Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Trinité située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Trinité. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VILLARD D HERY, 73 - Rotherens, 73 - VALGELON LA ROCHETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir au plus vite, à temps partiel 24h/semaine, les lundis, mardis et jeudis. Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et vous coordonnerez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : - Accueil - Gestion administrative - Comptabilité publique - Urbanisme ... Prévoir au minimum 1 réunion mensuelle en soirée lors des conseils municipaux Une expérience sur un poste administratif est exigé et en secrétariat de mairie serait un plus.
Vos principales missions : - Définir sa gamme opératoire - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité Avantages : - Salaire : 12,44€ brut/heure - Horaire 2X8 - Prime d'équipe - Panier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir rapidement, au service expéditions et rattaché(e) au Responsable Plateforme et Logistique, vous serez en charge de : Préparation des commandes : - Réaliser les opérations de préparation de commandes (picking) et de filmage ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Confectionner des box ; - Étiqueter des colis ; - Réaliser des retours en stock ; - Réaliser les tâches diverses qui peuvent s'ajouter : étiquetage, tri de colis. - Utiliser les fonctions de base du portique de contrôle ; - Participer aux inventaires - Pratiquer des opérations de nettoyage régulières. Réalisation de contrôles dans le respect des exigences du SMQ : - Respecter les contrats dates - Suivre la traçabilité (numéro de lot, étiquette SSCC), dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail Ce que nous attendons de vous : - Dynamique et proactif(ve), - Rigoureux(se) et minutieux(se), - Ponctuel(le) - Flexibilité - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, recherche un(e) Agent(e) de Production Agroalimentaire motivé(e) pour participer à la fabrication de ses produits laitiers d'exception. En tant qu'Agent(e) de Production Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront : - Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages. - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire, mais nous accueillons également les débutants passionnés par le fromage. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 9 accompagnateurs (H/F) pour les lignes de transport scolaire suivantes : Coise-Châteauneuf, Bourgneuf-Chamoux, Villard Léger-Chamoux, Hauteville-Villard Léger-Chamoux, Chamousset-Chamoux-Villard Léger, Étable-Villard Sallet, La Table-Le Bourget en Huile-Le Pontet et La Trinité-Villard Sallet. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Formation en boulangerie serait un plus ou possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Le collaborateur doit être autonome dans ses déplacements.
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
Poste à pourvoir au plus vite, travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Possibilité de prise de poste au plus tard en septembre. Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Poste à pourvoir le 25 août 2025, 28h/semaine sur 4 jours par semaine. Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) - Assurer la mise en réchauffe des repas, le service et le nettoyage du poste de cuisine - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice Contraintes particulières : - Prise de congés pendant la fermeture des établissements - 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique) La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social pour Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette). REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi agent social + RIFSEEP (295€ brut/mensuel) + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Organisation du planning de travail sur 4 jours.
Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers espaces verts qui vous sont confiés. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts, de petits travaux divers et de petite maçonnerie. MISSIONS : L'Encadrant Technique d'Insertion Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : - Encadrement des salariés - Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). - Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. - Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. - S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. - Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. - Il travaille en binôme avec la chargée d'insertion professionnelle pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la chargée d'insertion pour faire un accompagnement de qualité. - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. - Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers : - Il veille à la bonne tenue du chantier - Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client - Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe - Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. - Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier : permis B obligatoire Compétences demandées : - Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés - Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun - Entretien espaces verts : tonte, débroussaillage, taille.. PARTICULARITES DU POSTE : Travail de 35 heures hebdomadaire du lundi au jeudi Emploi basé à St Pierre d'Albigny avec des journées de travail sur différents chantiers principalement sur la Combe de Savoie CDD de remplacement long LES 5 VALEURS DE FIBR'ETHIK : La solidarité ; L'économie Eco-Citoyenne ; La cohésion ; L'apport de chacun dans la construction collective ; La transmission des savoirs.
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Missions du poste Livraison et ramassage de colis au départ de Montmélian. Vos missions seront, entre autres : -Vérifications d'usage du véhicule -Prise de connaissance du bon de livraison -Vérifications et chargement de la marchandise dans le véhicule -Réalisation des itinéraire en optimisant vos trajets -Echanges avec le responsable si vous rencontrez des difficultés pour livrer - Nettoyage régulier du véhicule Profil recherché -Etre titulaire du permis B en cours de validité -Expérience appréciée -Expérience conduite utilitaire appréciée -Avoir une très bonne condition physique -Organisé -Volontaire -Avoir un excellent sens relationnel avec la clientèle -Connaissance des départements 38/73/74 serait un plus
Transport de marchandise publique routier à l'aide de véhicule n'excédant pas 3.5T
MAN EXPRESS, société spécialisée dans le transport routier de marchandises moins de 3.5T, recherche un Chauffeur Livreur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de Sainte-Hélène-du-Lac 73800. Missions principales : - Assurer la livraison et le ramassage de colis chez les clients et partenaires selon un planning défini. - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité. - Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule fourni. - Garantir une relation client de qualité en étant courtois(e) et professionnel(le). - S'assurer du bon suivi des documents de transport (bons de livraison, signatures). Profil recherché : - Titulaire du permis B valide depuis au moins 2 ans. - Expérience souhaitée en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur de Sainte-Hélène-du-Lac et des environs. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Manutention possible - Capacité à travailler dans le respect des consignes et sous pression. Conditions : - Poste à temps plein 35H/Semaine. - Contrat : CDD (période d'essai prévue). - Véhicule et matériel de travail fournis. - Rémunération : 1 836 € mensuel BRUT
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions - Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place - Remonter les écarts à son responsable / au service concerné - Ranger la marchandise - Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation - Conditionner la marchandise en colis / palettes - Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins - Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt - Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Missions du poste Livraison et ramassage de colis au départ de Montmélian. Vos missions seront, entre autres : -Vérifications d'usage du véhicule -Prise de connaissance du bon de livraison -Vérifications et chargement de la marchandise dans le véhicule -Réalisation des itinéraire en optimisant vos trajets -Echanges avec le responsable si vous rencontrez des difficultés pour livrer - Nettoyage régulier du véhicule Profil recherché -Titulaire du permis B en cours de validité -Expérience apprécié -Expérience conduite utilitaire apprécié -Avoir une très bonne condition physique -Organisé -Volontaire -Avoir un excellent sens relationnel avec la clientèle -Connaissances des départements 38/73/74 serait un plus
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe hébergement, vous êtes sous la responsabilité de la gouvernante et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire., Direction. Votre mission est de contribuer au bien être et au confort des résidents en assurant des activités d'hôtellerie et d'entretien, sous la responsabilité de la gouvernante dans le respect des règles notamment d'hygiène, et ce en application du projet d'établissement. Vous accompagnez les résidents et étayez l'équipe éducatives, si besoin, dans les gestes de la vie quotidienne (prise du petit déjeuner, aide à la toilette si besoin...). Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. - Aider au petit déjeuner, - Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. - Assurer le rangement et la désinfection des locaux. - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. - Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. - Préparer et entretenir les chariots de linge. - Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. - Connaissance de la réalisation de la toilette. Amplitude des horaires de : 7h30 à 16h (1h30 de pause) du lundi au vendredi, travail 1 week-end par mois.
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé(e), avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Horaires en 2*8 Poste à pourvoir en septembre.
Le GEIQ INTERPRO DES 2 SAVOIE (Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe des entreprises de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique et logistique situées en Savoie et Haute Savoie qui, pour répondre à leurs besoins de recrutement, parient sur le potentiel de demandeurs d'emploi adultes, avec ou sans qualification ; de personnes en reconversion ; de personnes en situation de handicap...
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 2X8. Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail
Poste à pourvoir rapidement. Vous serez polyvalent(e) : Caisse, mise en rayon, préparation point chaud et entretien du magasin. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Portée par des valeurs humaines, de proximité et de réactivité, la société Novalpquartz, créée en 2014, propose aux industries de pointe un savoir-faire et une expertise inégalée dans le soufflage du quartz. Dotée d'outils et d'un atelier des plus modernes, l'activité qui allie artisanat et technologie n'est pas avare de projets qui contribuent à son dynamisme et la rendent désormais incontournable sur son marché. C'est dans ce contexte de forte croissance que la société recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe administrative et satisfaire au mieux les nombreux clients. Rattaché(e) directement à l'Assistante de Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes pour assurer les missions administratives indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions : o Administratif : Accueil téléphonique et secrétariat, gestion des courriers/courriels, classement et archivage des documents, . o Administration des ventes : saisie des devis, enregistrement des commandes, création des BR, suivi des livraisons, participer à la facturation clients, dépôt de factures sur Portails client, o Gestion des achats : commandes fournisseurs et certains sous-traitants, pointage réceptions, participation à la gestion des stocks et réalisation des inventaires o Suivi comptable et support RH : Participation à la collecte des éléments comptables pour le cabinet, organisation et suivi des visites médicales o Mais aussi : Aide à l'implantation du nouvel ERP, à la réflexion d'amélioration continue de la gestion administrative et à la mise en œuvre du système qualité o .
Cabinet de recrutement et Conseil en Ressources Humaines. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou employeur, je suis à votre écoute et à votre service.
Poste à pourvoir rapidement. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits Vous devrez renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits Vous devrez assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à La Croix-de-la-Rochette. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : - Nettoyage des sols et des surfaces - Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée - Entretien de la surface de vente et des sanitaires - Vidage des poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Autonomie et flexibilité - Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Horaires : 2h par semaine entre midi et deux, en un passage. Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : à définir (août) Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
1 poste de porteur H/F pour les vendanges au château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Non logé-Non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Toutes les bonnes volontés sont acceptées. Missions : - Alternance entre portage et coupe, voir tri. Pas d'expérience requise, travail en extérieur sur terrain en pente.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fibre de verre, un Electricien Industriel à Chambéry (73000) en CDI. Vos missions seront : - Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes électromécaniques automatisés et des équipements électriques - Assurer la remise en état de fonctionnement et de sécurité des équipements suite à une panne, une casse, un déréglage, une dérive process - Entamer une démarche « analyse de pannes » en cas de déclenchement des critères et réaliser l'analyse si les causes sont évidentes - Entretenir et réaliser la maintenance préventive de l'ensemble des installations du site suivant le planning établi par le responsable maintenance - Réaliser des travaux programmés suivant les priorités définies - Consigner les installations sur demande des chefs d'équipe ou sur risque avéré - Répondre aux sollicitations techniques auprès des équipes de production sur les équipements électriques, sur la distribution électrique et sur tout fluide - Rédiger des modes opératoires et instructions de maintenance - Renseigner les informations de suivi et de gestion de maintenance (rapports d'interventions, déstockage de pièces, diagnostic, analyse, etc.) - Assurer l'accueil au poste de travail et formation des nouveaux entrants en binôme - Si électricien journée, remplacement des électriciens postés - Salaire : Entre 35000 et 40000EUR par an - Horaire : Journée Description du profil recherché : - BAC+2 Spécialité en Electrotechnique, Electricité industrielle, Maintenance Electrique ou Automatismes - Connaissances en pneumatique, mécanique, hydraulique - Savoir lire des schémas électriques et des documentations techniques - Savoir remplacer tous les principaux composants d'une armoire électrique et d'une installation électrique - Savoir réaliser des câblages électriques - Savoir lire des schémas de distribution électrique - Maîtriser les manoeuvres sur le matériel électrique HT - Avoir des connaissances en électronique et informatique - Savoir lire des documents d'analyse programme automate - Savoir changer des cartes automates et des composants électroniques « intelligents » Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant le sens du travail en équipe et une forte capacité d'adaptation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fibre de verre, un Mécanicien Industriel pour rejoindre son équipe basée à Chambéry (73000) En tant que Mécanicien Industriel, vos missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes électromécaniques automatisés, des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Assurer la remise en état de fonctionnement et de sécurité des installations suite à une panne, une casse, un déréglage, une dérive qualité ou une dérive process - Entamer une démarche « analyse de pannes » en cas de déclenchement des critères et réaliser l'analyse si les causes sont évidentes - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive de l'ensemble des installations du site suivant le planning établi par le responsable maintenance - Réaliser des travaux programmés selon les priorités définies - Consigner avec une mise à l'arrêt et en sécurité (hors électrique) des installations sur demande des chefs d'équipe ou sur constat que la machine présente un risque pour le personnel - Répondre aux sollicitations techniques des équipes de production sur les équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques et sur tout fluide (eau, air, gaz, fioul) - Rédiger des modes opératoires et instructions de maintenance - Renseigner les informations de suivi et gestion de maintenance (rapports d'interventions, déstockage de pièces, diagnostic, analyse, etc.) - Assurer l'accueil au poste de travail et formation des nouveaux entrants en binôme - Remplacement des mécaniciens postés - Peut être amené à réaliser les activités des opérateurs atelier filière - Contribuer à la fiabilisation des systèmes électromécaniques automatisés - Identifier et mettre en oeuvre la solution technique de dépannage avec les moyens à disposition Salaire entre 35 à 40K / an BRUT Horaire de journée - BAC+2 Spécialité en Electromécanique ou maintenance des systèmes - Connaissances approfondies en pneumatique, mécanique, hydraulique - Connaissances en électricité - Savoir lire des schémas électriques et des documentations techniques - Savoir remplacer tous les principaux composants d'une armoire électrique et d'une installation électrique - Savoir réaliser des câblages électriques - Savoir lire des schémas de distribution électrique - Avoir des connaissances informatiques - Connaissance et application des règles de santé, sécurité, environnement et énergie du site Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par le domaine de la mécanique industrielle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous proposons une opportunité en tant qu'Agent de Propreté Bureaux (H/F/D) pour l'un de nos clients, reconnu dans le secteur de l'industrie agroalimentaire à Montmélian. Au sein d'une structure dédiée à la propreté des espaces de travail, vous interviendrez dans les bureaux de notre client. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, surfaces communes et sanitaires - Vider les corbeilles et évacuer les déchets - Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.) - Suivre les protocoles d'hygiène en vigueur - Contrôler la qualité des prestations réalisées Profil recherché Une première expérience dans le secteur de la propreté ou de l'entretien de locaux est appréciée. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits adaptés - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et ponctualité - Bonne capacité d'adaptation et sens du service Nous attachons une grande importance à votre savoir-être : politesse, discrétion, flexibilité, respect des consignes et aptitude au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les avantages : conditions de travail stables, environnement respectant les normes de sécurité. Informations supplémentaires Lieu : Montmélian Secteur : industrie agroalimentaire Horaires : 16h 24h
Nous proposons une opportunité stimulante pour évoluer dans un environnement industriel exigeant et dynamique. Notre client recrute un Assistant(e) Qualité (H/F/D). Intégré au sein d'une entreprise de fabrication, sous la responsabilité du responsable qualité, vous serez au cœur de la démarche qualité du site. Les missions attendues pour le poste : - Mise en place et suivi d'une demande d'agrément sanitaire - Mise en place et suivi d'une nouvelle ligne de production sous l'angle qualité et production - Réalisation de prélèvements sur la nouvelle ligne de production - Exploitation des contrôles et des prélèvements - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Une première expérience dans un environnement industriel ou qualité est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Être à l'aise sur le terrain et savoir communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler de façon autonome - Esprit d'équipe développé - Des connaissances en HACCP constituent un atout - Respect strict des consignes de sécurité et des standards qualité
Le poste : Mission ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F Intervention électricité sur site industriel basé à La Rochette (73) Tirage de cables Raccordement Montage de Master PAC Montage de cellules HT Rémunération selon profil - Paniers Repas - Heures de RTT Indemnités de Fin de Mission - Indemnités de Congés Payés - Compte Epargne Temps Covoiturage possible avec une personne de l'équipe Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en électricité industrielle Habilitations électriques exigées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2 postes à pourvoir Prêt(e) à transformer votre expertise en passion au poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour contribuer au montage et à l'assemblage de produits dans le secteur électrique en horaires de 2X8. - Effectuer avec précision le montage et l'assemblage de composants électriques ciblés - Alterner entre différents postes toutes les deux heures pour optimiser la productivité - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité (0 défaut) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - 7 euros de panier Du lundi au vendredi (2X8): 5H-13H et 13H-21H
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
À quoi ressemblerait votre quotidien en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour gérer l'accueil des clients et assurer la gestion efficace des opérations quotidiennes de l'agence bancaire. - Accueillir chaleureusement les clients en personne et au téléphone pour garantir une expérience mémorable - Assurer la gestion et le suivi des opérations bancaires courantes en respectant les procédures établies - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les services et la satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste: - Salaire: 13.18 euros/heure + Titres restaurants de 10€ - Horaire : Mardi, mercredi et vendredi de 8h22 à 12h30 et de 13h45 à 17h49, le jeudi de 8h22 à 12h00 et de 12h45 à 17h49 et le samedi de 7h52 à 12h34 soit 38 heures par semaine Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Travailler par équipe de deux ou trois - Travailler en lien avec le bureau d'étude - Préparer le matériel pour les chantiers - Lire les plans et schémas - Installer les coffrets et armoires électriques - Installer et câbler tous les organes électriques de la centrale solaire photovoltaïque - Assister l'équipe de montage pour la pose des panneaux solaires et structure - Tirer les câbles PV entre les panneaux et le local technique - Poser les cheminements de câble - Paramétrer les onduleurs raccordés au réseau - Dépannages - Déplacements possibles sur toute la France (ponctuels) Compétences requises : - Habilitation électrique B1 - B2 - BC - BR - H0V (souhaitée) - Habilitation QualiPV Elec est un plus - CACES R486 Cat A et B est un plus - Compétence pour travail en hauteur - Organisé(e) et coordonné(e)
Agent / Agente d'entretien polyvalent(e) Lieu : 120 rue des Forgerons, c Période : du 04/08/2025 au 24/08/2025 Horaires : de 12h à 16h (20h/semaine) Type de contrat : CDD - Remplacement Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de différents espaces au sein de notre établissement situé à Arvillard. Missions principales : Nettoyage des sols Entretien des cuisines Nettoyage des bureaux Entretien des ateliers Profil recherché : Rigueur, autonomie et ponctualité Expérience obligatoire Capacité à respecter les consignes et les règles d'hygiène Merci de postuler avec un CV à jour.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client un Aide-comptable (H/F) Sous la responsabilité directe de la Comptable -Saisie et traitement des factures fournisseurs (multi-sites) -Suivi du tableau des factures liées aux contrats/abonnements -Mise à jour des tarifs matières premières & consommables -Saisie et validation des rapports de fabrication journaliers -Traitement des notes de frais commerciaux -Déclarations fiscales (DEB / TICPE) -Participation à la préparation du bilan -Suppléance ponctuelle de la comptable Vous avez : -Une formation en comptabilité (Bac 2 minimum type BTS CGO ou équivalent) -Une première expérience significative sur un poste similaire -Une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables -Le sens de la rigueur, de la discrétion, et de l'organisation Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Le vendredi : 7h45 à 12h00 De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « employé de maintenance (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de béton prêt à l'emploi. Afin de renforcer son service maintenance, il recherche un.e employé.e de maintenance itinérant.e pour intervenir sur ses centrales situées à Voreppe, Charancieu, Francin et La Bâthie. Vous rejoindrez une équipe de terrain, au cœur du bon fonctionnement des installations industrielles. Votre mission principale : assurer la maintenance mécanique des centrales à béton sur un secteur défini. Vous garantirez la fiabilité des installations et contribuerez activement à la continuité de la production en intervenant sur plusieurs sites, selon les besoins. Vos activités principales seront : - Entretenir et régler les éléments mécaniques des centrales à béton - Diagnostiquer et dépanner rapidement les équipements en cas d'anomalie - Remplacer les pièces mécaniques : roulements, paliers, rouleaux, pompes à eau - Effectuer des travaux de chaudronnerie légère : soudure, perçage, taraudage - Analyser les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements - Collaborer avec les centralistes pour les assister dans la gestion des pannes courantes - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur sur chaque site Vous interviendrez de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien des équipes locales. Le poste demande de la mobilité entre les centrales et une vraie rigueur dans l'exécution des opérations. Informations pratiques sur le poste : - Localisation : Secteur comprenant Voreppe, Charancieu, Francin et La Bâthie - Type de poste : itinérant sur plusieurs sites - Durée hebdomadaire : 40 heures / semaine - Horaires : variables selon les besoins opérationnels - Rémunération : selon profil et expérience Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance mécanique, idéalement dans le domaine industriel ou du BTP. Une formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent est attendue. Vous êtes à l'aise sur le terrain, capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir rapidement avec méthode. Vos compétences en mécanique, vos bases en soudure et votre capacité à travailler en autonomie sont des atouts essentiels. Vous appréciez la diversité des interventions et savez organiser votre activité de manière efficace. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Opérateur de production avec habilitations électriques (H/F) Les missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective (niveaux 2 et 3) des installations télécom : transmission, commutation, GSMR, téléphonie ferroviaire, vidéo, etc. -Participer à la mise en service et à la modification d'installations existantes. -Intervenir ponctuellement sur des installations de filiales ou clients externes. -Installer et maintenir les équipements réseaux sur site en lien avec l'administration réseau. -Participer aux opérations d'exploitation. Poste : -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 - 16h15 (pause de 12h à 13h) -Possibilité d'astreinte en soirée/nuit (22h00 - 05h00) -Formation : diplôme dans les domaines de l'électronique, des systèmes numériques ou spécialisation Télécom (souhaité). -Habilitations obligatoires : -Habilitation électrique UTE C18510 : BR, HO, BO, BS, B1-B1 -Expérience : débutant accepté - une première expérience serait un plus. -Anglais technique apprécié (lecture logiciels/equipements). -Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité indispensables. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d'information. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ; - Valider le choix des sous-traitants ; - Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ; - Animer et organiser les équipes travaux ; - Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) ; - S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ; - Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ; - Participer au recrutement de vos équipe. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de travaux. Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de production ERP (H/F) Les missions -Gestion des Ordres de Fabrication (OF) : lancement, organisation selon le planning, traçabilité (étiquettes, numérotation) -Mise à jour des données de production dans l'ERP : nomenclatures, gammes opératoires, heures de production -Amélioration continue : participation aux actions d'amélioration, recherche de causes de non-conformité, mise en place d'actions correctives -Hygiène, Sécurité et Environnement : application des procédures, signalement des incidents ou risques -Productivité : contribution à l'atteinte des objectifs de production et à l'efficacité globale Le profil Le profil : Savoir : -Maîtrise d'un ERP, idéalement Sage 100 -Connaissances en gestion de planning -Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, recherches, macros) -Excellente expression en français, à l'écrit comme à l'oral Savoir-faire : -Organisation des tâches de production selon un ordonnancement défini -Application rigoureuse des règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité Savoir-être : -Ponctualité, assiduité, rigueur -Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et au changement Le poste : -Du lundi au vendredi 8h30-16h30 et une 1/2 heure de pause. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.G
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le poste comprend une première partie dédiée au nettoyage des locaux administratifs, suivie d'un appui auprès de l'équipe en charge de l'entretien d'une fromagerie. Il s'agit d'un poste clé pour garantir un environnement de travail propre, sain et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au bon fonctionnement de ses activités ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions s'articulent en deux temps : Dans un premier temps, vous intervenez sur le nettoyage des locaux administratifs : - Entretien des bureaux, couloirs, sanitaires et espaces communs - Gestion des déchets, dépoussiérage et désinfection des surfaces - Application des protocoles d'hygiène en vigueur Dans un second temps, vous assurez un renfort à l'équipe de nettoyage de la fromagerie : - Nettoyage des zones de production selon des normes strictes d'hygiène agroalimentaire - Respect rigoureux des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage - Participation à la bonne tenue des espaces de travail et à la traçabilité des opérations Horaires : de 16h à 00h, du lundi au vendredi Date de démarrage : Dès que possible Vous avez une première expérience dans le nettoyage professionnel, idéalement dans un environnement sensible (agroalimentaire, médical, ou industriel). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et respectueux.se des consignes. La ponctualité et l'autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend... Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre
Vous cherchez un environnement de travail agréable et une équipe soudée ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel avec une ambiance familiale sur la commune de Montmélian (73) Nous recherchons un(e) serveur/serveuse avec expérience pour renforcer notre équipe. Souriant(e) et agréable, bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir rapidement,. CDI Temps partiel : 20h par semaine, service uniquement du midi. Horaires : 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi. Heures supplémentaires notées et payées. Vos missions : - Accueil des clients - Service - Mise en place des tables - Nettoyage après le service - occasionnellement vous ferez la plonge.
Nous recherchons pour notre client, son Responsable dépôt H/F sur son site à Montmélian dans le cadre d'une création de poste. Notre client est un leader européen de la mobilité grâce à un vaste réseau d'experts et de marques phares. L'entreprise excelle dans le déménagement de particuliers, le transfert d'entreprises, et la relocation avec plus de 1100 collaborateurs en France et à l'international. En tant que Responsable Dépôt H/F, vous serez rattaché au Directeur d'agence et vous assurez la gestion de l'exploitation grâce à votre management d'équipe terrains, la gestion des contrats et la gestion administrative de l'agence. Vous assurez en termes de missions: - L'organisation des départs d'équipes et la préparation millimétrée des chantiers. - La gestion des garde-meubles (entrées, sorties, suivi du planning de stockage) et du matériel (parc véhicules, consommables). - La mise en place stratégique des monte-meubles sur site. - Un soutien administratif polyvalent, incluant la gestion des contrats journaliers, des plannings, le suivi des heures/frais sous ERP et l'édition des lettres de voiture. - Un appui SAV précieux en cas d'avaries, pour des réparations légères mais efficaces. Votre équipe est composée d'équipe terrain (entrepôt et chauffeur PL/SPL/Déménageurs) ainsi que l'équipe administrative et commerciale (15 personnes) Votre rythme de travail: 39h du lundi au vendredi (7h - 17h) Votre intégration: un accompagnement et une formation sur le poste par votre Directeur d'agence Le process de recrutement: Entretien Visio avec le service RH et entretien sur site avec votre N+1 Vos compétences clés: Une formation niveau Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un métier similaire dans un environnement technique Une forte compétence en management d'équipes terrains Maitrise des outils informatiques: Excel et ERP (logiciel de suivis) Caces 1,3, 5 (facultatif mais un atout) Vos atouts: votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités ainsi que votre leadership sont vos atouts pour réussir vos missions. Votre rémunération: Un fixe annuel entre 30/33,5K euros bruts + prime d'intéressement
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) pour une mission longue durée. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Effectuer les réglages d'enrobés -Assurer la manutention et le transport de matériaux -Réaliser divers travaux sur chantier -Respecter les consignes de sécurité -Vérifier la qualité des matériaux -Optimiser les réglages pour une efficacité maximale -Participer à la préparation des chantiers -Collaborer avec les équipes techniques - Vous justifiez d'une première expérience en réglage d'enrobés ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement paysager un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vos futures mission : - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Planter et entretenir les végétaux (arbres, arbustes, fleurs) - Réaliser des aménagements paysagers (création de massifs, pose de gazon, installation de systèmes d'irrigation) - Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage (tondeuses, taille haies, tronçonneuses) - Assurer la propreté et la sécurité des chantiers Poste non logé. Votre profil : - Titulaire d'un CAP / BEP espace vert , jardinier, maçonnerie - Une expérience en création appréciée. Rémunération : - Selon profil et compétences - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 Bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions. - assurer la gestion comptable et financière avec supervision de la comptabilité, clôtures, consolidation des comptes - piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - suivre la fiscalité et les obligations déclaratives en supervisant les déclarations et en étant l'interlocuteur des administrations fiscales et commissaires aux comptes - piloter la gestion de la trésorerie et des finances d'entreprise avec l'anticipation des flux, les négociations bancaires, et les prévisions budgétaires structurer le contrôle de gestion, les reporting, le suivi budgétaire, l'optimisation des processus - superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe et suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements - sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes et structurer l'évolution des systèmes d'information et la digitalisation (sage X3) - encadrer, animer, une équipe de 5 personnes dans une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Les avantages du poste. Poste stratégique avec impact sur la croissance, autonomie et diversité des missions, équipe engagée CDI temps plein 39H - Statut cadre Rémunération selon profil et expérience Prime sur résultat Tickets restaurant - Mutuelle Localisation : Montmélian - Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
*** Urgent *** Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir immédiatement ou à partir du 18/08 sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir au 25 août 2025 Vos missions : 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
Vos missions et responsabilités : En tant qu'Ingénieur Études, vous contribuerez activement à l'innovation et à l'amélioration continue des produits. Vos principales responsabilités incluront : - Concevoir et développer de nouveaux produits, ainsi que d'optimiser ceux existants, en respectant les exigences de budget, de délais et de conformité réglementaire. - Mener des études techniques préliminaires et détaillées, incluant des calculs et des implantations, pour des projets variés. - Établir les spécifications techniques et les cahiers des charges pour les développements de produits. - Réaliser des conceptions et des plans techniques à l'aide d'outils de CAO/DAO. - Identifier et analyser les dysfonctionnements potentiels. - Élaborer la documentation technique nécessaire aux certifications et aux nomenclatures. - Assurer le suivi des phases de fabrication et de montage des composants et des ensembles. - Veiller à l'intégration des évolutions normatives et réglementaires dans les conceptions. - Participer à la création et à l'évaluation de prototypes. - Rédiger des notes de calculs en conformité avec les réglementations en vigueur. - Contribuer au processus de certification des produits et à la protection intellectuelle des innovations. - Définir et superviser les programmes d'essais pour la validation des produits. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, achats, méthodes, autres départements d'ingénierie) et externes (clients, fournisseurs, organismes de certification).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vos missions principales : En tant que Concepteur Nouveaux Produits, vous serez un acteur clé dans le processus de développement, de la conception à l'industrialisation. Vos responsabilités incluent : - Participer à l'élaboration et à la réception des cahiers des charges. - Concevoir et développer de nouveaux produits ou améliorer ceux existants. - Réaliser des plans techniques et des dossiers produits. - Mener des études de faisabilité et élaborer des prototypes. - Effectuer des tests, analyser les résultats et ajuster les conceptions. - Coordonner les projets de conception et assurer le suivi avec les différentes équipes internes (marketing, méthodes, achats, bureau d'études). - Rédiger la documentation technique pour les clients et la maintenance. Ce que l'entreprise vous offre : - Un contrat en CDI, statut Cadre. - Une rémunération annuelle brute d'environ 46k€. - Environ 7 à 9 jours de RTT par an (selon calendrier) - Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, intéressement annuel, et des activités via le CSE. - Une opportunité de rejoindre une équipe de 4 personnes au sein d'une entreprise en pleine expansion avec de nombreux projets stimulants.
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation 4 agents de restauration et d'entretien des centres d'animation enfance (H/F) à compter du 1er septembre 2025 sur Valgelon-la Rochette et Montmélian. Vous travaillerez de 4 à 8 heures par semaine annualisées. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas : - Vérifier les quantités et température des livraisons ; - Réchauffer les plats ; - Effectuer les dernières préparations de repas ; - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration : - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration ; - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs : - Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs selon le tableau d'entretien. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice ; - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leur famille) ; - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public : confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement ; - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question ; - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée ; - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité ; - Faire preuve de discrétion ; Savoirs : la personne connaît : Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection ; Bonne connaissance de la législation HACCP ; Techniques culinaires de base : découpe. ; Conditions de remise des repas au consommateur (liaison froide) ; Les règles d'utilisation des produits et matériels ; Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli ; Normes HACCP et normes d'hygiène ; La maîtrise du matériel, des techniques et des produits ; Les règles d'utilisation des produits et matériels. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires de travail en fin de journée pouvant être décalés en cas d'évènements exceptionnels ; Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas ; Travail obligatoire les mercredis en période scolaire.
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie (CCCDS) recherche pour ses centres d'animation 13 agents d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2025 sur Montmélian - Valgelon-La Rochette - Chamoux - Les Marches Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - L'animation de la relation avec les familles et les enfants - Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs - Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités - Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins) - Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec les responsables et le coordonnateur - Etre force de propositions dans les activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le mettre en oeuvre - Participer à la préparation du programme d'activités - Accueillir, informer les familles et les enfants SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Connaissances requises : - Les missions, projet éducatifs, structuration du service, valeurs partagées de l'animation - Le réseau des partenaires socio-éducatifs - La pédagogie liée au public - La méthodologie de construction d'un cycle d'activité - Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Les rythmes de l'enfant - Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Des techniques d'animation et d'encadrement - L'environnement des collectivités locales Savoirs faire requis - la personne sait : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer et adapter des activités de loisirs suivant les publics - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Elaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Savoirs être : - Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues - Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets - Capacité d'analyse de sa pratique et d'adaptation - Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif - Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate - Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public - Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent souhaité, - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée - Permis de conduire obligatoire (B) CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
Technicien(ne) Installation / Mise en service / Maintenance / SAV Segment Sport & Loisirs - Poste basé à Francin (73) - déplacements fréquents sur toute la France Contexte : Notre client est un acteur international majeur dans le domaine du contrôle d'accès et de la billetterie, avec plus de 1500 collaborateurs et plus de 10 000 installations à travers le monde (stations de ski, parkings, stades, salles de spectacle, parcs de loisirs, etc.). Depuis plus de 40 ans, il accompagne ses clients dans la sécurisation et la fluidification de leurs accès. Missions : Rattaché(e) au service Opérations, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la mise en service, la maintenance et le support des solutions techniques de contrôle d'accès et billetterie, principalement pour le secteur de la montagne et des stades.Vous assurez un double volet d'activité : Tâches sédentaires (support & maintenance à distance, gestion documentaire, astreintes) : Diagnostiquer et traiter les incidents remontés par les clients via la hotline niveau 1. Mettre à jour la documentation technique (procédures internes, synoptiques clients, rapports d'intervention) Participer aux permanences et astreintes planifiées. Proposer des améliorations organisationnelles pour optimiser les services délivrés. Tâches en itinérance (interventions sur site) : Assurer la maintenance curative et préventive des équipements lorsque les incidents ne peuvent être résolus à distance. Installer et mettre en service les nouvelles installations. Moderniser et mettre à jour les installations existantes. Former les clients à l'utilisation des solutions. Important : La charge de déplacements est fortement liée à la saisonnalité. Vous serez particulièrement sollicité(e) en avant-saison d'hiver, afin de garantir la pleine opérationnalité des systèmes avant l'ouverture des stations de ski. En dehors de ces périodes, votre activité sera plus sédentaire avec du support technique et des missions internes.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs) - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité. - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un(e) commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc.... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Poste en alternance pour préparer un diplôme d'ingénieur à pourvoir au 1er septembre 2025. Contexte : Actuellement la Communauté de communes gère 35 bâtiments, 600 points lumineux d'éclairage public et 51 sites d'assainissement et d'eau potable pour une facture énergétique de 482 k€ en 2024. Malgré une décision politique ambitieuse, la mise en oeuvre du PPI prend du retard pour deux raisons principales : un besoin de subvention non couvert du fait notamment de la baisse du fond vert, un manque de ressources humaines pour engager les chiffrages (pour les travaux simples) ou les équipes de maîtrise d'oeuvre (pour les travaux plus complexes). L'objet de la mission proposée dans le cadre de cette alternance vise à faciliter la mise en oeuvre du PPI bâtiment de Coeur de Savoie. Missions : Appui à la mise en oeuvre du PPI bâtiment de Coeur de Savoie comprenant : - Définition des programmes et suivi des études des équipes de maîtrise d'oeuvre - Consultations d'entreprises en direct le cas échéant - Suivi de travaux et de performance - Mise en place d'une organisation en interne permettant l'aboutissement du PPI Profil recherché - Formation technique BAC +5 (école d'ingénieur, master 2 ou équivalent) - Expérience dans le domaine de la conduite de chantier sur bâtiment - Capacités de travail en équipe au sein de la collectivité (services techniques bâtiments, services en lien avec les usagers, direction et des élus) - Bonnes qualités de communication et d'écoute - Capacité de hiérarchisation des enjeux - Être force de proposition - Capacités d'analyse et de synthèse. - Être autonome, rigoureux et s'investir dans les tâches proposées. - La connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement est un plus Rémunération : grilles référées au contrat d'alternance Titres restaurant - participation employeur aux frais de transports en commun.
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Vous intégrerez une société à taille humaine (18 personnes) située à Montmélian, elle intervient dans les 2 Savoie sur des chantiers neufs de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bureaux en coulage de chape et isolation par mousse projetée. Elle est également capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation complète selon les besoins du client. L'entreprise recherche aujourd'hui des Chapistes et/ou projeteurs mousse. Une formation interne sera assurée au démarrage pour les personnes débutantes. L'esprit d'équipe, la rigueur, la bonne humeur et le bien-être au travail sont des valeurs essentielles pour son responsable. Profil recherché : * Etre en capacité de venir à l'entreprise en toute autonomie * Ponctuel(le), autonome, dynamique, organisé(e), esprit d'équipe Missions : - Préparation du chantier avant coulage des chapes, protections des ouvrages et projection de mousse isolante - Application chapes fluides sur chantier - Isolation thermique des sols, murs et combles en mousse projetée Avantages : Mutuelle payé 80% par entreprise, mise en place PEE, ambiance rugbystique, repas avec animation bi-annuelle
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Chamousset (73) un : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Vallée des Bellevilles (Les Ménuires) Votre mission : vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance; Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! RTT Véhicule Carte essence/Badge télépéage Tickets restaurants Smartphone et ordinateur portable Produits Sysco à tarif préférentiel Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Poste à pourvoir pour le mois de septembre. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites - Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques - Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires - Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site - Gestion des plateformes de broyage temporaire - Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond à un nouveau poste, pour renforcer le service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Animateur déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement et la sensibilisation du public. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques de tri - Participation aux caractérisations des déchets - Participation à l'élaboration du programme des ateliers de réduction des déchets - Proposer et concevoir des animations tout public - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique du tri, réalisation d'ateliers - Sensibilisation et animations en déchèterie - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Lien important avec les techniciens pour un appui technique et opérationnel sur les thématiques du tri, des déchèteries et des OM - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du tri, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et possédez les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Des connaissances et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rdv réguliers en soirée et samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation contrat de prévoyance/mutuelles santé labellisées, CNAS, forfait mobilité durable, déplacement transports en commun.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 16h45 à 20h45 vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
A pourvoir rapidement au service comptabilité, à 24h/semaine sur 3 ou 4 jours et rattaché au Responsable Comptable et au sein de la Direction Financière. Dans le cadre de ses fonctions, le Comptable fournisseur est amené à interagir avec les personnes des autres services de l'entreprise, en premier lieu les acheteurs et les approvisionneurs mais aussi avec tous les autres services. Il est aussi en contact avec des personnes extérieures à l'entreprise comme les fournisseurs. Le résultat de sa mission doit faire l'objet d'un reporting mensuel structuré, intégrant les résultats de son activité et des indicateurs clés. Les missions que nous souhaitons vous confier : Missions principales : - Traiter et comptabiliser les factures fournisseurs - Valider ou s'assurer de la validation des documents comptables, en conformité avec les normes de l'entreprise - Gérer les échéanciers de paiement et préparer les prévisions de trésorerie - Collaborer avec le service achats pour optimiser les conditions de paiement - Suivre les litiges et les relances fournisseurs - Établir les provisions de fin de mois en ce qui concerne les Factures non parvenues et les charges à payer et les extourner - Pointer régulièrement balance auxiliaire et grands livres pour s'assurer de l'apurement normal des factures - Produire un reporting mensuel incluant des données clés à définir selon besoin Missions complémentaires : - Assurer les remplacements en cas d'absence d'un membre de l'équipe - Assurer l'accueil et la gestion du standard Votre profil et les compétences requises pour mener à bien vos missions : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, - Vous appréciez travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres services. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise des logiciels de comptabilité, notamment Copilote (Infologic) - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.), - Bonne connaissance des différents modes de comptabilisation de la TVA, - Capacité à réaliser des analyses financières pertinentes, - Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique, - Aisance relationnelle pour assurer une communication fluide avec les fournisseurs. Avantages d'entreprises: - Compteur de récupération d'heures. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Hôtel La Clé des Champs recherche son/sa Valet / Femme de chambre Poste à pourvoir rapidement, CDD à temps partiel Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches : - Entretien des chambres - Entretien des étages et communs de l'hôtel. - Plonge du restaurant - Repassage Débutant (e) accepté(e) mais première expérience appréciée.
Hôtel de 41 chambres. Entre lacs & montagnes, à 15 minutes du centre-ville dynamique de Chambéry, Juste au pied de la célèbre montagne La Savoyarde.
** 2 postes à pourvoir ** Vous serez en charge de livrer le béton prêt à l'emploi à l'aide d'un camion toupie dans les conditions de qualité et dans les délais attendus par le client. Plus en détail, vous devez - Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement - Vérifier la conformité de la livraison avec le bon - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Décharger le béton sur le chantier des clients - Faire signer le bon de livraison - Maintenir le véhicule en parfait état de propreté - Respecter les consignes de sécurité - Respecter la réglementation et le code de la route Si vous êtes organisé, rigoureux, précis et vous êtes titulaire du permis C + FIMO ou FCO + carte conducteur en cours de validité Rejoignez-nous !
Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite plus d'une soixantaine de filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9400 personnes. Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique de véhicules automobiles (neufs /occasions).
Présentation de l'entreprise L'agence Keys Interim du groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste Pour le compte de notre client basé à Montmélian nous recherchons un Cariste 1, 3, 5 - Chargement et déchargement de camion à l'aide d'un chariot nécessitant les CACES 1, 3 ou 5 - Préparation de commandes - Réception, stockage, expédition Profil recherché - Vous avez les CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous êtes autonome et dynamique - Une expérience réussite sur un poste de cariste est un plus
Keys Intérim, Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT HELENE DU LAC, PONTCHARRA et SAINT MAXIMIN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : de 07h30 à 13h00 et de 17h00 à 18h30 Mardi : de 17h00 à 20h30 Mercredi : de 17h00 à 19h15 Jeudi : de 8h30 à 11h00 et de 17h00 à 18h30 Vendredi : de 17h00 à 21h15 Samedi : de 9h00 à 12h30.
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
L'agent sera en charge de la gestion de la garderie du matin (7h20-8h20) et la garderie du soir (16h30-18h). Il viendra en aide à l'agent responsable de la cantine (11h30-13h30). Il aura donc à : Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire Assurer le service des repas à la cantine Assurer l'accueil périscolaire Assurer l'entretien des locaux et du matériel Missions ou activités Participer au fonctionnement de la cantine, à l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine : - Nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction de nombre d'enfants - Participer au débarrassage et au nettoyage des tables - Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires...), en conformité les règles d'hygiène et les procédures HACCP quotidiennement et effectuer le grand rangement et ménage pendant les périodes des congés scolaires - Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, évier, réfrigérateur, meubles en inox, micro-ondes, chariots roulants, poubelle...) quotidiennement - Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, ...). Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine : - Participer à l'accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains - Assurer le comptage des présences - Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine - Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas jusqu'au retour en classe. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir) : - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Assurer le comptage des présences - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Assurer le lien avec les familles - Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la garderie Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir) : - Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes des congés scolaires Profil recherché Savoir respecter les règles d'hygiène et prendre toutes les précautions nécessaires pour les enfants bénéficiant d'un PAI Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP) Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements à la mairie Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveils Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Savoir gérer le stock des produits d'entretien Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
La Commune de Valgelon-La Rochette (Savoie) recrute ses agents d'entretien, plusieurs postes a pourvoir au 1er septembre. L'agent aura en charge : - Maintenir la propreté des locaux dont il a la responsabilité - Contrôle de l'approvisionnement des produits - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux - Assurer l'entretien courant des machines, matériels Missions ou activités ENTRETIEN DES LOCAUX * Nettoyage les sanitaires * Dépoussiérer les surfaces, mobilier * Trier et évacuer les déchets * Nettoyer les sols ASSURER LA SECURITE DES UTILISATEURS DES LOCAUX * Baliser les surfaces glissantes * Aérer les espaces * Assurer le rangement des produits dangereux dans un lieu adapté * Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ASSURER L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, MATERIELS * Nettoyer et ranger le matériel à la fin des opérations * Maintenir en état de marche les machines, matériels ACTIVITES AUTRES * Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains * Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions * Ouverture et fermeture des locaux PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée Personne discrète Sens du service public
Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.
Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez dans le cadre du projet d'établissement, les projets personnalisés de 24 résidents. Dans ce cadre vous participez à la mise en place et au suivi de l'accompagnement de la personne accueillie, afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, de veiller à son épanouissement et son bien-être, et cela en lien avec les familles ou les tuteurs. Les « savoirs » : - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies - Définir les moyens, fonctions et rôles de l'équipe au quotidien pour une prise en charge de qualité des résidents. - Identifier et analyser les habitudes de vie et leurs évolutions - Organiser le planning hebdomadaire des résidents ayant besoin d'aide dans le quotidien - Organiser et gérer le planning des personnes accueillies (activités, sorties en week-end, réservation taxi, prise de rendez-vous.) - Constituer le dossier administratif - Gérer les commandes de repas Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies avec les proches - Veiller aux bonnes relations avec les proches - Informer l'entourage de l'évolution de la personne accueillie Mission : assurer le bien-être et la sécurité des résidents - Gérer l'argent personnel des personnes accueillies (vérification des comptes, envoi des justificatifs, classement.) - Veiller aux besoins médicaux dans le respect des dispositions légales Mission : contribuer au projet éducatif des résidents - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'établissement - Elaborer et mettre à jour le projet individuel - Veiller à la réalisation des objectifs contenus dans le projet individuel Mission assurer l'accompagnement des résidents - Veiller au bon déroulement des activités journalières - Assurer le suivi des personnes en accueil temporaire Activités complémentaires éventuelles : - Participer à l'élaboration des activités - Participer à l'intégration et/ou à la formation des nouveaux salariés et stagiaires - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie courante afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel (dans l'établissement et à l'extérieur) Les « savoirs » : - Esprit d'équipe, communication, organisation - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Avoir une bonne maîtrise des situations d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Lien avec les partenaires
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 8500 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires tournants (matin tôt/matinée/après-midi/journée) Formation en boulangerie serait un plus ou possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour le 25 août 2025, vous avez soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance, pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon-la Rochette), remplacement d'arrêt maladie, puis de congé maternité. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil, et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement
Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE : - Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner - Aide à l'habillage et au déshabillage. - Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE : - Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. - Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger - Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Etre à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Dans le cadre du développement de notre activité Terrassement, nous recherchons un conducteur de pelle à chenilles H/F pour notre agence GUINTOLI Grands Travaux basée à La Chavanne (73). En relation directe avec le chef de chantier, vous effectuerez principalement des travaux de terrassement et d'embranchement sur l'ensemble du département. Vous conduisez des pelles de 20 à 30 tonnes. Vous êtes garant de la bonne utilisation des engins et de leur entretien. Titulaire des CACES 2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Les CACES 1 & 4 seraient un plus. Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.
Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de ARBIN - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels + utilisation pompe à béton - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de Arbin - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Poste à pourvoir rapidement, horaires en coupés et en continus également, à définir avec l'employeur. Possibilité de temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Vous prendrez également en charge divers aspects de la vie quotidienne des patients : coiffure, manucure ainsi que des moments de discussion.... Vous assurerez ainsi une présence attentive et bienveillante, contribuant au bien-être physique et moral des patients. Pour facilité l'organisation de vos tournées vous utiliserez la télégestion. Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail en partiel : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Etudie proposition de CDD courtes durées, à voir lors de l'entretien.
L'agence ACTUAL Chambéry est à ola recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un Maçon VRD confirmé. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de terrassement, de pose de bordures, caniveaux, pavés - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité, etc. - Participer aux travaux de voirie (pose d'enrobés, réglage des couches) - Lire les plans et respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Ce que nous vous proposons : - Taux horaire attractif selon profil + paniers + indemnités de déplacement - Mission longue durée possible Profil : - Vous justifiez d'une première expérience en tant que Maçon VRD ou dans le BTP - Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail en extérieur - Vous respectez les consignes de sécurité - Permis B apprécié pour vous rendre sur les chantiers Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ; - Etudier et élaborer les phasages travaux ; - Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ; - Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ; - Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ; - Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ; - Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ; - Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ; - Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ; - Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ; - Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ; - Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ; - Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ; - Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ; - Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !
10 postes de vendangeurs H/F, pour le château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Non logé-Non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Toutes les bonnes volontés sont acceptées. Missions : - Récolte des raisins et tri éventuellement. Pas d'expérience requise, travail en extérieur sur terrain en pente.
L'EHPAD Saint-Antoine recrute un(e) aide-soignant(e) - CDD Temps de travail au choix (temps plein/temps partiel), Poste en 7h30 ou 11h30. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou prescription médicale - Repérer les modifications d'état de santé du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident - Distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Profil : titulaire d'un diplôme d'aide soignante, d'auxiliaire de vie, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.
L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) infirmier(e) - sous la responsabilité de la cadre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez professionnel de ressource pour les aides soignants. Vos missions : - Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers - Réaliser les soins techniques et relationnels selon décret de compétence 2004-02 du 29/07/2004 - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Evaluer et prendre en charge la souffrance globale (physique, morale, spirituelle) - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (en lien avec l'équipe soignante) - Surveiller l'état de santé du résident, et gérer les urgences, faire le lien avec les autres professionnels de santé (médecins.) et informer famille / entourage - Organiser le suivi médical des résidents (prise de rdv, organisation des transports, préparation et suivi des visites médicales, suivi des hospitalisations.) - Animer les transmissions orales et réaliser la traçabilité - Gérer le dossier médical du résident de l'entrée à l'archivage Transmettre les informations importantes concernant les résidents à la cadre/IDEC Poste à temps plein ou partiel (selon convenance du candidat). Poste 1 : 7h par jour, en matinée, du lundi au vendredi. Poste 2 : 7 h30 ou 12 h. Poste en 12h ou 7h30
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour un établissement public situé dans la Combe de Savoie, un aide-soignant à domicile (H/F). Missions : - soins d'hygiène et de confort pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (GIR 1 à 4) ou handicapées, - surveillance paramédicale : poids, température, transit, alimentation, état cutané, - aide à la prise des traitements, pose de bas de contention (selon prescription médicale), - avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l'équipe, - transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins, - collaborer avec tous les intervenants : médecin, infirmières libérales, famille et l'équipe dans l'aide à apporter aux patients. Profil recherché - Compétences techniques - Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant(e ) - Etre capable d'encadrer un stagiaire - Savoir renseigner un dossier de soin (transmissions ciblées) - Etre titulaire du permis B en cours de validité
Ouvrier (h/f) vendanges - Vignobles de Savoie Secteur : Savoie (Chambéry / Montmélian et alentours) Période : Fin août à mi-octobre (selon météo et maturité des raisins) Postes à pourvoir : Plusieurs dizaines de profils recherchés ! Vous cherchez une mission au grand air, dans une ambiance conviviale et dynamique ? Venez participer aux vendanges dans les vignes savoyardes ! Nos clients, domaines viticoles locaux, recherchent des vendangeurs/vendangeuses motivé(e)s, disponibles pour rejoindre leurs équipes le temps de la récolte 2025. Récolte manuelle du raisin à l'aide d'un sécateur Port de seaux ou de hottes selon les exploitations
Et si votre expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) devenait un atout clé pour optimiser nos équipements ? En collaboration étroite avec les différents services, vous jouerez un rôle central pour garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des machines, essentielles au bon déroulement de la production. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements de précision : mécanique, électricité, pneumatique, etc. - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre des solutions d'amélioration durables - Planifier et organiser les interventions de maintenance - Mettre à jour la documentation technique liée aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance Rémunération : 15 €/heure Temps de travail : 39h/semaine Horaires : en 2x8
12 postes non logés. Début des vendanges le 1er septembre pour une durée d'environ 4 semaines (en fonction des conditions météorologiques et de la maturité des raisins). Le Domaine de l'Idylle, exploitation viticole familiale et indépendante située en Savoie, recherche plusieurs saisonniers pour les vendanges 2025. Notre domaine de 24 hectares est certifié en agriculture biologique et nous travaillons nos vignes avec passion et respect de la nature. *Missions : -Récolte manuelle des raisins -Tri de la vendange si besoin -Participation à la bonne ambiance et au travail en équipe dans les rangs * Conditions : -Contrat saisonnier (TESA) -Rémunération a 12,30€ brut/heures (avec heures supplémentaires éventuelles) * Profil recherché : -Goût du travail en extérieur, en équipe -Ponctualité, motivation, et bonne humeur -Expérience appréciée mais non obligatoire Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique dans un cadre naturel au cœur des montagnes savoyardes, pour partager un moment de travail convivial et authentique autour de la vigne !
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client un chauffeur SPL H/F avec CACES Grue pour de la collecte de verre.Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous assurez la collecte des points de recyclage verre sur différents secteurs de la Maurienne et Tarentaise. Votre mission : - Assurer la collecte des points - Contrôle de la pesée entrée et sortie de son véhicule sur les sites de livraisons - Remonter les non-conformités (anomalie sur les points de collecte) - Maintient en bon état de propreté de son camion. - Respect du code de la route - Obligation du port des EPI - Respect des règles de sécurité, hygiène et matériel Qualifications obligatoires : - Permis de conduire SPL à jour - Carte FIMO/FCO + conducteur à jour - CACES R490 grue auxiliaire avec télécommande obligatoire à jour Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : 13.30EUR/h + panier 18.00/JT Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 Route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste En expédition (H/F) -Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs. -Préparer les commandes pour expédition en respectant les délais et les procédures. -Assurer le stockage et le déplacement des marchandises dans l'entrepôt. -Vérifier les documents de transport et les marchandises reçues ou expédiées. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations logistiques. Profil recherché : -Expérience en tant que cariste et dans la gestion des expéditions est un plus. -CACES 1/3/5 et visite médicale à jour. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste : -Horaires de journée -Du lundi au vendredi De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client un Cariste (H/F) Vous rejoindrez l'équipe et vous serez amené à : -Charger et décharger les camions -Préparer les commandes -Ranger les palettes -Utiliser le chariot élévateur -Respecter les procédures de sécurité -Optimiser l'espace de stockage -Collaborer avec les équipes logistiques -Maintenir la qualité et l'ordre dans l'entrepôt Vous disposez d'une expérience en tant que cariste - H/F, maîtrisez l'utilisation du chariot élévateur avec CACES 1.3.5, et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste. Le poste : -Du lundi au vendredi -9h-16h30 avec une demi heure de pause -11,88/h -7,10 de panier repas par jour -120 de prime de production De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Dans le cadre du développement de notre Agence Quiétalis des Pays de Savoie, située non loin de Chambéry, nous recherchons un Technicien Frigoriste Grandes Cuisines. Vous serez en charge des interventions SAV sur les départements du 73, 74 et couronne du 01. MISSIONS : * Entretien des équipements de cuisine et frigorifiques * Diagnostic de la panne et intervention * Identification et commandes des pièces détachées * Proposition de devis de réparation ou de remplacement * Rappel des règles d'utilisation et d'entretien du matériel et des règles de sécurité auprès des Clients * Compte rendu d'intervention * Renseignement des CERFA * Remontée d'informations terrain au responsable technique Vous êtes issus d'une formation électrotechnique et frigoriste (impérativement), Vous avez idéalement une première expérience de la maintenance en cuisine professionnelle ou multi technique. Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est exigée. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du service client, vous avez pour ambition d'acquérir de nouvelles connaissances, avec des perspectives d'évolution. Permis B exigé. Avantages : Voiture de service, smartphone, tablette, panier repas, perspectives d'évolution. Heures supplémentaires rémunérées Rémunération suivant profil.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous occuperez un poste polyvalent avec une double compétence Chauffeur PL et Cariste CACES 1/3/5 : -Chargement des marchandises à l'aide du chariot élévateur (CACES 1/3/5 obligatoires) -Livraison des produits sur le site du stock général (2 km de distance) -Déchargement et rangement des palettes au dépôt -Suivi des bons de livraison et respect des consignes de sécurité -Entretien courant du véhicule Profil recherché : -Permis C (Poids lourd) FIMO/FCO à jour -CACES 1, 3 et 5 obligatoires et à jour -Une première expérience en conduite PL et en utilisation de chariots élévateurs est un vrai plus -Autonomie, ponctualité, sérieux et respect des consignes sont essentiels Conditions du travail : -Contrat 38,25h/semaine -Lundi au jeudi : 7h30 - 12h et 13h-16h30 -Vendredi : 7h00 - 14h00 -Rémunération selon profil éventuelles primes selon convention De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Cariste (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de fromages, recherche un.e Cariste CACES 3 pour renforcer ses équipes logistiques. Vous souhaitez intégrer un environnement de production reconnu pour la qualité de ses produits ? Vous êtes disponible rapidement et motivé.e à travailler en horaires décalés ? Cette offre est pour vous. Vous rejoignez un site industriel organisé et respectueux des normes d'hygiène, où la rigueur et la réactivité sont essentielles. Votre mission principale : assurer le bon acheminement des matières premières et produits finis, en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire. Vos tâches quotidiennes incluent : - Charger et décharger les camions avec soin - Transporter et stocker les palettes de produits dans les zones prévues - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Réaliser les transferts de produits finis vers la zone de stockage ou d'expédition - Respecter strictement les règles d'hygiène et de traçabilité propres à l'agroalimentaire - Signaler les anomalies et participer au bon fonctionnement du service logistique La prise de poste est prévue dans une semaine, avec une intégration en horaires 2x8 (matin/après-midi). À l'issue de cette phase, le poste bascule en travail de nuit. Horaires : 2x8 au démarrage, puis travail de nuit Taux horaire : SMIC Vous êtes titulaire du CACES R489 - Catégorie 3, à jour. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des règles d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en environnement agroalimentaire est appréciée, mais votre motivation et votre capacité à apprendre seront déterminantes. Ce poste est idéal pour un.e candidat.e souhaitant s'investir sur du long terme au sein d'un site industriel à taille humaine, avec des produits de qualité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Notre agence Adéquat Albertville, recherche pour son client un(e) charpentier(e) / couvreur H/F pour un poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Lire et interpréter les plans techniques. - Mesurer, découper et assembler les pièces de bois ou de métal. - Installer les structures de charpente. - Rénover et réparer les charpentes existantes. - Utiliser des outils pour façonner et ajuster les matériaux. - Assurer la sécurité et respecter les normes de construction. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment. - Vérifier la qualité et la solidité des structures. Poste non logé Profil : - De formation CAP, BEP, BTS charpente ou construction bois - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Reconnu pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération : - Selon profil et expérience. - Panier et indemnités de trajet. - 10% congés payés + 10% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 Bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités : - Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.) - Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise - Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue - Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs - Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins - Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations - S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne - Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels - Renseigner la GMAO - Assurer un service d'astreinte Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B) - Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements - Maîtrise des compétences en ajustage - Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes) - Connaissances de base du tournage et du fraisage - Connaissances de base en soudure - Utilisation GMAO - Habilitation électrique BO - Engagement, travail d'équipe et respect - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'analyse - Capacité à rendre compte et informer - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard. - Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine. - Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année. - Assurer la consignation et la déconsignation des énergies. - Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active. - Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées. - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché : - Habilitations électriques - Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle - Connaissance électrique haute et basse tensions - Connaissance en mécanique - Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.) - Analyse de panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'équipe/ respect des autres - Autonomie - Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche au plus tôt un aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés**. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Poste à pourvoir au 01/01/2026 pour la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Vous aurez en charge l'assainissement collectif et non collectif (SPANC). Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, de deux responsables de service (une responsable service assainissement collectif, un responsable SPANC) et de 6 techniciens qui se répartissent le territoire. Le poste proposé correspond au remplacement d'un technicien suite à l'évolution de ses missions dans le service. Technicien assainissement, un rôle clé dans la préservation de l'environnement. Vos missions : Assainissement collectif : - Suivi des opérations d'entretien des réseaux - Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, contrôle de branchement - Suivi des prestataires/délégataires en charge de l'exploitation des réseaux - Instruction et suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme Assainissement non collectif - Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement - Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec de préférence une première expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes de nature autonome, réactif(ive), avec un sens du service public et faites preuve d'écoute, de réactivité et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Vos atouts : - Rigueur, organisation et autonomie - Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute - Maîtrise des outils de bureautique Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération et Avantages : Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CIA Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Poste à pourvoir immédiatement pour PF ETANCHEITE, entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité et d'enveloppe du bâtiment, pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du gérant, vous assurez la gestion complète de vos chantiers d'étanchéité, du démarrage à la réception. Vos principales responsabilités incluent : - Organisation et suivi des travaux : Coordination des équipes sur site, gestion du planning et des budgets, contrôle qualité, respect des normes de sécurité et d'environnement. - Gestion financière et administrative : Suivi des avancements, gestion des situations de travaux, facturation, suivi des indicateurs de performance. - Relation client et partenaires : Interface privilégiée avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les bureaux de contrôle et les autres corps d'état. - Encadrement : Accompagnement et motivation de vos équipes. Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en conduite de travaux dans le domaine de l'étanchéité (toitures-terrasses, paroies enterrées, cuvelage, etc.). Vous maîtrisez les techniques spécifiques de l'étanchéité et avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise de 35 personnes. - Des projets variés et stimulants. - Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique. - Rémunération attractive selon profil et expérience (avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur, mutuelle) - Opportunités d'évolution professionnelle Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule
Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Contrôler, saisir et effectuer les règlements des factures fournisseurs - Etablir la facturation résidents mensuelle, comptabilisation et suivi des règlements - Saisir les banques et établir des rapprochements bancaires - Assurer le pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivre, contrôler et enregistrer les caisses des établissements - Suivi des paiements et relances des impayés - Classement et archivage des documents comptables. - Assurer la gestion administrative, comptable. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme supérieur à un BAC+2 minimum - Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service comptable, des connaissances en technique paie serait appréciés. - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez idéalement connaissance du logiciel EIG. - Discrétion professionnelle, autonomie, organisation et rigueur, travail d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et pour votre implication professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Organisation du travail du lundi au vendredi, avec un jour de télétravail possible - Rémunération attractive comprenant : o Salaire à partir de 2 100,71 € brut mensuel, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 2 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 4 agents techniques bâtiments, 3 agents techniques espaces verts et 1 informaticien. Le poste à pourvoir correspond à une création de poste destinée à intervenir sur les voiries et zones d'activités d'intérêt communautaires. Vos missions principales : 1. Entretien des voiries d'intérêt communautaire - Garantir l'entretien courant des voiries (revêtements, accotements, signalisation, etc.) - Assurer la programmation des réfections ponctuelles et structurelles 2. Pilotage et suivi des activités VRD du service ingénierie technique - Assurer le suivi technique des interventions sur les ZAC et ZAE - Dresser un bilan régulier des activités (réalisations, dysfonctionnements, besoins) - Identifier les projets prioritaires en lien avec la voirie, les réseaux, les aménagements paysagers, etc. - Proposer des améliorations et évolutions en lien avec les orientations stratégiques du service 3. Programmation et suivi des travaux - Planifier les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie et les espaces publics - Assurer le suivi des chantiers (VRD, viabilisations, réseaux) : coordination, contrôle qualité, respect des délais et des coûts - Élaborer et suivre les plans pluriannuels d'entretien - Organiser et superviser les chantiers en régie - Réaliser ou suivre les études préalables, y compris les pré-chiffrages - Assurer le suivi réglementaire : DT/DICT, permissions de voirie - Suivre les travaux d'aménagement de voiries et de viabilisation de parcelles économiques (ZAE, ZAC) - Apporter un appui technique au service développement économique sur les projets de zones d'activités 4. Élaboration et suivi budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD - Proposer et suivre les lignes budgétaires des opérations sur les ZAC/ZAE - Établir les prévisionnels de dépenses, contrôler les engagements Profils recherchés : - Formation supérieure Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent, .) Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des TP et génie civil - expériences dans ces domaines d'activités. De nature diplomate, A l'écoute et sens du service public. Connaissances techniques : - Maîtrise des techniques VRD, génie civil, topographie, voirie, réseaux humides et secs - Connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière de travaux - Connaissance des procédures DT/DICT, permissions de voirie - Notions en aménagement urbain et développement économique Compétences opérationnelles : - Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux - Savoir lire et analyser des plans et des documents techniques - Rédaction de comptes-rendus, bilans, notes techniques - De posséder obligatoirement le permis B - Expérience souhaitée en suivi de chantiers et/ou en collectivité. Compétences relationnelles : - Travail en équipe et en transversalité - Relation avec les entreprises, les élus, les autres services - Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur
Notre client spécialisé dans la collecte de déchets de chantier est à la recherche d'un Assistant secteur écoorganismes - (H/F). Vos missions : - Saisie des informations dans les systèmes d'informations des clients écoorganismes - Consultation et acceptation des commandes - Mise à jour de la base de données de suivi d'exploitation - Saisie des données sur les systèmes d'informations des écoorganismes - Edition des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) et transmission aux conducteurs - Suivi des retours de BSD réalisés par les conducteurs - Service commercial : réalisation de devis, suivi des ouvertures de comptes, nettoyage de nos bases de données clients - Service comptable : mise sous pli et envoi des factures... Type de contrat : Intérim Taux horaire : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV ! Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe, rigueur et polyvalence vous permettront de mener à bien votre mission. Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION AUPRES D'UN CONSEILLER Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions : Vous assurez l'assistance des chargés d'opérations ou du responsable de service. Vous effectuez les tâches administratives liées aux travaux de réhabilitation, ou d'opérations de construction. Les responsabilités principales : 1. Gestion administrative - Accueil téléphonique, assistance des chargés d'opérations et du responsable de service. - Traitement des courriers et documents divers, création et mise à jour des modèles. - Rédaction des comptes rendus de réunions. - Participation à la rédaction des éléments du ou des rapport(s) d'activité relatif(s) au service. - Participation à la rédaction des enquêtes relatives au service. - Réalisation du suivi mensuel des budgets, préparation du budget en lien avec le responsable de service. 2. Suivi des travaux - Demandes de devis et commandes de prestations (géomètre, sondage de sol, diagnostics divers, etc.) liées aux opérations. - Participation à la rédaction des délibérations. - Gestion et traitement des déclarations liées aux chantiers. - Suivi et traitement des factures attachées aux opérations. - Complète la fiche navette avenant et transmission avec pièces justificatives (devis.) au service des marchés. - Contrôle et transmission pour validation, des documents de sous-traitance (DC4). - Traitement des demandes et suivi des subventions. - Traitement des documents de fin d'opération - Taxe Foncière sur la Propriété Bâtie : demandes de dégrèvements (maintien à domicile et CEE). - Saisie des fiches surfaces - Etablissement du prix de revient définitif de l'opération pour clôture. - Suivi de l'année de parfait achèvement et déblocage des retenues de garanties. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Les prérequis pour ce poste : Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Disposez d'une bonne élocution et aisance relationnelle. - Avez une excellente maitrise des outils informatiques. - Savez être rigoureux et autonome. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un préparateur de commandes (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de « Picking » - Préparation des commandes « Packing » (Emballage + Étiquetage) - Respect des délais de livraison - Garantie du bon emballage des colis ou palettes - Chargement des camions Savoir lire et interpréter les documents de suivi de commande Respecter les délais de livraison Vous avez le sens de l'organisation. Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. Vous possédez un bon esprit d'équipe.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial F/H en renfort Votre job sera - Assurer la gestion du standard téléphonique - Rédiger et transmettre les e-mails et courriers - Organiser la prise de rendez-vous - Assurer le suivi et l'archivage des dossiers locations - Gérer les réservations sur le logiciel métier (Resalys, Logemois) - Mettre en ligne et vérification des annonces - Participer aux activités du service Vos qualités sont ? - Un super relationnel L'aisance avec les outils informatiques Une aptitude à gérer les conflits Le sens commercial La connaissance du logiciel Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL ? CDD à pourvoir du 18/08/25 au 11/10/25 - 35 heures hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! Visitez nos locaux i...
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientLe poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux talents, on a pensé à vous ! Prêt à nous rejoindre ? Nous recherchons un ripeur ! Vos missions : - Accompagnement d'un chauffeur en tournée - Aide au déchargement des camions - Manutention Poste en horaire de nuit, départ vers 23h mission ponctuelle. Vous recherchez un complément de rémunération ? N'hésitez plus ! Rémunération selon convention transport, accès au CE, accompagnement par le FASTT,CET Venez nous rencontrer au 131 quai des allobroges, 73000 chambery Vous êtes dynamique, pas de soucis avec le port de charge. Vous avez une première expérience en manutention.
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, recherche un.e agent de conditionnement pour compléter ses équipes sur Montmélian. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur industriel ? Ce poste d'agent de conditionnement est fait pour vous ! Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vous serez en charge de : - Conditionner les produits selon les normes définies par l'entreprise. - Vérifier la conformité des articles (qualité, quantité, etc.) avant l'emballage. - Assurer le respect des délais de production. - Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long du processus. - Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail. - Vous évoluerez dans un environnement dynamique et structuré, où la rigueur et l'efficacité sont essentielles. Localisation : Montmélian Rémunération : SMIC Horaires : Travail en 2x8 du lundi au vendredi Parlons maintenant de vous: Vous avez idéalement une première expérience en conditionnement ou en logistique, mais les débutant.e.s motivé.e.s sont également les bienvenu.e.s. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses et précises, avec un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais un bon respect des consignes et une capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur la cantine des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. Découvrez le job que vous voulez !Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveaux/nouvelle Adjoint(e)s de cantine. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Missions principales :Vous êtes responsable de l'intégrité du stock ainsi que la préparations des commandes. Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir. Rémunération : ,62 € brut sur 13 mois Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en natureAccès prestations comité d'entreprise
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et à la Responsable d'Exploitation, vous serez en soutien sur les missions suivantes : - Contribuer à l'enregistrement et au contrôle des heures de nos collaborateurs sur le logiciel interne (SAFARI) ; - Venir en soutien sur des missions telles que le suivi des disponibilités du matériel, des contrats de sous-traitance et de garde-meuble, les visites médicales ... ; - Contribuer à l'édition des lettres de voiture ; - Participer à la gestion du planning des différents chantiers et des contrats journaliers ; - Être en appui sur la préparation, le contrôle et le classement des documents relatifs à la prestation ; - Participer à la validation des factures fournisseurs ; - Renseigner les clients par rapport au planning des interventions. Des missions vous seront également confiées afin que vous preniez part au fonctionnement du service commercial : participation à l'élaboration des devis, préparation des dossiers de déménagement, relance clients et suivi administratif. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.En alternance dès la rentrée 2025 pour un BTS Gestion des Transports et Logistique Associée ? Rejoignez l'agence BLACHE et développez vos compétences au sein d'une agence d'exploitation dynamique et formateur.Autonomie, rigueur, polyvalence, dynamisme et réactivité sont les atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Une belle opportunité pour acquérir une expérience terrain solide, en parallèle de votre formation. Afin de mieux appréhender les tâches de l'exploitation, venez découvrir notre métier de déménageur dès cet été en tant qu'Aide-Déménageur F/H ! Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Début d'alternance : août/septembre 2025 - Nombre d'heures hebdomadaire : 35h - Rémunération : cf contrat apprentissage - Lieu de travail : Montmélian (73) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, n'hésitez plus et postulez. L'équipe sera ravie de vous accompagner et de vous former dans le cadre de votre apprentissage.
Créé en 1986, Hexvia représente dorénavant plus d'une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1000 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes, à savoir : l'Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête. Nous avons pour ambition d'être le partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entrepris...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) agence - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence d' Arbin (73). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Bonjour , MERCI DE BIEN PRENDRE EN COMPTE LES HORAIRES AVANT DE POSTULER NSI Groupe, entreprise de propreté et multiservices dynamique et innovante, recherche un(e) agent(e) de service pour un site client basé a AVRESSIEUX Poste à pourvoir DE SUITE Contrat : CDI, temps PARTIEL Horaire : DE 6H A 7H30 Lieu de travail :AVRESSIEUX (val guiers) des que possible URGENT Missions : Vous serez en charge de l'entretien journalier de : Bureaux, Réfectoires ,Vestiaires, Sanitaires, Couloirs, Salles de réunion. UTILISATIONS AUTOLAVEUSE . BIEN PRENDRE EN COMPTE LES HORAIRES AVANT DE POSTULER . Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,15€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 7.30 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,15€ à 13,00€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS! On a pensé à vous, vous qui êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité. Nous recherchons un magasinier et si c'était vous? Vos missions: - Réception de la marchandise - Manutention port de charge - Préparation des commandes - Contrôle de la marchandise et quantité - Mise en carton - Mise sur palette - Emballage - Utilisation de l'outil informatique Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération 1800EUR 2000EUR, accès au CE, accompagnement par le FASTT, CET Alors ça vous dit, venez nous rencontrer au 131 quai des allobroges 73000 chambery on vous attends! Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et votre savoir-faire Vous êtes dynamique, rigoureux et sérieux. Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste à pourvoir au plus tôt. Possibilité de basculer sur un temps partiel de minimum 30H. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) - Préparer les composants pour la production - Constituer les kits conformément aux consignes - Renseigner les documents qualité - Entreposer les composants - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité - Appliquer les normes d'hygiène - Collaborer étroitement avec l'équipe de production? Vous justifiez d'expériences pertinentes, d'une formation adéquate et de compétences en production. Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et respectueux des consignes, prêt à rejoindre une équipe innovante. Le poste : - Horaires de journée : 8h30-16h30 et 1/2 heure de pause - 11,88 € brut de l'heure - Ticket restaurant de 10€, dont 5€ seront récupérés sur paie ? De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, spécialisé dans le commerce / distribution recrute dans le cadre de son développement un/e hôte/hôtesse de caisse. Vos missions seront les suivantes: Gestion caisse Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Accueil / information Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations manutention des produits mise en rayon SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le secteur automobile et développer vos compétences en logistique? Notre client recrute un Magasinier Automobile (H/F/D) pour une mission intérimaire de 3 mois à Avignon. En tant que magasinier automobile, vous assurez la gestion et la distribution des pièces détachées automobiles multimarques. Une part importante du poste concerne l'utilisation des outils informatiques pour suivre et optimiser les opérations. Les missions attendues pour ce poste : - Gestion informatisée des stocks - Réception, vérification et rangement des pièces - Gestion des entrées et sorties de marchandises - Recherche et préparation des pièces commandées par les clients - Suivi précis des flux de marchandises - Service clientèle au comptoir pour les demandes de piècesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller(ère) de Mode, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ?Ta Mission :En tant que CONSEILLER(ERE) DE MODE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode.Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE.Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines.Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence d' Arbin (73). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour nos concessions automobiles de Pontcharra (38).Rattaché(e) au Responsable Après-Vente du site, au quotidien, vos missions seront les suivantes :Assurer la prise de rendez-vous client en atelier ?Réceptionner et traiter les appels entrants, accueillir nos clients au service après-vente.Prendre en charge l'ouverture des l'ordres de réparation(s) et gérer le dossier client dans sa globalité.Assurer la gestion des véhicules de prêt / remplacement.Saisir et éditer les factures, les expliquer aux clients ?Gérer le courrier et l'archivage des dossiersAssurer la gestion de la caisseEn respectant les délais et les procédures internes, vous contribuez au développement du service.Informations complémentaires liées au poste de travail:CDI, statut employé(e), 39h/semaine du lundi au vendrediSalaire brut annuel entre 24k€ et 30k€, rémunération fixe + variableTickets restaurants (8€)5 RTT/anCette fonction nécessite d'allier fibre commerciale et compétences administratives mais au-delà de votre savoir-faire c'est votre curiosité technique et votre sens du service client qui feront la différence !Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de service ?Votre sens de l'organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront nécessaire pour réussir à ce poste.Si vous êtes diplomate dans votre approche, que vous avez de bonnes facultés d'adaptation et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !?N'attendez plus et postulez, après un échange RH, vous serez reçu sur site en entretien. Nous vous présenterons le poste en détail et répondrons à l'ensemble de vos questions ! Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeurDes chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfantsMutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)Une prime de participationNos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels ! VWAPV
Retrofleet est une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans la conversion énergétique de véhicules professionnels par le retrofit (transformation de véhicules thermiques en véhicules électriques). Nous proposons des solutions industrielles à destination des flottes publiques et privées, en alliant performance économique et responsabilité environnementale. Retrofleet fait partie du groupe CBM - Car & Bus Maintenance, un leader européen spécialisé dans la fourniture de pièces détachées et de solutions de maintenance pour les véhicules urbains, interurbains et ferroviaires. Fort de plusieurs décennies d'expérience, CBM se distingue par son expertise technique, sa réactivité logistique et sa présence internationale. Cette affiliation a permis à Retrofleet de traiter des marchés importants en France et à l'étranger en bénéficiant des solides réseaux du groupe CBM. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage opérationnel de l'ensemble des activités, en optimisant les processus et en supervisant les équipes. Avantages : * RTT * Mutuelle Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la gouvernance et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : •Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, en lien étroit avec le DG et les parties prenantes clés, •Superviser et coordonner les directions opérationnelles : production, logistique, ingénierie, commercial , •Animer les réunions du comité de direction, •Optimiser les performances économiques et industrielles de l'entreprise, •Piloter des projets structurants, •Accompagner la montée en compétences des équipes. •De formation technique supérieure, vous avez une expérience confirmée (minimum 8-10 ans) dans des fonctions de direction dans l'industrie, idéalement automobile •Forte capacité d'analyse stratégique et de prise de décision. •Maîtrise du français et de l'anglais professionnel. •Excellentes compétences en management, leadership, goût du collectif. •Sens aigu des responsabilités, orientation résultats et esprit entrepreneurial. •Connaissances approfondies en gestion financière, maîtrise du P&L
Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en préfabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F) pour un poste basé à Montmélian (73). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de Préfabrication (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de préfabrication(H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel pour la fabrication de regards en béton. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Couler du béton dans les moules -Tasser le béton dans les moules -Retournement et démoulage -Finitions -Contrôle de la qualité Horaires journée, 38,25h/semaine : 7h30 à 12h00 et 13h15 à 16h30 du lundi au jeudi 7h00 à 14h15 le vendredi Rémunération : 12.30€ brut /h + ticket restaurant de 5€/jour travaillé PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez le sens de la réflexion pour l'utilisation, le réglage de la machine. Vous savez utiliser le pont roulant Avoir le CACES 3 serait un plus. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos principales missions : - Définir sa gamme opératoire - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité Avantages : - Salaire : 12,44€ brut/heure - Horaire 2X8 - Prime d'équipe - Panier Description du profil : Vous avez une première expériences sur un poste similaire ou dans le secteur industriel Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens des responsabilités. Alors postulez, ce poste est fait pour vous !ous avez une première expériences sur un poste similaire ou dans le secteur industriel Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens des responsabilités. Alors postulez, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les remontées mécaniques , 1 Mécanicien Monteur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'une ou plusieurs opérations d'assemblage de production tout en appliquant la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité - Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires - Assemblage mécanique - Tests fonctionnels et contrôles - Contrôler la conformité des pièces produites - Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production - Remplir les documents de production (OF) - Effectuer le réglage des outillages - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Expérience d'un an sur un poste similaire - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, clé dynamométrique) - Lecture de plan - Nettoyer et entretenir les machines
Notre client, situé à Sainte-Hélène-du-Lac, est spécialisé dans la conception et la fabrication en série de platines, coffrets et armoires électriques sur des lignes de production dédiées. Dans le cadre de son activité, nous recherchons des opérateurs H/F pour assurer l'assemblage et le contrôle des pièces.Prêt(e) à transformer votre expertise en passion au poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour contribuer au montage et à l'assemblage de produits dans le secteur électrique en horaires de journée . - Effectuer avec précision le montage et l'assemblage de composants électriques ciblés - Alterner entre différents postes toutes les deux heures pour optimiser la productivité - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité (0 défaut) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - 4 euros de panier Du lundi au vendredi: 6h45-14h40 ou 7h45-15h40
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre expertise en passion au poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour contribuer au montage et à l'assemblage de produits dans le secteur électrique en horaires de journée . - Effectuer avec précision le montage et l'assemblage de composants électriques ciblés - Alterner entre différents postes toutes les deux heures pour optimiser la productivité - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité (0 défaut) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - 4 euros de panier Du lundi au vendredi: 6h45-14h40 ou 7h45-15h40 Description du profil : Pour ce poste d'Agent de montage assemblage et de contrôle qualité(F/H), nous recherchons une personne minutieuse et dynamique. - Expérience préalable en montage et assemblage,fabrication en milieu industriel souhaitée - Capacité à s'adapter facilement aux changements de postes fréquents - Facilité à travailler en horaires décalés avec une bonne gestion du temps Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de fabrication H/F, situé sur Montmélian Vos missions consisteront à : - Participer à la réalisation des produits finis (différentes étapes de fabrication) - Respecter les règles d'hygiènes, sécurité, qualité et les objectifs de productivité Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe et êtes disponible pendant les vacances d'été. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
POSTE : Chargé d'Accueil Banque H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ST PIERRE D ALBIGNY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. À quoi ressemblerait votre quotidien en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour gérer l'accueil des clients et assurer la gestion efficace des opérations quotidiennes de l'agence bancaire. - Accueillir chaleureusement les clients en personne et au téléphone pour garantir une expérience mémorable - Assurer la gestion et le suivi des opérations bancaires courantes en respectant les procédures établies - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les services et la satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 12/jours - Salaire : 13.18 Euros/heure + Titres restaurants de 10€ - Horaire : Mardi, mercredi et vendredi de 8h22 à 12h30 et de 13h45 à 17h49, le jeudi de 8h22 à 12h00 et de 12h45 à 17h49 et le samedi de 7h52 à 12h34 soit 38 heures par semaine Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Nous recherchons un Chargé d'accueil banque (F/H) talentueux pour assurer un service impeccable en agence. - Excellentes compétences en communication pour gérer l'accueil physique et téléphonique - Maîtrise des opérations bancaires courantes et capacité à les exécuter efficacement - Capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme, même en période de forte affluence - Formation en Bac Pro Services ou équivalent en gestion bancaire est un atout Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Domino RH recherche pour l'un de ces clients un(e) Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures - Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines - Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative - Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Assister et former les usagers si besoin. Profils recherchés : - Compétences en électricité - Minimum 2 ans d'expériences similaire - Précis - Rigoureux(se)
Depuis sa création en 2006, notre client s'est imposé comme un partenaire essentiel dans le domaine des travaux sur câbles auprès des domaines skiables. Spécialisé dans les remontées mécaniques, il réalise des épissures, des déroulages et tensions de câbles, ainsi que des culottages. Le chef d'équipe supervise les chantiers, vos missions : - Encadrer et animer une équipe de techniciens. - Superviser les chantiers d'installation de remontées mécaniques. - Assurer le suivi et le respect des délais des projets. - Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Assurer la sécurité des équipes sur site. - Réaliser un reporting régulier à la hiérarchie. - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des projets. Le poste, basé à Saint-Hélène-du-Lac, implique de grands déplacements du lundi au vendredi. Vous interviendrez en France, en Italie et en Suisse. Les frais d'hébergement, de repas et de transport sont pris en charge. La rémunération sera fixée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous bénéficiez d'une expérience de 4 à 5 ans réussie en tant que chef.fe d'équipe et vous possédez un CAP, un BEP ou un bac professionnel en mécanique ou en maintenance. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine des travaux sur câbles. Vous êtes mobile et aimez travailler en équipe. Vous intervenez principalement dans des environnements montagnards, ce qui signifie que vous appréciez le travail en extérieur. Le travail en hauteur ne vous effraie pas. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Depuis 1983, Techci Rhône Alpes, filiale française du groupe FINMASI, est un des leaders dans la fabrication de circuits imprimés à forte valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique, défense, miliaire, médical... Forte de cette expérience, notre société est reconnue pour notre savoir-faire, le professionnalisme de nos équipes et la qualité de nos produits. La mission de TECHCI Rhône-Alpes est de devenir la référence principale en Europe pour les sociétés cherchant le service, le savoir-faire et la qualité permettant de faire du circuit imprimé un outil stratégique de leur développement. Dans un contexte de développement et de croissance, nous recherchons un Technicien(ne) FAO (H/F) en contrat à durée indéterminée. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du responsable Méthode et Industrialisation, vous aurez comme principales missions : * La réalisation et la mise à disposition des dossiers numériques de fabrication, * Vous serez le garant de la conformité des dossiers mis en production, * Vous serez l'interface technique du client lors de la phase de réalisation des outillages. Intégration dans un service de 8 personnes, tous animés par le sens du service, la bonne humeur, le professionnalisme. DETAIL DES MISSIONS * Analyser les données techniques client et s'assurer de la faisabilité du produit (interface technique avec le client), * Réaliser les outillages qui serviront à la réalisation des circuits à partir des données numériques du client, * Être l'interface avec le client lors de l'étude de faisabilité afin d'obtenir les réponses aux questions techniques qui peuvent se poser pour la mise au point du dossier, * Préparer les données numériques pour les dossiers envoyés en sous-traitance de fabrication, * Apporter le support nécessaire aux services production et commercial en cas de questions techniques sur un dossier client. TYPE DE POSTE : Technicien(ne) FAO H/F CDI, plein temps, 39 heures Basé : Siège, 205 route de la plaine, 73240 Saint Genix Les Villages Début du contrat : dès que possible PROFIL * De formation technique Bac + 2 (GMP / CFAO...), ou disposant d'une expérience significative dans la fabrication de circuits imprimés, le candidat dispose idéalement de 3 ans d'expérience minimum dans l'utilisation de logiciels de FAO relatifs au métier du circuit imprimé ou des logiciels de CAO pour les cartes électronique. * Être en mesure de lire et interpréter des documents techniques en français et en anglais. * Avoir idéalement des connaissances en conception d'outillages et en cotation (ISO). * Rigoureux(se) et structuré(e) dans son approche des problèmes, le/la candidat(e) doit être doté(e) d'un fort esprit d'équipe. * Soucieux(se) de la conformité finale des produits, le/la candidat(e) doit avoir le sens du résultat et de la satisfaction client. Curieux(se) de découvrir les métiers du circuit imprimé, nous proposons au candidat recruté un parcours d'intégration avec une véritable formation au poste. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à jouer un rôle essentiel dans la fabrication de nos circuits imprimés, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Par un processus de recrutement personnalisé, nous nous engageons à analyser et répondre à toutes les candidatures. Pas de traitement des candidatures entre le 4 août et le 22 août. REMUNERATION Rémunération selon profil et expérience Statut Technicien Convention collective nationale de la métallurgie LES AVANTAGES TECHCI * Parcours d'intégration * Programme de formation * Treizième mois * Prime assiduité * Participation + intéressement * Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur) * Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) * Tickets restaurant * Un CSE actif et dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 73240 Saint-Genix-sur-Guiers: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
