Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourget-en-Huile située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourget-en-Huile. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - EPIERRE, 73 - CHAMOUX SUR GELON, 73 - LA CROIX DE LA ROCHETTE ... .
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur dans le secteur du TP, un Manoeuvre Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/La candidat(e) sera chargé(e) d'assister les opérations sur les chantiers de travaux publics. Les tâches, la manipulation d'outils et d'équipements, le transport de matériaux, et le soutien aux équipes de construction dans diverses tâches. -Charger, décharger et transporter des matériaux sur les chantiers -Assister les opérateurs dans l'utilisation d'engins de chantiers. -Maintenir la propreté et l'organisation des chantiers. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés -Motivé, ponctuel, assidu -Les grands déplacements ne seront pas indemnisés. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier des nombreux avantages des Comités d'Entreprise et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur dans le secteur du TP, un Manoeuvre Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/La candidat(e) sera chargé(e) d'assister les opérations sur les chantiers de travaux publics. Les tâches, la manipulation d'outils et d'équipements, le transport de matériaux, et le soutien aux équipes de construction dans diverses tâches.
Le poste : Nous recherchons pour une usine située à Epierre des Préparateurs de Commandes. Postes en 5*2 posté (matin, après-midi et nuit). Travail sur ligne de production Assemblage de pièces Profil recherché : Motivé Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps partiel de 30h /semaine mensualisé (soit 130h par mois), ou un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, - Poste à pourvoir au 1er mai 2024, ou avant PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
L'entreprise familiale, située à l'entrée de la Maurienne, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis en tommes et fromages lactiques principalement. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Une activité de service traiteur vient compléter l'activité principale.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez au sein d'une brasserie implantés à la Croix-de-la-Rochette en Savoie. Elle produit des bières certifiées AB depuis 2016. Vos missions : Brassage et suivi de fermentation : -Préparation du malt : pesée des céréales et concassage - Brassage sur installation de 20hL semi auto -Transferts, NEP, Houblonnage à froid sur cuve iso etc. - Suivi de la qualité de la production, traçabilité etc. Conditionnement (1 à 2j/semaine) : - Embouteillage iso bières et softs - Enfutage Préparation des commandes : Livraisons (véhicule de société : expert Peugeot) : 1 à 2j/semaine Vente directe : boutique et évènements Participation aux tâches diverses de la brasserie : nettoyage, rangement, inventaires, petite maintenance, etc. Caractéristiques du poste : Temps complet (35h ou 39h possible) Horaires : variables, mais sur une base de 4 jours du mardi au vendredi, possibilité de travail ponctuel les weekend (salons/marchés/évènements) si intéressé Beaucoup de manutention Travail en équipe restreinte (4 personnes) Compétences nécessaires : Autonomie, prise d'initiative, sens de l'accueil, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Maitrisez les règles de l'hygiène alimentaire et les règles en matière de sécurité au travail Le CACES est un plus Goût et intérêt pour le milieu brassicole Sens de l'équilibre (ou pas) !
La Communauté de communes Coeur de Savoie recrute un/une accompagnateur/trice de transports scolaires pour les écoles du Gelon-Coisin, sur le secteur : La Trinité, Villard-Sallet et ValGelon-La Rochette. Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi Durée de travail : 12h00 Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi - soir); - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car ; - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets ; - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil recherché : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants appréciée - Débutant motivé accepté - PERMIS B OBLIGATOIRE - Proximité géographique demandée. Compétences nécessaires : Compétences techniques : - Être autonome ; - Maîtriser la langue française dans son parlé ; - Savoir accueillir les usagers ; - Gérer les conflits. Qualités relationnelles : - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Être dynamique et réactif ; - Être discret et respecter la confidentialité ; - Savoir rendre compte ; - Avoir le sens du service public ; - Être avenant. Rémunération et avantages : - Rémunération sur le cadre d'emploi catégorie C - Chèques déjeuner, participation mutuelle labellisée, régime indemnitaire de 130 € proratisé selon le temps de travail. Contraintes du poste : - Congés imposés en périodes scolaires et horaires en coupés Pour toute question sur le poste, contacter Mme Irène MICHAUD au 04 79 75 99 02.
Emploi à temps partiel 24h / semaine, 1000€ NET mensuel évolutif Emploi : plonge Planning aménagé en roulement : 1 semaine = mercredi soir + jeudi midi et soir + vendredi midi et soi = 2.5 jours de travail 1 semaine = mercredi soir + jeudi, vendredi, samedi, dimanche midi & soir = 4.5 jours de travail soit 2.5 jours de repos fixes + 1 weekend sur 2 de repos supplémentaire repas et mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur.
Le poste : Nous recherchons pour une usine située à Epierre, des Magasiniers et des Caristes. Postes en 5*2 posté (matin, après-midi et nuit). Assembalge de pèces. Petite Manutention Travail sur machines Profil recherché : Motivé Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre client, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ADV. Le poste est à pourvoir au plus vite, sur du long terme. Salaire entre 1 820 et 1 970€. Le poste est rattaché au service Administration des Ventes, composé de 6 personnes. L'assistant ADV a pour principale mission d'assurer le traitement administratif des dossiers clients. Il s'agit d'assurer la gestion des relations clients, l'enregistrement et le suivi des commandes, le lancement des études au bureau d'étude, la réalisation des devis et la remises des offres aux clients, de gérer les retards de livraison ainsi que la saisie et le suivi des réclamations, d'assurer la gestion des retards de paiement. L'assistant ADV travaille en lien avec les clients, les commerciaux et les équipes logistiques et qualité. Formation Bac + 2 Junior accepté Bonnes connaissances en gestion administrative, SAP Savoir gérer les conflits Bon relationnel A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Vous intégrerez une entreprise locale, reconnue pour la qualité de ses produits biologiques dans le secteur agroalimentaire. Vous évoluerez dans un environnement entièrement neuf (locaux et machines) dans l'atelier de la biscuiterie. Nous vous proposons un parcours de formation et qualification de 11 mois évolutif. Vous serez accompagné.e par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme : - Vous mettrez en fonctionnement et vérifierez la ligne - Vous procéderez aux réglages et modifications des paramètres des machines de la ligne (notamment lors du changement de recettes) - Vous préparerez les ingrédients et alimenterez les outils de production - Vous alimenterez la machine, contrôlerez la qualité du produit et nettoierez le poste ainsi que le matériel Salaire : 1766.92? bruts/mois + primes + paniers + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
GAEC familial polyculture, élevage laitier recherche un ouvrier agricole en production laitière H/F Vous prenez principalement en charge les activités de traite et d'alimentation du bétail : - Vous regroupez les vaches le matin et le soir, réalisez la traite après l'avoir préparée. - Vous distribuez les rations alimentaires. - Vous conduisez le troupeau au pâturage où vous appréciez l'abondance de l'herbe et la surface nécessaire à l'alimentation. - Vous participez aux soins des animaux. - Vous respecterez les protocoles définis de nettoyage et désinfection. Vous pouvez également intervenir dans la gestion des parcs, la conduite et l'utilisation de tracteur. L'exploitation dispose d'une salle de traite en intérieur l'hiver et en salle de traite mobile à l'extérieur l'été. Vous êtes idéalement issu(e) du domaine agricole et/ou possédez une première expérience dans le domaine. Les personnes sans expérience avec motivations sont acceptées. Le temps de travail effectif est de 35 heures par semaine réparti sur 5 jours
Je recherche pour l'un de mes clients, une petite société de bobinage basée dans le 73, un bobinier H/F Vous serez responsable de la partie bobinage : - repérage, découpage et préparation des startors à rebobiner, - mise en place des bobines, isolants, - contrôle, - imprégnation dans le bac à vernis, - étuvage. Le remontage du startor est assuré par un mécanicien. Tous les équipements, machines, outils et matières premières sont à votre disposition. Gestion des stocks, commandes de vos outils neufs pour toujours améliorer vos conditions de travail. Compétences requises : - Lecture de plan, de schéma. - Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement. - Repérer les caractéristiques des éléments électriques à partir du plan, feuille de bobinage, ou de l'ancien bobinage. - Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine. - Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique). Nous recherchons une personne autonome, curieuse et rigoureuse avec minimum 2 ans d'expérience. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Souple sur les horaires, vous organisez votre semaine pour atteindre au minimum 35h/semaine. Salaire à partir de 2700 euros brut + PRIMES et restauration.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser le dépannage des chaudières et des chaufferies collectives Effectuer la maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, ventilations Gérer votre stock de votre véhicule et vos heures de travail Profil recherché : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisation Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 25K€ à 36K€ brut annuel / Panier repas / véhicule de service / possibilité d'effectuer des semaines de 4 jours
Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel (80%) sur la commune d'AITON Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le/la résident(e), sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous aidez et accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs. Vous contribuez, par votre action, à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous veillez au respect des droits et libertés et des choix de vie de la personne accompagnée. Vous participez aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident. Votre activité comporte 6 grands axes : - aider dans la vie quotidienne de la personne âgée et collaborer dans le maintien de leur autonomie - favoriser l'épanouissement social et relationnel et participer au confort du résident - accueillir et échanger avec la famille des résidents - participer à la distribution des repas, l'entretien et à l'hygiène des locaux - recueillir les informations et effectuer les transmissions orales et écrites - contribuer dans la vigilance des stocks et des commandes de consommables nécessaires au quotidien
Au sein de notre service Laboratoire composé de 2 personnes, nous sommes à la recherche de notre prochain technicien pour compléter notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service production. Sous la responsabilité de notre chef de laboratoire, et après une période d'accompagnement, vous serez en charge, dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité, des missions suivantes : - Réaliser les analyses de certification des produits finis ainsi que les analyses environnementales - Compléter les documents qualité nécessaires à l'expédition des produits - Réaliser l'étalonnage nécessaire au bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion des stocks - Veiller à l'archivage des échantillons et des enregistrements Vous serez également amené(e) à : - Participer à l'optimisation des nouvelles méthodes analytiques - Rédiger des comptes rendus d'activités - Participer à la gestion des déchets Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminé de 6 à 9 mois pour le remplacement d'un congé maternité. Vous bénéficierez des avantages suivants : mutuelle d'entreprise, intéressement, 13ème mois, . Vous concernant, Vous avez envie débuter une nouvelle expérience professionnelle et de découvrir un nouveau secteur d'activités ? Vous êtes prêt(e) à travailler sur différents appareils ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes diplômé(e) d'un cursus dans le domaine de la chimie type BTS/DUT ou Licence professionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur le type de missions proposées où vous avez envie d'apprendre et de développer votre expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la maitrise de l'anglais serait un plus.
L'agence Synergie de Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de production H/F.Rattaché au responsable de la ligne, vous aurez la charge de : - Contrôler et régler la machine - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne - Vérifier le flux de production - Organiser le planning des commandes - Exercer un peu de maintenance de 1er niveau - Assurer un contrôle qualité du produit - Transmettre des consignes à l'équipe suivante Vous avez démontré un remarquable esprit d'équipe, une attention aux détails, une autonomie exemplaire, une capacité à contrôler les situations, un esprit d'analyse aiguisé, une rigueur sans faille et un sens aigu des détails.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client, nous recherchons un TECHNICIEN USINEUR (h/f). Vous utilisez des machines-outils pour produire les pièces mécaniques à partir de plans : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications des pièces à usiner, - Utiliser des tours, des fraiseuses, machines de rectification, machine d'électroérosion et d'autres équipements pour usiner les pièces, - Programmer et régler les machines, - Sélectionner les matériaux appropriés et les outils de coupe en fonction des spécifications et des exigences, - Assurer la finition des pièces mécaniques : ébavurage, polissage, ajustage, identification, etc, - Préparation au départ au traitement thermique ou la nitruration (cachage de certaines zones) en sous-traitance, puis rangement des pièces à leur retour, - Vérifier la précision des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure précis tels que micromètres, pieds à coulisse, colonne de mesure, jauges, etc. - Effectuer l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement et signaler les problèmes éventuels, - Réaliser le nettoyage du poste et l'arrêt des énergies en fin de poste (air, électricité, chauffage etc.). Connaissances requises par le poste : - Diplôme en productique, usinage, mécanique industrielle, en outillage ou expérience dans un domaine connexe, - Capacité à travailler avec une grande précision pour assurer la qualité des outillages dont dépendra celle des produits vendus, - Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'usinage. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE, EN CDI HORAIRES EN JOURNEE SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Poste en CDD - LA ROCHETTE Adéquat Albertville recrute des Agents de fabrication - Opérateurs de production CDD F/H. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes...). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur de production ou agent de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement suite à l'installation de la franchise Gang of Pizza à la Rochette, à temps partiel 24h/semaine possibilité de faire moins d'heures également, poste du matin (6h30 à 13h30). VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. POSTE : Poste à temps partiel 24h/semaine le matin(6h30 à 13h30) Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison.
Vous intégrerez une entreprise familiale locale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (saucisson, charcuterie, diots...). Nous vous proposons un parcours de formation et qualification (passage d'un CQP) de 11 mois évolutif. Vous serez accompagné.e par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme, vous effectuerez la conduite des machines de conditionnement, la réalisation de l'ensemble des opérations de conditionnement, l'optimisation du bon déroulement quotidien du service via une implication proactive et participative, la réalisation des contrôles liés aux opérations de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité, ainsi que la participation active à l'amélioration continue du service. Salaire : 1766.92 € bruts/mois + prime trimestrielle + prime de froid + prime annuelle + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Agent de médiation social - Conseiller France services Grade : rédacteur territorial ou équivalent Quotité de travail : 50% évolutif Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) Sur un territoire composé de 41 communes (39 000 habitants) la Communauté de Communes Coeur gère deux France services situées à Valgelon la Rochette et à St Pierre d'Albigny, et deux lieux de permanences sur Montmélian et Chamoux. Ces structures permettent aux usagers d'effectuer de nombreuses démarches administratives auprès d'opérateurs et adminstrations nationaux et locaux associés au réseau France services. Elles sont sous la responsabilité d'une cheffe de service et intégrées dans un pôle dédié aux services à la personne piloté par une directrice. Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, la Communauté de Communes recrute un agent de médiation social France services pour effectuer des permanences sur les différents sites. Sous l'autorité de la Responsable des France services de Coeur de Savoie 1. Accueillir, informer, accompagner les usagers dans les démarches administratives - Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi, retraite, famille, social, santé, logement. pour faciliter l'accès aux droits - Aider à la compréhension et constitution de dossiers et à la vérification de leur recevabilité - S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits - Assurer l'interface entre les usagers et les partenaires institutionnels nationaux et locaux 2. Participer à l'animation des espaces d'accueil France services - Participer à la communication et à la promotion du dispositif auprès des partenaires, élus locaux et citoyens - Organiser ponctuellement des réunions, des évènements relatifs à l'activité et au partenariat du service - Participer aux formations et à la vie du réseau national des France services - Veiller à la mise à jour de la documentation à destination du public 3. Assurer le suivi du dispositif et participer à l'évaluation de la démarche - Réaliser un reporting journalier de son activité - Participer à la réflexion et à l'évaluation continue du projet en vue de son évolution - Contribuer à la réalisation du bilan d'activités et à l'organisation du comité de pilotage Profil et compétences recherchées - Niveau BAC + 2 dans le domaine du social ou expérience professionnelle significative Médiateur social, chargé d'insertion ou CESF bienvenus - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'action sociale : partenaires, dispositifs, démarches. - Maîtrise de l'informatique et plus spécialement d'internet et des logiciels bureautiques Qualités et capacités nécessaires - Sens du service public et capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle et d'analyse de documents - Capacité de diplomatie et de pédagogie - Qualité de rigueur, d'organisation, d'anticipation et faire preuve d'un grand sens de l'humain - Aptitude de s'adapter à des demandes et à un public variés (jeunes, adultes, séniors) - Capacité à s'intégrer dans une équipe et travailler ensemble autour d'objectifs communs - Adaptabilité pour exercer sur les deux sites France services Contrainte particulière Déplacements fréquents - Permis B exigé Rémunération - Avantages Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B) ou équivalent RIFSSEEP (en lien avec les fonctions) et CIA Possibilité d'organiser son temps de travail sur 2 jours Formation assurée par l'employeur et le réseau France services Tickets restaurants, participation employeur prévoyance, mutuelle, CNAS et abonnement TC (75%)
Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un accompagnant pour le bus scolaire (H/F). Mission : assurer l'accompagnement des élèves dans le bus scolaire desservant 2 écoles TEMPS NON COMPLET (12h / hebdomadaire) Horaires prévus : de 8h25 à 09h10 - de 11h50 à 12h35 - de 13h25 à 14h10 - de 16h50 à 17h35 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de la Rochette, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants - adjointe de direction pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon la Rochette). Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine (organisation possible sur 4 jours / semaine) Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en oeuvre au sein de la structure. - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP en lien avec la fonction + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Possibilité d'organiser la semaine de travail de 35h sur 4 jours. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Missions : En lien avec la cheffe de projet TZCLD et les autres membres de l'équipe projet, le (la) chargé (e) de mission assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communication autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services ) : - informer de la démarche et accueillir les personnes privées d'emploi de longue durée du territoire en organisant des actions de communication autour du projet TZCLD (évènements, stands, etc..) - rencontrer individuellement les personnes privées d'emploi intéressées et tenir à jour la liste des personnes mobilisées - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social : - assurer le suivi et l'accompagnement individuel du projet personnel et professionnel des personnes privées d'emploi volontaires de la liste mobilisation : faire émerger les demandes et les attentes sur l'emploi ou l'accès à l'emploi, identifier les compétences des personnes volontaires (savoir-faire, savoir- être et centres d'intérêt) - animer des temps collectifs, participatifs et créatifs avec les personnes privées d'emploi volontaires dans la liste mobilisation tout en établissant un lien de confiance - faire le lien avec les offres d'accompagnement existantes sur le territoire (formations, réunions d'informations, autre) et identifier avec les personnes des solutions de retour à l'emploi adaptés - participer à la levée des freins à l'emploi en lien avec les acteurs du social et de l'emploi dont lors de la Commission droit à l'emploi - identifier les besoins en termes d'emploi des acteurs locaux et en faire le lien : offres des entreprises locales, associations - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi en lien avec la direction de l'EBE - suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'entreprises à but d'emploi Acti'Val73 les premiers mois après l'embauche en lien avec la direction de l'EBE pour garantir le maintient à l'emploi - Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet au niveau local et régional - Co/animer le Comité Local pour l'Emploi et la Commission droit à l'emploi avec la cheffe de projet, dont mettre à jour la stratégie d'exhaustivité du territoire - Participer à la représentation du projet auprès des acteurs locaux et au niveau départemental - Participer au temps d'échanges et aux réunions organisées par l'association TZCLD et le Fonds ETCLD au niveau régional et national
Poste à pourvoir rapidement suite à l'installation de la franchise Gang of Pizza à la Rochette, à temps plein. VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison. Salaire horaire : SMIC + primes
Filiale de CIRCUL'ERE (groupe VICAT) et de SERFIM Recyclage, BIOVAL valorise des déchets en énergie. Initialement destinés à l'enfouissement, ces déchets, une fois transformés chez BIOVAL, se substituent aux énergies fossiles carbonées. Basée à Chamoux-sur-Gelon en Savoie (73), BIOVAL poursuit 3 objectifs : 1/ Proposer sur notre territoire une solution alternative à l'enfouissement des déchets. 2/ Réduire les émissions de CO2 des cimenteries locales en réduisant leurs recours aux énergies fossiles. 3/ Etre un maillon de l'économie circulaire locale et créer des emplois en filière verte. Les CSR, Combustibles Solides de Récupération, sont préparés à partir de déchets non dangereux, secs et non recyclables : déchets d'ameublement, encombrants de déchèteries, déchets industriels banals ou refus de centre de tri. BIOVAL produira 45 000 tonnes de CSR en 2022 - la plus importante production en France ! Dans le cadre de son développement BIOVAL recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour son site de Chamoux-sur-Gelon (73). Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de deux personnes et vous devez : Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures, Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production, Participer à la gestion du stock des pièces de rechange, Participer aux nouveaux projets (nouvelles installations, amélioration machines & process, etc., ), Veiller à l'application des règles et procédures en matière de sécurité et de protection de l'environnement, Participer au respect des différentes normes régissant l'activité (conformité Elec, VGP, etc ). Profil recherché : - Vous avez le sens du travail bien fait - Calme, posé, vous savez répondre à l'urgence tout en organisant votre action - Organisé et autonome - Enthousiaste et engagé - Polyvalent, vous avez des compétences en mécanique. Des aptitudes en chaudronnerie serait un plus. - Vous avez des compétences de base en électricité et vous savez interpréter un schéma électrique. - Des aptitudes en automatisme serait un plus. - Savoir être : -Capacité à travailler en équipe, -Capacité à encadrer un prestataire externe, -Capacité d'adaptation (interlocuteurs, technologies, ), De formation électromécanicien de type CAP / BEP / BAC PRO / BAC / BAC+ 2 ou équivalent. Profil junior accepté. Habilitations électriques : elles peuvent être régularisées ou mises à niveau, mais les bases doivent être maîtrisées. Informatique : la maîtrise des outils bureautiques comme Word & Excel serait un plus. Temps plein - Horaires journées Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience Prime mensuelle, 13ème mois, Mutuelle, etc.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie. Nous recherchons un opérateur centraliste h/F pour l'usine à Voussoir à la Chapelle (73) vos missions : POSTE : Opérateur Centraliste H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité et en liaison avec le responsable d'exploitation, vous participez à différentes tâches : - Gestion des plannings. - Suivi et gestion du planning des commandes. - Gestion du planning des chauffeurs (entre 5 et 10). Production - Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange - Contrôle du lancement des machines. - Suivi de la production. - Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau). - Gestion des stocks et approvisionnements
Poste à pourvoir : début juillet 2024 au plus tard. Missions principales : Dispositifs IME : organisation & management des dispositifs autour des parcours des usagers -Unités d'enseignement externalisé et interne -Dispositif d'accompagnement en milieu ordinaire Supervise le bon déroulement des apprentissages scolaires des jeunes dans un cadre coopératif multi-partenarial, évalue guide et soutien les éducateurs et enseignants. Coordonne les parcours des jeunes de façon pluridisciplinaire et partenariale, dans le respect des besoins des jeunes et de l'autorité parentale. Propose toute convention utile à la qualité du parcours des jeunes et au maillage territorial du DIME. Représente le Dispositif IME aux ESS des élèves-usagers en lien avec l'enseignant référent, les parents... Garantie la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (MOPPS) Participe étroitement avec les chefs de service au parcours d'autonomisation des jeunes, à la flexibilité du fonctionnement du dispositif, sous la responsabilité de la direction à laquelle il rend compte spontanément. Savoir faire : coordinations de parcours ; Troubles Neuro Développementaux (autisme jeune), réglementation et fonctionnement des dispositifs ou plateforme de services ; management opérationnel et du changement ; maîtrise de la bureautique pour exposer le projet, les actions. ; animer des réunions et rédiger des écrits ; capacité d'analyse et de synthèse ; élocution claire ; bonne maîtrise informatique. Connaissances solides des outils pédagogiques et du handicap (éducation structurée). Démarche d'amélioration continue et travail pluridisciplinaire. Pratiques de la grille Sérafin et de la veille technique professionnelle assurant l'actualisation des pratiques professionnelles Déplacement fréquents, cadre au forfait jour, disponibilité importante, astreintes possibles par roulement du lundi au vendredi Savoir être : bien organisé et méthodique, bienveillance naturelle, fermeté éducative pour maintenir le cadre des apprentissages, écoute active des équipes enfants et parents, travail en équipe indispensable, loyauté, respect des valeurs associatives Qualités requises : Management bienveillant Autorité basée sur les compétences Véritable animateur d'équipe, à l'écoute Capacité organisationnelle avérée et rédactionnelle Capacité à porter un projet, à convaincre, à décider
Etablissement : Dispositif Institut Médico Educatif de la Combe de Savoie (55 places, env.40 salariés)
Poste à pourvoir au 26 août 2024 pour la communauté de communes Cœur de Savoie qui gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de Saint-Jean-de-la-Porte, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants -adjointe de direction pour son multi accueil L'Hermine de 20 places (Saint-Jean-de-la-Porte). Grade : Educateur.trice de jeunes enfants Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en covoiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs (gare ferroviaire de St-Pierre-d'Albigny à 10 minutes de vélo de la crèche).
Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite *** 35 h - Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre ! Vos missions principales : - Service - Mise en place - Encaissement - Nettoyage Être motivé(e), souriant(e), dynamique Service du midi et du soir : Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h 2 jours de repos consécutifs : DIMANCHE ET LUNDI Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée - Poste non logé - Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun) Contrat déterminé ou possibilité de CDI Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84
Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison, Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Poste à pourvoir rapidement - Possibilité : *** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) *** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Se présenter au forum: entrée libre
Poste à pourvoir rapidement - Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Poste à pourvoir rapidement -*** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) *** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
2 postes à pourvoir rapidement. L'entreprise de charpente accepte tout type de profil et selon vos compétences/formation vous serez formé(e) en interne. Possibilité d'évolution rapide si vous en avez les capacités et l'envie (De manœuvre à aide charpentier, aide-charpentier à charpentier mais aussi en terme de responsabilités et de salaire). Chantiers sur la Savoie, à la journée avec départ de l'atelier à La Rochette. Vos missions : - Mise en place d'échafaudage - Charpente - Couverture - Ossature bois - etc...
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur LA ROCHETTE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Poste à pourvoir : 15/02/2024 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil, et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Participer à toutes les réunions organisées par la direction et à l'analyse des pratiques professionnelles : une réunion par mois en soirée, après la fermeture de la structure - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement Diplôme requis : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience dans le domaine de l'accueil de la petite enfance nécessaire Rémunération : sur grille indiciaire agent catégorie B + régime indemnitaire 256 €, CIA annuel 120€, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table. Remboursement à 75% des frais de transports en commun. Forfait mobilité durable : remboursement forfaitaire des frais engagés pour une mobilité durable et alternative à la voiture : covoiturage, vélo, auto-partage.
Enjeux et missions au sein de l'entreprise DS SMITH: Le technicien Maintenance Infrastructures et Utilités H/F gère l'entretien et la performance des bâtiments et des sources d'énergie associées (Electricité, air comprimé, chaudière, climatisation, chauffage, réseaux d'eau (industrielle, recyclé, ville). -Maintenance de l'ensemble des bâtiments et des sources d'énergies du site dans le cadre des normes ISO 50001, 14001... -Pilotage de la Maintenance Préventive/réglementaire/normative visant à entretenir et à maintenir les bâtiments et leur performance énergétique -Maintenance corrective programmée ou non. -Amélioration continue. -Suivi réglementaire et normatif -Suivi des consommations énergétiques et associées. -Suivi de la documentation de la maintenance dans la GMAO avec comme objectif l'efficience et le taux de disponibilité des infrastructures pour l'activité de production. -Suivi documentaire (plans des réseaux, du bâtiment...) -Suivi des différents fournisseurs et sous-traitants. -Renseigne la GMAO (BI, DI) -Renseigne les consommations de pièces détachées (Cahier sortie Magasin / GMAO) -Implication dans l'ensemble des activités du service maintenance (préventive, 5S, amélioration continue...) -Applique et fait appliquer les procédures qualité et hygiène en vigueur, la politique environnementale et l'ensemble des consignes de sécurité. Votre contrat chez DS SMITH CDI. Poste en journée. Rémunération globale de 28 à 31KE bruts/an selon expérience (fixe + prime vacances + 13ème mois). Mutuelle, CE. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions et souhaitez rejoindre une société à taille humaine avec une bonne ambiance de travail ? Postulez en envoyant votre CV à jour.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
ADECCO Albertville recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN H/F pour son client spécialisé en CVC, plomberie, métallurgie spécifique, et filiale énergie d'un groupe spécialisé. Date de début de mission : immédiat Tâches confiées, domaines de compétences attendus, et organisation du poste : sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance, vous exercez en autonomie l'électrotechnique ou électromécanique de maintenance. Votre poste est principalement du temps à l'atelier (environ 90% du temps) et ponctuellement chez nos clients (environ 10% du temps). Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie. Vous animez les sous-traitants de proximité et la logistique associée afin d'accomplir votre travail. Vous êtes amené à utiliser très fréquemment gerbeurs, transpalettes et chariot élévateurs. Domaines techniques : - Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.) - Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.) - Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.) - Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.) - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers De niveau BTS ou BAC vous bénéficiez d'expériences, vous faites preuve d'esprit technique, de sens de l'organisation, vos dextérités manuelles et techniques sont reconnues, vous communiquez facilement, vous êtes force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de curiosité , d'adaptabilité, de ponctualité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client recherche un menuisier ou charpentier bois pour son atelier -Montage de charpente bois, dalles en bois, murs, poutre, couverture, bardage et zinguerie, boulonnage, vissage... -Participation au montage des structures bois -Préparation du chantier et des outillages, -Réalisation sous la responsabilité du chef d'équipe des tâches de montage des éléments -Expérience souhaité -Vous êtes dynamique, autonome, courageux, fiable, -Savoir être irréprochable N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide
Notre client recherche un menuisier ou charpentier bois pour son atelier
Horaire de travail en 3*8 Vos missions : -S'assurer que toutes les énergies sont en routes et fonctionnelles et les démarre le cas échéant -Réalise un tour de production pour identifier et recueillir les besoins en dépannage -Intervient sur les pannes machines en fonction des priorités définis avec les responsables -Prise d'information auprès des opérateurs et responsable pour comprendre l'objet de la panne - Réalise le dépannage en urgence et/ou la réparation de la panne après recherche, analyse et identification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, et de sécurité -Recherche et étude des documents techniques si besoin et les met à jour si besoin -Identifie et récupère les pièces nécessaires au dépannage et/ou la réparation et informe le magasinier des pièces sortantes et/ou à commander -Trouve des solutions alternatives quand les pièces sont manquantes à l'instant T, lorsque cela est possible -Réalise les OT (ordre de travail) renseigné dans la GMAO -Réalise les interventions définies lors des arrêts programmés -Remise en état de matériels en cas de besoin -Créé des pièces de A à Z en cas de besoin -Gère et maintient en état l'outillage mis à disposition Prime vacances + prime transport + 13 eme mois + panier repas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Electricien de chantier (F/H) sur des projets stimulants ? Notre client recherche un professionnel (F/H) pour assumer diverses responsabilités dans les tâches électriques liées à différents types de bâtiments. - Sera chargé de la création, la rénovation et la réhabilitation des installations électriques à neuf. - Assurera l'entretien et le dépannage des infrastructures électriques existantes. - Mettra en œuvre les normes de sécurité lors de l'exécution des tâches. Vous êtes Junior, votre profil est également apprécié et une montée en compétence sera assuré. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans dans la distribution alimentaire de produits frais, surgelés et épicerie aux professionnels de la restauration commerciale, un Chauffeur PL H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle de votre marchandise et vérification des bons de livraison - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur (15-20 points de livraisons) - Livraison de tous types de denrées alimentaires: fruits et légumes, produits en conserve et sur emballage, tous types de viandes, boissons (dont alcool) - Travail en binôme - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion (1 nettoyage complet / semaine) Prise de poste entre 2h30 et 5h00 du matin en fonction de la tournée, heures de nuit majorées + primes diverses (volume livré, livraison/récupération de congélateurs..) Le poste est basé à Chamousset Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
Poste à pourvoir de suite Temps de travail : 50 % - 17h50 et en CDI. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) 910€ Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime grand âge + prime Ségur +Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
Poste à 80%, à pourvoir de suite Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients industriel un conducteur de pelle en industrie pour conduire une pelle à pneus à grappin. Poste en 2X8 Conducteur de pelle avec expérience CACES R482 B1 OBLIGATOIRE (ou forte expérience) CACES R482 C1 serait un plus.
Notre client, l'un des leaders du transport français est à la recherche d'un cariste F/H pour un poste à pourvoir dès que possible. - Chargement et déchargement des camions, - Réception et contrôle des marchandises - Stockage des produits - Être titulaire des CACES 1,3 et 5 - Conduite en sécurité - Expérience similaire d'au moins 3 ans Possibilité de travailler à la journée ou en 2*8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F, pour des chantiers situé en Tarentaise. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Pose de tableaux électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Travail en extérieur été comme hiver (karcher) et par temps de pluie Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Nous recherchons un conducteur (rice) de matériel de collecte en AMPLIROLL. Vous êtes titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour. Camion attitré / Formation en binôme lors de l'intégration Travail le samedi Taux horaire conventionnel SPL : 13.7549 Euros Heures supplémentaires Avance de 32HS par mois 13 ème mois / Primes
Poste à pourvoir rapidement suite accroissement activité. Au sein d'une entreprise familiale, située au cœur de la vallée de la Maurienne, vous assurez tous travaux de manœuvre de chantier et/ou de maçonnerie selon votre expérience. Savoir travailler en autonomie sur un chantier. Travaux de maçonnerie divers, terrassement, VRD, débroussaillage ...
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie. Nous recherchons des chefs d'équipe h/F pour l'usine à Voussoir à la Chapelle (73) Le chef d'équipe encadre l'ensemble des opérateurs affectés au postes de production des voussoirs (depuis le ferraillage jusqu'au poste de finitions). Avec un objectif l'application des des procédures sécurité, environnement, qualité et production des voussoirs ainsi que des règles QSE de l'usine et du projet. Encadre directement l'ensemble des opérateurs affectés à la production des voussoirs. Participe à leur recrutement, assure leur formation initiale et continue
A pourvoir de suite Missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales : -Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas -Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes : -Vérifier les quantités et température des livraisons -Réchauffer les plats -Effectuer les dernières préparations de repas -Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs -Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration -Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène -Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs Savoirs et savoir-faire : Connaissances requises : -Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide) -Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli. -Normes HACCP et normes d'hygiène -La maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Les règles d'utilisation des produits et matériels Savoirs faire requis : la personne sait : -Remettre à température les préparations culinaires -Effectuer les dernières préparations (Découpe pain ) -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas -Appliquer les consignes liées au projet de la structure -Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Contraintes du Poste : -Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00) -Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas - Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place - Contrat, rémunération et avantage : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : Smic horaire Indemnité de coupure Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Accueil et installation de la clientèle. Prise de commande et réponse aux interrogations des clients. Préparation des commandes : de la simple boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. Service au bar et/ou en salle. Encaissement du montant des ventes. Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des espaces de réception. Nettoyage et rangement de toute la vaisselle et des ustensiles de préparation des boissons. Gestion des stocks d'ingrédients et de boissons. Proposition de cocktails maison
Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: entretien courant du logement et du linge, maintien de la vie sociale et relationnelle, aide aux courses, préparation de repas, aide à la toilette Nous vous proposons une autonomie dans vos déplacements et des indemnités kilométriques, des majorations de salaire pour les dimanches et les jours fériés, un accompagnement, du matériel et des équipements professionnels. Nécessité de disposer d'un moyen de transport et du Permis B.
Emploi à temps complet à partir du 01/06/2024 au 01/09/2024 Travail le weekend et les jours fériés en roulement Contrat saisonnier MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction des services, vous êtes chargé(e)de : - la surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - la prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques PROFIL Assermentation dans les douze derniers mois appréciée Expérience d'au moins un an dans des missions similaires Pour tous renseignements complémentaires, contacter : rh@mairie-stpierredalbigny.fr
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Réaliser des préparations culinaires simples ; Préparer et présenter des fruits de mer.
Poste à pourvoir immédiatement. Du mercredi au dimanche, service midi et soir. Vos différentes missions : Faire la plonge Aider à la cuisine Nettoyer les abords Ranger les stocks Respecter les règles d'hygiène et les rangements Sortir les containers Travail d'équipe, être souriant ...
Restaurant "Soleil 974" - Cuisine réunionnaise et aussi traditionnelle française. 50 couverts l'hiver - 80/100 l'été avec la terrasse
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.En qualité de Chargé d'études F/H, vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny. Début du contrat dès que possible. Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires durant toute la saison d'été, jusqu'en septembre. Horaires de 7h-11h00 - 14h00 - 16h00 6 j/7, Travail du samedi Poste non logé.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - Effectuer des travaux de terrassement. - Excaver, transporter, remblayer, compacter les matériaux de construction. - Aide aux équipes au sol. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Vous avez les CACES à jour, engins de chantier. - Une expérience en agriculture est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Missions et responsabilités : Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. Aider au petit déjeuner, Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. Assurer le rangement et la désinfection des locaux. Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. Préparer et entretenir les chariots de linge. Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. TYPE DE CONTRAT CDI FONCTION Ménage/Entretien Temps plein
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! L'ACIS-France, association à but non lucratif de 17 établissements, place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Établissement : Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du Poste - Profil Recherché : PSYCHOLOGUE CLINICIEN spécialisé dans le handicap et le vieillissement En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne, en prenant notamment en compte son état psychologique et ses capacités intellectuelles. Vos principales missions consisteront notamment à : - Référent du projet soin, vous coordonnez les soins "psy" de l'établissement et les partenariats - Mettre en place des ateliers thérapeutiques pour préserver les capacités des résidents - Mettre en place des groupes de paroles et des entretiens individuels de soutien psychologique - Coordonner, rédiger et évaluer les objectifs du projet soin des résidents en lien avec l'Educatrice référente, - Développer les partenariats soins en lien aux besoins des résidents (psychiatrie, orthophonie, ) - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe et l'évolution des besoins des résidents - Assurer, si besoin, un soutien et/ou un accompagnement psychologique auprès des proches / familles. - Soutenir les équipes du quotidien par l'animation de temps d'éclairage clinique - Savoir être disponible pour répondre aux situations d'urgence rencontrées par les équipes - Rendre compte de son activité à la Directrice - Connaissance du handicap mental, psychique, cognitif, vieillissement La pratique de la relaxation ou sophrologie serait un plus. Conditions d'activité Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : 0.80 ETP, soit 28h du lundi au jeudi Diplôme exigé Master professionnel en psychologie Rémunérations selon la CCN 51 : 2300 à 2600 €/mois avec reprise d'ancienneté possible, revalorisation SEGUR, prime décentralisée Avantages : - Mutuelle famille attractive (moins de 39 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés - Accompagnement à la prise de poste via un parcours d'intégration
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Conditions : Travail en semaine et 1 week-end sur 2 en fonction du roulement du planning en quinzaine. CCN 51, 2010 euros si diplômé et reprise ancienneté possible Expérience : Débutant accepté, diplôme souhaité Savoirs et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, . Distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Repérer les modifications d'état du patient Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance - Mettre en place d'activités
LIP Solutions RH recrute pour son client, Association spécialisée dans le médico-social, un Responsable Ressources Humaines CC 66 H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le Service RH composé de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Aiguiller l'équipe Paie dans le cadre de la réalisation de la paie - Accompagner les assistantes RH dans les questions quotidiennes - Suivi du déploiement de la politique RH : GPEC, PDC, formations - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel Ce poste est à pourvoir à Saint Pierre d'Albigny. Issu d'une formation Bac+3 minimum, type Licence RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une structure de la Convention Collective 66. Vous connaissez et maîtrisez les spécificités de la Convention Collective. Vous avez déjà piloté un Service RH et vous maitrisez les règles de Paie. Vous êtes pédagogue, curieux, à l'écoute et disponible. Vous appréciez le contact humain et accompagner votre équipe dans la gestion quotidienne est un moteur pour vous. Vous avez d'excellente aptitudes relationnelles et vous êtes de nature patient. Statut Cadre. 35heures hebdomadaires, horaires aménageables.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
***Poste non logé*** Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des CHEFS CHANTIER Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Organiser, réaliser et contrôler le chantier. - Assurer l'interface avec le client. - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation et de contrôle d'une équipe de 2/3 personnes et du chantier. - Responsable de la sécurité. Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience similaires de 5 ans minimum en création. Rémunération et Avantage : - Co voiturage à partir du dépôt - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Tâches variées selon les besoins des chantiers. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en création appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des maçons paysagistes qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre, enduits, maçonnerie piscine... Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en maçonnerie traditionnelle et si possible dans les bétons décoratif est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission.
Le CENTRE SCOAIRE EDUCATIF La Plantaz recrute pour son service SESAME (Service Educatif de Soutien à l'Autonomie en Milieu Extérieur) un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice, en CDD du 13 mai au 1er novembre 2024 à Temps plein Missions : Le S.E.S.A.M.E. propose un accompagnement éducatif individualisé en direction d'adolescents en passe de devenir majeurs et de jeunes majeurs dont les appuis « naturels » (réseau familial, relationnel.) sont absents ou ne suffisent pas à soutenir leur parcours personnel. Les finalités de l'accompagnement éducatif du service visent l'épanouissement personnel et l'inscription sociale des jeunes en prenant appui sur une démarche éducative personnalisée. Le service accueille 30 situations dans un cadre administratif. Ainsi, il (elle) devra : - Intervenir auprès des jeunes (16-20ans) dans leur logement ou dans l'environnement de ces derniers pour des actions d'accompagnement concrètes - Travailler en lien avec les différents partenaires qui œuvrent autour de la situation de chaque jeune accueilli - Soutenir chaque jeune dans les différentes démarches d'accès au droit commun - Accompagner chaque jeune dans tous les actes d'accès à l'autonomie. Profil : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et d'organisation - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables - Capacité de travail en équipe, en réseau partenarial. - POSTE EN EXTERNAT sans week-end ni jour férié.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT PIERRE D'ALBIGNY : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 4 heures par semaine. Horaires : Lundi : 11h45 à 13h45 Jeudi : 11h45 à 13h45 Salaire mensuel brut : 208.69 euros
La Régie Fibr'Ethik labellisée Régie de Territoire recrute un.e chef.fe d'équipe espaces verts. CADRE Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers Terre de Valeur qui vous sont confiés d'espaces verts. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts / naturelle, petits travaux divers et de la maçonnerie patrimoniale. MISSIONS Le chef d'équipe Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : Encadrement des salariés Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnelle) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers Il veille à la bonne tenue du chantier Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier. Compétences demandées Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun Entretien espaces verts et maçonnerie
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
CDD de 12 MOIS Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires
Installée à Epierre depuis 2017, notre entreprise dispose d'un ensemble de 74 presses, couvrant une plage de 25 à 1200 tonnes. Cette diversité nous confère une expertise approfondie dans les processus d'injection, incluant la bi-injection, le surmoulage, et l'injection gaz, et ce, avec une connaissance approfondie de plus de 350 types de matières plastiques différentesSouhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dynamique et engagé(e) ? "Rejoignez-nous pour participer activement à la fabrication de nos produits, une opportunité stimulante et dynamique dans laquelle vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et votre souci du détail." - Assumer des tâches variées, allant de l'ébavurage et du conditionnement à l'assemblage complexe de composants divers, possédant parfois une signalisation spécifique. - Assurer un contrôle visuel rigoureux par l'usage de gabarits, garantissant ainsi la conformité et la qualité de nos produits. - Être responsable du processus post-conditionnement, incluant le collage d'étiquettes, le pesage et le rangement méticuleux des produits finis sur les palettes avec utilisation d'outils variés et de machines. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le magasin La Coop de Gilly est un magasin de la Coopérative de Beaufort Nous avons à cœur de mettre en avant notre production, le Beaufort, mais aussi de sélectionner une gamme de produits locaux et qualitatifs Vous serez au contact direct du client et à la préparation des commandes. Vous êtes capables d'accueillir les clients, de les servir et de gérer votre caisse. L'achalandage du magasin et la réception des marchandises font aussi partie de vos missions. Vous serez intégrés dans une équipe de 4 personnes et travaillerez dans un ambiance conviviale et motivante! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿750,00€ à 1¿850,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Cuisinier (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un Cuisinier compétent pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que du service en restauration. Responsabilités: - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Assurer la cuisson et la préparation des aliments selon les normes de qualité - Suivre les recettes et les directives du chef - Veiller à ce que les plats soient présentés de manière attrayante - Nettoyer et entretenir l'équipement de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises: - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de service en restauration - Bonne capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe Nous offrons: - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences - Possibilités d'avancement professionnel - Formation continue pour améliorer vos compétences culinaires Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez noter que toutes nos positions sont rémunérées, y compris les stages. Note: Ne jamais inclure d'informations de contact telles qu'une adresse e-mail ou un numéro de téléphone dans une description de poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Flextime * Travail en journée * Travail en soirée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/04/2024
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un(e) Employé(e) Libre Service : Vos missions seront les suivantes : -Mise en rayon -Travail en grande surface -Contrôle des dates des produits -Entretien des locaux -Rangement -Réapprovisionnement-Renseigner les clients
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Magasinier (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Magasinier (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché au Responsable Magasin Général, vous serez amené à :- Réceptionner et vérifier tous les colis de matériel et saisit les données sur informatique.- Expédier le matériel à réparer ou à renvoyer.- Avertir le requérant lorsque le matériel est arrivé.- Etiqueter et ranger le matériel reçu dans les stocks correspondants.- Accueillir et donner les pièces demandées par le personnel de l'usine muni d'un bon de sortie.- Décharger et charger les camions à l'aide du chariot de manutention.- Faire l'inventaire par section sur consignes du responsable magasin et le saisir informatiquement.- Ranger et tenir propre le magasin général.- Traiter les NC (qualité/quantité) sur le matériel livré auprès des fournisseurs. Répondre au Service Achats et Comptabilité sur les éventuels litiges de livraison.- Remplacer le Responsable Magasin en son absence.- Appliquer et faire respecter la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001.- S'assurer des bonnes référence avant leurs entrées en stock et sort les pièces du magasin avec ordre et précision. Traiter et signaler les anomalies, effectuer les inventaires.Rémunération :12.50€ à 13.50€ brut/hAvantages : 13ème mois Poste à la journée du lundi au vendrediPort de charges lourdes 10Kg CDD de 6 mois, renouvelable une fois PROFIL : Vous êtes réactif, rigoureux, ordonné, sérieux, motivé.Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et le respect des autres.Vous utilisez avec aisance les outils informatiques : Odoo, GMAO, Exel.Vous possédez idéalement les CACES 3 et pont télécommande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant ressources humaines (H/F). Vos missions : - Suivi des contrats intérimaires, vérification et saisie des factures - Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage - Vérification, saisie, règlement des notes de frais - Vérification, saisie, règlement des restaurateurs - Préparation à la CVAE, - Déclaration divers cotisations : COREM, ACTION LOGEMENT, MEDECINE DU TRAVAIL, C3S... - Recrutement et suivi des candidats - Établissement des contrats de travail, du Contrat pro et contrat d'apprentissage en liaison avec la Responsable RH - Suivie du dossier du personnel : acompte, saisie arrêt, arrêt maladie, congés, mutuelle... - Suivi des visites médicales (périodiques, reprises et embauches) - Déclaration des accidents de travail - Suivi du Planning des congés - Vérification et saisie des heures des salariés, éléments variables - Saisie des écritures de règlement des charges (PRO BTP, URSSAF, MUTUELLE, CONGES...) - Gestion chèque déjeuner - Suivie des Carte d'Identification Professionnelle BTP - Établissement du plan de développement des compétences + suivie administratif : convention, attestation, programme, ... et effectuer les demandes de subvention. - Suive des stages en entreprise (convention...) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines Une expérience antérieure dans un rôle RH ou un poste administratif connexe est un plus. Connaissance des lois, réglementations et bonnes pratiques RH. Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels SIRH. Vous êtes reconnu pour : Solides compétences organisationnelles et multitâches. Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles. Esprit d'équipe Enthousiasme et bonne communication Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dynamique et engagé(e) ? "Rejoignez-nous pour participer activement à la fabrication de nos produits, une opportunité stimulante et dynamique dans laquelle vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et votre souci du détail." - Assumer des tâches variées, allant de l'ébavurage et du conditionnement à l'assemblage complexe de composants divers, possédant parfois une signalisation spécifique. - Assurer un contrôle visuel rigoureux par l'usage de gabarits, garantissant ainsi la conformité et la qualité de nos produits. - Être responsable du processus post-conditionnement, incluant le collage d'étiquettes, le pesage et le rangement méticuleux des produits finis sur les palettes avec utilisation d'outils variés et de machines. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Pour le poste d'Agent de Fabrication (F/H), nous cherchons une personne méticuleuse, dynamique et apte à manier différents outils et machines tout en respectant les normes de sécurité. - Aucune expérience requise mais une formation en fabrication industrielle serait un plus. - Capacité à effectuer des travaux d'ébavurage, de conditionnement et de contrôle visuel avec précision. - Habileté dans le montage de composants variés et l'utilisation d'outils spécifiques. - Aptitude à gérer des horaires postés, avec une disposition pour le travail en équipe. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
CDI 35H HEBDO A POURVOIR IMMEDIATEMENT Travail 5 Jours / Semaine REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE VOS MISSIONS - Être disponible et à l'écoute des clients (accueil convivial, précision du besoin, conseil.) - Contribuer au développement des ventes de la boutique - Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée - Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation - Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits - Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures - Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. QUALITÉS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Rigueur, Sérieux, Ponctualité, Autonomie, Engagement et Orientation Client - Gout du challenge commercial, capacité à argumenter et convaincre - Présentation soignée, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat - Formation Terrain en binôme le premier mois EXPERIENCE REQUISE - Débutant accepté, un minimum de 6 mois dans le domaine de la vente alimentaire constitue un sérieux plus. NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Le Pain de Belledonne a à coeur de développer sa communication commerciale, interne, événementielle, institutionnelle et digitale, bref sa COMMUNICATION. Nous cherchons notre Chargé(e) de Communication : Tu as envie de participer à promouvoir les valeurs et les engagements de Belledonne, nous t'attendons. Pour ces missions, tu seras accompagné de cheffes de produits marketing, supervisés par un Directeur Marketing et développement des ventes. Ton projet chez Belledonne : - Mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe comprenant l'organisation opérationnelle du plan de communication. - Elaborer et mettre en application le cahier des charges des actions de communication définies. - Créer et développer un maillage de réseau de communication, améliorer notre visibilité et notre image de marque : véhiculer un portrait positif de l'entreprise, de ses activités, de ses produits, de ses projets et de ses Hommes. - Maîtriser la e-réputation de l'entreprise. - Opérer une dynamique de communication entre le commerce et le marketing. - Faire circuler les informations nécessaires de le Direction vers les collaborateurs et vice-versa, en véritable courroie de transmission entre le personnel et sa direction. Mettre en place des outils favorisant cette communication. - Réaliser des supports, contenus et communications et veiller à leur actualisation, adaptés aux différents publics ciblés. - Organiser des événements à destination de l'interne ou de l'externe et animer leur communication tant en amont qu'en aval. - Mettre en place des indicateurs de qualité de communication et perception de l'entreprise et les suivre. (baromètre, enquêtes de statisfaction,.). - Assurer la veille médias, rédiger des communiqués de presse et maintenir à jour des press-book et documentations utiles. - Accompagner les prestataires impliqués dans les projets de relations publiques (agences de communication, agences de relations presse et de relations publiques, agences médias.). - Participer à l'organisation des différents événements (salons BtoB, BtoC et autres événementiels) gérés par le service. (donc déplacements ponctuels à prévoir) - Promouvoir et participer activement aux actions mises en place de le cadre de nos objectifs Bio Entreprise Durable ainsi que dans la cadre de la RSE en lien avec la Cheffe de projet RSE. Profil recherché: Issu d'une formation spécialisée en communication marketing et/ou digitale d'un niveau mini Bac +2, tu as su développer tes compétences et tes qualités au sein d'un service marketing/communication d'une entreprise dans laquelle tu étais en charge aussi bien sur de la communication produit que de la communication interne. Tu maîtrise tous les vecteurs de communication et évidemment les réesaux sociaux. Tu es à l'aise avec les outils informatiques de création digitale (WEB DESIGN, PHOTOSHOP,..)#AGRO
Créée en 1991, au cœur des Alpes, Belledonne est devenu plus qu'une entreprise qui fabrique du pain, des biscuits et du chocolat. Pionnier du bio, nous sommes un collectif engagé, du champ à la manufacture, par la force des convictions partagées et des partenariats construits sur le long terme. Nous sommes un écosystème où les boulangers, chocolatiers, biscuitiers travaillent avec les agriculteurs et les meuniers, et tant d'autres métiers mobilisés à leurs côtés. Nous somme...
Technicien maintenance CVC itinérance H/FVotre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler en France. Description du poste et MissionsACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien maintenance CVC itinérance H/F dans le cadre d'un CDI.Poste rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38)Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel.Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser le dépannage des chaudières et des chaufferies collectives Effectuer la maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, ventilationsGérer votre stock de votre véhicule et vos heures de travailProfil recherchéDe formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalantVous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus !Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisationVous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Informations utilesSalaire & avantages : 25K€ à 36K€ brut annuel / Panier repas / véhicule de service / possibilité d'effectuer des semaines de 4 joursQui sommes nous ?Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nous Acteur majeur en ressources humaines en France depuis 2005, ACASS est une entreprise de recrutement CDI, CDD et TRAVAIL TEMPORAIRE spécialisée pour les profils hautement qualifiés de niveau technicien à cadre technique et dans les domaines d'activité suivants : Construction et travaux Industrie et production Informatique et technologies du digital Bientôt 20 ans d'expertise dans le recrutement TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100 à 499 employés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2005SITE WEB
Description du poste : Vous avez démontré un remarquable esprit d'équipe, une attention aux détails, une autonomie exemplaire, une capacité à contrôler les situations, un esprit d'analyse aiguisé, une rigueur sans faille et un sens aigu des détails. Description du profil : L'agence Synergie de Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de production H/F.
Description du poste : L'agence Adecco St Jean de Maurienne recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques, basé à Epierre (73)***un Opérateur sur chaîne production (H/F)***Avec plusieurs sites en France et à l'étranger, notre client offre une large gamme de prestations allant de la conception et prototypage à l'injection plastique en passant par l'impression 3D. Grâce à son expertise technique et à ses investissements réguliers, notre client garantit des produits de haute qualité et des processus de production performants. Vos principales missions: - Assurer la production des pièces plastiques selon les standards de qualité et les délais impartis - Effectuer les réglages des machines et les changements de moules si nécessaire - Contrôler la conformité des pièces produites et signaler toute non-conformité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Description du profil : Profil : - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes données - Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation - Vous avez une bonne dextérité manuelle et une attention aux détails Salaire: entre 20000 et 25000 euros brut par an Vous travaillerez selon un horaire en 3x8, à temps plein 35h Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans une entreprise à la pointe de la technologie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Préparateur pâte (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : (H/F)Opérateur de production Machines (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Veiller au bon fonctionnement de la bobineuseVeiller au bon fonctionnement de l'enrouleusePrendre connaissance du planning de fabrication pour déterminer le diamètre de la grande bobines er celui des bobines clientsBobiner à la laize et au diamètre demandés sortie bobineuse M3 (refente en fonction du planning)Respecter les tonnages en suivant le programme de fabricationEffectuer la pesée et l'étiquetage des bobinesBouchonner toutes les bobines si besoin (selon destination)Transférer la bobine sortie enrouleuse vers la bobineusePréparer l'embarquement automatique et manuel sur l'enrouleusePendant les casses : dégager la sécherie lors des bourrages et participer au nettoyage des racles / Aider à la remise en place des guideropes détaillés / passer la feuille du cylindre aspirant jusqu'à l'enrouleusePendant les arrêts : Nettoyer les pulpeurs / Changer les feutres et les toiles / Créer les bobines / Vérifier les données AS400Qualité : Noter les passages défectueux signalés sur l'enrouleuse par le détecteur de défauts / Surveiller la qualité de la coupe / Changer les couteaux défectueux (en fonction de la qualité de coupe) / Prélever les échantillons sortie enrouleuse avec le régleur ou le sécheurAssurer le passage des consignes de marche au changement de factionMaintenir la propreté de son poste de travailSurveiller les rejets dans l'environnement et remédie aux disfonctionnements dans ce domaineSe référer aux consignes quotidiennes, aux consignes du contremaître, aux modes opératoires, aux notes d'arrêt et aux notes de service pour une description plus précise des tâches.Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001Rémunération :30k€ bruts / anIndemnités panier jour + nuitHeures de nuit, samedi et dimanche majoréesPrime de pénibilité / jour travaillé Avantages : 13ème mois Poste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos).Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00 CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : Vous êtes rigoureux, sérieux, à l'écoute et attentif au bon respect des règles de sécurité.Savoir utiliser l'AS400 serait un plus.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un Groupe industriel international fort de 100 ans d'expérience. Il est reconnu pour son expertise et pour l'excellence des produits et services qu'il propose. Il est présent à l'international et soutenu par un actionnaire familial emblématique dans l'internationalisation de sa distribution et l'accélération de son innovation produits notamment. Il recherche son futur Contrôleur de Gestion Industriel, poste basé près de Chambéry (Savoie-73).En tant que Contrôleur de Gestion, vous êtes rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion. Vous prenez part au développement du contrôle de gestion industriel. Vous participez à l'optimisation des coûts, de la productivité et de la rentabilité de 2 entités juridiques (55 M€ de chiffre d'affaires). Vos principales missions sont : Suivre les calculs de coûts de revient et être le garant de la valorisation des stocks, dans le respect des normes comptables locales et Groupe, Aligner les méthodes et règles de gestion au sein des différents sites, Rédiger les procédures internes locales permettant de garantir une information financière fiable et une utilisation optimisée de l'ERP, Mettre en place des indicateurs en ligne avec la politique du Groupe et en assurer le suivi, Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire, en animant le processus au sein des sites, Suivre les projets d'investissement, Être le key user de l'ERP.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.En tant que Technicien d'études spécialisé en électricité industrielle (H/F), vous réalisez de façon autonome, les études de détails et d'exécution électriques BT pour les activités avec nos clients industriels grands comptes.Vous travaillerez en lien étroit avec les Chargés d'affaires et interviendrez sur les missions suivantes:- Concevoir les schémas électriques sous CAO / DAO, sur la base de devis ou du cahier des charges clients- Effectuer les plans d'implantation d'armoires électriques, raccordements et chemins de câbles- Réaliser les notes de calculs (des protections, des câbles, de sélectivité, d'éclairement)- Réaliser les bilans de puissance- Préconiser le choix des composants, établir les nomenclatures de matériel associé- Consulter les fournisseurs- Faire les relevés sur site et visites de pré études- Participer à la mise en service sur site et à l'assistance technique
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Au sein de la concession BYmyCAR de Opel Albertville, et en tant que réceptionnaire atelier H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention : - Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée). - Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix) - Expliquer la facture au client puis l'encaisser. - Restituer le véhicule. - Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule - Conseiller sur des prestations complémentaires
La Taverne De l'Arc ( restaurant situé en Savoie )propose 1 poste NON LOGÉ plongeur H/F CDI, temps partiel 24h/semaine repos = 2.5 jours fixes + 1 weekend sur 2 1 weekend sur 2 la mutuelle et les repas sont totalement pris en charge par l'employeur. Poste situé en Savoie et NON LOGÉ salaire 1000€ NET MENSUEL (soit 1300€ BRUT ) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * vous devez avoir un logement aux alentours car nous ne logeons pas Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons. Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Directeur/Directrice Adjoint(e) en CDI à temps plein (39h), * Gérer les outils informatiques et répondre aux mails * Créer et gérer les plannings ainsi que les cadenciers de commande * Savoir répondre aux demandes particulières des clients et collaborateurs * Gérer les situations de conflit et de problèmes : apporter des solutions * Savoir fédérer et motiver son équipe * Connaitre la carte du restaurant et ses produits ainsi qu'être polyvalent sur les différents postes. * Sensibiliser et impliquer l'équipe sur la qualité de service en utilisant les outils à disposition * Former les équipes en utilisant les fiches formation et information du personnel * Veuillez à faire respecter les process BUFFALO * Motiver et encourager les équipes, orchestrer le déroulement des services en fonction des contraintes * Savoir mener et mettre en application un plan d'actions * Contrôler l'hygiène de l'établissement, la qualité des produits Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Vous avez une expérience confirmée de Responsable / d'Adjoint, vous avez une bonne connaissance de la gestion administrative, de fortes qualités managériales et organisationnelles, êtes fédérateur(trice) et diffuseur(se) d'énergie positive ? Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! Rémunération et primes Salaire de base à partir de 2 880€ brut par mois (Salaire en fonction du profil) En ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes (yeahaa !) L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿880,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Au sein de notre service Laboratoire composé de 2 personnes, nous sommes à la recherche de notre prochain technicien pour compléter notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service production. Sous la responsabilité de notre chef de laboratoire, et après une période d'accompagnement, vous serez en charge, dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité, des missions suivantes : - Réaliser les analyses de certification des produits finis ainsi que les analyses environnementales - Compléter les documents qualité nécessaires à l'expédition des produits - Réaliser l'étalonnage nécessaire au bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion des stocks - Veiller à l'archivage des échantillons et des enregistrements Vous serez également amené(e) à : - Participer à l'optimisation des nouvelles méthodes analytiques - Rédiger des comptes rendus d'activités - Participer à la gestion des déchets Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminé de minimum 6 mois pour le remplacement d'un congé maternité. Vous bénéficierez des avantages suivants : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, intéressement, 13ème mois, .... Profil recherché: Vous concernant, Vous avez envie débuter une nouvelle expérience professionnelle et de découvrir un nouveau secteur d'activités ? Vous êtes prêt(e) à travailler sur différents appareils ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes diplômé(e) d'un cursus dans le domaine de la chimie type BTS/DUT ou Licence professionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur le type de missions proposées où vous avez envie d'apprendre et de développer votre expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la maitrise de l'anglais serait un plus
LANXESS est un Groupe allemand coté au Mdax, leader dans la chimie de spécialités. L'activité principale de LANXESS est le développement, la fabrication et la commercialisation d'intermédiaires chimiques, d'additifs, de produits chimiques de spécialité et de plastiques. Au sein de la Business Unit Material Protection Product, THESEO, leader Européen de la Biosécurité des élevages, conçoit, fabrique et commercialise des produits et services pour l'hygiène et la désinfection d...
Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront : - Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone - Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché - Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés - Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats - Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants - Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients - Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes...) Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires. Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats/intérimaires. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires. Package : - Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle - Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) - Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) - Participation aux frais de transport
Domino Missions Albertville, recherche pour l'un de ses clients,1 Commis de cuisine (H/F)Vos missions :Vos missions :Préparation des ingrédients pour la réalisation des plats (épluchage, découpe)Réalisation de recettes sous la supervision du chef de cuisineParticipation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé près d'Albertville (73), un Monteur Mécanique Hydraulique (H/F) pour le montage de vérins hydrauliques.Missions:- Lire, étudier et interpréter correctement les plans de montage-Identifier, vérifier et assembler les éléments- Traçage, perçage, taraudage, montage et essais de composants hydrauliques- Effectuer des réparations de niveau 1 sur les vérins, relevé de côte si nécessaire
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre client est une entreprise savoyarde leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.De beaux projets pour 2024 vous feront prendre de la hauteur, techniquement et humainement :- Construction de la TC2 Lacs à Val Thorens- Construction du TSD Douce aux Saisies- Construction d'une gare à La Plagne- Maintenance/Grandes Inspections aux Arcs- Maintenance/GrandesInspectionsdansles3Vallées- Maintenance/ Grandes Inspections dans le Beaufortain
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un(e) Manutentionnaire : Vos missions seront les suivantes : -Chargement, déchargement marchandise -Mise en rayon -Étiquetage -Nettoyage des zones -Mise à disposition des marchandises
RESPONSABILITÉS : Dépannage et réparation · S'assurer que toutes les énergies sont en routes et fonctionnelles et les démarre le cas échéant · Réalise un tour de production pour identifier et recueillir les besoins en dépannage · Intervient sur les pannes machines en fonction des priorités définis avec les responsables · Réalise le dépannage en urgence et/ou la réparation de la panne après recherche, analyse et identification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, et de sécurité · Recherche et étude des documents techniques si besoin et les met à jour si besoin · Identifie et récupère les pièces nécessaires au dépannage et/ou la réparation et informe le magasinier des pièces sortantes et/ou à commander · Trouve des solutions alternatives quand les pièces sont manquantes à l'instant T, lorsque cela est possible · Réalise les OT (ordre de travail) renseigné dans la GMAO · Réalise les interventions définies lors des arrêts programmés · Remise en état de matériels en cas de besoin · Créé des pièces de A à Z en cas de besoin · Gère et maintient en état l'outillage mis à disposition · Participe à l'amélioration continue Communication et informations · Recueil des informations de la faction précédente · Réalise la passation de consignes à la faction suivante et au responsable lorsque cela est possible · Faire le rapport d'intervention sur la GMAO · Informe le magasinier des besoins en consommables et en pièces « de base » indispensables à toute opération de maintenance · S'informe et se renseigne sur des techniques de maintenance pour monter en compétences · Créé l'intervention sous la GMAO lorsque celle-ci n'existe pas Gestion de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement · Respecte le port des EPI · Assure le nettoyage des équipements et des annexes conformément aux règles QHSE · Assure, respecte et fait respecter la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque · Réalise le tri de ses déchets · Agit conformément aux procédures en cas de situation d'urgence PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes en possession d'un BAC PRO à BAC+3 en maintenance Une expérience en industrie est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour notre client situé à Valgelon la rochette (73).
DESCRIPTION DU POSTE : En tant qu'expert au sein de l'atelier, votre objectif consiste bien sûr à garantir la satisfaction de tous les clients. Voilà pourquoi vous êtes plus que jamais au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert. Et comme le sens de l'organisation reste l'un de vos points forts, vous savez prendre les bonnes décisions en toute autonomie, avec toutefois une vraie obligation de résultat. VOTRE PACKAGE : - CDI, 37H hebdo, statut agent de maitrise avec 12 RTT par an. - Possibilité d'heures supplémentaires payées et majorées chaque mois. - Rémunération attractive : Entre 29000 & 32000€/an + prime mensuelle allant jusqu'à 550€. - Perspectives d'évolution interne. - Tickets Repas. - Mutuelle d'entreprise compétitive. - Une épargne salariale attractive et un accord d'intéressement. - Un Comité Social et Économique dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de commis de cuisine H/F en Cdi à temps plein, · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite ! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! R*é*munération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1 790 brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 790,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : · Assure la réception des plaques conformément aux spécificités de la commande (hauteur de pile etc.) · Identifie les palettes · Assure et contrôle la destination des plaques (transformation, chaine cartonnière). · Conduit le bus semi-automatique pour approvisionner la transformation, la chaîne cartonnier ou les déchets. - Intervient sur l'équipement en cas de bourrage. · Contrôle la qualité de la production (visuel et prélèvement) selon les instructions (colle, dimension, tuile etc.) Horaire posté (3x8) Panier journée ou nuit, primes de cycle, Prime et vacances et treizième mois dès 45 jours travaillés, indemnité kilométrique. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes une personne dynamique, et motivée, vous avez une première expérience en industrie. Compétences techniques : Autocontrôle Conduite du bus Passation de consignes Travail en sécurité Tri des déchets Capacité à former.
Réseau Alliance, c'est...avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous recrutons pour notre client basé à la Rochette (73), un Aide-conducteur onduleuse H/F
Description du poste :***traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans (tuyauteur)***Mise en place en binôme de la fabrication produite***Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes***Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu***Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage***Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage (tuyauteur et soudeur)***Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées***Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)***Souder la tuyauterie (soudeur) Description du profil :***Lire et comprendre des plans et schémas techniques***Utiliser les outils et les équipements métiers***Identifier les matériels et accessoires nécessaires pour les interventions***Apprécier les caractéristiques des matières premières utilisées sur son installation***Connaissance du milieu industriel***bricoleur/manuel
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial LIQUIDE H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département liquides : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », à l'écoute de ses collaborateurs ? Devenez le prochain agent d'entretien H/F de notre magasin U. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du magasin. Vous entretenez les locaux, les blocs sanitaires, les bureaux et le parking. Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et en assurez la petite maintenance : nettoyage, vérification des niveaux, vidange, . Vous assurez le ramassage et le tri des déchets du magasin. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et exigeant sur la propreté. Vous épanouir à nos côtés Chez U, chaque collaborateur est force de propositions, nous sommes à l'écoute de vos idées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Finisseur Expéditeur (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production finisseur expéditeur (H/F) vous assurerez la gestion des stocks produits finis (stockage et expéditions) et semis finis (E5, massicot, Tri), et répondrez aux besoins du secteur en termes de finition.Vos principales missions seront :Stockage/ Expéditions : - Stocker les palettes sorties postes de pesée et les scanne- Ramener les palettes non conformes au triage et les scanner- Alimenter le poste de pesée en fournitures- Accueillir les chauffeurs (Enregistrement des arrivées, affectation aux quais, protocole de sécurité)- Charger les camions en palettes, bobines filles et bobines mères en veillant à respecter la qualité et les quantités (optimisation) et valider les chargements (bons de livraison, CMR, bordereaux)- Réceptionner les retours clients et les matières premières de l'atelier- Réaliser des inventaires- Approvisionner la coupeuse n°3 en bobinots- Suivre et traiter le listing des excédents de commande- Charger les 2ème choix dans les remorques et redécoupables- Trier, reconditionner, peser et étiqueter les réservations- Réaliser les bordereaux de livraison- Affecter les bons de livraisonTriage :- Trier les palettes en fonction des délais (reconditionnement, respect des quantités, hauteur, jumelage, commande de nouvelles palettes bois ...)- Emettre un rapport- Alerter les contremaîtres transformation, coupeurs et finisseurs sur les défauts- Décharger les palettes de chaine transversale, charger la chaine vers le poste de pesée et démarrer le four n°2 s'il y a plus de 10 palettes en attenteMassicot : - Découper les commandes en fonction du planning en respectant le format- Emettre un rapportPoste de pesée :- Vérifier la conformité de la palette (qualité, hauteur, coupe, banderolage')- Gérer les palettes non conformes (affectation code défaut, envoi vers triage ou massicot)- Assurer la pesée et l'étiquetage de la palette (quantité) sur les 2 lignes- Surveiller les chaines de transport palettes- Faire évacuer les déchets plastiques et mandrinTous :- Former les nouveaux arrivés aux différents aspects du poste- Signaler les anomalies (GMAO)- Ranger et tenir le secteur propre- Gérer les déchets (cartons, réalisation de balles plastiques ...)- Remplacer ponctuellement le personnel de journée ou en faction- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001 Horaires en 2*8 :4h-11h/11h-18h ou 7h-14h/9h-16h si 3 personnes aux expéditionsPériode de formation sur des horaires de 8h à 15h au débutRémunération :12.50€ brut / h Avantages : 13ème mois CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : ConfirméProfil ayant l'habitude des chariots et des chargements de camion (avec plan de chargement)Aspect sécurité important Compétences techniques :- Autorisation interne de conduite chariot élévateur 6t (CACES n°4)- Maîtrise parfaite du chariot élévateur pince et fourche- Utilisation de l'AS400 et du WOP- Connaissances HACCP Compétences comportementales :- Respect des règles et procédures de sécurité- Esprit mathématique- Autonomie- Esprit d'équipe/ respect des autres Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents sero
Description du poste : Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous aurez pour mission :***Le traitement administratif des dossiers clients***La gestion de la relation clients***Enregistrement et le suivi des commandes***La réalisation de devis et leur transmission aux clients***Le lancement des projets au bureau d'études***La saisie et le suivi des réclamations***La gestion des retards de livraison***La gestion des retards de paiement Description du profil : Idéalement vous justifiez d'une expérience en tant qu'assistant commercial H/F et appréciez la relation clients. Vous êtes une personne organisée, dynamique qui aime travailler en équipe. Une base sur le logiciel SAP serait un plus.
Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification de 11 mois (passage d'un CQP) A terme, vous effectuerez la conduite des machines, la réalisation de l'ensemble des opérations de conditionnement, l'optimisation du bon déroulement quotidien du service via une implication proactive et participative, la réalisation des contrôles liés aux opérations de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et de qualité, ainsi que la participation active à l'amélioration continue du service. Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences. Des perspectives d'évolution sont envisageables. Salaire : 1766.92€ bruts/mois + prime habillage + paniers + heures supplémentaires payées + heures de nuit majorées + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, rigoureux et avez l'esprit d'équipe et êtes sensible à l'environnement. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous aurez pour mission : - Le traitement administratif des dossiers clients - La gestion de la relation clients - Enregistrement et le suivi des commandes - La réalisation de devis et leur transmission aux clients - Le lancement des projets au bureau d'études - La saisie et le suivi des réclamations - La gestion des retards de livraison - La gestion des retards de paiement PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement vous justifiez d'une expérience en tant qu'assistant commercial H/F et appréciez la relation clients. Vous êtes une personne organisée, dynamique qui aime travailler en équipe. Une base sur le logiciel SAP serait un plus.
Réseau Alliance, c'est...avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. Nous recrutons pour notre client, un Assistant commercial ADV H/F sur La Rochette (73).
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées : rejoignez notre entreprise basée à Aiton (73) ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) GCP pour contribuer à notre succès continu. Missions : Assurer la gestion opérationnelle des projets, en coordonnant les activités des équipes internes et externes impliquées. Participer à l'élaboration des plannings et à la planification des ressources nécessaires à la réalisation des projets. Suivre et contrôler l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Assurer la communication et le reporting régulier avec les parties prenantes internes et externes. Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la réalisation des projets. Profil : Vous disposez d'un diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet et des outils associés (MS Project, Gantt, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des facteurs clés de succès.
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) Poste basé à Aiton (73) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, votre rôle consiste à mener à bien les affaires depuis l'étude préalable jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur le plan technique, commercial, contractuel et financier, en cherchant à améliorer la marge initiale des affaires. Être responsable du lancement de l'affaire, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation du chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et le responsable d'affaires. Gérer et organiser la sous-traitance s'il y a lieu. Assurer la gestion et le management du personnel d'exécution. Coordonner et contrôler les études d'exécution et s'assurer de la bonne communication des éléments nécessaires à l'exécution de chantier (préparation de l'affaire, lancement, achats, réalisation, réception, clôture du chantier). Suivre la gestion de ses affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et alerter sa hiérarchie en cas de risque pour l'entreprise. Garantir la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés au lancement de l'affaire. Garantir la qualité des travaux effectués et l'application des normes de sécurité sur ses chantiers. Profil : Issu(e) d'une formation Technique en CVC, vous disposez d'une expérience significative en conduite de Travaux. Autonome, organisé, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et votre polyvalence. Dans un contexte de croissance de nos activités, ces qualités, associées à votre passion pour nos métiers, vous permettront de vous épanouir dans notre société.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production transformation (Finisseur) (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production transformation / finisseur (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché Contremaître transformation, vos principales missions seront :Triage :Trier les palettes en fonction des délais (reconditionnement, respect des quantités, hauteur, jumelage, commande de nouvelles palettes bois...)Emettre un rapportAlerter les contremaîtres transformation et coupeurs sur les défautsDécharger les palettes de chaine transversale, charger la chaine vers le poste de pesée et démarrer le four n°2 s'il y a plus de 10 palettes en attenteStockage :Stocker les palettes sorties postes de pesée et les scannerRamener les palettes non conformes au triage et les scannerRéceptionner les retours clients et les matières premières de l'atelierAider le trieur à vider la chaine transversaleRéaliser des inventairesCharger les 2ème choix dans les remorquesEvacuer les déchets sortie postes de pesée (benne, palette, mandrin)Alimenter le poste de pesée en fournitures (film pastiques, étiquettes)Echantillonnage : Traiter les demandes d'échantillon : réceptionner les demandes et préparer les échantillons (découpe au massicot, tri, colis à expédier...) y compris des écoles et associationsGérer le stock de palette échantillon (Poste de pesée :Vérifier la conformité de la palette (qualité, hauteur, coupe, banderolage...)Gérer les palettes non conformes (affectation code défaut, envoi vers triage ou massicot)Assurer la pesée et l'étiquetage de la palette (quantité)Surveiller les chaines de transport palettesFaire évacuer les déchets plastiques et mandrinsTous :Former les nouveaux arrivés aux différents aspects du posteSignaler les anomalies (GMAO)Ranger et tenir le secteur propreGérer les déchets (carton, réalisation de balles plastiques...)Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001Rémunération :30k€ bruts/an avec indemnités panier jour + nuit + Majoration des heures de nuit, samedi et dimanche + Prime de pénibilité/jour travailléAvantages : 13ème mois Poste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos).Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00 CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, autonome, attentif au bon respect des règles de sécurité.Vous avez l'esprit d'équipe, le respect des autres.Avoir le CACES 3 et savoir utiliser l'AS400 serait un plus.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'e
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Préparateur sauce (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production Préparateur sauce (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché au Responsable Fabrication pâtes et utilités, vos principales missions seront : - Porter les Equipements de Protection Individuels adaptés au risque encouru- Suivre les niveaux des stockages et toutes les consommations de sauces par poste et par machine- Gérer l'envoi des sauces (lavage circuit, récupération des boules aux machines ...)- Gérer la reprise des stocks des produits chimiques- Surveiller la citerne et réceptionner le gaz propane- Assurer la fabrication des sauces pour les deux machines en fonction du programme de fabrication des machines : qualitatif et quantitatif- Préparer les sauces, en respectant le mode opératoire- Contrôler toutes les préparations (viscosité, pH, matières sèches)- Contrôler la conformité des produits chimiques- Surveiller tous les bacs de stockages des cuisines et des machines en particulier tout rejet de produits chimiques à l'égout (environnement, coût)- Communiquer avec les régleurs machines sur les envois de sauce et l'état des stockages Machines (propreté, vidange.)- Alerter le contremaître en cas d'incident sur les sauces ou les équipements- Saisir une Demande d'Intervention dans la GMAO en cas d'incident technique- Décharger tous les produits livrés en fonction du planning de réception prévisionnel- Réceptionner, enregistrer et ranger les produits chimiques- Nettoyer les locaux, les différents bacs, déliteurs, mélangeurs, circuits, tour d'égout et caniveaux situés aux cuisines- Classer tous les documents (fiches de préparation, certificats de conformité, bons de réception')- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001- Doit connaître les risques chimiques et les moyens de prévention associés- Doit être apte à prendre les décisions qui s'imposent en fonction de la situation sur les machines - Avertir son responsable (à défaut le contremaître) lorsque les sauces ou produits chimiques sont hors norme- Avertir son responsable (à défaut le contremaître) en cas de problème technique, d'approvisionnement et de sécuritéRémunération : 30 k€ brut /an avec : Indemnités panier jour / Heures de samedi et dimanche majorées / Prime de pénibilité / jour travailléHoraires : 4x2 : 2 jours matin de 4h à 12h / 2 jours après-midi de 12h à 20h / 2 jours reposCDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois. PROFIL : Compétences techniques :- Connaître les règles de sécurité incombant au stockage et à l'utilisation des produits chimiques- Connaissances des règles de manipulation des charges lourdes- Conduite de chariot cat 3- Sait repérer une panne sur une machineCompétences comportementales :- Autonomie- Anticipation- Esprit mathématique- Respect des règles et procédures de sécurité- Précision et rigueur- Esprit d'équipe et respect des autres- CommunicationVous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevé
Notre client, basé à AITON, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, dont les sujets stimulants et les perspectives d'évolution reflètent des valeurs de dynamisme et d'écoute des talents.Prêt à relever le défi en tant que Technicien de maintenance électromécanique (F/H) dans un environnement stimulant? Vous aurez pour tâche principale la prise en charge de la maintenance de divers systèmes industriels au sein de notre partenaire. - Maintenance des moteurs électriques - Prise en charge de la maintenance des systèmes de ventilation de tunnel - Entretien et réparation des réseaux d'incendie - Maintenance des portes coupe-feu - Gestion des travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: SELON PROFIL
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés de maintenance électromécanique, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vos missions consisteront plus précisément à : 1) La gestion des ressources humaines : maintien dans l'emploi et montée en compétences Vous veillerez à la mise en place et au maintien d'une culture d'entreprise qui permette l'épanouissement professionnel des salariés en respectant leurs aspirations, compétences et besoins. Vous vous assurerez que les salariés s'inscrivent bien dans un parcours de formation et d'intégration sur leurs postes de travail. Vous vous appuierez sur leur implication pour assurer la fiabilité et la qualité des missions rendues aux clients et partenaires. Embauche progressive de tous les volontaires orientés par le comité local Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, gestion des absences, congés, etc.) et s'assurer du respect et suivi de la législation. Assurer la gestion des salaires en lien avec le service paie Etablissement de partenariats avec les acteurs locaux (CAF, AGEFIPH, Pôle Emploi, France Service, etc.) pour accompagner les salariés dans leur parcours et lever les freins et contraintes à l'emploi Être à l'écoute de la situation des salariés et faire le lien avec les accompagnants sociaux externes Adaptation des postes de travail en lien avec la médecine du travail et l'Agefiph, accompagne l'obtention ou le renouvellement de la RQTH Organiser et réaliser les entretiens annuels des salariés, en lien avec l'équipe de direction Identification des besoins de formation des salariés en lien avec les coordinateurs et accompagnement des salariés dans leur projet de professionnalisation Mise en œuvre de conditions de travail participatives et inclusives, en lien avec la direction et les coordinateurs Accompagner les salariés du pôle administratif : guide dans l'organisation quotidienne et la gestion des tâches à mener 2) La mise en place du dialogue social et l'organisation interne de l'EBE Mise en œuvre du CSE en lien avec l'équipe de direction Coordonner la mise en œuvre de procédures RH (règlement intérieur, règles RH) Participer à la création d'outils de suivi administratif et de suivi de l'activité Accompagner et suivre les missions des éventuels volontaires de service civique, des stagiaires et des bénévoles Piloter et être garant du cadre de travail (santé, sécurité, respect des règles) Participer à l'animation des réunions d'équipe salariés ainsi qu'à l'animation de l'équipe de direction 3) Partenariats Développer et entretenir les partenariats locaux Participer à la rédaction d'appels à projets et dossiers de subvention Les missions seront affinées en fonction des complémentarités avec la directrice : il s'agit de constituer un véritable binôme, solidaire et dynamique pour permettre le développement et la structuration progressive de l'EBE. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'association Acti'Val73 est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) créée dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » menée sur le territoire du Val Gelon (21 communes au sein de la communauté de communes Cœur de Savoie). Elle a pour mission de : Créer des emplois en CDI à temps choisi avec les demandeurs d'emploi volontaires du territoire, et leur permettre de développer leurs compétences Développer des activités et des se...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Préparateur pâte à papier (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production Préparateur pâtes à papier (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :- Surveiller et garantir le bon fonctionnement de tous les équipements de son secteur. Gérer en particulier (via la conduite centralisée delta V et lors des tournées)le fonctionnement des chaînes de chargement, du dépileur, des convoyeurs jusqu'aux pulpers de cellulose, selon les recettes établiesle dosage et le fonctionnement des équipements des cassés : convoyeurs à cassés, guillotine, presse à ballesContrôler le fonctionnement des pulpers de pâte chimique (VS20, VG40, P1) et des pulpers à cassés (AP32, Lamort), et surveiller en particulier les niveaux et les concentrations.Contrôler l'état de marche des chariots élévateurs du secteur- Manutention :Transporter les balles de cellulose, les balles de cassés, les balles de CTMPTransporter les bobines de cassésCharger le vrac machine dans les bennesRéaliser l'extraction du poisson des pulpers à cassés aux fréquences établiesCouper les fils de fer à l'AutostripperEliminer les fils de fer des balles de cellulose et les déposer dans la benne prévue à cet effetNettoyer les équipements et sa zone de travail selon les fréquences établies- Prendre connaissance des consignes quotidiennes au poste et les respecter- Alerter le contremaître ou le responsable de secteur en cas de dysfonctionnement- Réaliser des Demandes d'Intervention (D.I) pour résolution de pannes/demande d'amélioration- Renseigner les logiciels de production informatique- Communiquer avec l'aide-conducteurs tout au long de la faction et l'informer en temps réel des problèmes qualificatifs et quantitatifs rencontrés- Appliquer les modes opératoires du poste- Aider au nettoyage du parc matières premières avec le réceptionnaire pâte et produits chimiques- Aider l'aide-conducteurs au besoin (sur les arrêts machines, selon planning d'arrêt)- Maintenir sa zone de travail propre et rangée- Transmettre les consignes au poste et en tenue à sa relève- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001Rémunération : 30k€ bruts / an Indemnités panier jour + nuitHeures de nuit, samedi et dimanche majoréesPrime de pénibilité / jour travailléAvantages : 13ème moisPoste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos).Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome, attentif au bon respect des règles de sécurité.Avoir une habilitation pont roulant, les CACES 3 et 4 sont un plus.Savoir maîtriser la conduite centralisée, GMAO, data process et connaître les règles HACCP sont des atouts supplémentaires.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes
Votre missionVos principales missions consisteront à : Assister le médecin dans son diagnostic de la maladie de l'enfant ; Apporter des soins techniques à l'enfant, et surveiller l'évolution de son état de santé : Prises de constantes (température, tension), prises de sang, Injections, réalisation des prescriptions médicales, Assurer un rôle d'accueil et de réconfort auprès de l'enfant, de conseil et de prévention auprès des parents (santé, hygiène et sécurité de l'enfant) ; Être garant du bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants ; Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe soignante (médecins, sages-femmes et auxiliaires de puériculture) Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVos principales missions consisteront à : Assister le médecin dans son diagnostic de la maladie de l'enfant ; Apporter des soins techniques à l'enfant, et surveiller l'évolution de son état de santé : Prises de constantes (température, tension), prises de sang, Injections, réalisation des prescriptions médicales, Assurer un rôle d'accueil et de réconfort auprès de l'enfant, de conseil et de prévention auprès des parents (santé, hygiène et sécurité de l'enfant) ; Être garant du bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants ; Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe soignante (médecins, sages-femmes et auxiliaires de puériculture) Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Charger son camion des produits et matériels à livrer en sachant optimiser et répartir les charges dans le camion.Effectuer la livraison des produits et matériels qui vous sont confiés dans le cadre de votre tournée en respectant les règles d'hygiène, la Respecter la chaîne du froid et des réglementations (notamment routière). Conduite d'un porteur en régional sur les secteurs de la savoie, tarentaise, haute tarentaise, maurienne, beaufortin, livraison extra-muros. Conduite fractionnée, beaucoup de manutention, port de charges car la majorité sont des livraisons de colis et non de palettes. Travail en condition ambiant, froid et grand froid. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée qui aime être en contact avec les personnes, la conduite ainsi qu'un savoir-faire irréprochable.
Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT JEAN DE LA PORTE (73250). Les cours sont destinés à un élève de 8 ans, de niveau débutant, qui a un intérêt pour la musique classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 64960
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et 5 aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. - Utilisation du logiciel SAP Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Description du profil : Vous êtes cariste confirmé et/ou débutant, vous êtes titulaire du Caces 1/3/5 Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. POSTE EN 2X8, longue mission Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hesitez plus postulez !!
Collaborateur (H/F) - Description de poste Aperçu du poste : Nous recherchons un Collaborateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Collaborateur sera responsable de diverses tâches liées à lacomptabilité et au commerce de service. Le candidat idéal doit être motivé et organisé. Faisant preuve d'autonomie et de prises d'initiatives. Responsabilités : - Effectuer des petites tâches de comptabilité générale, y compris la saisie des factures, le suivi des paiements et la gestion des comptes fournisseurs et clients. - Accueillir avec aisance, professionnalisme et diplomatie la clientèle, tant physiquement que via le numérique (téléphonique, mail) Compétences requises : - Faciliter d'adaptation - Gestion des traitements mails - Gestion des conflits - connaissance en matière de finance et de comptabilité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Bonne maîtrise du français écrit et oral. - Quelques notions en Anglais Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par l 'immobilier et ses différents services, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Veuillez noter que tous les postes doivent être rémunérés, y compris les stages. Note: This is a fictional job description and does not represent any specific company or position. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2024
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller Immobilier, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de mener des transactions immobilières réussies. Responsabilités : - Effectuer des recherches approfondies sur le marché immobilier local - Établir des relations solides avec les clients et les aider à trouver la propriété idéale - Fournir des conseils d'experts sur les prix, les hypothèques, les conditions du marché, etc. - Organiser et mener des visites de biens immobiliers - Négocier les conditions de vente ou de location avec les parties concernées - Gérer la documentation administrative liée aux transactions immobilières Qualifications : - Excellentes compétences en communication pour établir des relations solides avec les clients - Sens du service client et capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions pour les clients - Maîtrise du français et d'une autre langue (bilingue) - Expérience préalable dans la vente ou l'immobilier est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités de développement professionnel. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise immobilière prospère. Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Membre du Comité de Direction du magasin, personne de terrain, vous développez votre secteur en mettant en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous avez à cœur la satisfaction des clients en réalisant une veille concurrentielle, et en assurant une gestion optimale des approvisionnements et des stocks. Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne). Gestionnaire avisé, vous suivez les stocks, définissez les prix de vente, développez le chiffre d'affaires et la marge et participez aux choix des arrivages produits. Les atouts pour réussir . ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes.
Description : Votre aventure au quotidien : Vous rejoignez l'équipe de vente d'une marque leader sur le marché High Tech.Vous êtes notre Expert au sein d'un magasin multi-spécialistes. Vous orientez le choix des consommateurs vers un produit de la marque.Plus qu'un simple Ambassadeur, vous êtes le véritable relais de la marque sur le terrain.A ce titre, vous serez formé aux techniques de vente et aux produits de la marque avant de débuter votre mission. Poste à temps partiel en 21H/SemaineVendredis et Samedis (3ème jour à définir plus tard) Profil recherché : Etes-vous notre futur Expert ? Vous faites preuve de dynamisme, de pédagogie et d'empathie ?Vous avez une aptitude naturelle à communiquer votre enthousiasme et vous avez envie de partager vos expériences avec les consommateurs ?Vous avez envie de rejoindre une marque mondialement connue ?Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Au sein du service logistique, - vous réalisez la préparation des produits finis. - Vous effectuez le redispatch des palettes en cartons. - Vous contrôlez et réceptionnez les produits (quantités, références, ...). - Vous utilisez le logiciel SAP. Il s'agit d'un poste polyvalent. Poste en 2x8. Description du profil : Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience. - Vous avez acquis une expérience en tant que Cariste, sur un poste similaire. - Vous disposez des CACES 1, 3 et 5. Très longue mission d'intérim Bon savoir être Esprit d'équipe
Dans le cadre de la politique industrielle de l'usine, vous assurez le suivi de la bonne marche des installations liées à l'environnement. Sous la supervision du responsable environnement énergie, vous aidez celui-ci dans le suivi environnemental. Vos missions sont : * Piloter les 2 stations de traitement des eaux afin de contribuer au respect des réglementations en vigueur ainsi qu'à l'atteinte des objectifs internes en environnement * Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des installations de traitement * Collecter au quotidien les échantillons recueillis par les préleveurs d'eau * Effectuer les analyses chimiques et biologiques de l'eau pour contrôler la qualité * Relever les mesures indiquées par les instruments, saisir ces données sur ordinateur * Recueillir des informations de fabrication afin de corréler les perturbations du process de fabrication aux différentes variations de mesure des stations * Optimiser le fonctionnement des équipements * Responsable de la maintenance des appareils de laboratoire de la station * Réaliser les bilans mensuels de performance de fonctionnement des stations * Effectuer les tournées quotidiennes des installations * Signaler les anomalies des installations * Analyser des situations de pannes afin de maintenir au maximum la continuité de fonctionnement dans le respect des règles de sécurité * Piloter des consignations * Assurer les contacts avec les sous-traitants, avec les entreprises extérieures * Suivre les niveaux de stock en matières chimiques et anticiper les approvisionnements * Reporter les informations de conduite de l'installation * Renseigner les bilans de mesures et de suivis et les fins de mois * Aider à l'élaboration des dossiers réglementaires * Participer à l'évacuation des déchets * Assurer l'entretien de la station ainsi que le suivi quotidien des systèmes de contrôle * Réception des camions de produits chimiques utilisés à la station * Assurer la communication avec le service usine de pâte pour les consignes nuits et week-end Vous avez un Bac +2 métiers de l'eau et de l'environnement, expérience industrielle de minimum 2 ans. Compétences techniques : * Connaissance et compréhension des flux Usine * Connaissance des systèmes du traitement des eaux (déminée / STEP) * Connaître la réglementation sur l'eau. * Connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l'eau. * Connaître et faire appliquer les règles de sécurité. * Permis chariot.
Notre client, basé en Savoie, est une société qui fabrique du carton notamment pour les emballages de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique. Il recherche un Technicien environnement.
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien. Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur boucherie H/F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de la chaîne du froid. Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez comme objectif la satisfaction de vos clients et êtes fier de la qualité des produits que vous vendez. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre RESPONSABLE QUALITE AGROALIMENTAIRE. En lien direct avec la direction et en collaboration avec les Responsables des différents sites de production, le Responsable Qualité Agroalimentaire animera la démarche qualité et garantira la sécurité alimentaire de nos produits. Si tu as le goût du Challenge, cette offre est faite pour toi ! En effet, Le Pain de Belledonne fait parti des industries agroalimentaires 100% BIO mais par certains côtés, nous sommes restés sur des méthodes parfois "artisanales", nous avons besoin d'être accompagnés dans notre transition afin d'atteindre les exigences de normes et certification telle que l'IFS. Le challenge réside également dans la multi activités : Pain, Biscuiterie, Chocolaterie et Confiserie et dans le multi sites puisque l'entreprise est composée de 4 fournils distants (dpts 73, 94, 91 et 83) dont tu devras également piloter la démarche qualité. Des déplacements ponctuels seront donc à prévoir sur ces sites (audit, formations, plans d'actions,.) Tes missions principales seront donc les suivantes : - Mettre en œuvre les actions nécessaires au fonctionnement du système qualité ainsi que l'étude HACCP et les différentes analyses de risques. - Gérer les dossiers de certification et la réglementation (Certification BIO, Commerce Equitable et Biosolidaire, Service des Fraudes, Traçabilité, .), Piloter les cellule gestion de crise le cas échéant. - Formaliser et actualiser les plans de contrôle, définir les audits internes et veiller au bon fonctionnement des équipements ECME. - Valider les étiquetages des matières premières et des produits finis. (traçabilité, BIO,.) - Mettre en place des indicateurs qualité et des outils d'analyse de résultats par rapport aux objectifs, les suivre et en extraire des plans d'actions. - Gérer les dossiers qualité clients : rédaction et suivi des CDC et fiches techniques, accompagne le Service clients dans le traitement des réclamations clients. - Gérer les dossiers qualité fournisseurs, en collaboration avec le service Achats : référencement, suivi et évaluation des fournisseurs, traitement des non-conformités. - Réaliser les audits internes. Etre le référent lors d'audits clients ou de certification et assurer le suivi des plans d'actions. - Réaliser une veille technique et règlementaire. Amélioration continue : - Piloter les indicateurs relatifs aux réclamations et non conformités internes : suivi, communication et animation. - Participer aux réunions de coordination avec l'ensemble des services et des ateliers - Analyser les données de surveillance Qualité et formaliser les tableaux de bord. - Proposer les améliorations nécessaires afin d'atteindre les objectifs de qualité. - Suivre les Plan d'actions mis en oeuvre au sein de l'entreprise et de ses fournils distants Démarche RSE - Animer des actions de sensibilisation et d'amélioration des pratiques pour réduire nos impacts environnementaux - Communiquer avec le comités RSE, et participer aux actions pour répondre aux exigences de l'audits BioED - Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques et le respect des règles SE pour son service Dans la cadre de ta mission, tu es entouré de 3 Chargés de qualité. En tant que manager, tu es garant de la bonne répartition des tâches et de la montée en compétences de ton équipe. Profil recherché: De formation Bac+4/5 en Agroalimentaire, spécialisé dans la Qualité Agro, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que Responsable Qualité dans le secteur agroalimentaire. - Tu maîtrises les certifications, les référentiels IFS, de l'ISO 9001 et 22000 et.. cerise sur le gâteau, la certification BIO - Tu communiques aisément à l'écrit : cahier des charges, règlement des non-conformités. - Tu as un bon relationnel et as le sens de l'écoute. - Réactif et force de proposition, tu sais observer, analyser et anticiper afin d'apporter des solutions. - Tu sais t'adapter à tout public et apprécies le travail en équipe. * Tu maîtrises l'outil informatique et ta connaissance d'un ERP serait un plus Tu dois avoir des capacités à animer des équipes transverses et être à l'aise dans le management de projets Tu es autonome, rigoureux, méthodique et possèdes un vrai esprit d'analyse et de synthèse.#AGRO
Vous souhaitez intégrer une entreprise industriel, nous recherchons pour notre client un Magasinier cariste (H/F). Ce poste est basé à la Rochette (73)Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et 5 aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. - Utilisation du logiciel SAP Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'équipement de montagne et basé à la Croix de la Rochette, un Magasinier Cariste (H/F)Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et 5 aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. - Utilisation du logiciel SAP Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le matériel de montagne et de sécurité et basé à la Rochette, un(e) Magasinier-Cariste F/H.Au sein du service logistique, - vous réalisez la préparation des produits finis. - Vous effectuez le redispatch des palettes en cartons. - Vous contrôlez et réceptionnez les produits (quantités, références, ...). - Vous utilisez le logiciel SAP. Il s'agit d'un poste polyvalent. Poste en 2x8.
Votre missionEn tant que moniteur-éducateur (ME) en Foyer d'Accueil Médicalisé, votre rôle est d'animer et organiser le quotidien des personnes en situation de handicap afin de favoriser ou de préserver leur autonomie et leur adaptation sociale. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à l'accueil et à l'intégration des résidents au sein du foyer, Evaluer les besoins et identifier les capacités de chacun et proposer des prestations adaptées (animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, individuelles ou collectives, dans le service ou hors de l'établissement), Contribuer au développement de l'autonomie des résidents dans leur environnement, au maintien des relations sociales avec leur entourage, et à la création d'une dynamique de groupe avec les autres résidents, Proposer un accompagnement personnalisé en fonction des difficultés rencontrées, évaluer les efforts fournis et les progrès réalisés, Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...), Elaborer, et assurer le suivi des projets personnalisés, ou adaptés auprès des personnes accompagnées, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, Mettre en place et encadrer des médiations éducatives, des actions de prévention des risques humains, (violences, discriminations, etc.) et matériels (incendies, dégradation des locaux, etc.), des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Alors, intéressé(e) ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur, vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce type de structure ? Bon(ne) communiquant(e), patient(e) et disponible, vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie auprès des individus et des groupes ? Engagé(e), vous êtes prêt(e) à agir pour le développement des capacités des personnes en situation de handicap ? Cette annonce correspond à votre profil, vos envies et ambitions ? Alors n'attendez plus et candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Créer des groupes de travail cohérent et adapté aux besoins et aux capacités de chacun, Assurer le développement des compétences des travailleurs dans l'élaboration et la conduite de projets responsabilisants et engageants, Superviser le travail des groupes en assurant la sécurité de tous, Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des travailleurs pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale et scolaire, Proposer des accompagnements privilégiés et personnalisés, Transmettre les informations aux différents intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Alors, intéressé.e par ce poste ?Votre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettre en place un climat relationnel propice au développement de tous dans une relation éducative de confiance. Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie nous confirment que vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, en CDI un : Technicien de maintenance en 3*8 (H/F) Notre client est une entreprise de process située à la Rochette (73). Rattaché au responsable maintenance. Voici un aperçu de vos missions : - Rechercher, identifier, réparer les équipements défectueux ou dépanner en urgence - Transmettre et renseigner les informations sur son activité - Réaliser les demandes de pièces nécessaires aux réparations - Réaliser des opérations correctives, curatives et préventives - Maintenance curative - Maintenance préventive Horaires en 3*8Votre profil Profil recherché Titulaire d'un diplôme bac ou bac +3 en maintenance. 4 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction équivalente dans un milieu industriel. Vous avez des compétences très larges en mécanique, électricité, automatisme et é Vous êtes polyvalent, et avec un bon état d'esprit ? Salaire selon profil. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence :
Description du poste : Enjeux et missions au sein de DS SMITH Le technicien Maintenance Infrastructures et Utilités gère l'entretien et la performance des bâtiments et des sources d'énergie associées (Electricité, air comprimé, chaudière, climatisation, chauffage, réseaux d'eau (industrielle, recyclé, ville). -Maintenance de l'ensemble des bâtiments et des sources d'énergies du site dans le cadre des normes ISO 50001, 14001... -Pilotage de la Maintenance Préventive/réglementaire/normative visant à entretenir et à maintenir les bâtiments et leur performance énergétique -Maintenance corrective programmée ou non. -Amélioration continue. -Suivi réglementaire et normatif -Suivi des consommations énergétiques et associées. -Suivi de la documentation de la maintenance dans la GMAO avec comme objectif l'efficience et le taux de disponibilité des infrastructures pour l'activité de production. -Suivi documentaire (plans des réseaux, du bâtiment...) -Suivi des différents fournisseurs et sous-traitants. -Renseigne la GMAO (BI, DI) -Renseigne les consommations de pièces détachées (Cahier sortie Magasin / GMAO) -Implication dans l'ensemble des activités du service maintenance (préventive, 5S, amélioration continue...) -Applique et fait appliquer les procédures qualité et hygiène en vigueur, la politique environnementale et l'ensemble des consignes de sécurité. Votre contrat chez DS SMITH CDI. Poste en journée. Rémunération globale de 28 à 31KE bruts/an selon expérience (fixe + prime vacances + 13ème mois). Mutuelle, CE. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions et souhaitez rejoindre une société à taille humaine avec une bonne ambiance de travail ? Postulez en envoyant votre CV à jour. Description du profil : Votre profil Titulaire d'un Bac+2 à BAC+3 en maintenance, vous pouvez mettre en avant une expérience avérée sur un poste similaire et des compétences techniques en électrotechnique et/ou électricité bâtiments. Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de précision, de réactivité et d'adaptabilité. Expérience en industrie souhaitée. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une bonne ambiance de travail. Postulez en joignant votre CV à jour !
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées : rejoignez notre entreprise basée à Aiton (73) ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'études CVC pour contribuer à notre succès continu. Missions : Réaliser des études techniques (plans d'exécution, notes de calculs, schémas et analyses fonctionnelles.) dans le domaine du CVC pour différents types de projets. Concevoir des installations de chauffage, ventilation et climatisation conformément aux réglementations et normes en vigueur. Utiliser le logiciel Revit pour la modélisation et la coordination des éléments CVC. Répondre aux visas de la maîtrise d'œuvre et du bureau de contrôle. Garantir le respect des budgets. Profil : Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction. Maîtrisant parfaitement le logiciel REVIT et les outils de modélisation BIM, ainsi qu'une connaissance des normes et des réglementations relatives au CVC, vous avec un très bon sens de l'organisation et de la rigueur. Votre autonomie et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès. Poste basé à Aiton.
Description du poste : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécuritéRéactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Description du profil : L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, plateforme de recyclage, un(e) Conducteur de pelle à pince et/ou grapin (H/F).
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa concession de FIAT BYMYCAR ALBERTVILLE : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques - Entretien courant des véhicules - Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniquesRéalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur :Le Contrôle / réglage des moteurs thermiquesLes éléments de liaison au solPose d'accessoires sur véhiculesConseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèleRéalisation d'essais et réfection de véhicules d'occasionSoudage et assemblage d'éléments.#SPCAR
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Pour notre client, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f). Vos activités seront les suivantes: Dépannage et réparation ·***S'assurer que toutes les énergies sont en routes et fonctionnelles ·***Mettre en route des énergies nécessaires au démarrage de l'usine ·***Réaliser un tour de production pour identifier et recueillir les besoins en dépannage ·***Intervenir sur les pannes machines en fonction des priorités définis avec les responsables ·***Prendre les informations auprès des opérateurs et responsables pour comprendre l'objet de la panne ·***Réaliser le dépannage et/ou la réparation de la panne après recherche, analyse et identification ·***Rechercher et étudier les documents techniques si besoin ·***Identifier et récupérer les pièces nécessaires au dépannage et/ou la réparation et informe le magasinier des pièces sortantes et/ou à commander ·***Trouver des solutions alternatives quand les pièces sont manquantes à l'instant T, lorsque cela est possible ·***Réaliser les OT (ordre de travail) renseigné dans COSWIN ·***Réaliser les interventions définis lors des arrêts programmées***Horaires de travail : faction (3x8) Taux horaires entre 14€ et 16€ A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : BAC PRO à BAC+2 en maintenance Une expérience en industrie souhaitée***Les plus : Des compétences en électronique, soudure, fraisage ou de tourneur. La connaissance et/ou l'utilisation de logiciel de GMAO, idéalement COSWIN La mise en place de projet grâce à la méthode TPM, Lean Manufacturing, ou 5S***Vous êtes d'un naturel calme, curieux, tenace, méthodique et êtes à l'écoute. Vous aimez le travail en équipe. Enfin, votre volonté d'aller au bout de vos missions fera de notre collaboration une réussite.
