Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champ-Laurent située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
La Communauté de communes recrute deux Agent Sociaux CAP AEPE pour remplacement de 1 à 2 mois : 1 agent pour le multi-accueil « Pomme de Reinette » à Valgelon La Rochette et 1 agent pour le multi-accueil de "Pomme d'API" à la Croix de la Rochette à temps non complet(H/F) - 28 heures hebdomadaires. à pouvoir en janvier 2026 Vos missions principales - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : (Jouets, tapis de sol, mobilier, plan de change, désinfecter lits et matelas ; Vos missions secondaires - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : réchauffer des repas et préparer des goûters, servir les repas et gouter aux enfants. - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public ; confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Faire preuve de discrétion, - Ponctualité Votre profil - CAP PE exigé, - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée.
Poste à pourvoir immédiatement. Récente exploitation avicole en poules pondeuses plein air, en circuit-court et vente directe, recrute un responsable des commandes, des ventes et des livraisons de la ferme. Les activités principales sont : - Gestion de la prise des commandes et du suivi des besoins hebdomadaires des clients - Préparation des commandes, bons de livraisons, facturation - Chargement des livraisons et préparation du véhicule - Livraisons des commandes avec véhicule utilitaire de l'entreprise (boite manuelle, 6 vitesses) - Permis B exigé. - Gestion et réassort du chalet de vente directe - Calibrage et conditionnement des œufs - Soin des poules - Travaux dans les poulaillers - Petits travaux sur la ferme PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir un bon contact avec la clientèle - Facilités à l'utilisation de l'outil informatique, numérique et smartphone - Expérience exigée en conduite de véhicules utilitaires. - Aimer la polyvalence et savoir s'adapter aux différentes tâches de la ferme - Conscience professionnelle pour garantir la sécurité et le soin des animaux Si pas d'expérience, sortie d'études ou projet d'installation agricole avec forte motivation pour s'investir sur la ferme. HORAIRES : Lundi, Mercredi, Vendredi : 8h - 12h / 12h30 - 16h Mardi : 6h30 - 11h Jeudi et Samedi OU Dimanche : 8h - 12h Horaires évolutifs en fonction des besoins des animaux et de la vie sur la ferme. Salaire : négociable suivant l'expérience Pour postuler : Joindre obligatoirement une lettre de motivation pour que votre candidature soit étudiée + CV
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
Ferme familiale, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Ainsi, la boutique attenant à la fromagerie vend tous les produits de la ferme, mais aussi d autres articles de producteurs de la région (vins, confitures, fromages, etc).Entreprise familiale en pleine expansion, 12 salariés travaillent activement sur la ferme.
Afin de renforcer nos services administratifs, nous recherchons une personne polyvalente faisant preuve de capacité d'adaptation, d'organisation, d'un sens développé des relations humaines et d'une bonne maîtrise de l'outil informatique. Travail au contact de la population pénale dans des locaux situés au sein de la détention. Obligation de discrétion et de réserve requise. Travail en équipe sous l'autorité d'un chef de service : gestion des relations des personnes détenues avec l'extérieur (téléphonie, permis de visites... ) , gestion des contrats de travail des personnes détenues. Pas de condition de diplôme requise. Obligation de casier judiciaire vierge, interdiction d'entrer au sein de l'établissement avec son téléphone portable. 36h20 de travail hebdomadaire avec plages horaires fixes (10-12h et 14h-16h) et variables, pas de télétravail possible Mess accessible le midi, parking sécurisé, l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons un/une aide-livreur / livreuse pour accompagner nos chauffeurs lors de leurs tournées de livraison (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Aide au chargement et déchargement des marchandises. Débutant(e) accepté(e) Port de charges. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL (19t) pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Vous pourrez être accompagné(e) d'un aide pour les déchargements / livraisons. Permis B Débutant(e) accepté(e) Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station). Port de charges. Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
Poste à pourvoir DE SUITE , travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Poste à pourvoir poste à pourvoir rapidement pour la ligne Chateauneuf-Coise. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 1 accompagnateurs (H/F) pour la ligne de transport scolaire : Coise-Châteauneuf. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton . ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans), - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles, - met en œuvre les projets individualisés des jeunes, - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL : - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe - Première expérience comme Moniteur Adjoint d'Animation et /ou d'Activité ou Animateur serait un plus DETAILS : - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Une formation interne est assurée, avec un accompagnement possible pour votre projet de formation.
Poste à pourvoir de suite. Vous procéderez à la préparation des produits de boulangerie ( Viennoiseries, sandwichs , salades ... ) de la station-service. Poste de journée : 6h à 15h ( horaires modulables ) Travail un week-end sur 2 Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Possibilité contrat CDD ou CDI Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre établissement. Dans un dispositif école spécialisée pour jeune en situation de handicap vos missions seront : - Organiser l'accompagnement global de jeunes déficients intellectuels ou autistes. - Valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles - Promouvoir l'inclusion et surtout leur autonomie, en vue d'une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale. Vous exercerez dans un cadre exceptionnel au pied de l'Arclusaz au sein d'un établissement chaleureux, innovant et dynamique. Missions : - Organiser l'accompagnement interne et externe des jeunes en lien avec les partenaires et les familles. - Planifier les transports, accompagner les professionnels du pôle éducatif vers l'éducation structurée et s'assurer de l'accompagnement adapté aux besoins des jeunes. - Interlocuteur MDPH pour les admissions sous l'aval de la Direction. Garant du projet personnalisé des jeunes et de l'application du projet de service éducatif, encadre, anime et organise l'équipe éducative en étroite collaboration avec les 2 autres cadres de pôles. Compétences : - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Conduite du changement Gestion de projet Législation sociale - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Organiser le fonctionnement d'une structure - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Esprit d'équipe indispensable et travail pluridisciplinaire - Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins. - Connaissance de la Loi 2002-2 et ses décrets. Qualités requises : Capacité d'adaptation - Force de proposition - sens de la communication. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Astreintes de semaine et de nuit sauf week-ends, 210 jours d'ouverture au public (vacances calées sur l'Education nationale).
Terre Solidaire est une association chantier d'insertion. Son activité principale est le maraîchage biologique. Elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle met en culture 5 ha de terre répartis sur 6 sites (dont 8% de surface sous abris) avec une équipe d'environ 20 salariés en insertion à l'année. Ces salariés sont accompagnés par une équipe de salariés permanents constituée actuellement de : - 2 encadrants techniques pédagogique et social - 2 conseillères en insertion professionnelle - 1 secrétaire - 1 directeur Chaque semaine, l'objectif est de préparer environ 300 paniers de légume pour nos adhérents et de livrer nos magasins et restaurants partenaires. En complément, Terre Solidaire effectue également différents travaux dans les vignes, notamment en période hivernale. Terre Solidaire s'implique en faveur de l'autonomie et de l'accessibilité alimentaire territoriale notamment au travers du projet « Paniers Solidaire » porté par le réseau des jardins de Cocagne dont elle fait partie (https://www.reseaucocagne.org/). La vie associative est dynamique avec 14 administrateurs impliqués et plusieurs bénévoles actifs.Contrat : CDD de 35 / mois avec évolution possible en fonction de l'activité Temps de travail : - 35h annualisé - Saison de maraichage d'avril à septembre - Astreinte d'arrosage selon météo en alternance avec les autres membres de l'équipe (un samedi sur trois, parfois un dimanche sur quatre) d'avril à septembre Date prise de poste : à partir de janvier 2026 Lieu emploi : Planaise (à 20 km de Chambéry) Salaire : selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion SYNESI MISSIONS PRINCIPALES Mener l'activité de maraîchage biologique et de travaux viticoles support d'insertion Gérer l'encadrement technique lié à l'activité Missions de production - Réaliser les plantations - Assurer l'entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) - Appliquer l'itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture - Réaliser les récoltes et assurer le stockage - Participer aux détections des problématiques sanitaires - Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins - Réaliser les travaux dans les vignes - Garantir la qualité des légumes livrés - Assurer l'entretien et le rangement du matériel Missions d'encadrement technique - Préparer les supports d'activités - Constituer les équipes de travail - Transmettre les objectifs et les consignes de travail - Participer à l'encadrement des salariés en démarche d'insertion sociale et professionnelle
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence temporaire de l'agent titulaire. - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement - Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Etc.
CDD de 1 mois Poste à temps plein 37h hebdo. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
ACTION recrute ses futurs Employés(e) polyvalent de libre-service pour son magasin de Saint Pierre d'Albigny. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH). - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse VL pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Permis B Débutant(e) accepté(e) Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station). Port de charges. Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
Poste à pourvoir rapidement au service embossage. Vos missions : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité !
Poste à pourvoir en janvier 2026,date limite des candidatures : 12/12/2025 avec possibilité de pérennisation du poste. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Présence d'une école intercommunale avec 4 classes.
Poste à pourvoir au 6 janvier 2026 Vos missions : 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026. Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs) - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité. - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 Janvier 2026 *** CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 15/12/2025 *** Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue... Missions principales : 1/accompagner les résidents et leur famille - stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie. - Veiller à l'évolution des troubles cognitifs et comportementa. - Organiser et coordonner les soins, en collaboration avec les médecins, la directrice, le médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et leurs mises en application, dans le déploiement de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques. - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. - Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents. 2/Coordonner, organiser et contrôler les activités de l'équipe soignante - Organiser le planning du personnel soignant, gérer les absences, - Suivre et intervenir dans la réalisation des actes infirmiers prescrits aux résidents, suivi des plaies - Assurer la continuité des soins, y compris par des interventions ponctuelles le weekend selon une planification mensuelle, - Conduire la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Être en lien constant avec les médecins traitants et les accompagner lors des visites auprès des résidents, leur relayer les problématiques de prise en charge, apporter un accompagnement logistique et informatique notamment en termes de traçabilité, - Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Organiser la prise de rendez-vous et le suivi du dossier médical des résidents. Expérience requise : - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, les faire appliquer et respecter - avoir le permis B et un véhicule de transport - astreinte selon la convention collective Lieu de travail : EHPAD "LE CLOS FLEURI" à Aiton avec déplacements ponctuels au siège de la Fédération ou dans le réseau départemental de la Savoie.
ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel attractif - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) de Service Social - H/F - Temps partiel partagé Dans le cadre d'un parcours professionnel enrichissant et varié, nous proposons un poste d'Assistant(e) de Service Social en CDI - en temps partiel de 31h30 hebdomadaires - partagé entre deux établissements reconnus pour leur engagement auprès de publics en situation de handicap. Répartition : - 14 heures (40%) au Foyer du Col du Frêne (ACIS France) de SAINT PIERRE D'ALBIGNY : accompagnement et prise en charge sociale d'adultes en situation de handicap, travail sur l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits. - 17 heures 30 (50%) au Dispositif IME Saint Réal de SAINT JEAN DE LA PORTE : accompagnement global d'enfants et adolescents avec déficience cognitive et troubles neurodéveloppementaux, soutien aux familles, travail en équipe pluridisciplinaire. SAINT PIERRE D'ALBIGNY et SAINT JEAN DE LA PORTE sont idéalement situés en Combe de Savoie, au cœur des paysages savoyards, entre forêts, collines et vallées. À SAINT PIERRE D'ALBIGNY, vous bénéficierez d'une atmosphère dynamique et accueillante dans une commune à taille humaine, réputée pour son cadre naturel, ses espaces verts d'exception et la proximité de nombreux services et équipements dont une gare SNCF. À SAINT JEAN DE LA PORTE, l'établissement offre un cadre verdoyant au pied de l'Arclusaz, propice au bien-être quotidien, à la convivialité, et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La région invite à la découverte, aux activités de plein air et à la qualité de vie. Missions principales dans chaque structure : - Informer et accompagner les familles et les résidents sur l'accès aux droits, procédures, santé et inclusion. - Évaluer la situation globale de chaque personne suivie et participer à sa prise en charge. - Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie (Foyer du Col du Frêne) et à la prévention et la protection de l'enfance (DIME). - Collaborer activement avec l'équipe éducative, thérapeutique et les partenaires extérieurs dans chaque établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, débutant accepté. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie et rigueur, savoir rendre compte spontanément. - Connaissance du secteur médico-social et du travail auprès des personnes en situation de handicap si possible. Conditions du poste : - CDI partagé temps partiel : 40% Foyer du Col du Frêne_CCN51 (ACIS France, Saint-Pierre-d'Albigny) + 50% DIME Saint Réal_CCN66 (Saint Jean de la Porte). - Cadres de travail privilégiés, équipes dynamiques et engagées, proximité avec la nature. - Salaire mensuel (débutant) : 2 115€ à 2 200 € brut sur 12 mois pour 90% temps travail, selon convention collective, avantages CSE, mutuelle. - Déplacements ponctuels dans le secteur avec véhicule de service. - Employé qualifié, travail en équipe avec effectif structure : 20-49 salariés par établissement. - Secteur : hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : spa.dir@acisfrance.net et direction@imestreal.fr
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
Royal Tacos recrute son/sa futur Pizzaiolo/Pizzaiola à Saint Pierre d'Albigny Poste à pourvoir dès que possible ouvert 7 jour sur 7, de 11h à 14h et de 18h à 22h proposant des burgers, tacos et pizzas ... Vous serez polyvalent(e) : - Préparation des pizzas - Services au comptoir - Plonge - Entretien. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes. Débutant accepté si réel motivation, formation assurée en interne en lien avec France Travail. Postuler avec CV et lettre de motivation
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage. Vos missions : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste. - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
CDI à temps non compet à 25% ETP pourvoir à partir du 22 Décembre 2025 Horaires : 18h15 à 20h45 - Petite semaine : travail Mercredi/Jeudi - Grande semaine : Lundi/Mardi/Vendredi/Samedi/Dimanche Fonction : - mettre la table, aider à installer les personnes dépendantes à table... - effectuer le relevé des températures et faire des prélèvements sur les plats témoins. Puis, service à table des résidents - aider à la prise des repas pour les personnes dépendantes sur demande de l'équipe soignante - nettoyer la salle de restaurant (sols, tables, chaises), débarrasser les tables, faire tourner le lave-vaisselle, laver les plats du soir... - laver le linge, les nappes, les serviettes, les bavoirs... - vérifier le stock du petit déjeuner à la tisanerie et rajouter selon les besoins - rassembler et vider les poubelles y compris celles des bureaux Profil : - expérience comme employé(e) d'entretien - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - avoir un bon contact relationnel - être disponible en soirée la semaine et un week-end sur deux (selon convention collective) - avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire) - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
CDI à temps non complet (0.75% soit 26h/hebdomadaire) à pourvoir dès que possible FONCTIONS : 1/ travail en intérieur : - maintenance du patrimoine et des équipements de l'Ehpad "Le Clos Fleuri" (ex : nettoyage des filtres des robinets des chambres, des filtres du sèche-linge et des aspirateurs...) - réalisation de travaux d'entretien réguliers - travaux de peinture et de réfection des chambres des résidents, de l'intérieur du bâtiment - gestion du matériel et outillage technique, tenue du stock sous la responsabilité de la Directrice - montage, assemblage et démontage des mobiliers de l'établissement - maintenance des mobiliers de l'établissement - vérification et organisation des visites de contrôle et de maintenance annuelle (électricité, extincteurs, chaudière, appareils de cuisson, dératisation...) - gestion des stocks des produits d'entretien... 2/ travail en extérieur : - tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles... - dépôt des poubelles pour la collecte des ordures et nettoyage régulier des conteneurs - nettoyage des espaces vitrés accessibles... PROFIL : - rigueur, capacité d'adaptation à des techniques et à des situations de travail variées - autonomie, sens des responsabilités - obligation de respecter le secret professionnel - nécessité d'avoir une tenue et un langage adaptés face aux demandes des résidents - nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former aux relations avec des personnes âgées dépendantes, atteintes de maladie - nécessité de suivre un planning de travail et d'intervention - formation aux premiers secours - respect des consignes de l'encadrement - respect des normes de sécurité de l'établissement - avoir un bon contact relationnel - connaître les protocoles d'hygiène et vigueur dans l'établissement - avoir un bon contact relationnel - avoir le permis B et un véhicule de transport CONNAISSANCES SOUHAITEES : - menuiserie, électricité, peinture, plomberie, tonte de pelouse, jardinage, réglementation sécurité incendie, utilisation de matériel de nettoyage, techniques de lavage de vitres... Vous devez avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire dans le cadre de votre fonction)
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente. - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique - Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Poste à pourvoir dès que possible pour un renfort de 10 heures mensuelles, soit 2h30 hebdomadaires sur une journée, un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée du multi-accueil « l'hermine » de St Jean de la porte. Vos missions - Nettoyage de la cuisine : deux hottes aspirantes, four, faïences murales - Nettoyage des sanitaires - Ménage renforcé dans les dortoirs (incluant le déplacement des lits enfants) - Nettoyage des vitres - Dépoussiérage Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Faire preuve de discrétion, - Ponctualité
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un-e collaborateur-trice polyvalent-e pour un chantier de grande envergure à Val d'Isère. Vous intervenez sur l'ensemble du chantier en soutien des équipes et des sous-traitants et participez à la mise en service des installations CVC et plomberie. Vos missions principales : - Réceptionner le matériel et contrôler les bons de livraison - Préparer le matériel nécessaire aux équipes pour la journée - Organiser et veiller au rangement du magasin - Contrôler quotidiennement les outils électroportatifs - Gérer les commandes complémentaires - Suivre et contrôler le travail des sous-traitants - Vérifier la conformité entre les plans et les installations - Contrôler le calfeutrement des réservations - Assister à la mise en eau et à la mise en service des installations - Réaliser les levées de réserves en fin de chantier Chantier à Val d'Isère, possibilité de récupération à Albertville, Moûtiers ou Bourg-Saint-Maurice. Logement pris en charge + indemnités grand déplacement 42,20 €/jour + 50 % des trajets.
Le CIAS recrute trois Aides à domicile (H/F) Postes d'agent social à pourvoir dès que possible - Sur le secteur de Valgelon La Rochette : 1 poste à 25 heures et 1 poste à 27 heures hebdomadaires - Sur le secteur de Chamoux sur Gelon : 1 poste à 25 heures hebdomadaires Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner Aide à l'habillage et au déshabillage. Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Aide à la préparation et/ou à la prise de repas Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Être à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : - Être autonome, polyvalent, rigoureux - Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi ou en semaine. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. Rémunération et avantages : Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Poste vacant immédiatement : CDD de 1 mois Parmi l'effectif de l'établissement, vous confectionnez les repas des résidents. Relations fonctionnelles : - Internes - Externes Echanges avec l'ensemble des agents intervenants dans l'établissement Relations régulières avec les agents de la cuisine Relations régulières avec les résidents Echanges possibles avec des fournisseurs Mission principale : Vous assurez la production de certains plats sous la supervision d'un cuisinier. Vous participez à la confection des repas. Vous procédez également à l'entretien et l'hygiène de la cuisine. Activités du poste : Production et valorisation de préparations culinaires Cuisiner et préparer des plats Assurer la finition et la présentation des préparations Vérifier les préparations culinaires En lien avec le service de soin, mettre en place et suivre les régimes spéciaux de résidents Respecter les procédures et effectuer les contrôles Maintenance et hygiène des locaux et matériel Appliquer et veiller au respect des procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage Assurer le nettoyage et la désinfection de la cuisine Assurer l'entretien courant et préventif du matériel utilisé Vérifier le bon fonctionnement du matériel Gestion des stocks Réceptionner et contrôler les livraisons Compétences requises : Diplôme en restauration Connaissance de la restauration pour personnes âgées Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Capacité à travailler seul et en équipe Savoir organiser son travail Être en capacité de se conformer à des modes de fabrication précis Autonomie, créativité, rigueur et organisation Sens du service public Observations - Horaires de travail : - Présence 1 week-end sur 2 et les jours fériés en restauration selon le planning d'intervention établi par le chef de cuisine
Nous proposons un poste de 35.00h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours pour les activités suivantes : - entretien des parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi (horaires flexibles) Véhicule de service fourni.
Nous proposons un poste de 35h / semaine sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours et serez chargé de :: - l'entrée et sortie des conteneurs poubelle - du nettoyage des locaux poubelles Vous aurez également à assurer les activités suivantes : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Les horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi à partir de 4h00/ 5h (uniquement le matin) Vous vous déplacez sur le secteur de St Pierre d'Albigny et alentours avec un véhicule de service. Vous serez autonome dans vos déplacements.
OLYMP'SERVICES, Entreprise de propreté familiale, ayant plus de 20 années d'expérience dans le secteur de la propreté recherche, pour accompagner son développement, un ou une : CHEF D'EQUIPE NETTOYAGE H/F Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous représenterez l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous mettrez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser et faire réaliser par votre équipe les travaux de nettoyage demandés. Vos missions principales consistent à assurer la satisfaction des clients, la motivation et la gestion des équipes ainsi que la rentabilité des chantiers. Profil recherché : Peu importe votre expérience, nous vous accueillerons les bras ouverts pour vous apprendre tout ce que vous devez savoir pour être un chef d'équipe efficace et bien veillant, une formation sera mise en place. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Permis B indispensable. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi : 7h-12h // 13h-15h. Missions : - Former et assurer le maintien de ses équipes. - Gérer une partie administrative : recrutement, transmission des documents au service RH, remontée des informations de pointage, gestion des absences. - Planifier des interventions par ordre de priorité. - Assurer la mise à disposition des tenues, du matériel, des produits et des véhicules. - Veiller au bon déroulement des chantiers. - Prendre les RDV nécessaires avant et après les chantiers avec le client. - Effectuer des contrôles sur les sites de ses équipes. - Etre capable de trouver des solutions techniques ou commerciales en cas de difficultés sur le terrain. - Remonter les informations à votre hiérarchie. Avantages : Téléphone et véhicule de service. Prime annuelle. Vous souhaitez avoir des missions variées et un poste qui peut évoluer selon vos capacités ? Rejoignez nos équipes ! Date de prise du poste : Dès que possible
L'agence Welljob Albertville, recherche pour un de ses clients aux alentours de Montgilbert : un(e) opérateur / opératrice en scierie Vos missions : - Manutention des bois (en grumes et planches). - Utilisation d'engins mécanisés. - Empiler, stocker manuellement et mécaniquement les bois sciés. - Assurer le nettoyage quotidien du matériels et de l'entrepôt. - Respect des règles et normes de sécurité. Votre profils : - Débutant accepter. - Diplômé(e) d'un CAP ou BAC PRO conducteur opérateur ou technicien de scierie serait un plus. - Sérieux(se), motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et ponctuelle. - Avoir de l'endurance (Travail physique). - Avoir un esprit d'équipe et être volontaire. Horaire en journée du lundi au vendredi de 8h à 17h avec 1h30 de pause le midi. Taux horaire selon profil. Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation par la suite.
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26. L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h49min par semaine annualisée = 9h30 de travail effectif par semaine scolaire. Cette personne doit être diplômée BAFA, ou CAP petite enfance
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
Le poste est .à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois minimum. Vous assurerez le remplacement d'un agent actuellement en congé à temps partiel pour raison thérapeutique. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de l'école de Villard Léger selon un protocole définit par le SIEGC. Vous disposerez de matériel de nettoyage adapté : chariots de lavage, presse, balais de nettoyage à plat. Vous travaillerez essentiellement le soir après 17h00. L'agent doit travailler les lundi, mardi, jeudi et vendredi soir après la classe.
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège : - Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire - Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines - 31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs : - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile : - Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique - Accompagnement individualisé - Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions.. - L'accompagner dans une démarche de stages - Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Écrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté
Les ETOILES D'HESTIA recrute pour son Centre Technique Hôtelier pour son Dispositif d'Urgence MNA à Aiton, un(e) éducateur/trice spécialisé(e) - Poste à pourvoir dès que possible Contrats en internat - CDD ou CDI MISSIONS : - Accompagner des jeunes filles ou garçons Mineurs non accompagnés âgés de 13 à 18 dans les actes du quotidien par le biais du collectif - Assurer le suivi des protocoles médicaux - Travailler en lien avec les CIO et les équipes pédagogiques des établissements scolaires accueillants les jeunes - Soutenir les jeunes dans leurs démarches de recherche de stage - Guider les jeunes dans leurs démarches administratives - Favoriser toutes les actions leur permettant d'accroître leur autonomie PROFIL - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe DETAILS - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Vous devez être autonome dans vos déplacements - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Poste à pourvoir rapidement au service brossage. Vos missions : - Conduite des machines : contrôles avant démarrage, suivi de production, maintenance de premier niveau - Gestion des étuves et brossage : Vidage, rangement, suivi des pertes, nettoyage des équipements. - Enrobage des saucissons : Application du process, stockage et contrôle qualité. - Séparation des sticks : Mise en place, contrôle des produits, respect des cadences - Qualité et traçabilité : Contrôle s réguliers, respect des procédures, suivi des stocks. Amélioration continue : Participation active aux optimisations et remplacements ponctuels. Issue d'une formation Bac production/maintenance vous avez une première expérience en conduite de machines, si possible en agroalimentaire. Horaires en 2X8 : 4h/11h30 et 11h30/19h
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous animez les équipes - Vous conduisez toutes les machines présentes sur les lignes de conditionnement - Vous réalisez l'ensemble des opérations de conditionnement - Vous optimisez le bon déroulement quotidien du service - Vous réalisez les contrôles - Vous transmettez les informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe - Vous participez activement à l'amélioration continue du service. Votre profil : Dans l'idéal vous êtes issue d'une formation Bac pro en production/Maintenance avec une expérience en conduite de ligne , dans l'agroalimentaire serait un plus. Horaires en 2X8 : 4h/11h30 et 11h30/19h
ATALIAN PROPRETÉ recherche un agent de nettoyage pour assurer l'entretien des bureaux et sanitaires Tâches : Nettoyage des sanitaires et des bureaux + autolaveuse au niveau des quais - CDD : 1 mois - Horaire : Du lundi au jeudi - 07h00 à 09h00 (nettoyage bureaux et sanitaires) et le vendredi 07h00 -11h00 (nettoyage bureaux + autolaveuse) - Taux horaire 12,38 € - Poste immédiat Mission : - Assurer la propreté - Nettoyage des sanitaires et des bureaux - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en nettoyage souhaitée.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour le Foyer d'Accueil d'Urgence un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe DETAILS : - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire : obligatoire (déplacements) - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : Mme ZENAZEL Malika, cheffe de service éducatif : m.zenazel@lesetoilesdhestia.fr Secrétariat du Foyer d'Accueil en Urgence : fau@lesetoilesdhestia.fr
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
CIAS (Centre Intercommunal d'Action Social) rattaché à la Communauté de Communes de Montmélian.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
La Communauté de Communes Porte de Maurienne regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d'autre de la vallée, le long de l'Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale.) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH.). Situé à Val d'Arc, au cœur d'un parc verdoyant, l'EAJE « l'Enfant Do » peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant. Rejoignez notre équipe dédiée à la petite enfance ! Nous recherchons une apprentie Auxiliaire de Puériculture motivée, bienveillante et désireuse de se former au sein d'une équipe engagée. Missions / conditions d'exercice : Fonctionnement global de la structure : - 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun - Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, intervenant musique.. - Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 - Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe" Vos missions : 1. Accueil éducatif : - Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées - Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif - Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants - Participer aux activités éveil proposées aux enfants et au projet éducatif - Participer au suivi de la santé de l'enfant et à son hygiène - Contribuer au soutien de la parentalité - Appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP 2. Travail en équipe : - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au choix du matériel pédagogique Profils recherchés : De nature organisé(e) et discret(e), vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et respecter les règles d'hygiène, rejoignez l'EAJE l'Enfant Do pour votre apprentissage !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) ou à temps non complet (50% ou 75%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir au plus tôt. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
SYNERGIE CHAMBERY BTP recherche pour son client basé à Saint-pierre d'Albigny un Electricien F/H .Ce poste est à pourvoir dès que possible.En tant qu'Electricien F/H, vous effectuer diverses tâches d'Electricité: Tirage de câbles, appareillage, raccordement, pose de chemin de câbles,maintenance, éclairage,manutention diverse. Nous recherchons une personne polyvalente qui aime son métier avec ses habilitaions à jour. Le caces nacelle serait un plus. Vous êtes intéressé(e) par cette offre n'attendez-plus pour postuler auprès de votre agence synergie Chambéry BTP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chamousset , un Conducteur PL H/F pour un grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration. Prise de service à Chamousset (73390). Départ entre 3h et 5h selon la tournée attribuée. Du lundi au samedi. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Livraisons de professionnels uniquement (restaurants, collectivités...); entre 15 et 25 points de livraison en fonction de la tournée - Opération de chargement et de déchargement. - Conditionnement de la marchandise: vrac - Possibilité de livraison en station - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Dépotage / manutention et port de charges à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. Formation pour chaque personne intégrant l'équipe Diverses primes mensuelles - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Prime de tonnage mensuelle - Diverses Primes mensuelles - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CDI A TEMPS PARTIEL : 17H30 PAR SEMAINE MINIMUM avec possibilité de faire plus d'heures en fonction de vos disponibilités. Vous aurez à assurer 1 week-end par mois Vous travaillerez sur le canton de Val d'Arc (d'Aiton à St Léger). Vos missions : - lever/coucher (utilisation d'un verticalisateur) - aide à la toilette - habillage/déshabillage, bas de contention - préparation et aide à la prise des repas - travaux ménagers (entretien courant), entretien du linge de corps et de maison - aide aux courses - stimulation et accompagnement dans les relations sociales et dans les gestes de la vie quotidienne Savoirs-être : - bon contact humain - discrétion et secret professionnel - connaissance "gestes et postures" serait un + - débutant accepté mais expérience fortement souhaitée Rémunération : - salaire selon votre diplôme et votre expérience + mutuelle et prévoyance d'entreprise - mutuelle - remboursement des frais kilométriques (permis B + véhicule personnel) - formations tout au long de l'année (ex : gestes et postures, 1ers secours...)
WORK 2000 contacts agence d'emploi spécialiste du recrutement, notre équipe est à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! Professionnel et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie. Nous recrutons un électricien (H/F) pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Saint-pierre d'albigny (73) Vos missions : Effectuer des opérations d'installation et de maintenance électrique Lire et interpréter les plans électriques, les schémas, etc. Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes électriques Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux ou endommagés Effectuer des travaux de soudage, de câblage et de connexion électrique Utiliser les CACES nacelle pour accéder aux installations électriques en hauteur Respecter les normes de sécurité, les réglementations et les protocoles d'intervention Travailler en collaboration avec d'autres professionnels (électriciens, techniciens, ingénieurs, etc.) pour mener à bien les projets Le profil recherché Expérience en électricité Certification CACES Nacelle Connaissance des normes de sécurité électrique et de l'équipement de protection individuelle Capacité à lire des plans et des schémas électriques Habileté à diagnostiquer et à réparer les pannes électriques Connaissance des outils électriques et de l'équipement de mesure Disponibilité à travailler en hauteur et en équipe Rigueur et précision dans l'exécution des tâches assignées Infos complémentaires IFM + ICP
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) CDD de 3 mois renouvelable (travail week-end et jours fériés). POSSIBILITE DE TRAVAIL EN 12h ou 7h24 Diplôme d'Aide Soignant(e) requis Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
La boulangerie Epate & Moi recherche son/sa future Pâtissier / Pâtissière à Saint Pierre d'Albigny. Prise de poste rapide à temps partiel 24h Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Pâtisserie souhaité - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits, - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Horaires 4h-12h30 dont 30 min de pause non rémunéré Vous aimeriez être la cerise sur le gâteau ? Alors postulez ! Envoyez votre CV en répondant a cette offre ou venez vous présenter en Boulangerie !
Poste à pourvoir rapidement, horaires en coupés et en continus également, à définir avec l'employeur. Possibilité de temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Vous prendrez également en charge divers aspects de la vie quotidienne des patients : coiffure, manucure ainsi que des moments de discussion.... Vous assurerez ainsi une présence attentive et bienveillante, contribuant au bien-être physique et moral des patients. Pour facilité l'organisation de vos tournées vous utiliserez la télégestion. Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail en partiel : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Etudie proposition de CDD courtes durées, à voir lors de l'entretien.
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Présentation du service concerné : - Soins Palliatifs : l'objectif de ce service est d'accompagner les patients et leurs familles face à une maladie grave et évolutive. Vos missions principales : - Assurer le suivi médical des patients dans le service "Soins Palliatifs / EVC" en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une équipe médicale et d'une équipe paramédicale complète (infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, aides-soignants.) et d'une assistante sociale. - Intervenir dans les autres services de l'établissement (SMR et EHPAD) à la demande, afin d'assurer la continuité des soins lors des congés des autres praticiens. - Participer aux astreintes médicales de nuit. - Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient, ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (CME, etc.). - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation aux démarches qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la formation du personnel paramédical. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous êtes inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste diplômé d'un DU/DIU en soins palliatifs, ou souhaitant exercer dans ce domaine. Possibilité de vous former en soins palliatifs avec prise en charge des frais de formation. Vous êtes rigoureux et passionné par votre métier. Vous faites preuve de sens de la disponibilité, de l'écoute et de la pédagogie. Contrat : Praticien contractuel / Praticien hospitalier (H/F). Statut : Salarié. Rémunération : selon ancienneté, expérience et statut. Temps de travail : Temps partiel (60% ou 80%). Durée : durée du contrat à définir. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026. Vous pouvez candidater en adressant votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae : - soit par courriel à : service.personnel@hopital-dubettier.fr - soit par voie postale à : CENTRE HOSPITALIER Madame la Directrice adjointe 79 Rue du Magnolia 73250 SAINT PIERRE D'ALBIGNY Plus d'informations sur le poste à pourvoir auprès des médecins de l'établissement : - Docteur Pierre CRETINON : pierre.cretinon@hopital-dubettier.fr - Docteur Noémie MOREL : n.morel@hopital-dubettier.fr - Docteur Gilles DAMALIX : gilles.damalix@hopital-dubettier.fr
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions : - Conduite de véhicule sur route et piste - Levage et manutention de pièces - Assistance aux équipes de la société Salaire : Taux horaire selon expériences Horaires : Journée, déplacements, heures supplémentaires
CDD à temps non complet à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous devez : - Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et la sécurité, - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante, - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.
L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Le Foyer du Col du Frêne recherche pour un CDD à temps plein, un(e) aide-soignant(e). Le foyer est situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry, et accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Missions : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (toilette, prise des médicaments, .), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique. S'adapter le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Savoirs et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient Travail en cycle : 1 semaine de 42h (incluant le week-end) et 1 semaine de 28h. Travail en 7h continues
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Poste Rattaché(e) au Responsable Électro-Instrumentation, vous assurez la maintenance, le diagnostic et l'amélioration des installations électriques et d'instrumentation du site. Vos principales missions : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site, -Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB), -Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux), -Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation, -Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production, -Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO, -Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations, -Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Profil -Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation. -Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.). -Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT. -Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée. -Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo). -Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées. -CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables. Autres informations Avantages : -Salaire selon profil et expérience entre 36K€-40K€. -13ème mois, prime vacances. -36,75h/semaine avec RTT. -Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).
Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir le bon fonctionnement du parc machines. Vos principales responsabilités : -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production, -Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les plans d'entretien établis, -Participer aux arrêts programmés de production et superviser les interventions des prestataires extérieurs, -Assurer la remise en état des pièces mécaniques (ajustage, graissage, soudure, usinage de base), -Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements en proposant des actions d'amélioration, -Renseigner les interventions dans la GMAO et informer la hiérarchie des anomalies constatées, -Appliquer les règles de sécurité et de performance énergétique (ISO 50001), -Participer à l'astreinte maintenance selon le planning défini. Profil Formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique. Expérience en maintenance mécanique en environnement industriel. Compétences en : -Montage/démontage mécanique, hydraulique, pneumatique -Ajustage et soudure de base -Utilisation des moyens de levage (pont roulant, chariot, nacelle) -Connaissances de base en tournage, fraisage et GMAO. -Habilitation électrique BO et CACES 3 / PEMP 3B souhaités. -Notions d'anglais technique appréciées. Autres informations Avantages : -Salaire selon profil et expérience entre 32K€-34K€. -13ème mois, prime vacances. -36,75h/semaine avec RTT. -Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).
Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité Il assure aussi une maintenance préventive des équipements - Principales tâches et activités : - Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.) - Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise - Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue - Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs - Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins - Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations - S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne - Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels - Renseigner la GMAO - Assurer un service d'astreinte Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B) - Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements - Maîtrise des compétences en ajustage - Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes) - Connaissances de base du tournage et du fraisage - Connaissances de base en soudure - Utilisation GMAO - Habilitation électrique BO - Engagement, travail d'équipe et respect - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'analyse - Capacité à rendre compte et informer - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Poste à pourvoir au plus vite Principales tâches et activités : - Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard. - Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine - Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année. - Assurer la consignation et la déconsignation des énergies. - Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active. - Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées. - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché : - Habilitations électriques - Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle - Connaissance électrique haute et basse tensions - Connaissance en mécanique - Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.) - Analyse de panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'équipe/ respect des autres - Autonomie - Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires
PREPARATEUR DRIVE H/F - 30HVous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Nous recherchons un(e) préparateur de commande caces 1B F/H pour le compte de notre client une sociéte de transport sur le pontetPréparateur de Commandes H/F Votre Mission : Au Cur de Notre Logistique Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant la préparation et l'expédition de leurs commandes. Vos principales responsabilités incluent : Réception et Contrôle : Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises. Préparation de Commandes : Rassembler les produits selon les bons de commande (utilisation d'un scan ou d'un système vocal/papier). Conditionnement : Emballer les articles de manière sécurisée et étiqueter les colis. Gestion des Stocks : Participer aux inventaires et signaler toute anomalie (produit manquant, détérioré, erreur de stock). Expédition : Acheminer les commandes préparées vers la zone d'expédition. Entretien : Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de travail. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 0 années d'expérience. Vous disposez du CACES 1B et idélament d'une expérience en logistique.
Description du poste : Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi Description du profil : -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Description du poste : Formation Bac +2 minimum (commerciale, bancaire ou équivalent). Première expérience en relation client ou en vente (banque, assurance, commerce). Sens du conseil, capacité à convaincre et goût du challenge. Rigueur, organisation et adaptabilité. Maîtrise des outils informatiques et appétence pour le digital. Description du profil : Excellente communication orale et écrite. Techniques de vente et négociation. Analyse financière et gestion de portefeuille. Connaissance des produits bancaires et assurances. Maîtrise des outils digitaux et informatiques. Orientation client et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. Respect des procédures de conformité et gestion des risques. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H) sur l'agence de LA ROCHETTE.Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H) sur l'agence de LA ROCHETTE.Au sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
A propos de nous La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions En tant que Gardien(ne) pour la SEM4V, vous aurez l'opportunité d'être l'ambassadeur de notre entreprise et de jouer un rôle crucial dans le maintien de la qualité de service offerte à nos locataires. Vos missions principales seront : 1. Le nettoyage des parties communes - Effectuer les travaux de propreté (conteneurs, parties communes et espaces extérieurs.). - Gérer et procéder à l'enlèvement des encombrants. - Assurer les tâches de maintenance des bâtiments (nettoyage gaine technique, remplacement ampoules, graissage, etc.). 2. Le relationnel, clients, partenaires, et collaborateurs SEM 4V. - Distribuer/afficher les documents émanant de la SEM 4V ou de ses partenaires. - Informer le locataire sur les règles de vie en communauté et les faits respecter (respect du règlement intérieur). - Initier les réclamations techniques des locataires et les transmettre au responsable de site pour traitement via la GRC mobile. Les avantages En plus de rejoindre une entreprise à l'écoute de vos besoins, nous proposons des horaires avantageux. En termes de rémunération vous bénéficierez d'un 13ème mois mais également d'une prime d'intéressement pour valoriser votre engagement au sein de l'entreprise. Nous proposons des tickets restaurant pour vos repas quotidiens et nous prenons également en charge à 100% votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un environnement de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Etes une personne polyvalente. - Maîtriser les techniques d'entretien courant d'un immeuble. - Maîtriser l'utilisation de terminaux connectés (smartphones, tablettes). - Avez le sens du service rendu et l'esprit d'entreprise. - Avez le sens du contact. - Avez l'esprit d'équipe. Le permis de conduire n'est pas obligatoire mais est fortement apprécié. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 924,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire au Conditionnement H/F DESCRIPTION : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) à La Rochette L'agroalimentaire est une industrie où nos intérimaires sont en contact directe avec les aliments Vos missions seront : - Conditionnement, emballage et étiquettages des produits alimentaires - Le respect de l'ensemble des règles d'hygiene et de sécurité - Contrôle des produits - Rangement du service et nettoyage des ustensiles Plusieurs secteurs (Cuit, Sec, Tranchage) Horaires possibles : 2x8 (1 semaine sur 2) 4h00-11h30 et 11h30 - 19h0 Nous avons également 8h00 - 15h30 (plus rare) - Capacité à rendre compte - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier Cariste (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre agence Start People de Montmélian recrute un Magasinier/cariste (H/F) pour l'un de nos clients basé à Albertville. Vos principales missions : -Accueil et conseil clients -Réception et mise en stock -Préparation de commandes -Gestion des stocks -Prévention et sécurité PROFIL : Vous avez l'expérience du CACES R489-3bis (fourche latérale) Vous êtes rigoureux, connaissez les gestes et postures à respecter, les bases de la gestion des stocks avez le sens commercial du magasinier cariste Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE MAGASIN Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 68 magasins en France et 34 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque. . Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients. L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin d' Albertville, un(e) Employé(e) polyvalent de magasin. Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 809,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 73200 Albertville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à LE PONTET, opère dans le secteur des télécommunications, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui encourage votre épanouissement professionnel grâce à son attitude humaine, sa promotion de l'individualité et ses opportunités d'évolution prometteuses.Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle passionnant de Technicien fibre optique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la gestion et l'amélioration continue du réseau de fibre optique. - Assurez la maintenance et l'entretien du réseau fibre pour garantir une connectivité optimale - Optimisez et mettez à jour régulièrement les bases de données pour refléter les modifications du réseau - Réalisez des tests laser pour vérifier l'intégrité et la performance des installations fibro-optiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prévoyance santé - Primes Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Technicien fibre optique (F/H) recherché pour rejoindre une équipe dynamique et assurer la maintenance et optimisation du réseau. - Première expérience en maintenance de réseau fibre indispensable - Connaissance des tests laser pour diagnostiquer les problèmes - Compétence en mise à jour et optimisation de bases de données - Formation spécialisée en Télécommunications ou équivalent souhaitée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Référence dans le domaine des batteries professionnelles de haute technologie, notre client conçoit des solutions de batteries communicantes sur mesure pour des acteurs de premier plan dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des solutions puis concevoir le produit en accord avec le chef de projet et en respect du cahier des charges - Réaliser les plans (CAO/DAO) pour consultation fournisseur et vérifier la conformité des pièces reçues - Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations - Rédaction des documents techniques (Instruction de fabrication, nomenclature, mise à jour des pièces) - Apporter des améliorations continues pour la production. Le poste est à pourvoir immédiatement à Aiton. La rémunération sera définie lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre autonomie. - Maîtrise des logiciels de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) et CAO (Conception Assistée par Ordinateur) - Connaissances en mécanique et en électricité, ainsi qu'une bonne compréhension des normes en vigueur - Maîtrise des techniques de dessin industriel - Bases en méthodes de production industrielle - Connaissance du marché et des pratiques sectorielles - Rigueur, précision et souci du détail - Bon niveau d'anglais technique Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Référence dans le domaine des batteries professionnelles de haute technologie, notre client conçoit des solutions de batteries communicantes sur mesure pour des acteurs de premier plan dans les secteurs de la défense et de la sécurité. En tant que membre du bureau d'études, vous aurez pour missions : - Assurer le développement des logiciels embarqués - Développer les logiciels pour tout nouveau BMS (Battery Management System) - Proposer des solutions logicielles répondant aux besoins des clients - Installer les logiciels adaptés lors de la fabrication des batteries - Participer à l'étalonnage et aux tests des batteries - Contribuer au service après-vente Le poste est à pourvoir immédiatement à Aiton. La rémunération sera définie lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre autonomie. - Programmation en langage d'assemblage Microchip PIC et en C pour logiciels embarqués temps réel - Développement d'interfaces Homme-Machine (IHM) en C++ avec Visual C++ - Connaissances générales en électricité et en stockage d'énergie (batteries) - Notions de base en électronique Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos missions : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers. Nous recherchons un(e) Chef de Chantier (F/H) avec au moins 5 ans d'expérience De formation technique, minimum CAP/Bac Pro spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage Vous intervenez sur des chantiers tertiaires Expérience en projet requise, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Utilisation de l'outil informatique Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature ou passez directement dans notre agence. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en CVC H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Aiton (73) . Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance climatique, cette société spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel est faite pour vous. Vos missions principales sont les suivantes :***Dépannage des chaudières et des chaufferies collectives * Maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, Split, groupe d'eau glacé, ventilations * Gestion du stock de votre véhicule et vos heures de travail Description du profil :***De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant * Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! * Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisation * Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement: 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site***Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au***Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe - Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué - Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins - Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe - Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe - Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.
Secteur : Aiton (73) CDI - Temps plein Rémunération : entre 32 000 EUR et 40 000 EUR brut/an selon profil + avantages Prise de poste : dès que possible En tant que Metteur au Point, vous intervenez sur des installations CVC pour garantir leur performance, leur réglage optimal et leur mise en service. Vos principales responsabilités : - Mise en service d'installations CVC : Mise en route des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation Contrôle du bon fonctionnement des équipements Réglage et paramétrage des installations - Réglages et optimisation : Équilibrage des réseaux hydrauliques et aérauliques Réglages brûleurs, PAC, CTA, chaudières, VRV... Analyse des performances énergétiques - Contrôle et diagnostics : Détection et résolution des dysfonctionnements Contrôle des instruments, sondes, automates Vérification de la conformité des installations aux normes en vigueur - Suivi et relation client : Renseignement des fiches de mise en service Explications techniques au client Collaboration étroite avec les chargés d'affaires et chefs de chantier - Contribution à la qualité globale des chantiers Formation en CVC, génie thermique, énergie ou électrotechnique (Bac Pro à BTS/DUT) Une expérience minimum de 2 ans en mise en service, maintenance CVC ou génie climatique Excellentes compétences techniques en chauffage, climatisation, ventilation Connaissances en automates : un plus apprécié Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Autonomie, rigueur et sens du service
Notre client SYSCO occupe une position de leader mondial dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Vos missions : - Charger et décharger des semi-remorques à l'aide d'un chariot nécessitant le CACES 1A et 1B. Informations pratiques : - Poste localisé à Chamousset. - Travail de nuit, du mardi au samedi, de 22h à 6h. Vous êtes disponible pour la saison hivernale et faites preuve de sérieux ainsi que de ponctualité. Vous êtes titulaire des CACES 1A et 1B. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Implanté à Épierre, notre client est une entreprise de référence dans le moulage par injection plastique, intervenant principalement dans les secteurs industriels de haute technologie, notamment l'automobile. Sous la responsabilité du ou de la chef.fe de production, vous serez chargé.e de : - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif pour garantir la performance optimale des machines, des équipements et des locaux. - Réaliser la maintenance préventive ainsi que les dépannages des équipements de production et de leurs périphériques. - Garantir la conformité des installations en matière de sécurité et gérer les projets de nouvelles installations. - Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes. - Mettre à jour et documenter les informations techniques liées à la maintenance. - Assurer le suivi des coûts et établir des bilans de maintenance préventive et corrective via la GMAO. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, dans une fourchette allant de 2 200 à 2 800 euros brut sur 13 mois, avec ajout de diverses primes. De formation BAC+2 MEI/électromécanique/électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et en automatisme. Polyvalent.e et dynamique, vous êtes consciencieux.se, disponible, vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, situé à Épierre, est spécialisé en chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie. Il fabrique, installe et répare des structures métalliques, y compris en hauteur ou en accès difficile. En tant qu'usineur.euse, vous serez en charge des diverses tâches d'usinage, mécanique en atelier et montage sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Epierre en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'autonomie et de votre expérience. Vous disposez d'un CAP/BEP en mécanique ou électrotechnique et vous avez des premières notions industrielles. Vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience. Vous êtes doté.e de grandes qualités humaines (sens du service, sourire, disponibilité). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et vous aimez le travail d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg : 1 Agent de tri Postal - H/F à Betton (35830). Les missions Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H - 3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence dans le domaine des batteries professionnelles de haute technologie, notre client conçoit des solutions de batteries communicantes sur mesure pour des acteurs de premier plan dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des solutions puis concevoir le produit en accord avec le chef de projet et en respect du cahier des charges- Réaliser les plans (CAO/DAO) pour consultation fournisseur et vérifier la conformité des pièces reçues- Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations- Rédaction des documents techniques (Instruction de fabrication, nomenclature, mise à jour des pièces)- Apporter des améliorations continues pour la production.Le poste est à pourvoir immédiatement à Aiton. La rémunération sera définie lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre autonomie.
Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique. Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous. Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s. Vos missions principales seront les suivantes : - Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet. - Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques. - Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND... - Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée). - Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin. - Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations. - Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations. - Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable. Localisation : Secteur montagne - région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Avantages : - Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus - Carte essence + badge télépéage fournis - Matériel performant et environnement de travail stimulant Rémunération : Selon profil et compétences Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC. Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus...) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous. Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes, présent en France et à l'international. Il intervient dans des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie, la pharmacie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et l'industrie lourde. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans le développement et le suivi de projets techniques exigeants, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Instrumentation & Électricité participe à la conception et à la réalisation des études électriques et d'instrumentation pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans, schémas et synoptiques électriques (HTA/BT, courants forts et faibles). Produire les schémas et plans d'instrumentation : schémas de boucles, plans de câblage, nomenclatures. Participer à la définition et à l'implantation des équipements électriques et instruments. Utiliser des logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit selon projets). Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines techniques (mécanique, génie civil, HVAC, automatisme). Vérifier la cohérence et la conformité des études avec les normes en vigueur. Contribuer à la préparation des dossiers techniques (plans d'exécution, DOE). Apporter un support technique en phase chantier (mise à jour de plans, adaptations, suivi technique). Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie, idéalement dans l'instrumentation et l'électricité industrielle. Compétences techniques : Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit). Bonne connaissance des normes électriques et instrumentation (NF, IEC, ATEX). Capacité à produire et vérifier des documents techniques fiables. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Autonomie et réactivité dans la gestion des projets.
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Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels et énergétiques, présent en France et à l'international. Il intervient dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la chimie, de la pharmacie, de la pétrochimie et de l'agroalimentaire. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans la conception et l'optimisation des réseaux de fluides industriels, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Installation Générale - Fluides participe à la conception et au développement des réseaux de fluides et utilités pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans 2D et maquettes 3D d'installations de fluides industriels (eau, vapeur, air comprimé, gaz, etc.). Élaborer les schémas de principe, isométriques, plans de réseaux et nomenclatures. Dimensionner les réseaux de tuyauterie et proposer des solutions d'optimisation. Participer à la définition de l'implantation des équipements (pompes, compresseurs, échangeurs, etc.). Utiliser des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit selon projets). Vérifier la conformité des études avec les normes et standards applicables. Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines (mécanique, génie civil, électricité, instrumentation). Apporter un support technique en phase chantier : mises à jour de plans, suivi des adaptations et levée de réserves. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en génie mécanique, installation générale, tuyauterie industrielle ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou société d'ingénierie dans le domaine des fluides industriels. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit). Connaissance des codes et normes applicables en tuyauterie et fluides (EN, ASME, CODAP?). Aptitude à produire des documents techniques fiables et détaillés. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Bon relationnel et esprit d'équipe. Autonomie et organisation.
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier polyvalent (H/F). Vos principales missions seront : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes - Pose d'agencement dans des chalets, appartements privés, hôtels. Déplacement dans le région Savoie- Haute Savoie Vous devez faire preuve de polyvalence. Diplômé en menuiserie bois et bénéficiant d'une expérience de minimum 5 ans, vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et avez l'esprit d'équipe.
Description du poste : - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 Vous êtes reconnu pour votre dynamisme Les horaires de nuit vous conviennent parfaitement Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche un.e metteur.euse au point chargé·e de la mise en service des installations. Vos responsabilités incluent la réalisation des contrôles nécessaires pour la mise en service, leur enregistrement et la détection et correction des écarts lors des essais. Vous serez également chargé·e de former le personnel destiné à assurer la conduite et la maintenance des installations une fois celles-ci transférées au client, ainsi que de participer au traitement des réclamations clients et d'intervenir pendant la période de garantie sur instruction de votre responsable. En collaboration avec les responsables des bureaux d'études, vous réaliserez des études en phase projet ou exécution, notamment la spécification technique, l'établissement de listes de points, le bilan de puissance et la consultation des prestataires, dans les domaines de l'électricité et de la régulation. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. Des déplacements sont à prévoir. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Vous possédez une formation en électricité, en hydraulique ou en frigoristerie et vous avez de l'expérience en mise au point CVC. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) MECANICIEN MAINTENANCE Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site, - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB), - Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux), - Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation, - Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production, - Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO, - Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations, - Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation. Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.). Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT. Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée. Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo). Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées. CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice. Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions : - Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion. - Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération. - Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique. - Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel. - Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel. - Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération. - Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO). - Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes. - Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, précision et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme. - Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles. - Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND. - Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC. - Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions. - Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations. - Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e conducteur.trice de travaux. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers. Vous définirez les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et son responsable. Si nécessaire, vous gérerez et organiserez la sous-traitance. Vous serez également en charge de la gestion et du management du personnel d'exécution, en coordonnant et contrôlant les études d'exécution. Vous vous assurerez que tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier (préparation, lancement, achats, réalisation, réception, clôture) sont communiqués de manière fluide. Vous suivrez la gestion des affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et serez amené.e à alerter votre hiérarchie en cas de risques pour l'entreprise. Enfin, vous garantirez la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés lors du lancement. Vous veillerez à la qualité des travaux effectués et à l'application stricte des normes de sécurité sur vos chantiers. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous disposez d'une formation en génie civil, bâtiment ou management de travaux et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de chantiers, du management d'équipes et des enjeux financiers, commerciaux et juridiques d'un projet. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon sens de la communication. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e responsable bureau d'études. Vos missions : - Vous participerez à l'élaboration des offres de la filiale en vous assurant que les installations chiffrées soient techniquement réalisables. - Vous serez chargé.e de proposer et de contrôler les variantes pendant la phase de chiffrage et de transmettre les informations techniques relatives aux nouveaux procédés et techniques. - Vous prendrez part aux réunions commerciales de la filiale et organiserez la documentation fournisseurs. - Vous superviserez le contrôle de tous les chiffrages réalisés et présenterez les projets et feuilles de vente aux responsables selon les montants d'engagement. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du planning de charge des équipes et assurerez un suivi régulier auprès de la Direction Générale. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. De formation technique supérieure bac +2 à bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise de la gestion de projet, du management d'équipe et de la coordination d'activités dans le domaine des équipements souterrains. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez de solides compétences en communication et en gestion des ressources humaines. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : • conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. • assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. • effectue les travaux de terrassement. • excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. • Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. • Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. • Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels • Sens de l'image de marque de l'entreprise • Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Déplacement dépôt-chantier.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F). démarrage à partir du 08/09 mission de 1 mois Bonjou
RESPONSABILITÉS : . Missions principales • Aménagement paysager : • Préparer les sols (terrassement, engazonnement, plantations). • Planter arbres, arbustes, massifs fleuris selon un plan d'aménagement. • Poser des éléments décoratifs (bordures, dallages, clôtures, mobilier urbain). • Entretien des espaces verts : • Tonte, taille, désherbage, arrosage, traitements phytosanitaires. • Entretien des massifs, haies, gazons et végétaux. • Travaux de maçonnerie paysagère légère : • Pose de pavés, murets, terrasses, allées, bassins, systèmes d'arrosage. • Utilisation et entretien du matériel : tondeuses, taille-haies, tronçonneuses, engins légers de chantier. • Respect des règles de sécurité et de l'environnement : port des EPI, tri et valorisation des déchets verts, gestion raisonnée des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences techniques : • Connaissances en horticulture, botanique et sols. • Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte, arrosage. • Capacité à lire un plan paysager. • Notions de maçonnerie, arrosage intégré et arrosage automatique. • Aptitudes personnelles : • • Sens esthétique et créativité. • Rigueur, autonomie, organisation. • Esprit d'équipe et respect des consignes. • Formation / qualifications : • CAP/BEP Agricole Travaux Paysagers, Bac Pro Aménagements Paysagers ou équivalent. • Certificat phytosanitaire (Certiphyto) apprécié. • Permis B / BE/CE apprécié pour tracter/remorquer.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F). démarrage à partir du 15/09 mission de 2 mois prise de poste au dépot à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier.
Description : 🛠 ENVIRONNEMENT : NÉGOCE / BÂTIMENT / TP ------------------------- 📣 ENVIE D’UN POSTE STABLE, BIEN ORGANISÉ, ET OÙ ON TE LAISSE DE L’AUTONOMIE ? Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, sérieuse mais sans chichi, spécialisée dans la distribution de matériaux pour le bâtiment et les travaux publics. Ici, le magasin n’est pas un simple dépôt… c’est TON terrain de jeu, TA base logistique, et TON royaume de l’organisation bien pensée 🔧📦 TA MISSION (SI TU L’ACCEPTES) : * Gérer les entrées / sorties de matériel et matériaux * Préparer les commandes et accueillir les chauffeurs ou clients pros * Réceptionner, ranger, optimiser l’espace du dépôt * Utiliser le CHARIOT CACES 3 (obligatoire) au quotidien * Participer aux inventaires, au suivi des stocks et à la vie de l’équipe 📅 CONDITIONS : * CDI 35H/SEMAINE * POSTE EN JOURNÉE (PAS D’HORAIRES DÉCALÉS) * Ambiance d’équipe conviviale et respectueuse * Rémunération selon profil + avantages ------------------------- 👋 CE QU’ON T’OFFRE CHEZ NOTRE CLIENT : ✔ Une entreprise qui respecte ton travail et ton rythme ✔ Un dépôt bien structuré et des collègues impliqués ✔ Des possibilités d’évolution sur la durée ✔ Et surtout : un environnement où ton bon sens est apprécié à sa juste valeur ------------------------- 🔍 ENVIE DE TE POSER DURABLEMENT DANS UNE BOÎTE SÉRIEUSE, PROCHE DE CHEZ TOI ? Envoie ton CV à GENESIS RH CHAMBÉRY, on s’occupe du reste 😉 Profil recherché : ✅ Tu es à l’aise avec la conduite de chariot ✅ Tu aimes quand les choses sont bien rangées, carrées, organisées ✅ Tu n’as pas peur de bouger, de porter, de trier, de t’impliquer ✅ Tu as un bon contact et tu sais bosser en équipe sans prise de tête ✅ Tu viens peut-être du monde du bâtiment, ou tu as bossé dans un dépôt/magasin avant
RESPONSABILITÉS : Principales missions : • Réaliser et superviser les études et consultations pour la partie électricité-régulation des chantiers. • Suivre techniquement la réalisation des travaux, contrôler les schémas de principe, établir l'analyse fonctionnelle sommaire et le bilan de puissance. • Participer à la consultation et au choix des fournisseurs et sous-traitants, contrôler la conformité des documents techniques reçus. • Gérer les visas et s'assurer de la conformité des documents pour l'exécution. • Standardiser les méthodes et optimiser les coûts. • Être référent technique pour l'entreprise et accompagner d'autres responsables en tant qu'expert. Dimension commerciale : • Participer à l'élaboration des dossiers d'appel d'offres, chiffrer les aspects techniques, proposer des variantes pour améliorer les offres. • Maintenir les relations commerciales avec les clients. Qualité, environnement et sécurité : • Veiller au respect des systèmes qualité et environnement (PAQ, plans de contrôle, méthodologie). • Appliquer et faire respecter la démarche HSE, avec pouvoir d'engagement pour les frais liés à la sécurité. Management et formation : • Définir et suivre le plan de formation du personnel sous sa responsabilité. • Réaliser les entretiens annuels, proposer promotions et augmentations. • Organiser les équipes d'études et conduire les réunions nécessaires à la fonction. Confidentialité : • La fonction impose le strict respect de la confidentialité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac + 5 vous bénéficiez d'une expérience minimum de 10 ans N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Nous recherchons un Responsable Etudes, Electricité, Régulation et Mise au point afin de planifier et gérer financièrement les aspects électricité, contrôle-commande, régulation et mise au point des chantiers Génie Climatique et Plomberie de la filiale.
Adopt Albertville : Poste CDI 20h/semaine (jeudi-vendredi-samedi) Une marque leader du parfum de haute qualité à prix accessibles, 300 Boutiques en France. EMPLOYE DE VENTE N+1 : Responsable de magasin Mission principale : Participer à la réalisation du chiffre d'affaires du magasin Missions : Accueil client : o Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente, o Gérer l'affluence en caisse et en surface de vente, o Assurer un accueil irréprochable : sourire, dire bonjour spontanément et à haute voix, être disponible, aller vers les clients, proposer le seau systématiquement. Vente : o Gérer plusieurs clients en même temps, o Faire révéler le besoin du client, o Connaître parfaitement les produits, o Faire des propositions de produits, o Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis. o Mettre en avant des opérations commerciales Dynamique commerciale : o Connaître les objectifs par heure/jour/mois, o Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement, o Analyser quotidiennement les résultats avec la responsable de magasin, o Connaitre et énoncer les offres commerciales en cours. Discipline/Respect des procédures : o Avoir une conduite intègre, o Respecter les plannings et les horaires, o Ne pas utiliser les équipements à usage professionnel à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses...), o Connaître et respecter les procédures administratives : * Accord carte bancaire, * Consultation des pièces d'identité, * Clôtures de caisse, * Respect des procédures émanant du siège. Lutte contre la démarque inconnue : o Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol, o Savoir repérer et gérer immédiatement les populations à risque dès leur arrivée. Identité visuelle : o Respecter les préconisations merchandising, o Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales, o Respecter la charte vestimentaire « Adopt' ». Environnement : o Assurer la propreté et le rangement à l'intérieur du magasin : la surface de vente, la zone de caisse, les réserves et sanitaires, et la propreté à l'extérieur du magasin : trottoir, pas de porte, vitrages. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste L'hôtel La Roche recherche son ou sa commis de cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre l'établissement. En tant que membre essentiel de notre brigade, vous participerez activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Vous travaillerez dans un environnement professionnel où la qualité et la rigueur sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, organisé(e) et soucieux(se) des normes d'hygiène, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Participer à la préparation des ingrédients et à la mise en place des plats selon les recettes établies * Assister l'équipe de cuisine dans toutes les tâches liées à la cuisson, au dressage et à la présentation des plats * Veiller au respect strict des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail en fin de service * Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace * Respecter les consignes du chef ou du responsable de cuisine pour garantir la qualité des plats servis Profil recherché * Expérience préalable en restauration bistronomique fortement souhaitée, mais une forte motivation peut également être prise en compte * Compétences en mise en place, cuisson, et dressage * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique * Connaissance des normes HACCP * Passion pour la cuisine et le service client * Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux exigences du poste Nous offrons un cadre professionnel stimulant où votre savoir-faire pourra s'épanouir. Si vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire de qualité tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Concepteur Vendeur Expérimenté H/F IXINA 73200 ALBERTVILLE Fixe + Primes (selon performance) - Temps plein, CDI Description du poste Concepteur vendeur Expérimenté H/F Vous avez le goût du challenge, un fort tempérament commercial et vous êtes dynamique ? Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous devrez accueillir les clients, analyser leurs besoins et transformer leur rêve en projet, conclure les ventes et suivre les clients jusqu'à l'installation finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : Conseils, prix fixes, transparence et respect du client. Profil : Concepteur Vendeur Expérimenté, minimum 2 ans d'expérience, vos qualités de logique, rigueur, pugnacité pourront vous permettent de réussir et d'évoluer au sein de notre société. Le candidat devra être parfaitement autonome, entreprenant, doué pour convaincre, rigoureux et réactif dans le suivi de la clientèle. Grâce à votre détermination et à votre esprit d'équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader. Sensible à l'image et à la notoriété de l'enseigne, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Votre personnalité fera la différence : goût pour le commerce, sens du service client, leadership, autonomie, charisme et sens de la communication, rigueur et organisation. Plaçant l'humain au cœur de sa performance, l'enseigne vous accompagne dans votre prise de fonction progressive. Vos missions seront : * Accueillir les clients, les écouter avec attention et définir avec précision leurs attentes. * Découvrir leurs besoins * Concevoir un projet de cuisine avec plans et chiffrages * La négociation du projet et la conclusion de la vente * Réaliser les objectifs commerciaux personnels. * Suivre les dossiers jusqu'à la réalisation du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris. Nous recherchons plus des profils commerciaux que des parcours, merci de nous adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation pour l'étude de votre candidature. Rémunération : Fixe + Primes (selon performance) Date d'embauche : Poste à pourvoir Type de contrat : CDI avec période d'essai Temps de travail : 35h - travaille le samedi Magasin : Ouvert du lundi au samedi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Gouvernant(e) H/F - CDD Dans le cadre de son activité de gestion locative , notre agence immobilière recherche un(e) gouvernant(e) en CDD pour renforcer son équipe d'hiver. A ce titre, vous devrez assurer la préparation optimale des appartements et chalets pour les locations, dans le respect des standards de qualité, de confort et de propreté d'Altitude Courchevel Immobilier. Vos missions seront les suivantes : Missions principales · Vérifier que les prestations de ménage, de blanchisserie et travaux ont été correctement réalisées, les réaliser ou faire remonter les anomalies si nécessaire · Mettre en place les produits d'accueil et les prestations supplémentaires demandées par les clients · Mettre en place le dispositif Keep in touch dans les logements · Aider les collègues dans leurs missions au besoin · Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin Missions secondaires · Préparer les appartements pour les shootings photo · Réaliser les états des lieux et les inventaires · Réaliser les check-in et les check-out en station le samedi · Aider à la mise à jour des brochures des lots Savoir-faire · Contrôler la qualité des prestations de ménage, blanchisserie et maintenance · Planifier et préparer les appartements/chalets pour les arrivées, départs et shootings · Gérer les stocks de produits d'entretien et consommables · Réaliser les états des lieux et signaler les anomalies · Coordonner les équipes de ménage et maintenance Savoir-être · Sens du service et exigence qualité · Rigueur, organisation et fiabilité · Discrétion et confidentialité · Réactivité et autonomie · Esprit d'équipe et communication claire Poste à pourvoir au plus tôt 35h modulable, possibilité de logement au démarrage Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Adopt Albertville : Poste CDI 35h/semaine. Une marque leader du parfum de haute qualité à prix accessibles, 300 Boutiques en France. EMPLOYE DE VENTE N+1 : Responsable de magasin Mission principale : Participer à la réalisation du chiffre d'affaires du magasin Missions : Accueil client : o Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente, o Gérer l'affluence en caisse et en surface de vente, o Assurer un accueil irréprochable : sourire, dire bonjour spontanément et à haute voix, être disponible, aller vers les clients, proposer le seau systématiquement. Vente : o Gérer plusieurs clients en même temps, o Faire révéler le besoin du client, o Connaître parfaitement les produits, o Faire des propositions de produits, o Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis. o Mettre en avant des opérations commerciales Dynamique commerciale : o Connaître les objectifs par heure/jour/mois, o Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement, o Analyser quotidiennement les résultats avec la responsable de magasin, o Connaitre et énoncer les offres commerciales en cours. Discipline/Respect des procédures : o Avoir une conduite intègre, o Respecter les plannings et les horaires, o Ne pas utiliser les équipements à usage professionnel à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses...), o Connaître et respecter les procédures administratives : * Accord carte bancaire, * Consultation des pièces d'identité, * Clôtures de caisse, * Respect des procédures émanant du siège. Lutte contre la démarque inconnue : o Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol, o Savoir repérer et gérer immédiatement les populations à risque dès leur arrivée. Identité visuelle : o Respecter les préconisations merchandising, o Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales, o Respecter la charte vestimentaire « Adopt' ». Environnement : o Assurer la propreté et le rangement à l'intérieur du magasin : la surface de vente, la zone de caisse, les réserves et sanitaires, et la propreté à l'extérieur du magasin : trottoir, pas de porte, vitrages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'électricien Industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques. Vos tâches : Lecture et modification de schémas électriques Pose chemin de câble & tirage de câbles Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB Dépannage, modification, migration de régulation Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
EMPLOYE COMMERCIAL H/F 30HAprès une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.CONTACT : PAZ Vincentp>
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Satisfaire les clients, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Vous réalisez les examens de vue et de contrôle d'équipement, gérez les inadaptations. Vous coanimez l'équipe de vente dans l'organisation du travail quotidien.Veiller à l'application de la politique commerciale et du plan commerce de l'enseigne. En veillant à la qualité des linéaires, au balisage, à l'étiquetage Vous assurez l'achalandage et le respect du merchandising.Cogérer le centre de profit. Vous menez des actions hebdomadaires sur les ruptures et les surstocks ainsi que sur l'état des dossiers client : attente mutuel, livraison, SAV... Vous adaptez le rayon à votre clientèle et veillez à la fiabilité des prix de vente. Vous assurez le respect des conditions de passage de la démarque (reconditionnement, conditions de retours SAV....Développez les talents et garantissez la performance.Vous êtes.Titulaire d'un BTS optique et avez des qualités d'organisation et le sens du service.Le poste d'Opticien conseil F/H (Niveau 5) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes. Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture. Mettre en valeurs vos produits et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d'attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers. Vous êtes.Titulaire d'un CAP boulangerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boulanger H/F (niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans fabrication d'ouvrages métalliques, un.e opérateur.trice en serrurerie métallique pour rejoindre son atelier à Saint-Pierre-d'Albigny. Votre mission : - Réaliser l'assemblage d'éléments de menuiserie et de serrurerie métallique, - Effectuer des opérations de soudure sur diverses structures, - Contribuer à la fabrication sur-mesure de pièces métalliques. Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. - Formation ou expérience en menuiserie métallique ou serrurerie métallerie - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en autonomie au sein d'un atelier Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Le Foyer d'Accueil en Urgence, situé à Aiton, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la jeunesse). Avec un dispositif spécifique d'accueil en urgence pour des courts séjours d'évaluation et d'orientation, il accueille 18 filles et garçons âgés de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnement diversifiés : 1 groupe d'hébergement accueillant 8 jeunes de 13 à 18 ans et leurs parents, situé à Aiton ; 1 dispositif d'accueil en urgence de 10 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés, dédiés au travail sur l'autonomie. Le Foyer d'Accueil en Urgence d'Aiton recrute une éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F. Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance. Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif. Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle. Sens du travail en équipe.
Le Centre Scolaire Educatif "La Plantaz", situé à Saint-Pierre-d'Albigny, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la Jeunesse). Avec un dispositif spécifique d'accompagnement de jeunes déscolarisés afin de préparer leur réintégration dans les filières de l'Education Nationale par du rattrapage scolaire. Il accueille 62 filles et garçons âgés de 5 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : 3 groupes d'hébergement accueillant 25 jeunes de 12 à 21 ans et leurs parents, situés sur les communes de Saint-Pierre-d'Albigny, d'Albertville et de Chambéry ; 1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs accueillant 12 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés, situé à Chambéry ; 1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (SEMOH) accueillant 10 enfants et adolescents de 6 à 18 ans, situé à Arbin ; 1 Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité (SASEP) accueillant 15 enfants et adolescents de 5 à 18 ans et leurs parents, situé à Saint-Pierre-d'Albigny. Pour son hébergement internat, le Centre Scolaire Educatif La Plantaz à Saint-Pierre-d'Albigny recherche un éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F. Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , Être garant des règles de vie du groupe , Être garant de la mise en oeuvre du projet de l'enfant , Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , Mettre en oeuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs , Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement , Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.). Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance , Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation , Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux , Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation , Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet , Capacité d'adaptation ,
Description du poste : La personne recrutée aura pour missions principales : - Le nettoyage des bureaux, sanitaires et espaces communs - L'entretien des sols et des surfaces - La gestion des consommables (savon, papier, etc.) - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce poste demande de la rigueur, de l'organisation et un sens du détail. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation GCP, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Maintenance : Réaliser les opérations de maintenance préventive : nettoyage, contrôle, réglages et vérification des sécurités des équipements de chauffage, climatisation et traitement d'air. Assurer la maintenance corrective en cas de panne. Effectuer les diagnostics techniques afin d'anticiper les défaillances. Dépannage : Intervenir rapidement sur les installations défectueuses et en assurer la remise en service. Proposer des solutions d'amélioration ou de remplacement des équipements. Suivi administratif et relation client : Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les outils de suivi. Conseiller les clients sur l'utilisation, l'optimisation et la performance énergétique des équipements. Assurer une communication efficace avec les équipes internes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO ou BTS en froid, climatisation ou génie climatique, et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail accompli. Ce poste nécessite des déplacements en Savoie, Haute-Savoie et Isère et, occasionnellement, en grands déplacements. Vous pourrez être amené(e) à travailler de nuit et à assurer des astreintes. Rejoignez GCC, un groupe de BTP indépendant à taille humaine, et faites-en votre référence pour progresser et vous épanouir !
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS. Vous êtes paysagiste, votre profil nous intéresse ! Vos missions : - Déplacement sur chantier - Aménagement - Entretien/ Création - Maçonnerie - Clôture Rémunération selon expérience, accès au CE, accompagnement par le FASTT, CET et une équipe de choc qui vous accompagne. Evolution possible sur des postes de chef de chantier. Ce poste vous intéresse, votre parcours professionnel vous a permis de mettre en avant ces compétences ? N'hésitez plus venez nous rencontrer en agence au 131 quai des allobroges à Chambéry ! Issu d'une formation en espace vert, vous êtes un passionné. Vous êtes méticuleux, appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous souhaitez apporter votre savoir faire à une entreprise familiale. Vous avez une première expérience dans le domaine.
Description du poste : Environnement : négoce / bâtiment / TP Envie d'un poste stable, bien organisé, et où on te laisse de l'autonomie ? Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, sérieuse mais sans chichi, spécialisée dans la distribution de matériaux pour le bâtiment et les travaux publics. Ici, le magasin n'est pas un simple dépôt. c'est ton terrain de jeu, ta base logistique, et ton royaume de l'organisation bien pensée Ta mission (si tu l'acceptes) :***Gérer les entrées / sorties de matériel et matériaux***Préparer les commandes et accueillir les chauffeurs ou clients pros***Réceptionner, ranger, optimiser l'espace du dépôt***Utiliser le chariot CACES 3 (obligatoire) au quotidien***Participer aux inventaires, au suivi des stocks et à la vie de l'équipe Conditions : * CDI 35h/semaine***Poste en journée (pas d'horaires décalés)***Ambiance d'équipe conviviale et respectueuse***Rémunération selon profil + avantages Ce qu'on t'offre chez notre client : ✔ Une entreprise qui respecte ton travail et ton rythme ✔ Un dépôt bien structuré et des collègues impliqués ✔ Des possibilités d'évolution sur la durée ✔ Et surtout : un environnement où ton bon sens est apprécié à sa juste valeur Envie de te poser durablement dans une boîte sérieuse, proche de chez toi ? Envoie ton CV à Genesis RH Chambéry, on s'occupe du reste Description du profil : ✅ Tu es à l'aise avec la conduite de chariot ✅ Tu aimes quand les choses sont bien rangées, carrées, organisées ✅ Tu n'as pas peur de bouger, de porter, de trier, de t'impliquer ✅ Tu as un bon contact et tu sais bosser en équipe sans prise de tête ✅ Tu viens peut-être du monde du bâtiment, ou tu as bossé dans un dépôt/magasin avant
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) PATISSIER Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Réaliser des desserts variés Réaliser des bûches Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à l'élaboration de nouvelles recettes Dressage esthétique et soigné des préparations Profil recherché : CAP / BEP Pâtisserie Créatif(ve), rigoureux(se), autonome, avec un fort esprit d'équipe. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Participez à l'ouverture d'une nouvelle agence Generali à Albertville ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une agence à Albertville, Generali - Assureurs Conseils de Savoie 73 recherche un(e) collaborateur(trice) d'agent général motivé(e), désireux(se) de s'investir dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse. Ce poste constitue une belle opportunité d'évolution, pouvant à terme mener vers une indépendance ou une association au sein du réseau Generali. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets d'assurance. - Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées en assurance IARD, prévoyance et assurance vie. - Gérer la relation client : souscription, suivi des contrats, gestion des sinistres. - Contribuer activement au développement commercial de la future agence (rebonds commerciaux, fidélisation). - Participer à la structuration et au lancement de l'activité à Albertville, en lien avec l'équipe déjà en place. Votre profil : - Vous êtes dynamique, curieux(se) et animé(e) par l'envie d'apprendre et d'entreprendre. - Vous aimez le contact client et faites preuve d'un excellent sens relationnel. - Vous êtes autonome, proactif(ve) et appréciez le travail en équipe. - Une première expérience en assurance ou en commerce est un plus, mais la motivation reste votre meilleur atout ! Formation & accompagnement : - Formation complète assurée sur Saint-Jean-de-Maurienne et/ou Chambéry. - Accompagnement personnalisé pour une montée en compétence rapide et une évolution professionnelle progressive. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à l'ouverture d'une nouvelle agence Generali à fort potentiel. - Intégrer un environnement moderne, collaboratif et stimulant. - Bénéficier de réelles perspectives d'évolution, jusqu'à la prise d'indépendance ou l'association. - Rejoindre une équipe conviviale et ambitieuse, attachée à la réussite collective. Intéressé(e) ? Ne nous contactez pas directement ! Pour postuler, inscrivez-vous au Job Dating Generali qui aura lieu : le 10 novembre 2025 au Base Camp Lodge - 19 avenue du Général de Gaulle, 73200 Albertville Nous vous transmettrons le lien d'inscription une fois votre candidature reçue. Venez apprendre, entreprendre et évoluer avec nous chez Generali - Assureurs Conseils de Savoie 73 ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous contribuerez à faire vivre la démarche Santé-Sécurité au sein de l'ensemble des structures du groupe. Vous veillerez également à l'application des exigences réglementaires en matière de QSE. Vos principales missions seront : * Gestion des EPI : suivi des commandes, gestion des stocks, et attribution selon les besoins des différentes structures. * Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) : engins et bâtiments (mise à jour du tableau de suivi, alertes sur les échéances, prise de rendez-vous, et suivi des actions correctives). * Visites et audits sur les chantiers et sites : animation santé-sécurité, mise en œuvre d'actions de prévention (supports de sensibilisation, causeries avec les salariés, etc.). * Accueil sécurité : réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants selon les besoins. * Rédaction des documents sécurité : plan de prévention, protocoles de sécurité, etc., adaptés aux activités spécifiques des structures. * Démarche QSE transversale : participation à la mise en œuvre d'une démarche commune (suivi des actions, bilans accidentologie, veille réglementaire, outils de communication...). Profil recherché * Formation ou expérience en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). * Sens du terrain, bon relationnel et capacité à animer des actions auprès des équipes. * Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. * Permis B indispensable (déplacements inter-structures). Vous souhaitez contribuer activement à une démarche QSE dynamique et transversale au sein d'un groupe en développement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 73200 Gilly sur Isère: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Travaux de maçonnerie paysagère : * Construction et pose de murets, escaliers, dallages, pavages, terrasses.***Réalisation de bordures, murs de soutènement, gabions.***Pose de clôtures, portails et mobiliers extérieurs.***Aménagements extérieurs :***- Création d'allées, chemins, cours.***- Intégration d'ouvrages maçonnés dans des espaces verts.***- Mise en place de réseaux simples (arrosage, évacuation des eaux pluviales).***Préparation et organisation du chantier :***- Lecture de plans, traçage et implantation.***- Préparation du sol et des fondations.***Utilisation et entretien du matériel : bétonnière, scie à matériaux, outils manuels et engins de manutention.***Respect des règles de sécurité : port des EPI, signalisation, prévention des risques.***Description du profil :***Compétences techniques :***- Connaissances en maçonnerie traditionnelle et paysagère.***- Maîtrise des techniques de pose (pavage, dallage, béton, pierres).***- Lecture de plans et schémas d'implantation.***- Utilisation sécurisée d'outils et engins de chantier.***Aptitudes personnelles :***- (port de charges, travail en extérieur).***- Précision, rigueur et sens de la finition.***- Organisation et autonomie.***- Esprit d'équipe et sens du relationnel.***Formation / qualifications :***- CAP Maçon, CAP Constructeur en voirie et réseaux, ou Bac Pro Aménagements Paysagers avec spécialisation en maçonnerie.***- Permis B généralement requis, CACES ou permis remorque (BE) appréciés.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Vous avez minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance . Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e électricien.ne industriel.le. - Vos missions principales consisteront à lire et modifier des schémas électriques, poser des chemins de câbles et effectuer des tirages de câbles. - Vous installerez et raccorderez des armoires électriques en suivant les schémas électriques, ainsi que procéder au raccordement en puissances. - Vous effectuerez également la pose de matériel de régulation et la mise en service des installations électriques, hydrauliques et aérauliques après formation. - Vous serez amené.e à lire des schémas de principe (PID) et à réaliser des dépannages, modifications et migrations des systèmes de régulation. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation de niveau bac à bac +2 en électrotechnique, électromécanique, ou équivalent, ainsi qu'une expérience significative en tant qu'électricien industriel, idéalement dans le domaine CVC ou PLB. Une bonne connaissance des systèmes de régulation et de leur raccordement est indispensable. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, situé à Saint-Pierre d'Albigny, est un groupe familial reconnu pour son expertise dans le matériel agricole et les espaces verts. En tant que mécanicien·ne d'engins TP, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les inspections préventives et la maintenance des équipements, - Effectuer les révisions conformément au plan d'entretien et contrôler l'état général des machines, - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) et lever les éventuelles non-conformités, - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations, qu'elles soient d'ordre mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique ou liées à la transmission, - Vous appuyer sur la documentation technique des constructeurs ainsi que sur l'expertise de l'équipe technique pour garantir des interventions efficaces et de qualité, - Informer votre hiérarchie de l'état des matériels, des pièces à commander et des remplacements à prévoir en atelier, - Réceptionner les machines ainsi que les fiches d'intervention, - Maintenir la propreté de votre poste de travail, - Mettre à jour les carnets d'entretien des engins. Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous intégrez un atelier moderne, chauffé et doté d'équipements de pointe. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance d'engins TP. - Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et avez des compétences analytiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, implanté dans le VAUCLUSE, propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité qui valorise les efforts individuels et privilégie la stabilité grâce à une croissance soutenue.Prêt(e) à transformer chaque défi en succès en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer la qualité et la sécurité des installations sanitaires et de chauffage - Préparer et installer efficacement tous les éléments de systèmes sanitaires et de chauffage en conformité avec les normes de sécurité établies - Régler, mettre en service, dépanner et réparer les installations pour garantir leur performance optimale - Monter et entretenir des systèmes de ventilation, climatisation à usage domestique, ainsi qu'intervenir sur l'installation et la maintenance de piscines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13.3 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Plombier sanitaire (F/H) expérimenté(e) pour installer et entretenir des équipements sanitaires et de chauffage. - Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie sanitaire - Maîtrise de la mise en service, du dépannage et de la réparation des installations - Compétences en montage de systèmes de ventilation et climatisation domestique - CAP Plomberie ou équivalent souhaité pour garantir une expertise technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour l'un de nos clients. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative - Formation Bac Pro maintenance des équipements industriels ou équivalent - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Bonnes compétences en électricité, plomberie et mécanique Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
