Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard-Léger située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-Léger. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VALGELON LA ROCHETTE, 73 - CHATEAUNEUF, 73 - Bourgneuf ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir rapidement, au service expéditions et rattaché(e) au Responsable Plateforme et Logistique, vous serez en charge de : Préparation des commandes : - Réaliser les opérations de préparation de commandes (picking) et de filmage ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Confectionner des box ; - Étiqueter des colis ; - Réaliser des retours en stock ; - Réaliser les tâches diverses qui peuvent s'ajouter : étiquetage, tri de colis. - Utiliser les fonctions de base du portique de contrôle ; - Participer aux inventaires - Pratiquer des opérations de nettoyage régulières. Réalisation de contrôles dans le respect des exigences du SMQ : - Respecter les contrats dates - Suivre la traçabilité (numéro de lot, étiquette SSCC), dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail Ce que nous attendons de vous : - Dynamique et proactif(ve), - Rigoureux(se) et minutieux(se), - Ponctuel(le) - Flexibilité - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Votre aire d'Autoroute à Châteauneuf sur l'A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry recherche son/sa futur Caissier / Caissière de station-service Poste à pourvoir rapidement Horaire de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h Vos missions - préparations des sandwichs - polyvalence au sein de la station service opérations - encaissement - mise en rayon - ménage de la station 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Débutant(s) motivé(e) accepté(e), dans ce cas merci de rédiger une courte lettre de motivation
TREMPLIN 73 recherche pour un de ses clients Manœuvre Polyvalent H/F pour renforcer son équipe sur des chantiers basés principalement dans le secteur de BOURGNEUF 73390. Si vous avez le sens de l'initiative, êtes rigoureux et aimez le travail en extérieur, cette offre est pour vous ! Vos Missions Principales Sous la supervision du chef de chantier, vous participerez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches seront variées et comprendront notamment : Poste à l'atelier : - Travaux simples : débit de pièces et préparation de commandes pour les chantiers. Poste sur chantier (déchetterie de Varces ou UIMO) : - Pose de portes, garde-corps, escaliers, brise-soleil, habillage mural en métal. - Utilisation du perforateur, de la perceuse, etc. Expérience : - Une première expérience en tant que manœuvre ou sur des missions similaires industrie, BTP, travaux publics. - Une formation échafaudage ou nacelle serait un plus. -*** Vous êtes éligible à l'IAE, pour valider les critères, prenez contact avec votre conseiller France Travail ou Mission Locales *** Vos atouts : - Sens de l'initiative, autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et capacité à suivre les directives. - Souci de la sécurité et respect des règles sur le chantier.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la découpe laser sur métaux recherche un.e chauffeur.se PL polyvalent.e, intervenant également sur la préparation de commandes. Vos missions : - Préparation de commandes (environ 50 % du temps) : vous prélevez et regroupez les articles selon les bons de commande. Ce poste implique une part de manutention. - Livraison clients (environ 50 % du temps) : vous assurez les tournées de livraison sur les secteurs de Grenoble, Albertville, Chambéry et Annecy (occasionnellement Lyon). Le poste est à pourvoir à Sainte-Hélène-du-Lac. Vous conviendrez de votre rémunération lors de l'entretien selon votre degré d'autonomie et votre niveau d'expérience.
Aujourd'hui, pour accompagner un départ en retraite, nous ouvrons un poste au sein de notre atelier textile. Votre mission : sublimer les textiles de nos clients grâce à votre maîtrise des machines et votre sens du détail. Au quotidien, vous : - Réglez, alimentez et surveillez les machines (broderie, presse, couture) pour réaliser les projets prévus dans un objectif de qualité. - Personnalisez les textiles avec soin, précision et exigence. - Interprétez les BAT, réalisez les essais et ajustez les paramètres pour garantir le rendu attendu. - Organisez votre atelier en autonomie : → contrôle des matières, → gestion des dossiers, → optimisation et suivi du planning. - Effectuez le contrôle qualité régulier des productions. - Réalisez la maintenance de 1er niveau sur les machines. - Échangez avec le chargé d'affaires pour garantir la réussite de chaque projet. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation couture / confection textile. - Vous justifiez d'une première expérience en atelier professionnel, idéalement dans le marquage ou la broderie. - Vous aimez travailler avec précision, êtes organisé(e), soigneux-se, curieux-se et force de proposition. - Vous appréciez les environnements où l'on fait confiance et où l'on travaille en bonne intelligence.
Poste à pourvoir DE SUITE , travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AIDE FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à : - mouler et démouler des fromages , - laver du matériel de fromagerie, - réceptionner du lait, - mettre en saumure des fromages. Conditions : CDI Temps plein (35h) à pourvoir à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec un samedi en rotation. Horaires indicatifs : 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Rémunération négociable selon profil + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL (19t) pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Vous pourrez être accompagné(e) d'un aide pour les déchargements / livraisons. Permis B Débutant(e) accepté(e) Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station). Port de charges. Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
Poste à pourvoir poste à pourvoir rapidement pour la ligne Chateauneuf-Coise. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 1 accompagnateurs (H/F) pour la ligne de transport scolaire : Coise-Châteauneuf. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
Vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Votre mission ? Que chaque livraison parte complète, conforme et dans les temps. Que vous soyez responsable de la finition sur le pliage, le montage, la soudure Et surtout : apprendre, monter en compétence, à organiser les tâches de l'atelier et évoluer à terme vers un poste à plus forte responsabilité (logistique et gestion d'équipe). Vos missions au quotidien : Préparer les commandes à partir des bons : vérification, regroupement et conditionnement des produits métalliques (tôles.). Assurer la manutention et le stockage dans le respect des consignes de sécurité. Vous savez lire des plans et vous assurez le pliage et le montage des pièces (y compris soudure ) Participer au chargement et déchargement des camions, avec utilisation du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible). Contrôler la qualité des produits avant expédition. Tenir à jour les stocks et signaler toute anomalie au responsable d'atelier. Contribuer à l'amélioration continue : propreté, rangement, fiabilité, efficacité. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez quand les choses sont bien faites. Vous appréciez le travail manuel et le mouvement : ici, on ne reste pas derrière un bureau ! De formation chaudronnier ou avec une première expérience dans ce secteur (métallurgie, chaudronnerie) Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) par la progression : vous avez envie d'apprendre, de maîtriser de nouveaux outils et de gagner en autonomie. Le CACES ou une formation pont roulant serait un atout, mais si vous ne l'avez pas encore, l'entreprise vous formera. Ce que l'entreprise vous offre : Un poste évolutif : selon votre implication, vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef d'équipe Un environnement moderne et organisé, avec des outils performants. Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Un management de proximité, attentif et respectueux. Une rémunération motivante, complétée par des formations et de vraies perspectives à moyen terme. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous avez envie de travailler dans une entreprise locale solide, reconnue pour la qualité de son savoir-faire. Parce que vous cherchez un poste où on vous fait confiance, où votre investissement se voit et se récompense. Et parce que vous aimez quand chaque journée a du sens : manipuler, préparer, expédier, apprendre et progresser. Prêt(e) à construire votre avenir pas à pas ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité, pour trouver ensemble le poste qui vous fera grandir
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
À propos de la mission Au sein du service logistique, vous intervenez sur les activités suivantes : - Assurer la réception physique des colis, de tailles et volumes variés - Ouvrir les colis et effectuer la saisie informatique des réceptions dans l'outil de gestion des stocks - Trier, ranger et organiser le matériel reçu, principalement des petites pièces - Gérer les relations avec les transporteurs (réceptions et enlèvements) - Assurer le suivi des stocks : création des adresses, mise à jour et optimisation des emplacements - Communiquer avec le service Contrôle Qualité et échanger ponctuellement avec le client afin d'assurer la conformité des réceptions Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier confiserie.. Nous cherchons un opérateur de fabrication afin de compléter notre équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, ce poste est pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Pâtissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. Jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe hébergement, vous êtes sous la responsabilité de la gouvernante et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire., Direction. Votre mission est de contribuer au bien être et au confort des résidents en assurant des activités d'hôtellerie et d'entretien, sous la responsabilité de la gouvernante dans le respect des règles notamment d'hygiène, et ce en application du projet d'établissement. Vous accompagnez les résidents et étayez l'équipe éducatives, si besoin, dans les gestes de la vie quotidienne (prise du petit déjeuner, aide à la toilette si besoin...). Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. - Aider au petit déjeuner, - Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. - Assurer le rangement et la désinfection des locaux. - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. - Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. - Préparer et entretenir les chariots de linge. - Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. - Connaissance de la réalisation de la toilette. CDD à temps plein (35H) avec une amplitude horaire de : 7h30 à 16h (1h30 de pause) du lundi au vendredi, travail 1 week-end par mois.
Domaine du BTP Recherche une assistante comptable à mi temps pour saisie comptable sur logiciel SAGE . Expérience en bâtiment exigée. Horaires à aménager . Contrat en CDI
Terre Solidaire est une association chantier d'insertion. Son activité principale est le maraîchage biologique. Elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle met en culture 5 ha de terre répartis sur 6 sites (dont 8% de surface sous abris) avec une équipe d'environ 20 salariés en insertion à l'année. Ces salariés sont accompagnés par une équipe de salariés permanents constituée actuellement de : - 2 encadrants techniques pédagogique et social - 2 conseillères en insertion professionnelle - 1 secrétaire - 1 directeur Chaque semaine, l'objectif est de préparer environ 300 paniers de légume pour nos adhérents et de livrer nos magasins et restaurants partenaires. En complément, Terre Solidaire effectue également différents travaux dans les vignes, notamment en période hivernale. Terre Solidaire s'implique en faveur de l'autonomie et de l'accessibilité alimentaire territoriale notamment au travers du projet « Paniers Solidaire » porté par le réseau des jardins de Cocagne dont elle fait partie (https://www.reseaucocagne.org/) La vie associative est dynamique avec 14 administrateurs impliqués et plusieurs bénévoles actifs.Contrat : CDD de 35 / mois avec évolution possible en fonction de l'activité Temps de travail : - 35h annualisé - Saison de maraichage d'avril à septembre - Astreinte d'arrosage selon météo en alternance avec les autres membres de l'équipe (un samedi sur trois, parfois un dimanche sur quatre) d'avril à septembre Date prise de poste : à partir de janvier 2026 Lieu emploi : Planaise (à 20 km de Chambéry) Salaire : selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion SYNESI MISSIONS PRINCIPALES Mener l'activité de maraîchage biologique et de travaux viticoles support d'insertion Gérer l'encadrement technique lié à l'activité Missions de production - Réaliser les plantations - Assurer l'entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) - Appliquer l'itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture - Réaliser les récoltes et assurer le stockage - Participer aux détections des problématiques sanitaires - Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins - Réaliser les travaux dans les vignes - Garantir la qualité des légumes livrés - Assurer l'entretien et le rangement du matériel Missions d'encadrement technique - Préparer les supports d'activités - Constituer les équipes de travail - Transmettre les objectifs et les consignes de travail - Participer à l'encadrement des salariés en démarche d'insertion sociale et professionnelle
Poste à pourvoir pour début mars - Cdd 12 mois - Vos missions principales de gestion des eaux potables : - Relève des compteurs des particuliers et généraux - Entretien et répartition du réseau d'eau potable - Recherche de fuite - Réalisation des branchements neufs - Nettoyage et chloration des réservoirs - Débroussaillage - RDV avec clients pour devis branchement neuf - Suivi des travaux effectués par les entreprises - Conduite de véhicules (permis B), mini- pelle Astreinte : Assurer l'astreinte à la semaine en alternance avec les autres agents Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d'astreinte Horaires 8h00 12h00 13h30 17h30 Débutant accepté, formation en interne assurée
Syndicat des eaux de Chamoux est un service qui gère l'adduction et la distribution de l'eau potable sur 18 communes.
Pain de Belledonne, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de produits alimentaires bio, recherche un(e) Chef(fe) de produit marketing H/F à compter du 01/03/2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une responsable Marketing, d'une chargée de communication externe et de projets Marketing, sous la responsabilité du Directeur Marketing et développement des ventes. Passionné(e) de Marketing, vous souhaitez contribuer au développement de produits bio de qualité ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Chef(fe) de produit marketing, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de produits, en biscuiterie et chocolaterie, y compris des festifs ! de leur conception à leur commercialisation. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le plan d'action marketing et à sa mise en œuvre opérationnelle - Coordonner les développements produits en étroite collaboration avec l'équipes R&D et de manière transversale avec les interlocuteurs internes (production, achats, commerce, etc.) - Coordonner les activités de lancement et de promotion des produits, en collaborant avec l'ensemble des équipes - Accompagner le commerce avec des supports et outils (argumentaires, dossiers enseigne, PLV, promotions etc) - Elaborer les cahiers des charges des produits, vous êtes le (la)garant(e) du respect du rétroplanning - Gérer le cycle de vie du produit (lancement, production, arrêt éventuel) - Développer les packagings - Participer ponctuellement à des salons - Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de produits. - Suivre les performances des produits sur le marché, analyser les retours des consommateurs et proposer des améliorations - Effectuer une analyse catégorielle et les actions correctives sur le mix produit
Poste rattaché au siège, forfait de 218 jours, pour Réseau Magasins Bio Et GMS ( 38, 26, 07, 69, 42 partiel) Vous êtes attiré(e) par l'univers de produits à forte valeur ajoutée dans l'épicerie sucrée et désireux(se) de vous investir dans une entreprise engagée dans le bio depuis plus de 30 ans, vous êtes doté(e) d'une expérience réussie en tant que chef(fe) de secteur, cette offre est faite pour vous ! Vous serez sous la responsabilité directe d'une Cheffe des ventes, et rejoindrez une équipe commerciale dynamique composée de 6 chefs de secteurs, et vous serez accompagné(e) d'une équipe administration des ventes. Vous formerez avec votre binôme une équipe de choc sur la région Rhône Alpes. Vos missions au quotidien : - Mettre en oeuvre et appliquer la politique commerciale définie par la Direction. - Suivre et développer le portefeuille clients - Prospecter en véritable chasseur(se) sur la zone géographique concernée - Développer (par l'ouverture de nouveaux comptes clients) et diversifier le portefeuille clients (d'autres typologie de magasins : GMS etc) - Suivre vos clients avec pour objectif l'augmentation du Chiffre d'Affaires de chaque client à travers de l'accompagnement, de l'animation sur les produits - Suivre les magasins en direct ainsi que ceux commandant sur plateformes ou grossistes, avec pour objectif l'augmentation de DN et le référencement - Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif de nos actions commerciales et en effectuer un reporting régulier auprès du chef des ventes et de l'ensemble de l'équipe commerciale via le CRM - Analyser vos performances via notre ERP - Assurer la veille concurrence, tendances émergentes pour repérer les opportunités de prospection, et effectuer des retours sur votre secteur auprès de l'équipe Vos Missions complémentaires - Participer aux réunions de projets, aux séminaires commerciaux - Participer à des salons (salons enseignes) - Participer aux lancements de nos nouvelles marques - Effectuer des animations commerciales dans nos magasins clients
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 Mars 2026 *** CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 13/02/2026*** Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue... Missions principales : 1/accompagner les résidents et leur famille - stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie. - Veiller à l'évolution des troubles cognitifs et comportements. - Organiser et coordonner les soins, en collaboration avec les médecins, la directrice, le médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et leurs mises en application, dans le déploiement de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques. - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. - Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents. 2/Coordonner, organiser et contrôler les activités de l'équipe soignante - Organiser le planning du personnel soignant, gérer les absences, - Suivre et intervenir dans la réalisation des actes infirmiers prescrits aux résidents, suivi des plaies - Assurer la continuité des soins, y compris par des interventions ponctuelles le weekend selon une planification mensuelle, - Conduire la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Être en lien constant avec les médecins traitants et les accompagner lors des visites auprès des résidents, leur relayer les problématiques de prise en charge, apporter un accompagnement logistique et informatique notamment en termes de traçabilité, - Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Organiser la prise de rendez-vous et le suivi du dossier médical des résidents. Expérience requise : - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, les faire appliquer et respecter - avoir le permis B et un véhicule de transport - astreinte selon la convention collective Lieu de travail : EHPAD "LE CLOS FLEURI" à Aiton avec déplacements ponctuels au siège de la Fédération ou dans le réseau départemental de la Savoie.
ALPHÉA CONSEIL, cabinet de recrutement partenaire des industries régionales, accompagne une PME reconnue en sérigraphie industrielle dans le recrutement de son/sa futur(e) Sérigraphe H/F expérimenté(e). Vous êtes un acteur central de la production, garant de la qualité et du savoir-faire de l'atelier. En tant que sérigraphie, vous intervenez en totale autonomie sur l'ensemble du processus d'impression. Votre expertise est essentielle pour assurer la qualité des productions et la fluidité de l'activité. Vos responsabilités : -Préparation Technique : Mettre à la teinte, préparer les encres et procéder au calage précis d'un travail. -Réglage et Production : Régler la machine, imprimer les commandes et travailler sur des formats jusqu'à 1200x800mm. -Maîtrise Technique : Gérer l'impression en 2 couleurs ou plus sur une variété de supports (PVC, polycarbonate, polyester, vinyle...). -Qualité et Contrôle : Contrôler un écran d'impression et veiller à la conformité du produit fini. Le Profil Idéal : Un(e) Professionnel(le) Confirmé(e) - Maîtrise Sérigraphique Vous faites preuve d'une expérience significative et idéalement en sérigraphie industrielle, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Compétences techniques indispensables : -Maîtrise de la mise à la teinte. -Avoir déjà réalisé des tirages complexes (2 couleurs ou plus). -Savoir reconnaître les différents supports d'impression. Parce que la performance passe aussi par l'humain, vous aimez l'esprit d'équipe, vous êtes -Organisé(e) et polyvalent(e) -Minutieux(se) et soigneux(se) -Consciencieux(se), fiable et responsable On vous propose un CDI avec un package attractif: -Entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales fortes -Ambiance basée sur la confiance et la coopération -Installation depuis quelques semaine dans des nouveaux locaux modernes -Matériel ateliers performants Localisation : Sainte-hélène-du-lac (73) Horaires attractifs : Du lundi au vendredi , de 7h30 à 15h00. Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € brut / mois. Avantages : 13ème mois, primes, heures supplémentaires, et avantages CE.
Notre client, acteur reconnu de la distribution alimentaire pour les professionnels, recherche un.e chef.fe de secteur pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché.e au manager des ventes, vous êtes responsable du développement et de la gestion en autonomie de votre portefeuille clients et prospects BtoB. À ce titre, vous : - Assurez la prospection et l'ouverture régulière de nouveaux clients. - Effectuez la fidélisation et la réactivation des comptes existants. - Analysez les besoins, conseillez vos clients et proposez les gammes de produits les plus adaptées. - Développez les ventes sur l'ensemble des familles de produits, en mettant en avant les innovations, exclusivités et produits différenciants issus de nos ateliers. - Veillez au respect de la politique tarifaire et commerciale du groupe et menez les actualisations et renégociations d'offres de prix. Conditions de poste : - Démarrage : immédiat - Rémunération : salaire fixe de 2 400 EUR brut/mois + primes et commissions mensuelles et bimestrielles (sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge). - Véhicule de service mis à disposition - utilisable le soir et le week-end. - Statut cadre - Poste basé sur le secteur Les Ménuires - Courchevel avec une forte présence terrain.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST PIERRE D'ALBIGNY/GRESY SUR ISERE/ MONTAILLEUR" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 95 clients/jours. - Commissions : Env. 730€/mois net. - Tournée de 37km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage. Vos missions : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste. - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "LA CHAVANNE/PLANAISE/ST HELENE DU LAC" - Temps de livraison : Environ 2H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 84 clients/jours. - Commissions : Env. 980€/mois net. - Tournée de 48km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e chargé.e d'affaires. Vos missions : - Vous participerez à l'élaboration des offres de la filiale en vous assurant que les installations chiffrées soient techniquement réalisables. - Vous serez chargé.e de proposer et de contrôler les variantes pendant la phase de chiffrage et de transmettre les informations techniques relatives aux nouveaux procédés et techniques. - Vous prendrez part aux réunions commerciales de la filiale et organiserez la documentation fournisseurs. - Vous superviserez le contrôle de tous les chiffrages réalisés et présenterez les projets et feuilles de vente aux responsables selon les montants d'engagement. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du planning de charge des équipes et assurerez un suivi régulier auprès de la Direction Générale. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie.
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un agent de production/Assemblage H/F pour notre client basé sur le secteur de la Rochette et spécialisé dans la fabrication de matériel de montagne. Poste à pourvoir au plus vite, pour une mission intérimaire de longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : - Montage et assemblage de pièces selon les modes opératoires - Contrôle visuel - Tests fonctionnels Vos qualités : - Sens de l'observation - Minutie et dextérité - Autonomie - Rigueur - Travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Horaires postés 2*8 Rémunération 12,44€/heure + primes + paniers repas
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Coordinateur logistique (H/F) -Assurer la gestion administrative. -Utiliser Excel pour le suivi des opérations. -Coordonner les flux logistiques. -Optimiser la présence quai. -Exploiter le système informatique. -Maintenir le relationnel avec les chauffeurs. -Appliquer les consignes de sécurité. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. DE 11H30 à 18H50 PAUSE DE 20MIN REPOS LE LUNDI -12,43 euros brut par heure. -13ème mois. Vous possédez une expérience confirmée dans la coordination logistique. Maîtrisez Excel et systèmes informatiques, et démontrez d'excellentes capacités relationnelles et synthétiques pour ce poste avec rigueur et passion. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'une augmentation temporaire de notre charge de travail, nous recherchons des OPERATEURS MONTEURS ASSEMBLEURS de petites pièces techniques - Contrat CDD de 6 mois - Début des contrats début mars ***Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.*** Réunion d'information collective : le lundi 09 février 2026 de 14h à 15h15 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. *** Inscription obligatoire sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574044/opportunite-pec-savoie-recrute-ses-futurs-monteurs-ses-assembleurs-ses-sans-cv-ni-diplome-porte-de-savoie MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes : - Réaliser le montage de raccords mécaniques - Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces - Réaliser le marquage laser - Conditionner COMPETENCES REQUISES : - Rester concentré sur un travail répétitif - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle - Compléter les données de production (savoir lire écrire et compter) - Suivre une instruction de travail écrite au poste - Respecter les consignes de production, de sécurité Horaires d'équipe impératif : alternance matin / après-midi - Matin 5h30-13h - Après-midi 13h-20h30 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. Attention : pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision - Fiabilité - Exigence - Esprit d'équipe
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs). - Poste de jour en repos fixes. - Travail à temps non complet à 60% (soit 21h00' de travail par semaine / 3 jours) ou bien à 80% (soit 28h00' de travail par semaine / 4 jours). - Télétravail possible sur 1 journée par semaine (jour à définir). - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'évolution du contrat en fonction de l'activité. - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction. - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Rattaché(e) au Responsable Conditionnement et Logistique, vous pilotez un atelier de conditionnement et animez une équipe de Conducteurs de Ligne, eux-mêmes en charge de l'animation des Conducteurs de Machine et des Agents de Conditionnement. Véritable manager de terrain, vous êtes responsable de la performance globale de votre atelier et intervenez notamment pour : - Manager, animer et fédérer les équipes dans un objectif de performance durable : qualité, volumes, délais, sécurité et maîtrise des coûts, dans le respect du mix produit et des standards définis ; - Anticiper et piloter le plan de charge de l'atelier (saisonnalité, promotions, aléas de production) et mettre en place une organisation efficace, avec des équipes formées, polyvalentes et engagées ; - Accompagner la montée en compétences des équipes par la formation, le coaching et le développement de l'autonomie ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance (QCDS), et assurer un reporting structuré auprès du Responsable Conditionnement ; - Apporter votre expertise métier pour optimiser les coûts de conditionnement et fiabiliser les process, dans le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité ; - Déployer et faire vivre les démarches d'amélioration continue et de Lean Management au sein de votre atelier.
Le GAEC de L'Arclusaz recherche son/sa futur Ouvrier / Ouvrière agricole (H/F) Poste à pourvoir rapidement. Vous interviendrez principalement dans : -Soin et alimentation aux animaux (veaux et renouvellement) -Conduite, réglage et entretien du matériel agricole -Travaux saisonniers -Entretien des bâtiments et divers Vos qualités : -Avoir de l'expérience obligatoire pour la conduite des tracteurs -Permis B indispensable pour la conduite de certains engins -Disponible et réactif -Aimant le travail d'équipe -Avoir le sens de l'adaptation.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, ce poste est pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Rattaché(e) au chef d'équipe Approvisionnement, vous aurez pour missions de : - Réceptionner les marchandises commandées, et effectuer les contrôles à réception en fonction des documents et des cahiers des charges définis. - Manutentionner, transférer et ranger les produits - S'assurer de la disponibilité des matières premières, consommables, des palettes, . aux postes de travail - Effectuer le rangement et le nettoyage de chaque zone de travail et de chaque engin de manutention. Conditions / Rémunération : Choix entre 2 horaires de travail parmi ceux-ci : 5h-13h / 8h-16h / 21h-5h, puis en rotation. Le travail s'effectue en partie dans un environnement « froid » Avantages, primes et de gratifications : - Heures supplémentaires payées mensuellement - Heures de nuit majorées - Primes froid et habillage - Paniers repas - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - 13e mois selon règle conventionnelle à partir de 3 ans - Indemnité de transport à partir de 6 mois - Œuvres sociales du CSE
Nous recrutons un(e) Agent polyvalent(e) en industrie électronique pour rejoindre une PME dynamique et innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de connecteurs industriels et de composants électroniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'électronique, les télécommunications et la domotique. Vos missions en tant qu'Agent polyvalent en industrie électronique, vous intervenez au cœur du processus de production en réalisant différentes tâches : - Assemblage et montage de connecteurs et composants électroniques selon les spécifications techniques. - Opérations de découpe, insertion, soudure et contrôle qualité. - Préparation et conditionnement des pièces pour expédition. - Participation à l'amélioration continue des processus et au respect des standards qualité. - Respect strict des procédures, des normes et des règles de sécurité en production. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de production afin de garantir la conformité des produits et le respect des délais de fabrication. Profil recherché : Première expérience en industrie ou en production électronique souhaitée Intérêt pour le travail manuel et la précision Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes tâches Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions Conditions : Poste à pourvoir en intérim à temps plein - horaires de production (à définir selon les besoins) Formation interne possible pour montée en compétences Environnement de travail technique et innovant Participation aux objectifs qualité et performance Localisation : Site de production situé en Savoie à Alpespace (secteur Rhône-Alpes), dans une entreprise à taille humaine et certifiée (normes qualité industrie automobile et électronique).
OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) de Service Social - H/F - Temps partiel partagé Dans le cadre d'un parcours professionnel enrichissant et varié, nous proposons un poste d'Assistant(e) de Service Social en CDI - en temps partiel de 31h30 hebdomadaires - partagé entre deux établissements reconnus pour leur engagement auprès de publics en situation de handicap. Répartition : - 14 heures (40%) au Foyer du Col du Frêne (ACIS France) de SAINT PIERRE D'ALBIGNY : accompagnement et prise en charge sociale d'adultes en situation de handicap, travail sur l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits. - 17 heures 30 (50%) au Dispositif IME Saint Réal de SAINT JEAN DE LA PORTE : accompagnement global d'enfants et adolescents avec déficience cognitive et troubles neurodéveloppementaux, soutien aux familles, travail en équipe pluridisciplinaire. SAINT PIERRE D'ALBIGNY et SAINT JEAN DE LA PORTE sont idéalement situés en Combe de Savoie, au cœur des paysages savoyards, entre forêts, collines et vallées. À SAINT PIERRE D'ALBIGNY, vous bénéficierez d'une atmosphère dynamique et accueillante dans une commune à taille humaine, réputée pour son cadre naturel, ses espaces verts d'exception et la proximité de nombreux services et équipements dont une gare SNCF. À SAINT JEAN DE LA PORTE, l'établissement offre un cadre verdoyant au pied de l'Arclusaz, propice au bien-être quotidien, à la convivialité, et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La région invite à la découverte, aux activités de plein air et à la qualité de vie. Missions principales dans chaque structure : - Informer et accompagner les familles et les résidents sur l'accès aux droits, procédures, santé et inclusion. - Évaluer la situation globale de chaque personne suivie et participer à sa prise en charge. - Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie (Foyer du Col du Frêne) et à la prévention et la protection de l'enfance (DIME). - Collaborer activement avec l'équipe éducative, thérapeutique et les partenaires extérieurs dans chaque établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, débutant accepté. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie et rigueur, savoir rendre compte spontanément. - Connaissance du secteur médico-social et du travail auprès des personnes en situation de handicap si possible. Conditions du poste : - CDI partagé temps partiel : 40% Foyer du Col du Frêne_CCN51 (ACIS France, Saint-Pierre-d'Albigny) + 50% DIME Saint Réal_CCN66 (Saint Jean de la Porte). - Cadres de travail privilégiés, équipes dynamiques et engagées, proximité avec la nature. - Salaire mensuel (débutant) : 2 115€ à 2 200 € brut sur 12 mois pour 90% temps travail, selon convention collective, avantages CSE, mutuelle. - Déplacements ponctuels dans le secteur avec véhicule de service. - Employé qualifié, travail en équipe avec effectif structure : 20-49 salariés par établissement. - Secteur : hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : spa.dir@acisfrance.net et direction@imestreal.fr
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Grade Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
À propos de la mission - Réception physique des colis (plus ou moins volumineux) - Ouverture des colis et saisie informatique des réceptions (gestion de stock) - Tri, rangement et organisation du matériel reçu (petites pièces) - Suivi et gestion des transporteurs (réception, enlèvements) - Suivi des stocks (création d'adresses, mise à jour des emplacements) - Communication avec le service Contrôle Qualité et échanges ponctuels avec le client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour le Foyer d'Accueil d'Urgence un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice Contrat à Durée Déterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe DETAILS : - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDD - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire : obligatoire (déplacements) - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Sur un grand site logistique à St Hélène du Lac vos missions seront les suivantes : -Réception de colis plus ou moins volumineux -Ouverture des colis, réception de la marchandise sur informatique (gestion de stock) -Tri et rangement du matériel reçu (petites pièces) -Gestion des transporteurs -Gestion du stock (Création de nouvelles adresses) -En lien avec le service « contrôle qualité » et avec le client. Le profil Nous cherchons une personne dynamique, rigoureux et avec de l'expérience en informatique (boite mail Excel). Une personne ayant déjà fait de la réception en logistique serait un ! AVANTAGE ENTREPRISE Panier repas : 7,10 par jour Prime deproduction : 120 par mois Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? N'hésitez plus, nous attendons votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de PONTCHARRA. De plus, travailler avec Manpower, c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et Naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, bons de rentrée scolaire, des aides à la mobilité et à au logement... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%
Rattaché(e) aux Chefs d'Ateliers, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de conditionnement et de la dynamique d'équipe. Vous intervenez notamment pour : - Animer les équipes et favoriser un esprit de coopération sur le terrain ; - Conduire les équipements de conditionnement et réaliser les opérations associées ; - Suivre la performance des lignes ; - Garantir la conformité des produits conditionnés ; - Garantir le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité ; - Contribuer activement à la performance quotidienne du service ; - Assurer une communication claire et efficace au sein de l'équipe ; - Participer aux démarches d'amélioration continue.
Pain de Belledonne, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de produits alimentaires bio, recherche un(e) commercial(e) sédentaire H/F. Vous êtes attiré par l'univers de produits à forte valeur ajoutée dans l'épicerie sucrée et désireux de vous investir dans une entreprise engagée dans le bio depuis plus de 30 ans. Dans le cadre du développement de notre activité, nous créons un poste de commercial sédentaire. Au sein d'un cadre verdoyant agréable, côtoyant et dégustant de délicieux produits, vous serez rattaché directement à la responsable du développement des ventes. Vous rejoindrez une équipe commerciale dynamique, composée d'un service ADV et de sa responsable et d'une cheffe des ventes et ses 7 chefs de secteurs. Négociateur(trice) dans l'âme, toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, vous mettez votre énergie et votre sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Votre réactivité et votre esprit de conquête font de vous un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Garant de la performance commerciale de votre périmètre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer et fidéliser son portefeuille client - Identifier les prospects pour élargir le mix clients - Orienter les choix d'action pour optimiser le portefeuille client - Identifier les besoins des clients, vos établissez une relation privilégiée avec vos interlocuteurs, vous leur apporter des conseils et solutions personnalisés - En relation constante avec les points de vente/distributeurs, votre rôle est de promouvoir les produits de votre entreprise - Mettre en avant les nouveautés et suivez les lancements et ouvertures de compte. - Mettre en place des actions « Push » chez les clients (déstockages) et analyser les effets des opérations commerciales - Mener les négociations pour déclencher l'ouverture de nouveaux comptes clients - Travailler en étroite collaboration avec les équipes (ADV, responsables des fournils distants, logistique, Marketing, chefs de secteur...) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux - Suivre l'activité commerciale dans l'ERP pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client...) et en faire un reporting régulier - Analyser les ventes, établir et suivre les tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements
Recherche Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et social en internat en CDI, 17h30/semaine. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme. Rémunération selon profil et Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli. Travaille sur le temps éducatif de l'internat + repas midi et une partie des vacances scolaires, du lundi au vendredi. Possibilité d'un temps de travail entre 75% et 100%. Principales missions : - Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités intellectuelles, motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie
Recherche Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et social en internat en CDI, 35h/semaine. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme. Rémunération selon profil et Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli. Travaille sur le temps éducatif de l'internat + repas midi et une partie des vacances scolaires, du lundi au vendredi. Possibilité d'un temps de travail entre 75% et 100%. Principales missions : - Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités intellectuelles, motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie
Rattachée au CFO et en tant que véritable partenaire stratégique de l'industrialisation des nouveaux procédés en cours de mise au point, vous assurez le calcul des coûts de revient de la R&D, et modélisez financièrement la construction et la production à grande échelle du futur. Vous mettez en place, améliorez et garantissez la fiabilité des processus de gestion. Activité R&D : - Concevoir et animer la réalisation du processus budgétaire en collaboration avec les responsables de département. - Effectuer le suivi du budget, l'analyse des résultats, les reportings mensuels. - Assurer le calcul des coûts de revient et être le garant du costing du site. - Assister les opérationnels dans l'analyse des résultats, de leur performance, et l'élaboration des plans d'action visant à améliorer l'efficacité des process et la rentabilité du site. Mesurer l'impact des actions déployées. - Suivre les projets d'investissement. Activité de production future : - Construire le modèle financier couvrant l'installation du site et la production future (cycles de production, coût machine et homme, etc..). - Effectuer le suivi du budget lors des étapes de pré-dimensionnement, dimensionnement et réalisation de l'installation. - Production industrielle : Adapter le modèle financier, assurer le calcul des coûts de revient et être le garant du costing du site. Vos responsabilités: - Rôle de soutien stratégique : Apporter des éléments financiers prévisionnels et réels permettant d'éclairer des décisions stratégiques. - Rôle opérationnel : Assurer la mission de contrôle de gestion industrielle, avec le bon niveau de questionnement grâce à une connaissance fine de l'industrie des semi-conducteurs. - Responsabilité managériale : Collaborer de manière transversale avec les équipes techniques, opérationnelles, RH et financières.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
La Boulangerie Epâte et Moi recherche son/sa futur(e) Boulanger(e) Poste a pourvoir dès que possible Vos tâches principales : Gestion des stocks Confectionner pains tradition et spéciaux Lancer les pâtons, viennoiseries, feuilletages, brioches etc. Vous travaillerez en autonomie Possibilité de livraison de proximité Vos horaires : du 1h00 à 8h le matin Travail 6 jours/7 Repos le lundi Salaire selon compétence Avantages : prime annuelle - pain offert - Réduction sur les produits. Envoyez votre cv ou venez vous présenter à la boulangerie
Poste à pourvoir au 02/03/26,dans le contexte de développement de nos activités de chocolaterie, confiserie et cake, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement. Amplitude horaire de 04h à 21h Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurerez le pilotage opérationnel complet du conditionnement avec pour objectif, de produire en qualité et quantité, en optimisant nos moyens techniques et humains. Vous assurez le suivi du conditionnement de différentes gammes de produits de chocolat, confiserie et cake avec des gammes annuelles et festives,100% BIO. Vous veillez à la bonne préparation des lignes, à la réalisation des programmes de conditionnement, selon les règles d'hygiène, de sécurité en vigueur. Manager de terrain, vous animez une équipe composée de conducteurs et opérateurs répartis sur plusieurs lignes et sur différents bâtiments. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vous détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe. Vous échangez régulièrement avec les deux autres chefs d'équipe dédiés aux secteurs chocolaterie et confiserie. Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie. Dans un environnement dynamique, avec aléas et imprévus, vous savez faire preuve d'agilité. Vos missions : - Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF - Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production - Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas - Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc) - Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination) - Renseigner les rapports d'activité journaliers - Assurer la traçabilité de la production ainsi que les contrôles qualité en utilisant notre ERP - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité - Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production - Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires - Gérer ses stocks d'emballage - Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail) - Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH
Le foyer du Col du Frêne de l'association ACIS France, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, accueille 52 résidents handicapés déficients intellectuels vieillissants. Le foyer recherche pour son foyer de vie un(e) éducateur spécialisé pour un remplacement de 2 mois - Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez dans le cadre du projet d'établissement, les projets personnalisés de 24 résidents. Dans ce cadre vous participez à la mise en place et au suivi de l'accompagnement de la personne accueillie, afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, de veiller à son épanouissement et son bien-être, et cela en lien avec les familles ou les tuteurs. Les « savoirs » : - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies - Définir les moyens, fonctions et rôles de l'équipe au quotidien pour une prise en charge de qualité des résidents. - Identifier et analyser les habitudes de vie et leurs évolutions - Organiser le planning hebdomadaire des résidents ayant besoin d'aide dans le quotidien - Organiser et gérer le planning des personnes accueillies (activités, sorties en week-end, réservation taxi, prise de rendez-vous.) - Constituer le dossier administratif - Gérer les commandes de repas Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies avec les proches - Veiller aux bonnes relations avec les proches - Informer l'entourage de l'évolution de la personne accueillie Mission : assurer le bien-être et la sécurité des résidents - Gérer l'argent personnel des personnes accueillies (vérification des comptes, envoi des justificatifs, classement.) - Veiller aux besoins médicaux dans le respect des dispositions légales Mission : contribuer au projet éducatif des résidents - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'établissement - Elaborer et mettre à jour le projet individuel - Veiller à la réalisation des objectifs contenus dans le projet individuel Mission assurer l'accompagnement des résidents - Veiller au bon déroulement des activités journalières - Assurer le suivi des personnes en accueil temporaire Activités complémentaires éventuelles : - Participer à l'élaboration des activités - Participer à l'intégration et/ou à la formation des nouveaux salariés et stagiaires - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie courante afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel (dans l'établissement et à l'extérieur) Les « savoirs » : - Esprit d'équipe, communication, organisation - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Avoir une bonne maîtrise des situations d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Lien avec les partenaires
Le Centre Educatif Scolaire, recherche un éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F - Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Vos missions : - Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , - Être garant des règles de vie du groupe , - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant , - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , - Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de rapports éducatifs , - Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement , - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.). Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance , - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation , - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux , - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation , - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet , - Capacité d'adaptation ,
Sainte-Hélène-du-Lac (73) / CDI / Temps plein Vous connaissez le monde du métal ? Vous savez que la précision d'une tôle pliée est aussi importante que la rapidité de l'expédition ? Chez Alphéa Conseil, nous recrutons pour un expert local de la découpe de précision de métaux. Ici, nous ne cherchons pas un simple préparateur, mais un futur pilote des commandes, quelqu'un qui a le métal dans le sang et qui souhaite évoluer vers de la gestion de la logistique. Votre rôle : Entre logistique et technicité Plus qu'une expédition, vous êtes le dernier rempart de la qualité avant le client. Votre mission est de garantir que chaque commande (tôles, pièces mécano-soudées, éléments pliés) parte complète et conforme. Vos missions au quotidien : Préparation technique : Regroupement et conditionnement de produits métalliques à partir des bons de commande. Lecture et Montage : Vous savez lire des plans techniques pour assurer le pliage, le montage et même de petites interventions en soudure pour finaliser les pièces. Manutention experte : Chargement/déchargement de camions à l'aide du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible si besoin). Contrôle Qualité : Vérification de la conformité des pièces métalliques (dimensions, finitions) avant expédition. Organisation : Tenue des stocks et participation active à l'amélioration de l'atelier. Votre profil : Un homme/une femme de terrain et de métal L'expérience en industrie métallurgique ou en chaudronnerie est impérative pour ce poste. Formation/Parcours : Issu(e) d'une formation Chaudronnier/Serrurier ou justifiant d'une expérience significative en environnement métallurgique. Savoir-être : Rigoureux (le métal ne pardonne pas l'approximation), manuel et surtout évolutif. Nous cherchons quelqu'un qui veut apprendre pour devenir, à terme, responsable logistique ou chef d'équipe. Atouts : Le CACES ou l'habilitation Pont Roulant sont de vrais plus. Ce que nous vous offrons : Une vraie perspective : Ce poste est un tremplin. Si vous vous investissez, vous évoluerez vers des responsabilités. Un cadre de pro : Un atelier moderne avec des outils performants pour travailler le métal dans les meilleures conditions. Une culture forte : Une équipe soudée où la transmission du savoir-faire est une priorité Prêt(e) à faire décoller votre carrière dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire technique ? Envoyez votre candidature à Alphéa Conseil. Nous connaissons bien les métiers de l'industrie et nous saurons mettre en avant votre expertise auprès de notre client.
Le CIAS recrute trois Aides à domicile (H/F) Postes d'agent social à pourvoir dès que possible - Sur le secteur de Valgelon La Rochette : 1 poste à 25 heures et 1 poste à 27 heures hebdomadaires - Sur le secteur de Chamoux sur Gelon : 1 poste à 25 heures hebdomadaires Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner Aide à l'habillage et au déshabillage. Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Aide à la préparation et/ou à la prise de repas Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Être à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : - Être autonome, polyvalent, rigoureux - Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi ou en semaine. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. Rémunération et avantages : Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi (horaires flexibles) Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements.
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous avons le plaisir d'accompagner une belle entreprise savoyarde en plein essor, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Pontier H/F, maillon essentiel du bon déroulement des opérations sur site. Pourquoi ce poste mérite votre attention : Ici, on ne parle pas d'un simple "poste de manutention". Vous serez au cœur des flux de production, garant de la sécurité, de la précision et du bon sens logistique de l'ensemble. Votre rôle sera concret, visible, et reconnu par toute l'équipe : vous êtes celui ou celle qui fait bouger la matière, au sens propre comme au figuré ! Vos missions au quotidien : - Conduire le pont roulant avec rigueur et dextérité pour déplacer les pièces métalliques (tôles, poutres, profilés...) selon les besoins de production et en toute sécurité. - Assurer la manutention et le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité et la logique d'organisation du site. - Collaborer étroitement avec les opérateurs et le responsable de production, pour réduire les flux et optimiser les temps de manutention. - Veiller à la maintenance de premier niveau du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Participer activement à la vie de l'atelier, dans un environnement où la solidarité et la bonne humeur sont bien plus qu'un slogan. Le profil idéal Ce que nous recherchons : - Vous possédez le CACES Pont roulant (ou êtes prêt(e) à le passer rapidement). - Vous êtes attentif(ve), précis(e) et doté(e) d'un vrai sens de la sécurité. - Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement industriel métallurgie où la rigueur et la réactivité font la différence. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus, mais les profils débutants motivés sont aussi bienvenus ! Ce que vous allez trouver ici : - Un atelier organisé, où la qualité du travail est une fierté. - Une équipe soudée, qui sait allier exigence et convivialité. - Un management de proximité, à l'écoute, qui valorise les initiatives. - Une entreprise stable et reconnue dans son domaine, avec de vraies perspectives d'évolution pour les plus motivés. Et bien sûr, un salaire motivant à la hauteur de votre engagement et de votre savoir-faire. Pourquoi postuler ? Parce que ce poste, c'est l'occasion de rejoindre une structure à taille humaine, implantée au cœur de la Savoie, entre lac et montagnes, où le respect, la sécurité et la reconnaissance ne sont pas de vains mots. Si vous aimez le concret, la précision, et que vous avez envie d'intégrer une entreprise fière de son savoir-faire industriel local, alors vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à lever les bons leviers pour votre avenir ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ce recrutement est confié en exclusivité à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous étudierons chaque profil avec attention et confidentialité.
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client. Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour le Foyer d'Accueil d'Urgence un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe DETAILS : - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire : obligatoire (déplacements) - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : Mme ZENAZEL Malika, cheffe de service éducatif : m.zenazel@lesetoilesdhestia.fr Secrétariat du Foyer d'Accueil en Urgence : fau@lesetoilesdhestia.fr
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Recherche aide maçon Dans secteur batiment gros oeuvre second / oeuvre avec experience exigé 3 ans minimum.
Comment mettriez-vous votre expertise en tant que Plombier (F/H) au service de projets passionnants ? Rejoignez notre client pour participer activement à la fabrication innovante de machines frigorifiques en apportant votre expertise en installation et montage de systèmes frigorifique. - Réaliser le montage et l'installation de machines frigorifique dans un atelier moderne - Contribuer activement à l'amélioration des procédés et à la qualité des installations Du lundi au jeudi: 8h-12h/13h-17h et vendredi 8H 12H Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 14 euros/heure + 10 e de Ticket restaurant Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Poste à pourvoir au plus tôt. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
À propos de la mission - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement - Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment - Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.) - Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
MIROIR D'ECLAT recrute à Valgelon-La Rochette. Candidature avec CV et quelques mots sur vous et votre candidature Coiffeur(se) - Freelance/ CDI/ Apprenti Chez MIROIR D'ECLAT, la coiffure est bien plus qu'un métier. C'est un lien humain, une relation de confiance, un moment de bien-être partagé Nous recherchons aujourd'hui une personne avant un statut, pour rejoindre l'équipe et faire vivre cette vision au quotidien. Ce que nous recherchons avant tout : Une personne passionnée, sincère et investie De la bienveillance, du respect et un vrai sens de l'écoute L'envie de travailler dans un esprit d'équipe, sans compétitions Le goût du travail bien fait et de la relation client authentique Que tu sois très expérimenté(e) ou en début de parcours, ton état d'esprit est essentiel. Profils recherchés Nous sommes ouvert à différents types de collaboration, selon ton projet : Coiffeur(se) freelance Coiffeur(se) en CDI Apprenti(e) motivé(e) souhaitant apprendre dans un cadre sain et formateur Le point commun attendu : l'envie de s'inscrire dans une aventure humaine et professionnelle. Ce que nous offrons Un salon élégant et chaleureux Une ambiance de travail respectueuse et sereine Une clientèle fidèle et agréable De la souplesse dans l'organisation Une collaboration basée sur la confiance, l'écoute et la transparence Ici, chacun sa place, son rythme et sa valeur. Intéressé(e) ? Envoie-nous : un CV et quelques mots pour te présenter (obligatoire)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Pâtissier Crémier (H/F) - Confectionner des produits de pâtisseries et préparations en suivant un mode opératoire précis - Vérifier la conformité des matières premières utilisées et signaler toute non conformité - Manipuler efficacement les outils nécessaires à la fabrication des gâteaux Le poste est en 3X8 du lundi au vendredi - Plusieurs horaires sont tournants: -3h30 - 11h30 -8h - 16h -10h - 18h -11h30 - 19h30 -19h30 - 3h30 -Une expérience en agroalimentaire ou un profil pâtissier est requis -Savoir lire, écrire, compter, faire du calcule mental -Une disponibilité sur le long terme,
Quels défis palpitants relèverez-vous en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? En tant que professionnel dynamique, vous contribuerez au montage précis et sécurisé de structures mécaniques essentielles pour notre client. - Assurez l'assemblage minutieux des structures de remontée mécanique, transport par câble, matériel de loisir conformément aux plans et spécifications techniques - Collaborez efficacement avec les équipes techniques tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité - Garantissez le suivi des procédures de qualité et de conformité pour chaque projet - Contrat: Intérim - Salaire: 13E50 Avantages: - Tickets restaurants 39H semaine du lundi au vendredi midi Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Électrotechnicien Confirmé (H/F) CDI (ou intérim pour démarrer) Vous êtes électrotechnicien expérimenté et souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités ? L'agence Adecco BTP Chambéry recherche un profil confirmé, capable d'intervenir sur site en autonomie, amené à évoluer vers un poste de Chef d'Équipe à moyen terme. Vos missions : - Interventions techniques en électrotechnique sur sites industriels ou tertiaires - Réglages, contrôles, diagnostics et opérations de maintenance - Participation à l'organisation quotidienne du chantier ou de l'équipe - Suivi sécurité / qualité / conformité des installations - Montée en compétences vers management d'équipe - Très bon niveau technique en électrotechnique - Habilitations électriques obligatoires : B2V / BR / BC - Formation Travail en hauteur indispensable - Capacité à fédérer et à évoluer vers un rôle de référent / chef d'équipe - Esprit d'initiative, autonomie et fiabilité Conditions : - CDI envisageable / possibilité de démarrer en intérim selon préférence - Horaires variables selon chantiers, grand déplacement + nuits possibles - Rémunération selon profil et expérience Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention surtout en hiver tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Le montage des chaînes est nécessaire pour éviter tout blocage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 03h-14h30 * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés * Tu suivra une formation d'une semaine pour ton intégration Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
R.A.S. recherche ses futurs.e.s conducteurs & conductrices PL Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 190 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence RAS Intérim de Annecy recrute ses futurs.e.s conducteurs & conductrices routiers pour son client basé à CHAMOUSSET Formation Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur + CDI Intérimaire / ou intérim à la clé. Formation très complète : Titre Professionnel conducteur sur Porteur. A l'issue d'une formation qualifiante de 3 mois, une embauche sera proposée. Prérequis : - Vous avez minimum 18 ans - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. - Vous êtes inscrit au pôle emploi Intitulé de la formation : Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur (Permis C) Dates de formation : du 28 janvier 2026 au 24 avril 2026 Lieu de la formation : centre AFTRAL situé 619 Rue Denis Papin 73290 LA MOTTE SERVOLEX Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim Rémunération pendant la formation : Indemnisation assurée pendant la formation *En partenariat avec un organisme de formation A l'issue de la formation, si vous obtenez votre diplôme, à réception de toutes vos cartes et documents obligatoires, nous pourrons vous proposer les missions suivantes : Description de poste (mettre une annonce classique) - Transport Frigorifique : livraison de produits alimentaires frais et surgelés à destination de professionnels de la restauration et de l'Hôtellerie - Utilisation d'un terminal portable - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. - Livraison en station de ski - Manutention diverse. Profil Être dynamique, aimer bouger, être à l'aise dans la relation client ; Capacité d'attention, grande réactivité, être autonome dans son travail, avoir le sens des responsabilités et de l'initiative. Rémunération et avantages lors des missions après la formation - Taux horaire 13.98 € /h Panier 9.80€/j Prime de nuit : 20% du taux horaire - CET 5% après 6 mois- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S ! Type de contrat : temps plein du Mardi au Samedi horaires : 03h-12h Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Poste à pourvoir rapidement. Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vos missions en tant que chef d'équipe : - Interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution Pourquoi nous rejoindre : - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés** Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Dans le cadre de ses missions, l'infirmier/ère de soin est responsable de l'évaluation, l'organisation, la coordination des besoins en soins des usagers à leur domicile, de la continuité, la sécurité, la qualité des soins, de l'encadrement des étudiants. Vous pouvez remplacer l'infirmière coordinatrice lorsqu'elle est absente dans la gestion des plannings salariés pour permettre la continuité de service. Activités techniques dans l'organisation des soins : vous évaluez les besoins du bénéficiaire, établit le diagnostic infirmier. - vous apportez un soutien technique auprès du personnel aides à domiciles, des assistantes techniques et des aides- soignants - vous pouvez être amené(e) à réaliser des soins en l'absence du personnel aide- soignant. - vous assurez le suivi des transmissions quotidiennes et le suivi du dossier de soins. Activités en collaboration avec l'IDEC : - vous collaborez étroitement avec l'IDEC et les autres professionnels intervenant auprès de l'usager. - vous contribuez à la prévention et à l'éducation à la santé auprès des bénéficiaires et de leur entourage. - vous évaluez les besoins régulièrement et réajuste, si nécessaire, le projet personnalisé en lien avec l'usager, l'équipe et l 'IDEC - vous garantissez la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides- soignants. - vous prévoyez du matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas anti escarre..)à la prise en charge. - vous veillez au respect du secret professionnel. - vous co- animez les réunions d'équipe avec l 'IDEC - vous veillez à l'accueil et à l'encadrement des étudiants pendant leur stage. Activités relationnelles : - vous accompagnez, soutenez le bénéficiaire et ses proches dans le parcours de soins à domicile. - vous développez une communication bienveillante et professionnelle afin de favoriser la confiance. Activités administratives Gestion administrative et financière: - vous assurez la gestion du matériel. - vous assurez avec la collaboration du secrétariat le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifie leur cotation. Activités de communication : L'infirmier/ère informe les familles et les personnes prises en charge de l'organisation du service et de ses limites. - vous intervenez selon les besoins en soutien dans les réunions des services d'aide à domicile. - vous effectuez des actions de formations auprès des aides à domicile et aides soignantes Matériel mis à disposition Téléphone portable Tablette avec application ARCAD Vehicule de service Lieu d'exercice : - vous exercez vos missions pour le SSIAD Combe de Savoie, situé à Aiton (73250) Des déplacements auront lieu sur le secteur d'activité du Service et au siège de la Fédération du département de la Savoie. Horaires Catégorie / Rémunération Temps partiel (35h / semaine) du lundi au vendredi ( en journée)
La boulangerie Epate & Moi recherche son/sa future Pâtissier / Pâtissière à Saint Pierre d'Albigny. Prise de poste rapide à temps partiel 24h Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Pâtisserie souhaité - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits, - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre. Horaires 4h-12h30 dont 30 min de pause non rémunéré Vous aimeriez être la cerise sur le gâteau ? Alors postulez ! Envoyez votre CV en répondant a cette offre ou venez vous présenter en Boulangerie !
Poste à pourvoir rapidement. Du lundi au vendredi, (amplitude horaire de l'équipe de 6h00 à 19h00). 2 jours de repos consécutifs les samedi et dimanche. Dans le cadre d'un accroissement du service maintenance, nous recherchons pour notre siège social et ses différents sites basés à La Croix de la Rochette un technicien de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous évoluez au sein d'une petite équipe à taille humaine. Vous veillez au bon fonctionnement du système de production (équipements, matériel et infrastructures) en le maintenant dans un état optimum. Le contexte agroalimentaire nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels disfonctionnements - Intervenir sur toutes les pannes machines rapidement afin de permettre la continuité de la production - Participer à la mise en place ainsi qu'au suivi du plan de maintenance (préventive et corrective). - Préparer les interventions en respectant les consignes d'intervention (à l'aide du logiciel CORIM) - Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance Vos missions complémentaires : - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Participer à la mise en oeuvre des plans d'amélioration et de prévention des risques auprès des équipes.
Poste à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. Poste basé à Ste Hélène du Lac ou Méry. 1 samedi par roulement sur Méry. Poste de conducteur SPL en grande distribution et marchandises générales pour Méry et secteur de l'industrie pour Ste Hélène du Lac. Transport de marchandises en régional. Qualités et compétences requises : - Bonnes connaissances de la réglementation sociale. - Autonomie, disponibilité - Bon relationnel, autonomie, rigueur et dynamisme.
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Diplôme AS exigé - Poste de nuit à temps plein Horaires : 20h45 - 6h45 / 2 week-end travaillés par mois CDD d'un mois. Possibilité de renouvellement (remplacement d'agents en arrêt maladie) Salaire net avant impôts : 2113.87€ (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme) Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas, - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire, - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Poste à pourvoir rapidement, horaires en coupés et en continus également, à définir avec l'employeur.- Possibilité de temps partiel Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Vous prendrez également en charge divers aspects de la vie quotidienne des patients : coiffure, manucure ainsi que des moments de discussion.... Vous assurerez ainsi une présence attentive et bienveillante, contribuant au bien-être physique et moral des patients. Pour facilité l'organisation de vos tournées vous utiliserez la télégestion. Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail en partiel : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Etudie proposition de CDD courtes durées, à voir lors de l'entretien.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule.
Poste à pourvoir au plus vite L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) ou à temps non complet (50% ou 75%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Présentation du service concerné : - Soins Palliatifs : l'objectif de ce service est d'accompagner les patients et leurs familles face à une maladie grave et évolutive Vos missions principales : - Assurer le suivi médical des patients dans le service "Soins Palliatifs / EVC" en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une équipe médicale et d'une équipe paramédicale complète (infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, aides-soignants.) et d'une assistante sociale - Intervenir dans les autres services de l'établissement (SMR et EHPAD) à la demande, afin d'assurer la continuité des soins lors des congés des autres praticiens - Participer aux astreintes médicales de nuit - Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient, ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (CME, etc.). - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation aux démarches qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la formation du personnel paramédical. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous êtes inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste diplômé d'un DU/DIU en soins palliatifs, ou souhaitant exercer dans ce domaine. Possibilité de vous former en soins palliatifs avec prise en charge des frais de formation. Vous êtes rigoureux et passionné par votre métier. Vous faites preuve de sens de la disponibilité, de l'écoute et de la pédagogie. Contrat : Praticien contractuel / Praticien hospitalier (H/F). Statut : Salarié. Rémunération : selon ancienneté, expérience et statut. Temps de travail : Temps partiel (60% ou 80%). Durée : durée du contrat à définir. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026. Vous pouvez candidater en adressant votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae : - soit par courriel à : service.personnel@hopital-dubettier.fr - soit par voie postale à : CENTRE HOSPITALIER Madame la Directrice adjointe 79 Rue du Magnolia 73250 SAINT PIERRE D'ALBIGNY Plus d'informations sur le poste à pourvoir auprès des médecins de l'établissement : - Docteur Pierre CRETINON : pierre.cretinon@hopital-dubettier.fr - Docteur Noémie MOREL : n.morel@hopital-dubettier.fr - Docteur Gilles DAMALIX : gilles.damalix@hopital-dubettier.fr
Etablissement public de santé. Situation géographique : A mi-chemin entre Chambéry et Albertville, le Centre Hospitalier de Saint Pierre d'Albigny (73) est situé au carrefour des vallées de la Maurienne et de la Tarentaise, au pied du massif des Bauges et au cœur de la Combe de Savoie. Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier comprend un secteur médico-social composé d'un EHPAD de 64 lits
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients BtoB - Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les devis, suivre les projets de A à Z, jusqu'à la pose - Collaborer avec les équipes internes (infographie, production) et les partenaires externes - Être garant de la satisfaction client, en anticipant les contraintes techniques et les délais Profil recherché : Savoir-faire : -Expérience souhaitée en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique (communication visuelle, imprimerie, PLV, bâtiment, agence de communication.) - Compétences en prospection, gestion de projets, relation client - Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM.) Savoir-être : - Sens de l'écoute et de la relation client - Autonomie, rigueur, curiosité - Travail d'équipe - Goût pour les produits techniques et la fabrication Une connaissance des métiers du bâtiment (TCE, pose, chantiers) serait un atout
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieuxMettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...)Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Vous êtes.Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits.Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible.Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
POSTE : Assistant Technique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client industriel, un assistant technique (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Création, suivi et clôture des ordres de réparation. - Saisie des devis et commande de pièces. - Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, soustraitants ). - Participation au traitement des garanties. - Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions. - Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes), contrôle de cohérence - PROFIL : - Formation Bac à Bac +3 orientée administration des ventes - Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral Savoir-faire - Première expérience réussie dans un environnement industriel (automobile, travaux publics, agricole, poids lourds, ) - Maîtrise du pack office : Excel, Word - Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié - Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et collaboration. - Curiosité - Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-so...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc’halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18€ (sur 12 mois). Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59208
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Accompagner les clients dans leurs achats en équipements optiques, en les accueillant, les renseignant et en les conseillant conformément à ce que prescrit l'ordonnance. Assurer le suivi clientèle ainsi que le service après vente. Réaliser le montage de lunettes et le contrôle visuel préconisé, au travers de votre sens de la précision et du détail vous délivrez un produit fini de qualité, pour le confort visuel de vos clients. Participer à la vie du magasin, en effectuant les réassorts, les inventaires, et en organisant la surface de vente en proximité avec vos collègues et votre manager. Contribuer à la réussite du commerce et au développement des performance économiques du magasin. Vous êtes. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP Optique et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que Monteur vendeur en optique. Dynamique, souriant.e, efficace, vous aimez travailler en équipe et satisfaire vos clients. Le poste de Monteur vendeur en optique F/H (Niveau 3) est fait pour vous. Rencontrons-nous !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Approvisionnement Bois (H/F) Notre client, entreprise de cartonnerie recherche un(e) Technicien(ne) Approvisionnement bois en CDI (H/F). Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, Elle fabrique du carton plat – type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires. Principales tâches et activités : Rattaché.e au Directeur des achats vos missions consisteront à : • Etre l'interface entre le service achats et les machines pour la gestion des produits chimiques et des celluloses nécessaires au fonctionnement du processus. • Assurer le suivi du stockage des pâtes cellulosiques et de certains déchets et intervenir également dans les processus administratifs d'approvisionnement des matières premières • Assurer le déchargement et le rangement physique des pâtes cellulosiques, des chimiques de façon à effectuer une rotation des stocks • Effectuer la saisie quotidienne des bons bois et biomasse • Assurer le suivi administratif des enlèvements de bennes et déchets • Assurer une polyvalence avec le Technicien Mat 1ères • Contribuer activement à la démarche ISO 22 000 et respecter les procédures et les règles applicables à son poste en matière de Sécurité des Denrées alimentaires. • Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, être force de proposition en matière d'amélioration du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité PROFIL : Profil recherché : • Agilité, flexibilité et polyvalence. • Maîtrise des systèmes informatiques. • Sens des responsabilités, charisme et pragmatisme. • Travail d'équipe, volontaire, pédagogue et pugnace. • Capacités d'analyse et de synthèse. • Sens de la communication et de l'écoute. • Rigueur, sens de la gestion et de la culture du résultat. • Engagement • Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs (Caces 3 et 4) • Maîtrise de l'outil informatique • Rigueur et autonomie • Connaissance des protocoles de sécurité et des normes ISO/HACCP/FSC/PEFC en vigueur sur le site Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
CDI - Employé Polyvalent H/F 30hAprès une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également amené à décharger des camions de livraisons de marchandises. Temps de travail : 30hContact : PAZ Vincent - 0 70 -
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire Secteur Montmélian H/F DESCRIPTION : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 50 ouvriers agroalimentaires sur le secteur de Montmélian (H/F) Si vous cherchez un poste stable, avec des horaires décalés (après midi ou nuit), n'hésitez plus et postulez ! - Participer à la fabrication des produits alimentaires en respectant les process qualité et sécurité. - Approvisionner les lignes de production et contrôler les matières premières. - Surveiller le bon déroulement des opérations. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Environnement industriel avec port de tenue agroalimentaire complète plusieurs horaires décalés proposés : 12H 20H,16H minuit, etc ?Rémunération - Taux horaire 12,02 € - Majoration heures de nuit à 25% - Prime de froid de 0,20 cts par heure - Prime d'habillage de 0,26 cts par heure - Panier de jour de 4,22 euros par jour travaillés Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre ? Vous avez une première expérience en production ? C'est bien ! Vous n 'avez jamais travaillé en agroalimentaire mais êtes prêt à tenter l'aventure ? C'est bien aussi ! Alors, vite, postulez en répondant à cette annonce ou bien contactez l'agence MANPOWER de Pontcharra . Nous serons ravis de vous accueillir pour ce projet Savez vous que devenir intérimaire chez Manpower vous offre de nombreux avantages ? - mutuelle d'entreprise - Accès à 2 CSE (chèques vacances, cadeau noël, rentrés scolaire, prise en charge abonnements sportifs, ) - un CET rémunéré à 8% - un E COFFRE FORT gratuit - une appli dédiée - une prime d'ancienneté - ?et tant d'autres surprises Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : 👉 Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. 👉 Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. 👉 Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. · SITUATION GÉOGRAPHIQUE : SAINTE HÉLÈNE DU LAC (73) · TYPE DE CONTRAT : CDI · TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN – 35H/SEMAINE · DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE · RÉMUNÉRATION DE BASE : 21 622 € ANNUEL BRUT + VARIABLE NON PLAFONNÉ (PRIMES SUR RENDEZ-VOUS ET SIGNATURES) MISSIONS : * Collaboration étroite avec le service commercial * Le téléprospecteur ou la téléprospectrice a pour mission principale de prendre contact par téléphone avec des prospects. Ainsi, il ou elle vérifie * Les informations sur le prospect avant de présenter l’entreprise pour * Laquelle il ou elle travaille, le service et les produits vendus. * Réalise la prise de RDV après qualification pour les commerciaux * Rédige les comptes rendus et saisie des informations dans la base de données Savoir-être : · Être rigoureux(se), Autonome · Attitude professionnelle, souriant au téléphone · Avoir un esprit synthétique des informations · Aisance orale et rebond commercial · S’adapter à l’entretien et réagir rapidement · Rythme de travail soutenu Savoir-faire : · Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique) · Gérer le nombre d’appels téléphoniques · Connaissance des métiers IT, Print et Télécom · Savoir travailler en équipe · Etablir une relation de confiance avec les équipes Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier Cariste (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre agence Start People de Montmélian recrute un Magasinier/cariste (H/F) pour l'un de nos clients basé à Albertville. Vos principales missions : -Accueil et conseil clients -Réception et mise en stock -Préparation de commandes -Gestion des stocks -Prévention et sécurité PROFIL : Vous avez l'expérience du CACES R489-3bis (fourche latérale) Vous êtes rigoureux, connaissez les gestes et postures à respecter, les bases de la gestion des stocks avez le sens commercial du magasinier cariste Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le Transport de Voyageurs , un conducteur de bus (H/F), Vos missions seront les suivantes : Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs Répondre aux attentes des voyageurs (demande d'informations, explications sur le parcours...) Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien (lavage, carburant...) Garantir la gestion des recettes/ titres de transport Signaler le mauvais fonctionnement de votre véhicule Remettre des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc. Vous êtes â titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(trice) de transport en commun sur route. Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues Vous êtes ponctuel et rigoureux
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès à présent à LAISSAUD (73800). Les cours sont destinés à un élève adulte au niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience d'apprentissage enrichissante et adaptée aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour transmettre votre savoir. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner quotidiennement dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87142
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un logisticien (H/F) Votre quotidien au sein du pôle administratif des achats : 1. Gestion des flux entrants : Déchargement et contrôle des marchandises Réception informatique et implantation des produits Rangement et organisation des stocks Traitement des litiges et suivi des garanties Gestion des retours clients et suivi des réparations (SAV) 2. Gestion des flux sortants : Réalisation du picking et préparation des commandes (packing, emballage, étiquetage) Accompagnement et formation des équipes Gestion du service après-vente Chargement des camions 3. Gestion des stocks : Inventaires tournants mensuels Suivi des rotations de stocks selon la saisonnalité Contrôle et analyse des écarts de stocks 4. Tâches annexes : Création de lots de produits Optimisation des zones de travail (sécurité, rangement, propreté) Compétences attendues : Maîtrise et traitement des flux d'informations Maîtrise de l'outil de gestion de stock Respect des délais et des consignes de sécurité Conduite des engins de manutention (CACES 5) Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et polyvalent(e), capable de s'adapter rapidement aux changements et de gérer efficacement les défis quotidiens. La rigueur, l'anticipation et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) 1èr(e) Vendeur(se) pour notre boutique du Pontet. Rattaché(e) à la Responsable de Boutique, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la performance commerciale du magasin. Vous serez garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de la bonne tenue de la boutique. Accueil & conseil client Accueillir chaque client en reflétant l'image premium de la marque et en expliquant le concept Le Comptoir de Mathilde Identifier les besoins et être force de proposition (dégustations, ventes additionnelles, coffrets cadeaux, carte de fidélité) Présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières, mettre en avant les opérations promotionnelles Accompagner également une clientèle BtoB (cadeaux d'affaires, CE...) Gestion & mise en valeur des produits Réceptionner et contrôler les livraisons, saisir informatiquement les réceptions Mettre en place les produits et assurer le réassort continu Théâtraliser l'espace de vente et participer à la décoration des vitrines Garantir le respect des règles de merchandising et de signalétique Hygiène & sécurité Maintenir la propreté du magasin, du matériel et des zones de travail Contrôler les dates de durabilité des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le dress-code Caisse, inventaires & commandes Ouvrir/fermer la caisse et assurer les encaissements en autonomie Participer aux inventaires et contribuer à la gestion des stocks Identifier les besoins d'approvisionnement et, ponctuellement, passer des commandes Missions complémentaires & management Assurer l'ouverture/fermeture du magasin (rideau, alarme, caisse...) Transmettre les consignes et remonter les anomalies Participer occasionnellement à des salons professionnels Seconder ou remplacer la Responsable de Boutique en son absence : suivi des indicateurs commerciaux, organisation des plannings, management de l'équipe, gestion administrative (heures, registres, affichages...), animation des opérations commerciales et développement des ventes BtoB. Le profil que nous recherchons : Vous avez minimum un Bac+2 dans la vente, commerce... et vous disposez d'une première expérience dans la vente en magasin, idéalement dans le même univers Vous êtes dynamique, orienté(e) client et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez créer une expérience de vente mémorable. Vous êtes aussi une personne organisé(e) et rigoureux(se), vous savez aussi seconder une Responsable de Boutique et prendre des initiatives en toute autonomie. Vous savez maitriser les outils informatiques et les réseaux sociaux. Si vous êtes à l'aise avec l'anglais, c'est un plus ! En rejoignant Le Comptoir de Mathilde, vous bénéficiez de : Commissions attractives sur le chiffre d'affaires (en plus du salaire fixe) Tickets restaurant Prime de transport mensuelle Colis gourmand en fin d'année 30 % de réduction dans nos boutiques intégrées Notre processus de recrutement : Dépôt de candidature via la plateforme TalentView Étude des candidatures et présélection Entretien téléphonique avec Manon (Responsable de boutique), Entretien physique avec Manon et/ou Stéphanie (Responsable multi-sites) Décision finale et intégration Vous aimez le contact client, la gourmandise et souhaitez contribuer au rayonnement d'une entreprise française en pleine croissance ? Rejoignez l'aventure Le Comptoir de Mathilde !
Notre client, acteur reconnu dans la location de matériels destinés aux professionnels et aux particuliers (BTP, espaces verts, outillage), recherche un Responsable de parc H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions principales - Accueil et conseil client : préparer, contrôler et expliquer le fonctionnement des matériels ; aider au chargement/déchargement ; recueillir et transmettre les informations nécessaires aux contrats de location. - Gestion du parc : assurer la propreté, le rangement et la bonne organisation du site ; vérifier l'état de marche et de sécurité du matériel ; réaliser les pleins, petites réparations et mises en charge des batteries. - Polyvalence : afin de garantir la continuité du service, vous pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement vos collègues sur certaines de leurs missions. - Qualité : appliquer les procédures ISO, garantir la qualité des matériels proposés, respecter les objectifs Qualité-Sécurité-Environnement (QSE) et proposer des actions correctives immédiates en cas d'anomalie. - Sécurité : veiller à la sécurité des clients et collaborateurs, identifier et signaler les situations dangereuses, respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Participer aux ¼ h sécurité et disposer des habilitations adaptées (conduite d'engins, électriqueEnvironnement : respecter les consignes environnementales (aire de lavage, gestion des déchets, entretien du site). Outils digitaux : utiliser les outils numériques du groupe (suivi des entrées/sorties via smartphone, outils RH, e-learning, etc.). Taux horaire : 12,50 €/h +2.5% de prime d'assiduité + panier repas 5.10€ Profil du candidat : Connaissance du matériel de chantier et/ou espaces verts. Polyvalence, sens du service client et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et respect des règles QSE. Capacité à réaliser de petites interventions techniques. Salaire :
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
PREPARATEUR DRIVE H/F - 30H Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre client, situé à Saint-Pierre d'Albigny, est un groupe familial reconnu pour son expertise dans le matériel agricole et les espaces verts.En tant que mécanicien·ne d'engins TP, vous assurez les missions suivantes :- Réaliser les inspections préventives et la maintenance des équipements,- Effectuer les révisions conformément au plan d'entretien et contrôler l'état général des machines,- Assurer le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) et lever les éventuelles non-conformités,- Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations, qu'elles soient d'ordre mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique ou liées à la transmission,- Vous appuyer sur la documentation technique des constructeurs ainsi que sur l'expertise de l'équipe technique pour garantir des interventions efficaces et de qualité,- Informer votre hiérarchie de l'état des matériels, des pièces à commander et des remplacements à prévoir en atelier,- Réceptionner les machines ainsi que les fiches d'intervention,- Maintenir la propreté de votre poste de travail,- Mettre à jour les carnets d'entretien des engins.Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous intégrez un atelier moderne, chauffé et doté d'équipements de pointe. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie.
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la préparation des commandes, ainsi que de l'acheminement des matériaux nécessaires à nos chantiers. Missions principales : - Réceptionner, stocker et organiser les matériaux et fournitures de construction dans notre entrepôt. - Préparer les commandes en fonction des besoins des chantiers et des équipes. - Effectuer le contrôle des stocks et des inventaires régulièrement. - Assurer la bonne gestion du matériel et des produits, en veillant à leur état et à leur conformité. - Préparer les livraisons et les expéditions, en veillant à la bonne préparation des palettes et des colis. - Utiliser le chariot élévateur (CACES 3) pour le déplacement des matériaux dans l'entrepôt. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Compétences en gestion de stocks et préparation de commandes. CACES 3 en cours de validité (obligatoire). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks (logiciel de gestion, ERP...).
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons actuellement des monteurs (H/F) pour une entreprise située à Sainte-Hélène-du-Lac (73800). Vos missions : - Montage et assemblage de pièces mécaniques - Lecture de plans techniques - Première expérience en montage appréciée - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
EN BREF Responsable Paie & Administration du Personnel International H/F – Environnement industriel – Alpes Vous êtes un expert de la paie, à l’aise aussi bien sur la technicité française que sur des environnements internationaux complexes ? Vous aimez structurer, sécuriser et faire évoluer des process dans un contexte de croissance ? Vous recherchez un poste à responsabilité, au cœur des enjeux humains et financiers d’un groupe industriel ambitieux ? Cette opportunité mérite votre attention Adsearch Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie et les fonctions supports, accompagne aujourd’hui un groupe industriel français de référence, implanté au cœur des Alpes. L’entreprise conçoit et déploie des solutions techniques à forte valeur ajoutée, sur des projets internationaux, dans un environnement mêlant excellence industrielle, innovation et engagement durable. Présente sur plusieurs continents, elle s’appuie sur des équipes expertes et des outils modernes pour accompagner sa croissance. La raison d’être du poste est claire : sécuriser, piloter et harmoniser la paie et l’administration du personnel en France et à l’international, tout en accompagnant la structuration RH d’un groupe en forte évolution. Véritable référent(e) paie, vous êtes un partenaire clé des équipes RH, Finance et des managers. VOS MISSIONS Vous prenez en charge la gestion complète de la paie française pour environ 300 collaborateurs, depuis la collecte et le contrôle des variables jusqu’à la validation finale des bulletins. Vous garantissez la conformité des paies avec la législation sociale, les accords d’entreprise et la convention collective, tout en assurant l’établissement des déclarations sociales et le suivi des régularisations et soldes de tout compte. Au-delà de la France, vous pilotez et coordonnez la paie internationale d’une cinquantaine de collaborateurs via une plateforme dédiée, en lien avec les prestataires locaux et les experts pays. Vous harmonisez les pratiques, sécurisez les calendriers et fiabilisez les reportings consolidés à destination de la direction. Vous assurez également l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs, en France comme à l’international, en rédigeant les contrats de travail, avenants et documents RH, et en garantissant la tenue rigoureuse des dossiers salariés et des outils SIRH. En véritable référent(e), vous accompagnez les managers sur les sujets de paie, de droit social et de contrats, réalisez une veille réglementaire active et participez aux audits sociaux. Vous contribuez enfin aux clôtures comptables, produisez des reportings sociaux et prenez part aux projets RH transverses visant à digitaliser, harmoniser et améliorer les processus existants.
Référence dans le domaine des batteries professionnelles de haute technologie, notre client conçoit des solutions de batteries communicantes sur mesure pour des acteurs de premier plan dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des solutions puis concevoir le produit en accord avec le chef de projet et en respect du cahier des charges - Réaliser les plans (CAO/DAO) pour consultation fournisseur et vérifier la conformité des pièces reçues - Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations - Rédaction des documents techniques (Instruction de fabrication, nomenclature, mise à jour des pièces) - Apporter des améliorations continues pour la production. Le poste est à pourvoir immédiatement à Aiton. La rémunération sera définie lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre autonomie. - Maîtrise des logiciels de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) et CAO (Conception Assistée par Ordinateur) - Connaissances en mécanique et en électricité, ainsi qu'une bonne compréhension des normes en vigueur - Maîtrise des techniques de dessin industriel - Bases en méthodes de production industrielle - Connaissance du marché et des pratiques sectorielles - Rigueur, précision et souci du détail - Bon niveau d'anglais technique Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur câbleur à Saint Hélène du Lac (H/F) - Préparer et Fabriquer des structures métalliques à l'aide des plans - Débiter, plier, tracer et découper les éléments - Assembler les différents éléments par pointage - Exécuter les opérations de manutentions - Vérifier la conformité des pièces selon les exigences qualité - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Communiquer avec son environnement de travail - Maintenir son poste de travail ranger, propre et ordonner Plus d'informations : Tickets restaurant Du Lundi au Vendredi Horaire de journée - CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle - Bac Pro Technicien en chaudronnerie Industrielle - 5 ans minimum d'expérience professionnelle en Chaudronnerie - Concernant vos aptitudes personnelles et professionnelles, vous êtes rigoureux et précis N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower PONTCHARRA MOS RAFFIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) - Conception des produits alimentaire (saucissons, diots...) - Ramassage des saucissons - Conditionnement des produits finis - Nettoyage et rangement du service Horaires en 2x8 (4h00 - 11h30 et/ou 11h30 - 19h30) avec 30 minutes de pause Horaire de journée : 8h00 - 15h30 Prime de froid Prime de nuit Prime d'habillage - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la location de matériels de chantier, d'outillage et de manutention, un Responsable d'Atelier (H/F) en agence. Vos missions principales : - Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des matériels - Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité du matériel loué - Réaliser les diagnostics de pannes et interventions atelier ou chantier - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe atelier/parc - Encadrer, former et accompagner l'équipe - Gérer l'atelier : devis, commandes fournisseurs, suivi du stock et des budgets - Assurer le suivi administratif et les reportings d'activité - Appliquer les règles qualité, sécurité et environnement Profil recherchExpérience en maintenance de matériels de chantier, industriels ou de manutention - Compétences techniques et capacité à organiser une équipe - Sens du service client, rigueur et autonomie - À l'aise avec l'informatique - Permis B requis Poste rattaché au Responsable d'Agence, au sein d'une structure à taille humaine. Salaire :entre et € mensuel
RESPONSABILITÉS : Au fil de ta montée en compétences, tu seras amené(e) à : • Préparer et conduire une machine ou une ligne de production en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité • Approvisionner la machine en matières premières et vérifier leur conformité • Lancer la production, surveiller le bon déroulement des opérations et ajuster les réglages si nécessaire • Contrôler la qualité des pièces produites, réaliser les autocontrôles et signaler les non-conformités • Identifier les anomalies, diagnostiquer les dysfonctionnements simples et alerter les services concerné • Réaliser la maintenance de premier niveau et participer à la propreté et au rangement du poste de travail • Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et de production, et contribuer à l'amélioration continue Ce que nous t'offrons • Un Contrat de professionnalisation te permettant d'allier formation et expérience en entreprise • Une formation certifiante avec l'obtention d'un CQP Conducteur de Machines (CDM) • Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours GEIQ • Des horaires en 2x8 • Prime de froid • Des heures supplémentaires et des heures de nuit (selon organisation et besoins) • Un tutorat en entreprise pour te guider dans ta montée en compétences • Une possibilité d'intégration durable au sein de l'entreprise à l'issue du parcours • Un environnement industriel structuré, attentif à la sécurité et à la qualité • Une entreprise engagée dans la transmission des savoir-faire et le développement des compétences PROFIL RECHERCHÉ : • Tu es rigoureux(se), méthodique et attentif(ve), avec l'envie de t'investir dans un environnement industriel • Tu souhaites apprendre un métier technique, au cœur de la production • Tu fais preuve d'une forte motivation pour te former, développer de nouvelles compétences et construire un véritable projet professionnel • Tu es à l'aise avec le respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité et d'hygiène • Tu apprécies le travail en équipe et la collaboration avec différents services (production, maintenance, qualité) • Tu sais faire preuve de réactivité, d'observation et d'adaptation face aux aléas de production Aucune expérience exigée : ta motivation, ton sérieux et ton engagement seront les clés de ta réussite dans ce parcours de formation en CQP Conducteur d'Equipement Industriel.
Le GEIQ Interpro recrute, forme et accompagne des candidats pour favoriser leur insertion durable. Nous recrutons pour RAFFIN, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de saucissons et de produits de charcuterie. Entreprise exigeante sur la qualité de ses produits, elle offre un environnement structuré, orienté qualité, sécurité alimentaire et amélioration continue. Le poste est proposé en contrat pro, avec formation certifiante et perspective d'embauche.
EN BREF Contrôleur de Gestion Projets – CDI – Environnement industriel international en transformation Vous aimez comprendre ce qui se cache derrière les chiffres, analyser la performance de projets complexes et accompagner les équipes opérationnelles dans leurs prises de décision ? Vous recherchez un poste transverse, au cœur des enjeux financiers et stratégiques d’un groupe industriel tourné vers l’international ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. L’ENTREPRISE Adsearch Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’industrie, accompagne aujourd’hui un groupe industriel français à dimension internationale, reconnu pour ses projets techniques à forte valeur ajoutée. L’entreprise évolue dans un environnement exigeant, mêlant innovation, transformation et pilotage de projets complexes, avec une présence marquée à l’international et une culture orientée performance durable. ---------------------------------------- LE POSTE Contrôleur de Gestion Projets – Grenoble (38) Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles. L’objectif du poste est clair : sécuriser et optimiser la performance financière des projets, tout en apportant une lecture fiable et stratégique des résultats au management. ---------------------------------------- VOS MISSIONS Au quotidien, vous analysez la performance financière des projets en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et les entités opérationnelles. Vous suivez l’évolution des coûts, anticipez les dérives et éclairez les décisions grâce à des analyses fines et pertinentes. Vous contribuez activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en produisant les écritures liées au chiffre d’affaires à l’avancement et en garantissant la fiabilité des données financières. Vous pilotez les budgets, les reforecasts et les écarts, tout en apportant une vision claire sur la rentabilité des projets. Vous analysez le carnet de commandes, les prises de commandes et les marges selon différentes dimensions, afin d’accompagner la stratégie de développement. Vous produisez des reportings consolidés et réalisez des études ponctuelles pour mesurer la performance commerciale et opérationnelle. Enfin, vous assurez le suivi d’une partie des coûts fixes, depuis les prévisions jusqu’à l’analyse du réalisé, en participant activement aux travaux de clôture.  
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions***Planifier et organiser les tournées des chauffeurs en optimisant les délais et les coûts.***Assurer le suivi des livraisons et gérer les imprévus (retards, incidents).***Communiquer efficacement avec les chauffeurs et les clients pour garantir la qualité du service.***Utiliser les outils informatiques de gestion et de suivi des transports.***Veiller au respect des réglementations en vigueur (temps de conduite, sécurité). Description du profil : Profil recherché***Expérience en dispatching, transport ou logistique (souhaitée).***Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de planification.***Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer le stress.***Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. Lieu : Montmélian Contrat : CDI Horaires : horaires variables mais en journée du lundi au vendredi Th : selon profil et expériences Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Société Savoyarde spécialisée dans la fabrication de produits de salaison (saucissons secs, jambons secs et saucisses à cuire). ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, des AGENTS DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F). Postes à pourvoir dans différents services : Service Brossage - Brossage et farinage des saucissons - Enrobage des produits Service Embossage - Embosser les saucissons - Mettre les saucissons sur barres Conditions de travail - Travail en environnement réfrigéré (environ 4°C) - Équipements fournis : blouse, gants, charlotte, masque, cache barbe, chaussures de sécurité agroalimentaire - Poste debout, cadencé, avec gestes répétitifs - Respect strict des règles d'hygiène (pas de bijoux, piercings, faux ongles ou faux cils) Horaires Poste en 2x8 : 4h-12h / 12h-20h Vos avantages - Taux horaire : 12,02 EUR brut/heure - Primes en fonction du service - Majoration des heures de nuit : 25% Expérience souhaitée dans l'agroalimentaire ou en production industrielle (débutant accepté si motivé) Sens de la rigueur et du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Capacité à travailler en horaires décalés ou postés
ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour l'un de ses clients, un COMMIS DE CUISINE (H/F). Vous serez chargé(s) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soirs. Rejoignez une équipe dynamique, qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le restaurant met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas... Contrat : CDI- prise de poste immédiate. 35h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés** Rémunération : entre 12,20 et 13,50EUR bruts/h, en fonction de l'expérience - Expérience réussie en cuisine traditionnelle/brasserie - Maîtrise des techniques culinaires - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe
Description du poste : ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour l'un de ses clients, un COMMIS DE CUISINE (H/F). Vous serez chargé(s) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soirs. Rejoignez une équipe dynamique, qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le restaurant met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas... Contrat : CDI- prise de poste immédiate. 35h/semaine. **Poste non saisonnier***8 jours fériés sur 11 non travaillés***Rémunération : entre 12,20 et 13,50EUR bruts/h, en fonction de l'expérience Description du profil : - Expérience réussie en cuisine traditionnelle/brasserie - Maîtrise des techniques culinaires - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe
Description du poste : ACE EMPLOI Pontcharra, recrute pour son client, un acteur international dans le domaine de contrôle d'accès et de billetterie, un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) avec expérience indispensable en MONETIQUE. Rattaché au Responsable Service Client Sport & Loisirs, vous interviendrez sur des missions de : - Support client de niveau 1 et assistance aux techniciens itinérants (préparation de matériel, support téléphonique) - Pré installation des matériels et logiciels - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements matériels et logiciels - Mise à jour et rédaction de la documentation technique interne et externe - Formation des clients sur les produits et logiciels de l'entreprise - Veille technologique et suivi des versions logicielles et des normes applicables - Interface entre les équipes terrain et les ingénieurs sédentaires - Participation à la formation continue interne des collaborateurs Rémunération : entre 35 et 36EUR bruts/ an, en fonction du profil Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Description du profil : EXPERIENCE EN MONETIQUE EXIGEE. Formation technique Bac +2 (BTS/IUT) en électrotechnique ou informatique, ou équivalent Sens du service client, réactivité et flexibilité Esprit structuré et méthodique, capacité d'adaptation à vos interlocuteurs Anglais écrit et parlé apprécié (atout pour évoluer dans notre environnement international)
Notre client situé à Montmélian est spécialisé dans la fabrication de mobilier destiné à l'hôtellerie, à l'hébergement touristique, aux résidences de loisirs ainsi qu'aux particuliers. Il recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable opérationnel.le immédiatement sur un poste similaire. Missions principales : - Contrôle et vérification des factures - Réalisation de devis - Enregistrement et suivi des commandes clients - Rapprochements bancaires - Accueil téléphonique et accueil physique des visiteurs Conditions de travail : - Horaires : 8h00 ou 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00, du lundi au vendredi (aménagement des horaires possible) - Possibilité de déjeuner sur place - Rémunération à définir selon profil et expérience - Formation et/ou expérience confirmée en assistanat administratif et/ou comptabilité - Autonomie sur les missions confiées - Rigueur, organisation et sens du service - Aisance relationnelle et téléphonique - La connaissance du logiciel Clipper est souhaitée Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, une société spécialisée dans la conception et la fabrication de connecteurs de haute précision destinés aux secteurs (automobile, industriel, électronique, etc.), des opérateurs d'assemblage. Au sein de l'atelier de production automatisée, vous serez en charge de : - Alimenter et surveiller les machines d'assemblage automatisé (embases plastiques et contacts découpés), - Assurer le bon déroulement des cycles de production, - Contrôler visuellement la qualité des pièces assemblées selon les critères définis, - Effectuer les réglages simples et les changements de série si nécessaire ; - Signaler les anomalies et participer au diagnostic en cas de panne. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les cadences de production. Horaires en 2*8 (5H-13H / 13H-21H) Salaire : 12,02 EUR bruts/h + 1 panier par jour A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Vous avez une première expérience en production industrielle ou sur ligne automatisée (une formation interne peut être assurée). Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. Vous savez lire et suivre des instructions techniques simples.
ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, une industrie agroalimentaire, des OPERATEURS DE FABRICATION (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser des opérations de manutention de marchandises, produits, matières pour alimenter les lignes de fabrication - Réaliser des opérations de cuisson, découpe, démoulage, assemblage, montage, garnissage des pâtisseries. - Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de production - Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail - Signaler toute anomalie et participer à l'amélioration continue Conditions de travail - Travail en environnement réfrigéré (environ 4°C) - Équipements fournis : blouse, gants, charlotte, masque, cache barbe, chaussures de sécurité agroalimentaire - Poste debout, cadencé, avec gestes répétitifs - Port de charges (cartons, plaques de gâteaux) - Respect strict des règles d'hygiène (pas de bijoux, piercings, faux ongles ou faux cils) - Différents horaires de travail en rotation : 13h-21h / 16h-00h / 20h-4h / 21h30-5h30 Vos avantages - Taux horaire : 12,02 EUR brut/heure - Prime de froid : 0,20 EUR par heure travaillée - Prime d'habillage : 0,25 EUR par heure travaillée - Panier repas : 4,22 EUR par jour travaillé - Majoration des heures de nuit : 25% Expérience souhaitée dans l'agroalimentaire ou en production industrielle (débutant accepté si motivé) Sens de la rigueur et du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Capacité à travailler en horaires décalés ou postés
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) MECANICIEN MAINTENANCE Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site, - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB), - Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux), - Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation, - Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production, - Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO, - Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations, - Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation. Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.). Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT. Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée. Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo). Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées. CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables.
Description du poste : Mission :***Organiser et optimiser les transports de marchandises***Négocier avec les prestataires de transport***Assurer le suivi des livraisons et la gestion des imprévus Description du profil : Profil recherché :***Expérience en affrètement ou dans un poste similaire est demandé***A l'aise avec la négociation et la relation client***Bonne maîtrise des outils informatiques***Autonomie, rigueur et réactivité Type de contrat : Intérim ( long terme ) Lieu : St Hélène du Lac Rémunération : selon profil Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS PRINCIPALES Mener l’activité de maraîchage biologique et de travaux viticoles support d’insertion Gérer l’encadrement technique lié à l’activité Missions de production •Réaliser les plantations •Assurer l’entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) •Appliquer l’itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture •Réaliser les récoltes et assurer le stockage •Participer aux détections des problématiques sanitaires •Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins •Réaliser les travaux dans les vignes •Garantir la qualité des légumes livrés •Assurer l’entretien et le rangement du matériel Missions d’encadrement technique •Préparer les supports d’activités •Constituer les équipes de travail •Transmettre les objectifs et les consignes de travail •Participer à l’encadrement des salariés en démarche d’insertion sociale et professionnelle •Travailler en lien avec les conseillères en insertion professionnelles de Terre Solidaire •Participer aux évènements organisés par Terre Solidaire et plus généralement à la vie associative de la structure
Terre Solidaire est une association chantier d’insertion. Son activité principale est le maraîchage biologique. Elle a pour mission de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi. Elle met en culture 5 ha de terre répartis sur 6 sites (dont 8% de surface sous abris) avec une équipe d’environ 20 salariés en insertion à l’année. Ces salariés sont accompagnés par une équipe de salariés permanents constituée actuellement de : •2 encadrants techniques péd...
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour l'un de nos clients. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative - Formation Bac Pro maintenance des équipements industriels ou équivalent - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Bonnes compétences en électricité, plomberie et mécanique Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'électricien Industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques. Vos missions : Lecture et modification de schémas électriques Pose chemin de câble & tirage de câbles Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB Dépannage, modification, migration de régulation Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers. PROFIL : Nous recherchons un(e) Électricien Industriel (F/H) polyvalent(e) avec au moins 1 ans d'expérience Vous avez un profils électrotechnique Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatisme Vous êtes électricien avec des connaissances en chauffage, ventilation et climatisation Vous êtes rigoureux, précis, réactif, autonome, capable d'anticipation, habile manuellement et vous apprécié le travail en équipe Le Permis B est souhaité Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature ou passez directement dans notre agence. Vous êtes notre futur(e) talent !
SBC Avignon intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) expérimenté. Vous rejoindrez une équipe au sein d'une concession de véhicules industriels. Vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés - Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture - Appliquer la peinture sur les véhicules selon les normes de qualité - Réaliser des retouches et des finitions précises - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre matériel après usage. Vous serez amener à porter vos équipements de protections individuelles. Poste à pourvoir en CDI sur un 39h hebdomadaire. Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience préalable en tant que Carrossier Peintre dans le domaine de l'automobile. Vous aimez le travail bien fait, travailler en équipe, vous êtes ponctuel et autonome. Vous avez des connaissances approfondies des techniques de réparation de carrosserie et de peinture automobile. Salaire :€ brut
Description du poste : A ce poste, vos missions seront : - Effectuer le montage de raccords mécaniques - Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces - Contrôler minutieusement les pièces - Conditionnement Informations complémentaires : - Travail sur des petites pièces = être minutieux - Travail en position assise toute la journée - Horaire 2x8 = 5h30-13h / 13h-20h30 du lundi au vendredi OU nuit fixe = 20h25-5h40 du lundi au jeudi - Intégration en horaire de journée pendant 1 semaine : 7h45 - 15h40 ou 6h45 - 14h40 - Rémunération = SMIC + 8.50€ de panier (si travaillé minimum 6h en 2x8) - Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et vous aimez le travail de précision, Vous vous décrivez comme étant une personne sérieuse, dynamique et appliquée, Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus. Vous souhaitez vous engager et vous recherchez une stabilité professionnelle. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne Vous n'avez plus qu'à attendre que l'agence vous recontacte !
- Ebarbage de pièces métalliques - Conditionnement de pièces sur palettes - Grenaillage de pièces métalliques en cabine - Lecture et remplissage de documents, de plans et des exigences - Utilisation du pont roulant pour manutention des pièces - Respect des exigences clients inscrites sur les fiches de préparations - Contrôle de conformité. - Peindre les différentes pièces selon les spécificités clients. - Planage des pièces métallique Poste en 2*8 De formation BAC Pro ou BAC +2 Vous êtes capable de : - Connaitre la maintenance de 1er niveau - Contrôler les pièces en cours de fabrication afin d'éviter une non-conformité - Détecter et signaler les éventuelles anomalies - Adapter les réglages machines en fonction des pièces à découper
Le Foyer d'Accueil en Urgence d'Aiton recrute une éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F.Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger.Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale.Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels.Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet.
POSTE : Assistant Comptable Expérimenté H/F DESCRIPTION : Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Valgelon-La-Rochette (73), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme titres restaurants, prime, flexibité PROFIL : Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Altineo est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils en Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votre poste idéal en prenant en compte vos souhaits et vos contraintes.
Le Centre Scolaire Educatif "La Plantaz", situé à Saint-Pierre-d'Albigny, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la Jeunesse). Avec un dispositif spécifique d'accompagnement de jeunes déscolarisés afin de préparer leur réintégration dans les filières de l'Education Nationale par du rattrapage scolaire. Il accueille 62 filles et garçons âgés de 5 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : 3 groupes d'hébergement accueillant 25 jeunes de 12 à 21 ans et leurs parents, situés sur les communes de Saint-Pierre-d'Albigny, d'Albertville et de Chambéry ; 1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs accueillant 12 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés, situé à Chambéry ; 1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (SEMOH) accueillant 10 enfants et adolescents de 6 à 18 ans, situé à Arbin ; 1 Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité (SASEP) accueillant 15 enfants et adolescents de 5 à 18 ans et leurs parents, situé à Saint-Pierre-d'Albigny. Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Vous devrez?: Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , Être garant des règles de vie du groupe , Être garant de la mise en oeuvre du projet de l'enfant , Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , Mettre en oeuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs , Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement , Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environne - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance , - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation , - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux , - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation , - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet , - Capacité d'adaptation
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Sur un grand site logistique à St Hélène du Lac vos missions seront les suivantes : - Réception de colis plus ou moins volumineux - Ouverture des colis, réception de la marchandise sur informatique (gestion de stock) - Tri et rangement du matériel reçu (petites pièces) - Gestion des transporteurs - Gestion du stock (Création de nouvelles adresses) - En lien avec le service « contrôle qualité » et avec le client. Nous cherchons une personne dynamique, rigoureux et avec de l'expérience en informatique (boite mail + Excel). Une personne ayant déjà fait de la réception en logistique serait un + ! AVANTAGE ENTREPRISE Panier repas : 7,10€ par jour Prime deproduction : 120€ par mois Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? N'hésitez plus, nous attendons votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de PONTCHARRA. De plus, travailler avec Manpower, c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et Naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, bons de rentrée scolaire, des aides à la mobilité et à au logement...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Bourgneuf, un Comptable Fournisseurs H/FVos tâches seront les suivantes : Comptabilisation des factures dématérialisées Vérification des factures Validation des factures pour règlement Traitement des relances fournisseurs et des litiges Etablissement des demandes d'avoirs 1 ère tâche d'intérim d'une durée de 3/6 mois avant contratC jusque fin décembre 2027.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Satisfaire les clients, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Vous réalisez les examens de vue et de contrôle d'équipement, gérez les inadaptations. Vous coanimez l'équipe de vente dans l'organisation du travail quotidien.Veiller à l'application de la politique commerciale et du plan commerce de l'enseigne. En veillant à la qualité des linéaires, au balisage, à l'étiquetage Vous assurez l'achalandage et le respect du merchandising.Cogérer le centre de profit. Vous menez des actions hebdomadaires sur les ruptures et les surstocks ainsi que sur l'état des dossiers client : attente mutuel, livraison, SAV... Vous adaptez le rayon à votre clientèle et veillez à la fiabilité des prix de vente. Vous assurez le respect des conditions de passage de la démarque (reconditionnement, conditions de retours SAV....Développez les talents et garantissez la performance.Vous êtes.Titulaire d'un BTS optique et avez des qualités d'organisation et le sens du service.Le poste d'Opticien conseil F/H (Niveau 5) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : Travaux de maçonnerie paysagère : * Construction et pose de murets, escaliers, dallages, pavages, terrasses.***Réalisation de bordures, murs de soutènement, gabions.***Pose de clôtures, portails et mobiliers extérieurs.***Aménagements extérieurs :***- Création d'allées, chemins, cours.***- Intégration d'ouvrages maçonnés dans des espaces verts.***- Mise en place de réseaux simples (arrosage, évacuation des eaux pluviales).***Préparation et organisation du chantier :***- Lecture de plans, traçage et implantation.***- Préparation du sol et des fondations.***Utilisation et entretien du matériel : bétonnière, scie à matériaux, outils manuels et engins de manutention.***Respect des règles de sécurité : port des EPI, signalisation, prévention des risques.***Description du profil :***Compétences techniques :***- Connaissances en maçonnerie traditionnelle et paysagère.***- Maîtrise des techniques de pose (pavage, dallage, béton, pierres).***- Lecture de plans et schémas d'implantation.***- Utilisation sécurisée d'outils et engins de chantier.***Aptitudes personnelles :***- (port de charges, travail en extérieur).***- Précision, rigueur et sens de la finition.***- Organisation et autonomie.***- Esprit d'équipe et sens du relationnel.***Formation / qualifications :***- CAP Maçon, CAP Constructeur en voirie et réseaux, ou Bac Pro Aménagements Paysagers avec spécialisation en maçonnerie.***- Permis B requis,***- CACES ou permis remorque (BE) appréciés.
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS. Vous êtes paysagiste, votre profil nous intéresse ! Vos missions : - Déplacement sur chantier - Aménagement - Entretien/ Création - Maçonnerie - Clôture Rémunération selon expérience, accès au CE, accompagnement par le FASTT, CET et une équipe de choc qui vous accompagne. Evolution possible sur des postes de chef de chantier. Ce poste vous intéresse, votre parcours professionnel vous a permis de mettre en avant ces compétences ? N'hésitez plus venez nous rencontrer en agence au 131 quai des allobroges à Chambéry ! Issu d'une formation en espace vert, vous êtes un passionné. Vous êtes méticuleux, appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous souhaitez apporter votre savoir faire à une entreprise familiale. Vous avez une première expérience dans le domaine.
En tant que véritable partenaire des opérations, vous serez au coeur du pilotage financier des projets. Vos responsabilités incluront : - Le suivi et l'analyse de la performance financière des projets, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, techniques et les filiales. - La contribution aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, notamment par la préparation des écritures comptables liées au chiffre d'affaires à l'avancement. - Le contrôle des coûts réels et des engagements par projet. - La mise en oeuvre du processus budgétaire groupe et des reforecasts, avec analyse des écarts. - L'analyse du carnet de commandes, des prises de commandes et des marges par zone géographique et par activité. - La production de reportings consolidés et d'études ponctuelles sur la performance commerciale et opérationnelle. - Le suivi d'une partie des coûts fixes : prévisions, suivi du réalisé, analyse des écarts et travaux de clôture. - Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac+4/5). - Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel orienté projets. - Maîtrise des outils financiers et ERP (SAP ou équivalent). - Forte capacité d'analyse, rigueur, sens du détail et de la synthèse. - Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Société spécialisée dans la conception et fabrication de pièces pour le secteur de l'industrie. ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour son client un Opérateur d'assemblage (H/F). Vos missions principales seront : - Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques selon les consignes et plans techniques - Effectuer un contrôle visuel rigoureux afin de garantir la conformité des produits - Participer aux opérations de manutention nécessaires à la chaîne de production - Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur Horaires en 2*8 (5H30-13H / 13H-20H30) Salaire : 12,02EUR bruts/h + 1 panier par jour Première expérience en assemblage industriel ou en production manuelle appréciée.
ACE EMPLOI Pontcharra, recrute pour son client, un acteur international dans le domaine de contrôle d'accès et de billetterie, un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) avec expérience indispensable en MONETIQUE. Rattaché au Responsable Service Client Sport & Loisirs, vous interviendrez sur des missions de : - Support client de niveau 1 et assistance aux techniciens itinérants (préparation de matériel, support téléphonique) - Pré installation des matériels et logiciels - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements matériels et logiciels - Mise à jour et rédaction de la documentation technique interne et externe - Formation des clients sur les produits et logiciels de l'entreprise - Veille technologique et suivi des versions logicielles et des normes applicables - Interface entre les équipes terrain et les ingénieurs sédentaires - Participation à la formation continue interne des collaborateurs Rémunération : entre 35 et 36EUR bruts/ an, en fonction du profil Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible EXPERIENCE EN MONETIQUE EXIGEE. Formation technique Bac +2 (BTS/IUT) en électrotechnique ou informatique, ou équivalent Sens du service client, réactivité et flexibilité Esprit structuré et méthodique, capacité d'adaptation à vos interlocuteurs Anglais écrit et parlé apprécié (atout pour évoluer dans notre environnement international)
Notre client est une Start-up industrielle en phase de scale-up, basée en Savoie, qui intervient en amont de la chaîne de valeur des semi-conducteurs en carbure de silicium. La société développe des matériaux et des technologies clés pour la transition énergétique.Rattachée au CFO et en tant que véritable partenaire stratégique de l'industrialisation des nouveaux procédés en cours de mise au point, vous assurez le calcul des coûts de revient de la R&D, et modélisez financièrement la construction et la production à grande échelle du futur. Vous mettez en place, améliorez et garantissez la fiabilité des processus de gestion. Activité R&D : - Concevoir et animer la réalisation du processus budgétaire en collaboration avec les responsables de département. - Effectuer le suivi du budget, l'analyse des résultats, les reportings mensuels. - Assurer le calcul des coûts de revient et être le garant du costing du site. - Assister les opérationnels dans l'analyse des résultats, de leur performance, et l'élaboration des plans d'action visant à améliorer l'efficacité des process et la rentabilité du site. Mesurer l'impact des actions déployées. - Suivre les projets d'investissement. Activité de production future : - Construire le modèle financier couvrant l'installation du site et la production future (cycles de production, coût machine et personnel, etc..). - Effectuer le suivi du budget lors des étapes de pré-dimensionnement, dimensionnement et réalisation de l'installation. - Production industrielle : Adapter le modèle financier, assurer le calcul des coûts de revient et être le garant du costing du site. Vos responsabilités: - Rôle de soutien stratégique : Apporter des éléments financiers prévisionnels et réels permettant d'éclairer des décisions stratégiques. - Rôle opérationnel : Assurer la tâche de contrôle de gestion industrielle, avec le bon niveau de questionnement grâce à une connaissance fine de l'industrie des semi-conducteurs. - Responsabilité managériale : Collaborer de manière transversale avec les équipes techniques, opérationnelles, RH et financières.
Description du poste : La personne recrutée aura pour missions principales : - Le nettoyage des bureaux, sanitaires et espaces communs - L'entretien des sols et des surfaces - La gestion des consommables (savon, papier, etc.) - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce poste demande de la rigueur, de l'organisation et un sens du détail. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Vous avez minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance . Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes le garant de la sécurité sur vos chantiers et le responsable de la bonne exécution technique, administrative et financière de vos affaires. Vous prenez en charge l'intégralité d'un projet, de la réunion de passation jusqu'à la réception client. Vos principales responsabilités : • Assurer la sécurité des équipes et des intervenants, appliquer et faire respecter les plans de prévention, PPSPS et règles en vigueur. • Piloter vos chantiers de bout en bout, en vous appuyant sur le bureau d'études d'exécution pour les plans, schémas et notes de calcul. • Gérer et optimiser le budget de vos affaires (prévisions, suivi de résultats, analyse des écarts, marges). • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels affectés aux opérations. • Superviser les achats spécifiques, participer aux consultations et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants. • Être l'interlocuteur privilégié du client, des bureaux de contrôle et de la maîtrise d'œuvre. • Garantir la conformité technique et réglementaire des installations livrées. • Préparer et défendre les situations financières, avenants et décomptes auprès des clients. • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de réalisation. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en ventilation, mécanique ou fluides. • Expérience confirmée en gestion d'affaires ou conduite de travaux dans le domaine des équipements souterrains, ventilation ou mécanique. • Solide maîtrise de la technicité du métier, du pilotage de chantier et des règles de sécurité. • Compétences financières affirmées : suivi de marge, facturation, gestion contractuelle. • Homme ou Femme d'engagement et de terrain, rigoureux, capable de décider et d'arbitrer. • Qualités relationnelles et sens de la négociation. Poste basé à Aiton (73) N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client spécialisé dans le matériel / la maintenance de piscines est à la recherche d'un Technicien piscine - (H/F). Vos missions : - Procédure d'entretien d'une piscine / SPA et ses équipements - Réaliser les diagnostics de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Changer une pièce défectueuse - Poser des tuyauteries - Traiter l'eau - Divers travaux de manutention... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre motivation, polyvalence et capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous êtes mécanicien(ne) automobile expérimenté(e), passionné(e) par la technique, curieux(se) des nouvelles technologies et motivé(e) à évoluer vers un rôle plus transversal ? Ce poste est une opportunité unique de sortir de l'atelier pour aller vers un métier mêlant contrôle qualité, audits terrain, formation, accompagnement installateurs? dans un secteur en pleine mutation : le véhicule électrique. Contrôle qualité & conformité technique ? Vérifier les composants et montages réalisés par les installateurs ? Garantir la conformité des produits finis ? Détecter et analyser les non conformités (NC) ? Être le/ la garant(e) des référentiels qualité Support technique et amélioration des pratiques installateurs ? Construire et déployer des contrôles qualité sur site ? Analyser les méthodes de montage et proposer des améliorations ? Accompagner les installateurs dans l'évolution vers les technologies électriques ? Être le relais terrain pour les bonnes pratiques mécaniques et électriques Audits qualité sur le réseau ? Réaliser régulièrement des audits chez les installateurs ? Comparer les pratiques au référentiel technique ? Rédiger les rapports et piloter les actions correctives Formation & accompagnement ? Former les installateurs aux bonnes pratiques de montage ? Sensibiliser aux exigences qualité ? Participer à la montée en compétences sur la transition thermique ? électrique Performance & amélioration continue ? Suivre les KPI qualité ? Proposer des outils plus performants ? Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études ? Améliorer les référentiels et méthodes ? Participer activement au système QSE Profil recherché : Mécanicien(ne) Auto expérimenté(e) souhaitant évoluer ? Compétences techniques ? Expérience significative en mécanique automobile (idéalement senior) ? Bonne maîtrise du diagnostic, du montage et des systèmes mécaniques / électriques ? Bases ou appétence pour le véhicule électrique (formation possible) ? Capacité à comprendre et appliquer des plans / gammes de montage ? Compétences qualité appréciées (audits, NC, analyses?), mais formation possible Compétences transversales ? Rigueur, organisation, autonomie ? Leadership terrain ? Aisance relationnelle avec des équipes variées ? Pédagogie pour accompagner les installateurs ? Enthousiasme et esprit d'initiative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 24/02/2026 Information complémentaire : Chargé(e) Qualité Installateurs
