Offres d'emploi à Allery (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allery située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allery. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Oisemont, 80 - OISEMONT, 80 - Airaines ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Allery

Offre n°1 : Maitre (sse) de Maison (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Oisemont ()

L'EPISSOS recrute pour son EHPAD de Oisemont une/un maitre (esse) de maison


- Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, participation pendant le temps des repas, entretien de l'office cuisine, gestion du linge, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives
- Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations .) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie qu'il soit collectif ou individuel (chambre, couloir, salle à manger, salle de bain .) afin de maintenir
le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de développer l'autonomie.
- Participation à l'accompagnement des personnes accueillis en lien avec les équipes éducatives.

Compétences

  • - CAP agent de propreté et d'hygiène
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

Offre n°2 : Veilleur de nuit en Ehpad (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - OISEMONT ()

L'Epissos recherche pour son Ehpad de Oisemont , un surveillant de nuit diplômé avec une expérience en EHPAD

Vos Missions :

- Assurer les changes et/ou toilette des résidents durant la nuit
- assurer une « veille active » quant à la sécurité des résidents, et de garantir les conditions de Ieur repos, dans le respect des modalités de Ieur accompagnement et de la continuité jour/nuit.
- Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie.
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des consignes institutionnelles.
- Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites, la préparation réalisée par les personnels soignants lors de l'aide à la prise de médicaments.
- Assurer des temps d'entretiens des équipements et des locaux.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance nuit (CQP SURVEILLANT NUIT MEDICO SOCIAL) | CAP, BEP et équivalents
  • - Soin malade (BAC PRO SAPAT / ASSP ..) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

Offre n°3 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - OISEMONT ()

Vous travaillez comme ouvrier polyvalent du bâtiment, chantiers de construction neuves principalement. Vous participez aux travaux de gros œuvre, vous pouvez conduire une mini pelle si vous avez le caces ou agir sur le terrain. Vous pouvez être amené à travailler en intérieur sur des réalisations de placo et enduits si vous savez faire. Vous travaillez de façon polyvalente en équipe professionnelle. Une période d'immersion pour découvrir les conditions d'exercice du métier de 2 à 3 jours peut être proposée.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAX TP 80

Offre n°4 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un animateurs H/F
Site de Airaines et de Poix de PIcardie
Temps complet- 35h hebdomadaire

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 décembre 2025

MISSIONS
Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires.

ACTIVITES
Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles.
Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation.
Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information.
Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle.
Répondre aux appels à projet.
Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats).
Motiver les renouvellements de contrats.
Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.)
Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et projet pédagogique.
Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.)
Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien.
Élaborer des outils
Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.
Participer activement aux réunions et job dating.
Relais des informations transmises par la direction.
Application des demandes du supérieur hiérarchique.
Organiser et assurer la continuité en cas d'absence.
Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant.
Assister aux conseils d'école.
Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation.
Respecter et gérer le budget du secteur.
Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Méthodologie de projet.
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.
- Remontée de l'information à la hiérarchie.
- Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.

SAVOIR ETRE ATTENDU
-Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités d'écoute et de rigueur
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Être force de proposition
- Obligation de réserve

Diplômes requis : BAFD - BPJEPS LTP - DEJEPS
Expérience souhaitée : 1-2 ans
Temps de travail annualisé
Disponibilité le week-end et les soirs

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

Offre n°5 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

- Conditionnement sur machine
- Port de charge lourde
- Vérification des marchandises
- Triage de semences
- Mélangeuse de semences

Heures supplémentaires possibles.

Formation interne pour la conduite d'engin de manutention.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de filmage
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • LABOULET SEMENCES

Offre n°6 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - FRESNES TILLOLOY ()

Vous assurez les courses de taxi sur le secteur de Fresnes Tilloloy. Vous travaillez à temps plein, des heures supplémentaires sont possibles. Vous avez impérativement le CQP taxi ou la carte professionnelle de conducteur de taxi. L'entreprise cherche à recruter une personne sur le long terme.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Transporter des passagers
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Conduite taxi (CQP TAXI/CARTE PROFESSIONNELLE TAXI) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STE MORGAND

Offre n°7 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

Horaires : Samedi 5h30 à 8h30 et de 13h à 15h
Le dimanche de 7h à 9h
________________________________________
Vos missions

Dans le cadre de notre développement sur le site de AIRAINES, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels.
Vos principales tâches seront :
Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes
Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines
Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.)
Vidage des corbeilles et gestion des déchets
Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels
Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel
Nettoyage des surfaces manuel
________________________________________
Profil recherché

Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités
Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée
Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°8 : Responsable de crèche (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F
Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A
Temps complet - 35h

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 décembre 2025

MISSIONS
- Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développer la culture de la bientraitance
- Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis

ACTIVITES
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement
- Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- Associer les parents à la vie de la structure
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Concilier besoins de l'enfant et demande des familles
- Organiser l'accueil et l'intégration chaque enfants
- Traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
- Favoriser l'analyse des pratiques
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation
- Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels des enfants
- Gérer durablement les ressources humaines
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs et les stagiaires
- Organiser le planning de travail, la formation de l'équipe
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux
- Contribuer à l'identification des signes de mal être physique, psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
- Être capable de travailler en équipe
- Être autonome et posséder un sens de l'organisation
- Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
- Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
- Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort

SAVOIR ETRE ATTENDU
- Calme, douceur et patience
- Capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : DE EJE OBLIGATOIRE
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans

Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°9 : Enseignant(e) en éducation musicale - AIRAINES (80) (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Airaines ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Contrat à temps incomplet à hauteur de 12/18h.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations

Profil recherché :

ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum.
ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°10 : Enseignant(e) en éducation musicale (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Airaines ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

Offre n°11 : Commercial / Commerciale (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et fourniture d'équipements de tirage de boissons un(e) Commercial(e) qui interviendra auprès d'une clientèle nationale (France entière)

Vous développez et entretenez des relations solides avec les clients et prospects. Vous êtes en relation notamment avec les services techniques des grossistes, dépôts de boissons, brasseries (fichier clients existant, accords cadres...)
En appui du directeur commercial, vous réalisez des visites régulières sur le terrain afin de présenter les produits et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
Vous apportez conseils et expertises techniques.
Vous concluez des ventes en respectant les objectifs fixés.
Vous assurez un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction.
Vous collaborez avec les équipes internes (Techniques, ADV...) afin d'assurer un service client de qualité.


Votre profil :
Vous avez une expérience réussie dans la vente (idéalement 5 années en BtoB et produits techniques).
Vous avez un sens aigu du service client et une forte capacité à travailler en autonomie (déplacements France entière, découchage 8 à 10 nuits par mois)
Vous avez des notions d'anglais (oral). Entreprise appartenant à un groupe étranger (réunions, visios en anglais)

Prise de poste Janvier 2026
Présence au sein du siège 1 à 2 journées par semaine - Présence terrain
Salaire en fonction de votre expérience (45 à 60KE), Primes.
Véhicule de fonction

Compétences

  • - Techniques de négociation avancées
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°12 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Bailleul ()

Vos missions :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOUS ÊTES.

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.




NOUS VOUS PROPOSONS.

- Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.

- Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre

- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !

- D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise.


VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY.



Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre profil :
VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile.

Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !


Entreprise

  • AZAE HAZEBROUCK FLANDRES LYS

Offre n°13 : Auxiliaire de vie à domicile H/F sur Longpré-les-Corps-Saints - Mandataire

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - LONGPRE LES CORPS SAINTS ()

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?


Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Longpré-les-Corps-Saints

**Qu'est-ce que le mandataire ?**

En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations.

Vos missions incluront:

Entretien du cadre de vie ;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités ;

Horaires : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2
Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons:

Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Une rémunération brute horaire de 16.06€ (sans la majoration de 25%)

Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si :

Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses.
Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2

Offre n°14 : Aide soignant(e) (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - OISEMONT ()

L'Epissos recrute 1 aides soignant H/F pour son EHPAD DE OISEMONT
L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe.
L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement.



Profil de poste :
- Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
- Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne,
- Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
- Informe l'infirmier.ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.ère,
- Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ),
- Écouter la personne et la mettre en confiance,
- Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes professionnelles :
- Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
- Écoute et observation
- Aisance relationnelle, communication
- Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
- Neutralité et objectivité
- Équilibre personnel et capacité de distanciation
- Esprit d'analyse et de synthèse

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

Offre n°15 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - OISEMONT ()

Nous recrutons un boucher expérimenté .
Découpe, désossage et préparation des viandes, tenue du stand boucherie.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • PHILFRED

Offre n°16 : Comptable (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - OISEMONT ()

Au sein d'un supermarché, vous occupez le poste de comptable.
Vos principales missions :
- Etablir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables.
- Etablir les situations quadrimestrielles et préparer le bilan dans les délais arrêtés par la direction.
- Etablir et garantir l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale.
- Assurer et garantir le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • PHILFRED

Offre n°17 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - LONGPRE LES CORPS SAINTS ()

Devenez Chasseur-se de Biens Rares - Une activité complémentaire, humaine et valorisante

Chez BienRare, on pense que les plus belles réussites naissent de parcours inattendus.
Nous cherchons des personnes qui veulent donner du sens à leurs compétences et accompagner des acheteurs vers le bon bien.

Notre mission

BienRare est un réseau de chasseurs immobiliers indépendants dédié exclusivement aux acheteurs :
recherche, évaluation, négociation - avec rigueur, transparence et bienveillance.
Notre modèle est éthique et collaboratif, fondé sur le soutien mutuel et la réussite partagée.

Ton rôle

Repérer des biens pertinents et des opportunités locales.
Accompagner les acheteurs en visite et en négociation.
Être l'ambassadeur-rice de confiance de ton secteur.
Travailler avec notre équipe (courtier, juriste, expert bâtiment) pour sécuriser les projets.

"Pour vendre, il ne faut pas chercher à vendre,
mais écouter, comprendre et répondre aux besoins de son client."

Notre accompagnement

Pas d'expérience immobilière ? Aucune importance.
Si tu as l'envie, on te forme et on t'accompagne :
Méthodes de recherche, conduite de visite, négociation.
Soutien personnalisé à chaque étape.
Accès à des experts (financement, technique, juridique).
Outils pro : plateforme de suivi, mail @bienrare.fr, modèles de documents, kit de communication.

Ce que tu dois savoir

Statut : indépendant (activité complémentaire ou principale).
Organisation : liberté totale, sans objectif imposé.
Rétrocession de commission : jusqu'à 85 % HT.

Profil recherché

Tu aimes le contact humain et le terrain.
Tu es autonome, à l'écoute et attaché-e à ton territoire.
Tu veux t'impliquer dans des projets de vie concrets.
Tu cherches un réseau à taille humaine, bienveillant et structuré.

Rejoindre BienRare, c'est

Faire de l'immobilier centré sur l'humain.
Intégrer un réseau proche, solide et inspirant.
Être formé-e, accompagné-e et reconnu-e pour ton implication.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • COLLAB X HABITAT

Offre n°18 : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 80 - Airaines ()

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un Employé commercial rayon charcuterie (F/H)

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.)

Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus

Formations

  • - Commerce | Aucune formation scolaire

Offre n°19 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Pont-Remy ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable FRAIS LS, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes :
· Assurer la mise en place du rayon, l'étiquetage, le balisage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions.
· Réceptionner les marchandises
· Vérifier la conformité des livraisons
· Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc...)
· Veiller à la bonne tenue du rayon et au nettoyage (espace de vente, réserve,...)
· Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène
· Accueillir et conseiller la clientèle
Quelques informations sur le poste :
· Le contrat : CDD longue durée
· Poste à 36.75 h hebdomadaire
· Nombre de postes à pouvoir : 2
· Rémunération sur 13 mois
Les autres avantages de l'entreprise :
· Diverses primes : annuelles, bilan, participation & intéressement
· La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines
· Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise
Description du profil :
Vous possédez une première expérience dans le domaine de la grande distribution en tant qu'employé libre-service.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction, vous devrez :
· Etre rigoureux, accueillant serviable avec les clients et vos collègues
· Communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors envoyez votre CV et rejoignez nos équipes !

Offre n°20 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Pont-Remy ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes :
· Assurer la vente des produits du rayon Poissonnerie auprès de nos clients.
· Assurer les contrôles fraîcheurs des produits du rayon.
· Assurer la mise en place du rayon, l'étiquetage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions.
· Veiller à la bonne tenue du rayon et du nettoyage (stand, réserve, ...).
· Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène.
· Conseiller la clientèle.
Quelques informations sur le poste :
· Le contrat : CDI
· Poste à 30h hebdomadaire
· Rémunération sur 13 mois
Les autres avantages de l'entreprise :
· Diverses primes : annuelle, bilan, participation & intéressement
· La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines
· Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise
Description du profil :
Vous possédez une première expérience significative dans ce domaine (poissonnier, vendeur poissonnier).
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction vous devrez :
· Etre rigoureux, accueillant serviable avec les clients et vos collègues
· Communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors envoyez votre CV et rejoignez nos équipes.

Offre n°21 : Assistant juridique H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

Proch'Emploi recherche, pour le compte d'un cabinet de Commissaires de Justice situé à Péronne, un(e) Assistant(e) Juridique motivé(e) et rigoureux(se).
Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sous la responsabilité directe d'un Commissaire de Justice.
Vos missions principales :
* Ouverture et suivi des dossiers clients et contentieux ;
* Obtention des décisions de justice auprès des juridictions compétentes ;
* Rédaction d'actes, de courriers et documents juridiques types ;
* Cadrage du dossier, notamment par la réalisation d'enquêtes de solvabilité ;
* Coordination et échanges avec les confrères extérieurs ;
* Accueil téléphonique, gestion des rendez-vous et suivi administratif des dossiers.
Profil recherché :
* Formation juridique souhaitée (BTS Notariat, DUT Carrières juridiques, Licence en droit ou équivalent) ;
* Première expérience dans un cabinet d'huissiers de justice / commissaires de justice ou un environnement juridique ;
* Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de l'organisation et de la confidentialité ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, logiciels métiers juridiques).
Conditions :
* Poste basé à Péronne (80) ;
* CDI - Temps plein ;
* Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 070,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Gestionnaire de dossiers H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

Proch'Emploi recrute, pour le compte d'un cabinet de Commissaires de Justice situé à Péronne, un(e) Gestionnaire de Dossiers expérimenté(e) et autonome.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine et assurerez la gestion complète de portefeuilles clients sous la responsabilité directe d'un Commissaire de Justice.
Vos missions principales :
* Attribution et suivi d'un portefeuille clients en totale autonomie ;
* Gestion complète du dossier, de l'ouverture à l'archivage (hors comptabilité) ;
* Mise en œuvre des procédures civiles d'exécution (saisies, commandements, expulsions, etc.) ;
* Recouvrement amiable et forcé, par téléphone et sur le terrain ;
* Assermentation en vue de la signification des actes ;
* Relations clientèle et suivi personnalisé des dossiers.
Profil recherché :
* Formation juridique souhaitée (BTS Notariat, DUT Carrières juridiques, Licence en droit ou équivalent) ;
* Expérience exigée dans un cabinet d'huissiers / commissaires de justice ;
* Bonne connaissance des procédures civiles d'exécution ;
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
* Aisance relationnelle et rédactionnelle, goût pour le travail en équipe.
Conditions :
* Poste basé à Péronne (80) ;
* CDI - Temps plein ;
* Rémunération selon profil et expérience ;
* Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : Pâtissier Tourier (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

À propos du poste
Nous recherchons un pâtissier tourier ou une pâtissière tourière passionné(e) par l'art de la pâtisserie. Vous intégrerez une équipe dynamique et créative, où vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en préparation alimentaire et en service à la clientèle. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits proposés à notre clientèle.
Responsabilités
* Préparer et cuire des produits de pâtisserie selon les recettes établies
* Assurer la manipulation sécurisée des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Gérer les stocks d'ingrédients et passer des commandes si nécessaire
* Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience préalable dans un environnement idéalement en boulangerie-pâtisserie
* Vous maîtrisez les techniques de cuisson et de préparation alimentaire
* Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité alimentaire
* Vous faites preuve de créativité et d'innovation dans votre travail
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Conducteur de station d'épuration h/f

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

En tant que Conducteur STEP, votre mission principale sera de piloter le process de l'installation : assurer la conduite, le contrôle qualité et l'entretien 1er niveau de la station de traitement des eaux résiduaires (station d'épuration, pour obtenir des eaux épurées conformes aux cibles des normes de rejet fixés par l'arrêté préfectoral) en prenant en compte la sécurité des personnes, du matériel et de l'environnement.
Vos missions seront les suivantes :
Pilotage et épuration
· Contrôler le fonctionnement et la propreté des installations :organes mécaniques et électriques,filtres de la station par les synoptiques
· effectuer les relevés, échantillons et contrôles selon les consignes
· Signaler aux services concernées des pertes de produits chimiques (soude, acide pur) et matières premières
· Régler et modifier les paramètres de conduite en fonction des analyses (auto-contrôle), des appréciations visuelles et de capteurs pour garantir des eaux de rejets conformes et éviter une sur-consommation.
· Tenir à jour le journal de bord pour l'identification des aléas et le suivi des démarches progrès
· Rédiger des fiches de suivi des incidents exploitation (FNC)
Contrôle qualité
· Effectuer l'ensemble des contrôles nécessaires à la conduite et au respect des normes.
· Réaliser diverses analyses quotidiennes prescrit dans l'Arrêté Préfectoral et par l'Agence de l'Eau
· Accompagne l'Agence de l'Eau, la Drire (et le laboratoire agréé) dans les contrôles inopinés et audits des installations.
· Assurer la surveillance des CCP (Contrôle Point Critique) qui sont de sa responsabilité (ex: Chlore sur réserve d'eau potable)
· Assurer l'étalonnage des différents appareils (électrodes, relevé T°, Ph mètre, oxymètre, échantillonneur, .)
Nettoyage et gestion des déchets
· Effectuer le nettoyage des installations (canaux débitmétriques, goulet du clarificateur, sprinkler, grilles hydrasives, flottateur, locaux, abord des ouvrages.)
· Appliquer la procédure de « Gestion des déchets » et de pollutions accidentelles.
· Maîtriser les CCP environnementaux du poste (AES : aspects environnementaux significatifs)
Maintenance
· Réaliser la maintenance de premier niveau sur matériel : changements de joints, graissages (pivots filtres bactériens, vis à graisse, pont du clarificateur, table d'égouttage, Niveau d'huile des moteurs, pompes, suppresseurs)
· Participer et assister aux gros entretiens et réparation des pannes
· Gérer les alarmes
· Proposer des améliorations sur les standards et participer à la construction et formalisation des nouveaux standards.
· Formaliser les analyses de ses problèmes au format demandé, en DDP de l'instant
Profil recherché :
Bac+2 (Anabiotec, Environnement ou autres) ou expérience équivalente
Une premiere expérience en Conduite de station d'epuration sera privilegiée
Rigueur, autonomie, prise d'initiative, capacité d'adaptation, capacité d'anticipation (pro-actif), réactivité, prise de recul
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : Superviseur logistique H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

Vous avez une solide expérience en logistique industrielle et souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez Castrol sur son site de Péronne (80) en tant que Superviseur Logistique.
À ce poste clé, vous piloterez les opérations logistiques, optimiserez les flux et contribuerez activement à la sécurité, la performance et la digitalisation du site.
Missions Principales :
* Piloter les flux logistiques entre production et fournisseurs au sein des secteurs réceptions et expéditions
* Encadrer les équipes (planification, coordination, développement des compétences)
* Assurer la conformité aux règles HSE et aux procédures qualité
* Optimiser les stocks, les lieux de stockage et les outils de suivi (scanning, codes-barres)
* Participer à la gestion des inventaires et l'analyse des résultats
* Utiliser les outils informatiques (SAP, Windows) et réaliser des tests SAP
* Contribuer aux projets transversaux (CAPEX, digitalisation, automatisation)
* Développer et suivre les indicateurs de performance du service
* Accompagner la transformation digitale du site
Responsabilités du poste :
* Garantir la bonne exécution des actions logistiques en lien avec les services supports
* Gérer les priorités, les imprévus et le planning opérationnel
* Développer une culture sécurité et veiller au respect des consignes HSE
* Animer et gérer l'équipe (réunions, congés, performance, discipline)
* Favoriser la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs
* Assurer l'interface avec la hiérarchie et les services connexes à la production
* Participer à l'amélioration continue et aux projets d'investissement
* Optimiser les installations et proposer des améliorations techniques
* Être référent SAP et force de proposition pour améliorer l'efficacité des systèmes
Profil & compétences recherchés :
* Bac +3 minimum ou équivalent en management de la logistique
* Bonne connaissance du secteur du transport, notamment des produits dangereux
* Solide compréhension des réglementations HSE et des normes logistiques
* Maîtrise des logiciels mis à disposition (SAP, envrionnement Windows)
* Connaissances générales en matière de réglementation Hygiène et Sécurité au travail
* Maitrise de l'anglais
* Capacité à organiser et optimiser les stocks et les flux selon les contraintes opérationnelles
* Compétences en gestion de projet et en pilotage de tableaux de bord
* Aptitude à analyser, synthétiser et communiquer des données complexes
* Leadership affirmé : gestion d'équipe avec diplomatie et rigueur afin d'instaurer et maintenir un climat social sain
* Sens des priorités, autonomie et prise de décision
* Capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Assistant Customer Service H-F (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Cocquerel ()

Nous recherchons pour notre site LAINIERE DE PICARDIE BC, basé à Buire-Courcelles, un Assistant Customer Service H-F.
Rattaché(e) à la Superviseur du Customer Service, vous rejoignez une équipe de 3 personnes.
Vos missions sont de répondre au mieux aux demandes des clients en respectant les délais de livraison de leurs commandes, de gérer les clients, en direct ( mail ou téléphone), en Français ou en Anglais, de la prise de commande jusqu'à la livraison du produit et participer ainsi activement à l'amélioration de la satisfaction Client.
La gestion des commandes induit de:
- Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande
- Suivre la production et le stock en lien avec le service Planning
- Sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale
- Organiser les expéditions et suivre la livraison
- Contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs
D'autres demandes sont à gérer et traiter telles que:
- Les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)
- Les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .)
La maîtrise de l'anglais est un prérequis pour ce poste, avec un niveau professionnel ad minima.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Frucourt ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !<br><br><br>EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :<br><br>·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br><br>·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br><br>·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p>
<p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.</p>
<p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Abbeville

Offre n°28 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Oisemont ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Offre n°29 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Airaines ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Abbeville

Offre n°30 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Hallencourt ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Abbeville

Offre n°31 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Longpré-les-Corps-Saints ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Abbeville

Offre n°32 : Consultant formateur - responsable activité bilan de compétences (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

Description du poste :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?
Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.
Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.
Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.
Votre double mission au quotidien :
Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante
Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire
Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?
Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :
Un accompagnement solide pour démarrer et performer
Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes
Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée
Deux formules au choix, selon votre profil :
- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer
- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
Description du profil :
✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie
✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur
✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement.
✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements
✨ Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain.
ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Offre n°33 : ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ACHAT (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Hallencourt ()

Nous sommes à la recherche d'un profil disponible pour une mission dans un premier temps en intérim, à temps plein (environ 50 % du temps en comptabilité et 50 % au service achats).

Compétences souhaitées :
o Suivi comptable courant (saisie, rapprochements, facturation, etc.)
o Participation à la gestion des achats (suivi fournisseurs, commandes, livraisons)
o Analyse des coûts et suivi budgétaire appréciés.
Rigueur, esprit d'analyse et bonne maîtrise d'Excel indispensables.

Formation : minimum BTS Comptabilité et Gestion ou plus avec expérience

Première expérience exigée

Entreprise

  • SUPPLAY ABBEVILLE

Offre n°34 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Longpré-les-Corps-Saints ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°35 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Airaines ()

Description du poste :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de airaines (80), picardie, france
VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Offre n°36 : Opticien H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Forceville-en-Vimeu ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'opticien(ne), vous serez responsable d'accueillir et de conseiller nos clients dans le choix de leurs solutions optiques, tout en assurant un service de qualité. Vous participerez activement à la gestion de l'espace de vente, à la prise en charge des examens visuels et à la fabrication ou à l'adaptation des lunettes. Si vous avez une expérience dans le secteur de l'optique, que vous maîtrisez les techniques de vente en retail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
* Accueillir et conseiller les clients sur le choix des lunettes, lentilles et autres solutions optiques
* Réaliser des examens visuels préliminaires et assurer le suivi des prescriptions médicales
* Prendre en charge la fabrication, l'adaptation et la réparation des montures et verres
* Gérer l'espace de vente, assurer la mise en valeur des produits et effectuer le réassortiment
* Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les stocks
* Maintenir un environnement propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité
* Collaborer avec les équipes médicales pour garantir une prise en charge optimale des patient(e)s
Profil recherché
* Expérience dans le secteur de l'optique ou du retail
* Connaissance des termes médicaux liés à la vision et à l'optique
* Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et capacité à travailler en équipe
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de nos clients tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant, n'hésitez pas à postuler.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°37 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Oisemont ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variables + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°38 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Frucourt ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :
· Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
· Les accompagner lors de leurs sorties et activités
· Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°39 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Oisemont ()

Description du poste :
L' agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Plaquiste (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
- Réaliser la pose de plaques et le lissage.
- Préparer et agencer les matériaux.
- Suivre le planning du chantier.
- Collaborer avec l'équipe sur chantier.
- Contrôler la qualité des finitions.
- Respecter les normes du bâtiment.
- Assurer la sécurité sur les lieux.
- Participer à l'entretien quotidien.
Vous justifiez d'une expérience solide en pose de plaques et finitions, maîtrisez les techniques de rénovation, êtes dynamique et rigoureux. Formation en bâtiment et esprit d'initiative sont indispensables
?Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV !
?Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°40 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Oisemont ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 4 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°41 : Médecin Coordonnateur d'EHPAD (0.6 ETP) H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

Nous sommes en recherche de profils Médecins s'intéressant sérieusement au domaine de la gériatrie, et plus particulièrement au domaine du médico-social.
* Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou inscription en cours de finalisation)
Cette annonce concerne un de poste Médecin Coordonnateur d'EHPAD dans le secteur de Péronne (80).
POSTE :
* Etablissement privé de taille plutôt moyenne;
* Médecin Coordonnateur d'EHPAD et ses missions classiques ;
* Participer à l'élaboration de projets de soins ;
* Capacités relationnelles déterminantes (résidents, équipes, familles);
* Capacité à fédérer ;
* Attrait pour le travail d'équipe et l'aspect pédagogique (formation des équipes) ;
* Profil « de terrain » apprécié.
CONDITIONS :
* Temps de travail : 0.6 ETP ;
* Rémunération : à partir de 108k/an BRUT (base 1.0 ETP) (négociable !) ;
* Possibilité d'être formé au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD
QUALIFICATIONS :
* Docteur en Médecine, avec numéro RPPS français ;
* Capacité de Gériatrie / DU Gérontologie / DU Médecin coordonnateur ou équivalent (de préférence) ;
* Ouvert à tous autres profils médecins (Généraliste, Urgentiste, etc) ;
★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ?
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct.
Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ?
Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr
→ Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°42 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Pont-Remy ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°43 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Pont-Remy ()

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Pont-Remy (80). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution


S'ajoute à cette offre :

- Tickets restaurant
- Des horaires flexibles et modulables
- Un treizième mois
- Une équipe soudée et dynamique


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°44 : TECHNICIEN AGRICOLE SPÉCIALITÉ PULVÉRISATION H/F

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Pont-Remy ()

Nous recrutons un Technicien Pulvérisation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Pont-Rémy (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que technicien pulvérisateur avec une rémunération motivante.

Réaliser les opérations techniques:
Réaliser les opérations d'entretien suivant l'or
Réparer les matériels selon les standards professionnels et les normes constructeur
Poser les accessoires et les équipements sur les machines
Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant la remise au client
Utiliser la documentation technique
Mettre en oeuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essai
Être autonome et capable de réparer selon les temps prévu par intervention
Être capable de diagnostiquer les matériels en hydraulique, électricité, pneumatique et électronique
Contribuer a l'organisation du SAV:
Entretenir et nettoyer son poste de travail et son outillage dont il est responsable ainsi que les parties communes
Conduire les engins en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise
Respecter les règles de sécurité
Renseigner les Ors avec précision et les faire signer par le client
Établir la liste des pièces pour les commandes en magasin
Peut être amené à réaliser des permanences
Être en mesure d'avancer et d'aider le chef d'atelier à l'établissement des rapports techniques de panne.
Vos atouts :

Issu(e) d'une formation BAC en machinisme agricole et justifiant d'une expérience significative de 3 ans en atelier, vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique agricole.

Savoir être :
formateur et pédagogue auprès de ses collègues pour les faire monter en compétence
ouverture d'esprit
travailler en autonomie
confidentialité et discrétion
efficace et polyvalent
travailler proprement et de façon méticuleuse
prise d'initiative   

 

Offre n°45 : Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cannessières ()

ET SI VOUS REJOIGNEZ AZAÉ NICE ?
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Educateur(trice) pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Nice.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne.
Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants.
Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Offre n°46 : Aide ménager(e) à Long (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Long ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 80 Somme

Offre n°47 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Étoile ()

Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f)




Nous recherchons un Préparateur de commandes dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à L'Étoile (80830). Ce poste est en 2x8 avec un taux horaire attractif de 13,08 EUR.




Missions :


- Préparation de commandes à l'aide de la commande vocale


- Filmage automatique ou manuel


- Mise à quai


- Utilisation du CACES R489 1A ou 1B




Nous recherchons une personne ayant déjà utilisé la commande vocale.




Ce poste est à temps plein et ne convient pas pour un emploi à temps partiel.




Cette offre est publiée par notre agence spécialisée, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos partenaires.




Rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et pleine de défis !
Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de compétence suivants :




Niveau d'étude : Sans diplôme




Expérience professionnelle : 3 à 5 ans




Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité d'organisation et une attention aux détails pour assurer la précision dans la préparation des commandes.




Une expérience préalable dans un environnement de logistique ou d'entreposage est essentielle pour ce rôle.




La capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les délais est cruciale.




Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec leurs collègues.

Entreprise

  • LEADER BOVES 2011

Villes voisines