Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Verneil située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Verneil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - STE HELENE DU LAC, 73 - CHAMOUX SUR GELON, 73 - CHATEAUNEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Votre mission ? Que chaque livraison parte complète, conforme et dans les temps. Que vous soyez responsable de la finition sur le pliage, le montage, la soudure Et surtout : apprendre, monter en compétence, à organiser les tâches de l'atelier et évoluer à terme vers un poste à plus forte responsabilité (logistique et gestion d'équipe). Vos missions au quotidien : Préparer les commandes à partir des bons : vérification, regroupement et conditionnement des produits métalliques (tôles.). Assurer la manutention et le stockage dans le respect des consignes de sécurité. Vous savez lire des plans et vous assurez le pliage et le montage des pièces (y compris soudure ) Participer au chargement et déchargement des camions, avec utilisation du chariot élévateur ou du pont roulant (formation possible). Contrôler la qualité des produits avant expédition. Tenir à jour les stocks et signaler toute anomalie au responsable d'atelier. Contribuer à l'amélioration continue : propreté, rangement, fiabilité, efficacité. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez quand les choses sont bien faites. Vous appréciez le travail manuel et le mouvement : ici, on ne reste pas derrière un bureau ! De formation chaudronnier ou avec une première expérience dans ce secteur (métallurgie, chaudronnerie) Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) par la progression : vous avez envie d'apprendre, de maîtriser de nouveaux outils et de gagner en autonomie. Le CACES ou une formation pont roulant serait un atout, mais si vous ne l'avez pas encore, l'entreprise vous formera. Ce que l'entreprise vous offre : Un poste évolutif : selon votre implication, vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef d'équipe Un environnement moderne et organisé, avec des outils performants. Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Un management de proximité, attentif et respectueux. Une rémunération motivante, complétée par des formations et de vraies perspectives à moyen terme. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous avez envie de travailler dans une entreprise locale solide, reconnue pour la qualité de son savoir-faire. Parce que vous cherchez un poste où on vous fait confiance, où votre investissement se voit et se récompense. Et parce que vous aimez quand chaque journée a du sens : manipuler, préparer, expédier, apprendre et progresser. Prêt(e) à construire votre avenir pas à pas ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité, pour trouver ensemble le poste qui vous fera grandir.
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
Ferme familiale, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Ainsi, la boutique attenant à la fromagerie vend tous les produits de la ferme, mais aussi d autres articles de producteurs de la région (vins, confitures, fromages, etc).Entreprise familiale en pleine expansion, 12 salariés travaillent activement sur la ferme.
Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons pour notre service matériel, basé à La Chavanne (73), un assistant Administratif Matériel H/F. Rattaché(e) au Responsable Matériel Région, vous assurez les missions suivantes: - Flotte Véhicules Utilitaires et véhicules légers : gestion des véhicules de location (bon de commande, retours, suivi global avec le fournisseur) - Pointages des matériels : Interlocuteur privilégié de la direction matériel, vous assurez la coordination des engins utilisés au niveau national (refacturation, gestion des litiges et suivi de la flotte sur les chantiers) - Vous êtes en contact régulier avec nos fournisseurs et assurez le bon fonctionnement administratif du service De formation BAC+2, vous maitrisez les outils bureautiques et justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service Matériel ou bien au sein d'un service logistique. Vous êtes quelqu'un d'organisé, qui fait preuve de rigueur et vous recherchez un emploi dans lequel le contact humain est au coeur du métier. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature.
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et logistiques, nous accompagnons une entreprise industrielle savoyarde en pleine croissance, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Chauffeur / Préparateur de commandes H/F, un poste clé pour assurer le lien entre la production et les clients. Votre mission : faire circuler les bonnes pièces au bon moment ! Ce rôle est fait pour ceux qui aiment le concret, la précision et le mouvement. Vous serez au cœur de la logistique quotidienne : un peu sur la route, un peu dans l'atelier - toujours au service du bon fonctionnement global. Vos missions principales : - Préparer les commandes clients : lecture des bons, vérification des références, conditionnement des pièces métalliques. - Charger et décharger le camion en toute sécurité, en utilisant le matériel adapté (chariot élévateur, pont roulant). - Effectuer les livraisons quotidiennes auprès des clients ou partenaires, dans le respect des délais, du matériel et de l'image de l'entreprise. - Assurer un suivi rigoureux des bons de livraison et des retours éventuels. - Participer à la bonne organisation du stock et au maintien de la propreté et de la sécurité dans la zone logistique. - Être l'un des visages de l'entreprise à l'extérieur : courtoisie, fiabilité et professionnalisme seront vos meilleurs atouts. Le profil idéal Votre profil : - Vous disposez du permis PL (camion plateau). - Vous avez le sens de l'organisation et une vraie rigueur dans le suivi des procédures. - Vous aimez le travail en équipe, mais savez aussi être autonome sur la route. - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et chaudronnerie et vous êtes à l'aise dans les environnements industriels et appréciez la diversité des tâches. - Vous aimez le contact humain : livrer, échanger, rendre service, ça fait partie de votre ADN. Ce que l'entreprise vous offre : - Un poste polyvalent et vivant, où les journées ne se ressemblent jamais. - Un cadre de travail agréable, moderne et bien organisé. - Une équipe soudée, où l'entraide n'est pas une option. - Une entreprise solide et reconnue, ancrée dans le tissu industriel savoyard. - Une rémunération motivante, évolutive selon votre implication et vos compétences. Pourquoi ce poste va vous plaire : Parce que vous aimez le mouvement, la précision et le travail bien fait. Parce que vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, sérieuse sans être austère, où l'on valorise la polyvalence et la fiabilité. Et surtout, parce que vous avez envie d'intégrer une entreprise locale fière de son savoir-faire industriel et de ses valeurs humaines. Et maintenant ? Envoyez votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de terrain et de production. Nous étudierons chaque profil avec attention, bienveillance et confidentialité.
** Recrutement sur le site de production le 04/11 , inscription obligatoire via la plateforme mes événements emploi *** Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. Jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
Poste à pourvoir en janvier 2026,date limite des candidatures : 12/12/2025 avec possibilité de pérennisation du poste. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Présence d'une école intercommunale avec 4 classes.
Nous recrutons un.e coordinateur.rice pour assurer le développement du pôle bois dès janvier 2026 Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe encadrante composée d'une équipe de direction (Directrice, directrice-adjointe) et d'une équipe de deux coordinateurs d'activités. Le pôle réemploi de bois créé en septembre 2023 est composé d'une équipe de 12 salariés (7ETP). Cet atelier produit du mobilier, des composteurs, des objets bois divers (tasseaux, nichoirs, etc.) à destination des collectivités, entreprises, associations et particuliers. POSTE Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Il/elle encadre les équipes de salariés des pôles concernés. Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation de la production - Organiser le planning de production - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (approvisionnement) - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité, contrôle de la qualité - Organiser et suivre la maintenance du matériel - Le coordinateur bois pourra également être relais sur la coordination d'autres pôles 2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes - Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive - Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier - Accompagner les salariés en favorisant l'autonomie, valoriser - Identifier les besoins de formation - Aider à la gestion des conflits - Garantir le respect de la charte de valeur 3. Développement et gestion commerciale - Accompagner le développement du chiffre d'affaires de l'atelier - Rechercher des opportunités commerciales en contactant les potentiels clients collectivités et entreprises - Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels - Fidéliser les clients et suivre la satisfaction des clients - Optimiser les coûts et les temps de production 4. Support à la direction - En tant que membre de l'équipe encadrante vous participez aux réunions de direction, rendez compte de l'activité, être force de proposition et contribuez à l'évolution continue de l'entreprise. Les missions peuvent être amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités. PROFIL recherché : Vous êtes la bonne personne si ... Vous connaissez le travail du bois et/ou l'organisation d'un atelier de fabrication - Vous savez réaliser des plans de conception - Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, accompagner transmettre les savoirs avec pédagogie - Vous êtes adaptable et doté de souplesse d'esprit ce qui vous permet d'évoluer dans un contexte en permanente évolution - Vous êtes à l'aise dans la pluriactivité et la polyvalence - Vous êtes doué d'une grande capacité d'organisation et de structuration - Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée, et adhérez aux valeurs de TZCLD Ø Des compétences dans le domaine des petits travaux, bricolage (peinture, petite maçonnerie, petite réparation) serait un plus Ø La connaissance/maîtrise du logiciel s'ketchup serait très appréciée Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2025.
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Nous recherchons des hôtes et hôtesses de caisse motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin alimentaire à Montmélian. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous serez l'un des premiers contacts avec nos clients et vous participerez à offrir un service de qualité en toute convivialité et professionnalisme. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et bienveillance. - Assurer le passage en caisse avec efficacité, en veillant à la bonne gestion des encaissements (monnaie, cartes bancaires, chèques.). - Effectuer un contrôle de la marchandise et de la caisse, et veiller à la fluidité du service. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. - Être polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir dans d'autres tâches liées à l'activité du magasin (réassort, gestion des retours, etc.). - Participer activement à l'ambiance positive et professionnelle de l'équipe. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et appréciez le contact avec les clients. - Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans vos missions quotidiennes. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans votre travail. - Une première expérience en caisse est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. - Vous êtes disponible sur des plages horaires variées, en fonction des horaires d'ouverture du magasin. - Une présentation soignée et un esprit d'équipe sont essentiels. Conditions de travail : - Salaire : SMIC horaire - Horaires : Selon la plage d'ouverture du magasin (du lundi au samedi, horaires variables) - Localisation : Montmélian, avec accès facile aux transports. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Une équipe motivée et soudée. - Des possibilités de formation pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Une expérience enrichissante au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : - Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ; - Etudier et élaborer les phasages travaux ; - Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ; - Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ; - Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ; - Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ; - Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ; - Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ; - Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ; - Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ; - Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ; - Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ; - Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ; - Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ; - Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Combe de Savoie Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Combe de Savoie. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fibre de verre, un Electricien Industriel à Chambéry (73000) en CDI. Vos missions seront : - Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes électromécaniques automatisés et des équipements électriques - Assurer la remise en état de fonctionnement et de sécurité des équipements suite à une panne, une casse, un déréglage, une dérive process - Entamer une démarche « analyse de pannes » en cas de déclenchement des critères et réaliser l'analyse si les causes sont évidentes - Entretenir et réaliser la maintenance préventive de l'ensemble des installations du site suivant le planning établi par le responsable maintenance - Réaliser des travaux programmés suivant les priorités définies - Consigner les installations sur demande des chefs d'équipe ou sur risque avéré - Répondre aux sollicitations techniques auprès des équipes de production sur les équipements électriques, sur la distribution électrique et sur tout fluide - Rédiger des modes opératoires et instructions de maintenance - Renseigner les informations de suivi et de gestion de maintenance (rapports d'interventions, déstockage de pièces, diagnostic, analyse, etc.) - Assurer l'accueil au poste de travail et formation des nouveaux entrants en binôme - Si électricien journée, remplacement des électriciens postés - Salaire : Entre 35000 et 40000EUR par an - Horaire : Journée Description du profil recherché : - BAC+2 Spécialité en Electrotechnique, Electricité industrielle, Maintenance Electrique ou Automatismes - Connaissances en pneumatique, mécanique, hydraulique - Savoir lire des schémas électriques et des documentations techniques - Savoir remplacer tous les principaux composants d'une armoire électrique et d'une installation électrique - Savoir réaliser des câblages électriques - Savoir lire des schémas de distribution électrique - Maîtriser les manoeuvres sur le matériel électrique HT - Avoir des connaissances en électronique et informatique - Savoir lire des documents d'analyse programme automate - Savoir changer des cartes automates et des composants électroniques « intelligents » Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant le sens du travail en équipe et une forte capacité d'adaptation.
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales. - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité. - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité. - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos principales missions : - Définir sa gamme opératoire - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La Communauté de communes Cœur de Savoie, recherche un (e) animateur (trice) pour permettre la mise en œuvre des missions définies par le CLE, sur le territoire du Val Gelon. Vos missions : Au sein du Pôle Développement Local et Transition Energétique, sous la responsabilité de la cheffe de projet TZCLD(territoire zéro chômeur de Longue Durée) et en lien avec les autres membres de l'équipe projet, l'animateur(trice) TZCLD assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communiquer autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services .) - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social du territoire - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi, en lien avec la direction de l'EBE et les acteurs de l'emploi et du social du territoire, notamment assurer le suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'EBE après l'embauche pour garantir leur maintien à l'emploi. - Assurer le suivi administratif des personnes dans la liste mobilisation selon les modalités du programme FSE+. - Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet PLUS DE DETAIL SUR LES MISSIONS SUR NOTRE OFFRE n°073251024000240 sur Emploi Territorial Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur de l'insertion, de l'emploi, du social ou de l'Economie Sociale et Solidaire, avec une expérience d'animation partenariale souhaitée. Savoirs faire et savoir être : Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de médiation Adhésion aux principes de TZCLD Adaptabilité, autonomie Discrétion, rigueur, disponibilité Capacité d'adaptation Horaires du travail : 35 h, possibilité de travail en soirée, les week-ends. Grade : Assistant socio-éducatif
Petite entreprise familiale recherche un(e) carrossier. Vos missions : - Réparation tôlerie et plastiques - Remplacement d'éléments souder - Dépose repose réglage d'éléments - Pose et ponçage de mastique - Remplacement de vitrage Horaires en journée 35h/semaine jusqu'au vendredi midi.
Située à Montmélian, au cœur de la Savoie, notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium ainsi que dans la conception d'ouvrages métalliques sur mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe de Pose en menuiseries aluminium et métallerie, chargé de diriger des chantiers pour des clients professionnels dans la région (Savoie, Haute-Savoie et Isère). Si vous avez un esprit de leadership et une expérience en pose de menuiseries, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chef d'Équipe de Pose, vous occuperez une place essentielle dans le bon déroulement des chantiers et la satisfaction de nos clients. Sous la supervision du dirigeant et en lien étroit avec le conducteur de travaux, vous serez responsable de votre équipe de poseurs expérimentés, garantissant ainsi la qualité des ouvrages et le respect des délais. Vos missions principales incluront : Gestion de l'équipe : En tant que responsable de votre équipe de poseurs, vous organiserez et coordonnerez le travail sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe respecte les standards de qualité et de sécurité. Suivi des chantiers : Vous serez en contact direct avec le conducteur de travaux pour prendre connaissance des spécificités de chaque chantier (dimensions, contraintes techniques, exigences de pose). En fin de journée, vous effectuerez des débriefings pour transmettre les informations et préparer la suite du chantier. Pose et assemblage : Vous serez amené à poser divers types de fermetures (fenêtres, murs-rideaux) et des ouvrages métalliques (garde-corps, petites charpentes métalliques, escaliers) fabriqués dans notre atelier. Vous garantirez une pose dans les règles de l'art, en conformité avec les DTUs et normes de sécurité. Réglages et ajustements : Selon les besoins, vous installerez et réglerez des automatismes de fermeture (programmation de télécommandes). Vous veillerez également à l'étanchéité du support et au bon assemblage (mousses, joints, bandes adhésives). Suivi et reporting : À la fin de chaque journée, vous réaliserez un rapport précis pour le conducteur de travaux et le dirigeant, en notant les points d'amélioration, les actions de suivi et les succès du jour. Le profil idéal Ce que nous attendons de votre savoir-faire : Expérience significative dans la pose de menuiseries aluminium et ouvrages métalliques avec un niveau de maîtrise dans les techniques d'assemblage. Capacité à diriger une équipe sur le terrain en assurant la sécurité, la qualité et le respect des délais, tout en optimisant les coûts. Compétence dans la pose d'ouvrages métalliques (fermetures, charpentes légères, garde-corps). Maîtrise des réglages d'automatismes et des différentes étapes de finition (étanchéité, ajustements). Et de votre savoir être Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe. Polyvalence, rigueur et respect des normes de sécurité. Souci du détail pour garantir la satisfaction client et la qualité du service. Diplôme & expérience : Titulaire d'un CAP Menuisier ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum en pose, dont 1 an en tant que Chef d'Équipe. Le petit truc en plus / horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi et pas de déplacements sur plusieurs jours Type de contrat : CDI Salaire : À convenir selon profil Localisation : Montmélian (73), chantiers en Savoie, Haute-Savoie et Isère Pourquoi nous rejoindre? Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail valorisant et stimulant. Vous rejoignez une équipe soudée où chacun a un rôle clé à jouer dans la réussite des projets. Vous aurez également l'occasion de travailler avec des équipements modernes et des matériaux de qualité, dans une entreprise qui privilégie le développement de ses collaborateurs et leur satisfaction.
Dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, l'éducateur de prévention intègre une équipe pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans en voie ou en risque de marginalisation ou d'exclusion : - Assurer une présence sociale : travail de rue, présence numérique, présence chez les partenaires, accueil au local, - Organiser l'Accompagnement socio-éducatif, - Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants, - Travailler en partenariat, - Mise en oeuvre de chantiers éducatifs. Léducateur intègre un secteur d'intervention en binôme dans le cadre d'une équipe Maurienne-Combe qui compose 4 éducateurs. La particularité de la présence sociale sur ce secteur, est, qu'elle se réalise en itinérance à partir d'un véhicule aménagé. - Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative, autonome, rigoureux(se). - Capacités à apprendre, improviser, inventer, innover, aller vers, s'adapter. - Disposant de supports éducatifs multiples, maîtrise de la méthodologie de projet. - Sensibilité à l'intervention sociale centrée sur le développement du pouvoir d'agir. - Secteur d'intervention : La Rochette - Val d'Arc - Saint-Pierre d'Albigny.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Distribuer le courrier et les colis -Effectuer les tournées sur secteur -Organiser les livraisons quotidiennes -Vérifier la conformité des envois -Assurer le suivi des réclamations -Optimiser les trajets réalisés -Garantir un contact client de qualité -Respecter les procédures internes Vous possédez le permis B / obligatoire Sur Montmelian 2 facteurs DU 12/11 AU 24/11 1 de 8H15 a 12H ET 12H45 16H du lundi au vendredi 1 de 07H30 a 12H ET DE 12H45 à 15H15 DU LUNDI au samedi repos le mardi Sur la rochette 1 facteur: LA ROCHETTE: 07H30 14H30 / Du lundi au samedi repos le mardi Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- L'agent prend en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas en liaison froide - L'agent assure l'entretien et l'hygiène du matériel de restauration - L'agent assure le nettoyage et l'hygiène des locaux de restauration Missions principales : - Vérifier les quantités livrées et les températures de livraison - Réchauffer les plats - Effectuer les dernières préparations du repas - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration - Veiller à l'application de la méthode HACCP et du maintien d'un haut niveau d'hygiène - Évacuer les déchets vers le centre de compostage et/ou de tri
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F) Société novatrice, en pleine expansion En qualité d'Agent de tri de colis vos missions seront : - Chargement et déchargement de camions - Tri des colis - Activité physique avec port de charge Horaires possibles : -D'après midi de 12h00 à 19h30 -De nuit de 00h00 à 07h20 -D'autres horaires possible Profil requis : -Personne autonome -Disponible sur du long terme -Port de charge N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Adecco recrute un Monteur Assembleur H/F pour son client basé à Porte-de-Savoie, entreprise spécialisée dans l'injection plastique de pièces techniques. Poste à pouvoir dès que possible pour une mission intérim. Cette mission est peut-être faite pour vous ! Vos tâches seront les suivantes : 1) Préparer la production - Récupérer les pièces adéquates pour la fabrication - Savoir charger les programmes des machines - Modifier les outillages des machines - Savoir gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail 2) Assurer la production - Réaliser le montage des pièces selon les gammes de montage - Comprendre les instructions et respecter les exigences écrites sur les ordres de fabrication - Suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de qualité et de sécurité - Contrôler la qualité des pièces et repérer les défauts - Respecter la cadence demandée et atteignable - Complémenter les documents de suivi de production ou acquitter le système - Respecter les consignes de sécurité des machines 3) Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Respecter les rangements - Signaler les éventuels disfonctionnements et proposer des améliorations Vous vous voyez dans cette description ? Alors, nous serions ravis de découvrir votre profil ! - Vous maîtrisez la compréhension des instructions d'assemblage et faites preuve de minutie dans votre travail. - Vous êtes capable de rester attentif à des tâches répétitives et démontrez polyvalence, dextérité et compétences manuelles dans votre travail. Informations complémentaires : - Horaires de travail en équipe : 2x8 (matin : 05H30-13H00/après-midi : 13H00-20H30) ou en nuit équipe fixe (20H25-05H40) - Rémunération : taux horaire : 11,88 €/h + paniers repas (matin ou après-midi : 8,50 €) et (nuit : 7,83 €) - Majoration de 25 % sur les heures de nuit (21H00-06H00)
Manpower PONTCHARRA MOS RAFFIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) -Participer à la fabrication et au conditionnement de produits pâtissiers, -Approvisionner les lignes de production et contrôler la qualité des produits, -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'agroalimentaire, -Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Le profil -Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines -Savoir être -Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur -Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Quelles sont les missions stimulantes qui vous attendent dans ce poste de Menuisier Aluminium au sein du secteur BTP ? Êtes-vous prêt à relever le défi et à mettre vos compétences en pratique ? Je recrute un Menuisier Aluminium en CDI au sein de notre entreprise dynamique, aux valeurs familiales Rejoignez nous pour contribuer à des projets de construction passionnants et variés. Missions du poste : Fabrication : Réaliser la découpe et l'assemblage de profils en aluminium selon les plans fournis Assembler les différentes parties en respectant les normes de qualité et de sécurité Contrôler la conformité des éléments fabriqués avant leur installation sur site Participer à l'amélioration des processus de fabrication pour une efficacité accrue Assurer la planification des tâches pour respecter les délais impartis Collaborer avec l'équipe pour garantir une production optimale Installation :Préparer les surfaces de pose pour garantir une installation optimale des éléments en aluminium Installer les menuiseries en respectant les consignes techniques et esthétiques Régler et vérifier les éléments installés pour assurer leur bon fonctionnement Effectuer les ajustements nécessaires pour une parfaite intégration des menuiseries Assurer la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des installations réalisées Entretien et Réparation :Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes éventuelles des menuiseries en aluminium Réparer ou remplacer les éléments défectueux pour assurer leur bon état de fonctionnement Proposer des solutions innovantes pour améliorer la durabilité des menuiseries installées Assurer la maintenance préventive des installations pour prévenir les incidents Assister les clients dans l'entretien régulier de leurs menuiseries en aluminium Documenter les interventions réalisées pour assurer un suivi optimal des équipements Avec ces missions variées et motivantes, ce poste de Menuisier Aluminium vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement challengeant et en constante évolution. Rejoignez notre équipe pour mettre en valeur votre savoir-faire et contribuer à des projets d'envergure. Le profil idéal Compétences et diplômes requis: Nous recherchons un candidat possédant un diplôme en menuiserie ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la menuiserie aluminium. La maîtrise des outils et équipements spécifiques à ce type de poste est indispensable, tout comme la capacité à lire des plans et des schémas techniques avec précision. Outils à maîtriser: Le candidat idéal devra maîtriser les outils de découpe, de façonnage et de pose de profils aluminium, ainsi que les techniques d'assemblage et de fixation appropriées. Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du BTP est également requise. Qualités attendues: Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler de manière autonome, à résoudre les problèmes et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Une bonne communication et un souci du détail sont des atouts précieux pour ce poste exigeant et stimulant. Salaire attractif Envie de postuler? Si vous êtes passionné par la menuiserie aluminium et que vous recherchez un défi professionnel stimulant, cette offre est faite pour vous! Rejoignez une équipe dynamique, investie dans des projets ambitieux et innovants, et contribuez à la réalisation de structures architecturales exceptionnelles. Postulez dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante et passionnante!
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Recherchons Agenceur h/f pour entreprise reconnue dans le domaine de l'ébénisterie et de l'agencement sur mesure. Nous allions savoir-faire artisanal et innovation pour créer des produits uniques répondant aux attentes de nos clients. Description du poste : En tant qu'Agenceur, vous serez responsable de la réalisation technique des projets d'agencement en atelier. Vous serez également impliqué dans diverses tâches de fabrication et de contrôle qualité, tout en veillant au bon maintien de votre zone de travail. Missions principales : Technique : - Réalisation de plaquage de champ. - Usinage et fabrication via des machines traditionnelles. - Travaux de stratification. - Participation aux étapes de contrôle qualité. - Encollage des matériaux. - Finitions avant application du vernis. - Montage des meubles et des quincailleries - Nettoyage et entretien de la zone de travail. Horaire : 7h00 12h30 / 13h30 16h00 du lundi au jeudi - 7h00 12h30 le vendredi
la société fraiche pizz, spécialisé dans la fabrication et distribution de pizzas sous vides et surgelées, est à la recherche d'une personne en qualité d'employé polyvalent, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Le poste : - Horaire en journée. Du Lundi au vendredi - Rémunération : SMIC Mission : - Préparation des aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Réapprovisionnement et alimentation de la ligne de production - Suivre les recettes et les instructions de garnissage - Garnissage pizza sur ligne de production - Préparation conditionnement et emballages - Nettoyage des ateliers et des différents équipements de production. Compétences : - Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire ou désireux de vous former à un métier - Vous étés rigoureux - Dynamique de caractère - Vous avez le sens du détail et êtes précis dans vos actions - Fort esprit d'équipe, rigoureux. Salaire : 11,88 brut par heure Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois après une année d'ancienneté Primes qualité Prime de participation aux bénéfices
Fabrication et distribution de pizzas sous vides et surgelées depuis 2015
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour Le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin, un(une) Chef(fe) de Service à temps plein pour les services techniques (cuisine et salle) et scolaires. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Montmélian avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes des établissements au sein d'une équipe de Cadres. MISSIONS : - Être en relation avec l'Académie de GRENOBLE - Division de l'enseignement privé - S'inscrire dans les orientations et le fonctionnement de l'enseignement privé hors contrat (scolarité des élèves, communication annuelle des personnels, procédure d'inscription au CAP.) - Faire le lien entre le service scolaire et technique pour favoriser une insertion professionnelle du mineur ou jeune majeur - Promouvoir la gastronomie en apportant une touche de créativité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein du restaurant d'application l'Arlequin. - Encadrer et accompagner des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. - Connaître la gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer les partenariats. - Participer aux astreintes cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres. VOTRE PROFIL : - Etre titulaire d'un titre ou d'un diplôme français de niveau bac + 2 ou de niveau 5 selon le Répertoire National de la Certification Professionnel) - Vous avez des connaissances dans le suivi des parcours de formations, des connaissances techniques en gestion d'encadrement technique. - Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur. - Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe, d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous ! NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens avec travail en équipe. - Opportunités de développement de compétences. - Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - Vous disposez de congés payés, congés trimestriels et forfaits jours. - Mutuelle d'entreprise.
Intégrez une PME dynamique en Savoie, spécialisée dans la fabrication de pièces de précision innovantes ! Nous recherchons un métrologue/contrôleur autonome et rigoureux, capable de garantir la qualité de nos productions et de participer ponctuellement au montage de pièces techniques. Missions principales : Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide de moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, machine à mesurer tridimensionnelle, machines optiques, contourographe, etc.). Analyse des résultats : Interpréter les mesures, identifier les écarts et proposer des correctifs si nécessaire. Rédaction de rapports : Documenter les contrôles et transmettre les informations aux équipes concernées. Polyvalence : Participer également au montage de pièces de précision, en collaboration avec les équipes de production. Maintenance des outils : Assurer l'étalonnage et la maintenance de premier niveau des instruments de mesure. Connaissances techniques : Maîtrise des moyens de mesure des pièces de précision (outils manuels et machines de mesure). Rigueur et précision : Capacité à mesurer avec une grande exactitude et à avec des tolérances serrées. Autonomie et organisation : Savoir gérer ses priorités et travailler de manière indépendante tout en restant intégré à l'équipe Esprit d'analyse : Aptitude à détecter les anomalies et à proposer des solutions Polyvalence : Ouverture pour participer à des tâches variées, notamment le montage de pièces techniques. Connaissance des normes : comprendre et appliquer les normes liées aux géométries des pièces à controler.
Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : - Produire des plans de transport qui répondent aux exigences du client en utilisant judicieusement les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation. - Gestion de l'acheminement sûr et efficace des marchandises d'un endroit à un autre, au niveau national ou international, conformément aux procédures de l'entreprise. Pour ce faire, ils doivent prendre en compte un large éventail de facteurs tels que la fluidité du trafic, l'impact sur l'environnement et les coûts, afin de produire des plans de transport qui répondent aux besoins des différentes parties prenantes. Les missions : -Gestion du plan de transport au niveau Européen ( la connaissance du marché Européen serait souhaitée) -Définir la rotation des flux de livraison au sein de l'organisation -Elaborer les itinéraires, planifier les horaires, en tenant compte de facteurs tels que la distance, le temps et le coût afin de garantir l'efficacité et la rentabilité des opérations de transport. - Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, les coûts de carburant, les émissions de gaz à effet de serre et les temps de chargement et de déchargement. -Assurer la coordination avec les clients et les parties prenantes afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de transport. -Respecter les réglementations en matière de transport et les politiques de l'entreprise notamment en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences ISO -Programmer - au jour le jour - les conducteurs pour collecter les envois et/ou effectuer les livraisons. -Informer les clients concernant les heures d'enlèvement ou de livraison, et traiter les demandes spécifiques -Suivre et planifier les commandes expédiées, les itinéraires des conducteurs, les modifications d'itinéraires et les délais d'enlèvement et de livraison. -S'assurer du respect par les conducteurs routiers de la réglementation transport, des exigences en matière d'hygiène et de sécurité -Veiller à l'entretien régulier des camions -Enregistrer les plaintes et les demandes des clients -Assurer le reporting des activités dans TMS et la qualité des données dans le système -Analyser les données relatives aux déplacements, aux accidents, aux délais de livraison et aux coûts, et procéder aux ajustements nécessaires -Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes en matière de transport.
Je recherche pour mon cabinet comptable situé à Montmélian, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le cabinet est ouvert à tous les profils (Junior, Confirmé, Responsable de Dossiers, stagiaire expert comptable) suite à la croissance des portefeuilles. ***Nous recherchons un profil capable de maîtriser les fondamentaux du métier, avec une expérience dans un cabinet comptable obligatoire. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettront de vous adapter rapidement. Vos missions sont les suivantes : Gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME Révisez les dossiers comptables et effectuer les déclarations fiscales Produisez les bilans et les liasses fiscales (selon expertise) Conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Logiciel : MYUnisoft, TiiME Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30kEUR selon profil Poste : CDI Avantages : Voiture de service, Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Package avantageux : Suivi personnalisé par l'expert comptable, Mutuelle, voiture de service, Team Building au cours de l'année, cours d'anglais.
Dans le cadre du projet du chantier Lyon-Turin, nous recrutons un Chef de Manœuvre Usine à Voussoirs (H/F) Le chef de manœuvre est la personne qui contrôle et coordonne les opérations de levage et donne les instructions aux opérateurs (grutier, chauffeur, élingueur...). Sa mission est exclusivement une mission de supervision. Il est détenteur d'une habilitation délivrée par le délégataire de pouvoirs du site, et est identifiable (casque de couleur jaune fluorescent, chasuble « chef de manœuvres »). Il prend ses ordres directement du chef de parc. Quel que soit le type de levage (simple ou complexe) : - Il dirige les opérations de levage en lien avec le(s) élingueur(s) et le grutier, conformément à leur mode opératoire et en prenant en compte les caractéristiques de la charge et de son environnement, avec la maîtrise des gestes élémentaires de commandement et de la communication radio. - Il s'assure de la bonne catégorisation des levages (simple ou complexe). - Il définit les dispositions à prendre pour le levage et le déplacement d'une charge en fonction de celle-ci (points de levage, accessoires de levage en adéquation avec la charge) et selon le mode opératoire. - Il vérifie le respect des règles de l'art en matière d'élingage - Il s'assure que le stockage et le levage des pièces préfabriquées ou autres soient conformes aux préconisations y compris la stabilité des racks de stockage. - Il s'assure de la conformité et du bon état des accessoires de levage et du matériel de communication (radios de chantier). - Avant de débuter une opération de levage, il s'assure que l'environnement des manœuvres est suffisamment dégagé (zones de départ, zones de pose et circuit de déplacement), de l'absence de personnel sous les charges, et que les conditions météorologiques sont favorables aux opérations de levage. - Il arrête toute opération de levage lorsqu'elle n'est pas en adéquation avec le mode opératoire prévu, ou en cas d'aléa dans le mode d'élingage prévu ne lui permettant pas de trouver une solution conformément à ses compétences. Il informe immédiatement sa hiérarchie. En cas de levage complexe : - Il supervise le(s) élingueur(s) pour accrocher / décrocher les charges selon les règles d'élingage. - Il est le seul à pouvoir autoriser un élingage ou un désélingage de charge, et transmettre des consignes à l'opérateur de d'équipement de levage. Il autorise la détente des élingues puis le désélingage de la charge, après s'être assuré des conditions de stabilité de cette charge. - Il prend le recul nécessaire pour avoir une vision globale de la manœuvre avant de commencer le levage, sans élinguer ni guider la charge lui-même. - Lorsque le grutier n'a pas de vision directe sur une partie de la trajectoire de la charge le ou les chef(s) de manœuvre lui communique(nt) toute information nécessaire pour lui permettre d'effectuer la manœuvre en sécurité sur l'ensemble du parcours de la charge
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir de suite RESPONSABLE/ENCADRANT HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 % - Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie - ménage - cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison : - Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie, - Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles, -Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières - Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie - Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux - Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène - Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers - Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents - Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie : - Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables - Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique - Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration : - Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations - Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge : - Surperviser les missions des agents de la lingerie - Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.
*** A compétence égale, priorité sera donnée au personne Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous travaillez en salle blanche sur le poste de monteur assembleur pour des petites pièces hydrauliques en salle blanche. Vous assurez le montages de pièces mécaniques, testez leur fonctionnement et leur étanchéité, réalisez le marquage laser, et gérer leur conditionnement . Vos missions principales seront les suivantes : Préparation de la production : programmation et outillage sur les machines, gestion de l'alimentation de la machine et des sorties de pièces Production : montage des pièces dans le respect des gammes de montages et des instructions sur les ordres de fabrication , suivi de la production et respect des cadences, contrôle des pièces et complétudes des documents de suivi de production Entretien de votre poste de travail et du lieu de travail. Vous ne dépendez pas des transports en communs (horaires décalés) Plusieurs postes sont à pourvoir
Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien - Combe de Savoie au CRD de Valgelon la rochette. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).
Offre d'emploi - Outilleur / Technicien découpe métal (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI - 39h/semaine - Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision et le travail sur outils de découpe à cadence rapide ? Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, innovante et en constante évolution, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, l'électronique, la domotique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Découpe, vous assurez la préparation, l'entretien et la maintenance des outils de découpe afin de garantir leur performance et leur disponibilité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Préparer et entretenir les outils de découpe selon le planning de production (maintenance préventive, prédictive et curative). Démonter, nettoyer, remonter les outils à partir de plans. Rectifier et affûter les poinçons et matrices. Détecter et analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Contrôler et valider l'outillage avant mise en production en lien avec la qualité. Suivre les pièces de rechange et consigner les opérations dans l'ERP. Régler et monter les outils sur presses de découpe. Intervenir en cours de production si nécessaire. Évolutions possibles : lecture et étude des plans, ajustage et usinage de pièces (perçage, tournage, fraisage, rectification), mise au point mécanique. Profil recherché Formation Bac Pro TRPM (Technicien Réalisation de Produits Mécaniques) ou BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits - option unitaire de préférence). Expérience réussie en maintenance d'outils de découpe, idéalement sur outillage carbure. Connaissances en mécanique de haute précision, production en grande série et lecture de plans à petite échelle. Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de l'initiative. Bon relationnel et esprit collaboratif. Conditions et avantages Poste en journée - 39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation. Équipe dynamique, cadre de travail stimulant. Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone
Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l 'adjoint d'atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches. - Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective - Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail - Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention - Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées - Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30 - Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée
L'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous fournissons des services de sous-traitance industrielle, d'emballage et conditionnement, de mise à disposition de personnel et de vente de papeterie et produits d'entretien. Nous travaillons avec des grands comptes ainsi que des sociétés de plus petite taille à qui nous dévouons tout notre savoir-faire.
L'Association « Les Etoiles d'Hestia » recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et le Foyer d'Accueil en Urgence, un(e) Directeur(trice) Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Poste basé à Montmélian. Votre mission principale : Vous êtes responsable du bon fonctionnement des deux établissements, de la qualité de l'accompagnement des enfants ainsi que de la conduite de l'évolution globale de son projet dans une dynamique de participation et d'implication des professionnels et des familles. Fort d'une expérience confirmée de manager d'équipe, animé par la volonté de vous engager auprès du public accueilli avec une capacité à conduire des changements tant organisationnels que dans la manière de travailler auprès des familles, vous accompagnez les cadres intermédiaires ainsi qu'une équipe administrative et appuyez les organisations auprès des professionnels. En tant que Directeur(trice) du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et du Foyer d'Accueil en Urgence et par délégation de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le succès des établissements et dans l'amélioration du bien-être des enfants accueillis. Vous serez responsable de : - La gestion administrative, financière et humaine des établissements - Le suivi de la mise en œuvre des missions d'accompagnement en protection de l'enfance - Le management, l'animation et le pilotage des équipes pluridisciplinaires (68 ETP pour le CTH et 15 ETP pour le FAU) - La sécurité des personnes et des biens confiés. - La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles. - Le suivi de la mise en œuvre des projets éducatifs, individuels et collectifs. - Le pilotage, le suivi et l'évaluation du Projet d'établissement. - Le développement du travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel. Votre profil : - Formation supérieure Bac + 5 ou équivalent dans le domaine du management et/ou de la gestion spécifique de structures du médico-social et/ou de la sociologie des organisations et/ou de la psychologie du travail. - Expérience significative sur des fonctions de type : manager d'équipe, chef de service, responsable de secteur, expérience en entreprise ou en Association sur la conduite de changement, consultant en organisation. - Vous avez de fortes compétences managériales. - Vous faites preuve de capacités d'initiative et d'autonomie. - Vous avez des qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation. - Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité d'interagir sur des sujets transversaux. - Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux, réactif et positif. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d'animation et d'adaptation à des interlocuteurs et environnements très variés. A propos du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil prend en charge 90 enfants et jeunes de 6 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 1 groupe d'hébergement situé à Montmélian ; - 1 Service Externalisé ; - 1 Dispositif d'Urgence MNA ; - 1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. A propos du Foyer d'Accueil en Urgence : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, le FAU prend en charge 28 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements d'urgence - 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 8 places ; - 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 6 places dédiées aux MNA ; - 4 appartements d'accès à l'autonomie de 14 places dédiées aux MNA dans le cadre de l'urgence également. Comment Postuler : Si cette opportunité vous intéresse , veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique avant le 07 octobre 2025 à l'adresse suivante : dg@lesetoilesdhestia.fr
Poste à pourvoir au 01/12/2025, POSTE NON LOGE, 23h/semaine, du lundi au vendredi uniquement le service du midi de 11h30 à 15h + le vendredi de 18h30 à 22h30. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service en salle et au bar, puis de l'encaissement. Vous devez accepter la polyvalence et servir rapidement une clientèle qui est présente sur une courte durée (12h à 13h30), Salaire selon compétences.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions : - Montage mécanique - Pose de conduites forcées - Déroulage de câble électrique - Fibre optique Horaires : Journée, déplacements et heures supplémentaires Salaire : Taux horaire selon expérience
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyse & Stratégie de gamme - Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out. - Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes coeur de savoie, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 octobre 2025. A TEMPS NON COMPLET (8h/ HEBDOMADAIRE) Missions : - Entretien des locaux (mairie, salles, toilettes publiques)
Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies - Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues - Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation - Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente - Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs - Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales - Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques - Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements - Gérer et définir la standardisation des composants - Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché : - Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO) - Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site - Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site - Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet - Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.) - Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie) - Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales) - Autonome - Capacité à rendre compte et informer - Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques. - Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. - Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités : - Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies - Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne - Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations - Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation - Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT - Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques - Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent - Collaborer avec les entreprises extérieures - Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques - Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions - Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte - Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO - Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances - Assister les collatéraux sur leur demande - Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité - domaine BT / HT (HTA-HTB) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences - Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint
Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate : - Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.). - Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration : - Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation : - Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus. - Esprit d'équipe / respect des autres - Réactivité - Maintenir une attention soutenue et prolongée - Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Notre client, situé à Épierre, est spécialisé en chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie. Il fabrique, installe et répare des structures métalliques, y compris en hauteur ou en accès difficile. En tant qu'usineur.euse, vous serez en charge des diverses tâches d'usinage, mécanique en atelier et montage sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Epierre en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'autonomie et de votre expérience.
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
Dans le cadre du développement de nos activités en Isère, nous recherchons pour notre filiale NGE ROUTESun Tireur de Râteau F/H, rattaché(e) à notre agence de La Chavanne (73). Sous la direction du Chef de Chantier, vous assurerez les missions suivantes : - Mise en oeuvre d'enrobés à la main (raclette/râteau) ; - Manutention de brouette d'enrobés ; - Sécurisation du chantier ; - Aide au guidage d'engins de chantier (compacteur / cylindreur / finisseur). Titulaire d'un CAP / BEP Constructeur de routes ou orienté Travaux Publics, ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. L'obtention des CACES dédiés serait un plus. Sécurité, calme et rigueur seront des atouts indispensables pour votre réussite sur ce poste.
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous avons le plaisir d'accompagner une belle entreprise savoyarde en plein essor, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Pontier H/F, maillon essentiel du bon déroulement des opérations sur site. Pourquoi ce poste mérite votre attention : Ici, on ne parle pas d'un simple "poste de manutention". Vous serez au cœur des flux de production, garant de la sécurité, de la précision et du bon sens logistique de l'ensemble. Votre rôle sera concret, visible, et reconnu par toute l'équipe : vous êtes celui ou celle qui fait bouger la matière, au sens propre comme au figuré ! Vos missions au quotidien : - Conduire le pont roulant avec rigueur et dextérité pour déplacer les pièces métalliques (tôles, poutres, profilés...) selon les besoins de production et en toute sécurité. - Assurer la manutention et le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité et la logique d'organisation du site. - Collaborer étroitement avec les opérateurs et le responsable de production, pour réduire les flux et optimiser les temps de manutention. - Veiller à la maintenance de premier niveau du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Participer activement à la vie de l'atelier, dans un environnement où la solidarité et la bonne humeur sont bien plus qu'un slogan. Le profil idéal Ce que nous recherchons : - Vous possédez le CACES Pont roulant (ou êtes prêt(e) à le passer rapidement). - Vous êtes attentif(ve), précis(e) et doté(e) d'un vrai sens de la sécurité. - Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement industriel métallurgie où la rigueur et la réactivité font la différence. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus, mais les profils débutants motivés sont aussi bienvenus ! Ce que vous allez trouver ici : - Un atelier organisé, où la qualité du travail est une fierté. - Une équipe soudée, qui sait allier exigence et convivialité. - Un management de proximité, à l'écoute, qui valorise les initiatives. - Une entreprise stable et reconnue dans son domaine, avec de vraies perspectives d'évolution pour les plus motivés. Et bien sûr, un salaire motivant à la hauteur de votre engagement et de votre savoir-faire. Pourquoi postuler ? Parce que ce poste, c'est l'occasion de rejoindre une structure à taille humaine, implantée au cœur de la Savoie, entre lac et montagnes, où le respect, la sécurité et la reconnaissance ne sont pas de vains mots. Si vous aimez le concret, la précision, et que vous avez envie d'intégrer une entreprise fière de son savoir-faire industriel local, alors vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à lever les bons leviers pour votre avenir ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ce recrutement est confié en exclusivité à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous étudierons chaque profil avec attention et confidentialité.
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26. L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h48 annualisé ce qui représente 9h30 part semaine travaillée
Secteur : La Rochette et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Secteur : Montmélian et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Poste à pourvoir rapidement dans un contexte de développement des activités de chocolaterie et de confiserie, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement pour notre atelier de production chocolaterie. Vos missions : - Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF - Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production - Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas - Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc) - Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination) - Renseigner les rapports d'activité journaliers - Assurer la traçabilité de la production, en utilisant notre ERP - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité - Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production - Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires - Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail) - Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'un diplôme en agroalimentaire ou métier de bouche (CAP Chocolatier, MC Chocolatier, Pâtissier, Boulanger) ou Bac+2 Agro Vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous alliez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Vous faites preuve d'initiative, vous apprécierez le management participatif que promeut notre société. Vous avez le goût de fabriquer des produits sains et respectueux de l'environnement, cela représente une priorité pour nos clients. Nous vous accompagnerons et vous formerons. Savoirs-faire : Excellente maîtrise des processus de production d'amont en aval Excellente maitrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Rigueur et organisation Esprit d'analyse Bonne Maitriser des outils informatiques ERP Votre salaire se compose d'un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (indemnité d'habillage, majoration heures de nuit/dimanche ou jours fériés, indemnité panier)
Poste à pourvoir rapidement. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique achats de partenariats longs termes dans une entreprise indépendante, pionnière de la BIO et engagée RSE. Sous la responsabilité directe du Président, vous intégrez l'équipe achat composée d'un autre acheteur et d'un alternant. Dans le cadre de la politique achat, vous intervenez à chaque étape du processus d'achat en lien avec les services internes et nos partenaires. Vos missions principales : - Sourcer des fournisseurs/partenaires pour toutes les matières premières, emballages et produits d'hygiène de l'entreprise - Conduire la négociation de l'ensemble des termes des contrats fournisseurs (prix, volumes, délais) aux meilleurs prix pour une qualité prédéfinie en contribuant à l'optimisation de la production - Contractualiser avec les fournisseurs - Travailler en collaboration avec la supplie Chain pour sécuriser et optimiser les approvisionnements - En lien avec le Service Recherche Développement, identifier les besoins d'innovation et ressourcing, challenger les spécifications et être une force de proposition pour des solutions innovantes permettant de maitriser les coûts - Mesurer le taux de service fournisseur (qualité, logistique, commercial) - Animer les filières sous référentiel de commerce équitable avec les fournisseurs partenaires (importateurs, minoteries et paysans) et les organismes de développement locaux (groupements Bio locaux, chambre de l'agriculture etc) - Piloter des projets de transformation - Participer au paramétrage et à l'évolution de l'ERP - Assurer un reporting régulier Profil recherché : Issu d'une école d'ingénieur en agroalimentaire ou d'une expérience équivalente, vous êtes doté d'un profil « développeur filière ». Une expérience confirmée de 3 ans à un poste similaire en agroalimentaire. Vous êtes une personne de terrain et polyvalente, pour collaborer efficacement avec les différents services (R&D, qualité, approvisionnement, marketing, prévision, contrôle de gestion). Vous aimez vous déplacer, rencontrer et échanger avec les producteurs et les fournisseurs. Organisé, proactif, réactif, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Statut Cadre - forfait jour Nos avantages supplémentaires : Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)Un CSE et ses avantage Charte de télétravail Accord de participation Accord d'intéressement Congés d'ancienneté supplémentaires Une boutique et ses avantages tarifaires
Poste à pourvoir rapidement. Notre fournil de Savoie est un des leaders français de la boulangerie BIO. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 salariés, travaillant dans une bonne ambiance, avec un esprit d'entraide et de solidarité. Nous vous accompagnerons et vous formerons à nos process de fabrication dans la plus pure tradition et sur du pain au levain 100% BIO, de qualité, spécialistes des pains spéciaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le pétrissage - Façonner les pâtons à la main - Contrôler la levée des pains - Lamer les pains - Cuir les pains - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter le haut degré de qualité et de savoir-faire technique - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les process de production Vos missions complémentaires : - Renseigner les éléments liés à la traçabilité et les enregistrements associés - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de l'espace de travail - Communiquer et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la production, en amont, en aval. 35 heures : le contrat est annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix. Du dimanche au vendredi, un jour fixe de repos le samedi + 1 autre jour (pouvant tomber le dimanche) Les plannings sont communiqués 15 jours avant pour vous permettre de vous organiser Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables : indemnités d'habillage, indemnités de paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche (+50%) ou jours fériés (115%), primes 6 jours/7 Les temps de pause sont rémunérés ! Le salaire peut-être amené à évoluer selon l'autonomie du poste car nous proposons un parcours évolutif de débutant à expert.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
CIAS (Centre Intercommunal d'Action Social) rattaché à la Communauté de Communes de Montmélian.
ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, un RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. À ce titre, vos principales missions seront : - Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'atelier - Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel - Passer les commandes via notre logiciel interne - Préparer et entretenir le matériel (petit outillage, engins, EPI.) - Suivre l'état et la maintenance des véhicules (CT, assurance, réparations.) - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et VGP (treuils, palans, etc.) - Participer ponctuellement à la manutention sur chantiers ou aux livraisons Conditions : CDI 35h/semaine Statut ETAM Tickets restaurants Épargne salariale (participation et intéressement) Mutuelle Prime de vacances Formations financées par l'entreprise Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que magasinier, chef ou responsable d'atelier, idéalement dans le secteur du BTP - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer les priorités - Vos compétences en mécanique (agricole ou BTP) sont un vrai atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) - Vous avez le permis B (et idéalement le permis remorque BE) - Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER ,1 éducateur spécialisé, moniteur Educateur ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible - Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et/ou connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J. - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail : A l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale.
Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE : - Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner - Aide à l'habillage et au déshabillage. - Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE : - Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. - Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger - Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Etre à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
Dans le cadre du développement de notre activité Génie Civil, sur le secteur Savoie Vercors Vivarais, nous recherchons un Responsable Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé(e) à l'Agence de Montmélian (73) ou de Tullins (38) Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer le pilotage des projets?: ?Identifier et mobiliser les ressource nécessaires, planifier la conception, assurer la coordination avec les partenaires et l'ensemble des intervenants du projet, des plans d'action et s'assurer de la tenue des délais. - Accompagner les dossiers de candidatures et veiller au bon démarrage de l'étude. - Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage. - Contrôler le chiffrage et animer le bouclage de l'offre. - S'assurer de la complétude de l'offre, de sa bonne remise et de son suivi. - Organiser et participer aux phases de négociation, notamment les auditions. - En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux. - Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres selon la demande de la hiérarchie. Poste basé à Tullins (38) ou Montmélian (73), déplacement à la journée dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master/Ingénieur) ou autodidacte, vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années au minimum (expérience supplémentaire en conduite de travaux appréciée). Méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d'études de prix. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste avec une appétence particulière pour le secteur du Génie Civil. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !
Nous recrutons pour notre filiale EHTP, un Poseur Canalisateur H/F, Rattaché(e) à notre agence de La Chavanne (73). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous réalisez la pose de canalisations et accessoires (regards, branchements) pour les réseaux humides et secs. Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction. Vous possédez le permis B. Votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre agence de La Chavanne (73). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement que nous avons sur l'ensemble du département de la Savoie. Vos missions seront : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). -Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
À propos de la mission - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement - Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment - Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.) - Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention surtout en hiver tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Le montage des chaînes est nécessaire pour éviter tout blocage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 03h-14h30 * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Nous recrutons 2 chauffeurs PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de Arbin - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Sainte-Hélène du Lac (73800), un Conducteur PL H/F pour une société qui accompagne depuis 80 ans les professionnels dans la location et l'entretien de textiles. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL H/F. Prise de service à Sainte-Hélène du Lac (73800). Horaires de journée du Lundi au Samedi. Prise de service entre 0h et 3h selon la tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls de linge - Livraison de la marchandise - Gestion de hayon - Possibilité de livraison en station - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule Mission pour toute la saison hiver - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Restaurant le Cep Gourmant recherche son/sa futur(e) Chef / Cheffe de partie Poste à pourvoir rapidement. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience. Profil - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur, - Capacité d'organisation et de rigueur, - Sens de l'écoute. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle similaire
Situé au cœur du vignoble Savoyard, notre restaurant attenant à l'hôtel, La Clé des Champs, vous invite à savourer une cuisine d'exception concoctée avec passion par notre chef, mettant en avant des produits frais et locaux.
Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa futur Cuisinier / Cuisinière Poste à pourvoir rapidement. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produits techniques de pointe en Savoie ! Nous recherchons un tourneur H/F expérimenté pour renforcer notre équipe et contribuer à la réalisation de projets ambitieux. Missions principales : - Réaliser des usinages de précision sur tours conventionnels et/ou à commande numérique (CN/FN) - Lire et interpréter des plans techniques, respecter les tolérances et les normes de qualité - Participer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils. - Travail en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. Profil recherché : Expérience confirmée : 5 ans minimum en tournage (CN/FN). Maîtrise des outils de mesure. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Une connaissance de la FAO (Esprit) serait un plus. Vous devez être flexible sur les horaires avec un volume annuel mais possibilité de travail posté selon les besoin de l'activité.
L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) infirmier(e) - sous la responsabilité de la cadre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez professionnel de ressource pour les aides soignants. Vos missions : - Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers - Réaliser les soins techniques et relationnels selon décret de compétence 2004-02 du 29/07/2004 - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Evaluer et prendre en charge la souffrance globale (physique, morale, spirituelle) - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (en lien avec l'équipe soignante) - Surveiller l'état de santé du résident, et gérer les urgences, faire le lien avec les autres professionnels de santé (médecins.) et informer famille / entourage - Organiser le suivi médical des résidents (prise de rdv, organisation des transports, préparation et suivi des visites médicales, suivi des hospitalisations.) - Animer les transmissions orales et réaliser la traçabilité - Gérer le dossier médical du résident de l'entrée à l'archivage Transmettre les informations importantes concernant les résidents à la cadre/IDEC Poste à temps plein ou partiel (selon convenance du candidat). Poste 1 : 7h par jour, en matinée, du lundi au vendredi. Poste 2 : 7 h30 ou 12 h. Poste en 12h ou 7h30
L'EHPAD Saint-Antoine recrute un(e) aide-soignant(e) - CDD Temps de travail au choix (temps plein/temps partiel), Poste en 7h30 ou 11h30. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou prescription médicale - Repérer les modifications d'état de santé du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident - Distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Profil : titulaire d'un diplôme d'aide soignante, d'auxiliaire de vie, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.
Poste Rattaché(e) au Responsable Électro-Instrumentation, vous assurez la maintenance, le diagnostic et l'amélioration des installations électriques et d'instrumentation du site. Vos principales missions : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site, -Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB), -Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux), -Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation, -Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production, -Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO, -Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations, -Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Profil -Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation. -Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.). -Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT. -Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée. -Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo). -Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées. -CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables. Autres informations Avantages : -Salaire selon profil et expérience entre 36K€-40K€. -13ème mois, prime vacances. -36,75h/semaine avec RTT. -Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).
Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir le bon fonctionnement du parc machines. Vos principales responsabilités : -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production, -Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les plans d'entretien établis, -Participer aux arrêts programmés de production et superviser les interventions des prestataires extérieurs, -Assurer la remise en état des pièces mécaniques (ajustage, graissage, soudure, usinage de base), -Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements en proposant des actions d'amélioration, -Renseigner les interventions dans la GMAO et informer la hiérarchie des anomalies constatées, -Appliquer les règles de sécurité et de performance énergétique (ISO 50001), -Participer à l'astreinte maintenance selon le planning défini. Profil Formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique. Expérience en maintenance mécanique en environnement industriel. Compétences en : -Montage/démontage mécanique, hydraulique, pneumatique -Ajustage et soudure de base -Utilisation des moyens de levage (pont roulant, chariot, nacelle) -Connaissances de base en tournage, fraisage et GMAO. -Habilitation électrique BO et CACES 3 / PEMP 3B souhaités. -Notions d'anglais technique appréciées. Autres informations Avantages : -Salaire selon profil et expérience entre 32K€-34K€. -13ème mois, prime vacances. -36,75h/semaine avec RTT. -Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Recherche du personnel à plein temps ou mi-temps en CDD ou en CDI / Poste en journée ou de nuit ( à définir lors d'un entretien ). Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas, - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire, - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplômes AS et AES exigés 1 à 2 week-end travaillés par mois. Salaire de base Aide-soignant(e) : 1836.20 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes afférentes au métier d'aide-soignante de la fonction publiques hospitalière. Salaire de base AES : 1806.66 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes
À La Chapelle, on ne creuse pas la montagne. on l'habille ! C'est ici que sont fabriqués les voussoirs, ces blocs de béton ultra-précis qui forment les anneaux du tunnel Lyon-Turin. Une usine à ciel ouvert où la précision, la cadence et la coordination sont les maîtres mots. Afin de compléter ses équipes, ce chantier recherche 1 chef de manoeuvre(H/F). Votre rôle : En tant que Chef de manœuvre, vous serez le chef d'orchestre des opérations de levage et de déplacement sur le site. Le chef de manoeuvres a pour tâche de donner au pontier ou au grutier les ordres de manoeuvres ou gestes de commandement. Cette tâche est également exercée par l'élingueur. Elingueur, pontier, grutier et chef de manoeuvres sont donc amenés à travailler en étroite collaboration. Vos missions : -Encadrer les manœuvres de levage, de chargement et de déplacement des voussoirs -Assurer la sécurité des opérations et le bon fonctionnement des équipements -Coordonner les équipes au sol et les conducteurs d'engins -Veiller au respect des consignes et à la fluidité des opérations Profil recherché : -Expérience en conduite ou encadrement de manœuvres sur chantier industriel ou BTP -Maîtrise des règles de sécurité liées au levage et à la manutention -Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe -Rigueur, réactivité et autonomie Pourquoi ce poste est fait pour vous ? -Vous aimez quand ça bouge et que chaque jour est différent -Vous avez le goût du travail bien fait et de la coordination millimétrée -Vous voulez contribuer à un projet d'envergure européenne
Offre d'emploi - Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI - 39h/semaine - Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision, l'automatisme et la maintenance industrielle ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en plein développement, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, la domotique, l'électronique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de machines spéciales et garantissez leur performance au quotidien. Vos principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'assemblage. Identifier les pannes récurrentes et proposer des solutions d'amélioration. Participer à des chantiers d'amélioration continue. Programmer et reconstruire des sous-ensembles mécaniques. Gérer les stocks et approvisionnements de pièces critiques. Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance (N1 & N2). Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques. Veiller au respect des règles de sécurité. Profil recherché Formation Bac Pro Maintenance des Systèmes Automatisés ou Micromécanique. Expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance industrielle (idéalement dans l'automobile ou la connectique). Compétences solides en mécanique de précision, électricité, pneumatique et automatisme. Rigueur, curiosité technique, autonomie et esprit d'initiative. Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. Conditions et avantages Poste en 2x8 - 39h/semaine Rémunération selon profil et expérience Mutuelle, prévoyance, participation Environnement de travail stimulant, équipe dynamique Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone
Dans le cadre de la construction du tunnel de base de la nouvelle ligne ferroviaire Lyon-Turin, une usine de préfabrication de voussoirs en béton armé a été implantée sur la commune de La Chapelle (73), à l'entrée de la vallée de la Maurienne. Nous recherchons un(e) Cariste titulaire du CACES R489 catégorie 4 pour assurer la manutention des voussoirs et matériaux sur le site. Conduite de chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Chargement, déchargement et stockage des voussoirs - Approvisionnement des lignes de production - Vérification de l'état du chariot et signalement des anomalies - Respect des consignes de sécurité CACES R489 catégorie 4 impératif et à jour - Expérience en conduite de chariot élévateur sur chantier ou site industriel - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Une expérience en préfabrication ou en environnement béton serait un plus En intégrant ce chantier vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et vous contribuerez à un projet durable et innovant. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à de tels chantiers
Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités : - Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.) - Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise - Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue - Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs - Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins - Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations - S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne - Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels - Renseigner la GMAO - Assurer un service d'astreinte Profil recherché : - Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B) - Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements - Maîtrise des compétences en ajustage - Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes) - Connaissances de base du tournage et du fraisage - Connaissances de base en soudure - Utilisation GMAO - Habilitation électrique BO - Engagement, travail d'équipe et respect - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'analyse - Capacité à rendre compte et informer - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte
Poste à pourvoir au plus vite Principales tâches et activités : - Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard. - Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine. - Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements. - Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année. - Assurer la consignation et la déconsignation des énergies. - Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active. - Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées. - Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché : - Habilitations électriques - Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle - Connaissance électrique haute et basse tensions - Connaissance en mécanique - Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.) - Analyse de panne - Respect des règles et procédures de sécurité - Esprit d'équipe/ respect des autres - Autonomie - Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h - 4 repos
Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, La Rochette Cartonboard fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions : - Conduite de véhicule sur route et piste - Levage et manutention de pièces - Assistance aux équipes de la société Salaire : Taux horaire selon expériences Horaires : Journée, déplacements, heures supplémentaires
Poste à pourvoir au 01/01/2026 pour la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Vous aurez en charge l'assainissement collectif et non collectif (SPANC). Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, de deux responsables de service (une responsable service assainissement collectif, un responsable SPANC) et de 6 techniciens qui se répartissent le territoire. Le poste proposé correspond au remplacement d'un technicien suite à l'évolution de ses missions dans le service. Technicien assainissement, un rôle clé dans la préservation de l'environnement. Vos missions : Assainissement collectif : - Suivi des opérations d'entretien des réseaux - Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, contrôle de branchement - Suivi des prestataires/délégataires en charge de l'exploitation des réseaux - Instruction et suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme Assainissement non collectif - Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement - Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec de préférence une première expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes de nature autonome, réactif(ive), avec un sens du service public et faites preuve d'écoute, de réactivité et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Vos atouts : - Rigueur, organisation et autonomie - Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute - Maîtrise des outils de bureautique Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération et Avantages : Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CIA Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
A propos de nous La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions En tant que Gardien(ne) pour la SEM4V, vous aurez l'opportunité d'être l'ambassadeur de notre entreprise et de jouer un rôle crucial dans le maintien de la qualité de service offerte à nos locataires. Vos missions principales seront : 1. Le nettoyage des parties communes - Effectuer les travaux de propreté (conteneurs, parties communes et espaces extérieurs.). - Gérer et procéder à l'enlèvement des encombrants. - Assurer les tâches de maintenance des bâtiments (nettoyage gaine technique, remplacement ampoules, graissage, etc.). 2. Le relationnel, clients, partenaires, et collaborateurs SEM 4V. - Distribuer/afficher les documents émanant de la SEM 4V ou de ses partenaires. - Informer le locataire sur les règles de vie en communauté et les faits respecter (respect du règlement intérieur). - Initier les réclamations techniques des locataires et les transmettre au responsable de site pour traitement via la GRC mobile. Les avantages En plus de rejoindre une entreprise à l'écoute de vos besoins, nous proposons des horaires avantageux. En termes de rémunération vous bénéficierez d'un 13ème mois mais également d'une prime d'intéressement pour valoriser votre engagement au sein de l'entreprise. Nous proposons des tickets restaurant pour vos repas quotidiens et nous prenons également en charge à 100% votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un environnement de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Etes une personne polyvalente. - Maîtriser les techniques d'entretien courant d'un immeuble. - Maîtriser l'utilisation de terminaux connectés (smartphones, tablettes). - Avez le sens du service rendu et l'esprit d'entreprise. - Avez le sens du contact. - Avez l'esprit d'équipe. Le permis de conduire n'est pas obligatoire mais est fortement apprécié. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 924,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
Description du poste : Manpower PONTCHARRA MOS RAFFIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire au conditionnement de nuit (H/F) L'agroalimentaire est une industrie où nos intérimaires sont en contact directe avec les aliments Vos missions seront : - Conditionnement, emballage et étiquettages des produits alimentaires - Le respect de l'ensemble des règles d'hygiene et de sécurité - Contrôle des produits - Rangement du service et nettoyage des ustensiles Plusieurs secteurs (Cuit, Sec, Tranchage) Horaires : 20H30 4h00 - Capacité à rendre compte - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire...), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux talents, on a pensé à vous ! Prêt à nous rejoindre ? Nous recherchons un ripeur ! Vos missions : - Accompagnement d'un chauffeur en tournée - Aide au déchargement des camions - Manutention -Port de charges Poste en horaire de nuit, départ vers 23h mission ponctuelle. Vous recherchez un complément de rémunération ? N'hésitez plus ! Rémunération selon convention transport, accès au CE, accompagnement par le FASTT,CET et une équipe de choc à vos cotés. Venez nous rencontrer au 131 quai des allobroges, 73000 chambery Vous êtes dynamique, pas de soucis avec le port de charge. Vous avez une première expérience en manutention.
Description du poste : Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Montmélian. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après. ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au sein de l'agence et prendre en charge la gestion d'un portefeuille clients. Et la rémunération ? Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable, ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation. Description du profil : Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : Montmélian
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, recherche un.e agent de conditionnement pour compléter ses équipes sur Montmélian. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur industriel ? Ce poste d'agent de conditionnement est fait pour vous ! Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vous serez en charge de : - Conditionner les produits selon les normes définies par l'entreprise. - Vérifier la conformité des articles (qualité, quantité, etc.) avant l'emballage. - Assurer le respect des délais de production. - Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long du processus. - Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail. - Vous évoluerez dans un environnement dynamique et structuré, où la rigueur et l'efficacité sont essentielles. Localisation : Montmélian Rémunération : SMIC Horaires : Travail en 2x8 du lundi au vendredi Parlons maintenant de vous: Vous avez idéalement une première expérience en conditionnement ou en logistique, mais les débutant.e.s motivé.e.s sont également les bienvenu.e.s. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses et précises, avec un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais un bon respect des consignes et une capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste d'employé polyvalent en CDI à temps plein de 35h, Un peu de service .. * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ET un peu de cuisine . · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons · Nettoyage en plonge Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! . Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1832€ brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 832,13€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Directeur d'agence et épaulé(e) par une petite équipe administrative et commerciale, vous prendrez en charge, au quotidien, les missions suivantes : - Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; - Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; - Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails ; - Constitution des dossiers de déménagement clients et planification des interventions selon le planning de l'exploitation ; - Réalisation les demandes de stationnement ; - Etablissement et saisie des devis, des factures et des frais ; - Relance client et autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !Issu(e) idéalement d'une formation Bac+2 type BTS Assistant(e) de Gestion PME, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et aimez le contact client. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes autonome et organisé(e) ce qui vous permet de gérer sereinement les priorités. Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Votre bonne gestion du stress est également un atout essentiel pour ce poste. L'ensemble de ces qualités vous permettront ainsi d'être polyvalent(e) et de contribuer à l'activité de notre agence en plein essor ! Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Salaire mensuel brut : 1950-2050 € selon expérience + prime variable sur vente de garanties + prime d'intéressement - Durée du travail mensuelle : 35h - Lieu de travail : Montmélian (73) - Prise de poste : dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler! Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès commun.
Créé en 1986, HEXVIA représente désormais plus d'une quarantaine de sociétés implantées à l'échelle européenne. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1100 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes, que sont : l'Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête. Nous avons pour ambition d'être le partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entrep...
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F pour une mission intérim de longue durée - situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécuritli>Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits, on achètep>Le poste de Employé qualifié libre service F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE MAGASIN Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 68 magasins en France et 34 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque. . Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients. L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin d' Albertville, un(e) Employé(e) polyvalent de magasin. Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 809,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 73200 Albertville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Vos missions : - Montage et assemblage de sous-ensembles - Lecture de plan de montage - Manipulation d'outils divers liés au montage - Respect des règles de sécurité Vous justifiez d'expériences pertinentes, d'une formation adéquate et de compétences en production. Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et respectueux des consignes, prêt à rejoindre une équipe innovante. ?Le poste : - Horaires de journée : 8h30-16h30 et 1/2 heure de pause - 11,88 € brut de l'heure - Ticket restaurant de 10€, dont 5€ seront récupérés sur paie De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence et épaulé(e) par une petite équipe administrative et commerciale , vous prendrez en charge, au quotidien, les missions suivantes :***Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; * Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; * Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails ; * Constitution des dossiers de déménagement clients et planification des interventions selon le planning de l'exploitation ; * Réalisation les demandes de stationnement ; * Etablissement et saisie des devis, des factures et des frais ; * Relance client et autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences ! Description du profil : Issu(e) idéalement d'une formation B ac+2 type BTS Assistant(e) de Gestion PME , vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et aimez le contact client. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire . Vous êtes autonome et organisé(e) ce qui vous permet de gérer sereinement les priorités. Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Votre bonne gestion du stress est également un atout essentiel pour ce poste. L'ensemble de ces qualités vous permettront ainsi d'être polyvalent(e) et de contribuer à l'activité de notre agence en plein essor ! Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS :***Salaire mensuel brut : 1950-2050 € selon expérience + prime variable sur vente de garanties + prime d'intéressement * Durée du travail mensuelle : 35h * Lieu de travail : Montmélian (73) * Prise de poste : dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler! Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès commun.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur du transport et de la logistique ? Ce poste de Chauffeur VL est fait pour vous ! Vous serez responsable de transporter des marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Vos missions principales incluront : La conduite d'un véhicule léger pour assurer les livraisons quotidiennes. La gestion et l'organisation des tournées afin d'optimiser le parcours. L'entretien courant du véhicule afin de garantir son bon fonctionnement. La vérification des documents de livraison et des marchandises transportées. Le respect des règles de sécurité et des protocoles établis par l'entreprise cliente. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique et bienveillante. Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette aventure, c'est l'opportunité idéale pour vous ! Venez participer à un projet ambitieux et contribuez à répondre aux besoins logistiques de l'entreprise cliente.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. -Votre agence Start People de CHAMBERY, recherche des Agents de quai (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique et la livraison de colis, situé à Montmélian. POSTE : AGENT DE TRI / QUAI (H/F) -Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions seront les suivantes : -Décharger les camions, réceptionner les colis, les déposer sur la chaîne de tri -Trier, et ranger les colis -Contrôler et scanner les colis -Manipuler des Rolls -De nombreux postes sont à pourvoir notamment le samedi (horaires fréquentes : 11h30 - 18h50 ou 12h00-19h20) PROFIL : -Nous recherchons des personnes motivées à s'investir dans une entreprise sur du long terme. -Vous êtes de nature rigoureuse, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Technicien Approvisionnement Bois (H/F) en CDI pour un poste basé à La Rochette (73). Missions principales : -Placé au départ de la chaîne de fabrication du carton, être l'interface entre le service achats et les machines pour la gestion des produits chimiques et des celluloses nécessaires au fonctionnement du processus. -Assurer le suivi du stockage des pâtes cellulosiques et de certains déchets et intervenir également dans les processus administratifs d'approvisionnement des matières premières Rémunération : 14 à 16€ bruts/h Avantages : 13ème mois Poste à 35h PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé, sérieux, précis, réactif, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe. Compétences techniques : -Connaissance de la dangerosité et des caractéristiques des produits manipulés. -Autorisation interne de conduite de chariot élévateur 6t (ou CACES n° 3 et 4). -Connaissance des logiciels Word, Excel et de l'AS400. -Connaissance du protocole de sécurité, des normes ISO/HACCP/FSC/PEFC en vigueur sur le site. - Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à : - Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP...). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO...). - vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement. - réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire. - respecter les règles d'hygiène et sécurité - atteindre les objectifs commerciaux : mettre en œuvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 35 H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP + 10% IFM + CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) + mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale. - Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ? - Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ? - Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait? N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pilotage du process avant-vente Piloter et garantir la veille des appels d'offres : centraliser, analyser, diffuser et archiver les opportunités auprès des commerciaux / ingénieurs commerciaux dédiés Coordonner la préparation des réponses commerciales : rassembler et structurer les éléments administratifs, techniques et tarifaires dans un dossier conforme aux attentes du client / du cahier des charges et aux standards du Groupe MND Élaborer une base de réponse commerciale en vue de validation par le commercial référent Être garant(e) de la qualité et de la complétude des livrables liés aux appels d'offres Gestion et suivi opérationnel Assurer la mise à jour régulière du CRM et fiabiliser ces données en vue du suivi des KPI commerciaux Rôle de key user CRM Préparation des KPI Ø Classer, archiver et sécuriser les documents contractuels Ø Transmettre les informations requises à l'Administration Des Ventes pour l'enregistrement et le suivi des commandes et des prêts / locations... Ø Préparer / être support à la préparation des devis simples pour fluidifier l'activité commerciale Ø Assurer la mise à jour des tableaux de bords du service Coordination et relation interne/externe Agir comme point d'entrée clé pour les distributeurs et agents : répondre à leurs demandes administratives et veiller au respect des accords commerciaux Piloter en binôme avec la /le commercial(e) référent, dans l'organisation de visites clients sur notre site de Sainte-Hélène-Du-Lac ou site référence externe Collaborer avec le service marketing et communication pour déployer localement les outils de communication et proposer des améliorations à partir du retour terrain Collaborer avec le service juridique pour sécuriser les dossiers commerciaux en phase d'avant-vente - Formation Bac+2/3 minimum (commerce, gestion, assistanat, droit ou équivalent). - Une première expérience réussie en coordination commerciale, gestion d'appels d'offres ou environnement avant-vente, idéalement en BtoB et en mode projet. Vos atouts - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Anticipation et réactivité face à des délais parfois serrés. - Disponibilité et implication dans les phases clés de finalisation des dossiers. - Aisance dans la gestion de situations sous pression. - Esprit collaboratif, sens du collectif et capacité à fédérer. - Ténacité et efficacité pour coordonner plusieurs acteurs en mode projet.
Nous recherchons pour notre client, son Responsable dépôt H/F sur son site à Montmélian dans le cadre d'une création de poste.Notre client est un leader européen de la mobilité grâce à un vaste réseau d'experts et de marques phares. L'entreprise excelle dans le déménagement de particuliers, le transfert d'entreprises, et la relocation avec plus de collaborateurs en France et à l'international.En tant que Responsable Dépôt H/F, vous serez rattaché au Directeur d'agence et vous assurez la gestion de l'exploitation grâce à votre management d'équipe terrains, la gestion des contrats et la gestion administrative de l'agence.Vous assurez en termes de missions:- L'organisation des départs d'équipes et la préparation millimétrée des chantiers.- La gestion des garde-meubles (entrées, sorties, suivi du planning de stockage) et du matériel (parc véhicules, consommables).- La mise en place stratégique des monte-meubles sur site.- Un soutien administratif polyvalent, incluant la gestion des contrats journaliers, des plannings, le suivi des heures/frais sous ERP et l'édition des lettres de voiture.- Un appui SAV précieux en cas d'avaries, pour des réparations légères mais efficaces.Votre équipe est composée d'équipe terrain (entrepôt et chauffeur PL/SPL/Déménageurs) ainsi que l'équipe administrative et commerciale (15 personnes)Votre rythme de travail: 39h du lundi au vendredi (7h - 17h)Votre intégration: un accompagnement et une formation sur le poste par votre Directeur d'agenceLe process de recrutement: Entretien Visio avec le service RH et entretien sur site avec votre N+1
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise produisant du matériel de montagne et de sécurité, ainsi que des lampes frontales, pour des activités sportives et professionnelles à La Rochette (73), un(e) Agent de montage assemblage (F/H) Notre client est reconnu pour ses valeurs, et les excellentes conditions de travail, Ne passez pas à coté !!Vos principales missions : - Définir sa gamme opératoire - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité ous avez une première expériences sur un poste similaire ou dans le secteur industriel Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens des responsabilités. Alors postulez, ce poste est fait pour vous !
Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg : 5 Agents de tri Postal - H/F à Betton (35830). Les missions Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H - 3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client : Une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de machines dans le domaine de la construction, recherche un Technicien SAV Hydraulique pour son site de Montmelian (Savoie).En tant que Technicien SAV Hydraulique, vous serez rattaché au Directeur Technique et après une période d'intégration pour connaître nos machines, vos missions seront : Diagnostiquer les pannes et identifier les composants ou pièces défectueuses, Assurer les opérations de maintenance courante et les dépannages, Assurer la préparation des machines de démonstration et des machines vendues, Assurer la prise en main par le client pour la mise en service, Présenter les technologies, innovations et spécificités de nos machines. Ce poste est en itinérance (30 à 50% de votre temps) avec possiblement des découchés sur la semaine selon les nécessités liées aux interventions. Secteur géographique : Principalement l'est de la France (Besançon - Orange). Forfait 218 jours, Salaire fixe à partir de €/an, Mutuelle prise en charge à 100%, Téléphone et ordinateur, Carte de paiement professionnelle, Véhicule de service.
Domino RH recherche pour l'un de ces clients un(e) Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures - Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines - Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative - Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Assister et former les usagers si besoin. Profils recherchés : - Compétences en électricité - Minimum 2 ans d'expériences similaire - Précis - Rigoureux(se)
Description du poste : Domino RH Albertville recherche pour son client un Usineur H/F/ Vos missions seront les suivantes : prendre connaissance des ordres de fabrication, réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine, contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, positionner la pièce à usiner, suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectuer fréquemment des vérifications visuelles, contrôler la conformité de la pièce Description du profil : Le profil recherché : CAP fraiseur, tourneur, BEP Métiers de la production mécanique informatisée,
Domino RH Albertville recherche pour son client un Usineur H/F/ Vos missions seront les suivantes : prendre connaissance des ordres de fabrication, réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine, contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, positionner la pièce à usiner, suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectuer fréquemment des vérifications visuelles, contrôler la conformité de la pièce Le profil recherché : CAP fraiseur, tourneur, BEP Métiers de la production mécanique informatisée,
Poste d'agent d'entretien: Site situé sur la commune de Ste-Helene du Lac -Zone ALPESPACE. Entretien courant des bureaux/Sanitaires/Vestiaires/Salles de pause. Horaires: Du lundi au vendredi 1h30/jours (en fin de journée selon disponibilité du candidat) et le vendredi 2h00. Soit un contrat hebdomadaire de 8h00. Poste en CDI, démarrage début novembre. Requiert des compétences d'organisation du travail, de minutie, de connaissance des règles d'hygiène. De plus, le personnel doit avoir une bonne présentation et être ponctuel . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le domaine des remontées mécaniques, plusieurs mécaniciens monteurs (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'une ou plusieurs opérations d'assemblage de production tout en appliquant la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité - Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires - Assemblage mécanique - Tests fonctionnels et contrôles - Contrôler la conformité des pièces produites - Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production - Remplir les documents de production (OF) - Effectuer le réglage des outillages - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Expérience d'un an sur un poste similaire - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, clé dynamométrique) - Lecture de plan - Nettoyer et entretenir les machines
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un monteur-assembleur à Chambéry (73000) en contrat intérimaire de 4 mois.CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, situé sur le bassin chambérien et spécialisé dans l'emballage et le packaging, un monteur assembleur H/F. Au sein d'un entrepôt, votre mission consistera à : - Effectuer des découpes de bois - Procéder au montage de caisses - Utilisation de scie et pistolet à clous pneumatiques - Lecture de plans Mission intérim à pourvoir dès que possible sur le long terme Rémunération : taux horaire entre 12.20/12.50EUR/h + tickets restaurants d'une valeur de 9.50EUR Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 16h // temps plein sur 4 jours et demi. Localisation : Chambéry 73000 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes manuel et bricoleur ? Ce poste est fait pour vous ! Pour ce poste de monteur-assembleur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Être doté d'un bon esprit d'équipe - Capacité à s'adapter rapidement - Habilitations pont roulant et chariot seront un plus pour le poste - Permis B (déplacements sur d'autres site possible) - Lecture de plan de montage Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'emballage et le packaging à Chambéry (73000)
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de fabrication H/F, situé sur Montmélian Vos missions consisteront à : - Assurer les différentes étapes de la fabrication des produits - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Contribuer aux objectifs de performance de l'équipe Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 (matin/nuit/après-midi) Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) + majoration heures de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, situé sur le bassin chambérien et spécialisé dans la production et la commercialisation de produits locaux, un opérateur de production H/F pour une mission en intérim de longue durée. Vos missions consisteront à : - Effectuer le calibrage des produits - Manipuler les piles d'alvéoles - Palettiser les boîtes/cartons des produits finis - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et les process en place. Horaires en journée répartis sur 4 jours ! Roulement des horaires sur 3 semaines (1 samedi de repos sur 3) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous justifiez d'une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes habitué à travailler dans un rythme soutenu avec une forte cadence de travail. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la production de produits locaux.
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de conditionnement H/F, situé sur Montmélian Vos missions consisteront à : - Participer à la réalisation des produits(différentes étapes de fabrication) - Emballer et conditionner - Respecter les règles d'hygiènes, sécurité, qualité et les objectifs de productivité Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 (matin/nuit/après-midi) Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) + majoration heures de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
Au sein du service clients et sous la responsabilité de la responsable du service clients, vos missions sont : - Coordonner et superviser les Conseillères clients. - Veiller à la connaissance et à la compréhension des consignes de l'équipe en effectuant des contrôles réguliers des acquis et prise de décisions qui s'imposent en cas de difficultés . - Rédiger les procédures pour améliorer la fluidité des échanges entre les différents services. - Assurer la gestion des surbooking et relogements - Traiter les appels, renseigner et suivre les dossiers des clients . - Gérer certains appels conflictuels ou sensibles Rejoignez une équipe engagée pour offrir une expérience client de qualité et contribuer activement à la satisfaction de nos clients !Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS Commerce, Gestion ou Tourisme) et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans la relation clients après vente et/ou la relation commerciale. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service, vous êtes orienté(e) solutions et vous maîtrisez Resalys. Appréciant le travail en équipe, vous avez envie de fédérer, accompagner et continuer la structuration du service clients de l'entreprise. Nos atouts : Vous cherchez un environnement de travail convivial ? Chez Vacancéole, nous vous proposons : 1 jour de télétravail par semaine hors période d'intégration Mutuelle avantageuse Prise en charge à 50 % des transports en commun Avantages CSE : bons d'achat, réductions cinéma, spectacles. Tarifs préférentiels dans nos résidences de vacances Opportunités d'évolution et mobilité au sein du groupe TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL CDI à pourvoir mi-novembre Temps plein - 35h par semaine Possibilité de travailler le samedi
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! Visite...
En tant que Déménageur Conducteur PL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; - Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Hexvia vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.La route représente pour vous une véritable passion et vous souhaitez obtenir une expérience valorisant votre permis C avec FIMO ou FCO en cours de validité ? Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client ? Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres ! La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d'emballages serait un plus. Engagement pour la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Nombre d'heures mensuel : Garantie mensuelle avec possibilité de rémunération jusqu'à 190h - Rémunération : 2300€ brut + Frais de déplacement + Prime selon votre expérience (jusqu'à 2250€ de primes annuelles) - Autres avantages : Intéressement au résultat de l'entreprise, Club avantages - Lieu de travail : MONTMELIAN (73), des déplacements nationaux sont à prévoir. N'attendez plus et venez rejoindre l'aventure HEXVIA !
Bienvenue chez HEXVIA ! Prêt(e) à découvrir notre activité dynamique, notre goût pour l'organisation et notre polyvalence ? Prenez la route avec nous en tant que Déménageur Conducteur PL/SPL. Venez partager notre ambition de devenir le partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entreprises et usines grâce à l'engagement et à l'implication dont font preuve nos équipes. Nous compton...
EP Climbing est une marque pionnière qui inventa le concept de murs et prises d'escalade artificiels en 1985. Devenue leader mondial dans ce secteur, elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur-mesure pour la pratique de l'escalade sportive. Ses produits sont principalement destinés aux clubs privés, gymnases publics, établissements scolaires et centres de loisirs. Partenaire des plus grandes compétitions d'escalade, EP Climbing a notamment été choisie pour équiper les épreuves des Jeux Olympiques de Tokyo en 2021, puis de Paris 2024. EP Climbing, c'est un chiffre d'affaires annuel de 17 millions d'euros et une équipe à taille humaine de près de 40 collaborateurs, portée par trois valeurs : l'humain, l'intégrité, la fiabilité. La société fait partie du groupe français ABEO, un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. VOS MISSIONS Rejoignez EP Climbing en tant que Gestionnaire Administration des Ventes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients et ce dans un environnement international, afin d'assurer la fluidité du cycle de vente, depuis la saisie des commandes jusqu'à la facturation et la logistique avec pour objectif constant de garantir un service clients efficace et conforme aux exigences du marché. Vos missions seront : Gestion Administrative des Ventes Enregistrer, suivre et mettre à jour les opportunités d'affaires dans le CRM, Enregistrer et suivre les commandes clients (B2B/ B2C) dans le système ERP et le CRM, Etablir et saisir les devis dans l'ERP, Vérifier la conformité des contrats, devis et conditions de vente, Collaborer et fournir les documents nécessaires au service logistique. Support aux Équipes Commerciales Travailler en étroite collaboration avec les Business Developers et les Chargés d'affaires pour assurer un suivi client efficace, Réaliser les chiffrages d'affaires en lien avec les Chargés d'affaires et les services supports (achats, logistique...), Mettre à jour régulièrement les outils de suivi d'affaires, Contribuer à l'amélioration des processus ADV pour optimiser la gestion des commandes, Enregistrement et suivi des commandes fournisseurs Cette offre est faite pour vous si : Expérience en administration des ventes ou gestion commerciale (3-5 ans), Connaissance des outils ERP et CRM (SAP, Salesforce, Oracle ou autres), Connaissance des réglementations liées au commerce international (incoterms, douanes, TVA) et des processus logistiques, Maitrise des processus ADV, Compétences en gestion des litiges et relation clients, Bon niveau d'anglais professionnel, une autre langue serait un plus. Rigueur, organisation et forte adaptation pour gérer efficacement plusieurs commandes simultanément, Sens du relationnel pour interagir avec clients, commerciaux et partenaires logistiques, Réactivité et gestion des priorités face aux urgences clients et fournisseurs, Esprit analytique pour optimiser les flux administratifs et commerciaux, Capacité à travailler en équipe avec les Business Developers et les Chargés d'affaires.
EP Climbing est une marque pionnière qui inventa le concept de murs et prises d'escalade artificiels en 1985. Devenue leader mondial dans ce secteur, elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur-mesure pour la pratique de l'escalade sportive. Ses produits sont principalement destinés aux clubs privés, gymnases publics, établissements scolaires et centres de loisirs. Partenaire des plus grandes compétitions d'escalade, EP Climbing a notamment été choisie pour équiper les épreuves des Jeux Olympiques de Tokyo en 2021, puis de Paris 2024. EP Climbing, c'est un chiffre d'affaires annuel de 17 millions d'euros et une équipe à taille humaine de près de 40 collaborateurs, portée par trois valeurs : l'humain, l'intégrité, la fiabilité. La société fait partie du groupe français ABEO, un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. VOS MISSIONS Accompagner la création de nouveaux projets, contrats ou projets internes. Générer et qualifier proactivement des leads dans les marchés cibles assignés via prospection à froid, réponses inbound, outils digitaux, salons et événements. Maintenir des données à jour et précises dans le CRM de l'entreprise (ex. Pipedrive), Fournir au Directeur des rapports réguliers basés sur le CRM : niveaux d'activité, statut des conversions, ROI des sources de leads. Identifier et poursuivre de nouveaux marchés géographiques et segments spécifiques selon les priorités de croissance et les KPIs individuels. Soutenir le développement des distributeurs et partenariats institutionnels. Promouvoir l'intégration des produits EP dans les appels d'offres, cahiers des charges et projets, en mettant l'accent sur les segments stratégiques comme l'éducation et les institutions publiques. Participer à des salons et événements internationaux afin de renforcer la notoriété de la marque et générer de nouveaux leads. Développer des propositions préliminaires (estimations budgétaires, délais, faisabilité design de base). Partager les retours du terrain pour enrichir la stratégie marché et le développement de nouveaux produits. Cette offre est faite pour vous si : Compétences & expériences 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial ou ventes internationales, idéalement dans l'escalade, le sport ou les loisirs. Solide expérience en génération de leads, prospection client et développement de pipeline. Maîtrise des systèmes CRM (ex. Salesforce, Pipedrive, HubSpot) et des processus de vente orientés données. Bonne compréhension de la segmentation de marché, de la vente basée sur la valeur et des stratégies multicanaux. Excellentes compétences organisationnelles et de suivi, avec la capacité de gérer plusieurs prospects à différents stades. Maîtrise professionnelle de l'anglais ; autres langues appréciées Qualités personnelles Orienté(e) résultats, avec un esprit proactif et entrepreneurial. Communicateur(trice) confiant(e), doté(e) d'excellentes compétences interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités stratégiques. Curieux(se) et adaptable, avec un fort intérêt pour la découverte de nouveaux marchés et besoins clients.
EP Climbing est une marque pionnière qui inventa le concept de murs et prises d'escalade artificiels en 1985. Devenue leader mondial dans ce secteur, elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur-mesure pour la pratique de l'escalade sportive. Ses produits sont principalement destinés aux clubs privés, gymnases publics, établissements scolaires et centres de loisirs. Partenaire des plus grandes compétitions d'escalade, EP Climbing a notamment été choisie pour équiper les épreuves des Jeux Olympiques de Tokyo en 2021, puis de Paris 2024. EP Climbing, c'est un chiffre d'affaires annuel de 17 millions d'euros et une équipe à taille humaine de près de 40 collaborateurs, portée par trois valeurs : l'humain, l'intégrité, la fiabilité. La société fait partie du groupe français ABEO, un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. VOS MISSIONS Rejoignez EP Climbing en tant que Directeur(trice) de la Gestion Commerciale Internationale pour l'activité Escalade. Vous serez responsable de la supervision, de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus commerciaux à l'international, depuis l'avant-vente technique jusqu'à la livraison des projets et des commandes de biens et services. Vous garantirez l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Véritable pivot entre les équipes techniques, les forces commerciales locales, les distributeurs et les clients stratégiques, vous structurerez l'approche commerciale internationale dans une logique de performance durable. Vous rapporterez directement à la Direction Générale et encadrerez directement les équipes de Chargé(e)s d'Affaires à l'international. Vos missions seront : Stratégie de Gestion Commerciale,Supervision des Offres et Avant-Vente Technique, Pilotage des Affaires & Satisfaction Client, Management et Animation des Équipes, Suivi des Performances et Optimisation, Veille Technologique et Développement Marché. Compétences et Expériences Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en gestion commerciale de projets techniques à l'international, Expertise des équipements sportifs ou environnement technique proche (construction, architecture, événementiel...), Compétences avérées en pilotage d'équipe, gestion contractuelle, planification et gestion des risques, Maîtrise des ERP/CRM, outils de reporting, de gestion d'affaires, suivi budgétaire, Connaissance approfondie des exigences réglementaires internationales en matière d'équipements sportifs, Anglais courant obligatoire (deuxième langue appréciée). Qualités Personnelles Leadership, sens de la décision, capacité à fédérer, Grande rigueur organisationnelle et orientation résultats, Sens du service client et approche solution, Agilité multiculturelle, autonomie et proactivité, Curiosité technique et capacité à challenger les processus existants. Poste nécessitant des déplacements réguliers sur le périmètre attribué et un forte capacité d'adaptation à des contextes diversifiés.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant qu'AES - Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Notre agence TAGA MEDICAL Annecy recherche activement un candidat motivé pour intervenir auprès de différentes structures dans la protection de l'enfance. Vos principales missions : - Assurer un accompagnement social et éducatif des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignitContribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'animation d'activités motrices, cognitives ou sensorielles visant à développer les capacités individuelles de chaque personne accompagnée ; - Travailler en partenariat avec les familles et les structures médico-sociales pour favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des bénéficiaires. Rejoignez une équipe dynamique engagée à accompagner des enfants/ados et participez à leur bien-être au quotidien. Profil du candidat : Nous recherchons un professionnel sensible aux besoins des personnes en difficulté, doté d'un véritable sens de l'écoute et de la bienveillance. Votre capacité d'adaptation, votre patience et votre sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable dans un poste similaire et un diplôme d'État d'AES ou équivalent sont requis. Salaire :Selon le profil et convention collective
Vos missions.- assurer la gestion comptable et financière avec supervision de la comptabilité, clôtures, consolidation des comptes- piloter les cycles comptables clients et fournisseurs- suivre la fiscalité et les obligations déclaratives en supervisant les déclarations et en étant l'interlocuteur des administrations fiscales et commissaires aux comptes- piloter la gestion de la trésorerie et des finances d'entreprise avec l'anticipation des flux, les négociations bancaires, et les prévisions bu
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise produisant du matériel de montagne et de sécurité, ainsi que des lampes frontales, pour des activités sportives et professionnelles à La Rochette (73), un(e) Agent de montage assemblage (F/H) Notre client est reconnu pour ses valeurs, et les excellentes conditions de travail, Ne passez pas à coté !!Vos principales tâches : - Définir sa gamme opératoire - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité
Au sein de la Division Services et Rail, le Directeur Supply Chain et Achats définit et pilote la chaîne d'approvisionnement et les achats pour trois activités complémentaires : Retrofit de véhicules lourds (Retrofleet), maintenance de véhicules urbains et interurbains (Besset), et distribution de pièces et maintenance pour le matériel roulant ferroviaire (CBM Rail). Son rôle est de garantir la performance économique, optimiser les ressources, améliorer les marges et assurer la continuité opérationnelle, dans un environnement multi-sectoriel. PILOTAGE DE LA SUPPLY CHAIN : - Garantir la livraison à temps des clients (OTD), la maîtrise des délais (TAT) et l'optimisation des stocks. - Superviser les flux physiques et administratifs, entrants (fournisseurs) et sortants (clients). - Déployer les processus S&OP, MPS (Manufacturing Planning and Scheduling), KPI's, gestion de la demande et distribution, en cohérence avec les standards de la division. - Piloter les outils pour le suivi de l'activité et la prise de décision. - Animer les actions QRQC logistiques et gérer les escalades critiques. STRATÉGIE ACHATS : -Élaborer une politique achats commune, adaptée aux spécificités de chaque entité, identifier les synergies inter-entreprises pour mutualiser les volumes et optimiser les coûts. - Assurer la contractualisation pour renforcer la captivité et la compétitivité. - Identifier les risques fournisseurs et proposer des actions préventives et correctives. - Piloter les relations fournisseurs stratégiques en France et à l'international - Harmoniser les outils et processus achats - Participer aux process bids (costing achats) en lien avec les Sales MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES : - Encadrer les équipes achats (sourcing, projets, NPR) et supply chain (planification, approvisionnement, logistique). - Assurer la formation, le développement et l'atteinte des objectifs de performance. - Animer des ateliers d'amélioration continue et intégrer les bonnes pratiques dans les opérations quotidiennes. - Participer au recrutement et à la gestion du personnel selon les politiques du groupe. COLLABORATION TRANSVERSALE : - Travailler en partenariat avec les équipes ingénierie, commerciales, sav, qualité, production et finance des trois entités pour aligner les objectifs. - Travailler en partenariat avec les départements achats, supply, et logistiques, du groupe CBM, afin d'échanger les best practices et identifier les synergies. AUTORITÉ : - Signature des commandes clients et fournisseurs selon la délégation d'autorité du groupe. - Validation des objectifs de performance et des livrables. - Autorisation des projets et des investissements liés à la Supply Chain et aux Achats. EXPÉRIENCE - Minimum 10 ans d'expérience dans les domaines des achats et de la supply chain, idéalement dans le secteur ferroviaire ou industriel. - Expérience confirmée en environnement multisite et international. - Maîtrise des environnements de distribution, de services et de chaînes de production. - Expérience en conduite du changement et en mise en œuvre de nouveaux systèmes/processus. COMPÉTENCES - Maîtrise des ERP (SAGE X3 ou INFOR), outils de gestion de la demande, WMS, Excel avancé et bases de données. - Excellente capacité d'analyse et de proposition de stratégies supply chain et achats. - Connaissance approfondie des principes de gestion : planification stratégique, allocation des ressources, leadership, coordination.
Opticien(ne) diplômé(e) - CDI - Le Pontet ()Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son accompagnement et de son service client ?Nous recherchons un(e) Opticien(ne) diplômé(e) BTS OL, passionné(e) par son métier et motivé(e) pour offrir à chaque client une expérience unique et personnalisée. Vos missions :Réaliser des examens de vue et garantir une prestation de santé visuelle de qualité.Identifier les besoins et habitudes de vie de chaque client pour leur proposer des solutions adaptées.Conseiller sur le choix des montures et verres en accord avec les prescriptions et le style du client.Assurer la prise en charge complète du client, de l'accueil au suivi de l'équipement optique.Réaliser les montages avec précision et respecter les normes en vigueur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, basé à LE PONTET, opère dans le secteur des télécommunications, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui encourage votre épanouissement professionnel grâce à son attitude humaine, sa promotion de l'individualité et ses opportunités d'évolution prometteuses.Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle passionnant de Technicien fibre optique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la gestion et l'amélioration continue du réseau de fibre optique. - Assurez la maintenance et l'entretien du réseau fibre pour garantir une connectivité optimale - Optimisez et mettez à jour régulièrement les bases de données pour refléter les modifications du réseau - Réalisez des tests laser pour vérifier l'intégrité et la performance des installations fibro-optiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prévoyance santé - Primes Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Technicien fibre optique (F/H) recherché pour rejoindre une équipe dynamique et assurer la maintenance et optimisation du réseau. - Première expérience en maintenance de réseau fibre indispensable - Connaissance des tests laser pour diagnostiquer les problèmes - Compétence en mise à jour et optimisation de bases de données - Formation spécialisée en Télécommunications ou équivalent souhaitée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre expertise en passion au poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour contribuer au montage et à l'assemblage de produits dans le secteur électrique en horaires de journée et 2X8. - Effectuer avec précision le montage et l'assemblage de pièce mécanique, mise en place de joints, sertissage à l'aide de presse manuelle - Alterner entre différents postes toutes les deux heures pour optimiser la productivité - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité (0 défaut) Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Du lundi au vendredi: 6h45-14h40 ou 7h45-15h40 (temps de formation) Prévoir le passage en Horaire 2X8: Du lundi au vendredi (2X8): 5H30-13H et 13H-20H30 (prime à 8,5 euros) Description du profil : Pour ce poste d'Agent de montage assemblage et de contrôle qualité(F/H), nous recherchons une personne minutieuse et dynamique. - Expérience préalable en montage et assemblage,fabrication en milieu industriel souhaitée - Capacité à s'adapter facilement aux changements de postes fréquents - Facilité à travailler en horaires décalés avec une bonne gestion du temps Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : A ce poste, vos missions seront : - Effectuer le montage de raccords mécaniques - Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces - Contrôler minutieusement les pièces - Conditionnement Informations complémentaires : - Travail sur des petites pièces = être minutieux - Travail en position assise toute la journée - Horaire 2x8 = 5h30-13h / 13h-20h30 du lundi au vendredi OU nuit fixe = 20h25-5h40 du lundi au jeudi - Intégration en horaire de journée pendant 1 semaine : 7h45 - 15h40 ou 6h45 - 14h40 - Rémunération = SMIC + 8.50€ de panier (si travaillé minimum 6h en 2x8) - Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et vous aimez le travail de précision, Vous vous décrivez comme étant une personne sérieuse, dynamique et appliquée, Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus. Vous souhaitez vous engager et vous recherchez une stabilité professionnelle. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne Vous n'avez plus qu'à attendre que l'agence vous recontacte !
Description du poste : A ce poste, vos missions seront : - Intervention chez les installateurs dans toutes la France pour réaliser des Audits qualité (métrologie, vérifier la zone d'intervention, les kits,.), - Accompagner les installateurs dans les points de vigilances à avoir - Effectuer les recherches de criticités de problèmes et apporter des solutions (par exemple : il y a un problème sur une pièce est ce que nous pouvons la réajuster en interne et que c'est ok niveau qualité ou bien faire une gestion de non-conformité) - Sensibiliser sur la gestion de non-conformité - Utilisation de l'outil informatique avec le traitement des dérogations (décrire de manière claire et concise les problèmes rencontrer et expliquer l'attendu) - Participer à l'amélioration continue Informations complémentaires : Déplacement à prévoir sur les différents site (haut de France, Villeurbanne, Bordeaux, .) Bonne expression écrite et orale, esprit vif et synthétique Salaire : selon profil mais minimum 2 800€ bruts/ mois Description du profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous possédez de l'expérience en qualité ou sur poste similaire. Vous acceptez les grands déplacements et êtes autonome. Vous êtes en recherche de stabilité professionnelle.
Description du poste : Au poste d'Assembleur F/H, vos missions seront les suivantes : 1) Assemblage et montage : - Assemble les composants selon les consignes données et dans le respect des procédures en vigueur, et selon le plan de production - Utilise les outils validés pour les opérations d'assemblages - Réalise les opérations de mise sous tension, de programmation et de contrôle des batteries en production - Pilote les diagnostics de 1er niveau auprès des opérateurs et avec l'équipe de développement, en cas de problème et sollicite les ressources nécessaires en cas de problème non résolu - Est garant de la disponibilité des composants et outillages nécessaires 2) Qualité : - Réalise les contrôles qualité demandés - Renseigne les documents qualité en vigueur 3) Maintenance et nettoyage : - Maintient son poste de travail rangé et propre - Signale tout besoin de maintenance ou de réparation Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme - Horaire de journée 8h30-16h30, possibilité de passer sur un horaire 2x8 prochainement - Rémunération = SMIC + 10€ de tickets restaurants/ jour - 35H/ semaine - Poste debout Description du profil : Compétences requises - Savoir : · Connaissances de base en électricité et en mécanique - Habilitation BT sur opération de batteries · Bases en bureautique · Maitrise du français écrit et oral Compétences requises - Savoir Faire : · Utiliser des outils d'assemblage manuel · Savoir lire et suivre une gamme de montage · Application des règles de sécurité et de qualité · Respect des règles et consignes Compétences requises - Savoir Être : · Ponctualité · Assiduité · Rigueur · Capacité de travail en équipe Une première expérience en industrie est exigée. Vous êtes polyvalent et vous souhaitez vous investir dans une structure qui a un impact environnemental immédiat ? Vous recherchez une stabilité professionnelle ? N'attendez plus et postulez !
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Conduite d'un véhicule léger frigorifique - Manutention de colis (chargement et déchargement) - Emargement à l'aide d'un PDA, gestion administrative des documents de transport - Respect du plan de tournée (Approximativement 20 points de livraison) - Respect des procédures et règles de sécurité inhérentes à l'activité - Respect des procédures spécifiques au transport de produits pharmaceutiques - Gestion des retours. Une formation d'une semaine sera assurée sur l'activité. Du lundi au vendredi en journée Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur VL H/F sur le secteur d'Arbin en Savoie (73) Si vous disposez : - De votre Permis B - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Description du poste : Rejoignez l'avenir de la sécurité et des villes intelligentes ! ?? Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté sur des projets innovants de vidéoprotection urbaine, contrôle d'accès, alarmes anti-intrusion, et 'Ville Intelligente', un marché en pleine expansion. Vos principales responsabilités : ?? Poser les cheminements, les câbles et les équipements de sécurité. ?? Fixer chemins de câbles, fourreaux, conduits selon les plans établis. ? Réaliser les raccordements, réglages, essais et mise en service des installations. ?? Intervenir sur des travaux sous tension en toute sécurité. Description du profil : ????? Profil recherché : ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ? Issu(e) d'une formation Bac à Bac +3 en électrotechnique, systèmes de sûreté ou équivalent ? À l'aise avec les outils informatiques ? Curieux(se) des nouvelles technologies et prêt(e) à évoluer avec elles ?? Ce que nous attendons de vous : Autonomie et rigueur dans votre travail Bon esprit d'équipe Sens des responsabilités et du service client Disponibilité et engagement ?? Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Entreprise tournée vers l'avenir et l'innovation Projets stimulants dans la sûreté et les villes intelligentes Ambiance de travail collaborative Possibilités d'évolution au sein d'une équipe passionnée ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux membres pour sa tribu ! Nous recherchons UN CHARGE D ORDONNANCEMENT Vos missions : -Planification - Coordination des opérations de production - Etablissement des plannings - Gestion des stocks -Approvisionnements des matières premières - Gestions des incidents Si le détail vous passionne et que résoudre des casse-têtes logistiques vous anime, c'est par ici. . Rémunération selon profil sur une base de 35h par semaine, Avantages, CE FASTT CET , un accompagnement par une équipe de choc ! Issu du domaine industriel, vous avez déjà une expérience dans le domaine, Vous êtes sensible à la qualité, à l'hygiène. Vous êtes précis, organisé et efficace, l'optimisation est votre priorité. Vous souhaitez vous investir à long terme. Vous êtes curieux, et avez envie d'évoluer. Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de service client SPORT & LOISIRS, le/la Technicien(ne) de support est en charge de missions de support client niveau 1, support aux Techniciens itinérants, préinstallations des matériels et logiciels, mise à jour des protocoles et des normes pour les solutions internes et tierces, interface entre équipe terrain et équipe ingénieurs sédentaires. MISSIONS : Maintenir en condition opérationelle les équipements interns et tierces (suivi des ersios et mise à jour logiciel, veille technologique, suivi des normes). Diagnostiquer, qualifier et résoudre les dysfonctionnements matériels, en atelier ou sur site client. Situer le niveau d'intervention en ciblant le bon équipement et gérer les priorités. Apporter des solutions aux dysfonctionnements remontés par les utilisateurs. Rédiger et mettre à jour la documentation technique interne et externe. Former les clients sur les produits et logiciels de l'entreprise. Participer à la veille sur les nouveautés des produits et outils informatiques du groupe en relation avec la maison mère. S'assurer de la formation continue interne des collaborateurs Description du profil : Diagnostic et résolution des incidents techniques - identifier, qualifier et résoudre les dysfonctionnements matériels ou logiciels. Support client et assistance technique - assurer le support niveau 1 et l'accompagnement des techniciens itinérants. Mise à jour et suivi des normes et protocoles - gérer les évolutions logicielles, la documentation technique et la veille technologique. Formation et communication - former les clients et collaborer avec les équipes internes pour transmettre les bonnes pratiques et les connaissances produits.
Votre mission En lien direct avec la Directrice Transformation & Performance, vous garantissez la conformité des produits achetés ou fabriqués sur notre site, en cohérence avec les normes ISO 9001, ISO 14001, EN 1090, et les directives européennes en vigueur. Vous optimisez les processus qualité opérationnelle, pilotez les actions d'amélioration continue et gérez une équipe dédiée. Vos principales responsabilités - Manager et faire monter en compétences l'équipe Qualité Opérationnelle - Superviser les contrôles qualité à réception et le traitement des non-conformités - Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des composants critiques - Participer aux revues de lancement projets et aux commissions d'évolution des articles - Déclencher et piloter les chantiers d'amélioration continue - Suivre les fournisseurs (audits, accompagnement, plans d'actions correctives) - Gérer le budget du service et les activités administratives associées - Garantir un parc de moyens de mesure conforme Votre profil - Formation ingénieur avec une expérience significative (>8 ans) dans un environnement industriel - Compétences managériales affirmées et goût pour le terrain - Rigueur, autonomie, dynamisme et sens du feedback - Bonne maîtrise des flux qualité, lecture de plans, usinage et mécano-soudure - Connaissance des normes ISO 9001 / 14001 indispensable - La connaissance de l'ERP SAP, de la norme EN1090 et de la directive 2016/424/UE serait un plus
