Consulter les offres d'emploi dans la ville de Betton-Bettonet située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Betton-Bettonet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Grésy-sur-Isère, 73 - CHATEAUNEUF, 73 - Rotherens ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise spécialisée dans la démolition et la déconstruction, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un manœuvre H/F Durant cette mission, vous serez en charge de: - Installation du chantier - Accompagner les permanents - Manoeuvre en maconnerie : Travaux de sciage, carottage de beton, renforcement de structures, réparation d'ouvrages beton, deconstruction et demolition - Aide au nettoyage Horaires de travail : Horaires de chantier (variables selon planning) Base 35 heures hebdomadaire Départ du dépôt Avantages : - Panier repas - Heures supplémentaires Chantiers à pourvoir sur les stations de la Tarentaise/Haute Tarentaise Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous avez connaissances des conditions de travail sur un chantier. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir rapidement. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Vos principales missions : - Procéder au montage et assemblage des sous-ensembles - Réaliser un contrôle qualité visuel des pièces - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité Avantages : - Salaire : 12,44€ brut/heure - Horaire 2X8 matin:4h54 - 12h50 / a-m:12h45 - 21h (vendredi 19h25) - Prime d'équipe - Panier repas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique recrute, pour une collectivité située dans la Combe de Savoie, un secrétaire général de mairie (H/F). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE CONTRAT PREVUE : 30/06/2025 (avec renouvellement possible) Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
Poste à pourvoir au 1er Juillet 2025 L'animateur/trice assure un accompagnement social en maintenant l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet d'accompagnement personnalisé et leurs capacités. Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Aider à l'intégration des nouveaux résidents et participer à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne. Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédia, activité artistique et culturelle. Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'animation LIEN HIERARCHIQUE : Référente de site de l'ehpad PREREQUIS AU POSTE : BPJEPS Spécialité animation sociale ou BPJEPS Spécialité animation culturelle ou DEJEPS Spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention Animation sociale ou CAFAG : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d' animateur en Gérontologie Formation aux gestes qui sauvent Expérience au sein d'un ESMS et notamnent en gériatrie particulièrement appréciée. Horaires fixe ( moins de 10 dimanches et fériés par an ), travail occasionnellement le samedi, dimanche et les jours fériés. Plage horaire sur une amplitude : 9H00-17H00 ( pause déjeuner sur 1 heure ) pouvant varier ponctuellement avec l'activité et les animations organisées.
Poste pour les mercredis et la 2ème semaine des vacances scolaires d' Avril 2025 ( semaine du 28 avril ) pour l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. - Missions principales : 1. Animer et accompagner tous les temps d'accueils y compris les temps de vie quotidienne. 2. Proposer des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique. 3. Veiller au respect de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. 4. Transmettre les valeurs éducatives liées à la sociabilisation, au développement de l'autonomie et à la découverte de l'environnement. - Qualités Requises/ Compétences : Dynamique, Patient, Rigoureux, Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, - Diplômes : BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent exigé. - Contrat et rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Rémunération forfaitaire à la journée (selon diplôme) : de 58€ à 82 € brut par jour (congés payés inclus) *** Merci de postuler avec lettre de motivation*
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
***SAISON ETE 2025*** ***Poste du 1er juillet à 31 août *** Vous vous occupez du service et du snacking pour la piscine de St Pierre d'Albigny. Vous préparez et servez les sandwichs, les glaces, les crêpes et les gaufres. Travail du mardi au dimanche de 11h à 18h.
Poste à pourvoir à compter de juin 2025. Vous travaillerez au sein d'une brasserie qui produit des bières certifiées AB depuis 2016. Tâches à effectuer : Brassage et suivi de fermentation : - Préparation du malt : pesée des céréales et concassage - Brassage sur installation de 20hL semi automatique - Transferts, NEP, Houblonnage à froid sur cuve iso etc. - Suivi de la qualité de la production, traçabilité etc. Conditionnement (1 à 2j/semaine) : - Embouteillage iso bières et softs - Enfutage Mais aussi : Préparation des commandes Livraisons (véhicule de société : expert Peugeot) : 1 à 2j/semaine Vente directe : boutique et évènements Participation aux taches diverses de la brasserie : nettoyage, rangement, inventaires, petite maintenance, etc. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois à temps complet (35h) Horaires : variables, mais sur une base de 4 jours du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuel les weekend (salons/marchés/évènements) si intéressé Beaucoup de manutention Travail en équipe restreinte (4 personnes) Compétences nécessaires : - Autonomie - Prise d'initiative - Sens de l'accueil - Sens de l'organisation - Rigueur - Maitrisez les règles de l'hygiène alimentaire et les règles en matière de sécurité au travail - Le CACES est un plus - Esprit d'équipe - Goût et intérêt pour le milieu brassicole - Sens de l'équilibre (ou pas) !
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Missions du poste: - Effectuer, sous le contrôle du supérieur hiérarchique, la gestion des affaires générales de la collectivité. - Assurer le bon fonctionnement des services. Activités et tâches principales du poste: 1. Activités liées à la gestion des affaires générales : - Gestion administrative : - Assister et informer les élus. - Rédaction des arrêtés de la Présidente, des délibérations, des contrats. - Suivi et tri du courrier postal et électronique. - Communication par téléphone, sms, mail. - Gestion financière : - Préparer, mettre en forme et suivre le budget. - Editer les comptes financiers, les restes à réaliser, les affectations de résultats. - Suivre les emprunts. - Gérer la comptabilité : préparer les dossiers de mandatement, engagements des dépenses et titres de recettes. - Suivre les marchés publics. - Suivre les travaux : effectuer les demandes de subventions et le suivi. - Suivre la trésorerie. - Utiliser des logiciels métiers. - Gestion du personnel : - Effectuer les démarches administratives des recrutements. - Effectuer les démarches administratives des formations. - Rédaction des contrats, arrêtés et suivi. - Gestion des carrières. - Gestion des salaires et cotisations. - Gestion des arrêts de travail, congés payés, fins de contrats. - Utiliser des logiciels métiers. 2. Activités liées au bon fonctionnement des services : - Service scolaire : - Préparer et suivre le listing des inscriptions au transport scolaire. - Gérer les commandes et factures. - Préparer et suivre les dossiers de la commission scolaire. - Service périscolaire : - Enregistrer, gérer et suivre les dossiers d'inscriptions à l'accueil périscolaire. - Gérer les commandes et factures. - Préparer et suivre les dossiers de la commission périscolaire. - Effectuer la facturation mensuelle et suivre les paiements. - Utiliser le logiciel métier. - Remplacement ponctuel du personnel.
SI SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE DES HURTIERES
Poste pour la mairie de Planaise qui se trouve idéalement située au croisement de l'axe Chambéry; Albertville; Grenoble; avec un accès autoroutier immédiat. C'est une commune rurale qui compte 560 habitants qui recrute dans le cadre d'un départ à la retraite. Disposant d'un tissu associatif dynamique; la commune dont le territoire est situé sur un plateau; offre un cadre de vie agréable et d'excellentes conditions de travail dans des locaux neufs. Collaborateur direct du Maire sous l'autorité duquel il est placé; le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. - Vous assistez, conseillez les élus et alertez sur les risques juridiques, techniques et financiers, - Vous préparez et suivez les séances du conseil municipal : convocations, rédaction des actes (délibérations, arrêtés et établissement des procès-verbaux), - Vous avez la responsabilité directe d'élaborer le budget communal et de superviser son exécution (Budget de fonctionnement d'environ 400000€), - Vous assurez la recherche de financements (préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions), - Vous mettez en œuvre et suivez les procédures de passation et d'exécution des marchés publics, - En lien avec l'Adjointe déléguée à l'Urbanisme et le Maire, vous prenez en charge la gestion des demandes et des autorisations du droit du sol, - En lien avec la Première Adjointe, vous prenez en charge la gestion et le suivi des cimetières, - Gestion de la paie, - Vous assurez la continuité de la gestion des archives communales, - Vous assurez la gestion des modifications du Plan Communal de Sauvegarde PCS et les relations avec le service adéquat de la Préfecture, - Vous assurez la gestion des affaires générales, en particulier l'organisation des élections et du recensement ainsi que l'accueil du public et l'état civil, - Vous rédigez et diffusez le journal communal 2 fois par an, - Vous assurez la gestion de la location de la salle et des logements communaux et notamment les relevés des charges annuels (pour les logements), - Vous assurez la mise à jour du site internet de la commune et de l'application Panneau Pocket, - Vous mobilisez et développez les échanges et collaboration avec les partenaires et acteurs extérieurs.
Recherche Serveur / Serveuse bar brasserie pour la saison d'été de mai à septembre 2025. CDD Saisonnier. Expérience souhaitée.
2 postes à pourvoir à compter de mai et pour la saison d'été, NON logé, horaires en continus. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions : - Accueillir les clients - Orienter les clients vers leur table - Prendre les commandes - Servir les boissons et les glaces. Les débutants sont acceptés, formation en interne prévue.
Un restaurant qui se trouve en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais.
Poste à pourvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été, NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions au bar du restaurant : - Préparer et servir les boissons - Gérer le bar - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace bar. Expérience de 3 mois en service bar souhaité, formation interne prévue.
2 postes à pourvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été, NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions sous les ordres du chef de rang : - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. - Transporter les plats et boissons aux clients. - Garantir un service fluide. Les débutants sont acceptés, formation en interne prévue.
Poste en CDI à 70% à pourvoir au 1er juin. L'assistant(e) de direction reflète l'image de l'EHPAD « le Clos Fleuri » - Il/elle assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs, - Gère l'agenda des responsables concernés, - Assure la rédaction de documents sur simples indications, - Contribue à la mise en œuvre de projets, en assure le suivi et rend compte de son action, - Prépare, assiste et assure le compte rendu de réunion, - Prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire, - Vérifie la disponibilité des informations comptables et de gestion, - Déclenche et surveille la production des états et remplit les états réglementaires, - Participe à la rédaction de documents comptables, vérifie la pertinence des résultats globaux obtenus Responsabilités : Gestion administrative à un niveau avancé, rôle de médiateur, implication dans la gestion de projets Optimiser l'organisation administrative et logistique, disposer d'une vue d'ensemble sur les activités de l'établissement permettant de contribuer à la stratégie et à la prise de décision, contribution dans la gestion des ressources humaines, de la planification des recrutements à la coordination des formations, capacité à s'adapter rapidement aux changements. Respecter les consignes et s'organiser en fonction des délais à respecter SAVOIRS : - Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents, - Organiser et gérer son temps ; ranger, trier, classer et surtout retrouver en cas de besoin tous les documents administratifs attenants à l'établissement, - Mettre en forme les documents, mettre en place des procédures, maîtriser l'orthographe, - Travailler pour une direction peut amener à réaliser des missions de pré-comptabilité, d'assistance au recrutement, d'assistance aux achats. - Savoir faire face aux imprévus : réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence et supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives PROFIL : - Expérience de 3ans. - Connaissance association loi 1901, établissement type EHPAD
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Poste à pourvoir rapidement. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au coeur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production de carton, un Opérateur machine carton (H/F) Missions principales : -Assurer le fonctionnement des machines de fabrication de cartons. -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. -Surveiller le processus de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Participer à la maintenance préventive et corrective des machines. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. -Rendre compte des anomalies et proposer des améliorations. Profil recherché : -Expérience en tant qu'opérateur sur machine de production est un plus. -Connaissance des machines de fabrication de cartons et des techniques de production. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste : -Horaires en 3x8 du lundi au vendredi -Taux horaire 11,88 / H De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la commune de La Table recherche un agent contractuel au service technique. Contrat pour la période du 2 mai au 30 octobre 2025. Vous aurez la charge de l'entretien des voies communales, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Avoir des compétences en maintenance du réseau d'eau potable et dans l'entretien courant des matériels et engins serait un plus. Une première expérience d'au moins 6 mois est attendue pour ce poste. Horaires de journée
Mairie de la Table
Poste pour la mairie de St Jean de la Porte. Dans un environnement exceptionnel, en Combe de Savoie; au pied du massif des Bauges et à environ 25 kms de Chambéry; la commune de Saint Jean de la Porte; 1 035 habitants; recrute pour les services techniques un adjoint technique. Vous prendrez en charge : - L'entretien des espaces verts (tonte; taille des arbustes; plantation de fleurs et gestion des déchets verts) - La maintenance des équipements sportifs - La gestion-sécurité-prévention des bâtiments-lieux publics - La logistique et l'approvisionnement (gestion des stocks de fournitures; de matériel et d'équipements nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux). Implication importante dans la construction du nouvel atelier communal.
Adéquat Albertville recrute des Agent(-e)s de fabrication - Opérateur(--rice)s de production H/F. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur(-rice) de production ou agent(-e) de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut < 10 kms 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
2 postes à pourvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été, NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions : - Préparer les plats selon le menu - Garantir la qualité et la présentation des mets - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Les débutants sont acceptés, formation en interne prévue.
Poste à pourvoir rapidement. Intégré(e) au sein du service qualité, composé de deux autres assistants qualité, et rattaché(e) à notre responsable qualité, vous assurerez le suivi qualité des productions en atelier, tout en veillant au respect des procédures et des instructions. Vous serez un véritable animateur qualité au sein de nos différents ateliers : boulangerie, biscuiterie, chocolaterie, confiserie et cake, dans un environnement agro-alimentaire gourmand mais exigeant, avec une spécificité BIO. Vos missions principales : - Assurer les différents suivis qualité dans les ateliers : suivi du nettoyage, audits internes, réalisation du plan d'analyse, animation HACCP, suivi traçabilité et réaliser les prélèvements nécessaires pour analyses. - Identifier et analyser les non-conformités, proposer et mettre en place des actions correctives et suivre leur mise en œuvre. - Suivre les réclamations clients et animation des litiges fournisseurs. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents dans le système documentaire (procédures, instructions). - Réaliser et suivre les enregistrements dans notre ERP (contrôle produit et traçabilité). - Renseigner et suivre des tableaux de bord et indicateurs qualité. - Assurer la maitrise de nos équipements de contrôles (balances et appareils de mesures). - Contrôler au quotidien la bonne pratique des procédures qualité auprès des opérateurs de l'atelier. - Contribuer aux revues de projet dans le cadre de développement ou innovation produit. - Participer au respect de la charte hygiène dans les différents ateliers et activités du groupe. - Animer et sensibiliser les opérateurs de production via l'organisation de formations aux bonnes pratiques en hygiène, qualité et sécurité alimentaire. - Veiller au suivi opérationnel des fournisseurs de matériel d'hygiène, d'EPI et les labos d'analyses (commande matériel nettoyage et de consommables, vêtements de travail). - Vous travaillez en lien direct avec le personnel de production et les fonctions supports (R&D, HSE, achats, approvisionnement, commerce.). Vos missions secondaires : - Participer activement à l'instauration d'une culture qualité. - Participer à des projets d'amélioration continue pour garantir la satisfaction client. - Êtres force de proposition pour optimiser les processus Le profil recherché : Bac+2 mini en qualité + 3 ans d'expériences, une expérience des certifications qualité serait un plus (notamment certifications BIO) Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et une équipe investie pour garantir des produits sains et de qualité, rejoignez-nous ! Vous travaillez du lundi au vendredi, selon des cycles de modulation du temps de travail sur 4 semaines avec des plages de présence obligatoire de 10h à 12h et de 14h à 16h, la modulation permettant une grande flexibilité de vos horaires et ainsi d'équilibrer vie pro et vie perso. Voici quelques avantages supplémentaires : - Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans) - Une charte de télétravail selon conditions DUE - Un accord de participation et d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Des congés d'ancienneté supplémentaires selon DUE - Une prime de transport, suivant conditions DUE - Un CSE et ses avantages - Une boutique et ses avantages tarifaires
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Durée du contrat variable selon les besoins . Quotité : 50% Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
Poste à pourvoir idéalement au 2 juin 2025 L'association Fibr'Ethik, labellisée Régie de Territoire, porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Cœur de Savoie éloignées de l'emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle compte 14 permanents et environ 42 salariés en insertion, répartis sur 3 activités : Terre De Valeurs (maçonnerie, espaces verts et petits travaux), l'Atelier Eco-Maroquinerie (couture sur matériaux upcyclés), et la Recyclerie. Elle est en lien avec ses habitant.es et le monde associatif et assure l'organisation de conférences. (Caf'Ethik). La structure porte également le PECCS (Pole d'économie circulaire en Cœur de Savoie qui aide les entreprises à développer l'EIT avec leurs voisins) Envie de vous engager dans un projet porteur de sens ? De piloter une structure de l'Économie Sociale et Solidaire qui agit pour l'insertion, le lien social et la transition écologique ? Rejoignez Fibr'Ethik, Régie de Territoire dynamique située en Coeur de Savoie ! La structure est à la recherche d'un.e directeur.rice Missions : Direction stratégique et financière Elaborer et suivre le budget avec le bureau de l'association et en lien avec la directrice de production Rechercher des financements, répondre à des appels à projet Garantir la santé financière de la structure et son développement à 5 ans Vie associative Garantir l'avancée du projet associatif et la bonne circulation de l'information Participer activement à la vie des instances de gouvernance Management et RH Manager l'équipe permanente et les salariés en insertion dans une logique coopérative Conduire les recrutements, les entretiens annuels, suivre le plan de formation Veiller au bon fonctionnement du CSE et au respect du droit du travail Partenariats & développement territorial Représenter l'association auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, économiques) Proposer et animer de nouveaux projets en partenariat avec les acteurs locaux Maintenir une veille active sur les appels à projets entrant dans la stratégie de développement de l'association Communication Coconstruire et porter la stratégie de communication assité.e de la chargée de communication Votre profil Expérience en direction d'équipe Compétences managériales, capacité d'écoute et de médiation Compétence en montage et pilotage de projets Connaissance de l'ESS, du développement local, de l'insertion ou de l'économie circulaire Appétence pour le travail en réseau et en milieu associatif Compétence en gestion budgétaire et financière Maitrise Outils bureautiques (Excel, Drive.) Capacité d'organisation, diplomatie, sens du collectif Particularités du poste Poste basé à St Pierre d'Albigny avec des déplacements en Savoie et quelques-uns plus loin CDI statut cadre forfait jour Travail le samedi ou en soirée pour des évènements, 4 ou 5 fois par an Salaire : 3628€ brut mensuel - Niveau 5, échelon C de la Convention collective : Accord national des Régies de Quartier et de Territoire (1 mai 2018) Candidature à envoyer uniquement par mail avant le 18 mai avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : insertion@r-fibrethik.fr
Pour un CDI en temps partiel. A pourvoir le 1er juin 2025 avec possibilité de prise de poste avant. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Quels défis passionnants inspireront votre avenir en tant qu'Assistant de gestion d'exploitation (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique, vous contribuerez à la gestion administrative tout en garantissant une organisation optimale des tâches quotidiennes - Assurer l'accueil des visiteurs et gestion des appels pour offrir un service client impeccable - Effectuer la diffusion, le rangement des documents et la saisie de commandes avec précision et efficacité - Préparer les dossiers d'affaires et devis en veillant à la conformité avec les normes du secteur du bâtiment Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois prolongation et évolution possible - Salaire: à partir de 1900 euros/mois négociable - horaire de journée en semaine
Nous recherchons pour notre client un aide conducteur de machine. Vous serez le support du conducteur de machine onduleuse. Vos missions : Production et programmation - Assurer la réception des plaques conformément aux spécificités de la commande (hauteur de pile etc.) - Identifier les palettes - Assurer et contrôler la destination des plaques (transformation, chaine cartonnière). - Conduire le bus semi-automatique pour approvisionner la transformation, la chaîne cartonnier ou les déchets. - Intervenir sur l'équipement en cas de bourrage Gestion de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Contrôler la qualité de la production (visuel et prélèvement) selon les instructions (colle, dimension, tuile etc.) - Respecter le port des EPI - Ecarter les produits non-conformes - Assurer le nettoyage des équipements et des annexes conformément aux règles QSHE - Assurer, respecter la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerter en cas de risque - Réaliser le tri de ses déchets - Agir conformément aux procédures en cas de situation d'urgence Horaire : 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-04h Salaire : - 11.88€ brut / heure - Panier repas - Indemnité de déplacement - Prime 13ème mois + vacances au delà de 44 jours travaillés
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous serez chargé(e) du conditionnement des produits selon les process et en fonction des commandes à traiter, et de leur bonne expédition. - Vous comprenez et appliquez l'intégralité des règles, procédures, et processus QHSE - Vous transmettez par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe ou de votre service Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe du service nettoyage, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage en prenant les consignes auprès du Chef d'Equipe - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au c?ur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Ce poste est polyvalent vigne et cave Sous l'autorité du directeur technique, responsable des opérations pendants les vendanges, la préparation des mises en bouteille et la mise en bouteilles. Nettoyage, soutirages, veille technique, ouillage... conduite de chariots élévateurs Vigne: responsable d'un site de production, taille douce, gestion d'équipes travaux en verts, débroussaillage...
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe de Direction et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement hiérarchique de 28 professionnels en donnant sens au rôle de chacun dans la mise en œuvre du projet individualisé de la personne et du projet d'établissement. Vous êtes le garant des missions confiées aux services éducatifs que vous encadrez, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités et des projets. Vous êtes le garant du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et êtes en lien avec les familles et tuteurs (état ou famille). Vous mettez en place, organisez, évaluez et adaptez l'accompagnement de la personne accueillie afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, veiller à son épanouissement et à son bien-être, et ce dans le cadre du projet individualisé et du projet éducatif de l'établissement. Les « savoirs » : - Diplôme de CAFERUIS exigé - Expérience de management confirmé - Connaissance en informatique - Gestion de projets - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, gestion et contrôle du budget éducatif - Gestion des ressources humaines éducatives : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, conduite des entretiens professionnels, gestion des compétences, favoriser l'évolution des professionnels - Gestion de l'accueil temporaire (partenaire, admission, convention, .). - Droit du travail - Loi 2002-02 - Avoir une bonne connaissance des handicaps mentaux et troubles associés - Avoir une bonne connaissance des différentes prestations dont peut bénéficier la personne handicapée. - Avoir le sens de la communication - Savoir faire appliquer les protocoles d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Avoir une capacité à faire adhérer le personnel aux projets - Excellentes capacités rédactionnelles : contrôle des écrits professionnels, rédaction de projets - Esprit de synthèse et d'analyse - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel - Aptitude à l'encadrement du personnel : autorité, équité, impartialité, respect d'autrui - Sens du contact humain - Respect et Intérêt pour les personnes accueillies - Disponible, patient, tolérant et attentif - Sens des responsabilités - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Esprit d'équipe Salaire : CCN 51, reprise ancienneté
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs). - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée indéterminée (avec période d'essai). - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
Etablissement public de santé
Poste à pourvoir pour juillet et août, à temps partiel de 24h/semaine , poste du matin (6h30 à 13h30), VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison.
Postes à pourvoir rapidement, à temps plein, possibilité de temps partiel si vous le souhaitez. VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison.
Nous recherchons plusieurs ouvriers viticole motivés pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la saison. Vous serez en charge de diverses tâches au vignoble en fonction des besoins du moment. CDD de 3 mois avec possibilité de venir faire les vendanges ensuite. Expérience appréciée mais non obligatoire. Salaire en fonction de l'expérience. Possibilité de stationner un véhicule autonome.
Vignes cultivées de façon naturelle sans désherbants ni produits chimiques. Le vignoble se situe en Combe de Savoie, au Sud du Massif des Bauges, sur l'axe Albertville - Montmélian. Nous cultivons 10 hectares de vigne en Agriculture Biologique, exposés Sud-Est sur une roche mère calcaire. L'encépagement de blanc est fait de Jacquère, d'Altesse, Malvoisie, Chardonnay, Mondeuse Blanche et celui des rouges est fait de Gamay, Mondeuse Noir, Pinot Noir et Persan.
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions basée à La Chavanne (73), un Chef d'Équipe Électricien H/F. A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer son intervention selon les directives de sa hiérarchie et vérifie l'ensemble du matériel et outillage nécessaires à son chantier ; - Faire respecter l'ensemble des consignes de santé et sécurité à ses collaborateurs ; - Encadrer en assurant le respect des consignes de sécurité, le levage de tous types de supports (EP, bois, béton,...) ; - Participer à la réalisation des travaux d'éclairage public, suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, travaux dans les postes HTA/BT... ; - Procéder à l'ensemble des raccordements (armoires, coffrets, boîtes, ...). Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Pro ou autodidacte, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dont 2 ans d'expérience exigés sur un poste de chef d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une belle ambiance, alors n'hésitez pas et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité réseaux électriques, notre filiale NGE Energies Solutions recrute un(e) monteur(euse) réseaux électriques et éclairage public expérimenté (F/H) basée à La Chavanne (73). Spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d'installation et maintenance de réseaux électriques et d'éclairage public, vous serez directement rattaché(e) à votre Chef de Secteur. A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ... - Installer ou remplacer les équipements d'éclairage public en respectant les consignes et schémas de câblage - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, parfois de nuit - Préparer et utiliser le matériel et l'outillage en respectant les consignes de sécurité et en veillant à son entretien - Câbler les armoires et coffrets électriques Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe. Issu(e) d'une formation de niveau BAC ou BEP orienté électricité ou autodidacte vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des travaux électriques urbains (réseaux secs, éclairage public, éclairage sportif, bornes de recharges, bornes foraines, etc...). Vous souhaitez rejoindre une équipe en construction pour l'une de nos activités en plein développement alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions un Chef d'équipe GC (F/H) basé(e) à La Chavanne (73). Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public et rural, sur des chantiers de renforcement de réseaux extérieurs dans leur globalité ainsi que les branchements BT. Vous aurez pour mission de : - Encadrer et coordonner une équipe - Préparer le chantier avant l'intervention et organiser les postes de travail - Superviser la pose des réseaux (électricité, télécom, éclairage public) pour des marchés Syndicats et/ou Enedis - Remplir les fiches de pointage journalières - Assurer la bonne exécution du chantier en suivant le planning et les délais impartis - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle Vous êtes garant de la qualité de la réalisation Vous êtes également en mesure de lire et interpréter les plans, de tracer les réseaux et d'utiliser les appareils de détection de canalisations enterrées. Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine des réseaux secs et aimez travailler en extérieur. Vous savez encadrer une équipe et avez un bon sens de l'organisation Permis et qualifications nécessaires : - permis C valide avec carte conducteur et carte de qualification - CACES R482 Cat A, B1 et C1 - AIPR (Autorisation d'intevrention à proximité des réseaux) valide Soyez le prochain talent à rejoindre nos équipes. On attend plus que vous !
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions un Ouvrier qualifié GC (F/H) basé(e) à La Chavanne (73). Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public et rural, sur des chantiers de renforcement de réseaux extérieurs. . Vous serez en charge du marquage/piquetage : localisation des réseaux existants avant ouverture de tranchées . Vous participerez à la pose de gaines et déroulage des câbles souterrain . Vous communiquez au quotidien avec votre chef d'équipe et les intervenants sur les chantiers . Vous sécuriserez le périmètre d'intervention . Vous préparerez le matériel adapté Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine des réseaux secs et des travaux de voierie, et aimez travailler en extérieur. Permis et qualifications nécessaires : - permis B - CACES R482 Cat A, B1 et C1 ainsi que les habilitations H0 B0 HF BF sont un réel atout -AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) valide Soyez le prochain talent à rejoindre nos équipes. On attend plus que vous !
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence, un/une Chef(fe) de Service à temps plein, en contrat à Durée Déterminée de deux mois - à partir de ce jour. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Aiton avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes de l'établissement au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres. - Développement et animation des partenariats. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 (Licence/Maîtrise) dans le domaine du Social, des Ressources Humaines, du Management, de l'Economie Sociale et Solidaire. - Vous avez une expérience sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales. - Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur. - Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LE FAU : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, le FAU prend en charge 28 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements d'urgence : - 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 8 places; - 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 6 places dédiées aux MNA ; - 4 appartements de travail à l'autonomie de 14 places dédiées aux MNA dans le cadre de l'urgence également. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Opportunités de développement de compétences. - Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - Vous disposez de congés payés, congés trimestriels
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Recrutement à partir du 02/06 pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Vos missions: Sous la responsabilité de la direction des services; vous êtes chargé(e)de : - La surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - La prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Contrat de 7 mois DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT *** Poste NON LOGÉ *** Dans un cadre idyllique, la Maison des Pêcheurs se situe à Grésy-sur-Isère, en Savoie, au bord du lac de cette même commune. Au coeur de la Savoie, le restaurant attire les touristes et locaux avec une capacité de 80 couverts. La Maison des Pêcheurs est ouvert de Mars à Novembre. Vous disposerez d'une belle salle intérieure et surtout d'une terrasse bien aménagée à proximité de l'eau Vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, les prise de commandes ... Vous travaillerez 6 jours sur 7 Service du MIDI les mardis + mercredis + jeudis + dimanches Les services MIDI ET SOIR les vendredis et samedis
Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à la fin de l'arrêt de l'agent à remplacer. L'agent remplacera un agent indisponible pour raison de santé. Les missions : - L'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans) - L'agent participe à la communauté éducative - L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - L'agent assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire au service de restauration L'agent travaille les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Dans le cadre d'un remplacement, Adéquat Albertville recrute un(e) Technicien(ne) d'Exploitation (H/F), pour une mission en milieu carcéral, à AITON. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la chaine de production - Créer les ordres de fabrication et alimenter leur suivi - Assurer la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de l'atelier - Respecter et faire respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais - Gestion d'une équipe et des nouveaux arrivants - Respecter et appliquer les procédures SMI et QSE Horaires : Du lundi au jeudi : 7h15 - 14h45 Vendredi : 7h15 - 14h15 Compétences requises : - BAC PRO / BAC TECHNIQUE + 5 ANS d'expérience sur un poste similaire. Salaire : - 15.05€ / h sur 13.3 mois (13ème mois et prime vacances au prorata temporis) - Prime : 100€ / mois (prorata temporis également) - Prime de nettoyage vêtements / semaine - 1 panier / jour Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat (26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un poste à pourvoir à temps plein, nous recherchons pour notre Dispositif IME : Un enseignant de l'éducation nationale, de préférence titulaire du concours PE professeur des écoles, et souhaitant s'engager au service des enfants en situation de handicap et avec une équipe professionnelle. Description du poste : Inscrite dans une logique inclusive, l'Association a été créée en 1967. L'IME Saint-Réal fonctionnant aujourd'hui en DIME (Dispositif Médico Éducatif), a pour raison d'être l'accompagnement inclusif d'enfants en situation de handicap (TND). Situé dans un cadre verdoyant, au pied des montagnes alpines, notre établissement développe ses actions à travers la vie urbaine et rurale qui nous entoure via de nombreux partenariats. Aujourd'hui, une équipe pluridisciplinaire de 40 professionnels est engagée avec fierté et enthousiasme aux côtés des 56 jeunes accueillis. Notre volonté première : - Favoriser l'auto-détermination - Accompagner les jeunes en prenant en compte leurs besoins spécifiques - Gagner en autonomie et compétences psycho-sociales dans une dynamique inclusive - Accompagner la société à changer de regard sur le handicap, et favoriser la tolérance et l'ouverture. Vos missions : Au sein de l'UEI, vous serez chargé(e) de transmettre les savoirs fondamentaux aux enfants accompagnés, en s'appuyant sur le référentiel de pédagogie spécialisée. Vos tâches : - Préparation et animation des séances : Concevoir et mettre en œuvre des activités et supports pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des élèves - Suivi individualisé et éducation structurée : Évaluer les progrès des élèves avec TND-TSA et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence - Co-élaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite coopération avec les éducateurs, thérapeutes et d'autres professionnels, pour assurer un accompagnement global du parcours de l'élève - Participation aux réunions : Contribuer aux projets personnalisés du jeune et réunions institutionnelles - Partenariat avec les familles : Nourrir un lien régulier avec les familles pour actualiser le projet d'accompagnement en recueillant les besoins de leur enfant. Profil : - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et réglementaire de la scolarité des élèves en situation de handicap, ou envie de s'impliquer dans ce secteur - Connaissance du champ du handicap, ou forte envie de se former aux troubles neuro développementaux. - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat, indispensable - Connaissance des méthodologies d'apprentissages et des adaptations pédagogiques selon les besoins des élèves. - Capacités d'adaptation et d'organisation, force de propositions - Capacité à rendre compte spontanément & loyauté Salaire versé par EN, selon expérience et grille de l'Éducation Nationale Début contrat : septembre 2025
CDI à temps non complet (0.75% soit 26h/hebdomadaire) à pourvoir dès que possible FONCTIONS : 1/ travail en intérieur : - maintenance du patrimoine et des équipements de l'Ehpad "Le Clos Fleuri" (ex : nettoyage des filtres des robinets des chambres, des filtres du sèche-linge et des aspirateurs...) - réalisation de travaux d'entretien réguliers - travaux de peinture et de réfection des chambres des résidents, de l'intérieur du bâtiment - gestion du matériel et outillage technique, tenue du stock sous la responsabilité de la Directrice - montage, assemblage et démontage des mobiliers de l'établissement - maintenance des mobiliers de l'établissement - vérification et organisation des visites de contrôle et de maintenance annuelle (électricité, extincteurs, chaudière, appareils de cuisson, dératisation...) - gestion des stocks des produits d'entretien... 2/ travail en extérieur : - tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles... - dépôt des poubelles pour la collecte des ordures et nettoyage régulier des conteneurs - nettoyage des espaces vitrés accessibles... PROFIL : - rigueur, capacité d'adaptation à des techniques et à des situations de travail variées - autonomie, sens des responsabilités - obligation de respecter le secret professionnel - nécessité d'avoir une tenue et un langage adaptés face aux demandes des résidents - nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former aux relations avec des personnes âgées dépendantes, atteintes de maladie - nécessité de suivre un planning de travail et d'intervention - formation aux premiers secours - respect des consignes de l'encadrement - respect des normes de sécurité de l'établissement - avoir un bon contact relationnel - connaître les protocoles d'hygiène et vigueur dans l'établissement CONNAISSANCES SOUHAITEES : - menuiserie, électricité, peinture, plomberie, tonte de pelouse, jardinage, réglementation sécurité incendie, utilisation de matériel de nettoyage, techniques de lavage de vitres... Vous devez avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire dans le cadre de votre fonction)
Cherche Commis / Commise de cuisine pour Brasserie. Contrat saisonnier de Mai à Septembre 2025.
Poste à pouvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été. NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions : - Préparer les plats selon le menu- - Garantir la qualité et la présentation des mets- - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Les débutants sont acceptés, formation en interne prévue.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Yvan, Responsable de l'agence SAMSE, située à Saint-Pierre-d'Albigny (73270), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Des connaissances en MENUISERIE sont demandées. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI - 35h00 (modulation du temps de travail) - Du lundi au vendredi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le poste est .à pourvoir du 16 juin au 11 juillet avec une prolongation à partir de septembre pour toute l'année scolaire 2025/2026. Vous assurerez le remplacement d'un agent actuellement en congé à temps partiel pour raison thérapeutique. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de l'école de Villard Léger selon un protocole définit par le SIEGC. Vous disposerez de matériel de nettoyage adapté : chariots de lavage, presse, balais de nettoyage à plat. Vous travaillerez essentiellement le soir après 17h00.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous conduisez une ou des installations, un ou des équipements dans le respect du plan de production et dans le cadre des standards définis en termes de coût, qualité / sécurité / hygiène et protection de l'environnement - Vous réalisez des contrôles à l'aide ou non d'un appareil de mesure, pour garantir la conformité du produit - Vous identifiez un dysfonctionnement, une panne, en analysant les causes, et vous interprétez les données pour produire les éléments de résolution de problèmes et de mise en œuvre - Vous maintenez en état une installation ou un équipement et sa zone de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous comprenez et appliquez l'intégralité des règles, procédures, et processus QHSE - Vous transmettez par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe ou de votre service Informations pratiques : Rythme horaire : Horaires postés alternance matin (04h00/11h30) / après-midi (11h30/19h). Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dune création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) multisites pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH dune population de notre site du Pontet (environ 150 collaborateurs) et du site de Savoie Réfractaires (société denviron 50 collaborateurs). À ce titre, vos missions incluront : Recrutement : Vous identifiez les besoins, définissez les profils avec les managers et pilotez le processus de sélection en lien avec la cellule recrutement du Groupe Saint-Gobain. Accompagnement des managers : Vous les conseillez dans la gestion de leurs équipes, le développement des compétences et la conduite des entretiens. Intégration : Vous organisez laccueil des nouveaux collaborateurs et suivez leur montée en compétences. Relations sociales : Vous gérez les échanges avec les instances représentatives, participez aux négociations et veillez à la prévention des risques psychosociaux. Formation : En collaboration avec la Responsable Formation, vous identifiez les besoins, élaborez et mettez en œuvre le plan de formation. Projets RH : Vous pilotez des initiatives stratégiques, accompagnez le changement et suivez les indicateurs RH. Audits & WCM : Vous contribuez aux audits internes et externes, assurez la conformité réglementaire et participez aux actions damélioration continue. Relations écoles : Vous développez des partenariats avec les établissements, participez aux forums et valorisez la marque employeur. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez dau moins cinq ans dexpérience, dont trois en tant que RRH ou HRBP dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le droit du travail et les relations sociales spécifiques à ce secteur. Une expérience en gestion de projets, digitalisation et GEPP/GPEC serait un atout. Doté(e) dun bon leadership, vous faites preuve découte et de capacités de négociation. Votre esprit analytique, votre autonomie et votre force de proposition vous permettent daccompagner efficacement les équipes. Vous avez un niveau danglais opérationnel et savez vous adapter avec flexibilité. Votre communication, votre éthique et votre orientation vers les solutions sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée. Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d'internat situé à Chambéry, St Pierre d'Albigny et Albertville Missions : Participer avec une équipe d'internat, à une mission de Protection de l'Enfance pour accompagner 8 jeunes au sein d'un groupe de vie/ - Accompagnement de la personne et du groupe dans les actes de la vie quotidienne, - Référence de situation et mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Travail avec les familles - Travail partenarial et de réseaux (référence PJJ, ASE, culturel, établissement scolaire,) - Mutualisation entre les équipes d'internat sur les temps de WE et vacances scolaires Profil : - Connaissance de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Sens du travail en équipe - Bonne capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions - CDI A TEMPS PLEIN - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP - TRAVAIL un week-end sur trois. Diplômes : ES, DEME, AES ou première expérience dans la protection de l'enfance Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, société spécialisée dans la métallerie, un Métallier / Serrurier H/F en atelier. Missions et tâches : Réalisation des travaux de débits, montage et soudure d'éléments mécano-soudés en acier / aluminium / inox. Utilisation de plieuse, poinçonneuse, rouleuse, cintreuse et postes à souder. Pièces à réaliser : garde-corps, passerelles, brise-vue, escaliers, ... Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Horaires : en journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPI) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises alimentaires. - Réceptionner, préparer et expédier les produits alimentaires en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises alimentaires en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Le GEIQ INTERPRO DES 2 SAVOIE (Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe des entreprises de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique et logistique situées en Savoie et Haute Savoie qui, pour répondre à leurs besoins de recrutement, parient sur le potentiel de demandeurs d'emploi adultes, avec ou sans qualification ; de personnes en reconversion ; de personnes en situation de handicap...
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny (73250) recherche pour son service "Restauration", un cuisinier diplômé (H/F) sous CDD pour une durée initiale de 2 mois (remplacement d'un agent absent) pour la préparation et la distribution des repas (entrées, plats chauds, fromage, desserts, etc.) en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Réaliser une cuisson adaptée à la personne âgée et au produit travaillé - Choisir le produit enrichissant adapté - Adapter sa pratique aux nouveaux enjeux alimentaires - Mettre en place les plateaux et les couverts dans les chariots-repas - Nettoyer les zones de préparation et de distribution (chaude et froide) - Respecter les normes HACCP - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée initiale jusqu'au 30 juin 2025 inclus, avec possibilité de renouvellement - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail de jour en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle de base : 2190,00 euros - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté et de l'expérience
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des OUVRIERS PAYSAGISTES EN CREATION (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols - Tâches variées selon les besoins des chantiers. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie - Une expérience en création appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Yvan, Responsable de l'agence SAMSE située à ST-PIERRE-d'ALBIGNY (73250), recherche un(e) Responsable Libre-Service F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Tes principales missions sont les suivantes : Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques), Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,..., Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances, Organiser et animer les différentes actions commerciales, Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin, Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs, Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité, Être en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel. Tu as déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI - 35h00 du lundi au vendredi (modulation du temps de travail) - Salaire annuel à partir de 24 K€ brut - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons pour notre client un responsable de la mise en œuvre de la Politique Santé, Sécurité et Environnement du site. Il sera le garant de la veille et du suivi de l'application des règles en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement. Sera en charge de la mise en œuvre de la Politique Santé et Sécurité, en matière de sécurité, de conditions de travail, d'environnement et de prévention initiée par la Direction du Groupe et décidée par le Directeur du site. Prévention des risques et sécurité : S'assurer et rendre compte du bon fonctionnement du système de management de la Santé, Sécurité au Travail du site Proposer, mettre en œuvre et faire respecter la politique santé et sécurité dans l'entreprise Accompagner l'encadrement dans le repérage et l'évaluation des risques Assurer des actions de Sensibilisation du personnel Réaliser le Document Unique Organiser l'accueil sécurité des nouveaux personnels et intérimaire Participer au retour au poste de travail des accidentés (aménagement de poste si nécessaire.) Organiser la sécurité des interventions d'entreprises extérieures à travers les Plans de Préventions et Protocoles de Sécurité de l'entreprise et assister les donneurs d'ordre Participer à la mise en place, sur le plan sécurité et conditions de travail, des nouveaux équipements Participer à l'amélioration des conditions de travail à travers des études de poste, aménagements. Assurer la mise à disposition des équipements de prévention de l'usine, en particulier incendie et EPI. S'assurer que l'équipe de première intervention est opérationnelle à tout moment et en permanence. Analyser les incidents et accidents de travail puis s'assurer de la réalisation des actions correctives Définir, mettre en œuvre et faire respecter les procédures en cas de situation d'urgence Assurer la coordination et le suivi des actions de prévention Participer aux travaux du groupe en matière de santé /sécurité Amélioration continue : Suivre et analyser des indicateurs de prévention, de sécurité et environnementaux et proposer des actions correctives Veiller à l'amélioration continue dans ses domaines d'activités Assurer la veille réglementaire, former et informer tous les acteurs de l'entreprise Environnement : S'assurer et rendre compte du bon fonctionnement du système de management de l'environnement du site Être le pilote de la démarche et du système environnement du site Proposer, mettre en œuvre et faire respecter la politique environnementale dans l'entreprise Définir, mettre en œuvre et faire respecter les procédures en cas de situation d'urgence Gérer les situations dangereuses et incidents Gérer les produits dangereux Définir et organiser la gestion des déchets conformément aux consignes transmises et à la réglementation en vigueur Communication : Avoir un rôle de conseil et d'assistance, dans le domaine de sa compétence, auprès de l'encadrement, du personnel et de ses représentants, en particulier le CSE. Entretenir les relations avec tous organismes extérieurs (médecin du travail, CARSAT, APAVE etc.) Tenir à jour un recueil de consignes, procédures, documents d'instructions, flash etc. liés aux activités SE Participer à toute réunion en lien avec ses activités Participer aux réunions du CSE à titre d'invité Assurer la veille réglementaire et diffuser les informations sur les nouvelles obligations. Réaliser des visites régulières sur le site pour auditer périodiquement les situations SE Assurer le bon affichage SE du site Réaliser des formations internes Management : Manager (performance et développement) les équipes sous sa responsabilité Animer et suivre des plans d'action SE Mettre en place ou assurer la polyvalence de son équipe Être un appui SE auprès de l'ensemble des services Coordonner et animer des projets spécifiques Salaire : Entre 3400€ et 4000€ brut/mois selon profil sur 13 mois
"LES ETOILES D'HESTIA" recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence d'AITON, un(e) Educateur(trice) spécialisé(e), ME ou TISF, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 14 avril 2025 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe DETAILS : - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire : obligatoire - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : M. Aurélie VEBER, directrice du CTH et du FAU : fau@lesetoilesdhestia.fr
Poste à pourvoir rapidement et avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Plusieurs postes à pourvoir rapidement : Horaires journée ou en alternance - (1 semaine du matin -1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
***URGENT*** recherche AES ou Aide médico-psychologique (H/F) Vous travaillerez dans un établissement dynamique qui accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap avec déficiences intellectuelles et troubles du neurodéveloppement (autisme...) Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et Convention Collective 1966. Connaissance du public accueilli appréciée Possibilité de prolongation suivant les besoins du service Missions principales : séquences d'internat, accompagnement éducatif et transport enfants Profil : Connaissance du public jeune en situation de handicap. Connaissance des troubles du spectre de l'autisme appréciée. Adaptabilité, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles et les enfants/ado.
Pour encadrer et animer des élèves sur le temps périscolaire. POSTE A POURVOIR DE SUITE JUSQU'AU 31 AOUT 2025. VOS MISSIONS : - Encadrement et animation d'activités ludiques et éducatives Accompagnement des enfants dans leurs devoirs Création et mise en oeuvre d'ateliers variés Participation à l'organisation d'événements VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi le matin et/ou midi et/ou le soir. Les horaires sont variables d'un établissement à un autre 8 heures par semaine sur le temps de midi et 8 heures par semaine garderie soir VOTRE PROFIL : Vous êtes : patient et pédagogue et bienveillant dynamique créatif(ve) Vous avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe Vous avez un capacité adaptabilité Vous avez la capacité à gérer un groupe d'enfants Alors ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) et accompagné(e). REMUNERATION : Statutaire + IFSE + Prime de fin d'année + Chèques déjeuner Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des élèves, nous attendons impatiemment votre candidature par courrier ou mail : Mairie - Service RH 1 Place Albert Rey 73110 VALGELON-LA ROCHETTE @ mairie@valgelon-la-rochette.com
***** Prise de poste le 16 juin 2025 ***** Missions du poste : - Sous le contrôle du responsable du SISPH, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne - Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses - Service des repas - Rangement et entretien des locaux du service de restauration et périscolaire Activités et tâches principales du poste : 1. Activités liées l'animation et la surveillance des enfants : - Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Gérer les conflits 2. Activités liées aux tâches administratives : - Mise à jour et suivi du logiciel enfance - Suivi des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire - Gestion des réservations des repas et des présences - Relations avec les familles 3. Activités liées au service des repas : - Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts - Installer les tables de restauration - Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène - Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu'à la fin : équilibre alimentaire de l'enfant, autonomie, respect des règles en collectivité 4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration - Débarrassage des tables - Lavage de la vaisselle - Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires) - Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle. - Transport des déchets au container - Respect des règles d'hygiène 5. Accompagnement des agents de remplacement Relations avec les autres agents territoriaux d'animation, l'ATSEM et l'adjoint administratif territorial et la direction Expériences requises: - Formations et qualifications nécessaires : BAFA et expérience professionnelle Formation Hygiène et sécurité souhaitée ** Compétences techniques : - Maîtriser les compétences techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle des enfants - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge - Pratiquer des travaux manuels - Maitrise de l'outil informatique ( Excel, Word.) - Utilisation de logiciels métiers - Maitrise rédactionnelle ** Qualités relationnelles - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Être résistant à la fatigue et au bruit - Être discret Horaires de travail les semaines scolaires (environ 36 semaines annuelles): 7h30-8h30/ 11h00-13h30/ 16h15-17h45 Rémunération annualisée Cadre statutaire: Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : grade Adjoint territorial d'animation
S.I. SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE DES HURTIERES
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Entreprise composé de plusieurs équipes, chacune spécialisée dans son domaine, Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un Commercial sédentaire (H/F) Sous la responsabilité du gérant de la société, vous aurez pour mission de : - Effectuer la relance téléphonique - Faire les prises des rendez vous d'interventions/chantiers - Développer le chiffre d'affaire de l'entreprise - Gérer la relation client - Gérer l'administration des propositions commerciales, devis, commandes ... Travail du lundi au vendredi Mission à pourvoir sur du long terme De formation BTS NDRC ou BTS MCO , vous justifiez d'une expérience confirmé sur ce même poste. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Poste à pourvoir immédiatement. Les missions : Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) à notre Responsable Maintenance, vous travaillerez sur de la maintenance curative et préventive au niveau des bâtiments, des machines ainsi que des installations techniques. Pour cela vous serez en charge des missions suivantes : - Vous prenez en charge des opérations de maintenance préventive , en respectant les procédures de sécurité et les délais d'intervention. - Vous jouez un rôle clé dans la résolution des pannes, en contribuant à améliorer la fiabilité des équipements. - Vous effectuez une première analyse approfondie lors des interventions de maintenance corrective, apportant une réponse rapide et efficace. Intervention bâtiment et installations techniques : - Vous réalisez les opérations d'entretien général - Vous effectuez des reportings sur l'ensemble des actions réalisées Suivi du reporting : - Vous transmettez les consignes orales et/ou écrites (GMAO) au poste afin d'assurer une continuité et une qualité de la production - Vous participez à la rédaction des spécifications Vous participez à la formation des techniciens et agents de maintenance Vous participez activement à l'amélioration continue du service Votre profil et les compétences requises : Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance complété d'une expérience professionnelle minimum de 2-3 ans. Vous avez de bonnes connaissances en électrique, mécanique, hydraulique, fluide, et savez interpréter les supports d'analyse technique. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO). Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité liées à l'activité de la maintenance et du domaine de l'industrie agro-alimentaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de flexibilité et capacité d'adaptation. Et vous aimez le saucisson ! Informations pratiques : - Horaires en journée et 2X8, astreintes - Rémunération : salaire brut mensuel selon expérience et CCN / Forfait astreinte week-end / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir rapidement, NON LOGE et NON SAISONNIER car restaurant en vallée ouvert à l'année. 5 ans exigée sur poste similaire SALAIRE : 3000€ NET Si vous êtes motivé, passionné par votre métier, avez le goût du travail en équipe et la soif de transmettre, avec pédagogie, sang froid et efficacité, si vous savez manier l'autorité avec bienveillance et respect d'autrui, si vous savez tenir une excellente gestion des stocks et des commandes et veiller à une parfaite hygiène sur l'ensemble de votre cuisine, si vous êtes investit dans l'élaboration des menus et cartes, ALORS VOUS ÊTES LE CANDIDAT QU'IL NOUS FAUT ! Conditions de travail : Horaire / planning : TEMPS PLEIN Types de primes et de gratifications : POURBOIRE
Restaurant traditionnel , service a l'assiette , rang de 50 couverts
Poste à pourvoir rapidement NON LOGE et NON SAISONNIER, restaurant en vallée ouvert à l'année et non desservi par les transports en communs. Vous tiendrez le poste froid ou pizza/dessert selon vos compétences/préférences au sein d'une brigade mixte de 6 personnes. CDI 2000€ NET mensuel Vous avez à minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire Conditions de travail : 2 jours fixes de repos pourboires + mutuelle totalement prise en charge par l'employeur
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un Magasinier Cariste h/f pour notre client basé sur le secteur de la Rochette et spécialisé dans la fabrication de matériel de montagne. Poste à pourvoir au plus vite, pour une mission intérimaire de longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes dans le magasin - Scanner les produits - Palettisation et filmage - Gestion de stocks - Utilisation du chariot 1, 3 et 5 (le 2B est un plus) - Port de charges Vos qualités : - Autonomie - Rigueur - Dynamisme - Réactivité - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Horaires postés 2*8 - Rémunération 12,55€/heure + primes + panier repas
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : Plombiers (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Différents travaux de plomberie. - Pose et dépose de gaines PVC/sanitaires. - Rebouche de réservation. - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé. Interventions sur divers chantiers en montagne et plaine. Profil : - Obtention d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Expérience en chantier de montagne appréciée. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Adéquat, Simplement pour vous !
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche au plus tôt un aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial jusqu'au 31 mai 2025 inclus, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Nous recherchons pour notre client, un Cariste H/F. Rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - La manutention des produits (cartons et bobines) en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Port de charges Le poste est basé à Aiton (73) Les horaires de ce poste sont en 2x8 : 1 semaine de matin (4h-12h) et 1 semaine d'après-midi (13h-21h) Mission d'intérim évolutive Les CACES 1, 3 et 5 sont exigés. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
CDI à temps non complet 17.50/hebdo pour un poste d'aide-soignant(e) à domicile - Poste disponible sur la Combe de Savoie avec départ possible d'Aiton ou de La Chambre avec véhicule de service. VOS MISSIONS : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à domicile - Soutien relationnel et psychologique - Conseils éducatifs et préventifs - Sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice
Association ADMR SSIAD COMBE DE SAVOIE, 1 impasse de Lauriers 73220 AITON.
MTP, entreprise familiale basée à St Pierre d'Albigny, fait face à un surcroît d'activité et recherche un(e) mécanicien(ne) d'engins de chantier. L'entreprise est spécialisée dans l'entretien et la réparation des engins TP que ses clients lui confient, dans son atelier ou sur leurs chantiers en Savoie et départements limitrophes. Missions principales : Entretien et maintenance courant : vidanges, graissage, contrôles, réglages, remplacement des filtres et des pièces d'usure,... Réparations : diagnostic, démontage/remplacement de pièces Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Vous avez une formation en CAP ou Bac Pro Maintenance des matériels (option Engins de chantiers et de manutention) - Vous avez des connaissances en moteurs thermiques, en hydraulique et électricité. - Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. - Vous êtes rigoureux, autonome et assidu(e) dans votre travail. - Vous serez amené à travailler seul sur les chantiers extérieurs. Horaires journée. Salaire à déterminer selon expérience.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production de carton, un Opérateur machine carton (H/F) Missions principales : -Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs. -Préparer les commandes pour expédition en respectant les délais et les procédures. -Assurer le stockage et le déplacement des marchandises dans l'entrepôt. -Vérifier les documents de transport et les marchandises reçues ou expédiées. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations logistiques. Profil recherché : -Expérience en tant que cariste et dans la gestion des expéditions est un plus. -CACES 1/3/5 et visite médicale à jour. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste : -Horaires de journée -Du lundi au vendredi De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Recherche aide maçon Dans secteur batiment gros oeuvre second / oeuvre avec experience exigé.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des MACONS PAYSAGISTES (F/H) La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des maçons paysagistes qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre, enduits, maçonnerie piscine Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie - Une expérience en maçonnerie traditionnelle et si possible dans les bétons décoratif est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche Neuropsychologue (H/F) - CDD d'1 mois avec possibilité de prolongation. 14h/semaine Présentation de la structure Institut spécialisé notre mission est d'accompagner des enfants en situation de handicap cognitif et avec ou sans troubles du spectre de l'autisme. Dans le respect de leurs droits fondamentaux et en collaboration avec les parents, nous recherchons leur épanouissement et valorisons leurs potentiels intellectuel, affectif et corporel, dans le but de les inclure à la société grâce à la vie scolaire et sociale. Le Dispositif IME Saint Réal, situé dans un parc arboré en pleine nature à St Jean de la Porte en Savoie, en fait un lieu de travail très agréable animé par une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Direction, le(la) neuropsychologue exerce ses missions au sein des problématiques des enfants et adolescents, en lien avec leur entourage et notamment familial. Il(elle) s'inscrit dans une démarche active de travail pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Son regard croisé, complémentaire avec les professionnels du pôle thérapeutique permet d'articuler son diagnostic en lien avec le médecin, la cadre infirmière. Dans ce cadre, le(la) neuropsychologue exerce les missions suivantes : - Aide au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement neuro développemental des jeunes : soutien les équipes pédagogiques en difficulté en concertation avec l'encadrement - Remédiation cognitives individuelle ou en groupe - Tous bilans et PEC, après accord des familles à formaliser et au dossier du jeune - Rédige son bilan trimestriel d'activité pour informer les familles concernées - Rédige son bilan d'activité annuel pour la direction - Participe au projet d'accompagnement personnalisé des enfants accompagnés en neuropsychologie ou en transmet les éléments au chef de pôle qui représente le service - Construit ou contribue à la détermination d'intervention à visée préventive ou curative - Rédige des comptes rendus et rapports, contribue à l'analyse des orientations scolaire (et de soins) des jeunes, étaye l'accompagnement thérapeutique et pédagogique, tout en respectant l'obligation de secret médical partagé, et diffuse toute information utile via le dossier informatisé de l'usager - Met à jour régulièrement les dossiers neuropsychologiques dématérialisé, individualisé et médical, du jeune pris en soins - Collabore avec les partenaires extérieurs (MDPH.) du réseau, dans le but de favoriser l'accompagnement global et le parcours coordonné du jeune - Respecte les procédures internes de sollicitation des moyens du pôle thérapeutique Profil : - Être titulaire d'un numéro ADELI et du Diplôme de neuropsychologue (niveau 7) idéalement spécialisé « personne handicapée ». - Bonne connaissance du secteur médico-social. - Statut cadre technique. Convention collective du 15 mars 1966 - Connaissance de la population en situation de handicap mental, des TND, souhaitée - Véritable capacité à travailler en équipe Rémunération : Selon la CCN 66 (en fonction de la spécialité et de l'expérience).
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Chauffagiste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Effectuer l'installation et l'entretien d'appareils de chauffage gaz, fioul et bois. - Intervenir sur tous les appareils servant à produire de l'eau chaude . - Poser des systèmes de climatisation et de ventilation et assurer la maintenance. - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Technicien de maintenance frigoriste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Prendre en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation. - Dépannages et petits travaux de plomberie. - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. - Interventions : chalets de luxe, des copropriétés, des surfaces commerciales, des mairies - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vous réalisez des interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Pourquoi nous rejoindre - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Les avantages Panier Indemnité de trajet Prime d'intéressement CE Externalisé Chèques cadeaux
Vous serez chargé(e) de : - Établir les bordereaux de départ et retour des machines - Contrôler le matériel en sortie d'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements.) - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et la réparation des machines - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines,.) Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable d'agence Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés Gérer le stock de pièces et consommables Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Nous proposons à la location en courte, moyenne et longue durée, des matériels prémiums de dernières générations qui sauront répondre aux divers besoins : compresseurs mobiles de chantier, groupe électrogènes, matériels compact TP, etc Nos techniciens confirmés entretiennent nos engins et sont équipés pour les interventions sur les chantiers
Pour notre client, nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e). Le poste consiste à effectuer le chargement et le déchargement de palettes de carton au sein de l'entrepôt. Missions : - Manipuler et déplacer les palettes de carton à l'aide du chariot élévateur. - Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité. - Organiser les palettes de carton dans l'entrepôt de manière optimale. - Vérifier les commandes et assurer leur préparation pour expédition. - Assurer la maintenance de base de votre chariot élévateur. Conditions : Rémunération smic + panier 5.90€/jour Horaires 2x8 : 4h/12h - 13h/21h Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Profil recherché : - Permis cariste (CACES 1, 3, 5). - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs. - Bonne condition physique et sens de l'organisation. - Rigueur et respect des délais.
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour un CDD d'un mois à 80%, avec possibilité de reconduction, dans le secteur du domicile. Vous interviendrez au sein de la seule Résidence Autonomie du secteur Coeur de Savoie, qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans autonomes ainsi que des personnes en situation de handicap. Nichée au coeur d'un vaste parc aménagé, la résidence offre 45 logements et un appartement dédié à l'hébergement temporaire. En rejoignant cette structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, oeuvrant chaque jour pour améliorer la qualité de vie des résidents. Vos missions: Interventions à domicile : - Accompagnement des résidents : Aide à la toilette, à l'habillage et au confort quotidien. - Surveillance de l'état de santé : Observation des signes cliniques, suivi des constantes et transmission des informations à l'infirmière référente. - Aide aux repas : Participation au service du déjeuner, soutien aux résidents ayant des difficultés alimentaires. Horaires envisagées : - Matin : 7h45 / 11h45 - Soir : 16h15 / 19h - Journée : 7h/12h - 12h30/15h - Coupé : 7h45/11h45 - 16h15 / 19h Votre profil: - Diplôme d'État d'Aide Soignant obligatoire - Expérience significative dans le secteur du domicile appréciée - Bonne capacité d'écoute et de communication Le poste est à pourvoir dés le 1er Avril ! Vous êtes un professionnel de santé polyvalent, empathique et rigoureux, capable de s'adapter à différents environnements de travail. Vous devrez être autonome, réactif et faire preuve d'un grand sens des responsabilités. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité passionnante de contribuer au bien-être des patients au quotidien. - Possibilité de travailler les week-ends (1 week-end par mois) - Permis de conduire et véhicule personnel recommandés pour les déplacements - Casier judiciaire vierge (bulletin n°3) Informations complémentaire : - Prime week-end - Véhicule mis à disposition pour les déplacements - CDD reconductible
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin juillet , poste NON logé. Le poste peut être pérennisé si l'activité le permet. Vous travaillerez pour un domaine viticole avec de nombreuses parcelles de vignes en forte pente. Votre expérience dans la conduite de tracteur et/ou de chenillard est impérative. Vous serez amené à effectuer également les travaux en vert de la vigne.
- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers. - Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux. - Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier. - Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité. Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est un bureau d'études à taille humaine (5 ingénieurs, 6 techniciens, 1 administratif) spécialisé dans l'ingénierie géotechnique alpine pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d'Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l'Arve. Pour renforcer et structurer notre équipe, nous recrutons : UN TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN GÉOTECHNIQUE F/H EN CDI Vos missions consisteront par ordre d'importance à : 1. Réaliser le dépouillement des sondages et essais, 2. Etablir les comptes-rendus des investigations et essais d'instrumentation, 3. Réaliser les plans techniques et coupes de sondages (Autocad, Géomensura), 4. Réaliser les essais géotechniques in-situ, les relevés de terrain et d'instrumentation (essais à la plaque, essais de clous, relevés géologiques piézométriques, inclinométriques.) et assurer le dépouillement et mise en forme conformément aux normes en vigueur, 5. Préparer et organiser les chantiers de sondage (DICT, demandes d'arrêtés, implantations, location de matériel.), 6. Réaliser les essais de laboratoire (identification GTR principalement), Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en Géologie Appliquée ou équivalent, - Une 1ère expérience en bureau d'études est un plus. Vos compétences et qualités : - Vous disposez de connaissances en géologie et sur les principes géotechniques, - Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités, - Vous aimez travailler en extérieur avec une appétence pour le contexte montagneux, - Vous savez utiliser AUTOCAD ou équivalent, - 2 ans d'expérience minimum en entreprise ou bureau d'études, - Permis B exigé. Votre cadre et conditions de travail : - Poste rattaché au siège à Saint Pierre d'Albigny, - Poste sous la responsabilité directe du responsable sondages et essais, - Déplacements à la journée sur la Savoie et la Haute-Savoie, ponctuellement en dehors du département, - Répartition du temps de travail : 40% en extérieur, 60% au bureau, - Temps plein à 35h du lundi au vendredi - Rémunération : 30k€-35k€ selon expérience (entreprise rattachée à la convention SYNTEC des bureaux d'études techniques), - Avantages sociaux : PEE + mutuelle + chèques vacances, - Prime annuelle selon l'investissement. POUR POSTULER : Envoyez votre CV, références et lettre de motivation. Le poste est à pourvoir dès maintenant
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est une entreprise à taille humaine (6 ingénieurs et 5 techniciens) spécialisée dans l ingénierie géotechnique pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l Arve. Retrouvez-nous sur Linkedin https://fr.linkedin.com/company/2savoiegeotechnique
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des Manoeuvres / Ouvriers BTP (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Implantée depuis plus de 10 ans dans la région, vous intégrez une équipe de spécialiste sur les deux départements pour des travaux de : - Découpe et Sciage de Béton - Carotte dans le Béton - Démolition et déconstruction - Renforcement des bâtiments et structures Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est appréciée. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un collègue et enseignerez l'espagnol au niveau 3è et 4è 8h30 par semaine repartis sur mardi journée et mercredi matin.
CDI à temps plein (12h/hebdo) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous devez : - Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et la sécurité, - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante, - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier atelier (H/F). Vos principales missions serons : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes Vous devez faire preuve de polyvalence. A propos du profil recherché Savoir: - Vous êtes diplômé(e) en menuiserie ou agencement Savoir faire: Minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine Savoir être: Rigoureux Ponctuel Soucieux de la satisfaction client Bon esprit d'équipe Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Possibilité d'indemnités nettes selon distance domicile - lieu de travail Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Sapelli Intérim, est une agence spécialisée pour les professionnels de la menuiserie et de l'agencement. Nos clients, implantés au niveau national, nous confient le recrutement De menuisiers et agenceurs Postes en atelier, chantier ou bureau Missions à durées variables ou CDI.
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage Nos contrats de travail comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. L'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll et multibenne (benne déchet) sur son site de Aiguebelle. -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour par mail Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Poste en CDD 3 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir à partir de Mai 2025 Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
2 postes à pourvoir à compter de mai/juin et pour la saison d'été, NON logé, horaires en coupés. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel en bord de lac, proposant une cuisine faite maison à base de produits frais. Vos missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle - Servir les plats et boissons - Assurer un service rapide et de qualité - Entretenir un bon relationnel avec la clientèle. 6 mois d'expérience souhaité, formation en interne.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de mi-juin à mi-septembre et offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation des plats - Participer au service en salle et en terrasse pour assurer une expérience client de qualité - Veiller au bon entretien de la cuisine, de la salle et des commodités - Contribuer à la création d'une ambiance conviviale et accueillante - Servir au bar le cas échéant - Encaisser les règlements le cas échéant Votre profil : - Expérience en cuisine et/ou en service appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ! - Dynamique, polyvalent(e), volontaire et motivé(e) - Bonne compréhension des consignes et prise d'initiatives - Bonne présentation, sens du service et de l'accueil, excellent relationnel et sourire à toute épreuve - Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre idyllique, en pleine nature, face au seul lac naturel des Bauges - Faire partie d'une équipe bienveillante et passionnée - Ambiance conviviale et familiale Attention pas de logement Rémunération : Selon expérience + avantages en nature (repas fournis sur votre temps de présence) Postulez dès maintenant en pensant à remplir la partie lettre de motivation ! À très bientôt à l'Auberge du Lac !
Qui sommes-nous ? L'Auberge du Lac de La Thuile (73) rouvre ses portes en avril 2025 sous une nouvelle gérance ! Située dans un cadre naturel exceptionnel entre lac et montagnes, notre auberge est un lieu convivial où l'on partage une cuisine traditionnelle généreuse et de saison, dans une ambiance chaleureuse. Nous avons à cœur de créer un espace vivant pour les habitants et les touristes. Ouvert 7 jours / 7
Nous recherchons 2 serveur(ses) motivé(es) et dynamique pour rejoindre notre équipe et offrir une expérience chaleureuse à nos clients pour la saison d'été de mi- juin à mi- septembre Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer le service en salle et en terrasse - Prendre les commandes et effectuer le suivi des tables - Gérer la mise en place et l'entretien de la salle et des commodités - Intervenir au bar le cas échéant - Encaisser les règlements le cas échéant Votre profil : - Expérience en service appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ! - Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe - Bonne présentation et sourire à toute épreuve - Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Attention pas de logement Rémunération : Selon expérience + avantages en nature (repas fournis sur votre temps de présence) Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre idyllique avec vue sur le seul lac naturel des Bauges - Faire partie d'une équipe bienveillante et passionnée - Ambiance conviviale et familiale Postulez dès maintenant en pensant à remplir la partie lettre de motivation ! À très bientôt à l'Auberge du Lac !
Qui sommes-nous ? L'Auberge du Lac de La Thuile (73) rouvre ses portes en avril 2025 sous une nouvelle gérance ! Située dans un cadre naturel exceptionnel entre lac et montagnes, notre auberge est un lieu convivial où l'on partage une cuisine traditionnelle généreuse et de saison, dans une ambiance chaleureuse. Nous avons à cœur de créer un espace vivant pour les habitants et les touristes- Ouverture 7 / 7 jours
Notre mission : « Aider chaque collaborateur à révéler son super pouvoir ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable. Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre ! Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F. ET SI C'ETAIT TOI ?! TES MISSIONS - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising, - Proposer des idées pour animer la page instagram du magasin. TON PROFIL - Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable. - Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre. - Tu as le goût de la performance et l'envie de faire partie d'un collectif. - Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service client, véritables atouts au service de ta réussite - Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES - Salaire mensuel brut au SMIC en vigueur - Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle - Intéressement & Participation - Remise collaborateur de 25% - Avantages CSE - Formations avec la "TAO University" Et encore bien d'autres ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Préparer et vérifier les commandes sur la base du bon de commande informatique, en respectant la description du produit et la quantité demandée, muni de protections nécessaires selon les conditions de travail. Effectuer le conditionnement, la pesée, le filmage de palettes, le chargement et déchargement des camions en respectant les délais, les objectifs de productivité et de taux de service. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité. Horaires de travail de 13H00 à 20H15Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Quels défis passionnants inspireront votre avenir en tant qu'Assistant de gestion d'exploitation (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique, vous contribuerez à la gestion administrative tout en garantissant une organisation optimale des tâches quotidiennes - Assurer l'accueil des visiteurs et gestion des appels pour offrir un service client impeccable - Effectuer la diffusion, le rangement des documents et la saisie de commandes avec précision et efficacité - Préparer les dossiers d'affaires et devis en veillant à la conformité avec les normes du secteur du bâtiment Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois prolongation et évolution possible - Salaire: à partir de 1900 euros/mois négociable - horaire de journée en semaine Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion (F/H) dynamique avec une expérience en administration du secteur bâtiment. - Maîtrise du secrétariat, diffusion et classement de documents - Accueil professionnel et convivial des visiteurs - Compétence dans la mise en place de dossiers et saisie de commandes - Réalisation précise de devis avec une formation Bac Pro Gestion-Administration Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste d'employé polyvalent en CDI à temps plein de 35h, Un peu de service .. * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ET un peu de cuisine . · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons · Nettoyage en plonge Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! . Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1832€ brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿832,13€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Assistant Administratif (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement des opérations de bureau. Responsabilités: - Accueil physique et téléphonique - Vérification des factures fournisseurs - Gestion des e-mails et du courrier - Traitement administratif de dossiers et du secrétariat - Organisation des agendas, réunions et prise de rendez-vous - Suivi de chantiers, de plannings et des tableaux de bord - Gestion des contrats de sous-traitance - Gestion détaillée des Appels d'Offres en appui avec le chargé d'affaires - Envoi des situations aux clients et relance - Gestion du parc de véhicules - Commandes des fournitures de bureau, des EPI - Réservation d'hébergements - Suivi des contrats de maintenance - Suivi des prospects et planification des interventions Votre profil : - De niveau BAC, BAC +2, vous maîtrisez Pack Office et vous justifiez d'une expérience significative de 1 à 2 ans. - Vous disposez d'une bonne aptitude à gérer plusieurs sujets à la fois, vous savez organiser votre charge de travail et planifier vos journées. - Vous êtes méticuleux(se) aux détails, ce qui vous permets de produire un travail précis. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication. Poste sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi - CDI à temps plein. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,50€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CDI, Agent polyvalent Aquamotion Courchevel. Agent polyvalent, vous assurez la propreté du centre et accueillez la clientèle aux vestiaires. Vous participez à la propreté permanente du site. Vous mettez en application le plan d'entretien et les techniques de nettoyage. Vous accueillez, orientez et renseignez la clientèle sur les différents espaces. Vous participez à l'animation générale du site (évènements, activités...). Vous vous assurez de la sécurité de tous (détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels). Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de disponibilité dans vos missions et êtes soucieux(se) de bien faire. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir. Tenue de travail fournie. Deux jours de repos consécutifs. Prime de logement. Tickets restaurant. Type d'emploi : CDI, temps plein, 35h Salaire : A partir 1 810 euros par mois (selon profil) Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés * Travail les week-ends Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿810,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons des étudiants dynamiques et motivés pour des emplois saisonniers cet été dans diverses entreprises industrielles aux alentours de Pontcharra / La Rochette / Ste Hélène du Lac.***Ces postes offrent une occasion unique de développer de nouvelles compétences et de découvrir le monde professionnel tout en étudiant.***Responsabilités : Participer à des tâches de production, de logistique ou de maintenance en fonction des besoins des entreprises clientes Assister les équipes dans le respect des normes de sécurité et de qualité Effectuer des opérations simples et répétitives sous la supervision de professionnels expérimentés Suivre les instructions et les consignes de sécurité de manière rigoureuse***Conditions : Type de contrat : mission intérimaire (été 2025) Durée : 2 à 3 mois (juin à août) Horaires : flexibles selon votre emploi du temps Rémunération : selon la grille en vigueur Lieu de travail : Plusieurs sites disponibles selon les clients et la localisation***Comment postuler ? Envoyez votre CV et préciser vos disponibilités et le type de poste recherché (production, maintenance, logistique, etc.).***Les avantages ACE Emploi :***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil :***Disponible pour travailler pendant la période estivale (juin à août)***Motivé(e), autonome et avec une bonne capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation et de la rigueur***Une expérience dans l'industrie est un atout mais n'est pas obligatoire
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente des services hospitaliers pour rejoindre notre équipe d'agents hôteliers au sein de notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes ). L'EHPAD Lucien Avocat est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à la qualité des soins et de vie apportés aux résidents. Si vous êtes motivé(e) par le travail en EHPAD et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Vérification du contenu du chariot ménage et préparation des solutions de nettoyage * Nettoyage, désinfection, rangement la chambre et la salle de bain en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. * Entretien et nettoyage des parties communes en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (chariot ménage, container déchets et linge .) * Evacuation des déchets de diverses natures et du linge sale, * Recueil de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité * Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité.) * Approvisionnement du chariot ménage et des locaux d'entretien ménage en produits d'entretien. * Tri, entretien et distribution du linge des résidents. * Contrôle et suivi du linge externalisé. Profil recherché * Expérience préalable en EHPAD appréciée * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement médico-social * Sens du service et capacité à travailler en équipe * Autonomie, rigueur et souci du détail * Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,65€ à 13,77€ par heure (grille fonction publique hospitalière) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée * Travail posté Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
Description du poste Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Bourg St Maurice (58 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 25h/semaine. Vos missions principales seront notamment les suivantes : * Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; * Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; * Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; * Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; * Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; * Vous renseignerez et orienterez les clients ; * Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. * Ponctualité * Esprit d'équipe * Esprit d'initiative * Polyvalence * Bon relationnel La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : * 13 ème mois sous condition d'ancienneté * Prime de participation sous condition d'ancienneté * Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture * Mutuelle avantageuse Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿319,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Chauffeur VL passionné(e) pour un client leader dans le secteur du transport. En tant que Chauffeur VL, vous jouerez un rôle central dans le transport de marchandises, garantissant que chaque livraison est effectuée avec efficacité et dans les délais. Vos missions incluront : Assurer la livraison ponctuelle et sécurisée des marchandises aux clients. Maintenir une communication claire avec le gestionnaire pour optimiser les routes et les horaires de livraison. Effectuer des inspections régulières des véhicules pour s'assurer qu'ils soient en parfait état de fonctionnement. Respecter toutes les réglementations en matière de sécurité routière et les procédures internes de l'établissement. Représenter positivement l'image de l'établissement lors des interactions avec les clients. Ce poste vous offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où la satisfaction des clients est primordiale.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste de commis de cuisine/traiteur événementiel. Vous travaillerez essentiellement en matinée 6h/14H sauf sur prestation extérieur. (ex : mariage, séminaire, baptêmes) l'entreprise travail avec une badgeuse. vos missions : - aide à la production de l'ensemble des produits. - Aide a la réchauffe et l'envoie sur les prestation extérieur. - Assurer les chargement des camions pour les départ en prestation. - Vous et l'ensemble de l'équipe vous êtes responsable de l'entretient des locaux et propreté des camion frigo Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Sous l'autorité du responsable de service mise au point vous mettrez en service les installations de chauffage, rafraichissement, climatisation, ventilation ou encore plomberie et occuperez les missions suivantes : - Elaborer les plans qualité et de contrôle. - Réaliser les visites préliminaires avec le chef de chantier. - Effectuer les réglages d'équilibrage et contrôle de débits des réseaux aérauliques et hydrauliques (valise d'équilibrage, appareil de contrôle). - Détecter les écarts lors des essais et assurer la correction de conformité. - Assurer la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle ci transférée au client. - Traiter les réclamations client. - Rédiger les comptes rendus et fiches d'interventions suite aux interventions. - Participer à al réalisation des études produits. - Effectuer ponctuellement du câblage et raccordement électrique des installation CVC. Lieux : Dépôt à Aiton. Déplacement en Région Rhône Alpes et Grand Déplacements exceptionnels. Contrat en CDI 35h/semaine sur 4 jours. Avantages : prime trajet, remboursement repas du midi, mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. Rémunération fixe selon expérience. Issu.e d'une formation en électricité, vous souhaitez évoluer dans votre domaine ou vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes consciencieux et impliqué dans vos missions. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Vous pensez correspondre à ce profil rejoignez Fidérim votre agence d'emploi local. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien maintenance CVC H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance climatique, cette société spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel est faite pour vous. Vos missions principales sont les suivantes : Dépanner des chaudières et des chaufferies collectives Maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, Split, groupe d'eau glacé, ventilationsGestion du stock de votre véhicule et vos heures de travail Description du profil : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalantVous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus !Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisationVous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement:1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre clientEt oui! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !
Description du poste : Vos principales missions : - Procéder au montage et assemblage des sous-ensembles - Réaliser un contrôle qualité visuel des pièces - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité Avantages : - Salaire : 12,44€ brut/heure - Horaire 2X8 matin:4h54 - 12h50 / a-m:12h45 - 21h (vendredi 19h25) - Prime d'équipe - Panier repas Description du profil : Vous avez une première expériences sur un poste similaire ou dans le secteur industriel Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens des responsabilités. Vous recherchez une longue mission, Alors postulez, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un aide conducteur de machine. Vous serez le support du conducteur de machine onduleuse.***Vos missions :***Production et programmation***· Assurer la réception des plaques conformément aux spécificités de la commande (hauteur de pile etc.)***· Identifier les palettes***· Assurer et contrôler la destination des plaques (transformation, chaine cartonnière).***· Conduire le bus semi-automatique pour approvisionner la transformation, la chaîne cartonnier ou les déchets.***· Intervenir sur l'équipement en cas de bourrage***Gestion de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement***· Contrôler la qualité de la production (visuel et prélèvement) selon les instructions (colle, dimension, tuile etc.)***· Respecter le port des EPI***· Ecarter les produits non-conformes***· Assurer le nettoyage des équipements et des annexes conformément aux règles QSHE***· Assurer, respecter la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerter en cas de risque***· Réaliser le tri de ses déchets***· Agir conformément aux procédures en cas de situation d'urgence***Horaire : 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-04h***Salaire :***11.88€ brut / heure * Panier repas * Indemnité de déplacement * Prime 13ème mois + vacances au delà de 44 jours travaillés Description du profil : Nous recherchons une personne :***avec une première expérience en industrie * Disponible sur les 3x8 * Disponible pour plusieurs mois
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière).Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :- Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ;- Valider le choix des sous-traitants ;- Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ;- Animer et organiser les équipes travaux ;- Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlementsbr />- S'assurer de la satisfaction client (qualité, délaisbr />- Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ;- Participer au recrutement de vos équipe.Vous intervenez sur les départements 38,73,74.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, recherche un Monteur Câbleur pour renforcer ses équipes. Si vous êtes minutieux.se, organisé.e et que vous maîtrisez la lecture de plans, ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez sur le montage et le câblage d'équipements électriques en respectant les consignes et les normes techniques en vigueur. Votre expertise et votre rigueur seront essentielles pour garantir la qualité du travail effectué. Vos missions : - Réaliser le montage et le câblage en respectant les données techniques - Effectuer le serrage des connexions selon les normes en vigueur - Lire et interpréter des plans électriques - Prendre en compte et appliquer les consignes de sécurité - Réaliser des autocontrôles pour garantir la conformité du travail - Signaler toute non-conformité détectée lors du montage ou du câblage Informations sur le poste : Lieu : Montmélian Contrat : intérim Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine électrique. Vous êtes issu.e d'une formation en électricité ou en câblage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans et les normes électriques. Vous êtes autonome, rigoureux.se et attentif.ve aux détails. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sera un atout essentiel. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons. Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Directeur/Directrice Adjoint(e) en CDI à temps plein (39h), * Gérer les outils informatiques et répondre aux mails * Créer et gérer les plannings ainsi que les cadenciers de commande * Savoir répondre aux demandes particulières des clients et collaborateurs * Gérer les situations de conflit et de problèmes : apporter des solutions * Savoir fédérer et motiver son équipe * Connaitre la carte du restaurant et ses produits ainsi qu'être polyvalent sur les différents postes. * Sensibiliser et impliquer l'équipe sur la qualité de service en utilisant les outils à disposition * Former les équipes en utilisant les fiches formation et information du personnel * Veuillez à faire respecter les process BUFFALO * Motiver et encourager les équipes, orchestrer le déroulement des services en fonction des contraintes * Savoir mener et mettre en application un plan d'actions * Contrôler l'hygiène de l'établissement, la qualité des produits Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Vous avez une expérience confirmée de Responsable / d'Adjoint, vous avez une bonne connaissance de la gestion administrative, de fortes qualités managériales et organisationnelles, êtes fédérateur(trice) et diffuseur(se) d'énergie positive ? Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! Rémunération et primes Salaire de base à partir de 2 880€ brut par mois (Salaire en fonction du profil) En ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes (yeahaa !) L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿880,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Plongeur / commis de cuisine H/F en Cdi à temps plein, * Assurer le nettoyage des assiettes, couverts, verres, plateaux, ainsi que tout le matériel utilisé pour la préparation des plats ; * Assurer le nettoyage de la plonge ; * Débarrasser les poubelles ; * Rangement la vaisselle afin de pouvoir les réutiliser par la suite. * Réalisation des plats froids (desserts, salades...) Qualifications Tu es motivé ? Tu as envie de travailler ? Tu souhaites évoluer ? Tu as le savoir-être idéal pour travailler en équipe ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus, pour le moment, POSTULE ! Une formation est assurée en interne, pour te faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de ta bonne intégration et en quelques jours, tu seras opérationnel et imbattable ! Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1832€ sans oublier les primes! En ajoutant : Les avantages en nature et les primes. (Ça non plus, ce n'est pas une blague) L'entretien : Tu rencontreras en premier temps un membre des ressources humaines et tu expliqueras : Qui tu es, qu'est-ce que tu veux réellement et pourquoi être venue nous voir. Ensuite, on orientera ta candidature sur l'entité, et le poste qui correspondra le mieux à ton profil et tes ambitions. C'est là que tu rencontreras en second temps le directeur ou la directrice du restaurant afin de lui montrer que OUI, c'est toi qu'il nous faut et pas un autre. Lettre de motivation demandée : Dites-nous ce que VOUS voulez, qui VOUS êtes et pourquoi nous solliciter, et on VOUS répondra Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿832,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***Effectuer la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie.***Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.)***Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.)***Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.)***Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.)***Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Poste en atelier (90% du temps), et ponctuellement chez les clients (10% du temps). Grand déplacement : Ponctuel. Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation.***- Maintenance des systèmes de chauffage (Fioul, PAC, Gaz)***- Maintenance des systèmes de traitement d'air.***- Dépannages installation de plomberie.***- Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Départ du siège à Aiton (73), petits déplacements à la journée, Véhicule de service, Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Dans le cadre du développement de nos activités VRD et Terrassement, nous recherchons pour notre filiale GUINTOLI, un Chef d'équipe VRD (F/H) basé à La Chavanne (73). Sous la responsabilité du Chef de chantier, en tant que manager de chantier, vous assurerez les missions suivantes :- Planification journalière de l'activité du personnel ;- Contrôle et vérification de la réalisation des travaux ;- Implanter le chantier ;- Renseigner les supports de suivi d'activité : reporting, bon de commande ;- Analyser les données, informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier ;- S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement.
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur ! Le poste : - À propos de l'entreprise Implantée au coeur de la Savoie, cette société familiale à taille humaine est reconnue pour son expertise dans les constructions métalliques. Innovante et engagée, elle collabore avec des clients variés sur des projets d'envergure, tout en restant attachée à des valeurs d'excellence, de proximité et de durabilité. Vos missions clés En relation directe avec le Chef d'entreprise, vos missions seront de prendre en charge le pilotage et la gestion des affaires: définition des solutions techniques, chiffrage, calcul de structure, recherche et négociation avec les fournisseurs, suivi de la fabrication et de la pose, livraison au client. A ce titre, vous avez une formation d'ingénieur avec compétence de calcul de structure, c'est le top ! Vous n'êtes pas "encore un commercial expérimenté" - Aucune crainte, on s'occupe de vous accompagner dans ce domaine. - Accompagnement des clients dans les calculs de structure et montage des projets. Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, créer un réseau solide auprès des maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrage, répondre aux appels d'offres. Analyse et chiffrage : Effectuer des métrés, chiffrer les affaires avec précision et élaborer des devis adaptés aux attentes des clients. - Gestion des dossiers : Préparer les documents administratifs, assurer la facturation et transmettre les dossiers techniques aux conducteurs de travaux. Stratégie et image de marque : Contribuer à la stratégie commerciale, renforcer l'image positive de l'entreprise et suivre les tendances du marché. - Suivi opérationnel : Veiller au respect des objectifs et garantir la satisfaction des clients tout au long du projet. Profil recherché : Profil recherché De formation initiale technique (Bac +3 minimum souhaité), vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle probante - On va vous accompagner ! En revanche, vous êtes autonome en calcul de structure - Là c'est un sérieux atout ! Vous maîtrisez les outils DAO 2D et 3D. La connaissance d'un logiciel de calcul sera appréciée (Robot, Advance Design). Vous êtes autonome, rigoureux et disposez de solides capacités relationnelles déterminantes pour ce poste où la relation Client est centrale. Ce que nous offrons - Contrat stable (CDI) avec une rémunération compétitive. - Véhicule de service (trajets domicile-travail inclus). - Téléphone portable fourni. - Un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et dynamique.
HUMANI RH
· Alimente la machine en carton · Vérifie que la qualité du carton ainsi que l'ordre d'arrivée dans la machine · Modifie l'ordre des piles en fonction des modifications du programme · Prépare les encres et les clichés · Réalise les réglages pour avoir une production de qualité (margeur, clichés et écrase patte). · Écarte les produits non - conformes · Assure et respecte la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque · Est garant de sa sécurité. Horaire posté (3x8) 11.88EUR/h, Panier jour (4.4EUR) ou nuit (6.10EUR), prime de cycle (5.3EUR), indemnité kilométrique. Vous êtes dynamique, et motivé(e), vous avez une première expérience en industrie. Compétences techniques : Réglages machines Flux de production Qualité des cartons Procédures à suivre en cas de situation d'urgence.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme. - Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles. - Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND. - Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC. - Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions. - Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations. - Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les remontées mécaniques, un usineur (H/F) Vos missions seront les suivantes : Préparation et organisation de l'usinage - Analyse et optimisation du programme d'usinage - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Choisir les outils les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Contrôler la conformité des pièces avec des outils de mesure appropriés - Anticiper et résoudre les problèmes - Travailler en équipe pour optimiser la fabrication et la disponibilité des moyens - Renseigner les documents de production - CAP ou Bac professionnel technicien d'usinage ou sans diplôme 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur un poste similaire - Lecture de plans techniques et de dessin d'ingénierie - Connaissance des normes de conformité et de qualité - Avoir un bon esprit d'équipe - Faire preuve de minutie et d'autonomie - Etre rigoureux dans son travail
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe - Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué - Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins - Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe - Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe - Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos tâches : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Notre client spécialisé dans le développement et la construction des infrastructures énergétiques est à la recherche d'un Agent polyvalent des espaces verts / maintenance - (H/F) - Assurer la tonte des surfaces enherbées de tout type et de toute superficie ; - Nettoyer et entretenir les cheminements et abords ; - Réaliser des travaux de taille des arbres de manière raisonnée ; - Entretenir les berges et/ou talus et plantations (arbres, arbustes, fleurs, plantes) ; - Réaliser des travaux de petite maçonnerie et d'aménagement ; - Souffler et ramasser les feuilles mortes ; - Débroussailler les terrains ; - Nettoyer le mobilier urbain ; - Nettoyer le matériel ; - Désherber manuellement ou mécaniquement les espaces verts ; - Posséder une connaissance avérée des périodes de tontes, tailles et plantations ; - Conduire et déplacer du matériel (VL, remorque, tondeuses (autoportée et à bras), etc...). - Maintenance générale des bâtiments du parc.. Type de contrat : Interim Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Transmettez nous vos CV ! Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance ou du paysagisme, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Permis B serait un plus
Présentation de l'entreprise Entreprise multi-sites implantée dans les Alpes françaises, nous exploitons 3 établissements touristiques ouverts en saisons d'été et d'hiver, avec une équipe renforcée de saisonniers lors des pics d'activité. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique de 4 personnes : * La Directrice Commerciale * Le Directeur Opérationnel * La Directrice Administrative et Comptabilité * Vous-même, en tant que Responsable RH, Assistant(e) Comptabilité & Support Commercial Missions principalesRessources Humaines (environ 50% du temps) * Gérer l'ensemble du processus de recrutement des saisonniers et du personnel permanent (rédaction et diffusion des offres, sélection, entretiens, intégration) * Suivre l'administration du personnel : contrats, DPAE, visites médicales, gestion des absences, congés, mutuelle, prévoyance * Préparer et contrôler les éléments variables de paie, transmettre les données au cabinet de paie/expert-comptable * Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, en particulier les saisonniers (logement, formations, accueil) * Mettre en œuvre et suivre le plan de formation * Assurer le dialogue social, la communication interne et contribuer à un bon climat de travail * Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles Comptabilité (environ 30% du temps) * Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs, effectuer les rapprochements bancaires * Gérer la facturation, les relances clients, le suivi des règlements et des impayés * Préparer les éléments nécessaires au suivi de la trésorerie et à la clôture comptable (liens avec l'expert-comptable) * Mettre à jour les tableaux de bord de gestion (suivi des coûts, indicateurs RH et financiers) * Participer à l'optimisation des procédures administratives et comptables Commercialisation & Support Informatique (environ 20% du temps) * Participer à la commercialisation des établissements : gestion des canaux de vente en ligne, OTA, suivi des réservations, gestion des plannings de disponibilité * Contribuer à la mise à jour et à l'animation du site internet (contenus, offres, actualités) * Aider à la mise en place et au suivi des actions marketing et commerciales (newsletters, promotions, réseaux sociaux) * Assurer un support informatique de premier niveau (gestion des accès, assistance de base aux équipes, relation avec prestataires informatiques) * Veiller à la bonne utilisation des outils numériques internes (PMS, channel manager, outils de réservation, etc.) Conditions * Poste basé à Albertville ou Chambéry, avec possibilité de télétravail selon période et organisation * Déplacements ponctuels sur les établissements (Alpes françaises) * Rémunération selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28¿942,42€ à 44¿723,03€ par an Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Domino RH recherche pour l'un de ces clients un(e) Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures - Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines - Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative - Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Assister et former les usagers si besoin. Profils recherchés : - Compétences en électricité - Minimum 2 ans d'expériences similaire - Précis - Rigoureux(se)
Description du poste : Nous recherchons pour notre clients un agent agroalimentaire au service brossage - Manutention d'échelles dans les différentes étuves, fours et séchoirs - Brossages et enrobages des saucissons - Contrôle des produits - Rangement du service et nettoyage des ustensiles Horaires possibles : Plusieurs horaires possible (4h00-11h30/ 6h00-13h30/ 11h30-19h00) AVANTAGES Prime de froid Prime d'heure de nuit IFM - Capacité à rendre compte - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ; - Valider le choix des sous-traitants ; - Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ; - Animer et organiser les équipes travaux ; - Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) ; - S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ; - Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ; - Participer au recrutement de vos équipe. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de travaux. Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Notre client est une entreprise spécialisé dans la production de carton à base de fibre vierge pour l'industrie de l'emballage pharmaceutique et alimentaire qui recherche un.e Technicien.ne EAI spécialisé.e en contrôle et régulation (automatisme/instrumentation) pour compléter ses équipes. En tant que Technicien.ne EAI, vous serez responsable de l'installation, la mise en service, la maintenance et l'optimisation des équipements d'automatisme et d'instrumentation. Vos missions principales incluent : - Installation et mise en service des systèmes de contrôle et de régulation - Maintenance préventive et corrective des équipements automatisés - Optimisation des processus pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des systèmes - Diagnostic et résolution des pannes techniques - Rédaction de rapports d'intervention et documentation technique - Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des installations - Participation aux projets d'amélioration continue des systèmes automatisés Localisation : Valgelon - La Rochette Rémunération : entre 17,5EUR et 18,5EUR brut par heure, selon profil Horaires de travail : 36,75 heures par semaine avec RTT, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30 - 17h, sauf le vendredi 16h15) Nous recherchons un.e candidat.e avec une formation Bac+2 en automatisme, instrumentation ou une discipline connexe. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir un bon esprit d'équipe. Une connaissance approfondie des systèmes de contrôle et de régulation est indispensable. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production transformation Aide-Coupeur (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production Transformation Aide-Coupeur (H/F) Rattaché au Contremaître transformation, vos principales missions seront : -Assister le coupeur pour l'embarquement de la feuille -Effectuer un contrôle visuel de la bobine mère et saisir son identification dans le système informatique -Préparer la bobine et le collage -Approvisionner la coupeuse en palettes correspondant à la commande et peser une palette afin de transmettre la tare à son coupeur. -Alimenter les dévidoirs en bobines en provenance des AGV -Alimenter les culots nécessaires à la découpe des bons de travaux. -Identifier les culots pour retour en stock (E5) et les manutentionne. -Evacuer les corbeilles de déchets, bobines et formats ainsi que les corbeilles de mandrins -Veiller au tri des mandrins selon les règles en vigueur -Veiller à la propreté de sa coupeuse et à son environnement de travail -Travailler en liaison avec le coupeur pour une efficacité optimale de la coupeuse -Remplacer le coupeur pendant le casse-croûte afin de ne pas arrêter l'équipement -Occuper le poste de coupeur régulièrement pour conserver sa polycompétence -Ranger le stock de bobines filles -Manutentionner les bobines au chariot en cas de panne des AGV -Etre disponible pour l'atelier en cas d'incidents sur les équipements communs -Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001 Rémunération : 11.88€/h + indemnités panier jour + nuit + Majoration des heures de nuit, samedi et dimanche + Prime de conditions spécifiques Avantages : 13ème mois Poste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos). Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00 CDD de 6 mois, renouvelable une fois PROFIL : Vous êtes rigoureux, sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez une aptitude à bien communiquer et savez suivre un mode opératoire. Avoir les CACES 1 et 3, et pont roulant serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production finisseur expéditeur (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Finisseur Expéditeur (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). Vous assurerez la gestion des stocks produits finis (stockage et expéditions) et semis finis (E5, massicot, Tri), et répondrez aux besoins du secteur en termes de finition. Vos principales missions seront : Stockage/ Expéditions : - Stocker les palettes sorties postes de pesée et les scanne - Ramener les palettes non conformes au triage et les scanner - Alimenter le poste de pesée en fournitures - Accueillir les chauffeurs (Enregistrement des arrivées, affectation aux quais, protocole de sécurité) - Charger les camions en palettes, bobines filles et bobines mères en veillant à respecter la qualité et les quantités (optimisation) et valider les chargements (bons de livraison, CMR, bordereaux) - Réceptionner les retours clients et les matières premières de l'atelier - Réaliser des inventaires - Approvisionner la coupeuse n°3 en bobinots - Suivre et traiter le listing des excédents de commande - Charger les 2ème choix dans les remorques et redécoupable - Trier, reconditionner, peser et étiqueter les réservations - Réaliser les bordereaux de livraison - Affecter les bons de livraison Triage : - Trier les palettes en fonction des délais (reconditionnement, respect des quantités, hauteur, jumelage, commande de nouvelles palettes bois, ...) - Emettre un rapport - Alerter les contremaîtres transformation, coupeurs et finisseurs sur les défauts - Décharger les palettes de chaine transversale, charger la chaine vers le poste de pesée et démarrer le four n°2 s'il y a plus de 10 palettes en attente Massicot : - Découper les commandes en fonction du planning en respectant le format - Emettre un rapport Poste de pesée : - Vérifier la conformité de la palette (qualité, hauteur, coupe, banderolage') - Gérer les palettes non conformes (affectation code défaut, envoi vers triage ou massicot) - Assurer la pesée et l'étiquetage de la palette (quantité) sur les 2 lignes - Surveiller les chaines de transport palettes - Faire évacuer les déchets plastiques et mandrin Tous : - Former les nouveaux arrivés aux différents aspects du poste - Signaler les anomalies (GMAO) - Ranger et tenir le secteur propre - Gérer les déchets (cartons, réalisation de balles plastiques ...) - Remplacer ponctuellement le personnel de journée ou en faction - Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001 Horaires en 2*8 : 4h-11h/11h-18h ou 7h-14h/9h-16h si 3 personnes aux expéditions Période de formation sur des horaires de 8h à 15h au début Rémunération : 12.50€ brut / h + 1 prime panier de jour de 5.29€ / jour travaillé Avantages : 13ème mois CDD de 6 mois, renouvelable une fois PROFIL : Profil ayant l'habitude des chariots et des chargements de camion (avec plan de chargement) Aspect sécurité important Compétences techniques : - Autorisation interne de conduite chariot élévateur 6t (CACES n
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL du Pontet (84), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds confirmé. Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales : -L'accueil des clients du centre de contrôle ; -La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; -L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; -La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ? Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le coeur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas ! Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons ! Nous vous offrons : -Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires -Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/ mois -Tickets restaurants -Participation et intéressement -Dispositif de cooptation Votre carrière : - Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière ( Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...). - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour notre filiale NGE ROUTES, un(e) Cylindreur(euse) d'enrobés rattaché(e) à notre agence de La Chavanne (73).Votre principale mission sera de compacter les enrobés à l'aide d'un cylindreur.Des déplacements seront à prévoir sur le département et les départements limitrophes.
Dans le cadre du développement de notre activité Terrassement, nous recherchons un conducteur de pelle à chenilles H/F pour notre agence GUINTOLI Grands Travaux basée à La Chavanne (73).En relation directe avec le chef de chantier, vous effectuerez principalement des travaux de terrassement et d'embranchement sur l'ensemble du département.Vous conduisez des pelles de 20 à 30 tonnes.Vous êtes garant de la bonne utilisation des engins et de leur entretien.
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe GrandOptical ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. GrandOptical fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Toujours à la pointe de la technologie, nous proposons un service client premium et un large choix de marques haut de gamme. Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme (Ray-Ban, Persol, Prada, Oakley, Chanel, Gucci, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Notre client est une société spécialisée dans le CVC, plomberie et la métallurgie spécifique. En tant que chef.fe de chantier, vous serez en charge de coordination et de la supervision des travaux liés aux systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. - Planification de chantiers. - Gestion des équipes. - Suivi des travaux. - Garanties du respect des règles de sécurité en vigueur. - Lien avec les conducteur travaux et/ou les clients et fournisseurs. Lieu : Aiton Prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon expérience. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous savez mener un chantier de A à Z. Vous souhaitez intégrer une entreprise de renom en plein développement. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client est un acteur majeur dans son secteur d'activité et recherche un.e Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires pour compléter ses équipes. Vous avez le goût du terrain et un excellent sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets confiés. Vous serez garant.e de l'exécution technique, administrative et financière de plusieurs opérations. Vos missions principales : - Piloter l'exécution et le contrôle technique, administratif et financier de vos opérations. - Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants pour garantir le succès des chantiers. - Endosser le rôle de chargé.e de projet selon les besoins. Au quotidien, vos activités incluront : - Participer aux réunions de passation d'affaires pour une transition fluide. - Planifier les activités techniques et administratives des opérations, en définissant les besoins nécessaires pour respecter les délais contractuels. - Garantir la qualité des réalisations en validant les schémas de principe et analyses fonctionnelles sommaires. - Diffuser et maintenir à jour toutes les informations pertinentes entre les bureaux et les chantiers (plans, commandes, contrôles). - Superviser la gestion budgétaire de vos opérations, avec un suivi rigoureux des prévisions et résultats financiers. - Assurer la gestion des achats sur chantier et viser les demandes d'approvisionnement. - Valider la facturation des commandes et établir les factures d'avancement pour le client, tout en assurant leur suivi. - Diriger les opérations en respectant les systèmes qualité et environnement définis par l'entreprise. - Conseiller les clients et maintenir une relation de proximité avec les différents intervenants du projet. - Assurer l'archivage des dossiers et gérer les aspects contentieux en lien avec votre responsable d'exploitation. Localisation : Aiton Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : journée Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'une formation technique dans le domaine de la construction, du génie civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Un sens aigu de l'organisation et des priorités. Une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs. Une maîtrise des aspects techniques, administratifs et financiers d'un chantier. La capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets. Un esprit d'analyse et une rigueur indispensables pour optimiser les résultats. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, établi à Sainte-Hélène du Lac, est une entreprise familiale pionnière dans le domaine de la location et de l'entretien du linge en France. Actuellement, notre client recherche des agents de production pour le tri du linge, la manipulation des éponges, des draps et des vêtements de travail. La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire selon le poste, tout comme la capacité à soulever des charges. Les cadences sont soutenues, avec une position debout prolongée. Les horaires sont flexibles selon les postes, qu'ils soient en journée ou en équipes 2*8. Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail. Vous suivez attentivement les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec le port de charges et vous appréciez le travail en équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle, renforce ses équipes ! Il recherche un.e Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se pour accompagner son développement et intervenir sur ses chantiers en France. Ce poste est une belle opportunité si vous êtes motivé.e, que vous aimez le terrain et que vous êtes prêt.e à partir en grands déplacements ! Vous interviendrez en binôme ou en équipe sur des installations électriques, aussi bien en milieu industriel qu'en électricité générale. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage électrique selon les plans et les schémas fournis - Effectuer le raccordement de chemins de câbles en respectant les normes en vigueur - Assurer l'installation et la mise en service d'équipements électriques industriels - Veiller à la sécurité sur le chantier et appliquer les consignes - Participer aux tests de bon fonctionnement une fois les raccordements effectués Les interventions sont réparties sur différents sites clients, ce qui implique des grands déplacements réguliers. Vous travaillerez en autonomie tout en intégrant une équipe expérimentée. Localisation : Dépôt basé à Aiton / chantiers en Grand Déplacement Rémunération : 13,50 EUR brut / heure + Indemnités de Grands Déplacements (IGD) selon le barème interne de notre client Horaires de travail : Temps plein, selon l'organisation des chantiers (en journée) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques et vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, notamment en déplacement. Un diplôme en électricité type CAP, BEP ou Bac Pro Électrotechnique est apprécié. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, sous traitant dans la maintenance indsutrielle, recherche un.e Agent.e de Maintenance pour renforcer ses équipes. Vous serez au coeur des opérations de maintenance, garantissant la sécurité et la qualité des équipements. Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes et analyser les défaillances des équipements mécaniques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, en suivant les plans de maintenance. - Assurer le réglage, l'ajustement et le remplacement des pièces défectueuses pour éviter les interruptions de production. - Participer aux travaux d'amélioration continue afin d'optimiser les performances des équipements. - Veiller à la sécurité des installations et respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Lieu de travail : La Rochette Rémunération : Selon profil et expérience Horaires en décalés avec astreintes. Profil recherché : De formation Bac professionnel à Bac+2 en maintenance mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez un sens aigu de l'analyse. La réactivité et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités indispensables pour ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : ? Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. ? Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. ? Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages : * Mutuelle · Situation géographique : Porte-de-Savoie (Francin) · Type de contrat : CDI · Temps de travail : Temps plein · Démarrage : Dès que possible · Rémunération de base : Selon profil et expérience Mettre en œuvre des méthodes adaptées pour réceptionner, trier, stocker et évacuer, les déchets/matières (gestion logistique) Garantir la qualité de la production * Contrôler la conformité des produits entrants * Initier les déclassements * Surveiller la qualité des tas à expédier * Respecter les cahiers des charges de nos filières de valorisation ou d'élimination * Faire remonter ses ratios d'exploitation * Renseigner les différents reporting d'exploitation mensuel (tableau des stocks.) * Gérer les stocks en temps réel et transmet les besoins en enlèvements * Prévoir les moyens et humains en fonction du rythme du centre de tri en collaboration avec le Responsable d'Exploitation du site Participer au maintien du matériel * Utiliser l'outil de travail de façon appropriée. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels, contrôler les niveaux, s'assurer du bon état des équipements qui lui sont confiés, procéder à leur nettoyage. Assurer la liaison entre la production et les différents services (administratif, maintenance, QSE.) * Aider au suivi des bennes en transit * Assurer la propreté de ses activités * Participer activement à la remontée d'informations et suivre les actions à mettre en place * Remplir les documents et les transmettre au bureau : récupération et contrôle des pointages hebdomadaires, reporting d'activité, etc. Veiller à la sécurité du site * Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, vitesse, comportement.) au personnel du site mais aussi aux chauffeurs et usagers (internes et externes) * Faire remonter les besoins de réparations/entretiens du site et suivre les actions mises en place * Faire remonter tous les dysfonctionnements au Responsable d'Exploitation ou Responsable QSE * Réaliser les accueils QSE des nouveaux entrants de son équipe. * Animer les briefings * Signaler tout incident au responsable du centre de tri ou à l'assistante d'exploitation * Excellente capacité de communication * Gestion des tâches * Organisation
Description du poste : Pour vous, "électrotechnique" et "informatique" riment avec "pas de panique" ? Vous êtes persuadé qu'il n'y a pas de problème, que des solutions ? Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans la gestion d'accès pour les personnes et les véhicules, en tant que Technicien Systèmes Informatiques H/F en CDI pour la Savoie et la Haute-Savoie. À ce titre, vos missions sont : - Déployer et configurer les réseaux pour les systèmes de contrôle d'accès, en mettant l'accent sur la stabilité et la sécurité, - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations, - Mettre en place des réseaux privés virtuels (VPN) et configurer des Virtual LAN (VLAN) pour garantir une communication sécurisée et optimisée, - Installer, configurer et maintenir des environnements de machines virtuelles pour les applications de contrôle d'accès, - Effectuer des diagnostics approfondis sur les logiciels de contrôle d'accès, en identifiant et résolvant les problèmes, - Mettre en place des solutions de gestion à distance et assurer une prise en main efficace pour résoudre les problèmes. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de techniciens répartis sur l'ensemble du territoire français. Le manager travaille dans l'informatique depuis près de 30 ans et est là pour vous appuyer en cas de difficultés. Description du profil : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez des compétences en électrotechnique vous permettant de diagnostiquer et de résoudre de manière efficace les problèmes électriques tout en assurant une maintenance technique fiable et conforme aux normes de sécurité ? Vous avez une excellente compréhension des protocoles de communication réseau, avec une expérience avérée dans la configuration des switchs ? Vous êtes capable de à diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes logiciels ? Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de gestion à distance et êtes capable de prendre en main les systèmes à distance de manière sécurisée ? Vous êtes capable de travailler en autonomie, intervenant seul sur votre secteur géographique ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé en Savoie et/ou Haute-Savoie, - 37,5h hebdomadaires, - Rémunération entre 28K€ et 32K€ brut annuel selon profil sur 13 mois + prime de long déplacement (27€), prime de découcher (27€), paniers-repas midi et soir en fonction des horaires lors des déplacements (20€) et tickets restaurants lors des journées sur place, mutuelle familiale. - Déplacement à prévoir dans les alentours, - Ordinateur portable, téléphone, voiture de service, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). C'est un grand OUI ? Alors postulez ! (Sauf si vous préférez un poste sédentaire plutôt qu'en itinérance) Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le manager et la RH, Et c'est tout !
