Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Altenach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Altenach. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ALTKIRCH, 68 - Altkirch, 68 - BELLEMAGNY ... .
Vous assurez la réalisation de produits alimentaires en accompagnant nos boulangers. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie, - Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes, - Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Garnissage des gammes snacking, - Nettoyage des plaques, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration/boulangerie. Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires variables (matin, journée ou après-midi), répartis sur 6 jours et vous bénéficierez d'un jour de repos par semaine.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur polyvalent - cuiseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires en accompagnant nos boulangers dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie, - Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes, - Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Garnissage des gammes snacking, - Nettoyage des plaques, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration/boulangerie. Le poste est basé sur le secteur d'Altkirch. Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires variables (matin, journée ou après-midi), répartis sur 6 jours et vous bénéficierez d'un jour de repos par semaine.
Entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Aide Jardinier (H/F). La prise de poste s'effectuera le 1er Mars 2026, le dépôt se trouve sur Altkirch. Vos missions Travaux d'entretien : - Tonte de pelouses et débroussaillage - Taille de haies, arbustes et arbres de petite hauteur - Désherbage manuel et mécanique - Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Arrosage et entretien général des espaces verts - Pose de paillage (écorces, graviers, toiles) - Petits travaux de création paysagère - Nettoyage des extérieurs au nettoyeur haute pression (type Kärcher) : terrasses, allées, murets, clôtures Profil recherché - Expérience souhaitée en espaces verts - Bon sens du service Rémunération - Salaire net : 1400 euros / mois pour un temps complet - Prime annuelle selon résultats et performance Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique en plein développement - Travail utile et valorisant : chaque jour vous améliorez le confort et la qualité de vie de nos clients Les avantages que nous vous proposons : - Matériel récent, entretenu, électrique et thermique (tondeuses, débrousailleuses, souffleurs.) - EPI fournis - Ambiance de travail respectueuse, équipe à taille humaine, communication positive - Horaires réguliers et compatibles avec votre vie familiale, pas de travail le week-end Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à *** (voir postuler)
Centre Services Mulhouse Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Jardinier (H/F). La prise de poste s'effectuera le 1er Février 2026, le dépôt se trouve sur Altkirch. Vos missions Travaux d'entretien : - Tonte de pelouses et débroussaillage - Taille de haies, arbustes et arbres de petite hauteur - Désherbage manuel et mécanique - Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Arrosage et entretien général des espaces verts - Pose de paillage (écorces, graviers, toiles) - Petits travaux de création paysagère - Nettoyage des extérieurs au nettoyeur haute pression (type Kärcher) : terrasses, allées, murets, clôtures Profil recherché - Expérience confirmée en espaces verts - Bon sens du service et du relationnel client Permis - Permis B obligatoire afin de se rendre sur les chantiers avec la véhicule d'entreprise - Permis remorque (BE) fortement apprécié Rémunération - Salaire net : 1700 euros / mois - Prime annuelle selon résultats et performance Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique en plein développement - Travail utile et valorisant : chaque jour vous améliorez le confort et la qualité de vie de nos clients Les avantages que nous vous proposons : - Matériel récent, entretenu, électrique et thermique (tondeuses, débrousailleuses, souffleurs.) - EPI fournis - Ambiance de travail respectueuse, équipe à taille humaine, communication positive - Horaires réguliers et compatibles avec votre vie familiale, pas de travail le week-end Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à *** (voir postuler)
Entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe Jardinier (H/F). La prise de poste s'effectuera le 1er Février 2026, le dépôt se trouve sur Altkirch. Vos missions Travaux d'entretien : - Tonte de pelouses et débroussaillage - Taille de haies, arbustes et arbres de petite hauteur - Désherbage manuel et mécanique - Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Arrosage et entretien général des espaces verts - Pose de paillage (écorces, graviers, toiles) - Petits travaux de création paysagère - Nettoyage des extérieurs au nettoyeur haute pression (type Kärcher) : terrasses, allées, murets, clôtures Organisation et encadrement : - Gestion et animation d'une petite équipe de jardiniers - Répartition des tâches et suivi des chantiers - Contrôle de la qualité des interventions - Respect des consignes de sécurité et de l'entretien du matériel - Relation client sur site (professionnels et particuliers) Profil recherché - Expérience confirmée en espaces verts - Expérience en management d'équipe appréciée - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et leadership - Bon sens du service et du relationnel client Permis - Permis B obligatoire afin de se déplacer sur les chantiers avec le véhicule de société. - Permis remorque (BE) fortement apprécié Rémunération - Salaire net : 2 000 euros / mois - Prime annuelle selon résultats et performance Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique en plein développement - Poste à responsabilités avec autonomie - Travail utile et valorisant : chaque jour vous améliorez le confort et la qualité de vie de nos clients Les avantages que nous vous proposons : - Matériel récent, entretenu, électrique et thermique (tondeuses, débrousailleuses, souffleurs.) - EPI fournis - Ambiance de travail respectueuse, équipe à taille humaine, communication positive - Horaires réguliers et compatibles avec votre vie familiale, pas de travail le week-end Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à *** (voir postuler)
Missions : -Livraison et collecte de marchandises -Assurer la livraison des produits à traiter par l'ESAT -Réaliser des tournées régulières selon un planning établi -Collecter les marchandises auprès des clients -Respect des normes et procédures -Respecter les délais de livraison. -Suivre les consignes de sécurité de l'association, dans les entreprises clientes, routière et de manutention. -Maintenir les documents de livraison à jour (bons de livraison, bordereaux.) Entretien du véhicule: -Assurer un entretien de base ou signaler les dysfonctionnements. Si besoin, faire remonter un dysfonctionnement directement au responsable Relations clients: -Être le représentant de l'ESAT auprès des clients et partenaires. -Maintenir une attitude professionnelle et courtoise.
Experience : Débutant accepté Compétences : Distribution des repas, Nettoyage de la vaisselle, Mise en place des tables, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Relayer de l'information Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : EHPAD Liste des qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'établissement). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
EHPAD de 45 places (dont 3 en hébergement temporaire) situé à égale distance de Mulhouse et de Belfort. PASA de 12 places.
Sous la responsabilité directe de la direction du pôle eau et assainissement, la Communauté de communes SUNDGAU recherche une personne pour assurer le rôle de responsable du service relation aux usagers et partenaires. Le poste proposé regroupe principalement les missions de direction suivantes : Encadrer le service facturation eau potable et assainissement (18 000 contrats) : - Encadrement des agents en charge de la facturation - Gestion de la programmation des périodes de facturation et suivi des procédures - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers Encadrer le service habitat : - Encadrement des agents en charge des réponses du service habitat - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Suivi des procédures de déconnexion des appareils de traitement autonomes et mise en conformité - Veiller à l'évolution de la règlementation Encadrer le service SPANC : - Encadrement des agents en charge du service spanc - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Programmation et organisation des plannings de contrôles - Suivi du budget spanc Participation à la rédaction des rapports techniques et administratifs et aux reporting techniques Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les bureaux d'études dans le cadre des obligations règlementaires en matière d'assainissement - Mise en oeuvre des cahiers des charges et des études concernant les diagnostics périodiques et permanents - Assurer la transmission des données necessaires à la rédaction des rapports - Assurer le suivi et la transmission des bilans annuels et des manuels d'autosurveillance - Communiquer au sein du pôle sur les incidences pour le service "relation usagers" et le service "exploitation" Les missions : Au sein du pôle, il est souhaité un travail en équipe et en étroite collaboration avec la direction, avec répartition des tâches et possibilité de remplacement de certains collègues pendant les périodes de congés. Il est possible que des projets ponctuels soient proposés en fonction notamment de l'évolution de la règlementation. Les missions sont en partie rédactionnelles et nécessitent une analyse technique dans les domaines de l'eau potable et assainissement basée sur la règlementation en vigueur. Le profil recherché : - Catégorie A ou équivalent - Diplôme niveau ingénieur en eau potable et assainissement ou expérience équivalente - Sens du contact, empathie, écoute et maîtrise de soi - Organisation, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du contact Détail : - Poste basé à Altkirch - Temps plein horaire de bureau - Possibilité de télétravail à l'issue de la période de formation - Possibilité de travail sur 4.5 jours - CNAS - Participations prévoyance et mutuelle
Communauté de Communes Sundgau
La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la transition écologique à travers divers programmes (trame verte et bleue, GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET, AVELO3.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission mobilité. Missions ou activités Assister et conseiller les élus sur les projets de mobilité sur le territoire, et en particulier sur la politique cyclable de la CC Sundgau : être force de proposition en choix stratégiques de projets / élaboration de diagnostics et de plans d'actions Mettre en œuvre le plan d'actions mobilité - AVELO 3 : impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions portées par la CC Sundgau accompagner les communes dans leurs projets de développement de pistes cyclables et de services vélos (définition des actions - recherche de financements - montage de dossiers de subvention) Effectuer le suivi administratif, organisationnel et technique de l'appel à projets AVELO3 : organisation de COPIL, mise en place d'outils de suivi, rédaction de rapports, montage et suivi des dossiers de demande de subvention, échanges avec les partenaires financiers Communiquer et promouvoir la démarche de développement de la mobilité et en particulier la politique cyclable : proposer et mettre en œuvre des animations, élaborer une stratégie de communication Travail en bureau Déplacements fréquents Horaires irréguliers avec pics d'activités / réunions en soirée Réunions avec des élus Profil recherché - Formation Bac+2 avec expérience à Bac+5 dans les domaines suivants : transition écologique, environnement, développement durable, aménagement du territoire, mobilité, transports - Expérience sur un poste similaire appréciée, - Connaissances des politiques publiques territoriales de transition écologique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l'intercommunalité, - Maîtrise des outils cartographiques SIG appréciée, - Maîtrise des méthodes de conduite de projets et d'animation de réunion, - Organisation, rigueur, autonomie et méthodologie, - Capacité d'analyse et esprit de synthèse, - Capacité d'initiative, force de proposition, - Capacité à travailler en mode projet et en équipe, - Qualités rédactionnelles et relationnelles. Date prévue du recrutement 01/02/2026
La communauté de communes sud alsace largue recherche pour le service péri extrascolaire un Responsable de structure pour le site de Montreux-Vieux à partir du 05 janvier 2026 Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants Être l'interlocuteur du traiteur concernant les commandes de repas Gérer la partie administrative à l'aide de l'outil informatique Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité Assurer le fonctionnement du centre dans le respect de la réglementation en vigueur (Jeunesse et sport) Organiser et coordonner l'ensemble des activités produits sur les temps périscolaires, y compris les déplacements Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l'aide du logiciel Domino web Manager une équipe de 6 agents (sur deux sites) Encadrer, animer, gérer les agents directement rattachés par voie hiérarchique (définition et gestion des plannings de travail, des missions, lien entre les agents et le responsable des activités péri et extra scolaires, établissement des évaluations professionnelles) Rendre compte à sa hiérarchie Encadrer des enfants et participer aux animations Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : - Être titulaire ou en cours de formation BPJEPS, BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle en animation ou en direction - Investissement dans le fonctionnement de son centre et dans le service dans sa globalité (participation au projet pédagogique, capacité à - être force de propositions.) - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie - Qualités managériales - Qualités relationnelles et sens de la communication - Titulaire du permis B pour conduite de minibus 9 places - Travail en équipe - Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis Le profil recherché : Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à Dannemarie (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°335
Au sein de nos établissements situés à DANNEMARIE (IME, ESAT, Foyer et SAJ), sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDI à temps plein à pourvoir à partir du 05/01/2026 Spécificités horaires : Travail en journée Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°341
Afin de renforcer notre équipe de vente nous recherchons une personne polyvalente pour assurer l'encaissement des produits auprès de notre clientèle. Vous réaliserez également de la mise en rayon ainsi que le conseil aux clients. Vous participerez à la bonne tenue du magasin et assurerez de la gestion de stocks ( approvisionnements / réassorts et autres). Vous êtes issu/e d'une formation commerce et avez le sens du contact client. Une formation à nos méthodes est à prévoir.
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés - Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines - Effectuer les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré - Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage ) - Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage - Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer - Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs - Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse. Les tâches sont: - Accueillir la clientèle et enregistrer les achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Proposer des services complémentaires - Veiller à la propreté de la caisse et de son environnement de travail - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en caisse appréciée - Aucune formation spécifique exigée - Bonne présentation et sens du contact - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité appréciés
Intégré(e) au sein du plateau Service Clients, vous occupez le poste de Conseiller Téléphonique - Coordinateur Plannings (F/H). Votre mission principale est d'assurer la planification et l'organisation des interventions techniques pour le montage des piscines chez les particuliers. Vos responsabilités principales seront : Coordination des Techniciens : Vous coordonnez l'emploi du temps des techniciens SAV en optimisant leurs itinéraires de déplacement sur l'ensemble du territoire français, dans un souci de maximisation de l'efficacité. Gestion des Ressources : Vous garantissez la gestion efficace des coûts et le respect des délais dans l'organisation des interventions techniques. Suivi et Reporting : Vous assurez un suivi rigoureux des outils de planification pour maximiser l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients. Rythme Horaire : Lundi au Vendredi : 8h45-12h (ou 12h30) /13h30-18h (ou 18h30). Certains samedis en saison : 9h-12h Nous recherchons un(e) Conseiller Téléphonique - Coordinateur Plannings (F/H) qui possède les qualités suivantes : Sens de l'Organisation : Vous faites preuve d'un très bon sens de l'organisation pour planifier et optimiser efficacement les interventions. Ce poste est ouvert aux débutants, une formation complète étant assurée. Qualités Relationnelles : Vous avez un excellent sens relationnel, indispensable pour la gestion des appels clients et techniciens. Gestion du Stress : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les appels et le stress, ainsi que pour votre qualité dans le respect des délais. Compétence en Logistique (un plus) : Une compétence en gestion logistique pour optimiser les déplacements sur tout le territoire français serait un atout majeur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En rejoignant notre client en tant que Conseiller Téléphonique SAV pour les piscines (F/H), vous serez l'interlocuteur privilégié qui guidera efficacement les clients dans l'installation, l'utilisation et le maintien de leur piscine. Vos missions principales seront : - Analyser les demandes des clients par téléphone pour identifier leurs besoins spécifiques (installation, maintenance, problèmes techniques, etc.). - Fournir des conseils adaptés et des solutions personnalisées afin de résoudre les problématiques des utilisateurs. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (techniciens, logistique) pour assurer un suivi optimal et rapide des dossiers clients. Conditions du Poste : Durée : 6 mois Rémunération : Salaire horaire de 12,21 €/heure. Rythme Horaire : Lundi au Vendredi : 8h45-12h (ou 12h30) /13h30-18h (ou 18h30). Certains samedis en saison : 9h-12h
Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux les clients - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les burgers (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients Profil : - Un esprit d'équipe - Une capacité d'adaptation - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique Quel que soit son poste de travail, l'équipier(e) veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Temps partiel (28h Hebdo, évolution possible en 35h) - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaine - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Nous recherchons ouvrier(e) de pépinières pour les travaux de tri et arrachage de jeunes plants forestiers ainsi que les livraisons (en camionnette ou camion). Avoir une notion ou formation dans le végétal serait un plus. Travail saisonnier. Horaires : 7h -12h et de 13h à 17h du lundi au vendredi. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons un/e Aide Soignant/e Diplômé/e ,pour rejoindre nos équipes sur un CDD d'1 mois à Seppois-le-Bas. Votre rôle principal sera d'assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur intégrité. Vous serez chargé(e) de dispenser des soins d'hygiène et de confort, de surveiller l'état de santé des résidents, et de participer à la prévention des risques d'escarres et d'infections. En tant qu'Aide Soignant/e Diplômé/e, vous contribuerez à assurer le bien-être et la sécurité des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Salaire : Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur. Vous bénéficierez également de primes et d'avantages sociaux attractifs. Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant pour postuler à ce poste. Une expérience préalable dans le domaine de la santé ou du médico-social est nécessaire pour ce poste. Les qualités essentielles pour ce rôle incluent le sens de l'écoute, la bienveillance, la patience et le respect envers les résidents. Vous devrez faire preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur dans l'exécution de vos tâches quotidiennes. Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer efficacement avec les autres professionnels de santé seront des compétences clés pour réussir dans ce poste.
EHPAD de 140 places (hébergement de personnes âgées dépendantes, disposant de locaux récents). Description du poste : Poste à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible. CDI. Poste de jour. Horaires et interventions à convenir lors de l'entretien. Missions : En collaboration étroite avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins de nos résidents. Votre expertise médicale sera primordiale dans l'évaluation gérontologique de chaque résident et dans la prescription du niveau d'aide adapté à leurs besoins psychosociaux, fonctionnels et médicaux. Votre mission consistera également à évaluer la perte d'autonomie des résidents, fixer leur degré de dépendance et veiller à la tenue à jour de leurs dossiers médicaux. Annuellement, vous rédigerez un rapport d'activité médicale détaillé, mettant en lumière les différentes facettes de la prise en charge médicale dans notre établissement. Vous serez également le conseiller technique gériatrique du directeur, collaborant étroitement pour assurer le bon fonctionnement opérationnel de notre établissement. Si vous êtes un professionnel passionné, doté d'une solide expertise médicale et d'un engagement indéfectible envers le bien-être des personnes âgées, postulez à cette offre !
Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H ! Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous ! Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Ainsi, vous : - Développez et entretenez le portefeuille clients - Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées - Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité - Vous les défendez en clientèle Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale. Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs. Vos atouts : De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers. Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus. Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !
Missions : Au collège ou au lycée, l'enseignant d'Éducation Physique et Sportive (EPS) accompagne les élèves tout au long de leur parcours de formation pour qu'ils acquièrent les compétences requises conformément aux programmes établis pour la discipline. Il s'inscrit dans la politique éducative de l'établissement (projet d'établissement, d'EPS et d'association sportive). Activités principales : En cohérence avec la programmation décidée collectivement par l'équipe pédagogique, il conçoit son enseignement en s'appuyant sur une variété d'activités physiques, sportives ou artistiques (APSA) réparties dans l'ensemble des champs d'apprentissage. Il assure également un rôle d'animateur au sein de l'association sportive de l'établissement. Compétences professionnelles souhaitées : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le candidat devra être capable de comprendre et d'intégrer le contexte singulier de l'établissement où il sera affecté, ainsi que les orientations définies par l'équipe pédagogique dans le cadre du projet d'EPS. Il devra participer activement au travail d'équipe. Master MEEF EPS ou Master MARAPS
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche 1 adjoint d'animation en restauration scolaire. Missions ou activités : Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Assurer le transport des enfants Encadrer les déplacements intersitte des enfants Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée - Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés - Travail en équipe - Autonomie - Techniques d'animation - Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
En tant qu'Électricien Automobile F/H et intégré(e) à l'équipe de production et d'aménagement, vous jouerez un rôle clé dans l'équipement électrique des véhicules. Vos missions principales incluront : La pose et le raccordement des équipements de signalisation spécifiques : gyrophares, klaxons, rampes lumineuses, et toute la signalétique nécessaire. L'intervention et le diagnostic sur des circuits électriques variés, que ce soit sur des véhicules légers (12 Volts) ou des poids lourds (24 Volts). Rythme et Conditions : Lieu de travail : Secteur Seppois le Bas. Rythme horaire hebdomadaire : 39 heures Lundi à mercredi : 7h30-12h / 13h-17h30 Jeudi : 7h30-12h / 13h-17h Vendredi : 7h30-11h30 Durée du contrat : Mission d'une durée minimale de 3 mois. Rémunération : Salaire de 2000€ à 2500€ bruts mensuels, ajusté selon le profil et l'expérience.
La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68) - Un poste d'éducateur (trice) : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur. (H/F) En CDI - Temps Plein (35h) La Maison Henry Dunant, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de : - La prise en charge d'un groupe d'enfants en difficultés dans un centre d'hébergement, pour toutes les activités de la vie quotidienne (lever, repas, toilette, soutien scolaire, animation, jeux, activités diverses...) - Vous participerez à l'élaboration de leur projet éducatif et rédigez les écrits nécessaires au suivi éducatif. En qualité d'éducateur référent vous êtes le garant du suivi personnalisé de l'enfant accueilli en Maison d'Enfants. Rémunération selon Convention Collective CRF (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année) La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle, et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : CARSPACH : 9h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h15-13h30) ASPACH : 23h30 par semaine (Lundi 11h-18h, mardi 11h30-18h, jeudi 11h30-14h30, vendredi 11h30-18h30) WALHEIM : 23h15 par semaine (lundi, mardi, jeudi de 11h15 à 17h15, vendredi 11h15 à 18h15) SPECHBACH : 12h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 14h) JETTINGEN : 24h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 18h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut
- Gérer l'enregistrement des déchets entrants et la conformité administrative associée. - Suivre les volumes reçus et expédiés et garantir la traçabilité des flux. - Effectuer des prélèvements sur le terrain (produits, sols) et analyser ou interpréter les résultats agronomiques. - Participer à l'élaboration des plans d'épandage et organiser les chantiers avec les agriculteurs. - Assurer le lien avec les clients et réaliser les bilans agronomiques annuels. - Mettre à jour les dossiers techniques (parcelles, études, documents réglementaires). - Contribuer aux tests qualité et aux préparatifs des audits. - Suivre la facturation liée aux analyses et aux prestations. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac+2/3 en agronomie ou domaine proche. - Première expérience appréciée, mais surtout aisance terrain, sens de l'analyse et maîtrise des outils bureautiques. - Confort avec les textes réglementaires ; la connaissance d'un logiciel cartographique est un plus. - Organisé, autonome, réactif, et à l'aise pour échanger avec divers interlocuteurs, notamment le monde agricole.
Votre agence Menway Emploi de Sainte-Croix-en-Plaine , met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Chargé d'Études H/F.
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement 2 agents d'exploitation du réseau assainissement, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'assainissement, vous serez le lien technique sur les réseaux et les équipements tels que les déversoirs d'orage, poste de régulation, refoulement, relevage . La CCS a en gestion en régie propre environ 500 km de réseau assainissement (eaux usées ou unitaire). Intégré à l'équipe réseau vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation - Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives (Inspections caméra, colorants, test à la fumée ou autres), - Manœuvrer les équipements du réseau d'assainissement (eau usée et unitaires) - Saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (application métier) - Contrôle des raccordements sur le réseau d'assainissement (mutation de bien, vérification ou suivi des mises aux normes éventuelles) - Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service (Travaux de génie civil, curage, inspection caméra, etc.), - Assurer des rendez-vous avec les abonnés Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement collectif et non collectif - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe - Détenteur du permis de conduire B
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un vendeur agricole . En tant que vendeur équipement des espaces verts, vous serez chargé(e) de conseiller et d'assister les clients dans le choix de leur matériel agricole, notamment les motoculteurs, tondeuses et autres équipements. Vos missions incluront la vente, le conseil technique, la gestion des stocks et la participation à la mise en place des opérations commerciales. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente d'équipements agricoles - Diplôme de niveau BAC - Bonne connaissance des équipements des espaces verts (motoculteurs, tondeuses, etc.) - Capacité à conseiller et orienter les clients - Sens du service client et excellent relationnel Si vous possédez une expérience dans la vente d'équipements agricoles, un diplôme de niveau BAC et une bonne connaissance des équipements des espaces verts, ce poste de vendeur agricole pourrait vous correspondre.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution d'équipements et de matériels pour les espaces verts et l'agriculture, un mécanicien agricole Le/La mécanicien(ne) agricole, expert(e) des équipements verts, assure l'entretien et la réparation des outils d'entretien paysager. Ses missions principales incluent : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels motorisés tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Assurer la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie - Pouvoir effectuer des modifications ou des améliorations sur les équipements selon les besoins spécifiques des clients - Gérer l'inventaire des pièces détachées et passer commande lorsque nécessaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, conformément aux normes de sécurité. Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de mécanicien(ne) agricole ou espace vert devrait posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique agricole ou des équipements verts - Diplôme de BEP/CAP en mécanique agricole, maintenance des matériels ou équivalent - Bonne connaissance des outils d'entretien paysager tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Compétences en maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Capacité à gérer l'inventaire des pièces détachées et à passer commande si nécessaire Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien(ne) agricole ou espace vert et contribuez au bon fonctionnement des équipements pour nos clients spécialisés dans les espaces verts et l'agriculture.
Victime de son succès... Sospera agrandit son équipe ! Vous êtes peintre et vous voulez travailler dans une entreprise familiale qui cartonne, où l'ambiance est bonne et le matériel professionnel ? Bonne nouvelle : on recrute un/e peintre en bâtiment en CDI ! Ce qu'on recherche : - 3 ans d'expérience minimum - Permis B - Quelqu'un de soigneux, motivé/e - Un vrai sens du travail bien fait Pourquoi tu vas aimer travailler chez nous ? - Entreprise victime de son succès (c'est bon signe) - Ambiance de travail positive - Matériel et matériaux de qualité - Salaire attractif selon profil - Primes été et hiver - Horaires fixes du lundi au vendredi -> 7h15-12h / 12h30-16h Postulez jusqu'au 30 décembre 2025. Prise de poste au 1er février 2026 maximum
PME spécialisée dans la reliure, l'échantillonnage et le cartonnage située à Hagenbach (68) recherche en prévision d'une hausse d'activité prévue en janvier 2026 : - plusieurs opératrices / opérateurs de production (F/H) Vous participerez à diverses tâches de fabrication de boites et de reliures d'échantillons par étalage, collage, gammage, perçage, clouage ,agrafage... Une expérience dans le textile, la décoration, les arts graphiques, ou un atelier industriel ou artisanal est un plus. Travail debout, nécessitant dextérité manuelle et soin. Une formation interne sera dispensée au poste de travail. Horaires de base (évolutifs en fonction de la charge) : de 7h à 12h et 12h30 à 15h du lundi au jeudi De 7hà 12h le vendredi
Les parents d'un garçon de 4 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 12h/semaine Vous interviendrez toutes les 3 semaines - Mardi, Jeudi et Vendredi de 5h00 à 8h00 et Mercredi de 5h00 à 7h00 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Notre cabinet de recrutement Alphea Conseil est missionné par le Garage Fritsch, une concession familiale reconnue pour son ADN profondément humain. Nous recherchons un Conseiller Service Après-Vente (H/F) pour ce poste en CDI, basé à Altkirch, au cœur du Sundgau. Le Garage Fritsch croit fermement que le respect, l'intégrité et la passion constituent les piliers de son succès. Si vous êtes un professionnel expérimenté qui partage ces valeurs et aime l'esprit d'équipe, rejoignez une entreprise où l'humain est au centre de ses préoccupations. Vous êtes l'ambassadeur de la concession, l'interface essentielle entre le client et l'atelier. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Accueil et Relation Client (Axe Commercial) - Vous êtes le garant de la satisfaction client et le premier contact. - Vous écoutez activement et diagnostiquez les besoins (entretien, réparation, garantie). - Vous informez, conseillez et réalisez la vente additionnelle de services ou produits complémentaires. - Vous expliquez les travaux réalisés et la facturation avec pédagogie et transparence. 2. Gestion des Interventions (Axe Organisation) - Vous pilotez et optimisez le planning des rendez-vous pour garantir le meilleur flux à l'atelier. - Vous ouvrez les Ordres de Réparation (OR) avec une grande précision technique et administrative. - Vous coordonnez étroitement les actions entre les clients, les techniciens et le magasin de pièces. - Vous assurez une coordination efficace avec les collaborateurs de l'atelier, y compris le collaborateur Renault Minute. 3. Technique et Qualité (Axe Technique) - Vous transmettez aux techniciens des informations claires et complètes, issues de votre connaissance en mécanique. - Vous assurez le suivi rigoureux de l'avancement des travaux et informez régulièrement les clients. - Vous veillez à ce que les prestations respectent les standards de qualité de l'enseigne avant la restitution des véhicules. 4. Administration et Suivi - Vous maîtrisez les outils informatiques de la concession (DMS) pour l'ensemble des tâches administratives. - Vous établissez les devis, la facturation et l'encaissement. - Vous gérez l'administratif des dossiers spécifiques (garanties, en cours, litiges) durant les moments "off" de la journée, garantissant un suivi complet. Le Garage Fritsch propose une rémunération très compétitive pour garantir la stabilité et reconnaître l'expertise : Contrat : CDI à temps plein. Rémunération Annuelle Brute Cible : Fixe + Variable attractif en fonction de votre expérience. Avantage : Mise à disposition d'un véhicule de fonction. Culture d'Entreprise : Intégration dans un garage de 45 personnes avec un ADN profondément humain, où votre développement professionnel sera encouragé par la formation continue. Le profil idéal Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) en tant que Réceptionnaire/Conseiller Service Après-Vente. Technique : Vos connaissances solides en mécanique automobile sont un atout pour l'interface avec l'atelier. Savoir-Être : Vous êtes reconnu pour votre motivation, votre fort esprit d'équipe (aider le collègue), votre rigueur et votre autonomie totale dans la gestion de votre poste. Qualités Commerciales : Un excellent sens relationnel et commercial pour identifier les besoins et conseiller les clients. Administratif : Maîtrise des outils DMS et des procédures administratives de garanties. Si vous souhaitez apporter votre expertise à une entreprise qui allie performance commerciale et bien-être des collaborateurs, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
OCITO Travail Temporaire s'inscrit en tant que partenaire RH de nos clients sur les questions de recrutements, formations et intégration de nouvelles compétences au sein de leurs équipes. Depuis plus de 20 ans nous accompagnons les entreprises du territoire dans l'intégration de publics en insertion et restons au plus près de nos intérimaires Nous recherchons, un(e) Agent(es) d'entretien sur le secteur d'Altkirch Vous êtes une personne fiable et à la recherche d'un emploi à temps partiel de 12h par semaine, vous êtes disponible lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h00 à 10h30 du matin et vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur 3 chantiers différents, cette mission est faite pour vous. Vos missions principales Nettoyage et désinfection des locaux dans un cabinet dentaire Effectuer la sortie et la rentrée des poubelles, nettoyage des cages d'escaliers et parties communes de 2 résidences Respecter les horaires et délais d'intervention fixés selon planning Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage Utilisation du matériel de nettoyage Autonomie, ponctualité, discrétion Permis B : pas obligatoire mais être en mesure de se rendre sur les différents chantiers. Salaire horaire 12,38 € / bruts + 10% d'IFM et 10% d'ICCP
Au sein du pôle technique, sous l'égide du Président de la Fédération, les missions sont les suivantes : - Création du PDPG et accompagnement des AAPPMA pour la déclinaison locale des PGP - Organisation des pêches électriques de la demande administrative au traitement des données piscicoles en passant par le calendrier des pêches électriques en lien avec les autres salariés et les bénévoles participants. - Etudes des habitats piscicoles et des continuités (hors études avant-projet de restauration). - Suivis thermiques et physico-chimiques des cours d'eau et plans d'eau du département. - Demandes et suivis des subventions de ses missions avec l'Agence de l'eau (accord cadre annuel) et les collectivités impliquées - Participation ponctuelle aux évènements portés par la Fédération (congrès, salons, animations locales, ...). - Donner un avis technique sur les Dossiers Loi sur l'Eau - Participation aux réunions internes et externes (représentation de la Fédération sur les thématiques qui incombent au poste). - Déplacements possibles dans et hors département. Niveau d'étude et prérequis : - Bac +3 à bac +5 spécialisé en hydrobiologie ou à défaut en environnement - Bonne maitrise des protocoles de pêche électrique et des outils statistiques associés - Maîtrise de l'informatique (pack office, QJIS, Nanogis) - Permis B obligatoire Qualités requises : - Connaissances du fonctionnement des populations piscicoles et des écosystèmes aquatiques continentaux - Bonne capacité rédactionnelle - Aptitude à conduire et animer des réunions - Goût du terrain - Autonomie, capacité d'initiative, efficacité, loyauté, travail d'équipe indispensable - Connaissance du monde associatif de la pêche recommandée - Capacité d'écoute et de négociation auprès des différents partenaires - Capacité de synthèse et de communication écrite et orale Conditions de l'Offre : - Période d'essai : 2 mois. - Salaire : grille Convention Collective SNSAPL : à partir de Niveau IV, échelon 1 (expérience prise en compte). - Poste basé à Foussemagne (siège de la FDAAPPMA 90). - Position hiérarchique : le (la) chargé(e) d'études exercera ses fonctions sous la responsabilité du Président de la Fédération
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous intégrez l'équipe pour assurer le contrôle qualité des produits intermédiaires et finaux, en garantissant leur conformité aux exigences du Référentiel de la Marque NF Liants Hydrauliques. Vos missions principales, après une période d'intégration, seront : Contrôle Qualité : Assurer le contrôle chimique des produits du process cimentier. Métrologie : Suivre l'étalonnage et la maintenance des différents appareils d'analyses. Analyse et Documentation : Analyser les résultats obtenus, les transmettre aux équipes concernées et éditer les documents de suivi associés. Procédure : Mettre à jour les modes opératoires. Veille : Suivre les systèmes de contrôles automatisés. Rythme Horaire et Rémunération : Rythme : Horaires de jour. Durée du contrat : Mission longue durée (10 mois). Salaire Horaire : Le salaire est fixé entre 13€ et 15€ de l'heure selon votre expérience et profil. Des primes et autres avantages (comme les tickets restaurant) seront définis en complément.
Sous couvert du responsable de service et intégré au sein de l'équipe "travaux" composée de 12 personnes, vous intervenez sur les travaux à réaliser (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.) au niveau de l'eau potable et assainissement majoritairement. Management : - Encadrement d'une équipe de 12 personnes - Planification et suivi des interventions (travaux neufs, réparations, raccordements) - Garantie du respect des règles de sécurité et port des EPI - Réalisation des causeries sécurité et visites de chantier - Référent technique pour les travaux Exploitation : - Supervision des chantiers et garantie du respect des engagements contractuels - Interprétation et validation des plans de réseaux - Gestion des situations d'urgence sur le terrain - Coordination des interventions avec les différentes parties prenantes Gestion : - Suivi des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants - Gestion des approvisionnements et du matériel - Reporting régulier des activités, notamment en vue de la facturation - Participation aux astreintes pour assurer la continuité de service LE PROFIL RECHERCHE - Expérience confirmée en travaux publics et en management d'équipe - Connaissance approfondie des réseaux hydrauliques - Permis B exigé / Permis C est un plus - Capacités de leadership, rigueur et sens de l'organisation, utilisation des outils numériques - Aptitude à la gestion des urgences et à la prise de décision
Le lycée et UFA Sonnenberg est un établissement scolaire privé catholique du Sud Alsace. Il fait partie de la Fondation Providence de Ribeauvillé qui compte 11 000 élèves. L'établissement est un lycée technologique, professionnel et unité de formation par apprentissage dans les domaines de la santé, du tertiaire et de l'agricole. Il accueille 500 jeunes dont environ 50 internes. Il vous accueille dans un cadre verdoyant et dans un magnifique bâtiment rénové. www.lyceesonnenberg.com Pour les formations paysage, elles dépendent du CFA ECCLOR, qui accueille 2500 apprentis sur le quart Nord-Est de la France, ECCLOR est le CFA qui a le plus d'apprentis dans le paysage en France. Pour les activités pratiques le lycée possède un magnifique parc de 6ha LE POSTE : Nous cherchons un(e) formateur(trice) à temps plein annualisé soit 1553h/annuel. Répartis de façon équitable - En heures de face à face devant les jeunes (FFA) avec un maximum de 28h hebdomadaire - Et en heures de temps de préparation, accompagnement des jeunes, visite en entreprise, promotion de la filière, évaluations. (PRAA) ces heures sont à réaliser au centre de formation ou en entreprise. Avec l'annualisation du temps de travail cela permet d'avoir la quasi-totalité des vacances scolaires. - Les formations concernées sont le CAPa JP (Jardinier Paysagiste) et le Bac Pro AP (Aménagements Paysagers)
L'entreprise cherche un/e ouvrier/ère paysagiste. Vos missions : - Tonte tracteur et tondeuse / débroussaillage - Ramassage des feuilles - Taille de haie / arbustes - Désherbage manuel, bêchage et griffage des massifs - Balayage de voiries manuel et mécanique - Traitement des mauvaises herbes à l'eau chaude - Fleurissement - Petites maçonneries - Pavage / dallage - Terrassement / VRD - Plantation / engazonnement - Service hivernal de déneigement, manuel et mécanique Le travail consiste tant sur de l'entretien que de la création. Une immersion sera à prévoir pour découvrir le poste. Possibilité de formation de type POEI à convenir.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de nos ateliers, réaliser le câblage d'armoires électriques à partir des schémas : - Lire et interpréter les schémas électriques : être capable de comprendre les plans et schémas techniques pour réaliser les câblages conformément aux spécifications. - Préparer les composants et les consommables nécessaires - Réaliser l'implantation, les découpes, les perçages de la platine, le montage et la découpe de l'enveloppe d'armoire électrique - Installer les composants dans les coffrets et armoires électriques - Réaliser le câblage complet de coffrets et armoires électriques - Réaliser les tests et contrôles de de conformité : effectuer des tests de continuité, d'isolement et de fonctionnement. Détecter et résoudre les éventuelles anomalies. ET/OU Sur chantiers, à partir du dossier de fabrication, en autonomie ou en équipe, pour tous types d'installations - Lire et interpréter les plans et les schémas : être capable de comprendre les plans d'implantation, les schémas de câblage et les autres documents techniques. - Prendre en compte le travail à réaliser lors de la transmission du dossier chantier, - Préparer l'outillage, le matériel, les fournitures et les consommables nécessaires pour le chantier. - Procéder à l'installation de chemins de câbles, d'armoire et coffret électrique et autres équipements sur le chantier. - Réaliser en autonomie le câblage des composants, des armoires et coffrets électriques en suivant les schémas électriques - Effectuer les contrôles pour vérifier la conformité des câblages et des raccordements. - Réaliser les tests sous tension de l'installation, détecter et résoudre les éventuelles anomalies - Appliquer les règles de sécurité relatives aux travaux électriques sur chantier. - Maintenance et dépannage : peut être amené à faire de la maintenance, et des dépannages sur les installations électriques.
Depuis plus de 30 ans, nous mettons notre savoir faire et notre enthousiasme au service de nos clients pour leurs moyens de productions automatisés et leurs installations électriques. Notre société est Solution Partner SIEMENS et intégrateur de systèmes SCHNEIDER. Nos clients sont locaux et internationaux. Au coeur de notre entreprise, l'Homme est sa plus grande richesse.
Métreur Poseur de Menuiseries en Rénovation H/F CDI - Statut Salarié - Agent de Maîtrise Secteur géographique à pourvoir = Haut-Rhin et Territoire de BelfortLes Avantages : Rémunération : Salaire attractif de 2 100 € à 2 500 € brut, selon profil et expérience. +Primes Mensuelles : Entre 200 € et 500 € de primes mensuelles. +Prime de Paniers Équipement : Véhicule (camionnette) avec carte essence, outillage complet. Mutuelle et Prévoyance : Mutuelle de qualité supérieure et prévoyance. Retrouvez votre Équilibre Professionnel et Personnel : Déplacements Restreints : Interventions uniquement autour de chez vous, sur votre département. Gestion de Chantier : De la prise de mesure à la pose. Autonomie : Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps avec un soutien administratif pour la prise de rendez-vous clients. Devenez un Expert : Technologie : Tablette Samsung pour une organisation optimale. Formations : Sur les normes DTU et les produits Unaferm. Accompagnement : Sur le terrain par des poseurs experts. Évolution de Carrière : Plan d'évolution progressif et personnalisé vers un poste de chef d'équipe. Unaferm : Certifiée Qualibat Technicité Supérieure RGE Votre Rôle : Après une formation approfondie sur les normes DTU, les techniques de pose et les produits Unaferm, vous serez en mesure de : Prendre des Mesures : Réaliser la prise de côtes pour des projets de rénovation sur mesure. Poser des Menuiseries : Installer les produits Unaferm (volets, fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portes intérieures) chez nos clients, en respectant le cahier des charges technique NF DTU. Soutien Technique : Apporter votre expertise et un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. Formation : Former et accompagner les poseurs et techniciens débutants. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration des process. Votre Profil : Expérience et Connaissances : Vous avez une expérience dans la pose de menuiseries ou de solides connaissances dans le second œuvre du bâtiment. Ce poste est ouvert aux professionnels confirmés ainsi qu'aux débutants diplômés. Ambition : Vous êtes ambitieux et recherchez une entreprise où vous pourrez faire carrière tout en développant rapidement vos capacités managériales. Empathie : Vous incarnez et véhiculez nos valeurs familiales auprès de nos clients et collaborateurs. 3 Raisons d'Intégrer et de Faire Carrière chez Unaferm : Histoire et Excellence : Depuis 1969, Unaferm incarne 55 ans d'excellence industrielle. Innovation : Avec l'innovation dans nos gènes, nous avons déposé de nombreux brevets. Valeurs Familiales : Unaferm est une société aux valeurs familiales, avec un fort esprit de conquête. Quel Sera Votre Parcours chez Unaferm ? Pour Commencer, Postulez Maintenant ! Rejoignez nous et découvrez une carrière épanouissante chez Unaferm !
La Fondation de l'Armée du Salut recrute un psychologue pour son EHPAD situé à Seppois le Bas. Notre établissement accueille des personnes âgées en situation de dépendance et de fragilité, offrant un cadre de vie sécurisant et bienveillant. Missions : * Évaluer et accompagner les résidents dans leur parcours de soin, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.). * Proposer des interventions psychologiques individuelles et collectives adaptées aux besoins des résidents. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé de chaque résident. * Soutenir les familles et les proches dans l'accompagnement des résidents. * Contribuer à la prévention et à la gestion des situations de crise. * Participer aux réunions de synthèse et aux staffs pluridisciplinaires. * Assurer un suivi régulier des résidents et rédiger des comptes-rendus d'intervention. Enjeux : * Améliorer la qualité de vie des résidents en répondant à leurs besoins psychologiques et émotionnels. * Favoriser le bien-être et l'épanouissement des résidents dans un environnement sécurisé et stimulant. * Renforcer la cohésion et la communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Responsabilités : * Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement. * Maintenir la confidentialité des informations relatives aux résidents. * Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des services proposés. Avantages : * Travail dans un environnement bienveillant et solidaire. * Accès à une mutuelle d'entreprise et à des avantages sociaux. * Participation à des projets innovants et à des initiatives sociales. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser. Profil recherché : * Formation et diplôme : Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie ou équivalent). * Expérience : Expérience significative dans le domaine de la psychologie clinique, de la gériatrie ou de la psychologie de la santé. Expérience en milieu institutionnel (EHPAD, hôpital, etc.) serait un atout. * Compétences : * Connaissances approfondies en psychologie du vieillissement et en gériatrie. * Capacité à évaluer et à accompagner les personnes âgées en situation de dépendance. * Maîtrise des techniques d'entretien et d'intervention psychologique. * Compétences en animation de groupes et en médiation. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Excellentes qualités relationnelles et d'écoute. * Sens de l'organisation et rigueur dans la rédaction des comptes-rendus. * Qualités personnelles : * Empathie et bienveillance. * Patience et persévérance. * Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. * Capacité à gérer des situations de crise. * Ouverture d'esprit et adaptabilité. * Autres : Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Journées OFF : Les mardis + une journée à définir selon planning Au sein d'un restaurant italien vos missions seront : *Accueillir les clients et les installer *Prendre les commandes et assurer le service en salle *Conseiller les clients sur la carte et les menus *Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle *Encaisser les règlements *Veiller à la satisfaction et au confort des clients
Au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Sous l'autorité du responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'assurer des soins de qualité et un accompagnement personnalisé aux bénéficiaires. Missions principales : Soins et accompagnement des bénéficiaires * Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies ; * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque bénéficiaire ; * Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale ; * Observer et relayer les évolutions de l'état de santé des bénéficiaires ; * Participer aux transmissions et aux réunions de synthèse ; * Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes et leurs projets de vie. Travail d'équipe et coordination * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; * Participer à la coordination des soins et des activités avec les autres professionnels ; * Contribuer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins ; * Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Enjeux et responsabilités * Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement des bénéficiaires ; * Respecter les protocoles et les procédures en vigueur ; * Maintenir une relation de confiance et de bienveillance avec les bénéficiaires et leurs familles ; * Contribuer à la dynamique d'équipe et à la cohésion du groupe. Avantages * Intégration dans une équipe bienveillante et solidaire ; * Possibilité de formation et de développement des compétences ; * Participation à une mission qui a du sens et qui contribue à l'amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées. * Diplôme d'État d'aide-soignant ou équivalent requis ; * Expérience d'au moins 1 an dans le domaine du soin et de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ; * Connaissances des protocoles de soins et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ; * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les autres professionnels de santé ; * Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance envers les bénéficiaires ; * Rigueur, organisation et respect des procédures ; Rémunération et avantages : * Rémunération selon Convention Collective 51, Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, - Mutuelle d'entreprise, - Congés enfant(s) malade(s), - Plan de formation, - Comité Social et Economique
Au sein de notre établissement IME DANNEMARIE, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°262
La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68) - Un poste de Cuisinier / Cuisinière (H/F) En CDD - Temps Plein (1 mois - renouvelable) La Maison Henry Dunant, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS Le poste : Le cuisinier exerce ses missions sous la responsabilité d'un cadre administratif et sous l'autorité du directeur d'établissement. Il a en charge la préparation des repas au sein de l'établissement en observant la réglementation en vigueur : - Il participe à l'élaboration des menus ; - Il élabore les plats en respectant les notions de diététique et suivant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Il veille à ce que les techniques alimentaires telles que les modalités de cuisson ou de conservation des plats soient mises en oeuvre en tenant compte de la réglementation de la restauration collective en liaison chaude ou froide ; - Il assure ou supervise l'entretien du matériel dans le strict respect des procédures HACCP ; - Il peut être amené à superviser au plan technique les réalisations des agents de services intervenant en cuisine ; - Il est responsable de la gestion du stock et réalise les commandes des denrées et produits nécessaires à son activité. Rémunération selon Convention Collective CRF (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année) La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle, et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un USINEUR à Altkirch (68130) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et instructions techniques - Utilisation de machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse) pour façonner les pièces - Contrôle de la qualité des pièces usinées et ajustements si nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Travail en équipe pour assurer la production dans les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et mettre en pratique vos compétences en usinage ? Ce poste d'USINEUR à Altkirch (68130) en CDI est fait pour vous !
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Missions principales : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol - Production de pâtes briochés, Kougelhopf, et autres spécialités - Cuisson, des viennoiseries et des tartes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez un CAP boulangerie Vous avez le permis + la voiture Informations supplémentaires : Horaires du matin/d'aprem/de nuit Salaire à négocier + 13ème mois + diverses primes Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Manager H/F. Rattaché(e) au directeur de restaurant, vous aurez pour missions : - la gestion du restaurant en garantissant la sécurité alimentaire des clients - la gestion des marchandises - le management des collaborateurs - le développement de la satisfaction client. Une formation en interne avant l'embauche sera proposée.
Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap. Notre association réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs passionnés, répartis sur plusieurs établissements médico-sociaux. Chaque jour, ils s'engagent avec dévouement aux côtés des personnes accueillies, avec pour objectif de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Portés par la conviction que la société doit évoluer et changer de regard, nous avons choisi d'embrasser l'innovation et de promouvoir des pratiques audacieuses. Notre mission est de cultiver la tolérance, l'inclusion et l'ouverture, pour bâtir un environnement plus juste et respectueux pour tous. Missions : Sous l'autorité du responsable de service, de la Direction et conformément aux valeurs associatives, dans le respect d'une démarche éthique et déontologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un aide-soignant pour notre FAS PHV situé à Altkirch (H/F). Les missions principales seront les suivantes : -Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) tout en respectant leur dignité et leur autonomie -Participer à l'élaboration et à la réalisation des projets de vie individualisés pour chaque résident -Être à l'écoute des résidents, favoriser leur épanouissement personnel et leur bien-être au sein de la structure, tout en favorisant leur intégration sociale -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi médical et éducatif optimal -Assurer une surveillance régulière de l'état de santé des résidents, prendre les constantes et signaler toute anomalie au personnel médical -Liste non exhaustive Profils & Compétences recherchés : -Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant -Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics en situation de handicap souhaitée -Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les résidents -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à la fois en autonomie -Compétences rédactionnelles pour la rédaction de différents écrit professionnels -Maîtrise de l'informatique -Permis B requis Avantages: -CSE avantageux (billetterie, ventes de parfums, chèques cadeaux...) -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Altkirch. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler week-end le samedi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires dont le dimanche en jour fixe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
PAS DE TRAVAIL LES DIMANCHES ET JOURS FÉRIÉS SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT - DU LUNDI AU SAMEDI Horaires: 8h-14h30 Poste à pourvoir en janvier 2026 Vos Missions: - Préparer des plats typiques alsaciens -Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Élaborer des menus en fonction des saisons et des produits locaux disponibles - Gérer les stocks La formation HACCP serait un plus.
- Assurer un premier niveau d'assistance téléphonique (hot line) aux clients utilisateurs - Diagnostiquer les pannes sur tous types d'installations automatisées de nos clients et proposer les solutions associées, le cas échéant en lien avec nos équipes internes - Organiser vos missions de maintenance préventive et curative en assurant l'approvisionnement des matériels nécessaires et en optimisant les ressources et moyens nécessaires - Mettre en œuvre sur sites clients les plans de maintenance préventive établis : contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels. - Rédiger les rapports associés incluant des préconisations techniques dans le cadre des mises en conformité liées aux évolutions réglementaires. - Organiser et mettre en œuvre la réparation, incluant les achats matériels, le remplacement, la remise en état des éléments ou organes défectueux - Rendre compte de l'avancement du projet/chantier, proposer les ajustements nécessaires Par ailleurs, dans le cadre de la polyvalence nécessaire à la performance de SELMONI, vous participerez ponctuellement aux chantiers électrotechniques en qualité de câbleur ou de chef de chantier. Enfin, du fait de votre expérience et de vos compétences vous serez impliqué dans le tutorat des nouvelles recrues et vous serez force de proposition en matière de prévention et de standards SELMONI.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre ESAT situé à Altkirch : Vos Missions : Sous l'autorité du chef de service, de la Direction et conformément aux valeurs associatives, nous recherchons un moniteur d'atelier (H/F). Sa mission principale sera d'accompagner et de superviser une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de service des ateliers. Les missions principales seront les suivantes : - Évaluer et organiser les activités de production des ateliers - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers - Assurer le bon usage et l'entretien du matériel - Garantir la qualité des prestations réalisées chez les clients - Accompagner les travailleurs handicapés dans leur projet professionnel et leur progression vers plus d'autonomie - Entretenir des relations régulières et professionnelles avec les clients et les fournisseurs - Savoir utiliser tondeuse, débrousailleuse. Liste non exhaustive Profils & Compétences recherchés - Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les travailleurs handicapés - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, disponibilité et impartialité - Être pédagogue et bienveillant - Conditionnement et connaissance en pratique des machines - Connaissance des normes de sécurité en vigueur pour l'utilisation des outils de jardinage et de l'entretien des espaces verts Modalités de recrutement - CDD REMPLACEMENT - A pourvoir immédiatement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un poseur BTP à Aspach. Après une formation sur les normes DTU et les produits/techniques de pose, vous serez en mesure de : - Prendre des mesures : réaliser les prises de côtes des projets de rénovation. - Poser des menuiseries : installer les volets, fenêtres, portes d'entrée, garage, etc., en respectant le cahier des charges. - Apporter votre expertise et un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. - Former et accompagner les poseurs et techniciens. - Expérience dans la pose de menuiseries. - Solides connaissances dans le second œuvre du bâtiment. - Formation sur les normes DTU et les produits/techniques de pose. - Capacité à prendre des mesures avec précision. - Compétence en installation de volets, fenêtres, portes d'entrée, garage, etc. - Aptitude à respecter les cahiers des charges. - Capacité à apporter un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. - Compétence en formation et accompagnement des poseurs et techniciens. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la pose de menuiseries et vos solides connaissances dans le second œuvre du bâtiment, ce poste de poseur BTP est fait pour vous.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € net équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de ALTKIRCH et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous vous proposons de rejoindre notre résidence HEIMELIG en tant qu'infirmier(e) DE avec un CDI. Ce métier est l'un des rouages essentiels dans notre établissement et dans notre équipe de soignants. Dans nos Ehpad, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider notre entreprise. Vos missions quotidiennes seront : * Accueillir, surveiller et protéger les personnes âgées * Veiller au bien être, au confort à l'hygiène de chaque résidents * Suivre une politique institutionnelle de soin en tant qu'infirmier(e) dans laquelle concilie qualité, sécurité et dimension économique de la prise en charge des résidents * Évaluer et favoriser l'autonomie physique et décisionnelle du résident en collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue et la cadre de santé * Coordonnées l'équipe des aides-soignants et les informer sur l'état physique et psychique des résidents * Organiser les transmissions * Accompagner nos personnes âgées en fin de vie * Contribuer aux choix et à l'utilisation du matériel médical lourd et en assurer l'entretien dans les limites de vos attributions * Assurer le suivi, la traçabilité, le contrôle du chariot d'urgence Votre responsable fonctionnel sera le directeur et par délégation la cadre de santé. Votre responsable hiérarchique sera la cadre de santé. La rémunération se fera selon la convention 51 et votre expériences professionnelles. Nous avons aussi d'autres avantages à vous proposer que nous vous détaillerons lors d'un éventuel entretien d'embauche. Pour postuler à ce poste nous demandons les pré-requis suivants : * Diplôme d'état infirmier * Inscription auprès de la direction territoriale de l'agence régionale de santé dont dépend l'établissement Qualités requises : * Sens du contact et de la communication * Empathie et stabilité émotionnelle * Respect d'autrui * Aptitude au travail en équipe * Capacité d'adaptabilité * Sens de l'organisation * Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel)
Poste à pouvoir à partir du 6 janvier 2026. Vous réaliserez des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients grâce à la maîtrise des techniques en coupe de barbe et de coiffure homme (dégradés, taper, fade, tracés à la lame.). Trousseau à disposition (sauf ciseaux) Gammes utilisées : American Crew et Redken Brews Horaires sur 4 jours: mardi/jeudi/vendredi/samedi Prime d'assiduité, de vente et sur CA.
En tant que Monteur(se) Mécanicien(ne) (F/H), vous assurerez le montage, l'ajustage et l'assemblage mécanique d'équipements industriels au sein de l'atelier. Vos missions principales seront de : Réaliser le montage et l'ajustage mécanique d'ensembles ou de machines complètes à partir de plans techniques. Préparer les composants, ajuster les pièces (perçage, taraudage, alignement, réglages), contrôler et garantir la conformité des pièces montées. Effectuer les contrôles dimensionnels et fonctionnels pour garantir la conformité des assemblages. Participer aux essais de bon fonctionnement avant livraison. Assurer l'entretien courant du matériel et veiller à la propreté de votre poste de travail. Signaler toute anomalie technique et proposer des améliorations. Rythme et Conditions de l'offre : Type d'emploi : Temps plein. Durée de contrat : 18 mois Lieu du poste : Journée Rémunération : Salaire mensuel à patir de 1971€ selon profil.
Vous interviendrez sur des opérations de montage, de câblage et de raccordement en environnement industriel. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler sur un chantier à l'étranger (aux Pays-Bas) de janvier à août 2026. Prise en charge de l'ensemble des frais de repas de déplacement et d'hébergement. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue de la mission, avec des déplacements réguliers en France et à l'international.
Le cabinet Alphea Conseil, spécialisé dans le recrutement de talents automobiles, est missionné par le Garage Fritsch, une concession familiale reconnue. Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Automobile (Service Rapide) (H/F) pour ce poste en CDI, basé à Altkirch. Le Garage Fritsch est une entreprise qui mise sur la longévité et le bien-être de ses collaborateurs. Si vous êtes un professionnel (junior ou confirmé) qui valorise la qualité du travail, l'engagement et l'atmosphère conviviale, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes un maillon essentiel de l'atelier, garantissant aux clients des interventions rapides, fiables et conformes aux normes constructeur. Vos missions principales s'articulent autour de trois piliers : 1. Entretien et Réparation Rapide (L'Efficacité) - Vous réalisez l'ensemble des opérations de maintenance périodique et d'entretien rapide : vidange, changement de filtres, remplacement des pneumatiques, diagnostic et contrôle des niveaux. - Vous intervenez sur les systèmes de freinage et de liaison au sol (amortisseurs, rotules, échappement). - Vous assurez les remplacements des kits de distribution et embrayages légers si nécessaire. 2. Diagnostic et Qualité (La Rigueur) - Vous procédez à des diagnostics simples et rapides pour identifier les pannes courantes. - Vous effectuez les contrôles et les essais pour valider la qualité de votre intervention. - Vous veillez à la propreté des véhicules et de l'environnement de travail, dans le respect des procédures de sécurité et des normes de la marque. 3. Esprit d'Équipe et Communication (L'Humain) - Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres mécaniciens, les techniciens et le Conseiller Service Après-Vente. - Vous assurez la transmission rapide et claire des informations concernant l'état du véhicule ou les besoins en pièces. - Vous contribuez activement à la bonne ambiance et à l'entraide au sein de l'équipe. Rejoignez une entreprise qui garantit un cadre de travail stable et une atmosphère sereine : Contrat : CDI à temps plein. Rémunération Annuelle Brute Cible : Négociable selon expérience, visant une fourchette compétitive Avantages : Mutuelle d'entreprise, possibilité de primes basées sur les objectifs collectifs d'atelier. Culture d'Entreprise : Intégration dans un "Garage à Vivre" où le respect, la formation continue et l'équilibre vie pro/vie perso sont une réalité quotidienne. Le profil idéal Formation : Formation technique en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience équivalente. Expérience : Une première expérience réussie en service rapide est un plus, mais les profils juniors motivés sont accueillis et formés. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'entretien courant et avez de bonnes bases en diagnostic. Savoir-Être : Ce qui fait la différence, c'est votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'équipe inné et votre capacité à vous intégrer positivement dans un environnement convivial. Permis B indispensable. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre passion au service d'une concession humaine et performante, postulez dès aujourd'hui !
Vous aurez pour mission d'intervenir au domicile des familles pour du soutien scolaire de tous niveaux. Les professeurs peuvent être issus de cursus de maths/ physique/ français/anglais et allemand et enseigner dans ces matières. Les cours sont essentiellement en soirée et sur les journées des mercredis et samedis le volume d'heure de cours est évolutif en fonction des disponibilités des professeurs.
Intégré(e) à l'équipe maintenance de l'usine, vos missions principales seront les suivantes : Assurer des travaux d'entretien de grosse mécanique : montage, démontage, nettoyage, maintenance,... Effectuer des tâches de soudure (tig/mig/mag/arc/plasma...) Remise à neuf d'équipement, graissage, changement de roulements... Lieu : Altkirch Contrat : Mission d'intérim de remplacement (durée totale indéterminée) Horaires : Travail de journée Salaire : Salaire horaire indicatif de 12,5€, à ajuster selon votre expérience. À noter : Le travail peut impliquer des tâches en extérieur et du travail en hauteur. Démarrage : Dès que possible.
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour accompagner nos bénéficiaires pendant la période des fêtes de fin d'année. Si vous aimez apporter du réconfort, de la chaleur et une touche de bien-être à ceux qui en ont besoin, alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : -Assurer le confort quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, - Aider à l'entretien de leur domicile, - Proposer un soutien pour les tâches courantes (repas, courses, hygiène.) - Être une présence rassurante et bienveillante, un véritable soutien moral pendant cette période souvent difficile pour certains. Et si l'aventure vous plaît, ce remplacement peut tout à fait s'inscrire dans la durée, à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Votre profil : -Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à domicile ou une formation d'auxiliaire de vie - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et vous avez un sens de l'humour qui réchauffe les cœurs - Vous êtes disponible pour les fêtes de fin d'année (dates flexibles) et souhaitez rendre cette période encore plus magique pour ceux qui en ont besoin
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Niveaux de classe : BAC PRO-2GT-3PM Etablissement scolaire privé Sud-Alsace Maîtrise des connaissances et savoir-faire pour la discipline enseignée. Autorité et conviction. Gestion de groupes de classes. Travail en équipe pédagogique avec d'autres enseignants et en équipe éducative avec tous les autres personnels de l'établissement. Equivalent temps plein (18h/semaine) Contrat potentiellement renouvelable // Poste à pourvoir tout de suite
Sous la responsabilité directe de la direction du pôle eau et assainissement, la Communauté de communes SUNDGAU recherche une personne pour assurer le rôle de chargé.e d'opération pour mener les programmes d'investissement de la communauté de communes en matière d'eau potable et d'assainissement. Le poste proposé regroupe principalement les missions suivantes : - Recueillir les besoins en vue de la rédaction du cahier des charges techniques pour la maîtrise d'œuvre - Encadrer la maîtrise d'œuvre pour l'orientation des études, les plannings et la rémunération - Mobiliser les prestataires externes nécessaires au bon déroulement des travaux - Entretenir les relations avec les communes concernées par les travaux par la mise en place du planning et de la "logistique" (ramassage déchets / circulation bus / relation avec la CEA) - Vérifier les dossiers de consultation des entreprises rédigés par la maîtrise d'œuvre pour les pièces techniques - Suivre l'analyse des offres et les procédures d'attribution - Suivre la réalisation des travaux, garantir le bon respect des règles de sécurité et d'application jusqu'à la réception et la mise en service de l'équipement (réunion publique, réunion de chantier, problématiques, paiements) - Communiquer au sein du pôle sur les incidences pour le service "relation usagers" et le service "exploitation" - Assurer le suivi administratif et financiers des opérations, rédiger les décisions - Planifier la réalisation des travaux d'investissement en adéquation avec les budgets et les contraintes de terrain - Possibilité de monter des projets en maîtrise d'œuvre interne à la collectivité. Les missions : Au sein du pôle, il est souhaité un travail en équipe et en étroite collaboration avec la direction, avec répartition des tâches et organiser les projets en fonction des autres services. Il est possible que des projets ponctuels soient proposés en fonction notamment de l'évolution de la règlementation. Les missions sont en partie rédactionnelles et nécessitent une analyse technique dans les domaines de l'eau potable et assainissement basée sur la règlementation en vigueur. Le profil recherché : - Diplôme niveau ingénieur en eau potable et assainissement ou expérience professionnelle équivalente - Sens du contact, empathie, écoute et maîtrise de soi - Organisation, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du contact Détail : - Poste basé à Altkirch - Temps plein horaire de bureau - Possibilité de télétravail à 1 jour par semaine - Possibilité de travail sur 4.5 jours - CNAS - Participations prévoyance et mutuelle
Au sein de notre entreprise vous assurez la conception et réalisation de schémas électriques : Réaliser des schémas détaillés des installations électriques industrielles, en tenant compte des spécifications techniques client et des normes en vigueur. Cela inclut la réalisation de schémas de câblage, de schémas unifilaires, de plans d'implantation. Études techniques et dimensionnement : Effectuer des études techniques pour déterminer les caractéristiques des équipements électriques. Réaliser des calculs de dimensionnement pour s'assurer que les installations sont conformes aux exigences de sécurité et de performance (bilan thermique, sistema, notes de calcul, sections de câbles.) Choix des équipements et matériels : Sélectionner les équipements et les matériels électriques appropriés en fonction des besoins du projet (disjoncteurs, câbles, armoires électriques, etc.). Acheter le matériel de l'affaire : solliciter les devis auprès fournisseurs au panel, commander et gérer les délais d'approvisionnement en tenant compte des contraintes de délais du projet Élaboration de dossiers techniques : Rédiger des dossiers techniques complets : les schémas, les notes de calcul, les spécifications techniques. Respect des normes et réglementations : Veiller à ce que les installations électriques soient conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Coordination avec les autres intervenants : Collaborer avec les autres professionnels impliqués dans le projet pour assurer la bonne réalisation des travaux. Préparer et accompagner la phase de fabrication à l'atelier (transmission du dossier de fabrication, ...) Préparer la phase d'installation (transmission du dossier de chantier, ...) Accompagner la phase d'installation sur site client (transmission et explication au chef de chantier des données du projet, appui technique et validation des orientations soumises par le chef de chantier) Le cas échéant, assurer la fonction de chef de chantier Assurer la réception par le client (SAT)
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, l'orthophoniste accompagnera des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure pluridisciplinaire, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (TND, oralité, sphère cognitive, troubles du langage oral et écrit, de la communication, psychoaffectifs, etc..) et être d'intensités variables. Lors de la phase de bilan : l'orthophoniste évalue le langage oral et écrit, les habiletés cognitives en lien avec le développement du langage, et peut être amené(e) à pratiquer un bilan de l'oralité. Il/elle aidera les membres de l'équipe à évaluer les capacités des compétences des enfants et à préciser les situations de prises en charge. L'orthophoniste pourra proposer des prises en charges rééducatives, des guidances, favoriser l'autonomie et la mise en place de stratégies pour aider l'enfant à compenser ses difficultés. Les interventions de l'orthophoniste pour les bilans ou les suivis réguliers, se déroulent au CMPP. L'orthophoniste travaillera en collaboration avec les services pédagogiques de l'Education Nationale, les parents, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire du CMPP. L'orthophoniste participera aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe. Il/elle peut être amené(e) à se déplacer à l'école de l'enfant, ou à se mettre en lien avec l'enseignant de l'enfant pour évoquer avec lui des aménagements ou adaptations nécessaires au bon déroulement de la scolarité. Il/elle rédigera les bilans et les comptes rendus des suivis. Des prises en charge en groupes sont également possibles.
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, l'orthophoniste accompagnera des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure pluridisciplinaire, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (TND, oralité, sphère cognitive, troubles du langage oral et écrit, de la communication, psycholoaffectifs, etc..) et être d'intensité variable. Lors de la phase de bilan : L'orthophoniste évalue le langage oral et écrit, les habiletés cognitives en lien avec le développement du langage, et peut être menée à pratiquer un bilan de l'oralité. Il aidera les membres de l'équipe à évaluer les capacités des compétences des enfants et à préciser les situations de prises en charge. L'orthophoniste pourra proposer des prises en charges rééducatives, des guidances, favoriser l'autonomie et la mise en place de stratégies pour aider l'enfant à compenser ses difficultés. Les interventions de l'orthophoniste pour les bilans ou les suivis réguliers, se déroulent au CMPP. L'orthophoniste travaillera en collaboration avec les services pédagogiques de l'Education Nationale, les parents, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire du CMPP. L'orthophoniste participera aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe. Il peut être amené à se déplacer à l'école de l'enfant, ou à se mettre en lien avec l'enseignant de l'enfant pour évoquer avec lui des aménagements ou adaptations nécessaires au bon déroulement de la scolarité. Il rédigera les bilans et les comptes rendus des suivis. Des prises en charge en groupes sont également possibles. Attractivité du poste : 39h hebdomadaires annualisées qui donnent 12 semaines de congés par an. Matériel à disposition. Achat annuel de nouveautés. Formations possibles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un TERASSIER POSEUR BTP pour une mission .Sous la responsabilité du Chef de Chantier, les missions du poste de TERRASSIER TP (H/F) incluent : - Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactage - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - Veiller à la sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP Un poste dynamique et enrichissant vous attend pour mettre en valeur vos compétences et contribuer au développement de l'entreprise.
Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Bernwiller. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
** Poste en CDD à pourvoir du vendredi 11/12/2025 et jusqu'au 18/12/2025 ** Vous serez rattaché(e) à la direction de la micro-crèche de Fontaine (90150) ** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels ** Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Missions et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes preuve de pédagogie, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication à Fontaine (H/F). En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable de l'assemblage de pièces et de la production de produits de qualité pour nos clients. Si vous êtes motivé, consciencieux et avez une expérience dans le domaine de la fabrication, nous aimerions entendre parler de vous. A la recherche d'un nouveau poste en industrie pour travailler pour une entreprise française leader mondial de la plasturgie ? Voici vos missions : -Assembler des pièces et des produits en utilisant des outils manuels et des machines -Suivre les instructions et les plans de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité -Effectuer des tests de qualité sur les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la fabrication ou un domaine connexe, une bonne connaissance des outils manuels et des machines de production et vous débordez d'attitude positive ? Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! A très vite.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge de la préparation des commandes clients. Vous êtes en charge du déchargement des camions, de la gestion des stocks, vous rangez également les produits dans les rayons correspondants. Les CACES utilisés sont le R489 catégorie 1B, 3 et 5.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages :***CSE***Participation***Intéressement***Prime annuelle Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons un/une Employé(e) libre-service (H/F) en CDI à 35 heures hebdomadaires pour au sein de notre magasin d'Altkirch. L'employé(e) commercial(e) du secteur Libre Service a pour objectifs permanents de tenir son rayon propre, rangé, rempli et balisé. Il doit organiser et nettoyer sa réserve. Il est toujours disponible et à l'écoute des clients. Sous la direction du Responsable de rayon, vos missions consisteront entre autres à :***Remplir le rayon,***Passer des commandes***Effectuer les rotations et contrôles des DLC et DLUO (rayon et réserves),***Mettre en place les promotions***Vérifier la présentation***Réserver un accueil chaleureux et professionnel aux clients Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages :***CSE***Participation***Intéressement***Prime annuelle Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Commerce et/ou avez une expérience réussie sur un poste similaire dans la grande distribution***Vous avez le sens du commerce et du service client Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e) et consciencieux (se)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un/une EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE (H/F) en CDI à 35 heures hebdomadaires pour au sein de notre magasin d'Altkirch. L'employé(e) commercial(e) du secteur Libre Service a pour objectifs permanents de tenir son rayon propre, rangé, rempli et balisé. Il doit organiser et nettoyer sa réserve. Il est toujours disponible et à l'écoute des clients. Sous la direction du Responsable de rayon, vos missions consisteront entre autres à : * Remplir le rayon, * Passer des commandes * Effectuer les rotations et contrôles des DLC et DLUO (rayon et réserves), * Mettre en place les promotions * Vérifier la présentation * Réserver un accueil chaleureux et professionnel aux clients Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : * CSE * Participation * Intéressement * Prime annuelle PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Commerce et/ou avez une expérience réussie sur un poste similaire dans la grande distribution * Vous avez le sens du commerce et du service client Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e) et consciencieux (se)
Le centre E.Leclerc d'Altkirch emploie 225 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : * CSE * Participation * Intéressement * Prime annuelle PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les id...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Chef de rayon Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Chef de rayon dans la gestion des rayons, la mise en place des opérations commerciales et la satisfaction client. Votre rôle consistera également à assurer la bonne tenue du rayon, la gestion des stocks et à garantir la qualité des produits proposés. Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : * CSE * Participation * Intéressement * Prime annuelle PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et dotée d'un excellent sens du service client. Vous devez avoir une première expérience réussie dans la grande distribution, idéalement en tant qu'Assistant(e) de Chef de rayon. Des compétences en gestion de stocks, en merchandising et en management d'équipe sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques de gestion de rayon serait un atout.
Le centre E.Leclerc d'Altkirch emploie 225 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et ...
L'agence d'emploi et de recrutement TEMPORIS Hésingue recherche pour un de ses clients un(e) VENDEUR(SE) CHARCUTERIE TRADITIONNEL. Vos missions: - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Pour réussir en tant qu’employé commercial , vos qualités humaines sont essentielles ! Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un même poste. Intéressé (e) ? Alors candidatez directement sur le site !!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Employé Libre Service Rayon Crèmerie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un/une Employé(e) libre-service (H/F) en CDI à 35 heures hebdomadaires pour au sein de notre magasin d'Altkirch. L'employé(e) commercial(e) du secteur Libre Service a pour objectifs permanents de tenir son rayon propre, rangé, rempli et balisé. Il doit organiser et nettoyer sa réserve. Il est toujours disponible et à l'écoute des clients. Sous la direction du Responsable de rayon, vos missions consisteront entre autres à : - Remplir le rayon, - Passer des commandes - Effectuer les rotations et contrôles des DLC et DLUO (rayon et réserves), - Mettre en place les promotions - Vérifier la présentation - Réserver un accueil chaleureux et professionnel aux clients Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : - CSE - Participation - Intéressement - Prime annuelle PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Commerce et/ou avez une expérience réussie sur un poste similaire dans la grande distribution - Vous avez le sens du commerce et du service client Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e) et consciencieux (se)
POSTE : Hôte d'Accueil H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit Commerçants autrement/Française des jeux/gaz/relais colis - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service. - Expérience exigée. - Poste disponible au 1er janvier 2026 Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien - https://urlr.me/BbYzk PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :***Saisir et suivre les commandes clients***Préparer et envoyer les devis***Assurer le suivi des dossiers : fabrication, planification, délais, livraisons***Communiquer avec l'atelier, les chauffeurs, les commerciaux et les clients***Gérer les litiges, anomalies et demandes SAV***Réaliser diverses tâches administratives (classement, archivage, relances, facturation selon besoin) Description du profil : Expérience idéalement en ADV Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques Rigueur, réactivité et sens du service client Capacité à gérer les priorités dans un environnement technique
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Saisir et suivre les commandes clients - Préparer et envoyer les devis - Assurer le suivi des dossiers : fabrication, planification, délais, livraisons - Communiquer avec l'atelier, les chauffeurs, les commerciaux et les clients - Gérer les litiges, anomalies et demandes SAV - Réaliser diverses tâches administratives (classement, archivage, relances, facturation selon besoin) Expérience idéalement en ADV Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques Rigueur, réactivité et sens du service client Capacité à gérer les priorités dans un environnement technique
En atelier, vous serez amené(e) à : - Assembler et monter des éléments en aluminium - Réaliser la coupe, l'usinage et le perçage des profils - Effectuer les réglages nécessaires selon les plans - Poser la quincaillerie et assurer les finitions - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et la propreté du poste de travail - Une première expérience en fabrication aluminium, menuiserie, métallerie ou industrie est un plus - Savoir utiliser les outils électroportatifs (scie, perceuse, visseuse...) - Lecture de plans appréciée - Rigueur, minutie et esprit d'équipe Conditions et avantages - Mission longue possible - Horaires de journée - Accompagnement personnalisé par notre agence
Description du poste : Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises selon une tournée prédéfinie - Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres et auprès des clients - Réaliser des services de proximité (remise de recommandés, portage de presse, veille sociale auprès des personnes isolées) Description du profil : Savoir-faire : - Être rigoureux - Apprécier le travail en autonomie et en itinérance - Être à l'aise avec les outils informatiques - Aimer le contact client (BtoB - BtoC)
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur MONTREUX-CHâTEAU (90130 , Bourgogne-Franche-Comté - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
