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Recherche pour un poste en cdi un ou une personne titulaire auxiliaire ambulancier et conducteur taxi Si que auxiliaire ambulancier le cdi est possible suivant évolution DEA ou TAXI Vous etes titulaire afps1 ou Afgsu2 par équivalence vous pouvez exercer également
Référent H/F Administratif / Comptabilité / Filières Vaisselle et Jouets en trinôme - MISSIONS : 1. à la ressourcerie : - Accueillir et renseigner les usagers. - Réceptionner les dépôts: identifier, peser les objets selon leur catégorie et les dispatcher dans les différents ateliers. - Notamment les filières Vaisselle et Jouets : Trier, peser (sur le logiciel Oressource ou le tableur Excel), contrôler, tester, nettoyer, valoriser, préparer la mise en rayon des objets. - Établir des prix avec la politique de l'association, la valeur des objets et en concertation avec l'équipe présente. - Aménager la boutique. - Gérer l'espace de stockage. - Maintenir un espace de travail organisé, propre et accueillant. - Maîtriser des connaissances sur le tri des déchets, les filières de recyclage et les acteurs du réemploi au niveau départemental et national. - Transmettre et sensibiliser le public à une meilleurs gestion des déchets / comportement zéro déchet. - Maîtriser les opérations comptables, capable de réviser les comptes et de préparer le compte de résultat et le bilan annuel, réaliser et tenir à jour des bilans prévisionnels, suivi des ventes, suivi des achats, saisie compta en l'absence du binôme. - Maîtriser la réalisation de dossiers administratifs, suivi des subventions attribuées, dossier de demande de subventions - Réunions d'équipe du vendredi : participer à l'ordre du jour et aux réunions - Relation avec le CA, le tenir informé. 2. à l'extérieur de la ressourcerie: - Collecte en déchetterie au caisson de réemploi : identifier et collecter les objets valorisables, participer à la gestion de ce caisson - Collecte à domicile : identifier et collecter les objets valorisables, communiquer avec l'usager - Livraison : y participer et communiquer avec l'usager - SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation et de l'anticipation et de l'adaptation - Bonne capacité physique et de portage - Identifier les matériaux (bois, métaux ..), les objets et le mobilier valorisables - Connaissance des filières de recyclage et la gestion des déchets du territoire - Utilisation de l'outil informatique : saisie Oressource, recherche internet, traitement de texte et tableur Excel - Expérience dans un service comptable - Bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité, et des postures de portage - Connaissance du milieu et fonctionnement associatif - SAVOIR ÊTRE - Sens du travail en équipe et esprit de coopération collective - Sens du relationnel, de la communication (base appréciée en communication non violente) - Sens des responsabilités - Sensibilité comportements zéro déchet et à l'environnement - Respect de la politique de l'association et de son environnement de travail - Patience / rigueur/ autonomie/ créativité / bienveillance - CONDITIONS : - - Lieu de travail : Oust - - Type de contrat : CDD de 9 à 12 mois (renouvelable) en 20h hebdomadaire - - Rémunération : SMIC : 12,02 € BRUT horaire - - Jours travaillés : mercredis, vendredis et samedis - - Début du contrat : 1er mars 2026 - - Être titulaire du Permis B - - Éventuellement être éligible au contrat PEC (contrats aidés CUI-CAE) - Poste à pourvoir le mercredi 4 mars 2026
- PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : La ressourcerie du Haut-Salat est une association de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) créée en 2021. Son objectif est d'agir en collectif sur la réduction des déchets tout en développant le lien social et des emplois sur son territoire (Canton d'Oust, de Massat et de Saint-Girons), notamment à travers le réemploi et la sensibilisation. Ces activités s'inscrivent dans le cadre d'une gouvernance partagée avec des emplois pérennes.
- MISSIONS : 1. à la ressourcerie : - Accueillir et renseigner les usagers. - Réceptionner les dépôts: identifier, peser les objets selon leur catégorie et les dispatcher dans les différents ateliers. - Notamment les Éléments d'Ameublement et les Équipements Électroniques et Électriques : trier, peser (sur le logiciel Oressource ou le tableur Excel), contrôler, tester, nettoyer, valoriser, préparer la mise en rayon des objets. - Réparer des Éléments d'Ameublement et les Équipements Électroniques et Électriques, les valoriser ou les relooker. - Établir des prix avec la politique de l'association, la valeur des objets et en concertation avec l'équipe présente. - Aménager la boutique. - Gérer l'espace de stockage. - Maintenir un espace de travail organisé, propre et accueillant. - Maîtriser des connaissances sur le tri des déchets, les filières de recyclage et les acteurs du réemploi au niveau départemental et national. - Transmettre et sensibiliser le public à une meilleurs gestion des déchets / comportement zéro déchet. - Réunions d'équipe du vendredi : participer à l'ordre du jour et aux réunions - Relation avec le CA, le tenir informé. 2. à l'extérieur de la ressourcerie: - Collecte en déchetterie au caisson de réemploi : identifier et collecter les objets valorisables, participer à la gestion de ce caisson - Collecte à domicile : identifier et collecter les objets valorisables, communiquer avec l'usager - Livraison : y participer et communiquer avec l'usager - SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation et de l'anticipation et de l'adaptation - Bonne capacité physique et de portage - Identifier les matériaux (bois, métaux ..), les objets et le mobilier valorisables - Connaissance des filières de recyclage et la gestion des déchets du territoire - Utilisation de l'outil informatique : saisie Oressource, recherche internet, traitement de texte et tableur Excel - Bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité, et des postures de portage - Connaissance du milieu et fonctionnement associatif - SAVOIR ÊTRE - Sens du travail en équipe et esprit de coopération collective - Sens du relationnel, de la communication (base appréciée en communication non violente) - Sens des responsabilités - Sensibilité comportements zéro déchet et à l'environnement - Respect de la politique de l'association et de son environnement de travail - Patience / rigueur/ autonomie/ créativité / bienveillance - CONDITIONS : - Lieu de travail : Oust - Type de contrat : CDD de 4 mois en 20h hebdomadaire - Rémunération : SMIC : 12,02 € BRUT horaire - Jours travaillés : 1/2 journée du mercredis, journées des vendredis et samedis - Début du contrat : 1er mars 2026 - Être titulaire du Permis B CANDIDATURE Lettre de motivation + CV à envoyer au Conseil d'Administration avant le 05/02/2026 à l'adresse suivante : ressourcerieduhautsalat@posteo.net Poste à pourvoir le mercredi 4 mars 2026
La Résidence Paul Ané (Seix) recherche en URGENCE un(e) aide-soignant(e) de nuit à temps partiel pour assurer des remplacements et ils pourront être suivis d'autres contrats de remplacement. Missions principales : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'accompagnement. - Participer à l'accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer une veille active et rassurante tout au long de la nuit. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les infirmier(e)s et la cadre de santé. - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins (orales et écrites). - Entretenir l'environnement immédiat du résident (réfection des lits, hygiène du matériel...). Conditions d'exercice : - Horaires de travail : 20h00 à 7h15 - Travail de nuit, y compris certains week-ends et jours fériés - Travail en autonomie et en lien avec l'équipe de jour Profil recherché : - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) souhaité ou solide expérience. - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience en EHPAD appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement engagé dans une démarche de soins relationnels (label Humanitude) - Équipe bienveillante et dynamique - Cadre de travail humain et valorisant
Cadre familial d'un village de montagne, la résidence Paul Ané, EHPAD de 45 lits est gérée par le CCAS de Seix en Ariège. La petite équipe de la résidence permet un réel suivi des résidents, dans une ambiance de maison de vie. Nous mettons un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude.
La résidence Paul Ané recherche un aide-soignant / une aide-soignante pour des remplacements ponctuels Les missions de l'aide soignant à l'EHPAD de Seix : - Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage - Aide de l'IDE à la réalisation des soins - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Entretenir le matériel de soins : Gestion des commandes des produits utilisés à l'occasion des soins, rangement et inventaire du matériel - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Transmissions des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. L'aide soignant travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD en lien avec les IDE et la cadre de santé. Les particularités du poste d'aide soignant / aide-soignante : - Horaires de travail : 7h-15h/ 7h-19h / 9h15-20h15 - Travail seul et/ou en équipe selon les tâches - Travail le week-end et les jours fériés L'équipe de la résidence Paul Ané met un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude afin d'accompagner l'ensemble des habitants de la résidence. Pour postuler vous pouvez adresser votre CV à jour et votre lettre de motivation.
Pour notre site d'Ercé, la résidence Couserans Pyrénées recherche un ASH H/F. Vos missions : - l'aide aux toilettes et aux soins - le service des plateaux et aide à la prise des repas - l'entretien du cadre de vie. - participation aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et faire de chaque jour un moment de bien-être pour nos résidents Poste de jour a pourvoir dès que possible. horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 CDD de 1 mois renouvelable
Nous recherchons un/une Psychologue qui interviendra pour : - l'EHPAD d'Ercé (50% du temps de travail) - la plateforme de répit des aidants Ariégeoise (20% du temps de travail) basée à l'EHPAD de St Lizier En ce qui concerne l'Ehpad d'Ercé, elle est organisée en 5 unités de vie de 65 lits au total, dont 1 unité Alzheimer. Vos fonctions : - Accompagner les résidents, les familles, les équipes dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et aider au travail d'équipe Concernant la Plateforme de répit des aidants Ariégeoise, vous répondrez aux besoins d'information, d'écoute, de conseils, de relais et formation des proches aidants. Vos fonctions : - Assurez une permanence accueil des aidants - Proposer des entretiens individuels (informer sur les pathologies / aider à la compréhension des difficultés spécifiques) - Animer des groupes de parole (réduire les inquiétudes des aidants, rompre l'isolement / échanger sur des thèmes et le vécu de chacun) - Organiser des sessions de formations destinées aux aidants Tout type de contrat envisageable : CDD, CDI ou intégration FPH. Prise de poste urgente
La résidence Paul Ané recherche un/une IDE (H/F) à temps partiel pour un poste de journée sur des remplacements. Les missions de l'IDE à l'EHPAD de Seix : Il/elle protège, maintient et restaure la santé des habitants de la résidence par la réalisation des soins. Il/Elle : - Accueil, informe et accompagne les habitants et leur entourage. - Assure le bien-être des habitants et les accompagnent tout au long de leur séjour à la résidence. - Elaborer les dossiers de soins - Participe à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé et de soins. Il/elle coordonne l'équipe aide-soignante en lien avec la cadre de santé et du médecin coordonnateur. Les particularités du poste d'IDE : - Horaires de travail : 7h-17h30 - Travail seul et/ou en équipe selon les tâches - Travail le week-end et jours fériés possible L'équipe de la résidence Paul Ané met un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude afin d'accompagner l'ensemble des habitants de la résidence.
L'établissement cherche un(e) IDE sur un poste à temps partiel 40 à 50h/mois Activités Principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident - Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Gestion des urgences - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation du résident et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du résident - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins en l'absence de l'IDEC - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des DASRI Conditions de travail : Journée de travail en 10h Travail le week-end possible Prise de poste dès que possible en CDI dans l'idéal mais CDD possible en fonction de vos souhaits.
L'Ehpad Résidence Saint Joseph à Oust est un établissement d'hébergement pour personnes agées dépendantes d'une capacité de 29 places d'hébergement : 27 en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens. Vous interviendrez sur les vallées de Seix / Massat
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Agent des services hospitaliers - Seix Donner du sens à votre travail, même la nuit : rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents. En tant qu'ASH / Aide-Soignant(e) de nuit, vous aurez pour principales missions : Assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit Réaliser les soins d'hygiène et de confort en binôme avec les aides-soignants Participer à la surveillance de l'état général des résidents Contribuer à l'entretien de l'environnement et au respect des protocoles Travailler en lien avec l'équipe soignante et transmettre les informations nécessaires Rémunération : 12.02€ brut de l'heure + primes afférentes au contrat Prise de poste : dès le 12/01/2026 - missions ponctuelles Horaires : nuit - 20h00/7h15 Vous avez une première expérience en EHPAD ? Vous êtes motivé(e) et bienveillant(e) ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)
Description: Contrôleur de gestion H/FVous êtes un professionnel du contrôle de gestion doté d'une expérience confirmée ? Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d’une organisation en pilotant votre portefeuille avec autonomie et rigueur ? Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un contrôleur de gestion financier capable d’apporter une vision stratégique et opérationnelle en assurant le suivi et l’analyse des résultats financiers. Vos missions principales :- Élaborer et suivre les budgets, forecasts et reportings financiers - Analyser les écarts, proposer des actions correctives et accompagner la prise de décision - Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et assurer leur suivi régulier - Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion financière - Assurer une gestion autonome et proactive de votre périmètre financier Vous évoluerez au sein d’un environnement exigeant qui valorise la rigueur, l’analyse et l’autonomie. Exigences: Profil recherchéVous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte financier exigeant. - Formation bac +4 (maîtrise) minimum avec une spécialisation en finance, gestion ou contrôle de gestion - Capacité à piloter un portefeuille avec autonomie et responsabilité - Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de suivi financier - Sens relationnel développé et aisance dans la communication des données financières - Esprit rigoureux, proactif et orienté résultats, avec une approche structurée du travail - Mobilité requise afin de répondre aux besoins opérationnels
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine. Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Dans le cadre du parc éolien en mer du Calvados, vous aurez pour objectif de maximiser la disponibilité opérationnelle de la sous-station électrique en mer et des réseaux électriques du parc, dans le respect des règles de sécurité et des dispositions réglementaires applicables au parc.Vos missions seront les suivantes :En phase Construction / Mise en service :-Superviser les activités de mise en service des équipements électriques par les entreprises sous-traitantes,-Seconder l'équipe Commissioning dans l'application des procédures d'exploitation (norme NF C ),-Assurer l'interface avec RTE et suivre les opérations de mise sous-tension du poste électrique en mer,-Coordonner l'installation sur site des équipements PI, réaliser les tests fonctionnels des systèmes d'acquisition et de transmission des données entre les équipements du site et l'OCC,-Participer à la prise en main de l'exploitation de la sous-station offshore et des fondations et assurer la bonne transmission des connaissances entre les équipes commissioning et O&M.En phase Exploitation-Maintenance :Exploitation électrique du poste et du réseau électrique HT interne au parc :-Assurer le rôle de chargé d'exploitation électrique (NF C ) notamment coordonner les travaux d'ordre électrique sur le poste et le réseau du parc, désigner les chargés de consignation et de travaux,-Rédiger les protocoles de consignations des équipements pour permettre les interventions en toute sécurité,-Réaliser des manoeuvres à distance sur les équipements électriques du poste,-Contribuer activement à la prévention des risques électriques sur site,-Etre l'interface de RTE sur site en coordination avec l'OCC.Maintenance des équipements électriques et SCADA du Balance of Plant :-Réaliser le diagnostic des alarmes,-Apporter un support technique aux techniciens de maintenance pour résoudre les défaillances dans les meilleurs délais,-Participer à la réalisation des maintenances préventives et des interventions de dépannage offshore avec les équipes de techniciens,-Suivre les activités des sous-traitants et les garanties contractuelles des fournisseurs : participer aux inspections sur site des travaux des sous-traitants, contribuer techniquement à la gestion des réclamations,-Proposer des solutions techniques d'amélioration de fiabilité, retrofit, maintenance prédictive avec l'appui de la Direction Industrie et de la R&D.Préparation et suivi des opérations :-Rédiger, mettre à jour et optimiser les gammes de maintenance préventive,-Rédiger des procédures et instructions de travail,-Renseigner et mettre à jour la GMAO pour l'ensemble des équipements avec l'appui de l'ingénierie offshore et des techniciens O&M,-Définir, mettre à jour et optimiser la liste des pièces détachées à stocker,-Définir et faire évoluer le cas échéant les outils nécessaires à la réalisation des maintenances, diagnostic et dépannage des équipements électriques.
Description: Storme RH recrute pour son partenaire, acteur reconnu du secteur de la boulangerie, pâtisserie et de la restauration rapide à la française, présent sur l’île à travers plusieurs points de vente dynamiques et à forte fréquentation. Dans le cadre d’un renfort d’équipe en CDD, nous recherchons un boulanger/pâtissier H/F pour intervenir au cœur de l’activité de fabrication et de préparation des produits. Sous la responsabilité du Responsable de Point de Vente, vous jouez un rôle clé dans la qualité des produits proposés aux clients. Gestion de la production - Réaliser la production et l’assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et produits salés dans le respect des recettes et standards de l’enseigne - Maîtriser les cuissons des différents produits - Respecter les plannings et volumes de production définis Hygiène, qualité et sécurité - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler l’état et la conservation des produits périssables - Assurer le nettoyage du poste de travail, du matériel, des équipements et des parties communes - Effectuer l’entretien quotidien des appareils et installations - Porter la tenue professionnelle fournie et veiller à son bon entretien Gestion des approvisionnements - Réceptionner les marchandises et les ranger en réserve (froid positif, froid négatif, ambiant) - Appliquer les règles de rotation des stocks selon la méthode FIFO - Approvisionner régulièrement le laboratoire et l’espace de vente en matières premières et denrées alimentaires Exigences: - CAP Cuisine ou CAP Pâtisserie exigé - Une expérience d’au moins un an en production alimentaire ou restauration rapide est souhaitée - Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé
Description: Au sein d’un site industriel stratégique situé à la Réunion, vous prenez en charge le pilotage d’investissements industriels d’envergure. En lien direct avec la direction du site, vous agissez comme référent maîtrise d’ouvrage afin de sécuriser la conduite et la réussite des projets, depuis les études amont jusqu’à la mise en service des installations. Missions :Études amont : définition et faisabilité- Analyser les besoins des utilisateurs internes et formaliser les exigences fonctionnelles. - Piloter ou coordonner les études de faisabilité techniques, économiques et réglementaires. - Structurer les dossiers projets : programmes, cahiers des charges, estimations budgétaires et plannings prévisionnels. Pilotage des projets – Maîtrise d’ouvrage- Animer et coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (ingénieries, maîtres d’œuvre, fournisseurs, entreprises de travaux). - Superviser les phases de conception, de consultation, d’arbitrage technique et de contractualisation. - Garantir le respect des engagements projet en matière de coûts, délais, qualité, sécurité et performance. Suivi des travaux et mise en service- Assurer le suivi opérationnel des chantiers en environnement industriel. - Veiller à l’application des règles HSE et à la conformité aux exigences réglementaires. - Organiser et piloter les essais, réceptions, qualifications et démarrages industriels. - Produire et structurer la documentation projet, puis assurer le transfert aux équipes d’exploitation et de maintenance. Exigences: Profil recherché - Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en génie civil, bâtiment, travaux publics ou domaine connexe. - Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la conduite de projets de travaux neufs ou d’investissements industriels. - Solides compétences en gestion de projet, pilotage budgétaire et coordination d’intervenants. - Bonne connaissance des cadres réglementaires liés à la maîtrise d’ouvrage. - Capacité à travailler en mode transverse, à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément.
Description: STORME RH, Cabinet de recrutement, recherche un Responsable de Rayon Électricité et Plomberie H/F passionné pour rejoindre l'équipe de notre partenaire dédiée à offrir des solutions exceptionnelles dans le domaine. En tant que Responsable de Rayon Électricité et Plomberie H/F, vous jouerez un rôle crucial dans la sélection, la présentation et la vente d'outils et des produits de quincaillerie adaptés aux besoins spécifiques des clients Responsabilités Principales : Sous la supervision du chef de secteur, vous avez pour responsabilités : Gestion du Rayon : - Sélectionner les produits d'Électricité et de Plomberie en fonction des tendances du marché et des besoins des clients. - Organiser la présentation du rayon pour maximiser l'attractivité et les ventes. Service Client : - Accueillir les clients, comprendre leurs besoins dans le domaine et les conseiller sur les produits disponibles. - Répondre aux questions des clients de manière professionnelle et informative. Gestion des Stocks : - Superviser le réapprovisionnement des produits pour garantir leur disponibilité. - Gérer les niveaux de stock et minimiser les pertes. Promotion des Ventes : - Mettre en place des opérations commerciales pour stimuler les ventes. - Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la rentabilité du rayon. Qualité et Contrôle : - Veiller à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à des contrôles de qualité réguliers. Management et gestion des ressources humaines : - Participation aux recrutements - Participation à la gestion des plannings - Manager les équipes et les faire monter en compétences Exigences: - Expérience antérieure dans la gestion d'un rayon Électricité et Plomberie . - Excellentes compétences en service client et en conseil de vente. - Connaissance approfondie des produits d'outillage, d'électricité et de plomberie . - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Orienté(e) résultats avec un souci du détail. Si vous êtes un Responsable de Rayon H/F qualifié, passionné par le domaine et déterminé à offrir des solutions exceptionnelles à nos clients, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Rejoignez l'équipe de notre partenaire et contribuez à leur engagement envers la satisfaction de leurs clients en respectant les normes professionnelles les plus élevées. Avantages: - 13 ème mois - Variables - Primes mensuelles et trimestrielles - Primes d'interessement et de participation
Storme RH - Votre Carrière dans la Grande Distribution et le Retail Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, acteur spécialisé du recrutement dans la grande distribution et le Retail. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Donner du sens à votre travail, même la nuit : rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents. En tant qu'ASH / Aide-Soignant(e) de nuit, vous aurez pour principales missionsAssurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit Réaliser les soins d'hygiène et de confort en binôme avec les aides-soignants Participer à la surveillance de l'état général des résidents Contribuer à l'entretien de l'environnement et au respect des protocoles Travailler en lien avec l'équipe soignante et transmettre les informations nécessairesRémunération : euros brut de l'heure + primes afférentes au contrat Prise de poste : dès le 12/01/ - missions ponctuelles Horaires : nuit - 20h00/7h15Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Responsable des Achats (H/F) dans le secteur de la distribution. Rattaché à une direction centrale, le poste couvre le pilotage des achats d’un réseau multi‑sites. La fonction vise à garantir l’application de la politique commerciale, la performance économique des achats locaux et imports, ainsi que la coordination fluide entre les équipes achats, les magasins et les fonctions support. Missions Management et animation des équipes achats - Management et coordination d’une équipe achats d'une vingtaine de collaborateurs - Animation de la performance collective et accompagnement de la montée en compétences - Garantie du respect des règles internes, des procédures et du cadre réglementaire Pilotage économique et facturation - Suivi des achats par site et par fournisseur - Analyse des marges avant et arrière et pilotage des indicateurs associés - Coordination avec la comptabilité pour sécuriser les flux de facturation Coordination interservices et supply - Coordination avec les équipes logistique, supply et dépôt - Garantie du respect des plannings de livraison et de codification - Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les services concernés Négociation fournisseurs - Conduite des négociations annuelles et opérationnelles, locales et imports - Gestion des relations fournisseurs et résolution des litiges commerciaux - Sécurisation des accords et conditions commerciales Reporting et analyse de performance - Suivi de la performance de l’offre commerciale par rayon - Réalisation de benchmarks entre magasins et formats - Contrôle de la mise en œuvre des opérations commerciales en magasin - Suivi des prestations et engagements fournisseurs Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans sur une fonction achats, idéalement en environnement distribution ou réseau de points de vente. Vous disposez d’une solide expertise en négociation, pilotage économique et management d’équipe. Structuré(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et multi interlocuteurs. Leadership, capacité d’analyse et force de proposition sont essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise avancée d’Excel et d’un ERP achats est attendue. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F). Le poste s’intègre au sein d’une équipe Ressources Humaines et vise à renforcer le pôle paie et administration du personnel. Il couvre un périmètre d’environ 300 collaborateurs, dans un environnement structuré avec paie externalisée. La fonction combine fiabilisation des données de paie, gestion administrative des salariés et interface avec les organismes externes. Missions Paie et éléments variables - Recueil, contrôle et saisie des éléments variables dans l’interface paie - Calcul et contrôle des primes - Vérification des bulletins de paie et des soldes de tout compte - Suivi de la cohérence des données transmises au prestataire de paie Administration du personnel - Gestion des dossiers individuels des salariés de l’embauche à la sortie - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Gestion et suivi des demandes de congés et absences Déclarations sociales et suivi réglementaire - Réalisation des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux (DPAE, organismes de prévoyance, etc.) - Gestion des visites médicales - Déclaration et suivi des accidents du travail - Suivi des dossiers de prévoyance Coordination et fiabilité des données - Interface avec les interlocuteurs internes et externes sur les sujets paie et administratif - Contribution à la fiabilité des processus et au respect des procédures RH - Participation à l’amélioration continue des pratiques du service Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation en ressources humaines ou gestion (bac +2 / bac +3), vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et administration du personnel. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’un bon sens de l’organisation et faites preuve de réactivité et d’adaptabilité. Vos qualités relationnelles et votre aisance rédactionnelle et orale vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement RH opérationnel. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste s’inscrit dans un environnement de distribution et vise à accompagner la performance économique d’un site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les directions financières. Le rôle consiste à fiabiliser les données, analyser les résultats et contribuer activement au pilotage de l’activité. Missions Budgétisation et pilotage financier - Participation à l’élaboration des budgets annuels et mensuels - Suivi de l’exécution budgétaire et analyse des écarts - Contribution à l’optimisation des coûts, des marges et des résultats Reporting et analyse de la performance - Production des comptes d’exploitation et des tableaux de bord de pilotage - Analyse des indicateurs de chiffre d’affaires et de rentabilité - Mise à disposition d’analyses financières à destination du management Inventaires et démarque - Supervision des inventaires généraux et périodiques - Analyse des écarts d’inventaire et suivi des actions correctives - Suivi des indicateurs de démarque et évaluation de l’efficacité des plans d’action Contrôle des procédures et gestion des risques - Veille au respect des procédures financières et budgétaires - Identification des risques et opportunités économiques - Contribution à l’amélioration des pratiques de gestion Support aux équipes opérationnelles - Accompagnement des responsables opérationnels dans le pilotage de la performance - Contribution au développement d’une culture de gestion au sein du site - Réalisation d’études spécifiques à la demande de la direction Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion (bac +5), vous disposez d’une expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement en environnement distribution ou retail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs opérationnels. Autonome, structuré(e) et force de proposition, vous savez transformer les données financières en leviers de performance. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Description: Rattaché au bureau d’études, vous participez à la conception et à la préparation des projets électriques : - Réalisation de plans et schémas - Notes de calcul - Dossiers d’exécution et DOE - Analyse des pièces du marché - Veille à la conformité aux normes en vigueur; - Travaille en lien avec les équipes projet et le terrain afin d’assurer la qualité des études et des livrables. - Vous contribuez également à l’amélioration continue des méthodes et outils du bureau d’études. Exigences: - Formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique - Expérience en bureau d’études électriques - Maîtrise d’AutoCAD et de Caneco BT. - Des notions en BIM, IRVE ou photovoltaïque sont un plus. - Autonomie, rigueur, curiosité technique et bon relationnel sont attendus.
Description: Rejoignez une enseigne de bricolage incontournable à La Réunion et animez un rayon stratégique en magasin Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre de son développement, notre partenaire du secteur du bricolage recherche un profil de terrain pour piloter le rayon éclairage en magasin. Un second poste est également à pourvoir sur le rayon bâti / matériaux, avec un démarrage possible en décalé. Ces deux recrutements visent à renforcer l’accompagnement client et la performance commerciale des univers concernés. Vos missions Vous êtes le référent de votre rayon, avec une mission complète d’animation commerciale, de gestion et de conseil client. • Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs projets, avec un conseil adapté à leurs besoins. • Garantir la disponibilité des produits : gestion des stocks, approvisionnements, étiquetage, implantation. • Mettre en œuvre les actions de merchandising et assurer la bonne tenue du rayon. • Participer à la gestion administrative du rayon (commandes, inventaires, suivi des ventes). • Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer activement à l’atteinte des objectifs du magasin. Exigences: • Expérience préalable en distribution spécialisée ou en grande surface de bricolage. • Connaissances produits dans le secteur de l’éclairage ou des matériaux de construction appréciées. • Sens du service client, rigueur et autonomie sur la gestion d’un rayon. • Capacité à s’intégrer dans une équipe, posture commerçante et esprit de responsabilité. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? Un environnement de travail dynamique, des rayons stratégiques en pleine évolution, et la possibilité de s’inscrire dans une enseigne référente sur le territoire. Vous rejoignez une équipe engagée, avec un accompagnement à la prise de poste et une culture de proximité avec la clientèle. Avantages: - 13 ème mois - Variables - Primes mensuelles et trimestrielles - Primes d'interessement et de participation
Description: Storme RH recrute pour le compte d’un acteur reconnu dans le domaine des équipements de levage et de mobilité. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la fiabilité et la sécurité d’un parc d’appareils (ascenseurs, monte-charges, escaliers mécaniques, trottoirs roulants). - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements conformément aux carnets d’entretien. - Réaliser les réglages, lubrifications et petites réparations (interventions < 2h). - Diagnostiquer et dépanner les systèmes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques. - Assurer la remise en service des appareils après intervention. - Participer aux astreintes selon le planning établi. - Renseigner les comptes rendus dans les outils de gestion (GMAO). Exigences: - Formation technique en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. - Habilitations électriques (travail hors tension et sous tension) et aptitude au travail en hauteur. - Compétences en automatisme, électricité, électronique, hydraulique et lecture de plans. - Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Permis B indispensable.
Description: Votre expertise en maintenance et réparation de véhicules lourds vous permet-elle de garantir leur fiabilité et sécurité ? Nous recrutons un mécanicien poids lourds confirmé, autonome et rigoureux, pour rejoindre une équipe dynamique et apporter votre savoir-faire technique sur des engins dédiés au secteur du BTP. Au sein de l’entreprise, vous intervenez en présentiel pour assurer la maintenance, le diagnostic et la remise en état des véhicules. Vos missions principales :- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des poids lourds - Préparer les véhicules pour leur mise en service et assurer les contrôles réguliers - Garantir la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales en vigueur - Planifier et gérer l’entretien préventif pour éviter les interruptions d’activité - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour répondre rapidement aux besoins sur chantier Vous souhaitez valoriser votre expérience technique tout en évoluant dans un environnement exigeant et concret ? Ce poste est une réelle opportunité de développer votre autonomie et vos compétences dans le secteur du BTP. Exigences: profil recherchéVous disposez d’un diplôme de niveau bac +2 dans un domaine technique (BTS, DUT, DEUST) et justifiez d’une expérience professionnelle comprise entre 3 et 8 ans en mécanique poids lourds. Votre pratique vous permet d’intervenir avec précision sur des véhicules lourds au sein d’activités exigeantes. - Sens confirmé de l’analyse et de la résolution de problèmes mécaniques complexes - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et normes en vigueur - Bonne organisation et réactivité dans la gestion des priorités - Disponibilité et mobilité sur le département pour répondre aux urgences et planifier les interventions - Goût pour le travail d’équipe et le service client interne
Description: Storme RH recherche pour l’un de ses partenaires un Technicien de maintenance atelier TP (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un atelier spécialisé dans les engins de travaux publics ? Ce poste vous offre l’opportunité d’intervenir sur un parc matériel varié, au sein d’une structure locale reconnue pour son savoir-faire et son esprit d’équipe. 🚜 Vos missions- Assurer la maintenance préventive et curative des engins TP, en atelier et sur site - Réaliser des diagnostics techniques sur les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques - Utiliser l’outillage adapté pour effectuer les mesures et contrôles nécessaires - Appliquer les procédures d’intervention et respecter les consignes de sécurité des clients - Participer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance Exigences: Profil recherché - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Compétences solides en mécanique, hydraulique, électricité et automatisme - Rigueur, autonomie, sens de l’organisation - Esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement - Goût pour le terrain et les environnements techniques exigeants Avantages: - CDI à temps plein - Prime de 13e mois, intéressement, mutuelle familiale prise en charge à 60 %, prévoyance, titres restaurant - Déplacements ponctuels sur l’île à prévoir
Description: Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le service après-vente et la maintenance d’équipements industriels. Elle intervient sur des matériels tels que : - Chariots et transpalettes - Compresseurs - Groupes électrogènes Missions Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative d’équipements industriels. Vos principales responsabilités incluent : - Réaliser des diagnostics techniques sur les équipements confiés - Effectuer des mesures et analyses à l’aide d’outillage adapté - Paramétrer les systèmes électroniques embarqués - Proposer des solutions techniques aux clients et assurer les réparations - Garantir la conformité des interventions - Renseigner les fiches techniques pour assurer le suivi et le réapprovisionnement des pièces Exigences: Profil recherché - Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique - Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et automatisme - Méthodique, rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Description: Storme RH recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F ou un Infirmier avec Mesures Transitoires H/F validées pour rejoindre l'équipe d'une clinique de chirurgie du secteur privée sur la Réunion. Vos missions principales : Sous la supervision du Chef de Bloc, vous serez responsable de la prise en charge des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. - Préparer et organiser la salle d'opération en fonction des interventions programmées. - Assurer la sécurité et le confort des patients durant tout le processus opératoire. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens, anesthésistes et autres membres de l'équipe médicale. - Gérer les instruments et le matériel chirurgical de manière stérile et efficace. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Présentation du contexte de travail : Notre partenaire est un établissement de santé privé à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses pratiques et son organisation certifiée par la HAS. La structure se distingue par son orientation vers la chirurgie ambulatoire et par la diversité des spécialités proposées, notamment en ophtalmologie, chirurgie esthétique et plastique, chirurgie de la main, stomatologie et autres disciplines techniques. Ce positionnement permet aux professionnels d’évoluer dans un environnement stimulant, axé sur la technicité et la précision, tout en limitant la charge des soins lourds. Les conditions de travail privilégient l’équilibre et la planification : les gardes y sont moins fréquentes que dans un grand hôpital, sans être exclues pour autant, offrant une souplesse adaptée aux profils qui recherchent un rythme régulier tout en conservant la possibilité de maintenir une expérience en astreinte. Exigences: IDE DE Bloc opératoire ou mesures transitoires validées. Vous disposez d'une expérience significative au poste d'IBODE Avantages: Possibilité d'aménagement de la durée du contrat Accompagnement à la mobilité possible sous conditions
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles dans le secteur médical et de la santé, sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine. Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Description: Le cabinet de recrutement Storme RH recherche pour son partenaire, un Centre de Rééducation Fonctionnelle du secteur privé, un Médecin Cardiologue H/F, à la Réunion. Le poste est à pourvoir sur le secteur Ouest de l'île Description du poste : Dans le cadre du développement de son service de réadaptation cardiaque et respiratoire, notre partenaire, une clinique privée située à l’ouest de l’île, recherche un Médecin Cardiologue (H/F) en CDI à temps plein, statut cadre. Le centre dispose : - de 25 lits d’hospitalisation complète, - de 115 places en hospitalisation de jour en Médecine Physique et Réadaptation (MPR), - de 55 places en hospitalisation de jour en SSR Cardiologie et Respiratoire, - de 9 lits en EVC/EPR. Le médecin cardiologue exercera en hôpital de jour, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Missions principales : - Prise en charge de patients atteints de pathologies cardio-vasculaires ou respiratoires. - Conduite de programmes pluridisciplinaires de rééducation cardio-vasculaire. - Développement d’un réseau pour assurer la continuité de l’activité physique et de l’éducation thérapeutique. - Renforcement des partenariats existants et création de nouvelles collaborations. Plateau technique spécialisé : - Test d’effort VO2 max - Échographie d’effort Exigences: Attendus du poste - Diplôme de médecine avec spécialisation en cardiologie. - Expérience en centre de réadaptation souhaitée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à coordonner des parcours de soins et à développer des réseaux de partenaires. - Inscrit ou inscriptible à l'ordre des médecins. Avantages: - Statut cadre en CDI à temps plein. - Possibilité d'aide à la mobilité/logement selon conditions - Intégration dans une structure à taille humaine, dynamique et engagée dans une démarche qualité. - Participation à des projets de développement et de collaboration interprofessionnelle. - Accès à un plateau technique spécialisé.
Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, expert du recrutement dans le domaine médical et de la santé. Notre équipe, composée d'experts en recrutement et de professionnels de santé, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description: Dans le cadre du développement et de la sécurisation de ses infrastructures techniques, notre client – acteur majeur du secteur des télécommunications – recherche un Coordinateur Travaux Énergie (H/F). Ce poste stratégique vise à garantir la qualité, la conformité et la sécurité des interventions sur les sites techniques, tout en assurant une coordination efficace des travaux et des mesures de prévention. Vos missions principalesEn lien avec les équipes techniques et les prestataires externes, vous serez en charge de : - Piloter les opérations de travaux sur les sites techniques, en veillant au respect des spécifications, des délais et des budgets. - Contrôler la conformité des installations et superviser les audits techniques, en assurant le suivi des réserves et des plans d’action correctifs. - Coordonner les mesures de sécurité et de prévention, incluant la rédaction et le suivi des plans de prévention, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs réglementaires. - Assurer le suivi réglementaire des équipements de protection et des installations, en lien avec les obligations légales et les standards internes. - Évaluer la qualité des prestations réalisées par les maîtres d’œuvre et proposer des axes d’amélioration. - Contribuer à la sensibilisation et au conseil auprès des équipes internes sur les enjeux liés à la sécurité, à l’hygiène et à la conformité technique. Exigences: Profil recherché - Formation technique (Bac +2 à Bac +5) dans les domaines du bâtiment, de l’énergie ou de la sécurité. - Expérience confirmée en coordination de travaux ou en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel ou télécom. - Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques. - Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs (internes et externes). - Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit de synthèse.
Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description du poste : Vous souhaitez enrichir la qualité des soins au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ? Rejoignez notre établissement à taille humaine d'une capacité d'accueil de 30 résidents dans un petit village au cœur des montagnes Ariégeoises. Si vous avez déjà eu l'opportunité d'avoir un poste à responsabilité ou que vous avez le souhait d'évoluer dans votre carrière, le poste est ouvert à 20% sur un poste d'IDEC. Vos missions seront les suivantes : - Superviser les soins de santé quotidiens dispensés aux résidents, en garantissant le respect des protocoles médicaux établis - Assurer la coordination avec les médecins traitants et les équipes médicales pour optimiser les plans de soins individuels - Évaluer de manière régulière l'état de santé des résidents et documenter les évolutions observées dans les dossiers médicaux - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de prévention et d'éducation à la santé - Encourager un environnement de vie harmonieux et sécurisé, veillant au bien-être physique et psychologique des résidents Informations complémentaires sur le poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois renouvelable - Sur ce poste, vous avez la possibilité d'être logé(e) sur place dans le cas ou vous ne seriez pas de la région. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) dévoué et compétent pour rejoindre un établissement chaleureux et convivial au cœur des montagnes Ariégeoises - Capacité à prodiguer des soins bienveillants et adaptés aux personnes âgées - Diplôme d'État Infirmier exigé - Excellentes compétences en communication et en écoute active - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions dans notre agence Appel Médical Pamiers.
Et si vous exerciez votre métier dans un environnement où l'humain est au centre de tout ? Vous aimez prendre soin, accompagner avec douceur et créer du lien ? Notre client, un EHPAD familial et bienveillant, vous ouvre ses portes pour une mission où proximité, respect et sérénité sont les maîtres-motsAu sein de l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de : Dispenser les soins infirmiers et assurer le suivi médical des résidents ; Participer à la prévention, au confort et au bien-être des personnes accueillies ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour un accompagnement global ; Veiller à la transmission d'informations fiables et pertinentes aux équipes ; Contribuer à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour tousHoraires : en journée Type de contrat : CDI ET Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Prise de poste : 1er décembre Rémunération : selon profil et expériencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GROUPE MOUNES AU PALMARES 2022 DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON TRAVAILLER! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles de marque Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Kia et Jeep. Nos sites sont basés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Estancarbon (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). 📍Ce poste est à pourvoir dans la concession de Peugeot/Citroën/Opel Saint Girons. Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile 🚗 ? Venez rejoindre l'aventure! Le Groupe MOUNÈS recherche pour sa concession PEUGEOT / CITROEN / OPEL de Saint-Girons : Carrossier et/ou peintre (H ou F) : Redressage, remplacement éléments soudés ou amovible, préparation et peinture, remplacement pare-brise et réparation plastique. BEP ou BAC PRO carrossier automobile. Salaire compris entre 29k et 33k en fonction de l'expérience auquel s'ajoutent : 📈 Intéressement aux bénéfices de l’entreprise 🙌 Prime de cooptation 🍽 Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% Caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Horaire : 35 heures Rémunération des heures supplémentaires.
Aide soignant - Oust Rejoignez notre grande petite famille ! Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) ! Vous cherchez un endroit où votre bonne humeur compte autant que vos compétences ? Bonne nouvelle : notre petit EHPAD chaleureux n'attend plus que vous pour compléter son équipe de choc ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos résidents avec soin, respect et une bonne dose de gentillesse. Assurer les soins d'hygiène, de confort et prévenir les petits bobos du quotidien. Créer du lien, faire rire. Travailler en équipe, dans la bonne humeur et la solidarité. Rémunération : A définir selon vos expériences Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : Journée, à temps plein (mi-temps possible) Le profil que nous recherchons : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) en poche ou Aide-Soignant(e) faisant fonction. Une capacité à jongler entre douceur, efficacité et humour. Le sens du service... et parfois du second degré. Envoyez-nous votre candidature : ici, on soigne autant les corps que les cœurs ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
SATELEC recherche un(e) Chargé d'Affaires expérimenté(e) pour le développement de l'activité Bâtiment Tertiaire.Rattaché(e) au Chef d'Entreprise et/ou Responsable d'Affaires, vous serez le garant de la tenue de l'objectif de chiffre d'affaires et de la bonne réalisation des projets (travaux et marchés à bons de commandes).Réalisation des Affaires : Il est responsable : De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats. De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients Vous réalisez les devis et proposez des solutions techniques Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation) Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.Gestion (conformément à la charte de gestion) Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place Bilan annuel suivant les procédures en placeGestion du Personnel :Respecte et fait respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécuritéOrganise la charge de son équipe et participer aux recrutementsEvalue la performance et les compétences
Description: Storme RH accompagne l'un de ses partenaires dans la recherche d'un Responsable comptabilité fournisseurs H/F. Rattaché à la Direction Financière, le poste couvre la gestion de la comptabilité marchandise fournisseurs. La fonction vise à garantir la fiabilité des comptes, le suivi des flux fournisseurs et la résolution des litiges commerciaux, tout en assurant la coordination avec les services internes. Le poste intègre une dimension managériale, avec l’animation d’une équipe opérationnelle. Missions Comptabilité fournisseurs marchandises - Suivi et contrôle des factures, avoirs, remises et litiges fournisseurs - Rapprochement des commandes, réceptions et factures - Garantie de la fiabilité et de la cohérence des données comptables du périmètre Analyse financière et reporting - Analyse des écarts de facturation et des anomalies identifiées - Participation au reporting financier lié aux achats - Contribution à l’amélioration de la lisibilité des indicateurs financiers Coordination interne et optimisation des فرآprocessus - Collaboration avec les équipes achats et magasin pour le traitement des litiges - Contribution à l’optimisation et à la sécurisation des processus comptables - Proposition d’actions d’amélioration pour fiabiliser la comptabilité marchandise Clôtures et respect des procédures - Participation à la tenue et à la révision des comptes du périmètre - Contribution aux arrêtés comptables mensuels, semestriels et annuels - Veille au respect des procédures internes et des règles comptables et fiscales Management et missions transverses - Animation et coordination d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs - Organisation de l’activité de l’équipe et suivi des priorités - Intervention sur des missions spécifiques à la demande de la Direction Financière Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion (bac +3 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 4 ans sur une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous appréciez le travail en équipe et disposez de compétences managériales opérationnelles. À l’aise avec les outils bureautiques, la connaissance d’un ERP comptable type AS400 constitue un atout. Sens de la confidentialité, persévérance et fiabilité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description: Storme RH recrute pour le compte d’un acteur reconnu dans le domaine des installations électriques. Nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d’études capable de contribuer à la conception et au suivi de projets variés, en apportant son expertise et en restant ouvert(e) à l’apprentissage et à l’évolution des technologies. Vos missions- Concevoir et préparer les études techniques : réalisation de plans, schémas et notes de calcul pour des installations électriques en courant fort et faible. - Produire la documentation technique : plans d’implantation, dossiers d’exécution et dossiers d’ouvrages exécutés. - Assurer la conformité et la coordination : analyse des pièces marché, vérification des normes et suivi des retours chantier. - Collaborer avec les équipes projet : participation aux réunions techniques et échanges réguliers pour garantir la qualité des livrables. - Contribuer à l’amélioration continue : proposer des solutions optimisées et s’impliquer dans la mise à jour des outils et méthodes. Exigences: Profil recherché- Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro ou équivalent). - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en bureau d’études électriques. - Maîtrise d’AutoCAD et des calculs sous Caneco BT. - Connaissance des normes électriques et des principes de dimensionnement. - Atouts supplémentaires : notions de BIM, IRVE ou photovoltaïque. Qualités attendues- Autonomie et sens des responsabilités : vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives. - Capacité à apporter votre expérience tout en restant ouvert(e) à la formation et à la découverte de nouveaux sujets. - Polyvalence et curiosité : vous aimez travailler sur des projets variés et apprendre en continu. - Rigueur, organisation et bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes.
Description: Nous recherchons, pour notre partenaire, sur son pôle gérontologie : Un Médecin Coordonnateur H/F Pour son EHPAD d'une capacité de 80 lits, dont une unité protégée de 14 places destinées à la prise en charge de personnes souffrant de pathologies dégénératives. Mission principales : Piloter, en collaboration avec l’équipe soignante, le projet global de soins en cohérence avec le projet d’établissement, en assurer le suivi et l’évaluation. Donner un avis médical lors des admissions afin de garantir l’adéquation entre l’état de santé des futurs résidents et les capacités de prise en charge de la structure. Animer la commission de coordination gériatrique et orchestrer l’intervention des différents professionnels de santé, qu’ils soient salariés ou libéraux. Valider les niveaux de dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS). Promouvoir les bonnes pratiques gériatriques, proposer des recommandations en cas de risques sanitaires particuliers et participer à l’évaluation continue de la qualité des soins. Encadrer l’adaptation des prescriptions de médicaments, produits et prestations aux besoins réels des résidents. Contribuer à la politique de formation et aux actions d’information des professionnels de santé. Rédiger le dossier type de soins et le rapport annuel d’activité médicale. Identifier et prévenir les risques pour la santé publique au sein de l’établissement, en mettant en place les mesures de prévention, de surveillance et de gestion appropriées. En situation d’urgence ou lors d’événements exceptionnels, assurer les prescriptions médicales nécessaires. Offrir un rôle de conseil, de coordination et d’expertise au sein du Centre de Ressources Territorial, au bénéfice des professionnels du territoire et des parcours gérontologiques. Exigences: Compétences attendues Solides aptitudes à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires. Participation active aux réunions de travail, au comité de direction du pôle et à la coordination médicale avec les autres médecins. Capacité à faire évoluer et améliorer les protocoles de soins. Profil recherché DES médecin générale ou gériatrie. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Capacité en gériatrie appréciée (un accompagnement à la formation peut être proposé). Esprit d’équipe, goût pour le partage des connaissances et adhésion aux valeurs d’utilité publique.
Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé Acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, Storme RH vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, acteur spécialisé du recrutement dans la secteur de la Santé. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du poste qui vous correspond. Exp...
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant. En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 58.77 Horaire PROFIL : Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Mission : Dans le cadre des projets soutenus par l'ANR, l'ingenieur-e recruté(e) sera chargé(e) des suivis des populations d'oiseaux. Le/la candidat(e) organisera et assurera le déploiement et le suivi de nichoirs sur plusieurs stations d'études dans le Couserans. Le/la candidat(e) sera en charge de la capture et du baguage des mésanges au printemps, de l'installation des nichoirs, du suivi des nichoirs au printemps. Le/la candidat(e) sera responsable de l'organisation et l'encadrement de stagiaires pour les sorties de terrain au printemps. . Activités : - Suivi de la reproduction des oiseaux en nichoirs le long d'un gradient altitudinal (700 nichoirs classiques). - Prélèvements biologiques sur oiseau (capture en nichoir) - Gestion et encadrement des stagiaires - organisation de expérimentation au nichoir - Gestion des données
