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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Airel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST FROMOND, 50 - GRAIGNES MESNIL ANGOT, 50 - CAVIGNY ... .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,Un(e) assistant(e) administratif(tive) Mission dès que possible d'une dureée de 7 mois. Vos principales missions : -Assure toutes taches administratives -Edite les ordres de conditionnement et les étiquettes pour la production -Support administratif pour le service qualité, notamment en ce qui conerne la mise à jour des procédures. -Enregistre dans le système ERP, les demandes d'achats des différents services -Effectue les recéptions dans le système ERP suite à la livraison -Organise les déplacements suivant les besoins -Assure l'organisation des salles de réunion et leur préparation pour les visites. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Diplôme de niveau BAC - Anglais professionnel - Expérience professionnel en secrétariat - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Rigueur, discrétion et autonomie - Horaire de journée.
L'agence Adecco de Carentan recrute, pour son client basé à Saint Fromond, un Opérateur Logistique H/F. Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la manutention et le stockage à l'aide de chariots élévateurs et en respectant les consignes de sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des produits / emballages - Réceptionner, vérifier et ranger les produits / emballages - Réapprovisionner les stocks dans différentes zones de production - Etre en charge des enregistrements et créations dans l'ERP - Réaliser des demandes d'achat selon les besoins et suivre les commandes - Participer aux inventaires - Suivre le traitement des déchets de l'usine - Organiser les enlèvements de déchets avec les prestataires en lien avec le service HSE - Mettre en service les emballages neufs - Faire la maintenance des emballages Horaires - De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. - Temps de travail : 36,35h / semaine Profil recherché : Formation : Titulaire du permis CACES R489 de catégorie 1 et 3 Expérience : Connaissance du milieu industriel idéalement en industrie chimique Aptitudes / compétences techniques : - Capacité à communiquer transversalement - Maitrise des outils bureautiques - La connaissance de SAP serait un plus - Des bases en anglais seraient un plus - Rigueur, autonomie, polyvalence
Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat (congés trimestriels pour compenser cela) . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service. Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à GRAIGNES ( à 15 km de CARENTAN , 20 min de SAINT LO) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à pouvoir en février 2026
Vous aiderez à la traite et aux soins des animaux. Un diplôme n'est pas requis mais une 1ère expérience dans le domaine de l'élevage est fortement souhaitée. La traite est prévue pour le matin et le soir mais les jours et horaires peuvent être négociés avec M. LESAGE. Vous devrez être rigoureux.se sur l'hygiène des machines. La période d'essai est prévue pour 1 mois potentiellement renouvelable. Poste à pourvoir de suite.
À propos de la mission - Conditionner les produits - Etiqueter - Mettre en carton - Mise sur palette - Manutentions diverses - Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires variables selon planning / Travail en 2*8 (6h-13h30 et 13h30/21h) une semaine sur deux / Travail de nuit sur la base du volontariat (21h-6h) Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Avantages : - Prime d'habillage - Prime de panier Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois - Aucun certificat requis
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialiste de la chimie spécialisée, un Comptable contrôleur de gestion - H/F. Entreprise acteur clé dans la fourniture d'acides ultra-purs et solutions de haute qualité pour l'industrie électronique, évoluant dans un environnement réglementé et intégrée sur le marché européen des matériaux électroniques. Elle s'appuie sur des pratiques ESG rigoureuses. Offre en Contrat à durée indéterminée. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Vous serez amené à : -Analyser les résultats financiers -Contrôler et analyser les coûts -Suivre les écarts entre prévisions et réalisations -Participer à la construction budgétaire -Prévoir et planifier les budgets -Assurer le suivi des clôtures comptables -Accompagner les opérationnels en cas de dépassement budgétaire -Réaliser le pilotage du contrôle des stocks -Gérer la création et modification des codes articles dans SAP Les horaires: De journée : de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h15 le vendredi avec une plage variable d'1h. La rémunération: -2400 brut mensuel -Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté -Prime de participation et intéressement -12 RTT par an en plus des CP -Tickets Restaurant à 8,00 (4,80 part patronale) Le profil: Vous justifiez d'un Bac2 ou d'une licence en contrôle de gestion, avec minimum 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez l'anglais, Excel, Word et idéalement SAP. Soyez autonome, organisé et rigoureux.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez 2 missions : 1) mécanicien poids lourds : vidange, freins, réparation des bâches, montage/démontage de pneus, 2) manutentionnaire : utilisation transpalette électrique, rangement de l'entrepôt, chargement/déchargement de palettes. Vous travaillez 4,5 jours par semaine , vous travaillez le samedi matin.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tip-top), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme - Luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. Avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre : formation interne assurée.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Entreprise de confection de vêtements féminins Luxe recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis - La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision. - Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles et souples: soie, synthétique, polyester, velours, mousseline. - Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires. Savoir-être : Vous êtes volontaire et désireux(se) d'apprendre un métier Vous avez le goût de la perfection : persévérance Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous vous adaptez facilement aux changements La passion pour la couture et la broderie Le CAP et BEP équivalents Couture Flou est souhaité, toutefois une candidature (avec une lettre de motivation) d'un débutant(e) motivé(é) est acceptée.
En tant que responsable de production, vous serez au coeur de notre atelier, garantissant la qualité et l'efficacité de la production de nos collections de vêtements féminins de luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication, de qualité et de logistique client, pour assurer la réalisation des vêtements dans le respect des délais et des standards d'excellence. MISSIONS: - Superviser l'ensemble du processus de production, de la conception à la livraison. - Assurer la gestions des équipes de production, en veillant à la formation et à l'évolution des compétences. - Collaborer avec les responsables produits pour garantir qu'ils respectent les normes de qualité et visuel de la marque. - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité tout en maintenant des standards de qualité élevés. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires de production, en veillant à la conformité des matières premières. - Élaborer et suivre les budgets de production, en veillant à respecter les délais et les coûts. Nous offrons : - un environnement de travail créatif et inspirant dans le secteur du luxe. - des opportunités de développement et de formation continue - Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience. Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la manufacture, de la mode idéalement dans le luxe. - Connaissance approfondie des techniques de fabrication de vêtements et des matières textiles appréciées. - Excellentes compétences en management et capacité à diriger une équipe. - Maîtrise des outils de gestion de production et des indicateurs de performance. - Sensibilité à l'univers de la mode et du luxe, avec une attention particulière au détail. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, PME agroalimentaire reconnue, un(e) Responsable Sécurité/Environnement (H/F). Notre client est une PME Agroalimentaire à taille humaine qui place la protection de ses collaborateurs et l'environnement au cœur de son modèle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Environnement (H/F) pour structurer et piloter ces enjeux sur le terrain. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les chefs d'atelier et de service, vous occupez un poste opérationnel où votre présence sur le terrain est la clé de votre réussite. Pilier Sécurité & Sûreté Gestion des risques : Identifier les risques aux postes de travail et être le(a) garant(e) de la mise à jour du Document Unique (DUER). Conformité technique : Veiller à la conformité des équipements (machines, lutte anti-incendie, SSI, PTI) et gérer les contrats de maintenance réglementaires. Culture Sécurité : Animer, former et sensibiliser les équipes. Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la rédaction des plans de prévention pour les prestataires externes. Amélioration continue : Analyser les accidents/incidents, définir les causes racines et mettre en place des actions correctives. Pilier Environnement & RSE (Développement stratégique) Performance environnementale : Piloter la gestion des déchets, optimiser les consommations d'énergie/eau et assurer la veille réglementaire environnementale. Certification :* Garantir le respect des exigences du référentiel IFS* sur votre périmètre. Impulsion RSE : En tant qu'expert(e), vous pilotez la mise en place de la démarche RSE globale (achats responsables, emballages, actions sociétales) et animez les groupes de projets internes. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 spécialisé en QHSE, Sécurité industrielle ou Environnement. Vous disposez idéalement d'une première expérience (alternance comprise) en milieu industriel. Un profil junior avec une forte maturité sur la sécurité sera étudié avec attention. La connaissance de la certification IFS est indispensable. Vous appréciez le fonctionnement PME qui demande polyvalence et travail collaboratif. Vous savez vous faire accepter par les équipes de production tout en étant ferme sur les règles de sécurité. Conditions du Poste Statut Cadre - Forfait Jour (216 jours). Rémunération : 37 K€ à 40 K€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience). Avantages : Intéressement/Participation, Chèques Vacances, Réductions tarifaires CSE. Possibilité d'intégrer un stagiaire ou alternant sous votre responsabilité à terme.
À propos de la mission - Approvisionnement des lignes de production - Préparation des navettes et commandes expédiées - Gestion du stock - Support aux équipes de production - Gestion des déchets - Respecter les règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de paniers et d'habillage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur(trice) logistique polyvalent(e) sur St Fromond. Emploi en intérim pour commencer puis cdi. Travail en journée (36h35)par semaine - Effectuer la manutention et le stockage à l'aide des chariots élevateurs et en respectant les consignes de sécurité - Réceptionner, vérifier et ranger les produits et emballages - Réapprovisionner les stocks dans les différents zones de production - Etre en charge des enregistrements et créations dans l'ERP - Participer aux inventaires - Suivre le traitement des déchets de l'usine - Organiser les enlèvements de déchets avec les partenaires en lien avec le service HSE. - Mettre en service les emballages neufs - Faire la maintenance des emballages Horaires de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Etre titulaire du permis caces R489 de catégorie 1 et 3 - Avoir une expérience en industrie - Maitrise des outils bureautiques - La connaissance de SAP serait un plus - Des bases en anglais seraient un plus - Rigueur, autonomie et polyvalence
Envie de vous impliquer dans un poste varié et multi-tâches, dans une structure à taille humaine. Nous sommes spécialisés dans la cloison alu et faux plafonds modulaires sur des chantiers tertiaires professionnels. Nous vous proposons un poste polyvalent, varié et sans routine, qui vous permettra d'évoluer seul(le), ou avec les autres membres de l'entreprise, dans une optique de satisfaction client. De par les normes sur la taille des pièces dans ce secteur, maîtriser la table de 6 est important, ainsi que la règle de Pythagore. Vos principales missions seront de: - Réaliser en autonomie les chantiers - Lire et interpréter plans et bons de travail fournis - Monter et assembler cloisons amovibles aluminium (Ossature, panneaux, vitrages, portes...) - Assurer la pose des faux plafonds acoustiques - Échanger avec les architectes, coordinateurs et clients sur le chantier - Plâtrer ponctuellement Nous recherchons un profil idéalement issu d'une formation menuiserie/aménagement avec une expérience en cloison alu et faux plafonds modulaires (2 ans dans l'idéal), mais surtout une personne ayant le goût du travail manuel avec une forte envie de s'impliquer dans sa mission et de s'intégrer dans une équipe soudée. Chaque véhicule est équipé d'un smartphone permettant : - Le suivi du planning chantier - La saisie des heures travaillées - La communication entre collaborateur Poste basé dans la manche, déplacements possibles suivant les chantiers Rémunération à définir en fonction du profil. Avantages divers : Mutuelle pro BTP famille, Chèques cadeaux Horaires : - Travail du Lundi au vendredi 8h-12h &13h-17h - Heures supplémentaires (vendredi après midi jusqu'à 16h ou selon les besoins)
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur de Pont Hébert. Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car en périodes scolaires est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les élèves entre leur lieu de résidence et l'école. Vous aurez également comme missions : - De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini. - D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service. - De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport. Vous travaillerez à temps partiel 25h par semaine. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Compétences : - Savoir conduire en milieu interurbain et urbain - Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière - Bon esprit d'équipe - Bonne maitrise de soi - Bon relationnel - Ponctualité et rigueur Profil recherché - Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour -Ou si vous n'êtes pas formé au métier de conducteur de car , Possibilité de formation (financement Région Normandie) . Rémunération supplémentaire : 13ème mois
Nous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome. Nous faisons de la fabrication de pains spéciaux, "Pétrisane" (ce qui remplace chez nous la tradition), le pain blanc, les gâches, les brioches . Le poste est à pourvoir de suite.
- Manager les personnels affectés aux services techniques, - Réaliser dans les délais des projets techniques du Point Fort Environnement, - Etre force de proposition pour l'amélioration technique de l'activité du Point Fort Environnement, - Assurer le remplacement du Directeur(trice) Général(e) des Services. - Superviser le pilotage et l'encadrement des services techniques : ISDND, déchèteries, maintenance et logistique - Effectuer le suivi d'activité des services techniques par des suivis de terrain et du reporting sur tableaux de bord - Gérer et encadrer les agents du service "direction technique" - Effectuer et superviser le suivi réglementaire des services techniques - Assurer des échanges réguliers avec la DREAL et effectuer le reporting des données réglementaires - Réaliser une veille juridique et technique en lien avec les différentes obligations réglementaires - Contribuer à la définition des projets structurants de la collectivité - Organiser les projets techniques et suivre leurs avancements - Développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, riverains et élus - Contribuer à l'élaboration de la politique d'investissements et à la prise de décisions stratégiques - Participer à l'astreinte cadre selon le planning en roulement En l'absence du Directeur Général des Services, assurer les missions de direction nécessaires au bon fonctionnement du Point Fort Environnement CV et Lettre de motivation impérative.
Rejoignez l'Atelier MANCHE CONFECTION : Devenez Couturier(ère) et Réalisez vos Rêves ! Vous avez une passion pour la couture et l'artisanat textile ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui collabore avec les meilleurs couturiers parisiens ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons 12 futures couturier(es) ! Enseigne de l'employeur : Atelier MANCHE CONFECTION : Situé à Pont Hébert, l'atelier MANCHE CONFECTION est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'excellence. Nous travaillons main dans la main avec des couturiers parisiens de renom pour créer des pièces uniques alliant créativité et qualité. Ce que nous offrons : - Formation de qualité : Que vous soyez débutante ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour développer vos compétences et vous familiariser avec nos méthodes de travail. - Intégration professionnelle : À l'issue de la formation, nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre équipe en CDD de 6 mois minimum, - Ambiance conviviale et collaborative - Salaire : Heures supplémentaires payées mensuellement. Votre Mission : - Réaliser des ouvrages de couture selon les exigences de nos clients. - Travailler en collaboration avec une équipe passionnée pour garantir la qualité et la finition des pièces. - Participer à la création et à l'assemblage de modèles pour des collections de mode. Profils recherchés : - Passion pour la couture et le travail bien fait. - Sens du détail. - Aucune expérience préalable demandée : nous formons les bon(ne)s candidats pour exceller dans cette passion ! Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion en profession ! Rejoignez-nous chez MANCHE CONFECTION et ensemble, créons l'avenir de la mode.
En tant que Responsable Recherche et Développement Projet et Optimisation des Process, vous serez chargé(e) de mener des projets de recherche et de développement visant à optimiser nos processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : -Concevoir et piloter des projets de recherche visant à améliorer l'efficacité et la performance de nos processus industriels. -Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour identifier les axes d'amélioration. -Mettre en place des outils et des méthodologies pour mesurer et évaluer l'efficacité des processus. -Veiller à la mise en œuvre des recommandations et à l'optimisation des processus de production. -Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Rémunération négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d' expérience Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou en gestion de projet - Expérience significative dans le domaine de la recherche et du développement, idéalement dans le secteur industriel - Fortes compétences en gestion de projet et en optimisation des processus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Autonomie, rigueur et sens de l'innovation
La société HPN recherche pour le compte de plusieurs ateliers un Comptable expérimenté (H/F) Sous la direction du chef d'entreprise, vous serez en charge des travaux suivants: - Saisie comptable des achats, ventes, salaires, banque, OD; jusqu'à la préparation du bilan - Tenue des journaux et comptes - Etats de rapprochements - Préparations des règlements - Suivi administratif des ressources humaines (contrats de travail, suivi des arrêts de travail, visites médicales, prévoyance, .) - Préparation et établissements des bulletins de paye en fin de mois et vérification - Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN .) - Établissement des factures client Situations mensuelles, cette liste n'est pas limitative De formation Bac +2 minimum en comptabilité, idéalement complétée par un DCG ou un DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires et êtes à l'aise sur les missions précitées. La maîtrise du logiciel EBP est exigée. Expérience en cabinet comptable appréciée
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Salaire selon convention collective.
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ergothérapeute qualifié(e) pour intervenir 3 heures par semaine au sein de notre maison de retraite. Le/la candidat(e) sélectionné(e) travaillera avec nos résidents afin d'améliorer leur qualité de vie et leur autonomie, en utilisant des méthodes et des outils adaptés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien automobile pour rejoindre notre équipe. PROFIL RECHERCHE: formation en mécanique automobile CAP/BEP ou bac pro rémunération selon profil et expérience
En plein essor, nous recherchons activement une personne motivée et impliquée en qualité de Maçon (F / H) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Mise en œuvre de petits travaux de maçonnerie (Murets, Piliers, Seuils, Fondations, Dalles, Implantations, Pose clôtures...) Installation principalement auprès de particuliers Tenir votre chantier de manière propre et ordonnée Répondre aux sollicitations de vos collègues notamment par le levier de la communication Votre rythme de travail sera à raison de 4 jours par semaine (soit du lundi au jeudi). Lieux de travail : Couvains et Tourville sur Sienne Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous souhaitez bénéficier de perspectives d'évolution ? N'attendez plus, regardez si votre profil correspond à l'environnement de travail que l'on vous propose ! Profil recherché Votre savoir-faire est important ... votre savoir-être l'est tout autant !! On dit de vous, que vous êtes autonome, rigoureux (se) et minutieux (se) ? La ponctualité est essentielle pour vous ? Vous appréciez être polyvalent(e) dans votre travail au quotidien ? Vous êtes soucieux (se) du respect de la qualité et des délais ? Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts chez vous ? La communication est primordiale dans l'exercice de vos fonctions ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe
Créée en 1985, SOCODIME est spécialisée dans le domaine de la menuiserie et plus précisément, dans les ouvertures et les fermetures sur-mesure. L'entreprise est implantée à Tourville-sur-Sienne (50200) & Couvains (50680). Notre entreprise familiale dispose d'une équipe dynamique composée de 16 collaborateurs qui met tout en œuvre pour assurer une qualité sur-mesure à nos clients. Nos valeurs de partage, d'écoute et d'entraide poussent notre équipe à développer ses compétences au quotidien.
Mission courte durée. Notre agence Adéquat de Saint Lô recrute des nouveaux talents : conducteur de pelle (F/H) Missions : Conduite de pelle en respectant les règles de sécurité. Profil : Vous devez posséder le CACES R482 C1 et une expérience en tant que conducteur de pelle. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence FESTOU intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients un aide imprimeur (H/F). Vos missions seront : -Approvisionner les machines en matières premières (encres, solvants, bobines, accessoires machine tels que : céramiques, racles, etc) -Participer aux réglages machine, nettoyer la machine et ses périphériques, ranger le poste de travail, etc- Expérience en industrie demandée, - Horaires postées en 3*8 - Vous êtes prêt à apprendre, vous souhaitez être formé et évoluer dans une entreprise - Poste en CDI Salaire SMIC dans un premier temps, évolutif Panier repas Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence) - Participation aux bénéfices
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques inorganiques de base, située à Saint-Fromond (50620). Nous recherchons un·e Contrôleur·se de Gestion (H/F) en CDI, à temps plein, pour rejoindre le service financier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Contrôleur·se de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise.***Vous serez responsable du contrôle des résultats et de l'analyse des coûts, ainsi que du suivi et de l'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats. * Vous participerez activement à la construction budgétaire et aux prévisions financières, tout en veillant au respect des objectifs financiers. * Votre expertise sera mise à profit lors des clôtures comptables et vous accompagnerez les opérationnels en cas de dépassement budgétaire. * Vous serez également en charge du suivi du compte de résultat et du compte de bilan, notamment en ce qui concerne les dépenses ponctuelles. * Enfin, vous préparerez le reporting de pilotage et les rapports détaillés d'activités, tout en pilotant le contrôle des stocks. Les horaires de travail sont de journée, de 8h à 17h du lundi au jeudi, et de 8h à 16h15 le vendredi, avec une plage variable d'une heure. Le temps de travail est de 36,35 heures par semaine. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Licence en contrôle de gestion et vous avez au moins trois ans d'expérience professionnelle. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit, et vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word. Autonome, organisé·e et rigoureux·se, vous êtes force de proposition et polyvalent·e. La connaissance de SAP serait un plus. Compétences comportementales***Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les objectifs fixés. * Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser efficacement. * Rigueur : Vous avez un souci du détail et vous assurez la précision dans toutes vos analyses. Compétences techniques***Maîtrise de l'anglais : Essentielle pour communiquer efficacement avec les équipes internationales. * Outils bureautiques : Excel et Word sont vos alliés pour réaliser des analyses précises et des rapports détaillés. * SAP : La connaissance de cet outil est un atout pour optimiser la gestion des données financières. Le salaire proposé est de 2400€ brut mensuel, accompagné d'une prime de 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), ainsi que des primes de participation et d'intéressement. Vous bénéficierez également de 12 RTT par an en plus des congés payés, et de tickets restaurant d'une valeur de 8,00€, dont 4,80€ de part patronale. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès financier.
Start People Saint-Lô recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion H/F.Contrôle des résultats et analyse des coûtsSuivi et analyse des écarts entre les prévisions et les résultatsPrévision et planification budgétairesParticipation à la construction budgétaire et aux prévisions financières ;Contrôle des coûts et du respect des objectifs financiersParticipation aux clôture comptablesAccompagnement et alerte des opérationnels en cas de dépassement budgétaireSuivi du compte de résultat et du compte de bilan, notamment en ce qui concerne les dépenses ponctuelles.Préparation du reporting de pilotage et de rapports détaillés d'activitésPilotage du contrôle des stocks : suivre les stocks, réaliserl'inventaire, analyser les variations, calculer les provisions de stocksCréation et modification des codes articles dans SAP
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Start People Saint-Lô recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion H/F. -Contrôle des résultats et analyse des coûts -Suivi et analyse des écarts entre les prévisions et les résultats -Prévision et planification budgétaires -Participation à la construction budgétaire et aux prévisions financières ; -Contrôle des coûts et du respect des objectifs financiers -Participation aux clôture comptables -Accompagnement et alerte des opérationnels en cas de dépassement budgétaire -Suivi du compte de résultat et du compte de bilan, notamment en ce qui concerne les dépenses ponctuelles. -Préparation du reporting de pilotage et de rapports détaillés d'activités -Pilotage du contrôle des stocks : suivre les stocks, réaliser -l'inventaire, analyser les variations, calculer les provisions de stocks -Création et modification des codes articles dans SAP PROFIL : -Formation initiale Bac+2 ou licence en contrôle -de gestion -Minimum 3 ans d'expérience professionnelle -Maitrise anglais oral et écrit -Très bonne maîtrise des outils bureautiques -(Excel, Word) -Autonomie, bonne organisation, rigueur, force de -proposition, polyvalence -La connaissance de SAP serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, spécialiste de l'emballage plastique, recherche un opérateur collage cliché pour rejoindre son équipe. Vos missions seront : Préparer et coller les clichés sur les machines d'impression Assurer le bon positionnement et la qualité des clichés Participer aux réglages et au suivi de production Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Expérience en industrie ou imprimerie appréciée Rigueur, minutie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et dynamisme horaire en 3*8
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialiste de la chimie spécialisée, un Comptable contrôleur de gestion - H/F. Entreprise acteur clé dans la fourniture d'acides ultra-purs et solutions de haute qualité pour l'industrie électronique, évoluant dans un environnement réglementé et intégrée sur le marché européen des matériaux électroniques. Elle s'appuie sur des pratiques ESG rigoureuses. Offre en Contrat à durée indéterminée. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Vous serez amené à : - Analyser les résultats financiers - Contrôler et analyser les coûts - Suivre les écarts entre prévisions et réalisations - Participer à la construction budgétaire - Prévoir et planifier les budgets - Assurer le suivi des clôtures comptables - Accompagner les opérationnels en cas de dépassement budgétaire - Réaliser le pilotage du contrôle des stocks - Gérer la création et modification des codes articles dans SAP Les horaires: De journée : de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h15 le vendredi avec une plage variable d'1h. La rémunération: - 2400 € brut mensuel - Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Prime de participation et intéressement - 12 RTT par an en plus des CP - Tickets Restaurant à 8,00 € (4,80 € part patronale) Le profil: Vous justifiez d'un Bac+2 ou d'une licence en contrôle de gestion, avec minimum 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez l'anglais, Excel, Word et idéalement SAP. Soyez autonome, organisé et rigoureux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une Enterprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un operateur de production- H/F à Saint André de L'Epine (50680). L'entreprise compte 160 collaborateurs et évolue dans un secteur dynamique. Forte d'une expertise reconnue, elle offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Longue mission Les missions Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Utiliser et surveiller les machines - Régler les équipements - Conduire les opérations de production - Entretenir et approvisionner les machines - Réaliser le montage des bobines - Réceptionner les liasses de matériaux - Conditionner et palettiser les produits - Travailler sur la machine de soudure à sacs Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de production industrielle. Vous possédez rigueur, compétences en réglage machine, contrôle qualité et suivi de production. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de réussir. Horaires flexibles selon les plages suivantes : 5H à 13H, 13H à 21H, et 21H à 5H, avec possibilité d'heures supplémentaires. Cette offre est pour vous!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l'impression et solution d’emballages, un opérateur clichés (H/F). Sous la responsabilité du responsable préparation et montage clichés, vos missions seront : - S'assurer du bon état des machines avant de commencer à travailler - Monter des clichés propres et dans un état satisfaisant - Effectuer tous les types de collages selon les éléments fournis (dossier technique...) - Vérifier la conformité, la propreté et le bon état des clichés - Participer à la mise en route des imprimeuses - Collaborer avec les autres services dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travailCe poste ne nécessite pas de formation ou compétences particulières, en revanche vous devez faire preuve de minutie et de patience tout à long des tâches qui vous seront proposés. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en perpétuelle évolution, le travail posté en 3*8 (matin/après-midi /nuit) ne vous pose pas de soucis ? Alors, n'hésitez pas à postuler à cette offre, nous prendrons le temps d'examiner votre candidature avec intérêt !
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
Objectifs du poste : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) et consommables : commandes, relances, réceptions, suivi des stocks, litiges et flux. - Garantir la bonne exécution des approvisionnements (cohérence des données VIF, fiabilité des stocks, respect des délais). - Apporter un soutien ponctuel sur les matières premières sous supervision du responsable appro Missions principales 1. Gestion opérationnelle des approvisionnements EMB (mission prioritaire) Mettre en œuvre le CBN pour tous les emballages et consommables. Exploiter les états de couverture et passer les commandes EMB dans VIF. Mettre à jour les tarifs et contrats emballages. Suivre les confirmations fournisseurs EMB, relancer si besoin. Organiser le planning des réceptions EMB. Gérer les incidents sur les livraisons (retards, litiges qualité, erreurs…). Assurer le traitement informatique des commandes et réceptions dans VIF. 2. Gestion des stocks (emballages + support MP) Réaliser les contrôles et inventaires visant à fiabiliser les stocks. Suivre les palettes et contenants consignés (Europe, Chep…). Gérer les retours fournisseurs d’emballages. Veiller à l’intégrité des marchandises et au respect du FIFO. 3. Collaboration avec le service flux & production Optimiser les espaces de stockage emballages. Gérer les transferts inter-sites pour les emballages. Communiquer les priorités et alertes au responsable appro et à la production. 4. Soutien au responsable appro sur certaines MP Saisies, relances ponctuelles ou actions simples sur les MP selon priorités. Appui en cas d’absence, surcharge ou urgence MP. (toujours sous supervision du responsable appro) 5. Polyvalence & amélioration continue Participer aux projets d’amélioration (ERP, process, indicateurs). Assurer ponctuellement des remplacements internes.Connaissances Requises - Connaissances des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Connaissances de l’ERP : pilotage de l’outil, support aux utilisateurs • Connaissances en logistique : organisation de la chaîne logistique, règles de gestion des stocks • Connaissances économiques (valeur en stock) • Règles et consignes de sécurité • Notions de gestion de production • Connaissance du système qualité (traçabilité) • Bonne connaissance des matières premières et produits finis • Notion d’anglais Qualités personnelles Requises • Rigueur • Organisation • Réactivité • Autonomie • Force de proposition d’amélioration continue • Aisance relationnelle (adaptabilité à divers interlocuteurs, externes ou internes) • Volonté de trouver des solutions Compétences Techniques Requises • Diplôme afférent à la fonction et expérience significative • Maitrise des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Utilisation des outils informatiques (Pack Office) • Utilisation de l’ERP • Résolution de problèmes • Respect des délais • Gestion de stock
descriptif du posteÊtes-vous passionné(e) par la résolution proactive de défis en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la continuité des opérations techniques dans un environnement stimulant et innovant- Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur performance optimale - Diagnostiquez rapidement les pannes et anomalies pour minimiser les te
Missions :Vous assurez le bon fonctionnement des installations du site et intervenez en cas de panne afin de limiter les arrêts de production. Vous participez également à l'amélioration des équipements et maîtrisez les changements de formats sur les lignes d'embouteillage.Au quotidien, vous :- Réalisez la maintenance préventive selon le planning établi- Diagnostiquez les pannes et effectuez les dépannages nécessaires- Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité- Renseignez les interventions et communiquez avec les équipes de production- Participez aux travaux d'amélioration et aux projets neufsUn poste terrain, au coeur de la production, avec un rôle clé dans la performance du site.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Aide Comptable afin de renforcer le service administratif et comptable. Vous participerez au traitement des opérations comptables courantes ainsi qu'à la gestion administrative des dossiers. Missions principales : Saisie des pièces comptables (factures fournisseurs / clients, notes de frais...) Classement et archivage des documents comptables Suivi et pointage des comptes Relances clients et fournisseurs si nécessaire Participation à la préparation des règlements Aide au lettrage, rapprochements bancaires et opérations courantes Support administratif auprès du service comptabilité Le profil recherché dispose d'une première expérience en comptabilité et maîtrise les bases du cycle comptable. Expérience recherchée : ? Minimum 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité (alternance acceptée) ? Expérience en saisie comptable et traitement administratif Compétences techniques attendues : Connaissance des bases de la comptabilité générale À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) Utilisation d'un logiciel de comptabilité (Sage, Cegid, EBP ou équivalent) appréciée Capacité à traiter l'information de façon méthodique et structurée Compétences humaines : Rigueur et sens du détail Discrétion et respect de la confidentialité Organisation et gestion des priorités Capacité à travailler en équipe et communiquer avec les services internes
Votre agence SUPPLAY Saint-Lô recrute un Conducteur Soudeur H/F !Au sein d'un atelier de plasturgie, vous pilotez des machines de soudage dédiées à la fabrication de sachets et sacs plastiques. Vous veillez à la qualité des soudures, au respect des cadences et à la conformité des produits.Vos missions :- Régler et conduire les machines de soudure- Préparer et installer les bobines de film plastique- Réaliser les opérations de découpe et de fermeture des sachets- Contrôler la qualité des soudures (visuel, étanchéité, dimensions)- Assurer l'entretien de premier niveau des équipements- Respecter les consignes de sécurité et participer à l'amélioration des processUn poste polyvalent, au coeur de la production, idéal pour les profils techniques aimant le travail en équipe.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) ouvrier(ère) VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de St Jean De Daye. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité Enrobés / VRD: * Réalisation de chantier de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. * Savoir appliquer des enrobés * Réalisation d'ouvrages maçonnés, * Pose de bordures, caniveaux, * Pose de réseaux. * Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
- Notre client, spécialiste de l'emballage plastique, recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions seront : Assurer l'entretien et le dépannage des machines de production Réaliser la maintenance préventive et corrective Garantir la sécurité et la conformité des équipements
La société FAUVEL/NORMANDY CERAMICS située à Moon-sur-Elle (50) basée dans la manche recrute un(e) ouvrier(e) de production. Notre établissement, fierté de l'artisanat normand, fabrique depuis plus de 70 ans des céramiques selon un procédé 100% artisanal. Une expertise unique nous a valu d'être parmi les premières entreprises à obtenir le label Entreprise du Patrimoine Vivant. Notre entreprise privilégie une approche artisanale à la logique industrielle : nous produisons de petites et moyennes séries adaptées aux demandes de nos clients. Nos 20 collaborateurs travaillent artisanalement et possèdent un savoir-faire qui participe à la richesse de l'entreprise. Dans cette TPE, intégré(e) au sein de l’équipe « étirage » de l’atelier de production, vos missions seront les suivantes : Préparer et conditionner l’argile pour l’étirage. Réaliser les opérations d’étirage selon les méthodes artisanales de l’entreprise. Contrôler la qualité des plaques ou bandes produites. Approvisionner la ligne d’étirage et maintenir votre zone de travail propre et organisée. Collaborer avec les autres postes de production pour assurer le bon déroulement du processus. Respecter les consignes de sécurité et participer au maintien de la qualité artisanale. Participer à d’autres tâches de production selon les besoins de l’atelier. Vous êtes : Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation dans le domaine de la production, de la céramique ou des métiers manuels, mais une expérience préalable n’est pas indispensable. Vous aimez le travail manuel et êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement artisanal où la précision et la qualité sont essentielles. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, et savez porter attention aux détails tout en collaborant efficacement au sein d’une petite équipe. Nous vous offrons pour cela : Une prise de poste progressive, avec une montée en compétences accompagnée sur nos process et notre organisation. Le rythme de travail sera la suivant : Poste du lundi au vendredi, en horaires de journée : 06h00-12h00 / 13h00-15h00 ou 08h15-12h00 / 13h00-17h00. Poste à pourvoir fin Janvier en CDI à temps plein (39h/semaine). Rémunération : 12,50€ brut / heure + prime de vacances + 13e mois. Lien film institutionnel : https://www.youtube.com/watch?v=NfQFMQn9mW0
Vikings qu'est-ce que c'est ? ➡️L’automobile : 21 concessions en Normandie représentant principalement les marques du groupe Volkswagen (ainsi qu'une concession Suzuki à Rouen) : Audi, Volkswagen, Seat, Cupra, Skoda. ➡️L’hôtellerie : 21 hôtels du groupe Accor : Mercure, Ibis, Ibis Styles, Ibis Budget, F1 et B&B. Vikings Recrutement, qu'est ce que c'est ? C'est un service qui recrute pour les activités de Vikings mais pas que ! Vikings Recrutement est également un cabinet de recrutement No...
Sous la responsabilité du coordinateur de direction et du responsable gestion et flux, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) - Effectuer les commandes, - Gestion de l'ensemble des stocks - Mise à jour des tarifs et contrats d'emballages, - Organiser le planning des réceptions EMB, - Gestion des incidents sur les livraisons (retards, litiges, erreurs, etc...) - Optimiser les espaces de stockage emballage, - Participer aux projets d'amélioration continue (ERP, process, indicateurs) Vous êtes titulaire d'un BTS Logistique et/ou équivalent et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise. Cette offre vous intéresse ? Alors merci de nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client proche de Saint-Lô, un Technicien Information et Administrateur réseau (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Directeur Industriel. Vos missions : - Vous assurez la Maintenance du parc informatique de l’entreprise. - Vous assurez la gestion et l’administration du réseau informatique. - Vous veillez au recensement des différents besoins des systèmes informatiques, des réseaux internes et externes de l’entreprise et participez aux achats des matériels et logiciels nécessaires. - Vous assurez la tenue à jour des systèmes d’exploitation et logiciels dans un souci de compatibilité et de fiabilité permanant. - Vous participez et contrôlez la réception, l’installation et le bon fonctionnement des produits et systèmes informatiques. - Vous participez à la mise en place de ces produits avec le personnel concerné et en assurez la formation. - Vous documentez en permanence les interventions que vous réalisez et mettez à jour les manuels d’exploitation destinés aux utilisateurs. - Vous veillez à la sécurisation des données de l’entreprise. - Vous accompagnez le développement ou maintien des bases de données actuelles. - Vous participez à l’étude, le développement et la mise en place de logiciels spécifiques adaptés aux besoins de l’entreprise. - Vous êtes garant de la sécurisation des données de notre système.Votre profil : Formation : Bac + 2/ ou expérience équivalente. Expérience : Une expérience dans l’industrie serait un plus Salaire mensuel : à définir selon expérience Statut : ETAM Horaire : de journée / 39 h hebdomadaire Type de contrat : CDI
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) technicien informatique et administration réseau H/F pour une entreprise sur le secteur Saint Lois. Vos missions principales sont : -mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire : 12.02EUR/H Brut / Selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) opérateur clichés H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : - S'assurer du bon état et de la concentricité des cylindres avant le collage des clichés en les contrôlant sur le banc de contrôle. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) technicien de maintenance H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : -éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes de production ou à distance. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de mission Qualité. Principales missions : -Piloter les réclamations clients et les investigations en utilisant le format 8D sous validation du responsable qualité -Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés -Revoir suivant le planning défini, les AMDEC process -Assurer le suivi des actions correctives (suite à des audits internes, réclamations, non conformités, 8D, gestion du changement...) -Piloter les revues de contrat des spécifications clients et s'assurer de la mise à jour des données dans le système (SAP, LIMS) -Enregistrer puis diffuser les exigences et spécifications clients ou internes -Participer à la création et à la modification des codes et s'assurer du respect des exigences qualité -S'assurer de la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001 -Réaliser des audits internes process, système, produits suivant le planning défini -Participer aux audits clients dans ses domaines de responsabilité -Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité France pour préparer la revue de direction Salaire: 2300EUR brut/mois + tickets restaurant (8EUR dont 4,80EUR de part patronale) Contrat: CDI Horaires: 36.35 heures par semaine : 8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15 (avec une plage variable d'1h) Description du profil : - Formation Bac+3 dans le domaine de la qualité - Maîtrise de l'anglais oral et écrit - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Expérience professionnelle en industrie - Bonne connaissance des normes qualité en vigueur (ISO 9001) et des outils qualité (SPC, AMDEC, 8D) - Autonomie, bonne organisation, goût pour la technique, bonne expression orale et écrite Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en qualité et contribuer au succès de l'entreprise.
Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à 40h par semaine Cycle horaire en 3x8 - faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - actions de maintenance préventive et curative des services - réparation, adaptation, transformation de machines - tenir à jour les plans et dossiers techniques des machines - recherche et proposition de solutions d'amélioration des matériels - informer et conseiller sur le plan de sécurité - intervention en urgence selon les impératifs de production - réduire un maximum le temps d'arrêt des installations - encadrer le personnel mis à disposition en cas d'arrêt - préparation, mise à jour, réalisation du plan de maintenance préventif - suivi et relance des commandes de pièces détachées - rangement pendant et après les travaux de maintenance - astreintes - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. ette offre est faite pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos?Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne tous les mois à un?taux jusqu'à?8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions Vous accompagnez les personnes âgées présentant un dysfonctionnement physique et/ou psychique, en vue de leur permettre de retrouver et/ou de conserver un fonctionnement optimal de leur vie personnelle. Vous évaluez et stimulez l'autonomie des résidents, organisez des activités, gérez le matériel spécifique, évaluez les aides techniques et les dispositifs adaptés aux résidents, formez et informez les soignants sur l'utilisation du matériel etc. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignantes, d'aide médico psychologique, d'infirmières, de la psychologue, du médecin coordonnateur et de l'animatrice. Ergothérapeute diplômé
Description du poste : Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de solutions plastiques pour différents secteurs d'activité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement du parc machines et des installations de production. Vos principales missions :***Réaliser les interventions curatives et préventives sur les équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes). * Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages afin de limiter les arrêts de production. * Participer aux opérations d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations. * Suivre les interventions via la GMAO et veiller au respect des consignes de sécurité. * Collaborer avec les équipes de production pour garantir la performance des lignes. Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Expérience souhaitée en maintenance sur site industriel (alternance ou poste confirmé). Compétences en diagnostic de pannes et en interventions sur différents domaines techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique). Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Horaires en journée
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de Maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vous aurez pour missions : - Réaliser la réparation, l'adaptation et la transformation de sous-ensembles ou des machines des services et effectuer les travaux de préparation et d'exécution s'y rapportant - Mettre à jour les plans et dossiers techniques des machines - Rechercher et proposer des solutions d'amélioration des matériels pour en améliorer la fiabilité, la production et la qualité des produits fabriqués - Nettoyer son poste de travail et les outils utilisés PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et avez vos habilitations HOBVS (au moins niveau 1) -Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce type de poste ? -Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur ? -Travail en 2x8
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à 40h par semaine Cycle horaire en 3x8 - faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - actions de maintenance préventive et curative des services - réparation, adaptation, transformation de machines - tenir à jour les plans et dossiers techniques des machines - recherche et proposition de solutions d'amélioration des matériels - informer et conseiller sur le plan de sécurité - intervention en urgence selon les impératifs de production - réduire un maximum le temps d'arrêt des installations - encadrer le personnel mis à disposition en cas d'arrêt - préparation, mise à jour, réalisation du plan de maintenance préventif - suivi et relance des commandes de pièces détachées - rangement pendant et après les travaux de maintenance - astreintes - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. ette offre est faite pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos?Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne tous les mois à un?taux jusqu'à?8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence SUPPLAY Saint-Lô recrute un Conducteur Soudeur H/F ! Au sein d'un atelier de plasturgie, vous pilotez des machines de soudage dédiées à la fabrication de sachets et sacs plastiques. Vous veillez à la qualité des soudures, au respect des cadences et à la conformité des produits. Vos missions : - Régler et conduire les machines de soudure - Préparer et installer les bobines de film plastique - Réaliser les opérations de découpe et de fermeture des sachets - Contrôler la qualité des soudures (visuel, étanchéité, dimensions) - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et participer à l'amélioration des process Un poste polyvalent, au coeur de la production, idéal pour les profils techniques aimant le travail en équipe.
- Notre client, spécialiste de l'emballage plastique, recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions seront : Assurer l'entretien et le dépannage des machines de production Réaliser la maintenance préventive et corrective Garantir la sécurité et la conformité des équipements Profil recherché : Expérience en maintenance industrielle Connaissances en mécanique, électricité et automatisme Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Informatique et Administrateur Réseau (H/F) Start People Saint-Lô recherche pour son client, un Technicien Information et Administrateur réseau (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Directeur Industriel. Vous aurez pour missions : - Vous assurez la Maintenance du parc informatique de l'entreprise. - Vous assurez la gestion et l'administration du réseau informatique. - Vous veillez au recensement des différents besoins des systèmes informatiques, des réseaux internes et externes de l'entreprise et participez aux achats des matériels et logiciels nécessaires. - Vous assurez la tenue à jour des systèmes d'exploitation et logiciels dans un souci de compatibilité et de fiabilité permanant. - Vous participez et contrôlez la réception, l'installation et le bon fonctionnement des produits et systèmes informatiques. - Vous participez à la mise en place de ces produits avec le personnel concerné et en assurez la formation. - Vous documentez en permanence les interventions que vous réalisez et mettez à jour les manuels d'exploitation destinés aux utilisateurs. - Vous veillez à la sécurisation des données de l'entreprise. - Vous accompagnez le développement ou maintien des bases de données actuelles. - Vous participez à l'étude, le développement et la mise en place de logiciels spécifiques adaptés aux besoins de l'entreprise. - Vous êtes garant de la sécurisation des données de notre système. PROFIL : Formation : Bac +2/ ou expérience équivalente. Expérience : Une expérience dans l'industrie serait un plus Horaire : de journée / 39 h hebdomadaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) Maçon H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : -Maçonnerie, préparation de dalle pour pose de portails Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.02EUR/H Brut / Selon coeff Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) conducteur soudeur H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : -l'assemblage de pièces métalliques par fusion et commencer par préparer son environnement de travail et identifier les matériaux ainsi que les différentes techniques de soudure appropriées. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Date d'embauche: Immédiatement ou 06/01/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Pour une entreprise de couverture, vous effectuez le désamiantage de couverture. Travail en hauteur. Si vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation requise, l'entreprise se charge de vous la faire passer (10 jours de formation sur 2 périodes). Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements). Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise le matin (possiblement à partir de 7h).
Missions principales : Poser, réparer, et entretenir les toitures en ardoises, tuiles, zinc, cuivre, bardeaux, etc. Installer et réparer des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) S'assurer de l'étanchéité et de l'isolation des toits Poser des dispositifs de sécurité sur les toitures Utiliser et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Lire et interpréter des plans et des schémas Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements). Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise le matin (possiblement dès 7h).
Sur des chantiers essentiellement en rénovation, ou extensions neuves, vous assurez la fabrication et la pose d'éléments de charpente traditionnelle. Chantiers sur la Manche et le Calvados. Vous travaillez en hauteur. Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise le matin (possiblement à partir de 7h).
Dans le cadre du développement de nos activités, Fibra Telecom, entreprise spécialisée dans la construction de réseaux de télécommunications, recherche un technicien fibre optique motivé et autonome. Vos missions principales : Réaliser les travaux de raccordement et de mise en service de lignes fibre optique (FTTH et transport) Effectuer les soudures, mesures et contrôles OTDR / PM / PTO Assurer la pose de jarretières et le câblage des tiroirs optiques Intervenir sur les chantiers de déploiement, maintenance ou SAV Renseigner les comptes rendus d'intervention et remonter les anomalies techniques Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fibre optique (ou formation équivalente type CFA, AFPA, Objectif Fibre, etc.) Vous maîtrisez la lecture de plans optiques, le raccordement par fusion, et les tests réflectométriques (OTDR) Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez le travail en extérieur Conditions : Lieu de travail : départ possible de Saint-Georges-d'Elle (50680) pour récupérer du matériel - interventions sur tout le département de la Manche Avantages : véhicule de service, smartphone professionnel, équipements complets fournis
Sous la supervision de votre encadrant de proximité, vous garantissez la sécurité et le bien-être des résidents (adultes présentant une déficience intellectuelle, orientées par la MDPH en « foyer de vie » et « foyer d'hébergement ») durant la nuit. VOS MISSIONS Réaliser des activités de veille de nuit dans les différentes résidences de nos usagers ; Apporter une assistance aux résidents ; Garantir les conditions de repos des résidents ; Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour ; Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ; Assurer la distribution des médicaments des résidents ; Aider au coucher et au lever des résidents ; Préparer les petits déjeuner ; Pendant les temps calmes où les résidents dorment, contribuer à l'entretien des espaces communs des bâtiments et à leur hygiène. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du diplôme d'AES ou d'AS ; Expérience souhaitée de 1 an minimum dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ; Capacités relationnelles et humaines et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Capacités à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire ; Aptitude au travail de nuit ; NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles, LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille Ouvrier Qualifié (internat) - CCNT 66 Etablissement : EANM L'Envol, secteur Condé-sur-Vire (Centre d'hébergement de Condé-sur-Vire) Date prise de poste : 01/01/2026
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notr
descriptif du posteCDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A PROXIMITÉ DE SAINT-LO A PARTIR DE FIN FÉVRIER.Quel épanouissement professionnel vous attend en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?Dans le cadre d'une collaboration bienveillante, notre client recherche un professionnel dévoué pour garantir le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. - Assurer la surveillance et le soin attentif des enfants accueillis
contrat AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A PROXIMITÉ DE SAINT-LO A PARTIR DE FIN FÉVRIER. Notre client est une micro-crèche à proximité de Saint-Lô qui accueil jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.contrat AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A PROXIMITÉ DE SAINT-LO A PARTIR DE FIN FÉVRIER. Quel épanouissement professionnel vous attend en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans le cadre d'une collaboration bienveillante, notre client recherche un professionnel dévoué pour garantir le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. - Assurer la surveillance et le soin attentif des enfants accueillis dans l'établissement - Participer activement à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Assister les enfants durant les repas et contribuer à l'apprentissage des bonnes pratiques alimentaires - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants en respectant strictement les protocoles établis - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le développement harmonieux de chaque enfant Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 12.02 euros /heure minimum - Avantages CSE - Mutuelle
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Pour intégrer la formation vous devez être titulaire d'un BAC PRO mécanique ou d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile avec une expérience obligatoire de 3 ans idéalement en maintenance de Véhicules légers. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Au delà de la formation vous devez: - Disposer d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. - Maîtriser l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci au sein du pôle Travail ; Piloter la mise en œuvre des projets des établissements du pôle Travail en termes de stratégie, de gestion budgétaire, de logistique, de qualité et de conformité réglementaire ; Veiller au maintien de l'équilibre entre stratégie économique et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des personnes accompagnées ; Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail ; Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle grâce à de la prospection et de la veille commerciales, des études de marché, etc. Assurer le management des ressources humaines du pôle ; Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs, partenaires, etc.); Garantir la gestion financière de son pôle et piloter les projets d'investissements ; Participer à la conception de services nouveaux et innovants. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou d'un diplôme de Master II en rapport avec le poste ; Expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion multi-sites d'établissements médico-sociaux (idéalement des ESAT et/ou des EA) ; Connaissance du public accompagné (personnes en situation d'handicap mental et/ou physique) ; Sens de la relation, de la communication, de la médiation ; Goût du travail en équipe (travail inter-pôles), implication forte et force de proposition ; Sens de l'autorité et des responsabilités ; Rigueur méthodologique, aptitude à l'analyse et à la synthèse ; Aisance dans la constitution de projets complexes ; Bonne compréhension des textes réglementaires ; Maîtrise des outils de communication et de bureautique NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; possibilités de mobilité interne ; voiture de fonction. LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à des RTT) Statut : Cadre Rémunération : Grille Cadre Classe 1 Niveau 1 - CCNT 66 Lieux d'exercice : Centre-Manche (Agneaux, Coutances, Carentan, Condé-sur-Vire) Date prise de poste : Dès que possible
L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :
Plusieurs postes à pourvoir en CDI d'équipier polyvalent(e) en CDI 24h hebdo. Le poste d'équipier s'exerce dans les environnements suivants: - cuisine (mise en place, découpage légumes, préparation avant le service), puis cuisson des sandwichs et préparation des salades - préparation des commandes et service des boissons - caisse: prise de commandes et encaissement, et/ou service au drive - salle: service, nettoyage des locaux - plonge - entretien: nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs. Vous travaillerez sur un ou plusieurs postes Une formation en interne sera dispensée auprès de tout salarié. Postes évolutifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées. Les postes sont ouverts également aux étudiants.
Description du poste : Je recrute pour une entreprise régionale spécialisée dans la distribution de pièces automobiles, industrielles et agricoles, ainsi que dans l'entretien et la réparation de véhicules, recherche un(e) Vendeur(se) Sédentaire Industrie et Outillage (H/F) pour son établissement d'Agneaux. Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein d'un groupe régional multi-sites, composé de plusieurs centaines de collaborateurs. Vos missions***Accueillir et conseiller les clients sur les produits, leur usage et leur tarification * Réaliser la vente au comptoir * Préparer les commandes et assurer leur saisie informatique * Participer à la gestion et au rangement des pièces en stock Description du profil : Profil recherché***Formation technique et expérience dans la fourniture, la maintenance ou l'outillage industriel * Organisation, autonomie et sens du service client * Excellent relationnel et esprit d'équipe * Maîtrise des outils informatiques Conditions du poste***Contrat : CDI - Temps plein * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération : à négocier selon profil et expérience
Vos missions : - Conception CFAO sous Exocad et 3Shape (la maîtrise des deux est un plus) - Modélisation de prothèses adjointes (châssis métallique, gouttières, appareils partiel et complet) ou conjointes (inlay-core, couronnes, bridges, implants, facettes) - Prise en charge de cas en production fixe et mobile - Analyse des empreintes numériques et physiques - Optimisation des designs pour l'usinage et l'impression 3D - Échanges techniques avec l'équipe de production et les cabinets dentaires - Respect des exigences de qualité, d'esthétique et de délais Profil recherché : - Formation en prothèse dentaire ou CFAO - Maîtrise de Exocad et/ou 3Shape - Compétences en prothèse adjointe et/ou conjointe (les deux est un plus) - Rigueur, sens du détail et de l'esthétique - Autonomie, esprit d'équipe, fiabilité Ce que nous offrons : - Laboratoire moderne, équipé en CFAO et impression 3D - Flux de production numérique complet - Équipe expérimentée et environnement technique stimulant - Salaire attractif : à partir de 2 800 € nets mensuels, évolutif selon profil Nos avantages : - Environnement de travail à taille humaine - Équipe engagée et collaborative de 13 collaborateurs - Rémunération selon profil et expérience - Prime biannuelle - Tickets restaurant - Mutuelle salariale obligatoire - Plan Épargne Entreprise facultatif
Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) chargé(e) de mission Insertion/emploi/handicap en CDI 35H Poste basé à Agneaux Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père. Poste : chargé(e) de mission Insertion emploi handicap. Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions médicales du bénéficiaire. - L'accompagnement individuel et collectif en vue d'une insertion professionnelle durable (Formation, adaptation de poste, aide aux financements droit commun puis spécifique.). Les ateliers collectifs se dérouleront une ½ journée en groupe de 10 personnes environ sur une cohorte durant 6 mois (Dynamisation et projet). - L'accueil, l'information et le conseil dont le CEP - Conseil en Evolution Professionnelle Mais aussi, auprès des entreprises : - La prospection, l'information et la mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap du portefeuille suivi. - Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines spécialisées. Compétences : bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, connaissance du tissu économique centre manche et du handicap, expérience animation de groupe et accompagnement individuel. Niveau Bac + 2 minimum (Diplôme CIP exigé) avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ou Profil master 2 Psychologie du travail (junior accepté) Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail.
Notre agence Adéquat de Saint Lo recrute des nouveaux talents sur le poste de dessinateur/dessinatrice préparateur bureau d'étude (F/H), sur le secteur de Saint Lo. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur la conception et la préparation technique des projets. Vos principales missions seront : - Réaliser les plans, schémas et nomenclatures à partir des cahiers des charges des clients ; - Effectuer les mises à jour et modifications des dossiers techniques ; - Participer à la préparation et à la planification des fabrications ; - Collaborer avec les chargés d'affaires, techniciens et équipes de production ; - Assurer le suivi documentaire et la conformité des plans. Profil : - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Bonne compréhension des plans techniques et des normes en vigueur ; - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. - Horaire de journée Rémunération selon profil et mutuelle employeur prise en charge à 100%
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillies. VOS MISSIONS Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ; Satisfaire aux besoins et veiller au bien être des jeunes ; Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de groupes présentant des handicaps lourds ; Assurer la prise en charge des besoins de ces jeunes dans les actes de la vie quotidienne, et favoriser le développement de leur autonomie et leur socialisation ; Proposer des activités pour stimuler leur éveil et leur progression en fonction de leurs capacités et préparer leur adaptation à leur future vie d'adulte ; Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes ; Travailler à l'élaboration et à la conduite de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Favoriser et accompagner les relations familiales, sociales et la participation citoyenne. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du DEAMP ou DEAES avec une expérience souhaitée dans l'accompagnement de ce public ; Capacités relationnelles et humaines ; Aptitudes rédactionnelles et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille AMP / AES (internat) - CCNT 66 Etablissement : IME Maurice Marie - Saint-Lô (50) Date prise de poste : dès que possible
Missions principales - Installation de poêles à bois, poêles à granulés et cheminées - Réalisation des conduits de fumée et raccordements - Travaux de création ou de rénovation (maçonnerie légère, habillage, finitions) - Respect des normes en vigueur (DTU, sécurité, étanchéité) - Mise en service des appareils et explication au client - Travail soigné et respect de l'image de l'entreprise Profil recherché - Expérience souhaitée dans la pose de poêles, cheminées ou dans un métier du bâtiment (fumisterie, chauffage, maçonnerie, couverture, plomberie.) - Bonne connaissance des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bon relationnel client - Permis B indispensable
L'AAJD, Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, est une association à vocation départementale sur la Manche. Elle a pour mission de venir en aide aux personnes en difficulté sociale et/ou en situation de handicap en leur assurant un accueil, des soins, une éducation de qualité et une formation adaptée. De par son expérience, l'Association participe activement à la reconnaissance et au respect de la dignité de toute personne fragilisée. Elle développe et gère différents services et dispositifs du service médico-social et de la protection de l'enfance. La diversité et la pertinence des projets témoignent d'une dynamique ayant toujours pour exigence une réponse adéquate aux besoins des publics les plus vulnérables. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la dynamique institutionnelle par la co-animation des réunions cliniques. En lien avec la Direction, vous participez au développement du réseau de soin sur le territoire afin de construire des réponses appropriées aux enfants et adolescents et jeunes adultes accompagnés. Vous participez aux stratégies et orientations relatives aux dimensions thérapeutiques, éthiques et de vigilance partagée. Vous apportez votre expertise quant aux problématiques psychiques et à la structuration des enfants, adolescents, personnes accompagnées. Vous participez à l'admission des personnes accompagnées en formulant des avis cliniques. Vous participez et veillez à la continuité, à la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé. Vous contribuez à la réflexion clinique des professionnels selon les modalités organisationnelles retenues. Vous veillez à la transmission des informations pour la cohérence autour des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec les missions du service. Vous êtes responsable des soins prodigués aux personnes accompagnées. Vous réalisez leurs diagnostics médicaux. Vous établissez les indications thérapeutiques et mettez en place les traitements médicamenteux en lien avec l'équipe paramédicale. Vous assurez le lien avec les équipes médicales des établissements sanitaires et autres organismes médicaux spécialisés (médecins référents, services hospitaliers, ) avec une vigilance de continuité des soins et des parcours. Vous jouez un rôle de médiation et de coordination entre les différents acteurs professionnels et institutionnels, et les familles, impliqués dans l'accompagnement de la personne. Profil et compétences : - Diplôme d'Etat de Psychiatrie, Pédopsychiatrie ou Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissance des troubles envahissants du développement et troubles du spectre autistique. - Intérêt pour le travail institutionnel, pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. - Ouverture sur différentes approches : comportementalistes, psychanalytiques, neuro-développementales. - Poste(s) en C.D.I. à temps partiel, pour un temps de travail entre 0,10 et 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent - Lieu(x) de travail : sur les sites d'Agneaux, de Cherbourg, et déplacements dans le Sud-Manche - Activités pouvant être en partie réalisées via des téléconsultations
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Menuisier(e) Poseur(se). Vous interviendrez sur chantiers pour la pose d'ouvrages en bois, PVC ou aluminium selon activité (menuiseries extérieures, intérieures, agencements...). Missions principales : Pose de portes, fenêtres, volets, portails, garde-corps, aménagements... Réglages, ajustements et finitions sur chantier Prises de mesures et vérification de la conformité Travaux de découpe, assemblage et fixation Utilisation d'outillage électroportatif Respect des plans, des consignes de pose et des normes de sécurité Contact avec les clients sur site en fin de chantier si besoin Le client recherche un profil autonome, soigneux et habitué au travail sur chantier. Expérience recherchée : ? Minimum 2 à 3 ans d'expérience en menuiserie pose, obligation d'expérience sur poste similaire ? Expérience en pose bois, PVC et/ou aluminium ? Travaux en neuf ou rénovation selon chantiers Compétences techniques attendues : Lecture de plans et prise de mesures Bon niveau de finition / sens du détail Utilisation d'outillage électroportatif et manuel Pose et réglages d'équipements menuisés Capacité à travailler en hauteur selon chantier (échafaudage, échelle) Compétences humaines : Autonomie et sérieux Esprit d'équipe Bon contact client Rigueur et soin dans le travail
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Description du poste : Au sein de l'établissement de cuisine collective, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :***Élaboration des menus, confection des plats, chaud/froid***Gestion du bon fonctionnement du service***Nettoyage de l'espace de travail***Gestion des stocks Description du profil : Vous avez le sens du service et vous disposez d'un CAP cuisine ou équivalent (exigé). Vous êtes autonome, rigoureux (se) et savez gérer un service de A à Z seul(e) ? N'hésitez plus à postuler ! Rémunération, avantages et conditions de travail :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un agent de quai H/F pour une entreprise dans le secteur du transports. Vos missions principales sont : -assurer la réception. -assurer le stockage et la sortie de différents produits. Horaires : contrat du lundi au samedi en coupure avec un jour de congés. 3H-11H ou 5H-10H // 16H-19H Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté.
Description du poste : Je recrute pour une entreprise régionale spécialisée dans la distribution de pièces automobiles (véhicules légers, poids lourds, agricole et industriel), ainsi que dans la fabrication de peinture et les prestations d'entretien et de réparation de véhicules, recrute un(e) Mécanicien(ne) Véhicules Légers (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une équipe de professionnels à taille humaine, au sein d'un groupe régional multi-sites comptant plusieurs centaines de collaborateurs. Vos missions***Réaliser les diagnostics mécaniques et électriques des véhicules * Assurer l'entretien courant des véhicules légers et utilitaires toutes marques * Effectuer les réglages mécaniques et électriques * Procéder au remplacement des pièces défectueuses * Réaliser les essais et contrôles après intervention Description du profil : Profil recherché***Formation de type Bac Pro en mécanique automobile (BTS apprécié) * Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire * Bonne maîtrise des interventions mécaniques et électriques * Autonomie, organisation et rigueur * Sens du travail bien fait et esprit d'équipe * Orientation satisfaction client et performance * Permis B souhaité Conditions du poste***Contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : à négocier selon profil et expérience
POSTE : Agent Technique de Maintenance en Chauffage H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC H/F - CDI Secteur : Agneaux - Interventions départementales Astreintes : Aucune Avantages : Véhicule de service, tablette, primes Une annonce qui ne ressemble pas aux autres ! Si vous en avez assez des descriptions fades et interchangeables, restez ici ! Nous recherchons un technicien qui veut autre chose qu'une simple ligne sur un CV : de l'autonomie, de la confiance, du terrain, et une entreprise qui avance vraiment ! Ce qui vous est offert? - CDI à responsabilités techniques réelles - Rémunération brute annuelle entre 25K et 30K selon expérience - Prime mensuelle d'objectifs - Véhicule de service équipé et tablette - Horaires réguliers, sans astreinte - Indemnités repas et trajets - Avantages CIBTP (30% CP) - Environnement de travail humain, stable, avec une ancienneté moyenne élevée - Réelles perspectives d'évolution interne, soutenues par des formations régulières Ici, on progresse, on apprend, on s'améliore. Les compétences techniques sont reconnues, l'investissement aussi. Votre futur rôle ? - Vous interviendrez en maintenance, dépannage et mise en service de systèmes PAC (et selon compétences : chaudières et climatisation). - Votre quotidien sera rythmé par des diagnostics précis, des réparations efficaces et un vrai lien de conseil avec les clients - Autonomie, rigueur et relationnel seront vos meilleurs alliés - Vous travaillez avec un véhicule de service, une tablette et un responsable d'activité disponible et accessible - Pas de procédures écrasantes, pas de hiérarchie en cascade, juste un travail concret et une organisation fluide PROFIL : Ce que nous recherchons ? - Nous valorisons avant tout le professionnalisme, l'envie d'avancer et le sens du service. Votre profil idéal ressemble à ceci : - Solides bases en chauffage ou expérience confirmée sur les PAC - Compétences en hydraulique/plomberie - Attestation fluides catégorie 1 appréciée - Capacité à diagnostiquer rapidement et à expliquer clairement au client - Autonomie, curiosité et dynamisme - Envie d'évoluer dans une entreprise qui forme et accompagne réellement Si vous n'avez pas tout, mais une vraie envie d'apprendre ? Cela nous intéresse aussi ! Pourquoi vous ? - Parce que vous recherchez un poste où l'on vous fait confiance - Parce que vous voulez travailler dans une structure qui se modernise, grandit et tient ses engagements - Parce que votre métier mérite des conditions de travail à la hauteur de vos compétences Prêt(e) à découvrir une entreprise qui donne vraiment du sens à votre expertise ? Postulez sans plus attendre en toute confidentialité (process de recrutement rapide) !
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Bardeur à Agneaux (50180) en contrat intérimaire. - Réalisation de la pose de bardages sur des bâtiments neufs ou en rénovation - Préparation des supports et réalisation des découpes nécessaires - Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des façades - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du bardage - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler.
Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans le cadre de diverses activités professionnelles, en particulier l'entretien/l'aménagement des espaces verts. VOS MISSIONS Assurer le remplacement d'un(e) salarié(e) absent(e) au sein de divers ateliers de l'ESAT, en particulier l'atelier espaces verts ; Accompagner et encadrer les travailleurs en situation d'handicap ; Assurer le respect des consignes de sécurité ; Rédiger des comptes-rendus pour assurer un suivi de l'activité des ateliers et des projets d'accompagnement ; Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail dans les différents ateliers de l'ESAT ; Travailler en étroite collaboration avec les collègues, la hiérarchie et les équipes paramédicales. COMPETENCES ATTENDUES Connaissances pratiques en entretien des espaces verts ; Une certification en rapport avec la fonction (TMA, CQFMA) serait appréciée ; Polyvalence et capacité d'adaptation ; Compétences rédactionnelles (communication écrite avec différents interlocuteurs) ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap ; Rigueur, patience, sens de la pédagogie. NOS AVANTAGES Formation aux différentes activités pratiquées au sein de l'ESAT dispensée en interne; évolutions professionnelles ; une nouvelle dynamique en cours de construction dans laquelle chacun peut prendre sa place ! LE POSTE Contrat : CDD de remplacement (durée initiale de 2 semaines, reconductible) Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille Moniteur d'Atelier - CCNT66 Etablissement : ESAT C'ma PROD, site La Croix Carrée (Agneaux) Date prise de poste : Dès que possible
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accuei
Nous recherchons des assistant(e)s de vie débutants/confirmés H/F pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Un parcours d'intégration adapté Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue et un ergothérapeute sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. L'Entreprise Adaptée Manche Multi Services (EA MMS), situé à Agneaux, est un établissement géré par l'Apei Centre Manche. L'EA MMS propose à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins. FINALITE DU POSTE Sous la responsabilité de l'Adjointe de direction de l'Entreprise Adaptée, vous encadrez les ouvriers du service sur la réalisation des prestations commercialisées par l'entreprise auprès de ses clients. Vous coordonnez / planifiez les prestations et participez à la réalisation de celles-ci. VOS MISSIONS Coordonner la production et la communication avec les équipes du service ; Participer à la réalisation des prestations commercialisées par l'EA (dans le respect de la politique Qualité et Sécurité de l'entreprise) tout en encadrant et en formant en continu les salariés du service sur l'activité ; Etablir ou participer à l'élaboration de devis en direct avec les clients ; Garantir les échanges et la communication avec le client et rendre compte de ces échanges ; Analyser au quotidien l'état de situation des chantiers et mettre en œuvre les éventuelles actions correctives nécessaires ; Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel de partenaires ; Participer à la planification des besoins liés à l'activité. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous avez une expérience de 1 à 3 ans en encadrement d'équipe sur une activité identique ou similaire ; Vous êtes titulaire du baccalauréat professionnel aménagements paysagers (diplôme de niveau 4) ; Permis B indispensable et permis CE apprécié ; Vous maîtrisez l'outil bureautique ; Vous êtes dynamique et faites preuve d'exemplarité dans votre travail tant en interne qu'en externe ; Vous avez des aptitudes relationnelles et organisationnelles ; Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et êtes capable de fédérer / mobiliser des équipes ; Vous savez allier patience, pédagogie et compréhension du handicap. Vous savez travailler en équipe et rendre compte de l'exécution des tâches qui vous sont confiées. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : 32 à 40 heures hebdomadaires (annualisation du temps de travail) / Travail en journée Statut et rémunération : TAM 2 de la CCNT des entreprises du paysage Etablissement : EA Manche Multi Services Date prise de poste : Dès que possible
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Vous accompagnez des groupes de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle, entre autres sur des activités de production propres en couture. VOS MISSIONS Assurer la production quotidienne au sein de l'atelier ; Accompagner et encadrer les travailleurs en situation d'handicap ; Développer de nouvelles créations et productions ; Participer aux ventes lors d'événements extérieurs ; Rédiger les comptes-rendus et suivi d'activité de l'atelier, des projets d'accompagnement ; Travailler en étroite collaboration avec les collègues, la hiérarchie et les équipes paramédicales ; Proposer et mettre en œuvre des projets de réemploi / upcycling. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Une certification en rapport avec la fonction (TMA, CQFMA) serait appréciée ; Compétences en couture, repassage et travail manuel ; Sens de la relation client ; Compétences rédactionnelles (rédaction de rapports, suivi d'activité, communication écrite avec différents interlocuteurs) ; Capacité à travailler en collaboration avec les collègues, la hiérarchie et les équipes paramédicales ; Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap ; Créativité et capacité à développer de nouvelles productions ; Idéalement, un intérêt pour les projets de réemploi ou d'upcycling. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une nouvelle dynamique en cours de construction dans laquelle chacun peut prendre sa place ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille Moniteur d'Atelier - CCNT66 Etablissement : ESAT C'ma PROD, site La Croix Carrée (Agneaux) Date prise de poste : Dès que possible
Sous l'autorité de la Direction de l'Entreprise Adaptée, vous encadrez l'équipe du service entretien des espaces verts en lien avec le chef d'équipe. VOS MISSIONS Encadrer les salariés du service espaces verts de l'Entreprise Adaptée en lien avec le chef d'équipe ; Contribuer aux démarches Qualité et Sécurité mises en place par le Pôle Travail de l'APEI Centre Manche ; Organiser et développer les activités d'espaces verts, participer à leur prospect auprès de la clientèle locale ; Assurer la formation et les apprentissages professionnels des opérateurs sous sa responsabilité, dans le respect des valeurs de l'APEI Centre Manche ; Assurer le repérage des compétences et mettre en œuvre des actions de professionnalisation pour les salariés et/ou stagiaires. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou 4 (BAC, BP) dans le secteur du paysage ; Expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage et la formation d'équipes sur l'activité concernée ; Permis B requis (et permis BE souhaité) ; Aptitudes relationnelles et commerciales ; Capacité à organiser et à rendre compte ; Expérience d'élaboration de devis et de suivi budgétaire de l'activité ; Qualités rédactionnelles, compréhension du handicap, rigueur, pédagogie, dynamisme, connaissances informatiques LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaires de travail : 32 à 40 heures hebdomadaires (annualisation du temps de travail) / Travail en journée Statut et rémunération : TAM 4 de la CCNT des entreprises du paysage Etablissement : EA Manche Multi Services Date prise de poste : Dès que possible
Nous recrutons des vendeurs spécialisés running partout en France pour représenter une marque internationale majeure du secteur sportif, reconnue comme une référence incontournable dans l’univers de la course à pied. La mission se déroule directement en point de vente, au sein de réseaux comme Intersport, Sport 2000 ainsi que dans des boutiques spécialisées running. LES MISSIONS En tant que spécialiste produit et représentant officiel de la marque, vous jouez un rôle clé dans l’expérience client. Votre objectif est de proposer un accompagnement expert, personnalisé et mémorable, afin de stimuler les ventes : - Accueillir chaque client avec une approche individualisée et identifier précisément ses attentes - Conseiller avec précision et conviction, en menant la vente avec professionnalisme - Échanger sur la pratique sportive du client, ses objectifs et ses sensations pour recommander l’équipement le plus adapté - Assurer une qualité de service exemplaire dans le respect des standards du magasin - Participer activement aux résultats commerciaux et à la dynamique collective - Représenter fidèlement l’image et les valeurs de la marque sur le terrainVous aimez le contact client et la vente, avec un fort sens du service. Vous êtes animé par le défi commercial, passionné par les sports d’endurance et pratiquant de running, en loisir ou en compétition. Votre connaissance du marché et des technologies running vous permet de partager votre expertise avec crédibilité. Modalités de la mission - Rémunération : 12,02 € brut/heure, majorée de 10 % d’indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés. Une indemnité panier-repas de 9,50 € net est versée par jour travaillé. - Période & horaires : 8 samedis entre mars et avril, de 11h à 19h. - Lieu : poste basé à Agneaux. - Dotation : mise à disposition d’une tenue complète de la marque pour assurer sa représentation en point de vente. - Formation : une journée de formation au showroom de la marque est prévue afin de vous rendre pleinement opérationnel(le).
MAGNITUDE est une agence spécialisée en marketing opérationnel. Elle accompagne des marques de référence issues des univers du sport, de la mode, du loisir ou encore de la tech, en les aidant à accélérer leur performance commerciale grâce à des dispositifs terrain centrés sur l’expérience client en point de vente. Rejoindre Magnitude, c’est intégrer une aventure humaine stimulante, aux côtés d’équipes engagées, animées par la passion du terrain et le goût du challenge.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) chaudronnier H/F pour une entreprise dans le secteur du la métallurgie. Vos missions principales sont : -préparer et installer les machines-outils. -analyse du dossier technique. -réaliser des forme aux feuilles de métal. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type chaudronnerie vous justifiez d'une expérience similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté.
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le secrétariat de l'établissement ainsi que la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. VOS MISSIONS Assurer l'accueil physique et téléphonique et réaliser les travaux de secrétariat de l'établissement ; Classer, organiser, tenir à jour les données administratives relatives aux usagers ; Rédiger les comptes rendus des réunions ; Préparer et suivre les CDD (contrat, déclaration préalable à l'embauche, médecine du travail) ; Gérer les déclarations d'accident du travail et traiter les arrêts de travail ; Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel ; Gérer le cycle du courrier entrant et sortant (frapper, classer, enregistrer, affranchir, expédier) ; Gérer la communication avec les transporteurs (transports collectifs) ; Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau IV au minimum en rapport avec la fonction ; Expérience souhaitée de 1 à 3 ans ; Maîtrise bureautique indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, I.E) ; Qualités organisationnelles et relationnelles, discrétion, dynamisme et autonomie requis ; Connaissance du secteur du handicap mental appréciée. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée déterminée (5 mois) Temps de travail : 17 heures et 30 minutes par semaine Horaire de travail : Selon planning Statut : Non-cadre Rémunération : Grille Technicien qualifié ou supérieur - CCNT66 Etablissement : IME La Fresnelière (Saint-Lô) Date prise de poste : 02/03/2026 Date fin de contrat : 24/07/2026
Vous intervenez au cœur du dépôt pour assurer la réception, la gestion et la distribution du matériel nécessaire aux différents services et chantiers. Descriptif du poste : Réceptionner le matériel, le contrôler et pointer l'ensemble des commandes du service achats et du SAV. Résoudre si besoin les litiges de livraison (erreur de matériel, de quantité.). Etiqueter chaque colis et les mettre dans les racks ou cases appropriées. Organiser le transport pour faire livrer le matériel sur chantier. Gérer l'approvisionnement du dépôt (rédiger les demandes d'achats et veiller aux écarts d'inventaires). Réaliser les chargements et déchargements en toute sécurité en respectant les consignes imposées par votre fonction. Votre profil : Vous avez la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande et maîtrisez l'outil informatique. Vous connaissez l'environnement de la logistique, de la gestion du stock et les procédures de litige transport. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve) lors des manutentions (CACES chariot élévateur exigé). Vous savez intégrer la notion de priorité dans vos tâches et gérer les urgences. Profil débutant accepté.
Au sein de l'équipe de direction de la Direction Départementale de la Protection des Populations de la Manche composée de 6 agents, vous viendrez en appui des agents de l'équipe de direction et des agents de la structure. Vos missions : - Assister le directeur et le directeur adjoint dans l'organisation quotidienne et le suivi des activités de la DDPP. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la DDPP - Participer à la gestion comptable des BOPs métiers - Appui administratif aux services environnement et CCRF - Aider à l'organisation quotidienne du travail de la direction : * réceptionner et filtrer les appels et courriels, gérer l'agenda, organiser les rendez vous, réunions et séminaires * assurer la gestion du courrier arrivée (enregistrement, numérisation, répartition) et du courrier départ pour la direction et la CCRF * gérer la messagerie de la DDPP et de la direction * assurer les liens avec le référent de proximité et les services du SGCD en son absence * effectuer les expressions de besoins ou demandes transitant par GLPI auprès des services du SGCD * valider les demandes de formation des chefs de service et des agents de la direction sur MonSelfMobile et les demandes de régularisation ou de congés sous CASPER * appui à la gestion administrative (archivage...) * organiser le planning des astreintes et la gestion des changements - Organisation de réunions (assemblées générales, instances de dialogue social, réunions thématiques...) : * organisation et demandes de devis * envoi des convocations * préparation de salle et de l'accueil - Gestion comptable : * réaliser les devis pour les commandes de matériels et fournitures techniques * assurer les demandes d'achats sous Chorus formulaires et les services faits * réaliser et gérer les achats via la carte achat de la DDPP - Communication : * mise à jour de l'intranet et des pages internet de la DDPP, élaboration de documents de communication * gestion de la revue de presse - Appui administratif aux services environnement et CCRF missions en relation avec : Directeur et directeur adjoint Ensemble des agents de la DDPP Autres administrations : DRAAF, DREETS, DDTM, DDETS, préfecture, SGCD... Administrés et organismes professionnels Une bonne connaissance des missions de la DDPP est souhaitée Poste à pourvoir en CDD du 1er mars 2026 au 30 avril 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public ( Fonction publique hospitalière) recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire R.H. pour rejoindre son siège administratif situé à SAINT LO (50). Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et Qualité, vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel et assistez les gestionnaires de paies lors de la réalisation de celle-ci. Vos activités incluent : Accueil et conseil : Informer les agents sur leur carrière, statut, rémunération, formation et mobilité. Gestion administrative : Suivi individuel et collectif des dossiers, rédaction de courriers et classement. Contrôle réglementaire : Veiller à l'application du droit du travail et des règles propres à l'établissement (temps de travail, absences, GPMC). Pilotage de données : Renseigner les bases de données R.H., élaborer le Rapport Social Unique (RSU) et suivre les tableaux de bord budgétaires. Référent(e) pour le logiciel de gestion du temps de travail. Gestion et suivi du plan de formation et des dossiers de retraite. Relations avec les organismes extérieurs (C.N.R.A.C.L., A.N.F.H, M.N.H, C.G.O.S...). Profil recherché Savoirs et compétences : Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (personnels non médicaux). Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers R.H. ( GESFORM, PLANICIEL ) Savoir-être : Excellentes qualités d'écoute et sens du collectif. Rigueur, sens de l'organisation et respect du secret partagé. Capacité d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte à la hiérarchie.
L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) incluent des périodes de forte activité saisonnière. Les 300 salariés sont répartis en 17 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE L'agent technique est rattaché à la direction de l'association. Il intervient principalement dans les centres d'accueil des mineurs non accompagnés de la Manche, dans leurs appartements et ponctuellement au siège de l'association. LES MISSIONS - Réaliser les divers travaux d'entretien et de rénovation dans les centres, les appartements et les bureaux - Diagnostiquer les éventuelles pannes ou dégradations, analyser les causes et remonter les informations à la direction des services techniques - Procéder aux opérations d'entretien régulier des locaux - Accompagner les prestataires techniques lors de leurs interventions dans les locaux - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène au sein des différents centres QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES - Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique valide et idéalement d'une formation en plomberie, peinture. - Vous disposez du permis de conduire - le complément remorque serait un plus - Ponctualité et dynamisme - Capacité à organiser son travail, autonomie - Discrétion et serviabilité - Polyvalence - Capacité à travailler seul et en équipe Véhicule de service fourni CDD Remplacement de 3 mois minimun
Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés.
Sous l'autorité du Responsable de la Délégation le Délégué MJPM devra : - Exercer des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegarde de justices) confiées par les juges des tutelles à l'ATMPM. - Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. - Accompagner et conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée. - Rendre compte de l'exercice de ses missions auprès de la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les personnels administratifs Profil du candidat : - Etre âgé(e) d'au moins 21 ans. - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) niveau 5. - Disposer du permis de conduire. - Titulaire du CNC mandataire judiciaire souhaité. - Expérience de la fonction tutélaire souhaitée.
Le client JLI recherche sur la ville de Saint Lo, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre centre dentaire à Saint-Lô, nous recherchons des assistants dentaires / assistantes dentaires motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. * Vos missions : - Assistance au fauteuil - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Gestion des dossiers et du planning (selon organisation du centre) - Participation au bon fonctionnement du cabinet * Profil recherché : Assistant(e) dentaire diplômé(e) Possibilité de contrat de professionnalisation (centre de formation situé à Caen) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Bon relationnel et sens de l'accueil Motivation et envie de s'investir dans un nouveau projet * Nous offrons : Un environnement de travail moderne et neuf Une équipe dynamique et bienveillante Conditions attractives selon profil Poste à pourvoir en CDI * Lieu : Saint-Lô (50) * Poste à pourvoir dès l'ouverture du centre prévue pour février 2026
Adéquat Saint-Lô recrute : Poseur de publicité F/H Pour notre client LECAPITAINE, situé à Saint-Lô. Missions : - Installer des supports publicitaires (enseignes, affiches, bâches, adhésifs, etc.) sur différents supports et surfaces - Assurer la pose selon les plans et instructions techniques - Veiller à la qualité, la visibilité et la conformité des installations - Effectuer la maintenance et le remplacement des supports publicitaires si nécessaire Profil : Expérience en pose publicitaire, signalétique ou affichage souhaitée Bonnes compétences manuelles et sens du détail Respect des consignes de sécurité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes diverses (primes de poste, panier, nuit) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez nous votre CV. Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements sur le secteur de Cherbourg. Poste à pourvoir dès que possible. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Poste à pourvoir de suite. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Établissement de restauration recherche un ou une employé(e) polyvalent(e) pour effectuer l'ensemble des tâches nécessaires au fonctionnement quotidien : préparation simple, plonge, nettoyage, remise en état des locaux, aide en cuisine et en salle selon les besoins. Missions principales - Préparation basique des produits, manutention et port de charges. - Plonge, nettoyage du matériel, des équipements et des espaces de travail dans un environnement bruyant, chaud et humide. - Service, débarrassage et entretien de la salle pendant les pics d'activité. Profil recherché - Aucune qualification particulière exigée, cependant vous travaillerez debout de manière prolongée. - Vous travaillerez en coupure, vos horaires seront : 11h-14h et 18h-23h . Vous aurez à respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance dans la cuisine turque. Conditions de travail - Contrat avec horaires variables, travail fréquent en coupure (ex : service midi et soir), week-ends, jours fériés et périodes de vacances scolaires. - Rémunération au minimum légal du secteur (Smic hôtelier / HCR), sans prime particulière, éventuellement avec avantage en nature repas valorisé au minimum garanti en vigueur. Si ce poste vous convient, vous pouvez contacter l'employeur.
Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient prises pour leur retour à domicile ou leur transfert vers une autre structure adaptée (EHPAD, services de soins à domicile, etc.). Gestion des situations complexes : Intervenir dans les situations de précarité, de perte d'autonomie, ou de difficultés familiales pour proposer des solutions adaptées et garantir la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires : Contribuer aux réunions de concertation pour partager des informations sur les aspects sociaux et psychosociaux des patients et définir les plans de sortie. Veille sociale : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives dans le domaine social et sanitaire afin d'assurer un accompagnement conforme aux meilleures pratiques. Compétences requises : Maîtrise des dispositifs de protection sociale et des ressources disponibles pour les patients en SMR. Capacité à évaluer les besoins psychosociaux des patients et à développer un plan d'accompagnement sur mesure. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et l'équipe soignante. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière proactive. Empathie, écoute et discrétion, avec un fort sens de l'éthique professionnelle. .
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'hôpital privés de la Manche MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Temps de travail : mi-temps (50 %) Horaires : Le Mardi, Mercredi et Jeudi Matin de 9h00 à 16h30. Rémunération selon convention / expérience
Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de santé. MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Prise de poste à pourvoir en Février Temps de travail : temps plein Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 16h30 Rémunération selon convention / expérience
Dans le cadre de remplacements ponctuels, principalement de nuit : Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceinte ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. - Dans le cadre du Centre Parental centre Manche, l'auxiliaire de puériculture peut intervenir de jour et/ou de nuit. Activités principales : - Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes. Compétences : Techniques : - Veiller au bien-être et à la sécurité des parents et des enfants - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ). Comportementales : - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance. Un diplôme dans la petite enfance est essentiel car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô. VOS MISSIONS Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée ; Mener un accompagnement individuel par le biais de visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site ; Faciliter l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives ; Être porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que le secteur sanitaire, judicaire, associatif, le monde de l'entreprise. Participer aux réunions d'équipe du service et aux réunions extérieures Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat CDD de remplacement (jusqu'au 05/12/2025 inclus) Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille ES - CCNT 66 Etablissement SAVS (Saint-Lô) Date prise de poste Dès que possible
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche des animateurs pour renforcer les équipes de ces accueils collectifs de mineurs. Vous travaillerez sur les périodes de vacances scolaires et/ou sur les mercredis (travaillés soit en journée complète ou demi-journée) en périodes scolaire. Les ACM du territoire de Saint-Lô Agglo sont : -ACM « Calmette et Guérin » à Saint-Lô -ACM « Mandela » à Saint-Lô -ACM d'Agneaux -ACM de Bourgvallées et Canisy -ACM de La-Barre-de-Semilly -ACM de Marigny-le-Lozon -ACM de Saint-Jean-de-Daye et Saint-Clair-sur-l'Elle -ACM de Tessy-Bocage Vos missions : -proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives, ...) -préparer et mettre en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation -participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation -être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants -participer activement aux réunions de préparation en équipe Votre profil : -titulaire ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou sans diplôme avec une appétence pour l'animation -capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe -autonome et sens de l'organisation --CV en précisant quel lieu vous souhaitez travailler et vos disponibilités--
Communauté d'agglomération située au centre du département de la Manche en Normandie. Elle est desservie par l'A84 permettant une liaison directe vers Caen et Rennes et par la N174 reliant la N13 en direction de Cherbourg. Saint-Lô Agglo est constituée de 61 communes et de près de 80 000 habitants.
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE Pour l'IME La Fresnelière à Saint-lô UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 0.40 E.TP Vos missions : - Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) en lien avec les structures de droit commun (club sportif) et/ou les structures adaptées (Fédération Sport Adapté; Handisport, ...) à l'échelon local, départemental. - Faciliter l'ouverture sur l'environnement social global, préparer les jeunes à participer ou à s'intégrer dans une activité en milieu ordinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel et à la mise en œuvre des plans d'actions. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec une Assistante Ressources Humaines, vous aurez en charge l'élaboration de la paie et l'administration du personnel d'un effectif d'environ 150 salariés. Les missions sont diverses: - Gestion et suivi des entrées et des sorties du personnel : DPAE, contrat de travail, attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte etc... - Rédaction de courriers divers (attestations, courriers de rappels,...) ; - Réponses aux candidatures spontanées ; - Déclarations des accidents du travail ; - Traiter les éléments de rémunération variable, calculer, préparer et contrôler les bulletins de salaire des employés en veillant à ce qu'ils respectent les dispositions légales et conventionnelles ; - Editer et contrôler les états de paie; - Établir et déposer les déclarations sociales obligatoires (DSN, déclarations d'embauche, etc.) dans les délais impartis ; - Gérer les arrêts maladie, et les autres absences des salariés ; PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, une formation en Gestionnaire de Paie et des connaissances en RH. Vous maitrisez le logiciel SILAE et le Pack Office. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles vous permettant de vous adapter aux différents interlocuteurs (salariés, responsables, organismes divers). Contrat 36h45 (pauses comprises) travail sur 4,5 jours. Poste à pourvoir dès que possible, pour un CDD de 6 mois renouvelable.
Le centre E.Leclerc d'Agneaux emploie environ 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et transféré pour s'agrandir en 2005. Aujourd'hui, l'hypermarché a une surface de vente de plus de 7500 m2 et est doté de nombreux concepts : Drive, Centre Auto, Parfumerie, Parapharmacie, Manège à Bijoux, Optique, Ecocuisine, Voyage, Boutique de Fleurs. Entreprise à taille humaine et indépendante, ses dirigeants prônent des valeurs telles que le respect, la lib...
Description du poste : Filiale du Groupe Petit Forestier, l'entreprise Lecapitaine est spécialisée dans la fabrication de carrosseries frigorifiques. Elle conçoit aussi bien des produits standards que du sur-mesure, du petit au gros porteur. Basée à Saint-Lô (50) sur un site de 24 ha, l'entreprise Lecapitaine a une capacité de production de 7 500 carrosseries par an et un effectif de plus de 600 salariés en 2024. Pour l'exercice 2024, le chiffre d'affaires de Lecapitaine s'élève à 157,03 millions d'euros. Au sein de notre nouvelle usine de fabrication de Fourgons, nous recrutons un.e Agent.e d'exécution publicitaire polyvalent.e en CDI. · Préparer et nettoyer le véhicule avant pose de la publicité ; · Effectuer des opérations de pose publicité (simple lettrage, total-covering et conformables) sur véhicules en respectant les plans fournis ; · Poser les adhésifs de réglementation et d'identité des véhicules en respectant les chartes graphiques. Travail en horaires de journée · Minutie, dextérité, précision · Rigueur dans le travail (respect des cotations et des règles graphiques) · Idéalement, connaître les techniques de pose : du simple lettrage, total-covering et conformables.
descriptif du posteCDI EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE SUR SAINT-LÔ.Quels défis passionnants en crèche souhaitez-vous relever comme Éducateur/-trice de jeunes enfants ?Vous serez le "chef d'orchestre" pédagogique. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles- Etre garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités- Ani
Dans le cadre d'une création de poste et en collaboration avec le Responsable Après-Vente et vos collègues de l'atelier, vous serez le garant de la bonne organisation de l'atelier mécanique et de la satisfaction client, avec pour missions au quotidien : - Accueillir la clientèle et analyser leurs besoins, - Vous assurer de la disponibilité des moyens (pièces et main d'oeuvre) pour assurer le rendez-vous, - Rédiger des ordres de réparation, - Piloter et planifier de façon optimale la prise de rendez-vous pour l'atelier, - Proposer et conseiller des produits et prestations associées, - Informer et conseiller le client sur le coût des réparations, - Effectuer les devis et factures, - Assurer un suivi, de la prise en charge à la restitution du véhicule. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -40 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi La rémunération : -Salaire mensuel brut : fixe à partir de 2629 euros + partie variable -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (ventes additionnelles + chiffre d'affaires réalisé) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de la concession, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en accueil client et/ou réception atelier, - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), - Vous avez un sens inné pour le commerce et la relation client, - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies, - Vous êtes passionné d'automobile ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consulte notre site carrière ICI
La Plaque STELLANTIS, au sein du Groupe Legrand et dirigée par Christophe Stage, regroupe les marques Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, MG, Nissan et Leapmotor. Les équipes travaillent au quotidien pour assurer un service fiable et adapté aux besoins des clients, avec une expertise construite autour de plusieurs marques complémentaires. Au sein de la concession, la collaboration et le partage d’expérience structurent l’organisation. Chaque collaborateur contribue à la qualité d...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
Vos missions principales En qualité de responsable du service de l'enfance, vous occupez un poste stratégique par votre mission de coordination et de transversalité au sein des accueils collectifs de mineurs. Vous participez, en lien avec le directeur enfance, à la mise en œuvre de la politique enfance et conduisez la bonne organisation des structures communautaires sur l'ensemble du territoire. Vos missions particulières ou ponctuelles Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - accompagner et superviser les directeurs des structures - assurer la relation institutionnelle avec le SDEJ, la CAF, la MSA, sur les plans déclaratifs et évaluatifs. - assurer un accompagnement méthodologique et de conseil auprès des directeurs des ACM. - être l'interface entre les directeurs des ACM et le directeur enfance - apporter sa vision et sa contribution aux outils de pilotage - participer au contrôle de la qualité des services rendus - participer à l'organisation et mise en œuvre de la démarche qualité Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Et si vous aviez le bon profil ? - Vous connaissez l'environnement territorial, - Vous savez prioriser, organiser, coordonner, évaluer, concevoir et piloter, - Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe, - Vous maitrisez les outils bureautiques, - Vous êtes à l'aise dans l'animation de reunions et l'organisations d'évènements.
Saint-Lô Agglo regroupe aujourd'hui 61 communes et 79 272 habitants (©Insee 2023). Elle compte environ 350 agents. L’Agglo a pour objet d'associer des communes en vue de l'élaboration d'un projet commun d’attractivité du territoire, d'aménagement de l'espace et de développement de services à la population. Saint-Lô Agglo représente un territoire en pleine évolution, porteur de projets ambitieux en faveur de l'économie et de la qualité du cadre de vie.
contrat EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE SUR SAINT-LÔ. Notre client est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance. Il favorise la bienveillance, l'inclusion, la communication et l'alimentation locale et bio. Pour vous rendre au travail : - Parking gratuit. - En transports en commun, l'arrêt est très proche ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.contrat EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE SUR SAINT-LÔ. Quels défis passionnants en crèche souhaitez-vous relever comme Éducateur/-trice de jeunes enfants ? Vous serez le "chef d'orchestre" pédagogique. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Etre garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Communiquer régulièrement avec les familles pour les informer du développement de leur enfant Découvrez cette offre : - Contrat: contrat - Salaire: 13.5 euros /heure minimum - Avantages CSE - Mutuelle - Prime et congés d'ancienneté - Tickets restaurants - Remboursement partiel titre de transport
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Préparer votre véhicule avant de partir : vérifier l'état de propreté du camion et contrôler qu'il n'y ait aucun problème technique,***Réaliser le chargement de votre véhicule,***Effectuer les livraisons et les ramasses de la marchandise,***Réaliser ou contrôler le déchargement et vérifier que la marchandise ne soit pas endommagée,***Suivre et respecter les horaires des tournées établies par les exploitants,***Faire compléter et signer les documents nécessaires. Description du profil : Vous devez être titulaire de votre FIMO/FCO, carte chrono et permis C à jour, et l'ADR de base serait un plus. Vous savez gérer un itinéraire afin de respecter les délais et horaires imposés par le client. Nous sommes en recherche constante de ce type de profils pour notre agence R émunération, avantages et conditions de travail :***Indemnités repas et primes en fonction de l'entreprise et du lieu de mission***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) V ous vous retrouvez dans notre annonce ? Alors n'attendez plus et contactez-nous au***, et téléchargez notre application My RAS !
Dans le cadre du dispositif HUDA Centre Manche, il est recruté un.e IAS. Vous travaillerez au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) Centre Manche (Saint-Lô, Coutances et Villedieu les Poëles) pour assurer des missions : -D'accueil -D'accompagnement social et administratif -D'orientation à la santé -D'accompagnement dans les procédures de demande d'asile -D'accompagnement à la sortie de l'HUDA Vous travaillerez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente. Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes de Coallia. Poste à pourvoir : immédiatement Durée : CDD de 6 mois Lieu : Centre Manche Temps de travail : 35 heures hebdomadaire annualisées du lundi au vendredi Avantages : - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Laforcade Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé, intervenant social, conseiller en insertion, moniteur éducateur. Débutant accepté ou avec une première expérience dans l'accompagnement social.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
L'agence SIM recherche sur le secteur des Saint-Lô un/e employé(e) avicole H/F. Pour ce poste, le client est à la recherche d'un profil agricole afin d'assurer le suivi quotidien des volailles dédiées à la production d'oeufs à couver. Vous travaillez en semaine mais aussi certains week-ends avec une prise de poste le matin vers 6h. Vos principales missions sont les suivantes: -Le suivi quotidien des animaux - Le ramassage des oeufs comprenant le tri des oeufs sales, fêlés ou hors-calibre -Le relevé des températures, de la ponte, des consommations d'eau, d'aliment -L'observation du bien-être, du comportement et de l'ambiance d'élevage -Le suivi sanitaire des troupeaux grâce aux prélèvements -Le nettoyage, la désinfection et l'entretien courant des locaux Vous êtes disponible et motivé? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV! Vous êtes manuel, polyvalent et dynamique Expérience souhaitée ou différentes expériences dans le domaine de l'agriculture
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. 🚀Avec un...
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscalesParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clientsCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service
Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet
Description du poste : Manpower, dans le cadre de sa recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements frigorifiques industriels, recrute un préparateur de commandes cariste - H/F à 50000 SAINT-LO, France. L'entreprise est une structure performante orientée vers une production de qualité, valorisant l'innovation et l'efficacité au sein de ses équipes. Elle offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle. Dans cette mission, vous serez amené à : Préparer les commandes avec soin Organiser le conditionnement des produits Charger et décharger la marchandise Vérifier la conformité des préparations Respecter les consignes de sécurité Optimiser l'agencement de l'entrepôt Contrôler les stocks et alerter en cas de besoin Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles Le poste n'est pas à 100% en conduite de chariot. Vous disposez d'une expérience dans la préparation de commandes et d'une qualification avec CACES 1-3-5. Dynamique et motivé, vous maîtrisez les gestes techniques indispensables à une organisation rigoureuse. Vos avantages: Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1753€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Nous recherchons pour notre client un.e assistant.e Rh et paie pour un poste en CDI Le poste est composé de 50% de gestion rh et de 50% de gestion administrative Vous devrez: - Faire le suivi administratif - Déclaration des AT/AM - DPAE - Contrats - Suivi RH - Gérer les recrutement intérimaires : trie des CV... - Gérer les pointages d'heures - Gestion intégrale des paie Ce poste demande de la polyvalenceVous devez être complétement autonome sur la paie Vous avez une expérience en Rh
Vous aurez un rôle de facilitateur auprès du Directeur Général de la BL Industrie (4 sites de production en Europe / CA de 200 M€ en 2024) : - Gestion de sa messagerie, de son agenda et de ses déplacements ; - Gestion des courriers et rédaction des comptes-rendus ; - Mise en place et suivi des reportings de Direction et des tableaux de bord ; - Préparation des réunions avec les interlocuteurs internes du Groupe et des partenaires externes (clients, prestataires, fournisseurs, …) ; - Organisations des évènements internes de l’entreprise et participation aux salons ; - Gestion de dossiers spécifiques. De formation supérieure (bac +3 à 5), vous possédez une solide expérience similaire au sein d’un groupe international, avec une parfaite maitrise des outils bureautiques et informatiques. Bilingue anglais, doté.e d’excellentes qualités rédactionnelles en français comme en anglais, vous êtes ouvert.e et reconnu.e pour votre aisance relationnelle. D’un caractère discret, curieux et respectueux, vous possédez également un fort esprit d’équipe, le sens du service et des initiatives. Autonome au quotidien, vous savez gérer les priorités et rendre compte naturellement. C’est l’opportunité de rejoindre une société en pleine croissance, basée à Saint-Lô (50), bénéficiant d’une solide notoriété, proposant une rémunération attractive. À réception, votre candidature sera examinée avec attention. Si votre profil est retenu, vous aurez avec lui un premier échange ou entretien téléphonique dans les huit jours suivants, et/ou vous serez invité(e) à un entretien au cours duquel des tests d'évaluation pourront être organisés. Une présentation au client peut avoir lieu le même jour ou ultérieurement selon les disponibilités de chacun. Une réponse est faite à toutes les candidatures sélectionnées. La société Lecapitaine vous remercie de ne pas la contacter directement afin de respecter la procédure.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un couvreur pour une mission en intérim à Agneaux (50180). - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises ou matériaux synthétiques - Assurer l'étanchéité des toitures - Travaux de réparation et d'entretien - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture - Formation de niveau BEP/CAP en couverture - Connaissance des différents matériaux de couverture (tuiles, ardoises, matériaux synthétiques) - Maîtrise des techniques de pose, d'étanchéité et de réparation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de couvreur à Agneaux (50180) en intérim pour 2 mois.
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier chauffagiste (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Chantier sur le secteur de Cherbourg Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Mission intérim Remplacement départ à la retraite Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier Fabricant Aluminium (H/F) pour renforcer son atelier suite à un départ à la retraite. VOS MISSIONS : - FABRICATION EN ATELIER DE MENUISERIES ALUMINIUM (FENÊTRES, PORTES, CHÂSSIS, FAÇADES, ETC.) - LECTURE DE PLANS ET PRISE DE CÔTES - DÉCOUPE, ASSEMBLAGE ET MONTAGE DES ÉLÉMENTS - UTILISATION DES MACHINES ET OUTILS DE FABRICATION ALUMINIUM - CONTRÔLE QUALITÉ DES PRODUITS FABRIQUÉS - RESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET DES DÉLAIS Profil : - Sens de travail en équipe - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Lieu: Saint-Lô Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Au sein d'une entreprise familiale vos missions : Fabrique les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras . Réalise des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. Selon la taille de l'entreprise, peut poser des menuiseries. Travaille sur machine-outil traditionnelle et/ou sur machine numérique, avec des matériaux recyclables Contribue à l'optimisation des performances énergétiques de l'ouvrage bâtiment et au confort des occupants par la qualité de finition des réalisations.
Nos activités sont l'expertise-comptable et le commissariat aux comptes. Vous serez chargé(e) de missions d'expertise comptable auprès de nos clients : PME, commerçants, artisans, professions libérales. Vous aurez en charge un portefeuille client que vous gérerez de manière autonome sous la supervision d'un expert-comptable. De formation bac + 2/3, vous êtes organisé(e) et disposez idéalement d'une expérience significative en cabinet comptable.
Missions principales : Vous assurez l'accompagnement de jeunes dans leur cadre d'un projet thérapeutique cordonné. En référence au projet d'établissement, vous définissez et mettez en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux besoins de la personne accompagnée, en veillant au respect de ses droits et de ceux de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous travaillez avec des partenaires externes, établissez des relations professionnelles de qualité et participez à étendre le réseau partenarial du service.
Vous travaillez au sein d'une boulangerie traiteur : vous intervenez dans la confection des pains, pains spéciaux. Vous préparez les mélanges, pétrissez les pâtes, divisez les pâtons et les mettez en forme. Vous assurez la cuisson des pains. Vous devez savoir travailler seul/e. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de congé à voir avec l'employeur) Poste à prendre de suite
Description du poste : Envie de relever des défis et de contribuer à des projets passionnants ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Chef d'Équipe de Pose dynamique et passionné(e) pour piloter leurs chantiers avec expertise et détermination. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à vous assurer que chaque projet soit une réussite, nous voulons vous rencontrer ! Votre mission : Assurer la parfaite réalisation des chantiers en veillant au respect des délais et des préconisations techniques. Vous serez le moteur de votre équipe, trouvant des solutions innovantes et rentables pour garantir la satisfaction des clients. Vos clés du succès :***Respect des délais * Réception sans réserves des travaux * Satisfaction client au cœur de chaque action * Sécurité, propreté et réduction des accidents de travail Description du profil : Vos responsabilités au quotidien :***Management : Utilisez vos talents de leader pour gérer et organiser votre équipe, assurer le bon déroulement des chantiers et superviser les sous-traitants. * Motivation : Dynamisez votre équipe en maintenant un climat de travail positif, propice à l'engagement et à la convivialité. * Sécurité : Protégez votre équipe en garantissant le respect des normes de sécurité et en anticipant les risques sur le terrain. * Qualité : Soyez garant de l'excellence en contrôlant la conformité des ouvrages, en veillant à la propreté des chantiers et en remontant toute anomalie à la direction. * Relation client : Faites briller l'image de notre client à travers des interactions de qualité. Ce que nous recherchons chez vous :***Une expérience solide dans un rôle similaire. * Un sens de l'organisation et des compétences managériales affirmées. * Une forte capacité à communiquer et à résoudre les problèmes. * Un engagement pour la sécurité et la qualité. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail inspirant chez notre client, où votre expertise sera valorisée. * Des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée. * La chance de participer à des projets innovants et stimulants.
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie industrielle et la fabrication d'ensembles métalliques sur mesure recherche un Chaudronnier Industriel H/F pour renforcer ses équipes. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés et ambitieux, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions : Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :***Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés. * Effectuer des opérations de traçage, débit, pliage, roulage, cintrage et lecture de plans. * Utiliser les procédés de soudage TIG et MIG-MAG et les équipements de production et de levage adaptés. * Assurer le suivi de production et renseigner les documents conformément aux normes et procédures de qualité. * Travailler en équipe sur des projets variés nécessitant un haut niveau de qualité et de sécurité. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie industrielle. * Diplôme souhaité : BAC Pro TCI, titre professionnel ou CQP chaudronnier. * Maîtrise de la lecture de plans et connaissance des modes de transformation des matériaux. * Expérience avec les machines traditionnelles et outillage standard de chaudronnerie. * Maîtrise parfaite des opérations de montage et soudage sur inox et acier carbone (TIG et MIG/MAG). * Esprit d'équipe, rigueur et engagement envers la qualité et la sécurité. Avantages :***Titres-restaurant * RTT * Complémentaire santé et prévoyance * Participation Type de contrat : CDI, 35h/semaine
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment : un PLAQUISTE (H/F) - qualifié Qui est notre client ? Notre client, spécialisé dans le bâtiment depuis des années. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission sera de poser le placo suite à la prise de mesures. Vos tâches seront les suivantes: - Pose de panneaux préfabriqués - Montage des cloisons, des sols et des faux plafonds - Pose des joints et renforcement de la structure - Correction de l'équerrage Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Travail en intérieur Quel est le profil idéal ? Vos formations / connaissances : - Formation Plaquiste appréciée Votre expérience, votre parcours : - 1 an d'expérience apprécié Votre attitude : - Sérieux, motivé et à l'écoute Votre rémunération : - Selon profil Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques : Un CHAUDRONNIER (H/F) - Expérimenté Qui est notre client ? Acteur incontournable dans le secteur de la fabrication de structures métalliques sur le secteur de Saint-Lô. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission sera de fabriquer, d'assembler, et de contrôler des pièces de structures métalliques. Vos missions seront les suivantes: - Préparer et mettre en place le poste de travail ainsi que les outillages nécessaires. - Lire et interpréter les plans, schémas ou modèles 3D pour définir les opérations de fabrication. - Réaliser les gabarits, découper, former et assembler les pièces métalliques. - Monter des structures et sous-ensembles en respectant les plans définis. - Vérifier la conformité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements si nécessaire. - Assurer un suivi de la qualité et participer à la maintenance des éléments réalisés. Quel est le profil idéal ? - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'usinage, de formage et d'assemblage. - Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre précision sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vos formations / connaissances : - Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou structures métalliques, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre attitude : - Rigoureux(se) et méthodique, vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez respecter les consignes de sécurité. Votre rémunération : - Selon profil, primes + tickets restaurant Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la GMS, un Menuisier H/F en contrat d'intérim. En tant que Menuisier H/F, vous intervenez sur des projets variés afin de répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Vous participez à la fabrication, à l'assemblage et à la pose d'éléments en bois ou matériaux dérivés, en veillant à la qualité et à la conformité des réalisations. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer et découper les matériaux selon les spécifications. - Assembler les différentes pièces avec précision et soin. - Installer les éléments finis sur site ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur.. - Travail en équipe dans un environnement dynamique. - Accompagnement et suivi par le groupe Interaction. Compétences attendues : - Connaissances techniques en menuiserie et matériaux associés. - Capacité à lire des plans et documents techniques. - Rigueur et sens de la précision dans l'exécution des tâches. - Bonne organisation et autonomie dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de Travaux BTP. Vous serez responsable de la préparation, du suivi technique, financier et organisationnel des chantiers, depuis la phase de lancement jusqu'à la livraison au client. Missions principales : Préparer les chantiers (planning, moyens humains et matériels, sous-traitance) Organiser, coordonner et piloter les équipes et intervenants externes Gérer l'approvisionnement des matériaux et équipements Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution Veiller à la conformité des travaux et aux normes de sécurité en vigueur Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients, architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre... Effectuer les situations de travaux, comptes-rendus et rapports d'avancement Participer à la livraison et à la réception des ouvrages Le client recherche un profil expérimenté, autonome et structuré, habitué à gérer plusieurs chantiers. Expérience recherchée : ? Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux dans le BTP, expérience obligatoire sur poste similaire ? Expérience en gros oeuvre, VRD, maçonnerie, second oeuvre ou génie civil selon le type de client ? Expérience en gestion de planning, budgets et coordination chantier Compétences techniques attendues : Lecture et interprétation de plans, métrés et documents techniques Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel chantier, planning...) Connaissance des réglementations techniques et normes sécurité BTP Gestion contractuelle et suivi de sous-traitants Capacités à anticiper et résoudre des problématiques terrain Compétences humaines : Leadership et sens de l'organisation Rigueur, autonomie et initiative Excellent relationnel client et communication Capacité à travailler sous contraintes (délais, aléas chantier) Sens de la négociation et du résultat
