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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Airel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - GRAIGNES MESNIL ANGOT, 50 - ST JEAN DE DAYE, 50 - PONT HEBERT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service. Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à GRAIGNES ( à 15 km de CARENTAN , 20 min de SAINT LO) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à pouvoir rapidement
Vous assurerez le nettoyage des bureaux d'une gendarmerie. Horaires : à convenir selon vos disponibilités et les besoins du site Date de début : le plus rapidement possible Missions principales : Nettoyage et désinfection des bureaux, sols, poignées, surfaces communes Vidage des corbeilles Entretien des sanitaires Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Discrétion, rigueur et ponctualité Expérience dans le nettoyage professionnel souhaitée (mais débutant accepté)
Sous la direction du chef d'entreprise, vous serez en charge des travaux suivants: - Saisie comptable des achats, ventes, salaires, banque, OD .jusqu'à la préparation du bilan - Tenue des journaux et comptes ; - Etats de rapprochements - Préparations des règlements ; - Suivi administratif des ressources humaines (contrats de travail, suivi des arrêts de travail, visites médicales, prévoyance, .) - Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN .) ; - Établissement des factures clients Situations mensuelles, cette liste n'est pas limitative De formation Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires et êtes à l'aise sur les missions précitées. La maîtrise du logiciel EBP est exigée. Expérience en cabinet comptable appréciée
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Vous travaillez au sein d'un cabinet dentaire de deux praticiens et une assistante dentaire. Votre activité: vous effectuez l'accueil physique et téléphonique de la patientèle, vous gérez et tenez à jour les dossiers administratifs ( transmissions CPAM, mutuelles, encaissement ..) Vous pourrez être formé sur les logiciels spécifiques mais vous devez avoir une maîtrise parfaite de l'outil informatique. Vos horaire lundi 08h30-12h30 14h00-16h30 Mardi : 8h30-12h30 Mercredi : 8h30-12h Vendredi : 8h30-12h30 14h-16h La ponctualité est une nécessité et les horaires ne peuvent pas être modifiés A pourvoir fin avril Par mail uniquement, ne pas se déplacer au cabinet
Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 26 lits, vous assurez le service du petit déjeuner, le ménage, soin du linge, toilette du matin . Aide dans les gestes de la vie quotidienne, vous travaillez une semaine le matin , une semaine l'après-midi et aide au coucher Vous travaillez 1 week end sur 2. Prime férié et dimanche Vous avez une expérience en EHPAD ou vous avez déjà réalisé les toilettes des résidents.
Seris Security, recherche en CDD du 22/04 au 10/05 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Fromond (50). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 13.08€ Horaire : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, le Groupe SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national français. En intégrant le Groupe SERIS France, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus : www.seris.fr
Poste en CDI sur une ferme familiale de 80 vaches laitières en système pâturage, logette, salle de traite (2X6) Mission : Vous réaliserez une traite par jour; soit du matin, soit du soir; suivie du troupeau, alimentation, soin des veaux,. Vos horaires : 6h30 (si traite) jusque 17h; sinon 8h-18h30. La traite du soir se réalise à 17h. Le travail sur la ferme se termine aux alentours de 18h30-19h. Travail en binôme, pour une qualité de travail et de vie. Arrangement des heures possibles. Le poste est à pourvoir de suite. Une connaissance du milieu agricole et de la traite est fortement souhaité.
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision. Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles. Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires
Les Ateliers Pierre Nogales sont spécialisés dans la confection de prêt-à-porter féminin de Luxe. Nous travaillons exclusivement pour des maisons Haute Couture parisiennes. Nous sommes implantés à l'échelle nationale au travers de plusieurs ateliers autonomes. L'Adn des Ateliers Pierre Nogales ? - Etre à l'écoute des clients, - Etre force de proposition avec un savoir-faire sur le tailleur, le grand flou, le cuir, le double-face, la maille (dentelle et cachemire), les multi-matières et les accessoires, - Notre capacité de création et de développement, - Des équipes motivées, passionnées et bienveillantes. Nous sommes particulièrement attachés à former, recruter et transmettre la mémoire de nos savoir-faire dans la pure tradition d'excellence de la confection française. N'hésitez pas à venir partager votre passion avec nos équipes ! LIEU: Pont-Hébert (50) En tant que responsable de production, vous serez au coeur de notre atelier, garantissant la qualité et l'efficacité de la production de nos collections de vêtements féminins de luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication, de qualité et de logistique client, pour assurer la réalisation des vêtements dans le respect des délais et des standards d'excellence. MISSIONS: - Superviser l'ensemble du processus de production, de la conception à la livraison. - Assurer la gestions des équipes de production, en veillant à la formation et à l'évolution des compétences. - Collaborer avec les responsables produits pour garantir qu'ils respectent les normes de qualité et visuel de la marque. - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité tout en maintenant des standards de qualité élevés. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires de production, en veillant à la conformité des matières premières. - Élaborer et suivre les budgets de production, en veillant à respecter les délais et les coûts. Nous offrons : - un environnement de travail créatif et inspirant dans le secteur du luxe. - des opportunités de développement et de formation continue - Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience. Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la manufacture, de la mode idéalement dans le luxe. - Connaissance approfondie des techniques de fabrication de vêtements et des matières textiles appréciées. - Excellentes compétences en management et capacité à diriger une équipe. - Maîtrise des outils de gestion de production et des indicateurs de performance. - Sensibilité à l'univers de la mode et du luxe, avec une attention particulière au détail. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Ambulancier H/F Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA) ainsi que de l'AFGSU2 Vous intégrerez une équipe déjà constituée. Votre rôle sera d'assurer les transferts de patients Vous aurez en charge : - le transport des blessés, malades, personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, cliniques ou les maisons de retraite, - veiller au confort du passager, - connaitre l'état du malade, - vous informer des consignes auprès du médecin ou infirmiers, - être au service du malade, - aider le malade à monter dans l'ambulance puis à l'installer, - veiller à son confort et à son état de santé durant le transport, - apporter les premiers secours si besoin.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tip-top), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme - Luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. Avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre : formation interne assurée.
Vous aiderez à la traite et aux soins des animaux. Un diplôme n'est pas requis mais une 1ère expérience dans le domaine de l'élevage est fortement souhaitée. La traite est prévue pour le matin et le soir mais les jours et horaires peuvent être négociés avec M. LESAGE. Vous devrez être rigoureux.se sur l'hygiène des machines. La période d'essai est prévue pour 1 mois potentiellement renouvelable. Poste à pourvoir de suite.
Vous travaillerez en tant qu'opérateur au sein d'une entreprise d'affûtage. Vous assurerez le lavage, l'affûtage et la désinfection d'outils coupants. Le poste ne nécessite pas de grosses connaissances techniques dans la mesure ou l'employeur est prêt à vous former sur le terrain. Il s'adresse aussi bien aux hommes qu'aux femmes. Il s'agit d'un emploi à mi temps qui pourrait compléter une autre activité. "Vous êtes curieux(se) motivé(e) avec l'envie d'apprendre n 'hésitez pas à vous positionner sur l'offre."
Missions : - Procéder au démarrage de la ligne automatisée - S'assurer du bon fonctionnement de la production - Intervenir sur la maintenance préventive - Gérer une équipe préventive Profil : - Expérimenté en conduite de ligne automatisée - Travail en 2x8 ou 3x8 - Travail en équipe
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un groom de concours très expérimenté pour rejoindre notre équipe à Saint Lo. Il est essentiel d'avoir un minimum de 8 ans d'expérience internationale, de parler couramment l'anglais et le français et d'avoir un bon niveau d'espagnol afin de bien communiquer avec nos propriétaires et nos clients. Le permis Poids Lourds est nécessaire pour pouvoir conduire le camion en compétition, ainsi qu'un certificat de transport de chevaux. Idéalement, une qualification en massage/bien-être des chevaux est préférable, car cela aide à la récupération des chevaux après les concours. Nous préférons une personne calme avec les chevaux, expérimentée et autonome dans le soin de nos chevaux. Toutes les tâches normales sont incluses, le nettoyage des boxes, des installations et de l'équipement, l'entretien des chevaux, travail a la longe, la tonte, pions etc. Pas de logement disponible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la chimie, un.e chimiste. - Contrôler la qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures. - Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus). - Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures. -? Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformité des résultats d'analyses. - Appliquer les politiques qualités ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BAC+2 à licence en chimie - polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction - Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse - ICP). Maîtrise des outils informatiques (excel..)
Mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et coordonner les bénévoles Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle.
Nous recherchons un groom expérimenté pour travailler avec des chevaux de haut niveau. Le candidat doit être capable de parler couramment l'anglais (une nécessité pour les propriétaires d'entreprises anglaises) et idéalement l'espagnol pour converser avec les clients. Une forte expérience dans la réhabilitation des chevaux de sport suite à une blessure est souhaitée, avec une préférence pour une qualification dans ce domaine. Toutes les tâches habituelles : nettoyage des boxes, alimentation, nettoyage du matériel et des installations, tonte, longe. Un niveau élevé de soin et d'attention aux détails est requis. Expérience de 5 ans minimum en tant que soigneur/ soigneuse Possible Logement sur place un possibilité
Sous l'autorité du responsable collecte, vous assurez la collecte des ordures ménagères en porte à porte. Vos missions : Principales : -Assurer la collecte des différents déchets sur le territoire de la Communauté d'Agglomération en sacs ou en bacs -Vérifier le bon état de fonctionnement des marches-pieds, organes de sécurité (coup de poings d'arrêt d'urgence, bandes réfléchissantes, bip de recul...) lève-container à chaque prise de poste -Participer au guidage de la benne ordures ménagères pendant les manoeuvres de collecte lors de l'exécution de la tournée - Particulières ou ponctuelles -Laver/désinfecter les véhicules (poids lourds et véhicules légers) de la direction -Aider à entretenir et à vérifier les véhicules de service (graissage, fonctionnement des optiques et gyrophares, pneumatiques) en lien avec le conducteur -Livrer et entretenir les bacs de collecte mis à la disposition des usagers -Distribuer les sacs, flyers de communication et calendriers -Participer au marquage des points de collecte -Participer aux remontées d'informations de l'équipage sur la collecte opérationnelle -Participer aux besoins de logistique de la direction et des autres services -Assurer diverses tâches rendues nécessaires pour l'activité du service Votre profil -Ponctualité, assiduité, disponibilité -Garant(e) de l'image de la communauté, -Savoir se conformer aux prescriptions de sécurité -Capacité à intégrer une équipe -Capacité à rendre compte -Bon relationnel avec les collègues et le public, sens du service public Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, carte titres restaurant. Vos conditions de travail Statut : CDD de 6 mois Organisation du travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an Sujétions particulières liées à la fonction : -Horaires : 6h-13h30 du lundi au vendredi. Possibilité de travail sur quelques samedis dans l'année en cas de rattrapage de tournées pour les jours fériés. -Ponctuellement, 8h-12h et 13h30 -17h pour nécessité de service -Possibilité de dépassement d'horaires pour assurer le déroulement complet des tournées (objectif impératif) et de toute activité communautaire -Travail en extérieur -Station debout prolongée
Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Missions L'adjoint de direction est le binôme du directeur de l'établissement. Il travaille donc en étroite collaboration avec la direction, les managers de proximité et les équipes de la résidence. Rattaché à la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les orientations UNIVI, - Gérer l'activité des ressources humaines (rédaction des contrats et avenants, préparation et transmission des éléments de paie, solde de tout compte, management des équipes de l'accueil, animation, suivi et diffusion des offres d'emploi, etc.) - Optimiser l'occupation des logements : liste d'attente active, veilleur au taux d'occupation en suivant les entrées / sorties, - Gérer et traiter la facturation : suivre les règlements, mettre en place les prélèvements résidents, assurer le solde de tout compte, - Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement, - S'assurer au quotidien de la bonne organisation des services proposés : accueil, animation, commercial, restauration, entretien... dans le respect de la règlementation en vigueur, - Garantir et améliorer continuellement la qualité des prestations proposées, - Entretenir les relations avec les familles et suivi individuel des résidents, - Participer aux achats d'équipement, d'aménagement et de fonctionnement de la structure. Profil Vous recherchez un contrat en apprentissage dans le cadre d'un Master en Management de la santé ou Administration de la santé.
Pour le SSIAD de Pont-Hébert, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) Vous vous rendez au domicile de particuliers (personnes âgées, malades, personnes handicapées...) pour des soins. Vous travaillez à temps partiel : 80 % - Vous travaillez 1 week-end sur 2. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur - planning adaptable si besoin. Voiture personnelle souhaitée (frais kilométriques remboursés).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le dépannage automobile, un chauffeur dépanneur (H/F) de véhicules légers. Les horaires de travail sont de 38 heures du mardi au samedi, et astreinte une semaine et un week-end par mois. Rémunération fixe avec primes et primes d'astreintes + panier repas. Votre mission: - Assurer le dépannage des véhicules - Réaliser les interventions de dépannage dans le respect des procédures et des normes de sécurité - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des outils mis à disposition - Assurer un service de qualité et de proximité auprès des clients - Permis C obligatoires, FIMO serait un plus. - Connaissance en mécanique
Les Ateliers Pierre Nogales sont spécialisés dans la confection de prêt-à-porter féminin de Luxe. Nous travaillons exclusivement pour des maisons Haute Couture parisiennes. Nous sommes implantés à l'échelle nationale au travers de plusieurs ateliers autonomes. L'Adn des Ateliers Pierre Nogales ? -Etre à l'écoute des clients, -Etre force de proposition avec un savoir-faire sur le tailleur, le grand flou, le cuir, le double-face, la maille (dentelle et cachemire), les multi-matières et les accessoires, -Notre capacité de création et de développement, -Des équipes motivées, passionnées et bienveillantes. Nous sommes particulièrement attachés à former, recruter et transmettre la mémoire de nos savoir-faire dans la pure tradition d'excellence de la confection française. LIEU: Pont-Hébert Et si vous rejoigniez un environnement de travail dynamique et stimulant au service d'un savoir-faire Français unique et précieux ? Vous avez également pour ambition de rejoindre une structure qui offre de réelles opportunités de développement professionnel ? Cette offre est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Recherche et Développement Projet et Optimisation des Process pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Description du poste : En tant que Responsable Recherche et Développement Projet et Optimisation des Process, vous serez chargé(e) de mener des projets de recherche et de développement visant à optimiser nos processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : -Concevoir et piloter des projets de recherche visant à améliorer l'efficacité et la performance de nos processus industriels. -Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour identifier les axes d'amélioration. -Mettre en place des outils et des méthodologies pour mesurer et évaluer l'efficacité des processus. -Veiller à la mise en œuvre des recommandations et à l'optimisation des processus de production. -Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Rémunération négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d' expérience Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou en gestion de projet - Expérience significative dans le domaine de la recherche et du développement, idéalement dans le secteur industriel - Fortes compétences en gestion de projet et en optimisation des processus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Autonomie, rigueur et sens de l'innovation
Les Ateliers Pierre Nogales sont spécialisés dans la confection de prêt-à-porter féminin de Luxe. Nous travaillons exclusivement pour des maisons Haute Couture parisiennes. Nous sommes implantés à l'échelle nationale au travers de plusieurs ateliers autonomes. L'Adn des Ateliers Pierre Nogales ? Etre à l'écoute des clients, Etre force de proposition avec un savoir-faire sur le tailleur, le grand flou, le cuir, le double-face, la maille (dentelle et cachemire), les multi-matières et les accessoires, Notre capacité de création et de développement, Des équipes motivées, passionnées et bienveillantes. Nous sommes particulièrement attachés à former, recruter et transmettre la mémoire de nos savoir-faire dans la pure tradition d'excellence de la confection française. N'hésitez pas à venir partager votre passion avec nos équipes ! LIEU: Pont-Hébert (50) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et stimulante au service d'un savoir-faire Français unique et précieux : cette offre est faite pour vous ! Talentueux(se) et dynamique, votre rôle au sein de notre équipe consiste à superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la production en prêt à porter féminin haut de gamme, de la planification initiale à la livraison finale. En votre qualité de coordinateur(trice) de production, vous garantissez le respect des délais, de qualité des produits et de la rentabilité de l'entreprise, tout en collaborant étroitement avec nos différents départements (équipes de conception, d'approvisionnement et logistique) pour assurer une communication efficace et une gestion optimale des flux de production. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Répartir les programmes de production et les charges en fonction des demandes et des contraintes techniques, - Coordonner la production : garantir la continuité du flux de production, suivre les indicateurs clés de production, superviser la qualité de la fabrication des produits et le respect des normes/procédures en vigueur, - Optimiser la production : garantir le traitement des dysfonctionnements, piloter des actions correctives, - Animer et coordonner les activités de l'équipe de production. Rémunération négociale en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout un talent disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en production industrielle, d'une connaissance approfondie des processus de fabrication prêt-à-porter féminin haut de gamme et des normes de qualité. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de production, en planification et pour votre esprit d'initiative.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... - Cette offre est une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'agriculteur et non par le Groupement d'Employeurs - Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Cartigny L'Epinay, recherche un(e) Ouvrier(e) d'élevage laitier bovin en CDI à temps plein (39h/semaine). Cette exploitation est composée de 200 vaches laitières, ainsi que quelques génisses, vaches taries et vaches de réformes. 3 robots de traite LELY sont présents sur l'exploitation. Un deuxième site se situe à 6kms de l'exploitation principale. L'alimentation des animaux se fait au tracteur et au godet, et il y a également un JUNO repousse fourrage. Les logettes sont paillées et un racleur est présent. Les cultures principales sur 240ha sont : le blé/orges, le maïs et des prairies. Une ETA est sollicitée pour venir en renfort, notamment pour l'épandage de lisier et fumier, les semis de maïs, certains traitements... Vous assumerez les missions suivantes : - Vous effectuerez la surveillance et le suivi des 3 robots de traite (Gestion des données informatiques, surveillance des vaches au passage du robot et branchement de celles non détectées, désensibilisation des génisses...) - Vous réaliserez les soins aux animaux (abreuvement des veaux, alimentation, curage, paillage...) - Vous serez amené(e) à effectuer de la conduite d'engins agricoles pour réaliser divers travaux de culture (aide aux labours, fauchage herbe, foin, transport...) Les horaires sont les suivants : Lundi au Vendredi (6h30-12h / 15h30-18h) + 1 week-end par mois (Samedi 6h30-10h/16h-18h et Dimanche 6h30-8h/17h-18h) Récupération d'une journée la semaine suivante, le mardi ou jeudi. Le salaire est à 12.00€ bruts de l'heure minimum. Il est ajustable et négociable selon le profil du candidat. Le permis B est nécessaire sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles. Une autonomie en conduite et une expérience en robot de traite sont demandées. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !
Vous occupez toutes les fonctions du poste d'aide-soignante, vous : - surveillez l'état de santé des patients, - les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne - réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour avec deux week-end par mois travaillés. Ce poste est également ouvert aux profils d'Aide-Médico psychologique, et aux auxiliaires de vie. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous êtes aide-soignant(e) et intervenez au sein d'un EHPAD privé de 26 lits. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous faites également l'entretien des locaux. Horaires variables, matin ou après-midi. Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un EPHAD, vous exercer la fonction de médecin coordonnateur (F/H). Vos fonctions : - Exercer ses fonctions dans le respect du code de déontologie médicale - Conseiller le personnel soignant et participer à son information - Avoir un rôle de vigilance sur le respect des règles de déontologie - Avoir un rôle de vigilance sur le respect de la confidentialité concernant l'équipe, les documents et les dossiers - Prodiguer des soins en urgences sans se substitue aux médecins traitants - Contribuer à l'élaboration et à l'organisation des projets et démarches qui visent à améliorer la qualité des soins - Préserver un climat de collaboration et de confraternité avec les médecins traitants et autre intervenant extérieur - Participer au développement de la coopération avec les autres établissements de santé et avec les organismes de tutelle - Participer à l'élaboration des rapports concernant l'activité médicales ou paramédicales de l'établissement Votre profil : - Titulaire d'un DESC de gériatrie ou de la capacité de gérontologie - DU de médecin coordonnateur d'EHPAD - Attestation de formation continue mentionnée à l'article D.312-157 du code de l'action sociale et des familles
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie sur le secteur St-Jean-De-Daye et Pont Hebert. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, recherche un Regleur (H/F). - Assurer la mise en route et le réglage des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires - Participer à la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Horaires: 3*8 40h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissances en réglage de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Nous recherchons un profil avec des connaissances en réglage de machines de production, capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches.
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Cycle sur 4 semaines. Salaire selon convention collective.
Vous souhaitez préparer CAP charcuterie ou traiteur. - Découpe et trie des morceaux de viande de porc pour fabriquer rillettes, pâtés, jambons ou saucissons qui sont le résultat de plusieurs opérations : cuisson, salaison, conservation. - Préparation de différents plats, - aide à l'épluchage des légumes..... - Entretien de votre espace de travail. Présentez-vous directement à l'employeur.
Le chef d'entreprise s'occupe de l'approvisionnement du chantier et de la partie administrative. Vous vous centrerez sur la responsabilité de 2 salariés et de la partie technique. L'entreprise attend une personne de coefficient 230 à 250. Le salaire est à négocier. Chantiers neufs et rénovation sur 25 à 30km autour de l'entreprise. Primes de panier + primes de congés. Du lundi au vendredi (vendredi midi si 35h, vendredi soir si acceptation de 4h supplémentaires). Pas de travail les jours fériés et ponts.
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) PLAQUISTE (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment et sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : - Pose de placo rail bandes enduit, - Montage des cloisons des sols des doublages en panneaux ou des faux-plafonds - Manutentions diverses Informations complémentaires : * Travail sur chantier * Rémunération : selon la grille du BTP
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction. **** - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles et des matériaux utilisés - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience dans le domaine de la maçonnerie - Titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Permis B - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Si vous êtes passionné par la construction et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en maçonnerie, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Nous faisons principalement de la construction en agglo., un peu de pavillons mais sommes surtout spécialisés dans le domaine du bâtiment industriel, murs coupe-feu inclus. Nous travaillons essentiellement à 5 ou 6 mètres de hauteur. Nous avons à la fois des chantiers quotidiens sur une centaine de kilomètres autour d'agneaux et une équipe en déplacements à la semaine. Les paniers de déplacements se font à partir du lieu le plus éloigné de chez vous (2 sites) même si le départ se fait à partir d'Agneaux. Nous pouvons également venir vous chercher si vous habitez près de Carentan. Un coefficient 210 est attendu au minimum pour ce poste.
- Surveillance des résidents. Réaliser les rondes prévues - Répondre à tous les appels malades - Réaliser les tâches hôtelières conformément aux fiches spécifiques (nettoyage des sols, utilisation auto-laveuse etc.) Vous travaillez en binôme avec un soignant diplômé.
C'est dans un cadre agréable, au cœur de la campagne et à deux pas de Saint-Lô, que notre entreprise familiale évolue depuis 1973. Forte d'un beau projet d'extension, nos collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail et de locaux neufs. Aujourd'hui, dans le cadre d'un départ en retraite nous recherchons notre futur : Responsable(e) Maintenance (H/F) Vos missions : Votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement, la conformité et la disponibilité de l'ensemble du parc machine de l'entreprise, composée de quatre ateliers de production. En dehors du suivi, vous veillez à l'amélioration et l'adaptation de l'outil de production et assurez le suivi réglementaire des installations. Vous avez la charge du management des équipes de maintenances organisées en 2*8, horaire de journée et planning d'astreinte. Vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, accompagné par un adjoint. En relation avec des entreprises/fournisseurs extérieurs, vous avez la charge du magasin stock pièces détachées machine : achats, optimisation, inventaire, etc. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer une équipe, votre rigueur et votre implication sont de vrais atouts pour notre entreprise. Profil recherché Nous recherchons un profil issu d'une formation minimum BTS, DUT voire licence : Automatisme, MSMA, MI, MAI, Électrotechnique...avec une solide expérience et compétences techniques dans un environnement industriel. Un anglais niveau intermédiaire est requis.
Nous sommes une société industrielle familiale employant près de 200 personnes sur 2 sites spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques souples.
Vous enseignez au sein d'un lycée public d'enseignement agricole comme Professeur d'allemand H/F. Il faut dispenser des cours en 2nde générale et en première et terminale technologique à hauteur de 4,5H.
Lycée d'enseignement général et technologique agricole préparant aux métiers de l'agriculture, du laboratoire et de l'agro-alimentaire
Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : 4 jour Lundi - mardi - jeudi et vendredi amplitude 7h30 à 15h30 - Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC Poste à pourvoir dès à présent
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise d'imprimerie sur plastique, un(e) opérateur(trice) clichés en contrat intérim. Vous serez en charge de la préparation et de l'entretien des clichés pour les opérations d'impression sur plastique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer la qualité et l'efficacité des impressions. Vos missions : - Préparer et installer les clichés sur les machines d'impression - Assurer le réglage des machines pour garantir la qualité des impressions - Contrôler la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires - Entretenir et nettoyer les clichés pour une réutilisation optimale - Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences de qualité Compétences attendues pour ce poste : - Connaissance des techniques d'impression et des matériaux plastiques - Capacité à travailler avec précision et minutie - Bonne gestion du temps et des priorités - Sens du travail en équipe et de la communication - Autonomie et sens de l'initiative Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilité de développer vos compétences dans le domaine de l'impression
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-DE-DAYE (50620 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Lamaison.fr de St Clair sur L'Elle (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Mai 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recherchons pour un de nos clients un aide extrudeur (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Gère l'approvisionnement des machines en matières premières (colorants, additifs..), - Participe à la mise en route des commandes, - Vérifie le bon déroulement des commandes en fabrication, - Participe au réglage des extrudeuses , - Assure la propreté générale du matériel, Poste en 3*8 / 39H/semaine. Vous avez déjà une expérience en industrie.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérim...
1 - Aide au démarrage, réglage et suivi de la production - Les attributions ne peuvent être limitatives, il doit être progressivement apte à : * régler et conduire tous les matériels à sa disposition, * effectuer tous les travaux d'impression, du calage au tirage, en passant par les contrôles, ceci des plus simples tirages pour arriver aux plus complexes. - Il doit veiller par son implication, afin de devenir le plus possible autonome, à : * maîtriser toutes les étapes et techniques du processus d'impression, * acquérir un savoir-faire et l'habilité manuelle nécessaire afin d'améliorer sa qualification personnelle. - Il participe à toutes les tâches et effectue les contrôles définis par le système qualité de façon à respecter les exigences des clients. Il complète les fiches suiveuses. 2 - Qualité - Contrôle - Propreté - Il effectue les nettoyages du matériel, l'approvisionnement des encres, solvants, matériaux à imprimer. - Il doit signaler immédiatement toutes les anomalies rencontrées : - soit sur les fabrications, - soit sur les matériels. - Il est sous la responsabilité de l'animateur d'équipe impression. - Il s'oblige à respecter et à faire respecter toutes les consignes d'hygiène et de sécurité destinées à protéger les biens et les personnes et à faire en sorte que le matériel qui lui est confié soit toujours en parfait état de fonctionnement et en conformité avec les normes de sécurité en vigueur. Il signalera toutes anomalies à son responsable de service ou d'atelier. - Il a le respect et fait respecter l'ensemble des référentiels et des systèmes qualité de l'entreprise (ex : HACCP, BRCGS Packaging...), les procédures et instructions qui y sont rattachées. - Il a conscience de ses responsabilités en ce qui concerne l'application des exigences du référentiel BRCGS Packaging qui lui incombe (respect des règles d'hygiène, maitrise des risques alimentaires). - Il suit les conseils, les instructions et aide les imprimeurs avec lesquels il fait équipe. Il n'est donc pas rattaché obligatoirement à une seule machine. - Comportement - Aptitude personnelle - Il veille à porter tous les équipements de protections individuels nécessaires à ses fonctions. - Il collabore obligatoirement avec les autres services de l'entreprise à chaque fois que cela est nécessaire et dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travail. - Il s'engage à une totale confidentialité, vis-à-vis de tous les tiers de l'entreprise avec lesquels il peut se trouver en relation professionnelle ou privée. - Il respecte les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre il exerce son travail selon un horaire posté en 3*8.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur SAINT-JEAN-DE-DAYE (50620 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Agent Clientèle - Compteurs d'eau, vos missions seront les suivantes : Vous vous déplacez quotidiennement chez nos abonnés/usagers afin de réaliser : - la lecture et relève des index des compteurs d'eau deux fois par an chez les abonnés - Les actions de contrôle des index - La saisie sur portable informatique des index - La gestion des portables (vérification des anomalies, des batteries.) - La vérification sommaire du compteur et des pièces associées, détection et signalement de toute anomalie à l'abonné ou au supérieur hiérarchique - Le conseil auprès des abonnés sur les équipements, le règlement, les états de consommation - La saisie et suivi des informations techniques liées au branchement : localisation exacte, matériau (avant et après compteur, présence plombage, présence clapet anti-retour...) Vous êtes garant de la fiabilité des informations relevées et appliquez les règles de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Disponible, vous serez amené a réalisé des astreintes afin d'assurer la continuité de nos services. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BEP/CAP plomberie, ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez avantageusement d'une première expérience. Toutefois une formation en interne est dispensée si vous êtes extérieur à ce métier. Vous avez une appétence pour les interventions techniques, le travail manuel et à l'extérieur. Disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous apprécierez de travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens avec véhicule de service. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base entre 24 395 et 27930€ brut versé sur 13 mois (annuel) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise de fabrication plastique, un OPERATEUR DE PRODUCTION(H/F) en contrat Intérim. En tant qu'opérateur, vous serez un acteur clé dans le processus de production de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production afin de garantir une fabrication de haute qualité. Vos missions : - Assurer la production selon les consignes et les spécifications techniques - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Effectuer des réglages et des ajustements sur les machines - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - Expérience précédente en tant qu'opérateur (H/F) dans un environnement de production - Bonne compréhension des processus de fabrication et des machines
Triangle Solutions RH BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la confiserie, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos principales missions : - Mise en sac des confiseries, - Mise en cartons, - Mise sur palette, - Approvisionnement de chaîne de conditionnement. Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité Informations complémentaires : Horaires postés : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00 Du Lundi au Vendredi Prime d'habillage + panier Travail en équipe Vous disposez d'un première expérience en industrie agro-alimentaire et/ou souhaitez découvrir cet environnement ? Ce poste peut vous correspondre ! Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail et/ou à prendre contact avec notre agence. Carine, Virginie, Magali et Juliette vous donneront de plus amples informations concernant cette mission. A bientôt !
Nous recherchons pour notre client un Manutentionnaire Horaires: 10h00/18h00 POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Description du posteFabricant de pièces en matière plastique, bois et carton, pour l'agencement de magasins, nous recherchons un opérateur commandes numériques. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale, à taille humaine. En étroite collaboration avec le responsable du pôle commandes numériques et lasers, vos principales missions seront : - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour la production - Lancer les programmes de production en fonction du planning de production - Contrôler la conformité des pièces en sortie - Nettoyer les pièces en sortie machines - Respecter les consignes de sécurité - Entretenir et nettoyer le poste de travail - Réception des matières et autres consommables et rangement Compétences : lecture des plans, consignes et fiches d'instructions, utilisation des logiciels FAO, permis CACES Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de CAEN 14000. 35 H hebdomadaires sur 5 jours. Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience Type d'emploi : temps plein en présentiel Types de primes et gratifications : . 13eme mois sur réalisation du CA objectif . 14eme mois sur performance personnelle Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1767,00€ par mois Programmation : -Heures supplémentaires -Travail en journée Types de primes et de gratifications : -Prime annuelle Formation: -CAP / BEP (Optionnel) Expérience: -Production: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Signaler l'offre PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) et dynamique pour un poste d'Ouvrier Route pour notre agence de St Jean de Daye. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au responsable de site de St Jean de Daye, vous aurez pour mission : * Participation aux travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers * Manutention et mise en œuvre de matériaux (enrobés, bordures, pavés, etc.) * Utilisation d'engins de chantier (pelles, compacteurs, etc.) * Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité * Collaboration avec les chefs d'équipe et les autres ouvriers VOTRE PROFIL * Formation en cours de CAP Constructeur de Routes * Appétence pour le travail manuel et en extérieur * Sens de l'organisation et du travail en équipe * Capacité d'adaptation et d'apprentissage * Permis B obligatoire Informations complémentaires * Durée du contrat : 1 à 2 ans * Lieu de travail : St Jean de Daye, * Date de début : à convenir CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes et un tuteur formé * Une rémunération attractive * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'impression sur plastique, un(e) régleur(se) en contrat intérim. Vous serez en charge de régler des machines de production. Vous êtes une personne rigoureuse et avez le souci du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Régler les machines en fonction des spécifications techniques - Effectuer les contrôles de conformité des pièces produites - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés Compétences attendues : - Expérience en réglage de machines de production (minimum 2 ans) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement Avantages du poste : - Formation continue - Possibilité de mission longue durée
Description du poste : Sous la direction du Responsable de l'agence de ST-JEAN-DE-DAYE (50), voici votre futur environnement de travail : - Equipe de 3 personnes en agence - Contrat CDI à Temps complet du Mardi au Samedi midi (chaque semaine) - Horaires de 9h à 18h (pause le midi d'1h30) - Pas de déplacements à prévoir (poste sédentaire, tout se fait à distance par mail, visio et téléphone) Vos futures missions ? - Réaliser des prestations de vente et de conseil pour une gamme de produits complète (assurance de biens et de personnes, épargne, banque au quotidien) - Développer et fidéliser un portefeuille de clients auprès d'une clientèle de particuliers - Mener une prospection active sur le marché pour conquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné - Détecter les besoins clients et leur proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité - S'engager sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction des clients Description du profil : En tant que passionné(e) de la relation clientèle et orienté(e) vers le service aux autres, Vous avez : - Une formation niveau BAC 2+ - Un bon niveau informatique (pack office, logiciels de suivi) - Une bonne maitrise de l'accueil physique et téléphonique Vous savez : - Accueillir, écouter, comprendre, accompagner et conseiller une clientèle - Négocier et vendre des produits - Nouer une relation de confiance - Argumenter une décision - Travailler en équipe Vous êtes : - Dynamique et investi(e) - Attentif(ve) et perspicace - Curieux(se) et proactif(ve) Les avantages à rejoindre notre partenaire : - Parcours d'intégration et de formation de 4 mois sur les produits, la politique commerciale et les logiciels (découchés à prévoir sur LE MANS, ROUEN et CAEN) - Evolution interne réelle et rapide (sur des responsabilités de Chargé.e d'Affaires par exemple) - Equipe passionnée par leur métier - Primes sur objectifs - Autres primes annuelles [Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.] Cette opportunité vous attire et vous pensez correspondre au profil recherché ? Candidatez dès à présent et échangez plus en détails avec Solenn de Synergie !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise d'imprimerie sur plastique, un Technicien infrastructure H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné(e) par les infrastructures techniques et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence technique et contribuez activement à la réussite de notre client. Vos missions : - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures techniques de l'entreprise - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés - Participer à la mise en place de nouvelles infrastructures ou à l'amélioration des infrastructures existantes - Collaborer avec les différents services pour garantir une continuité de service optimale - Rédiger des rapports techniques et proposer des solutions d'amélioration - Compétences en maintenance et infrastructure technique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Avantages du poste : - Environnement de travail stimulant et innovant - Possibilité de développement de compétences techniques
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO recherche pour son client basé à Saint-André de l'Epine et spécialisé dans l'imprimerie un(e) OPERATEUR COLORISTE CLICHE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Mesurer les couleurs des échantillons à reproduire - Etudier les possibilités de mélanges proposées par le logiciel dédié - Choisir la formulation d'encre la plus adaptée en prenant en compte les critères qualité / coût / environnement - Procéder à la fabrication de la quantité d'encre suffisante pour la commande du client - Analyser les phénomènes d'impression sur films plastiques Poste à pourvoir dès que possible Mission longue durée Travail en 3*8 / Salaire : SMIC HORAIRE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie sur un même poste et ayant des connaissances sur les règles de sécurité/hygiène en agroalimentaire. Vous êtes dynamique, sérieux(se) et polyvalent. Vous acceptez les horaires décalées et vous souhaitez vous investir sur du long terme. Venez nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI ST LO , une équipe à l'écoute et chaleureuse vous y accueillera ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Il est sous la responsabilité du responsable sacherie. - Il s'oblige à respecter toutes les consignes d'hygiène et de sécurité générales et spécifiques à son travail. Il prend toutes les précautions pour que le matériel qui lui est confié soit toujours en parfait état de fonctionnement. Il signalera toutes anomalies à son supérieur hiérarchique. - Il a le respect et fait respecter l'ensemble des référentiels et des systèmes qualité de l'entreprise (ex : HACCP, BRCGS Packaging...), les procédures et instructions qui y sont rattachées. - Il a conscience de ses responsabilités en ce qui concerne l'application des exigences du référentiel BRCGS Packaging qui lui incombe (respect des règles d'hygiène, maitrise des risques alimentaires). - Il prend connaissance de chacun des dossiers techniques des fabrications à réaliser et en lit tous les détails sans exception pour faire un réglage complet. - Il est en formation avec le régleur de son équipe afin de parfaire ses connaissances sur machine. - Il intervient sur les petits dépannages machine, et fait appel au personnel de maintenance désigné pour le service, pour une intervention plus importante. - Il recherche et propose des solutions techniques pour l'amélioration du process et la réduction des déchets. - Il veille à améliorer le rendement du matériel et à le faire travailler à sa vitesse optimum en fonction de la qualité du produit fabriqué. - Il est en liaison permanente avec l'animatrice de groupe pour organiser la production dans un esprit de collaboration, il en est de même avec le service qualité. - Il aide au chargement des bobines sur machine et à la manutention si nécessaire. - Il a le souci permanent de la rentabilité de son travail. - Il collabore obligatoirement avec les autres services de l'entreprise à chaque fois que cela est nécessaire et dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travail. - Il respecte les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre il exerce son travail selon un horaire posté en 3*8. Cette définition de fonction n'est pas limitative et peut évoluer selon les besoins de la société. De plus cette définition ne peut être totalement exhaustive, il devra donc veiller à prendre en compte dans sa gestion de sa mission tout autre demande de la direction concernant le suivi d'un dossier particulier. Vous avez une expérience dans le domaine industriel Vous respectez les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre vous exercez votre travail selon un horaire posté en 3x8. Vous êtes débutant Nous recherchons aussi des débutant, envoyez vite votre candidature
En Bref : Valognes (50) ¿" CDI ¿" Rémunération selon profil ¿" Assistant comptable H/F ¿" Cabinet comptable Emmy, notre spécialiste en Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable, un Assistant Comptable (H/F) à Valognes (50). Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à un Collaborateur Comptable Réviseur, vous intervenez en support de son portefeuille clients variés sur les missions suivantes : - Saisie comptable, - Tenue comptable des clients, - Déclarations de TVA, - Relationnel client. D'autres responsabilités pourront vous être confiées selon votre niveau d'expérience.
"""Exploitation en élevage laitier, nous recherchons un agent d'élevage laitier pour compléter notre équipe. /r/n/r/nMISSIONS:/r/n- Vous réaliserez la traite en autonomie du matin ou d'après-midi sur une installation en 2x6 avec dérochage automatique ; /r/n- Suivi du troupeau en binôme des 80 vaches laitières et soins (paillage logettes...) ; /r/n- Alimentation et soin des veaux. /r/n/r/nCONTRAT :/r/nNous vous proposons un CDI en temps plein en 39h./r/n/r/nHORAIRES :/r/nVous interviendrez soit du matin, soit de l'après-midi, une semaine sur deux, et les horaires sont les suivantes : 7h - 12h, ou 14h-30 - 17h./r/nVous travaillerez un week-end sur 3/r/nLe jour de repos sera à revoir ensemble./r/n/r/nREMUNERATION :/r/nNous vous proposons une base de 1 600 € net, évolutif en fonction des compétences et expériences./r/n/r/nPROFIL :/r/nNous étudions tous les profils. Idéalement, nous recherchons une personne ayant une première expérience en élevage laitier. /r/n/r/nNous sommes ouverts à tout type d'organisation, alors n'hésitez pas à postuler ! nous serons ravis d'échanger avec vous."""
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Technicien(ne) d'Exploitation Assainissement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et l'exploitation des stations d'épuration ; - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux ; - Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures ; - Participer au quotidien à la gestion et à l'exploitation de station d'épuration et de réseaux ; - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité ; - Participe au suivi des travaux neufs. Activités principales : - la gestion et du suivi des installations d'assainissement collectif des eaux usées et des eaux pluviales - Participe au quotidien à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages des unités de traitement et des réseaux - Programmation des interventions d'exploitation et de maintenance - Gestion des stocks. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac+2 dans les Métiers de l'eau et/ou de la Maintenance, ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une appétence pour les interventions techniques, le travail manuel et à l'extérieur. Disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous apprécierez de travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens avec véhicule de service. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base entre 24 883 et 29260€ brut versé sur 13 mois (annuel) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. *sponsorisé
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Les horaires sont de 40 heures par semaine, en 2*8. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Description du profil : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en électromécanique, pneumatique, hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Description du poste : Adecco Carentan recrute pour son client basé à ST FROMOND (50620), un Chimiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques, avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :***Contrôler la qualité des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures * Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus) * Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures * Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformités des résultats d'analyses * Appliquer les politiques qualités ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001 Description du profil : Profil recherché : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction - Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse - ICP). Maîtrise des outils informatiques. Eléments de rémunération et avantages : Taux horaire : à partir de 13.50€ Tickets Restaurant : 7,75€ dont 4,65€ de part patronale Horaires***De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. * Temps de travail : 36,35h / semaine Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) Chargé(e) d'études de prix motivé(e) et dynamique pour son agence de Saint-Jean-de-Daye. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS * Etudier les affaires. * Participer activement à l'action commerciale de l'établissement, * Procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques en relation avec le Chef. d'agence ou Directeur d'Etablissement. * Suivre la liste des appels d'offres en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs. * Réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers. * Proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente, d'assurer la veille technique, etc. * Assister le personnel d'encadrement pour la préparation. * Rechercher des solutions techniques adaptées. * Faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier. VOTRE PROFIL * Formation : Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou de l'économie de la construction. * Vous maitrisez les logiciels Autocad, Covadis et Ms Project. * Force de proposition, vous avez un bon relationnel et avez su développer votre sens du service client, atouts indispensables pour votre réussite au sein de ce poste. * Vous êtes également organisé et savez gérer les projets dont vous avez la responsabilité. * Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine des Travaux Publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHIMISTE (H/F) Principales missions : - Contrôler la qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures. - Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus). - Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures. - Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformité des résultats d'analyses. - Appliquer les politiques qualités ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001. PROFIL : Profil recherché : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Expérience : Pas d'expérience minimale requise Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction - Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse - ICP). Maîtrise des outils informatiques (excel..) Statut : Agent de maitrise Eléments de rémunération et avantages : Taux horaire : à partir de 13.50€ Tickets Restaurant : 7,75€ dont 4,65€ de part patronale Horaires De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. Temps de travail : 36,35h / semaine
Réglage machine, Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, Renseignement des documents de production, Vérifications et contrôles de qualité, Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...). Horaires : 3*8
1. CDI 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 1 750€ (sans reprise d'ancienneté pour un temps plein) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 225€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne Aide-soignant (H/F) affecté de jour. Une première expérience en EHPAD sera appréciée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance (F/H)Il est sous l'autorité du Responsable Technique Matériel et du Responsable Maintenance. - Il s'oblige à respecter et à faire respecter toutes les consignes d'hygiène et de sécurité générales et spécifiques à son atelier. Il prend toutes précautions pour que le matériel qui lui est confié soit toujours en parfait état de fonctionnement. Il signalera toutes anomalies à son responsable de service. - Il a le respect et fait respecter le système qualité de l'entreprise, les procédures et instructions qui y sont rattachés. - Il a en charge la responsabilité de la maintenance préventive et curative du ou des services qui lui sont affectés. - Il est chargé sur indications sommaires et en relation avec la maîtrise de réaliser la réparation, l'adaptation, la transformation de sous ensembles ou de machines. Il effectue tous les travaux de préparation et d'exécution s'y rapportant. - Il tient à jour ou fait tenir à jour les plans et dossiers techniques des machines. - Il recherche et propose des solutions d'amélioration des matériels pour en améliorer la fiabilité, la production et qualité des produits fabriqués. - Il raisonne pour tous les travaux de remise en état et de création avec un esprit de sécurité et de conformité avec les normes en vigueur. - Il informe et conseille sur le plan de la sécurité. - Il a en charge d'intervenir en urgence ou d'organiser une intervention selon les impératifs de production et quel que soit l'horaire, en s'adaptant aux besoins. - Il s'organise pour réduire au maximum les temps d'arrêt des installations. - Il encadre le personnel mis à sa disposition en cas de besoin, prépare leur travail et assure leur formation. - Il prépare, met à jour, réalise ou fait réaliser le plan de maintenance préventif par machine en veillant d'avoir le stock minimum, mais indispensable de pièces détachées. - Il suit et relance éventuellement les commandes de pièces détachées auprès de son Responsable. - Il assure le rangement pendant et après les travaux de maintenance autour des machines, le rangement des accessoires et contrôle en permanence le bon ordre de ceux-ci. - Il signale à son responsable, toutes anomalies sur les machines de production. - Il participe au système d'astreinte général à toute l'usine. - Il collabore obligatoirement avec les autres services de l'entreprise à chaque fois que cela est nécessaire et dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En Bref : Valognes (50) - CDI - Rémunération selon profil - Assistant comptable H/F - Cabinet comptable Emmy, notre spécialiste en Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable, un Assistant Comptable (H/F) à Valognes (50). Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à un Collaborateur Comptable Réviseur, vous intervenez en support de son portefeuille clients variés sur les missions suivantes : - Saisie comptable, - Tenue comptable des clients, - Déclarations de TVA, - Relationnel client. D'autres responsabilités pourront vous être confiées selon votre niveau d'expérience.
Nous recherchons des manoeuvres en tp pour un de nos clients Vos missions seront les suivantes : - Venir en aide sur les chantiers - Préparer les matériaux ainsi que les outils et les acheminer sur le chantier - Démonter toutes les installations en fin de chantier et nettoyer les outils Vous êtes diplômé d'un CAP / Bac Pro dans le BTP OU vous êtes issue du milieu agricole ou avaez une expérience dans le tp ou btp
Description du poste : MISSION D'AIDE SOIGNANT (F/H) SUR LE CENTRE MANCHE EN EHPAD EN HORAIRE DE JOUR Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) chez notre client ? En tant que professionnel(le) dédié(e), vous contribuerez au bien-être des résidents dans un environnement adapté et respectueux - Apporter une assistance quotidienne dans les activités de soins et d'hygiène personnelle - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des besoins des résidents - Observer et communiquer toute modification de l'état de santé des résidents aux responsables médicaux Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Vacation - Durée : 1 mois - Salaire minimum : 12.89 euros/heure - Primes + reprise de votre activité Description du profil : MISSION D'AIDE SOIGNANT (F/H) SUR LE CENTRE MANCHE EN EHPAD EN HORAIRE DE JOUR Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) doté(e) d'une première expérience pour notre client. - Accepte les faisant-fonction - Avoir une capacité d'écoute attentive et empathique - Démontrer une aptitude à travailler en équipe efficacement - Faire preuve de patience et d'adaptabilité en toute situation Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Technicien(ne) Réseaux AEP/EU, vos missions seront les suivantes :***Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable et équipements associés (purges, vannes, ventouses, vidanges, réducteurs de pression, surpresseurs, accélérateurs, ...) * Contrôle et exploitation courante des ouvrages de production d'eau potable : captage, usine de traitement, stations de pompage, réservoirs enterrés, château d'eau... * Entretien du patrimoine, des véhicules et des engins, * Réaliser des petits travaux branchements, réparation de fuite * Suivi des chantiers réalisés par des tiers (entreprises), * Assurer la relation avec les usagers, les abonnés, les élus, .... * Suivi de la télégestion identification des fuites et de leurs origines sur le réseau, recherches nocturnes ponctuelles possibles, réparation des fuites, * Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées, * Travaux de réparation et entretien des réseaux et des branchements, * Relevé de compteurs, changement de compteurs d'eau potable, * Pose, réparation, modifications de branchements des installations privées sur le réseau public, * Gestion des stocks. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BEP/CAP plomberie, ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez avantageusement d'une première expérience. Toutefois une formation en interne est dispensée si vous êtes extérieur à ce métier. Vous avez une appétence pour les interventions techniques, le travail manuel et à l'extérieur. Disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous apprécierez de travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens avec véhicule de service. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base entre 24 883 et 27930€ brut versé sur 13 mois (annuel) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Ci-dessous les principales missions concernant le recrutement d'un comptable. En fonction du profil et de la charge de travail, nous pourrons compléter avec des tâches en contrôle de gestion ou des projets comptables. -Réaliser et valider les déclarations de TVA française, allemande (préparation d'un fichier pour KPMG) et la Déclaration d'Echanges de Biens (DEB) -Suivre la trésorerie : gestion des rapprochements bancaires et contrôle périodique des comptes, prévision du cash. -Assurer la gestion des immobilisations et les amortissements (suivi des investissements, création des ordres internes) -Règlement des cotisations URSSAF, ASSEDIC, retraite, mutuelle, notes de frais... -Saisie comptable des écritures des règlements fournisseurs, clients, banques, écritures de TVA -Assure le suivi de balance âgée des clients, veille au bon règlement par les clients, en relançant pour éviter les impayés -Rapprochement de compte de bilan -Participation aux clôtures mensuelles FNP, CCA, OD de fin de mois -Déclarations acomptes IS, CVAE, TVTS, C3S PROFIL : Profil recherché : Formation initiale : Bac + 3 compta et gestion Expérience : 5 ans d'expérience globale dans un service comptabilité Aptitudes / compétences techniques : outils bureautiques, discrétion, rigueur, autonomie Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h 13h15-17h, le vendredi 8h-12h 13h15-16h15 Durée du travail : 36,35h / semaine Taux horaire : à partir de 14.50€ (à discuter selon profil) Tickets restaurants 13ème mois après 6 mois de présence.
En Bref : Avranches (50) - CDI - Collaborateur comptable agricole (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Emmy, notre spécialiste en Audit et expertise comptable recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable Agricole (F/H) à Avranches (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du cabinet, au sein de l'équipe comptable et auprès d'une clientèle agricole, vos missions principales sont les suivantes : - Déclarations fiscales et sociales des dossiers, - Elaboration du bilan et de la liasse fiscale, - Assurer du conseil d'optimisation fiscale et sociale, - Accompagner les clients dans leurs projets.
En Bref : Avranches (50) - CDI - Manager Comptable (F/H) - Cabinet d'expertise comptable - Rémunération 40 k € - 35 h Emmy, notre spécialiste en Audit et expertise comptable recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Manager Comptable (F/H) à Avranches (50). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du cabinet, au sein de l'équipe comptable, vos missions principales sont les suivantes : - Déclarations fiscales et sociales des dossiers, - Révision des dossiers, - Elaboration du bilan et de la liasse fiscale, - Assurer du conseil d'optimisation fiscale et sociale, - Accompagner les clients dans leurs projets, - Manager une équipe comptable.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Cariste 1&3 H/F. Deux postes sont à pourvoir rapidement pour cette mission d’1 mois à pourvoir rapidementsur le secteur de Pont-Hébert (50). Evolution possible de votre contrat.Vous serez en charge d’assurer la manutention des produits pour alimenter les lignes de production.Vos missions :-Charger et décharger les produits.-Préparer les produits pour alimenter les lignes de conditionnement.-Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.-Vérifier les articles, leur quantité, signaler les anomalies et les erreurs.Horaires de journée 8hh30 / 13hh30. Rémunérationh.
En Bref : Avranches (50) - CDI - Rémunération selon profil - Collaborateur Comptable (H/F) - Cabinet d'expertise comptable familial Emmy, notre consultante spécialisée en Audit et Expertise comptable, recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable familial, un Collaborateur Comptable (H/F) à Avranches (50). Vos responsabilités : Vous intervenez auprès d'un portefeuille client varié (BIC, BNC, SCI, holding) sur les missions suivantes : - Tenue de la comptabilité de votre portefeuille clients, - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes, - Révision des dossiers, - Etablissement des déclarations fiscales et sociales, - Elaboration du bilan et des liasses fiscales. Le poste peut être adapté selon votre niveau d'expérience et de vos appétences (missions de commissariat aux comptes, etc.).
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons des opératrices et opérateurs pour nos services Sacherie et Impression : POSTERéglage machine, Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, Renseignement des documents de production, Vérifications et contrôles de qualité, Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...). PROFILCompétences : Rigueur dans l'exécution Aptitude à vous conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Type de contrat : CDI avec 3 mois de période d'essai Avantages : panier à 6,80€ net/jour + prime de nuit 18,50€ brut/nuit + mutuelle familiale et prévoyance complémentaire Statut : ouvrier Horaires : 3*8 PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR DE MONTAGE (H/F) effectuer tous les types de collages suivant les éléments fournis (dossier technique, plan deplacement, ou échantillon), en multiposes et quadri. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, un fabricant de figurines, un(e) agent logistique (H/F) pour un contrat en intérim. En tant qu'agent logistique (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne de production et de distribution. Votre mission principale sera de garantir le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Gérer les stocks et les emplacements de stockage - Préparer les commandes clients - Assurer le conditionnement et l'expédition des produits - Réaliser des inventaires réguliers - Utiliser les outils informatiques pour la gestion des flux Compétences attendues : - Connaissance des processus logistiques - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Rigueur et ponctualité
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN PLOMBIER" H/F Vous aurez pour tâches : L'installation de pompe à chaleur. à vous déplacer en autonomie. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER CARISTE H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : * préparation de palettes * filmage * rangement de zone de stockage * utilisation de Chariot élévateur * manutentions diverses Informations complémentaires: * Travail en atelier * 35h / semaine * Du lundi au vendredi Vous devez posséder une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire ainsi que les CACES R489 Catégorie 1A / 3 et 5 Si cette offre vous correspond, postulez ! Notre équipe composée de Carine, Virginie, Juliette et Clotilde saura vous accueillir et renseigner sur cette offre avec plaisir. A bientôt!!
En Bref : Avranches (50) �" CDI - Rémunération selon profil �" Collaborateur Comptable (H/F) �" Cabinet d'expertise comptable familial Emmy, notre consultante spécialisée en Audit et Expertise comptable, recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable familial, un Collaborateur Comptable (H/F) à Avranches (50). Vos responsabilités : Vous intervenez auprès d'un portefeuille client varié (BIC, BNC, SCI, holding) sur les missions suivantes : - Tenue de la comptabilité de votre portefeuille clients, - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes, - Révision des dossiers, - Etablissement des déclarations fiscales et sociales, - Elaboration du bilan et des liasses fiscales. Le poste peut être adapté selon votre niveau d'expérience et de vos appétences (missions de commissariat aux comptes, etc.).
POSTE : Etudiant Infirmier 1 Ère Année Validée H/F DESCRIPTION : Notre client est un EHPAD situé sur l'axe Saint-Lô - Isigny qui offre des services et des soins à des personnes âgées dépendantes. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition au pied de l'établissement. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de l'établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle tout en travaillant sur des sujets stimulants et en relevant des défis excitants pour contribuer à améliorer la santé des résident(e)s? MISSIONS EID (F/H) / AMP (F/H) / AUXVIE (F/H) / ASH (F/H) / AIDE-SOIGNANT (F/H) ENTRE SAINT-LO ET ISIGNY EN MAI. Au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées, vous oeuvrerez au bien-être et au confort des résidents. - Assurer un accompagnement attentif de chaque résident dans les activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et leur confort - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge optimale et personnalisée des besoins de santé - Participer aux soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles en vigueur dans l'établissement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Vacation - Durée : 1/mois - Salaire : 12.89 Euros/heure minimum 12.89 Horaire PROFIL : MISSIONS EID (F/H) / AMP (F/H) / AUXVIE (F/H) / ASH (F/H) / AIDE-SOIGNANT (F/H) ENTRE SAINT-LO ET ISIGNY EN MAI. Notre client recherche un(e) Aide-soignant(e) (F/H) compétent(e) pour soutenir 62 résidents âgés. - Expérience préalable d'au moins 6 mois. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents services - Compétences interpersonnelles pour interagir avec les résidents et leurs familles Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Manpower SAINT LO recrute pour son client, un Plaquiste H/F, pour une mission basée à Moyon Villages (50860). Cette entreprise se spécialise dans les travaux de menuiserie bois et PVC. Elle compte une équipe de 21 collaborateurs dédiés à la qualité et à l'innovation dans leurs réalisations. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 31/03/2025 pour une durée environ de 6 mois. 39h horaire de journée du lundi au vendredi Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Poser des cloisons sèches et des faux plafonds. - Assurer l'isolation phonique et thermique des espaces. - Effectuer le montage et la fixation de menuiseries extérieures. - Réaliser des mesures sur site pour préparation en atelier. - Appliquer les enduits et réaliser les joints. - Respecter les plans et les spécifications de construction. - Assurer la maintenance de premier niveau de votre équipement de travail. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Expérience en pose de menuiseries et plaquisterie requise. Capacité à lire des plans techniques. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment exercer vos compétences d'infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents. - Assurer la qualité des soins quotidiens pour l'ensemble des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Coordonner et superviser le travail des équipes soignantes au sein des unités ouvertes et protégées - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins individualisés en collaboration avec les médecins et thérapeutes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation à la journée en fonction de vos disponibilités - Durée: 14/jours au mois de Mai en journée de 10 heures - Salaire: 15.18 euros/heure avec reprise d'ancienneté Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) doté(e) d'une première expérience pour un établissement pour personnes âgées. - Excellente capacité d'adaptation au sein d'une unité avec 62 résidents - Solide expérience collaborative avec une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des soins en unité protégée et services ouverts - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Notre client possède un atelier de mécanique de précision qui dispose de centres d'usinage et vient d'enregistrer l'arrivée d'un tour numérique Mazak pour élargir son offre. Ainsi, vous aurez en charge la programmation et la conduite d'un tour MAZAK QT-300 ML. Vous procéderez au montage et aux réglages des outils de coupe, du positionnement, du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualités. L'identification des anomalies sera également de votre responsabilité, ainsi que le contrôle des pièces réalisées. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ: Vous avez un diplôme dans le domaine de l'usinage. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la métallurgie et plus précisément dans le métier de tourneur. Vous maîtrisez incontestablement la lecture de plan et le langage Mazatrol. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont les éléments clés de réussite pour ce poste. DATE D'ENTRÉE Dès que possible. RÉMUNERATION Selon le profil. LIEU DE TRAVAIL Saint Jean de Savigny (50680). TYPE DE CONTRAT Contrat à durée indéterminée (CDI). AVANTAGES SOCIAUX Titres restaurant - Prime d'intéressement - Prime sur objectif mensuel
En Bref : Avranches (50) - CDI - Rémunération selon profil - Auditeur (H/F) - Cabinet d'expertise comptable Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Emmy, notre consultante spécialisée en Audit, Expertise comptable, Paie et Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Auditeur (H/F) à Avranches (50). Vos missions : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous intervenez sur des dossiers de commissariat aux comptes. Ainsi, vous participez à des missions d'audit légal de comptes sociaux et consolidés, ainsi qu'à des missions d'audit contractuel. Vous prenez en charge : - La collecte des informations, - La préparation des missions d'audit, - L'identification des cycles à risque et l'examen du contrôle interne, - L'audit des comptes annuels, - La rédaction de synthèses. Des déplacements à la journée dans la région sont à prévoir (plafonnés à 1h de temps de trajet). Le poste est adaptable en fonction de votre expérience, de votre niveau d'autonomie et de vos perspectives d'évolution.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) travail en équipe, pose de placo avec bandes sur différents chantiers neuf ou de rénovation PROFIL : Compétences : -Connaissance des normes de construction -Déterminer les caractéristiques de l'ouvrage et les techniques de mise en oeuvre -Lecture de plan, schéma, document technique -Fixer l'ossature et y poser des plafonds suspendus, sols -Poncer, enduire les supports et poser les appuis de fixation -Monter des cloisons et des doublages en panneaux -Réaliser les joints de finition -Réaliser et fixer les huisseries, encadrements en fonction des réservations et ouvertures -Utiliser un lève plaque Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
KFC DREUX RECRUTE EMPLOYES POLYVALENTS H/F Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : * Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. * Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société * Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité * Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Quel est votre moyen de locomotion ? * Etes-vous étudiant ? Lieu du poste : En présentiel
Missions Au sein d'un haras d'élevage de chevaux, composé de 8 personnes, vos missions seront les suivantes: * Nourrir et manipuler quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. * Réaliser des tournées matin et soir pour nourrir les chevaux dans les champs. * Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. * Emmener les chevaux à la barre de gynéco tous les jours durant la saison de monte. * Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. * Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc.. * Vos horaires: 8h00-12h00 et 14h-17h00. Un poste est à pourvoir de suite; jusque fin septembre. Pas de logement sur place. Une expérience ou formation est demandée pour ce poste.
En tant que Médecin Coordonnateur F/H, vos missions sont les suivantes : Assurer l'évaluation de la dépendance et du pathos de chaque résidentAdministrer des avis médicaux sur l'admission des résidents Assurer l'encadrement des actes de prescriptions médicales Contribuer à la formation continue de l'équipe soignante Intervenir médicalement sur les situations d'urgences Réaliser le Rapport Annuel d'Activité Médicale Participer aux instances
Description du poste : Offre d'emploi : Comptable Général F/H Une entreprise dynamique vous attend ! Vous êtes passionné(e) par les chiffres et à la recherche d'un poste où sérieux rime avec bonne humeur ? Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez intégrer une PME où l'ambiance de travail est agréable et conviviale ? Alors cette offre est faite pour vous ! Poste : Comptable Général F/H Type de contrat : CDI à temps complet Lieu : Secteur de Cerisy La Forêt Prise de poste en Septembre Votre mission : En tant que Comptable Général, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables de l'entreprise. Vos tâches principales incluent la mise à jour des comptes, la préparation des OD bilan, des déclarations TVA, la préparation des saisies de paie, le lettrage des comptes ainsi que le suivi des opérations et rapprochements bancaires. Ce que nous vous offrons : Une ambiance de travail agréable avec une équipe soudée et des collègues sympas ! Un environnement de travail où chaque jour est une nouvelle occasion de se dépasser tout en s'amusant. Des avantages sociaux et une rémunération attractive. Rejoignez-nous et participez au développement d'une entreprise où le sérieux et la bonne humeur font bon ménage ! Description du profil : Profil recherché : Vous avez une expérience en comptabilité, idéalement en cabinet comptable. Vous possédez un BTS comptabilité Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance. Rémunération attractive : Selon profil + avantages société Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
En tant que Médecin Coordonnateur F/H, vos missions sont les suivantes : Assurer l'évaluation de la dépendance et du pathos de chaque résident Administrer des avis médicaux sur l'admission des résidents Assurer l'encadrement des actes de prescriptions médicales Contribuer à la formation continue de l'équipe soignante Intervenir médicalement sur les situations d'urgences Réaliser le Rapport Annuel d'Activité Médicale Participer aux instances Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Coordonnateur ou en tant que Médecin Gériatre. L'établissement peut financer le DU « Médecin coordonnateur en EHPAD » si c'est un projet pour vous ! La rémunération sera déterminée en fonction du profil.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Agent de service nettoyage en CDD Temps plein à l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services VOS MISSIONS Réaliser des opérations de propreté et d'entretien de surfaces, de locaux, d'équipements de sites tertiaires, industriels, d'espaces extérieurs (abords de bâtiments, de cours,.) sous l'autorité de l'encadrant de proximité ou sous l'autorité du Responsable d'équipes Nettoyage lors de phases productives ; Réaliser des opérations de propreté selon la réglementation d'hygiène et sécurité ; Assurer des prestations de nettoyage ponctuelles (nettoyage haute pression de bardage ou autres supports, nettoyage vitrerie, .) ; Suivre le planning d'intervention établi par le supérieur hiérarchique ; Sécuriser ses interventions ; Appliquer les consignes du cahier des charges des lieux d'intervention ; Respecter les protocoles d'entretien et désinfection de locaux ; Respecter les protocoles d'utilisation des produits ; Alerter son supérieur hiérarchique sur des dysfonctionnements des matériels ; Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection. Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène liées aux produits et aux matériels Connaissance sur l'utilisation de divers matériels (aspirateur, mono brosse, auto laveuse, ...) Permis B souhaité, horaires de travail du Lundi au Vendredi de 7h00/15h00. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !
L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche, recrute pour son Siège Social, un ou une Assistant(e) en Ressources Humaines (NL 25.26) en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assister la direction dans le développement et la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous participerez à la mise en place et à l'évolution des processus et procédures RH. VOS MISSIONS Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, relations avec les organismes légaux et de santé). Conseiller les managers et les salariés sur leurs droits et obligations. Assurer le suivi administratif global (rédaction des contrats, des avenants et des diverses lettres). Accompagner les directions dans la gestion des problématiques RH (recrutement, formations, gestion de carrière). Élaborer des tableaux de bord sociaux. Gérer les recrutements (rédaction de profils, diffusion des offres, préparation des documents administratifs). Participer à l'intégration des nouveaux salariés. Administrer les dossiers de mobilité interne, contribuer à la GEPP. Recueillir les besoins en formation, gérer le suivi du plan de développement des compétences et le financement des formations. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum, titre Assistant(e) Ressources Humaines (Bac +2). Autonome, rigoureux(se), discret(e), vous avez également le sens du dialogue, de la communication et une bonne capacité d'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution un(e) vendeur en boulangerie. Vos missions seront les suivantes : - Servir les clients - Emballer les pains et patisseries - Facing de la vitrine - Mise en rayon - Nettoyage de l'espace de travail Poste à pourvoir du lundi au samedi avec le jeudi en jour de repos. Salaire : SMICSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AGNEAUX (50180 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Conseiller des produits de parapharmacie - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AGNEAUX (50), d'une superficie de 1750m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 7 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Nous recherchons un agent de sécurité SSIAP1, avec sa carte professionnelle en cours de validité en surveillance humaine, poste en CDI temps complet pour travailler dans un centre commercial. Vos missions: - rondes - entrée/sortie magasin - interpellations - PC Sécurité - Vidéosurveillance Vous travaillerez en équipe, en binôme sur le terrain avec un troisième agent au PC Sécurité. Support électronique ANIKIT pour la main courante. Conditions: - Salaire : Coefficient 150 - la totalité des heures supplémentaires est rémunérée au mois - poste évolutif Chef de poste
Missions principales VENTE Approvisionner le magasin. Mettre en place l'organisation de l'unité de vente (respect des procédures et de la conception de l'organisation faite par la responsable du magasin). Etablir les prix de vente en lien avec la responsable. Réaliser les devis et factures. Nettoyer et étiqueter les objets. Conseiller les clients. Aider les clients à enlever les objets achetés. Réaliser en fin de journée la fiche de réapprovisionnement. Gérer les retours suite à dysfonctionnement. Faire remonter les informations sur les remarques et demandes des clients. CAISSE Tenir la caisse, réaliser les encaissements (si besoin en fonction du planning). Clôturer la caisse en fin de journée (si besoin en fonction du planning) Etablir les prix de vente en lien avec la responsable. Réaliser les devis et factures. Nettoyer et étiqueter les objets. Conseiller les clients. Aider les clients à enlever les objets achetés. Réaliser en fin de journée la fiche de réapprovisionnement. Gérer les retours suite à dysfonctionnement. Faire remonter les informations sur les remarques et demandes des clients. CAISSE Tenir la caisse, réaliser les encaissements (si besoin en fonction du planning). Clôturer la caisse en fin de journée (si besoin en fonction du planning). AUTRES Faire appliquer les objectifs du parcours d'insertion des salariés, en fonction des informations données par l'encadrant. Aider l'encadrante dans sa prise de décision. Maîtriser et faire appliquer les aspects santé et sécurité au travail. Aménager le magasin en fonction des directives de la responsable de magasin, faire la maintenance et le nettoyage du site. Promouvoir l'association et son fonctionnement auprès des clients. Travail possible le samedi. CV et lettre de motivation.
TRI-TOUT SOLIDAIRE : Ressourcerie créée en 2005, est une association agréée Atelier et Chantier d'Insertion. Elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité support est la collecte et la valorisation par le réemploi et la réutilisation des objets collectés. L'équipe est composée de 70 salariés, dont 50 en insertion (36 ETPI) et 17 permanents.
L'APEI Centre Manche recrute un ou une Encadrant(e) de proximité service nettoyage et entretien des locaux H/F (NL 25.22) en remplacement. FINALITE DU POSTE Auprès du Responsable et de la Direction de l'établissement, vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe d'entretien des locaux. VOS MISSIONS Vous planifiez, organisez et vous réalisez avec vos équipes les interventions de nettoyage et entretien des locaux sur le terrain, sous l'autorité du Responsable de Service ; Vous mettez à disposition du service vos connaissances techniques lors des interventions ; Vous encadrez et formez en continu les salariés du service, vous favorisez leur montée en compétences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau 5 minimum dans le secteur de la propreté et hygiène des locaux, ou si vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans le pilotage de l'activité. Cette expérience pourrait convenir à un chef(fe) d'équipe dans les métiers de la propreté ; Vous alliez rigueur et pédagogique, avec un regard fort sur la sécurité, la prévention des risques, et la qualité des prestations ; Vous souhaitez travailler dans un secteur à dimension humaine et êtes sensible à la compréhension du handicap. Vos atouts : patience, rigueur, efficacité, pédagogie ; Connaissances informatiques de base
Plusieurs postes à pourvoir en CDI d'équipier polyvalent(e) en CDI 24h hebdo. Le poste d'équipier s'exerce dans les environnements suivants: - cuisine (mise en place, découpage légumes, préparation avant le service), puis cuisson des sandwichs et préparation des salades - préparation des commandes et service des boissons - caisse: prise de commandes et encaissement, et/ou service au drive - salle: service, nettoyage des locaux - plonge - entretien: nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs. Vous travaillerez sur un ou plusieurs postes Une formation en interne sera dispensée auprès de tout salarié. Postes évolutifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées. Les postes sont ouverts également aux étudiants.
La résidence Les Rouges Gorges, située à AGNEAUX garantit un cadre sécurisant par la présence au quotidien et 24/24 d'une équipe qualifiée. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents de notre établissement. Nous recherchons des candidats pour pourvoir des remplacements ponctuels: - Services du matin, midi, ou soir - Plonge et redressement du restaurant - Entretien des parties communes - Réponse aux appels malades Jour de repos fixe et travail 1 week-end sur 2 / pas d'horaire en coupure CDD du 01/04/2025 au 30/04/2025, reconductible pour la période estivale.
Résidence Autonomie & service d'aide à domicile ADOMELIA
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE QUAI (H/F). Vos missions seront les suivantes : - chargement/déchargement de camions - trier les colis par tournée - manipuler les chariots électriques. Mission à pourvoir dès que possible Les horaires sont variables, en journée, coupure, matin ou aprés midi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique ayant une expérience réussie sur ce même poste. Le CACES R489 cat 3 serait un plus. Venez nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI ST LO , une équipe à l'écoute et chaleureuse vous y accueillera ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client - Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). - Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité - Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. - Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. - Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. - Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. - Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. - Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. - Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez le goût du challenge - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions - Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE QUAI (H/F). Vos missions seront les suivantes : - chargement/déchargement de camions - trier les colis par tournée - manipuler les chariots électriques. Mission à pourvoir dès que possible Les horaires sont variables, en journée, coupure, matin ou aprés midi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité***Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.***Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.***Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.***Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.***Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.***Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.***Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez le goût du challenge***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions***Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche, recherche pour son siège social, un ou une Assistant(e) Qualité en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de le Responsable Qualité vous aurez pour mission de renforcer le service qualité pour permettre de traiter de manière satisfaisante les différents chantiers engagés sur l'année 2025 et assurer une transition efficiente dans les orientations prises pour mettre en place une culture qualité partagée. VOS MISSIONS Contribuer à l'actualisation et/ou la création d'outils qualité (procédures, guides, supports qualité.) Participer à la migration du système documentaire qualité sur la plateforme AGEVAL. Participer à la formation des professionnels aux méthodes d'analyse des risques et des évènements indésirables (5M, ORION, ALARM) et animer certains groupes RETEX sur les établissements en lien avec le Responsable Qualité Assurer un appui aux équipes de directions dans le suivi des plans d'actions initiés sur les 3 pôles opérationnels selon le besoin Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES De formation BAC+2/3 en qualité. Autonome, rigoureux(se), discret(e), méthodique, vous avez également un bon esprit d'analyse et capacité de synthèse. Vous savez appliquer et faire appliquer les modes opératoires Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et avez une connaissance du logiciel AGEVAL. Une connaissance du secteur médico-social ainsi qu'une expérience dans la mise en place d'une démarche qualité dans ce secteur d'activité serait un plus. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !
Spécialiste en Protection Juridique / Responsabilité Civile ou débutant Vous effectuerez vos missions auprès de nos clients (compagnies d'assurance) en toute autonomie. Votre secteur sera celui de Calvados(14) Vous aurez un véhicule 5 places de fonction (SUV), primes trimestriels sur objectif.
Depuis plus de 50 ans, GIF EMPLOI acteur majeur du recrutement et délégation de profils techniques, bureau d'études et ingénierie, composé de 19 agences possédant chacune sa spécialité, est à vos côtés pour faire de votre projet professionnel une réussite. Notre agence GIF EMPLOI NORMANDIE, intervenant dans les secteurs du bâtiment, automatisme, mécanique, électronique. sur l'ensemble du territoire Normand, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous proposer les meilleures opportunités adaptées à votre recherche. Alors, prêt à découvrir ce poste Dessinateur Projeteur (H/F) ? Votre poste : Au sein d'une PME spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements CVC et procédés sur mesure, vous serez intégré(e) au bureau d'études R&D afin de réaliser les études en amont des projets Votre rôle : Respect des critères coût / qualité / valeur ajoutée client final Amélioration en continue des méthodes et guides de fabrication Rédaction des gammes de fabrication et d'assemblage Amélioration confort et sécurité de travail des opérateurs, amélioration des produits Répondre à des questions techniques et normatives Réaliser des essais techniques et des documents de synthèse. Mise au point nouveaux produits : Établir des cahiers des charges des nouveaux produits/nouvelles fonctions. Validation et caractérisation des solutions mises en production Contrôle et validation de nouveaux procédés Support technique aux autres services (SAV, BE, Production) Mise en place des outils de contrôle qualité liés aux développements produits mis en production et délivrés aux clients Définition, rédaction, validation de la documentation technique relative aux développements mis en production ou délivrés aux clients Vous êtes : Issu(e) d'une formation de type BTS ou Licence en conception industrielle ou autres formation de ce domaine Vous avez des connaissances techniques (théorique et pratique) dans le domaine de la mécanique, de l'hydraulique & du design, un intérêt pour les énergies renouvelables et les économies d'énergie. Une expérience dans le dessin industriel (CAO/DAO) est nécessaire, mais une maîtrise de SOLIDWORKS serait un plus. Vous aimez partager vos connaissances techniques et travailler en équipe. Vous aimez développer des outils, établir des méthodes et suivre des processus de fabrication. Le contrat : Localisation : SAINT LO Déplacements occasionnels dans le cadre de projets spécifiques ou support avant-vente Contrat : CDI Rémunération : 35 K€ - 45 K€ / brut annuel Base hebdomadaire : 35 heures Prise de poste : vous faites quoi demain ? Prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI NORMANDIE ?
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
L'AAJD, Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, est une association à vocation départementale sur la Manche. Elle a pour mission de venir en aide aux personnes en difficulté sociale et/ou en situation de handicap en leur assurant un accueil, des soins, une éducation de qualité et une formation adaptée. De par son expérience, l'Association participe activement à la reconnaissance et au respect de la dignité de toute personne fragilisée. Elle développe et gère différents services et dispositifs du service médico-social et de la protection de l'enfance. La diversité et la pertinence des projets témoignent d'une dynamique ayant toujours pour exigence une réponse adéquate aux besoins des publics les plus vulnérables. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la dynamique institutionnelle par la co-animation des réunions cliniques. En lien avec la Direction, vous participez au développement du réseau de soin sur le territoire afin de construire des réponses appropriées aux enfants et adolescents et jeunes adultes accompagnés. Vous participez aux stratégies et orientations relatives aux dimensions thérapeutiques, éthiques et de vigilance partagée. Vous apportez votre expertise quant aux problématiques psychiques et à la structuration des enfants, adolescents, personnes accompagnées. Vous participez à l'admission des personnes accompagnées en formulant des avis cliniques. Vous participez et veillez à la continuité, à la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé. Vous contribuez à la réflexion clinique des professionnels selon les modalités organisationnelles retenues. Vous veillez à la transmission des informations pour la cohérence autour des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec les missions du service. Vous êtes responsable des soins prodigués aux personnes accompagnées. Vous réalisez leurs diagnostics médicaux. Vous établissez les indications thérapeutiques et mettez en place les traitements médicamenteux en lien avec l'équipe paramédicale. Vous assurez le lien avec les équipes médicales des établissements sanitaires et autres organismes médicaux spécialisés (médecins référents, services hospitaliers, ) avec une vigilance de continuité des soins et des parcours. Vous jouez un rôle de médiation et de coordination entre les différents acteurs professionnels et institutionnels, et les familles, impliqués dans l'accompagnement de la personne. Profil et compétences : - Diplôme d'Etat de Psychiatrie, Pédopsychiatrie ou Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissance des troubles envahissants du développement et troubles du spectre autistique. - Intérêt pour le travail institutionnel, pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. - Ouverture sur différentes approches : comportementalistes, psychanalytiques, neuro-développementales. Adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines : Par courrier à : Direction Générale de l'AAJD, 17 Route de Coutances, BP 64 - 50180 AGNEAUX Ou par mail à : recrutement@aajd.fr - Poste(s) en C.D.I. à temps partiel, pour un temps de travail entre 0,10 et 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent - Lieu(x) de travail : sur les sites d'Agneaux, de Cherbourg, et déplacements dans le Sud-Manche - Activités pouvant être en partie réalisées via des téléconsultations
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, un supermarché, un technicien de maintenance H/F en contrat Intérim. En tant que technicien de maintenance H/F, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements et installations techniques du supermarché. Vous interviendrez sur des missions variées afin de garantir la continuité des opérations et la sécurité des lieux. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi et l'entretien des installations électriques, mécaniques et hydrauliques. - Participer à l'amélioration continue des processus techniques. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Autonomie et réactivité dans la gestion des interventions. - Bonnes compétences en communication et rédaction de rapports.
Description du poste : Envie de relever des défis et de contribuer à des projets passionnants ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Chef d'Équipe de Pose dynamique et passionné(e) pour piloter leurs chantiers avec expertise et détermination. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à vous assurer que chaque projet soit une réussite, nous voulons vous rencontrer ! Votre mission : Assurer la parfaite réalisation des chantiers en veillant au respect des délais et des préconisations techniques. Vous serez le moteur de votre équipe, trouvant des solutions innovantes et rentables pour garantir la satisfaction des clients. Vos clés du succès :***Respect des délais * Réception sans réserves des travaux * Satisfaction client au cœur de chaque action * Sécurité, propreté et réduction des accidents de travail Description du profil : Vos responsabilités au quotidien :***Management : Utilisez vos talents de leader pour gérer et organiser votre équipe, assurer le bon déroulement des chantiers et superviser les sous-traitants. * Motivation : Dynamisez votre équipe en maintenant un climat de travail positif, propice à l'engagement et à la convivialité. * Sécurité : Protégez votre équipe en garantissant le respect des normes de sécurité et en anticipant les risques sur le terrain. * Qualité : Soyez garant de l'excellence en contrôlant la conformité des ouvrages, en veillant à la propreté des chantiers et en remontant toute anomalie à la direction. * Relation client : Faites briller l'image de notre client à travers des interactions de qualité. Ce que nous recherchons chez vous :***Une expérience solide dans un rôle similaire. * Un sens de l'organisation et des compétences managériales affirmées. * Une forte capacité à communiquer et à résoudre les problèmes. * Un engagement pour la sécurité et la qualité. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail inspirant chez notre client, où votre expertise sera valorisée. * Des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée. * La chance de participer à des projets innovants et stimulants.
L'agence Supplay de Saint-Lô recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable SAV sur le secteur d'Agneaux. Vos missions principales seront : Management & organisation du SAV : - Encadrement et animation de l'équipe SAV - Intégration et formation des nouveaux techniciens - Gestion des plannings d'intervention (atelier et extérieur) - Suivi de l'activité : reporting, tableaux de bord Relation clients & qualité de service : - Gestion des réclamations et satisfaction client - Réalisation de devis - Dépannages téléphoniques et diagnostics sur site - Organisation et suivi des réparations en atelier - Participation à la formation des clients partenaires Amélioration continue & technique : - Participation aux revues de conception de nouveaux produits - Actions correctives et améliorations sur produits existants - Contribution au Système de Management de la Qualité (SMQ) - Réalisation de maintenances préventives/prédictives - Réparations de PAC - Validation fabricant Nous recherchons une personne avec : - Une expérience terrain et en management, notamment en gestion de situations complexes avec les clients - Des connaissances en Froid / hydraulique / électricité / automatisme industriel Formations et habilitations : - Diplôme BAC PRO / BTS / DUT ou équivalent - Habilitations fluidiques et électriques appréciées
Description du poste : La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :***Technicien(ne) de Maintenance Postes La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR Normandie, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Groupement de poste d'Agneaux (50), composée de 14 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers dans la zone d'intervention du GMR. Votre mission principale consiste à assurer sur le terrain la maintenance haute et basse tension des postes électriques. Vous veillez également à la mise en sécurité des équipes RTE et des intervenants externes, notamment à travers les opérations de consignation et de déconsignation au sein des postes électriques. Les principales activités du poste consistent à :***Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage des équipements haute tension (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs)***Réaliser l'entretien des systèmes hydrauliques (mécanismes de commande) pour garantir leur bon fonctionnement***Réaliser la maintenance des installations mécaniques (structures, aiguillages, ventilation) et réparation des pièces usées ou défectueuses***Contribuer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe. Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données informatiques et de la documentation. Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé Description du profil : Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un diplôme de type BTS ou BUT avec une spécialisation Electrotechnique ou équivalent. Vos qualités :***Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste***Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres***Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels***Vous accordez une importance particulière à la sécurité et la qualité de vos interventions***Vous êtes à l'aise avec l'informatique Des connaissances dans le domaine électrique (réglementations, méthodes de mesures, etc.) seraient un atout Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe... ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à a
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (8 h/semaine) sur AGNEAUX (50180 , Normandie - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AGNEAUX (50180 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Description DAZZLER recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de gros équipements complexes pour les secteurs du nucléaire, de l'agroalimentaire, des énergies et des industries de transformation de matières à haute valeur ajoutée, un Responsable Qualité Produit. Vous assurerez en premier lieu le suivi et l'amélioration de la coordination soudage, en optimisant la production documentaire relative à l'ensemble de l'activité soudage de l'entreprise. Vous serez également le garant de la politique Q3SE (Qualité, Sûreté, Santé, Sécurité, Environnement) et de son application au sein de l'entreprise. Votre rôle consistera à : - Piloter la qualité produit documentaire et s'assurer de son intégration au cœur des projets. - Animer la qualité produit au quotidien, en coordination avec le Responsable Qualité Soudage et le(a) Responsable Q3SE du site. - Conduire la transformation vers une culture de la Qualité Produit plus exigeante. - Superviser la montée en compétences sur les pratiques liées à la réglementation (ICPE, DESP, INB), aux certifications (ISO 9001, ISO 19443, ISO 3834-2 et ASME stamp U) applicables à nos activités. - Vérifier que les instructions et documents fournis à la production sont conformes aux codes de construction en vigueur (CODAP, NF EN 13445, RCC-M, RCC-CW, ASME VIII, NF EN 14015, ...) et aux référentiels techniques clients (CST et CRT EDF, STD et PRF ORANO, .). Compétences et habilitations * Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité Description du profil : Profil Diplômé(e) en mécanique, métallurgie ou soudage (Bac+3 à Bac+5), avec une solide expérience (≥10 ans) en management de la qualité produit. Posséder la certification IWT ou IWE, serait un gage de votre maîtrise de la technique en qualité soudage. - Rigueur et exigence : Capacité à faire respecter les normes qualité et sécurité les plus exigeantes, et qui sont requises par nos clients du secteur nucléaire. - Leadership : Capacité à coordonner les membres de l'équipe qualité (projet, soudage, système & HSE) et à les faire monter en compétences - Vision stratégique et opérationnelle : Compréhension des enjeux industriels et projet. - Culture technique et réglementaire : Maitrise des exigences spécifiques des industries concernées. - Maitrise en code de construction (RCC-M, CODAP, EN 13445, etc.) - Maitrise de la réglementation des équipements sous pression (DESP 2014/68/UE) - Une connaissance des référentiels qualité / sûreté serait un plus : Arrêté INB, ISO 19443 / ISO 9001 / ISO 3834-2
Description du poste : Description DAZZLER recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de gros équipements complexes pour les secteurs du nucléaire, de l'agroalimentaire, des énergies et des industries de transformation de matières à haute valeur ajoutée, un Correspondant Qualité Système et HSE pour accompagner le développement en matière de qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. Vos missions seront de : - Optimiser et développer le système et la politique Q3SER de l'entreprise - Rendre compte à la Direction de la performance du SMQ et des besoins d'amélioration - Planifier, réaliser et animer le suivi des audits (internes et tierce partie) - Piloter les processus et suivre les indicateurs associés - Être l'interlocuteur privilégié des clients et organismes de certification - Concevoir et piloter des programmes de prévention des risques - Encadrer et accompagner les équipes sur les enjeux QHSE et Sûreté Nucléaire - Animer des formations internes et sensibiliser les équipes - Assurer la veille réglementaire et l'amélioration continue Compétences et habilitations * règles et consignes de sécurité et protection de la santé Description du profil : Profil Vous êtes un(e) professionnel(le) junior(e) ou expérimenté(e), mais surtout passionné(e) par les enjeux QHSE et Sûreté Nucléaire, capable de piloter, maintenir et améliorer le système qualité de l'entreprise. Vous êtes capable de conduire le système qualité, d'être force de proposition et d'accompagner les pilotes de processus. Vous maîtrisez des systèmes de management de la Qualité, Sécurité, Sureté nucléaire et Environnement (ISO 9001, ISO 19443, ISO 45001, ISO 14001, ASME STAMP principalement).
Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client dans le transport et pour une longue mission de travail temporaire un Cariste (H/F). C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Ø Déplacement et rangement des palettes dans les racks sur quai Ø Conduite de chariot CACES 5 Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire Concrètement : Vous possédez le CACES 5 Poste à pourvoir rapidement Poste basé à proximité de ST LO Horaire : 2h 9h Rémunération : 12.09€ Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Sous l'autorité du Responsable de l'entreprise adaptée, vous avez en charge le management d'équipe du service entretien des espaces verts. VOS MISSIONS Encadrer en continu les salariés, et éventuellement les stagiaires du service Entretien Espaces Verts Former et consolider la formation et les apprentissages professionnels des opérateurs Exprimer vos connaissances techniques en vue d'organiser et réaliser avec les équipes les chantiers d'intervention Participer à la planification Etablir ou participer à l'élaboration de devis en direct avec les clients. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Habitat et Vie Sociale de l'APEI du Centre-Manche développe son offre d'accompagnement par l'ouverture d'un SAMSAH généraliste. Ce nouveau service vient compléter l'offre existante d'accompagnement en milieu ouvert « Action Pour l'Inclusion » : SAVS et AD. L'équipe SAVS AD SAMSAH travaillera conjointement pour répondre aux besoins des personnes orientées en complémentarité et en lien étroit avec les partenaires du droit commun. L'APEI CEntre Manche recrute un ou une psychologue pour l'AD (Alternative à Domicile). FINALITE DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec le médecin traitant de la personne, et sous la responsabilité de la directrice adjointe du SAVS AD SAMSAH, vous assurez l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel dans leur projet de vie, avec un axe médical renforcé. VOS MISSIONS Rencontrer les personnes accompagnées pour évaluer les besoins et orienter vers le droit commun en créant des passerelles progressives et pérennes avec le soin ; Participer à l'identification des besoins et capacités, à la rédaction et l'évaluation du projet personnalisé ; Apporter un éclairage et des préconisations à l'équipe éducative et soignante ; Soutenir l'accès au soin de personnes en situations de rupture ou complexes ; Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un Master en Psychologie ; Connaissance du milieu du handicap et de la population accueillie Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Etre pédagogue : capacité à restituer, expliquer et s'assurer de la compréhension Adapter votre communication en fonction du public Permis de conduire indispensable, déplacements inhérents à ce poste (visites à domicile, accompagnements extérieurs et entretiens sur site). NOS AVANTAGES Un véhicule, un ordinateur et un téléphone professionnel ; formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat CDI Temps de travail 0.20 ETP Horaire de travail 9h-13h et 14h-18h Statut Cadre Rémunération Grille Cadre Classe 3 - CCNT 66 Etablissement Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Date prise de poste Dès que possible
Vous aiderez les équipes sur des chantiers de bâtiments industriels et pavillons situés à 100 km autour d'Agneaux. Pour les indemnités de déplacement, c'est le site le plus éloigné de chez vous qui sera retenu. 2 postes sont à pourvoir de suite. Nous attendons de vous que vous puissiez aller chercher du matériel avec un véhicule de l'entreprise. Personnes qualifiées bienvenues.
Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif, aux modalités d'organisation de l'AAJD et dans le cadre du projet d'établissement, et du projet personnalisé de l'usager, vous assurez l'élaboration et la mise en œuvre du projet thérapeutique d'enfants de 3 à 6 ans avec TSA, en lien avec l'équipe projet pluridisciplinaire. Vous contribuez au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'usager, à son accompagnement psychologique, et rédigez des notes cliniques ou des rapports en lien avec ces observations à destination du dossier de l'usager. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation. Profil et compétences : - Diplôme de psychologue, avec spécialisation enfants et adolescents appréciée. - Expérience appréciée auprès du public présentant des troubles neuro-développementaux. - Sensibilité au travail avec les familles, à l'approche systémique, à la théorie de l'attachement. - Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. - Etre formé à la passation de tests psychométriques. - Rigueur organisationnelle, flexibilité, autonomie, disponibilité et mobilité. - Sens et intérêt du travail en équipe, réactivité et capacité à s'adapter. - Bonnes capacités rédactionnelles d'écrits professionnels.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI recherche pour son client basé sur Saint-Lô et spécialisé dans le montage et dépannage froid, un(e) frigoriste. - Monter et mettre en service des installations frigorifiques - Assurer la maintenance des installations frigorifiques - Réaliser sur instruction l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid Salaire selon profil et expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un BEP Monteur Dépanneur Froid et Climatisation ou d'un BEP Techniques du froid et du conditionnement d'air. Vous connaissez le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, climatiseurs.) ? Alors cette mission est faite pour vous ! Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Pour accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons des Chaudronniers d'atelier expérimentés H/F . Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine ainsi qu'une équipe soudée et chevronnée. Votre challenge : Votre principale mission sera de réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés.Vous avez une expérience de 5 ans minimum en chaudronnerie industrielle et vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC Pro TCI ou d'un titre ou CQP chaudronnier. Vous maitrisez la lecture de plans et connaissez les modes de transformation des matériaux. Vous possédez une parfaite maitrise des opérations de montage et de soudage (TIG et MAG). Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité dans un environnement où prône la sécurité.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : des CHAUFFEURS PL LIVREURS (H/F). Qui est notre client ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux et d'équipements pour les professionnels du bâtiment et des travaux publics. Elle dispose d'une flotte de véhicules adaptés à la livraison sur chantiers et en dépôts, avec une organisation logistique précise et dynamique. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Réaliser les livraisons de marchandises auprès des clients professionnels et particuliers. - Conduire un poids lourd équipé de grue auxiliaire pour effectuer les déchargements. - Assurer le bon arrimage des charges et le respect des règles de sécurité routière et de manutention. - Participer au chargement des matériaux à l'aide des engins de manutention (selon habilitation). - Effectuer les contrôles de votre véhicule et assurer son entretien courant. - Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients : courtoisie, ponctualité, professionnalisme. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Poste à pourvoir rapidement. - Travail en journée - livraison en régional, sans découché. - Manutentions manuelles et utilisation de la grue auxiliaire à prévoir. - Environnement dépôt + chantiers (intempéries, poussières, bruits). Quel est le profil idéal ? - Permis C + FIMO à jour obligatoires. - CACES R489 cat. 1 et 3 obligatoires - le 5 est un plus. - CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire. - Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel client. - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée. Votre rémunération : Selon profil + panier + indemnités de trajet et/ou indemnités grand déplacement Vous possédez ce profil ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Notre agence SAMSIC EMPLOI recherche pour son client basé sur Saint-Lô et spécialisé dans le montage et dépannage froid, un(e) frigoriste.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST LO, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -fabrication de double vitrage -assemblage -manutention -poste au butylage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute dans le cadre d'un poste vacant pour sa M.E.C.S L'ACACHIE situé à SAINT LO (collectif mixte , spécialisé dans les fratries) un Educateur spécialisé H/F, moniteur-éducateur H/F, ou A.E.S H/F, L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à SAINT LO Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à temps plein. Poste à pourvoir FIN JUIN/DEBUT JUILLET 2025 Type d'emploi : CDD - Durée du contrat : 6 mois ( avec possibilité de reconduction)
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour ses structures d'accueil d'urgence (D.A.U) à SAINT LÔ deux Educateurs( trices) spécialisé(es) , moniteur (trices) éducateur (trices) , ou A.E.S., pour des remplacements . Poste à pouvoir rapidement . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à SAINT LÔ Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à temps plein Type d'emploi : CDD - Durée du contrat : 3 mois
Moissons Nouvelles recrute pour son établissement de Saint Lô, un(e) Surveillant(e) de Nuit en CDD Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés - Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil : - Une expérience avec le public des MNA serait un atout - Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle. - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Le centre hospitalier de Saint-Lô recherche un secrétaire médicale (h/f) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Missions ACTIVITÉS DANS LE DOMAINE DU SECRÉTARIAT MÉDICAL : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles, accompagnants et visiteurs médicaux - Frappe de documents relatifs à son domaine de compétences - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine de compétences - Gestion et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (parcours patient: consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion et coordination médico-administrative (dossiers administratifs, facturation) - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage - Département d'Informatique Médical ) - Tenue à jour du dossier patient (numérisation, transmissions, archives médicales ) - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine de compétences (tri, traitement, diffusion) ACTIVITÉS DANS LE DOMAINE DE LA QUALITÉ GESTION DES RISQUES : - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Respect des procédures institutionnelles d'identification et déclaration de toute non-conformité et évènement indésirable. ACTIVITÉ DANS LE DOMAINE DE LA LOGISTIQUE : - Gestion des stocks et commande ACTIVITÉS DANS LE DOMAINE DU MAINTIEN ET ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES : - Veille procédure - Actualisation régulière des compétences par participation à des sessions de formation continue et à des journées professionnelles Profil requis EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN SECRETARIAT MEDICAL SOUHAITEE BAC science médico-sociale BAC spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat Une expérience en secrétariat médical est impérative avec des compétences : frappe de courrier, accueil physique et téléphonique, numérisation ...
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Saint-Lô en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recherchons UN /UNE ASSISTANT (E) COMPTABLE EN GESTION LOCATIVE. Au sein de notre équipe de Saint Lô, vous travaillerez en binôme en ayant en charge la gestion comptable d'un portefeuille de propriétaires. Vous savez faire preuve d'enthousiasme, de sens des priorités, de rigueur, d'initiative et vous aimez le travail en équipe. Vous avez acquis une première expérience professionnelle sur des postes similaires de gestion locative, de comptabilité immobilière ou en comptabilité client. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe familial. Vos missions seront les suivantes : - Saisir les données comptables dans le logiciel métier - Appels de loyers, paiement des bailleurs, gestion des impayés et précontentieux. - Révision des loyers - Enregistrement et paiement des factures fournisseurs - Régularisation des charges locatives
Vous travaillerez à St Lô, au siège départemental, pour le secteur des mineurs non accompagnés. Le poste est à pourvoir de suite. PROFIL DU POSTE - Bac +2 ou 3 en Comptabilité ou équivalent avec une appétence administrative - BTS Assistant de PMI - PME LES MISSIONS - Pour le secteur Mineurs Non Accompagnés - MNA (1/2 ETP) : o Assurer le traitement comptable quotidien - Analyser et contrôler des factures fournisseurs - Réaliser la facturation de l'activité - Contrôler les dépenses réalisées par cartes bancaires et espèces o Assurer le suivi des dépenses relatives au parc immobilier et au parc de véhicules du secteur Mineurs non accompagnés - Pour la direction générale (1/2 ETP) : o Assurer le pilotage administratif et financier du dossier Plan d'Apurement du Passif QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES - Sens des relations humaines, aptitude à travailler en équipe - Rigueur et autonomie - Capacité à gérer les priorités - Discrétion professionnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) CV et lettre de motivation sont demandés
Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances). L'association départementale des PEP de la Manche emploie plus de 300 salariés;
Collaborateur direct de la directrice des nouvelles ruralités, l'agent est chargé d'apporter un appui sur l'organisation de la vie professionnelle et sur la gestion de dossiers transverses à la direction en assurant un rôle de référent permettant la circulation de l'information, le respect de délais, la prise en charge de dossiers transverses. L'agent apporte également un appui administratif à l'ensemble de l'équipe de la direction des nouvelles ruralités, en particulier en matière d'instruction des demandes de subventions. Missions et activités 1. Apporter un appui à la directrice pour l'organisation de sa vie professionnelle - Gérer et filtrer les appels téléphoniques et assurer l'accueil physique de différents interlocuteurs internes et externes - Gérer l'agenda et l'emploi du temps de la directrice : élaborer le planning des rendez-vous et des réunions de travail dans le respect des priorités définies - Assurer la responsabilité d'une bonne gestion du courrier (réception, diffusion, suivi des réponses apportées) - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants dans la direction - Veiller au respect des règles de bonne gestion administrative (mise en forme de courriers et de documents, organisation du classement et de l'archivage) 2. Assurer un suivi des activités de la direction - Assurer la circulation de l'information (diffusion de notes internes et de documents transverses, rédaction et diffusion de notes de service.) - Préparer et organiser les réunions de direction (convocation, préparation des dossiers, rédaction des comptes rendu et diffusion après validation) - Assurer un rôle de veille et de contrôle et relance pour le respect des délais dans le suivi des dossiers (remise de rapport, réponse aux courriers, transmission de notes administrative et de représentation pour les élus.) - Anticiper et gérer l'organisation matérielle interne à la direction (fournitures, événements divers...) 3. Assurer la gestion de dossiers transverses à la direction - Prendre en charge le suivi du document unique (assurer la mise à jour du logiciel, jouer, auprès des différents acteurs, un rôle de veille et de contrôle d'effectivité des mesures à mettre en œuvre) - Assurer un rôle de référent interne à la direction sur le temps de travail (congés, organisation du temps du travail) dans le respect du protocole de la direction - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié pour l'informatique - Assurer le pilotage, en lien avec les agents de la direction et la direction des archives départementales, de l'archivage des dossiers de la direction, en conformité avec le protocole d'archivage de la collectivité 4. Apporter un appui dans l'instruction des dossiers de demandes de subventions gérées au sein de la Direction (agriculture, ressources marines, filière équine, habitat hors aides à la pierre, éducation au développement durable) - Enregistrement des dossiers et vérification de leur complétude - Pré-instruction : création des tiers comptables, rédaction des courriers d'accusé de réception. - Envoi des notifications - Contrôle de premier niveau pour les demandes de paiement - Transmission dans les services des bordereaux de mandats après paiement et mise à jour des tableaux de suivi des contrats au titre de la politique territoriale avec l'assistante comptable et administrative de la direction
DGA : Action sociale Direction : Direction de l'insertion et de l'emploi Service : Service insertion sociale et logement Lien hiérarchique : Responsable de la mission logement FSL La direction de l'insertion est de l'emploi pilote les politiques publiques autour de l'insertion des bénéficiaires du RSA, des jeunes majeurs sortants de l'aide sociale à l'enfance et favorise l'accès et le maintien de tous les manchois dans leur logement. Son service insertion sociale assure une double mission autour de l'insertion sociale des bénéficiaires du RSA et l'insertion par le logement de tous Manchois en difficultés, pour l'accès ou le maintien dans le logement. Le fonds de solidarité pour le logement (FSL) a pour objectif principal de permettre à des personnes en difficulté d'accéder ou de se maintenir de manière durable dans un logement adapté et décent par l'octroi d'aides financières (loyer, énergie, eau et services téléphoniques) et de mesures d'accompagnement social. La gestion administrative des demandes d'aides est assurée par le Département, via la mission logement du service insertion sociale, composée de 7 agents : 3 agents de gestion administrative FSL chargés de l'enregistrement des demandes d'aide et du suivi administratif des décisions prises et de 4 évaluatrices FSL. Les agents de gestion administrative ont pour missions principales : Mission I : Assurer l'instruction des demandes administratives : - Enregistrer les nouvelles demandes sous le logiciel Iodas ; - Vérifier la complétude des dossiers et réclamer les pièces complémentaires si besoin ; - Assurer la gestion des accusés de réception pour les demandes reçues, et la redistribution en interne de l'ensemble des pièces numérisées sous la GED ; - Gérer les rejets administratifs pour demandes irrecevables et édition des notifications de rejet - Informer la cellule solidarité du fournisseur d'énergie qu'une demande d'aide a été déposée par l'usager. Mission II : Suivre les dossiers en cours : - Mettre à jour le dossier dans Iodas à réception des pièces complémentaires reçues ; - Réaliser le paiement dans Iodas à réception des contrats de prêts signés par l'usager ou autres justificatifs attendus ; - Enregistrer dans Iodas les annulations et les clôtures de dossiers - Transmettre à la CAF les informations nécessaires au paiement Mission III : Participer à la préparation et le suivi d'instance liée à la prévention des expulsions - Réaliser et transmettre les fiches navettes CCAPEX aux centres médico sociaux du Département ; - Assurer l'enregistrement des demandes de diagnostics sociaux et financiers au stade de l'assignation ; - Mandater les structures d'accompagnement pour la réalisation de diagnostics sociaux et financiers, demandés en CCAPEX. Mission IV : Participer au recueil et au suivi des éléments en lien avec l'activité FSL - Renseigner les tableaux de suivi de l'activité FSL - Participer à la saisine des éléments de suivi du fonds de participation FSL et au besoin, à la transmission de courriers de relance Mission V : Participer aux projets transversaux - En fonction du besoin, la participation possible à des projets transversaux du service, ou de la direction.
Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un cadre de l'accompagnement social , l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Vous travaillerez au sein d'un hôtel du centre ville de 61 chambres et vous aurez pour missions: * Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. * Planifier les réservations et l'occupation des chambres * l'encaissement des notes. * Vous aurez en charge la préparation des petits déjeuners. * La clôture des séjours * le Nettoyage. Vous travaillerez les nuits de 23h00 à 08h45, en alternance avec les autres réceptionnistes. Le poste est à pourvoir de suite. L'anglais est demandé Le poste peut etre proposé à 30h ou 39H
Sous la responsabilité du chef de rang vous assurerez la mise en place du service, l'accueil des clients, le service des boissons et des plats, enfin le débarassage des tables, nettoyage des locaux et des sols. Vous serez responsable de la prise de commandes des boissons et la vente des boissons. Vous aiderez ensuite au service des plats. Vous travaillerez du mardi au samedi avec coupures. Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine. Vous ferez également un peu de repassage. Vos horaires en alternance avec les collègues: soit 9h30-14h30, soit 11h-15h et le soir 18h-22h ou 19h-23h. Prise de poste dès que possible. Une formation en interne peut être réalisée.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recherche pour l'EANM l'Envol (secteur Saint-Lô et Condé sur Vire) un ou une surveillant de nuit qualifié(e) en CDD temps plein FINALITE DU POSTE Auprès de la Direction adjointe et de la Cheffe de service, vous garantissez la sécurité des résidents (foyer de vie et foyer d'hébergements) et des biens dans le respect des personnes accueillies sur l'Alternative à l'Hébergement. VOS MISSIONS Réaliser des activités de veille de nuit dans les différentes résidences de nos usagers (adultes en situation de handicap) ; Apporter une assistance aux résidents ; Garantir les conditions de repos des résidents ; Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour ; Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ; Assurer la distribution des médicaments des résidents ; Aider au coucher et au lever des résidents ; Préparer les petits déjeuner ; Pendant les temps calmes où les résidents dorment, contribuer à l'entretien des espaces communs des bâtiments et à leur hygiène, surtout en période de crise sanitaire. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du diplôme d'AES ou d'AS ; Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ; Capacités relationnelles et humaines et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Capacités à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire ; NOS AVANTAGES : Formation tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe ! _ LE POSTE _ Contrat : Contrat à Durée Déterminée en vue de remplacements Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille OQ - CCTN 66 Établissement : EANM L'Envol, secteur Condé sur Vire et Saint-Lô Date prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vos missions seront : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Assurer la confidentialité des informations médicales Assurer un accueil téléphonique Gestion des emails Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical Organisation de l'agenda médical Organiser le suivi des dossiers médicaux Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier Renseigner des documents médico-administratifs, Suivi des dossiers d'assurance Utilisation de logiciels médicaux, Poste à prendre des que possible.
Dans le cadre d'une ouverture d'agence sur le secteur de Saint-Lô Vos missions - Accueillir les clients, les renseigner (face à face, téléphone et mails) - Gestion administrative : planning, devis, contrats, factures, suivi et relances clients, gestion des PV - Réaliser des ventes additionnelles - Préparation esthétique du parc automobile (nettoyage intérieur/extérieur, vérification des niveaux) - Convoyage / livraison sur site de véhicules - Développer le portefeuille « clients » et fidéliser la clientèle Poste à pourvoir dès que possible
Dans une association de 6 salariés et sous la responsabilité de la directrice, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assurer le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers ; - Veiller à la bonne circulation de l'information ; - Assurer la gestion comptable et la transmission des informations sociales. Le Permis est demandé car vous pourrez être amené.e à conduire le véhicule de la structure + vous pourrez également devoir utiliser un véhicule personnel vous permettant de transporter du matériel de manière ponctuelle au sein de la commune. Possibilité de réduire à un mi-temps sur demande. Avantages : - 9 semaines de congés payés dont 5 en juillet-août ; - mutuelle prise en charge à 60 % ; - ouverture du service sur 4 jours et demi (fermé le mercredi après-midi) ; - paniers repas ; - horaires flexibles.
Cette association a pour but d?apporter aux personnes déficientes visuelles des ressources humaines et des moyens matériels favorisant leur inclusion scolaire, leur insertion sociale et professionnelle. Elle s'engage à travailler pour une meilleure accessibilité dans tous les domaines de la vie quotidienne et à agir pour améliorer le regard du grand public sur les réalités de la déficience visuelle.
En tant que vendeur comptoir vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, valorise ses collaborateurs en offrant un environnement stable, des opportunités d'évolution et une ambiance de travail propice à votre épanouissement professionnel. Nous recrutons un préparateur de commandes (F/H) pour renforcer ses équipes ! Votre rôle : En tant que Préparateur de commandes F/H, vous contribuerez à différentes tâches de manutention dans un environnement de production en journée, 2*8 ou nuit. Vos missions incluront : - Utilisation des CACES R489 catégorie 1B/3/5 - Préparation des commandes - Manutention Avantages du poste : - Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client (de 12,15€/h à 12,50€/h) - Primes d'équipe et de panier - Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence
