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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alleyras. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - MONISTROL D ALLIER, 43 - Saint-Privat-d'Allier, 43 - Monistrol-d'Allier ... .
La société Tonic Aventure (base de loisirs), gérante du CAMPING le Vivier, cherche une personne pour effectuer toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du camping. Monistrol d'Allier est une petite commune de campagne située sur le chemin de St Jacques de Compostelle. Le poste est logé sur le camping, en appartement partagé avec les autres employés du camping (1 ou 2). Composé de 40 emplacements nus et de 4 locatifs, d'un bâtiment d'accueil et d'un bloc sanitaire, le camping le Vivier de Monistrol d'Allier est ouvert du samedi 18 avril au dimanche 28 septembre 2025. Pendant la durée du contrat, le responsable devra se rendre disponible et répondre aux sollicitations des clients. Une première expérience en hôtellerie de plein air ou dans le tourisme est indispensable. - Missions : o Réponses aux sollicitions des clients par mail et par téléphone o Etablir des devis o Accueil des clients o Etablir des plannings o Tenue de la caisse o Nettoyage sanitaires o Entretien des espaces verts o Entretien des bâtiments o Inventaire o Tenue des registres sécurité o Vérification des équipements de sécurité o Tenue de l'affichage obligatoire o Encadrement du personnel o Gestion générale du camping o Remise en banque des chèques et espèces o Tenue du snack CDD saisonnier annualisé 7 mois - 1er avril au 31 octobre 2026 Annualisation du temps de travail - temps complet 35h Travail les jours fériés et les week-ends Maitrise de l'anglais serait un plus, à l'aise avec un ordinateur. Expérience antérieure, CV + lettre de motivation Poste logé au camping. Poste à temps plein ou deux mi temps (à repartir)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA. Afin de renforcer son action, elle recrute un-e animateur-trice jeunesse. Organigramme dans le poste : Au sein de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, l'animateur. trice travaillera sous la responsabilité du directeur de la structure. Missions : Le poste proposé consiste à accueillir, encadrer et animer un groupe d'adolescent à partir de 11 ans à l'accueil de loisirs en journée le mercredi et pendant les vacances. Ponctuellement, l'animateur. trice recruté soutiendra l'accueil de loisirs (3/11ans) les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'animateur. trice aura la charge de proposer des activités adaptées en tenant compte de la sécurité et des orientations du projet pédagogique auquel il/elle sera associé. Animation et pédagogie - Assurer la référence de l'accueil adolescents et contribuer à son développement. - Concevoir, planifier et animer des activités variées, adaptées aux besoins et attentes des jeunes. - Favoriser la participation active et la dynamique de groupe des adolescents - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. Encadrement et sécurité - Encadrer et accompagner les adolescents dans le respect de leurs rythmes et de leur autonomie. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans toutes les activités. - Repérer les jeunes en difficulté et relayer la situation auprès du responsable de la structure. Administratif et partenariats - Assurer les tâches administratives liées à la gestion des accueils et à la tenue des registres obligatoires. - Participer au suivi du budget consacré aux activités. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire. - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur Profil : -Titulaire d'un BAFA, BAFD - Un diplôme d'animateur professionnel (CPJEPS) ou équivalent serait apprécié - Maîtrise de l'outil informatique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Autonomie - Réactivité - Sens de l'organisation Informations complémentaires - Poste à pourvoir le 01 janvier 2026 - Temps complet, Catégorie C de la fonction publique, - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - tickets restaurants - CNAS - Temps de travail annualisé avec congés Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 10 décembre 2025
Au sud-ouest de la Haute-Loire, la CC se situe aux confins de la Haute-Loire, l'Ardèche et la Lozère et de 2 régions AURA et Occitanie. Ce territoire rural composé de 20 communes regroupe 5224 habitants dont près de 50% vivent dans les 4 bourgs centres. La CC est un territoire de moyenne montagne avec des atouts paysagers considérables.
La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA. Afin de renforcer son action et de structurer ses accueils, elle recrute un(e) directeur(trice) ALSH pour piloter l'Accueil de Loisirs « Le Devès enchanté » (3-11 ans) et coordonner des actions jeunesse. Organigramme dans le poste : A la tête de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, le(la) directeur(trice) travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale. Missions : Direction et animation pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Direction de l'ALSH vacances scolaires et mercredis - Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (animateurs vacataires, stagiaires BAFA). - Organiser et gérer les équipements - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer ponctuellement à l'animation et favoriser une dynamique éducative collective. Gestion administrative et financière - Rédiger les documents administratifs - Proposer et suivre les budgets - Réaliser la facturation et les états demandés par les partenaires (CAF, MSA et Conseil Départemental) - Participer à la recherche de financements complémentaires pour les projets - Assurer la gestion quotidienne des équipements : bons de commandes, commandes de matériels, réservation de prestation de services (transports, repas, intervenants, sorties, séjours,.), suivi des dossiers familles, - Rédiger les bilans périodiques et les rapports d'activité. Développement partenarial et communication - Développer des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, structures sociales et culturelles) et intégrer les réseaux existants. - Participer aux projets transversaux de la communauté de communes. - Assurer l'information et la communication auprès des familles, des élus et des partenaires. Profil : - Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme d'éducateur spécialisé, EJE ou équivalent - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à faire des propositions et au montage de projet - Sens du relationnel - Autonomie, dynamisme - Réactivité - Sens de l'organisation - Maitrise de la législation relative aux accueils de loisirs Compétences attendues : - Capacité à encadrer et fédérer une équipe, - Aptitudes en conception et conduite de projets éducatifs, - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités, - Maîtrise des outils bureautiques, - Capacité à gérer. Informations complémentaires - Poste à pourvoir le 01 janvier 2026 -Temps complet, Catégorie B de la fonction publique, - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - tickets restaurants - CNAS -Temps de travail annualisé avec congés Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 10 décembre 2025
Nous recherchons pour notre établissement : Un(e) Serveur / Serveuse en extra pour les week-ends suivant les besoins. Vos missions : - Prise de commandes - Service - Nettoyage et entretien de la salle ainsi que les sanitaires - Vaisselle Conditions : - Contrat de 3 mois de 12h hebdomadaires. - Vous travaillerez 2 à 3 services en fonction des plannings. - Salaire de 12 à 13 euros de l'heure suivant expérience. - Nous pouvons former la personne sur place.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'EHPAD Villa-Marie un(e) infirmier(ère). PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Villa Marie » est de construction récente, ayant ouvert ses portes le 1er octobre 1996. Au fil du temps, il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité dans un environnement lui-même en mutation. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics présentant de nouvelles problématiques telles que la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées. Face à ces évolutions, l'établissement veille à concilier la qualité de la vie quotidienne au travers des prestations hôtelières et d'animation avec la qualité et la sécurité des soins. VOTRE MISSION : Vous intervenez au sein de l'EHPAD et vous contribuez à : - Offrir un lieu de vie et de soins aux personnes âgées par une prise en charge adaptée et individualisée (références aux valeurs relatives à la personne humaine et à la santé), - Accompagner la personne au quotidien afin de maintenir les acquis ou de retrouver de l'autonomie, - Assurer un accompagnement dans une dimension médico-psycho-sociale, en intégrant tous les partenaires médicaux, paramédicaux, la famille, la tutelle et l'environnement, - Suivre de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consigner sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue, cadre de santé, médecin coordinateur). Des temps d'échanges hebdomadaires en équipe permettent de réfléchir et d'adapter les plans de soins et les projets de vie. VOTRE REMUNERATION : - les avantages Association Sainte-Marie (201 jours travaillés par an (hors jours ancienneté, fractionnement, nuit, événements familiaux), mutuelle santé, couverture santé prévoyance, surcomplémentaire retraite, comité d'entreprise...) VOTRE PROFIL : *Diplôme d'état d'Infirmier : exigé *Compétences et capacités souhaitées : - Connaissances en psychopathologie psychiatrique, - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, - Sens de l'organisation, capacité au travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation, - Connaissance de la psychopathologie et des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux.), - Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités, - Capacité d'anticipation et sens de l'observation, - Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives et techniques, - Ponctualité. Poste à pourvoir au plus tôt.
MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Savoir dialoguer et sécuriser - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau, CONDITIONS - CDI temps partiel 110 heures par mois soit 25,38 heures par semaine à pourvoir rapidement. - Rémunération à partir de 11,88 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Prévoyance - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Travail week end et jours fériés par roulement possible (heures majorées) - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
Pour notre salon de coiffure mixte, nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour un remplacement maternité. Votre mission : - Accueil des clients, - Shampooing, - Coupe brushing femmes, hommes, enfants, - Coloration, - Encaissement des clients Votre profil : - Vous êtes titulaire obligatoirement du BP coiffure - Vous avez au moins un an d'expérience en coiffure et tenue d'un salon - Vous êtes apte à encadrer une apprentie Les conditions de travail : - Salon ouvert du mardi au samedi - Horaires à définir ensemble Poste à pourvoir de mi-décembre 2025 à fin juillet 2026
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client est un établissement situé à LE BOUCHET ST NICOLAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à faire la différence comme Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous œuvrerez au bien-être des patients en prodiguant des soins préopératoires et postopératoires. - Assurez la surveillance continue de l'état du patient, y compris ECG, télémétrie et visites médicales. - Contribuez au retour à l'autonomie des patients et répondez efficacement aux besoins tels que la gestion de la douleur et les sonnettes. - Accompagnez les patients et leurs familles tout en transmettant les informations essentielles à l'équipe de relève. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
L'Entreprise : Entreprise familiale, dynamique et en croissance, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son esprit de convivialité. * Zone d'Intervention : Loire (42), Haute-Loire (43), Ardèche (07), sur un rayon de 50 minutes autour de RIOTORD (43). * Esprit d'Équipe : Pour maintenir notre cohésion, nous organisons régulièrement des événements (soirées, sortie ski, karting, repas...). Votre Mission : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe rigoureux(se), autonome et motivé(e) par le travail bien fait. * Vous serez le référent technique et le pilier d'une équipe de 2 à 4 personnes. * Vous serez amené à réaliser des projets de construction et de rénovation variés. * Vos Responsabilités : * Gestion et organisation autonome du chantier. * Fabrication et installation de structures en bois. * Réalisation des travaux d'isolation, de couverture et de zinguerie. * Garantir la qualité du travail et le respect des délais. Nos Engagements (Conditions de Travail et Avantages) Nous mettons tout en œuvre pour que vous travailliez dans les meilleures conditions : * Sécurité et Équipement : Travail en hauteur, mais toujours en sécurité. Un engin de levage est mis à disposition sur tous les chantiers. Nous investissons et renouvelons régulièrement notre matériel. * Rythme de Travail : Un Vendredi sur deux non travaillé (alternance semaine de 4 jours / semaine de 5 jours). * Repas : Fourniture du repas du midi (préparé par un restaurateur local) ou prime de panier. * Protection Sociale : Mutuelle d'entreprise de qualité prise en charge à 60 % par l'entreprise. * Rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience + Prime de fin d'année. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Prêt(e) à faire la différence comme Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous œuvrerez au bien-être des patients en prodiguant des soins préopératoires et postopératoires. - Assurez la surveillance continue de l'état du patient, y compris ECG, télémétrie et visites médicales. - Contribuez au retour à l'autonomie des patients et répondez efficacement aux besoins tels que la gestion de la douleur et les sonnettes. - Accompagnez les patients et leurs familles tout en transmettant les informations essentielles à l'équipe de relève. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) passionné(e) avec 3 ans d'expérience pour soins à personnes âgées. - Vous maîtrisez les soins préopératoires et postopératoires selon les prescriptions médicales. - Vous assurez le suivi rigoureux de l'état du patient, incluant ECG et télémétrie. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour garantir une prise en charge optimale. - Vous excellez dans l'accompagnement des patients et de leurs familles avec empathie et écoute. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès à présent à SENEUJOLS (43510). Ces cours s'adressent à un élève de 6 ans au niveau débutant, visant à lui offrir un apprentissage musical adapté et agréable. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études qui atteste de vos compétences. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagé·e·s à vous accompagner au quotidien dans votre parcours d'apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85233
Notre client est un établissement situé à CAYRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement où vous trouverez une organisation à taille humaine, offrant stabilité et innovation, et contribuez ainsi au développement d'un secteur clé pour le bien-être des patient(e)s.Comment envisageriez-vous d'assurer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? En collaboration avec l'infirmier, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents afin de garantir leur bien-être quotidien - Participer à l'organisation des activités thérapeutiques et de loisir pour promouvoir l'autonomie des résidents - Effectuer un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents et transmettre les informations aux équipes médicales Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. L'aide-soignant(e) prodigue des soins essentiels à la vie quotidienne des personnes âgées. - Maîtrise des techniques de soins préventifs et relationnels - Capacité à travailler en équipe avec les infirmiers et autres professionnels de santé - Aptitude à préserver l'autonomie et le bien-être des patients - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou toute autre certification équivalente Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Notre client est un établissement situé à CAYRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (vous) bénéficierez d'une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, contribuant ainsi à votre épanouissement au sein de notre secteur médical.Comment vos compétences peuvent-elles enrichir les soins en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins infirmiers en collaboration avec les équipes médicales. - Organiser et administrer les soins prescrits aux résidents selon les consignes médicales. - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents. - Encadrer et former le personnel soignant tout en assurant un suivi continu des pratiques infirmières. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 11/mois - Salaire: 14.4 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Infirmier ou une Infirmière (F/H) pour un établissement dédié aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire pour l'exercice du poste - Capacité à réaliser des soins sur prescription ou conseil médical - Compétence en prévention et éducation à la santé - Aptitude à encadrer et former d'autres professionnels de santé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
