Offres d'emploi à Saint-Georges-d'Hurtières (73)

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Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Georges-d'Hurtières

Offre n°1 : Employé polyvalent station-service (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Débutant(s) motivé(e) accepté(e)
    • 73 - CHATEAUNEUF ()

Votre aire d'Autoroute à Châteauneuf sur l'A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry recherche son/sa futur Caissier / Caissière de station-service
Poste à pourvoir rapidement
Horaire de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h

Vos missions
- préparations des sandwichs
- polyvalence au sein de la station service opérations
- encaissement
- mise en rayon
- ménage de la station

5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS
Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h.
Formation en interne prévue

Débutant(s) motivé(e) accepté(e), dans ce cas merci de rédiger une courte lettre de motivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser le service de carburant à la pompe
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparation sandwichs

Offre n°2 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 73 - Bourgneuf ()

TREMPLIN 73 recherche pour un de ses clients Manœuvre Polyvalent H/F pour renforcer son équipe sur des chantiers basés principalement dans le secteur de BOURGNEUF 73390. Si vous avez le sens de l'initiative, êtes rigoureux et aimez le travail en extérieur, cette offre est pour vous !

Vos Missions Principales

Sous la supervision du chef de chantier, vous participerez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches seront variées et comprendront notamment :

Poste à l'atelier :
- Travaux simples : débit de pièces et préparation de commandes pour les chantiers.

Poste sur chantier (déchetterie de Varces ou UIMO) :

- Pose de portes, garde-corps, escaliers, brise-soleil, habillage mural en métal.
- Utilisation du perforateur, de la perceuse, etc.

Expérience :

- Une première expérience en tant que manœuvre ou sur des missions similaires industrie, BTP, travaux publics.

- Une formation échafaudage ou nacelle serait un plus.

-*** Vous êtes éligible à l'IAE, pour valider les critères, prenez contact avec votre conseiller France Travail ou Mission Locales ***

Vos atouts :

- Sens de l'initiative, autonomie et rigueur.
- Esprit d'équipe et capacité à suivre les directives.
- Souci de la sécurité et respect des règles sur le chantier.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • TREMPLIN 73

Offre n°3 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison.
Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines.

Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL (19t) pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien.
Vous pourrez être accompagné(e) d'un aide pour les déchargements / livraisons.

Permis B
Débutant(e) accepté(e)

Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station).

Port de charges.

Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans.
Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi.

Rémunération négociable selon expérience.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Camion avec hayon élévateur
  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Livrer une commande
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un poids lourd
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Entreprise

  • BRB DISTRIBUTION

Offre n°4 : Fontainier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUX SUR GELON ()

Poste à pourvoir pour début mars - Cdd 12 mois -

Vos missions principales de gestion des eaux potables :

- Relève des compteurs des particuliers et généraux
- Entretien et répartition du réseau d'eau potable
- Recherche de fuite
- Réalisation des branchements neufs
- Nettoyage et chloration des réservoirs
- Débroussaillage
- RDV avec clients pour devis branchement neuf
- Suivi des travaux effectués par les entreprises
- Conduite de véhicules (permis B), mini- pelle

Astreinte : Assurer l'astreinte à la semaine en alternance avec les autres agents

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d'astreinte

Horaires
8h00 12h00 13h30 17h30

Débutant accepté, formation en interne assurée

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Formations

  • - Distribution eau potable (plomberie ou formation TP ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SI D'ADDUCTION D'EAU DE CHAMOUX S- GEL

    Syndicat des eaux de Chamoux est un service qui gère l'adduction et la distribution de l'eau potable sur 18 communes.

Offre n°5 : Infirmier(e) coordinateur(trice)en EHPAD (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 73 - AITON ()

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 Mars 2026

*** CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 13/02/2026***

Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies.

Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue...

Missions principales :

1/accompagner les résidents et leur famille

- stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents
- Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie.
- Veiller à l'évolution des troubles cognitifs et comportements.
- Organiser et coordonner les soins, en collaboration avec les médecins, la directrice, le médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et leurs mises en application, dans le déploiement de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques.
- Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge.
- Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents.

2/Coordonner, organiser et contrôler les activités de l'équipe soignante

- Organiser le planning du personnel soignant, gérer les absences,
- Suivre et intervenir dans la réalisation des actes infirmiers prescrits aux résidents, suivi des plaies
- Assurer la continuité des soins, y compris par des interventions ponctuelles le weekend selon une planification mensuelle,
- Conduire la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie,
- Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements,
- Être en lien constant avec les médecins traitants et les accompagner lors des visites auprès des résidents, leur relayer les problématiques de prise en charge, apporter un accompagnement logistique et informatique notamment en termes de traçabilité,
- Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires,
- Organiser la prise de rendez-vous et le suivi du dossier médical des résidents.

Expérience requise :

- connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques
- connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, les faire appliquer et respecter
- avoir le permis B et un véhicule de transport
- astreinte selon la convention collective

Lieu de travail : EHPAD "LE CLOS FLEURI" à Aiton avec déplacements ponctuels au siège de la Fédération ou dans le réseau départemental de la Savoie.






Compétences

  • - savoir travailler en équipe
  • - élaboration planning du personnel soignant
  • - recherche d'informations utiles et transmission
  • - sens de l'accueil et de l'observation
  • - participation recrutement/intégration du personnel
  • - mise en place des objectifs fixés par la Direction
  • - organisation des réunions d'équipe
  • - mise en place et conduite de projets
  • - participation élaboration et suivi du budget soins
  • - aptitudes pédagogiques et capacité d'organisation

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER/DU INFIRMIER REFERENT..) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE CLOS FLEURI

Offre n°6 : Chef de secteur restauration commerciale (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - CHAMOUSSET ()

Notre client, acteur reconnu de la distribution alimentaire pour les professionnels, recherche un.e chef.fe de secteur pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché.e au manager des ventes, vous êtes responsable du développement et de la gestion en autonomie de votre portefeuille clients et prospects BtoB.

À ce titre, vous :
- Assurez la prospection et l'ouverture régulière de nouveaux clients.
- Effectuez la fidélisation et la réactivation des comptes existants.
- Analysez les besoins, conseillez vos clients et proposez les gammes de produits les plus adaptées.
- Développez les ventes sur l'ensemble des familles de produits, en mettant en avant les innovations, exclusivités et produits différenciants issus de nos ateliers.
- Veillez au respect de la politique tarifaire et commerciale du groupe et menez les actualisations et renégociations d'offres de prix.

Conditions de poste :
- Démarrage : immédiat
- Rémunération : salaire fixe de 2 400 EUR brut/mois + primes et commissions mensuelles et bimestrielles (sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge).
- Véhicule de service mis à disposition - utilisable le soir et le week-end.
- Statut cadre
- Poste basé sur le secteur Les Ménuires - Courchevel avec une forte présence terrain.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Entreprise

  • FIDERIM

Offre n°7 : Chargé d'affaires CVC (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e chargé.e d'affaires.

Vos missions :
- Vous participerez à l'élaboration des offres de la filiale en vous assurant que les installations chiffrées soient techniquement réalisables.
- Vous serez chargé.e de proposer et de contrôler les variantes pendant la phase de chiffrage et de transmettre les informations techniques relatives aux nouveaux procédés et techniques.
- Vous prendrez part aux réunions commerciales de la filiale et organiserez la documentation fournisseurs.
- Vous superviserez le contrôle de tous les chiffrages réalisés et présenterez les projets et feuilles de vente aux responsables selon les montants d'engagement.
- Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du planning de charge des équipes et assurerez un suivi régulier auprès de la Direction Générale.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • FIDERIM

Offre n°8 : Opérateur de ligne H/F LYON TURIN

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - LA CHAPELLE ()

Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie. Nous recherchons des opérateurs de ligne pour la fabrication des Voussoir et la finition h/F pour l'usine à Voussoir à la Chapelle (73)

Missions :
Ouverture, nettoyage des moules de fabrications,
Lubrification des moules de fabrications,
Desserrage des moules de fabrications,
Talochage des moules de fabrications.
Utilisation de la ventouse.

Travail en équipe sur des horaires postés

Compétences

  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • Groupement Chantier Operationnel C06/C07

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière agricole (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 73 - BOURGNEUF ()

Le GAEC de L'Arclusaz recherche son/sa futur Ouvrier / Ouvrière agricole (H/F)
Poste à pourvoir rapidement.

Vous interviendrez principalement dans :

-Soin et alimentation aux animaux (veaux et renouvellement)
-Conduite, réglage et entretien du matériel agricole
-Travaux saisonniers
-Entretien des bâtiments et divers

Vos qualités :
-Avoir de l'expérience obligatoire pour la conduite des tracteurs
-Permis B indispensable pour la conduite de certains engins
-Disponible et réactif
-Aimant le travail d'équipe
-Avoir le sens de l'adaptation.

Entreprise

  • GAEC DE L'ARCLUSAZ

Offre n°10 : Chef / Cheffe de rayon boucherie-charcuterie

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en boucherie-charcuterie
    • 73 - VAL D ARC ()

Poste à pourvoir mi-février 2026

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement du rayon boucherie-charcuterie.

Vous gérez une équipe de 5 personnes dont 2 bouchers et 2 apprentis.

Vos missions:
- activité de boucherie-charcuterie
- gestion de l'équipe (planning ....)
- gestion des commandes, stocks et relations fournisseurs
- gestion des prix, marges...
- gestion de la bonne tenue du rayon et des normes d'hygiènes...

Candidature par mail ou par téléphone au 0624301042 (M. FYOT Christopher).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles de rotation de produits alimentaires
  • - Gestion des fournisseurs et des commandes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
  • - Assurer le respect des normes sanitaires
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Assurer la propreté des rayons
  • - Optimiser la gestion des espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Suivre et analyser les résultats des ventes
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Planifier les horaires de travail du personnel du rayon
  • - Evaluer les performances des fournisseurs et négocier les contrats
  • - Mettre en place des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Boucherie (charcuterie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°11 : Assistant social polyvalent de secteur (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département de la Maurienne - Centre social VAL D'ARC à temps complet pour une mission permanente.

Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées.

Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur.

Profil :
Vous possédez le diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale.

Disponible, adaptable, doté-e d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.

Rejoignez le Conseil Départemental !

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DE assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA SAVOIE

Offre n°12 : Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - CHATEAUNEUF ()

Poste à pourvoir rapidement.
Vos missions :
1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif
- Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure
- Assurer les missions administratives déléguées par la directrice
- Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice
- Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe

1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT
- Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance.
- Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute).
- Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités.
- Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique.

2. MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure.
- Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants).
- Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice.

Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité.

Contraintes particulières :
- Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an,
- Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues,
- Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement.


REMUNERATION - AVANTAGES
Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA.
Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle.
Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC COEUR DE SAVOIE

Offre n°13 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - VAL D ARC ()

Nous recherchons un ou une agent d'entretien pour le nettoyage de montées d'escaliers sur le secteur d'Aiguebelle, Montsapeys, Randens et Argentine.
Nous proposons un CDI de 21h30 par semaine avec des horaires flexibles en journée.

Semaine paire :
Lundi : 5h00
Mardi : 6h00
Jeudi : 7h45
Vendredi : 5h30

Semaine paire :
Lundi : 5h00
Mardi : 4h30
Jeudi : 4h00
Vendredi : 5h15

Le permis B est indispensable pour ce poste et nous mettons à disposition un véhicule de service.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LS PROPRE

Offre n°14 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour le Foyer d'Accueil d'Urgence un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice
Contrat à Durée Déterminée à temps plein en internat

Poste à pourvoir immédiatement


MISSIONS :

- Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale.
- Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels.
- Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet.


PROFIL :
- Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
- Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence.
- Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif
- Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle
- Sens du travail en équipe


DETAILS :
- Lieu de travail : Aiton
- Type de contrat : CDD
- Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé
- Permis de conduire : obligatoire (déplacements)
- Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL EN URGENCE

Offre n°15 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour le Foyer d'Accueil d'Urgence un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat

Poste à pourvoir immédiatement


MISSIONS :
- Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale.
- Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels.
- Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet.


PROFIL :
- Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
- Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence.
- Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif
- Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle
- Sens du travail en équipe


DETAILS :
- Lieu de travail : Aiton
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé
- Permis de conduire : obligatoire (déplacements)
- Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience


Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : Mme ZENAZEL Malika, cheffe de service éducatif : m.zenazel@lesetoilesdhestia.fr
Secrétariat du Foyer d'Accueil en Urgence : fau@lesetoilesdhestia.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL EN URGENCE

Offre n°16 : Psychologue en EHPAD (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

L'EHPAD Les Belles Saisons recrute un(e) psychologue à temps partiel (30 %)
(soit 1,5 jour par semaine)

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et attentive à la qualité de vie des personnes âgées ? L'EHPAD Les Belles Saisons recherche un(e) psychologue pour accompagner ses résidents et soutenir les équipes au quotidien.

Vos principales missions seront :
Accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles.

Évaluation de l'adaptation des résidents, des troubles neurocognitifs, et prévention des troubles psycho-comportementaux, dans une approche globale centrée sur la qualité de vie.

Mise en œuvre et suivi de thérapies non médicamenteuses.

Contribution à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, ainsi qu'à la gestion des situations complexes.

Participation au travail institutionnel et pluridisciplinaire, et à la démarche qualité.

Intervention dans les situations de fin de vie, avec soutien aux résidents et à leurs proches.

Collaboration avec les prestataires externes : CMP, équipes mobiles de géronto-psychiatrie, etc.

Types de contrat : CDD avec possibilité d'évolution.
Rémunération statutaire
Temps partiel : 11h30/ semaine - travail en journée

Compétences

  • - Master mention psychologie
  • - Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES BELLES SAISONS

Offre n°17 : Électrotechnicien (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Électrotechnicien Confirmé (H/F)
CDI (ou intérim pour démarrer)

Vous êtes électrotechnicien expérimenté et souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités ? L'agence Adecco BTP Chambéry recherche un profil confirmé, capable d'intervenir sur site en autonomie, amené à évoluer vers un poste de Chef d'Équipe à moyen terme.

Vos missions :

- Interventions techniques en électrotechnique sur sites industriels ou tertiaires
- Réglages, contrôles, diagnostics et opérations de maintenance
- Participation à l'organisation quotidienne du chantier ou de l'équipe
- Suivi sécurité / qualité / conformité des installations
- Montée en compétences vers management d'équipe


- Très bon niveau technique en électrotechnique
- Habilitations électriques obligatoires : B2V / BR / BC
- Formation Travail en hauteur indispensable
- Capacité à fédérer et à évoluer vers un rôle de référent / chef d'équipe
- Esprit d'initiative, autonomie et fiabilité
Conditions :

- CDI envisageable / possibilité de démarrer en intérim selon préférence
- Horaires variables selon chantiers, grand déplacement + nuits possibles
- Rémunération selon profil et expérience

Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°18 : Mécanicien TP ou mécanicien agricole H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en mécanique ou CAP
    • 73 - BOURGNEUF ()

Poste à pourvoir rapidement .
Vos missions :
- Entretien des engins TP ou véhicules agricoles
- Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques
- Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage
- Diagnostic panne

Horaires :
8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi
8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Mécanique construction réparation (Mécanique TP,agri, auto ou expérienc) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°19 : Chauffeur pl (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Chamousset ()

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique.
Nous recherchons, sur Chamousset , un Conducteur PL H/F pour un grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration.

Prise de service à Chamousset (73390).
Départ entre 3h et 5h selon la tournée attribuée.
Du lundi au samedi.

Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F.

Vos missions seront:
- Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional.
- Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité.
- Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation.
- Livraisons de professionnels uniquement (restaurants, collectivités...); entre 15 et 25 points de livraison en fonction de la tournée
- Opération de chargement et de déchargement.
- Conditionnement de la marchandise: vrac
- Possibilité de livraison en station
- Mise à quai.
- Gestion du hayon.
- Dépotage / manutention et port de charges à prévoir
- Effectuer un retour à l'exploitation.
- Assurer l'entretien du véhicule.

Formation pour chaque personne intégrant l'équipe
Diverses primes mensuelles - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour.
- Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client.
- Bonne connaissance géographique.
- Savoir être.
- Première expérience appréciée.

Mes avantages :

- Prime de tonnage mensuelle
- Diverses Primes mensuelles
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°20 : FORMATION CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE DE POIDS LOURD (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUSSET ()

R.A.S. recherche ses futurs.e.s conducteurs & conductrices PL

Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 190 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Notre agence RAS Intérim de Annecy recrute ses futurs.e.s conducteurs & conductrices routiers pour son client basé à CHAMOUSSET
Formation Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur + CDI Intérimaire / ou intérim à la clé.
Formation très complète : Titre Professionnel conducteur sur Porteur.

A l'issue d'une formation qualifiante de 3 mois, une embauche sera proposée.

Prérequis :
- Vous avez minimum 18 ans
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
- Vous êtes inscrit au pôle emploi

Intitulé de la formation : Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur (Permis C)

Dates de formation : du 28 janvier 2026 au 24 avril 2026

Lieu de la formation : centre AFTRAL situé 619 Rue Denis Papin 73290 LA MOTTE SERVOLEX

Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle
Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim

Rémunération pendant la formation : Indemnisation assurée pendant la formation
*En partenariat avec un organisme de formation
A l'issue de la formation, si vous obtenez votre diplôme, à réception de toutes vos cartes et documents obligatoires, nous pourrons vous proposer les missions suivantes :

Description de poste (mettre une annonce classique)
- Transport Frigorifique : livraison de produits alimentaires frais et surgelés à destination de professionnels de la restauration et de l'Hôtellerie
- Utilisation d'un terminal portable
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule.
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
- Livraison en station de ski
- Manutention diverse.

Profil
Être dynamique, aimer bouger, être à l'aise dans la relation client ; Capacité d'attention, grande réactivité, être autonome dans son travail, avoir le sens des responsabilités et de l'initiative.

Rémunération et avantages lors des missions après la formation
- Taux horaire 13.98 € /h Panier 9.80€/j Prime de nuit : 20% du taux horaire
- CET 5% après 6 mois- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !

Type de contrat : temps plein du Mardi au Samedi horaires : 03h-12h
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 970

Offre n°21 : FORMATION CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE DE POIDS LOURD (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUSSET ()

R.A.S. recherche ses futurs.e.s conducteurs & conductrices PL

Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 190 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Notre agence RAS Intérim de Annecy recrute ses futurs.e.s conducteurs & conductrices routiers pour son client basé à CHAMOUSSET
Formation Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur + CDI Intérimaire / ou intérim à la clé.
Formation très complète : Titre Professionnel conducteur sur Porteur.

A l'issue d'une formation qualifiante de 3 mois, une embauche sera proposée.

Prérequis :
- Vous avez minimum 18 ans
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
- Vous êtes inscrit au pôle emploi

Intitulé de la formation : Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur (Permis C)

Dates de formation : du 28 janvier 2026 au 24 avril 2026

Lieu de la formation : centre AFTRAL situé 619 Rue Denis Papin 73290 LA MOTTE SERVOLEX

Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle
Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim

Rémunération pendant la formation : Indemnisation assurée pendant la formation
*En partenariat avec un organisme de formation
A l'issue de la formation, si vous obtenez votre diplôme, à réception de toutes vos cartes et documents obligatoires, nous pourrons vous proposer les missions suivantes :

Description de poste (mettre une annonce classique)
- Transport Frigorifique : livraison de produits alimentaires frais et surgelés à destination de professionnels de la restauration et de l'Hôtellerie
- Utilisation d'un terminal portable
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule.
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
- Livraison en station de ski
- Manutention diverse.

Profil
Être dynamique, aimer bouger, être à l'aise dans la relation client ; Capacité d'attention, grande réactivité, être autonome dans son travail, avoir le sens des responsabilités et de l'initiative.

Rémunération et avantages lors des missions après la formation
- Taux horaire 13.98 € /h Panier 9.80€/j Prime de nuit : 20% du taux horaire
- CET 5% après 6 mois- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !

Type de contrat : temps plein du Mardi au Samedi horaires : 03h-12h
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 970

Offre n°22 : Infirmière référente soin (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Dans le cadre de ses missions, l'infirmier/ère de soin est responsable de l'évaluation, l'organisation, la coordination des besoins en soins des usagers à leur domicile, de la continuité, la sécurité, la qualité des soins, de l'encadrement des étudiants.

Vous pouvez remplacer l'infirmière coordinatrice lorsqu'elle est absente dans la gestion des plannings salariés pour permettre la continuité de service.

Activités techniques dans l'organisation des soins : vous évaluez les besoins du bénéficiaire, établit le diagnostic infirmier.

- vous apportez un soutien technique auprès du personnel aides à domiciles, des assistantes techniques et des aides- soignants
- vous pouvez être amené(e) à réaliser des soins en l'absence du personnel aide- soignant.
- vous assurez le suivi des transmissions quotidiennes et le suivi du dossier de soins.

Activités en collaboration avec l'IDEC :

- vous collaborez étroitement avec l'IDEC et les autres professionnels intervenant auprès de l'usager.
- vous contribuez à la prévention et à l'éducation à la santé auprès des bénéficiaires et de leur entourage.
- vous évaluez les besoins régulièrement et réajuste, si nécessaire, le projet personnalisé en lien avec l'usager, l'équipe et l 'IDEC
- vous garantissez la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides- soignants.
- vous prévoyez du matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas anti escarre..)à la prise en charge.
- vous veillez au respect du secret professionnel.
- vous co- animez les réunions d'équipe avec l 'IDEC
- vous veillez à l'accueil et à l'encadrement des étudiants pendant leur stage.

Activités relationnelles :

- vous accompagnez, soutenez le bénéficiaire et ses proches dans le parcours de soins à domicile.
- vous développez une communication bienveillante et professionnelle afin de favoriser la confiance.

Activités administratives

Gestion administrative et financière:
- vous assurez la gestion du matériel.
- vous assurez avec la collaboration du secrétariat le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifie leur cotation.

Activités de communication :
L'infirmier/ère informe les familles et les personnes prises en charge de l'organisation du service et de ses limites.
- vous intervenez selon les besoins en soutien dans les réunions des services d'aide à domicile.
- vous effectuez des actions de formations auprès des aides à domicile et aides soignantes

Matériel mis à disposition
Téléphone portable
Tablette avec application ARCAD
Vehicule de service

Lieu d'exercice :
- vous exercez vos missions pour le SSIAD Combe de Savoie, situé à Aiton (73250)
Des déplacements auront lieu sur le secteur d'activité du Service et au siège de la Fédération du département de la Savoie.

Horaires
Catégorie / Rémunération Temps partiel (35h / semaine) du lundi au vendredi ( en journée)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Identifier les signes cliniques d'urgence
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Infirmier (D.E. infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS ADMR SSAD COMBE DE SAVOIE

Offre n°23 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise)

CDD de 3 mois renouvelable (travail week-end et jours fériés).

POSSIBILITE DE TRAVAIL EN 12h ou 7h24

Diplôme d'Aide Soignant(e) requis

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents;
- Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas;
- Assurer le bio-nettoyage et la désinfection;
- Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire;
- Communiquer avec l'entourage des résidents
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • EHPAD LES BELLES SAISONS

Offre n°24 : Conseiller de vente Stands Charcuterie Traiteur Fromage N2 F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieuxMettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...)Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Vous êtes.Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits.Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible.Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°25 : Vendeur-se / Hôte-sse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.  Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et  tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Offre n°26 : Monteur vendeur en optique F/H (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

✨Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Vous avez envie de.
Accompagner les clients dans leurs achats en équipements optiques, en les accueillant, les renseignant et en les conseillant conformément à ce que prescrit l'ordonnance. Assurer le suivi clientèle ainsi que le service après vente.
Réaliser le montage de lunettes et le contrôle visuel préconisé, au travers de votre sens de la précision et du détail vous délivrez un produit fini de qualité, pour le confort visuel de vos clients.
Participer à la vie du magasin, en effectuant les réassorts, les inventaires, et en organisant la surface de vente en proximité avec vos collègues et votre manager. Contribuer à la réussite du commerce et au développement des performance économiques du magasin.
Vous êtes.
Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP Optique et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que Monteur vendeur en optique. Dynamique, souriant.e, efficace, vous aimez travailler en équipe et satisfaire vos clients.
Le poste de Monteur vendeur en optique F/H (Niveau 3) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !

Offre n°27 : 1er vendeur - H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Pontet ()

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) 1èr(e) Vendeur(se) pour notre boutique du Pontet.

Rattaché(e) à la Responsable de Boutique, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la performance commerciale du magasin. Vous serez garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de la bonne tenue de la boutique.

Accueil & conseil client
Accueillir chaque client en reflétant l'image premium de la marque et en expliquant le concept Le Comptoir de Mathilde
Identifier les besoins et être force de proposition (dégustations, ventes additionnelles, coffrets cadeaux, carte de fidélité)
Présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières, mettre en avant les opérations promotionnelles
Accompagner également une clientèle BtoB (cadeaux d'affaires, CE...)

Gestion & mise en valeur des produits
Réceptionner et contrôler les livraisons, saisir informatiquement les réceptions
Mettre en place les produits et assurer le réassort continu
Théâtraliser l'espace de vente et participer à la décoration des vitrines
Garantir le respect des règles de merchandising et de signalétique

Hygiène & sécurité
Maintenir la propreté du magasin, du matériel et des zones de travail
Contrôler les dates de durabilité des produits
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le dress-code

Caisse, inventaires & commandes
Ouvrir/fermer la caisse et assurer les encaissements en autonomie
Participer aux inventaires et contribuer à la gestion des stocks
Identifier les besoins d'approvisionnement et, ponctuellement, passer des commandes

Missions complémentaires & management
Assurer l'ouverture/fermeture du magasin (rideau, alarme, caisse...)
Transmettre les consignes et remonter les anomalies
Participer occasionnellement à des salons professionnels
Seconder ou remplacer la Responsable de Boutique en son absence : suivi des indicateurs commerciaux, organisation des plannings, management de l'équipe, gestion administrative (heures, registres, affichages...), animation des opérations commerciales et développement des ventes BtoB.



Le profil que nous recherchons :


Vous avez minimum un Bac+2 dans la vente, commerce... et vous disposez d'une première expérience dans la vente en magasin, idéalement dans le même univers
Vous êtes dynamique, orienté(e) client et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez créer une expérience de vente mémorable.
Vous êtes aussi une personne organisé(e) et rigoureux(se), vous savez aussi seconder une Responsable de Boutique et prendre des initiatives en toute autonomie.
Vous savez maitriser les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Si vous êtes à l'aise avec l'anglais, c'est un plus !




En rejoignant Le Comptoir de Mathilde, vous bénéficiez de :


Commissions attractives sur le chiffre d'affaires (en plus du salaire fixe)
Tickets restaurant
Prime de transport mensuelle
Colis gourmand en fin d'année
30 % de réduction dans nos boutiques intégrées




Notre processus de recrutement :


Dépôt de candidature via la plateforme TalentView
Étude des candidatures et présélection
Entretien téléphonique avec Manon (Responsable de boutique),
Entretien physique avec Manon et/ou Stéphanie (Responsable multi-sites)
Décision finale et intégration




Vous aimez le contact client, la gourmandise et souhaitez contribuer au rayonnement d'une entreprise française en pleine croissance ?
Rejoignez l'aventure Le Comptoir de Mathilde !

Entreprise

  • Le comptoir de Mathilde

Offre n°28 : Responsable De Parc H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

Notre client, acteur reconnu dans la location de matériels destinés aux professionnels et aux particuliers (BTP, espaces verts, outillage), recherche un Responsable de parc H/F afin de renforcer son équipe.
Vos missions principales
- Accueil et conseil client : préparer, contrôler et expliquer le fonctionnement des matériels ; aider au chargement/déchargement ; recueillir et transmettre les informations nécessaires aux contrats de location.
- Gestion du parc : assurer la propreté, le rangement et la bonne organisation du site ; vérifier l'état de marche et de sécurité du matériel ; réaliser les pleins, petites réparations et mises en charge des batteries.
- Polyvalence : afin de garantir la continuité du service, vous pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement vos collègues sur certaines de leurs missions.
- Qualité : appliquer les procédures ISO, garantir la qualité des matériels proposés, respecter les objectifs Qualité-Sécurité-Environnement (QSE) et proposer des actions correctives immédiates en cas d'anomalie.
- Sécurité : veiller à la sécurité des clients et collaborateurs, identifier et signaler les situations dangereuses, respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Participer aux ¼ h sécurité et disposer des habilitations adaptées (conduite d'engins, électriqueEnvironnement : respecter les consignes environnementales (aire de lavage, gestion des déchets, entretien du site).
Outils digitaux : utiliser les outils numériques du groupe (suivi des entrées/sorties via smartphone, outils RH, e-learning, etc.).
Taux horaire : 12,50 €/h +2.5% de prime d'assiduité + panier repas 5.10€
Profil du candidat :
Connaissance du matériel de chantier et/ou espaces verts.
Polyvalence, sens du service client et esprit d'équipe.
Rigueur, organisation et respect des règles QSE.
Capacité à réaliser de petites interventions techniques. Salaire :

Offre n°29 : Conseiller-ère Vente Omnicanal cycle (H/F) - Temps partiel 15H CDI

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Offre n°30 : Ingénieur mécanicien (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Référence dans le domaine des batteries professionnelles de haute technologie, notre client conçoit des solutions de batteries communicantes sur mesure pour des acteurs de premier plan dans les secteurs de la défense et de la sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Proposer des solutions puis concevoir le produit en accord avec le chef de projet et en respect du cahier des charges
- Réaliser les plans (CAO/DAO) pour consultation fournisseur et vérifier la conformité des pièces reçues
- Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations
- Rédaction des documents techniques (Instruction de fabrication, nomenclature, mise à jour des pièces)
- Apporter des améliorations continues pour la production.

Le poste est à pourvoir immédiatement à Aiton. La rémunération sera définie lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre autonomie.

- Maîtrise des logiciels de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) et CAO (Conception Assistée par Ordinateur)
- Connaissances en mécanique et en électricité, ainsi qu'une bonne compréhension des normes en vigueur
- Maîtrise des techniques de dessin industriel
- Bases en méthodes de production industrielle
- Connaissance du marché et des pratiques sectorielles
- Rigueur, précision et souci du détail
- Bon niveau d'anglais technique

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°31 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Épierre ()

Implanté à Épierre, notre client est une entreprise de référence dans le moulage par injection plastique, intervenant principalement dans les secteurs industriels de haute technologie, notamment l'automobile.

Sous la responsabilité du ou de la chef.fe de production, vous serez chargé.e de :
- Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif pour garantir la performance optimale des machines, des équipements et des locaux.
- Réaliser la maintenance préventive ainsi que les dépannages des équipements de production et de leurs périphériques.
- Garantir la conformité des installations en matière de sécurité et gérer les projets de nouvelles installations.
- Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes.
- Mettre à jour et documenter les informations techniques liées à la maintenance.
- Assurer le suivi des coûts et établir des bilans de maintenance préventive et corrective via la GMAO.

Le poste est à pourvoir en horaire de journée. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, dans une fourchette allant de 2 200 à 2 800 euros brut sur 13 mois, avec ajout de diverses primes.

De formation bac +2 MEI/ électromécanique/ électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire de minimum trois ans. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et en automatisme.

Polyvalent.e et dynamique, vous êtes consciencieux.se, disponible, vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°32 : Usineur (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Épierre ()

Notre client, situé à Épierre, est spécialisé en chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie. Il fabrique, installe et répare des structures métalliques, y compris en hauteur ou en accès difficile.

En tant qu'usineur.euse, vous serez en charge des diverses tâches d'usinage, mécanique en atelier et montage sur chantiers.

Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Epierre en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'autonomie et de votre expérience.

Vous disposez d'un CAP/BEP en mécanique ou électrotechnique et vous avez des premières notions industrielles. Vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience.

Vous êtes doté.e de grandes qualités humaines (sens du service, sourire, disponibilité). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et vous aimez le travail d'équipe.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°33 : Responsable D'atelier H/f

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la location de matériels de chantier, d'outillage et de manutention, un Responsable d'Atelier (H/F) en agence.
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des matériels
- Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité du matériel loué
- Réaliser les diagnostics de pannes et interventions atelier ou chantier
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe atelier/parc
- Encadrer, former et accompagner l'équipe
- Gérer l'atelier : devis, commandes fournisseurs, suivi du stock et des budgets
- Assurer le suivi administratif et les reportings d'activité
- Appliquer les règles qualité, sécurité et environnement
Profil recherchExpérience en maintenance de matériels de chantier, industriels ou de manutention
- Compétences techniques et capacité à organiser une équipe
- Sens du service client, rigueur et autonomie
- À l'aise avec l'informatique
- Permis B requis
Poste rattaché au Responsable d'Agence, au sein d'une structure à taille humaine. Salaire :entre et € mensuel

Offre n°34 : Chef de manoeuvre (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Chapelle ()

Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Chef de Manoeuvre - (H/F)

Vos missions :
- Diriger les opérations de levage en lien avec le(s) élingueur et le grutier
- Assurer de la bonne catégorisation des levages
- Définir les dispositions à prendre pour le levage et le déplacement d'une charge en fonction de celle-ci
- Vérifier le respect des règles de l'art en matière d'élingage
- S'assurer que le stockage et le levage des pièces préfabriquées ou autres soient conformes aux préconisations y compris la stabilité des racks de stockage
- S'assurer de la conformité et du bon état des accessoires
- Avant de débuter une opération de levage, assurer que l'environnement des manoeuvres est suffisamment dégagé, de l'absence de personnel sous les charges, et que les conditions météorologiques sont favorables aux opérations de levage...

Type de contrat : Intérim
Salaire : Selon profil
Disponibilités : Dès que possible

Merci de nous transmettre vos CV !

Vous justifiez une expérience significative sur poste similaire.
Votre autonomie, votre rigueur et votre management seront des atouts précieux et vous permettront de mener à bien votre mission.

Entreprise

  • Domino RH Chambery

Offre n°35 : Projeteur Génie Électrique - Projets Industriels (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Bonvillard ()

Cette entité intervient dans la conception, réalisation, exploitation et maintenance de systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Spécialiste des solutions sur?mesure, elle opère sur les marchés de l'industrie, des infrastructures, des collectivités et du tertiaire. Dynamique et engagée, elle encourage l'initiative, la créativité et développe les compétences de chaque collaborateur. Elle se distingue par une forte culture d'entreprise, une présence internationale et un important taux d'actionnariat salarié
Le poste :

Positionné(e) au sein de l'agence de Tournon (73), vous exercerez un rôle clé au Bureau d'Études d'exécution, sous la responsabilité du responsable du BE. Ce poste en CDI s'inscrit dans des projets industriels et semi?industriels, avec une évolution progressive depuis les systèmes CVC vers des enjeux industriels plus complexes,
Missions principales :
Prendre en charge les dossiers d'études électriques en environnement industriel (semi-industriel), incluant les systèmes de régulation CVC et des projets plus larges
Réaliser schémas électriques (via See Electrical), plans, notes de calcul et dimensionnements dans le respect des normes en vigueur
Assurer l'interface technique avec les équipes projets (chefs de projet, conducteurs de travaux, automaticiens')
Participer activement aux réunions techniques, assurer le suivi des évolutions et produire les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE)
Profil recherché :

Formation requise : niveau Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique, GEII, ou équivalent.
Une expérience préalable dans la réalisation d'études électriques en milieu industriel ou semi-industriel est souhaitée.
Maîtrise des logiciels tels que See Electrical (obligatoire), ainsi que des compétences en plans, notes de calcul et dimensionnements
Qualités relationnelles importantes : autonomie, rigueur, synthèse technique et bon relationnel pour échanger efficacement avec les équipes
Présence attendue : poste basé à Tournon (73), avec une présence possible à l'agence du Pont-de-Claix (38) - environ 2 jours par semaine

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°36 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Aiton ()

Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour l'un de nos clients. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative - Formation Bac Pro maintenance des équipements industriels ou équivalent - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Bonnes compétences en électricité, plomberie et mécanique Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Offre n°37 : Electricien Industriel H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - Aiton ()

POSTE : Electricien Industriel H/F
DESCRIPTION : Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.
Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'électricien Industriel (F/H) ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques.
Vos missions :
Lecture et modification de schémas électriques
Pose chemin de câble & tirage de câbles
Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques
Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB
Dépannage, modification, migration de régulation
Salaire selon votre expérience + panier + déplacement
Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
PROFIL : Nous recherchons un(e) Électricien Industriel (F/H) polyvalent(e) avec au moins 1 ans d'expérience
Vous avez un profils électrotechnique
Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatisme
Vous êtes électricien avec des connaissances en chauffage, ventilation et climatisation
Vous êtes rigoureux, précis, réactif, autonome, capable d'anticipation, habile manuellement et vous apprécié le travail en équipe
Le Permis B est souhaité
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature ou passez directement dans notre agence. Vous êtes notre futur(e) talent !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°38 : Carrossier Peintre H/f

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

SBC Avignon intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) expérimenté.
Vous rejoindrez une équipe au sein d'une concession de véhicules industriels. Vous aurez pour missions :
- Effectuer des réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés
- Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture
- Appliquer la peinture sur les véhicules selon les normes de qualité
- Réaliser des retouches et des finitions précises
- Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre matériel après usage.
Vous serez amener à porter vos équipements de protections individuelles.
Poste à pourvoir en CDI sur un 39h hebdomadaire.
Profil du candidat :
Vous disposez d'une expérience préalable en tant que Carrossier Peintre dans le domaine de l'automobile.
Vous aimez le travail bien fait, travailler en équipe, vous êtes ponctuel et autonome.
Vous avez des connaissances approfondies des techniques de réparation de carrosserie et de peinture automobile. Salaire :€ brut

Offre n°39 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Aiton ()

Le Foyer d'Accueil en Urgence d'Aiton recrute une éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F.Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger.Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale.Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels.Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet.

Offre n°40 : COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Bourgneuf ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Bourgneuf, un Comptable Fournisseurs H/FVos tâches seront les suivantes :
Comptabilisation des factures dématérialisées
Vérification des factures
Validation des factures pour règlement
Traitement des relances fournisseurs et des litiges
Etablissement des demandes d'avoirs

1 ère tâche d'intérim d'une durée de 3/6 mois avant contratC jusque fin décembre 2027.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°41 : Opticien Conseil F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Satisfaire les clients, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Vous réalisez les examens de vue et de contrôle d'équipement, gérez les inadaptations. Vous coanimez l'équipe de vente dans l'organisation du travail quotidien.Veiller à l'application de la politique commerciale et du plan commerce de l'enseigne. En veillant à la qualité des linéaires, au balisage, à l'étiquetage Vous assurez l'achalandage et le respect du merchandising.Cogérer le centre de profit. Vous menez des actions hebdomadaires sur les ruptures et les surstocks ainsi que sur l'état des dossiers client : attente mutuel, livraison, SAV... Vous adaptez le rayon à votre clientèle et veillez à la fiabilité des prix de vente. Vous assurez le respect des conditions de passage de la démarque (reconditionnement, conditions de retours SAV....Développez les talents et garantissez la performance.Vous êtes.Titulaire d'un BTS optique et avez des qualités d'organisation et le sens du service.Le poste d'Opticien conseil F/H (Niveau 5) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°42 : Chef de Projet Equipements souterrains H/F

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - Aiton ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes le garant de la sécurité sur vos chantiers et le responsable de la bonne exécution technique, administrative et financière de vos affaires.

Vous prenez en charge l'intégralité d'un projet, de la réunion de passation jusqu'à la réception client.
Vos principales responsabilités :
• Assurer la sécurité des équipes et des intervenants, appliquer et faire respecter les plans de prévention, PPSPS et règles en vigueur.
• Piloter vos chantiers de bout en bout, en vous appuyant sur le bureau d'études d'exécution pour les plans, schémas et notes de calcul.
• Gérer et optimiser le budget de vos affaires (prévisions, suivi de résultats, analyse des écarts, marges).
• Planifier et coordonner les moyens humains et matériels affectés aux opérations.
• Superviser les achats spécifiques, participer aux consultations et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Être l'interlocuteur privilégié du client, des bureaux de contrôle et de la maîtrise d'œuvre.
• Garantir la conformité technique et réglementaire des installations livrées.
• Préparer et défendre les situations financières, avenants et décomptes auprès des clients.
• Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de réalisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation supérieure en ventilation, mécanique ou fluides.
• Expérience confirmée en gestion d'affaires ou conduite de travaux dans le domaine des équipements souterrains, ventilation ou mécanique.
• Solide maîtrise de la technicité du métier, du pilotage de chantier et des règles de sécurité.
• Compétences financières affirmées : suivi de marge, facturation, gestion contractuelle.
• Homme ou Femme d'engagement et de terrain, rigoureux, capable de décider et d'arbitrer.
• Qualités relationnelles et sens de la négociation.
Poste basé à Aiton (73)
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Entreprise

  • YVROUD

    Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

Offre n°43 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Val-d'Arc ()

Description du poste :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations thermiques et de climatisation, un Chef de chantier CVC.
Rattaché au Chargé d'affaires, vous gérez des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sur la région des Savoie. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations, de la coordination des équipes et de la sécurité sur chantier pour des projets allant de 500k€ à 3M€.
Les missions attendues du poste :***Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs et des délais fixés
* Coordonner et anticiper les besoins en ressources humaines, internes ou sous-traitées
* Organiser et gérer la planification des chantiers
* Gérer l'approvisionnement en matériel et équipements nécessaires
* Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants sur site
* Assurer le reporting auprès de la hiérarchie
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Formation technique minimum CAP ou Bac Pro en installation sanitaire, climatisation ou chauffage. Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est exigée, de préférence acquise sur des chantiers tertiaires ou dans le secteur de l'hôtellerie de luxe.
Compétences attendues pour le poste :***Solides connaissances techniques en génie climatique et plomberie
* Capacité à piloter des équipes et à gérer la sous-traitance
* Organisation, anticipation et rigueur dans la gestion des projets
* Maîtrise de la planification de chantier et de l'approvisionnement
* Utilisation courante de l'outil informatique
N'hésitez plus ! Postulez
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Offre n°44 : Chef de projet études industrielles (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Val-d'Arc ()

Description du poste :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations thermiques et de climatisation, un Responsable Bureau d'études Projet Equipements Souterrains.
Rattaché au Responsable d'activité, vous garantissez le bon déroulement du bureau d'études, la gestion des ressources, la planification des projets et L'optimisation des moyens humains. Vous intervenez sur la faisabilité technique, l'établissement et le contrôle des chiffrages, ainsi que la transmission des informations stratégiques à la Direction Générale.
Vos missions principales sont :***Enregistrer et analyser les dossiers projets sur le plan analytique
* Établir le planning des affaires et planifier les ressources (internes, sous-traitance, intérim)
* S'assurer de l'utilisation optimale des moyens humains
* Établir et transmettre la documentation préalable à la prise de projet
* Vérifier la faisabilité technique des installations chiffrées et piloter les variantes de chiffrage
* Organiser la documentation fournisseurs et mettre à jour les bases de prix
* Assurer les échanges avec les clients, bureaux d'études et participer aux réunions projet
* Contrôler et valider tous les chiffrages et présenter les dossiers à la Direction
* Assurer le suivi du planning de charge des équipes
* Veiller au respect du Système Qualité et des règles HSE de l'entreprise
* Participer à la définition du plan de formation du personnel
* Réaliser les entretiens annuels, proposer les évolutions et promotions du personnel
Garantir la confidentialité des informations traitées
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes issu dune formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) et vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire en bureau d'études, avec des compétences solides en gestion de projets, management d'équipe et maîtrise des outils de chiffrage.
Compétences attendues :***Très bonne organisation et rigueur
* Sens de l'analyse et de l'anticipation
* Leadership et capacité à fédérer une équipe
* Bonne communication orale et écrite
* Respect des procédures et du cadre HSE
* Esprit d'initiative et force de proposition
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Offre n°45 : Chef d'équipe chauffagiste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Val-d'Arc ()

Description du poste :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations thermiques et de climatisation, un Chef d'équipe CVC.
Votre mission principale sera d'assister un Chef de Chantier ou un Conducteur de Travaux, tout en assurant l'organisation et la gestion technique d'un chantier jusquà 300 k€, selon expérience et directives données.
Les missions du poste :***Réaliser, en forte autonomie, les travaux les plus techniques du métier
* Organiser, conduire et animer une ou plusieurs équipes sur le chantier
* Prendre les initiatives nécessaires à la bonne exécution technique des tâches, sous l'autorité de votre hiérarchie
* Représenter l'entreprise auprès des différents intervenants extérieurs (réunions de chantier, CISSCT)
* Superviser les travaux sous-traités concernant notamment la manutention, le levage, le réseau aéraulique, le calorifuge, etc.
* Participer à la formation et à l'accompagnement des apprentis au sein de vos équipes
* Assurer la sensibilisation du personnel à la sécurité, la gestion documentaire et logistique en matière dE.P.I et de pharmacie
* Effectuer, selon les cas, certains contrôles du chantier décrits dans le Plan Qualité et le Plan de contrôle
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Une première expérience réussie en tant que chef d'équipe sur chantier est exigée. Une formation professionnelle initiale ou continue dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics est requise.
Compétences attendues pour le poste :***Maîtrise technique affirmée du métier
* Bonne connaissance des techniques connexes pour superviser la sous-traitance
* Organisation et leadership pour encadrer une équipe
* Esprit d'initiative dans l'exécution des tâches
* Sens de l'encadrement et transmission des savoirs
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Offre n°46 : Ajusteur-metteur / Ajusteuse-metteuse au point de prototypes (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Val-d'Arc ()

Description du poste :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations d'équipements thermiques et de climatisations, un Metteur au point CVC.
Vos missions***Participer à lélaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle pour les mettre en uvre.
* Visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé dAffaires et le Chef de Chantier.
* Réaliser les contrôles nécessaires à la mise en service de linstallation et les enregistre.
* Réaliser les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité.
* Participer au constat interne de terminaison des travaux ainsi quà la réception avec le client.
* Détecter les écarts entre attendus et réalisés, assurer leur correction (conformité) et effectuer lenregistrement correspondant.
* Participer au traitement des réclamations client.
* Intervenir pendant la période de garantie, sur ordre de son responsable.
* Toutes interventions donnent lieu à un compte-rendu sous forme de fiches dessai, de rapport dintervention ou de fiche décart.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***De formation technique, niveau bac pro spécialisé en électricité ou hydraulique, ou Bac+2 Frigoriste
* Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
* Vous recherchez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait.
* Vous aimez la réactivité et êtes motivé pour apprendre et progresser au sein de l'entreprise en profitant de transferts de savoir-faire.
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Offre n°47 : Conducteur PL (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Chamousset ()

Notre client SYSCO occupe une position de leader mondial dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration.

- Vous serez responsable de la livraison auprès des hôtels, restaurants, collectivités et villages de vacances.
- Vous aurez en charge environ 25 clients par jour. Votre mission consistera à charger et décharger les produits en optimisant leur disposition en fonction de l'itinéraire et de l'ordre de livraison établi.
- Vous veillerez également à l'entretien de votre véhicule et pourrez occasionnellement effectuer des encaissements et prendre des commandes.

Ce poste est à pourvoir pour la saison. Les prises de poste se font entre 3h et 5h au départ de Chamousset. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi selon le cycle. La rémunération proposée est de 13.98 euros brut, à laquelle s'ajoutent un panier repas et une prime mensuelle d'activité.

Vous avez un permis C en cours de validité, ainsi que toutes les cartes conducteur requises. Vous possédez une expérience préalable en tant que chauffeur.euse de poids lourd.

Votre personnalité dynamique, votre capacité à gérer efficacement votre temps et vos compétences relationnelles sont reconnues.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°48 : Chef d'équipe électricien (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Bonvillard ()

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du génie électrique, industriel, climatique et énergétique.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de contribuer activement à la bonne réalisation des travaux en respectant les objectifs de production, de qualité et de sécurité.
- Mettre en oeuvre et faire appliquer la feuille de route quotidienne définie avec le chef de chantier, précisant les objectifs de production et les moyens nécessaires.
- Atteindre les objectifs journaliers fixés ou informer son chef de chantier en cas d'écart constaté.
- Anticiper les besoins du chantier et s'assurer, auprès du chef de chantier, de la disponibilité des ressources humaines et matérielles.
- Encadrer et animer une équipe de compagnons en organisant le travail, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la formation au poste de travail.
- Assurer son rôle dans la chaîne de responsabilité, conformément aux exigences du code QSE et productivité.
- Réaliser ou faire réaliser le traçage des ouvrages placés sous sa responsabilité.
- Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages exécutés.

Le poste est basé au départ du dépôt Tournon. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie lors de l'entretien.

- CAP/ BEP dans le domaine de l'électricité
- Minimum 5 années sur un poste similaire.
- Compétences : Lecture de plans, maîtrise des normes électriques, gestion d'équipe.
- Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, autonomie.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°49 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Val-d'Arc ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Instan Aide A Domicile recherche un/une Aide Ménager (H/F) pour accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans leurs quotidiens :
Vos missions :


Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses, ...


Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?


Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile : Confort d'intervenir sur le même secteur géographique : bassin Aixois (jusqu'à St Ours vers les Bauges et jusqu'à Voglans vers Chambéry), Secteur Chautagne
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Interventions régulières chez les mêmes bénéficiaires


Modalités :


Un salaire de 11,88€ brut/heure
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
En cas d'utilisation de son véhicule personnel pour effectuer des courses véhiculées : indemnités kilométriques sur la base de 0.40€/km effectué
Indemnité d'intermission si éligible (succession de missions dans un délai inférieur à 15 minutes)


Profil souhaité :
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

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  • Instan 73 Savoie

Offre n°50 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Description du poste :
Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements.
- Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois évolutif
- Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience
- indemnités et primes
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour l'un de nos clients.
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative
- Formation Bac Pro maintenance des équipements industriels ou équivalent
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes
- Bonnes compétences en électricité, plomberie et mécanique
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Offre n°51 : Mécanicien dépanneur (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Bourgneuf ()

Notre client est spécialisé dans la location d'engins et d'équipements de travaux publics pour les professionnels.

Dans le cadre du développement de son agence de Bourgneuf, notre client recrute un.e mécanicien.ne.

Rattaché.e au responsable d'atelier, vous aurez pour principales responsabilités :
- Établir les bordereaux de départ des machines.
- Contrôler le matériel avant expédition et au retour de location (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou de tunnels, équipements divers...).
- Assurer l'entretien courant (vidanges, graissage, contrôles).
- Détecter les dysfonctionnements et assurer les réparations correctives.
- Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : gestion des stocks, suivi des contrôles réglementaires, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Intervenir sur chantier en dépannage lorsque nécessaire.

Conditions du poste
- Contrat : CDI - Temps plein
- Horaires : du lundi au vendredi
- Salaire annuel : 33 000 EUR à 35 000 EUR (selon profil et expérience)

- Formation de type CAP / BEP / bac pro / BTS à dominante technique (maintenance industrielle, engins TP ou agricoles, mécanique PL...).
- Expérience en maintenance d'engins TP, poids lourds, agricoles ou similaires appréciée.
- Compétences en motorisation, hydraulique et électricité.
- Vous êtes rigoureux.se, autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Votre sens du service et vos qualités relationnelles feront la différence.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°52 : Électricien / Électricienne tertiaire (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Chapelle ()

Description du poste :
LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien dans le tertiaire H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F »De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaireVous êtes autonome, consciencieux et minutieuxVous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions :-Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent-Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements-Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)-Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôleVos qualités :Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projetSavoir se relationner avec les clientsÊtre capable de respecter des délais stricts Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours»

Offre n°53 : Plombier Chauffagiste H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

Vous souhaitez participer à des projets d'envergure qui vous permettront de vous épanouir professionnellement ? Alors contactez-nous!
SBC recherche un Plombier Chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients situé à Avignon.
Vous intégrerez une équipe professionnelle sur des chantiers variés, où vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes de plomberie et de chauffage. Votre expertise sera mise à contribution sur des projets de grande envergure tels que des résidences, des entreprises et des groupes scolaires, tant en rénovation qu'en neuf.
Missions :
- Installer des plomberies, tuyauteries et gaines selon les normes en vigueur.
- Réaliser des travaux de rénovation et de construction sur des chantiers diversifiés.
- Assurer la mise en service et le réglage des installations de chauffage.
- Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir le bon déroulement des travaux.
- Effectuer les dépannages nécessaires et assurer le service après-vente si besoin.
Profil du candidat :
Titulaire d'un CAP plomberie, vous possédez une expérience significative dans le domaine.
Autonome, volontaire et dynamique, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe.
Vous avez un sens aigu du détail et une bonne connaissance des normes de sécurité.
Vous êtes motivé(e) par les défis et aimez le travail varié.
L'entreprise vous propose :
Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'une entreprise dynamique.
Des projets enrichissants qui vous permettront de développer vos compétences.
Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Salaire :entre et €/h

Offre n°54 : Electricien (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Bourgneuf ()

Notre client, une entreprise spécialisée en électricité générale basée à Bourgneuf, souhaite renforcer son équipe en recrutant un.e électricien.ne.

En collaboration avec les conducteurs de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Installation de cheminements de câbles
- Tirage de câbles
- Pose d'appareillages
- Travaux d'incorporation
- Nettoyage et rangement du chantier en fin d'intervention

Le poste est à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaires. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience, lors de l'entretien. Des indemnités de déplacement ainsi qu'une prime de chantier viendront compléter votre salaire.

- Maîtriser l'environnement des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, locaux commerciaux) ainsi que celui des petites installations industrielles.
- Appliquer rigoureusement les normes de santé et de sécurité sur les chantiers.
- Posséder de solides compétences techniques en électricité et respecter les règles et pratiques professionnelles du métier.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°55 : Chef d'équipe électricien (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Bonvillard ()

Notre client conçoit, exploite et assure la maintenance de systèmes et équipements dans les domaines des génies électrique, industriel, climatique et énergétique. Il propose des solutions sur mesure pour les secteurs de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des collectivités locales, et du tertiaire.

Sous la supervision du/de la chef.fe de chantier, vous serez chargé.e de :
- Mettre en oeuvre et faire respecter la feuille de route définissant les objectifs de production journaliers ainsi que les moyens nécessaires.
- Atteindre les objectifs fixés ou informer votre responsable en cas de déviation.
- Anticiper les besoins et garantir la disponibilité des ressources indispensables.
- Encadrer et animer une équipe de compagnons en répartissant les tâches et en veillant à la formation de chacun.
- Assumer votre rôle dans la chaîne de responsabilité en matière de Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et productivité.
- Réaliser ou superviser le traçage des ouvrages relevant de votre responsabilité.
- Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages exécutés.

Le poste est basé à Tournon. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie lors de l'entretien. Diverses primes viendront compléter votre salaire.

- Formation : Un diplôme en électricité.
- Expérience : Minimum 5 années dans un poste similaire.
- Compétences : Lecture de plans, maîtrise des normes électriques, gestion d'équipe.
- Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, autonomie.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°56 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Val-d'Arc ()

Description du poste :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations thermiques et de climatisation, un Technicien de Maintenance GCP Frigoriste.
Vos missions :***Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative chez nos clients (chalets de luxe, copropriétés, surfaces commerciales, mairies etc )
* Réaliser des petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation
* Effectuer des dépannages et petits travaux de plomberie
* Réaliser un rapport technique reflétant le travail effectué
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Niveau d'études requis : Bac pro à BTS dans le domaine du Froid et de la climatisation ou du génie climatique,
* Compétences techniques : à dominante frigoriste dans la maintenance des systèmes de chauffage (fioul, PAC, gaz) et des systèmes de traitement d'air,
* Expérience requise : Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans l'accomplissement de vos tâches,
* Déplacement à la journée sur le secteur Rhône-Alpes.***N'hésitez plus ! Postulez
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Offre n°57 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Val-d'Arc ()

Description du poste :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations d'équipements thermiques et de climatisations, un Plombier.
Vos missions***Réaliser les travaux d'exécution, de montage en fonction des principes de l'installation
* Vous serez le responsable de l'exécution de la tâche confiée dans le respect des procédures de réalisation et recommandations relatives à l'hygiène et à la sécurité,
* Vérifier l'état initial des lieux, les protections collectives et individuelles, avant son intervention,
* Prendre en charge le matériel et réaliser un contrôle quantitatif et visuel de celui-ci,
* Exécuter les prestations conformément aux documents remis par le chef de chantier (plans, spécifications, )
* Réaliser l'autocontrôle des tâches accomplies,
* Assurer le repli des outillages de chantier et des installations provisoires et veille à laisser la zone dans un état de propreté satisfaisant,***Vous serez sous l'autorité générale du Responsable d'activité et opérationnelle du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux en charge du chantier où il intervient.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Issu(e) d'une formation technique en plomberie ou CVC
* 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
N'hésitez plus ! Postulez
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Offre n°58 : Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Description du poste :
Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels et énergétiques, présent en France et à l'international.
Il intervient dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la chimie, de la pharmacie, de la pétrochimie et de l'agroalimentaire. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans la conception et l'optimisation des réseaux de fluides industriels, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales.
Le poste :
Le Projeteur / la Projeteuse Installation Générale - Fluides participe à la conception et au développement des réseaux de fluides et utilités pour des projets industriels.
Ses principales missions sont :
Réaliser les plans 2D et maquettes 3D d'installations de fluides industriels (eau, vapeur, air comprimé, gaz, etc.).
Élaborer les schémas de principe, isométriques, plans de réseaux et nomenclatures.
Dimensionner les réseaux de tuyauterie et proposer des solutions d'optimisation.
Participer à la définition de l'implantation des équipements (pompes, compresseurs, échangeurs, etc.).
Utiliser des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit selon projets).
Vérifier la conformité des études avec les normes et standards applicables.
Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines (mécanique, génie civil, électricité, instrumentation).
Apporter un support technique en phase chantier : mises à jour de plans, suivi des adaptations et levée de réserves.
Description du profil :
Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en génie mécanique, installation générale, tuyauterie industrielle ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou société d'ingénierie dans le domaine des fluides industriels.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit).
Connaissance des codes et normes applicables en tuyauterie et fluides (EN, ASME, CODAP.).
Aptitude à produire des documents techniques fiables et détaillés.
Qualités personnelles :
Rigueur et précision.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Autonomie et organisation.

Offre n°59 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse d'études en électricité-électronique (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Description du poste :
Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes, présent en France et à l'international.
Il intervient dans des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie, la pharmacie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et l'industrie lourde. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans le développement et le suivi de projets techniques exigeants, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales.
Le poste :
Le Projeteur / la Projeteuse Instrumentation & Électricité participe à la conception et à la réalisation des études électriques et d'instrumentation pour des projets industriels.
Ses principales missions sont :
Réaliser les plans, schémas et synoptiques électriques (HTA/BT, courants forts et faibles).
Produire les schémas et plans d'instrumentation : schémas de boucles, plans de câblage, nomenclatures.
Participer à la définition et à l'implantation des équipements électriques et instruments.
Utiliser des logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit selon projets).
Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines techniques (mécanique, génie civil, HVAC, automatisme).
Vérifier la cohérence et la conformité des études avec les normes en vigueur.
Contribuer à la préparation des dossiers techniques (plans d'exécution, DOE).
Apporter un support technique en phase chantier (mise à jour de plans, adaptations, suivi technique).
Description du profil :
Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie, idéalement dans l'instrumentation et l'électricité industrielle.
Compétences techniques :
Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit).
Bonne connaissance des normes électriques et instrumentation (NF, IEC, ATEX).
Capacité à produire et vérifier des documents techniques fiables.
Qualités personnelles :
Rigueur, précision et sens du détail.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Autonomie et réactivité dans la gestion des projets.

Offre n°60 : Projeteur Installation Générale - Fluides (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels et énergétiques, présent en France et à l'international.
Il intervient dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la chimie, de la pharmacie, de la pétrochimie et de l'agroalimentaire. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans la conception et l'optimisation des réseaux de fluides industriels, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales.
Le poste :

Le Projeteur / la Projeteuse Installation Générale - Fluides participe à la conception et au développement des réseaux de fluides et utilités pour des projets industriels.
Ses principales missions sont :
Réaliser les plans 2D et maquettes 3D d'installations de fluides industriels (eau, vapeur, air comprimé, gaz, etc.).
Élaborer les schémas de principe, isométriques, plans de réseaux et nomenclatures.
Dimensionner les réseaux de tuyauterie et proposer des solutions d'optimisation.
Participer à la définition de l'implantation des équipements (pompes, compresseurs, échangeurs, etc.).
Utiliser des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit selon projets).
Vérifier la conformité des études avec les normes et standards applicables.
Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines (mécanique, génie civil, électricité, instrumentation).
Apporter un support technique en phase chantier : mises à jour de plans, suivi des adaptations et levée de réserves.
Profil recherché :

Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en génie mécanique, installation générale, tuyauterie industrielle ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou société d'ingénierie dans le domaine des fluides industriels.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit).
Connaissance des codes et normes applicables en tuyauterie et fluides (EN, ASME, CODAP?).
Aptitude à produire des documents techniques fiables et détaillés.
Qualités personnelles :
Rigueur et précision.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Autonomie et organisation.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°61 : Projeteur Instrumentation & Électricité (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes, présent en France et à l'international.
Il intervient dans des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie, la pharmacie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et l'industrie lourde. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans le développement et le suivi de projets techniques exigeants, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales.
Le poste :

Le Projeteur / la Projeteuse Instrumentation & Électricité participe à la conception et à la réalisation des études électriques et d'instrumentation pour des projets industriels.
Ses principales missions sont :
Réaliser les plans, schémas et synoptiques électriques (HTA/BT, courants forts et faibles).
Produire les schémas et plans d'instrumentation : schémas de boucles, plans de câblage, nomenclatures.
Participer à la définition et à l'implantation des équipements électriques et instruments.
Utiliser des logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit selon projets).
Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines techniques (mécanique, génie civil, HVAC, automatisme).
Vérifier la cohérence et la conformité des études avec les normes en vigueur.
Contribuer à la préparation des dossiers techniques (plans d'exécution, DOE).
Apporter un support technique en phase chantier (mise à jour de plans, adaptations, suivi technique).
Profil recherché :

Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie, idéalement dans l'instrumentation et l'électricité industrielle.
Compétences techniques :
Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit).
Bonne connaissance des normes électriques et instrumentation (NF, IEC, ATEX).
Capacité à produire et vérifier des documents techniques fiables.
Qualités personnelles :
Rigueur, précision et sens du détail.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Autonomie et réactivité dans la gestion des projets.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°62 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Chamousset ()

Description du poste :
Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur PL en Frigo !
Vous êtes un(e) chauffeur expérimenté(e) à la recherche de nouvelles opportunités ? Nous avons l'offre qu'il vous faut !
Poste : Chauffeur PL en Frigo (Intérim)
Lieu de prise de poste : Chamousset
Horaires : 3h - 10h
Vos missions :***Conduite de poids lourds frigorifiques pour la livraison de marchandises sous température contrôlée.***Garantir la qualité et la sécurité des produits transportés.***Assurer le bon entretien de votre véhicule et du matériel.***Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les délais de livraison.
Description du profil :
Profil recherché :***Vous êtes titulaire du Permis C et avez une FIMO/FCO à jour .***Vous avez de l'expérience en conduite de poids lourds, idéalement en frigo.***Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service.***Être à l'aise dans la conduite sur des routes de montagne (et oui, la région n'est pas parsemée que de grandes plaines).
Pourquoi nous rejoindre ?***Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique.***Des horaires réguliers (3h - 10h), vous permettant de profiter de votre journée après votre mission.***Un environnement de travail respectueux des normes de sécurité.***Une mission en intérim avec une équipe accueillante et professionnelle.
Envie de relever le défi ?
Postulez maintenant et faites partie de notre équipe !

Offre n°63 : Cariste (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Chamousset ()

Description du poste :***Réception des marchandises avec utilisation du CACES 1A,3 &5***Réorganisation, réaménagement et nettoyage du dépôt***Attention port de charges lourdes
Horaire : à définir
Description du profil :
Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paie à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Offre n°64 : PLOMBIER SANITAIRE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

Notre client, implanté dans le VAUCLUSE, propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité qui valorise les efforts individuels et privilégie la stabilité grâce à une croissance soutenue.Prêt(e) à transformer chaque défi en succès en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer la qualité et la sécurité des installations sanitaires et de chauffage - Préparer et installer efficacement tous les éléments de systèmes sanitaires et de chauffage en conformité avec les normes de sécurité établies - Régler, mettre en service, dépanner et réparer les installations pour garantir leur performance optimale - Monter et entretenir des systèmes de ventilation, climatisation à usage domestique, ainsi qu'intervenir sur l'installation et la maintenance de piscines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13.3 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Plombier sanitaire (F/H) expérimenté(e) pour installer et entretenir des équipements sanitaires et de chauffage. - Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie sanitaire - Maîtrise de la mise en service, du dépannage et de la réparation des installations - Compétences en montage de systèmes de ventilation et climatisation domestique - CAP Plomberie ou équivalent souhaité pour garantir une expertise technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°65 : CHEF DE CHANTIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Aiton ()

Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos missions : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers. Nous recherchons un(e) Chef de Chantier (F/H) avec au moins 5 ans d'expérience De formation technique, minimum CAP/Bac Pro spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage Vous intervenez sur des chantiers tertiaires Expérience en projet requise, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Utilisation de l'outil informatique Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature ou passez directement dans notre agence. Vous êtes notre futur(e) talent !

Offre n°66 : Infirmier(ère) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Pontet ()

Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe de la Résidence Les Terrasses Du Ventoux, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des mentors.Vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers de nuit tout en favorisant le bien être des mentors (gestion des angoisses, insomnies ...) et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, remplaçants.)Vous participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec l'IDEC et le médecin.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Offre n°67 : Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Chamousset ()

Description du poste :
Offre d'emploi : Conducteur(trice) PL Frigo (H/F) ❄️
Lieu : Chamousset
Type de contrat : Intérim
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(trice) PL spécialisé(e) dans le transport frigorifique pour une mission d'intérim. Vous serez en charge de la conduite d'un poids lourd frigorifique afin d'assurer la livraison de produits sensibles à la température dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Missions principales :***Conduite de camions PL frigorifiques pour le transport de marchandises sous température contrôlée ❄️***Assurer les livraisons en respectant les délais et les consignes de sécurité routière ️***Vérification du bon fonctionnement du système de réfrigération avant et pendant les trajets***Gestion des documents de transport et des bons de livraison***Vérification de l'état du véhicule (entretien, propreté, etc.)
Description du profil :
Profil recherché :***Permis C (PL) et carte conducteur à jour***Expérience significative dans la conduite de PL frigorifique***Connaissance des règles de sécurité et de gestion de la chaîne du froid ❄️***Rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des délais ⏰***Bonne gestion du stress et des impératifs de livraison
Si vous êtes passionné(e) par la conduite PL et le secteur du transport frigorifique, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Contact :
R.A.S Intérim Albertville***

Offre n°68 : CHEF DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

Vos tâches :

Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage,
Coordonner et anticiper les moyens humains
Gérer et organiser la planification
Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers
Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants
Assurer le reporting inhérent à votre activité.
Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne

Salaire selon votre expérience + panier + déplacement
Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°69 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - Aiton ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement.
Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements.
- Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois évolutif
- Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience
- indemnités et primes
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
PROFIL : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour l'un de nos clients.
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative
- Formation Bac Pro maintenance des équipements industriels ou équivalent
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes
- Bonnes compétences en électricité, plomberie et mécanique
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°70 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP ()

*** URGENT ***CONTRAT SAISON HIVER 2026 *** POSTE LOGE INDIVIDUELLEMENT (logement situé à 9km du lieu de travail - absence de transport en commun le soir).

Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 10/04/2026).

L'Hôtel Casa Moho, c'est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est une ambiance conviviale et chic, un service attentionné, et une équipe soudée qui fait vivre une expérience unique à chaque client. Ici, on va droit au but : professionnalisme, exigence, et bonne humeur sont nos maîtres mots.

Tes missions
Sous la supervision du responsable de salle, tu seras chargé(e) de :

Assurer un service fluide, rapide et impeccable (déjeuners et/ou dîners)

Accueillir et conseiller les clients avec le sourire

Mettre en place et maintenir une salle propre, bien rangée et élégante

Gérer les encaissements et les commandes avec rigueur

Collaborer avec l'équipe cuisine et réception pour garantir un service sans accroc

Être un véritable ambassadeur de la Casa Moho auprès de nos clients

Ce que l'on attend de toi :
Une autonomie totale : tu sais t'organiser et prendre des initiatives

Un dynamisme naturel : tu es toujours en mouvement, efficace et souriant(e)

Une rigueur irréprochable : propreté, ponctualité, tenue soignée

Une expérience réussie en service (hôtellerie ou restauration) est un plus

Tu parles français couramment. L'anglais est un plus apprécié.

Ce que l'on t'offre :
Un contrat saisonnier de 2 mois, 39h/semaine
Salaire brut : 2100 à 2200 € / mois

Un environnement de travail stimulant, dans une structure à taille humaine

Une équipe bienveillante, où chacun est important

Tu veux postuler ?
Envoie nous ton CV (et un petit mot si tu veux te présenter !)

Tu veux vivre une saison intense, enrichissante et formatrice, dans un lieu où l'exigence rime avec convivialité ? Rejoins la Casa Moho.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • L'AUBERGE ENSOLEILLEE

Offre n°71 : Dessinateur / Dessinatrice cartographe H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

Le poste :
- réaliser les relevés de terrain inhérents à l'étude et/ou aux travaux (topographie, détection, relève de cote d'ouvrages,...),
- réaliser les plans de réseau d'alimentation en eau potable et d'assainissement sur QGIS suivant les instructions transmises par le chargé d'études et en exploitant les relevés de terrain et/ou les données existantes,
- réaliser sur AUTOCAD les dessins techniques des ouvrages d'eau potable (exemple : captage, forage, réservoir, station de traitement, chambre de vannes,...) suivant les instructions données par le chargé d'études,
- réaliser les cartographies thématiques (exemple : carte géologique, carte d'inventaire des risques potentiels de pollution, carte de vulnérabilité, carte des scenarios de travaux,...) suivant les instructions transmises par le chargé d'études et en exploitant les relevés de terrain et/ou les données existantes issues de bases de données.

Accès à l'emploi :
Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS métiers du géomètre-topographe, BTS travaux publics), Bac+3 (DUT génie civil-construction durable, Licence pro mention géographie ou cartographie-topographie), Bac+5 (Master mention géographie ou géomatique)

Compétences :
- Acquérir et valider des données de terrain
- Utiliser les logiciels de dessin technique (AUTOCAD), de SIG (QGIS), de bureautique
- Analyser les bases de données géographiques
- Être rigoureux, précis et maîtriser les règles de représentation cartographique

Contextes de travail :
- Travail de bureau
- Déplacements professionnels
- En zone de montagne

Compétences

  • - Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • - Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • - Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats

Formations

  • - Topographie (Géomètre-topographe ou BTS TP) | Bac+2 ou équivalents
  • - Cartographie (Licence pro cartographie-topographie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°72 : CHEF DE MISSION H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Grésy-sur-Isère ()

Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 10 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Chef de mission comptable pour un cabinet comptable sur Gresy sur Isere.Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 10 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Chef de mission comptable pour un cabinet comptable sur Gresy sur Isere.En lien direct avec les Associés du cabinet, vous gérez de manière autonome un portefeuille de clients composé de TPE/PME et filiales de Groupes. Dans cette démarche, vous encadrez des collaborateurs comptables qui préparent les travaux et dont vous êtes le référent technique. Vous avez pour missions principales : * Accompagnement des clients sur l'ensemble de leurs problématiques de gestion (révision, déclarations, bilans...), dans une démarche de qualité et de proximité. * Réalisation des missions exceptionnelles (appui auprès des entreprises en difficulté ou des entreprises en fusionbr />* Développement d'un réseau relationnel, identification des opportunités commerciales, présentation et valorisation de l'offre auprès de clients potentiels.

Offre n°73 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - ou 2 saisons
    • 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP ()

*** URGENT ***CONTRAT SAISON HIVER 2026 *** POSTE LOGE INDIVIDUELLEMENT (logement situé à 9km du lieu de travail - absence de transport en commun le soir).

Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 10/04/2026).

L'Hôtel Casa Moho, c'est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est une ambiance conviviale et chic, un service attentionné, et une équipe soudée qui fait vivre une expérience unique à chaque client. Ici, on va droit au but : professionnalisme, exigence, et bonne humeur sont nos maîtres mots.

Tes missions
Sous la supervision du Chef de cuisine, tu seras chargé(e) de :

Réaliser la plonge manuelle et mécanique pour les services du midi et/ou du soir

Collaborer avec l'équipe cuisine et salle pour garantir un service sans accroc

Être un véritable ambassadeur de la Casa Moho auprès de nos clients

Ce que l'on attend de toi :
Une autonomie totale : tu sais t'organiser et prendre des initiatives

Un dynamisme naturel : tu es toujours en mouvement, efficace et souriant(e)

Une rigueur irréprochable : propreté, ponctualité, tenue soignée

Une expérience réussie en service (hôtellerie ou restauration) est un plus

Ce que l'on t'offre :
Un contrat saisonnier de 2 mois, 39h/semaine
Salaire brut : 2100 à 2200 € / mois

Un environnement de travail stimulant, dans une structure à taille humaine

Une équipe bienveillante, où chacun est important

Tu veux postuler ?
Envoie nous ton CV (et un petit mot si tu veux te présenter !)

Tu veux vivre une saison intense, enrichissante et formatrice, dans un lieu où l'exigence rime avec convivialité ? Rejoins la Casa Moho.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • L'AUBERGE ENSOLEILLEE

Offre n°74 : Electro-technicien - Réfèrent Electrique Remontées Mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP ()

Saint François Labellemontagne, gestionnaire du domaine skiable de Saint François Longchamp (Savoie -Maurienne), recrute son/sa futur(e) :
Electro-Technicien / Référent Electrique Remontées Mécaniques (H/F)

Implanté aux portes de la Maurienne, le domaine skiable compte 19 appareils, comprenant 3 TSD, 4 TSF, 7 TK, 2 Tapis, 1 Luge sur rails, 2 Fils Neige.
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, ses missions sont les suivantes :

- Maintenir et dépanner les installations électriques des remontées mécaniques et des bâtiments de la société
- Être le référent électrique de l'équipe de maintenance
- Participer à la maintenance et aux dépannages mécaniques des appareils
- Participer aux inspections annuelles des téléportés
- Réaliser des travaux sur les réseaux courants forts et faibles
- Assurer les mises en conformité des installations électriques selon la réglementation
- Dépanner les bornes de contrôle d'accès au domaine
- Gérer un stock

Profil recherché :

- Profil Electrotechnicien (DUT/BTS MEI MAI.)
- Solides connaissances en automatismes et informatique industrielle
- Connaissance en réseau distribution HT et BT
- Connaissance en réseaux informatiques
- Déplacement à ski et en motoneige
- Aptitude au travail en hauteur

Savoir-être :

- Autonomie et disponibilité (travail le weekend en période hivernale)
- Rigueur, polyvalence
- Esprit d'équipe et attitude positive

Conditions d'embauche :
CDI. Rémunération selon CCN et expérience. Poste à pourvoir pour le 1er novembre 2025.

Pour postuler :
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à l'adresse : accueil.sfl@labellemontagne.com

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance installation électrique (DUT Electrotechnicien) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT FRANCOIS LABELLEMONTAGNE

    SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La Société de Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques du domaine skiable, qui compte 70 km de pistes et une luge sur rails. Nous employons 15 salariés permanents et un peu plus de 100 saisonniers.

Offre n°75 : Agent des espaces ludiques, shaper H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - Exp. espaces freestyles souhaitée
    • 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP ()

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE

Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recrutons pour la saison d'hiver 2025-2026 un agent des espaces ludiques, shaper.

Rattaché(e) au directeur des pistes, vous participez à l'animation, la création et l'entretien des espaces ludiques.

Composé de 4 zones d'accueils (terrasses en bois, toilettes, zone de repos), de deux boarder cross, d'un snow park et de 3 pistes à thèmes vous assurerez :
- L'entretien quotidien de ces zones
- La mise en place en début de saison
- Le déneigement, et la sécurisation de l'ensemble des zones
- Le rangement à la fin de la saison
- L'accueil de la clientèle
- L'intégration des équipes d'évacuation verticale du domaine skiable

Quel est notre profil idéal.

Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Vous avez un très bon niveau de ski et le travail extérieur par tout temps ne vous fait pas peur.
Vous intégrerez aussi les équipes d'évacuation verticale du domaine skiable.

La connaissance des « espaces freestyle » serait un réel plus.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • SAINT FRANCOIS LABELLEMONTAGNE

    SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La Société de Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques du domaine skiable, qui compte 70 km de pistes et une luge sur rails. Nous employons 15 salariés permanents et un peu plus de 100 saisonniers.

Offre n°76 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Grésy-sur-Isère ()

Vos missions :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de gresy sur isere (73), rhone alpes, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • AZAE ALBERTVILLE

Offre n°77 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

*** Poste à pourvoir à compter de mi mars *** Poste NON LOGÉ ***

Au sein d'une équipe de 4 personnes vous serez en charge de la préparation des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

Restaurant type brasserie.
Vous travaillerez 6 jours sur 7 de 9h00 à 14h30 pour les service du midi, et le soir prise de poste à 18h00.
Vous travaillerez uniquement sur le service du midi les mardi / mercredi / jeudi / dimanche et sur les services midi et soir les vendredi et samedi.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FIDELIO DU SIGNAL

Offre n°78 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Grésy-sur-Isère ()


En lien direct avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge des activités de maintenance des systèmes de production sur notre parc machines: mécaniques, électriques, hydrauliques.


 


Ainsi, vous aurez comme missions:


- La réalisation des interventions de maintenance correctives et préventives


- L'amélioration de la sûreté de fonctionnement 


- Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention


- Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, hydraulique


- Faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines


- Proposer des pistes d'amélioration


 

De formation BAC/BTS en Maintenance Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.


Vous avez une bonne compréhension d'un plan ou d'un schéma technique, mécanique, électrique et hydraulique.


Rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse et savez vous adapter pour atteindre les objectifs fixés.

Offre n°79 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP ()

*** SAISON HIVER 2025/2026" - Logé(e) ou pas, à toi de choisir ! 4 POSTES A POURVOIR

Contrat de suite jusqu'au 31 mars 2026 - Temps complet ou partiel, à toi de voir !

REJOINS L'AVENTURE CASAMOHO !

Tu veux travailler dans un lieu stylé, à la montagne, entouré(e) de bonne humeur et d'air pur ? Alors lis bien ce qui suit.

CASAMOHO, notre petit coin de paradis à Saint François Longchamp, recrute un(e) valet / femme de chambre pour sa team de choc cet hiver !

Salaire entre 2100€ et 2200€ brut/mois

Tes missions (si tu les acceptes) :

- Transformer chaque chambre en cocon douillet
- Assurer la propreté et le confort comme un(e) pro
- Travailler dans la bonne humeur et en équipe

Apporter la petite touche CASAMOHO qui fait toute la différence

Ce qu'on aime chez toi :

- Ton sourire (même le matin)
- Ton sens du détail et ton amour du travail bien fait
- Ton esprit d'équipe et ton envie de faire plaisir

Une première expérience ? C'est un plus, mais ta motivation compte encore plus !

Tu te reconnais ? Tu veux vivre une saison inoubliable à la montagne ?

À très vite dans la neige

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'AUBERGE ENSOLEILLEE

Offre n°80 : Accompagnateur transport scolaire (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - COISE - CHATEAUNEUF ()

Poste à pourvoir poste à pourvoir rapidement pour la ligne Chateauneuf-Coise. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école.
La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 1 accompagnateurs (H/F) pour la ligne de transport scolaire : Coise-Châteauneuf.
Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi.
Missions :
- Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir).
- Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car.
- Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets.
- Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme.

Profil :
- BAFA souhaité
- Expérience avec les enfants souhaitée
- Débutant motivé accepté

REMUNERATION ET AVANTAGES
- Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA
- Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS.

CONTRAINTES DU POSTE
- Congés imposés en périodes scolaires
- Horaires coupés.

Compétences

  • - Respecter les horaires et itinéraires prévus

Entreprise

  • CC COEUR DE SAVOIE

    Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.

Villes voisines