Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Altenach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Altenach. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ALTKIRCH, 68 - Seppois-le-Bas, 68 - DANNEMARIE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR. En tant que FACTEUR, vos missions seront les suivantes : - Distribution du courrier et des colis dans un secteur définis - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation des envois - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire de livraison - Permis B obligatoire de plus de 2 ans - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon sens de l'orientation et d'observation Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service de qualité dans le domaine de la distribution postale.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un agent de production. Tâches principales : - Assurer la production de gaines et tuyaux pour réseaux selon les normes établies - palettisation des produits - Surveiller le bon fonctionnement des machines d'extrusion - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine - Secteur d'activité : Industrie plasturgie sur machine à extrusion, fabrication de gaines et tuyaux pour réseaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en production souhaitée - Connaissance des machines d'extrusion serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du second œuvre pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de peinture, plâtrerie, pose de cloisons, revêtements, petites réparations, etc. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment - Autonome, rigoureux et polyvalent - Permis B
Sous l'autorité du Responsable du service de gestion des produits résiduels, l'agent de prévention du tri des déchets, aura des missions d'animation, de sensibilisation, de communication et de suivi autour des thématiques du compostage, de la réduction et du tri des déchets auprès des administrés et des acteurs locaux (professionnels, associations, administrations etc.). Missions ou activités Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des scolaires et des structures pour adultes Animer des visites pédagogiques du centre de valorisation de Retzwiller Réaliser du porte à porte auprès des foyers pour sensibiliser au tri Suivre et quantifier les erreurs de tri à l'aide des outils informatiques Participer aux caractérisations chez le prestataire de tri Participer aux visites du centre de tri Chargé de prévention des déchets : Promouvoir la prévention des déchets ménagers auprès des particuliers et des entreprises Assurer l'organisation et l'animation de stands d'information grands publics lors des manifestations du territoire Elaborer des propositions pour améliorer les actions de prévention Participer au Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en lien avec le responsable Accompagner les organisateurs de manifestation dans leur objectif de tri et de prévention Mettre en place et suivre la gestion de proximité des biodéchets (compostage individuel et collectif) Participer à la rédaction de support de communication sur la prévention et le tri Mettre en place des animations dans le cadre de la semaine européenne de réduction des déchets Missions ponctuelles : Distribution des bacs aux habitants du territoire Remplacement des agents du centre de valorisation Profil recherché Savoir faire : Connaître les règles de tri et savoir les faire respecter Disposer d'une bonne aisance organisationnelle et relationnelle Connaitre les enjeux liés à la gestion des déchets Avoir une bonne élocution Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, base de données.) Etre titulaire du permis B Savoir être : Qualités relationnelles et sens de l'accueil Discrétion Savoir communiquer et informer Esprit d'initiative, de proposition et d'autonomie Posséder du tact et de la diplomatie
La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Dannemarie » 1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F) Implanté au cœur de la ville de Dannemarie, l'ESAT Kaemmerlen accueille 80 personnes en situation de handicap et leur proposent un emploi, dans des conditions de travail adaptées. Cet ESAT propose comme activités professionnelles le conditionnement, l'entretien d'espaces verts, la découpe de matières intissées, le travail du textile et des activités de restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis LE PROFIL IDEAL Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Poste basé à Dannemarie (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Caroline LANAO - Directrice adjointe
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Recherchons VENDEUR (h/f) POLYVALENT affecté au rayon fruits et légumes et rayons liquides Vous participerez à la réception, au contrôle et à la mise en rayon des produits primeur et veillerez à la propreté et l'attractivité du rayon. Poste à temps plein, travail en journée avec horaires décalés et port de charge à prévoir
Le PETR Pays du Sundgau recrute un instructeur/instructrice du droit des sols, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité à temps plein, avec une perspective de contrat de 3 ans à mi-temps si cela vous intéresse. Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et du directeur, vos principales missions seront les suivantes : - Vérification de la conformité des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme avec la réglementation, - Instruction des autorisations et des déclarations liées au droit des sols (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme), - Suivi des dossiers avec les communes et les services : communautés de communes, gestionnaires de réseaux, chambre consulaire, administrations. - Rédaction des décisions administratives, - Informer et conseiller les élus et les mairies, - Renseigner sur les documents d'urbanisme en vigueur, - Renseigner et assister le public et les pétitionnaires, - Transversalité avec les autres missions portées par la structure, - Capacité d'intégrer sa mission dans une démarche globale d'aménagement du territoire, Selon le profil des personnes recrutées, une participation aux autres missions du PETR est possible. Vous devez vous sentir à l'aise pour être formée sur : - Bonne connaissance du droit de l'urbanisme et des règlementations connexes (construction, habitation, environnement, droit civil), - Capacité organisationnelle et aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe, - Réactivité et grande autonomie, - Maîtrise de l'exploitation de documents techniques (lecture et analyse des plans de géomètre, d'architectes, etc..), Date prévue de prise de poste : 5 mai 2025 Avantages liés au poste : Tickets restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, 23 jours de RTT annuel, voiture de service Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à envoyer avant le 11 avril 2025 par mail.
Collectivité territoriale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de piscines sur mesure, un téléconseiller pour une mission en intérim de 8 mois à Seppois-le-Bas (68580). Le poste requiert un niveau d'étude BAC et une première expérience professionnelle d'un an maximum. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88 euros.- Assurer la réception des appels entrants des clients - Répondre aux demandes d'informations et conseiller les clients le montage et l'entretien des piscines - Accompagner et de conseiller le client - Saisir les informations dans le système informatique - Respecter les procédures et les délais de traitement des demandes - Contrat en intérim de 8 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 11.88 - Lieu de travail: Seppois-le-Bas (68580) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience professionnelle d'un an maximum - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens du service client - Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de piscines sur mesure en tant que téléconseiller pour une mission en intérim de 8 mois.
Au sein du Centre médical Le Roggenberg, vous intégrerez l'équipe de restauration chargée de la restauration pour les patients et les salariés. Vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques établis, selon les protocoles et les règles de traçabilité - Maitriser les règles d'hygiène d'HACCP et de traçabilité - Préparer l'allotissement - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets générés par l'activité selon les procédures établies Plusieurs plages horaires de travail dans la journée soit du matin, soit d'après-midi, les week-ends et les jours fériés compris. -Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale -Niveau 2 - Ségur de la Santé - prime intéressement -Complémentaire santé et œuvres sociales du CSE (chèques vacances, carte culture etc) -Horaire : 36 heures (3 jours de RTT)
L'hôpital psychiatrique spécialisé Le Roggenberg fait partie du 10ème secteur de psychiatrie générale du Haut Rhin. Il accueille des adultes et des jeunes adultes (à partir de 15 ans et 3 mois) atteints de diverses pathologies psychiatriques en hospitalisation libre ou en soins sans consentement, domiciliés dans les cantons d'Altkirch, Hirsingue, Dannemarie et Ferrette.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à SEPPOIS-LE-BAS (68) et spécialisé dans la fabrication de canalisations, tubes et gaines de protection, un(e) TECHNICIEN QUALITE LABORATOIRE (H/F). Poste Vous serez le/la référente sur la qualité des produits conformément aux spécifications internes et normatives : - En interne pour garantir la bonne application des standards qualité et des certifications en vigueur, - En externe pour participer aux audits clients, certifications et être l'interlocuteur pour l'ensemble des défauts Qualité (non-conformités, réclamations, litiges). Vos missions seront les suivantes : - Veillez au respect des standards Qualité en réalisant des essais / tests et contrôles afin de répondre aux exigences normatives et internes. - Contrôler les produits et matières premières, réaliser les essais, les tests et les contrôles nécessaires - S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure et de leur conformité (métrologie), réaliser la maintenance de niveau 1 de votre laboratoire, et alerter si besoin - Participer au suivi de la traçabilité des produits - Rédiger, suivre, piloter et investiguer dans le cadre de la gestion des non-conformités / réclamations clients - Piloter, participer et gérer les audits externes et internes - Être le/la garant(e) du système documentaire et s'assurer de l'homogénéité Groupe - Être l'expert(e) Qualité Produits, représenter la Qualité au sein de la production, former et suivre l'application des consignes sur le terrain - Participer au déploiement de nouveaux produits/matières, nouveaux équipements, projets, - Piloter au besoin l'animation de chantier d'amélioration continue (Lean).. Profil De niveau Bac ou Bac+2, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les métiers de la qualité laboratoire, idéalement dans la transformation en plasturgie (extrusion). Connaissance des normes ISO9001, si possible NF004 et COFRAC métrologie. Vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité et de polyvalence dans le pilotage de vos actions. Vous êtes une personne avec une capacité d'analyse vous permettant de comprendre, d'observer et d'identifier les actions à forte valeur ajoutée basées sur les causes profondes et non les suppositions. Vous êtes force de proposition, vous aimez le travail en équipe et vous avez une grande capacité à animer, coordonner et sensibiliser, avec une écoute active. Vous connaissez et avez participé à des chantiers Lean, à l'utilisation et/ou l'application d'outils ou de méthodologies Lean afin de simplifier et de réduire les flux et les risques. Vous faites preuve d'une excellente habileté relationnelle qui vous permet de vous adapter à l'ensemble des interlocuteurs et de fédérer autour d'objectifs communs. Niveau d'Anglais attendu : Courant Disponibilité : Dès que possible Lieu de travail : Seppois-le-Bas (68) Déplacement : Sur les usines françaises en fonction des besoins Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !
Sous la direction hiérarchique de la Directrice Générale de l'APEA, le directeur/ la directrice des ACCEM est responsable de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires en conformité avec le projet éducatif de territoire, et la réglementation du secteur. 1/ Direction des accueils: - Participe à la définition des orientations stratégiques de la structure. - Recense et évalue les besoins d'accueil. - Veille à la cohérence et à la pertinence de l'organisation du service, en considération des objectifs du PEDT, du souci permanent de l'intérêt de l'enfant, de la qualité d'accueil et des besoins des familles. - Organise le partenariat avec l'Education Nationale. - Gère la maintenance de l'équipement (gestion des locaux). - Gère les procédures administratives d'inscription aux accueils. - Supervise et évalue la pertinence des projets d'activités de loisirs. - Contrôle les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les structures. - Dialogue avec les parents et le public accueilli. 2/ Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : - Élabore les plannings de présence et gère les absences du personnel. - Manage, anime et motive au moyen d'outils créatifs, une équipe pluridisciplinaire. - Évalue les compétences dures et spécifiques de l'équipe d'animation. - Met en œuvre le plan de développement des compétences du personnel. 3/ Bureautique - Maitrise le logiciel de gestion des accueils de loisirs INOE ( Animation - Espace famille). - Maitrise le logiciel des ressources humaines KELIO (gestion des temps et activités - planification). - Maitrise des téléprocédures TAM
L'association pour l'enfance d'Altkirch (APEA) gère 4 services dédiés à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse, pour le territoire d'Altkirch. Un Etablissement d'accueil de jeunes enfants (crèche) Un Centre d'accueil périscolaire (accueil avant et après l'école, restauration scolaire, accueil le mercredi) Un Centre d'accueil de loisirs extrascolaire (accueil pendant les vacances scolaires, organisation de séjours avec hébergement) Un Pôle d'animation familiale (loisirs en famille)
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries. Mettez votre expertise de Responsable de Services Educatifs et/ou Sociaux (X/H/F) au sein de la Maison Henry Dunant - MECS de 40 places - 68580 SEPPOIS LE BAS Le poste est à pourvoir en CDI - dès que possible. (Travail en journée avec astreintes 1 semaine par mois) Sous la responsabilité du directeur d'établissement. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Elaborer et coordonner le projet de ses équipes en lien avec tous les acteurs - Contribuer à l'analyse des besoins des bénéficiaires - Décliner le projet de ses équipes en projet éducatifs adaptés aux besoins des jeunes - Evaluer et réactualiser le projet de ses équipes en collaboration avec l'ensemble des acteur set en rendre compte Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Veiller à la mise en œuvre des protocoles et procédures : rapports, notes d'incident pour l'ASE, EI, projets de groupes ... - Participer aux évaluations externes de l'établissement. Garantir la mise en œuvre des projets individualisés au sein de ses équipes - Intégrer le jeune dans la structure et évaluer ses besoins - Participer à la formalisation du projet individualisé en collaboration avec les acteurs de l'accueil de l'accompagnement - Instaurer une relation éducative avec les jeunes accueillis et leur environnement - Suivre l'accompagnement au sein d'une équipe socio-éducative - Evaluer et réajuster les projets individualisés Encadrer, animer, coordonner l'activité des équipes sous sa responsabilité - Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre ; participation possible aux recrutements, recrutement des stagiaires, préparation des dossiers, conventions, possible participation à des entretiens de recadrage. - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs, - Elaboration, suivi, traitement des notes d'incidents, relance l'équipe pour faire les comptes rendus d'activités. - Utilisation des outils de pilotage pour le suivi des écrits en lien avec la démarche qualité COMPETENCES - Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine d'intervention - Créativité - Capacités rédactionnelles - Gestion de la complexité - Faire preuve d'exemplarité et de responsabilité managériale - Contribuer à porter la stratégie et les principes de la CRF, accompagner et mettre en œuvre le changement - Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée au service de l'organisation Compétences managériales : - Enrichir sa vision stratégique et la faire partager ; - Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité ; usage logiciel Silage, - Adapter sa communication et entraîner l'adhésion ; - Décider et assumer ses choix ; - Animer et responsabiliser son équipe.
Établissement de 50 à 99 salariés, Maison d'Enfants à caractère Social, secteur : accueil d'enfants en difficultés entre 3 et 16 ans.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à SEPPOIS LE BAS, et spécialisé dans la fabrication de tubes et de profilés en matières plastiques, un Agent Logistique (H/F). Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs - Chargement/déchargement de camion - Stockage - Manutentions diverses - Port de charges lourdes Votre profil : - Vous être titulaire du CACES 3 à jour et vous maîtrisez parfaitement sa conduite. - Vous possédez une expérience en logistique similaire et significative. - Vous acceptez le travail en extérieur. Horaires de journée : 07H30 -12H / 13H - 15H30. Rémunération : 12,50€ + primes. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez en ligne !
Au sein d'une auto école vos principales missions seront: : Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients Renseigner et conseiller les élèves Assurer le suivi pédagogique des candidats Organisation du planning interne Établissement de devis et facturations aux clients Encaissements Organisation des plannings d'examens Autres tâches en lien avec la gestion administrative Vous bénéficierez d'une formation en interne sur des logiciels spécifiques. Possibilité si besoin d'un aménagement du temps de travail allant de 26 à 30h. Travail en binôme Vous avez une aisance relationnelle, un sens de l'accueil client. Poste à pourvoir au 2 juin.
Vous effectuerez diverses tâches en extérieur, au domicile de nos clients : - espace vert (tonte...) - petites réparations (clôture...) - nettoyage (karcher...) Poste à pourvoir dès que possible. Une formation de type POEI ( préparation opérationnelle à l'emploi individuel) sera proposée au futur(e) salarié(e). Voiture de service pour aller sur les différents chantiers à disposition
Vous effectuerez de l'entretien des massifs extérieur, ainsi que de la taille, de la tonte et de l'entretien des voirie, vous devez être titulaire du permis B. Vous aurez également des petits travaux de maintenance des bâtiment, vous devez être polyvalent et autonome. Vous démarrez votre contrat le 5 mai pour une durée de 6 mois soit jusqu'au 04 novembre 2025.
La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE. Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé. Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures. Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement. Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service. Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité. La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes: - une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans), - une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement), - une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits, - une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant, - une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles, - une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement., - une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits, - une connaissance des modes de prévention des maladies infantiles, - une connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre, - une aptitude à la communication interpersonnelle basée sur l'observation, l'écoute active et la reformulation, auprès des équipes et des familles, avec diplomatie et empathie, - le sens de l'organisation et de la rigueur administrative, - le sens des responsabilités et le souci de la qualité du service public.
Vous accompagnerez les patients à domicile Sous le contrôle d'une aide-soignante, vous participerez aux soins d'hygiène et de confort du patient Vous interviendrez sur tout type de soins et devrez être en capacité/e de réagir avec réactivité. Vous effectuerez vos tournées en binôme avec un véhicule de service. Vos horaires : 07h30-14h30 / 13h30-20h30 - un week-end toutes les 2 à 3 semaines Contrat renouvelable - Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous réaliserez le façonnage des différentes pâtes, leurs cuissons ainsi que celles des viennoiseries. Vous serez responsable de la bonne tenue et de la propreté de votre poste de travail. Une formation en interne ( POEI) sur le poste sera prévue. Du lundi au samedi : de 4h à 10h30 ( possibilité de venir à 6h au lieu de 4h) Libre le dimanche.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de moustiquaire destinées au professionnels, un agent de production Vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces en aluminium (léger), nécessitant minutie et rigueur. Vous serez également chargé/e de l'emballage et du conditionnement des produits. Une expérience dans le secteur industriel est requise, mais une formation sera dispensée par l'employeur pour ce poste. Les principales tâches à effectuer seront les suivantes : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Identifier des non-conformités - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Surveiller l'assemblage de pièces - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Les horaires de travail seront en journée, de 7h45 à 15h45. Pour ce poste, nous recherchons un/e candidat/e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience en industrie - Envie de s'intégrer dans une équipe familiale - Curiosité professionnelle et minutie - Rigueur dans les tâches d'assemblage Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Cabinet Dentaire Dr Sébastien REY Dannemarie (68) cherche un(e) Assistant(e) Dentaire en Contrat D'apprentissage. Vos missions : - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Accueil des patients - Gestion des commandes - Préparation des plateaux techniques - Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire Profils recherchés : - Vous êtes souriant/e - Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail - Vous avez l'esprit d'équipe
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour « l'IME Marie Jeanne Sirlin » de Dannemarie L'IME Jeanne SIRLIN, situé à Dannemarie dans un écrin de verdure, bénéficie d'un environnement riche en services adaptés à la prise en charge des enfants et adolescents, tels que loisirs, commerces, complexes sportifs et professionnels de santé. L'établissement accompagne des jeunes de 3 à 20 ans avec un enseignement adapté, une éducation personnalisée, une préformation professionnelle, ainsi qu'un service de restauration équilibrée supervisé par une nutritionniste. Notre établissement accueille une cinquantaine d'enfants et adolescents. Le poste recruté est dédié à l'accompagnement individualisé d'un enfant bénéficiant d'un Plan d'Accompagnement Global. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service de l'IME et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions principales suivantes : - Accompagner l'enfant en situation de déficience intellectuelle et porteurs de TSA - Stimuler ses capacités affectives, intellectuelles, artistiques, sociales et d'autonomie - Faciliter son intégration au sein d'un collectif - Participer à la mise en œuvre de son projet personnalisé - S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace au projet du jeune et participer à l'instauration et au maintien d'un climat de travail sain et motivant - Travailler avec la famille et un réseau de partenaires PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ayant une expérience significative du travail auprès de personnes en situation de handicap. Connaissances et expérience auprès de personnes porteuses de TSA indispensable. - Expérience de travail en partenariat avec les familles - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique; à créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, les familles les professionnels et les partenaires - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles à destination des parents et des partenaires - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS CDD jusqu'au 18 juillet 2025, dans le cadre d'un Crédit Non Reconductible de l'ARS à temps plein, à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois. Reconductible du 25/08 au 24/12/2025. Horaires : Lundi et jeudi : 8h45 17h Mardi et Mercredi : 8h45 16h Vendredi : 9h 13h Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Stéphane BATTMANN - Chef de Service
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie et de la réparation automobile, un électricien automobile. Vos missions seront les suivantes: - Intervenir sur des véhicules professionnels (camions de pompier) pour assurer le montage de la signalisation incendie (gyrophares, sirènes, rampes etc.) - Installer des boitiers de commande multiplexés Horaires de journée: 7h30 à 12h00 et 13h00 à 17h30 Vendredi après-midi non travaillé Description du profil recherché : - De formation dans la mécanique spécialité électrique sur automobile ou disposant d'une expérience similaire Avec une grande rigueur dans l'exécution de ses tâches.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service. Les missions: - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer la rotation des produits en respectant les dates limites de consommation - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience en grande distribution appréciée - Bonne capacité d'organisation et sens du service client - Dynamisme et polyvalence - Esprit d'équipe et bonne communication Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la grande distribution.
Construire, et piloter la partie administrative du service assainissement collectif et non collectif notamment sur les missions principales Proposer une nouvelle approche et organisation administrative interne entre les composantes du service Amélioration des procédures administratives et optimisation des méthodes de travail Réceptionner, traiter et diffuser les informations transversales et spécifiques au service Organiser et planifier les activités courrier, travaux bureautiques et tâches administratives Participer à l'optimisation et au développement des outils et applicatifs numériques Proposer une organisation pour le suivi et la gestion administrative des décisions ( contrôle, conformité en cas de vente, droit des sols) Organiser et suivre l'émission des bons de commande et organiser la réponse aux entreprises Assister les techniciens dans la réalisation et la mise en forme des travaux bureautiques et des courriers Assurer le suivi de la mise à la signature des parapheurs et l'envoi des documents aux partenaires internes et externes Accompagner et conseiller les administrés sur les questions d'assainissement sur la partie administrative et organiser les réponses du service en transversalité avec les autres composantes du service Optimisation et encadrement du processus, de la régularité et de la gestion comptable des recettes Participation aux opérations de mandatement des dépenses, engagement comptable, émission des titres en lien avec le service finance Capaciter à proposer des tableaux et outils de suivis financiers et proposer des stratégies d'optimisation des ressources en lien avec le service finance Encadrer et superviser l'équipe affectée au traitement des recettes, assurer le suivi partenarial de la prise en charge et du recouvrement des recettes, optimiser les procédures comptables et garantir la qualité des titres produits Proposer de nouveaux circuits de gestion et de transmission des données et index de consommation de l'eau en lien étroit avec les communes et les syndicats Interlocuteur/trice principale de la Trésorerie et du service des finances de la collectivité Participer à la construction du budget annexe d'Assainissement Participer à l'élaboration et au suivi des prévisions budgétaires de la collectivité Construire les outils budgétaires et comptables (outil facturation) Gestion , organisation et suivi des demandes de subvention en lien avec l'AERM et l'ensemble des cofinanceurs Contribuer à la valorisation du budget des services et à une communication positive des métiers de l'assainissement Participer au montage des dossiers de subvention en assurant la saisie des demandes et la mise à jour du tableau de suivi Construire de manière effective le service Assainissement et participer à la construction d'un service de la ressource en eau Participation et mise en œuvre du transfert administratif et technique de l'eau et de l'assainissement collectif Contribuer à l'élaboration d'un projet de service et le lien avec les communes et syndicats Proposer de nouveaux circuits de gestion et de transmission des données et index de consommation de l'eau en lien étroit avec les communes et les syndicats Participer au développement de l'information en interne et en externe sur les métiers, missions exercées par le service Assainissement et à terme de la gestion de la ressource en Eau Participer au développement d'une stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de la collectivité autour des projets collectifs sur ces thèmes Profil recherché Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités Connaissances de base des règles comptables et budgétaires des collectivités et du processus de facturation Connaissances de base des marchés publics Sens de l'organisation Bonne maitrise de l'outil informatique Rigueur, organisation, discrétion professionelle
Sous la responsabilité de l'infirmier ou de l'infirmière coordinateur, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant les protocoles en vigueur et les bonnes pratiques. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé de chaque résident. * Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en surveillant leur état de santé et en signalant toute anomalie à l'infirmier ou à l'infirmière coordinateur. * Administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins, en respectant les horaires et les dosages. * Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes, telles que les repas, les déplacements, et les loisirs. * Maintenir un environnement propre et sécurisé en assurant l'entretien des chambres et des espaces communs. * Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et améliorer la qualité des soins. * Accueillir et accompagner les nouveaux résidents et leurs familles, en leur expliquant le fonctionnement de l'établissement et les soins proposés. En tant qu'Aide-soignant diplômé de nuit, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du bien-être et de la sécurité des résidents pendant les heures nocturnes. Vous devrez faire preuve de vigilance, de réactivité et de professionnalisme pour répondre aux besoins des résidents en toute circonstance. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et solidaire, où la collaboration et le soutien mutuel sont valorisés. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'un diplôme équivalent. Vous disposez des compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine des soins aux personnes âgées ou en situation de handicap. * Connaissance des protocoles de soins et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement avec les autres professionnels de santé. * Sens de l'observation et de l'écoute pour détecter les besoins des résidents et y répondre de manière appropriée. * Autonomie et sens de l'initiative pour gérer les situations d'urgence et les imprévus. * Sens de l'organisation et rigueur pour assurer la continuité des soins et le suivi des résidents. * Capacité à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents. Vous êtes reconnue.e pour votre : * Engagement et motivation pour la mission de l'Armée du Salut et les valeurs humanistes qu'elle défend. * Capacité à travailler de nuit et à adapter vos horaires en fonction des besoins des résidents. * Sens de la confidentialité et de la déontologie dans l'exercice de votre profession. * Empathie et bienveillance envers les résidents et leurs familles.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour notre micro-crèche d'Altkirch, un(e) auxiliaire de puériculture. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans Vous avez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le diplome AEPE. Vos missions seront : * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des geste de la vie quotidienne * organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène * organiser et mettre en place des activités ludiques * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Les candidatures ne correspondant pas aux qualifications requises ne seront pas étudiées. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à ALTKIRCH LE 12 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang 1 Animateur à la Vie Partagée d'un Habitat Inclusif (H/F) à temps partiel en CDD L'Habitat Inclusif de la Résidence de Dannemarie propose 8 logements intégrés à un Projet de Vie Sociale et Partagée coordonnée par un animateur. Cet environnement encourage l'autonomie et la pair-aidance des locataires de cet habitat, en favorisant les échanges et la solidarité. Rejoignez une équipe engagée pour accompagner ces habitants vers une inclusion sociale épanouissante. MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe de service et conformément aux valeurs associatives, il/elle : - Assure l'accueil et l'accompagnement des locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée - Soutien les habitants dans l'organisation et l'animation de la vie collective - Travaille en réseau - Assure le développement d'un réseau d'aide en fonction des demandes des locataires PROFIL Travailleur social diplômé ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie. - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles et des personnes âgées - Capacité à travailler seul et en réseau - Réactivité et capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un projet commun - Capacité à soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs initiatives - Capacité à créer des conditions favorables pour faciliter les relations interpersonnelles - Capacité à soutenir l'autodétermination des locataires - Contribue à l'élaboration du Projet de Vie Sociale Partagé et coordonne les partenariats - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel...) indispensable - Permis B indispensable CONDITIONS CDD de remplacement à 0,4 ETP (soit 14h/semaine) à pourvoir immédiatement Horaires en journée et soirée. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace - Habitat Inclusif A l'attention de Mme SAHRAOUI Aïcha, Cheffe de Service
Entreprise familiale basée à Reppe, spécialisée dans la vente et réparation de matériels agricoles et espace verts, recherche un(e) mécanicien(ne) pour compléter son équipe. Vos missions : - Réparation et révisions de divers matériels - Préparation et montage matériel + mise en route - Assurer le bon fonctionnement du matériel neuf et réparé avant remise au client - Diagnostique des pannes - Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions Titulaire d'une formation dans le domaine mécanique. Vous appréciez le travail en équipe ainsi que la relation client. Après un temps d'adaptation, vous serez capable de gérer vos priorités. Vous serez amené à réparer tous types de machines (du tracteur à la tondeuse). La polyvalence, la rigueur et l'organisation sont des qualités importantes pour la bonne tenue du poste. Poste du lundi au vendredi à temps plein en CDD pour débuter . Rémunération à définir selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail.
L'animateur sportif effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à l'encadrement et à l'éveil physique et sportif des enfants, âgés de 3 à 14 ans, dans une démarche éducative et ludique. L'animateur sportif garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. L'animateur participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, conformes au contenu du Projet Educatif de territoire (PEDT). L'animateur participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation
L'Educatrice de Jeunes Enfants est responsable du groupe d'enfants confié par la directrice de la crèche (1 groupe de 15 enfants ou 1 groupe de 25 enfants). Elle assure l'organisation et le bon fonctionnement de sa section suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE. Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives et inspire l'équipe d'encadrement sur les propositions d'éveil du jeune enfant. Elle est garante, sous l'autorité de la direction de la crèche de la qualité d'accueil des enfants, de la qualité des transmissions fournies aux parents, de la qualité de la relation parent/structure d'accueil. Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans son groupe. Elle assure le management de proximité de l'équipe d'encadrement des enfants. Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, de soutien à la parentalité. L'Educatrice de jeunes enfants, responsable de section, doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes: - une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement), - une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits, - une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant, - une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles, - une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement, - une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits, - le sens des responsabilités.
Présentation de la Croix Rouge : La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Notre association est à la tête d'un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement. Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Présentation de l'établissement : La Maison Henry Dunant accueille 40 enfants et jeunes (mixte) placés au titre de la protection de l'enfance. Mettez votre expertise d'Educateur Spécialisé (X/H/F) au sein de la Maison Henry Dunant - MECS de 40 places - 68580 SEPPOIS LE BAS Le poste est à pourvoir en CDI - dès que possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant que référent famille (X/H/F) : - Vous accompagnez la dynamique de parentalité dans leur environnement avec leurs propres outils, propres ressources - Vous évaluez, accompagnez, soutenez et mobilisez les compétences des parents quant au placement de leur enfant - Vous favorisez l'émergence de nouvelles compétences parentales - Vous vous appuyez sur les structures sociales et administratives du territoire. - Vous rédigez les différents écrits nécessaires aux suivis éducatifs - Vous participez aux différentes étapes du projet personnalisé de l'enfant, avec les équipes qui accompagne l'enfant au quotidien - Vous participez aux réunions qui rendent compte de l'évolution des projets personnalisés aux services dédiés de l'ASE voire Juge des Enfants. - Vous exercez vos missions sous la responsabilité du responsable de service éducatif voire sous la responsabilité directeur d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Vous faite preuve de dynamisme et de sérieux, vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents de 2 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 06h30 à 8h30, sans vacances scolaires pour une durée mensuelle de 30h/mois. Prise de poste : A partir du 15/05/2025 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2024/2025 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Etudiant bienvenu h/f Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Notre client, un acteur majeur sur le marché automobile, recherche pour sa concession d'Altkirch, un Magasinier (H/F) souhaitant rejoindre une entreprise dynamique où la passion pour l'automobile et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Les missions demandées sont les suivantes : - Assurer la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif, ainsi que le déchargement des pièces de rechange livrées. - Organiser et optimiser le stockage des pièces dans le magasin en respectant les procédures établies. - Identifier et référencer avec précision les pièces automobiles nécessaires aux réparations et aux demandes des clients professionnels. - Gérer le processus de commande pour les clients professionnels, de la saisie à la confirmation de disponibilité. - Effectuer le suivi rigoureux des arrivages et des expéditions de pièces, en réalisant un contrôle final avant l'envoi. - Préparer les commandes de pièces pour les techniciens de l'atelier et les clients, en assurant un service rapide et efficace. - Effectuer des livraisons de pièces auprès des professionnels selon les besoins et les plannings établis. - Maintenir une gestion des stocks précise et participer aux inventaires réguliers. - Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et possédez de bonnes connaissances des pièces de rechange - Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse, avec une forte capacité à travailler en équipe. - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence au sein d'une concession automobile. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de stocks. La possession du CACES 3 serait un avantage significatif. Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt(e) à relever le défi d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une concession automobile de premier plan à Altkirch ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre organisation, où votre contribution sera valorisée. N'attendez plus pour saisir cette opportunité professionnelle enrichissante !
pour un remplacement Nous recherchons un agent de service pour intervenir dans un centre psychiatrique vos mission: entretien des parties communes (sanitaires, bureaux,circulation, salle à manger), plonge horaires: de 16h à 21h du lundi au vendredi (jour férié compris), et le samedi de 7h a 15h et de 18h30 à 21h
Vous serez le conducteur du véhicule du Sous-préfet d'Altkirch avec les activités suivantes : Activités principales : - Conduire des véhicules légers ; - Préparer et organiser la mission conformément à l'ordre de transports ; - Assurer les opérations d'entretien courant des véhicules et de leurs équipements ; - Identifier et appliquer les règles de sécurité routière ; - Conduite en cortège à acquérir. Activités annexes : - Mise en sécurité du bâtiment en tant que de besoin ; - Assurer des travaux de manutention ou d'entretien courant ; - Assurer l'entretien des garages ; - Renfort sur les tâches administratives générales de la sous-préfecture en tant que de besoin. Spécificités du poste / contraintes / Sujétions : - Discrétion et grande disponibilité ; - Résidence personnelle recommandée proche de la Sous-préfecture d'Altkirch ; - Horaires parfois atypiques l; - Paiement des heures supplémentaires et des astreintes. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans (hors période probatoire), Lettre de motivation exigée. Le contrat pourra débuter à partir du 01/04/2025.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour notre micro-crèche d'Altkirch, un(e) éducateur/trice de jeunes enfants . Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans Vous avez obligatoirement le diplôme d'educateur de jeunes enfants. Le/la titulaire du poste aura pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement, en veillant à leur bien-être et en soutenant les familles dans l'éducation de leurs enfants. Vos missions seront : * Accueillir les enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes. * Animer des ateliers d'éveil adaptés à l'âge des enfants. * Mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec les besoins des enfants. * Participer à la gestion de la vie quotidienne au sein de la structure (repas, sieste, hygiène des locaux etc.). * Assurer la communication avec les parents et l'équipe éducative. * Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Les candidatures ne correspondant pas aux qualifications requises ne seront pas étudiées. Poste à pourvoir dès que possible.
La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68) - Un poste d'éducateur (trice) : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur. (H/F) En CDI - Temps Plein (35h) La Maison Henry Dunant, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de : - La prise en charge d'un groupe d'enfants en difficultés dans un centre d'hébergement, pour toutes les activités de la vie quotidienne (lever, repas, toilette, soutien scolaire, animation, jeux, activités diverses...) - Vous participerez à l'élaboration de leur projet éducatif et rédigez les écrits nécessaires au suivi éducatif. En qualité d'éducateur référent vous êtes le garant du suivi personnalisé de l'enfant accueilli en Maison d'Enfants. Rémunération selon Convention Collective CRF (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année) La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle, et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « Foyer d'hébergement (FATH/FASPHV) » de Dannemarie Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F) en CDD à temps plein Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés offre une résidence adaptée et un accompagnement personnalisé pour 21 adultes, de 20 à 60 ans, en situation de handicap travaillant en ESAT et/ou accompagnés en SAJ. Le Foyer d'Accueil pour Personnes Handicapées Vieillissantes assure l'hébergement non médicalisé et l'accompagnement de 7 personnes âgées, en situation de handicap mental, retraitées d'ESAT, afin de maintenir leurs acquis et leur autonomie. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe de Service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Accompagner dans la vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap (Public mixte de travailleurs en ESAT et/ou admis en SAJ et de personnes vieillissantes à la retraite) - Apporter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, .) en fonction de son projet de vie - Animer la vie de groupe : réunion des résidents, organisation de temps festifs. - Assurer l'intégration et relation avec le tissu associatif et social local : partenariat, sortie, citoyenneté - Assurer les bonnes relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires. - Assurer le bon fonctionnement des temps quotidien : lever, hygiène, repas. - Assurer le développement et maintien des capacités résidentielles et relationnelles. - Assurer une prévention et une veille autour de la santé : observation, organisation, animation, participation à des actions de prévention à destination des personnes accompagnées. - Signaler les Evènements Indésirables en se référant à la procédure interne - Participer à l'élaboration des projets personnalisés : recueil des attentes, définition des besoins, déploiement de stratégies d'accompagnements, actions éducatives, suivi et analyse. - Soutenir l'autodétermination des personnes accompagnées LE PROFIL IDEAL Titulaire du DE AS/CAFAS ou DE AES/AMP, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie en situation de handicap. - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible, pour une durée de 12 mois Horaires d'internat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Aïcha SAHRAOUI - Cheffe de service
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « Foyer d'hébergement (FATH/FASPHV) » de Dannemarie Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F) en CDI à temps plein Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés offre une résidence adaptée et un accompagnement personnalisé pour 21 adultes, de 20 à 60 ans, en situation de handicap travaillant en ESAT et/ou accompagnés en SAJ. Le Foyer d'Accueil pour Personnes Handicapées Vieillissantes assure l'hébergement non médicalisé et l'accompagnement de 7 personnes âgées, en situation de handicap mental, retraitées d'ESAT, afin de maintenir leurs acquis et leur autonomie. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe de Service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Accompagner dans la vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap (Public mixte de travailleurs en ESAT et/ou admis en SAJ et de personnes vieillissantes à la retraite) - Apporter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, .) en fonction de son projet de vie - Animer la vie de groupe : réunion des résidents, organisation de temps festifs. - Assurer l'intégration et relation avec le tissu associatif et social local : partenariat, sortie, citoyenneté - Assurer les bonnes relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires. - Assurer le bon fonctionnement des temps quotidien : lever, hygiène, repas. - Assurer le développement et maintien des capacités résidentielles et relationnelles. - Assurer une prévention et une veille autour de la santé : observation, organisation, animation, participation à des actions de prévention à destination des personnes accompagnées. - Signaler les Evènements Indésirables en se référant à la procédure interne - Participer à l'élaboration des projets personnalisés : recueil des attentes, définition des besoins, déploiement de stratégies d'accompagnements, actions éducatives, suivi et analyse. - Soutenir l'autodétermination des personnes accompagnées LE PROFIL IDEAL Titulaire du DE AS/CAFAS ou DE AES/AMP, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie en situation de handicap. - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir à partir du 1er mai 2025 Horaires d'internat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Aïcha SAHRAOUI - Cheffe de service
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Manager H/F. Rattaché(e) au directeur de restaurant, vous aurez pour missions : - la gestion du restaurant en garantissant la sécurité alimentaire des clients - la gestion des marchandises - le management des collaborateurs - le développement de la satisfaction client. Une formation en interne avant l'embauche sera proposée.
Quels défis passionnants pourriez-vous relever en tant que Pontier Ringardeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à contribuer activement à l'entretien et à la maintenance des infrastructures techniques. - Vous assurez la propreté du préchauffeur, au moyen de marteau piqueur ou barres à mine, dans un souci de performance, de propreté et de préservation des équipements.VousDétachez les concrétions accumulées dans les fours à l'aide d'une pompe haute pression. - Vous surveillez les installations, signalez les anomalies et réalisez la maintenance de premier niveau .Vous détectez les dysfonctionnements éventuels (pannes, fuites, bourrages, bruits anormaux,.) et en informez l'opérateur de salle de contrôle. Vous effectuez des travaux d'entretien préventifs ou curatifs de 1er niveau. Vous prélevez des échantillons. - Vous effectuez divers travaux de manutention et assurez le nettoyage des équipements sur des horaires en rotation -Vous asssurez le stockage et la manutention des produits à partir d'un pont cabine et/ou chargeuse. -Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure + Primes - Horaires: Travail en équipe 5x7, certains week-end/jours fériés sont travaillés En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un MANOEUVRE. Les missions sont: - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Charger/décharger des matériaux - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Aucune formation spécifique requise
Au sein de la Fondation de l'Armée du Salut, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour un emploi d'été 2025 . Ce poste implique de contribuer activement à la mission globale de la Fondation en apportant un soutien précieux dans divers domaines. En tant que membre de notre équipe, vous serez amené.e à : * Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, Psycho, Ergo,), vous accompagnerez les résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet en lien avec les aides soignantes. Vous contribuerez à la diffusion des informations au sein de l'équipe, favorisant ainsi une collaboration harmonieuse et un partage de connaissances. * Participer à la mise en place de projets estivaux :Vous serez impliqué.e dans la conception et l'organisation d'activités spécifiques pour la période estivale, visant à apporter du soutien et du réconfort aux personnes fragilisées que nous accompagnons. Nous offrons : * La possibilité de contribuer à une mission sociale et humaniste enrichissante. * La chance de rejoindre une équipe engagée et solidaire. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui cherchent à vivre une expérience estivale enrichissante tout en contribuant à une cause qui a du sens. Rejoignez-nous pour un été inoubliable au service des plus fragiles ! Nous recherchons un candidat ou une candidate pour cet emploi estival 2025 qui possède les qualités et compétences suivantes : * Formation : De formation supérieure niveau Bac dans le domaine social, médico-social, ou sanitaire. * Expérience : Une première expérience dans le secteur de l'action sociale ou médico-sociale est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. * Qualités personnelles : Nous recherchons une personne dynamique, empathique, organisée, rigoureuse et ayant le sens du travail en équipe. La créativité, l'adaptabilité et la capacité à communiquer efficacement sont des qualités appréciées.
Mission principale : Assister les ophtalmologistes et les équipes médicales dans la réalisation des examens et des traitements ophtalmologiques, tout en garantissant un accueil de qualité aux patients. Responsabilités : 1. Préparation des consultations : - Accueillir les patients et les orienter. - Vérifier et mettre à jour les dossiers médicaux. - Préparer le matériel nécessaire pour les examens. 2.Réalisation d'examens techniques : - Effectuer des tests de vision (acuité visuelle, champ visuel, etc.). - Utiliser des équipements spécialisés (réfractomètre, tonomètre, etc.). - Assister lors des examens de fond d'œil et autres procédures. 3. Support au médecin : - Aider le médecin lors des consultations et interventions. - Transmettre les résultats des examens aux patients et expliquer les démarches à suivre. 4.Formation et sensibilisation : - Participer à des formations continues pour rester à jour sur les techniques et équipements. - Informer les patients sur les soins ophtalmologiques et les préventions Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h 16h Poste a pourvoir au 1 juin 2025.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Pour un CDI à pourvoir à partir de fin mai début juin. Organisation du travail : vous intervenez au sein de 2 banques situées à Altkirch selon le planning suivant : - du lundi au vendredi, 45 min par banque, à faire entre 18h et 21h. Rémunération et avantages : - 12.13 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions : -Préparer avec soin et créativité les plats chauds, entrées, desserts et textures adaptées aux besoins des résidents. -Assister le Chef de Production dans la gestion quotidienne de la cuisine et veiller à l'entretien du matériel. -Assurer la livraison des repas entre deux établissements à l'aide d'un véhicule de service (Permis B exigé).
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes d'assiduité...
VVous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes d'assiduité...
PAS DE TRAVAILLE LES DIMANCHES SEMAINE DE 35H SUR 4 JOURS : LES MARDIS, MERCREDIS, VENDREDI et SAMEDI amplitude horaire : 6h30 à 15h30 Vous effectuerez la découpe de la viande, le désossage , la préparation et transformation de la viande pour la mise en vente. Préparation et fabrication de la charcuterie. Nettoyage et entretien de l'espace de travail en respectant les normes HACCP
Vous serez amené à la prise en charge des clients, la prise de leur commande, la préparation de commande à emporter, la préparation de boissons et de desserts. Le nettoyage des locaux et l'encaissement est à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible Jours de congés: lundi, mardi et mercredi midi Horaires coupés
Fermeture les lundis toute la journée. Du mardi au dimanche services LES MIDIS + services du soir UNIQUEMENT les vendredis et samedis. Vous serez en charge du service en salle : accueil, prise de commandes , encaissements etc... CDD possible.
Fermeture les lundis toute la journée. du mardis au jeudi + dimanche : Services UNIQUEMENT les midis. Service midi et soir les vendredis et samedis. Vous serez en charge de l'élaboration des différents plats et menus à la carte du restaurant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. CDD possible
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « Foyer d'hébergement (FATH/FASPHV) » Accompagnant Educatif et Social/AMP ou Aide-Soignant ou (H/F) Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés offre une résidence adaptée et un accompagnement personnalisé pour 21 adultes, de 20 à 60 ans, en situation de handicap travaillant en ESAT et/ou accompagnés en SAJ. Le Foyer d'Accueil pour Personnes Handicapées Vieillissantes assure l'hébergement non médicalisé et l'accompagnement de 7 personnes âgées, en situation de handicap mental, retraitées d'ESAT, afin de maintenir leurs acquis et leur autonomie. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe de Service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Accompagner dans la vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap (Public mixte de travailleurs en ESAT et/ou admis en SAJ et de personnes vieillissantes à la retraite) - Apporter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, .) en fonction de son projet de vie - Animer la vie de groupe : réunion des résidents, organisation de temps festifs. - Assurer l'intégration et relation avec le tissu associatif et social local : partenariat, sortie, citoyenneté - Assurer les bonnes relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires. - Assurer le bon fonctionnement des temps quotidien : lever, hygiène, repas. - Assurer le développement et maintien des capacités résidentielles et relationnelles. - Assurer une prévention et une veille autour de la santé : observation, organisation, animation, participation à des actions de prévention à destination des personnes accompagnées. - Signaler les Evènements Indésirables en se référant à la procédure interne - Participer à l'élaboration des projets personnalisés : recueil des attentes, définition des besoins, déploiement de stratégies d'accompagnements, actions éducatives, suivi et analyse. - Soutenir l'autodétermination des personnes accompagnées PROFIL Titulaire du DE AES/AMP ou DE AS/CAFAS, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie en situation de handicap. - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CONDITIONS CDI à pourvoir à partir du 21 avril 2025. Horaires d'internat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Aïcha SAHRAOUI - Cheffe de service
Entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe soudée, dynamique, et réactive. Vous serez directement rattaché au directeur d'établissement. Ici, vos idées comptent, votre implication aussi. Votre mission : Prospection et présence terrain majoritairement, Suivi des clients dans la durée (cycle de vente long), Être le visage de l'entreprise auprès de vos clients, Travailler main dans la main avec les techniciens pour le support technique, Vous êtes un technico-commercial passionné par la technique. Idéalement, vous venez du même secteur ou d'un domaine proche. Expérience obligatoire dans la vente de produits techniques. Issu d'une formation en mécanique, hydraulique ou électricité. Un candidat avec de vraies valeurs humaines. À l'aise avec la prospection physique et téléphonique. Autonome, mobile sur la région mais sans nuitées à l'extérieur. Les avantages du poste : * CDI - Statut Cadre * Rémunération fixe (pas de commission mais une vraie stabilité ) * 13ème mois * Épargne salariale abondée à 300% * Frais de repas pris en charge * RTT * Véhicule de fonction * Une entreprise qui mise sur la confiance, l'autonomie et le respect Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui mise sur la confiance, l'autonomie et le respect Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) aide-soignant(e) : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Profil Aide-Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible - Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Prime décentralisée de 5% Journée de travail en 10h Prime Ségur 1 et 2 Prime Grand Âge 2 week-end par mois
EHPAD de 45 places (dont 3 en hébergement temporaire) situé à égale distance de Mulhouse et de Belfort. PASA de 12 places.
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) aide-soignant(e) : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Profil Aide-Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible - Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Prime décentralisée de 5% en juin et décembre Journée de travail en 10h Prime Ségur 1 et 2 Prime Grand Âge 2 week-end par mois Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances)
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Altkirch. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien. Les missions sont: - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur. - Maintenance préventive et curative des équipements électriques. - Diagnostic et réparation des pannes électriques. - Câblage et raccordement des éléments électriques. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité bâtiment/tertiaire - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des consignes de sécurité. Si vous êtes passionné.e par l'électricité et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien.ne en intérim.
Vous êtes polyvalent/e, vous effectuerez l'installation et la maintenance de différentes installations électriques sur des chantiers issus de l'industrie, du tertiaire (commerce, banque), du bâtiment. Vous êtes à l'aise sur la thématique du photovoltaïque ou êtes prêt/e à vous y former en interne. Horaire de journée, vendredi après-midi libéré. Prime de panier
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de veiller à l'entretien et à la maintenance des installations aquatiques de notre client. - Assurer la propreté des abords de la piscine et mettre en place le robot de nettoyage - Effectuer des tests de pH réguliers pour garantir la qualité de l'eau - Réaliser divers petits travaux de réflexion et d'entretien selon les besoins de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Horaires : selon planning, en horaires du matin ou après midi avec amplitude de 5h à 20h. Prévoir travail certains week-end (par roulement) - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + majorations (ex heures de dimanches) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous aurez une information collective en présence de l'employeur le 23 mai 2025.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Montreux-Château. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et la qualité de vie des résidents en leur apportant les soins et l'accompagnement nécessaires au quotidien. Missions principales : Assurer les soins de base et le confort des résidents Participer aux activités d'animation et de stimulation des résidents. Contribuer à l'entretien de l'environnement des résidents et au maintien de l'hygiène des locaux. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant(e) (ou équivalent reconnu). Expérience en EHPAD ou en établissement similaire souhaitée. Capacités relationnelles et empathie pour établir une relation de confiance avec les résidents. Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Respect des protocoles et des normes d'hygiène. Pour ce poste vous devez être âgé(e) de 18 ans (révolus), avoir le vaccin de l'hépatite B à jour, ainsi qu'un casier judiciaire vierge (profession règlementée). Une réunion d'information aura lieu le 23 avril matin, en postulant vous y serez convoqué/e. Vous exercerez dans le cadre d'un remplacement estival, cependant, le contrat est renouvelable. Le poste est à pourvoir au 2 juin 2025. Vous travaillerez du lundi au dimanche et jours fériés / le matin de 6h15 à 13h30 ou l'après-midi de 13h30 à 21h00.
VOS MISSIONS Aide aux soins d'hygiène Aide au lever et au coucher Aide au véhiculage des résidents, accompagnement Aide au service du repas des résidents Traitement de la vaisselle et nettoyage des tables suite à la prise des repas des résidents Réfection des lits Gestion du linge Bio nettoyage de l'environnement proche du résident Bio nettoyage des chambres et des locaux Tracer et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des résidents Votre profil : - Vous êtes âgé(e) de 18 ans (révolus) - Vos vaccins sont à jours (hépatite B obligatoire) - Casier judiciaire vierge (profession règlementée) - Vous êtes Diplômé/e de l'un des diplômes suivants : Bac pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP),Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF), Titre d'Assistant de Vie Dépendance (ADVD), Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social (ASMS), CAP agent Accompagnant au Grand Age (AGA), Diplôme d'État Accompagnement Éducatif et Social (DE AES), BEP Sanitaire et social (SaSo). Une réunion d'information aura lieu le 23 avril matin, en postulant vous y serez convoqué/e. Vous exercerez dans le cadre d'un remplacement estival, cependant, le contrat est renouvelable. Le poste est à pourvoir au 2 juin 2025. Vous travaillerez du lundi au dimanche et jours fériés / le matin de 6h15 à 13h30 ou l'après-midi de 13h30 à 21h00.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € net équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de ALTKIRCH et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le salon ASCADIA recherche un(e) apprenti(e) en Brevet Professionnel Coiffure motivé(e) et passionné(e) par le métier de la coiffure. Vous serez formé(e) aux techniques de coiffure modernes et classiques tout en travaillant directement avec notre équipe professionnelle. Vous assisterez les coiffeurs dans leurs tâches quotidiennes et réaliserez des shampooings et des soins capillaires. Sous la supervision de coiffeurs expérimentés, vous effectuerez des coupes et coiffures. Vous participerez à la vie du salon: accueil, bienveillance, tenue,... Que vous envisagez le démarrage d'un cursus de deux années en BP coiffure ou que vous recherchez une structure en cours de parcours ou que vous souhaitiez retenter le passage, envoyez votre candidature.
En tant que professionnel, vous savez accueillir et prendre en charge le client en lui apportant vos conseils; vous êtes autonome sur l'organisation de votre travail ainsi que sur les actes techniques liés à la coiffure:shampooing, coupe, coloration, coiffage. Connaissance de la gamme REDKEN si possible Vous êtes à l'aise sur la vente additionnelle de produits capillaires et participez à la bonne tenue du salon. Trousse de travail mise à disposition (sauf ciseaux). Prime de vente et intéressement. Prise de poste en mars 2025. Fermeture du salon le mercredi. Journées travaillées: mardi/jeudi/vendredi PAS D'ACTIVITE LES MERCREDIS ET SAMEDIS
En tant que chef d'équipe, vos principales missions seront : - Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes (1 à 3 personnes) sur les chantiers. - Lire et interpréter les plans d'aménagement fournis - Assurer l'implantation et la réalisation des travaux de terrassement, de maçonnerie paysagère, de plantation, de pose de dallage, clôtures, etc. - Contrôler la qualité des travaux et veiller à la propreté du chantier - Gérer les approvisionnements en matériel et en matériaux sur chantier. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 2 en tant que chef d'équipe paysagiste ou poste similaire (une expérience en construction/installation de piscine béton serait un plus) - Maîtrise des techniques d'aménagement paysager et des outils/machines spécifiques - Bonne capacité de communication et relationnelle. - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail : - Poste à temps plein, basé à Aspach avec déplacements dans le secteur - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - en journée - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux incluant (panier repas, 13ième mois, heures supplémentaires, plan d'épargne salarial, flexibilité). - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.
Description du poste : Nous recherchons des personnes fiables, travailleuses et motivées, capables de réussir dans un environnement en évolution rapide, qui privilégient la sécurité et offrent une excellente expérience aux clients. Postulez et livrez les colis des grandes entreprises aux clients de votre région. Vous n'êtes pas seul sur votre parcours, notre équipe veillera à ce que vous ayez l'assistance et la motivation nécessaires pour vous épanouir dans un environnement en constante évolution et offrir une excellente expérience au client. Ce que nous offrons : Processus de candidature simple et rapide Nous mettons à votre disposition des vans (véhicules légers) modernes et bien équipés Conditions de travail sûres Des membres de l'équipe motivés et polyvalents Une ligne d'assistance téléphonique pour la prise en charge des chauffeurs, disponible 24/7, qui vous aide lorsque vous êtes sur la route. Des colis et des itinéraires pré-triés Des interactions quotidiennes avec votre région Responsabilités : Charger des vans et livrer des colis, conduire, entrer et sortir du véhicule en toute sécurité Respecter toutes les règles de sécurité sur la route Utiliser un dispositif électronique pour le GPS et les enregistrements quotidiens Accueillir et interagir avec les clients de l'entreprise et le public en adoptant une attitude professionnelle et positive Les qualités et compétences requises : Capacité très forte d'adaptation Capacité à suivre des processus Résoudre les problèmes de manière autonome et disposer de bonnes capacités de communication L'expérience de la conduite commerciale (ou liée au travail) est un atout mais n'est pas exigée La capacité et la volonté de pouvoir emprunter des escaliers pour livrer des colis La capacité à soulever et à livrer des colis (jusqu'à 23 kg) Un permis de conduire européen complet et valide (permis B) Vous devez satisfaire à une vérification des antécédents criminels
Dans le cadre d'un remplacement à compter du 05/05/2025 au 01/08/2025 nous recherchons un référent technique de micro-crèche (H/F). Poste à 35 heures à Fontaine (90150). Les missions : Assurer la gestion quotidienne de la structure (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) Garantir un environnement sécurisant, stimulant et respectueux du rythme de chaque enfant Manager l'équipe (planning, accompagnement, dynamique d'équipe) Assurer la gestion administrative (inscriptions, suivi des dossiers, relation avec les partenaires) Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité Mettre en place et faire vivre le projet pédagogique
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Nettoyage classique bureaux, locaux sociaux et passage de l'autolaveuse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 05h30 à 09h30. Poste à pourvoir immédiatement.
CleanTech - nettoyage robotisé
Finalité de l'emploi: Etre le référent dans son domaine de compétences. Mettre en oeuvre et organiser les instructions de suivi Qualité nécessaires à la fabrication et aux contrôles des pièces. Activités significatives: - suivre et analyser les indicateurs de performance Qualité et proposer les améliorations nécessaires pour satifsfaire les objectifs - piloter des projets Qualité ciblés - réaliser des plans d'expériences sur des sujets spécifiques (optimisation des plans de surveillance ...) - élaborer et dispenser des modules de formation - auditer les processus et le système - piloter les audits qualité clients et/ou fournisseurs * Formation supérieure dans le domaine de la qualité ** Maitrise des outils et des méthodes de management de la qualité (normes qualité, référentiels qualité, méthodes d'audit, ...) *** Connaître et maîtriser les éxigences clients **** Maîtriser l'anglais (lu, écrit et parlé)
À propos du poste: Responsabilités Planifier et organiser les tournées des chauffeurs-livreurs Suivre en temps réel l'avancement des livraisons Réagir rapidement en cas d'aléas : incidents, retards... Assurer un contact régulier avec les chauffeurs et la station Veiller au respect des horaires et des procédures internes Reporter les anomalies à la direction (non-conformités, retards...) Élaborer des rapports d'analyse pour la direction sur les performances opérationnelles et proposer des solutions adaptées. Gérer certains aspects administratifs liés à la flotte et aux tournées Profil recherché Une expérience en livraison ou en dispatching, logistique est un plus (mais débutant accepté si motivé) Un esprit d'analyse développé, vous permettant d'interpréter des données complexes. Une aisance téléphonique et des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Un sens aigu de l'organisation et la capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. Réactivité Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de planning, ...) Horaires variables selon les tournées selon vos disponibilités ( à exprimer en entretien) Pourquoi nous rejoindre ? Equipe à taille humaine, ambiance conviviale Poste clé dans une entreprise en développement Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des opérations logistiques et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de notre développement, le centre E.Leclerc d'Altkirch recherche un Employé rayon libre-service crémerie H/F en CDI. En tant que membre de l'enseigne E.LECLERC, vous rejoindrez une équipe de 225 salariés engagés dans des métiers diversifiés. Vous serez responsable de la gestion et de la mise en valeur du rayon crémerie, en veillant à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à conseiller et orienter la clientèle, participer à la rotation des produits et assurer la bonne tenue des stocks. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son dynamisme et son engagement. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil rigoureux, dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la gestion de rayon, de préférence dans le secteur alimentaire. La connaissance des produits laitiers et des normes d'hygiène constitue un atout. Organisé(e) et autonome, vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement en constante évolution. Votre motivation, votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des qualités appréciées pour ce poste. Rejoignez-nous si vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux.
Le centre E.Leclerc d'Altkirch emploie 225 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, a...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Chef de rayon Libre Service (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe au centre E.Leclerc d'Altkirch. En tant qu'Assistant(e) de Chef de rayon, vous serez responsable de la gestion opérationnelle du rayon, de la mise en place des produits, de l'approvisionnement et de la relation client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de rayon pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. PROFIL RECHERCHÉ Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience dans la grande distribution, de bonnes capacités organisationnelles, un sens du service client développé et une aisance relationnelle. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités. La connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires est un plus. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses collaborateurs et ses clients.
Le centre E.Leclerc d'Altkirch emploie 225 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part ...
L'agence d'emploi et de recrutement TEMPORIS Hésingue recherche pour un de ses clients un VENDEUR CHARCUTERIE TRADITIONNEL H/F. Au quotidien - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Pour réussir en tant qu'employé commercial , vos qualités humaines sont essentielles ! Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un même poste. Intéressé (e) ? Alors candidatez directement sur le site !!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Aujourd'hui nous sommes à la recherche d' un (e)Employé(e) libre service. Vous aurez en charge : - la Mise en rayon - le facing Pour cela, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le domaine de la Grande Distribution. Le caces 1b est un plus. Horaires à définir mais possibilité de travailler le matin (prise de poste 5h) ou l'après midi (prise de poste 14h) ou de journée Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement sur notre site A bientôt !
Votre rôle et vos missions Basé(e) à Dannemarie, vous intégrez plus particulièrement la circonscription de Dannemarie/Valdieu composée de 17 agents. L'agent saisonnier assure l'exploitation de la navigation sur le canal du Rhône au Rhin Branche Sud (CRRBS), en mode d'accompagnement, pendant la période de haute saison touristique. Ainsi, vous serez en charge : - D'assurer le passage des bateaux aux ouvrages de navigation et aux ponts mobiles en mode d'accompagnement (le cas échéant en assurant le regroupement des bateaux) ; - De renseigner et d'informer les usagers ; - De manoeuvrer les ouvrages en appliquant les consignes données ; - De transmettre les données ou consignes liées au bon fonctionnement du service - D'assurer l'entretien de 1er niveau et l'auto maintenance des ouvrages : rondes de surveillance d'état, essais de fonctionnement, entretien plate-forme d'écluse - D'assurer l'entretien de 1er niveau et l'auto maintenance des biefs : surveillance des biefs, tonte d'herbe avec tondeuse, désherbage manuel, enlèvement manuel d'embâcles légers... - La surveillance des biefs ; - D'entretenir les locaux de service et leurs abords ; Conditions du poste de travail: - Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 6 mois pour un démarrage au 1er avril 2025. - Véhicule de service en pool, vêtements de travail, équipements de protection - Horaires de travail : le planning de travail est établi sur la durée du contrat et ajusté mensuellement. Il prend en compte les besoins du service sur tous les jours ouverts à la navigation, samedi, dimanche et jours fériés compris. L'activité des saisonniers est définie en prenant en compte celle des agents permanents. Compétences techniques : - Etre capable de participer à des travaux manuels - Connaissances de base en informatique (Word, Excel) - Etre titulaire du permis B - Etre titulaire d'un brevet de natation 50m Compétences transversales : - Capacité à s'approprier et appliquer les méthodes de travail fixées - Notions d'Allemand ou d'anglais souhaitées mais pas obligatoires - Savoir faire preuve d'esprit d'analyse - Savoir rendre compte Nous recherchons quelqu'un ayant des aptitudes aux relations humaines, le sens du contact avec le public et le goût du travail en équipe.
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Nous recrutons un employé libre service pour notre client situé sur le secteur d'Altkirch. A ce titre, vous serez affecté au rayon fruits et légumes et aurez en charge : - la Mise en rayon - le facing Horaires d'équipe (matin ou après midi) à définir du lundi au samedi. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une expérience dans la grande distribution sur un poste identique. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement sur notre site !
Description du poste : Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international, Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière. Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats, La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance. Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Industrie / Transport et logistique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients compétent dans son domaine et qui vous proposera des missions variées dans une ambiance de travail FUN UN/UNE VENDEUR SECTEUR JARDINERIE H/F Notre client ? Leader dans son domaine en forte croissance sur le marché, saura vous intégrer au sein de l'équipe afin de mener à bien vos missions. Pour cela, vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller le client, - Identifier les besoins et le contexte d'utilisation des produits - Proposition des produits complémentaires, - Etablissement des devis, - Relance concernant les devis, - Conclusion de la vente et prise de commandes dans le cadre de la délégation tarifaire, - Suivi du C.A et de la marge, - Vérifier l'étiquetage des prix, - Veiller à l'approvisionnement des rayons, - Fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, - Participation aux actions commerciales, - Eventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes, - Vous mettez en avant les promotions, - Vous respectez les règles de sécurité. Description du profil : Le profil que nous recherchons : - Vous possédez au minimum 2 ans d'expériences sur le même type de poste, - Vous possédez de réelles compétences en vente, - Vous êtes motivé, rigoureux et soucieux d'un travail bien fait.
Titre du poste: Comptable (H/F) Aperçu: Nous recherchons un(e) Comptable compétent(e) et assistant administratif pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de diverses tâches comptables et administratives au sein de notre entreprise. Responsabilités: - Gérer les opérations comptables quotidiennes - Assurer le suivi des budgets et des dépenses - Préparer les déclarations fiscales - Effectuer la paie du personnel - Collaborer avec les différents services pour assurer la conformité financière - Utiliser des logiciels de comptabilité et de bureautique pour effectuer les tâches assignées - De la préparation de toute la comptabilité pour l'établissement des bilans par les cabinets comptables - Déclarations des congés payés à la caisse - Suivi des révisions des véhicules, prises de rendez-vous - Refacturation entre holding et sociétés filles - Contrats de sous-traitance - Gestion des ressources humaines, gérer les entrées et sorties et les contrats CDI/CDD - Gestions des contrats en général - Gestion des formations et les OPCO - Utilisation de Chorus - Gestion des assurances - Être présent au showroom Blauel et accueillir les clients prendre les informations en période de congés de la personne en charge Les compétences requises ou souhaitées pour ce poste incluent: - Expérience en comptabilité et fiscalité - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Connaissance de la paie - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail administratif Ce poste offre une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) de la comptabilité cherchant à mettre en pratique ses compétences dans un environnement dynamique avec une partie administrative. Le groupe est composé d'une cinquataine de personne, le personnel au bureau est de 6. Nous allons déménager fin de l'année dans notre nouveau bâtiment 19 rue des Pyrénées à Brunstatt-Didenheim. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2024 Date de début prévue : 19/05/2025
RESPONSABILITÉS : Votre futur job : Conseiller Commercial Export Sédentaire (H/F) Rattaché(e) à Tania, Superviseur Service Clients Export, votre rôle sera d'assurer le support commercial, technique et administratif entre les partenaires/filiales et le Groupe Waterair ainsi que de prendre en charge toutes les opérations de suivi liées à la gestion des Partenaires Export. · Participer à la formation des partenaires · Etablir et faire le suivi des contrats de partenariat en collaboration avec le service juridique et les services transverses (IT, ADV, CDG) · Assurer la conformité administrative des commandes et des livraisons · Être garant de la réception des paiements · Assurer le support commercial des clients gérés en propre et être garant de l'atteinte du CA et du volume par ces clients · Suivre en collaboration, avec le service communication, la participation aux frais publicitaires du côté Waterair et du côté partenaires · Assurer le suivi administratif et commercial du département Export · Etablir annuellement les tarifs export B to B et B to C pour les diffuser aux partenaires · Être garant de la justesse et de l'exhaustivité des informations apportées aux partenaires dans les meilleurs délais et dans le but d'optimiser la satisfaction du client final PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 dans un domaine commercial, justifié par une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le maniement des chiffres. Vous possédez un attrait et une appétence pour les relations interculturelles et le fait de travailler dans un contexte international. Les outils informatiques tels que : pack Office, Teams ou encore ERP/CRM, n'ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez l'anglais. La connaissance d'une autre langue comme l'italien, l'espagnol ou l'allemand est un plus. Communicant(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'analyse. Votre ouverture d'esprit et votre polyvalence feront la différence. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + un variable · De l'intéressement et de la participation · Du télétravail · Une prime de transport · Un parcours de formation et d'intégration · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ����. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Rejoignez l'aventure de notre service Export chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie sur CARSPACH, des opérateurs de production H/F. Au sein de l'atelier vos missions principales sont les suivantes : - Accrochage et décrochage de pièces métalliques sur des portants - Application de traitement anticorrosif - Manutentions diverses - Rangement et nettoyage de son poste de travail Horaires en fonction du besoin du client : journée, équipe ou nuit. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien cette mission, vous possédez idéalement une expérience en industrie. Vous êtes prêt à vous inscrire dans la durée dans cette entreprise.
Sofitex Mulhouse - Bâtiment et industrie Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Les tâches associées au poste sont: - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez une première expérience en restauration collective ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Nous recherchons un Aide de Cuisine (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre l'équipe de cuisine d'un EHPAD.Vous contribuerez à la préparation et à l'organisation des repas au sein d'un établissement de santé avec rigueur et efficacité - Assister dans la préparation culinaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien des équipements de cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la distribution des repas selon les horaires établis. Pour ce poste, vous profitez de : - Horaires : du mardi au vendredi de 07h à 14h30, 30 min de pause un week-end sur 2 travaillé - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + primes d'activité continue
Dans le cadre de notre développement sur la Région Alsace, nous recherchons, en contrat, temps complet, notre futur Chef Gérant H F pour notre cuisine centrale dédiée à la personne âgée, confectionnant chaque jour 280 repas et située à SEPPOIS LE BAS (68).Rattaché.e à une équipe de cuisine (1 Chef de production, un Chef de cuisine et 2 plongeurs), vous serez responsable de la gestion quotidienne de la cuisine, en veillant à fournir des repas de qualité tout en respectant les normes de sécurité alimentaire : - Assurer la gestion opérationnelle de la cuisine : planification des menus, gestion des commandes et des stocks, - Réaliser la confection culinaire avec son équipe tout en veillant à l'application et au respect des normes HACCP, - Encadrer et animer une équipe de cuisine, en favorisant un bon esprit d'équipe, - Garantir la satisfaction client en fournissant des repas de qualité, - Suivre et optimiser le budget de l'établissement. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (contrat) : Temps complet, 35h Horaires en continu : 7h / 14h30 1 semaine de travail à 3 jours puis une semaine de travail à 4 jours 1 week-end sur eux travaillé avec prime mensuelle Vos avantages : Salaire mensuel : 2 400€ à 2 600€ brut 13ème mois Participation aux bénéfices Prime de sujétions et mensuelle 30€ Prime d'activité continue 60€ Prime dès 2 week-ends travaillés 35€ Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Restauration sur place (avantage en nature) Tenues de travail fournies et blanchies Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Formation au sein de notre Institut Culinaire d'Alsace
Description du poste : Rattaché(e) au Centre Technique Municipal, vous serez chargé(e) de missions variées réparties en deux grands volets : 1. Sécurité Incendie et Assistance à Personnes : Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des représentations organisées dans la salle de spectacle municipale (environ 10 représentations par an, en soirée le vendredi ou samedi). Garantir la mise en œuvre des dispositifs de sécurité incendie conformément à la réglementation en vigueur. Intervenir en cas d'alerte, de début d'incendie ou d'évacuation. 2. Entretien et Maintenance du Patrimoine Communal : Réaliser des travaux d'entretien, de maintenance et de réparation sur les bâtiments de la collectivité (peinture, menuiserie, petite plomberie, etc.). Participer aux opérations de maintenance préventive et curative des équipements communaux. Assurer l'entretien général des abords des bâtiments communaux. Conditions de Travail : Horaires : Du lundi au vendredi : 7h00 - 11h30 et 13h00 - 16h30 En période estivale : 5h00 - 13h00 Disponibilité impérative pour environ 10 soirées par an (vendredi ou samedi) dans le cadre des représentations à la salle de spectacle. Description du profil : Profil recherché : Titulaire du SSIAP 1 (obligatoire et à jour de recyclage / remise à niveau). Polyvalent(e) et bricoleur(se), avec une expérience en entretien de bâtiments appréciée. Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie.
Votre mission : diriger une équipe de deux 2 cuisinier et équipe de plonge 7 personnes. Le poste est basé dans une cuisine centrale, appartenant à un grand groupe. Elle dessert 140 résidents dont 70 livrés sur un autre établissement. Les horaires : travail de journée 7h-14h30 ou 8h-15h30 + Un weekend sur deux La localisation du poste rend le permis de conduire nécessaire. Il s'agit d'une mission longue durée. Salaire suivant expérience entre 2400 et 2600 brut. Maitrise de la restauration en EHPAD Maitrise des achats via un logiciel d'achat Maitrise des règles haccp Minimum 4 ans d'expérience dans le même secteur doit aimer cuisiner et bon pédagogue
Vous aimez le contact avec les gens, la conduite et participer à la fluidité du transport quotidien ? Nous recherchons des chauffeurs de bus passionnés et motivés dans la région du Sundgau ! Transport scolaire uniquement / 20 à 25h par semaine Votre mission : - Assurer le transport scolaire des passagers en toute sécurité et ponctualité. - Veiller à la qualité de service, avec un accueil chaleureux et un comportement professionnel. - Respecter les règles de conduite et de sécurité, ainsi que les itinéraires définis. - Participer à la maintenance de base du véhicule (contrôles de sécurité, propreté). Vous êtes en recherche d'un temps partiel ou d'un second emploi en complément ? Vous cherchez à vous former ou en tant que conducteur(trice) de car ou avez déjà le permis D ? Vous appréciez le contact avec la jeunesse ? N'hésitez plus à postuler et à nous contacter pour échanger sur votre projet professionnel !
RESPONSABILITÉS : Votre futur job : Assistant Export (H/F) Rattaché(e) à David, Directeur Export, votre rôle sera de l'assister dans l'exercice de ses fonctions au quotidien. Vos principales missions sont : · Participer activement à l'élaboration du budget Export · Être garant de la pertinence des frais professionnels du Directeur Export et de l'équipe · Mettre en œuvre et assurer le suivi du challenge Export · Gérer et optimiser les agendas, organiser les réunions internes et organiser les déplacements · Préparer et formaliser les supports pour les réunions récurrentes · Participer à la sélection de nouveaux partenaires B to B et à leur formation · Etablir les comptes rendus, relevés de décisions et suivi des actions · Organiser les conventions annuelles Export et les réunions de rentrée · Former l'équipe aux outils bureautiques PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un bac+2 dans les domaines de l'assistanat de direction ou de l'administratif, complété par une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'art de la rédaction. Vos capacités organisationnelles sera votre atout clé dans la mise en place d'évènements. Vous possédez un attrait et une appétence pour les relations interculturelles et le fait de travailler dans un contexte international. Les outils informatiques tels que : pack Office, Teams ou encore ERP/CRM, n'ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand. Communicant(e) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans le respect de la confidentialité. Rigoureux(se), vous justifiez d'une capacité à prioriser vos tâches et à anticiper. Vos facultés d'autonomie et de polyvalence feront la différence. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + un variable · De l'intéressement et de la participation · Du télétravail · Une prime de transport · Un parcours de formation et d'intégration · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ����. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie sur CARSPACH, des opérateurs de production H/F. Au sein de l'atelier vos missions principales sont les suivantes : - Accrochage et décrochage de pièces métalliques sur des portants - Application de traitement anticorrosif - Manutentions diverses - Rangement et nettoyage de son poste de travail Horaires en fonction du besoin du client : journée, équipe ou nuit. Description du profil : Pour mener à bien cette mission, vous possédez idéalement une expérience en industrie. Vous êtes prêt à vous inscrire dans la durée dans cette entreprise.
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. - Diplômé d'un BAC +3 - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance - Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) - Une voiture de fonction 5 places avec carte essence - Un téléphone et un ordinateur portable - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025. ! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Altkirch (68).
Passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale dynamique, reconnue depuis de nombreuses années dans la région Sundgauvienne ? Nous recrutons un(e) conseiller(ère) vente automobile pour rejoindre notre équipe enthousiaste et conviviale au sein de notre "garage à vivre". Votre quotidien sera rythmé par la vente proactive de véhicules neufs et d'occasion ainsi que par la promotion des services associés. Vous animerez notre espace de vente avec énergie et enthousiasme, accueillerez chaque client chaleureusement pour l'accompagner de façon personnalisée dans son projet automobile. Vous aurez à cœur de développer activement votre portefeuille client tout en assurant la gestion administrative rigoureuse des dossiers de vente, avec comme objectif principal la satisfaction maximale de notre clientèle. Doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente automobile. Vous êtes une personne curieuse, persuasive et dynamique, aimant relever des défis commerciaux et dépasser les objectifs fixés. Votre sens aigu du relationnel, associé à votre organisation et à votre aisance en négociation, fera toute la différence. Le permis B est indispensable pour ce poste. Nous vous proposons un CDI à temps plein avec une rémunération attractive comprenant un fixe complété par des commissions et primes motivantes. Vous intégrerez une équipe passionnée où la convivialité et le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de notre activité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous dès maintenant votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer ! Vous avez été curieux jusqu'à ce point ! N'attendez plus - Rejoignez nous et postulez !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Les tâches associées au poste sont: - Effectuer des petites préparations : épluchage des légumes, etc... - Etre à l'aise avec la préparation des plats chauds et froids - Maîtrise des cuissons - Aider au service - Nettoyage et entretien des équipements - Livraison ponctuelle sur un autre site avec la camionnette de société Site non accessible en transports en commun Vous avez une expérience réussie sur un poste de cuisinier, idéalement en restauration collective ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Notre client situé à SEPPOIS LE BAS occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche des personnes compétentes pour se joindre à leur équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une culture d'entreprise centrée sur le bien-être de ses employés, des projets stimulants et une forte éthique de travail qui met en avant les valeurs humaines.En tant qu'interlocuteur privilégié, vous guiderez efficacement les clients dans l'installation et le maintien de leur piscine. - Analyser les demandes des clients pour identifier leurs besoins spécifiques - Fournir des conseils adaptés et des solutions personnalisées par téléphone - Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal des dossiers clients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.21 euros/heure
"""Exploitation individuelle en production lait et viande recherche son agent polyvalent-e d'exploitation (H/F)./r/n/r/nNous recherchons un ou une salarié(e) polyvalent(e) pour les activités autour de l'élevage lait (alimentation, soins et suivi de la traite) et sur la partie travaux de culture (sols, fenaison, semis, fauche, ensilage etc...). CDD renouvelable avec possibilité d'association sur l'exploitation."""
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) à Colmar (68) pour un de nos restaurants en entreprise. * Poste en CDI à pourvoir dès le 5 mai * Poste en temps partiel 25h/ semaine * Horaires : 9h-14h30 * Travail du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. * Vous appréciez le travail en équipe. Avantages : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise * Avantage en nature sur les repas * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations comité d'entreprise * Possibilité de place(s) en crèche * Avoir des horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿288,04€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 68010 Colmar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI en temps partiel 25h / semaine cela vous convient - il ? * Seriez vous disponible pour démarrer le poste le 5 mai ? * Les horaires sont de 9h à 14h30, cela vous convient - il ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Description du poste : Apprenti Chargée de recrutement en alternance H/F BAC + 3 "Chargée de recrutement" ou "Licence gestion des ressources humaines" Poste basé au siège à Aspach (68130) Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Unaferm se développe inlassablement depuis 1969 et grandit avec ses collaborateurs. Notre objectif : vous former pour vous faire évoluer sur un poste de manager afin que vous puissiez à votre tour former et faire grandir les membres de votre équipe. Depuis plus de 25 ans, Unaferm forme de jeunes apprentis sur le métier de commercial. Beaucoup ont fait carrière chez Unaferm et plusieurs sont aujourd'hui cadres de l'entreprise. MISSIONS NIVEAU 1 : INTÉGRATION ET FORMATION DURANT VOTRE FORMATION EN ALTERNANCE Nous investissons sur votre avenir en vous apportant nos expertises par le biais d'une formation intense pendant votre année d'alternance. Pendant cette période, vous réalisez les missions suivantes :***Alimenter et tenir à jour les supports de recrutement afin que les annonces soient remises en ligne régulièrement sur les jobboards et sur les réseaux sociaux.***Gérer le flux des candidatures, soit présélectionner et qualifier les CV dans les 48h.***Réaliser la préqualification des candidats pour identifier et attirer les meilleurs talents. NIVEAU 2 : VOTRE EMBAUCHE EN CDI À L'ISSUE DE VOTRE FORMATION Description du profil : PROFILS ET QUALITES RECQUISES***Ambitieux, vous recherchez une entreprise solide dans laquelle vous pouvez venir vous former et avez la volonté d'être reconnu sur vos résultats.***Empathique, vous vous épanouissez dans un métier de contact ou les relations humaines sont primordiales.***Unaferm s'entoure prioritairement de collaborateurs ayant une ambition et une personnalité forte. AVANTAGES***Salaire contractuel lié à votre contrat d'alternance***+ Prime de noël***+ Prime de participation aux bénéfices***Embauche en CDI suite à l'obtention de votre diplôme***Mutuelle + prévoyance***Comité d'entreprise Unaferm, entreprise solide, à valeurs humaines et performante depuis plus de 50 ans, recrute, forme et fait évoluer ses collaborateurs. Quel sera votre avenir chez Unaferm ? Apprenti Chargée de recrutement en alternance H/FBAC + 3 "Chargée de recrutement" ou "Licence gestion des ressources humaines"Poste basé au siège à Aspach (68130)Contrat d'apprentissage ou de professi
MHI Equipment Alsace (MEA) fait partie des plus de 300 sociétés qui constituent le Groupe Mitsubishi Heavy Industries permettant aux meilleures technologies du monde de s'unir et faire avancer le monde. Notre site de production, composé d'environ 145 salariés, est situé à Mulhouse en France et la maison mère, Mitsubishi Turbocharger and Engine Europe B.V. aux Pays- Bas. MEA réalise la production et l'assemblage de moteurs terrestres, utilisés comme groupes électrogènes et unités de commande de pompes et de compresseurs. Ces groupes électrogènes servent de groupes de secours sur des centres de bases de données, dans des industries, des hôpitaux, des centrales nucléaires, des administrations mais également de source de production d'électricité dans des zones sans réseau électriques ou en complément des systèmes de production d'énergies vertes pour compenser les périodes de creux. Nous sommes également engagés dans la production de moteurs marins, utilisés pour la propulsion des navires, mais aussi puissance auxiliaire pour la pêche, le commerce côtier, les équipements de dragage et de déchargement, les bateaux de patrouille à grande vitesse, les ferries ... Notre activité est en croissance et nous développons nos produits grâce à une équipe de professionnels, prêts à relever les défis de demain. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, MEA recherche un Chef d'Equipe (F/H) afin d'organiser et suivre quotidiennement l'activité du secteur montage dans les conditions de sécurité, qualité, productivité, coût et délai requis par le plan de production. Les missions principales seront les suivantes : * S'assurer du passage de consignes avec les équipiers et les responsables ; * Suivre le planning en utilisant les moyens mis à disposition ; * Préparer les réunions de production ; * Assurer une assistance technique auprès de son équipe ; * Assurer la réalisation de la maintenance de niveau 1 ; * Remonter les dysfonctionnements ; * Réaliser de évaluations 5S et conduire des plan d'actions ; * Rendre compte à sa hiérarchie ; * Proposer des améliorations et contribuer à leur mise en place ; * Participer à la validation du personnel sur leur poste de travail ; * Affecter les personnels du secteur au différents postes de travail selon les aléas et besoins de production ; * S'assurer que les consignes soient transmises et intégrées par les opérateurs ; * Veillez au bon respect des règles et des standards de production par le personnel ; * Former les nouveaux arrivants aux règles HSE ; * Gérer les aléas des postes de travail ; * Sensibiliser le personnel à l'importance de la qualité ; * Gérer les non-conformité du secteur. Profil recherché * Vous possédez une première expérience en gestion d'équipe ; * Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux/se ; * Vous avez de bonnes capacités relationnelles et pédagogiques et êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel ; * Vous avez des connaissances en anglais et dans l'utilisation d'outils informatiques (pack office). Vous souhaitez nous rejoindre et participer au développement de notre société ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an Horaires : * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 68100 Mulhouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable prestigieux.Vos missions :1. Accompagnement des clients- Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture- Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social
Vous êtes à la recherche d'un emploi qui correspond à vos ambitions professionnelles ? Chez TEMPORIS Hésingue, nous sommes là pour vous aider à réaliser vos rêves de carrière ! Notre client est à la recherche d'un vendeur Boucher! Tes missions ? - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Maitrise de la trancheuse - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks Tu possèdes une expérience en vente en boucherie ? Alors tu es au bon endroit ! La mission aura lieu à raison d'un jour et demi à deux jours par semaine Ce que nous proposons ? Des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux indemnités de fin de mission + CE Vous souhaitez postuler ?! N'attendez plus! Déposer votre CV sur notre site internet : www.temporis.fr
Description du poste : Votre rôle & mission Participer au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants dans son domaine d'activité, conformément à la feuille de route de développement, aux normes et directives, avec une attention particulière à l'industrialisation et à la capacité de maintenance du produit. Vos principales responsabilités Participer au processus de développement du programme : -Recueillir les retours d'expérience sur le domaine d'activité afin d'identifier les écarts par rapport au fonctionnement nominal de l'installation et générer des Non-Conformités et/ou des Fiches de Modifications en conséquence. -Réaliser des études de faisabilité techniques pour orienter et soutenir les études préliminaires de projet. -Être capable de diriger une équipe pluridisciplinaire pour résoudre les goulots d'étranglement. -Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyser l'impact des modifications, piloter des projets pluridisciplinaires, etc. -Assurer une veille technologique pour identifier des opportunités d'innovation technologique, en particulier à travers diverses rencontres avec les fournisseurs et les acteurs du secteur de l'hydrogène. Concevoir le produit conformément aux spécifications définies : -Proposer des solutions innovantes et concevoir les plaques de gaz de A à Z. -Anticiper les goulots d'étranglement rencontrés par les différentes équipes (niveaux de sécurité requis, besoins d'espace, types de technologies recommandées). -Proposer un design allant jusqu'aux tests nécessaires pour sa qualification. -Co-animer les études de sécurité avec le département MRI (HAZID, HAZOP). Fournir un support technique interne/externe pour les activités de processus : -Fournir un support technique aux fournisseurs d'équipements critiques (coût élevé et/ou délais longs) pour respecter les plannings. -Représenter le domaine d'activité devant les clients/les autorités et être capable de répondre aux questions. -Former et soutenir l'équipe d'ingénierie. -Estimer la durée de chaque tâche dans le domaine d'activité et ses difficultés, et rapporter les risques techniques associés. -Gérer la sous-traitance technique : rédiger les cahiers des charges pour les exigences liées à votre domaine d'activité et approuver les propositions techniques. Description du profil : Votre profil Formation : -Diplôme d'ingénieur (ou équivalent BAC+5) en Génie des procédés ou Génie chimique. -Expérience minimale de 5 ans dans les procédés industriels. -Expérience approfondie en ingénierie. -Maîtrise des procédés gazeux et des systèmes de refroidissement. -Maîtrise des processus de développement de produits et de standardisation. -Études de sécurité : HAZID, HAZOP. -Connaissance des normes, directives et réglementations liées au domaine d'activité. -Compétences en calculs thermiques (bilan énergétique) et en calculs de fluides (dimensionnement des pertes de pression, échangeurs de chaleur, pompes). -Connaissance des risques spécifiques liés au domaine d'activité : ATEX et Pression. -Maîtrise des outils informatiques et de dessin (Pack Office). -Maîtrise des logiciels de simulation de processus (Aspen Hysis, Pro II, ProSim, etc.). -Maîtrise de l'anglais, la connaissance de l'italien et/ou de l'allemand est un plus. -Très forte culture de la sécurité. -Outils de planification d'activité. -Capacité à estimer précisément la charge de travail et le travail restant à effectuer pour suivre les plannings. Savoir Être : -Créativité et goût pour l'innovation. -Rigueur, sens de l'organisation et anticipation des risques. -Pragmatisme, orienté vers la résolution de problèmes et la recherche de résultats. -Esprit synthétique et recherche de simplification. -Pédagogie, volonté de transmettre des compétences. -Anticipation des risques. -Très bonnes compétences en communication orale et écrite. -Pour évoluer dans notre environnement en constante évolution, vous devez être orienté solutions et agile. -Vous devez avoir un esprit orienté résultats, un sens des responsabilités et de l'initiative à tous les niveaux de l'entreprise. Ce que nous proposons Culture d'entreprise : -La sécurité, notre priorité n°1, -Des valeurs fortes : Innovation, engagement, adaptation et bienveillance -Environnement international & dynamique, -Équipes multiculturelles & hautement qualifiées, -Fort esprit d'équipe, Conditions de travail : Rejoignez un environnement de travail agréable, dans une usine inaugurée en 2024, certifiée Haute Qualité Environnementale, à proximité de Belfor
Description du poste : Principales activités et responsabilités Conception de produits : Soutenir l'équipe Ingénierie dans les problématiques de conception mécanique au sens large et d'industrialisation des électrolyseurs. Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique et s'assurer de leur conformité relative aux exigences de design, de fabrication et de montabilité. Créer et mettre à jour les modèles 3D, incluant tuyauterie, câblage électrique, tubing, structure et composants électromécaniques attenants (chaudronnerie, pompes, vannes, instrumentation, etc.). Editer / réaliser les plans destinés à la fourniture, mise en fabrication et industrialisation, incluant General Arrangement drawings, Detailed drawings, Isométriques, etc. Editer / réaliser les Bill of Materials BOM / Materials Take Off MTO pour la tuyauterie, supports de tuyauterie, tubing, charpente, softgoods (boulonnerie, joints, etc.), et autres composants des électrolyseurs. Vérifier les modèle 3D, plans 2D et BOM/MTO émis par les bureaux d'étude tiers. Contribuer avec le process aux P&IDs (schémas de tuyauterie et d'instrumentation), classes et listes de tuyauterie. Contribuer avec les ingénieurs mécaniciens à l'analyse des contraintes des tuyaux et structure. Support à la fabrication : Evaluer et intégrer les problématiques de l'atelier pour un design adapté à l'outil de production. Assister l'équipe de fabrication dans la prise en mains des données techniques pour une exécution réelle. Recueillir les données atelier et répercuter les retours d'expérience pour modifier, améliorer la conception des produits. Description du profil : Sens de l'écoute, bonnes capacités de travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants Bonnes qualités relationnelles et de communication Réactivité Rigueur et sens de l'organisation Intégrité Sens de la confidentialité/discrétion Positionnement et interfaces Rattachement hiérarchique : Responsable ingénierie Interfaces internes : Autres services du BE : collaborer activement pour les sujets liés au domaine d'activité Étroite collaboration avec les services production et méthodes Interfaces externes : Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires externes (fournisseurs, prestataires, sous-traitants etc.) La liste des responsabilités ou des compétences attendues n'est pas exhaustive. Le rattachement hiérarchique du poste ou le service d'affectation sont également indiqués dans ce document à titre informatif uniquement. Ceux-ci peuvent évoluer en fonction des besoins de l'organisation sans que cela ne constitue une modification substantielle du contrat de travail.
Description du poste : Votre rôle & mission Vous êtes en charge du développement et de la mise en oeuvre des systèmes de contrôle des procédés. Vous soutenez les chefs de projet dans le traitement des exigences clients en concevant, développant et programmant des programmes PLC (automates programmables) et des applications faciles à utiliser. Vos principales responsabilités -Conception, développement et programmation de programmes PLC ainsi que d'applications pour des usines et des machines -Conception, développement et programmation des systèmes de contrôle des procédés -Mise en service et paramétrage des systèmes de contrôle -Planification de projets pour les systèmes de commande et de surveillance -Préparation de la documentation des installations -Formation et instruction des opérateurs des installations sur le site du client -Service et maintenance des installations Description du profil : Votre profil -Bac+5 en automatisme, génie électrique, informatique, gestion informatique ou formation professionnelle comparable -Connaissances techniques approfondies basées sur plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans les systèmes de contrôle électronique, les systèmes de contrôle des procédés, le traitement des données industrielles et l'instrumentation -Très bonne maîtrise de MS Office et de logiciels de programmation (Step 7, TIA Portal, WinCCpro, Simit, etc.) -Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; l'allemand et l'italien sont un plus Savoir Être : Pour évoluer dans notre environnement en constante évolution, vous devez être orienté solutions et agile, avoir un esprit orienté résultats, un sens de la responsabilité et de l'initiative à tous les niveaux de l'entreprise. Ce que nous vous offrons L'environnement de travail & la culture McPhy : -La sécurité comme priorité n°1 -Des valeurs d'entreprise fortes : innover, s'engager, s'adapter et prendre soin -Un environnement international et dynamique -Une équipe multiculturelle et hautement qualifiée -Esprit d'équipe et collaboration
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable prestigieux. Vos missions : 1. Accompagnement des clients - Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture - Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social - Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, les accords d'entreprise, les accords d'intéressement et les transactions - Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique, en veillant à la qualité et à l'excellence des prestations fournies. 2. Fonction interne - Agir en tant que référent technique pour les équipes, apportant une expertise pointue sur des problématiques spécifiques en droit social. - Rédiger des articles internes captivants, destinés aux équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. 3. Veille juridique - Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social, assurant ainsi une mise à jour constante de ses connaissances Titulaire d'un Bac+5 en droit social, vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat. Vous maîtrisez les outils digitaux avec aisance.
Descriptif du poste: Nextep HR recrute un collaborateur comptable (H/F) Intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique et reconnu en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la responsabilité du chef de mission, vous jouerez un rôle central dans la gestion des dossiers clients et le développement de leur satisfaction. Vos missions : - Gestion de dossiers variés : Prenez en charge un portefeuille diversifié de clients (TPE, PME, SCI, professions libérales) en apportant des solutions adaptées à leurs besoins. - Maîtrise d'outils modernes : Utilisez les derniers logiciels de comptabilité pour garantir une gestion rigoureuse et précise des comptes. - Production et révision comptable : Préparez les comptes annuels, y compris l'établissement des liasses fiscales, tout en assurant leur conformité. - Accompagnement et conseil : Guidez vos clients dans leurs démarches d'optimisation fiscale, de gestion et de développement grâce à un accompagnement personnalisé. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. ✨ Avantages : - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.
Notre client, situé à près de Belfort, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux Fidélisation de la clientèleVente et conseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayon Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https: urlr.me Y4G5ye Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèleOrganisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journéeFier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Responsable Transport - CDI H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons une entreprise familiale en pleine expansion dans le secteur du Sundgau pour l'embauche en CDI de son futur Responsable transport H/F. Vous portez un intérêt particulier pour le domaine du transport et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Vous planifiez et organisez les tournées ; - Vous supervisez l'activité des conducteurs ; - Vous effectuez le suivi du parc véhicules ; - Vous managez une quinzaine de conducteur et un exploitant transport ; - Vous veillez à l'application de la législation du transport en vigueur ; - Vous gérez les opérations budgétaires et administratives liées au transport : - Vous suivez le budget et vous participez à la création de tableaux de bord de suivi ainsi que des indicateurs ; Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI au statut de Cadre ou d'Agent de maîtrise selon le profil. Les horaires prévus sont de 39h/semaine. La rémunération prévue entre 40 et 50K brut annuel est à négocier selon vos expériences. Le poste offre divers avantages : - Tickets restaurants de 9,50 Euros (prise en charge de 60% par l'employeur) ; - Mutuelle. TR PROFIL : Votre profil : - Vous disposez d'une formation dans le domaine du transport ou de la logistique ; - Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le secteur du transport ou de la conduite de poids lourd ; - Vous maitrisez les politiques du transport ; - Vous avez un bon sens du relationnel ; - Vous êtes polyvalent, autonome, opérationnel et vous aimez être sur le terrain. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : @.** Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nicolas KAISER (Consultant en recrutement) au . Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.
Créé en 2023, le cabinet de recrutement du groupe Supplay vous accompagne pour tous vos recrutements sur les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Audit & Expertise Comptable, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply-Chain & Achats, Construction & Immobilier Notre mission : offrir à chaque entreprise et chaque candidat un service personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques. Nous nous engageons à vous accompagner avec une approche sur-mesure,...
Nous recherchons pour la piscine municipale d'Altkirch, un Agent de Maintenance pour une tâche intérimaire saisonnière.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de veiller à l'entretien et à la maintenance des installations aquatiques de notre client. - Assurer la propreté des abords de la piscine et mettre en place le robot de nettoyage - Effectuer des tests de pH réguliers pour garantir la qualité de l'eau - Réaliser divers petits travaux de réflexion et d'entretien selon les besoins de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Horaires : selon planning, en horaires du matin ou après midi avec amplitude de 5h à 20h. Prévoir travail certains week-end (par roulement) - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + majorations (ex heures de dimanches) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de salle passionné(e) par le secteur de la restauration. Nous sommes un restaurant italien en buffet et vous serez en charge de la gestion et de l'organisation du service en salle, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en supervisant l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du service et des compétences en management. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de service en salle * Assurer la satisfaction des clients en veillant à la qualité du service * Gérer et former l'équipe de salle, en favorisant un environnement de travail positif * Conduire les entretiens d'embauche et participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe * Collaborer avec la cuisine pour garantir le bon déroulement du service * Élaborer les plannings de travail et gérer les ressources humaines au sein de l'équipe * Analyser les performances du service et proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en supervision dans le secteur de la restauration en buffet * Des compétences avérées en management d'équipe et leadership * Un excellent sens relationnel * Une attitude proactive et orientée vers le client Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre stimulant. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿250,00€ à 2¿500,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si l'ingénierie vous passionne et que vous cherchez un cadre de travail stimulant et bienveillant, nous serions enchantés de vous accueillir chez T2C Engineering. En tant que technicien spécialiste en maintenance et automatisation vous aurez les responsabilités suivantes: * Traitement de projets orientés principalement lots automatismes, sécurités machines, électriques. * Concevoir et développer les programmes des automates Rockwell série ControlLogix série 1756-L8_es,langage Ladder et texte essentiellement. * Chargé d'intervention et programmation supervision Rockwell View SE. * Rédiger la documentation technique (CDC), gérer les projets et assurer la formation des utilisateurs. * Collaborer avec les prestataires pour : la mise en oeuvre des éléments projetés, contrôles documentaires et schémas électriques. Description du profil * De formation supérieure en automatisme ou en maintenance industrielle des automates. * Une expertise de 2 ans minimum en programmation d'automates Rockwell. * Habilitation BR. * Connaissances en pneumatique et hydraulique. * Une expérience en programmation Honeywell série TDC3000 serait un plus. * Bonnes compétences relationnelles et vous pouvez communiquer avec de multiples interlocuteurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques reconnues ou en pleine expansion sur leur marché au sein de l'univers passionnant et challengeant de la nutrition infantile et clinique ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division LACTALIS NUTRITION SANTE, spécialisée dans la vente de produits de nutrition clinique, infantile et sportive à marques DELICAL, TARANIS, APURNA, PICOT. Vous rejoignez notre équipe de Délégués Médicaux et Hospitaliers de la région Ouest, composée de 7 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges du secteur qui vous est confié. Rattaché à Blandine, Directrice Régionale, vous êtes ambassadeur de nos marques auprès d'un réseau de médecins, d'hôpitaux, d'établissements spécialisés et de pharmacies répartis sur la région de Bretagne (UGA couvertes : 22DIN, 22GUI, 22LAM, 22LAN, 22LOU, 22PAI, 22SBR, 29BRE, 29CHA, 29CON, 29DOU, 29GUI, 29LAN, 29MOR, 29PLO; 29QUI, 35BET, 35COM, 35RED 35SMA, 56AR, 56LAN, 56LOR, 56PLO, 56PLU, 56PON, 56QUE; 56VAN). Grâce à votre engagement au quotidien auprès des professionnels de santé, vous animez en autonomie votre secteur sur notre gamme infantile PICOT autour des objectifs suivants : Vous conseillez les professionnels de santé grâce à votre expertise produit ce qui contribue au développement du chiffre d'affaires et des parts de marchés de nos marques Vous participez aux salons professionnels et assurez la veille concurrentielle et réglementaire Vous travaillez en étroite collaboration avec les Délégués Pharmaceutiques afin qu'ils assurent le référencement des produits dans les pharmacies A la demande des Délégués Pharmaceutiques, vous conseillez et formez les préparateurs en pharmacie sur les spécificités de nos produits Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de la Direction Commerciale pour faire progresser la Division Nutrition Santé. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre réseau de professionnels de santé en toute sérénité. Sur une période de formation aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts nutrition et catégorie, vous serez formé à l'animation d'un réseau et au conseil sur les spécificités de votre portefeuille produits. Ainsi vous développerez vos compétences relationnelles et votre expertise commerciale au sein de notre entreprise dans un réseau challengeant et concurrentiel. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions de Marketing Médical ou de Directeur Régional, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, variable, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+5 dans le domaine de la diététique, de la nutrition ou de la santé ? Vous souhaitez travailler en proximité avec des professionnels de santé ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre expertise en nutrition, votre excellent sens du contact et votre capacité à développer une relation de confiance qui feront toute la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre future Manager et un Interlocuteur Ressources Humaines.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vous êtes l'interface entre lui et votre équipe et travaillez en synergie avec les différents interlocuteurs internes (Laboratoire, Maintenance, Production, Procédés). Vos missions seront les suivantes : -Assurer la conduite et la surveillance des installations de production, en salle de contrôle ou sur le terrain -Détecter les dysfonctionnements éventuels, participer à l'analyse de des pannes et proposer des solutions d'amélioration -Communiquer à votre équipe les différentes consignes permettant de maintenir le bon état des installations (d'entretien et de nettoyage des installations) dans un souci de performance et de préservation des équipements -Observer les procédures et consignes qualité, environnement et sécurité -Être l'interface entre le Responsable Production et votre équipe et travailler en synergie avec les différents interlocuteurs internes (laboratoire, maintenance, production, méthodes, etc.) -Participer à l'encadrement d'une équipe postée en 3x8 Description du profil : Compétences recherchées : De formation technique de type BAC à BAC+2, ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire (salle de contrôle, conduite de ligne de production, opération de surveillance, pilotage de tour de contrôle industrielle, etc.). Une première approche en encadrement de personnel serait un plus. Vous bénéficiez des connaissances de base en mécanique, en électricité, en pneumatique et en hydraulique. La connaissance des outils informatiques tels que SAP, Excel, Environnement Google serait également un plus. Esprit d'équipe, sens du management et de la communication et capacités de décision (réactivité/proactivité) sont requis. Vous êtes particulièrement sensible aux aspects « sécurité et environnement » de votre fonction. Avantages à rejoindre l'entreprise : -Rémunération attractive entre 38K€ et 43K€ brut annuel -Différentes primes et avantages complémentaires -Possibilité d'évolution interne vers une fonction d'encadrement -Un poste polyvalent en salle de contrôle et en conduite d'installations -Une direction attentive au bien-être de ses collaborateurs -Un management bienveillant qui favorise l'autonomie des membres de l'équipes Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL : Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière :***
Nous recherchons un Plieur (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'industrie. Ce poste, basé dans notre site industriel, vous permettra de participer activement à la production de nos produits. Vos missions seront variées et enrichissantes. Vous serez en charge de la manipulation et du pliage des matériaux selon les spécifications techniques. Vous devrez également assurer la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. Vous collaborerez étroitement avec les différents départements de l'entreprise pour garantir une production fluide et efficace. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus de production en proposant des idées innovantes et en mettant en œuvre des solutions adaptées. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite de nos projets industriels. Vous serez également amené à travailler en équipe, ce qui vous permettra de partager vos connaissances et d'apprendre des autres.Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire. Aucune qualification académique spécifique n'est requise, mais une expérience pratique et une bonne connaissance des processus de production sont essentielles. Vous devez faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également cruciale. Vous devez être capable de suivre des instructions techniques et de respecter les délais impartis. Une bonne compréhension des normes de sécurité et des procédures de travail est également nécessaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les autres membres de l'équipe. La capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions innovantes est un atout majeur. Vous devez également être capable de vous adapter rapidement aux changements et de faire preuve de flexibilité. La capacité à travailler dans un environnement en constante évolution est essentielle. Enfin, une attitude positive et une volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement sont des qualités que nous valorisons chez nos collaborateurs.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez l'organisation ? Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) en pièces de rechange pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de notre concession. Qui sommes-nous ?Nous sommes une entreprise leader sur le marché, reconnue pour notre excellence et notre engagement envers nos clients. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs, car nous croyons fermement que ce sont nos valeurs humaines qui font notre succès. Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez les défis ? Alors lisez la suite, cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :- Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Ce que nous recherchons :- Un(e) passionné(e) Une personne dynamique, aimant le travail en équipe et les environnements stimulants. Bonnes connaissances des pièces de rechange automobiles. Expérience dans un poste similaire, idéalement en concession automobile. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus) Ce que nous offrons :- Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance et leader de son marché. Un environnement de travail où les valeurs humaines priment. Des événements internes pour renforcer les liens et s'amuser ensemble ! Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez membre dans une équipe où il fait bon travailler. Déposer directement votre CV en postulant.
Qui sommes-nous ?Le Garage Yvan Fritsch est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers ses clients. Nous sommes bien plus qu'un simple garage : nous sommes une équipe soudée où chacun trouve sa place et contribue au succès de l'entreprise. Nous attachons une grande importance aux échanges et au côté humain, car nous croyons que la communication et la collaboration sont essentielles pour offrir un service de qualité et évoluer ensemble. Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie, que vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :- Diagnostiquer, réparer et remettre en état les éléments de carrosserie des véhicules. Effectuer des opérations de redressage, de débosselage et de remplacement de pièces endommagées. Travailler les différents matériaux : acier, aluminium et composites. Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace. Participer aux échanges avec les autres professionnels du garage pour favoriser une ambiance de travail agréable et efficace. Profil recherché :- Expérience confirmée en tant que tôlier/carrossier. Maitrise des techniques de redressage et de remplacement d'éléments de carrosserie. Connaissance des matériaux et des outillages spécifiques. Sens du détail, précision et rigueur dans le travail. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Goût pour les échanges et l'entraide au sein d'un atelier dynamique. Ce que nous offrons :- Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un environnement de travail convivial et humain, où l'échange et la collaboration sont valorisés. Des formations régulières pour vous perfectionner. Une équipe motivée et passionnée. Une rémunération attractive selon votre expérience. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où vous aurez votre place !
Description du poste : Nous recherchons, pour le compte d'une industrie renommée, un Conducteur d'installation automatisée H/F. Vous serez au cœur de la chaîne de production, garantissant un fonctionnement fluide et performant des équipements. Vous voulez relever le défi¿? Faites partie d'une entreprise innovante qui valorise vos compétences et votre savoir-faire¿! Dans ce rôle clé, vous aurez pour principales missions :***Superviser le fonctionnement des installations automatisées pour assurer une production efficace et sans interruptions * Contrôler et diagnostiquer les éventuelles anomalies des équipements * Intervenir en première ligne pour effectuer des réglages ou signaler des problèmes nécessitant l'intervention des équipes techniques, maintenance de 1er niveau * Contrôler la qualité des produits * Analyser les données générés par le système pour optimiser les performances * Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Description du profil :***Vous disposez d'une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 technique * Vous avez une belle expérience en conduite d'installation, en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme. (bonne maîtrise des outils et technologies d'automatisation, automates programmables, capteurs, supervision, etc.). * Capacité d'analyse et réactivité face aux situations imprévues. * Goût du travail en équipe et sens de la communication. Poste en rotation d'équipes 3x8. C'est un poste évolutif. Si vous souhaitez relever ce défi et participer à leur succès, n'hésitez plus ! Envoyez votre candidature
Description du poste : Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expertise en diagnostics et réparations techniques - Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement technique et le suivi des éleveurs avicoles. Vos missions principales incluent : - Garantit la qualité sanitaire des produits (œufs). Fournit un conseil technique et/ou économique adapté aux besoins des aviculteurs, du marché et de ses évolutions. - Optimise les performances technico-économiques des élevages de poulettes et pondeuses suivis. - Veille au respect des cahiers des charges et des réglementations en vigueur auprès des éleveurs et clients de son portefeuille. - Assure l'application des politiques « bien-être animal » et « qualité et sécurité » de l'entreprise. - Maîtrise les activités courantes de l'élevage (pratiques d'élevage, transfert des animaux, santé animale.). - Met en œuvre les programmes techniques et contribue à leur évolution par ses propositions. - Signale les anomalies, rend compte de ses actions en élevage et rédige un compte-rendu après chaque visite. - Participe au développement des outils de suivi interne. - Représente l'entreprise auprès de la clientèle. Compétences et savoir-être : Maîtrise les pratiques d'élevages et les techniques de cycle de vie des poulettes et des pondeuses. Connaissances technico-économiques d'une exploitation de production des œufs de consommation ainsi que les activités aval : issues des productions Connaissances environnementales, bâtiments d'élevages et gestion d'ambiance. Connaissances des pathologies, de la prophylaxie et des risques liées à l'élevage (zoonoses..) et des protections des biens et des personnes Description du profil : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un BTSA en Productions Animales, ou d'une licence dans ce domaine et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vos solides connaissances du secteur agricole, et plus particulièrement des techniques d'élevage des volailles, vous permettront d'évoluer de manière autonome sur ce poste et au sein du groupe Eureden. Votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre motivation seront des atouts déterminants pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation Œuf-rante : Relevez des défis dans un environnement innovant. Ambiance Œuf-stisante : Travaillez dans une équipe solidaire et conviviale. Opportunités Œuf-timales : Développez vos compétences et avancez dans votre carrière. Récompenses basées sur la performance : Profitez de primes selon les résultats de l'entreprise. Avantages du groupe Eureden : CSE, concours. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec le poste souhaité en objet. Rejoignez-nous et ensemble, créons l'avenir de l'œuf ! Vous ferez des œufs-reux ! :-)
Description du poste : Apprenti Menuisier métreur poseur en alternance H/F CAP Menuisier Installeur Secteur géographique du Haut-Rhin - Siège situé à Aspach (68130) Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Unaferm se développe inlassablement depuis 1969 et grandit avec ses collaborateurs. Notre objectif : vous former pour vous faire évoluer sur un poste de métreur poseur expert. Depuis plus de 25 ans, Unaferm forme de jeunes apprentis sur divers métiers. Beaucoup ont fait carrière chez Unaferm et plusieurs sont aujourd'hui cadres de l'entreprise. MISSIONS NIVEAU 1 : INTÉGRATION ET FORMATION DURANT VOTRE FORMATION EN ALTERNANCE Nous investissons sur votre avenir en vous apportant nos expertises par le biais d'une formation intense pendant une année complète. Vous êtes en binôme avec un poseur expert. Pendant cette période, vous réalisez les missions suivantes :***Formations par nos poseurs experts sur les produits Unaferm, les normes DTU et les techniques de pose.***Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage.) selon les règles de sécurité NIVEAU 2 : VOTRE EMBAUCHE EN CDI À L'ISSUE DE VOTRE FORMATION Description du profil : PROFILS ET QUALITES RECQUISES***Ambitieux, vous recherchez une entreprise solide dans laquelle vous pouvez venir vous former et évoluer.***Empathique, vous vous épanouissez dans un métier de contact ou les relations humaines sont primordiales.***Unaferm s'entoure prioritairement de collaborateurs ayant une ambition et une personnalité forte. AVANTAGES***Salaire contractuel lié à votre contrat d'alternance Rémunération évolutive après votre formation liée aux performances de votre groupe.***+ Prime de noël de 1 250 €***+ Prime de participation aux bénéfices moyenne de 6 000 €***Embauche en CDI suite à l'obtention de votre diplôme***Challenges : week-end, chèques cadeaux, teambuilding***Tablette Samsung***Mutuelle + prévoyance***Comité d'entreprise Unaferm, entreprise solide, à valeurs humaines et performante depuis plus de 50 ans, recrute, forme et fait évoluer ses collaborateurs. Quel sera votre avenir chez Unaferm ? Apprenti Menuisier métreur poseur en alternance H/FCAP Menuisier Installeur Secteur géographique du Haut-Rhin - Siège situé à Aspach (68130)Contrat d'apprentissage ou de professionnalisationUnaferm se
Notre client situé à ALTKIRCH se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis passionnants pourriez-vous relever en tant que Pontier Ringardeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à contribuer activement à l'entretien et à la maintenance des infrastructures techniques. - Vous assurez la propreté du préchauffeur, au moyen de marteau piqueur ou barres à mine, dans un souci de performance, de propreté et de préservation des équipements.VousDétachez les concrétions accumulées dans les fours à l'aide d'une pompe haute pression. - Vous surveillez les installations, signalez les anomalies et réalisez la maintenance de premier niveau .Vous détectez les dysfonctionnements éventuels (pannes, fuites, bourrages, bruits anormaux,.) et en informez l'opérateur de salle de contrôle. Vous effectuez des travaux d'entretien préventifs ou curatifs de 1er niveau. Vous prélevez des échantillons. - Vous effectuez divers travaux de manutention et assurez le nettoyage des équipements sur des horaires en rotation -Vous asssurez le stockage et la manutention des produits à partir d'un pont cabine et/ou chargeuse. -Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure + Primes - Horaires: Travail en équipe 5x7, certains week-end/jours fériés sont travaillés En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc d'Altkirch recherche actuellement un Employé vendeur rayon poisson H/F en CDI. En tant qu'employé(e) vendeur(euse) rayon poisson, vous serez responsable de la gestion et de la mise en valeur du rayon poissonnerie. Vos missions consisteront à accueillir, conseiller et servir la clientèle, assurer la vente des produits de la mer, ainsi que la préparation et la mise en place des étals. Vous participerez également à la réception des commandes, à la gestion des stocks et à la bonne tenue du rayon. Ce poste requiert rigueur, sens du service client et connaissance des produits de la mer. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative dans la vente en poissonnerie ou dans le secteur alimentaire. Une connaissance des produits de la mer, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Le sens du relationnel, la capacité à travailler en équipe et une grande réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La polyvalence et la disponibilité sont également des atouts pour réussir dans ce métier passionnant au sein de notre équipe dynamique.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le(la) vendeur(euse) a une bonne connaissance du secteur des produits frais. Il est en rapport direct avec les clients et répond à leurs questions avec le plus de précision possible afin de développer l'image d'expertise du magasin. Bon vendeur, il contribue activement au développement du CA de son rayon. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté) * Gestion : : préparation des commandes, gestion des stocks. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Sens du client * Rigueur * Curiosité FORMATION ET/OU EXPÉRIENCE Métier accessible sans formation ou expérience particulière. Toutefois, une connaissance du domaine de la charcuterie ou du fromage serait un plus.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Vos missions seront les suivantes :- Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs- Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)- Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA- Révision comptable
Objet : offre de service pour ménage à domicile - 4 / 5 h/semaine à altkirch bonjour, je recherche un/une aide ménager/ménagère pour effectuer des interventions de ménage à domicile, d'environ 4 heures par semaine. les tâches incluront : - entrée / couloir : aspiration, serpillère et dépoussiérage rapide. - salon / salle à manger : nettoyage des sols et des surfaces. - cuisine : entretien des plans de travail, plaques, évier, portes d'armoires et sols. - salle de bain + wc : nettoyage complet de la douche, baignoire, vasque, miroir, cuvette, faïence et sols. - chambre : nettoyage des sols et dépoussiérage, avec possibilité de changer les draps. j'aimerais obtenir des informations sur vos disponibilités pour ce volume horaire et les créneaux souhaités. merci de me communiquer votre tarif net horaire et votre mode de règlement préféré, ainsi que votre statut professionnel et votre assurance responsabilité civile. si vous êtes intéressé(e), je vous invite à me faire savoir votre disponibilité pour commencer. merci pour votre retour.
En quête d'une opportunité ponctuelle ? L'agence d'emploi TEMPORIS HESINGUE recrute pour un de ses clients et dans le cadre d'un remplacement 1 boulanger H/F pour une durée de 15 jours sur Altkirch. Vous possédez une parfaite maîtrise des spécificités des produits ainsi que des techniques de fabrication, de transformation et de conservation. Vous êtes également compétent dans l'utilisation des divers équipements et matériels nécessaires à la fabrication du pain. Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, ce qui vous permet de réussir dans cette mission. Ce que nous offrons ? - Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe spécialisée en recrutement. Cette offre vous correspond-t-elle ? N'attendez plus, déposez votre CV en ligne !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
ENACO, 1?? école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Gestion Locative en Alternance. Un job + une formation qualifiante + un MacBook à disposition = Votre réussite garantie ! L'opportunité : - Intégrez une entreprise partenaire leader du secteur et développez vos compétences en management et gestion d'équipe - Profitez d'un parcours diplômant reconnu par l'État, en préparant un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) de niveau 5 - Accédez à une formation 100 % en ligne, avec un accompagnement personnalisé et des outils innovants - Bénéficiez d'un MacBook mis à disposition tout au long de votre formation, une exclusivité ENACO - Bénéficiez d'une formation prise en charge à 100 % par l'entreprise Vos missions : devenez un leader dès demain ! - Management d'équipe : Animer, motiver et accompagner votre équipe pour développer leurs compétences et garantir un service client optimal - Expérience client : Assurer une mise en rayon efficace, un balisage clair et un accueil chaleureux pour fidéliser la clientèle - Développement commercial : Développer les compétences de votre équipe - Gestion et performance : Piloter les indicateurs clés (CA, marges, stocks, démarques) et ajuster la stratégie en conséquence - Force de proposition : Apporter des idées innovantes et être acteur de votre apprentissage - Vous avez le sens du commerce et du relationnel client. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis.
Descriptif du poste: Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 2 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
En quête d'une opportunité ponctuelle ? L'agence d'emploi TEMPORIS HESINGUE recrute pour un de ses clients et dans le cadre d'un remplacement 1 boulanger H/F pour une durée de 15 jours sur Altkirch. Vous possédez une parfaite maîtrise des spécificités des produits ainsi que des techniques de fabrication, de transformation et de conservation. Vous êtes également compétent dans l'utilisation des divers équipements et matériels nécessaires à la fabrication du pain. Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, ce qui vous permet de réussir dans cette mission. Poste à pourvoir du 5 mai au 17 mai 2025 inclus. Ce que nous offrons ? - Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe spécialisée en recrutement. Cette offre vous correspond-t-elle ? N'attendez plus, déposez votre CV en ligne !
Rattaché(e) au Directeur de site, vous encadrez un apprenti et vos missions principales sont : - Suivi de la maintenance préventive et curative de nos machines de coupe, presse de sertissage et entretien mini-applicateur de sertissage de cosse et contact - Suivi renouvellement de nos moyens de métrologie (pied à coulisse, réglet, comparateur, etc.) - Gestion et commande des pièces de rechange - Connaissance en électricité, petite mécanique (mécatronique), pneumatique. Ces tâches ne sont pas limitatives.De formation Bac+2/+5 dans la maintenance, et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électricité, petite mécanique (mécatronique) et pneumatique. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, de rigueur et savez travailler en toute autonomie. De plus vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez dans un périmètre dédié auprès d'industriels sur la région Bretagne (29/22/56) pour la mise en service et le SAV de machines spéciales. Vous aurez pour mission d'installer, de mettre en service, de diagnostiquer et de dépanner des équipements industriels sur sites clients (pharmaceutique, logistique et principalement dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire.). Vous formez les utilisateurs à l'utilisation des équipements. Vous assurez le curatif sur votre secteur et du préventif sur votre parc machines. Vous devez prendre en compte les attentes des clients, la faisabilité de l'intervention et le dossier technique des matériels, tout en respectant le cahier des charges du client (délai, projet..) Vous assurez la rédaction des rapports d'intervention et rendez compte en interne et auprès du client de l'avancée des opérations. Description du profil : Idéalement titulaire d'une formation bac +2 ou équivalence dans le domaine de la maintenance. La mécanique est votre secteur de prédilection mais vous avez également des compétences en électricité, pneumatique. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en clientèle sur des machines spéciales. Vous êtes capable d'anticiper les risques et possédez un très bon sens relationnel. Méthodologie, souci du travail bien fait, bon relationnel et autonomie sont des qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentaires : Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un groupe en constante progression avec une rémunération à la hauteur de vos compétences et une volonté de faire grandir vos compétences. Poste 100 % en déplacement du lundi au vendredi en région (22/29/56). Votre secteur sera attribué en fonction de votre habitation. Véhicule équipé mis à votre disposition.
