Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard-Léger située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-Léger. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMOUX SUR GELON, 73 - Sainte-Hélène-du-Lac, 73 - Val Gelon/ St P d'Albigny /Chamoux ... .
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
Ferme familiale, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Ainsi, la boutique attenant à la fromagerie vend tous les produits de la ferme, mais aussi d autres articles de producteurs de la région (vins, confitures, fromages, etc).Entreprise familiale en pleine expansion, 12 salariés travaillent activement sur la ferme.
Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et logistiques, nous accompagnons une entreprise industrielle savoyarde en pleine croissance, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Chauffeur / Préparateur de commandes H/F, un poste clé pour assurer le lien entre la production et les clients. Votre mission : faire circuler les bonnes pièces au bon moment ! Ce rôle est fait pour ceux qui aiment le concret, la précision et le mouvement. Vous serez au cœur de la logistique quotidienne : un peu sur la route, un peu dans l'atelier - toujours au service du bon fonctionnement global. Vos missions principales : - Préparer les commandes clients : lecture des bons, vérification des références, conditionnement des pièces métalliques. - Charger et décharger le camion en toute sécurité, en utilisant le matériel adapté (chariot élévateur, pont roulant). - Effectuer les livraisons quotidiennes auprès des clients ou partenaires, dans le respect des délais, du matériel et de l'image de l'entreprise. - Assurer un suivi rigoureux des bons de livraison et des retours éventuels. - Participer à la bonne organisation du stock et au maintien de la propreté et de la sécurité dans la zone logistique. - Être l'un des visages de l'entreprise à l'extérieur : courtoisie, fiabilité et professionnalisme seront vos meilleurs atouts. Le profil idéal Votre profil : - Vous disposez du permis PL (camion plateau). - Vous avez le sens de l'organisation et une vraie rigueur dans le suivi des procédures. - Vous aimez le travail en équipe, mais savez aussi être autonome sur la route. - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et chaudronnerie et vous êtes à l'aise dans les environnements industriels et appréciez la diversité des tâches. - Vous aimez le contact humain : livrer, échanger, rendre service, ça fait partie de votre ADN. Ce que l'entreprise vous offre : - Un poste polyvalent et vivant, où les journées ne se ressemblent jamais. - Un cadre de travail agréable, moderne et bien organisé. - Une équipe soudée, où l'entraide n'est pas une option. - Une entreprise solide et reconnue, ancrée dans le tissu industriel savoyard. - Une rémunération motivante, évolutive selon votre implication et vos compétences. Pourquoi ce poste va vous plaire : Parce que vous aimez le mouvement, la précision et le travail bien fait. Parce que vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, sérieuse sans être austère, où l'on valorise la polyvalence et la fiabilité. Et surtout, parce que vous avez envie d'intégrer une entreprise locale fière de son savoir-faire industriel et de ses valeurs humaines. Et maintenant ? Envoyez votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de terrain et de production. Nous étudierons chaque profil avec attention, bienveillance et confidentialité.
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
** Recrutement sur le site de production le 04/11 , inscription obligatoire via la plateforme mes événements emploi *** Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. Jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
Poste à pourvoir en janvier 2026,date limite des candidatures : 12/12/2025 avec possibilité de pérennisation du poste. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Présence d'une école intercommunale avec 4 classes.
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recrutons un.e coordinateur.rice pour assurer le développement du pôle bois dès janvier 2026 Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe encadrante composée d'une équipe de direction (Directrice, directrice-adjointe) et d'une équipe de deux coordinateurs d'activités. Le pôle réemploi de bois créé en septembre 2023 est composé d'une équipe de 12 salariés (7ETP). Cet atelier produit du mobilier, des composteurs, des objets bois divers (tasseaux, nichoirs, etc.) à destination des collectivités, entreprises, associations et particuliers. POSTE Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Il/elle encadre les équipes de salariés des pôles concernés. Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation de la production - Organiser le planning de production - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (approvisionnement) - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité, contrôle de la qualité - Organiser et suivre la maintenance du matériel - Le coordinateur bois pourra également être relais sur la coordination d'autres pôles 2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes - Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive - Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier - Accompagner les salariés en favorisant l'autonomie, valoriser - Identifier les besoins de formation - Aider à la gestion des conflits - Garantir le respect de la charte de valeur 3. Développement et gestion commerciale - Accompagner le développement du chiffre d'affaires de l'atelier - Rechercher des opportunités commerciales en contactant les potentiels clients collectivités et entreprises - Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels - Fidéliser les clients et suivre la satisfaction des clients - Optimiser les coûts et les temps de production 4. Support à la direction - En tant que membre de l'équipe encadrante vous participez aux réunions de direction, rendez compte de l'activité, être force de proposition et contribuez à l'évolution continue de l'entreprise. Les missions peuvent être amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités. PROFIL recherché : Vous êtes la bonne personne si ... Vous connaissez le travail du bois et/ou l'organisation d'un atelier de fabrication - Vous savez réaliser des plans de conception - Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, accompagner transmettre les savoirs avec pédagogie - Vous êtes adaptable et doté de souplesse d'esprit ce qui vous permet d'évoluer dans un contexte en permanente évolution - Vous êtes à l'aise dans la pluriactivité et la polyvalence - Vous êtes doué d'une grande capacité d'organisation et de structuration - Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée, et adhérez aux valeurs de TZCLD Ø Des compétences dans le domaine des petits travaux, bricolage (peinture, petite maçonnerie, petite réparation) serait un plus Ø La connaissance/maîtrise du logiciel s'ketchup serait très appréciée Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2025.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence de l'agent titulaire. - Poste à pourvoir au plus tôt (à compter du 1er octobre 2025) - Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement - Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Etc.
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
La Communauté de communes Cœur de Savoie, recherche un (e) animateur (trice) pour permettre la mise en œuvre des missions définies par le CLE, sur le territoire du Val Gelon. Vos missions : Au sein du Pôle Développement Local et Transition Energétique, sous la responsabilité de la cheffe de projet TZCLD(territoire zéro chômeur de Longue Durée) et en lien avec les autres membres de l'équipe projet, l'animateur(trice) TZCLD assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communiquer autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services .) - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social du territoire - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi, en lien avec la direction de l'EBE et les acteurs de l'emploi et du social du territoire, notamment assurer le suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'EBE après l'embauche pour garantir leur maintien à l'emploi. - Assurer le suivi administratif des personnes dans la liste mobilisation selon les modalités du programme FSE+. - Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet PLUS DE DETAIL SUR LES MISSIONS SUR NOTRE OFFRE n°073251024000240 sur Emploi Territorial Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur de l'insertion, de l'emploi, du social ou de l'Economie Sociale et Solidaire, avec une expérience d'animation partenariale souhaitée. Savoirs faire et savoir être : Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de médiation Adhésion aux principes de TZCLD Adaptabilité, autonomie Discrétion, rigueur, disponibilité Capacité d'adaptation Horaires du travail : 35 h, possibilité de travail en soirée, les week-ends. Grade : Assistant socio-éducatif
Petite entreprise familiale recherche un(e) carrossier. Vos missions : - Réparation tôlerie et plastiques - Remplacement d'éléments souder - Dépose repose réglage d'éléments - Pose et ponçage de mastique - Remplacement de vitrage Horaires en journée 35h/semaine jusqu'au vendredi midi.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Frigoriste de Maintenance Itinérant (H/F) - Région Rhône-Alpes L'agence Adecco BTP Chambéry recherche un frigoriste de maintenance itinérant pour intervenir sur différents sites en Rhône-Alpes dans le cadre d'opérations de maintenance préventive et corrective sur équipements frigorifiques et climatisation. Vos missions : - Maintenance préventive et corrective sur systèmes frigorifiques et climatisation - Contrôle des performances énergétiques et réglages des installations - Détection des pannes et remise en service rapide et sécurisée - Intervention sur groupes froids, climatisation - Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité réglementaire - Relation client sur site (explication des travaux réalisés / diagnostic) - Issu(e) d'une formation en froid / CVC / électrotechnique - Expérience en maintenance frigorifique souhaitée - Aptitude fluide frigorigène (Catégorie I) obligatoire - Habilitations électriques à jour (BR / B1V souhaité) - Connaissances en électromécanique / froid / climatisation - Rigoureux(se) - Capacité d'autonomie sur les diagnostics - Aisance relationnelle (contact direct avec les exploitants / clients) Conditions : - Poste itinérant : véhicule de service mis à disposition - Intervention sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes - Rémunération selon profil + avantages Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ; - Etudier et élaborer les phasages travaux ; - Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ; - Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ; - Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ; - Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ; - Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ; - Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ; - Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ; - Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ; - Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ; - Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ; - Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ; - Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ; - Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025. *** CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 31/10/2025 *** Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue... Missions principales : 1/accompagner les résidents et leur famille - stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie. - Veiller à l'évolution des troubles cognitifs et comportementa. - Organiser et coordonner les soins, en collaboration avec les médecins, la directrice, le médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et leurs mises en application, dans le déploiement de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques. - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. - Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents. 2/Coordonner, organiser et contrôler les activités de l'équipe soignante - Organiser le planning du personnel soignant, gérer les absences, - Suivre et intervenir dans la réalisation des actes infirmiers prescrits aux résidents, suivi des plaies - Assurer la continuité des soins, y compris par des interventions ponctuelles le weekend selon une planification mensuelle, - Conduire la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Être en lien constant avec les médecins traitants et les accompagner lors des visites auprès des résidents, leur relayer les problématiques de prise en charge, apporter un accompagnement logistique et informatique notamment en termes de traçabilité, - Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Organiser la prise de rendez-vous et le suivi du dossier médical des résidents. Expérience requise : - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, les faire appliquer et respecter - avoir le permis B et un véhicule de transport - astreinte selon la convention collective Lieu de travail : EHPAD "LE CLOS FLEURI" à Aiton avec déplacements ponctuels au siège de la Fédération ou dans le réseau départemental de la Savoie.
- L'agent prend en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas en liaison froide - L'agent assure l'entretien et l'hygiène du matériel de restauration - L'agent assure le nettoyage et l'hygiène des locaux de restauration Missions principales : - Vérifier les quantités livrées et les températures de livraison - Réchauffer les plats - Effectuer les dernières préparations du repas - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration - Veiller à l'application de la méthode HACCP et du maintien d'un haut niveau d'hygiène - Évacuer les déchets vers le centre de compostage et/ou de tri
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vos compétences seront reconnues et valorisées, n'hésitez pas et rejoignez nous ! Pour renforcer et structurer notre équipe, nous recrutons, un sondeur géotechnicien expérimenté F/H en CDI, rattaché(e) à notre siège de Saint Pierre d'Albigny (20 min de Chambéry et d'Albertville, 30 min de Grenoble). Sous la supervision directe du co-gérant et en collaboration avec une équipe de techniciens et d'ingénieurs expérimentés, vous aurez la responsabilité de l'organisation et de la réalisation des chantiers de sondage. Vos missions consisteront principalement à : - Préparer le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos chantiers, - Se rendre sur votre chantier et mettre en place votre matériel, sécuriser votre chantier, - Effectuer les sondages et essais selon les normes en vigueur, - Replier votre matériel et remettre en état le site, - Communiquer des résultats clairs à l'ingénieur en charge du dossier, - Réaliser l'entretien courant de votre matériel, - Encadrer un second, - Anticiper vos prochains chantiers. Sérieux(e) et motivé(e), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des sondages (1 an minimum en tant que sondeur ou aide-sondeur). La formation sera assurée en interne. Vous avez une bonne connaissance des essais pressiométriques selon la norme NFP94-110-1, des sondages carottés, et de la pose de piézomètres. Vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à vous déplacer en Savoie et Haute-Savoie. Les déplacements plus éloignés sont très occasionnels. Vous êtes autonome, rigoureu(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des bonnes capacités d'adaptation et aimez travailler en équipe. Permis B(E) souhaité CACES, AIPR appréciés Rémunération attractive + prime de paniers + prime de vacances + prime annuelle à l'investissement Avantages : PEE + mutuelle + chèques vacances Temps plein à 35h du lundi au vendredi Récupération des heures supplémentaires Le poste est à pourvoir dès à présent.
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est une entreprise à taille humaine (6 ingénieurs et 5 techniciens) spécialisée dans l ingénierie géotechnique pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l Arve. Retrouvez-nous sur Linkedin https://fr.linkedin.com/company/2savoiegeotechnique
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur électricien (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le développement de techniques de pointe dans les secteurs du génie climatique, de la plomberie industrielle et tertiaire, ainsi que dans la gestion des équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un Monteur Électricien h/f pour intégrer ses équipes de manière ponctuelle. Vos missions : Sur ce chantier, vous interviendrez sur différents travaux d'installation électrique. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes techniques présentes sur site. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : - Tirage de câbles selon les plans établis - Raccordement d'armoires électriques en respectant les procédures de sécurité - Pose et mise en place de matériel électrique (disjoncteurs, prises, interrupteurs, luminaires, etc.) Vous devez également être en capacité d'intervenir en autonomie ou en binôme sur le chantier, avec un fort sens des règles de sécurité. Localisation : Chantier basé à Aiton (73) Dates de la mission : dès que possilble Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 et le vendredi : 08h00 - 16h00 Rémunération : selon profil Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité industrielle ou tertiaire, avec une bonne maîtrise des installations en environnement chantier. Vous êtes autonome, rigoureux.se, et vous travaillez dans le respect des normes de sécurité en vigueur. La lecture de plans électriques ne vous pose aucune difficulté. Les habilitations suivantes sont obligatoires et à jour pour intervenir sur le chantier : - B1V (habilité à réaliser des travaux hors tension avec présence de tension à proximité) - H1V (habilitation pour travaux en haute tension, intervention hors tension) - 1304 (référence technique d'habilitation spécifique à l'entreprise, liée aux interventions sur armoires, balisage et vérifications) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre périmètre en autonomie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Distribuer le courrier et les colis -Effectuer les tournées sur secteur -Organiser les livraisons quotidiennes -Vérifier la conformité des envois -Assurer le suivi des réclamations -Optimiser les trajets réalisés -Garantir un contact client de qualité -Respecter les procédures internes Vous possédez le permis B / obligatoire Sur Montmelian 2 facteurs DU 12/11 AU 24/11 1 de 8H15 a 12H ET 12H45 16H du lundi au vendredi 1 de 07H30 a 12H ET DE 12H45 à 15H15 DU LUNDI au samedi repos le mardi Sur la rochette 1 facteur: LA ROCHETTE: 07H30 14H30 / Du lundi au samedi repos le mardi Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F) Société novatrice, en pleine expansion En qualité d'Agent de tri de colis vos missions seront : - Chargement et déchargement de camions - Tri des colis - Activité physique avec port de charge Horaires possibles : -D'après midi de 12h00 à 19h30 -De nuit de 00h00 à 07h20 -D'autres horaires possible Profil requis : -Personne autonome -Disponible sur du long terme -Port de charge N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Adecco recrute un Monteur Assembleur H/F pour son client basé à Porte-de-Savoie, entreprise spécialisée dans l'injection plastique de pièces techniques. Poste à pouvoir dès que possible pour une mission intérim. Cette mission est peut-être faite pour vous ! Vos tâches seront les suivantes : 1) Préparer la production - Récupérer les pièces adéquates pour la fabrication - Savoir charger les programmes des machines - Modifier les outillages des machines - Savoir gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail 2) Assurer la production - Réaliser le montage des pièces selon les gammes de montage - Comprendre les instructions et respecter les exigences écrites sur les ordres de fabrication - Suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de qualité et de sécurité - Contrôler la qualité des pièces et repérer les défauts - Respecter la cadence demandée et atteignable - Complémenter les documents de suivi de production ou acquitter le système - Respecter les consignes de sécurité des machines 3) Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Respecter les rangements - Signaler les éventuels disfonctionnements et proposer des améliorations Vous vous voyez dans cette description ? Alors, nous serions ravis de découvrir votre profil ! - Vous maîtrisez la compréhension des instructions d'assemblage et faites preuve de minutie dans votre travail. - Vous êtes capable de rester attentif à des tâches répétitives et démontrez polyvalence, dextérité et compétences manuelles dans votre travail. Informations complémentaires : - Horaires de travail en équipe : 2x8 (matin : 05H30-13H00/après-midi : 13H00-20H30) ou en nuit équipe fixe (20H25-05H40) - Rémunération : taux horaire : 11,88 €/h + paniers repas (matin ou après-midi : 8,50 €) et (nuit : 7,83 €) - Majoration de 25 % sur les heures de nuit (21H00-06H00)
Nous recrutons 8 postes d'opérateurs (trices) pour la saison d'hiver - Les postes sont à pourvoir à partir de décembre. Possibilité de pérennisation des contrats Missions principales : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à : - Participer au contrôle-tri - Participer au lavage - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité. Horaires : 6h00/7h00 - 16h00/17h00 (selon l'équipe), avec une pause repas Profil recherché : - Rigueur et efficacité requises. - Etre véhiculé(e) pour vous rendre sur le site. Réunion d'information collective : *** le jeudi 13 novembre de 9h00 à 11h00 *** Pour découvrir l'entreprise, les postes proposés et visiter les locaux, inscrivez-vous à notre réunion d'information Comment postuler ? - Inscrivez-vous via Mes Événements Emploi en copiant le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/524175/anett-vous-ouvre-ses-portes-et-recrute-reunion-d-information-visite-ma-blanchisserie-sainte-helene-du-lac - Contactez votre conseiller/ère référent(e). - Répondez directement à cette offre
Recherchons Agenceur h/f pour entreprise reconnue dans le domaine de l'ébénisterie et de l'agencement sur mesure. Nous allions savoir-faire artisanal et innovation pour créer des produits uniques répondant aux attentes de nos clients. Description du poste : En tant qu'Agenceur, vous serez responsable de la réalisation technique des projets d'agencement en atelier. Vous serez également impliqué dans diverses tâches de fabrication et de contrôle qualité, tout en veillant au bon maintien de votre zone de travail. Missions principales : Technique : - Réalisation de plaquage de champ. - Usinage et fabrication via des machines traditionnelles. - Travaux de stratification. - Participation aux étapes de contrôle qualité. - Encollage des matériaux. - Finitions avant application du vernis. - Montage des meubles et des quincailleries - Nettoyage et entretien de la zone de travail. Horaire : 7h00 12h30 / 13h30 16h00 du lundi au jeudi - 7h00 12h30 le vendredi
À propos de la mission Préparation d'inventaire dans le secteur de la logistique - Étiquetage - Réadressage des références - Réorganisation des stocks - Petites saisies informatiques si nécessaire Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché - Rigoureux(se) - Sérieux(se) - Motivé(e) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
la société fraiche pizz, spécialisé dans la fabrication et distribution de pizzas sous vides et surgelées, est à la recherche d'une personne en qualité d'employé polyvalent, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Le poste : - Horaire en journée. Du Lundi au vendredi - Rémunération : SMIC Mission : - Préparation des aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Réapprovisionnement et alimentation de la ligne de production - Suivre les recettes et les instructions de garnissage - Garnissage pizza sur ligne de production - Préparation conditionnement et emballages - Nettoyage des ateliers et des différents équipements de production. Compétences : - Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire ou désireux de vous former à un métier - Vous étés rigoureux - Dynamique de caractère - Vous avez le sens du détail et êtes précis dans vos actions - Fort esprit d'équipe, rigoureux. Salaire : 11,88 brut par heure Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois après une année d'ancienneté Primes qualité Prime de participation aux bénéfices
Fabrication et distribution de pizzas sous vides et surgelées depuis 2015
Intégrez une PME dynamique en Savoie, spécialisée dans la fabrication de pièces de précision innovantes ! Nous recherchons un métrologue/contrôleur autonome et rigoureux, capable de garantir la qualité de nos productions et de participer ponctuellement au montage de pièces techniques. Missions principales : Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide de moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, machine à mesurer tridimensionnelle, machines optiques, contourographe, etc.). Analyse des résultats : Interpréter les mesures, identifier les écarts et proposer des correctifs si nécessaire. Rédaction de rapports : Documenter les contrôles et transmettre les informations aux équipes concernées. Polyvalence : Participer également au montage de pièces de précision, en collaboration avec les équipes de production. Maintenance des outils : Assurer l'étalonnage et la maintenance de premier niveau des instruments de mesure. Connaissances techniques : Maîtrise des moyens de mesure des pièces de précision (outils manuels et machines de mesure). Rigueur et précision : Capacité à mesurer avec une grande exactitude et à avec des tolérances serrées. Autonomie et organisation : Savoir gérer ses priorités et travailler de manière indépendante tout en restant intégré à l'équipe Esprit d'analyse : Aptitude à détecter les anomalies et à proposer des solutions Polyvalence : Ouverture pour participer à des tâches variées, notamment le montage de pièces techniques. Connaissance des normes : comprendre et appliquer les normes liées aux géométries des pièces à controler.
Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : - Produire des plans de transport qui répondent aux exigences du client en utilisant judicieusement les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation. - Gestion de l'acheminement sûr et efficace des marchandises d'un endroit à un autre, au niveau national ou international, conformément aux procédures de l'entreprise. Pour ce faire, ils doivent prendre en compte un large éventail de facteurs tels que la fluidité du trafic, l'impact sur l'environnement et les coûts, afin de produire des plans de transport qui répondent aux besoins des différentes parties prenantes. Les missions : -Gestion du plan de transport au niveau Européen ( la connaissance du marché Européen serait souhaitée) -Définir la rotation des flux de livraison au sein de l'organisation -Elaborer les itinéraires, planifier les horaires, en tenant compte de facteurs tels que la distance, le temps et le coût afin de garantir l'efficacité et la rentabilité des opérations de transport. - Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, les coûts de carburant, les émissions de gaz à effet de serre et les temps de chargement et de déchargement. -Assurer la coordination avec les clients et les parties prenantes afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de transport. -Respecter les réglementations en matière de transport et les politiques de l'entreprise notamment en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences ISO -Programmer - au jour le jour - les conducteurs pour collecter les envois et/ou effectuer les livraisons. -Informer les clients concernant les heures d'enlèvement ou de livraison, et traiter les demandes spécifiques -Suivre et planifier les commandes expédiées, les itinéraires des conducteurs, les modifications d'itinéraires et les délais d'enlèvement et de livraison. -S'assurer du respect par les conducteurs routiers de la réglementation transport, des exigences en matière d'hygiène et de sécurité -Veiller à l'entretien régulier des camions -Enregistrer les plaintes et les demandes des clients -Assurer le reporting des activités dans TMS et la qualité des données dans le système -Analyser les données relatives aux déplacements, aux accidents, aux délais de livraison et aux coûts, et procéder aux ajustements nécessaires -Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes en matière de transport.
Poste en CDD à pourvoir de suite. L'animateur-trice est placé directement sous l'autorité du Directeur, il/elle travaille en lien étroit et sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse à qui il/elle rend compte au quotidien de ses missions. Il/Elle sera chargé(e) de : Mission : - Participer à la mise en œuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. - Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en œuvre : - Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention.) - Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans - Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir.) - Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé - Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire.) - Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. - Participer aux différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : - En lien avec le Coordinateur : Þ Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Þ Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Þ Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement.). Au niveau budgétaire et financier : - En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Þ Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de certaines actions. Þ Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : - Connaissance des caractéristiques du public enfance - Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH - Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural - Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative - Force de proposition, esprit d'initiative - Connaissance du logiciel I-Noé appréciée - Maitrise des outils informatiques pour la communication (CANVA, affiches, plaquettes, tracts.) - A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet.) Qualification : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent Avec expériences. Spécificités de l'emploi : ü Nature du contrat : CDD remplacement sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. ü Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en week-end, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). ü Permis B (+ de 3 ans) et véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques sur la base de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 95 (2318.75€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Envoyer votre lettre de motivation + CV + copie des diplômes : Centre Socioculturel La Partageraie - à l'attention de Madame la Présidente - 26 Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny Courriel : coordination.ej@lapartageraie.fr
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin de Montmélian un ouvrier agro-alimentaire (H/F) : VOTRE MISSION : Conditionnement des produits/Fabrication des produits Garnissage des produits/étiquetage, port de charge Savoir évoluer dans le froid entre 2 et 5 degrés VOTRE PROFIL: Expérience dans le milieu agro-alimentaire est un plus Rigueur, organisation, réactivité, sens relationnel, esprit d'équipe et ponctualité. Savoir évoluer sur un rythme cadencé avec des gestes répétitifs Etre véhiculé INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération 12.41e (dont primes habillage et de froid) - Horaires postées : 3*8 - Du lundi au vendredi (voir samedi) - Paniers (4.22e) - Majoration de nuit 25% (21h/5h) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel attractif - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Poste à pourvoir de suite RESPONSABLE/ENCADRANT HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 % - Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie - ménage - cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison : - Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie, - Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles, -Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières - Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie - Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux - Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène - Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers - Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents - Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie : - Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables - Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique - Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration : - Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations - Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge : - Surperviser les missions des agents de la lingerie - Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.
*** A compétence égale, priorité sera donnée au personne Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous travaillez en salle blanche sur le poste de monteur assembleur pour des petites pièces hydrauliques en salle blanche. Vous assurez le montages de pièces mécaniques, testez leur fonctionnement et leur étanchéité, réalisez le marquage laser, et gérer leur conditionnement . Vos missions principales seront les suivantes : Préparation de la production : programmation et outillage sur les machines, gestion de l'alimentation de la machine et des sorties de pièces Production : montage des pièces dans le respect des gammes de montages et des instructions sur les ordres de fabrication , suivi de la production et respect des cadences, contrôle des pièces et complétudes des documents de suivi de production Entretien de votre poste de travail et du lieu de travail. Vous ne dépendez pas des transports en communs (horaires décalés) Plusieurs postes sont à pourvoir
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 ingénieur qualité (H/F) à temps plein (100%) pour une durée de 10 mois (sous CDD). - Poste à pourvoir au plus tôt - Poste de travail en journée (en repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Horaires de travail en 7h00' par jour - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (10 mois) Missions principales : L'ingénieur qualité - gestion des risques - contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Il promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Il/elle participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Il/elle est responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents, mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Il coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Il contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience des organisations. Il est associé par le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations. Activités : Politique qualité : - Participer en lien avec la direction de l'établissement et la CME à la définition de la politique qualité-risques associés aux soins et proposer les objectifs, le programme d'actions et les indicateurs associés - Contribuer à la déclinaison des axes de la politique qualité-risques auprès des pôles et services - Participer aux actions de communication, de sensibilisation et de formations à destination des professionnels sur la démarche qualité et gestion des risques, - Participer au comité de pilotage qualité-gestion des risques et aux instances institutionnelles - Apporter le soutien méthodologique et l'expertise nécessaire dans les comités qualité/instances Gestion des risques : - Evaluer la réalisation du PAQSS institutionnel et de la cartographie des risques - Participer à la mise à jour des risques avec les pilotes de processus, suivre le PAQSS et l'actualiser, faciliter la gestion des EI du processus en lien avec les pilotes et le coordonnateur de la gestion des risques - Aider à la cotation des évènements indésirables et organiser les analyses de causes selon des méthodes validées, suivre les évènements indésirables de leur analyse jusqu'à leur clôture - Préparer les synthèses périodiques des évènements indésirables - S'assurer de l'effectivité du dispositif de signalement, d'analyse et de traitement des évènements indésirables - Coordonner l'actualisation et l'organisation des plans de gestion de crise - Participer à la cellule d'orientation des plaintes - Participer à l'identification des risques professionnels Démarche de certification : - Piloter la démarche de certification HAS, dans les établissements hospitaliers et les EHPAD - Coordonner les différentes démarches d'inspection et contrôle, ainsi que l'avancement des plans d'actions en découlant Accompagnement et évaluation : - Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité - Animer des formations et sensibilisations des professionnels aux méthodologies d'évaluation - Accompagner les équipes dans l'évaluation des pratiques et dans la mise en œuvre d'action
Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien - Combe de Savoie au CRD de Valgelon la rochette. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).
Offre d'emploi - Outilleur / Technicien découpe métal (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI - 39h/semaine - Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision et le travail sur outils de découpe à cadence rapide ? Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, innovante et en constante évolution, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, l'électronique, la domotique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Découpe, vous assurez la préparation, l'entretien et la maintenance des outils de découpe afin de garantir leur performance et leur disponibilité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Préparer et entretenir les outils de découpe selon le planning de production (maintenance préventive, prédictive et curative). Démonter, nettoyer, remonter les outils à partir de plans. Rectifier et affûter les poinçons et matrices. Détecter et analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Contrôler et valider l'outillage avant mise en production en lien avec la qualité. Suivre les pièces de rechange et consigner les opérations dans l'ERP. Régler et monter les outils sur presses de découpe. Intervenir en cours de production si nécessaire. Évolutions possibles : lecture et étude des plans, ajustage et usinage de pièces (perçage, tournage, fraisage, rectification), mise au point mécanique. Profil recherché Formation Bac Pro TRPM (Technicien Réalisation de Produits Mécaniques) ou BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits - option unitaire de préférence). Expérience réussie en maintenance d'outils de découpe, idéalement sur outillage carbure. Connaissances en mécanique de haute précision, production en grande série et lecture de plans à petite échelle. Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de l'initiative. Bon relationnel et esprit collaboratif. Conditions et avantages Poste en journée - 39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation. Équipe dynamique, cadre de travail stimulant. Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone
Interventions en électricité courant fort et courant faible en neuf, en rénovation et en site occupé, nos typologies de chantier sont les suivantes : Bâtiments de bureau, Bâtiments professionnels dans le petit industriel (Atelier de production), Bâtiments d'espace médicalisée, Hôtelleries, restaurations Parcs de stationnements Parcs de bornes de recharge IRVE Pre - requis pour ce poste : Avoir une formation électrique dans le domaine du bâtiment. Connaitre les différentes phases de construction d'un bâtiment. Maitriser les outils informatiques et les logiciels liés à notre activité. Nos attentes pour ce poste : Analyser les pièces marchées (CCTP, Devis, Plans DCE, Cahier Technique chiffré, maitriser les interactions avec les autres lots, plans du Bureau d'études de conception, planning d'exécution). Réaliser des carnets techniques liés aux prestations attendues du chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux Réaliser des documents interprétables (Plans, Schémas Electriques, Synoptiques...) Réaliser les mises à jour en fonctions des attentes du chantier et des conducteurs de travaux Réaliser les plans de recollement de fin de chantier (DOE) Être force de propositions techniques et d'optimisations Vérifier les plans d'exécutions des sous-traitants (pieuvre par exemple) Effectuer le suivi des TMA en coordination avec le Conducteur de travaux et Chargé d'Affaires S'informer et appliquer les normes nous concernant et rester en veille technique Compétences Techniques Connaissances techniques spécifiques à notre activité Connaissance des logiciels AutoCAD, CANECO, Dialux, Olympe, Rapsodie, suite office, et logiciels fabricants (Olympe, Rapsodie, Xlpro ect ...) Compétences Personnelles Esprit d'équipe, Sens du relationnel Organisé, méthodique, précis, pratiquant l'auto-contrôle Adaptabilité, Réactivité et Force de Proposition Gout pour la technique La rémunération sera évoquée en entretien selon votre expérience et vos attentes.
Poste à pourvoir de suite, à temps partiel. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions : - Montage mécanique - Pose de conduites forcées - Déroulage de câble électrique - Fibre optique Horaires : Journée, déplacements et heures supplémentaires Salaire : Taux horaire selon expérience
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes coeur de savoie, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 octobre 2025. A TEMPS NON COMPLET (8h/ HEBDOMADAIRE) Missions : - Entretien des locaux (mairie, salles, toilettes publiques)
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyse & Stratégie de gamme - Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out. - Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous avons le plaisir d'accompagner une belle entreprise savoyarde en plein essor, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Pontier H/F, maillon essentiel du bon déroulement des opérations sur site. Pourquoi ce poste mérite votre attention : Ici, on ne parle pas d'un simple "poste de manutention". Vous serez au cœur des flux de production, garant de la sécurité, de la précision et du bon sens logistique de l'ensemble. Votre rôle sera concret, visible, et reconnu par toute l'équipe : vous êtes celui ou celle qui fait bouger la matière, au sens propre comme au figuré ! Vos missions au quotidien : - Conduire le pont roulant avec rigueur et dextérité pour déplacer les pièces métalliques (tôles, poutres, profilés...) selon les besoins de production et en toute sécurité. - Assurer la manutention et le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité et la logique d'organisation du site. - Collaborer étroitement avec les opérateurs et le responsable de production, pour réduire les flux et optimiser les temps de manutention. - Veiller à la maintenance de premier niveau du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Participer activement à la vie de l'atelier, dans un environnement où la solidarité et la bonne humeur sont bien plus qu'un slogan. Le profil idéal Ce que nous recherchons : - Vous possédez le CACES Pont roulant (ou êtes prêt(e) à le passer rapidement). - Vous êtes attentif(ve), précis(e) et doté(e) d'un vrai sens de la sécurité. - Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement industriel métallurgie où la rigueur et la réactivité font la différence. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus, mais les profils débutants motivés sont aussi bienvenus ! Ce que vous allez trouver ici : - Un atelier organisé, où la qualité du travail est une fierté. - Une équipe soudée, qui sait allier exigence et convivialité. - Un management de proximité, à l'écoute, qui valorise les initiatives. - Une entreprise stable et reconnue dans son domaine, avec de vraies perspectives d'évolution pour les plus motivés. Et bien sûr, un salaire motivant à la hauteur de votre engagement et de votre savoir-faire. Pourquoi postuler ? Parce que ce poste, c'est l'occasion de rejoindre une structure à taille humaine, implantée au cœur de la Savoie, entre lac et montagnes, où le respect, la sécurité et la reconnaissance ne sont pas de vains mots. Si vous aimez le concret, la précision, et que vous avez envie d'intégrer une entreprise fière de son savoir-faire industriel local, alors vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à lever les bons leviers pour votre avenir ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ce recrutement est confié en exclusivité à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous étudierons chaque profil avec attention et confidentialité.
Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 03/07, 1h par jour de 16h à 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires). La Mairie de Saint-Pierre-d'Albigny recrute un(e) accompagnateur(trice) de car scolaire pour assurer la sécurité des enfants pendant leurs trajets. Vos missions : - Sécuriser la montée et la descente des élèves dans le véhicule. - Aider les enfants à s'asseoir et boucler leur ceinture. - S'assurer que chaque enfant reste assis et attaché durant le transport. - Veiller au respect des consignes et au maintien du calme pendant tout le trajet. - S'assurer que les enfants de maternelle soient remis aux personnes autorisées. Personne sérieuse, bienveillante et ponctuelle, aimant travailler avec les enfants. 07 89 98 59 47
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26. L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h48 annualisé ce qui représente 9h30 part semaine travaillée
Secteur : St Pierre d'Albigny et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel souhaité - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Secteur : La Rochette et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Poste à pourvoir rapidement dans un contexte de développement des activités de chocolaterie et de confiserie, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement pour notre atelier de production chocolaterie. Vos missions : - Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF - Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production - Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas - Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc) - Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination) - Renseigner les rapports d'activité journaliers - Assurer la traçabilité de la production, en utilisant notre ERP - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité - Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production - Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires - Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail) - Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'un diplôme en agroalimentaire ou métier de bouche (CAP Chocolatier, MC Chocolatier, Pâtissier, Boulanger) ou Bac+2 Agro Vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous alliez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Vous faites preuve d'initiative, vous apprécierez le management participatif que promeut notre société. Vous avez le goût de fabriquer des produits sains et respectueux de l'environnement, cela représente une priorité pour nos clients. Nous vous accompagnerons et vous formerons. Savoirs-faire : Excellente maîtrise des processus de production d'amont en aval Excellente maitrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Rigueur et organisation Esprit d'analyse Bonne Maitriser des outils informatiques ERP Votre salaire se compose d'un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (indemnité d'habillage, majoration heures de nuit/dimanche ou jours fériés, indemnité panier)
Poste à pourvoir rapidement. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique achats de partenariats longs termes dans une entreprise indépendante, pionnière de la BIO et engagée RSE. Sous la responsabilité directe du Président, vous intégrez l'équipe achat composée d'un autre acheteur et d'un alternant. Dans le cadre de la politique achat, vous intervenez à chaque étape du processus d'achat en lien avec les services internes et nos partenaires. Vos missions principales : - Sourcer des fournisseurs/partenaires pour toutes les matières premières, emballages et produits d'hygiène de l'entreprise - Conduire la négociation de l'ensemble des termes des contrats fournisseurs (prix, volumes, délais) aux meilleurs prix pour une qualité prédéfinie en contribuant à l'optimisation de la production - Contractualiser avec les fournisseurs - Travailler en collaboration avec la supplie Chain pour sécuriser et optimiser les approvisionnements - En lien avec le Service Recherche Développement, identifier les besoins d'innovation et ressourcing, challenger les spécifications et être une force de proposition pour des solutions innovantes permettant de maitriser les coûts - Mesurer le taux de service fournisseur (qualité, logistique, commercial) - Animer les filières sous référentiel de commerce équitable avec les fournisseurs partenaires (importateurs, minoteries et paysans) et les organismes de développement locaux (groupements Bio locaux, chambre de l'agriculture etc) - Piloter des projets de transformation - Participer au paramétrage et à l'évolution de l'ERP - Assurer un reporting régulier Profil recherché : Issu d'une école d'ingénieur en agroalimentaire ou d'une expérience équivalente, vous êtes doté d'un profil « développeur filière ». Une expérience confirmée de 3 ans à un poste similaire en agroalimentaire. Vous êtes une personne de terrain et polyvalente, pour collaborer efficacement avec les différents services (R&D, qualité, approvisionnement, marketing, prévision, contrôle de gestion). Vous aimez vous déplacer, rencontrer et échanger avec les producteurs et les fournisseurs. Organisé, proactif, réactif, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Statut Cadre - forfait jour Nos avantages supplémentaires : Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)Un CSE et ses avantage Charte de télétravail Accord de participation Accord d'intéressement Congés d'ancienneté supplémentaires Une boutique et ses avantages tarifaires
Poste à pourvoir rapidement. Notre fournil de Savoie est un des leaders français de la boulangerie BIO. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 salariés, travaillant dans une bonne ambiance, avec un esprit d'entraide et de solidarité. Nous vous accompagnerons et vous formerons à nos process de fabrication dans la plus pure tradition et sur du pain au levain 100% BIO, de qualité, spécialistes des pains spéciaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le pétrissage - Façonner les pâtons à la main - Contrôler la levée des pains - Lamer les pains - Cuir les pains - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter le haut degré de qualité et de savoir-faire technique - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les process de production Vos missions complémentaires : - Renseigner les éléments liés à la traçabilité et les enregistrements associés - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de l'espace de travail - Communiquer et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la production, en amont, en aval. 35 heures : le contrat est annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix. Du dimanche au vendredi, un jour fixe de repos le samedi + 1 autre jour (pouvant tomber le dimanche) Les plannings sont communiqués 15 jours avant pour vous permettre de vous organiser Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables : indemnités d'habillage, indemnités de paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche (+50%) ou jours fériés (115%), primes 6 jours/7 Les temps de pause sont rémunérés ! Le salaire peut-être amené à évoluer selon l'autonomie du poste car nous proposons un parcours évolutif de débutant à expert.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
CIAS (Centre Intercommunal d'Action Social) rattaché à la Communauté de Communes de Montmélian.
ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, un RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. À ce titre, vos principales missions seront : - Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'atelier - Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel - Passer les commandes via notre logiciel interne - Préparer et entretenir le matériel (petit outillage, engins, EPI.) - Suivre l'état et la maintenance des véhicules (CT, assurance, réparations.) - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et VGP (treuils, palans, etc.) - Participer ponctuellement à la manutention sur chantiers ou aux livraisons Conditions : CDI 35h/semaine Statut ETAM Tickets restaurants Épargne salariale (participation et intéressement) Mutuelle Prime de vacances Formations financées par l'entreprise Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que magasinier, chef ou responsable d'atelier, idéalement dans le secteur du BTP - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer les priorités - Vos compétences en mécanique (agricole ou BTP) sont un vrai atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) - Vous avez le permis B (et idéalement le permis remorque BE) - Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège : - Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire - Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté
Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite. ***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter son intégration - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines - 31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs : - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile : - Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique - Accompagnement individualisé - Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions.. - L'accompagner dans une démarche de stages - Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Écrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton . ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans), - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles, - met en œuvre les projets individualisés des jeunes, - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL : - Diplôme d'éducateur ou de moniteur obligatoire - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance. - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives. - Organisé(e) et méthodique. - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle. - Capacité de travailler en équipe. DETAILS : - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale
Électrotechnicien Confirmé (H/F) CDI (ou intérim pour démarrer) Vous êtes électrotechnicien expérimenté et souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités ? L'agence Adecco BTP Chambéry recherche un profil confirmé, capable d'intervenir sur site en autonomie, amené à évoluer vers un poste de Chef d'Équipe à moyen terme. Vos missions : - Interventions techniques en électrotechnique sur sites industriels ou tertiaires - Réglages, contrôles, diagnostics et opérations de maintenance - Participation à l'organisation quotidienne du chantier ou de l'équipe - Suivi sécurité / qualité / conformité des installations - Montée en compétences vers management d'équipe - Très bon niveau technique en électrotechnique - Habilitations électriques obligatoires : B2V / BR / BC - Formation Travail en hauteur indispensable - Capacité à fédérer et à évoluer vers un rôle de référent / chef d'équipe - Esprit d'initiative, autonomie et fiabilité Conditions : - CDI envisageable / possibilité de démarrer en intérim selon préférence - Horaires variables selon chantiers, grand déplacement + nuits possibles - Rémunération selon profil et expérience Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Nous recrutons 2 chauffeurs PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de Arbin - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Aide maçon (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines : le génie climatique, plomberie industrielle ou tertiare ainsi que tous les équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un.e aide-maçon.ne pour renforcer son équipe sur une mission de courte durée. Vous êtes rigoureux.se, manuel.le, et aimez le travail en équipe ? Ce poste est peut-être pour vous. Vous intervenez sur un chantier actif. Sur place, vous êtes encadré.e et accompagné.e par des professionnels expérimentés. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de clapets coupe-feu selon les consignes de sécurité du chantier - Travaux de maçonnerie : réalisation d'ouvrages simples en respectant les plans - Finitions : nettoyage, ajustements, reprises des ouvrages réalisés Vous contribuez activement au bon déroulement du chantier dans le respect des délais impartis et des consignes de sécurité. Localisation : Aiton (73) Date de démarrage : dès que possible Durée de la mission : Selon avancement du chantier Horaires de travail : Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h et le vendredi : 8h - 16h Rémunération à partir de : selon profil Vous avez une première expérience sur chantier, idéalement en maçonnerie ou dans les travaux de second œuvre. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre autonomie, et votre sens du travail bien fait. Vous savez travailler en sécurité, respecter un planning et suivre des instructions précises. La connaissance des normes liées à la pose de clapets coupe-feu est un plus apprécié, mais pas indispensable si vous êtes motivé.e et prêt.e à apprendre sur le terrain. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Sainte-Hélène du Lac (73800), un Conducteur PL H/F pour une société qui accompagne depuis 80 ans les professionnels dans la location et l'entretien de textiles. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL H/F. Prise de service à Sainte-Hélène du Lac (73800). Horaires de journée du Lundi au Samedi. Prise de service entre 0h et 3h selon la tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls de linge - Livraison de la marchandise - Gestion de hayon - Possibilité de livraison en station - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule Mission pour toute la saison hiver - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Etablissement public de santé
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vos missions en tant que chef d'équipe : - Interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution Pourquoi nous rejoindre : - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention surtout en hiver tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Le montage des chaînes est nécessaire pour éviter tout blocage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 03h-14h30 * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produits techniques de pointe en Savoie ! Nous recherchons un tourneur H/F expérimenté pour renforcer notre équipe et contribuer à la réalisation de projets ambitieux. Missions principales : - Réaliser des usinages de précision sur tours conventionnels et/ou à commande numérique (CN/FN) - Lire et interpréter des plans techniques, respecter les tolérances et les normes de qualité - Participer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils. - Travail en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. Profil recherché : Expérience confirmée : 5 ans minimum en tournage (CN/FN). Maîtrise des outils de mesure. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Une connaissance de la FAO (Esprit) serait un plus. Vous devez être flexible sur les horaires avec un volume annuel mais possibilité de travail posté selon les besoin de l'activité.
Poste Rattaché(e) au Responsable Électro-Instrumentation, vous assurez la maintenance, le diagnostic et l'amélioration des installations électriques et d'instrumentation du site. Vos principales missions : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site, -Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB), -Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux), -Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation, -Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production, -Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO, -Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations, -Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Profil -Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation. -Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.). -Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT. -Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée. -Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo). -Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées. -CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables. Autres informations Avantages : -Salaire selon profil et expérience entre 36K€-40K€. -13ème mois, prime vacances. -36,75h/semaine avec RTT. -Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).
Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir le bon fonctionnement du parc machines. Vos principales responsabilités : -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production, -Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les plans d'entretien établis, -Participer aux arrêts programmés de production et superviser les interventions des prestataires extérieurs, -Assurer la remise en état des pièces mécaniques (ajustage, graissage, soudure, usinage de base), -Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements en proposant des actions d'amélioration, -Renseigner les interventions dans la GMAO et informer la hiérarchie des anomalies constatées, -Appliquer les règles de sécurité et de performance énergétique (ISO 50001), -Participer à l'astreinte maintenance selon le planning défini. Profil Formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique. Expérience en maintenance mécanique en environnement industriel. Compétences en : -Montage/démontage mécanique, hydraulique, pneumatique -Ajustage et soudure de base -Utilisation des moyens de levage (pont roulant, chariot, nacelle) -Connaissances de base en tournage, fraisage et GMAO. -Habilitation électrique BO et CACES 3 / PEMP 3B souhaités. -Notions d'anglais technique appréciées. Autres informations Avantages : -Salaire selon profil et expérience entre 32K€-34K€. -13ème mois, prime vacances. -36,75h/semaine avec RTT. -Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Recherche du personnel à plein temps ou mi-temps en CDD ou en CDI / Poste en journée ou de nuit ( à définir lors d'un entretien ). Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas, - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire, - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplômes AS et AES exigés 1 à 2 week-end travaillés par mois. Salaire de base Aide-soignant(e) : 1836.20 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes afférentes au métier d'aide-soignante de la fonction publiques hospitalière. Salaire de base AES : 1806.66 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes
Offre d'emploi - Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI - 39h/semaine - Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision, l'automatisme et la maintenance industrielle ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en plein développement, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, la domotique, l'électronique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de machines spéciales et garantissez leur performance au quotidien. Vos principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'assemblage. Identifier les pannes récurrentes et proposer des solutions d'amélioration. Participer à des chantiers d'amélioration continue. Programmer et reconstruire des sous-ensembles mécaniques. Gérer les stocks et approvisionnements de pièces critiques. Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance (N1 & N2). Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques. Veiller au respect des règles de sécurité. Profil recherché Formation Bac Pro Maintenance des Systèmes Automatisés ou Micromécanique. Expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance industrielle (idéalement dans l'automobile ou la connectique). Compétences solides en mécanique de précision, électricité, pneumatique et automatisme. Rigueur, curiosité technique, autonomie et esprit d'initiative. Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. Conditions et avantages Poste en 2x8 - 39h/semaine Rémunération selon profil et expérience Mutuelle, prévoyance, participation Environnement de travail stimulant, équipe dynamique Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule.
Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe. - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise.
Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités : - Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.) - Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise - Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue - Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs - Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins - Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations - S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne - Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels - Renseigner la GMAO - Assurer un service d'astreinte Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B) - Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements - Maîtrise des compétences en ajustage - Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes) - Connaissances de base du tournage et du fraisage - Connaissances de base en soudure - Utilisation GMAO - Habilitation électrique BO - Engagement, travail d'équipe et respect - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'analyse - Capacité à rendre compte et informer - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Poste à pourvoir au plus vite Principales tâches et activités : - Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard. - Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine. - Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année. - Assurer la consignation et la déconsignation des énergies. - Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active. - Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées. - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché : - Habilitations électriques - Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle - Connaissance électrique haute et basse tensions - Connaissance en mécanique - Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.) - Analyse de panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'équipe/ respect des autres - Autonomie - Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions : - Conduite de véhicule sur route et piste - Levage et manutention de pièces - Assistance aux équipes de la société Salaire : Taux horaire selon expériences Horaires : Journée, déplacements, heures supplémentaires
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste d'employé polyvalent en CDI à temps plein de 35h, Un peu de service .. * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ET un peu de cuisine . · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons · Nettoyage en plonge Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! . Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1832€ brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 832,13€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Présentation de l'entreprise : La Fromagerie CHABERT est une entreprise familiale basée à Vallières en Haute-Savoie qui est spécialisée dans la fabrication, l'affinage et la commercialisation des fromages de Savoie. Elle possède onze sites de fabrication (fruitières) et collecte / transforme plus de 100 millions de litres de lait par an sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Située dans l'avant-pays savoyard, la Fruitière de la Vallée du Guiers est spécialisée dans la fabrication de la Raclette de Savoie IGP. Nous recherchons : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Fromager (H/F). Les missions : Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes le garant de la fabrication de nos fromages et à ce titre vous serez amené à : - Assurer la fabrication (de la réception du lait à la fin d'affinage) en remplissant les documents associés. - Garantir la fabrication d'un produit de qualité, conforme au cahier des charges et dans le respect des valeurs de l'entreprise. - Gérer la sécurité sanitaire des produits sur le site. - Assurer les autres postes du process de fabrication : moulage, démoulage, saumurage, affinage etc ... Votre profil : - Bac +2 (BTS ENILV) minimum exigé. - Vous débutez ou avez acquis une première expérience dans la fabrication de fromages. Type d'emploi : CDI Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Aide au logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientLe poste de Préparateur de Commandes F/H (niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Technicien Approvisionnement Bois (H/F) en CDI pour un poste basé à La Rochette (73). Missions principales : -Placé au départ de la chaîne de fabrication du carton, être l'interface entre le service achats et les machines pour la gestion des produits chimiques et des celluloses nécessaires au fonctionnement du processus. -Assurer le suivi du stockage des pâtes cellulosiques et de certains déchets et intervenir également dans les processus administratifs d'approvisionnement des matières premières Rémunération : 14 à 16€ bruts/h Avantages : 13ème mois Poste à 35h PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé, sérieux, précis, réactif, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe. Compétences techniques : -Connaissance de la dangerosité et des caractéristiques des produits manipulés. -Autorisation interne de conduite de chariot élévateur 6t (ou CACES n° 3 et 4). -Connaissance des logiciels Word, Excel et de l'AS400. -Connaissance du protocole de sécurité, des normes ISO/HACCP/FSC/PEFC en vigueur sur le site. - Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Employé de Libre-Service en Fromagerie H/F DESCRIPTION : Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à : - Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO). - vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement. - réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire. - respecter les règles d'hygiène et sécurit - atteindre les objectifs commerciaux : mettre en ¿uvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 35 H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP + 10% IFM + CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) + mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale. - Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ? - Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ? - Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait? N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Pilotage du process avant-vente Piloter et garantir la veille des appels d'offres : centraliser, analyser, diffuser et archiver les opportunités auprès des commerciaux / ingénieurs commerciaux dédiés Coordonner la préparation des réponses commerciales : rassembler et structurer les éléments administratifs, techniques et tarifaires dans un dossier conforme aux attentes du client / du cahier des charges et aux standards du Groupe MND Élaborer une base de réponse commerciale en vue de validation par le commercial référent Être garant(e) de la qualité et de la complétude des livrables liés aux appels d'offres Gestion et suivi opérationnel Assurer la mise à jour régulière du CRM et fiabiliser ces données en vue du suivi des KPI commerciaux Rôle de key user CRM Préparation des KPI Ø Classer, archiver et sécuriser les documents contractuels Ø Transmettre les informations requises à l'Administration Des Ventes pour l'enregistrement et le suivi des commandes et des prêts / locations... Ø Préparer / être support à la préparation des devis simples pour fluidifier l'activité commerciale Ø Assurer la mise à jour des tableaux de bords du service Coordination et relation interne/externe Agir comme point d'entrée clé pour les distributeurs et agents : répondre à leurs demandes administratives et veiller au respect des accords commerciaux Piloter en binôme avec la /le commercial(e) référent, dans l'organisation de visites clients sur notre site de Sainte-Hélène-Du-Lac ou site référence externe Collaborer avec le service marketing et communication pour déployer localement les outils de communication et proposer des améliorations à partir du retour terrain Collaborer avec le service juridique pour sécuriser les dossiers commerciaux en phase d'avant-vente - Formation Bac+2/3 minimum (commerce, gestion, assistanat, droit ou équivalent). - Une première expérience réussie en coordination commerciale, gestion d'appels d'offres ou environnement avant-vente, idéalement en BtoB et en mode projet. Vos atouts - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Anticipation et réactivité face à des délais parfois serrés. - Disponibilité et implication dans les phases clés de finalisation des dossiers. - Aisance dans la gestion de situations sous pression. - Esprit collaboratif, sens du collectif et capacité à fédérer. - Ténacité et efficacité pour coordonner plusieurs acteurs en mode projet.
Votre mission En lien direct avec la Directrice Transformation & Performance, vous garantissez la conformité des produits achetés ou fabriqués sur notre site, en cohérence avec les normes ISO 9001, ISO 14001, EN 1090, et les directives européennes en vigueur. Vous optimisez les processus qualité opérationnelle, pilotez les actions d'amélioration continue et gérez une équipe dédiée. Vos principales responsabilités - Manager et faire monter en compétences l'équipe Qualité Opérationnelle - Superviser les contrôles qualité à réception et le traitement des non-conformités - Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des composants critiques - Participer aux revues de lancement projets et aux commissions d'évolution des articles - Déclencher et piloter les chantiers d'amélioration continue - Suivre les fournisseurs (audits, accompagnement, plans d'actions correctives) - Gérer le budget du service et les activités administratives associées - Garantir un parc de moyens de mesure conforme Votre profil - Formation ingénieur avec une expérience significative (>8 ans) dans un environnement industriel - Compétences managériales affirmées et goût pour le terrain - Rigueur, autonomie, dynamisme et sens du feedback - Bonne maîtrise des flux qualité, lecture de plans, usinage et mécano-soudure - Connaissance des normes ISO 9001 / 14001 indispensable - La connaissance de l'ERP SAP, de la norme EN1090 et de la directive 2016/424/UE serait un plus
- Ebarbage de pièces métalliques - Conditionnement de pièces sur palettes - Grenaillage de pièces métalliques en cabine - Lecture et remplissage de documents, de plans et des exigences - Utilisation du pont roulant pour manutention des pièces - Respect des exigences clients inscrites sur les fiches de préparations - Contrôle de conformité. - Peindre les différentes pièces selon les spécificités clients. - Planage des pièces métallique Poste en 2*8 De formation BAC Pro ou BAC +2 Vous êtes capable de : - Connaitre la maintenance de 1er niveau - Contrôler les pièces en cours de fabrication afin d'éviter une non-conformité - Détecter et signaler les éventuelles anomalies - Adapter les réglages machines en fonction des pièces à découper
Notre client, une entreprise artisanale à taille humaine, située à Sainte-Hélène-du-Lac, à une quinzaine de kilomètres de Chambéry recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F/X. L'entreprise dispose d'une cave d'affinage et fait honneur aux traditions artisanales tout en innovant constamment. Nous recrutons un Préparateur de Commandes (H/F) pour intégrer cette équipe dynamique et contribuer à la qualité de leurs produits. Vos missions : - Identifier et prélever les produits avec soin. - Préparer les commandes et assurer la mise en colis des produits. - Suivre les commandes via des outils informatiques (édition des bons de préparation, bons de livraison, factures...). - Maintenir la zone de travail propre et bien rangée. - Respecter les procédures internes, les délais, ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDD temps plein à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/12/2024. Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires indicatifs de 06h30 à 14h00 (modifiables selon la charge de travail). Rémunération : 11,88EUR/brut heure Le CACES 2 est un plus, mais pas indispensable. Débutants bienvenus ! Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons avant tout des personnes polyvalentes, autonomes, rigoureuses et ayant un bon esprit d'équipe.
ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour son client des Opérateurs conditionnement / fabrication (H/F). PLUSIEURS POSTES A POURVOIR - LONGUE MISSION Nous recherchons des profils pour la fabrication : - Réaliser des opérations de manutention de marchandises, produits, matières pour alimenter les lignes de fabrication - Réaliser des opérations de cuisson, découpe, démoulage, assemblage, montage, garnissage des pâtisseries. - Respecter la productivité et la cadence demandée - Effectuer le nettoyage des locaux Horaires : 4h/12h, 12h/20h, 20h/4h Nous recherchons des profils pour le conditionnement : - Effectuer le contrôle visuel des produits avant le conditionnement - Alimenter la machine en production et respecter les cadences - Contrôler les produits après le conditionnement - Effectuer le nettoyage des locaux Horaires : 6h/14h (lundi) et 5h/13h (autres jours), 8h/16h, 21h/5h. Les samedis peuvent également être travaillés dans ce service. Salaire : 11.96EUR bruts/h travaillée Prime de froid : 0.20EUR par heure travaillée Prime d'habillage : 0.25EUR par heure travaillée Panier par jour : 4.01EUR / jour travaillé Majoration de nuit : 25% Nous recherchons des personnes : - Disponible sur les 3x8 - D'accord pour travailler dans le froid - Première expérience en industrie - Respect des règles AGRO ALIMENTAIRE : Pas de bijoux, pas de piercing, pas de faux cils, pas de faux ongles ou vernis.
ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, une société spécialisée dans la conception et la fabrication de connecteurs de haute précision destinés aux secteurs (automobile, industriel, électronique, etc.), des opérateurs d'assemblage. Au sein de l'atelier de production automatisée, vous serez en charge de : - Alimenter et surveiller les machines d'assemblage automatisé (embases plastiques et contacts découpés), - Assurer le bon déroulement des cycles de production, - Contrôler visuellement la qualité des pièces assemblées selon les critères définis, - Effectuer les réglages simples et les changements de série si nécessaire ; - Signaler les anomalies et participer au diagnostic en cas de panne. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les cadences de production. Horaires en 2*8 (5H-13H / 13H-21H) Salaire : 11,88EUR bruts/h + 1 panier par jour A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Vous avez une première expérience en production industrielle ou sur ligne automatisée (une formation interne peut être assurée). Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. Vous savez lire et suivre des instructions techniques simples.
Depuis sa création en 2006, notre client s'est imposé comme un partenaire essentiel dans le domaine des travaux sur câbles auprès des domaines skiables. Spécialisé dans les remontées mécaniques, il réalise des épissures, des déroulages et tensions de câbles, ainsi que des culottages. Le chef d'équipe supervise les chantiers, vos missions : - Encadrer et animer une équipe de techniciens. - Superviser les chantiers d'installation de remontées mécaniques. - Assurer le suivi et le respect des délais des projets. - Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Assurer la sécurité des équipes sur site. - Réaliser un reporting régulier à la hiérarchie. - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des projets. Le poste, basé à Saint-Hélène-du-Lac, implique de grands déplacements du lundi au vendredi. Vous interviendrez en France, en Italie et en Suisse. Les frais d'hébergement, de repas et de transport sont pris en charge. La rémunération sera fixée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous bénéficiez d'une expérience de 4 à 5 ans réussie en tant que chef.fe d'équipe et vous possédez un CAP, un BEP ou un bac professionnel en mécanique ou en maintenance. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine des travaux sur câbles. Vous êtes mobile et aimez travailler en équipe. Vous intervenez principalement dans des environnements montagnards, ce qui signifie que vous appréciez le travail en extérieur. Le travail en hauteur ne vous effraie pas. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, situé à Sainte-Hélène-du-Lac, est spécialisé dans la conception et la fabrication en série de platines, coffrets et armoires électriques sur des lignes de production dédiées. Dans le cadre de son activité, nous recherchons des opérateurs H/F pour assurer l'assemblage et le contrôle des pièces.Prêt(e) à transformer votre expertise en passion au poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour contribuer au montage et à l'assemblage de produits dans le secteur électrique en horaires de journée et 2X8. - Effectuer avec précision le montage et l'assemblage de pièce mécanique, mise en place de joints, sertissage à l'aide de presse manuelle.... - Alterner entre différents postes toutes les deux heures pour optimiser la productivité - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité (0 défaut) Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Du lundi au vendredi: 6h45-14h40 ou 7h45-15h40 (temps de formation) Prévoir le passage en Horaire 2X8: Du lundi au vendredi (2X8): 5H30-13H et 13H-20H30 (prime à 8,5 euros)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier polyvalent (H/F). Vos principales missions seront : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes - Pose d'agencement dans des chalets, appartements privés, hôtels. Déplacement dans le région Savoie- Haute Savoie Vous devez faire preuve de polyvalence. Diplômé en menuiserie bois et bénéficiant d'une expérience de minimum 5 ans, vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et avez l'esprit d'équipe.
Adopt Albertville : Poste CDI 35h/semaine. Une marque leader du parfum de haute qualité à prix accessibles, 300 Boutiques en France. EMPLOYE DE VENTE N+1 : Responsable de magasin Mission principale : Participer à la réalisation du chiffre d'affaires du magasin Missions : Accueil client : o Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente, o Gérer l'affluence en caisse et en surface de vente, o Assurer un accueil irréprochable : sourire, dire bonjour spontanément et à haute voix, être disponible, aller vers les clients, proposer le seau systématiquement. Vente : o Gérer plusieurs clients en même temps, o Faire révéler le besoin du client, o Connaître parfaitement les produits, o Faire des propositions de produits, o Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis. o Mettre en avant des opérations commerciales Dynamique commerciale : o Connaître les objectifs par heure/jour/mois, o Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement, o Analyser quotidiennement les résultats avec la responsable de magasin, o Connaitre et énoncer les offres commerciales en cours. Discipline/Respect des procédures : o Avoir une conduite intègre, o Respecter les plannings et les horaires, o Ne pas utiliser les équipements à usage professionnel à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses...), o Connaître et respecter les procédures administratives : * Accord carte bancaire, * Consultation des pièces d'identité, * Clôtures de caisse, * Respect des procédures émanant du siège. Lutte contre la démarque inconnue : o Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol, o Savoir repérer et gérer immédiatement les populations à risque dès leur arrivée. Identité visuelle : o Respecter les préconisations merchandising, o Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales, o Respecter la charte vestimentaire « Adopt' ». Environnement : o Assurer la propreté et le rangement à l'intérieur du magasin : la surface de vente, la zone de caisse, les réserves et sanitaires, et la propreté à l'extérieur du magasin : trottoir, pas de porte, vitrages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus d'Albertville Grand recherche un(e) Conseiller formation H/F, passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Conseiller formation H/F, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : STRATÉGIE COMMERCIALE * Élaboration de votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur * Prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires * Identification des besoins des clients, proposition des profils les plus pertinents * Création de partenariats avec les entreprises de votre zone et fidélisation des grands comptes * Préparation et animation de RDV commerciaux ACCOMPAGNEMENT/CONSEIL * Prise de «RDV de suivi» en entreprises afin de rencontrer les différents tuteurs/maîtres d'apprentissage * Animation de coachings et accompagnement personnalisé des futurs étudiants * Entretiens de recrutement * Participation aux différents événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Salons, Forum.) * Gestion de divers projets en lien avec vos aspirations pour promouvoir l'école VOTRE PROFIL : Le métier de Conseiller formation est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la commercialisation de prestations de services - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge - L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Un temps de travail au forfait jour annuel (212 jours) - Une rémunération fixe de 2200€ brut mensuelle et variable en fonction de l'atteinte des objectifs - Un statut Technicien Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Gouvernant(e) H/F - CDI Dans le cadre de son activité de gestion locative , notre agence immobilière recherche un(e) gouvernant(e) en CDI pour renforcer son équipe. A ce titre, vous devrez assurer la préparation optimale des appartements et chalets pour les locations, dans le respect des standards de qualité, de confort et de propreté d'Altitude Courchevel Immobilier. Vos missions seront les suivantes : Missions principales · Vérifier que les prestations de ménage, de blanchisserie et travaux ont été correctement réalisées, les réaliser ou faire remonter les anomalies si nécessaire · Mettre en place les produits d'accueil et les prestations supplémentaires demandées par les clients · Mettre en place le dispositif Keep in touch dans les logements · Aider les collègues dans leurs missions au besoin · Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin Missions secondaires · Préparer les appartements pour les shootings photo · Réaliser les états des lieux et les inventaires · Réaliser les check-in et les check-out en station le samedi · Aider à la mise à jour des brochures des lots Savoir-faire · Contrôler la qualité des prestations de ménage, blanchisserie et maintenance · Planifier et préparer les appartements/chalets pour les arrivées, départs et shootings · Gérer les stocks de produits d'entretien et consommables · Réaliser les états des lieux et signaler les anomalies · Coordonner les équipes de ménage et maintenance Savoir-être · Sens du service et exigence qualité · Rigueur, organisation et fiabilité · Discrétion et confidentialité · Réactivité et autonomie · Esprit d'équipe et communication claire Poste à pourvoir au plus tôt 35h modulable, possibilité de logement au démarrage Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client recherche un operateur eu service brossage - Manutention d'échelles dans les différentes étuves, fours et séchoirs - Brossages et enrobages des saucissons - Contrôle des produits - Rangement du service et nettoyage des ustensiles Horaires possibles : Plusieurs horaires possible (4h00-11h30/ 6h00-13h30/ 11h30-19h00) AVANTAGES Prime de froid Prime d'heure de nuit IFM - Capacité à rendre compte - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier atelier (H/F). Vos principales missions serons : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes Vous devez faire preuve de polyvalence. Savoir: - Vous êtes diplômé(e) en menuiserie ou agencement Savoir faire: Minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine Savoir être: Rigoureux Ponctuel Soucieux de la satisfaction client Bon esprit d'équipe Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Possibilité d'indemnités nettes selon distance domicile - lieu de travail Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier atelier vernisseur (H/F), sur 3 jours dès le 3 septembre puis plusieurs semaines. Vos principales missions serons : - Application de vernis sur mobilier, travaux de finition, ponçage et préparation des pièces avant passage en cabine. - Utilisation de machines à bois. - Manutentions liées au poste. Savoir faire: Vous êtes diplômé(e) en menuiserie ou agencement et avez une première expérience dans le domaine. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Possibilité d'indemnités nettes selon distance domicile - lieu de travail Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en fabrication d'agencement, un menuisier en atelier (H/F) Vous rejoindrez une structure familiale. Votre principale mission sera de l'usinage et montage pour une résidence particulière haut de gamme. Diplômé en menuiserie avec une expérience d'au moins 2 ans, vous avez déjà travaillé en agencement. Vous êtes autonome et organisé. Vous devez être minutieux et soigneux pour ce projet luxueux. La ponctualité et le savoir être sont des critères essentiels. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) et selon distance domicile-lieu de travail possibilité d'indemnités nettes de petits déplacement. Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Société spécialisée dans la conception et fabrication de pièces pour le secteur de l'industrie. ACE EMPLOI PONTCHARRA recrute pour l'un de ses clients, un MONTEUR CABLEUR (H/F). Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les schémas électriques et plans de montage. - Réaliser le câblage d'armoires électriques industrielles ou tertiaires. - Monter les composants électriques (disjoncteurs, contacteurs, automates, borniers, etc.). - Assurer le cheminement et la connexion des câbles selon les normes en vigueur. - Effectuer les tests de bon fonctionnement et participer à la mise en service. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Horaires : journée Salaire : entre 12EUR et 13EUR bruts/h, en fonction du profil - Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). - Une première expérience réussie en câblage d'armoires. - Lecture et interprétation de plans électriques indispensable. - Rigueur, précision et autonomie dans le travail. - Esprit d'équipe et respect des délais.
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F) Société novatrice, en pleine expansion En qualité d'Agent de tri de colis vos missions seront : - Chargement et déchargement de camions - Tri des colis - Activité physique avec port de charge Horaires possibles : - D'après midi de 12h00 à 19h30 - De nuit de 00h00 à 07h20 - D'autres horaires possible Profil requis : - Personne autonome - Disponible sur du long terme - Port de charge N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein du service Exploitation, votre poste consistera à : Poste basé à St Hélène du Lac :***Assurer le retour correct (quantitatif et qualitatif) des documents et matériels liés aux tournées***Réaliser les dossiers « Départ »***Saisir et toper les BL***Garantir le suivi du parc Véhicules***Mettre tout en œuvre pour satisfaire le client dans les délais requis et selon l'exigence définie initialement Attention port de charges lourdes Horaire : Horaire de journée Type de contrat : INTERIM Description du profil : Profil recherché :***Une expérience en tant que exploitant ou équivalente est demandé.***Etre organisé, rigoureux et autonome***Permis B Horaires : de journée Contrat : Intérim, mission sur du long terme, du lundi au vendredi (potentiellement le samedi) Secteur : St Hélène du Lac Horaire : variable selon les besoins du client Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteSe révéler chez Colisée En rejoignant notre équipe attendez vous à :des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents un contrat à Temps plein xa0 à durée Déterminée1 week end travaillé sur 2 xa0 et 3 ou 4 xa0 jour de repos fixe par semaine des journées en 12h avec 2h de pausedes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d'ancienneté Le talent c 'est vous xa0 Vous êtes Aide soignant de jour H F et aimez prendre soin des mentors Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée Vous apporter une aide lors du coucher xa0 des mentors et les aider à passer une nuit reposante Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Vous êtes diplômé d'état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler Cela passe à la fois par l'écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons actuellement des monteurs (H/F) pour une entreprise située à Sainte-Hélène-du-Lac (73800). Vos missions : - Montage et assemblage de pièces mécaniques - Lecture de plans techniques - Première expérience en montage appréciée - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
Description : 🌟 OFFRE D’EMPLOI : MAGASINIER H/F – BÂTIMENT | CDI 35H – SILLINGY (74) 🛠 ENVIRONNEMENT : NÉGOCE / BÂTIMENT / TP ------------------------- 📣 ENVIE D’UN POSTE STABLE, BIEN ORGANISÉ, ET OÙ ON TE LAISSE DE L’AUTONOMIE ? Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, sérieuse mais sans chichi, spécialisée dans la distribution de matériaux pour le bâtiment et les travaux publics. Ici, le magasin n’est pas un simple dépôt… c’est TON terrain de jeu, TA base logistique, et TON royaume de l’organisation bien pensée 🔧📦 TA MISSION (SI TU L’ACCEPTES) : * Gérer les entrées / sorties de matériel et matériaux * Préparer les commandes et accueillir les chauffeurs ou clients pros * Réceptionner, ranger, optimiser l’espace du dépôt * Utiliser le CHARIOT CACES 3 (obligatoire) au quotidien * Participer aux inventaires, au suivi des stocks et à la vie de l’équipe 📅 CONDITIONS : * CDI 35H/SEMAINE * POSTE EN JOURNÉE (PAS D’HORAIRES DÉCALÉS) * Ambiance d’équipe conviviale et respectueuse * Rémunération selon profil + avantages ------------------------- 👋 CE QU’ON T’OFFRE CHEZ NOTRE CLIENT : ✔ Une entreprise qui respecte ton travail et ton rythme ✔ Un dépôt bien structuré et des collègues impliqués ✔ Des possibilités d’évolution sur la durée ✔ Et surtout : un environnement où ton bon sens est apprécié à sa juste valeur ------------------------- 🔍 ENVIE DE TE POSER DURABLEMENT DANS UNE BOÎTE SÉRIEUSE, PROCHE DE CHEZ TOI ? Envoie ton CV à GENESIS RH CHAMBÉRY, on s’occupe du reste 😉 Profil recherché : ✅ Tu es à l’aise avec la conduite de chariot ✅ Tu aimes quand les choses sont bien rangées, carrées, organisées ✅ Tu n’as pas peur de bouger, de porter, de trier, de t’impliquer ✅ Tu as un bon contact et tu sais bosser en équipe sans prise de tête ✅ Tu viens peut-être du monde du bâtiment, ou tu as bossé dans un dépôt/magasin avant
Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique. Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous. Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s. Vos missions principales seront les suivantes : - Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet. - Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques. - Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND... - Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée). - Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin. - Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations. - Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations. - Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable. Localisation : Secteur montagne - région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Avantages : - Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus - Carte essence + badge télépéage fournis - Matériel performant et environnement de travail stimulant Rémunération : Selon profil et compétences Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC. Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus...) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous. Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur des remontées mécaniques, un(e) Cariste (H/F) Vous participerez à la gestion logistique et au stockage des pièces et équipements destinés à la fabrication, l'entretien ou la maintenance des installations mécaniques. Vos missions principales : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises. Approvisionner les ateliers de production ou de maintenance en pièces et matériaux. Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1, 3, 5). Effectuer le rangement et la mise en zone des produits dans le respect des consignes de sécurité. Garantir la traçabilité et la mise à jour des mouvements de stock. Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage. ACES R489 catégories 1, 3 et 5 à jour. Expérience souhaitée en logistique industrielle ou mécanique. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Connaissance du secteur montagne / remontées mécaniques appréciée. Respect des procédures de sécurité et du matériel confié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur des remontées mécaniques, un(e) Usineur(se) expérimenté(e). Vos missions principales : Lire et interpréter les plans et dossiers techniques. Réaliser des pièces mécaniques sur machines-outils traditionnelles ou à commande numérique (tournage, fraisage, perçage, alésage...). Régler les paramètres d'usinage et assurer le bon déroulement des opérations. Contrôler la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces produites. Identifier les éventuelles non-conformités et proposer des actions correctives. Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Travailler dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Formation technique en usinage, mécanique, productique ou équivalent (CAP / Bac Pro / BTS). Expérience en usinage industriel ou mécanique de précision, idéalement dans le domaine des remontées mécaniques ou du matériel de montagne. Connaissance des machines conventionnelles et/ou CN (Fanuc, Heidenhain, Siemens, etc.). Rigueur, précision et esprit d'équipe. Lecture de plan et utilisation d'appareils de mesure indispensables.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme. - Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles. - Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND. - Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC. - Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions. - Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations. - Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice. Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions : - Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion. - Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération. - Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique. - Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel. - Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel. - Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération. - Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO). - Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes. - Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, précision et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire au Service du Brossage H/F DESCRIPTION : Notre client recherche en cdi un agent de production agroalimentaire au service brossage - Manutention d'échelles dans les différentes étuves, fours et séchoirs - Brossages et enrobages des saucissons - Contrôle des produits - Rangement du service et nettoyage des ustensiles Horaires possibles : Plusieurs horaires possible (4h00-11h30/ 6h00-13h30/ 11h30-19h00) AVANTAGES Prime de froid Prime d'heure de nuit IFM - Capacité à rendre compte - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire en Embossage H/F DESCRIPTION : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) à La Rochette (73110) L'agroalimentaire est une industrie où nos intérimaires sont en contact directe avec les aliments Vos missions seront : - Conception et embossage des produits alimentaire (saucissons, diots) - Moulage des terrines - Nettoyage et rangement du service Horaires en 2x8 (4h00 - 12h00 ou 12h00 - 20h00) avec 30 minutes de pause Primes associés : Primes de nuit Prime de service Prime d'habillage - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 4 mois renouvelable PROFIL :
Notre client est une entreprise française dynamique et innovante rattaché à un major du BTP, spécialisée dans les travaux publics et l'aménagement des cours d'eau. Reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, le groupe réalise des projets d'envergure tout en adoptant une approche durable. Dans le cadre du développement de leurs activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux VRD H/F pour leur agence basée en Savoie (73) pour leurs activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : Planifier et mettre à jour les plannings de travauxÉlaborer les phasages et coordonner les travaux avec les sous-traitantsOrganiser des réunions pour valider les phasagesAnalyser les demandes supplémentaires de la MOE/MOAContribuer à l'élaboration des DRC et fiches modificatives (FMT)Gérer les contraintes d'exécution et piloter les plans méthodesPrésenter les Dossiers d'Exploitation Sous ChantierSuivre les demandes d'arrêtés et rédiger les Journaux de chantierGérer les chantiers selon les normes QSE et assurer le suivi des travauxAnimer la relation client et collaborer avec les intervenants Interventions dans les départements 38, 73 et 74. Titulaire d'un BAC+5 en travaux publics, vous avez une première expérience dans un poste similaire, avec une expérience en VRD obligatoire. Des compétences en hydraulique seraient un atout majeur. Vous êtes organisé, dynamique, et doté d'un bon relationnel et rédactionnel. Vous savez être force de proposition avec vos interlocuteurs internes et externes. Rémunération: Salaire selon profil entre 45K€ et 55K€
Description du poste : ACS est une société à taille humaine et indépendante, au développement maitrisé et en constante évolution. Développant des connecteurs industriels sur cahier des charges pour différents secteurs industriels, principalement l'automobile, mais aussi la domotique, l'industrie électronique ou les réseaux de télécommunication, ACS est aujourd'hui une entreprise intégrée sur les métiers de R&D, production automatisée et supply chain. Rattaché au Responsable de l'atelier de Découpe, vous entretenez l'ensemble du parc d'outils de Découpe et êtes garant d'un taux de service optimal en collaboration avec l'ensemble de l'atelier de Découpe. A ce titre vous assumez notamment les missions suivantes : > Participer à la préparation et l'entretien des outils de découpe en fonction du planning de production à travers des actions de maintenance préventives, prédictives et curatives > Savoir démonter un outil, le nettoyer, le remonter à partir des plans donnés. > Rectifier et affuter les poinçons et matrices de découpe. > Analyser les données relatives à l'outil, détecter les dysfonctionnements et analyser les causes. > Contrôler et essayer l'outillage en lien avec le service qualité avant mise en production. > Vérifier la conformité des éléments, analyser et renseigner les données de fabrication. > Assure le suivi des pièces de rechanges. > Intervenir en cours de production sur demande du technicien découpe ou du responsable découpe. > Mettre à jour le classeur outil, formalise sur l'ERP les opérations effectuées. > Réglage et montage d'un outil sur une presses à découper. A terme, les possibilités d'évolution sont multiples : > Etudier les plans de l'outils et des éléments qui le compose. > Ajuster et assembler les éléments constitutifs de l'outil en suivant les instructions fournies par l'industrialisation. > Réaliser les opérations d'usinage (perçage, tournage, fraisage et rectification) ajustage et mise au point des éléments mécanique. Vous possédez des connaissances théoriques et des expériences pratiques significatives dans les domaines suivants : > Mécanique de haute-précision > Production industrielle en Grande Série > Lecture de plan à très petite échelle Professionnel outilleur expérimenté de formation BAC professionnel Technicien de Réalisation de Produits Mécanique ou bien BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (option unitaire de préférence), vous justifiez d'une expérience en maintenance d'outils en carbure. > Vous êtes rigoureux et vous savez vous montrer curieux et intéressé par la technique. > Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion > Vous êtes reconnu pour votre sens de l'anticipation, de l'initiative et vous savez travailler en toute autonomie. > Vous avez de l'aisance relationnelle et vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs.
Description du poste : ACE EMPLOI Pontcharra, recrute pour son client, un acteur international dans le domaine de contrôle d'accès et de billetterie, un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) avec expérience indispensable en MONETIQUE. Rattaché au Responsable Service Client Sport & Loisirs, vous interviendrez sur des missions de : - Support client de niveau 1 et assistance aux techniciens itinérants (préparation de matériel, support téléphonique) - Pré installation des matériels et logiciels - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements matériels et logiciels - Mise à jour et rédaction de la documentation technique interne et externe - Formation des clients sur les produits et logiciels de l'entreprise - Veille technologique et suivi des versions logicielles et des normes applicables - Interface entre les équipes terrain et les ingénieurs sédentaires - Participation à la formation continue interne des collaborateurs Rémunération : entre 35 et 36EUR bruts/ an, en fonction du profil Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Description du profil : EXPERIENCE EN MONETIQUE EXIGEE. Formation technique Bac +2 (BTS/IUT) en électrotechnique ou informatique, ou équivalent Sens du service client, réactivité et flexibilité Esprit structuré et méthodique, capacité d'adaptation à vos interlocuteurs Anglais écrit et parlé apprécié (atout pour évoluer dans notre environnement international)
En tant qu'Agent de Quai, vous serez chargé de veiller au chargement et au déchargement efficaces des marchandises dans notre entrepôt. Vous utiliserez les chariots élévateurs CACES 1 et 3 pour manipuler les palettes et les marchandises, en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs. Utiliser les chariots élévateurs CACES 1 et 3 pour manipuler les marchandises avec précision. Respecter les procédures de sécurité pour prévenir les accidents et les dommages matériels. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LA MAINTENANCE DE BATEAUX Entretenir et effectuer la maintenance des bateaux. Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. Inspecter, diagnostiquer et réparer les moteurs hors-bord, les moteurs in-bord et les systèmes de pieds de moteur Effectuer l'entretien et les réparations des coques, des hélices, des systèmes de direction, des systèmes électriques, des systèmes de carburant et des entraînements Tester et ajuster les composants pour assurer un fonctionnement adéquat Tenir des dossiers des travaux effectués et des pièces utilisées Peut travailler avec des matériaux en fibre de verre, en aluminium et en boisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre agence, implanté à LE PONTET, propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de belles perspectives d'évolution et une stabilité solide. Sa culture axée sur l'humain et l'excellence professionnelle vous permettra de vous épanouir pleinement.Prêt(e) à transformer votre passion pour le talent en une carrière de Chargé de recrutement (F/H) ? Rejoignez notre client pour soutenir les processus de recrutement au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion en tant que STAGIAIRE. - Contribuer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents. - Participer à la gestion du cycle complet de recrutement, de la présélection à l'intégration. - Collaborer avec les équipes pour anticiper les besoins en recrutement et optimiser l'efficacité du processus. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: STAGE - Durée: 6/mois - Salaire: 5,35 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) STAGIAIRE chargé(e) de recrutement enthousiaste et motivé(e), avec une première expérience en ressources humaines. - Excellente capacité de communication et d'écoute active - Maîtrise des outils de gestion des candidatures - Compétences organisationnelles solides et capacité à gérer des priorités - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent apprécié Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, une société spécialisée dans la conception et la fabrication de connecteurs de haute précision destinés aux secteurs (automobile, industriel, électronique, etc.), des opérateurs d'assemblage. Au sein de l'atelier de production automatisée, vous serez en charge de : - Alimenter et surveiller les machines d'assemblage automatisé (embases plastiques et contacts découpés), - Assurer le bon déroulement des cycles de production, - Contrôler visuellement la qualité des pièces assemblées selon les critères définis, - Effectuer les réglages simples et les changements de série si nécessaire ; Signaler les anomalies et participer au diagnostic en cas de panne. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les cadences de production. Horaires en 2*8 (5H-13H / 13H-21H) Salaire : 11,88EUR bruts/h + 1 panier par jour Vous avez une première expérience en production industrielle ou sur ligne automatisée (une formation interne peut être assurée). Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. Vous savez lire et suivre des instructions techniques simples.
ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, une industrie agroalimentaire des OPERATEURS DE FABRICATION (h/f). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participerez activement à la production des pâtisseries : - Assurer la mise en place des ingrédients et des matières premières selon les recettes définies - Réaliser des opérations de cuisson, découpe, démoulage, assemblage ou garnissage - Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien du poste de travail - Signaler toute anomalie et contribuer à l'amélioration continue Conditions de travail : - Température environ 4° - Port d'une blouse, gants, charlotte, masque, cache barbe, chaussures de sécurité agroalimentaire - Travail debout, cadencé avec gestes répétitifs - Port de charges (cartons, plaques de gâteaux). - Respect strict des règles d'hygiène : pas de bijoux, piercings, faux cils, faux ongles. - Travail sur 4 jours par semaine - Horaires 3x8 Avantages : Taux horaires : 11.96EUR + prime de froid + prime d'habillage + panier + majoration heures de nuit Expérience souhaitée dans l'agroalimentaire ou en production industrielle (débutant accepté si motivé) Sens de la rigueur et du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Capacité à travailler en horaires décalés ou postés
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe - Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué - Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins - Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe - Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe - Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Domino RH recherche pour l'un de ces clients un(e) Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures - Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines - Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative - Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Assister et former les usagers si besoin. Profils recherchés : - Compétences en électricité - Minimum 2 ans d'expériences similaire - Précis - Rigoureux(se)
Domino RH Albertville recherche pour son client un Usineur H/F/ Vos missions seront les suivantes : prendre connaissance des ordres de fabrication, réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine, contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, positionner la pièce à usiner, suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectuer fréquemment des vérifications visuelles, contrôler la conformité de la pièce Le profil recherché : CAP fraiseur, tourneur, BEP Métiers de la production mécanique informatisée,
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour ses clients du secteur de l'agroalimentaire, des crémiers (H/F) L'agroalimentaire est une industrie où nos intérimaires sont en contact directe avec les aliments. Les missions sont: - Etre à l'aise avec les calculs de pesées, les suivis de recettes et les montées en température - Contrôler la qualité et la conformité des articles fabriqués - Organiser son travail - Compréhension de la traçabilité et des enjeux de sécurité alimentaire - Poste de charges lourdes Chez tous nos clients, les conditions de travail se ressemblent avec un poste de travail dans un milieu à 6°c, avec des règles d'hygiène et de sécurité strictes - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Organisé dans son travail De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
RESPONSABILITÉS : . Missions principales • Aménagement paysager : • Préparer les sols (terrassement, engazonnement, plantations). • Planter arbres, arbustes, massifs fleuris selon un plan d'aménagement. • Poser des éléments décoratifs (bordures, dallages, clôtures, mobilier urbain). • Entretien des espaces verts : • Tonte, taille, désherbage, arrosage, traitements phytosanitaires. • Entretien des massifs, haies, gazons et végétaux. • Travaux de maçonnerie paysagère légère : • Pose de pavés, murets, terrasses, allées, bassins, systèmes d'arrosage. • Utilisation et entretien du matériel : tondeuses, taille-haies, tronçonneuses, engins légers de chantier. • Respect des règles de sécurité et de l'environnement : port des EPI, tri et valorisation des déchets verts, gestion raisonnée des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences techniques : • Connaissances en horticulture, botanique et sols. • Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte, arrosage. • Capacité à lire un plan paysager. • Notions de maçonnerie, arrosage intégré et arrosage automatique. • Aptitudes personnelles : • • Sens esthétique et créativité. • Rigueur, autonomie, organisation. • Esprit d'équipe et respect des consignes. • Formation / qualifications : • CAP/BEP Agricole Travaux Paysagers, Bac Pro Aménagements Paysagers ou équivalent. • Certificat phytosanitaire (Certiphyto) apprécié. • Permis B / BE/CE apprécié pour tracter/remorquer.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F). démarrage à partir du 15/09 mission de 2 mois prise de poste au dépot à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier.
Description du poste : ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, société spécialisée dans les travaux Publics & Urbains (Protection contre les risques naturels), nous recrutons un RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. À ce titre, vos principales missions seront : - Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'atelier - Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel - Passer les commandes via notre logiciel interne - Préparer et entretenir le matériel (petit outillage, engins, EPI...) - Suivre l'état et la maintenance des véhicules (CT, assurance, réparations...) - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et VGP (treuils, palans, etc.) - Participer ponctuellement à la manutention sur chantiers ou aux livraisons Conditions : CDI 35h/semaine Statut ETAM Tickets restaurants Épargne salariale (participation et intéressement) Mutuelle Prime de vacances Formations financées par l'entreprise Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) Description du profil : Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que magasinier, chef ou responsable d'atelier, idéalement dans le secteur du BTP Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer les priorités Vos compétences en mécanique (agricole ou BTP) sont un vrai atout Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Vous avez le permis B (et idéalement le permis remorque BE) Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe
Notre client menuisier bois agenceur intervenant sur des projets très prestigieux : chalets, hôtels de luxe, résidences de tourisme, restaurants... recherche un technicien pour leur bureau d'études. Vos missions principales seront : - Dessiner les plans de production, de détails techniques- Réaliser les fiches de fabrication des projets validés sur le logiciel TopSolid- Réaliser les plans d'implantation, d'élévation, de coupe via le logiciel Topsolid- Proposer des solutions techniques et les mettre en forme sous Topsolid- Préparer les lancements en fabrication Poste à pourvoir en CDI dès que possible, à 21km au sud-est de ChambérySalaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences
Vous travaillez pour une concession automobile. Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules Maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance, Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bordd'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentielsContrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, Contrôle et réglage des trains roulants, Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), Dépannage ou remorquage, ponctuellement, de véhicules (selon les cas), Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation, Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais,Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes, présent en France et à l'international. Il intervient dans des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie, la pharmacie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et l'industrie lourde. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans le développement et le suivi de projets techniques exigeants, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Instrumentation & Électricité participe à la conception et à la réalisation des études électriques et d'instrumentation pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans, schémas et synoptiques électriques (HTA/BT, courants forts et faibles). Produire les schémas et plans d'instrumentation : schémas de boucles, plans de câblage, nomenclatures. Participer à la définition et à l'implantation des équipements électriques et instruments. Utiliser des logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit selon projets). Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines techniques (mécanique, génie civil, HVAC, automatisme). Vérifier la cohérence et la conformité des études avec les normes en vigueur. Contribuer à la préparation des dossiers techniques (plans d'exécution, DOE). Apporter un support technique en phase chantier (mise à jour de plans, adaptations, suivi technique). Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie, idéalement dans l'instrumentation et l'électricité industrielle. Compétences techniques : Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit). Bonne connaissance des normes électriques et instrumentation (NF, IEC, ATEX). Capacité à produire et vérifier des documents techniques fiables. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Autonomie et réactivité dans la gestion des projets.
LTd
Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les emballages en carton, un TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION ELECTRIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à LA ROCHETTE (73). POSTE : TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION ELECTRIQUE (H/F) Missions principales : -Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies -Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne -Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations -Faire la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation -Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT -Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques -Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent -Collaborer avec les entreprises extérieures -Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques -Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions -Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte -Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO -Documenter les équipements dans la GMAO afin de permettre à ses collègues d'accéder aux informations essentielles pour le dépannage -Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances -Assister les collatéraux sur leur demande -Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) -Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences Rémunération : 40 à 42k€/an Avantages : Prime astreinte, 13ème mois, primes vacances. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (16h15 le vendredi) // 36,75h par semaine avec RTT Astreinte : 7 jours toutes les 5 semaines PROFIL : Avoir déjà conduit un chariot élévateur
Description du poste : L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F) en CDI. L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F). Vous avez comme principales missions : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Validation des lots sur logiciel SAP - Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi) - Rangement de stock - Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre agréable !! Description du profil : Expérience minimum en contrôle qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organisé et savoir lire un plan industriel.
Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg : 5 Agents de tri Postal - H/F à Betton (35830). Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H - 3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports routiers internationaux, un Affréteur (H/F). Vous aurez comme mission principale Vous aurez comme mission principale l'organisation et la supervision du transport de marchandises pour le compte des clients ou des réseaux. Pour ce faire, vous rechercherez les solutions les plus adaptées sur le plan économique, technique et réglementaire. Vous serez l'interface entre les clients ayant des besoins d'expé...
SBC Avignon intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) expérimenté. Vous rejoindrez une équipe au sein d'une concession de véhicules industriels. Vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés - Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture - Appliquer la peinture sur les véhicules selon les normes de qualité - Réaliser des retouches et des finitions précises - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre matériel après usage. Vous serez amener à porter vos équipements de protections individuelles. Poste à pourvoir en CDI sur un 39h hebdomadaire. Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience préalable en tant que Carrossier Peintre dans le domaine de l'automobile. Vous aimez le travail bien fait, travailler en équipe, vous êtes ponctuel et autonome. Vous avez des connaissances approfondies des techniques de réparation de carrosserie et de peinture automobile. Salaire :€ brut
Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipesVous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidentsVous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les famillesVous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents
Vous travaillez au sein de l'Administration Pénitentiaire sur le site de LE PONTET (84). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous supervisez et animez l'activité de votre site, de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation du client concédant et des convives. Vous vous assurez également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vous exercez au sein de l'établissement pénitentiaire, où vous assurez le management, l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 23 personnes sur nos trois services, ainsi que la supervision des auxiliaires affectés à la cantine et à la restauration. Vos missions couvrent quatre domaines. Au quotidien : - Vous établissez le planning de production- Vous assurez ou suivez la gestion des stocks- Vous proposez et déployez les actions nécessaires à la qualité de l'offre en conformité avec le contrat et les procédures internes en contrôlant l'application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travailEn gestionnaire de qualitVous préparez le budget du site et réalisez des estimations pour optimiser les résultats- Vous assurez le reporting en réalisant la saisie mensuelle dans les systèmes et transmettez les éléments à la comptabilité- Vous suivez et contrôle l'encaissement, et le cas échéant, le déclenchement des facturationsVous êtes le relais entre l'Administration Pénitentiaire concédant et ELIOR :- Vous veillez à sa satisfaction et à celle de vos convives- Vous contribuez à sa fidélisation en veillant à la résolution rapide des problèmes courants- Vous proposez des actions de développement du CAVous managez votre équipe :- Vous réalisez les documents nécessaires au suivi du personnel et participez aux recrutements- Vous mobilisez votre équipe autour des objectifs de votre site et des informations clés du Groupe - Vous programmez et vous assurez de la participation aux formations pour veiller au développement de vos collaborateurs.
Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance
