Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-de-Soucy située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-de-Soucy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LES MOLLETTES, 73 - STE HELENE DU LAC, 73 - CHATEAUNEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La mairie des Mollettes recherche 2 agent(e)s recenseurs pour la période du 06 janvier au 14 février. 2 matinée de formation sont prévues les 07/01 et 13/01 à Chapareillan votre présence est obligatoire. Vous serez chargé(e) du recensement de la population sur la commune l'objectif étant de collecter les informations auprès des habitants et sur les période sur lesquelles ils sont disponibles (Tôt le matin, en fin de journée et les week-ends). Vous devez avoir le sens du contact.
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AIDE FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à : - mouler et démouler des fromages , - laver du matériel de fromagerie, - réceptionner du lait, - mettre en saumure des fromages. Conditions : CDI Temps plein (35h) à pourvoir à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec un samedi en rotation. Horaires indicatifs : 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Rémunération négociable selon profil + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Votre magasin Bricomarché de Montmélian recrute son/sa futur Caissier / Caissière Poste à pourvoir rapidement Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez nous ! Débutant(e) motivé(e) accepté(e)s, dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui offre une expérience culinaire authentique avec une capacité de 50 couverts. Notre équipe dynamique s'engage à fournir un service exceptionnel et à créer des plats savoureux. Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine ou Commise de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe à L'éclosion, situé à Chapareillan. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité de nos plats et contribuer à l'expérience culinaire de nos clients. Responsabilités Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies Assister le chef dans la préparation des repas Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire Participer à l'inventaire des fournitures Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide Aider au service lorsque nécessaire Contribuer à un environnement de travail positif et dynamique Qualifications Expérience préalable en cuisine ou dans un restaurant (obligatoire) Compétences en préparation alimentaire (obligatoire) Connaissance des normes de sécurité alimentaire (obligatoire) Capacité à travailler en équipe et sous pression (préférable) Compétences organisationnelles (préférable) Passion pour la cuisine et le service client (préférable) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
La Communauté de communes recrute deux Agent Sociaux CAP AEPE pour remplacement de 1 à 2 mois : 1 agent pour le multi-accueil « Pomme de Reinette » à Valgelon La Rochette et 1 agent pour le multi-accueil de "Pomme d'API" à la Croix de la Rochette à temps non complet(H/F) - 28 heures hebdomadaires. à pouvoir en janvier 2026 Vos missions principales - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : (Jouets, tapis de sol, mobilier, plan de change, désinfecter lits et matelas ; Vos missions secondaires - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : réchauffer des repas et préparer des goûters, servir les repas et gouter aux enfants. - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public ; confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Faire preuve de discrétion, - Ponctualité Votre profil - CAP PE exigé, - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée.
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
Ferme familiale, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Ainsi, la boutique attenant à la fromagerie vend tous les produits de la ferme, mais aussi d autres articles de producteurs de la région (vins, confitures, fromages, etc).Entreprise familiale en pleine expansion, 12 salariés travaillent activement sur la ferme.
Poste à pourvoir DE SUITE , travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
La boulangerie Hamel recherche un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI Vos missions : Mise en place des produits, renseigner, servir les clients .. Vos conditions de travail : Horaires journée - A déterminer 2 jours de congés par semaine Possibilité d'évolution Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) , soigné(e) et autonome nous avons un poste pour vous ! Une expérience dans la vente serait un plus Débutant accepté, dans ce cas merci de postuler avec lettre de motivation Formation en interne assurée
La boulangerie Hamel recherche un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI Vos missions : Mise en place des produits, renseigner, servir les clients .. Vos conditions de travail : Horaires journée - A déterminer 2 jours de congé par semaine Possibilité d'évolution Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) , soigné(e) et autonome nous avons un poste pour vous ! Une expérience dans la vente serait un plus Débutant accepté, dans ce cas merci de postuler avec lettre de motivation Formation en interne assurée
Poste à pourvoir rapidement. L'entreprise : Notre client, entreprise partenaire du secteur industriel, recherche un Magasinier / Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer son équipe sur le site de Porte-de-Savoie (Zone Alpespace). Entreprise de fabrication de tapis industriel en diverses matières. Vos missions : - Préparation de commandes selon les bons de livraison - Manutention de charges lourdes (produits volumineux type tapis) - Découpe minutieuse des matériaux selon les besoins clients - Rangement, stockage et suivi des flux - Utilisation de chariot élévateur - CACES 3 apprécié Profil recherché : Première expérience réussie en logistique / magasin / préparation de commandes Rigueur, minutie et sens de la sécurité Goût du travail bien fait et envie de s'inscrire sur le long terme Conditions de travail Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h00 Le vendredi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 15h45 Tickets restaurant : 10 € / jour travaillé Cadre de travail exigeant mais valorisant, avec réelles perspectives d'emploi durable
Poste à pourvoir rapidement. Tridenntt Montmélian recherche, pour l'un de ses clients situé à Chapareillan, un(e) employé(e) de mise en rayon sur le secteur alimentaire. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Garantir la bonne tenue des rayons et le facing, - Participer à la mise en place des opérations commerciales. Conditions de travail : Horaires : 6h00 - 11h00 (variables selon l'organisation), Planning du lundi au samedi (possibilité de travailler seulement certains jours dans la semaine), Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se), - Capacité à travailler en équipe, Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés.
Aujourd'hui, pour accompagner un départ en retraite, nous ouvrons un poste au sein de notre atelier textile. Votre mission : sublimer les textiles de nos clients grâce à votre maîtrise des machines et votre sens du détail. Au quotidien, vous : - Réglez, alimentez et surveillez les machines (broderie, presse, couture) pour réaliser les projets prévus dans un objectif de qualité. - Personnalisez les textiles avec soin, précision et exigence. - Interprétez les BAT, réalisez les essais et ajustez les paramètres pour garantir le rendu attendu. - Organisez votre atelier en autonomie : → contrôle des matières, → gestion des dossiers, → optimisation et suivi du planning. - Effectuez le contrôle qualité régulier des productions. - Réalisez la maintenance de 1er niveau sur les machines. - Échangez avec le chargé d'affaires pour garantir la réussite de chaque projet. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation couture / confection textile. - Vous justifiez d'une première expérience en atelier professionnel, idéalement dans le marquage ou la broderie. - Vous aimez travailler avec précision, êtes organisé(e), soigneux-se, curieux-se et force de proposition. - Vous appréciez les environnements où l'on fait confiance et où l'on travaille en bonne intelligence.
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation des agents de restauration et d'entretien (H/F). Temps de travail annualisé. Vos missions : - Prendre en charge la réception, la préparation et la livraison des repas. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux des ALSH Contraintes du poste : Les horaires peuvent être découpés entre les temps de repas et d'entretien
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
Poste à pourvoir poste à pourvoir rapidement pour la ligne Chateauneuf-Coise. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 1 accompagnateurs (H/F) pour la ligne de transport scolaire : Coise-Châteauneuf. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
Vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Votre mission ? Que chaque livraison parte complète, conforme et dans les temps. Que vous soyez responsable de la finition sur le pliage, le montage, la soudure Et surtout : apprendre, monter en compétence, à organiser les tâches de l'atelier et évoluer à terme vers un poste à plus forte responsabilité (logistique et gestion d'équipe). Vos missions au quotidien : Préparer les commandes à partir des bons : vérification, regroupement et conditionnement des produits métalliques (tôles.). Assurer la manutention et le stockage dans le respect des consignes de sécurité. Vous savez lire des plans et vous assurez le pliage et le montage des pièces (y compris soudure ) Participer au chargement et déchargement des camions, avec utilisation du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible). Contrôler la qualité des produits avant expédition. Tenir à jour les stocks et signaler toute anomalie au responsable d'atelier. Contribuer à l'amélioration continue : propreté, rangement, fiabilité, efficacité. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez quand les choses sont bien faites. Vous appréciez le travail manuel et le mouvement : ici, on ne reste pas derrière un bureau ! De formation chaudronnier ou avec une première expérience dans ce secteur (métallurgie, chaudronnerie) Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) par la progression : vous avez envie d'apprendre, de maîtriser de nouveaux outils et de gagner en autonomie. Le CACES ou une formation pont roulant serait un atout, mais si vous ne l'avez pas encore, l'entreprise vous formera. Ce que l'entreprise vous offre : Un poste évolutif : selon votre implication, vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef d'équipe Un environnement moderne et organisé, avec des outils performants. Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Un management de proximité, attentif et respectueux. Une rémunération motivante, complétée par des formations et de vraies perspectives à moyen terme. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous avez envie de travailler dans une entreprise locale solide, reconnue pour la qualité de son savoir-faire. Parce que vous cherchez un poste où on vous fait confiance, où votre investissement se voit et se récompense. Et parce que vous aimez quand chaque journée a du sens : manipuler, préparer, expédier, apprendre et progresser. Prêt(e) à construire votre avenir pas à pas ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité, pour trouver ensemble le poste qui vous fera grandir.
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches bio et écologiques dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif) 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
CE QUE NOUS PROPOSONS : - Un contrat en CDD d'une durée de 4 mois - Horaires de travail : contrat 40h/semaine, du mardi au samedi (départ entre 2h et 5h et retour entre 10h et 14h selon période) - Rémunération à partir de 2500€ brut mensuel - Majoration des heures de nuit - Prime de Qualité livraison - Prime de Station - Prime de fin de saison - Prime de panier repas - Prise en charge d'une partie de la mutuelle Nous vous assurons une formation en doublons afin de vous familiariser avec les produits, avec notre mode de fonctionnement et avec les tournées qui vous seront attitrés. Dans le cadre de son développement, la société ARNAUD S.A.S vient d'intégrer son nouveau dépôt à Chignin, à quelques minutes de Chambéry. Un entrepôt entièrement neuf venant augmenter considérablement sa capacité de stockage, de livraison et d'espace de travail. Un nouvel outil offrant ainsi de belles perspectives de développement et de confort de travail. VOS MISSIONS : Intégré au sein de notre force logistique (18 chauffeurs livreurs) et rattaché au Responsable Logistique, vous assurez l'acheminement des produits chez nos clients, sur la Savoie et Haute-Savoie. A ce titre : - Vous assurez la conduite d'un véhicule frigorifique pour livraison des marchandises, - Vous déchargez la marchandise chez le client , - Vous vérifiez avec les clients la conformité de la cargaison avec le bon de livraison, - Vous êtes garant de l'entretien courant du camion (lavage ) et des vérifications d'usage, - Vous respectez les règles de sécurité et la règlementation du transport, - Vous remontez à votre manager, à chaque fin de tournée, les points d'alerte permettant d'améliorer le fonctionnement en place et la qualité de service. votre profil : - Vous disposez d'une expérience dans le transport, - Vous êtes titulaire du permis C et possédez la FIMO et FCO à jour ainsi que la carte conducteur, - Vous respectez la règlementation du transport, les règles relatives à la chaîne du froid et les consignes de conduite et de sécurité, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous avez le goût du contact client, Programmation : Période de travail de 8 Heures Capacité à faire le trajet ou à déménager: 73800 Chignin: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Permis/certificat: FIMO (Exigé) Permis C (Exigé) FCO (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. Jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Administration des ventes (H/F) Votre rôle : Garantir la fluidité du cycle de vente, de la saisie des commandes à la facturation et la logistique, tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions principales : -Gestion des ventes : Saisie et suivi des commandes (ERP/CRM), établissement des devis, vérification des contrats, coordination avec la logistique. -Support commercial : Collaboration avec les équipes commerciales, chiffrage des affaires, mise à jour des outils de suivi, optimisation des processus ADV. -Relation client & SAV : Suivi post-commande, traitement des réclamations, remboursements et avoirs. Profil recherché : -Bac2 en commerce ou comptabilité-gestion. -Maîtrise des processus ADV, ERP et notions de commerce international (incoterms, douanes, TVA). -Bon niveau d'anglais professionnel. Qualités clés : Rigueur, organisation, sens du relationnel, réactivité, esprit analytique, autonomie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir de suite. Vous procéderez à la préparation des produits de boulangerie ( Viennoiseries, sandwichs , salades ... ) de la station-service. Poste de journée : 6h à 15h ( horaires modulables ) Travail un week-end sur 2 Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Possibilité contrat CDD ou CDI Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) technique pour intégrer notre équipe et soutenir notre engagement pour un service de qualité. Missions du poste : - Création, suivi et clôture des ordres de réparation. - Saisie des devis et commande de pièces. - Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, sous-traitants .). - Participation au traitement des garanties. - Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions. - Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes) selon un analytique défini, contrôle de cohérence. Compétences Requises : Savoir - Formation bac à bac + 3 orientée administration des ventes (ADV) ou Gestion des Administrations ou des Entreprises (GEA) - Maîtrise du français écrit et oral, - Une aisance en Anglais serait appréciée - Notion en organisation et suivi des activités Savoir-faire - Première expérience réussie dans un environnement industriel (automobile, travaux publics, agricole, poids lourds, .) - Maîtrise du pack office : Excel, Word - Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié - Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié Savoir être - Rigueur et sens aigu de l'organisation. - Esprit d'équipe et collaboration. - Curiosité - Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique - Autonomie Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, Plan Epargne Entreprise avec abondement, chèques vacances, CSE avec œuvres sociales. Par sa politique de recrutement, Prinoth France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures. Notre équipe, engagée et soudée, travaille chaque jour dans une ambiance conviviale où se retrouvent collaboration et échanges informels. Cette synergie nous permet d'offrir un service après-vente réactif et personnalisé, toujours à l'écoute des besoins de nos clients. Implantée en France, à Montmélian, sur Alpespace, notre structure à taille humaine de 40 salariés, favorise un esprit de proximité et de solidarité, tant avec nos clients qu'au sein de nos équipes. Nous nous engageons à accompagner les acteurs du tourisme de montagne et les collectivités locales en leur proposant des solutions sur mesure, alliant expertise technique et sens du service client. Chez Prinoth France, nous sommes animés par une véritable passion pour nos machines, la mise sur le marché et le suivi des dernières technologies.
Nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre établissement. Dans un dispositif école spécialisée pour jeune en situation de handicap vos missions seront : - Organiser l'accompagnement global de jeunes déficients intellectuels ou autistes. - Valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles - Promouvoir l'inclusion et surtout leur autonomie, en vue d'une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale. Vous exercerez dans un cadre exceptionnel au pied de l'Arclusaz au sein d'un établissement chaleureux, innovant et dynamique. Missions : - Organiser l'accompagnement interne et externe des jeunes en lien avec les partenaires et les familles. - Planifier les transports, accompagner les professionnels du pôle éducatif vers l'éducation structurée et s'assurer de l'accompagnement adapté aux besoins des jeunes. - Interlocuteur MDPH pour les admissions sous l'aval de la Direction. Garant du projet personnalisé des jeunes et de l'application du projet de service éducatif, encadre, anime et organise l'équipe éducative en étroite collaboration avec les 2 autres cadres de pôles. Compétences : - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Conduite du changement Gestion de projet Législation sociale - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Organiser le fonctionnement d'une structure - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Esprit d'équipe indispensable et travail pluridisciplinaire - Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins. - Connaissance de la Loi 2002-2 et ses décrets. Qualités requises : Capacité d'adaptation - Force de proposition - sens de la communication. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Astreintes de semaine et de nuit sauf week-ends, 210 jours d'ouverture au public (vacances calées sur l'Education nationale).
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) VACATION JOUR ET NUIT
Terre Solidaire est une association chantier d'insertion. Son activité principale est le maraîchage biologique. Elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle met en culture 5 ha de terre répartis sur 6 sites (dont 8% de surface sous abris) avec une équipe d'environ 20 salariés en insertion à l'année. Ces salariés sont accompagnés par une équipe de salariés permanents constituée actuellement de : - 2 encadrants techniques pédagogique et social - 2 conseillères en insertion professionnelle - 1 secrétaire - 1 directeur Chaque semaine, l'objectif est de préparer environ 300 paniers de légume pour nos adhérents et de livrer nos magasins et restaurants partenaires. En complément, Terre Solidaire effectue également différents travaux dans les vignes, notamment en période hivernale. Terre Solidaire s'implique en faveur de l'autonomie et de l'accessibilité alimentaire territoriale notamment au travers du projet « Paniers Solidaire » porté par le réseau des jardins de Cocagne dont elle fait partie (https://www.reseaucocagne.org/). La vie associative est dynamique avec 14 administrateurs impliqués et plusieurs bénévoles actifs.Contrat : CDD de 35 / mois avec évolution possible en fonction de l'activité Temps de travail : - 35h annualisé - Saison de maraichage d'avril à septembre - Astreinte d'arrosage selon météo en alternance avec les autres membres de l'équipe (un samedi sur trois, parfois un dimanche sur quatre) d'avril à septembre Date prise de poste : à partir de janvier 2026 Lieu emploi : Planaise (à 20 km de Chambéry) Salaire : selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion SYNESI MISSIONS PRINCIPALES Mener l'activité de maraîchage biologique et de travaux viticoles support d'insertion Gérer l'encadrement technique lié à l'activité Missions de production - Réaliser les plantations - Assurer l'entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) - Appliquer l'itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture - Réaliser les récoltes et assurer le stockage - Participer aux détections des problématiques sanitaires - Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins - Réaliser les travaux dans les vignes - Garantir la qualité des légumes livrés - Assurer l'entretien et le rangement du matériel Missions d'encadrement technique - Préparer les supports d'activités - Constituer les équipes de travail - Transmettre les objectifs et les consignes de travail - Participer à l'encadrement des salariés en démarche d'insertion sociale et professionnelle
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence temporaire de l'agent titulaire. - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement - Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Etc.
Nous recherchons dans un secteur en plein essor notre futur Manager de sites H/F Missions : En collaboration avec votre responsable, Kévin, vous veillerez au bon fonctionnement opérationnel des déchetteries et assurerez le management de 30 agents, répartis sur les sites du Grésivaudan (Pontcharra, Crêts en Belledonne et Le Cheylas), de Cœur de Savoie (Villard-Sallet et Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse). Vos missions consisteront : Gestion des déchetteries : - Gérer les ouvertures et fermetures des sites. - Accueillir, orienter et sensibiliser les usagers aux règles de tri des déchets. - Veiller à l'optimisation du rangement et au maintien de la propreté de chaque site. - Contrôler et assurer le tri des déchets en lien avec les différentes filières. Management et accompagnement : - Collecter les informations et les reporter à votre responsable. - Encadrer les équipes d'exploitation et veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer le suivi administratif de l'exploitation (planning, suivi des heures, roulement des bennes, etc.). - Accueillir, intégrer et former les agents sur le terrain, en favorisant leur montée en compétences. - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion. - Entretenir et développer les relations avec les collectivités. Conditions de travail Vous exercerez la plupart de vos missions en extérieur, directement sur les sites. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation, incluant des temps d'immersion auprès de vos collègues, engagés et professionnels. Le poste s'exerce sur des horaires de journée, avec une présence requise un samedi sur deux, en roulement avec votre responsable. Profil Issu d'une formation management ou en gestion d'exploitation, vous justifiez d'une expérience similaire en management multisites. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez travailler dans un environnement opérationnel, où le quotidien demande à la fois de la réactivité et de la polyvalence, entre terrain et coordination. La détention du permis B est indispensable pour assurer les déplacements entre les différents sites. Avantages -Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. - Prime de salissure - Mutuelle prise en charge à 70% - 13ème mois - Participation et Intéressement - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com en indiquant la référence 24001.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! En tant que Préparateur de Commandes en CDD, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35H en statut ouvrier, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 2 113 € à l'embauche, 2 261 € après 18 mois, * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT A TEMPS COMPLET Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre d'emploi : Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025 Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagé en faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, une crèche, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de janvier 2025, l'établissement du jeune enfant, installé récemment dans des nouveaux locaux neufs, accueillera 40 berceaux, dans de nouveaux autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil et l'accompagnement des familles dans une démarche de coéducation. Responsable de la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous serez donc le garant des pratiques professionnelles au sein de la structure en veillant à la mise en place et au suivi du projet éducatif et pédagogique. En tant que relais entre la Direction et l'équipe, vous accompagnerez et dynamiserez l'équipe dans une démarche de conseils et de formation sur le plan éducatif et pédagogique. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE Auprès de la Structure : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques en accompagnant les équipes dans leur déploiement - Participer à la gestion administrative du service (admissions, ...) - Respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Auprès des Enfants et des Familles : - Organiser l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfant - Favoriser la relation avec les parents et le soutien à la parentalité - Favoriser le développement global et harmonieux des enfants et repérer les troubles éventuels - Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap avec l'équipe - Concevoir, planifier et animer des activités manuelles, artistiques et culturelles contribuant à l'éveil et au développement global des enfants PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Etat EJE exigé - Concours d'EJE ou titulaire de la fonction publique - Expérience en crèche et en animation d'équipe d'un an minimum souhaitée - Connaissances de la construction et du développement de l'enfant - Connaissances de la relation parents/enfants - Savoir prévenir et gérer les conflits - Avoir le sens des responsabilités (neutralité, loyauté, discrétion, autonomie, motivation) - Être garant du secret professionnel et de la notion de service public - Être dynamique et force de proposition (initiative, anticipation) - Être méthodique et rigoureux dans le travail (analyse, synthèse, efficacité) - Être à l'écoute (objectivité, respect et diplomatie, régulation...) - Être disponible, responsable et impliqué - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale appréciée Conditions d'emploi : Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes vacances et participation mutuelle et prévoyance. POUR REPONDRE A CETTE OFFRE Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Mairie de Pontcharra - 95 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA ou par courriel : rh@pontcharra.fr
ACTION recrute ses futurs Employés(e) polyvalent de libre-service pour son magasin de Saint Pierre d'Albigny. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH). - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Poste à pourvoir rapidement au service embossage. Vos missions : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité !
Poste à pourvoir en janvier 2026,date limite des candidatures : 12/12/2025 avec possibilité de pérennisation du poste. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Présence d'une école intercommunale avec 4 classes.
Contexte : Acteur international reconnu depuis plus de 40 ans dans le contrôle d'accès et la billetterie, notre client accompagne des sites tels que stations de ski, stades, parkings, salles de spectacle et parcs de loisirs. Il compte plus de 1 500 collaborateurs et 10 000 installations dans le monde. Missions : Rattaché(e) au Responsable Service Client Sport & Loisirs, vous assurez le support technique niveau 1 et l'interface entre équipes terrain et ingénieurs. Vos missions principales : - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels - Maintenir les équipements en condition opérationnelle (mises à jour, versions, normes) - Réaliser des pré-installations de matériels et logiciels - Apporter un support aux techniciens itinérants - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Former les clients aux produits et logiciels - Participer à la veille technologique - Contribuer à la formation interne des équipes Profil recherché : - Bac +2 en électrotechnique et/ou informatique (BTS, IUT ou équivalent) - Première expérience appréciée en support technique, contrôle d'accès ou billetterie - Sens du service client, rigueur, méthode et bon relationnel - Capacité d'adaptation et de priorisation - Anglais technique apprécié Conditions : - CDI - 37,5 h/semaine - 13 RTT/an - Rémunération : 28 à 32 K€ brut/an selon profil + 13e mois - Tickets restaurant, primes d'astreinte - Mutuelle familiale, CSE Avantages : - Entreprise innovante et reconnue à l'international - Environnement technique stimulant - Formation continue et perspectives d'évolution - Équipe dynamique et bienveillante Alphéa Conseil Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagnera tout au long du processus de sélection dans la plus stricte confidentialité.
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine) Contrat de 1 mois dans un premier temps mais qui peut être prolongé Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Port de charge en particulier sur les missions de plonge Vous savez travailler dans l'urgence et vous savez vous adapter aux situations. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Amplitude horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 06h - 14h15 et le mercredi de 06h à 11h
Le poste : Votre agence Proman Albertville, recrute pour l'un de ses clients des MENUISIERS BOIS H/F, au sein d'une entreprise à taille humaine. Notre client est spécialisé en construction bois, charpente et métiers du bois. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est souhaitée. Plusieurs postes à pourvoir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à la micro-crèche Ô petites mains des Chérubins à Laissaud. Date de début prévue : le 26/01/2026 Vous interviendrez sous la responsabilité de la directrice de la crèche en collaboration avec l'équipe éducative pour accompagner les enfants dans un milieu bienveillant et stimulant, respectueux de leur rythme et de leurs besoins. Responsabilités : - Organiser et mettre en place des activités ludiques adaptés au développement des enfants dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de l'équipe (nature, recyclage, inclusion, ...) - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens et veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants. - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Maintenir une communication positive et ouverte avec les parents et l'équipe. - Favoriser le respect de l'environnement et le lien avec la nature - Participer à nos initiatives de recyclage, récupération et seconde main, en intégrant ces pratiques dans le quotidien des enfants et l'aménagement intérieur et extérieur de la crèche. - Être attentif(ve) aux signes de mal-être ou de maladie chez les enfants en lien avec l'équipe de direction. - Assurer la réchauffe des repas (livrés par un traiteur) selon les règles d'hygiène alimentaire HACCP. - Participer à l'entretien des locaux à l'intérieur comme à l'extérieur, au rangement des espaces de vie et contribuer au lavage et rangement du linge. - Participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle ayant lieu en soirée. Qualités professionnelles : Sens de l'organisation et prise d'initiatives Sens de la communication Travail en équipe Diplômes exigés : CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne ou Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT)
Nous recherchons pour notre client, PME à taille humaine savoyarde située près de Montmélian spécialisée dans les équipements pour l'entretien espaces touristiques et montagnards, un Assistant Technique dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Création, suivi et clôture des ordres de réparation. - Saisie des devis et commande de pièces. - Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, sous-traitants.). - Participation au traitement des garanties. - Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions. - Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes) selon un analytique défini, contrôle de cohérence. Compétences Requises : Savoir : - Formation bac +2 minimum (commerce, administratif ou gestion) - Maîtrise du français écrit et oral, - Aisance en anglais apprécié - Notion en organisation et suivi analytique des activités Savoir-faire : - Première expérience réussie dans un environnement industriel - Maîtrise du pack office : Excel, Word - Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié - Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié Savoir être : - Rigueur et sens aigu de l'organisation. - Esprit d'équipe et collaboration. - Curiosité - Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique - Autonomie Informations complémentaires : - Avantages: tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, Plan Epargne Entreprise
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** L'inventoriste aura pour mission principale de réaliser des inventaires dans différents magasins, entrepôts ou sites de vente. Ce poste est essentiel pour assurer la bonne gestion des stocks et garantir la précision des inventaires. Sous la supervision de votre responsable de mission, vous serez amené(e) à travailler en équipe ou de manière autonome pour mener à bien les opérations d'inventaire. Responsabilités : * Réaliser des inventaires physiques des produits présents dans le stock, les rayons ou les entrepôts. * Comptabiliser et vérifier la quantité, la référence et l'état des produits. * Utiliser des outils de gestion d'inventaire (scanners, tablettes, logiciels spécialisés). * Signaler les écarts ou anomalies dans les stocks et participer à leur résolution. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes durant la mission. * Maintenir un environnement de travail ordonné et propre pendant et après l'inventaire. Profil recherché : * Rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. * Beaucoup de manipulations, de manutentions, de port de charges. * Aisance avec les outils informatiques et la gestion de données. Flexibilité, ponctualité et sérieux dans le travail. * La connaissance d'un logiciel d'inventaire est un plus.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Coordinateur logistique (H/F) -Assurer la gestion administrative. -Utiliser Excel pour le suivi des opérations. -Coordonner les flux logistiques. -Optimiser la présence quai. -Exploiter le système informatique. -Maintenir le relationnel avec les chauffeurs. -Appliquer les consignes de sécurité. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. DE 11H30 à 18H50 PAUSE DE 20MIN REPOS LE LUNDI -12,43 euros brut par heure. -13ème mois. Vous possédez une expérience confirmée dans la coordination logistique. Maîtrisez Excel et systèmes informatiques, et démontrez d'excellentes capacités relationnelles et synthétiques pour ce poste avec rigueur et passion. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Poste à pourvoir au 6 janvier 2026 Vos missions : 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Préparateur(trice) Esthétique Automobile (H/F) en CDI pour notre concession de Pontcharra (38). Vos futures missions ? Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous assurez la préparation esthétique des véhicules de différentes marques. Au quotidien, vous serez chargé(e) de / d' : Suivre le planning de nettoyage des véhicules neufs, occasions et sorties d'atelier, Réaliser les préparations esthétiques des véhicules : nettoyage, lustrage., Effectuer le nettoyage intérieur (sièges, tableau de bord etc.) et extérieur (carrosserie, jantes etc.), Informer l'atelier mécanique ou le service commercial en cas d'anomalie détectée, Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 2 000 € et 2 100 € bruts par mois Carte SWILE (tickets restaurants dématérialisés) : 160€/mois
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026. Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs) - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité. - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Votre magasin Bricomarché de Montmélian recrute un/une Vendeur / Vendeuse en bricolage pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir rapidement Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients - Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. - Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. - Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations Alors postulez ! Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation.
Notre client recrute un Category Manager (H/F/D) pour piloter la stratégie de ses gammes d'outillage et d'équipements destinés aux professionnels (B to B). En tant que Category Manager, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'offre et serez au carrefour de la démarche marketing, de la structuration de l'offre produit, de l'optimisation des achats et de la performance des gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et logistiques dans un environnement où la rigueur et la cohérence sont essentielles. Les missions attendues du poste : Analyser le marché pour adapter le positionnement et la performance des gammes en lien avec la stratégie commerciale. Élaborer et piloter le plan commercial de la catégorie sur l'année. Sélectionner les produits et fournisseurs en négociant les meilleures conditions d'achat. Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des tendances pour anticiper les besoins du marché. Collaborer avec les équipes commerciales pour animer et valoriser l'offre produits. Gérer le budget d'achats et le suivi des stocks à travers des indicateurs de performance précis. Suivre la performance commerciale via POWER BI et assurer le reporting auprès de la direction. Participer au sourcing international, notamment en Europe et en Asie, pour renforcer la compétitivité des gammes. Expérience demandée : Vous disposez d'une solide expérience en gestion de catégorie ou en achats dans un environnement industriel ou de distribution. Vous comprenez les enjeux du cycle produit, de la conception à la distribution. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise du cycle complet produit : conception, production, distribution. Très bonne capacité d'analyse du marché et d'évaluation du positionnement des offres. Aptitude à anticiper les attentes clients et à identifier les opportunités de développement. Capacité à piloter un projet impliquant des interlocuteurs variés. Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de reporting type POWER BI. Maîtrise de l'anglais professionnel, une autre langue serait un atout.
Pour l'un de nos clients, jeune PME dans le secteur électronique, on cherche un assistant commercial pour une mission intérim de 4 mois avec possibilité de prolongation. Mission principale: Assurer un soutien administratif, commercial et relationnel efficace à l'équipe commerciale. Contribuer au bon fonctionnement du service par une communication fluide, un sens du service client développé et une organisation rigoureuse. Activités principales - Réceptionner les appels du standard, filtrer et rediriger les interlocuteurs vers les bons services avec professionnalisme. - Contacter les clients pour : o compléter leurs commandes lorsque le franco n'est pas atteint , o proposer des produits complémentaires , o gérer les reliquats ou retards de livraison . - Rédiger et envoyer les offres commerciales en français et en anglais. - Assurer la saisie et le suivi des commandes clients et fournisseurs (achats / ventes). - Tenir à jour les bases clients et produits dans l'ERP (Odoo). - Participer à la préparation des réunions commerciales et assurer le suivi administratif (devis, bons de commande, facturation) Le poste est basé à Pontcharra Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne au savoir -être irréprochable : - Organisée, rigoureuse et respectueuse des procédures internes . - Souriante et à l'aise à l'oral pour gérer les appels entrants et sortants. - Esprit d'équipe : aime collaborer, partager l'information et faire avancer les projets collectivement. - Fiable et constante , capable de tenir ses engagements et ses délais. - Curieuse, avec un intérêt pour la pop -culture, le jeu vidéo ou l'univers geek , pour mieux comprendre les produits et les clients. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel CRM ou ERP (Odoo apprécié). - Aisance téléphonique, orthographe irréprochable. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sans perdre en qualité. - Sens du service client et de la communication bienveillante . Formation & expérience - Bac +2 minimum (type BTS commerce, gestion PME ou assistanat commercial). - Une première expérience réussie dans un poste d'assistanat commercial, ADV ou service client est souhaité . Rémunération en fonction de l'expérience. Rémunération 27000 €/an
Chargé(e) Qualité client - Mécanique automobile Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes CDI Déplacements réguliers à prévoir environ 1 jour par semaine sans découche. Vous êtes passionné(e) par la qualité, le terrain et l'amélioration continue ? Vous aimez travailler en lien direct avec les équipes techniques et les partenaires externes ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante, en pleine croissance, qui place la qualité au cœur de ses priorités. Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes le garant de la conformité des produits finis chez les clients. Vous intervenez en véritable référent qualité auprès des clients, en assurant le contrôle, l'audit, la formation et l'amélioration continue des pratiques. Vos responsabilités principales : -Contrôle qualité terrain : mise en place et suivi des contrôles qualité chez les clients, analyse des non-conformités, validation des réceptions fin de chaîne. -Audits & conformité : réalisation d'audits réguliers, rédaction de rapports, pilotage des plans d'actions correctives. -Formation & accompagnement : animation de sessions de formation aux bonnes pratiques de montage et de qualité. -Amélioration continue : mise à jour des référentiels qualité, proposition d'outils de contrôle, suivi des KPI qualité. -Interface technique : transmission des retours terrain au Bureau d'Études, suivi des évolutions techniques et documentaires. -Formation en mécanique auto -Bonne maîtrise des outils qualité (5P, 8D, audits.), des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -Capacité à lire un plan, contrôler un montage, évaluer une non-conformité et proposer des actions correctives. -Leadership naturel, rigueur, autonomie et sens de la pédagogie. -Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et sur le terrain. -Une connaissance des méthodes de montage automobile est un plus. Ce que notre client vous offre : -Un poste clé dans une entreprise dynamique et engagée dans la qualité. -Une grande autonomie dans vos missions et vos décisions. -Un environnement stimulant Les avantages proposés : -Compte Épargne Temps valorisé à 5 % (facultatif) -Prime de parrainage de 80 brut -Environnement de travail dynamique et collaboratif -Déplacement à prévoir 1 fois par semaine IDF, Lyon ou Bordeaux
Agent(e) de Nettoyage Industriel - Contrat 9h/semaine (idéal complément de salaire) Lieu : Alpespace - Montmélian Salaire : 12,75 € / heure Nous recherchons pour notre client (société confidentielle) un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel dans le cadre d'un contrat à temps très partiel, idéal pour un complément de revenu. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 17h00 - 18h30 Vendredi : 17h00 - 19h00 Soit 9 heures par semaine. Missions : Au sein d'un site de production de pizzas fraîches situé sur la zone Alpespace, vous serez chargé(e) de : Nettoyer les locaux de production Nettoyer les machines et lignes de production Respecter strictement les normes d'hygiène HACCP Profil recherché : Expérience en nettoyage ou débutant. Rigueur, autonomie et respect des procédures d'hygiène Disponibilité sur les horaires indiqués
Notre client recrute un Technicien SAV (H/F) pour étoffer son équipe technique et offrir un accompagnement performant à sa clientèle. En tant que Technicien SAV, vous intervenez auprès des clients pour assurer la maintenance, la réparation et l'expertise des équipements. Vous êtes en charge de la gestion des réclamations, du diagnostic des pannes et du suivi technique des produits en SAV. Les missions attendues du poste : - Répondre aux demandes et réclamations des clients, en accueil physique ou téléphonique, sur l'ensemble de la gamme de produits - Réaliser le premier diagnostic technique des équipements selon les besoins - Expliquer les problématiques techniques aux clients, valider et organiser la prise en charge des interventions - Installer et former à l'utilisation des équipements, en interne et en externe - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou incidents identifiés - Remonter les incidents observés et donner des conseils d'amélioration sur les produits - Suivre l'application des procédures de devis, transferts de stock et gestion des interventions - Apporter un support technique à toutes les étapes de la résolution des pannes - Contrôler le bon fonctionnement des équipements avant leur restitution au client - Expertiser les équipements et réaliser les réparations nécessaires à leur remise en service - Assurer l'expertise technique et contribuer à la validation des évolutions technologiques liées à la qualité produit Une première expérience en tant que technicien SAV ou sur un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des caractéristiques techniques d'une gamme de produits - Connaissance des procédures spécifiques en SAV - Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique - Bonne utilisation des logiciels spécifiques et du Pack Office - Capacité à travailler en anglais technique Les savoir-être attendus : - Rigueur dans l'exécution des missions et la gestion documentaire - Capacité d'adaptation face à la diversité des situations techniques - Aisance dans la communication avec les clients et l'équipe - Esprit d'analyse et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie dans la résolution des problèmes
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui offre une expérience culinaire authentique avec une équipe dynamique. Nous nous engageons à fournir un service de qualité dans un environnement convivial. Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe à L'éclosion, situé à Chapareillan. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en participant à la mission de notre restaurant. Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes et servir les plats avec précision Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une ambiance agréable Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités du jour Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients Gérer les paiements et assurer la propreté de la salle à manger Participer aux formations sur la sécurité alimentaire et l'hygiène Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'atmosphère positive du restaurant Qualifications Expérience préalable dans un restaurant ou un environnement similaire Excellentes compétences en service client et en communication Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Connaissance des normes de sécurité alimentaire (préférable) Expérience en préparation de boissons (barista) est un atout (préférable) Attitude positive et esprit d'équipe Call-To-Action Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre L'éclosion !
EARL La Combe des Grandes Vignes recherche son/sa futur Employé(e) commerciale polyvalent viticole Au sein de l'exploitation vous avez un rôle vaste, orienté commercial et technique. Vos missions principale : - Administratives/bureautiques : vous travaillerez régulièrement au bureau (mail, téléphone, réponse aux devis, gestion globale des outils de communication) - Accueil : vous recevez les clients particuliers et professionnels lorsqu'ils viennent sur place et leur apportez les conseils nécessaires. En parallèle, vous êtes en charge de la bonne tenu de l'espace de vente et de ses abords. - Logistique : vous préparez les commandes (notamment à l'étranger), organisez les foires et salons, les tournés de livraisons etc. Profil recherché : - Intérêt réel pour le domaine viticole/agricole - Attiré(e) par les fonctions POLYVALENTES, vous justifiez déjà d'une expérience, idéalement dans le domaine viticole. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité. - Issue d'une formation commerciale a dominante agricole/viticole de niveau Bac+2 -Aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous adapter a votre interlocuteur - Parler anglais vous sera utile - Impliqué(e) et appliqué(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une petite entreprise, dans un poste varié où l'ennui n'existe pas et où votre valeur sera reconnue. Poste a temps partiel 3 jours par semaine les lundi, mardi et mercredi (ou jeudi en fonction de vos contraintes) Horaires a définir Envoyez votre CV (une lettre de motivation est attendue pour les personnes sans expérience ou en reconversion)
Nous recherchons une personne en charge d'assurer les tâches suivantes : En priorité : Livraison / chargement / déchargement sur chantier ou chez nos sous-traitants des pièces fabriquées en interne Les déplacements se font essentiellement dans le bassin chambérien / Albertvillois / Savoie / Isère / Haute Savoie. En parallèle des livraisons sur les chantiers, il est possible de devoir aider à la pose de façon temporaire ou sur la journée Pas de découchage le soir Dans un second temps : - Gestion des stocks : réception, rangement, stockage, inventaire de la matière, de la visserie, quincaillerie, du matériel - Assurer l'entretien, le dépannage rapide - premier niveau de maintenance - du matériel, des équipements et des véhicules de l'entreprise - Prendre en charge les petits travaux d'amélioration et d'adaptation des espaces atelier, bureau et de l'extérieur. SAVOIR ETRE REQUIS : Etre polyvalent dans les différentes tâches de travail Respecter le planning et les tâches données et être autonome dans l'organisation Posséder une bonne capacité relationnelle pour être capable de travailler en équipe Avoir le sens de l'organisation Permis B obligatoire Caces chariot élévateur serait un plus Horaire : 7h-12h / 13h-16h45 environ du lundi au jeudi - Vendredi : 7h 12h
Vous êtes passionné(e) par le transport et la route, vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez faire preuve d'adaptation, rejoignez nous ! NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat de Conducteur Poids Lourds en CDI grand routier - Un salaire attractif : Garantie minimale mensuelle + frais de route - Un matériel récent et performant (climatisation autonome, 480 CV, tracteurs renouvelés tous les 4 ans, équipés en informatique embarquée dernière génération.) - Une mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Des primes diverses. NOUS RECHERCHONS UN CONDUCTEUR EN HYDROCARBURES (H/F) : - Titulaire du permis SPL + FCO + Carte Conducteur en cours de validité - Titulaire d'une formation ADR spécialisation Produits Pétroliers (formation en interne si besoin) - Organisé(e) - Communiquant(e) - Précis(e) - Ayant une première expérience dans le domaine du transport si possible Votre intégration est une étape importante pour nous, c'est pourquoi, une formation en binôme est assurée par l'entreprise dès le 1e jour pour vous permettre de devenir un membre à part entière des Transports Fustinoni. Le poste est à pouvoir au départ soit : - de notre dépôt de Pontcharra - du dépôt pétrolier de Lyon
TRIALP est une entreprise engagée qui met l'environnement et l'humain au cœur de sa mission. Entreprise d'insertion et spécialiste de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets, nous accompagnons chaque jour professionnels et collectivités avec des solutions durables et innovantes. Rejoindre TRIALP, c'est participer à un projet collectif et porteur de sens, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la construction d'une économie durable. Nous recrutons un : AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F Rattaché(e) sur les 5 déchetteries du SIBRECSA et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie. Vos principales missions sont : - Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements des bennes - Participer à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené(e) à effectuer le tri des déchets un mardi matin sur deux chez notre client Spécificités : - Poste à pourvoir à partir du mois de décembre 2025. - Ouverture des déchetteries les samedis - Horaire journée - Travail en extérieur - Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (Crêts en Belledonne, Le Cheylas, Pontcharra, Porte de Savoie et Villard Sallet) - Port de charge régulier. Profil Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client et aimez travailler en équipe. Avantages - Mutuelle - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence « 25075 »
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel attractif - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Vous déballez les palettes de fruits et légumes reçues les matins et les disposez dans les rayons. Vous gérez aussi la rotation des produits et le réassort. Vous travaillez en alternance sur des matins et des après-midis. Travail du lundi au dimanche matin. Quand vous travaillez le dimanche matin, vous êtes systématiquement en jour de repos le lundi. Ce poste est ouverte à tous profils mais nécessite d'être sans cesse en mouvement, à manipuler des ports de charge plus ou moins lourdes. Complément de salaire: 30 euros par mois en bon d'achat magasin Fresh et Grand Frais, bon cadeau en fin d'année, prime complémentaire basée sur l'activité personnelle. Déposez votre CV au magasin Fresh de Pontcharra en demandant le responsable d'équipe Nicolas.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un(e) Chef de Secteur pour le parc matériaux (moellons, ciment, placo, etc.). Missions : Gestion des Approvisionnements et Promotions Mise en rayon et gestion des stocks des produits du parc matériaux Accueil, vente et conseil auprès de la clientèle Participation à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction des clients Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client Une bonne connaissance du bricolage ou du gros œuvre serait un plus Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 19h 40 heures par semaine Jour de congé fixe le mercredi
Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises : - Aimer le travail d'équipe - Aimer travailler en intérieur qu'en extérieur - Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux - Aimer fournir un travail de qualité - Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client - Poser et déposer des adhésifs (vitrine, véhicules etc...) - Possibilité de travail en hauteur ponctuel - Réception de marchandise - Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production - Préparer les colis et gestion des envois de marchandise - Gestion des stocks
OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) de Service Social - H/F - Temps partiel partagé Dans le cadre d'un parcours professionnel enrichissant et varié, nous proposons un poste d'Assistant(e) de Service Social en CDI - en temps partiel de 31h30 hebdomadaires - partagé entre deux établissements reconnus pour leur engagement auprès de publics en situation de handicap. Répartition : - 14 heures (40%) au Foyer du Col du Frêne (ACIS France) de SAINT PIERRE D'ALBIGNY : accompagnement et prise en charge sociale d'adultes en situation de handicap, travail sur l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits. - 17 heures 30 (50%) au Dispositif IME Saint Réal de SAINT JEAN DE LA PORTE : accompagnement global d'enfants et adolescents avec déficience cognitive et troubles neurodéveloppementaux, soutien aux familles, travail en équipe pluridisciplinaire. SAINT PIERRE D'ALBIGNY et SAINT JEAN DE LA PORTE sont idéalement situés en Combe de Savoie, au cœur des paysages savoyards, entre forêts, collines et vallées. À SAINT PIERRE D'ALBIGNY, vous bénéficierez d'une atmosphère dynamique et accueillante dans une commune à taille humaine, réputée pour son cadre naturel, ses espaces verts d'exception et la proximité de nombreux services et équipements dont une gare SNCF. À SAINT JEAN DE LA PORTE, l'établissement offre un cadre verdoyant au pied de l'Arclusaz, propice au bien-être quotidien, à la convivialité, et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La région invite à la découverte, aux activités de plein air et à la qualité de vie. Missions principales dans chaque structure : - Informer et accompagner les familles et les résidents sur l'accès aux droits, procédures, santé et inclusion. - Évaluer la situation globale de chaque personne suivie et participer à sa prise en charge. - Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie (Foyer du Col du Frêne) et à la prévention et la protection de l'enfance (DIME). - Collaborer activement avec l'équipe éducative, thérapeutique et les partenaires extérieurs dans chaque établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, débutant accepté. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie et rigueur, savoir rendre compte spontanément. - Connaissance du secteur médico-social et du travail auprès des personnes en situation de handicap si possible. Conditions du poste : - CDI partagé temps partiel : 40% Foyer du Col du Frêne_CCN51 (ACIS France, Saint-Pierre-d'Albigny) + 50% DIME Saint Réal_CCN66 (Saint Jean de la Porte). - Cadres de travail privilégiés, équipes dynamiques et engagées, proximité avec la nature. - Salaire mensuel (débutant) : 2 115€ à 2 200 € brut sur 12 mois pour 90% temps travail, selon convention collective, avantages CSE, mutuelle. - Déplacements ponctuels dans le secteur avec véhicule de service. - Employé qualifié, travail en équipe avec effectif structure : 20-49 salariés par établissement. - Secteur : hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : spa.dir@acisfrance.net et direction@imestreal.fr
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
Plusieurs postes à pourvoir à partir de janvier *** NON LOGE *** Missions : - Tirage des bois, travail uniqumeent en extérieur avec une météo exigeante. Possibilité de bascule sur les travaux en verts jusqu'au 15/07 si vous le souhaitez, vous serez formé(e).
2 postes à pourvoir à partir de fin novembre et jusqu'à fin mars voir plus selon l'activité et la météo *** Possibilité de logement*** Missions : - Taille de la vigne Travail en extérieur. 35h/semaine (du lundi au vendredi) Vous avez soit une formation soit une expérience en taille de vigne
Poste à pourvoir rapidement. 9 heures par semaine Du lundi au jeudi : 17h - 18h30 / Vendredi : 17h - 19h Notre client, une société spécialisée dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour renforcer son équipe. L'environnement de travail est un laboratoire alimentaire : rigueur, précision et sens du détail sont indispensables - ici, rien n'est laissé au hasard. Votre mission : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements selon les protocoles en vigueur - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au milieu agroalimentaire - Travailler en autonomie après une courte période de formation en binôme Profil recherché: Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en autonomie et garder le sourire, même en fin de journée Débutants acceptés : une formation complète est prévue avant la prise de poste
Plusieurs postes à pourvoir pour les différents centres de loisirs de la comm comm. Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - Animation de la relation avec les familles et les enfants Votre profil : - BAFA ou équivalent souhaité - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage. Vos missions : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste. - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Poste à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. L'affréteur est responsable de l'ensemble de la gestion des expéditions conformément aux procédures opérationnelles standard du groupe. Il identifie et sélectionne la solution de transport routier la plus appropriée et la plus rentable pour le client. Vos missions sont les suivantes : - Déterminer les méthodes efficaces et efficientes de transport de marchandises d'un lieu à un autre en fonction des demandes des clients ou des ventes - Calculer le poids, le volume ou le coût des marchandises à transporter - Organiser un emballage approprié, en tenant compte du climat, du poids, de la nature des marchandises et du coût, ainsi que de la livraison et de l'entreposage des marchandises à leur destination finale - Choisir les itinéraires d'expédition en fonction de la nature des marchandises expédiées, des délais de transit ou des besoins en matière de sécurité - Identifier et sélectionner le transporteur routier le plus adapté - Négocier les conditions de transport avec les transporteurs, définir les détails d'une expédition et communiquer ces détails au(x) transporteur(s) sélectionné(s) - Garantir des délais de transit fiables et maintenir un excellent niveau de communication avec les clients à toutes les étapes du processus d'expédition -Tenir les clients informés de l'état et de l'emplacement physique de leurs envois, mis à jour en temps réel à l'aide de la technologie de géolocalisation. -Vérifier que les envois sont livrés comme prévu et résoudre les problèmes éventuels - Gérer les demandes des clients et organiser des services supplémentaires conformément à la stratégie de Geodis - Collecter des données, les présenter sous une forme accessible et produire des rapports détaillés à l'intention de la direction. - Respecter les principes et les lignes directrices en matière de gestion des données et veiller à la qualité des données - Gestion des documents d'expédition - Gérer les procédures de dédouanement, les documents de transport et ceux relatifs à l'assurance - Préparer les documents de transport nécessaires à l'acheminement des marchandises - Suivre les paiements et les transactions, comme les frais de transport, pour le compte des clients - Aider les clients à obtenir des remboursements de l'assurance - Se tenir informé.e des réglementations relatives aux mouvements internationaux de marchandises Venez rejoindre une équipe conviviale et dynamique dans un cadre agréable, pour cela postulez !
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Combe de Savoie Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Combe de Savoie. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Située à Montmélian, au cœur de la Savoie, notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium ainsi que dans la conception d'ouvrages métalliques sur mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe de Pose en menuiseries aluminium et métallerie, chargé de diriger des chantiers pour des clients professionnels dans la région (Savoie, Haute-Savoie et Isère). Si vous avez un esprit de leadership et une expérience en pose de menuiseries, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chef d'Équipe de Pose, vous occuperez une place essentielle dans le bon déroulement des chantiers et la satisfaction de nos clients. Sous la supervision du dirigeant et en lien étroit avec le conducteur de travaux, vous serez responsable de votre équipe de poseurs expérimentés, garantissant ainsi la qualité des ouvrages et le respect des délais. Vos missions principales incluront : Gestion de l'équipe : En tant que responsable de votre équipe de poseurs, vous organiserez et coordonnerez le travail sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe respecte les standards de qualité et de sécurité. Suivi des chantiers : Vous serez en contact direct avec le conducteur de travaux pour prendre connaissance des spécificités de chaque chantier (dimensions, contraintes techniques, exigences de pose). En fin de journée, vous effectuerez des débriefings pour transmettre les informations et préparer la suite du chantier. Pose et assemblage : Vous serez amené à poser divers types de fermetures (fenêtres, murs-rideaux) et des ouvrages métalliques (garde-corps, petites charpentes métalliques, escaliers) fabriqués dans notre atelier. Vous garantirez une pose dans les règles de l'art, en conformité avec les DTUs et normes de sécurité. Réglages et ajustements : Selon les besoins, vous installerez et réglerez des automatismes de fermeture (programmation de télécommandes). Vous veillerez également à l'étanchéité du support et au bon assemblage (mousses, joints, bandes adhésives). Suivi et reporting : À la fin de chaque journée, vous réaliserez un rapport précis pour le conducteur de travaux et le dirigeant, en notant les points d'amélioration, les actions de suivi et les succès du jour. Le profil idéal Ce que nous attendons de votre savoir-faire : Expérience significative dans la pose de menuiseries aluminium et ouvrages métalliques avec un niveau de maîtrise dans les techniques d'assemblage. Capacité à diriger une équipe sur le terrain en assurant la sécurité, la qualité et le respect des délais, tout en optimisant les coûts. Compétence dans la pose d'ouvrages métalliques (fermetures, charpentes légères, garde-corps). Maîtrise des réglages d'automatismes et des différentes étapes de finition (étanchéité, ajustements). Et de votre savoir être Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe. Polyvalence, rigueur et respect des normes de sécurité. Souci du détail pour garantir la satisfaction client et la qualité du service. Diplôme & expérience : Titulaire d'un CAP Menuisier ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum en pose, dont 1 an en tant que Chef d'Équipe. Le petit truc en plus / horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi et pas de déplacements sur plusieurs jours Type de contrat : CDI Salaire : À convenir selon profil Localisation : Montmélian (73), chantiers en Savoie, Haute-Savoie et Isère Pourquoi nous rejoindre? Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail valorisant et stimulant. Vous rejoignez une équipe soudée où chacun a un rôle clé à jouer dans la réussite des projets. Vous aurez également l'occasion de travailler avec des équipements modernes et des matériaux de qualité, dans une entreprise qui privilégie le développement de ses collaborateurs et leur satisfaction.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Quelles sont les missions stimulantes qui vous attendent dans ce poste de Menuisier Aluminium au sein du secteur BTP ? Êtes-vous prêt à relever le défi et à mettre vos compétences en pratique ? Je recrute un Menuisier Aluminium en CDI au sein de notre entreprise dynamique, aux valeurs familiales Rejoignez nous pour contribuer à des projets de construction passionnants et variés. Missions du poste : Fabrication : Réaliser la découpe et l'assemblage de profils en aluminium selon les plans fournis Assembler les différentes parties en respectant les normes de qualité et de sécurité Contrôler la conformité des éléments fabriqués avant leur installation sur site Participer à l'amélioration des processus de fabrication pour une efficacité accrue Assurer la planification des tâches pour respecter les délais impartis Collaborer avec l'équipe pour garantir une production optimale Installation :Préparer les surfaces de pose pour garantir une installation optimale des éléments en aluminium Installer les menuiseries en respectant les consignes techniques et esthétiques Régler et vérifier les éléments installés pour assurer leur bon fonctionnement Effectuer les ajustements nécessaires pour une parfaite intégration des menuiseries Assurer la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des installations réalisées Entretien et Réparation :Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes éventuelles des menuiseries en aluminium Réparer ou remplacer les éléments défectueux pour assurer leur bon état de fonctionnement Proposer des solutions innovantes pour améliorer la durabilité des menuiseries installées Assurer la maintenance préventive des installations pour prévenir les incidents Assister les clients dans l'entretien régulier de leurs menuiseries en aluminium Documenter les interventions réalisées pour assurer un suivi optimal des équipements Avec ces missions variées et motivantes, ce poste de Menuisier Aluminium vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement challengeant et en constante évolution. Rejoignez notre équipe pour mettre en valeur votre savoir-faire et contribuer à des projets d'envergure. Le profil idéal Compétences et diplômes requis: Nous recherchons un candidat possédant un diplôme en menuiserie ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la menuiserie aluminium. La maîtrise des outils et équipements spécifiques à ce type de poste est indispensable, tout comme la capacité à lire des plans et des schémas techniques avec précision. Outils à maîtriser: Le candidat idéal devra maîtriser les outils de découpe, de façonnage et de pose de profils aluminium, ainsi que les techniques d'assemblage et de fixation appropriées. Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du BTP est également requise. Qualités attendues: Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler de manière autonome, à résoudre les problèmes et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Une bonne communication et un souci du détail sont des atouts précieux pour ce poste exigeant et stimulant. Salaire attractif Envie de postuler? Si vous êtes passionné par la menuiserie aluminium et que vous recherchez un défi professionnel stimulant, cette offre est faite pour vous! Rejoignez une équipe dynamique, investie dans des projets ambitieux et innovants, et contribuez à la réalisation de structures architecturales exceptionnelles. Postulez dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante et passionnante!
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir au 01/12/2025, POSTE NON LOGE, 23h/semaine, du lundi au vendredi uniquement le service du midi de 11h30 à 15h + le vendredi de 18h30 à 22h30. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service en salle et au bar, puis de l'encaissement. Vous devez accepter la polyvalence et servir rapidement une clientèle qui est présente sur une courte durée (12h à 13h30), Salaire selon compétences.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements. Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes : - Conduite des équipements de réception, de reprise des déchets. - Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange. - Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur. - Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision. Renseignement des documents de conduite. - Maintenance de 1er niveau des équipements. - Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site. - Déclencher les procédures d'urgence et intervenir selon le plan d'urgence de l'usine. Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l'usine. - Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer aux opérations d'entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité. - Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au responsable des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de traitement des déchets. De formation technique idéalement dans le domaine de l'énergie/ou des chaudières, vous avez idéalement une première expérience au sein d'une filière d'incinération. Doté de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, GMAO...). Salaire annuel brut : 31000€ y compris 13 ième mois et prime vacances Primes supplémentaires : - Panier repas / Incommodité / Travaux salissants / De quart J/N/WE / Astreinte / De passation de quart / Déplacement Lieu de travail : Usine d'incinération de déchets à Pontcharra (38530) Horaires : 35h semaine sur un poste en 3/8 soit 4h à 12h / 12h à 20h / 20h à 4h
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente. - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique - Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
À propos de la mission - Réception physique des colis (plus ou moins volumineux) - Ouverture des colis et saisie informatique des réceptions (gestion de stock) - Tri, rangement et organisation du matériel reçu (petites pièces) - Suivi et gestion des transporteurs (réception, enlèvements) - Suivi des stocks (création d'adresses, mise à jour des emplacements) - Communication avec le service Contrôle Qualité et échanges ponctuels avec le client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à la micro-crèche Ô petites mains des Chérubins à Laissaud. Date de début prévue : le 26/01/2026 Vous interviendrez sous la responsabilité de la directrice de la crèche en collaboration avec l'équipe éducative pour accompagner les enfants dans un milieu bienveillant et stimulant, respectueux de leur rythme et de leurs besoins. Responsabilités : - Organiser et mettre en place des activités ludiques adaptés au développement des enfants dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de l'équipe (nature, recyclage, inclusion, ...) - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens et veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants. - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Maintenir une communication positive et ouverte avec les parents et l'équipe. - Favoriser le respect de l'environnement et le lien avec la nature - Participer à nos initiatives de recyclage, récupération et seconde main, en intégrant ces pratiques dans le quotidien des enfants et l'aménagement intérieur et extérieur de la crèche. - Être attentif(ve) aux signes de mal-être ou de maladie chez les enfants - Assurer la réchauffe des repas (livrés par un traiteur) selon les règles d'hygiène alimentaire HACCP. - Participer à l'entretien des locaux à l'intérieur comme à l'extérieur, au rangement des espaces de vie et contribuer au lavage et rangement du linge. - Participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle ayant lieu en soirée. Qualités professionnelles : Sens de l'organisation et prise d'initiatives Sens de la communication Travail en équipe
Votre boulangerie Epate & Moi recrute afin de renforcer son équipe à Saint Pierre d'Albigny. Plusieurs poste à pourvoir dès que possible - Un poste de Pâtissier / Pâtissière à temps partiel 24h - CDI - Un poste de Boulanger / Boulangère a temps pleins - CDI Poste de Pâtissier / Pâtissière : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Pâtisserie souhaité - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits, - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Horaires 4h-12h30 dont 30 min de pause non rémunéré Poste de Boulanger / Boulangère : Gestion des stocks Confectionner pains tradition et spéciaux Lancer les pâtons, viennoiseries, feuilletages, brioches etc. Vous travaillerez en autonomie Possibilité de livraison de proximité Vos horaires : du 1h00 à 8h le matin - Travail 6 jours/7 - Repos le lundi Salaire selon compétence Avantages : prime annuelle - pain offert - Réduction sur les produits. Envoyez votre cv ou venez vous présenter à la boulangerie.
Poste à pourvoir dès que possible pour un renfort de 10 heures mensuelles, soit 2h30 hebdomadaires sur une journée, un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée du multi-accueil « l'hermine » de St Jean de la porte. Vos missions - Nettoyage de la cuisine : deux hottes aspirantes, four, faïences murales - Nettoyage des sanitaires - Ménage renforcé dans les dortoirs (incluant le déplacement des lits enfants) - Nettoyage des vitres - Dépoussiérage Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Faire preuve de discrétion, - Ponctualité
Nous recherchons un/une remplaçant(e) 30h/semaine à compter du 12 janvier 2025 pour notre structure "LA PETITE ETOILE" située sur la commune de Porte de Savoie. La crèche est une structure associative à gestion parentale qui peut accueillir jusqu'à 20 enfants simultanément de 07h45 à 18h15. Temps de travail hebdomadaire: 30h/semaine sur 5 jours. Missions : Les relations avec les familles : Les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. L'accompagnement de l'enfant : Les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité. La participation à la vie de l'établissement: Ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant. DE Auxiliaire de puériculture ou EJE OBLIGATOIRE
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, * Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. PROFIL Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? * Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2 dans la logistique. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le CIAS recrute trois Aides à domicile (H/F) Postes d'agent social à pourvoir dès que possible - Sur le secteur de Valgelon La Rochette : 1 poste à 25 heures et 1 poste à 27 heures hebdomadaires - Sur le secteur de Chamoux sur Gelon : 1 poste à 25 heures hebdomadaires Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner Aide à l'habillage et au déshabillage. Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Aide à la préparation et/ou à la prise de repas Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Être à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : - Être autonome, polyvalent, rigoureux - Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi ou en semaine. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. Rémunération et avantages : Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Poste vacant immédiatement : CDD de 1 mois Parmi l'effectif de l'établissement, vous confectionnez les repas des résidents. Relations fonctionnelles : - Internes - Externes Echanges avec l'ensemble des agents intervenants dans l'établissement Relations régulières avec les agents de la cuisine Relations régulières avec les résidents Echanges possibles avec des fournisseurs Mission principale : Vous assurez la production de certains plats sous la supervision d'un cuisinier. Vous participez à la confection des repas. Vous procédez également à l'entretien et l'hygiène de la cuisine. Activités du poste : Production et valorisation de préparations culinaires Cuisiner et préparer des plats Assurer la finition et la présentation des préparations Vérifier les préparations culinaires En lien avec le service de soin, mettre en place et suivre les régimes spéciaux de résidents Respecter les procédures et effectuer les contrôles Maintenance et hygiène des locaux et matériel Appliquer et veiller au respect des procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage Assurer le nettoyage et la désinfection de la cuisine Assurer l'entretien courant et préventif du matériel utilisé Vérifier le bon fonctionnement du matériel Gestion des stocks Réceptionner et contrôler les livraisons Compétences requises : Diplôme en restauration Connaissance de la restauration pour personnes âgées Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Capacité à travailler seul et en équipe Savoir organiser son travail Être en capacité de se conformer à des modes de fabrication précis Autonomie, créativité, rigueur et organisation Sens du service public Observations - Horaires de travail : - Présence 1 week-end sur 2 et les jours fériés en restauration selon le planning d'intervention établi par le chef de cuisine
On recrute un(e) paysagiste - Chapareillan (Savoie / Isère) CDD → CDI - 35h sur 4 jours Nous recherchons une personne motivée, curieuse et prête à s'épanouir dans une entreprise qui place le vivant, la biodiversité et le plaisir du métier au cœur de tout. Tes missions - Entretien des jardins - Création de jardins - Entretien du matériel - Relation clients Permis B indispensable. Interventions dans un rayon de 30 min autour de Chapareillan. Le profil que nous recherchons Que tu sois débutant(e) ou expérimenté(e), l'essentiel pour nous : autonomie, sens du détail, bienveillance, respect du vivant, envie d'apprendre, plaisir du travail en extérieur (pluie, chaleur, saisonnalité. tout fait partie du métier). Notre vision Nous créons et entretenons des jardins vivants, respectueux de la nature, dans une ambiance familiale où chacun peut se sentir bien dans son travail. Conditions CDD évolutif vers CDI Rémunération selon compétences Travail en autonomie, avec un apprenti ou en trinôme Matériel de qualité - 35h sur 4 jours Une transition en douceur sera assurée avec la salariée actuelle pour faciliter ton intégration. Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV + quelques mots sur toi. Belle journée. #recrutement #jardinvivant #plaisirautravail
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui offre une expérience culinaire authentique avec une équipe jeune et dynamique. Nous nous engageons à fournir un service de qualité dans un environnement convivial. Summary Nous recherchons un responsable de salle pour rejoindre notre équipe à L'éclosion, situé à Chapareillan. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en participant à la mission de notre restaurant. rémunération: - 1550 net/ mois 35h/semaine. - pourboire: entre 80 à 100 euro/mois. - primes: 13eme mois à partir 1 an ancienneté 1100 euro net divisé en 2 mois ( Janvier et juillet). Horaires: -Mardi: 9h45 à 15h15. - mercredi: 10h15 à 15h15. -jeudi: 10h15 à 15h15. - vendredi : 9h45 à 15h15 et 17h45 à 23h30. - samedi: 9h45 à 15h15 et 17h45 à 23h30. repos: dimanche et lundi. Responsibilities Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes et servir les plats avec précision Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une ambiance agréable Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités du jour Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients Gérer les paiements et assurer la propreté de la salle à manger Participer aux formations sur la sécurité alimentaire et l'hygiène Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'atmosphère positive du restaurant Qualifications Expérience préalable dans un restaurant ou un environnement similaire Excellentes compétences en service client et en communication Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Connaissance des normes de sécurité alimentaire (préférable) Expérience en préparation de boissons (barista) est un atout (préférable) Attitude positive et esprit d'équipe
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de Montmélian et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de Montmélian et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de Montmélian et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements. Véhicule de service fourni.
OLYMP'SERVICES, Entreprise de propreté familiale, ayant plus de 20 années d'expérience dans le secteur de la propreté recherche, pour accompagner son développement, un ou une : CHEF D'EQUIPE NETTOYAGE H/F Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous représenterez l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous mettrez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser et faire réaliser par votre équipe les travaux de nettoyage demandés. Vos missions principales consistent à assurer la satisfaction des clients, la motivation et la gestion des équipes ainsi que la rentabilité des chantiers. Profil recherché : Peu importe votre expérience, nous vous accueillerons les bras ouverts pour vous apprendre tout ce que vous devez savoir pour être un chef d'équipe efficace et bien veillant, une formation sera mise en place. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Permis B indispensable. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi : 7h-12h // 13h-15h. Missions : - Former et assurer le maintien de ses équipes. - Gérer une partie administrative : recrutement, transmission des documents au service RH, remontée des informations de pointage, gestion des absences. - Planifier des interventions par ordre de priorité. - Assurer la mise à disposition des tenues, du matériel, des produits et des véhicules. - Veiller au bon déroulement des chantiers. - Prendre les RDV nécessaires avant et après les chantiers avec le client. - Effectuer des contrôles sur les sites de ses équipes. - Etre capable de trouver des solutions techniques ou commerciales en cas de difficultés sur le terrain. - Remonter les informations à votre hiérarchie. Avantages : Téléphone et véhicule de service. Prime annuelle. Vous souhaitez avoir des missions variées et un poste qui peut évoluer selon vos capacités ? Rejoignez nos équipes ! Date de prise du poste : Dès que possible
Poste à pourvoir rapidement à temps partiel, 24h par mois. Vous travaillerez dans un centre de bien-être Vous aurez pour mission le nettoyage des locaux, magasin, accueil, vestiaire, douche, WC, couloirs et bureaux ainsi que la vidange et le remplissage des des bassins . Les horaires de travail seront les suivant : Du lundi au samedi de 19 heures à 21h en période fractionnée d'une semaine sur deux soit 24 heures par mois, taux horaire 17 € brut de l'heure. Formation assurée
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de pizza FONTANA, une pizzeria reconnue pour ses pizzas artisanales et ses produits frais de qualité. Vos missions : - Préparer, garnir et cuire les pizzas selon nos recettes et standards de qualité - Gérer les stocks et assurer la mise en place du poste - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la préparation des ingrédients et à la gestion du service - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience confirmée en pizzeria (électrique) - Bonne connaissance des pâtes et des cuissons - Esprit d'équipe, rigueur et rapidité d'exécution - Passion pour le métier et sens du détail Conditions : - Poste en CDD. - Horaires : à préciser - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste : immédiate Lieu : Pizza FONTANA 73800 Laissaud. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par la pizza artisanale et souhaitez rejoindre une équipe conviviale
Vous serez en charge de l'entretien de salles de classe située à l'école de St MAXIMIN : - Parties communes et salles de classe - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi de 17h00 à 19h30 Mardi de 17h00 à 19h30 Jeudi de 17h00 à 19h30 Vendredi de 17h00 à 19h30
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi (horaires flexibles) Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements.
Comment participer activement à la gestion financière d'une organisation en tant que Comptable (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue sera chargée d'assurer la gestion et le suivi des opérations financières et fiscales au sein de l'entreprise - Saisir et contrôler les opérations comptables courantes, incluant les achats, ventes, banques, et autres opérations diverses - Gérer les comptes clients et fournisseurs, y compris la facturation, l'enregistrement des règlements et le suivi des encaissements et décaissements - Effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et établir les déclarations fiscales obligatoires, tout en apportant une aide à la préparation au bilan En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements - 13 -ème mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, voici ce que je vous propose: Je recherche une personne motivée et investie dans le poste d'enseignant(e) de la conduite, les personnes venant d'obtenir leur diplôme ou ayant peu d'expérience dans le métier sont les bienvenues également. Je laisse deux possibilités: _ un CDI à temps partiel, sur une durée pouvant être entre 25h minimum et 30h/semaine sur des horaires aménageables sur 4 ou 5 jours en fonction du nombre d'heures effectuées dans le contrat. _ un CDI 35h/semaine, avec des horaires qui seront également à convenir ensemble. Le poste est à pourvoir dès à présent. L'apprentissage se fait uniquement en boite manuel et sur Ford Puma. Vous serez en charge de former les futurs conducteurs conducteurs a une conduite respectueuse du code de la route, des autres usagers, dans un souci de les faire évoluer avec plaisir vers la sécurité routière. Vous devrez adapter votre pédagogie en fonction de chaque élève afin de les faire progresser dans leur apprentissage au code et à la conduite. Vous aurez en charge également d'animer des corrections de code, et si vous le souhaitez des rendez-vous pédagogiques en salle. Vous pourrez également gérer votre planning de travail en fonction de vos élèves, et faire de l'accueil clientèle. Je serai présente pour vous accompagner dans la méthodologie et l'organisation de l'auto-école. Le salaire proposé est à titre indicatif, et il dépendra de l'ancienneté, des compétences dans le métier et du nombre d'heures travaillées que nous aurons défini ensemble pour le contrat. Dans l'année, la prime "partage des valeurs" est versée à l'enseignant(e), et je reste à l'écoute sur les possibles demandes liés à l'organisation du temps de travail (dans la limite du possible en fonction de notre métier). Le véhicule est laissé pour les trajets domicile-travail (sous une certaine limite de kilomètres). Si vous souhaitez travailler dans une auto-école à taille humaine, avec un suivi de vos élèves du début à la fin de leur formation, où la bonne humeur et la rigueur sont de mises, n'hésitez pas à postuler, je serai ravie de vous rencontrer.
Evasion Conduite est une auto-école qui s'est créée en Septembre 2019 pour proposer des formations en permis B, Conduite accompagnée et Permis AM. Elle est située à Saint Jeoire Prieuré, petite commune entre Montmélian et Chambéry. L'objectif est de rester une structure à taille humaine afin de pouvoir être disponibles pour les élèves et leurs parents, et ainsi garder un bon relationnel avec l'ensemble de ma clientèle. L'auto-école possède une page Facebook.
Le lodge du Pichat recherche son/sa futur Employé / Employée de ménage Poste à pourvoir rapidement à temps partiel. Prévoir de travailler entre 10h et 15h par semaine, essentiellement les matins. Vous êtes en charge de l'entretien d'un gîte Ce poste nécessite d'être autonome et de savoir prendre des initiatives. Une première expérience similaire et réussie est exigée pour ce poste. Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. Le permis B est fortement recommandé car le gîte n'est pas accessible en transport en commun
La commune de Porte-de-Savoie recrute, un agent d'animation périscolaire à temps non complet. Le temps de travail annualisé est fixé à 10/35ème. Les périodes de vacances scolaires ne sont pas travaillées. Les horaires de travail en période scolaire sont les suivants : Lundi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire Mardi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire Mercredi : repos Jeudi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire Vendredi : 07h30 - 08h30 --> Accueil du matin / 11h20 - 13h20 --> Restauration scolaire Rattachée(e) à la directrice du pôle enfance éducation culture, vos principales missions seront les suivantes : - connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'accueil de loisirs - connaître les protocoles d'accueil individualisé - proposer des jeux et des animations (intérieurs et extérieurs) - assurer le service de table et aider les enfants pendant le repas (découpe des aliments...) - accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne - débarrasser et nettoyer les tables - respecter et faire respecter les règles Les qualités recherchées pour ce poste sont : - être à l'aise avec les enfants - être force de proposition pour l'animation d'activités et de jeux avec les enfants - autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme - capacité à travailler en équipe
Mairie de porte de Savoie
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de Communes Coeur de Savoie, un agent périscolaire (H/F). POSTE A POURVOIR : du 1er décembre 2025 au 07 décembre 2025 A TEMPS NON COMPLET 23h hebdomadaire Missions : - Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne - Garderie - Entretien des locaux
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous avons le plaisir d'accompagner une belle entreprise savoyarde en plein essor, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Pontier H/F, maillon essentiel du bon déroulement des opérations sur site. Pourquoi ce poste mérite votre attention : Ici, on ne parle pas d'un simple "poste de manutention". Vous serez au cœur des flux de production, garant de la sécurité, de la précision et du bon sens logistique de l'ensemble. Votre rôle sera concret, visible, et reconnu par toute l'équipe : vous êtes celui ou celle qui fait bouger la matière, au sens propre comme au figuré ! Vos missions au quotidien : - Conduire le pont roulant avec rigueur et dextérité pour déplacer les pièces métalliques (tôles, poutres, profilés...) selon les besoins de production et en toute sécurité. - Assurer la manutention et le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité et la logique d'organisation du site. - Collaborer étroitement avec les opérateurs et le responsable de production, pour réduire les flux et optimiser les temps de manutention. - Veiller à la maintenance de premier niveau du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Participer activement à la vie de l'atelier, dans un environnement où la solidarité et la bonne humeur sont bien plus qu'un slogan. Le profil idéal Ce que nous recherchons : - Vous possédez le CACES Pont roulant (ou êtes prêt(e) à le passer rapidement). - Vous êtes attentif(ve), précis(e) et doté(e) d'un vrai sens de la sécurité. - Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement industriel métallurgie où la rigueur et la réactivité font la différence. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus, mais les profils débutants motivés sont aussi bienvenus ! Ce que vous allez trouver ici : - Un atelier organisé, où la qualité du travail est une fierté. - Une équipe soudée, qui sait allier exigence et convivialité. - Un management de proximité, à l'écoute, qui valorise les initiatives. - Une entreprise stable et reconnue dans son domaine, avec de vraies perspectives d'évolution pour les plus motivés. Et bien sûr, un salaire motivant à la hauteur de votre engagement et de votre savoir-faire. Pourquoi postuler ? Parce que ce poste, c'est l'occasion de rejoindre une structure à taille humaine, implantée au cœur de la Savoie, entre lac et montagnes, où le respect, la sécurité et la reconnaissance ne sont pas de vains mots. Si vous aimez le concret, la précision, et que vous avez envie d'intégrer une entreprise fière de son savoir-faire industriel local, alors vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à lever les bons leviers pour votre avenir ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ce recrutement est confié en exclusivité à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous étudierons chaque profil avec attention et confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26. L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h49min par semaine annualisée = 9h30 de travail effectif par semaine scolaire. Cette personne doit être diplômée BAFA, ou CAP petite enfance
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
Le poste est .à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois minimum. Vous assurerez le remplacement d'un agent actuellement en congé à temps partiel pour raison thérapeutique. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de l'école de Villard Léger selon un protocole définit par le SIEGC. Vous disposerez de matériel de nettoyage adapté : chariots de lavage, presse, balais de nettoyage à plat. Vous travaillerez essentiellement le soir après 17h00. L'agent doit travailler les lundi, mardi, jeudi et vendredi soir après la classe.
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège : - Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire - Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines - 31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs : - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile : - Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique - Accompagnement individualisé - Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions.. - L'accompagner dans une démarche de stages - Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Écrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER son éducateur spécialisé H/F - En CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - DEES - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Poste à pourvoir rapidement au service brossage. Vos missions : - Conduite des machines : contrôles avant démarrage, suivi de production, maintenance de premier niveau - Gestion des étuves et brossage : Vidage, rangement, suivi des pertes, nettoyage des équipements. - Enrobage des saucissons : Application du process, stockage et contrôle qualité. - Séparation des sticks : Mise en place, contrôle des produits, respect des cadences - Qualité et traçabilité : Contrôle s réguliers, respect des procédures, suivi des stocks. Amélioration continue : Participation active aux optimisations et remplacements ponctuels. Issue d'une formation Bac production/maintenance vous avez une première expérience en conduite de machines, si possible en agroalimentaire. Horaires en 2X8 : 4h/11h30 et 11h30/19h
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous animez les équipes - Vous conduisez toutes les machines présentes sur les lignes de conditionnement - Vous réalisez l'ensemble des opérations de conditionnement - Vous optimisez le bon déroulement quotidien du service - Vous réalisez les contrôles - Vous transmettez les informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe - Vous participez activement à l'amélioration continue du service. Votre profil : Dans l'idéal vous êtes issue d'une formation Bac pro en production/Maintenance avec une expérience en conduite de ligne , dans l'agroalimentaire serait un plus. Horaires en 2X8 : 4h/11h30 et 11h30/19h
Sur Alpespace recherche agent d'entretien H/F pour effectuer 1h de nettoyage après 18h du lundi au vendredi hors jours feriés.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
CIAS (Centre Intercommunal d'Action Social) rattaché à la Communauté de Communes de Montmélian.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé délivre des prestations de ménage, repassage, garde d enfants ou encore maintien à domicile de qualité depuis 2005. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Sainte-Hélène du Lac (73800), un Conducteur PL H/F pour une société qui accompagne depuis 80 ans les professionnels dans la location et l'entretien de textiles. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL H/F. Prise de service à Sainte-Hélène du Lac (73800). Horaires de journée du Lundi au Samedi. Prise de service entre 0h et 3h selon la tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls de linge - Livraison de la marchandise - Gestion de hayon - Possibilité de livraison en station - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule Mission pour toute la saison hiver - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client un chauffeur PL pour assurer la livraison de sacs de farine auprès de boulangeries. Vos missions seront les suivantes: - Conduite d'un poids lourd dans le respect des horaires de tournée et des consignes de sécurité - Livraison de farine en sacs chez les boulangers - Déchargement de la marchandise directement dans les fournils - manutention importante (port de charges) - Relation clients professionnels Prise de poste à Arbin (73800) Tournées de nuit : prise de poste entre 22h00 et 1h00 du matin / fin de tournée en matinée À partir de 5 clients, tournées réalisées avec un aide-livreur Planning selon organisation Rémunération : Taux horaire : 12.12€ (convention transport) Prime de portage : 300 € brut / mois Heures supplémentaires, paniers et majorations heures de nuit selon convention transport A l'aise avec le port et la manutention de charges lourdes Profil vaillant, fiable et motivé Une première expérience en livraison PL serait un plus
Le poste : Nous recherchons un chargé de clientèle avec une première expérience dans le réseau la Poste, du 05 au 31/01/26. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Chauffeur PL (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans le transports de marchandises en lien avec la boulangerie et la pâtisserie. En tant que chauffeur.se PL, vous aurez les missions qui suivent : - Vous assurez la conduite d'un véhicule frigorifique pour la livraison des marchandises, - Vous déchargez la marchandise chez le client , - Vous vérifiez avec les clients la conformité de la cargaison avec le bon de livraison, - Vous êtes garant de l'entretien courant du camion (lavage ) et des vérifications d'usage, - Vous respectez les règles de sécurité et la règlementation du transport, - Vous remontez à votre manager, à chaque fin de tournée, les points d'alerte permettant d'améliorer le fonctionnement en place et la qualité de service. Rémunération selon profil et expérience + prime + majoration heures de nuit + panier repas de 10EUR net/ jour travaillé. Contrat en 40h semaine du mardi au samedi. Les départs s'effectueront entre 1h et 5h. Votre profil : Disposant d'une expérience dans le transport, alimentaire idéalement, vous êtes titulaire du permis C et possédez la FIMO et FCO à jour ainsi que la carte conducteur. Respectant la règlementation du transport, les règles relatives à la chaîne du froid et les consignes de conduite et de sécurité, vous avez le goût du contact client. Enfin, la ponctualité et les horaires matinaux ne vous font pas peur. Vous correspondez à ce profil ! N'hésitez pas ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra (38530) , un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans le transport, sur une activité postale. Le groupe PARTNAIRE, agence de Chambéry, recherche pour son client un conducteur SPL traction (H/F). Prise de service à 1h du matin ou à 11h en fonction de la ligne, à PONTCHARRA (38530). Navette inter-sites 38 -> 05 Du lundi au samedi Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble fourgon en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser la navette entre les dépôts postaux 38 -> 05. - Opération d'attelage + mise à quai - Aucune manutention demandée - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien et suivi du véhicule Votre profil: - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CONDITIONS / AVANTAGES : CDI Contrat 40h/semaine, du mardi au samedi (départ entre 2h et 5h et retour entre 10h et 13h) Prime qualité 300€ brut mensuel Prime station 10€ brut de décembre à avril Heures supplémentaires majorées, Heures de nuit majorées de 21h à 6h Panier repas 12€ net / jour travaillés Prime de fin de saison significative Prise en charge d'une partie de la mutuelle Réduction tarifaire sur nos produits Formation assurée en doublon, tournée attitrée Conditions de travail optimales : Camion tout confort (fauteuil chauffant, tracteur SCANIA, 6 pneus neige, chaînage automatique, brouette électrique, tire palette électrique et manuel, diable) Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant un Chauffeur PL H/F dans le cadre d'un contrat en CDI. La société ARNAUD S.A.S a intégré un entrepôt entièrement neuf venant augmenter considérablement sa capacité de stockage, de livraison et d'espace de travail. Un nouvel outil nous permettant de belles perspectives de développement et de confort de travail. MISSIONS : Rattaché au Responsable exploitation logistique, vous serez chargé d'assurer la livraison de nos produits sur la Savoie et haute Savoie et notamment les stations de ski pour les professionnels des métiers de bouche. - Conduite d'un véhicule frigorifique pour livraison des marchandises - Vérification de la cargaison et de la conformité avec le bon de livraison - Déchargement des marchandises chez le client - Entretien courant du camion (lavage.) et vérifications d'usage - Tenue du carnet de bord et de divers documents administratifs PROFIL Expérience transport alimentaire Titulaire du permis C, FIMO et FCO à jour + carte conducteur Respecter de la RSE, de la chaîne du froid et des consignes de conduite et de sécurité Goût du contact client, fiable, ponctuel et matinal.
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien engin de TP (H/F) Vos missions : -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et hydrauliques -Assurer la maintenance préventive et curative des engins -Déplacements sur chantiers (véhicule fourni par l'entreprise) Profil recherché : -Expérience confirmée en mécanique d'engins de chantier -Autonomie et sens des responsabilités -Permis B obligatoire (déplacements prévus) Conditions : -Contrat intérim avec possibilité de longue mission -Rémunération selon profil 10% IFM 10% CP -Véhicule de service mis à disposition
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra, un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, leader du transport de la grande distribution en France Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Pontcharra (38530). Tournée en journée ou en nuit en fonction du profil. Possibilité de travailler le samedi Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: palettes - transpalette électrique - Livraison des magasins - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Frais et primes selon convention - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison. En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier au dernier client. Vous êtes le relai d'information. En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. L'info en plus : Votre journée démarre à 7h30, pour gagner du temps votre camion est déjà chargé de la veille ou vous le chargez en arrivant, puis vous partez directement en tournée selon le planning établi. Selon les livraisons prévues, vous effectuez une ou plusieurs tournées dans la journée. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté d'une grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur.
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Chauffeurs Poids Lourd Frigorifique H/F Localisation : Départ Chignin - Tournées dans les Alpes Nous recherchons pour une entreprise implantée dans le secteur et spécialiste du transport et de la logistique un chauffeur poids lourd frigorifique (H/F) pour assurer la livraison en station de ski. Votre mission - Charger et livrer dans le respect des règles de sécurité et de la chaine du froid - Assurer les tournées selon les horaires impartis et protocole client - Effectuer les livraisons dans les stations de ski et les établissements de la région. - Garantir la bonne relation client lors des dépôts et reprises de marchandises. Profil recherché - Permis C, FIMO/FCO à jour - Conduite sur route de montagne en hiver - Rigueur, ponctualité et sens du service - Bonne connaissance du tissu géographique 73/38 - Bon relationnel client Période & rythme - Du lundi au samedi Départ entre 2h et 04h00-Retour vers 12h00 - Itinéraires organisés et planifiés Nous proposons - Un poste stable au sein d'une société implantée depuis de nombreuses années - Tournées locales - Rémunération attractive - Matériel récent et bien entretenu - Accompagnement à la prise de poste
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) ou à temps non complet (50% ou 75%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir au plus tôt. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur PONTCHARRA , un chauffeur SPL camion-remorque caisse mobile H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport de caisses mobiles. Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL camion-remorque H/F. Plusieurs lignes à proposer selon votre profil, en journée ou en nuit. Possibilité de travailler le samedi. Vos missions seront: - Conduite d'un camion-remorque caisses mobiles en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes de sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation (ligne régulière) - Assurer l'encaissement et le décaissement des caisses - Assurer les navettes inter-sites ou effectuer un échange d'ensemble - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Respecter les horaires - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, savoir-être - Bonne connaissance géographique - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Restaurant le Cep Gourmant recherche son/sa futur(e) Chef / Cheffe de partie Poste à pourvoir rapidement. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience. Profil - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur, - Capacité d'organisation et de rigueur, - Sens de l'écoute. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chamousset , un Conducteur PL H/F pour un grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration. Prise de service à Chamousset (73390). Départ entre 3h et 5h selon la tournée attribuée. Du lundi au samedi. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Livraisons de professionnels uniquement (restaurants, collectivités...); entre 15 et 25 points de livraison en fonction de la tournée - Opération de chargement et de déchargement. - Conditionnement de la marchandise: vrac - Possibilité de livraison en station - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Dépotage / manutention et port de charges à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. Formation pour chaque personne intégrant l'équipe Diverses primes mensuelles - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Prime de tonnage mensuelle - Diverses Primes mensuelles - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients un technico commercial itinérant h/f Vos principales missions : - Développement du chiffre d'affaire et amélioration des marges - Développement de nouveaux clients et produits - Mise à jour régulière d'une liste de prospection et des prospects avec vérification de la solvabilité - Prospection client à distance et en physique par l'organisation de tournées - Suivi et fidélisation des clients - Organiser et suivre le traitement des offres ainsi que des commandes clients et fournisseurs - Gestion des litiges (matériel, paiement) et avoirs clients - Assurer la promotion de l'image de marque de la société sur le marché, avec le souci de rentabilité optimale - Assurer le conseil et la connaissance technique (interne et externe) - Vérification régulière des CA des clients par rapport à N-1 - Etablissement d'un rapport d'activité et mise à jour des fiches clients Bac +2/3 technique (mécanique, hydraulique ou TP) option commerciale ou expérience équivalente. 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Déplacement à 50km autour de Chambéry. Permis B Caces 3 R 489 Rémunération selon profil et expérience Véhicule de fonction type C3 6 jours de RTT Carte affaire + environ 10 tickets restaurants/mois
Besoin de garde pour 2 enfants de 5 ans et 7 ans à Porte de Savoie Les mardis de 16h30 à 18h45 et les vendredis de 17h15 à 18h45 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie école, goûter, activités, jeux... Pour un total de 15h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir + personne véhiculée
Besoin de garde pour 2 enfants de 3 ans et 7 ans à Myans Les mercredis de 7h30 à 10h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Garde à domicile, emmener aux activités, petit-déj, etc.. Pour un total de 10h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. Vacances comprises
Description du poste Nous recrutons pour l'un de nos clients un électricien bâtiment / tertiaire afin d'intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation. Vous rejoignez une structure dynamique spécialisée dans les installations électriques, réseaux, éclairages et équipements techniques modernes. Vos missions Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements électriques en courant fort et courant faible. Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, appareillages, tableaux électriques. Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. Contrôle des installations, tests, diagnostics de pannes et interventions de maintenance. Respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100). Collaboration avec les autres corps d'état sur chantier. Profil recherché Formation en électricité : CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent. Expérience en installation électrique bâtiment ou tertiaire souhaitée. Maîtrise des techniques de tirage, raccordement, câblage et mise en service. Autonomie, rigueur, respect des règles de sécurité. Habilitations électriques à jour : un plus fortement apprécié. Conditions Mission en intérim pouvant évoluer selon profil et besoins du client. Rémunération selon expérience + primes + avantages intérim. Horaires de journée - prise de poste rapide. POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr , rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70.
Offre d'emploi : Plombier-ère Chauffagiste (H/F) Poste proposé par une agence d'intérim - client basé en Savoie (73) (Localisation adaptable selon votre besoin) Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients un plombier-ère chauffagiste expérimenté-e pour intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les installations thermiques, sanitaires et systèmes modernes de chauffage (PAC, chaudières, climatisation). Vos missions Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de plomberie et de chauffage. Effectuer la pose de sanitaires, réseaux d'eau chaude/froide, radiateurs, chauffe-eau, etc. Installer et raccorder des systèmes de chauffage : chaudières, pompes à chaleur, planchers chauffants. Lire et interpréter des plans, effectuer les découpes, raccordements et soudures nécessaires. Diagnostiquer des pannes, réaliser des dépannages et assurer la maintenance préventive. Veiller à la conformité des installations et à la sécurité sur les chantiers. Travailler en équipe avec les différents corps de métier. Profil recherché Formation type CAP/BEP/Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience significative en plomberie/chauffage (3 ans minimum souhaités). Maîtrise des techniques de pose, soudure, raccordement et lecture de plans. Autonomie, sens du service, rigueur et bonne présentation. Compétences en pompes à chaleur : un vrai plus, mais pas obligatoire. Conditions Mission en intérim avec possibilité de longue durée ou embauche selon profil. Rémunération selon expérience + primes + avantages intérim. Prise de poste dès que possible. POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire. Il renforce aujourd'hui son équipe du service affinage et recherche un.e Cariste pour un démarrage rapide. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle les journées passent vite et où votre polyvalence est un vrai atout ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! A u sein du service affinage, vous serez directement rattaché.e à la ligne de conditionnement. Vous jouez un rôle clé dans la bonne circulation des produits finis. Vos principales missions seront les suivantes : - Approvisionner les lignes de conditionnement selon les besoins de la production. - Réaliser les opérations de manutention, notamment le déplacement de meules de fromage. - Conduire un chariot élévateur, type CACES 1B, dans le respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène agroalimentaire. - Assurer le rangement et la gestion des stocks dans les zones dédiées. - Participer au maintien de la propreté de votre poste de travail et du matériel utilisé. Localisation : Montmélian Horaires de travail : 7h30 à 15h30 - démarrage à 8h pour la première journée Rémunération : SMIC horaire en vigueur Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité et avez déjà pratiqué la conduite de chariot dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges, rigoureux.se sur les consignes de sécurité et capable de suivre le rythme d'une production soutenue. Votre sens du travail en équipe, votre ponctualité et votre réactivité feront la différence. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
