Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alleyras située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alleyras. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - ST PRIVAT D ALLIER, 43 - MONISTROL D ALLIER, 43 - CAYRES ... .
Mission Vous allez : - Participer à l'entretien des logements et des espaces de vie communs - Participer à l'entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être - Assurer la remise en service de l'établissement avant ouverture CDD - 3 mois - 35h00 Date de prise de poste : Mars 2026 - Date de fin : Mai 2026 Rémunération : 1823.03 € brut + heures supplémentaires récupérées Pas de logement sur place Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP ou BTS Maintenance ou première expérience sur des missions de dépannage, entretien de jardin Vous êtes : - Polyvalent, vous possédez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie - Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues - Organisé et sociable, capable de travailler efficacement seul ou en équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement, entièrement rénové en 2021, dispose d'un cadre exceptionnel, au cœur des gorges de l'Allier, dans le sud de l'Auvergne. Sa capacité d'accueil est de 82 logements, 284 lits, restaurant de 250 couverts en salle et en terrasse (buffet). Il est équipé d'une piscine et d'un espace bien-être dont vous pouvez profiter pendant votre temps libre. Labelisé Nature, il propose des animations de plein air, est proche des spots de sports d'eaux vives, et propose une restauration orientée produits locaux (Potager et mini ferme sur site).
Mission Vous allez : - Manager l'équipe d'animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Élaborer et animer des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées - Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir la cohérence de la prestation Miléade - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives - En collaboration avec la direction suivre et maîtriser les budgets liés à l'animation CDD - 6 mois - 35h00 Date de prise de poste : 20/04/2026 - Date de fin : 15/10/2026 Rémunération : A partir de 1973 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe - Créatif et dynamique, vous aimez partager et surprendre - Enthousiaste et curieux, vous savez créer du lien avec les adultes et les enfants - Polyvalent et attentif vous savez vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement, entièrement rénové en 2021, dispose d'un cadre exceptionnel, au cœur des gorges de l'Allier, dans le sud de l'Auvergne. Sa capacité d'accueil est de 82 logements, 284 lits, restaurant de 250 couverts en salle et en terrasse (buffet). Il est équipé d'une piscine et d'un espace bien-être dont vous pouvez profiter pendant votre temps libre. Labelisé Nature, il propose des animations de plein air, est proche des spots de sports d'eaux vives, et propose une restauration orientée produits locaux (Potager et mini ferme sur site).
La micro-crèche Les Tiou-loulous recherche un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance, crèche privée (indépendante de tout réseau), poste à pourvoir début février, expérience exigée auprès des enfants de moins de 3 ans. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes et en étroite collaboration avec le gestionnaire et votre équipe. La structure accueille les enfants du lundi au vendredi de 7h00 à 18h30. Responsabilités et missions principales : - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Répondre et participer aux besoins des enfants : soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect de son individualité ; - Adapter, organiser et animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité et favoriser l'acquisition de leur autonomie ; - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction ; - Coordonner et accompagner l'équipe pluridisciplinaire et leurs actions en lien avec la gérante ; - Effectuer l'entretien des locaux. Type d'emploi : Temps partiel Formation: CAP / BEP (Requis)
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Notre restaurant gastronomique étoilé est à la recherche d'un(e) chef de rang pour compléter son équipe pour la saison 2026. Missions : - Accueil clients - Service discret et soigné - Mise en place du restaurant - Entretien de la salle et de l'espace de travail - Gestion des commis et stagiaires Profil recherché : - Diplôme en Service en salle - Expérience de 2 ans Conditions : - Repos hebdomadaire les mardi et mercredi. - Heures supplémentaires récupérées. - Poste à pourvoir du 26 Mars au 29 Novembre 2026
Le Haut Allier est un restaurant gastronomique étoilé, situé à Alleyras, à 30 min du Puy en Velay.
Dans le cadre de l'ouverture saisonnière du restaurant, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) AUTONOME. L'établissement propose une cuisine traditionnelle et conviviale, axée sur les produits locaux et de saison. En période estivale, les grillades constituent la spécialité et le produit signature du restaurant. Vous serez chargé(e) de : Élaborer les menus d'avant-saison et de saison à partir de produits locaux Assurer la préparation et la réalisation des plats Maîtriser les cuissons, notamment des viandes et grillades Effectuer la mise en place et le service Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les commandes, les stocks et la rotation des produits Nettoyage et entretien de la cuisine Participer à la création et à l'évolution des plats signatures Profil recherché Formation en cuisine (CAP/BEP) ou expérience professionnelle équivalente Maîtrise des techniques de cuisson des viandes et grillades Autonomie dans l'organisation du travail Sens des responsabilités et de la qualité Capacité à travailler en restauration saisonnière Conditions de travail Prise de poste en mars jusqu'à novembre 26 Horaires de 9H30 à 16H30 (SERVICE EN CONTINU) Attention les jours d'ouvertures varient en fonction des mois : Mars : week-ends uniquement Avril à juin : fermeture le mardi Juillet / août : ouverture 7 jours sur 7 Septembre / octobre : fermeture le mardi Avantages : Hébergement possible avec restauration possible le soir Cadre de travail naturel et agréable Autonomie sur le poste
Le concept : En finir avec la prospection "dans le vide" La prospection téléphonique a mauvaise presse, car elle est souvent synonyme de harcèlement et de quantité au détriment de la pertinence. Nous inversons la tendance. Notre concept est unique : nous n'appelons que des entreprises ayant une intention réelle. Fini les listes froides et les interlocuteurs agacés. Place à des échanges de qualité, où vous apportez une solution à un besoin déjà identifié. Une mission, plusieurs facettes Ici, pas de routine. Selon les besoins de nos clients et les phases du projet, vos objectifs évoluent. Vous ne "décrochez" pas simplement des rendez-vous, vous créez du lien : Prise de rendez-vous qualifiés : Pour les projets en phase de closing. Invitations VIP : Conviez des décideurs à des événements exclusifs, webinaires ou salons. Détection d'opportunités : Sondez le marché sur des points précis pour préparer le terrain commercial. Suivi d'intérêt : Rappelez des prospects suite à un engagement (téléchargement de livre blanc, visite de stand, etc.). Le cadre de travail : Performance & Équilibre Parce que nous connaissons l'énergie que demande ce métier, nous avons banni le modèle "plateau d'appels" classique : Rythme respectueux : Travail par tranches de demi-journées (matin ou après-midi), 5 jours par semaine. C'est la clé pour rester percutant et souriant au téléphone. Expertise partagée : Avant de démarrer, vous bénéficiez du retour d'expérience d'un SDR Expert qui a testé la campagne pendant 1 mois. Vous partez avec un pitch validé et des conseils concrets. Formation continue : Nous vous formons à nos techniques pour muscler votre repartie et votre approche psychologique. Profil recherché : Vous avez une fibre commerciale naturelle et une voix qui inspire confiance. Vous savez adapter votre discours selon l'interlocuteur (Directeur Achat, DRH, CEO...). Vous êtes à l'aise avec la diversité des missions (passer d'une invitation à un événement à une prise de RDV complexe). Conditions : Contrat : Freelance (long terme souhaité). Rémunération : 2000 € à 2500 € HT / mois (selon expérience et sur la base de Cinq 1/2 journée par semaine). Outils : Logiciel métier et ligne téléphonique fournis par l'agence. Environnement : Télétravail ou Coworking avec l'équipe pour garder le lien. Marre de faire du volume sans résultat ? Rejoignez une aventure où chaque appel a du sens.
Vous allez : • Participer à l’entretien des logements et des espaces de vie communs • Participer à l'entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être • Assurer la remise en service de l'établissement avant ouverture CDD – 3 mois - 35h00 Date de prise de poste : Mars 2026 – Date de fin : Mai 2026 Rémunération : 1823.03 € brut + heures supplémentaires récupérées Pas de logement sur place Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences et expériences CAP ou BTS Maintenance ou première expérience sur des missions de dépannage, entretien de jardin Vous êtes : • Polyvalent, vous possédez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie • Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues • Organisé et sociable, capable de travailler efficacement seul ou en équipe Vous avez envie : • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons • D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré) • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d’emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing… Des postes ...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) aide-charpentier sur le secteur de Chambon le Château. Vous travaillerez en équipe de 2-3 personnes pour assurer la pose de charpentes, fenêtres, portes.. Les chantiers sont principalement situés sur la Lozère. Le poste est à prendre immédiatement et à plein temps. PROFIL RECHERCHÉ : Vous serez amener à travailler en hauteur et à l'extérieur. Vous connaissez le travail, une première expérience serait un réel plus.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
L'Association L'Education par le Travail (AET) gère 5 établissements dédiés à l'accueil de personnes adultes en situation de handicap mental et de personnes âgées dépendantes sur un territoire rural au nord-est de la Lozère. L'Association « L'Education par le Travail » recrute un MONITEUR D'ATELIER 2ème CLASSE (H/F) remplaçant pour l'ESAT « Le Prieuré » à Laval-Atger (48). Poste en CDD à temps plein du 12/01/2026 au 20/02/2026. Possibilité de renouvellements. Rémunération selon CCNT du 15/03/1966 : 2039.80€ brut pour un temps plein. Compétences : - Justifier d'un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle, ou d'un CAP, de préférence en menuiserie et sept années de pratique professionnelle, - Avoir des compétences et des qualités humaines pour accompagner des personnes en situation d'handicap mentale et psychique, - Maitriser l'outil informatique, Missions : - Remplacer les moniteurs d'atelier en menuiserie, espaces verts, blanchisserie. - Encadrer une équipe de travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier, - Adapter les postes de travail aux capacités et compétences des travailleurs handicapés, et développer leurs compétences, - Réaliser et contrôler la production dans les délais impartis, - Participer aux actions de soutien des personnes accompagnées, - Utiliser l'outil informatique et des logiciels. Candidature complète , Lettre et Motivation à transmettre par le biais de cette offre
