Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Trinité située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Trinité. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VALGELON LA ROCHETTE, 73 - CHATEAUNEUF, 73 - STE HELENE DU LAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir rapidement, au service expéditions et rattaché(e) au Responsable Plateforme et Logistique, vous serez en charge de : Préparation des commandes : - Réaliser les opérations de préparation de commandes (picking) et de filmage ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Confectionner des box ; - Étiqueter des colis ; - Réaliser des retours en stock ; - Réaliser les tâches diverses qui peuvent s'ajouter : étiquetage, tri de colis. - Utiliser les fonctions de base du portique de contrôle ; - Participer aux inventaires - Pratiquer des opérations de nettoyage régulières. Réalisation de contrôles dans le respect des exigences du SMQ : - Respecter les contrats dates - Suivre la traçabilité (numéro de lot, étiquette SSCC), dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail Ce que nous attendons de vous : - Dynamique et proactif(ve), - Rigoureux(se) et minutieux(se), - Ponctuel(le) - Flexibilité - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Votre aire d'Autoroute à Châteauneuf sur l'A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry recherche son/sa futur Caissier / Caissière de station-service Poste à pourvoir rapidement Horaire de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h Vos missions - préparations des sandwichs - polyvalence au sein de la station service opérations - encaissement - mise en rayon - ménage de la station 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Débutant(s) motivé(e) accepté(e), dans ce cas merci de rédiger une courte lettre de motivation
Notre client, une entreprise spécialisée dans la découpe laser sur métaux recherche un.e chauffeur.se PL polyvalent.e, intervenant également sur la préparation de commandes. Vos missions : - Préparation de commandes (environ 50 % du temps) : vous prélevez et regroupez les articles selon les bons de commande. Ce poste implique une part de manutention. - Livraison clients (environ 50 % du temps) : vous assurez les tournées de livraison sur les secteurs de Grenoble, Albertville, Chambéry et Annecy (occasionnellement Lyon). Le poste est à pourvoir à Sainte-Hélène-du-Lac. Vous conviendrez de votre rémunération lors de l'entretien selon votre degré d'autonomie et votre niveau d'expérience.
Notre client spécialiste dans les produits béton pour les ouvrages d'assainissement recherche pour la saison d'été (de mars à octobre) des agents de préfabrication. Vos missions seront les suivantes : -Production d'éléments préfabriqués à l'aide machines spécifiques. -Remplissage et répartition du béton dans les moules, démoulage des pièces -Démoulage des moules et des pièces - Nettoyage -Port de charges divers travaux de manutention Vous avez déjà travaillé en industrie ou dans le tp sur des postes physiques ou dans de l'industrie lourde? Vous recherchez un poste alliant physique et réflexion? Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur des horaires de journée? De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TREMPLIN 73 recherche pour un de ses clients Manœuvre Polyvalent H/F pour renforcer son équipe sur des chantiers basés principalement dans le secteur de BOURGNEUF 73390. Si vous avez le sens de l'initiative, êtes rigoureux et aimez le travail en extérieur, cette offre est pour vous ! Vos Missions Principales Sous la supervision du chef de chantier, vous participerez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches seront variées et comprendront notamment : Poste à l'atelier : - Travaux simples : débit de pièces et préparation de commandes pour les chantiers. Poste sur chantier (déchetterie de Varces ou UIMO) : - Pose de portes, garde-corps, escaliers, brise-soleil, habillage mural en métal. - Utilisation du perforateur, de la perceuse, etc. Expérience : - Une première expérience en tant que manœuvre ou sur des missions similaires industrie, BTP, travaux publics. - Une formation échafaudage ou nacelle serait un plus. -*** Vous êtes éligible à l'IAE, pour valider les critères, prenez contact avec votre conseiller France Travail ou Mission Locales *** Vos atouts : - Sens de l'initiative, autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et capacité à suivre les directives. - Souci de la sécurité et respect des règles sur le chantier.
Aujourd'hui, pour accompagner un départ en retraite, nous ouvrons un poste au sein de notre atelier textile. Votre mission : sublimer les textiles de nos clients grâce à votre maîtrise des machines et votre sens du détail. Au quotidien, vous : - Réglez, alimentez et surveillez les machines (broderie, presse, couture) pour réaliser les projets prévus dans un objectif de qualité. - Personnalisez les textiles avec soin, précision et exigence. - Interprétez les BAT, réalisez les essais et ajustez les paramètres pour garantir le rendu attendu. - Organisez votre atelier en autonomie : → contrôle des matières, → gestion des dossiers, → optimisation et suivi du planning. - Effectuez le contrôle qualité régulier des productions. - Réalisez la maintenance de 1er niveau sur les machines. - Échangez avec le chargé d'affaires pour garantir la réussite de chaque projet. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation couture / confection textile. - Vous justifiez d'une première expérience en atelier professionnel, idéalement dans le marquage ou la broderie. - Vous aimez travailler avec précision, êtes organisé(e), soigneux-se, curieux-se et force de proposition. - Vous appréciez les environnements où l'on fait confiance et où l'on travaille en bonne intelligence.
Poste à pourvoir DE SUITE , travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AIDE FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à : - mouler et démouler des fromages , - laver du matériel de fromagerie, - réceptionner du lait, - mettre en saumure des fromages. Conditions : CDI Temps plein (35h) à pourvoir à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec un samedi en rotation. Horaires indicatifs : 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Rémunération négociable selon profil + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Poste à pourvoir poste à pourvoir rapidement pour la ligne Chateauneuf-Coise. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 1 accompagnateurs (H/F) pour la ligne de transport scolaire : Coise-Châteauneuf. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
Vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Votre mission ? Que chaque livraison parte complète, conforme et dans les temps. Que vous soyez responsable de la finition sur le pliage, le montage, la soudure Et surtout : apprendre, monter en compétence, à organiser les tâches de l'atelier et évoluer à terme vers un poste à plus forte responsabilité (logistique et gestion d'équipe). Vos missions au quotidien : Préparer les commandes à partir des bons : vérification, regroupement et conditionnement des produits métalliques (tôles.). Assurer la manutention et le stockage dans le respect des consignes de sécurité. Vous savez lire des plans et vous assurez le pliage et le montage des pièces (y compris soudure ) Participer au chargement et déchargement des camions, avec utilisation du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible). Contrôler la qualité des produits avant expédition. Tenir à jour les stocks et signaler toute anomalie au responsable d'atelier. Contribuer à l'amélioration continue : propreté, rangement, fiabilité, efficacité. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez quand les choses sont bien faites. Vous appréciez le travail manuel et le mouvement : ici, on ne reste pas derrière un bureau ! De formation chaudronnier ou avec une première expérience dans ce secteur (métallurgie, chaudronnerie) Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) par la progression : vous avez envie d'apprendre, de maîtriser de nouveaux outils et de gagner en autonomie. Le CACES ou une formation pont roulant serait un atout, mais si vous ne l'avez pas encore, l'entreprise vous formera. Ce que l'entreprise vous offre : Un poste évolutif : selon votre implication, vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef d'équipe Un environnement moderne et organisé, avec des outils performants. Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Un management de proximité, attentif et respectueux. Une rémunération motivante, complétée par des formations et de vraies perspectives à moyen terme. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous avez envie de travailler dans une entreprise locale solide, reconnue pour la qualité de son savoir-faire. Parce que vous cherchez un poste où on vous fait confiance, où votre investissement se voit et se récompense. Et parce que vous aimez quand chaque journée a du sens : manipuler, préparer, expédier, apprendre et progresser. Prêt(e) à construire votre avenir pas à pas ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité, pour trouver ensemble le poste qui vous fera grandir
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
À propos de la mission Au sein du service logistique, vous intervenez sur les activités suivantes : - Assurer la réception physique des colis, de tailles et volumes variés - Ouvrir les colis et effectuer la saisie informatique des réceptions dans l'outil de gestion des stocks - Trier, ranger et organiser le matériel reçu, principalement des petites pièces - Gérer les relations avec les transporteurs (réceptions et enlèvements) - Assurer le suivi des stocks : création des adresses, mise à jour et optimisation des emplacements - Communiquer avec le service Contrôle Qualité et échanger ponctuellement avec le client afin d'assurer la conformité des réceptions Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre magasin Intermarché de Montmélian recherche son/sa futur Hôte / Hôtesse de caisse, pour renforcer son équipe. Poste a pourvoir rapidement en CDI à temps partiel 30h/semaine Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous avez une expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse et dans la vente. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), disponible et dynamique. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité du conseil donné au client. Vos compétences : - Maîtrise des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Relation client - Gestion de caisse - Maîtrise des bases informatiques Débutant(e) motivé(e) accepté(e), dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier confiserie.. Nous cherchons un opérateur de fabrication afin de compléter notre équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, ce poste est pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Pâtissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. Jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe bâtiment, l'agent technique sera chargé(e) de : 1. La réalisation des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics : Electricité, plomberie, ventilation et climatisation, menuiserie, peinture.. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Réaliser des travaux d'électricité et de maintenance des installations existantes. - Remplacement et pose de luminaires, interrupteurs, prises, appareillages, - Diagnostic de pannes électriques simples - Réaliser des travaux de plomberie, chauffage et ventilation , nettoyage des filtres de ventilation mécanique. - Prendre en charge des travaux de peinture, pose de revêtement mural, moquette, parquet flottant. - Réaliser des travaux de menuiserie (réparation des mobiliers, fenêtres, portes et serrures, pose de films occultants, tableaux et étagères). - Accomplir d'autres travaux divers (gestion des clés des bâtiments). - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste et informer son responsable hiérarchique ; - Suivre les entreprises qui interviennent pour le compte de la collectivité ; - Participer au recensement des travaux à réaliser pour l'année à venir, proposer des aménagements dans les bâtiments publics ; - Faire le lien avec les responsables de sites sur les travaux en cours 2. Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et matériel, installer des containers, effectuer le tri des déchets. ; Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles ; 3. Assurer la viabilité hivernale des espaces publics : Assurer le déneigement et le salage des cheminements piétonniers, issues de secours, entrées de bâtiment, arrêts de bus, abris vélos, RIS ; Faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement de la viabilité hivernale ; 4. D'apporter du renfort en cas de nécessité sur le suivi de l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules ainsi qu'au contrôle du matériel des équipements sportifs. Profil : - Connaissance des règles de sécurité pour les interventions - Compétences solides en électricité bâtiment (basse tension) ; - Connaissances pluridisciplinaires applicables aux bâtiments (plomberie, menuiserie, second œuvre .) - Posséder obligatoirement le permis B -Autonomie et polyvalence, - Rigueur, organisation et soin apporté aux travaux, CONTRAINTES DU POSTE - Adaptation aux disponibilités des autres services, - Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Habilitation électrique initiale souhaitée demandée : opérations d'ordre électrique en Basse Tension (BT) B1 (V), B2(V), B2V Essai, BR, BE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC, H0-H0V - Habilitation au travail en hauteur souhaitée (formation prévue si nécessaire) - Outils bureautiques (Excel, Word .) ; Formation et/ou expérience significative en maintenance bâtiment, idéalement avec spécialité ou forte compétence en électricité.
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe hébergement, vous êtes sous la responsabilité de la gouvernante et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire., Direction. Votre mission est de contribuer au bien être et au confort des résidents en assurant des activités d'hôtellerie et d'entretien, sous la responsabilité de la gouvernante dans le respect des règles notamment d'hygiène, et ce en application du projet d'établissement. Vous accompagnez les résidents et étayez l'équipe éducatives, si besoin, dans les gestes de la vie quotidienne (prise du petit déjeuner, aide à la toilette si besoin...). Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. - Aider au petit déjeuner, - Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. - Assurer le rangement et la désinfection des locaux. - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. - Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. - Préparer et entretenir les chariots de linge. - Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. - Connaissance de la réalisation de la toilette. CDD à temps plein (35H) avec une amplitude horaire de : 7h30 à 16h (1h30 de pause) du lundi au vendredi, travail 1 week-end par mois.
Domaine du BTP Recherche une assistante comptable à mi temps pour saisie comptable sur logiciel SAGE . Expérience en bâtiment exigée. Horaires à aménager . Contrat en CDI
Terre Solidaire est une association chantier d'insertion. Son activité principale est le maraîchage biologique. Elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle met en culture 5 ha de terre répartis sur 6 sites (dont 8% de surface sous abris) avec une équipe d'environ 20 salariés en insertion à l'année. Ces salariés sont accompagnés par une équipe de salariés permanents constituée actuellement de : - 2 encadrants techniques pédagogique et social - 2 conseillères en insertion professionnelle - 1 secrétaire - 1 directeur Chaque semaine, l'objectif est de préparer environ 300 paniers de légume pour nos adhérents et de livrer nos magasins et restaurants partenaires. En complément, Terre Solidaire effectue également différents travaux dans les vignes, notamment en période hivernale. Terre Solidaire s'implique en faveur de l'autonomie et de l'accessibilité alimentaire territoriale notamment au travers du projet « Paniers Solidaire » porté par le réseau des jardins de Cocagne dont elle fait partie (https://www.reseaucocagne.org/) La vie associative est dynamique avec 14 administrateurs impliqués et plusieurs bénévoles actifs.Contrat : CDD de 35 / mois avec évolution possible en fonction de l'activité Temps de travail : - 35h annualisé - Saison de maraichage d'avril à septembre - Astreinte d'arrosage selon météo en alternance avec les autres membres de l'équipe (un samedi sur trois, parfois un dimanche sur quatre) d'avril à septembre Date prise de poste : à partir de janvier 2026 Lieu emploi : Planaise (à 20 km de Chambéry) Salaire : selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion SYNESI MISSIONS PRINCIPALES Mener l'activité de maraîchage biologique et de travaux viticoles support d'insertion Gérer l'encadrement technique lié à l'activité Missions de production - Réaliser les plantations - Assurer l'entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) - Appliquer l'itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture - Réaliser les récoltes et assurer le stockage - Participer aux détections des problématiques sanitaires - Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins - Réaliser les travaux dans les vignes - Garantir la qualité des légumes livrés - Assurer l'entretien et le rangement du matériel Missions d'encadrement technique - Préparer les supports d'activités - Constituer les équipes de travail - Transmettre les objectifs et les consignes de travail - Participer à l'encadrement des salariés en démarche d'insertion sociale et professionnelle
Pain de Belledonne, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de produits alimentaires bio, recherche un(e) Chef(fe) de produit marketing H/F à compter du 01/03/2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une responsable Marketing, d'une chargée de communication externe et de projets Marketing, sous la responsabilité du Directeur Marketing et développement des ventes. Passionné(e) de Marketing, vous souhaitez contribuer au développement de produits bio de qualité ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Chef(fe) de produit marketing, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de produits, en biscuiterie et chocolaterie, y compris des festifs ! de leur conception à leur commercialisation. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le plan d'action marketing et à sa mise en œuvre opérationnelle - Coordonner les développements produits en étroite collaboration avec l'équipes R&D et de manière transversale avec les interlocuteurs internes (production, achats, commerce, etc.) - Coordonner les activités de lancement et de promotion des produits, en collaborant avec l'ensemble des équipes - Accompagner le commerce avec des supports et outils (argumentaires, dossiers enseigne, PLV, promotions etc) - Elaborer les cahiers des charges des produits, vous êtes le (la)garant(e) du respect du rétroplanning - Gérer le cycle de vie du produit (lancement, production, arrêt éventuel) - Développer les packagings - Participer ponctuellement à des salons - Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de produits. - Suivre les performances des produits sur le marché, analyser les retours des consommateurs et proposer des améliorations - Effectuer une analyse catégorielle et les actions correctives sur le mix produit
Poste à pourvoir pour début mars - Cdd 12 mois - Vos missions principales de gestion des eaux potables : - Relève des compteurs des particuliers et généraux - Entretien et répartition du réseau d'eau potable - Recherche de fuite - Réalisation des branchements neufs - Nettoyage et chloration des réservoirs - Débroussaillage - RDV avec clients pour devis branchement neuf - Suivi des travaux effectués par les entreprises - Conduite de véhicules (permis B), mini- pelle Astreinte : Assurer l'astreinte à la semaine en alternance avec les autres agents Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d'astreinte Horaires 8h00 12h00 13h30 17h30 Débutant accepté, formation en interne assurée
Syndicat des eaux de Chamoux est un service qui gère l'adduction et la distribution de l'eau potable sur 18 communes.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? Notre client, un leader dans l'industrie agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Agent de production agroalimentaire pour rejoindre son équipe enthousiaste et engagée. Vous interviendrez dans un cadre moderne, où la qualité et la sécurité alimentaire sont des priorités absolues. Vos missions principales incluront : Superviser les étapes de production sur la chaîne, en vous assurant que les normes de qualité sont respectées. Participer activement aux opérations de conditionnement et d'emballage des produits. Contribuer à l'entretien et à la maintenance régulière des équipements, pour garantir un fonctionnement optimal. Collaborer avec différents départements afin d'améliorer continuellement les processus de production. Être acteur de l'amélioration continue en rapportant les anomalies et en proposant des solutions. Travailler ici, c'est évoluer dans un environnement où l'innovation et le respect des traditions culinaires se rencontrent. Vous serez formé(e) aux dernières techniques de production, afin d'assurer une qualité irréprochable. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans une structure renommée et d'acquérir une expérience précieuse dans l'industrie. Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, avec une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez un réel intérêt pour le secteur agroalimentaire, et souhaitez vous impliquer pleinement dans la production de produits de qualité. Un excellent esprit d'équipe et des compétences en communication vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues. L'aptitude à travailler dans un environnement rapide, tout en respectant les règles de sécurité, est essentielle. Qualités recherchées : Autonomie et rigueur. Intérêt pour l'industrie agroalimentaire. Capacité à bien communiquer. Esprit d'équipe développé. Respect strict des règles de sécurité.
En tant que Conducteur ou Conductrice de ligne dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation de la production au sein d'un établissement leader dans le domaine. Vos principales missions incluront : Assurer la mise en route, le réglage et la conduite de lignes de production pour garantir un fonctionnement optimal. Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies. Effectuer le contrôle qualité des produits sortants afin de s'assurer qu'ils répondent aux normes établies. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. Contribuer à l'amélioration continue des lignes de production en proposant des solutions innovantes. Saisissez cette opportunité de contribuer activement à la chaîne de valeur d'une entreprise de premier plan, tout en perfectionnant vos compétences techniques dans un environnement stimulant et collaboratif Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement de production exigeant. Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie tout en appréciant le travail d'équipe, car vous serez en interaction constante avec différents services. Votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une bonne compréhension des processus agroalimentaires est souhaitée pour anticiper et résoudre les éventuels défis rencontrés lors de la production. Qualités recherchées : Capacité à résoudre les problèmes rapidement. Aptitude à travailler en équipe. Grande attention aux détails. Capacités organisationnelles solides. Bonnes compétences en communication.
Poste rattaché au siège, forfait de 218 jours, pour Réseau Magasins Bio Et GMS ( 38, 26, 07, 69, 42 partiel) Vous êtes attiré(e) par l'univers de produits à forte valeur ajoutée dans l'épicerie sucrée et désireux(se) de vous investir dans une entreprise engagée dans le bio depuis plus de 30 ans, vous êtes doté(e) d'une expérience réussie en tant que chef(fe) de secteur, cette offre est faite pour vous ! Vous serez sous la responsabilité directe d'une Cheffe des ventes, et rejoindrez une équipe commerciale dynamique composée de 6 chefs de secteurs, et vous serez accompagné(e) d'une équipe administration des ventes. Vous formerez avec votre binôme une équipe de choc sur la région Rhône Alpes. Vos missions au quotidien : - Mettre en oeuvre et appliquer la politique commerciale définie par la Direction. - Suivre et développer le portefeuille clients - Prospecter en véritable chasseur(se) sur la zone géographique concernée - Développer (par l'ouverture de nouveaux comptes clients) et diversifier le portefeuille clients (d'autres typologie de magasins : GMS etc) - Suivre vos clients avec pour objectif l'augmentation du Chiffre d'Affaires de chaque client à travers de l'accompagnement, de l'animation sur les produits - Suivre les magasins en direct ainsi que ceux commandant sur plateformes ou grossistes, avec pour objectif l'augmentation de DN et le référencement - Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif de nos actions commerciales et en effectuer un reporting régulier auprès du chef des ventes et de l'ensemble de l'équipe commerciale via le CRM - Analyser vos performances via notre ERP - Assurer la veille concurrence, tendances émergentes pour repérer les opportunités de prospection, et effectuer des retours sur votre secteur auprès de l'équipe Vos Missions complémentaires - Participer aux réunions de projets, aux séminaires commerciaux - Participer à des salons (salons enseignes) - Participer aux lancements de nos nouvelles marques - Effectuer des animations commerciales dans nos magasins clients
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
ALPHÉA CONSEIL, cabinet de recrutement partenaire des industries régionales, accompagne une PME reconnue en sérigraphie industrielle dans le recrutement de son/sa futur(e) Sérigraphe H/F expérimenté(e). Vous êtes un acteur central de la production, garant de la qualité et du savoir-faire de l'atelier. En tant que sérigraphie, vous intervenez en totale autonomie sur l'ensemble du processus d'impression. Votre expertise est essentielle pour assurer la qualité des productions et la fluidité de l'activité. Vos responsabilités : -Préparation Technique : Mettre à la teinte, préparer les encres et procéder au calage précis d'un travail. -Réglage et Production : Régler la machine, imprimer les commandes et travailler sur des formats jusqu'à 1200x800mm. -Maîtrise Technique : Gérer l'impression en 2 couleurs ou plus sur une variété de supports (PVC, polycarbonate, polyester, vinyle...). -Qualité et Contrôle : Contrôler un écran d'impression et veiller à la conformité du produit fini. Le Profil Idéal : Un(e) Professionnel(le) Confirmé(e) - Maîtrise Sérigraphique Vous faites preuve d'une expérience significative et idéalement en sérigraphie industrielle, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Compétences techniques indispensables : -Maîtrise de la mise à la teinte. -Avoir déjà réalisé des tirages complexes (2 couleurs ou plus). -Savoir reconnaître les différents supports d'impression. Parce que la performance passe aussi par l'humain, vous aimez l'esprit d'équipe, vous êtes -Organisé(e) et polyvalent(e) -Minutieux(se) et soigneux(se) -Consciencieux(se), fiable et responsable On vous propose un CDI avec un package attractif: -Entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales fortes -Ambiance basée sur la confiance et la coopération -Installation depuis quelques semaine dans des nouveaux locaux modernes -Matériel ateliers performants Localisation : Sainte-hélène-du-lac (73) Horaires attractifs : Du lundi au vendredi , de 7h30 à 15h00. Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € brut / mois. Avantages : 13ème mois, primes, heures supplémentaires, et avantages CE.
Notre client, acteur reconnu de la distribution alimentaire pour les professionnels, recherche un.e chef.fe de secteur pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché.e au manager des ventes, vous êtes responsable du développement et de la gestion en autonomie de votre portefeuille clients et prospects BtoB. À ce titre, vous : - Assurez la prospection et l'ouverture régulière de nouveaux clients. - Effectuez la fidélisation et la réactivation des comptes existants. - Analysez les besoins, conseillez vos clients et proposez les gammes de produits les plus adaptées. - Développez les ventes sur l'ensemble des familles de produits, en mettant en avant les innovations, exclusivités et produits différenciants issus de nos ateliers. - Veillez au respect de la politique tarifaire et commerciale du groupe et menez les actualisations et renégociations d'offres de prix. Conditions de poste : - Démarrage : immédiat - Rémunération : salaire fixe de 2 400 EUR brut/mois + primes et commissions mensuelles et bimestrielles (sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge). - Véhicule de service mis à disposition - utilisable le soir et le week-end. - Statut cadre - Poste basé sur le secteur Les Ménuires - Courchevel avec une forte présence terrain.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage. Vos missions : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste. - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "LA CHAVANNE/PLANAISE/ST HELENE DU LAC" - Temps de livraison : Environ 2H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 84 clients/jours. - Commissions : Env. 980€/mois net. - Tournée de 48km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "MONTMELIAN/ARBIN/CRUET" - Temps de livraison : Environ 2H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 165 clients/jours. - Commissions : Env. 1070€/mois net. - Tournée de 36km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST PIERRE D'ALBIGNY/GRESY SUR ISERE/ MONTAILLEUR" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 95 clients/jours. - Commissions : Env. 730€/mois net. - Tournée de 37km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté de communes Coeur de Savoie un ATSEM (H/F). Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 25/01/2026 à temps non complet à raison de 16h10 minutes hebdomadaire Renouvellement possible dans le cadre légal de la fonction publique territoriale. Missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans), - Participation à la communauté éducative, - Préparation et mise en état de propreté du matériel, - Accompagner les enfants à la cantine. -Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Assure la surveillance durant le temps périscolaire, - Participe à l'entretien des locaux
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage le matin et le soir sur deux sites / Valgelon-La Rochette / Pontcharra. Poste à pourvoir au 01/02/2026, à temps partiel 4h par semaine. Jours de travail à voir avec l'employeur : deux joursfixe et deux modifiables selon disponibilité. Mobilité : Véhicule personnel indispensable Possibilité de prise en charge des frais de déplacement Missions : - Nettoyage de bureaux et cabine médical Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Travail en autonomie Profil recherché : Personne sérieuse, fiable et ponctuelle Autonome et organisée Expérience appréciée mais débutant accepté Planning et système de pointage via l'application mobile MyTime.
Le poste : Votre agence PROMAN Albertville recherche pour l'un de ses client un agent de parc H/F : Missions : -préparation du matériel de location (de type engins) pour départ de location -vérification/contrôle du matériel au retour de location -nettoyage du matériel après location -suivi du parc -petites réparations (si compétences) Profil recherché : Dynamique, rigoureux/se et organisé/e Faire preuve d'adaptabilité Être doté de d'un bon sens relationnel. Avoir le goût pour les véhicules et la maintenance. Être à l'aise avec les logiciels de bureautique et logiciel de gestion de parc automobile. Une expérience dans le domaine de la mécanique serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un agent de production/Assemblage H/F pour notre client basé sur le secteur de la Rochette et spécialisé dans la fabrication de matériel de montagne. Poste à pourvoir au plus vite, pour une mission intérimaire de longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : - Montage et assemblage de pièces selon les modes opératoires - Contrôle visuel - Tests fonctionnels Vos qualités : - Sens de l'observation - Minutie et dextérité - Autonomie - Rigueur - Travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Horaires postés 2*8 Rémunération 12,44€/heure + primes + paniers repas
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Coordinateur logistique (H/F) -Assurer la gestion administrative. -Utiliser Excel pour le suivi des opérations. -Coordonner les flux logistiques. -Optimiser la présence quai. -Exploiter le système informatique. -Maintenir le relationnel avec les chauffeurs. -Appliquer les consignes de sécurité. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. DE 11H30 à 18H50 PAUSE DE 20MIN REPOS LE LUNDI -12,43 euros brut par heure. -13ème mois. Vous possédez une expérience confirmée dans la coordination logistique. Maîtrisez Excel et systèmes informatiques, et démontrez d'excellentes capacités relationnelles et synthétiques pour ce poste avec rigueur et passion. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre d'une augmentation temporaire de notre charge de travail, nous recherchons des OPERATEURS MONTEURS ASSEMBLEURS de petites pièces techniques - Contrat CDD de 6 mois - Début des contrats début mars ***Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.*** Réunion d'information collective : le lundi 09 février 2026 de 14h à 15h15 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. *** Inscription obligatoire sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574044/opportunite-pec-savoie-recrute-ses-futurs-monteurs-ses-assembleurs-ses-sans-cv-ni-diplome-porte-de-savoie MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes : - Réaliser le montage de raccords mécaniques - Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces - Réaliser le marquage laser - Conditionner COMPETENCES REQUISES : - Rester concentré sur un travail répétitif - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle - Compléter les données de production (savoir lire écrire et compter) - Suivre une instruction de travail écrite au poste - Respecter les consignes de production, de sécurité Horaires d'équipe impératif : alternance matin / après-midi - Matin 5h30-13h - Après-midi 13h-20h30 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. Attention : pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision - Fiabilité - Exigence - Esprit d'équipe
Votre magasin Bricomarché de Montmélian recrute un/une Vendeur / Vendeuse en bricolage pour renforcer son équipe. Une expérience réussi sur un poste similaire est exigée. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients - Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. - Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. - Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations Alors postulez ! Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation en expliquant vos capacités
Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 03/07/2026 - 17h40 par semaine (temps pouvant être annualisé) Poste pour l'école LA FONTAINE sur la commune de La Chapelle Blanche. Vos mission(s) principale(s) - Assurer les activités périscolaires - Assurer la garderie périscolaire - Assurer le service des repas à la cantine Mission(s) annexe(s) - Réaliser et contrôler l'entretien des locaux - Tenir la liste des enfants présents à l'aide du logiciel fourni - Vérifier le bon état des jeux Mission(s) ponctuelle(s) - Remplacement de l'agent de cantine si absence - Remplacement de l'agent d'entretien si absence - Remplacement de l'ATSEM si absence - Assister aux réunions de service Tâches : - Prise en charge des élèves en début de temps périscolaire selon les modalités écrites du SIVU scolaire - Assurer le respect du règlement périscolaire - Identification et recensement des présents - Accompagner les enfants pendant le temps de repas - Assurer une surveillance et la sécurité des élèves recensés - Assurer l'animation des temps périscolaires - Libérer les élèves selon les consignes parentales et règlement périscolaire - En cas de besoin, accompagner les enfants sur les trajets école-garderie - Assurer la transmission des listes des présents auprès du secrétariat de mairie à l'aide du logiciel - Assurer le lien de communication avec les parents (carnets de liaison) et rendre compte régulièrement auprès du SIVU et du responsable hiérarchique Horaires : Jours de classe de 11h10 à 13h30 et de 16h25 à 18h30 10 mercredis par an : 3 heures de préparation des animations. Relations internes et externes : Relations avec les enfants, les parents, le personnel du SIVU, les enseignants, la hiérarchie Modalités d'organisation du travail : Travail en équipe et en autonomie - Utilisation de la tablette et du logiciel périscolaire SAVOIR ETRE : qualités humaines, être responsable Possibilité de pérenniser le contrat en cdi, ou titularisation fonction publique Expérience avec les enfants nécessaire si pas de diplôme
Rattaché(e) au Responsable Conditionnement et Logistique, vous pilotez un atelier de conditionnement et animez une équipe de Conducteurs de Ligne, eux-mêmes en charge de l'animation des Conducteurs de Machine et des Agents de Conditionnement. Véritable manager de terrain, vous êtes responsable de la performance globale de votre atelier et intervenez notamment pour : - Manager, animer et fédérer les équipes dans un objectif de performance durable : qualité, volumes, délais, sécurité et maîtrise des coûts, dans le respect du mix produit et des standards définis ; - Anticiper et piloter le plan de charge de l'atelier (saisonnalité, promotions, aléas de production) et mettre en place une organisation efficace, avec des équipes formées, polyvalentes et engagées ; - Accompagner la montée en compétences des équipes par la formation, le coaching et le développement de l'autonomie ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance (QCDS), et assurer un reporting structuré auprès du Responsable Conditionnement ; - Apporter votre expertise métier pour optimiser les coûts de conditionnement et fiabiliser les process, dans le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité ; - Déployer et faire vivre les démarches d'amélioration continue et de Lean Management au sein de votre atelier.
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs). - Poste de jour en repos fixes. - Travail à temps non complet à 60% (soit 21h00' de travail par semaine / 3 jours) ou bien à 80% (soit 28h00' de travail par semaine / 4 jours). - Télétravail possible sur 1 journée par semaine (jour à définir). - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'évolution du contrat en fonction de l'activité. - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction. - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Montmélian
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35 H - CDI Cette société à taille humaine (18 personnes) est située à Montmélian, elle intervient dans les 2 Savoie sur des chantiers neufs de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bureaux en coulage de chape et isolation par mousse projetée. Elle est également capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation complète selon les besoins du client. L'entreprise recherche aujourd'hui des Chapistes et/ou projeteurs mousse. Une formation interne sera assurée au démarrage pour les personnes débutantes. L'esprit d'équipe, la rigueur, la bonne humeur et le bien-être au travail sont des valeurs essentielles pour son responsable. Profil recherché : 1. Expérience de minimum 1 an en maçonnerie ou équivalent 2. Ponctuel, autonome, dynamique, organisé(e), esprit d'équipe Missions : - Préparation du chantier avant coulage des chapes, protections des ouvrages et projection de mousse isolante - Application chapes fluides sur chantier - Isolation thermique des sols, murs et combles en mousse projetée Salaire : Minimum 1917€ brut/ mois (à définir selon compétences) Avantages : Mutuelle payé 80% par entreprise, mise en place PEE, ambiance rugbystique, repas avec animation bi-annuelle
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le restaurant le Cep Gourmand recherche pour renforcer son équipe, son/sa futur Commis / Commise de cuisine Poste à pourvoir rapidement. Ce poste n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé Vous travaillerez au sein d'une équipe conviviale et participerez à la préparation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : - Aide à la préparation des entrées, plats et desserts - Mise en place avant service - Participation au dressage des assiettes - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel - Application des normes HACCP Profil recherché : - Expérience en cuisine - Motivation, dynamisme et sérieux - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Intérêt pour la restauration Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien
Le GAEC de L'Arclusaz recherche son/sa futur Ouvrier / Ouvrière agricole (H/F) Poste à pourvoir rapidement. Vous interviendrez principalement dans : -Soin et alimentation aux animaux (veaux et renouvellement) -Conduite, réglage et entretien du matériel agricole -Travaux saisonniers -Entretien des bâtiments et divers Vos qualités : -Avoir de l'expérience obligatoire pour la conduite des tracteurs -Permis B indispensable pour la conduite de certains engins -Disponible et réactif -Aimant le travail d'équipe -Avoir le sens de l'adaptation.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, ce poste est pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Rattaché(e) au chef d'équipe Approvisionnement, vous aurez pour missions de : - Réceptionner les marchandises commandées, et effectuer les contrôles à réception en fonction des documents et des cahiers des charges définis. - Manutentionner, transférer et ranger les produits - S'assurer de la disponibilité des matières premières, consommables, des palettes, . aux postes de travail - Effectuer le rangement et le nettoyage de chaque zone de travail et de chaque engin de manutention. Conditions / Rémunération : Choix entre 2 horaires de travail parmi ceux-ci : 5h-13h / 8h-16h / 21h-5h, puis en rotation. Le travail s'effectue en partie dans un environnement « froid » Avantages, primes et de gratifications : - Heures supplémentaires payées mensuellement - Heures de nuit majorées - Primes froid et habillage - Paniers repas - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - 13e mois selon règle conventionnelle à partir de 3 ans - Indemnité de transport à partir de 6 mois - Œuvres sociales du CSE
Nous recrutons un(e) Agent polyvalent(e) en industrie électronique pour rejoindre une PME dynamique et innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de connecteurs industriels et de composants électroniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'électronique, les télécommunications et la domotique. Vos missions en tant qu'Agent polyvalent en industrie électronique, vous intervenez au cœur du processus de production en réalisant différentes tâches : - Assemblage et montage de connecteurs et composants électroniques selon les spécifications techniques. - Opérations de découpe, insertion, soudure et contrôle qualité. - Préparation et conditionnement des pièces pour expédition. - Participation à l'amélioration continue des processus et au respect des standards qualité. - Respect strict des procédures, des normes et des règles de sécurité en production. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de production afin de garantir la conformité des produits et le respect des délais de fabrication. Profil recherché : Première expérience en industrie ou en production électronique souhaitée Intérêt pour le travail manuel et la précision Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes tâches Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions Conditions : Poste à pourvoir en intérim à temps plein - horaires de production (à définir selon les besoins) Formation interne possible pour montée en compétences Environnement de travail technique et innovant Participation aux objectifs qualité et performance Localisation : Site de production situé en Savoie à Alpespace (secteur Rhône-Alpes), dans une entreprise à taille humaine et certifiée (normes qualité industrie automobile et électronique).
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Combe de Savoie Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Combe de Savoie. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un renfort d'équipe, un magasin de grande distribution situé à Montmélian recherche un(e) Employé(e) de Libre-Service. Vos missions principales : - Mise en rayon des produits selon les consignes - Réassort et rotation des marchandises - Contrôle des dates de péremption et de la conformité des produits - Maintien de la propreté et de l'attractivité des rayons - Accueil et orientation des clients si besoin - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Première expérience en grande distribution appréciée Personne dynamique, sérieuse et organisée Capacité à travailler en équipe Autonomie et sens des responsabilités A prévoir du port de charges Conditions proposées : Poste en temps plein / temps partiel selon profil Travail possible le week-end selon planning Rémunération selon convention collective Horaires 5 h - 11 h
Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises partenaires, Tridentt Travail Temporaire recherche un ouvrier de production pour la fabrication de pièces en béton. L'entreprise est située à Montmélian et intervient dans le secteur industriel. Elle est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, au sein d'un environnement de travail structuré et dynamique. Vos missions principales : Participation à la fabrication de pièces en béton Préparation des moules et des matériaux Coulage, démoulage et finition des pièces Contrôle visuel de la qualité des produits Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Profil recherché : Une première expérience en milieu industriel ou en production est appréciée Capacité à travailler en équipe Rigueur, ponctualité et motivation Port de charges possible selon le poste, travail posté en entrepôt Conditions : Poste à pourvoir rapidement Temps plein Rémunération selon profil et expérience
TRIDENTT Travail Temporaire Agence de Montmélian Implantée au coeur de La Combe de Savoie, l'agence TRIDENTT Travail Temporaire de Montmélian accompagne depuis plusieurs années les entreprises locales et les candidats dans leurs besoins en emploi et en recrutement. Spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement en CDD et CDI, l'agence intervient sur un large panel de secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, tertiaire et services.
Tridentt Travail Temporaire recrute un(e) Aide Comptable (H/F) Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises partenaires, Tridentt Travail Temporaire recherche un(e) aide comptable. L'entreprise est implantée à Montmélian. Il s'agit d'une structure familiale reconnue, forte de 91 ans d'existence, qui s'appuie sur des valeurs de stabilité, de proximité et de savoir-faire. Vos missions principales : Saisie et contrôle des écritures comptables Gestion des factures clients et fournisseurs Suivi administratif et comptable courant Participation aux opérations de clôture selon votre niveau d'autonomie Profil recherché : Formation en comptabilité (BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent) Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée Rigueur, organisation et discrétion Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions : Poste à pourvoir rapidement Temps plein Rémunération selon profil et expérience POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr , rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70
OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) de Service Social - H/F - Temps partiel partagé Dans le cadre d'un parcours professionnel enrichissant et varié, nous proposons un poste d'Assistant(e) de Service Social en CDI - en temps partiel de 31h30 hebdomadaires - partagé entre deux établissements reconnus pour leur engagement auprès de publics en situation de handicap. Répartition : - 14 heures (40%) au Foyer du Col du Frêne (ACIS France) de SAINT PIERRE D'ALBIGNY : accompagnement et prise en charge sociale d'adultes en situation de handicap, travail sur l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits. - 17 heures 30 (50%) au Dispositif IME Saint Réal de SAINT JEAN DE LA PORTE : accompagnement global d'enfants et adolescents avec déficience cognitive et troubles neurodéveloppementaux, soutien aux familles, travail en équipe pluridisciplinaire. SAINT PIERRE D'ALBIGNY et SAINT JEAN DE LA PORTE sont idéalement situés en Combe de Savoie, au cœur des paysages savoyards, entre forêts, collines et vallées. À SAINT PIERRE D'ALBIGNY, vous bénéficierez d'une atmosphère dynamique et accueillante dans une commune à taille humaine, réputée pour son cadre naturel, ses espaces verts d'exception et la proximité de nombreux services et équipements dont une gare SNCF. À SAINT JEAN DE LA PORTE, l'établissement offre un cadre verdoyant au pied de l'Arclusaz, propice au bien-être quotidien, à la convivialité, et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La région invite à la découverte, aux activités de plein air et à la qualité de vie. Missions principales dans chaque structure : - Informer et accompagner les familles et les résidents sur l'accès aux droits, procédures, santé et inclusion. - Évaluer la situation globale de chaque personne suivie et participer à sa prise en charge. - Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie (Foyer du Col du Frêne) et à la prévention et la protection de l'enfance (DIME). - Collaborer activement avec l'équipe éducative, thérapeutique et les partenaires extérieurs dans chaque établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, débutant accepté. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie et rigueur, savoir rendre compte spontanément. - Connaissance du secteur médico-social et du travail auprès des personnes en situation de handicap si possible. Conditions du poste : - CDI partagé temps partiel : 40% Foyer du Col du Frêne_CCN51 (ACIS France, Saint-Pierre-d'Albigny) + 50% DIME Saint Réal_CCN66 (Saint Jean de la Porte). - Cadres de travail privilégiés, équipes dynamiques et engagées, proximité avec la nature. - Salaire mensuel (débutant) : 2 115€ à 2 200 € brut sur 12 mois pour 90% temps travail, selon convention collective, avantages CSE, mutuelle. - Déplacements ponctuels dans le secteur avec véhicule de service. - Employé qualifié, travail en équipe avec effectif structure : 20-49 salariés par établissement. - Secteur : hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : spa.dir@acisfrance.net et direction@imestreal.fr
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Grade Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Poste à pourvoir rapidement - Temps partiel 45 % Horaires : 14 h 00 - 19 h 00. CDD, pourra être renouveler en fonction de l'activité Travail à temps plein durant les congés de 2 agents (soit 10 semaines pas an) Vous travaillerez dans un EHPAD au service de la lingerie, dans une équipe de 3 personnes Pas de travail le weekend. Vos missions : - Lavage, séchage et pliage du linge sale des résidents. - Distribution du linge propre dans les différents services. Débutant accepté mais une expérience serait un plus
Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
À propos de la mission - Réception physique des colis (plus ou moins volumineux) - Ouverture des colis et saisie informatique des réceptions (gestion de stock) - Tri, rangement et organisation du matériel reçu (petites pièces) - Suivi et gestion des transporteurs (réception, enlèvements) - Suivi des stocks (création d'adresses, mise à jour des emplacements) - Communication avec le service Contrôle Qualité et échanges ponctuels avec le client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté de communes Coeur de Savoie un agent périscolaire (H/F). Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03/07/2026 à temps non complet à raison de 16h45 minutes hebdomadaire Missions : - Prise en charge des enfants en début de temps périscolaire, - Assurer le respect du règlement périscolaire, - Identification et recensement des élèves présents, - Accompagner les enfants durant le service du repas et les surveiller. -Assure l'animation et la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Libérer les élèves selon les consignes parentales et règlement périscolaire, - Assurer la transmission des listes des présents auprès du secrétariat de maire à l'aide du logiciel.
Missions : - Accompagner des jeunes filles ou garçons Mineurs Non Accompagnés âgés de 13 à 21 ans dans les actes du quotidien par le biais du collectif - Assurer le suivi des protocoles médicaux - Travailler en lien avec les CIO et les équipes pédagogiques des établissements scolaires accueillants les jeunes - Soutenir les jeunes dans leurs démarches de recherche de stage - Guider les jeunes dans leurs démarches administratives - Favoriser toutes les actions leur permettant d'accroître leur autonomie Profil : - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse - Capacité rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe 1 poste CDI
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Sur un grand site logistique à St Hélène du Lac vos missions seront les suivantes : -Réception de colis plus ou moins volumineux -Ouverture des colis, réception de la marchandise sur informatique (gestion de stock) -Tri et rangement du matériel reçu (petites pièces) -Gestion des transporteurs -Gestion du stock (Création de nouvelles adresses) -En lien avec le service « contrôle qualité » et avec le client. Le profil Nous cherchons une personne dynamique, rigoureux et avec de l'expérience en informatique (boite mail Excel). Une personne ayant déjà fait de la réception en logistique serait un ! AVANTAGE ENTREPRISE Panier repas : 7,10 par jour Prime deproduction : 120 par mois Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? N'hésitez plus, nous attendons votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de PONTCHARRA. De plus, travailler avec Manpower, c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et Naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, bons de rentrée scolaire, des aides à la mobilité et à au logement... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%
Votre magasin Intermarché de Montmélian recherche son/sa futur Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes Poste à pourvoir rapidement Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Vérifier vos prix au quotidien, gérer la marge. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Savoir diriger une équipe et gérer les priorités du magasin pour une bonne organisation. L'esprit d'équipe et la polyvalence sont essentiels! Une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire est exigée Une expérience sur le logiciel Intermarché serait un plus Salaire a convenir au moment de l'entretien selon expérience et motivation
Votre magasin Intermarche de Montmélian recherche son/sa futur Agent / Agente de propreté de locaux Poste à pourvoir rapidement en CDI a temps plein 35h Horaire en matinée du lundi au samedi avec une journée complète Vous serez chargé(e) de l'entretien du magasin avant et pendant son ouverture, en sachant que les 3/4 du magasin doit être nettoyé avant que les clients arrive. Vous serez formé(e) en interne au matériel de nettoyage. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et respectueux(se) des règles d'hygiène Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Débutant(e) motivé(e) accepté(e), dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation
Rattaché(e) aux Chefs d'Ateliers, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de conditionnement et de la dynamique d'équipe. Vous intervenez notamment pour : - Animer les équipes et favoriser un esprit de coopération sur le terrain ; - Conduire les équipements de conditionnement et réaliser les opérations associées ; - Suivre la performance des lignes ; - Garantir la conformité des produits conditionnés ; - Garantir le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité ; - Contribuer activement à la performance quotidienne du service ; - Assurer une communication claire et efficace au sein de l'équipe ; - Participer aux démarches d'amélioration continue.
Vous assurez l'entretien courant de locaux de bureaux sur MONTMELIAN. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et suivez le planning des prestations : - vidage des poubelles et tri sélectif - nettoyage/désinfection des sanitaires - nettoyage espace détente - nettoyage/dépoussiérage des bureaux et mobiliers - aspiration et lavage des sols Horaire : à partir de 17h45 (autres possibilités à convenir avec l'employeur, fin au plus tard à 21h) Du lundi au vendredi : 1h45min / jour CDD jusqu'au 28/02/2026 - Possibilité de reconduction suivant activité
Pain de Belledonne, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de produits alimentaires bio, recherche un(e) commercial(e) sédentaire H/F. Vous êtes attiré par l'univers de produits à forte valeur ajoutée dans l'épicerie sucrée et désireux de vous investir dans une entreprise engagée dans le bio depuis plus de 30 ans. Dans le cadre du développement de notre activité, nous créons un poste de commercial sédentaire. Au sein d'un cadre verdoyant agréable, côtoyant et dégustant de délicieux produits, vous serez rattaché directement à la responsable du développement des ventes. Vous rejoindrez une équipe commerciale dynamique, composée d'un service ADV et de sa responsable et d'une cheffe des ventes et ses 7 chefs de secteurs. Négociateur(trice) dans l'âme, toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, vous mettez votre énergie et votre sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Votre réactivité et votre esprit de conquête font de vous un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Garant de la performance commerciale de votre périmètre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer et fidéliser son portefeuille client - Identifier les prospects pour élargir le mix clients - Orienter les choix d'action pour optimiser le portefeuille client - Identifier les besoins des clients, vos établissez une relation privilégiée avec vos interlocuteurs, vous leur apporter des conseils et solutions personnalisés - En relation constante avec les points de vente/distributeurs, votre rôle est de promouvoir les produits de votre entreprise - Mettre en avant les nouveautés et suivez les lancements et ouvertures de compte. - Mettre en place des actions « Push » chez les clients (déstockages) et analyser les effets des opérations commerciales - Mener les négociations pour déclencher l'ouverture de nouveaux comptes clients - Travailler en étroite collaboration avec les équipes (ADV, responsables des fournils distants, logistique, Marketing, chefs de secteur...) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux - Suivre l'activité commerciale dans l'ERP pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client...) et en faire un reporting régulier - Analyser les ventes, établir et suivre les tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements
Recherche Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et social en internat en CDI, 17h30/semaine. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme. Rémunération selon profil et Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli. Travaille sur le temps éducatif de l'internat + repas midi et une partie des vacances scolaires, du lundi au vendredi. Possibilité d'un temps de travail entre 75% et 100%. Principales missions : - Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités intellectuelles, motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie
Recherche Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et social en internat en CDI, 35h/semaine. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme. Rémunération selon profil et Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli. Travaille sur le temps éducatif de l'internat + repas midi et une partie des vacances scolaires, du lundi au vendredi. Possibilité d'un temps de travail entre 75% et 100%. Principales missions : - Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités intellectuelles, motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie
Rattachée au CFO et en tant que véritable partenaire stratégique de l'industrialisation des nouveaux procédés en cours de mise au point, vous assurez le calcul des coûts de revient de la R&D, et modélisez financièrement la construction et la production à grande échelle du futur. Vous mettez en place, améliorez et garantissez la fiabilité des processus de gestion. Activité R&D : - Concevoir et animer la réalisation du processus budgétaire en collaboration avec les responsables de département. - Effectuer le suivi du budget, l'analyse des résultats, les reportings mensuels. - Assurer le calcul des coûts de revient et être le garant du costing du site. - Assister les opérationnels dans l'analyse des résultats, de leur performance, et l'élaboration des plans d'action visant à améliorer l'efficacité des process et la rentabilité du site. Mesurer l'impact des actions déployées. - Suivre les projets d'investissement. Activité de production future : - Construire le modèle financier couvrant l'installation du site et la production future (cycles de production, coût machine et homme, etc..). - Effectuer le suivi du budget lors des étapes de pré-dimensionnement, dimensionnement et réalisation de l'installation. - Production industrielle : Adapter le modèle financier, assurer le calcul des coûts de revient et être le garant du costing du site. Vos responsabilités: - Rôle de soutien stratégique : Apporter des éléments financiers prévisionnels et réels permettant d'éclairer des décisions stratégiques. - Rôle opérationnel : Assurer la mission de contrôle de gestion industrielle, avec le bon niveau de questionnement grâce à une connaissance fine de l'industrie des semi-conducteurs. - Responsabilité managériale : Collaborer de manière transversale avec les équipes techniques, opérationnelles, RH et financières.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
La Boulangerie Epâte et Moi recherche son/sa futur(e) Boulanger(e) Poste a pourvoir dès que possible Vos tâches principales : Gestion des stocks Confectionner pains tradition et spéciaux Lancer les pâtons, viennoiseries, feuilletages, brioches etc. Vous travaillerez en autonomie Possibilité de livraison de proximité Vos horaires : du 1h00 à 8h le matin Travail 6 jours/7 Repos le lundi Salaire selon compétence Avantages : prime annuelle - pain offert - Réduction sur les produits. Envoyez votre cv ou venez vous présenter à la boulangerie
Poste à pourvoir au 02/03/26,dans le contexte de développement de nos activités de chocolaterie, confiserie et cake, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement. Amplitude horaire de 04h à 21h Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurerez le pilotage opérationnel complet du conditionnement avec pour objectif, de produire en qualité et quantité, en optimisant nos moyens techniques et humains. Vous assurez le suivi du conditionnement de différentes gammes de produits de chocolat, confiserie et cake avec des gammes annuelles et festives,100% BIO. Vous veillez à la bonne préparation des lignes, à la réalisation des programmes de conditionnement, selon les règles d'hygiène, de sécurité en vigueur. Manager de terrain, vous animez une équipe composée de conducteurs et opérateurs répartis sur plusieurs lignes et sur différents bâtiments. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vous détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe. Vous échangez régulièrement avec les deux autres chefs d'équipe dédiés aux secteurs chocolaterie et confiserie. Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie. Dans un environnement dynamique, avec aléas et imprévus, vous savez faire preuve d'agilité. Vos missions : - Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF - Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production - Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas - Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc) - Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination) - Renseigner les rapports d'activité journaliers - Assurer la traçabilité de la production ainsi que les contrôles qualité en utilisant notre ERP - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité - Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production - Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires - Gérer ses stocks d'emballage - Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail) - Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH
Le foyer du Col du Frêne de l'association ACIS France, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, accueille 52 résidents handicapés déficients intellectuels vieillissants. Le foyer recherche pour son foyer de vie un(e) éducateur spécialisé pour un remplacement de 2 mois - Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez dans le cadre du projet d'établissement, les projets personnalisés de 24 résidents. Dans ce cadre vous participez à la mise en place et au suivi de l'accompagnement de la personne accueillie, afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, de veiller à son épanouissement et son bien-être, et cela en lien avec les familles ou les tuteurs. Les « savoirs » : - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies - Définir les moyens, fonctions et rôles de l'équipe au quotidien pour une prise en charge de qualité des résidents. - Identifier et analyser les habitudes de vie et leurs évolutions - Organiser le planning hebdomadaire des résidents ayant besoin d'aide dans le quotidien - Organiser et gérer le planning des personnes accueillies (activités, sorties en week-end, réservation taxi, prise de rendez-vous.) - Constituer le dossier administratif - Gérer les commandes de repas Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies avec les proches - Veiller aux bonnes relations avec les proches - Informer l'entourage de l'évolution de la personne accueillie Mission : assurer le bien-être et la sécurité des résidents - Gérer l'argent personnel des personnes accueillies (vérification des comptes, envoi des justificatifs, classement.) - Veiller aux besoins médicaux dans le respect des dispositions légales Mission : contribuer au projet éducatif des résidents - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'établissement - Elaborer et mettre à jour le projet individuel - Veiller à la réalisation des objectifs contenus dans le projet individuel Mission assurer l'accompagnement des résidents - Veiller au bon déroulement des activités journalières - Assurer le suivi des personnes en accueil temporaire Activités complémentaires éventuelles : - Participer à l'élaboration des activités - Participer à l'intégration et/ou à la formation des nouveaux salariés et stagiaires - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie courante afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel (dans l'établissement et à l'extérieur) Les « savoirs » : - Esprit d'équipe, communication, organisation - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Avoir une bonne maîtrise des situations d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Lien avec les partenaires
Missions : - Accompagner des jeunes filles ou garçons Mineurs Non Accompagnés âgés de 13 à 21 ans dans les actes du quotidien par le biais du collectif - Assurer le suivi des protocoles médicaux - Travailler en lien avec les CIO et les équipes pédagogiques des établissements scolaires accueillants les jeunes - Soutenir les jeunes dans leurs démarches de recherche de stage - Guider les jeunes dans leurs démarches administratives - Favoriser toutes les actions leur permettant d'accroître leur autonomie Profil : - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse - Capacité rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe 2 postes CDD
Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il/elle encadre des mineurs et jeunes majeurs placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse - Il/elle : - prend en charge la mission éducative d'adolescents en internat (13 à 21 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme de moniteur éducateur - Connaissance des dispositifs ASE - PJJ - Sens de la relation avec les jeunes, les familles et les partenaires sociaux - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe - Il/elle devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle indispensable 2 postes CDD
Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il/elle encadre des mineurs et jeunes majeurs placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse - Il/elle : - prend en charge la mission éducative d'adolescents en internat (13 à 21 ans) - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme de moniteur éducateur - Connaissance des dispositifs ASE - PJJ - Sens de la relation avec les jeunes, les familles et les partenaires sociaux - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe - Il/elle devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle indispensable 2 postes CDI
Le Centre Educatif Scolaire, recherche un éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F - Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Vos missions : - Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , - Être garant des règles de vie du groupe , - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant , - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , - Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de rapports éducatifs , - Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement , - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.). Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance , - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation , - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux , - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation , - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet , - Capacité d'adaptation ,
Sainte-Hélène-du-Lac (73) / CDI / Temps plein Vous connaissez le monde du métal ? Vous savez que la précision d'une tôle pliée est aussi importante que la rapidité de l'expédition ? Chez Alphéa Conseil, nous recrutons pour un expert local de la découpe de précision de métaux. Ici, nous ne cherchons pas un simple préparateur, mais un futur pilote des commandes, quelqu'un qui a le métal dans le sang et qui souhaite évoluer vers de la gestion de la logistique. Votre rôle : Entre logistique et technicité Plus qu'une expédition, vous êtes le dernier rempart de la qualité avant le client. Votre mission est de garantir que chaque commande (tôles, pièces mécano-soudées, éléments pliés) parte complète et conforme. Vos missions au quotidien : Préparation technique : Regroupement et conditionnement de produits métalliques à partir des bons de commande. Lecture et Montage : Vous savez lire des plans techniques pour assurer le pliage, le montage et même de petites interventions en soudure pour finaliser les pièces. Manutention experte : Chargement/déchargement de camions à l'aide du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible si besoin). Contrôle Qualité : Vérification de la conformité des pièces métalliques (dimensions, finitions) avant expédition. Organisation : Tenue des stocks et participation active à l'amélioration de l'atelier. Votre profil : Un homme/une femme de terrain et de métal L'expérience en industrie métallurgique ou en chaudronnerie est impérative pour ce poste. Formation/Parcours : Issu(e) d'une formation Chaudronnier/Serrurier ou justifiant d'une expérience significative en environnement métallurgique. Savoir-être : Rigoureux (le métal ne pardonne pas l'approximation), manuel et surtout évolutif. Nous cherchons quelqu'un qui veut apprendre pour devenir, à terme, responsable logistique ou chef d'équipe. Atouts : Le CACES ou l'habilitation Pont Roulant sont de vrais plus. Ce que nous vous offrons : Une vraie perspective : Ce poste est un tremplin. Si vous vous investissez, vous évoluerez vers des responsabilités. Un cadre de pro : Un atelier moderne avec des outils performants pour travailler le métal dans les meilleures conditions. Une culture forte : Une équipe soudée où la transmission du savoir-faire est une priorité Prêt(e) à faire décoller votre carrière dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire technique ? Envoyez votre candidature à Alphéa Conseil. Nous connaissons bien les métiers de l'industrie et nous saurons mettre en avant votre expertise auprès de notre client.
Le CIAS recrute trois Aides à domicile (H/F) Postes d'agent social à pourvoir dès que possible - Sur le secteur de Valgelon La Rochette : 1 poste à 25 heures et 1 poste à 27 heures hebdomadaires - Sur le secteur de Chamoux sur Gelon : 1 poste à 25 heures hebdomadaires Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner Aide à l'habillage et au déshabillage. Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Aide à la préparation et/ou à la prise de repas Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Être à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : - Être autonome, polyvalent, rigoureux - Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi ou en semaine. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. Rémunération et avantages : Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi (horaires flexibles) Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements.
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous avons le plaisir d'accompagner une belle entreprise savoyarde en plein essor, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Pontier H/F, maillon essentiel du bon déroulement des opérations sur site. Pourquoi ce poste mérite votre attention : Ici, on ne parle pas d'un simple "poste de manutention". Vous serez au cœur des flux de production, garant de la sécurité, de la précision et du bon sens logistique de l'ensemble. Votre rôle sera concret, visible, et reconnu par toute l'équipe : vous êtes celui ou celle qui fait bouger la matière, au sens propre comme au figuré ! Vos missions au quotidien : - Conduire le pont roulant avec rigueur et dextérité pour déplacer les pièces métalliques (tôles, poutres, profilés...) selon les besoins de production et en toute sécurité. - Assurer la manutention et le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité et la logique d'organisation du site. - Collaborer étroitement avec les opérateurs et le responsable de production, pour réduire les flux et optimiser les temps de manutention. - Veiller à la maintenance de premier niveau du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Participer activement à la vie de l'atelier, dans un environnement où la solidarité et la bonne humeur sont bien plus qu'un slogan. Le profil idéal Ce que nous recherchons : - Vous possédez le CACES Pont roulant (ou êtes prêt(e) à le passer rapidement). - Vous êtes attentif(ve), précis(e) et doté(e) d'un vrai sens de la sécurité. - Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement industriel métallurgie où la rigueur et la réactivité font la différence. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus, mais les profils débutants motivés sont aussi bienvenus ! Ce que vous allez trouver ici : - Un atelier organisé, où la qualité du travail est une fierté. - Une équipe soudée, qui sait allier exigence et convivialité. - Un management de proximité, à l'écoute, qui valorise les initiatives. - Une entreprise stable et reconnue dans son domaine, avec de vraies perspectives d'évolution pour les plus motivés. Et bien sûr, un salaire motivant à la hauteur de votre engagement et de votre savoir-faire. Pourquoi postuler ? Parce que ce poste, c'est l'occasion de rejoindre une structure à taille humaine, implantée au cœur de la Savoie, entre lac et montagnes, où le respect, la sécurité et la reconnaissance ne sont pas de vains mots. Si vous aimez le concret, la précision, et que vous avez envie d'intégrer une entreprise fière de son savoir-faire industriel local, alors vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à lever les bons leviers pour votre avenir ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ce recrutement est confié en exclusivité à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous étudierons chaque profil avec attention et confidentialité.
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client. Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) technicien(ne) de maintenance agroalimentaire, un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement de ses lignes de production. Au sein de l'industrie agroalimentaire, votre rôle sera de : Intervenir sur des équipements divers pour assurer leur bon état de marche Réaliser des diagnostics précis en cas de dysfonctionnement Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour garantir une production optimale Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances Participer à l'amélioration continue des méthodes de maintenance En tant que spécialiste, vous contribuerez activement à maintenir un environnement efficace et sécurisé, garantissant la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Nous recherchons une personne dynamique et autonome, dotée d'une solide capacité d'analyse pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Une formation en maintenance industrielle ou en électrotechnique est souhaitée. Votre expertise dans le domaine agroalimentaire sera mise à profit pour relever les défis quotidiens de l'établissement. Une compétence en lecture de plans et schémas techniques est un atout majeur. La polyvalence et l'envie constante de s'améliorer sont des qualités appréciées. Qualités recherchées : Bonnes compétences en maintenance industrielle Capacité d'analyse et de diagnostic Autonomie dans le travail Polyvalence Esprit d'équipe
Recherche aide maçon Dans secteur batiment gros oeuvre second / oeuvre avec experience exigé 3 ans minimum.
Comment mettriez-vous votre expertise en tant que Plombier (F/H) au service de projets passionnants ? Rejoignez notre client pour participer activement à la fabrication innovante de machines frigorifiques en apportant votre expertise en installation et montage de systèmes frigorifique. - Réaliser le montage et l'installation de machines frigorifique dans un atelier moderne - Contribuer activement à l'amélioration des procédés et à la qualité des installations Du lundi au jeudi: 8h-12h/13h-17h et vendredi 8H 12H Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 14 euros/heure + 10 e de Ticket restaurant Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
À propos de la mission - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement - Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment - Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.) - Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Poste à pourvoir au plus tôt. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
MIROIR D'ECLAT recrute à Valgelon-La Rochette. Candidature avec CV et quelques mots sur vous et votre candidature Coiffeur(se) - Freelance/ CDI/ Apprenti Chez MIROIR D'ECLAT, la coiffure est bien plus qu'un métier. C'est un lien humain, une relation de confiance, un moment de bien-être partagé Nous recherchons aujourd'hui une personne avant un statut, pour rejoindre l'équipe et faire vivre cette vision au quotidien. Ce que nous recherchons avant tout : Une personne passionnée, sincère et investie De la bienveillance, du respect et un vrai sens de l'écoute L'envie de travailler dans un esprit d'équipe, sans compétitions Le goût du travail bien fait et de la relation client authentique Que tu sois très expérimenté(e) ou en début de parcours, ton état d'esprit est essentiel. Profils recherchés Nous sommes ouvert à différents types de collaboration, selon ton projet : Coiffeur(se) freelance Coiffeur(se) en CDI Apprenti(e) motivé(e) souhaitant apprendre dans un cadre sain et formateur Le point commun attendu : l'envie de s'inscrire dans une aventure humaine et professionnelle. Ce que nous offrons Un salon élégant et chaleureux Une ambiance de travail respectueuse et sereine Une clientèle fidèle et agréable De la souplesse dans l'organisation Une collaboration basée sur la confiance, l'écoute et la transparence Ici, chacun sa place, son rythme et sa valeur. Intéressé(e) ? Envoie-nous : un CV et quelques mots pour te présenter (obligatoire)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Pâtissier Crémier (H/F) - Confectionner des produits de pâtisseries et préparations en suivant un mode opératoire précis - Vérifier la conformité des matières premières utilisées et signaler toute non conformité - Manipuler efficacement les outils nécessaires à la fabrication des gâteaux Le poste est en 3X8 du lundi au vendredi - Plusieurs horaires sont tournants: -3h30 - 11h30 -8h - 16h -10h - 18h -11h30 - 19h30 -19h30 - 3h30 -Une expérience en agroalimentaire ou un profil pâtissier est requis -Savoir lire, écrire, compter, faire du calcule mental -Une disponibilité sur le long terme,
Quels défis palpitants relèverez-vous en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? En tant que professionnel dynamique, vous contribuerez au montage précis et sécurisé de structures mécaniques essentielles pour notre client. - Assurez l'assemblage minutieux des structures de remontée mécanique, transport par câble, matériel de loisir conformément aux plans et spécifications techniques - Collaborez efficacement avec les équipes techniques tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité - Garantissez le suivi des procédures de qualité et de conformité pour chaque projet - Contrat: Intérim - Salaire: 13E50 Avantages: - Tickets restaurants 39H semaine du lundi au vendredi midi Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Le Restaurant le Cep Gourmant recherche son/sa futur(e) Chef / Cheffe de partie Poste à pourvoir rapidement. Ce poste n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience. Profil - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur, - Capacité d'organisation et de rigueur, - Sens de l'écoute. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire.
Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention surtout en hiver tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Le montage des chaînes est nécessaire pour éviter tout blocage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 03h-14h30 * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés * Tu suivra une formation d'une semaine pour ton intégration Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
R.A.S. recherche ses futurs.e.s conducteurs & conductrices PL Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 190 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence RAS Intérim de Annecy recrute ses futurs.e.s conducteurs & conductrices routiers pour son client basé à CHAMOUSSET Formation Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur + CDI Intérimaire / ou intérim à la clé. Formation très complète : Titre Professionnel conducteur sur Porteur. A l'issue d'une formation qualifiante de 3 mois, une embauche sera proposée. Prérequis : - Vous avez minimum 18 ans - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. - Vous êtes inscrit au pôle emploi Intitulé de la formation : Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur (Permis C) Dates de formation : du 28 janvier 2026 au 24 avril 2026 Lieu de la formation : centre AFTRAL situé 619 Rue Denis Papin 73290 LA MOTTE SERVOLEX Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim Rémunération pendant la formation : Indemnisation assurée pendant la formation *En partenariat avec un organisme de formation A l'issue de la formation, si vous obtenez votre diplôme, à réception de toutes vos cartes et documents obligatoires, nous pourrons vous proposer les missions suivantes : Description de poste (mettre une annonce classique) - Transport Frigorifique : livraison de produits alimentaires frais et surgelés à destination de professionnels de la restauration et de l'Hôtellerie - Utilisation d'un terminal portable - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. - Livraison en station de ski - Manutention diverse. Profil Être dynamique, aimer bouger, être à l'aise dans la relation client ; Capacité d'attention, grande réactivité, être autonome dans son travail, avoir le sens des responsabilités et de l'initiative. Rémunération et avantages lors des missions après la formation - Taux horaire 13.98 € /h Panier 9.80€/j Prime de nuit : 20% du taux horaire - CET 5% après 6 mois- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S ! Type de contrat : temps plein du Mardi au Samedi horaires : 03h-12h Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Poste à pourvoir en avril 2026. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la comptabilité et la finance ? Rejoignez-nous comme Comptable H/F. Vos missions, sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de : Comptabilité générale et analytique : - Enregistrer les charges et produits en respectant le plan comptable du groupe - Saisir et lettrer les écritures comptables - Établir et transmettre les déclarations de TVA et autres obligations fiscales - Vérifier et saisir les factures fournisseurs et clients - Participer à l'élaboration des situations comptables et à la clôture des comptes - Collaborer avec les experts-comptables pour justifier les cycles de révision comptable Trésorerie et suivi des flux : - Saisir les mouvements bancaires et réaliser les rapprochements - Suivre les encaissements et paiements, relancer les impayés Fiscalité : - Établir et optimiser les déclarations fiscales mensuelles et périodiques - Mettre au paiement les déclarations fiscales selon les échéances Missions complémentaires : - Accompagner la personne comptable en poste comptable et superviser le process comptable - Assurer l'accueil téléphonique du service et le traitement du courrier Votre profil : Formation : Bac +2 à Bac +3 en en comptabilité, finance ou gestion Expérience : 5 ans en en comptabilité générale et analytique Compétences clés : Maîtrise des règles de comptabilité générale et analytique Connaissance des obligations fiscales (TVA, DEB, TVS.) Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP Rigueur, organisation et autonomie Capacité d'analyse et de synthèse Confidentialité et discrétion Pourquoi nous rejoindre ? Chez Danisports, vous évoluerez au cœur d'un secteur dynamique et passionnant, entre montagne, sport et digital. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la proximité, l'autonomie et la collaboration sont des valeurs fortes. C'est aussi l'occasion de contribuer activement à une transformation digitale concrète, dans un cadre stimulant, où chaque mission a du sens et chaque idée peut faire bouger les choses. Avantages entreprise : Titres-restaurant Possibilité de logement en station proposé en basse saison à tarif réduit Flexibilité du temps de travail : horaires aménageables Gratuité de la location de skis pour les salariés 1x/an Entretien gratuit du matériel de ski personnel des collaborateurs 1x/an Réduction de 30 % pour les membres de la famille sur la location de skis Réduction de 30 % sur les produits à la vente Comité Social et Économique (CSE) : accès aux avantages CE (chèques vacances, cartes cadeaux, paniers gourmands, carte Camby, etc.) - évolutif Politique familiale et événements de vie : avantages spécifiques en cas de PACS, naissance, etc.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39H - CDI Cette entreprise à taille humaine, située à Montmélian (près de Chambéry) est spécialisée dans la fabrication de menuiseries aluminium et ouvrages métalliques : portes, fenêtres, vérandas, verrières, garde-corps. Elle intervient depuis plus de 30 ans sur des chantiers haut de gamme et sur-mesure. L'humain et le professionnalisme sont des valeurs importantes pour l'entreprise. Aujourd'hui et dans le cadre de son développement, elle recherche un Menuisier atelier et pose Aluminium H/F. Connaissances demandées : 1. Titulaire d'un CAP Menuisier alu verre et/ ou de 2 ans d'expérience sur un poste similaire 2. Autonomie, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe 3. Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan 4. Permis B effectif Missions : - Découper, usiner et façonner des profilés en aluminium pour constituer des ouvrages intégrant des produits verriers - Préparer et assembler des systèmes de fermeture selon différents matériaux et méthodes de pose - Fabriquer et assembler un ouvrage à partir de plans - Poser toutes fermetures intérieures et extérieures en métal, aluminium et autres ouvrages métalliques selon les règles de sécurité et DTUs en vigueur - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les comprimantes, silicones, joints, bandes adhésives, cornières - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture - Assurer la pose sur chantiers de tout type d'ouvrages de menuiseries aluminium et serrurerie Salaire : minimum 13€ brut / heure (à définir selon compétences) Avantages : vendredi après-midi off, primes
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés** Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Poste à pourvoir rapidement. Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vos missions en tant que chef d'équipe : - Interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution Pourquoi nous rejoindre : - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne
La boulangerie Epate & Moi recherche son/sa future Pâtissier / Pâtissière à Saint Pierre d'Albigny. Prise de poste rapide à temps partiel 24h Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Pâtisserie souhaité - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits, - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre. Horaires 4h-12h30 dont 30 min de pause non rémunéré Vous aimeriez être la cerise sur le gâteau ? Alors postulez ! Envoyez votre CV en répondant a cette offre ou venez vous présenter en Boulangerie !
Poste à pourvoir rapidement. Du lundi au vendredi, (amplitude horaire de l'équipe de 6h00 à 19h00). 2 jours de repos consécutifs les samedi et dimanche. Dans le cadre d'un accroissement du service maintenance, nous recherchons pour notre siège social et ses différents sites basés à La Croix de la Rochette un technicien de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous évoluez au sein d'une petite équipe à taille humaine. Vous veillez au bon fonctionnement du système de production (équipements, matériel et infrastructures) en le maintenant dans un état optimum. Le contexte agroalimentaire nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels disfonctionnements - Intervenir sur toutes les pannes machines rapidement afin de permettre la continuité de la production - Participer à la mise en place ainsi qu'au suivi du plan de maintenance (préventive et corrective). - Préparer les interventions en respectant les consignes d'intervention (à l'aide du logiciel CORIM) - Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance Vos missions complémentaires : - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Participer à la mise en oeuvre des plans d'amélioration et de prévention des risques auprès des équipes.
Poste à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. Poste basé à Ste Hélène du Lac ou Méry. 1 samedi par roulement sur Méry. Poste de conducteur SPL en grande distribution et marchandises générales pour Méry et secteur de l'industrie pour Ste Hélène du Lac. Transport de marchandises en régional. Qualités et compétences requises : - Bonnes connaissances de la réglementation sociale. - Autonomie, disponibilité - Bon relationnel, autonomie, rigueur et dynamisme.
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Diplôme AS exigé - Poste de nuit à temps plein Horaires : 20h45 - 6h45 / 2 week-end travaillés par mois CDD d'un mois. Possibilité de renouvellement (remplacement d'agents en arrêt maladie) Salaire net avant impôts : 2113.87€ (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme) Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas, - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire, - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, le Responsable Adjoint d'Atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production en sous-traitance industrielle- Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches - Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective - Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail - Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention - Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées - Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence - Accompagner la montée en compétences des équipes - Adapter les méthodes et postes de travail Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes et les accompagner dans leurs parcours professionnels. Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30 - Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée
Poste à pourvoir rapidement, horaires en coupés et en continus également, à définir avec l'employeur.- Possibilité de temps partiel Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Vous prendrez également en charge divers aspects de la vie quotidienne des patients : coiffure, manucure ainsi que des moments de discussion.... Vous assurerez ainsi une présence attentive et bienveillante, contribuant au bien-être physique et moral des patients. Pour facilité l'organisation de vos tournées vous utiliserez la télégestion. Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail en partiel : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Etudie proposition de CDD courtes durées, à voir lors de l'entretien.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule.
Poste à pourvoir au plus vite L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) ou à temps non complet (50% ou 75%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients BtoB - Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les devis, suivre les projets de A à Z, jusqu'à la pose - Collaborer avec les équipes internes (infographie, production) et les partenaires externes - Être garant de la satisfaction client, en anticipant les contraintes techniques et les délais Profil recherché : Savoir-faire : -Expérience souhaitée en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique (communication visuelle, imprimerie, PLV, bâtiment, agence de communication.) - Compétences en prospection, gestion de projets, relation client - Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM.) Savoir-être : - Sens de l'écoute et de la relation client - Autonomie, rigueur, curiosité - Travail d'équipe - Goût pour les produits techniques et la fabrication Une connaissance des métiers du bâtiment (TCE, pose, chantiers) serait un atout
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
Présentation du service concerné : - Soins Palliatifs : l'objectif de ce service est d'accompagner les patients et leurs familles face à une maladie grave et évolutive Vos missions principales : - Assurer le suivi médical des patients dans le service "Soins Palliatifs / EVC" en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une équipe médicale et d'une équipe paramédicale complète (infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, aides-soignants.) et d'une assistante sociale - Intervenir dans les autres services de l'établissement (SMR et EHPAD) à la demande, afin d'assurer la continuité des soins lors des congés des autres praticiens - Participer aux astreintes médicales de nuit - Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient, ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (CME, etc.). - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation aux démarches qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la formation du personnel paramédical. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous êtes inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste diplômé d'un DU/DIU en soins palliatifs, ou souhaitant exercer dans ce domaine. Possibilité de vous former en soins palliatifs avec prise en charge des frais de formation. Vous êtes rigoureux et passionné par votre métier. Vous faites preuve de sens de la disponibilité, de l'écoute et de la pédagogie. Contrat : Praticien contractuel / Praticien hospitalier (H/F). Statut : Salarié. Rémunération : selon ancienneté, expérience et statut. Temps de travail : Temps partiel (60% ou 80%). Durée : durée du contrat à définir. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026. Vous pouvez candidater en adressant votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae : - soit par courriel à : service.personnel@hopital-dubettier.fr - soit par voie postale à : CENTRE HOSPITALIER Madame la Directrice adjointe 79 Rue du Magnolia 73250 SAINT PIERRE D'ALBIGNY Plus d'informations sur le poste à pourvoir auprès des médecins de l'établissement : - Docteur Pierre CRETINON : pierre.cretinon@hopital-dubettier.fr - Docteur Noémie MOREL : n.morel@hopital-dubettier.fr - Docteur Gilles DAMALIX : gilles.damalix@hopital-dubettier.fr
Etablissement public de santé. Situation géographique : A mi-chemin entre Chambéry et Albertville, le Centre Hospitalier de Saint Pierre d'Albigny (73) est situé au carrefour des vallées de la Maurienne et de la Tarentaise, au pied du massif des Bauges et au cœur de la Combe de Savoie. Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier comprend un secteur médico-social composé d'un EHPAD de 64 lits
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieuxMettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...)Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Vous êtes.Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits.Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible.Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
POSTE : Assistant Technique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client industriel, un assistant technique (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Création, suivi et clôture des ordres de réparation. - Saisie des devis et commande de pièces. - Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, soustraitants ). - Participation au traitement des garanties. - Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions. - Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes), contrôle de cohérence - PROFIL : - Formation Bac à Bac +3 orientée administration des ventes - Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral Savoir-faire - Première expérience réussie dans un environnement industriel (automobile, travaux publics, agricole, poids lourds, ) - Maîtrise du pack office : Excel, Word - Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié - Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et collaboration. - Curiosité - Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-so...
La Peak période est là et ça se passe chez CRIT ! CRIT Chambéry, recrute des Agents de tri pour l'un de nos clients basé à proximité de Pontcharra (proche autoroute / accès facile) pour la saison hivernale. Sous la responsabilité du chef de quai, vos missions consisteront à : - Charger et décharger les camions - Effectuer la manutention de colis - Gérer le tri de colis par secteur. Team lève tôt ou couche tard ? Plusieurs créneaux horaires en continus et sans coupures ! Amplitudes horaires : prise de poste au plus tôt à 5h45 et fin de poste au plus tard à 3h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pensez au parrainage ! Vous avez de l'énergie à revendre et faites preuve d'organisation. Postulez dès à présent à nos offres ! La team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux membres pour sa tribu ! Nous recherchons des agents de production, Vos missions : - Approvisionnement de machine -Réception de produits finis -Mise en carton -Emballage -Conditionnement - Contrôle Vous aimez travailler en rythme, poste en 2*8 Des horaires vous permettant d'avoir du temps libre et organiser votre quotidien. Rémunération 1850EUR-2000EUR sur une base de 35h par semaine, Avantages, CE FASTT CET , un accompagnement par une équipe de choc ! Issu du domaine industriel, vous avez déjà une expérience dans le domaine, Vous êtes sensible à la qualité, à l'hygiène. Vous souhaitez vous investir à long terme. Vous êtes curieux, et avez envie d'évoluer. Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc’halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18€ (sur 12 mois). Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59208
L'agence Supplay Chambéry pour notre client basé à Montmélian et spécialisé dans la fabrication de fromages des Opérateurs de Production / Conditionnement (H/F) afin de renforcer leurs équipes. A ce titre vous serez amené à réaliser : Le CONDITIONNEMENT des produits sur une ligne de production La MISE EN CARTON des produits Le FILMAGE des palettes Le CONTRÔLE qualité des produits Ce poste est à pourvoir en 2x8 en milieu froid (4°). Première expérience en industrie agroalimentaire et connaissance des normes d'hygiènes appréciée Dynamique pour travailler en suivant la cadence de la ligne de production et tolérer le travail en milieu froid environ 4°
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Description du poste :***- Réceptionner un produit.***- Vérifier la conformité de la livraison.***- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.***- Charger des marchandises, des produits.***- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production***Attention port de charges lourdes Description du profil : Première expérience en tant que préparateur commande / logistique souhaitée***Être organisé***Être sérieux***Être capable de travailler en équipe***Savoir s'adapter***Horaire : Du lundi au vendredi de 09h à 16h30***Type de contrat : Intérim***Lieu : ST Hélène du Lac***TH : 12.02€/l'heure brut + 7,10€/jour panier repas + 120€ de prime de production***Durée : contrat de 1 semaine / 15 jours renouvelable sur du long terme***Rémunération Et Avantages :***- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET 5%***- Acompte de paye à la semaine si besoin,***- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux talents, on a pensé à vous ! Prêt à nous rejoindre ? Nous recherchons un ripeur ! Vos missions : - Accompagnement d'un chauffeur en tournée - Aide au déchargement des camions - Manutention -Port de charges Poste en horaire de nuit, départ vers 23h mission ponctuelle. Vous recherchez un complément de rémunération ? N'hésitez plus ! Rémunération selon convention transport, accès au CE, accompagnement par le FASTT,CET et une équipe de choc à vos cotés. Venez nous rencontrer au 131 quai des allobroges, 73000 chambery Vous êtes dynamique, pas de soucis avec le port de charge. Vous avez une première expérience en manutention.
���� Auxiliaire de Vie - Valorisez votre expérience avec AIDADOM73 ! ���� ���� ⚕️ Vous êtes expérimenté et/ou déjà en poste ? Chez AIDADOM73, nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : un environnement où votre expertise est reconnue, vos efforts récompensés, et où votre bien-être est une priorité. Pourquoi nous rejoindre ? ���� Salaire brut garanti entre 1900 € et 2200 € brut/mois (hors avantages). ⏰ Heures supplémentaires systématiquement payées chaque mois. ���� Indemnités transport à 0,50 €/km. ����️ Mutuelle haut de gamme gratuite pour vous. (Nouveauté) ����️ Tournées sectorisées pour un meilleur équilibre pro/perso. ���� Majorations attractives : 50 % sur les remplacements, 20 % les samedis, dimanches et jf. ���� Panier repas à 5 € par jour entier travaillé. (Nouveauté) ����️ ♀️ 150 € par an pour vos activités sportives. ���� Votre temps de travail comprend à la fois les interventions et les trajets. ❤️ Chez AIDADOM73, nous cultivons une proximité unique avec nos clients, en créant des relations humaines sincères et durables, où chaque intervention est valorisée et respectée. ���� Poste sur le bassin chambérien, CDI/CDD, temps plein ou partiel. ���� Permis B requis. ✨ Envie d'un nouveau souffle dans votre carrière ? Postulez maintenant et venez nous rencontrer à Bassens.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Accompagner les clients dans leurs achats en équipements optiques, en les accueillant, les renseignant et en les conseillant conformément à ce que prescrit l'ordonnance. Assurer le suivi clientèle ainsi que le service après vente. Réaliser le montage de lunettes et le contrôle visuel préconisé, au travers de votre sens de la précision et du détail vous délivrez un produit fini de qualité, pour le confort visuel de vos clients. Participer à la vie du magasin, en effectuant les réassorts, les inventaires, et en organisant la surface de vente en proximité avec vos collègues et votre manager. Contribuer à la réussite du commerce et au développement des performance économiques du magasin. Vous êtes. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP Optique et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que Monteur vendeur en optique. Dynamique, souriant.e, efficace, vous aimez travailler en équipe et satisfaire vos clients. Le poste de Monteur vendeur en optique F/H (Niveau 3) est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Description du poste : Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Montmélian. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après. ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au sein de l'agence et prendre en charge la gestion d'un portefeuille clients. Et la rémunération ? Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable, ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation. Description du profil : Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : Montmélian
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Approvisionnement Bois (H/F) Notre client, entreprise de cartonnerie recherche un(e) Technicien(ne) Approvisionnement bois en CDI (H/F). Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, Elle fabrique du carton plat – type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires. Principales tâches et activités : Rattaché.e au Directeur des achats vos missions consisteront à : • Etre l'interface entre le service achats et les machines pour la gestion des produits chimiques et des celluloses nécessaires au fonctionnement du processus. • Assurer le suivi du stockage des pâtes cellulosiques et de certains déchets et intervenir également dans les processus administratifs d'approvisionnement des matières premières • Assurer le déchargement et le rangement physique des pâtes cellulosiques, des chimiques de façon à effectuer une rotation des stocks • Effectuer la saisie quotidienne des bons bois et biomasse • Assurer le suivi administratif des enlèvements de bennes et déchets • Assurer une polyvalence avec le Technicien Mat 1ères • Contribuer activement à la démarche ISO 22 000 et respecter les procédures et les règles applicables à son poste en matière de Sécurité des Denrées alimentaires. • Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, être force de proposition en matière d'amélioration du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité PROFIL : Profil recherché : • Agilité, flexibilité et polyvalence. • Maîtrise des systèmes informatiques. • Sens des responsabilités, charisme et pragmatisme. • Travail d'équipe, volontaire, pédagogue et pugnace. • Capacités d'analyse et de synthèse. • Sens de la communication et de l'écoute. • Rigueur, sens de la gestion et de la culture du résultat. • Engagement • Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs (Caces 3 et 4) • Maîtrise de l'outil informatique • Rigueur et autonomie • Connaissance des protocoles de sécurité et des normes ISO/HACCP/FSC/PEFC en vigueur sur le site Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
CDI - Employé Polyvalent H/F 30hAprès une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également amené à décharger des camions de livraisons de marchandises. Temps de travail : 30hContact : PAZ Vincent - 0 70 -
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire Secteur Montmélian H/F DESCRIPTION : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 50 ouvriers agroalimentaires sur le secteur de Montmélian (H/F) Si vous cherchez un poste stable, avec des horaires décalés (après midi ou nuit), n'hésitez plus et postulez ! - Participer à la fabrication des produits alimentaires en respectant les process qualité et sécurité. - Approvisionner les lignes de production et contrôler les matières premières. - Surveiller le bon déroulement des opérations. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Environnement industriel avec port de tenue agroalimentaire complète plusieurs horaires décalés proposés : 12H 20H,16H minuit, etc ?Rémunération - Taux horaire 12,02 € - Majoration heures de nuit à 25% - Prime de froid de 0,20 cts par heure - Prime d'habillage de 0,26 cts par heure - Panier de jour de 4,22 euros par jour travaillés Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre ? Vous avez une première expérience en production ? C'est bien ! Vous n 'avez jamais travaillé en agroalimentaire mais êtes prêt à tenter l'aventure ? C'est bien aussi ! Alors, vite, postulez en répondant à cette annonce ou bien contactez l'agence MANPOWER de Pontcharra . Nous serons ravis de vous accueillir pour ce projet Savez vous que devenir intérimaire chez Manpower vous offre de nombreux avantages ? - mutuelle d'entreprise - Accès à 2 CSE (chèques vacances, cadeau noël, rentrés scolaire, prise en charge abonnements sportifs, ) - un CET rémunéré à 8% - un E COFFRE FORT gratuit - une appli dédiée - une prime d'ancienneté - ?et tant d'autres surprises Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux membres pour sa tribu ! Nous recherchons des agents de production, Vos missions : -Reception de produits -tri des produits - Approvisionnement de machine -Récupération des produits -Préparation à l'envoi Vous aimez travailler en rythme, poste en 2*8 Des horaires vous permettant d'avoir du temps libre et organiser votre quotidien. Rémunération 1850EUR-2000EUR sur une base de 35h par semaine, Avantages, CE FASTT CET , un accompagnement par une équipe de choc ! Issu du domaine industriel, vous avez déjà une expérience dans le domaine, Vous êtes sensible à la qualité, à l'hygiène. Vous souhaitez vous investir à long terme. Vous êtes curieux, et avez envie d'évoluer. Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse H/F pour une mission en intérim à pourvoir sur le long terme situé sur le bassin chambérien - 73000 En tant qu'ambassadeur de l'enseigne, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Accueillir et orienter la clientèle - Procéder aux opérations d'encaissements - Mettre en avant les services de l'enseigne - Prendre en charge les appels téléphoniques et gérer les appels micro - Gérer les retours/réclamations clientèle. D'autres missions en lien avec le poste pourront également vous être confiées. Il s'agit d'une mission intérim à pourvoir rapidement sur le long terme. Les horaires sont variables, avec une prise de poste au plus tôt à 8h et une fin de poste au plus tard à 20h, sur une base de 6 jours par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront fortement appréciés. Vous êtes polyvalent et réactif. D'un naturel accueillant et bienveillant, vous savez également faire preuve d'initiatives. Vous avez une expérience sur un poste similaire et savez gérer les situations de stress. Votre maitrise des techniques d'encaissement, ainsi que vos connaissances sur les procédures de réclamations clientèles seront appréciées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante !
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : 👉 Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. 👉 Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. 👉 Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. · SITUATION GÉOGRAPHIQUE : SAINTE HÉLÈNE DU LAC (73) · TYPE DE CONTRAT : CDI · TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN – 35H/SEMAINE · DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE · RÉMUNÉRATION DE BASE : 21 622 € ANNUEL BRUT + VARIABLE NON PLAFONNÉ (PRIMES SUR RENDEZ-VOUS ET SIGNATURES) MISSIONS : * Collaboration étroite avec le service commercial * Le téléprospecteur ou la téléprospectrice a pour mission principale de prendre contact par téléphone avec des prospects. Ainsi, il ou elle vérifie * Les informations sur le prospect avant de présenter l’entreprise pour * Laquelle il ou elle travaille, le service et les produits vendus. * Réalise la prise de RDV après qualification pour les commerciaux * Rédige les comptes rendus et saisie des informations dans la base de données Savoir-être : · Être rigoureux(se), Autonome · Attitude professionnelle, souriant au téléphone · Avoir un esprit synthétique des informations · Aisance orale et rebond commercial · S’adapter à l’entretien et réagir rapidement · Rythme de travail soutenu Savoir-faire : · Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique) · Gérer le nombre d’appels téléphoniques · Connaissance des métiers IT, Print et Télécom · Savoir travailler en équipe · Etablir une relation de confiance avec les équipes Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier Cariste (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre agence Start People de Montmélian recrute un Magasinier/cariste (H/F) pour l'un de nos clients basé à Albertville. Vos principales missions : -Accueil et conseil clients -Réception et mise en stock -Préparation de commandes -Gestion des stocks -Prévention et sécurité PROFIL : Vous avez l'expérience du CACES R489-3bis (fourche latérale) Vous êtes rigoureux, connaissez les gestes et postures à respecter, les bases de la gestion des stocks avez le sens commercial du magasinier cariste Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le Transport de Voyageurs , un conducteur de bus (H/F), Vos missions seront les suivantes : Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs Répondre aux attentes des voyageurs (demande d'informations, explications sur le parcours...) Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien (lavage, carburant...) Garantir la gestion des recettes/ titres de transport Signaler le mauvais fonctionnement de votre véhicule Remettre des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc. Vous êtes â titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(trice) de transport en commun sur route. Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues Vous êtes ponctuel et rigoureux
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès à présent à LAISSAUD (73800). Les cours sont destinés à un élève adulte au niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience d'apprentissage enrichissante et adaptée aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour transmettre votre savoir. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner quotidiennement dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87142
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un logisticien (H/F) Votre quotidien au sein du pôle administratif des achats : 1. Gestion des flux entrants : Déchargement et contrôle des marchandises Réception informatique et implantation des produits Rangement et organisation des stocks Traitement des litiges et suivi des garanties Gestion des retours clients et suivi des réparations (SAV) 2. Gestion des flux sortants : Réalisation du picking et préparation des commandes (packing, emballage, étiquetage) Accompagnement et formation des équipes Gestion du service après-vente Chargement des camions 3. Gestion des stocks : Inventaires tournants mensuels Suivi des rotations de stocks selon la saisonnalité Contrôle et analyse des écarts de stocks 4. Tâches annexes : Création de lots de produits Optimisation des zones de travail (sécurité, rangement, propreté) Compétences attendues : Maîtrise et traitement des flux d'informations Maîtrise de l'outil de gestion de stock Respect des délais et des consignes de sécurité Conduite des engins de manutention (CACES 5) Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et polyvalent(e), capable de s'adapter rapidement aux changements et de gérer efficacement les défis quotidiens. La rigueur, l'anticipation et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) 1èr(e) Vendeur(se) pour notre boutique du Pontet. Rattaché(e) à la Responsable de Boutique, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la performance commerciale du magasin. Vous serez garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de la bonne tenue de la boutique. Accueil & conseil client Accueillir chaque client en reflétant l'image premium de la marque et en expliquant le concept Le Comptoir de Mathilde Identifier les besoins et être force de proposition (dégustations, ventes additionnelles, coffrets cadeaux, carte de fidélité) Présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières, mettre en avant les opérations promotionnelles Accompagner également une clientèle BtoB (cadeaux d'affaires, CE...) Gestion & mise en valeur des produits Réceptionner et contrôler les livraisons, saisir informatiquement les réceptions Mettre en place les produits et assurer le réassort continu Théâtraliser l'espace de vente et participer à la décoration des vitrines Garantir le respect des règles de merchandising et de signalétique Hygiène & sécurité Maintenir la propreté du magasin, du matériel et des zones de travail Contrôler les dates de durabilité des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le dress-code Caisse, inventaires & commandes Ouvrir/fermer la caisse et assurer les encaissements en autonomie Participer aux inventaires et contribuer à la gestion des stocks Identifier les besoins d'approvisionnement et, ponctuellement, passer des commandes Missions complémentaires & management Assurer l'ouverture/fermeture du magasin (rideau, alarme, caisse...) Transmettre les consignes et remonter les anomalies Participer occasionnellement à des salons professionnels Seconder ou remplacer la Responsable de Boutique en son absence : suivi des indicateurs commerciaux, organisation des plannings, management de l'équipe, gestion administrative (heures, registres, affichages...), animation des opérations commerciales et développement des ventes BtoB. Le profil que nous recherchons : Vous avez minimum un Bac+2 dans la vente, commerce... et vous disposez d'une première expérience dans la vente en magasin, idéalement dans le même univers Vous êtes dynamique, orienté(e) client et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez créer une expérience de vente mémorable. Vous êtes aussi une personne organisé(e) et rigoureux(se), vous savez aussi seconder une Responsable de Boutique et prendre des initiatives en toute autonomie. Vous savez maitriser les outils informatiques et les réseaux sociaux. Si vous êtes à l'aise avec l'anglais, c'est un plus ! En rejoignant Le Comptoir de Mathilde, vous bénéficiez de : Commissions attractives sur le chiffre d'affaires (en plus du salaire fixe) Tickets restaurant Prime de transport mensuelle Colis gourmand en fin d'année 30 % de réduction dans nos boutiques intégrées Notre processus de recrutement : Dépôt de candidature via la plateforme TalentView Étude des candidatures et présélection Entretien téléphonique avec Manon (Responsable de boutique), Entretien physique avec Manon et/ou Stéphanie (Responsable multi-sites) Décision finale et intégration Vous aimez le contact client, la gourmandise et souhaitez contribuer au rayonnement d'une entreprise française en pleine croissance ? Rejoignez l'aventure Le Comptoir de Mathilde !
Notre client, acteur reconnu dans la location de matériels destinés aux professionnels et aux particuliers (BTP, espaces verts, outillage), recherche un Responsable de parc H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions principales - Accueil et conseil client : préparer, contrôler et expliquer le fonctionnement des matériels ; aider au chargement/déchargement ; recueillir et transmettre les informations nécessaires aux contrats de location. - Gestion du parc : assurer la propreté, le rangement et la bonne organisation du site ; vérifier l'état de marche et de sécurité du matériel ; réaliser les pleins, petites réparations et mises en charge des batteries. - Polyvalence : afin de garantir la continuité du service, vous pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement vos collègues sur certaines de leurs missions. - Qualité : appliquer les procédures ISO, garantir la qualité des matériels proposés, respecter les objectifs Qualité-Sécurité-Environnement (QSE) et proposer des actions correctives immédiates en cas d'anomalie. - Sécurité : veiller à la sécurité des clients et collaborateurs, identifier et signaler les situations dangereuses, respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Participer aux ¼ h sécurité et disposer des habilitations adaptées (conduite d'engins, électriqueEnvironnement : respecter les consignes environnementales (aire de lavage, gestion des déchets, entretien du site). Outils digitaux : utiliser les outils numériques du groupe (suivi des entrées/sorties via smartphone, outils RH, e-learning, etc.). Taux horaire : 12,50 €/h +2.5% de prime d'assiduité + panier repas 5.10€ Profil du candidat : Connaissance du matériel de chantier et/ou espaces verts. Polyvalence, sens du service client et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et respect des règles QSE. Capacité à réaliser de petites interventions techniques. Salaire :
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la préparation des commandes, ainsi que de l'acheminement des matériaux nécessaires à nos chantiers. Missions principales : - Réceptionner, stocker et organiser les matériaux et fournitures de construction dans notre entrepôt. - Préparer les commandes en fonction des besoins des chantiers et des équipes. - Effectuer le contrôle des stocks et des inventaires régulièrement. - Assurer la bonne gestion du matériel et des produits, en veillant à leur état et à leur conformité. - Préparer les livraisons et les expéditions, en veillant à la bonne préparation des palettes et des colis. - Utiliser le chariot élévateur (CACES 3) pour le déplacement des matériaux dans l'entrepôt. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Compétences en gestion de stocks et préparation de commandes. CACES 3 en cours de validité (obligatoire). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks (logiciel de gestion, ERP...).
PREPARATEUR DRIVE H/F - 30H Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre client, situé à Saint-Pierre d'Albigny, est un groupe familial reconnu pour son expertise dans le matériel agricole et les espaces verts.En tant que mécanicien·ne d'engins TP, vous assurez les missions suivantes :- Réaliser les inspections préventives et la maintenance des équipements,- Effectuer les révisions conformément au plan d'entretien et contrôler l'état général des machines,- Assurer le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) et lever les éventuelles non-conformités,- Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations, qu'elles soient d'ordre mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique ou liées à la transmission,- Vous appuyer sur la documentation technique des constructeurs ainsi que sur l'expertise de l'équipe technique pour garantir des interventions efficaces et de qualité,- Informer votre hiérarchie de l'état des matériels, des pièces à commander et des remplacements à prévoir en atelier,- Réceptionner les machines ainsi que les fiches d'intervention,- Maintenir la propreté de votre poste de travail,- Mettre à jour les carnets d'entretien des engins.Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous intégrez un atelier moderne, chauffé et doté d'équipements de pointe. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie.
Nous recherchons actuellement des monteurs (H/F) pour une entreprise située à Sainte-Hélène-du-Lac (73800). Vos missions : - Montage et assemblage de pièces mécaniques - Lecture de plans techniques - Première expérience en montage appréciée - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
EN BREF Responsable Paie & Administration du Personnel International H/F – Environnement industriel – Alpes Vous êtes un expert de la paie, à l’aise aussi bien sur la technicité française que sur des environnements internationaux complexes ? Vous aimez structurer, sécuriser et faire évoluer des process dans un contexte de croissance ? Vous recherchez un poste à responsabilité, au cœur des enjeux humains et financiers d’un groupe industriel ambitieux ? Cette opportunité mérite votre attention Adsearch Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie et les fonctions supports, accompagne aujourd’hui un groupe industriel français de référence, implanté au cœur des Alpes. L’entreprise conçoit et déploie des solutions techniques à forte valeur ajoutée, sur des projets internationaux, dans un environnement mêlant excellence industrielle, innovation et engagement durable. Présente sur plusieurs continents, elle s’appuie sur des équipes expertes et des outils modernes pour accompagner sa croissance. La raison d’être du poste est claire : sécuriser, piloter et harmoniser la paie et l’administration du personnel en France et à l’international, tout en accompagnant la structuration RH d’un groupe en forte évolution. Véritable référent(e) paie, vous êtes un partenaire clé des équipes RH, Finance et des managers. VOS MISSIONS Vous prenez en charge la gestion complète de la paie française pour environ 300 collaborateurs, depuis la collecte et le contrôle des variables jusqu’à la validation finale des bulletins. Vous garantissez la conformité des paies avec la législation sociale, les accords d’entreprise et la convention collective, tout en assurant l’établissement des déclarations sociales et le suivi des régularisations et soldes de tout compte. Au-delà de la France, vous pilotez et coordonnez la paie internationale d’une cinquantaine de collaborateurs via une plateforme dédiée, en lien avec les prestataires locaux et les experts pays. Vous harmonisez les pratiques, sécurisez les calendriers et fiabilisez les reportings consolidés à destination de la direction. Vous assurez également l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs, en France comme à l’international, en rédigeant les contrats de travail, avenants et documents RH, et en garantissant la tenue rigoureuse des dossiers salariés et des outils SIRH. En véritable référent(e), vous accompagnez les managers sur les sujets de paie, de droit social et de contrats, réalisez une veille réglementaire active et participez aux audits sociaux. Vous contribuez enfin aux clôtures comptables, produisez des reportings sociaux et prenez part aux projets RH transverses visant à digitaliser, harmoniser et améliorer les processus existants.
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients un Assistant technique dans le cadre d'un CDI. Notre client, spécialisé dans la production d'engins et implanté en Savoie à proximité de Chambéry, recherche un(e) Assistant(e) technique pour rejoindre son équipe.Vos missions consisteront à :- Créer, suivre et clôturer des ordres de réparation - Saisir des devis et passer des commandes de pièces - Réaliser des commandes d'achat pour le Service technique (besoin atelier, transport, sous-traitants, etc.) - Participer au traitement des garanties - Réaliser la facturation, les avoirs et le bilan relatifs aux interventions - Saisir et contrôler les rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes), vérifier la cohérence.Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Vous évoluerez dans un environnement technique et collaborerez avec une équipe de 15 personnes ayant des profils techniques. La maîtrise de l'outil informatique SAP est requise pour ce poste.
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de fabrication H/F, situé sur Montmélian Vos missions consisteront à : - Assurer les différentes étapes de la fabrication des produits - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Contribuer aux objectifs de performance de l'équipe Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 (matin/nuit/après-midi) Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) + majoration heures de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus H/F à Chambéry (73000) en intérim pour une durée de 6 mois. Votre mission consistera à assurer au quotidien la mobilité de milliers d'usagers Éléments de rémunération : - Salaire brut mensuel : env. 2300EUR brut (hors primes) - Diverses primes : panier + heures de nuit + dimanche travaillé, 13ème mois... - Autres éléments liés à la convention et aux spécificités du service Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une expérience significatives sur ce poste Vous possédez le permis D + la FIMO voyageurs Passionné par le secteur du transport, vous souhaitez contribuer à la mobilité de votre région ? Postulez ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de service client SPORT & LOISIRS, le/la Technicien(ne) de support est en charge de missions de support client niveau 1, support aux Techniciens itinérants, préinstallations des matériels et logiciels, mise à jour des protocoles et des normes pour les solutions internes et tierces, interface entre équipe terrain et équipe ingénieurs sédentaires. MISSIONS : Maintenir en condition opérationelle les équipements interns et tierces (suivi des ersios et mise à jour logiciel, veille technologique, suivi des normes). Diagnostiquer, qualifier et résoudre les dysfonctionnements matériels, en atelier ou sur site client. Situer le niveau d'intervention en ciblant le bon équipement et gérer les priorités. Apporter des solutions aux dysfonctionnements remontés par les utilisateurs. Rédiger et mettre à jour la documentation technique interne et externe. Former les clients sur les produits et logiciels de l'entreprise. Participer à la veille sur les nouveautés des produits et outils informatiques du groupe en relation avec la maison mère. S'assurer de la formation continue interne des collaborateurs Description du profil : Diagnostic et résolution des incidents techniques - identifier, qualifier et résoudre les dysfonctionnements matériels ou logiciels. Support client et assistance technique - assurer le support niveau 1 et l'accompagnement des techniciens itinérants. Mise à jour et suivi des normes et protocoles - gérer les évolutions logicielles, la documentation technique et la veille technologique. Formation et communication - former les clients et collaborer avec les équipes internes pour transmettre les bonnes pratiques et les connaissances produits.
