Consulter les offres d'emploi dans la ville de Planaise située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Planaise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VILLARD D HERY, 73 - CHALLES LES EAUX, 73 - CHIGNIN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir au plus vite, à temps partiel 24h/semaine, les lundis, mardis et jeudis. Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et vous coordonnerez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : - Accueil - Gestion administrative - Comptabilité publique - Urbanisme ... Prévoir au minimum 1 réunion mensuelle en soirée lors des conseils municipaux Une expérience sur un poste administratif est exigé et en secrétariat de mairie serait un plus.
Nous recrutons notre futur secrétaire facturier/ère et d'admission en CDI au 1er septembre afin de renforcer notre équipe administrative ! Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un poste administratif avec une appétence pour la facturation. Vous exercerez les missions suivantes : Missions générales et/ou quotidiennes en facturation - Sauvegarde informatique journalière - Edition des prolongations mutuelles - Facturation des sorties - Facturation du séjour complet - Facturation de l'hospitalisation de jour - Devis, courrier - Remplissage hebdomadaire du tableau du prix de vente des chambres seules - Demande de prise en charge mutuelle - Demande d'acompte de règlement patient - Facturation sécurité sociale et mutuelle - Vérification des caisses - Remise de chèques - Gestion téléphonique de facture du patient Missions générales et/ou quotidiennes en admission Gestion des admissions Gestion des pré-admissions Gestion du dossier administratif du patient Informations au patient concernant la prise en charge Suivi des prises en charge mutuelles Gestion des règlements d'acomptes liés au séjour Classement et archivage Signature des engagements chambre particulière Établissement des effectifs Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30-12h00 14h00-17h30
Notre client recherche un(e) Préparateur de commande motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront : - Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin. - Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies. - Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr. - Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent : - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. - Port de charges lourdes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel. - Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. - Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.
Nous recherchons un extra en cuisine disponible à partir d'août avec ou sans expérience. Vous serez amener à préparer des plats, de l'envoi , de la plonge et nettoyage des postes.
Votre restaurant L'éclosion aura bientôt le plaisir de vous accueillir sur la place de la Mairie à Chapareillan. Fort de sa nouvelle équipe, le restaurant proposera cartes et menus basés sur des produits frais et locaux. Le restaurant pourra accueillir une cinquantaine de couverts et sera fermé le dimanche et lundi toute la journée, le mardi et mercredi soir.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Vos principales missions : - Définir sa gamme opératoire - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité Avantages : - Salaire : 12,44€ brut/heure - Horaire 2X8 - Prime d'équipe - Panier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, recherche un(e) Agent(e) de Production Agroalimentaire motivé(e) pour participer à la fabrication de ses produits laitiers d'exception. En tant qu'Agent(e) de Production Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront : - Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages. - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire, mais nous accueillons également les débutants passionnés par le fromage. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Poste à pourvoir rapidement, au service expéditions et rattaché(e) au Responsable Plateforme et Logistique, vous serez en charge de : Préparation des commandes : - Réaliser les opérations de préparation de commandes (picking) et de filmage ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Confectionner des box ; - Étiqueter des colis ; - Réaliser des retours en stock ; - Réaliser les tâches diverses qui peuvent s'ajouter : étiquetage, tri de colis. - Utiliser les fonctions de base du portique de contrôle ; - Participer aux inventaires - Pratiquer des opérations de nettoyage régulières. Réalisation de contrôles dans le respect des exigences du SMQ : - Respecter les contrats dates - Suivre la traçabilité (numéro de lot, étiquette SSCC), dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail Ce que nous attendons de vous : - Dynamique et proactif(ve), - Rigoureux(se) et minutieux(se), - Ponctuel(le) - Flexibilité - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Formation en boulangerie serait un plus ou possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Le collaborateur doit être autonome dans ses déplacements.
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
Natura Pressing recherche un ou une candidate pour rejoindre son équipe dynamique à Pontcharra. Postes à pourvoir : 1. Employé de Pressing Accueillir et conseiller les clients. Gérer les articles à nettoyer. Utiliser les machines de nettoyage et repassage. Assurer contrôle qualité et encaissement. 2. Employé de Blanchisserie Trier le linge et utiliser les équipements de lavage, séchage et repassage. Contrôler la qualité du linge. Préparer les commandes pour livraison. Compétences et savoir-être communs : Sens du service client, attention aux détails, capacité à travailler en équipe. Adaptabilité, réactivité, respect des procédures. Mi-temps possible si cela vous intéresse, l'entreprise s'adapte. L'employeur propose également un emploi pour la période estivale uniquement.
Poste à pourvoir au plus vite, travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Possibilité de prise de poste au plus tard en septembre. Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Poste à pourvoir le 25 août 2025, 28h/semaine sur 4 jours par semaine. Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) - Assurer la mise en réchauffe des repas, le service et le nettoyage du poste de cuisine - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice Contraintes particulières : - Prise de congés pendant la fermeture des établissements - 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique) La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social pour Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette). REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi agent social + RIFSEEP (295€ brut/mensuel) + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Organisation du planning de travail sur 4 jours.
Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers espaces verts qui vous sont confiés. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts, de petits travaux divers et de petite maçonnerie. MISSIONS : L'Encadrant Technique d'Insertion Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : - Encadrement des salariés - Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). - Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. - Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. - S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. - Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. - Il travaille en binôme avec la chargée d'insertion professionnelle pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la chargée d'insertion pour faire un accompagnement de qualité. - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. - Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers : - Il veille à la bonne tenue du chantier - Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client - Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe - Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. - Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier : permis B obligatoire Compétences demandées : - Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés - Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun - Entretien espaces verts : tonte, débroussaillage, taille.. PARTICULARITES DU POSTE : Travail de 35 heures hebdomadaire du lundi au jeudi Emploi basé à St Pierre d'Albigny avec des journées de travail sur différents chantiers principalement sur la Combe de Savoie CDD de remplacement long LES 5 VALEURS DE FIBR'ETHIK : La solidarité ; L'économie Eco-Citoyenne ; La cohésion ; L'apport de chacun dans la construction collective ; La transmission des savoirs.
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Missions du poste Livraison et ramassage de colis au départ de Montmélian. Vos missions seront, entre autres : -Vérifications d'usage du véhicule -Prise de connaissance du bon de livraison -Vérifications et chargement de la marchandise dans le véhicule -Réalisation des itinéraire en optimisant vos trajets -Echanges avec le responsable si vous rencontrez des difficultés pour livrer - Nettoyage régulier du véhicule Profil recherché -Etre titulaire du permis B en cours de validité -Expérience appréciée -Expérience conduite utilitaire appréciée -Avoir une très bonne condition physique -Organisé -Volontaire -Avoir un excellent sens relationnel avec la clientèle -Connaissance des départements 38/73/74 serait un plus
Transport de marchandise publique routier à l'aide de véhicule n'excédant pas 3.5T
MAN EXPRESS, société spécialisée dans le transport routier de marchandises moins de 3.5T, recherche un Chauffeur Livreur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de Sainte-Hélène-du-Lac 73800. Missions principales : - Assurer la livraison et le ramassage de colis chez les clients et partenaires selon un planning défini. - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité. - Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule fourni. - Garantir une relation client de qualité en étant courtois(e) et professionnel(le). - S'assurer du bon suivi des documents de transport (bons de livraison, signatures). Profil recherché : - Titulaire du permis B valide depuis au moins 2 ans. - Expérience souhaitée en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur de Sainte-Hélène-du-Lac et des environs. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Manutention possible - Capacité à travailler dans le respect des consignes et sous pression. Conditions : - Poste à temps plein 35H/Semaine. - Contrat : CDD (période d'essai prévue). - Véhicule et matériel de travail fournis. - Rémunération : 1 836 € mensuel BRUT
Manpower recrute des intérimaires en CDI-I ! Qu'attendez-vous ? Avantages du CDI-I : -Sécurité de l'emploi : Vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. -Flexibilité : Vous avez la possibilité de travailler sur différentes missions et projets, en fonction des besoins de l'entreprise. -Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Rémunération attractive : Salaire fixe avec des primes liées aux missions. -Avantages sociaux : Accès aux avantages sociaux tels que la mutuelle, les congés payés, et les indemnités de fin de mission. L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse : - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée, équipe 2x8 et 3x8. Profil recherché : -Expérience dans le domaine concerné -Maîtrise des outils et techniques spécifiques au poste -Rigueur et précision -Autonomie et proactivité -Esprit d'équipe et collaboration -Capacité à résoudre les problèmes techniques De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions - Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place - Remonter les écarts à son responsable / au service concerné - Ranger la marchandise - Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation - Conditionner la marchandise en colis / palettes - Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins - Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt - Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Missions du poste Livraison et ramassage de colis au départ de Montmélian. Vos missions seront, entre autres : -Vérifications d'usage du véhicule -Prise de connaissance du bon de livraison -Vérifications et chargement de la marchandise dans le véhicule -Réalisation des itinéraire en optimisant vos trajets -Echanges avec le responsable si vous rencontrez des difficultés pour livrer - Nettoyage régulier du véhicule Profil recherché -Titulaire du permis B en cours de validité -Expérience apprécié -Expérience conduite utilitaire apprécié -Avoir une très bonne condition physique -Organisé -Volontaire -Avoir un excellent sens relationnel avec la clientèle -Connaissances des départements 38/73/74 serait un plus
Tu es dynamique, souriant(e) et envie d'apprendre le métier de vente en milieu de restauration ? Rejoins notre équipe conviviale dans un bistro rapide mais cuisine faite maison, ou la bonne humeur et la qualité sont au cœur de notre quotidien ! Tes missions : Accueil et service client avec le sourire Encaissement et conseils aux clients Participation à la préparation culinaire simple (dressage, assemblage, etc.) Service des cafés Participer à l'entretien des locaux, nettoyage, désinfection dans le respect des normes d'hygiène Implication dans la vie quotidienne du restaurant Tes horaires du Lundi au vendredi de 10h à 17h30 - Tes week-ends sont libres ! Profil que nous recherchons : Tu es sérieux(se), curieux(se), volontaire et tu as envie d'apprendre Tu souhaites préparer un diplôme en restauration - vente en alternance Tu as le goût des bonnes choses et le sens du service Tu es motivé.e à rejoindre une équipe bienveillante, dynamique... et un brin rigolote Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature (Cv + un petit mot sympa) à restaurant.chezlesfilles@gmail.com ou viens directement nous rencontrer au bistro !
Petite popote de filles cuisinée maison essentiellement avec des produits frais et le tout en Bocaux ! Favorisent les produits Locaux et certains Bio
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe hébergement, vous êtes sous la responsabilité de la gouvernante et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire., Direction. Votre mission est de contribuer au bien être et au confort des résidents en assurant des activités d'hôtellerie et d'entretien, sous la responsabilité de la gouvernante dans le respect des règles notamment d'hygiène, et ce en application du projet d'établissement. Vous accompagnez les résidents et étayez l'équipe éducatives, si besoin, dans les gestes de la vie quotidienne (prise du petit déjeuner, aide à la toilette si besoin...). Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. - Aider au petit déjeuner, - Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. - Assurer le rangement et la désinfection des locaux. - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. - Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. - Préparer et entretenir les chariots de linge. - Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. - Connaissance de la réalisation de la toilette. Amplitude des horaires de : 7h30 à 16h (1h30 de pause) du lundi au vendredi, travail 1 week-end par mois.
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Poste à pourvoir rapidement. Vous serez polyvalent(e) : Caisse, mise en rayon, préparation point chaud et entretien du magasin. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 2X8. Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé(e), avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Horaires en 2*8 Poste à pourvoir en septembre.
Le GEIQ INTERPRO DES 2 SAVOIE (Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe des entreprises de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique et logistique situées en Savoie et Haute Savoie qui, pour répondre à leurs besoins de recrutement, parient sur le potentiel de demandeurs d'emploi adultes, avec ou sans qualification ; de personnes en reconversion ; de personnes en situation de handicap...
Installer le patient dans le véhicule sanitaire, apporter une assistance médicale. Relevage, portage et brancardage du patient. Assurer la conduite des véhicules sanitaires, ambulance et VSL lors de transports urgents ou non. Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules. Avoir une bonne connaissance géographique du secteur de Chambéry. Assurer la communication avec les patients.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie métallurgique avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPI) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises. - Réceptionner, préparer et expédier les produits en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement Poste à pourvoir en septembre.
Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine et engagée, acteur local de la transition énergétique. Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de chauffage et de plomberie, accompagne depuis plusieurs années une clientèle de particulier et de professionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, réactif et personnalisé à nos clients. us sommes reconnus pour nos compétences et notre savoir-faire technique en matière de solutions énergétiques durables : chauffage solaire et biomasse Rattaché(e) directement au gérant, vous serez en charge de: - L'accueil téléphonique et physique des clients - La gestion courrier et des emails - La gestion et suivi des dossiers clients (Devis, factures, relances) - La gestion et suivi de la relation fournisseur ((bons de commandes, bons de livraison, factures, avoirs) - Le suivi administratif RH (congé, visite médicale, note de frais) - Le suivi administratif divers de l'agence - La mise à jour des outils de gestion et de suivi organisationnel Poste en CDI 20h hebdo évolutif Salaire selon votre expérience Profil recherché - Formation en secrétariat, gestion ou expérience sur un poste similaire - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) - Connaissances en comptabilité - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité d'adaptation - Connaissance du secteur du bâtiment (chauffage/plomberie) serait un plus
Qui sommes nous? Une entreprise dynamique, à taille humaine et engagée, acteur local de la transition énergétique. Nous sommes reconnus pour nos compétences et notre savoir-faire technique en matière de solutions énergétiques durables : chauffage solaire et biomasse. Nos priorités? La satisfaction de nos clients, le bien être de nos salariés, et l'amélioration continue de nos process dans une optique d'amélioration énergétique.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous intégrerez le département d'imagerie du médipole de Savoie pour remplacer un arrêt maladie. Venez rejoindre une équipe de secrétariat dynamique. Le service est composé de 20 manipulateurs d'électro-radiologie médicale, 8 secrétaires, 12 radiologues. L'équipe est soudée, dynamique, travaillant dans une ambiance sérieuse mais détendue. Le travail peut parfois être intense mais toujours dans le respect du patient et sans rythme excessif. Nos effectifs sont adaptés aux contraintes des rendez-vous. La quantité de travail peut être variable, il faut pouvoir s'adapter et faire au mieux pour limiter l'attente des patients, tout en leur procurant un accueil et une prise en charge de qualité, humaine et efficace. Vous êtes dynamique, rigoureux/se, aimant votre métier au service des patients, apte à travailler en équipe, venez travailler avec nous, nous avons besoin de vous ! La motivation, l'enthousiasme, la bonne organisation et l'adaptabilité sont des qualités recherchées, qui peuvent compenser un manque d'expérience. L'équipe en place est bien structurée et vous évoluerez dans une ambiance sereine. Après une phase de formation (dont la durée sera adaptée en fonction de votre profil), vous devrez être capable de répondre au téléphone et prendre des rendez-vous d'imagerie. Vous aurez la mission d'accueil des patients sur place lors de la réalisation des examens ainsi que la facturation et encaissement des actes effectués. Il est nécessaire de maitriser la bureautique, bien qu'une formation pour l'utilisation des outils informatiques propres à notre structures vous sera dispensée. Si besoin, de façon exceptionnelle vous pourrez être amenés à renforcer une équipe sur nos sites extérieurs en centre-ville de Chambéry (Cabinet, scanner et IRM) La région est très attractive en particulier pour les jeunes actifs (au cœur des montagnes, proximité des stations de ski de la Savoie et de l'Isère, proximité du lac d'Aix -les-Bains pour les sports nautiques, trail, vélo.). Une ville qui combine les avantages de la vie au vert et des infrastructures développées. Ne craignez pas de tenter l'aventure, vous ne le regretterez pas !!! Chambéry est bien desservi par les transports ferroviaires, elle est à moins de 3h de Paris (sur la ligne Paris Milan), 3h30 de Marseille. Chambéry est à 30 minutes de Grenoble et 1h de Lyon. Rémunération très intéressante en fonction du profil (au-dessus des grilles hospitalières et des minimaux conventionnels).
Le Médipôle de Savoie à Challes les eaux en périphérie de Chambéry est un centre médico-chirurgical privé de 290 lits de médecine et de chirurgie avec un service d'urgence. Sont traitées les pathologies orthopédiques (membre supérieur, membre inférieur, urgence main), les pathologies chirurgicales (abdominale, gynécologique, orl, ophtalmologique) et les pathologies médicales oncologiques.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR ET NUIT
Portée par des valeurs humaines, de proximité et de réactivité, la société Novalpquartz, créée en 2014, propose aux industries de pointe un savoir-faire et une expertise inégalée dans le soufflage du quartz. Dotée d'outils et d'un atelier des plus modernes, l'activité qui allie artisanat et technologie n'est pas avare de projets qui contribuent à son dynamisme et la rendent désormais incontournable sur son marché. C'est dans ce contexte de forte croissance que la société recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe administrative et satisfaire au mieux les nombreux clients. Rattaché(e) directement à l'Assistante de Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes pour assurer les missions administratives indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions : o Administratif : Accueil téléphonique et secrétariat, gestion des courriers/courriels, classement et archivage des documents, . o Administration des ventes : saisie des devis, enregistrement des commandes, création des BR, suivi des livraisons, participer à la facturation clients, dépôt de factures sur Portails client, o Gestion des achats : commandes fournisseurs et certains sous-traitants, pointage réceptions, participation à la gestion des stocks et réalisation des inventaires o Suivi comptable et support RH : Participation à la collecte des éléments comptables pour le cabinet, organisation et suivi des visites médicales o Mais aussi : Aide à l'implantation du nouvel ERP, à la réflexion d'amélioration continue de la gestion administrative et à la mise en œuvre du système qualité o .
Cabinet de recrutement et Conseil en Ressources Humaines. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou employeur, je suis à votre écoute et à votre service.
La commune de Pontcharra (7450 habitants) située dans l'Isère, ville-centre du Haut Grésivaudan, propose de nombreux services et une qualité de vie particulièrement attractive pour les familles, à 15 mn de Chambéry et 45 mn de Grenoble. La convention ORT signée avec l'Etat et la Communauté de communes « Le Grésivaudan » regroupant 43 communes, a conforté sa place de pôle de centralité d'un territoire en pleine expansion économique et démographique. La collectivité, porteuse de nombreux projets ambitieux, témoigne d'une vitalité essentielle à la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS ET CONDTIONS D'EXERCICE Membre du Comité de direction et sous l'autorité du Maire et de la Direction générale des services, vous participerez à la politique de développement et d'aménagement de la collectivité et piloterez l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous organiserez et mettrez en œuvre les projets du secteur technique en étant force de proposition et d'innovation dans leurs réalisations. A cet effet, vous participerez à l'élaboration annuelle et pluriannuelle des programmes de travaux, des cahiers des charges pour les consultations et de l'aspect technique des demandes de subventions en relation avec la Direction des ressources administratives. Vous superviserez la réception et le contrôle des travaux des prestataires et suivrez les processus de facturation relatifs à votre secteur. En qualité de Directeur(trice) des Services techniques vous dirigerez, coordonnerez, planifierez et contrôlerez les activités des agents de votre direction. Vous mènerez une démarche d'optimisation du fonctionnement. Vous assisterez et conseillerez les élus et la Direction générale dans leur prise de décision à l'appui d'analyses et de notes techniques que vous rédigerez. Vous intégrerez une dynamique de développement durable dans les domaines d'intervention de votre direction. Enfin, vous représenterez la commune dans les relations avec les partenaires institutionnels et privés et défendrez ses intérêts face aux intervenants extérieurs. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure, vous justifiez d'un parcours réussi au sein de services techniques en collectivités territoriales au cours duquel vous avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des services techniques. Rompu(e) à la conduite de projets, vous maîtrisez l'environnement légal et financier des collectivités locales ainsi que leurs dispositifs en matière de Commande publique, d'Urbanisme et d'Aménagement du territoire. Grâce à vos qualités d'écoute et de dialogue, vous faites preuve de leadership et disposez d'aptitudes avérées au management d'équipes nombreuses et diverses
Un tout nouveau restaurant prend son envol à Challes-les-Eaux ! LA TOUR DE CONTROLE, nichée dans l'ancienne tour de contrôle de l'aérodrome cherche son plongeur H/F prêt(e) à grimper à bord ! Le lieu ? Un bistrot-brasserie festif et chaleureux, où l'on sert des plats faits maison, des recettes locales (mais pas que) et de savoureuses pizzas napolitaines. Ce projet est porté par une famille d'entrepreneurs savoyards passionnés, qui met au cœur de ses établissements la convivialité, la cuisine authentique et l'esprit d'équipe. Nous recherchons notre futur(e) plongeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre la toute nouvelle équipe du restaurant. Tes missions : - Assurer la plonge pendant et après les services - Nettoyer les équipements, ustensiles et locaux de cuisine - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) - Apporter une aide au chef de cuisine en participant à l'entraide de l'équipe (renfort au poste de commis) Ton profil : Pour ce faire tu dois te munir de (en plus de ton passeport pour embarquer) : - Ta rigueur et ton organisation - Ton dynamisme et ta réactivité - Ton respect des règles d'hygiène et de propreté - Ton esprit d'équipe et ton envie d'évoluer Tes avantages : - 2 jours de repos consécutifs / semaine - 6 semaines de congés / an - Une vue incroyable sur les montagnes pendant ton service - Un cadre bienveillant et convivial - Mutuelle prise en charge à hauteur de 65% Embarquement prévu en aout 2025
Poste à pourvoir rapidement. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits Vous devrez renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits Vous devrez assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
1 poste de porteur H/F pour les vendanges au château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Non logé-Non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Toutes les bonnes volontés sont acceptées. Missions : - Alternance entre portage et coupe, voir tri. Pas d'expérience requise, travail en extérieur sur terrain en pente.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fibre de verre, un Electricien Industriel à Chambéry (73000) en CDI. Vos missions seront : - Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes électromécaniques automatisés et des équipements électriques - Assurer la remise en état de fonctionnement et de sécurité des équipements suite à une panne, une casse, un déréglage, une dérive process - Entamer une démarche « analyse de pannes » en cas de déclenchement des critères et réaliser l'analyse si les causes sont évidentes - Entretenir et réaliser la maintenance préventive de l'ensemble des installations du site suivant le planning établi par le responsable maintenance - Réaliser des travaux programmés suivant les priorités définies - Consigner les installations sur demande des chefs d'équipe ou sur risque avéré - Répondre aux sollicitations techniques auprès des équipes de production sur les équipements électriques, sur la distribution électrique et sur tout fluide - Rédiger des modes opératoires et instructions de maintenance - Renseigner les informations de suivi et de gestion de maintenance (rapports d'interventions, déstockage de pièces, diagnostic, analyse, etc.) - Assurer l'accueil au poste de travail et formation des nouveaux entrants en binôme - Si électricien journée, remplacement des électriciens postés - Salaire : Entre 35000 et 40000EUR par an - Horaire : Journée Description du profil recherché : - BAC+2 Spécialité en Electrotechnique, Electricité industrielle, Maintenance Electrique ou Automatismes - Connaissances en pneumatique, mécanique, hydraulique - Savoir lire des schémas électriques et des documentations techniques - Savoir remplacer tous les principaux composants d'une armoire électrique et d'une installation électrique - Savoir réaliser des câblages électriques - Savoir lire des schémas de distribution électrique - Maîtriser les manoeuvres sur le matériel électrique HT - Avoir des connaissances en électronique et informatique - Savoir lire des documents d'analyse programme automate - Savoir changer des cartes automates et des composants électroniques « intelligents » Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant le sens du travail en équipe et une forte capacité d'adaptation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fibre de verre, un Mécanicien Industriel pour rejoindre son équipe basée à Chambéry (73000) En tant que Mécanicien Industriel, vos missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes électromécaniques automatisés, des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Assurer la remise en état de fonctionnement et de sécurité des installations suite à une panne, une casse, un déréglage, une dérive qualité ou une dérive process - Entamer une démarche « analyse de pannes » en cas de déclenchement des critères et réaliser l'analyse si les causes sont évidentes - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive de l'ensemble des installations du site suivant le planning établi par le responsable maintenance - Réaliser des travaux programmés selon les priorités définies - Consigner avec une mise à l'arrêt et en sécurité (hors électrique) des installations sur demande des chefs d'équipe ou sur constat que la machine présente un risque pour le personnel - Répondre aux sollicitations techniques des équipes de production sur les équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques et sur tout fluide (eau, air, gaz, fioul) - Rédiger des modes opératoires et instructions de maintenance - Renseigner les informations de suivi et gestion de maintenance (rapports d'interventions, déstockage de pièces, diagnostic, analyse, etc.) - Assurer l'accueil au poste de travail et formation des nouveaux entrants en binôme - Remplacement des mécaniciens postés - Peut être amené à réaliser les activités des opérateurs atelier filière - Contribuer à la fiabilisation des systèmes électromécaniques automatisés - Identifier et mettre en oeuvre la solution technique de dépannage avec les moyens à disposition Salaire entre 35 à 40K / an BRUT Horaire de journée - BAC+2 Spécialité en Electromécanique ou maintenance des systèmes - Connaissances approfondies en pneumatique, mécanique, hydraulique - Connaissances en électricité - Savoir lire des schémas électriques et des documentations techniques - Savoir remplacer tous les principaux composants d'une armoire électrique et d'une installation électrique - Savoir réaliser des câblages électriques - Savoir lire des schémas de distribution électrique - Avoir des connaissances informatiques - Connaissance et application des règles de santé, sécurité, environnement et énergie du site Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par le domaine de la mécanique industrielle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous proposons une opportunité en tant qu'Agent de Propreté Bureaux (H/F/D) pour l'un de nos clients, reconnu dans le secteur de l'industrie agroalimentaire à Montmélian. Au sein d'une structure dédiée à la propreté des espaces de travail, vous interviendrez dans les bureaux de notre client. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, surfaces communes et sanitaires - Vider les corbeilles et évacuer les déchets - Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.) - Suivre les protocoles d'hygiène en vigueur - Contrôler la qualité des prestations réalisées Profil recherché Une première expérience dans le secteur de la propreté ou de l'entretien de locaux est appréciée. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits adaptés - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et ponctualité - Bonne capacité d'adaptation et sens du service Nous attachons une grande importance à votre savoir-être : politesse, discrétion, flexibilité, respect des consignes et aptitude au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les avantages : conditions de travail stables, environnement respectant les normes de sécurité. Informations supplémentaires Lieu : Montmélian Secteur : industrie agroalimentaire Horaires : 16h 24h
Nous proposons une opportunité stimulante pour évoluer dans un environnement industriel exigeant et dynamique. Notre client recrute un Assistant(e) Qualité (H/F/D). Intégré au sein d'une entreprise de fabrication, sous la responsabilité du responsable qualité, vous serez au cœur de la démarche qualité du site. Les missions attendues pour le poste : - Mise en place et suivi d'une demande d'agrément sanitaire - Mise en place et suivi d'une nouvelle ligne de production sous l'angle qualité et production - Réalisation de prélèvements sur la nouvelle ligne de production - Exploitation des contrôles et des prélèvements - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Une première expérience dans un environnement industriel ou qualité est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Être à l'aise sur le terrain et savoir communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler de façon autonome - Esprit d'équipe développé - Des connaissances en HACCP constituent un atout - Respect strict des consignes de sécurité et des standards qualité
Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à La Croix-de-la-Rochette. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : - Nettoyage des sols et des surfaces - Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée - Entretien de la surface de vente et des sanitaires - Vidage des poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Autonomie et flexibilité - Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Horaires : 2h par semaine entre midi et deux, en un passage. Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : à définir (août) Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Notre client recrute un Technicien SAV (H/F/D) pour étoffer son équipe technique et offrir un accompagnement performant à sa clientèle. En tant que Technicien SAV, vous intervenez auprès des clients pour assurer la maintenance, la réparation et l'expertise des équipements. Vous êtes en charge de la gestion des réclamations, du diagnostic des pannes et du suivi technique des produits en SAV. Les missions attendues du poste : - Répondre aux demandes et réclamations des clients, en accueil physique ou téléphonique, sur l'ensemble de la gamme de produits - Réaliser le premier diagnostic technique des équipements selon les besoins - Expliquer les problématiques techniques aux clients, valider et organiser la prise en charge des interventions - Installer et former à l'utilisation des équipements, en interne et en externe - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou incidents identifiés - Remonter les incidents observés et donner des conseils d'amélioration sur les produits - Suivre l'application des procédures de devis, transferts de stock et gestion des interventions - Apporter un support technique à toutes les étapes de la résolution des pannes - Contrôler le bon fonctionnement des équipements avant leur restitution au client - Expertiser les équipements et réaliser les réparations nécessaires à leur remise en service - Assurer l'expertise technique et contribuer à la validation des évolutions technologiques liées à la qualité produit Une première expérience en tant que technicien SAV ou sur un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des caractéristiques techniques d'une gamme de produits - Connaissance des procédures spécifiques en SAV - Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique - Bonne utilisation des logiciels spécifiques et du Pack Office - Capacité à travailler en anglais technique Les savoir-être attendus : - Rigueur dans l'exécution des missions et la gestion documentaire - Capacité d'adaptation face à la diversité des situations techniques - Aisance dans la communication avec les clients et l'équipe - Esprit d'analyse et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie dans la résolution des problèmes
Vous êtes en quête d'un poste enrichissant au sein d'une entreprise dynamique et conviviale ? Rejoignez DALABA et participez à des projets novateurs en rénovation, réhabilitation et construction durable. Vos missions : - Suivi de chantier tous corps d'états: gestion technique et coordination des acteurs - Gestion des réunions de chantier, avec compte-rendu et calendrier d'avancement - Gestion financière des marchés de travaux - Orchestration de la maîtrise d'œuvre avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Représentation et communication interne/externe Profil recherché : - Autonomie - Polyvalence - Esprit d'initiative - Écoute active, résilience - Sens des responsabilités - Compétences professionnelles : maîtrise des logiciels Revit, Gantt, suite Office, Allplan - Expérience de 2 ans minimum Ce que nous offrons : - CDI statut Cadre au forfait jours dans un environnement agréable - Avantage en nature véhicule (type Clio V société) - Rémunération brute : entre 40 000 € et 45 000 €/an selon profil - Tickets restaurant pour profiter pleinement de votre pause déjeuner - Outils de suivi et de gestion: Microsoft surface pro et téléphone portable Pour avoir plus d'informations vous pouvez nous contacter au 0479718014 C'est l'occasion idéale pour booster votre carrière et vous investir dans des projets porteurs de sens Nous avons hâte de faire votre connaissance !
La commune de Porte-de-Savoie recrute à compter du 20 octobre 2025, un agent de restauration polyvalent. à 32h par semaine annualisé. Vous occuperez un poste clé au sein de l'organisation de nos services. Vos principales missions seront : - Réalisation de la plonge - Rangement et entretien de la vaisselle - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tri des déchets - Vérification des bons de livraison et contrôle conformité à la réception de la marchandise - Remise en température des plats - Mise en plats de service - Mise en œuvre de différents modes de préparation en fonction des produits (assaisonnement, sucrage...) - Découpe du pain - Assurer le nettoyage des bâtiments communaux : laver les blocs sanitaires, assurer un balayage humide des sols de l'accueil de loisirs, des mairies et du centre technique, réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène, trier et évacuer les déchets. Vous êtes : - Disponible, discret et dynamique - Autonome et organisé - Capable de travailler en équipe et au contact des enfants - Formé aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respectueux des procédures et des modes opératoires
Mairie de porte de Savoie
Pour faire suite au départ à la retraite d'un de nos agents, la commune de Porte-de-Savoie recrute pour la rentrée de septembre 2025, un ou une agent de restauration polyvalent. Votre rôle est essentiel dans l'organisation de nos services, pour nous permettre s'assurer le service de restauration scolaire. Temps de travail annualisé sur la base de 27 heures hebdomadaires. Vos principales missions seront : - Assurer la remise en température des repas, la préparation des entrées, des produits laitiers et desserts - Assurer le service du plat chaud - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Réaliser l'entretien des locaux scolaires ainsi que le grand ménage - Réaliser l'entretien des différents bâtiments communaux (centre technique, accueil de loisirs, mairies...) Vous êtes : - Souriant, discret, disponible, agréable avec les enfants - Capable de travailler en équipe - Autonome et capable de prendre des initiatives - Dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui se distingue par son ambiance conviviale et son équipe jeune et dynamique. Avec une capacité de 50 couverts, nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience culinaire mémorable. À propos du poste Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe au sein de L'éclosion. Dans ce rôle, vous serez responsable du service à la clientèle et de la gestion des commandes, contribuant ainsi à créer une atmosphère agréable pour nos clients.
2 postes à pourvoir Prêt(e) à transformer votre expertise en passion au poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour contribuer au montage et à l'assemblage de produits dans le secteur électrique en horaires de 2X8. - Effectuer avec précision le montage et l'assemblage de composants électriques ciblés - Alterner entre différents postes toutes les deux heures pour optimiser la productivité - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité (0 défaut) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - 7 euros de panier Du lundi au vendredi (2X8): 5H-13H et 13H-21H
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le poste : Mission ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F Intervention électricité sur site industriel basé à La Rochette (73) Tirage de cables Raccordement Montage de Master PAC Montage de cellules HT Rémunération selon profil - Paniers Repas - Heures de RTT Indemnités de Fin de Mission - Indemnités de Congés Payés - Compte Epargne Temps Covoiturage possible avec une personne de l'équipe Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en électricité industrielle Habilitations électriques exigées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un câbleur H/F sur Porte de Savoie. Vos missions seront : - La lecture de plans et de schémas électriques. - La préparation de vos racks et le montage des ossatures de l'armoire et du coffret. - La préparation de vos câblages. - L'identification de vos composants électriques et leurs emplacements. - La réalisation du câblage des armoires et des coffrets. Horaires: 35H du Lundi au jeudi de journée Possibilité de passer en 39H semaine avec le vendredi matin de travaillé en cas de surcharge d'activité - Salaire: à partir de 13 euros/heure + tickets restaurants Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel
À quoi ressemblerait votre quotidien en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour gérer l'accueil des clients et assurer la gestion efficace des opérations quotidiennes de l'agence bancaire. - Accueillir chaleureusement les clients en personne et au téléphone pour garantir une expérience mémorable - Assurer la gestion et le suivi des opérations bancaires courantes en respectant les procédures établies - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les services et la satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste: - Salaire: 13.18 euros/heure + Titres restaurants de 10€ - Horaire : Mardi, mercredi et vendredi de 8h22 à 12h30 et de 13h45 à 17h49, le jeudi de 8h22 à 12h00 et de 12h45 à 17h49 et le samedi de 7h52 à 12h34 soit 38 heures par semaine Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Pour te faciliter la vie, nous te proposons ... Des outils digitaux "INnovants", Une période d'intégration personnalisée de 6 mois, Un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, Une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et bien d'autres avantages... Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Travailler par équipe de deux ou trois - Travailler en lien avec le bureau d'étude - Préparer le matériel pour les chantiers - Lire les plans et schémas - Installer les coffrets et armoires électriques - Installer et câbler tous les organes électriques de la centrale solaire photovoltaïque - Assister l'équipe de montage pour la pose des panneaux solaires et structure - Tirer les câbles PV entre les panneaux et le local technique - Poser les cheminements de câble - Paramétrer les onduleurs raccordés au réseau - Dépannages - Déplacements possibles sur toute la France (ponctuels) Compétences requises : - Habilitation électrique B1 - B2 - BC - BR - H0V (souhaitée) - Habilitation QualiPV Elec est un plus - CACES R486 Cat A et B est un plus - Compétence pour travail en hauteur - Organisé(e) et coordonné(e)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lagence POINT.P de Chignin recherche son (sa) Responsable dexploitation. Votre rôle au quotidien est le suivant : Etre le lien privilégié entre les clients, les fournisseurs et lorganisation de notre agence. Organiser lexploitation de lagence dans le respect de la sécurité, de la qualité et dans le souci permanent de lamélioration des performances. Veiller à la bonne organisation des réceptions, des préparations et des expéditions Assurer le stockage et le réapprovisionnement des produits de façon rationnelle et en conformité avec les règles de sécurité. Gérer les stocks consommables de lentrepôt et passer les commandes nécessaires Manager léquipe de magasinier de la cour Ce poste est-il fait pour vous ? De formation logistique, vous avez une première expérience dans le négoce et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaires des CACES 1/3/5. Votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir vos missions.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation Transport pour assurer la gestion, la coordination et l'optimisation des opérations de transport de marchandises. Vous serez garant(e) de la qualité de service, du respect des délais, des coûts et de la réglementation en vigueur. Vous encadrerez une équipe de conducteurs et d'exploitants, tout en veillant à la performance opérationnelle. Vos missions principales : - Piloter et optimiser les opérations de transport (organisation des tournées, affectation des moyens humains et matériels). - Encadrer, animer et motiver les équipes d'exploitation. - Veiller au respect des réglementations en matière de transport, sécurité et temps de travail. - Assurer la relation avec les clients et garantir leur satisfaction. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Gérer les imprévus et apporter des solutions réactives et efficaces. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations (TMS, Excel, etc.). Profil recherché : - Expérience réussie dans le secteur du transport et de l'exploitation (idéalement en tant que responsable ). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de transport, pack Office.). - Bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes. - Esprit d'équipe, leadership, sens du service client. - Connaissance des réglementations transport/logistique.
Poste à pourvoir rapidement Vos missions : - Préparation de plat à emporter - Assemblage pour les sandwichs Etre capable de réaliser des sandwichs, salades, burgers, paninis, plat préparés, quiches, Vos conditions de travail : Horaires : à déterminer 2 jours de congé par semaine consécutifs Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux , soigné et autonome nous avons un poste pour vous !
La boulangerie artisanale Hamel ouvre ses portes le 02 décembre, à Chignin (sur la route nationale 6), avec un tout nouveau concept !
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 6.30 € brut Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit 18h30/02h00
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 6.30 € brut Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (7h/14h30 - 13h30/21h)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE H/F. Les missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie) - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement.) - Remettre les instances (lettres recommandées, colis) - Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation Profil : Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus. - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client - Sens du contact, diplomatie et écoute - Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client un Aide-comptable (H/F) Sous la responsabilité directe de la Comptable -Saisie et traitement des factures fournisseurs (multi-sites) -Suivi du tableau des factures liées aux contrats/abonnements -Mise à jour des tarifs matières premières & consommables -Saisie et validation des rapports de fabrication journaliers -Traitement des notes de frais commerciaux -Déclarations fiscales (DEB / TICPE) -Participation à la préparation du bilan -Suppléance ponctuelle de la comptable Vous avez : -Une formation en comptabilité (Bac 2 minimum type BTS CGO ou équivalent) -Une première expérience significative sur un poste similaire -Une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables -Le sens de la rigueur, de la discrétion, et de l'organisation Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Le vendredi : 7h45 à 12h00 De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « employé de maintenance (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de béton prêt à l'emploi. Afin de renforcer son service maintenance, il recherche un.e employé.e de maintenance itinérant.e pour intervenir sur ses centrales situées à Voreppe, Charancieu, Francin et La Bâthie. Vous rejoindrez une équipe de terrain, au cœur du bon fonctionnement des installations industrielles. Votre mission principale : assurer la maintenance mécanique des centrales à béton sur un secteur défini. Vous garantirez la fiabilité des installations et contribuerez activement à la continuité de la production en intervenant sur plusieurs sites, selon les besoins. Vos activités principales seront : - Entretenir et régler les éléments mécaniques des centrales à béton - Diagnostiquer et dépanner rapidement les équipements en cas d'anomalie - Remplacer les pièces mécaniques : roulements, paliers, rouleaux, pompes à eau - Effectuer des travaux de chaudronnerie légère : soudure, perçage, taraudage - Analyser les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements - Collaborer avec les centralistes pour les assister dans la gestion des pannes courantes - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur sur chaque site Vous interviendrez de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien des équipes locales. Le poste demande de la mobilité entre les centrales et une vraie rigueur dans l'exécution des opérations. Informations pratiques sur le poste : - Localisation : Secteur comprenant Voreppe, Charancieu, Francin et La Bâthie - Type de poste : itinérant sur plusieurs sites - Durée hebdomadaire : 40 heures / semaine - Horaires : variables selon les besoins opérationnels - Rémunération : selon profil et expérience Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance mécanique, idéalement dans le domaine industriel ou du BTP. Une formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent est attendue. Vous êtes à l'aise sur le terrain, capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir rapidement avec méthode. Vos compétences en mécanique, vos bases en soudure et votre capacité à travailler en autonomie sont des atouts essentiels. Vous appréciez la diversité des interventions et savez organiser votre activité de manière efficace. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à PORTE DE SAVOIE : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Mercredi : de 6h00 à 8h00 et de 8h00 à 10h00 Samedi : de 9h00 à 12h00
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Agent / Agente d'entretien polyvalent(e) Lieu : 120 rue des Forgerons, c Période : du 04/08/2025 au 24/08/2025 Horaires : de 12h à 16h (20h/semaine) Type de contrat : CDD - Remplacement Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de différents espaces au sein de notre établissement situé à Arvillard. Missions principales : Nettoyage des sols Entretien des cuisines Nettoyage des bureaux Entretien des ateliers Profil recherché : Rigueur, autonomie et ponctualité Expérience obligatoire Capacité à respecter les consignes et les règles d'hygiène Merci de postuler avec un CV à jour.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Opérateur de production avec habilitations électriques (H/F) Les missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective (niveaux 2 et 3) des installations télécom : transmission, commutation, GSMR, téléphonie ferroviaire, vidéo, etc. -Participer à la mise en service et à la modification d'installations existantes. -Intervenir ponctuellement sur des installations de filiales ou clients externes. -Installer et maintenir les équipements réseaux sur site en lien avec l'administration réseau. -Participer aux opérations d'exploitation. Poste : -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 - 16h15 (pause de 12h à 13h) -Possibilité d'astreinte en soirée/nuit (22h00 - 05h00) -Formation : diplôme dans les domaines de l'électronique, des systèmes numériques ou spécialisation Télécom (souhaité). -Habilitations obligatoires : -Habilitation électrique UTE C18510 : BR, HO, BO, BS, B1-B1 -Expérience : débutant accepté - une première expérience serait un plus. -Anglais technique apprécié (lecture logiciels/equipements). -Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité indispensables. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d'information. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ; - Valider le choix des sous-traitants ; - Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ; - Animer et organiser les équipes travaux ; - Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) ; - S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ; - Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ; - Participer au recrutement de vos équipe. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de travaux. Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le poste comprend une première partie dédiée au nettoyage des locaux administratifs, suivie d'un appui auprès de l'équipe en charge de l'entretien d'une fromagerie. Il s'agit d'un poste clé pour garantir un environnement de travail propre, sain et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au bon fonctionnement de ses activités ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions s'articulent en deux temps : Dans un premier temps, vous intervenez sur le nettoyage des locaux administratifs : - Entretien des bureaux, couloirs, sanitaires et espaces communs - Gestion des déchets, dépoussiérage et désinfection des surfaces - Application des protocoles d'hygiène en vigueur Dans un second temps, vous assurez un renfort à l'équipe de nettoyage de la fromagerie : - Nettoyage des zones de production selon des normes strictes d'hygiène agroalimentaire - Respect rigoureux des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage - Participation à la bonne tenue des espaces de travail et à la traçabilité des opérations Horaires : de 16h à 00h, du lundi au vendredi Date de démarrage : Dès que possible Vous avez une première expérience dans le nettoyage professionnel, idéalement dans un environnement sensible (agroalimentaire, médical, ou industriel). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et respectueux.se des consignes. La ponctualité et l'autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend... Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre
Vous cherchez un environnement de travail agréable et une équipe soudée ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel avec une ambiance familiale sur la commune de Montmélian (73) Nous recherchons un(e) serveur/serveuse avec expérience pour renforcer notre équipe. Souriant(e) et agréable, bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir rapidement,. CDI Temps partiel : 20h par semaine, service uniquement du midi. Horaires : 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi. Heures supplémentaires notées et payées. Vos missions : - Accueil des clients - Service - Mise en place des tables - Nettoyage après le service - occasionnellement vous ferez la plonge.
Nous recherchons pour notre client, son Responsable dépôt H/F sur son site à Montmélian dans le cadre d'une création de poste. Notre client est un leader européen de la mobilité grâce à un vaste réseau d'experts et de marques phares. L'entreprise excelle dans le déménagement de particuliers, le transfert d'entreprises, et la relocation avec plus de 1100 collaborateurs en France et à l'international. En tant que Responsable Dépôt H/F, vous serez rattaché au Directeur d'agence et vous assurez la gestion de l'exploitation grâce à votre management d'équipe terrains, la gestion des contrats et la gestion administrative de l'agence. Vous assurez en termes de missions: - L'organisation des départs d'équipes et la préparation millimétrée des chantiers. - La gestion des garde-meubles (entrées, sorties, suivi du planning de stockage) et du matériel (parc véhicules, consommables). - La mise en place stratégique des monte-meubles sur site. - Un soutien administratif polyvalent, incluant la gestion des contrats journaliers, des plannings, le suivi des heures/frais sous ERP et l'édition des lettres de voiture. - Un appui SAV précieux en cas d'avaries, pour des réparations légères mais efficaces. Votre équipe est composée d'équipe terrain (entrepôt et chauffeur PL/SPL/Déménageurs) ainsi que l'équipe administrative et commerciale (15 personnes) Votre rythme de travail: 39h du lundi au vendredi (7h - 17h) Votre intégration: un accompagnement et une formation sur le poste par votre Directeur d'agence Le process de recrutement: Entretien Visio avec le service RH et entretien sur site avec votre N+1 Vos compétences clés: Une formation niveau Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un métier similaire dans un environnement technique Une forte compétence en management d'équipes terrains Maitrise des outils informatiques: Excel et ERP (logiciel de suivis) Caces 1,3, 5 (facultatif mais un atout) Vos atouts: votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités ainsi que votre leadership sont vos atouts pour réussir vos missions. Votre rémunération: Un fixe annuel entre 30/33,5K euros bruts + prime d'intéressement
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de production ERP (H/F) Les missions -Gestion des Ordres de Fabrication (OF) : lancement, organisation selon le planning, traçabilité (étiquettes, numérotation) -Mise à jour des données de production dans l'ERP : nomenclatures, gammes opératoires, heures de production -Amélioration continue : participation aux actions d'amélioration, recherche de causes de non-conformité, mise en place d'actions correctives -Hygiène, Sécurité et Environnement : application des procédures, signalement des incidents ou risques -Productivité : contribution à l'atteinte des objectifs de production et à l'efficacité globale Le profil Le profil : Savoir : -Maîtrise d'un ERP, idéalement Sage 100 -Connaissances en gestion de planning -Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, recherches, macros) -Excellente expression en français, à l'écrit comme à l'oral Savoir-faire : -Organisation des tâches de production selon un ordonnancement défini -Application rigoureuse des règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité Savoir-être : -Ponctualité, assiduité, rigueur -Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et au changement Le poste : -Du lundi au vendredi 8h30-16h30 et une 1/2 heure de pause. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.G
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Éducation Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Chargé.e de mission Intervenant.e social et Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale dans une MECS à Challes les eaux (73) o Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet o Temps de travail - modulation (35 heures), horaires variables, poste en internat (soirs et week-ends) o Rémunération base convention collective nationale ÉCLAT indice 305 (2 160.59 € brut) / Reprise d'ancienneté o Prime Ségur (238€ brut) o Sous la responsabilité du chef de service et/ou du Délégué du Pôle Social. Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Types d'actions (liste non exhaustive): Suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés dans la structure Accompagnement des jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental Organisation de la vie quotidienne des jeunes, accompagnement dans le développement de leur autonomie Mise en œuvre de leur projet individualisé élaboré en équipe Rédaction toute note ou rapport concernant la situation du jeune, de garantir l'application du règlement intérieur Proposer et animer des ateliers collectifs Conditions du poste : - Travail par roulement - Période de travail matin / journée / après-midi / soirée - 1 week-end sur 3 travaillé Dépôt des candidatures par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Maison familiale de production et de négoce de vins en Savoie recherche une personne rigoureuse et autonome pour un poste manuel en cave et embouteillage. Vos missions : Préparer les cuves avant embouteillage (ajustements simples, filtrations). Remplir les Bag-in-Box (BIB) sur une ligne dédiée. Participer au rangement, chargement et parfois à l'embouteillage des bouteilles. Entretenir le matériel et garder votre poste propre. Profil recherché : Vous connaissez le monde viticole, de près ou de loin (expérience familiale, vendanges, saison, cave, ou embouteillage). Pas besoin de diplôme ou d'expérience technique, mais une sensibilité au vin est un vrai plus. Vous êtes capable de travailler de façon autonome, une fois les consignes comprises. Vous savez vous organiser, anticiper les tâches, et prévenir en cas de souci. Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le rythme d'une production artisanale. Ce poste est idéal si vous venez du monde agricole ou viticole et souhaitez un CDI stable, polyvalent et formateur. Ce que nous proposons : Un CDI à temps plein ou temps partiel selon projet, avec une formation assurée sur place, horaires en journée. Une entreprise à taille humaine, familiale, où vous avez des responsabilités concrètes.
EGE (Entreprise Générale d'Electricité) recherche son/sa secrétaire général(e). Poste à pourvoir début octobre. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'activité. Vous serez le premier contact de notre clientèle, assurant un accueil téléphonique et physique de qualité. Vos missions incluront : Gestion des rendez-vous : Prise de rendez-vous pour nos techniciens et optimisation des plannings. Commande de matériel : Assurer la logistique et le suivi des commandes. Rédaction de devis et factures : Préparation et suivi des documents commerciaux. Gestion des dossiers de primes : Suivi administratif des dossiers de primes pour nos clients. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour ce poste.
L'entreprise EGE (Entreprise Générale d'Electricité), située à PORTE DE SAVOIE (Les Marches) en Savoie a été créée en 1977. Suite au départ à la retraite de son fondateur René GENTON en 2014, les salariés ont repris l'activité, et ce sont 11 des 16 employés de l'époque qui ont été séduits par cette proposition, notamment de pouvoir gérer l'activité tous ensemble, plutôt que d'attendre un nouveau repreneur. C'est donc en 2015, que la SCOP EGE a vu le jour avec ses 11 « salariés - associés ».
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) pour une mission longue durée. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Effectuer les réglages d'enrobés -Assurer la manutention et le transport de matériaux -Réaliser divers travaux sur chantier -Respecter les consignes de sécurité -Vérifier la qualité des matériaux -Optimiser les réglages pour une efficacité maximale -Participer à la préparation des chantiers -Collaborer avec les équipes techniques - Vous justifiez d'une première expérience en réglage d'enrobés ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Poste à pourvoir au 01/09/2025. Horaires en journée de 7h30 à 15h30. Vous intégrerez une petite équipe (8 salariés) à la production de biscuits, meringues, chocolats... entre artisanat et industrie agroalimentaire vous devez avoir une expérience même courte ou un diplôme en alimentaire (Cap cuisine, pâtisserie, chocolaterie...) pour postuler. Vous avez des notions de normes HACCP et des contraintes d'hygiène de l'agroalimentaire.
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement paysager un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vos futures mission : - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Planter et entretenir les végétaux (arbres, arbustes, fleurs) - Réaliser des aménagements paysagers (création de massifs, pose de gazon, installation de systèmes d'irrigation) - Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage (tondeuses, taille haies, tronçonneuses) - Assurer la propreté et la sécurité des chantiers Poste non logé. Votre profil : - Titulaire d'un CAP / BEP espace vert , jardinier, maçonnerie - Une expérience en création appréciée. Rémunération : - Selon profil et compétences - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 Bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Vos missions. - assurer la gestion comptable et financière avec supervision de la comptabilité, clôtures, consolidation des comptes - piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - suivre la fiscalité et les obligations déclaratives en supervisant les déclarations et en étant l'interlocuteur des administrations fiscales et commissaires aux comptes - piloter la gestion de la trésorerie et des finances d'entreprise avec l'anticipation des flux, les négociations bancaires, et les prévisions budgétaires structurer le contrôle de gestion, les reporting, le suivi budgétaire, l'optimisation des processus - superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe et suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements - sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes et structurer l'évolution des systèmes d'information et la digitalisation (sage X3) - encadrer, animer, une équipe de 5 personnes dans une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Les avantages du poste. Poste stratégique avec impact sur la croissance, autonomie et diversité des missions, équipe engagée CDI temps plein 39H - Statut cadre Rémunération selon profil et expérience Prime sur résultat Tickets restaurant - Mutuelle Localisation : Montmélian - Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Poste à pourvoir à partir du 25/08 pour la Communauté de communes Cœur de Savoie au multi-accueil la Glycine à Myans, remplacement maladie. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (Jouets, Tapis de sol, Mobilier, Plan de change, Désinfecter lits et matelas) - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : o Réchauffage des repas, préparation des goûters o Servir les repas et goûter aux enfants - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public ; confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Faire preuve de discrétion, - Ponctualité
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
*** Urgent *** Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir immédiatement ou à partir du 18/08 sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
DALABA recrute un Technicien Opérations Thermiques et Fluides ou CVC (H/F) ! Prise de poste prévue : 1er septembre 2025 Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, humaine et engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez DALABA et contribuez à des projets innovants en rénovation, réhabilitation et construction durable ! Vos missions : - Analyser les bâtiments à partir de plans (neuf) ou de relevés (rénovation). - Réaliser les bilans thermiques et sanitaires des projets. - Évaluer les besoins en chauffage, climatisation, ventilation et eau chaude sanitaire. - Proposer des solutions techniques performantes sur le plan énergétique. - Définir les caractéristiques techniques des équipements à installer. - Exploiter les normes, réglementations et documents techniques du bâtiment. - Mener des simulations thermiques dynamiques pour optimiser les performances. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe. - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. - Vous maîtrisez les bases techniques du bâtiment et avez une sensibilité aux enjeux énergétiques. - Une formation en thermique, énergétique ou génie climatique est un atout ! Ce que nous offrons : - Tickets restaurant pour des pauses bien méritées - Une ambiance conviviale et des projets qui ont du sens
Vos futures responsabilités : En tant que Responsable d'opérations thermiques & fluides, rattaché à notre équipe du pôle Ingénierie, vous avez pour mission principale de gérer des projets en intégrant les solutions de CVC et en apportant votre expertise sur les énergies renouvelables. D'autre part, vous réalisez une expertise énergétique (audits énergétiques et diagnostics thermiques) et proposez des solutions d'optimisation en vous appuyant sur vos connaissances en termes de normes sur la qualité de l'air, de l'eau, des fluides et des réseaux. Votre quotidien chez DALABA Ingénierie : -Réalisation des études techniques (tous fluides) -Participation aux études de faisabilité énergétique, thermique et réalisation des calculs -Dimensionnements des diamètres de tuyauteries des gaines de ventilation et de chauffage, des équipements, .etc. -Participer aux réunions d'avancement et de coordination -Réalisation des études techniques en électricité, courants forts et faibles -Veille économique et règlementaire -Travail en collaboration avec le thermicien -Simulation thermique dynamique Votre équipe Projet : -Votre Responsable (N+1) David, Gérant & Chef de projet -Pôle Ingénierie, équipe composée d'un Économiste de la construction, d'un Thermicien, d'un Maître d'œuvre d'exécution) -Pôle Architecture (composé de nos Architectes HMNOP et Architecte d'Intérieur) -Pôle Administratif Vous êtes la bonne personne si . -La satisfaction client est fondamentale pour vous -Vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire avec une affinité particulière pour les énergies renouvelables et l'utilisation de systèmes respectueux de l'environnement. -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes capable de vous organiser efficacement pour gérer les priorités et savez faire preuve de recul sur votre travail, d'autonomie et d'esprit d'initiative. -Vous recherchez une entreprise dynamique, motivante et créative qui favorise le travail collaboratif
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation 4 agents de restauration et d'entretien des centres d'animation enfance (H/F) à compter du 1er septembre 2025 sur Valgelon-la Rochette et Montmélian. Vous travaillerez de 4 à 8 heures par semaine annualisées. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas : - Vérifier les quantités et température des livraisons ; - Réchauffer les plats ; - Effectuer les dernières préparations de repas ; - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration : - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration ; - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs : - Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs selon le tableau d'entretien. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice ; - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leur famille) ; - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public : confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement ; - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question ; - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée ; - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité ; - Faire preuve de discrétion ; Savoirs : la personne connaît : Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection ; Bonne connaissance de la législation HACCP ; Techniques culinaires de base : découpe. ; Conditions de remise des repas au consommateur (liaison froide) ; Les règles d'utilisation des produits et matériels ; Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli ; Normes HACCP et normes d'hygiène ; La maîtrise du matériel, des techniques et des produits ; Les règles d'utilisation des produits et matériels. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires de travail en fin de journée pouvant être décalés en cas d'évènements exceptionnels ; Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas ; Travail obligatoire les mercredis en période scolaire.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie (CCCDS) recherche pour ses centres d'animation 13 agents d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2025 sur Montmélian - Valgelon-La Rochette - Chamoux - Les Marches Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - L'animation de la relation avec les familles et les enfants - Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs - Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités - Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins) - Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec les responsables et le coordonnateur - Etre force de propositions dans les activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le mettre en oeuvre - Participer à la préparation du programme d'activités - Accueillir, informer les familles et les enfants SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Connaissances requises : - Les missions, projet éducatifs, structuration du service, valeurs partagées de l'animation - Le réseau des partenaires socio-éducatifs - La pédagogie liée au public - La méthodologie de construction d'un cycle d'activité - Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Les rythmes de l'enfant - Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Des techniques d'animation et d'encadrement - L'environnement des collectivités locales Savoirs faire requis - la personne sait : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer et adapter des activités de loisirs suivant les publics - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Elaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Savoirs être : - Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues - Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets - Capacité d'analyse de sa pratique et d'adaptation - Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif - Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate - Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public - Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent souhaité, - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée - Permis de conduire obligatoire (B) CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
Technicien(ne) Installation / Mise en service / Maintenance / SAV Segment Sport & Loisirs - Poste basé à Francin (73) - déplacements fréquents sur toute la France Contexte : Notre client est un acteur international majeur dans le domaine du contrôle d'accès et de la billetterie, avec plus de 1500 collaborateurs et plus de 10 000 installations à travers le monde (stations de ski, parkings, stades, salles de spectacle, parcs de loisirs, etc.). Depuis plus de 40 ans, il accompagne ses clients dans la sécurisation et la fluidification de leurs accès. Missions : Rattaché(e) au service Opérations, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la mise en service, la maintenance et le support des solutions techniques de contrôle d'accès et billetterie, principalement pour le secteur de la montagne et des stades.Vous assurez un double volet d'activité : Tâches sédentaires (support & maintenance à distance, gestion documentaire, astreintes) : Diagnostiquer et traiter les incidents remontés par les clients via la hotline niveau 1. Mettre à jour la documentation technique (procédures internes, synoptiques clients, rapports d'intervention) Participer aux permanences et astreintes planifiées. Proposer des améliorations organisationnelles pour optimiser les services délivrés. Tâches en itinérance (interventions sur site) : Assurer la maintenance curative et préventive des équipements lorsque les incidents ne peuvent être résolus à distance. Installer et mettre en service les nouvelles installations. Moderniser et mettre à jour les installations existantes. Former les clients à l'utilisation des solutions. Important : La charge de déplacements est fortement liée à la saisonnalité. Vous serez particulièrement sollicité(e) en avant-saison d'hiver, afin de garantir la pleine opérationnalité des systèmes avant l'ouverture des stations de ski. En dehors de ces périodes, votre activité sera plus sédentaire avec du support technique et des missions internes.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Vos missions et responsabilités : En tant qu'Ingénieur Études, vous contribuerez activement à l'innovation et à l'amélioration continue des produits. Vos principales responsabilités incluront : - Concevoir et développer de nouveaux produits, ainsi que d'optimiser ceux existants, en respectant les exigences de budget, de délais et de conformité réglementaire. - Mener des études techniques préliminaires et détaillées, incluant des calculs et des implantations, pour des projets variés. - Établir les spécifications techniques et les cahiers des charges pour les développements de produits. - Réaliser des conceptions et des plans techniques à l'aide d'outils de CAO/DAO. - Identifier et analyser les dysfonctionnements potentiels. - Élaborer la documentation technique nécessaire aux certifications et aux nomenclatures. - Assurer le suivi des phases de fabrication et de montage des composants et des ensembles. - Veiller à l'intégration des évolutions normatives et réglementaires dans les conceptions. - Participer à la création et à l'évaluation de prototypes. - Rédiger des notes de calculs en conformité avec les réglementations en vigueur. - Contribuer au processus de certification des produits et à la protection intellectuelle des innovations. - Définir et superviser les programmes d'essais pour la validation des produits. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, achats, méthodes, autres départements d'ingénierie) et externes (clients, fournisseurs, organismes de certification).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vos missions principales : En tant que Concepteur Nouveaux Produits, vous serez un acteur clé dans le processus de développement, de la conception à l'industrialisation. Vos responsabilités incluent : - Participer à l'élaboration et à la réception des cahiers des charges. - Concevoir et développer de nouveaux produits ou améliorer ceux existants. - Réaliser des plans techniques et des dossiers produits. - Mener des études de faisabilité et élaborer des prototypes. - Effectuer des tests, analyser les résultats et ajuster les conceptions. - Coordonner les projets de conception et assurer le suivi avec les différentes équipes internes (marketing, méthodes, achats, bureau d'études). - Rédiger la documentation technique pour les clients et la maintenance. Ce que l'entreprise vous offre : - Un contrat en CDI, statut Cadre. - Une rémunération annuelle brute d'environ 46k€. - Environ 7 à 9 jours de RTT par an (selon calendrier) - Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, intéressement annuel, et des activités via le CSE. - Une opportunité de rejoindre une équipe de 4 personnes au sein d'une entreprise en pleine expansion avec de nombreux projets stimulants.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir au 25 août 2025 Vos missions : 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
Missions : Encadrer et gérer du personnel - Organiser/suivre les plans de charges des équipes en adéquation avec les objectifs du service - Planifier, suivre et contrôler l'activité des chefs d'équipe exploitation et électromécanicien avec les outils à sa disposition - Assurer le contrôle du suivi des normes d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre la politique de prévention définie avec sa hiérarchie - Remplacer les chefs d'équipe durant leur absence - Participer à l'élaboration des fiches de poste - Contribuer au recrutement - Evaluer les agents Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des équipements annexes afin d'en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation - Définir le programme d'entretien préventif des stations de traitement des eaux usées et équipement annexes et contrôler sa réalisation - Organiser les méthodes et procédures de travail - Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité. - Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types) - Contrôler le respect des niveaux de rejet des effluents - Suivre les données d'exploitation et ajuster l'exploitation pour répondre aux indicateurs de performance et à son optimisation. - Contrôler la bonne évacuation des sous-produits de traitement de eaux usées dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires - Réaliser un diagnostic de fonctionnement des équipements - Proposer des optimisations de process - Participer à l'élaboration des besoins en matériel et valider les listes - Réaliser et/ou suivre les divers marchés et contrats rattachés à ses missions : fournitures, prestations de services, travaux Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des réseaux d'assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et les équipements annexes (postes de relevage/refoulement) afin d'en garantir le fonctionnement optimal - Définir le programme d'entretien préventif des réseaux (curage) et équipement annexes et contrôler sa réalisation - Organiser les méthodes et procédures de travail - Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité. - Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types) - Réaliser un diagnostic de fonctionnement des réseaux et équipement annexes - Proposer des optimisations de fonctionnement des réseaux et équipement annexes - Participer à l'élaboration des besoins en matériel et valider les listes - Assurer avec ses équipes le suivi terrain des rejets non domestiques Contrôler la bonne gestion technique du matériel d'instrumentation des process et de mesures - Contrôler la continuité des mesures réglementaires - Contrôler et analyser les tableaux de bords de suivi : du matériel d'instrumentation, des maintenances préventives et curatives du matériel d'instrumentation - Validation des données liées au process Consulter la supervision la télégestion et les automates d'assainissement - Superviser et analyser les données et détecter les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Participer à la mise en service des systèmes de supervision, des automatismes et systèmes de télésurveillance, - Former les agents techniques à l'utilisation du système de supervision Gérer un budget déterminé - Elaborer un budget exploitation assainissement régie directe - Réaliser les bons de commande relatifs à ses missions et valider les factures correspondantes - Valider les bons de commande de ses agents - Veiller à la réalisation des opérations programmées et au respect des enveloppes financières attribuées. - Participer à l'élaboration du budget de la Direction Participer à l'amélioration du service
Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire de Caterpillar en France. L'entreprise propose à la vente une gamme de machines de plus de 300 modèles. Au sein de ses 39 ateliers répartis sur tout le territoire national, les Mécaniciens d'atelier réalisent diagnostiques et réparations sur les pelles hydrauliques, chargeuses, camions, niveleuses... Nous recherchons pour notre atelier de Arbin (73) un(e) Mécanicien(ne) d'atelier. Pour être capable de réaliser montages et démontages, entretiens et réparations sur tous les engins de chantier, vous intégrerez dès votre arrivée notre centre de formation « Bergerat Monnoyeur Academy » et bénéficierez de plus de 70 HEURES de formations chaque année. Vous avez des connaissances en hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée, Vous souhaitez vous investir dans une entreprise avec de réelles opportunités d'évolution de carrière et/ ou de mobilité géographique, Vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée, Alors REJOIGNEZ la communauté des 1 000 Technicien(ne)s de Bergerat Monnoyeur et vite..., POSTULEZ ! Rémunération selon profil et expériences.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs) - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité. - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un(e) commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc.... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Poste en alternance pour préparer un diplôme d'ingénieur à pourvoir au 1er septembre 2025. Contexte : Actuellement la Communauté de communes gère 35 bâtiments, 600 points lumineux d'éclairage public et 51 sites d'assainissement et d'eau potable pour une facture énergétique de 482 k€ en 2024. Malgré une décision politique ambitieuse, la mise en oeuvre du PPI prend du retard pour deux raisons principales : un besoin de subvention non couvert du fait notamment de la baisse du fond vert, un manque de ressources humaines pour engager les chiffrages (pour les travaux simples) ou les équipes de maîtrise d'oeuvre (pour les travaux plus complexes). L'objet de la mission proposée dans le cadre de cette alternance vise à faciliter la mise en oeuvre du PPI bâtiment de Coeur de Savoie. Missions : Appui à la mise en oeuvre du PPI bâtiment de Coeur de Savoie comprenant : - Définition des programmes et suivi des études des équipes de maîtrise d'oeuvre - Consultations d'entreprises en direct le cas échéant - Suivi de travaux et de performance - Mise en place d'une organisation en interne permettant l'aboutissement du PPI Profil recherché - Formation technique BAC +5 (école d'ingénieur, master 2 ou équivalent) - Expérience dans le domaine de la conduite de chantier sur bâtiment - Capacités de travail en équipe au sein de la collectivité (services techniques bâtiments, services en lien avec les usagers, direction et des élus) - Bonnes qualités de communication et d'écoute - Capacité de hiérarchisation des enjeux - Être force de proposition - Capacités d'analyse et de synthèse. - Être autonome, rigoureux et s'investir dans les tâches proposées. - La connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement est un plus Rémunération : grilles référées au contrat d'alternance Titres restaurant - participation employeur aux frais de transports en commun.
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Vous intégrerez une société à taille humaine (18 personnes) située à Montmélian, elle intervient dans les 2 Savoie sur des chantiers neufs de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bureaux en coulage de chape et isolation par mousse projetée. Elle est également capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation complète selon les besoins du client. L'entreprise recherche aujourd'hui des Chapistes et/ou projeteurs mousse. Une formation interne sera assurée au démarrage pour les personnes débutantes. L'esprit d'équipe, la rigueur, la bonne humeur et le bien-être au travail sont des valeurs essentielles pour son responsable. Profil recherché : * Etre en capacité de venir à l'entreprise en toute autonomie * Ponctuel(le), autonome, dynamique, organisé(e), esprit d'équipe Missions : - Préparation du chantier avant coulage des chapes, protections des ouvrages et projection de mousse isolante - Application chapes fluides sur chantier - Isolation thermique des sols, murs et combles en mousse projetée Avantages : Mutuelle payé 80% par entreprise, mise en place PEE, ambiance rugbystique, repas avec animation bi-annuelle
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Poste à pourvoir pour le mois de septembre. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites - Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques - Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires - Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site - Gestion des plateformes de broyage temporaire - Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond à un nouveau poste, pour renforcer le service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Animateur déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement et la sensibilisation du public. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques de tri - Participation aux caractérisations des déchets - Participation à l'élaboration du programme des ateliers de réduction des déchets - Proposer et concevoir des animations tout public - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique du tri, réalisation d'ateliers - Sensibilisation et animations en déchèterie - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Lien important avec les techniciens pour un appui technique et opérationnel sur les thématiques du tri, des déchèteries et des OM - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du tri, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et possédez les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Des connaissances et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rdv réguliers en soirée et samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation contrat de prévoyance/mutuelles santé labellisées, CNAS, forfait mobilité durable, déplacement transports en commun.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 16h45 à 20h45 vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Hôtel La Clé des Champs recherche son/sa Valet / Femme de chambre Poste à pourvoir rapidement, CDD à temps partiel Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches : - Entretien des chambres - Entretien des étages et communs de l'hôtel. - Plonge du restaurant - Repassage Débutant (e) accepté(e) mais première expérience appréciée.
Hôtel de 41 chambres. Entre lacs & montagnes, à 15 minutes du centre-ville dynamique de Chambéry, Juste au pied de la célèbre montagne La Savoyarde.
A pourvoir rapidement au service comptabilité, à 24h/semaine sur 3 ou 4 jours et rattaché au Responsable Comptable et au sein de la Direction Financière. Dans le cadre de ses fonctions, le Comptable fournisseur est amené à interagir avec les personnes des autres services de l'entreprise, en premier lieu les acheteurs et les approvisionneurs mais aussi avec tous les autres services. Il est aussi en contact avec des personnes extérieures à l'entreprise comme les fournisseurs. Le résultat de sa mission doit faire l'objet d'un reporting mensuel structuré, intégrant les résultats de son activité et des indicateurs clés. Les missions que nous souhaitons vous confier : Missions principales : - Traiter et comptabiliser les factures fournisseurs - Valider ou s'assurer de la validation des documents comptables, en conformité avec les normes de l'entreprise - Gérer les échéanciers de paiement et préparer les prévisions de trésorerie - Collaborer avec le service achats pour optimiser les conditions de paiement - Suivre les litiges et les relances fournisseurs - Établir les provisions de fin de mois en ce qui concerne les Factures non parvenues et les charges à payer et les extourner - Pointer régulièrement balance auxiliaire et grands livres pour s'assurer de l'apurement normal des factures - Produire un reporting mensuel incluant des données clés à définir selon besoin Missions complémentaires : - Assurer les remplacements en cas d'absence d'un membre de l'équipe - Assurer l'accueil et la gestion du standard Votre profil et les compétences requises pour mener à bien vos missions : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, - Vous appréciez travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres services. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise des logiciels de comptabilité, notamment Copilote (Infologic) - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.), - Bonne connaissance des différents modes de comptabilisation de la TVA, - Capacité à réaliser des analyses financières pertinentes, - Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique, - Aisance relationnelle pour assurer une communication fluide avec les fournisseurs. Avantages d'entreprises: - Compteur de récupération d'heures. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Notre client recrute un Comptable Client (H/F/D) et vous propose de rejoindre une équipe impliquée et organisée. En tant que Comptable Client, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité clients, de la saisie des règlements à l'accompagnement des équipes commerciales et au suivi des opérations financières. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour assurer la fiabilité et la traçabilité des flux financiers de l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Saisir et enregistrer les règlements clients (chèques, virements, traites) - Effectuer les remises en banque des règlements - Gérer le factor et réaliser les cessions, écritures et lettrages associées - Pointer, saisir et lettrer les comptes clients - Assurer la facturation immédiate et mensuelle, procéder à l'édition et à l'envoi des factures - Établir les relances clients et suivre les factures échues à travers la balance âgée - Gérer les situations de clients douteux et procéder à la mise en contentieux si nécessaire - Saisir les opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires - Valider les factures de commissions et en assurer la comptabilisation - Déclencher les règlements selon les échéances - Assurer le suivi des calculs et tableaux des RFA clients et commissions - Participer aux travaux de clôture comptable - Suivre les couvertures clients auprès de l'assureur crédit Expérience demandée: Une première expérience sur un poste similaire en comptabilité client est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du plan comptable - Maitrise des principes de TVA - Rigueur dans le traitement des opérations - Bonnes capacités d'analyse et de suivi des dossiers clients - Connaissance des procédures de relance et de contentieux - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et en transversal avec le service commercial Les savoir-être attendus : - Sens de l'organisation et méthode - Fiabilité et discrétion dans le traitement des informations - Réactivité et gestion des priorités - Esprit d'équipe et bonne communication - Respect de la confidentialité - Capacité à être force de proposition et à anticiper les anomalies
La commune de Porte-de-Savoie recrute pour la rentrée 2025, un(e) agent d'animation périscolaire pour un temps de travail annualisé d'une durée de 11/35ème. Le rôle de l'agent est d'assurer l'animation de temps périscolaires (restauration scolaire et accueil du soir). L'agent est directement placé sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance éducation culture et le coordinateur périscolaire. Les principales missions du poste sont : - Proposer des jeux (intérieurs et extérieurs) ou animations aux enfants - Respecter et faire respecter les règles - Assurer le service de table en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Débarrasser et nettoyer les tables - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, découpe des aliments...) - Participer activement à la mise en place des projets pédagogiques de l'accueil de loisirs (kermesse, spectacles...) - Contrôler, à chaque temps d'accueil par un repérage sur le terrain, la saisie des présences - Accompagner et encadrer les enfants lors du trajet entre l'école et l'accueil de loisirs - Gérer le temps du goûter en aidant les enfants si besoin - Accueillir les familles et remettre les enfants aux personnes autorisées uniquement - Scanner l'enfant au moment de son départ de la prestation - Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins...) Les qualités requises pour ce poste sont : - être à l'aise dans les relations avec les familles, les enfants, et le corps enseignant - être capable de travailler en équipe - être autonome, dynamique, et rigoureux L'agent doit être titulaire du BAFA et idéalement du PSC1.
La commune de Porte-de-Savoie recrute pour la rentrée 2025, un(e) agent d'animation périscolaire pour un temps de travail annualisé d'une durée de 8/35ème. Le rôle de l'agent est d'assurer l'animation de temps périscolaires (restauration scolaire et accueil du soir). L'agent est directement placé sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance éducation culture et le coordinateur périscolaire. Les principales missions du poste sont : - Proposer des jeux (intérieurs et extérieurs) ou animations aux enfants - Respecter et faire respecter les règles - Assurer le service de table en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Débarrasser et nettoyer les tables - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, découpe des aliments...) - Participer activement à la mise en place des projets pédagogiques de l'accueil de loisirs (kermesse, spectacles...) - Contrôler, à chaque temps d'accueil par un repérage sur le terrain, la saisie des présences - Accompagner et encadrer les enfants lors du trajet entre l'école et l'accueil de loisirs - Gérer le temps du goûter en aidant les enfants si besoin - Accueillir les familles et remettre les enfants aux personnes autorisées uniquement - Scanner l'enfant au moment de son départ de la prestation - Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins...) Les qualités requises pour ce poste sont : - être à l'aise dans les relations avec les familles, les enfants, et le corps enseignant - être capable de travailler en équipe - être autonome, dynamique, et rigoureux L'agent doit être titulaire du BAFA et idéalement du PSC1.
La commune de Porte-de-Savoie recherche à compter du 29 août 2025, un(e) agent d'animation polyvalent pour un poste de 17h30 par semaine, annualisé. L'agent sera rattaché directement à la directrice du pôle enfance éducation. Son rôle consiste à assurer l'animation de temps périscolaires (accueil du soir et restauration scolaire), et à effectuer quelques tâches d'entretien des locaux de l'accueil de loisirs. Attention ce poste propose des horaires décalés et entrecoupés. Les principales missions du poste sont : - Proposer des jeux et animations (intérieurs et extérieurs) aux enfants - Respecter et faire respecter les règles - Assurer le service de table en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Débarrasser et nettoyer les tables - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, découpe des aliments...) - Participer activement aux projets (kermesse, spectacles...) - Contrôler à chaque temps d'accueil par un repérage sur le terrain, la saisie des présences - Accompagner et encadrer les enfants lors du trajet entre l'école et l'accueil de loisirs - Gérer le temps de goûter en aidant les enfants si besoin - Respecter et faire respecter les règles - Accueillir les familles et remettre les enfants aux personnes autorisées uniquement - Scanner l'enfant au moment de son départ de la prestation - Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins...) - Nettoyer le sol de la salle petite enfance et de la salle des activités de l'accueil de loisirs - Laver les sols deux fois par semaine - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Amener les sacs poubelles au container - Laver les blocs sanitaires (toilettes, lavabos...) - Changer les serviettes, torchons - Laver (dans le lave-linge de l'école maternelle) les torchons, serviettes, microfibres - Etendre et ranger le linge - Faire la poussière sur les meubles et les étagères Les qualifications requises pour ce poste sont : - Etre titulaire du BAFA - Etre formé au PSC1 - Connaître les différentes étapes de l'évolution de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Les qualités attendues sont : - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences relationnelles - Autonomie, rigueur, discrétion, dynamisme - Etre à l'écoute des enfants et de leurs familles Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
** 2 postes à pourvoir ** Vous serez en charge de livrer le béton prêt à l'emploi à l'aide d'un camion toupie dans les conditions de qualité et dans les délais attendus par le client. Plus en détail, vous devez - Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement - Vérifier la conformité de la livraison avec le bon - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Décharger le béton sur le chantier des clients - Faire signer le bon de livraison - Maintenir le véhicule en parfait état de propreté - Respecter les consignes de sécurité - Respecter la réglementation et le code de la route Si vous êtes organisé, rigoureux, précis et vous êtes titulaire du permis C + FIMO ou FCO + carte conducteur en cours de validité Rejoignez-nous !
Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite plus d'une soixantaine de filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9400 personnes. Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique de véhicules automobiles (neufs /occasions).
Présentation de l'entreprise L'agence Keys Interim du groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste Pour le compte de notre client basé à Montmélian nous recherchons un Cariste 1, 3, 5 - Chargement et déchargement de camion à l'aide d'un chariot nécessitant les CACES 1, 3 ou 5 - Préparation de commandes - Réception, stockage, expédition Profil recherché - Vous avez les CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous êtes autonome et dynamique - Une expérience réussite sur un poste de cariste est un plus
Keys Intérim, Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Chignin recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Nous recherchons un Aide Médico-Psychologique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous apporterez aux personnes accompagnées une aide de proximité stimulante et permanente durant leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans les activités de vie sociale et de loisirs : - Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 ou CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou équivalent (DEAMP) - Sens de l'écoute et de la bienveillance - Capacité à travailler en équipe transverse et à collaborer avec différents professionnels de santé - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en cdi à temps plein, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre structure situé à Porte de Savoie (Les Marches). Vous interviendrez sous la responsabilité de la directrice de Méli Mélou et en collaboration avec l'équipe éducative pour accompagner les enfants dans un milieu naturel et stimulant, respectueux de leur rythme et de leurs besoins. Notre micro-crèche adopte une approche pédagogique innovante qui valorise les découvertes en extérieur, l'observation de la nature et le développement de l'autonomie des enfants à travers des activités en plein air. Vos missions: Mettre en œuvre des activités pédagogiques basées sur la nature, telles que des sorties en extérieur, des ateliers sensoriels, l'observation de la faune et la flore...des activités créatives comme les spectacles de marionnettes, raconte tapis, histoires sous les arbres... .Favoriser le respect de l'environnement et le lien avec la nature. .Utiliser les loose parts pour stimuler la créativité, la motricité et l'imagination des enfants. .Réaliser les soins d'hygiène quotidiens et veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants, pratiquer la sieste en extérieur .Assurer la sécurité des enfants en intérieur et en extérieur. .Maintenir une communication positive et ouverte avec les parents et l'équipe. .Participer à nos initiatives de recyclage, récupération et seconde main, en intégrant ces pratiques dans le quotidien des enfants et l'aménagement de la crèche. Diplôme requis : DEAP Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture - Débutant accepté
Rejoignez une équipe dynamique pour effectuer des opérations de magasinage et de gestion en garantissant la sécurité, la qualité, et l'efficacité. - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes - Approvisionner efficacement les lignes de fabrication - Gérer le flux de recyclage et expédier les produits finis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: 12.86 euros/heure 2X8 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes d'équipe - RTT - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vos principales missions sont les suivantes : Accueillir un groupe de 12 enfants en inter âges (taux d'encadrement de 1 adulte pour 4 enfants) Proposer des activités d'éveil et des terrains d'exploration visant au bien-être et au développement de l'enfant Assurer les soins quotidiens Assurer une fonction de référente pour les plus petits favorisant le repérage affectif et l'ouverture au monde Participer, en lien avec l'équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique Participer à l'accompagnement à la parentalité Cultiver et porter les valeurs associative De formation Auxiliaire de Puériculture Vous portez des valeurs d'accueil, de partage et d'intérêt pour la nature, Rejoignez nous ! Notre structure à taille humaine sera ravie d'accueillir votre professionnalisme et vos capacités d'écoute, d'adaptation et de créativité.
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente du site, au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise de rendez-vous client en atelier - Réceptionner et traiter les appels entrants, accueillir nos clients au service après-vente. - Prendre en charge l'ouverture des l'ordres de réparation(s) et gérer le dossier client dans sa globalité. - Assurer la gestion des véhicules de prêt / remplacement. - Saisir et éditer les factures, les expliquer aux clients - Gérer le courrier et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de la caisse En respectant les délais et les procédures internes, vous contribuez au développement du service.
Poste à pourvoir rapidement. Boulangerie Hamel située à Chignin recherche un Boulanger H/F pour compléter son équipe, dans des locaux neufs, climatisés. Vos missions principales : Pétrissage, façonnage et cuisson des différents pains Vos conditions de travail : 2 jours de congé par semaine consécutifs Horaires à déterminer Possibilité d'évolution. Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux , soigné et autonome nous avons un poste pour vous !
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT HELENE DU LAC, PONTCHARRA et SAINT MAXIMIN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : de 07h30 à 13h00 et de 17h00 à 18h30 Mardi : de 17h00 à 20h30 Mercredi : de 17h00 à 19h15 Jeudi : de 8h30 à 11h00 et de 17h00 à 18h30 Vendredi : de 17h00 à 21h15 Samedi : de 9h00 à 12h30.
La Commune de Valgelon-La Rochette (Savoie) recrute ses agents d'entretien, plusieurs postes a pourvoir au 1er septembre. L'agent aura en charge : - Maintenir la propreté des locaux dont il a la responsabilité - Contrôle de l'approvisionnement des produits - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux - Assurer l'entretien courant des machines, matériels Missions ou activités ENTRETIEN DES LOCAUX * Nettoyage les sanitaires * Dépoussiérer les surfaces, mobilier * Trier et évacuer les déchets * Nettoyer les sols ASSURER LA SECURITE DES UTILISATEURS DES LOCAUX * Baliser les surfaces glissantes * Aérer les espaces * Assurer le rangement des produits dangereux dans un lieu adapté * Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ASSURER L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, MATERIELS * Nettoyer et ranger le matériel à la fin des opérations * Maintenir en état de marche les machines, matériels ACTIVITES AUTRES * Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains * Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions * Ouverture et fermeture des locaux PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée Personne discrète Sens du service public
L'agent sera en charge de la gestion de la garderie du matin (7h20-8h20) et la garderie du soir (16h30-18h). Il viendra en aide à l'agent responsable de la cantine (11h30-13h30). Il aura donc à : Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire Assurer le service des repas à la cantine Assurer l'accueil périscolaire Assurer l'entretien des locaux et du matériel Missions ou activités Participer au fonctionnement de la cantine, à l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine : - Nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction de nombre d'enfants - Participer au débarrassage et au nettoyage des tables - Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires...), en conformité les règles d'hygiène et les procédures HACCP quotidiennement et effectuer le grand rangement et ménage pendant les périodes des congés scolaires - Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, évier, réfrigérateur, meubles en inox, micro-ondes, chariots roulants, poubelle...) quotidiennement - Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, ...). Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine : - Participer à l'accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains - Assurer le comptage des présences - Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine - Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas jusqu'au retour en classe. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir) : - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Assurer le comptage des présences - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Assurer le lien avec les familles - Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la garderie Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir) : - Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes des congés scolaires Profil recherché Savoir respecter les règles d'hygiène et prendre toutes les précautions nécessaires pour les enfants bénéficiant d'un PAI Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP) Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements à la mairie Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveils Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Savoir gérer le stock des produits d'entretien Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
Propose poste en CDI temps plein ou partiel pour aide ménagère, garde d'enfants et accompagnement de personne âgée. Salaire SMIC pour commencer avec une évolution rapide sur le salaire +véhicule de service + primes Critères de recherche: gens dynamiques, autonomes et de confiances
Nous sommes une petite entreprise qui a commencé ses début en 2014 en tant auto-entrepreneur, avec un changement en société (E.U.R.L) en 2019 pour pouvoir assurer la forte demande de prestation de service dans notre secteur. Les prestations proposées sont diverses: entretien des maisons particulier, repassage, garde d'enfants de +de 3ans, petits travaux de jardinage, gardiennage des maisons et aide aux personnes âgées, ainsi que l'entretien des locaux professionnel.
Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.
Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez dans le cadre du projet d'établissement, les projets personnalisés de 24 résidents. Dans ce cadre vous participez à la mise en place et au suivi de l'accompagnement de la personne accueillie, afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, de veiller à son épanouissement et son bien-être, et cela en lien avec les familles ou les tuteurs. Les « savoirs » : - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies - Définir les moyens, fonctions et rôles de l'équipe au quotidien pour une prise en charge de qualité des résidents. - Identifier et analyser les habitudes de vie et leurs évolutions - Organiser le planning hebdomadaire des résidents ayant besoin d'aide dans le quotidien - Organiser et gérer le planning des personnes accueillies (activités, sorties en week-end, réservation taxi, prise de rendez-vous.) - Constituer le dossier administratif - Gérer les commandes de repas Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies avec les proches - Veiller aux bonnes relations avec les proches - Informer l'entourage de l'évolution de la personne accueillie Mission : assurer le bien-être et la sécurité des résidents - Gérer l'argent personnel des personnes accueillies (vérification des comptes, envoi des justificatifs, classement.) - Veiller aux besoins médicaux dans le respect des dispositions légales Mission : contribuer au projet éducatif des résidents - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'établissement - Elaborer et mettre à jour le projet individuel - Veiller à la réalisation des objectifs contenus dans le projet individuel Mission assurer l'accompagnement des résidents - Veiller au bon déroulement des activités journalières - Assurer le suivi des personnes en accueil temporaire Activités complémentaires éventuelles : - Participer à l'élaboration des activités - Participer à l'intégration et/ou à la formation des nouveaux salariés et stagiaires - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie courante afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel (dans l'établissement et à l'extérieur) Les « savoirs » : - Esprit d'équipe, communication, organisation - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Avoir une bonne maîtrise des situations d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Lien avec les partenaires
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 8500 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires tournants (matin tôt/matinée/après-midi/journée) Formation en boulangerie serait un plus ou possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Chignin recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Poste à pourvoir rapidement, à mi-temps. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer l'hygiène des locaux - Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre - Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées - Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Profil : - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.
Animateur/ animatrice avec des Avec des missions d'adjoint de direction Poste à temps complet annualisé Poste diplômé : DEJEPS, BPJEPS DEFA ou DUT animation Elaboration, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique en lien avec le PEDT. Organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des activités du service en veillant au respect du projet pédagogique Encadrement, coordination et animation des équipes (maternelle et élémentaire) intervenantes sur les temps périscolaires (garderie matin (7h30 à 8h30), pause méridienne (11h45 à 13h35) et garderie du soir (16h30 à 18h30). Assurer la gestion des plannings, les remplacements, les entretiens professionnels Gestion de conflits entre enfants mais aussi entre adultes Encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires en cas d'absences d'un animateur. 3/ Administratives : Accueillir des familles dès l'ouverture du service Gérer les appels téléphoniques, les mails et le logiciel E.enfance avant de commander les repas au traiteur Assurer le lien avec les familles et les enseignants Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et de l'équipe animation Etre suppléant de la régie de recettes et de la régie d'avances du périscolaire : la facturation, dégagement d'argent, relance des impayés. Vider les tablettes pour effectuer la facturation. Lien avec les partenaires locaux municipaux et extérieurs : Trésor Public, CAF, DDCSPP, AMEJ . Profils du poste Connaissance du fonctionnement des collectivités Locales Connaissance du logiciel E.enfance Expérience d'animation et de management d'équipe Sens de l'organisation, de l'encadrement d'enfants et du travail en équipe Qualités d'écoute - Connaissances des techniques d'animation - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Capacités d'initiatives et d'autonomie - Savoir rendre des comptes La rémunération est statutaire, Tickets restaurant, Régime indemnitaire, Participation mutuelle et prévoyance DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 8 AOUT 2025
En collaboration avec le Directeur du Pôle Logistique, vous définissez et supervisez au quotidien les moyens, objectifs et modes opératoires du service logistique, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures en vigueur. Vos missions. - concevoir, organiser la définition des stratégies pour assurer la réalisation de l'activité transport avec optimisation de la qualité/service/coût - assurer le suivi de l'activité et du respect de la législation - prendre en charge l'administration, la conformité réglementaire, le management/organisation du Service, l'exploitation planification, reporting/amélioration continue, exigences clients - manager les équipes du service logistique, assurer la prévention santé/sécurité, le respect des process et des réglementations - connaître la politique QSE, être actif dans la démarche qualité, sécurité et environnement : Prévent'im, certifications ISO, MASE - mettre en place des plans d'actions de réduction des coûts, des délais de transport - améliorer la traçabilité des prestations Les avantages du poste. CDI temps plein Salaire selon profil et expérience sur 13 mois Localisation : Porte de Savoie - Savoie 73
Poste à pourvoir pour le 25 août 2025, vous avez soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance, pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon-la Rochette), remplacement d'arrêt maladie, puis de congé maternité. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil, et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement
- gestion des stocks , commande fournisseurs - organisation de la cour - réception de la marchandise - préparation de commandes - chargement et déchargement des camions au chariot élévateur - en lien direct avec le bureau Le Caces 3 est nécessaire pour le poste. Les entretiens ont lieu dès à présent mais la prise de poste sera le 1er septembre.
Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE : - Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner - Aide à l'habillage et au déshabillage. - Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE : - Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. - Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger - Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Etre à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé, et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision
REGETHERM, PME de 15 personnes pour 2M d'? de chiffre d'affaires. Spécialisé dans le désembouage, détartrage et désinfection.
Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé, et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit + ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
L'école des 4 saisons de Challes les Eaux (à 10 mn de Chambéry - Savoie), pédagogie Steiner Waldorf à la ferme, recherche un.e professeur.e de sport et de jeux coopératifs pour les élèves de l'élémentaire, à temps partiel pour l'année scolaire 2025/2026, prise de poste le 28 août 2025. Cette école associative créée il y a 20 ans, accueille ± 33 élèves du CE1 au CM2 en 2 classes à double niveau et 25 enfants en maternelle en 2 groupes. Située sur une ferme bio en activité, l'école bénéficie d'un cadre naturel singulier, à proximité d'un marais avec une riche biodiversité, ce qui permet des projets pédagogiques axés plein-air. Description du poste : Vous prenez en charge un groupe/classe double niveau d'une quinzaine d'élèves durant 2h15 les mardis et vendredis après-midi, de 14h à 16h15. Vous enseignez en toute autonomie dans le respect du rythme et des besoins du développement de l'enfant. Vous cultivez l'esprit de groupe et d'entraide. Vous observez les enfants et vous analysez votre pratique de manière à la faire évoluer si besoin. Vous travaillez de concert avec les autres professeures lors d'une réunion bimestrielle. Hors des horaires de présence avec les enfants, vous préparez votre travail et vous participez à la réunion d'équipe le lundi de 17h00 à 18h00 par mois. Profil recherché : - Expérience auprès des enfants. - Diplôme minimum : bac+2 - Intéressé.e par la pédagogie Steiner-Waldorf. - Compétences multi-sports, de jeux coopératifs et de cirque, (jonglerie, équilibre, acrobaties...) - Polyvalent.e et adaptable. - Autonomie et aptitude pour le travail en équipe. - Aimer travailler dehors, même en temps de pluie. Conditions salariales : - Temps partiel : 4h30 de présence avec les enfants + 1h30 de préparation par semaine. - Taux horaire brut : 13,64 €/h - Réunion pédagogique une fois par mois le lundi soir de 17h00 à 18h00 - CDD Si vous êtes intéressé.e par cette offre, merci d'envoyer votre candidature à : ecoledes4saisons.steiner@gmail.com Nous vous invitons à parcourir notre site : https://ecoledes4saisons.fr
Un tout nouveau restaurant prend son envol à Challes-les-Eaux ! LA TOUR DE CONTROLE, nichée dans l'ancienne tour de contrôle de l'aérodrome cherche son Pizzaïolo H/F prêt(e) à grimper à bord ! Le lieu ? Un bistrot-brasserie festif et chaleureux, où l'on sert des plats faits maison, des recettes locales (mais pas que) et de savoureuses pizzas napolitaines. Ce projet est porté par une famille d'entrepreneurs savoyards passionnés, qui met au cœur de ses établissements la convivialité, la cuisine authentique et l'esprit d'équipe. Nous recherchons notre futur(e) Pizzaiolo(a) confirmé(e) pour embarquer dans cette aventure dès l'ouverture. Tu feras partie intégrante de la toute nouvelle équipe en cuisine. Tes missions : - Préparation, cuisson et envoi des pizzas pendant les services - Participation à la mise en place en coordination avec le reste de l'équipe - Suivi et respect des recettes, notamment pour la pâte à pizza - Proposition de suggestions - Gestion des stocks, commandes, en lien avec le Chef - Application rigoureuse des normes d'hygiène (HACCP) Ton profil : Pour ce faire, tu dois te munir de (en plus de ton passeport pour embarquer) : - Ton dynamisme et ta bonne humeur - Ton autonomie tout en gardant un vrai esprit d'équipe - Ton expérience en restauration - Ta rigueur et ta réactivité à toute épreuve - Ta capacité de porter un projet avec engagement. - Ton envie d'évoluer au sein d'une belle aventure locale Ce que nous t'offrons : - 2 jours de repos consécutifs / semaine (fermeture du restaurant dimanche/lundi, et le mardi soir) - 6 semaines de congés par an - Une vue imprenable pendant le service - Un cadre de travail unique et une ambiance familiale - Une perspective d'évolution au sein de nos autres restaurants et hôtels savoyards. Embarquement prévu en aout 2025
Un nouveau lieu atypique ouvre ses portes à Challes-les-Eaux : LA TOUR DE CONTRÔLE, un concept restaurant-appart 'hôtel, installé dans l'ancienne tour de contrôle de l'aérodrome qui offre une vue imprenable sur le Massif des Bauges mais aussi sur la piste de décollage des avions & planneurs ! Nos 13 chambres et appartements confortables pourront accueillir entre 3 à 6 personnes, dans un esprit convivial. Au dernier étage, notre restaurant Rooftop proposera une cuisine maison à partir de produits locaux, dans une ambiance décontractée. Nous recherchons une femme/un valet de chambre prêt(e) à garantir le confort et la propreté de nos chambres, espaces communs et salle de restaurant. Tes missions : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, des sanitaires, des parties communes et de la salle du restaurant - Changer et présenter la literie et le linge de manière soignée - Réapprovisionner les produits d'accueil, vérifier les équipements en chambre - Gérer le linge et les produits d'entretien - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique - Collaborer étroitement avec la réception et la maintenance pour assurer une expérience client irréprochable - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échange pour améliorer notre qualité de service Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hôtelier ou dans la propreté d'établissements. - Sens du détail, de l'organisation et du service - Discrétion, ponctualité, esprit d'équipe - Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des normes d'hygiène en vigueur. - Disponibilités les week-ends et jours fériés Repas sur place fournis, mutuelle prise en charge à hauteur de 65% prise de poste prévue : aout 2025
Nous recrutons : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Agent d'accueil : Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations Entretenir la propreté générale des sites Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Chef d'équipe : Manager l'équipe Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) Faire remonter les informations liées à l'exploitation Accueillir et intégrer les nouveaux agents Echanger et communiquer avec le client Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions : Port de charges régulier Travail en extérieur Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail en indiquant la référence 24001.
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
L'agence ACTUAL Chambéry est à ola recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un Maçon VRD confirmé. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de terrassement, de pose de bordures, caniveaux, pavés - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité, etc. - Participer aux travaux de voirie (pose d'enrobés, réglage des couches) - Lire les plans et respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Ce que nous vous proposons : - Taux horaire attractif selon profil + paniers + indemnités de déplacement - Mission longue durée possible Profil : - Vous justifiez d'une première expérience en tant que Maçon VRD ou dans le BTP - Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail en extérieur - Vous respectez les consignes de sécurité - Permis B apprécié pour vous rendre sur les chantiers Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Poste à pourvoir rapidement, horaires en coupés et en continus également, à définir avec l'employeur. Possibilité de temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Vous prendrez également en charge divers aspects de la vie quotidienne des patients : coiffure, manucure ainsi que des moments de discussion.... Vous assurerez ainsi une présence attentive et bienveillante, contribuant au bien-être physique et moral des patients. Pour facilité l'organisation de vos tournées vous utiliserez la télégestion. Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail en partiel : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Etudie proposition de CDD courtes durées, à voir lors de l'entretien.
L'EARL La Combe des Grandes Vignes est un domaine viticole biologique familial situé à Chignin (73800), en Savoie. Nous cultivons nos vignes sur des coteaux pentus, dans le respect du terroir et des saisons. Pendant les vendanges, nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre une équipe conviviale et engagée dans un travail de qualité. Ce travail, essentiel à la production de notre vin, demande d'être capable de travailler toute la journée sur plusieurs semaines, de l'attention aux détails et une bonne capacité de travail en équipe. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique dans un cadre naturel exceptionnel. Missions principales : Récolte manuelle des grappes de raisin selon les instructions fournies Transport des paniers ou bennes vers les points de collecte Contribution au tri des raisins Profil recherché : Travail physique et répétitif avec maintien de positions difficiles sur de long moment (travail en extérieur, posture prolongée) Sens du travail en équipe Ponctualité et sérieux Aucune expérience préalable requise, formation assurée sur place Conditions de travail : Horaires : 35 à 40 heures par semaine, flexibilité selon les conditions météo Du lundi au samedi - Repos le dimanche Démarrage début septembre pour environs 2/3 semaines de travail Poste non logé, pas de repas le midi. Possibilité de stationner un véhicule autonome Rejoignez-nous pour vivre une expérience unique au cœur des vignes et participer à l'élaboration de vins d'exception !
Rattaché au responsable comptable, vos missions sont les suivantes: - Gestion comptable de A à Z pour une ou plusieurs sociétés, - Tenue des comptes jusqu'au bilan, - Comptabilisation des factures d'achat fournisseurs / des écritures bancaires / des OD de paies - Facturation clients, - Pointage et suivi des comptes clients, fournisseurs et tiers généraux, - Suivi et production des déclarations fiscales, - Préparation des virements fournisseurs / Interface avec les fournisseurs, - Suivi de la trésorerie et des opérations bancaires (Rapprochement bancaire quotidien) - Préparation du dossier comptable à remettre de façon mensuelle pour les situations intermédiaires. Avantages: Pme en pleine croissance Flexibilité dans l'organisation
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) infirmièr(e) pour un poste sur notre plateau technique situé à la clinique Médipôle de Savoie afin d'accueillir les patients, gérer le dossier administratif, assister l'ophtalmologiste dans les soins techniques et veiller à la gestion des stocks. Grand confort de travail, planning fixe en journée, ambiance conviviale. Contrat à temps partiel le vendredi de 9h00 à 12h15 et 13h15 à 17h00 soit un contrat de 7h hebdomadaire.
Centre médical d'ophtalmologie composé de médecins/chirurgiens opérants sur la clinique de Médipôle, notre équipe comprend également des secrétaires médicales, des orthoptistes, optométristes, infirmières, aides opératoires et un manager de centre.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ; - Etudier et élaborer les phasages travaux ; - Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ; - Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ; - Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ; - Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ; - Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ; - Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ; - Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ; - Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ; - Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ; - Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ; - Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ; - Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ; - Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !
10 postes de vendangeurs H/F, pour le château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Non logé-Non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Toutes les bonnes volontés sont acceptées. Missions : - Récolte des raisins et tri éventuellement. Pas d'expérience requise, travail en extérieur sur terrain en pente.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
