Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-d'Hurtières située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-d'Hurtières. 92 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHATEAUNEUF, 73 - Bourgneuf, 73 - AITON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir rapidement. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique recrute, pour une collectivité située dans la Combe de Savoie, un secrétaire général de mairie (H/F). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE CONTRAT PREVUE : 30/06/2025 (avec renouvellement possible) Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Missions du poste: - Effectuer, sous le contrôle du supérieur hiérarchique, la gestion des affaires générales de la collectivité. - Assurer le bon fonctionnement des services. Activités et tâches principales du poste: 1. Activités liées à la gestion des affaires générales : - Gestion administrative : - Assister et informer les élus. - Rédaction des arrêtés de la Présidente, des délibérations, des contrats. - Suivi et tri du courrier postal et électronique. - Communication par téléphone, sms, mail. - Gestion financière : - Préparer, mettre en forme et suivre le budget. - Editer les comptes financiers, les restes à réaliser, les affectations de résultats. - Suivre les emprunts. - Gérer la comptabilité : préparer les dossiers de mandatement, engagements des dépenses et titres de recettes. - Suivre les marchés publics. - Suivre les travaux : effectuer les demandes de subventions et le suivi. - Suivre la trésorerie. - Utiliser des logiciels métiers. - Gestion du personnel : - Effectuer les démarches administratives des recrutements. - Effectuer les démarches administratives des formations. - Rédaction des contrats, arrêtés et suivi. - Gestion des carrières. - Gestion des salaires et cotisations. - Gestion des arrêts de travail, congés payés, fins de contrats. - Utiliser des logiciels métiers. 2. Activités liées au bon fonctionnement des services : - Service scolaire : - Préparer et suivre le listing des inscriptions au transport scolaire. - Gérer les commandes et factures. - Préparer et suivre les dossiers de la commission scolaire. - Service périscolaire : - Enregistrer, gérer et suivre les dossiers d'inscriptions à l'accueil périscolaire. - Gérer les commandes et factures. - Préparer et suivre les dossiers de la commission périscolaire. - Effectuer la facturation mensuelle et suivre les paiements. - Utiliser le logiciel métier. - Remplacement ponctuel du personnel.
SI SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE DES HURTIERES
Poste en CDI à 70% à pourvoir au 1er juin. L'assistant(e) de direction reflète l'image de l'EHPAD « le Clos Fleuri » - Il/elle assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs, - Gère l'agenda des responsables concernés, - Assure la rédaction de documents sur simples indications, - Contribue à la mise en œuvre de projets, en assure le suivi et rend compte de son action, - Prépare, assiste et assure le compte rendu de réunion, - Prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire, - Vérifie la disponibilité des informations comptables et de gestion, - Déclenche et surveille la production des états et remplit les états réglementaires, - Participe à la rédaction de documents comptables, vérifie la pertinence des résultats globaux obtenus Responsabilités : Gestion administrative à un niveau avancé, rôle de médiateur, implication dans la gestion de projets Optimiser l'organisation administrative et logistique, disposer d'une vue d'ensemble sur les activités de l'établissement permettant de contribuer à la stratégie et à la prise de décision, contribution dans la gestion des ressources humaines, de la planification des recrutements à la coordination des formations, capacité à s'adapter rapidement aux changements. Respecter les consignes et s'organiser en fonction des délais à respecter SAVOIRS : - Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents, - Organiser et gérer son temps ; ranger, trier, classer et surtout retrouver en cas de besoin tous les documents administratifs attenants à l'établissement, - Mettre en forme les documents, mettre en place des procédures, maîtriser l'orthographe, - Travailler pour une direction peut amener à réaliser des missions de pré-comptabilité, d'assistance au recrutement, d'assistance aux achats. - Savoir faire face aux imprévus : réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence et supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives PROFIL : - Expérience de 3ans. - Connaissance association loi 1901, établissement type EHPAD
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la commune de La Table recherche un agent contractuel au service technique. Contrat pour la période du 2 mai au 30 octobre 2025. Vous aurez la charge de l'entretien des voies communales, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Avoir des compétences en maintenance du réseau d'eau potable et dans l'entretien courant des matériels et engins serait un plus. Une première expérience d'au moins 6 mois est attendue pour ce poste. Horaires de journée
Mairie de la Table
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Durée du contrat variable selon les besoins . Quotité : 50% Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
*** CDD de 12 mois renouvelable *** POSTE LOGE Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité (CDD renouvelable). Vous assurez différentes missions : - Accueil des clients - Etats des lieux des gîtes - Remise des clés - Entretien et nettoyage des gîtes (une dizaine), vous assurez que tout est fonctionnel - Entretien et nettoyage des bâtiments communaux (mairie, bureaux, salle polyvalente) - Fleurissement de la commune - Arrosage Organisation : - 14h/ semaine : volume horaire pouvant varier en fonction des saisons et de la demande. Organisation à définir selon vos disponibilités. - Horaires irréguliers Téléphone portable de service : contact direct avec les clients. Vous disposez idéalement du permis de conduire pour assurer les petits déplacements sur la commune.
Montsapey, village de montagne, perché à 1000m d'altitude, compte aujourd'hui un peu plus de 60 habitants permanents. Sa population atteint cependant plus du double à la belle saison. Depuis une vingtaine d'années l'hiver attire toujours plus de randonneurs à skis ou à raquettes. Été comme hiver, l'attrait pour le village et ses sommets ne se dément pas. Des chambres d'hôtes au sommet du village dans un décor traditionnel et une auberge communale sont là pour accueillir rêveurs et gourmands.
Quels défis passionnants inspireront votre avenir en tant qu'Assistant de gestion d'exploitation (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique, vous contribuerez à la gestion administrative tout en garantissant une organisation optimale des tâches quotidiennes - Assurer l'accueil des visiteurs et gestion des appels pour offrir un service client impeccable - Effectuer la diffusion, le rangement des documents et la saisie de commandes avec précision et efficacité - Préparer les dossiers d'affaires et devis en veillant à la conformité avec les normes du secteur du bâtiment Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois prolongation et évolution possible - Salaire: à partir de 1900 euros/mois négociable - horaire de journée en semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence, un/une Chef(fe) de Service à temps plein, en contrat à Durée Déterminée de deux mois - à partir de ce jour. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Aiton avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes de l'établissement au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres. - Développement et animation des partenariats. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 (Licence/Maîtrise) dans le domaine du Social, des Ressources Humaines, du Management, de l'Economie Sociale et Solidaire. - Vous avez une expérience sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales. - Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur. - Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LE FAU : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, le FAU prend en charge 28 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements d'urgence : - 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 8 places; - 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 6 places dédiées aux MNA ; - 4 appartements de travail à l'autonomie de 14 places dédiées aux MNA dans le cadre de l'urgence également. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Opportunités de développement de compétences. - Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - Vous disposez de congés payés, congés trimestriels
Rattaché(e) au Responsable de production, vous organisez et gérez une équipe de 10 à 12 personnes (opérateurs, techniciens). Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du planning et consignes en début de poste - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe (opérateur, régleur) - Suivre le planning de production (quantité, délais, qualité) - Veiller au bon respect des process (temps de cycle, rebuts) - Gérer les arrêts machines - Participer à l'amélioration continue - Assurer un soutien technique au régleur - Garantir le bon fonctionnement de l'atelier par le respect des procédures et des contrôles qualité : normes ISO 9001 & IATF. - Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social dans votre équipe
CDI à temps non complet (0.75% soit 26h/hebdomadaire) à pourvoir dès que possible FONCTIONS : 1/ travail en intérieur : - maintenance du patrimoine et des équipements de l'Ehpad "Le Clos Fleuri" (ex : nettoyage des filtres des robinets des chambres, des filtres du sèche-linge et des aspirateurs...) - réalisation de travaux d'entretien réguliers - travaux de peinture et de réfection des chambres des résidents, de l'intérieur du bâtiment - gestion du matériel et outillage technique, tenue du stock sous la responsabilité de la Directrice - montage, assemblage et démontage des mobiliers de l'établissement - maintenance des mobiliers de l'établissement - vérification et organisation des visites de contrôle et de maintenance annuelle (électricité, extincteurs, chaudière, appareils de cuisson, dératisation...) - gestion des stocks des produits d'entretien... 2/ travail en extérieur : - tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles... - dépôt des poubelles pour la collecte des ordures et nettoyage régulier des conteneurs - nettoyage des espaces vitrés accessibles... PROFIL : - rigueur, capacité d'adaptation à des techniques et à des situations de travail variées - autonomie, sens des responsabilités - obligation de respecter le secret professionnel - nécessité d'avoir une tenue et un langage adaptés face aux demandes des résidents - nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former aux relations avec des personnes âgées dépendantes, atteintes de maladie - nécessité de suivre un planning de travail et d'intervention - formation aux premiers secours - respect des consignes de l'encadrement - respect des normes de sécurité de l'établissement - avoir un bon contact relationnel - connaître les protocoles d'hygiène et vigueur dans l'établissement CONNAISSANCES SOUHAITEES : - menuiserie, électricité, peinture, plomberie, tonte de pelouse, jardinage, réglementation sécurité incendie, utilisation de matériel de nettoyage, techniques de lavage de vitres... Vous devez avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire dans le cadre de votre fonction)
Le poste est .à pourvoir du 16 juin au 11 juillet avec une prolongation à partir de septembre pour toute l'année scolaire 2025/2026. Vous assurerez le remplacement d'un agent actuellement en congé à temps partiel pour raison thérapeutique. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de l'école de Villard Léger selon un protocole définit par le SIEGC. Vous disposerez de matériel de nettoyage adapté : chariots de lavage, presse, balais de nettoyage à plat. Vous travaillerez essentiellement le soir après 17h00.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dune création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) multisites pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH dune population de notre site du Pontet (environ 150 collaborateurs) et du site de Savoie Réfractaires (société denviron 50 collaborateurs). À ce titre, vos missions incluront : Recrutement : Vous identifiez les besoins, définissez les profils avec les managers et pilotez le processus de sélection en lien avec la cellule recrutement du Groupe Saint-Gobain. Accompagnement des managers : Vous les conseillez dans la gestion de leurs équipes, le développement des compétences et la conduite des entretiens. Intégration : Vous organisez laccueil des nouveaux collaborateurs et suivez leur montée en compétences. Relations sociales : Vous gérez les échanges avec les instances représentatives, participez aux négociations et veillez à la prévention des risques psychosociaux. Formation : En collaboration avec la Responsable Formation, vous identifiez les besoins, élaborez et mettez en œuvre le plan de formation. Projets RH : Vous pilotez des initiatives stratégiques, accompagnez le changement et suivez les indicateurs RH. Audits & WCM : Vous contribuez aux audits internes et externes, assurez la conformité réglementaire et participez aux actions damélioration continue. Relations écoles : Vous développez des partenariats avec les établissements, participez aux forums et valorisez la marque employeur. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez dau moins cinq ans dexpérience, dont trois en tant que RRH ou HRBP dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le droit du travail et les relations sociales spécifiques à ce secteur. Une expérience en gestion de projets, digitalisation et GEPP/GPEC serait un atout. Doté(e) dun bon leadership, vous faites preuve découte et de capacités de négociation. Votre esprit analytique, votre autonomie et votre force de proposition vous permettent daccompagner efficacement les équipes. Vous avez un niveau danglais opérationnel et savez vous adapter avec flexibilité. Votre communication, votre éthique et votre orientation vers les solutions sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, société spécialisée dans la métallerie, un Métallier / Serrurier H/F en atelier. Missions et tâches : Réalisation des travaux de débits, montage et soudure d'éléments mécano-soudés en acier / aluminium / inox. Utilisation de plieuse, poinçonneuse, rouleuse, cintreuse et postes à souder. Pièces à réaliser : garde-corps, passerelles, brise-vue, escaliers, ... Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Horaires : en journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
"LES ETOILES D'HESTIA" recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence d'AITON, un(e) Educateur(trice) spécialisé(e), ME ou TISF, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 14 avril 2025 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe DETAILS : - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire : obligatoire - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : M. Aurélie VEBER, directrice du CTH et du FAU : fau@lesetoilesdhestia.fr
Poste à pourvoir rapidement et avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
***** Prise de poste le 16 juin 2025 ***** Missions du poste : - Sous le contrôle du responsable du SISPH, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne - Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses - Service des repas - Rangement et entretien des locaux du service de restauration et périscolaire Activités et tâches principales du poste : 1. Activités liées l'animation et la surveillance des enfants : - Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Gérer les conflits 2. Activités liées aux tâches administratives : - Mise à jour et suivi du logiciel enfance - Suivi des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire - Gestion des réservations des repas et des présences - Relations avec les familles 3. Activités liées au service des repas : - Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts - Installer les tables de restauration - Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène - Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu'à la fin : équilibre alimentaire de l'enfant, autonomie, respect des règles en collectivité 4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration - Débarrassage des tables - Lavage de la vaisselle - Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires) - Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle. - Transport des déchets au container - Respect des règles d'hygiène 5. Accompagnement des agents de remplacement Relations avec les autres agents territoriaux d'animation, l'ATSEM et l'adjoint administratif territorial et la direction Expériences requises: - Formations et qualifications nécessaires : BAFA et expérience professionnelle Formation Hygiène et sécurité souhaitée ** Compétences techniques : - Maîtriser les compétences techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle des enfants - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge - Pratiquer des travaux manuels - Maitrise de l'outil informatique ( Excel, Word.) - Utilisation de logiciels métiers - Maitrise rédactionnelle ** Qualités relationnelles - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Être résistant à la fatigue et au bruit - Être discret Horaires de travail les semaines scolaires (environ 36 semaines annuelles): 7h30-8h30/ 11h00-13h30/ 16h15-17h45 Rémunération annualisée Cadre statutaire: Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : grade Adjoint territorial d'animation
S.I. SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE DES HURTIERES
Poste à pourvoir rapidement, NON LOGE et NON SAISONNIER car restaurant en vallée ouvert à l'année. 5 ans exigée sur poste similaire SALAIRE : 3000€ NET Si vous êtes motivé, passionné par votre métier, avez le goût du travail en équipe et la soif de transmettre, avec pédagogie, sang froid et efficacité, si vous savez manier l'autorité avec bienveillance et respect d'autrui, si vous savez tenir une excellente gestion des stocks et des commandes et veiller à une parfaite hygiène sur l'ensemble de votre cuisine, si vous êtes investit dans l'élaboration des menus et cartes, ALORS VOUS ÊTES LE CANDIDAT QU'IL NOUS FAUT ! Conditions de travail : Horaire / planning : TEMPS PLEIN Types de primes et de gratifications : POURBOIRE
Restaurant traditionnel , service a l'assiette , rang de 50 couverts
Poste à pourvoir rapidement NON LOGE et NON SAISONNIER, restaurant en vallée ouvert à l'année et non desservi par les transports en communs. Vous tiendrez le poste froid ou pizza/dessert selon vos compétences/préférences au sein d'une brigade mixte de 6 personnes. CDI 2000€ NET mensuel Vous avez à minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire Conditions de travail : 2 jours fixes de repos pourboires + mutuelle totalement prise en charge par l'employeur
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : Plombiers (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Différents travaux de plomberie. - Pose et dépose de gaines PVC/sanitaires. - Rebouche de réservation. - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé. Interventions sur divers chantiers en montagne et plaine. Profil : - Obtention d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Expérience en chantier de montagne appréciée. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un Cariste H/F. Rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - La manutention des produits (cartons et bobines) en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Port de charges Le poste est basé à Aiton (73) Les horaires de ce poste sont en 2x8 : 1 semaine de matin (4h-12h) et 1 semaine d'après-midi (13h-21h) Mission d'intérim évolutive Les CACES 1, 3 et 5 sont exigés. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
CDI à temps non complet 17.50/hebdo pour un poste d'aide-soignant(e) à domicile - Poste disponible sur la Combe de Savoie avec départ possible d'Aiton ou de La Chambre avec véhicule de service. VOS MISSIONS : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à domicile - Soutien relationnel et psychologique - Conseils éducatifs et préventifs - Sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice
Association ADMR SSIAD COMBE DE SAVOIE, 1 impasse de Lauriers 73220 AITON.
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Chauffagiste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Effectuer l'installation et l'entretien d'appareils de chauffage gaz, fioul et bois. - Intervenir sur tous les appareils servant à produire de l'eau chaude . - Poser des systèmes de climatisation et de ventilation et assurer la maintenance. - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Technicien de maintenance frigoriste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Prendre en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation. - Dépannages et petits travaux de plomberie. - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. - Interventions : chalets de luxe, des copropriétés, des surfaces commerciales, des mairies - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez chargé(e) de : - Établir les bordereaux de départ et retour des machines - Contrôler le matériel en sortie d'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements.) - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et la réparation des machines - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines,.) Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable d'agence Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés Gérer le stock de pièces et consommables Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Nous proposons à la location en courte, moyenne et longue durée, des matériels prémiums de dernières générations qui sauront répondre aux divers besoins : compresseurs mobiles de chantier, groupe électrogènes, matériels compact TP, etc Nos techniciens confirmés entretiennent nos engins et sont équipés pour les interventions sur les chantiers
Pour notre client, nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e). Le poste consiste à effectuer le chargement et le déchargement de palettes de carton au sein de l'entrepôt. Missions : - Manipuler et déplacer les palettes de carton à l'aide du chariot élévateur. - Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité. - Organiser les palettes de carton dans l'entrepôt de manière optimale. - Vérifier les commandes et assurer leur préparation pour expédition. - Assurer la maintenance de base de votre chariot élévateur. Conditions : Rémunération smic + panier 5.90€/jour Horaires 2x8 : 4h/12h - 13h/21h Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Profil recherché : - Permis cariste (CACES 1, 3, 5). - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs. - Bonne condition physique et sens de l'organisation. - Rigueur et respect des délais.
- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers. - Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux. - Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier. - Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité. Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité
CDI à temps plein (12h/hebdo) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous devez : - Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et la sécurité, - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante, - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage Nos contrats de travail comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. L'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll et multibenne (benne déchet) sur son site de Aiguebelle. -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour par mail Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Rattaché au directeur de site et en étroite collaboration avec le bureau d'études, le service qualité et la production, vous serez responsable de la mise au point et des essais des moules d'injection plastique, de la phase projet jusqu'à la mise en production. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les essais, en respectant les protocoles établis, pour garantir la conformité des outillages avant production. - Diagnostiquer et optimiser les paramètres de réglages pour garantir la qualité et la cadence prévue. - Participer aux réunions de lancement des nouveaux projets pour définition du cahier des charges moule et process - Participer au lancement des mains de préhensions pour les robots, en collaboration avec le service méthodes - Participer aux réunions sur les investissements liés aux moyens de production ( presses, robots, auxiliaires) - Rédiger les procédures d'essais et dossiers techniques - Former le personnel de l'atelier au nouveaux moules, process, produits et procédés - Vous serez également un soutien au responsable de production et serez force de proposition pour l'amélioration des moules et postes de travail existants.
Poste en CDD 3 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir à partir de Mai 2025 Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Préparer et vérifier les commandes sur la base du bon de commande informatique, en respectant la description du produit et la quantité demandée, muni de protections nécessaires selon les conditions de travail. Effectuer le conditionnement, la pesée, le filmage de palettes, le chargement et déchargement des camions en respectant les délais, les objectifs de productivité et de taux de service. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécuritbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre mission : « Aider chaque collaborateur à révéler son super pouvoir ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable. Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre ! Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F. ET SI C'ETAIT TOI ?! TES MISSIONS - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising, - Proposer des idées pour animer la page instagram du magasin. TON PROFIL - Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable. - Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre. - Tu as le goût de la performance et l'envie de faire partie d'un collectif. - Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service client, véritables atouts au service de ta réussite - Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES - Salaire mensuel brut au SMIC en vigueur - Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle - Intéressement & Participation - Remise collaborateur de 25% - Avantages CSE - Formations avec la "TAO University" Et encore bien d'autres ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Quels défis passionnants inspireront votre avenir en tant qu'Assistant de gestion d'exploitation (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique, vous contribuerez à la gestion administrative tout en garantissant une organisation optimale des tâches quotidiennes - Assurer l'accueil des visiteurs et gestion des appels pour offrir un service client impeccable - Effectuer la diffusion, le rangement des documents et la saisie de commandes avec précision et efficacité - Préparer les dossiers d'affaires et devis en veillant à la conformité avec les normes du secteur du bâtiment Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois prolongation et évolution possible - Salaire: à partir de 1900 euros/mois négociable - horaire de journée en semaine Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion (F/H) dynamique avec une expérience en administration du secteur bâtiment. - Maîtrise du secrétariat, diffusion et classement de documents - Accueil professionnel et convivial des visiteurs - Compétence dans la mise en place de dossiers et saisie de commandes - Réalisation précise de devis avec une formation Bac Pro Gestion-Administration Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Quels défis innovants vous motivent à exceller comme Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Vous contribuerez activement aux divers aspects des travaux publics, impliquant une coordination étroite avec les équipes sur le terrain - Participer à la réalisation des travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Collaborer à la préparation du chantier, incluant l'installation de dispositifs de sécurité et la gestion des matériaux et équipements - S'engager dans les activités quotidiennes du chantier, telles que le nivellement, la pose de réseaux d'assainissement, l'utilisation d'engins et le nettoyage du site Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le candidat idéal doit posséder une expertise en travaux publics, démontrant diligence et sens du travail en équipe. - Maîtrise des techniques de terrassement, d'assainissement et de voirie - Compétence en préparation de chantier et gestion des dispositifs de sécurité - Expérience dans le nivellement, la pose de réseaux et l'entretien du site - Certification en travaux publics ou équivalent souhaitée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Nous recherchons un(e) Chauffeur VL passionné(e) pour un client leader dans le secteur du transport. En tant que Chauffeur VL, vous jouerez un rôle central dans le transport de marchandises, garantissant que chaque livraison est effectuée avec efficacité et dans les délais. Vos missions incluront : Assurer la livraison ponctuelle et sécurisée des marchandises aux clients. Maintenir une communication claire avec le gestionnaire pour optimiser les routes et les horaires de livraison. Effectuer des inspections régulières des véhicules pour s'assurer qu'ils soient en parfait état de fonctionnement. Respecter toutes les réglementations en matière de sécurité routière et les procédures internes de l'établissement. Représenter positivement l'image de l'établissement lors des interactions avec les clients. Ce poste vous offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où la satisfaction des clients est primordiale.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice. Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions : - Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion. - Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération. - Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique. - Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel. - Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel. - Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération. - Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO). - Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes. - Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, précision et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Sous l'autorité du responsable de service mise au point vous mettrez en service les installations de chauffage, rafraichissement, climatisation, ventilation ou encore plomberie et occuperez les missions suivantes : - Elaborer les plans qualité et de contrôle. - Réaliser les visites préliminaires avec le chef de chantier. - Effectuer les réglages d'équilibrage et contrôle de débits des réseaux aérauliques et hydrauliques (valise d'équilibrage, appareil de contrôle). - Détecter les écarts lors des essais et assurer la correction de conformité. - Assurer la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle ci transférée au client. - Traiter les réclamations client. - Rédiger les comptes rendus et fiches d'interventions suite aux interventions. - Participer à al réalisation des études produits. - Effectuer ponctuellement du câblage et raccordement électrique des installation CVC. Lieux : Dépôt à Aiton. Déplacement en Région Rhône Alpes et Grand Déplacements exceptionnels. Contrat en CDI 35h/semaine sur 4 jours. Avantages : prime trajet, remboursement repas du midi, mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. Rémunération fixe selon expérience. Issu.e d'une formation en électricité, vous souhaitez évoluer dans votre domaine ou vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes consciencieux et impliqué dans vos missions. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Vous pensez correspondre à ce profil rejoignez Fidérim votre agence d'emploi local. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien maintenance CVC H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance climatique, cette société spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel est faite pour vous. Vos missions principales sont les suivantes : Dépanner des chaudières et des chaufferies collectives Maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, Split, groupe d'eau glacé, ventilationsGestion du stock de votre véhicule et vos heures de travail Description du profil : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalantVous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus !Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisationVous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement:1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre clientEt oui! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***Effectuer la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie.***Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.)***Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.)***Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.)***Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.)***Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Poste en atelier (90% du temps), et ponctuellement chez les clients (10% du temps). Grand déplacement : Ponctuel. Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation.***- Maintenance des systèmes de chauffage (Fioul, PAC, Gaz)***- Maintenance des systèmes de traitement d'air.***- Dépannages installation de plomberie.***- Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Départ du siège à Aiton (73), petits déplacements à la journée, Véhicule de service, Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
· Alimente la machine en carton · Vérifie que la qualité du carton ainsi que l'ordre d'arrivée dans la machine · Modifie l'ordre des piles en fonction des modifications du programme · Prépare les encres et les clichés · Réalise les réglages pour avoir une production de qualité (margeur, clichés et écrase patte). · Écarte les produits non - conformes · Assure et respecte la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque · Est garant de sa sécurité. Horaire posté (3x8) 11.88EUR/h, Panier jour (4.4EUR) ou nuit (6.10EUR), prime de cycle (5.3EUR), indemnité kilométrique. Vous êtes dynamique, et motivé(e), vous avez une première expérience en industrie. Compétences techniques : Réglages machines Flux de production Qualité des cartons Procédures à suivre en cas de situation d'urgence.
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos tâches : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Notre client spécialisé dans le développement et la construction des infrastructures énergétiques est à la recherche d'un Agent polyvalent des espaces verts / maintenance - (H/F) - Assurer la tonte des surfaces enherbées de tout type et de toute superficie ; - Nettoyer et entretenir les cheminements et abords ; - Réaliser des travaux de taille des arbres de manière raisonnée ; - Entretenir les berges et/ou talus et plantations (arbres, arbustes, fleurs, plantes) ; - Réaliser des travaux de petite maçonnerie et d'aménagement ; - Souffler et ramasser les feuilles mortes ; - Débroussailler les terrains ; - Nettoyer le mobilier urbain ; - Nettoyer le matériel ; - Désherber manuellement ou mécaniquement les espaces verts ; - Posséder une connaissance avérée des périodes de tontes, tailles et plantations ; - Conduire et déplacer du matériel (VL, remorque, tondeuses (autoportée et à bras), etc...). - Maintenance générale des bâtiments du parc.. Type de contrat : Interim Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Transmettez nous vos CV ! Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance ou du paysagisme, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Permis B serait un plus
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL du Pontet (84), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds confirmé. Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales : -L'accueil des clients du centre de contrôle ; -La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; -L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; -La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ? Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le coeur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas ! Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons ! Nous vous offrons : -Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires -Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/ mois -Tickets restaurants -Participation et intéressement -Dispositif de cooptation Votre carrière : - Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière ( Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...). - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, société de moulage par injection plastique spécialisée dans la conception, le développement et la maîtrise d'oeuvre des outillages depuis plus de 35 ans, est devenue incontournable sur les plus grands secteurs industriels de pointe. Sous la responsabilité du ou de la chef·fe d'équipe, vous assurez le montage et le démontage des outillages lors des changements de production selon les modes opératoires. Vous réalisez les démarrages en respectant les exigences des dossiers techniques. Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites. Vous apportez les réglages nécessaires sur presses et périphériques pour optimiser la productivité et la qualité. Vous effectuez la maintenance préventive et le nettoyage des plans de joints des outillages. Le poste est à pourvoir à Epierre dès que possible en horaires postées. Le salaire est à déterminer en fonction de votre profil. À cette rémunération s'ajoutent un 13ème mois, des primes et des RTT. De formation bac professionnel ou BTS plasturgie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance sur robots 3 axes et en programmation. Vous avez l'esprit d'équipe et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe GrandOptical ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. GrandOptical fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Toujours à la pointe de la technologie, nous proposons un service client premium et un large choix de marques haut de gamme. Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme (Ray-Ban, Persol, Prada, Oakley, Chanel, Gucci, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Notre client est une société spécialisée dans le CVC, plomberie et la métallurgie spécifique. En tant que chef.fe de chantier, vous serez en charge de coordination et de la supervision des travaux liés aux systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. - Planification de chantiers. - Gestion des équipes. - Suivi des travaux. - Garanties du respect des règles de sécurité en vigueur. - Lien avec les conducteur travaux et/ou les clients et fournisseurs. Lieu : Aiton Prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon expérience. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous savez mener un chantier de A à Z. Vous souhaitez intégrer une entreprise de renom en plein développement. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client est un acteur majeur dans son secteur d'activité et recherche un.e Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires pour compléter ses équipes. Vous avez le goût du terrain et un excellent sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets confiés. Vous serez garant.e de l'exécution technique, administrative et financière de plusieurs opérations. Vos missions principales : - Piloter l'exécution et le contrôle technique, administratif et financier de vos opérations. - Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants pour garantir le succès des chantiers. - Endosser le rôle de chargé.e de projet selon les besoins. Au quotidien, vos activités incluront : - Participer aux réunions de passation d'affaires pour une transition fluide. - Planifier les activités techniques et administratives des opérations, en définissant les besoins nécessaires pour respecter les délais contractuels. - Garantir la qualité des réalisations en validant les schémas de principe et analyses fonctionnelles sommaires. - Diffuser et maintenir à jour toutes les informations pertinentes entre les bureaux et les chantiers (plans, commandes, contrôles). - Superviser la gestion budgétaire de vos opérations, avec un suivi rigoureux des prévisions et résultats financiers. - Assurer la gestion des achats sur chantier et viser les demandes d'approvisionnement. - Valider la facturation des commandes et établir les factures d'avancement pour le client, tout en assurant leur suivi. - Diriger les opérations en respectant les systèmes qualité et environnement définis par l'entreprise. - Conseiller les clients et maintenir une relation de proximité avec les différents intervenants du projet. - Assurer l'archivage des dossiers et gérer les aspects contentieux en lien avec votre responsable d'exploitation. Localisation : Aiton Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : journée Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'une formation technique dans le domaine de la construction, du génie civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Un sens aigu de l'organisation et des priorités. Une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs. Une maîtrise des aspects techniques, administratifs et financiers d'un chantier. La capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets. Un esprit d'analyse et une rigueur indispensables pour optimiser les résultats. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle, renforce ses équipes ! Il recherche un.e Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se pour accompagner son développement et intervenir sur ses chantiers en France. Ce poste est une belle opportunité si vous êtes motivé.e, que vous aimez le terrain et que vous êtes prêt.e à partir en grands déplacements ! Vous interviendrez en binôme ou en équipe sur des installations électriques, aussi bien en milieu industriel qu'en électricité générale. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage électrique selon les plans et les schémas fournis - Effectuer le raccordement de chemins de câbles en respectant les normes en vigueur - Assurer l'installation et la mise en service d'équipements électriques industriels - Veiller à la sécurité sur le chantier et appliquer les consignes - Participer aux tests de bon fonctionnement une fois les raccordements effectués Les interventions sont réparties sur différents sites clients, ce qui implique des grands déplacements réguliers. Vous travaillerez en autonomie tout en intégrant une équipe expérimentée. Localisation : Dépôt basé à Aiton / chantiers en Grand Déplacement Rémunération : 13,50 EUR brut / heure + Indemnités de Grands Déplacements (IGD) selon le barème interne de notre client Horaires de travail : Temps plein, selon l'organisation des chantiers (en journée) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques et vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, notamment en déplacement. Un diplôme en électricité type CAP, BEP ou Bac Pro Électrotechnique est apprécié. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie de donner du sens à votre métier et à votre expertise ? Vous appréciez évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel pour le bien-être et la santé de nos convives ?Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Diététicien(ne) Hygiène et Qualité. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Grâce à votre expertise nutritionnelle, vous garantissez la conformité des repas avec les règles de santé et d'hygiène alimentaire et assurez le respect des règles d'équilibre diététique dans les restaurants de votre périmètre. Vous établissez le plan alimentaire et participez à l'élaboration des menus (en fonction de la typologie des convives et des contraintes contractuelles et réglementaires, en lien avec les équipes opérationnelles). Vous proposez et mettez en place des animations diététiques et sécurité alimentaire dans les restaurants à destination des convives. Grâce à votre expertise, vous assurez de manière régulière des formations en matière d'hygiène et de diététique au personnel de restauration de votre périmètre. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
Description du poste : Missions et tâches : Réalisation des travaux de débits, montage et soudure d'éléments mécano-soudés en acier / aluminium / inox. Utilisation de plieuse, poinçonneuse, rouleuse, cintreuse et postes à souder. Pièces à réaliser : garde-corps, passerelles, brise-vue, escaliers, . Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Horaires : en journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Prendre des mesures - Implanter une zone de chantier - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Réaliser des ouvertures/fermetures de portes ou fenêtres - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Assurer la maintenance des installations électriques - Assurer la mise en œuvre et la maintenance des moyens d'aide à la navigation et de traitement associé - Poser des vitrages - Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc. - Contrôle par ultrasons - Dessin industriel - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Procédés de formage - Propriétés des différents métaux - Règles de sécurité - Techniques de coupage thermique - Utilisation d'outillages électroportatifs - Utilisation d'outillages manuels Attention - Disponibilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méticuleux - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)
Notre client est un groupe Français indépendant, qui intervient dans plusieurs secteurs d'activité : la production énergétique, la distribution d'énergie et les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...) Pour notre centre pénitentiaire d'Aiton, nous sommes à la recherche d'un.e référent.e technique. Vos missions : Manager une équipe pluri-technique Coordonner les activités des sous-traitants Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences Accompagner des personnes détenues classées sur le service général Le poste est basé sur le secteur d'aiton. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous êtes issu.e d'une formation technique lié à la maintenance des bâtiments. Vous avez déjà managé une équipe. Vous avez un casier judiciaire vierge. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est un spécialiste en tuyauterie industrielle, intervenant dans divers secteurs tels que les travaux en montagne, l'agroalimentaire, la chimie et l'énergie. Sa grande polyvalence et sa capacité d'intervention rapide lui permettent d'offrir à ses clients des solutions techniques adaptées, allant de l'ingénierie à la mise en service des installations industrielles. Vous travaillerez dans un atelier de 600 m², équipé d'une presse, d'une guillotine, et vous ferez partie d'une équipe de cinq salariés, dans une atmosphère familiale. En tant que soudeur.euse, votre principale mission sera de réaliser des soudures TIG. Vous pourrez être amené.e à travailler à la fois en atelier et sur les chantiers, en fonction des besoins. Ce poste est à pourvoir à Bourgneuf. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Si vous êtes naturellement bricoleur.se et que vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail, tout en ayant un fort esprit d'équipe, alors ce poste pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au c ur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres ! ET SY VOTRE TALENT TAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? Rejoignez et renforcez les équipes de CHAMOUSSET ! Nous recrutons 2 Chauffeurs Livreurs Poids Lourds H F en CDI , pour accompagner et offrir à nos clients une qualité de service optimale pendant cette période essentielle de leur activité. Votre mission : tre l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : - Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Vous êtes garant de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue de 4H00 à 12h00 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : - Salaire fixe + prime mensuelle d'activité - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs Nous souhaitons mettre un accent spécifique sur la sécurité de nos chauffeurs et les sensibiliser à l'éco-conduite. Nous avons hâte de vous intégrer au sein de notre équipe. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres ! « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEU...
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous organisez et gérez une équipe de 10 à 12 personnes (opérateurs/techniciens). Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du planning et des consignes en début de poste; - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe (opérateur, régleur); - Suivre le planning de production (quantité, délais, qualité); - Veiller au bon respect des process (temps de cycle, rebuts); - Gérer les arrêts machines; - Participer à l'amélioration continue; - Assurer un soutien technique au régleur; - Garantir le bon fonctionnement de l'atelier par le respect des procédures et des contrôles qualités : normes ISO 9001 & IATF; - Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social dans votre équipe. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : 13e mois, Primes, RTT Description du profil : Diplômé d'un BTS plasturgie, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux aléas de la production. La communication, l'organisation et l'autonomie sont des qualité attendues à ce poste. Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Vous pouvez postuler, je vous contacterai afin de convenir d'un premier échange. Léa, Consultante Recrutement de votre département.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Afin de compléter ses équipes sur le terrain, nous recherchons un.e électricien.ne bâtiment et industriel. Vous serez ainsi en charge des tâches telles que : - Tirage de câbles. - Incorporation béton et placo. - Pose de chemin de câbles. - Pose d'appareillages. - Raccordements électriques. - Mise en service. Lieu : Dépôt à Aiton puis départ en équipe sur chantiers. Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Issu d'une formation en CAP ou Bac Pro Electricité, vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous savez travailler en autonomie et rendre compte de votre activité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Description du poste : SERVICE PRODUCTION ? Organise la chaîne de production ? Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés ? Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi ? Réalise ou fait réaliser des inventaires ? Applique les 5 "S" dans son atelier ? Peut participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application ? Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais) ? Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier ? Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais ? Renseigne le programme informatique pour le suivi de production ? Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) ? Assure l'entretien de petite maintenance des machines de production ? Peut être amené, ponctuellement, à assurer l'enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d'ordres ? Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée. GESTION DES PERSONNES DÉTENUES ? Effectue l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en oeuvre par IDEX ? Supervise techniquement le travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) ? Assure le pointage des personnes détenues ? Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail ? Encadre l'équipe de personnes détenues de son atelier ? Est capable d'effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation) ? Evalue les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels ? Établit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l'élaboration des fiches de salaire Description du profil : Le CACES chariot (cat. 3) et le CACES gerbeur (R485) serait un plus L'idéal serait d'avoir une première expérience en milieu adapté par exemple en ESAT ou autre. L'emploi de contremaître atelier sur site pénitentiaire requiert les connaissances et compétences suivantes : Le Savoir: ? Savoir rédiger un document de travail, ? Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes.), ? Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l'emploi, ? Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités, Le Savoir-faire: ? Effectuer des opérations qualifiées, ? Mettre en œuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets, ? Encadrer une équipe ? Organiser son travail en fonction de sa mission Le Savoir Être: ? Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l'entreprise, ? Rendre compte à des interlocuteurs externes à l'entreprise, ? Transmettre l'information.
Description du poste : Vous êtes chargé(e) d'effectuer les tâches de montage sur plan et de soudure au semi auto sur tôles principallement en acier. Vous devez impérativement maîtriser la lecture de plan. Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Salaire : jusqu'à 16 €/heure. Horaires : journée Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNER Description du profil : Règles de sécurité - Techniques de coupage thermique - Utilisation d'outillages électroportatifs - Utilisation d'outillages manuels
Description du poste : Missions : Soulever, déplacer et trier les déchets reçus sur la plateforme et les envoyer vers le broyage avec la pelle à pince et/ou à grapin. Profil recherché : CACES 2 à jour, si possible CACES 4 à jour possibilité de conduire la chargeuse selon les besoins. Salaire : selon expérience et compétences + 13e mois + panier + indemnité de déplacement selon zone d'habitation + Prime qualité Horaires : 2*8 ou journée (alternance entre 6h30/13h45 et 13h45/22h20). Pas de grands déplacements. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au c ur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. ET SY VOTRE TALENT TAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? Rejoignez et renforcez les équipes de Chamousset pour la saison d'été 2025 ! Nous recrutons des Chauffeurs Livreurs Poids Lourds H F en CDD pour une durée de 3 mois , pour accompagner et offrir à nos clients une qualité de service optimale pendant cette période essentielle de leur activité. Votre mission : tre l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : - Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Vous êtes garant de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue de 3H00 ou 5h00 et 12h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : - Salaire fixe (2150€ BRUT) + prime mensuelle d'activité - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux d'accès difficiles, un(e) cordiste expérimenté(e) en TP. Missions - Forage T21 T28 Blaireau - Minage - Ancrage - Sécurisation Falaise - Purge - Scellement Vous êtes titulaire d'un CQP1 et/ou d'un CQP2 Travail en hauteur et justifiez impérativement d'une expérience réussie dans ce domaine, notamment, dans le forage. Vous êtes réactif, polyvalent et autonome. Modalités : - Salaire selon profil - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Panier repas - Indemnité de Grand déplacement - Départ : Aiton
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au cœur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Rémunération : ,12 € brut sur 13 mois Avantages : Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
SBC Avignon intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) expérimenté. Vous rejoindrez une équipe au sein d'une concession de véhicules industriels. Vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés - Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture - Appliquer la peinture sur les véhicules selon les normes de qualité - Réaliser des retouches et des finitions précises - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre matériel après usage. Vous serez amener à porter vos équipements de protections individuelles. Poste à pourvoir en CDI sur un 39h hebdomadaire. Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience préalable en tant que Carrossier Peintre dans le domaine de l'automobile. Vous aimez le travail bien fait, travailler en équipe, vous êtes ponctuel et autonome. Vous avez des connaissances approfondies des techniques de réparation de carrosserie et de peinture automobile. Salaire :€ brut
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le recrutement temporaire, est à la recherche d'un(e) Conducteur de chargeuse en industrie (H/F) pour l'un de nos clients basé à Chamoux-sur-Gelon (73390). Ce poste en intérim, d'une durée de 6 mois, demande une implication en horaires 2X8, avec une rémunération attractive de 13 EUR / heure, en plus des primes (13ème mois payé à l'heure, prime de salissure, panier repas). Responsabilités: - Chargement et déchargement de camions, - Alimentation de trémies à l'aide d'une chargeuse à pneus, - Maintien de la propreté et de la sécurité sur le site. Profil recherché: - Expérience préalable avec une chargeuse à pneus est appréciée mais non essentielle, - Possession obligatoire du CACES R482 catégorie C1, avec CACES R482 catégorie B1 considéré comme un atout, - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité strictes. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à transmettre votre CV à votre conseiller SLASH Intérim dès aujourd'hui.
ABALONE CHAMBÉRY RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS ! Rejoignez notre tribu et faites partie d'une équipe dynamique ! Vous êtes cariste et à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions, si vous l'acceptez : - Conduite de chariot - Chargement et déchargement - Entreposage et rangement - Préparation de commandes Poste en horaires en 2*8 Rémunération selon profil Les + qui font la différence : Accès au CE Possibilité de CET Accompagnement par le FASTT Et surtout... une équipe de choc à vos côtés ! Prêt à nous rejoindre ? Venez nous rencontrer directement à l'agence : 131 quai des Allobroges, 73000 Chambéry. Votre nouvelle aventure commence ici ! Vous avez votre CACES 1,3 et 5 à jour ! Vous êtes minutieux, réactif et doté d'un excellent sens de l'organisation ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en plein essor ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Une équipe bienveillante pour vous accompagner dans votre réussite Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous possédez une expérience confirmée en tant que cariste
Notre client spécialisé dans le développement et la construction des infrastructures énergétiques recherche un contremaitre (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Organise la chaîne de production - Créer les ordres de fabrication et alimente leur suivi - Participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application - Renseigner le programme informatique pour le suivi de production ? Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) - Assurer l'entretien de petite maintenance des machines de production - Effectuer l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en oeuvre par IDEX - Superviser techniquement le travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) ? - Assurer le pointage des personnes détenues ? - Former les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail - Encadrer l'équipe de personnes détenues de son atelier - Respecter les procédures performance et SQEE de l'entreprise - Assurer les reports de données nécessaires à son activité - Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers Type de contrat : intérim Salaire : Selon profil Lieu de mission : Centre de pénitentiaire de Aiton Début de mission : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous savez rédiger un document de travail, vous avez une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes.... Vous pouvez effectuer des opérations qualifiées, vous savez mettre en oeuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets. Vous êtes organisé. Le CACES chariot (cat. 3) et le CACES gerbeur (R485) seraient un plus. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'électricien Industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques. Vos tâches : Lecture et modification de schémas électriques Pose chemin de câble & tirage de câbles Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB Dépannage, modification, migration de régulation Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un(e) kinésithérapeute passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD situé au Pontet, dans le Vaucluse. Poste : Kinésithérapeute Type de contrat : CDI Missions : * Évaluer les besoins des résidents et établir des plans de soins personnalisés. * Réaliser des séances de rééducation et de réhabilitation. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des résidents. * Participer à l'animation et à la mise en place d'activités physiques adaptées. Profil recherché : * Diplôme d'État de kinésithérapeute. * Expérience en EHPAD souhaitée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. * Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : * Un environnement de travail agréable et dynamique. * Des horaires flexibles et un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. * Des possibilités de formation continueAvec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise
Description du poste : Joignez-vous à notre client pour participer activement aux opérations logistiques essentielles qui assurent la fluidité de leur chaîne d'approvisionnement. - Réaliser les opérations de stockage, de déstockage et de transfert de charges en utilisant le chariot R389 3. - Assurer le chargement et le déchargement des véhicules de transport de manière sécurisée et efficace. - Gérer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises dans l'entrepôt. - Préparer les commandes et gérer les stocks en utilisant un système de gestion des stocks (WMS). - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures internes lors de la manipulation des chariots et des marchandises. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Cariste H/F expérimenté(e) qui saura gérer efficacement les opérations de manutention et de gestion des stocks, tout en veillant au respect strict des normes de sécurité et à l'entretien du matériel. Votre expertise dans la conduite de chariots élévateurs et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. - Maîtrise de la conduite et du maniement des chariots élévateurs CACES 3 pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations - Expérience dans l'utilisation des systèmes de gestion des stocks (WMS) pour assurer un suivi précis et en temps réel des marchandises - Aptitude à effectuer la réception, le contrôle, et le rangement des marchandises de manière méthodique - Compétences en préparation de commandes et gestion des inventaires pour optimiser le flux de travail - Capacité à effectuer des contrôles réguliers de l'état des équipements et à assurer une maintenance de premier niveau - Disponibilité pour travailler en horaires variables et flexibilité pour s'adapter aux besoins de l'équipe et de l'entreprise Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat intérim à temps plein de 35 heures par semaine avec une prise de poste dès que possible.Saisissez cette opportunité enrichissante pour mettre vos compétences en avant et contribuer activement au succès de l'équipe. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Adjoint(e) du Responsable de Restaurant. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Restauration (DLR). En tant que bras droit du DLR, vous serez garant(e) de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'informatique et du déploiement de l'excellence opérationnelle. Votre emploi du temps sera ajusté en fonction des projets à déployer, notamment la mise en place de la solution digitale "Zetes en cantine" et le double choix en restauration. Autonome dans la prise de décision et dans la gestion opérationnelle, vous devrez également faire preuve de polyvalence, notamment en ce qui concerne la continuité du service et la gestion de crises. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'activité de la cantine, notamment en renforçant le suivi des équipements tels que les TV et les réfrigérateurs. En collaboration avec les chefs de service de la Restauration, de la Cantine et du Mess, vous participerez activement au déploiement des formations pour les collaborateurs et les personnes détenues. Vos principales missions de formation incluront :Animation de la formation « Mallette hygiène spéciale Détenus » : 30 minutes par trimestre. Causerie sécurité : 15 minutes chaque mois. Lecture des étiquettes et étiquetage des plats : 30 minutes chaque mois. Vous assurerez également des formations collectives pour les collaborateurs de la Restauration, telles que la maîtrise du PMS (Système de Management de la Production) et les fondamentaux de la sécurité. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
Vous souhaitez participer à des projets d'envergure qui vous permettront de vous épanouir professionnellement ? Alors contactez-nous! SBC recherche un Plombier Chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients situé à Avignon. Vous intégrerez une équipe professionnelle sur des chantiers variés, où vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes de plomberie et de chauffage. Votre expertise sera mise à contribution sur des projets de grande envergure tels que des résidences, des entreprises et des groupes scolaires, tant en rénovation qu'en neuf. Missions : - Installer des plomberies, tuyauteries et gaines selon les normes en vigueur. - Réaliser des travaux de rénovation et de construction sur des chantiers diversifiés. - Assurer la mise en service et le réglage des installations de chauffage. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir le bon déroulement des travaux. - Effectuer les dépannages nécessaires et assurer le service après-vente si besoin. Profil du candidat : Titulaire d'un CAP plomberie, vous possédez une expérience significative dans le domaine. Autonome, volontaire et dynamique, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe. Vous avez un sens aigu du détail et une bonne connaissance des normes de sécurité. Vous êtes motivé(e) par les défis et aimez le travail varié. L'entreprise vous propose : Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'une entreprise dynamique. Des projets enrichissants qui vous permettront de développer vos compétences. Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Salaire :entre et €/h
Notre client SYSCO occupe une position de leader mondial dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. - Vous serez responsable de la livraison auprès des hôtels, restaurants, collectivités et villages de vacances. - Vous aurez en charge environ 25 clients par jour. Votre mission consistera à charger et décharger les produits en optimisant leur disposition en fonction de l'itinéraire et de l'ordre de livraison établi. - Vous veillerez également à l'entretien de votre véhicule et pourrez occasionnellement effectuer des encaissements et prendre des commandes. Ce poste est à pourvoir pour la saison. Les prises de poste se font entre 3h et 5h au départ de Chamousset. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi selon le cycle. La rémunération proposée est de 13.79 euros brut, à laquelle s'ajoutent un panier repas et une prime mensuelle d'activité. Vous avez un permis C en cours de validité, ainsi que toutes les cartes conducteur requises. Vous possédez une expérience préalable en tant que chauffeur.euse de poids lourd. Votre personnalité dynamique, votre capacité à gérer efficacement votre temps et vos compétences relationnelles sont reconnues. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur PL en Frigo ! Vous êtes un(e) chauffeur expérimenté(e) à la recherche de nouvelles opportunités ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Poste : Chauffeur PL en Frigo (Intérim) Lieu de prise de poste : Chamousset Horaires : 3h - 10h Vos missions :***Conduite de poids lourds frigorifiques pour la livraison de marchandises sous température contrôlée.***Garantir la qualité et la sécurité des produits transportés.***Assurer le bon entretien de votre véhicule et du matériel.***Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les délais de livraison. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire du Permis C et avez une FIMO/FCO à jour.***Vous avez de l'expérience en conduite de poids lourds, idéalement en frigo.***Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service.***Être à l'aise dans la conduite sur des routes de montagne (et oui, la région n'est pas parsemée que de grandes plaines). Pourquoi nous rejoindre ?***Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique.***Des horaires réguliers (3h - 10h), vous permettant de profiter de votre journée après votre mission.***Un environnement de travail respectueux des normes de sécurité.***Une mission en intérim avec une équipe accueillante et professionnelle. Envie de relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie de notre équipe !
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien dans le tertiaire H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F »De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaireVous êtes autonome, consciencieux et minutieuxVous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions :-Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent-Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements-Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)-Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôleVos qualités :Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projetSavoir se relationner avec les clientsÊtre capable de respecter des délais stricts Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours»
Description du poste : Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour l'un de nos clients. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative - Formation Bac Pro maintenance des équipements industriels ou équivalent - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Bonnes compétences en électricité, plomberie et mécanique Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos missions : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef de Chantier (F/H) avec au moins 5 ans d'expérience De formation technique, minimum CAP/Bac Pro spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage Vous intervenez sur des chantiers tertiaires Expérience en projet requise, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Utilisation de l'outil informatique Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature ou passez directement dans notre agence. Vous êtes notre futur(e) talent !
CDI, Agent polyvalent Aquamotion Courchevel. Agent polyvalent, vous assurez la propreté du centre et accueillez la clientèle aux vestiaires. Vous participez à la propreté permanente du site. Vous mettez en application le plan d'entretien et les techniques de nettoyage. Vous accueillez, orientez et renseignez la clientèle sur les différents espaces. Vous participez à l'animation générale du site (évènements, activités...). Vous vous assurez de la sécurité de tous (détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels). Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de disponibilité dans vos missions et êtes soucieux(se) de bien faire. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir. Tenue de travail fournie. Deux jours de repos consécutifs. Prime de logement. Tickets restaurant. Type d'emploi : CDI, temps plein, 35h Salaire : A partir 1 810 euros par mois (selon profil) Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés * Travail les week-ends Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿810,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Ce poste est polyvalent vigne et cave Sous l'autorité du directeur technique, responsable des opérations pendants les vendanges, la préparation des mises en bouteille et la mise en bouteilles. Nettoyage, soutirages, veille technique, ouillage... conduite de chariots élévateurs Vigne: responsable d'un site de production, taille douce, gestion d'équipes travaux en verts, débroussaillage...
Entreprise spécialisée dans la démolition et la déconstruction, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un manœuvre H/F Durant cette mission, vous serez en charge de: - Installation du chantier - Accompagner les permanents - Manoeuvre en maconnerie : Travaux de sciage, carottage de beton, renforcement de structures, réparation d'ouvrages beton, deconstruction et demolition - Aide au nettoyage Horaires de travail : Horaires de chantier (variables selon planning) Base 35 heures hebdomadaire Départ du dépôt Avantages : - Panier repas - Heures supplémentaires Chantiers à pourvoir sur les stations de la Tarentaise/Haute Tarentaise Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous avez connaissances des conditions de travail sur un chantier. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Contrat de 7 mois DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT *** Poste NON LOGÉ *** Dans un cadre idyllique, la Maison des Pêcheurs se situe à Grésy-sur-Isère, en Savoie, au bord du lac de cette même commune. Au coeur de la Savoie, le restaurant attire les touristes et locaux avec une capacité de 80 couverts. La Maison des Pêcheurs est ouvert de Mars à Novembre. Vous disposerez d'une belle salle intérieure et surtout d'une terrasse bien aménagée à proximité de l'eau Vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, les prise de commandes ... Vous travaillerez 6 jours sur 7 Service du MIDI les mardis + mercredis + jeudis + dimanches Les services MIDI ET SOIR les vendredis et samedis
Vous participerez aux travaux d'entretien et de rénovation de l'hôtel en inter-saisons et assurerez la petite maintenance, l'entretien de la piscine et l'entretien des espaces verts en saison. Vous aiderez également en cuisine pendant la saison. Vous êtes logé(e) toute l'année sur place et nourri pendant la saison été/hiver au sein d'une entreprise familiale et conviviale. Vous êtes un(e) touche à tout : menuiserie, électricité, plomberie, place, peinture, maçonnerie et êtes surtout méticuleux(se) et consciencieux(se) ? Ce poste est fait pour vous !
Hôtel 3 étoiles de 29 chambres skis aux pieds situé à St François Longchamp en Savoie
Entreprise composé de plusieurs équipes, chacune spécialisée dans son domaine, Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un Commercial sédentaire (H/F) Sous la responsabilité du gérant de la société, vous aurez pour mission de : - Effectuer la relance téléphonique - Faire les prises des rendez vous d'interventions/chantiers - Développer le chiffre d'affaire de l'entreprise - Gérer la relation client - Gérer l'administration des propositions commerciales, devis, commandes ... Travail du lundi au vendredi Mission à pourvoir sur du long terme De formation BTS NDRC ou BTS MCO , vous justifiez d'une expérience confirmé sur ce même poste. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des Manoeuvres / Ouvriers BTP (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Implantée depuis plus de 10 ans dans la région, vous intégrez une équipe de spécialiste sur les deux départements pour des travaux de : - Découpe et Sciage de Béton - Carotte dans le Béton - Démolition et déconstruction - Renforcement des bâtiments et structures Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est appréciée. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, basé à GRESY SUR ISERE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe ambitieuse animée par des valeurs humaines fortes pour relever ensemble des défis passionnants dans une société en pleine croissance.Comment votre expertise peut-elle transformer le rôle d'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir le bon fonctionnement des activités de chantier avec efficacité et précision - Aider à la découpe de béton et le déblayage des gravats avec attention - Assurer la répartition du matériel sur le chantier et seconder activement les techniciens - Participer au rangement et au balayage en fin d'intervention, garantissant un espace de travail propre et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois évolutif - Horaire : 8h>12h 13h>17H du lundi au vendredi - Salaire: à partir de 11.88 euros/heure + heures supplémentaires - heure de trajet et panier de chantier Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'électricité, Un Electricien industriel (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux et dépannages pour les clients industriels - Lire et interpréter des schémas électriques pour assurer la pose et le raccordement des installations électriques - Exécuter les travaux conformément aux règles de l'art et aux consignes fournies par le responsable direct et lui rendre compte régulièrement de votre activité - Vérifier et contrôler les installations avant leur mise en service, en respectant les normes en vigueur ainsi que les règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement Vous êtes titulaire d'une formation en électricité Vous possédez une expérience significative dans le domaine des travaux électriques en environnement industriel Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques Vous êtes rigoureux(se), autonome ainsi qu'un fort esprit d'équipe Une connaissance des normes en vigueur et des procédures de sécurité est essentielle.
En lien direct avec le Directeur Technique et au sein de l'équipe Maintenance Industrielle, vous serez en charge des activités de maintenance des systèmes de production sur notre parc machines: mécaniques, électriques, hydrauliques. Ainsi, vous aurez comme missions: - La réalisation des interventions de maintenance correctives et préventives - L'amélioration de la sûreté de fonctionnement - Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, hydraulique - Faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines - Proposer des pistes d'améliorationDe formation BAC/BTS en Maintenance Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous avez une bonne compréhension d'un plan ou d'un schéma technique, mécanique, électrique et hydraulique. Rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse et savez vous adapter pour atteindre les objectifs fixés.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE à partir du 11/06/2025 L'hôtel 3*** 29 chambres La Perelle recherche son personnel pour la saison Eté. Vos missions : - nettoyer et entretenir les chambres, les sanitaires ainsi que les parties communes de l'hôtel. - assurez le petit déjeuner en buffet. - participer au service en avant saison - faire la plonge occasionnellement Rejoignez une équipe chaleureuse et familiale.
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
*** SAISON ETE 2025 *** Poste nourri logé Poste à pourvoir du 27/06/2025 et jusqu'au 31/08/2025 Durant la saison, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'établissement, assisté d'un aide et plongeur en juillet/aout. Vous assurerez l'envoi, le dressage de la carte et la plonge en avant saison. De bonnes connaissances techniques sont nécessaires, mais c'est plus votre motivation et l'envie de faire plaisir qui nous intéresse. Vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine mutation et prendre part au développement de l'entreprise et évoluer avec elle ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Véritable possibilité d'évolution vers un poste de Chef pour la saison hiver.
Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à la fin de l'arrêt de l'agent à remplacer. L'agent remplacera un agent indisponible pour raison de santé. Les missions : - L'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans) - L'agent participe à la communauté éducative - L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - L'agent assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire au service de restauration L'agent travaille les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
