Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hauteville située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hauteville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - MONTMELIAN, 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - STE HELENE DU LAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre magasin Bricomarché de Montmélian recrute son/sa futur Caissier / Caissière pour renforcer son équipe Poste à pourvoir rapidement Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez nous ! Débutant(e) motivé(e) accepté(e)s, dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation
Poste à pourvoir DE SUITE , travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AIDE FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à : - mouler et démouler des fromages , - laver du matériel de fromagerie, - réceptionner du lait, - mettre en saumure des fromages. Conditions : CDI Temps plein (35h) à pourvoir à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec un samedi en rotation. Horaires indicatifs : 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Rémunération négociable selon profil + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
La Communauté de communes recrute deux Agent Sociaux CAP AEPE pour remplacement de 1 à 2 mois : 1 agent pour le multi-accueil « Pomme de Reinette » à Valgelon La Rochette et 1 agent pour le multi-accueil de "Pomme d'API" à la Croix de la Rochette à temps non complet(H/F) - 28 heures hebdomadaires. à pouvoir en janvier 2026 Vos missions principales - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : (Jouets, tapis de sol, mobilier, plan de change, désinfecter lits et matelas ; Vos missions secondaires - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : réchauffer des repas et préparer des goûters, servir les repas et gouter aux enfants. - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public ; confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Faire preuve de discrétion, - Ponctualité Votre profil - CAP PE exigé, - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée.
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
Ferme familiale, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Ainsi, la boutique attenant à la fromagerie vend tous les produits de la ferme, mais aussi d autres articles de producteurs de la région (vins, confitures, fromages, etc).Entreprise familiale en pleine expansion, 12 salariés travaillent activement sur la ferme.
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL (19t) pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Vous pourrez être accompagné(e) d'un aide pour les déchargements / livraisons. Permis B Débutant(e) accepté(e) Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station). Port de charges. Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
Poste à pourvoir rapidement. L'entreprise : Notre client, entreprise partenaire du secteur industriel, recherche un Magasinier / Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer son équipe sur le site de Porte-de-Savoie (Zone Alpespace). Entreprise de fabrication de tapis industriel en diverses matières. Vos missions : - Préparation de commandes selon les bons de livraison - Manutention de charges lourdes (produits volumineux type tapis) - Découpe minutieuse des matériaux selon les besoins clients - Rangement, stockage et suivi des flux - Utilisation de chariot élévateur - CACES 3 apprécié Profil recherché : Première expérience réussie en logistique / magasin / préparation de commandes Rigueur, minutie et sens de la sécurité Goût du travail bien fait et envie de s'inscrire sur le long terme Conditions de travail Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h00 Le vendredi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 15h45 Tickets restaurant : 10 € / jour travaillé Cadre de travail exigeant mais valorisant, avec réelles perspectives d'emploi durable
Poste à pourvoir poste à pourvoir rapidement pour la ligne Chateauneuf-Coise. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 1 accompagnateurs (H/F) pour la ligne de transport scolaire : Coise-Châteauneuf. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation des agents de restauration et d'entretien (H/F). Temps de travail annualisé. Vos missions : - Prendre en charge la réception, la préparation et la livraison des repas. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux des ALSH Contraintes du poste : Les horaires peuvent être découpés entre les temps de repas et d'entretien
Aujourd'hui, pour accompagner un départ en retraite, nous ouvrons un poste au sein de notre atelier textile. Votre mission : sublimer les textiles de nos clients grâce à votre maîtrise des machines et votre sens du détail. Au quotidien, vous : - Réglez, alimentez et surveillez les machines (broderie, presse, couture) pour réaliser les projets prévus dans un objectif de qualité. - Personnalisez les textiles avec soin, précision et exigence. - Interprétez les BAT, réalisez les essais et ajustez les paramètres pour garantir le rendu attendu. - Organisez votre atelier en autonomie : → contrôle des matières, → gestion des dossiers, → optimisation et suivi du planning. - Effectuez le contrôle qualité régulier des productions. - Réalisez la maintenance de 1er niveau sur les machines. - Échangez avec le chargé d'affaires pour garantir la réussite de chaque projet. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation couture / confection textile. - Vous justifiez d'une première expérience en atelier professionnel, idéalement dans le marquage ou la broderie. - Vous aimez travailler avec précision, êtes organisé(e), soigneux-se, curieux-se et force de proposition. - Vous appréciez les environnements où l'on fait confiance et où l'on travaille en bonne intelligence.
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton . ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans), - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles, - met en œuvre les projets individualisés des jeunes, - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL : - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe - Première expérience comme Moniteur Adjoint d'Animation et /ou d'Activité ou Animateur serait un plus DETAILS : - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Une formation interne est assurée, avec un accompagnement possible pour votre projet de formation.
Vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Votre mission ? Que chaque livraison parte complète, conforme et dans les temps. Que vous soyez responsable de la finition sur le pliage, le montage, la soudure Et surtout : apprendre, monter en compétence, à organiser les tâches de l'atelier et évoluer à terme vers un poste à plus forte responsabilité (logistique et gestion d'équipe). Vos missions au quotidien : Préparer les commandes à partir des bons : vérification, regroupement et conditionnement des produits métalliques (tôles.). Assurer la manutention et le stockage dans le respect des consignes de sécurité. Vous savez lire des plans et vous assurez le pliage et le montage des pièces (y compris soudure ) Participer au chargement et déchargement des camions, avec utilisation du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible). Contrôler la qualité des produits avant expédition. Tenir à jour les stocks et signaler toute anomalie au responsable d'atelier. Contribuer à l'amélioration continue : propreté, rangement, fiabilité, efficacité. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez quand les choses sont bien faites. Vous appréciez le travail manuel et le mouvement : ici, on ne reste pas derrière un bureau ! De formation chaudronnier ou avec une première expérience dans ce secteur (métallurgie, chaudronnerie) Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) par la progression : vous avez envie d'apprendre, de maîtriser de nouveaux outils et de gagner en autonomie. Le CACES ou une formation pont roulant serait un atout, mais si vous ne l'avez pas encore, l'entreprise vous formera. Ce que l'entreprise vous offre : Un poste évolutif : selon votre implication, vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef d'équipe Un environnement moderne et organisé, avec des outils performants. Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Un management de proximité, attentif et respectueux. Une rémunération motivante, complétée par des formations et de vraies perspectives à moyen terme. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous avez envie de travailler dans une entreprise locale solide, reconnue pour la qualité de son savoir-faire. Parce que vous cherchez un poste où on vous fait confiance, où votre investissement se voit et se récompense. Et parce que vous aimez quand chaque journée a du sens : manipuler, préparer, expédier, apprendre et progresser. Prêt(e) à construire votre avenir pas à pas ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité, pour trouver ensemble le poste qui vous fera grandir.
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Domaine du BTP Recherche une assistante comptable à mi temps pour saisie comptable sur logiciel SAGE . Expérience en bâtiment exigée. Horaires à aménager . Contrat en CDI
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. Jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
Poste à pourvoir de suite. Vous procéderez à la préparation des produits de boulangerie ( Viennoiseries, sandwichs , salades ... ) de la station-service. Poste de journée : 6h à 15h ( horaires modulables ) Travail un week-end sur 2 Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Possibilité contrat CDD ou CDI Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Administration des ventes (H/F) Votre rôle : Garantir la fluidité du cycle de vente, de la saisie des commandes à la facturation et la logistique, tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions principales : -Gestion des ventes : Saisie et suivi des commandes (ERP/CRM), établissement des devis, vérification des contrats, coordination avec la logistique. -Support commercial : Collaboration avec les équipes commerciales, chiffrage des affaires, mise à jour des outils de suivi, optimisation des processus ADV. -Relation client & SAV : Suivi post-commande, traitement des réclamations, remboursements et avoirs. Profil recherché : -Bac2 en commerce ou comptabilité-gestion. -Maîtrise des processus ADV, ERP et notions de commerce international (incoterms, douanes, TVA). -Bon niveau d'anglais professionnel. Qualités clés : Rigueur, organisation, sens du relationnel, réactivité, esprit analytique, autonomie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre établissement. Dans un dispositif école spécialisée pour jeune en situation de handicap vos missions seront : - Organiser l'accompagnement global de jeunes déficients intellectuels ou autistes. - Valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles - Promouvoir l'inclusion et surtout leur autonomie, en vue d'une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale. Vous exercerez dans un cadre exceptionnel au pied de l'Arclusaz au sein d'un établissement chaleureux, innovant et dynamique. Missions : - Organiser l'accompagnement interne et externe des jeunes en lien avec les partenaires et les familles. - Planifier les transports, accompagner les professionnels du pôle éducatif vers l'éducation structurée et s'assurer de l'accompagnement adapté aux besoins des jeunes. - Interlocuteur MDPH pour les admissions sous l'aval de la Direction. Garant du projet personnalisé des jeunes et de l'application du projet de service éducatif, encadre, anime et organise l'équipe éducative en étroite collaboration avec les 2 autres cadres de pôles. Compétences : - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Conduite du changement Gestion de projet Législation sociale - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Organiser le fonctionnement d'une structure - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Esprit d'équipe indispensable et travail pluridisciplinaire - Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins. - Connaissance de la Loi 2002-2 et ses décrets. Qualités requises : Capacité d'adaptation - Force de proposition - sens de la communication. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Astreintes de semaine et de nuit sauf week-ends, 210 jours d'ouverture au public (vacances calées sur l'Education nationale).
Terre Solidaire est une association chantier d'insertion. Son activité principale est le maraîchage biologique. Elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle met en culture 5 ha de terre répartis sur 6 sites (dont 8% de surface sous abris) avec une équipe d'environ 20 salariés en insertion à l'année. Ces salariés sont accompagnés par une équipe de salariés permanents constituée actuellement de : - 2 encadrants techniques pédagogique et social - 2 conseillères en insertion professionnelle - 1 secrétaire - 1 directeur Chaque semaine, l'objectif est de préparer environ 300 paniers de légume pour nos adhérents et de livrer nos magasins et restaurants partenaires. En complément, Terre Solidaire effectue également différents travaux dans les vignes, notamment en période hivernale. Terre Solidaire s'implique en faveur de l'autonomie et de l'accessibilité alimentaire territoriale notamment au travers du projet « Paniers Solidaire » porté par le réseau des jardins de Cocagne dont elle fait partie (https://www.reseaucocagne.org/). La vie associative est dynamique avec 14 administrateurs impliqués et plusieurs bénévoles actifs.Contrat : CDD de 35 / mois avec évolution possible en fonction de l'activité Temps de travail : - 35h annualisé - Saison de maraichage d'avril à septembre - Astreinte d'arrosage selon météo en alternance avec les autres membres de l'équipe (un samedi sur trois, parfois un dimanche sur quatre) d'avril à septembre Date prise de poste : à partir de janvier 2026 Lieu emploi : Planaise (à 20 km de Chambéry) Salaire : selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion SYNESI MISSIONS PRINCIPALES Mener l'activité de maraîchage biologique et de travaux viticoles support d'insertion Gérer l'encadrement technique lié à l'activité Missions de production - Réaliser les plantations - Assurer l'entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) - Appliquer l'itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture - Réaliser les récoltes et assurer le stockage - Participer aux détections des problématiques sanitaires - Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins - Réaliser les travaux dans les vignes - Garantir la qualité des légumes livrés - Assurer l'entretien et le rangement du matériel Missions d'encadrement technique - Préparer les supports d'activités - Constituer les équipes de travail - Transmettre les objectifs et les consignes de travail - Participer à l'encadrement des salariés en démarche d'insertion sociale et professionnelle
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence temporaire de l'agent titulaire. - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement - Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Etc.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse VL pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Permis B Débutant(e) accepté(e) Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station). Port de charges. Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
Poste à pourvoir rapidement au service embossage. Vos missions : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité !
Poste à pourvoir en janvier 2026,date limite des candidatures : 12/12/2025 avec possibilité de pérennisation du poste. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Présence d'une école intercommunale avec 4 classes.
Lieu : Courchevel Type de contrat : Mission temporaire Dates : 31 décembre et 1er janvier Postes disponibles : 4 personnes Nous recherchons des manutentionnaires motivés pour rejoindre notre équipe à Courchevel pour la mise en place d'événements pendant la période des fêtes. Les principales responsabilités incluent : - Mise en place de filets pour sécuriser les zones d'événements. - Nettoyage après événements, incluant le ramassage des déchets et le nettoyage des surfaces. - Débarrassage des tentes, avec démontage et rangement des équipements. - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Expérience dans le domaine de la manutention est un plus, mais non obligatoire. Rémunération : - Taux horaire : 14,256 € brut de l'heure - Prime et avantages divers - Indemnités kilométriques prises en charge de Moutiers à Courchevel 1850 - Panier repas par mission Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez des personnes pouvant être intéressées, merci de nous contacter rapidement !
Votre magasin Bricomarché de Montmélian recrute un/une Vendeur / Vendeuse en bricolage pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir rapidement Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients - Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. - Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. - Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations Alors postulez ! Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s dans ce cas merci de rédiger une lettre de motivation.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(e) Technicien de maintenance frigoriste (F/H) pour son client spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique. Poste à pourvoir en CDI Vos futures missions : - Assurer la maintenance des équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation. - Réaliser des dépannages et petits travaux de plomberie. - Effectuer des travaux correctifs et petits chantiers. - Intervenir sur divers sites (chalets de luxe, copropriétés, surfaces commerciales, mairies). Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Votre profil : - Titulaire d'un BTS ou BAC avec expérience - Sens de l'organisation et du commerce - Rigoureux(se), curieux(se), disponible et autonome - Fort esprit d'équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences - Panier et déplacement selon la grille applicable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de nos activités en Isère, nous recherchons pour notre filiale NGE ROUTES un Tireur de Râteau F/H, rattaché(e) à notre agence de La Chavanne (73). Sous la direction du Chef de Chantier, vous assurerez les missions suivantes : - Mise en oeuvre d'enrobés à la main (raclette/râteau) ; - Manutention de brouette d'enrobés ; - Sécurisation du chantier ; - Aide au guidage d'engins de chantier (compacteur / cylindreur / finisseur). Titulaire d'un CAP / BEP Constructeur de routes ou orienté Travaux Publics, ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. L'obtention des CACES dédiés serait un plus. Sécurité, calme et rigueur seront des atouts indispensables pour votre réussite sur ce poste.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ; - Valider le choix des sous-traitants ; - Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ; - Animer et organiser les équipes travaux ; - Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) ; - S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ; - Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ; - Participer au recrutement de vos équipe. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de travaux. Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ; - Etudier et élaborer les phasages travaux ; - Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ; - Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ; - Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ; - Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ; - Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ; - Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ; - Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ; - Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ; - Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ; - Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ; - Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ; - Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ; - Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur de finisseur (F/H), rattaché à notre agence NGE ROUTES basée à La Chavanne (73). Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous devrez avoir une connaissance approfondie des enrobés et avoir déjà pratiqué dans ce secteur. Vous devrez maîtriser les fonctions suivantes : - Cylindrage, - Conduite finisseuse, Vous devrez être titulaire des CACES 1,4, 5 et 7. De formation enrobés ou fort d'une première expérience réussie dans ce secteur, votre envie de vous investir dans de nouveaux projets et challenges seront vos principales atouts pour mener à bien vos missions. Mobile et motivé(e), rejoignez un groupe dynamique intervenant sur des projets d'envergure !
Poste à pourvoir de suite : Vous interviendrez principalement dans : -Soin et alimentation aux animaux (veaux et renouvellement) -Conduite, réglage et entretien du matériel agricole -Travaux saisonniers -Entretien des bâtiments et divers Vos qualités : -Avoir de l'expérience obligatoire pour la conduite des tracteurs -Permis B indispensable -Disponible et réactif -Aimant le travail d'équipe -Avoir le sens de l'adaptation.
Contexte : Acteur international reconnu depuis plus de 40 ans dans le contrôle d'accès et la billetterie, notre client accompagne des sites tels que stations de ski, stades, parkings, salles de spectacle et parcs de loisirs. Il compte plus de 1 500 collaborateurs et 10 000 installations dans le monde. Missions : Rattaché(e) au Responsable Service Client Sport & Loisirs, vous assurez le support technique niveau 1 et l'interface entre équipes terrain et ingénieurs. Vos missions principales : - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels - Maintenir les équipements en condition opérationnelle (mises à jour, versions, normes) - Réaliser des pré-installations de matériels et logiciels - Apporter un support aux techniciens itinérants - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Former les clients aux produits et logiciels - Participer à la veille technologique - Contribuer à la formation interne des équipes Profil recherché : - Bac +2 en électrotechnique et/ou informatique (BTS, IUT ou équivalent) - Première expérience appréciée en support technique, contrôle d'accès ou billetterie - Sens du service client, rigueur, méthode et bon relationnel - Capacité d'adaptation et de priorisation - Anglais technique apprécié Conditions : - CDI - 37,5 h/semaine - 13 RTT/an - Rémunération : 28 à 32 K€ brut/an selon profil + 13e mois - Tickets restaurant, primes d'astreinte - Mutuelle familiale, CSE Avantages : - Entreprise innovante et reconnue à l'international - Environnement technique stimulant - Formation continue et perspectives d'évolution - Équipe dynamique et bienveillante Alphéa Conseil Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagnera tout au long du processus de sélection dans la plus stricte confidentialité.
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine) Contrat de 1 mois dans un premier temps mais qui peut être prolongé Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Port de charge en particulier sur les missions de plonge Vous savez travailler dans l'urgence et vous savez vous adapter aux situations. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Amplitude horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 06h - 14h15 et le mercredi de 06h à 11h
Le poste : Votre agence Proman Albertville, recrute pour l'un de ses clients des MENUISIERS BOIS H/F, au sein d'une entreprise à taille humaine. Notre client est spécialisé en construction bois, charpente et métiers du bois. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est souhaitée. Plusieurs postes à pourvoir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** L'inventoriste aura pour mission principale de réaliser des inventaires dans différents magasins, entrepôts ou sites de vente. Ce poste est essentiel pour assurer la bonne gestion des stocks et garantir la précision des inventaires. Sous la supervision de votre responsable de mission, vous serez amené(e) à travailler en équipe ou de manière autonome pour mener à bien les opérations d'inventaire. Responsabilités : * Réaliser des inventaires physiques des produits présents dans le stock, les rayons ou les entrepôts. * Comptabiliser et vérifier la quantité, la référence et l'état des produits. * Utiliser des outils de gestion d'inventaire (scanners, tablettes, logiciels spécialisés). * Signaler les écarts ou anomalies dans les stocks et participer à leur résolution. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes durant la mission. * Maintenir un environnement de travail ordonné et propre pendant et après l'inventaire. Profil recherché : * Rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. * Beaucoup de manipulations, de manutentions, de port de charges. * Aisance avec les outils informatiques et la gestion de données. Flexibilité, ponctualité et sérieux dans le travail. * La connaissance d'un logiciel d'inventaire est un plus.
Poste à pourvoir au 6 janvier 2026 Vos missions : 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Coordinateur logistique (H/F) -Assurer la gestion administrative. -Utiliser Excel pour le suivi des opérations. -Coordonner les flux logistiques. -Optimiser la présence quai. -Exploiter le système informatique. -Maintenir le relationnel avec les chauffeurs. -Appliquer les consignes de sécurité. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. DE 11H30 à 18H50 PAUSE DE 20MIN REPOS LE LUNDI -12,43 euros brut par heure. -13ème mois. Vous possédez une expérience confirmée dans la coordination logistique. Maîtrisez Excel et systèmes informatiques, et démontrez d'excellentes capacités relationnelles et synthétiques pour ce poste avec rigueur et passion. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026. Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs) - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité. - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Chargé(e) Qualité client - Mécanique automobile Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes CDI Déplacements réguliers à prévoir environ 1 jour par semaine sans découche. Vous êtes passionné(e) par la qualité, le terrain et l'amélioration continue ? Vous aimez travailler en lien direct avec les équipes techniques et les partenaires externes ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante, en pleine croissance, qui place la qualité au cœur de ses priorités. Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes le garant de la conformité des produits finis chez les clients. Vous intervenez en véritable référent qualité auprès des clients, en assurant le contrôle, l'audit, la formation et l'amélioration continue des pratiques. Vos responsabilités principales : -Contrôle qualité terrain : mise en place et suivi des contrôles qualité chez les clients, analyse des non-conformités, validation des réceptions fin de chaîne. -Audits & conformité : réalisation d'audits réguliers, rédaction de rapports, pilotage des plans d'actions correctives. -Formation & accompagnement : animation de sessions de formation aux bonnes pratiques de montage et de qualité. -Amélioration continue : mise à jour des référentiels qualité, proposition d'outils de contrôle, suivi des KPI qualité. -Interface technique : transmission des retours terrain au Bureau d'Études, suivi des évolutions techniques et documentaires. -Formation en mécanique auto -Bonne maîtrise des outils qualité (5P, 8D, audits.), des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -Capacité à lire un plan, contrôler un montage, évaluer une non-conformité et proposer des actions correctives. -Leadership naturel, rigueur, autonomie et sens de la pédagogie. -Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et sur le terrain. -Une connaissance des méthodes de montage automobile est un plus. Ce que notre client vous offre : -Un poste clé dans une entreprise dynamique et engagée dans la qualité. -Une grande autonomie dans vos missions et vos décisions. -Un environnement stimulant Les avantages proposés : -Compte Épargne Temps valorisé à 5 % (facultatif) -Prime de parrainage de 80 brut -Environnement de travail dynamique et collaboratif -Déplacement à prévoir 1 fois par semaine IDF, Lyon ou Bordeaux
Agent(e) de Nettoyage Industriel - Contrat 9h/semaine (idéal complément de salaire) Lieu : Alpespace - Montmélian Salaire : 12,75 € / heure Nous recherchons pour notre client (société confidentielle) un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel dans le cadre d'un contrat à temps très partiel, idéal pour un complément de revenu. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 17h00 - 18h30 Vendredi : 17h00 - 19h00 Soit 9 heures par semaine. Missions : Au sein d'un site de production de pizzas fraîches situé sur la zone Alpespace, vous serez chargé(e) de : Nettoyer les locaux de production Nettoyer les machines et lignes de production Respecter strictement les normes d'hygiène HACCP Profil recherché : Expérience en nettoyage ou débutant. Rigueur, autonomie et respect des procédures d'hygiène Disponibilité sur les horaires indiqués
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 Janvier 2026 *** CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 15/12/2025 *** Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue... Missions principales : 1/accompagner les résidents et leur famille - stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie. - Veiller à l'évolution des troubles cognitifs et comportementa. - Organiser et coordonner les soins, en collaboration avec les médecins, la directrice, le médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et leurs mises en application, dans le déploiement de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques. - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. - Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents. 2/Coordonner, organiser et contrôler les activités de l'équipe soignante - Organiser le planning du personnel soignant, gérer les absences, - Suivre et intervenir dans la réalisation des actes infirmiers prescrits aux résidents, suivi des plaies - Assurer la continuité des soins, y compris par des interventions ponctuelles le weekend selon une planification mensuelle, - Conduire la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Être en lien constant avec les médecins traitants et les accompagner lors des visites auprès des résidents, leur relayer les problématiques de prise en charge, apporter un accompagnement logistique et informatique notamment en termes de traçabilité, - Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Organiser la prise de rendez-vous et le suivi du dossier médical des résidents. Expérience requise : - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, les faire appliquer et respecter - avoir le permis B et un véhicule de transport - astreinte selon la convention collective Lieu de travail : EHPAD "LE CLOS FLEURI" à Aiton avec déplacements ponctuels au siège de la Fédération ou dans le réseau départemental de la Savoie.
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises : - Aimer le travail d'équipe - Aimer travailler en intérieur qu'en extérieur - Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux - Aimer fournir un travail de qualité - Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client - Poser et déposer des adhésifs (vitrine, véhicules etc...) - Possibilité de travail en hauteur ponctuel - Réception de marchandise - Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production - Préparer les colis et gestion des envois de marchandise - Gestion des stocks
Poste à pourvoir rapidement. 9 heures par semaine Du lundi au jeudi : 17h - 18h30 / Vendredi : 17h - 19h Notre client, une société spécialisée dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour renforcer son équipe. L'environnement de travail est un laboratoire alimentaire : rigueur, précision et sens du détail sont indispensables - ici, rien n'est laissé au hasard. Votre mission : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements selon les protocoles en vigueur - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au milieu agroalimentaire - Travailler en autonomie après une courte période de formation en binôme Profil recherché: Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en autonomie et garder le sourire, même en fin de journée Débutants acceptés : une formation complète est prévue avant la prise de poste
Plusieurs postes à pourvoir pour les différents centres de loisirs de la comm comm. Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - Animation de la relation avec les familles et les enfants Votre profil : - BAFA ou équivalent souhaité - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique - Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage. Vos missions : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste. - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
CDI à temps non compet à 25% ETP pourvoir à partir du 22 Décembre 2025 Horaires : 18h15 à 20h45 - Petite semaine : travail Mercredi/Jeudi - Grande semaine : Lundi/Mardi/Vendredi/Samedi/Dimanche Fonction : - mettre la table, aider à installer les personnes dépendantes à table... - effectuer le relevé des températures et faire des prélèvements sur les plats témoins. Puis, service à table des résidents - aider à la prise des repas pour les personnes dépendantes sur demande de l'équipe soignante - nettoyer la salle de restaurant (sols, tables, chaises), débarrasser les tables, faire tourner le lave-vaisselle, laver les plats du soir... - laver le linge, les nappes, les serviettes, les bavoirs... - vérifier le stock du petit déjeuner à la tisanerie et rajouter selon les besoins - rassembler et vider les poubelles y compris celles des bureaux Profil : - expérience comme employé(e) d'entretien - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - avoir un bon contact relationnel - être disponible en soirée la semaine et un week-end sur deux (selon convention collective) - avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire) - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
CDI à temps non complet (0.75% soit 26h/hebdomadaire) à pourvoir dès que possible FONCTIONS : 1/ travail en intérieur : - maintenance du patrimoine et des équipements de l'Ehpad "Le Clos Fleuri" (ex : nettoyage des filtres des robinets des chambres, des filtres du sèche-linge et des aspirateurs...) - réalisation de travaux d'entretien réguliers - travaux de peinture et de réfection des chambres des résidents, de l'intérieur du bâtiment - gestion du matériel et outillage technique, tenue du stock sous la responsabilité de la Directrice - montage, assemblage et démontage des mobiliers de l'établissement - maintenance des mobiliers de l'établissement - vérification et organisation des visites de contrôle et de maintenance annuelle (électricité, extincteurs, chaudière, appareils de cuisson, dératisation...) - gestion des stocks des produits d'entretien... 2/ travail en extérieur : - tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles... - dépôt des poubelles pour la collecte des ordures et nettoyage régulier des conteneurs - nettoyage des espaces vitrés accessibles... PROFIL : - rigueur, capacité d'adaptation à des techniques et à des situations de travail variées - autonomie, sens des responsabilités - obligation de respecter le secret professionnel - nécessité d'avoir une tenue et un langage adaptés face aux demandes des résidents - nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former aux relations avec des personnes âgées dépendantes, atteintes de maladie - nécessité de suivre un planning de travail et d'intervention - formation aux premiers secours - respect des consignes de l'encadrement - respect des normes de sécurité de l'établissement - avoir un bon contact relationnel - connaître les protocoles d'hygiène et vigueur dans l'établissement - avoir un bon contact relationnel - avoir le permis B et un véhicule de transport CONNAISSANCES SOUHAITEES : - menuiserie, électricité, peinture, plomberie, tonte de pelouse, jardinage, réglementation sécurité incendie, utilisation de matériel de nettoyage, techniques de lavage de vitres... Vous devez avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire dans le cadre de votre fonction)
Poste à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. L'affréteur est responsable de l'ensemble de la gestion des expéditions conformément aux procédures opérationnelles standard du groupe. Il identifie et sélectionne la solution de transport routier la plus appropriée et la plus rentable pour le client. Vos missions sont les suivantes : - Déterminer les méthodes efficaces et efficientes de transport de marchandises d'un lieu à un autre en fonction des demandes des clients ou des ventes - Calculer le poids, le volume ou le coût des marchandises à transporter - Organiser un emballage approprié, en tenant compte du climat, du poids, de la nature des marchandises et du coût, ainsi que de la livraison et de l'entreposage des marchandises à leur destination finale - Choisir les itinéraires d'expédition en fonction de la nature des marchandises expédiées, des délais de transit ou des besoins en matière de sécurité - Identifier et sélectionner le transporteur routier le plus adapté - Négocier les conditions de transport avec les transporteurs, définir les détails d'une expédition et communiquer ces détails au(x) transporteur(s) sélectionné(s) - Garantir des délais de transit fiables et maintenir un excellent niveau de communication avec les clients à toutes les étapes du processus d'expédition -Tenir les clients informés de l'état et de l'emplacement physique de leurs envois, mis à jour en temps réel à l'aide de la technologie de géolocalisation. -Vérifier que les envois sont livrés comme prévu et résoudre les problèmes éventuels - Gérer les demandes des clients et organiser des services supplémentaires conformément à la stratégie de Geodis - Collecter des données, les présenter sous une forme accessible et produire des rapports détaillés à l'intention de la direction. - Respecter les principes et les lignes directrices en matière de gestion des données et veiller à la qualité des données - Gestion des documents d'expédition - Gérer les procédures de dédouanement, les documents de transport et ceux relatifs à l'assurance - Préparer les documents de transport nécessaires à l'acheminement des marchandises - Suivre les paiements et les transactions, comme les frais de transport, pour le compte des clients - Aider les clients à obtenir des remboursements de l'assurance - Se tenir informé.e des réglementations relatives aux mouvements internationaux de marchandises Venez rejoindre une équipe conviviale et dynamique dans un cadre agréable, pour cela postulez !
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Combe de Savoie Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Combe de Savoie. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Située à Montmélian, au cœur de la Savoie, notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium ainsi que dans la conception d'ouvrages métalliques sur mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe de Pose en menuiseries aluminium et métallerie, chargé de diriger des chantiers pour des clients professionnels dans la région (Savoie, Haute-Savoie et Isère). Si vous avez un esprit de leadership et une expérience en pose de menuiseries, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chef d'Équipe de Pose, vous occuperez une place essentielle dans le bon déroulement des chantiers et la satisfaction de nos clients. Sous la supervision du dirigeant et en lien étroit avec le conducteur de travaux, vous serez responsable de votre équipe de poseurs expérimentés, garantissant ainsi la qualité des ouvrages et le respect des délais. Vos missions principales incluront : Gestion de l'équipe : En tant que responsable de votre équipe de poseurs, vous organiserez et coordonnerez le travail sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe respecte les standards de qualité et de sécurité. Suivi des chantiers : Vous serez en contact direct avec le conducteur de travaux pour prendre connaissance des spécificités de chaque chantier (dimensions, contraintes techniques, exigences de pose). En fin de journée, vous effectuerez des débriefings pour transmettre les informations et préparer la suite du chantier. Pose et assemblage : Vous serez amené à poser divers types de fermetures (fenêtres, murs-rideaux) et des ouvrages métalliques (garde-corps, petites charpentes métalliques, escaliers) fabriqués dans notre atelier. Vous garantirez une pose dans les règles de l'art, en conformité avec les DTUs et normes de sécurité. Réglages et ajustements : Selon les besoins, vous installerez et réglerez des automatismes de fermeture (programmation de télécommandes). Vous veillerez également à l'étanchéité du support et au bon assemblage (mousses, joints, bandes adhésives). Suivi et reporting : À la fin de chaque journée, vous réaliserez un rapport précis pour le conducteur de travaux et le dirigeant, en notant les points d'amélioration, les actions de suivi et les succès du jour. Le profil idéal Ce que nous attendons de votre savoir-faire : Expérience significative dans la pose de menuiseries aluminium et ouvrages métalliques avec un niveau de maîtrise dans les techniques d'assemblage. Capacité à diriger une équipe sur le terrain en assurant la sécurité, la qualité et le respect des délais, tout en optimisant les coûts. Compétence dans la pose d'ouvrages métalliques (fermetures, charpentes légères, garde-corps). Maîtrise des réglages d'automatismes et des différentes étapes de finition (étanchéité, ajustements). Et de votre savoir être Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe. Polyvalence, rigueur et respect des normes de sécurité. Souci du détail pour garantir la satisfaction client et la qualité du service. Diplôme & expérience : Titulaire d'un CAP Menuisier ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum en pose, dont 1 an en tant que Chef d'Équipe. Le petit truc en plus / horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi et pas de déplacements sur plusieurs jours Type de contrat : CDI Salaire : À convenir selon profil Localisation : Montmélian (73), chantiers en Savoie, Haute-Savoie et Isère Pourquoi nous rejoindre? Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail valorisant et stimulant. Vous rejoignez une équipe soudée où chacun a un rôle clé à jouer dans la réussite des projets. Vous aurez également l'occasion de travailler avec des équipements modernes et des matériaux de qualité, dans une entreprise qui privilégie le développement de ses collaborateurs et leur satisfaction.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Quelles sont les missions stimulantes qui vous attendent dans ce poste de Menuisier Aluminium au sein du secteur BTP ? Êtes-vous prêt à relever le défi et à mettre vos compétences en pratique ? Je recrute un Menuisier Aluminium en CDI au sein de notre entreprise dynamique, aux valeurs familiales Rejoignez nous pour contribuer à des projets de construction passionnants et variés. Missions du poste : Fabrication : Réaliser la découpe et l'assemblage de profils en aluminium selon les plans fournis Assembler les différentes parties en respectant les normes de qualité et de sécurité Contrôler la conformité des éléments fabriqués avant leur installation sur site Participer à l'amélioration des processus de fabrication pour une efficacité accrue Assurer la planification des tâches pour respecter les délais impartis Collaborer avec l'équipe pour garantir une production optimale Installation :Préparer les surfaces de pose pour garantir une installation optimale des éléments en aluminium Installer les menuiseries en respectant les consignes techniques et esthétiques Régler et vérifier les éléments installés pour assurer leur bon fonctionnement Effectuer les ajustements nécessaires pour une parfaite intégration des menuiseries Assurer la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des installations réalisées Entretien et Réparation :Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes éventuelles des menuiseries en aluminium Réparer ou remplacer les éléments défectueux pour assurer leur bon état de fonctionnement Proposer des solutions innovantes pour améliorer la durabilité des menuiseries installées Assurer la maintenance préventive des installations pour prévenir les incidents Assister les clients dans l'entretien régulier de leurs menuiseries en aluminium Documenter les interventions réalisées pour assurer un suivi optimal des équipements Avec ces missions variées et motivantes, ce poste de Menuisier Aluminium vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement challengeant et en constante évolution. Rejoignez notre équipe pour mettre en valeur votre savoir-faire et contribuer à des projets d'envergure. Le profil idéal Compétences et diplômes requis: Nous recherchons un candidat possédant un diplôme en menuiserie ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la menuiserie aluminium. La maîtrise des outils et équipements spécifiques à ce type de poste est indispensable, tout comme la capacité à lire des plans et des schémas techniques avec précision. Outils à maîtriser: Le candidat idéal devra maîtriser les outils de découpe, de façonnage et de pose de profils aluminium, ainsi que les techniques d'assemblage et de fixation appropriées. Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du BTP est également requise. Qualités attendues: Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler de manière autonome, à résoudre les problèmes et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Une bonne communication et un souci du détail sont des atouts précieux pour ce poste exigeant et stimulant. Salaire attractif Envie de postuler? Si vous êtes passionné par la menuiserie aluminium et que vous recherchez un défi professionnel stimulant, cette offre est faite pour vous! Rejoignez une équipe dynamique, investie dans des projets ambitieux et innovants, et contribuez à la réalisation de structures architecturales exceptionnelles. Postulez dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante et passionnante!
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir au 01/12/2025, POSTE NON LOGE, 23h/semaine, du lundi au vendredi uniquement le service du midi de 11h30 à 15h + le vendredi de 18h30 à 22h30. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service en salle et au bar, puis de l'encaissement. Vous devez accepter la polyvalence et servir rapidement une clientèle qui est présente sur une courte durée (12h à 13h30), Salaire selon compétences.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente. - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement paysager un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vos futures mission : - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Planter et entretenir les végétaux - Réaliser des aménagements paysagers - Utiliser et entretenir les outils de jardinage - Assurer la propreté et la sécurité des chantiers Poste non logé. Votre profil : - Titulaire d'un CAP / BEP espace vert , jardinier, maçonnerie - Une expérience en création appréciée. Rémunération : - Selon profil et compétences - Primes interne - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 Bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour un acteur industriel reconnu du secteur du béton, basé à Montmélian, un Ouvrier Béton (H/F). Vos missions : Fabrication et préparation d'éléments en béton Coulage, vibrage et finitions, démoulage. Utilisation du pont roulant pour la manutention des charges Contrôle qualité des pièces produites Nettoyage et entretien du poste de travail Respect strict des consignes de sécurité Conditions de travail : Environnement industriel Manutention et port de charges possibles Port des EPI obligatoire Profil recherché : Expérience en industrie béton ou BTP appréciée Maîtrise du pont roulant exigée (autorisation à jour souhaitée) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Conditions : Poste basé à Montmélian Horaires d'équipe selon l'organisation du site Mission intérim avec possibilité de longue durée Poste à pourvoir rapidement. POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr , rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26. L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h49min par semaine annualisée = 9h30 de travail effectif par semaine scolaire. Cette personne doit être diplômée BAFA, ou CAP petite enfance
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
Sainte-Hélène-du-Lac (73) / CDI / Temps plein Vous connaissez le monde du métal ? Vous savez que la précision d'une tôle pliée est aussi importante que la rapidité de l'expédition ? Chez Alphéa Conseil, nous recrutons pour un expert local de la découpe de précision de métaux. Ici, nous ne cherchons pas un simple préparateur, mais un futur pilote des commandes, quelqu'un qui a le métal dans le sang et qui souhaite évoluer vers de la gestion de la logistique. Votre rôle : Entre logistique et technicité Plus qu'une expédition, vous êtes le dernier rempart de la qualité avant le client. Votre mission est de garantir que chaque commande (tôles, pièces mécano-soudées, éléments pliés) parte complète et conforme. Vos missions au quotidien : Préparation technique : Regroupement et conditionnement de produits métalliques à partir des bons de commande. Lecture et Montage : Vous savez lire des plans techniques pour assurer le pliage, le montage et même de petites interventions en soudure pour finaliser les pièces. Manutention experte : Chargement/déchargement de camions à l'aide du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible si besoin). Contrôle Qualité : Vérification de la conformité des pièces métalliques (dimensions, finitions) avant expédition. Organisation : Tenue des stocks et participation active à l'amélioration de l'atelier. Votre profil : Un homme/une femme de terrain et de métal L'expérience en industrie métallurgique ou en chaudronnerie est impérative pour ce poste. Formation/Parcours : Issu(e) d'une formation Chaudronnier/Serrurier ou justifiant d'une expérience significative en environnement métallurgique. Savoir-être : Rigoureux (le métal ne pardonne pas l'approximation), manuel et surtout évolutif. Nous cherchons quelqu'un qui veut apprendre pour devenir, à terme, responsable logistique ou chef d'équipe. Atouts : Le CACES ou l'habilitation Pont Roulant sont de vrais plus. Ce que nous vous offrons : Une vraie perspective : Ce poste est un tremplin. Si vous vous investissez, vous évoluerez vers des responsabilités. Un cadre de pro : Un atelier moderne avec des outils performants pour travailler le métal dans les meilleures conditions. Une culture forte : Une équipe soudée où la transmission du savoir-faire est une priorité. Prêt(e) à faire décoller votre carrière dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire technique ? Envoyez votre candidature à Alphéa Conseil. Nous connaissons bien les métiers de l'industrie et nous saurons mettre en avant votre expertise auprès de notre client.
À propos de la mission - Réception physique des colis (plus ou moins volumineux) - Ouverture des colis et saisie informatique des réceptions (gestion de stock) - Tri, rangement et organisation du matériel reçu (petites pièces) - Suivi et gestion des transporteurs (réception, enlèvements) - Suivi des stocks (création d'adresses, mise à jour des emplacements) - Communication avec le service Contrôle Qualité et échanges ponctuels avec le client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre boulangerie Epate & Moi recrute afin de renforcer son équipe à Saint Pierre d'Albigny. Plusieurs poste à pourvoir dès que possible - Un poste de Pâtissier / Pâtissière à temps partiel 24h - CDI - Un poste de Boulanger / Boulangère a temps pleins - CDI Poste de Pâtissier / Pâtissière : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Pâtisserie souhaité - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits, - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Horaires 4h-12h30 dont 30 min de pause non rémunéré Poste de Boulanger / Boulangère : Gestion des stocks Confectionner pains tradition et spéciaux Lancer les pâtons, viennoiseries, feuilletages, brioches etc. Vous travaillerez en autonomie Possibilité de livraison de proximité Vos horaires : du 1h00 à 8h le matin - Travail 6 jours/7 - Repos le lundi Salaire selon compétence Avantages : prime annuelle - pain offert - Réduction sur les produits. Envoyez votre cv ou venez vous présenter à la boulangerie.
Poste à pourvoir dès que possible pour un renfort de 10 heures mensuelles, soit 2h30 hebdomadaires sur une journée, un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée du multi-accueil « l'hermine » de St Jean de la porte. Vos missions - Nettoyage de la cuisine : deux hottes aspirantes, four, faïences murales - Nettoyage des sanitaires - Ménage renforcé dans les dortoirs (incluant le déplacement des lits enfants) - Nettoyage des vitres - Dépoussiérage Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Faire preuve de discrétion, - Ponctualité
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un-e collaborateur-trice polyvalent-e pour un chantier de grande envergure à Val d'Isère. Vous intervenez sur l'ensemble du chantier en soutien des équipes et des sous-traitants et participez à la mise en service des installations CVC et plomberie. Vos missions principales : - Réceptionner le matériel et contrôler les bons de livraison - Préparer le matériel nécessaire aux équipes pour la journée - Organiser et veiller au rangement du magasin - Contrôler quotidiennement les outils électroportatifs - Gérer les commandes complémentaires - Suivre et contrôler le travail des sous-traitants - Vérifier la conformité entre les plans et les installations - Contrôler le calfeutrement des réservations - Assister à la mise en eau et à la mise en service des installations - Réaliser les levées de réserves en fin de chantier Chantier à Val d'Isère, possibilité de récupération à Albertville, Moûtiers ou Bourg-Saint-Maurice. Logement pris en charge + indemnités grand déplacement 42,20 €/jour + 50 % des trajets.
Le CIAS recrute trois Aides à domicile (H/F) Postes d'agent social à pourvoir dès que possible - Sur le secteur de Valgelon La Rochette : 1 poste à 25 heures et 1 poste à 27 heures hebdomadaires - Sur le secteur de Chamoux sur Gelon : 1 poste à 25 heures hebdomadaires Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner Aide à l'habillage et au déshabillage. Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Aide à la préparation et/ou à la prise de repas Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Être à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : - Être autonome, polyvalent, rigoureux - Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi ou en semaine. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. Rémunération et avantages : Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Poste vacant immédiatement : CDD de 1 mois Parmi l'effectif de l'établissement, vous confectionnez les repas des résidents. Relations fonctionnelles : - Internes - Externes Echanges avec l'ensemble des agents intervenants dans l'établissement Relations régulières avec les agents de la cuisine Relations régulières avec les résidents Echanges possibles avec des fournisseurs Mission principale : Vous assurez la production de certains plats sous la supervision d'un cuisinier. Vous participez à la confection des repas. Vous procédez également à l'entretien et l'hygiène de la cuisine. Activités du poste : Production et valorisation de préparations culinaires Cuisiner et préparer des plats Assurer la finition et la présentation des préparations Vérifier les préparations culinaires En lien avec le service de soin, mettre en place et suivre les régimes spéciaux de résidents Respecter les procédures et effectuer les contrôles Maintenance et hygiène des locaux et matériel Appliquer et veiller au respect des procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage Assurer le nettoyage et la désinfection de la cuisine Assurer l'entretien courant et préventif du matériel utilisé Vérifier le bon fonctionnement du matériel Gestion des stocks Réceptionner et contrôler les livraisons Compétences requises : Diplôme en restauration Connaissance de la restauration pour personnes âgées Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Capacité à travailler seul et en équipe Savoir organiser son travail Être en capacité de se conformer à des modes de fabrication précis Autonomie, créativité, rigueur et organisation Sens du service public Observations - Horaires de travail : - Présence 1 week-end sur 2 et les jours fériés en restauration selon le planning d'intervention établi par le chef de cuisine
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi (horaires flexibles) Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements.
OLYMP'SERVICES, Entreprise de propreté familiale, ayant plus de 20 années d'expérience dans le secteur de la propreté recherche, pour accompagner son développement, un ou une : CHEF D'EQUIPE NETTOYAGE H/F Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous représenterez l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous mettrez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser et faire réaliser par votre équipe les travaux de nettoyage demandés. Vos missions principales consistent à assurer la satisfaction des clients, la motivation et la gestion des équipes ainsi que la rentabilité des chantiers. Profil recherché : Peu importe votre expérience, nous vous accueillerons les bras ouverts pour vous apprendre tout ce que vous devez savoir pour être un chef d'équipe efficace et bien veillant, une formation sera mise en place. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Permis B indispensable. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi : 7h-12h // 13h-15h. Missions : - Former et assurer le maintien de ses équipes. - Gérer une partie administrative : recrutement, transmission des documents au service RH, remontée des informations de pointage, gestion des absences. - Planifier des interventions par ordre de priorité. - Assurer la mise à disposition des tenues, du matériel, des produits et des véhicules. - Veiller au bon déroulement des chantiers. - Prendre les RDV nécessaires avant et après les chantiers avec le client. - Effectuer des contrôles sur les sites de ses équipes. - Etre capable de trouver des solutions techniques ou commerciales en cas de difficultés sur le terrain. - Remonter les informations à votre hiérarchie. Avantages : Téléphone et véhicule de service. Prime annuelle. Vous souhaitez avoir des missions variées et un poste qui peut évoluer selon vos capacités ? Rejoignez nos équipes ! Date de prise du poste : Dès que possible
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de Montmélian et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de Montmélian et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de Montmélian et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements. Véhicule de service fourni.
Le lodge du Pichat recherche son/sa futur Employé / Employée de ménage Poste à pourvoir rapidement à temps partiel. Prévoir de travailler entre 10h et 15h par semaine, essentiellement les matins. Vous êtes en charge de l'entretien d'un gîte Ce poste nécessite d'être autonome et de savoir prendre des initiatives. Une première expérience similaire et réussie est exigée pour ce poste. Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. Le permis B est fortement recommandé car le gîte n'est pas accessible en transport en commun
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous avons le plaisir d'accompagner une belle entreprise savoyarde en plein essor, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Pontier H/F, maillon essentiel du bon déroulement des opérations sur site. Pourquoi ce poste mérite votre attention : Ici, on ne parle pas d'un simple "poste de manutention". Vous serez au cœur des flux de production, garant de la sécurité, de la précision et du bon sens logistique de l'ensemble. Votre rôle sera concret, visible, et reconnu par toute l'équipe : vous êtes celui ou celle qui fait bouger la matière, au sens propre comme au figuré ! Vos missions au quotidien : - Conduire le pont roulant avec rigueur et dextérité pour déplacer les pièces métalliques (tôles, poutres, profilés...) selon les besoins de production et en toute sécurité. - Assurer la manutention et le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité et la logique d'organisation du site. - Collaborer étroitement avec les opérateurs et le responsable de production, pour réduire les flux et optimiser les temps de manutention. - Veiller à la maintenance de premier niveau du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Participer activement à la vie de l'atelier, dans un environnement où la solidarité et la bonne humeur sont bien plus qu'un slogan. Le profil idéal Ce que nous recherchons : - Vous possédez le CACES Pont roulant (ou êtes prêt(e) à le passer rapidement). - Vous êtes attentif(ve), précis(e) et doté(e) d'un vrai sens de la sécurité. - Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement industriel métallurgie où la rigueur et la réactivité font la différence. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus, mais les profils débutants motivés sont aussi bienvenus ! Ce que vous allez trouver ici : - Un atelier organisé, où la qualité du travail est une fierté. - Une équipe soudée, qui sait allier exigence et convivialité. - Un management de proximité, à l'écoute, qui valorise les initiatives. - Une entreprise stable et reconnue dans son domaine, avec de vraies perspectives d'évolution pour les plus motivés. Et bien sûr, un salaire motivant à la hauteur de votre engagement et de votre savoir-faire. Pourquoi postuler ? Parce que ce poste, c'est l'occasion de rejoindre une structure à taille humaine, implantée au cœur de la Savoie, entre lac et montagnes, où le respect, la sécurité et la reconnaissance ne sont pas de vains mots. Si vous aimez le concret, la précision, et que vous avez envie d'intégrer une entreprise fière de son savoir-faire industriel local, alors vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à lever les bons leviers pour votre avenir ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ce recrutement est confié en exclusivité à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous étudierons chaque profil avec attention et confidentialité.
Les ETOILES D'HESTIA recrute pour son Centre Technique Hôtelier pour son Dispositif d'Urgence MNA à Aiton, un(e) éducateur/trice spécialisé(e) - Poste à pourvoir dès que possible Contrats en internat - CDD ou CDI MISSIONS : - Accompagner des jeunes filles ou garçons Mineurs non accompagnés âgés de 13 à 18 dans les actes du quotidien par le biais du collectif - Assurer le suivi des protocoles médicaux - Travailler en lien avec les CIO et les équipes pédagogiques des établissements scolaires accueillants les jeunes - Soutenir les jeunes dans leurs démarches de recherche de stage - Guider les jeunes dans leurs démarches administratives - Favoriser toutes les actions leur permettant d'accroître leur autonomie PROFIL - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe DETAILS - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Vous devez être autonome dans vos déplacements - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER son éducateur spécialisé H/F - En CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - DEES - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Poste à pourvoir rapidement au service brossage. Vos missions : - Conduite des machines : contrôles avant démarrage, suivi de production, maintenance de premier niveau - Gestion des étuves et brossage : Vidage, rangement, suivi des pertes, nettoyage des équipements. - Enrobage des saucissons : Application du process, stockage et contrôle qualité. - Séparation des sticks : Mise en place, contrôle des produits, respect des cadences - Qualité et traçabilité : Contrôle s réguliers, respect des procédures, suivi des stocks. Amélioration continue : Participation active aux optimisations et remplacements ponctuels. Issue d'une formation Bac production/maintenance vous avez une première expérience en conduite de machines, si possible en agroalimentaire. Horaires en 2X8 : 4h/11h30 et 11h30/19h
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous animez les équipes - Vous conduisez toutes les machines présentes sur les lignes de conditionnement - Vous réalisez l'ensemble des opérations de conditionnement - Vous optimisez le bon déroulement quotidien du service - Vous réalisez les contrôles - Vous transmettez les informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe - Vous participez activement à l'amélioration continue du service. Votre profil : Dans l'idéal vous êtes issue d'une formation Bac pro en production/Maintenance avec une expérience en conduite de ligne , dans l'agroalimentaire serait un plus. Horaires en 2X8 : 4h/11h30 et 11h30/19h
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
CIAS (Centre Intercommunal d'Action Social) rattaché à la Communauté de Communes de Montmélian.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Notre agence Adéquat Albertville, recherche pour son client un(e) charpentier(e) / couvreur H/F pour un poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Lire et interpréter les plans techniques. - Mesurer, découper et assembler les pièces de bois ou de métal. - Installer, rénover et réparer les charpentes. - Utiliser des outils pour ajuster les matériaux. - Assurer la sécurité et respecter les normes de construction. - Vérifier la qualité et la solidité des structures. Poste non logé Votre profil : - De formation CAP, BEP, BTS charpente ou construction bois - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Reconnu pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération : - Selon profil et expérience. - Panier et indemnités de trajet. - 10% congés payés + 10% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 Bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Comment votre expertise en tant qu'Électromécanicien (F/H) peut-elle transformer notre projet ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'expansion de projets énergétiques innovants sur divers territoires. - Développer une expertise pratique sur les chaudières biomasse et les broyeurs à plaquettes par des interventions de maintenance et mises en service - Réaliser le montage mécanique et le raccordement des chaudières chez divers clients - Intervenir sur divers sites en France, avec des déplacements réguliers en semaine, pour garantir la mise en service optimale des équipements Contrat du lundi au vendredi Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités scientifiques et techniques diverses, deux électromécanicien-ne-s (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois en installation, maintenance et entretien de chaudière BIOMASSE sur tout le territoire Français. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en maintenance industrielle et en électricité sera mise à profit. En tant qu'électromécanicien-ne, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements industriels. Votre capacité à lire des plans techniques et à travailler avec des automates programmables sera cruciale pour assurer la continuité des opérations. Vous serez également impliqué-e dans la résolution de problèmes techniques, garantissant ainsi la satisfaction des clients internes et externes. Votre adaptabilité et votre communication efficace seront des atouts précieux pour collaborer avec vos collègues et optimiser les processus en place. Nous recherchons des professionnel-le-s ayant une première expérience dans le domaine de l'électromécanique. Vous êtes adaptable, capable de travailler en équipe et de résoudre des problèmes avec efficacité. Votre communication claire et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif sont des atouts précieux. **Compétences comportementales** - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec pragmatisme. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de priorités. - Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et solutions. - Autonome -Bon sens **Compétences techniques** - Maintenance industrielle : Vous assurez la pérennité des équipements par des interventions préventives et correctives. - Lecture de plans : Vous interprétez les schémas techniques pour guider vos actions. - Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques complexes. - Automates programmables : Vous configurez et dépannez les automates pour optimiser les processus. -CACES r482-9 -CACES R486-a -Habilitations électrique (b1-b2-bc) seraient un plus -La maîtrise du français écrit est requise pour ce poste. Nous vous proposons un poste offrant de nombreux avantages : des paniers repas entièrement pris en charge pour vos pauses midi et soir, une prime spécifique pour les grands déplacements, ainsi qu'un véhicule de service mis à disposition pour tous vos trajets professionnels. Votre rémunération horaire est attractive et adaptée à votre profil, dans le cadre de la convention collective SDLM. Pour faciliter votre travail, une tablette vous est fournie pour rédiger vos rapports d'intervention.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute pour son client spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique, un(e) chauffagiste (F/H) pour un poste à pourvoir rapidement. Vos futures missions : - Installer et entretenir les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Régler et mettre en service les équipements thermiques - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Savoie / Haute-Savoie Votre profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. - 10% CP + 10% IFM Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Quelles compétences ferez-vous briller chez notre client ? - Réaliser la rénovation de surfaces carrelées sur une superficie de 70 mètres carrés - Préparer les surfaces et sélectionner les matériaux adaptés pour garantir un résultat impeccable - Assurer la pose et la finition avec précision et souci du détail. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Poste à pourvoir rapidement, horaires en coupés et en continus également, à définir avec l'employeur. Possibilité de temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Vous prendrez également en charge divers aspects de la vie quotidienne des patients : coiffure, manucure ainsi que des moments de discussion.... Vous assurerez ainsi une présence attentive et bienveillante, contribuant au bien-être physique et moral des patients. Pour facilité l'organisation de vos tournées vous utiliserez la télégestion. Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail en partiel : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Etudie proposition de CDD courtes durées, à voir lors de l'entretien.
Votre restaurant le Cep Gourmand recherche son/sa future Chef / Cheffe de cuisine Ce poste n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Votre profil : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef de cuisine - Formation BEP/CAP en cuisine - Capacité à gérer une équipe - Excellentes compétences en organisation et en gestion des stocks - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience. Profil - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur, - Capacité d'organisation et de rigueur, - Sens de l'écoute.
Nous recherchons pour notre client un chauffeur PL pour assurer la livraison de sacs de farine auprès de boulangeries. Vos missions seront les suivantes: - Conduite d'un poids lourd dans le respect des horaires de tournée et des consignes de sécurité - Livraison de farine en sacs chez les boulangers - Déchargement de la marchandise directement dans les fournils - manutention importante (port de charges) - Relation clients professionnels Prise de poste à Arbin (73800) Tournées de nuit : prise de poste entre 22h00 et 1h00 du matin / fin de tournée en matinée À partir de 5 clients, tournées réalisées avec un aide-livreur Planning selon organisation Rémunération : Taux horaire : 12.12€ (convention transport) Prime de portage : 300 € brut / mois Heures supplémentaires, paniers et majorations heures de nuit selon convention transport A l'aise avec le port et la manutention de charges lourdes Profil vaillant, fiable et motivé Une première expérience en livraison PL serait un plus
Le poste : Nous recherchons un chargé de clientèle avec une première expérience dans le réseau la Poste, du 05 au 31/01/26. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Sainte-Hélène du Lac (73800), un Conducteur PL H/F pour une société qui accompagne depuis 80 ans les professionnels dans la location et l'entretien de textiles. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL H/F. Prise de service à Sainte-Hélène du Lac (73800). Horaires de journée du Lundi au Samedi. Prise de service entre 0h et 3h selon la tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls de linge - Livraison de la marchandise - Gestion de hayon - Possibilité de livraison en station - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule Mission pour toute la saison hiver - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien engin de TP (H/F) Vos missions : -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et hydrauliques -Assurer la maintenance préventive et curative des engins -Déplacements sur chantiers (véhicule fourni par l'entreprise) Profil recherché : -Expérience confirmée en mécanique d'engins de chantier -Autonomie et sens des responsabilités -Permis B obligatoire (déplacements prévus) Conditions : -Contrat intérim avec possibilité de longue mission -Rémunération selon profil 10% IFM 10% CP -Véhicule de service mis à disposition
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) ou à temps non complet (50% ou 75%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir au plus tôt. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chamousset , un Conducteur PL H/F pour un grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration. Prise de service à Chamousset (73390). Départ entre 3h et 5h selon la tournée attribuée. Du lundi au samedi. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Livraisons de professionnels uniquement (restaurants, collectivités...); entre 15 et 25 points de livraison en fonction de la tournée - Opération de chargement et de déchargement. - Conditionnement de la marchandise: vrac - Possibilité de livraison en station - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Dépotage / manutention et port de charges à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. Formation pour chaque personne intégrant l'équipe Diverses primes mensuelles - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Prime de tonnage mensuelle - Diverses Primes mensuelles - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Restaurant le Cep Gourmant recherche son/sa futur(e) Chef / Cheffe de partie Poste à pourvoir rapidement. Ce poste n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience. Profil - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur, - Capacité d'organisation et de rigueur, - Sens de l'écoute. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire
Recherche 1 chauffeur en CDI à temps plein. Vous travaillerez au sein d'une blanchisserie industrielle située sur la zone d'Alpespace à Ste Hélène du lac. Placé sous la responsabilité du Responsable Transport, vos principales missions sont : - Livrer et Distribuer le linge propre et les produits d'hygiène chez nos clients, - Prendre en charge la récupération du linge sale conformément aux exigences contractuelles du client et des impératifs de l'usine. Vos déplacements s'effectueront sur la région Rhône Alpes, à la journée. Début des tournées vers 4h du matin Fin des tournées entre 14h et 15h. Vous devez avoir un bon contact clientèle Poste avec manutention (Roll de linge)
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Présentation du service concerné : - Soins Palliatifs : l'objectif de ce service est d'accompagner les patients et leurs familles face à une maladie grave et évolutive. Vos missions principales : - Assurer le suivi médical des patients dans le service "Soins Palliatifs / EVC" en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une équipe médicale et d'une équipe paramédicale complète (infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, aides-soignants.) et d'une assistante sociale. - Intervenir dans les autres services de l'établissement (SMR et EHPAD) à la demande, afin d'assurer la continuité des soins lors des congés des autres praticiens. - Participer aux astreintes médicales de nuit. - Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient, ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (CME, etc.). - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation aux démarches qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la formation du personnel paramédical. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous êtes inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste diplômé d'un DU/DIU en soins palliatifs, ou souhaitant exercer dans ce domaine. Possibilité de vous former en soins palliatifs avec prise en charge des frais de formation. Vous êtes rigoureux et passionné par votre métier. Vous faites preuve de sens de la disponibilité, de l'écoute et de la pédagogie. Contrat : Praticien contractuel / Praticien hospitalier (H/F). Statut : Salarié. Rémunération : selon ancienneté, expérience et statut. Temps de travail : Temps partiel (60% ou 80%). Durée : durée du contrat à définir. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026. Vous pouvez candidater en adressant votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae : - soit par courriel à : service.personnel@hopital-dubettier.fr - soit par voie postale à : CENTRE HOSPITALIER Madame la Directrice adjointe 79 Rue du Magnolia 73250 SAINT PIERRE D'ALBIGNY Plus d'informations sur le poste à pourvoir auprès des médecins de l'établissement : - Docteur Pierre CRETINON : pierre.cretinon@hopital-dubettier.fr - Docteur Noémie MOREL : n.morel@hopital-dubettier.fr - Docteur Gilles DAMALIX : gilles.damalix@hopital-dubettier.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients BtoB - Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les devis, suivre les projets de A à Z, jusqu'à la pose - Collaborer avec les équipes internes (infographie, production) et les partenaires externes - Être garant de la satisfaction client, en anticipant les contraintes techniques et les délais Profil recherché : Savoir-faire : -Expérience souhaitée en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique (communication visuelle, imprimerie, PLV, bâtiment, agence de communication.) - Compétences en prospection, gestion de projets, relation client - Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM.) Savoir-être : - Sens de l'écoute et de la relation client - Autonomie, rigueur, curiosité - Travail d'équipe - Goût pour les produits techniques et la fabrication Une connaissance des métiers du bâtiment (TCE, pose, chantiers) serait un atout
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Contrôler, saisir et effectuer les règlements des factures fournisseurs - Etablir la facturation résidents mensuelle, comptabilisation et suivi des règlements - Saisir les banques et établir des rapprochements bancaires - Assurer le pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivre, contrôler et enregistrer les caisses des établissements - Suivi des paiements et relances des impayés - Classement et archivage des documents comptables. - Assurer la gestion administrative, comptable. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme supérieur à un BAC+2 minimum - Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service comptable, des connaissances en technique paie serait appréciés. - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez idéalement connaissance du logiciel EIG. - Discrétion professionnelle, autonomie, organisation et rigueur, travail d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et pour votre implication professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Organisation du travail du lundi au vendredi, avec un jour de télétravail possible - Rémunération attractive comprenant : o Salaire à partir de 2 100,71 € brut mensuel, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 2 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Poste à pourvoir au 01/01/2026 pour la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Vous aurez en charge l'assainissement collectif et non collectif (SPANC). Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, de deux responsables de service (une responsable service assainissement collectif, un responsable SPANC) et de 6 techniciens qui se répartissent le territoire. Vos missions : Assainissement collectif : - Suivi des opérations d'entretien des réseaux - Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, contrôle de branchement - Suivi des prestataires/délégataires en charge de l'exploitation des réseaux - Instruction et suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme Assainissement non collectif : - Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement - Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec de préférence une première expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes de nature autonome, réactif(ive), avec un sens du service public et faites preuve d'écoute, de réactivité et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Vos atouts : - Rigueur, organisation et autonomie - Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute - Maîtrise des outils de bureautique Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération et Avantages : Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CIA Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Poste à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. Poste basé à Ste Hélène du Lac ou Méry. 1 samedi par roulement sur Méry. Poste de conducteur SPL en grande distribution et marchandises générales pour Méry et secteur de l'industrie pour Ste Hélène du Lac. Transport de marchandises en régional. Qualités et compétences requises : - Bonnes connaissances de la réglementation sociale. - Autonomie, disponibilité - Bon relationnel, autonomie, rigueur et dynamisme.
Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité Il assure aussi une maintenance préventive des équipements - Principales tâches et activités : - Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.) - Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise - Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue - Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs - Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins - Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations - S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne - Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels - Renseigner la GMAO - Assurer un service d'astreinte Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B) - Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements - Maîtrise des compétences en ajustage - Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes) - Connaissances de base du tournage et du fraisage - Connaissances de base en soudure - Utilisation GMAO - Habilitation électrique BO - Engagement, travail d'équipe et respect - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'analyse - Capacité à rendre compte et informer - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Poste à pourvoir au plus vite Principales tâches et activités : - Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard. - Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine - Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année. - Assurer la consignation et la déconsignation des énergies. - Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active. - Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées. - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché : - Habilitations électriques - Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle - Connaissance électrique haute et basse tensions - Connaissance en mécanique - Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.) - Analyse de panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'équipe/ respect des autres - Autonomie - Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires
PREPARATEUR DRIVE H/F - 30HVous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil Chargé d'accueil banque (F/H) pour une mission en intérim. Du mardi au samedi matinEn tant que premier point de contact, vous incarnez l'image de la banque et jouez un rôle clé dans la satisfaction client. Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller la clientèle en agence et par téléphone. Gérer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Organiser les agendas des conseillers, prendre les rendez-vous. Orienter et renseigner les clients vers les bons interlocuteurs. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous avez un excellent sens du contact et du service client, vous êtes organisé et polyvalent. Votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
La Peak période est là et ça se passe chez CRIT ! CRIT Chambéry, recrute des Agents de tri pour l'un de nos clients basé à proximité de Pontcharra (proche autoroute / accès facile) pour la saison hivernale. Sous la responsabilité du chef de quai, vos missions consisteront à : - Charger et décharger les camions - Effectuer la manutention de colis - Gérer le tri de colis par secteur. Team lève tôt ou couche tard ? Plusieurs créneaux horaires en continus et sans coupures ! Amplitudes horaires : prise de poste au plus tôt à 5h45 et fin de poste au plus tard à 3h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pensez au parrainage ! Vous avez de l'énergie à revendre et faites preuve d'organisation. Postulez dès à présent à nos offres ! La team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir !
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Nous recherchons un(e) préparateur de commande caces 1B F/H pour le compte de notre client une sociéte de transport sur le pontetPréparateur de Commandes H/F Votre Mission : Au Cur de Notre Logistique Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant la préparation et l'expédition de leurs commandes. Vos principales responsabilités incluent : Réception et Contrôle : Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises. Préparation de Commandes : Rassembler les produits selon les bons de commande (utilisation d'un scan ou d'un système vocal/papier). Conditionnement : Emballer les articles de manière sécurisée et étiqueter les colis. Gestion des Stocks : Participer aux inventaires et signaler toute anomalie (produit manquant, détérioré, erreur de stock). Expédition : Acheminer les commandes préparées vers la zone d'expédition. Entretien : Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de travail. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 0 années d'expérience. Vous disposez du CACES 1B et idélament d'une expérience en logistique.
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, recherche un.e agent de conditionnement pour compléter ses équipes sur Montmélian. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur industriel ? Ce poste d'agent de conditionnement est fait pour vous ! Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vous serez en charge de : - Conditionner les produits selon les normes définies par l'entreprise. - Vérifier la conformité des articles (qualité, quantité, etc.) avant l'emballage. - Assurer le respect des délais de production. - Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long du processus. - Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail. - Vous évoluerez dans un environnement dynamique et structuré, où la rigueur et l'efficacité sont essentielles. Localisation : Montmélian Rémunération : SMIC Horaires : Travail en 2x8 du lundi au vendredi Parlons maintenant de vous: Vous avez idéalement une première expérience en conditionnement ou en logistique, mais les débutant.e.s motivé.e.s sont également les bienvenu.e.s. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses et précises, avec un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais un bon respect des consignes et une capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client spécialisé dans le transport et la logistique recherche un exploitant transport confirmé (H/F) Vous interviendrez au coeur d'une organisation internationale où la qualité de service, la maîtrise des flux et la fiabilité des opérations sont essentielles. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer le plan de transport au niveau européen, incluant l'optimisation des flux - Définir la rotation des livraisons et élaborer les itinéraires en intégrant distance, coûts et délais - Améliorer la performance : temps de trajets, taux de remplissage, consommation carburant, émissions, temps de chargement/déchargement - Assurer la coordination avec les clients et les différentes parties prenantes - Planifier au quotidien les tournées des conducteurs (enlèvements, livraisons, demandes spécifiques) - Suivre les commandes expédiées, les itinéraires et les délais de livraison - Veiller au respect des réglementations transport, hygiène et sécurité, normes internes et exigences ISO - Garantir l'entretien régulier des véhicules - Traiter les réclamations et demandes clients - Assurer le reporting dans le TMS et garantir la fiabilité des données - Analyser les données (délais, incidents, coûts) et proposer des ajustements * Rester informé sur les évolutions technologiques et tendances du secteur transport Les horaires : Horaires de bureau 35 h/semaine. Vous justifiez d'une expérience en exploitation transport ou en planification logistique. Rigueur, sens du service et réactivité vous permettent de gérer plusieurs flux simultanément. Vous appréciez la coordination, la communication et la vision globale des opérations. Une connaissance du transport international serait un atout.
Description du poste : Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi Description du profil : -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59208
Description du poste : Formation Bac +2 minimum (commerciale, bancaire ou équivalent). Première expérience en relation client ou en vente (banque, assurance, commerce). Sens du conseil, capacité à convaincre et goût du challenge. Rigueur, organisation et adaptabilité. Maîtrise des outils informatiques et appétence pour le digital. Description du profil : Excellente communication orale et écrite. Techniques de vente et négociation. Analyse financière et gestion de portefeuille. Connaissance des produits bancaires et assurances. Maîtrise des outils digitaux et informatiques. Orientation client et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. Respect des procédures de conformité et gestion des risques. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux talents, on a pensé à vous ! Prêt à nous rejoindre ? Nous recherchons un ripeur ! Vos missions : - Accompagnement d'un chauffeur en tournée - Aide au déchargement des camions - Manutention -Port de charges Poste en horaire de nuit, départ vers 23h mission ponctuelle. Vous recherchez un complément de rémunération ? N'hésitez plus ! Rémunération selon convention transport, accès au CE, accompagnement par le FASTT,CET et une équipe de choc à vos cotés. Venez nous rencontrer au 131 quai des allobroges, 73000 chambery Vous êtes dynamique, pas de soucis avec le port de charge. Vous avez une première expérience en manutention.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H) sur l'agence de LA ROCHETTE.Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H) sur l'agence de LA ROCHETTE.Au sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
A propos de nous La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions En tant que Gardien(ne) pour la SEM4V, vous aurez l'opportunité d'être l'ambassadeur de notre entreprise et de jouer un rôle crucial dans le maintien de la qualité de service offerte à nos locataires. Vos missions principales seront : 1. Le nettoyage des parties communes - Effectuer les travaux de propreté (conteneurs, parties communes et espaces extérieurs.). - Gérer et procéder à l'enlèvement des encombrants. - Assurer les tâches de maintenance des bâtiments (nettoyage gaine technique, remplacement ampoules, graissage, etc.). 2. Le relationnel, clients, partenaires, et collaborateurs SEM 4V. - Distribuer/afficher les documents émanant de la SEM 4V ou de ses partenaires. - Informer le locataire sur les règles de vie en communauté et les faits respecter (respect du règlement intérieur). - Initier les réclamations techniques des locataires et les transmettre au responsable de site pour traitement via la GRC mobile. Les avantages En plus de rejoindre une entreprise à l'écoute de vos besoins, nous proposons des horaires avantageux. En termes de rémunération vous bénéficierez d'un 13ème mois mais également d'une prime d'intéressement pour valoriser votre engagement au sein de l'entreprise. Nous proposons des tickets restaurant pour vos repas quotidiens et nous prenons également en charge à 100% votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un environnement de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Etes une personne polyvalente. - Maîtriser les techniques d'entretien courant d'un immeuble. - Maîtriser l'utilisation de terminaux connectés (smartphones, tablettes). - Avez le sens du service rendu et l'esprit d'entreprise. - Avez le sens du contact. - Avez l'esprit d'équipe. Le permis de conduire n'est pas obligatoire mais est fortement apprécié. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 924,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions :***Réception de colis plus ou moins volumineux***Ouverture des colis, réception de la marchandise sur informatique (gestion de stock)***Tri et rangement du matériel reçu (petites pièces)***Gestion des transporteurs***Gestion du stock (Création de nouvelles adresses)***En lien avec le service « contrôle qualité » et avec le client. Description du profil : Profil recherché :***Personne dynamique, rigoureux***Avoir de l'expérience en informatique (boite mail + Excel).***Une personne ayant déjà fait de la réception en logistique serait un +. Horaire : 9h-13h / 13h30 - 16h30 (30 min de pause). Lieu : St Hélène du Lac Taux : 12.03€, panier : 7.10€/jour et prime production : 120€/mois. Mission sur du long terme. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
CDI - Employé Polyvalent H/F 30hAprès une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également amené à décharger des camions de livraisons de marchandises. Temps de travail : 30hContact : PAZ Vincent - 0 70 -
Notre histoire a débuté en 2001 avec la création de C.E.pourTous, l'équivalent d'un grand C.E. réservé aux PME. Devenue WiiSmile en 2017, notre solution s'est étoffée et imposée comme le premier service universel réservé aux PME. En regroupant le meilleur des chèques cadeaux, des bons vacances, des services à la personne... elle permet à tout dirigeant.e de proposer dans son entreprise les mêmes avantages sociaux (vacances, culture, loisirs, services à la personne) que dans n'importe quel grand groupe ! C'est pour lui une alternative efficace pour booster l'engagement des équipes et renforcer l'attractivité de son entreprise, tandis que le recrutement des talents devient un enjeu majeur. WiiSmile fédère 10000 PME (plus de 100 000 salariés depuis sa création) qui font confiance à son audace, et compte plus de 200 collaborateurs (dont les deux tiers en poste au siège savoyard de la société, situé à Montmélian). Rejoignez WiiSmile et contribuez à améliorer le quotidien des TPE et PME grâce à des solutions innovantes et sur mesure ! À propos de WiiSmile Chez WiiSmile, nous croyons en l'équilibre entre performance et bien-être au travail. Nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME en leur proposant des solutions clé en main pour améliorer la qualité de vie de leurs salariés. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, conviviale, engagée et tournée vers l'excellence. Vos missions Rattaché.e à la Responsable de l'Administration des Ventes BtoB, vous intégrez une équipe de 8 personnes. - En lien avec les commerciaux et la direction commerciale, vous assurez le traitement et le suivi des commandes jusqu'à la facturation. - Véritable soutien pour la force commerciale, vous informez, conseillez et assistez les commerciaux terrains sur la partie administrative des contrats de vente et vous vous assurez du respect des règles de l'entreprise. - Vous assurez la prise en charge de la vente par le partenaire financier aux meilleures conditions. - Responsable de l'enregistrement des données contractuelles dans l'outil informatique, vous êtes le référent pour toutes les demandes internes (service client, comptabilité) relatives aux dossiers en cours. Votre profil Rigoureux(se) et à l'aise avec le maniement des chiffres, vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes capable d'intégrer rapidement des informations techniques complexes en vue de gérer des situations en autonomie. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise au téléphone, savez écouter, reformuler les demandes et comprendre vos interlocuteurs. Vous avez un sens aigu du service et du client. Travailler en équipe et partager les valeurs de l'entreprise sont essentiels pour votre bien-être professionnel. Fort(e) d'une formation Bac+2 en gestion, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans un poste d'Assistant.e ADV ou Assistant.e commerciale. SALAIRE ET AVANTAGES : 2 200 EUR brut mensuel Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Carte titre restaurant Intéressement (2 500 EUR brut environ en 2024) Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile ! (140 EUR / mois pour vos vacances, loisirs, service à la personne...) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de WiiSmile ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Notre histoire a débuté en 2001 avec la création de C.E.pourTous, l'équivalent d'un grand C.E. réservé aux PME. Devenue WiiSmile en 2017, notre solution s'est étoffée et imposée comme le premier service universel réservé aux PME. En regroupant le meilleur des chèques cadeaux, des bons vacances, des services à la personne... elle permet à tout dirigeant.e de proposer dans son entreprise les mêmes avantages sociaux (vacances, culture, loisirs, services à la personne) que dans n'importe quel grand groupe ! C'est pour lui une alternative efficace pour booster l'engagement des équipes et renforcer l'attractivité de son entreprise, tandis que le recrutement des talents devient un enjeu majeur. WiiSmile fédère 10000 PME (plus de 100 000 salariés depuis sa création) qui font confiance à son audace, et compte plus de 200 collaborateurs (dont les deux tiers en poste au siège savoyard de la société, situé à Montmélian). Poste en CDI -Temps plein (39h/semaine) - horaires bureau?-?à?pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement de notre service WiiSmile, nous recherchons un(e) Responsable de la Relation Client qui aura en charge la gestion d'un portefeuille clients de dirigeants de PME. Votre rôle est d'assurer la relation client avec le dirigeant. Pour ce faire, 1. Vous effectuez des appels sortants afin de?: - Présenter l'interface du service WiiSmile auprès du dirigeant suite à la mise en place du service?; - Accompagner le dirigeant tout au long de la durée de vie du contrat ; - Présenter les nouveautés du service WiiSmile et proposer des options complémentaires ; - Prendre les rendez-vous de renouvellement et rendez-vous suite à résiliation du contrat par le client, pour le compte des commerciaux terrain ; 2. Vous êtes le garant de la satisfaction et de la fidélisation du client?: - Vous êtes le binôme sédentaire du Responsable développement commercial?qui est sur le terrain ; - Vous répondez aux diverses sollicitations des clients en faisant preuve d'initiatives dans le respect de la politique et des règles commerciales ; - Vos actions favorisent et préparent le renouvellement du contrat. Pour ce poste, qui demande adaptabilité et ténacité , vous mettez en oeuvre vos qualités relationnelles et commerciales : écoute, analyse, argumentation et force de conviction. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe feront aussi la différence. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique en général. Vous disposez d'un niveau d'étude de BAC +3/4 minimum?et de 2 ans d'expérience en relation client BtoB. Package attractif Jusqu'à 2 650 EUR?bruts mensuel?à objectifs atteints Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Intéressement Titres Restaurant 1 jour de télétravail par semaine (non obligatoire) Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile?! (140EUR/ an pour vos loisirs, services à la personne, vacances et culture)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse H/F pour une mission en intérim à pourvoir sur le long terme situé sur le bassin chambérien - 73000 En tant qu'ambassadeur de l'enseigne, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Accueillir et orienter la clientèle - Procéder aux opérations d'encaissements - Mettre en avant les services de l'enseigne - Prendre en charge les appels téléphoniques et gérer les appels micro - Gérer les retours/réclamations clientèle. D'autres missions en lien avec le poste pourront également vous être confiées. Il s'agit d'une mission intérim à pourvoir rapidement sur le long terme. Les horaires sont variables, avec une prise de poste au plus tôt à 8h et une fin de poste au plus tard à 20h, sur une base de 6 jours par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront fortement appréciés. Vous êtes polyvalent et réactif. D'un naturel accueillant et bienveillant, vous savez également faire preuve d'initiatives. Vous avez une expérience sur un poste similaire et savez gérer les situations de stress. Votre maitrise des techniques d'encaissement, ainsi que vos connaissances sur les procédures de réclamations clientèles seront appréciées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Poste à pourvoir au plus tôt.Possibilité de basculer sur un temps partiel de minimum 30H.
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire au Conditionnement H/F DESCRIPTION : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) à La Rochette L'agroalimentaire est une industrie où nos intérimaires sont en contact directe avec les aliments Vos missions seront : - Conditionnement, emballage et étiquettages des produits alimentaires - Le respect de l'ensemble des règles d'hygiene et de sécurité - Contrôle des produits - Rangement du service et nettoyage des ustensiles Plusieurs secteurs (Cuit, Sec, Tranchage) Horaires possibles : 2x8 (1 semaine sur 2) 4h00-11h30 et 11h30 - 19h0 Nous avons également 8h00 - 15h30 (plus rare) - Capacité à rendre compte - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-12-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. -Notre client, spécialisé dans le domaine du rétrofit, qui consiste à convertir en électrique des véhicules ou engins thermiques, recherche un(e) Approvisionneur (H/F). POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) -Vos missions: -Identifier/Analyser les besoins d'achats selon le calcul des besoins issu de l' ERP. -Paramétrer les codes article, fournisseurs, stock cible, délai dans le logiciel informatique (SAGE). -Passer et suivre les commandes jusqu'à leur réception auprès de fournisseurs nationaux et internationaux. -Suivre les stocks selon le mode de gestion (KANBAN, stock de sécurité) avec prise en compte des délais et des quantités minimum d'achat. -Contribuer au bon déroulement des nouveaux projets industriels sur le périmètre achat. -Piloter la performance des fournisseurs critiques et stratégiques (élaboration de KPIs : taux de service, taux de défauts fournisseurs,...). -Reporting régulier avec le service financier et la direction achat. -Gestion du transport des kits de transformation vers les clients. -Avantages: -Horaires de journée -Carte tickets restaurants -Mutuelle prise en charge à 100% par l'entrepris PROFIL : -Compétences : -Maitrise de l'outil informatique (Pack Office). -Connaissance technique des approvisionnements et/ou des achats souhaités. -Passion/Attrait pour les technologies liées à la mobilité électrique. -Rigueur dans l'application des procédures. -Maitrise de l' ERP SAGE 100. -Vous êtes issus d'une formation BAC+2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de production industrielle. -Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques et la gestion d'une grande quantité de données. -Doté de réelles capacités analytiques et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de dynamisme. -La maitrise de l'anglais est indispensable pour la communication Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. -Votre agence Start People de CHAMBERY, recherche des Agents de quai (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique et la livraison de colis, situé à Montmélian. POSTE : AGENT DE TRI / QUAI (H/F) -Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions seront les suivantes : -Décharger les camions, réceptionner les colis, les déposer sur la chaîne de tri -Trier, et ranger les colis -Contrôler et scanner les colis -Manipuler des Rolls -De nombreux postes sont à pourvoir notamment le samedi, sinon du mardi au samedi -Horaires fréquentes : 11h30 - 18h50 ou 12h00-19h20, 00h00-6h20 PROFIL : -Nous recherchons des personnes motivées à s'investir dans une entreprise sur du long terme. -Vous êtes de nature rigoureuse, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : 👉 Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. 👉 Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. 👉 Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. · SITUATION GÉOGRAPHIQUE : SAINTE HÉLÈNE DU LAC (73) · TYPE DE CONTRAT : CDI · TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN - 35H/SEMAINE · DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE · RÉMUNÉRATION DE BASE : 21 622 € ANNUEL BRUT + VARIABLE NON PLAFONNÉ (PRIMES SUR RENDEZ-VOUS ET SIGNATURES) MISSIONS : * Collaboration étroite avec le service commercial * Le téléprospecteur ou la téléprospectrice a pour mission principale de prendre contact par téléphone avec des prospects. Ainsi, il ou elle vérifie * Les informations sur le prospect avant de présenter l'entreprise pour * Laquelle il ou elle travaille, le service et les produits vendus. * Réalise la prise de RDV après qualification pour les commerciaux * Rédige les comptes rendus et saisie des informations dans la base de données Savoir-être : · Être rigoureux(se), Autonome · Attitude professionnelle, souriant au téléphone · Avoir un esprit synthétique des informations · Aisance orale et rebond commercial · S'adapter à l'entretien et réagir rapidement · Rythme de travail soutenu Savoir-faire : · Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique) · Gérer le nombre d'appels téléphoniques · Connaissance des métiers IT, Print et Télécom · Savoir travailler en équipe · Etablir une relation de confiance avec les équipes Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier Cariste (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre agence Start People de Montmélian recrute un Magasinier/cariste (H/F) pour l'un de nos clients basé à Albertville. Vos principales missions : -Accueil et conseil clients -Réception et mise en stock -Préparation de commandes -Gestion des stocks -Prévention et sécurité PROFIL : Vous avez l'expérience du CACES R489-3bis (fourche latérale) Vous êtes rigoureux, connaissez les gestes et postures à respecter, les bases de la gestion des stocks avez le sens commercial du magasinier cariste Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises. - Réceptionner, préparer et expédier les produits en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. - Des horaires industriels : journée - 2x8 – 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE MAGASIN Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 68 magasins en France et 34 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque. . Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients. L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin d' Albertville, un(e) Employé(e) polyvalent de magasin. Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 809,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 73200 Albertville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Référence dans le domaine des batteries professionnelles de haute technologie, notre client conçoit des solutions de batteries communicantes sur mesure pour des acteurs de premier plan dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des solutions puis concevoir le produit en accord avec le chef de projet et en respect du cahier des charges- Réaliser les plans (CAO/DAO) pour consultation fournisseur et vérifier la conformité des pièces reçues- Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations- Rédaction des documents techniques (Instruction de fabrication, nomenclature, mise à jour des pièces)- Apporter des améliorations continues pour la production.Le poste est à pourvoir immédiatement à Aiton. La rémunération sera définie lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre autonomie.
