Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hauteville située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hauteville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMOUX SUR GELON, 73 - MONTMELIAN, 73 - STE HELENE DU LAC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, L'ENTREPRISE : L'entreprise familiale, située à l'entrée de la Maurienne, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis en tommes et fromages lactiques principalement. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Ainsi, la boutique attenant à la fromagerie vend tous les produits de la ferme, mais aussi d'autres articles de producteurs de la région (vins, confitures, fromages, etc). Elle est ouverte du mardi au samedi de 8h à 12h, et de 14h30 à 19h ; le dimanche de 8h à 12h. Une activité de service traiteur vient compléter l'activité principale. Entreprise familiale en pleine expansion, 8 salariés travaillent activement sur l'exploitation. LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps partiel, a voir lors de l'entretien. - Mutuelle d'entreprise, - Salaire : SMIC brut / mois, PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
Ferme familiale, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Ainsi, la boutique attenant à la fromagerie vend tous les produits de la ferme, mais aussi d autres articles de producteurs de la région (vins, confitures, fromages, etc).Entreprise familiale en pleine expansion, 12 salariés travaillent activement sur la ferme.
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, recherche un(e) Agent(e) de Production Agroalimentaire motivé(e) pour participer à la fabrication de ses produits laitiers d'exception. En tant qu'Agent(e) de Production Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront : - Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages. - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire, mais nous accueillons également les débutants passionnés par le fromage. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Poste à pourvoir rapidement. Il ne s'agit pas d'un poste en saison. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (entre 3 et 90 couverts par service) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Le collaborateur doit être autonome dans ses déplacements.
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
Poste à pourvoir rapidement, au service expéditions et rattaché(e) au Responsable Plateforme et Logistique, vous serez en charge de : Préparation des commandes : - Réaliser les opérations de préparation de commandes (picking) et de filmage ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Confectionner des box ; - Étiqueter des colis ; - Réaliser des retours en stock ; - Réaliser les tâches diverses qui peuvent s'ajouter : étiquetage, tri de colis. - Utiliser les fonctions de base du portique de contrôle ; - Participer aux inventaires - Pratiquer des opérations de nettoyage régulières. Réalisation de contrôles dans le respect des exigences du SMQ : - Respecter les contrats dates - Suivre la traçabilité (numéro de lot, étiquette SSCC), dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail Ce que nous attendons de vous : - Dynamique et proactif(ve), - Rigoureux(se) et minutieux(se), - Ponctuel(le) - Flexibilité - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 9 accompagnateurs (H/F) pour les lignes de transport scolaire suivantes : Coise-Châteauneuf, Bourgneuf-Chamoux, Villard Léger-Chamoux, Hauteville-Villard Léger-Chamoux, Chamousset-Chamoux-Villard Léger, Étable-Villard Sallet, La Table-Le Bourget en Huile-Le Pontet et La Trinité-Villard Sallet. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
Poste à pourvoir au plus vite, travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Possibilité de prise de poste au plus tard en septembre. Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
*** CDD DE 4 MOIS DE 15H00/ SEMAINE*** POSTE NON LOGE Vous travaillerez le SAMEDI, le DIMANCHE et quelques heures en semaine dans un restaurant familial d'environ 30 à 40 couverts jour. Nous vous proposons un contrat de 15h00 mais possibilité de faire plus d'heures si besoin. Salaire négociable selon compétences. Vous aurez en charge la plonge en fin de service et le nettoyage de la cuisine. Si vous n'êtes pas véhiculé, on peut venir vous chercher et vous ramenez à votre domicile. Pour postuler, téléphoner ou se présenter directement au restaurant : Auberge des Hurtières - Roche brune 73220 ST GEORGES DES HURTIERES.
L'agence TRIDENTT de Montmélian recherche un Magasinier H/F pour l'un de ses clients situé à Saint-Hélène-Du-Lac (73). Vos missions : - Vous êtes titulaire du CACES 3 et la conduite de chariot élévateur n'a pas de secret pour vous - Vous transportez les palettes entre la zone de production et la zone logistique - Vous chargez et déchargez les camions - Vous imprimez les étiquettes - Vous veillez au respect des exigences de qualité, des règles d'hygiène et de sécurité Les conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) Le profil recherché - Vous avez une première expérience comme cariste et souhaitez vous investir dans un nouveau projet ? - Vous êtes en capacité d'optimiser le rangement en fonction de l'espace disponible ? - Vous appréciez le travail dans une équipe solidaire ? N'attendez plus pour candidater, nous hâte de vous rencontrer !
Chez TridenTT Travail Temporaire, nous sommes passionnés par l'accompagnement des entreprises et des talents dans leurs projets professionnels. Depuis notre création en 2003, nous sommes spécialisés dans le recrutement et le placement intérimaire dans les secteurs du BTP,de l'industrie, et bien d'autres encore. Notre expertise repose sur une approche locale et sectorielle, avec une équipe engagée et à l'écoute des besoins de chaque client et candidat.
Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises : - Aimer le travail d'équipe - Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur - Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux - Aimer fournir un travail de qualité - Possibilité de travail en hauteur ponctuellement. - Réception de marchandise - Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production - Préparer les colis et gestion des envois de marchandise - Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client, - Gestion des stocks.
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
- Accueil des clients individuels et des groupes - Gestion des réservations et des comptes clients - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages - S'adapter à la diversité de la clientèle - Facturation et suivi comptable Possibilité de formation en interne.
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits Vous devrez renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits Vous devrez assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 2X8. Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail
La société HAFNER, spécialisée dans le domaine de la pâtisserie industrielle (prêt-à-garnir et prêt-à-vendre), est une entreprise en pleine croissance, comptant 800 collaborateurs répartis sur 5 sites de production. Grâce à l'expansion de notre usine HAFNER Savoie sur le marché du « prêt-à-vendre » pour les Grandes et Moyennes Surfaces, nous renforçons nos équipes et recherchons activement des talents pour accompagner notre succès.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. -Assurer la maintenance de 1er niveau Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé(e), avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Horaires en 2*8 Poste à pourvoir en septembre.
CDD de 12 mois (renouvelable) à temps non complet 24h18/hebdo à pourvoir au 29/08/2025. Vos missions : - Assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des services périscolaires dans un cadre de sécurité, physique, affective et morale - Préparer et mettre en œuvre et réaliser des animations. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées dans le respect des règles de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Assurer le ménage des locaux scolaires. Horaires : - Garderie tous les jours (matins et soirs) sauf mercredi et vacances scolaires de 7h30 à 8h45 et de 16h45 à 18h00 - Animation pendant le temps de la restauration scolaire (2 groupes) de 11h55 à 13h55 - Entretien de l'école Lundi/Jeudi et Vendredi de 18h00 à 19h30 - Mardi de 18h00 à 19h00 - Mercredi de 7h00 à 11h00 - Heures de ménage pendant les vacances scolaires (quotité : 17h30 l'été et 10h à Noël et à Pâques) - Réunions et coordination de service (16 h dans l'année)
MAIRIE DE STE HELENE DU LAC
Intermarché Montmélian recrute ! Prise de poste rapide sur un poste d'Employé / Employée de libre-service Rayon Frais. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons Frais selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Postulez ! Une première expérience réussi sur un poste similaire est attendue. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + participation intéressement + mutuelle Travail du lundi au samedi selon planning
Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers espaces verts qui vous sont confiés. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts, de petits travaux divers et de petite maçonnerie. MISSIONS : L'Encadrant Technique d'Insertion Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : - Encadrement des salariés - Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). - Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. - Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. - S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. - Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. - Il travaille en binôme avec la chargée d'insertion professionnelle pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la chargée d'insertion pour faire un accompagnement de qualité. - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. - Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers : - Il veille à la bonne tenue du chantier - Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client - Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe - Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. - Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier : permis B obligatoire Compétences demandées : - Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés - Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun - Entretien espaces verts : tonte, débroussaillage, taille.. PARTICULARITES DU POSTE : Travail de 35 heures hebdomadaire du lundi au jeudi Emploi basé à St Pierre d'Albigny avec des journées de travail sur différents chantiers principalement sur la Combe de Savoie CDD de remplacement long LES 5 VALEURS DE FIBR'ETHIK : La solidarité ; L'économie Eco-Citoyenne ; La cohésion ; L'apport de chacun dans la construction collective ; La transmission des savoirs.
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions - Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place - Remonter les écarts à son responsable / au service concerné - Ranger la marchandise - Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation - Conditionner la marchandise en colis / palettes - Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins - Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt - Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe hébergement, vous êtes sous la responsabilité de la gouvernante et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire., Direction. Votre mission est de contribuer au bien être et au confort des résidents en assurant des activités d'hôtellerie et d'entretien, sous la responsabilité de la gouvernante dans le respect des règles notamment d'hygiène, et ce en application du projet d'établissement. Vous accompagnez les résidents et étayez l'équipe éducatives, si besoin, dans les gestes de la vie quotidienne (prise du petit déjeuner, aide à la toilette si besoin...). Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. - Aider au petit déjeuner, - Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. - Assurer le rangement et la désinfection des locaux. - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. - Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. - Préparer et entretenir les chariots de linge. - Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. - Connaissance de la réalisation de la toilette. Amplitude des horaires de : 7h30 à 16h (1h30 de pause) du lundi au vendredi, travail 1 week-end par mois.
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine). Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique. Port de charge en particulier sur les missions de plonge Vous savez travailler dans l'urgence et vous savez vous adapter aux situations. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Amplitude horaire : 06h00-14h15 et le mercredi 06h00-11h00
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine). Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique. Port de charge en particulier sur les missions de plonge Vous savez travailler dans l'urgence et vous savez vous adapter aux situations. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Amplitude horaire : Semaine A 06h00-15h00 et le mercredi 06h00-13h45 Semaine B 09h00-17h45 et le mercredi 06h00-14h45
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales. - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité. - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité. - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
POSTE : RESPONSABLE HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 % - Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 01/09/2025 POSTE A POURVOIR A COMPTER DE : 08/09/2025 TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale / CDI FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie - ménage - cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison : - Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie, - Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles, -Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières - Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie - Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux - Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène - Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers - Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents - Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie : - Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables - Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique - Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration : - Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations - Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge : - Surperviser les missions des agents de la lingerie - Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.
Recherchons Agenceur h/f - cdi - 39 h Description du poste : En tant qu'Agenceur, vous serez responsable de la réalisation technique des projets d'agencement en atelier. Vous serez également impliqué dans diverses tâches de fabrication et de contrôle qualité, tout en veillant au bon maintien de votre zone de travail. Missions principales : Technique : - Réalisation de plaquage de champ. - Usinage et fabrication via des machines traditionnelles. - Travaux de stratification. - Participation aux étapes de contrôle qualité. - Encollage des matériaux. - Finitions avant application du vernis. - Montage des meubles et des quincailleries - Nettoyage et entretien de la zone de travail.
Le Groupe SAAG, situé en Savoie, est une entreprise reconnue dans le domaine de l'ébénisterie et de l'agencement sur mesure. Nous allions savoir-faire artisanal et innovation pour créer des produits uniques répondant aux attentes de nos clients.
Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa future Serveur / Serveuse Poste à pourvoir rapidement. Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel avec cuisine entièrement fait maison avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont. Service midi et soir, environs 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Jours de congé à voir lors de l'entretien
Situé au cœur du vignoble Savoyard, notre restaurant attenant à l'hôtel, La Clé des Champs, vous invite à savourer une cuisine d'exception concoctée avec passion par notre chef, mettant en avant des produits frais et locaux.
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Pour un CDI en temps partiel. A pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité en CDD jusqu'à fin février 2026 pour l'un de nos clients. Vous serez intégré(e) à l'équipe qualité et contribuerez à maintenir et faire évoluer notre système qualité en lien avec les référentiels internes et réglementaires. Missions principales : Appui au pilotage, à l'animation et à la communication qualité : - Suivi des indicateurs qualité et mise à jour des tableaux de bord - Participation à l'organisation des réunions qualité et rédaction des comptes rendus - Appui à la mise en œuvre des actions d'amélioration et de sensibilisation des équipes Gestion du système documentaire qualité : - Création, mise à jour et diffusion des procédures et documents qualité - Suivi de la conformité documentaire et gestion des versions - Archivage et organisation du système documentaire Gestion quotidienne de la qualité : - Suivi des réclamations, non-conformités et plans d'actions associés - Participation à la préparation des audits internes ou externes - Contribution à la mise en conformité avec les exigences réglementaires et normatives Lieu : ALPESPACE Horaires : Temps plein - horaires de journée Salaire : 2 074 € brut / mois A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Pour notre client, fabricant de connecteurs pour différents secteurs industriels (automobile, domotique, industrie électronique et réseaux de télécommunication), nous recherchons un Opérateur d'assemblage (H/F). Vous travaillerez sur machines automatisées, vous serez en charge de l'assemblage de pièces, vous effectuerez un contrôle visuel précis et procéderez à la mise en carton des pièces. Vous serez le garant de la conformité des pièces. Vous devrez impérativement respecter les procédures et les règles de sécurité. Horaires en 2 X 8 (5H-13H / 13H-21H) Salaire : 11,88€ bruts/h + 1 panier par jour Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Société savoyarde spécialiste du rétrofit pour les véhicules lourds. Dans le cadre du lancement de notre nouvelle ligne de production de batteries, nous recherchons 2 Opérateurs de production (H/F). Vos missions principales : Intégré(e) à une équipe de 3 personnes tournant sur différents postes, vous serez amené(e) à : - Réaliser le montage mécanique et l'assemblage/visserie de batteries. - Travailler en rotation sur les différents postes de la ligne. - Appliquer les procédures de production et de sécurité. - Participer aux formations en basse tension et sous tension pour devenir polyvalent(e) sur l'ensemble de la ligne. Horaires de travail : Journée Prise de poste dès que possible.
Mission générale : - En cohérence avec l'ensemble du système qualité régi par la norme ISO 13485, met en application les exigences et les règles d'assurance qualité auprès des différents services (production, maintenance, logistique.). - Accompagne dans ce cadre les évolutions / adaptations permettant l'amélioration continue des pratiques et des indicateurs de performance associés. Activités principales : Participe à l'élaboration des méthodes et outils d'assurance qualité : - Recueille les informations pertinentes permettant de bien comprendre et analyser les points qualité qui sont clés pour le bon déroulement des différents services. - Participe à l'élaboration des méthodes et des outils d'assurance qualité (procédures, check-lists, support d'information) ; gère leur organisation au sein du système qualité. - Diffuse et déploie opérationnellement les outils et processus auprès des équipes concernées. Contrôle la bonne application des pratiques d'assurance qualité : - Vérifie la cohérence du système de gestion de la qualité, de sa bonne application et appropriation par les équipes. - Contrôle de l'application des procédures et de la réglementation en matière de qualité. - Organise la revue et la mise à jour des indicateurs qualité. Accompagne l'amélioration continue en termes d'assurance qualité : - Propose et suit la mise en œuvre d'actions qualité, préventives ou correctives. - Participe aux projets d'améliorations continue et pilote les plans d'actions dont le titulaire du poste a la charge. - Sensibilise et forme les services concernés sur les méthodes, process et enjeux qualité. - Contribue à la communication sur les évènements qualité auprès des clients FORMATION : de type licence prof. Management de la qualité, Assurance Qualité et Gestion des Risques Biologie ou Sciences de la Santé avec spécialisation en Qualité EXPERIENCE : Parcours en tant qu'opérateur/tech contrôle qualité en environnement : dispositifs médicaux, pharmaceutique, biotechnologie, agroalimentaire, Cosmétique, médical... COMPETENCES CLES : Maîtrise de l'environnement normatif ISO 13485. Maîtrise des BPF serait un plus Minimum Anglais B2 (écrit) QUALITES SPECIFIQUES : Organisation, rigueur, fiabilité Capacité à comprendre, questionner et synthétiser une activité métier Capacité à élaborer, formaliser et structurer des méthodes et des outils liés à la qualité Capacité à identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement Capacité de communication et de pédagogie CONDITIONS PROPOSEE : Environnement start-up : travaillez au sein d'une petite équipe dynaique et motivée Développez une véritable expertise et gérez des projets en toute autonomie Equilibre vie prof. et perso : jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine travail en journée base 35h Mutuelle et prévoyance niveau max. Bénéfice de l'offre Wiismile (CSE externalisé) Prime trimestrielles liées aux indicateurs qualité de production
La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés et génère un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (f/h). Sous la responsabilité du/ de la responsable ADV, il/ elle collabore avec les Business Developers, les Chargés d'affaires, les équipes logistique, installation et finance pour optimiser les opérations administratives et commerciales et garantir un processus de vente fluide. Le/ La gestionnaire Administration des Ventes joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients et ce dans un environnement international, afin d'assurer la fluidité du cycle de vente, depuis la saisie des commandes jusqu'à la facturation et la logistique avec pour objectif constant de garantir un service clients efficace et conforme aux exigences du marché. Les missions sont les suivantes: Gestion Administrative des Ventes : - Enregistrer, suivre et mettre à jour les opportunités d'affaires dans le CRM, - Enregistrer et suivre les commandes clients (B2B/ B2C) dans le système ERP et le CRM, - Etablir et saisir les devis dans l'ERP, - Vérifier la conformité des contrats, devis et conditions de vente, - Collaborer et fournir les documents nécessaires au service logistique. Support aux Équipes Commerciales : - Travailler en étroite collaboration avec les Business Developers et les Chargés d'affaires pour assurer un suivi client efficace, - Réaliser les chiffrages d'affaires en lien avec les Chargés d'affaires et les services supports (achats, logistique.), - Mettre à jour régulièrement les outils de suivi d'affaires, - Contribuer à l'amélioration des processus ADV pour optimiser la gestion des commandes, - Enregistrement et suivi des commandes fournisseurs, - Participer à la mise en place d'outils digitaux pour automatiser certaines tâches ADV, - Suivi administratif aux appels d'offres, - Assurer la relation avec les distributeurs Gestion de la Relation Client et Service Après-Vente : - Assurer un suivi client post-commande et répondre aux demandes spécifiques, - Analyser et traiter les demandes de remboursements, avoirs et échanges, - Veiller à la satisfaction client en assurant une gestion efficace des réclamations. Nous attendons de notre futur recrue : Expérience en administration des ventes ou gestion commerciale (3-5 ans), Connaissance des outils ERP et CRM (SAP, Salesforce, Oracle ou autres), Connaissance des réglementations liées au commerce international (incoterms, douanes, TVA) et des processus logistiques, Maitrise des processus ADV, Compétences en gestion des litiges et relation clients, Bon niveau d'anglais professionnel, une autre langue serait un plus. Les qualités attendues sont les suivantes : Rigueur, organisation et forte adaptation pour gérer efficacement plusieurs commandes, Sens du relationnel pour interagir avec clients, commerciaux et partenaires logistiques, Réactivité et gestion des priorités face aux urgences clients et fournisseurs, Esprit analytique pour optimiser les flux administratifs et commerciaux. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous! Le poste est basé à Saint Hélène du Lac (73) et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un agent de production/Assemblage H/F pour notre client basé sur le secteur de la Rochette et spécialisé dans la fabrication de matériel de montagne. Poste à pourvoir au plus vite, pour une mission intérimaire de longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : - Montage et assemblage de pièces selon les modes opératoires - Contrôle visuel - Tests fonctionnels Vos qualités : - Sens de l'observation - Minutie et dextérité - Autonomie - Rigueur - Travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Horaires postés 2*8 Rémunération 12,44€/heure + primes + paniers repas
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ; - Valider le choix des sous-traitants ; - Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ; - Animer et organiser les équipes travaux ; - Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) ; - S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ; - Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ; - Participer au recrutement de vos équipe. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de travaux. Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour notre filiale NGE ROUTES, un(e) Cylindreur(euse) d'enrobés rattaché(e) à notre agence de La Chavanne (73). Votre principale mission sera de compacter les enrobés à l'aide d'un cylindreur. Des déplacements seront à prévoir sur le département et les départements limitrophes. Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de poste en Travaux Publics et possédez vos CACES R372 catégories 1 et 7.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) pour une mission longue durée. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Effectuer les réglages d'enrobés -Assurer la manutention et le transport de matériaux -Réaliser divers travaux sur chantier -Respecter les consignes de sécurité -Vérifier la qualité des matériaux -Optimiser les réglages pour une efficacité maximale -Participer à la préparation des chantiers -Collaborer avec les équipes techniques - Vous justifiez d'une première expérience en réglage d'enrobés ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité réseaux électriques, notre filiale NGE Energies Solutions recrute un(e) monteur(euse) réseaux électriques et éclairage public expérimenté (F/H) basée à La Chavanne (73). Spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d'installation et maintenance de réseaux électriques et d'éclairage public, vous serez directement rattaché(e) à votre Chef de Secteur. A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ... - Installer ou remplacer les équipements d'éclairage public en respectant les consignes et schémas de câblage - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, parfois de nuit - Préparer et utiliser le matériel et l'outillage en respectant les consignes de sécurité et en veillant à son entretien - Câbler les armoires et coffrets électriques Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe. Issu(e) d'une formation de niveau BAC ou BEP orienté électricité ou autodidacte vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des travaux électriques urbains (réseaux secs, éclairage public, éclairage sportif, bornes de recharges, bornes foraines, etc...). Vous souhaitez rejoindre une équipe en construction pour l'une de nos activités en plein développement alors n'hésitez plus et postulez !
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un(e) commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc.... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
1 poste de porteur H/F pour les vendanges au château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Non logé-Non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Toutes les bonnes volontés sont acceptées. Missions : - Alternance entre portage et coupe, voir tri. Pas d'expérience requise, travail en extérieur sur terrain en pente.
Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Travailler par équipe de deux ou trois - Travailler en lien avec le bureau d'étude - Préparer le matériel pour les chantiers - Lire les plans et schémas - Installer les coffrets et armoires électriques - Installer et câbler tous les organes électriques de la centrale solaire photovoltaïque - Assister l'équipe de montage pour la pose des panneaux solaires et structure - Tirer les câbles PV entre les panneaux et le local technique - Poser les cheminements de câble - Paramétrer les onduleurs raccordés au réseau - Dépannages - Déplacements possibles sur toute la France (ponctuels) Compétences requises : - Habilitation électrique B1 - B2 - BC - BR - H0V (souhaitée) - Habilitation QualiPV Elec est un plus - CACES R486 Cat A et B est un plus - Compétence pour travail en hauteur - Organisé(e) et coordonné(e)
Pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation 4 agents de restauration et d'entretien des centres d'animation enfance (H/F) à compter du 1er septembre 2025 sur Valgelon-la Rochette et Montmélian. Vous travaillerez de 4 à 8 heures par semaine annualisées. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas : - Vérifier les quantités et température des livraisons ; - Réchauffer les plats ; - Effectuer les dernières préparations de repas ; - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration : - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration ; - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs : - Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs selon le tableau d'entretien. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice ; - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leur famille) ; - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public : confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement ; - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question ; - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée ; - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité ; - Faire preuve de discrétion ; Savoirs : la personne connaît : Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection ; Bonne connaissance de la législation HACCP ; Techniques culinaires de base : découpe. ; Conditions de remise des repas au consommateur (liaison froide) ; Les règles d'utilisation des produits et matériels ; Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli ; Normes HACCP et normes d'hygiène ; La maîtrise du matériel, des techniques et des produits ; Les règles d'utilisation des produits et matériels. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires de travail en fin de journée pouvant être décalés en cas d'évènements exceptionnels ; Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas ; Travail obligatoire les mercredis en période scolaire.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie (CCCDS) recherche pour ses centres d'animation 13 agents d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2025 sur Montmélian - Valgelon-La Rochette - Chamoux - Les Marches Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - L'animation de la relation avec les familles et les enfants - Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs - Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités - Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins) - Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec les responsables et le coordonnateur - Etre force de propositions dans les activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le mettre en oeuvre - Participer à la préparation du programme d'activités - Accueillir, informer les familles et les enfants SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Connaissances requises : - Les missions, projet éducatifs, structuration du service, valeurs partagées de l'animation - Le réseau des partenaires socio-éducatifs - La pédagogie liée au public - La méthodologie de construction d'un cycle d'activité - Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Les rythmes de l'enfant - Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Des techniques d'animation et d'encadrement - L'environnement des collectivités locales Savoirs faire requis - la personne sait : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer et adapter des activités de loisirs suivant les publics - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Elaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Savoirs être : - Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues - Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets - Capacité d'analyse de sa pratique et d'adaptation - Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif - Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate - Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public - Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent souhaité, - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée - Permis de conduire obligatoire (B) CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs) - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité. - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Poste à pourvoir pour le mois de septembre. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites - Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques - Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires - Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site - Gestion des plateformes de broyage temporaire - Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond à un nouveau poste, pour renforcer le service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Animateur déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement et la sensibilisation du public. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques de tri - Participation aux caractérisations des déchets - Participation à l'élaboration du programme des ateliers de réduction des déchets - Proposer et concevoir des animations tout public - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique du tri, réalisation d'ateliers - Sensibilisation et animations en déchèterie - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Lien important avec les techniciens pour un appui technique et opérationnel sur les thématiques du tri, des déchèteries et des OM - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du tri, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et possédez les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Des connaissances et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rdv réguliers en soirée et samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation contrat de prévoyance/mutuelles santé labellisées, CNAS, forfait mobilité durable, déplacement transports en commun.
Le / La contrôleur(euse) technique véhicules légers a pour missions principales : - l'accueil des clients du centre de contrôle - la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - l'établissement des procès-verbaux de contrôle - la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Transfert pour récupérer les véhicules dans les garages Vous possédez l'agrément de contrôleur(euse) technique ou un BAC PRO mécanique afin de faire la formation pour devenir contrôleur(euse) (financement de la formation possible). Possibilité de formation dès le CAP ou BAC PRO mécanique. Possibilité de travailler sur les communes suivantes : Le Versoud, St Martin d'Hères, Crolles, Valgelon la rochette. Nous vous proposons un contrat en CDI, disponible immédiatement, sur un secteur large comprenant 9 centres de contrôle technique entre Grenoble et Chambéry. Equipe à taille humaine et conviviale avec de nombreux avantages (salaire de qualité, véhicule de service).
Controle technique automobile
L'agence TridenTT de Montmélian recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'éléments et accessoires en béton pour les travaux publics, une personne motivée pour rejoindre son équipe. Formation en interne assurée (CACES 3 et pont roulant). Le travail se déroule en atelier en horaire de journée pour un poste situé sur le secteur de Montmélian (73). Vos missions : - Préparation des moules (nettoyage, huilage, pose des armatures) - Couler, vibrer et lisser le béton - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Respect strict des normes NF relatives à l'étanchéité et aux matériaux béton - Assurer le décoffrage et la finition des ouvrages - Participer aux travaux de ferraillage et de manutention - Contrôle visuel de la qualité des produits - Nettoyage et rangement de votre poste de travail - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Le profil recherché : Aucune expérience en béton n'est requise : la formation sera assurée sur place Vous êtes manuel(le), volontaire et aimez le travail concret. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous avez une bonne condition physique et êtes à l'aise avec la manutention
Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) (H/F/D) et expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons un candidat ayant un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire. Vous devez disposer d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur connexe. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet situé à MONTMELIAN : - Parties communes, bureaux et salles de soins - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Samedi : de 9h00 à 12h00
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Cœur de Savoie, un agent périscolaire et d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 17 septembre 2025. A TEMPS NON COMPLET (18h 30/ HEBDOMADAIRE) Renouvellement de contrat possible Missions : - Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne - Entretien de la Salle polyvalente - Entretien de la Mairie
***URGENT*** recherche AES ou Aide médico-psychologique (H/F) Vous travaillerez dans un établissement dynamique qui accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap avec déficiences intellectuelles et troubles du neurodéveloppement (autisme...) Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et Convention Collective 1966. Connaissance du public accueilli appréciée Possibilité de prolongation suivant les besoins du service Missions principales : séquences d'internat, accompagnement éducatif et transport enfants Profil : Connaissance du public jeune en situation de handicap. Connaissance des troubles du spectre de l'autisme appréciée. Adaptabilité, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles et les enfants/ado.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Coeur de Savoie, un agent périscolaire (H/F). POSTE A POURVOIR le 29 août 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 03 juillet 2026. A TEMPS NON COMPLET (18h / HEBDOMADAIRE) Missions : - Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne - Service des repas pour la restauration collective scolaire - Rangement et entretien des locaux + matériels
L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h48 annualisé ce qui représente 9h30 part semaine travaillée Poste a pourvoir au 29 août pour la rentrée scolaire
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
Secteur : La Rochette et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel souhaité - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Secteur : Montmélian et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel souhaité - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence MNA à Aiton ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans), - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles, - met en œuvre les projets individualisés des jeunes, - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance. - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives. - Organisé(e) et méthodique. - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle. - Capacité de travailler en équipe. DETAILS : - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER ,1 éducateur spécialisé, moniteur Educateur ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et/ou connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J. - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail : A l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale.
A pourvoir rapidement au service comptabilité, à 24h/semaine sur 3 ou 4 jours et rattaché au Responsable Comptable et au sein de la Direction Financière. Dans le cadre de ses fonctions, le Comptable fournisseur est amené à interagir avec les personnes des autres services de l'entreprise, en premier lieu les acheteurs et les approvisionneurs mais aussi avec tous les autres services. Il est aussi en contact avec des personnes extérieures à l'entreprise comme les fournisseurs. Le résultat de sa mission doit faire l'objet d'un reporting mensuel structuré, intégrant les résultats de son activité et des indicateurs clés. Les missions que nous souhaitons vous confier : Missions principales : - Traiter et comptabiliser les factures fournisseurs - Valider ou s'assurer de la validation des documents comptables, en conformité avec les normes de l'entreprise - Gérer les échéanciers de paiement et préparer les prévisions de trésorerie - Collaborer avec le service achats pour optimiser les conditions de paiement - Suivre les litiges et les relances fournisseurs - Établir les provisions de fin de mois en ce qui concerne les Factures non parvenues et les charges à payer et les extourner - Pointer régulièrement balance auxiliaire et grands livres pour s'assurer de l'apurement normal des factures - Produire un reporting mensuel incluant des données clés à définir selon besoin Missions complémentaires : - Assurer les remplacements en cas d'absence d'un membre de l'équipe - Assurer l'accueil et la gestion du standard Votre profil et les compétences requises pour mener à bien vos missions : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, - Vous appréciez travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres services. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise des logiciels de comptabilité, notamment Copilote (Infologic) - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.), - Bonne connaissance des différents modes de comptabilisation de la TVA, - Capacité à réaliser des analyses financières pertinentes, - Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique, - Aisance relationnelle pour assurer une communication fluide avec les fournisseurs. Avantages d'entreprises: - Compteur de récupération d'heures. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Hôtel La Clé des Champs recherche son/sa Valet / Femme de chambre Poste à pourvoir rapidement, CDD à temps partiel Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches : - Entretien des chambres - Entretien des étages et communs de l'hôtel. - Plonge du restaurant - Repassage Débutant (e) accepté(e) mais première expérience appréciée.
Hôtel de 41 chambres. Entre lacs & montagnes, à 15 minutes du centre-ville dynamique de Chambéry, Juste au pied de la célèbre montagne La Savoyarde.
** 2 postes à pourvoir ** Vous serez en charge de livrer le béton prêt à l'emploi à l'aide d'un camion toupie dans les conditions de qualité et dans les délais attendus par le client. Plus en détail, vous devez - Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement - Vérifier la conformité de la livraison avec le bon - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Décharger le béton sur le chantier des clients - Faire signer le bon de livraison - Maintenir le véhicule en parfait état de propreté - Respecter les consignes de sécurité - Respecter la réglementation et le code de la route Si vous êtes organisé, rigoureux, précis et vous êtes titulaire du permis C + FIMO ou FCO + carte conducteur en cours de validité Rejoignez-nous !
Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite plus d'une soixantaine de filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9400 personnes. Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique de véhicules automobiles (neufs /occasions).
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT HELENE DU LAC, PONTCHARRA et SAINT MAXIMIN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : de 07h30 à 13h00 et de 17h00 à 18h30 Mardi : de 17h00 à 20h30 Mercredi : de 17h00 à 19h15 Jeudi : de 8h30 à 11h00 et de 17h00 à 18h30 Vendredi : de 17h00 à 21h15 Samedi : de 9h00 à 12h30.
La Commune de Valgelon-La Rochette (Savoie) recrute ses agents d'entretien, plusieurs postes a pourvoir au 1er septembre. L'agent aura en charge : - Maintenir la propreté des locaux dont il a la responsabilité - Contrôle de l'approvisionnement des produits - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux - Assurer l'entretien courant des machines, matériels Missions ou activités ENTRETIEN DES LOCAUX * Nettoyage les sanitaires * Dépoussiérer les surfaces, mobilier * Trier et évacuer les déchets * Nettoyer les sols ASSURER LA SECURITE DES UTILISATEURS DES LOCAUX * Baliser les surfaces glissantes * Aérer les espaces * Assurer le rangement des produits dangereux dans un lieu adapté * Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ASSURER L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, MATERIELS * Nettoyer et ranger le matériel à la fin des opérations * Maintenir en état de marche les machines, matériels ACTIVITES AUTRES * Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains * Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions * Ouverture et fermeture des locaux PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée Personne discrète Sens du service public
Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.
Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE : - Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner - Aide à l'habillage et au déshabillage. - Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE : - Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. - Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger - Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Etre à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Notre agence LIP, recrute pour son client spécialiste du froid, un Technicien Frigoriste H/F afin d'augmenter ses effectifs. Sur ce poste, vous serez amené à faire du dépannage et de la maintenance d'installations frigorifiques. Vous serez amené à intervenir sur tous types de sites et serez en contact direct avec la clientèle. Vos missions seront les suivantes : - Dépannage et maintenance en froid (chambres froides positives et négatives, centrales frigorifiques, armoires froides positives et négatives, vitrines réfrigérées) - Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations - Effectuer les remplacements de fluides frigorigènes - Passer les commandes des pièces de remplacement - Maintenir la relation client en apportant votre expertise De formation dans le domaine du froid, électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences Vous devez faire preuve d'autonomie et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre rigueur. Vous avez le sens du service et de la qualité du travail apporté au client.
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Restaurant convivial et reconnu, nous accueillons une clientèle fidèle le midi et des gourmands le week-end. Nous cherchons aujourd'hui un(e) Chef de cuisine pour écrire une nouvelle page de notre histoire et stabiliser notre équipe. Poste à pourvoir rapidement. Meneur d'équipe, le chef de cuisine aura pour mission de : - Élaborer une carte courte, fraîche et saisonnière - Organiser et diriger la production avec rigueur - Gérer les stocks et les commandes - Participer au recrutement, Encadrer et former l'équipe cuisine - Participer à l'évolution des plats et des suggestions !!!! Il ne s'agit pas d'un poste de saison !!!!
Comment un poste d'Assistant administratif & commercial (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace de l'accueil, de l'administration et des opérations commerciales. - Accueillir les visiteurs et gérer le standard téléphonique tout en traitant les courriers et colis entrants et sortants - Assurer la gestion et l'organisation des dossiers administratifs en utilisant un ERP et effectuer les rapprochements bancaires - Suivre les commandes clients et les expéditions - Etre responsable de l'organisation et du suivi des affaires - Suivi facturations fournisseurs Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - 35h/semaine du lundi au vendredi - Salaire: selon profil et expériences Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre Client occupe une position de leader mondial dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Missions : - Vous serez responsable de la livraison auprès des hôtels, restaurants, collectivités et villages de vacances. - Vous aurez en charge environ 25 clients par jour. Votre mission consistera à charger et décharger les produits en optimisant leur disposition en fonction de l'itinéraire et de l'ordre de livraison établi. - Vous veillerez également à l'entretien de votre véhicule et pourrez occasionnellement effectuer des encaissements et prendre des commandes. Ce poste est à pourvoir pour la saison. Les prises de poste se font entre 3h et 5h au départ de Chamousset. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi selon le cycle.
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
À propos de la mission - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement - Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment - Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.) - Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Nous recherchons pour notre établissement à Saint Pierre d'Albigny, notre nouveau cuisinier spécialité Tunisienne en CDI Confection de plats typiques tunisiens : - Couscous - Tajine - salade Mechwa Horaires : 11H / 14H - 17h / 21H
Royal tacos est une entreprise familiale attentive à la qualité des produits et soucieuse de garantir des plats de qualités et variés de la cuisine tunisienne.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients BtoB - Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les devis, suivre les projets de A à Z, jusqu'à la pose - Collaborer avec les équipes internes (infographie, production) et les partenaires externes - Être garant de la satisfaction client, en anticipant les contraintes techniques et les délais Profil recherché : Savoir-faire : -Expérience souhaitée en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique (communication visuelle, imprimerie, PLV, bâtiment, agence de communication.) - Compétences en prospection, gestion de projets, relation client - Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM.) Savoir-être : - Sens de l'écoute et de la relation client - Autonomie, rigueur, curiosité - Travail d'équipe - Goût pour les produits techniques et la fabrication Une connaissance des métiers du bâtiment (TCE, pose, chantiers) serait un atout.
Nous recherchons 6 vendangeurs Postes non logés, non nourris. Date approximative selon météo : environ fin aout à mi septembre Durée approximative +/- 9 jours Horaires : 8h00 12h00 - 13h30 17h30 du lundi au vendredi pouvant être échelonné selon météo Être mobile pour vous rendre sur l'exploitation Etre disponible pendant la durée des vendanges
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule
Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage du métier : dans le cadre d'un contrat de travail, nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge ; + la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement ; + tutorat. Nos contrats de travail comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. L'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll et multibenne (benne déchet) sur son site de AIGUEBELLE. -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : présentez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour par mail. Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
L'agence M L'interim recherche, un Cariste H/F, pour l'un de ses clients situé à Aiton MISSIONS : * Filmage des palettes * Manipuler des matériaux à l'aide de chariots élévateurs * Opérations de chargement et déchargement * Manipulation de chariots élévateurs * Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail PROFIL : * Etre titulaire du CACES 1b * Rigoureux, Organisé * Bonne connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe Horaires : Du lundi au vendredi Semaine 1 : 04h00 - 12h00 Semaine 2 : 13h00 - 21h00 Rémunération : 12,33€ Heures supplémentaires majorées Cantine sur place
Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités : - Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.) - Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise - Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue - Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs - Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins - Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations - S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne - Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels - Renseigner la GMAO - Assurer un service d'astreinte Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B) - Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements - Maîtrise des compétences en ajustage - Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes) - Connaissances de base du tournage et du fraisage - Connaissances de base en soudure - Utilisation GMAO - Habilitation électrique BO - Engagement, travail d'équipe et respect - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'analyse - Capacité à rendre compte et informer - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Poste à pourvoir rapidement Principales tâches et activités : - Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard. - Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine. - Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année. - Assurer la consignation et la déconsignation des énergies. - Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active. - Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées. - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché : - Habilitations électriques - Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle - Connaissance électrique haute et basse tensions - Connaissance en mécanique - Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.) - Analyse de panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'équipe/ respect des autres - Autonomie - Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins cinq années, N'hésitez plus à postuler !
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, société spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, un cariste F/H avec les CACES 1 3 5. Missions et taches : Sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation : Conduite d'un chariot élévateur selon le CACES à jour (CACES nécessaires n° 1 + 3 + 5) sur une plateforme logistique à taille humaine. Chargement et déchargement des camions, rangement des palettes et marchandises, aide à la gestion des stocks. Votre profil : Vous avez une première expérience en logistique et en conduite de chariots élévateurs. CACES impérativement à jour (CACES R489) Rémunération : 12,60 EUR/heure + Panier à 6 EUR/jour. Prise de poste à Aiton (73220) Horaires en 2x8 (1 semaine 4h/12h et 12h/20h la suivante) Poste à pourvoir dès le 18 aout 2025 en intérim sur du long terme. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons : Collaborateur Comptable. Rejoignez un cabinet à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ! Sous la supervision d'un expert-comptable, vous gérez un portefeuille d'environ 40 clients par an. Vos missions principales : - Tenue de comptabilité et déclarations de TVA - Lettrage, échanges clients et collecte des pièces - Révision des comptes et préparation des liasses fiscales - Conseil de premier niveau en gestion comptable et fiscale Temps plein - CDI / Présentiel du lundi au jeudi, télétravail possible le vendredi Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h Rémunération : 30 000 € à 42 000 € brut/an selon expérience Type de contrat : CDI - Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F). Vos missions principales : - Gestion de la paie : Gérer le processus paie de A à Z (collecte des variables, établissement des bulletins, vérification des données) Assurer la conformité avec la législation en vigueur - Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants, et gérer les affiliations/radiations mutuelle et prévoyance Mettre à jour les dossiers du personnel - Suivi des arrêts de travail : Assurer la déclaration, le suivi administratif et la coordination avec les organismes sociaux - Maîtrise des outils : Travailler efficacement avec les logiciels de GTA (KELIO idéalement) et de paie (CEGID) Utiliser Excel, Word, PowerPoint pour synthèse et reporting RH - Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les consignes d'hygiène/sécurité, notamment lors de vos interventions en atelier Poste à pourvoir fin juin-début juillet pour les 2 mois d'été. Horaires : 35H/semaine Rémunération : 2500€ bruts/mois selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHE : Bac+2/3 minimum en gestion de la paie ou RH, ou expérience équivalente significative - Compétences techniques : Maîtrise parfaite du processus paie Solides bases en droit du travail et gestion administrative du personnel Connaissance des logiciels KELIO et CEGID Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Qualités personnelles : Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion et confidentialité Esprit d'équipe et aisance relationnelle Réactivité et autonomie
Nous recrutons un Électricien Industriel H/F Missions principales : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les équipements électriques défectueux. - Assurer l'entretien et le remplacement des moteurs électriques lors des arrêts de production ou en cas de panne. - Réenclencher le réseau haute tension après perturbations. - Veiller à l'entretien des bâtiments et au bon fonctionnement de l'éclairage des voies de circulation. - Étudier, commander et préparer le matériel nécessaire pour les petites installations, réparations et remises en état (DI et OT). - Maintenir l'ordre et la propreté dans les salles électriques. - Réviser et réparer les moteurs électriques en interne, notamment en cas d'urgence. - Collaborer efficacement avec les prestataires extérieurs. - Participer aux redémarrages de machines après les arrêts techniques. - Signaler les anomalies détectées lors des visites ou interventions à son responsable. - Intervenir de jour comme de nuit dans le cadre du service d'astreinte sur appel de la production. - Créer et traiter les DI, suivre le portefeuille d'OT selon les priorités établies et reporter les travaux réalisés via la GMAO. - Documenter les équipements et interventions dans la GMAO pour faciliter les futurs dépannages. - Intervenir sur les installations d'automatisme et d'instrumentation, en autonomie ou sous supervision selon son niveau de compétence. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les boucles de régulation. - Apporter un appui technique aux collègues selon les besoins. - Assumer les responsabilités de consignation électrique en basse et haute tension (HTA-HTB) selon habilitation. - Garantir la disponibilité des équipements électriques critiques pour éviter tout arrêt de production. - Assurer sa propre sécurité ainsi que celle de ses collègues. - Respecter et faire respecter la politique énergétique du site conformément à la norme ISO 50001. Conditions de travail : 36,75 heures par semaine (8h00-12h00 / 13h30-17h00, fin à 16h15 le vendredi) Attention: poste soumis à astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines (du vendredi 8h au vendredi suivant 8h) Vos avantages : 11 jours de RTT par an 13ème mois Prime vacances (39 % du salaire de base)
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Contrôler, saisir et effectuer les règlements des factures fournisseurs - Etablir la facturation résidents mensuelle, comptabilisation et suivi des règlements - Saisir les banques et établir des rapprochements bancaires - Assurer le pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivre, contrôler et enregistrer les caisses des établissements - Suivi des paiements et relances des impayés - Classement et archivage des documents comptables. - Assurer la gestion administrative, comptable. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme supérieur à un BAC+2 minimum - Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service comptable, des connaissances en technique paie serait appréciés. - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez idéalement connaissance du logiciel EIG. - Discrétion professionnelle, autonomie, organisation et rigueur, travail d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et pour votre implication professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Organisation du travail du lundi au vendredi, avec un jour de télétravail possible - Rémunération attractive comprenant : o Salaire à partir de 2 100,71 € brut mensuel, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 2 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Entreprise spécialisée dans la réalisation et l'exploitation d'installations électriques, thermiques et photovoltaïques, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des électriciens H/F. Au départ de l'entreprise située à Saint Pierre d'Albigny, vous serez amené(e) à effectuer de l'incorporation béton sur chantier. Salaire: Taux horaire à définir selon profil. Habilitations électriques requises. Compétences / Qualifications: -Habilitations électriques requises. -Formation en électricité / électrotechnique requise. -1ère expérience concluante sur poste similaire. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ; - Etudier et élaborer les phasages travaux ; - Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ; - Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ; - Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ; - Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ; - Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ; - Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ; - Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ; - Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ; - Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ; - Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ; - Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ; - Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ; - Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !
Dans le cadre du développement de nos activités démolition, notre filiale GUINTOLI Déconstruction recherche un Chef de chantier H/F, mobile sur le département de la Savoie et les départements limitrophes (Drôme, Isère, Rhône, Haute-Savoie), rattaché(e)s à notre agence de La Chavanne (73). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers. Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages. Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 orientée TP ou autodidacte, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers. Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
POSTE A POURVOIR DE SUITE TEMPS DE TRAVAIL : 20 % - Poste à temps non complet / Pas de télétravail TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale / CDI SUPERIEUR HIERARCHIQUE : N+1 : Cadre de sante RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Cadre de Santé Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie - ménage et Psychologue HORAIRES : 7h45 de présence par jour Horaires envisagés : 9h-16h45 (flexibles néanmoins). L'agent pourra être amené à modifier ses horaires (souplesse de fonctionnement et disponibilité) en fonction de besoins spécifiques. NATURE ET NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute PREREQUIS AU POSTE : dans la mesure du possible, expérience institutionnelle, même courte MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : MISSION GENERALE Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. MISSIONS PERMANENTES Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche COMPETENCES REQUISES Savoir faire Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Animation de groupe Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Ergothérapie Éthique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC) MATERIEL, MOYENS NECESSAIRES : sur site - bureau, ordinateur, imprimante, logiciels et téléphone. matériel MODALITES : Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à direction@ehpadlarochette.fr
La Maison Philippe Grisard, domaine viticole familial à Cruet en Savoie, recherche plusieurs saisonniers pour compléter son équipe. Les postes sont à pourvoir à partir du 20 août pour une durée de 4 semaines environ : travail du lundi au vendredi essentiellement : les horaires seront adaptés en fonction des conditions météorologiques. L'expérience sur ce type de poste n'est pas requise mais serait appréciée ; Ce travail implique de maintenir des positions courbées, de travailler en extérieur sur des terrains souvent en pente. Salaire : 11.88€ brut / heure Poste non nourri, non logé.
Au cœur de la Combe de Savoie, dans une région attractive et en plein développement, notre Domaine s'étend sur 5 communes, sur 20 hectares de vignes et tout en vente directe. Axé sur la mise en avant de nos cépages authentiques locaux, nous vinifions, élevons et commercialisons une gamme de vins originaux et appréciés.
Nous recrutons pour notre filiale EHTP, un Poseur Canalisateur H/F, Rattaché(e) à notre agence de La Chavanne (73). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous réalisez la pose de canalisations et accessoires (regards, branchements) pour les réseaux humides et secs. Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction. Vous possédez le permis B. Votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
Dans le cadre du développement de nos activités en Isère, nous recherchons pour notre filiale NGE ROUTESun Tireur de Râteau F/H, rattaché(e) à notre agence de La Chavanne (73). Sous la direction du Chef de Chantier, vous assurerez les missions suivantes : - Mise en oeuvre d'enrobés à la main (raclette/râteau) ; - Manutention de brouette d'enrobés ; - Sécurisation du chantier ; - Aide au guidage d'engins de chantier (compacteur / cylindreur / finisseur). Titulaire d'un CAP / BEP Constructeur de routes ou orienté Travaux Publics, ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. L'obtention des CACES dédiés serait un plus. Sécurité, calme et rigueur seront des atouts indispensables pour votre réussite sur ce poste.
Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre agence de La Chavanne (73). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement que nous avons sur l'ensemble du département de la Savoie. Vos missions seront : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). -Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions un Ouvrier qualifié GC (F/H) basé(e) à La Chavanne (73). Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public et rural, sur des chantiers de renforcement de réseaux extérieurs. . Vous serez en charge du marquage/piquetage : localisation des réseaux existants avant ouverture de tranchées . Vous participerez à la pose de gaines et déroulage des câbles souterrain . Vous communiquez au quotidien avec votre chef d'équipe et les intervenants sur les chantiers . Vous sécuriserez le périmètre d'intervention . Vous préparerez le matériel adapté Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine des réseaux secs et des travaux de voierie, et aimez travailler en extérieur. Permis et qualifications nécessaires : - permis B - CACES R482 Cat A, B1 et C1 ainsi que les habilitations H0 B0 HF BF sont un réel atout -AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) valide Soyez le prochain talent à rejoindre nos équipes. On attend plus que vous !
Poste à pourvoir immédiatement pour PF ETANCHEITE, entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité et d'enveloppe du bâtiment, pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du gérant, vous assurez la gestion complète de vos chantiers d'étanchéité, du démarrage à la réception. Vos principales responsabilités incluent : - Organisation et suivi des travaux : Coordination des équipes sur site, gestion du planning et des budgets, contrôle qualité, respect des normes de sécurité et d'environnement. - Gestion financière et administrative : Suivi des avancements, gestion des situations de travaux, facturation, suivi des indicateurs de performance. - Relation client et partenaires : Interface privilégiée avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les bureaux de contrôle et les autres corps d'état. - Encadrement : Accompagnement et motivation de vos équipes. Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en conduite de travaux dans le domaine de l'étanchéité (toitures-terrasses, paroies enterrées, cuvelage, etc.). Vous maîtrisez les techniques spécifiques de l'étanchéité et avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise de 35 personnes. - Des projets variés et stimulants. - Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique. - Rémunération attractive selon profil et expérience (avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur, mutuelle) - Opportunités d'évolution professionnelle Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
L'EHPAD Saint-Antoine recrute un(e) aide-soignant(e) pour renfort douche - CDD Temps partiel 75 % - Travail Semaine du matin Titulaire du diplôme d'aide soignant Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications d'état de santé du résident Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du résident
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés**. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes un centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous sommes aussi des logisticiens du transport de déchet (matériels électroniques, déchets vracs, bennes de déchetteries...). Nous souhaitons intégrer une nouvelle recrue à notre équipe en semi-remorques : - Prise de poste à Chamoux-Sur-Gelon (73) ou Hières-Sur-Amby (38) - Semaines de 4 jours - Découchés possible (ou non, on en discute ;) ) - Amplitude moyenne de 42,5h par semaine - Taux horaire brut 14,03€ - Paniers repas et indemnités de salissures selon les heures travaillées - Plusieurs éléments de primes mensuels, jusqu'à 400 € bruts mensuels - Salaire moyen mensualisé : 2689€ brut + primes ; - 13ème mois
Dans le cadre du développement de notre activité Terrassement, nous recherchons un conducteur de pelle à chenilles H/F pour notre agence GUINTOLI Grands Travaux basée à La Chavanne (73). En relation directe avec le chef de chantier, vous effectuerez principalement des travaux de terrassement et d'embranchement sur l'ensemble du département. Vous conduisez des pelles de 20 à 30 tonnes. Vous êtes garant de la bonne utilisation des engins et de leur entretien. Titulaire des CACES 2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Les CACES 1 & 4 seraient un plus. Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.
Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de ARBIN - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels + utilisation pompe à béton - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de Arbin - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
10 postes de vendangeurs H/F, pour le château de Mérande, domaine de 12 ha à Arbin en biodynamie. Non logé-Non nourri. A partir de début septembre pour une durée d'une dizaine de jours étalés sur 3 semaines (en fonction des conditions météo). Toutes les bonnes volontés sont acceptées. Missions : - Récolte des raisins et tri éventuellement. Pas d'expérience requise, travail en extérieur sur terrain en pente.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
CDD à temps complet pour renfort du 25/08 au 15/09/2025. Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le résident, la famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous participez aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de service du résident : * vous travaillez au sein de l'équipe soignante, veille à la sécurité des lieux et des personnes. Ses activités comportent 7 grands axes : - entretien et hygiène des locaux - aide à l'accueil de la personne âgée - participation au confort du résident - accueil et échanges avec la famille - participation à la distribution des repas et aide aux repas sous la responsabilité d'un soignant - recueil des informations et transmission à l'oral et à l'écrit - surveillance des stocks et des commandes des consommables nécessaires au quotidien Profil : - connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - notions de base sur le vieillissement et le comportement de la personne - application rigoureuse des protocoles de bio nettoyage et des normes HACCP - savoir repérer et transmettre à l'infirmier(ière) les informations utiles en lien avec les résidents - gestion de stock du matériel utilisé en lien avec la fonction - participer à des actions d'animation : hôtellerie, fêtes, anniversaire... - connaître la personne et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement - maîtrise des premiers gestes de secours exigés Le permis B est exigé ainsi qu'un véhicule de transport Week-ends travaillés (selon la convention collective)
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour un établissement public situé dans la Combe de Savoie, un aide-soignant à domicile (H/F). Missions : - soins d'hygiène et de confort pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (GIR 1 à 4) ou handicapées, - surveillance paramédicale : poids, température, transit, alimentation, état cutané, - aide à la prise des traitements, pose de bas de contention (selon prescription médicale), - avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l'équipe, - transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins, - collaborer avec tous les intervenants : médecin, infirmières libérales, famille et l'équipe dans l'aide à apporter aux patients. Profil recherché - Compétences techniques - Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant(e ) - Etre capable d'encadrer un stagiaire - Savoir renseigner un dossier de soin (transmissions ciblées) - Etre titulaire du permis B en cours de validité
Le Domaine de l'Idylle, exploitation viticole familiale et indépendante située en Savoie, recherche plusieurs saisonniers pour les vendanges 2025. Notre domaine de 24 hectares est certifié en agriculture biologique et nous travaillons nos vignes avec passion et respect de la nature. Début des vendanges le 1er septembre pour une durée d'environ 4 semaines (en fonction des conditions météorologiques et de la maturité des raisins). 12 postes non logés. *Missions : -Récolte manuelle des raisins -Tri de la vendange si besoin -Participation à la bonne ambiance et au travail en équipe dans les rangs * Conditions : -Contrat saisonnier (TESA) -Rémunération a 12,30€ brut/heures (avec heures supplémentaires éventuelles) * Profil recherché : -Goût du travail en extérieur, en équipe -Ponctualité, motivation, et bonne humeur -Expérience appréciée mais non obligatoire Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique dans un cadre naturel au cœur des montagnes savoyardes, pour partager un moment de travail convivial et authentique autour de la vigne !
Philippe Viallet Vigneron, acteur important des vins de Savoie, recherche des vendangeurs (H/F) Vos missions : - Récolter les grappes de raisin à la main. - Trier les raisins pour garantir la qualité de la récolte. - Participer aux différentes étapes du processus de vendange sous la supervision du chef de culture. - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon esprit d'équipe. Date de démarrage : Dernière semaine d'août (à confirmer, en fonction de la météo) Horaire de journée. Lieu de rendez vous : MAISON PHILIPPE VIALLET, 73250 FRETERIVE Durée du contrat : 1 Mois 35 heures/semaine Conditions de rémunération : - 13€/h - + 10% de la rémunération de base pour les porteurs - Prime panier de 6€ par jour travaillé - Heures supplémentaire payées Attention : POSTE NON LOGE.
Poste en CDD 6 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir dès à présent Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Poste en CDD à 50% (17h30/hebdo) à pourvoir de suite et jusqu'au 31/10/2025 Profil : INFIRMIER(ERE) D.E. EXIGE MISSIONS : - Accompagner les résidents dans l'établissement pour les aider à bien vivre leur séjour en leur assurant dignité, sécurité, confort. - Assurer le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés). - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. MISSIONS en binôme avec l'lDEC de l'établissement : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'équipe soignante, Effectuer la surveillance de l'état de santé et comportements des patients, - Accomplir les soins médicaux sur prescriptions (traitements, pansements et perfusions...), Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Suivre la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Organiser la gestion des dossiers des résidents et RDV médicaux ... PROFIL : DIPLOME D'INFIRMIER (E) - Connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques, - Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, - Avoir un bon contact relationnel, - Avoir le permis de conduire et un véhicule de transport, - Passage pour la continuité des soins le soir des Week-ends et jours fériés. Temps partiel 50 %. 1er mai au 31 octobre 2025 Complément IDEC de l'établissement en temps partiel thérapeutique. SALAIRE: Filière intervention, catégorie TAM, Echelon 1, Coefficient 436, Salaire de base, diplôme 2021 : 1199 € brut pour un 0.50 ETP (Valeur du point 5.77 €) + attribution d'EC1Diplöme + indemnités Dimanches et jours fériés + ancienneté sur justificatifs. Candidature à envoyer : clos-fleuri@fede73.org
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche au plus tôt un aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir au 01/01/2026 pour la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Vous aurez en charge l'assainissement collectif et non collectif (SPANC). Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, de deux responsables de service (une responsable service assainissement collectif, un responsable SPANC) et de 6 techniciens qui se répartissent le territoire. Le poste proposé correspond au remplacement d'un technicien suite à l'évolution de ses missions dans le service. Technicien assainissement, un rôle clé dans la préservation de l'environnement. Vos missions : Assainissement collectif : - Suivi des opérations d'entretien des réseaux - Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, contrôle de branchement - Suivi des prestataires/délégataires en charge de l'exploitation des réseaux - Instruction et suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme Assainissement non collectif - Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement - Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec de préférence une première expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes de nature autonome, réactif(ive), avec un sens du service public et faites preuve d'écoute, de réactivité et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Vos atouts : - Rigueur, organisation et autonomie - Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute - Maîtrise des outils de bureautique Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération et Avantages : Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CIA Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 4 agents techniques bâtiments, 3 agents techniques espaces verts et 1 informaticien. Le poste à pourvoir correspond à une création de poste destinée à intervenir sur les voiries et zones d'activités d'intérêt communautaires. Vos missions principales : 1. Entretien des voiries d'intérêt communautaire - Garantir l'entretien courant des voiries (revêtements, accotements, signalisation, etc.) - Assurer la programmation des réfections ponctuelles et structurelles 2. Pilotage et suivi des activités VRD du service ingénierie technique - Assurer le suivi technique des interventions sur les ZAC et ZAE - Dresser un bilan régulier des activités (réalisations, dysfonctionnements, besoins) - Identifier les projets prioritaires en lien avec la voirie, les réseaux, les aménagements paysagers, etc. - Proposer des améliorations et évolutions en lien avec les orientations stratégiques du service 3. Programmation et suivi des travaux - Planifier les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie et les espaces publics - Assurer le suivi des chantiers (VRD, viabilisations, réseaux) : coordination, contrôle qualité, respect des délais et des coûts - Élaborer et suivre les plans pluriannuels d'entretien - Organiser et superviser les chantiers en régie - Réaliser ou suivre les études préalables, y compris les pré-chiffrages - Assurer le suivi réglementaire : DT/DICT, permissions de voirie - Suivre les travaux d'aménagement de voiries et de viabilisation de parcelles économiques (ZAE, ZAC) - Apporter un appui technique au service développement économique sur les projets de zones d'activités 4. Élaboration et suivi budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD - Proposer et suivre les lignes budgétaires des opérations sur les ZAC/ZAE - Établir les prévisionnels de dépenses, contrôler les engagements Profils recherchés : - Formation supérieure Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent, .) Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des TP et génie civil - expériences dans ces domaines d'activités. De nature diplomate, A l'écoute et sens du service public. Connaissances techniques : - Maîtrise des techniques VRD, génie civil, topographie, voirie, réseaux humides et secs - Connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière de travaux - Connaissance des procédures DT/DICT, permissions de voirie - Notions en aménagement urbain et développement économique Compétences opérationnelles : - Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux - Savoir lire et analyser des plans et des documents techniques - Rédaction de comptes-rendus, bilans, notes techniques - De posséder obligatoirement le permis B - Expérience souhaitée en suivi de chantiers et/ou en collectivité. Compétences relationnelles : - Travail en équipe et en transversalité - Relation avec les entreprises, les élus, les autres services - Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur
**Poste à pourvoir immédiatement** **Poste à pourvoir en CDI 30h/semaine** -Accueil des Clients : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous nos clients, les accompagner à leur table et veiller à leur confort tout au long de leur visite. - Dresser et Débarrasser les Tables : Préparer les tables avant chaque service et les débarrasser une fois les clients partis, en respectant les standards de l'établissement. -Petit déjeuner : Conseiller les clients sur les produits que nous proposons au buffet. Être à l'écoute des demandes de chacun. - Gérer les stocks : Être autonome sur les stocks, veiller à ce qu'il ne manque rien pour les services. - Maintenir la Propreté des Lieux : Veiller à ce que la salle de restaurant et les zones de service soient toujours propres et bien rangées. -Suivre les Directives du Directeur du Restaurant : Appliquer les instructions et les directives données par la directrice du restaurant pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances. CDI 30H semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation pour prendre en charge les missions suivantes Missions principales : • Gérer la diffusion, le classement et l'archivage de tous les documents liés aux chantiers, en privilégiant les supports numériques (scan) afin de limiter les impressions. • Assurer l'ensemble des tâches de secrétariat pour le centre d'exploitation. • Gérer l'accueil physique et téléphonique du centre. • Créer et suivre les dossiers d'affaires dès la réunion de passation, et veiller à leur bonne tenue tout au long de leur exécution. • Saisir les commandes en y joignant les annexes nécessaires ; transmettre les demandes de matériel courant au Service Achats ou les saisir directement. • En l'absence d'un service logistique dédié, collecter les bons de livraison signés depuis les chantiers et les rapprocher des factures reçues. • Rédiger les projets de courriers préparés par les Chargés d'Affaires ou le Responsable d'Exploitation, et les transmettre à l'Assistant(e) de Direction pour validation et envoi. • Participer à l'élaboration ou à la saisie de devis, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. • Réaliser les travaux administratifs en lien avec la Qualité, la Sécurité et l'Environnement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation en gestion/administration ou d'une expérience équivalente sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, numérisation, classement numérique). Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, discrétion, bon relationnel et sens du service.
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30125
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité en CDD jusqu'à fin février 2026 pour l'un de nos clients. Vous serez intégré(e) à l'équipe qualité et contribuerez à maintenir et faire évoluer notre système qualité en lien avec les référentiels internes et réglementaires.***Missions principales :***Appui au pilotage, à l'animation et à la communication qualité :***Suivi des indicateurs qualité et mise à jour des tableaux de bord * Participation à l'organisation des réunions qualité et rédaction des comptes rendus * Appui à la mise en œuvre des actions d'amélioration et de sensibilisation des équipes Gestion du système documentaire qualité :***Création, mise à jour et diffusion des procédures et documents qualité * Suivi de la conformité documentaire et gestion des versions * Archivage et organisation du système documentaire Gestion quotidienne de la qualité :***Suivi des réclamations, non-conformités et plans d'actions associés * Participation à la préparation des audits internes ou externes * Contribution à la mise en conformité avec les exigences réglementaires et normatives***Lieu : ALPESPACE Horaires : Temps plein - horaires de journée Salaire : 2 074 € brut / mois***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : Profil recherché :***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation * Aisance rédactionnelle et bonne communication * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
A propos de nous : La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions : Votre mission principale sera d'assurer la gestion technique de la libération des logements (Visite Conseil, Etat des lieux de sortie, Etat des lieux d'entrée). Les responsabilités principales : 1. Représentation de la SEM4V auprès des locataires et différents partenaires : - Assure les rendez-vous avec les locataires sortants, leur représentant ou l'Huissier de Justice. - Réalise et rédige les « visites conseils » et les états des lieux entrants et sortants des locataires. - Assure les rencontres avec les locataires sortis pour expliquer et répondre aux interrogations liées aux indemnités facturées. 2. Gestion administrative et technique des travaux : - Etablit les devis des réparations locatives lors de la visite conseil et des décomptes locatifs après EDLS. - Propose, planifie les travaux de remise en état des logements dans le cadre des référentiels arrêtés par l'entreprise et dans la limite des délégations et budgets alloués. - Commande, gère et suit les travaux nécessaires lors de la remise en état des logements libérés. - Gère les Bons de Travaux ou Commandes jusqu'à la validation de la facture (Bon à payer). - S'assure de la bonne exécution et réception des travaux. - Détermine la part des indemnités facturables aux locataires sortis et transmets les éléments aux services concernés. - Traite toutes les demandes liées au poste et apporte des réponses et explications adaptées dans les délais alloués. - Assure un transfert d'informations au service patrimoine en cas de besoins particuliers (diagnostics, intervention sécurité, etc.). Les avantages : En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste : Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Savez être rigoureux et méthodique. - Avez des connaissances informatiques (Word, Excel.). - Avez des connaissances des techniques du bâtiment. - Avez le sens du service rendu. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine TV Frigo pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Missions principales : La gestion des stocks (téléviseurs, réfrigérateurs, produits de cantine) : contrôle quotidien, commandes, réception, suivi des entrées/sorties, et prévention des écarts (perte, vol, insuffisance). L'installation, la dépose, l'entretien et la réparations mineures des téléviseurs et réfrigérateurs dans les cellules. La participation à l'activité de cantine dans le respect des normes légales, contractuelles, de sécurité et d'hygiène en milieu carcéral. L'utilisation des outils l'informatiques de gestion (Losanges, Télémaque). La supervision d'une équipe de 5 à 10 détenus pour les activités de cantine et maintenance. La participation à l'allotissement et remplacement éventuel du Responsable de Cantine. Communication avec l'administration sur les contrats de location des équipements et reporting des échéances. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux talents, on a pensé à vous ! Prêt à nous rejoindre ? Nous recherchons un ripeur ! Vos missions : - Accompagnement d'un chauffeur en tournée - Aide au déchargement des camions - Manutention -Port de charges Poste en horaire de nuit, départ vers 23h mission ponctuelle. Vous recherchez un complément de rémunération ? N'hésitez plus ! Rémunération selon convention transport, accès au CE, accompagnement par le FASTT,CET et une équipe de choc à vos cotés. Venez nous rencontrer au 131 quai des allobroges, 73000 chambery Vous êtes dynamique, pas de soucis avec le port de charge. Vous avez une première expérience en manutention.
Sous l'autorité du Responsable Paramétrage, l'Assistant Administratif et paramétrage se verra confier les missions suivantes : Paramétrage du logiciel de réservation: - Paramétrer les nouveaux établissements - Paramétrer et codifier pour l'export vers le logiciel comptable - Paramétrer les campagnes de commercialisation (tarifs, conventions, règles de yield, etc .) pour le CRS et le PMS - Paramétrer les promotions - Veiller et contrôler les rapports d'erreurs du système Support utilisateurs : - Support aux utilisateurs commerciaux - Assistance téléphonique pour les établissementsPROFIL : Diplôme niveau bac + 2/3 - Une première expérience réussie sur des missions identiques sera très appréciée - Connaissance du monde du tourisme est souhaitée mais pas obligatoire - Connaissance de l'outil Resalys sera un véritable "plus" - Vos qualités sont l'autonomie, la capacité à prioriser, la rigueur et la méthode. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL CDI à pourvoir début septembre - Temps complet Rémunération smic + 13e mois mensualisé
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Visitez nos locaux ici : Présentation des locaux Vacancéole
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et à la Responsable d'Exploitation, vous serez en soutien sur les missions suivantes : - Contribuer à l'enregistrement et au contrôle des heures de nos collaborateurs sur le logiciel interne (SAFARI) ; - Venir en soutien sur des missions telles que le suivi des disponibilités du matériel, des contrats de sous-traitance et de garde-meuble, les visites médicales ... ; - Contribuer à l'édition des lettres de voiture ; - Participer à la gestion du planning des différents chantiers et des contrats journaliers ; - Être en appui sur la préparation, le contrôle et le classement des documents relatifs à la prestation ; - Participer à la validation des factures fournisseurs ; - Renseigner les clients par rapport au planning des interventions. Des missions vous seront également confiées afin que vous preniez part au fonctionnement du service commercial : participation à l'élaboration des devis, préparation des dossiers de déménagement, relance clients et suivi administratif. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.En alternance dès la rentrée 2025 pour un BTS Gestion des Transports et Logistique Associée ? Rejoignez l'agence BLACHE et développez vos compétences au sein d'une agence d'exploitation dynamique et formateur.Autonomie, rigueur, polyvalence, dynamisme et réactivité sont les atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Une belle opportunité pour acquérir une expérience terrain solide, en parallèle de votre formation. Afin de mieux appréhender les tâches de l'exploitation, venez découvrir notre métier de déménageur dès cet été en tant qu'Aide-Déménageur F/H ! Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Début d'alternance : août/septembre 2025 - Nombre d'heures hebdomadaire : 35h - Rémunération : cf contrat apprentissage - Lieu de travail : Montmélian (73) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, n'hésitez plus et postulez. L'équipe sera ravie de vous accompagner et de vous former dans le cadre de votre apprentissage.
Créé en 1986, Hexvia représente dorénavant plus d'une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1000 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes, à savoir : l'Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête. Nous avons pour ambition d'être le partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entrepris...
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, recherche un.e agent de conditionnement pour compléter ses équipes sur Montmélian. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur industriel ? Ce poste d'agent de conditionnement est fait pour vous ! Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vous serez en charge de : - Conditionner les produits selon les normes définies par l'entreprise. - Vérifier la conformité des articles (qualité, quantité, etc.) avant l'emballage. - Assurer le respect des délais de production. - Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long du processus. - Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail. - Vous évoluerez dans un environnement dynamique et structuré, où la rigueur et l'efficacité sont essentielles. Localisation : Montmélian Rémunération : SMIC Horaires : Travail en 2x8 du lundi au vendredi Parlons maintenant de vous: Vous avez idéalement une première expérience en conditionnement ou en logistique, mais les débutant.e.s motivé.e.s sont également les bienvenu.e.s. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses et précises, avec un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais un bon respect des consignes et une capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un CDI en tant qu'agent de tri, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes - Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie - Ranger les marchandises et optimiser leur stockage - Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) - Effectuer la coordination avec les transporteurs - Horaires : Après-midi : 12h - 19h20 du mardi au samedi Nuit : 00h - 7h20 du lundi au vendredi Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat #XHP# Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE PROFIL : Vous êtes : - Bon communiquant - Attentif - Autonome et organisé - Ouvert à la collaboration - Capable de vous adapter dans différentes situations - Rigoureux
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée indéterminée !
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la plomberie ainsi que des travaux souterrains, recherche une personne rigoureuse et organisée pour rejoindre son équipe. Il recrute un.e Assistant.e d'exploitation en intérim longue durée, pour assurer la gestion administrative quotidienne et accompagner le bon fonctionnement de ses activités. Vous aimez les environnements dynamiques, où chaque journée est différente ? Vous avez le goût du contact et un bon sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans des domaines techniques variés. En lien direct avec les équipes opérationnelles et les interlocuteur.rice.s externes, vous serez un véritable soutien dans la gestion des activités. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques et des mails entrants et sortants - Saisie des commandes clients ou fournisseurs dans les outils internes - Réalisation de devis, en appui des équipes techniques - Suivi administratif quotidien, incluant le classement, la mise à jour des documents, la gestion des dossiers Ces tâches vous permettront d'avoir une vision globale des activités de l'entreprise, tout en étant au coeur de son organisation. Localisation : Aiton (proche Montmélian et Albertville) Type de contrat : Intérim longue durée Date de démarrage : Dès que possible Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Nous recherchons une personne impliquée, réactive, dotée d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie, tout en collaborant au sein d'une équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office, messagerie, etc.) est indispensable. La connaissance des environnements techniques (BTP, chauffage, plomberie...) est un vrai plus, mais n'est pas obligatoire. Une formation de type Bac à Bac+2 dans le domaine de l'assistanat, de la gestion ou de l'administration est appréciée. Débutant.e avec une grande motivation ? Votre candidature est la bienvenue. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION AUPRES D'UN CONSEILLER Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur la cantine des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. Découvrez le job que vous voulez !Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveaux/nouvelle Adjoint(e)s de cantine. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Missions principales :Vous êtes responsable de l'intégrité du stock ainsi que la préparations des commandes. Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir. Rémunération : ,62 € brut sur 13 mois Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en natureAccès prestations comité d'entreprise
Description du poste : Comment un poste d'Assistant administratif & commercial (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace de l'accueil, de l'administration et des opérations commerciales. - Accueillir les visiteurs et gérer le standard téléphonique tout en traitant les courriers et colis entrants et sortants - Assurer la gestion et l'organisation des dossiers administratifs en utilisant un ERP et effectuer les rapprochements bancaires - Suivre les commandes clients et les expéditions - Etre responsable de l'organisation et du suivi des affaires - Suivi facturations fournisseurs Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - 35h/semaine du lundi au vendredi - Salaire: selon profil et expériences Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Rejoignez notre client en tant qu'Assistant administratif & commercial (F/H) et mettez à profit vos compétences en gestion et administration. - Maîtrise de l'accueil physique, du standard téléphonique et de la gestion de courriers/colis - Compétence confirmée en gestion administrative et rapprochements bancaires sous ERP, avec suivi des commandes et facturations - Aptitude à élaborer la synthèse et organiser les dossiers administratifs un diplôme en gestion ou commerce serait un plus Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace
Nous recherchons pour notre client, son Responsable dépôt H/F sur son site à Montmélian dans le cadre d'une création de poste. Notre client est un leader européen de la mobilité grâce à un vaste réseau d'experts et de marques phares. L'entreprise excelle dans le déménagement de particuliers, le transfert d'entreprises, et la relocation avec plus de 1100 collaborateurs en France et à l'international. En tant que Responsable Dépôt H/F, vous serez rattaché au Directeur d'agence et vous assurez la gestion de l'exploitation grâce à votre management d'équipe terrains, la gestion des contrats et la gestion administrative de l'agence. Vous assurez en termes de missions: - L'organisation des départs d'équipes et la préparation millimétrée des chantiers. - La gestion des garde-meubles (entrées, sorties, suivi du planning de stockage) et du matériel (parc véhicules, consommables). - La mise en place stratégique des monte-meubles sur site. - Un soutien administratif polyvalent, incluant la gestion des contrats journaliers, des plannings, le suivi des heures/frais sous ERP et l'édition des lettres de voiture. - Un appui SAV précieux en cas d'avaries, pour des réparations légères mais efficaces. Votre équipe est composée d'équipe terrain (entrepôt et chauffeur PL/SPL/Déménageurs) ainsi que l'équipe administrative et commerciale (15 personnes) Votre rythme de travail: 39h du lundi au vendredi (7h - 17h) Votre intégration: un accompagnement et une formation sur le poste par votre Directeur d'agence Le process de recrutement: Entretien Visio avec le service RH et entretien sur site avec votre N+1 Contrat : CDI Vos compétences clés: Une formation niveau Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un métier similaire dans un environnement technique Une forte compétence en management d'équipes terrains Maitrise des outils informatiques: Excel et ERP (logiciel de suivis) Caces 1,3, 5 (facultatif mais un atout) Vos atouts: votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités ainsi que votre leadership sont vos atouts pour réussir vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre rémunération: Un fixe annuel entre 30/33,5K euros bruts + prime d'intéressement
Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes. Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des Ressources Humaines et Formation. No...
Notre client, basé à SAINT PIERRE D ALBIGNY, opère dans la fabrication de produits électroniques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients à l'international. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, leader de son secteur pour embrasser une mentalité qui promeut une organisation à taille humaine où les sujets stimulants permettent de s'épanouir professionnellement.Comment un poste d'Assistant administratif & commercial (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace de l'accueil, de l'administration et des opérations commerciales. - Accueillir les visiteurs et gérer le standard téléphonique tout en traitant les courriers et colis entrants et sortants - Assurer la gestion et l'organisation des dossiers administratifs en utilisant un ERP et effectuer les rapprochements bancaires - Suivre les commandes clients et les expéditions - Etre responsable de l'organisation et du suivi des affaires - Suivi facturations fournisseurs Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - 35h/semaine du lundi au vendredi - Salaire: selon profil et expériences Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
La boulangerie Raphaël d'Albertville recherche un livreur polyvalent H/F en contrat à durée indéterminée, pour assurer les livraisons et participer à la préparation en snacking afin de régaler nos clients. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement quotidien de la boulangerie, entre la livraison de nos produits et la préparation de nos offres salées. Si vous aimez travailler en équipe, être sur le terrain, et faire plaisir à nos clients, ce poste est fait pour vous. Vos missions : * Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect des délais et des normes de sécurité * Participer à la préparation des produits de snacking (sandwichs, quiches, pizzas, salades...) * Effectuer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire pour le service * Manipuler les aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène * Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché * Permis B obligatoire - expérience en livraison appréciée * Polyvalence, rigueur et sens du service * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique * Bon relationnel et respect des consignes de sécurité alimentaire * Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste à pourvoir au plus tôt. Possibilité de basculer sur un temps partiel de minimum 30H. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Avantages : Prime annuelle, Participation, réduction, salle de sport Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
