Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chavanne située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chavanne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHALLES LES EAUX, 73 - PORTE DE SAVOIE, 38 - PONTCHARRA ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons 3 "Agent de Stérilisation" pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : - Réception et contrôle des dispositifs, - Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, - Recomposition des sets, - Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence - Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 766.96 € brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir à temps plein en CDD de 6 mois avec perspective d'évolution selon l'activité : un poste de jour en horaires tournants (7h/21h)
Le/La Agent d'entretien est en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques de l'établissement. Le/La Agent d'entretien travaille en étroite collaboration avec le propriétaire de l'établissement et les différents services. Missions Générales Effectuer les réparations et les travaux de maintenance nécessaires au bon fonctionnement de tous les équipements électriques, de climatisation, de chauffage, de téléphonie et de plomberie sur les lieux de service et dans les chambres Maintenir en état les différents circuits d'eau et de gaz Assister le service technique en cas de chantiers importants Assurer le respect des règles de sécurité au sein de l'établissement Effectuer les travaux de peinture et de recouvrement du sol Comprendre et répondre aux demandes des clients dans les meilleurs délais Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement Suivi des contrats d'entretien Effectuer les travaux de manutention Horaires : Du lundi au vendredi sur un temps de travail hebdomadaire de 42 heures Possibilité de travail le week-end suivant le roulement dans l'équipe technique Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Autonomie Bonne compétence en communication Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse et de synthèse Solides connaissances en maintenance et dans le bâtiment Habilitation électrique Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Aisance à l'oral AVANTAGES CDI, à l'année Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Notre société recherche pour étoffer ses équipes un Poseur Revêtements de Sols Techniques / Préparateur de Commande F/H - A pourvoir de suite Poste en relation directe avec la Direction et la Force Commerciale Parfaitement autonome, vous interviendrez sur des chantiers en Bâtiment, Industrie et Agriculture sur la région Auvergne Rhône Alpes. Déplacements depuis notre siège situé à 73800 PORTE DE SAVOIE. Vous assurerez également le SAV de ces produits. Lorsque pas d'activité sur les chantiers vous serez en poste à PORTE DE SAVOIE pour les préparations de commandes. Formation assurée en interne Profil recherché : Personne autonome, motivée, disponible et organisée. Avantages : Véhicule, ordinateur et téléphone portable à disposition. Rémunération selon expérience.
Située au cœur des Alpes, la société ID GROUP est spécialisée dans la commercialisation de revêtements de sols. Notre marque de tapis et paillassons ID Mat à destination des particuliers est distribuée en grande surface de bricolage, et sur internet. Nos tapis et revêtements de sol pour les professionnels sont quant à eux distribués sous la marque IDS, et sont spécialement conçus pour les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie, et de l'Agriculture. La gamme Agriculture a été conçue afin de fourni
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous l'autorité de la Responsable Hébergement et de la Directrice, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions de soins de nos résidents de jour : Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Maintenir le lien social via des sorties ou des animations Collaborer et transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire Les plus du poste L'établissement est équipé en gérontechnologies Un doublon est prévu avant votre prise de poste définitive Les tenues de travail sont fournies Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (cuisine interne à l'établissement)
En lien avec l'assistante de direction, vous aurez pour fonction : D'accueillir et d'orienter le public, De gérer et de filtrer les appels téléphoniques, De réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, La rédaction et la transmission des informations liées au suivi des dossiers jeunes, La gestion du suivi « effectifs » des tableaux de bord pour le Conseil Départementale, De trier et d'organiser le classement de documents et de dossiers, De collaborer avec les équipes éducatives et les chefs de service. Particularité du poste : Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA. Bonne maîtrise des outils informatiques Word et Excel Autonomie, savoir travailler dans l'urgence, réactivité, discrétion, confidentialité, sens du travail en équipe, rigueur, qualités rédactionnelles.
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDD(5 mois) TEMPS PLEIN (35h) Rattaché.e sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif - Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le cerf-volant Maison de l'Intercommunalité - 1 rue du Pontet - 38530 Pontcharra Temps de travail : Temps non complet annualisé : 03h11 hebdomadaires 146.14h/an minimum. Base de rémunération 13.79h/mois 25 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation 7h00/an pour participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement. + 0h64/an de journée de solidarité. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 9 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Et de vous impliquer, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu - Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu. - Aménager et ranger le lieu. - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants. - Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille - Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité. - Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute. - Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu. - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale. - Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles. - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - S'investir dans la vie et les projets du LAEP. - Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun. - Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38. Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Avantages : Participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .)
Description des activités significatives : - Réaliser les nomenclatures de production dans SAP en provenance du bureau d'étude sur la base de nomenclature modèle validé par le pilote d'industrialisation - Réaliser les gammes de fabrications dans SAP sur la base de gamme de fabrication modèle validé par le pilote d'industrialisation - Valider la création des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale - Challenger l'ensemble des services sur le processus de création des articles (en cours, règle de gestion ...) - Valider les modifications de paramétrage des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale Conseiller les utilisateurs - Assurer un reporting de son activité - Garantir la bonne application des règles de gestion des articles
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'Assistant(e) Administratif Recrutement et rattaché(e) au Cadre Recrutement Régional, tu soutiens l'ensemble des process et la mise en place du nouveau logiciel de recrutement. Tes tâches quotidiennes consistent à : Piloter les besoins en recrutement des opérationnels, Accompagner les opérationnels dans la prise en main du nouvel outil de recrutement, Diffuser les offres d'emplois sur les plateformes appropriées, Soutenir le processus de recrutement en effectuant la présélection des candidats et en planifiant les entretiens, Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d'organisation et tu sais travailler en toute autonomie ? Tu démontres un bon relationnel et tu as des qualités pédagogiques ? Tu es à l'aise à l'oral ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif service Recrutement, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD d'une durée de 6 mois basé sur notre Direction Régionale, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 199 € pour un poste en région, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 285€ pour un poste en Île-de-France, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une formation à nos procédures et outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Agent administratif Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions ( liste non exhaustive): Accompagner les jeunes sur leur projet individuel, santé, emploi, logement, linguistique Mettre en place des actions collectives : sorties, échanges thématiques, . Assurer la vie quotidienne du foyer Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de service Suivre les dossiers administratifs des jeunes (de l'accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social, scolarité des personnes) Participation aux actions transversales de la FOL 73 o Connaissance de l'asile, de la protection de l'enfance, de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle ou l'éducation spécialisée appréciée, o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Sous responsabilité d'un cadre intermédiaire sur site. o Travail en soirée et week end Dépôt des candidatures pour le 30 avril 2024 par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Agent administratif Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions ( liste non exhaustive): Accueil, bureau, renseignements et orientations téléphoniques, Assure la bonne circulation des informations, Gestion, suivi, classement et archivage des dossiers, Travail de secrétariat et de préparation aux enregistrements de suivi administratifs, comptables pour le service, le secrétariat général du secteur, et en soutien pour les services du pôle hébergement, social et exil. Numérisation et reprographie courante de documents, Vérification et suivi de récapitulatifs de dépenses mensuelles, Participation aux actions transversales de la FOL 73 Dépôt des candidatures pour le 30 avril 2024 par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin Chambérien, un secrétaire générale de mairie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible - Durée de contrat prévu : 3 MOIS (renouvellement possible - emploi permanent) temps de travail à définir, idéalement 28h/semaine. Missions : Assistance et conseil aux élus : - Assister aux réunions du Conseil Municipal et établir le compte rendu - Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal - Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques - Accompagner les élus sur la conduite de projets (faisabilité technique / administratives, coordination équipe, gestion de projet). Élaboration des documents administratifs et budgétaires : - Assurer les procédures budgétaires et comptables, - Gérer la dette et la trésorerie - Veiller à l'application de la réglementation - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Gérer la passation des marchés publics, les demandes de subventions et le suivi des achats - Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité - Coordonner l'activité de suivi de comptable. - Impulser et mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue des services municipaux Gestion des affaires générales : - Accueillir et renseigner la population, et les partenaires - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales Communication : Rédaction des différents supports de communication (article du bulletin, édito, page web, flyers, affiche, ...) Gestion et coordination de l'agenda de Monsieur le Maire. Management et ressources Humaines : - Organiser, animer et coordonner les différents services conformément aux orientations définies par le Maire et ses adjoints - Piloter, suivre et contrôler l'activité des services et des 10 agents communaux en lien avec les élus - Gérer la paie, les déclarations et le suivi de carrière des agents titulaires et contractuels
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez pour une entreprise qui se déplace chez les viticulteurs pour la mise en bouteille. Vous interviendrez sur le 73, 74, 01 et le 26 avec des déplacements fréquents mais selon les besoins de l'équipe, au maximum sur 3 jours avec indemnités/logement et nourriture. Vos missions : - Installation de la chaine d'embouteillage mobile chez le client - Mise en bouteille du vin - Nettoyage du poste de travail Votre profil : - Rigoureux - Aimer le travail d'équipe Le permis B et véhicule sont indispensables car exploitation viticole non desservie par les transports en commun. Le permis EB serait un plus.
Groupe international familial expert en techniques d'assemblage et de montageVos missions : -Préparation des expéditions: mise sur palette des commandes, picking à l'aide du CACES 3 et/ou 5 et/ou 6 . -préparation des commandes à destination des clients -Gestion du stock et rangement de la zone de stock. -inventaires. CACES 1B-3-5 Horaires de travail: 8H-16H dont 30 minutes de pause déjeuner rémunérée. Rémunération sur 13 mois, prime de transport, 13ème mois, CE, restaurant d'entreprise au tarif de 2EUR80 par jour. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez au sein d'une brasserie implantés à la Croix-de-la-Rochette en Savoie. Elle produit des bières certifiées AB depuis 2016. Vos missions : Brassage et suivi de fermentation : -Préparation du malt : pesée des céréales et concassage - Brassage sur installation de 20hL semi auto -Transferts, NEP, Houblonnage à froid sur cuve iso etc. - Suivi de la qualité de la production, traçabilité etc. Conditionnement (1 à 2j/semaine) : - Embouteillage iso bières et softs - Enfutage Préparation des commandes : Livraisons (véhicule de société : expert Peugeot) : 1 à 2j/semaine Vente directe : boutique et évènements Participation aux tâches diverses de la brasserie : nettoyage, rangement, inventaires, petite maintenance, etc. Caractéristiques du poste : Temps complet (35h ou 39h possible) Horaires : variables, mais sur une base de 4 jours du mardi au vendredi, possibilité de travail ponctuel les weekend (salons/marchés/évènements) si intéressé Beaucoup de manutention Travail en équipe restreinte (4 personnes) Compétences nécessaires : Autonomie, prise d'initiative, sens de l'accueil, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Maitrisez les règles de l'hygiène alimentaire et les règles en matière de sécurité au travail Le CACES est un plus Goût et intérêt pour le milieu brassicole Sens de l'équilibre (ou pas) !
Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Coeur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : Réchauffage des repas, préparation des goûters - Servir les repas et goûter aux enfants - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Répartition du poste de travail : - 15h hebdomadaires à La Cabane des Croés, Châteauneuf - 18h hebdomadaires à La Glycine, Myans - 2 heures de forfait déplacement Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par les directrices Contraintes particulières : - Prise de congés pendant les fermetures des établissements - 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), en plus du temps de travail et donnant droit à récupération - Travail sur 2 structures : une seule structure par jour - Permis B et véhicule personnel nécessaire pour ce poste. Remboursements des frais kilométriques entre les 2 structures. Profil : - CAP Petite Enfance EXIGE - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi agent social + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) Quotité de travail : 35h - 100% ETP / 33 heures auprès des enfants, 2 heures forfaitaires de déplacement
Prise de poste le 9 mais contrat jusqu'au 31 / 08 de mi juin à mi juillet : les heures sont en journée (car l'internant est fermé) Congé du 12 juillet puis 6 semaines de congés et reprise le 26 aout . Surveillant-e d'internat à 75% soit 3 soirées/nuits par semaine, les lundis 17h30/8h, mardis 17h/ 8h le et jeudis soir 16h / 8h00. 1h30 supplémentaire à caler dans la semaine Vous êtes potentiellement intéressé pour poursuivre sur l'année scolaire 2024/2025 Surveillance des élèves : étage d'affectation, passage au self, temps d'externat le soir. Accompagnement et mise au travail des élèves pendant l'heure d'étude obligatoire. Animation et temps conviviaux le soir. Lien avec les CPE Travail en équipe.
Notre son client est spécialiste de l'industrie de la Montagne. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez une équipe de 2 personnes pour effectuer les tâches suivantes : - réaliser les nomenclatures de production dans SAP en provenance du bureau d'étude - réaliser les gammes de fabrications dans SAP - valider la création des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale - challenger l'ensemble des services sur le processus de création des articles (en cours, règle de gestion .) - valider les modifications de paramétrage des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale Horaires variables. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Vous maitrisez SAP, et vous connaissez les process de production industrielle.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte d'accueil (H/F) Votre mission : -Accueillir les partenaires locaux (fournisseurs, associations,.) en respectant la procédure définie dans le point de vente (pointage, badge, appel du responsable,.) -Répondre au téléphone dans les plus brefs délais -Traiter les appels avec efficacité en respectant la procédure définie -Recueillir les réclamations et les traiter selon les procédures définies dans le magasin -Rechercher le motif de l'insatisfaction et, si besoin, faire suivre les réclamations à votre responsable hiérarchique -Traiter les litiges (échanges, remboursements, .) -Effectuer les remboursements selon la règle définie par votre direction -Bon contact, amabilité, accueil -Résistance au stress, maitrise de soi -Méthode, rigueur, organisation -Ecoute Avantage au bout d'1 an d'ancienneté : -Prime Participation 1 mois et demi de salaire -13ème mois Avantage dès intégration : -Pause rémunérée N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte d'accueil (H/F)
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...). Peut coordonner une équipe. Profil : - Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne - Titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins niveau 4 (Bac-Bac Pro) - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap Les postes sont à pourvoir de 20 à 24 heures hebdomadaires sur 41 semaines Salaire : 1015,96 (20 heures) et 1211 (24 heures)
Se présenter au forum: entrée libre
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AIDE FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à : - mouler et démouler des fromages , - laver du matériel de fromagerie, - réceptionner du lait, - mettre en saumure des fromages. Conditions : CDI Temps plein (35h) à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec un samedi en rotation. Horaires indicatifs : 07h/15h00 ou 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Rémunération négociable selon profil + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous la responsabilité d'un Chef de service et en lien avec l'équipe de suivi de l'enfant, l'assistant(e) familial(e) participe à la mission de protection de l'enfance : En accueillant des mineurs ou des jeunes majeurs (- de 21 ans) de manière permanente à son domicile et dans sa famille. En contribuant à la mise en œuvre de leur projet de vie, dans le cadre défini par le contrat d'accueil et le projet pour l'enfant. Profil : Expérience éducative - Capacité d'écoute, de remise en question, de travail en équipe.
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'itinérant et polyvalent. Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! En tant que Technicien Installateur Livreur H/F, rattaché à notre agence située à Porte de Savoir (73), vous serez sous la responsabilité de la Direction pour gérer le bon fonctionnement de l'activité. Vos missions : 1/ Gestion des stocks : - Réceptionner les commandes fournisseurs : contrôle quantitatif et qualitatif, signaler les anomalies - Effectuer la mise en stock du matériel : rangement du matériel et enregistrement informatique des références - Expédier les produits : préparation et expédition des commandes - Effectuer les inventaires réguliers des produits - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Gérer les entrées et sorties de stock sous ERP 2/ Réaliser la livraison et l'installation des appareillages : - Assurer les installations des dispositifs médicaux - Recueillir auprès de la patientèle les éléments administratifs nécessaires à la gestion des dossiers de prise en charge. - Informer et former la patientèle à l'utilisation du matériel pour une autonomie complète. - Assurer le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité - Intervenir dans le cadre des dépannages dans le respect des délais imposés 3/ Gestion des dispositifs médicaux et MAD en atelier : - Décontaminer et nettoyer les dispositifs médicaux en suivant les procédures internes - Effectuer le test des dispositifs médicaux avant remise la remise en stock - Effectuer des opérations d'entretien et de maintenance sur des dispositifs médicaux - Assemblage d'un dispositif médical breveté - Assurer le strict respect des règles de sécurité et d'hygiène Conditions d'emploi : du lundi au vendredi 35h/semaine Salaire : 1780€ (selon profil) Type de contrat : CDD Véhicule de service Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et attentive à la satisfaction de ses patients. Vous êtes organisé, rigoureux, vous aimez conduire et aimez le contact avec les patients. Alors n'hésitez pas postuler !
Notre client, recherche un employé libre service pour de la mise en rayon -Participer à la bonne marche du rayon -Veiller à la présentation du rayon (mise en valeur, rangement, disposition des produits) -Mettre en rayon les produits -Assurer l'approvisionnement -Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. -Professionnel, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle -Disponible sur des horaires flexibles N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Notre client, recherche un employé libre service pour de la mise en rayon
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez dans une ambiance chaleureuse et détendue (Entreprise familiale) d'un bar PMU. Vous serez chargé(e) du service au bar et en terrasse. Gestion également des encaissements. Le/la candidat(e) devra avoir le goût du contact client, une ouverture d'esprit et avoir un caractère flexible. Horaires variables, 7h/jour sur 5 jours avec 2 jours de repos hebdomadaire non consécutifs. Pas de nocturnes (fermeture à 20h), mais possibilité de travailler certains dimanches et/ou jours fériés. Disponibilité sur le week-end (requise bien que pas systématique) Possibilité de faire des heures supplémentaires si nécessaire Travail en journée uniquement (Amplitude horaire : 6h à 20h)
Notre entreprise : Vous êtes, vous aussi, convaincu.e qu'un salarié engagé participe à la performance de son entreprise. Et si votre quotidien consistait à donner le sourire aux salariés de PME en leur apportant des avantages inégalés à ce jour ? Imaginez une solution tout en un qui reprend le meilleur des chèques cadeaux, vacances et de tous les avantages des grands comités d'entreprise. Cette solution existe, elle s'appelle WiiSmile. Avec + de 30% de croissance et déjà plus de 9000 PME qui nous font confiance sur un marché de 300 000 PME, l'année 2023 a été marquée par des ventes records portées par une volonté accrue des dirigeants de PME de renforcer le lien avec leurs collaborateurs. Alors ?! Envie de promouvoir un service qui a du sens en apportant une prestation de qualité à nos adhérents ?! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations ... Rejoignez notre folle aventure ! Vos missions : Poste en CDD de 3 mois à pourvoir à partir du 1er juin 2024 - 39h/semaine - horaires bureau + 1 samedi matin par mois Professionnel(le) de la vente de produits de tourisme, forfaits et voyages à la carte, vous travaillez pour notre agence de voyages composée de 9 spécialistes, au sein de l'équipe WiiSmile qui compte une vingtaine de collaborateurs au total. Vous répondez aux appels des salariés utilisateurs, assurez le conseil, la vente et le traitement de vos dossiers, jusqu'à l'encaissement et au suivi des réclamations. Valoriser et satisfaire nos adhérents sont vos priorités. Votre profil : De formation BTS tourisme, vous avez une expérience d'un an minimum en agence de voyages et maitrisez (idéalement) le logiciel GESTOUR. Vous êtes autonome et rigoureux(se), dynamique avec un très bon sens commercial et une bonne capacité d'écoute. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes soucieux de rendre un service personnalisé et de qualité à nos adhérents. Package attractif Jusqu'à 2280 € bruts mensuel à objectifs atteints Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Intéressement (1 700 € en 2022) Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile ! (1 500 € / an pour vos vacances, loisirs, service à la personne)
Afin de soutenir nos activités de développement, nous recherchons nos futurs Opérateurs machine 3x8 semaine pour renforcer notre nouvelle équipe à Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie). Après une période de formation en horaires classiques de semaine, vous apportez un soutien technique à la mise en œuvre des projets. Vous facilitez et aidez à l'étude et à la résolution des problèmes qui se posent lors de la création, de la conception ou du contrôle des produits en contrôlant l'équipement du procédé selon les plans et les horaires prévus pendant les postes 3x8 de semaine. Au quotidien, vous serez responsable des tâches suivantes : - Suivre les plannings et les descriptifs de procédé des équipements afin d'assurer le respect des délais d'un projet industriel - Suivre les procédures conformément aux instructions et aux calendriers ; - Assurer le fonctionnement ininterrompu de l'équipement de traitement avec les autres membres de l'équipe afin de soutenir le fonctionnement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ; - Conduire, sous la supervision des ingénieurs et des techniciens du projet, le procédé technologique conformément aux plans et aux calendriers ; - Suivre, piloter, enregistrer et contrôler le bon déroulement du procédé ; - Documenter les paramètres du processus conformément aux procédures ; - Évaluer le bon fonctionnement de l'équipement afin d'éviter les incidents pendant les postes de travail ; - Garantir quotidiennement le respect des procédures conformément à la documentation ; - Procéder à l'arrêt d'urgence de l'équipement conformément aux procédures ; - Contacter le superviseur désigné en cas d'urgence. Profil requis Cette opportunité est pour vous si : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un bac pro type maintenance des équipements industriels, maintenance des systèmes de production connectés - Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage en environnement industriel et de respect des consignes - Vous êtes autonome et capable de travailler seul en horaires décalés après une période de formation - Vous êtes réactif et dynamique - Vous avez un véhicule, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés
La Communauté de communes Coeur de Savoie recrute un/une accompagnateur/trice de transports scolaires pour les écoles du Gelon-Coisin, sur le secteur : La Trinité, Villard-Sallet et ValGelon-La Rochette. Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi Durée de travail : 12h00 Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi - soir); - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car ; - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets ; - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil recherché : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants appréciée - Débutant motivé accepté - PERMIS B OBLIGATOIRE - Proximité géographique demandée. Compétences nécessaires : Compétences techniques : - Être autonome ; - Maîtriser la langue française dans son parlé ; - Savoir accueillir les usagers ; - Gérer les conflits. Qualités relationnelles : - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Être dynamique et réactif ; - Être discret et respecter la confidentialité ; - Savoir rendre compte ; - Avoir le sens du service public ; - Être avenant. Rémunération et avantages : - Rémunération sur le cadre d'emploi catégorie C - Chèques déjeuner, participation mutuelle labellisée, régime indemnitaire de 130 € proratisé selon le temps de travail. Contraintes du poste : - Congés imposés en périodes scolaires et horaires en coupés Pour toute question sur le poste, contacter Mme Irène MICHAUD au 04 79 75 99 02.
*** Réunion d'information sur le poste + visite de la déchetterie de Pontcharra en présence de l'employeur le 3 Mai -- > Inscription obligatoire via le site Mes Évènements Emploi: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250195 ** « Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. 2 Postes d'agents d'agent d'accueil en déchetterie - En CDD temps plein (35h) jusqu'au 30/06 - En CDI temps partiel 12h ( travail samedi journée + dimanche matin) Vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire): Le Cheylas/ Crets-en Belledonne/ Pontcharra/ Villard-Sallet/ Porte de Savoie = Permis B indispensable Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Avantages: 13ème mois; Intéressement et participation ; Prime de salissure; Avantages CSE; Compte épargne entreprise; Chèques vacances
Vous faites la mise en place de la banque, vente et encaissement. Vous faites également la cuisson des pains. Nettoyage du magasin. Vous travaillez 5 j par semaine avec 1 week end sur 2. Vous travaillez soit du matin ( 5h/midi ou 6h/13H) soit de l'après midi 12h /20h).
Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs sans Hébergement - MONTMELIAN Grade : Animateur (cat B - filière animation) Quotité de travail : temps complet - 35h00 / semaine annualisées Domaine d'activité : Enfance Service d'affectation : Pôle services à la personne Statut : fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 1 ans renouvelable) Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous l'autorité du coordonnateur enfance MISSIONS Sous l'autorité du coordonnateur Enfance, le directeur de l'Accueil de Loisirs de Montmélian aura pour missions principales : - D'assurer la direction de l'ALSH enfance de Montmélian pouvant accueillir jusqu'à 110 enfants de 3 à 11 ans, fonctionnant les vacances scolaires et les mercredis hors vacances scolaires - De mettre en œuvre le projet enfance défini par la Communauté de communes Cœur de Savoie - D'assurer la fonction de sous régisseur d'avances et de recettes Il aura dans ce cadre les missions suivantes : - De participer à la définition des orientations et du projet Enfance - D'assurer la conception et l'animation du projet de la structure - De contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - D'assurer le développement des partenariats - L'animation de la relation avec les familles - La gestion administrative et budgétaire - La gestion de l'équipement - La gestion des ressources humaines SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Connaissances requises : - Réglementation des ALSH et des normes HACCP ainsi que les consignes de sécurité en vigueur - Les démarches administratives à mener liées à l'organisation de l'accueil de loisirs - Connaissance souhaitée du logiciel I-Noé (Aiga) de gestion de l'ALSH (inscription, pointage, facturation ) - L'environnement des collectivités locales - Du public accueilli (3-11 ans) - connaissances pédagogiques + du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Des activités récréatives, éducatives, d'éveil, sportives et culturelles adaptées à ce public - Des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant - Des acteurs de la protection de l'enfance, des acteurs institutionnels - En matière de gestion des ressources humaines - Des techniques de conduite de réunion - Des dispositifs de financement des ALSH - Savoirs faire requis : la personne sait - Organiser son travail et le planifier en tenant compte des impératifs et des priorités du service - Collecter et analyser les besoins du public - Mettre en place le processus d'évaluation des projets - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles) - Maîtrise de l'outil informatique (internet, Excel, Word, Publisher, Power point) - Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, affiches, articles ) - Maîtrise de la gestion et du management d'équipe. Savoir déléguer. - Maîtrise de la méthodologie de projet - Savoirs être : - Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues - Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets - Capacité d'analyse de sa pratique - Capacité d'adaptation - Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif - Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate - Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public QUALIFICATIONS EXIGEES - Titulaire d'un diplôme BPJEPS ou équivalent souhaité, d'un DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle et du BAFD - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée - Permis de conduire obligatoire (B) CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé avec pics d'activités liés aux périodes de vacances scolaires et moindre activité en période scolaire - Présence obligatoire sur les vacances scolaires (hors congés) et les mercredis hors vacances scolaires - Horaires variables en fonction des plannings hebdomadaires
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un TECHNICIEN FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. VOS MISSIONs: - Assurer le démarrage, la conduite et le nettoyage des cuves, - Assurer le suivi du process de fabrication dans son ensemble : fabrication, moulage, démoulage - Assurer le suivi technologique des fabrications tout en participant aux opérations de fabrication, - Participer à l'amélioration constante du process de fabrication et d'affinage. VOS CONDITIONS : CDI Temps plein à pourvoir de suite. Travail du Lundi au vendredi (+le samedi par roulement) Horaires indicatifs : 07h/15h00 ou 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Salaire négociable selon expérience + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis et véhicule requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) VOTRE PROFIL : Vous possédez une formation BAC PRO Bio-industrie de transformation ou BTS Industrie Laitière. Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se) et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Nous recherchons un(e) personne dynamique et motivé(e) pour venir renforcer l'équipe Végétal en Serre Chaude, Serre froide et Pépinière (végétal, poterie, bois traité,...). Vous serez en charge de la vente, de la mise en avant des produits ainsi que du nettoyage/arrosage de ces rayons En fonction des besoins, vous aidez également dans la mise en place du rayon Boutique Cadeaux et Epicerie, ainsi que des autres rayons de la jardinerie. Vous réalisez les emballages cadeaux pour nos clients. Connaissances souhaitées en plantes. Profil dynamique, souriant(e) et aimant le contact avec les clients. Travail du lundi au samedi (9h-12h / 14h-19h) - Jour de congés le vendredi Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Le Château des Comtes de Challes recrute... Un Réceptionniste (H/F) The Challenge... Issu d'un parcours dans l'hôtellerie de préférence avec expérience dans l'hôtellerie-restauration, le/la Réceptionniste rattaché à la réception, est le premier contact du client avec l'établissement Missions Générales Accueillir de manière chaleureuse et accueillante Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clés et documentation Renseigner efficacement la clientèle sur les différentes prestations de l'établissement Gérer la partie administrative de la réception : gestion de la boîte mail, encaissements, procédures bureautiques Tenir le planning de réservation des chambres et du restaurant Enregistrer les réservations Renseigner les clients sur les conditions de séjour Traiter les demandes clients Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. S'assure de l'atteinte de la satisfaction optimale de la clientèle et de la qualité de service. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Maîtriser les outils informatiques Bonne compétence en communication Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse et de synthèse Solides connaissances en hôtellerie et en activités de restauration Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Expérience souhaitée en réception Aisance à l'oral et à l'écrit AVANTAGES CDI, à l'année Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Le Château des Comtes de Challes recrute un.e Plongeur.euse (H/F) Missions Générales Laver les ustensiles de cuisine utilisés pour la préparation des plats Laver la vaisselle client Participer au nettoyage de la cuisine à chaque fin de service Entretenir l'espace de plonge Veiller à la bonne utilisation du matériel de nettoyage et des produits à disposition Garantir la qualité de nettoyage de la vaisselle servie aux clients Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Discrétion et sens de la diplomatie Autonomie Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation et rigueur Le Chateau n'est pas desservi par les transports en commun en fin de shift. Repos : dimanche et lundi AVANTAGES Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Vos activités en tant qu' APPROVISIONNEUR(SE) (F/H) seront : - Charger les listing d'articles nécessaires dans Aprodix pour le calcul des besoins dans l'ERP - Analyser les ordres d'Achats pour rationaliser les nombres de commandes et les niveaux des stocks nécessaires en accord avec le service industrialisation (logistique) - Passer les commandes aux différents fournisseurs avec les dates du besoin Aprodix sous la responsabilité des différents acteurs des projets, - Relancer les fournisseurs si non réception des « Accusé de réception de commande » pour sécuriser les commandes et les délais
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur PONTCHARRA 38. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialiste dans le Tourisme, un Assistant de Direction H/F. Dans le cadre de votre poste, vous assistez le Président du Groupe ou toute personne déléguée par lui. Vos missions sont les suivantes : - Préparation en amont et suivi des dossiers - Gestion de l'ordre du jour, du planning et du courrier - Organisation des déplacements, réunions, séminaires externes - Prise de rendez-vous pour la Présidence - Contrôle et transmission des documents nécessaires au DG - Traitement et transmission et des informations internes et externes (décisions, notes, etc.) - Préparation et rédaction des documents juridiques du Groupe - Gestion de la flotte téléphone portables et flotte automobile - Supervision des dossiers d'assurance en lien avec les services concernés - Participation à la rédaction des contrats et conventions avec les prestataires et fournisseurs - Gestion des commandes et des stocks des fournitures bureautiques du siège - Transmission des notes de frais de la Présidence à la comptabilité Vous êtes issu d'une formation type Bac+3 dans l'assistanat de direction et vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du service. Vous savez faire preuve de discrétion. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous avez la capacité à incarner les valeurs de l'entreprise. Vous maitrisez le pack office et vous êtes à l'aise en informatique. Vous êtes à l'écoute et vous êtes force de proposition dans l'optimisation du traitement des informations. Vous appréciez ce rôle d'interface entre les acteurs de l'entreprise et la Présidence.
Poste à pourvoir rapidement, à temps partiel 24h, du lundi au vendredi midi, amplitude horaire de 11h à 15h00 environ, et le mardi à partir de 8h30. CDD jusqu'au 30/10. Restauration traditionnelle, menu du jour et carte simple, environ 180 couverts le midi, service intense car concentré entre 12h et 13h30. Il faut donc être rapide et savoir s'adapter. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes en salle et 4 en cuisine. Vous serez chargé(e) de la prise des commandes, du service à l'assiette, du service des boissons et de l'encaissement.
LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialiste du milieu Automobile, un Assistant de Direction Commercial H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le service Commercial et vous secondez le Responsable Commercial France. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : SUPPORT AUX COMMERCIAUX TERRAIN - Calcul des devis, des tarifs annuels de clients spécifiques, des marges et remise - Réalisation des offres de prix - Participation à la communication et relations clients (dont éventuels litiges) - Mise en place, suivi, analyse et reporting des offres commerciales - Création et suivi d'indicateurs de performance - Veille au respect des budgets - Suivi de la performance commerciale SUPPORT AU RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE - Rédaction des comptes rendus de réunion, dossiers documentaires, et assurer leur suivi - Gestion et supervision administrative du pôle commercial France - Extraction des données d'évaluation de la performance commerciale - Préparation des réunions commerciales EVENEMENTS COMMERCIAUX - Organisation et participation (en fonction des besoins) à des salons - Organisation et participation à des réunions commerciales - Rédaction de comptes rendus - Suivi des actions mises en place - Organisation et participation des visites clients au siège Issu d'une formation type Bac+2/+3 dans le domaine commercial et/ou en assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez le sens du service. Vous travaillez de manière efficace et consciencieuse. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous vous positionnez comme bras droit du Responsable Commercial. Vous connaissez le domaine du commerce. Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. La polyvalence vous caractérise et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique en plein développement. Statut Non Cadre - 35 heures hebdomadaires
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Jardinier (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client spécialisé dans le domaine de la menuiserie recherche un.e jardinier.ière pour entretenir les abords de l'entreprise. Vos missions : - Entretenir la pelouse. - Traiter les mauvaises herbes. Lieu : Montmélian 1 journée par semaine (7h/jour) Rémunération : SMIC (11.65€/h) Vous savez manipuler les outils de jardin tels que tondeuse, débroussailleur, pioche, etc... Vous recherchez un complément d'activité et êtes disponible une journée par semaine hors vendredi. Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Notre équipe vous attendent du Lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Chambery 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry 0479757421
Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la vente et de la mise en avant des produits de notre Animalerie (gestion avec les commerciaux de la mise à jour de la gamme, théatralisation des produits de votre rayon, conseil aux clients sur les produits à acheter pour accueillir au mieux nos animaux chez eux ainsi que les soins à leur donner,...) Vous veillez au bien être des animaux, leur apportez soins et nourriture et garantissez la propreté de leurs habitats. Vous renseignez également les clients en polyvalence sur tous les autres rayons de la jardinerie et êtes amené à donner un coup de main dans les autres rayons si besoin. Vous êtes OBLIGATOIREMENT EN POSSESSION d'un diplôme/certificat Animalier. Avoir les CAPACITAIRES DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES serait un plus. Profil dynamique, souriant(e) et aimant le contact avec les clients. Force de proposition. Salaire indicatif à étudier selon le profil / l'expérience
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animatrice petite enfance 35h par semaine en CDD Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
En tant qu'Employé de Magasin (H/F) tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire)au statut employé - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
** Recrutement sans CV ouvert à tous et toutes : profils débutants acceptés ** -- > Inscrivez-vous pour participer à la réunion de présentation du poste par l'employeur et de la méthode de recrutement le lundi 13 mai matin via le site Mes Evenements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264251 Missions: o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Veiller au développement et à la renommée du magasin Avantages tels que le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), Une prime de participation, RTT, ticket restaurant, etc...
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client industriel, un Technicien transformation / Adjoint responsable (H/F). Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Vous optimisez l'exploitation et la transformation des produits en respectant la qualité et les délais demandés par les clients. Vous secondez le responsable d'atelier avec la gestion indirecte de 89 personnes. Vos connaissances et expériences en amélioration continue sont attendues. Nous sommes à la recherche d'un Adjoint responsable d'atelier qui contribuera non seulement à la sécurité, aux conditions de travail et à l'hygiène des collaborateurs, mais jouera également un rôle essentiel dans le développement et le respect des normes ISO au sein de l'atelier. Vos responsabilités : -Excellence opérationnelle : assurer l'application rigoureuse des consignes et procédures de management de la qualité, et participer activement à l'analyse des réclamations clients pour initier des actions correctives pertinentes. -Expertise technique : fournir une expertise technique et process essentielle à l'optimisation des machines. -Innovation : être moteur dans l'élaboration des modes opératoires et la planification des arrêts machines pour maintenance ou réparation, en contribuant à la stratégie globale d'amélioration continue. -Leadership : partager vos connaissances techniques avec les collaborateurs, en veillant à la cohérence des informations de production et en gérant efficacement les stocks. Vous serez en charge de la coordination du service, de l'amélioration continue, et de la gestion des flux. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire : chef d'atelier, adjoint responsable d'atelier, adjoint responsable production (H/F) ou toute autre fonction équivalente. Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une industrie de process (sidérurgie, bois, plastique, chimie... ). Parlons de vous Doté(e) d'un sens de l'écoute poussé, vous êtes organisé(e) et avez des capacités de management (transversal). Votre esprit collaboratif sera un réel atout. Conditions de travail : Il s'agit d'un CDI, statut agent de maîtrise Poste de journée, 36,75h/semaine avec RTT Rémunération selon expérience 42/48k annuel brut 13.39 mois intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le challenge et désireux de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant votre carrière, envoyez-nous votre candidature.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client industriel, un Technicien transformation / Adjoint responsable (H/F). Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Vous optimisez l'exploitation et la transformation des produits en respectant la qualité et les délais demandés par les clients. Vous secondez le responsable d'atelier avec la gestion indirecte de 89 personnes. Vos connaissances et expériences en amélioration continue sont attendues.
** Présentation du poste par l'employeur le lundi 6 Mai suivie d'entretien si vous êtes intéressé(e) --> Inscription via le site Mes Évènements Emploi ** Intégré(e) à notre équipe sur l'une de nos plateformes logistiques, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes de produits émises par nos supermarchés. Vos missions : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison 2 types d'horaires : 9h/17h ou 12h39/20h Une rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES Postes en CDI ou CDD de 6 mois d'avril à septembre
Pour notre client, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ADV. Le poste est à pourvoir au plus vite, sur du long terme. Salaire entre 1 820 et 1 970€. Le poste est rattaché au service Administration des Ventes, composé de 6 personnes. L'assistant ADV a pour principale mission d'assurer le traitement administratif des dossiers clients. Il s'agit d'assurer la gestion des relations clients, l'enregistrement et le suivi des commandes, le lancement des études au bureau d'étude, la réalisation des devis et la remises des offres aux clients, de gérer les retards de livraison ainsi que la saisie et le suivi des réclamations, d'assurer la gestion des retards de paiement. L'assistant ADV travaille en lien avec les clients, les commerciaux et les équipes logistiques et qualité. Formation Bac + 2 Junior accepté Bonnes connaissances en gestion administrative, SAP Savoir gérer les conflits Bon relationnel A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au nettoyage. Peut effectuer le service hôtelier et la distribution des repas aux patients. Peut effectuer la gestion du linge.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F) Société novatrice, en pleine expansion En qualité d'Agent de tri de colis vos missions seront : - Chargement et déchargement de camions - Tri des colis - Activité physique avec port de charge Horaires possibles : -D'après midi de 12h00 à 19h30 -De nuit de 00h00 à 07h20 -D'autres horaires possible Profil requis : -Personne autonome -Disponible sur du long terme -Port de charge N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F)
Manpower Pontcharra, recherche pour un de ses clients acteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions seront: -Assurer la préparation des commandes, dans le respect des objectifs fixés et des règles en vigueur -Prélever les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt, en fonction de la commande du magasin -Conditionnement sur palette des produits pour livraison -Utilisation permis CACES 1 (formation interne) Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour travailler: - Du mardi au samedi - Horaire 9H 17H20 OU 12H39 20H au choix et non tournant Taux horaire : 12,18 Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower Pontcharra, recherche pour un de ses clients acteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes (H/F)
Vous intégrerez une entreprise locale, reconnue pour la qualité de ses produits biologiques dans le secteur agroalimentaire. Vous évoluerez dans un environnement entièrement neuf (locaux et machines) dans l'atelier de la biscuiterie. Nous vous proposons un parcours de formation et qualification de 11 mois évolutif. Vous serez accompagné.e par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme : - Vous mettrez en fonctionnement et vérifierez la ligne - Vous procéderez aux réglages et modifications des paramètres des machines de la ligne (notamment lors du changement de recettes) - Vous préparerez les ingrédients et alimenterez les outils de production - Vous alimenterez la machine, contrôlerez la qualité du produit et nettoierez le poste ainsi que le matériel Salaire : 1766.92? bruts/mois + primes + paniers + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
La pharmacie Bourdariat recherche un préparateur diplômé en pharmacie H/F pour effectuer les missions suivantes : - Vous êtes en charge de la délivrance des médicaments sous contrôle du pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. - Vous pouvez être amené(e) à réaliser des préparations. - Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. - Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques, et accueillez la clientèle. La semaine de 4 jours est envisageable, le temps partiel également (min 28h) Un samedi sur 2 peut être travaillé. Flexibilité du contrat possible (CDD/CDI) Il faut être détenteur du diplôme pour exercer.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous travaillez au service entretien de la collectivité Vos missions consistent à : - Assurer le nettoyage des locaux communaux Horaires - 6h à 12h, 5 jours par semaine - 1ere semaine de juillet, en binôme avec un autre agent 1 semaine de congé possible avec dates à définir ou congés payés Profil recherché: Dynamique, Impliqué, Ponctuel Une expérience en entretien des locaux collectifs sera appréciée. Prise de poste au 1er juillet. Deux mois de contrat pour juillet et août.
La Mairie de Montmélian recherche 4 BNSSA pour cet été pour la surveillance de la baignade à la piscine municipale. Contrats pour les mois de juin/juillet/août 2024. Poste NON LOGE. Possibilité de repas au restaurant d'entreprise. Vous serez chargé(é) de la surveillance des bassins. Débutant accepté mais une expérience serait un plus.
Au sein d'une petite équipe très dynamique vous participerez, chaque jour, à la vente et au nettoyage de la surface de vente. . Bonne pratique du logiciel Word impératif Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité JOURS DE CONGES : SAMEDI ET DIMANCHE Horaires : Lundi au vendredi: 15h-17h30 CONGES 3 premières semaines d'août Peux convenir à un complément de salaire ou emploi étudiant Contrat CDD avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir rapidement avec formation au préalable
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires tournants (matin tôt/matinée/après-midi/journée) Expérience en restauration rapide serait un plus / Possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
La Maison Viallet, acteur important des vins de Savoie, recherche pour renforcer son équipe de cave un(e) caviste. Au sein d'une équipe ouverte et soudée, vous participerez depuis les vendanges jusqu'à la mise en bouteille à la production de vin de négoce, mais aussi des vins des différents domaines du groupe Viallet. Missions Sous l'autorité du Maître de Chai et en autonomie, vous intégrerez l'équipe de cave et effectuerez les missions suivantes : - Travail de cave : vinification, soutirage, assemblage, détartrage, désinfection, filtration tangentielle... - Réceptions des moûts et vins finis - Tenue de la traçabilité - Nettoyage des équipements et du chai, maintien de la bonne hygiène générale - Renforcer l'équipe vinification pendant les vendanges sur le site d'Apremont Investi(e) dans vos missions, vous serez capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes et les procédures ; vous saurez prendre part avec motivation aux projets de la cave. Profil recherché - Idéalement BTS Viti-oeno, CQP caviste ou équivalent - Bonnes connaissances du travail de cave - Rigueur, dynamisme, précision et autonomie - Polyvalence dans les activités - Sensibilité et intérêt pour le vin
Alter-NATIVE recrute pour son client, coopérative agricole et plus particulièrement pour sa filiale spécialisée dans le packaging du vin et les consommables viticoles et vinicoles depuis 50 ans : TECHNICO-COMMERCIAL VITICULTURE H/F Premier acteur spécialiste du packaging du vin dans le Beaujolais, les Côtes du Rhône et en Savoie, l'entreprise sélectionne des produits de qualité : des bouteilles aux accessoires de présentation en passant par l'habillage et le bouchage (étiquettes, coiffes, bouchons.). Elle conseille et accompagne ses clients tout en suivant les tendances du marché. Engagée en faveur de l'environnement, elle est particulièrement mobilisée sur le recyclage des housses, cartons et l'optimisation du poids du verre. Les missions : Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) de : Développer le chiffre d'affaires du portefeuille qui vous sera confié (principalement sur les vignobles de la Savoie) Fidéliser la clientèle de viticulteurs existante, Réactiver une clientèle existante afin de conquérir de nouvelles parts de marché, Prospecter et conquérir de nouveaux clients, Vos principales missions dans le cadre de ce poste seront de : Participer à la définition des objectifs et des moyens (prospection multicanal, terrain, veille commerciale) Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des exploitations viticoles, Assurer des entretiens clients en face à face, Elaborer les propositions commerciales, faire signer les bons de commande et les contrats de vente dans le respect des CGV, Saisir les commandes, Développer et enrichir le parcours client, Assurer une veille concurrentielle, Effectuer le reporting régulier de votre activité, Suivre les indicateurs et statistiques de ventes/clients/produits/services, en exploiter les résultats. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Savoie, Haute Savoie, Isère Votre profil : Bac + 2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro dans les domaines viticole/vinicole et/ou commercial Ce que nous vous proposons : CDI, statut cadre Rémunération 32/35 K€ selon profil Variables et 13ème mois, Prime d'intéressement et de participation, Panier repas 16€/jour travaillé, Véhicule de service + carte essence pour utilisation la semaine, PC et téléphone portable RTT
Le Château des Comtes de Challes recrute un.e commis de Cuisine (H/F) The Challenge... Issu d'un parcours dans la restauration de préférence avec expérience dans l'hôtellerie-restauration, le/la Commis de cuisine rattaché à la restauration, est le soutien au Chef de Cuisine. Missions Générales Préparer la mise en place selon les arrivages et carte du moment. Mesurer et peser les proportions Assister la brigade de cuisine Maintenir la propreté de la cuisine Suivre les normes d'hygiène et de sécurité Signaler les éventuels besoins d'approvisionnement Appliquer les directives du Chef de Cuisine Collaborer avec la brigade de cuisine pour maintenir l'excellence des plats Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. S'assure de l'atteinte de la satisfaction optimale de la clientèle et de la qualité de service. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Bonne compétence en communication Précision, réactivité et adaptabilité Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation et rigueur Connaissances en cuisine Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Le Chateau n'est pas desservi par les transports en commun en fin de shift. Repos : dimanche et lundi AVANTAGES Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse Evolution interne PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Vérification réglementaire des installations électrique BT et HT, connaissances des normes en vigueur 15100, 13100 et 13200. Connaissance sur les vérifications périodiques des appareils de levage selon l'arreté du 01 Mars 2004. Etre autonome, pédagogue et un bonne relation clientèle.
Le château de la violette recherche son futur agent viticole polyvalent H/F. Si vous êtes passionné par la viticulture et apprécié le travail en extérieur, rejoignez notre équipe de 6 personnes pour participer à leurs côtés à toutes les étapes du suivi de la vigne selon les saisons. Sous l'autorité du régisseur du domaine, vos principales missions sont : - Participer aux travaux manuels du cycle végétatif de la vigne (taille, sarmentage, relevage, ébourgeonnage, tirage des bois, travaux en vert, vendanges .) - Appliquer les préparations pour lutter contre les parasites et maladies - Effectuer le suivi technique des parcelles et entretenir le matériel Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome avec un bon état d'esprit. Le travail est physique, en extérieur, avec conditions climatiques variables. Poste non logé - non nourri Une expérience préalable dans le domaine viticole est un plus. Débutant accepté avec formation assurée au poste si forte motivation. Salaire à négocier selon expérience sur 13 mois (à partir de 22 971 € par an). CDI 35 h ou possibilité 39 h Travail en journée du lundi au vendredi. Si vous êtes passionné par le monde viticole et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement pour environ 2 mois. Postes NON nourris, NON logés Vous serez chargé(e) de travaux de la vigne : - Relevage - Ébourgeonnage Profils recherchés : Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux - Attention travail physique Travail au sein d'une équipe permanente de 6 personnes Aucune expérience n'est requise, nous formons les ouvriers Salaire : SMIC horaire + 10% congés payés légal Date prévisionnelle de début des travaux : 13 mai 2024 - 8 semaines soit jusqu'à fin juin. Base 35h, travail en journée. Repos le WE.
Notre agence Adéquat recrute un(e) Projeteur(-euse) méthodes H/F, pour son client spécialisé dans les travaux de génie civil GRANDS PROJETS. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Participez à un projet d'envergure ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : - Participer à la mise au point et représenter des solutions techniques permettant la réalisation des travaux. - Proposer des solutions constructives pour optimiser la réalisations des travaux, en collaboration avec l'ingénieur méthodes, le CET et l'équipe travaux. - Elaborer les pièces graphiques des documents d'exécution, à partir des données des études d'exécution, des plans de marchés et des données fournisseurs. - Réaliser les métrés opérationnels et les plannings de construction des ouvrages. - Participer aux études des conception et aux cahiers des charges des méthodes. - Réaliser les nomenclatures et les listes de matériel. - Appliquer les processus d'études et de BIM de la direction technique. Profil : - Formation : Bac+2 / expérience sur un poste similaire. Salaire et avantages : - Panier/repas / jour. - ETAM.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Préambule : La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Intitulé du poste : o Veilleur de nuit Positionnement : o Statut de veilleur de nuit o Rémunération, base C.C.N. ECLAT groupe D indice 305 (2 188.37€ /mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible. o Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un(e) responsable de pôle. Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions : Les actions sont placées sous la responsabilité du chef(fe) de service, liste non exhaustive. o Assurer une « veille active » pour garantir la sécurité du public accueilli et l'hygiène des locaux, en effectuant des rondes de surveillance dans le bâtiment o Hygiène et sécurité : il/elle veille à l'application de la mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité. o Surveiller et rendre compte des fonctionnements des équipements techniques et des différents dispositifs de sécurité et appliquer les procédures d'urgence si besoin o Gestion des situations en cas de conflit ou de fugue et lors de situations d'urgences (référer au cadre d'astreinte) o Recueillir les informations lors de la prise de poste et assurer un retour des éléments observés et des interventions réalisées o Assurer une surveillance et une présence auprès du public en cas de problèmes médicaux o Assurer la permanence téléphonique de nuit et prévenir le cadre d'astreinte en cas de nécessité (problèmes médicaux, fugues, admissions, problèmes techniques et de sécurité...) o Assurer le lien avec les éducateurs et participer aux réunions de fonctionnement demandées (pédagogiques et institutionnelles) o Participation aux actions transversales de la FOL 73 Compétences, connaissances et qualités nécessaires : o Partager les valeurs de la FOL de Savoie o Esprit d'équipe, rigueur et autonomie o Respectueux de la confidentialité des informations o Dynamique et faisant preuve d'initiative Conditions du poste : o Poste ouvert à toute personne motivée, diplômes requis. o Expérience dans le domaine du travail en internat et avec un public adolescent sera « un plus » o Travail de Nuit - Week-ends, soirées, jours fériés. o Ordinateur, téléphone professionnel. Modalités de recrutement : o Dépôt des candidatures par courriel avant le 30 avril 2024, entretien sur Chambéry. o Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
Le Groupe AG2S propreté, recrute pour son site de Saint-Hélène-du-Lac (73) recherche un(e) Chargé(e) de clientèle en alternance pour préparer le TCN6 (BAC+3) en partenariat avec le CFA INHNI de Lyon. MISSIONS : Définir, planifier et mettre en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché, Gérer la relation client, identifier les besoins clients et être force de proposition, établir un devis, Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale, Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales, Contribuer au développement de la notoriété du groupe, Coopérer à la performance collective, Participer à l'animation de l'activité commerciale, Développer le secteur actuel selon les processus, technique et objectif définis avec la direction, Assurer le reporting des activités auprès de la direction, Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, twitter.) et les réseaux d'affaires. PROFIL REQUIS Curiosité, Créativité, Rigueur, Discrétion, Soucieux de bien faire, CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge) Durée : 12 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON AVANTAGES AU CFA Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA. Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts
Le poste de Gestionnaire de lits - Parcours du Résident, doit permettre d'optimiser l'organisation des séjours et d'assurer l'interface équipes soignantes/ Direction en l'absence de l'un des deux cadres de santé. MISSIONS : 1I II gère les lits et les parcours Résidents (intra et hors EHPAD). En lien avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des mouvements des Résidents dans les unités. 2I Il assure l'interface entre les équipes soignantes et la Direction en l'absence de l'un des 2 cadres de santé PROFIL PROFESSIONNEL - Pas de profil professionnel type mais profil soignant bienvenu. Si possible : connaissance du secteur hôpital / EHPAD/ Domicile SAVOIR ETRE Sens de l'écoute, du dialogue, de la négociation, Capacité à travailler en équipe Capacité à entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés internes et externes : assistantes sociales, médecins, cadres, équipes. Savoir rendre compte Capacité à se former aux logiciels informatiques CONNAISSANCES SOUHAITEES : Connaissance du secteur hôpital / EHPAD/ Domicile Connaissance des parcours possibles patient / Résident Connaissance de la pathologie et des soins (un minimum) Informatique : ROR, Via Trajectoire, Excel, Word TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel à définir ensemble / Jours ouvrés uniquement Poste expérimental jusqu'au 31/12
L'agence 7in Chambéry recherche un(e) électricien poseur de panneaux photovoltaïques H/F pour l'un de ses clients situé à Montmélian. Vos missions : - Pose de panneaux solaires - Le raccordement au réseau électrique - Le montage des équipements électriques associés - La vérification des installations - La maintenance préventive - Le respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire Profil : - Issu(e) d'une formation en électricité - Justifiant d'une expérience d'au moins 1 an sur le même poste - Etre titulaire de l'habilitation travail en hauteur et port du harnais est un + - Etre titulaire du CACES nacelle est un + - Titulaire du permis B - Etre titulaire de l'habilitation électrique BR - Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait) - Courtoisie
M L'INTERIM, agence de recrutement, en Savoie et Haute-Savoie. Propose des contrats dans le transport, la logistique et le BTP. Recherche pour l'un de ses clients un : Agent Technique pour centrale à béton - (H/F) Notre client : Une société spécialisée dans la fabrication et la livraison de béton prêt à l'emploi. Au sein d'une centrale à béton. Vos missions : - Fabrication de blocs de béton - Utilisation des outils de bases - Entretien d'une centrale produisant du béton - Entretien de machine (graissage, ...) - Nettoyer un chantier Savoir être : - Être rigoureux/se & organisé/e - Capacité à travailler en autonomie, polyvalence - Savoir réagir en cas d'aléas - Expérience : avoir occupé un poste similaire ou dans le BTP
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Direction recherche un(e) Chef de Secteur Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire Quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous coordonnez les activités des rayons Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et l'animation de votre secteur afin de développer son CA et sa rentabilité. Pour cela, vos principales missions seront : - La vente conseil aux clients du magasin - Le management d'une équipe de 3 personnes: organisation du travail, mise en place des objectifs, - La gestion, l'approvisionnement et la vente du rayon Outillage - La gestion de la dynamique commerciale du secteur, (Mise en avant de produits, mise en place des opérations promotionnelles, ) - Les achats (suivi du référencement de notre centrale d'achats + négociation avec nos fournisseurs pour de nouvelles implantations selon les besoins/envie de nos clients). - La gestion de l'activité du secteur : superviser la bonne marche du secteur, échanger et communiquer sur les résultats avec son équipe, être le lien entre les équipes et la Direction. - La veille concurrentielle Quel est le profil idéal ? Vous disposez d'une bonne expertise dans le domaine des achats, des techniques de vente, de la gestion, du merchandising et du management. Vous avez travaillé précédemment dans la grande distribution sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon. Vous êtes un manager à l'écoute et vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes rigoureux et vous recherchez une organisation optimale pour une meilleure efficacité. La pression des périodes de fortes activités, ne vous fait pas peur et vous savez très bien gérer votre stress. Toujours dynamique et optimiste, vous aimez progresser et vous avez le goût du challenge. Votre goût prononcé pour le bricolage est un atout. Ce que vous propose l'entreprise : Un CDI Un salaire mensuel de 2 400€ (négociations ouvertes selon profil) Avantages sur les achats en magasin Vos horaires : 9H/12H - 14H/19H
L'agence 7in Chambéry recherche un(e) technicien / technicienne en chaudières au gaz, au fioul et électriques pour l'un de ses clients situé sur le bassin chambérien. Vos missions : - Maintenance des installations de chauffage - Vérification de la conformité - Mise en service - Dépanne les chaudières - Repérage des anomalies de fonctionnement - Exécution des réparations nécessaires - Nettoyage les éléments de l'installation - Remplissage des rapports d'opérations à transmettre à la hiérarchie Profil : - Issu(e) d'une formation en plomberie et chauffage - Justifiant d'au moins 1 an d'expérience sur le même poste - Autonomie - Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait) - Courtoisie
L'agence Synergie de Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de production H/F.Rattaché au responsable de la ligne, vous aurez la charge de : - Contrôler et régler la machine - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne - Vérifier le flux de production - Organiser le planning des commandes - Exercer un peu de maintenance de 1er niveau - Assurer un contrôle qualité du produit - Transmettre des consignes à l'équipe suivante Vous avez démontré un remarquable esprit d'équipe, une attention aux détails, une autonomie exemplaire, une capacité à contrôler les situations, un esprit d'analyse aiguisé, une rigueur sans faille et un sens aigu des détails.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, à taille humaine et proche de la commune de Pontcharra recherche un tuyauteur F/H. Dans le poste de tuyauteur, vous êtes chargé de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de tuyauterie industrielle, en utilisant des plans techniques et des schémas d'ingénierie. Vous êtes responsable de la lecture des plans, de la coupe, du cintrage, du soudage et de l'assemblage des tuyaux, tout en assurant le respect des normes de sécurité. Vous réalisez également des tests de pression et d'étanchéité avant la mise en service des systèmes et collaborez souvent avec d'autres professionnels du bâtiment pour mener à bien vos tâches. Vous intervenez sur diverses tuyauteries, maîtrisant l'intervention sur une gamme variée de matériaux, allant du plastique aux métaux ferreux et non ferreux, avec une expertise particulière dans les techniques de soudure, d'assemblage et de contrôle spécifique, tout en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Vous travaillerez pour une entreprise de pâtisserie industrielle. Réunion d'information animée par Crit Intérim le mardi 30 avril à 9h à l'agence France Travail/Pôle Emploi de Pontcharra. 2 possibilités pour vous inscrire: en envoyant votre cv ou directement par le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/255011 Missions : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Conditions de travail : - Horaires postés en 3X8 (Matin ou d'après midi ou de nuit) -Taux horaire : 11.65 EUR + 0.45EUR + 1 panier de 3.70EUR/jour - Mission intérimaire renouvelable avec possibilité de contrat long.
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Agent administratif Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions (liste non exhaustive): La maîtresse de maison contribue et accompagne au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Elle fait participer les jeunes aux tâches du quotidien. - Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière (préparation des repas et service, entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène, entretien du linge.) - Assurer l'intendance au quotidien (gérer les stocks, faire des achats et des commandes) - Participer à l'apprentissage de la vie quotidienne dans son champ de compétences (évaluation des besoins des jeunes, soutien aux apprentissages, mise en place d'activité éducatives, courses.) - Participer à la vie du groupe et de l'équipe - Participation aux actions transversales de la FOL 73. o Connaissance de l'asile, de la protection de l'enfance, de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle ou l'éducation spécialisée appréciée, o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Maitrise des normes HACCP et des plans de maitrise sanitaire o Sous responsabilité d'un cadre intermédiaire sur site. Dépôt des candidatures pour le 30 avril 2024 par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
BUSATO BY CHOSSADE, concessionnaire de marque CAN-AM sur le département de la Savoie, des produits : Spyder, Ryker, Quad, SSV et bientôt Moto. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre team, nous recherchons un vendeur (H/F) pour notre concession de Porte de Savoie (73800). Vous êtes passionné(e) par les véhicules de loisirs On Road, Off Road. Vous avez l'envie de devenir un spécialiste de nos produits. Vous êtes au bon endroit ! Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Prospection, développement et fidélisation des clients particuliers et professionnels - Conseille et vente de véhicules (neuf et occasion) - Conseille et vente de vêtements, d'accessoires, d'équipements et de services périphériques - Proposer des solutions de financement et d'assurance - Effectuer des reprises de véhicule d'occasion - Participer aux foires, salons, évènements promotionnels et opérations commerciales - Gestion administrative de vos dossiers - Organisation de l'espace d'exposition dans le respects de la règlementation et du cahier des charges CAN-AM Vous intégrerez une équipe familiale avec qui vous partagerez un objectif commun : satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Commissions mensuelles sur vente de véhicule - Primes variables sur juillet et décembre (selon les résultats de l'entreprise, l'ancienneté, les compétences acquises.) - Intéressement au bénéfice de l'entreprise sur février - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'utiliser des véhicules de démonstration On Road ou Off Road (selon permis détenus) - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations Temps plein, CDI (39h) Salaire à négocier selon qualification et/ou expérience. Travail en journée du mardi au samedi Mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h Samedi de 8h à 12h et de 14h à 17h Expérience minimum de 2 ans (Exigée) Permis B et A (Exigés) Pour toute candidature, envoyer CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Arbin (73). Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Profil recherché : Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique. Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Chausson Matériaux, première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France. Une entreprise familiale, dirigée par Pierre-Georges et Philippe Chausson, qui partagent avec leurs 5 500 collaborateurs des valeurs fortes d'engagement, de respect et de confiance. Nous sommes engagés aux côtés de nos clients professionnels depuis près de 100 ans, avec près de 470 points de vente installés sur toute la France pour un service de proximité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Environnement pour un client industriel de premier plan. Cette opportunité est idéale pour les professionnels souhaitant s'engager dans des projets de traitement des eaux et participer à l'avancement de pratiques environnementales responsables. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'engagement envers des standards écologiques élevés. CDI à pourvoir proche de Pontcharra. Contactez-nous pour obtenir plus d'informations Il s'agit d'un poste à la fois terrain et en laboratoire. Vos missions : -Pilotage des stations de traitement : Vous aurez la charge de superviser des stations de traitement des eaux, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur optimisation, pour assurer la conformité avec les réglementations et les objectifs internes en matière d'environnement. -Analyses et suivi qualitatif : La collecte d'échantillons, la réalisation d'analyses chimiques et biologiques, et le suivi de la qualité de l'eau seront au cœur de vos responsabilités pour garantir une gestion efficace des ressources en eau. -Gestion technique et optimisation : Vous serez responsable de la maintenance des appareils de laboratoire, du suivi des performances des stations, et de l'optimisation des processus et des coûts associés aux équipements. -Communication et collaboration : La gestion des relations avec les sous-traitants, le suivi des approvisionnements en matières chimiques, et la participation à des réunions de coordination feront également partie de vos tâches. -Réglementation et sécurité : Vous contribuerez à l'élaboration de dossiers réglementaires, au suivi des demandes auprès des autorités compétentes, et veillerez au respect des normes de sécurité. Parlons de vous -Diplômé(e) dans un domaine lié à l'environnement, au traitement des eaux ou équivalent. -Expérience professionnelle dans la gestion de stations de traitement des eaux ou dans un poste similaire. -Compétences techniques en analyses chimiques et biologiques, ainsi qu'en maintenance d'équipements. -Excellentes capacités d'organisation, de communication et aptitude à travailler en équipe. -Disponibilité pour participer à des astreintes en cas d'urgence et capacité à gérer les situations de crise. Notre client offre un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel continu et un rôle clé dans la protection de l'environnement. Poste en journée sur 36,75h semaine avec 1 RTT mensuel. Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Environnement pour un client industriel de premier plan. Cette opportunité est idéale pour les professionnels souhaitant s'engager dans des projets de traitement des eaux et participer à l'avancement de pratiques environnementales responsables. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'engagement envers des standards écologiques élevés. CDI à pourvoir proche de Pontcharra. Contactez-nous pour obtenir plus d'informations
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le For You, restaurant situé à Challes-les-eaux, recherche un commis de cuisine H/F pour compléter son équipe. Possibilité de logement. Nous proposons une cuisine familiale et conviviale, petite carte (5 plats, quelques salades et pinsas), menu du jour, tout est fait maison. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine, avec pour objectif de faire 50 couverts par service. Vous participerez à la mise en place des services et à la plonge. Horaires à définir dans l'amplitude suivante : 9H00 - 14H30 / 18H00 - 23H00, 42H/semaine, restaurant fermé le mardi et le mercredi. Les pourboires sont partagés entre la salle et la cuisine. Envide de découvrir l'établissement avant de vous engager ? Nous vous proposons de passer quelques jours avec nous en immersion
-Installation maintenance de système d'alarme auprès de particuliers ou professionnels -Réalisation du diagnostique, installation, paramétrage et formation client. -1 semaine de formation à Stasbourg assurée, véhicule de société , Pc portable, mobile -Travail 5 jours / semaine du lundi au samedi
Plusieurs postes à pourvoir au sein de notre domaine en Haute Valeur Environnementale + BIO à partir de mai /début juin et jusqu'à fin juillet environ (selon météo). Vous réaliserez les différents travaux de la vigne : - Palissage - Rognage possible Salaire selon compétence et expérience (à partir de 12€ brut / heure), prime assiduité versée en fin de contrat. Domaine familial, vignerons indépendants. Haute Valeur Environnementale + BIO.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la maintenance des toitures et des façades de vos biens pour anticiper tous risques de dégradation et optimiser leur pérennité, et basé à Challes-les-Eaux (73190),en Intérim, un Etancheur BTP (H/F). notre client est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la sécurité des toitures. Dans le cadre de leur développement, notre client embauche pour renforcer l'équipe. Missions : - Assurer l'étanchéité des toitures et des façades - Effectuer des travaux de soudure - Appliquer les différents types de revêtements d'étanchéité - Respecter les normes de sécurité liées aux travaux en hauteur Profil : - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'étanchéité - Connaissance des différents types de revêtements d'étanchéité - Capacité à effectuer des travaux de soudure - Bonne maîtrise des outils et équipements spécifiques à l'étanchéité - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux en hauteur Avantages offerts : - Panier repas Salaire : À partir de 11,65 euros brut par heure Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par leur métier ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'acquérir de nouvelles compétences. Ne manquez pas cette occasion de contribuer au succès de notre client et de développer votre carrière dans le domaine de l'étanchéité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de bases de données sur Ste helene du lac (H/F) Sous la responsabilité du responsable industrialisation, Réalisation des nomenclatures de production dans SAP en provenance du bureau d'étude sur la base de nomenclature modèle validé par le pilote d'industrialisation Réaliser les gammes de fabrications dans SAP sur la base de gamme de fabrication modèle validé par le pilote d'industrialisation. Valider la création des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale Nous souhaitons une personne avec un BAC 2 de préférence Pour se poste il faut maitriser un ERP, SAP de préférence Maitrise d'excel
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de bases de données sur Ste helene du lac (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un commis de cuisine. Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les jeudis, vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc....
Rattaché au Directeur Général, le Responsable Travaux neufs (F/H) contribue au bon développement des installations et activités sur site dans une logique d'agrandissement - modernisation - mise aux normes des bâtiments dans un contexte de Production industrielle. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes: - Assurer la pleine Coordination des sous-traitants sur site en phase chantier (extension / mise aux normes / réaménagement) pour permettre une meilleure gestion des problématiques Bâtiment (budgets / plannings) - Gérer les contrats de Sécurité lié aux Bâtiments / moyens logistiques / entretien & nettoyage (Frais généraux) - Anticiper les éventuelles problématiques industrielles en lien avec la gestion des consommables / déchets mais également l'implantation industrielle - Veiller au suivi réglementaire des bâtiments et vous assurer du respect des consignes de Sécurité sur site en cas d'intervention sous-traitées - Maintenir en état les installations d'un point de vue opérationnel & stratégique (Maintenance bâtiment hors Industrie de type Mécanique - Plomberie - Electricité) et contribuer à des projets transverses en lien avec d'autres directions de l'entreprise Ce poste, basé à MONTMELIAN est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 42 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/+5 (Maintenance Bâtiment), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum Gestion Travaux neufs avec une vision Pilotage chantiers sous-traités (MOE/MOA - EXE). La fonction proposée intègre une dimension opérationnelle & stratégique. Il vous sera demandé d'intervenir directement sur site pour procéder aux réparations des bâtiments sur des sujets de type Mécanique - Plomberie - Électricité Tertiaire. Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi avec des possibilités d'astreintes en fonction de l'avancement des projets chantiers.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Tu souhaites devenir technicien(e) en diagnostic immobilier ? Nous te proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage sur 2 ans, en partenariat avec le centre de formation ID SCHOOL ou en 1 an avec le centre de formation SONELO. Notre agence de Challe Les Eaux (73) être prête à te former et t'accompagner à obtenir ton titre professionnel de niveau 5, équivalent BAC+2, et même poursuivre l'aventure après ton alternance ! Objectif : tu contribues à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Les missions : Tu interviens dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - La cartographie (mesurage loi Carrez) - La recherche de polluants du bâtiment (amiante, plomb) et des parasites (termites ) - L'audit de sécurité des biens et des personnes (installation gaz et électrique) - Le contrôle et l'audit énergétiques (D.P.E) - La rédaction de rapports complets et leurs explications aux clients - La participation au développement de l'entreprise Ton profil : Tu es d'un tempérament dynamique, curieux(se), autonome, reconnu(e) pour ta rigueur. Tu aimes le domaine technique, tu es soucieux(se) de ton environnement. Tu es titulaire d'un BAC / BAC PRO minimum, ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Tu es éligible au contrat d'alternance notamment contrat d'apprentissage. A ton arrivée, un tuteur sera désigné pour t'accompagner pendant toute la durée de ton apprentissage. En fonction de ton âge et de ton niveau d'étude, la fourchette de salaire se situe entre 932? et 2166? brut/mois pour 39H par semaine. Rythme de l'alternance 25% à l'école / 75% en entreprise Avantages : tickets restaurant Permis B exigé. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 300 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : la performance, agir avec respect et l'esprit de conquête " Tu partages ? Alors postules !
Prise de poste : Dès que possible Cette société à taille humaine (10 personnes) est située à Montmélian, elle intervient dans les 2 Savoie sur des chantiers neufs de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bureaux. Elle est également capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation complète selon les besoins du client. L'entreprise recherche aujourd'hui des Aides-Chapistes avec ou sans expérience. Une formation interne sera d'ailleurs assurée au démarrage. L'esprit d'équipe, la rigueur, la bonne humeur et le bien-être au travail sont des valeurs essentielles pour son responsable. Profil recherché : 1. Une expérience dans le bâtiment est un plus 2. Être titulaire du permis B ou véhiculé pour venir à l'entreprise un plus 3. Travailleur(euse), autonome, dynamique, organisé(e), motivé(e) Missions : - Préparation du chantier - Application chapes fluides sur chantier - Isolation thermique des sols, murs et combles Salaire : Minimum 1897€ brut/ mois (à définir selon compétences) Avantages : Mutuelle du bâtiment prise en charge à 80% par l'entreprise, heures supplémentaires rémunérées au taux en vigueur, paniers repas, tenue complète de chantier fournie, temps de trajets rémunérés Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1897,00€ par mois
Pour notre client, nous recherchons un TECHNICIEN USINEUR (h/f). Vous utilisez des machines-outils pour produire les pièces mécaniques à partir de plans : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications des pièces à usiner, - Utiliser des tours, des fraiseuses, machines de rectification, machine d'électroérosion et d'autres équipements pour usiner les pièces, - Programmer et régler les machines, - Sélectionner les matériaux appropriés et les outils de coupe en fonction des spécifications et des exigences, - Assurer la finition des pièces mécaniques : ébavurage, polissage, ajustage, identification, etc, - Préparation au départ au traitement thermique ou la nitruration (cachage de certaines zones) en sous-traitance, puis rangement des pièces à leur retour, - Vérifier la précision des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure précis tels que micromètres, pieds à coulisse, colonne de mesure, jauges, etc. - Effectuer l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement et signaler les problèmes éventuels, - Réaliser le nettoyage du poste et l'arrêt des énergies en fin de poste (air, électricité, chauffage etc.). Connaissances requises par le poste : - Diplôme en productique, usinage, mécanique industrielle, en outillage ou expérience dans un domaine connexe, - Capacité à travailler avec une grande précision pour assurer la qualité des outillages dont dépendra celle des produits vendus, - Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'usinage. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE, EN CDI HORAIRES EN JOURNEE SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Plusieurs postes à pourvoir rapidement suite à l'installation de la franchise Gang of Pizza à la Rochette, à temps partiel 24h/semaine possibilité de faire moins d'heures également, poste du matin (6h30 à 13h30). VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. POSTE : Poste à temps partiel 24h/semaine le matin(6h30 à 13h30) Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison.
Poste à pourvoir : début juillet 2024 au plus tard. Missions principales : Dispositifs IME : organisation & management des dispositifs autour des parcours des usagers -Unités d'enseignement externalisé et interne -Dispositif d'accompagnement en milieu ordinaire Supervise le bon déroulement des apprentissages scolaires des jeunes dans un cadre coopératif multi-partenarial, évalue guide et soutien les éducateurs et enseignants. Coordonne les parcours des jeunes de façon pluridisciplinaire et partenariale, dans le respect des besoins des jeunes et de l'autorité parentale. Propose toute convention utile à la qualité du parcours des jeunes et au maillage territorial du DIME. Représente le Dispositif IME aux ESS des élèves-usagers en lien avec l'enseignant référent, les parents... Garantie la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (MOPPS) Participe étroitement avec les chefs de service au parcours d'autonomisation des jeunes, à la flexibilité du fonctionnement du dispositif, sous la responsabilité de la direction à laquelle il rend compte spontanément. Savoir faire : coordinations de parcours ; Troubles Neuro Développementaux (autisme jeune), réglementation et fonctionnement des dispositifs ou plateforme de services ; management opérationnel et du changement ; maîtrise de la bureautique pour exposer le projet, les actions. ; animer des réunions et rédiger des écrits ; capacité d'analyse et de synthèse ; élocution claire ; bonne maîtrise informatique. Connaissances solides des outils pédagogiques et du handicap (éducation structurée). Démarche d'amélioration continue et travail pluridisciplinaire. Pratiques de la grille Sérafin et de la veille technique professionnelle assurant l'actualisation des pratiques professionnelles Déplacement fréquents, cadre au forfait jour, disponibilité importante, astreintes possibles par roulement du lundi au vendredi Savoir être : bien organisé et méthodique, bienveillance naturelle, fermeté éducative pour maintenir le cadre des apprentissages, écoute active des équipes enfants et parents, travail en équipe indispensable, loyauté, respect des valeurs associatives Qualités requises : Management bienveillant Autorité basée sur les compétences Véritable animateur d'équipe, à l'écoute Capacité organisationnelle avérée et rédactionnelle Capacité à porter un projet, à convaincre, à décider
Etablissement : Dispositif Institut Médico Educatif de la Combe de Savoie (55 places, env.40 salariés)
Au sein d'une petite agence de voyage spécialisée dans les séjours de randonnée en montagne, vous renforcez l'équipe en phase de création de séjours et de suivi dossier client via un logiciel Webrésa commun à de nombreuses entreprises du secteur. vous participez également au développement des actions de marketing via les réseaux sociaux, les campagnes de notoriété, l'élaboration des news, catalogues etc. vous maitrisez le logiciel CANVA, les logiciels word et excel. Vous connaissez les mécanismes de diffusion des réseaux sociaux. La personne recherchée participe au développement de l'agence et peut être apporteur d'idées également. Le poste est à temps plein soit en CDD pouvant se transformer en CDI soit en CDI directement. Une phase d'approche et d'essai peut être envisagée. Travail en semaine du lundi au vendredi, sauf action de marketing prévues sur un salon ou une action de promotion à l'extérieur des locaux. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer selon les périodes un renfort des prestations de transferts clients ou bagages.
Au sein d'un petit hotel de montagne vous renforcez et aider le chef de cuisine dans l'élaboration des repas( diner) pour la clientèle de l'Hotel, élaborez les pique nique, desserts si besoin selon les capacités. vous participez également à l'entretien des postes de cuisine et pouvez aider le personnel de service à la plonge le soir. public de randonneurs, fin du service avant 22 heures. Poste à temps plein sur 5 jours / semaine 35 heures. un seul service le soir au restaurant de l'Hotel, pas de clientèle de passage, pas de carte. des menus groupes pour des lunchs le midi de temps en temps. un travail collaboratif au sein d'une petite unité. logement possible à proximité dans une petite maison au cœur du petit village.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F) Le milieu de l'industrie vous intéresse, vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Vos missions seront : - Montage et assemblage - Gestion de votre poste de travail - Contrôle visuel des pièces -Vous êtes rigoureux et curieux et intéressé par la technique. -Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion -Sens d' autonomie -Disponible sur du long terme Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F)
.Manpower Pontcharra recherche pour son client un controleur qualité (H/F) -Contrôle visuel et dimensionnel des pièces -Validation des lots sur logiciel SAP -Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi) -Rangement de stock -Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Expérience minimum en control qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organiser et savoir lire un plan. N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
.Manpower Pontcharra recherche pour son client un controleur qualité (H/F)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager de rayon produit frais (H/F) Votre mission consiste à animer et gérer les rayons (ou le secteur) ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'associé ou du directeur de magasin Vous avez la responsabilité de l'assortiment de vos rayons et à ce titre vous devez : -Adapter votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale -Compléter éventuellement cet assortiment avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement en accord avec votre Direction -Résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs directs et soumettre à votre Direction les propositions de déréférencement -Contrôler la passation des commandes permanentes auprès de la centrale et auprès de vos éventuels fournisseurs directs, dont la préparation est éventuellement déléguée aux membres de votre équipe -Préparer et valider les commandes promotionnelles -Gérer les plannings horaires et les congés tout en respectant la législation sociale en vigueur et la politique décidée par votre Direction -Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses par votre équipe -Méthode, rigueur et organisation -Esprit d'équipe -Implication -Initiative, autonomie -Gestion d'une équipes de 10 personnes Horaire : 5H 12h mais des permanence possibles les après-midi N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager de rayon produit frais (H/F)
Nous sommes une entreprise de mécanique générale spécialisée dans l'usinage de grande dimension dans tous types de matériaux. Nous sommes à la recherche d'un Aléseur H/F. Vos missions: Etudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. Travail sur machine à Commande Numérique ( TOS WHNQ 13) Régler les paramètres de coupe et monter les outils sur le tour. Contrôler les pièces produites et la finition des trous forés ainsi que la finition des cylindres métalliques. Remplir les documents de suivi de production. Lieu : Saint Hélène du Lac Horaires : 2x8 Alternance une semaine à 32h sur 4 jours et une semaine à 38h sur 5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Rémunération : Votre rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expériences Votre profil: Vous êtes issu d'une formation en usinage ou mécanique générale et/ou vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, volontaire et autonome. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et participez au développement d'une belle entreprise ! N'hésitez plus ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ».
Vous intégrerez une entreprise familiale locale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (saucisson, charcuterie, diots...). Nous vous proposons un parcours de formation et qualification (passage d'un CQP) de 11 mois évolutif. Vous serez accompagné.e par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme, vous effectuerez la conduite des machines de conditionnement, la réalisation de l'ensemble des opérations de conditionnement, l'optimisation du bon déroulement quotidien du service via une implication proactive et participative, la réalisation des contrôles liés aux opérations de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité, ainsi que la participation active à l'amélioration continue du service. Salaire : 1766.92 € bruts/mois + prime trimestrielle + prime de froid + prime annuelle + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Poste à pourvoir au 26 août 2024 pour la communauté de communes Cœur de Savoie qui gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de Saint-Jean-de-la-Porte, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants -adjointe de direction pour son multi accueil L'Hermine de 20 places (Saint-Jean-de-la-Porte). Grade : Educateur.trice de jeunes enfants Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en covoiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs (gare ferroviaire de St-Pierre-d'Albigny à 10 minutes de vélo de la crèche).
Contexte : Dans le cadre de son développement SYRHATECH France ouvre un nouveau site de production à Sainte-Hélène-du-Lac (73800), et recrute l'ensemble des expertises qui l'accompagneront pour les prochaines années dans son projet de croissance. Cette création de poste vous permettra d'intégrer ce projet collectif en participant à la mise en place des processus et savoirs-faire en lien avec la montée en puissance de la structure, et développer ainsi à une expérience personnelle et professionnelle unique. Missions confiées : Notre site de production est en plein développement et nous constituons progressivement notre équipe dans ce contexte d'évolution : -Vous apporterez votre expertise technique majoritairement sur les étapes clés de fabrication de nos hydrogels injectables à base d'acide hyaluronique : formulation, mélange, dégazage, remplissage et stérilisation. -Vous serez amené à contribuer selon les besoins de production aux autres postes impliquant le mirage de nos solutions, le blistering, le packaging et le nettoyage à blanc de la ZAC. -Vous serez impliqué dans les processus qualité liés au respect de la norme ISO 13485 et dans la conduite des projets d'amélioration continue.
SYRHA est une société suisse spécialisée dans la recherche et le développement de biomatériaux comprenant des polysaccharides, avec une forte expertise en acide hyaluronique (HA) pour la conception de matériaux innovants tels que des solutions viscoélastiques, des hydrogels réticulés physiquement et chimiquement. Nous offrons des activités de sous-traitance CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) avec un haut niveau de performance, de qualité et de compétence.
Votre agence LIP Solutions RH recherche pour l'un de ses clients un Responsable Process (H/F). Votre mission principale sera d'installer des lignes de production chez le client sur site. Vous serez également amené à contrôler l'installation, faire des réglages si nécessaire et optimiser les process de fabrication pour être conforme aux paramètres prévus dans le cahier des charges. Des déplacements à l'international sont votre quotidien. Les missions à l'étranger durent généralement 2 à 3 mois et en moyenne vous serez en missions 9 à 10 mois par an. Activités principales - Procéder au démarrage complet des lignes de production neuves ou upgrade, section par section, sur site client (grand international) - Tester le bon fonctionnement des programmes sur les machines en fabrication ou sur site client - Contrôler in fine les montages - Faire les réglages nécessaires pour démarrer la machine et atteindre les paramètres requis - Assister les clients dans la conduite des lignes de production au cours de la vie série de la machine - Vous avez une formation BAC+2 à BAC+5 Ingénieur généraliste - Vous avez une première expérience en démarrage de ligne - Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit - Vous maitrisez les outils Office - Vous avez des compétences mécaniques - Vous avez des connaissances de base en électricité/automatismes et idéalement en machine spéciale - Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un facilité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise dans votre communication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.
Poste à pourvoir : Le 19/08/2024 Date limite de candidature : Le 03/05/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : Le 24/05/2024 Type d'emploi : Titulaire ou contractuel - Poste permanent vacant Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ou des infirmiers territoriaux en soins généraux - Catégorie A (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « L'Epitaile » - 157, chemin des écoliers - 38530 CHAPAREILLAN Temps de travail : Temps non complet 28 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable de service, vous serez chargé/e de diriger un établissement d'accueil du jeune enfant de 14 places, ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h et dont l'équipe est composée de 7 agents. Missions : 1 - ANIMATION ET ENCADREMENT DES ENFANTS/ RELATIONS FAMILLES - Elaborer le projet pédagogique de l'établissement avec l'équipe. - Mettre en œuvre la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe (distribution des soins quotidiens). - Concevoir et encadrer les activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant. - Organiser les visites médicales, assurer le suivi des enfants (vaccins...) avec le médecin de crèche. - Veiller à l'application des procédures médicales, d'hygiène, de sécurité et HACCP la préparation des repas étant effectuée sur place. - Mettre en place une prise en charge adaptée (PAI) pour les enfants rencontrant des problèmes particuliers (handicap, maladie chronique...) et signaler si besoin un enfant en danger. - Etre responsable des relations avec les familles (accueil, entretiens individuels, transmissions des informations, soutien à la parentalité, organisation de moments conviviaux.). - Etre le relais de la collectivité concernant la communication auprès des familles. 2 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES/ANIMATION ET PILOTAGE DES EQUIPES - Assurer l'accueil des parents et enfants, et des temps d'ouverture et de fermeture de la structure. - Construire le binôme de direction et définir les besoins de l'équipe. - Organiser le planning de l'équipe, le travail journalier et gérer les personnels remplaçants, etc. 3 - ORGANISATION DU FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE/GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE DE L'EQUIPEMENT - Elaborer et suivre l'exécution du budget avec le référent petite enfance. - Etre responsable de la régie d'avance. - Gérer les inscriptions des familles, établir les contrats et émettre les factures, etc. Planning : Horaires : Sur 5 jours Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Spécificités du poste : Encadrement. Avantages : Télétravail, RTT, tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d'œuvres Sociales interne (COS).
Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance / Electromécanicien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Suivi de la disponibilité permanente du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. Salaire selon expérience + différentes primes que nous vous indiqueront lors de l'entretien. Nous recherchons une personne : - Maitrisant la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - Ayant une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - Ayant la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - Ayant une maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus). Vous êtes motivés, dynamique et rigoureux et vous avez idéalement une expérience en industrie agroalimentaire.
Notre client, spécialisé dans la production agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un(e) conducteur (trice) de ligne (H/F). Vos missions seront les suivantes : Gestion de l'activité des lignes de conditionnement en respectant les enjeux de qualité du produit, des règles d'hygiène et de sécurité, Contrôle et paramétrage du fonctionnement des machines, détection de tout dysfonctionnement et panne potentielle, Assurer la maintenance de premier niveau des machines dans la limite des connaissances, Veille au bon respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués, Nettoyage en fin de production selon les procédures établies Nous recherchons une personne avec de l'expérience en tant que conducteur de ligne.
Notre client, spécialisé dans l'industrie Agro-Alimentaire recrute dans le cadre de son développement un(e) Chef D'equipe Production (H/F) . Vos missions seront les suivantes : Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement, Organiser votre équipe en fonction des programmes de production, Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas, Renseigner les rapports d'activité journaliers, assurer la traçabilité de la production, Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais, Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec le service Qualité, Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail) Communiquer avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production Nous recherchons une personne : - Avec des connaissances en Agro-Alimentaire - Aptitude managériale
LIP Chambéry recherche pour son client sur Montmélian un Responsable Bureau d'Etudes automatisme H/F. Cette PME au rayonnement international est en pleine croissance dans une industrie où l'innovation est primordiale. En collaboration avec le Responsable Automatisme et Electricité, vous encadrez l'équipe automatisme, de l'étude à la mise en route en vous appuyant sur l'expertise métier de votre Responsable et de celle des différents services techniques. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à : - Manager et fédérer l'équipe (définition et suivi des objectifs - gestion des priorités - montée en compétence des collaborateurs) - Piloter des Études et Conception conformément aux plannings et aux cahiers des charges définis - Apporter votre expertise technique aux différents services dans le cadre des avant-projets, d'appels d'offres et de SAV - Fournir un support technique aux équipes de mise en route dans le cadre des missions sur sites clients (international) - Participer au développement de solutions innovantes et à la veille technologique - Participer à l'amélioration continue - Vous êtes issu de formation supérieure en automatisme et vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'industrie ou la machine spéciale. - Vous avez des compétences en électricité, informatique industrielle, mécanique. - Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de projet. - Vous maitrisez parfaitement l'anglais. - Vous êtes motivé par des déplacements ponctuels sur site client (international)
LIP Solutions RH recrute pour l'un de ses clients à Montmélian, un Automaticien Réalisation H/F pour son développement à l'international. Participez aux développements techniques de l'industrie de demain : rejoignez une entreprise au cœur de l'innovation pour les industries de l'automobile électrique, l'électronique, l'énergie, les emballages recyclables... et bien d'autres ! Vous intégrez le Bureau d'Études Automatisme sous le responsable du service Développements Automatisme. Avec des déplacements à l'étranger, vous travaillerez en équipe et vos missions consistent à : - Réaliser les tests des sections de machines chez les sous-traitants, - Réaliser la mise en route les machines sur site, - Mettre en service le fonctionnement des drives, - Mettre en service les ensembles préfabriqués, - Réaliser le test de bon fonctionnement des programmes sur les machines en fabrication ou sur site client, - Tester et Valider les nouvelles fonctions technologiques et de leurs moyens Issu d'une formation Bac+2 ou Bac+3 minimum, vous avez également de l'expérience en automatisme ainsi que des notions de mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous devez avoir des connaissances : - en électrique, - sur les système d'automatisme (Siemens Tia Portal, Schneider Unity ou encore Starter) - en variation de vitesse - en informatique industrielle (réseau Ethernet, supervision, Wincc) Vous maîtrisez parfaitement l'Anglais et êtes disponible pour des déplacements internationaux (à raison de 3/4 fois par an, durée variable autour de +/- un mois). L'aventure vous tente? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Cet atelier produit de beaux fromages à pâte pressée cuite ainsi que toute une gamme de Raclettes. Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un ASSISTANT QUALITE ET ADMINISTRATIF (H/F). VOS MISSIONS : Le poste proposé est en majorité orienté qualité cependant des tâches administratives seront demandées occasionnellement pour venir en aide au responsable de site. - Révision du dossier d'agrément sanitaire et HACCP en collaboration avec le responsable qualité, - Suivi des certifications, - Gestion des alertes sanitaires en remplacement du responsable qualité, - Formation du personnel : hygiène, étiquetage et traçabilité, - Suivi de la sanitation, - Suivi du nettoyage-désinfection (procédure et enregistrement), - Suivi des tenues de travail, - Suivi des fournisseurs : suivi des non conformités et mise en place des actions correctives, suivi des fiches techniques fournisseurs, - Suivi produits : réalisation de fiches techniques, suivi de l'application des procédures d'affinage et de fabrication, - Autocontrôle : suivi du plan d'autocontrôle : prélèvements pour analyses, suivi des non conformités, test de vieillissement.et enregistrement des résultats, participation à l'audit interne et mise à jour de la grille, - Clients : préparation et participation aux audits clients, suivi des non conformités et vérification des actions correctives, - Divers : gestion administrative en complément. VOS CONDITIONS : CDI Temps plein à pourvoir de suite. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac. Rémunération entre 24 et 26K€ + Mutuelle individuelle performante (avec option famille) + prévoyance + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté). Déplacements réguliers à prévoir sur les différents ateliers de la région ( 1 journée par semaine). VOTRE PROFIL : De formation BTS / Licence pro Hygiène qualité agroalimentaire. Une connaissance des produits laitiers serait un réel atout. Permis B et véhicule requis. Aptitude au poste : polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vous recherchez un poste qui vous permettra de développer vos compétences avec une réelle opportunité d'évoluer ensuite en interne : Rejoignez-nous !
Agent de médiation social - Conseiller France services Grade : rédacteur territorial ou équivalent Quotité de travail : 50% évolutif Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) Sur un territoire composé de 41 communes (39 000 habitants) la Communauté de Communes Coeur gère deux France services situées à Valgelon la Rochette et à St Pierre d'Albigny, et deux lieux de permanences sur Montmélian et Chamoux. Ces structures permettent aux usagers d'effectuer de nombreuses démarches administratives auprès d'opérateurs et adminstrations nationaux et locaux associés au réseau France services. Elles sont sous la responsabilité d'une cheffe de service et intégrées dans un pôle dédié aux services à la personne piloté par une directrice. Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, la Communauté de Communes recrute un agent de médiation social France services pour effectuer des permanences sur les différents sites. Sous l'autorité de la Responsable des France services de Coeur de Savoie 1. Accueillir, informer, accompagner les usagers dans les démarches administratives - Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi, retraite, famille, social, santé, logement. pour faciliter l'accès aux droits - Aider à la compréhension et constitution de dossiers et à la vérification de leur recevabilité - S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits - Assurer l'interface entre les usagers et les partenaires institutionnels nationaux et locaux 2. Participer à l'animation des espaces d'accueil France services - Participer à la communication et à la promotion du dispositif auprès des partenaires, élus locaux et citoyens - Organiser ponctuellement des réunions, des évènements relatifs à l'activité et au partenariat du service - Participer aux formations et à la vie du réseau national des France services - Veiller à la mise à jour de la documentation à destination du public 3. Assurer le suivi du dispositif et participer à l'évaluation de la démarche - Réaliser un reporting journalier de son activité - Participer à la réflexion et à l'évaluation continue du projet en vue de son évolution - Contribuer à la réalisation du bilan d'activités et à l'organisation du comité de pilotage Profil et compétences recherchées - Niveau BAC + 2 dans le domaine du social ou expérience professionnelle significative Médiateur social, chargé d'insertion ou CESF bienvenus - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'action sociale : partenaires, dispositifs, démarches. - Maîtrise de l'informatique et plus spécialement d'internet et des logiciels bureautiques Qualités et capacités nécessaires - Sens du service public et capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle et d'analyse de documents - Capacité de diplomatie et de pédagogie - Qualité de rigueur, d'organisation, d'anticipation et faire preuve d'un grand sens de l'humain - Aptitude de s'adapter à des demandes et à un public variés (jeunes, adultes, séniors) - Capacité à s'intégrer dans une équipe et travailler ensemble autour d'objectifs communs - Adaptabilité pour exercer sur les deux sites France services Contrainte particulière Déplacements fréquents - Permis B exigé Rémunération - Avantages Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B) ou équivalent RIFSSEEP (en lien avec les fonctions) et CIA Possibilité d'organiser son temps de travail sur 2 jours Formation assurée par l'employeur et le réseau France services Tickets restaurants, participation employeur prévoyance, mutuelle, CNAS et abonnement TC (75%)
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, NON LOGE. Horaires de travail : 7h00 du matin en début de saison puis progressivement vers 5h-5h30 du matin en journée continue afin d'éviter les chaleurs d'été. Vendredi après-midi libre. Vos missions : - Epamprage - Relevage - Effeuillage - Rognage - Désherbage.. Profil recherché : - Motivation et volonté de travailler - Bonne condition physique car travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe Les débutants sont accepté, aucune expérience préalable requise
Poste à pourvoir rapidement. NON LOGE. Heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre volonté. Vous interviendrez dans les travaux mécaniques et manuels de la vigne tout au long de l'année. Si vous êtes débutant(e) l'employeur accepte de vous former mais il faut faire part de motivation et d'envie d'apprendre. L'exploitation est répartie sur 7 communes mais la plus grande partie se trouve sur Apremont. Le véhicule est fourni au départ de l'entrepôt pour se déplacer sur les parcelles.
Poste à pourvoir rapidement. Fin de contrat prévue fin août 2024. Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située en Combe de Savoie, un agent d'entretien des locaux (H/F). Missions : entretien des locaux de l'école, la mairie et la bibliothèque.
La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés et génère un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Nous recrutons pour notre filiale française un(e) Chef(e) de projets. Le/la Chef de Projets gère la bonne réalisation des projets de la prise de commande à la réception des chantiers, dans le respect du budget, des délais, de la qualité produit et de la satisfaction client. En coordination étroite avec les équipes commerciales Escalade, il/elle co-construira la réponse technique des offres commerciales de manière à bien environner les projets en amont. Sur un périmètre géographique Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), Asie le/la Chef de Projet coordonne avec nos équipes le déploiement de projets incluant les Structures Artificielles d'Escalade (SAE) indoor ou outdoor. Le/la Chef de Projet pilote le bon déroulement la réalisation des projets. Dans ce cadre, ses missions principales seront les suivantes : - Apporter son support pour l'élaboration de budgets et coécrit les propositions commerciales avec l'équipe commerciale ; - Superviser les phases études, production et installation ; - Être garant du planning, du respect des délais, de l'exécution et de la qualité du projet ; - Piloter et cadencer les réunions internes et externes (KOM , chantier, client...) ; - Assurer le pilotage financier et technique des projets en utilisant les outils à disposition (ERP, reporting, etc) ; - Assurer la rentabilité du projet ; - Assurer le relationnel client en collaboration avec le commercial ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par le contrat signé avec le client ou les documents d'appel d'offres ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par les contrats fournisseurs ; - Déclencher la facturation en fonction de l'avancement du projet ; - Être responsable de la réception du projet et de la levée des réserves ; - Réaliser le reporting nécessaire au cours du projet et écrire le bilan de fin de projet ; - Être garant de l'archivage de ses dossiers ; - Gérer les non-conformités et la qualité en lien avec le responsable qualité ; - Être impliqué(e) dans le processus d'amélioration continue. Le candidat que nous recherchons aura les compétences suivantes: Vous avez démontré votre expertise en gestion de projets d'envergure, dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international. - Vous savez suivre un budget et alerter en cas de dérives. - Vous disposez de connaissances approfondies du bâtiment ou génie civil, et/ou des connaissances en structure bois et métal sont un réel atout ainsi que dans la gestion des appels d'offres et marchés publics ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques, un logiciel ERP et CAO et disposez de notion de système de gestion BIM. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et savez être à l'écoute des attentes clients internes et externes. - Votre Anglais est courant, la maîtrise d'une seconde langue telle que l'Espagnol serait un plus. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous !
Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage.
Vos missions : Dans le cadre de vos responsabilités, vos missions principales, sans être exhaustives, seront les suivantes : Secrétariat commercial : - Assurer l'accueil téléphonique le matin. - Gérer et organiser les déplacements du commercial. - Assurer un support commercial : proposer des produits additionnels aux clients actuels Support commercial : - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux prospects. - Faire des demandes de prix aux fournisseurs - Préparer, établir et relancer des offres de prix. - Envoyer des échantillons aux clients/prospects - Préparer et envoyer de la documentation commerciale. - Mise à jour de la gamme produit (référence, tarif) Support administratif : - Tenir à jour le tableau de bord (ventes réalisées,) - Gérer le personnel : (note de frais du dirigeant, tickets restaurants.) Notre outil de travail : Nous travaillons essentiellement avec Outook et EBP pour la gestion commerciale et comptable. Une connaissance, même partielle, de ces logiciels et de leurs capacités serait un plus. Et vous ? De formation commerciale et administrative avec un niveau minimum Bac + 2. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches polyvalentes, une bonne gestion des priorités est donc nécessaire. Vous possédez une bonne dextérité informatique et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité. Votre curiosité, votre sens relationnel et votre organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitable, Les petits + : Tickets restaurants Prime variable selon le CA. Des horaires flexibles. Et aussi : - L'opportunité de travailler dans un domaine industriel concurrentiel mais très porteur, et écologique - Une société à taille humaine où votre implication/ impact pourra être rapidement mesuré et récompensé.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d'activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc. Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Poseur de Panneaux Réfrigérants (H/F), rattaché(e) à l'agence de Challes les Eaux. Rattaché au Responsable d'agence, votre mission consiste à assurer la pose et le SAV de panneaux frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces). Poser les panneaux et les portes de panneaux frigorifiques Assurer la partie SAV des installations Idéalement vous possédez une première expérience dans les secteurs de la serrurerie, menuiserie, pose de placo-plâtre sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre motivation, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Des découchés et déplacements régionaux ou nationaux sont à prévoir. Permis B exigé. Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous ! Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.
Poste à pourvoir rapidement. Le poste : - A partir de la lecture de plans, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, que vous assemblez et consolidez par des points de soudure. - Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler. - Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles. - En fin de poste, vous laissez un poste de travail propre et entretenez votre matériel, en particulier, nettoyage de la torche à souder. Parce que le bien-être au travail fait partie de nos valeurs,nous vous organisons une intégration adaptée à vos aptitudes : - Formation assurée en interne pour débutants - Parcours d'intégration pour tous Nous vous proposons une rémunération primée : - Salaire horaire évolutif selon notre matrice de compétence - Prime attractive en fonction de la sécurité et du travail - Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur - Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an - Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. - Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société - En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté - Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022. Package social : Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination: Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative: Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif:
Missions : Sous la responsabilité d'un encadrant technique vous serez amené à réaliser des ouvrages métalliques (découpe, assemblage, pose,...) Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Installer des éléments de structures métalliques Aptitudes demandées : Vous êtes rigoureux Possibilité de travail en hauteur Port de charge ( + de 15 kg) Utilisation des outils électroportatifs Formation demandée : Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, soudure ou tuyauterie Niveau CAP Horaire : journée / 35h par semaine + heures supp Travail sur 4.5 jours (vendredi après-midi libre)
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
REGETHERM, PME de 15 personnes pour 2M d'? de chiffre d'affaires. Spécialisé dans le désembouage, détartrage et désinfection.
Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite *** 35 h - Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre ! Vos missions principales : - Service - Mise en place - Encaissement - Nettoyage Être motivé(e), souriant(e), dynamique Service du midi et du soir : Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h 2 jours de repos consécutifs : DIMANCHE ET LUNDI Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée - Poste non logé - Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun) Contrat déterminé ou possibilité de CDI Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84
Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison, Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute
***Poste réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier. Contrat renouvelable. Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier.
L'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous fournissons des services de sous-traitance industrielle, d'emballage et conditionnement, de mise à disposition de personnel et de vente de papeterie et produits d'entretien. Nous travaillons avec des grands comptes ainsi que des sociétés de plus petite taille à qui nous dévouons tout notre savoir-faire.
Fondée en 1989, l'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous sommes à la recherche d'un comptable polyvalent pour notre atelier à Montmélian (73800) pour un démarrage en mars 2024. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion Comptable et RH de l'association. Voici les principales missions : Comptabilité : o Facturation des clients o Remise en banque des chèques et/ou LCR o Suivi des règlements, relances, paiements des commissions commerciales o Règlement des fournisseurs o Rapprochements bancaires o Gestion de la Trésorerie o Enregistrement des factures o Ecritures Bilan, Bilan et déclaration au JO o RDV avec les commissaires aux comptes o Présentation des comptes aux Assemblées Générales o Suivi des assurances des biens et véhicules o Gestion du dossier de subvention propre aux entreprises adaptées Ressources Humaines : o Etablissement des contrats de travail, avenants et fins de contrats o DPAE o Gestion des visites médicales o Adhésions, suivis et paiements pour la Mutuelle et la Prévoyance o Paiement des cotisations URSSAF via la DSN et Organismes sociaux o Etablissement et suivi des arrêts maladie/accidents de travail o Gestion des formations via l'OPCA Secrétariat : o Répondre au téléphone o Etablissement des documents administratifs et RH nécessaires au fonctionnement Profil : Diplômé(e) d'un bac + 2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative touchant à la comptabilité et aux ressources humaines. Vous maitrisez Excel ainsi qu'un ERP et un logiciel de paie (nous utilisons EBP et LXP). Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettront de prendre la mesure du poste et de ses enjeux pour l'association. En sa qualité d Entreprise Adaptée, nous donnerons priorité aux personnes titulaires d une RQTH
Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de la Rochette, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants - adjointe de direction pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon la Rochette). Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine (organisation possible sur 4 jours / semaine) Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en oeuvre au sein de la structure. - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP en lien avec la fonction + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Possibilité d'organiser la semaine de travail de 35h sur 4 jours. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Missions : En lien avec la cheffe de projet TZCLD et les autres membres de l'équipe projet, le (la) chargé (e) de mission assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communication autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services ) : - informer de la démarche et accueillir les personnes privées d'emploi de longue durée du territoire en organisant des actions de communication autour du projet TZCLD (évènements, stands, etc..) - rencontrer individuellement les personnes privées d'emploi intéressées et tenir à jour la liste des personnes mobilisées - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social : - assurer le suivi et l'accompagnement individuel du projet personnel et professionnel des personnes privées d'emploi volontaires de la liste mobilisation : faire émerger les demandes et les attentes sur l'emploi ou l'accès à l'emploi, identifier les compétences des personnes volontaires (savoir-faire, savoir- être et centres d'intérêt) - animer des temps collectifs, participatifs et créatifs avec les personnes privées d'emploi volontaires dans la liste mobilisation tout en établissant un lien de confiance - faire le lien avec les offres d'accompagnement existantes sur le territoire (formations, réunions d'informations, autre) et identifier avec les personnes des solutions de retour à l'emploi adaptés - participer à la levée des freins à l'emploi en lien avec les acteurs du social et de l'emploi dont lors de la Commission droit à l'emploi - identifier les besoins en termes d'emploi des acteurs locaux et en faire le lien : offres des entreprises locales, associations - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi en lien avec la direction de l'EBE - suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'entreprises à but d'emploi Acti'Val73 les premiers mois après l'embauche en lien avec la direction de l'EBE pour garantir le maintient à l'emploi - Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet au niveau local et régional - Co/animer le Comité Local pour l'Emploi et la Commission droit à l'emploi avec la cheffe de projet, dont mettre à jour la stratégie d'exhaustivité du territoire - Participer à la représentation du projet auprès des acteurs locaux et au niveau départemental - Participer au temps d'échanges et aux réunions organisées par l'association TZCLD et le Fonds ETCLD au niveau régional et national
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre du développement de notre agence à STE HELENE DU LAC (73), nous recrutons un(e)agent de service maintenance des systèmes de ventilation. Exigence, Flexibilité, Audace sont les valeurs fondamentales d'IGIENAIR qui, conjuguées à une éthique partagée par l'ensemble de ses collaborateurs, doivent permettre de répondre pleinement à la confiance que placent dans le Groupe, ses clients, son personnel et l'ensemble de ses partenaires. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (hotte extraction de cuisine professionnelle, réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Une bonne compréhension écrite et orale est nécessaire pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Utilisation quotidienne de matériel à haute pression, d'appareils de brossage robotisés et de produits chimiques. Travail sur plateformes individuelles, nacelles et échafaudages. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire). Interventions principalement dans les départements 73 & 74 Horaires : 35h/semaine avec possibilité de travailler en horaires décalés. 2000€ + Primes + Panier repas + Heures supp. majorées Votre profil : Vous êtes organisez, rigoureux et avez le sens du service. Enfin, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à très forte croissance qui propose des opportunités d'évolution intéressantes. Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien
Spécialisée dans l'hygiène de l'air, IGIENAIR dispose de 600 collaborateurs répartis sur 28 agences en France.
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin, un/une Chef(fe) de Service Educatif - ***Au plus vite *** DESCRIPTION DU POSTE : Basé à Montmélian avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes de l'établissement au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres. - Développement et animation des partenariats. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 (Licence/Maîtrise) dans le domaine du Social, des Ressources Humaines, du Management, de l'Economie Sociale et Solidaire. - Vous avez une expérience sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales. - Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur. - Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez nous. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr
Poste à pourvoir rapidement suite à l'installation de la franchise Gang of Pizza à la Rochette, à temps plein. VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison. Salaire horaire : SMIC + primes
GUINTOLI recrute un Ingénieur Travaux Méthodes H/F Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux / Méthodes pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités grands travaux. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : -Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings -Etudier et élaborer les phasages travaux -Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants -Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux -Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA -Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) -Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions -Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier -Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier -Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques -Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés -Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) -Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) -Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) -Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants Vous intervenez sur les départements 38,73,74. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Méthodes ou Travaux. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires tournants (matin tôt/matinée/après-midi/journée) Formation en boulangerie serait un plus ou possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur Ste Helen du lac , un magasinier cariste 1.3.5 H/F pour une entreprise spécialisé dans le fret destine aux professionnel. Nous recrutons pour notre client un magasinier cariste 1.3.5 H/F. Prise de service à Ste Helen du lac horaires en 2X8. 1 SEMAINE: 5H 12H20 1 SEMAINE 12H 19H20 Vos missions seront: - Conduite d'un chariot de type 1.3.5 / essentiellement le 5. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, contrôler et expédier la marchandise - Assurer le stockage et le déplacement des produits - Rangement de la zone de travail - Assurer le suivi et l'entretien du chariot -Taux horaires + panier + prime de production - Titulaire du CACES 1..3.5, - Ponctuel, autonome et rigoureux, Savoir être. - Respect des gestes et posture manutention - Maitrise des logiciels de gestion de stock - Respect des règles de sécurité - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la mise en rayon et de la vente/conseil aux clients du rayon bois. Vous réalisez la découpe de bois et de verre, les doubles de clés, la vente de porte de placard sur mesure (réalisation de devis). Vous renseignez également en polyvalence les clients des rayons droguerie, peinture, décoration et loisirs créatifs, ainsi que sur l'ensemble du magasin. Profil : dynamique, souriant(e), force de proposition, sens du service client. Maitrise des calculs de surface obligatoire. Travail du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Jour de congé le lundi.
L'agence Synergie Pontcharra a une mission pour vous ! Nous sommes à la recherche d'opérateurs de conditionnement F/H pour renforcer l'équipe d'un de nos clients. Si vous avez le sens du détail et la maîtrise du conditionnement, nous voulons vous connaître. Assurez un conditionnement et un emballage soigné des produits. Gérez l'étiquetage et la mise en carton avec précision. À la fin, veillez au rangement correct des ustensiles et maintenez la propreté de la zone de service. Vous pensez être à la hauteur de ces missions ? Nous aimerions vous avoir dans notre équipe. Les horaires postés (une semaine du matin/une semaine du soir) vous conviennent ? Intéressé(e) par cette opportunité ? Contactez-nous Vous vous engagez à être réactifs, adaptables, attentifs et disponibles, en appliquant méthodologie, rigueur et prudence. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la responsable des finances, l'assistant(e) comptable a en charge le traitement comptable des dépenses et des recettes de la Communauté de communes Cœur de Savoie, la tenue des régies d'avances et/ou de recettes, assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Missions Au sein du pôle enfance et jeunesse : Emission, vérification et éventuellement envoi des engagements comptables aux fournisseurs, émission des mandats de paiement et titres de recettes avant transfert au Trésor public. Exécution financière des marchés publics en fonctionnement. Compétences requises Formation comptable et expérience professionnelle dans une collectivité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance informatique (dématérialisation). Savoir-être : Sens du service public Autonomie Polyvalence Rigueur et sens de l'organisation Qualité d'écoute, de dialogue et d'observation - Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect du caractère confidentiel des informations Savoir rendre des comptes, solliciter et alerter
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire, un(e) technicien(ne) de surface pour un remplacement d'environ 2 mois, évolutif si besoin. Vous serez en charge du nettoyage des sols et poussières. Vous travaillerez impérativement le lundi matin avant 8h (horaires d'ouverture du cabinet) ou le samedi. Les autres jours vous travaillerez soit le matin soit le soir (à définir pendant l'entretien) : avant 8h ou après 19h, tous les jours de la semaine. Merci d'envoyez votre candidature par mail.
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Rattaché(e) à la secrétaire générale, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Définir et mettre en place les outils de pilotage du groupe - Coordonner et animer la construction budgétaire, la production des situations mensuelles et l'analyse des écarts - Fournir les indicateurs/analyses permettant de mesurer/piloter la performance de l'entreprise - Mettre en place des actions de suivi de contrôle interne - Superviser les inventaires - Accompagner le déploiement et les évolutions de l'ERP en place - Accompagner une alternante en 1ère année de Master contrôle de gestion - Contribuer à la promotion d'une culture financière au sein de la société Profil : Vous maîtisez les opérations courantes comptables et les règles de comptabilité générale, analytique, vous maîtrisez la planification financière et l'analyse financière. Vous connaissez un ERP, Sage X3 est un plus. Vous faites également preuve d'autonomie et d'organisation. Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à avoir le sens des responsabilités caractérisent votre personnalité. Vous aimez le challenge, vous êtes dynamique et la saisonnalité est un univers qui vous anime! Horaires : Travail en journée (du lundi au vendredi), 39h Type d'emploi : CDI, Statut cadre Avantage : Titres restaurant Le poste est basé au siège du groupe, à Montmélian (73800). Envoyez-nous à votre CV à l'adresse mail suivante : rh@danisports.fr
Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons un(e) agent d'entretien polyvalent H/F - Vous interviendrez sur le secteur de Chambéry / Montmélian/ Aix les Bains Nous réalisons tous types de prestations de nettoyages industriels aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Au sein de la société , nous pensons avant tout que la qualité de service commence par des conditions de travail optimales pour l'ensemble de notre équipe. Cela nous permet d'apporter un confort de travail pour nos clients. Ça vous parle ? Alors continuons En arrivant chez nous, vous trouverez : Un travail d'équipe Une diversité des missions selon les demandes Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière Du matériel récent et adapté pour gagner en efficacité et en ergonomie de travail Une bonne ambiance et une cohésion d'équipe Vous appréciez ? Voici vos futures missions : Vous interviendrez chez nos clients sur le secteur de Chambéry/ Aix les Bains/ Montmélian pour réaliser : De la vitrerie De l'entretien des espaces verts De la remise en état de biens Lors de vos déplacements avec un véhicule de service, vous serez amené à échanger régulièrement avec nos clients Avec votre référent, vous serez en lien quotidiennement avec l'équipe opérationnelle afin de veiller au bon déroulement de vos missions et à la satisfaction client Ce qu'on attend de vous: Votre savoir-être, au même titre que votre savoir-faire, est essentiel. Si vous disposez du Permis B et que vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique, autonome, et que vous prenez des initiatives, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en horaires de journée
Poste à pourvoir en CDI en tant que Technicien Bureau d'Études H/F Notre client est une entreprise renommée du domaine industriel. En tant que technicien(ne) BE, vous serez intégré(e) à l'entreprise et servirez de support à l'ensemble des services. Les principales missions seront : -Garantir la réalisation des projets travaux neufs en matière de mécanique, chaudronnerie et génie civil, TCE. -Apporter son expertise et mettre à jour les différents plans de l'usine (mécanique, bâtiment, process, etc.) Vous serez sous la supervision du responsable des Travaux Neufs et aurez pour missions : -Établir les avant-projets et les plans associés à partir des projets techniques demandés -Définir, proposer, planifier et estimer le coût des différentes solutions -Consulter les entreprises extérieures (appels d'offres) -Passer les commandes de matériel et les réceptionner -Établir les documents de sécurité nécessaires au chantier (plan de prévention, analyses de risques, permis feu, fouille, etc.) -Suivre la réalisation des différentes étapes des projets -Surveiller les travaux en veillant à la faisabilité, aux délais, aux coûts et à la sécurité des biens et des personnes -Participer et accompagner la mise en route du nouveau matériel mis en place -Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'ISO 50001 -Créer et mettre à jour le plan global Usine (BIM). -Mettre à jour des plans de fabrication de pièces de décolletage (avec l'application des normes et bonnes pratiques) (2D / 3D). Issu(e) d'une formation de type BAC2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vos atouts -Maîtrise des domaines mécaniques -Dessinateur de terrain (relevé de côtes, isométrique, PID, plan à la main) -Connaissance en DAO 2D (Autocad) -Connaissance en DAO 3D (Solidworks idéalement ou assimilé) -Connaissance en BIM facultatif.
Poste à pourvoir rapidement -*** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) *** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Poste à pourvoir rapidement et en CDI à temps plein. Vous interviendrez sur des chantiers de St Pierre d'Albigny au Bourget du Lac, le siège de l'entreprise se trouvant à Myans. Vous avez obligatoirement de l'expérience et la connaissance des végétaux. Salaire selon compétences.
Poste à pourvoir le : 01/07/2024 Date limite de candidature : 10/05/2024 Date prévisionnelle de l'entretien le : 04/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1 an renouvelable Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives - Catégorie B (filière sportive) Lieu de travail : Piscine de Pontcharra - 696 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures hebdomadaires - Congés annuels) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes (Crolles, Pontcharra), de 4 piscines d'été et d'une base de loisirs (La Terrasse). Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l'ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l'ensemble des sites du pôle aquatique. La piscine de Pontcharra comprend 16 agents permanents : responsable, 7 MNS, 2 agents d'accueil, 6 agents d'entretien. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l'année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaire, petites vacances, vacances d'été. L'établissement date de 2020 ce qui lui confère des conditions de travail agréable dans un environnement calme. Elle comporte un bassin sportif de 25m avec 6 couloirs de nage, un bassin d'apprentissage, une pataugeoire de 30m2, 100 places de gradins. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin, vous coordonnez et mettez en œuvre, sur le plan pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives de l'établissement public. Vous assurez l'apprentissage de la natation pour des groupes scolaires d'enfants, d'adolescents et d'adultes, la surveillance et veillez à la sécurité des participants et du public. Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins - Assurer un rôle préventif auprès des différents publics - Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS - Respecter le POSS et les postes de surveillance - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, etc. - Enseigner la natation scolaire et la natation à l'ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d'animations - Inscrire son intervention au sein d'un projet pédagogique - Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage - Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés - Conseiller les enseignants sur l'apprentissage de la natation scolaire, etc. - Enseigner l'aquabike et diverses activités aquagym (aquaboxe, aquafitness .) - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles Spécificité(s) du poste : Grande amplitude horaire - Horaires de travail découpés Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés 1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires) Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, petites vacances, vacances estivales Avantages : Tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc. .)
Prise de poste : Dès que possible Cette société vient de construire des locaux à taille humaine (10 personnes) est située à Montmélian, elle intervient dans les 2 Savoie sur des chantiers neufs de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bureaux. Elle est également capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation complète selon les besoins du client. L'entreprise recherche aujourd'hui des projeteurs mousse polyuréthane avec ou sans expérience. Une formation interne sera d'ailleurs assurée au démarrage. L'esprit d'équipe, la rigueur, la bonne humeur et le bien-être au travail sont des valeurs essentielles pour son responsable. Profil recherché : 1. Une expérience dans le bâtiment est un plus 2. Être titulaire du permis B ou véhiculé pour venir à l'entreprise un plus 3. Travailleur(euse), autonome, dynamique, organisé(e), motivé(e) Missions : Vous disposerez d'un équipement moderne et technique pour toutes vos missions. - Protéger le chantier - Réaliser le surfaçage de l'isolant - Assurer la propreté et la sécurité sur le chantier - Accompagner le projeteur lors de la mise en œuvre de l'isolant (formation technique assurée) Salaire : Minimum 1897€ brut/ mois (à définir selon compétences) Avantages : Mutuelle du bâtiment prise en charge à 80% par l'entreprise, heures supplémentaires rémunérées au taux en vigueur, paniers repas, tenue complète de chantier fournie, temps de trajets rémunérés Douche à disposition
2 postes à pourvoir rapidement. L'entreprise de charpente accepte tout type de profil et selon vos compétences/formation vous serez formé(e) en interne. Possibilité d'évolution rapide si vous en avez les capacités et l'envie (De manœuvre à aide charpentier, aide-charpentier à charpentier mais aussi en terme de responsabilités et de salaire). Chantiers sur la Savoie, à la journée avec départ de l'atelier à La Rochette. Vos missions : - Mise en place d'échafaudage - Charpente - Couverture - Ossature bois - etc...
Lynx RH Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle, un technicien de maintenance pour une opportunité en CDI. Vos missions: Nous recherchons un/e Technicien/ne de maintenance industrielle pour rejoindre les équipes de notre client. Vous travaillerez en horaires journée pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes racines et mettre en oeuvre des solutions efficaces pour minimiser les temps d'arrêt - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité - Collaborer avec les équipes de production pour planifier les interventions de maintenance et minimiser les interruptions de production - Suivre et mettre à jour la documentation technique et les fiches de maintenance - Proposer des améliorations et des modifications pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'entreprise Votre profil: De formation Bac professionnel à Bac+2 en maintenance industrielle, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience. Vous savez lire et comprendre des plans techniques. Vous avez des compétences mécaniques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques.
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur LA ROCHETTE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ST JEOIRE PRIEURE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Sur un grand site logistique à St Hélène du Lac vos missions seront les suivantes : - Saisie sur logiciel SAP des stocks - Création des produits dans SAP - Recherches et être sûr du bon référencement des pièces dans l'entrepôt - Saisie de commandes, impressions de commandes pour vos collègues préparateurs - Gérer les arrivées et les suivie de transport avec les transporteurs - Mission en entrepôt avec port d'un gilet réfléchissant et chaussures de sécurité qui vous sont fournis (votre bureau se situe à proximité des quais de livraison) Une connaissance du logiciel SAP est appréciée, une expérience de logiciel de gestion des stocks est nécessaire. Il ne s'agît pas d'un poste sédentaire, les bureaux sont dans l'entrepôt et vous travailler en équipes avec plusieurs acteurs de la société. Bon relationnel et envie d'apprendre sont un plus ! AVANTAGE ENTREPRISE Panier repas de 6 par jour Prime de 120 euros par mois Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? N'hésitez plus, nous attendons votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de PONTCHARRA. De plus, travailler avec Manpower, c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et Naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, bons de rentrée scolaire, des aides à la mobilité et à au logement... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F)
