Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hautot-le-Vatois située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hautot-le-Vatois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BOIS HIMONT, 76 - Yvetot, 76 - STE MARIE DES CHAMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer : - Le nettoyage et l'entretien de la salle de restauration (self) avant et après les services, - La plonge des services du midi et du soir, - La mise en place et le rangement du matériel lié au service, - L'application des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail en journée, incluant le service du midi et le service du soir, selon planning à définir. Pas de travail le week-end et jour férié. Profil recherché : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité, - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Une première expérience en entretien ou plonge serait un plus mais débutants motivés acceptés.
- Assurer le transport et la mise en place des cercueils avant les cérémonies funéraires - Participer à l'installation des équipements nécessaires lors des obsèques - Soutenir les familles endeuillées avec compassion et discrétion - Coordonner avec les membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des cérémonies - Maintenir la propreté et l'organisation des véhicules funéraires et du matériel - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en toutes circonstances
Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance! Venez rejoindre notre micro-crèche, en répondant à cette offre. **Les pré-requis pour postuler** Être titulaire IMPERATIVEMENT du : -CAP Petite Enfance/CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) , ou -Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou -Diplôme d'aide soignant. *Vos missions : -Vous accueillez et prenez en charge des enfants au sein d'une micro-crèche. -Vous assurez les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant et accueillez les familles. -Vous participez au développement de l'enfant, organisez matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées. -Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. Intéressé(e), répondez à cette offre en transmettant votre CV. Lettre de motivation bienvenue. REMPLACEMENT CONGES MATERNITE A COMPER DE FIN DE SEPTEMBRE
Missions : Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves en journée et en internat Veiller au respect du règlement intérieur et assurer un climat serein Assister l'équipe éducative dans le suivi des élèves Profil souhaité : Aisance dans l'encadrement et l'accompagnement de jeunes Sens de l'écoute et de la pédagogie Expérience en milieu éducatif appréciée Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à M. Chassing jeremie. ATTENTION : Pour postuler, vous devez avoir le BAC et vous devez avoir au minimum 20 ans. Par ailleurs, une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescent est exigée.
Assistant(e) d'Éducation (AED) - Mi-temps - Internat Lieu : Lycée Raymond Queneau, Yvetot (76) Contrat : CDD de septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire - Mi-temps Missions : Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves en journée et en internat Veiller au respect du règlement intérieur et assurer un climat serein Assister l'équipe éducative dans le suivi des élèves Aisance dans l'encadrement et l'accompagnement de jeunes Sens de l'écoute et de la pédagogie Expérience en milieu éducatif appréciée Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à M Chassing jeremie. ATTENTION : Pour postuler, vous devez avoir le BAC et vous devez avoir au minimum 20 ans. Par ailleurs, une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescent est exigée.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, gâteaux ...), vous êtes garant(e) de la propreté des étalages et du magasin. Vous serez chargé(e) d'informer et renseigner les clients sur les produits. Vous procéderez à l'encaissement des achats. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi. Travail un dimandhe après midi tous les 2 mois. Vous aimez la relation client et vous avez dans l'idéal une première expérience réussie, une formation peut néanmoins être envisagée pour obtenir les compétences attendues.
Entreprise familiale LEVEE Combustibles à Yvetot Recherche chauffeur-livreur H/F fioul motivé(e) ayant un bon sens relationnel. Vous avez le permis C, FIMO ou FCO, et si possible citerne ou spécialisation produits pétroliers. Vous serez en charge des livraisons de combustibles fioul chez les particuliers et petites entreprises dans le 76, ainsi que le chargement en raffinerie, du lundi au vendredi. Un accompagnement en doublon à la prise du poste sera effectué les 1er jours pour expliquer les manipulations. Salaire selon expérience. Contrat proposé: CDI 35h avec période d'essai.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
HAFA est un multi-spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de lubrifiants et de solutions de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie, etc..). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique. Au-delà d'une exigence de qualité produit et de satisfaction client, l'ambition de HAFA porte sur sa capacité à pousser chaque jour un peu plus loin l'esprit pionnier qui constitue son ADN : sortir des sentiers battus, secouer la tradition, inventer de nouveaux codes, se réinventer, ... bref, faire de HAFA un acteur du métier différent ! Aujourd'hui l'équipe ADV est composé d'un pôle ADV et d'un pôle service client. Nous sommes à la recherche d'un/une collaborateur(trice) pour effectuer un remplacement de poste au service client. L'objectif de ce poste est de satisfaire nos clients en leur apportant des réponses à leurs besoins (indication suivi commande, date de livraison, suivi de la facturation...) La clientèle externe est issue de tous nos secteurs et partout en France. En interne, les clients comptent également. Ils sont composés de nos équipes commerciales, de l'encadrement et des différentes fonctions transverses. Vous aurez en charge le traitement et le suivi de l'activité France ainsi qu'une contribution au développement commercial en assistant le département sur les aspects opérationnels, administratifs et organisationnels de l'activité. Plus précisément, vos missions : - Administration des ventes : Gestion de l'ensemble du process des commandes. - Suivi des commandes : Suivi de la production et des commandes fournisseurs / suivi et communication de l'activité avec les équipes commerciales. - Relation clients : Suivi des commandes auprès des clients, gestion des avoirs et des créances clients. Profil : - Vous bénéficiez d'une expérience préalable dans le service client. - Vous êtes à l'aise avec Excel et Outlook Word et Powerpoint seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques, - Vous êtes proactif(ve), avec un grand sens de l'esprit d'équipe et une aisance dans la communication interne et externe. - Dynamique, vous apprécierez d'être à l'interface des besoins de l'entreprise. Avant tout, il faut avoir l'envie de rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, une PME familiale. Conditions de l'offre : - Un poste ouvert en CDD de 2 mois, renouvelable selon la date de reprise du collaborateur - Horaire : 35h00 hebdomadaire - Un poste basé à Yvetot (76) - la gare d'Yvetot est à -10 min à pied. Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), la conciergerie médicale, la dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Pour déposer votre candidature, cliquez sur le lien suivant : recrutement.hafa.fr
La société HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique.
Lubrifiants HAFA, société familiale et indépendante, est une PME industrielle historique, fabricant et acteur majeur sur notre marché de consommables, présente en France et à l'international. Elle adresse des activités aussi variées que l'automobile (VL), l'agriculture, le transport routier et maritime, le BTP, ainsi que de nombreuses activités industrielles. Dans le cadre de notre volonté de transmettre notre savoir-faire et de former les talents de demain, nous recherchons un(e) alternant(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) et sérieux(se). Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez en charge de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Un environnement propice à votre épanouissement : Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et relever progressivement de nouveaux défis. Chez nous, l'initiative est encouragée ! Vos idées et propositions seront toujours les bienvenues et contribueront à l'amélioration continue de nos process. Votre profil : - Vous intégrez la formation Conducteur d'Installation et de Machine Automatisée (CIMA) avec le pôle UIMM Rouen-Dieppe à la rentrée 2025. Lien de la formation : https://www.formation-industries-rouen-dieppe.fr/formation-en-alternance/titre-pro/cima/titre-pro-conducteur-dinstallation-et-de-machines Lieu de la formation : Le Mesnil Esnard ou Arques-la-Bataille - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon sens d21e l'analyse. - Vous avez une bonne condition physique et êtes capable de travailler dans un environnement de travail exigeant - Vous avez un bon relationnel. Conditions de l'offre Type de contrat : Apprentissage, une opportunité unique de combiner théorie et pratique. Rythme d'alternance flexible : 2j Ecole / 3j Entreprise ou 1 semaine Ecole / 1 semaine Entreprise, pour un équilibre optimal entre votre formation et votre expérience professionnelle. Démarrage de l'alternance : L'été approche à grands pas ! Vous pourrez rejoindre notre équipe dès que possible. Durée de contrat : 1 an, une année riche en découvertes et en apprentissage. Lieu du poste : Siège de l'entreprise à Yvetot (76190), un cadre de travail agréable et stimulant. Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage. Transport : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport en commun, et notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, le télétravail, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup). Poste basé à Yvetot (76), à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Pour déposer votre candidature, cliquez sur le lien suivant : recrutement.hafa.fr A bientôt chez HAFA ;)
Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l'aise avec les outils bureautiques et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du contact humain ? Rejoignez le CCAS d'Yvetot pour jouer un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement d'un service essentiel à la qualité de vie des personnes âgées à domicile Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Le CCAS d'YVETOT gère un Pôle Séniors comprenant un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), un service d'aide et d'accompagnement à domicile, un SSIAD ainsi que 3 résidences autonomie. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le SAAD intervient auprès d'environ 450 bénéficiaires répartis sur les communes de la CCYN. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Séniors, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant différentes tâches en termes d'organisation des interventions à domicile, du personnel, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Pour ce faire, vous : Assurez l'accueil physique et téléphonique du Pôle Séniors. Evaluez les besoins et orientez le public vers les personnes, services ou organismes compétents. Assurez le suivi quotidien de la télégestion. Réalisez et mettez en forme les travaux bureautiques. Créez le planning des interventions des auxiliaires de vie au regard des besoins des bénéficiaires, évalués lors de la visite d'admission par les encadrants. Constituez, actualisez, clôturez et archivez les dossiers. Préparez les éléments de paie Assurez la facturation aux bénéficiaires et aux caisses Assurez la coordination entre les bénéficiaires et les caisses Modifiez les plannings des professionnels lors de l'organisation des remplacements, de façon occasionnelle (congés annuels et formation) Nous avons l'opportunité pour vous si : Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S ou avez une expérience confirmée dans ces domaines Vous possédez une expérience auprès du public séniors Vous savez faire preuve de polyvalence et de réactivité Vous saurez gérer simultanément accueil, suivi de dossiers, paie et télégestion. Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques, Vous faites preuve de discrétion, du sens du service public et d'une bonne capacité d'adaptation Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif territorial. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein - 37 heures hebdomadaires - 12 jours ARTT Poste à pourvoir le 01/10/2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service dédié au maintien à domicile des séniors, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Agent administratif Polyvalent - Réf 4926 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 02 septembre 2025 après-midi
Agent de maintenance (H/F) Association ARCAUX - Bois-Himont (76190) CDD longue durée - Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 28 février 2026 L'Association ARCAUX, acteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un agent de maintenance pour son établissement situé à Bois-Himont. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) de l'entretien général des bâtiments et des installations : Réaliser les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.) Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques Suivre les vérifications réglementaires et effectuer les réparations nécessaires Participer à l'aménagement des locaux et espaces extérieurs Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur le site Profil recherché : Polyvalence technique et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'initiative Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis B indispensable Conditions : Contrat : CDD à temps plein (39h/semaine) Durée : Jusqu'au 28 février 2026 Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Bois-Himont (76190) Contact : Les candidatures (CV + quelques lignes de motivation) sont à adresser à : Marine DAQUET - Adjointe de Direction 564 route du Château - 76190 BOIS HIMONT 02 35 95 90 90
Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'information de premier niveau. Constituer, actualiser et assurer le suivi des différents dossiers (documentaires, administratifs, usagers, formation). Suivre le budget et gérer la régie, y compris les notes de frais. Organiser le classement et l'archivage des documents en lien avec les membres de l'équipe. Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord. Préparer et participer aux réunions : prise de notes et rédaction des comptes rendus, avec soutien IA Gérer l'espace de travail collaboratif en coordination avec l'équipe d'encadrement. Mettre à jour et utiliser les logiciels dédiés tels que Médiateam, Digiforma, Via Trajectoire, E-Sedit, Plexus, Leexi ou tout autre outil nécessaire au fonctionnement du service. Réaliser une veille documentaire régulière. Organiser et mettre à jour les agendas et plannings du service. Participer au suivi des projets et à la mise en œuvre des actions du service, avec un rôle actif dans le développement de nouveaux projets. Organiser administrativement les formations et sensibilisations Produire et mettre en forme divers travaux bureautiques. Assurer le relais des informations auprès des services du Pôle et des Services Supports Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (BTS assistant de direction, SP3S ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire ; Vous faites preuve d'une grande autonomie et disposez de bonnes capacités d'adaptation ; Vous avez une maîtrise totale des outils numériques (Word / Excel / PWP / Outlook / Teams.) Vous possédez des capacités de rigueur et d'organisation ; Vous êtes force de proposition et assurez un réel soutien stratégique auprès de la direction ; Vous êtes doté(e) d'un réel intérêt pour le travail d'équipe ; Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ; Vous savez vous rendre disponible et respectez le secret professionnel ; Vous disposez de capacités à travailler en transversalité, avec de multiples interlocuteurs, et à relayer les informations. Les conditions : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de Rédacteur. À défaut, les candidatures sur le grade d'adjoint administratif principal 1ère classe pourront être étudiées. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + participation prévoyance + Amicale du personnel Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 23 jours de RTT) Télétravail possible Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 18 juillet 2025 Objet : « Assistant de direction La ruche des possibles - réf 3827 » Les entretiens se dérouleront le 21 juillet 2025 après-midi Modalité des entretiens : test pratique suivi d'un entretien
Poste à pourvoir en CDD du 13/08 au 29/08. Vous serez en charge du nettoyage des locaux, sanitaires, vestiaires, douches, bureaux.
Vous superviserez une dizaine de téléconseillers Votre Objectif : Manager la production et votre équipe pour garantir la rentabilité de nos missions et la satisfaction de nos clients. Animer, motiver, faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les résultats commerciaux attendus. Vos Aptitudes : Votre expérience du management est un préalable incontournable à l'exécution de cette fonction. A la fois professionnel maitrisant les règles du discours et les outils du télémarketing, vous êtes avant tout un manager qui sait animer, former et encadrer son équipe. Vos compétences et qualités sont notamment celles inhérentes à ce métier de manager, parmi lesquelles: l'aisance relationnelle, le sens de l'écoute, la pédagogie, la disponibilité, la réactivité, la rigueur, le dynamisme, l'équité la maitrise des règles de management, l'exemplarité, la connaissance de la culture d'entreprise. Vous avez une première expérience réussie sur plateforme téléphonique Salaire négociable suivant votre expérience Mutuelle prise à 100%
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
Pizzéria recherche dans le cadre de son développement, une personne en charge de la fabrication, préparation et livraison de pizza. Vous serez amené a recevoir la clientèle, la renseigner, servir. Vous travaillerez du lundi au samedi (avec un jour de conges dans la semaine). Une formation peut etre mise en place en interne, si vous ne connaissez pas le métier mais que vous souhaitez apprendre. Une premiere expérience en restauration rapide est fortement souhaitée.
Qui sommes-nous ? Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif. A défaut, les candidatures de moniteurs éducateurs pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35h. Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation, CV et diplôme(s)) sont à adresser avant le 20/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Educateur Spécialisé ELK- réf 4235 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 04 septembre 2025 matin
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif. À défaut, les candidatures de moniteurs éducateurs et d'accompagnants éducatifs et sociaux ayant un projet d'évolution professionnelle pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD d'1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. Temps plein 35h hebdomadaires travaillées Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation, CV et diplôme(s)) sont à adresser avant le 15/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Educateur Spécialisé ELK - réf 4334 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 04 septembre matin
Les missions principales du poste sont les suivantes : - Réalisation de travaux de menuiserie et de plaquisterie conformément aux normes et aux plans établis - Installation de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux - Finition des travaux (ajustement, ponçage, peinture) - Travail en équipe sur différents chantiers - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie et de la plaquisterie - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou plaquisterie - Maîtrise des techniques de pose de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis Si vous êtes passionné par la menuiserie et la plaquisterie, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence d'Yvetôt recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service pour venir compléter son équipe. En quoi cela consiste ? Au quotidien, votre responsabilité sera daccueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service. Quelles seront vos missions ? Au quotidien vous serez en charge de : Laccueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins. La vente de lensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatiqueet la promotion des actions commerciales en cours. La tenue et lattractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits. La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client. Les plus ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous appréciez le contact avec le client et tu aimes vendre - Vous avez une véritable appétence voire une connaissance des produits dinstallation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique - Vous êtes idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de lexpérience dans ce domaine - Vous êtes à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se) - Vous avez à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes. Sache que chez nous, c'est la personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas : on vous invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement. A little more about us
Vos missions : - Suivi complet des commandes clients : de la saisie à la facturation - Interface entre les équipes production, logistique et commerciale - Coordination avec les ateliers et le service expédition - Gestion des documents commerciaux : BL, factures, bons de commande Votre profil: - Expérience en ADV / administration des ventes / logistique commerciale - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Capacité à gérer les urgences et à travailler en équipe Conditions proposées : - Horaires de journée -Poste à pourvoir immédiatement Contactez Aquila RH Rouen pour postuler ou en savoir plus !
Vous serez en charge de l'entretien de locaux sur le secteur d'Yvetot et les alentours Du lundi au samedi (61.64h/mois) : Le lundi de 09h à 13h30 et de 14h30 à 16h30 ou de 9h à 15h (une semaine sur deux) Le mardi de 09h15 à 11h15 Le jeudi de 11h30 à 12h30 et de 17h15 à 16h15 ou de 17h15 à 16h15 (un jeudi sur deux) Le vendredi de 18h à 20h Le samedi de 09h à 10h30 ou de 9h à 12h30 (un samedi sur deux) et un samedi de temps en temps de 9h à 13h30. Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement maladie
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès le vendredi 25 juillet 2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à YVETOT Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Du lundi au vendredi de 6 heures à 10 heures ou 17 heures à 21 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients basé sur Autretot un(e) plaquiste h/f en intérim. Vous travaillez pour une société spécialisée dans la menuiserie, charpente et isolation. Vous effectuez des travaux de rénovation, de construction et d'aménagement sur la région Normande. Vous effectuez de l'isolation intérieure et extérieure. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes passionné par le vélo ? Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie de 1 à 2 mois, rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) technicien(ne) réparation de cycles. Vous serez au contact de la clientèle pour effectuer et la réparation des cycles (dont vélos électriques). Une expérience est fortement souhaitée ou à minima des connaissances dans le domaine. Vous avez des connaissances en mécanique cycle, nous développerons vos compétences par le biais d'une formation interne pour que vous puissiez au plus vite être autonome sur votre poste.
Rejoindre l'Association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité hiérarchique du manager de services, l'agent de service a pour mission principale : Assurer l'entretien, l'hygiène des locaux et du matériel, en utilisant des produits adaptés, Effectuer la gestion des stocks des produits d'entretien de son service et passer les commandes auprès de la responsable blanchisserie, en respectant le budget établi, Être en contact avec les personnes accueillies et travailler en lien avec l'équipe éducative, Être vigilant au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies, Veiller au respect du principe de discrétion professionnelle, Prise de poste: Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 710,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en charcuterie - remplacement congé maternité (H/F) Lieu : Yvetot (76190) Entreprise : Charcuterie Lefrançois, spécialiste des plats cuisinés et plats du jour Prise de poste : Mi-août 2025 Type de contrat : CDD de 4 mois (remplacement de congé maternité), avec possibilité d'évolution vers un CDI Temps de travail : Temps plein - jours de congé : vendredi, dimanche et lundi Rémunération : Taux horaire à négocier selon profil et expérience Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Mettre en valeur les produits en vitrine (charcuterie et traiteur) - Gérer les stocks et assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur - Effectuer les ventes et les encaissements - Entretenir et maintenir la propreté du poste de travail, des outils et des locaux Profil recherché : - Expérience exigée en vente alimentaire - Bon relationnel, sens du service client - Autonomie, rigueur et dynamisme
Directement rattaché(e) à notre Directeur Relation Client, vous garantissez sur votre périmètre la gestion immobilière et locative d'un patrimoine de 3200 logements sur des critères de qualité donnés. Vous vous positionnez dans une relation permanente et efficiente avec les collectivités et les partenaires concernés. A ce titre, vous : - Mettez en œuvre la politique de gestion locative de proximité telle que définie par le Directeur Relation Client - Assurez la gestion commerciale de l'Agence dans ses différentes facettes - Garantissez la satisfaction de nos clients à travers nos engagements de service - Animez et managez les acteurs de l'Agence - Préparez, contrôlez, actualisez et analysez les budgets - Définissez les plans correctifs et/ou d'améliorations et budgets nécessaires dans un double objectif de bonne gestion de votre patrimoine (entretien, rénovation, réhabilitation, vacances, impayés...) et de satisfaction de nos clients. - Animez les commissions d'attributions logement - Contrôlez in situ, l'application des procédures, les règles d'hygiène, la tenue du patrimoine, le respect des règles de sécurité, les pratiques professionnelles - Représentez et agissez au nom de l'entreprise dans les copropriétés de votre territoire Homme / femme de terrain, votre fonctionnement en mode projet est reconnu et vous vous inscrivez dans un souci d'amélioration, d'anticipation et de veille dans la gestion quotidienne. Titulaire d'une solide formation supérieure Bac +4/5 en immobilier ou vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur de l'habitat social. Reconnu(e) pour votre capacité à impulser une dynamique collective, vous êtes, doté(e) d'un véritable sens du dialogue. Agilité, sens du service clients et capacité à obtenir des résultats seront également des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Infos complémentaires : - Salaire : selon profil et expérience - Véhicule de fonction - Prime variable sur objectifs - Intéressement - Mutuelle familiale 100% employeur
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
(Une Formation, Un Emploi) - Devenez Auxiliaire de Vie à Domicile avec l'ADMR ! Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Rejoignez une formation financée par la Région pour vous former au métier d'Auxiliaire de vie à domicile dans le cadre du dispositif « Une formation, Un emploi », en partenariat avec le Greta de Barentin et l'ADMR. Formation visée : Titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) - Préparation aux CCP1 et CCP2 Intitulé : Se préparer aux métiers du soin et de l'aide à la personne Lieu : GRETA Barentin - formation en centre + période en entreprise Objectif : Former 12 stagiaires qui seront ensuite recrutés en CDI par l'ADMR, sur des postes d'Auxiliaire de Vie à Domicile. Vos missions : Aide au lever / coucher Aide à la toilette, habillage / déshabillage Aide aux repas et courses Accompagnement des sorties Entretien du logement et du linge Soutien moral et relationnel Zones d'intervention : Vous serez affecté(e) au plus près de votre domicile, sur les secteurs suivants : Yvetot Rives-en-Seine Doudeville Yerville Certains secteurs nécessitent la possession d'un véhicule personnel. Réunion d'information et de recrutement : France Travail Yvetot Mardi 22 juillet 2025 à 9h30 Inscription obligatoire : Postulez à l'offre ou positionnez-vous via la plateforme Mes Evènements Emploi - France Travail (recherchez : ADMR Yvetot ou aide à domicile 22 juillet ) Ce métier est fait pour vous si vous êtes : bienveillant(e), patient(e), à l'écoute motivé(e) à vous former et à vous engager durablement disponible et mobile Une opportunité concrète pour apprendre un métier, décrocher un diplôme, et un emploi à la clé !
Vos missions : - Surveillance et contrôle des équipements depuis la salle dédiée - Maintenance de premier niveau - Ajustements en cas de dysfonctionnement - Traçabilité des opérations - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI pour un site en grande distribution. Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation. Carte professionnelle et diplômes à jour
Enseignant-e en Productions Végétales (agronomie) Poste à 70 % - CDD d'un an, renouvelable Lieu : Auzebosc (76190) - Lycée Agricole d'Yvetot Prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 08/07/2025 Statut : Enseignant-e contractuel-le - Agent contractuel d'État Temps de travail : 70 % - Environ 12h36 de cours hebdomadaires Durée du contrat : 1 an - Possibilité de renouvellement Rémunération : Selon la grille de la structure Descriptif du poste : Le Lycée Agricole d'Yvetot recrute un-e enseignant-e pour assurer des cours théoriques et travaux pratiques en productions végétales (agronomie), à destination des filières : Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole) BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole) Profil recherché : Niveau requis : Bac +3 ou Bac +2 avec expérience significative dans le domaine agricole Débutant-e motivé-e accepté-e Intérêt pour la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et la transmission des savoirs Capacité à travailler en équipe pédagogique
Leader intérim Gruchet recrute : Aide maçon sur le secteur de Saint-Aubin-de-Crétot. En tant qu' Aide maçon, vous serez en charge d'assister le maçon en préparant le chantier, en transportant les matériaux et en exécutant diverses tâches de maçonnerie sous supervision. VOS MISSIONS : - Préparation de chantier, manutention, et nettoyage - Mélange et application de matériaux, extraction de déchets, et aide générale à la construction - Réalisation de fondations et création d'ouvertures - Maçonnerie en agglos et construction de bâtiments (appuis de baies, seuils) - Pose de revêtements en plaquettes et préparation de dalles - Embellissement d'une grange et rejointement de briques - Réhabilitation de salle polyvalente : destruction de faux plafonds, revêtements de sol, et dépose de blocs portes et placards - Doublage intérieur et dépose de revêtements muraux CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - Rémunération : Entre le SMIC et 13EUR - Avantage : Panier repas COMPÉTENCES - Rigueur - Ponctualité - Adaptabilité - Dynamisme - Esprit d'équipe EXIGENCES REQUISES - CAP Maçonnerie - Expérience de 1 an minimum - Contact avec les clients et professionnels Le permis de conduire est indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers selon le planning établi.
Nous recherchons pour le Burger King de Sainte Marie des Champs des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration Principales missions : - Accueillir, informer et servir les clients en appliquant les normes de l'enseigne - Assurer un service rapide et fidélisant - Participer à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits - Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités attendues : - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût du travail en équipe - polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Horaires flexibles - Formation assurée : période de formation avant embauche de 175 h Une information collective est prévue le 16 JUILLET 9H30, vous recevrez une invitation après avoir envoyé votre candidature -Réductions sur les Repas -Primes -Mutuelle
Dans le cadre d'un recrutement de désamianteur(use), vous serez en charge de : - Réaliser des opérations techniques d'assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique. - Mettre en œuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d'éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes. Vous devez avoir suivi la formation obligatoire désamiantage et : Connaissez et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, ) Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie situé à YVETOT pour une durée déterminée. Capacités et compétences professionnelles requises : Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier . Principes d'enseignement spécifique : - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l'électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis. - Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique Aptitudes requises au plan pédagogique : - Identifier le potentiel d'apprentissage issue des situations de travail. - Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel. - S'approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'équipe - Aptitude à enseigner en équipe. Diplôme demandé : Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clef : +40 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : l'innovation, l'excellence et l'engagement Des produits destinés à une clientèle de particulier en rénovation +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients Une gamme complète : fenêtres, portes, volets, stores ; pergolas en PVC, bois et aluminium Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2025 on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6 éme année consécutive Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que poseur (H/F) à Yvetot c'est : Prendre des côtes de projets de rénovation sur mesure. Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Couper les éléments de fermetures menuisées. Installer et fixer les menuiserie TRYBA : Volets, Fenêtres, Portes d'entrées, Porte de garage, portail, pergolas, store de terrasse et porte d'intérieurs chez nos clients composés de propriétaires particuliers. Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/ châssis et appliquer les joints, bandes adhésives et cornières notamment. Travailler en équipe Vos atouts : Une première expérience de 5 années en pose, dans un secteur d'activité proche du notre Idéalement diplômé en menuiserie, non obligatoire mais c'est toujours un plus De l'énergie à revendre Une priorité : la satisfaction client
Enseignant-e en Éducation Physique et Sportive (EPS) Poste à 50 % - CDD d'un an, renouvelable Lieu : Yvetot (76190 - Auzebosc) Prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 01/07/2025 Statut : Enseignant-e contractuel-le Structure : Lycée Agricole d'Yvetot - EPLEFPA Missions principales Dans le cadre du programme scolaire, vous aurez en charge l'enseignement de l'Éducation Physique et Sportive auprès des apprenants du lycée, du CFA et du CFPPA. Vous serez amené-e à : Concevoir et planifier des séances d'EPS adaptées aux objectifs pédagogiques Transmettre les règles, techniques et tactiques propres à chaque discipline sportive Développer les compétences physiques, motrices et sportives des élèves Sensibiliser au fair-play, au respect des règles, à l'esprit d'équipe et à la citoyenneté Assurer l'évaluation continue des capacités physiques et motrices des élèves Promouvoir la santé et l'activité physique comme vecteurs de bien-être Garantir la sécurité des élèves pendant les séances et les activités sportives Observer, conseiller et encourager les élèves dans leur progression Organiser des événements ou compétitions sportives, en lien avec le sport scolaire (UNSS.) Préparer les élèves aux épreuves physiques d'examens (baccalauréat, diplômes agricoles, etc.) Collaborer activement avec l'équipe pédagogique et les projets éducatifs transversaux Profil recherché Formation : Licence STAPS ou équivalent Débutant-e motivé-e accepté-e Sens de la pédagogie, de l'écoute, de l'accompagnement et de la rigueur Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un projet éducatif global Conditions de travail Type de contrat : CDD d'un an - possibilité de renouvellement Temps de travail : 50 % Rémunération : Selon la grille indiciaire de la structure
Technicien Formation Recherche (TFR) - Documentation (H/F) Poste à 50 % - CDD d'un an Lieu : Yvetot (76190 AUZEBOSC) Prise de poste : 01/09/2025 Candidatures jusqu'au : 30/06/2025 Statut : Agent contractuel Structure : Lycée Agricole d'Yvetot Missions principales : En appui de l'équipe de documentation, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement du centre de ressources en lien avec le lycée, le CFA et le CFPPA. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Accueil et orientation des usagers (élèves, personnel pédagogique, etc.) Surveillance et gestion du centre de documentation et des supports Saisie et suivi des emprunts et retours de documents Traitement, rangement, archivage et inventaire des documents Réalisation de recherches documentaires et d'outils documentaires (fichiers, dossiers, revues de presse, catalogues.) Contribution à la diffusion et la circulation de l'information Gestion de la réservation de salles et des outils multimédias Ouverture et fermeture du centre Profil recherché Diplôme dans le domaine de la documentation, des bibliothèques ou des métiers de l'enseignement et de la formation Expérience dans une structure éducative appréciée Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des relations humaines Maîtrise des outils informatiques de gestion documentaire Conditions de travail Type de contrat : CDD de 1 an Temps de travail : 50 % Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la structure
Notre société d'aménagement intérieur, spécialisée dans la pose de cuisine et de salle de bain, est à la recherche d'un(e) Carreleur Faïencier Polyvalent (H/F). Vous devrez posséder des compétences étendues pour assurer non seulement la pose de carrelage et de faïence de haute qualité, mais également être en mesure d'intervenir sur la pose de mobilier. Vos missions principales : Préparation des surfaces (nettoyage, nivellement, etc.) Lecture des plans et schémas de pose Pose de carrelage et de faïence dans les zones de cuisine et de salle de bain Application des joints et finitions Installation de mobilier et équipements de cuisine et salle de bain Respect des normes de sécurité et de qualité Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des délais Conseil auprès des clients sur les choix de matériaux et de designs Profil recherché : Expérience significative en tant que carreleur faïencier Polyvalence indispensable : capacité à intervenir sur la pose de mobilier est primordiale Compétences étendues dans différents types de travaux d'aménagement intérieur Précision et souci du détail Adaptabilité et autonomie dans le travail Connaissance des matériaux et techniques de pose Bonnes compétences en communication et présentation Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, avec des projets variés valorisant votre savoir-faire, ainsi qu'une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Rémunération de 3000 à 3500 euros brut Véhicule et téléphone de fonction Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une équipe engagée et passionnée.
PRO POS'ET PLUS vous propose de réaliser vos travaux d'aménagement d'intérieur. Notamment : Cuisines, dressings, salle de bains, menuiseries... Nous travaillons pour les particuliers et en sous-traitance pour de grandes entreprises.
Société spécialisé en photographie scolaire (Seine-maritime) Recherche assistant de production et de préparation des photographies scolaires Connaissance du logiciel photoshop et lightroom. Débutant accepté avec des appétences et connaissances dans les logociels cités précédemment. Rigueur exigée. Travail de préparation des images réalisées par les différents photogrpahes. Traitement complet des commandes, laboratoire numérique sans chimie et façonnage (préparation et envoi des commandes) ESSENTIEL : Vous devez saoir utliser les logiciels cités. La période de disponibilité est septembre - octobre - Novembre. - Décembre Emploi en CDD.
Studio de photographie et de communication professionnel créé en 1995 travaillant sur la Normandie et l'Ile de France, implanté près d'Yvetot à 76970 Flamanville en Seine-Maritime. Nos différents secteurs d'activité sont Photographie entreprise, photographie scolaire, graphisme et service imprimerie dédié.
Qui sommes-nous ? Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'aides auxiliaires. Ce que nous vous proposons : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes : Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif, social) en proposant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir, organiser et animer des projets pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants, favorisant leur bien-être et leur épanouissement. Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet éducatif de la structure. Travailler en collaboration avec les familles pour soutenir la parentalité et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur l'amélioration continue des pratiques Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants Vous connaissez les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans et maîtrisez les techniques d'animation et de pédagogie adaptées. Vous possédez la capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les familles. Vous êtes dynamique, créatif(ve), bienveillant(e), et avez le sens de l'observation. Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sont une priorité pour vous Conditions de Travail : Le poste est à pourvoir sur le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Temps non complet 28 h Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire Poste à pourvoir le 01 septembre 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe dynamique et engagée, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 03/07/2025 Objet : « EJE - Réf : 3968 et 3907 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22 juillet 2025 au matin
Vos missions : - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Assistance aux terrassiers - Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Participation au bon déroulement des travaux de construction - Connaissance des techniques de terrassement et de nivellement - Capacité à utiliser les engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
Dans le cadre de son développement, PRESTALIS, délégataire de service public, pilote des centres aquatiques et de piscines pour le compte de collectivité recherche pour le centre aquatique ECAUX BULLES situé à YVETOT (76), des postes de : Maitre nageur sauveteur - Educateur sportif (H/F) en CDD Temps plein Sous l'autorité du directeur de site, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, .) - Stage natation - Animer de cours collectifs - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, .) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS et avoir votre Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous acceptons les débutants. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Notre politique Rh implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences. Plusieurs postes en CDD sont à pourvoir pour des durées variables.
Vos missions : - Préparer le tracteur avant le départ, Identifier les trajets et les contraintes. - Conduire et manœuvrer le véhicule. - Effectuer le chargement et déchargement. - S'assurer du bon état du véhicule. - Réaliser les entretiens courants.
Vos missions : - Assurer le suivi administratif et commercial de 1 à 2 commerciaux terrain - Gérer les devis, commandes et relances clients - Préparer les éléments nécessaires à l'organisation des tournées commerciales - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour le suivi des dossiers - Participer à la mise à jour de la base client et au reporting Votre profil: - Expérience en assistanat commercial BtoB ou administration des ventes - Bon niveau d'orthographe et à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP) - Autonomie, sens du service client, réactivité - Bon relationnel avec les équipes internes et externes Conditions proposées : -Horaires en Journée Avantages : Compteur de récupération, cadre de travail stable et convivial Postulez dès maintenant auprès de l'équipe Aquila RH Rouen et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
Missions : Sous l'autorité du Responsable de la restauration et la tutelle du maître d'apprentissage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Participer à la préparation et à la cuisson des plats sous la supervision du chef cuisinier. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des produits. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'évolution des menus. - Assurer le nettoyage et l'entretien de ton espace de travail. Profil : - Motivation pour la cuisine et désir d'apprendre les techniques culinaires. - Esprit méthodique et sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation - Volonté de progresser dans un environnement dynamique. - Sens du travail en équipe et de la communication - Rigueur et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d?Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d?EHPAD. Il accueille également une pharmacie à usage interne. Etablissement de proximité à orientation gériatrique financé par l?Agence régionale de santé (ARS) et le Département de Seine-Maritime, il fonctionne de manière
Vos missions : - Gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des employé.e.s de l'entreprise - Suivi des éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.) - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Veille à la conformité des procédures et à l'application de la législation en vigueur - Suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie - Participation à l'optimisation des outils et processus de gestion de la paie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de Paie à Yvetot (76190) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté industrielle, un nettoyeur industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).- Nettoyer et entretenir les locaux industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utiliser les équipements et produits de nettoyage adaptés - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 6 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Compétences et formations attendues: - Aucune expérience requise - Capacité à suivre les consignes et les protocoles de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez notre équipe en tant que nettoyeur industriel et participez au développement de notre client spécialisé dans la propreté industrielle.
Les Sens du Hammam recherche dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie un(e) esthéticien(ne) pour son Institut climatisé, composé d'une clientèle fidèle et agréable - URGENT Vos missions principales : - Réalisation des épilations - Soins du visage et du corps, incluant les massages selon le protocole Cinq Mondes - Maquillage - Onglerie - Accueil et prise en charge d'une clientèle fidèle et bienveillante Les journées sont variées et complètes, vous ne ferez jamais la même chose toute la journée ! Conditions de travail : - 35 heures par semaine, réparties au choix sur 3 jours 1/2 ou 4 jours - Repos le mercredi - Travail le samedi uniquement jusqu'à 14h - Institut climatisé, ambiance chaleureuse et professionnelle Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP, Bac Pro ou BP esthétique - La connaissance des produits et protocoles Cinq Mondes et autres marques est un plus, mais une formation interne est prévue si nécessaire Poste à pourvoir immédiatement. Merci de contacter directement l'employeur au 06 99 15 08 47.
Vous êtes Moniteur(trice) Éducateur(trice) et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement sur l'accueil de jour pole enfant. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels et plus particulièrement le pôle enfant (12 enfants - 6 professionnels). Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. Communiquez les évolutions liées à vos interventions. Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Recrutement dans le cadre d'un remplacement par voie contractuelle CDD 6 mois Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Prise de poste le 25 août 2025 Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 16/07/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre d'Action Sociale Objet : « ME ELK - Réf 4165 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22/07/2025
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en grandes cultures (fertilisation, suivi cultures). - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Seine Maritime Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation . Candidature par mail
Le CFA de Seine-Maritime - NaturaPôle, établissement public de formation du Ministère de l'agriculture, recrute pour la rentrée des classes 2025 un formateur/formatrice. Il ou elle interviendra en Histoire/Géographie auprès des groupes CAP et Bac Pro (sur le site de Fauville en Caux) et en Français auprès des groupes CAP et en Techniques documentaires auprès des groupes 1ère bac pro (sur le site d'Yvetot). CDD de 12 mois Contractuel catégorie A Sites d'emploi : Fauville en Caux (76640) et Yvetot (76190)
Nous formons aux métiers de l'horticulture, du paysage, du commerce en animalerie et jardinerie et de la construction bois par la voie de l'apprentissage. Nous préparons les diplômes du CAP à la licence pro.
Au sein d'une officine, vous exercez les lundis après midi, mardi, jeudi et vendredi en journée. Les horaires et les journées sont négociales éventuellement. Vous devez avoir une expérience en préparation en pharmacie. Contrat pour juillet et aout 2025
Chez Petits-fils, nous savons combien le métier d'auxiliaire de vie est essentiel et porteur de sens. Jour après jour, vous accompagnez nos aînés avec professionnalisme, bienveillance et respect. Et si vous exerciez votre métier dans des conditions à la hauteur de votre engagement ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie H/F expérimenté(e)s pour accompagner des personnes âgées à domicile, dans le cadre de missions régulières, principalement en CDI. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Des plannings stables et adaptés à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires (particuliers employeurs) pour créer un lien de confiance Un secteur géographique restreint, pour éviter les longs déplacements Une rémunération attractive : 13,53 €/h + 10 % congés payés + 20 % de majoration le week-end et jours fériés Jour ou nuit, à vous de choisir ! En bonus : nos Maisons Petits-fils sont ouvertes pour vous accueillir entre deux interventions, prendre un café ou simplement souffler un moment. Vos missions principales : Aide au lever, à la toilette, à l'habillage Préparation des repas et aide à la prise Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses, promenades, activités Présence, écoute et stimulation Votre profil : Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Permis B et véhicule indispensables Vous êtes ponctuel(le), discret(e), bienveillant(e), avec le sens du service ? Vous êtes fait(e) pour ce poste ! Conditions proposées : Contrat : CDI Durée hebdo : 35 heures Lieu : Yvetot (76) Rémunération : 13,53 €/h + primes Plus de 5 500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec nous. Et si le prochain, c'était vous ? En savoir plus sur Petits-fils : https://www.petits-fils.com/aide-a-domicile-yvetot
Vos missions : - Conduite d'un camion SPL ampliroll pour le transport de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des marchandises en toute autonomie. - Maintenance de premier niveau du véhicule si nécessaire. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL ampliroll. - Permis de conduire SPL en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Disponibilité pour un contrat intérimaire de 6 mois à Yvetot (76190). - Aucune exigence particulière en termes de niveau d'études. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, et contribuez à son développement en tant que chauffeur SPL ampliroll.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les travaux publics, recherche un chauffeur TP pour une mission en intérim de 2 mois à Yvetot (76190). Le poste implique la conduite d'un semi-benne en rotation , le respect des consignes de sécurité sur les chantiers, le chargement et déchargement des matériaux, ainsi que l'entretien et la vérification des véhicules et engins. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur TP. - Permis de conduire CIE et FIMO/FCO à jour. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des surfaces de travail et des matériaux nécessaires - Pose de bordures, caniveaux, regards, pavés, pose d'enrobés - Travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B - Caces R482 catégorie A serait un plus
Vos missions : - Effectuer des travaux d'installation électrique - Pose de câbles et d'appareillages - Respecter les normes de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues: - Electricien tertiaire bâtiment - Habilitations électriques B1 et BR minimum - Aipr serait un plus - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B souhaité
Vos missions : - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien et vérification de l'état des engins - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Titulaire du caces R482 catégorie A B1 - Aipr et habilitations électriques seraient un plus - Permis B obligatoire - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Aucun diplôme requis
Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Participation à l'installation de nouvelles machines - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Travail en équipe pour assurer la production Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'ingénierie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques) - Minimum 5 ans sur poste similaire HABILITATIONS ELECTRIQUES Votre mission : - Câblage - Tirage de câbles - Lecture de schémas électriques - Raccordement d'armoires - Installations, contrôles et dépannage des installations électriques - Lecture de plans - Faire preuve de dextérité et de précision Cette annonce vous intéresse et vous pensez avoir le profil qui convient, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS INTERLABO. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : Réaliser des prélèvements sanguins Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vos missions : - Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.). - Prise de mesures sur chantier et découpe des matériaux selon les plans. - Assemblage et fixation des éléments de menuiserie. - Contrôle de la qualité des finitions et conformité des installations. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie. - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie. - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries intérieures et extérieures. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Notre client, PME locale sur le secteur d'Yvetot, spécialisée dans la fabrication et la pose de structures métalliques, recrute dans le cadre d'un surcroit d'activité, 1 CHAUDRONNIER (H/F). Mission: La tâche consiste à débiter des fers avec une meuleuse et souder une platine en bout. Rémunération : 11.88€ + indemnité de déplacement. Mission d'une semaine renouvelable (possibilité longue mission). Bienvenue aux jeunes profils ! Vous êtes motivé et souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs - 02.35.16.02.02
SAMSIC EMPLOI - YVETOT s'est nouvellement implantée au coeur du Pays de Caux. Notre agence de proximité est généraliste et spécialisée dans les secteurs du BTP, INDUSTRIE, AGROALIMENTAIRE, TRANSPORT et LOGISTIQUE. Vous recherchez un emploi en intérim, CDD ou CDI, contactez nous ! SAMSIC EMPLOI - YVETOT 101 Avenue René Coty 76190 STE MARIE DES CHAMPS 02.35.16.02.02 yvetot@samsic-emploi.fr
Vous êtes déjà conducteur(trice) de travaux ou vous souhaitez le devenir ? Offre en cdi, ou en alternance pour passer un BTS Conducteur de travaux Vos responsabilités : - Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier - Coordonner l'intervention des différents corps d'état et garantir le respect des délais, de la qualité et du budget - Etre l'interlocuteur privilégié du client durant la phase chantier - Maintenir une relation de confiance avec les artisans partenaires et veiller au bon déroulement des travaux; Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers.
Ecocuisine, spécialiste de la conception et la vente de cuisines équipées, cherche à booster son équipe de vente pour son magasin d'Yvetot ! Rejoignez-nous en tant que Concepteur Vendeur H/F et bénéficiez d'une opportunité exceptionnelle pour démontrer vos talents commerciaux. Nous vous fournissons toutes les formations nécessaires en matière de conception de cuisines, vous n'avez donc besoin que d'une solide expérience en vente ! Vos missions principales : - Accueillir nos clients et découvrir leurs besoins pour concevoir des projets sur mesure qui correspondent à leurs envies et leur budget ; - Participer activement au rayonnement et au développement de notre marque tout en respectant notre politique commerciale. Nous recherchons avant tout un esprit commercial, autonome, rigoureux et réactif. Votre capacité d'adaptation et votre implication seront vos meilleurs atouts pour réussir et dynamiser nos ventes. Nous favorisons l'expérience réussie dans des rôles similaires, mais surtout votre ambition et votre passion pour la vente ! Rémunération : Une compensation ultra attractive avec un fixe et un pourcentage appréciable sur les ventes. Vos gains peuvent varier entre 1500€ et 5000€ nets, en fonction de vos performances ! Magasin ouvert du lundi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h (un jour de repos par roulement). Rejoignez-nous et propulsez votre carrière commerciale à un autre niveau avec Ecocuisine!
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Conducteur de Pelle TP/VRD Missions Principales : - Conduire et manœuvrer des pelles à chenilles sur des chantiers TP/VRD. - Participer aux opérations de terrassement et à la création de réseaux. - Assurer l'entretien quotidien des engins et signaler toute anomalie. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux, y compris en participant aux actions au sol. - Respecter strictement les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Votre profil: - Qualités recherchées : autonomie, réactivité, esprit d'équipe - CACES VALIDES - AIPR - Expérience significative en conduite de pelles - Permis B valide Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages exclusifs dès votre première mission
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un peintre industriel pour une mission en intérim de 4 mois à Louvetot - 76490. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Il devra également avoir le CACES Nacelle et le N1. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13.50EUR. - Réalisation de travaux de peinture industrielle conformément aux normes en vigueur (peinture sur bardage etc.) - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masquage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier - Collaboration en équipe pour assurer la qualité des finitions - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans la peinture industrielle et participez à des projets variés et stimulants.
L'agence LEADER d'Harfleur est à la recherche d'un maçon traditionnel (H/F) pour un poste situé sur YVETOT (76190). Ce poste consiste à : - boucher les trous - réaliser des missions de maçonnerie - assister l'équipe et le responsable de chantier Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes. L'agence LEADER d'Harfleur est à la recherche d'un maçon traditionnel (H/F). Le candidat doit avoir de l'expérience en maçonnerie traditionnelle et en bouchage de trou. Il doit posséder une carte BTP et doit être situé dans la zone d'Yvetot. Le candidat devra suivre les consignes du responsable de chantier, il devra respecter les règles de sécurité et doit être attentif et à l'écoute.
Vos missions : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire cariste - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 (chariot élévateur) - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Rigoureux.se et organisé.e - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant que manutentionnaire cariste.
Enseignant en Physique-Chimie / Mathématiques ( H/F) Poste à temps plein - CDD d'un an, renouvelable Lieu : Auzebosc (76190) - Lycée Agricole d'Yvetot Prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 08/07/2025 Statut : Agent contractuel de l'État - Enseignant-e Temps de travail : 100 % - 18 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la structure Durée du contrat : 1 an - Possibilité de renouvellement Descriptif du poste : Dans le cadre des enseignements de mathématiques et de physique-chimie, vous interviendrez auprès des apprenants de filières : Bac Général Bac Technologique Bac Professionnel Vous serez chargé de dispenser des cours en lien avec les référentiels officiels, tout en assurant une articulation entre les savoirs fondamentaux, les travaux pratiques et les attendus du monde professionnel. Profil recherché : Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des mathématiques, de la physique-chimie, des sciences ou de l'enseignement Débutant motivé accepté Capacité à vulgariser les concepts scientifiques, sens de la pédagogie, rigueur, curiosité Goût pour le travail en équipe et la co-construction de projets pédagogiques
SPEB, société spécialisée en rénovation recherche Menuisier/ Menuisière. Vous travaillez sur chantier et réalisez des opérations de rénovation, de réfection de bâtiments. Vous réalisez des travaux d'apprêts, de pose et de nettoyage des chantiers. Vos tâches principales : - Pose de menuiseries : portes, fenêtres, portails, porte de garage, baies - Réparation de menuiserie - Pose de volet, motorisés ou non - Pose de motorisation de portail - Pose de lambris, de placo plâtre - Pose de parquets, de planchers Conditions de travail: L'emploi s'exerce en intérieur ou extérieur en autonomie véhiculée, 39h par semaine L'activité comporte la manipulation de charges lourdes L'activité nécessite des contacts réguliers avec les clients. Véhicule fourni + tickets restaurants + mutuelle PROBTP. Le permis B est exigé pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule fourni par l'entreprise.
Vous êtes expert en maintenance des systèmes de sécurité incendie, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste hybride terrain / bureau et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'un remplacement de poste, DGS recherche son futur technicien référent en incendie H/F. Votre rôle sera de réaliser pour nos clients des services de maintenance en détection incendie (multi marques) et d'apporter un soutien technique à notre équipe de techniciens. Vos missions au quotidien : Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance d'installations en sécurité incendie ; Participer à la mise en service des systèmes de détection incendie ; Rédiger des rapports d'intervention ; Établir un diagnostic des dysfonctionnements, émettre des préconisations d'amélioration technique, Réaliser des devis ; Réaliser un reporting inhérent à votre activité ; Assurer la transmission / formation technique en sécurité incendie de nos techniciens. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous pouvez être amené à assurer des astreintes. Rejoindre DGS, c'est aussi bénéficier de : Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Mutuelle PRO BTP ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Véhicule à disposition pour trajets professionnels. Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 10 ans d'expérience significative en tant que technicien en sécurité incendie. Vous détenez de fortes compétences techniques en incendie multi marques. D'un tempérament rigoureux, organisé et pédagogue, vous êtes également doté d'un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Entreprise d'électricité bâtiment courants fort et faible basée sur Yvetot depuis près de 28 ans, effectif de 47 salariés, CA 7.6 k?. Nos valeurs sont la rigueur, le respect de nos engagements.
Enseignant en Éducation Socio-Culturelle (ESC) Poste à 50 % - CDD d'un an, renouvelable Lieu : Auzebosc (76190) - Lycée Agricole d'Yvetot Prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 08/07/2025 Statut : Agent contractuel de l'État - Enseignant Temps de travail : 50 % (environ 9h de face-à-face pédagogique par semaine) Durée du contrat : 1 an - Possibilité de renouvellement Rémunération : Selon la grille indiciaire de la structure Descriptif du poste : Vous serez chargé-e des cours d'Éducation Socio-Culturelle (ESC) à destination des publics en Bac Pro et BTSA. L'ESC s'inscrit dans une logique d'accompagnement global de l'apprenant en mobilisant plusieurs champs éducatifs : Éducation à l'environnement social et culturel Éducation artistique Éducation à la communication humaine Missions : Enseignement : Dispenser les cours d'ESC et assurer l'évaluation des élèves Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, rencontres avec les familles Accompagner les élèves dans leur organisation et la compréhension des liens entre savoirs, pratiques et compétences professionnelles Animation et vie scolaire : Coordonner et suivre des projets éducatifs ou culturels Encadrer des ateliers ou des initiatives collectives Contribuer à l'animation de la vie lycéenne, étudiante et apprentie Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans un domaine connexe (sciences humaines, culture, communication, animation, etc.) Débutant motivé accepté Sens du collectif, créativité, intérêt pour l'innovation pédagogique et la dimension humaine de l'accompagnement
Enseignant-e en Sciences Économiques, Sociales et de Gestion (SESG) Poste à 50 % - CDD d'un an, renouvelable Lieu : Yvetot (76190 - Auzebosc) Prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 08/07/2025 Statut : Agent contractuel de l'État - Enseignant-e Temps de travail : 50 % (environ 9h de face-à-face pédagogique hebdomadaire) Rémunération : Selon la grille de la structure Durée du contrat : 1 an - renouvelable Descriptif du poste : Le Lycée Agricole d'Yvetot recrute un enseignant (H/F) pour assurer des cours de Sciences Économiques, Sociales et de Gestion (SESG), à destination de ses filières : Bac Professionnel BTS Agricoles Vous veillerez à créer un lien entre les apports théoriques et les réalités du terrain en intégrant des démarches pédagogiques actives : visites professionnelles, projets concrets, intervention de professionnels, etc. Profil recherché : Diplôme requis : Bac+3 minimum - Licence, Master 2, DESS, diplôme d'ingénieur agri/agro ou équivalent Débutant motivé accepté Capacité à travailler en équipe pédagogique, sens de la pédagogie et de l'accompagnement Intérêt pour les dynamiques économiques et sociales du monde agricole et rural
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous serez en charge de - Garantir la production quotidienne de notre gamme sucrée ; - Maîtriser avec précision l'ensemble de la gamme, y compris la pâte à choux, la pâte sucrée, la tablette de chocolat, le pochage des crèmes, etc. - Assurer le stockage et les inventaires des produits en respectant les températures de conservation et en effectuant les rotations nécessaires sous le modèle du FIFO ; - Amélioration de la performance de la boutique en limitant les pertes et en optimisant le processus ; - Maintenir le laboratoire dans un état de propreté irréprochable ; - Recevoir les marchandises, vérifier leur état, et les stocker en suivant les normes de conservation et les dates limites de consommation. Etablissement fermé le lundi - heures supplémentaires payées Le CDD sera tranformé en CDI par la suite.
La société HLS spécialisée dans la location de matériels BTP recherche un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier en CDI. Au sein de notre équipe, vous serez en charge de la maintenance de notre parc d'engins de chantier (nacelles, chariot télescopiques, matériel de compactage, de terrassement, de sciage, de traitement béton....) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des engins, véhicules et équipements. - Effectuer les activités de mécanique courantes (vidange, révision, etc.) - Réaliser des opérations de dépannage sur le parc dans notre atelier ainsi que sur les chantiers. Vous suivrez des formations régulières auprès de nous fournisseurs de matériels. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (mécanique poids lourds, maintenance engins TP ou agricoles, maintenance industrielle) Vous avez une expérience dans la maintenance d'engins. Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, moteur, hydraulique et pneumatique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Rémunération attractive pour profil expérimenté + intéressement+ participation.
Missions principales Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non conformités réglementaires à l'aide des différents moyens mis à disposition (appareil de mesure, logiciel de programmation.) Il procède aux consignations et déconsignations selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Déterminer les remises en état aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite Il procède au câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande,.) Il procède au changement de cartes électroniques Il réalise des installations d'équipements électriques Il pose des appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation,.) Il tire les câbles Il effectue la surveillance des installations en fonctionnement lors de tournées (Capteurs, freins moteur, usure des câbles et des supportages.) Il peut procéder à des améliorations au niveau des automates en accord avec son responsable hiérarchique et en prenant soin de notifier toutes modifications de façon claires et précises Il renseigne le cahier de suivi des stocks (sortie de pièces détachées,.) Il peut intervenir dans le changement des corbeilles sur les broyeurs à plaquettes Il peut intervenir dans le changement des papiers de ponceuse Il peut intervenir dans le changement des lames sur Systraplan Il peut procéder au nettoyage des grilles des moteurs ou demander au chef d'équipe de faire intervenir d'autres salariés Il peut effectuer des travaux mécaniques en remplacement ou en appui au mécanicien d'équipe Il peut venir en aide au personnel de fabrication même en dehors du contexte électrique (Affutage, débourrage.) Il peut être amené a remplacer de façon ponctuelle un opérateur sur certains postes Il renseigne les supports de suivi d'intervention pour permettre une traçabilité des situations rencontrées, une bonne circulation d'informations entre les équipes et une résolution définitive des problèmes rencontrés.
Enseignant-e Techniques de l'Informatique et du Multimédia (TIM) Lycée Agricole d'Yvetot - 76190 Auzebosc Prise de poste : 01/09/2025 CDD à temps partiel - 70% - Année scolaire 2025-2026 Statut : Enseignant-e contractuel-le Rémunération selon grille de la structure et expérience Descriptif du poste : Dans le cadre de ses enseignements en filières générale, technologique et professionnelle, le Lycée Agricole d'Yvetot recrute un-e enseignant-e en Techniques de l'Informatique et du Multimédia (TIM). Vous aurez pour mission de concevoir et dispenser des cours en lien avec les technologies de l'information, la culture numérique et scientifique, en cohérence avec les référentiels officiels des formations suivantes : Seconde Générale : Sciences Numériques et Technologie (SNT) Seconde Professionnelle : Communication et Culture de l'Entreprise (CCE) Bac Pro LCQ / BIT : Laboratoire Contrôle Qualité / Bio-Industries de Transformation Première STAV : Enseignement technologique transversal et accompagnement de projets Vos missions : Élaborer des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et référentiels. Initier les élèves à la culture digitale, à la programmation, à la gestion de l'information et à la communication numérique. Développer leurs compétences analytiques, collaboratives et technologiques. Participer à des projets interdisciplinaires et contribuer à des démarches pédagogiques innovantes. Évaluer les acquis des élèves et adapter les pratiques. Collaborer avec l'équipe pédagogique à l'intégration du numérique dans les projets d'établissement. Participer à la veille technologique et à l'évolution des usages numériques éducatifs. Animer des sessions de formation pour les usagers internes (décharge prévue). Préparer les élèves à la certification PIX. Travailler en étroite collaboration avec un second TIM, référent technique informatique (RTIC) de l'établissement. Profil recherché : Niveau Bac +3 ou plus Diplôme en lien avec l'informatique, le numérique ou la pédagogie digitale (Licence ou Master). Une première expérience dans l'enseignement ou dans le secteur numérique est souhaitée. Débutant motivé bienvenu ( H/F) Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de la pédagogie, esprit d'équipe. Conditions et candidature : Contrat : CDD - Année scolaire 2025-2026 - 70% Prise de poste : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 08 juillet 2025
Description du poste PJ2I recherche activement des maneuvres BTP (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients. En tant que manoeuvre BTP, vous serez en charge du port/déplacement de charge , tout en respectant les gestes et postures inhérente à la fonction ainsi que les règles de sécurité de la structure. Vos missions seront: Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux Transport et rangement des matériaux sur le chantier Aide aux travaux de démolition et de nettoyage des surfaces Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté du chantier Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché : Esprit d'équipe et bon relationnel Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur Ponctualité Respect des gestes et postures Avoir un moyen de locomotion Une petite expérience dans le TP demandée Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Vous êtes spécialisé(e) dans la fabrication de pièces de menuiserie sur mesure. Cela peut inclure des escaliers, des portes, des fenêtres, des meubles, et d'autres éléments en bois. Vous travaillez à partir de plans ou de croquis, en respectant les dimensions et les spécifications du client. Expérimenté(e) et autonome, vos missions seront les suivantes: - Fabrication sur mesure : Réaliser des pièces de menuiserie uniques (escaliers, portes, fenêtres, meubles...) à partir de plans et de consignes. Travailler différentes essences de bois pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Préparation des matériaux : Sélectionner le bois adapté en fonction du projet. Découper, raboter et poncer les pièces de bois. - Assemblage et finitions : Assembler les éléments de menuiserie en utilisant des techniques traditionnelles et modernes. Assurer les finitions (ponçage, vernissage, peinture) pour un résultat impeccable. - Utilisation des machines : Maîtriser les outils et machines de l'atelier (scies, toupies, raboteuses, etc.). Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. - Sécurité : Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier. Porter les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. Compétences requises : Maîtrise des techniques de menuiserie. Lecture de plans et de schémas. Connaissance des différentes essences de bois. Aptitude à utiliser les machines-outils. Sens du détail et précision. Respect des consignes de sécurité. Qualités personnelles : Minutie et rigueur. Créativité et sens de l'esthétique. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et sens de l'initiative. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Spécialisée dans la construction en ossature bois, les charpentes traditionnelles, la menuiseries sur mesure, les escaliers design et traditionnels. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire des ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+. Plan épargne Entreprise
Forte de plus de 20 ans d'expérience, Junior Senior® propose des prestations d'aide à domicile variées. Ce réseau propose des prestations de ménage, repassage, de garde d'enfants, d'assistance aux personnes âgées et handicapées Nous assurons un recrutement efficient selon une méthodologie éprouvée et une formation pour l'ensemble de notre personnel optimisant ainsi l'efficacité des prestations réalisées au domicile de nos bénéficiaires. De plus, notre démarche qualité est un gage d'une connaissance parfaite des métiers de services aux personnes, des procédures mises en place, de la qualité de nos prestations... Vous aurez pour missions : - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - aide au lever et au coucher - aide à la préparation et la prise de repas - aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage Poste à pourvoir de suite.
La boulangerie recherche une personne ayant des connaissances en pâtisserie (un cuisinier, un aide pâtissier ....). Vous aimez et pratiquez la pâtisserie, la formation ni l'expérience est exigée en pâtisserie mais vous devez avoir de bonnes connaissances du domaine. Une premiere expérience ou une formation dans le domaine est souhaitée.
Au sein d'une entreprise de couverture, vous serez en apprentissage pour obtenir un diplôme (cap ou bac pro) en couverture. Vous devez avoir une bonne motivation, poste à pourvoir au 1er septembre. Une immersion pourra être mise en place avant le recrutement.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Nous recherchons un(e) Manœuvre Travaux Publics pour intégrer notre équipe Missions : Approvisionner les chantiers en marchandises avec un véhicule léger type camion benne 3T5. Participer activement aux travaux de manœuvre sur les chantiers (pelle, brouette, terrassement manuel, pose de bordures, caniveaux, canalisation, tranchée, etc.). Lieu : Sainte Marie des Champs (76), avec des déplacements locaux (rayon de 0 à 50 km). Type de contrat : 35 heures par semaine. Permis B indispensable. Connaissances en travaux publics, maçonnerie et utilisation de pelleteuses/engins appréciées. Rémunération brute : 12,74 €/h. Panier repas selon la grille de la Fédération nationale des Travaux Publics (FNTP). Rejoignez-nous pour un poste stimulant offrant une grande variété de tâches dans un environnement dynamique.
Au sein d'une entreprise, vous serez en charge des travaux de maçonnerie (neuf et rénovation) sur les chantiers. Autonome sur le poste, vous avez une première expérience réussie. Emploi en CDD ou CDI en fonction de votre choix. Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise et conduire le véhicule de chantier ponctuellement.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise -Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : - Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. - Avoir des missions claires dès ton intégration. - Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : - Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. - Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. - Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). - Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. - Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. - Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. - Rentrée : Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission d'effectuer les travaux de réparations d'un tracteur agricole. Travaux a réaliser : - freins - embrayage - électricité Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine.
Rejoignez le chantier d'insertion EMERGENCE'S à Grémonville ! Plusieurs postes à pourvoir à la rentrée 2025. Ouvert à tous les publics : Bénéficiaires du RSA Jeunes de moins de 26 ans Demandeurs d'emploi de longue durée Personnes en situation de handicap (RQTH) Toute personne éligible à un parcours d'insertion Vos missions : En intégrant le chantier d'insertion, vous alternerez entre deux types d'activités : Restauration collective Épluchage et préparation des légumes Aide à la confection des repas Plonge et entretien du matériel Entretien des locaux Nettoyage des surfaces et des sols Respect des règles d'hygiène et de sécurité Participation au bon fonctionnement des espaces communs Ce que nous proposons : Un accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel Un cadre bienveillant et formateur Un contrat d'insertion avec des horaires adaptés Une montée en compétences progressive grâce à la pratique sur le terrain
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent ou agente d'accueil, vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Vous serez en charge de l'accueil physique ou téléphonique , de l'information et de l'orientation de nos clients Responsabilités * Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie * Gérer le standard téléphonique * Fournir des informations sur les produits * Maintenir un environnement d'accueil propre et organisé * Collaborer avec les différents services ( cuisine et livreurs ) pour assurer un service client optimal Profil recherché * Excellent sens de l'accueil et de la communication * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous êtes une personne accueillante, organisée et désireuse de contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 12 par semaine Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Description du poste : Notre agence d'Yvetôt recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service pour venir compléter son équipe. En quoi cela consiste ? Au quotidien, votre responsabilité sera d'accueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service. Quelles seront vos missions ? Au quotidien vous serez en charge de :***L'accueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins. * La vente de l'ensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.et la promotion des actions commerciales en cours. * La tenue et l'attractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits. * La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client. Les plus ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Afin que vous puissiez vous épanouir et vous sentir pleinement intégré(e) nous vous proposons : -Un parcours d'intégration complet et personnalisé afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions - Des formations adaptées tout au long de votre parcours. - Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable. - Un suivi personnalisé qui vous permettra si vous le souhaitez d'évoluer au sein du groupe ! - Un accès aux avantages Saint-Gobain: Plan Epargne Groupe, intéressement trimestriel pouvant aller jusqu'à 750 euros selon la performance de votre agence et participation annuelle pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire brut selon la performance de l'entreprise, une prime vacances représentant 20% de votre salaire brut mensuel versé en Juin, des tickets restaurant ainsi que des remises commerciales sur nos produits. Plutôt intéressant, vous ne trouvez pas ? Eh psst ! Il parait qu'une image vaut parfois mille mots, alors on vous invite à cliquer ici pour avoir une idée du quotidien et de l'ambiance qui règne au sein de nos enseignes ! https://www.youtube.com/watch?v=7Gl35CEyPGk Description du profil : - Vous appréciez le contact avec le client et tu aimes vendre - Vous avez une véritable appétence voire une connaissance des produits d'installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique - Vous êtes idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l'expérience dans ce domaine - Vous êtes à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se) - Vous avez à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes. Sache que chez nous, c'est la personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas : on vous invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
A la recherche d'un emploi de VENDEUR ? Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetôt en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de YVETOT. Mission : Rangement, Mise en rayon, encaissement. Cycle horaire hebdo: SEMAINE 29 : 28h (travail du 14 juillet à confirmer) SEMAINE 30 : 33h SEMAINE 31 : 33h SEMAINE 32 : 32h SEMAINE 34 : 26h (à confirmer) SEMAINE 35confirmer) Vous êtes obligatoirement disponible sur l'ensemble des semaines citées ci dessus. Appelez-nous au .02 ! Si ce profil c'est vous, postulez ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client un ramasseur de pommes de terre H/F à Yvetot en Interim. Notre Client : Spécialiste dans le domaine de agricole. Les Missions : Vous participez au prélèvement et ramassage des pommes de terre Vous travaillez à l'extérieur, en équipe à porter les sacs des pommes de terre de manière répétitives Votre profil : Une expérience dans le domaine agricole est un plus mais c'est surtout votre rigueur et votre persévérance. Vous êtes autonome dans vos déplacements, pour pouvoir vous rendre directement sur les zones de ramassages. Rémunération / Votre rémunération sera de 11.88€/H avec un panier repas Horaires / Durée de la mission : La mission se déroulera en temps partiel, 4 à 5 semaines de travail de fin juillet et sur le mois d'aout. Les horaires seront adaptés en fonction de la météo. Possibilité de commencer tôt le matin dès 06h00. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste :***Affutage des lames / couteaux - préparation des fourreaux. Assurer le rangement (manutention) et la propreté d'une zone ou d'une machine par balayage, aspiration, outils de nettoyage ou avec une lance de nettoyage. Vidange de benne.***- Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des suggestions d'optimisation et de réduction des déchets. Description du profil : Formation et expérience L'opérateur ou l'opératrice recherché(e) devra démontrer des compétences techniques solides et faire preuve de rigueur pour s'adapter à un environnement professionnel exigeant et en constante évolution. Une attention particulière sera portée à la capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement le temps de travail. - Maîtrise des outils et équipements spécifiques au poste, en respectant les procédures de sécurité - Compétences interpersonnelles établies, favorisant une communication efficace avec les collègues et les responsables - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques de manière autonome - Adaptabilité et flexibilité pour s'intégrer facilement aux changements de processus ou d'environnement - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en conservant une attention aux détails - Engagement envers la qualité et l'amélioration continue des procédures de travail Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un poste sous contrat intérimaire d'une durée de six mois, à pourvoir dès que possible. Ce poste, situé à Allouville-Bellefosse en Normandie, est à temps plein pour une semaine de 35 heures, avec une rémunération horaire de 11,88 €. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O56597
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O56596
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans la maintenance de la tuyauterie, la chaudronnerie, la mécanique et la maintenance industrielle, un-e Mécanicien-ne industriel-le confirmé-e en contrat intérim. En tant que Mécanicien-ne industriel-le confirmé-e, vous interviendrez sur des équipements industriels pour assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de veiller à la sécurité des installations. Vos missions : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements industriels. - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer le montage et le démontage des équipements mécaniques. - Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des opérations de maintenance. Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que Mécanicien-ne industriel-le. - Connaissance approfondie des techniques de maintenance industrielle. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Bonne maîtrise des outils et des équipements de maintenance. - Esprit d'équipe et bon relationnel.
Nous vous proposons d'intégrer une banque régionale solide, engagée sur son territoire et attachée à des valeurs humaines fortes. Sa proximité avec les clients, son modèle coopératif et sa volonté d'accompagner durablement les projets de chacun font d'elle un acteur reconnu et respecté.Dans le cadre d'un contrat en contrat, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide.
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault d'Yvetot recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recrute pour un de ces clients notaire en recherche d'un(e) Gestionnaire Locatif H/F - Appétence pour la comptabilité pour renforcer son équipe et assurer la gestion rigoureuse et professionnelle d'un portefeuille de biens immobiliers locatifs. Vos missions : Au sein du service immobilier, vous serez en charge de : Au sein du service immobilier, vous assurez la gestion rigoureuse d'un portefeuille de biens locatifs (habitations, copropriétés, fermages...) : Gestion administrative et technique des biens en location Rédaction des actes liés à la gestion locative États des lieux (occasionnels - véhicule de service fourni) Suivi des dossiers locatifs : appels de loyers, régularisation de charges, relances, contentieux Relation clients : interface entre les propriétaires, les locataires et les prestataires Organisation et suivi des interventions techniques et des travaux Gestion du fermage (2 fois par an) Soutien ponctuel à la comptabilité du service Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée Des horaires stables : 8h45-12h15 / 13h51-17h45 du lundi au vendredi Un contrat de 37h50/semaine avec 6 jours de RTT par an (dont 3 imposés en ponts) Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service client ? Description du profil : Profil recherché : Formation en immobilier, gestion locative, comptabilité locative ou juridique (BTS PI, licence professionnelle...) Expérience de 2 à 5 ans en gestion locative, idéalement en environnement notarial ou agence immobilière Connaissance du cadre juridique et fiscal de la location Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Pack Office)
Notre magasin recherche SON SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distributionVous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la merVous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerceVous aimez le travail en équipe et le contact clientVous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles. - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille. - Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l'esthétique des ouvrages. - Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux. - Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone :***Par mail :***Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma.) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.
Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Yvetot (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) * Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h - 29 jours de congés payés
Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles. - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille. - Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages. - Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux. - Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone : Par mail : Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Au sein du service après-vente de la concession Renault Yvetôt, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier. Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont : - Accueil clients - Suivi du véhicule de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier - Transmission des informations aux clients - Gestion des réclamations clients - Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié face aux experts désignés et êtes garant du montant des interventions à effectuer. Issu de la carrosserie, vous souhaitez être davantage au contact client ? Vous avez le sens du relationnel et disposez de solides connaissances en carrosserie ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients! Vous développez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein du Groupe.
Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine commercial, bancaire ou financier, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la relation client. Vous êtes à l'aise dans la communication, organisé et attentif à la satisfaction client. Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre goût du conseil sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste vous offre l'opportunité de construire une carrière solide au sein d'une structure qui valorise l'engagement et l'évolution de ses collaborateurs.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE.Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandesExpériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distributionVous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la merVous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerceVous aimez le travail en équipe et le contact clientVous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles et basé à YVETOT (76190), en CDI un Technicien Diagnostic Automobile (h/f). Notre client est spécialiste dans l'entretien automobile et de la pièce technique auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation en Normandie 76. Son offre technique repose sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. Vos principales missions seront : - Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules, - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; - Contrôle et réglage des trains roulants ; - Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; - Pose d'accessoires sur véhicules ; - Utiliser les logiciels de diagnostic automobile pour identifier les problèmes, - La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. - Collaborer en équipe pour résoudre les problèmes techniques, - Assurer une communication efficace avec les clients et les membres de l'équipe. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Technicien Diagnostic Automobile (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau BAC pro ou diplôme en mécanique automobile ou une qualification équivalente. - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Souci du détail - Gestion du temps - Communication efficace - Électronique automobile - Diagnostic moteur - Systèmes de freinage - Systèmes de transmission - Logiciels de diagnostic automobile Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle Prévoyance IRP auto, sport en entreprise ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Spécialisée dans le montage et l'installation des réseaux de distribution d'énergie, NAITE existe depuis 1990 et appartient au Groupe ARTIS : une référence dans la transition énergétique qui est, de nos jours, non seulement un impératif environnemental, mais aussi un levier de performance économique. NAITE recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Tuyauteur motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef(e) d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe. En tant que Chef(e) d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de : -Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier. -Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie. -Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox). -Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur. -Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés. -Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet. -Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux. Sécurité et Qualité : l'affaire de tous ! Votre profil : -Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier -Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans. -Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches. -Déplacements possibles selon les chantiers
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe en Isolation Thermique expérimenté(e) pour superviser, coordonner et garantir la qualité des travaux d'isolation thermique sur nos chantiers de rénovation et de construction. Contrat CDI, amplitude horaire: Du Lundi au Vendredi 39H/ Semaine. Missions : - Management de l'équipe : responsable de l'encadrement, de la coordination et de la répartition des tâches au sein de votre équipe, en vous assurant que chaque membre dispose des ressources nécessaires pour accomplir son travail efficacement. - Organisation des chantiers : Vous planifiez et organisez les travaux d'isolation thermique en respectant les délais, les exigences techniques et les priorités, tout en optimisant l'utilisation des ressources. - Qualité et conformité des travaux : Vous assurez que les travaux réalisés respectent les normes en vigueur ainsi que les spécifications du client. Vous contrôlez la qualité de l'isolation thermique (murs, toitures, planchers, combles) et veillez à l'utilisation des matériaux appropriés. - Suivi administratif et gestion des stocks : Vous assurez la gestion administrative du chantier, incluant la gestion des stocks de matériaux, la commande des fournitures, le suivi des heures de travail et la rédaction des rapports d'avancement. - Relation client et coordination : Vous veillez à la bonne communication des informations et à la satisfaction des exigences du chantier. Pourquoi rejoindre Alliance Intérim ? - En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles. - Compte Epargne Temps. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Profil recherché : - Une expérience de 10 ans minimum en tant que peintre en bâtiment - Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du ravalement de façade, incluant des travaux de performance énergétique. - Vous êtes capable de monter et démonter un échafaudage en toute sécurité, en conformité avec les normes applicables. - Vous êtes capable de gérer une équipe, de répartir les tâches et de garantir une bonne dynamique de travail.
Votre mission votre rôle consistera à :- Développer activement le portefeuille client en identifiant et en concluant de nouveaux contrats.- Fidéliser et renforcer les relations commerciales avec les clients existants.- Détecter les opportunités de vente sur le terrain et transformer les prospects en partenaires durables.
L'agence SAMSIC EMPLOI YVETOT recrute pour son client spécialiste dans l'entretien automobile et de la pièce technique en Normandie, un Mécanicien Dieseliste (h/f), sur le secteur de Yvetot. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, effectuer les diagnostiques et les réglages,réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route, accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un Chauffeur de Benne à Fond Mouvant H/F à Yvetot en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le transport Les Missions : - Conduire un véhicule équipé d'une benne à fond mouvant pour transporter des matériaux en vrac - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux dans le respect des consignes de sécurité - Vérifier l'arrimage et la répartition de la charge pour un transport sécurisé - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque trajet - Renseigner les documents de transport et les bons de livraison -- Respecter les règles de circulation, de sécurité et les délais de livraison - Effectuer la maintenance de premier niveau du véhicule (si besoin) - Participer à l'entretien et à la propreté du matériel confié Rémunération et avantages : À partir de 13.50€/h Votre profil : Vous avez une expérience en tant que chauffeur de benne à fond mouvant, vous êtes titulaire du permis CE avec FIMO/FCO à jour, vous connaissez les règles de sécurité liées au transport de matériaux en vrac : ce poste est fait pour vous. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 4 mois. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un Ouvrier Forestier Polyvalent H/F à Yvetot en INTERIM Notre Client : Entreprise spécialisée dans les travaux forestiers : élagage, abattage, plantation, élevage, faune sauvage, clôtures et aménagements en milieu forestier. Les Missions : - Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage d'arbres en respectant les consignes de sécurité - Effectuer la plantation et l'entretien des jeunes arbres - Installer et entretenir des clôtures en milieu naturel - Participer aux opérations liées à la gestion de la faune sauvage - Assurer l'aménagement et l'entretien des espaces forestiers - Utiliser et entretenir le matériel forestier (tronçonneuse, taille-haie, outils manuels.) - Travailler en équipe dans le respect des règles environnementales et de sécurité Rémunération et avantages : À partir de 13.50€/h Votre profil : Vous avez une expérience dans les travaux forestiers ou en espaces verts, vous êtes autonome, polyvalent et avez le goût du travail en extérieur. La connaissance des règles de sécurité en forêt et la maîtrise de la tronçonneuse sont un plus. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 6 mois. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle et vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.~...
Vous assurez la fabrication des produits sur la ou les machines qui vous sont confiées, dans le respect des objectifs de performance, de coût, de qualité et de sécurité. Horaires 2x8. Vos missions principales : À partir des documents de production (gammes, dossiers qualité, plans de chargement/déstockage, consignes du N+1, instructions sécurité), vous serez amené·e à : - Réaliser des tâches manuelles simples avec manutention : retrait de corde, essuyage de ligne, chargement de machine... - Effectuer l'auto-contrôle qualité : Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, cerclomètre, jauge, lampe UV...), Détection et réparation de défauts simples, Enregistrement de la traçabilité - Conduire des machines ou sous-ensembles (vireurs, rubaneuses, bi-chenille, panier...) - Respecter les temps de fabrication - Participer à la préparation de la machine : changement d'outillage, de format/configuration - Assurer le reporting de votre activité (saisie, gestion des stocks...) - Réaliser un passage de consignes qualité (oral et écrit) - Alerter en cas de dérive (sécurité, qualité, performance, environnement) Formation / Expérience : - Bac Pro ou CAP/BEP à dominante mécanique - Débutant·es accepté·es Compétences techniques : - Lecture de plans, schémas, dossiers techniques - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre...) - Bases en informatique (environnement Windows) - Habilitation Pontier Élingueur exigée
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER POSEUR pour un poste en CDI à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de niveau BEP/CAP et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14EUR de l'heure. - Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.). - Prise de mesures sur chantier et découpe des matériaux selon les plans. - Assemblage et fixation des éléments de menuiserie. - Contrôle de la qualité des finitions et conformité des installations. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Description du profil : Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie. - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie. - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries intérieures et extérieures. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'une demande de mise à disposition de bobines, le coordinateur gestion équipements bobines ; - Coordonne l'activité gestion des équipements bobines en interface avec la Production et avec les sous-traitants - Assure l'ordonnancement des préparations des bobines - Assure la gestion opérationnelle des activités liées à l'utilisation des bobines pour les projets commerciaux : disponibilité, préparation, mise à disposition sur OF (Ordres de Fabrication) et projets, pilotage des emplacements de stockage disponibles Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2/+3 technique (type DUT Génie Mécanique et Productique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une pratique de la gestion de sous-traitants; - Une expérience en coordination ou management d'équipe est un atout. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, soudage, lecture de plans, construction mécanique; - Maîtrise des outils de GMAO, ERP, pack Office; - Connaissance des CND, du Lean/5S et des techniques d'amélioration continue; - Bonnes capacités rédactionnelles et en suivi de projets; - Connaissances des procédés de fabrication de flexibles serait un plus
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un ses clients basé sur le secteur d'Yvetot un Mécanicien diéséliste (H/F). Vos missions : - Effectuer l'entretien et les réparations sur moteurs diesel, - Diagnostiquer les pannes, - Remplacer ou réparer les composants défectueux tels que les systèmes d'injection, les transmissions, les pompes à carburant, etc, - Maintenir des registres des interventions pour assurer le suivi des réparations, - Partager des connaissances techniques pour améliorer les procédures existantes, - Respecter les protocoles de sécurité et garantir un environnement de travail propre et rangé. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou une qualification équivalente, spécialisée dans les moteurs diesel. Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique sur moteurs diésel. Vous êtes rigoureux (se), vous avez une capacité certaine a travailler en équipe. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez
Nous recrutons pour notre client un Ouvrier Forestier Polyvalent H/F à Yvetot en INTERIM Notre Client : Entreprise spécialisée dans les travaux forestiers : élagage, abattage, plantation, élevage, faune sauvage, clôtures et aménagements en milieu forestier. Les Missions : - Réaliser des travaux d’élagage et d’abattage d’arbres en respectant les consignes de sécurité - Effectuer la plantation et l’entretien des s arbres - Installer et entretenir des clôtures en milieu naturel - Participer aux opérations liées à la gestion de la faune sauvage - Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces forestiers - Utiliser et entretenir le matériel forestier (tronçonneuse, taille-haie, outils manuels…) - Travailler en équipe dans le respect des règles environnementales et de sécurité Rémunération et avantages : À partir de 13.50€/h Votre profil : Vous avez une expérience dans les travaux forestiers ou en espaces verts, vous êtes autonome, polyvalent et avez le goût du travail en extérieur. La connaissance des règles de sécurité en forêt et la maîtrise de la tronçonneuse sont un plus. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 6 mois. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Chauffeur de Benne à Fond Mouvant H/F à Yvetot en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le transport Les Missions : - Conduire un véhicule équipé d’une benne à fond mouvant pour transporter des matériaux en vrac - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux dans le respect des consignes de sécurité - Vérifier l’arrimage et la répartition de la charge pour un transport sécurisé - Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque trajet - Renseigner les documents de transport et les bons de livraison -- Respecter les règles de circulation, de sécurité et les délais de livraison - Effectuer la maintenance de premier niveau du véhicule (si besoin) - Participer à l’entretien et à la propreté du matériel confié Rémunération et avantages : À partir de 13.50€/h Votre profil : Vous avez une expérience en tant que chauffeur de benne à fond mouvant, vous êtes titulaire du CE avec FIMO/FCO à jour, vous connaissez les règles de sécurité liées au transport de matériaux en vrac : ce poste est fait pour vous. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 4 mois. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Chauffeur Citerne H/F à Yvetot en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le transport et la distribution de combustibles. Les Missions : - Conduire un véhicule citerne pour le transport de combustibles (fioul, gazole, etc.) - Effectuer les livraisons chez les particuliers, professionnels ou sites industriels - Réaliser le remplissage de la citerne dans les dépôts et gérer le dépotage chez les clients en toute sécurité - Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque trajet - Renseigner les bons de livraison, bordereaux et documents de transport - Respecter les règles de sécurité, les consignes ADR et les délais de livraison - Effectuer la maintenance de premier niveau du véhicule (si besoin) - Participer à l’entretien et à la propreté du matériel confié Rémunération et avantages : À partir de 12.50€/h Votre profil : Vous avez une expérience en tant que chauffeur citerne, vous êtes titulaire du CE, de la FIMO/FCO à jour, et de l’ADR citerne en cours de validité + matières dangereuse Vous connaissez parfaitement les consignes de sécurité liées au transport de matières dangereuses. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 4 mois. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
En tant qu'employé commercial au rayon bazar, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la bonne tenue du rayon. Vos principales missions seront : Mettre en rayon les produits (permanents et saisonniers) en respectant les consignes de merchandising.Assurer la disponibilité des produits et veiller à la bonne présentation du rayon.Réaliser l'étiquetage et le balisage des produits.Participer à la gestion des stocks (réception, inventaire, rotation).Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme.Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente.Réaliser le SAV Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé.Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe.Une première expérience en grande distribution ou dans un poste similaire est un plus.Vous êtes à l'aise avec la manutention. Poste à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre magasin recherche SON SA VENDEUR(SE) CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR. Au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme.Assurer la vente des produits de charcuterie, traiteur et fromages à la coupe.Préparer les commandes des clients et les conseiller sur les quantités et les associations.Mettre en place et valoriser les produits en vitrine, en veillant à la fraîcheur et à l'attractivité de la présentation.Effectuer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption.Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à la réception et au rangement des marchandises.Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Expériences en vente charcuterie traditionnelle indispensable. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la vente en charcuterie, traiteur ou fromagerie.Vous êtes passionné par les produits de qualité et avez une bonne connaissance des différentes gammes.Votre sens du contact client est développé et vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes organisé, rigoureux(se) et autonome.Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous aspirez à prendre des responsabilités dans le domaine de la canalisation d'eau ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Préparateur de Chantier (H/F). Dans le respect des procédures de l'entreprise, de la législation et des réglementations techniques en vigueur, vous assurerez, sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, la préparation rigoureuse des chantiers d'Eau potable et d'Assainissement. Vous participez également au lancement des équipes sur les chantiers dont vous avez assuré la préparation. Les missions du poste - Visiter le site, vérifier les accès ainsi que les conditions de circulation dans l'emprise du chantier - Analyser et exploiter les plans en réponse aux DICT ; - Repérer les réseaux existants et implanter les réseaux à construire ; - Prendre contact avec les représentants locaux, administrations, usagers et riverains ; - Elaborer des plans de détail ; - Préparer les demandes d'approvisionnement qui serviront à la commande des matériaux ; - Prévoir, en concertation avec le Conducteur de travaux, les matériels nécessaires à la bonne exécution du chantier ; - Trouver des lieux de stockage provisoire et définitif des déblais de chantier, élaboration des consignes de stockage. - Accueillir l'équipe sur le chantier précédemment préparé, et présenter le chantier au chef de chantier Le poste basé à Sainte-Marie-des-Champs (76) avec déplacements sur chantiers à prévoir, est à pourvoir en CDI. Salaire à définir selon votre niveau de qualification et votre expérience. Les avantages : une revalorisation annuelle des salaires, Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation), Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise), Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie, Une prime de congés payés, Un comité d'entreprise. Disponible ? Postulez directement en ligne et appelez nous au***SAMSIC EMPLOI YVETOT 101 avenue rené coty 76190 SAINTE-MARIE-DES-CHAMPS SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché > De profil autodidacte (chef de chantier ou d'équipe confirmé souhaitant évoluer) ou de formation Bac +2 (BTS Travaux publics, DUT GC). > Expérience dans ce domaine (AEP et ASSAINISSEMENT) d'un minimum de 2 ans. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un fort esprit d'équipe et d'une grande autonomie, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en développement. Vous devez posséder impérativement le permis B.
Notre client, PME locale sur le secteur d'Yvetot, spécialisée dans la fabrication et la pose de structures métalliques, recrute dans le cadre d'un surcroit de commandes, 1 MÉTALLIER (H/F). Vos missions seront les suivantes : 39H/SEM INDEMNITE DEPLACEMENT (suivant grille ACCOSS) suivant domiciliation Rémunération selon profil et expérience Mission renouvelable. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous aspirez à prendre des responsabilités dans le domaine de la canalisation d'eau ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Chef d'équipe/chantier (H/F). Pour l'activité Réseaux Humides, et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la pose et du raccordement de canalisations (eau potable/assainissement). Vous coordonnerez une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, maçons, manœuvres.) et assurez le suivi des règles sécurité sur le chantier et des règles de l'art. Vos missions comprendront : - Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier, - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité, - Assurer la bonne communication entre les différents intervenants, - Analyser et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain, - Réaliser des compte-rendu d'activités et rendre compte à la direction. Le poste basé à Sainte-Marie-des-Champs (76), est à pourvoir en CDI. De grands déplacements sont à prévoir sur des chantiers (maximum 150 kms). Les avantages : une revalorisation annuelle des salaires, Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation), Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise), Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie, Une prime de congés payés, Un comité d'entreprise. Disponible ? Postulez directement en ligne et appelez nous au .02 SAMSIC EMPLOI YVETOT 101 avenue rené coty SAINTE-MARIE-DES-CHAMPSSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
