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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-Léger. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - CHAMOUX SUR GELON, 73 - CHATEAUNEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
***SAISON ETE 2025*** ***Poste du 1er juillet à 31 août *** Vous vous occupez du service et du snacking pour la piscine de St Pierre d'Albigny. Vous préparez et servez les sandwichs, les glaces, les crêpes et les gaufres. Travail du mardi au dimanche de 11h à 18h.
***SAISON ETE 2025*** ***Poste du 1er juillet à 31 août *** Vous vous occupez du service et du snacking pour la piscine de St Pierre d'Albigny. Vous faites l'encaissement du snack et le service. Travail du mardi au dimanche de 11h à 18h.
Le/la coordinateur/rice exerce ses fonctions sous la responsabilité du bureau directeur et du conseil d'administration de l'association. L'organisation du travail et les missions du salarié seront définies par le bureau directeur de l'association auquel il rendra compte dans le cadre de son contrat de travail Travail en binôme avec une coordinatrice médicale - Déplacements sur le territoire et la région. Télétravail partiel possible. - Permis B et véhicule personnel indispensables - Disponibilité en soirée (réunions) Mission 1 : Animer et communiquer autour de la CPTS - Faire connaître la CPTS aux professionnels du territoire - Organiser la communication de la CPTS (alimentation du site internet, envoi de mails d'invitation/d'information) - Mise à jour du répertoire des membres. - Organiser les évènements conviviaux de la CPTS - Gérer le quotidien administratif de l'association (comptabilité de base, gestion de planning et calendrier) Mission 2 : Mettre en œuvre le projet territorial de la CPTS - Assurer le suivi des actions en cours et leur évaluation (participation au programme accès médecin traitant) - Organiser, si besoin les réunions de travail et accompagner les groupes dans la construction et mise en place des actions (recherche de lieux, de partenaires.) Mission 3 : Coordonner les acteurs du territoire - Organiser la coordination de l'écosystème local - Accompagner le déploiement des outils numériques sur le territoire (messagerie sécurisée, DMP, télémédecine)
Poste à pourvoir immédiatement, pour une durée de 15 jours avec possibilité très probablement de renouvellement jusqu'à la fin de l'année scolaire, 28h/semaine. Vous travaillerez au sein d'une école maternelle et élémentaire. Vous serez chargé(e) du service et de la surveillance à la cantine, de l'entretien des locaux et de la surveillance de la garderie. Les jours et les horaires sont les suivants : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : - 10h30 à 14h30 : Service des plats à la cantine, surveillance et entretien. - 14h30 à 15h30 : Pause - 15h30 à 16h30 : Entretien des locaux - 16h30 à 17h30 : Surveillance des enfants de la garderie - 17h30 à 18h30 : Entretien des locaux
POSTE A POURVOIR DE SUITE JUSQU'EN SEPTEMBRE. Poste de journée : Horaires à définir lors de l'entretien. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l' Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Poste à pourvoir rapidement. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Le collaborateur doit être autonome dans ses déplacements.
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
La Boulangerie Épâte & moi à St Pierre d'Albigny recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie - CDI Temps Partiel (17.5h) Missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits. Assurer la vente et l'encaissement des achats. Participer à la mise en place des produits en vitrine. Garantir la satisfaction du client en offrant un service de qualité. Gérer les stocks. Profil recherché : Une première expérience dans la vente serait un plus, idéalement en boulangerie. Dynamisme, sens du service et de la communication. Rigueur et ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Connaître le fonctionnement d'une caisse enregistreuse Nous offrons : Salaire selon compétences Prime annuelle Pain gratuit et réduction sur nos produits Horaires : Mercredi matin : 6h - 13h Jeudi, vendredi, samedi : 16h - 19h30 Repos : Dimanche, lundi, mardi
La Laiterie Gerentes recrute pour son magasin situé à Arbin un/une Vendeur(euse) en Fromagerie : Vous aurez pour missions principales de : - Accueillir, servir et conseiller les clients dans l'esprit du concept de l'enseigne ; - Mettre en rayon, participer à la gestion des stocks et effectuer des inventaires tant au rayon libre-service qu'au rayon coupe traditionnel ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire , effectuer le nettoyage des rayons, gérer les dates limites de consommation (DLC) ; - Assurer la réception et le contrôle des marchandises ; - Participer à la fidélisation de la clientèle : renseigner, orienter, conseiller et proposer les produits adaptés. Liste non exhaustive Profil recherché : - Vous aimez les produits de qualité et avez le goût du commerce ; - Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service ; - Vous avez une première expérience en fromagerie, dans un métier de bouche ou dans un commerce de proximité ; - Vous êtes dotés de capacités d'adaptation et savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'autonomie ; - Vous avez un sens aigue de l'organisation et de la communication : Alors n'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature (CV)
LE CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute, pour son Dispositif d'Urgence MNA, un(e) surveillant(e) de nuit, en Contrat à Durée Déterminé de 2 mois Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. MISSIONS - Assurer la surveillance nocturne de jeunes âgés de 13 à 18 ans en semaine et les week-ends - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables en cas de besoin - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. PROFIL - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance des problématiques adolescentes - Travail en équipe
Poste à pourvoir le 25 août 2025, 28h/semaine sur 4 jours par semaine. Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) - Assurer la mise en réchauffe des repas, le service et le nettoyage du poste de cuisine - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice Contraintes particulières : - Prise de congés pendant la fermeture des établissements - 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique) La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social pour Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette). REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi agent social + RIFSEEP (295€ brut/mensuel) + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Organisation du planning de travail sur 4 jours.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
Poste à pourvoir au 1er Juillet 2025 - CDD 6 Mois. Possibilité de renouvellement en fonction de l'activité. L'animateur/trice assure un accompagnement social en maintenant l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet d'accompagnement personnalisé et leurs capacités. Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Aider à l'intégration des nouveaux résidents et participer à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne. Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédia, activité artistique et culturelle. Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'animation LIEN HIERARCHIQUE : Référente de site de l'ehpad PREREQUIS AU POSTE : BPJEPS Spécialité animation sociale ou BPJEPS Spécialité animation culturelle ou DEJEPS Spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention Animation sociale ou CAFAG : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d' animateur en Gérontologie Formation aux gestes qui sauvent Expérience au sein d'un ESMS et notamment en gériatrie particulièrement appréciée. Horaires fixe ( moins de 10 dimanches et fériés par an ), travail occasionnellement le samedi, dimanche et les jours fériés. Plage horaire sur une amplitude : 9H00-17H00 ( pause déjeuner sur 1 heure ) pouvant varier ponctuellement avec l'activité et les animations organisées.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Poste à pourvoir rapidement. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits Vous devrez renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits Vous devrez assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur machine carton (H/F) Les missions : -Assurer le fonctionnement des machines de fabrication de cartons. -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. -Surveiller le processus de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Participer à la maintenance préventive et corrective des machines. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. -Rendre compte des anomalies et proposer des améliorations Profil recherché : -Expérience en tant qu'opérateur sur machine de production est un plus. -Connaissance des machines de fabrication de cartons et des techniques de production. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste : -Horaires en 3x8 du lundi au vendredi -Taux horaire 11,88 / H De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend dans l'encadré ci-dessous : Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : Pesée, broyage et mélange : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. Contrôles qualité : - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Henri Raffin est une PME familiale de 170 personnes, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de saucissons secs, jambons secs, terrines, et saucisses à cuire ou à griller. Certifié IFS niveau supérieur, notre société est leader sur son marché et affiche une progression constante depuis plusieurs années.
Poste à pourvoir rapidement. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Contrat en EXTRA à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez le SAMEDI, le DIMANCHE et quelques heures en semaine dans un restaurant familial d'environ 30 à 40 couverts jour. Nous vous proposons un contrat de 15h00 mais possibilité de faire plus d'heures si besoin. Salaire négociable selon compétences. Vous aurez en charge la plonge en fin de service et le nettoyage de la cuisine. Si vous n'êtes pas véhiculé, on peut venir vous chercher et vous ramenez à votre domicile. Pour postuler, téléphoner ou se présenter directement au restaurant : Auberge des Hurtières - Roche brune 73220 ST GEORGES DES HURTIERES.
Poste en CDI à 70% à pourvoir dès que possible ! L'assistant(e) de direction reflète l'image de l'EHPAD « le Clos Fleuri » - Il/elle assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs, - Gère l'agenda des responsables concernés, - Assure la rédaction de documents sur simples indications, - Contribue à la mise en œuvre de projets, en assure le suivi et rend compte de son action, - Prépare, assiste et assure le compte rendu de réunion, - Prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire, - Vérifie la disponibilité des informations comptables et de gestion, - Déclenche et surveille la production des états et remplit les états réglementaires, - Participe à la rédaction de documents comptables, vérifie la pertinence des résultats globaux obtenus Responsabilités : Gestion administrative à un niveau avancé, rôle de médiateur, implication dans la gestion de projets Optimiser l'organisation administrative et logistique, disposer d'une vue d'ensemble sur les activités de l'établissement permettant de contribuer à la stratégie et à la prise de décision, contribution dans la gestion des ressources humaines, de la planification des recrutements à la coordination des formations, capacité à s'adapter rapidement aux changements. Respecter les consignes et s'organiser en fonction des délais à respecter SAVOIRS : - Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents, - Organiser et gérer son temps ; ranger, trier, classer et surtout retrouver en cas de besoin tous les documents administratifs attenants à l'établissement, - Mettre en forme les documents, mettre en place des procédures, maîtriser l'orthographe, - Travailler pour une direction peut amener à réaliser des missions de pré-comptabilité, d'assistance au recrutement, d'assistance aux achats. - Savoir faire face aux imprévus : réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence et supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives PROFIL : - Expérience de 3ans. - Connaissance association loi 1901, établissement type EHPAD
Poste pour la mairie de St Jean de la Porte. Dans un environnement exceptionnel, en Combe de Savoie; au pied du massif des Bauges et à environ 25 kms de Chambéry; la commune de Saint Jean de la Porte; 1 035 habitants; recrute pour les services techniques un adjoint technique. Vous prendrez en charge : - L'entretien des espaces verts (tonte; taille des arbustes; plantation de fleurs et gestion des déchets verts) - La maintenance des équipements sportifs - La gestion-sécurité-prévention des bâtiments-lieux publics - La logistique et l'approvisionnement (gestion des stocks de fournitures; de matériel et d'équipements nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux). Implication importante dans la construction du nouvel atelier communal.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
La Rochette Cartonboard, cartonnerie basée à Valgelon-La Rochette en Savoie depuis 1873, recherche un(e) Technicien.ne Électro-Instrumentation (H/F) en CDI Il effectue l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages, seul ou en équipe, en fonction de ses capacités. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Se former et s'informer en continu aux évolutions des matériels et process - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t (CACES n°3) - Autorisation interne de conduite de nacelle PEMP3B. - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Habilitation Travail en Hauteur - Habilitation Conduite ponts roulants télécommande - Respect des règles et procédures de sécurité - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
La Rochette Cartonboard, cartonnerie basée à Valgelon-La Rochette en Savoie depuis 1873, recherche un(e) Technicien.ne Électro-Instrumentation - Électrique (H/F) en CDI ll effectue l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t (CACES n°3) - Autorisation interne de conduite de la nacelle PEMP3B - Habilitation électriques en BT et HT (HTA/HTB) - Connaissance micro-informatique - Sait analyser une panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe / respect des autres Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
- La Rochette Cartonboard, cartonnerie basée à Valgelon-La Rochette en Savoie depuis 1873, recherche un Opérateur de Production Multi-secteurs (H/F) Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires C1, C2, C3, C10 et 120 m3 M2, dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Autorisation interne de conduite chariot élévateur (CACES n° 3) et engin de chantier (CACES n° 4) - Habilitation pont - Habilitation électrique H0 / B0 / BE Manœuvre - Sait repérer une panne - Connaissance de la conduite centralisée - Connaissance des modes opératoires - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un(e) commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc.... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Pour un CDI en temps partiel. A pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de bascule (H/F) Vos missions principales : -Accueillir les chauffeurs et orienter les véhicules sur le site -Peser les camions à l'entrée et à la sortie à l'aide du pont-bascule -Vérifier les documents de transport (bons de livraison, bons de pesée, etc.) -Saisir les données dans le logiciel de gestion -Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Communiquer avec les équipes logistiques et de production Profil recherché : -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques -Une première expérience sur un poste similaire est un plus -Vous avez un bon relationnel et savez gérer les priorités -La connaissance des outils de pesée ou d'un ERP est un atout Le poste : -Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-16h le vendredi -Taux horaire : 13,50 / h -Tickets restaurants de 11 / jour travaillé Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Emballer les produits finis. -Vérifier la qualité des emballages utilisés. -Contrôler le positionnement automatique des produits. -Étaler manuellement les produits dans les appareils de conditionnement. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. -Signaler toute anomalie au superviseur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Le profil : - Expérience en production ou conditionnement -Sens du détail -Respect des normes de sécurité. Le poste : -Un besoin en 4h/12h -Un besoin en 20h/4h -Un besoin en 12h/20h -Prime d'habillage de 0,26 / h -Heures de nuits majorées à 25% Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs). - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité. - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de production ERP (H/F) Les missions : -Gestion des Ordres de Fabrication (OF) : lancement, organisation selon le planning, traçabilité (étiquettes, numérotation) -Mise à jour des données de production dans l'ERP : nomenclatures, gammes opératoires, heures de production -Amélioration continue : participation aux actions d'amélioration, recherche de causes de non-conformité, mise en place d'actions correctives -Hygiène, Sécurité et Environnement : application des procédures, signalement des incidents ou risques -Productivité : contribution à l'atteinte des objectifs de production et à l'efficacité globale Le profil : Savoir : -Maîtrise d'un ERP, idéalement Sage 100 -Connaissances en gestion de planning -Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, recherches, macros) -Excellente expression en français, à l'écrit comme à l'oral Savoir-faire : -Organisation des tâches de production selon un ordonnancement défini -Application rigoureuse des règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité Savoir-être : -Ponctualité, assiduité, rigueur -Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et au changement Le poste : -Du lundi au vendredi 8h30-16h30 et une 1/2 heure de pause. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Poste à pourvoir dès que possible, nous recherchons un Chef d'équipe en construction métallique et bardage (H/F) - Chef d'équipe avec expérience en montage de charpentes métalliques et connaissances en bardage - Gestion d'une équipe de poseurs et de sous-traitant sur chantier - Possibilité de grands déplacements ponctuels - Statut ouvrier - Taux horaire : entre 16 et 18€ pour 35h/semaine - Paniers repas et prime en cas de grand déplacement
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Contrôleur conformité (H/F) Missions principales : -Contrôle des composants, produits en cours et produits finis -Détection et suivi des non-conformités -Mise à jour des documents qualité -Suivi des indicateurs qualité et proposition d'améliorations -Formation/sensibilisation des équipes -Respect des règles HSE -Participation à l'amélioration continue -Bac2 en qualité ou gestion industrielle -Maîtrise des outils de contrôle et des logiciels bureautiques -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe -Capacité à analyser, communiquer et être force de proposition
CDD 3 mois avec possibilité de prolongation - Temps complet 39h/hebdo - à pourvoir dès que possible Vos missions : - Accueillir les clients majoritairement professionnels et répondre à leurs demandes - Votre mission va de l'administration des ventes (traitement des commandes et des litiges, gestion et mise à jour des bases de données clients) à une contribution plus directe à l'activité commerciale en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : organisation d'actions commerciales, prospection téléphonique et vente de produits - Posséder un bon relationnel est indispensable pour travailler en équipe et échanger avec les prestataires et les clients. - Ce métier nécessite une grande polyvalence, car les tâches sont très diversifiées. - Vos qualités rédactionnelles sont importantes, votre maîtrise des chiffres l'est également. Dans cette profession, vous devez assurer la facturation des clients, mettre à jour des tableaux statistiques et superviser le traitement des commandes ou des souscriptions. Les chiffres et les statistiques ne doivent plus avoir de secret pour vous ! - Savoir prioriser les tâches et faire preuve de rigueur - Avoir un esprit méthodique et pragmatique - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir de l'autonomie - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités
Nous proposons à la location en courte, moyenne et longue durée, des matériels prémiums de dernières générations qui sauront répondre aux divers besoins : compresseurs mobiles de chantier, groupe électrogènes, matériels compact TP, etc Nos techniciens confirmés entretiennent nos engins et sont équipés pour les interventions sur les chantiers
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre, candidature avant le 30/06/2025. Rattaché(e) à la responsable du Pôle ressources et moyens, en liaison étroite avec le Directeur et l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de la communication, au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels. Vous êtes force de proposition pour la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'établissement. Vous exercez une mission de conseil et d'accompagnement auprès des services et prenez en charge directement la réalisation des actions de communication qui visent à promouvoir les activités et évènements du Cdg73. Vous garantissez la qualité et la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme. Missions : - Supports de communication : - Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs et enjeux des évènements (salon de l'emploi public territorial, séminaires et colloques) et des dossiers stratégiques du Cdg73 (prévention de l'absentéisme, emploi territorial, etc) - Conseiller les services dans leurs actions de communication. - Rédiger les contenus selon une ligne éditoriale adaptée (adapter les articles émanant des services, communiqués et dossiers de presse) - Réaliser les supports (maquette, illustration, graphisme, animation, rédaction, etc) - Concevoir et organiser la communication événementielle (colloques, conférences, rencontres.) - Gérer les relations externes avec la presse, les prestataires, les imprimeurs... Contenus rédactionnels, vidéo et photographiques : - Recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de l'établissement afin de les diffuser en externe en assurant leur rédaction, en collaboration avec les Responsables de Pôles et de services. - Développer la communication digitale en utilisant la vidéo et des contenus pédagogiques. - Assurer les prises de vues lors de manifestations, mettre en place, gérer et organiser une photothèque. - Réaliser ponctuellement des reportages au sein des collectivités sur des thématiques ressources humaines. - Concevoir et piloter les études / enquêtes de satisfaction. Outils numériques (site internet, extranet, et réseaux sociaux) : - Piloter, en collaboration avec l'ingénieur informatique, le développement du site internet, ainsi que le déploiement de l'extranet dédié aux collectivités et la création d'outils collaboratifs. - Recueillir, contrôler et assurer la mise à jour des contenus, la gestion et la relecture des contributions. - Animer les pages Linkedin et Facebook du Cdg73, dans le respect des chartes et objectifs prédéfinis, et assurer le développement des réseaux. Profil : - Formation en communication de niveau Master 2, école de journalisme ou expérience professionnelle dans les médias (presse écrite, presse web) - parfaite maîtrise des techniques de rédaction journalistique et connaissances approfondies en journalisme et technologies de l'information et de la communication - maîtrise du community management (Linkedin et Facebook), connaissances techniques relatives à la PAO (Indesign et Photoshop), du webmastering (gestion des contenus web avec Wordpress), de la vidéo (interviews, prises de vues et montage - connaissances appréciées Adobe première, Adobe After effects) - grande capacité d'écoute, créativité et force de proposition permettant de conseiller les différentes parties prenantes de l'établissement en faisant preuve de professionnalisme pour proposer des solutions innovantes, pertinentes et impactantes - appétence pour les questions de communication et de marketing digital - intérêt marqué pour le champ des ressources humaines et expérience très appréciée dans ce domaine, idéalement connaissance de la fonction publique territoriale - aptitude au travail en transversalité et en équipe, réelle capacité de travail, grande autonomie, adaptabilité, réactivité, rigueur, esprit d'initiative et d'anticipation Conditions de recrutement : - Rémunération su
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre (Possibilité de prise de poste anticipée). Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle emploi et concours le Chef de service encadre une équipe de deux personnes et participe activement au développement et au suivi du service ""intérim-remplacement"" et à la mission d'assistance au recrutement. - Mission intérim remplacement : Vous pilotez, organisez et développez les prestations proposées par le service intérim-remplacement afin d'offrir aux collectivités un accompagnement de qualité, efficient et de proximité, répondant à leurs enjeux quotidiens de continuité du service public. Vous supervisez le déploiement du logiciel intérim. Vous assurez le recueil et l'analyse des besoins des collectivités; sélectionner les candidats intérimaires. Vous supervisez la gestion administrative du service. Vous proposez une stratégie de développement du vivier intérimaire (canaux de recrutement; développement des partenariats...). Vous participez à la mise en place des outils d'évaluation de la mission. - Mission assistance et conseil en recrutement : Vous assistez les collectivités dans leurs recrutements : aide aux formalités juridiques préalables au recrutement (délibération de création ou de modification du poste, adaptation du tableau des effectifs), vous définissez le besoin en rédigeant la fiche de poste. Vous rédigez les avis de vacance d'emploi dans le respect des obligations légales. Vous analysez les candidatures et présélectionnez les candidats, conduisez les entretiens et participez à la sélection du candidat. Vous finalisez le recrutement (compte rendu de jury, rédaction des actes conseil et suivi d'intégration). - Missions complémentaires : Vous accompagnez les collectivités sur la thématique de l'apprentissage, en lien avec la chargée de mission handicap mobilités (développement de réseaux, mise en relation collectivités et CFA.). Ponctuellement, vous pilotez ou participez à l'organisation d'actions en lien avec le recrutement comme le salon de l'emploi public territorial.
Poste à pourvoir chez PROARMATURE. Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS), sous la forme d'exercices. Aucune qualification ni expérience n'est requise, vous devez savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information collective aura lieu le 19/06 à 10h sur le site de l'entreprise. Les exercices qui valideront vos habiletés se dérouleront la semaine suivante le lundi 23/06 matin et mardi 24/06 matin. Un entretien de motivation aura lieu pour les personnes qui auront réussi les exercices. L'inscription est obligatoire sur la plateforme "mes événements emploi" ou auprès de votre conseiller. Plateforme : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446703/devenez-monteur-se-en-armatures-metalliques-recrutement-sans-cv-sainte-helene-du-lac Le poste : - A partir de la lecture de plans, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, que vous assemblez et consolidez par des points de soudure. - Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler. - Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles. - Après avoir approvisionné votre poste et trié les différents constituants, vous tracez des barres et préparez la pièce (environ 60% de son temps), ce travail n'est pas répétitif et ne demande pas de gestes répétés. - Par la suite, vous soudez les différentes pièces (environ 20% de votre temps) et vérifiez la bonne qualité de votre travail et la conformité au plan. Vous vérifiez, en particulier, qu'il ne reste pas de constituants non utilisés. - Vous vous assurez en particulier que tous les constituants ne devant pas être soudés (chapeaux,) sont bien ligaturés dans la pièce et que les reprises en manutention pourront se faire en sécurité. - En fin de poste, vous laissez un poste de travail propre et entretenez votre matériel, en particulier, nettoyage de la torche à souder. Parce que le bien-être au travail fait partie de nos valeurs, nous vous organisons une intégration adaptée à vos aptitudes : - Formation assurée en interne pour débutants - Parcours d'intégration pour tous Les horaires : 7h à 15h30 du lundi au jeudi, et 7h à 12h le vendredi Nous vous proposons une rémunération primée : - Salaire horaire évolutif selon notre matrice de compétence - Prime attractive en fonction de la sécurité et du travail - Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur - Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement, notre succès est collectif. - Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société - En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté - Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Package social : Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination : Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative : Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues
MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie, Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Poste à pourvoir au 25 août 2025 Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Poste à pourvoir au plus vite. Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) Répartition du poste de travail : - 12h hebdomadaires à Pomme d'Api (dont 3h d'entretien de la structure) - 23h hebdomadaires à Pomme de Reinette (dont 3h d'entretien de la structure) Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice Contraintes particulières : - Travail sur 2 structures. Les 2 structures sont à 500 mètres de distance l'une de l'autre. Les déplacements d'une structure à l'autre, durant une journée de travail, sont pris en compte dans le temps de travail.
Poste à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe du service nettoyage, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage en prenant les consignes auprès du Chef d'Equipe - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous serez chargé(e) du conditionnement des produits selon les process et en fonction des commandes à traiter, et de leur bonne expédition. - Vous comprenez et appliquez l'intégralité des règles, procédures, et processus QHSE - Vous transmettez par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe ou de votre service Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Suite à un futur départ en retraite, nous recherchons notre futur Gouvernant(e) pour un CDI à temps plein du lundi au vendredi de 7H30 à 16H. L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Mission : Assurer la gestion et le suivi de l'activité d'hôtellerie et de l'entretien de l'ensemble de l'établissement, en s'assurant du bien être et du confort du résident. Assurer l'organisation et la coordination de l'équipe hébergement en donnant un sens au rôle de chacun dans la mise en œuvre du projet individualisé de la personne et du projet d'établissement. Activités principales : - Management du personnel hébergement : gestion des plannings du service, recrutement, formation interne, contrôle des tâches, animation des réunions, entretiens professionnels annuels - Entretien des locaux : coordonner l'équipe dans les tâches d'entretien et remplacer si besoin, être garant de l'entretien des locaux et de l'hygiène, veiller au respect des protocoles, prévenir la dégradation et les dysfonctionnements du bâtiment, veiller à la remise en état - Entretien du linge : coordonner l'équipe et participer aux tâches d'entretien du linge, être garant de l'entretien, de l'hygiène et de l'acheminement du linge - Distribution des repas : être garant de la qualité quotidienne du service restauration, participer aux commissions restauration avec notre prestataire, réaliser, mettre en place et veiller au respect des protocoles et notamment ceux d'élimination et du tri des déchets - Gestion du matériel : stock et approvisionnement, contrôle des consommations, entretien du matériel, mise en place de règles d'hygiène et de protocole - Accompagnement des résidents dans la gestion de leur linge et des gestes de la vie quotidienne concernant la gestion de leur logement - Travail en équipe : lien entre le service éducatif et la Direction, lien avec les différents services Connaissances des bonnes pratiques, protocoles, concernant notamment l'hygiène et la bonne utilisation du matériel Bonne maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel, internet...) Rémunération : CCN 51
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Poste à pourvoir rapidement. Intégré(e) au sein du service qualité, composé de deux autres assistants qualité, et rattaché(e) à notre responsable qualité, vous assurerez le suivi qualité des productions en atelier, tout en veillant au respect des procédures et des instructions. Vous serez un véritable animateur qualité au sein de nos différents ateliers : boulangerie, biscuiterie, chocolaterie, confiserie et cake, dans un environnement agro-alimentaire gourmand mais exigeant, avec une spécificité BIO. Vos missions principales : - Assurer les différents suivis qualité dans les ateliers : suivi du nettoyage, audits internes, réalisation du plan d'analyse, animation HACCP, suivi traçabilité et réaliser les prélèvements nécessaires pour analyses. - Identifier et analyser les non-conformités, proposer et mettre en place des actions correctives et suivre leur mise en œuvre. - Suivre les réclamations clients et animation des litiges fournisseurs. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents dans le système documentaire (procédures, instructions). - Réaliser et suivre les enregistrements dans notre ERP (contrôle produit et traçabilité). - Renseigner et suivre des tableaux de bord et indicateurs qualité. - Assurer la maitrise de nos équipements de contrôles (balances et appareils de mesures). - Contrôler au quotidien la bonne pratique des procédures qualité auprès des opérateurs de l'atelier. - Contribuer aux revues de projet dans le cadre de développement ou innovation produit. - Participer au respect de la charte hygiène dans les différents ateliers et activités du groupe. - Animer et sensibiliser les opérateurs de production via l'organisation de formations aux bonnes pratiques en hygiène, qualité et sécurité alimentaire. - Veiller au suivi opérationnel des fournisseurs de matériel d'hygiène, d'EPI et les labos d'analyses (commande matériel nettoyage et de consommables, vêtements de travail). - Vous travaillez en lien direct avec le personnel de production et les fonctions supports (R&D, HSE, achats, approvisionnement, commerce.). Vos missions secondaires : - Participer activement à l'instauration d'une culture qualité. - Participer à des projets d'amélioration continue pour garantir la satisfaction client. - Êtres force de proposition pour optimiser les processus Le profil recherché : Bac+2 mini en qualité + 3 ans d'expériences, une expérience des certifications qualité serait un plus (notamment certifications BIO) Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et une équipe investie pour garantir des produits sains et de qualité, rejoignez-nous ! Vous travaillez du lundi au vendredi, selon des cycles de modulation du temps de travail sur 4 semaines avec des plages de présence obligatoire de 10h à 12h et de 14h à 16h, la modulation permettant une grande flexibilité de vos horaires et ainsi d'équilibrer vie pro et vie perso. Voici quelques avantages supplémentaires : - Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans) - Une charte de télétravail selon conditions DUE - Un accord de participation et d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Des congés d'ancienneté supplémentaires selon DUE - Une prime de transport, suivant conditions DUE - Un CSE et ses avantages - Une boutique et ses avantages tarifaires
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe de Direction et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement hiérarchique de 28 professionnels en donnant sens au rôle de chacun dans la mise en œuvre du projet individualisé de la personne et du projet d'établissement. Vous êtes le garant des missions confiées aux services éducatifs que vous encadrez, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités et des projets. Vous êtes le garant du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et êtes en lien avec les familles et tuteurs (état ou famille). Vous mettez en place, organisez, évaluez et adaptez l'accompagnement de la personne accueillie afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, veiller à son épanouissement et à son bien-être, et ce dans le cadre du projet individualisé et du projet éducatif de l'établissement. Les « savoirs » : - Diplôme de CAFERUIS exigé - Expérience de management confirmé - Connaissance en informatique - Gestion de projets - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, gestion et contrôle du budget éducatif - Gestion des ressources humaines éducatives : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, conduite des entretiens professionnels, gestion des compétences, favoriser l'évolution des professionnels - Gestion de l'accueil temporaire (partenaire, admission, convention, .). - Droit du travail - Loi 2002-02 - Avoir une bonne connaissance des handicaps mentaux et troubles associés - Avoir une bonne connaissance des différentes prestations dont peut bénéficier la personne handicapée. - Avoir le sens de la communication - Savoir faire appliquer les protocoles d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Avoir une capacité à faire adhérer le personnel aux projets - Excellentes capacités rédactionnelles : contrôle des écrits professionnels, rédaction de projets - Esprit de synthèse et d'analyse - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel - Aptitude à l'encadrement du personnel : autorité, équité, impartialité, respect d'autrui - Sens du contact humain - Respect et Intérêt pour les personnes accueillies - Disponible, patient, tolérant et attentif - Sens des responsabilités - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Esprit d'équipe Salaire : CCN 51, reprise ancienneté
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 16h45 à 20h45 vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
En collaboration avec le Directeur du Pôle Logistique, vous définissez et supervisez au quotidien les moyens, objectifs et modes opératoires du service logistique, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures en vigueur. Vos missions. - concevoir, organiser la définition des stratégies pour assurer la réalisation de l'activité transport avec optimisation de la qualité/service/coût - assurer le suivi de l'activité et du respect de la législation - prendre en charge l'administration, la conformité réglementaire, le management/organisation du Service, l'exploitation planification, reporting/amélioration continue, exigences clients - manager les équipes du service logistique, assurer la prévention santé/sécurité, le respect des process et des réglementations - connaître la politique QSE, être actif dans la démarche qualité, sécurité et environnement : Prévent'im, certifications ISO, MASE - mettre en place des plans d'actions de réduction des coûts, des délais de transport - améliorer la traçabilité des prestations Les avantages du poste. CDI temps plein Salaire selon profil et expérience sur 13 mois Localisation : Porte de Savoie - Savoie 73
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT HELENE DU LAC, PONTCHARRA et SAINT MAXIMIN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : de 07h30 à 13h00 et de 17h00 à 18h30 Mardi : de 17h00 à 20h30 Mercredi : de 17h00 à 19h15 Jeudi : de 8h30 à 11h00 et de 17h00 à 18h30 Vendredi : de 17h00 à 21h15 Samedi : de 9h00 à 12h30.
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Entretien les locaux collectifs de la résidence autonomie et le linge des résidents. Assure le service des repas. - Nettoyage des locaux: salle de restauration, cuisine, salle d'animation, couloirs, WC communs, bureau, cages d'escaliers, hall d'entrée - Lavage linge résidents: ramassage du linge, garde-robe et linge plat, redistribution - Service repas: dresser les tables,retirer les repas à l'EHPAD (être doté-e du permis B), prise de température des plats, service repas midi, vaisselle, entretien salle - Service aux résidents: renseignements et orientation vers les personnes compétentes à la demande du résident - Réponses aux appels téléphoniques sur la résidence
***URGENT*** recherche AES ou Aide médico-psychologique (H/F) Vous travaillerez dans un établissement dynamique qui accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap avec déficiences intellectuelles et troubles du neurodéveloppement (autisme...) Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et Convention Collective 1966. Connaissance du public accueilli appréciée Possibilité de prolongation suivant les besoins du service Missions principales : séquences d'internat, accompagnement éducatif et transport enfants Profil : Connaissance du public jeune en situation de handicap. Connaissance des troubles du spectre de l'autisme appréciée. Adaptabilité, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles et les enfants/ado.
Poste à pourvoir rapidement dans une boulangerie familiale. Travail un week-end sur deux, planning et horaires à voir avec l'employeur. Vous viendrez renforcer une équipe de 3 (1 boulanger et 2 apprentis). Vous devez être autonome sur le poste avec à minima le CAP boulangerie.
Boulangerie Pâtisserie Traiteur situé dans un village à Arvillard en Savoie.
À propos de la mission - Réception physique des colis (plus ou moins volumineux) - Ouverture des colis et saisie informatique des réceptions (gestion de stock) - Tri, rangement et organisation du matériel reçu (petites pièces) - Suivi et gestion des transporteurs (réception, enlèvements) - Suivi des stocks (création d'adresses, mise à jour des emplacements) - Communication avec le service Contrôle Qualité et échanges ponctuels avec le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny (73250) recherche pour son service "Restauration", un cuisinier diplômé (H/F) sous CDD pour une durée de 2 mois (remplacement d'un agent absent) pour la préparation et la distribution des repas (entrées, plats chauds, fromage, desserts, etc.) en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Réaliser une cuisson adaptée à la personne âgée et au produit travaillé - Choisir le produit enrichissant adapté - Adapter sa pratique aux nouveaux enjeux alimentaires - Mettre en place les plateaux et les couverts dans les chariots-repas - Nettoyer les zones de préparation et de distribution (chaude et froide) - Respecter les normes HACCP - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025, pour une durée 2 mois - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail de jour en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle de base : 2190,00 euros - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté et de l'expérience
Poste à pourvoir rapidement et avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Plusieurs postes à pourvoir rapidement : Horaires journée ou en alternance - (1 semaine du matin -1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Vous serez en charge de livrer le béton prêt à l'emploi à l'aide d'un camion toupie dans les conditions de qualité et dans les délais attendus par le client. Plus en détail, vous devez - Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement - Vérifier la conformité de la livraison avec le bon - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Décharger le béton sur le chantier des clients - Faire signer le bon de livraison - Maintenir le véhicule en parfait état de propreté - Respecter les consignes de sécurité - Respecter la réglementation et le code de la route Si vous êtes organisé, rigoureux, précis et vous êtes titulaire du permis C + FIMO ou FCO + carte conducteur en cours de validité Rejoignez-nous !
Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite plus d'une soixantaine de filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9400 personnes. Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique de véhicules automobiles (neufs /occasions).
Poste à pourvoir de suite pour un CDD de remplacement. Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers espaces verts qui vous sont confiés. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts, de petits travaux divers et de petite maçonnerie. MISSIONS : Le chef d'équipe Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : - Encadrement des salariés - Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). - Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. - Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. - S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. - Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. - Il travaille en binôme avec la chargée d'insertion professionnelle pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la chargée d'insertion pour faire un accompagnement de qualité. - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. - Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers : - Il veille à la bonne tenue du chantier - Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client - Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe - Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. - Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier. Compétences demandées : - Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés - Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun - Entretien espaces verts : tonte, débroussaillage, taille.. PARTICULARITES DU POSTE : Travail de 35 heures hebdomadaire du lundi au jeudi Emploi basé à St Pierre d'Albigny avec des journées de travail sur différents chantiers principalement sur la Combe de Savoie LES 5 VALEURS DE FIBR'ETHIK : La solidarité ; L'économie Eco-Citoyenne ; La cohésion ; L'apport de chacun dans la construction collective ; La transmission des savoirs.
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Porte de Maurienne, un agent périscolaire (H/F). POSTE A POURVOIR le 16 juin 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 04 juillet 2025. A TEMPS NON COMPLET (20h / HEBDOMADAIRE) Renouvellement possible à la rentrée scolaire de septembre pour un contrat pour toute l'année scolaire. Missions : - Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne - Service des repas pour la restauration collective scolaire - Tâches administratives liées au logiciel enfance - Animation de la garderie du soir - Rangement et entretien des locaux + matériels
Poste à pourvoir fin aout 2025. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Participer à toutes les réunions organisées par la direction et à l'analyse des pratiques professionnelles : une réunion par mois en soirée, après la fermeture de la structure - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie B + régime indemnitaire 320€, CIA annuel 120€, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table. Remboursement à 75% des frais de transports en commun. Forfait mobilité durable : remboursement forfaitaire des frais engagés pour une mobilité durable et alternative à la voiture : covoiturage, vélo, auto-partage.
Poste à pourvoir au 25/08/2025, titulaire ou contractuel. La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un.e auxiliaire de puériculture pour son multi accueil Pomme d'Api (Croix-de-la-Rochette - 10 places). MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil, et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement - Assurer la continuité de direction lors des absences de la directrice - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement - Participer aux réunions et analyse de la pratique organisée en soirée (1 réunion par mois) Rémunération : Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie B + régime indemnitaire 320€, CIA annuel 120€, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table. Remboursement à 75% des frais de transports en commun. Forfait mobilité durable : remboursement forfaitaire des frais engagés pour une mobilité durable et alternative à la voiture : covoiturage, vélo, auto-partage.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous conduisez une ou des installations, un ou des équipements dans le respect du plan de production et dans le cadre des standards définis en termes de coût, qualité / sécurité / hygiène et protection de l'environnement - Vous réalisez des contrôles à l'aide ou non d'un appareil de mesure, pour garantir la conformité du produit - Vous identifiez un dysfonctionnement, une panne, en analysant les causes, et vous interprétez les données pour produire les éléments de résolution de problèmes et de mise en œuvre - Vous maintenez en état une installation ou un équipement et sa zone de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous comprenez et appliquez l'intégralité des règles, procédures, et processus QHSE - Vous transmettez par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe ou de votre service Informations pratiques : Rythme horaire : Horaires postés alternance matin (04h00/11h30) / après-midi (11h30/19h). Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Dans un contexte de travail exigeant en termes de respect des règles d'hygiène et de sécurité ; rattaché(e) à notre Responsable Conditionnement, vous managez une dizaine de Conducteurs de Ligne eux-mêmes chargés d'animer les Conducteurs de Machine et les Opérateurs : - Vous managez et animez les équipes dans un objectif de produire en qualité, en quantité, dans les délais, à un coût optimisé, suivant le mix produit / standard défini et - Vous assurez un suivi et une anticipation du plan de charge de votre atelier en fonction des saisons, promos, et vous mettez en place une organisation permettant d'avoir des équipes organisées, formées, polyvalentes et respectueuses des procédures quotidiennes - Vous suivez des indicateurs pertinents afin d'en réaliser un reporting au Responsable Conditionnement - Vous apportez votre expertise métier pour améliorer les coûts de conditionnement dans le respect du mix produit attendu - Vous développez le Lean Management au sein de votre atelier Votre profil : Formation Bac+2 minimum en agroalimentaire et/ou première expérience significative en management d'équipe dans l'univers agroalimentaire. -Vous êtes reconnu(e) comme un bon manager opérationnel, qui sait écouter, aider, expliquer, faire avancer, former, coordonner, fédérer autour des projets de l'entreprise. -Vous maîtriser l'informatique (environnement Windows). -Votre efficacité opérationnelle, capacité d'anticipation, d'organisation, et de gestion de l'imprévu, ainsi que votre implication au quotidien vous permettrons de vous épanouir à ce poste.
Installé au coeur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Notre agence LIP recrute pour son client, un Chef de chantier Électricien du bâtiment H/F. En collaboration avec les conducteurs de travaux, vos missions au quotidien seront les suivants : Vous aurez pour missions : - Lecture des plans de notre bureau d'étude interne - Coordination des différents techniciens sous votre responsabilité - Pose des cheminements - Tirage de câble courant fort et faible - Pose d'appareillage courant fort et faible - Raccordement d'armoire principalement en tarif jaune et vert - Assistance aux différentes mises en services - Expression de vos besoins en consommable / outillage / nacelle - Rangement et nettoyage du chantier - Respect des règles de sécurité et port des EPI Type d'emploi : temps plein (39 heures) Horaires : du lundi au vendredi en journée - Connaitre et maitriser l'environnement des chantiers tertiaire (bureau, commerce, locaux commerciaux) et petits industriels - Respecter les règles en matière de santé et de sécurité - Avoir une connaissance technique du métier d'électricien, respecter les règles professionnelles
Nous recherchons pour notre établissement à Saint Pierre d'Albigny, notre nouveau cuisinier spécialité Tunisienne (Niveau 1) en CDI Confection de plats typiques tunisiens : - Couscous - Tajine - salade Mechwa Horaires : 11H / 14H - 17h / 21H
Royal tacos est une entreprise familiale attentive à la qualité des produits et soucieuse de garantir des plats de qualités et variés de la cuisine tunisienne.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
- La Rochette Cartonboard, cartonnerie basée à Valgelon-La Rochette en Savoie depuis 1873, recherche un Mécanicien industriel (H/F) Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités : - Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.) - Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise - Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue - Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs - Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins - Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations - S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne - Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels - Renseigner la GMAO - Assurer un service d'astreinte Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B) - Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements - Maîtrise des compétences en ajustage - Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes) - Connaissances de base du tournage et du fraisage - Connaissances de base en soudure - Utilisation GMAO - Habilitation électrique BO - Engagement, travail d'équipe et respect - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'analyse - Capacité à rendre compte et informer - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
La Rochette Cartonboard, cartonnerie basée à Valgelon-La Rochette en Savoie depuis 1873, recherche un(e) Électromécanicien en CDI (H/F) - Principales tâches et activités : - Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard. - Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine. - Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année. - Assurer la consignation et la déconsignation des énergies. - Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active. - Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées. - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché : - BAC / BAC + 2 à dominante technique - Habilitations électriques - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle - Connaissance électrique haute et basse tensions - Connaissance en mécanique - Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.) - Analyse de panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'équipe/ respect des autres - Autonomie - Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, plateforme de recyclage, un(e) Conducteur de pelle à pince et/ou grapin (H/F). Missions : Soulever, déplacer et trier les déchets reçus sur la plateforme et les envoyer vers le broyage avec la pelle à pince et/ou à grapin. Profil recherché : CACES 2 à jour, si possible CACES 4 à jour possibilité de conduire la chargeuse selon les besoins. Salaire : selon expérience et compétences + 13e mois + panier + indemnité de déplacement selon zone d'habitation (local pas de Grand déplacement) + Prime qualité Horaires : 2*8 (alternance entre 6h30/13h45 et 13h45/22h20) ou journée Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission d'intérim possibilité d'embauche en CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Actual recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la construction, la fabrication et la vente d'élément en béton un Cariste confirmé (H/F) sur la Chavanne. Sous la responsabilité du Responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Vider la chaîne de production - Mettre les produits en stock - Charger les camions - Préparer les commandes - Réparer et trier les palettes Le poste est à pourvoir dès que possible sur des horaires en journée. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant une bonne capacité d'adaptation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant! Profil : - Le candidat doit avoir une expérience significative sur un même poste - Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes - Nous recherchons quelqu'un possédant un CACES 3 en cours de validité. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Recherche 1 chauffeur en CDI Vous travaillerez au sein d'une blanchisserie industrielle située sur la zone d'Alpespace à Ste Hélène du lac. Placé sous la responsabilité du Responsable Transport, vos principales missions sont : - Livrer et Distribuer le linge propre et les produits d'hygiène chez nos clients, - Prendre en charge la récupération du linge sale conformément aux exigences contractuelles du client et des impératifs de l'usine. Vos déplacements s'effectueront sur la région Rhône Alpes, à la journée. Début des tournées vers 4h du matin - Fin des tournées entre 14h et 15h. Vous devez avoir un bon contact clientèle, poste avec manutention (Roll de linge).
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un Magasinier Cariste h/f pour notre client basé sur le secteur de la Rochette et spécialisé dans la fabrication de matériel de montagne. Poste à pourvoir au plus vite, pour une mission intérimaire de longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes dans le magasin - Scanner les produits - Palettisation et filmage - Gestion de stocks - Utilisation du chariot 1, 3 et 5 (le 2B est un plus) - Port de charges Vos qualités : - Autonomie - Rigueur - Dynamisme - Réactivité - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Horaires postés 2*8 - Rémunération 12,55€/heure + primes + panier repas
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vous réalisez des interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Pourquoi nous rejoindre - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Les avantages Panier Indemnité de trajet Prime d'intéressement CE Externalisé Chèques cadeaux
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la création d'espaces verts, un Maçon paysagiste H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de maçonnerie paysagère (murets en pierre, parpaings) - Rénovation et entretien - Réalisation des allées, du pavage, du dallage - Réalisation de pose de terrasses en bois, clôtures, portails, portes de garage - Création d'aménagements extérieurs, d'ouvertures (ex: fenêtres de garage) Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail en équipe et en extérieur. N'hésitez pas à postuler à cette annonce !
L'agence Tridentt Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Chargeuse (H/F). Description du poste : Conduite de Chargeuse sur un site de traitement des déchets. Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité CACES C1 en cours de validité Prise de poste début Juillet 2025 pour 1 mois Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence
Spécialiste du secteur BTP et de l industrie, l agence Tridentt Travail Temporaire est basée au plus près de nos intérimaires et travaille de concert avec plusieurs entreprises partenaires. Délibérément locale, notre agence recrute sur tous types de poste pour les entreprises de la vallée du Grésivaudan.
Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) pour l'un de nos clients basé à Arbin (73). Missions : Rayon libre service : mettre en rayon, faire la rotation des produits, vérifier les dates de péremption Rayon découpe traditionnelle : couper le fromage et servir les clients, conseiller et mettre en avant les produits Gestion des stocks, réception des marchandises et mise en rayon, nettoyage des rayons Une formation est prévue en doublon avec un responsable magasin ou le directeur de secteur Du Lundi au Samedi 8h30 12h30 - 14h30 19h Repos une semaine sur 2, soit le Lundi soit le Mardi Le profil recherché 1ère expérience en vente exigée Bon relationnel avec les clients Sens des responsabilités
POSTE A POURVOIR DE SUITE TEMPS DE TRAVAIL : 20 % - Poste à temps non complet / Pas de télétravail TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale / CDI SUPERIEUR HIERARCHIQUE : N+1 : Cadre de sante RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Cadre de Santé Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie - ménage et Psychologue HORAIRES : 7h45 de présence par jour Horaires envisagés : 9h-16h45 (flexibles néanmoins). L'agent pourra être amené à modifier ses horaires (souplesse de fonctionnement et disponibilité) en fonction de besoins spécifiques. NATURE ET NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute PREREQUIS AU POSTE : dans la mesure du possible, expérience institutionnelle, même courte MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : MISSION GENERALE Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. MISSIONS PERMANENTES Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche COMPETENCES REQUISES Savoir faire Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Animation de groupe Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Ergothérapie Éthique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC) MATERIEL, MOYENS NECESSAIRES : sur site - bureau, ordinateur, imprimante, logiciels et téléphone. matériel MODALITES : Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à direction@ehpadlarochette.fr
Nous recrutons : Collaborateur Comptable. Rejoignez un cabinet à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ! Sous la supervision d'un expert-comptable, vous gérez un portefeuille d'environ 40 clients par an. Vos missions principales : - Tenue de comptabilité et déclarations de TVA - Lettrage, échanges clients et collecte des pièces - Révision des comptes et préparation des liasses fiscales - Conseil de premier niveau en gestion comptable et fiscale Temps plein - CDI / Présentiel du lundi au jeudi, télétravail possible le vendredi Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h Rémunération : 30 000 € à 42 000 € brut/an selon expérience Type de contrat : CDI - Temps plein
Nous recherchons un(e) Chauffeur PL pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise de travaux publics. Vos missions : - Assurer la livraison des marchandises en respectant les délais et la réglementation en vigueur. - Charger et décharger avec précaution. - Participer à la réalisation du chantier : pose de réseaux, pose de regards, travaux de raccordement. - Vérifier l'état du véhicule et assurer son entretien courant. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Permis C et FIMO à jour Expérience en conduite PL et en TP souhaitée Autonomie, rigueur et bon relationnel Poste à pourvoir dès le 06/06/2025 Découvrez les avantages TridenTT qui vous ferons intégrer notre équipe : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et/ou ICCP avec un intérêt de 5% ! - FASTT qui offre des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages pour une expérience intérimaire inoubliable ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150euros de primes ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle Intérimaires Santé financée à moitié par votre agence !
Dans le cadre du développement de notre activité Génie Civil, sur le secteur Savoie Vercors Vivarais, nous recherchons un Responsable Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé(e) à l'Agence de Montmélian (73) ou de Tullins (38) Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer le pilotage des projets?: ?Identifier et mobiliser les ressource nécessaires, planifier la conception, assurer la coordination avec les partenaires et l'ensemble des intervenants du projet, des plans d'action et s'assurer de la tenue des délais. - Accompagner les dossiers de candidatures et veiller au bon démarrage de l'étude. - Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage. - Contrôler le chiffrage et animer le bouclage de l'offre. - S'assurer de la complétude de l'offre, de sa bonne remise et de son suivi. - Organiser et participer aux phases de négociation, notamment les auditions. - En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux. - Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres selon la demande de la hiérarchie. Poste basé à Tullins (38) ou Montmélian (73), déplacement à la journée dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master/Ingénieur) ou autodidacte, vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années au minimum (expérience supplémentaire en conduite de travaux appréciée). Méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d'études de prix. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste avec une appétence particulière pour le secteur du Génie Civil. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !
Pour notre client, société savoyarde spécialiste du rétrofit pour les véhicules lourds, nous recherchons un Technicien ordonnancement (H/F). Vous assurer la gestion et le suivi des Ordres de Fabrication (OF) ainsi que l'administration des données techniques dans l'ERP (Sage 100). Vos missions principales seront : 1) Gestion des Ordres de Fabrication (OF) - Lancer et organiser les OF selon le planning de production. - Assurer la traçabilité des OF (étiquettes, numérotation, archivage). 2) Gestion des données de production dans l'ERP - Mettre à jour les nomenclatures en lien avec le Bureau d'Études. - Maintenir les gammes opératoires à jour. - Corriger les OF et les enregistrements de production (heures, statuts). - Assurer l'exactitude des données de production dans l'ERP. 3) Amélioration continue - Proposer et participer à des actions d'amélioration continue. - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place des actions correctives. 4) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) - Appliquer les consignes et procédures HSE. - Contribuer à la politique HSE de l'entreprise. - Signaler tout incident ou situation à risque. 5) Productivité - Travailler efficacement pour atteindre les objectifs de production. - Participer à des initiatives d'optimisation de la productivité. - Effectuer toute autre mission liée à l'activité de l'entreprise selon vos compétences. Horaires de travail : Journée Prise de poste dès que possible en intérim.
Recherche un conducteur de Travaux sur secteur de l'Etanchéité (H/F) en CDI. Connaissances à avoir : - AUTO CAD / WORD / EXCEL. - Logiciel de messagerie électronique... - Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des degrés d'urgence. Nous souhaitons une personne autonome, rigoureuse avec un bon sens du relationnel. Tâches : gestion des plannings des équipes, coordination des différents acteurs du chantier, gestion des urgences travaux, gestion des problèmes, gestion des approvisionnement chantier, réunion et suivi des chantiers, veiller à la sécurité, gestion du budget chantier ainsi que des délais impartis, Environnement de travail : - Poste : Conduite de travaux du secteur Etanchéité - Travail sous la responsabilité du Directeur général. - Collaboration en équipe - Poste du lundi au vendredi 39H Salaire à voir en fonction de l'expérience.
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés**. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
À propos de la mission - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement - Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment - Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.) - Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste en expédition (H/F) Les missions : -Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs. -Préparer les commandes pour expédition en respectant les délais et les procédures. -Assurer le stockage et le déplacement des marchandises dans l'entrepôt. -Vérifier les documents de transport et les marchandises reçues ou expédiées. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations logistiques. Profil recherché : -Expérience en tant que cariste et dans la gestion des expéditions est un plus. -CACES 1/3/5 et visite médicale à jour. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste : -Horaires de journée -Du lundi au vendredi De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est un bureau d'études à taille humaine (5 ingénieurs, 6 techniciens, 1 administratif) spécialisé dans l'ingénierie géotechnique alpine pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d'Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l'Arve. Pour renforcer et structurer notre équipe, nous recrutons : UN TECHNICIEN POLYVALENT EN GÉOTECHNIQUE F/H EN CDI Vos missions consisteront, par ordre d'importance, à : 1. Réaliser les essais géotechniques in-situ (essais pénétrométriques, essais à la plaque, essais de clous), les sondages divers, et les essais de laboratoire, 2. Préparer et organiser les chantiers de sondage (DICT, demandes d'arrêtés, implantations, location de matériel.), 3. Dépouiller les sondages et essais. Votre profil : - Niveau Bac Pro filière BTP ou équivalent, - 1ère expérience réussie en entreprise du BTP, - Des compétences en géotechnique ne sont pas exigées, la formation sera assurée en interne. Vos compétences et qualités : - Vous êtes dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives, - Vous aimez travailler en extérieur et le travail manuel, - Permis B exigé, le permis BE est un plus, - Formation assurée en interne. Votre cadre et conditions de travail : - Poste rattaché au siège à Saint Pierre d'Albigny, - Poste sous la responsabilité directe du responsable sondages et essais, - Déplacements à la journée sur la Savoie et la Haute-Savoie, ponctuellement en dehors du département, - Répartition du temps de travail : 70% en extérieur, 30% au bureau, - Temps plein à 35h du lundi au vendredi - Rémunération : 26k€-30k€ selon expérience (entreprise rattachée à la convention SYNTEC des bureaux d'études techniques), - Avantages sociaux : Paniers en déplacement + PEE + mutuelle + chèques vacances. - Prime annuelle selon investissement POUR POSTULER : Envoyez votre CV, références et lettre de motivation. Le poste est à pourvoir dès maintenant
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est une entreprise à taille humaine (6 ingénieurs et 5 techniciens) spécialisée dans l ingénierie géotechnique pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l Arve. Retrouvez-nous sur Linkedin https://fr.linkedin.com/company/2savoiegeotechnique
Vous serez chargé(e) de : - Établir les bordereaux de départ et retour des machines - Contrôler le matériel en sortie d'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements.) - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et la réparation des machines - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines,.) - Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention - Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable d'agence - Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel - Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées - Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) - Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés - Gérer le stock de pièces et consommables - Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires - Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier - Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Diplôme AS exigé Poste de nuit a temps partiel 75% Horaires : 20h45 - 6h45 1 à 2 week-end travaillés par mois. CDD d'un mois. Possibilité de renouvellement en fonction de l'activité Salaire net avant impôts : 1815.38€ (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme) Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas, - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire, - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas, - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire, - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Conditions particulières * Temps de travail proposé : 100% * Travail un week-end sur deux * Horaires : 6h30 - 14h30 comprenant 30 mn pour la pause déjeuner 13h30 - 21h00
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Diplôme d'IDE obligatoire Sous la responsabilité de l'IDEC, l'infirmier(e) dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et de leur évaluation (traçabilité dans le logiciel Netsoins). En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens des résidents (alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés et est en lien avec les familles ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie en lien avec les équipes de soins palliatifs du CH Métropole Savoie ; Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre des préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Conditions particulières * Temps de travail proposé : 100% * Travail un week-end sur deux * Horaires : 6h30 - 14h30 comprenant 30 mn pour la pause déjeuner 13h30 - 21h00
Poste en CDD 6 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir dès à présent Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Poste en CDD à 50% (17h30/hebdo) à pourvoir de suite et jusqu'au 31/10/2025 Profil : INFIRMIER(ERE) D.E. EXIGE MISSIONS : - Accompagner les résidents dans l'établissement pour les aider à bien vivre leur séjour en leur assurant dignité, sécurité, confort. - Assurer le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés). - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. MISSIONS en binôme avec l'lDEC de l'établissement : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'équipe soignante, Effectuer la surveillance de l'état de santé et comportements des patients, - Accomplir les soins médicaux sur prescriptions (traitements, pansements et perfusions...), Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Suivre la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Organiser la gestion des dossiers des résidents et RDV médicaux ... PROFIL : DIPLOME D'INFIRMIER (E) - Connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques, - Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, - Avoir un bon contact relationnel, - Avoir le permis de conduire et un véhicule de transport, - Passage pour la continuité des soins le soir des Week-ends et jours fériés. Temps partiel 50 %. 1er mai au 31 octobre 2025 Complément IDEC de l'établissement en temps partiel thérapeutique. SALAIRE: Filière intervention, catégorie TAM, Echelon 1, Coefficient 436, Salaire de base, diplôme 2021 : 1199 € brut pour un 0.50 ETP (Valeur du point 5.77 €) + attribution d'EC1Diplöme + indemnités Dimanches et jours fériés + ancienneté sur justificatifs. Candidature à envoyer : clos-fleuri@fede73.org
Poste à pourvoir immédiatement. Les missions : Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) à notre Responsable Maintenance, vous travaillerez sur de la maintenance curative et préventive au niveau des bâtiments, des machines ainsi que des installations techniques. Pour cela vous serez en charge des missions suivantes : - Vous prenez en charge des opérations de maintenance préventive , en respectant les procédures de sécurité et les délais d'intervention. - Vous jouez un rôle clé dans la résolution des pannes, en contribuant à améliorer la fiabilité des équipements. - Vous effectuez une première analyse approfondie lors des interventions de maintenance corrective, apportant une réponse rapide et efficace. Intervention bâtiment et installations techniques : - Vous réalisez les opérations d'entretien général - Vous effectuez des reportings sur l'ensemble des actions réalisées Suivi du reporting : - Vous transmettez les consignes orales et/ou écrites (GMAO) au poste afin d'assurer une continuité et une qualité de la production - Vous participez à la rédaction des spécifications Vous participez à la formation des techniciens et agents de maintenance Vous participez activement à l'amélioration continue du service Votre profil et les compétences requises : Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance complété d'une expérience professionnelle minimum de 2-3 ans. Vous avez de bonnes connaissances en électrique, mécanique, hydraulique, fluide, et savez interpréter les supports d'analyse technique. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO). Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité liées à l'activité de la maintenance et du domaine de l'industrie agro-alimentaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de flexibilité et capacité d'adaptation. Et vous aimez le saucisson ! Informations pratiques : - Horaires en journée et 2X8, astreintes - Rémunération : salaire brut mensuel selon expérience et CCN / Forfait astreinte week-end / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au c?ur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche au plus tôt un aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial jusqu'au 31 mai 2025 inclus, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est un bureau d'études à taille humaine (5 ingénieurs, 6 techniciens, 1 administratif) spécialisé dans l'ingénierie géotechnique alpine pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d'Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l'Arve. Pour renforcer et structurer notre équipe, nous recrutons : UN TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN GÉOTECHNIQUE F/H EN CDI Vos missions consisteront par ordre d'importance à : 1. Réaliser le dépouillement des sondages et essais, 2. Etablir les comptes-rendus des investigations et essais d'instrumentation, 3. Réaliser les plans techniques et coupes de sondages (Autocad, Géomensura), 4. Réaliser les essais géotechniques in-situ, les relevés de terrain et d'instrumentation (essais à la plaque, essais de clous, relevés géologiques piézométriques, inclinométriques.) et assurer le dépouillement et mise en forme conformément aux normes en vigueur, 5. Préparer et organiser les chantiers de sondage (DICT, demandes d'arrêtés, implantations, location de matériel.), 6. Réaliser les essais de laboratoire (identification GTR principalement), Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en Géologie Appliquée ou équivalent, - Une 1ère expérience en bureau d'études est un plus. Vos compétences et qualités : - Vous disposez de connaissances en géologie et sur les principes géotechniques, - Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités, - Vous aimez travailler en extérieur avec une appétence pour le contexte montagneux, - Vous savez utiliser AUTOCAD ou équivalent, - 2 ans d'expérience minimum en entreprise ou bureau d'études, - Permis B exigé. Votre cadre et conditions de travail : - Poste rattaché au siège à Saint Pierre d'Albigny, - Poste sous la responsabilité directe du responsable sondages et essais, - Déplacements à la journée sur la Savoie et la Haute-Savoie, ponctuellement en dehors du département, - Répartition du temps de travail : 40% en extérieur, 60% au bureau, - Temps plein à 35h du lundi au vendredi - Rémunération : 30k€-35k€ selon expérience (entreprise rattachée à la convention SYNTEC des bureaux d'études techniques), - Avantages sociaux : PEE + mutuelle + chèques vacances, - Prime annuelle selon l'investissement. POUR POSTULER : Envoyez votre CV, références et lettre de motivation. Le poste est à pourvoir dès maintenant
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine TV Frigo pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Missions principales : La gestion des stocks (téléviseurs, réfrigérateurs, produits de cantine) : contrôle quotidien, commandes, réception, suivi des entrées/sorties, et prévention des écarts (perte, vol, insuffisance). L'installation, la dépose, l'entretien et la réparations mineures des téléviseurs et réfrigérateurs dans les cellules. La participation à l'activité de cantine dans le respect des normes légales, contractuelles, de sécurité et d'hygiène en milieu carcéral. L'utilisation des outils l'informatiques de gestion (Losanges, Télémaque). La supervision d'une équipe de 5 à 10 détenus pour les activités de cantine et maintenance. La participation à l'allotissement et remplacement éventuel du Responsable de Cantine. Communication avec l'administration sur les contrats de location des équipements et reporting des échéances. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
Dans le cadre du départ d'un agent, nous recherchons une personne une personne diplômée dans le secteur de la petite enfance. Le poste proposé éest un poste permanent de 28h00 par semaine basé à Grésin (voir ci-dessous) Activités principales Sous l'autorité de la Coordonnatrice Petite Enfance et des Directrices de structures, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; o Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; o Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; o Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ; o Participation au bon fonctionnement global de la structure ; o Contribution à la bonne gestion de l'environnement de travail : stock, rangements, agencement. La CCVG porte la compétence Petite Enfance pour le territoire depuis 2013. Dans ce cadre, ses missions sont concrétisées par 49 places d'accueil collectif réparties sur 4 structures : - polarité Saint-Genix-les-Villages : o Multi-Accueil - les Petits Pas - - 22 places - Rue du Stade Saint-Genix-sur-Guiers 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES o Micro-crèche - Grésin'Ours - - 10 places - Chef lieu GRESIN 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES - polarité Pont-de-Beauvoisin : o Multi-Accueil - Graines d'éveil - - 9 places - 110 Place de l'église 73330 DOMESSIN o Multi-Accueil - Graines d'éveil - - 10 places - Chemin du Puisat - Résidence La Quiétude 73330 PONT DE BEAUVOISIN Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 565,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 07/07/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste d'employé polyvalent en CDI à temps plein de 35h, Un peu de service .. * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ET un peu de cuisine . · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons · Nettoyage en plonge Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! . Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1832€ brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿832,13€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (37 h/semaine) sur SAINT-PIERRE-D'ALBIGNY (73250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F pour un remplacement de 6 mois.***Voici quelques informations sur le poste :***Vous travaillerez sur de la maintenance curative et préventive au niveau des bâtiments, des machines ainsi que des installations techniques. Pour cela vous serez en charge des missions suivantes :***Vous prenez en charge des opérations de maintenance préventive , en respectant les procédures de sécurité et les délais d'intervention. * Vous jouez un rôle clé dans la résolution des pannes, en contribuant à améliorer la fiabilité des équipements. * Vous effectuez une première analyse approfondie lors des interventions de maintenance corrective, apportant une réponse rapide et efficace.***Intervention bâtiment et installations techniques :***Vous réalisez les opérations d'entretien général * Vous effectuez des reportings sur l'ensemble des actions réalisées***Suivi du reporting :***Vous transmettez les consignes orales et/ou écrites (GMAO) au poste afin d'assurer une continuité et une qualité de la production * Vous participez à la rédaction des spécifications***Vous participez à la formation des techniciens et agents de maintenance Vous participez activement à l'amélioration continue du service***Horaire en journée et 2x8 + astreintes * Rémunération : salaire brut mensuel selon expérience et CCN / Forfait astreinte week-end / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits * CDD de 6 mois : à pourvoir rapidement Description du profil : Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F pour un remplacement de 6 mois.***Voici quelques informations sur le poste :***Vous travaillerez sur de la maintenance curative et préventive au niveau des bâtiments, des machines ainsi que des installations techniques. Pour cela vous serez en charge des missions suivantes :***Vous prenez en charge des opérations de maintenance préventive , en respectant les procédures de sécurité et les délais d'intervention. * Vous jouez un rôle clé dans la résolution des pannes, en contribuant à améliorer la fiabilité des équipements. * Vous effectuez une première analyse approfondie lors des interventions de maintenance corrective, apportant une réponse rapide et efficace.***Intervention bâtiment et installations techniques :***Vous réalisez les opérations d'entretien général * Vous effectuez des reportings sur l'ensemble des actions réalisées***Suivi du reporting :***Vous transmettez les consignes orales et/ou écrites (GMAO) au poste afin d'assurer une continuité et une qualité de la production * Vous participez à la rédaction des spécifications***Vous participez à la formation des techniciens et agents de maintenance Vous participez activement à l'amélioration continue du service***Horaire en journée et 2x8 + astreintes * Rémunération : salaire brut mensuel selon expérience et CCN / Forfait astreinte week-end / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits * CDD de 6 mois : à pourvoir rapidement
Poste de chauffeur Livreur PL dans une petite entreprise familiale. Livraison de clients cafés hôtels restaurants essentiellement en Maurienne. Le chauffeur devra charger son camion en fonction de l'ordre des tournées. Livraison et rangement chez le client de la marchandise avec l'aide d un aide Livreur quand cela est nécessaire. Salaire 1700€ brut pour 35h. Base 39H + prime de panier+prime de tonnage+ gratification annuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1¿700,00€ à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Optionnel) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Conduite d'un véhicule léger frigorifique Manutention de colis (chargement et déchargement)Emargement à l'aide d'un PDA, gestion administrative des documents de transportRespect du plan de tournée (Approximativement 20 points de livraison)Respect des procédures et règles de sécurité inhérentes à l'activitéRespect des procédures spécifiques au transport de produits pharmaceutiquesGestion des retours. Une formation d'une semaine sera assurée sur l'activité. Du lundi au vendredi en journée Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur conducteur VL H F sur le secteur d'Arbin en Savoie (73) Si vous disposez : De votre Permis BDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd’hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu’elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d’accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre rése...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des travaux sur câbles auprès des domaines skiables, une ou un magasinier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et fournitures destinées à l'atelier - Assurer la gestion administrative des mouvements de stock : bons de livraison, étiquetage, inventaires réguliers - Veiller à l'organisation et à la propreté de la zone de stockage et anticiper les besoins en approvisionnement - Préparer les expéditions et organiser la logistique des envois en lien avec les transporteurs - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur dans les zones de stockage et ateliers MODALITES - Salaire selon profil et expérience - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Mission longue durée - Du lundi au vendredi Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique et vous avez une première expérience sur ce poste. Vous respirez la bonne humeur, mais vous savez aussi être sérieux quand il le faut. L'organisation, la ponctualité et l'esprit d'équipe sont dans votre ADN. Adepte des routines efficaces, vous êtes prêt à relever un défi de rangement ou à réussir un Tétris du stock tous les jours. Vous avez des aptitudes managériales, une appétence pour la mécanique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité.
Notre client, spécialisé dans le commerce / distribution recrute dans le cadre de son développement un/e hôte/hôtesse de caisse. Vos missions seront les suivantes: Gestion caisse Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Accueil / information Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations manutention des produits mise en rayon SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
· Alimente la machine en carton · Vérifie que la qualité du carton ainsi que l'ordre d'arrivée dans la machine · Modifie l'ordre des piles en fonction des modifications du programme · Prépare les encres et les clichés · Réalise les réglages pour avoir une production de qualité (margeur, clichés et écrase patte). · Écarte les produits non - conformes · Assure et respecte la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque · Est garant de sa sécurité. Horaire posté (3x8) 11.88EUR/h, Panier jour (4.4EUR) ou nuit (6.10EUR), prime de cycle (5.3EUR), indemnité kilométrique. Vous êtes dynamique, et motivé(e), vous avez une première expérience en industrie. Compétences techniques : Réglages machines Flux de production Qualité des cartons Procédures à suivre en cas de situation d'urgence.
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions basée à La Chavanne (73), un Chef d'Équipe Électricien H/F.A ce titre, vos principales missions seront :
- Ebarbage de pièces métalliques - Conditionnement de pièces sur palettes - Grenaillage de pièces métalliques en cabine - Lecture et remplissage de documents, de plans et des exigences - Utilisation du pont roulant pour manutention des pièces - Respect des exigences clients inscrites sur les fiches de préparations - Contrôle de conformité. - Peindre les différentes pièces selon les spécificités clients. - Planage des pièces métallique Poste en 2*8 De formation BAC Pro ou BAC +2 Vous êtes capable de : - Connaitre la maintenance de 1er niveau - Contrôler les pièces en cours de fabrication afin d'éviter une non-conformité - Détecter et signaler les éventuelles anomalies - Adapter les réglages machines en fonction des pièces à découper
VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LA MAINTENANCE DE BATEAUX Entretenir et effectuer la maintenance des bateaux. Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. Inspecter, diagnostiquer et réparer les moteurs hors-bord, les moteurs in-bord et les systèmes de pieds de moteur Effectuer l'entretien et les réparations des coques, des hélices, des systèmes de direction, des systèmes électriques, des systèmes de carburant et des entraînements Tester et ajuster les composants pour assurer un fonctionnement adéquat Tenir des dossiers des travaux effectués et des pièces utilisées Peut travailler avec des matériaux en fibre de verre, en aluminium et en boisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description : ON RECRUTE DES PAYSAGISTES CRÉATEURS ET MAÇONS PAYSAGISTES ! 🌿🛠 Tu as la main verte et tu es passionné(e) par la création d’espaces extérieurs ? Tu maîtrises l'art du paysagisme et de la maçonnerie paysagère ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! LES MISSIONS : * CRÉATION DE JARDINS : Aménager des espaces extérieurs, choisir et disposer les végétaux, concevoir des designs uniques. 🌸 * MAÇONNERIE PAYSAGÈRE : Réalisation de travaux de maçonnerie (terrains, murs, allées, terrasses, etc.). 🧱 * ENTRETIEN ET VALORISATION DES ESPACES EXTÉRIEURS : Tondre, tailler, entretenir les espaces verts pour qu’ils soient toujours au top ! 🌳 * CONSEIL CLIENT : Savoir écouter, conseiller et proposer des solutions adaptées à chaque projet. 💬 Profil recherché : TON PROFIL : * Tu es PASSIONNÉ(E) par le paysagisme et tu as une expérience significative dans le domaine. 🌿 * Tu maîtrises la MAÇONNERIE PAYSAGÈRE, et tu sais utiliser les bons outils pour réaliser des travaux soignés et de qualité. 🔨 * Tu es CRÉATIF(VE) et tu adores imaginer et réaliser des jardins de rêve. ✨ * Tu es AUTONOME et organisé(e), tout en aimant travailler en équipe. 🤝 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un environnement DYNAMIQUE et CRÉATIF où ton travail est valorisé ! * Des projets variés qui te permettront de laisser libre cours à ta créativité. 🎨 Si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe de passionnés et à transformer des espaces extérieurs, envoie-nous ton CV
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier polyvalent (H/F). Vos principales missions seront : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes - Pose d'agencement dans des chalets, appartements privés, hôtels. Déplacement dans le région Savoie- Haute Savoie Vous devez faire preuve de polyvalence. Diplômé en menuiserie bois et bénéficiant d'une expérience de minimum 5 ans, vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier atelier (H/F). Vos principales missions serons : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes Vous devez faire preuve de polyvalence. Savoir: - Vous êtes diplômé(e) en menuiserie ou agencement Savoir faire: Minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine Savoir être: Rigoureux Ponctuel Soucieux de la satisfaction client Bon esprit d'équipe Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Possibilité d'indemnités nettes selon distance domicile - lieu de travail Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un chargé qualité fournisseur (H/F).***En tant que référent qualité fournisseurs, vous jouez un rôle central dans la maîtrise de la qualité des produits fournis à l'entreprise. Vous êtes garant(e) de la conformité des composants réceptionnés, du suivi qualité des fournisseurs et de l'amélioration continue des outils, documents et processus associés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (production, logistique, BE, achats.) et nos partenaires externes.***Vos missions principales sont :***1. Contrôle qualité à la réception***Réaliser les contrôles qualité des produits et composants reçus. * Suivre les réceptions et statuts qualité via l'ERP. * Gérer les écarts en lien avec la logistique et la production.***2. Gestion documentaire***Mettre à jour et améliorer les documents qualité (plans de contrôle, procédures, fiches de NC.). * Participer à la création de nouveaux standards qualité fournisseurs.***3. Relations fournisseurs***Enregistrer et traiter les non-conformités fournisseurs. * Analyser les causes, définir et suivre les actions correctives. * Réaliser les audits, gérer les référencements et les documents qualité fournisseurs.***4. Suivi des modifications***Centraliser et suivre les actions qualité avec les services concernés. * Accompagner les évolutions produit/process selon les exigences qualité.***5. Indicateurs & performance***Piloter les KPI qualité fournisseurs (taux de NC, taux de conformité, délais.). * Analyser les dérives et animer les plans d'amélioration continue.***6. Formation et sensibilisation***Participer à la formation des équipes internes aux enjeux qualité. * Contribuer aux audits internes ponctuels.***7. Amélioration continue***Optimiser les outils d'analyse de la performance fournisseurs. * Être force de proposition sur les axes d'amélioration.***8. Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)***Appliquer et faire respecter les consignes HSE. * Contribuer activement à la politique qualité, sécurité et environnement. * Signaler tout incident ou risque potentiel.***Horaire en journée, Salaire selon profil et expérience Description du profil : Compétences techniques (Savoir)***Maîtrise des outils qualité (8D, 5P, audits.) * Connaissance des méthodes de contrôle à réception (mesures, échantillonnage.) * À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) * Bonne connaissance des référentiels qualité * Bac +3 en Qualité ou gestion industrielle (ou équivalent)***Compétences opérationnelles (Savoir-faire)***Contrôler une pièce à partir d'un plan * Évaluer une non-conformité et proposer des actions correctives * Gérer les documents de contrôle qualité***Qualités personnelles (Savoir-être)***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication * Pédagogie, dynamisme et proactivité
Description du poste : Société savoyarde spécialiste du rétrofit pour les véhicules lourds.***Dans le cadre du lancement de notre nouvelle ligne de production de batteries, nous recherchons 2 Opérateurs de production (H/F).***Vos missions principales : Intégré(e) à une équipe de 3 personnes tournant sur différents postes, vous serez amené(e) à :***Réaliser le montage mécanique et l'assemblage/visserie de batteries. * Travailler en rotation sur les différents postes de la ligne. * Appliquer les procédures de production et de sécurité. * Participer aux formations en basse tension et sous tension pour devenir polyvalent(e) sur l'ensemble de la ligne.***Rémunération : de 11,88€ à 15,38€ bruts/h***Horaires de travail :***Journée***Prise de poste :***1 poste à pourvoir le 16/06/2025 * 1 poste à pourvoir le 23/06/2025 Description du profil : Nous recherchons un profil avec les compétences ci-dessous :***Formation ou expérience en électricité requise * Habilitation électrique B0 est un plus * Première expérience en industrie ou en environnement de production***Vous êtes dynamique, sérieux(se), consciencieux(se) et aimez le travail en équipe.
Description du poste : Domino RH Albertville recherche pour son client un Usineur H/F/ Vos missions seront les suivantes : prendre connaissance des ordres de fabrication, réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine, contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, positionner la pièce à usiner, suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectuer fréquemment des vérifications visuelles, contrôler la conformité de la pièce Description du profil : Le profil recherché : CAP fraiseur, tourneur, BEP Métiers de la production mécanique informatisée,
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production transformation Aide-Coupeur (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production Transformation Aide-Coupeur (H/F) Rattaché au Contremaître transformation, vos principales missions seront : -Assister le coupeur pour l'embarquement de la feuille -Effectuer un contrôle visuel de la bobine mère et saisir son identification dans le système informatique -Préparer la bobine et le collage -Approvisionner la coupeuse en palettes correspondant à la commande et peser une palette afin de transmettre la tare à son coupeur. -Alimenter les dévidoirs en bobines en provenance des AGV -Alimenter les culots nécessaires à la découpe des bons de travaux. -Identifier les culots pour retour en stock (E5) et les manutentionne. -Evacuer les corbeilles de déchets, bobines et formats ainsi que les corbeilles de mandrins -Veiller au tri des mandrins selon les règles en vigueur -Veiller à la propreté de sa coupeuse et à son environnement de travail -Travailler en liaison avec le coupeur pour une efficacité optimale de la coupeuse -Remplacer le coupeur pendant le casse-croûte afin de ne pas arrêter l'équipement -Occuper le poste de coupeur régulièrement pour conserver sa polycompétence -Ranger le stock de bobines filles -Manutentionner les bobines au chariot en cas de panne des AGV -Etre disponible pour l'atelier en cas d'incidents sur les équipements communs -Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001 Rémunération : 11.88€/h + indemnités panier jour + nuit + Majoration des heures de nuit, samedi et dimanche + Prime de conditions spécifiques Avantages : 13ème mois Poste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos). Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00 CDD de 6 mois, renouvelable une fois PROFIL : Vous êtes rigoureux, sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez une aptitude à bien communiquer et savez suivre un mode opératoire. Avoir les CACES 1 et 3, et pont roulant serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre du développement de son activité réseaux électriques, notre filiale NGE Energies Solutions recrute un(e) monteur(euse) réseaux électriques et éclairage public expérimenté (F/H) basée à La Chavanne (73). Spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d'installation et maintenance de réseaux électriques et d'éclairage public, vous serez directement rattaché(e) à votre Chef de Secteur.A ce titre, vos principales missions seront :- Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ...
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en fabrication d'agencement, un menuisier en atelier (H/F) Vous rejoindrez une structure familiale. Votre principale mission sera de l'usinage et montage pour une résidence particulière haut de gamme. Diplômé en menuiserie avec une expérience d'au moins 2 ans, vous avez déjà travaillé en agencement. Vous êtes autonome et organisé. Vous devez être minutieux et soigneux pour ce projet luxueux. La ponctualité et le savoir être sont des critères essentiels. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) et selon distance domicile-lieu de travail possibilité d'indemnités nettes de petits déplacement. Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les remontées mécaniques , 1 Mécanicien Monteur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'une ou plusieurs opérations d'assemblage de production tout en appliquant la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité - Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires - Assemblage mécanique - Tests fonctionnels et contrôles - Contrôler la conformité des pièces produites - Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production - Remplir les documents de production (OF) - Effectuer le réglage des outillages - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Expérience d'un an sur un poste similaire - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, clé dynamométrique) - Lecture de plan - Nettoyer et entretenir les machines
Domino RH Albertville recherche pour son client un Usineur H/F/ Vos missions seront les suivantes : prendre connaissance des ordres de fabrication, réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine, contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, positionner la pièce à usiner, suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectuer fréquemment des vérifications visuelles, contrôler la conformité de la pièce Le profil recherché : CAP fraiseur, tourneur, BEP Métiers de la production mécanique informatisée,
Votre profil : Vous êtes une personne organisée Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes une personne à l'écoute et dynamique Description des missions : * Mise en place des entrées/plats et desserts * Service du midi et du soir en équipe avec 2 cuisiniers 1 apprenti et 1 cheffe de cuisine * Cuisine simple et traditionnelle, plats à la carte et un menu du jour. CDI à temps complet 39h 2000€ brut / mensuel Nourri, logé, blanchi (si nécessaire) Service midi et soir/ Horaires en coupure avec pauses repas incluses Congés : établissement fermé le dimanche soir + 1 jour et 1/2 journée à définir Pourquoi venir travailler chez nous ? Une excellente réputation : Le restaurant Gourjux est connu pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à ses clients. Il est reconnu pour la qualité de ses plats et son service haut de gamme. En travaillant pour le restaurant Gourjux, vous aurez la possibilité de travailler dans un environnement professionnel, où l'apprentissage et l'amour du partage sont des valeurs fondamentales. Une équipe soudée : Le restaurant Gourjux est fier de sa culture d'entreprise inclusive et respectueuse, qui encourage la collaboration et l'entraide entre les membres de l'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'autres professionnels passionnés, qui partagent votre engagement pour la qualité et la satisfaction des clients. Un lieu de travail agréable : L'ambiance du restaurant est accueillante et chaleureuse, créant une expérience mémorable pour les clients. En travaillant au restaurant Gourjux, vous serez fier de travailler dans un lieu qui inspire les gens et offre une expérience unique. Des opportunités de croissance : Le restaurant Gourjux offre des opportunités de formation et de développement pour les membres de l'équipe, en les aidant à perfectionner leurs compétences et à se perfectionner dans leur domaine. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de votre métier, ce qui vous permettra de découvrir de nouvelles compétences et d'élargir votre champ d'expertise. Des avantages : Le restaurant Gourjux offre à ses employés une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des horaires flexibles. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1¿800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini. Vous mettez en place les process de prévention des incendies. Vous faites appliquer les procédures d'évacuation et les mettez en application si besoin.Assister les personnes : mettre en oeuvre la prévention des actes de terrorisme. Vous veillez au respect de la bonne application des procédures liées à la sécurité des collaborateurs (EPI, engins de manutentionVous détectez les situations à risque.Piloter la surveillance générale du site. Vous assurez des interventions efficaces et proportionnelles face aux différentes situations par une bonne connaissance du site. Vous participez aux interpellations en constatant des flagrants délits de vol. Vous assurez le pilotage et le suivi de la prestation externe. Vous prenez les bonnes décisions en cas d'anomalies ou dysfonctionnements pouvant mettre en danger la sécurité des personnes et des biens et alertez si besoin. Animer les équipes sécurité. Vous planifiez la charge de travail de l'équipe. Vous mettez en place les procédures de prévention et veillez au respect de leur application. Vous assurez le partage des bonnes pratiques métier et la montée en professionnalisme. Vous pilotez les indicateurs de suivi et mettez en place des actions correctrices. Développer les talents de l'équipe. Vous développez l'expertise de chacun, les talents individuels et collectifs de l'équipe. Vous vous assurez de l'excellence métier. Contribuer aux résultats. Vous garantissez le respect du budget et la qualité de la prestation externe.Vous êtes.Titulaire du diplôme SSIAP 3 et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la sécurité. Vous avez des connaissance de la législation en vigueur en matière de sécurité dans les ERP et maîtrisez les techniques de sûreté.Le poste de Responsable Sécurité Site F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.Ta mission met en valeur ton expertiseTu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs.Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Électronique.). Tu garantis la qualité des prestations effectuées.
SBC Avignon intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) expérimenté. Vous rejoindrez une équipe au sein d'une concession de véhicules industriels. Vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés - Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture - Appliquer la peinture sur les véhicules selon les normes de qualité - Réaliser des retouches et des finitions précises - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre matériel après usage. Vous serez amener à porter vos équipements de protections individuelles. Poste à pourvoir en CDI sur un 39h hebdomadaire. Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience préalable en tant que Carrossier Peintre dans le domaine de l'automobile. Vous aimez le travail bien fait, travailler en équipe, vous êtes ponctuel et autonome. Vous avez des connaissances approfondies des techniques de réparation de carrosserie et de peinture automobile. Salaire :€ brut
Description du poste : Vous interviendrez sur le terrain pour assurer le relevé des compteurs d'eau et effectuer certains réglages techniques. Ce poste demande un bon sens du relationnel avec les usagers et une aisance administrative pour le remplissage des documents de suivi. Aisance administrative pour la saisie des relevés et le suivi des documents Capacité à suivre une formation complémentaire pour le montage et la saisie des relevés d'heures Permis B obligatoire -Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : - Date de prise de poste : dès que possible - Durée de mission : 10 jours mission intérim - Tâches / Missions : Relevage Palissage Epamprage Débroussaillage Bourgeonnage - Jours de travail / Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h et 12h30-17h00 - Durée hebdomadaire : Temps plein 35 heures / semaines - Taux horaire : SMIC Description du profil : - Compétences attendues : être capable de faire le travail en vert de la vigne - Qualités attendues : ponctualité - Expérience attendue : connaître le cycle végétatif de la vigne
Description du poste : L'agence Adecco BTP Chambéry recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à STE HELENE DU LAC (73800), en CDI un Equipier Monteur en charpente métallique (h/f). Votre rôle consistera à participer au montage de charpentes métalliques, principalement sur des bâtiments industriels, en équipe. Vous serez amené à lire et interpréter les plans de construction, préparer les matériaux en métal, assembler les différentes pièces de charpente métallique sur site, vérifier les dimensions, utiliser divers outils et équipements, respecter les règles de sécurité, collaborer avec l'équipe, et effectuer des travaux de maintenance et d'entretien si nécessaire. Description du profil : Nous recherchons un monteur en charpente métallique avec au moins 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler en équipe, une bonne gestion du temps, une grande adaptabilité, de la précision, un sens des responsabilités, ainsi que des compétences en lecture de plans, soudure, assemblage de structures métalliques, utilisation d'outils de levage et connaissance des normes de sécurité sont essentielles. La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires de travail en journée et un temps plein. Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Embarquez avec Start People... Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production finisseur expéditeur (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Finisseur Expéditeur (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). Vous assurerez la gestion des stocks produits finis (stockage et expéditions) et semis finis (E5, massicot, Tri), et répondrez aux besoins du secteur en termes de finition. Vos principales missions seront : Stockage/ Expéditions : - Stocker les palettes sorties postes de pesée et les scanne - Ramener les palettes non conformes au triage et les scanner - Alimenter le poste de pesée en fournitures - Accueillir les chauffeurs (Enregistrement des arrivées, affectation aux quais, protocole de sécurité) - Charger les camions en palettes, bobines filles et bobines mères en veillant à respecter la qualité et les quantités (optimisation) et valider les chargements (bons de livraison, CMR, bordereaux) - Réceptionner les retours clients et les matières premières de l'atelier - Réaliser des inventaires - Approvisionner la coupeuse n°3 en bobinots - Suivre et traiter le listing des excédents de commande - Charger les 2ème choix dans les remorques et redécoupable - Trier, reconditionner, peser et étiqueter les réservations - Réaliser les bordereaux de livraison - Affecter les bons de livraison Triage : - Trier les palettes en fonction des délais (reconditionnement, respect des quantités, hauteur, jumelage, commande de nouvelles palettes bois, ...) - Emettre un rapport - Alerter les contremaîtres transformation, coupeurs et finisseurs sur les défauts - Décharger les palettes de chaine transversale, charger la chaine vers le poste de pesée et démarrer le four n°2 s'il y a plus de 10 palettes en attente Massicot : - Découper les commandes en fonction du planning en respectant le format - Emettre un rapport Poste de pesée : - Vérifier la conformité de la palette (qualité, hauteur, coupe, banderolage') - Gérer les palettes non conformes (affectation code défaut, envoi vers triage ou massicot) - Assurer la pesée et l'étiquetage de la palette (quantité) sur les 2 lignes - Surveiller les chaines de transport palettes - Faire évacuer les déchets plastiques et mandrin Tous : - Former les nouveaux arrivés aux différents aspects du poste - Signaler les anomalies (GMAO) - Ranger et tenir le secteur propre - Gérer les déchets (cartons, réalisation de balles plastiques ...) - Remplacer ponctuellement le personnel de journée ou en faction - Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001 Horaires en 2*8 : 4h-11h/11h-18h ou 7h-14h/9h-16h si 3 personnes aux expéditions Période de formation sur des horaires de 8h à 15h au début Rémunération : 12.50€ brut / h + 1 prime panier de jour de 5.29€ / jour travaillé Avantages : 13ème mois CDD de 6 mois, renouvelable une fois PROFIL : Profil ayant l'habitude des chariots et des chargements de camion (avec plan de chargement) Aspect sécurité important Compétences techniques : - Autorisation interne de conduite chariot élévateur 6t (CACES n
Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique. Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous. Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s. Vos missions principales seront les suivantes : - Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet. - Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques. - Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND... - Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée). - Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin. - Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations. - Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations. - Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable. Localisation : Secteur montagne - région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Avantages : - Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus - Carte essence + badge télépéage fournis - Matériel performant et environnement de travail stimulant Rémunération : Selon profil et compétences Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC. Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus...) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous. Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Dans le cadre du développement de son activité réseaux électriques, notre filiale NGE Energies Solutions recrute un(e) monteur(euse) réseaux électriques et éclairage public expérimenté (F/H) basée à La Chavanne (73). Spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d'installation et maintenance de réseaux électriques et d'éclairage public, vous serez directement rattaché(e) à votre Chef de Secteur. A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ... - Installer ou remplacer les équipements d'éclairage public en respectant les consignes et schémas de câblage - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, parfois de nuit - Préparer et utiliser le matériel et l'outillage en respectant les consignes de sécurité et en veillant à son entretien - Câbler les armoires et coffrets électriques Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe. Issu(e) d'une formation de niveau BAC ou BEP orienté électricité ou autodidacte vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des travaux électriques urbains (réseaux secs, éclairage public, éclairage sportif, bornes de recharges, bornes foraines, etc...). Vous souhaitez rejoindre une équipe en construction pour l'une de nos activités en plein développement alors n'hésitez plus et postulez !
Préparer et vérifier les commandes sur la base du bon de commande informatique, en respectant la description du produit et la quantité demandée, muni de protections nécessaires selon les conditions de travail. Effectuer le conditionnement, la pesée, le filmage de palettes, le chargement et déchargement des camions en respectant les délais, les objectifs de productivité et de taux de service. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité. Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 Kg. Horaire de 5H45 à 13H00.Taux horaire : 12,62eurosPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, acteur reconnu dans les domaines du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), de la plomberie et de la métallurgie spécifique, recherche un.e Chef.fe de Chantier pour accompagner son développement. Implantée à Aiton, l'entreprise intervient sur des projets techniques, aussi bien en neuf qu'en rénovation, dans un environnement où rigueur, expertise métier et coordination de terrain sont essentiels. Vous avez l'expérience de la conduite de chantier dans le secteur du CVC et de la plomberie ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes et la communication avec les différents intervenants ? Ce poste est une belle opportunité de valoriser vos compétences dans un cadre structuré et stimulant. En tant que Chef.fe de Chantier, vous serez le maillon central entre les équipes terrain, les conducteurs de travaux et les partenaires extérieurs. Votre rôle sera d'assurer la bonne exécution des travaux, de garantir leur qualité, leur sécurité, et le respect des délais. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et planifier les chantiers : préparation en amont, approvisionnements, définition des priorités d'intervention. Encadrer et animer les équipes sur le terrain : répartition des tâches, accompagnement technique, suivi du rendement. - Assurer le bon déroulement des travaux en suivant l'avancement au jour le jour et en anticipant les éventuels aléas. - Veiller au respect strict des règles de sécurité, tant individuelles que collectives, sur l'ensemble du chantier. - Entretenir une communication fluide avec les conducteurs de travaux, les clients, les fournisseurs et les autres intervenants. - Participer aux réunions de chantier, aux relevés et aux comptes rendus. - Garantir la qualité d'exécution dans le respect des plans, des normes en vigueur et des délais contractuels. Localisation : Aiton Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Temps plein, en semaine Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Les avantages : Vous intégrez une structure reconnue pour son savoir-faire technique, avec des chantiers variés et un haut niveau d'exigence. Vous serez entouré.e d'une équipe compétente et investie, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la responsabilité. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous savez mener un chantier de A à Z. Vous souhaitez intégrer une entreprise de renom en plein développement. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client est un acteur majeur dans son secteur d'activité et recherche un.e Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires pour compléter ses équipes. Vous avez le goût du terrain et un excellent sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets confiés. Vous serez garant.e de l'exécution technique, administrative et financière de plusieurs opérations. Vos missions principales : - Piloter l'exécution et le contrôle technique, administratif et financier de vos opérations. - Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants pour garantir le succès des chantiers. - Endosser le rôle de chargé.e de projet selon les besoins. Au quotidien, vos activités incluront : - Participer aux réunions de passation d'affaires pour une transition fluide. - Planifier les activités techniques et administratives des opérations, en définissant les besoins nécessaires pour respecter les délais contractuels. - Garantir la qualité des réalisations en validant les schémas de principe et analyses fonctionnelles sommaires. - Diffuser et maintenir à jour toutes les informations pertinentes entre les bureaux et les chantiers (plans, commandes, contrôles). - Superviser la gestion budgétaire de vos opérations, avec un suivi rigoureux des prévisions et résultats financiers. - Assurer la gestion des achats sur chantier et viser les demandes d'approvisionnement. - Valider la facturation des commandes et établir les factures d'avancement pour le client, tout en assurant leur suivi. - Diriger les opérations en respectant les systèmes qualité et environnement définis par l'entreprise. - Conseiller les clients et maintenir une relation de proximité avec les différents intervenants du projet. - Assurer l'archivage des dossiers et gérer les aspects contentieux en lien avec votre responsable d'exploitation. Localisation : Aiton Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : journée Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'une formation technique dans le domaine de la construction, du génie civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Un sens aigu de l'organisation et des priorités. Une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs. Une maîtrise des aspects techniques, administratifs et financiers d'un chantier. La capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets. Un esprit d'analyse et une rigueur indispensables pour optimiser les résultats. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, sous traitant dans la maintenance indsutrielle, recherche un.e Agent.e de Maintenance pour renforcer ses équipes. Vous serez au coeur des opérations de maintenance, garantissant la sécurité et la qualité des équipements. Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes et analyser les défaillances des équipements mécaniques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, en suivant les plans de maintenance. - Assurer le réglage, l'ajustement et le remplacement des pièces défectueuses pour éviter les interruptions de production. - Participer aux travaux d'amélioration continue afin d'optimiser les performances des équipements. - Veiller à la sécurité des installations et respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Lieu de travail : La Rochette Rémunération : Selon profil et expérience Horaires en décalés avec astreintes. Profil recherché : De formation Bac professionnel à Bac+2 en maintenance mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez un sens aigu de l'analyse. La réactivité et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités indispensables pour ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN D'INTERVENTION SUR SITE (H/F) Start People Montmélian recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention sur sites pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la distribution de tapis et revêtements de sols techniques. Vos missions principales seront : -Poser ou aider à la pose des solutions de revêtement de sol et matériel selon les spécifications et normes de l'entreprise. -Organiser le chantier et gérer les aidants ou intérimaires sur place. -Assurer le suivi et le Service Après-Vente (SAV) des produits. -Utiliser et entretenir le véhicule de l'entreprise mis à votre disposition. -Gérer le matériel et les fournitures nécessaires à chaque intervention. -Confirmer les dates d'installation avec les clients. -Organiser votre planning en collaboration avec les services internes (Support Clients, Logistique, technico-commerciaux). -Assurer un service client de qualité, répondre aux questions et résoudre les problèmes sur site. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Rendre compte des travaux effectués et signaler tout problème ou retard. -Participer au suivi des actions correctives et préventives. -Réaliser des rapports de visites détaillés Avantages : Véhicule, ordinateur et téléphone portable mis à votre disposition Déplacements : Des déplacements sont à prévoir sur la France entière, voire dans les pays limitrophes. PROFIL : Compétences requises : -Autonomie, motivation, adaptabilité, rigueur, réactivité, résolution de problèmes, sens de la communication, aisance relationnelle, implication. -Vous maîtrisez les compétences techniques liées à la pose de revêtements de sol et êtes capable d'utiliser divers outils et équipements. L'utilisation des solutions digitales est également requise. -Des CACES en manutention serait un atout supplémentaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER QUALIFIE CREATION (H/F) L'ouvrier qualifié en création maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers. Ses tâches varient selon les besoins des chantiers (création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, ...) et l'organisation des chantiers qui l'amènent à être plus ou moins polyvalent. Organisation : - En collaboration avec son supérieur hiérarchique, il contribue à la planification et organise son travail. - Transmet ses besoins. - Réceptionne les fournitures et matériels. Production : - Participe directement à la production. - Responsable de la technicité des travaux et des méthodes employées. - Contrôle leurs bonnes exécutions. - Il est responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel mis à sa disposition. - Responsable du rendu et de la qualité de son ouvrage. Management : - En lien avec sa hiérarchie, peut-être amener à gérer le personnel mis à sa disposition. Peut-être amené à gérer du personnel. Commercial : - Il est garant de la qualité du travail. Sécurité : - Respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL : Sens de l'organisation. Sens de l'image de marque de l'entreprise. Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un aide conducteur de machine. Vous serez le support du conducteur de machine onduleuse.***Vos missions :***Production et programmation***· Assurer la réception des plaques conformément aux spécificités de la commande (hauteur de pile etc.)***· Identifier les palettes***· Assurer et contrôler la destination des plaques (transformation, chaine cartonnière).***· Conduire le bus semi-automatique pour approvisionner la transformation, la chaîne cartonnier ou les déchets.***· Intervenir sur l'équipement en cas de bourrage***Gestion de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement***· Contrôler la qualité de la production (visuel et prélèvement) selon les instructions (colle, dimension, tuile etc.)***· Respecter le port des EPI***· Ecarter les produits non-conformes***· Assurer le nettoyage des équipements et des annexes conformément aux règles QSHE***· Assurer, respecter la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerter en cas de risque***· Réaliser le tri de ses déchets***· Agir conformément aux procédures en cas de situation d'urgence***Horaire : 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-04h***Salaire :***11.88€ brut / heure * Panier repas * Indemnité de déplacement * Prime 13ème mois + vacances au delà de 44 jours travaillés Description du profil : Nous recherchons une personne :***avec une première expérience en industrie * Disponible sur les 3x8 * Disponible pour plusieurs mois
Description du poste : Acteur international dans le domaine de contrôle d'accès et de billetterie.***Rattaché(e) au Service Opérations, vous êtes en première ligne pour garantir la qualité de service de nos solutions techniques (contrôle d'accès, billetterie) sur des sites prestigieux : stations de montagne, stades, sites touristiques. Vous intervenez à la fois à distance depuis notre siège, et sur site chez nos clients.***¿ Vos missions techniques : Interventions sédentaires :***Diagnostiquer à distance les incidents signalés par les clients (hotline N1) * Participer aux astreintes planifiées * Tenir à jour la documentation technique (procédures, schémas, fiches clients) * Proposer des améliorations de service et contribuer à l'optimisation des process internes Interventions sur le terrain :***Assurer la maintenance curative (lorsque la télémaintenance ne suffit pas) * Réaliser les opérations de maintenance préventive * Installer, configurer et mettre en service les nouvelles installations * Moderniser ou faire évoluer les installations existantes * Former les clients à l'utilisation des solutions***Poste à pourvoir dès que possible, sur le long terme. Description du profil : - Bac +2 (BTS/IUT) en informatique, électronique ou automatisme - Expérience en support technique ou installation de solutions technologiques - Bon niveau en informatique + compréhension des systèmes logiciels/matériels - Sens du service, autonomie, organisation et adaptabilité - Bon niveau d'anglais (oral/écrit) - Permis B obligatoire
Description du poste : Pour notre client, fabricant de connecteurs pour différents secteurs industriels (automobile, domotique, industrie électronique et réseaux de télécommunication), nous recherchons un Opérateur d'assemblage (H/F).***Vous travaillerez sur machines automatisées, vous serez en charge de l'assemblage de pièces, vous effectuerez un contrôle visuel précis et procéderez à la mise en carton des pièces. Vous serez le garant de la conformité des pièces.***Vous devrez impérativement respecter les procédures et les règles de sécurité.***Horaires en 2 X 8 (5H-13H / 13H-21H) Salaire : 11,88€ bruts/h + 1 panier par jour Description du profil : Une expérience en industrie serait un plus.
L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F) en CDI. L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F). Vous avez comme principales missions : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Validation des lots sur logiciel SAP - Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi) - Rangement de stock - Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre agréable !! Expérience minimum en contrôle qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organisé et savoir lire un plan industriel.
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteu
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe - Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué - Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins - Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe - Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe - Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle, renforce ses équipes ! Il recherche un.e Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se pour accompagner son développement et intervenir sur ses chantiers en France. Ce poste est une belle opportunité si vous êtes motivé.e, que vous aimez le terrain et que vous êtes prêt.e à partir en grands déplacements ! Vous interviendrez en binôme ou en équipe sur des installations électriques, aussi bien en milieu industriel qu'en électricité générale. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage électrique selon les plans et les schémas fournis - Effectuer le raccordement de chemins de câbles en respectant les normes en vigueur - Assurer l'installation et la mise en service d'équipements électriques industriels - Veiller à la sécurité sur le chantier et appliquer les consignes - Participer aux tests de bon fonctionnement une fois les raccordements effectués Les interventions sont réparties sur différents sites clients, ce qui implique des grands déplacements réguliers. Vous travaillerez en autonomie tout en intégrant une équipe expérimentée. Localisation : Dépôt basé à Aiton / chantiers en Grand Déplacement Rémunération : 13,50 EUR brut / heure + Indemnités de Grands Déplacements (IGD) selon le barème interne de notre client Horaires de travail : Temps plein, selon l'organisation des chantiers (en journée) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques et vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, notamment en déplacement. Un diplôme en électricité type CAP, BEP ou Bac Pro Électrotechnique est apprécié. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme. - Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles. - Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND. - Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC. - Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions. - Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations. - Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e conducteur.trice de travaux. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers. Vous définirez les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et son responsable. Si nécessaire, vous gérerez et organiserez la sous-traitance. Vous serez également en charge de la gestion et du management du personnel d'exécution, en coordonnant et contrôlant les études d'exécution. Vous vous assurerez que tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier (préparation, lancement, achats, réalisation, réception, clôture) sont communiqués de manière fluide. Vous suivrez la gestion des affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et serez amené.e à alerter votre hiérarchie en cas de risques pour l'entreprise. Enfin, vous garantirez la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés lors du lancement. Vous veillerez à la qualité des travaux effectués et à l'application stricte des normes de sécurité sur vos chantiers. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous disposez d'une formation en génie civil, bâtiment ou management de travaux et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de chantiers, du management d'équipes et des enjeux financiers, commerciaux et juridiques d'un projet. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon sens de la communication. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e responsable bureau d'études. Vos missions : - Vous participerez à l'élaboration des offres de la filiale en vous assurant que les installations chiffrées soient techniquement réalisables. - Vous serez chargé.e de proposer et de contrôler les variantes pendant la phase de chiffrage et de transmettre les informations techniques relatives aux nouveaux procédés et techniques. - Vous prendrez part aux réunions commerciales de la filiale et organiserez la documentation fournisseurs. - Vous superviserez le contrôle de tous les chiffrages réalisés et présenterez les projets et feuilles de vente aux responsables selon les montants d'engagement. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du planning de charge des équipes et assurerez un suivi régulier auprès de la Direction Générale. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. De formation technique supérieure bac +2 à bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise de la gestion de projet, du management d'équipe et de la coordination d'activités dans le domaine des équipements souterrains. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez de solides compétences en communication et en gestion des ressources humaines. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche un.e metteur.euse au point chargé·e de la mise en service des installations. Vos responsabilités incluent la réalisation des contrôles nécessaires pour la mise en service, leur enregistrement et la détection et correction des écarts lors des essais. Vous serez également chargé·e de former le personnel destiné à assurer la conduite et la maintenance des installations une fois celles-ci transférées au client, ainsi que de participer au traitement des réclamations clients et d'intervenir pendant la période de garantie sur instruction de votre responsable. En collaboration avec les responsables des bureaux d'études, vous réaliserez des études en phase projet ou exécution, notamment la spécification technique, l'établissement de listes de points, le bilan de puissance et la consultation des prestataires, dans les domaines de l'électricité et de la régulation. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. Des déplacements sont à prévoir. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Vous possédez une formation en électricité, en hydraulique ou en frigoristerie et vous avez de l'expérience en mise au point CVC. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Domino RH recherche pour l'un de ces clients un(e) Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures - Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines - Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative - Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Assister et former les usagers si besoin. Profils recherchés : - Compétences en électricité - Minimum 2 ans d'expériences similaire - Précis - Rigoureux(se)
