Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coise-Saint-Jean-Pied-Gauthier située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coise-Saint-Jean-Pied-Gauthier. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VALGELON LA ROCHETTE, 73 - MONTMELIAN, 73 - CHATEAUNEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le collège du Val Gelon recherche 1 Assistant d 'Éducation, à temps partiel , à 50% répartition des heures à voir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS: Il/elle exerce des fonctions d'assistance auprès de l'équipe éducative et des conseillers principaux d'éducation (CPE) dans le collège. Il/elle travaille au sein de l'équipe de Vie scolaire et est amené à assurer : - la surveillance des élèves durant les inter-cours, les récréations et pendant le service de restauration - la surveillance des heures de permanence - l'aide aux devoirs - l'encadrement et l'animation d'activités éducatives - le suivi des absences Compétences nécessaires : - Savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve d'autorité et de conciliation - Être organisé. - Aisance avec les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Boulangerie-Pâtisserie Le Fournil de Savoie recherche pour compléter son équipe un(e) vendeur(se). Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps partiel 21h/semaine Travail le dimanche impératif Le nombre d'heure pourra évoluer en fonction de l'activité ou de vos besoins Vos missions : - Accueillir, conseiller, vendre et encaisser, - Réapprovisionner les étals et vitrines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Nettoyer les zones de vente. - Nettoyer du matériel ou un équipement, - Proposer un service, produit adapté à la demande client, - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, - Retirer un produit impropre à la vente, - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Techniques de vente Types de pain, - Vendre des produits ou service. Une expérience en boulangerie pâtisserie est un vrai plus
Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
La station ENI de VAL GELON sens CHAMBERY/ALBERVILLE recherche un poste d'employé(e) polyvalent de station-service. Vos missions: - gérer une caisse - mettre en rayon des produits en respectant les normes HACCP - servir de la restauration rapide (café, plats chauds, sandwichs...) Vous devez également faire l'entretien intérieur et extérieur du site. Horaires variables en fonction des plannings : essentiellement poste de nuit (21h00/5h00) mais poste de journée également si besoin selon planning. Horaire en continu pas de coupure. Nous travaillons les week-ends et les jours féries Lieu de travail non desservi par les transports en commun
A la station ENI VAL GELON LA MIE CALINE situé à CHATEAUNEUF (sens CHAMBERY/ALBERTVILLE) sur l'A43 recherche: En tant que Préparateur(trice) de Sandwiches & Snacking', vous aurez pour principales responsabilités : - Préparation des sandwiches, salades, wraps et viennoiseries en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène (HACCP). - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : réception et contrôle des marchandises, suivi des dates de péremption. * Profil recherché - Une expérience en restauration rapide est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Dynamisme, rapidité d'exécution et esprit d'équipe. - Sens du service et bon relationnel client. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches en simultané. - Rigueur et propreté dans le respect des normes d'hygiène alimentaire.+ - Poste essentiellement du matin.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans l'affrètement et l'organisation des transports, un Assistant - H/F à 73800 MONTMELIAN. L'entreprise emploie 40 salariés permanents et se distingue par son expertise dans le secteur des transports. Elle offre un environnement dynamique, axé sur la performance et l'innovation, répondant aux exigences du marché. Vous serez amené à : -Vérifier le travail des livreurs -Contrôler la qualité des livraisons -Utiliser plusieurs logiciels internes -Exploiter Excel basique -Coordonner avec une équipe de 35 livreurs -Conseiller sur l'amélioration des processus -Participer aux réunions de suivi Les horaires : Du mardi au samedi, de 11H30 à 18H50. Vous possédez une expérience solide en assistance, maîtrisez Excel basique, la coordination d'équipes et la remontée d'informations. Faites preuve de rigueur et autonomie, et valorisez votre sens de l'initiative immédiatement. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir au plus vite, travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Tremplin 73 recherche pour son client dans le secteur des services d'une entreprise familiale un(e) Secrétaire polyvalent(e) organisé(e) et rigoureux(se), maîtrisant parfaitement Excel. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. Gérer la rédaction, la mise en forme et le suivi des documents administratifs. Saisir, mettre à jour et contrôler des tableaux de suivi sous Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, mise en page). Profil recherché : Expérience sur un poste administratif ou de secrétariat. Maîtrise avancée d'Excel (indispensable). Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Outlook.). Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles. Discrétion, autonomie et sens des responsabilités. Organiser et classer les dossiers administratifs (papier et numérique). Assister la direction dans ses tâches quotidiennes et participer au bon fonctionnement de l'entreprise. Ce que notre client vous offre : Intégrer une entreprise familiale à taille humaine, avec un esprit convivial et collaboratif. Un poste stable et valorisant au cœur d'une équipe investie. Des missions variées vous permettant de développer vos compétences administratives et bureautiques. CDI possible au terme du contrat intérimaire.
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Tremplin 73 a pour principal mission la mise à disposition de personnel. Objectif, le retour à l'emploi durable.
Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, recherche un(e) Agent(e) de Production Agroalimentaire motivé(e) pour participer à la fabrication de ses produits laitiers d'exception. En tant qu'Agent(e) de Production Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront - Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages. - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire, mais nous accueillons également les débutants passionnés par le fromage. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un assistant administratif (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS : - Factures et Devis clients - Réaliser comptabilité fin de mois - Facture véhicule fin de mois - Facture d'achat véhicule - Facture mécanique - Stock véhicule PROFIL : - Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre BTS GPME. - Vous avez envie d'apprendre - Vous êtes polyvalent et à l'aise avec différents types de tâches. - Vous êtes motivé et vous souhaitez investir dans le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous avez une bonne orthographe. MODALITES DE L'ALTERNANCE : - Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge - Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans - Poste à pouvoir pour septembre 2025 - Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV
Le service France Services est rattaché au pôle Services à la personne de la communauté de communes Cœur de Savoie (petite enfance, enfance, jeunesse et équipements sportifs, culture, France services et centre intercommunal d'action sociale). Le service est composé de 2 France Services basées à Valgelon-La Rochette et à Saint Pierre d'Albigny avec des permanences à Chamoux sur Gelon et Montmélian. Vous serez chargé.e d'encadrer une équipe de 5 médiateurs France Services et 1 conseiller numérique. Cadre d'emploi des attachés territoriaux, assistants territoriaux socio-éducatifs, conseillers territoriaux socio-éducatifs Le poste est basé à Valgelon La Rochette (73) avec déplacements réguliers sur le territoire intercommunal. MISSIONS Assurer la direction du service « France Services » : - Pilotage technique et coordination du label « France services » - Management opérationnel des équipes - Gestion administrative et financière - Gestion des demandes de subvention - Pilotage et mise en œuvre de projets - Animation et développement du partenariat - Coordination et animation d'un réseau territorial d'accès aux droits - Organisation, participation aux réunions, aux groupes de travail, aux comités de pilotage relatif à l'activité - Accompagnement à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne - Assistance et conseil aux élus - Veille sectorielle Assurer l'accompagnement des usagers dans les démarches numériques d'accès au droit : - Accueil, conseil et accompagnement des usagers dans les démarches administratives pour favoriser l'accès aux droits PROFIL - Formation de niveau 6 (Bac+3) dans le champ de l'action sociale et/ou administratif - Capacités managériales - Sens du service public - Maîtrise de la gestion financière et administrative - Maîtrise de la conduite de projet - Maîtrise des outils numériques et des principes de la médiation numérique - Capacités d'écoute et de communication - Techniques de conduite d'entretien d'aide REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire lié aux fonctions (IFSE + CIA) Avantages : Tickets restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et à la mutuelle santé labellisée, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Poste à pourvoir rapidement, au service expéditions et rattaché(e) au Responsable Plateforme et Logistique, vous serez en charge de : Préparation des commandes : - Réaliser les opérations de préparation de commandes (picking) et de filmage ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Confectionner des box ; - Étiqueter des colis ; - Réaliser des retours en stock ; - Réaliser les tâches diverses qui peuvent s'ajouter : étiquetage, tri de colis. - Utiliser les fonctions de base du portique de contrôle ; - Participer aux inventaires - Pratiquer des opérations de nettoyage régulières. Réalisation de contrôles dans le respect des exigences du SMQ : - Respecter les contrats dates - Suivre la traçabilité (numéro de lot, étiquette SSCC), dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail Ce que nous attendons de vous : - Dynamique et proactif(ve), - Rigoureux(se) et minutieux(se), - Ponctuel(le) - Flexibilité - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 9 accompagnateurs (H/F) pour les lignes de transport scolaire suivantes : Coise-Châteauneuf, Bourgneuf-Chamoux, Villard Léger-Chamoux, Hauteville-Villard Léger-Chamoux, Chamousset-Chamoux-Villard Léger, Étable-Villard Sallet, La Table-Le Bourget en Huile-Le Pontet et La Trinité-Villard Sallet. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à : - Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP... ). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO... ). - vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement. - réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire. - respecter les règles d'hygiène et sécurité - atteindre les objectifs commerciaux : mettre en œuvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 35 H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale. - Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ? - Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ? - Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
Vous serez amené à alimenter le poste de travail, démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires, effectuer la mise en place de joints, des opérations de montage et assemblage de TOUTES PETITES PIECES, contrôler la qualité, effectuer des opérations de sertissage à l'aide de presse manuelle, diamètre 5mm. Horaire en journée le temps de la formation : 7h45-15h40 avec une pause déjeuner de 40 minutes et une pause de 15 minutes le matin Passage en 2x8 après période de formation.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
** Recrutement sur le site de production le 23/09, inscription obligatoire via la plateforme mes événements emploi *** Une vingtaine de postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. A partir du 15/09 et jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
La société HAFNER, spécialisée dans le domaine de la pâtisserie industrielle (prêt-à-garnir et prêt-à-vendre), est une entreprise en pleine croissance, comptant 800 collaborateurs répartis sur 5 sites de production. Grâce à l'expansion de notre usine HAFNER Savoie sur le marché du « prêt-à-vendre » pour les Grandes et Moyennes Surfaces, nous renforçons nos équipes et recherchons activement des talents pour accompagner notre succès.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ Interpro des 2 Savoie vous propose un contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les machines en matières premières et emballages - Régler et programmer les machines - Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé(e), avec l'envie de former et de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Horaires en 2*8.
Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises : - Aimer le travail d'équipe - Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur - Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux - Aimer fournir un travail de qualité - Possibilité de travail en hauteur ponctuellement. - Réception de marchandise - Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production - Préparer les colis et gestion des envois de marchandise - Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client, - Gestion des stocks
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits Vous devrez renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits Vous devrez assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions - Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place - Remonter les écarts à son responsable / au service concerné - Ranger la marchandise - Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation - Conditionner la marchandise en colis / palettes - Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins - Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt - Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Ouvrier Paysagiste Qualifié (H/F) Vous êtes passionné par le paysage et souhaitez mettre vos compétences au service de chantiers variés et exigeants ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste qualifié pour intervenir sur des travaux d'aménagement paysager, à partir du 15/09, pour une mission de 2 mois. Vos missions :. - Réaliser l'ensemble des travaux paysagers : création d'aménagements, maçonnerie, installation de clôtures, arrosage intégré. - Participer à l'organisation et à la planification des chantiers - Encadrer ponctuellement du personnel sur site - Assurer la qualité et le soin dans chaque intervention - Être polyvalent et intervenir selon les besoins des chantiers - Expérience confirmée dans les travaux paysagers et maîtrise des techniques de création et d'aménagement - Capacité à encadrer et organiser une équipe - Polyvalence, rigueur et souci de la qualité - Autonomie et esprit d'initiative Informations complémentaires :. - Démarrage : 15/09 - Durée : 2 mois - Type de contrat : Intérim - Taux horaire : Selon profil et expérience Les plus du poste :. - Travailler sur des projets variés et stimulants - Développer vos compétences en création et aménagement paysager - Environnement de travail valorisant la qualité, l'organisation et la polyvalence Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant chez Adecco BTP de Chambéry pour rejoindre les équipes sur le chantier !
Poste à pourvoir le 16 septembre 2025 MISSIONS : Encadrement de travail : - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il assure la formation technique des salariés au cours de leur parcours professionnel. Il décrit les tâches de manière précise et technique, il valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il évalue l'acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoir-faire et comportement, et les soutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leur capacités de progression pour leur permettre de monter en compétences. Il valorise les personnes. Il veille à l'équilibre des équipes. - Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnel) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il échange un maximum d'informations et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Fonctionnement de la recyclerie : - Il suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente - Il est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liées; - Il se charge de la gestion du matériel et de l'outillage utilisé par les valoristes - Il est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l'activité selon la précision demandée par l'association - Il gère les débarras sur le terrain En collaboration avec l'équipe encadrante : - Il est proactif sur les règles de fonctionnement écrites - Il est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux - Il est moteur sur le développement d'outils, de filière ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaire ou l'impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avec l'aide des partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable. - Il accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envie Autres missions : - Il peut-être amené à encadrer des activités diverses définies par le Conseil d'Administration en relation avec le projet de la structure - Il encadre les salariés sur l'atelier bois et cycle, des connaissances dans ces domaines sont indispensables - Il peut être amené à suivre un stagiaire ou un chargé de mission - Il a la responsabilité d'ouvrir et de fermer la caisse du magasin et de la structure - Il est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie selon le planning défini - Ayant le permis B, il est à l'aise pour la conduite de véhicule utilitaire de 20m3 PARTICULARITES DU POSTE - Emploi basé à Saint-Pierre d'Albigny avec quelques déplacements principalement sur le Cœur de Savoie - Travail de 35 heures du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2 - Salaire 2027€ brut mensuel selon expérience et convention collective du Mouvement des régies Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail avant le 7 septembre 2025 avec CV et lettre de motivation
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Le métier de couvreur-zingueur est valorisant, concret et polyvalent. Malgré les enjeux de sécurité, des initiatives modernes (drones, échafaudages sécurisés) redonnent un nouvel élan à la profession . Rejoignez un métier en tension, apprécié par les pour sa robustesse technique et son sens du terrain Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe motivée où vous interviendrez sur des chantiers variés (toiture, couverture, zinguerie), dans des contextes de neuf ou rénovation. Vos principales missions incluent notamment : * La pose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et d'isolation * La réalisation de travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, solins, descente d'eaux pluviales.) * Le façonnage de métaux (cuivre, zinc, acier inox, etc.) par soudure ou agrafage * L'entretien et la remise en état de structures existantes * Respect rigoureux des normes de sécurité et des DTU du métier Les "+" du poste * Un CDI stable dans une entreprise reconnue localement. * Avantages : paniers repas, primes chantier, mutuelle. * Une équipe conviviale et un vrai esprit d'entraide. Rémunération : 2 000 € à 2 700 € brut / mois selon expérience Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature. Savoir-faire : * CAP/BEP Couvreur ou Couvreur Zingueur, ou expérience équivalente. * Expérience 2 ans minimum sur chantier ; profils confirmés bienvenus. * Maîtrise de la lecture de plans et du traçage. * Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Isabelle Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de fabrication H/F, situé sur Montmélian. Vos missions consisteront à : - Assurer les différentes étapes de la fabrication des produits - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Contribuer aux objectifs de performance de l'équipe Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 (matin/nuit/après-midi) Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) + majoration heures de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
CDD 6 MOIS avec possibilité de prolongation - Temps complet 39h/hebdo - à pourvoir dès que possible Vos missions : - Accueillir les clients majoritairement professionnels et répondre à leurs demandes - Votre mission va de l'administration des ventes (traitement des commandes et des litiges, gestion et mise à jour des bases de données clients) à une contribution plus directe à l'activité commerciale en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : organisation d'actions commerciales, prospection téléphonique et vente de produits - Posséder un bon relationnel est indispensable pour travailler en équipe et échanger avec les prestataires et les clients. - Ce métier nécessite une grande polyvalence, car les tâches sont très diversifiées. - Vos qualités rédactionnelles sont importantes, votre maîtrise des chiffres l'est également. Dans cette profession, vous devez assurer la facturation des clients, mettre à jour des tableaux statistiques et superviser le traitement des commandes ou des souscriptions. Les chiffres et les statistiques ne doivent plus avoir de secret pour vous ! - Savoir prioriser les tâches et faire preuve de rigueur - Avoir un esprit méthodique et pragmatique - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir de l'autonomie - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités
Nous proposons à la location en courte, moyenne et longue durée, des matériels prémiums de dernières générations qui sauront répondre aux divers besoins : compresseurs mobiles de chantier, groupe électrogènes, matériels compact TP, etc Nos techniciens confirmés entretiennent nos engins et sont équipés pour les interventions sur les chantiers
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes coeur de savoie, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 octobre 2025. A TEMPS NON COMPLET (8h/ HEBDOMADAIRE) Missions : - Entretien des locaux (mairie, salles, toilettes publiques)
Je recherche pour mon cabinet comptable situé à Montmélian, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le cabinet est ouvert à tous les profils (Junior, Confirmé, Responsable de Dossiers, stagiaire expert comptable) suite à la croissance des portefeuilles. Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettront de vous adapter rapidement. Vos missions sont les suivantes : Gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME?; Révisez les dossiers comptables et effectuer les déclarations fiscales?; Produisez les bilans et les liasses fiscales? (selon expertise) ; Conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Logiciel : MYUnisoft, TiiME Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30kEUR selon profil Poste : CDI Avantages : Voiture de service, Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Package avantageux : Suivi personnalisé par l'expert comptable, Mutuelle, voiture de service, Team Building au cours de l'année, cours d'anglais.
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyse & Stratégie de gamme - Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out. - Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F. Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Remblaiement - Empierrement de finition - Travaux de finition (précision et soin indispensables) - Terrassement de tranchée Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre nouveau(-velle) assistant(e) au sein de l'équipe ADV ! Poste à pourvoir au 01/12/25. Garant(e) du traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, .), vous serez en charge des missions suivantes : Gestion et suivi des commandes : - Renseigner les clients (prix, délais, nouveaux produits.) - Enregistrer les commandes clients (« commande papier » + télévente + commande EDI) sur Infologic, - S'assurer des livraisons dans les délais - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Assister les commerciaux dans leur tâches quotidienne (réservation de bac, prise de commande téléphonique, rédaction d'offres..) - Venir en support au service lors des remplacements de congés - Participation aux opérations de promotion : - relayer les opérations en cours, assurer la vente des promotions du jour et nouveautés, informer des ruptures, proposer des produits de substitution - relancer les prospects et les clients Suivi des clients - Assurer la gestion des litiges (transports, qualité .), les enregistrer et les traiter jusqu'à la création de l'avoir - Informer les commerciaux quotidiennement de l'activité ADV de leur périmètre Gestion de bases de données et de références - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale Votre profil et les compétences requises : Véritable intermédiaire entre le client et l'entreprise, vous maîtrisez les commandes ainsi que toute la chaîne de gestion administrative. Idéalement titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum type BTS ou BUT filière commerciale, GRC, comptabilité gestion, vous avez une 1ère expérience en industrie/ GMS. Vos qualités : Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes également rigoureux(se), réactif(ve) et disposez d'un bon sens des priorités pour organiser au mieux votre travail et gérer les urgences. Autonome, vous savez vous adapter aux évolutions et faire preuve de diplomatie. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Informations pratiques : Télétravail possible après la période d'essai Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Le Pôle Santé recherche pour son client, un laboratoire régional situé à Hauteville (73390), un Infirmier H/F, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Prise de poste dès que possible. Vous intégrez un site périphérique avec une clientèle de quartier. En tant qu'infirmier, vous êtes en charge de: - Réaliser les prélèvements d'échantillons biologiques sur les patients (sanguins, cutanés, ORL, gynécologiques, urétraux et phanères) - Expliquer les examens et rassurer la clientèle - Réceptionner les échantillons prélevés à l'extérieur -Etiqueter les prélèvements et réaliser le colisage - Participation active au système de qualité Le laboratoire est ouvert de 7h à 19h et vous travaillez un samedi matin sur 2. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous disposez d'un schéma vaccinal global complet. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Vous êtes Technicien de Laboratoire et êtes en capacité d'effectuer des prélèvements sanguins, votre profil est également le bienvenu!
ABALONE Chambéry recherche de nouveaux membres pour sa tribu ! Nous recherchons des agents de production, Vos missions : - Approvisionnement de machine - Réception de produits finis - Mise en carton - Emballage - Conditionnement - Contrôle Vous aimez travailler en rythme, poste en 2*8 ou de nuit. Des horaires vous permettant d'avoir du temps libre et organiser votre quotidien. Rémunération 1850€-2000€ sur une base de 35h par semaine, Avantages, CE FASTT CET , un accompagnement par une équipe de choc !
Technicien(ne) Installation / Mise en service / Maintenance / SAV Segment Sport & Loisirs - Poste basé à Francin (73) - déplacements fréquents sur toute la France Contexte : Notre client est un acteur international majeur dans le domaine du contrôle d'accès et de la billetterie, avec plus de 1500 collaborateurs et plus de 10 000 installations à travers le monde (stations de ski, parkings, stades, salles de spectacle, parcs de loisirs, etc.). Depuis plus de 40 ans, il accompagne ses clients dans la sécurisation et la fluidification de leurs accès. Missions : Rattaché(e) au service Opérations, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la mise en service, la maintenance et le support des solutions techniques de contrôle d'accès et billetterie, principalement pour le secteur de la montagne et des stades.Vous assurez un double volet d'activité : Tâches sédentaires (support & maintenance à distance, gestion documentaire, astreintes) : Diagnostiquer et traiter les incidents remontés par les clients via la hotline niveau 1. Mettre à jour la documentation technique (procédures internes, synoptiques clients, rapports d'intervention) Participer aux permanences et astreintes planifiées. Proposer des améliorations organisationnelles pour optimiser les services délivrés. Tâches en itinérance (interventions sur site) : Assurer la maintenance curative et préventive des équipements lorsque les incidents ne peuvent être résolus à distance. Installer et mettre en service les nouvelles installations. Moderniser et mettre à jour les installations existantes. Former les clients à l'utilisation des solutions. Important : La charge de déplacements est fortement liée à la saisonnalité. Vous serez particulièrement sollicité(e) en avant-saison d'hiver, afin de garantir la pleine opérationnalité des systèmes avant l'ouverture des stations de ski. En dehors de ces périodes, votre activité sera plus sédentaire avec du support technique et des missions internes.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
L'entreprise La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés et génère un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Nous recrutons pour notre filiale française un(e) Chef(e) de projets. Le/la Chef de Projets gère la bonne réalisation des projets de la prise de commande à la réception des chantiers, dans le respect du budget, des délais, de la qualité produit et de la satisfaction client. En coordination étroite avec les équipes commerciales Escalade, il/elle co-construira la réponse technique des offres commerciales de manière à bien environner les projets en amont. Sur un périmètre géographique Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), Asie le/la Chef de Projet coordonne avec nos équipes le déploiement de projets incluant les Structures Artificielles d'Escalade (SAE) indoor ou outdoor. La mission L'installation de produits de loisirs actifs tels que produits d'escalade ludique, trampoline, ninja, . Le/la Chef de Projet pilote le bon déroulement la réalisation des projets. Dans ce cadre, ses missions principales seront les suivantes : - Apporter son support pour l'élaboration de budgets et coécrit les propositions commerciales avec l'équipe commerciale ; - Superviser les phases études, production et installation ; - Être garant du planning, du respect des délais, de l'exécution et de la qualité du projet ; - Piloter et cadencer les réunions internes et externes (KOM , chantier, client...) ; - Assurer le pilotage financier et technique des projets en utilisant les outils à disposition (ERP, reporting, etc) ; - Assurer la rentabilité du projet ; - Assurer le relationnel client en collaboration avec le commercial ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par le contrat signé avec le client ou les documents d'appel d'offres ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par les contrats fournisseurs ; - Déclencher la facturation en fonction de l'avancement du projet ; - Être responsable de la réception du projet et de la levée des réserves ; - Réaliser le reporting nécessaire au cours du projet et écrire le bilan de fin de projet ; - Être garant de l'archivage de ses dossiers ; - Gérer les non-conformités et la qualité en lien avec le responsable qualité ; - Être impliqué(e) dans le processus d'amélioration continue ; Le profil recherché Vous disposez de compétences : Métier : - Expertise démontrée en gestion de projets d'envergure ; - Expérience professionnelle dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international ; - Gestion de budgets ; - Connaissance approfondie du bâtiment second œuvre ; - Connaissance des appels d'offres et marchés publics ; - Connaissance du milieu de l'escalade est un plus. Linguistiques : - Anglais courant - Une seconde langue serait fortement appréciée Informatiques - Maîtrise des outils bureautiques - Pack office ; - Maitrise d'un logiciel BIM et/ou CAO ; - Notion de gestion ERP N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
Vos missions. - assurer la gestion comptable et financière avec supervision de la comptabilité, clôtures, consolidation des comptes - piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - suivre la fiscalité et les obligations déclaratives en supervisant les déclarations et en étant l'interlocuteur des administrations fiscales et commissaires aux comptes - piloter la gestion de la trésorerie et des finances d'entreprise avec l'anticipation des flux, les négociations bancaires, et les prévisions budgétaires structurer le contrôle de gestion, les reporting, le suivi budgétaire, l'optimisation des processus - superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe et suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements - sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes et structurer l'évolution des systèmes d'information et la digitalisation (sage X3) - encadrer, animer, une équipe de 5 personnes dans une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Les avantages du poste. Poste stratégique avec impact sur la croissance, autonomie et diversité des missions, équipe engagée CDI temps plein 39H - Statut cadre Rémunération selon profil et expérience Prime sur résultat Tickets restaurant - Mutuelle Localisation : Montmélian - Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales. - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité. - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité. - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Préparation d'inventaire dans le secteur de la logistique - Étiquetage - Réadressage des références - Réorganisation des stocks - Petites saisies informatiques si nécessaire Rémunération & Avantages Rémunération : 11,91 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,41EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigoureux(se) - Sérieux(se) - Motivé(e) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
1 Assistant Conducteur Usine de Pâte à papier : vous assistez le conducteur dans la conduite de l'Usine de Pâte. Vous assurez les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanche pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. 1 Préparateur Pâte à papier : vous garantissez l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'au cuviers intermédiaires, dans le respect de la sécurité, de l'environnement. 1 bobineur : vous assurez le bobinage à la sortie de la machine, comptabilisez le tonnage fabriqué dans votre faction en respectant les consignes de sécurité. Postes en horaires de type 6x4 : 2 jours matins (4h00-12h00), 2 jours après-midi (12h00-20h00), 2 jours nuits (20h00-4h00), 4 jours de repos.
Adecco recrute des Opérateurs d'Assemblage sur chaine d'assemblage (H/F) pour l'un de ses clients à Montmélian (73800) Une entreprise conviviale qui a à cœur votre bien-être et votre montée en compétence ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et vous possédez déjà une expérience en industrie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission consiste à assembler différentes pièces, disjoncteurs/coffrets électrique en respectant une procédure et l'ordre chronologique. Vous avez une expérience (professionnelle ou personnelle) dans laquelle vous avez dû mettre en œuvre une certaine dextérité et tenir des cadences ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! Informations pratiques : Horaire postés en 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : 12.01€/h + Tickets restaurant + Prime équipe/jours Contrat a partir du 01/09/2025 et possibilité d'être prolongé sur les prochaines mois après la période estivale
Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa future Serveur / Serveuse Poste à pourvoir rapidement. Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel avec cuisine entièrement fait maison avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont. Service midi et soir, environs 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Jours de congé à voir lors de l'entretien
Nous proposons une opportunité en tant qu'Agent de Propreté Bureaux (H/F/D) pour l'un de nos clients, reconnu dans le secteur de l'industrie agroalimentaire à Montmélian. Au sein d'une structure dédiée à la propreté des espaces de travail, vous interviendrez dans les bureaux de notre client. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, surfaces communes et sanitaires - Vider les corbeilles et évacuer les déchets - Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.) - Suivre les protocoles d'hygiène en vigueur - Contrôler la qualité des prestations réalisées Profil recherché Une première expérience dans le secteur de la propreté ou de l'entretien de locaux est appréciée. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits adaptés - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et ponctualité - Bonne capacité d'adaptation et sens du service Nous attachons une grande importance à votre savoir-être : politesse, discrétion, flexibilité, respect des consignes et aptitude au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les avantages : conditions de travail stables, environnement respectant les normes de sécurité. Informations supplémentaires Lieu : Montmélian Secteur : industrie agroalimentaire Horaires : 16h 24h
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Pour un CDI en temps partiel. A pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Effectuer les réglages d'enrobés -Assurer la manutention et le transport de matériaux -Réaliser divers travaux sur chantier -Respecter les consignes de sécurité -Vérifier la qualité des matériaux -Optimiser les réglages pour une efficacité maximale -Participer à la préparation des chantiers -Collaborer avec les équipes techniques - Vous justifiez d'une première expérience en réglage d'enrobés ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Acrobate-Circus recrute un-e professeur-e de cirque sur nos cours amateur uniquement ! Compagnie de cirque, école de cirque et organisme de formation. Tu es passionné-e par les arts du cirque et tu as envie de transmettre ton savoir aux plus jeunes ? Nous recherchons un-e intervenant-e cirque pour animer des cours enfants (de 1 à 15 ans) à La Croix-de-la-Rochette (73110). Horaires des cours : Mercredi de 13h30 à 19h30 Samedi matin de 9h00 à 12h30 Soit 8h par semaine, avec possibilité d'évolution jusqu'à 17h/semaine (cours du lundi au samedi). Profil recherché : Diplôme type BPJEPS Cirque, BIAC, TIAC ou équivalent fortement apprécié Permis souhaité Expérience en pédagogie cirque, Créativité, autonomie Possibilité d'intervenir aussi dans les écoles primaires, a discuter ensemble. Stages à animer pendant les vacances scolaires (si souhaité) Salaires selon les conventions collectives. Lieu : La Croix-de-la-Rochette (73) Une belle aventure humaine et artistique vous attend chez Acrobate-Circus !
L'association ACROBATE CIRCUS a été recréée en février 2016 par Aurélien MUSSARD et Lucile TRIAY, deux artistes de cirque. Elle s'est implantée sur le territoire de la Commune de la Croix de la Rochette depuis maintenant plus de 3 ans. Elle a trois activités principales : école de cirque en donnant des cours aux enfants de 1 ans jusqu'aux adultes , compagnie de spectacle et organisme de formation professionnelle certifiée Qualiopi.
« La PUI de l'EHPAD de Montmélian (172 lits sur 2 sites à proximité immédiate) recrute un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) praticien contractuel à partir de Novembre 2025 pour remplacer son pharmacien gérant. Poste à 80% pour répartition à 40% à l'EHPAD Montmélian (lundi et vendredi) et 40% Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS), Site de Chambéry (mardi et jeudi). Possibilité de recrutement selon quotité moindre selon profil du candidat (à minimum 60%). Dispensation nominative hebdomadaire (PDA manuelle), au sein d'une équipe comprenant 3 préparatrices à temps partiel (1,5 ETP). Coopération pharmaceutique étroite avec la pharmacie du CHMS. Le/La pharmacien(ne) hospitalier(e) est responsable du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles au sein de l'établissement. Ses missions comprennent : - L'approvisionnement et gestion des stocks des produits pharmaceutiques - Des activités de pharmacie clinique comprenant l'analyse pharmaceutique des prescriptions des patients - La promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux dans les services - Du management (Encadrement des préparatrices) Le circuit du médicament est intégralement informatisé (logiciels OSIRIS et OSIPHARM) et la sérialisation est opérationnelle. La PUI est ouverte les Lundi/ Mardi / Vendredi de 08h30 à 17h, il n'y a pas d'astreintes pharmaceutique à l'EHPAD. Montmélian se situe à 20 min de Chambéry et 45 min de Grenoble en voiture, commune également bien desservie par le train. Type d'emploi : CDD remplacement congé maternité Statut : Cadre Rémunération : selon expérience Horaires : - Travail en journée le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025 Durée de la mission : 6 mois
Notre client, acteur clé dans le secteur de la production agroalimentaire, recrute un(e) Conducteur(trice) de Ligne (H/F) dans le cadre de son développement. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, tout en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront : - Superviser l'activité des lignes de conditionnement en garantissant la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler et paramétrer le fonctionnement des machines, détecter les dysfonctionnements et anticiper les pannes potentielles. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, dans la limite de vos compétences. - Veiller au respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués pour garantir une transparence totale dans le processus de production. - Effectuer le nettoyage en fin de production selon les procédures établies afin de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à détecter et à résoudre rapidement les problèmes techniques.
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. En tant que Chef d'Équipe Production, vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront : - Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement. - Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis. - Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production. - Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client. - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité. - Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail. - Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement en agro-alimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences. - Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication. - Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager. - Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Rigueur et sens du détail.
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine) Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Port de charge en particulier sur les missions de plonge Vous savez travailler dans l'urgence et vous savez vous adapter aux situations. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Amplitude horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-19h00 le mercredi de 12h à 17h
Poste à pourvoir le 16 septembre 2025 MISSIONS : Encadrement de travail : - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il assure la formation technique des salariés au cours de leur parcours professionnel. Il décrit les tâches de manière précise et technique, il valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il évalue l'acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoir-faire et comportement, et les soutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leur capacités de progression pour leur permettre de monter en compétences. Il valorise les personnes. Il veille à l'équilibre des équipes. - Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnel) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il échange un maximum d'informations et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Fonctionnement de la recyclerie : - Il suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente - Il est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liées; - Il se charge de la gestion du matériel et de l'outillage utilisé par les valoristes - Il est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l'activité selon la précision demandée par l'association - Il gère les débarras sur le terrain En collaboration avec l'équipe encadrante : - Il est proactif sur les règles de fonctionnement écrites - Il est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux - Il est moteur sur le développement d'outils, de filière ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaire ou l'impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avec l'aide des partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable. - Il accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envie Autres missions : - Il peut-être amené à encadrer des activités diverses définies par le Conseil d'Administration en relation avec le projet de la structure - Il encadre les salariés sur l'atelier bois et cycle, des connaissances dans ces domaines sont indispensables - Il peut être amené à suivre un stagiaire ou un chargé de mission - Il a la responsabilité d'ouvrir et de fermer la caisse du magasin et de la structure - Il est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie selon le planning défini - Ayant le permis B, il est à l'aise pour la conduite de véhicule utilitaire de 20m3 PARTICULARITES DU POSTE - Emploi basé à Saint-Pierre d'Albigny avec quelques déplacements principalement sur le Cœur de Savoie - Travail de 35 heures du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2 - Salaire 2027€ brut mensuel selon expérience et convention collective du Mouvement des régies Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail avant le 7 septembre 2025 avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : insertion@r-fibrethik.fr
Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, le Responsable Adjoint d'Atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production. Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches - Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective - Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail - Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention - Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées - Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30 - Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée
Restaurant traditionnelle et spécialité savoyarde recherche serveur/serveuse jour d'ouverture du jeudi midi au mardi midi et du jeudi soir au samedi soir fermé le mercredi et le lundi, mardi et dimanche soir expérience exigée formation au pad pour le commande sera réaliser savoir gérer une salle pour le service, accueille et encaissement.
Nous recherchons pour le château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Poste non logé / non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Sous la responsabilité du maître de chai, vous participez activement aux opérations liées à la vinification et aux assemblages, nettoyage du matériel . Une expérience dans ce domaine serait un plus. Etre véhiculé pour vous rendre sur l'exploitation
Quelques postes à pourvoir. vers le 20 octobre à courant juin - La durée est variable selon l'avancée des travaux agricoles dépendant de la météo Postes NON LOGES Vous travaillerez au sein d'une pépinière viticole : - Intérieur : élaboration de plants de vigne - Extérieur, travail de la vigne (taille, tirer les bois ...) Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Débutant accepté Etre véhiculé pour vous rendre sur l'exploitation impératif
Pépinière viticole
POSTE : RESPONSABLE HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 % - Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 01/09/2025 POSTE A POURVOIR A COMPTER DE : 08/09/2025 TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale / CDI FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie - ménage - cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison : - Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie, - Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles, -Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières - Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie - Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux - Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène - Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers - Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents - Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie : - Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables - Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique - Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration : - Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations - Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge : - Surperviser les missions des agents de la lingerie - Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.
Recherchons Agenceur h/f Description du poste : En tant qu'Agenceur, vous serez responsable de la réalisation technique des projets d'agencement en atelier. Vous serez également impliqué dans diverses tâches de fabrication et de contrôle qualité, tout en veillant au bon maintien de votre zone de travail. Missions principales : Technique : - Réalisation de plaquage de champ. - Usinage et fabrication via des machines traditionnelles. - Travaux de stratification. - Participation aux étapes de contrôle qualité. - Encollage des matériaux. - Finitions avant application du vernis. - Montage des meubles et des quincailleries - Nettoyage et entretien de la zone de travail. Horaire : 7h00 12h30 / 13h30 16h00 du lundi au jeudi 7h00 12h30 le vendredi
Le Groupe SAAG, situé en Savoie, est une entreprise reconnue dans le domaine de l'ébénisterie et de l'agencement sur mesure. Nous allions savoir-faire artisanal et innovation pour créer des produits uniques répondant aux attentes de nos clients.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
1 poste de porteur H/F pour les vendanges au château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Non logé-Non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Toutes les bonnes volontés sont acceptées. Missions : - Alternance entre portage et coupe, voir tri. Pas d'expérience requise, travail en extérieur sur terrain en pente.
Pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation 4 agents de restauration et d'entretien des centres d'animation enfance (H/F) à compter du 1er septembre 2025 sur Valgelon-la Rochette et Montmélian. Vous travaillerez de 4 à 8 heures par semaine annualisées. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas : - Vérifier les quantités et température des livraisons ; - Réchauffer les plats ; - Effectuer les dernières préparations de repas ; - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration : - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration ; - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs : - Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs selon le tableau d'entretien. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice ; - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leur famille) ; - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public : confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement ; - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question ; - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée ; - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité ; - Faire preuve de discrétion ; Savoirs : la personne connaît : Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection ; Bonne connaissance de la législation HACCP ; Techniques culinaires de base : découpe. ; Conditions de remise des repas au consommateur (liaison froide) ; Les règles d'utilisation des produits et matériels ; Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli ; Normes HACCP et normes d'hygiène ; La maîtrise du matériel, des techniques et des produits ; Les règles d'utilisation des produits et matériels. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires de travail en fin de journée pouvant être décalés en cas d'évènements exceptionnels ; Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas ; Travail obligatoire les mercredis en période scolaire.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie (CCCDS) recherche pour ses centres d'animation 13 agents d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2025 sur Montmélian - Valgelon-La Rochette - Chamoux - Les Marches Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - L'animation de la relation avec les familles et les enfants - Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs - Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités - Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins) - Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec les responsables et le coordonnateur - Etre force de propositions dans les activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le mettre en oeuvre - Participer à la préparation du programme d'activités - Accueillir, informer les familles et les enfants SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Connaissances requises : - Les missions, projet éducatifs, structuration du service, valeurs partagées de l'animation - Le réseau des partenaires socio-éducatifs - La pédagogie liée au public - La méthodologie de construction d'un cycle d'activité - Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Les rythmes de l'enfant - Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Des techniques d'animation et d'encadrement - L'environnement des collectivités locales Savoirs faire requis - la personne sait : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer et adapter des activités de loisirs suivant les publics - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Elaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Savoirs être : - Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues - Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets - Capacité d'analyse de sa pratique et d'adaptation - Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif - Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate - Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public - Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent souhaité, - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée - Permis de conduire obligatoire (B) CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
Poste à pourvoir pour le mois de septembre. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites - Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques - Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires - Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site - Gestion des plateformes de broyage temporaire - Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond à un nouveau poste, pour renforcer le service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Animateur déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement et la sensibilisation du public. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques de tri - Participation aux caractérisations des déchets - Participation à l'élaboration du programme des ateliers de réduction des déchets - Proposer et concevoir des animations tout public - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique du tri, réalisation d'ateliers - Sensibilisation et animations en déchèterie - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Lien important avec les techniciens pour un appui technique et opérationnel sur les thématiques du tri, des déchèteries et des OM - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du tri, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et possédez les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Des connaissances et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rdv réguliers en soirée et samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation contrat de prévoyance/mutuelles santé labellisées, CNAS, forfait mobilité durable, déplacement transports en commun.
Hôtel La Clé des Champs recherche son/sa Valet / Femme de chambre Poste à pourvoir rapidement à temps partiel Expérience dans le nettoyage des chambres d'hôtels exigé. Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches : - Entretien des chambres - Entretien des étages et communs de l'hôtel. - Plonge du restaurant - Repassage Débutant (e) accepté(e) mais première expérience appréciée.
Hôtel de 41 chambres. Entre lacs & montagnes, à 15 minutes du centre-ville dynamique de Chambéry, Juste au pied de la célèbre montagne La Savoyarde.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service est composé d'une trentaine de personnes sous la responsabilité d'un manager de service local. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe basée à Montmélian qui intervient sur les équipements et installations en eau potable. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat commercial, vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux d'eau potable, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir, travaux de raccordement, entretien) - Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur) et l'interface avec le service consommateur - Contrôler la qualité de l'eau au niveau des captages, au départ des usines de production ainsi que sur les réseaux d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau) - Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise - Prendre part au défi de la préservation de la ressource - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du périmètre dédié QUALIFICATIONS : - Formation Bac pro plomberie - canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l'eau - Première expérience en exploitation de réseaux eau serait un atout - Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau - Aisance avec les outils informatiques - Autonomie, initiative et esprit d'équipe - Sens du service client - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER ,1 éducateur spécialisé, moniteur Educateur ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible - Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et/ou connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J. - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail : A l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale.
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence MNA à Aiton *** Poste à pourvoir dès que possible*** MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans), - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles, - met en œuvre les projets individualisés des jeunes, - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL : - Diplôme d'éducateur ou de moniteur obligatoire - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance. - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives. - Organisé(e) et méthodique. - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle. - Capacité de travailler en équipe. DETAILS : - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale
Société locale spécialisée depuis 2017 dans la création d'aménagements paysagers qui compte de nombreux savoir-faire, recherche un ouvier paysagiste qualifié (H/F) en partenariat avec l'agence Manpower ALBERTVILLE L'ouvrier qualifié en création maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers. Ses tâches varient selon les besoins des chantiers (création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, .) et l'organisation des chantiers qui l'amènent à être plus ou moins polyvalent. Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe / chef de chantier. Horaires de journée Chaque collaborateur doit être en capacité de se rendre chaque matin à notre dépôt à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier. Primes : Indemnités de trajet selon emplacement du chantier Panier repas Compétences et formation - CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent aménagement paysager - Expérience apprécié en créatoin et entretien des jardins - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Au sein de notre équipe RH et sous la responsabilité de la Responsable Paie, nous recherchons un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F) expérimenté et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous maîtrisez la paie de A à Z et avez un excellent sens de l'organisation et de la confidentialité, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, vous serez un pilier essentiel de notre service et gérerez l'ensemble des processus liés à la paie et à l'administration du personnel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions principales : - Gestion complète de la paie : Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins, en assurant la fiabilité et la conformité. - Administration du personnel : Vous gérerez les contrats de travail et leurs avenants, les adhésions et radiations mutuelle, ainsi que les dossiers de prévoyance. - Suivi des arrêts de travail : Vous assurerez la gestion administrative des arrêts de travail, incluant les déclarations et le suivi des remboursements. - Maîtrise des outils : Vous utiliserez quotidiennement les logiciels de GTA (idéalement KELIO) et de paie (idéalement CEGID) pour mener à bien vos missions. - Respect des règles d'hygiène/sécurité : Vous veillerez au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité lors de vos déplacements dans les ateliers de production. Les compétences et qualifications que nous recherchons : - Formation : Une formation en Paie et/ou une expérience équivalente significative (3 ans). - Connaissances approfondies : o Maîtrise de la paie et de ses spécificités. o Notions en Droit du Travail. o Administration du personnel. - Maîtrise des outils informatiques : o Indispensable : KELIO (pour la GTA) et CEGID (pour la paie). o Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) : Vous êtes à l'aise avec ces outils, notamment pour l'extraction, la synthèse et l'analyse de données. - Qualités personnelles (savoir-être) : o Aisance relationnelle : Vous communiquez avec facilité et clarté. o Organisation : Vous êtes structuré(e) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. o Rigueur : Votre souci du détail garantit l'exactitude des informations. o Sens de la confidentialité : Vous traitez les informations sensibles avec discrétion. o Esprit d'équipe : Vous appréciez de travailler en collaboration et de contribuer au succès collectif.
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 2 semaines - 28h/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : ARA Atelier de renforcement des apprentissages - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - accueil des enfants qui ont besoin de temps de répit, de temps individuel ou en binôme afin de pouvoir vivre ensuite des temps collectifs en classe ou en groupe éducatif. - espace sensoriel d'apaisement - Travailler autour de l'identification et la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile : - Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique - Accompagnement individualisé - Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions.. - L'accompagner dans une démarche de stages - Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Écrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. *** Recrutement le 12/09 à 9h à l'agence France Travail de Montmélian, inscription obligatoire sur la plateforme mes événements emploi ou via votre conseiller *** Vous débuterez par des missions renouvelables à la semaine puis une mission durable si convient, avec possibilité de pérennisation du poste. Horaires postés : 4 h 54 - 12 h 54 ou 12 h 54 - 21 h 00,vendredi : fin 19 h 25 et rotation une semaine sur deux. Potentiellement du travail de nuit. Vos missions : - Assemblage de pièces Vous travaillerez dans des conditions de travail favorables : locaux agréable, primes...
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Poste à pourvoir en CDD de 2 semaines avec possibilité de prolongation. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 30h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège : - Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire - Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
CIAS (Centre Intercommunal d'Action Social) rattaché à la Communauté de Communes de Montmélian.
Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) (H/F) et expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons un candidat ayant un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire. Vous devez disposer d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur connexe. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet situé à MONTMELIAN : - Parties communes, bureaux et salles de soins - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Samedi : de 9h00 à 12h00
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT HELENE DU LAC, PONTCHARRA et SAINT MAXIMIN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : de 07h30 à 13h00 et de 17h00 à 18h30 Mardi : de 17h00 à 20h30 Mercredi : de 17h00 à 19h15 Jeudi : de 8h30 à 11h00 et de 17h00 à 18h30 Vendredi : de 17h00 à 21h15 Samedi : de 9h00 à 12h30.
Les Etoiles d'Hestia recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz , pour son SASEP (Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité) « Les Lucioles » un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée en CDI à temps plein, au 1er septembre 2025. Missions : Pour aider l'ensemble de la famille à surmonter les difficultés rencontrées, le SASEP propose : - un accompagnement éducatif et social aux enfants (ateliers éducatifs le mercredi-support éducatif sur le travail scolaire) et à leurs parents, - un soutien aux parents pour leur permettre de remplir pleinement leur rôle éducatif, - un appui facilitant les liens entre la famille et son environnement proche (école, administration, services.). Cette action s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, domiciliés dans la zone géographique prise en charge par la Délégation Territoriale de la Combe de Savoie. La mission du SASEP s'inscrit dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil : - Connaissance de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'enfance et l'adolescence - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Sens du travail en équipe - Bonne capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des entretiens familiaux/ soutenir l'exercice de l'autorité parentale. Conditions - CDI A TEMPS PLEIN - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP - TRAVAIL EN SEMAINE Diplômes : DEES, DEME. Une formation et/ou une expérience dans le travail avec les familles (entretiens familiaux) serait appréciée. Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à M. Ludovic VERRIEZ l.verriez@lesetoilesdhestia.fr
Le CSE la Plantaz est une Maison d Enfants à caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d internat situé à Chambéry, St Pierre d Albigny et Albertville.
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Poste en CDD d'1 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter son intégration - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément
L'agent sera en charge de la gestion de la garderie du matin (7h20-8h20) et la garderie du soir (16h30-18h). Il viendra en aide à l'agent responsable de la cantine (11h30-13h30). Il aura donc à : Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire Assurer le service des repas à la cantine Assurer l'accueil périscolaire Assurer l'entretien des locaux et du matériel Missions ou activités Participer au fonctionnement de la cantine, à l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine : - Nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction de nombre d'enfants - Participer au débarrassage et au nettoyage des tables - Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires...), en conformité les règles d'hygiène et les procédures HACCP quotidiennement et effectuer le grand rangement et ménage pendant les périodes des congés scolaires - Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, évier, réfrigérateur, meubles en inox, micro-ondes, chariots roulants, poubelle...) quotidiennement - Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, ...). Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine : - Participer à l'accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains - Assurer le comptage des présences - Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine - Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas jusqu'au retour en classe. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir) : - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Assurer le comptage des présences - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Assurer le lien avec les familles - Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la garderie Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir) : - Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes des congés scolaires Profil recherché Savoir respecter les règles d'hygiène et prendre toutes les précautions nécessaires pour les enfants bénéficiant d'un PAI Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP) Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements à la mairie Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveils Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Savoir gérer le stock des produits d'entretien Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Cœur de Savoie, un agent périscolaire et d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 17 septembre 2025. A TEMPS NON COMPLET (18h 30/ HEBDOMADAIRE) Renouvellement de contrat possible Missions : - Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne - Entretien de la Salle polyvalente - Entretien de la Mairie
L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h48 annualisé ce qui représente 9h30 part semaine travaillée Poste a pourvoir au 29 août pour la rentrée scolaire
Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE : - Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner - Aide à l'habillage et au déshabillage. - Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE : - Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. - Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger - Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Etre à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Conducteur d'Engins Polyvalent (H/F) Vous êtes conducteur d'engins expérimenté, consciencieux et soucieux de la qualité du travail ? Rejoignez un chantier dynamique où précision et soin sont indispensables ! Nous recherchons un Conducteur d'Engins polyvalent pour intervenir sur des travaux de terrassement et de finition, au plus vite, pour une mission de 1 mois. Vos missions :. - Conduire différents engins de chantier avec rigueur et sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel - Effectuer des travaux de terrassement : excavation, transport, remblaiement et compactage - Participer aux tâches diverses sur chantier lorsque le matériel n'est pas utilisé - Veiller à la qualité des travaux et à la rentabilité des opérations - Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier - CACES obligatoires - Connaissances en entretien et maintenance de premier niveau des engins - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci permanent de la qualité et de la rentabilité des travaux Informations complémentaires :. - Démarrage : au plus tôt - Durée : 1 mois - Type de contrat : Intérim - Taux horaire : Selon profil et expérience - Avantages : Prime de fin d'année et intéressement Les plus du poste :. - Participer à des travaux de précision et de finition sur des chantiers variés - Développer vos compétences sur différents engins et missions - Environnement de travail valorisant le soin, la qualité et la sécurité Cette opportunité vous correspond ? Postulez dès maintenant chez Adecco BTP de Chambéry pour rejoindre le chantier !
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Recherche du personnel à plein temps ou mi-temps en CDD ou en CDI / Poste en journée ou de nuit ( à définir lors d'un entretien ). Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas, - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire, - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplômes AS et AES exigés 1 à 2 week-end travaillés par mois. Salaire de base Aide-soignant(e) : 1836.20 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes afférentes au métier d'aide-soignante de la fonction publiques hospitalière. Salaire de base AES : 1806.66 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vos missions: - Accompagné d'un technicien confirmé lors de votre intégration, vous interviendrez directement chez les clients pour : - Assembler et monter des sous-ensembles (tapis roulants, convoyeurs, transporteurs à bande). - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer et dépanner des équipements de loisirs (principalement en montagne). - Garantir la sécurité et la qualité des interventions. - Travail de préparation en atelier Conditions et avantages: Rémunération attractive : taux horaire fixe (12 à 13€/h) + variables + panier repas (12€/jour) + frais de déplacement + heures de trajet rémunérées au taux horaire + intéressement. Carte professionnelle fournie. 35h/semaine durant la période de formation, puis passage à 39h. Déplacements majoritairement à la journée, avec 1 à 3 découchés possibles selon les interventions. Accompagnement et montée en compétences assurés par un technicien expérimenté.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À propos de la mission - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement - Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment - Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.) - Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Certificats requis - CACES 5 - R489
Rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Port de charges. Avec en plus la bonne humeur, le sens du service client et un café offert à chaque fois que vous passerez nous voir en agence ! Poste en 2*8 : 4h-12h 12h-20h. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Société locale spécialisée depuis 2017 dans la création d'aménagements paysagers qui compte de nombreux savoir-faire, recherche un macon du paysage (H/F) en partenariat avec l'agence Manpower ALBERTVILLE. Le maçon paysagiste maitrise les techniques de sa spécialité. Il réalise l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre naturelle (pavés et dalles), maçonnerie piscine, enduits, gabions, etc. Horaires de journée Chaque collaborateur doit être en capacité de se rendre chaque matin à notre dépôt à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier. Primes : Indemnités de trajet selon emplacement du chantier Panier repas Compétences -Savoir-faire en maçonnerie - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et du rendu esthétique. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez Saint-Gobain et contribuez activement à la santé et au bien-être de nos collaborateurs dans un environnement stimulant et innovant ! En intégrant le réseau de médecins du travail de Saint-Gobain, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de prévention et santé au travail, en lien avec les orientations nationales et la politique de santé du Groupe. Vous interviendrez sur un périmètre dynamique couvrant environ 1300 salariés issus de diverses activités (usines, sièges, R&D), répartis sur 8 sociétés et 6 sites dont voici la répartition : 3 sites principaux avec centre médical : Le Pontet Saint-Gobain SEFPRO/ZirPro Cavaillon Saint-Gobain Research Provence Orange Isover 3 sites secondaires : Avignon Saint-Gobain Coating Solutions Beaucaire Saint-Gobain Vitrage Bâtiment Bollène Valoref Vous exercerez vos missions en collaboration avec : Une équipe de 3 infirmières à temps plein et 1 secrétaire médicale. Une assistante sociale. Un soutien psychologique sur demande. Le support des équipes Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS), des Instances Représentatives du Personnel (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail), des Directions et des services des Ressources Humaines des différents sites. Le support du réseau santé travail du Groupe et du médecin coordinateur. En tant que Médecin du Travail, vous serez au cœur de notre démarche en santé au travail et contribuerez par vos avis et vos actions à la préservation de la santé des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, à lévolution des conditions de travail sur les sites et au maintien dans lemploi. Vous évoluerez dans un environnement engageant et collaboratif, avec des projets variés et des opportunités dimpact concret sur la santé et le bien-être des collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la surveillance médicale adaptée aux risques. Réaliser les visites des sites, les études de postes et participer à lévaluation des risques professionnels. Conseiller sur laménagement des locaux et des équipements. Mettre en place des campagnes dinformation et des actions de sensibilisation en santé publique et/ou en santé au travail. Participer aux réunions de la CSSCT. Participer aux actions de prévention de la désinsertion professionnelle. Participer à la prise en charge des urgences médicales, en collaboration avec les équipes internes et externes (SAMU). Animer et coordonner léquipe pluridisciplinaire locale, tout en pilotant la gestion du service (commissions de contrôle, rapports dactivité, etc.). Participer aux réunions et groupes de travail impulsés par le médecin coordinateur ou le collectif médical. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun diplôme de Médecin spécialisé en Santé au Travail. Vous avez un véritable sens du leadership et une capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire. Organisé(e) et doté(e) dun excellent relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, EHS, IRP, DRH, etc.). Votre esprit dinitiative vous permet de mener des projets ambitieux dans un environnement structuré et stimulant.
Aquila RH Crolles, acteur de la vie économique du Grésivaudan, recherche un CONDUCTEUR PL H/F à Montmélian (73) pour une prise de poste rapide. L'équipe Aquila RH Crolles est à votre écoute pour répondre à vos besoins. En tant qu'agence de proximité, nous souhaitons être proche de nos collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver une mission qui vous correspond. Vos missions: En autonomie, vous assurerez les missions suivantes : Participer au chargement de votre véhicule en fonction du plan de tournée de livraison Assurer la livraison des produits auprès des clients Contrôler avec les clients la conformité de la marchandise, au regard du bon de livraison Votre profil: Vous possédez le permis C (+FIMO/FCO) + carte de qualification de conducteur et vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l'orientation. Votre ponctualité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans votre mission. Si vous pensez être le candidat idéal, postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vos missions en tant que chef d'équipe : - Interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution Pourquoi nous rejoindre - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Les avantages Panier Indemnité de trajet Prime d'intéressement CE Externalisé Chèques cadeaux
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes un centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous sommes aussi des logisticiens du transport de déchet (matériels électroniques, déchets vracs, bennes de déchetteries...). Nous souhaitons intégrer une nouvelle recrue à notre équipe en semi-remorques : - Prise de poste à Chamoux-Sur-Gelon (73) ou Hières-Sur-Amby (38) - Semaines de 4 jours - Découchés possible (ou non, on en discute ;) ) - Amplitude moyenne de 42,5h par semaine - Taux horaire brut 14,03€ - Paniers repas et indemnités de salissures selon les heures travaillées - Plusieurs éléments de primes mensuels, jusqu'à 400 € bruts mensuels - Salaire moyen mensualisé : 2689€ brut + primes ; - 13ème mois
Cette PME du déchet a à c?ur de participer activement aux processus de valorisation des déchets (matière et énergique). Le service de collecte sélective contribue à collecter les déchets en points de regroupement puis à les acheminer jusqu'aux centre de tri et/ou de traitement spécifiques.
Nous recrutons pour notre filiale EHTP, un Poseur Canalisateur H/F, Rattaché(e) à notre agence de La Chavanne (73). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous réalisez la pose de canalisations et accessoires (regards, branchements) pour les réseaux humides et secs. Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction. Votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités : - Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.) - Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise - Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue - Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs - Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins - Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations - S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne - Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels - Renseigner la GMAO - Assurer un service d'astreinte Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B) - Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements - Maîtrise des compétences en ajustage - Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes) - Connaissances de base du tournage et du fraisage - Connaissances de base en soudure - Utilisation GMAO - Habilitation électrique BO - Engagement, travail d'équipe et respect - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'analyse - Capacité à rendre compte et informer - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Poste à pourvoir rapidement Principales tâches et activités : - Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard. - Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine. - Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année. - Assurer la consignation et la déconsignation des énergies. - Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active. - Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées. - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché : - Habilitations électriques - Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle - Connaissance électrique haute et basse tensions - Connaissance en mécanique - Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.) - Analyse de panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'équipe/ respect des autres - Autonomie - Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires
Notre Client occupe une position de leader mondial dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Missions : - Vous serez responsable de la livraison auprès des hôtels, restaurants, collectivités et villages de vacances. - Vous aurez en charge environ 25 clients par jour. Votre mission consistera à charger et décharger les produits en optimisant leur disposition en fonction de l'itinéraire et de l'ordre de livraison établi. - Vous veillerez également à l'entretien de votre véhicule et pourrez occasionnellement effectuer des encaissements et prendre des commandes. Ce poste est à pourvoir pour la saison. Les prises de poste se font entre 3h et 5h au départ de Chamousset. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi selon le cycle.
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
Ouvrier (h/f) vendanges - Vignobles de Savoie Secteur : Savoie (Chambéry / Montmélian et alentours) Période : Fin août à mi-octobre (selon météo et maturité des raisins) Postes à pourvoir : Plusieurs dizaines de profils recherchés ! Vous cherchez une mission au grand air, dans une ambiance conviviale et dynamique ? Venez participer aux vendanges dans les vignes savoyardes ! Nos clients, domaines viticoles locaux, recherchent des vendangeurs/vendangeuses motivé(e)s, disponibles pour rejoindre leurs équipes le temps de la récolte 2025. Récolte manuelle du raisin à l'aide d'un sécateur Port de seaux ou de hottes selon les exploitations
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
LES ETOILES D'HESTIA recherche pour son Centre Scolaire Educatif au service SASEP ( Service d'Action Sociale et Educative de Proximité), UN/UNE SYCHOLOGUE en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel de 5h15 par semaine- le vendredi. Poste à pourvoir pour le 1er septembre. Missions : - Intervention exclusive auprès de l'équipe composée de deux éducateurs dans un cadre psychanalytique - Etre force de proposition auprès de l'équipe dans l'intervention auprès des enfants et de leur famille. - Soutenir l'équipe éducative dans l'analyse des situations Profil : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et d'écoute - Discrétion - Expérience indispensable Détail : - Lieu de travail : Saint pierre d'Albigny - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 5h15 (le vendredi) - Permis de conduire : Obligatoire - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Contrôler, saisir et effectuer les règlements des factures fournisseurs - Etablir la facturation résidents mensuelle, comptabilisation et suivi des règlements - Saisir les banques et établir des rapprochements bancaires - Assurer le pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivre, contrôler et enregistrer les caisses des établissements - Suivi des paiements et relances des impayés - Classement et archivage des documents comptables. - Assurer la gestion administrative, comptable. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme supérieur à un BAC+2 minimum - Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service comptable, des connaissances en technique paie serait appréciés. - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez idéalement connaissance du logiciel EIG. - Discrétion professionnelle, autonomie, organisation et rigueur, travail d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et pour votre implication professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Organisation du travail du lundi au vendredi, avec un jour de télétravail possible - Rémunération attractive comprenant : o Salaire à partir de 2 100,71 € brut mensuel, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 2 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de ARBIN - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels + utilisation pompe à béton - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
L'EHPAD Saint-Antoine recrute un(e) aide-soignant(e) - CDD Temps de travail au choix (temps plein/temps partiel), Poste en 7h30 ou 11h30. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou prescription médicale - Repérer les modifications d'état de santé du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident - Distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Profil : titulaire d'un diplôme d'aide soignante, d'auxiliaire de vie, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.
L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) infirmier(e) - sous la responsabilité de la cadre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez professionnel de ressource pour les aides soignants. Vos missions : - Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers - Réaliser les soins techniques et relationnels selon décret de compétence 2004-02 du 29/07/2004 - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Evaluer et prendre en charge la souffrance globale (physique, morale, spirituelle) - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (en lien avec l'équipe soignante) - Surveiller l'état de santé du résident, et gérer les urgences, faire le lien avec les autres professionnels de santé (médecins.) et informer famille / entourage - Organiser le suivi médical des résidents (prise de rdv, organisation des transports, préparation et suivi des visites médicales, suivi des hospitalisations.) - Animer les transmissions orales et réaliser la traçabilité - Gérer le dossier médical du résident de l'entrée à l'archivage Transmettre les informations importantes concernant les résidents à la cadre/IDEC Poste à temps plein ou partiel (selon convenance du candidat). Poste 1 : 7h par jour, en matinée, du lundi au vendredi. Poste 2 : 7 h30 ou 12 h. Poste en 12h ou 7h30
L'EHPAD Saint-Antoine recrute un(e) aide-soignant(e) pour renfort douche - CDD Temps partiel 75 % - Travail Semaine du matin Titulaire du diplôme d'aide soignant Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications d'état de santé du résident Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du résident
Poste à pourvoir rapidement, horaires en coupés et en continus également, à définir avec l'employeur. Possibilité de temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Vous prendrez également en charge divers aspects de la vie quotidienne des patients : coiffure, manucure ainsi que des moments de discussion.... Vous assurerez ainsi une présence attentive et bienveillante, contribuant au bien-être physique et moral des patients. Pour facilité l'organisation de vos tournées vous utiliserez la télégestion. Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail en partiel : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Etudie proposition de CDD courtes durées, à voir lors de l'entretien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients BtoB - Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les devis, suivre les projets de A à Z, jusqu'à la pose - Collaborer avec les équipes internes (infographie, production) et les partenaires externes - Être garant de la satisfaction client, en anticipant les contraintes techniques et les délais Profil recherché : Savoir-faire : -Expérience souhaitée en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique (communication visuelle, imprimerie, PLV, bâtiment, agence de communication.) - Compétences en prospection, gestion de projets, relation client - Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM.) Savoir-être : - Sens de l'écoute et de la relation client - Autonomie, rigueur, curiosité - Travail d'équipe - Goût pour les produits techniques et la fabrication Une connaissance des métiers du bâtiment (TCE, pose, chantiers) serait un atout
Nous recherchons 6 vendangeurs Postes non logés, non nourris Date approximative selon météo : environ fin aout à mi septembre Durée approximative +/- 9 jours Horaires : 8h00 12h00 - 13h30 17h30 du lundi au vendredi pouvant être échelonné selon météo Être mobile pour vous rendre sur l'exploitation. Etre disponible pendant la durée des vendanges
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule.
Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise.
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage du métier : dans le cadre d'un contrat de travail, nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge ; + la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement ; + tutorat. Nos contrats de travail comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. L'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll et multibenne (benne déchet) sur son site de AIGUEBELLE. -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : présentez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour par mail. Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
10 postes de vendangeurs H/F, pour le château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Non logé-Non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Toutes les bonnes volontés sont acceptées. Missions : - Récolte des raisins et tri éventuellement. Pas d'expérience requise, travail en extérieur sur terrain en pente.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour un établissement public situé dans la Combe de Savoie, un aide-soignant à domicile (H/F). Missions : - soins d'hygiène et de confort pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (GIR 1 à 4) ou handicapées, - surveillance paramédicale : poids, température, transit, alimentation, état cutané, - aide à la prise des traitements, pose de bas de contention (selon prescription médicale), - avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l'équipe, - transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins, - collaborer avec tous les intervenants : médecin, infirmières libérales, famille et l'équipe dans l'aide à apporter aux patients. Profil recherché - Compétences techniques - Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant(e ) - Etre capable d'encadrer un stagiaire - Savoir renseigner un dossier de soin (transmissions ciblées) - Etre titulaire du permis B en cours de validité
Philippe Viallet Vigneron, acteur important des vins de Savoie, recherche des vendangeurs (H/F) Vos missions : - Récolter les grappes de raisin à la main - Trier les raisins pour garantir la qualité de la récolte. - Participer aux différentes étapes du processus de vendange sous la supervision du chef de culture. - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon esprit d'équipe. Date de démarrage : Dernière semaine d'août (à confirmer, en fonction de la météo) Horaire de journée. Lieu de rendez vous : MAISON PHILIPPE VIALLET, 73250 FRETERIVE Durée du contrat : 1 Mois 35 heures/semaine Conditions de rémunération : - 13€/h - + 10% de la rémunération de base pour les porteurs - Prime panier de 6€ par jour travaillé - Heures supplémentaire payées Attention : POSTE NON LOGE
Poste en CDD 6 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir dès à présent Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Poste à pourvoir au 01/01/2026 pour la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Vous aurez en charge l'assainissement collectif et non collectif (SPANC). Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, de deux responsables de service (une responsable service assainissement collectif, un responsable SPANC) et de 6 techniciens qui se répartissent le territoire. Le poste proposé correspond au remplacement d'un technicien suite à l'évolution de ses missions dans le service. Technicien assainissement, un rôle clé dans la préservation de l'environnement. Vos missions : Assainissement collectif : - Suivi des opérations d'entretien des réseaux - Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, contrôle de branchement - Suivi des prestataires/délégataires en charge de l'exploitation des réseaux - Instruction et suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme Assainissement non collectif - Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement - Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec de préférence une première expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes de nature autonome, réactif(ive), avec un sens du service public et faites preuve d'écoute, de réactivité et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Vos atouts : - Rigueur, organisation et autonomie - Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute - Maîtrise des outils de bureautique Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération et Avantages : Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CIA Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 4 agents techniques bâtiments, 3 agents techniques espaces verts et 1 informaticien. Le poste à pourvoir correspond à une création de poste destinée à intervenir sur les voiries et zones d'activités d'intérêt communautaires. Vos missions principales : 1. Entretien des voiries d'intérêt communautaire - Garantir l'entretien courant des voiries (revêtements, accotements, signalisation, etc.) - Assurer la programmation des réfections ponctuelles et structurelles 2. Pilotage et suivi des activités VRD du service ingénierie technique - Assurer le suivi technique des interventions sur les ZAC et ZAE - Dresser un bilan régulier des activités (réalisations, dysfonctionnements, besoins) - Identifier les projets prioritaires en lien avec la voirie, les réseaux, les aménagements paysagers, etc. - Proposer des améliorations et évolutions en lien avec les orientations stratégiques du service 3. Programmation et suivi des travaux - Planifier les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie et les espaces publics - Assurer le suivi des chantiers (VRD, viabilisations, réseaux) : coordination, contrôle qualité, respect des délais et des coûts - Élaborer et suivre les plans pluriannuels d'entretien - Organiser et superviser les chantiers en régie - Réaliser ou suivre les études préalables, y compris les pré-chiffrages - Assurer le suivi réglementaire : DT/DICT, permissions de voirie - Suivre les travaux d'aménagement de voiries et de viabilisation de parcelles économiques (ZAE, ZAC) - Apporter un appui technique au service développement économique sur les projets de zones d'activités 4. Élaboration et suivi budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD - Proposer et suivre les lignes budgétaires des opérations sur les ZAC/ZAE - Établir les prévisionnels de dépenses, contrôler les engagements Profils recherchés : - Formation supérieure Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent, .) Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des TP et génie civil - expériences dans ces domaines d'activités. De nature diplomate, A l'écoute et sens du service public. Connaissances techniques : - Maîtrise des techniques VRD, génie civil, topographie, voirie, réseaux humides et secs - Connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière de travaux - Connaissance des procédures DT/DICT, permissions de voirie - Notions en aménagement urbain et développement économique Compétences opérationnelles : - Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux - Savoir lire et analyser des plans et des documents techniques - Rédaction de comptes-rendus, bilans, notes techniques - De posséder obligatoirement le permis B - Expérience souhaitée en suivi de chantiers et/ou en collectivité. Compétences relationnelles : - Travail en équipe et en transversalité - Relation avec les entreprises, les élus, les autres services - Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur
Notre client recherche un(e) Préparateur de commande motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront : - Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin. - Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies. - Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr. - Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent : - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. - Port de charges lourdes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel. - Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. - Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.
Notre client recrute un Technicien SAV (H/F/D) pour étoffer son équipe technique et offrir un accompagnement performant à sa clientèle. En tant que Technicien SAV, vous intervenez auprès des clients pour assurer la maintenance, la réparation et l'expertise des équipements. Vous êtes en charge de la gestion des réclamations, du diagnostic des pannes et du suivi technique des produits en SAV. Les missions attendues du poste : - Répondre aux demandes et réclamations des clients, en accueil physique ou téléphonique, sur l'ensemble de la gamme de produits - Réaliser le premier diagnostic technique des équipements selon les besoins - Expliquer les problématiques techniques aux clients, valider et organiser la prise en charge des interventions - Installer et former à l'utilisation des équipements, en interne et en externe - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou incidents identifiés - Remonter les incidents observés et donner des conseils d'amélioration sur les produits - Suivre l'application des procédures de devis, transferts de stock et gestion des interventions - Apporter un support technique à toutes les étapes de la résolution des pannes - Contrôler le bon fonctionnement des équipements avant leur restitution au client - Expertiser les équipements et réaliser les réparations nécessaires à leur remise en service - Assurer l'expertise technique et contribuer à la validation des évolutions technologiques liées à la qualité produit Une première expérience en tant que technicien SAV ou sur un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des caractéristiques techniques d'une gamme de produits - Connaissance des procédures spécifiques en SAV - Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique - Bonne utilisation des logiciels spécifiques et du Pack Office - Capacité à travailler en anglais technique Les savoir-être attendus : - Rigueur dans l'exécution des missions et la gestion documentaire - Capacité d'adaptation face à la diversité des situations techniques - Aisance dans la communication avec les clients et l'équipe - Esprit d'analyse et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie dans la résolution des problèmes
Notre client recrute un Comptable Client (H/F/D) et vous propose de rejoindre une équipe impliquée et organisée. En tant que Comptable Client, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité clients, de la saisie des règlements à l'accompagnement des équipes commerciales et au suivi des opérations financières. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour assurer la fiabilité et la traçabilité des flux financiers de l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Saisir et enregistrer les règlements clients (chèques, virements, traites) - Effectuer les remises en banque des règlements - Gérer le factor et réaliser les cessions, écritures et lettrages associées - Pointer, saisir et lettrer les comptes clients - Assurer la facturation immédiate et mensuelle, procéder à l'édition et à l'envoi des factures - Établir les relances clients et suivre les factures échues à travers la balance âgée - Gérer les situations de clients douteux et procéder à la mise en contentieux si nécessaire - Saisir les opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires - Valider les factures de commissions et en assurer la comptabilisation - Déclencher les règlements selon les échéances - Assurer le suivi des calculs et tableaux des RFA clients et commissions - Participer aux travaux de clôture comptable - Suivre les couvertures clients auprès de l'assureur crédit Expérience demandée: Une première expérience sur un poste similaire en comptabilité client est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du plan comptable - Maitrise des principes de TVA - Rigueur dans le traitement des opérations - Bonnes capacités d'analyse et de suivi des dossiers clients - Connaissance des procédures de relance et de contentieux - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et en transversal avec le service commercial Les savoir-être attendus : - Sens de l'organisation et méthode - Fiabilité et discrétion dans le traitement des informations - Réactivité et gestion des priorités - Esprit d'équipe et bonne communication - Respect de la confidentialité - Capacité à être force de proposition et à anticiper les anomalies
Rejoignez notre équipe en tant que Peintre (h/f) à Chignin, 73800 . Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent démontrer leur talent et autonomie dans de nouveaux locaux. Ce poste à temps plein vous offre 35 heures par semaine. Vos missions incluront la peinture des sols, plafonds et murs, ainsi que la possible pose de panneaux OSB. Vous serez autonome et seul sur ce projet. Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience, reflétant la valeur que vous apportez à cette mission. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de peinture et de revêtement. - Capacité à préparer les surfaces avec soin, en assurant un travail de haute qualité. - Expérience dans le mélange et l'application de peintures, vernis ou autres produits de finition. - Compétence en lecture de plans et spécifications pour garantir l'exécution précise des travaux. Nous valorisons une attention particulière aux détails et un engagement envers la satisfaction du client. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe pour respecter les délais impartis.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P recherche son Chauffeur Livreur PL F/H pour son agence de Chignin. Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes garant/e de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes expert/e de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. L'info en plus Votre journée démarre à 7h30, pour gagner du temps votre camion est déjà chargé de la veille ou vous le chargez en arrivant, puis vous partez directement en tournée selon le planning établi. Selon les livraisons prévues, vous effectuez une ou plusieurs tournées dans la journée. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté d'une grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit déquipe sont donc de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.
*** Vendangeurs et/ou coupeurs *** Postes non logés, non nourris. Les vendanges ont démarré fin août mais il manque encore des personnes, Durée approximative de +/- 15 jours travaillés (variable selon la récolte) échelonnés sur 3 à 4 semaines. Être disponible et flexible, sur les horaires et sur les jours. Salaire à partir de 11.88 euros de l'heure Aucun hébergement n'est possible (se diriger vers les campings alentours) Le repas du midi n'est pas pris en charge Travail en extérieur Véhicule indispensable pour se rendre à l'exploitation.
Domaine familial, vignerons indépendants.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F pour une mission intérim de longue durée - situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59208
POSTE : Préparateur de Commandes CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. 10% IFM + 10% ICCP + 6% CET PROFIL : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir et conseiller. Grâce à une très bonne connaissance des produits, et à un savoir faire dans le diagnostique de peau, vous les orientez et êtes à leur service. A l'écoute des clients, vous percevez leurs attentes et proposez des réponses appropriées en matière de produits (offre locale), de services innovants et de prix.Dynamiser vos rayons. Cela passe par la construction et l'animation des plans promo, TG, saisonniers. Vous développez les ventes par le biais d'actions sur la mise en valeur des produits, l'animation des ventes et l'évolution des gammes. A travers vos analyses (ventes, stocksvous proposez une adaptation des implantation produits et vous agissez sur une partie de la démarque promotionnelle (sticks, prix barrés, fins de promoli>Contribuer à la réussite de votre périmètre. Vous permettez une amélioration de ces derniers par votre action sur les commandes, les engagements ainsi que par votre maîtrise de l'approvisionnement. Vous traitez les causes de ruptures et de surstocks.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un hôte de caisse H/F.***Vos missions principales :***✅ Accueil & relation client***Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire * Gérer les appels téléphoniques, prendre les messages ou transférer aux bons interlocuteurs * Présenter et proposer la carte de fidélité et les services du magasin * Informer sur les offres commerciales et les opérations en cours ✅ Encaissement***Tenir une caisse : ouverture, gestion du fond, encaissement, clôture * Éditer des factures, bons d'échange, avoirs et remboursements selon les procédures * Gérer les retours clients et participer à la lutte contre la démarque ✅ Réassort & mise en rayon***Réaliser le réassort quotidien : remplissage des rayons, étiquetage, rangement * Maintenir l'espace de vente propre, attractif et organisé * Participer aux inventaires et aux opérations de merchandising ✅ Soutien aux équipes***Alerter en cas de rupture, incident ou dysfonctionnement * Collaborer avec les collègues pour garantir la fluidité du service en magasin***Contraintes du poste :***Port de charges lourdes ponctuel * Port obligatoire d'une tenue réglementée Salaire : 11.88€ brut/heure - 10% IFM - 10% ICP***⏱️ Horaire : 9h-12h / 14h-19h - 5 jours travaillés par semaine - Dimanche repos + 1 autre jour dans la semaine Description du profil : Profil recherché :***Excellent sens du service client * Bonne gestion du stress et des priorités * Esprit d'équipe, ponctualité, dynamisme * À l'aise avec les outils de caisse et les procédures * Une première expérience dans la vente ou la grande distribution est un plus
L'agence Supplay Chambéry pour notre client basé à Montmélian et spécialisé dans la fabrication de fromages des Opérateurs de Production / Conditionnement (H/F) afin de renforcer leurs équipes. A ce titre vous serez amené à réaliser : Le CONDITIONNEMENT des produits sur une ligne de production La MISE EN CARTON des produits Le FILMAGE des palettes Le CONTRÔLE qualité des produits Ce poste est à pourvoir en 2x8 en milieu froid (4°). Première expérience en industrie agroalimentaire et connaissance des normes d'hygiènes appréciée Dynamique pour travailler en suivant la cadence de la ligne de production et tolérer le travail en milieu froid environ 4°
À propos du poste Notre magasin d'Albertville recrute pour enrichir son équipe, son (sa) futur (e) vendeur (euse) comptoir. Sous la responsabilité du Responsable de magasin , vous aurez les responsabilités suivantes : * Accueillir les clients professionnels et particuliers au comptoir ou par téléphone * Analyser et identifier les besoins des clients, et apporter les renseignements techniques au comptoir du point de vente * Vendre les produits et gérer les encaissements * Mettre en place et suivre les activités commerciales sur la zone de chalandise du magasin (PLV, réception des produits et mise en rayon, gestion des stocks) * Etablir et maintenir les relations avec les clients existants * Gérer la réception et la mise en place des produits dans le magasin et le stock * Assurer mais aussi développer la connaissance du produit auprès du client * Communiquer les opportunités de nouveaux produits et services Nous recherchons une personne aimant le contact client, automne, efficace et reconnue pour son sens de l'organisation. Vous avez une formation commerciale et souhaitez intégrer une équipe motivée et motivante. Vous avez une première expérience réussie dans le commerce auto/moto/poids lourds ou une certaine appétence dans ce secteur. Vous souhaitez vous investir pour développer une activité, envoyez nous votre CV, et rejoignez nous ! Ce poste est à pourvoir du mardi au samedi, vous bénéficiez d'une mutuelle, d'un accord d'intéressement et de ticket restaurant d'un valeur faciale de 9€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production En assemblage (H/F) Le milieu de l'industrie vous intéresse, vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Vos missions seront : - Montage et assemblage - Gestion de votre poste de travail - Contrôle visuel des pièces - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Le profil : - Vous êtes rigoureux, curieux et intéressé par la technique. - Sens d'autonomie - Disponible sur du long terme - Expérience en industrie souhaitée Le poste : - 11,88€ / h - Prime d'équipe de 4€ / jour - Horaires de nuit majorés à 20% - Horaires en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Offre d'emploi : Opérateur(trice) de fabrication - Caisses en bois & palettes Lieu : Pontcharra et/ou La Rochette Contrat : Mission d'intérim - Temps plein Prise de poste : dès que possible***Pour notre client, une société spécialisée dans la conception, fabrication et distribution d'emballages en bois (caisses et palettes sur mesure), un(e) opérateur(trice) de fabrication bois.***Vos missions :***Lecture des plans de fabrication * Mesure, traçage et découpe du bois à l'aide d'outils adaptés (scies, cloueurs, etc.) * Assemblage des éléments bois pour créer caisses et palettes * Contrôle qualité des pièces fabriquées * Respect des consignes de sécurité et du port des EPI***Les avantages ACE Emploi :***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : Vous êtes bricoleur(se), manuel(le), et à l'aise avec les outils électroportatifs Une première expérience dans le travail du bois ou en menuiserie est un plus Vous aimez le travail en atelier et le travail d'équipe Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et à la Responsable d'Exploitation, vous serez en soutien sur les missions suivantes : - Contribuer à l'enregistrement et au contrôle des heures de nos collaborateurs sur le logiciel interne (SAFARI) ; - Venir en soutien sur des missions telles que le suivi des disponibilités du matériel, des contrats de sous-traitance et de garde-meuble, les visites médicales ... ; - Contribuer à l'édition des lettres de voiture ; - Participer à la gestion du planning des différents chantiers et des contrats journaliers ; - Être en appui sur la préparation, le contrôle et le classement des documents relatifs à la prestation ; - Participer à la validation des factures fournisseurs ; - Renseigner les clients par rapport au planning des interventions. Des missions vous seront également confiées afin que vous preniez part au fonctionnement du service commercial : participation à l'élaboration des devis, préparation des dossiers de déménagement, relance clients et suivi administratif. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.En alternance dès la rentrée 2025 pour un BTS Gestion des Transports et Logistique Associée ? Rejoignez l'agence BLACHE et développez vos compétences au sein d'une agence d'exploitation dynamique et formateur.Autonomie, rigueur, polyvalence, dynamisme et réactivité sont les atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Une belle opportunité pour acquérir une expérience terrain solide, en parallèle de votre formation. Afin de mieux appréhender les tâches de l'exploitation, venez découvrir notre métier de déménageur dès cet été en tant qu'Aide-Déménageur F/H ! Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Début d'alternance : septembre 2025 - Nombre d'heures hebdomadaire : 35h - Rémunération : cf contrat apprentissage - Lieu de travail : Montmélian (73) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, n'hésitez plus et postulez. L'équipe sera ravie de vous accompagner et de vous former dans le cadre de votre apprentissage.
Créé en 1986, Hexvia représente dorénavant plus d'une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1000 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes, à savoir : l'Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête. Nous avons pour ambition d'être le partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entrepris...
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Missions principales : - Picking et préparation de commandes - Comptage de pièces - Possibilité d'évolution vers l'activité emballage : comptage des pièces préparées + conditionnement Le profil : - Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus - Être rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au respect des consignes - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Le poste : - Horaires : journée ? 9h00 à 16h20 - Taux horaire : 11,91 € brut - Panier repas : 7,10 €/jour - Prime de production : 120 €/mois? ? De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accompagner les clients dans leurs achats en équipements optiques, en les accueillant, les renseignant et en les conseillant conformément à ce que prescrit l'ordonnance. Assurer le suivi clientèle ainsi que le service après vente.Réaliser le montage de lunettes et le contrôle visuel préconisé, au travers de votre sens de la précision et du détail vous délivrez un produit fini de qualité, pour le confort visuel de vos clients.Participer à la vie du magasin, en effectuant les réassorts, les inventaires, et en organisant la surface de vente en proximité avec vos collègues et votre manager. Contribuer à la réussite du commerce et au développement des performance économiques du magasin.Vous êtes.Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP Optique. Dynamique, souriant.e, efficace, vous aimez travailler en équipe et satisfaire vos clients. Le poste de Monteur vendeur en optique F/H (Niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
