Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Pontet située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pontet. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMOUX SUR GELON, 73 - Val Gelon/ St P d'Albigny /Chamoux, 73 - VILLARD SALLET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
Ferme familiale, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Ainsi, la boutique attenant à la fromagerie vend tous les produits de la ferme, mais aussi d autres articles de producteurs de la région (vins, confitures, fromages, etc).Entreprise familiale en pleine expansion, 12 salariés travaillent activement sur la ferme.
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Poste à pourvoir en janvier 2026,date limite des candidatures : 12/12/2025 avec possibilité de pérennisation du poste. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Présence d'une école intercommunale avec 4 classes.
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recrutons un.e coordinateur.rice pour assurer le développement du pôle bois dès janvier 2026 Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe encadrante composée d'une équipe de direction (Directrice, directrice-adjointe) et d'une équipe de deux coordinateurs d'activités. Le pôle réemploi de bois créé en septembre 2023 est composé d'une équipe de 12 salariés (7ETP). Cet atelier produit du mobilier, des composteurs, des objets bois divers (tasseaux, nichoirs, etc.) à destination des collectivités, entreprises, associations et particuliers. POSTE Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Il/elle encadre les équipes de salariés des pôles concernés. Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation de la production - Organiser le planning de production - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (approvisionnement) - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité, contrôle de la qualité - Organiser et suivre la maintenance du matériel - Le coordinateur bois pourra également être relais sur la coordination d'autres pôles 2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes - Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive - Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier - Accompagner les salariés en favorisant l'autonomie, valoriser - Identifier les besoins de formation - Aider à la gestion des conflits - Garantir le respect de la charte de valeur 3. Développement et gestion commerciale - Accompagner le développement du chiffre d'affaires de l'atelier - Rechercher des opportunités commerciales en contactant les potentiels clients collectivités et entreprises - Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels - Fidéliser les clients et suivre la satisfaction des clients - Optimiser les coûts et les temps de production 4. Support à la direction - En tant que membre de l'équipe encadrante vous participez aux réunions de direction, rendez compte de l'activité, être force de proposition et contribuez à l'évolution continue de l'entreprise. Les missions peuvent être amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités. PROFIL recherché : Vous êtes la bonne personne si ... Vous connaissez le travail du bois et/ou l'organisation d'un atelier de fabrication - Vous savez réaliser des plans de conception - Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, accompagner transmettre les savoirs avec pédagogie - Vous êtes adaptable et doté de souplesse d'esprit ce qui vous permet d'évoluer dans un contexte en permanente évolution - Vous êtes à l'aise dans la pluriactivité et la polyvalence - Vous êtes doué d'une grande capacité d'organisation et de structuration - Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée, et adhérez aux valeurs de TZCLD Ø Des compétences dans le domaine des petits travaux, bricolage (peinture, petite maçonnerie, petite réparation) serait un plus Ø La connaissance/maîtrise du logiciel s'ketchup serait très appréciée Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2025.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence de l'agent titulaire. - Poste à pourvoir au plus tôt (à compter du 1er octobre 2025) - Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement - Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Etc.
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Petite entreprise familiale recherche un(e) carrossier. Vos missions : - Réparation tôlerie et plastiques - Remplacement d'éléments souder - Dépose repose réglage d'éléments - Pose et ponçage de mastique - Remplacement de vitrage Horaires en journée 35h/semaine jusqu'au vendredi midi.
Missions / conditions d'exercice : Fonctionnement global de la structure : * 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun * Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, école de musique, intervenant musique indépendant, RSAI extérieur * Réunions d'équipe mensuelle et analyse de la pratique 5 séances par an * Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 * Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe" Les missions : * Accueil : vous créez les conditions d'un accueil individualisé pour l'enfant au sein d'un collectif et assurez un lien de continuité entre l'enfant et la famille * Parentalité : vous accueillez, soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducation de leur enfant. Vous repérez les enfants en difficulté et accompagner les familles avec le soutien de la RSAI. * Animation : vous proposez des activités d'éveil, assurez l'aménagement des espaces et l'entretien du matériel pédagogique. * Gestion de projet : vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution. * Innovation : vous impulsez et conduisez des projets pédagogiques novateurs. * Gestion administrative : vous contribuez à l'accueil téléphonique, au renseignement du cahier de présence, et faites le lien avec la directrice. D'autres missions pourront être définies ensemble. * Accompagnement : dans le respect du projet de la structure, vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie en respectant son rythme (repas, sommeil, goûter, hygiène, soins, activité d'éveil.) et veillez à garantir une sécurité physique et affective de l'enfant. * Hygiène et sécurité : vous veillez à sécuriser l'aménagement de l'espace suivant les besoins individuels et collectifs de l'enfant, vous appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP. * Esprit d'équipe : vous travaillez en équipe sur l'accompagnement à la parentalité, la coéducation et l'implication à la vie de la structure
La Communauté de communes Cœur de Savoie, recherche un (e) animateur (trice) pour permettre la mise en œuvre des missions définies par le CLE, sur le territoire du Val Gelon. Vos missions : Au sein du Pôle Développement Local et Transition Energétique, sous la responsabilité de la cheffe de projet TZCLD(territoire zéro chômeur de Longue Durée) et en lien avec les autres membres de l'équipe projet, l'animateur(trice) TZCLD assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communiquer autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services .) - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social du territoire - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi, en lien avec la direction de l'EBE et les acteurs de l'emploi et du social du territoire, notamment assurer le suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'EBE après l'embauche pour garantir leur maintien à l'emploi. - Assurer le suivi administratif des personnes dans la liste mobilisation selon les modalités du programme FSE+. - Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet PLUS DE DETAIL SUR LES MISSIONS SUR NOTRE OFFRE n°073251024000240 sur Emploi Territorial Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur de l'insertion, de l'emploi, du social ou de l'Economie Sociale et Solidaire, avec une expérience d'animation partenariale souhaitée. Savoirs faire et savoir être : Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de médiation Adhésion aux principes de TZCLD Adaptabilité, autonomie Discrétion, rigueur, disponibilité Capacité d'adaptation Horaires du travail : 35 h, possibilité de travail en soirée, les week-ends. Grade : Assistant socio-éducatif
Frigoriste de Maintenance Itinérant (H/F) - Région Rhône-Alpes L'agence Adecco BTP Chambéry recherche un frigoriste de maintenance itinérant pour intervenir sur différents sites en Rhône-Alpes dans le cadre d'opérations de maintenance préventive et corrective sur équipements frigorifiques et climatisation. Vos missions : - Maintenance préventive et corrective sur systèmes frigorifiques et climatisation - Contrôle des performances énergétiques et réglages des installations - Détection des pannes et remise en service rapide et sécurisée - Intervention sur groupes froids, climatisation - Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité réglementaire - Relation client sur site (explication des travaux réalisés / diagnostic) - Issu(e) d'une formation en froid / CVC / électrotechnique - Expérience en maintenance frigorifique souhaitée - Aptitude fluide frigorigène (Catégorie I) obligatoire - Habilitations électriques à jour (BR / B1V souhaité) - Connaissances en électromécanique / froid / climatisation - Rigoureux(se) - Capacité d'autonomie sur les diagnostics - Aisance relationnelle (contact direct avec les exploitants / clients) Conditions : - Poste itinérant : véhicule de service mis à disposition - Intervention sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes - Rémunération selon profil + avantages Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Notre client, situé à Épierre, est spécialisé en chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie. Il fabrique, installe et répare des structures métalliques, y compris en hauteur ou en accès difficile. En tant qu'usineur.euse, vous serez en charge des diverses tâches d'usinage, mécanique en atelier et montage sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Epierre en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'autonomie et de votre expérience.
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025. *** CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 31/10/2025 *** Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue... Missions principales : 1/accompagner les résidents et leur famille - stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie. - Veiller à l'évolution des troubles cognitifs et comportementa. - Organiser et coordonner les soins, en collaboration avec les médecins, la directrice, le médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et leurs mises en application, dans le déploiement de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques. - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. - Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents. 2/Coordonner, organiser et contrôler les activités de l'équipe soignante - Organiser le planning du personnel soignant, gérer les absences, - Suivre et intervenir dans la réalisation des actes infirmiers prescrits aux résidents, suivi des plaies - Assurer la continuité des soins, y compris par des interventions ponctuelles le weekend selon une planification mensuelle, - Conduire la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Être en lien constant avec les médecins traitants et les accompagner lors des visites auprès des résidents, leur relayer les problématiques de prise en charge, apporter un accompagnement logistique et informatique notamment en termes de traçabilité, - Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Organiser la prise de rendez-vous et le suivi du dossier médical des résidents. Expérience requise : - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, les faire appliquer et respecter - avoir le permis B et un véhicule de transport - astreinte selon la convention collective Lieu de travail : EHPAD "LE CLOS FLEURI" à Aiton avec déplacements ponctuels au siège de la Fédération ou dans le réseau départemental de la Savoie.
- L'agent prend en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas en liaison froide - L'agent assure l'entretien et l'hygiène du matériel de restauration - L'agent assure le nettoyage et l'hygiène des locaux de restauration Missions principales : - Vérifier les quantités livrées et les températures de livraison - Réchauffer les plats - Effectuer les dernières préparations du repas - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration - Veiller à l'application de la méthode HACCP et du maintien d'un haut niveau d'hygiène - Évacuer les déchets vers le centre de compostage et/ou de tri
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur électricien (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le développement de techniques de pointe dans les secteurs du génie climatique, de la plomberie industrielle et tertiaire, ainsi que dans la gestion des équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un Monteur Électricien h/f pour intégrer ses équipes de manière ponctuelle. Vos missions : Sur ce chantier, vous interviendrez sur différents travaux d'installation électrique. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes techniques présentes sur site. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : - Tirage de câbles selon les plans établis - Raccordement d'armoires électriques en respectant les procédures de sécurité - Pose et mise en place de matériel électrique (disjoncteurs, prises, interrupteurs, luminaires, etc.) Vous devez également être en capacité d'intervenir en autonomie ou en binôme sur le chantier, avec un fort sens des règles de sécurité. Localisation : Chantier basé à Aiton (73) Dates de la mission : dès que possilble Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 et le vendredi : 08h00 - 16h00 Rémunération : selon profil Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité industrielle ou tertiaire, avec une bonne maîtrise des installations en environnement chantier. Vous êtes autonome, rigoureux.se, et vous travaillez dans le respect des normes de sécurité en vigueur. La lecture de plans électriques ne vous pose aucune difficulté. Les habilitations suivantes sont obligatoires et à jour pour intervenir sur le chantier : - B1V (habilité à réaliser des travaux hors tension avec présence de tension à proximité) - H1V (habilitation pour travaux en haute tension, intervention hors tension) - 1304 (référence technique d'habilitation spécifique à l'entreprise, liée aux interventions sur armoires, balisage et vérifications) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre périmètre en autonomie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Distribuer le courrier et les colis -Effectuer les tournées sur secteur -Organiser les livraisons quotidiennes -Vérifier la conformité des envois -Assurer le suivi des réclamations -Optimiser les trajets réalisés -Garantir un contact client de qualité -Respecter les procédures internes Vous possédez le permis B / obligatoire Sur Montmelian 2 facteurs DU 12/11 AU 24/11 1 de 8H15 a 12H ET 12H45 16H du lundi au vendredi 1 de 07H30 a 12H ET DE 12H45 à 15H15 DU LUNDI au samedi repos le mardi Sur la rochette 1 facteur: LA ROCHETTE: 07H30 14H30 / Du lundi au samedi repos le mardi Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vos compétences seront reconnues et valorisées, n'hésitez pas et rejoignez nous ! Pour renforcer et structurer notre équipe, nous recrutons, un sondeur géotechnicien expérimenté F/H en CDI, rattaché(e) à notre siège de Saint Pierre d'Albigny (20 min de Chambéry et d'Albertville, 30 min de Grenoble). Sous la supervision directe du co-gérant et en collaboration avec une équipe de techniciens et d'ingénieurs expérimentés, vous aurez la responsabilité de l'organisation et de la réalisation des chantiers de sondage. Vos missions consisteront principalement à : - Préparer le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos chantiers, - Se rendre sur votre chantier et mettre en place votre matériel, sécuriser votre chantier, - Effectuer les sondages et essais selon les normes en vigueur, - Replier votre matériel et remettre en état le site, - Communiquer des résultats clairs à l'ingénieur en charge du dossier, - Réaliser l'entretien courant de votre matériel, - Encadrer un second, - Anticiper vos prochains chantiers. Sérieux(e) et motivé(e), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des sondages (1 an minimum en tant que sondeur ou aide-sondeur). La formation sera assurée en interne. Vous avez une bonne connaissance des essais pressiométriques selon la norme NFP94-110-1, des sondages carottés, et de la pose de piézomètres. Vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à vous déplacer en Savoie et Haute-Savoie. Les déplacements plus éloignés sont très occasionnels. Vous êtes autonome, rigoureu(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des bonnes capacités d'adaptation et aimez travailler en équipe. Permis B(E) souhaité CACES, AIPR appréciés Rémunération attractive + prime de paniers + prime de vacances + prime annuelle à l'investissement Avantages : PEE + mutuelle + chèques vacances Temps plein à 35h du lundi au vendredi Récupération des heures supplémentaires Le poste est à pourvoir dès à présent.
Créée en 2012, 2 Savoie Géotechnique est une entreprise à taille humaine (6 ingénieurs et 5 techniciens) spécialisée dans l ingénierie géotechnique pour les besoins du BTP. Elle est implantée sur Saint Pierre d Albigny (siège) et sur Sallanches (antenne), permettant notamment une intervention sur les secteurs de la Tarentaise, Maurienne et Haute Vallée de l Arve. Retrouvez-nous sur Linkedin https://fr.linkedin.com/company/2savoiegeotechnique
Poste en CDD à pourvoir de suite. L'animateur-trice est placé directement sous l'autorité du Directeur, il/elle travaille en lien étroit et sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse à qui il/elle rend compte au quotidien de ses missions. Il/Elle sera chargé(e) de : Mission : - Participer à la mise en œuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. - Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en œuvre : - Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention.) - Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans - Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir.) - Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé - Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire.) - Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. - Participer aux différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : - En lien avec le Coordinateur : Þ Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Þ Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Þ Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement.). Au niveau budgétaire et financier : - En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Þ Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de certaines actions. Þ Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : - Connaissance des caractéristiques du public enfance - Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH - Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural - Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative - Force de proposition, esprit d'initiative - Connaissance du logiciel I-Noé appréciée - Maitrise des outils informatiques pour la communication (CANVA, affiches, plaquettes, tracts.) - A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet.) Qualification : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent Avec expériences. Spécificités de l'emploi : ü Nature du contrat : CDD remplacement sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. ü Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en week-end, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). ü Permis B (+ de 3 ans) et véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques sur la base de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 95 (2318.75€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Envoyer votre lettre de motivation + CV + copie des diplômes : Centre Socioculturel La Partageraie - à l'attention de Madame la Présidente - 26 Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny Courriel : coordination.ej@lapartageraie.fr
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Dans le cadre du projet du chantier Lyon-Turin, nous recrutons un Chef de Manœuvre Usine à Voussoirs (H/F) Le chef de manœuvre est la personne qui contrôle et coordonne les opérations de levage et donne les instructions aux opérateurs (grutier, chauffeur, élingueur...). Sa mission est exclusivement une mission de supervision. Il est détenteur d'une habilitation délivrée par le délégataire de pouvoirs du site, et est identifiable (casque de couleur jaune fluorescent, chasuble « chef de manœuvres »). Il prend ses ordres directement du chef de parc. Quel que soit le type de levage (simple ou complexe) : - Il dirige les opérations de levage en lien avec le(s) élingueur(s) et le grutier, conformément à leur mode opératoire et en prenant en compte les caractéristiques de la charge et de son environnement, avec la maîtrise des gestes élémentaires de commandement et de la communication radio. - Il s'assure de la bonne catégorisation des levages (simple ou complexe). - Il définit les dispositions à prendre pour le levage et le déplacement d'une charge en fonction de celle-ci (points de levage, accessoires de levage en adéquation avec la charge) et selon le mode opératoire. - Il vérifie le respect des règles de l'art en matière d'élingage - Il s'assure que le stockage et le levage des pièces préfabriquées ou autres soient conformes aux préconisations y compris la stabilité des racks de stockage. - Il s'assure de la conformité et du bon état des accessoires de levage et du matériel de communication (radios de chantier). - Avant de débuter une opération de levage, il s'assure que l'environnement des manœuvres est suffisamment dégagé (zones de départ, zones de pose et circuit de déplacement), de l'absence de personnel sous les charges, et que les conditions météorologiques sont favorables aux opérations de levage. - Il arrête toute opération de levage lorsqu'elle n'est pas en adéquation avec le mode opératoire prévu, ou en cas d'aléa dans le mode d'élingage prévu ne lui permettant pas de trouver une solution conformément à ses compétences. Il informe immédiatement sa hiérarchie. En cas de levage complexe : - Il supervise le(s) élingueur(s) pour accrocher / décrocher les charges selon les règles d'élingage. - Il est le seul à pouvoir autoriser un élingage ou un désélingage de charge, et transmettre des consignes à l'opérateur de d'équipement de levage. Il autorise la détente des élingues puis le désélingage de la charge, après s'être assuré des conditions de stabilité de cette charge. - Il prend le recul nécessaire pour avoir une vision globale de la manœuvre avant de commencer le levage, sans élinguer ni guider la charge lui-même. - Lorsque le grutier n'a pas de vision directe sur une partie de la trajectoire de la charge le ou les chef(s) de manœuvre lui communique(nt) toute information nécessaire pour lui permettre d'effectuer la manœuvre en sécurité sur l'ensemble du parcours de la charge
Poste à pourvoir de suite RESPONSABLE/ENCADRANT HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 % - Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie - ménage - cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison : - Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie, - Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles, -Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières - Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie - Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux - Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène - Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers - Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents - Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie : - Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables - Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique - Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration : - Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations - Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge : - Surperviser les missions des agents de la lingerie - Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.
ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel attractif - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien - Combe de Savoie au CRD de Valgelon la rochette. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 ingénieur qualité (H/F) à temps plein (100%) pour une durée de 10 mois (sous CDD). - Poste à pourvoir au plus tôt - Poste de travail en journée (en repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Horaires de travail en 7h00' par jour - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (10 mois) Missions principales : L'ingénieur qualité - gestion des risques - contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Il promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Il/elle participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Il/elle est responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents, mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Il coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Il contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience des organisations. Il est associé par le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations. Activités : Politique qualité : - Participer en lien avec la direction de l'établissement et la CME à la définition de la politique qualité-risques associés aux soins et proposer les objectifs, le programme d'actions et les indicateurs associés - Contribuer à la déclinaison des axes de la politique qualité-risques auprès des pôles et services - Participer aux actions de communication, de sensibilisation et de formations à destination des professionnels sur la démarche qualité et gestion des risques, - Participer au comité de pilotage qualité-gestion des risques et aux instances institutionnelles - Apporter le soutien méthodologique et l'expertise nécessaire dans les comités qualité/instances Gestion des risques : - Evaluer la réalisation du PAQSS institutionnel et de la cartographie des risques - Participer à la mise à jour des risques avec les pilotes de processus, suivre le PAQSS et l'actualiser, faciliter la gestion des EI du processus en lien avec les pilotes et le coordonnateur de la gestion des risques - Aider à la cotation des évènements indésirables et organiser les analyses de causes selon des méthodes validées, suivre les évènements indésirables de leur analyse jusqu'à leur clôture - Préparer les synthèses périodiques des évènements indésirables - S'assurer de l'effectivité du dispositif de signalement, d'analyse et de traitement des évènements indésirables - Coordonner l'actualisation et l'organisation des plans de gestion de crise - Participer à la cellule d'orientation des plaintes - Participer à l'identification des risques professionnels Démarche de certification : - Piloter la démarche de certification HAS, dans les établissements hospitaliers et les EHPAD - Coordonner les différentes démarches d'inspection et contrôle, ainsi que l'avancement des plans d'actions en découlant Accompagnement et évaluation : - Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité - Animer des formations et sensibilisations des professionnels aux méthodologies d'évaluation - Accompagner les équipes dans l'évaluation des pratiques et dans la mise en œuvre d'action
Manpower MODANE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test de ligne (H/F) Vos missions : -Assurer le pilotage et la surveillance d'une ligne automatisée de production de voussoirs en béton. -Contrôler la qualité des éléments produits, effectuer les réglages nécessaires et signaler les anomalies. -Participer aux opérations de maintenance de premier niveau et à l'entretien du poste de travail. -Respecter les procédures de sécurité, de qualité et de production en vigueur sur le site. -Collaborer avec les équipes de maintenance, de logistique et de contrôle qualité pour garantir la fluidité du processus. Profil recherché : -Expérience en tant qu'opérateur de ligne ou dans un environnement industriel automatisé. -Connaissances en mécanique, automatisme ou électrotechnique appréciées. Ce que nous offrons : -Une mission au cœur d'un projet d'infrastructure majeur et durable. -Un environnement de travail moderne, sécurisé et stimulant. -Une opportunité de contribuer à un chantier emblématique du territoire alpin. Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements
Interventions en électricité courant fort et courant faible en neuf, en rénovation et en site occupé, nos typologies de chantier sont les suivantes : Bâtiments de bureau, Bâtiments professionnels dans le petit industriel (Atelier de production), Bâtiments d'espace médicalisée, Hôtelleries, restaurations Parcs de stationnements Parcs de bornes de recharge IRVE Pre - requis pour ce poste : Avoir une formation électrique dans le domaine du bâtiment. Connaitre les différentes phases de construction d'un bâtiment. Maitriser les outils informatiques et les logiciels liés à notre activité. Nos attentes pour ce poste : Analyser les pièces marchées (CCTP, Devis, Plans DCE, Cahier Technique chiffré, maitriser les interactions avec les autres lots, plans du Bureau d'études de conception, planning d'exécution). Réaliser des carnets techniques liés aux prestations attendues du chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux Réaliser des documents interprétables (Plans, Schémas Electriques, Synoptiques...) Réaliser les mises à jour en fonctions des attentes du chantier et des conducteurs de travaux Réaliser les plans de recollement de fin de chantier (DOE) Être force de propositions techniques et d'optimisations Vérifier les plans d'exécutions des sous-traitants (pieuvre par exemple) Effectuer le suivi des TMA en coordination avec le Conducteur de travaux et Chargé d'Affaires S'informer et appliquer les normes nous concernant et rester en veille technique Compétences Techniques Connaissances techniques spécifiques à notre activité Connaissance des logiciels AutoCAD, CANECO, Dialux, Olympe, Rapsodie, suite office, et logiciels fabricants (Olympe, Rapsodie, Xlpro ect ...) Compétences Personnelles Esprit d'équipe, Sens du relationnel Organisé, méthodique, précis, pratiquant l'auto-contrôle Adaptabilité, Réactivité et Force de Proposition Gout pour la technique La rémunération sera évoquée en entretien selon votre expérience et vos attentes.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions : - Montage mécanique - Pose de conduites forcées - Déroulage de câble électrique - Fibre optique Horaires : Journée, déplacements et heures supplémentaires Salaire : Taux horaire selon expérience
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes coeur de savoie, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 octobre 2025. A TEMPS NON COMPLET (8h/ HEBDOMADAIRE) Missions : - Entretien des locaux (mairie, salles, toilettes publiques)
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyse & Stratégie de gamme - Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out. - Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 03/07, 1h par jour de 16h à 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires). La Mairie de Saint-Pierre-d'Albigny recrute un(e) accompagnateur(trice) de car scolaire pour assurer la sécurité des enfants pendant leurs trajets. Vos missions : - Sécuriser la montée et la descente des élèves dans le véhicule. - Aider les enfants à s'asseoir et boucler leur ceinture. - S'assurer que chaque enfant reste assis et attaché durant le transport. - Veiller au respect des consignes et au maintien du calme pendant tout le trajet. - S'assurer que les enfants de maternelle soient remis aux personnes autorisées. Personne sérieuse, bienveillante et ponctuelle, aimant travailler avec les enfants. 07 89 98 59 47
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26. L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h48 annualisé ce qui représente 9h30 part semaine travaillée
Secteur : La Rochette et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Secteur : St Pierre d'Albigny et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel souhaité - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Poste à pourvoir rapidement dans un contexte de développement des activités de chocolaterie et de confiserie, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement pour notre atelier de production chocolaterie. Vos missions : - Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF - Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production - Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas - Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc) - Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination) - Renseigner les rapports d'activité journaliers - Assurer la traçabilité de la production, en utilisant notre ERP - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité - Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production - Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires - Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail) - Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'un diplôme en agroalimentaire ou métier de bouche (CAP Chocolatier, MC Chocolatier, Pâtissier, Boulanger) ou Bac+2 Agro Vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous alliez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Vous faites preuve d'initiative, vous apprécierez le management participatif que promeut notre société. Vous avez le goût de fabriquer des produits sains et respectueux de l'environnement, cela représente une priorité pour nos clients. Nous vous accompagnerons et vous formerons. Savoirs-faire : Excellente maîtrise des processus de production d'amont en aval Excellente maitrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Rigueur et organisation Esprit d'analyse Bonne Maitriser des outils informatiques ERP Votre salaire se compose d'un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (indemnité d'habillage, majoration heures de nuit/dimanche ou jours fériés, indemnité panier)
Poste à pourvoir rapidement. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique achats de partenariats longs termes dans une entreprise indépendante, pionnière de la BIO et engagée RSE. Sous la responsabilité directe du Président, vous intégrez l'équipe achat composée d'un autre acheteur et d'un alternant. Dans le cadre de la politique achat, vous intervenez à chaque étape du processus d'achat en lien avec les services internes et nos partenaires. Vos missions principales : - Sourcer des fournisseurs/partenaires pour toutes les matières premières, emballages et produits d'hygiène de l'entreprise - Conduire la négociation de l'ensemble des termes des contrats fournisseurs (prix, volumes, délais) aux meilleurs prix pour une qualité prédéfinie en contribuant à l'optimisation de la production - Contractualiser avec les fournisseurs - Travailler en collaboration avec la supplie Chain pour sécuriser et optimiser les approvisionnements - En lien avec le Service Recherche Développement, identifier les besoins d'innovation et ressourcing, challenger les spécifications et être une force de proposition pour des solutions innovantes permettant de maitriser les coûts - Mesurer le taux de service fournisseur (qualité, logistique, commercial) - Animer les filières sous référentiel de commerce équitable avec les fournisseurs partenaires (importateurs, minoteries et paysans) et les organismes de développement locaux (groupements Bio locaux, chambre de l'agriculture etc) - Piloter des projets de transformation - Participer au paramétrage et à l'évolution de l'ERP - Assurer un reporting régulier Profil recherché : Issu d'une école d'ingénieur en agroalimentaire ou d'une expérience équivalente, vous êtes doté d'un profil « développeur filière ». Une expérience confirmée de 3 ans à un poste similaire en agroalimentaire. Vous êtes une personne de terrain et polyvalente, pour collaborer efficacement avec les différents services (R&D, qualité, approvisionnement, marketing, prévision, contrôle de gestion). Vous aimez vous déplacer, rencontrer et échanger avec les producteurs et les fournisseurs. Organisé, proactif, réactif, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Statut Cadre - forfait jour Nos avantages supplémentaires : Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)Un CSE et ses avantage Charte de télétravail Accord de participation Accord d'intéressement Congés d'ancienneté supplémentaires Une boutique et ses avantages tarifaires
Poste à pourvoir rapidement. Notre fournil de Savoie est un des leaders français de la boulangerie BIO. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 salariés, travaillant dans une bonne ambiance, avec un esprit d'entraide et de solidarité. Nous vous accompagnerons et vous formerons à nos process de fabrication dans la plus pure tradition et sur du pain au levain 100% BIO, de qualité, spécialistes des pains spéciaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le pétrissage - Façonner les pâtons à la main - Contrôler la levée des pains - Lamer les pains - Cuir les pains - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter le haut degré de qualité et de savoir-faire technique - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les process de production Vos missions complémentaires : - Renseigner les éléments liés à la traçabilité et les enregistrements associés - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de l'espace de travail - Communiquer et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la production, en amont, en aval. 35 heures : le contrat est annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix. Du dimanche au vendredi, un jour fixe de repos le samedi + 1 autre jour (pouvant tomber le dimanche) Les plannings sont communiqués 15 jours avant pour vous permettre de vous organiser Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables : indemnités d'habillage, indemnités de paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche (+50%) ou jours fériés (115%), primes 6 jours/7 Les temps de pause sont rémunérés ! Le salaire peut-être amené à évoluer selon l'autonomie du poste car nous proposons un parcours évolutif de débutant à expert.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
CIAS (Centre Intercommunal d'Action Social) rattaché à la Communauté de Communes de Montmélian.
Le service intérim du Centre de gestion de la fonction publique de la Savoie, recrute pour une collectivité sur le secteur de la Maurienne, un auxiliaire de puériculture H/F. Missions : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Participer aux tâches courantes de l'établissement Dans le cadre de ce renfort, les dates d'intervention prévues sont : - 06/10, 15/10, 16/10 et 30/10 - 05/11, 06/11, 18/11, 19/11 et 20/11 - 05/12, 10/12, 11/12 et 17/12 Temps de travail : 7h00 par jour Les horaires sont variables selon le planning et l'amplitude d'ouverture de la crèche est de 11h par jour (7h30-18h30)
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton . ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans), - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles, - met en œuvre les projets individualisés des jeunes, - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL : - Diplôme d'éducateur ou de moniteur obligatoire - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance. - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives. - Organisé(e) et méthodique. - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle. - Capacité de travailler en équipe. DETAILS : - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale
La Communauté de Communes Porte de Maurienne regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d'autre de la vallée, le long de l'Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale.) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH.). Situé à Val d'Arc, au cœur d'un parc verdoyant, l'EAJE « l'Enfant Do » peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant. Rejoignez notre équipe dédiée à la petite enfance ! Nous recherchons une apprentie Auxiliaire de Puériculture motivée, bienveillante et désireuse de se former au sein d'une équipe engagée. Missions / conditions d'exercice : Fonctionnement global de la structure : - 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun - Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, intervenant musique.. - Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 - Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe" Vos missions : 1. Accueil éducatif : - Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées - Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif - Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants - Participer aux activités éveil proposées aux enfants et au projet éducatif - Participer au suivi de la santé de l'enfant et à son hygiène - Contribuer au soutien de la parentalité - Appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP 2. Travail en équipe : - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au choix du matériel pédagogique Profils recherchés : De nature organisé(e) et discret(e), vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et respecter les règles d'hygiène, rejoignez l'EAJE l'Enfant Do pour votre apprentissage !
Électrotechnicien Confirmé (H/F) CDI (ou intérim pour démarrer) Vous êtes électrotechnicien expérimenté et souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités ? L'agence Adecco BTP Chambéry recherche un profil confirmé, capable d'intervenir sur site en autonomie, amené à évoluer vers un poste de Chef d'Équipe à moyen terme. Vos missions : - Interventions techniques en électrotechnique sur sites industriels ou tertiaires - Réglages, contrôles, diagnostics et opérations de maintenance - Participation à l'organisation quotidienne du chantier ou de l'équipe - Suivi sécurité / qualité / conformité des installations - Montée en compétences vers management d'équipe - Très bon niveau technique en électrotechnique - Habilitations électriques obligatoires : B2V / BR / BC - Formation Travail en hauteur indispensable - Capacité à fédérer et à évoluer vers un rôle de référent / chef d'équipe - Esprit d'initiative, autonomie et fiabilité Conditions : - CDI envisageable / possibilité de démarrer en intérim selon préférence - Horaires variables selon chantiers, grand déplacement + nuits possibles - Rémunération selon profil et expérience Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Venez rejoindre notre équipe pour qu'ensemble, nous apportions à nos clients toutes nos compétences professionnelles, notre savoir-faire, notre écoute et notre aide dans une ambiance conviviale et familiale... Votre mission : - transport avec porte-voiture au niveau régional et national avec une semaine d'astreinte par mois en dépannage VL moins de 3.5 tonnes. - chargement/déchargement de véhicules, suivi des procédures de livraison ou d'enlèvement, utilisation de documents de transport, état descriptif, vérification de votre chargement et nettoyage de votre matériel. PROFIL : rigueur, sens de l'organisation, sens de la relation clientèle, attention et application dans son activité Possibilité d'évolution selon le profil vers la conduite d'un porte-engin avec manipulation de la grue.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Aide maçon (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines : le génie climatique, plomberie industrielle ou tertiare ainsi que tous les équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un.e aide-maçon.ne pour renforcer son équipe sur une mission de courte durée. Vous êtes rigoureux.se, manuel.le, et aimez le travail en équipe ? Ce poste est peut-être pour vous. Vous intervenez sur un chantier actif. Sur place, vous êtes encadré.e et accompagné.e par des professionnels expérimentés. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de clapets coupe-feu selon les consignes de sécurité du chantier - Travaux de maçonnerie : réalisation d'ouvrages simples en respectant les plans - Finitions : nettoyage, ajustements, reprises des ouvrages réalisés Vous contribuez activement au bon déroulement du chantier dans le respect des délais impartis et des consignes de sécurité. Localisation : Aiton (73) Date de démarrage : dès que possible Durée de la mission : Selon avancement du chantier Horaires de travail : Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h et le vendredi : 8h - 16h Rémunération à partir de : selon profil Vous avez une première expérience sur chantier, idéalement en maçonnerie ou dans les travaux de second œuvre. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre autonomie, et votre sens du travail bien fait. Vous savez travailler en sécurité, respecter un planning et suivre des instructions précises. La connaissance des normes liées à la pose de clapets coupe-feu est un plus apprécié, mais pas indispensable si vous êtes motivé.e et prêt.e à apprendre sur le terrain. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Etablissement public de santé
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vos missions en tant que chef d'équipe : - Interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution Pourquoi nous rejoindre : - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention surtout en hiver tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Le montage des chaînes est nécessaire pour éviter tout blocage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 03h-14h30 * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Poste Rattaché(e) au Responsable Électro-Instrumentation, vous assurez la maintenance, le diagnostic et l'amélioration des installations électriques et d'instrumentation du site. Vos principales missions : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site, -Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB), -Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux), -Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation, -Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production, -Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO, -Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations, -Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Profil -Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation. -Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.). -Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT. -Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée. -Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo). -Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées. -CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables. Autres informations Avantages : -Salaire selon profil et expérience entre 36K€-40K€. -13ème mois, prime vacances. -36,75h/semaine avec RTT. -Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).
Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir le bon fonctionnement du parc machines. Vos principales responsabilités : -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production, -Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les plans d'entretien établis, -Participer aux arrêts programmés de production et superviser les interventions des prestataires extérieurs, -Assurer la remise en état des pièces mécaniques (ajustage, graissage, soudure, usinage de base), -Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements en proposant des actions d'amélioration, -Renseigner les interventions dans la GMAO et informer la hiérarchie des anomalies constatées, -Appliquer les règles de sécurité et de performance énergétique (ISO 50001), -Participer à l'astreinte maintenance selon le planning défini. Profil Formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique. Expérience en maintenance mécanique en environnement industriel. Compétences en : -Montage/démontage mécanique, hydraulique, pneumatique -Ajustage et soudure de base -Utilisation des moyens de levage (pont roulant, chariot, nacelle) -Connaissances de base en tournage, fraisage et GMAO. -Habilitation électrique BO et CACES 3 / PEMP 3B souhaités. -Notions d'anglais technique appréciées. Autres informations Avantages : -Salaire selon profil et expérience entre 32K€-34K€. -13ème mois, prime vacances. -36,75h/semaine avec RTT. -Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Recherche du personnel à plein temps ou mi-temps en CDD ou en CDI / Poste en journée ou de nuit ( à définir lors d'un entretien ). Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas, - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire, - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplômes AS et AES exigés 1 à 2 week-end travaillés par mois. Salaire de base Aide-soignant(e) : 1836.20 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes afférentes au métier d'aide-soignante de la fonction publiques hospitalière. Salaire de base AES : 1806.66 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes
À La Chapelle, on ne creuse pas la montagne. on l'habille ! C'est ici que sont fabriqués les voussoirs, ces blocs de béton ultra-précis qui forment les anneaux du tunnel Lyon-Turin. Une usine à ciel ouvert où la précision, la cadence et la coordination sont les maîtres mots. Afin de compléter ses équipes, ce chantier recherche 1 chef de manoeuvre(H/F). Votre rôle : En tant que Chef de manœuvre, vous serez le chef d'orchestre des opérations de levage et de déplacement sur le site. Le chef de manoeuvres a pour tâche de donner au pontier ou au grutier les ordres de manoeuvres ou gestes de commandement. Cette tâche est également exercée par l'élingueur. Elingueur, pontier, grutier et chef de manoeuvres sont donc amenés à travailler en étroite collaboration. Vos missions : -Encadrer les manœuvres de levage, de chargement et de déplacement des voussoirs -Assurer la sécurité des opérations et le bon fonctionnement des équipements -Coordonner les équipes au sol et les conducteurs d'engins -Veiller au respect des consignes et à la fluidité des opérations Profil recherché : -Expérience en conduite ou encadrement de manœuvres sur chantier industriel ou BTP -Maîtrise des règles de sécurité liées au levage et à la manutention -Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe -Rigueur, réactivité et autonomie Pourquoi ce poste est fait pour vous ? -Vous aimez quand ça bouge et que chaque jour est différent -Vous avez le goût du travail bien fait et de la coordination millimétrée -Vous voulez contribuer à un projet d'envergure européenne
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule.
Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe. - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise.
CDI A TEMPS PARTIEL : 17H30 PAR SEMAINE MINIMUM avec possibilité de faire plus d'heures en fonction de vos disponibilités. Vous aurez à assurer 1 week-end par mois Vous travaillerez sur le canton de Val d'Arc (d'Aiton à St Léger). Vos missions : - lever/coucher (utilisation d'un verticalisateur) - aide à la toilette - habillage/déshabillage, bas de contention - préparation et aide à la prise des repas - travaux ménagers (entretien courant), entretien du linge de corps et de maison - aide aux courses - stimulation et accompagnement dans les relations sociales et dans les gestes de la vie quotidienne Savoirs-être : - bon contact humain - discrétion et secret professionnel - connaissance "gestes et postures" serait un + - débutant accepté mais expérience fortement souhaitée Rémunération : - salaire selon votre diplôme et votre expérience + mutuelle et prévoyance d'entreprise - mutuelle - remboursement des frais kilométriques (permis B + véhicule personnel) - formations tout au long de l'année (ex : gestes et postures, 1ers secours...)
Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recrutons des conducteurs d'engins titulaires du CACES R489 - catégorie 4 pour intervenir sur l'usine à voussoirs. Vous serez chargé(e) : - De conduire et manœuvrer des chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux, - De participer aux opérations de manutention, stockage et approvisionnement des voussoirs, - D'assurer la sécurité des personnes, du matériel et des marchandises lors des opérations, - De veiller à l'entretien courant et aux vérifications d'usage des engins. Profil recherché : Titulaire du CACES R489 - Catégorie 4 en cours de validité, Expérience souhaitée en conduite de chariots élévateurs de forte capacité, idéalement sur chantier de grande envergure ou en environnement industriel,
Dans le cadre de la construction du tunnel de base de la nouvelle ligne ferroviaire Lyon-Turin, une usine de préfabrication de voussoirs en béton armé a été implantée sur la commune de La Chapelle (73), à l'entrée de la vallée de la Maurienne. Nous recherchons un(e) Cariste titulaire du CACES R489 catégorie 4 pour assurer la manutention des voussoirs et matériaux sur le site. Conduite de chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Chargement, déchargement et stockage des voussoirs - Approvisionnement des lignes de production - Vérification de l'état du chariot et signalement des anomalies - Respect des consignes de sécurité CACES R489 catégorie 4 impératif et à jour - Expérience en conduite de chariot élévateur sur chantier ou site industriel - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Une expérience en préfabrication ou en environnement béton serait un plus En intégrant ce chantier vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et vous contribuerez à un projet durable et innovant. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à de tels chantiers
Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités : - Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.) - Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise - Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue - Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs - Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins - Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations - S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne - Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels - Renseigner la GMAO - Assurer un service d'astreinte Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B) - Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements - Maîtrise des compétences en ajustage - Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes) - Connaissances de base du tournage et du fraisage - Connaissances de base en soudure - Utilisation GMAO - Habilitation électrique BO - Engagement, travail d'équipe et respect - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'analyse - Capacité à rendre compte et informer - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Poste à pourvoir au plus vite Principales tâches et activités : - Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard. - Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine. - Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année. - Assurer la consignation et la déconsignation des énergies. - Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active. - Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées. - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché : - Habilitations électriques - Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle - Connaissance électrique haute et basse tensions - Connaissance en mécanique - Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.) - Analyse de panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'équipe/ respect des autres - Autonomie - Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) CDD de 6 mois renouvelable (travail week-end et jours fériés). POSSIBILITE DE TRAVAIL EN 12h ou 7h24 Diplôme d'Aide Soignant(e) requis Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions : - Conduite de véhicule sur route et piste - Levage et manutention de pièces - Assistance aux équipes de la société Salaire : Taux horaire selon expériences Horaires : Journée, déplacements, heures supplémentaires
Poste à pourvoir de suite, à temps partiel. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège : - Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire - Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté
Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite. ***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter son intégration - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines - 31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs : - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile : - Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique - Accompagnement individualisé - Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions.. - L'accompagner dans une démarche de stages - Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Écrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientLe poste de Préparateur de Commandes F/H (niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Technicien Approvisionnement Bois (H/F) en CDI pour un poste basé à La Rochette (73). Missions principales : -Placé au départ de la chaîne de fabrication du carton, être l'interface entre le service achats et les machines pour la gestion des produits chimiques et des celluloses nécessaires au fonctionnement du processus. -Assurer le suivi du stockage des pâtes cellulosiques et de certains déchets et intervenir également dans les processus administratifs d'approvisionnement des matières premières Rémunération : 14 à 16€ bruts/h Avantages : 13ème mois Poste à 35h PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé, sérieux, précis, réactif, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe. Compétences techniques : -Connaissance de la dangerosité et des caractéristiques des produits manipulés. -Autorisation interne de conduite de chariot élévateur 6t (ou CACES n° 3 et 4). -Connaissance des logiciels Word, Excel et de l'AS400. -Connaissance du protocole de sécurité, des normes ISO/HACCP/FSC/PEFC en vigueur sur le site. - Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, situé à Épierre, est spécialisé en chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie. Il fabrique, installe et répare des structures métalliques, y compris en hauteur ou en accès difficile. En tant qu'usineur.euse, vous serez en charge des diverses tâches d'usinage, mécanique en atelier et montage sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Epierre en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'autonomie et de votre expérience. Vous disposez d'un CAP/BEP en mécanique ou électrotechnique et vous avez des premières notions industrielles. Vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience. Vous êtes doté.e de grandes qualités humaines (sens du service, sourire, disponibilité). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et vous aimez le travail d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Notre client recherche un operateur eu service brossage - Manutention d'échelles dans les différentes étuves, fours et séchoirs - Brossages et enrobages des saucissons - Contrôle des produits - Rangement du service et nettoyage des ustensiles Horaires possibles : Plusieurs horaires possible (4h00-11h30/ 6h00-13h30/ 11h30-19h00) AVANTAGES Prime de froid Prime d'heure de nuit IFM - Capacité à rendre compte - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre d'emploi - Gouvernant(e) H/F - CDI Dans le cadre de son activité de gestion locative , notre agence immobilière recherche un(e) gouvernant(e) en CDI pour renforcer son équipe. A ce titre, vous devrez assurer la préparation optimale des appartements et chalets pour les locations, dans le respect des standards de qualité, de confort et de propreté d'Altitude Courchevel Immobilier. Vos missions seront les suivantes : Missions principales · Vérifier que les prestations de ménage, de blanchisserie et travaux ont été correctement réalisées, les réaliser ou faire remonter les anomalies si nécessaire · Mettre en place les produits d'accueil et les prestations supplémentaires demandées par les clients · Mettre en place le dispositif Keep in touch dans les logements · Aider les collègues dans leurs missions au besoin · Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin Missions secondaires · Préparer les appartements pour les shootings photo · Réaliser les états des lieux et les inventaires · Réaliser les check-in et les check-out en station le samedi · Aider à la mise à jour des brochures des lots Savoir-faire · Contrôler la qualité des prestations de ménage, blanchisserie et maintenance · Planifier et préparer les appartements/chalets pour les arrivées, départs et shootings · Gérer les stocks de produits d'entretien et consommables · Réaliser les états des lieux et signaler les anomalies · Coordonner les équipes de ménage et maintenance Savoir-être · Sens du service et exigence qualité · Rigueur, organisation et fiabilité · Discrétion et confidentialité · Réactivité et autonomie · Esprit d'équipe et communication claire Poste à pourvoir au plus tôt 35h modulable, possibilité de logement au démarrage Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteSe révéler chez Colisée En rejoignant notre équipe attendez vous à :des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents un contrat à Temps plein xa0 à durée Déterminée1 week end travaillé sur 2 xa0 et 3 ou 4 xa0 jour de repos fixe par semaine des journées en 12h avec 2h de pausedes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d'ancienneté Le talent c 'est vous xa0 Vous êtes Aide soignant de jour H F et aimez prendre soin des mentors Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée Vous apporter une aide lors du coucher xa0 des mentors et les aider à passer une nuit reposante Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Vous êtes diplômé d'état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler Cela passe à la fois par l'écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Implanté à Épierre, notre client est une entreprise de référence dans le moulage par injection plastique, intervenant principalement dans les secteurs industriels de haute technologie, notamment l'automobile. Sous la responsabilité du ou de la chef.fe de production, vous serez chargé.e de : - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif pour garantir la performance optimale des machines, des équipements et des locaux. - Réaliser la maintenance préventive ainsi que les dépannages des équipements de production et de leurs périphériques. - Garantir la conformité des installations en matière de sécurité et gérer les projets de nouvelles installations. - Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes. - Mettre à jour et documenter les informations techniques liées à la maintenance. - Assurer le suivi des coûts et établir des bilans de maintenance préventive et corrective via la GMAO. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, dans une fourchette allant de 2 200 à 2 800 euros brut sur 13 mois, avec ajout de diverses primes. De formation BAC+2 MEI/électromécanique/électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et en automatisme. Polyvalent.e et dynamique, vous êtes consciencieux.se, disponible, vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique. Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous. Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s. Vos missions principales seront les suivantes : - Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet. - Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques. - Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND... - Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée). - Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin. - Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations. - Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations. - Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable. Localisation : Secteur montagne - région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Avantages : - Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus - Carte essence + badge télépéage fournis - Matériel performant et environnement de travail stimulant Rémunération : Selon profil et compétences Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC. Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus...) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous. Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Description : 🌟 OFFRE D’EMPLOI : MAGASINIER H/F – BÂTIMENT | CDI 35H – SILLINGY (74) 🛠 ENVIRONNEMENT : NÉGOCE / BÂTIMENT / TP ------------------------- 📣 ENVIE D’UN POSTE STABLE, BIEN ORGANISÉ, ET OÙ ON TE LAISSE DE L’AUTONOMIE ? Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, sérieuse mais sans chichi, spécialisée dans la distribution de matériaux pour le bâtiment et les travaux publics. Ici, le magasin n’est pas un simple dépôt… c’est TON terrain de jeu, TA base logistique, et TON royaume de l’organisation bien pensée 🔧📦 TA MISSION (SI TU L’ACCEPTES) : * Gérer les entrées / sorties de matériel et matériaux * Préparer les commandes et accueillir les chauffeurs ou clients pros * Réceptionner, ranger, optimiser l’espace du dépôt * Utiliser le CHARIOT CACES 3 (obligatoire) au quotidien * Participer aux inventaires, au suivi des stocks et à la vie de l’équipe 📅 CONDITIONS : * CDI 35H/SEMAINE * POSTE EN JOURNÉE (PAS D’HORAIRES DÉCALÉS) * Ambiance d’équipe conviviale et respectueuse * Rémunération selon profil + avantages ------------------------- 👋 CE QU’ON T’OFFRE CHEZ NOTRE CLIENT : ✔ Une entreprise qui respecte ton travail et ton rythme ✔ Un dépôt bien structuré et des collègues impliqués ✔ Des possibilités d’évolution sur la durée ✔ Et surtout : un environnement où ton bon sens est apprécié à sa juste valeur ------------------------- 🔍 ENVIE DE TE POSER DURABLEMENT DANS UNE BOÎTE SÉRIEUSE, PROCHE DE CHEZ TOI ? Envoie ton CV à GENESIS RH CHAMBÉRY, on s’occupe du reste 😉 Profil recherché : ✅ Tu es à l’aise avec la conduite de chariot ✅ Tu aimes quand les choses sont bien rangées, carrées, organisées ✅ Tu n’as pas peur de bouger, de porter, de trier, de t’impliquer ✅ Tu as un bon contact et tu sais bosser en équipe sans prise de tête ✅ Tu viens peut-être du monde du bâtiment, ou tu as bossé dans un dépôt/magasin avant
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme. - Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles. - Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND. - Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC. - Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions. - Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations. - Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice. Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions : - Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion. - Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération. - Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique. - Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel. - Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel. - Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération. - Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO). - Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes. - Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, précision et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire au Service du Brossage H/F DESCRIPTION : Notre client recherche en cdi un agent de production agroalimentaire au service brossage - Manutention d'échelles dans les différentes étuves, fours et séchoirs - Brossages et enrobages des saucissons - Contrôle des produits - Rangement du service et nettoyage des ustensiles Horaires possibles : Plusieurs horaires possible (4h00-11h30/ 6h00-13h30/ 11h30-19h00) AVANTAGES Prime de froid Prime d'heure de nuit IFM - Capacité à rendre compte - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire en Embossage H/F DESCRIPTION : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) à La Rochette (73110) L'agroalimentaire est une industrie où nos intérimaires sont en contact directe avec les aliments Vos missions seront : - Conception et embossage des produits alimentaire (saucissons, diots) - Moulage des terrines - Nettoyage et rangement du service Horaires en 2x8 (4h00 - 12h00 ou 12h00 - 20h00) avec 30 minutes de pause Primes associés : Primes de nuit Prime de service Prime d'habillage - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 4 mois renouvelable PROFIL :
En tant qu'Agent de Quai, vous serez chargé de veiller au chargement et au déchargement efficaces des marchandises dans notre entrepôt. Vous utiliserez les chariots élévateurs CACES 1 et 3 pour manipuler les palettes et les marchandises, en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs. Utiliser les chariots élévateurs CACES 1 et 3 pour manipuler les marchandises avec précision. Respecter les procédures de sécurité pour prévenir les accidents et les dommages matériels. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LA MAINTENANCE DE BATEAUX Entretenir et effectuer la maintenance des bateaux. Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. Inspecter, diagnostiquer et réparer les moteurs hors-bord, les moteurs in-bord et les systèmes de pieds de moteur Effectuer l'entretien et les réparations des coques, des hélices, des systèmes de direction, des systèmes électriques, des systèmes de carburant et des entraînements Tester et ajuster les composants pour assurer un fonctionnement adéquat Tenir des dossiers des travaux effectués et des pièces utilisées Peut travailler avec des matériaux en fibre de verre, en aluminium et en boisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre agence, implanté à LE PONTET, propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de belles perspectives d'évolution et une stabilité solide. Sa culture axée sur l'humain et l'excellence professionnelle vous permettra de vous épanouir pleinement.Prêt(e) à transformer votre passion pour le talent en une carrière de Chargé de recrutement (F/H) ? Rejoignez notre client pour soutenir les processus de recrutement au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion en tant que STAGIAIRE. - Contribuer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents. - Participer à la gestion du cycle complet de recrutement, de la présélection à l'intégration. - Collaborer avec les équipes pour anticiper les besoins en recrutement et optimiser l'efficacité du processus. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: STAGE - Durée: 6/mois - Salaire: 5,35 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) STAGIAIRE chargé(e) de recrutement enthousiaste et motivé(e), avec une première expérience en ressources humaines. - Excellente capacité de communication et d'écoute active - Maîtrise des outils de gestion des candidatures - Compétences organisationnelles solides et capacité à gérer des priorités - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent apprécié Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe - Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué - Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins - Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe - Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe - Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
RESPONSABILITÉS : . Missions principales • Aménagement paysager : • Préparer les sols (terrassement, engazonnement, plantations). • Planter arbres, arbustes, massifs fleuris selon un plan d'aménagement. • Poser des éléments décoratifs (bordures, dallages, clôtures, mobilier urbain). • Entretien des espaces verts : • Tonte, taille, désherbage, arrosage, traitements phytosanitaires. • Entretien des massifs, haies, gazons et végétaux. • Travaux de maçonnerie paysagère légère : • Pose de pavés, murets, terrasses, allées, bassins, systèmes d'arrosage. • Utilisation et entretien du matériel : tondeuses, taille-haies, tronçonneuses, engins légers de chantier. • Respect des règles de sécurité et de l'environnement : port des EPI, tri et valorisation des déchets verts, gestion raisonnée des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences techniques : • Connaissances en horticulture, botanique et sols. • Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte, arrosage. • Capacité à lire un plan paysager. • Notions de maçonnerie, arrosage intégré et arrosage automatique. • Aptitudes personnelles : • • Sens esthétique et créativité. • Rigueur, autonomie, organisation. • Esprit d'équipe et respect des consignes. • Formation / qualifications : • CAP/BEP Agricole Travaux Paysagers, Bac Pro Aménagements Paysagers ou équivalent. • Certificat phytosanitaire (Certiphyto) apprécié. • Permis B / BE/CE apprécié pour tracter/remorquer.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F). démarrage à partir du 15/09 mission de 2 mois prise de poste au dépot à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier.
Vous travaillez pour une concession automobile. Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules Maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance, Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bordd'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentielsContrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, Contrôle et réglage des trains roulants, Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), Dépannage ou remorquage, ponctuellement, de véhicules (selon les cas), Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation, Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais,Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes, présent en France et à l'international. Il intervient dans des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie, la pharmacie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et l'industrie lourde. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans le développement et le suivi de projets techniques exigeants, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Instrumentation & Électricité participe à la conception et à la réalisation des études électriques et d'instrumentation pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans, schémas et synoptiques électriques (HTA/BT, courants forts et faibles). Produire les schémas et plans d'instrumentation : schémas de boucles, plans de câblage, nomenclatures. Participer à la définition et à l'implantation des équipements électriques et instruments. Utiliser des logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit selon projets). Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines techniques (mécanique, génie civil, HVAC, automatisme). Vérifier la cohérence et la conformité des études avec les normes en vigueur. Contribuer à la préparation des dossiers techniques (plans d'exécution, DOE). Apporter un support technique en phase chantier (mise à jour de plans, adaptations, suivi technique). Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie, idéalement dans l'instrumentation et l'électricité industrielle. Compétences techniques : Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit). Bonne connaissance des normes électriques et instrumentation (NF, IEC, ATEX). Capacité à produire et vérifier des documents techniques fiables. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Autonomie et réactivité dans la gestion des projets.
LTd
Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les emballages en carton, un TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION ELECTRIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à LA ROCHETTE (73). POSTE : TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION ELECTRIQUE (H/F) Missions principales : -Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies -Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne -Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations -Faire la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation -Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT -Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques -Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent -Collaborer avec les entreprises extérieures -Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques -Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions -Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte -Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO -Documenter les équipements dans la GMAO afin de permettre à ses collègues d'accéder aux informations essentielles pour le dépannage -Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances -Assister les collatéraux sur leur demande -Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) -Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences Rémunération : 40 à 42k€/an Avantages : Prime astreinte, 13ème mois, primes vacances. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (16h15 le vendredi) // 36,75h par semaine avec RTT Astreinte : 7 jours toutes les 5 semaines PROFIL : Avoir déjà conduit un chariot élévateur
Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg : 5 Agents de tri Postal - H/F à Betton (35830). Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H - 3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports routiers internationaux, un Affréteur (H/F). Vous aurez comme mission principale Vous aurez comme mission principale l'organisation et la supervision du transport de marchandises pour le compte des clients ou des réseaux. Pour ce faire, vous rechercherez les solutions les plus adaptées sur le plan économique, technique et réglementaire. Vous serez l'interface entre les clients ayant des besoins d'expé...
SBC Avignon intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) expérimenté. Vous rejoindrez une équipe au sein d'une concession de véhicules industriels. Vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés - Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture - Appliquer la peinture sur les véhicules selon les normes de qualité - Réaliser des retouches et des finitions précises - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre matériel après usage. Vous serez amener à porter vos équipements de protections individuelles. Poste à pourvoir en CDI sur un 39h hebdomadaire. Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience préalable en tant que Carrossier Peintre dans le domaine de l'automobile. Vous aimez le travail bien fait, travailler en équipe, vous êtes ponctuel et autonome. Vous avez des connaissances approfondies des techniques de réparation de carrosserie et de peinture automobile. Salaire :€ brut
Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipesVous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidentsVous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les famillesVous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents
Vous travaillez au sein de l'Administration Pénitentiaire sur le site de LE PONTET (84). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous supervisez et animez l'activité de votre site, de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation du client concédant et des convives. Vous vous assurez également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vous exercez au sein de l'établissement pénitentiaire, où vous assurez le management, l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 23 personnes sur nos trois services, ainsi que la supervision des auxiliaires affectés à la cantine et à la restauration. Vos missions couvrent quatre domaines. Au quotidien : - Vous établissez le planning de production- Vous assurez ou suivez la gestion des stocks- Vous proposez et déployez les actions nécessaires à la qualité de l'offre en conformité avec le contrat et les procédures internes en contrôlant l'application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travailEn gestionnaire de qualitVous préparez le budget du site et réalisez des estimations pour optimiser les résultats- Vous assurez le reporting en réalisant la saisie mensuelle dans les systèmes et transmettez les éléments à la comptabilité- Vous suivez et contrôle l'encaissement, et le cas échéant, le déclenchement des facturationsVous êtes le relais entre l'Administration Pénitentiaire concédant et ELIOR :- Vous veillez à sa satisfaction et à celle de vos convives- Vous contribuez à sa fidélisation en veillant à la résolution rapide des problèmes courants- Vous proposez des actions de développement du CAVous managez votre équipe :- Vous réalisez les documents nécessaires au suivi du personnel et participez aux recrutements- Vous mobilisez votre équipe autour des objectifs de votre site et des informations clés du Groupe - Vous programmez et vous assurez de la participation aux formations pour veiller au développement de vos collaborateurs.
Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance
Vous travaillez au sein de l'Administration Pénitentiaire sur le site de LE PONTET (84). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous supervisez et animez l'activité de votre site, de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation du client concédant et des convives. Vous vous assurez également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vous exercez au sein de l'établissement pénitentiaire, où vous assurez le management, l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 23 personnes sur nos trois services, ainsi que la supervision des auxiliaires affectés à la cantine et à la restauration. Vos missions couvrent quatre domaines. Au quotidienVous établissez le planning de production- Vous assurez ou suivez la gestion des stocks- Vous proposez et déployez les actions nécessaires à la qualité de l'offre en conformité avec le contrat et les procédures internes en contrôlant l'application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travailEn gestionnaire de qualitVous préparez le budget du site et réalisez des estimations pour optimiser les résultats- Vous assurez le reporting en réalisant la saisie mensuelle dans les systèmes et transmettez les éléments à la comptabilité- Vous suivez et contrôle l'encaissement, et le cas échéant, le déclenchement des facturationsVous êtes le relais entre l'Administration Pénitentiaire concédant et ELIOR : - Vous veillez à sa satisfaction et à celle de vos convives- Vous contribuez à sa fidélisation en veillant à la résolution rapide des problèmes courants- Vous proposez des actions de développement du CAVous managez votre équipe : - Vous réalisez les documents nécessaires au suivi du personnel et participez aux recrutements- Vous mobilisez votre équipe autour des objectifs de votre site et des informations clés du Groupe - Vous programmez et vous assurez de la participation aux formations pour veiller au développement de vos collaborateurs
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Vous avez minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance . Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'électricien Industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques. Vos tâches : Lecture et modification de schémas électriques Pose chemin de câble & tirage de câbles Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB Dépannage, modification, migration de régulation Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre client spécialisé dans l'aménagement paysager est à la recherche d'un Ouvrier paysagiste qualifié - (H/F) : Vos missions : - Création d'aménagement paysagers - Entretien général : tonte, désherbage, arrosage - Réalisation des travaux de maçonnerie - Aide à la création de clôtures, dallage, bétons décoratives... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes soucieux de la qualité de votre travail.
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS. Vous êtes paysagiste, votre profil nous intéresse ! Vos missions : - Déplacement sur chantier - Aménagement - Entretien/ Création - Maçonnerie - Clôture Rémunération selon expérience, accès au CE, accompagnement par le FASTT, CET et une équipe de choc qui vous accompagne. Evolution possible sur des postes de chef de chantier. Ce poste vous intéresse, votre parcours professionnel vous a permis de mettre en avant ces compétences ? N'hésitez plus venez nous rencontrer en agence au 131 quai des allobroges à Chambéry ! Issu d'une formation en espace vert, vous êtes un passionné. Vous êtes méticuleux, appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous souhaitez apporter votre savoir faire à une entreprise familiale. Vous avez une première expérience dans le domaine.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans fabrication d'ouvrages métalliques, un.e opérateur.trice en serrurerie métallique pour rejoindre son atelier à Saint-Pierre-d'Albigny. Votre mission : - Réaliser l'assemblage d'éléments de menuiserie et de serrurerie métallique, - Effectuer des opérations de soudure sur diverses structures, - Contribuer à la fabrication sur-mesure de pièces métalliques. Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. - Formation ou expérience en menuiserie métallique ou serrurerie métallerie - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en autonomie au sein d'un atelier Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes. Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture. Mettre en valeurs vos produits et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d'attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers. Vous êtes.Titulaire d'un CAP boulangerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boulanger H/F (niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Côté magasin, vous : Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vousRéalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Travaux de maçonnerie paysagère : * Construction et pose de murets, escaliers, dallages, pavages, terrasses.***Réalisation de bordures, murs de soutènement, gabions.***Pose de clôtures, portails et mobiliers extérieurs.***Aménagements extérieurs :***- Création d'allées, chemins, cours.***- Intégration d'ouvrages maçonnés dans des espaces verts.***- Mise en place de réseaux simples (arrosage, évacuation des eaux pluviales).***Préparation et organisation du chantier :***- Lecture de plans, traçage et implantation.***- Préparation du sol et des fondations.***Utilisation et entretien du matériel : bétonnière, scie à matériaux, outils manuels et engins de manutention.***Respect des règles de sécurité : port des EPI, signalisation, prévention des risques.***Description du profil :***Compétences techniques :***- Connaissances en maçonnerie traditionnelle et paysagère.***- Maîtrise des techniques de pose (pavage, dallage, béton, pierres).***- Lecture de plans et schémas d'implantation.***- Utilisation sécurisée d'outils et engins de chantier.***Aptitudes personnelles :***- (port de charges, travail en extérieur).***- Précision, rigueur et sens de la finition.***- Organisation et autonomie.***- Esprit d'équipe et sens du relationnel.***Formation / qualifications :***- CAP Maçon, CAP Constructeur en voirie et réseaux, ou Bac Pro Aménagements Paysagers avec spécialisation en maçonnerie.***- Permis B généralement requis, CACES ou permis remorque (BE) appréciés.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine TV Frigo pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Missions principales : La gestion des stocks (téléviseurs, réfrigérateurs, produits de cantine) : contrôle quotidien, commandes, réception, suivi des entrées/sorties, et prévention des écarts (perte, vol, insuffisance). L'installation, la dépose, l'entretien et la réparations mineures des téléviseurs et réfrigérateurs dans les cellules. La participation à l'activité de cantine dans le respect des normes légales, contractuelles, de sécurité et d'hygiène en milieu carcéral. L'utilisation des outils l'informatiques de gestion (Losanges, Télémaque). La supervision d'une équipe de 5 à 10 détenus pour les activités de cantine et maintenance. La participation à l'allotissement et remplacement éventuel du Responsable de Cantine. Communication avec l'administration sur les contrats de location des équipements et reporting des échéances. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
Notre client, une entreprise spécialisée en chaudronnerie, serrurerie et automatisme industriel située à Bourgneuf, recherche un.e chaudronnier.ière soudeur.euse. Votre mission - Réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure sur différents métaux (acier, inox, aluminium). - Assurer le formage, le pliage, l'assemblage et la soudure des pièces selon les plans. - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des fabrications. - Utiliser avec précision les outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, etc.). - Effectuer des soudures semi-automatiques et TIG dans le respect des normes en vigueur. - Participer activement à la production d'ensembles métalliques dans les délais impartis. - Collaborer avec vos collègues afin d'assurer un travail efficace et une qualité optimale des produits finis. Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie Une expérience significative en chaudronnerie et soudage, avec une bonne maîtrise des procédés de fabrication est nécessaire. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un(e) Aide-Soignant H/F pour intervenir en soins à domicile sur plusieurs établissement en Savoie (Aiton, Valgelon La Rochette ...): - Travail en tâches d'intérim (horaires de matin et/ou en coupé du lundi au dimanche) ; - Durée variable en fonction des besoins des SSIAD ; - Véhicule de service fourni pour assurer les tournées ou utilisation de votre véhicule avec indemnisation des déplacements. Rémunération : - Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil. - Transports pris en charge à compter de 10 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre tâche.Vos tâches principales seront de : - Effectuer les soins d'hygiène et de confort (nursing) ; - Assurer la surveillance de vos patients (prise de constantes, identification des changements de comportement...) ; - Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation ; - Effectuer tous les soins préventifs ; - Entretien de l'environnement immédiat ; - Informer et communiquer sur les soins courants dispensés ; - Communiquer auprès des familles et des proches ; - Effectuer les transtâches. Dans un contexte de : - stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ; - prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne. Une expérience dans les soins à domicile est souhaitée.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recrutons pour notre client, acteur de référence dans la conception, fabrication, construction, intégration et maintenance de transporteurs à bande, un technicien motivé et polyvalent pour intervenir sur des équipements destinés aussi bien au domaine industriel qu'aux installations de loisirs en montagne.Vos tâches: Accompagné d'un technicien confirmé lors de votre intégration, vous interviendrez directement chez les clients pour : - Assembler et monter des sous-ensembles (tapis roulants, convoyeurs, transporteurs à bande). - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer et dépanner des équipements de loisirs (principalement en montagne). - Garantir la sécurité et la qualité des interventions. - Travail de préparation en atelier Conditions et avantages: Rémunération attractive : taux horaire fixe (12 à 13€/h) + variables + panier repas (12€/jour) + frais de déplacement + heures de trajet rémunérées au taux horaire + intéressement. Carte professionnelle fournie. 35h/semaine durant la période de formation, puis passage à 39h. Déplacements majoritairement à la journée, avec 1 à 3 découchés possibles selon les interventions. Accompagnement et montée en compétences assurés par un technicien expérimenté.
DOMINO Annecy Intérim recherche pour l'un de ses clients un Chef de manoeuvre (H/F) pour intervenir sur le chantier du Lyon-Turin, secteur La Chapelle. En lien direct avec le chef de chantier et les équipes travaux, vous serez responsable de la coordination et de l'encadrement des manoeuvres sur site. Vos missions principales : Encadrer et diriger les équipes de manoeuvres sur le terrain. Assurer la bonne exécution des tâches confiées aux ouvriers. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation des équipements. Coordonner les déplacements et les manoeuvres de véhicules et engins sur site. Participer aux tâches de chantier si besoin. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de manoeuvre ou chef d'équipe sur chantier BTP. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Leadership, rigueur et sens de l'organisation. Aptitude à travailler en extérieur et en environnement chantier.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Afin de compléter ses équipes sur le terrain, nous recherchons un.e électricien.ne bâtiment et industriel. Vous serez ainsi en charge des tâches telles que : - Tirage de câbles. - Incorporation béton et placo. - Pose de chemin de câbles. - Pose d'appareillages. - Raccordements électriques. - Mise en service. Lieu : Dépôt à Aiton puis départ en équipe sur chantiers. Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Issu d'une formation en CAP ou Bac Pro Electricité, vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous savez travailler en autonomie et rendre compte de votre activité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Bonjour, je recherche un/une aide ménager/ménagère pour 2 heures par semaine, en dehors des vacances scolaires. je réside à aiton. si cela vous intéresse, merci de me faire part de vos disponibilités. cordialement.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'ingénierie industrielle, un Mécanicien Monteur (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge du montage, de la maintenance et de l'assemblage mécanique sur des équipements industriels, notamment dans le secteur industriel lourd. Vos missions seront les suivantes : Montage et démontage mécanique, hydraulique et pneumatique Ajustage et soudure de base Utilisation des moyens de levage : pont roulant, chariot élévateur, nacelle Réalisation de petites opérations de maintenance préventive et corrective Participation à l'amélioration continue et au respect des procédures de sécurité Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines). Formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique Expérience réussie en montage et maintenance mécanique, idéalement dans le secteur industriel lourd Connaissances de base en tournage, fraisage et GMAO Habilitation électrique BO et CACES 3 / PEMP 3B souhaitées Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Autonomie et polyvalence
Notre client SYSCO occupe une position de leader mondial dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. - Vous serez responsable de la livraison auprès des hôtels, restaurants, collectivités et villages de vacances. - Vous aurez en charge environ 25 clients par jour. Votre mission consistera à charger et décharger les produits en optimisant leur disposition en fonction de l'itinéraire et de l'ordre de livraison établi. - Vous veillerez également à l'entretien de votre véhicule et pourrez occasionnellement effectuer des encaissements et prendre des commandes. Ce poste est à pourvoir pour la saison. Les prises de poste se font entre 3h et 5h au départ de Chamousset. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi selon le cycle. La rémunération proposée est de 13.98 euros brut, à laquelle s'ajoutent un panier repas et une prime mensuelle d'activité. Vous avez un permis C en cours de validité, ainsi que toutes les cartes conducteur requises. Vous possédez une expérience préalable en tant que chauffeur.euse de poids lourd. Votre personnalité dynamique, votre capacité à gérer efficacement votre temps et vos compétences relationnelles sont reconnues. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, situé à Epierre, est spécialisé dans la révision, le rebobinage et le négoce de moteurs, réducteurs, pompes et variateurs. Il collabore principalement avec les remontées mécaniques, dans un environnement technique et exigeant. En tant que mécanicien monteur, vous serez en charge de : - Préparer et contrôler les pièces et composants mécaniques. - Assembler et monter des équipements selon les procédures. - Utiliser des outils manuels et électroportatifs pour vos interventions. - Nettoyer et entretenir les pièces et postes de travail. - Effectuer des contrôles qualité pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez en horaires de journée. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. - Compétences en mécanique générale. - À l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et de mesure. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Sous la supervision directe d'un chef de mission, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de dossiers de secteurs d'activité divers, de toutes tailles et locaux (TPE, PME, association, professions libérales). Vous intervenez de la saisie à l'élaboration des liasses fiscales, en passant par les déclarations fiscales. Ouvert aux profils juniors, ce poste permet de monter en compétences dans un environnement formateur. Issu d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience, stage ou alternance au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Votre soif d'apprendre et d'évoluer dans une structure bienveillante vous permettra d'être rapidement à l'aise sur votre poste (réel tremplin pour votre carrière et qui vous permettra de devenir autonome rapidement). La structure offre de beaux avantages propres à une structure de qualité tels que du télétravail, de la flexibilité horaire, des primes, etc. La confidentialité de votre démarche est assurée.
Nous recherchons un Collaborateur comptable à proximité de Pontcharra, pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu depuis de nombreuses années pour la formation de ses collaborateurs et son expertise auprès de ses clients. Grâce à plusieurs sites en Isère et Savoie, notre client a su se bâtir une clientèle fiable et avec de beaux dossiers.
Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) H/F diplômé d'état pour intervenir en CDD à partir de janvier 2026 dans un établissement pour personnes âgées située à Valgelon La Rochette (73110).Vos tâches principales seront : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins individuels - Participer à l'exécution des soins de nursing dans le respect des protocoles en vigueur - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée de chaque résident - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé - Transmettre les informations essentielles relatives à l'état de santé des résidents à l'équipe médicale et soignante Conditions du poste : - Contrat: CDD - Durée: 1 mois (renouvellable sous conditions) - Horaires : journée de 7,5h (matin ou soir selon les besoins de la structure) - Rémunération : Selon la convention collective de l'établissement et vos expériences antérieur
Notre client est spécialisé dans la location d'engins et d'équipements de travaux publics pour les professionnels. Dans le cadre du développement de son agence de Bourgneuf (73), notre client recrute un.e mécanicien.ne. Rattaché.e au responsable d'atelier, vous aurez pour principales responsabilités : - Établir les bordereaux de départ des machines. - Contrôler le matériel avant expédition et au retour de location (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou de tunnels, équipements divers...). - Assurer l'entretien courant (vidanges, graissage, contrôles). - Détecter les dysfonctionnements et assurer les réparations correctives. - Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : gestion des stocks, suivi des contrôles réglementaires, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Intervenir sur chantier en dépannage lorsque nécessaire. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires : du lundi au vendredi - Salaire annuel : 33 000 EUR à 35 000 EUR (selon profil et expérience) - Formation de type CAP / BEP / bac pro / BTS à dominante technique (maintenance industrielle, engins TP ou agricoles, mécanique PL...). - Expérience en maintenance d'engins TP, poids lourds, agricoles ou similaires appréciée. - Compétences en motorisation, hydraulique et électricité. - Vous êtes rigoureux.se, autonome tout en appréciant le travail en équipe. - Votre sens du service et vos qualités relationnelles feront la différence. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons pour notre client un chauffeur PL (H/F) pour la saison d'hiver, Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires : - Prise de poste entre 3H30 et 5H, jusqu'à fin de matinée voir début d'après-midi, - Du mardi au samedi Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Flexibilité pour les horaires et les longs trajets.
POSTE : Conducteur d'Engins H/F DESCRIPTION : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : - conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - effectue les travaux de terrassement. - excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. - Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. - Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Déplacement dépôt-chantier. Ref: 35dy6oqaol
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F). démarrage à partir du 08/09 miss...
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Valgelon-La-Rochette (73), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre client est une entreprise située à LE PONTET proposant des services de qualité.Quels défis stimulants en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre établissement relèveriez-vous ? Dans le cadre d'un événement sportif, vous assurerez le suivi médical et la sécurité des participants. - Coordonner les interventions d'urgence et le soutien médical sur le site de l'événement sportif - Évaluer et traiter les situations médicales d'urgence selon les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe de sécurité pour garantir une évacuation sécurisée si nécessaire Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 48 euros/heure Nous recherchons un Médecin urgentiste (F/H) pour assurer la surveillance médicale d'un événement sportif. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Capacité à réagir efficacement en urgence - Compétences en communication avec l'équipe médicale - Disponibilité pour des interventions rapides et précises Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est une entreprise située à LE PONTET proposant des services de qualité.Quelle mission captivante comme Médecin urgentiste (F/H) dans notre dynamique établissement envisagez-vous? Vous serez responsable de fournir une surveillance médicale professionnelle lors d'événements sportifs au sein de l'établissement. - Assurer l'évaluation et le traitement immédiats des urgences médicales sur le terrain - Coordonner avec les équipes médicales pour garantir une couverture complète pendant l'événement - Superviser et maintenir un environnement sécurisé pour tous les participants et le personnel médical Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 48 euros/heure Nous recherchons un(e) Médecin urgentiste (F/H) pour assurer la surveillance médicale d'un événement sportif. - Maîtrise des gestes d'urgence et capacité à intervenir efficacement en situation critique - Excellente aptitude à communiquer clairement avec les équipes médicales et les participants - Diplôme d'Etat de docteur en médecine, avec une spécialisation en médecine d'urgence requise - Capacité à maintenir son calme et à prendre des décisions rapides en situation de stress Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, implanté dans le VAUCLUSE, propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité qui valorise les efforts individuels et privilégie la stabilité grâce à une croissance soutenue.Prêt(e) à transformer chaque défi en succès en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer la qualité et la sécurité des installations sanitaires et de chauffage - Préparer et installer efficacement tous les éléments de systèmes sanitaires et de chauffage en conformité avec les normes de sécurité établies - Régler, mettre en service, dépanner et réparer les installations pour garantir leur performance optimale - Monter et entretenir des systèmes de ventilation, climatisation à usage domestique, ainsi qu'intervenir sur l'installation et la maintenance de piscines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13.3 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Plombier sanitaire (F/H) expérimenté(e) pour installer et entretenir des équipements sanitaires et de chauffage. - Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie sanitaire - Maîtrise de la mise en service, du dépannage et de la réparation des installations - Compétences en montage de systèmes de ventilation et climatisation domestique - CAP Plomberie ou équivalent souhaité pour garantir une expertise technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle en plein développement, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H). Salaire selon profil et expérience. Poste basé au Pontet, en horaire journée et/ou 2*8 du lundi au vendredi, à pourvoir rapidement.Au sein de l'équipe maintenance, vous êtes en charge de la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative de la ligne de production et conditionnement afin de renforcer l'équipe en place. Vous effectuez la gestion, le suivi et le pilotage de vos interventions sous GMAO. Vous pouvez également être amené à travailler sur la maintenance des utilités et/ou sur des projets travaux neufs. De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle de type BTS MAI, MSa, Electrotechnique), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire au sein d'une industrie, sur des lignes de production et/ou conditionnement. Connaissances techniques nécessaires sur le poste en Electricité, Electrotechnique, mécanique et en automatisme. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité, accueillez avec enthousiasme le changement et disposez d'un très bon relationnel vous permettant de travailler en équipe et en transversalité, ce poste est fait pour vous !!
Site industriel spécialisé dans la fabrication de carton ondulé. ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour son client un Technicien de Maintenance (H/F). Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production en intervenant sur les pannes, les réparations et la maintenance préventive. Vos missions pour ce poste seront : - Diagnostiquer et dépanner les équipements de production - Effectuer des réparations urgentes ou programmées en respectant les règles de sécurité - Réaliser les interventions planifiées lors des arrêts techniques - Participer à la remise en état du matériel et à l'amélioration continue - Proposer des solutions alternatives en cas de pièces manquantes - Créer et renseigner les ordres de travail via la GMAO - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Assurer la transmission des consignes entre les équipes - Respecter les règles QHSE et porter les EPI obligatoires Horaires : - Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) - Travail possible le samedi et en dehors des heures normales de production Salaire : - Taux horaire brut : entre 14 EUR et 16 EUR selon profil et compétences - Primes : panier repas + indemnité kilométrique - Avantages : 13e mois et prime vacances après 44 jours travaillés Profil recherché : - Bac Pro à Bac+3 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience en industrie appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Notre client, situé à Saint-Pierre d'Albigny, est un groupe familial reconnu pour son expertise dans le matériel agricole et les espaces verts. En tant que mécanicien·ne d'engins TP, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les inspections préventives et la maintenance des équipements, - Effectuer les révisions conformément au plan d'entretien et contrôler l'état général des machines, - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) et lever les éventuelles non-conformités, - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations, qu'elles soient d'ordre mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique ou liées à la transmission, - Vous appuyer sur la documentation technique des constructeurs ainsi que sur l'expertise de l'équipe technique pour garantir des interventions efficaces et de qualité, - Informer votre hiérarchie de l'état des matériels, des pièces à commander et des remplacements à prévoir en atelier, - Réceptionner les machines ainsi que les fiches d'intervention, - Maintenir la propreté de votre poste de travail, - Mettre à jour les carnets d'entretien des engins. Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous intégrez un atelier moderne, chauffé et doté d'équipements de pointe. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance d'engins TP. - Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et avez des compétences analytiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Rejoignez et renforcez les équipes de CHAMOUSSET pour la saison d'HIVER 2025/2026 ! Nous recrutons des Chauffeurs Livreurs Poids Lourds H/F en CDD pour une durée de 4 mois, pour accompagner et offrir à nos clients une qualité de service optimale pendant cette période essentielle de leur activité. Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : - Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelésauprès des clients (environ 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue : - Prise de poste entre 3H30 et 5H, jusqu'à fin de matinée voir début d'après-midi, - Du mardi au samedi Prise de poste : mi-novembre Votre rémunération : - Salaire fixe + prime mensuelle d'activité - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs Nous souhaitons mettre un accent spécifique sur la sécurité de nos chauffeurs et les sensibiliser à l'éco-conduite. Nous avons hâte de vous intégrer au sein de notre équipe. Contrat : CDD
Description du poste : Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes, présent en France et à l'international. Il intervient dans des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie, la pharmacie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et l'industrie lourde. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans le développement et le suivi de projets techniques exigeants, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Instrumentation & Électricité participe à la conception et à la réalisation des études électriques et d'instrumentation pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans, schémas et synoptiques électriques (HTA/BT, courants forts et faibles). Produire les schémas et plans d'instrumentation : schémas de boucles, plans de câblage, nomenclatures. Participer à la définition et à l'implantation des équipements électriques et instruments. Utiliser des logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit selon projets). Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines techniques (mécanique, génie civil, HVAC, automatisme). Vérifier la cohérence et la conformité des études avec les normes en vigueur. Contribuer à la préparation des dossiers techniques (plans d'exécution, DOE). Apporter un support technique en phase chantier (mise à jour de plans, adaptations, suivi technique). Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie, idéalement dans l'instrumentation et l'électricité industrielle. Compétences techniques : Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit). Bonne connaissance des normes électriques et instrumentation (NF, IEC, ATEX). Capacité à produire et vérifier des documents techniques fiables. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Autonomie et réactivité dans la gestion des projets.
Description du poste : Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels et énergétiques, présent en France et à l'international. Il intervient dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la chimie, de la pharmacie, de la pétrochimie et de l'agroalimentaire. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans la conception et l'optimisation des réseaux de fluides industriels, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Installation Générale - Fluides participe à la conception et au développement des réseaux de fluides et utilités pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans 2D et maquettes 3D d'installations de fluides industriels (eau, vapeur, air comprimé, gaz, etc.). Élaborer les schémas de principe, isométriques, plans de réseaux et nomenclatures. Dimensionner les réseaux de tuyauterie et proposer des solutions d'optimisation. Participer à la définition de l'implantation des équipements (pompes, compresseurs, échangeurs, etc.). Utiliser des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit selon projets). Vérifier la conformité des études avec les normes et standards applicables. Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines (mécanique, génie civil, électricité, instrumentation). Apporter un support technique en phase chantier : mises à jour de plans, suivi des adaptations et levée de réserves. Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en génie mécanique, installation générale, tuyauterie industrielle ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou société d'ingénierie dans le domaine des fluides industriels. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit). Connaissance des codes et normes applicables en tuyauterie et fluides (EN, ASME, CODAP.). Aptitude à produire des documents techniques fiables et détaillés. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Bon relationnel et esprit d'équipe. Autonomie et organisation.
Nous recrutons pour l'un de nos clients une entreprise de bâtiment, gros-oeuvre et génie civil spécialisée dans le béton armé, le béton architectonique, la démolitionun un.e grutier.e. Vos missions : - Conduite de la grue - Installation et contrôle de l'équipement - Communication avec l'équipe au sol - Respect des règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : ST PIERRE D'ALBIGNY Profil recherché : Vous savez utiliser et conduire une grue - Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans fabrication d'ouvrages métalliques, un-e opérateur-trice en serrurerie métallique pour rejoindre son atelier. Votre mission - Assemblage d'éléments de menuiserie et serrurerie métallique - Travaux de soudure sur différents types de structures - Participation à la fabrication sur-mesure de pièces métalliques Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Formation ou expérience en menuiserie métallique ou serrurerie métallerie - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en autonomie au sein d'un atelier Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans divers domaines tels que la création d'aménagements paysagers et urbains, l'installation d'aires de jeux, la mise en place de bétons esthétiques et de dallages. Cette entreprise est active dans l'aménagement des espaces publics pour les collectivités locales, la conception de jardins privés pour les particuliers, la collaboration avec les promoteurs immobiliers pour la réalisation de projets et l'oeuvre de végétalisation des espaces naturels et en montagne. Sous la supervision du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous serez responsable de la conduite d'engins spécifiques dédiés à l'aménagement paysager. Vous serez également chargé de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de ces engins. Vos tâches incluront le terrassement, l'excavation, le transport, le remblayage et le compactage des matériaux de construction. De plus, vous serez amené.e à participer à diverses tâches lorsque les engins ne sont pas en utilisation. Ce poste est basé à Saint Pierre d'Albigny avec des horaires de journée. Votre rémunération sera évaluée en fonction de votre expérience et de votre degré d'autonomie. De plus, une prime de fin d'année ainsi que de l'intéressement seront inclus. Des perspectives d'évolution vers un poste de chef.fe d'équipe sont également envisageables. Vous êtes une personne réactive, curieuse et impliquée dans votre travail, et cela, quelles que soient les conditions météorologiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans divers domaines tels que la création d'aménagements paysagers et urbains, l'installation d'aires de jeux, la mise en place de bétons esthétiques, de dallage, et bien plus encore. Sous la supervision du chef d'équipe ou de chantier, vous serez chargé.e de réaliser divers ouvrages de maçonnerie paysagère, notamment la construction d'escaliers, l'installation de bétons décoratifs, la pose de pierres naturelles telles que les pavés et les dalles, la maçonnerie pour les piscines, les enduits, les gabions, et bien d'autres. Vous serez responsable du rendu final et de la qualité de votre travail. Le poste est à pourvoir dans la région de Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de journée. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et degré d'autonomie, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Des possibilités d'évolution vers des postes d'ouvrier qualifié ou de chef d'équipe sont envisageables. - Maîtrise des techniques de construction, notamment la manipulation des matériaux tels que les pierres naturelles, les bétons décoratifs et les gabions. - Capacité à concevoir et réaliser des aménagements paysagers esthétiques en harmonie avec l'environnement. - Capacité à prendre des initiatives et gérer efficacement le travail, tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Connaissances de base en botanique pour choisir les plantes adaptées à chaque environnement et concevoir des espaces verts attrayants et durables. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Rejoignez et renforcez les équipes de CHAMOUSSET pour la saison d'HIVER 2025/2026 ! Nous recrutons des Chauffeurs Livreurs Poids Lourds H/F en CDD pour une durée de 4 mois , pour accompagner et offrir à nos clients une qualité de service optimale pendant cette période essentielle de leur activité. Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : - Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue : - Prise de poste entre 3H30 et 5H, jusqu'à fin de matinée voir début d'après-midi, - Du mardi au samedi Prise de poste : mi-novembre Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs Nous souhaitons mettre un accent spécifique sur la sécurité de nos chauffeurs et les sensibiliser à l'éco-conduite. Nous avons hâte de vous intégrer au sein de notre équipe. Votre rémunération : - Salaire fixe + prime mensuelle d'activité - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres ! « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
