Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alvimare située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alvimare. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YVETOT, 76 - TERRES DE CAUX, 76 - Yvetot ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Vous avez la charge de développer l'employabilité des salariés de l'entreprise et vous êtes amené.e à contribuer à certains projets transverses RH. - Participe au processus de recrutement, y compris le sourcing, et conduit les entretiens, - Participe activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant l'onboarding et en assure le suivi, - Organise les évènements internes pour renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise (séminaire, Take my job, accueil des nouveaux collaborateurs.), - Contribue à l'attractivité de l'entreprise en enrichissant la communication interne et externe, - Développe les partenariats avec les écoles et anime la communauté d'alternants, - Suit et met à jour les procédures RH, - Participe aux projets RH et aux axes prioritaires du service, - Gère les besoins en formation et le plan de développement des compétences - Gère administrativement les dossiers de formations (OPCO, convocations, conventions.) et en assure la logistique, - Participer au déploiement de la GEPP, - S'assure de la bonne utilisation de notre outil SIRH et de son suivi. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement et développement des compétences. Vous êtes force de proposition, particulièrement sur l'amélioration continue de process, d'outils. Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de polyvalence, vous permettant de gérer plusieurs projets en parallèle. Votre rigueur, votre sens du service et votre habilité à conduire le changement seront autant d'atouts nécessaires à la réussite à cette fonction. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (SIRH, Word, Excel, PowerPoint, Teams). Prêt(e) à relever de nouveaux défis RH ? Intégrez une équipe dynamique où votre expertise sera valoriser pour accompagner notre développement
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Description du poste : Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de navette pour assurer le transport de passagers entre Yvetot et Paris (aéroport) pur deux mois à partir de septembre. Missions : Conduite de navette selon les itinéraires établis Accueil et assistance des passagers Respect des règles de sécurité et du code de la route Vérification de l'état du véhicule avant et après chaque trajet Profil recherché : Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Nécessité de la possession de la Carte Verte Expérience dans la conduite de véhicules de transport (type navette, minibus ou VTC) appréciée Bonne présentation, ponctualité et sens du service Disponibilité pour travailler en horaires décalés
Dans un restaurant traditionnel, vous serez en charge de la plonge. Vous travaillerez les midis du mardi au vendredi de 12h a 14h, les dimanches de 12h à 15h et les samedis de 12h à 14h et de 19h à 22h. Pas de travail en semaine le soir.
Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaire. Ce que nous vous proposons : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurerez : - L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement et d'orientation si besoin ; - L'accompagnement de l'enfant au quotidien : dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en lien avec l'équipe et les parents ; - La participation active aux différents projets : participation active aux différentes réunions d'équipe, accueil et encadrement des stagiaires. - L'accueil et prise en charge de l'enfant malade ou en situation de handicap Vos activités principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Préparation et accompagnement des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Accueil et le suivi des enfants. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance Vous êtes patient(e), à l'écoute, polyvalent(e) et organisé(e) Vous faites preuve de créativité et de capacité d'adaptation Vous disposez de qualités relationnelles Vous savez travailler en équipe Les conditions : CAP Petite Enfance obligatoire Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent social Recrutement par voie contractuelle CDD du 01/10/2025 au 31/12/2025 Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps non complet 30h00 Prise de poste le 01 octobre 2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS avant le 12/08/2025 - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Aide auxiliaire de puériculture - réf 4389 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le jeudi 04 septembre 2025 au après-midi
Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un surveillant de nuit pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Vos missions sont les suivantes : - Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant - Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation - Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant - S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel - Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire - Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes de formation surveillant de nuit ou disposez d'un fort attrait ou d'un projet professionnel dans le secteur éducatif. Vous connaissez le secteur du handicap, autonomie, Vous savez travailler dans le respect des procédures et des normes, Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d'observation et d'écoute, Vous savez faire preuve de disponibilité Vous êtes patient(e) et empathique, vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent d'entretien qualifié. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD de 1an. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire. Vous effectuerez 10h00 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'Espace Leo Kanner et serez rémunéré(e) sur la base de 09h20 Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 23/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Surveillant de nuit ELK - mi-temps - réf 4811 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 28 aout 2025 Matin
Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un surveillant de nuit pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Vos missions sont les suivantes : - Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant - Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation - Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant - S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel - Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire - Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes de formation surveillant de nuit ou disposez d'un fort attrait ou d'un projet professionnel dans le secteur éducatif. Vous connaissez le secteur du handicap, autonomie, Vous savez travailler dans le respect des procédures et des normes, Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d'observation et d'écoute, Vous savez faire preuve de disponibilité Vous êtes patient(e) et empathique, vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent d'entretien qualifié. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD de 1 an. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire. Vous effectuerez 32h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'Espace Leo Kanner et serez rémunéré(e) sur la base de 30h Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 23/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Surveillant de nuit ELK - réf 4232 & 4811 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 28 aout 2025 Matin
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à YVETOT les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 03 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref YVETOT - ne pas téléphoner
- Assurer le transport et la mise en place des cercueils avant les cérémonies funéraires - Participer à l'installation des équipements nécessaires lors des obsèques - Soutenir les familles endeuillées avec compassion et discrétion - Coordonner avec les membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des cérémonies - Maintenir la propreté et l'organisation des véhicules funéraires et du matériel - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en toutes circonstances
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, gâteaux ...), vous êtes garant(e) de la propreté des étalages et du magasin. Vous serez chargé(e) d'informer et renseigner les clients sur les produits. Vous procéderez à l'encaissement des achats. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi. Travail un dimandhe après midi tous les 2 mois. Vous aimez la relation client et vous avez dans l'idéal une première expérience réussie, une formation peut néanmoins être envisagée pour obtenir les compétences attendues.
Vous serez chargé(e) de veiller sur une personne avec un handicap la nuit (de 20h30 à 6h30). Présence de nuit et intervention si besoin (en général une fois maximum, très rarement deux fois). Vous serez rémunéré(e) en chèque CESU. Vous travaillerez deux nuits par semaine et 1 weekend sur 3. Vous devez avoir une connaissances du handicap et/ou de la gériatrie. La nuit est d'environ 70€
L'Hôpital Asselin-Hédelin situé à Yvetot recherche pour son service Ressources Humaines un(e) apprenti (e) Assistante de direction pour une formation diplômante en alternance de niveau BTS. Vos missions : Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines et la tutelle du maître d'apprentissage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil interne et externe - Saisie de documents divers (notes, comptes-rendus, courriers.) - Classement de documents et tenue de dossiers - Mise en œuvre de procédures (recrutement, ordres de missions.) - Gestion du courrier entrant et sortant (enregistrement, diffusion) Profil: - Maîtrise de l'outil bureautique (word, excel) - Rigueur et esprit méthodique - Sens de l'organisation - Qualités relationnels - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe et de la communication Vous devrez joindre une lettre de motivation et votre cv à votre candidature Prise de poste au 1 er septembre
Entreprise familiale créée en 2013, basée à Fauville-en-Caux /Terres-de-caux, recherche des conducteurs/rices en conteneur, comme en bâché. Poste en CDI, Il y a obligatoirement des découchés mais plus au moins nombreux selon le poste (de 1 a 5 par semaine) Débutants(es) acceptés mais expérience est un plus. Vous serez en charge de la livraison de clients industriels et de chantiers sur tout le quart Nord-Ouest de la France/Région parisienne. Rémunération à la convention collective. Vous aurez un véhicule Mercedes attitré. Qualités recherchées : rigueur/autonomie/sociabilité Téléphone 02 35 96 06 53 CV par mail à contact@adetransports.fr
Vous superviserez une dizaine de téléconseillers VOUS AVEZ POUR OBJECTIF DE : Manager la production et votre équipe pour garantir la rentabilité de nos missions et la satisfaction de nos clients. Animer, motiver, faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les résultats commerciaux attendus. Vos Aptitudes : Votre expérience du management est un préalable incontournable à l'exécution de cette fonction. A la fois professionnel maitrisant les règles du discours et les outils du télémarketing, vous êtes avant tout un manager qui sait animer, former et encadrer son équipe. Vos compétences et qualités sont notamment celles inhérentes à ce métier de manager, parmi lesquelles: l'aisance relationnelle, le sens de l'écoute, la pédagogie, la disponibilité, la réactivité, la rigueur, le dynamisme, l'équité la maitrise des règles de management, l'exemplarité, la connaissance de la culture d'entreprise. Vous avez une première expérience réussie sur plateforme téléphonique Salaire négociable suivant votre expérience Mutuelle prise à 100%
Vos missions : - Fabriquer des filets en maille selon les consignes techniques fournies. - Découper les matériaux nécessaires à la confection. - Réaliser des travaux de couture avec minutie. - Préparer les commandes clients en respectant les délais impartis. - Travailler en synergie avec l'équipe pour garantir une qualité optimale des produits finis. Profil attendu : - Bonne maîtrise des techniques de coupe et de couture. - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. - Esprit d'équipe et capacité à tenir les délais. - Autonomie, réactivité et envie de s'investir dans une entreprise dynamique. En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Description entreprise et missions du poste : Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au coeur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Missions : - Assurer la communication générale et une bonne visibilité de l'association dans le paysage agricole régionale, via : les outils papier (plaquette, rapport d'activité, programme annuel de formation.), la communication digitale, les relations presse et l'organisation ponctuelle d'événements. - Apporter un soutien quotidien aux actions des chargés de mission : communication autour des formations/événements organisés, rédaction de newsletters thématiques, développement d'outils spécifiques de communication, etc. - Suivi informatique : assister l'équipe sur les besoins informatiques au quotidien (dossiers en ligne, signatures mails, base de données, outils internes, comptes utilisateurs, etc.) + assurer le relais entre le prestataire informatique et l'équipe pour les missions techniques. Profil recherché : BAC +5 en communication ou BAC + 2 en communication avec expérience d'au moins 5 ans. CONNAISSANCES/COMPÉTENCES : - Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse. - Maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils Photoshop, Illustrator et Indesign (Suite Adobe). - Maîtrise de l'outil Joomla en tant que rédacteur des articles du site web + maîtrise de la gestion technique du site (mises à jour, sauvegardes, évolution de l'architecture.). - Connaissance des techniques d'envois de mail en nombre (nous utilisons l'outil Acymailing développé pour Joomla). - Connaissance en langage PHP (pour pouvoir apporter des corrections mineures sur notre base de données de contact). - Connaissance des réseaux sociaux et des codes de communication (utilisation de Meta Business suite). - Maîtrise des relations presse. - Gestion événementielle. CENTRE D'INTÉRÊT : - S'intéresser à l'agriculture durable et à l'alimentation durable, avoir envie de les promouvoir. - Aimer et savoir travailler en équipe. - Avoir l'esprit créatif et une bonne culture graphique. - En option : Intérêt pour la gestion Informatique. QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à écouter et à s'adapter aux méthodes de travail de chacun. Voiture et permis B obligatoires ________________________________________ Informations complémentaires CDD 35 heures de 6 mois, évolutif vers un CDI. Poste à 80%, 90% ou temps plein suivant profil. Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM. Poste basé à Allouville-Bellefosse (76) avec quelques déplacements en Seine-Maritime / Eure et dans le Calvados (prestations pour le Réseau des CIVAM normands) - Date limite de candidature : vendredi 15 août 2025 - Entretiens d'embauche prévus jeudi 28 août 2025. - Prise de poste : dès que possible. ________________________________________ Précisions pour candidater Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. le Président du CIVAM Allouville à l'adresse suivante : contact.civama@civam.org (noms de fichiers : Prenom_NOM_CV.pdf et Prenom_NOM_LM.pdf)
Lubrifiants HAFA, société familiale et indépendante, est une PME industrielle historique, fabricant et acteur majeur sur notre marché de consommables, présente en France et à l'international. Elle adresse des activités aussi variées que l'automobile (VL), l'agriculture, le transport routier et maritime, le BTP, ainsi que de nombreuses activités industrielles. Dans le cadre de notre volonté de transmettre notre savoir-faire et de former les talents de demain, nous recherchons un(e) alternant(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) et sérieux(se). Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez en charge de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Un environnement propice à votre épanouissement : Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et relever progressivement de nouveaux défis. Chez nous, l'initiative est encouragée ! Vos idées et propositions seront toujours les bienvenues et contribueront à l'amélioration continue de nos process. Votre profil : - Vous intégrez la formation Conducteur d'Installation et de Machine Automatisée (CIMA) avec le pôle UIMM Rouen-Dieppe à la rentrée 2025. Lien de la formation : https://www.formation-industries-rouen-dieppe.fr/formation-en-alternance/titre-pro/cima/titre-pro-conducteur-dinstallation-et-de-machines Lieu de la formation : Le Mesnil Esnard ou Arques-la-Bataille - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon sens d21e l'analyse. - Vous avez une bonne condition physique et êtes capable de travailler dans un environnement de travail exigeant - Vous avez un bon relationnel. Conditions de l'offre Type de contrat : Apprentissage, une opportunité unique de combiner théorie et pratique. Rythme d'alternance flexible : 2j Ecole / 3j Entreprise ou 1 semaine Ecole / 1 semaine Entreprise, pour un équilibre optimal entre votre formation et votre expérience professionnelle. Démarrage de l'alternance : L'été approche à grands pas ! Vous pourrez rejoindre notre équipe dès que possible. Durée de contrat : 1 an, une année riche en découvertes et en apprentissage. Lieu du poste : Siège de l'entreprise à Yvetot (76190), un cadre de travail agréable et stimulant. Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage. Transport : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport en commun, et notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, le télétravail, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup). Poste basé à Yvetot (76), à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Pour déposer votre candidature, cliquez sur le lien suivant : recrutement.hafa.fr A bientôt chez HAFA ;)
La société HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique.
Pizzéria recherche dans le cadre de son développement, une personne en charge de la fabrication, préparation et livraison de pizza. Vous serez amené a recevoir la clientèle, la renseigner, servir. Vous travaillerez du lundi au samedi (avec un jour de conges dans la semaine). Une formation peut etre mise en place en interne, si vous ne connaissez pas le métier mais que vous souhaitez apprendre. Une premiere expérience en restauration rapide est fortement souhaitée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, un cureur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, recherche un cureur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190). - Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux - Utiliser les outils de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 3 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, modalité de paiement à l'heure **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage - Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.
L'Association recrute un(e) Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée pour le Foyer d'Hébergement dans le cadre d'un CDI temps plein (1 ETP). Missions principales : - Aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Conçoit, conduit, évalue et adapte les projets individuels des résidents, - Veille à la sécurité, la santé et l'hygiène des résidents et les accompagne en fonction de leurs potentialités, - Est interlocuteur privilégié des familles, mandataires et autres partenaires autour du résident, - Développe une fonction de veille et d'analyse qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations du projet d'établissement, - Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet d'établissement, - Participe à la vie institutionnelle. Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme souhaité : DEES ou DEETS
L'Association ARCAUX gère 54 établissements et services médico-sociaux. Dans le cadre de ses missions, elle accompagne près de 180 adultes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle et emploie environ 70 professionnels pluridisciplinaires.
Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin recherche sa son agent technique, vous devrez : - Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels et équipements de plomberie en lien avec le responsable des services techniques, le responsable achats/logistique et les prestataires adéquates - Effectuer des déménagements (meubles et autres) - Effectuer les dépannages sollicités par bon de travaux auprès des différents services. - Effectuer la manutention des services de soins, administratifs et logistiques. (Linge, containers, chariots médicaments). - Effectuer les remplacements des différents postes des agents du service technique lorsque cela est nécessaire. Vous avez des connaissances approfondies en plomberie. autres compétences attendues: - Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système. - Lire et interpréter des plans techniques. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. - Utiliser les logiciels métier. - Avoir des connaissances sur d'autres corps d'état. (Peinture, électricité, maçonnerie). Permis B obligatoire Ports de charges lourdes Vous devrez assurer une astreinte technique 1 fois par mois - Formation SSIAP (niveau 1) à effectuer obligatoirement pour les astreintes techniques.( formation possible) Temps de travail - 100 % (lundi au vendredi) 8h00/12h00 et de 13h00/17h00 (72 h sur 2 semaines) - Astreinte une fois par mois
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles et avez une connaissance de tous les enfants/adolescents accueillis - Communiquez les évolutions liées à vos interventions. - Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. - Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'AES/AMP et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et la CAA ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des approches et méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'accompagnant éducatif et social. Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 31/07/2026 Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 20h hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 18h82 - planning à la semaine modulable en fonction des nécessités de service Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie C + Prime Ségur. Poste à pourvoir le 01/10/2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser avant le 28/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Accompagnant Éducatif et Social - ELK- réf 4147» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 25/09/2025 Matin
Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles (enfants, ados, internat) et avez une connaissance de tous les enfants/adolescents accueillis - Communiquez les évolutions liées à vos interventions. - Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. - Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme éducatif de type Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Vous savez que ABA, TEACCH et la CAA sont des approches et méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'Assistant Socio-éducatif. À défaut, les candidatures de Moniteur éducateur, d'accompagnant éducatif et social ou d'agents éducatifs pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 35 h. Planning à la semaine modulable en fonction des nécessités de service Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir 15/09/2025 Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 24/08/2025 - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Professionnel éducatif - ELK 5386 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 03/09/2025 après-midi
L'entreprise AM Isolation est à la recherche d'un tôlier traceur en atelier au sein des locaux de l'entreprise à Yebleron. Date de début: Dès que possible. Missions: Réaliser en atelier l'ensemble des opérations de préfabrication ( traçage, débit, formage, roulage, pliage, etc..) Utiliser avec dextérité les différentes machine (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils(meuleuse, visseuse, cisaille) afin de mener à bien vos missions tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché: Dynamique Rigoureux(se) Motivé(e) Permis B Salaire: selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur benne (H/F). Vous assurez le transport de matériaux (enrobés, graviers, déblais, etc.) sur chantier à l'aide d'un camion benne. Vos missions : - Conduite d'un camion benne sur routes et chantiers - Chargement, déchargement et vidage de la benne selon les consignes - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Entretien courant du véhicule (niveau, propreté, signalement des anomalies) Votre profil : - Vous possédez le permis C, la FIMO/FCO à jour, ainsi que la carte conducteur - Une première expérience dans le domaine du TP est un plus - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Conduite et manipulation de différents types d'engins, Procéder au chargement / déchargement des camions, Transport de grumes de bois, sciure, copeaux... Approvisionnement en matière premières les convoyeurs ou stockeurs, Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins et machines qu'il conduit CACES R482 CATEGORIE B1 ET C1 A JOUR OBLIGATOIRE
Le Chef de Service Educatif participe à la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, de la politique et des valeurs associatives, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous aurez notamment pour missions de : - Être garant de la qualité et de la mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies, et repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de l'action éducative, - Piloter et animer les réunions de synthèse des projets individuels des personnes accueillies à l'ESAT et au SAVS, - Assurer l'animation, l'organisation et le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité (réunions d'équipe, de service.), - Soutenir et conseiller les professionnels dans la mise en œuvre des projets éducatifs, - Participer à la gestion des ressources humaines (planning, absences, recrutements, remplacements, formation.) en lien avec les services administratifs, - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets d'établissement, - Participer activement à la démarche qualité de l'Association, - Soutenir la réflexion et le développement des projets de services par votre participation aux CODIR élargis, - Contribuer à la transformation de l'offre de services médico-sociale, - Participer au développement des actions transversales : RSE, bientraitance, Valorisation des Rôles Sociaux, vie intime, sexuelle et parentalité, pairaidance, habitat inclusif, milieu ordinaire de travail.
L'association ARCAUX gère 4 établissements et services médico-sociaux (ESAT, Foyer d'Hébergement, Atelier de jour, SAVS). Dans le cadre de ses missions, elle accompagne près de 200 adultes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle et emploie environ 70 professionnels pluridisciplinaires. 564, ROUTE DU CHATEAU DE BOIS HIMONT 76190 BOIS-HIMONT secretariat@arcaux.com
Missions principales : Le responsable du service animation et de la communication de l'établissement impulse une politique d'animation, en lien avec les animateurs, les équipes soignantes et les partenaires, au sein de l'établissement. Il assure la coordination du service animation (3 personnes) et pilote les projets d'animation favorisant le bien-être, la socialisation et l'épanouissement des usagers. Il met en place des outils d'évaluation et de suivi des activités (tableaux de bord, bilans, indicateurs de participation et de satisfaction). Il pilote de nombreux projets institutionnels en lien avec les orientations du projet d'établissement : Journée Portes ouvertes, journée bien-être des professionnels, médiation animale, lieux de santé sans tabac. Il assure une veille en matière d'appels à projets (ARS, Département, CNSA.). Le responsable du service animation et de la communication encadre et coordonne les interventions des bénévoles et des partenaires (coach sportif, médiateur animal, musicothérapeute.). Il s'assure de la bonne communication interne et externe de l'établissement (relations presse, réseaux sociaux, site internet, médias.), et inscrit la structure au sein d'un réseau de partenaires locaux. Il agit sur la « marque employeur » de l'établissement et s'assure de la bonne visibilité de l'établissement sur le territoire. Le responsable travaille étroitement avec les différents cadres de l'établissement : responsable RH, psychologues, cadres de santé, responsable cuisine.etc. Connaissances théoriques ou « savoir » : Communication et relation d'aide Conduite de projet Droit de la fonction publique Encadrement de personnel Gestion administrative, économique et financière Intervention sociale Pédagogie Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances techniques ou « savoir-faire » : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Conduire et animer des réunions Animer et développer un réseau professionnel Connaissance approfondie des principaux réseaux sociaux Maîtrise des outils de bureautique Pack Office et des logiciels de création graphique Capacités rédactionnelles éprouvées, maîtrise de l'expression écrite et de l'orthographe Capacités de synthèse Comportements attendus ou « savoir être » : Aisance relationnelle Sens des responsabilités Sens de l'organisation Créativité Dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Polyvalence Contrat : CDD évolutif vers un CDI Poste à temps complet Possibilité de télétravailler une fois par semaine Diplôme(s) / expériences : Diplôme de niveau bac+2 minimum dans le champ de l'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales, DEJEPS ou équivalent) Expérience attendue en management et dans la gestion de projets. Salaire: en fonction du profil
Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d?Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d?EHPAD. Il accueille également une pharmacie à usage interne. Etablissement de proximité à orientation gériatrique financé par l?Agence régionale de santé (ARS) et le Département de Seine-Maritime, il fonctionne de manière
Vous travaillerez en équipe médico-sociale et aurez en charge l'accompagnement, en collaboration avec les collègues, vers l'autonomie de personnes souffrant de troubles psychiques. Vous co-construirez avec le bénéficiaire son projet personnalisé d'accompagnement pour l'accès aux soins psychiques, somatiques, l'insertion et le maintien à domicile, l'autonomie administrative et budgétaire, dans les actes de la vie quotidienne et l'insertion socio- professionnelle. Poste basé à Yvetôt avec déplacements à prévoir. Compétence(s) du poste - Evaluer l'état du bénéficiaire et consigner les informations recueillies dans le dossier informatisé - Gestion administrative - Organiser et assurer les accompagnements médico-sociaux et sociaux-éducatifs en lien avec les autres professionnels du SAMSAH - Coordonner les actions facilitant l'accès et le maintien à domicile - Surveiller l'état psychique du bénéficiaire et informer l'équipe médico-sociale sur l'évolution - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des bénéficiaires Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Notions sur les troubles psychiques Capacité d'adaptation Capacités à travailler en réseau et en équipe Conditions Lieu de travail : Yvetôt Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 CCN66 Salaire indicatif : suivant IDCC 3116 Ticket restaurant
Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électronique dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et de concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité. Capacités et compétences professionnelles requises : Analyser un système informatique et concevoir un système informatique Analyser et concevoir une structure matérielle et logicielle Communiquer en situation professionnelle et gérer un projet Organiser une intervention Valider un système informatique et/ou une structure matérielle et logicielle Installer un réseau informatique et/ou un système électronique ou informatique Maintenir un réseau et/ou l'exploiter Réaliser des maquettes et prototypes Maintenir un système électronique Coder Exploiter un réseau informatique Principes d'enseignement spécifique : Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité. Développer des situations d'apprentissages appliquées à l'étude, la conception de produits électroniques, assemblages et maintenance d'ensembles électroniques, exploitation et maintenance des réseaux informatiques, développement et validation de solutions logicielles. Aptitudes requises au plan pédagogique : Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire, Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Diplôme demandé : Licence sciences pour l'ingénieur - Ingénierie de l'Énergie Électrique (expérience professionnelle de 2 ans) DUT Génie électrique informatique industrielle (GEII) (expérience professionnelle de 2 ans) BTS SN (expérience professionnelle de 2 ans) BAC PRO SN (expérience professionnelle de 5 ans) Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Avoir une expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : -Valorisation de la donnée et cybersécurité -Mise en œuvre de réseaux informatiques -Réalisation et maintenance de produits électroniques
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs r
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI pour un site en grande distribution. Au coefficient AE 140 / Horaires de Nuit Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation. Fermeture de l'établissement et ronde extérieur . Carte professionnelle et diplômes à jour
Qui sommes-nous ? Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif. A défaut, les candidatures de moniteurs éducateurs pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35h. Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation, CV et diplôme(s)) sont à adresser avant le 20/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Educateur Spécialisé ELK- réf 4235 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 04 septembre 2025 matin
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif. À défaut, les candidatures de moniteurs éducateurs et d'accompagnants éducatifs et sociaux ayant un projet d'évolution professionnelle pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD d'1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. Temps plein 35h hebdomadaires travaillées Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation, CV et diplôme(s)) sont à adresser avant le 15/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Educateur Spécialisé ELK - réf 4334 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 04 septembre matin
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Directement rattaché(e) à notre Directeur Relation Client, vous garantissez sur votre périmètre la gestion immobilière et locative d'un patrimoine de 3200 logements sur des critères de qualité donnés. Vous vous positionnez dans une relation permanente et efficiente avec les collectivités et les partenaires concernés. A ce titre, vous : - Mettez en œuvre la politique de gestion locative de proximité telle que définie par le Directeur Relation Client - Assurez la gestion commerciale de l'Agence dans ses différentes facettes - Garantissez la satisfaction de nos clients à travers nos engagements de service - Animez et managez les acteurs de l'Agence - Préparez, contrôlez, actualisez et analysez les budgets - Définissez les plans correctifs et/ou d'améliorations et budgets nécessaires dans un double objectif de bonne gestion de votre patrimoine (entretien, rénovation, réhabilitation, vacances, impayés...) et de satisfaction de nos clients. - Animez les commissions d'attributions logement - Contrôlez in situ, l'application des procédures, les règles d'hygiène, la tenue du patrimoine, le respect des règles de sécurité, les pratiques professionnelles - Représentez et agissez au nom de l'entreprise dans les copropriétés de votre territoire Homme / femme de terrain, votre fonctionnement en mode projet est reconnu et vous vous inscrivez dans un souci d'amélioration, d'anticipation et de veille dans la gestion quotidienne. Titulaire d'une solide formation supérieure Bac +4/5 en immobilier ou vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur de l'habitat social. Reconnu(e) pour votre capacité à impulser une dynamique collective, vous êtes, doté(e) d'un véritable sens du dialogue. Agilité, sens du service clients et capacité à obtenir des résultats seront également des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Infos complémentaires : - Salaire : selon profil et expérience - Véhicule de fonction - Prime variable sur objectifs - Intéressement - Mutuelle familiale 100% employeur
Dans le cadre d'un recrutement de désamianteur(use), vous serez en charge de : - Réaliser des opérations techniques d'assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique. - Mettre en œuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d'éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes. Vous devez avoir suivi la formation obligatoire désamiantage et : Connaissez et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, ) Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone.
Société spécialisé en photographie scolaire (Seine-maritime) Recherche assistant de production et de préparation des photographies scolaires Connaissance du logiciel photoshop et lightroom. Débutant accepté avec des appétences et connaissances dans les logociels cités précédemment. Rigueur exigée. Travail de préparation des images réalisées par les différents photogrpahes. Traitement complet des commandes, laboratoire numérique sans chimie et façonnage (préparation et envoi des commandes) ESSENTIEL : Vous devez saoir utliser les logiciels cités. La période de disponibilité est septembre - octobre - Novembre. - Décembre Emploi en CDD.
Studio de photographie et de communication professionnel créé en 1995 travaillant sur la Normandie et l'Ile de France, implanté près d'Yvetot à 76970 Flamanville en Seine-Maritime. Nos différents secteurs d'activité sont Photographie entreprise, photographie scolaire, graphisme et service imprimerie dédié.
Vous serez en charge du montage et de la pose de bâtiment ainsi que la pose de clôture. Des déplacements ponctuels à la semaine sont à prévoir.
Vous serez en charge de l'aménagement paysager (tontes, engazonnement, tailles, plantation, semis ...).
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Le/la technicien(ne) réalisera et/ou fera réaliser les travaux d'une commande ou de plusieurs commandes, en assurant la satisfaction du client et de l'entreprise. Les missions incluent : - Préparation des chantiers (devis, débours, plans, temps d'intervention, dépannage, visite d'entretien, etc.). - Récupération du matériel, outillage et consommables nécessaires. - Gestion de la logistique du véhicule (pièces détachées, outillages). - Maintenance et entretien du véhicule. - Gestion de la sous-traitance (suivi et contrôle). - Application des règles et consignes de sécurité. - Vérification des habilitations. - Obtention des autorisations nécessaires (permis de feu, etc.). - Gestion des équipements de protection individuelle (EPI) et outillages. - Installation, modification, dépannage et maintenance des équipements sur site. - Mise en œuvre et paramétrage des logiciels et configurations. - Mise en service et essais des installations. - Réception et livraison des installations au client. - Mise à jour des plans et documents d'exécution (DOE). - Formation et prise en main des installations par les utilisateurs. - Réalisation de relevés complémentaires pour travaux supplémentaires ou modificatifs. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du service client. Des compétences en installation, maintenance et dépannage de matériels courant faible sont indispensables. Avantages : - RTT - Panier repas - Mutuelle - CE mutualisé - Prime sur objectif Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !
Le Groupe CAVAS met à disposition de ses clients toute son expérience et savoir-faire pour déployer ses solutions en supervision, vidéo-protection, vidéo-urbaine, contrôle d'accès, anti-intrusion et détection incendie.
Nous recherchons dans le cadre de nos activités, sur notre Agence de La Frénaye, un Technicien CND débutant ou expérimenté avec à minima un Cofrend N2 RT CIFM, Camari, ADR Classe7, polyvalent pour rejoindre notre Agence située à La Frénaye (76). Vous travaillerez principalement comme contrôleur CND (Radiographie, Ressuage, Magnétoscopie, Analyse matières, Dureté.), ceci dans un secteur géographique régional avec comme clientèle des sites gaz, des tuyauteurs/chaudronniers et des activités sur sites extérieurs ou dans notre atelier (Blockhaus). Ce poste demande une forte disponibilité, vous serez acteur de la qualité de nos prestations vis-à-vis de nos clients. Vous serez assisté dans ces tâches par le responsable d'activités, notre référent technique N3 COFREND, notre PCR. Nous vous formerons et vous bénéficierez d'un tutorat technique afin d'apprendre nos métiers et à terme devenir totalement autonome. Votre polyvalence (à terme) vous permettra de participer à d'autres activités : Opérations sur pipeline (cryogénie, réparation, etc.). Un casier judiciaire compatible avec la détention de la classe 7 ainsi que le permis B valide avec un véhicule et la maitrise du Français sont exigés. Goût du travail en équipe, dynamisme, esprit d'analyse, rigueur, intégrité, respect des procédures sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Niveau scolaire : BAC technique et/ou expérience, débutant accepté Heures supplémentaires, ordinateur portable, voiture de service, téléphone portable, panier, tickets restaurant, primes, mutuelle. Les déplacements sont ponctuels, cadre de travail agréable, entreprise bienveillante et familiale. Salaire : 30 K€ et plus suivant profil, expérience et certifications.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels (4 professionnels(les) pour 7 jeunes) Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. - Communiquez les évolutions liées à vos interventions. - Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. - Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d'organisation et de centralisation, qui consistent à : - Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif. - Centraliser les projets de sortie. - Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l'internat, ce qui implique : - Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles. - Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Les conditions : - Connaissance de l'autisme indispensable - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 1 an - Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. - Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur - Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h - Travail en semaine, du lundi au vendredi - planning sur 5 semaines - 4 nuits couchées sur 5 semaines - Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement - Poste à pourvoir le 01 septembre 2025
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible. Une réunion d'information est prévue le 8 septembre à 14H : INSCRIPTION OBLIGATOIRE EN POSTULANT SUR L OFFRE
Vos missions : - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Assistance aux terrassiers - Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Participation au bon déroulement des travaux de construction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du terrassement - Connaissance des techniques de terrassement et de nivellement - Capacité à utiliser les engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manoeuvre terrassier à Yvetot (76190).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un canalisateur (H/F). Vos missions principales : - Pose et raccordement de réseaux d'eau potable et d'assainissement; - Réalisation de tranchées, terrassements manuels, - Réglage de la pente des canalisations, - Remblaiement et compactage, - Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes titulaire du permis B. L'habilitation AIPR est un plus.
Entreprise recherche un manœuvre en bâtiment dans le cadre de chantier neuf ou rénovation. Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans ce domaine, idéalement vous avez une formation dans la maçonnerie. Le permis B est indispensable pour se rendre sur les chantiers. L'étude des candidatures sera faite après le 15 aout.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de la préparation du froid : préparation des entrées et desserts, mise en place et envoi contrat de 35h/semaine, pas de restauration soir la semaine : travail le midi du mardi au dimanche et soir les vendredis et samedis. Fin de travail en semaine à 15h, et horaires du samedi soir 19h - 22h Expérience exigée ou diplôme avec motivation.
Vos missions : - Préparer le tracteur avant le départ, Identifier les trajets et les contraintes. - Conduire et manœuvrer le véhicule. - Effectuer le chargement et déchargement. - S'assurer du bon état du véhicule. - Réaliser les entretiens courants.
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
La MJC de Trouville Alliquerville 76210 (Seine Maritime) Recherche pour la saison 2025/2026 un(e) éducateur(trice) sportif(ve) diplômé(e) pour donner : - un cours d'éveil à la danse pour les 3/5 ans de 10 heures - 10 heures 45' - un cours de Mouv Dance à partir de 6 ans de 11 heures - 12 heures Besoin d'une grande attention en direction des enfants, imagination, organisation et sens de la rigueur. Avoir un bon contact avec les enfants et une réelle motivation à transmettre. Adaptabilité, ponctualité et sachant prendre des initiatives. Rémunération : tarif à négocier selon expérience professionnelle Vous disposez d'un diplôme permettant l'encadrement d'enfants (BPJEPS, Diplôme d'Etat, licence STAPS, etc.). Débutant(e) accepté(e). Vous êtes pédagogue, investi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à nous contacter. Date début prévue : Mercredi 10 septembre 2025 Contact : téléphone 06 11 80 54 53 ou mail : directionmjctrouville@gmail.com Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par heure Nombre d'heures : 2 par semaine Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/09/2025
Maison des Jeunes et de la Culture
Le CFA de Seine-Maritime - NaturaPôle, établissement public de formation du Ministère de l'agriculture, recrute pour la rentrée des classes 2025 un formateur/formatrice. Il ou elle interviendra en Histoire/Géographie auprès des groupes CAP et Bac Pro (sur le site de Fauville en Caux) et en Français auprès des groupes CAP et en Techniques documentaires auprès des groupes 1ère bac pro (sur le site d'Yvetot). CDD de 12 mois Contractuel catégorie A Sites d'emploi : Fauville en Caux (76640) et Yvetot (76190)
Nous formons aux métiers de l'horticulture, du paysage, du commerce en animalerie et jardinerie et de la construction bois par la voie de l'apprentissage. Nous préparons les diplômes du CAP à la licence pro.
NAITE recherche un Chef d'Équipe Tuyauteur motivé et expérimenté pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe. En tant que Chef d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de : Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier. Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie. Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox). Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur. Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet. Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux. Sécurité et Qualité : l'affaire de tous ! Votre profil : Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans. Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches. Permis B exigé, déplacements possibles selon les chantiers Conditions du poste : CDI 35h Poste à pourvoir de suite Déplacement du lundi au jeudi Indemnités déplacements repas et nuits/ Mutuelle / Prime d'intéressement Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre excellence industrielle ! Après l'envoi de Votre CV par mail à lpierroz@naite.fr
Nous recherchons dans le cadre de nos activités, sur notre Agence de La Frénaye, un Technicien pour rejoindre notre Agence située à La Frénaye (76). Vous travaillerez principalement en centrale nucléaire (cryogénie). Ce poste demande une forte disponibilité et une mobilité géographique nationale. Nous vous formerons et vous bénéficierez d'un tutorat technique afin d'apprendre nos métiers. Votre polyvalence (à terme) vous permettra de participer à d'autres activités : Contrôles non destructifs, opérations sur pipeline (nettoyage, séchage, inertage, réparation, etc.), traitement thermique. Véhicule de service, heures supplémentaires, déplacements, cadre de travail agréable, entreprise bienveillante et familiale. Niveau scolaire : BAC technique et/ou expérience, débutant accepté Salaire brut : 24 à 30 K€/an, suivant profil et expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'engins pour une mission en intérim de 12 mois à Yvetot (76190). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et sera rémunéré entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. - Conduite d'engins caces R482 catégorie C1 de chantier en toute sécurité. - Transport de grumes de bois - Approvisionnement en matières premières les convoyeurs ou stockeurs - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 12 mois Horaires : Temps plein (37 heures par semaine) Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins de chantier. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Permis B obligatoire. - CACES R372m catégorie C1 (engins de chantier) exigé. Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur d'engins en intérim à Yvetot (76190).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur TP pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les livraisons d'engins de travaux publics, recherche un chauffeur TP pour une mission en intérim à Yvetot (76190). Le/la chauffeur TP aura pour missions principales : - Chargement des engins de travaux publics - Arrimage des charges en toute sécurité - Livraisons et déchargement de matériels TP sur les chantiers - Respect strict des consignes de sécurité en vigueur - Réalisation de l'entretien de premier niveau des engins utilisés Le salaire horaire proposé pour ce poste est compris entre 12 et 14EUR, pour un contrat en intérim de 37 heures par semaine. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les livraisons d'engins de travaux publics, recherche un chauffeur TP pour une mission en intérim à Yvetot (76190). Profil recherché : - Permis de conduire CACES TP (R372m) obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur TP - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que chauffeur TP pour une mission en intérim à Yvetot (76190).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un menuisier à Yvetot (76190) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. - Fabrication de pièces uniques (escaliers, fenêtres, portes) selon les plans et consignes - Assemblage, pose et fixation des éléments. - Travaux de réparation et de rénovation si nécessaire - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie ou charpente - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de charpente traditionnelle et industrielle - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en charpente seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur TP pour une mission en intérim de 2 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et sera rémunéré entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les travaux publics, recherche un chauffeur TP pour une mission en intérim de 2 mois à Yvetot (76190). Le poste implique la conduite d'un semi-benne en rotation , le respect des consignes de sécurité sur les chantiers, le chargement et déchargement des matériaux, ainsi que l'entretien et la vérification des véhicules et engins. Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 2 mois Horaires : 37 heures par semaine Rejoignez notre client, spécialisé dans les travaux publics, en tant que chauffeur TP pour une mission en intérim de 2 mois à Yvetot (76190). Un poste dynamique et polyvalent vous attend ! - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur TP. - Permis de conduire CIE et FIMO/FCO à jour. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un maçon finisseur polyvalent pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).- Effectuer divers travaux de maçonnerie finition tels que la pose de revêtements, la réalisation de joints et la finition des ouvrages - Réaliser les empochements et reprises diverses après démolition - Enduits, rebouchages - Montage de murs : parpaings, briques.. - Pose de clôtures, bordures béton, petits ouvrages - Activités complémentaires : dépose d'éléments non structures, tri et évacuation des déchets, chalumage... - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Salaire horaire compris entre 13 et 15EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie finition - Connaissance des techniques de pose de revêtements et de réalisation de joints - Caces nacelle ou mini-engins seraient un plus - Formation SS4 serait un plus (ou volonté de se former) - Déplacements en GD - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maçonnerie finition seront valorisées et développées !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un opérateur cariste pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 an. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure pour 37 heures par semaine. - Conduite des chariots élévateurs R489 catégorie 3 pour la manutention des marchandises - Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité - Rangement des produits dans l'entrepôt de manière organisée - Contrôle des stocks et signalement des éventuelles anomalies - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 6 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR - Lieu de travail : Yvetot (76190) - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur cariste - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité immédiate Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'opérateur cariste à Yvetot (76190) pour une mission en intérim de 6 mois.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous serez en charge de - Garantir la production quotidienne de notre gamme sucrée ; - Maîtriser avec précision l'ensemble de la gamme, y compris la pâte à choux, la pâte sucrée, la tablette de chocolat, le pochage des crèmes, etc. - Assurer le stockage et les inventaires des produits en respectant les températures de conservation et en effectuant les rotations nécessaires sous le modèle du FIFO ; - Amélioration de la performance de la boutique en limitant les pertes et en optimisant le processus ; - Maintenir le laboratoire dans un état de propreté irréprochable ; - Recevoir les marchandises, vérifier leur état, et les stocker en suivant les normes de conservation et les dates limites de consommation. Etablissement fermé le lundi - heures supplémentaires payées.
Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Participation à l'installation de nouvelles machines - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Travail en équipe pour assurer la production Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vos missions : - Conduite et manipulation d'engins de chantier en toute sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien et vérification de l'état des engins - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Titulaire du caces R482 catégorie A B1 - Aipr et habilitations électriques seraient un plus - Permis B obligatoire - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que conducteur d'engins.
Nous recherchons pour l'un de nos client un mécanicien en garage automobile (H/F). Vos missions : - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques), - Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, etc., - Procéder aux réparations et remplacements de pièces défectueuses, - Contrôler et tester les véhicules après intervention, - Respecter les procédures de sécurité et de qualité de l'établissement. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac pro Maintenance des Véhicules ou équivalent. - Vous avez une première expérience (type alternance) en mécanique automobile (minimum 2 ans idéalement). - Bon esprit d'équipe, rigueur et autonomie
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 77 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste : Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur d'Yvetot et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD (de juillet à Septembre 2025) 130h/mois Permis B + véhicule indispensable Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 manœuvres TP (H/F). Vos missions sont : - Préparation des surfaces et du matériel, - Pose manuelle de pavée, - Aide à l'équipe sur diverses tâches de chantier. Votre profil : - Motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Une première expérience dans les TP est un plus - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir dès maintenant !!
Entreprise spécialisée dans la démolition, le désamiantage, le curage et le recyclage, nous intervenons sur des chantiers complexes et techniques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un maçon finisseur H/F polyvalent, capable d'intervenir à la fois sur des travaux de finition après démolition et sur des missions de curage. Vos missions : Travaux de maçonnerie (activité principale) : - Réaliser les empochements et reprises diverses après démolition - Enduits, rebouchages - Montage de murs (parpaings, briques.) - Pose de clôtures, bordures béton, petits ouvrages Travaux de curage (activités complémentaires) : - Dépose manuelle des éléments non structurels (cloisons, faux-plafonds, réseaux, menuiseries.) - Tri et évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Travaux ponctuels de sciage, chalumage, découpes techniques - Respect des règles de sécurité (amiante, plomb.) - Conduite possible de nacelles et mini-engins de chantier Profil recherché : -Cap ou BEP Maçonnerie - Expérience en maçonnerie ou finitions après démolition - Polyvalence curage , déconstruction manuelle - CACES nacelle ou mini-engins apprécié, ainsi que le permis B souhaité - Formation SS4 amiante est un plus (ou volonté de se former) - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Nous proposons : - Des chantiers variés et techniques - Une entreprise solide avec un esprit d'équipe - Des formations et possibilités d'évolution Le candidat devra accepter les grands déplacements
Nous recherchons pour l'un de nos client un conducteur d'engins (H/F). Vos missions sont : - Conduite d'engins de chantier type mini-pelle, pelle, - Participation aux tâches de manutention et à l'approvisionnement du chantier, - Entretien de premier niveau des engins, - Application des consignes de sécurité et respect des règles du chantier. Votre profil : - Titulaire des caces R482 catégories A et/ou B1 - Expérience sur chantiers de TP ou VRD appréciée - Visite médicale + AIPR à jour Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se).
Vous assurez la construction des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Vous réalisez différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Poste réservé à un plublic relevant du dispositif IAE : bénéficiaire RSA, AHH, demandeur d'emploi de longue durée.
Votre mission : - Poser des plafonds suspendus. - Monter des cloisons ou faux-plafonds, des sols, des doublages en panneaux. - Renforcer une structure composée de panneaux. - Application d'enduit - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, soucieuse d'un travail de qualité, aimant son métier et le travail en équipe ! Profil recherché : - Diplôme ou expérience en tant que plaquiste - Permis B souhaité Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Nous recherchons pour l'un de nos client un chef d'équipe canalisateur (H/F). Vos missions sont : - Encadrer une équipe d'ouvriers sur des chantiers de pose de canalisations; - Organiser, planifier et suivre l'avancement des travaux; - Assurer le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité; - Participer activement aux travaux de terrassement, pose de tuyaux et raccordements; - Être l'interface entre les chefs de chantier et votre équipe. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise des réseaux AEP (adduction eau potable) et EU (eaux usées) - Bon sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership - Permis B exigé
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon confirmé (H/F). Vos missions principales sont : - Préparation du terrain (terrassement, nivellement, compactage), - Réalisation de fondations et de lit de pose (sable ou mortier), - Pose de pavés, dalles, bordures et autres éléments de voirie, - Sciage et découpe de pavés selon les besoins du chantier, - Finitions, jointoiement et compactage final, - Respect des plans et des consignes de sécurité. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en maçonnerie paysagère ou voirie. Vous maîtrisez les techniques de pose de pavés manuelle. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du travail bien fait.
Nous recherchons pour l'un de nos client un plaquiste confirmé (H/F). Vos missions principales sont : - Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds), - Lecture de plans et prise de mesures, - Montage de cloisons modulaires et réalisation de joints, - Travaux d'isolation (thermique, phonique), - Finitions et correction des imperfections, - Respect des règles de sécurité sur chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et les finitions
Transport des anas de lin ou de matières recyclées par route. Nettoyage bennes et camions. Vidange du camion dans les fosses ou zones de livraison désignées.
SIM Agences d'emploi se positionne en tant que spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche se caractérise par le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, plaçant ainsi l'humain au cœur de nos priorités. Nous recherchons pour un de nos clients un chaudronnier H/F expérimenté, disponible dès maintenant. Vos missions : - Fabrication, l'assemblage et la réparation de structures métalliques, principalement en tôle ou en pièces métalliques. - Contrôler la conformité des pièces. - Fabrication de structure selon les plans. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. - Différentes travaux de chaudronnerie. Votre profil Vous avez connaissance des différents types de matériaux (acier, inox.). Vous êtes en mesure de lire et d'interpréter les plans techniques. Vous possédez une expérience significative en chaudronnerie. Vous êtes autonome et vous avez le sens de l'analyse. Rémunération selon profil.
Vos missions : Réaliser les travaux de réparation et de rénovation de carrosserie Remettre en état les éléments endommagés : redressage, débosselage, remplacement de pièces Effectuer les finitions : ponçage, masticage, peinture Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en carrosserie automobile Maîtrise des techniques de réparation et d'assemblage Rigueur, minutie et sens du détail Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Disponibilité immédiate - Permis B - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Effectuer des soudures acier galvanisé sur des caisses métalliques - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition - Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'entretien des équipements Vous êtes une personne rigoureuse, Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène, Débutant(e) accepté(e), avec formation en soudure ou une première expérience souhaitée. N'hésitez pas à postuler en ligne ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Fauville en Caux et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Boucherie Dardanne, entreprise artisanale, recherche un(e) boucher(ère) passionné(e) par son métier, dans le cadre d'un CDI - 39H. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes (travail sur carcasses entières, désossage, découpe...) et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous travaillons nos produits avec finesse. Vous assurerez également la vente et le service de nos produits auprès de notre clientèle. Possibilité d'évolution salariale. Nous proposons à nos salariés des formations régulières. Entreprise fermée le dimanche et lundi. Repos : 2.5 jours par semaine. Accompagnement à la prise de poste possible, selon vos compétences. Intéressé(e)? Téléphonez pour prendre RDV ou présentez-vous avec un CV directement à notre boucherie ou envoyez votre candidature par mail.
La Maison Dardanne, boucherie-charcuterie artisanale située à Yvetot. Guillaume Dardanne accompagné des 5 employés et de 2 apprentis en boucherie, assurent un service dans la tradition de la viande de qualité achetée auprès d'éleveurs situés près d'Yvetot, respectant la filière courte.
Chez Petits-fils, nous savons combien le métier d'auxiliaire de vie est essentiel et porteur de sens. Jour après jour, vous accompagnez nos aînés avec professionnalisme, bienveillance et respect. Et si vous exerciez votre métier dans des conditions à la hauteur de votre engagement ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie H/F expérimenté(e)s pour accompagner des personnes âgées à domicile, dans le cadre de missions régulières, principalement en CDI. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Des plannings stables et adaptés à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires (particuliers employeurs) pour créer un lien de confiance Un secteur géographique restreint, pour éviter les longs déplacements Une rémunération attractive : 13,53 €/h + 10 % congés payés + 20 % de majoration le week-end et jours fériés Jour ou nuit, à vous de choisir ! En bonus : nos Maisons Petits-fils sont ouvertes pour vous accueillir entre deux interventions, prendre un café ou simplement souffler un moment. Vos missions principales : Aide au lever, à la toilette, à l'habillage Préparation des repas et aide à la prise Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses, promenades, activités Présence, écoute et stimulation Votre profil : Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Permis B et véhicule indispensables Vous êtes ponctuel(le), discret(e), bienveillant(e), avec le sens du service ? Vous êtes fait(e) pour ce poste ! Conditions proposées : Contrat : CDI Durée hebdo : 35 heures Lieu : Yvetot (76) Rémunération : 13,53 €/h + primes Plus de 5 500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec nous. Et si le prochain, c'était vous ? En savoir plus sur Petits-fils : https://www.petits-fils.com/aide-a-domicile-yvetot
Vos missions : - Effectuer des travaux d'installation électrique - Pose de câbles et d'appareillages - Respecter les normes de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues: - Electricien tertiaire bâtiment - Habilitations électriques B1 et BR minimum - Aipr serait un plus - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B souhaité
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'ingénierie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques) - Minimum 5 ans sur poste similaire HABILITATIONS ELECTRIQUES Votre mission : - Câblage - Tirage de câbles - Lecture de schémas électriques - Raccordement d'armoires - Installations, contrôles et dépannage des installations électriques - Lecture de plans - Faire preuve de dextérité et de précision Cette annonce vous intéresse et vous pensez avoir le profil qui convient, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS INTERLABO. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : Réaliser des prélèvements sanguins Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Ecocuisine, spécialiste de la conception et la vente de cuisines équipées, cherche à booster son équipe de vente pour son magasin d'Yvetot ! Rejoignez-nous en tant que Concepteur Vendeur H/F et bénéficiez d'une opportunité exceptionnelle pour démontrer vos talents commerciaux. Nous vous fournissons toutes les formations nécessaires en matière de conception de cuisines, vous n'avez donc besoin que d'une solide expérience en vente ! Vos missions principales : - Accueillir nos clients et découvrir leurs besoins pour concevoir des projets sur mesure qui correspondent à leurs envies et leur budget ; - Participer activement au rayonnement et au développement de notre marque tout en respectant notre politique commerciale. Nous recherchons avant tout un esprit commercial, autonome, rigoureux et réactif. Votre capacité d'adaptation et votre implication seront vos meilleurs atouts pour réussir et dynamiser nos ventes. Nous favorisons l'expérience réussie dans des rôles similaires, mais surtout votre ambition et votre passion pour la vente ! Rémunération : Une compensation ultra attractive avec un fixe et un pourcentage appréciable sur les ventes. Vos gains peuvent varier entre 1500€ et 5000€ nets, en fonction de vos performances ! Magasin ouvert du lundi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h (un jour de repos par roulement). Rejoignez-nous et propulsez votre carrière commerciale à un autre niveau avec Ecocuisine!
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Enseignant en Physique-Chimie / Mathématiques ( H/F) Poste à temps plein - CDD d'un an, renouvelable Lieu : Auzebosc (76190) - Lycée Agricole d'Yvetot Prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 08/07/2025 Statut : Agent contractuel de l'État - Enseignant-e Temps de travail : 100 % - 18 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la structure Durée du contrat : 1 an - Possibilité de renouvellement Descriptif du poste : Dans le cadre des enseignements de mathématiques et de physique-chimie, vous interviendrez auprès des apprenants de filières : Bac Général Bac Technologique Bac Professionnel Vous serez chargé de dispenser des cours en lien avec les référentiels officiels, tout en assurant une articulation entre les savoirs fondamentaux, les travaux pratiques et les attendus du monde professionnel. Profil recherché : Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des mathématiques, de la physique-chimie, des sciences ou de l'enseignement Débutant motivé accepté Capacité à vulgariser les concepts scientifiques, sens de la pédagogie, rigueur, curiosité Goût pour le travail en équipe et la co-construction de projets pédagogiques
La boulangerie recherche une personne ayant des connaissances en pâtisserie (un cuisinier, un aide pâtissier ....). Vous aimez et pratiquez la pâtisserie, la formation ni l'expérience est exigée en pâtisserie mais vous devez avoir de bonnes connaissances du domaine. Une premiere expérience ou une formation dans le domaine est souhaitée.
Au sein d'une entreprise, vous serez en charge des travaux de maçonnerie (neuf et rénovation) sur les chantiers. Autonome sur le poste, vous avez une première expérience réussie. Emploi en CDD ou CDI en fonction de votre choix. Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise et conduire le véhicule de chantier ponctuellement.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise -Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : - Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. - Avoir des missions claires dès ton intégration. - Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : - Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. - Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. - Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). - Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. - Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. - Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. - Rentrée : Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité hiérarchique de Laurent, directeur de site et aux côtés de Maël et Nicolas, vous serez en charge de la préparation et du suivi des interventions en tuyauterie en lien avec les collaborateurs de l'entreprise et les clients. Vos missions principales seront : Analyser les plans et les cahiers des charges pour définir les besoins techniques, Élaborer les dossiers techniques avec schémas et les fiches de préfabrication, Identifier les matériaux et les outillages nécessaires, Gérer la réservation de matériel Créer des plans 2D/3D Collaborer avec les équipes pour valider les projets Accompagner les opérateurs en atelier Contribuerez à l'amélioration continue des processus et à la veille technologique Sécurité et Qualité : l'affaire de tous ! Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 en mécanique, chaudronnerie industrielle ou génie des procédés, Expérience significative en tuyauterie industrielle ou en bureau d'études, Maîtrise de la lecture de plans isométriques et des normes en tuyauterie, Bonne connaissance des matériaux et des techniques d'assemblage, Maîtrise des outils informatiques (Autocad, solidwork, logiciel de GMAO), Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : CDI 35h Poste à pourvoir de suite Travail en Open-space Ticket restaurant / Mutuelle / Prime d'intéressement Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre excellence industrielle ! Après l'envoi de Votre CV par mail à lpierroz@naite.fr
Vous serez en charge de travaux de menuiserie comme la pose de bordures, allées et dalles.
Vos missions principales : - Assurer le tri des déchets sur la chaîne de tri. - Surveiller le bon fonctionnement de la machine de tri. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur la chaîne. - Conduire un tracteur avec benne (CACES A exigé). - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien du site. Profil recherché : - Expérience dans un environnement industriel ou de tri. - Bonnes connaissances en maintenance de premier niveau. - CACES A obligatoire (conduite de tracteur avec benne). - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Vous intervenez pour garantir la conformité, la qualité et la sécurité des pièces mécaniques, sans les altérer, à l'aide de méthodes de contrôle non destructif (CND) type Courants de Foucault ou Ultrasons. Vous travaillez en lien avec les équipes qualité, maintenance, inspection et méthodes. Vos missions principales : - Contrôle des pièces selon les instructions techniques et la méthode CND applicable - Analyse et repérage des défauts éventuels (prise de photos, enregistrement dans l'ERP) - Participation à la traçabilité documentaire - Application des spécificités clients et procédures réglementaires - Contribution à l'amélioration continue et au respect des normes aéronautiques Selon votre niveau de certification, plusieurs parcours sont possibles : - Non certifié CND : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, mécanique, productique ou matériaux et souhaitez évoluer dans le domaine du contrôle. Une formation en interne est possible sous supervision. - Certifié mono-méthode (Ressuage, Magnétoscopie, Courants de Foucault ou Ultrasons - Niveau 2 FraNTB) : Vous êtes autonome sur votre méthode et capable d'intervenir avec rigueur et expertise. - Certifié pluri-méthodes : Vous êtes expérimenté(e) sur au moins deux méthodes et maîtrisez les outils d'analyse, d'industrialisation et de résolution de problèmes.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de garantir un service de transport homogène et sûr pour nos passagers dans le cadre de nos opérations de navette. - Assurer le transport efficace et sécurisé des passagers entre divers points de collecte et de dépôt. - Maintenir le véhicule en excellent état de propreté et de fonctionnement, en signalant tout problème mécanique ou d'entretien à la direction. - Accueillir et aider les passagers avec courtoisie, en veillant à leur confort et satisfaction durant le trajet. - Respecter strictement les itinéraires et horaires établis pour garantir la ponctualité du service. - Surveiller attentivement la sécurité des passagers tout en conduisant selon les règles de circulation. - Collaborer avec le personnel administratif pour optimiser les opérations de transport selon les besoins spécifiques des clients. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Chauffeur Navette, nous recherchons une personne dotée d'une expérience avancée d'un à deux ans, possédant une excellente maîtrise de la conduite et un sens aigu du service client pour transporter les passagères et passagers en toute sécurité et efficacité. - Capacités éprouvées dans la conduite de véhicules de transit nécessitant une expertise technique avérée - Compétence à communiquer avec courtoisie et professionnalisme auprès des passagères et passagers - Rigueur dans le respect des horaires et des itinéraires planifiés pour garantir la ponctualité - Bon sens du service axé sur la satisfaction client, avec un souci constant d'améliorer l'expérience de transport - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de sécurité et les règlements en vigueur - Capacité d'adaptation face aux imprévus et compétences en résolution de problèmes pour assurer un transport fluide et sécurisé Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat en CDI pour un poste à mi-temps, disponible dès que possible. Le poste est basé à Yvetot et offre une rémunération annuelle de 11,88 €. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
[Yvetot – 76] – Alternance en restauration collective engagée Un établissement de santé basé à Yvetot recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour rejoindre sa brigade à la rentrée. Vous intégrerez une équipe dynamique, au service d’une restauration collective de qualité, valorisant les produits frais et le respect des normes d’hygiène. Une cuisine maison, responsable et au service du bien-être Chaque jour, les repas sont élaborés à partir de produits frais, en privilégiant les circuits courts et le fait maison. Cette alternance vous permettra d’apprendre les fondamentaux de la cuisine en restauration collective tout en contribuant à une mission de service public essentielle. Formation visée : CAP Cuisine https://ifa-rouen.fr Contrat : Apprentissage – 39h/semaine Horaires : en journée du lundi au vendredi (repos le week-end selon planning) Localisation : Yvetot – établissement accessible en transports en commun Vos missions en cuisine : – Réalisation de préparations culinaires simples et soignées – Dressage et service en restauration collective – Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) – Nettoyage et entretien du poste de travail – Contribution à la production quotidienne et développement progressif de l’autonomie Profil recherché : – Sérieux(se), motivé(e) et curieux(se) d’apprendre – Sens de l’organisation et du travail en équipe – Intérêt pour la restauration collective, la santé et le bien-être alimentaire – Une première expérience est un plus, mais non exigée Ce que vous apprécierez : – Une ambiance de travail bienveillante et structurée – Des horaires réguliers et stables – Un encadrement professionnel adapté aux apprentis – Une mission porteuse de sens, au cœur du soin et du service Formation obligatoire avec l’IFA Campus Marcel Sauvage à Mont-Saint-Aignan. Intéressé(e) ? Envoie ton CV en message privé ou contacte-nous via notre site : https://ifa-rouen.fr Profil recherché: PUBLIC : Personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Avoir effectué sa 3ème en totalité et avoir un projet professionnel confirmé Profil recherché : - Esprit d’équipe, autonomie et sens du service - Intérêt marqué pour la cuisine française, le fait-maison et les circuits courts - Sensibilité aux valeurs sociétales (écologie, inclusion, égalité) - Motivation et envie d’apprendre!
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le développement web....
Offre d’alternance – Animateur(trice) Qualité (H/F) Rives-en-Seine (76) Dès septembre 2025 Vous êtes passionné(e) par les démarches Qualité, l’amélioration continue et les environnements industriels exigeants ? Envie de contribuer à des projets concrets au sein d’une entreprise à dimension humaine et à rayonnement international ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales (en collaboration avec le Responsable HSEQ) : - Piloter et faire vivre le système qualité selon la norme ISO 9001 - Mettre à jour le Manuel Qualité et suivre les audits internes - Animer des actions de sensibilisation et de formation à la qualité - Rédiger ou co-construire les procédures en lien avec les équipes terrain - Suivre les indicateurs, analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives - Accompagner les visites de certification et les relations avec les organismes de contrôle - Participer à la documentation produit, aux contrôles en production et en laboratoire - Veiller à la mise en conformité avec les évolutions réglementaires (étiquetage, emballage, nettoyage, etc.) - Prendre part à certains projets liés à l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement (HSE) Profil recherché : Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité, de l’Environnement ou de la Performance industrielle (Licence pro, Master, École d’ingénieur...). ✔️ Rigueur, sens de l’analyse et du détail ✔️ Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour des enjeux qualité ✔️ Méthodologie, adaptabilité et appétence pour le terrain Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure dynamique et innovante, ancrée dans une démarche d’excellence et en pleine croissance, qui mise sur l’humain, la transmission et l’engagement qualité. Formation : Animateur QSE (niveau 5) en alternance. Profil recherché: PUBLIC : - Personne de 18 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Être titulaire d'un Bac ou d'un diplôme / titre de niveau 4 - OU justifier d'une expérience de 2 ans dans une fonction QSE, développement durable, RSE (les aptitudes et motivations sont identifiées par des tests de niveau et un entretien individuel) PROFIL : - Rigueur, sens de l’analyse et du détail - Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour des enjeux qualité - Méthodologie, adaptabilité et appétence pour le terrain
Missions proposées Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous apporterez un appui administratif à l'équipe en place pour la mise en œuvre et le suivi de l’activité du service. Cadre administratif et des ressources humaines : Administratif : - Tenir le secrétariat du service (suivi courrier, gestion parapheur, accueil physique et téléphonique de 1er niveau) - Proposer des documents, outils et tableaux de bord permettant une information fiable pour la Direction, les élus, et les agents - Organiser et mettre en place les procédures de dématérialisation internes au service - Gérer le classement et l’archivage des dossiers numériques et papiers Ressources Humaines : - Mettre à jour le catalogue de fiches de poste (saisie informatique, enregistrement, mise à jour) - Contribuer à la gestion des dossiers individuels des agents (contenu, enregistrement des arrêtés, etc.) - Participer à l’organisation des réunions des instances de Dialogue Social - Rédiger des attestations, autorisations et documents de fin de contrat - Paramétrer et suivre le logiciel de Gestion des temps (congés, ARTT, récupérations, heures supplémentaires, etc.) - Déclarer les accidents du travail - Constituer les dossiers de promotion interne - Préparer et suivre la campagne annuelle d’entretiens d’évaluation - Traiter les demandes d’emploi et suivre le processus de recrutement (candidatures, convocations, réponses, etc.) - Assister la Responsable Formation dans le traitement des dossiers relatifs au plan de formation et aux demandes de stages - Participer à la rédaction d’articles pour la communication interne À terme : - Etablir la paie des agents et calculer les charges sociales - Rédiger certains actes administratifs (contrats, arrêtés, etc.) Cadre de la conduite de projet : - Participer à l’élaboration du règlement intérieur de la collectivité (recueil d’informations, rédaction, diffusion) - Soutenir la DRH dans la mise en place de nouveaux dispositifs Profil recherché : - Confidentialité, réserve et discrétion absolues - Sens de l’autonomie, de la priorisation et de l’initiative - Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation pour être réactif aux changements - Disponibilité, adaptabilité et polyvalence - Rigueur et méthode, savoir rendre compte à la hiérarchie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d’écoute et esprit d’équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les logiciels métier Formation préparée : - BTS Support à l'Action Managériale (SAM) : https://ifa-rouen.fr/formations/bts-sam/ Conditions de travail : - Horaires variables, temps complet (37 heures/semaine avec acquisition de jours ARTT) - Bureau à la DRH, outils informatiques, téléphone fixe - N+1 : Directrice des Ressources Humaines Profil recherché: PUBLIC : personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 PROFIL : - Confidentialité, réserve et discrétion absolues - Sens de l’autonomie, de la priorisation et de l’initiative - Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation pour être réactif aux changements - Disponibilité, adaptabilité et polyvalence - Rigueur et méthode, savoir rendre compte à la hiérarchie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d’écoute et esprit d’équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les logiciels métier
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes et moins jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le dé...
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, et que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, on vous attend ! Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution Vous êtes à l'écoute des besoins clients Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillis au Responsable ou à l'Assistant(e) Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Un forfait de 37 heures hebdomadaires organisé sur des horaires de matin avec un démarrage à 6h, et acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1937,98 euros complétée de: - Primes liées à votre activité pour un montant moyen de 300 euros, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, et une bonne dose d'esprit d'équipe, direction ELIS
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault d'Yvetot recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en intérim pour la période du 1er au 12 septembre inclus. Vos missions principales : - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer les tâches administratives (prise de rendez-vous, dossiers patients...) - Assurer la stérilisation du matériel et le respect des normes d'hygiène - Assister le praticien lors des soins - Entretenir et préparer le poste de travail Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches simultanées - Vous avez un excellent sens du relationnel et de la confidentialité - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité - Une première expérience en cabinet dentaire ou dans le domaine médical est un plus, mais non obligatoire
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas l'organisation ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec nos chauffeurs livreurs en assurant de façon optimale la gestion des stocks, on vous attend ! Car chez Elis, nos Magasiniers s'assurent que le centre dispose des articles nécessaires pour la livraison de nos clients. Vous réceptionnez les livraisons des fournisseurs ou du centre de production, Vous préparez les commandes des tournées de livraison, Vous contrôlez l'état des articles et décident de leur rénovation ou réforme, Vous suivez les stocks de consommables, Vous veillez à la propreté du magasin et des zones de chargement. La détention du CACES 3 est obligatoire. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici : Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 06h30 à 14h30 du lundi au vendredi Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1808,73 euros complétée d'une prime sur objectifs Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, et un ou deux entretien(s) manager. Si comme Christophe, vous êtes motivé, rigoureux, et doté d'une bonne dose d'esprit d'équipe, direction ELIS?
Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine commercial, bancaire ou financier, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la relation client. Vous êtes à l'aise dans la communication, organisé et attentif à la satisfaction client. Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre goût du conseil sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste vous offre l'opportunité de construire une carrière solide au sein d'une structure qui valorise l'engagement et l'évolution de ses collaborateurs.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans la maintenance de la tuyauterie, la chaudronnerie, la mécanique et la maintenance industrielle, un-e Mécanicien-ne industriel-le confirmé-e en contrat intérim. En tant que Mécanicien-ne industriel-le confirmé-e, vous interviendrez sur des équipements industriels pour assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de veiller à la sécurité des installations. Vos missions : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements industriels. - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer le montage et le démontage des équipements mécaniques. - Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des opérations de maintenance. Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que Mécanicien-ne industriel-le. - Connaissance approfondie des techniques de maintenance industrielle. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Bonne maîtrise des outils et des équipements de maintenance. - Esprit d'équipe et bon relationnel.
Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Vous intégrerez l'équipe « Agriculture Durable » constituée de 3 chargés de projet élevage et 3 chargés de projet grandes cultures. Vos missions : Animer des groupes techniques d'éleveurs (principalement en bovin lait) autour des thèmes de l'élevage herbager et des systèmes à faibles niveaux de charge. Accompagner des éleveurs vers l'autonomie alimentaire notamment par le développement du pâturage via un appui technique personnalisé et la réalisation de diagnostics. Alimenter l'observatoire technico-économique bovin lait du Grand Ouest. Organiser des actions de formation et de sensibilisation (journées porte ouverte, visites de fermes, animations collectives, etc.). Rédiger des outils de communication techniques à destination des éleveurs. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire pour développer l'agriculture durable. Contribuer au financement de ces missions par la mise en place de partenariats, la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité. Ingénieur.e agri/agro, ou diplôme Bac+3 suivi d'une expérience probante en agriculture durable. Première expérience appréciée. Selon les compétences du.de la candidat·e retenu·e, un programme de formation et un suivi personnalisé seront mis en œuvre pour l'accompagner dans sa prise de poste. ÊTRE CAPABLE DE : Faire vivre un groupe technique, animer une réunion, élaborer un plan d'action avec les agriculteurs Savoir écouter les agriculteurs pour comprendre leurs problématiques Apporter des conseils techniques en agriculture, notamment en élevage herbager S'organiser en autonomie dans son travail Être force de proposition Faire preuve d'esprit de synthèse et savoir se projeter sur un programme d'action à 1 an Savoir rédiger des comptes-rendus techniques Conduire des projets avec des partenaires CENTRES D'INTÉRÊT : S'intéresser à l'agriculture durable (ou agro-écologie), l'élevage et l'agronomie et avoir envie de les promouvoir S'intéresser à l'élevage, notamment herbager S'intéresser à l'approche globale des fermes, curiosité vis-à-vis des stratégies des agriculteurs Aimer la technique et le terrain Aimer et savoir travailler en équipe Aimer le contact (accompagnement individuel et animation de groupes)
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles. - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille. - Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l'esthétique des ouvrages. - Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux. - Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone :***Par mail :***Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma.) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.
Nous vous proposons d'intégrer une banque régionale solide, engagée sur son territoire et attachée à des valeurs humaines fortes. Sa proximité avec les clients, son modèle coopératif et sa volonté d'accompagner durablement les projets de chacun font d'elle un acteur reconnu et respecté.Dans le cadre d'un contrat en contrat, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de :***Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire.***Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport.***Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment.***Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts.***Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels :***Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent.***Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier.***Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress.***Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé.***Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Yvetot (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Co
Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles. - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille. - Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages. - Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux. - Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone : Par mail : Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Vous assurez la fabrication des produits sur la ou les machines qui vous sont confiées, dans le respect des objectifs de performance, de coût, de qualité et de sécurité. Horaires 2x8. Vos missions principales : À partir des documents de production (gammes, dossiers qualité, plans de chargement/déstockage, consignes du N+1, instructions sécurité), vous serez amené·e à : - Réaliser des tâches manuelles simples avec manutention : retrait de corde, essuyage de ligne, chargement de machine... - Effectuer l'auto-contrôle qualité : Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, cerclomètre, jauge, lampe UV...), Détection et réparation de défauts simples, Enregistrement de la traçabilité - Conduire des machines ou sous-ensembles (vireurs, rubaneuses, bi-chenille, panier...) - Respecter les temps de fabrication - Participer à la préparation de la machine : changement d'outillage, de format/configuration - Assurer le reporting de votre activité (saisie, gestion des stocks...) - Réaliser un passage de consignes qualité (oral et écrit) - Alerter en cas de dérive (sécurité, qualité, performance, environnement) Formation / Expérience : - Bac Pro ou CAP/BEP à dominante mécanique - Débutant·es accepté·es Compétences techniques : - Lecture de plans, schémas, dossiers techniques - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre...) - Bases en informatique (environnement Windows) - Habilitation Pontier Élingueur exigée
Vos missions : - Accueil et accompagnement des clients - Prise de commandes et service à table - Coordination avec la cuisine - Encadrement de votre rang pour garantir un service fluide et de qualité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Conditions de travail : - Service en horaires coupés : 9h30 - 15h00 / 18h00 - fin de service - 2 jours de repos par semaine - Environ 300 couverts le week-end, 100 couverts par jour en semaine
Nous recherchons un Mécanicien Industriel (H/F) qualifié pour une mission sein d'une usine spécialisée dans la fabrication de panneaux de bois, située sur le secteur de Yvetot. Vos principales missions seront: - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de production - Diagnostiquer les pannes et identifier les solutions adaptées. - Effectuer des réglages et des ajustements sur les équipements pour optimiser leur fonctionnement. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur d'Yvetot un Technicien en diagnostique (H/F). Vous êtes en charge d'effectuer les diagnostiques et les réglages, vous procédez aux essais sur route. Vous êtes garant de l' accompagnement et le conseille du client tout au long du processus de réparation. Vous maitrisez les outils de diagnostic sur véhicule ancien et récents. Vous êtes rigoureux(se), habile et rapide dans votre travail. Vous avez le sens du service et des responsabilités car vous êtes garant de la sécurité du véhicule donc du client. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Vos missions principales : - Gestion du bar et de la cave (approvisionnements, stocks, hygiène) - Préparation et service des boissons chaudes, froides et cocktails - Management d'une petite équipe de bar - Accueil et conseil à la clientèle - Participation à la bonne coordination avec la salle et la cuisine Conditions de travail : - Service en horaires coupés : 9h30 - 15h00 / 18h00 - fin de service - 2 jours de repos par semaine - Environ 300 couverts le week-end, 100 couverts par jour en semaine Profil recherché : - Expérience réussie en tant que responsable ou barman confirmé(e) - Bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à gérer le stress et à s'adapter à une forte affluence
Votre agence Supplay d'Yvetot recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la gestion de l'eau, un agent de renouvellement (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Effectuer les renouvellements de compteurs selon les plannings établis, - Détecter les anomalies, vérifier le bon fonctionnement des compteurs et signaler aux clients les présomptions de fuite, - Assurer la remontée des informations au service clientèle, - Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs. Vous disposez d'aptitudes aux travaux manuels, et de connaissances en plomberie/canalisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service. Le permis B est exigé. Débutant(e) accepté(e). Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un ses clients basé sur le secteur d'Yvetot un Mécanicien diéséliste (H/F). Vos missions : - Effectuer l'entretien et les réparations sur moteurs diesel, - Diagnostiquer les pannes, - Remplacer ou réparer les composants défectueux tels que les systèmes d'injection, les transmissions, les pompes à carburant, etc, - Maintenir des registres des interventions pour assurer le suivi des réparations, - Partager des connaissances techniques pour améliorer les procédures existantes, - Respecter les protocoles de sécurité et garantir un environnement de travail propre et rangé. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou une qualification équivalente, spécialisée dans les moteurs diesel. Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique sur moteurs diésel. Vous êtes rigoureux (se), vous avez une capacité certaine a travailler en équipe. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Usine, vous aurez à encadrer et coordonner une équipe maintenance constituée de 7 personnes : 1 coordinateur maintenance méca, 3 mécaniciens, 2 électromécaniciens, 1 factotum. Vous serez garant des interventions de maintenances préventives et curatives des différents ateliers de production du site. Vos missions : -Organiser, accompagner et encadrer votre équipe maintenance au quotidien : organisation des astreintes, planifier les maintenances préventives et curatives des installations, intervenir sur les pannes si besoin en support à votre équipe (mélangeurs, malaxeurs, broyeurs, pompes, cuves...) Des Compétence en mécanique, hydraulique, pneumatique, chaudière, mécanique des fluides et électrique sont indispensables. -Animer l'équipe au quotidien, évaluer le personnel (entretiens individuels), contribuer au recrutement de nouvelles ressources et au développement des compétences. -Gérer et coordonner les prestataires externes (intervention de maintenance/travaux/ presta de levage, nettoyage industriel, etc..) : suivi des interventions, rédaction des cahiers des charges, négocier les tarifs, garantir la réponse technique de ces derniers... -Piloter et établir les calendriers et les budgets, tout en coordonnant les différents acteurs internes et externes, les projets d'investissements industriels et de travaux neufs : nouvelles installations/ déplacements machines / réaménagement, modification d'outil de production... -Suivre les exigences réglementaires et la bonne conformité des équipements relatif à ces dernières Profil recherché: Profil -Issu(e) d'une formation Bac + 5 en mécanique, génie des procédés, ou discipline similaire, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste de responsable maintenance terrain avec le management d'une équipe. -Vous recherchez un poste polyvalent, terrain et proche de votre équipe -Bon communiquant, vous savez échanger et coordonner les informations entre les différents acteurs internes et externes des projets à suivre tout en étant force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. -Ingénieux, disposant d'une bonne gestion des priorités et des urgences, vous vous épanouissez dans un quotidien rythmé par la performance industrielle -Solides connaissances générales dans les domaines suivants : mécanique des fluides, optimisation des procédés, énergies -Maîtrise GMAO -Travail en journée Conditions contractuelles : -Rémunération selon profil et expérience à partir de 52 kEUR annuel -Statut cadre forfait jour -Contrat en CDI Personne en charge du recrutement Quentin DENORMANDIE
Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients i...
Description du poste : Vous êtes expert en maintenance des systèmes de sécurité incendie, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste hybride terrain / bureau et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'un remplacement de poste, DGS recherche son futur technicien référent en incendie H/F. Votre rôle sera de réaliser pour nos clients des services de maintenance en détection incendie (multi marques) et d'apporter un soutien technique à notre équipe de techniciens. Vos missions au quotidien : Ø Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance d'installations en sécurité incendie; Ø Participer à la mise en service des systèmes de détection incendie; Ø Rédiger des rapports d'intervention; Ø Établir un diagnostic des dysfonctionnements, émettre des préconisations d'amélioration technique, Ø Réaliser des devis; Ø Réaliser un reporting inhérent à votre activité; Ø Assurer la transmission / formation technique en sécurité incendie de nos techniciens. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous pouvez être amené à assurer des astreintes. Rejoindre DGS, c'est aussi bénéficier de : Ø Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); Ø Prime d'intéressement ; Ø Prime de fin d'année; Ø Plan d'épargne entreprise et retraite ; Ø Mutuelle PRO BTP ; Ø Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Ø Véhicule à disposition pour trajets professionnels. Description du profil : Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 10 ans d'expérience significative en tant que technicien en sécurité incendie. Vous détenez de fortes compétences techniques en incendie multi marques. D'un tempérament rigoureux, organisé et pédagogue, vous êtes également doté d'un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Notre bureau de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche pour un de ses clients spécialise dans le secteur de l'immobilier, un(e)Chargé(e) d'affaire et de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'exécution des travaux d'entretien du patrimoine bâti. Vous pilotez les opérations de maintenance prévues dans le cadre du plan quinquennal, tout en assurant la mise en oeuvre de solutions techniques adaptées aux besoins constatés sur le terrain. Vos principales missions : -Préparer et coordonner les opérations de maintenance planifiées, -Réaliser les visites techniques pour organiser la mise en oeuvre des travaux, -Mettre en oeuvre et suivre le plan d'entretien pluriannuel, -Assurer le respect des plannings et des budgets alloués, -Gérer les consultations et la passation des marchés avec les prestataires, -Rédiger les supports de communication à destination des locataires et partenaires internes, -Participer activement aux réunions avec les équipes techniques et les agences locales, -Collaborer étroitement avec les assistants techniques et les techniciens du patrimoine, -Fournir une expertise technique pour le traitement des sinistres en lien avec le service assurance, -Assurer une veille technique régulière via les salons professionnels et les publications spécialisées. -Montage des dossiers et des appels d'offres Poste à pourvoir dès que possible en CDI, Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle, prévoyance, etc. Pas de véhicule fourni remboursement sur note de frais Profil recherché : -Formation Bac+2 type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil, -Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la conduite de travaux ou le suivi de chantiers, -Maîtrise des techniques du bâtiment (tous corps d'état), -Bonne capacité d'analyse, d'organisation et d'autonomie, -Aisance dans la communication écrite et orale, -Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers...).
Description du poste : Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une opportunité clé pour un entrepreneur ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € * Investissement global évalué : 80 000 € Description du profil : Le Profil Recherché : Un(e) Entrepreneur(e) Engagé(e) Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts : ✔ Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. ✔ Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal. Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Domino Missions recherche un soudeur baguette H/F. Notre client bénéficie d'une forte notoriété sur le secteur Normandie. Il réalise des travaux de chaudronnerie, de tuyauterie, de métallurgie et de mécano-soudure. Vous serez en charge de : Réaliser des soudures à l'électrode enrobée en toutes positions (plate, verticale, plafond...). Préparer les pièces à souder (nettoyage, meulage, chanfreinage). Régler et utiliser le poste à souder selon les spécifications. Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires. Respecter les consignes de sécurité et normes qualité. Issu d'une formation dans le domaine de la soudure , vous justifiez au minimum de 2 ans d'expériences en soudure à la baguette, toutes positions. Connaissances en lecture de plans et bonnes connaissances techniques. Compétences requises : - Le N1 est plus Qualités : curiosité, capacité à travailler en équipe, rigueur. Contrat en intérim. Autres avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
Description du poste :***Réaliser les contrôles non destructifs sur des pièces métalliques selon les normes en vigueur (EN, ISO, ASME.).***Appliquer différentes techniques de CND (Foucault, ultra son, ressuage et magnétoscopie)***Lire et interpréter les plans, normes et documents techniques associés.***Identifier les défauts (fissures, porosités, inclusions, criques, etc.) et rédiger les rapports d'expertise.***Garantir la conformité des pièces avant validation ou expédition.***Vérifier le bon état et l'étalonnage des équipements de contrôle.***Participer à la mise à jour des procédures qualité et des instructions de travail.***Contribuer à l'amélioration continue en lien avec les équipes de production et qualité. Description du profil :***De formation bac +2 (type BTS CRCI, DUT Mesures Physiques, Licence CND ou Matériaux), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.***La rémunération est comprise entre 30k et 35K€/an + primes. Avantages :***13 ème et 14 ème mois***CSE***Tickets restaurant***Indemnités kilométriques***Prime d'intéressement et participation
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable d'activité pour une embauche en CDI, rattaché à notre Centre opérationnel Nord / Normandie situé à Yvetot. Rattaché au Chef de Département Maintenance, vous serez en charge de la gestion commerciale, opérationnelle et technique d'un portefeuille d'affaires de prestation intellectuelle industrielle auprès de grands donneurs d'ordre des industries de l'énergie, oil & gas, des procédés. Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte valeur ajoutée et vous ancrer à long terme dans la stratégie de développement d'une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes ? Découvrez le poste de Responsable d'activités et échangez avec notre équipe recrutement ou postulez directement ! Vous aurez pour principales tâches : Développement commercial :
Votre mission votre rôle consistera à :- Développer activement le portefeuille client en identifiant et en concluant de nouveaux contrats.- Fidéliser et renforcer les relations commerciales avec les clients existants.- Détecter les opportunités de vente sur le terrain et transformer les prospects en partenaires durables.
Notre client, PME locale sur le secteur d'Yvetot, spécialisée dans la fabrication et la pose de structures métalliques, recrute dans le cadre d'un surcroit de commandes, 1 MÉTALLIER (H/F). Vos missions seront les suivantes : 39H/SEM INDEMNITE DEPLACEMENT (suivant grille ACCOSS) suivant domiciliation Rémunération selon profil et expérience Mission renouvelable. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence SUPPLAY Yvetot recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, un Chef d'équipe H/F. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la coordination et du bon déroulement des activités quotidiennes sur le site de production. Vos responsabilités incluent notamment : - Encadrement et animation d'équipe : organisation du travail, suivi des performances, entretiens réguliers, intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion opérationnelle : planification et supervision du chargement/déchargement de camions et de bateaux, coordination des équipes logistiques. - Organisation du travail : répartition des tâches, gestion des priorités, adaptation aux aléas de production. - Qualité et traçabilité : suivi de la conformité des opérations, contrôle des documents de traçabilité, veille au respect des procédures internes et normes de sécurité. - Accueil et formation des nouveaux arrivants : transmission des consignes, accompagnement à la prise de poste, respect des règles de sécurité. - Communication avec les autres services : collaboration étroite avec les services qualité, maintenance, logistique et RH, ainsi que ne nombreuses relation externes. Profil recherché : - Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie ou secteur connexe. - Première expérience en management d'équipe (production ou logistique). - Maîtrise des outils de traçabilité et des procédures qualité. - Sens des responsabilités, rigueur, réactivité et leadership. - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer les imprévus. - Permis cariste ou connaissances en logistique (un plus).
RESPONSABILITÉS : • Réaliser les contrôles non destructifs sur des pièces métalliques selon les normes en vigueur (EN, ISO, ASME...). • Appliquer différentes techniques de CND (Foucault, ultra son, ressuage et magnétoscopie) • Lire et interpréter les plans, normes et documents techniques associés. • Identifier les défauts (fissures, porosités, inclusions, criques, etc.) et rédiger les rapports d'expertise. • Garantir la conformité des pièces avant validation ou expédition. • Vérifier le bon état et l'étalonnage des équipements de contrôle. • Participer à la mise à jour des procédures qualité et des instructions de travail. • Contribuer à l'amélioration continue en lien avec les équipes de production et qualité. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation bac +2 (type BTS CRCI, DUT Mesures Physiques, Licence CND ou Matériaux), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. • La rémunération est comprise entre 30k et 35K€/an + primes. Avantages : • 13 ème et 14 ème mois • CSE • Tickets restaurant • Indemnités kilométriques • Prime d'intéressement et participation
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un contrôleur non destructif H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au manager de secteur, vous contrôlez la conformité et la sureté et la fiabilité des pièces en respectant les exigences règlementaires.
Description du poste : Spécialisée dans le montage et l'installation des réseaux de distribution d'énergie, NAITE existe depuis 1990 et appartient au Groupe ARTIS : une référence dans la transition énergétique qui est, de nos jours, non seulement un impératif environnemental, mais aussi un levier de performance économique. NAITE recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Tuyauteur motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef(e) d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe. En tant que Chef(e) d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de : -Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier. -Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie. -Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox). -Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur. -Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés. -Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet. -Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux. Sécurité et Qualité : l'affaire de tous ! Votre profil : -Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier -Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans. -Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches. -Déplacements possibles selon les chantiers
Nous recrutons pour un de nos clients un Pompiste H/F à Yvetot et alentours en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur des travaux de forage et de fondations spéciales. Les Missions : Vous assisterez l’équipe de forage, notamment le foreur, dans la mise en œuvre et le suivi des opérations de pompage sur chantier. Vos missions principales seront : - Mise en place et surveillance des systèmes de pompage (eau, boue, ciment…), - Contrôle des débits et des pressions selon les consignes données, - Nettoyage, rinçage et entretien du matériel de pompage, - Approvisionnement du chantier en eau, adjuvants, carburant, etc., - Aide ponctuelle à la manutention, au rangement et au nettoyage du chantier. Votre profil : Une première expérience en tant que pompiste ou manœuvre sur chantiers de forage ou travaux publics serait un vrai plus. Rémunération et avantages : A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du Lundi au Vendredi Possibilité de départs en déplacement à la semaine. Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients un Forreur H/F à Yvetot et alentours en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur des travaux de forage et de fondations spéciales. Les Missions : Vous interviendrez sur différents chantiers pour la réalisation de travaux de forage, carottage, ancrages et micropieux. à : - Conduire et manœuvrer les machines de forage, - Effectuer des forages verticaux et inclinés selon les plans d'exécution, - Participer à la mise en place et au suivi des chantiers (préparation, approvisionnement, nettoyage), - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau sur les équipements, Votre profil : Forreur de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies dans le forage ou le domaine des fondations spéciales, et vous êtes autonome sur les chantiers. La possession du CACES engins de chantier ou habilitation AIPR serait un plus. Rémunération et avantages : A partir de 14€/h Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du Lundi au Vendredi Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Véritable numéro 2 de l'équipe, tu assures les arrières du chef. Méticuleux/se et diplomate tu es le relai de l'équipe. Le plan de match : Autonome, fédérateur/trice, rigoureux/se, tu es capable de remplacer le/la chef en son absence y compris les soirs de matchs : la foule en délire, ça ne te fait pas peur ! Réceptionne, lance et envoie les commandes avec ton équipe ! Maitrise les fiches techniques et supervise la sécurité alimentaire de ta cuisine Supervise le jeu pendant le match et fais circuler la stratégie du chef aux différents coéquipiers Contrôle l'état de tes stocks au gramme près Fais monter en puissance tes coéquipiers et fédère ton équipe Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
RESPONSABILITÉS : Performance : • Superviser la rentabilité du programme. • Gérer le groupe associé (LDG). • Assurer le reporting du programme aux instances décisionnaires. Développement de l'Activité : • Effectuer des analyses et de la veille marketing pour identifier les opportunités. • Élaborer des business plans détaillés et piloter le plan d'action commerciale associé. • Mettre en place des propositions standardisées (APU). • Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des offres clients compatibles avec les objectifs économiques. • Soutenir les négociations commerciales et mettre en place les contrats en cas de sélection. • Gérer les actifs (ATT) et collaborer avec le gestionnaire d'actifs pour les actifs APU. • Gérer les contrats de flotte liés aux programmes. • Négocier et contractualiser les conditions commerciales avec les OEM. • Assurer une veille concurrentielle. Leadership : • Partager la vision du programme et mobiliser les équipes transversales (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun. • Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité. • Structurer et piloter le développement de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. • La rémunération est comprise entre 45 et 70K€/an + primes. • Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques et managériales.
Rattaché(e) au directeur, vous serez superviserez et coordonnerez les efforts des différents intervenants de l'entreprise pour assurer une action collective cohérente, notamment en ce qui concerne le développement commercial des lignes de produits sous sa responsabilité, afin de garantir les résultats financiers du programme.
Votre agence Supplay d'Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Soudeur aluminium (H/F). En tant que soudeur aluminium d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser des travaux de soudure aluminium selon les plans et les consignes techniques, - Préparer les pièces à assembler (découpe, ajustage, préparation des surfaces), - Contrôler la qualité des soudures et assurer les finitions nécessaires, - Participer au respect des délais de production et des normes de sécurité, - Entretenir votre poste de travail et les équipements de soudure.
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé aux alentours d'Yvetot un Vacher (H/F). Vos missions : - Nourrissage des bêtes, - Entretien stabulation, - Traite sur roto (120 bêtes), - Manipulation de vanne, - Conduite d'engin, - Divers travaux de culture (lin, maïs,...). Horaires : 5h30-11h00/16h30-19h00
CIN'EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, est depuis 40 ans un acteur reconnu pour la réalisation de ses équipements scéniques destinés aux salles de cinéma, studios d'enregistrement, salles de vision, théâtres, auditoriums, salles de conférence... Grâce à son savoir-faire de métallier, CIN'EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements scéniques (cadres d'écran, patiences, supports audio...), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un Monteur métallier sur chantier (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, en autonomie ou en binôme, vos missions consistent à : - Réaliser des travaux de montage de structures métalliques au sein de salles de cinéma. - Intervenir dans le respect des règles de sécurité. - Effectuer des reporting quotidiens de votre activité au chef d'équipe. - Participer à l'assemblage et au soudage des structures dans notre Atelier lorsque l'activité sur chantier diminue. Grand déplacement à la semaine. Départ lundi matin, avec un véhicule de société, depuis nos locaux situés à Fauville en Caux (76). Vous êtes notre candidat idéal si... - Vous êtes autonome, curieux, manuel, minutieux et polyvalent. - Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur. - Idéalement, vous savez souder l'aluminium et/ou l'acier. Dans le cas contraire, nous vous formerons. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
CIN'EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une PME reconnue depuis 40 ans en métallerie et équipements scéniques pour les salles de cinéma, salles de spectacles... Grâce à son savoir-faire, CIN'EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements (cadres d'écran, patiences, supports audio...), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci. Vous aimez le concret, les chantiers atypiques et le travail en équipe ? Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un Chef d'équipe terrain (H/F) pour piloter nos interventions partout en France. Vos principales missions consistent à : Encadrer et animer une équipe de techniciens sur chantier (2 à 5 personnes) Organiser les travaux, assurer le respect des délais et des règles de sécurité Installer des structures métalliques, écrans de cinéma et éléments techniques spécifiques à nos métiers avec votre équipe. Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants, bureaux d'études). Nous vous offrons une grande variété de chantiers dans des lieux uniques et un esprit PME, adossé à la force d'un groupe : réactif, humain et passionné. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vos idées comptent et vos compétences font la différence ? Vous êtes notre candidat idéal si... Vous êtes astucieux, débrouillard et fédérateur : on peut compter sur vous en toutes circonstances, Vous avez l'habitude des grands déplacements et du travail en autonomie, Vous savez lire un plan et anticiper les besoins d'un chantier, Vous êtes rigoureux, mais adaptable : les cinémas, c'est du sur-mesure. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le TP Conseiller de vente, une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : C'est une enseigne de supermarché. Elle fait partie du réseau Coccinelle, une enseigne française de distribution alimentaire qui propose une offre adaptée aux besoins quotidiens des consommateurs, alliant qualité, prix et proximité À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Missions principales : Réception : Vérifier les livraisons et contrôler la qualité/quantité des produits. Mise en rayon : Organiser et réapprovisionner les produits en rayon. Caisse : Accueillir les clients, encaisser les paiements et gérer les retours. Fruits & Légumes : Conseiller les clients, organiser l'étal et éliminer les produits abîmés. Nettoyage : Entretenir les rayons, sols, équipements et sanitaires. Réception fournisseurs : Vérifier les livraisons et stocker les produits. Accompagner les clients en les accueillant, les conseillant et les guidant dans leurs achats Veiller à l'approvisionnement et à la bonne présentation des rayons Garantir un espace de vente propre, attractif et bien structuré selon les principes du merchandising Contribuer aux encaissements et à la mise en place des actions de fidélisation Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
