Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard-Léger située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-Léger. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - STE HELENE DU LAC, 73 - VALGELON LA ROCHETTE, 73 - ROTHERENS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de soutenir nos activités de développement, nous recherchons nos futurs Opérateurs machine 3x8 semaine pour renforcer notre nouvelle équipe à Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie). Après une période de formation en horaires classiques de semaine, vous apportez un soutien technique à la mise en œuvre des projets. Vous facilitez et aidez à l'étude et à la résolution des problèmes qui se posent lors de la création, de la conception ou du contrôle des produits en contrôlant l'équipement du procédé selon les plans et les horaires prévus pendant les postes 3x8 de semaine. Au quotidien, vous serez responsable des tâches suivantes : - Suivre les plannings et les descriptifs de procédé des équipements afin d'assurer le respect des délais d'un projet industriel - Suivre les procédures conformément aux instructions et aux calendriers ; - Assurer le fonctionnement ininterrompu de l'équipement de traitement avec les autres membres de l'équipe afin de soutenir le fonctionnement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ; - Conduire, sous la supervision des ingénieurs et des techniciens du projet, le procédé technologique conformément aux plans et aux calendriers ; - Suivre, piloter, enregistrer et contrôler le bon déroulement du procédé ; - Documenter les paramètres du processus conformément aux procédures ; - Évaluer le bon fonctionnement de l'équipement afin d'éviter les incidents pendant les postes de travail ; - Garantir quotidiennement le respect des procédures conformément à la documentation ; - Procéder à l'arrêt d'urgence de l'équipement conformément aux procédures ; - Contacter le superviseur désigné en cas d'urgence. Profil requis Cette opportunité est pour vous si : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un bac pro type maintenance des équipements industriels, maintenance des systèmes de production connectés - Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage en environnement industriel et de respect des consignes - Vous êtes autonome et capable de travailler seul en horaires décalés après une période de formation - Vous êtes réactif et dynamique - Vous avez un véhicule, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés
ZADIENT Technologies est une start-up en plein essor dans l'industrie des semi-conducteurs, dont le projet est de créer un produit industriel de pointe. L'innovation consiste à fabriquer des matériaux semi-conducteurs avancés en Europe.
La Communauté de communes Coeur de Savoie recrute un/une accompagnateur/trice de transports scolaires pour les écoles du Gelon-Coisin, sur le secteur : La Trinité, Villard-Sallet et ValGelon-La Rochette. Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi Durée de travail : 12h00 Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi - soir); - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car ; - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets ; - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil recherché : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants appréciée - Débutant motivé accepté - PERMIS B OBLIGATOIRE - Proximité géographique demandée. Compétences nécessaires : Compétences techniques : - Être autonome ; - Maîtriser la langue française dans son parlé ; - Savoir accueillir les usagers ; - Gérer les conflits. Qualités relationnelles : - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Être dynamique et réactif ; - Être discret et respecter la confidentialité ; - Savoir rendre compte ; - Avoir le sens du service public ; - Être avenant. Rémunération et avantages : - Rémunération sur le cadre d'emploi catégorie C - Chèques déjeuner, participation mutuelle labellisée, régime indemnitaire de 130 € proratisé selon le temps de travail. Contraintes du poste : - Congés imposés en périodes scolaires et horaires en coupés Pour toute question sur le poste, contacter Mme Irène MICHAUD au 04 79 75 99 02.
Vos principales missions : - Définir sa gamme opératoire - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions seront les suivantes: - Picking des produits dans le dépôt, - Préparation des commandes (emballage + étiquetage), - Respect des délais de livraison, - Vérification du bon emballage des colis / palettes, - Chargement des camions, - Réalisation d'inventaires, - Gestion des stocks... Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, précision et polyvalente vous permettront de mener à bien votre mission. Connaissance de base en information et d'un ERP obligatoire. Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil Disponibilité : dès que possible Merci de nous communiquer votre CV !
Le groupe Domino (120 collaborateurs, 30 agences en France, Pologne, Pays-Bas et Suisse, 60 millions d'Euros de CA) confirme depuis 15 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre du réseau Domitis (www.reseaudomitis.fr), Domino accède à de nombreux marchés nationaux.
Poste à pourvoir de suite, jusque début mai 2024 Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
A pourvoir de suite, un agent de Restauration et d'Entretien Vacataire en Accueil de Loisirs (H/F) Missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales : -Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas -Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes : -Vérifier les quantités et température des livraisons -Réchauffer les plats -Effectuer les dernières préparations de repas -Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs -Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration -Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène -Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs Savoirs et savoir-faire : Connaissances requises : -Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide) -Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli. -Normes HACCP et normes d'hygiène -La maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Les règles d'utilisation des produits et matériels Savoirs faire requis : la personne sait : -Remettre à température les préparations culinaires -Effectuer les dernières préparations (Découpe pain ) -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas -Appliquer les consignes liées au projet de la structure -Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Contraintes du Poste : -Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00) -Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas - Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place - Contrat, rémunération et avantage : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : Smic horaire Indemnité de coupure Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F) Société novatrice, en pleine expansion En qualité d'Agent de tri de colis vos missions seront : - Chargement et déchargement de camions - Tri des colis - Activité physique avec port de charge Horaires possibles : -D'après midi de 12h00 à 19h30 -De nuit de 00h00 à 07h20 -D'autres horaires possible Profil requis : -Personne autonome -Disponible sur du long terme -Port de charge N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F)
Vous intégrerez une entreprise locale, reconnue pour la qualité de ses produits biologiques dans le secteur agroalimentaire. Vous évoluerez dans un environnement entièrement neuf (locaux et machines) dans l'atelier de la biscuiterie. Nous vous proposons un parcours de formation et qualification de 11 mois évolutif. Vous serez accompagné.e par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme : - Vous mettrez en fonctionnement et vérifierez la ligne - Vous procéderez aux réglages et modifications des paramètres des machines de la ligne (notamment lors du changement de recettes) - Vous préparerez les ingrédients et alimenterez les outils de production - Vous alimenterez la machine, contrôlerez la qualité du produit et nettoierez le poste ainsi que le matériel Salaire : 1766.92? bruts/mois + primes + paniers + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ INTERPRO DES 2 SAVOIE (Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe des entreprises de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique et logistique situées en Savoie et Haute Savoie qui, pour répondre à leurs besoins de recrutement, parient sur le potentiel de demandeurs d'emploi adultes, avec ou sans qualification ; de personnes en reconversion ; de personnes en situation de handicap...
Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent. Missions et compétences requises : - Aimer le travail d'équipe - Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur - Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance de 1er niveau. - Aimer fournir un travail de qualité - Possibilité de travail en hauteur ponctuellement. - Réception de marchandise - Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production - Préparer les colis et gestion des envois de marchandise - Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client, - Gestion des stocks.
POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous travaillerez dans une structure qui accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Travail en journée + 2 soirées jusqu'à 20h Missions : - Aide à la préparation des mets (épluchage des légumes...), au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements. - Ajuster ses activités en fonction des besoin et communiquer - Utiliser et maintenir en fonctionnement l'équipement courant. - Assurer la propreté des locaux collectifs et individuels - Communiquer avec les usagers et utilisateurs. - Participer aux réunions d'établissement. - Expérience en cuisine souhaitée. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Est sous l'autorité de la Direction, du Chef de Service en cas d'absence de la Direction. Collabore et est en lien avec tous les personnels de l'établissement dans le cadre de ses interventions. Collabore avec le Chef cuisinier.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Suite au départ en retraite de notre agent de service transport en janvier 2024, nous recherchons un ASH transport. Présentation Association Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et notamment le transport des résidents venant en accueil de jour. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Vous assurez l'accompagnement du résident et le lien avec sa famille. Vous veillez à prendre soin du véhicule et à son entretien (faire le plein, propreté...). Vous alerter la Direction et l'ouvrier de maintenance en cas de problème sur le véhicule Missions : Accompagner le résident dans le cadre du transport en veillant aux règles de sécurité. Vous contribuez au bien-être physique du résident et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles de sécurité - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Compétences : - Savoir impérativement conduire - Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance. Temps de travail : 0.5 ETP soit 17h30 par semaine du lundi au jeudi : 8H-10H et 16H30-18H30 le lundi de 16H30 à 19H45 Rémunération selon la convention CCN 51 Prise de poste : début juillet 2024 Permis de conduire exigé
Présentation association : L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Établissement Le Foyer recrute un agent de service ménage et d'intervention auprès des résidents adultes handicapés mentaux et vieillissants, pour un remplacement. Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la gouvernante, composée d'un médecin psychiatre, d'une infirmière, de 2 psychomotriciennes, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Missions et responsabilités Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. Aider au petit déjeuner, Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. Assurer le rangement et la désinfection des locaux. Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. Préparer et entretenir les chariots de linge. Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. TYPE DE CONTRAT CDI FONCTION Ménage/Entretien Temps plein
Poste à pourvoir de suite. Le-la coordinateur (trice) est placé (e) directement sous l'autorité du Directeur, à qui il/elle rend compte de ses missions. Vous avez obligatoirement un diplôme vous donnant la possibilité de tenir la direction d'un ALSH de + 80 enfants et + 80 j d'ouverture par an. Il/elle sera chargé(e) de : - Mettre en œuvre et de participer à l'élaboration du projet social, en direction des enfants et des jeunes, dans une visée participative et non-consumériste - Développer des projets d'animation et de procéder à leur actualisation permanente (réalisation de diagnostic partagé, conception et conduite d'actions, évaluation) - Être référent des actions enfance/jeunesse du Centre Social sur son territoire d'intervention - Organiser, animer et évaluer les activités du pôle enfance jeunesse (ALSH 3/17 ans de 96 places, point information jeunesse, partenariat collège, séjour de vacances, ateliers, et animations hors les murs) - Coordonner, encadrer et animer une équipe de 3 animatrices « enfance/jeunesse » permanentes (3 ETP) et 50 vacataires différents par an. - Participer à la définition du budget « enfance/jeunesse », il sera responsable de sa mise en œuvre et de son suivi. - Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Avantage : Comité social et économique/ 8 jours annuel conventionnel complémentaire/ Aménagement temps de travail Vous pouvez demander une fiche de poste détailler sur demande à : accueil@lapartageraie.fr
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un CHAUFFEUR ENGINS POLYVALENT (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - Effectuer des travaux de terrassement. - Excaver, transporter, remblayer, compacter les matériaux de construction. - Aide aux équipes au sol. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Vous avez les CACES à jour, engins de chantier. - Une expérience en agriculture est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Deltha Savoie recherche pour son siège un directeur des ressources humaines H/F en CDI. Au plus vite Déplacement à prévoir au sein de nos établissements (Arlysére, Maurienne et Tarentaise). VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en œuvre la politique des ressources humaines définie en accord avec la politique associative ; - Superviser la gestion de la paie ; - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration et la gestion des compétences des collaborateurs ; - Élaborer et suivre le plan de formation de l'association ; - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente ; - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel ; - Assurer une veille sur les évolutions et les nouvelles pratiques en matière de gestion des ressources humaines. VOTRE PROFIL : - Niveau de diplôme attendu bac +5 - Expérience significative dans la gestion des ressources humaines et en paie ; - Excellente connaissance de la législation sociale ; - Capacité à piloter des projets ; - Capacité managériale ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés et génère un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Nous recrutons pour notre filiale française un(e) Chef(e) de projets. Le/la Chef de Projets gère la bonne réalisation des projets de la prise de commande à la réception des chantiers, dans le respect du budget, des délais, de la qualité produit et de la satisfaction client. En coordination étroite avec les équipes commerciales Escalade, il/elle co-construira la réponse technique des offres commerciales de manière à bien environner les projets en amont. Sur un périmètre géographique Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), Asie le/la Chef de Projet coordonne avec nos équipes le déploiement de projets incluant les Structures Artificielles d'Escalade (SAE) indoor ou outdoor. Le/la Chef de Projet pilote le bon déroulement la réalisation des projets. Dans ce cadre, ses missions principales seront les suivantes : - Apporter son support pour l'élaboration de budgets et coécrit les propositions commerciales avec l'équipe commerciale ; - Superviser les phases études, production et installation ; - Être garant du planning, du respect des délais, de l'exécution et de la qualité du projet ; - Piloter et cadencer les réunions internes et externes (KOM , chantier, client...) ; - Assurer le pilotage financier et technique des projets en utilisant les outils à disposition (ERP, reporting, etc) ; - Assurer la rentabilité du projet ; - Assurer le relationnel client en collaboration avec le commercial ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par le contrat signé avec le client ou les documents d'appel d'offres ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par les contrats fournisseurs ; - Déclencher la facturation en fonction de l'avancement du projet ; - Être responsable de la réception du projet et de la levée des réserves ; - Réaliser le reporting nécessaire au cours du projet et écrire le bilan de fin de projet ; - Être garant de l'archivage de ses dossiers ; - Gérer les non-conformités et la qualité en lien avec le responsable qualité ; - Être impliqué(e) dans le processus d'amélioration continue. Le candidat que nous recherchons aura les compétences suivantes: Vous avez démontré votre expertise en gestion de projets d'envergure, dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international. - Vous savez suivre un budget et alerter en cas de dérives. - Vous disposez de connaissances approfondies du bâtiment ou génie civil, et/ou des connaissances en structure bois et métal sont un réel atout ainsi que dans la gestion des appels d'offres et marchés publics ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques, un logiciel ERP et CAO et disposez de notion de système de gestion BIM. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et savez être à l'écoute des attentes clients internes et externes. - Votre Anglais est courant, la maîtrise d'une seconde langue telle que l'Espagnol serait un plus. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes. En qualité de Chargé d'études (F/H), vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste en CDD - LA ROCHETTE Adéquat Albertville recrute des Agents de fabrication - Opérateurs de production CDD F/H. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes...). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur de production ou agent de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage.
Poste à pourvoir rapidement. Le poste : - A partir de la lecture de plans, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, que vous assemblez et consolidez par des points de soudure. - Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler. - Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles. - En fin de poste, vous laissez un poste de travail propre et entretenez votre matériel, en particulier, nettoyage de la torche à souder. Parce que le bien-être au travail fait partie de nos valeurs,nous vous organisons une intégration adaptée à vos aptitudes : - Formation assurée en interne pour débutants - Parcours d'intégration pour tous Nous vous proposons une rémunération primée : - Salaire horaire évolutif selon notre matrice de compétence - Prime attractive en fonction de la sécurité et du travail - Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur - Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an - Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. - Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société - En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté - Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022. Package social : Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination: Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative: Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif:
Durée du travail : temps complet (37.5 heures hebdomadaires) / poste en 2X8 Remarque : phase de formation en journée Profil : BEP/CAP min. Expérience : 2 / 3 ans minimum Activités principales - Assemblage des plaquettes et supports acier par brasage - Réalisation de petites et moyennes séries sur plusieurs machines de production pour lames de scies circulaires à plaquettes rapportées - Réglage et production sur machines conventionnelles non numériques et à commandes numériques - Autocontrôle et production dans le respect du cahier des charges et des délais de fabrication Compétences - Travail manuel de précision - Connaissance des machines d'usinage à Commande Numérique - La connaissance ou pratique de l'assemblage par brasage serait un plus - Organisation du travail en multiposte - Pratique 5S - Organisation - Aptitude au port de charges jusqu'à 10 kg / 15 kg FORMATION EN INTERNE POUR LA PRISE EN MAIN DU POSTE Salaire : 11.79 € BRUT / HEURE - négociable selon profil - Base mensuelle de 162.50 heures Pause payée (7.22 heures / mois) pour le travail en 2X8 Primes équipe et habillage (55 € / mois) pour le travail en 2X8 Mutuelle - Prévoyance - RTT Type de contrat : CDI - formation au poste en interne
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial maitrise de la langue espagnol (H/F) Gestion des fichiers clients : -Ouverture et modifications des comptes clients en coordination avec nos commerciaux -Suivi des modifications des comptes clients -Coordination avec le centre comptable polonais pour le suivi des paiements clients -Transmission des informations concernant les nouveaux clients au commercial terrain Suivi Commercial : -Saisie des commandes dans notre ERP -Suivi des retards et des ruptures de stock -Gestion des litiges -Conseil au client sur des produits alternatifs en cas de rupture de stock Profil recherché : -Vous avez un très bon niveau en espagnol et des connaissances en anglais. -Vous êtes un/une très bon communicant(e) avec un fort esprit d'équipe -Vous avez de l'expérience en service client et traitement des commandes -Vous maîtrisez Microsoft Word et Excel -La connaissance de SAP serait un plus Alors n'attendez plus ! envoyer votre CV Après avoir postulé, contactez nous ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET).
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial maitrise de la langue espagnol (H/F)
Le poste s'inscrit dans le cadre du développement de l'activité de EASYLZINC sur son site de Sainte-Hélène-du-Lac (73) où est installée une ligne pilote de production de matériaux sous forme de poudre à l'usage des batteries zinc. L'activité liée au poste consiste essentiellement dans l'analyse et la caractérisation des matières premières, des échantillons produits à différentes étapes de notre procédé sur la ligne pilote ainsi que la caractérisation des batteries post-test. Le technicien caractérisation/qualité contribuera fortement à établir des procédures d'analyses ainsi que des fiches qualité du produit dans le cadre du développement de la Société. Missions principales: - Participer à l'exploitation de la ligne pilote et à ses évolutions : mise en place de procédures, propositions d'améliorations, préparation des mélanges initiaux, participation aux réglages et aux essais de mise au point - Participer à la mise en place d'un outil de collecte et de gestion des données issues de l'exploitation de la ligne pilote, analyser les données et capitaliser le retour d'expérience - Assurer la caractérisation des échantillons produits sur la ligne pilote ainsi que les échantillons produits sur le laboratoire de test batterie : prélever les échantillons représentatifs, réaliser les tests de caractérisation en laboratoire (ATG, DRX, granulométrie, humidité, densité, viscosité, etc ), traiter les données brutes et synthétiser les résultats, rédiger les procès-verbaux (PV) d'analyse, archiver et transmettre au client les PV - Participer à l'élaboration et appliquer le Plan Qualité Produit de la ligne pilote : participer au suivi des installations sur le plan de la Qualité Produit, établir et appliquer les protocoles d'échantillonnage et de caractérisation, contribuer à structurer une démarche Qualité cohérente avec la stratégie de la Société - Organiser la traçabilité des activités de caractérisation et Qualité Produit : renseigner les documents d'analyse et de caractérisation (check list, etc ), documenter et archiver les résultats des contrôles Qualité Produit Profil recherché: - Formation Bac +2 minimum - Niveau Anglais B1 ou B2 minimum - Technicien expérimenté justifiant de 5 ans d'expérience minimum dans la caractérisation des poudres et/ou la Qualité Produit - Polyvalence et autonomie dans son activité - Goût pour les tâches variées et flexibilité dans le travail - Proactif et force de propositions pour contribuer à l'amélioration continue de l'entreprise
EasylZinc est une entreprise de 10 salariés, spécialisée dans la production de produits chimiques, mais aussi dans la recherche et le développement de nouvelles batteries rechargeables.
Présentation Association L'ACIS-France recrute du personnel investi, motivé pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui ?uvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au c?ur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Etablissement Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Vous assurez l'accompagnement du résident en lien également au projet éducatif et au projet individualisé, auquel vous participez à la mise en ?uvre active dans le cadre d'un travail d'esprit d'équipe. Missions : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (toilette, prise des médicaments, ), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique. S'adapter le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résidant, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Conditions : Travail en semaine et 1 week-end sur 2 en fonction du roulement du planning en quinzaine. CCN 51, 2010 euros si diplômé et reprise ancienneté possible Expérience : Débutant accepté, diplôme souhaité Savoirs et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, . Distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Repérer les modifications d'état du patient Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance - Mettre en place d'activités
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence , des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Rigoureux(se), autonome, et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur
********Recrutement dans le cadre d'un salon en ligne******* Il aura lieu du lundi 11 mars 2024 au vendredi 29 mars 2024 inclus. o La période de candidature sera comprise entre le lundi 11 mars 2024 et le mercredi 20 mars 2024 inclus. o La période d'entretiens sera comprise entre le jeudi 21 mars 2024 et le vendredi 29 mars 2024 inclus. ACERDE recrute un TECHNICIEN DE PRODUCTION POLYVALENT : Depuis 2006, ACERDE est le leader européen du dépôt HTCVD (High Temperature Chemical Deposition) pour la fabrication et le recyclage de composants à destination de l'imagerie médicale à rayon X. Le process de fabrication et de recyclage d'ACERDE s'inscrit pleinement dans une démarche d'économie circulaire pour diminuer la consommation en matières premières. Depuis 2 ans, ACERDE est une filiale savoyarde du groupe HEF dont le siège social se situe à Andrézieux Bouthéon (42). La politique du groupe se base sur un modèle d'intégration verticale en fabricant elle-même ses machines de production. HEF est pionnière en matière d'innovation sociale. En effet, deux tiers du capital est détenu par les salariés d'HEF. Ceci procure au Groupe une solidité financière propre à accompagner sa stratégie d'investissement à long terme et de croissance raisonnée. MISSIONS Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions principales seront : - S'assurer du bon déroulement des opérations de production et de la conformité des pièces, - Effectuer les opérations de production dans le respect des instructions de Sécurité avec le soutien de la direction et du responsable d'atelier, - Effectuer les opérations de production en appliquant rigoureusement la politique Qualité dans l'atelier avec le soutien de la direction et du responsable atelier, - Faire appel à ses connaissances scientifiques et techniques pour proposer des améliorations des postes de travail, du process et du système qualité, - Effectuer les analyses préalables aux améliorations et effectuer le suivi de leur mise en ?uvre en production à la demande du management, - S'assurer de la bonne réalisation des contrôles et de leurs résultats, - Interpréter les résultats du contrôle et alerter sur les dérives du process, - Participer à la réduction des rebuts/non conformités en proposant des améliorations. PROFIL Vous êtes rigoureux(se), patient(e), curieux(se) avec une bonne capacité d'apprentissage. De formation à dominante technique bac+2/3 (mesures physiques, chimie ou équivalent) (débutant accepté) ou Bac Pro avec expérience. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de contrat : CDI 35h (hebdo 37,5h avec RTT) Localisation : Sainte-Hélène du Lac (73) à 20' de Chambéry Avantages : - Epargne salariale attractive (Participation / Intéressement) - 13ème mois - Ticket restaurant - Travail en journée Salaire : 25400 à 30480 ? brut par an (13ème mois compris ; hors Participation/Intéressement)
ACERDE Conception et production d'anodes tournantes légères pour tubes à rayon X pour l'industrie médicale. Site Internet : www.acerde.com
********Recrutement dans le cadre d'un salon en ligne******* Il aura lieu du lundi 11 mars 2024 au vendredi 29 mars 2024 inclus. o La période de candidature sera comprise entre le lundi 11 mars 2024 et le mercredi 20 mars 2024 inclus. o La période d'entretiens sera comprise entre le jeudi 21 mars 2024 et le vendredi 29 mars 2024 inclus. ACERDE recrute un TECHNICIEN d'USINAGE : Depuis 2006, ACERDE est le leader européen du dépôt HTCVD (High Temperature Chemical Deposition) pour la fabrication et le recyclage de composants à destination de l'imagerie médicale à rayon X. Le process de fabrication et de recyclage d'ACERDE s'inscrit pleinement dans une démarche d'économie circulaire pour diminuer la consommation en matières premières. Depuis 2 ans, ACERDE est une filiale savoyarde du groupe HEF dont le siège social se situe à Andrézieux Bouthéon (42). La politique du groupe se base sur un modèle d'intégration verticale en fabricant elle-même ses machines de production. HEF est pionnière en matière d'innovation sociale. En effet, deux tiers du capital est détenu par les salariés d'HEF. Ceci procure au Groupe une solidité financière propre à accompagner sa stratégie d'investissement à long terme et de croissance raisonnée. MISSIONS Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions principales seront : - S'assurer du bon déroulement des opérations de production et de la conformité des pièces réalisées sur les rectifieuses cylindriques, - Effectuer les opérations de production dans le respect des instructions de Sécurité avec le soutien de la direction et du responsable d'atelier, - Effectuer les opérations de production en appliquant rigoureusement la politique Qualité dans l'atelier avec le soutien de la direction et du responsable atelier, - Faire appel à ses connaissances scientifiques et techniques pour proposer des améliorations des postes de travail, du process et du système qualité, - Effectuer les analyses préalables aux améliorations et effectuer le suivi de leur mise en ?uvre en production à la demande du management, - S'assurer de la bonne réalisation des contrôles et de leurs résultats, - S'assurer de l'amélioration et de la fabrication des nouveaux montages d'usinage pour l'usinage de nouvelles pièces, - Interpréter les résultats du contrôle et alerter sur les dérives du process, - Participer à la réduction des rebuts/non conformités en proposant des améliorations, - Réaliser les plans en CAO nécessaires aux opérations d'usinage. PROFIL Vous êtes rigoureux(se), patient(e), curieux(se) avec une bonne capacité d'apprentissage. De formation à dominante technique bac+2/3 (BUT/DUT/BTS génie mécanique, mesure physique ou autre accepté ; débutant accepté) ou Bac Pro avec expérience. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de contrat : CDI 35h (hebdo 37,5h avec RTT) Localisation : Sainte-Hélène du Lac (73) à 20' de Chambéry Avantages : - Epargne salariale attractive (Participation / Intéressement) - 13ème mois - Ticket restaurant - Travail en journée Salaire : 25400 à 30480 ? brut par an (13ème mois compris ; hors Participation/Intéressement)
********Recrutement dans le cadre d'un salon en ligne******* Il aura lieu du lundi 11 mars 2024 au vendredi 29 mars 2024 inclus. o La période de candidature sera comprise entre le lundi 11 mars 2024 et le mercredi 20 mars 2024 inclus. o La période d'entretiens sera comprise entre le jeudi 21 mars 2024 et le vendredi 29 mars 2024 inclus. ACERDE recrute un OPERATEUR POLYVALENT : Depuis 2006, ACERDE est le leader européen du dépôt HTCVD (High Temperature Chemical Deposition) pour la fabrication et le recyclage de composants à destination de l'imagerie médicale à rayon X. Le process de fabrication et de recyclage d'ACERDE s'inscrit pleinement dans une démarche d'économie circulaire pour diminuer la consommation en matières premières. Depuis 2 ans, ACERDE est une filiale savoyarde du groupe HEF dont le siège social se situe à Andrézieux Bouthéon (42). La politique du groupe se base sur un modèle d'intégration verticale en fabricant elle-même ses machines de production. HEF est pionnière en matière d'innovation sociale. En effet, deux tiers du capital est détenu par les salariés d'HEF. Ceci procure au Groupe une solidité financière propre à accompagner sa stratégie d'investissement à long terme et de croissance raisonnée. MISSIONS Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions principales seront : - Réaliser les opérations de production et s'assurer de la conformité des pièces. L'ensemble doit être réalisé dans le respect des instructions de Sécurité avec le soutien de la direction et du responsable d'atelier, - Effectuer les opérations de production en appliquant rigoureusement la politique Qualité dans l'atelier avec le soutien de la direction et du responsable atelier, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements (entretien courant des équipements). PROFIL Vous êtes rigoureux(se), patient(e), curieux(se) avec une bonne capacité d'apprentissage. Niveau : CAP à Bac. (Débutant accepté ; formation en interne). Le critère principal sera la motivation et la volonté de se former dans un contexte innovant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de contrat : CDI 35h (hebdo 37,5h avec RTT) Localisation : Sainte-Hélène du Lac (73) à 20' de Chambéry Avantages : - Epargne salariale attractive (Participation / Intéressement) - 13ème mois - Ticket restaurant - Travail en journée Salaire : 23760 ? brut par an (13ème mois compris ; hors Participation/Intéressement)
Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite *** Vos missions principales : - Service - Mise en place - Encaissement - Nettoyage Être motivé(e), souriant(e), dynamique Service du midi et du soir : Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h Dimanche et Lundi en repos Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée - Poste non logé - Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun) Contrat déterminé ou possibilité de CDI Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre ! Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84
Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute
Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny. Début du contrat dès que possible. Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires afin de préparer l'ouverture de la saison. Horaires de 7h-14h30 adaptable selon vos besoins. Poste non logé. Possibilité de reprise sur la haute saison.
Notre Camping se situe au pied du Massif de l Arclusaz à l entrée du Parc Naturel du Massif des Bauges sur la commune de Saint Pierre d Albigny en Savoie au bord du Lac de Carouge.
.Manpower Pontcharra recherche pour son client un controleur qualité (H/F) -Contrôle visuel et dimensionnel des pièces -Savoir lire un plan -Validation des lots sur logiciel SAP -Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi) -Rangement de stock -Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Expérience minimum en control qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organiser et savoir lire un plan. N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
.Manpower Pontcharra recherche pour son client un controleur qualité (H/F)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F) Le milieu de l'industrie vous intéresse, vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Vos missions seront : - Montage et assemblage - Gestion de votre poste de travail - Contrôle visuel des pièces -Vous êtes rigoureux et curieux et intéressé par la technique. -Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion -Sens d' autonomie -Disponible sur du long terme Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F)
L'ACIS-France, association à but non lucratif de 17 établissements, place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Établissement : Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du Poste - Profil Recherché : PSYCHOLOGUE CLINICIEN spécialisé dans le handicap et le vieillissement En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne, en prenant notamment en compte son état psychologique et ses capacités intellectuelles. Vos principales missions consisteront notamment à : - Référent du projet soin, vous coordonnez les soins "psy" de l'établissement et les partenariats - Mettre en place des ateliers thérapeutiques pour préserver les capacités des résidents - Mettre en place des groupes de paroles et des entretiens individuels de soutien psychologique - Coordonner, rédiger et évaluer les objectifs du projet soin des résidents en lien avec l'Educatrice référente, - Développer les partenariats soins en lien aux besoins des résidents (psychiatrie, orthophonie, ) - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe et l'évolution des besoins des résidents - Assurer, si besoin, un soutien et/ou un accompagnement psychologique auprès des proches / familles. - Soutenir les équipes du quotidien par l'animation de temps d'éclairage clinique - Savoir être disponible pour répondre aux situations d'urgence rencontrées par les équipes - Rendre compte de son activité à la Directrice - Connaissance du handicap mental, psychique, cognitif, vieillissement La pratique de la relaxation ou sophrologie serait un plus. Conditions d'activité Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : 0.80 ETP, soit 28h du lundi au jeudi Diplôme exigé Master professionnel en psychologie Rémunérations selon la CCN 51 : 2300 à 2600 €/mois avec reprise d'ancienneté possible, revalorisation SEGUR, prime décentralisée Avantages : - Mutuelle famille attractive (moins de 39 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés - Accompagnement à la prise de poste via un parcours d'intégration
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire de flux ged (H/F) -Établir les workflows de validation des documents -Formaliser les processus et rédiger les procédures -Accompagner et former les équipes -Organiser et réaliser le contrôle de la codification des documents -Organiser et réaliser la diffusion des documents et des visas. -Mettre au point et communiquer les outils de reporting -Respecte et fait respecter le port effectif des équipements de protection individuelle lors de ses déplacements sur le chantier -Titulaire d'un diplôme Bac 3 ou 5 -Expérience souhaité -Maîtrise de l'anglais -Rigueur et sens de l'organisation N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire de flux ged (H/F)
Vos missions : - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage). - Création, arrosage intégré, clôture - Procéder à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés. - Tondre, tailler, débroussailler et désherber les espaces verts. - Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés). Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e) et minutieux(se). - Vous maitrisez l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers - Vous avez de l'expérience dans ce métier. - Vous aimez travailler en extérieur. . Cette mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des CHEFS CHANTIER (F/H) La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Organiser, réaliser et contrôler le chantier. - Assurer l'interface avec le client. - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation et de contrôle d'une équipe de 2/3 personnes et du chantier. - Responsable de la sécurité. Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience similaires de 5 ans minimum en création. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions: - Préparer le lieu de travail en vue de l'activité de soudage. - Identifier les matériaux ainsi que les techniques de soudure appropriées. - Ajuster son poste à souder - Effectuer des soudures en suivant les procédures et les normes requises, tout en respectant le cahier des charges de soudage. - Effectuer des contrôles pour garantir la conformité des soudures réalisées. - Échanger efficacement avec les collègues et l'environnement de travail. - Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé. - Compléter de manière précise les documents relatifs à la production. - Assurer ou superviser les opérations de manutention nécessaires, conformément aux compétences définies. Rémunération en fonction des profils. 39heures par semaine du lundi au vendredi midi.
Missions: Transformer la matière première en pièces métalliques en retirant de la matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique, tout en garantissant une production efficace conforme aux normes de qualité, de coût et de délais. Planification et organisation de l'usinage : Évaluation et amélioration du programme d'usinage Élaboration, définition et documentation d'un processus de fabrication par usinage Sélection des outils les plus adaptés pour la fabrication de la pièce requise Réalisation de tests et ajustement des paramètres Exécution et suivi du programme d'usinage Vérification de la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesure appropriés Prévoyance et résolution des problèmes potentiels Collaboration en équipe pour optimiser la production et la disponibilité des ressources Documentation précise des activités de production Rémunération en fonction des profils. 39heures par semaine du lundi au vendredi midi.
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) aux missions variées ? Rejoignez une pionnière dans la conception, la réalisation et l'entretien des équipements du secteur du CVC, de la plomberie et de la métallurgie. - Assurer l'administration du personnel dont la gestion des dossiers et le suivi des absences, suivi des contrats intérimaires - Participer à la gestion des recrutements en collaboration avec les opérationnels - Participer au développement RH, notamment via le suivi des plans de formation. vérification et saisie des factures, - Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage, - Vérification, saisie, règlement des notes de frais, - Vérification, saisie, règlement des restaurateurs, - Déclaration divers cotisations : Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim au vue d'un contrat stable - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure en fonction de votre expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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L'ENTREPRISE Créée en mars 2019 PEC SAVOIE est spécialisée dans la sous-traitance de montage manuel et de contrôle de pièces de précision, le sertissage, le marquage laser et le conditionnement. Depuis 2020, PEC Savoie est dotée d'un atelier d'électromécanique pour le câblage d'armoires électriques. Dans le cadre d'une augmentation temporaire de notre charge de travail, nous recherchons des OPERATEURS MONTEUR ASSEMBLEUR en CDD (H/F) Ce poste est évolutif sur du long terme. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes : - Réaliser le montage de raccords mécaniques - Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces - Réaliser le marquage laser - Conditionner COMPETENCES REQUISES : - Rester concentré sur un travail répétitif - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle - Compléter à l'écran les données de production (savoir lire et compter) - Respecter les consignes de production, de sécurité
Créée en mars 2019 PEC SAVOIE est spécialisée dans la sous-traitance de montage manuel et de contrôle de pièces de précision, le sertissage, le marquage laser et le conditionnement. Depuis 2020, PEC Savoie est dotée d'un atelier d'électromécanique pour le câblage d'armoires électriques.
Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de la Rochette, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants - adjointe de direction pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon la Rochette). Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine (organisation possible sur 4 jours / semaine) Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en oeuvre au sein de la structure. - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP en lien avec la fonction + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Possibilité d'organiser la semaine de travail de 35h sur 4 jours. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Missions : En lien avec la cheffe de projet TZCLD et les autres membres de l'équipe projet, le (la) chargé (e) de mission assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communication autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services ) : - informer de la démarche et accueillir les personnes privées d'emploi de longue durée du territoire en organisant des actions de communication autour du projet TZCLD (évènements, stands, etc..) - rencontrer individuellement les personnes privées d'emploi intéressées et tenir à jour la liste des personnes mobilisées - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social : - assurer le suivi et l'accompagnement individuel du projet personnel et professionnel des personnes privées d'emploi volontaires de la liste mobilisation : faire émerger les demandes et les attentes sur l'emploi ou l'accès à l'emploi, identifier les compétences des personnes volontaires (savoir-faire, savoir- être et centres d'intérêt) - animer des temps collectifs, participatifs et créatifs avec les personnes privées d'emploi volontaires dans la liste mobilisation tout en établissant un lien de confiance - faire le lien avec les offres d'accompagnement existantes sur le territoire (formations, réunions d'informations, autre) et identifier avec les personnes des solutions de retour à l'emploi adaptés - participer à la levée des freins à l'emploi en lien avec les acteurs du social et de l'emploi dont lors de la Commission droit à l'emploi - identifier les besoins en termes d'emploi des acteurs locaux et en faire le lien : offres des entreprises locales, associations - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi en lien avec la direction de l'EBE - suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'entreprises à but d'emploi Acti'Val73 les premiers mois après l'embauche en lien avec la direction de l'EBE pour garantir le maintient à l'emploi - Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet au niveau local et régional - Co/animer le Comité Local pour l'Emploi et la Commission droit à l'emploi avec la cheffe de projet, dont mettre à jour la stratégie d'exhaustivité du territoire - Participer à la représentation du projet auprès des acteurs locaux et au niveau départemental - Participer au temps d'échanges et aux réunions organisées par l'association TZCLD et le Fonds ETCLD au niveau régional et national
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Arbin (73). Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Profil recherché : Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique. Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Chausson Matériaux, première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France. Une entreprise familiale, dirigée par Pierre-Georges et Philippe Chausson, qui partagent avec leurs 5 500 collaborateurs des valeurs fortes d'engagement, de respect et de confiance. Nous sommes engagés aux côtés de nos clients professionnels depuis près de 100 ans, avec près de 470 points de vente installés sur toute la France pour un service de proximité.
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre du développement de notre agence à STE HELENE DU LAC (73), nous recrutons un(e)agent de service maintenance des systèmes de ventilation. Exigence, Flexibilité, Audace sont les valeurs fondamentales d'IGIENAIR qui, conjuguées à une éthique partagée par l'ensemble de ses collaborateurs, doivent permettre de répondre pleinement à la confiance que placent dans le Groupe, ses clients, son personnel et l'ensemble de ses partenaires. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (hotte extraction de cuisine professionnelle, réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Une bonne compréhension écrite et orale est nécessaire pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Utilisation quotidienne de matériel à haute pression, d'appareils de brossage robotisés et de produits chimiques. Travail sur plateformes individuelles, nacelles et échafaudages. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire). Interventions principalement dans les départements 73 & 74 Horaires : 35h/semaine avec possibilité de travailler en horaires décalés. 2000€ + Primes + Panier repas + Heures supp. majorées Votre profil : Vous êtes organisez, rigoureux et avez le sens du service. Enfin, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à très forte croissance qui propose des opportunités d'évolution intéressantes. Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien
Spécialisée dans l'hygiène de l'air, IGIENAIR dispose de 600 collaborateurs répartis sur 28 agences en France.
Poste à pourvoir rapidement suite à l'installation de la franchise Gang of Pizza à la Rochette, à temps plein. VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison. Salaire horaire : SMIC + primes
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et 5 aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. - Utilisation du logiciel SAP Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT PIERRE D'ALBIGNY : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 4 heures par semaine. Horaires : Lundi : 11h45 à 13h45 Jeudi : 11h45 à 13h45 Salaire mensuel brut : 208.69 euros
L'agence Synergie est à la recherche d'un contrôleur industriel F/H prêt à mettre son savoir-faire au service de l'un de nos clients.Assurer la gestion méticuleuse des non-conformités, en établissant avec précision les procédures afférentes et en veillant à leur suivi rigoureux. Coordonner de manière efficace les retours fournisseurs consécutifs aux non-conformités, garantissant ainsi une résolution prompte et adéquate. Répondre de façon proactive et professionnelle aux exigences internes concernant la qualité des produits, essentielles pour les activités de préparation des commandes. Organiser et vérifier méthodiquement le stock, accordant une attention particulière à son rangement optimal afin d'assurer une gestion fluide et efficiente. Exécuter avec précision et assiduité des tâches de contrôle au sein du bureau, au sein d'un entrepôt, en définissant des horaires de journée flexibles et adaptés. Concernant les qualifications requises, une expérience préalable dans le contrôle qualité industriel est indispensable pour ce poste. Les compétences recherchées comprennent notamment la rigueur, une bonne maîtrise des outils informatiques, une dynamique proactive, une grande capacité organisationnelle et une aptitude avérée à lire et interpréter des plans avec précision. Vous êtes chargé de conseiller et de former les équipes pour assurer une compréhension approfondie des normes qualité, tout en élaborant des tableaux de bord pour évaluer les performances. De plus, vous devez actualiser régulièrement les outils de suivi de la qualité et contrôler la conformité des fournisseurs, sous-traitants et prestataires, tout en mettant en place une démarche qualité solide.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A l'issue de la formation, les missions du préparateur de commandes sont : - Déchargement de container manuellement, tri, filmage et mise sur palette - Préparation de commandes - Chargement des colis - Préparation des expéditions - Manutentions diverses
Groupe international familial expert en techniques d'assemblage et de montageVos missions : -préparation des expéditions dans le respect du cahier des charges des clients. -picking à l'aide du CACES 5. -saisie informatique sur le logiciel de stock interne. -conditionnement, port de charges. Vous disposez d'une expérience en préparation de commandes, CACES valides (R485 catégorie 2 ou R489 catégorie 1 -3-5). Horaires de travail: 8H-16H dont 30 minutes de pause déjeuner rémunérée. Prime de transport, 13ème mois, CE, restaurant d'entreprise au tarif de 2EUR80par jour. Vos missions : -préparation des expéditions dans le respect du cahier des charges des clients. -picking à l'aide du CACES 5. -saisie informatique sur le logiciel de stock interne. -conditionnement, port de charges. Vous disposez d'une expérience en préparation de commandes, CACES valides (R485 catégorie 2 ou R489 catégorie 1 -3-5). Horaires de travail: 8H-16H dont 30 minutes de pause déjeuner rémunérée. Prime de transport, 13ème mois, CE, restaurant d'entreprise au tarif de 2EUR80par jour. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Régie Fibr'Ethik labellisée Régie de Territoire recrute un.e chef.fe d'équipe espaces verts. CADRE Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers Terre de Valeur qui vous sont confiés d'espaces verts. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts / naturelle, petits travaux divers et de la maçonnerie patrimoniale. MISSIONS Le chef d'équipe Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : Encadrement des salariés Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnelle) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers Il veille à la bonne tenue du chantier Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier. Compétences demandées Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun Entretien espaces verts et maçonnerie
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «C?ur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Les fleurs et la végétation pointent le bout de leurs nez, c'est le moment pour notre client de lancer la saison !!! Manpower recherche pour son client, acteur reconnu dans la création d'espaces verts, des ouvriers qualifiés (H/F) en création paysagère En collaboration avec son supérieur hiérarchique, il contribue à la planification et organise son travail : -création, -arrosage intégré, -maçonnerie, -clôture, Ses tâches varient selon les besoins des chantiers Il est responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel mis à sa disposition. il Respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. il Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. En lien avec sa hiérarchie, peut-être amené à gérer le personnel mis à sa disposition. Horaires de journée (7h30 - 16h30), déplacements dépôt - chantier salaire en fonction de l'expérience Une formation en espaces verts et une expérience en création sont souhaitables Maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers -Sens de l'organisation -Sens de l'image de marque de l'entreprise -Soucieux de la qualité et de la rentabilité Vous avez la main verte ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors contactez-nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compter épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore...parlons-en !
Les fleurs et la végétation pointent le bout de leurs nez, c?est le moment pour notre client de lancer la saison !!! Manpower recherche pour son client, acteur reconnu dans la création d'espaces verts, des ouvriers qualifiés (H/F) en création paysagère
Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements fréquents au national. Votre mission : Au sein d'une équipe de 5 personnes, dont 3 chargés d'études, une assistante administrative et un directeur, vous aurez la responsabilité de vos propres études dans leur globalité : - Préparation et réalisation de visites de terrains (visites de sites, relevés, photos reportages, réunions de travail, etc.), - Pilotage d'études stratégiques et opérationnelles (définition de stratégie, positionnement de marché, audit, faisabilité, AMO ) sur des sujets variés en lien avec le tourisme, les activités de pleine nature et l'environnement, - Production des différentes phases d'études : diagnostic situationnel et territorial, scénarios d'évolution, plan d'actions opérationnelles, - Gestion du planning de réalisation de vos études, - Suivi des relations clients : mail, téléphone et rendez-vous, - Conduite de réunions devant des publics variés : techniciens, élus, socio-professionnels du tourisme. - Animation de réunions de concertation et de séances de créativité. Vous participez également au développement et au choix de vos futures missions : - Réponses aux appels d'offres : rédaction et présentation d'offres méthodologiques selon les cahiers des charges de consultation que vous aurez analysés, chiffrage des études, - Représentation de l'entreprise et de ses valeurs aux auditions des commissions d'appels d'offres.
Nous recherchons un agent (e) de nettoyage pour compléter notre équipe : Vos interventions : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage de copropriété (escaliers ...) - Nettoyage de magasins - Nettoyage de vitres ... La zone d'intervention est de Challes les Eaux jusqu'à Pontcharra / Le Cheylas / Villard Bonnot Des plannings sont réalisés Selon le nombre d'heures réalisées, vous aurez un prêt d'un véhicule Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 13h Contrat de 30 h ( possibilité d'un temps partiel) Salaire, possibilité de négociation suivant expérience Qualités : consciencieux (ses) Pas de pré-requis, débutant accepté Salaire, possibilité de négociation suivant expérience
Equipe de 4/5 salariés.
Nous recherchons un agent (e) de nettoyage pour compléter notre équipe : Vos interventions : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage de copropriété (escaliers ...) - Nettoyage de magasins - Nettoyage de vitres ... La zone d'intervention est de Challes les Eaux jusqu'à Pontcharra / Le Cheylas / Villard Bonnot Des plannings sont réalisés Selon le nombre d'heures réalisées, vous aurez un prêt d'un véhicule Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 12h Contrat de 30 h ( possibilité d'un temps partiel) Salaire, possibilité de négociation suivant expérience Qualités : consciencieux (ses) Pas de pré-requis, débutant accepté Salaire, possibilité de négociation suivant expérience
Votre agence LIP Albertville recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien et la création d'espace vert, un Chef de chantier. Vous serez affecté sur différents chantiers du bassin Albertvillois et Chambérien. Vos missions principales seront : - Organiser, exécuter et donner les consignes - Contrôler l'exécution et participer à la gestion analytique du chantier - Assurer l'interface avec le client - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation, d'étude et de contrôle - Apporter des solutions aux problèmes posés - Diriger les équipes placées sous vos ordres - Être capable de gérer plusieurs chantiers simultanément ou de grosses opération > 300 000? Responsabilité Managériale : Responsable du management des hommes, de l'organisation, de l'approvisionnement des chantiers confiés. Perspectives d'évolution : Évolution possible vers un poste de conducteur de travaux. Avantage : Déplacement dépôt-chantier selon grille URSAFF, prime de fin d'année + Intéressement Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec encadrement d?une équipe : - Maîtrise des techniques d'aménagement du paysage, - Sens des initiatives, - Respect des règles de sécurité, - Capacité à assumer des responsabilités, - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Avoir le souci de la qualité et de la rentabilité
***URGENT*** recherche Moniteur(trice) éducateur(trice) en journée CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation. 35h/semaine- Profil AES accepté Le DISPOSITIF IME SAINT REAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme. Rémunération selon profil et Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli. Horaires de travail en journée et du lundi au vendredi et une partie des vacances scolaires. Missions principales : Coordination des parcours et accompagnement des jeunes accueillis. Coordonner l'accompagnement éducatif d'une classe en lien avec les éducateurs et enseignants. Rendre compte spontanément des suivis et des aménagements de parcours aux responsables éducatif et de la plateforme de service. Assurer le suivi avec les partenaires internes et externes impliqués dans les parcours des usagers. Organiser, accompagner les projets transversaux des accueils de jours : Partenariats externes inclusifs, activités éducatives, projets pédagogiques, évènements, activités de découverte ou sportives. Missions transversales : Accompagnements sur des temps de repas. Participation aux transports. Participations aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires. Tracer au dossier unique informatisé les accompagnements au fil de l'eau. Qualité : capacité à travailler en équipe. Adaptabilité aux situations. Compétences : connaissance des troubles du spectre de l'autisme appréciée et parcours en secteur psychiatrique.
Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: entretien courant du logement et du linge, maintien de la vie sociale et relationnelle, aide aux courses, préparation de repas, aide à la toilette Nous vous proposons une autonomie dans vos déplacements et des indemnités kilométriques, des majorations de salaire pour les dimanches et les jours fériés, un accompagnement, du matériel et des équipements professionnels. Nécessité de disposer d'un moyen de transport et du Permis B.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité : **** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) **** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
2 postes à pourvoir rapidement. L'entreprise de charpente accepte tout type de profil et selon vos compétences/formation vous serez formé(e) en interne. Possibilité d'évolution rapide si vous en avez les capacités et l'envie (De manœuvre à aide charpentier, aide-charpentier à charpentier mais aussi en terme de responsabilités et de salaire). Chantiers sur la Savoie, à la journée avec départ de l'atelier à La Rochette. Vos missions : - Mise en place d'échafaudage - Charpente - Couverture - Ossature bois - etc...
Poste à pourvoir du 01/05/2024 au 08/09/2024, possibilité de logement Poste au sein d'une piscine d'été « AquaGelon », ouverte de fin mai à mi-septembre, un grand bassin, d'un bassin d'apprentissage et d'une pataugeoire. L'équipement fonctionne sous la responsabilité du chef de bassin, ainsi que de quatre maitre nageurs sauveteur (dont un adjoint au responsable), ainsi que les agents de caisse (entrées et snack) et d'entretien. Mission générale : Sous l'autorité du chef de bassin,vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Vous participez à l'animation, l'enseignement et l'encadrement des activités sportives auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Vous êtes également amené à intervenir sur les animations estivales proposées au sein de la piscine. MISSIONS : En cas d'absence, remplacer le chef de bassin et assurer la gestion administrative et financière de la piscine L'adjoint au chef de bassin sera désigné régisseur suppléant de la régie de recettes de la piscine (droits d'entrée et recettes du snack), et devra être en capacité d'assurer les missions en cas d'absence du responsable - Gérer la régie (entrées et snack), assurer les versements hebdomadaires des fonds et la clôture des opérations en fin de saison, en lien avec le service comptabilité - Exécuter et suivre le budget alloué - Veiller à la bonne gestion du snack : commandes et gestion des stocks - Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Présence obligatoire sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public - Mettre en application le règlement intérieur de la piscine et la réglementation, les faire respecter par les usagers - Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) - Assurer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours) - Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement du matériel - Participer aux opérations techniques de traitement de l'eau, veiller à la qualité de l'eau, et signaler tout dysfonctionnement des bassins -Contribuer à la mise en oeuvre des mesures pour assurer la propreté et le respect des règles d'hygiène - Enseigner et encadrer les activités physiques et sportives - Encadrer les séances de natation scolaire, en suivant les directives de l'Education Nationale - Assurer la surveillance des bassins - Favoriser la découverte du milieu aquatique et enseigner les techniques de natation, encadrer et accompagner les différents publics (cours d'aquagym ) - Participer à l'organisation et à l'animation des diverses actions évènementielles proposées durant la saison (nocturnes, journée festive .) Maîtrise du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et des procédures d'urgence (incendie, accidents...) Connaissance de la réglementation des activités aquatiques, du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'organisation générale des services de l'administration Savoirs faire Pédagogie de l'enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques (techniques et outils) Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Capacité d'adaptation et transmission d'un savoir face aux différents publics Maîtrise des outils bureautiques (outlook, word, excel) Capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir du 22/04/2024 au 15/09/2024, possibilité de logement Poste au sein d'une piscine d'été « AquaGelon », ouverte de fin mai à mi-septembre, un grand bassin, d'un bassin d'apprentissage et d'une pataugeoire. L'équipement fonctionne sous la responsabilité du chef de bassin, ainsi que de quatre maitre nageurs sauveteur (dont un adjoint au responsable), ainsi que les agents de caisse (entrées et snack) et d'entretien. Mission générale : Sous l'autorité de la direction générale des services, vous participez à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Vous concevez, animez, enseignez et encadrez des activités sportives auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Vous êtes également amené à intervenir sur les animations estivales proposées au sein de la piscine. MISSIONS : - Manager les équipes des agents saisonniers et des MNS - Définir et organiser le travail, coordonner les plannings de travail dans le respect de la continuité du service - Tenir un rôle de soutien au sein de l'équipe - Relayer les informations de la direction - Repérer, anticiper et réguler les conflits - Participer le cas échéant, au processus de recrutement et l'accueil des nouveaux agents - Garantir le bon fonctionnement de l'équipement - Accueillir le public et assurer la sécurité des bassins conformément au Plan d'organisation de la surveillance et des secours - Mettre en application le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement du matériel - Assurer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours) - Participer aux opérations techniques de traitement de l'eau, veiller à la qualité de l'eau, et signaler tout dysfonctionnement des bassins - Mettre en oeuvre les mesures pour assurer la propreté et le respect des règles d'hygiène - Assurer la gestion administrative et financière de la piscine Le chef de bassin est régisseur titulaire de la régie de recettes de la piscine (droits d'entrée et recettes du snack) Avant le début de saison, paramétrer les caisses des entrées et du snack, en lien avec la direction générale et le service comptabilité. Gérer la régie (entrées et snack), assurer les versements hebdomadaires des fonds et la clôture des opérations en fin de saison, en lien avec le service comptabilité -Exécuter et suivre le budget alloué - Veiller à la bonne gestion du snack : commandes et gestion des stocks - Rédiger et présenter un rapport d'activité en fin de saison - Organiser la suppléance de l'adjoint au chef de bassin, afin que ce dernier soit opérationnel en cas d'absence du responsable de la piscine - Enseigner et encadrer les activités physiques et sportives -Assurer la surveillance des bassins - Encadrer les séances de natation scolaire, en suivant les directives de l'Education Nationale - Favoriser la découverte du milieu aquatique et enseigner les techniques de natation, encadrer et accompagner les différents publics (cours d'aquagym ) - Organiser et animer les diverses actions évènementielles proposées durant la saison (deux nocturnes et une journée festive)
Nous recrutons un RESPONSABLE d' EXPLOITATION H/F - CDI - Temps plein Vos missions principales, sous l'autorité du Dirigeant seront : - Assurer le management du service exploitation (gestion des équipes, suivi rh, entretiens d'embauche, intégration des collaborateurs/sites, remontée des éléments de paie, gestion des absences, cp, pointages) - Assurer le suivi de la relation clients (devis, respect des engagements contractuels, visites, fidélisation, résolution des litiges, réalisation des plans de prévention, contrôles qualité) - Assurer la gestion d'exploitation (gestion budgétaire et objectifs financiers, qualité sécurité, suivi des sites, des marchés, contrôle de la rentabilité, développement commercial, approvisionnement et gestion des stocks, préparation des éléments de facturation) Vos compétences : - secteur Propreté : connaissances techniques, d'encadrement (management collaboratif) et commerciales. Les qualités requises indispensables : - un bon relationnel, le sens de l'humain, - la réactivité, l'autonomie, le sens des responsabilités, la gestion du stress, l'adaptabilité, - le sens de l'organisation, Votre SAVOIR-FAIRE et votre SAVOIR-ETRE sont essentiels. PERMIS B valide indispensable. VEHICULE FOURNI REMUNERATION selon expérience et compétences. Bienvenue parmi nous.
Poste à pourvoir rapidement - *** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) *** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Nous recrutons un(e) agent d'entretien polyvalent H/F - Vous interviendrez sur le secteur de Chambéry / Montmélian/ Aix les Bains Nous réalisons tous types de prestations de nettoyages industriels aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Au sein de la société , nous pensons avant tout que la qualité de service commence par des conditions de travail optimales pour l'ensemble de notre équipe. Cela nous permet d'apporter un confort de travail pour nos clients. Ça vous parle ? Alors continuons En arrivant chez nous, vous trouverez : Un travail d'équipe Une diversité des missions selon les demandes Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière Du matériel récent et adapté pour gagner en efficacité et en ergonomie de travail Une bonne ambiance et une cohésion d'équipe Vous appréciez ? Voici vos futures missions : Vous interviendrez chez nos clients sur le secteur de Chambéry/ Aix les Bains/ Montmélian pour réaliser : De la vitrerie De l'entretien des espaces verts De la remise en état de biens Lors de vos déplacements avec un véhicule de service, vous serez amené à échanger régulièrement avec nos clients Avec votre référent, vous serez en lien quotidiennement avec l'équipe opérationnelle afin de veiller au bon déroulement de vos missions et à la satisfaction client Ce qu'on attend de vous: Votre savoir-être, au même titre que votre savoir-faire, est essentiel. Si vous disposez du Permis B et que vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique, autonome, et que vous prenez des initiatives, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en horaires de journée
Un poste de CHEF d'équipe PROPRETÉ - Proposition : *** Véhicule de société, téléphone portable, pc, tablette *** Vos missions : Relation quotidienne avec les clients Coordination et Animation d'une équipe d'agents (es) AS1 à AS3 Contrôle des présences sur sites et informe sa hiérarchie des absences Contrôle de la qualité des prestations Mise en place des actions correctives Suivi de l'approvisionnement des sites Effectue souvent des prestations de propreté (il est dit Œuvrant) Veille au respect de la discipline et des consignes d'hygiène et sécurité Apte à communiquer avec le client et à régler un problème technique permettant de satisfaire la qualité de la prestation
CDD de 12 MOIS Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires
Poste à pourvoir : 15/02/2024 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil, et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Participer à toutes les réunions organisées par la direction et à l'analyse des pratiques professionnelles : une réunion par mois en soirée, après la fermeture de la structure - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement Diplôme requis : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience dans le domaine de l'accueil de la petite enfance nécessaire Rémunération : sur grille indiciaire agent catégorie B + régime indemnitaire 256 €, CIA annuel 120€, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table. Remboursement à 75% des frais de transports en commun. Forfait mobilité durable : remboursement forfaitaire des frais engagés pour une mobilité durable et alternative à la voiture : covoiturage, vélo, auto-partage.
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un Technicien de maintenance polyvalent (H/F), pour une mission à AITON. Votre équipe est composée : d'un plombier, d'un électrcien, d'un serrurier. Vous serez affecté(-e) a un poste polyvalent Vous êtes un réel soutien à l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser et améliorer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site. - Réaliser l'entretien courant. - Accompagner vos collegues dans leurs interventions. - Vous travaillez dans une collectivité.( milieu clos ). Horaires : 8H30/17H00 avec restauration sur place. Compétences requises : - De formation Bac Pro à Bac+2 électromécanique (Maintenance des Equipements industriels ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée. - Vous êtes bricoleur(-euse), dégourdi(-e) et polyvalent(-e). - Vous avez l'esprit d'équipe Salaire : à définir avec l'entreprise. Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !!
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la charpente pluridisciplinaire orientée dans la construction d'ouvrages en milieu montagnard et en plaine, un menuisier ou aide-menuisier H/F pour compléter l'équipe basée à Sainte-Hélène-du-Lac (73). Les missions principales : - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces - Réaliser les gabarits, débiter les bois et usiner les assemblages de liaison, etc. - Coller et assembler par procédé mécanique (chevillage, vissage) les sous-ensembles (caisson de meubles, cadre de fenêtres, ...) et fixer les éléments de quincaillerie - Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces/sous-ensembles - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments - Port de charges lourdes - Manutention Motivé et rigoureux, vous avez idéalement une expérience similaire. Débutant et jeune diplômé accepté. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Crescendo Lyon Vaise Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Au sein d'une équipe constituée de 10 personnes travaillant dans un atelier, vous exécutez les missions confiées par le chef d'équipe en autonomie. Vos missions principales seront : - Intervenir sur des moteurs de travaux publics et réaliser les réparations mécaniques et hydrauliques - Diagnostiquer et dépanner les défauts électriques, hydrauliques, moteur et transmission - Réaliser des diagnostics fiables et de qualité grâce à la documentation constructeur et aux compétences de l'équipe atelier - Rédiger des rapports techniques - Respecter et faire appliquer les règles de sécurité - Réaliser le Reporting de votre activité - Intervenir sur une gamme allant de la petite à la très grosse machine Une véritable évolution de carrière est proposée avec des formations en interne régulières. Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 37h00 Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30 Salaire de 28K? à 30K? brut annuel, 13ème mois inclus Avantages salariaux : prime variable non contractuelle versée en fin d'année sur la performance et l'implication (peut correspondre à un mois de salaire), un plan d'entreprise épargne PERCO. Autres avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants de 9?/jour, comité d'entreprise, mutuelle Localisation : Arbin (73) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, BEP ou BTS en mécanique. Idéalement, vous avez une première expérience en tant que Mécanicien dans le domaine des machines et moteurs de travaux publics et/ou agricoles ou PL. Si vous avez des connaissances dans les technologies de base des moteurs de travaux publics (dont l'hydraulique), c'est un plus. Vous bénéficiez d'une certaine autonomie, ainsi que d'un bon relationnel pour le travail en équipe. Votre priorité est la satisfaction de vos clients. Les candidats débutants sont acceptés si vous avez effectué au préalable votre apprentissage en mécanique.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour vers Freterive : Un(e) chef / cheffe de chantier en espaces verts Vos missions : - Organiser, exécuter et donner les consignes, contrôler l'exécution et rendre compte du chantier ou prestation - Participer à la gestion analytique du chantier - Assurer l'interface avec le client - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation, d'études et de contrôle Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motive(é). - Vous savez anticiper et êtes soucieux de la qualité. - Vous avez 5 ans minimum d'expérience en création Salaire : à déterminer selon compétences Cette mission est à pourvoir à partir fin mars / début avril. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
Pour notre client, entreprise réputée et spécialisée dans les engins de chantier et de levage, nous recherchons un mécanicien h/f Vous assurerez : - l'entretien, le dépannage et la réparation des engins de chantiers (pelleteuses, mini-tombereau/dumper et compresseurs) , de levage (chariots élévateurs) et de nacelles. - les interventions sur les éléments mécaniques, électriques et pneumatiques. - gestion du stock de pièces détachées et de fournitures.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Sondeur Géotechnicien Expérimenté H/F en CDI, pour notre agence de Ste Hélène du Lac (73) - proche de Chambéry. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers, - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machine, - Effectuer des prélèvements et des essais sur le terrain, - Participer aux états des lieux, aux plans de prévention, - Réaliser des sondages / forages, Réaliser d'essais in-situ, de carottages, d'essais pressiométriques, pose de piézomètre, - Enregistrer des paramètres de forages, - Nettoyer et entretenir des machines, - Maintenir la propreté du chantier. - Superviser le travail de l'aide sondeur, - Former des aides sondeurs Vous êtes autonome, organisé(e), et possédez de bonnes capacités d'analyse. Vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Vous êtes garants de l'entretien et de la bonne utilisation de vos appareils de sondage et de mesure. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Formation dans le TP / bâtiment fortement appréciée Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR souhaités / appréciés. Expérience : 2/3 ans minimum en tant que sondeur Rémunération : à partir de 2 400€ brut selon expériences + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous avez envie de poursuivre le développement d'une activité de négoce de matériaux et de production d'armature du bâtiment ? Vous souhaitez créer et fidéliser un portefeuille client pérenne en local ? Vous êtes prêt à relever le défi d'une entreprise humaine en pleine expansion, avec de fortes ambitions ? Rejoignez-nous ! NOTRE PROJET Nos usines de production d'armatures réalisent, en parallèle de leur activité, le négoce de matériaux connexes du bâtiment. Aujourd'hui nous souhaitons développer cette activité à part entière tout en continuant à pérenniser notre activité principale. Rattaché au Responsable du développement commercial Négoces, et au Directeur du site de production, vous mettez en ?uvre la stratégie commerciale établie, et créez votre portefeuille client sur l'activité Négoce. Vous identifiez les prospects à fort potentiel et consolidez les comptes existants pour notre coeur de métier, la production d'armature. Vous assurez de manière autonome le suivi commercial et financier de la clientèle, essentiellement composée d'entreprises du bâtiment, de préfabrication béton, négoces de matériaux et êtes également en contact avec le BET ingénieurs béton dans le cadre des prescriptions. Vous êtes en charge du développement commercial des produits de la gamme et de leur préconisation chez vos clients par la mise en place d'une démarche de partenariat et de conseil. Vous êtes également en charge du développement du portefeuille clients de l'activité Fabrication d'armatures. Véritable technicien dans le bâtiment gros ?uvre, votre expérience des chantiers vous permet de négocier en toute légitimité sur le terrain avec les conducteurs de travaux, acheteurs ou chefs d'entreprise, en apportant les conseils techniques nécessaires à la définition des modalités du contrat de vente ou du devis. Zone de chalandise : Régional Dépôt basé à Sainte-Hélène-du-Lac (73). Profil recherché: De formation Bac +2 commercial ou génie civil, vous avez idéalement au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la vente de matériaux de construction, idéalement dans les accessoires de coffrage ou/et dans la vente d'armature. Vous connaissez le secteur du bâtiment (gros ?uvre). Vous avez le sens du relationnel, et savez faire preuve d'initiative et de réactivité sur le terrain lors des visites chantier. Le projet sur le secteur nécessite de la rigueur, de l'organisation et une forte appétence pour la prospection. Rémunération : de 30 000? à 36 000? par an (à négocier selon profil) + variable + Véhicule Package social: Une gratification annuelle (un mois de salaire pour une présence sur l'année complète) est attribuée à tous les collaborateurs Notre succès est collectif, il doit être partagé avec tous les acteurs qui y ont contribué ! Un Intéressement aux résultats du Groupe, parce que sans vous, il n'y a pas de nous. En cas de placement de cet intéressement sur le Plan d'Epargne Groupe, vous bénéficiez d'un abondement qui augmentera jusqu'à 100% après 3 ans d'ancienneté. Une prime de cooptation de 500 ? permettant de participer au recrutement de vos futurs collègues, renforçant ainsi notre esprit d'équipe déjà bien présent Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur qui offre une couverture santé complète et efficace. La santé de nos collaborateurs n'a pas de prix Les plus : Nous célébrons les moments les plus importants de votre vie avec une attention particulière : Pour la naissance de votre enfant Lorsque vous décidez de vous unir pour la vie Lorsque votre enfant obtient un diplôme Pour les fêtes de fin d'année
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. - SAISON HIVERNALE . Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(6e) - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 13,79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Prime d'activité Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
CDD 6 mois à 80% (28h/hebdo) d'Avril à Septembre 2024 Profil : DEAS - diplôme équivalent obtenu ou fin de formation de l'école d'aide soignant.e Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
LICOS RH ET RECRUTEMENT recherche un/e comptable. Vous intégrerez une PME et vos missions seront les suivantes : - Tenir un portefeuille client en autonomie - Tenue comptabilité - Déclaration TVA - Déclaration fiscales et sociales annuelles - Préparation des éléments constitutifs des paies, des facturations - Facturation clients - Saisie factures / Rapprochement bancaire - Relance clients - Suivi trésorerie et comptabilité analytique Vous êtes autonome sur votre poste. La connaissance d'un logiciel de comptabilité est appréciée. Vous avez acquis une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome à ce poste.
LICOS RH et Recrutement est un cabinet de recrutement
Le poste : Nous recherchons des Caristes (H/F) pour nos clients, sur des horaires postés en 4x8 sur le secteurs de Chambéry Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 Profil recherché : caces et vm à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la tuyauterie et la maintenance industrielle sur le secteur de St Pierre d'Albigny, des tuyauteurs soudeurs . Vous interviendrez sur des chantiers des départements 73, 74 et 38 (limitrophe Savoie), et en atelier. L'atelier est équipé d'un parc machines complet. Vos missions seront: - Effectuer un traçage - Réaliser un tuyau simple de diamètre faible ou moyen - Débiter, oxycouper, pointer à l?arc - Réaliser des tuyaux acier ou inox tous diamètres (oxycoupage, cintrage, assemblage, pointage - Préparer les embouts suivant croquis, assembler, pointer à l?arc et en TIG - Réaliser des tuyaux complexes comportant plusieurs piquages - Faire une chaude de retrait - Monter une ligne à jointage simples - Monter une ligne comportant des joints haute pression - Être capable de garantir sa réalisation par auto-contrôle - Réaliser une épreuve basse pression et haute pression - RC1 / RC2 / Travaux hauteur / Caces fortement appréciés. La rémunération sera à définir selon le profil et l'expérience. Profil recherché : Formation : CAP construction d'ensembles chaudronnés / Bac pro réalisation d?ouvrages Expérience - 1 an minimum en milieu industriel (chimie, pétrochimie) - Travaux en atelier et chantier - Déplacement à prévoir sur chantier - Connaissances et compétences renforcées en soudage et montage - Culture sécurité obligatoire - Utiliser les outils et le matériel adaptés (pont roulant, scie à ruban, meuleuse?) Vous êtes Proactive, Autonome, Dynamique et Passionné. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence LIP Solutions RH recherche pour un de ses clients à St Pierre d?Albigny un chargé d?études en électricité H/F pour son bureau d?études. Il s?agit d?une mission d?intérim de 2 mois, 38 heures par semaine sur 4,5 jours. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions principales - Études d?exécutions - Dimensionnement - Conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis Vous êtes issue d?une formation technique en électricité et vous connaissez le logiciel Autocad.
Adéquat ALBERTVILLE recrute un(-e) TECHNICIEN(-ENNE) D'ORDONNANCEMENT (F/H ) pour son client, spécialisé en armatures béton. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : - Organiser la production et déclencher les approvisionnements en matières premières et en pièces. - Organiser les opérations de production auprès de l'atelier et vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés. - Établir le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production. - Editer les bons de travaux pour chaque pièce. Formation assurée, sur place, sur le logiciel pour armatures. Horaires de journée à définir : 39h/semaine. PROFIL : - De formation BAC+2/3, tels qu'un BTS industrialisation, un BUT, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI). - Vous savez lire des plans. - Connaissance en béton armé est en plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, PACK OFFICE et logiciels métiers. Rémunération : - Taux horaire fixe - à définir lors de l'entretien. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste sur Aiton (H/F) L'utilisation du chariot est nouveau ou n'a plus de secret pour vous, vous souhaitez consolider vos compétences de cariste, magasinier, alors cette offre est fait pour vous. Vos missions seront: -Décharger et charger des produits -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Ranger les marchandises -Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné -Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Profil requis : -Expérience en fonderie ou au moins en industrie -Caces 1,3,5 obligatoires (VM à jour) -Rigoureux Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste sur Aiton (H/F)
LICOS RH recherche un ingénieur développeur en cartes électroniques. MISSIONS: Effectuer une veille technologique : technologies, procédés, méthodes... Etudier la faisabilité technologique des développements envisagés Modéliser, réaliser les schémas électroniques et simuler les fonctions Rédiger la documentation technique pour les développements Réaliser et piloter la fabrication de prototypes Réaliser des essais de mise au point et de validation de la conception Rédiger la documentation technique pour la mise en production Assurer le soutien à la mise en production Assurer le support et le suivi technique des produits de manière à les améliorer Connaissances appréciées : Connaissance des microprocesseurs, microcontrôleurs, logiciel électronique, maîtrise des bus, des architectures embarquées, connaissance d'un outil de saisie de schéma, pratique d'une méthode de conception, cycle en V. PROFIL BAC+5 en électronique ou généraliste Expérience dans ce secteur d'activité appréciée Salaire à négocier selon expérience professionnelle.
Poste à pourvoir de suite Temps de travail : 50 % - 17h50 et en CDI. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) 910€ Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime grand âge + prime Ségur +Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur en atelier (H/F) -Préparer et Fabriquer des structures métalliques à l'aide des plans -Débiter, plier, tracer et découper les éléments -Assembler les différents éléments par pointage -Exécuter les opérations de manutentions -Vérifier la conformité des pièces selon les exigences qualité -Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement -Communiquer avec son environnement de travail -Maintenir son poste de travail ranger, propre et ordonner Plus d'informations : Tickets restaurant Du Lundi au Vendredi Horaire de journée -CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle -Bac Pro Technicien en chaudronnerie Industrielle -5 ans minimum d'expérience professionnelle en Chaudronnerie -Concernant vos aptitudes personnelles et professionnelles, vous êtes rigoureux et précis N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur en atelier (H/F)
L'agence Synergie Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des caristes avec les caces 1, 3, 5 F/H. En tant que cariste, votre mission consistera à gérer efficacement les stocks de marchandises, en assurant la conduite d'engins de manutention à conducteur porté tels que les chariots élévateurs et les gerbeurs. Vous serez responsable de diverses opérations, notamment le déplacement, le chargement, le déchargement, le stockage, le déstockage, l'approvisionnement et l'enlèvement de charges. Il est primordial que vous ayez une parfaite connaissance des procédures de qualité, des règles de sécurité et des contraintes de délais afin d'exécuter vos tâches de manière optimale. En outre, vous serez amené à réceptionner et à contrôler les produits, en tenant à jour les stocks, en préparant les commandes et en réalisant les inventaires nécessaires pour assurer une gestion efficace des flux de marchandises. Pour préparer une commande efficacement, il est essentiel de réaliser un inventaire précis des stocks disponibles, puis d'approvisionner la ligne de production en fonction des besoins identifiés. Une fois les articles sélectionnés, il faut également maîtriser les techniques d'utilisation des engins de manutention, qu'ils soient motorisés ou non, pour déplacer les charges en toute sécurité. En parallèle, il est nécessaire de respecter les règles et consignes de sécurité ainsi que les procédures d'entretien des engins de manutention, afin d'assurer un fonctionnement optimal et éviter les incidents. Enfin, réaliser un prélèvement dans le respect des modalités de chargement/déchargement de marchandises et en adoptant les gestes et postures de manutention appropriés est indispensable pour mener à bien cette opération logistique complexe, en utilisant un engin nécessitant une habilitation lorsque cela est requis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ACIS-France recrute pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Etablissement Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en lien avec les médecins, vous assurez les soins tant préventifs, curatifs que palliatifs de la personne conformément aux protocoles mis en place et dans le respect du rôle défini par le Code de la Santé publique. Vous étayer la Direction dans les divers protocoles médicaux que vous évaluer. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Missions : Aider la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance ; et ce en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global - Veiller à la bonne prise en charge du résident - Accompagner le résident en fin de vie : apporter soutien et réconfort - Assurer et organiser les soins auprès des résidents, en collaboration avec les aides-soignants, aides médico-psychologiques et agents de soins, dans le respect des protocoles et sous sa responsabilité - Traiter les problèmes quotidiens ou urgences liés à la prise en charge et aux soins des résidents - Animer les transmissions et réunions - Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé - Assurer la tenue du dossier de soins. - Participer à la démarche de soins : évaluation, fixation d'objectifs et veiller à la mise en œuvre d'actions - Organiser les interventions des différents prestataires extérieurs et transmettre les informations utiles afin d'assurer un suivi médical et une prise en charge de qualité des résidents. - Assurer la préparation des médicaments hors PDA et contrôler les PDA Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du handicap et du vieillissement Savoir-être professionnels : - Aptitude à l'encadrement du personnel et management d'équipe - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Avoir le sens de la communication - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaître et respecter les protocoles - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Disponible, patient, tolérant et attentif - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. CCN 51, 2400€ à 2600€ brut par mois, reprise ancienneté possible Début du remplacement le 29/04/24
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Poste à pourvoir de suite en CDI Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Nous recherchons : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel 0,80 ETP. Mission : Contribuer à une prise en charge de qualité du résident en mettant en place des actions en psychomotricité visant à prévenir, à maintenir ou à développer l'autonomie de la personne en prenant notamment en compte les besoins et les difficultés de la personne accompagnée, dans le cadre du projet individualisé, du projet de soins de l'établissement, et ce dans le respect du code de la santé publique. Activités principales - Assurer l'évaluation des besoins en psychomotricité des résidents - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de prévention - Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place. - Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe. - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. - Concevoir et conduire un projet d'intervention - Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée. - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de son activité à la Direction. - Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement Nombre d'heures : 28H par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : 9H - 17H du lundi au vendredi, soit 4 jours par semaine
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) technicien(ne) de maintenance. Horaires 3x8 en CDI. Au sein du service maintenance de l'usine, vous aurez les missions suivantes : S'assure que toutes les énergies sont en routes et fonctionnelles et les démarre le cas échéant. Réalise un tour de production pour identifier et recueillir les besoins en dépannage. Intervient sur les pannes machines en fonction des priorités définis avec les responsables. Prise d'information auprès des opérateurs et responsable pour comprendre l'objet de la panne. Réalise le dépannage en urgence et / ou la réparation de la panne après recherche, analyse et identification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité. Recherche et étudie des documents techniques et les met à jour si besoin. Identifie et récupère les pièces nécessaires au dépannage et / ou la réparation et informe le magasinier des pièces sortantes et / ou à commander. Trouve des solutions alternatives quand les pièces sont manquantes à l'instant T, lorsque cela est possible. Réalise les OT (ordre de travail) renseigné dans la GMAO. Réalise les interventions définies lors des arrêts programmés. Remise en état de matériels en cas de besoin. Créée des pièces de A à Z en cas de besoin. Gère et maintient en état l'outillage mis à disposition. Vous respectez et faites respecter les règles QHSE de votre périmètre. Horaires en 3x8 : 4-12H / 12-20H / 20-4H soit 40h. Vous êtes de niveau Bac pro à Bac+2 idéalement en maintenance, et possédez une expérience en industrie à minima de 3 ans. Vous possédez des compétences « généralistes » en maintenance (électrotechnique, mécanique etc.). Idéalement, vous possédez une habilitation électrique et des CACES (nacelle, pont roulant), sinon, vous serez formé(e). Taux horaire selon expérience : 12 € à 14 € + primes (panier, indemnité d'éloignement).
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? Vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur Montmélian un CARISTE/PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F Mission: - Conduite de chariot élévateur Caces 1.5 et 3 junior ok - Gestion des stocks (informatisé) - Gestion en logistique (entrée sortie de stock, inventaire...) - Préparateur/trice de commande, - Picking - Chargement/déchargement de camions - Entretien des locaux - Port de charges lourdes/Manutention Profil: - Titulaire des caces 1.3 et 5 - Utilisation d'une douchette/Scanettte - Adroit et précis - Organisé et rapide et possède le sens de l'anticipation. - Respect des délais - Bon état d'esprit/travaille en équipe -Vm à jour Caractéristique du poste: - Rémunération 11,65e brut - Horaires en journée 9h/16h (20 minutes de pauses) - Panier 7,10e net - Prime qualité 120e brut (selon performance)/mois -Lundi au vendredi -Poste pour du long terme Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche de suite une personne à mi-temps ou temps partiel . Jour de travail: Mercredi matin, jeudi, vendredi, samedi matin. Pour postuler, vous pouvez téléphoner au salon et demander Magalie.
Petit salon situé plein centre de la Rochette, avec une clientèle fidèle.
LE Centre Scolaire Éducatif recrute pour ses services SEMOH à Arbin et le FAU à Aiton un(e) PSYCHOLOGUE / Poste à pourvoir de suite jusqu'au 1er juin 2024 - Missions : Le SEMOH effectue un soutien et un accompagnement auprès des enfants et leur parent lorsqu'ils rencontrent des difficultés familiales, sociales, scolaires Le service accueille 30 situations dans un cadre judiciaire ou administratif. Cet accompagnement s'effectue principalement par le biais de rencontres au domicile dans le cadre d'entretiens familiaux. Le FAU, quant à lui, accueille 18 jeunes âgés de 13 à 21 ans en internat et externat (10 places). Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation de chaque jeune accueilli. Le (la) psychologue interviendra en équipe pluridisciplinaire auprès des familles, des jeunes accueillis mais aussi auprès de l'équipe éducative dans un étayage psychologique des situations. Il (elle) devra, en outre, être force de proposition auprès de l'équipe dans l'intervention auprès des enfants et de leur famille. Il (elle) devra ainsi élaborer des notes à destinations des partenaires extérieurs (ASE et PJJ). Profil : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et d'écoute - Discrétion - Connaissance du secteur Protection de l'Enfance
Poste à 80%, à pourvoir le 02/04/24 Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 infirmier / infirmière de soins généraux pour son service EVC / Soins palliatifs, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent pour maladie. - Poste à pourvoir dès le 1er avril 2024 - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' (de 7h00' à 19h00' avec pause déjeuner de 0h30') - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée de 1 mois, renouvelable éventuellement en fonction de la prolongation (ou non) de l'arrêt de travail de l'agent - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services Missions principales : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient; - Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ; - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité ; - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; - S'informer sur la veille documentaire professionnelle ; - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; - Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
Etablissement public de santé
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Freterive : Un(e) conducteur / conductrice d'engin Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins - Effectuer les travaux de terrassement - Vous excavez, transportez, remblayez, compactez les matériaux de construction - Vous participez aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez des caces à jour de préférence Débutant accepté, mais si expérience en agriculture c'est un plus. Cette mission est à pourvoir fin mars / début avril pour plusieurs mois en vu d'embauche en CDI. Salaire : à déterminer selon compétences.
Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients. Vous êtes passionné par la plomberie et à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante Notre agence de recrutement et d'intérim recherche activement des plombiers talentueux pour rejoindre les équipes d'un de nos clients. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre vos compétences à profit, nous avons une place pour vous ! Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence (voir postuler), ou par mail à annecy[a]aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - Installation de tuyauterie arrivées, évacuations, - Installation sanitaire, - Installation réseaux de chauffage, - Installation chaudières, PAC, - Installation VMC, - Lecture de plans, - Brasure cuivre, soudure acier, PER, Multicouche. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon expériences et compétences) - Paniers repas - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Formation : titulaire d'une formation en plomberie de type sanitaire et/ou thermique (CAP à BAC ou équivalent) Expériences : vous justifiez idéalement d'une expériences d'au moins 2 ans comme plombier sur des chantiers Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Prêt à relever le défi en tant que Technicien de maintenance électromécanique (F/H) dans un environnement stimulant? Vous aurez pour mission principale la prise en charge de la maintenance de divers systèmes industriels au sein de notre partenaire. - Maintenance des moteurs électriques - Prise en charge de la maintenance des systèmes de ventilation de tunnel - Entretien et réparation des réseaux d'incendie - Maintenance des portes coupe-feu - Gestion des travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: SELON PROFIL
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés de maintenance électromécanique, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Cet atelier produit de beaux fromages à pâte pressée cuite ainsi que toute une gamme de Raclettes. Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F). VOS MISSIONS : - Réaliser la maintenance préventive au moyen des programmes de travail, des consignes d'intervention, de la documentation technique - Réaliser la maintenance curative : diagnostiquer une panne et réaliser le dépannage - Etablir un rapport d'intervention - Approvisionner les pièces détachées nécessaires - Gérer les relations fournisseurs - Respecter les bonnes pratiques de maintenance et d'hygiène dans un milieu agro-alimentaire, afin de garantir la sécurité alimentaire et celle des femmes et des hommes, notamment en laissant un environnement propre et ordonné après intervention, en utilisant les moyens de rangement et de consignation appropriés VOS CONDITIONS : CDI Temps plein à pourvoir de suite Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac. Interventions et déplacements occasionnels sur nos différents ateliers : - La Fromagerie du Vivarais située à Desaignes (07) - La Cave de la Dromoise située à Valence (26) Salaire à négocier selon profil + Mutuelle individuelle performante (avec option famille) + prévoyance + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Astreintes soir et week-end Permis B requis VOTRE PROFIL : De formation technique Bac pro (type MSMA, MEI), Bac +2 (BTS MAI, BTS MI, etc.) Vous justifiez obligatoirement d'une expérience sur un poste en maintenance industrielle (idéalement au sein d'une industrie agroalimentaire). Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques vous permettant d'intervenir de façon opérationnelle sur la maintenance de machines spéciales. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et êtes force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des produits.
La FROMAGERIE BEILLEVAIRE, Entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et produits laitiers.
Poste à pourvoir rapidement : Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Travail en extérieur été comme hiver (karcher) et par temps de pluie Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Pour un contrat d'apprentissage. Rattaché.e au pôle photovoltaïque de l'entreprise et en lien permanent avec les équipes de terrain, votre rôle sera de participer à la réalisation de projets photovoltaïques entre 3 et 500 kWc. Concrètement cela passe par : - Réaliser des études de pré-faisabilité avec choix technique et dimensionnement du productible - Accompagner les projets administrativement et techniquement : démarches en maire, démarches de raccordement, plans d'exécution, notes de calcul, réalisation de dossier des Ouvrages exécutés Dans toutes ces missions vous serez accompagné(e) par votre tuteur et les membres expérimentés de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Profil recherché : - Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, l'environnement, l'électricité - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - Vous êtes autonome et savez chercher ou demander les informations qui peuvent manquer. - Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives afin de participer à améliorer l'offre de l'entreprise et son fonctionnement Logiciels utilisés : suite Office , Archelios, PVSYST, Google Sketchup, Autococad, logiciel de note de calcul (une connaissance de ces outils est un plus mais n'est pas obligatoire)
CDI à 80% (28h/hebdo) à pourvoir à compter du 01/04/2024 Profil : DEAS - diplôme équivalent obtenu ou fin de formation de l'école d'aide soignant.e Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de contribuer à l'éveil de l'enfant, lui proposer des activités ludiques. Etre disponible le mercredi. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux... ) vous guidera dans vos missions. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Profil : Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Compétences : animation, sérieux, dynamisme, créativité
Poste à pourvoir rapidement. Lieu : - Le poste est rattaché administrativement au siège du Parc d'activités du Héron, 404 Route des Bons Prés, 73110 LA ROCHETTE - Vous pouvez être domicilié en Savoie, Haute-Savoie ou dans la région Grenobloise et Lyonnaise. Vos principales missions : - Gestion et management des charpentiers et manoeuvre (aide-monteur) constituant l'équipe variant de 3 à 8 personnes sur le chantier - Lecture de plan - Organisation des tâches sur le chantier - Gestion des composants en relation avec le conducteur de travaux dont vous dépendez - Gestion des relations avec les autres corps d'état - Participer aux tâches de l'équipe - Direction des manoeuvres de levage - Faire le débriefing des points à améliorer en fin de projet - Vérification et garant des règles de sécurité sur le chantier - Emploi, vérification et bonne gestion du véhicule, et de tout l'outillage associé Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de charpentier / chef d'équipes - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et fiable - Vous disposez d'une bonne connaissance initiale du secteur de la charpente et des structures bois (diplôme type CAP, BEP) - Permis B (exigé) - CACES nacelle et/chariot (souhaitable, possibilité de les passer en interne) Nous vous offrons : - Un statut d'agent de maitrise (ETAM) en CDI, dans une entreprise en forte activité - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des indemnités en cas de grands déplacements et des primes possibles en fonction de vos performances - Salaire à définir en fonction de votre profil et de votre expérience Entrée en fonction : dès janvier 2024
Poste à pourvoir immédiatement. Lieu : - Le poste est rattaché administrativement au siège du Parc d'activités du Héron, 404 Route des Bons Prés, 73110 LA ROCHETTE - Vous pouvez être domicilié en Savoie, Haute-Savoie ou dans la région Grenobloise et Lyonnaise. Vos principales missions : - Participation au montage des structures bois sous la responsabilité du chef d'équipe (liste non-exhaustive : mise en place des murs bois, dalles bois, vissage, boulonnage, clouage d'éléments divers type planchers, panneaux OSB, charpente, voligeage, couverture, mise en place d'isolant, de bardage bois, composites ou métallique) - Préparation du chantier et des outillages - Emploi, vérification et bonne gestion du véhicule, et de tout l'outillage associé Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de charpentier - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et fiable - Vous disposez d'une bonne connaissance initiale du secteur de la charpente et des structures bois (diplôme type CAP, BEP) - Permis B (exigé) - CACES nacelle et/chariot (souhaitable, possibilité de les passer en interne) Nous vous offrons : - Un emploi en CDI dans une entreprise en forte activité - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des indemnités en cas de grands déplacements et des primes possibles en fonction de vos performances - Salaire à définir en fonction de votre profil et de votre expérience
Poste à pourvoir en avril , poste non logé. Le poste peut être pérennisé si l'activité le permet. Vous travaillerez pour un domaine viticole avec de nombreuses parcelles de vignes en forte pente. Votre expérience dans la conduite de tracteur et/ou de chenillard est impérative. Vous serez amené à effectuer également les travaux en vert de la vigne.
NGE GC recrute un Maçon coffreur H/F Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs Maçons Coffreurs F/H rattaché(e)s à notre agence NGE GENIE CIVIL de La Chavanne (73). Directement rattachés à un chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de Génie Civil que nous avons sur l'ensemble de la Direction Régionale Savoie Vercors Vivarais. Vos missions seront : - mettre en place les protections collectives - monter et démonter les échafaudages - mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage couler, vibrer et décoffrer le béton - contrôler la qualité du travail réalisé - appliquer et faire appliquer les règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Missions principales * Vous êtes responsable de l'intégrité du stock. * Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir. Profil : De niveau BEP pro logistique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock. Vous êtes organisé et responsable, vous savez travailler en toute autonomie. Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute. Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 020,00€ à 2 030,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre notre nouveau Adjoint de cantine. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Missions principales : Vous êtes responsable de l'intégrité du stock. Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir. Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Titulaire d'un BEP en approvisionnement ou logistique, vous bénéficiez déjà d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'analyse, vous êtes polyvalent(e) avec des qualités managériales et relationnelles certaines. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Description du poste : Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un doux foyer pour nous garder gipsy 2 nuits lors des vacances de février. elle vieillit et n'arrive plus trop à nous suivre pour 2 jours de visites dans lyon cela sera trop pour elle. avez-vous de la disponibilité du 23 au 25 février ? le 23 ça ferait tôt (8h30) mais le dimanche on peut s'adapter à votre disponibilité Description du profil : Nous recherchons un doux foyer pour nous garder gipsy 2 nuits lors des vacances de février. elle vieillit et n'arrive plus trop à nous suivre pour 2 jours de visites dans lyon cela sera trop pour elle. avez-vous de la disponibilité du 23 au 25 février ? le 23 ça ferait tôt (8h30) mais le dimanche on peut s'adapter à votre disponibilité
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'exploitation et travaillez en étroite collaboration avec ce dernier et le conducteur de travaux. Vos missions : - RH : - Gestion des dates de formations et visites médicales en lien avec le service RH du siège - Gestion et suivi des accueils des nouveaux arrivants : e-learning + fin de mission - Pointage des heures - Gestion et suivi des demandes d'intérim : DPA - Gestion des primes - Gestion des demandes d'absences - Gestion des feuilles d'émargement - Logistique et intendance : - Réception du courrier + traitement + envois postaux - Gestion des livraisons colis agence - Gestion de la ligne téléphonique : prise de message, traitement - Gestion des cartes gasoils + téléphone + tablette + carte verte + carte grise - Gestion des fournitures bureau : enveloppe + papier imprimante + dossier cartonné + stylo. - Gestion du copieur : cartouches, pannes, nombres de copiesDéclaration sinistre auto - Exploitation : - Dossier administratif EDF à la préparation des PDP - Participer au point planning - Rédaction des DOE - Saisie et régularisation des commandes dans le logiciel dédié - Saisie et suivi des EPI dans le logiciel dédié - Création de devis (marché à bons de commandes) - Divers : - Classement et archivage des dossiers papiers - Réalisation de support WORD ou POWERPOINT - Archivage - Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Une expérience dans le domaine du bâtiment est un plus. - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'excellentes capacités d'organisation et d'une grande rigueur. - Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Word notamment). Conditions : - CDI - Statut ETAM - Épargne salariale (participation et intéressement) - Tickets restaurants - Mutuelle - Prime de vacances - Formations financées par l'entreprise - Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) - Diverses opportunités d'évolution
OUEST ACRO est une PME spécialisée en travaux sur cordes en pleine croissance avec des projets ambitieux. N'attendez plus et rejoins notre équipe d'Arbin spécialisée dans le TP (protection contre les risques naturels) et l'Urbain ! ♂️ - Suivez toute notre actualité sur les réseaux sociaux : LinkedIn Ouest Acro / Facebook Ouest Acro / Instagram Ouest Acro
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Magasinier (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Magasinier (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché au Responsable Magasin Général, vous serez amené à :- Réceptionner et vérifier tous les colis de matériel et saisit les données sur informatique.- Expédier le matériel à réparer ou à renvoyer.- Avertir le requérant lorsque le matériel est arrivé.- Etiqueter et ranger le matériel reçu dans les stocks correspondants.- Accueillir et donner les pièces demandées par le personnel de l'usine muni d'un bon de sortie.- Décharger et charger les camions à l'aide du chariot de manutention.- Faire l'inventaire par section sur consignes du responsable magasin et le saisir informatiquement.- Ranger et tenir propre le magasin général.- Traiter les NC (qualité/quantité) sur le matériel livré auprès des fournisseurs. Répondre au Service Achats et Comptabilité sur les éventuels litiges de livraison.- Remplacer le Responsable Magasin en son absence.- Appliquer et faire respecter la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001.- S'assurer des bonnes référence avant leurs entrées en stock et sort les pièces du magasin avec ordre et précision. Traiter et signaler les anomalies, effectuer les inventaires.Rémunération :12.50€ à 13.50€ brut/hAvantages : 13ème mois Poste à la journée du lundi au vendrediPort de charges lourdes 10Kg CDD de 6 mois, renouvelable une fois PROFIL : Vous êtes réactif, rigoureux, ordonné, sérieux, motivé.Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et le respect des autres.Vous utilisez avec aisance les outils informatiques : Odoo, GMAO, Exel.Vous possédez idéalement les CACES 3 et pont télécommande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre profil : Vous êtes une personne organisée Vous êtes une personne minutieuse Vous aimez le contact client Description des missions : * Accueil des clients * Service en salle, à l'assiette * Départ et encaissement des clients * Mise en place de la salle et entretien des locaux CDI à temps complet 39h Nourri, logé, blanchi (si nécessaire) Service midi et soir/ Horaires en coupure avec pauses repas incluses Congés : établissement fermé le dimanche soir + 1 jour et 1/2 journée à définir Pourquoi venir travailler chez nous ? Une excellente réputation : Le restaurant Gourjux est connu pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à ses clients. Il est reconnu pour la qualité de ses plats et son service haut de gamme. En travaillant pour le restaurant Gourjux, vous aurez la possibilité de travailler dans un environnement professionnel, où l'apprentissage et l'amour du partage sont des valeurs fondamentales. Une équipe soudée : Le restaurant Gourjux est fier de sa culture d'entreprise inclusive et respectueuse, qui encourage la collaboration et l'entraide entre les membres de l'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'autres professionnels passionnés, qui partagent votre engagement pour la qualité et la satisfaction des clients. Un lieu de travail agréable : L'ambiance du restaurant est accueillante et chaleureuse, créant une expérience mémorable pour les clients. En travaillant au restaurant Gourjux, vous serez fier de travailler dans un lieu qui inspire les gens et offre une expérience unique. Des opportunités de croissance : Le restaurant Gourjux offre des opportunités de formation et de développement pour les membres de l'équipe, en les aidant à perfectionner leurs compétences et à se perfectionner dans leur domaine. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de votre métier, ce qui vous permettra de découvrir de nouvelles compétences et d'élargir votre champ d'expertise. Des avantages : Le restaurant Gourjux offre à ses employés une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des horaires flexibles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1¿800,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Heures supplémentaires * Horaires flexibles * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Caissier(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Caissier(e), vous serez responsable de diverses tâches liées à l'encaissement et à la vente. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et interagirez avec les clients au quotidien. Responsabilités : - Accueillir les clients et les assister lors de leurs achats - Scanner les articles et encaisser les paiements - Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par chèque - Fournir des informations sur les produits et services disponibles - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Si vous êtes une personne motivée, orientée clientèle et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant ressources humaines (H/F). Vos missions : - Suivi des contrats intérimaires, vérification et saisie des factures - Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage - Vérification, saisie, règlement des notes de frais - Vérification, saisie, règlement des restaurateurs - Préparation à la CVAE, - Déclaration divers cotisations : COREM, ACTION LOGEMENT, MEDECINE DU TRAVAIL, C3S... - Recrutement et suivi des candidats - Établissement des contrats de travail, du Contrat pro et contrat d'apprentissage en liaison avec la Responsable RH - Suivie du dossier du personnel : acompte, saisie arrêt, arrêt maladie, congés, mutuelle... - Suivi des visites médicales (périodiques, reprises et embauches) - Déclaration des accidents de travail - Suivi du Planning des congés - Vérification et saisie des heures des salariés, éléments variables - Saisie des écritures de règlement des charges (PRO BTP, URSSAF, MUTUELLE, CONGES...) - Gestion chèque déjeuner - Suivie des Carte d'Identification Professionnelle BTP - Établissement du plan de développement des compétences + suivie administratif : convention, attestation, programme, ... et effectuer les demandes de subvention. - Suive des stages en entreprise (convention...) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines Une expérience antérieure dans un rôle RH ou un poste administratif connexe est un plus. Connaissance des lois, réglementations et bonnes pratiques RH. Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels SIRH. Vous êtes reconnu pour : Solides compétences organisationnelles et multitâches. Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles. Esprit d'équipe Enthousiasme et bonne communication Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
KPark's, 1 parc, 3 activités ! Devenu incontournable du loisirs Indoor d'Albertville, K Park's réunit sous un même toit, une plaine de jeux pour enfants, un trampolinepark et un laser game pour le plus grand plaisir des grands et des petits ! KPark's agrandit son équipe et cherche de nouveaux talents! Après une période de formation, vos principales missions seront : - Accueillir le public et encaisser les entrées, prendre les réservations - Assurer l'animation des jeux, des anniversaires, des parties de lasergame. - Assurer la surveillance des sessions de trampoline. - Servir au snack - Veiller au respect des règles de sécurité Vous êtes sérieux, polyvalent et aimez travailler en équipe ? Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du contact et du service client ? ce poste est fait pour vous ! Au-delà de votre expérience, nous serons particulièrement attentifs à votre motivation et votre attrait pour l'univers du loisirs et de l'animation. Type d'emploi : Temps plein. Ce poste peut être un jobétudiant ! Salaire : à partir de 11,52€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,65€ par heure Programmation : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/04/2024
La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés. Nous recrutons pour notre filiale française un(e) Chef(e) de projets. Le/la Chef de Projets gère la bonne réalisation des projets de la prise de commande à la réception des chantiers, dans le respect du budget, des délais, de la qualité produit et de la satisfaction client. En coordination étroite avec les équipes commerciales Escalade, il/elle co-construira la réponse technique des offres commerciales de manière à bien environner les projets en amont. Sur un périmètre géographique Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), Asie le/la Chef de Projet coordonne avec nos équipes le déploiement de projets incluant les Structures Artificielles d'Escalade (SAE) indoor ou outdoor. Le/la Chef de Projet pilote le bon déroulement la réalisation des projets. Dans ce cadre, ses missions principales seront les suivantes : - Apporter son support pour l'élaboration de budgets et coécrit les propositions commerciales avec l'équipe commerciale ; - Superviser les phases études, production et installation ; - Être garant du planning, du respect des délais, de l'exécution et de la qualité du projet ; - Piloter et cadencer les réunions internes et externes (KOM , chantier, client...) ; - Assurer le pilotage financier et technique des projets en utilisant les outils à disposition (ERP, reporting, etc) ; - Assurer la rentabilité du projet ; - Assurer le relationnel client en collaboration avec le commercial ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par le contrat signé avec le client ou les documents d'appel d'offres ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par les contrats fournisseurs ; - Déclencher la facturation en fonction de l'avancement du projet ; - Être responsable de la réception du projet et de la levée des réserves ; - Réaliser le reporting nécessaire au cours du projet et écrire le bilan de fin de projet ; - Être garant de l'archivage de ses dossiers ; - Gérer les non-conformités et la qualité en lien avec le responsable qualité ; - Être impliqué(e) dans le processus d'amélioration continue ; Vous avez démontré votre expertise en gestion de projets d'envergure, dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international. Vous savez suivre un budget et alerter en cas de dérives. Vous disposez de connaissances approfondies du bâtiment ou génie civil, et/ou des connaissances en structure bois et métal sont un réel atout ainsi que dans la gestion des appels d'offres et marchés publics ; Vous maîtrisez les outils bureautiques, un logiciel ERP et CAO et disposez de notion de système de gestion BIM. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et savez être à l'écoute des attentes clients internes et externes. Votre Anglais est courant, la maîtrise d'une seconde langue telle que l'Espagnol serait un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous! Le poste est basé à Saint Hélène du Lac (73) et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 38 000,00€ à 41 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor Au sein de la concession BYmyCAR de Opel Albertville, et en tant que réceptionnaire atelier H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention : - Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée). - Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix) - Expliquer la facture au client puis l'encaisser. - Restituer le véhicule. - Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule - Conseiller sur des prestations complémentaires
Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT JEAN DE LA PORTE (73250). Les cours sont destinés à un·e élève de 8 ans présentant un niveau débutant et souhaitant approfondir le répertoire classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 64960
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : - conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - effectue les travaux de terrassement. - excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. - Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. - Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Evolution possible vers un poste de chef d'équipe. Déplacement dépôt-chantier.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F).
Société Nouvelle Tissages Carret (SNTC) Apporteur de solutions textiles ... Société Nouvelle Tissages Carret (SNTC) est issue des Tissages Carret, maison familiale fondée en 1962 et du rachat de l'activité Filtratechnic. L'entreprise est aujourd'hui spécialisée dans : * Tissage fils et trames, jacquard ou uni, ourdissage, étude de faisabilité, recherche de solution de tissage * Développement et fabrication de filtres en textile synthétique ou naturel, toiles et tissus sur mesure, accessoires Grace à son savoir-faire et ses connaissances des matières fils et de leur transformation, Société Nouvelle Tissages Carret vous propose la meilleure solution adaptée à vos besoins de production, en France ou en Europe. Objectif principal du poste : Assurer la surveillance des métiers sur la section, passer les fils et effectuer les contrôles qualité dans le cadre du process de fabrication. Assurer l'alimentation en trame (fils) en tube cartons ou tube métiers des métiers à tisser afin d'éviter les ruptures. Enlever les coupes des machines. Description du Poste : · Activités : - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Approvisionner en fil les machines, en rouleau métier ou carton - Surveiller la production - Régler certains de machines et des équipements afin que garantir la qualité - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier - Terminer la pièce textile obtenue et la ranger dans des bacs ou des zones de stockage - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) · Compétences : - Règles de sécurité - Caractéristiques des métiers à tisser - Caractéristiques des fils - Gestes et postures de manutention - Normes qualité - Modalités d'approvisionnement de machines de produits textiles Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1¿669,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Serveur/Serveuse en CDI à temps plein de 35h, Planning 4jours/3jours * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?Rejoignez-nous ! . R*émunération et primes* C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1 790 brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 1 790,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Salaison du MONT CHARVIN est une PME spécialisée dans la fabrication de charcuterie artisanale de qualité située en Savoie. Nos produits sont fabriqués par un maître artisan au côté d'une équipe dynamique, engagée, passionnée et fière de porter au quotidien l'excellence d'un travail de qualité. Un savoir-faire ancestral exécuté axé sur le détail, sur la qualité et la traçabilité des matières premières. Description du poste L'entreprise Salaisons du Mont Charvin recherche son responsable de découpe et de logistique pour son site de Gilly sur Isère. Il aura en charge les fonctions suivantes : · Mise en place et gestion de l'atelier de découpe · Relation abattoir et agriculteurs pour les commandes de carcasses · Réception des commandes et élaboration des besoins de la découpe · Élaboration des plannings de découpe à partir des besoins identifiés avec les responsables de fabrication et de conditionnement des 2 sites (en fonction du nb de carcasses à découper, vente viande fraîche, .) · Réception et tri des carcasses en fonction des commandes · Contrôles qualité à réception · Organisation de la découpe en fonction du planning retenu : - prépa commande viande fraîche (pesée/conditionnement/étiquetage) - prépa viande pour la fabrication · Supervision /organisation de la découpe · Gestion de la congèle · Création et suivi de tableaux de bord (productivité, rendement de découpe, .) · Gestion des stocks MP emballages (sac, ficelle, .) · Management de l'équipe de découpe (planning du personnel atelier, planning CP atelier, animation point hebdo, .) · Maintenance matériels · Respecter et faire appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité De formation supérieure en agroalimentaire et/ou technique - Boucher/charcutier/ produits carnés, avec une expérience impérative en découpe et désossage et en management d'équipe idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire, connaissance en informatique (utilisation logiciels). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2024
Description de l'entreprise Salaison du MONT CHARVIN est une PME spécialisée dans la fabrication de charcuterie artisanale de qualité située en Savoie. Nos produits sont fabriqués par un maître artisan au côté d'une équipe dynamique, engagée, passionnée et fière de porter au quotidien l'excellence d'un travail de qualité. Un savoir-faire ancestral exécuté axé sur le détail, sur la qualité et la traçabilité des matières premières. Description du poste L'entreprise Salaisons du Mont Charvin recherche son responsable adjoint fabrication pour son site de Gilly sur Isère. Il aura en charge les fonctions suivantes : · Réception et utilisation des viandes dépiécées de l'atelier découpe · Relation/commande complémentaire fournisseurs viande dépiécée · Réception des viandes dépiécées et contrôle à réception · Réalisation du process des viandes salées fraîches · Réalisation et supervision du process des viandes salées sèches · Réalisation et supervision de la réalisation des process des viandes salées cuites · Viandes transformées (jambon cuit, saucisses à cuire, saucisseries, pâtes fines, terrines, saucissons, .) : réalisation et supervision de la réalisation des process de ces produits · Utilisation cutter/hachoir/mélangeur/poussoir · Gestion des séchoirs · Remplacement du responsable de fabrication et assistance pour : - pour l'organisation et élaboration des plannings de fabrication en concertation avec la découpe, les ventes et le conditionnement - Création et suivi de tableaux de bord (productivité, rendement, .) - Commandes et réception des MP (épices, boyaux, ficelles, .) · Gestion des stocks MP (viandes, emballages, épices, .) · Maintenance matériel · Respecter et faire appliquer les mesures d'hygiène et sécurité et validation des cuissons De formation supérieure en agroalimentaire et/ou technique - Boucher/charcutier/ produits carnés, Expérience en management d'équipe idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire, connaissance en informatique (utilisation logiciels). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2024
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Manager en Cdi à temps plein de 35h, * Gérer les outils informatiques et répondre aux mails * Créer et gérer les plannings ainsi que les cadenciers de commande * Savoir répondre aux demandes particulières des clients et collaborateurs * Gérer les situations de conflit et de problèmes : apporter des solutions * Savoir fédérer et motiver son équipe * Connaitre la carte du restaurant et ses produits ainsi qu'être polyvalent sur les différents postes. Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite ! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en service. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous! La rémunération : Salaire de base, à partir de 2 170€ brut par mois selon expérience, en ajoutant les avantages en nature et les primes en plus par mois. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 170,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production transformation (Finisseur) (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production transformation / finisseur (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché Contremaître transformation, vos principales missions seront :Triage :Trier les palettes en fonction des délais (reconditionnement, respect des quantités, hauteur, jumelage, commande de nouvelles palettes bois...)Emettre un rapportAlerter les contremaîtres transformation et coupeurs sur les défautsDécharger les palettes de chaine transversale, charger la chaine vers le poste de pesée et démarrer le four n°2 s'il y a plus de 10 palettes en attenteStockage :Stocker les palettes sorties postes de pesée et les scannerRamener les palettes non conformes au triage et les scannerRéceptionner les retours clients et les matières premières de l'atelierAider le trieur à vider la chaine transversaleRéaliser des inventairesCharger les 2ème choix dans les remorquesEvacuer les déchets sortie postes de pesée (benne, palette, mandrin)Alimenter le poste de pesée en fournitures (film pastiques, étiquettes)Echantillonnage : Traiter les demandes d'échantillon : réceptionner les demandes et préparer les échantillons (découpe au massicot, tri, colis à expédier...) y compris des écoles et associationsGérer le stock de palette échantillon (Poste de pesée :Vérifier la conformité de la palette (qualité, hauteur, coupe, banderolage...)Gérer les palettes non conformes (affectation code défaut, envoi vers triage ou massicot)Assurer la pesée et l'étiquetage de la palette (quantité)Surveiller les chaines de transport palettesFaire évacuer les déchets plastiques et mandrinsTous :Former les nouveaux arrivés aux différents aspects du posteSignaler les anomalies (GMAO)Ranger et tenir le secteur propreGérer les déchets (carton, réalisation de balles plastiques...)Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001Rémunération :30k€ bruts/an avec indemnités panier jour + nuit + Majoration des heures de nuit, samedi et dimanche + Prime de pénibilité/jour travailléAvantages : 13ème mois Poste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos).Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00 CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, autonome, attentif au bon respect des règles de sécurité.Vous avez l'esprit d'équipe, le respect des autres.Avoir le CACES 3 et savoir utiliser l'AS400 serait un plus.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'e
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Préparateur sauce (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production Préparateur sauce (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché au Responsable Fabrication pâtes et utilités, vos principales missions seront : - Porter les Equipements de Protection Individuels adaptés au risque encouru- Suivre les niveaux des stockages et toutes les consommations de sauces par poste et par machine- Gérer l'envoi des sauces (lavage circuit, récupération des boules aux machines ...)- Gérer la reprise des stocks des produits chimiques- Surveiller la citerne et réceptionner le gaz propane- Assurer la fabrication des sauces pour les deux machines en fonction du programme de fabrication des machines : qualitatif et quantitatif- Préparer les sauces, en respectant le mode opératoire- Contrôler toutes les préparations (viscosité, pH, matières sèches)- Contrôler la conformité des produits chimiques- Surveiller tous les bacs de stockages des cuisines et des machines en particulier tout rejet de produits chimiques à l'égout (environnement, coût)- Communiquer avec les régleurs machines sur les envois de sauce et l'état des stockages Machines (propreté, vidange.)- Alerter le contremaître en cas d'incident sur les sauces ou les équipements- Saisir une Demande d'Intervention dans la GMAO en cas d'incident technique- Décharger tous les produits livrés en fonction du planning de réception prévisionnel- Réceptionner, enregistrer et ranger les produits chimiques- Nettoyer les locaux, les différents bacs, déliteurs, mélangeurs, circuits, tour d'égout et caniveaux situés aux cuisines- Classer tous les documents (fiches de préparation, certificats de conformité, bons de réception')- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001- Doit connaître les risques chimiques et les moyens de prévention associés- Doit être apte à prendre les décisions qui s'imposent en fonction de la situation sur les machines - Avertir son responsable (à défaut le contremaître) lorsque les sauces ou produits chimiques sont hors norme- Avertir son responsable (à défaut le contremaître) en cas de problème technique, d'approvisionnement et de sécuritéRémunération : 30 k€ brut /an avec : Indemnités panier jour / Heures de samedi et dimanche majorées / Prime de pénibilité / jour travailléHoraires : 4x2 : 2 jours matin de 4h à 12h / 2 jours après-midi de 12h à 20h / 2 jours reposCDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois. PROFIL : Compétences techniques :- Connaître les règles de sécurité incombant au stockage et à l'utilisation des produits chimiques- Connaissances des règles de manipulation des charges lourdes- Conduite de chariot cat 3- Sait repérer une panne sur une machineCompétences comportementales :- Autonomie- Anticipation- Esprit mathématique- Respect des règles et procédures de sécurité- Précision et rigueur- Esprit d'équipe et respect des autres- CommunicationVous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevé
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de connecteurs industriels, 4 Opérateurs de production (H/F) pour des postes basés à Ste Hélène-du-Lac (73). POSTE : Opérateur de production (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Respecter les règles de sécuritéApprovisionner la machine des éléments à assembler nécessaireVeiller à l'arrêt machine en cas d'erreur/déchet qualitéEffectuer un contrôle visuel de la production selon des normes qualitéFaire de l'étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandisesSelon les postes, mettre en conditionnement des éléments, mettre sur paletteEvacuer les déchets des machines dans les bennes à déchetsEvacuer les cartons si nécessaire, gérer les bacs de conditionnement en lien avec le magasin Contrôle qualité du conditionnementEffectuer la maintenance de 1er niveau des machines : - Purge et passage de la soufflette contre les particules en début et fin de production - Contrôle qualité par la pièce défaut TypeHoraires en 2x8 : semaine 1 :5h à 13h du lundi au jeudi (avec une pause de 20 minutes)5h à 12h le vendredi (avec une pause de 20 minutes)semaine 2 :13h à 21h du lundi au jeudi (avec une pause de 20 minutes)12h à 19h le vendredi (avec une pause de 20 minutes)Rémunération : 12,65€ brut / heureprime d'équipe de 4€ / jour travaillé PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, minutieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Vous avez une rigueur sur les contrôles visuels lors de la production et êtes attentifs au bon fonctionnement des machines, conservez de la concentration sur le travail répétitif et organisez votre poste de travail de manière efficace. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Responsable découpe H/F.Vos missions : - Mise en place et gestion de l'atelier de découpe- Relation abattoir et agriculteurs pour les commandes de carcasses- Réception des commandes et élaboration des besoins en découpe- Élaboration des plannings de découpe à partir des besoins identifiés avec les responsables de fabrication et de conditionnement des 2 sites (en fonction du nb de carcasse à découper, vente viande fraîche, ...)- Réception et tri des carcasses- Contrôles à réception- Organisation de la découpe en fonction du planning retenu :- prépa commande viande fraîche (pesée/conditionnement/étiquetage)- prépa viande pour la fabrication- Supervision /organisation de la découpe- Gestion de la congèle- Création et suivi de tableaux de bord (productivité, rendement de découpe, ...)- Gestion des stocks MP emballages (sac, ficelle, ...) - Management de l'équipe de découpe (planning du personnel atelier, planning CP atelier, animation point hebdo, ...)- Maintenance matériels- Respecter et faire appliquer les mesures d'hygiène et sécuritéPoste en vue d'embauche
POSTE : Agent de Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à STE HELENE DU LAC, est un acteur reconnu des transports terrestres et nous recherchons Agent de Contrôle Qualité (F/H) Longue mission d'intérim Vous avez comme principales missions : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces (Lecture de plan mécanique) - Validation des lots sur logiciel SAP - Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi) - Rangement de stock - Vérification de stock PROFIL : Vous disposez d'une expérience minimum de deux ans en contrôle qualité industrie. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organiser et savoir lire un plan mécanique Avantages : Horaire de journée à définir. Salaire : 12.50€ (selon profil et expérience), panier : 7.10€/jour et prime production : 120€/mois.
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de fromages et basé à Sainte-Hélène du lac, un manutentionnaire (F/H) poste polyvalent à pourvoir de suite. Mission longue durée. Supervision de la fabrication du fromage : de l'arrivée du lait à sa transformation en fromage. - Transfert des fromages en salle de saumurage à l'aide de casiers - Trempage des meules dans la saumure le temps nécessaire - Égouttage des meules sur des supports à meule - Respect de la traçabilité des meules et des matières premières - Respect du plan de nettoyage-désinfection et des enregistrements de la fromagerie PROFIL : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Longue misssion d'intérim 35h/semaine : horaire 7h-14h
Description du poste Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 65 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : EQUIPIER POLYVALENT EN RESTAURATION H/F basé à ALBERTVILLE Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le « couteau suisse » de la team : TES MISSIONS LIVRAISON : - Tu livres (en voiture ) les commandes des clients à leur domicile et réalises les encaissements tout en assurant un service de qualité (smile, politesse, respect des exigences du client.) et en respectant le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Tu accueilles et recommandes le client lors de sa prise de commandes. - Tu fidélises la clientèle. - Tu assures la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, du service à table et de la vente à emporter). - Tu es l'ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Tu assures la préparation des différents produits de la carte. - Tu assures la préparation des ingrédients qui composent les recettes. - Tu approvisionnes et gères le stock de marchandises. - Tu réceptionnes, contrôles, ordonnes la réserve et assures la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité. TOUT CE QUI BRILLE ! - Tu assures la propreté des véhicules. - Tu assures la propreté de la totalité du point de vente TON PROFIL - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client ; - Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Tu es rigoureux(se) et organisé(e). - Tu aimes le travail en équipe. Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contactes nous vite afin de rejoindre la Cosy Family ! Semaine de 4 jours, primes, possibilité d'évolution rapide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,65€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Finisseur Expéditeur (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production finisseur expéditeur (H/F) vous assurerez la gestion des stocks produits finis (stockage et expéditions) et semis finis (E5, massicot, Tri), et répondrez aux besoins du secteur en termes de finition.Vos principales missions seront :Stockage/ Expéditions : - Stocker les palettes sorties postes de pesée et les scanne- Ramener les palettes non conformes au triage et les scanner- Alimenter le poste de pesée en fournitures- Accueillir les chauffeurs (Enregistrement des arrivées, affectation aux quais, protocole de sécurité)- Charger les camions en palettes, bobines filles et bobines mères en veillant à respecter la qualité et les quantités (optimisation) et valider les chargements (bons de livraison, CMR, bordereaux)- Réceptionner les retours clients et les matières premières de l'atelier- Réaliser des inventaires- Approvisionner la coupeuse n°3 en bobinots- Suivre et traiter le listing des excédents de commande- Charger les 2ème choix dans les remorques et redécoupables- Trier, reconditionner, peser et étiqueter les réservations- Réaliser les bordereaux de livraison- Affecter les bons de livraisonTriage :- Trier les palettes en fonction des délais (reconditionnement, respect des quantités, hauteur, jumelage, commande de nouvelles palettes bois ...)- Emettre un rapport- Alerter les contremaîtres transformation, coupeurs et finisseurs sur les défauts- Décharger les palettes de chaine transversale, charger la chaine vers le poste de pesée et démarrer le four n°2 s'il y a plus de 10 palettes en attenteMassicot : - Découper les commandes en fonction du planning en respectant le format- Emettre un rapportPoste de pesée :- Vérifier la conformité de la palette (qualité, hauteur, coupe, banderolage')- Gérer les palettes non conformes (affectation code défaut, envoi vers triage ou massicot)- Assurer la pesée et l'étiquetage de la palette (quantité) sur les 2 lignes- Surveiller les chaines de transport palettes- Faire évacuer les déchets plastiques et mandrinTous :- Former les nouveaux arrivés aux différents aspects du poste- Signaler les anomalies (GMAO)- Ranger et tenir le secteur propre- Gérer les déchets (cartons, réalisation de balles plastiques ...)- Remplacer ponctuellement le personnel de journée ou en faction- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001 Horaires en 2*8 :4h-11h/11h-18h ou 7h-14h/9h-16h si 3 personnes aux expéditionsPériode de formation sur des horaires de 8h à 15h au débutRémunération :12.50€ brut / h Avantages : 13ème mois CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : ConfirméProfil ayant l'habitude des chariots et des chargements de camion (avec plan de chargement)Aspect sécurité important Compétences techniques :- Autorisation interne de conduite chariot élévateur 6t (CACES n°4)- Maîtrise parfaite du chariot élévateur pince et fourche- Utilisation de l'AS400 et du WOP- Connaissances HACCP Compétences comportementales :- Respect des règles et procédures de sécurité- Esprit mathématique- Autonomie- Esprit d'équipe/ respect des autres Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents sero
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un laboratoire d'analyses médicales situé en Savoie, un pharmacien biologiste (h/f). La structure : Groupe de biologie médicale spécialisée, qui dispose d'une forte réputation dans de nombreux domaines d'expertise, y compris les maladies infectieuses, ainsi que d'une compétence reconnue en biologie moléculaire et en cytogénétique. Le poste : Pour compléter l'équipe, notre client recherche un pharmacien biologiste ou un biologiste médical (h/f) en activité mixte. Vos missions principales :***Être responsable du laboratoire pré-post analytique * Être garant du bon fonctionnement du laboratoire et de la satisfaction des patients et des prescripteurs * Manager les équipes * Missions régulières sur le plateau technique. Les conditions du poste : Type de poste : Statut TNS Temps de travail : Temps plein ou temps partiel. Rémunération : En fonction de l'expérience Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis : Doctorat en pharmacie (h/f) DES Biologie médical ou équivalent (CES). Certificat de prélèvements Inscription à l'ordre des pharmaciens : Section G. Expérience souhaitée : Vous justifiez d'une première expérience sur un laboratoire d'analyse médical et d'une première expérience en management. Jeune diplômé accepté (h/f). Qualités requises : Esprit d'équipe, sens du relationnel, rigueur, sens de l'organisation seront des atouts dans ce poste.Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : Au sein d'une production de petites séries avec une forte exigence de qualité, vous aurez pour missions principales de :***Usiner sur machines traditionnelles (tour, perceuse, fraiseuse, scie à ruban) Usiner sur centre d'usinage 3 axes Réaliser et mettre au point des gabarits de fabrication Assurer le suivi technique et la maintenance des outils de production Proposer des améliorations de l'outil de production***Poste polyvalent, formation assurée si nécessaire. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en mécanique générale, vous avez une expérience confirmée de 2 à 5 ans en production mécanique.***Vous êtes passionné par votre métier, organisé(e), méthodique et rigoureux(euse), et vous avez envie d'apprendre de nouvelles techniques et de rejoindre une entreprise familiale de 12 personnes dans une ambiance de travail conviviale qui a du sens et des valeurs fortes.***Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature afin que nous échangions ensemble !
Description du poste :***Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage * Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée * Réaliser des tests, ajuste les réglages * Réaliser et suit le programme d'usinage * Contrôler la conformité des équipements * Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes * Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements * Anticiper et résoudre les problèmes Description du profil :***Connaissance de machine à CN et traditionnelle***Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)***Maîtriser les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO***Maîtriser les Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO***Maîtriser les méthodes d'organisation du travail***Respecter les règles de métrologie***Respecter les normes qualité***Maîtriser les outils bureautiques***Maîtriser les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP***Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)***Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Votre rôle sera de développer et garantir la satisfaction des clients ; assurer le développement du chiffre d'affaires tout en encadrant, en animant et en faisant monter en compétence votre équipe.Vos missions s'articulent autour de 5 pôles : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCE- Suivre les KPI's et garantir la mise en oeuvre d'actions concluantes- Planifier de façon optimale les ressources pour la bonne réalisation des objectifs- Participer activement à la montée en compétence de l'équipe DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT- Garantir au client une expérience d'achat omnicanale et de qualité- Créer une relation commerciale basée sur la proximité et le conseil- Assurer la présence et la lisibilité de l'offre de l'enseigne DÉVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE- Assurer le développement du CA et l'atteinte des objectifs économiques- Analyser les KPI's et mettre en place des plans d'actions adaptés- Assurer la posture TAC de ses équipes et garantir les animations commerciales afin d'augmenter la visibilité des produits- Favoriser l'initiative individuelle et collective DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES- Piloter et développer l'expertise produit - Respecter et faire appliquer les règles internes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité - Garantir le respect des process MANAGEMENT D'EQUIPE ET COOPÉRATION- Manager et développer les compétences pour mener vers la performance et la réussite collective- Animer les rituels managériaux et s'assurer de leur diffusion- Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes- Participer activement au fonctionnement du CODIR de son Entrepôt et/ou du Bassin- Collaborer avec l'ensemble de son écosystème interne
Notre agence recherche un Conducteur de cylindre H/F sur Albertville pour l'un de ses clients, importante entreprise de TP.Vos missions : - Assurer les vérifications et entretien de base sur votre machine - Effectuer les bons réglages du cylindre - Conduire la machine afin de compacter les couches d'enrobés - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Fixe + panier + 13ème mois + frais de déplacement
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Plusieurs postes sont à pourvoir, pour notre client spécialisé dans la fabrication de pâtisseries :***- OPERATEURS DE FABRICATION : vous réaliserez des opérations de garnissage, découpe, démoulage, cuisson, assemblage de produits. - OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT : vous effectuerez le contrôle visuel des produits, alimenterez la machine pour le conditionnement et l'emballage.***Vous effectuerez les tâches dans le respect des cadences, règles d'hygiène et des consignes de sécurité.***Les horaires sont variables en fonction des postes et des besoins (3x8)***Rémunération et avantages :***smic + prime de froid, prime d'habillage, prime panier, heures de nuit majorées (entre 1 900€ et 2 200€) * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité de pièces industrielles (H/F). L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F). Vous avez comme principales missions : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Validation des lots sur logiciel SAP - Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi) - Rangement de stock - Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre agréable !! Expérience minimum en contrôle qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organiser et savoir lire un plan.
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteu
Description du poste :***traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans (tuyauteur)***Mise en place en binôme de la fabrication produite***Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes***Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu***Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage***Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage (tuyauteur et soudeur)***Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées***Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)***Souder la tuyauterie (soudeur) Description du profil :***Lire et comprendre des plans et schémas techniques***Utiliser les outils et les équipements métiers***Identifier les matériels et accessoires nécessaires pour les interventions***Apprécier les caractéristiques des matières premières utilisées sur son installation***Connaissance du milieu industriel***bricoleur/manuel
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'agro-alimentaire (fromagerie), un(e) agent de fabrication (H/F). Au sein de l'entreprise vous serez en charge de : Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Horaires : Posté de matin ou d'après midi ou de nuit Description du profil : PROFIL : Vous êtes motivé(e) sérieux(se), assidu(e) et dynamique. L'expérience en agro-alimentaire est appréciée. N'hésitez plus ! Postulez !
Description du poste : Supervision de la fabrication du fromage: de l'arrivée du lait à sa transformation en fromage. - Transfert des fromages en salle de saumurage à l'aide de casiers - Trempage des meules dans la saumure le temps nécessaire - Égouttage des meules sur des supports à meule - Respect de la traçabilité des meules et des matières premières - Respect du plan de nettoyage-désinfection et des enregistrements de la fromagerie Description du profil : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Longue misssion d'intérim 35h/semaine : horaire 7h-14h
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dessinateur concepteur en industrialisation, spécialisé en mécanique et mécatronique : Rattaché au Responsable du pôle technique, vos principales missions seront : - Concevoir et dessiner les nouvelles machines et éléments mécaniques en lien avec les besoins des ateliers - Garantir le respect du coût et du délai jusqu'à la mise au point finale des outillages neufs - Réaliser les plans d'ensemble et de détails des éléments - Assister le bureau d'études dans la conception des produits et outillages - Collaborer à l'analyse des demandes clients pour le développement des nouveaux produits - Interpréter les études rhéologiques - Participer au choix des fournisseurs en termes de qualité, coûts et délais - Contribuer à la mise en place de la documentation technique relative aux moules existants et établir le suivi de cette documentation avec les moules neufs (plans, fiches signalétiques, CDC) Vous possédez une qualification BAC+2 avec ou sans expérience en tant que dessinateur concepteur industriel. Idéalement vous avez eu l'occasion dans votre parcours d'exercer machines spéciales. Vous possédez une bonne maitrise d'un logiciel CAO (Creo, Solidworks, Autocad.) mais également du Pack Office. Un bon anglais technique est exigé (niveau B1/B2) Les petits plus que nous recherchons : vous êtes autonome, créatif, rigoureux et appréciez le travail en équipe, en relation avec le bureau d'études mais aussi l'atelier et les techniciens. Les atouts pour réussir votre intégration au sein d'ACS sont indéniables : capacité d'adaptation, d'écoute et qualités relationnelles sont appréciées chez vous. Horaires en journée, CDI 39h/semaine Salaire selon profil (débutant ou avec expérience)