Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alles-sur-Dordogne située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alles-sur-Dordogne. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - LE BUGUE, 24 - Le Bugue, 24 - Coux et Bigaroque-Mouzens ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une boucherie semi-industrielle, vous interviendrez sur deux postes : la production et la livraison. Livraison : vous préparez les tournées et effectuez les livraisons. Production : vous conditionnez et préparez les commandes de produits de boucherie type brochettes, rôtis,...etc. Vous travaillez du lundi au vendredi, en alternance sur les deux postes. Horaires pour la livraison : 5h / midi Horaires pour la production : 8h / 15h30 CDD 1 mois, possibilité de prolongation.
Maison Coudeyrat
Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens. - déplacement à - 10 km du domicile - Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous. - Remboursement des frais kilométriques. - Téléphone professionnel fourni. - Mutuelle avantageuse - Congés juillet/août - Contrat évolutif HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!
O2 services à la personne depuis plus de 20 ans, 350 agences, 14000 collaborateurs, 60000 clients. L'agence de Sarlat emploie 12 salariés tous en CDI.
Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens. - Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous. - Remboursement des frais kilométriques (déplacement à - 10km du domicile) - Téléphone professionnel fourni. - Mutuelle avantageuse - Congés juillet/août - Contrat évolutif HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour le compte d'un de nos clients, un Chargé de Clientèle. Acteur majeur et de confiance dans le secteur des services postaux et bancaires. Vos missions : En tant que premier point de contact de La Poste, vous aurez pour principales missions de : Maîtriser la relation client omnicale : Accueillir, informer et orienter les clients en face à face, par téléphone et via les canaux numériques (email, chat, etc) Maîtriser les usages numériques : Accompagner les clients dans l'utilisation des outils et services numériques de La Poste Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : Présenter et vendre les produits et services bancaires courants (comptes, cartes, épargne, crédits à la consommation) en respectant les procédures et la conformité bancaire, en face à face ou à distance Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : Proposer et vendre les produits et services postaux (affranchissement, colis, etc) et les produits liés à La Poste Mobile (forfaits, recharges, etc) en face à face ou à distance Prendre en charge les activités standard de back-office : Effectuer des opérations administratives courantes (traitement du courrier, gestion des flux financiers, etc) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 (type BTS Banque, NRC, MUC, etc) ou équivalent Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation client, idéalement dans le secteur bancaire ou des services Vous possédez une excellente communication orale et écrite et faites preuve d'un réel sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les différents canaux de communication Vous avez un intérêt pour les produits bancaires et postaux et êtes dôté d'un tempérament commercial Vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des procédures et de la conformité Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du directeur et de l'Adjointe de direction de l'AFAC24. Vous êtes un(e) professionnel(le) dans l'entretien des espaces verts et en horticulture. Vous avez à coeur de partager vos expériences et connaissances sur le secteur géographique de la Dordogne (24), plus précisément Mauzac. AFAC24 recrute au sein de son centre de formation un(e) Formateur.trice Espaces Verts H/F. Votre mission : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, - Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Activités principales Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. 35h sur 5 jours 8h00/12h00 - 13h00/16h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2150 € brut/mois
RDE24 est une Régie Publique créée pour proposer une alternative à la gestion privée de l'Eau. Nous fournissons aux communes les compétences de gestion de l'Eau potable, de l'Assainissement collectif, de l'Assainissement non-collectif, et la Défense incendie. Les communes choisissant de nous confier leurs compétences savent pouvoir s'appuyer sur un réel partenaire, à l'écoute des besoins des abonnés, détaché de tout intérêt financier, acteur du développement local et de la préservation des réserves naturelles du territoire. L'Eau étant une ressource vitale, notre mission est d'assurer une continuité de service 365 jours par an. Le développement permanent de RDE24 offre des possibilités d'évolutions internes à l'ensemble des collaborateurs. Notre structure à taille humaine permet à chaque collaborateur de proposer et mettre en œuvre des optimisations permettant de faciliter et d'améliorer les services. Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un Agent des services d'Eaux (Fontainier) en CDI basé au Bugue pour un démarrage prévu d'ici la fin de l'année, qui interviendra sur l'ensemble des communes du département affiliées à RDE24. A terme, ce poste pourra être basé sur notre nouveau site de La Chapelle Aubareil. L'Humain est au cœur de nos préoccupations, rejoindre RDE24 c'est : - Adhérer à une structure impliquée aux côtés de ses abonnés et communes - S'épanouir dans les valeurs de transparente, d'équité et de respect - Développer sa technique et son expérience dans un domaine ayant du sens, l'environnement VOS MISSIONS Votre objectif quotidien est de vous assurer que nos abonnés disposent d'eau en quantité et qualité suffisante. Vous intervenez à toutes les étapes de la vie du contrat de l'abonné. - Vous réalisez les interventions chez les abonnés : ouverture, fermeture de compteur, renouvellement de compteur, réparation de fuites - Vous réalisez la création de branchements neufs sur l'eau ou l'assainissement - Vous assurez la relève des compteurs - Vous assurez la réparation des canalisations sur la voie publique - Vous assurez la maintenance des équipements réseau - Vous assurez l'entretien et le contrôle des stations d'eau potable et d'assainissement Un véhicule de service vous sera fourni pour réaliser ces différentes missions, qui sont pour partie en autonomie, d'autres en équipe. Pour répondre à la nécessité de continuité de service public, vous intègrerez le planning des astreintes une fois formé et autonome au poste. Ces astreintes durent une semaine. VOTRE PROFIL Vous êtes prêt à découvrir une nouvelle activité, nous vous formons sur notre métier. Vous êtes volontaire, impliqué, force de proposition, avez envie d'apprendre et vous investir dans vos fonctions. Vous êtes manuel, n'avez pas le vertige et souhaitez travailler en extérieur. Vous êtes à l'aise sur l'informatique. Une expérience dans les travaux publics serait un avantage. Vous résidez entre Le Bugue et La Chapelle Aubareil. Les permis et habilitations suivants sont un plus : - Permis BE - CACES R482 A - AIPR - Habilitation électrique CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : à partir de 1900€ brut mensuel, à négocier selon profil Les avantages : - Téléphone de service - 15 RTT par an - 27 jours de congés - Comité d'entreprise - Compte épargne temps - Indemnité d'astreinte - Prime vacances : 30% du salaire brut mensuel versé en juin - Prime d'eau : 300€ versé en Avril - 13ème mois
RDE24 est la régie publique gérant les services d'eau et d'assainissement de 64 collectivités en Dordogne. RDE24 offre aujourd'hui une alternative à la gestion privée de l'eau sur un département où près de 92 % des abonnés sont desservis par des sociétés privées. Notre fonctionnement est guidé par notre intérêt pour la défense de l'environnement et le droit pour tous à un service de qualité 365 jours par an.
Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Depuis plus de 70 ans, La Périgourdine, coopérative agricole en pleine croissance, s'engage aux côtés de ses adhérents et de ses clients, professionnels comme particuliers. Forts de notre ancrage local et de nos valeurs humaines, nous mettons l'accent sur la qualité, la proximité, et surtout : l'humain au cœur de nos métiers. Convaincus de la force du collectif, de la qualité des produits locaux et de l'importance d'un conseil personnalisé, nous recherchons un ( e) employé ( e ) rayon végétal, curieux (se) et motivé (e ) pour rejoindre notre équipe du Bugue. Missions : Votre mission principale : transmettre votre passion du végétal à notre clientèle fidèle, dans un espace de vente vivant et chaleureux. Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Mettre en valeur les produits du rayon végétal (potager, plantes d'ornement, arbustes, etc.) Aménager et entretenir votre espace de vente Réceptionner, contrôler et gérer les stocks Participer à la bonne tenue du magasin (encaissements, rangement, polyvalence) Votre profil : Débutant (e ) accepté (e), une expérience en vente serait un plus Connaissances solides en jardinage, arboriculture, massifs, haies, potager. Bon relationnel et sens du commerce Organisation, rigueur, esprit d'équipe Polyvalence et autonomie Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (du lundi au samedi, avec un jour de repos / semaine) Lieu : Poste en présentiel Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe de passionnée, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Si notre offre semble vous correspondre alors rejoignez nous !
La Coopérative agricole la Périgourdine est un groupe agricole fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 70 ans. Les magasins La Périgourdine interviennent dans un circuit court dit locavore en tant que magasins de proximité + de 20 magasins sur le département (24). Les points de ventes sont ouverts non seulement aux professionnels mais aussi aux particuliers.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN HYDRAULIQUE en grand déplacement (H/F) Notre client est basé sur Le Buisson de Cadouin mais intervient sur des chantiers à Toulouse. Vous serez rattaché(e) au responsable d'équipe et vous aurez pour missions, l'entretien du matériel, la remise aux normes et le suivi de vos interventions. Vous travaillerez principalement sur de la maintenance de chariots élévateurs, engins types agricoles, tapis roulant dans des usines... Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité : vous aimez le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Poste à pourvoir rapidement, du lundi au vendredi. Salaire : 14€ à 16€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une scierie de 10 personnes, vous serez en charge de l'empilage et de la fabrication de palette. Vous travaillerez en équipe Horaires en fonction du planning 7h par jour du lundi au vendredi
Nettoyage de la plonge cuisine et restaurant, entretien et nettoyage des locaux. Horaire en coupure 2 jours de congés consécutifs Prise de poste au 1er Octobre jusqu'au 2 Novembre 2025. L'entreprise ferme pour congé annuel du 3/11 au 5/12. Le contrat pourra être renouvelé à l'ouverture et pérennisé. Pour postuler, demander Mr Clément ou Mr Arnoult.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur LE BUGUE, un profil de Maçon VRD (H/F) Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations de maçonnerie de travaux publics en appui aux équipes de Réseaux. Profil : connaissances appréciées dans le métier mais débutant accepté; travail en équipe. Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Maçon VRD selon niveau et connaissances ; débutant motivé accepté.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur LE BUGUE, un profil de Monteur de Réseaux Electriques Aéro Souterrains (H/F) Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations techniques sur le réseau électrique Basse Tension et Haute tension, en appui aux équipes existantes. Profil : connaissances appréciées dans le métier de l'électricité; travail en équipe. Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Monteur de Réseaux selon niveau et connaissances ; débutant motivé accepté.
Cette entreprise est prête à vous accueillir selon ces conditions ! Vous travaillez en équipe de 2. Vous travaillez sur des chantiers sur du neuf ou de la rénovation. Vos activités seront variées : maçonnerie, pose de carrelage, un peu de couverture. Les chantiers sont 30 kms aux alentours de St Avit Senieur. Départ du dépôt. Travail du lundi au vendredi. Le salaire proposé sera en fonction des qualifications et expérience. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous est confiée, vous garantissez la satisfaction des clients, gérez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon Boulangerie Pâtisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste idéalement en grande distribution. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Rémunération : fixe entre 2500 brut et 2600€ brut sur 13 mois + 1 mois supplémentaire (participation/intéressement et primes variables) + avantages société. Contrat : CDI Salaire : 35000.0 à 36000.0 EUR par an
Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Depuis plus de 70 ans, La Périgourdine, coopérative agricole en pleine croissance, s'engage aux côtés de ses adhérents et de ses clients, professionnels comme particuliers. Forts de notre ancrage local et de nos valeurs humaines, nous mettons l'accent sur la qualité, la proximité, et surtout : l'humain au cœur de nos métiers. Convaincus de la force du collectif, de la qualité des produits locaux et de l'importance d'un conseil personnalisé, nous recherchons un ( e) employé ( e ) rayon végétal, curieux (se) et motivé (e ) pour rejoindre notre équipe du Bugue. Missions : Votre mission principale : transmettre votre passion du végétal à notre clientèle fidèle, dans un espace de vente vivant et chaleureux. Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Mettre en valeur les produits du rayon végétal (potager, plantes d'ornement, arbustes, etc.) Aménager et entretenir votre espace de vente Réceptionner, contrôler et gérer les stocks Participer à la bonne tenue du magasin (encaissements, rangement, polyvalence) Votre profil : Débutant (e ) accepté (e), une expérience en vente serait un plus Connaissances solides en jardinage, arboriculture, massifs, haies, potager. Bon relationnel et sens du commerce Organisation, rigueur, esprit d'équipe Polyvalence et autonomie Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (du lundi au samedi, avec un jour de repos / semaine) Lieu : Poste en présentiel Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe de passionnée, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Si notre offre semble vous correspondre alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une société en plein développement ? Et à taille humaine ? NOTRE OFFRE EST POUR VOUS ! Basé à Sigoulès Nous recherchons pour notre société, spécialisée dans le thermolaquage sur aluminium, labellisée QUALIMARINE, un ouvrier pour le traitement chimique des pièces. PRINCIPALES MISSIONS : - Prépare les pièces (mise en panier ou accroche sur portoirs) - Assure en toute autonomie le traitement chimique des pièces en respectant le cahier des charges - Assure l'entretien hydraulique des bains - Nettoyage des zones de travail. - Rapporte au laboratoire des dysfonctionnements - Participe aux tâches annexes COMPETENCES ET QUALITES : - Méthodique - Organisé - Rigoureux - Autonome - Port de charges - Travail d'équipe ENVIRONNEMENT : Atelier de traitement de surface et de thermolaquage. Utilisation des EPI Travail à la chaleur Manipulation produits chimiques Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 820,04€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous est confiée, vous garantissez la satisfaction des clients, gérez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon Boulangerie Pâtisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché: De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste idéalement en grande distribution. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Rémunération : fixe entre 2500 brut et 2600€ brut sur 13 mois + 1 mois supplémentaire (participation/intéressement et primes variables) + avantages société.
Notre client, enseigne majeure de la grande distribution française, renforce son rayon boulangerie pâtisserie en recrutant un Responsable situé près du Buisson-de-Cadouin (24).
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Vous serez affectés au secteur DECORATION, des connaissances en peinture, papiers peints sont un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Plus que des compétences, nous recherchons avant tout un savoir-être, une motivation sans faille et le désir de relever ce challenge. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement qui vous permettront de prendre en main vos outils de travail et de connaître nos process métiers. A la clé, un métier passionnant et enrichissant au service de notre clientèle. Les missions : Cuisine : - Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate (uniforme et chaussures de cuisine, gants, calotte) en tenant compte des délais de fabrication. - Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne Côté Sushi. - Préparation des sauces. Hygiène : - Respecter les normes d'hygiène et la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage). - Propreté et entretien des outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles). - Notification des procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. - Veillez à l'utilisation des produits en conformité avec les directives de votre supérieur. Profil : Expérience de 2 ans dans un poste similaire de Sushiman Être dynamique, souriant, rigoureux et ponctuel Avoir l'esprit d'entreprise Avantages : Mutuelle d'entreprise Formation interne Possibilité d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois SUSHIMAN: 2 ans (Requis) HACCP: 2 ans (Optionnel) Job Types: Full-time, Part-time, Contract, Permanent Pay: From 1,900.00€ per month Expected hours: No more than 39 per week Work Location: In person
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe sur le secteur Le Bugue . CDI 4h semaine / 17.33h mensuel - jour de la semaine à déterminer Missions : Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le domaine du cleaning Vous faites preuve d'un grand sens du détail et d'une forte capacité d'organisation Si vous êtes motivé(e) par un travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
Groupe d'entreprise multi sectoriel
Envie d'exercer votre métier dans une ambiance conviviale et bienveillante ?Notre EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner nos résidents avec professionnalisme. et bonne humeur !Ici, l'humain est au centre et l'esprit d'équipe est notre moteur . Vos missions Prendre soin des résidents au quotidien (soins d'hygiène, confort, prévention). Créer des moments d'échange , d'écoute et de complicité . Participer activement à la vie du service et aux animations . Travailler main dans la main avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. Pré-requis Bienveillance, patience et sens du relationnel. Dynamisme et envie de s'investir dans un lieu de vie chaleureux. Profil recherché Diplôme d'État Aide-Soignant(e) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure
Vous souhaitez donner du sens à vos missions et vous épanouir ? Avez-vous envie d'évoluer au sein d'une industrie de pointe? Vous aimez combiner les défis humains et techniques ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, ce qui suit pourrait vous intéresser : Au sein de la direction de la production, nous recherchons un(e) responsable d'atelier de production de CMS H/F chargé(e) d'organiser l'activité de l'atelier, conformément aux objectifs et aux processus fixés par sa direction, dans le respect des cahiers des charges des clients. Ses missions concernent : · Le management de 24 collaborateurs qui travaillent en horaires postés (2x8 et 3x8). · L'organisation et le pilotage de la production o Garantir l'atteinte des objectifs qualité coût délai o Gérer les priorités o Pilotage de la performance et animation de l'atelier o Participation aux audits (clients et certifications) o Suivi d'indicateurs (TRS, rebuts, délais, qualité, .) o Pilotage des démarches d'amélioration continue · Suivi technique et maintenance : o Grâce à une gestion rigoureuse des moyens et des ressources, il/elle assure le fonctionnement optimal et la disponibilité des équipements de l'atelier (3 lignes CMS série, une ligne prototype, et un robot de stockage de composants électroniques). o Participation à l'élaboration du budget o Suivi des stocks de consommables · Excellent(e) communicant(e), il/elle s'adapte à des interlocuteurs différents.Prérequis par ordre de priorité : · Profil technique avec un bac+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans en management dans l'industrie, idéalement en conduite de ligne CMS. · Maîtrise des outils de communication dont les outils informatiques obligatoirement (tous les outils sont numériques) et l'anglais technique (hotline pour le dépannage du robot de stockage des composants). · Utilisation quotidienne des outils d'organisation · Connaissance de la démarche d'amélioration continue et des audits Les compétences relationnelles attendues sont : · Leadership · Autonomie · Capacité d'organisation · Sens des responsabilités · Gestion de la pression · Rigueur · Pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Un CDI, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif et le statut sont négociables suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. A cela s'ajoute une prime d'habillage et de déshabillage. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la fabrication de cartes électroniques (lignes de production haute technologie et produits innovants) - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute. Le ou la futur(e) responsable de l'atelier CMS sera épaulé(e) par la Directrice de la production, les chefs et les référents d'équipes, et les opérateurs de production. Equipe autonome, il/elle pourra s'appuyer sur leurs compétences techniques. - Un lieu de travail agréable dans des nouveaux locaux, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nNous recherchons un.e ouvrier.e agricole spécialisé.e en élevage porcin./r/n/r/nVous serez responsable d'un élevage de porcs charcutiers Label Rouge de 750 places, en bâtiment sur caillebotis. Un programme de formation aux aspects techniques du poste sera mis en place en fonction de votre parcours. /r/nA l'occasion, vous serez mobilisé.e pour les travaux sur les cultures de l'exploitation (mais, bambous.)/r/n/r/nIl s'agit d'un emploi à mi-temps 50%, comprenant 69 h de travail et 37h d’astreinte par mois, réparties de la façon suivante à titre indicatif : /r/n- Du lundi au vendredi 1 : 9h00 – 12h00 /r/n- Deux samedis par mois : 9h00 – 10h15 + 7h d’astreinte /r/n- Trois dimanches par mois : 9h00 – 10h15 + 7h d’astreinte /r/n/r/nProfil recherché : Personne dynamique, méticuleuse, passionnée par l’élevage, avec une bonne connaissance de l’engraissement en élevage porcin ou une volonté de se former. Vous devez avoir un permis B, savoir conduire un tracteur avec fourche./r/nPossibilité d’évoluer à terme vers un statut d’associé.e/repreneur.se."""
Envie d'évoluer sur un poste à responsabilités avec des missions variées ? Avez-vous besoin de vous engager dans des projets structurants qui ont du sens? Souhaitez-vous conjuguer la qualité de vie avec la qualité de vie au travail? Recherchez-vous un environnement de travail évolutif? Attachez-vous de l'importance à la communication et aux relations humaines ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, alors lisez ce qui suit. Au sein de la Direction Supply Chain, vous serez chargé(e) des missions suivantes - Management de l'équipe Contrôle d'entrée et AQF - Traitement des non-conformités et des dérogations fournisseurs (Caractérisation des défauts, vérification de la conformité, Analyse de risques, sécurisation des stocks) - Création des fiches fournisseurs et validation des nouveaux fournisseurs et fournisseurs sous réserve. - Expertise technique dans la résolution de problème - Réalisation des recettes avec client en interne ou chez les fournisseurs - Analyse de risques par familles des produits achetés et par fournisseurs - Traitement des FAI - Réalisations des audits et des évaluations fournisseurs - Pilotage de la performance fournisseurs (mesure, analyse et plans d'actions) - Traitement PCN et réalisation des fiches alertes vers les clients. - Réaliser les analyses d'obsolescence Pour réussir vos missions, vous interagirez : - En interne : avec tous les services de la FEDD (achats, approvisionnement, planification, production, technique, pôle clients, qualité) - En externe : avec tous les fournisseurs et les sociétés du groupe, comme potentiellement avec les clients et les auditeurs.Prérequis - 3 à 5 ans d'expériences dans le secteur de l'industrie, idéalement des EMS et de la fabrication de cartes électroniques, et/ou en tant que SPM - Formation en management de la qualité et de la qualité fournisseurs, idéalement Bac +3 (si expérience dans l'électronique) à Bac +5 Compétences techniques - Résolution de problèmes - Réalisation et suivi des audits - Gestion des risques - Maîtrise des outils de communication - Conception et/ou fabrication des circuits imprimés - Connaissances des normes EN9100, ISO19443, ISO13485 - Anglais niveau B2/C1 Compétences relationnelles - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités Nous vous proposons : - Un CDI avec le statut cadre, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif est négociable suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la transformation de la Supply Chain, de la FEDD (PME vers ETI) avec une co-construction des synergies avec les entités du groupe et des projets structurants. - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute - Un lieu de travail agréable dans des sites neufs et en cours de rénovation, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés. - Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe dont la FEDD
Présentation de l'entreprise Nous rejoindre c'est intégrer un réseau qui bouge, partout en France !! Spécialistes du remplacement de vitrage auto, on intervient vite, bien, et toujours avec l'envie de satisfaire nos clients. En centre ou en mobile, nos équipes font la différence par leur savoir-faire, leur autonomie. et leur bonne humeur ! Si tu aimes le travail bien fait, que tu as le sens du service et que tu n'as pas peur de te retrousser les manches : on t'attend. À propos du poste Nous recherchons un(e) Chef de centre Auto pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé implique la gestion des opérations de changement de vitrage auto, avec un accent sur la satisfaction client et l'atteinte des objectifs commerciaux. Responsabilités * Gérer les opérations quotidiennes du centre de profit et assurer le respect des normes de qualité. * Superviser l'équipe et assurer une formation continue pour garantir un service client exceptionnel. * Analyser les performances et proposer des améliorations. * Établir des relations solides avec les clients pour favoriser leur fidélité. * Gérer les encaissements et veiller à une bonne gestion du centre. Profil recherché * Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur automobile ou du service. * Compétences avérées en vente et en service client. * Connaissances en mécanique automobile appréciées. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez relever un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre REFLEX AUTO CONTROL ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un Responsable commercial H/F pour rejoindre une industrie du milieu aéronautique. Missions principales Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale de l'entreprise. Développer le portefeuille clients. Identifier de nouvelles opportunités de marché et piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques. Manager et accompagner une équipe commerciale. Négocier les contrats et assurer le suivi des relations avec les clients stratégiques et partenaires industriels. Contribuer à l'élaboration du budget commercial et suivre les indicateurs de performance (CA, marges, parts de marché). Description du profil : Formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur). Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement commercial dans le secteur aéronautique. Bon niveau d'anglais requis.
Description : VOTRE JOB : AU SEIN DE L’ATELIER COMPOSÉ DE 5 SALARIÉS, VOUS CONDUIREZ UNE OU PLUSIEURS MACHINES-OUTILS OU MATÉRIELS AFIN DE RÉALISER DES PIÈCES À L’UNITÉ OU EN SÉRIE, À PARTIR DE PLANS MÉCANIQUES OU DE PIÈCES : Usinage et production de pièces à partir d'un plan, Élaboration en collaboration avec l'équipe, de la ou les stratégies de fraisage et de réalisation de la programmation, la prise de pièce, le choix des outils et les contrôles sur pièces. Vos compétences requises : Vous avez de bonnes connaissances en mécaniques générales, en techniques de tournage et de fraisage. Vous connaissez le comportement des métaux. VOUS SAVEZ : Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils, lecture de plan, machines à commandes numériques, mortaisage, alésage, étincelage, fraisage, rectification, tournage, intervention sur matériaux ferreux, non ferreux, plastiques, composites. Concevoir ou modifier des gammes d'usinage, adapter des outillages de maintien, de serrage, de porte-pièces. Entretenir un outil ou un matériel, technique d'affûtage. Appliquer les règles de sécurité. Profil recherché : PARLONS DE VOUS ! VOUS AVEZ AU MINIMUM 2 ANS D’EXPÉRIENCE sur un poste similaire et vous êtes issu d’un CAP BAC PRO ou BTS usinage, productique Une expérience en montage mécanique serait un plus. VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, ESPRIT D’ÉQUIPE, BONNE APTITUDE AUX TRAVAUX MANUELS. LES HORAIRES SONT EN JOURNÉE ET VOUS TERMINEZ LE VENDREDI À 11H30 SALAIRE SUIVANT APTITUDE ET COMPÉTENCES À NÉGOCIER DE 28000€ À 32000€
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Envie d'évoluer sur un poste à responsabilités avec un impact groupe et des missions variées ? Avez-vous besoin de vous engager dans un programme ERP/PLM/MES structurant et multisites ? Souhaitez-vous conjuguer qualité de vie et qualité de vie au travail dans un environnement industriel d'excellence ? Attachez-vous de l'importance à la communication claire, aux décisions factuelles et aux relations humaines ? Si vous vous reconnaissez, lisez ce qui suit. Au sein de la Direction Programme & SI Groupe, en lien étroit avec les métiers (Finance, Supply Chain, Production, Qualité) et les entités sœurs (PHENIX, TEAM31, TRONICO), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Pilotage global du projet ERP (cadrage, planning directeur, budget, ressources, jalons) avec gouvernance de type PRINCE2 et pratiques PMO (RAID, RACI, reporting exécutif). Coordination AMOA/MOE : recueil des besoins, arbitrage périmètre (scope), cohérence processus E2E (PLM → MES → ERP), gestion des dépendances inter-streams. Conduite des lots clés : Core model, ateliers Fit-to-Standard/Fit-Gap, spécifications, tests SIT/UAT, cutover & hypercare post go-live. Données & migrations : stratégie de reprise, qualité des données, plan de validation, sécurisation du go/no go. Pilotage des risques & changements : mise à jour RAID, plan de mitigation, gestion du changement (communication, formation, support aux Key Users). Gestion partenaires : intégrateur(s), éditeur(s) (ERP/PLM/MES), tierce maintenance, pilotage contractuel et SLA. Suivi de la performance projet : KPI (avancement, RAF, burn rate, EAC/forecast), tableaux de bord (Power BI), Rule of 5s pour les comités (5 indicateurs, 5 décisions, 5 actions). Sécurité & conformité : prise en compte des exigences qualité (ISO 9001/EN 9100) et contraintes SoD, traçabilité, RGPD (données personnelles dans l'ERP). Livrables (exemples) : Charte projet, WBS & master plan, budget & EAC, matrice RACI, registre RAID, plan de tests, plan de cutover, tableaux de bord exécutifs. Interactions clés En interne : Directions Finance/SCM/Production/Qualité/IT, Key Users, DSI Groupe, PMO, sites France & international. En externe : intégrateurs/éditeurs ERP-PLM-MES, cabinets (audit/AMOA), parfois clients/auditeurs pour la continuité qualité et la conformité.Prérequis 8 à 12 ans d'expérience en pilotage de projets ERP (industrie manufacturière/EMS), dont ≥ 2 go-lives réussis idéalement multi-sites. Bac +5 (ingénieur ou équivalent) avec composante gestion de projet / SI de gestion. Solide culture MRP2/CBN, processus Finance-Achat-Appro-Logistique-Production. Français courant, anglais B2/C1. Déplacements ponctuels multi-sites. Compétences techniques *Méthodes : PRINCE2/PMP (souhaité), pratiques *Agile/Hybrides, AMOA/MOE. *Pilotage : planification (MS Project), maîtrise coûts/délais/qualité, gestion des risques (RAID), gestion du changement et UAT. *Données : stratégie de migration, qualité/validation, cutover. *Outils : MS Project, Pack Office (Excel avancé), Confluence/SharePoint, Jira/Azure DevOps, Power BI. *Plus : culture qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485/19443 appréciées), compréhension PLM et MES. Compétences relationnelles *Leadership, affirmation sereine et capacité d'arbitrage. *Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. *Excellente communication, andragogie et sens du collectif. Si vous êtes recruté(e), nous vous proposerons : *un CDI cadre avec accompagnement à la prise de poste (référent). Rémunération négociable selon expérience. Participation annuelle (au prorata de présence). CET en place depuis 2025. *Une fonction stratégique au cœur de la transformation ERP/PLM/MES (PME → ETI)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques et électrotechniques Installer, modifier et mettre en service les installations électriques Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Participer à l'amélioration continue des process de production Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance Profil recherché : De formation Bac pro Équipements et installations électriques, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 3 ans minimum sur un même type de poste. Longue mission possible, habilitations électriques (HB2V/BR/BC - H2/HC) à jour exigées. Horaires : Postés Salaire : 2665 € + panier + transport + 13 ième mois. Vous souhaitez postuler à cette offre? Merci de prendre contact avec l'agence Proman Bergerac pour prendre rendez-vous ou de postuler directement sur notre site. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, sur le site de Lalinde composé de 3 services éducatifs : - 1 internat (21 places) - 1 Placement Familial (PF) - 1 Placement Educatif à Domicile (PEAD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Chef de Service, et du Directeur d'établissement vous aurez pour missions d'accompagner les jeunes au quotidien au service éducatif de l'internat de la Maison d'Enfants de la Vallée à Lalinde : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant l'autonomie, la sociabilisation et l'insertion. - Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches scolaires, administratives ou liées à la santé. - Concevoir et animer des ateliers, sorties ou projets collectifs adaptés aux besoins et capacités des jeunes. - Contribuer à l'évaluation des besoins et à la définition des objectifs éducatifs. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et rédiger des écrits professionnels (bilan, rapports, transmissions). - Garantir un climat de confiance et de sécurité physique et affective. - Gérer les conflits et accompagner les jeunes dans la gestion de leur émotions et comportements. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes (psychologues, travailleurs sociaux, direction, service support.) Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Bonne connaissance des lois (2002, 2007, 2016.) - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique. - Permis B obligatoire. Rythme de travail : Disponible le weekend ; travail en journée et/ou soirée ; travail les jours fériés. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la direction
l?Association Chemins d?Enfances en Périgord est un établissement social qui ?uvre dans le cadre de la protection de l?enfance. Elle comprend plusieurs internats mais également d?autres services (Placement Educatif A Domicile (PEAD), Placement Familial (PF), Séquentiel? qui hébergent, accompagnent des enfants, adolescents, et jeunes adultes en difficulté.
RDE24 est une Régie Publique créée pour proposer une alternative à la gestion privée de l'Eau. Nous fournissons aux communes les compétences de gestion de l'Eau potable, de l'Assainissement collectif, de l'Assainissement non-collectif, et la Défense incendie. Les communes choisissant de nous confier leurs compétences savent pouvoir s'appuyer sur un réel partenaire, à l'écoute des besoins des abonnés, détaché de tout intérêt financier, acteur du développement local et de la préservation des réserves naturelles du territoire L'Eau étant une ressource vitale, notre mission est d'assurer une continuité de service 365 jours par an. Le développement permanent de RDE24 offre des possibilités d'évolutions internes à l'ensemble des collaborateurs. Notre structure à taille humaine permet à chaque collaborateur de proposer et mettre en œuvre des optimisations permettant de faciliter et d'améliorer les services. Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un Agent des services d'Eaux (Fontainier) en CDI basé à Lalinde pour un démarrage au plus vite, qui interviendra sur l'ensemble des communes du département affiliées à RDE24. L'Humain est au cœur de nos préoccupations, rejoindre RDE24 c'est : - Adhérer à une structure impliquée aux côtés de ses abonnés et des communes - S'épanouir dans les valeurs de transparence, d'équité et de respect - Développer sa technique et son expérience dans un domaine ayant du sens, l'environnement. Missions et activités Votre mission est de réaliser des travaux d'entretien, de dépannage et de maintenance des services d'eau et d'assainissement, la relève des compteurs. Lors de ces interventions vous utiliserez un véhicule de service. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : - Assurer la maintenance des équipements réseau (ventouses, purges, réducteurs de pression.) - Assurer les réparations des canalisations, - Assurer la création des branchements neufs, - Assurer le renouvellement des compteurs, - Assurer la relève des compteurs, - Assurer les interventions chez les abonnés, - Réaliser des comptes rendus techniques d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc.) - Contrôle des stations d'eau potable : suivi des paramètres qualité - Entretien et contrôle des stations d'épuration : Faucardage des roseaux, entretien des postes de relevage - Participer aux tâches d'exploitation des autres services si nécessaire Pour répondre à la nécessité de continuité de service public, vous intègrerez le planning des astreintes une fois formé et en partie autonome sur le poste. Ces astreintes durent une semaine. Profil Débutant accepté. Une expérience dans les travaux publics serait un avantage. Vous êtes volontaire, avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre autonomie, votre polyvalence et votre implication. Vous n'avez pas le vertige. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans vos fonctions. Vous êtes manuel et force de proposition. Les permis et habilitations suivants sont un plus : - Permis BE (remorque) - Caces R482 A et C - AIPR - Habilitation électrique - Habilitation chlore Si besoin, ces formations pourront être prises en charge par RDE24. Contrat, rémunération et avantages Contrat en CDI à 37h30/semaine. Rémunération : A partir de 1900€ brut par mois, à négocier selon profil Les avantages : - Téléphone de service, - RTT : 15 par an au prorata du temps de présence sur l'année -27 jours ouvrés de congés annuels -CNAS/CDAS : comité d'entreprise -Compte épargne temps -Indemnité d'astreinte -Prime de vacances : 30% de mois de salaire versé en juin -Prime d'eau : 300€ versés en avril -13ème mois : Versé en deux fois (Novembre et Décembre)
A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, composé de 4 services éducatifs : - 2 internats (42 enfants) - 1 service de placement familial (30 enfants) - 1 service de placement éducatif à domicile (28 enfants) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef(fe) de Service du Placement Familial (PF), vos missions seront : - En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistants familiaux, psychologue, chef(fe) de service) évaluer les besoins des enfants ou adolescents confiés. - Dresser des objectifs atteignables, co-construire et rédiger le projet personnalisé avec la personne accompagnée, l'équipe pluridisciplinaire, la famille naturelle et les partenaires. - S'assurer du bien-être physique, psychique, matériel et moral de la personne accompagnée. - Accompagner et soutenir les familles d'accueil dans le déroulé de la prise en charge et dans les difficultés qu'elles peuvent rencontrer. - Assurer un rôle de tiers entre : la personne accompagnée et les familles d'accueil, la personne accompagnée et sa famille naturelle. - Veiller à la circulation de l'information concernant les jeunes. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique, écoute. - Permis B obligatoire.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
<p>Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :<br>Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)<br>Réalise des soins corporels<br>Peut appliquer des produits non médicamenteux<br>Aide à l'habillage et aux transferts <br>Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation <br>Identifie l'état de santé du patient <br>Surveille :<br>l'état des téguments <br>l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention <br>l'hydratation du patient <br>les fonctions d'élimination<br>Mesure les paramètres vitaux (température .)<br>Met les bas de contention<br>Informe les personnes des soins dispensés.<br>Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée<br><br>Alors, motivé(e) ?</p>
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Missions : - vente et découpe - réception des marchandises - gestion des stocks - mise sous emballage - respect des normes d'hygiène et sécurité - respect de la chaîne du froid Avantages : mutuelle, 5% d'avantages carte Travail sur 1/2 journée du lundi au samedi. Une formation en interne sera mise en place à la prise de poste.
Afin de renforcer son équipe, l’agence FDIMMO sur LALINDE, recherche un agent commercial, jeune diplômé en immobilier, ayant les bases et motivé à apprendre notre métier qui est très exigeant et hyper réglementé. Parlant et écrivant parfaitement l’Anglais. Ce poste est proposé uniquement en tant qu'agent commercial. Si ce poste vous intéresse et vous donne envie de vous épanouir dans un métier génial et passionnant au sein d’une équipe bienveillante, conviviale avec une expérience du métier depuis 1992, merci de nous faire parvenir par mail () dans un 1er temps, un cv et nous prendrons un rdv pour entretien et répondre à toutes vos questions ce jour-là. A très bientôt et belle journée. Reférence:
En tant que cuisinier(e) à l'EHPAD de Sainte Alvere, lors des absences des cuisiniers en poste : 18 et 19 octobre + quelques jours en novembre et en décembre Horaires: 7h-16h30 Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : - La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables : 7h30-17h / 1 w-e sur 2 - Un établissement à taille humaine : 58 résidents - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; Profil La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Vous souhaitez donner du sens à vos missions et vous épanouir ? Avez-vous envie d'évoluer au sein d'une industrie de pointe? Vous aimez combiner les défis humains et techniques ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, ce qui suit pourrait vous intéresser : Au sein de la direction de la production, nous recherchons un(e) responsable d'atelier de production de CMS H/F chargé(e) d'organiser l'activité de l'atelier, conformément aux objectifs et aux processus fixés par sa direction, dans le respect des cahiers des charges des clients. Ses missions concernent : - Le management de 24 collaborateurs qui travaillent en horaires postés (2x8 et 3x8). - L'organisation et le pilotage de la production o Garantir l'atteinte des objectifs qualité coût délai o Gérer les priorités o Pilotage de la performance et animation de l'atelier o Participation aux audits (clients et certifications) o Suivi d'indicateurs (TRS, rebuts, délais, qualité, .) o Pilotage des démarches d'amélioration continue - Suivi technique et maintenance : o Grâce à une gestion rigoureuse des moyens et des ressources, il/elle assure le fonctionnement optimal et la disponibilité des équipements de l'atelier (3 lignes CMS série, une ligne prototype, et un robot de stockage de composants électroniques). o Participation à l'élaboration du budget o Suivi des stocks de consommables - Excellent(e) communicant(e), il/elle s'adapte à des interlocuteurs différents. Prérequis par ordre de priorité : - Profil technique avec un bac+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans en management dans l'industrie, idéalement en conduite de ligne CMS. - Maîtrise des outils de communication dont les outils informatiques obligatoirement (tous les outils sont numériques) et l'anglais technique (hotline pour le dépannage du robot de stockage des composants). - Utilisation quotidienne des outils d'organisation - Connaissance de la démarche d'amélioration continue et des audits Les compétences relationnelles attendues sont : - Leadership - Autonomie - Capacité d'organisation - Sens des responsabilités - Gestion de la pression - Rigueur - Pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Un CDI, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif et le statut sont négociables suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. A cela s'ajoute une prime d'habillage et de déshabillage. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la fabrication de cartes électroniques (lignes de production haute technologie et produits innovants) - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute. Le ou la futur(e) responsable de l'atelier CMS sera épaulé(e) par la Directrice de la production, les chefs et les référents d'équipes, et les opérateurs de production. Equipe autonome, il/elle pourra s'appuyer sur leurs compétences techniques. - Un lieu de travail agréable dans des nouveaux locaux, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés. - Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe
FEDD est une entreprise dynamique qui fait partie du groupe Agôn Electronics. Elle se spécialise dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés à haute technicité pour les industries à forte croissance et se distingue particulièrement par le service client qu'elle a su développer au cours de son histoire. FEDD a gagné la confiance et le respect de ses client et partenaires grâce à son engagement pour la qualité, la fiabilité et l'excellence.
Description du poste : Leader européen de la fabrication électronique complexe, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la conception et la fabrication de produits électroniques en environnements sévères. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché de l'électronique durcie. Animées par un esprit d'innovation, les 6 sociétés qui composent Agôn dont la FEDD (PME vers ETI) offrent une palette de services industriels à spectre large et pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions d'Euros, grâce à l'engagement de ses 1400 membres. Dans cet environnement exigeant, la FEDD offre un vaste catalogue de prestations dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques ainsi que de produit intégrés, adressés aux domaines les plus critiques. Forte d'une expérience de bientôt 50 ans, elle intervient pour des grands donneurs d'ordre, dans les secteurs à forte valeur ajoutée : l'Aéronautique, la Défense, le Nucléaire, le Ferroviaire, le scientifique, le Spatial et le Médical. Vous souhaitez donner du sens à vos missions et vous épanouir ? Avez-vous envie d'évoluer au sein d'une industrie de pointe? Vous aimez combiner les défis humains et techniques ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, ce qui suit pourrait vous intéresser : Au sein de la direction de la production, nous recherchons un(e) responsable d'atelier de production de CMS H/F chargé(e) d'organiser l'activité de l'atelier, conformément aux objectifs et aux processus fixés par sa direction, dans le respect des cahiers des charges des clients. Ses missions concernent : · Le management de 24 collaborateurs qui travaillent en horaires postés (2x8 et 3x8). · L'organisation et le pilotage de la production o Garantir l'atteinte des objectifs qualité coût délai o Gérer les priorités o Pilotage de la performance et animation de l'atelier o Participation aux audits (clients et certifications) o Suivi d'indicateurs (TRS, rebuts, délais, qualité, .) o Pilotage des démarches d'amélioration continue · Suivi technique et maintenance : o Grâce à une gestion rigoureuse des moyens et des ressources, il/elle assure le fonctionnement optimal et la disponibilité des équipements de l'atelier (3 lignes CMS série, une ligne prototype, et un robot de stockage de composants électroniques). o Participation à l'élaboration du budget o Suivi des stocks de consommables · Excellent(e) communicant(e), il/elle s'adapte à des interlocuteurs différents. Prérequis par ordre de priorité : · Profil technique avec un bac+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans en management dans l'industrie, idéalement en conduite de ligne CMS. · Maîtrise des outils de communication dont les outils informatiques obligatoirement (tous les outils sont numériques) et l'anglais technique (hotline pour le dépannage du robot de stockage des composants). · Utilisation quotidienne des outils d'organisation · Connaissance de la démarche d'amélioration continue et des audits Les compétences relationnelles attendues sont : · Leadership · Autonomie · Capacité d'organisation · Sens des responsabilités · Gestion de la pression · Rigueur · Pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Un CDI, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif et le statut sont négociables suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. A cela s'ajoute une prime d'habillage et de déshabillage. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la fabrication de cartes électroniques (lignes de production haute technologie et produits innovants) - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute. Le ou la futur(e) responsable de l'atelier CMS sera épaulé(e) par la Directrice de la production, les chefs et les référents d'équipes, et les opérateurs de production. Equipe autonome , il/elle pourra s'appuyer sur leurs compétences techniques. - Un lieu de travail agréable dans des nouveaux locaux, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés. - Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe
En tant qu'aide-soignant(e) dans notre EHPAD de Sainte Alvere, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
