de l'autonomie et de l'accessibilité alimentaire territoriale notamment au travers du projet « Paniers Solidaire » porté par le réseau des jardins de Cocagne dont elle fait partie (https://www.reseaucocagne.org/). La vie associative est dynamique avec 14 administrateurs impliqués et plusieurs bénévoles actifs.Contrat : CDD de 35 / mois avec évolution possible en fonction de l'activité Temps de travail : - 35h annualisé - Saison de maraichage d'avril à septembre - Astreinte d'arrosage selon météo en alternance avec les autres membres de l'équipe (un samedi sur trois, parfois un dimanche sur quatre) d'avril à septembre Date prise de poste : à partir de janvier 2026 Lieu emploi : Planaise (à 20 km de Chambéry) Salaire : selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion SYNESI MISSIONS PRINCIPALES Mener l'activité de maraîchage biologique et de travaux viticoles support d'insertion Gérer l'encadrement technique lié à l'activité Missions de production - Réaliser les plantations - Assurer l'entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) - Appliquer l'itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture - Réaliser les récoltes et assurer le stockage - Participer aux détections des problématiques sanitaires - Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins - Réaliser les travaux dans les vignes - Garantir la qualité des légumes livrés - Assurer l'entretien et le rangement du matériel Missions d'encadrement technique - Préparer les supports d'activités - Constituer les équipes de travail - Transmettre les objectifs et les consignes de travail - Participer à l'encadrement des salariés en démarche d'insertion sociale et professionnelle
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence temporaire de l'agent titulaire. - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement - Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Etc.
Nous recherchons dans un secteur en plein essor notre futur Manager de sites H/F Missions : En collaboration avec votre responsable, Kévin, vous veillerez au bon fonctionnement opérationnel des déchetteries et assurerez le management de 30 agents, répartis sur les sites du Grésivaudan (Pontcharra, Crêts en Belledonne et Le Cheylas), de Cœur de Savoie (Villard-Sallet et Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse). Vos missions consisteront : Gestion des déchetteries : - Gérer les ouvertures et fermetures des sites. - Accueillir, orienter et sensibiliser les usagers aux règles de tri des déchets. - Veiller à l'optimisation du rangement et au maintien de la propreté de chaque site. - Contrôler et assurer le tri des déchets en lien avec les différentes filières. Management et accompagnement : - Collecter les informations et les reporter à votre responsable. - Encadrer les équipes d'exploitation et veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer le suivi administratif de l'exploitation (planning, suivi des heures, roulement des bennes, etc.). - Accueillir, intégrer et former les agents sur le terrain, en favorisant leur montée en compétences. - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion. - Entretenir et développer les relations avec les collectivités. Conditions de travail Vous exercerez la plupart de vos missions en extérieur, directement sur les sites. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation, incluant des temps d'immersion auprès de vos collègues, engagés et professionnels. Le poste s'exerce sur des horaires de journée, avec une présence requise un samedi sur deux, en roulement avec votre responsable. Profil Issu d'une formation management ou en gestion d'exploitation, vous justifiez d'une expérience similaire en management multisites. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez travailler dans un environnement opérationnel, où le quotidien demande à la fois de la réactivité et de la polyvalence, entre terrain et coordination. La détention du permis B est indispensable pour assurer les déplacements entre les différents sites. Avantages -Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. - Prime de salissure - Mutuelle prise en charge à 70% - 13ème mois - Participation et Intéressement - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com en indiquant la référence 24001.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! En tant que Préparateur de Commandes en CDD, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35H en statut ouvrier, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 2 113 € à l'embauche, 2 261 € après 18 mois, * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT A TEMPS COMPLET Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre d'emploi : Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025 Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagé en faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, une crèche, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de janvier 2025, l'établissement du jeune enfant, installé récemment dans des nouveaux locaux neufs, accueillera 40 berceaux, dans de nouveaux autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil et l'accompagnement des familles dans une démarche de coéducation. Responsable de la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous serez donc le garant des pratiques professionnelles au sein de la structure en veillant à la mise en place et au suivi du projet éducatif et pédagogique. En tant que relais entre la Direction et l'équipe, vous accompagnerez et dynamiserez l'équipe dans une démarche de conseils et de formation sur le plan éducatif et pédagogique. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE Auprès de la Structure : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques en accompagnant les équipes dans leur déploiement - Participer à la gestion administrative du service (admissions, ...) - Respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Auprès des Enfants et des Familles : - Organiser l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfant - Favoriser la relation avec les parents et le soutien à la parentalité - Favoriser le développement global et harmonieux des enfants et repérer les troubles éventuels - Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap avec l'équipe - Concevoir, planifier et animer des activités manuelles, artistiques et culturelles contribuant à l'éveil et au développement global des enfants PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Etat EJE exigé - Concours d'EJE ou titulaire de la fonction publique - Expérience en crèche et en animation d'équipe d'un an minimum souhaitée - Connaissances de la construction et du développement de l'enfant - Connaissances de la relation parents/enfants - Savoir prévenir et gérer les conflits - Avoir le sens des responsabilités (neutralité, loyauté, discrétion, autonomie, motivation) - Être garant du secret professionnel et de la notion de service public - Être dynamique et force de proposition (initiative, anticipation) - Être méthodique et rigoureux dans le travail (analyse, synthèse, efficacité) - Être à l'écoute (objectivité, respect et diplomatie, régulation...) - Être disponible, responsable et impliqué - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale appréciée Conditions d'emploi : Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes vacances et participation mutuelle et prévoyance. POUR REPONDRE A CETTE OFFRE Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Mairie de Pontcharra - 95 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA ou par courriel : rh@pontcharra.fr
La clinique le Sermay recrute un(e) plongeur(euse) (H/F) sous un contrat CDD à partir du 01/12/2025. Vous assurerez la préparation préliminaire de la production culinaire ainsi que le nettoyage des ustensiles et vaisselle. Votre poste fixe sera le lundi de matin et le vendredi de soir (horaires en dessous.) Vous assurerez en plus les remplacements de vacances au sein de l'équipe. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Prendre les instructions auprès du chef du jour - Remplir le PMS afin d'assurer la traçabilité du nettoyage - Faire le plateau de fromage, laitage et corbeille de fruit - Réaliser la plonge au fur et à mesure de la production - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Mettre en place le self : entrées, desserts, laitages - Réaliser un briefing avec le chef pour savoir décrire les plats proposés au moment du service - Réaliser les prélèvements du froid - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre en place la vaisselle propre - Réaliser la plonge batterie en cuisine, au service + transferts des plats - Réaliser la plonge vaisselle du service + les échelles des plateaux - Assurer le nettoyage du secteur plonge - Assurer le nettoyage du self - Débarrasser le self et voir avec le chef la gestion des excédents - Mettre en chauffe + service des plats du soir Horaire du week-end : 7h30 - 14h30/17h30 - 20h30 Sur le reste de la semaine vous travaillerez : - de 8h00 - 15h00 le "matin" - de 14h00 - 21h00 le "soir". - de 8h00 à 21h en PL12 avec 1h de pause.
ACTION recrute ses futurs Employés(e) polyvalent de libre-service pour son magasin de Saint Pierre d'Albigny. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH). - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. Jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
Poste à pourvoir rapidement au service embossage. Vos missions : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité !
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et logistiques, nous accompagnons une entreprise industrielle savoyarde en pleine croissance, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Chauffeur / Préparateur de commandes H/F, un poste clé pour assurer le lien entre la production et les clients. Votre mission : faire circuler les bonnes pièces au bon moment ! Ce rôle est fait pour ceux qui aiment le concret, la précision et le mouvement. Vous serez au cœur de la logistique quotidienne : un peu sur la route, un peu dans l'atelier - toujours au service du bon fonctionnement global. Vos missions principales : - Préparer les commandes clients : lecture des bons, vérification des références, conditionnement des pièces métalliques. - Charger et décharger le camion en toute sécurité, en utilisant le matériel adapté (chariot élévateur, pont roulant). - Effectuer les livraisons quotidiennes auprès des clients ou partenaires, dans le respect des délais, du matériel et de l'image de l'entreprise. - Assurer un suivi rigoureux des bons de livraison et des retours éventuels. - Participer à la bonne organisation du stock et au maintien de la propreté et de la sécurité dans la zone logistique. - Être l'un des visages de l'entreprise à l'extérieur : courtoisie, fiabilité et professionnalisme seront vos meilleurs atouts. Le profil idéal Votre profil : - Vous disposez du permis PL (camion plateau). - Vous avez le sens de l'organisation et une vraie rigueur dans le suivi des procédures. - Vous aimez le travail en équipe, mais savez aussi être autonome sur la route. - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et chaudronnerie et vous êtes à l'aise dans les environnements industriels et appréciez la diversité des tâches. - Vous aimez le contact humain : livrer, échanger, rendre service, ça fait partie de votre ADN. Ce que l'entreprise vous offre : - Un poste polyvalent et vivant, où les journées ne se ressemblent jamais. - Un cadre de travail agréable, moderne et bien organisé. - Une équipe soudée, où l'entraide n'est pas une option. - Une entreprise solide et reconnue, ancrée dans le tissu industriel savoyard. - Une rémunération motivante, évolutive selon votre implication et vos compétences. Pourquoi ce poste va vous plaire : Parce que vous aimez le mouvement, la précision et le travail bien fait. Parce que vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, sérieuse sans être austère, où l'on valorise la polyvalence et la fiabilité. Et surtout, parce que vous avez envie d'intégrer une entreprise locale fière de son savoir-faire industriel et de ses valeurs humaines. Et maintenant ? Envoyez votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de terrain et de production. Nous étudierons chaque profil avec attention, bienveillance et confidentialité.
Poste à pourvoir en janvier 2026,date limite des candidatures : 12/12/2025 avec possibilité de pérennisation du poste. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Présence d'une école intercommunale avec 4 classes.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Coordinateur logistique (H/F) -Assurer la gestion administrative. -Utiliser Excel pour le suivi des opérations. -Coordonner les flux logistiques. -Optimiser la présence quai. -Exploiter le système informatique. -Maintenir le relationnel avec les chauffeurs. -Appliquer les consignes de sécurité. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. DE 11H30 à 18H50 PAUSE DE 20MIN REPOS LE LUNDI -12,43 euros brut par heure. -13ème mois. Vous possédez une expérience confirmée dans la coordination logistique. Maîtrisez Excel et systèmes informatiques, et démontrez d'excellentes capacités relationnelles et synthétiques pour ce poste avec rigueur et passion. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Préparateur(trice) Esthétique Automobile (H/F) en CDI pour notre concession de Pontcharra (38). Vos futures missions ? Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous assurez la préparation esthétique des véhicules de différentes marques. Au quotidien, vous serez chargé(e) de / d' : Suivre le planning de nettoyage des véhicules neufs, occasions et sorties d'atelier, Réaliser les préparations esthétiques des véhicules : nettoyage, lustrage., Effectuer le nettoyage intérieur (sièges, tableau de bord etc.) et extérieur (carrosserie, jantes etc.), Informer l'atelier mécanique ou le service commercial en cas d'anomalie détectée, Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Conditions liées au poste Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 2 000 € et 2 100 € bruts par mois Carte SWILE (tickets restaurants dématérialisés) : 160€/mois
Poste à pourvoir au 6 janvier 2026 Vos missions : 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026. Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs) - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité. - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Votre magasin Bricomarché de Montmélian recrute un/une Vendeur / Vendeuse en bricolage pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir rapidement Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients - Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. - Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. - Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations Alors postulez ! Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation.
Notre client recrute un Category Manager (H/F/D) pour piloter la stratégie de ses gammes d'outillage et d'équipements destinés aux professionnels (B to B). En tant que Category Manager, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'offre et serez au carrefour de la démarche marketing, de la structuration de l'offre produit, de l'optimisation des achats et de la performance des gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et logistiques dans un environnement où la rigueur et la cohérence sont essentielles. Les missions attendues du poste : Analyser le marché pour adapter le positionnement et la performance des gammes en lien avec la stratégie commerciale. Élaborer et piloter le plan commercial de la catégorie sur l'année. Sélectionner les produits et fournisseurs en négociant les meilleures conditions d'achat. Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des tendances pour anticiper les besoins du marché. Collaborer avec les équipes commerciales pour animer et valoriser l'offre produits. Gérer le budget d'achats et le suivi des stocks à travers des indicateurs de performance précis. Suivre la performance commerciale via POWER BI et assurer le reporting auprès de la direction. Participer au sourcing international, notamment en Europe et en Asie, pour renforcer la compétitivité des gammes. Expérience demandée : Vous disposez d'une solide expérience en gestion de catégorie ou en achats dans un environnement industriel ou de distribution. Vous comprenez les enjeux du cycle produit, de la conception à la distribution. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise du cycle complet produit : conception, production, distribution. Très bonne capacité d'analyse du marché et d'évaluation du positionnement des offres. Aptitude à anticiper les attentes clients et à identifier les opportunités de développement. Capacité à piloter un projet impliquant des interlocuteurs variés. Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de reporting type POWER BI. Maîtrise de l'anglais professionnel, une autre langue serait un atout.
Un poste qui a du sens ! Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluez dans un réseau attentif au développement de ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous profitez de la notoriété de Shiva pour développer votre portefeuille et contribuer à la croissance de votre agence, dans une ambiance chaleureuse. Pourquoi rejoindre Shiva ? - Des missions variées, valorisantes et stimulantes - Des avantages attractifs : primes, challenges, séminaire annuel, mutuelle. - Des formations régulières aux outils et process - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe ambitieux - Et le respect de votre équilibre personnel Vos missions : - Développer et fidéliser le portefeuille clients : prospection, prises de rendez-vous, ventes à domicile, gestion des objections et relances - Gérer et optimiser les plannings d'intervention via un logiciel dédié - Réaliser les visites à domicile : analyse du besoin, vente-conseil, présentation des intervenants - Suivre la qualité des interventions et la satisfaction clients et employés de maison - Recruter et intégrer les intervenants : tri des candidatures, entretiens, tests pratiques - Atteindre les objectifs SMART définis avec la direction - Assurer le suivi des impayés Profil recherché : Expérience professionnelle minimum 5 ans, Bac+2 minimum Organisé(e), dynamique, et investi(e) Bonne élocution, capacité de communication orale et écrite Adaptabilité, prise de recul et discrétion
Pour l'un de nos clients, jeune PME dans le secteur électronique, on cherche un assistant commercial pour une mission intérim de 4 mois avec possibilité de prolongation. Mission principale: Assurer un soutien administratif, commercial et relationnel efficace à l'équipe commerciale. Contribuer au bon fonctionnement du service par une communication fluide, un sens du service client développé et une organisation rigoureuse. Activités principales - Réceptionner les appels du standard, filtrer et rediriger les interlocuteurs vers les bons services avec professionnalisme. - Contacter les clients pour : o compléter leurs commandes lorsque le franco n'est pas atteint , o proposer des produits complémentaires , o gérer les reliquats ou retards de livraison . - Rédiger et envoyer les offres commerciales en français et en anglais. - Assurer la saisie et le suivi des commandes clients et fournisseurs (achats / ventes). - Tenir à jour les bases clients et produits dans l'ERP (Odoo). - Participer à la préparation des réunions commerciales et assurer le suivi administratif (devis, bons de commande, facturation) Le poste est basé à Pontcharra Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne au savoir -être irréprochable : - Organisée, rigoureuse et respectueuse des procédures internes . - Souriante et à l'aise à l'oral pour gérer les appels entrants et sortants. - Esprit d'équipe : aime collaborer, partager l'information et faire avancer les projets collectivement. - Fiable et constante , capable de tenir ses engagements et ses délais. - Curieuse, avec un intérêt pour la pop -culture, le jeu vidéo ou l'univers geek , pour mieux comprendre les produits et les clients. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel CRM ou ERP (Odoo apprécié). - Aisance téléphonique, orthographe irréprochable. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sans perdre en qualité. - Sens du service client et de la communication bienveillante . Formation & expérience - Bac +2 minimum (type BTS commerce, gestion PME ou assistanat commercial). - Une première expérience réussie dans un poste d'assistanat commercial, ADV ou service client est souhaité . Rémunération en fonction de l'expérience. Rémunération 27000 €/an
BFI SOUDURE est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le négoce de matériels et produits de soudage depuis plus de 20 ans. Notre mission est de fournir des solutions de soudage de haute qualité qui répondent aux besoins variés de notre clientèle, allant des petites entreprises aux grandes industries. Nous sommes passionnés par notre métier et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos produits et services. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et compétents Chez BFI SOUDURE, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et l'engagement. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et le développement de nos employés. En rejoignant BFI SOUDURE, vous intégrerez une entreprise où chaque membre est encouragé à apporter ses idées et à contribuer activement à notre croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Votre rôle : En tant que technicien SAV confirmé, vous jouerez un rôle crucial dans notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation du parc machine de notre clientèle, tout en assurant un suivi technique et commercial de haute qualité après une période de formation en binôme de 6 mois. Vos missions principales : - Assurer un suivi technique et commercial auprès de nos clients - Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations - Organiser la réception des appels clients et planifier les interventions des techniciens - Suivre les garanties et proposer des solutions en cas de litige - Gérer de manière autonome l'activité SAV, y compris les stocks et l'approvisionnement - Participer au développement commercial de l'après-vente - Encadrer et animer une équipe Profil recherché : Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous êtes doté de compétences électrotechniques et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez d'excellentes compétences en relations client. Les + : Permis auto (B) requis depuis au moins 2 ans. CACES et expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion commerciale. Ce que nous offrons : - Poste à temps plein (35H/SEM) - Rémunération attractive : 2500€ à 2800€ brut mensuel selon profil sur 12 mois - Horaires : Du lundi au jeudi 7h45-12h00 / 13h30-17h00, et le vendredi de 7h45-12h00 - Déplacements réguliers dans la zone régionale - Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel - Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant - Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle
Chargé(e) Qualité client - Mécanique automobile Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes CDI Déplacements réguliers à prévoir environ 1 jour par semaine sans découche. Vous êtes passionné(e) par la qualité, le terrain et l'amélioration continue ? Vous aimez travailler en lien direct avec les équipes techniques et les partenaires externes ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante, en pleine croissance, qui place la qualité au cœur de ses priorités. Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes le garant de la conformité des produits finis chez les clients. Vous intervenez en véritable référent qualité auprès des clients, en assurant le contrôle, l'audit, la formation et l'amélioration continue des pratiques. Vos responsabilités principales : -Contrôle qualité terrain : mise en place et suivi des contrôles qualité chez les clients, analyse des non-conformités, validation des réceptions fin de chaîne. -Audits & conformité : réalisation d'audits réguliers, rédaction de rapports, pilotage des plans d'actions correctives. -Formation & accompagnement : animation de sessions de formation aux bonnes pratiques de montage et de qualité. -Amélioration continue : mise à jour des référentiels qualité, proposition d'outils de contrôle, suivi des KPI qualité. -Interface technique : transmission des retours terrain au Bureau d'Études, suivi des évolutions techniques et documentaires. -Formation en mécanique auto -Bonne maîtrise des outils qualité (5P, 8D, audits.), des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -Capacité à lire un plan, contrôler un montage, évaluer une non-conformité et proposer des actions correctives. -Leadership naturel, rigueur, autonomie et sens de la pédagogie. -Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et sur le terrain. -Une connaissance des méthodes de montage automobile est un plus. Ce que notre client vous offre : -Un poste clé dans une entreprise dynamique et engagée dans la qualité. -Une grande autonomie dans vos missions et vos décisions. -Un environnement stimulant Les avantages proposés : -Compte Épargne Temps valorisé à 5 % (facultatif) -Prime de parrainage de 80 brut -Environnement de travail dynamique et collaboratif -Déplacement à prévoir 1 fois par semaine IDF, Lyon ou Bordeaux
Agent(e) de Nettoyage Industriel - Contrat 9h/semaine (idéal complément de salaire) Lieu : Alpespace - Montmélian Salaire : 12,75 € / heure Nous recherchons pour notre client (société confidentielle) un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel dans le cadre d'un contrat à temps très partiel, idéal pour un complément de revenu. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 17h00 - 18h30 Vendredi : 17h00 - 19h00 Soit 9 heures par semaine. Missions : Au sein d'un site de production de pizzas fraîches situé sur la zone Alpespace, vous serez chargé(e) de : Nettoyer les locaux de production Nettoyer les machines et lignes de production Respecter strictement les normes d'hygiène HACCP Profil recherché : Expérience en nettoyage ou débutant. Rigueur, autonomie et respect des procédures d'hygiène Disponibilité sur les horaires indiqués
Notre client recrute un Technicien SAV (H/F) pour étoffer son équipe technique et offrir un accompagnement performant à sa clientèle. En tant que Technicien SAV, vous intervenez auprès des clients pour assurer la maintenance, la réparation et l'expertise des équipements. Vous êtes en charge de la gestion des réclamations, du diagnostic des pannes et du suivi technique des produits en SAV. Les missions attendues du poste : - Répondre aux demandes et réclamations des clients, en accueil physique ou téléphonique, sur l'ensemble de la gamme de produits - Réaliser le premier diagnostic technique des équipements selon les besoins - Expliquer les problématiques techniques aux clients, valider et organiser la prise en charge des interventions - Installer et former à l'utilisation des équipements, en interne et en externe - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou incidents identifiés - Remonter les incidents observés et donner des conseils d'amélioration sur les produits - Suivre l'application des procédures de devis, transferts de stock et gestion des interventions - Apporter un support technique à toutes les étapes de la résolution des pannes - Contrôler le bon fonctionnement des équipements avant leur restitution au client - Expertiser les équipements et réaliser les réparations nécessaires à leur remise en service - Assurer l'expertise technique et contribuer à la validation des évolutions technologiques liées à la qualité produit Une première expérience en tant que technicien SAV ou sur un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des caractéristiques techniques d'une gamme de produits - Connaissance des procédures spécifiques en SAV - Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique - Bonne utilisation des logiciels spécifiques et du Pack Office - Capacité à travailler en anglais technique Les savoir-être attendus : - Rigueur dans l'exécution des missions et la gestion documentaire - Capacité d'adaptation face à la diversité des situations techniques - Aisance dans la communication avec les clients et l'équipe - Esprit d'analyse et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie dans la résolution des problèmes
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui offre une expérience culinaire authentique avec une équipe dynamique. Nous nous engageons à fournir un service de qualité dans un environnement convivial. Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe à L'éclosion, situé à Chapareillan. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en participant à la mission de notre restaurant. Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes et servir les plats avec précision Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une ambiance agréable Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités du jour Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients Gérer les paiements et assurer la propreté de la salle à manger Participer aux formations sur la sécurité alimentaire et l'hygiène Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'atmosphère positive du restaurant Qualifications Expérience préalable dans un restaurant ou un environnement similaire Excellentes compétences en service client et en communication Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Connaissance des normes de sécurité alimentaire (préférable) Expérience en préparation de boissons (barista) est un atout (préférable) Attitude positive et esprit d'équipe Call-To-Action Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre L'éclosion !
EARL La Combe des Grandes Vignes recherche son/sa futur Employé(e) commerciale polyvalent viticole Au sein de l'exploitation vous avez un rôle vaste, orienté commercial et technique. Vos missions principale : - Administratives/bureautiques : vous travaillerez régulièrement au bureau (mail, téléphone, réponse aux devis, gestion globale des outils de communication) - Accueil : vous recevez les clients particuliers et professionnels lorsqu'ils viennent sur place et leur apportez les conseils nécessaires. En parallèle, vous êtes en charge de la bonne tenu de l'espace de vente et de ses abords. - Logistique : vous préparez les commandes (notamment à l'étranger), organisez les foires et salons, les tournés de livraisons etc. Profil recherché : - Intérêt réel pour le domaine viticole/agricole - Attiré(e) par les fonctions POLYVALENTES, vous justifiez déjà d'une expérience, idéalement dans le domaine viticole. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité. - Issue d'une formation commerciale a dominante agricole/viticole de niveau Bac+2 -Aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous adapter a votre interlocuteur - Parler anglais vous sera utile - Impliqué(e) et appliqué(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une petite entreprise, dans un poste varié où l'ennui n'existe pas et où votre valeur sera reconnue. Poste a temps partiel 3 jours par semaine les lundi, mardi et mercredi (ou jeudi en fonction de vos contraintes) Horaires a définir Envoyez votre CV (une lettre de motivation est attendue pour les personnes sans expérience ou en reconversion)
Nous recherchons une personne en charge d'assurer les tâches suivantes : En priorité : Livraison / chargement / déchargement sur chantier ou chez nos sous-traitants des pièces fabriquées en interne Les déplacements se font essentiellement dans le bassin chambérien / Albertvillois / Savoie / Isère / Haute Savoie. En parallèle des livraisons sur les chantiers, il est possible de devoir aider à la pose de façon temporaire ou sur la journée Pas de découchage le soir Dans un second temps : - Gestion des stocks : réception, rangement, stockage, inventaire de la matière, de la visserie, quincaillerie, du matériel - Assurer l'entretien, le dépannage rapide - premier niveau de maintenance - du matériel, des équipements et des véhicules de l'entreprise - Prendre en charge les petits travaux d'amélioration et d'adaptation des espaces atelier, bureau et de l'extérieur. SAVOIR ETRE REQUIS : Etre polyvalent dans les différentes tâches de travail Respecter le planning et les tâches données et être autonome dans l'organisation Posséder une bonne capacité relationnelle pour être capable de travailler en équipe Avoir le sens de l'organisation Permis B obligatoire Caces chariot élévateur serait un plus Horaire : 7h-12h / 13h-16h45 environ du lundi au jeudi - Vendredi : 7h 12h
Vos missions - Interventions éducatives : Apportez votre soutien au sein de la MAS et lors des sorties extérieures, en suivant les objectifs personnalisés de chaque résident. - Éducation Structurée : Contribuez au développement de notre démarche globale d'Éducation Structurée, essentielle pour les personnes accueillies. - Observation et transmission : Travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal. - Accompagnement quotidien : Aidez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. - Collaboration avec les familles : Participez à la généralisation des bonnes pratiques en lien avec les familles. Nous recherchons Compétences : - Savoir-faire : Mise en œuvre d'approches éducatives adaptées à l'autisme, capacité à poser des hypothèses de travail et à évaluer vos actions, animation d'activités pour développer les compétences cognitives, sensori-motrices et sociales des résidents. - Savoir-être : Bienveillance et ouverture d'esprit, adaptabilité, qualités relationnelles et de communication, motivation, rigueur, écoute et engagement. Profil - Ouvert à tous : Que vous soyez débutant ou expérimenté, diplômé ou non, nous vous accueillons avec plaisir. Nous mettons en place une prise de poste progressive et accompagnée, avec un parcours de formation adapté pour vous aider à développer vos compétences. - Rémunération : Selon la CCN du 6 mars 1966. Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe engagée : Rejoignez une équipe passionnée et déterminée à améliorer la qualité de vie des personnes accueillies. - Formation continue : Bénéficiez d'un accompagnement et de formations pour développer vos compétences, quel que soit votre niveau d'expertise. - Projets innovants : Participez à des initiatives novatrices. - Défi stimulant : Ce poste représente un défi passionnant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprentissage et de croissance. Rémunération selon CCN du 6 mars 66 Mutuelle Avantages CSE
Vous êtes passionné(e) par le transport et la route, vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez faire preuve d'adaptation, rejoignez nous ! NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat de Conducteur Poids Lourds en CDI grand routier - Un salaire attractif : Garantie minimale mensuelle + frais de route - Un matériel récent et performant (climatisation autonome, 480 CV, tracteurs renouvelés tous les 4 ans, équipés en informatique embarquée dernière génération.) - Une mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Des primes diverses. NOUS RECHERCHONS UN CONDUCTEUR EN HYDROCARBURES (H/F) : - Titulaire du permis SPL + FCO + Carte Conducteur en cours de validité - Titulaire d'une formation ADR spécialisation Produits Pétroliers (formation en interne si besoin) - Organisé(e) - Communiquant(e) - Précis(e) - Ayant une première expérience dans le domaine du transport si possible Votre intégration est une étape importante pour nous, c'est pourquoi, une formation en binôme est assurée par l'entreprise dès le 1e jour pour vous permettre de devenir un membre à part entière des Transports Fustinoni. Le poste est à pouvoir au départ soit : - de notre dépôt de Pontcharra - du dépôt pétrolier de Lyon
Charpentier confirmé (H/F) - CDI 39h sur 4 jours - Savoie Tu as le bois dans la peau et l'envie de rejoindre une équipe soudée où ton savoir-faire compte vraiment ? Alors lis bien ce qui suit Nous sommes une petite entreprise artisanale de 3 personnes, tous passionnés de charpente traditionnelle et moderne. Basés en Savoie, nous travaillons aussi parfois en Haute-Savoie et en Isère, sur des chantiers variés : rénovation, construction bois, ossature, surélévation, extension, carport, terrasse. ________________________________________ Ce que l'on recherche : Un charpentier expérimenté, autonome, rigoureux et motivé. Minimum 3 ans d'expérience dans le métier. Tu sais lire un plan, travailler en atelier comme sur chantier, et tu aimes le travail bien fait. ________________________________________ Ce que l'on t'offre : - CDI 39h/semaine sur 4 jours (longs week-ends garantis) - Démarrage dès que possible - Travail en atelier et sur chantiers - Indemnités de repas - Avantages CE - Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe où chacun a sa place ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, pas de grosses structures ni de hiérarchie lourde : juste des pros du bois, du bon sens, de la bonne humeur, et la satisfaction de voir chaque jour le résultat concret de son travail. ________________________________________ Lieu : Entrepôt à Apremont 73190 (Chantiers en Savoie. Ponctuellement en Haute-Savoie et Isère) Type de contrat : CDI Horaires : 39h sur 4 jours Début : dès que possible Salaire : selon expérience et compétences ________________________________________ Envie d'en savoir plus ? Envoie ton CV (ou ton expérience si tu préfères parler terrain) contact@lescharpentiersdici.fr
TRIALP est une entreprise engagée qui met l'environnement et l'humain au cœur de sa mission. Entreprise d'insertion et spécialiste de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets, nous accompagnons chaque jour professionnels et collectivités avec des solutions durables et innovantes. Rejoindre TRIALP, c'est participer à un projet collectif et porteur de sens, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la construction d'une économie durable. Nous recrutons un : AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F Rattaché(e) sur les 5 déchetteries du SIBRECSA et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie. Vos principales missions sont : - Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements des bennes - Participer à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené(e) à effectuer le tri des déchets un mardi matin sur deux chez notre client Spécificités : - Poste à pourvoir à partir du mois de décembre 2025. - Ouverture des déchetteries les samedis - Horaire journée - Travail en extérieur - Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (Crêts en Belledonne, Le Cheylas, Pontcharra, Porte de Savoie et Villard Sallet) - Port de charge régulier. Profil Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client et aimez travailler en équipe. Avantages - Mutuelle - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence « 25075 »
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Vérification réglementaire des installations électrique BT et HT, connaissances des normes en vigueur 15100, 13100 et 13200. Connaissance sur les vérifications périodiques des appareils de levage selon l'arreté du 01 Mars 2004. Etre autonome, pédagogue et un bonne relation clientèle. Déplacement sur la haute savoie
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. Vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront : - Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement. - Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis. - Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production. - Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client. - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité. - Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail. - Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences. - Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication. - Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager. - Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Rigueur et sens du détail.
Vous déballez les palettes de fruits et légumes reçues les matins et les disposez dans les rayons. Vous gérez aussi la rotation des produits et le réassort. Vous travaillez en alternance sur des matins et des après-midis. Travail du lundi au dimanche matin. Quand vous travaillez le dimanche matin, vous êtes systématiquement en jour de repos le lundi. Ce poste est ouverte à tous profils mais nécessite d'être sans cesse en mouvement, à manipuler des ports de charge plus ou moins lourdes. Complément de salaire: 30 euros par mois en bon d'achat magasin Fresh et Grand Frais, bon cadeau en fin d'année, prime complémentaire basée sur l'activité personnelle. Déposez votre CV au magasin Fresh de Pontcharra en demandant le responsable d'équipe Nicolas.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un(e) Chef de Secteur pour le parc matériaux (moellons, ciment, placo, etc.). Missions : Gestion des Approvisionnements et Promotions Mise en rayon et gestion des stocks des produits du parc matériaux Accueil, vente et conseil auprès de la clientèle Participation à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction des clients Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client Une bonne connaissance du bricolage ou du gros œuvre serait un plus Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 19h 40 heures par semaine Jour de congé fixe le mercredi
ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel attractif - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Accueillir et accompagner de jeunes enfants et leurs familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, afin de contribuer à leur bien-être physique et psychique dans le cadre du projet d'établissement. Participer activement à la vie de la structure, en proposant des activités adaptées. Veiller en collaboration avec ses collègues à l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles.
Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises : - Aimer le travail d'équipe - Aimer travailler en intérieur qu'en extérieur - Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux - Aimer fournir un travail de qualité - Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client - Poser et déposer des adhésifs (vitrine, véhicules etc...) - Possibilité de travail en hauteur ponctuel - Réception de marchandise - Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production - Préparer les colis et gestion des envois de marchandise - Gestion des stocks
Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e médecin coordonnateur-trice. Il/elle assure le lien et la coordination des prestataires et des professionnels de santé et de soins externes. Il est le garant du projet de soins, et de l'organisation, de la qualité et de la permanence des soins rendus aux résidents qui en découle. Missions : Vous serez chargé(e) : 1/ Projet de soins - Définit et formalise avec la direction de l'établissement le projet de soins institutionnel et ses déclinaisons individuelles. - Coordonne et supervise la mise en œuvre du projet de soins en lien avec l'adjoint en charge des soins. - Evalue le projet de soins et propose les réajustements nécessaires. 2/ Supervision du suivi des résidents - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Organise et coordonne l'action de l'ensemble des professionnels de santé exerçant auprès des usagers. - Définit avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et participe avec la psychologue, la cadre de santé et les équipes soignantes et de vie sociale à la formalisation des projets de vie et de soins personnalisés. - Supervise le suivi médical des personnes et la bonne tenue des dossiers médicaux/DLU. - Formule des recommandations en cas de risque sanitaire. - Évalue et valide l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents. - Etudie et donne son avis sur les dossiers d'admission. - Réalise avec la direction les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles, afin d'élaborer les recommandations médicales et soignantes. - Conseiller le/la directeur/trice de l'EHPAD pour la décision d'admission d'un résident, en veillant à l'équilibre général de la structure au regard des capacités et des pathologies repérées chez le demandeur. - Etablit un rapport annuel d'activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. 4/ Mission d'information et de sensibilisation - Assure un rôle d'interface entre les équipes soignantes de l'établissement et les autres professionnels. - Joue un rôle central dans l'information des familles en binôme avec la cadre de santé - Met en œuvre une politique de formation, d'information et de sensibilisation à la gérontologie et aux bonnes pratiques gériatriques auprès des professionnels de santé exerçant en EHPAD. 3/ Contribution au projet d'établissement - Alimente par ses remarques, ses analyses et sa connaissance le projet de l'établissement, des différents services de soin et la réflexion des équipes. - Contribue par ses propositions à l'amélioration continue du service rendu. - Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d'intervention. - Contribue à la définition des besoins de formation des équipes et à leur professionnalisation - Organise et pilote la commission gériatrique 1 à 2 fois par an. - Donne son avis sur le contenu des conventions signées avec tout autre établissement de soins et contribue à leur mise en œuvre. - Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance. Rémunération : Selon grille indiciaire du cadre d'emploi des médecins territoriaux + RIFSEEP + avantages sociaux (participation repas, chèques vacances sous conditions, prévoyance).
Entreprise adaptée, D3e'A recherche son/sa futur(e) agent(e) de collecte de déchets afin de servir au mieux nos clients situés sur le département de la Savoie et également sur les départements limitrophes. Au volant d'un véhicule utilitaire hayon 20 m3, vous aurez pour mission d'assurer un service de collecte de déchets au sein d'entreprises. Les déchets concernés sont des déchets non-dangereux et également dangereux. Vous serez formé au transport de matières dangereuses. Poste à pourvoir dès que possible après une immersion d'une semaine afin de découvrir le métier Travail du lundi au vendredi, 35H par semaine. Etant une entreprise adaptée nous recrutons principalement des personnes avec une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés (RQTH). Si vous recherchez un travail où vous pourrez travailler en autonomie et dans une entreprise partageant des valeurs qui font sens, contacter nous!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation Transport pour assurer la gestion, la coordination et l'optimisation des opérations de transport de marchandises. Vous serez garant(e) de la qualité de service, du respect des délais, des coûts et de la réglementation en vigueur. Vous encadrerez une équipe de conducteurs et d'exploitants, tout en veillant à la performance opérationnelle. Vos missions principales : - Piloter et optimiser les opérations de transport (organisation des tournées, affectation des moyens humains et matériels). - Encadrer, animer et motiver les équipes d'exploitation. - Veiller au respect des réglementations en matière de transport, sécurité et temps de travail. - Assurer la relation avec les clients et garantir leur satisfaction. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Gérer les imprévus et apporter des solutions réactives et efficaces. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations (TMS, Excel, etc.). Profil recherché : - Expérience réussie dans le secteur du transport et de l'exploitation (idéalement en tant que responsable ). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de transport, pack Office.). - Bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes. - Esprit d'équipe, leadership, sens du service client. - Connaissance des réglementations transport/logistique.
Plusieurs postes à pourvoir à partir de janvier *** NON LOGE *** Missions : - Tirage des bois, travail uniqumeent en extérieur avec une météo exigeante. Possibilité de bascule sur les travaux en verts jusqu'au 15/07 si vous le souhaitez, vous serez formé(e).
2 postes à pourvoir à partir de fin novembre et jusqu'à fin mars voir plus selon l'activité et la météo *** Possibilité de logement*** Missions : - Taille de la vigne Travail en extérieur. 35h/semaine (du lundi au vendredi) Vous avez soit une formation soit une expérience en taille de vigne
OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) de Service Social - H/F - Temps partiel partagé Dans le cadre d'un parcours professionnel enrichissant et varié, nous proposons un poste d'Assistant(e) de Service Social en CDI - en temps partiel de 31h30 hebdomadaires - partagé entre deux établissements reconnus pour leur engagement auprès de publics en situation de handicap. Répartition : - 14 heures (40%) au Foyer du Col du Frêne (ACIS France) de SAINT PIERRE D'ALBIGNY : accompagnement et prise en charge sociale d'adultes en situation de handicap, travail sur l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits. - 17 heures 30 (50%) au Dispositif IME Saint Réal de SAINT JEAN DE LA PORTE : accompagnement global d'enfants et adolescents avec déficience cognitive et troubles neurodéveloppementaux, soutien aux familles, travail en équipe pluridisciplinaire. SAINT PIERRE D'ALBIGNY et SAINT JEAN DE LA PORTE sont idéalement situés en Combe de Savoie, au cœur des paysages savoyards, entre forêts, collines et vallées. À SAINT PIERRE D'ALBIGNY, vous bénéficierez d'une atmosphère dynamique et accueillante dans une commune à taille humaine, réputée pour son cadre naturel, ses espaces verts d'exception et la proximité de nombreux services et équipements dont une gare SNCF. À SAINT JEAN DE LA PORTE, l'établissement offre un cadre verdoyant au pied de l'Arclusaz, propice au bien-être quotidien, à la convivialité, et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La région invite à la découverte, aux activités de plein air et à la qualité de vie. Missions principales dans chaque structure : - Informer et accompagner les familles et les résidents sur l'accès aux droits, procédures, santé et inclusion. - Évaluer la situation globale de chaque personne suivie et participer à sa prise en charge. - Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie (Foyer du Col du Frêne) et à la prévention et la protection de l'enfance (DIME). - Collaborer activement avec l'équipe éducative, thérapeutique et les partenaires extérieurs dans chaque établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, débutant accepté. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie et rigueur, savoir rendre compte spontanément. - Connaissance du secteur médico-social et du travail auprès des personnes en situation de handicap si possible. Conditions du poste : - CDI partagé temps partiel : 40% Foyer du Col du Frêne_CCN51 (ACIS France, Saint-Pierre-d'Albigny) + 50% DIME Saint Réal_CCN66 (Saint Jean de la Porte). - Cadres de travail privilégiés, équipes dynamiques et engagées, proximité avec la nature. - Salaire mensuel (débutant) : 2 115€ à 2 200 € brut sur 12 mois pour 90% temps travail, selon convention collective, avantages CSE, mutuelle. - Déplacements ponctuels dans le secteur avec véhicule de service. - Employé qualifié, travail en équipe avec effectif structure : 20-49 salariés par établissement. - Secteur : hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : spa.dir@acisfrance.net et direction@imestreal.fr
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
Accord Diag 73, une entreprise familliale à taille humaine, ou l'esprit d'équipe et la proximité avec nos clients sont des valeurs essentielles. Participez à notre développement en rejoignant notre équipe ! Description du poste : Vous occuperez une position centrale dans la réalisation de missions auprès de notre clientèle variée, aussi bien composée de professionnels que de particuliers. Vos responsabilités engloberont la réalisation de diagnostics électricité, gaz, DPE, amiante, plomb et état parasitaire. En plus de ces interventions, vous serez chargé(e) de la rédaction méticuleuse de vos rapports après chaque visite. Votre champ d'action s'étendra à tous types de biens, que ce soit des appartements, des maisons individuelles ou des bâtiments tertiaires. Basé(e) dans notre agence de St Baldoph, vous exercerez vos missions sur l'ensemble du territoire savoyard, contribuant ainsi à notre présence dynamique dans la région. Profil du candidat idéal : Vous êtes certifié/e dans les domaines des diagnostics plomb, amiante, termites, DPE, gaz et électricité. Une certification amiante, DTG et DPE avec mention constitue un réel atout . Le(la) candidat(e) idéal(e) se distingue par sa rigueur, son organisation, son esprit d'équipe, sa dynamique et son excellent relationnel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez à intervenir dans les vallées de la Tarentaise et de la Maurienne. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Avantages proposés : Horaires flexibles. Véhicule de service. Matériel professionnel fourni : tablette PC, téléphone portable, et tout le nécessaire lié à l'activité. Possibilités d'évolution de carrière intéressantes. Formations. Modalités pratiques : Du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles en journée. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre réussite en devenant le prochain membre clé d'Accord Diag 73 ! Certifications DPE AMIANTE ELECTRICITE GAZ PLOMB DTG AUDIT exigées.
Poste à pourvoir rapidement. 9 heures par semaine Du lundi au jeudi : 17h - 18h30 / Vendredi : 17h - 19h Notre client, une société spécialisée dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour renforcer son équipe. L'environnement de travail est un laboratoire alimentaire : rigueur, précision et sens du détail sont indispensables - ici, rien n'est laissé au hasard. Votre mission : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements selon les protocoles en vigueur - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au milieu agroalimentaire - Travailler en autonomie après une courte période de formation en binôme Profil recherché: Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en autonomie et garder le sourire, même en fin de journée Débutants acceptés : une formation complète est prévue avant la prise de poste
ALTACAN L'association Altacan est engagée dans la protection de l'enfance depuis 50 ans. Elle se différencie des organisations traditionnelles par son projet à taille humaine, sa volonté d'innover et son ancrage territorial. Le SASEP est un Service d'Accompagnement Socio-Éducatif de Proximité. - C'est un service de protection de l'enfance intervenant en accueil de jour (lundi au samedi). - Il est situé à Pontcharra (3 minutes de la gare), à mi-chemin entre Grenoble et Chambéry. Ce service accueille 11 enfants et jeunes de 4 à 12 ans. - Les interventions d'accueil en petit groupe, de temps partagés enfants/Parent/educateur, d'entretiens familiaux, d'entretiens parentaux permettent de mettre en dynamique le lien parent-enfant. L'ÉQUIPE Vous intégrez une équipe pluriprofessionnelle : 3 éducateurs -1 Maîtresse de maison - 1 agent d'entretien - 1 psychologue - 1 agent administratif - 1 responsable des services et 1 directeur.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) itinérant(e) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers et sites clients dans le département de la Savoie. Le rôle consiste à effectuer des diagnostics, des réparations et des interventions de maintenance sur des engins de Travaux Publics. Missions principales: - Réaliser des diagnostics techniques et courants sur les matériels en service - Préparer les interventions (outils, pièces, consommables) - Proposer des solutions de remise en état aux clients (réparation, remplacement de pièces, etc.) - Effectuer des analyses de risques avant chaque intervention - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative selon les plans de maintenance définis - S'assurer du bon fonctionnement des équipements après intervention - Utiliser et comprendre la documentation technique (manuels, etc.) - Gérer les ordres de réparation et déterminer leur statut (facturable, garantie, etc.) - Assurer la mise à jour des outils et documents internes relatifs aux interventions réalisées (rapports, heures travaillées, etc.) - Rendre compte quotidiennement de l'avancement des tâches à la hiérarchie - Effectuer des interventions sur d'autres sites ou en renfort si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de conformité à chaque intervention Profil recherché - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée - Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de véritables opportunités d'évolution de carrière et de mobilité géographique - Autonomie, rigueur, et sens de la communication sont des qualités que vous mettez en avant dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les technologies liées à la maintenance industrielle Formation et expérience requises: - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, ou expérience professionnelle équivalente Informations complémentaires: - Des formations continues seront proposées, avec plus de 70 heures par an pour vous permettre de développer vos compétences techniques En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous bénéficiez d'un support constant de la part des experts produits et techniques, disponibles pour vous apporter leur aide lors des interventions.
Plusieurs postes à pourvoir pour les différents centres de loisirs de la comm comm. Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - Animation de la relation avec les familles et les enfants Votre profil : - BAFA ou équivalent souhaité - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants. A ce titre veillez notamment à : - Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations - Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants - Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants PROFIL - Expérience similaire souhaitée - CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable - Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits - Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement - Organisé.e, vous êtes doté.e d'un réel esprit d'équipe CONDITIONS - CDD de droit public à pourvoir du 1er/12/2025 au 31/07/2026 - Rémunération statutaire - Tickets restaurant - Participation mutuelle Envie d'être un acteur essentiel du quotidien des enfants challésiens et de leurs parents dans un cadre de travail agréable et au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous en envoyant CV+LM avant le 30/11/2025 à directionrh@challesleseaux.net
Royal Tacos recrute son/sa futur Pizzaiolo/Pizzaiola à Saint Pierre d'Albigny Poste à pourvoir dès que possible ouvert 7 jour sur 7, de 11h à 14h et de 18h à 22h proposant des burgers, tacos et pizzas ... Vous serez polyvalent(e) : - Préparation des pizzas - Services au comptoir - Plonge - Entretien. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes. Débutant accepté si réel motivation, formation assurée en interne en lien avec France Travail. Postuler avec CV et lettre de motivation
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Éducation Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Chargé.e de mission Intervenant.e social et Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale dans une MECS à Challes les eaux (73) o Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet o Temps de travail - modulation (35 heures), horaires variables, poste en internat (soirs et week-ends) o Rémunération base convention collective nationale ÉCLAT indice 305 (2 160.59 € brut) / Reprise d'ancienneté o Prime Ségur (238€ brut) o Sous la responsabilité du chef de service et/ou du Délégué du Pôle Social. Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Types d'actions (liste non exhaustive): Suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés dans la structure Accompagnement des jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental Organisation de la vie quotidienne des jeunes, accompagnement dans le développement de leur autonomie Mise en œuvre de leur projet individualisé élaboré en équipe Rédaction toute note ou rapport concernant la situation du jeune, de garantir l'application du règlement intérieur Proposer et animer des ateliers collectifs Conditions du poste : - Travail par roulement - Période de travail matin / journée / après-midi / soirée - 1 week-end sur 3 travaillé Dépôt des candidatures par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage. Vos missions : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste. - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Poste à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. L'affréteur est responsable de l'ensemble de la gestion des expéditions conformément aux procédures opérationnelles standard du groupe. Il identifie et sélectionne la solution de transport routier la plus appropriée et la plus rentable pour le client. Vos missions sont les suivantes : - Déterminer les méthodes efficaces et efficientes de transport de marchandises d'un lieu à un autre en fonction des demandes des clients ou des ventes - Calculer le poids, le volume ou le coût des marchandises à transporter - Organiser un emballage approprié, en tenant compte du climat, du poids, de la nature des marchandises et du coût, ainsi que de la livraison et de l'entreposage des marchandises à leur destination finale - Choisir les itinéraires d'expédition en fonction de la nature des marchandises expédiées, des délais de transit ou des besoins en matière de sécurité - Identifier et sélectionner le transporteur routier le plus adapté - Négocier les conditions de transport avec les transporteurs, définir les détails d'une expédition et communiquer ces détails au(x) transporteur(s) sélectionné(s) - Garantir des délais de transit fiables et maintenir un excellent niveau de communication avec les clients à toutes les étapes du processus d'expédition -Tenir les clients informés de l'état et de l'emplacement physique de leurs envois, mis à jour en temps réel à l'aide de la technologie de géolocalisation. -Vérifier que les envois sont livrés comme prévu et résoudre les problèmes éventuels - Gérer les demandes des clients et organiser des services supplémentaires conformément à la stratégie de Geodis - Collecter des données, les présenter sous une forme accessible et produire des rapports détaillés à l'intention de la direction. - Respecter les principes et les lignes directrices en matière de gestion des données et veiller à la qualité des données - Gestion des documents d'expédition - Gérer les procédures de dédouanement, les documents de transport et ceux relatifs à l'assurance - Préparer les documents de transport nécessaires à l'acheminement des marchandises - Suivre les paiements et les transactions, comme les frais de transport, pour le compte des clients - Aider les clients à obtenir des remboursements de l'assurance - Se tenir informé.e des réglementations relatives aux mouvements internationaux de marchandises Venez rejoindre une équipe conviviale et dynamique dans un cadre agréable, pour cela postulez !
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Combe de Savoie Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Combe de Savoie. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Située à Montmélian, au cœur de la Savoie, notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium ainsi que dans la conception d'ouvrages métalliques sur mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe de Pose en menuiseries aluminium et métallerie, chargé de diriger des chantiers pour des clients professionnels dans la région (Savoie, Haute-Savoie et Isère). Si vous avez un esprit de leadership et une expérience en pose de menuiseries, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chef d'Équipe de Pose, vous occuperez une place essentielle dans le bon déroulement des chantiers et la satisfaction de nos clients. Sous la supervision du dirigeant et en lien étroit avec le conducteur de travaux, vous serez responsable de votre équipe de poseurs expérimentés, garantissant ainsi la qualité des ouvrages et le respect des délais. Vos missions principales incluront : Gestion de l'équipe : En tant que responsable de votre équipe de poseurs, vous organiserez et coordonnerez le travail sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe respecte les standards de qualité et de sécurité. Suivi des chantiers : Vous serez en contact direct avec le conducteur de travaux pour prendre connaissance des spécificités de chaque chantier (dimensions, contraintes techniques, exigences de pose). En fin de journée, vous effectuerez des débriefings pour transmettre les informations et préparer la suite du chantier. Pose et assemblage : Vous serez amené à poser divers types de fermetures (fenêtres, murs-rideaux) et des ouvrages métalliques (garde-corps, petites charpentes métalliques, escaliers) fabriqués dans notre atelier. Vous garantirez une pose dans les règles de l'art, en conformité avec les DTUs et normes de sécurité. Réglages et ajustements : Selon les besoins, vous installerez et réglerez des automatismes de fermeture (programmation de télécommandes). Vous veillerez également à l'étanchéité du support et au bon assemblage (mousses, joints, bandes adhésives). Suivi et reporting : À la fin de chaque journée, vous réaliserez un rapport précis pour le conducteur de travaux et le dirigeant, en notant les points d'amélioration, les actions de suivi et les succès du jour. Le profil idéal Ce que nous attendons de votre savoir-faire : Expérience significative dans la pose de menuiseries aluminium et ouvrages métalliques avec un niveau de maîtrise dans les techniques d'assemblage. Capacité à diriger une équipe sur le terrain en assurant la sécurité, la qualité et le respect des délais, tout en optimisant les coûts. Compétence dans la pose d'ouvrages métalliques (fermetures, charpentes légères, garde-corps). Maîtrise des réglages d'automatismes et des différentes étapes de finition (étanchéité, ajustements). Et de votre savoir être Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe. Polyvalence, rigueur et respect des normes de sécurité. Souci du détail pour garantir la satisfaction client et la qualité du service. Diplôme & expérience : Titulaire d'un CAP Menuisier ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum en pose, dont 1 an en tant que Chef d'Équipe. Le petit truc en plus / horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi et pas de déplacements sur plusieurs jours Type de contrat : CDI Salaire : À convenir selon profil Localisation : Montmélian (73), chantiers en Savoie, Haute-Savoie et Isère Pourquoi nous rejoindre? Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail valorisant et stimulant. Vous rejoignez une équipe soudée où chacun a un rôle clé à jouer dans la réussite des projets. Vous aurez également l'occasion de travailler avec des équipements modernes et des matériaux de qualité, dans une entreprise qui privilégie le développement de ses collaborateurs et leur satisfaction.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Quelles sont les missions stimulantes qui vous attendent dans ce poste de Menuisier Aluminium au sein du secteur BTP ? Êtes-vous prêt à relever le défi et à mettre vos compétences en pratique ? Je recrute un Menuisier Aluminium en CDI au sein de notre entreprise dynamique, aux valeurs familiales Rejoignez nous pour contribuer à des projets de construction passionnants et variés. Missions du poste : Fabrication : Réaliser la découpe et l'assemblage de profils en aluminium selon les plans fournis Assembler les différentes parties en respectant les normes de qualité et de sécurité Contrôler la conformité des éléments fabriqués avant leur installation sur site Participer à l'amélioration des processus de fabrication pour une efficacité accrue Assurer la planification des tâches pour respecter les délais impartis Collaborer avec l'équipe pour garantir une production optimale Installation :Préparer les surfaces de pose pour garantir une installation optimale des éléments en aluminium Installer les menuiseries en respectant les consignes techniques et esthétiques Régler et vérifier les éléments installés pour assurer leur bon fonctionnement Effectuer les ajustements nécessaires pour une parfaite intégration des menuiseries Assurer la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des installations réalisées Entretien et Réparation :Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes éventuelles des menuiseries en aluminium Réparer ou remplacer les éléments défectueux pour assurer leur bon état de fonctionnement Proposer des solutions innovantes pour améliorer la durabilité des menuiseries installées Assurer la maintenance préventive des installations pour prévenir les incidents Assister les clients dans l'entretien régulier de leurs menuiseries en aluminium Documenter les interventions réalisées pour assurer un suivi optimal des équipements Avec ces missions variées et motivantes, ce poste de Menuisier Aluminium vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement challengeant et en constante évolution. Rejoignez notre équipe pour mettre en valeur votre savoir-faire et contribuer à des projets d'envergure. Le profil idéal Compétences et diplômes requis: Nous recherchons un candidat possédant un diplôme en menuiserie ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la menuiserie aluminium. La maîtrise des outils et équipements spécifiques à ce type de poste est indispensable, tout comme la capacité à lire des plans et des schémas techniques avec précision. Outils à maîtriser: Le candidat idéal devra maîtriser les outils de découpe, de façonnage et de pose de profils aluminium, ainsi que les techniques d'assemblage et de fixation appropriées. Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du BTP est également requise. Qualités attendues: Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler de manière autonome, à résoudre les problèmes et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Une bonne communication et un souci du détail sont des atouts précieux pour ce poste exigeant et stimulant. Salaire attractif Envie de postuler? Si vous êtes passionné par la menuiserie aluminium et que vous recherchez un défi professionnel stimulant, cette offre est faite pour vous! Rejoignez une équipe dynamique, investie dans des projets ambitieux et innovants, et contribuez à la réalisation de structures architecturales exceptionnelles. Postulez dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante et passionnante!
De formation CAP à BAC + 2 en espaces verts ou aménagements paysagers, vous souhaitez valoriser vos expériences réussies au sein du secteur des espaces verts. Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux, avec un bon relationnel, Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances dans les domaines des espaces verts Titulaire du Permis B souhaité Votre Mission : - Participer aux travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts : Tonte, Taille, Fauchage, Débroussaillage, Gazon, plantations, - Veiller au respect des mesures de sécurité et environnement - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers - Interventions sur le bassin de Chambéry
NATUR'ALP Jardins et paysages, est une société d'aménagement et d'entretien des espaces verts et naturels, constituée d'une équipe dynamique de 18 personnes. Adhérent UNEP (Union Nationale des Entrepreneurs du Paysage) depuis 2007, nous affirmons notre professionnalisme, nos spécificités, en nous inscrivant dans une démarche globale de développement durable, certifié Qualipaysage.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir au 01/12/2025, POSTE NON LOGE, 23h/semaine, du lundi au vendredi uniquement le service du midi de 11h30 à 15h + le vendredi de 18h30 à 22h30. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service en salle et au bar, puis de l'encaissement. Vous devez accepter la polyvalence et servir rapidement une clientèle qui est présente sur une courte durée (12h à 13h30), Salaire selon compétences.
Recherche collaborateur (trice) Omnipratique H/F Cabinet de standing sur Challes les Eaux (73), orientation implantologie, recherche collaborateur(trice) pour soins omnipratiques. Tel : 06.29.44.09.81 Bonne rémunération
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Connaissance en électricité ou être bricoleur est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées Pré requis indispensable : avoir le permis B Pas de démarchage : vous avez un planning d'intervention chaque jour Poste d'installation maintenance de système d'alarme auprès de particuliers ou professionnels -Réalisation du diagnostics, installation, paramétrage et formation client. -1 semaine de formation à Strasbourg assurée, véhicule de société , Pc portable, mobile -Travail 5 jours / semaine du lundi au samedi. 2 samedis travaillés dans le mois Horaires variable par rapport au planning de 8H30 à maximum 17H30 -Panier repas, tickets restaurants, primes
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements. Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes : - Conduite des équipements de réception, de reprise des déchets. - Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange. - Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur. - Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision. Renseignement des documents de conduite. - Maintenance de 1er niveau des équipements. - Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site. - Déclencher les procédures d'urgence et intervenir selon le plan d'urgence de l'usine. Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l'usine. - Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer aux opérations d'entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité. - Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au responsable des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de traitement des déchets. De formation technique idéalement dans le domaine de l'énergie/ou des chaudières, vous avez idéalement une première expérience au sein d'une filière d'incinération. Doté de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, GMAO...). Salaire annuel brut : 31000€ y compris 13 ième mois et prime vacances Primes supplémentaires : - Panier repas / Incommodité / Travaux salissants / De quart J/N/WE / Astreinte / De passation de quart / Déplacement Lieu de travail : Usine d'incinération de déchets à Pontcharra (38530) Horaires : 35h semaine sur un poste en 3/8 soit 4h à 12h / 12h à 20h / 20h à 4h
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente. - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique - Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, * Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. PROFIL Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? * Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2 dans la logistique. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le CIAS recrute trois Aides à domicile (H/F) Postes d'agent social à pourvoir dès que possible - Sur le secteur de Valgelon La Rochette : 1 poste à 25 heures et 1 poste à 27 heures hebdomadaires - Sur le secteur de Chamoux sur Gelon : 1 poste à 25 heures hebdomadaires Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner Aide à l'habillage et au déshabillage. Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Aide à la préparation et/ou à la prise de repas Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Être à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : - Être autonome, polyvalent, rigoureux - Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi ou en semaine. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. Rémunération et avantages : Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Poste vacant immédiatement : CDD de 1 mois Parmi l'effectif de l'établissement, vous confectionnez les repas des résidents. Relations fonctionnelles : - Internes - Externes Echanges avec l'ensemble des agents intervenants dans l'établissement Relations régulières avec les agents de la cuisine Relations régulières avec les résidents Echanges possibles avec des fournisseurs Mission principale : Vous assurez la production de certains plats sous la supervision d'un cuisinier. Vous participez à la confection des repas. Vous procédez également à l'entretien et l'hygiène de la cuisine. Activités du poste : Production et valorisation de préparations culinaires Cuisiner et préparer des plats Assurer la finition et la présentation des préparations Vérifier les préparations culinaires En lien avec le service de soin, mettre en place et suivre les régimes spéciaux de résidents Respecter les procédures et effectuer les contrôles Maintenance et hygiène des locaux et matériel Appliquer et veiller au respect des procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage Assurer le nettoyage et la désinfection de la cuisine Assurer l'entretien courant et préventif du matériel utilisé Vérifier le bon fonctionnement du matériel Gestion des stocks Réceptionner et contrôler les livraisons Compétences requises : Diplôme en restauration Connaissance de la restauration pour personnes âgées Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Capacité à travailler seul et en équipe Savoir organiser son travail Être en capacité de se conformer à des modes de fabrication précis Autonomie, créativité, rigueur et organisation Sens du service public Observations - Horaires de travail : - Présence 1 week-end sur 2 et les jours fériés en restauration selon le planning d'intervention établi par le chef de cuisine
On recrute un(e) paysagiste - Chapareillan (Savoie / Isère) CDD → CDI - 35h sur 4 jours Nous recherchons une personne motivée, curieuse et prête à s'épanouir dans une entreprise qui place le vivant, la biodiversité et le plaisir du métier au cœur de tout. Tes missions - Entretien des jardins - Création de jardins - Entretien du matériel - Relation clients Permis B indispensable. Interventions dans un rayon de 30 min autour de Chapareillan. Le profil que nous recherchons Que tu sois débutant(e) ou expérimenté(e), l'essentiel pour nous : autonomie, sens du détail, bienveillance, respect du vivant, envie d'apprendre, plaisir du travail en extérieur (pluie, chaleur, saisonnalité. tout fait partie du métier). Notre vision Nous créons et entretenons des jardins vivants, respectueux de la nature, dans une ambiance familiale où chacun peut se sentir bien dans son travail. Conditions CDD évolutif vers CDI Rémunération selon compétences Travail en autonomie, avec un apprenti ou en trinôme Matériel de qualité - 35h sur 4 jours Une transition en douceur sera assurée avec la salariée actuelle pour faciliter ton intégration. Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV + quelques mots sur toi. Belle journée. #recrutement #jardinvivant #plaisirautravail
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision
Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection H/F ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/ une Technicien(ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans le passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit plus ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision
Nous proposons un poste de 5.50h / semaine sur le secteur de St Baldoph pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible le lundi et vendredi
Vous interviendrez sur des chantiers intérieurs pour assurer l'aménagement, l'isolation thermique et phonique, ainsi que la décoration des bâtiments. Ce professionnel est chargé de monter des plaques préfabriquées (plaque de plâtre et cloisons modulaires) directement sur des surfaces internes, de les enduire, de les lisser et de poser les joints. Ce métier vous intéresse ? Vous êtes prêt/e à vous former ? N'hésitez pas à postuler ! Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences par une formation en interne. Conditions de travail : Vous démarrez de l'entreprise à 7h tout les jours. Amplitude horaire : 7h-16h30 et le vendredi 15h30
Entreprise du second œuvre
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui offre une expérience culinaire authentique avec une équipe jeune et dynamique. Nous nous engageons à fournir un service de qualité dans un environnement convivial. Summary Nous recherchons un responsable de salle pour rejoindre notre équipe à L'éclosion, situé à Chapareillan. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en participant à la mission de notre restaurant. rémunération: - 1550 net/ mois 35h/semaine. - pourboire: entre 80 à 100 euro/mois. - primes: 13eme mois à partir 1 an ancienneté 1100 euro net divisé en 2 mois ( Janvier et juillet). Horaires: -Mardi: 9h45 à 15h15. - mercredi: 10h15 à 15h15. -jeudi: 10h15 à 15h15. - vendredi : 9h45 à 15h15 et 17h45 à 23h30. - samedi: 9h45 à 15h15 et 17h45 à 23h30. repos: dimanche et lundi. Responsibilities Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes et servir les plats avec précision Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une ambiance agréable Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités du jour Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients Gérer les paiements et assurer la propreté de la salle à manger Participer aux formations sur la sécurité alimentaire et l'hygiène Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'atmosphère positive du restaurant Qualifications Expérience préalable dans un restaurant ou un environnement similaire Excellentes compétences en service client et en communication Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Connaissance des normes de sécurité alimentaire (préférable) Expérience en préparation de boissons (barista) est un atout (préférable) Attitude positive et esprit d'équipe
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de Montmélian et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de Montmélian et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de Montmélian et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements. Véhicule de service fourni.
OLYMP'SERVICES, Entreprise de propreté familiale, ayant plus de 20 années d'expérience dans le secteur de la propreté recherche, pour accompagner son développement, un ou une : CHEF D'EQUIPE NETTOYAGE H/F Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous représenterez l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous mettrez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser et faire réaliser par votre équipe les travaux de nettoyage demandés. Vos missions principales consistent à assurer la satisfaction des clients, la motivation et la gestion des équipes ainsi que la rentabilité des chantiers. Profil recherché : Peu importe votre expérience, nous vous accueillerons les bras ouverts pour vous apprendre tout ce que vous devez savoir pour être un chef d'équipe efficace et bien veillant, une formation sera mise en place. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Permis B indispensable. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi : 7h-12h // 13h-15h. Missions : - Former et assurer le maintien de ses équipes. - Gérer une partie administrative : recrutement, transmission des documents au service RH, remontée des informations de pointage, gestion des absences. - Planifier des interventions par ordre de priorité. - Assurer la mise à disposition des tenues, du matériel, des produits et des véhicules. - Veiller au bon déroulement des chantiers. - Prendre les RDV nécessaires avant et après les chantiers avec le client. - Effectuer des contrôles sur les sites de ses équipes. - Etre capable de trouver des solutions techniques ou commerciales en cas de difficultés sur le terrain. - Remonter les informations à votre hiérarchie. Avantages : Téléphone et véhicule de service. Prime annuelle. Vous souhaitez avoir des missions variées et un poste qui peut évoluer selon vos capacités ? Rejoignez nos équipes ! Date de prise du poste : Dès que possible
Poste à pourvoir rapidement à temps partiel, 24h par mois. Vous travaillerez dans un centre de bien-être Vous aurez pour mission le nettoyage des locaux, magasin, accueil, vestiaire, douche, WC, couloirs et bureaux ainsi que la vidange et le remplissage des des bassins . Les horaires de travail seront les suivant : Du lundi au samedi de 19 heures à 21h en période fractionnée d'une semaine sur deux soit 24 heures par mois, taux horaire 17 € brut de l'heure. Formation assurée
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de pizza FONTANA, une pizzeria reconnue pour ses pizzas artisanales et ses produits frais de qualité. Vos missions : - Préparer, garnir et cuire les pizzas selon nos recettes et standards de qualité - Gérer les stocks et assurer la mise en place du poste - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la préparation des ingrédients et à la gestion du service - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience confirmée en pizzeria (électrique) - Bonne connaissance des pâtes et des cuissons - Esprit d'équipe, rigueur et rapidité d'exécution - Passion pour le métier et sens du détail Conditions : - Poste en CDD. - Horaires : à préciser - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste : immédiate Lieu : Pizza FONTANA 73800 Laissaud. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par la pizza artisanale et souhaitez rejoindre une équipe conviviale
Comment participer activement à la gestion financière d'une organisation en tant que Comptable (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue sera chargée d'assurer la gestion et le suivi des opérations financières et fiscales au sein de l'entreprise - Saisir et contrôler les opérations comptables courantes, incluant les achats, ventes, banques, et autres opérations diverses - Gérer les comptes clients et fournisseurs, y compris la facturation, l'enregistrement des règlements et le suivi des encaissements et décaissements - Effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et établir les déclarations fiscales obligatoires, tout en apportant une aide à la préparation au bilan En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements - 13 -ème mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous serez en charge de l'entretien de salles de classe située à l'école de St MAXIMIN : - Parties communes et salles de classe - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi de 17h00 à 19h30 Mardi de 17h00 à 19h30 Jeudi de 17h00 à 19h30 Vendredi de 17h00 à 19h30
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi (horaires flexibles) Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements.
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, voici ce que je vous propose: Je recherche une personne motivée et investie dans le poste d'enseignant(e) de la conduite, les personnes venant d'obtenir leur diplôme ou ayant peu d'expérience dans le métier sont les bienvenues également. Je laisse deux possibilités: _ un CDI à temps partiel, sur une durée pouvant être entre 25h minimum et 30h/semaine sur des horaires aménageables sur 4 ou 5 jours en fonction du nombre d'heures effectuées dans le contrat. _ un CDI 35h/semaine, avec des horaires qui seront également à convenir ensemble. Le poste est à pourvoir dès à présent. L'apprentissage se fait uniquement en boite manuel et sur Ford Puma. Vous serez en charge de former les futurs conducteurs conducteurs a une conduite respectueuse du code de la route, des autres usagers, dans un souci de les faire évoluer avec plaisir vers la sécurité routière. Vous devrez adapter votre pédagogie en fonction de chaque élève afin de les faire progresser dans leur apprentissage au code et à la conduite. Vous aurez en charge également d'animer des corrections de code, et si vous le souhaitez des rendez-vous pédagogiques en salle. Vous pourrez également gérer votre planning de travail en fonction de vos élèves, et faire de l'accueil clientèle. Je serai présente pour vous accompagner dans la méthodologie et l'organisation de l'auto-école. Le salaire proposé est à titre indicatif, et il dépendra de l'ancienneté, des compétences dans le métier et du nombre d'heures travaillées que nous aurons défini ensemble pour le contrat. Dans l'année, la prime "partage des valeurs" est versée à l'enseignant(e), et je reste à l'écoute sur les possibles demandes liés à l'organisation du temps de travail (dans la limite du possible en fonction de notre métier). Le véhicule est laissé pour les trajets domicile-travail (sous une certaine limite de kilomètres). Si vous souhaitez travailler dans une auto-école à taille humaine, avec un suivi de vos élèves du début à la fin de leur formation, où la bonne humeur et la rigueur sont de mises, n'hésitez pas à postuler, je serai ravie de vous rencontrer.
Evasion Conduite est une auto-école qui s'est créée en Septembre 2019 pour proposer des formations en permis B, Conduite accompagnée et Permis AM. Elle est située à Saint Jeoire Prieuré, petite commune entre Montmélian et Chambéry. L'objectif est de rester une structure à taille humaine afin de pouvoir être disponibles pour les élèves et leurs parents, et ainsi garder un bon relationnel avec l'ensemble de ma clientèle. L'auto-école possède une page Facebook.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
La Maison d'Accueil Spécialisée, L'Orée de Sésame, accueille 35 adultes majeurs, hommes et femmes, présentant un trouble du spectre autistique. L'établissement fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365. Fondée sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, la MAS l'Orée de Sésame est composée de quatre unités de vie. L'établissement recrute: 1 Moniteur (trice) Educateur(trice) à temps plein En contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives à la MAS et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus ; - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM - Autonomie dans les déplacements Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV au plus tôt : M.A.S. L'Orée de Sésame - M. Le Chef de Service Educatif 324 Route de Chartreuse - 73190 SAINT BALDOPH Ou par mail à : o.camblonc@sesame-autisme-ra.org
Le lodge du Pichat recherche son/sa futur Employé / Employée de ménage Poste à pourvoir rapidement à temps partiel. Prévoir de travailler entre 10h et 15h par semaine, essentiellement les matins. Vous êtes en charge de l'entretien d'un gîte Ce poste nécessite d'être autonome et de savoir prendre des initiatives. Une première expérience similaire et réussie est exigée pour ce poste. Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. Le permis B est fortement recommandé car le gîte n'est pas accessible en transport en commun.
La commune de Porte-de-Savoie recrute, un agent d'animation périscolaire à temps non complet. Le temps de travail annualisé est fixé à 10/35ème. Les périodes de vacances scolaires ne sont pas travaillées. Les horaires de travail en période scolaire sont les suivants : Lundi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire Mardi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire Mercredi : repos Jeudi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire Vendredi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire Rattachée(e) à la directrice du pôle enfance éducation culture, vos principales missions seront les suivantes : - connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'accueil de loisirs - connaître les protocoles d'accueil individualisé - proposer des jeux et des animations (intérieurs et extérieurs) - assurer le service de table et aider les enfants pendant le repas (découpe des aliments...) - accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne - débarrasser et nettoyer les tables - respecter et faire respecter les règles Les qualités recherchées pour ce poste sont : - être à l'aise avec les enfants - être force de proposition pour l'animation d'activités et de jeux avec les enfants - autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme - capacité à travailler en équipe
Mairie de porte de Savoie
Cabinet dentaire standing, 5 praticiens, recherche un/e assistant/e dentaire qualifié/e pour renforcer son équipe. travail au fauteuil,
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Chambéry et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne passionnée et expérimentée pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de Communes Coeur de Savoie, un agent périscolaire (H/F). POSTE A POURVOIR : du 1er décembre 2025 au 07 décembre 2025 A TEMPS NON COMPLET 23h hebdomadaire Missions : - Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne - Garderie - Entretien des locaux
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous avons le plaisir d'accompagner une belle entreprise savoyarde en plein essor, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Pontier H/F, maillon essentiel du bon déroulement des opérations sur site. Pourquoi ce poste mérite votre attention : Ici, on ne parle pas d'un simple "poste de manutention". Vous serez au cœur des flux de production, garant de la sécurité, de la précision et du bon sens logistique de l'ensemble. Votre rôle sera concret, visible, et reconnu par toute l'équipe : vous êtes celui ou celle qui fait bouger la matière, au sens propre comme au figuré ! Vos missions au quotidien : - Conduire le pont roulant avec rigueur et dextérité pour déplacer les pièces métalliques (tôles, poutres, profilés...) selon les besoins de production et en toute sécurité. - Assurer la manutention et le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité et la logique d'organisation du site. - Collaborer étroitement avec les opérateurs et le responsable de production, pour réduire les flux et optimiser les temps de manutention. - Veiller à la maintenance de premier niveau du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Participer activement à la vie de l'atelier, dans un environnement où la solidarité et la bonne humeur sont bien plus qu'un slogan. Le profil idéal Ce que nous recherchons : - Vous possédez le CACES Pont roulant (ou êtes prêt(e) à le passer rapidement). - Vous êtes attentif(ve), précis(e) et doté(e) d'un vrai sens de la sécurité. - Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement industriel métallurgie où la rigueur et la réactivité font la différence. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus, mais les profils débutants motivés sont aussi bienvenus ! Ce que vous allez trouver ici : - Un atelier organisé, où la qualité du travail est une fierté. - Une équipe soudée, qui sait allier exigence et convivialité. - Un management de proximité, à l'écoute, qui valorise les initiatives. - Une entreprise stable et reconnue dans son domaine, avec de vraies perspectives d'évolution pour les plus motivés. Et bien sûr, un salaire motivant à la hauteur de votre engagement et de votre savoir-faire. Pourquoi postuler ? Parce que ce poste, c'est l'occasion de rejoindre une structure à taille humaine, implantée au cœur de la Savoie, entre lac et montagnes, où le respect, la sécurité et la reconnaissance ne sont pas de vains mots. Si vous aimez le concret, la précision, et que vous avez envie d'intégrer une entreprise fière de son savoir-faire industriel local, alors vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à lever les bons leviers pour votre avenir ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ce recrutement est confié en exclusivité à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous étudierons chaque profil avec attention et confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Appel Interim Provence recherche pour son client un CUISINIER AUTONOME H/F sur le secteur de Saint-Pierre d'Albigny Vous aurez pour mission : - Elaboration des menus - Formation HACCP - Gestion des commandes Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège : - Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire - Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines - 31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs : - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile : - Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique - Accompagnement individualisé - Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions.. - L'accompagner dans une démarche de stages - Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Écrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26. L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h49min par semaine annualisée = 9h30 de travail effectif par semaine scolaire. Cette personne doit être diplômée BAFA, ou CAP petite enfance
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
Le poste est .à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois minimum. Vous assurerez le remplacement d'un agent actuellement en congé à temps partiel pour raison thérapeutique. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de l'école de Villard Léger selon un protocole définit par le SIEGC. Vous disposerez de matériel de nettoyage adapté : chariots de lavage, presse, balais de nettoyage à plat. Vous travaillerez essentiellement le soir après 17h00. L'agent doit travailler les lundi, mardi, jeudi et vendredi soir après la classe.
Nous recherchons au sein de notre société un(e) chef d'équipe pour démarrer début 2026. Vous réaliserez de la taille, de la tonte et du débroussaillage. Vous gérez une équipe de 2/ 3 personnes Vous démarrez de Barby à 7h30 Le permis B est indispensable pour aller sur les différents chantiers sur le bassin chambérien CDD évolutif Contrat de 35h + 2H30 en supplémentaire par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi Tickets restaurants Vous disposez impérativement d'une expérience dans ce domaine
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER son éducateur spécialisé H/F - En CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - DEES - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Poste à pourvoir rapidement au service brossage. Vos missions : - Conduite des machines : contrôles avant démarrage, suivi de production, maintenance de premier niveau - Gestion des étuves et brossage : Vidage, rangement, suivi des pertes, nettoyage des équipements. - Enrobage des saucissons : Application du process, stockage et contrôle qualité. - Séparation des sticks : Mise en place, contrôle des produits, respect des cadences - Qualité et traçabilité : Contrôle s réguliers, respect des procédures, suivi des stocks. Amélioration continue : Participation active aux optimisations et remplacements ponctuels. Issue d'une formation Bac production/maintenance vous avez une première expérience en conduite de machines, si possible en agroalimentaire. Horaires en 2X8 : 4h/11h30 et 11h30/19h
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous animez les équipes - Vous conduisez toutes les machines présentes sur les lignes de conditionnement - Vous réalisez l'ensemble des opérations de conditionnement - Vous optimisez le bon déroulement quotidien du service - Vous réalisez les contrôles - Vous transmettez les informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe - Vous participez activement à l'amélioration continue du service. Votre profil : Dans l'idéal vous êtes issue d'une formation Bac pro en production/Maintenance avec une expérience en conduite de ligne , dans l'agroalimentaire serait un plus. Horaires en 2X8 : 4h/11h30 et 11h30/19h
La Boulangerie Epâte et Moi recherche son/sa futur(e) Boulanger(e) Poste a pourvoir dès que possible Vos tâches principales : Gestion des stocks Confectionner pains tradition et spéciaux Lancer les pâtons, viennoiseries, feuilletages, brioches etc. Vous travaillerez en autonomie Possibilité de livraison de proximité Vos horaires : du 1h00 à 8h le matin Travail 6 jours/7 Repos le lundi Salaire selon compétence Avantages : prime annuelle - pain offert - Réduction sur les produits. Envoyez votre cv ou venez vous présenter à la boulangerie.
Sur Alpespace recherche agent d'entretien H/F pour effectuer 1h de nettoyage après 18h du lundi au vendredi hors jours feriés.
De formation CAP à BAC + 2 en espaces verts ou aménagements paysagers, vous souhaitez valoriser vos expériences réussies au sein du secteur des espaces verts. Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux, avec un bon relationnel, Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances dans les domaines de l'entretien d'espaces verts et/ou des travaux paysagers Titulaire du Permis B exigé et EB souhaité Votre Mission : - Encadrer une équipe d'un à deux jardiniers paysagiste - Organiser, en autonomie, le planning et le travail de l'équipe - Gérer un portefeuille client - Participer aux travaux d'entretien des espaces verts et naturels : Tonte, taille, fauchage, plantation, gazon - Veiller au respect des mesures de sécurité et environnementales de votre équipe - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers - Interventions sur le bassin de Chambéry.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
CIAS (Centre Intercommunal d'Action Social) rattaché à la Communauté de Communes de Montmélian.
FRANCE PRÉSENCE est une structure d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Notre politique, c'est d'être aux côtés des bénéficiaires au quotidien pour leur permettre de vivre chez eux en toute confiance. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour les Week end. Vous accompagnez des personnes âgées et/ ou en situation de handicap Nous recherchons un / une auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap physique sur La Ravoire: - aide au lever, aide à la toilette, habillage/déshabillage - préparation et aide à la prise des repas - aide à la mobilité Horaires : Mercredi: 7h30 à 9h30 Jeudi et Vendredi soir: 19h à 20h Samedi et Dimanche: 8h30 à 10h30 Le planning peut-être complété avec d'autres situations Etre véhiculé Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Avantages : - Téléphone portable professionnel mis à disposition - Avantages de mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation financière sur la révision et le changement de pneus de votre véhicule personnel - CSE à partir d'un d'ancienneté (carte cadeau à Noël)
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé délivre des prestations de ménage, repassage, garde d enfants ou encore maintien à domicile de qualité depuis 2005. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
