Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard-Sallet située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-Sallet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Rotherens, 73 - CHATEAUNEUF, 73 - LAISSAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions : - Procéder au montage et assemblage des sous-ensembles - Réaliser un contrôle qualité visuel des pièces - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité Avantages : - Salaire : 12,44€ brut/heure - Horaire 2X8 matin:4h54 - 12h50 / a-m:12h45 - 21h (vendredi 19h25) - Prime d'équipe - Panier repas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir rapidement. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Poste de remplacement suite à congé maternité dans notre micro-crèche pour compléter l'équipe en CDD du 18 août 25 à mi-décembre minimum. Vous occuperez le poste d'auxiliaire petite enfance au sein de cette structure accueillant jusqu'à 13 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents au quotidien - Organiser et mettre en place des activités ludiques adaptés au développement des enfants - Guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - Participer à toutes les tâches ménagères (entretien des locaux et du linge) - Assurer la réchauffe des repas (livrés par un traiteur) selon les règles d'hygiène alimentaire HACCP. - S'investir dans la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle ayant lieu en soirée. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer des activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort (portage, bercement, doudou,.) Procéder à la toilee et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Rigueur dans la sécurité et l'hygiène Sens de la communication Travail en équipe 35h/semaine sur 5 jours, horaires selon planning fixe établi sur une année scolaire. En remplacement de la lettre de motivation, merci de nous envoyer un CV accompagné de la réponse à ces trois questions : Quelles sont les cinq valeurs les plus importantes pour faire ce métier selon vous ? Que souhaitez vous mettre en place au quotidien avec les enfants ? Qu'est ce qui vous donne satisfaction dans votre travail ?
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de mi-juin à mi-septembre et offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation des plats - Participer au service en salle et en terrasse pour assurer une expérience client de qualité - Veiller au bon entretien de la cuisine, de la salle et des commodités - Contribuer à la création d'une ambiance conviviale et accueillante - Servir au bar le cas échéant - Encaisser les règlements le cas échéant Votre profil : - Expérience en cuisine et/ou en service appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ! - Dynamique, polyvalent(e), volontaire et motivé(e) - Bonne compréhension des consignes et prise d'initiatives - Bonne présentation, sens du service et de l'accueil, excellent relationnel et sourire à toute épreuve - Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre idyllique, en pleine nature, face au seul lac naturel des Bauges - Faire partie d'une équipe bienveillante et passionnée - Ambiance conviviale et familiale Attention pas de logement Rémunération : Selon expérience + avantages en nature (repas fournis sur votre temps de présence) Postulez dès maintenant en pensant à remplir la partie lettre de motivation ! À très bientôt à l'Auberge du Lac !
Qui sommes-nous ? L'Auberge du Lac de La Thuile (73) rouvre ses portes en avril 2025 sous une nouvelle gérance ! Située dans un cadre naturel exceptionnel entre lac et montagnes, notre auberge est un lieu convivial où l'on partage une cuisine traditionnelle généreuse et de saison, dans une ambiance chaleureuse. Nous avons à cœur de créer un espace vivant pour les habitants et les touristes. Ouvert 7 jours / 7
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique recrute, pour une collectivité située dans la Combe de Savoie, un secrétaire général de mairie (H/F). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE CONTRAT PREVUE : 30/06/2025 (avec renouvellement possible) Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
Poste à pourvoir au 1er Juillet 2025 L'animateur/trice assure un accompagnement social en maintenant l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet d'accompagnement personnalisé et leurs capacités. Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Aider à l'intégration des nouveaux résidents et participer à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne. Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédia, activité artistique et culturelle. Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'animation LIEN HIERARCHIQUE : Référente de site de l'ehpad PREREQUIS AU POSTE : BPJEPS Spécialité animation sociale ou BPJEPS Spécialité animation culturelle ou DEJEPS Spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention Animation sociale ou CAFAG : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d' animateur en Gérontologie Formation aux gestes qui sauvent Expérience au sein d'un ESMS et notamnent en gériatrie particulièrement appréciée. Horaires fixe ( moins de 10 dimanches et fériés par an ), travail occasionnellement le samedi, dimanche et les jours fériés. Plage horaire sur une amplitude : 9H00-17H00 ( pause déjeuner sur 1 heure ) pouvant varier ponctuellement avec l'activité et les animations organisées.
Poste à pourvoir à compter de juin 2025. Vous travaillerez au sein d'une brasserie qui produit des bières certifiées AB depuis 2016. Tâches à effectuer : Brassage et suivi de fermentation : - Préparation du malt : pesée des céréales et concassage - Brassage sur installation de 20hL semi automatique - Transferts, NEP, Houblonnage à froid sur cuve iso etc. - Suivi de la qualité de la production, traçabilité etc. Conditionnement (1 à 2j/semaine) : - Embouteillage iso bières et softs - Enfutage Mais aussi : Préparation des commandes Livraisons (véhicule de société : expert Peugeot) : 1 à 2j/semaine Vente directe : boutique et évènements Participation aux taches diverses de la brasserie : nettoyage, rangement, inventaires, petite maintenance, etc. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois à temps complet (35h) Horaires : variables, mais sur une base de 4 jours du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuel les weekend (salons/marchés/évènements) si intéressé Beaucoup de manutention Travail en équipe restreinte (4 personnes) Compétences nécessaires : - Autonomie - Prise d'initiative - Sens de l'accueil - Sens de l'organisation - Rigueur - Maitrisez les règles de l'hygiène alimentaire et les règles en matière de sécurité au travail - Le CACES est un plus - Esprit d'équipe - Goût et intérêt pour le milieu brassicole - Sens de l'équilibre (ou pas) !
Poste pour les mercredis et la 2ème semaine des vacances scolaires d' Avril 2025 ( semaine du 28 avril ) pour l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. - Missions principales : 1. Animer et accompagner tous les temps d'accueils y compris les temps de vie quotidienne. 2. Proposer des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique. 3. Veiller au respect de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. 4. Transmettre les valeurs éducatives liées à la sociabilisation, au développement de l'autonomie et à la découverte de l'environnement. - Qualités Requises/ Compétences : Dynamique, Patient, Rigoureux, Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, - Diplômes : BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent exigé. - Contrat et rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Rémunération forfaitaire à la journée (selon diplôme) : de 58€ à 82 € brut par jour (congés payés inclus) *** Merci de postuler avec lettre de motivation*
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
***SAISON ETE 2025*** ***Poste du 1er juillet à 31 août *** Vous vous occupez du service et du snacking pour la piscine de St Pierre d'Albigny. Vous préparez et servez les sandwichs, les glaces, les crêpes et les gaufres. Travail du mardi au dimanche de 11h à 18h.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production de bus électrique, un Agent de fabrication (H/F) Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, en tant qu'Agent(e) de Production Polyvalent ! Vos missions : -Assurer la production et l'assemblage des produits selon les normes de qualité sur la ligne des batteries -Contrôler la conformité des pièces et des produits finis -Participer à l'amélioration continue des processus de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon déroulement de la production Le profil : -Expérience souhaitée en production ou en assemblage -Bases en électricité requises -Connaissance des normes de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Le poste : -Horaires de journée (8h30-16h30) -Taux horaire de 11,88 -Tickets restaurants de 10 par jours travaillés N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET)...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste pour la mairie de Planaise qui se trouve idéalement située au croisement de l'axe Chambéry; Albertville; Grenoble; avec un accès autoroutier immédiat. C'est une commune rurale qui compte 560 habitants qui recrute dans le cadre d'un départ à la retraite. Disposant d'un tissu associatif dynamique; la commune dont le territoire est situé sur un plateau; offre un cadre de vie agréable et d'excellentes conditions de travail dans des locaux neufs. Collaborateur direct du Maire sous l'autorité duquel il est placé; le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. - Vous assistez, conseillez les élus et alertez sur les risques juridiques, techniques et financiers, - Vous préparez et suivez les séances du conseil municipal : convocations, rédaction des actes (délibérations, arrêtés et établissement des procès-verbaux), - Vous avez la responsabilité directe d'élaborer le budget communal et de superviser son exécution (Budget de fonctionnement d'environ 400000€), - Vous assurez la recherche de financements (préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions), - Vous mettez en œuvre et suivez les procédures de passation et d'exécution des marchés publics, - En lien avec l'Adjointe déléguée à l'Urbanisme et le Maire, vous prenez en charge la gestion des demandes et des autorisations du droit du sol, - En lien avec la Première Adjointe, vous prenez en charge la gestion et le suivi des cimetières, - Gestion de la paie, - Vous assurez la continuité de la gestion des archives communales, - Vous assurez la gestion des modifications du Plan Communal de Sauvegarde PCS et les relations avec le service adéquat de la Préfecture, - Vous assurez la gestion des affaires générales, en particulier l'organisation des élections et du recensement ainsi que l'accueil du public et l'état civil, - Vous rédigez et diffusez le journal communal 2 fois par an, - Vous assurez la gestion de la location de la salle et des logements communaux et notamment les relevés des charges annuels (pour les logements), - Vous assurez la mise à jour du site internet de la commune et de l'application Panneau Pocket, - Vous mobilisez et développez les échanges et collaboration avec les partenaires et acteurs extérieurs.
Vos missions : - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant; en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer la réchauffe des repas; le service et le nettoyage de la cuisine en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur
Recherche Serveur / Serveuse bar brasserie pour la saison d'été de mai à septembre 2025. CDD Saisonnier. Expérience souhaitée.
2 postes à pourvoir à compter de mai et pour la saison d'été, NON logé, horaires en continus. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions : - Accueillir les clients - Orienter les clients vers leur table - Prendre les commandes - Servir les boissons et les glaces. Les débutants sont acceptés, formation en interne prévue.
Un restaurant qui se trouve en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais.
Poste à pourvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été, NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions au bar du restaurant : - Préparer et servir les boissons - Gérer le bar - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace bar. Expérience de 3 mois en service bar souhaité, formation interne prévue.
2 postes à pourvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été, NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions sous les ordres du chef de rang : - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. - Transporter les plats et boissons aux clients. - Garantir un service fluide. Les débutants sont acceptés, formation en interne prévue.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Poste à pourvoir rapidement. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au coeur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
La société HAFNER, spécialisée dans le domaine de la pâtisserie industrielle (prêt-à-garnir et prêt-à-vendre), est une entreprise en pleine croissance, comptant 800 collaborateurs répartis sur 5 sites de production. Grâce à l'expansion de notre usine HAFNER Savoie sur le marché du « prêt-à-vendre » pour les Grandes et Moyennes Surfaces, nous renforçons nos équipes et recherchons activement des talents pour accompagner notre succès. Nous recherchons des opérateurs de production. Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail
Nous recherchons 2 serveur(ses) motivé(es) et dynamique pour rejoindre notre équipe et offrir une expérience chaleureuse à nos clients pour la saison d'été de mi- juin à mi- septembre Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer le service en salle et en terrasse - Prendre les commandes et effectuer le suivi des tables - Gérer la mise en place et l'entretien de la salle et des commodités - Intervenir au bar le cas échéant - Encaisser les règlements le cas échéant Votre profil : - Expérience en service appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ! - Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe - Bonne présentation et sourire à toute épreuve - Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Attention pas de logement Rémunération : Selon expérience + avantages en nature (repas fournis sur votre temps de présence) Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre idyllique avec vue sur le seul lac naturel des Bauges - Faire partie d'une équipe bienveillante et passionnée - Ambiance conviviale et familiale Postulez dès maintenant en pensant à remplir la partie lettre de motivation ! À très bientôt à l'Auberge du Lac !
Qui sommes-nous ? L'Auberge du Lac de La Thuile (73) rouvre ses portes en avril 2025 sous une nouvelle gérance ! Située dans un cadre naturel exceptionnel entre lac et montagnes, notre auberge est un lieu convivial où l'on partage une cuisine traditionnelle généreuse et de saison, dans une ambiance chaleureuse. Nous avons à cœur de créer un espace vivant pour les habitants et les touristes- Ouverture 7 / 7 jours
Pour notre client, nous recherchons des Opérateurs conditionnement / fabrication (H/F). Nous recherchons des profils pour la fabrication : - Réaliser des opérations de manutention de marchandises, produits, matières pour alimenter les lignes de fabrication - Réaliser des opérations de cuisson, découpe, démoulage, assemblage, montage, garnissage des pâtisseries. - Respecter la productivité et la cadence demandée - Effectuer le nettoyage des locaux - Horaires : 4h/12h, 12h/20h, 20h/4h Nous recherchons des profils pour le conditionnement : - Effectuer le contrôle visuel des produits avant le conditionnement - Alimenter la machine en production et respecter les cadences - Contrôler les produits après le conditionnement - Effectuer le nettoyage des locaux - Horaires : 6h/14h (lundi) et 5h/13h (autres jours), 8h/16h, 21h/5h. Les samedis peuvent également être travaillés dans ce service. Salaire : 11.88€ bruts/h travaillée Prime de froid : 0.20c par heure travaillée Prime d'habillage : 0.25c par heure travaillée Panier par jour : 4.01€ / jour travaillé Majoration de nuit : 25% Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Nous recherchons des personnes : - Disponible sur les 3x8 - D'accord pour travailler dans le froid - Première expérience en industrie - Respect des règles AGRO ALIMENTAIRE : Pas de bijoux, pas de piercing, pas de faux cils, pas de faux ongles ou vernis.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production de carton, un Opérateur machine carton (H/F) Missions principales : -Assurer le fonctionnement des machines de fabrication de cartons. -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. -Surveiller le processus de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Participer à la maintenance préventive et corrective des machines. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. -Rendre compte des anomalies et proposer des améliorations. Profil recherché : -Expérience en tant qu'opérateur sur machine de production est un plus. -Connaissance des machines de fabrication de cartons et des techniques de production. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste : -Horaires en 3x8 du lundi au vendredi -Taux horaire 11,88 / H De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la commune de La Table recherche un agent contractuel au service technique. Contrat pour la période du 2 mai au 30 octobre 2025. Vous aurez la charge de l'entretien des voies communales, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Avoir des compétences en maintenance du réseau d'eau potable et dans l'entretien courant des matériels et engins serait un plus. Une première expérience d'au moins 6 mois est attendue pour ce poste. Horaires de journée
Mairie de la Table
Poste pour la mairie de St Jean de la Porte. Dans un environnement exceptionnel, en Combe de Savoie; au pied du massif des Bauges et à environ 25 kms de Chambéry; la commune de Saint Jean de la Porte; 1 035 habitants; recrute pour les services techniques un adjoint technique. Vous prendrez en charge : - L'entretien des espaces verts (tonte; taille des arbustes; plantation de fleurs et gestion des déchets verts) - La maintenance des équipements sportifs - La gestion-sécurité-prévention des bâtiments-lieux publics - La logistique et l'approvisionnement (gestion des stocks de fournitures; de matériel et d'équipements nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux). Implication importante dans la construction du nouvel atelier communal.
Poste à pourvoir à partir du mois de juin pour le centre de gestion de la fonction publique territoriale. Au sein du service de médecine préventive du Cdg73 (7 médecins du travail; 4 infirmiers en santé au travail et 1 psychologue du travail); le chargé du secrétariat assure en lien avec la responsable du Pôle santé et sécurité au travail; le médecin-chef du service de médecine et trois autres agents administratifs; le secrétariat médical et la gestion des différents dossiers. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service de médecine préventive; - Assurer le secrétariat du service via le logiciel de médecine préventive et les outils informatiques du service (répartir et saisir les courriers et rapports des médecins; réserver les locaux médicaux; préparer les plannings des professionnels de santé; gérer la planification des visites médicales particulières; informer et conseiller les employeurs adhérents au service); - Assurer la saisie dans le logiciel de médecine préventive des avis du conseil médical. Profil : De formation de niveau Bac/Bac+2, vous avez une bonne maîtrise des techniques de secrétariat - Vous savez gérer les priorités et respecter les délais (plannings des visites médicales et des entretiens infirmiers, annulations et reprogrammations), -Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de rigueur et de méthode, de polyvalence et de réactivité, - Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles, - Vous respectez strictement le secret médical et la confidentialité.
Poste à pourvoir en mai. Vous travaillerez pour la ville de Montmélian. Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal et en cohérence avec le programme TETE (Territoire Engagé Transition Ecologique); vous assurerez : - L'encadrement d'une équipe de 6 agents - Le fleurissement de la ville (actuellement classée 3 fleurs) - La conception; la réalisation et l'entretien des espaces verts et terrains de sports - La conception de décors floraux éphémères - La mise en place d'une politique paysagère et environnementale prospective (diagnostic de l'existant; mise en place de la gestion différenciée; schéma pluriannuel de plantation; professionnalisation des équipes; etc.) - Le développement de la connaissance; la valorisation et la protection du patrimoine végétal; la réintroduction d'essences locales - Le suivi du projet jardin municipal en étant l'interlocuteur/trice privilégié(e) de l'association Terres Solidaires - La participation à la viabilité hivernale des trottoirs et espaces publics hors grosses voiries - Le renfort aux autres services en cas de besoin Sous le contrôle du responsable du centre technique municipal - Effectue seul la vérification; l'entretien et la réparation des éléments électriques des bâtiments de la collectivité - Participe aux visites de sécurité - Est apte à effectuer toute tâche de second œuvre liée aux bâtiments publics - Transversalité avec les autres pôles du service technique (voirie; festivités; .)
Adéquat Albertville recrute des Agent(-e)s de fabrication - Opérateur(--rice)s de production H/F. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur(-rice) de production ou agent(-e) de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut < 10 kms 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
2 postes à pourvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été, NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions : - Préparer les plats selon le menu - Garantir la qualité et la présentation des mets - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Les débutants sont acceptés, formation en interne prévue.
Poste à pourvoir rapidement. Intégré(e) au sein du service qualité, composé de deux autres assistants qualité, et rattaché(e) à notre responsable qualité, vous assurerez le suivi qualité des productions en atelier, tout en veillant au respect des procédures et des instructions. Vous serez un véritable animateur qualité au sein de nos différents ateliers : boulangerie, biscuiterie, chocolaterie, confiserie et cake, dans un environnement agro-alimentaire gourmand mais exigeant, avec une spécificité BIO. Vos missions principales : - Assurer les différents suivis qualité dans les ateliers : suivi du nettoyage, audits internes, réalisation du plan d'analyse, animation HACCP, suivi traçabilité et réaliser les prélèvements nécessaires pour analyses. - Identifier et analyser les non-conformités, proposer et mettre en place des actions correctives et suivre leur mise en œuvre. - Suivre les réclamations clients et animation des litiges fournisseurs. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents dans le système documentaire (procédures, instructions). - Réaliser et suivre les enregistrements dans notre ERP (contrôle produit et traçabilité). - Renseigner et suivre des tableaux de bord et indicateurs qualité. - Assurer la maitrise de nos équipements de contrôles (balances et appareils de mesures). - Contrôler au quotidien la bonne pratique des procédures qualité auprès des opérateurs de l'atelier. - Contribuer aux revues de projet dans le cadre de développement ou innovation produit. - Participer au respect de la charte hygiène dans les différents ateliers et activités du groupe. - Animer et sensibiliser les opérateurs de production via l'organisation de formations aux bonnes pratiques en hygiène, qualité et sécurité alimentaire. - Veiller au suivi opérationnel des fournisseurs de matériel d'hygiène, d'EPI et les labos d'analyses (commande matériel nettoyage et de consommables, vêtements de travail). - Vous travaillez en lien direct avec le personnel de production et les fonctions supports (R&D, HSE, achats, approvisionnement, commerce.). Vos missions secondaires : - Participer activement à l'instauration d'une culture qualité. - Participer à des projets d'amélioration continue pour garantir la satisfaction client. - Êtres force de proposition pour optimiser les processus Le profil recherché : Bac+2 mini en qualité + 3 ans d'expériences, une expérience des certifications qualité serait un plus (notamment certifications BIO) Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et une équipe investie pour garantir des produits sains et de qualité, rejoignez-nous ! Vous travaillez du lundi au vendredi, selon des cycles de modulation du temps de travail sur 4 semaines avec des plages de présence obligatoire de 10h à 12h et de 14h à 16h, la modulation permettant une grande flexibilité de vos horaires et ainsi d'équilibrer vie pro et vie perso. Voici quelques avantages supplémentaires : - Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans) - Une charte de télétravail selon conditions DUE - Un accord de participation et d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Des congés d'ancienneté supplémentaires selon DUE - Une prime de transport, suivant conditions DUE - Un CSE et ses avantages - Une boutique et ses avantages tarifaires
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Opérateur d'Assemblage F/H Vous intégrez une société située à Saint-Hélène-du-Lac (73800) qui est spécialisé dans fabrication de moule à injection, la transformation de plastique technique, l'intégration des ensemble et sous-ensembles électriques, le câblage filaire automobile et les dispositifs médicaux.En qualité d'Opérateur d'Assemblage F/H vous serez en charge de : - L'assemblage de petits joints - L'assemblage de petits ressorts - Collage d'étiquettes/ conditionnement Informations complémentaires : - Travail sur des petites pièces = être minutieux - Travail en position statique debout - Horaire 2x7 = 5h30-13h / 13h-20h30 - Rémunération = SMIC + 4EUR de panier repas/ jour - Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Vous êtes une personne minutieuse Vous aimez le travail de précision Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus Vous souhaitez vous engager et vous recherchez une stabilité professionnelle. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne Vous n'avez plus qu'à attendre que l'agence vous recontacte !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client 2 contrôleurs qualités ; un pour le production et un pour la réception. Actuellement l'équipe est composée : d'un responsable QSE + 1 Technicienne qualité Vos missions : Contrôler régulièrement les composants à la réception et les produits en cours de fabrication Inspecter rigoureusement les produits finis Réaliser des tests de conformité sur un échantillonnage Analyser et gérer les non-conformités Mettre à jour les documents qualité Former et sensibiliser les équipes en termes de QSE Participer à l'amélioration continue Appliquer les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement Signaler tout incident ou risque potentiel en matière de sécurité Salaire et avantages : A partir de 25 000 € Brut annuel, selon compétences et expérience Carte tickets restaurants / Mutuelle Horaires de travail : Journée Le poste démarre mi-mai voire début Juin, à déterminer Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située dans la Combe de Savoie, un agent polyvalent pour ses services techniques. Missions : - Entretien de la voirie - Entretien bâtimentaire (petite maçonnerie, petites réparations) - Entretien du matériel roulant - Entretien des espaces verts POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE CONTRAT PREVUE : 18/05/2025 (avec renouvellement possible) A TEMPS COMPLET (planning à convenir - possibilité sur 4 jours)
La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés et génère un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (f/h). Sous la responsabilité du/ de la responsable ADV, il/ elle collabore avec les Business Developers, les Chargés d'affaires, les équipes logistique, installation et finance pour optimiser les opérations administratives et commerciales et garantir un processus de vente fluide. Le/ La gestionnaire Administration des Ventes joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients et ce dans un environnement international, afin d'assurer la fluidité du cycle de vente, depuis la saisie des commandes jusqu'à la facturation et la logistique avec pour objectif constant de garantir un service clients efficace et conforme aux exigences du marché. Les missions sont les suivantes: Gestion Administrative des Ventes : - Enregistrer, suivre et mettre à jour les opportunités d'affaires dans le CRM, - Enregistrer et suivre les commandes clients (B2B/ B2C) dans le système ERP et le CRM, - Etablir et saisir les devis dans l'ERP, - Vérifier la conformité des contrats, devis et conditions de vente, - Collaborer et fournir les documents nécessaires au service logistique. Support aux Équipes Commerciales : - Travailler en étroite collaboration avec les Business Developers et les Chargés d'affaires pour assurer un suivi client efficace, - Réaliser les chiffrages d'affaires en lien avec les Chargés d'affaires et les services supports (achats, logistique.), - Mettre à jour régulièrement les outils de suivi d'affaires, - Contribuer à l'amélioration des processus ADV pour optimiser la gestion des commandes, - Participer à la mise en place d'outils digitaux pour automatiser certaines tâches ADV, - Gérer la réponse aux appels d'offres, - Assurer la relation avec les distributeurs pour les commandes hors projets. Gestion de la Relation Client et Service Après-Vente : - Assurer un suivi client post-commande et répondre aux demandes spécifiques, - Analyser et traiter les demandes de remboursements, avoirs et échanges, - Veiller à la satisfaction client en assurant une gestion efficace des réclamations. Nous attendons de notre futur recrue : Expérience en administration des ventes ou gestion commerciale (3-5 ans), Connaissance des outils ERP et CRM (SAP, Salesforce, Oracle ou autres), Connaissance des réglementations liées au commerce international (incoterms, douanes, TVA) et des processus logistiques, Maitrise des processus ADV, Compétences en gestion des litiges et relation clients, Bon niveau d'anglais professionnel, une autre langue serait un plus. Les qualités attendues sont les suivantes : Rigueur et organisation pour gérer efficacement plusieurs commandes simultanément, Sens du relationnel pour interagir avec clients, commerciaux et partenaires logistiques, Réactivité et gestion des priorités face aux urgences clients et fournisseurs, Esprit analytique pour optimiser les flux administratifs et commerciaux. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous! Le poste est basé à Saint Hélène du Lac (73) et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI
Nous sommes un groupe dans la construction et la fabrication de pièces mécano soudé et de montage. Nous recherchons un mécanicien /régleur sur notre site CMS situé à St Hélène du lac qui est spécialisé dans l'usinage grande dimension. Notre entreprise a un fort profil de développement. Vos missions : - Étudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. - Travail sur machine à Commande Numérique (langage Heidenhain). - Régler les paramètres de coupe et monter les outils sur l'aléseuse. - Contrôler les pièces produites et la finition. - Remplir les documents de suivi de production. Lieu : Sainte Hélène du Lac Horaires : 2x8 Alternance une semaine à 32h sur 4 jours et une semaine à 38h sur 5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Rémunération : de 13€ de l'heure à 18 € de l'heure. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en usinage ou mécanique générale et/ou vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, volontaire et autonome. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et participez au développement d'une belle entreprise ! N'hésitez plus ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ».
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la mécanique générale de la pièce moyenne à la grande dimension allant jusqu'à 3,8 de diamètre dans tous types de matériaux.
Nous sommes un groupe dans la construction et la fabrication de pièces mécano soudé et de montage. Nous recherchons un opérateur sur grosse machine sur notre site CMS situé à St Hélène du lac qui est spécialisé dans l'usinage grande dimensions. Notre entreprise a un fort profil de développement. Vos missions : - Étudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. - Travail sur machine à Commande Numérique (langage Heidenhain). - Régler les paramètres de coupe et monter les outils - Contrôler les pièces produites et la finition. - Remplir les documents de suivi de production. Lieu : Sainte Hélène du Lac Horaires : 2x8 Alternance une semaine à 32h sur 4 jours et une semaine à 38h sur 5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Rémunération : A partir de 13 € de l'heure . Votre rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en usinage ou mécanique générale et/ou vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, volontaire et autonome. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et participez au développement d'une belle entreprise ! N'hésitez plus ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ». Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Lieu du poste : En présentiel
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Envie de rider les sommets du digital ? Vous êtes passionné(e) de graphisme, vous maîtrisez les illustrations promotionnelles, vous êtes à l'aise sur les outils de création de pages web comme sur des skis de poudreuse, et vous avez le sens du design autant que celui de la glisse ? Ce job est pour vous ! Notre groupe, acteur majeur dans la vente et la location d'articles de sports, recherche un(e) Webdesigner/graphiste pour booster notre performance digitale sur ses sites de vente et de location en ligne. Vos missions seront : - Créer des visuels pour nos sites, nos campagnes, nos réseaux et nos newsletters (illustrations promotionnelles, pages web (landing pages et autres), social media, ads (social et display), catalogues, flyers, PLV. - Améliorer les parcours utilisateurs sur nos sites en concevant des maquettes et templates web - Concevoir du contenu print pour faire rayonner nos marques jusque sur les pistes - Créer une bibliothèque de ressources graphiques - Participer activement au développement de la marque Torrent - Être une véritable force créative dans l'équipe Vous travaillerez main dans la main avec : - Le service commercial et achats - Des prestataires web et print Votre profil : Formation & Expérience : Diplômé(e) d'une école de graphisme / com' visuelle, avec au moins 3 ans d'expérience en marketing digital (e-commerce, B2C ? Encore mieux !) Compétences clés : Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, et si en plus tu parles un peu HTML/CSS Soft skills : Créatif(ve), curieux(se), autonome, et à l'aise en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on conjugue digital et montagne, performance et bonne ambiance, rigueur et sens du collectif. Travailler avec nous, c'est tracer de belles courbes dans un environnement stimulant, au sein d'un groupe en pleine accélération digitale. Danisport c'est également un environnement passionnant : Travaillez au sein d'une entreprise innovante dans le secteur du sport et du ski et des défis stimulants. Localisation : Montmélian Type de contrat : CDI Prêt(e) à dévaler les pistes du e-commerce avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Nous recherchons pour notre client un aide conducteur de machine. Vous serez le support du conducteur de machine onduleuse. Vos missions : Production et programmation - Assurer la réception des plaques conformément aux spécificités de la commande (hauteur de pile etc.) - Identifier les palettes - Assurer et contrôler la destination des plaques (transformation, chaine cartonnière). - Conduire le bus semi-automatique pour approvisionner la transformation, la chaîne cartonnier ou les déchets. - Intervenir sur l'équipement en cas de bourrage Gestion de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Contrôler la qualité de la production (visuel et prélèvement) selon les instructions (colle, dimension, tuile etc.) - Respecter le port des EPI - Ecarter les produits non-conformes - Assurer le nettoyage des équipements et des annexes conformément aux règles QSHE - Assurer, respecter la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerter en cas de risque - Réaliser le tri de ses déchets - Agir conformément aux procédures en cas de situation d'urgence Horaire : 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-04h Salaire : - 11.88€ brut / heure - Panier repas - Indemnité de déplacement - Prime 13ème mois + vacances au delà de 44 jours travaillés
Pour un CDI en temps partiel. A pourvoir le 1er juin 2025 avec possibilité de prise de poste avant. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Poste à pourvoir idéalement au 2 juin 2025 L'association Fibr'Ethik, labellisée Régie de Territoire, porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Cœur de Savoie éloignées de l'emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle compte 14 permanents et environ 42 salariés en insertion, répartis sur 3 activités : Terre De Valeurs (maçonnerie, espaces verts et petits travaux), l'Atelier Eco-Maroquinerie (couture sur matériaux upcyclés), et la Recyclerie. Elle est en lien avec ses habitant.es et le monde associatif et assure l'organisation de conférences. (Caf'Ethik). La structure porte également le PECCS (Pole d'économie circulaire en Cœur de Savoie qui aide les entreprises à développer l'EIT avec leurs voisins) Envie de vous engager dans un projet porteur de sens ? De piloter une structure de l'Économie Sociale et Solidaire qui agit pour l'insertion, le lien social et la transition écologique ? Rejoignez Fibr'Ethik, Régie de Territoire dynamique située en Coeur de Savoie ! La structure est à la recherche d'un.e directeur.rice Missions : Direction stratégique et financière Elaborer et suivre le budget avec le bureau de l'association et en lien avec la directrice de production Rechercher des financements, répondre à des appels à projet Garantir la santé financière de la structure et son développement à 5 ans Vie associative Garantir l'avancée du projet associatif et la bonne circulation de l'information Participer activement à la vie des instances de gouvernance Management et RH Manager l'équipe permanente et les salariés en insertion dans une logique coopérative Conduire les recrutements, les entretiens annuels, suivre le plan de formation Veiller au bon fonctionnement du CSE et au respect du droit du travail Partenariats & développement territorial Représenter l'association auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, économiques) Proposer et animer de nouveaux projets en partenariat avec les acteurs locaux Maintenir une veille active sur les appels à projets entrant dans la stratégie de développement de l'association Communication Coconstruire et porter la stratégie de communication assité.e de la chargée de communication Votre profil Expérience en direction d'équipe Compétences managériales, capacité d'écoute et de médiation Compétence en montage et pilotage de projets Connaissance de l'ESS, du développement local, de l'insertion ou de l'économie circulaire Appétence pour le travail en réseau et en milieu associatif Compétence en gestion budgétaire et financière Maitrise Outils bureautiques (Excel, Drive.) Capacité d'organisation, diplomatie, sens du collectif Particularités du poste Poste basé à St Pierre d'Albigny avec des déplacements en Savoie et quelques-uns plus loin CDI statut cadre forfait jour Travail le samedi ou en soirée pour des évènements, 4 ou 5 fois par an Salaire : 3628€ brut mensuel - Niveau 5, échelon C de la Convention collective : Accord national des Régies de Quartier et de Territoire (1 mai 2018) Candidature à envoyer uniquement par mail avant le 18 mai avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : insertion@r-fibrethik.fr
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous serez chargé(e) du conditionnement des produits selon les process et en fonction des commandes à traiter, et de leur bonne expédition. - Vous comprenez et appliquez l'intégralité des règles, procédures, et processus QHSE - Vous transmettez par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe ou de votre service Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe du service nettoyage, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage en prenant les consignes auprès du Chef d'Equipe - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au c?ur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Vous cherchez un environnement de travail agréable et une équipe soudée ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel avec une ambiance familiale sur la commune de Montmélian (73) Nous recherchons un(e) serveur/serveuse avec expérience pour renforcer notre équipe. Souriant(e) et agréable, bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir rapidement,. CDI Temps partiel : 20h par semaine, service uniquement du midi. Horaires : 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi. Heures supplémentaires notées et payées. Vos missions : - Accueil des clients - Service - Mise en place des tables - Nettoyage après le service - occasionnellement vous ferez la plonge
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Sainte Helene du Lac (73) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Vous travaillerez pour une entreprise de pâtisserie industrielle. Réunion d'information animée par Crit Intérim le mardi 6 mai à 9h à l'agence France Travail de Pontcharra. 2 possibilités pour vous inscrire: en envoyant votre cv ou directement par le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430707?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Missions : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Conditions de travail : - Horaires postés en 3X8 (Matin ou d'après midi ou de nuit) -Taux horaire : 11.65 EUR + 0.45EUR + 1 panier de 3.70EUR/jour - Mission intérimaire renouvelable avec possibilité de contrat long.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Montmélian (site non desservi par les transports en commun) Notre agence Adéquat de CHAMBERY recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : Rémunération de 22 à 27K annuel selon expérience sur ce même poste Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe de Direction et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement hiérarchique de 28 professionnels en donnant sens au rôle de chacun dans la mise en œuvre du projet individualisé de la personne et du projet d'établissement. Vous êtes le garant des missions confiées aux services éducatifs que vous encadrez, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités et des projets. Vous êtes le garant du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et êtes en lien avec les familles et tuteurs (état ou famille). Vous mettez en place, organisez, évaluez et adaptez l'accompagnement de la personne accueillie afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, veiller à son épanouissement et à son bien-être, et ce dans le cadre du projet individualisé et du projet éducatif de l'établissement. Les « savoirs » : - Diplôme de CAFERUIS exigé - Expérience de management confirmé - Connaissance en informatique - Gestion de projets - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, gestion et contrôle du budget éducatif - Gestion des ressources humaines éducatives : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, conduite des entretiens professionnels, gestion des compétences, favoriser l'évolution des professionnels - Gestion de l'accueil temporaire (partenaire, admission, convention, .). - Droit du travail - Loi 2002-02 - Avoir une bonne connaissance des handicaps mentaux et troubles associés - Avoir une bonne connaissance des différentes prestations dont peut bénéficier la personne handicapée. - Avoir le sens de la communication - Savoir faire appliquer les protocoles d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Avoir une capacité à faire adhérer le personnel aux projets - Excellentes capacités rédactionnelles : contrôle des écrits professionnels, rédaction de projets - Esprit de synthèse et d'analyse - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel - Aptitude à l'encadrement du personnel : autorité, équité, impartialité, respect d'autrui - Sens du contact humain - Respect et Intérêt pour les personnes accueillies - Disponible, patient, tolérant et attentif - Sens des responsabilités - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Esprit d'équipe Salaire : CCN 51, reprise ancienneté
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Poste à pourvoir pour juillet et août, à temps partiel de 24h/semaine , poste du matin (6h30 à 13h30), VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison.
Postes à pourvoir rapidement, à temps plein, possibilité de temps partiel si vous le souhaitez. VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison.
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les jeudis, vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc....
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d'événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d'entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - ENDURANCE PHYSIQUE - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs). - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée indéterminée (avec période d'essai). - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Etablissement public de santé
Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Étanchéité bitume bicouche soudée - Étanchéité autoprotégée (ardoisée, gravillon, aluminium) - Étanchéité pour toitures végétalisées ou techniques - Relevés d'étanchéité, acrotères, lanterneaux, évacuations pluviales Isolation thermique de toitures Pose d'isolants rigides (PIR, laine de roche.) sous étanchéité, dans le respect des normes thermiques en vigueur (RE2020, RT2012). Réparations et entretien - Recherche de fuites - Reprises d'étanchéité - Entretien préventif et curatif - Remplacement de lanterneaux ou accessoires défectueux Étanchéité sous protection - Pose de gravillons, dalles sur plots ou cassettes végétales - Zones stériles, chemins de circulation technique Travaux spécifiques - Étanchéité de balcons, loggias et terrasses - Étanchéité liquide (résine) sur zones techniques ou petites surfaces - Travaux ponctuels en sous-traitance pour gros chantiers
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l''un de ses clients vers Montmélian: un étancheur H/F Missions confiées : - poser les revêtements d'isolation et d'étanchéité - Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...), - Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants - Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes Profil recherché : - Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le). - Débutant accepté Divers chantiers en Savoie et Haute Savoie PAS DE GRAND DEPLACEMENT Salaire: à déterminer selon compétences, Cette mission est à pourvoir pour une durée de plusieurs mois avec possibilité de prolongation par la suite
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Activités principales : - Planificateur - Organisation de la production des lames de scies afin de faire coïncider au maximum la production usine à la commande client tout en respectant les délais annoncés - Réguler les flux entre l'usine et le magasin (expédition) ; écoulement régulier sans à-coups, sans rupture ni surplus - Etablir et optimiser le calendrier de production en fonction des stocks, des disponibilités machines et opérateurs, des matières premières, etc. - Communiquer les plannings établis en s'assurant du bon suivi et du respect des délais - Acheteur - Gérer et centraliser les achats usine pour la société - Gérer les relations avec les fournisseurs (comparer les offres, négocier les termes contractuels et les tarifications, etc.) - Gérer et optimiser le stock des matières premières Profil - Rigueur - Bon relationnel / Esprit d'équipe - Flexibilité - Connaissances techniques et managériales - Maîtrise des outils statistiques et des logiciels de production (ERP) - SYLOB 9 serait un plus - Maîtrise de l'anglais serait un plus Durée du travail : temps complet (35h/semaine) / poste à la journée + 6 JRTT par an (36h/semaine) + Mutuelle + Prévoyance
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Et si vous traciez votre prochaine ligne avec nous ? Passionné(e) par le web, les projets digitaux et les sommets à atteindre ? Notre groupe, acteur majeur dans vente et de location d'articles de sports, recherche un(e) Chef de projet E-commerce pour piloter et booster ses sites de vente et de location en ligne. Vous jonglez avec les CMS comme vous dévalez les pistes ? Vous mesurez la performance comme vous mesureriez votre vitesse en descente ? Vous mixez vision stratégique, gestion de projet et sens client ? Alors... venez chausser vos skis du digital avec nous ! Vos missions seront : - Stratégie digitale et e-commerce : Définir et mettre en œuvre des actions pour booster la performance de nos sites web et applications mobiles - Expérience utilisateur & conversion : Améliorer continue du parcours client et des interfaces UX/UI pour une navigation fluide et engageante - Performance & Data : Analyser des KPIs clés (taux de conversion, panier moyen, rebond.) et mise en place d'actions correctives - Gestion de projet : Piloter des refontes, intégration de nouvelles fonctionnalités, animation du merchandising digital - Acquisition & fidélisation : Coordonner des campagnes SEO, SEA, CRM, emailing en lien avec nos équipes marketing - Collaboration & innovation : Faire l'interface avec les services internes (achats, logistique, commercial.) et prestataires externes pour garantir des résultats optimaux Vous travaillerez main dans la main avec : - Le service commercial, achats, logistique, SI, marketing. - Des prestataires web, agences, experts SEO/SEA. Votre profil : Formation & Expérience : Bac+4/5 en marketing, e-commerce, web design, avec au moins 5 ans d'expérience en e-commerce B2C. Compétences clés : CMS e-commerce (Prestashop, Drupal, Wordpress), webmarketing (SEO, SEA, CRM, emailing), analyse data (Google Analytics, Data Studio) Soft skills : Proactivité, rigueur, leadership, esprit d'équipe et forte orientation client/résultat. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on conjugue digital et montagne, performance et bonne ambiance, rigueur et sens du collectif. Travailler avec nous, c'est tracer de belles courbes dans un environnement stimulant, au sein d'un groupe en pleine accélération digitale. Danisport c'est également un environnement passionnant : Travaillez au sein d'une entreprise innovante dans le secteur du sport et du ski et des défis stimulants : Des projets e-commerce ambitieux à piloter de A à Z. Localisation : Montmélian Type de contrat : CDI Prêt(e) à dévaler les pistes du e-commerce avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant à l'adresse : rh@danisports.fr !
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions basée à La Chavanne (73), un Chef d'Équipe Électricien H/F. A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer son intervention selon les directives de sa hiérarchie et vérifie l'ensemble du matériel et outillage nécessaires à son chantier ; - Faire respecter l'ensemble des consignes de santé et sécurité à ses collaborateurs ; - Encadrer en assurant le respect des consignes de sécurité, le levage de tous types de supports (EP, bois, béton,...) ; - Participer à la réalisation des travaux d'éclairage public, suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, travaux dans les postes HTA/BT... ; - Procéder à l'ensemble des raccordements (armoires, coffrets, boîtes, ...). Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Pro ou autodidacte, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dont 2 ans d'expérience exigés sur un poste de chef d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une belle ambiance, alors n'hésitez pas et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité réseaux électriques, notre filiale NGE Energies Solutions recrute un(e) monteur(euse) réseaux électriques et éclairage public expérimenté (F/H) basée à La Chavanne (73). Spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d'installation et maintenance de réseaux électriques et d'éclairage public, vous serez directement rattaché(e) à votre Chef de Secteur. A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ... - Installer ou remplacer les équipements d'éclairage public en respectant les consignes et schémas de câblage - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, parfois de nuit - Préparer et utiliser le matériel et l'outillage en respectant les consignes de sécurité et en veillant à son entretien - Câbler les armoires et coffrets électriques Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe. Issu(e) d'une formation de niveau BAC ou BEP orienté électricité ou autodidacte vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des travaux électriques urbains (réseaux secs, éclairage public, éclairage sportif, bornes de recharges, bornes foraines, etc...). Vous souhaitez rejoindre une équipe en construction pour l'une de nos activités en plein développement alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions un Chef d'équipe GC (F/H) basé(e) à La Chavanne (73). Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public et rural, sur des chantiers de renforcement de réseaux extérieurs dans leur globalité ainsi que les branchements BT. Vous aurez pour mission de : - Encadrer et coordonner une équipe - Préparer le chantier avant l'intervention et organiser les postes de travail - Superviser la pose des réseaux (électricité, télécom, éclairage public) pour des marchés Syndicats et/ou Enedis - Remplir les fiches de pointage journalières - Assurer la bonne exécution du chantier en suivant le planning et les délais impartis - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle Vous êtes garant de la qualité de la réalisation Vous êtes également en mesure de lire et interpréter les plans, de tracer les réseaux et d'utiliser les appareils de détection de canalisations enterrées. Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine des réseaux secs et aimez travailler en extérieur. Vous savez encadrer une équipe et avez un bon sens de l'organisation Permis et qualifications nécessaires : - permis C valide avec carte conducteur et carte de qualification - CACES R482 Cat A, B1 et C1 - AIPR (Autorisation d'intevrention à proximité des réseaux) valide Soyez le prochain talent à rejoindre nos équipes. On attend plus que vous !
Nous recherchons plusieurs ouvriers viticole motivés pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la saison. Vous serez en charge de diverses tâches au vignoble en fonction des besoins du moment. CDD de 3 mois avec possibilité de venir faire les vendanges ensuite. Expérience appréciée mais non obligatoire. Salaire en fonction de l'expérience. Possibilité de stationner un véhicule autonome.
Vignes cultivées de façon naturelle sans désherbants ni produits chimiques. Le vignoble se situe en Combe de Savoie, au Sud du Massif des Bauges, sur l'axe Albertville - Montmélian. Nous cultivons 10 hectares de vigne en Agriculture Biologique, exposés Sud-Est sur une roche mère calcaire. L'encépagement de blanc est fait de Jacquère, d'Altesse, Malvoisie, Chardonnay, Mondeuse Blanche et celui des rouges est fait de Gamay, Mondeuse Noir, Pinot Noir et Persan.
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions un Ouvrier qualifié GC (F/H) basé(e) à La Chavanne (73). Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public et rural, sur des chantiers de renforcement de réseaux extérieurs. . Vous serez en charge du marquage/piquetage : localisation des réseaux existants avant ouverture de tranchées . Vous participerez à la pose de gaines et déroulage des câbles souterrain . Vous communiquez au quotidien avec votre chef d'équipe et les intervenants sur les chantiers . Vous sécuriserez le périmètre d'intervention . Vous préparerez le matériel adapté Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine des réseaux secs et des travaux de voierie, et aimez travailler en extérieur. Permis et qualifications nécessaires : - permis B - CACES R482 Cat A, B1 et C1 ainsi que les habilitations H0 B0 HF BF sont un réel atout -AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) valide Soyez le prochain talent à rejoindre nos équipes. On attend plus que vous !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de transit H/F. Ce poste est basé à MONTMELIAN (73800). Notre client est spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux, contribuant activement à la préservation de l'environnement et à la gestion durable des ressources. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accueillir les chauffeurs arrivant sur le site -Réaliser les pesées des véhicules -Gérer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service -Assurer la communication des informations pertinentes aux chauffeurs -Contrôler les entrées et sorties sur le site -Enregistrer les données relatives aux pesées dans le système informatique -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Expérience en accueil et en gestion administrative souhaitée. Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. Le poste : -LUNDI JEUDI 8H/12H - 13H30/17H VENDREDI 7H30/12H - 13H30/16H -Taux horaire de 13,5 brut Vos avantages : -Tickets Restaurant de 11 par jour, avec participation de l'entreprise -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -CET à 8 % -CSE, CSEC
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Recrutement à partir du 02/06 pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Vos missions: Sous la responsabilité de la direction des services; vous êtes chargé(e)de : - La surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - La prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du musée municipal élabore et met en œuvre des projets culturels de l'établissement. Il assure le bon fonctionnement du service, encadre le personnel et veille à la qualité des prestations rendues. En tant que référent du patrimoine culturel municipal, il contribue à définir la politique liée à ce domaine en mettant en œuvre des actions de conservation, de valorisation et de promotion à l'échelle des équipements culturels de la Ville. Missions générales : - Définir des axes stratégiques de développement du projet du musée et de la politique culturelle patrimoniale municipale - Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative du musée - Encadrer le personnel du musée (planning, congés, formations) - Maintenir une cohésion globale de l'équipe - Participer aux projets culturels en lien avec le service communication de la Ville - S'assurer du bon entretien des bâtis et de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement, en lien avec les services municipaux concernés Missions liées au patrimoine : - Mettre en place une politique de valorisation du patrimoine communal : bâti naturel et immatériel. - Animer le patrimoine au travers des visites, des conférences, des évènements culturels. Missions liées au musée : - Elaborer et mettre en œuvre le projet culturel du musée. - Assurer la conservation, l'enrichissement et la valorisation des collections. - Concevoir des actions de médiations culturelles. - Développer des partenariats culturels et financiers. - Mettre en place une stratégie de communication et de promotion du musée. - Permettre une expérience de visite de qualité. - Encadrer et animer l'équipe de deux personnes en place. - Organiser le travail de l'équipe et veiller au développement des compétences. - Contribuer à donner une place centrale au musée dans la Ville, assurer sa visibilité, favoriser le développement de son projet à l'extérieur et adapter les projets aux moyens alloués - Accompagner la collectivité dans sa réflexion sur l'évolution du musée pour les années à venir et mettre en place des actions transversales à l'échelle du service et de la collectivité - Proposer un projet culturel en cohérence avec les orientations de la politique culturelle de la Ville - Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire afin d'élaborer la politique d'accueil et de développement des publics du musée - Poursuivre une politique dynamique en matière d'expositions temporaires, de médiation, de manifestations culturelles - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle du musée (expositions, visites, ateliers pédagogiques, conférences, etc.) - Gestion des collections du musée, des biens et mobiliers patrimoniaux (étude, valorisation, inventaire, politiques de conservation, etc.)
Vos missions : Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi; retraite; famille; social; santé; logement. pour faciliter l'accès aux droits Aider à la compréhension ; à la constitution des dossiers et à la vérification de leur recevabilité. S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits" - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur
Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à la fin de l'arrêt de l'agent à remplacer. L'agent remplacera un agent indisponible pour raison de santé. Les missions : - L'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans) - L'agent participe à la communauté éducative - L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - L'agent assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire au service de restauration L'agent travaille les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 16h45 à 20h45 vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Dans le cadre d'un poste à pourvoir à temps plein, nous recherchons pour notre Dispositif IME : Un enseignant de l'éducation nationale, de préférence titulaire du concours PE professeur des écoles, et souhaitant s'engager au service des enfants en situation de handicap et avec une équipe professionnelle. Description du poste : Inscrite dans une logique inclusive, l'Association a été créée en 1967. L'IME Saint-Réal fonctionnant aujourd'hui en DIME (Dispositif Médico Éducatif), a pour raison d'être l'accompagnement inclusif d'enfants en situation de handicap (TND). Situé dans un cadre verdoyant, au pied des montagnes alpines, notre établissement développe ses actions à travers la vie urbaine et rurale qui nous entoure via de nombreux partenariats. Aujourd'hui, une équipe pluridisciplinaire de 40 professionnels est engagée avec fierté et enthousiasme aux côtés des 56 jeunes accueillis. Notre volonté première : - Favoriser l'auto-détermination - Accompagner les jeunes en prenant en compte leurs besoins spécifiques - Gagner en autonomie et compétences psycho-sociales dans une dynamique inclusive - Accompagner la société à changer de regard sur le handicap, et favoriser la tolérance et l'ouverture. Vos missions : Au sein de l'UEI, vous serez chargé(e) de transmettre les savoirs fondamentaux aux enfants accompagnés, en s'appuyant sur le référentiel de pédagogie spécialisée. Vos tâches : - Préparation et animation des séances : Concevoir et mettre en œuvre des activités et supports pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des élèves - Suivi individualisé et éducation structurée : Évaluer les progrès des élèves avec TND-TSA et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence - Co-élaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite coopération avec les éducateurs, thérapeutes et d'autres professionnels, pour assurer un accompagnement global du parcours de l'élève - Participation aux réunions : Contribuer aux projets personnalisés du jeune et réunions institutionnelles - Partenariat avec les familles : Nourrir un lien régulier avec les familles pour actualiser le projet d'accompagnement en recueillant les besoins de leur enfant. Profil : - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et réglementaire de la scolarité des élèves en situation de handicap, ou envie de s'impliquer dans ce secteur - Connaissance du champ du handicap, ou forte envie de se former aux troubles neuro développementaux. - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat, indispensable - Connaissance des méthodologies d'apprentissages et des adaptations pédagogiques selon les besoins des élèves. - Capacités d'adaptation et d'organisation, force de propositions - Capacité à rendre compte spontanément & loyauté Salaire versé par EN, selon expérience et grille de l'Éducation Nationale Début contrat : septembre 2025
L'EHPAD est un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) accueillant 172 Résidents sur 2 sites. 3 unités de vie protégée/ PASA/ Pharmacie à Usage Intérieur/ Médecin salarié/ Dispositif IDE garde de nuit / Unité de Sortie d'Hospitalisation Logiciel qualité « AGEVAL ». Poste proposé : QUALITICIEN(NE) EN EHPAD CONTRAT : CDI (possibilité d'étudier d'autres formes de contrat) TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel Missions : - Pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques ; - Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité - Formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles ; - Animation de groupes de travail ; - Conduite de la certification HAS ; Savoir-être : - Rigueur / précision ; - Bonne aptitude à la communication ; - Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ; - Disposer d'une bonne capacité d'adaptation ; - Savoir travailler en équipe et en concertation. Profil recherché - Diplôme en gestion de la qualité ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon statut de la FPH / Diplôme / Expérience Personne a contacter : Mme RANC (Directrice de l'Etablissement)
** A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi ** Au sein de notre équipe de 10 personnes basé chez notre client à Alpespace. L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier Contrat renouvelable Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier pour poste "Agent de production" ou 2 semaines si autres postes.
***Poste réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h45 16h30 Vendredi : 7h45 11h55 Possibilité d'une navette d'entreprise entre la la gare de Montmélian et l'atelier. Contrat renouvelable. Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier pour poste "Agent de production" ou 2 semaines sur autres postes.
L'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous fournissons des services de sous-traitance industrielle, d'emballage et conditionnement, de mise à disposition de personnel et de vente de papeterie et produits d'entretien. Nous travaillons avec des grands comptes ainsi que des sociétés de plus petite taille à qui nous dévouons tout notre savoir-faire.
Cherche Commis / Commise de cuisine pour Brasserie. Contrat saisonnier de Mai à Septembre 2025.
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants.
Poste à pouvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été. NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions : - Préparer les plats selon le menu- - Garantir la qualité et la présentation des mets- - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Les débutants sont acceptés, formation en interne prévue.
Poste à pourvoir rapidement dans une boulangerie familiale. Travail un week-end sur deux, planning et horaires à voir avec l'employeur. Vous viendrez renforcer une équipe de 3 (1 boulanger et 2 apprentis). Vous devez être autonome sur le poste avec à minima le CAP boulangerie.
Boulangerie Pâtisserie Traiteur situé dans un village à Arvillard en Savoie.
La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires (f/h). Les missions sont les suivantes : Support Commercial & Accompagnement Technique - Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer une démonstration technique des équipements sportifs Escale ou Sportainment. - Rédiger des offres techniques et commerciales en réponse aux besoins des clients, appels d'offres et/ ou aux leads qualifiés des Business Developers. - Collaborer avec les équipes du bureau d'études et production pour adapter l'offre produit aux exigences des marchés internationaux. Prospection et Développement Client - Accompagner les Business Developers dans leurs démarches commerciales à l'international. - Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions sur mesure aux clients B2B/B2C. - Participer aux salons professionnels et événements pour promouvoir les produits. - Assurer un suivi des clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. Négociation & Gestion de la Relation Client - Contrôler et valider le chiffrage réalisé par les deviseurs. - Conduire les négociations contractuelles techniques et financières. - Gérer les cycles de vente en collaboration avec les Business Developers. - Élaborer des argumentaires techniques convaincants pour maximiser le taux de conversion en lien avec l'équipe marketing. - Assurer une formation technique des clients et des distributeurs. - Assurer le retour d'expérience sur les affaires perdues. - Améliorer la proposition de valeur pour accroitre le taux de succès. Suivi d'affaires - S'assurer de la bonne exécution des contrats en cours. - Contrôler les données fournies par le client afin de démarrer les études. - Etablir le planning affaire avec les autres services (Drafting, Achats, Logistique, Production, Installation). - Contrôler les plans avant mise en production. - Mettre à jour le planning en temps réel en fonction des différentes informations. - Informer le client des écarts éventuels. - Chiffrer les plus-values en cas de non-conformité constatée côté client. - Calculer chaque mois les encours des affaires dont il/ elle a la charge et le transmette au service comptabilité. - Proposer des modifications de processus internes pour éradiquer les causes racines des non conformités constatées. - Réaliser ou faire réaliser les tests de réception chantier. - Valider la réception du chantier. - Former les équipes du client à l'utilisation et la maintenance des équipements. - Assurer le retour d'expérience sur les affaires. - Assurer la passation d'affaire au service maintenance. - Suivre le projet pendant la période de garantie. Suivi des Performances & Veille Marché - Assurer l'évaluation et le suivi de la marge des affaires réalisées et en cours en lien avec les Business Developers et les équipes opérations. - Suivre les performances des produits et remonter les besoins d'amélioration. - Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les équipements Escalade ou Sportainment. - Participer à l'élaboration des stratégies de pénétration de nouveaux marchés en fonction des tendances techniques. Les compétences attendues pour notre future recrue sont les suivantes : - Expérience en vente et conseil technique (minimum 3-5 ans) idéalement dans le bâtiment ou les équipements sportifs collectifs. - Formation en commerce, ingénierie ou en gestion de projets techniques. - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des clients non spécialistes.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Yvan, Responsable de l'agence SAMSE, située à Saint-Pierre-d'Albigny (73270), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Des connaissances en MENUISERIE sont demandées. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI - 35h00 (modulation du temps de travail) - Du lundi au vendredi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous conduisez une ou des installations, un ou des équipements dans le respect du plan de production et dans le cadre des standards définis en termes de coût, qualité / sécurité / hygiène et protection de l'environnement - Vous réalisez des contrôles à l'aide ou non d'un appareil de mesure, pour garantir la conformité du produit - Vous identifiez un dysfonctionnement, une panne, en analysant les causes, et vous interprétez les données pour produire les éléments de résolution de problèmes et de mise en œuvre - Vous maintenez en état une installation ou un équipement et sa zone de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous comprenez et appliquez l'intégralité des règles, procédures, et processus QHSE - Vous transmettez par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe ou de votre service Informations pratiques : Rythme horaire : Horaires postés alternance matin (04h00/11h30) / après-midi (11h30/19h). Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Le poste est .à pourvoir du 16 juin au 11 juillet avec une prolongation à partir de septembre pour toute l'année scolaire 2025/2026. Vous assurerez le remplacement d'un agent actuellement en congé à temps partiel pour raison thérapeutique. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de l'école de Villard Léger selon un protocole définit par le SIEGC. Vous disposerez de matériel de nettoyage adapté : chariots de lavage, presse, balais de nettoyage à plat. Vous travaillerez essentiellement le soir après 17h00.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dune création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) multisites pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH dune population de notre site du Pontet (environ 150 collaborateurs) et du site de Savoie Réfractaires (société denviron 50 collaborateurs). À ce titre, vos missions incluront : Recrutement : Vous identifiez les besoins, définissez les profils avec les managers et pilotez le processus de sélection en lien avec la cellule recrutement du Groupe Saint-Gobain. Accompagnement des managers : Vous les conseillez dans la gestion de leurs équipes, le développement des compétences et la conduite des entretiens. Intégration : Vous organisez laccueil des nouveaux collaborateurs et suivez leur montée en compétences. Relations sociales : Vous gérez les échanges avec les instances représentatives, participez aux négociations et veillez à la prévention des risques psychosociaux. Formation : En collaboration avec la Responsable Formation, vous identifiez les besoins, élaborez et mettez en œuvre le plan de formation. Projets RH : Vous pilotez des initiatives stratégiques, accompagnez le changement et suivez les indicateurs RH. Audits & WCM : Vous contribuez aux audits internes et externes, assurez la conformité réglementaire et participez aux actions damélioration continue. Relations écoles : Vous développez des partenariats avec les établissements, participez aux forums et valorisez la marque employeur. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez dau moins cinq ans dexpérience, dont trois en tant que RRH ou HRBP dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le droit du travail et les relations sociales spécifiques à ce secteur. Une expérience en gestion de projets, digitalisation et GEPP/GPEC serait un atout. Doté(e) dun bon leadership, vous faites preuve découte et de capacités de négociation. Votre esprit analytique, votre autonomie et votre force de proposition vous permettent daccompagner efficacement les équipes. Vous avez un niveau danglais opérationnel et savez vous adapter avec flexibilité. Votre communication, votre éthique et votre orientation vers les solutions sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée. Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d'internat situé à Chambéry, St Pierre d'Albigny et Albertville Missions : Participer avec une équipe d'internat, à une mission de Protection de l'Enfance pour accompagner 8 jeunes au sein d'un groupe de vie/ - Accompagnement de la personne et du groupe dans les actes de la vie quotidienne, - Référence de situation et mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Travail avec les familles - Travail partenarial et de réseaux (référence PJJ, ASE, culturel, établissement scolaire,) - Mutualisation entre les équipes d'internat sur les temps de WE et vacances scolaires Profil : - Connaissance de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Sens du travail en équipe - Bonne capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions - CDI A TEMPS PLEIN - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP - TRAVAIL un week-end sur trois. Diplômes : ES, DEME, AES ou première expérience dans la protection de l'enfance Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPI) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises alimentaires. - Réceptionner, préparer et expédier les produits alimentaires en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises alimentaires en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Le GEIQ INTERPRO DES 2 SAVOIE (Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe des entreprises de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique et logistique situées en Savoie et Haute Savoie qui, pour répondre à leurs besoins de recrutement, parient sur le potentiel de demandeurs d'emploi adultes, avec ou sans qualification ; de personnes en reconversion ; de personnes en situation de handicap...
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à MONTMELIAN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Samedi : 9h00 à 12h00
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, société spécialisée dans la métallerie, un Métallier / Serrurier H/F en atelier. Missions et tâches : Réalisation des travaux de débits, montage et soudure d'éléments mécano-soudés en acier / aluminium / inox. Utilisation de plieuse, poinçonneuse, rouleuse, cintreuse et postes à souder. Pièces à réaliser : garde-corps, passerelles, brise-vue, escaliers, ... Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Horaires : en journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny (73250) recherche pour son service "Restauration", un cuisinier diplômé (H/F) sous CDD pour une durée initiale de 2 mois (remplacement d'un agent absent) pour la préparation et la distribution des repas (entrées, plats chauds, fromage, desserts, etc.) en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Réaliser une cuisson adaptée à la personne âgée et au produit travaillé - Choisir le produit enrichissant adapté - Adapter sa pratique aux nouveaux enjeux alimentaires - Mettre en place les plateaux et les couverts dans les chariots-repas - Nettoyer les zones de préparation et de distribution (chaude et froide) - Respecter les normes HACCP - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée initiale jusqu'au 30 juin 2025 inclus, avec possibilité de renouvellement - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail de jour en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle de base : 2190,00 euros - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté et de l'expérience
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en cdi à temps plein, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre nouvelle structure à Montmélian. Poste à pourvoir pour l'ouverture en septembre. Les horaires sont établis pour 3 semaines tournantes, une du matin, une de l'après-midi et une de journée. Vous interviendrez sous la responsabilité de la directrice de Méli Mélou et en collaboration avec l'équipe éducative pour accompagner les enfants dans un milieu naturel et stimulant, respectueux de leur rythme et de leurs besoins. Notre micro-crèche adopte une approche pédagogique innovante qui valorise les découvertes en extérieur, l'observation de la nature et le développement de l'autonomie des enfants à travers des activités en plein air. Vos missions: .Mettre en œuvre des activités pédagogiques basées sur la nature, telles que des sorties en extérieur, des ateliers sensoriels, l'observation de la faune et la flore...des activités créatives comme les spectacles de marionnettes, raconte tapis, histoires sous les arbres... .Favoriser le respect de l'environnement et le lien avec la nature. .Utiliser les loose parts pour stimuler la créativité, la motricité et l'imagination des enfants. .Réaliser les soins d'hygiène quotidiens et veiller au bien-etre physique et émotionel des enfants, pratiquer la sieste en extérieur .Assurer la sécurité des enfants en intérieur et en extérieur. .Maintenir une communication positive et ouverte avec les parents et l'équipe. .Participer à nos initiatives de recyclage, récupération et seconde main, en intégrant ces pratiques dans le quotidien des enfants et l'aménagement de la crèche.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des OUVRIERS PAYSAGISTES EN CREATION (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols - Tâches variées selon les besoins des chantiers. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie - Une expérience en création appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Yvan, Responsable de l'agence SAMSE située à ST-PIERRE-d'ALBIGNY (73250), recherche un(e) Responsable Libre-Service F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Tes principales missions sont les suivantes : Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques), Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,..., Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances, Organiser et animer les différentes actions commerciales, Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin, Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs, Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité, Être en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel. Tu as déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI - 35h00 du lundi au vendredi (modulation du temps de travail) - Salaire annuel à partir de 24 K€ brut - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons pour notre client un responsable de la mise en œuvre de la Politique Santé, Sécurité et Environnement du site. Il sera le garant de la veille et du suivi de l'application des règles en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement. Sera en charge de la mise en œuvre de la Politique Santé et Sécurité, en matière de sécurité, de conditions de travail, d'environnement et de prévention initiée par la Direction du Groupe et décidée par le Directeur du site. Prévention des risques et sécurité : S'assurer et rendre compte du bon fonctionnement du système de management de la Santé, Sécurité au Travail du site Proposer, mettre en œuvre et faire respecter la politique santé et sécurité dans l'entreprise Accompagner l'encadrement dans le repérage et l'évaluation des risques Assurer des actions de Sensibilisation du personnel Réaliser le Document Unique Organiser l'accueil sécurité des nouveaux personnels et intérimaire Participer au retour au poste de travail des accidentés (aménagement de poste si nécessaire.) Organiser la sécurité des interventions d'entreprises extérieures à travers les Plans de Préventions et Protocoles de Sécurité de l'entreprise et assister les donneurs d'ordre Participer à la mise en place, sur le plan sécurité et conditions de travail, des nouveaux équipements Participer à l'amélioration des conditions de travail à travers des études de poste, aménagements. Assurer la mise à disposition des équipements de prévention de l'usine, en particulier incendie et EPI. S'assurer que l'équipe de première intervention est opérationnelle à tout moment et en permanence. Analyser les incidents et accidents de travail puis s'assurer de la réalisation des actions correctives Définir, mettre en œuvre et faire respecter les procédures en cas de situation d'urgence Assurer la coordination et le suivi des actions de prévention Participer aux travaux du groupe en matière de santé /sécurité Amélioration continue : Suivre et analyser des indicateurs de prévention, de sécurité et environnementaux et proposer des actions correctives Veiller à l'amélioration continue dans ses domaines d'activités Assurer la veille réglementaire, former et informer tous les acteurs de l'entreprise Environnement : S'assurer et rendre compte du bon fonctionnement du système de management de l'environnement du site Être le pilote de la démarche et du système environnement du site Proposer, mettre en œuvre et faire respecter la politique environnementale dans l'entreprise Définir, mettre en œuvre et faire respecter les procédures en cas de situation d'urgence Gérer les situations dangereuses et incidents Gérer les produits dangereux Définir et organiser la gestion des déchets conformément aux consignes transmises et à la réglementation en vigueur Communication : Avoir un rôle de conseil et d'assistance, dans le domaine de sa compétence, auprès de l'encadrement, du personnel et de ses représentants, en particulier le CSE. Entretenir les relations avec tous organismes extérieurs (médecin du travail, CARSAT, APAVE etc.) Tenir à jour un recueil de consignes, procédures, documents d'instructions, flash etc. liés aux activités SE Participer à toute réunion en lien avec ses activités Participer aux réunions du CSE à titre d'invité Assurer la veille réglementaire et diffuser les informations sur les nouvelles obligations. Réaliser des visites régulières sur le site pour auditer périodiquement les situations SE Assurer le bon affichage SE du site Réaliser des formations internes Management : Manager (performance et développement) les équipes sous sa responsabilité Animer et suivre des plans d'action SE Mettre en place ou assurer la polyvalence de son équipe Être un appui SE auprès de l'ensemble des services Coordonner et animer des projets spécifiques Salaire : Entre 3400€ et 4000€ brut/mois selon profil sur 13 mois
Plusieurs postes à pourvoir rapidement : Horaires journée ou en alternance - (1 semaine du matin -1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Poste à pourvoir rapidement et avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
***URGENT*** recherche AES ou Aide médico-psychologique (H/F) Vous travaillerez dans un établissement dynamique qui accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap avec déficiences intellectuelles et troubles du neurodéveloppement (autisme...) Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et Convention Collective 1966. Connaissance du public accueilli appréciée Possibilité de prolongation suivant les besoins du service Missions principales : séquences d'internat, accompagnement éducatif et transport enfants Profil : Connaissance du public jeune en situation de handicap. Connaissance des troubles du spectre de l'autisme appréciée. Adaptabilité, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles et les enfants/ado.
Pour encadrer et animer des élèves sur le temps périscolaire. POSTE A POURVOIR DE SUITE JUSQU'AU 31 AOUT 2025. VOS MISSIONS : - Encadrement et animation d'activités ludiques et éducatives Accompagnement des enfants dans leurs devoirs Création et mise en oeuvre d'ateliers variés Participation à l'organisation d'événements VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi le matin et/ou midi et/ou le soir. Les horaires sont variables d'un établissement à un autre 8 heures par semaine sur le temps de midi et 8 heures par semaine garderie soir VOTRE PROFIL : Vous êtes : patient et pédagogue et bienveillant dynamique créatif(ve) Vous avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe Vous avez un capacité adaptabilité Vous avez la capacité à gérer un groupe d'enfants Alors ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) et accompagné(e). REMUNERATION : Statutaire + IFSE + Prime de fin d'année + Chèques déjeuner Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des élèves, nous attendons impatiemment votre candidature par courrier ou mail : Mairie - Service RH 1 Place Albert Rey 73110 VALGELON-LA ROCHETTE @ mairie@valgelon-la-rochette.com
Suite à un départ d'une de nos salariées en congé maternité, nous recherchons un/une remplaçant(e) 30h/semaine dès que possible et jusqu'au 25 juillet 2025 pour notre structure "LA PETITE ETOILE" située sur la commune de Porte de Savoie. La crèche est une structure associative à gestion parentale qui peut accueillir jusqu'à 20 enfants simultanément de 07h45 à 18h15. Temps de travail hebdomadaire: 30h/semaine sur 5 jours. Missions : Les relations avec les familles : Les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. L'accompagnement de l'enfant : Les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité. La participation à la vie de l'établissement: Ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant. DE Auxiliaire de puériculture ou EJE OBLIGATOIRE
Manpower PONTCHARRA recrute pour l'un de ses clients un Cariste H/F. Spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention, notre client est reconnu pour son expertise et sa qualité de service. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim qui débutera le 28/04/2025 pour une durée d'une semaine, basée à 73800 STE HELENE D, France. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer le stock de produits et matériaux. -Effectuer le magasinage des articles. -Préparer les commandes selon les demandes. -Utiliser les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5. -Accomplir des tâches annexes liées au poste. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité établies. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. -Contrôler la qualité des produits à stocker et à expédier. Le profil : Expérience en gestion de stock et en conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) requise. Capacité d'organisation et respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Rémunération de 12brut de l'heure. -Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 8,50. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Poste à pourvoir immédiatement. Les missions : Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) à notre Responsable Maintenance, vous travaillerez sur de la maintenance curative et préventive au niveau des bâtiments, des machines ainsi que des installations techniques. Pour cela vous serez en charge des missions suivantes : - Vous prenez en charge des opérations de maintenance préventive , en respectant les procédures de sécurité et les délais d'intervention. - Vous jouez un rôle clé dans la résolution des pannes, en contribuant à améliorer la fiabilité des équipements. - Vous effectuez une première analyse approfondie lors des interventions de maintenance corrective, apportant une réponse rapide et efficace. Intervention bâtiment et installations techniques : - Vous réalisez les opérations d'entretien général - Vous effectuez des reportings sur l'ensemble des actions réalisées Suivi du reporting : - Vous transmettez les consignes orales et/ou écrites (GMAO) au poste afin d'assurer une continuité et une qualité de la production - Vous participez à la rédaction des spécifications Vous participez à la formation des techniciens et agents de maintenance Vous participez activement à l'amélioration continue du service Votre profil et les compétences requises : Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance complété d'une expérience professionnelle minimum de 2-3 ans. Vous avez de bonnes connaissances en électrique, mécanique, hydraulique, fluide, et savez interpréter les supports d'analyse technique. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO). Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité liées à l'activité de la maintenance et du domaine de l'industrie agro-alimentaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de flexibilité et capacité d'adaptation. Et vous aimez le saucisson ! Informations pratiques : - Horaires en journée et 2X8, astreintes - Rémunération : salaire brut mensuel selon expérience et CCN / Forfait astreinte week-end / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir rapidement, NON LOGE et NON SAISONNIER car restaurant en vallée ouvert à l'année. 5 ans exigée sur poste similaire SALAIRE : 3000€ NET Si vous êtes motivé, passionné par votre métier, avez le goût du travail en équipe et la soif de transmettre, avec pédagogie, sang froid et efficacité, si vous savez manier l'autorité avec bienveillance et respect d'autrui, si vous savez tenir une excellente gestion des stocks et des commandes et veiller à une parfaite hygiène sur l'ensemble de votre cuisine, si vous êtes investit dans l'élaboration des menus et cartes, ALORS VOUS ÊTES LE CANDIDAT QU'IL NOUS FAUT ! Conditions de travail : Horaire / planning : TEMPS PLEIN Types de primes et de gratifications : POURBOIRE
Restaurant traditionnel , service a l'assiette , rang de 50 couverts
Poste à pourvoir rapidement NON LOGE et NON SAISONNIER, restaurant en vallée ouvert à l'année et non desservi par les transports en communs. Vous tiendrez le poste froid ou pizza/dessert selon vos compétences/préférences au sein d'une brigade mixte de 6 personnes. CDI 2000€ NET mensuel Vous avez à minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire Conditions de travail : 2 jours fixes de repos pourboires + mutuelle totalement prise en charge par l'employeur
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un Magasinier Cariste h/f pour notre client basé sur le secteur de la Rochette et spécialisé dans la fabrication de matériel de montagne. Poste à pourvoir au plus vite, pour une mission intérimaire de longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes dans le magasin - Scanner les produits - Palettisation et filmage - Gestion de stocks - Utilisation du chariot 1, 3 et 5 (le 2B est un plus) - Port de charges Vos qualités : - Autonomie - Rigueur - Dynamisme - Réactivité - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Horaires postés 2*8 - Rémunération 12,55€/heure + primes + panier repas
ADECCO BTP Chambéry recherche un CANALISATEUR pour son client spécialisé en VRD et enrobé, filiale d'un grand groupe national de travaux publics. Mission à pourvoir au plus vite. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : travail en tranchées, pose et raccordement de réseaux d'eaux humides : pluviale, assainissement et eau potable (fonte, PEHD.). Le départ vers les chantiers se fera depuis l'agence de Montmélian ou vous devrez vous rendre directement sur les chantiers par vos propres moyens, vous serez indemnisé de vos paniers, trajets et transports selon la grille en vigueur au sien de l'entreprise utilisatrice. Salaire horaire selon grille des qualifications en vigueur. Vous appréciez le travail d'équipe, l'itinérance des chantiers, vous bénéficiez d'une formation et d'une expérience en pose et raccordement de réseau humides. Idéalement vous bénéficiez de la formation AIPR.
Recherche un chef de rang à partir de début mai Vous intégrerez une équipe de 2 personnes en salle et 2 personnes en cuisine. OUVERTURE du restaurant : Lundi et mardi midi Jeudi au dimanche midi Jeudi soir au samedi soir FERMETURE : Mercredi toute la journée + Dimanche soir - Lundi soir - Mardi soir Vous aurez pour objectif de recevoir les clients, prendre les commandes et réaliser le service ainsi que les encaissements. La gestion de la salle, 60 couverts en moyenne par service Mise en place de la salle de restaurant et le nettoyage de fin service Salaire négociale selon expérience
Restaurant "La Belle Demoiselle" situé à Montmélian,vous propose une cuisine traditionnelle, raffinée et gourmande.
Poste à pourvoir rapidement. Meneur d'équipe, le chef de cuisine aura pour mission de : - Diriger l'équipe en place - Coordonner le travail de la brigade - Participer au recrutement des équipes - Editer les plannings de ses équipes - Etablir la carte du restaurant, la carte traiteur, la carte à emporter - Acheter son matériel et ses matières premières et gère ses stocks - Calculer le prix d'achat et le prix de revient de ses plats et ses recettes - Définir les prix de vente avec le directeur du restaurant - Mettre en lumière sur les réseaux sociaux les plats et les instants de vie en cuisine
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche au plus tôt un aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial jusqu'au 31 mai 2025 inclus, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Vos missions. - réaliser et assurer l'avancement des dossiers en charge - analyser et rechercher les documents à la mise en oeuvre des dossiers et des objectifs à atteindre - assurer le lien avec le client pour les prises de rendez vous de relevés, projets, implantations - relever et dresser les plans à toutes échelles, analyser, proposer les techniques à employer, contrôler l'opportunité des techniques mises en oeuvre - établir les plans et livrables clients : plans de bornage, de division, servitudes, plans de ventes, plans d'intérieurs, façades, coupes - rechercher des documents et proposition d'application des limites foncières - préparer et éditer les pièces administratives DP, PA, transmettre les documents pour envoi - établir les livrables définitifs après retour des services cadastres, implantations - assurer une veille technique et des évolutions 3D - établissement de dossiers de copropriétés et divisions en volume Les avantages du poste. CDI temps plein, salaire selon profil et expérience Prime de fin d'année Prise en charge repas pris à l'extérieur Véhicule de service Déplacements fréquents dans un périmètre d'une heure du BE Possibilité de télétravail partiel Localisation : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production de carton, un Opérateur machine carton (H/F) Missions principales : -Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs. -Préparer les commandes pour expédition en respectant les délais et les procédures. -Assurer le stockage et le déplacement des marchandises dans l'entrepôt. -Vérifier les documents de transport et les marchandises reçues ou expédiées. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations logistiques. Profil recherché : -Expérience en tant que cariste et dans la gestion des expéditions est un plus. -CACES 1/3/5 et visite médicale à jour. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste : -Horaires de journée -Du lundi au vendredi De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Recherche aide maçon Dans secteur batiment gros oeuvre second / oeuvre avec experience exigé.
Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité la livraison de béton depuis la centrale de chargement vers le site livraison clients. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Tâches principales : Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, Assurer la gestion administrative de la livraison (bon intervention, .). Transporter dans des conditions de sécurité et dans des délais optimums, Participer à l'activité de chargement et déchargement du béton. Particularités : Horaires de travail variables, Heures supplémentaires chaque semaine (rémunérées). Poste en extérieur. Permis C / FIMO-FCO sont indispensables.
MTP, entreprise familiale basée à St Pierre d'Albigny, fait face à un surcroît d'activité et recherche un(e) mécanicien(ne) d'engins de chantier. L'entreprise est spécialisée dans l'entretien et la réparation des engins TP que ses clients lui confient, dans son atelier ou sur leurs chantiers en Savoie et départements limitrophes. Missions principales : Entretien et maintenance courant : vidanges, graissage, contrôles, réglages, remplacement des filtres et des pièces d'usure,... Réparations : diagnostic, démontage/remplacement de pièces Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Vous avez une formation en CAP ou Bac Pro Maintenance des matériels (option Engins de chantiers et de manutention) - Vous avez des connaissances en moteurs thermiques, en hydraulique et électricité. - Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. - Vous êtes rigoureux, autonome et assidu(e) dans votre travail. - Vous serez amené à travailler seul sur les chantiers extérieurs. Horaires journée. Salaire à déterminer selon expérience.
Recherche Neuropsychologue (H/F) - CDD d'1 mois avec possibilité de prolongation. 14h/semaine Présentation de la structure Institut spécialisé notre mission est d'accompagner des enfants en situation de handicap cognitif et avec ou sans troubles du spectre de l'autisme. Dans le respect de leurs droits fondamentaux et en collaboration avec les parents, nous recherchons leur épanouissement et valorisons leurs potentiels intellectuel, affectif et corporel, dans le but de les inclure à la société grâce à la vie scolaire et sociale. Le Dispositif IME Saint Réal, situé dans un parc arboré en pleine nature à St Jean de la Porte en Savoie, en fait un lieu de travail très agréable animé par une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Direction, le(la) neuropsychologue exerce ses missions au sein des problématiques des enfants et adolescents, en lien avec leur entourage et notamment familial. Il(elle) s'inscrit dans une démarche active de travail pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Son regard croisé, complémentaire avec les professionnels du pôle thérapeutique permet d'articuler son diagnostic en lien avec le médecin, la cadre infirmière. Dans ce cadre, le(la) neuropsychologue exerce les missions suivantes : - Aide au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement neuro développemental des jeunes : soutien les équipes pédagogiques en difficulté en concertation avec l'encadrement - Remédiation cognitives individuelle ou en groupe - Tous bilans et PEC, après accord des familles à formaliser et au dossier du jeune - Rédige son bilan trimestriel d'activité pour informer les familles concernées - Rédige son bilan d'activité annuel pour la direction - Participe au projet d'accompagnement personnalisé des enfants accompagnés en neuropsychologie ou en transmet les éléments au chef de pôle qui représente le service - Construit ou contribue à la détermination d'intervention à visée préventive ou curative - Rédige des comptes rendus et rapports, contribue à l'analyse des orientations scolaire (et de soins) des jeunes, étaye l'accompagnement thérapeutique et pédagogique, tout en respectant l'obligation de secret médical partagé, et diffuse toute information utile via le dossier informatisé de l'usager - Met à jour régulièrement les dossiers neuropsychologiques dématérialisé, individualisé et médical, du jeune pris en soins - Collabore avec les partenaires extérieurs (MDPH.) du réseau, dans le but de favoriser l'accompagnement global et le parcours coordonné du jeune - Respecte les procédures internes de sollicitation des moyens du pôle thérapeutique Profil : - Être titulaire d'un numéro ADELI et du Diplôme de neuropsychologue (niveau 7) idéalement spécialisé « personne handicapée ». - Bonne connaissance du secteur médico-social. - Statut cadre technique. Convention collective du 15 mars 1966 - Connaissance de la population en situation de handicap mental, des TND, souhaitée - Véritable capacité à travailler en équipe Rémunération : Selon la CCN 66 (en fonction de la spécialité et de l'expérience).
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des MACONS PAYSAGISTES (F/H) La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des maçons paysagistes qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre, enduits, maçonnerie piscine Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie - Une expérience en maçonnerie traditionnelle et si possible dans les bétons décoratif est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour un CDD d'un mois à 80%, avec possibilité de reconduction, dans le secteur du domicile. Vous interviendrez au sein de la seule Résidence Autonomie du secteur Coeur de Savoie, qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans autonomes ainsi que des personnes en situation de handicap. Nichée au coeur d'un vaste parc aménagé, la résidence offre 45 logements et un appartement dédié à l'hébergement temporaire. En rejoignant cette structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, oeuvrant chaque jour pour améliorer la qualité de vie des résidents. Vos missions: Interventions à domicile : - Accompagnement des résidents : Aide à la toilette, à l'habillage et au confort quotidien. - Surveillance de l'état de santé : Observation des signes cliniques, suivi des constantes et transmission des informations à l'infirmière référente. - Aide aux repas : Participation au service du déjeuner, soutien aux résidents ayant des difficultés alimentaires. Horaires envisagées : - Matin : 7h45 / 11h45 - Soir : 16h15 / 19h - Journée : 7h/12h - 12h30/15h - Coupé : 7h45/11h45 - 16h15 / 19h Votre profil: - Diplôme d'État d'Aide Soignant obligatoire - Expérience significative dans le secteur du domicile appréciée - Bonne capacité d'écoute et de communication Le poste est à pourvoir dés le 1er Avril ! Vous êtes un professionnel de santé polyvalent, empathique et rigoureux, capable de s'adapter à différents environnements de travail. Vous devrez être autonome, réactif et faire preuve d'un grand sens des responsabilités. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité passionnante de contribuer au bien-être des patients au quotidien. - Possibilité de travailler les week-ends (1 week-end par mois) - Permis de conduire et véhicule personnel recommandés pour les déplacements - Casier judiciaire vierge (bulletin n°3) Informations complémentaire : - Prime week-end - Véhicule mis à disposition pour les déplacements - CDD reconductible
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin juillet , poste NON logé. Le poste peut être pérennisé si l'activité le permet. Vous travaillerez pour un domaine viticole avec de nombreuses parcelles de vignes en forte pente. Votre expérience dans la conduite de tracteur et/ou de chenillard est impérative. Vous serez amené à effectuer également les travaux en vert de la vigne.
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vous réalisez des interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Pourquoi nous rejoindre - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Les avantages Panier Indemnité de trajet Prime d'intéressement CE Externalisé Chèques cadeaux
- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers. - Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux. - Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier. - Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité. Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est un bureau d'études à taille humaine (5 ingénieurs, 6 techniciens, 1 administratif) spécialisé dans l'ingénierie géotechnique alpine pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d'Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l'Arve. Pour renforcer et structurer notre équipe, nous recrutons : UN TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN GÉOTECHNIQUE F/H EN CDI Vos missions consisteront par ordre d'importance à : 1. Réaliser le dépouillement des sondages et essais, 2. Etablir les comptes-rendus des investigations et essais d'instrumentation, 3. Réaliser les plans techniques et coupes de sondages (Autocad, Géomensura), 4. Réaliser les essais géotechniques in-situ, les relevés de terrain et d'instrumentation (essais à la plaque, essais de clous, relevés géologiques piézométriques, inclinométriques.) et assurer le dépouillement et mise en forme conformément aux normes en vigueur, 5. Préparer et organiser les chantiers de sondage (DICT, demandes d'arrêtés, implantations, location de matériel.), 6. Réaliser les essais de laboratoire (identification GTR principalement), Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en Géologie Appliquée ou équivalent, - Une 1ère expérience en bureau d'études est un plus. Vos compétences et qualités : - Vous disposez de connaissances en géologie et sur les principes géotechniques, - Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités, - Vous aimez travailler en extérieur avec une appétence pour le contexte montagneux, - Vous savez utiliser AUTOCAD ou équivalent, - 2 ans d'expérience minimum en entreprise ou bureau d'études, - Permis B exigé. Votre cadre et conditions de travail : - Poste rattaché au siège à Saint Pierre d'Albigny, - Poste sous la responsabilité directe du responsable sondages et essais, - Déplacements à la journée sur la Savoie et la Haute-Savoie, ponctuellement en dehors du département, - Répartition du temps de travail : 40% en extérieur, 60% au bureau, - Temps plein à 35h du lundi au vendredi - Rémunération : 30k€-35k€ selon expérience (entreprise rattachée à la convention SYNTEC des bureaux d'études techniques), - Avantages sociaux : PEE + mutuelle + chèques vacances, - Prime annuelle selon l'investissement. POUR POSTULER : Envoyez votre CV, références et lettre de motivation. Le poste est à pourvoir dès maintenant
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est une entreprise à taille humaine (6 ingénieurs et 5 techniciens) spécialisée dans l ingénierie géotechnique pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l Arve. Retrouvez-nous sur Linkedin https://fr.linkedin.com/company/2savoiegeotechnique
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un collègue et enseignerez l'espagnol au niveau 3è et 4è 8h30 par semaine repartis sur mardi journée et mercredi matin.
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier atelier (H/F). Vos principales missions serons : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes Vous devez faire preuve de polyvalence. A propos du profil recherché Savoir: - Vous êtes diplômé(e) en menuiserie ou agencement Savoir faire: Minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine Savoir être: Rigoureux Ponctuel Soucieux de la satisfaction client Bon esprit d'équipe Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Possibilité d'indemnités nettes selon distance domicile - lieu de travail Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Sapelli Intérim, est une agence spécialisée pour les professionnels de la menuiserie et de l'agencement. Nos clients, implantés au niveau national, nous confient le recrutement De menuisiers et agenceurs Postes en atelier, chantier ou bureau Missions à durées variables ou CDI.
POSTE A POURVOIR DE SUITE A TEMPS PLEIN Vous prospecterez sur ces 4 départements afin de développer le portefeuille clients de l'entreprise. Secteur à travailler : Savoie, Isère, Drome, Hautes-Alpes Vous établirez un plan de démarchage construit qui vous rendra efficace sur le terrain. - Développer et accompagner vos clients : o Identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure : hangars photovoltaïques, ombrières ou solutions adaptées à leurs bâtiments. o Établir une relation de confiance avec les agriculteurs, entreprises et partenaires locaux. o Suivre vos projets de A à Z, en lien avec nos équipes internes (bureau d'études, technique, administratif). - Contribuer à la transition énergétique : o Participer activement à la sensibilisation des professionnels et agriculteurs sur les bénéfices du photovoltaïque. o Assurer une veille sur les innovations du secteur et accompagner vos clients dans leurs choix techniques. - Représenter Cimes Energies : o Rejoindre des salons, événements professionnels et rencontres locales pour développer notre visibilité, votre réseau et rencontrer de nouveaux partenaires Le profil idéal, c'est vous si : - Vous avez un mélange de compétences techniques et humaines qui vous permet de comprendre les besoins d'un client et de lui proposer les meilleures solutions. - Vous avez des connaissances techniques en photovoltaïque ou êtes motivé pour apprendre (formation possible). - Vous aimez la vente et l'argumentation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et les échanges professionnels. - Vous aimez le travail en équipe, êtes organisé et savez prioriser vos missions. - Votre relationnel, votre capacité d'écoute et votre envie de contribuer à des projets concrets font toute la différence. Votre parcours : - Bac +2 (génie électrique, énergie renouvelable, ou équivalent). - Minimum 2 ans d'expérience dans un domaine technique et commercial. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). Ce que nous offrons : - Un poste avec du sens : vous contribuez à la transition énergétique. - Un environnement de travail moderne et convivial au cœur des Alpes. - Une rémunération motivante : fixe + variable non plafonné. - Des avantages concrets : voiture de fonction, carte carburant, ordinateur, téléphone, intéressement, plan d'épargne entreprise. - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor. Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@cimes-energies.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette belle aventure ! Secteur à travailler : Savoie, Isère, Drome, Hautes-Alpes Rémunération : Fixe 28.8 k€/an (selon expérience) + variable non plafonné, intéressement et plan d'épargne entreprise. Votre travail fera votre salaire !
Dans le cadre de son développement la société PLB recrute pour son agence de MONTMELIAN (73) Nous recherchons des chauffeurs poids lourd (Permis C) (H/F) pour la conduite de camion TP pour citerne à eau et/ou épandeuse de lait de chaux et/ou balayeuse aspiratrice (H/F) Prise de poste et retour journalier à MONTMELIAN. Selon planning travail de jour ou de nuit. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût de bien faire ?! Venez nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e), formation en interne éventuelle. Rémunération: 2200e brut pour un contrat de 39h. + Heures supplémentaires, paniers repas et primes payés au mois.
Le fraiseur réalise l'usinage de pièces par combinaison d'opérations de fraisage (surfaçage/ dressage/ rainurage/.) afin d'aboutir à la réalisation d'une pièce conforme au plan (respect des tolérances dimensionnelles et géométriques). Pour cela, le fraiseur combine les opérations de réglages, d'usinages et de contrôles. étendue des activités : - Réglage des machines et des paramètres d'usinage, montage des outils de coupe en fonction des gammes et ordres de fabrication - Réalisation des opérations d'usinage à partir de programmes définis (tournage, fraisage, perçage...) - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajustement des réglages - Détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication - Entretien/maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages - Renseignement des supports qualité et de suivi de production - Analyser la documentation technique de fabrication (plan, gammes.) et identifier les opérations à réaliser - Effectuer le montage, démontage et réglage des outillages - Configurer, régler les machines et les paramètres - Détecter un dysfonctionnement et réaliser les actions corrective - Usiner des pièces par enlèvement de matière sur les machines-outils à commande numérique - Contrôler la fabrication à l'aide d'instruments de mesure ( pied à coulisse,.) - Pré Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Vérifier et contrôler le fonctionnement après l'intervention - Il se doit de respecter l'image de la société et la confidentialité sur toutes informations liées à l'entreprise - S'intègre au sein d'une équipe et possède un esprit d'équipe - Il se doit de montrer l'exemple de ponctualité et de respecter le règlement interne à l'entreprise - Respecte l'hygiène, la sécurité - Remet à ses supérieurs hiérarchiques tout document confié lors d'interventions et dûment rempli - Participe au rangement du matériel en fin de journée et s'assure qu'il ne manque rien, que le matériel est en bonne état et propre - Participe au nettoyage du lieu de travail - Réaliser le tri des déchets en fonction des matériaux traités - Maintenance de 1er niveau - Fait ses demandes de consommable si nécessaire à son responsable - Effectuer les tâches confiées dans les règles de l'art - La bonne utilisation et le respect du matériel confié - Respect de règles sécurité - Respect du client Compétence exigée : Connaître le langage Heidenhain
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
Nous recherchons un(e) Chef/Cheffe de Cuisine pour un restaurant indien. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats et des desserts tout en respectant les traditions culinaires indiennes. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et convivial. - Type de contrat : CDI 35h - Salaire brut : 2250€ par mois - Service midi et soir - 1 jour de repos hebdomadaire - Possibilité d'être nourri et logé Profil recherché : Expérience de 2 ans en cuisine Connaissance approfondie des techniques et des recettes de la cuisine indienne Capacité à gérer une équipe et à organiser la cuisine Passion pour la gastronomie et créativité dans l'élaboration des menus Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité La cuisine indienne est riche en saveurs et en traditions. Les plats emblématiques tels que les currys, les tandooris, les naan, et divers desserts doivent être parfaitement maîtrisés. Un bon chef/une bonne cheffe de cuisine dans notre établissement doit être capable de travailler avec des épices variées et de créer des plats authentiques tout en innovant. Responsabilités : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles indiennes Gestion des approvisionnements et des stocks Élaboration des menus en accord avec les attentes de la clientèle Maintien de la propreté de la cuisine et respect des normes d'hygiène
Plongez au cœur de l'Inde au Kashmir Restaurant, situé au 270 Avenue du Grésivaudan à Montmélian. Notre restaurant indien vous propose un voyage culinaire authentique à travers une carte riche et variée. Savourez des plats traditionnels, préparés avec des épices fraîches et des ingrédients de qualité. Du poulet Tikka Masala onctueux au Saag Paneer crémeux, en passant par les naans moelleux et les riz basmati parfumés, chaque bouchée est une explosion de saveurs.
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés**. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les jeudis, vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ...
2 postes à pourvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été, NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle - Servir les plats et boissons - Assurer un service rapide et de qualité - Entretenir un bon relationnel avec la clientèle. 6 mois d'expérience souhaité, formation en interne.
Notre mission : « Aider chaque collaborateur à révéler son super pouvoir ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable. Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre ! Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F. ET SI C'ETAIT TOI ?! TES MISSIONS - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising, - Proposer des idées pour animer la page instagram du magasin. TON PROFIL - Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable. - Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre. - Tu as le goût de la performance et l'envie de faire partie d'un collectif. - Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service client, véritables atouts au service de ta réussite - Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES - Salaire mensuel brut au SMIC en vigueur - Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle - Intéressement & Participation - Remise collaborateur de 25% - Avantages CSE - Formations avec la "TAO University" Et encore bien d'autres ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Préparer et vérifier les commandes sur la base du bon de commande informatique, en respectant la description du produit et la quantité demandée, muni de protections nécessaires selon les conditions de travail. Effectuer le conditionnement, la pesée, le filmage de palettes, le chargement et déchargement des camions en respectant les délais, les objectifs de productivité et de taux de service. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité. Horaires de travail de 13H00 à 20H15Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste d'employé polyvalent en CDI à temps plein de 35h, Un peu de service .. * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ET un peu de cuisine . · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons · Nettoyage en plonge Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! . Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1832€ brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿832,13€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Sous la supervision de la Directrice de la Gestion Immobilière, vous interviendrez en qualité de Responsable Juridique sur des sujets liés à l'immobilier et au droit des sociétés. Votre rôle sera central pour garantir la sécurité juridique des activités immobilières et contractuelles de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des relations contractuelles avec les propriétaires - Analyse juridique et économique des projets de contrats pour validation. - Négociation des éléments contractuels (loyers, renouvellements de baux, évolutions d'accords). - Rédaction de contrats types et d'avenants adaptés aux différentes situations. Gestion des contentieux - Prévenir et limiter les contentieux en privilégiant les accords amiables. - Gérer les litiges avec les propriétaires, partenaires, distributeurs et clients en lien avec les médiateurs et autres experts. - Suivre les dossiers contentieux en cours et respecter les échéances juridiques. Accompagnement des conventions avec les syndics de copropriété - Collaborer avec le contrôle de gestion et le/la Responsable Administration et Juridique des propriétaires pour mettre en place des conventions efficaces. Rédaction et suivi des appels d'offres - Rédiger des réponses à des appels d'offres de premier niveau. - Participer à la rédaction de réponses complexes en collaboration avec les chefs de projet. Organisation et suivi des contrats commerciaux - Assurer la rédaction de contrats spécifiques, tels que la commercialisation exclusive ou la gérance mandat. Formation : Titulaire d'un Master 2 en droit immobilier ou en droit des sociétés Expérience : Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Solides compétences en rédaction contractuelle. Capacité à collaborer avec des avocats, huissiers et autres experts. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams). Aisance dans la négociation et le travail d'équipe. Rigueur, organisation, esprit de synthèse et respect des délais. Temps de travail : Forfait jours, statut cadre Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Vos avantages en nous rejoignant : - Avantages CSE, intéressement, avantages sociaux - Possibilité 1 jour de télétravail / semaine (hors période d'intégration)
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! Visitez n...
Assistant Administratif (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement des opérations de bureau. Responsabilités: - Accueil physique et téléphonique - Vérification des factures fournisseurs - Gestion des e-mails et du courrier - Traitement administratif de dossiers et du secrétariat - Organisation des agendas, réunions et prise de rendez-vous - Suivi de chantiers, de plannings et des tableaux de bord - Gestion des contrats de sous-traitance - Gestion détaillée des Appels d'Offres en appui avec le chargé d'affaires - Envoi des situations aux clients et relance - Gestion du parc de véhicules - Commandes des fournitures de bureau, des EPI - Réservation d'hébergements - Suivi des contrats de maintenance - Suivi des prospects et planification des interventions Votre profil : - De niveau BAC, BAC +2, vous maîtrisez Pack Office et vous justifiez d'une expérience significative de 1 à 2 ans. - Vous disposez d'une bonne aptitude à gérer plusieurs sujets à la fois, vous savez organiser votre charge de travail et planifier vos journées. - Vous êtes méticuleux(se) aux détails, ce qui vous permets de produire un travail précis. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication. Poste sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi - CDI à temps plein. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,50€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et à la Responsable d'Exploitation, vous serez en soutien sur les missions suivantes : - Contribuer à l'enregistrement et au contrôle des heures de nos collaborateurs sur le logiciel interne (SAFARI) ; - Venir en soutien sur des missions telles que le suivi des disponibilités du matériel, des contrats de sous-traitance et de garde-meuble, les visites médicales ... ; - Contribuer à l'édition des lettres de voiture ; - Participer à la gestion du planning des différents chantiers et des contrats journaliers ; - Être en appui sur la préparation, le contrôle et le classement des documents relatifs à la prestation ; - Participer à la validation des factures fournisseurs ; - Renseigner les clients par rapport au planning des interventions. Des missions vous seront également confiées afin que vous preniez part au fonctionnement du service commercial : participation à l'élaboration des devis, préparation des dossiers de déménagement, relance clients et suivi administratif. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe. En alternance dès la rentrée 2025 pour un BTS Gestion des Transports et Logistique Associée ? Rejoignez l'agence BLACHE et développez vos compétences au sein d'une agence d'exploitation dynamique et formateur.Autonomie, rigueur, polyvalence, dynamisme et réactivité sont les atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Une belle opportunité pour acquérir une expérience terrain solide, en parallèle de votre formation. Afin de mieux appréhender les tâches de l'exploitation, venez découvrir notre métier de déménageur dès cet été en tant qu'Aide-Déménageur F/H ! Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Début d'alternance : août/septembre 2025 - Nombre d'heures hebdomadaire : 35h - Rémunération : cf contrat apprentissage - Lieu de travail : Montmélian (73) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, n'hésitez plus et postulez. L'équipe sera ravie de vous accompagner et de vous former dans le cadre de votre apprentissage.
Créé en 1986, Hexvia représente dorénavant plus d'une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1000 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes, à savoir : l'Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête. Nous avons pour ambition d'être le partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entrepris...
Description du poste : Nous recherchons des étudiants dynamiques et motivés pour des emplois saisonniers cet été dans diverses entreprises industrielles aux alentours de Pontcharra / La Rochette / Ste Hélène du Lac.***Ces postes offrent une occasion unique de développer de nouvelles compétences et de découvrir le monde professionnel tout en étudiant.***Responsabilités : Participer à des tâches de production, de logistique ou de maintenance en fonction des besoins des entreprises clientes Assister les équipes dans le respect des normes de sécurité et de qualité Effectuer des opérations simples et répétitives sous la supervision de professionnels expérimentés Suivre les instructions et les consignes de sécurité de manière rigoureuse***Conditions : Type de contrat : mission intérimaire (été 2025) Durée : 2 à 3 mois (juin à août) Horaires : flexibles selon votre emploi du temps Rémunération : selon la grille en vigueur Lieu de travail : Plusieurs sites disponibles selon les clients et la localisation***Comment postuler ? Envoyez votre CV et préciser vos disponibilités et le type de poste recherché (production, maintenance, logistique, etc.).***Les avantages ACE Emploi :***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil :***Disponible pour travailler pendant la période estivale (juin à août)***Motivé(e), autonome et avec une bonne capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation et de la rigueur***Une expérience dans l'industrie est un atout mais n'est pas obligatoire
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de réservation F/H pour notre service Call Center Votre job sera Traiter les appels et les courriels ; Conseiller les clients à choisir leur destination (Conseils et recommandations de produits en fonction des besoins clients) - Fournir des informations pratiques sur les destinations ; Effectuer les réservations d'hébergement et de prestations annexes (forfaits, matériel de ski, transport.) ; Vendre des assurances voyages ; Mettre en application le process qualité ; Gestion de l'outil de vente regroupant les données relatives aux résidences ; Vos qualités sont ? La rigueur Le dynamisme Le sens commercial Le goût de la relation client L'organisation La maîtrise de langues étrangères est grandement appréciée La connaissance du logiciel Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL ? CDD à pourvoir du 10/06/2025 jusqu'au 04/08/2025 - 35 heures hebdomadaire CDD à pouvoir du 17/06/2025 au 18/08/2025 - 35 heures hebdomadaire SMIC + rémunération variable Possibilité de travailler le week end Amplitude de travail : 9h / 19h30 Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! ...
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux talents, on a pensé à vous ! Prêt à nous rejoindre ? Nous recherchons un ripeur ! Vos missions : - Accompagnement d'un chauffeur en tournée - Aide au déchargement des camions - Manutention Poste en horaire de nuit, départ vers 23h mission ponctuelle. Vous recherchez un complément de rémunération ? N'hésitez plus ! Rémunération selon convention transport, accès au CE, accompagnement par le FASTT,CET Venez nous rencontrer au 131 quai des allobroges, 73000chambery Vous êtes dynamique, pas de soucis avec le port de charge. Vous avez une première expérience en manutention.
Sous l'autorité du Responsable Paramétrage, l'Assistant Administratif et paramétrage se verra confier les missions suivantes : Paramétrage du logiciel de réservation: - Paramétrer les nouveaux établissements - Paramétrer et codifier pour l'export vers le logiciel comptable - Paramétrer les campagnes de commercialisation (tarifs, conventions, règles de yield, etc .) pour le CRS et le PMS - Paramétrer les promotions - Veiller et contrôler les rapports d'erreurs du système Support utilisateurs : - Support aux utilisateurs commerciaux - Assistance téléphonique pour les établissements PROFIL : Diplôme niveau bac + 2/3 - Une première expérience réussie sur des missions identiques sera très appréciée - Connaissance du monde du tourisme est souhaitée mais pas obligatoire - Connaissance de l'outil Resalys sera un véritable "plus" - Vos qualités sont l'autonomie, la capacité à prioriser, la rigueur et la méthode. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin octobre 2025- Temps complet Rémunération smic + 13e mois mensualisé
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Visitez nos locaux ici : Présentation des locaux Vacancéole
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente des services hospitaliers pour rejoindre notre équipe d'agents hôteliers au sein de notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes ). L'EHPAD Lucien Avocat est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à la qualité des soins et de vie apportés aux résidents. Si vous êtes motivé(e) par le travail en EHPAD et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Vérification du contenu du chariot ménage et préparation des solutions de nettoyage * Nettoyage, désinfection, rangement la chambre et la salle de bain en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. * Entretien et nettoyage des parties communes en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (chariot ménage, container déchets et linge .) * Evacuation des déchets de diverses natures et du linge sale, * Recueil de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité * Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité.) * Approvisionnement du chariot ménage et des locaux d'entretien ménage en produits d'entretien. * Tri, entretien et distribution du linge des résidents. * Contrôle et suivi du linge externalisé. Profil recherché * Expérience préalable en EHPAD appréciée * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement médico-social * Sens du service et capacité à travailler en équipe * Autonomie, rigueur et souci du détail * Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,65€ à 13,77€ par heure (grille fonction publique hospitalière) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée * Travail posté Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
CRIT Chambéry recrute un préparateur de commandes H/F, pour un client basé sur le bassin chambérien. Vous aurez pour mission principale d'effectuer la préparation des commandes. Utilisation du CACES 2. Environnement de travail réfrigéré Rythme de travail soutenu Manutention et port de charges Mission intérim à pourvoir rapidement sur le long terme Horaires : journée 7H30/15H30 - du Lundi au Vendredi Rémunération : 12.80EUR / heure + 10% IFM + 10% ICCP + 5% CET Les avantages CRIT : - Prime de parrainage (parrain/filleul) - CET à 5% - Acompte de paie hebdomadaire au besoin - Application MyCrit - pour gagner du temps et simplifier vos démarches - Comité Social Economique : carte cadeau, chèques vacances, ... Ainsi qu'un suivi régulier tout au long de votre mission. Postulez dès à présent à nos offres ! La team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en industrie. Vous possédez le CACES 2 R489 à jour. Vous êtes apprécié pour votre organisation et votre proactivité.
à propos de l'entreprise Crit recrute pour l'entreprise située à Chambéry - 73000. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt à travailler à nos côtés ? Description du poste Nous recherchons un employé de restauration H F pour l'un de nos clients situé à Montmelian. Vos principales missions seront : - Plonge en cuisine - Service en salle selon les besoins du client - Préparation de plateaux repas Le poste est à pourvoir immédiatement avec des horaires à définir selon les besoins. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Dynamique et motivé - Capacité à s'adapter aux différentes tâches - Expérience en restauration appréciée, mais non obligatoire Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Description du poste Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Bourg St Maurice (58 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 25h/semaine. Vos missions principales seront notamment les suivantes : * Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; * Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; * Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; * Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; * Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; * Vous renseignerez et orienterez les clients ; * Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. * Ponctualité * Esprit d'équipe * Esprit d'initiative * Polyvalence * Bon relationnel La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : * 13 ème mois sous condition d'ancienneté * Prime de participation sous condition d'ancienneté * Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture * Mutuelle avantageuse Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿319,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
¿¿¿¿ Auxiliaire de Vie - Valorisez votre expérience avec AIDADOM73 ! ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿ Vous êtes expérimenté et/ou déjà en poste ? Chez AIDADOM73, nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi¿: un environnement où votre expertise est reconnue, vos efforts récompensés, et où votre bien-être est une priorité. Pourquoi nous rejoindre ? ¿¿¿¿ Salaire brut garanti entre 2000 € et 2300 € brut/mois (hors avantages). ¿ Heures supplémentaires systématiquement payées chaque mois. ¿¿¿¿ Indemnités transport à 0,50 €/km. ¿¿¿¿¿ Mutuelle haut de gamme gratuite pour vous. (Nouveauté) ¿¿¿¿¿ Tournées sectorisées pour un meilleur équilibre pro/perso. ¿¿¿¿ Majorations attractives : 50 % sur les remplacements, 20 % les samedis, dimanches et jf. ¿¿¿¿ Panier repas à 7 € par jour entier travaillé. (Nouveauté) ¿¿¿¿¿ ¿¿ 150 € par an pour vos activités sportives. ¿¿¿¿ Votre temps de travail comprend à la fois les interventions et les trajets. ¿¿ Chez AIDADOM73, nous cultivons une proximité unique avec nos clients, en créant des relations humaines sincères et durables, où chaque intervention est valorisée et respectée. ¿¿¿¿ Poste sur le bassin chambérien, CDI/CDD, temps plein ou partiel. ¿¿¿¿ Permis B requis. ¿ Envie d'un nouveau souffle dans votre carrière ? Postulez maintenant et venez nous rencontrer à Bassens.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste à pourvoir au plus tôt. Possibilité de basculer sur un temps partiel de minimum 30H. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons un(e) Chauffeur VL passionné(e) pour un client leader dans le secteur du transport. En tant que Chauffeur VL, vous jouerez un rôle central dans le transport de marchandises, garantissant que chaque livraison est effectuée avec efficacité et dans les délais. Vos missions incluront : Assurer la livraison ponctuelle et sécurisée des marchandises aux clients. Maintenir une communication claire avec le gestionnaire pour optimiser les routes et les horaires de livraison. Effectuer des inspections régulières des véhicules pour s'assurer qu'ils soient en parfait état de fonctionnement. Respecter toutes les réglementations en matière de sécurité routière et les procédures internes de l'établissement. Représenter positivement l'image de l'établissement lors des interactions avec les clients. Ce poste vous offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où la satisfaction des clients est primordiale.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise indépendante à taille humaine, est en plein développement maîtrisé et constant. Spécialisée dans la conception de connecteurs industriels sur mesure, elle intervient sur différents secteurs d'activité : automobile, domotique, industrie électronique et réseaux de télécommunication. Pour renforcer ses équipes, nous recrutons un.e Chargé.e de planification - Approvisionneur.se - ADV en CDI. Vous recherchez un environnement stimulant, où les projets sont variés et où l'autonomie et la rigueur sont valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du service logistique / achats, vous assurez la planification et le suivi des approvisionnements dans un contexte industriel exigeant et en forte évolution. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du client sur votre périmètre et vous gérez les flux d'approvisionnement de bout en bout, en lien avec les équipes internes (logistique, technique, commerciale). Vos principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge l'activité de planification et d'approvisionnement logistique en toute autonomie sur votre portefeuille client. - Gérer les commandes pour différentes familles de produits : commandes planifiées ou commandes d'opportunité. - Créer et suivre les commandes, qu'elles soient client ou internes. - Assurer la gestion des stocks et l'achat des composants, via l'ERP utilisé par l'entreprise. - Veiller au bon suivi des flux, à la traçabilité des envois, à la réception des bons de livraison, et à la gestion des expéditions spécifiques. - Alerter en cas de dérives ou de dysfonctionnements pour garantir la fiabilité du planning et des livraisons. - Être l'interface de confiance avec le client et gérer les commandes hors standard, en lien étroit avec l'équipe technico-commerciale. - Vous n'intervenez pas directement en zone de stockage, sauf pour des échanges ponctuels avec l'équipe logistique. Localisation : Secteur de Chambéry (73) Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein - 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience Vous êtes issu.e d'une formation en gestion, logistique ou supply chain. Vous justifiez d'une première expérience réussie en planification, approvisionnement ou ADV (Administration Des Ventes). Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment un ERP. Vous parlez anglais couramment : aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous savez gérer les priorités et anticiper les imprévus. Votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute font de vous un.e interlocuteur.rice clé, à l'aise dans les échanges avec les clients comme avec les équipes internes. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
