Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écretteville-lès-Baons située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écretteville-lès-Baons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YVETOT, 76 - ST CLAIR SUR LES MONTS, 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes animé/e par les fonctions administratives et vous souhaitez travailler et vous investir dans un service en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) administratif (-ve) ! Qui sommes-nous ? L'Equipe Relais Handicap Rare et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Polyhandicap 276 visent à faciliter et organiser l'intégration des services de soins et d'accompagnement en mobilisant l'ensemble des acteurs autour des situations de handicap rare et polyhandicap, afin d'éviter les ruptures du parcours de vie. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la pilote de l'Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) & directrice du pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) polyhandicap, et en lien avec l'assistante de direction, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et la communication du service. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Accueil physique et téléphonique, renseignement du public par téléphone ou sur place - Constitution et actualisation des dossiers (documentaires, de gestion et des usagers, de formation) - Classement et archivage en lien avec les membres de l'équipe - Veille et mise à jour des tableaux de bord - Préparation et participation aux réunions, prise de notes et rédaction des comptes-rendus - Gestion de l'espace de travail collaboratif en lien avec l'assistante de direction et l'équipe - Mise à jour et tenue des logiciels Médiateam et Digiforma,, ou tout autre logiciel nécessaire à la tenue du service - Mise à jour et tenue des espaces de communication du service (site Internet, annuaire.) - Veille documentaire - Gestion des agendas ou plannings du service - Participation au suivi des projets et activités du service - Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques - Relais d'informations auprès du service Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2 (BTS assistant administratif, SP3S ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Votre parcours professionnel, en collectivité ou en entreprise, vous a permis de développer de solides compétences dans le domaine administratif ; Vous faites preuve d'une grande autonomie et disposez de bonnes capacités d'adaptation ; Vous avez une maîtrise totale des outils numériques (Progiciel / Word / Excel / PWP / Outlook / Teams.) et disposez d'un attrait pour gérer et développer de nouveaux supports de communication ; Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; Vous êtes force de proposition et assurez un réel soutien stratégique et technique auprès de la direction et des équipes ; Vous êtes doté(e) d'un réel intérêt pour le travail d'équipe ; Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ; Vous disposez de capacités à travailler en transversalité, avec de multiples interlocuteurs, et à relayer les informations. Les conditions : CDD 3 ans ou par voie statutaire Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 20 jours de RTT) Date limite de candidature le 08/05/2024 Poste à pourvoir dès que possible Télétravail possible Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie C (Adjoint Administratif) + RIFSEEP + RTT + participation prévoyance + Amicale du personnel Compte tenu de ses missions et du secteur géographique d'intervention des services ERHR / PCPE, vous serez physiquement rattaché(e) aux locaux d'Yvetot. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine expansion, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 08/05/2024, à l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Assistant administratif ERHR / PCPE»
Sous l'autorité du maire, et du conseiller municipal en charge des agents polyvalents, nous recherchons dans le cadre d'un contrat Accompagnement à l'Emploi (CUI CAE) un(e) agent polyvalent pour la commune. Attention : contrat spécifique, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller. MISSIONS PRINCIPALES - Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, - Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage - Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité, - Assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : - Participe à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique MOYENS MIS A DISPOSITION : - Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle, - Matériel pour l'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur ), - Matériel pour l'entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression ), - Produits d'entretien, détergents, - Produits phytosanitaires, - Véhicule de service SPECIFICATION DU POSTE - Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements - Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes - Horaires à amplitude variable en fonction des événements : du mardi au jeudi 08 h - 12 h - 13 h 30 - 16 h 30 jeudi 15 h 30 - Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques. RELATIONS INTERNES : - Collabore avec les agents de la collectivité, - Échange d'informations avec l'autorité territoriale (Le Maire (autorité territoriale) et/ou les Maires-Adjoints et le Conseiller municipal en charge des Agents polyvalent. RELATIONS EXTERNES : - Relations quotidiennes avec les usagers COMPETENCES REQUISES SAVOIRS : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage, - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments, - Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage ), - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP ), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux SAVOIR FAIRE : - Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence, - Polyvalence,
Le Réseau des CIVAM normands recrute un SECRETAIRE ( H/F) Le Réseau des CIVAM normands est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. La structure compte près de 300 adhérents. Elle est composée d'une équipe jeune, dynamique et passionnée de près de 20 salariés (répartie sur deux antennes Allouville- Bellefosse et Vassy). Les valeurs humaines sont au coeur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un niveau BAC avec expérience ou BAC+2. Vous aimez rendre service et travailler en équipe. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et débrouillard(e). Vous avez le sens pratique. Vous êtes rigoureux(se). Vous recherchez un travail qui a du sens. MISSIONS Gestion du courrier et des appels téléphoniques Suivi des fournitures Réservation de salles, préparation et rangement du matériel de réunion / voitures de service Gestion administrative de documents (classement, archivage.) Travail de saisie Ces missions pourront évoluer en fonction de l'autonomie et des centres d'intérêts de la personne recrutée. CONDITIONS D'EMBAUCHE Poste basé à Allouville-Bellefosse (Seine-Maritime) CDD d'1 mois renouvelable Temps partiel : 6h / semaine Début du contrat : dès que possible Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM Voiture et permis B obligatoire CANDIDATURES Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M Président du Réseau des CIVAM normands : contact.rcn.ab@civam.org
Réseau Civam met en lien les agriculteurs, les ruraux et la société civile pour promouvoir une agriculture plus économe, autonome et solidaire visant à nourrir, préserver et employer dans les territoires. Découvrez le réseau des Civam en vidéo, ses méthodes de travail et d'accompagnement.
Rejoindre l'Association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Nous recherchons un Agent Logistique pour rejoindre notre équipe pour une période initiale de 1 mois (renouvelable). En tant qu'agent logistique, vous aurez pour missions: Assurer la réception et le rangement des marchandises en réserve, Veiller au réapprovisionnement en cours de journée, Effectuer le dépannage et la maintenance de certaines installations sanitaires, des éclairages, Contrôler et suivre les cahiers d'entretien des équipements, Diagnostiquer les pannes du matériel, Réparer, si celle ci est simple et demande un minimum de savoir-faire professionnel, Surveiller des travaux sur les installations et estimer leur qualité, Effectuer des petits travaux de peinture comme certains raccords, peinture des sols, Changer et/ou réparer les vitres, les poignées et les rails des fenêtres et des portes. Réparer les paliers, les seuils, les carrelages, les parquets, les plinthes, les faux plafonds, etc. Gérer les déchets (sortie des poubelles) Vous interviendrez sur l'entretient des espaces verts, et serez en charge du nettoyage des espaces extérieurs en général. Vous veillerez à la sécurité des installations en mettant en place les appareils extincteurs d'énergie, les blocs de secours, les sprinklers, les balisages,
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Le restaurant Au Comptoir du Malt de Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche un/une plongeur-euse qui apporte son concours au restaurant en maintenant la Cuisine, la vaisselle et le matériel dans un état de propreté constant, au regard des règles d'hygiène inhérentes à la profession. Une expérience dans l'utilisation de lave-vaisselle professionnel serait un plus . Travail le Weekend , Travail en coupure sur certaines journées , 2 jours de repos hebdomadaires Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Canu à l'adresse suivante: mariebaes@yahoo.com
Créée en 2007 Le comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition. Plus de 15 restaurants principalement en Normandie et dans le Nord de la France.
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Au sein d?Adecco Port Jérôme sur Seine, on recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur du commerce, un hôte de caisse H/F, en intérim. C?est peut-être vous ? Ce que nous proposons : Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Récupérer sa caisse et s?installer à son poste - Ouvrir une caisse ou effectuer un remplacement de collègue - S?occuper de l?accueil des clients - Renseigner les clients - Effectuer les échanges ou les remboursements - Enregistrer les produits « les scanner » à l?aide d?un lecteur de codes-barres - Communiquer le prix au client - Effectuer l?encaissement du client à l?aide des différents modes paiements existants : carte bancaire, chèque, espèces, tickets ou cartes restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, ? Votre profil Vous disposez d?une expérience sur ce type de poste ? Top ! C?est un atout pour cette mission. Nous vous proposons : Rémunération : SMIC Contrat 7h/Semaine (1 Week-end sur 2 travaillé)- Les horaires de travail : week-end et jours fériés Poste à pourvoir à partir d'Avril 2024 Vous correspondez à ce profil ? Postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Situé dans une ville de 12000 habitants, le CCAS d'YVETOT gère un Pôle Séniors comprenant un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), un SSIAD ainsi que 3 résidences autonomie. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le SAAD intervient auprès d'environ 450 bénéficiaires répartis sur les communes de la CCYN. Missions : -Vous participez au bon fonctionnement du service en assurant différentes tâches en termes d'organisation des interventions à domicile, du personnel, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. -Être référent des bénéficiaires dont le plan d'aide est financé par les caisses de retraite APA ou PCH : assurer la mise en place, le suivi, le renouvellement des aides financières lors de la visite d'évaluation annuelle. -Assurer l'accueil physique et téléphonique du Pôle Séniors. -Evaluer les besoins et orienter le public vers les personnes, services ou organismes compétents. -Modifier les plannings des professionnels lors de l'organisation des remplacements, de façon occasionnelle (congés annuels et formation) -Assurer le suivi quotidien de la télégestion. -Réaliser et mettre en forme les travaux bureautiques. -Créer le planning des interventions des auxiliaires de vie au regard des besoins des bénéficiaires, évalués lors de la visite d'admission par les encadrants. -Constituer, actualiser, clôturer et archiver les dossiers. -Participer au suivi des éléments de paie et de facturation. Profil : -BTS SP3S ou BTS ESF ou expérience confirmée. -Expérience après d'un public sénior souhaitée. -Qualités relationnelles, adaptabilité, disponibilité, rigueur, autonomie, organisation. -Maîtriser les outils informatiques. -Discrétion, confidentialité. -Qualités rédactionnelles. Classification : -Filière : Administrative -Catégorie C Temps de travail : 35 heures Hebdomadaires avec une base de 37h00 et 12 jours d'ARTT. CDD de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Rémunération : Statutaire : Grilles indiciaires du grade. Poste à pourvoir le 1er juin 2024 Entretiens de recrutement prévus le 02/05/2024 Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 21/04/2024. recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Remplacement Assistant administratif SAAD »
En tant que Veilleur de nuit (H/F) dans un hôtel, vous serez chargé(e) de : - L'accueil et la réception des clients - Garantir le calme de l'établissement - Veiller à la sécurité des clients - Répondre au téléphone et informer les interlocuteurs - Répondre aux demandes de la clientèle - Prendre note des commandes des petits-déjeuners
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous serez en charge de la livraison des commandes sur le secteur. Vous êtes autonome sur votre poste et avez le permis B depuis plus de deux ans (assurance) Vous travaillerez 20h/semaine, horaires à définir avec l'employeur (travail sur les weekends et semaine, soir et midi). Vous aurez les deux services à faire : midi et soir, donc prévoir une coupure dans la journée.
Nous recherchons pour notre client un magasinier/vendeur en pièces automobiles pour assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange et accessoires. Vous assurez également la vente et conseil téléphonique à distance par téléphone. Personne ayant des bonnes connaissances en pièces détachées automobiles/ à l'aise au niveau informatique / possédant un bon relationnel clients et aimant chercher les pièces sur différents outils informatiques / avoir le sens du client et de réelles capacités d'écoute et de communication
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un ou une Opérateur.trice de production Découpe (H/F) Assurer la sécurité sur la ligne de production : -Tenir le poste de travail propre -Alerter en cas d'anomalie -Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne Assurer la production des produits : -Assurer la palettisation et le packaging des produits demandés -Assister le pilote de production dans sa tache en respectant l'organisation prévue -Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en cours -Respecter le programme de fabrication et les consignes de production -S'assurer du bon fonctionnement des installations -Appliquer le plan de contrôle défini -Appliquer les consignes qualité Enregistrement des résultats : -Assurer les marquages de traçabilité demandés dans les standards du poste -Etiqueter les produits conformes ou non avec l'étiquetage en vigueur Assure le respect de l'environnement : -Tri des déchets Vous avez : -De l'expérience en tant qu'Opérateur de production -Vous utilisez votre CACES 3 et 5 depuis minimum 3 ans Vous êtes polyvalent, organisé et aimez la variété des missions ? Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un ou une Opérateur.trice de production Découpe (H/F)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez sur un chantier espaces verts- Vous vous investirez parallèlement dans un parcours d'insertion professionnelle. Être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique : Participez à la prochaine session de recrutement le jeudi 2 mai 2024 de 9h à 12h à l'agence France Travail d'Yvetot. Inscriptions obligatoires en postulant sur l'offre. 5 Postes à pourvoir rapidement..
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur contrôleur : assurer le fonctionnement et le contrôle du process de la ligne de fabrication, nettoyage des installations, assurer la qualité et les standards de fabrication, surveillance des températures-alarmes-niveaux de débits des installations sur les centrales de la salle de contrôle. poste en 5x8 personne avec expérience en conduite de machines
Nous recherchons pour notre client 1 agent de propreté : installation de matériel, nettoyage, dépoussiérage, travaux de manutention personne avec expérience en nettoyage industriel
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport en collecte de lait, vous propose un poste d'assistant d'exploitation. * Vous épaulez le manageur d'exploitation dans la gestion d'un centre de profit en assurant les diverses tâches administratives de l'agence * Vous organisez les transports en optimisant l'utilisation des moyens matériels et humain * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe Loralait de Sainte-Marie des Champs (76190) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable ainsi que les services supports en participant à un véritable cursus métier * Le poste à pourvoir est en CDI sur la base d'un temps plein (169 heures par mois) * Le taux horaire brut est de 12.23€ ( 2065€ brut mensuel ) * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
En relation avec le directeur du centre et le chef d'atelier, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du magasin et serez responsable de l'équipe de vente, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes garant de la qualité des rayons, des marges commerciales et des relations avec les fournisseurs. Vous gérez la bonne qualité des stocks. Vous êtes responsable des ouvertures et fermetures du magasin ouvert du lundi au samedi. Vous aurez un jour de repos fixe par semaine à définir. A votre rémunération se rajoutent au bout d'un an de contrat un 13ème mois, des primes de magasin et de l'intéressement. Votre expérience et votre motivation priment sur vos connaissances du secteur automobile.
Vous serez chargé(e) de conduire des cars (transports scolaires et lignes régulières). en horaires découpés (travail matin et fin après-midi). Vous passerez au préalable un titre professionnel en vue d'obtenir le permis D et le FIMO (formation à temps complet) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller. Prérequis : 21 ans minimum titulaire du permis B. Habiter proche du lieu de travail.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Responsable de Magasin H/F, pour Boulangerie Louise Yvetot. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Ton profil Prérequis : titulaires d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur(e) vendeur(se) polyvalent(e) bricolage. Vous serez en contact avec la clientèle et ferez la mise en rayons, du conseil clients et gérerez la tenue des stocks. Vous serez encadré(e) par votre responsable de secteur et pourrez être formé(e) en interne. Vous ferez de la manutention et travaillerez en équipe. Vous avez idéalement des connaissances en bricolage pour pouvoir conseiller au mieux les clients. Vous travaillerez obligatoirement le samedi et pourrez être amené 1 fois par semaine à effectuer l'ouverture du magasin dès 7 heures du matin. Le magasin ferme à 19 heures. Vous devez être courageux(se), motivé(e) et ponctuel(le). Contrat renouvelable. Joindre une lettre de motivation à votre CV. Une immersion est possible en amont du contrat de travail.
Nous recherchons pour notre client 1 menuisier : aide à la fabrication en atelier et à la pose d'escaliers sur chantiers. personne avec expérience en menuiserie
Nous recherchons pour notre client 1 chef de chantier TP-VRD H/F pour la réalisation d'assainissement, terrassement et mise en place d'enrobés : préparation du chantier, organisation du projet et installation des équipements et dispositifs du chantier, suivi budgétaire du chantier, pilotage de l'exécution des travaux, clôture du chantier. Déplacements à prévoir en Normandie, Picardie et bassin parisien Personne avec expérience en tant que chef de chantier
La Maison des Jeunes et de la Culture d'Yvetot recherche un agent technique d'entretien. Sous l'autorité de la direction de la MJC, vous serez responsable d'assurer un entretien de qualité des installations, en respectant les normes d'hygiène, tout en garantissant un accueil chaleureux. Missions/ Entretien des bâtiments : - Surveillance de l'état de propreté des locaux - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Participation aux animations de la structure Accueil du Public : - Orienter les visiteurs vers les salles d'activités ou d'accueil - Garantir une utilisation optimale des locaux Compétences requises : - Disponibilité et adaptabilité - Implication, polyvalence et rigueur - Connaissance des produits d'hygiène - Bon sens du relationnel Embauche dans le cadre d'un PEC ( Parcours Emploi Compétences ) . Veuillez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail - Cap Emploi ou Mission locale.
Mission : Entretien des locaux dans le respect des protocoles. Entretien courant des établissements de santé. Opérations de décontamination et désinfection. Nettoyage des zones à risques ou sensibles. Réalisation des activités en respectant les règles de sécurité et mesures de prévention . Prérequis : Rigueur et sens du respect des consignes. BEP Métiers d'Hygiène et de la propreté. Salaire conventionnel.
Le Centre Hospitalier d'Yvetot recrute un(e) d'un brancardier/aide-équipe rééducation à 60% pour un CDD de 6 mois renouvelable. Missions : Brancardier : Emmener les patients du SSR, de l'EHPAD, en salle de Kiné (à peu près une vingtaine par matinée), en ergothérapie, chez la psychologue + ramener les personnes dans les services, Emmener les patients de médecine pour bilans et ramener les personnes dans les services. Aide à la désinfection du matériel de rééducation tous les jours en collaboration avec les kinésithérapeutes, et le moniteur APA (tables de kiné, barres parallèles, poids, coussins ) + nettoyage du réfrigérateur une fois par semaine. Aide à la gestion des fauteuils et du matériel : Aide à la gestion des fauteuils et du matériel : réparation des fauteuils, des déambulateurs. Rangement du matériel. Profil : Bonne condition physique (beaucoup d'allers-retours sur une matinée, les fauteuils gériatriques sont difficiles à manipuler (lourds), Avoir des connaissances en bricolage pour la réparation des fauteuils, Avoir un bon relationnel, bonnes capacités d'adaptation. Discrétion, diplomatie, réserve et empathie. Travail en équipe indispensable. Horaires : Lundi et vendredi (toute la journée), mardi, mercredi et jeudi (uniquement les matins). Salaire à 60% : 1 320 euros
Vous êtes Educateur Spécialisé et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement de son externat de semaine. Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'IME, et par délégation de la cadre socio-éducative, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : CDD 6 mois éventuellement renouvelable ou par voie statutaire Temps plein (35h hebdomadaires travaillées) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie A (Assistant Socio-Educatifs) + Prime Ségur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 02/05/2024 recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Educateur Spécialisé ELK » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 mai 2024
POSTE CDI A POURVOIR Des le Lundi 8 avril HORS PERIODE DE VACANCES SCOLAIRE = 10h semaine soit le Lundi - Mercredi - Jeudi - Samedi et Dimanche - Entretien de salles de cinéma et sanitaires les horaires: 8h00 - 10h00 le lundi, mercredi, jeudi, samedi et 6h00 - 8h00 le dimanche PERIODE DE VACANCES SCOLAIRE = 12h semaine soit tous les jours de la semaine avec une journée de repos les horaires: 7h00 - 9h00 du lundi au dimanche
Remplacement congés du 29/04 au 10/05 Vous serez en charge du nettoyage des zones de circulation ainsi que des bureaux et des sanitaires .
À propos de la mission Votre agence Iziwork recherche des tuyauteurs-soudeurs (H/F) pour son client spécialisé dans la tuyauterie industrielle. Au sein de cette entreprise, vos missions seront les suivantes : - Prendre et reporter les côtes sur les matériaux. - Effectuer le traçage sur ces matériaux. - Couper les éléments à la bonne dimension et les mettre en forme. - Préparer les tuyaux pour la soudure. - Souder des ensembles de tuyaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : Panier + déplacement. Profil recherché Nous sommes à la recherche de tuyauteurs - soudeurs (H/F) avec de l'expérience et maîtrisant le métier. Votre savoir-être sera tout aussi important que vos compétences techniques. - Expérience : Au moins 1 an
Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge du soin du bétail (pas de vaches laitières) et de la gestion des cultures. Vous serez amené a exercer les taches polyvalentes d'un(e) ouvrier(e) agricole. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 a 12h30 et de 13h30 a 17h30. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous venir à l'exploitation et vous devrez conduire les engins agricoles. Une expérience ou une grande connaissance du milieu agricole est exigée. CDD de remplacement jusqu'à fin aout.
Nous recherchons pour notre client 1 applicateur poseur : pose de glissières, pose de panneaux, marquage au sol Personne avec expérience dans le domaine du TP / permis B
Nous recherchons pour notre client 1 échafaudeur h/f sur chantiers : Vos missions consisteront à : -Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; -Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage ; -Monter les structures métalliques et les fixer ; -Vous assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation ; -Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé. personne titulaire de la R408 et port du harnais
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 118 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : - L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, - Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , - L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , - Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Mission : Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur d'agence, le dessinateur / inspecteur aura à sa charge les missions suivantes : Dessinateur / Inspecteur pôle structure : - Produire des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après des relevés sur site principalement d'ouvrages d'art (mais éventuellement d'autres ouvrages au besoin), - Réaliser une partie des inspections d'ouvrages (relevés de désordres, mesures géométriques, photos, prises de cotes, ) dans le cadre d'inspections détaillées, - Réaliser éventuellement des essais sur site, - Rédiger des rapports d'inspection, - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence. Profil Vous maitrisez parfaitement le dessin sur Autocad (light) ou logiciel similaire en .dwg. De formation BAC+2 dans le domaine du génie civil, vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Rigueur, sens du service, autonomie, dynamisme, bon relationnel, vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable. - Bénéficier de possibilités d'évolution de carrière. Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : YVETOT (76) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : montant selon profil - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, Préserver et entretenir ce qui existe, c'est la raison d'être d'INFRANEO !
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 470 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : - L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, - Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , - L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , - Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Mission : Vous intégrerez le pôle ingénierie des structures de l'agence de Rouen basée à VALLIQUERVILLE / YVETOT (76) composée de 22 personnes. Au sein de cette entité en perpétuelle croissance, nous vous offrons un cadre de travail agréable et dynamique avec de nombreux défis. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez la charge de : - La réalisation des relevés de désordres sur site dans le cadre d'inspections détaillées ; - La production des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après les relevés sur site ; - La rédaction des rapports d'inspection ; - La réalisation à terme de diagnostics pour lesquels vous pourrez être amenés à réaliser des tests et sondages puis piloter des équipes. Vous côtoierez les équipes des autres métiers et pourrez être amenés à exercer dans ces métiers dans le cadre de l'apprentissage de la multidisciplinarité et la synergie. Une autonomie sera à acquérir. Profil Vous êtes titulaire de préférence d'un niveau Bac Pro ou BTS TP dans le domaine technique du Génie Civil ; une expérience dans un poste similaire est un plus. Vous avez déjà une pratique des logiciels de dessin informatique comme Autocad. Le permis B est nécessaire pour le poste. Votre rigueur, votre sérieux, votre curiosité, votre goût du terrain et de la présentation, votre sens du relationnel (en équipe et vis-à-vis de la clientèle) vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Prime annuelle de résultats, Frais de déplacement.
L'Hôpital d'Yvetot recherche pour son EHPAD un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptés (APA) pour un CDD de 6 mois renouvelable. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi (horaires fixes). L'Enseignant en APA prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé (qui vise à une prise en charge globale), en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel et en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. - Reconnaître les capacités de la personne et favoriser le maintien de l'autonomie ; lutter contre l'isolement social et permettre l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. Dans les EHPAD, l'APA s'insère dans le projet général de développement de lieux de vie dont la finalité vise l'atteinte d'une qualité de vie satisfaisante pour chaque résidant tout au long du séjour, et ce quelles que soient ses déficiences et incapacités. Ainsi l'activité physique adaptée dans le cadre des établissements d'accueil concourt : - au maintien et à la promotion de l'autonomie sociale, physique, psychique, et fonctionnelle des résidents ; - au rétablissement d'une fonctionnalité physique ; -à rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle ; - à restaurer des capacités à établir des relations sociales. Principales activités 1 - Élaboration d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD. 2 - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des personnes âgées. 3 - Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA répondant aux besoins des personnes âgées. 4 - Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé de la personne âgée. 5 - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires et avec les pratiquants. 6 - Participation au processus de changement de la personne âgée par la médiation de l'activité physique afin de lui permettre de développer ou de maintenir sa qualité de vie. 7 - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires. Profil : Diplôme exigé : Licence APA-S (activités physiques adaptées et santé), Expérience souhaitée en EHPAD, gériatrie, Etre capable de concevoir, piloter et évaluer un programme individualisé ou collectif, relevant de son domaine de compétence. Choisir les exercices et mettre en place des situations sécurisées et adaptées à l'état et aux besoins des personnes. Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. Capacité d'écoute. Capacités relationnelle, pédagogique et de transmission. Capacité d'adaptation et d'intégration. Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Respect du secret professionnel.
Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin est un établissement public de santé à orientation gériatrique comportant 15 lits de médecine polyvalente 25 places de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalentes. Il dispose également de 202 places d'EHPAD (dont une place d'hébergement temporaire), d'un PASA et d'un accueil de jour.
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller, de les servir, d'effectuer l'encaissement. Vous effectuerez également l'entretien de la surface de vente, de l'aide au laboratoire (épluchage des légumes, préparation des salades, vaisselle). Vous travaillerez en semaine et un samedi après-midi sur deux. Ce poste demande un savoir-être en adéquation avec la vente.
Nous recherchons une spa praticienne H/F. Véritable professionnelle du bien-être, vous êtes amenée à accueillir, écouter, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle. Sous la responsabilité de la responsable du centre de bien être, vos missions seront les suivantes : - Pratique des massages : relaxant - detoxifiant - drainage lymphatique - Energisant... - Soins visage et soins corps - Soins manuels minceur - Pressothérapie - Conseil et vente de produits cosmétiques - Gestion des rendez-vous et des réservations - Garantir la mise en place et la propreté de la cabine 35H Hebdomadaires Amplitude d'ouverture du centre de bien-être : du mardi au samedi Poste à pouvoir dès que possible Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS esthétique - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une aisance relationnelle avec une clientèle exigeante - Vous êtes dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du bien etre - Vous êtes dynamique, autonome, motivée, rigoureuse, souriante, passionnée par le monde de la beauté, et du bien-être Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900 € par mois + Primes sur Objectif Expérience Exigée 5 ans minimum dans le domaine du massage
Nous recherchons un Commercial en Automobiles (H/F) pour rejoindre notre équipe . En tant que Commercial en Automobiles, vous serez responsable de la vente de véhicules neufs et d'occasion dans notre concession automobile. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients intéressés par l'achat d'un véhicule - Présenter les caractéristiques et les avantages des différents modèles de voitures - Effectuer des démonstrations de conduite pour mettre en valeur les performances des véhicules - Négocier les prix et les conditions de vente avec les clients - Suivre les prospects et les relancer pour conclure la vente - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients Expérience : - Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur automobile - Excellentes compétences commerciales et capacité à convaincre - Aptitude à prendre la parole en public et à présenter efficacement les produits - Bonnes compétences en négociation et capacité à conclure des ventes - Sens du contact et aptitude à travailler sur le terrain - Expérience en concession automobile serait un avantage supplémentaire Si vous êtes passionné par l'automobile, avez un sens aigu du contact client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
*Vos missions : Management du Pôle : - Organiser la mise en œuvre de la politique des ressources humaines du CCAS. - Piloter l'activité des équipes, l'organisation du travail et la continuité de l'activité. - Soutenir le développement des compétences et de l'expertise des collaborateurs, l'engagement de la Direction dans l'atteinte d'objectifs de qualité, de fiabilité, de respect des délais et de transparence. - Accompagner la démarche de simplification et d'outillage des processus RH en lien avec la DGA/DRH. - Participer ou piloter les groupes projets RH. - Contribuer activement à l'articulation, la concertation et à la co-construction avec les Directions métiers et la Direction des Ressources Humaines du CCAS. - Être vigilant/e à la bonne circulation des informations, et à la responsabilisation des agents sur leurs périmètres d'intervention. - Créer les conditions d'une transformation numérique du CCAS, en accompagnant les services face aux enjeux de la dématérialisation, de la gestion relations usagers, des évolutions professionnelles (télétravail, etc.), et de la cybersécurité. Expertise ressources humaines : - Participer en lien avec la DGA/DRH à la définition de la stratégie RH de la collectivité, qui s'incarne dans les Lignes Directrices de Gestion, et piloter les plans d'actions associés. - Impulser et suivre les projets de modernisation et d'innovation RH pour améliorer les process internes, fiabiliser et optimiser le SIRH, accélérer la dématérialisation des processus RH. - Piloter en lien avec le responsable du service Attractivité et Parcours la mise en œuvre du projet GPEC et le développement de l'attractivité de la collectivité à travers sa marque employeur en lien avec la chargée de communication. - Assurer une veille juridique proactive en matière de droit de la fonction publique territoriale et hospitalière (FPT/FPH) et une expertise statutaire et règlementaire relative aux domaines du pôle. - Conseiller, piloter les procédures disciplinaires et prévenir et gérer les contentieux administratifs - Rédiger les délibérations et produire des documents de présentation pédagogiques et adaptés aux instances. - Développer la politique d'information et de communication RH interne. - Veiller à la mise en œuvre des politiques et des orientations stratégiques en matière de formation. Pilotage de la Masse salariale, du budget et indicateurs : - Mettre en place un contrôle de gestion RH avec notamment le pilotage et le suivi de la masse salariale et de ses évolutions, en lien avec la responsable du service Gestion administrative des RH et la DGA/DRH - Réaliser la préparation budgétaire en lien avec les directions métiers et suivre la masse salariale - Proposer et élaborer les tableaux de bord ou d'analyse en lien avec le SIRH nécessaire au pilotage des ressources humaines Animation de la dynamique des relations partenariales avec : - La trésorerie, le centre de gestion, l'URSSAF - Le Cgos, la MNT, l'ANFH, le CNFPT, CIRIL *Profil recherché : - Expérience professionnelle exigée sur un poste similaire - Compétences managériales avérées et de conduite de projet - Diplôme RH ou juridique - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et/ou hospitalière - Capacité à travailler en transversalité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et connaissance du logiciel CIRIL - Capacité à prioriser, rigueur, méthodologie et autonomie - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle - Capacités d'adaptation d'autonomie et d'initiative impératives - Connaissance de l'environnement Business Object
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Chantier spécialisé(e) dans le domaine du ravalement et de l'isolation thermique par l'extérieur. Le/la candidat(e) idéal(e) sera un(e) professionnel(le) diplômé(e) d'un CAP et d'un BP Peinture, avec au moins 10 ans d'expérience en tant que peintre, dont cinq ans dans le secteur spécifique du ravalement et de l'isolation par l'extérieur. Responsabilités : - Réalisation des chantiers - Planification des chantiers quotidiennement , affectation du personnel - Anticipation des besoins en matériel et fournitures pour les chantiers selon planning établi par la direction - Surveillance de la qualité et de la sécurité des chantiers Qualifications requises : - Diplômé(e) d'un CAP et BP Peinture - Minimum 10 ans d'expérience en tant que peintre - Au moins cinq ans d'expérience réussie dans le ravalement et l'isolation thermique par l'extérieur - Bonne connaissance des règles de l'art sur l'isolation par l'extérieur - Compétences avérées et expérience réussie dans le montage et le démontage d'échafaudage - Capacité à assumer des responsabilités de management - savoir faire preuve de discernement et d'envie d'évoluer dans son métier - formation et accompagnement possible via une formation externe de chef d'équipe Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, pour 39 heures par semaine. Le taux horaire proposé est de 16 € brut ( selon expérience ) , avec des indemnités de panier et de trajet. De plus, l'entreprise prend en charge 60 % de la mutuelle, et offre l'accès au CE interne avec une prime mensuelle. Fournitures et lavage des blancs assurés par l'entreprise.
Au sein d'une structure d'élevage porcine, vous aurez pour mission les taches d'un(e) ouvrier(e) porcine. CDD de 3 mois, 39h/ semaine, du lundi au vendredi (8h - 17h30), une salle de restauration est a votre disposition au sein de l'entreprise. Vous aurez principalement les taches de nettoyage de la porcherie et la manipulation des animaux dans un premier lieu, plus tard, d'autres taches peuvent vous être confiées (soin des animaux ...). Une première expérience serait l'idéal
*** CONTRAT EN ALTERNANCE *** Vous recherchez une entreprise dans le cadre d'une formation en alternance de niveau CAP ou BAC dans l'univers de la distribution alimentaire. Vos missions consistent à : - Accueillir les clients - Vendre les produits et services du magasin - Fidéliser les clients - Mettre en rayon les articles et assurer leurs suivis - Veillez à la bonne tenue du point de vente Attention : prise de poste fin mai, début juin. Magasin ouvert du lundi au dimanche - travail le week-end. Jours de repos par roulement. Se présenter directement au magasin muni d'un CV.
Dans le cadre d'un recrutement de désamianteur(use), vous serez en charge de : - Réaliser des opérations techniques d'assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique. - Mettre en œuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d'éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes. Vous devez avoir suivi la formation obligatoire désamiantage et : Connaissez et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, ) Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone.
Vous serez en charge de la vente de produits en charcuterie. Vous serez amener a faire quelques plats de charcuterie simple.
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante. Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Canu à l'adresse suivante: mariebaes@yahoo.com
Dans le cadre de notre développement en Normandie et plus particulièrement en Seine-Maritime, nous recrutons un(e) Technico-commercial Menuiserie H/F en CDI pour l'ouverture de notre future agence à Yvetot (76). Sous la responsabilité de votre responsable régional et avec le support de votre assistante commerciale en agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les rendez-vous planifiés chez les clients particuliers. - Les conseiller techniquement dans le cadre de leur projet en menuiserie. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis/fabrication sur-mesure. - Effectuer le suivi des prospects et les relances de devis auprès des clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour se faire connaître sur le secteur. - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection et de fidélisation commerciale pour augmenter les résultats de votre agence. En intégrant Ternois Fermetures, nous vous proposons : - d'intégrer un groupe familial solide, reconnu pour la qualité de ses produits (fabriqués nos ateliers des Hauts-de-France), sa pose intégrée (avec nos propres équipes formées à notre savoir-faire) et son service client, depuis 45 ans. - Un parcours de formation individualisé à notre expertise technique, à notre approche Client, à votre métier et ses évolutions. - Une rémunération fixe sur 12 mois + commissions + bonus + + véhicule + ordinateur + téléphone + participation aux bénéfices + mutuelle d'entreprise. Profil : Vous possédez une expérience significative réussie dans le B to C, idéalement en Menuiserie ou dans la vente de projets / produits en rénovation de l'Habitat. Vous avez un sens aigu du service client, envie de développer un secteur et une affinité pour la vente de produits techniques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et dans la réalisation de devis/chiffrage sur logiciel. Motivé(e), orienté(e) résultats, vous recherchez une entreprise qui vous challenge tout en vous laissant de l'autonomie dans l'exercice de votre fonction ? Dans ce cas, rejoignez nous pour participer au développement de Ternois Fermetures en Seine-Maritime !
L'Hôpital ASSELIN HEDELIN d'Yvetot, établissement public de santé comprenant 15 lits de médecine, 11 lits de soins de suite et 202 lits d'EHPAD recrute : Un(e) aide-soignant(e) de nuit sur l'établissement à temps plein. Travail en 10h. Rémunération conventionnelle. Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour 3 mois, renouvelable, sur l'EHPAD. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions suivantes : - Réalisation des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Accompagnement dans les déplacements, - Participer à l'évaluation de la douleur, - Observer, recueillir et transmettre toutes les données relatives à l'état de santé de la personne accueillie et dont elle peut avoir connaissance dans le cadre de son activité professionnelle, - Assurer la sécurité des résidents et surveiller les troubles du comportement ; Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients, Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Profil : Diplôme d'aide-soignant requis. Débutant accepté.
Nous recherchons pour notre client 1 couvreur : pose de tuiles, ardoises, gouttières, raccords de cheminées... Personne avec expérience dans le domaine
Vous êtes Professionnel éducatif et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement de son internat de semaine, ouvert du lundi au vendredi et accueillant huit jeunes dont 2 à la demi semaine. L'équipe est composée de 5 poste fixes (1 Moniteur Educateur et 4 Aides Medico Psychologiques) et d'un poste polyvalent (veilleur de nuit). Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'IME, et par délégation de la cadre socio-éducative, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Vous intervenez également sur l'accueil de jour et avez donc une vue d'ensemble sur l'accompagnement ainsi que sur les besoins des jeunes accueillis. Pour ce faire, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. - Communiquer les évolutions liées à vos interventions. - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veiller au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d'organisation et de centralisation, qui consistent à : - Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif. - Centraliser les projets de sortie. - Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l'internat, ce qui implique : - Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles. - Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme de DEAES, DEME, DEES ou agent éducatif avec de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous et vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : - Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables
En lien avec le chef de service éducatif pour le domaine médico-social , en qualité de moniteur d'atelier, vous co-définissez et assurez l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accompagnées dans le cadre d'activités techniques de production de biens ou de services et /ou d'apprentissage. En lien avec le responsable commercial et production, vous co-definissez les stratégies de production et commerciales dans votre domaine. Au sein de l'ESAT, nous recherchons notre futur(e) moniteur/trice d'atelier Maintenance et Hygiène des locaux pour un CDI à temps plein. Vous remplissez des fonctions éducatives et d'encadrement auprès de personnes en situation de handicap et participez aux actions de soutien visant à leur insertion sociale et professionnelle A cet effet, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Les missions sont les suivantes : - Gérer l'activité de l'atelier entretien des locaux (ARCAUX + clients externes) en faisant respecter la qualité, les délais impartis et le contact client - Planifier, organiser et contrôler l'entretien des locaux - Faire respecter les procédures - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et garantir leur respect. - Contrôler des stocks. - Participer à la formation des travailleurs, transmettre les bons gestes, les bonnes techniques et les méthodes de travail - Assurer la sécurité des travailleurs sur le site de l'ESAT (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Favoriser l'évolution de l'activité et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques - Participer activement à l'élaboration des procédures en vigueur dans les activités professionnelles proposées à l'ESAT - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs en assurant leur suivi et en leur proposant des axes d'évolution ou d'orientation - Adapter les outils et le travail en fonction des nécessités pour chaque travailleur handicapé - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement.
En lien avec le chef de service éducatif pour le domaine médico-social , en qualité de moniteur d'atelier, vous co-définissez et assurez l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accompagnées dans le cadre d'activités techniques de production de biens ou de services et /ou d'apprentissage. En lien avec le responsable commercial et production, vous co-definissez les stratégies de production et commerciales dans votre domaine. Afin de succéder à terme (dans les 4 ans à venir) au moniteur d'atelier en charge de l'atelier fruitier, l'ESAT ARCAUX anticipe et recrute un moniteur d'atelier polyvalent dont le domaine d'action sera in fine au sein du pole agricole (maraichage, production fruitière et de sapin, transformation de produits et magasin sur site). Plus précisément, vous gèrerez notre verger de 4 ha (pommes, poires, fruits rouges...). A cet effet, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de 11 travailleurs en situation de handicap dont les missions sont les suivantes : - Tailler les arbres pour augmenter la production des fruits, - Palisser les arbres - Traiter les arbres de la façon la plus raisonnée possible pour éliminer les parasites et prévenir les maladies, - Soigner les arbres, - Vérifier le bon développement des fruits, - Désherber le terrain, - Entretenir le matériel et les machines agricoles, - Cueillir les fruits, - Trier et calibrer les fruits, - Nettoyer et conditionner les fruits afin qu'il soient prêts à être commercialisés et consommés. Vous devrez : - Assurer la sécurité des travailleurs sur le site de l'ESAT (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Être garant de la bonne exécution technique et qualitative des interventions. - Utiliser les engins mécaniques nécessaires. - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement. Idéalement, vous êtes détenteur du CAPA productions horticoles spécialité productions fruitières, du BPA travaux des productions horticoles, du bac pro productions horticoles voire du BTSA production horticole. Si vous êtes diplômé(e)s du secteur agricole (responsables d'exploitation, ouvriers agricoles...) et si vous souhaitez une reconversion professionnelle, vous êtes également bienvenu pour candidater à cette offre d'emploi.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Au sein d'un service de restauration collective (110 personnes accueillies), vous participerez à la réalisation des préparations culinaire, à leur conditionnement et leur distribution dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, des modes opératoires et des quantités commandées. Vous disposez d'un CAP cuisine ou équivalent en restauration avec expérience en liaison chaude. Poste disponible dès maintenant pour un contrat à durée déterminée de 3mois reconductible jusqu'à 1an. Conditions d'emplois : - Poste localisé à FAUVILLE-EN-CAUX (76640 TERRES-DE-CAUX) - 1 week-end sur 3 travaillé - Horaires de travail répartis entre 7H00 et 17H00 - Equipe composée de 3 agents en production chaude, 2agents en production froide et 1 agent de plonge. - Pas de vaisselle d'hôtellerie. Qualités requises : - flexibilité - esprit d'équipe - dynamisme
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur cariste : 50 % opérateur de production et 50 % de conduite de chariot élévateur. Poste en 2x8 personne avec caces R489 catégorie 3 à pinces et à fourches
Nous recherchons pour notre client 1 manutentionnaire cariste : 70% de manutention et 30% de conduite de chariot élévateur R489 catégorie 3, cerclage, filmage, rangement dans la zone de stockage. poste en journée personne titulaire du chariot élévateur R489 catégorie 3
En tant que Peintre intérieur et extérieur H/F , vous intervenez sur des chantiers de particulier et professionnels, en Seine Maritime (secteurs Yvetot /Rouen /Le Havre et ponctuellement Dieppe). Vous avez un profil polyvalent pour : - Préparer les supports intérieurs et extérieurs - Réaliser des finitions en peinture et ravalement - Poser des revêtements muraux et revêtement de sol - Effectuer des nettoyages de façade et de toiture - Préparer une zone de chantier (intérieure et extérieure) - Préparer un support à peindre, reprise d'enduit et ratissage - Appliquer des peintures, vernis, lasure ou laques - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Monter des échafaudages ou monter une nacelle La pose d'isolation thermique intérieure / extérieure serait un plus . Nous vous offrons des conditions de travail dans un environnement convivial ! Vous serez amené(e) à évoluer grâce à la possibilité de réaliser des formations que nous vous proposerons. Vous êtes mobile pour vous rendre à l'atelier situé sur Yvetot et vous possédez le permis b pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. CDI 39H DU LUNDI AU JEU 8H 17H ET LE VENDREDI DE 8H A 16H
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous travaillerez à 100% en laboratoire comme charcutier(ère). Vous aurez en charge la découpe, la préparation, fabrication de la charcuterie et produits traiteurs, la cuisson... Vous travaillerez : mardi matin, mercredi matin, jeudi journée, vendredi journée, samedi matin. CAP en charcuterie, traiteur, ou cuisine exigé.
La Résidence BOUIC-MANOURY de Terres-de-Caux, recherche un(e) aide-soignant(e) ou agent de soin (H/F) pour la période estivale. Plusieurs postes sont à pourvoir sur une période globale allant du 1er juillet au 15 septembre. Vous exercerez vos missions auprès des résidents accueillis au sein de l'EHPAD Bouic-Manoury. Les postes sont à pourvoir en temps plein, un week-end sur deux travaillé. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Madame LECLERC Stéphanie, Cadre de Santé au 02.35.96.77.11. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme SCHRUB Sylvie, Directrice Générale, par voie postale ou par mail : residence@bouicmanoury.fr
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
Votre profil : - De formation BAC+2 dans le domaine de la maintenance, ou par acquis d'expériences - Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus - Vous maîtrisez : pneumatique, électricité et mécanique - Vous avez des notions en automatisme - Sens des responsabilités et des priorités - Autonome, habile et méthodique - Prise d'initiative, force de proposition - A l'écoute et proactif sur les demandes internes pour corriger et fiabiliser. Vos missions : - Entretien des locaux et du matériel - Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive en fonction des besoins définis - Suivre les actions correctives/curatives - Améliorer et implanter de nouvelles machines - Fiabiliser le matériel existant - Maintenir la maîtrise des processus de fabrication afin de garantir la sécurité alimentaire - Gérer les relations commerciales avec les fournisseurs maintenance - Sourcer les différents fournisseurs afin d'obtenir les meilleures offres de prestation - Rédiger des rapports de maintenance - Corriger rapidement tout dysfonctionnement pour limiter l'arrêt de la production Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste sera une belle opportunité pour vous de rejoindre une PME Normande, familiale et ambitieuse, attachée à la qualité et à l'origine de ses produits ; De rejoindre une équipe à taille humaine et passionnée ; Travailler au c?ur du pays de Caux à Yvetot à 25 mn de Rouen, 35 mn du Havre, bénéficier de la ligne Paris-Le Havre et de la qualité de vie rurale.
Nous sommes une PME familiale, de père en fils depuis 1919 à Yvetot. Nous produisons des pâtisseries industrielles : brownies, gâteaux, fondants, cakes, génoises, quatre-quarts et bûches de noël. Nous sommes attentifs à l'origine de nos ingrédients : blé et sucre français, cerises de Provence, sel de Guérande, caramel de Normandie. Rejoindre Forchy Pâtissier, c'est intégrer une équipe passionnée à taille humaine. Et participer à confectionner des pâtisseries gourmandes et de qualité !
CENTRE COMMUNAL D4ACTION SOCIALE D'YVETOT Présentation du C.C.A.S Situé dans une ville de 12 000 habitants, le CCAS d'YVETOT est l'un des plus importants CCAS rural de France avec plus de 400 effectifs. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, celui-ci intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. En tant que Directeur-trice des Affaires Financières, vous portez les principes de gestion financière définis par le CCAS, notamment, une gestion sobre, efficiente et équilibrée du budget ainsi que l'animation, en lien avec les Directions métiers, des relations avec les autorités de tutelle financière du CCAS. Vous avez en charge un budget principal et 12 budgets annexes (20 M€ en fonctionnement et 10 M€ en investissement). La Direction des Affaires Financières compte 3 ETP. Vous apportez expertise et analyse financière sur les choix de gestion à opérer et contribuez notamment aux suivis des CPOM (ARS/ Département). Vous participez à la co-construction avec les autres Directions ainsi que les partenaires extérieurs, des projets du CCAS. Vos missions : Management de la Direction : - Organiser la déclinaison de la stratégique budgétaire et financière du CCAS. - Piloter l'activité des équipes, l'organisation annuelle du travail budgétaire et comptable, la continuité de l'activité, le cadencement du rythme de travail des cycles stratégiques et budgétaires. - Soutenir le développement des compétences et de l'expertise des collaborateurs, l'engagement de la Direction dans l'atteinte d'objectifs de qualité, de fiabilité, de respect des délais et de transparence. - Accompagner la démarche de simplification et d'outillage des processus budgétaires en lien avec l'accompagnement externe en cours. - Animer les revues de gestion, d'analyse et de réflexion au sein de la Direction et en transversalité à l'échelle du CCAS. - Contribuer activement à l'articulation, la concertation et à la co-construction avec les Directions métiers et la Direction des Ressources Humaines du CCAS. - Être vigilant à la bonne circulation des informations, et à la responsabilisation des agents sur leurs périmètres d'intervention. Élaboration du budget principal et des budgets annexes, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire : - Préparer les scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire dans le cadre d'un calendrier budgétaire cohérent et dans le respect des règles de fonctionnement. - Assurer la fiabilité et la cohérence des opérations comptables. - Gérer la dette, la trésorerie et l'inventaire. - Rédiger les délibérations et produire des documents de présentation pédagogiques et adaptés aux instances. - S'assurer de la cohérence des documents financeurs avec la stratégie de l'institution. - Assurer une vigilance particulière en matière de réalisation budgétaire, interpréter les résultats de l'analyse financière et proposer des solutions financières et budgétaires. - Mettre en œuvre et suivre les scénarios budgétaires et modèles économiques relatifs à l'organisation et aux activités des directions métiers. - Piloter les analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives pluriannuelles de fonctionnement et d'investissement. - Veiller en lien avec la personne chargée de la commande publique à la bonne exécution des marchés publics. Pilotage de la fonction Finance, contrôle de gestion et recherche de financements : - Modéliser et traduire des orientations politiques et techniques en scénarios budgétaires et financiers. - Nourrir les éléments en vue d'arbitrages politiques et institutionnels avec impacts à court, moyen et long terme. - Réaliser les demandes de subvention au bénéfice du CCAS. - Elaborer et suivre les tableaux de bord financiers. Animation de la dynamique des relations partenariales avec : - la Trésorerie. - les partenaires financiers du CCAS (ARS, CAF, Mairies...)
Entreprise spécialisée en élagage depuis plus de 30 ans, recrute élagueur en possession du CS élagage, de préférence avec expérience. Rejoindre notre équipe, c'est l'assurance d'une embauche pérenne et sérieuse. Chez Jardin en Seine, nous veillons à : * Des chantiers organisés, une équipe qui innove et qui a le sens du respect * Une écoute, une philosophie de polyvalence et d'entraide entre tous les collaborateurs car c'est tous ensemble que l'on réussit à satisfaire nos clients * Des engins et du matériel récent et adapté pour optimiser votre travail et réduire la pénibilité * Des formations internes et externes spécialisées et motivantes Vous participez à notre développement, ce qui vous permet de développer votre savoir-faire et de faire de votre métier un défi passionnant. Poste pour taille et abattage d'arbres, broyage de branches, Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, qui aiment travailler en équipe. Avantages : * Épargne salariale * Réfectoire * Panier repas Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail : 8 heures * Repos : samedi & dimanche * Travail en journée Permis/certificat demandés : * Permis B (Exigé) * Permis BE (Optionnel) * CS élagage _ Obligatoire
Vous êtes expert en maintenance courant faible, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'une création de poste DGS recherche un futur technicien courant faible (H/F). Votre rôle sera d'assurer auprès de nos clients des services de maintenance en détection incendie et intrusion, sur les secteurs de la Seine Maritime et de l'Eure. Vous intégrez une équipe de trois techniciens et vous serez en étroite collaboration avec le responsable du service. Vos missions au quotidien : Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance (visites préventives et correctives) d'installations en courants faibles (incendie, intrusion, ) ; Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ; Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ; Rédiger des rapports d'intervention ; Rédiger des devis ; Réaliser un reporting inhérent à votre activité. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : Rémunération selon votre profil - base 35H sur 12 mois ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Caisse à outils à l'embauche.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez DGS en tant que Conducteur de Travaux en électricité courants fort et faible (H/F). Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à superviser un ou plusieurs chantiers en coordonnant les activités des chefs de chantiers / responsables chantiers / chefs d'équipe. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'élaboration du devis jusqu'à la réception des ouvrages. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Président de DGS. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Intervenir dans la préparation des chantiers : en participant à la phase de réponse aux appels d'offres ; En sélectionnant les fournisseurs et/ou les sous-traitants éventuels en lien avec la direction et le service achats ; En organisant le personnel de chantier ; - Planifier des travaux : fixer les objectifs des équipes de chantier ; Planifier les tâches et les approvisionnements de chantier ; Effectuer un suivi de l'avancement des travaux ; Veiller au respect des règles et normes techniques, de sécurité et d'hygiène ; Contrôler la réalisation ; - Gestion des projets : encadrer les équipes sous votre responsabilité ; Assurer la gestion financière des chantiers ; Assurer la facturation des opérations ; Défendre les intérêts de DGS auprès du maître d'ouvrage / maître d'œuvre ; Participer à la réception des ouvrages. Des déplacements quotidiens sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que conducteur de travaux en électricité. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences en management d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Yvetot. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CCAS d'Yvetot recherche des AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE. *Vos missions : -Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. -Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social, une aide à la toilette. -Vous travaillez au domicile des particuliers situés sur Yvetot majoritairement et quelques particuliers sur la communauté de communes d'Yvetot. Adaptation de l'employeur suivant disponibilité des candidats/tes. *Remboursement par l'employeur des KM effectués. *Conditions de travail : - Aménagement des horaires envisageable à la demande du salarié (selon situation), - Intervention au domicile des particuliers (1h minimum - pas d'intervention à la demi-heure). -Accompagnement à la prise de poste assuré par l'employeur. -Possibilité de pérennisation (départ en retraite à venir pour plusieurs employés). *Salaire : -Entre 1946.73 et 2000€ brut équivalent temps plein soit 12.83/h. -Prime Ségur. * Profil recherché : Personne avec expérience ou formation dans le domaine.
Procèder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes préfabriqués selon les règles de sécurité. Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds et isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles...). Peut être amené à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres...). Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Poste en grand déplacement (du lundi au jeudi semaine en 4 jours) personne avec des connaissances en menuiserie, charpente... acceptant de partir en déplacement
Nous recherchons pour notre client 1 chef d'équipe réseaux : sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes en charge des travaux sur des chantiers réseaux, vous analyser et répartissez les tâches entre les membres de votre équipe (2 à 4 personnes), vous suivez et participez aux travaux, vous gérez les approvisionnements, vous contrôlez la conformité des interventions, vous mettez en sécurité les installations et les personnes, vous êtes impliqué dans le respect du planning bac pro en génie civil/électrique avec expérience en tant que chef d'équipe / caces R482 / habilitations électriques / permis pl ou eb serait un plus
Nous recherchons pour notre client 1 chef de chantier en ravalement et ite : réalisation de chantiers, planification, affectation du personnel, anticipation des besoins en matériel et fournitures selon planning, surveillance qualité et sécurité chantiers. diplômé d'un CAP et BP peinture avec 10 ans min d'expérience en tant que peintre et 5 ans min expérience en ravalement et ite / avoir une bonne connaissance des règles de l'art sur l'isolation par l'extérieur / R408 : compétences avérées et expérience en montage et démontage échafaudages / capacité à assumer des responsabilités de management
Nour recherchons pour notre client 1 manoeuvre TP : aide à la pose de bordures, de regards, terrassement manuel et aide à la pose d'enrobé. Personne avec expérience dans le tp
Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Déplacer et stocker les produits dans les réserves Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Condition de travail : Travail en quarts (5x8) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller.
Vos missions : Approvisionner en matières premières Déplacement de produit Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier Votre profil : Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES R482 B ET C afin de pouvoir accomplir les missions demandées Conditions de travail : Travail en quarts (5x8) Longue mission (+ de 6 mois) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller.
Coulage de béton, ferraillage, moulage, fabrication de coffrages. Lecture de plans. Déplacements en région. Vous maitrisez les techniques de maçonnerie et les règles de sécurité.
Mission : Nous recherchons pour notre client, un(e) chaudronnier(ière) d'atelier. Vos missions : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les diverses pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Votre agence IZIWORK recherche des soudeurs (H/F) TIG inox et carbone pour un de ses clients spécialisé dans la tuyauterie industrielle. A condition que votre licence soit à jour, vos missions seront les suivantes : - Assembler des ensembles de tuyauterie. - intervenir directement sur le chantier ou en atelier - Respecter les consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Panier - Déplacement - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché Nous sommes à la recherche de soudeurs (H/F) réalisant des soudures propres et précises. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons pour notre client 1 conducteur d'engins: chargement et déchargement des camions / transport de grumes de bois, de sciure, de copeaux / approvisionnement en matière les convoyeurs à bois, stockeurs sciure et plaquettes pour assurer la continuité de la production / maintenance de 1er niveau sur les engins et machines /poste en JN ou 2X8 ou 5X8 personne titulaire des caces r482 catégories b1/c1
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous recherchons des auxiliaires de vie dans les villes suivantes : Yvetot et ses alentours Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 3 mois un ELECTRICIEN H/F. Vous aurez pour missions : - Mettre en place le réseau câblé électrique et le réseau des courants faibles dans les bâtiments - Installer et raccorder les armoires, coffrets luminaires, capteur - Assurer le raccordement des éléments - Réaliser une phase de test et de mesure - Fixer les chemins de câbles - Lecture des plans d'exécution Vos qualités pour ce poste : - Avoir un bon sens relationnel, car le métier est amené à être en lien avec plusieurs corps de métiers - Pas de contre-indications médical lié à la confusion des couleurs - Pas de contre-indications lié au travail en hauteur - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie
À propos de la mission Votre agence Iziwork recherche des tuyauteurs (H/F) pour son client spécialisé dans la tuyauterie industrielle. Au sein de cette entreprise, vos missions seront les suivantes : - Prendre et reporter les côtes sur les matériaux. - Effectuer le traçage sur ces matériaux. - Couper les éléments à la bonne dimension et les mettre en forme. - Préparer les tuyaux pour la soudure. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - +10% de prime de congés payés - Panier + déplacement. Profil recherché - Nous sommes à la recherche de tuyauteurs (H/F) avec de l'expérience et maîtrisant son métier. - Votre savoir être sera tout aussi important que vos compétences techniques. - Expérience : Au moins 1 an
Le CCAS d'Yvetot recherche pour le Foyer d'Hébergement / Atelier de Jour / S.A.V.S : Un psychologue (H/F). Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous travaillez en lien étroit avec les deux cadres socio-éducatifs du Foyer d'Hébergement et de l'Atelier de jour / Service d'accompagnement à la vie Sociale. Vous vous inscrivez activement au sein de chaque équipe éducative, à savoir : - Deux équipes au sein du Foyer d'Hébergement - Une équipe au sein de l'Atelier de Jour - Une équipe au sein du SAVS Les interventions cliniques permettent de couvrir les besoins des personnes accompagnées par les établissements et services. Pour ce faire, : - Vous assurez un suivi psychologique et un soutien thérapeutique aux personnes accompagnées lorsque le besoin est repéré (AJ, FH, SAVS) - Accueil d'urgence / de crise - Accueil ponctuel - Suivi au long cours - Pratique des bilans psychologiques, WAIS, . - Lien avec les CMP ou professionnels libéraux - Vous mettez en place des groupes de parole à destination des personnes accompagnées (AJ-FH-SAVS) - Réflexion concertée avec les équipes éducatives et le cadre sur les thématiques - Animation des groupes de parole - Vous effectuez un éclairage clinique des équipes éducatives - Participation aux réunions d'équipe FH-AJ-SAVS et aux synthèses - Repérage de la symptomatologie et des problématiques psychiques - Aide à l'identification et au discernement des psychopathologies - Elaboration avec les équipes éducatives de stratégies de compensation du handicap - Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes (PPA) - Vous soutenez la guidance familiale - Soutien à la réflexion et à la guidance des familles (réunion à thèmes, synthèses, .) - Vous vous inscrivez dans le réseau et participez à la coordination le cas échéant - Coordination avec le médecin psychiatre de l'Institution - CMP - Rouvray - UNACOR (convention UMOSTED et UMHP) - Vous participez et vous inscrivez dans les axes de travail du Projet Institutionnel - Soutien et aide à la prise de décision au niveau de la Direction - Mise à jour régulière des connaissances théoriques - Accueil et encadrement de stage Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes curieux(se) et doté(e) d'une appétence pour le secteur médico-social. Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Vous possédez un sens inné de l'organisation et vous savez planifier et gérer les priorités. Professionnel(le) engagé(e), rigoureux et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Titulaire d'un DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique et psychopathologie. Connaissances souhaitées des approches comportementales auprès d'un public adulte en situation de handicap. CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire Cat.A Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 03/05/2024 à l'adresse : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Psychologue FH/AJ/SAVS »
BTP JOBS Normandie spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Couverture débutant (F/H). Mission : En lien avec une équipe de professionnels, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou rénovations et pourrez aider : à la mise en place des chantiers, mesure et découpe, puis pose d'élément en : tôles, tuiles, ardoises, crochets / chevrons... Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur et appréciez le travail en extérieur de tous temps (froid, pluie, soleil...). Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier et le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat minimum de 6 mois, avec prolongation possible jusqu'à 24 mois Formation : Caces, habilitations...
Vous êtes chef d'équipe en électricité bâtiment / responsable de chantiers et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions : réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel ou domestique ; Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. DGS vous offre de nombreux avantages : salaire (à négocier selon expérience) base 35H sur 12 mois + primes + intéressement ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; mutuelle ; accord d'intéressement ; accord relatif à l'aménagement du temps de travail ; chèque cadeau naissance ; véhicule à disposition pour trajets professionnels ; caisse à outils à l'embauche Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez nos équipes de DGS en tant que Responsable BE en électricité courants fort et faible (H/F). Nous sommes en plein développement et nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à encadrer une équipe de trois collaborateurs dans la gestion de différents projets. Vous analysez les besoins des clients, coordonner et contrôler l'avancement des études. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le président, Frank LEOVANT. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : * Manager l'équipe de BE déjà en place ; * Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun ; * Réaliser des études d'exécution, des schémas unifilaires, des synoptiques, définir des tableaux électriques, élaborer des calculs de puissance, d'éclairement ; * Transmettre les plans et les calculs techniques aux opérationnels de chantier en vue de la réalisation ; * Suivre l'exécution des travaux de réalisation et actualiser les plans si nécessaires ; * Assurer un support technique aux opérationnels chantiers ; * Entretenir une relation étroite avec le maître d'œuvre, les conducteurs de travaux, les responsables / chefs de chantiers et leur proposer des modifications si nécessaires. Des déplacements très occasionnels sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que responsable BE, idéalement dans le domaine de l'électricité courants fort et faible. Vous maîtrisez AUTOCAD, ainsi que les logiciels de calculs techniques (calcul de puissance, calcul d'éclairement, ...), la maîtrise du BIM serait un plus. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences en management d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Dans le cadre de son développement, DGS recrute un dessinateur / dessinatrice BE électricité, afin de renforcer son équipe de bureau d'études. Vos missions : réaliser des plans d'exécution, des schémas unifilaires, des synoptiques, des DOE (dossiers d'ouvrages exécutés), ... de toutes installations électriques en courants fort et faible. Votre profil : De formation BTS électrotechnique, vous maîtrisez AUTOCAD et avez une première expérience de 1-2 ans à un poste similaire.
À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de multiples sites industriels, des monteurs mécaniciens (H/F). Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Compréhension, montage et démontage d'ensemble et sous-ensemble mécanique - Port de charges - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Techniques et procédés d'assemblage Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
INGECAUX est un bureau d'étude spécialisé en ingénierie des réseaux aériens et souterrains. Nous recherchons un dessinateur afin de le former à l'ingénierie des réseaux. Mission : Sous la responsabilité du gérant, vous êtes en charge de la réalisation des plans et de la production de tous les documents administratifs nécessaire à l'étude. Vous pourrez aussi ponctuellement réaliser des relevés terrains. Dans un premier temps vos tâches seront les suivantes: - Réaliser les déclarations de travaux ( Internet ). - Reporter les réseaux existants informatiquement grâce à un logiciel de D.A.O (ERAS-Microstation ou Autocad) - Réaliser les autorisations de passage aux riverains (Word - Excel). - Réaliser les plans selon l'étude réalisée par le gérant. Dans un second temps , - Selon la personne, vous pourrez vous rendre en autonomie réaliser des relevés sur le terrain (photos ou mesures), dans le secteur de Haute-Normandie. - Répondre au téléphone pour les questions des riverains par rapport aux autorisations de passages envoyés. - Réaliser des petites études. Profil : Rigoureux (euse), autonome avec une bonne capacité d'organisation, à l'aise avec les logiciels de DAO type AUTOCAD, débutant(e) accepté(e). Vous êtes curieux avec une envie d'apprendre. Maitrise du pack office. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout le long de votre prise de poste.
CDD 12 mois (0.60 ETP) - Plateforme Santé Social Précarité / GLOB' Action Périmètre d'intervention : GLOB'ACTION est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, inscrites dans un parcours d'insertion, et présentant les signes d'une souffrance psychique. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme. GLOB'ACTION articule 4 leviers d'accompagnement, dont l'écoute psychosociale. La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels la personne pourra bénéficier de 8 à 12 entretiens en fonction des situations. Territoire d'intervention : permanences à assurer sur les UTAS Seine et Mer & Dieppe-Neufchâtel. Missions : Dans le cadre du cahier des charges de l'action agréée, le psychologue assurera trois missions principales : - Ecoute selon la demande exprimée par le bénéficiaire et en lien avec le besoin identifié par le prescripteur. - Articulation / concertation avec les autres intervenants mobilisés au sein de l'action - Identifier / envisager les relais potentiels en fonction de l'appréciation / l'évaluation dynamique posée au cours de l'accompagnement. Compétences attendues : - Capacité d'observation - Capacité d'analyse - Capacité à contribuer à un diagnostic pluri professionnel - Capacité à travailler en équipe - Proactivité - Compétences rédactionnelles Expérience souhaitée auprès des publics en situation de précarité. Classification de l'emploi : - Statut cadre. - Classification selon le diplôme et l'ancienneté en application de la convention collective des CHRS.
Dans le cadre du développement de notre enseigne NORMANDIE IMMOBILIER, nous recherchons plusieurs profils ambitieux (H/F) . Votre Rôle sera d'accompagner les clients dans leur recherche de biens ou dans leur projet de vente, de prospecter et d'être le relais entre les clients et les différents acteurs d'une vente. Vous êtes prêt à relevé un nouveau défi ? Ce poste est ouvert à des personnes souhaitant se réorienter ayant une aisance relationnelle et commerciale. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise (formation possible).
Dans le cadre du développement de nos agences de: Rouen - Pavilly - Yvetot, nous recrutons des agents commerciaux en immobilier. En intégrant nos agences (Rouen - Pavilly - Yvetot) , vous ferez partis d'une équipe dont l'ambiance y est familiale et nous cherchons donc des personnes dynamiques, bienveillantes et pleines d'envies, prêtent à s'investir pleinement au sein de notre société. Nous recherchons des profils alliant compétences et personnalité.
Nous recherchons pour notre client 1 manoeuvre terrassier : déroulage de câbles et grillages avertisseur dans des tranchées et travaux de terrassement. personne titulaire de l'AIPR, habilitations électriques HOBO / caces R482 catégorie 1 serait un plus
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein des magasins Grand Frais. N°1 de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé depuis 1933 tout en s'armant de nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINTE MARIE DES CHAMPS, (76) un contrat en CDD de 3 mois : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Nous recrutons pour l'atelier de la concession Renault d'Yvetot : un peintre / carrossier (f/h). Vous intervenez sur le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, la remise en forme des éléments de carrosserie, la réfection d'éléments composites etc... Vous organisez votre poste de travail et respectez les consignes de sécurité. Minutieux avec le sens du détail, vous exercez votre activité dans le souci constant de la qualité et du service au client. Votre formation technique vous a permis de mettre en pratique vos acquis dans le domaine de la carrosserie. Disponible, vous appréciez le travail d'équipe gardant à l'esprit le sens du service au client. Vous avez le goût du travail bien fait et êtes reconnu(e)pour votre sens de la précision.
L'Hôpital d'Yvetot recherche un(e) Ergothérapeute en CDI pour exercer à temps plein en CDI au sein de son service de SMR et d'EHPAD. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi (horaires fixes). Salaire à négocier en fonction du profil. L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques. Missions principales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients et résidents, - Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité, - Pour les patients accueillis en SMR : préparer, organiser le retour vers le lieu de vie. Les activités sur le SMR sont les suivantes : - Evaluations : Bilans d'autonomie en situation d'activité de la vie journalière, bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chute, d'escarres, et des troubles posturaux., évaluation de l'environnement en service et à domicile, réalisation d'un diagnostic ergothérapeutique. - Réadaptation : Réadaptation des activités de la vie quotidienne, réadaptation des troubles cognitifs, rééducation, prévention et traitement des risques de chute, positionnement, et installation des troubles posturaux assis et allongés, assurer la formation/conseil et éducation. Les activités sur l'EHPAD : - Favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Réadaptation à la mobilité et aux transferts, - Réadaptation des troubles cognitifs, - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés, - Aides techniques, - Formation, conseil et éducation, - Participation à la démarche qualité.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
Entreprise du bâtiment recherche un conducteur de travaux. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine, pouvoir travailler en autonome sur le poste. Vous serez chargé du chiffrage du cout des chantiers, du suivi de chantiers, de la gestion de chantiers et du suivi du personnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tuyauteur Gaz (H/F). Les missions quotidiennes qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous devrez prendre connaissance de la documentation et des travaux à réaliser suivant les documents fournis; - Vous devrez respecter les différents documents d'intervention ; - Vous vérifierez les relevés de cotes des tronçons et procéderez aux différentes coupes ; - Vous assurerez le montage des sous-ensembles de tuyauterie et à l'assemblage sur site ; - Vous assurerez la traçabilité de vos interventions en respectant les procédures internes et les exigences des clients ; - Vous participerez au repli du chantier. Vous avez le sens de la précision et vous maîtrisez les différentes techniques du métier. Vous avez une réelle envie de vous investir, autonome, polyvalent, rigoureux doté d'un bel esprit d'équipe et d'un bon savoir-être. Vous êtes issus(es)d'une formation en tuyauterie, vous avez une 1ère expérience réussie d'au moins un an dans ce métier, vous connaissez l'environnement gaz et êtes mobile pour des chantiers dans l'ouest de la France.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur Industrie Gaz (H/F). Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Connaitre et mettre en oeuvre les modes opératoires de soudage demandés, - Savoir organiser son poste de travail (préparation des interventions en amont, vérification du matériel et protection de la zone de soudure), - Savoir réaliser les soudures sur des tuyauteries de matières et épaisseurs différentes en respectant les normes du gaz - Renseigner les documents d'interventions et assurer la traçabilité des interventions Vous avez le sens de la précision et vous maîtrisez les différentes techniques de soudures. Vous avez une réelle envie de vous investir, autonome, polyvalent.e, rigoureux.se et doté.e d'un bel esprit d'équipe et d'un bon savoir-être. Vous disposez des qualifications (TIG et Electrode Enrobée) à jour ou à recycler, vous avez une 1ère expérience réussie d'au moins un an dans ce métier, vous connaissez l'environnement gaz et êtes mobile pour des chantiers dans l'ouest de la France. Vous souhaitez mettre à profit vos expériences dans lesquelles vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et autonomie. Vous recherchez une nouvelle mission ! Nous recherchons des personnes comme vous ! Alors n'hésitez pas ! Venez rencontrer Angélique en agence !
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez DGS en tant que Chargé d'affaires en électricité courants fort et faible (H/F). Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à gérer et développer un portefeuille de clients, à leur proposer des offres commerciales adaptées à leurs besoins. Vous supervisez la réalisation de plusieurs chantiers en coordonnant les activités des chefs de chantiers / responsables chantiers / chefs d'équipe. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'élaboration du devis jusqu'à la réception des ouvrages. Vous Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Président de DGS. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Gérer et développer un portefeuille clients ; - Intervenir dans la préparation des chantiers : en répondant aux appels d'offres ; En sélectionnant les fournisseurs et/ou les sous-traitants éventuels en lien avec la direction et le service achats ; En organisant le personnel de chantier ; - Planifier des travaux : fixer les objectifs des équipes de chantier ; Planifier les tâches et les approvisionnements de chantier ; Effectuer un suivi de l'avancement des travaux ; Veiller au respect des règles et normes techniques, de sécurité et d'hygiène ; Contrôler la réalisation ; - Gestion des projets : encadrer les équipes sous votre responsabilité ; Assurer la gestion financière des chantiers ; Assurer la facturation des opérations ; Défendre les intérêts de DGS auprès du maître d'ouvrage / maître d'œuvre ; Participer à la réception des ouvrages. Des déplacements quotidiens sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que chargé d'affaires en électricité. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences commerciales et managériales. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Entreprise d'électricité bâtiment courants fort et faible basée sur Yvetot depuis près de 28 ans, effectif de 47 salariés, CA 7.6 k?. Nos valeurs sont la rigueur, le respect de nos engagements.
Le Centre Hospitalier d'Yvetot recrute un(e) infirmier(e) de jour pour un CDD de 2 mois (renouvelable) à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SSR. Recrutement urgent. L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare. Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Les missions : - Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires. Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Tu es à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter te propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance dans notre magasin de Yvetot. Intègre notre équipe où tu contribueras activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et de son adjoint(e). Ton quotidien sera rythmé par des tâches variées : Accueil et Service Client : Tu assures un bon accueil à nos clients et réponds à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. Gestion de l'Encaissement : Tu effectues les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. Merchandising et Mise en Avant Produits : Tu participes à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Tu veilles au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. Gestion Opérationnelle du magasin (selon ton autonomie) : Tu prends en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi ta capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de ton alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient te conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement !
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1713€ / mois. Description du profil : Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
POSTE : Assistant RH et Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et commercial pour une embauche en CDD rattachée à notre Centre NORD, situé à Yvetot (76). Vous accompagnerez l'encadrement du Centre NORD dans la gestion commerciale, opérationnelle et technique des affaires du service. Vous aurez pour principales tâches : - Gestion commerciale : o Rédaction d'offres commerciales o Constitution de dossiers de réponse à appel d'offre de prestation d'assistance technique ou d'ingénierie industrielle o Assistance au suivi d'affaires - Gestion Administrative et RH : o Gestion logistique (fournitures, EPI etc) o Constitution de supports techniques o Suivi et planification des visites médicales et formations réglementaires (ATEX, GIES, R408) PROFIL : Idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac +2. Vous pouvez idéalement justifier d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de l'intérim, du recrutement ou dans l'industrie de l'énergie. - Doté d'un excellent relationnel et d'une grande ténacité, vous disposez idéalement de connaissances des secteurs de l'industrie et de la maintenance, notamment dans l'industrie chimique ou pétrochimique. - Une première expérience en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou dans le milieu de l'assistance technique serait un plus fort apprécié. - Bonne maîtrise du Pack Office exigée (Word et Excel notamment) - Un bon niveau d'Anglais serait un plus apprécié
Spécialistes reconnus de l'ingénierie de maintenance, d'exploitation et de l'inspection, nous accompagnons nos clients, grands donneurs d'ordre à dimension internationale, dans la réussite de leurs grands projets et le maintien en conditions opérationnelles de leurs actifs. Grace à l'excellence de nos ressources humaines, et en innovant de façon constante dans nos outils et méthodes, nous sommes aujourd'hui fiers d'être parmi les leaders de notre secteur. Rejoindre Alpha ...
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes Vous justifiez idéalement d'une expérience en caisse dans le secteur de la distribution ou en restauration rapide. Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients. Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Lisieux ou Trouville. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation. Côté production des trains : * Manœuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. HORAIRES : Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) CONTEXTE : Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique. Les compétences et qualités : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
POSTE : Technicien Électricien Service Bailleurs Sociaux H/F DESCRIPTION : Vous êtes expert en maintenance électrique dans le domaine du logement et petit tertiaire, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'une création de poste, DGS recherche un futur technicien d'intervention (H/F) pour réaliser des travaux électriques et de maintenance des parcs immobiliers de bailleurs sociaux. Votre rôle sera d'assurer ses prestations sur les secteurs du Havre et de Pont-Audemer. Vous intégrez une équipe de huit techniciens et vous serez en étroite collaboration avec la responsable du service, Nathalie VILLAMAUX. Vos missions au quotidien : - Réaliser des travaux d'électricité et de dépannage dans des logements ou services généraux, en courant fort et courant faible (interphonie, contrôle d'accès) ; - Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ; - Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ; - Rédiger des rapports d'intervention ; - Rédiger des devis ; - Réaliser un reporting inhérent à votre activité. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition, ainsi qu'un téléphone portable et une tablette. Vous serez amené(e) également à réaliser des astreintes, un planning est établi en amont. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : - Rémunération selon votre profil (Brut mensuel : 2 124 € / 2 427 € - base 35H sur 12 mois) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de fin d'année ; - Plan d'épargne entreprise et retraite ; - Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage) ; - Caisse à outils à l'embauche. PROFIL : - Au delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que technicien électricien. - Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible (interphonie, contrôle d'accès). - D'un tempérament rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
DGS est une entreprise d'électricité, spécialisée sur les courants forts et faibles dans les bâtiments, créée il a y plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir-être des 48 salariés de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs : - L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante ; ...
Description du poste : Vos missions : - Développement et gestion d'un portefeuille de clients - Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients - Attirer de nouveaux clients dans le portefeuille existant à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de clientèle par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Assurer une relation client de qualité et satisfaire leur besoin - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels...) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants - Rémunération : - Une rémunération incluant un 13e mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise - Titre restaurant - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire - Avantages : - 27 jours de congés payés - Un accès aux activités de notre Comité d'Entreprise - Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Description du profil : Nous cherchons pour notre client un candidat ayant si possible une première expérience dans le secteur bancaire, passionné par l'évolution de ses clients et prêt à conquérir de nouveaux marchés. Vous n'avez pas d'expérience en banque mais un fort esprit commercial, une expérience significative dans la gestion d'un portefeuille, et êtes titulaire au minimum d'un diplôme BAC+3, n'hésitez pas et postulez ! Notre parcours de formation saura vous apprendre les ficelles du métier ! - Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients - Esprit de conquête prononcé pour l'acquisition de nouveaux clients - Proactivité et excellent relationnel - Rigueur, méthode, organisation, volonté de réussir ainsi qu'un souci constant de qualité Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nos consultants vous recontacteront dans les plus brefs délais pour un premier entretien téléphonique.
Description du poste et Missions EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute un Opérateur de Production - Découpe H/F en CDI pour son site de Valliquerville ().Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :Assurer la sécurité sur la ligne :Respecter les consignes de sécurité fixées,Assurer la propreté du poste de votre poste de travail (sol, bureau.),Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et alerter en cas d'anomalie,Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne, Assurer la production des produits :Fabriquer des rouleaux de fibres naturelles et polypropylène, Récupérer les rouleaux en stock,Assurer la palettisation et le packaging des produits demandés,Assister le pilote de ligne dans sa tâche en respectant l'organisation prévue à cet effet,Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en-cours (fiches produit / fiches de packaging),Prévenir le superviseur en cas de difficulté => Sécurité / Qualité / Délais,Respecter le programme de fabrication et les consignes de production,Appliquer le préventif niveau et les points inscrits dans les standards de nettoyage,S'assurer du bon fonctionnement des installations,Communiquer et alerter sur les dysfonctionnements techniques ou organisationnels,Appliquer le plan de contrôle défini et de surveillance, les consignes qualité, les S et les consignes de préventives machines en marche, Enregistrer les résultats :Assurer les marquages de traçabilité demandés dans les standards du poste,Etiqueter les produits conformes ou non avec l'étiquetage en vigueur, Assurer le respect de l'environnement.Respecter le tri des déchets.Appliquer les standards en vigueurs en cas d'accident environnemental. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première réussie expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie textile ou en papeterie. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous êtes polyvalent et avez une bonne appréhension des enjeux qualité/délai/sécurité de la production.Vous êtes sensibles à l'aspect environnemental, notamment à la gestion des déchets.L'habilitation électrique, SST et la possession des Caces et sont des plus à votre candidature.Port de charges (kg) plusieurs fois par jours.Vous intégrez une équipe organisée en . Informations utiles Localisation Valliquerville - , France - pas de déplacement Localisation complémentaire Valliquerville - , Yvetot - , Bolbec - , Seine-Maritime Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre Secteur Industrie Manufacturière Télétravail Pas de télétravail Poste à pourvoir en CDI, en . Qui sommes nous ? EcoTechnilin Valliquerville - France Leader européen dans la production de renforts en fibres naturelles, Eco-Technilin, entreprise en pleine croissance, a acquis une renommée internationale au cours des dernières années en proposant des produits innovants et en développant son business dans le monde entier. Retrouvez-nous sur ;
Nextep hr recrute pour le compte de son client, une entreprise internationale, un Assistant ADV H/F dans le cadre d'un CDI à proximité de Yvetot (76). Vous assurerez le traitement des commandes en assurant la satisfaction client. ?? Vos missions seront : - Traitement administratif et suivi des affaires. - Lancement des commandes et suivi dans l'ERP. - Communication avec les clients sur l'avancement des travaux. - Établissement de tableaux de suivi pour les clients. - Animation de points de rencontre avec les clients. - Réponse aux demandes clients et participation à l'astreinte. - Contrôle des marges et suivi des retards de paiement. Titulaire d'un BAC+2 en commerce, vous disposez de deux d'expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie. Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais (B2 minimum) Vous avez le sens du service client et vous savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions. Recrutement géré par Mélanie POUCHET.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions En partenariat avec l'Ecole Supérieure de la Banque, intégrez dès septembre 2024 le CFA de la Caisse d'Epargne Normandie afin d'y préparer un Bachelor Banque Assurance (BBA) en alternance ! Rattaché(e) au Directeur/trice d'Agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme avec les collaborateurs de l'agence, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers. De manière proactive, vous participez au développement des portefeuilles clients de l'agence à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous. La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+3 en Banque/Assurance, ou à orientation commerciale et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Votre aisance relationnelle, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, secteur de l'industrie un magasinier réceptionnaire H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Rives en Seine. Le rythme de travail pour cette mission est variable, il y a des horaires du matin, d'après-midi, de journée et de nuit. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Charger des Inventaire - Préparation de commandes - Réception des matériels aéronautiques et non aéronautiques - Mise en stock - Gestion des traçabilités - Participation au processus d'Amélioration Continue La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1713€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste - Les CACES 1/3/5 serait un plus
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
POSTE A POURVOIR EN CDD DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre agence Supplay d'Yvetot vous offre l'opportunité de Carrière de Vendeur Automobile chez un concessionnaire de marque Française à Yvetot Rejoignez une entreprise renommée fondée en 1880, l'entreprise est le 2ème distributeur automobile en France. Avec plus de 150 sites et un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros, notre groupe est un acteur majeur de la distribution automobile. Profil Recherché: - Expérience chez un distributeur automobile - Maîtrise des outils informatiques - Excellent relationnel - Sens de l'organisation et du contrôle - Disponibilité, dynamisme et sens du résultat Conditions de l'Offre: - Niveau d'études: BAC - Année d'expérience requise: 1-2 ans - Fonction: Vente aux particuliers (commissionné) - Salaire: 40 000 euros Si vous souhaitez relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour devenir un membre clé de notre équipe à Yvetot. Rejoignez nous et contribuez à notre succès continu dans le secteur automobile. Description du profil : Vous possédez une expérience équivalente chez un distributeur Automobile. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel à destination d'une clientèle exigeante, votre sens de l'organisation de la gestion et du contrôle, votre disponibilité, dynamisme et sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence d'Yvetot (76). Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, vos missions sont les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement, * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers, * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Rattaché au Responsable approvisionnement, vous assurerez l'approvisionnement des pièces et la mise à disposition de celles-ci au meilleur coût, dans le délai attendu et à la qualité requise. Vos missions seront : - Assurer et contrôler la fourniture des pièces en conformité dans les délais impartis. - Garantir les réapprovisionnements de stocks sur les programmes assignés, en veillant à des taux de service optimaux et des niveaux de stocks appropriés. - Contrôler la qualité des stocks, en identifiant et traitant les stocks dormants et morts. - Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais pour les commandes clients. - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la facturation fournisseur. - Identifier et suivre les indicateurs de performance tels que les taux de service et les commandes en retard. - Contribuer à la sélection et à la gestion des fournisseurs actuels. - Participer à la recherche de solutions pour résoudre les problèmes d'approvisionnement. - Participer au processus de choix des fournisseurs en collaboration avec le service Achats. - Participer activement à l'amélioration continue en proposant des idées et en étant acteur du QRQC et du 5P. - Analyser et communiquer les prévisions de consommation aux fournisseurs, tout en assurant le reporting et l'analyse des données. - Animer des réunions sur des sujets transverses pour favoriser la collaboration et l'efficacité opérationnelle. Vous disposez d'un BAC+3 dans le domaine de la supply chain et vous avez une première expérience similaire sur un poste en industrie. Vous êtes à l'aise en Anglais (idéalement niveau B2) Vous maitrisez les outils informatiques.
Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie aéronautique, un démonteur, laveur, décapeur H/F. Ce job se situe à Rives-en-Seine Horaires : matin, après-midi, journée. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes de 13e et 14e mois Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : Réalise le lavage des trains d'atterrissage entier et des grosses pièces au jet haute pression et le lavage des pièces tous types (mécaniques, hydrauliques, ...) de petite et moyenne dimension en bains (avec tampon Jex et brosse) ou machine à laver Réalise le décapage des pièces peintes à l'aide de bains et d'une abricoteuse (Plonge les pièces dans des bains de décapant, Rince à l'eau les pièces imprégnées de décapant, décape les pièces à l'aide d'une abricoteuse) Assure la manutention des pièces pour entrée et sortie du four de détente Assure le transfert des pièces sur plateau et le rangement par affaires. Valide les travaux effectués par pointages papier et informatique Votre profil: Brevet des collèges Horaire variables et primes variables Longue mission
Nous recherchons pour notre client, secteur de l'industrie un magasinier réceptionnaire H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Rives en Seine. Le rythme de travail pour cette mission est variable, il y a des horaires du matin, d'après-midi, de journée et de nuit. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Charger des Inventaire - Préparation de commandes - Réception des matériels aéronautiques et non aéronautiques - Mise en stock - Gestion des traçabilités - Participation au processus d'Amélioration Continue Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste - Les CACES 1/3/5 serait un plus
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Conseillèr(e) de vente, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer le développement et la fidélisation de la clientèle * Assurer le conseil client et les ventes * Participer à l'animation de la parapharmacie * Procéder à la mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de la Parapharmacie : * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. * Vous aimez travailler en équipe, mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis.
Le centre E.Leclerc d'Yvetot emploie 310 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Description du poste et Missions EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute dans le cadre d'une création de poste, un(e) Pilote de Ligne en CDI pour son site de Valliquerville ().Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :Assurer la sécurité sur la ligne :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,Assurer la propreté du poste de travail (sol, bureau.),Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et alerter en cas d'anomalie,Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne, Assurer la production des produits :Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en-cours (fiches produit / recettes de fabrication / fiches de réglages),Prévenir le superviseur en cas de difficulté => Sécurité / Qualité / Délais,Régler la ligne conformément aux consignes en vigueur,Respecter le programme de fabrication et les consignes de production,Appliquer le préventif niveau et les points inscrits dans les standards,S'assurer du bon fonctionnement des installations,Communiquer et alerter sur les dysfonctionnements techniques ou organisationnels,Appliquer le plan de contrôle défini, les consignes qualité et les S,Etre l'animateur de la performance sur la ligne, Enregistrer les résultats :Documenter avec précision et rigueur le fichier de suivi de production tout au long de sa journée => référence et quantité, les arrêts TPM, les non-conformes, les faits marquants,Documenter le OK ère pièce au démarrage d'équipe et au chgt de prod,Documenter et appliquer dans le temps imparti les supports de management des arrêts programmés : partiel / Gd nettoyage / Nettoyage spécifique produit / Temps de chauffe,Identifier les produits conformes ou non avec l'étiquetage adéquat,Documenter toutes modifications de standards via le support, méthode de résolution de problème et toutes les dérives qualité définies dans le DOPA,Etre acteur dans les méthodes de résolution de problème sur la ligne. Assurer le respect de l'environnement :Respecter le tri des déchets.Appliquer les standards en vigueurs en cas d'accident environnemental. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie textile ou en papeterie. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre vigilance, vous avez une bonne appréhension des enjeux qualité/délai/sécurité de la production.Vous êtes dynamique et avez déjà managé une petite équipe ( à personnes).Vous êtes sensibles à l'aspect environnemental, notamment à la gestion des déchets.L'habilitation électrique, SST et la possession des Caces et sont des plus à votre candidature.Vous intégrez une équipe organisée en x. Informations utiles Localisation Valliquerville - , France - pas de déplacement Localisation complémentaire Valliquerville - , Yvetot - , Bolbec - , Seine-Maritime Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre Secteur Industrie Manufacturière Télétravail Pas de télétravail Poste à pourvoir en CDI en . Qui sommes nous ? EcoTechnilin Valliquerville - France Leader européen dans la production de renforts en fibres naturelles, Eco-Technilin, entreprise en pleine croissance, a acquis une renommée internationale au cours des dernières années en proposant des produits innovants et en développant son business dans le monde entier. Retrouvez-nous sur ;
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez DGS en tant que Conducteur de Travaux en électricité courants fort et faible (H/F). Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à superviser un ou plusieurs chantiers en coordonnant les activités des chefs de chantiers / responsables chantiers / chefs d'équipe. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'élaboration du devis jusqu'à la réception des ouvrages. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Président de DGS. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Intervenir dans la préparation des chantiers: en participant à la phase de réponse aux appels d'offres; En sélectionnant les fournisseurs et/ou les sous-traitants éventuels en lien avec la direction et le service achats; En organisant le personnel de chantier; - Planifier des travaux : fixer les objectifs des équipes de chantier ; Planifier les tâches et les approvisionnements de chantier ; Effectuer un suivi de l'avancement des travaux ; Veiller au respect des règles et normes techniques, de sécurité et d'hygiène ; Contrôler la réalisation ; - Gestion des projets : encadrer les équipes sous votre responsabilité ; Assurer la gestion financière des chantiers ; Assurer la facturation des opérations ; Défendre les intérêts de DGS auprès du maître d'ouvrage / maître d'œuvre ; Participer à la réception des ouvrages. Des déplacements quotidiens sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que conducteur de travaux en électricité. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences en management d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
DGS est une entreprise d'électricité, spécialisée sur les courants forts et faibles dans les bâtiments, créée il a y plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir-être des 48 salariés de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs : - L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante ; ~...
Nextep hr recrute pour le compte de son client, une entreprise internationale, un approvisionneur H/F dans le cadre d'un CDD à proximité de Yvetot (76). Vous assurerez l'approvisionnement des pièces dans le délai attendu et la qualité requise. Ces approvisionnements s'effectuent dans le respect des contrats, de la stratégie et de la politique des Achats mis en place. Pour cela, vos missions seront : - Suivi des affaires et approvisionnement en pièces dans les délais. - Analyse des devis et suivi des commandes jusqu'à la facturation. - Résolution des litiges et gestion des réapprovisionnements de stocks. - Suivi de son panel de fournisseurs - Maintenance de l'ERP et collaboration avec les fournisseurs. - Amélioration continue et contribution aux réunions. Titulaire d'une Licence Supply Chain/Appro, vous disposez impérativement d'une première expérience en tant qu'approvisionneur idéalement en industrie. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais et vous maitrisez les outils informatiques. Réactif, adaptable et rigoureux, vous êtes capable de travailler en multi-affaires. Vous disposez d'un excellent sens relationnel.
Rejoignez le 1er réseau de direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant l'agence régionale Bras Droit des Dirigeants Normandie ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un chargé de développement de partenariats H/F en CDI pour le compte de notre client.***C'est qui - un Cabinet de Courtage en Assurances de Personnes * C'est où - secteur d'Yvetot (76) * C'est quoi - un poste de chargé de développement de partenariats d'une entreprise intermédiaire d'assurance * C'est combien - rémunération Fixe en fonction de votre profil et de votre expérience + variable * Quels avantages - Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire +Véhicule de fonction * Quel environnement - entreprise dynamique et à taille humaine agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) * Temps plein du Lundi au Vendredi Poste Au sein de cette structure, vous créez, développez et assurez le suivi des différentes actions de partenariat mises en place en respectant les valeurs de l'entreprise. Vos missions sont riches et diversifiées :***Définition des moyens à mettre en œuvre pour faciliter l'approche et cultiver la relation avec les partenaires existants ou potentiellement partenaires. * Définition de la stratégie commerciale permettant d'optimiser les partenariats. * Intervention dans la création de l'offre à destination des partenaires potentiels et montage des projets. * Conception d'évènements comme des réunions publiques, des actions de préventions. * Suivi du respect des engagements réciproques (avancement de projet, reporting, communication.). * Élaboration du plan d'actions et du programme de reconnaissance structurant la relation sur le long terme afin de fidéliser les partenaires. * Création d'outils, plaquettes pour les partenariats, l'employabilité. * Négociation et finalisation des nouveaux partenariats, promotion et reporting fiable et régulier auprès de la hiérarchie. * Déplacement dans le cadre de la mission au national. Une fonction managériale est rattachée à ce poste, le suivi, l'accompagnement, la montée en compétences et la réussite de la conseillère itinérante. Une fonction d'expert sera également attribuée : maîtrise de la cible prospect et du fonctionnement de chaque partenariat dans le but d'informer, former et accompagner les téléconseillers qui sont chargés de l'élaboration de devis et la souscription de contrats d'assurance. Profil Une bonne connaissance des réseaux professionnels et publics, du marketing et de la communication est attendue. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook). Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles. Des qualités managériales et organisationnelles, d'analyse et de synthèses des données, de la rigueur sont indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens du relationnel et de la persuasion. Autonome, réactif(ve), motivé(e) par la réussite des objectifs, vous partagez les valeurs ESUS. INDR
Description du poste : Nous recherchons pour notre client 1 agent de propreté : installation de matériel, nettoyage, dépoussiérage, travaux de manutention Description du profil : personne avec expérience en nettoyage industriel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Technicien ordonnancement d'atelier H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'activité. Ce job se situe à Rives-en-Seine Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois Vous interviendrez dans les domaines suivants : Définir en co-construction avec les Managers de Secteur sur le terrain les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris Faire le Bilan des Engagements de la veille Comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces Animer la réunion Ordonnancement avec les Managers de Secteur Participer activement aux réunions Engagements, Pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive) Être force de proposition sur les problématiques rencontrées Avoir une vision d'ensemble sur l'ensemble des affaires La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1713€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous savez fédérer autour d'objectifs de production et gérer les priorités . - Vous avez de bonnes connaissances des processus et des flux de production - Vous êtes Force de proposition pour toute idée d'amélioration - Vous avez un Bac +2 (BTS ou IUT) - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. - Vous avez un Anglais technique nécessaire
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport H/F. Directement rattaché au Responsable logistique, vous assurez les tâches suivantes: Au sein de la Direction Transport, Logistique et Conformité Douane, vous avez les activités suivantes : o Veiller au bon déroulement des flux de transport entrants et sortants o Faire réaliser les cotations transport aux transporteurs définis o Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et les régulariser au besoin o Analyser les écarts des prix relatifs aux transports o Gérer les litiges, les avaries transport o Réaliser le suivi et diffusion des coûts de transports o Veiller à la bonne gestion des chargements et respects des plannings Vous êtes garant(e) de la qualité de service fourni par nos partenaires transport à nos clients internes et externes. ---> Activités principales : o Interagir et entretenir un relationnel de confiance avec nos partenaires. o Participer à définir les processus & KPIs permettant de garantir la qualité des prestations de transport o Comprendre les processus internes, en étant constamment orienté vers la recherche d'amélioration et d'efficacité. o Apporter un support aux questions soulevées par les services internes REVIMA concernant les activités transport o Suivre et prévenir des anomalies relatives au transport. o Vérifier et valider les documents de transport o Mettre à jour les fichiers de base périodiques relatifs aux activités transport o Être quotidiennement au contact des équipes d'exploitation et des clients afin d'apporter des réponses fiables et rapides. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1838€ / mois. Description du profil : o Diplômé(e) de formation bac +2 (ou expérience significative pour un poste similaire) et avait déjà exercé une activité similaire en entreprise (= chargeur) o Vous maîtrisez parfaitement Pack Office notamment Excel o Vous maitrisez l'anglais.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un chargé de facturation H/F. Vous assurez les tâches suivantes: o Analyse et compréhension des contrats clients (en anglais) o Prise en compte des nouvelles exigences des clients o Elaboration des drafts de factures en accord avec les contrats o Elaboration des devis de sous-traitance, de mission et de HLP o Recherche de leviers pour amélioration des marges o Organisation de réunions de validation de draft avec plusieurs services o Emission de la facture définitive et envoi au client/ADV o Respect des objectifs de délai et de qualité o Participation aux contrôles intra-service o Assurer la concordance des données finance/production o Prise en compte des impératifs financiers et des exigences règlementaires o Participation active à l'analyse financière des marges o Mise à jour des tableaux de suivi/pilotage o Être acteur dans la proposition d'axes d'amélioration et participation aux projets sélectionnés o Participation à l'organisation du service et aux réunions de service o Participation au 5S et à l'archivage La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1764€ / mois. Description du profil : o Vous êtes d'une grande rigueur, force de proposition et avez le sens du travail en équipe o Vous êtes de formation Bac+2 minimum o Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction support o Vous disposez d'une connaissance de l'anglais à un niveau professionnel o Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres o Votre aisance relationnelle vous permettra de dialoguer avec tous les services de l'entreprise o Vous avez le sens de la réactivité, de l'anticipation et de l'organisation o Vous comprenez les aspects financiers (budgets, marges, ...) o Maitrise des outils bureautiques (Excel [TCD]) o Maitrise des logiciels SDSI et JDE
